求人・転職情報

小倉駅より徒歩5分 ＼未経験OKの事務アシスタント／パソコンを使った入力がメイン

仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ＼未経験OKの事務アシスタント／パソコンを使った入力がメイン 週２日の在宅勤務あり！１日250円の在宅手当の支給もあります パソコンでのデータ入力やメール連絡がメイン 電話対応は少なめです 定時退社が基本→プライベートも大切に残業は月初に少しだけご協力を祝日は有給休暇/在宅/出社の中からご都合にあわせて選択OK ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【20～30代の方が多めの環境・丁寧な業務説明があります 】 ＜具体的には＞ データ入力など、社員の方の事務サポートをお願いします 自動車部品の数量や金額などのデータ入力 社員の方の補佐として、納期連絡、納入日調整など クライアント/営業担当と、メールでの連絡 専用システムを使用します ショートカットキーを覚えたい方にもオススメ ※更新のある長期のオシゴトです※開始日はご相談ください 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事

30～40代女性活躍中/ブランクOK/金融・接客・事務の経験を活かせる！食事補助制度があり、残業もほぼないためワークライフバランスを重視したい方に最適です。

仕事内容: 三菱ＵＦＪ銀行での、ローン関連業務のお仕事です。 【お仕事詳細】 　◇各種ローン申込書の受付事務処理 　◇書類確認、稟議書審査補助及びそれぞれに付随する業務 　◇各種照会対応 　◇伝票起票、帳票整理、端末操作等 【ここがポイント♪】 窓口にて直接お客様からローンの相談に乗っていただくお仕事です。 休日相談会等で休日出勤していただく場合もございます。 損害保険募集人資格を取得していただきます。 ※詳細は面接時にお伝えします

＜小倉＞主婦（夫）活躍中♪りそな銀行の窓口のお仕事◆フルタイム＆残業少◆社保完備＆交通費あり

仕事内容 【具体的には】 《銀行での窓口（テラー）業務/ロビー案内》 ◇りそなオリジナル窓口のクイックナビにて ・専用ATMを利用して税公金の納付や振込、 入出金などの窓口業務 ◇サービスカウンターでは ・新規口座開設や名義、住所変更手続きなど ◇総合受付（ロビー）では ・簡単な受付、お客さまの誘導、商品概要の説明 ・ATM等の機器操作説明、店内ディスプレイの整備 ◎上記業務をローテーションで行います ◎営業店によって業務分担は異なります ★幅広い年齢層のパートナー社員が活躍中！長く安心してご就業いただけます。 ★育児など家庭と両立をしながらキャリアアップができる、正社員登用制度あり！ ★少しでも興味をお持ちの方、応募するか悩んでいる方、まずはご応募ください！ 【求人確認日：2025年11月13日】 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

未経験で始めた20～40代の女性が活躍中♪接客だけど残業なし！！

仕事内容 ＼小倉駅目の前の商業施設★／ □インフォメーションでのお客様対応・案内 □館内放送 □ベビーカーや車いすの貸し出し □落とし物対応 □駐車券の発行 □メール対応 など OJT研修で一つずつ覚えていけば問題なし◎ インフォメーションカウンターは常に2名体制。 近くに仲間がいるので、 分からないときもその場で相談ができて安心♪ ＼未経験でも安心の事前研修あり★／ 20代～40代女性スタッフが協力しながら勤務中です。 主婦さんも勤務されています。 少人数の部署なので質問もしやすく、 和気あいあいとした雰囲気です♪ 丁寧な研修も行うので 「落とし物対応はココにお名前を書いてもらいます」 「トイレの場所は、1階は…2階は…」 と、基本的なお客様対応や、 設備や備品の場所もしっかり教えてもらえます。 事務、営業、受付、販売などの経歴を持つスタッフが インフォメーションカウンターで活躍中です！ 接客未経験でも安心してご応募ください！ もちろん、接客のスキルアップをしたい方にもオススメ！ ＼こんな心配ありませんか？でも大丈夫！／ ◆接客って立ち仕事？慣れないから不安… →お客様対応をしていない時は座ってＯＫなので、体の負担も少なめ◎ ◆接客って残業が多い？ →基本定時退社で残業はありません！ ◆接客って語学スキル必要？ →翻訳アプリを使っているので必要ありません！ もちろん、スキルをお持ちの方や勉強中の方は活かすことができます！ ◆分からないことがあった時はすぐ確認できる？ →基3～4名体制で、常に仲間が近くに居るので相談できます！ ◆希望休の取得はできる？ →平日・土日関係なく、月数日は取得可能です。 ただし、休みが被ってしまった場合は変更をお願いしています。 ◆接客経験が必要？ →あれば尚可。なくても研修があるので安心してください！ 未経験からスタートしたスタッフもいます。 他にも心配な点があれば、ご遠慮なくお問合せください(^^)

