求人・転職情報

未経験歓迎★チームで現場を支える仕事／年休120日

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 人を支えるやりがいをあなたへ 現場スタッフと企業のつなぎ役として 働く人を支える仕事です ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✦仕事内容✦ 製造業の現場で働く派遣スタッフさんの 労務管理・サポート業務 をお任せします。 具体的には―― ✅ 登録・入社手続きの対応 ✅ 勤怠・シフト管理、現場との調整 ✅ 面談・キャリア相談（悩みや希望のヒアリング） ✅ 職場見学の同行、配属サポート ✅ 企業担当者との連絡・調整 ★スタッフさんと日常的にコミュニケーションをとりながら、安心して働ける環境を整える仕事です。 ★チームで協力しながら進めるため、未経験の方も安心です。 ✦入社後の流れ✦ ・まずは先輩と一緒に現場の流れを学びます ・希望者は製造現場の研修（約3〜6ヶ月）で、ものづくりの理解を深めることも可能 ・慣れてきたら担当現場をお任せし、スタッフ対応や調整業務を中心にステップアップ！ ✦この仕事の魅力✦ ✅ 「ありがとう」が一番多い仕事 ✅ チームで助け合う文化あり ✅ 異業種からの転職者が多数活躍中 ✅ 人の成長や変化を間近で感じられるやりがい ✅ 安定した環境で無理なくキャリアを積める ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ ■当社について ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ 私たちJ’s Factoryは、 製造業に特化した人材派遣・アウトソーシング企業です 全国の工場で「任せて安心」と言っていただける存在を目指しています 大切にしているのはスタッフ一人ひとりと 向き合い、成長を応援すること ときには相談に乗りときには背中を押し、 現場と企業をつなぐ——それが私たちの役割です

無添加石けんのパイオニア企業の当社管理本部にて、人事及び労務業務を主に担って頂ける方を募集いたします。 [変更の範囲]当社業務全般

企業名 シャボン玉石けん株式会社 求人名 【福岡/人事労務】転勤無/有給消化率高◎/残業10h以下/柔軟に働ける 仕事の内容 無添加石けんのパイオニア企業の当社管理本部にて、人事及び労務業務を主に担って頂ける方を募集いたします。 [変更の範囲]当社業務全般 【具体的には】 ■人事：人材採用、人材育成、人材管理 ■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険等福利厚生管理・整備、労務相談 ★総務課の業務を総務課メンバーと共に担って頂く部分もあります。 業務例：役員秘書、社内行事の企画運営、社内備品や機器の管理、施設管理、株主総会企画運営 募集職種 【福岡/人事労務】転勤無/有給消化率高◎/残業10h以下/柔軟に働ける

人事×マネジメント／経験者歓迎／年休124日／オープニング

仕事内容 ◤ IBMグループで活躍！新オフィス！ 人事BPOの新チームを牽引する オペレーションマネージャー◢ ✅人事経験を活かしキャリアアップも◎ ✅年休124日／土日祝休み！ ✅入社と同時に有給付与あり！ ✅IBMの最新テクノロジーで人事スキルも広がる! ✅新設された綺麗なオフィスで働ける！ 日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ（ISOC）は、 日本IBMの事業運営を後方から支援する 企業として、2002年に日本IBMが 100％出資し誕生しました。 IBMグループが誇る最先端の技術や 独自のノウハウを駆使し、 大手企業をはじめとする多くのお客様へ 質の高い管理部門の事務サービスを展開しています。 そしてこの度、 新たに始動するBPOプロジェクトの 立ち上げを担う、オペレーションマネージャーを 募集することになりました！ ▶入社日：2026年3月1日 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～人事経験を活かし新チームを 成功に導くマネージャーへ～ プロジェクト全体（最大50名ほど）の 全体管理業務となります。 ■BPOプロジェクト全体の業務配分 進捗管理・メンバーマネジメント ■円滑な業務運営に向けたチーム内の調整 お客様との調整を行う。 ■チームメンバーやリーダーとの面談や コミュニケーションを通じて、 モチベーションの管理、育成を行う。 ■各チーム状況や業務運営状況の 全体を把握し、課題解決、改善活動の 推進に向けた活動を行う。 【IBMグループ/ISOCの魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界有数のIT企業グループならではの、 確かな信頼性と経営基盤が強みです。 働く一人ひとりの成長と心身の健康を 本気で考える社風の中で、腰を据えて 長く活躍できるキャリアを築けます。 その中でもISOCは、 BPOサービス事業のパイオニアとして 25年ほどの実績があります。 IBMグループのテクノロジーを活かし お客様企業ごとにカスタマイズした 業務の効率化・高度化やデジタル化により 課題解決し、業務を推進しています。 また意欲があれば、活発な社内公募制度を 利用して、部署や職種の垣根を越えた キャリアチェンジも実現可能です。 また、2,000種類以上もの研修がある 「オープンバッジ制度」を活用し、 市場で求められる最新スキルを 身につけることもできます。 ＜働きやすさも抜群＞ ✅年間休日124日／完全週休2日制 （土日祝） ✅有給休暇は入社日に付与 試用期間中でも気兼ねなく利用可能です ✅福利厚生も充実！ レジャーや映画鑑賞の補助制度など◎ ✅時間外手当は1分刻みで全額支給 (管理監督者は除く) ＜ダイバーシティ＆インクルージョン＞ 男女同一賃金制度の導入や、LGBTQ+支援、 障がいのある方々との共働など、 誰もが自分らしく働ける環境づくりを 推進しています。 こうした先進的なカルチャーが、 互いの違いを受け入れ、誰もが安心して 意見を言える「心理的安全性」の高い 職場環境を育んでいます。 【BPOについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業活動における業務プロセスの 一部について、企画・設計から実施までを 一括して担うアウトソーシングサービスです。 当社では、日本IBMグループの強みを活かし 製造・メディア・化学をはじめとした 様々な業界のお客様より、 人事関連業務などを受託しています。 現在当社では大手優良企業との プロジェクトを多数推進しています。 ＜社員満足度調査結果をご紹介＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■83％の社員が、スキルアップのために 必要な機会が提供されていると回答 ■88％の社員が、目標達成に向けてチームで 協力して仕事をしていると回答 ■90％の社員が、上司からのコーチングや 評価の透明性を評価 (2023年実施／社員の93％が回答) あなたのいままでの経験を活かして、 新プロジェクトを成功に導きませんか？

