求人・転職情報

海外事業部　新設！40万円スタート！会社を創る仲間募集

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅ 欧米のクライアントをメインで担当（英語必須） ✅ 若いチカラで海外事業部門を立ち上げましょう！ ✅ 即戦力として活躍！ ✅ 事業拡大期！会社を一緒に創るやりがい ✅ 頑張りは収入に直結！月給50万円以上も目指せる ✅ 土日祝休み！年間休日123日でワークライフバランスも◎ ✅再生資源について未経験でもOKです！ ✅ 金属・非金属・化学・リチウム電池再生の知識を活かせる ⭐仕事について V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 再生資源（レアメタルなど）の海外営業 ✅ ヨーロッパ・アメリカ他地域との取引対応する新規事業です └ 全国、そして海外からも毎日新規取引の問い合わせが入っています！ 「捨てる」を「活かす」に変える、社会貢献性の高い仕事です これまで培ってきた営業経験と専門知識を、 地球の未来を創る仕事に活かしてみませんか？ 単なるモノ売りではなく、資源という価値を創造する そのやりがいを実感できます ⭐業務の流れ V━━━━━━━━━━━━━━━ 海外クライアントとの時差対応が必要になる場合があります テレワークや時間差出勤等、勤務時間は考慮します ⭐ここが魅力！ V━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 未経験でも安心のサポート体制 入社後2ヶ月は現場業務を経験し、業界や仕事内容を深く理解 その後も、先輩がしっかり同行・サポートするので、安心 ⏩ 会社の未来を創る一員に 現在、事業拡大フェーズにある当社 あなたのアイデアや意見が、会社の成長に直結する大きなやりがいに ⏩ 頑張りが収入に直結！ 仕事の成果は給与でしっかり評価 月給30万円からのスタートに加え、 お任せできる仕事が増えれば月給40万円以上も可能です ⏩ 正当な評価と高収入 個人の目標はありますが、厳しいノルマではありません 営業成果だけでなく、自己研鑽や資格取得の姿勢も評価します 経験と努力が、収入アップとしてしっかり返ってきます ⏩ 日本で唯一の再生工場ラインを保有 当社の再生品質は日本でのトップレベルです 日本、中国、ヨーロッパとの取引拡大中のため、 取引はどんどん広がります！ ⏩ 事業拡大を「自ら」創る 現在、当社は変革期を迎えています あなたのアイデアや意見が、新しい事業や会社の成長に直結します 受け身ではなく、積極的に組織を創り上げる喜びを感じられますよ

年休120日以上✨あなたの"経験"を好待遇で正当に評価♪

仕事内容 国内外のプラント建設プロジェクトにおける、 設計業務の効率化・標準化を推進するエンジニアリング支援業務を担当していただきます。 最新の3次元CAD技術を駆使し、グローバルな設計体制の最適化をリードするポジションです。 【主な業務内容】 ✅設計の標準化・テンプレート化 ・使用ツール：Autodesk Inventor ・プラント設備の標準3Dモデル、標準図面の作成・整備 ・設計ライブラリの構築と維持管理 ✅設計自動化の企画・推進 ・繰り返し作業や定型業務を自動化するためのシステム要件定義および設計・開発 ・IT部門や現場の設計者など、関係部門との仕様調整・折衝 ・導入効果の測定と改善活動 ✅3Dモデル活用による業務効率化 ・3Dモデルや図面の最適なデータ構成の検討・ルール策定 ・設計レビュー、干渉チェック、施工シミュレーションなど、3Dデータを活用した業務プロセスの改善提案 ✅グローバルエンジニアリング体制の支援 ・海外設計拠点（オフショア）への業務指示、進捗管理 ・拠点メンバーに対する技術指導・教育（3D CAD操作、設計基準など） ・拠点メンバーが作成した設計データ（モデル・図面）の品質チェックとフィードバック ※当社（株式会社サムテーニ）に雇用され、 日鉄エンジニアリング株式会社に常駐して勤務します。