＜障害者採用＞明治安田生命／一般事務／事務未経験OK／40代～50代活躍中／土日祝休／小倉

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊従業員47,000名以上・信頼と歴史ある生命保険会社 ＊土日祝休／年間休日122日 ＊ディンプルからの採用実績多数！ ＊従業員満足度95.5%！高い定着率で長く活躍できる企業です。 ※全国で障がい者採用実績1,000名以上 ＜採用実績例＞聴覚障害・心臓機能障害・上肢・下肢障害・体幹機能障害・腎臓機能障害・視覚障害・吃音など 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ・パソコンなどによる入力作業 ・簡易な物流作業（書類の仕分け等） ・印刷、郵便物の受発信 ・販売資料等の整理、保管、仕分け業務 ・会議、研修会などの運営サポート ・その他一般事務の補佐 ・その他所属の委嘱業務 など ※これまでのご経験やスキルを踏まえ、 担当する業務をおまかせします。 国内大手の生命保険会社の各拠点で 一般事務として現場をサポートいただきます。 - ~１日の流れ~ 9：00 始業、朝礼にて予定の確認 ▼ 9：10 朝到着する社内便の仕分け ▼ 10：00 事務業務 ・会議資料作成（データ更新） ・メールでの照会の回答対応 ▼ 12：00 昼食 ▼ 13：00 営業部門の活動支援の補佐的作業 ・イベントで集めたアンケートの回答集計 ・販促キャンペーンで使用する商品の仕分けなど ▼ 16：00 郵便物の発送や社内便の準備 ▼ 17：00 終業 - ＜求人ポイント＞ ◆安心して長く働けるあたたかい職場です◆ 障害をお持ちの方への理解がとても進んでおり、 働きやすい環境です。 たとえば… ・聴覚障害をお持ちの方のためにUDトークを導入 ・職業生活相談員に施設設備の改善希望などを相談できる といった仕組みを完備。 実際、障がい者雇用で入社されて30年働いている方もいらっしゃいます！ ほかにも、再雇用制度やキャリアアップ制度などを きちんと整えています。 安心して長く働ける環境をお探しの方にぴったりです◎ ◆PCを使った経験があれば、事務未経験でもOKです◆ 今回は一般事務ポジションの募集ですが、 PCを使った業務経験があればOK！ 「昔、営業職として働いていた」 「PCで資料や見積りを作った経験がある」 といった経歴をお持ちの方、大歓迎です！ 事務のお仕事に慣れてきたら、 より専門性の高いエキスパート職→正社員登用へのチャレンジも可能！ 「ゆったり長く働きたいけど、いずれはキャリアアップしてお給与も上がればいいな」 とお考えの方もぜひご応募ください◎ ＜社風について＞ 風通しの良い社風で、上司・同僚とのコミュニケーションも良好です。 （社内アンケートでは、障がいを持つ社員の 82％が「良好」と回答しています） +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＜ディンプルチャレンジ＞では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！ ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！ ＼スタッフが語る紹介先企業の"強み"／ ●Yさん 30代 吃音 明治安田生命は“やさしい会社” という言葉そのままに、 障害への配慮や人を思いやる文化が 根付いています。 面接では担当者が緊張をほぐすように 笑顔で接してくださり、 会話に自信をなくしていた私を 自然に支えてくれました。 さらに、障害を持つ方が長く安心して 働き続けている実績もあり、 安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。 ●Aさん 20代 身体障害 ディンプルのアドバイザーから 「昇給時期やキャリアステップが 具体的に描ける」点を教えてもらえたことで、 「成長しながら働ける」イメージが湧き、 入社を決める大きな後押しになりました。 希望する「エキスパート職」への ステップアップも目指しており、 そのために必要な資格取得やレポート提出 など条件が明確に提示されていることも 安心材料となっています。