歯科医療グループ内の人事・採用業務⭐️年間休日2日制⭐️未経験歓迎⭐️転勤なし

仕事内容: ＜昨年30周年を迎えた医療法人グループで人事・採用担当を募集＞ ■経営盤石＆業績好調！来年には新グループ会社もスタート予定です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝注目ポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️業界・職種の実務経験は一切不要！未経験歓迎！ 人物重視の採用ですので、異業種からの転職も活躍中です。 新卒、第二新卒やブランクの方でも歓迎！ ⭐️ 完全週休2日制 夏季冬季に1回ずつ5日以上のリフレッシュ休暇あり！ ⭐️ 充実の研修制度 2ヶ月〜3ヶ月の業務・業界についての研修がありますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ⭐️ コアメンバーとして働けます 成長中の会社の中心で主役として活躍が可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 歯科医療グループ宝歯会"内の【歯科医院を作る】お仕事です。 具体的には… ◾️新規開院の立地調査 ◾️採用計画の立案 ◾️採用サイトの管理・面接 ◾️入社後手続き　など まずはできることから徐々に担当していただきます！ 当社の業務は多岐に渡るため、 社員一人ひとりの得意分野を 存分に活かせる業務をお任せしています。 そのため、 「 こんなことに挑戦したい 」 「 こんなスキルを身に付けたい 」 そんな想いがあれば、 気軽に打ち明けてください。 ★希望があれば、早い段階でマネジメント業務にも 挑戦できる環境があります！ ＜宝歯会グループについて＞ 宝歯会は、福岡・山口・広島・岡山・神戸、神奈川の地域に根ざし、 30年の歴史を持つ歯科医療グループです。 //////////////////////////////////////////////////// 「応募画面へ進む」 もしくは お電話でご連絡ください！ 093-771-8666 採用担当まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00~18:30 //////////////////////////////////////////////////// <研修について> 未経験の方でも安心してスタートいただけるように 充実の研修制度を設けています。 入社後は2～3か月間は業務を学び、業界のこと、 会社の全体像を知っていただきます。 配属後は、OJTで先輩社員が手厚くサポートします！ 同年代の先輩も多いので、お気軽にご相談ください！ 【募集背景】 現在規模の拡大中であり、新たなグループ会社もスタート予定です。 さらなる成長を遂げるには管理部門の体制強化が必要不可欠です。 会社として次のステージに進む中、会社を盛り上げるコアメンバーを募集します！

当社の「総務・労務担当」としてご活躍いただきます。会社の運営や社員が業務を円滑に進めるために必要なサポートをする部門です。 一部営業事務の業務もお任せいたします。

企業名 株式会社ミキサーセンター 求人名 【北九州/総務・労務】実務経験不問/マイカー通勤可/年間休日実質125日◎ 仕事の内容 当社の「総務・労務担当」としてご活躍いただきます。会社の運営や社員が業務を円滑に進めるために必要なサポートをする部門です。 一部営業事務の業務もお任せいたします。 【具体的には】 ＜総務業務＞施設管理、文書管理、備品管理など ＜労務業務＞社員の勤怠管理や給与計算(社内独自システムを使用)、社会保険などの手続きなど ■従業員との面談(総務関係)のため営業所訪問、金融機関や行政機関との対応のため社用車を運転していただくことがあります。(変更範囲：なし) 募集職種 【北九州/総務・労務】実務経験不問/マイカー通勤可/年間休日実質125日◎

★昇給・賞与あり★在宅ワーク可★副業可★福利厚生充実★北九州に居ながら世界的企業と仕事が出来ます！

募集背景 pa-1413a-251128 kkya 仕事内容 ～おすすめPOINT～ ★小倉のランドマークホテルのオフィススペース勤務 ★北九州に居ながらグローバル企業と仕事が出来ます ★年間休日120日以上！土日祝休み＋長期休暇あり ★副業OK！ファッションショー観覧優待など福利厚生充実 ★小倉駅徒歩3分！車通勤可（駐車場代・ガソリン代支給） 【お仕事内容】 誰もが知っている有名企業（外資系・日系問わず） の労務管理等を行っている、外資系人事コンサル ティングファームでのお仕事です。 今後、業務依頼の増加が予定されているため、 クライアントの給与計算を専属で行っていただく スタッフを募集しています。 ～具体的には…～ ◆給与・賞与計算業務 ◆年末調整業務 ◆お問い合わせ対応 ◆クライアントとの打ち合わせ など ＜クライアントについて＞ 外資系企業（世界的超有名企業ばかり！）、 日系企業問わずさまざまな企業がクライアントです。 数十名規模の会社から2千名超の会社まで 幅広く対応しています。 ＜キャリアアップを目指せます＞ 将来的には、ご希望のキャリアステップ について相談しながら、社会保険業務なども 行っていただけます。 [こんな人が活躍] ・労務関係のスキル・経験を伸ばしたい方 ・今より更にキャリアアップを目指いしたい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 など