18時には家族と食卓を。年休123日★20代～30代活躍中◎

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 20代～30代活躍中 完全未経験枠◎業界・営業未経験OK 地元北九州で叶えるキャリア プライベートも大切にしながら 事業急成長のスタートアップで働く ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から月給28万円スタート。 成果は歩合でしっかり還元します。 ✅年間休日123日、土日祝休み。 家族との時間も大切にできます。 ✅将来性の高い再生資源ビジネス。 リチウムイオン電池等を扱います。 ✅北九州から世界へつながる仕事。 語学力不問でグローバルに貢献。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは北九州を拠点に、 世界とつながる再生資源商社です。 使い終わったリチウムイオン電池や、 プラスチック資源を買取・回収し、 新たな「資源」として蘇らせます。 環境を守りながら、 次世代の産業を支える役割です。 地域に根差しつつ、 グローバルな視点で働けます。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●再生資源の法人営業をお任せします。 工場や企業から排出される資源の、 買取・回収を提案する仕事です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └国内の工場・企業がクライアント。 リチウムイオン電池等が対象です。 ＜顧客への提案・商談＞ ・担当エリア内の企業への訪問 ・資源の査定と買取価格の提示 ・最適な回収プランのご提案 ★無理な飛び込み営業はありません。 1日3～5社ほどを訪問し、 信頼関係を築いていくスタイルです。 最初は先輩が必ず同行します。 ＜社内業務・事務処理＞ ・見積書や契約書の作成 ・海外パートナーとの連携調整 ・入出荷状況の確認と手配 ★海外とのやり取りもありますが、 専門スタッフがいるため、 語学スキルは必須ではありません。 もちろん、興味がある方は、 将来的に挑戦することも可能です。 ⏩進め方・スケジュール └個人の裁量を尊重しています。 慣れてくれば直行直帰も可能です。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2か月の研修があります。 工場見学で「モノの流れ」を学び、 先輩の商談同行でノウハウを習得。 未経験からでも、 プロの営業として成長できます。 ゆくゆくは海外出張への挑戦や、 事業の核となるポジションも目指せます。

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

長期休暇でリフレッシュ！希望のキャリアが叶います！

仕事内容 アートホテル小倉ニュータガワのフロント・受付業務をご担当いただきます。チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務、経理業務、発注業務等をお願いします。ホテルの顔として笑顔でのご対応をお願いします。 ●経験者優遇！未経験者も◎ ホテルフロント経験のある方は即戦力としてお迎えします。今までのご経験を活かし、マネジメントにも携わっていただきます。また未経験の方も大歓迎。百貨店、飲食店、カフェ、ファミレスなどでの接客を経験された方も活躍中です。未経験の方には先輩がフォローしながら、お任せしますので安心してくださいね。 ●語学が活かせる職場 ホテルスタッフで勤務いただく方の多くは、語学力を活かしたい、語学を学びたい方が多いのも特徴。留学帰りの方や英語を話せるようになりたい方にご活躍いただけます。海外からの観光客の方も多くご利用いただいており、語学力を活かせる環境となっています。 ●当館の歴史 アートホテル小倉 ニュータガワの歴史は130年以上前に遡ります。当時の炭鉱経営者の邸宅に日本庭園が造園され、その後、数十年の歴史の中で邸宅から旅館、そしてホテルへと変化を遂げてきました。現在も多くのお客様にお越しいただき、ヨーロッパ調の空間と日本庭園の伝統美が融合した北九州の迎賓館として親しまれています。 ●館内のご紹介 客室、婚礼施設、百年庭園の宿「翠水」・ラウンジ「アゼリア」・バー「ラ・シュミネ」などがあります。ご宿泊はもちろん、記念日のお食事、ご宴会やウエディングと、多様な場面でお客様の心に残るひとときをお届けしています。今回は、フロントスタッフを募集しております。 ●働き続けたい職場環境 全国で185棟以上のホテルを管理運営する当社は、従業員の声を福利厚生に反映させてきました。夏期最大10日・冬期最大6日取得できる長期連続休暇や資格取得支援制度、従業員割引制度、奨学金返還支援制度など。また、社外に従業員相談窓口を設置し、働きやすい環境の整備にも力を入れています！ ●キャリアアップの機会も 当社はフロントスタッフの皆さんのキャリアアップを応援しています。ホテル運営に関する幅広い知識習得の機会や、語学力向上のための研修制度も充実。将来的にはマネジメント職や総支配人を目指すことも可能です。また、ホスピタリティ関連の資格取得への支援制度も整っています。