人事業務・実務全般をおこなっていただきます。人事チームのメンバーとして、まずは事務手続き等の基本的な業務をお任せしますので、人事未経験からでも安心してスタートできます。

企業名 株式会社サンレー 求人名 人事総務｜転勤無/第二新卒・未経験歓迎/人生の大切な瞬間に寄り添う事業 仕事の内容 人事業務・実務全般をおこなっていただきます。人事チームのメンバーとして、まずは事務手続き等の基本的な業務をお任せしますので、人事未経験からでも安心してスタートできます。 【具体的には】 新卒および中途採用の受付・選考等の調整アシスタント、新入社員研修やスキルアップ研修のサポート、勤怠管理や給与計算・社会保険手続き・年末調整など 募集職種 人事総務｜転勤無/第二新卒・未経験歓迎/人生の大切な瞬間に寄り添う事業

経験者も未経験者も大歓迎！経験を考慮したキャリア支援あり◎

仕事内容 福岡県を中心に冠婚葬祭事業を展開している「サンレーグループ」で、 本社(北九州市)に所属し、人事部門で勤務いただくポジションです。 今回の募集は「経験者採用」「未経験者採用」の２枠で行います。 【経験者採用について】 業界や規模を問わず、人事部での業務経験がある方を対象とした募集です。 前職の経験や給与を考慮した待遇・ポジションでお迎えします。 具体的には、下記のような働き方を選んでいただくことが出来ます。 ■人事部の管理職候補として働く ■人事のスペシャリトとして活躍する ■後進育成で組織作りに貢献する …など、あなたの経験や知識、強み、興味を活かしたキャリアUPが可能です！ 【未経験者採用について】 人事経験は不問＝未経験者を対象とした募集です。 入社時には人事関する知識や経験を一切問いません。 「人事ってどんな仕事だろう？興味あるな…」 そういった動機での応募も大歓迎です！ 現在、人事部で活躍中のスタッフには 未経験から人事部配属になった方も実際に在籍しています。 人事経験がなくとも、過去の社会人経験が活かせる環境・領域であり、 ゼロからのスタートでもご自身のキャリアアップも可能なので、 ”人事の仕事” に、ご興味がある方は是非ご応募ください！

★昇給・賞与あり★在宅可★副業可★福利厚生充実★北九州に居ながら世界的企業と仕事が出来ます！

募集背景 pa-1335a-251128 kkya 仕事内容 ～おすすめPOINT～ ★北九州に居ながらグローバル企業と仕事が出来る！ ★小倉のハイクラスホテルのオフィススペース勤務 ★在宅OK！経験者に限り週2～3日の在宅ワーク可 ★年間休日120日以上！土日祝休み＋長期休暇あり ★副業可・ファッションショー観覧優待など福利厚生充実 【お仕事内容】 誰もが知っている有名企業（外資系・日系問わず） の社会保険・労働保険の手続きをはじめとした、 労務管理業務をお願いします！ ～主な業務内容～ ●社会保険、労働保険関係の手続き（書類作成） ●給与計算 ●クライアントとの打合せ（月1程度） ●労務、福利厚生に関する改善提案及び規程作成 ●労務トラブル等への相談及び対応 など 7名体制のチームにて、リーダーの指示のもと 労務業務を担当していただきます。 2次チェックなど、サポート体制もバッチリの ため、安心して業務に取り組むことが出来ます◎ ＜クライアントについて＞ 外資系企業（世界的超有名企業ばかり！）、 日系企業問わずさまざまな企業がクライアントです。 数十名規模の会社から2千名超の会社まで 幅広く対応しています。 [こんな人が活躍] ●人事や労務のスキル・経験を伸ばしたい方 ●更なるキャリアアップを目指いしたい方 ●地元で腰を据えて働きたい方 など

選べる休日制／成長できる環境◎

仕事内容 ◆未経験から“人材コーディネーター”へ！ 北九州オフィスで新メンバー募集◆ ＼若手のチャレンジを 全力で応援する会社です／ 北九州オフィスでは、 11月に20代の新入社員が仲間入り！ 未経験からでも活躍できる環境が整い、 若手がどんどん挑戦できる勢いのあるチームです。 今回、さらなる体制強化のため 1名限定 で新しく仲間を募集します！ ◆どんな仕事？ Man to Manは製造業を中心とした企業と、 派遣スタッフをつなぐ人材サービス会社。 国内すべての主要自動車メーカーと 取引しており、事業基盤はとても堅実。 さらに、公正な評価制度があるので、 努力した分だけしっかり昇給・賞与に反映されます。 【営業】 ◆新規開拓 「人が足りない…」と悩む企業に、 当社のサービスをご提案。 企業の成長を支えるやりがいある仕事です！ ◆既存フォロー すでに取引のある企業へ定期的に訪問し、 ・スタッフの勤務状況 ・契約更新 ・現場の課題 などを確認。 信頼関係を築きながら、 長くお付き合いしていきます。 【管理業務】 ◆スタッフ対応（生活サポートも含む） 面談や寮訪問を通して、 スタッフの不安や悩みをキャッチ。 仕事も生活も、両方をしっかり支える存在です。 “頼られる先輩”を目指せます！ ◆企業対応 企業の生産状況や人員計画を伺い、 必要になる前に提案を行うスピード感がポイント。 企業に「助かったよ！」と言ってもらえるポジションです。 【採用】 派遣スタッフや外国人材の採用に携わります。 求人原稿の作成 面接対応 企業への紹介 など、採用の一連の流れを経験でき、 スキルの幅が広がります。 ◆若手が活躍できる理由 11月に入社した新入社員も、 先輩のサポートを受けながら成長中！ 丁寧なOJTで未経験でも安心 小さな成功体験を積み重ねながら、 着実にスキルアップ 意見やアイデアを柔軟に受け入れる職場文化 「新しいことに挑戦したい」「成長したい」という 前向きな人を、チーム全体でサポートしています。 ◆最後に 北九州で、新しいキャリアを スタートさせたい方へ。 経験がなくても、チャレンジ精神があれば大歓迎！ あなたの一歩を応援する環境がここにあります。 ぜひ一緒に働きませんか？

人事業務・実務全般をおこなっていただきます。将来的には、人事チームのリーダーとしてメンバーをまとめていただけることを期待しております。

企業名 株式会社サンレー 求人名 人事総務｜転勤無/将来のリーダー候補/人生の大切な瞬間に寄り添う事業 仕事の内容 人事業務・実務全般をおこなっていただきます。将来的には、人事チームのリーダーとしてメンバーをまとめていただけることを期待しております。 【具体的には】 新卒および中途採用の対応、新入社員研修やスキルアップ研修で従業員の能力向上を支援、勤怠管理や給与計算・社会保険手続き・年末調整など 募集職種 人事総務｜転勤無/将来のリーダー候補/人生の大切な瞬間に寄り添う事業

人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容: 製造業へ製造のアウトソース化提案や製造系スタッフの人材派遣業務における各種業務（取引先企業との窓口担当、契約社員の労務管理、面接など採用業務）。 労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の実施や労働時間管理など。 キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー、キャリアカウンセラーとして経験を活かすことも未経験でも人の成長や人と繋がることに興味がある方はやりがいのある業務で、経験は問いません。 新規営業は製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。法人営業で飛び込み営業は基本的にありません。

フルリモート／フレックスOK★昇給・賞与年2回で頑張りを評価

仕事内容 ＼当社の特徴／ 2018年設立と歴史が浅いながらも、毎年急成長中の当社。社員数は285名以上と規模を拡大し、ChatGPTやAI、ブロックチェーンやメタバースなど最新の案件も多数手がけています。 今回は、そんな最前線で活躍するエンジニアをフォローする全国募集可能な『完全フルリモート勤務のキャリアパスサポーター』を募集いたします！ 【具体的な業務内容】 ◎エンジニアのフォローアップ ◎学習計画の策定 ◎エンジニアのキャリア支援 ◎人事・労務管理にまつわる企画と実施 ◎エンジニア1000名体制の実現に向けた各種施策の立案、実行 ※全て完全在宅勤務（テレワーク・フルリモートワーク）でのお仕事となります。 ＼入社後の流れ／ ▼座学研修 IT業界、人材業界に関する基礎やキャリアサポーターとして必要な業務をレクチャー。 業務を始める前に、必要な内容はしっかりとお伝えいたします！ ▼独り立ち ロールプレイングやトークスクリプトを活用し、少しずつ業務をスタート。 先輩のサポートを受けながら、将来的に独り立ちを目指していきます。 ☆この先の組織編成にも携われる☆ 将来的にはエンジニア1000名体制を計画している当社。 キャリアパスサポーターは、この先のエンジニアの獲得施策や、その後のチーム運営など、多岐にわたる業務に挑戦できます！ 自分の手で事業やチームを大きくしていける実感を味わえることも、ベンチャー企業ならではの魅力です！ ☆誰かの人生を預かると言っても過言ではない☆ キャリアパスサポーター最大のミッション、それはエンジニアのキャリアをバックアップすること。 前線で活躍するエンジニアもそれぞれ理想のキャリアを掲げており、その実現のためには本ポジションのメンバーの協力は必要不可欠。 エンジニアのキャリア、すなわちその方の人生にも大きく関わるポジションのため、日ごろエンジニアから「ありがとう」「いつも助かるよ」など、ダイレクトにリアクションを頂けることも醍醐味です！

全国へ出張！宿泊部門のプロとして、得意分野を活かして活躍！

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルの業務改善を担う、 宿泊部門のプロフェッショナルを募集！ フロント業務のプロとして、 得意分野を活かして活躍しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【この求人のポイント】 ◎全国185棟以上のホテルを運営する企業 ◎全国を飛び回り“ホテルの未来”をつくる ◎旅をしながら働くような勤務スタイル！ ◎月給28万円～50万円！本社勤務！ ◎年間休日118～121日！ ◎夏期最大10日・冬期最大6日休み有 ◎昇給(年1回)・賞与(年2回) ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 アートホテル小倉 ニュータガワを拠点として、 当社が運営するホテルをまわり、 スタッフ教育、オペレーション改善、 数値分析を通した収益向上をお任せします。 まずは得意な分野での業務改善を ご担当ください。 ＜具体的には＞ ◆マナー・接遇テクニックの教育 ◆各種オペレーション改善 ◆仕入れの見直しなどコストマネジメント ◆当社指定の手順・ルールの落とし込み など 全国のホテルに出張し、 現場の課題を発見→改善までリード。 一拠点では味わえない、多様な現場での 経験値が一気に身につきます。 旅するように働きながら、 当社のホテル運営を より良い方向へ導いてください！ ―――――――――――――――――― 【所属チーム】 各ホテルにおける課題を洗い出し、 改善施策を実行する ”オペレーションタスクフォースチーム”へ 配属します。 専任プロフェッショナルスタッフとして ご活躍いただくことを期待しております。 ※希望しない限り職種変更はありません ―――――――――――――――――― 【安心のサポート体制】 入社後は、会社の規定や事務処理の仕方、 各種システムの使い方を学ぶ3カ月の 研修があります。その後、全国のホテルへ 出張をお願いします。 出張中は寮、または出張先のホテルに 滞在いただきます。 期間中は、月給とは別に1日4,000円の 手当を支給いたします。 ―――――――――――――――――― 【2年後のキャリアパス】 2年間、プロフェッショナルスタッフ として活躍した後は、 ・引き続きプロフェッショナルスタッフ として全国で活躍 ・地域限定勤務で地元に根付いて安定 ・全国転勤のグローバルマネジメント コースで管理職を目指す など、あなたの志向に合わせた キャリアを柔軟に選べます。 ―――――――――――――――――― 【アイコニア・ホスピタリティのご紹介】 当社は全国に185棟以上を展開する ホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル、 温泉旅館と多くのホテル形態で 展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。

フルリモート｜フレックスタイム制｜経験者｜在宅勤務｜固定残業手当なし｜Excel・システムが好きな方！

仕事内容: 顧問先の会社をご担当いただき、社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。

オープニング部署開設に伴い、スタッフ増員決定！人柄重視の採用です。

仕事内容: ＊＊総合人材サービスのアテナ＊＊ 定時退社ＯＫ×平日のみ×有給も積極的に取れる環境！ 仕事もオフも全力で楽しむメンバーばかり♪ ＜お仕事の流れ＞ ▼クライアントへ求める人材の確認 ▼お仕事を探して当社に応募した方の面談 ▼クライアントに求職者をご紹介 ▼入社の手続き(初日は同行します♪) ▼就業後のフォロー 他にも書類作成や電話応対、SNS更新などもあり。 働きながら事務スキルもＵＰします♪ 「どんなお仕事に興味がありますか？」 「勤務地はどのあたりがいいですか？」 など、希望の働き方をヒアリングして、 最適なお仕事を紹介しましょう！ スタッフさんがお仕事スタートした後も 「業務内容は覚えられた？」 「何か困っていることはない？」 などのフォローもお任せ！ スタッフさんの成長を見届けることができます。 「留学資金のために」 「結婚までに○万円貯める」 など目標を持って働く方も多く、 サポートする内に仲良くなったスタッフさんが卒業する際に わざわざオフィスまでお礼に来てくれたり 家族や友達を紹介してくれたりと、 嬉しい瞬間がたくさんあるお仕事です♪ ＊＊＊ アテナは20代・30代のスタッフが中心で 8割以上が未経験スタートです。 新人さんが安心して活躍できるように、 ◆基礎からしっかり学べる充実研修あり ◆困った時もすぐに先輩に相談できるフォロー体制 ◆スタッフ同士の交流で楽しく働ける などサポート体制も抜群です！ 「初めての正社員で不安…」 「異業種からの転職で大丈夫？」 という方も、安心して一歩を踏み出せる職場です！ ぜひ、アテナで新しいことにチャレンジしてみませんか？

お取引のない企業への人材活用の提案営業、クライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能です。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 福岡【人材営業/正社員】人に関わる仕事/年休125日・土日祝/フレックス有 仕事の内容 お取引のない企業への人材活用の提案営業、クライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能です。 【詳細】 ■未取引企業への新規提案営業：多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問します ■既存クライアントのサポート：スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強/欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案を行います ■スタッフの就業サポート：スタッフの就業開始日に同行したり、定期的に訪問し、継続的なフォローを行います 募集職種 福岡【人材営業/正社員】人に関わる仕事/年休125日・土日祝/フレックス有

＼人の人生に寄り添う仕事／未経験から“転職支援のプロ”に！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験から“人のキャリア支援”を仕事に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■個人向けキャリアアドバイザー ・求職者との面談／求人紹介 ・書類添削・面接対策 ・企業とのマッチング・条件交渉　など ■法人向けリクルーティングアドバイザー ・企業訪問／採用ニーズのヒアリング ・求人作成／求職者推薦 ・入社調整／条件確認 など ※配属は適性と希望に応じて決定 ※業務内容の変更可能性あり（社内業務範囲内）

経験を活かしたお仕事始めよう♪土日祝休／年休123日／賞与有

仕事内容 たくさんの人を笑顔にしたい！ ☆マネジメント経験のある方の募集です☆ ＼あなたの《気配り力》が活かせる仕事！／ 現場スタッフさんをサポートする、縁の下の力持ちポジション 「人と話すのが好き」 「困ってる人を見ると、つい手を差し伸べたくなる」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ ◆◆事業拡大に伴い、新規社員を募集中◆◆ 工場で働くスタッフさんを、陰ながらサポート 難しいことはナシ！ 《話しかける》ことが大事なお仕事♪ ＊従業員との関わり方 →イチから丁寧に研修 ＊男女ともに活躍 →気配り上手さんにピッタリ！ ▼ここがPOINT！ ★賞与年2回支給（頑張りはしっかり評価） ★完全週休2日制（土日祝）でプライベートも◎ ◆◆お仕事内容◆◆ 現場でお仕事するスタッフさんを総合的にサポートします ●現場を定期的に巡回してスタッフさんと雑談（これが大事！） ●「最近どう？」「困ってることない？」など気軽な声かけで悩みや不安をキャッチ この他には… ●書類の配布やパソコン入力 ●入社準備のお手伝い などなど 私たちと一緒に現場のスタッフさんをサポートしませんか？ ＼たくさんの人を笑顔にしたい／ そんな気持ちで働いています(*^-^*) ◆◆福利厚生充実◆◆ ＼自分も大切にできる会社／ 土日祝のお休みや長期休暇、有給を使って長期旅行も可能♪ ●土日祝休み ●年間休日123日 ●GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ●制服の支給あり ●半年後有給休暇あり ●交通費支給 ●無料駐車場完備 ●遠方の方には住居をご用意（会社負担あり） 不動産屋さんから借りたマンションです。 （同じ職場の方が隣...なんてことはありません！） ◆◆自分のペースでキャリアアップ♪◆◆ スタッフ管理社員 →主任 →統括事業所所長 ★頑張り次第で誰もがキャリアアップを目指せます♪ ★もちろん給与もアップしていきます♪ ◆◆面接について◆◆ 書類選考 → 面接 お話ししやすい面接スタッフがあなたの希望の働き方についてお伺いいたします！ お気軽にご相談、ご応募くださいね。 【従業員数2,300名超え＊年商103.4億円】 ヒューマンアイズは西日本を中心に製造に特化した人材派遣事業を運営している企業です。 現在、関東にも新営業所出店中！ ＼こんな方をお待ちしています！／ 「誰かを支えたい」 「現場で頑張る人を応援したい」 「自分も成長していきたい」 そんな想いを持っている方にピッタリのお仕事です！ 業務の変更範囲:「会社の定める業務」

人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度改革等の人事制度や人材開発にかかわるコンサルティングをお任せします。

企業名 みらいコンサルティング株式会社 求人名 福岡【人事制度構築コンサルタント】 仕事の内容 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度改革等の人事制度や人材開発にかかわるコンサルティングをお任せします。 【具体例】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 福岡【人事制度構築コンサルタント】

全国へ出張！調理部門のプロとして、得意分野を活かして活躍！

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルの業務改善を担う、 調理部門のプロフェッショナルを募集！ ホテル調理のプロとして、 得意分野を活かして活躍しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【この求人のポイント】 ◎全国185棟以上のホテルを運営する企業 ◎全国を飛び回り“ホテルの未来”をつくる ◎旅をしながら働くような勤務スタイル！ ◎月給28万円～50万円！本社勤務！ ◎年間休日118～121日！ ◎夏期最大10日・冬期最大6日休み有 ◎昇給(年1回)・賞与(年2回) ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 アートホテル小倉 ニュータガワを拠点として、 当社運営ホテルの調理部門をまわり、 スタッフ教育、オペレーション改善、 数値分析を通したコストマネジメントを お任せします。 まずは得意な分野での業務改善を ご担当ください。 ＜具体的には＞ ◆調理技術を含めた教育 ◆オペレーション効率化 ◆コストマネジメント ◆メニュー再考 ◆レシピ開発 など 全国のホテルに出張し、 現場の課題を発見→改善までリード。 一拠点では味わえない、多様な現場での 経験値が一気に身につきます。 旅するように働きながら、 当社のホテル運営を より良い方向へ導いてください！ ―――――――――――――――――― 【所属チーム】 各ホテルにおける課題を洗い出し、 改善施策を実行する ”オペレーションタスクフォースチーム”へ 配属します。 専任プロフェッショナルスタッフとして ご活躍いただくことを期待しております。 ※希望しない限り職種変更はありません ―――――――――――――――――― 【安心のサポート体制】 入社後は、会社の規定や事務処理の仕方、 各種システムの使い方を学ぶ3カ月の 研修があります。その後、全国のホテルへ 出張をお願いします。 出張中は寮、または出張先のホテルに 滞在いただきます。 期間中は、月給とは別に1日4,000円の 手当を支給いたします。 ―――――――――――――――――― 【2年後のキャリアパス】 2年間、プロフェッショナルスタッフ として活躍した後は、 ・引き続きプロフェッショナルスタッフ として全国で活躍 ・地域限定勤務で地元に根付いて安定 ・全国転勤のグローバルマネジメント コースで管理職を目指す など、あなたの志向に合わせた キャリアを柔軟に選べます。 ―――――――――――――――――― 【アイコニア・ホスピタリティのご紹介】 当社は全国に185棟以上を展開する ホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル、 温泉旅館と多くのホテル形態で 展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。

新規契約先企業や新たな商談依頼が順調に増えており、増員して人員体制を強化していくことが急務となっているため、積極採用中です！

仕事内容: 『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させる役割です。 顧客企業の人事採用チーム側に入り込み、顧客企業のHRメンバーの一員となって採用活動を展開しています。人材紹介や人材派遣といった外部から担当する顧客企業に人材サービスを提供する立場ではありません。顧客企業の採用担当者として、顧客の人財獲得と定着を成功させる立ち位置です。『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させるために、日々の採用オペレーションの遂行に加えて、さらなる貢献への提案も行っていただきます。 具体的な業務として、 ●担当顧客の採用計画の確認 ●先方の人事や配属先部門長との求める人財に関する打ち合わせ（人物要件定義、募集方法や選考プロセスの決定など） ●求人票作成、母集団形成（エージェント、ハローワークや求人広告等の各種募集手段の選定や手配など） ●スカウトサービスを利用したダイレクトスカウト活動 ●各選考進捗の確認・調整 ●面接日程調整 ●処遇案作成（オファー内容の検討・協議） ●採用管理システムの管理、月次レポート作成等の管理事務 ●入社者への入社後アンケート実施 ●継続契約の確認や条件交渉（時には、業務範囲の再検討や単価交渉となることも） など、担当いただく顧客によって業務の範囲は異なりますが、担当既存顧客の人財採用と定着に関わる業務に加えて、新たな企画等の幅広い業務に携わっていただくことが可能です。

【子育て世代を応援！】│土日祝休み│残業なし│短時間OK│未経験OK│

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼家族との時間もキャリアも大切に／ 子育て世代が安心して活躍できる職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 情報誌をお届けしながら福利厚生制度を ご案内します。 ※知人や個人への営業は一切なし！ ＜営業未経験でも安心です＞ ・約8割が未経験からのスタート ・先輩がマンツーマンで丁寧にフォロー ・後輩を大切に育てる社風あり ＼先輩スタッフの声／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Sさん（30代／子育て中） Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児と両立したかったので、 残業がなくて17時台に帰れること、 土日祝日がお休みだったところです。」 Q：入社してみて働きやすさは？ 「年間休日120日以上で、家族との 時間の確保やオンオフの切り替えも しやすく、働きやすいです。」 Q：お給料面の不安はなかった？ 「最初は不安でしたが、固定給で安定 していて、翌月初めに支給されるので、 働き始めも無収入期間が少なく助かり ました。」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「短時間勤務や有給が取りやすく、 子どもの急な体調不良にも互いに カバーし合える柔軟な環境です。」 Q：今後の働き方については？ 「子どもの成長に合わせて働き方を 調整しながら、無理なくキャリアを 続けていきたいです。」 ＼＼ 入社日もご相談ください！ ／／ 「すぐには転職できない…」そんな方 も安心◎ご家庭や今の状況に合わせて、 入社日は柔軟に対応しています♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

全国へ出張！料飲・宴会のプロとして、得意分野を活かして活躍！

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルの業務改善を担う、 料飲部門のプロフェッショナルを募集！ 料飲・宴会のプロとして、 得意分野を活かして活躍しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【この求人のポイント】 ◎全国185棟以上のホテルを運営する企業 ◎全国を飛び回り“ホテルの未来”をつくる ◎旅をしながら働くような勤務スタイル！ ◎月給28万円～50万円！本社勤務！ ◎年間休日118～121日！ ◎夏期最大10日・冬期最大6日休み有 ◎昇給(年1回)・賞与(年2回) ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 アートホテル小倉 ニュータガワを拠点として、 当社運営ホテルのレストランをまわり、 教育・現場マネジメントやイベント企画 などをお任せします。 まずは得意な分野での業務改善を ご担当ください。 ＜具体的には＞ ◆サービス、マナー等のスタッフ教育 ◆オペレーション効率化・原価管理 ◆コストマネジメント ◆現場マネジメント ◆メニュー再考 ◆イベント企画（ビアホール等） 等 全国のホテルに出張し、 現場の課題を発見→改善までリード。 一拠点では味わえない、多様な現場での 経験値が一気に身につきます。 旅するように働きながら、 当社のホテル運営を より良い方向へ導いてください！ ―――――――――――――――――― 【所属チーム】 各ホテルにおける課題を洗い出し、 改善施策を実行する ”オペレーションタスクフォースチーム”へ 配属します。 専任プロフェッショナルスタッフとして ご活躍いただくことを期待しております。 ※希望しない限り職種変更はありません ―――――――――――――――――― 【安心のサポート体制】 入社後は、会社の規定や事務処理の仕方、 各種システムの使い方を学ぶ3カ月の 研修があります。その後、全国のホテルへ 出張をお願いします。 出張中は寮、または出張先のホテルに 滞在いただきます。 期間中は、月給とは別に1日4,000円の 手当を支給いたします。 ―――――――――――――――――― 【2年後のキャリアパス】 2年間、プロフェッショナルスタッフ として活躍した後は、 ・引き続きプロフェッショナルスタッフ として全国で活躍 ・地域限定勤務で地元に根付いて安定 ・全国転勤のグローバルマネジメント コースで管理職を目指す など、あなたの志向に合わせた キャリアを柔軟に選べます。 ―――――――――――――――――― 【アイコニア・ホスピタリティのご紹介】 当社は全国に185棟以上を展開する ホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル、 温泉旅館と多くのホテル形態で 展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。

未経験◎気配り力が活かせる【土日祝休／年休123日／賞与有】

仕事内容 たくさんの人を笑顔にしたい！ ＼あなたの《気配り力》が活かせる仕事！／ 現場スタッフさんをサポートする、縁の下の力持ちポジション 「人と話すのが好き」 「困ってる人を見ると、つい手を差し伸べたくなる」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ ◆◆事業拡大に伴い、新規社員を募集中◆◆ 工場で働くスタッフさんを、陰ながらサポート 難しいことはナシ！ 《話しかける》ことが大事なお仕事♪ ＊未経験歓迎 →イチから丁寧に研修 ＊男女ともに活躍 →気配り上手さんにピッタリ！ ▼ここがPOINT！ ★賞与年2回支給（頑張りはしっかり評価） ★完全週休2日制（土日祝）でプライベートも◎ ◆◆お仕事内容◆◆ 現場でお仕事するスタッフさんを総合的にサポートします ●現場を定期的に巡回してスタッフさんと雑談（これが大事！） ●「最近どう？」「困ってることない？」など気軽な声かけで悩みや不安をキャッチ この他には… ●書類の配布やパソコン入力 ●入社準備のお手伝い などなど 私たちと一緒に現場のスタッフさんをサポートしませんか？ 未経験から誰もが活躍できる会社です！ ＼たくさんの人を笑顔にしたい／ そんな気持ちで働いています(*^-^*) ◆◆福利厚生充実◆◆ ＼自分も大切にできる会社／ 土日祝のお休みや長期休暇、有給を使って長期旅行も可能♪ ●土日祝休み ●年間休日123日 ●GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ●制服の支給あり ●半年後有給休暇あり ●交通費支給 ●無料駐車場完備 ●遠方の方には住居をご用意（会社負担あり） 不動産屋さんから借りたマンションです。 （同じ職場の方が隣...なんてことはありません！） ◆◆自分のペースでキャリアアップ♪◆◆ スタッフ管理社員 →主任 →統括事業所所長 ★頑張り次第で誰もがキャリアアップを目指せます♪ ★もちろん給与もアップしていきます♪ ◆◆面接について◆◆ 書類選考 → 面接 面接は『電話面接』です。 遠方の方もご自宅でリラックスして面接ができますよ。 お話ししやすい面接スタッフがあなたの希望の働き方についてお伺いいたします！ お気軽にご相談、ご応募くださいね。 【従業員数2,300名超え＊年商103.4億円】 ヒューマンアイズは西日本を中心に製造に特化した人材派遣事業を運営している企業です。 現在、関東にも新営業所出店中！ ＼こんな方をお待ちしています！／ 「誰かを支えたい」 「現場で頑張る人を応援したい」 「自分も成長していきたい」 そんな想いを持っている方にピッタリのお仕事です！ 業務の変更範囲:「会社の定める業務」

★未経験歓迎★【法人営業・コーディネーター（福岡県北九州市）】早期にマネジメントも可能！／土日祝休み！／グループ全体で取引先1700社を超える成長企業！

仕事内容: 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。 企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。 ■人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。 事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、 悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。 その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。 ※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡ 【募集背景】 あなたにとって最後の転職となるはずです。 着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､ 新しい仲間を募集することとなりました｡ ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので ｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは 間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡

【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案　 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等）　 （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。

未経験から挑戦！成長企業で法人営業デビュー、マネジメントも可能！

仕事内容: [会社名称]：株式会社ユース [雇用形態]：正社員 [想定年収]：300万～500万円 [応募資格]：学歴不問 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。 企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。 ■人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。 事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、 悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。 その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。 ※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡ 【募集背景】 あなたにとって最後の転職となるはずです。 着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､ 新しい仲間を募集することとなりました｡ ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので ｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは 間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡ ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接

フルリモート勤務／留学経験ある方は歓迎／営業や販売職からのキャリアチェンジを応援／高インセンで頑張りをしっかり給与に反映／外コン出身の代表直下で急成長できる

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【成長環境◎】外コン出身の代表直下で急速成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・ ▼今の仕事で成果は出せているが、年収やキャリアの頭打ち感が見えてしまった ▼今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・ ▼学生時代に行った海外留学の経験を活かして仕事をしてみたい １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞ったサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。 外コン出身の代表直下で急成長しながら、グローバル人材と企業のマッチングを通じて日本企業の成長を後押ししていきましょう！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

営業や販売職からのキャリアチェンジ歓迎／未経験OK／フルリモート／土日祝休み／英語力は不問／未経験でも月給26万円以上スタート／

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【働きやすさ◎】フルリモート制で叶う柔軟な働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・」 ▼「今の仕事で成果は出せているが、将来の頭打ち感が見えていてやる気が起きない・・・」 ▼「今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・」 １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞った非常に珍しいサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

未経験OK／フルリモート勤務／土日祝休み／英語力は不問／月給26万円〜

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【未経験OK】サービス職,営業職のような顧客折衝経験があれば応募可 【働きやすさ◎】フルリモート勤務で叶う柔軟な働き方 【英語が活かせる】グローバル人材専門キャリアコンサルタント※英語力必須ではありません ＜グローバル人材のキャリアの悩み、知ってますか？＞ ▼「語学力以外のスキルを正当に評価されず、全自動翻訳機として扱われる・・・」 ▼「日系企業の伝統的な社風も、外資系のUP or OUTな社風も微妙にマッチしない・・・」 ▼「誰に相談しても語学力に注目されてしまってキャリアの閉塞感を感じる・・・」 日本におけるグローバル人材は全体の7%と言われており、その希少性から彼らの課題にスポットライトが当たることはありませんでした。 そこで、WorComm株式会社では彼らが日本で充実した生活を送るための支援を職業紹介を通じて行っています。 今回あなたにお任せしたいのは、実際にキャリアの提案を行うキャリアコンサルタントです。グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？