現担当者より2～3年ほどかけて引継ぎを行いますので、業界未経験でもご活躍可能です。主に、海外顧客との英語での調整、生産管理（毎月のWeb会議、生産、製造試作、海外出張での報告）等をお任せいたします。

企業名 日揮触媒化成株式会社 求人名 【福岡/生産管理】業界未経験可/日揮グループ/英語力活用/土日祝休み 仕事の内容 現担当者より2～3年ほどかけて引継ぎを行いますので、業界未経験でもご活躍可能です。主に、海外顧客との英語での調整、生産管理（毎月のWeb会議、生産、製造試作、海外出張での報告）等をお任せいたします。 【その他業務】■生産計画の立案、在庫管理、納入管理に関する業務 ■安全管理、生産管理、品質管理、設備管理に関する業務 ■製造計画書の作成（過去の生産データを基に現場へ生産条件の指示）に関する業務 ■原価管理、予算管理に関する業務 ■協力会社の管理に関する業務 ■生産コスト管理に関する業務 ■設備保全に関する業務 ■新製品の工業化及び製造試作に関する業務 他 募集職種 【福岡/生産管理】業界未経験可/日揮グループ/英語力活用/土日祝休み

【概要】 産業用ポンプ等の設計・製造・販売を行う当社にて、海外営業担当として業務をお任せいたします。電話やメール・お客様との会話・商談はすべて英語で行っていただきます。

企業名 株式会社東洋電機工業所 求人名 【海外営業/北九州】営業未経験歓迎！/英語スキル活かせます！/残業ほぼ無し 仕事の内容 【概要】 産業用ポンプ等の設計・製造・販売を行う当社にて、海外営業担当として業務をお任せいたします。電話やメール・お客様との会話・商談はすべて英語で行っていただきます。 【詳細】 主に代理店への営業活動が中心となり、機械寿命に伴う製品取替のニーズをヒアリングし、提案に繋げていく営業となります。対応エリアは世界各国となりますが、特に東アジア・東南アジアが多いです(中国・インドネシア・シンガポールなど)。また、ヨーロッパ・台湾・アメリカの代理店管理が現状は主となります。※海外出張の頻度は現状3か月に1回程度で、期間は長くとも1週間程度です。 募集職種 【海外営業/北九州】営業未経験歓迎！/英語スキル活かせます！/残業ほぼ無し

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

[福井市]調達購買～東証STD上場！フレックスタイム・時間単位有給・在宅勤務など柔軟に働けます～

【仕事内容】 日華化学グループ（グローバル）における原材料等の品質・価格・納期を考慮した、最適かつ 安定的な調達に取り組んでいただきます。 ＜＜業務内容例＞＞ ◎化学原料の調査 ◎供給者との価格、納入条件等の交渉 ◎原材料の発注、管理 など ――――――――――――――― 本求人は、株式会社を通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

介護福祉士募集┃ケアネットわかまつ┃日勤のみ┃週休2日♪

仕事内容 〈当社で働く魅力✨〉 ✅医療と介護が連携した環境でスキルアップが可能！ ✅看護師が24時間常駐しているから、介護職にとっても安心の環境 ✅住宅型有料老人ホーム内に訪問介護・訪問看護事業所を併設しているから連携がスムーズ！ ✅介護職、看護職、リハビリ職、施設スタッフ等チームでご利用者様のケアを行います ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所（ケアネットわかまつ）に所属して、住宅型有料老人ホーム”ナーシングホームわかまつ”のご利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう以下の業務をご担当いただきます。 ▶ケアプランに沿った計画書作成、担当者会議への参加、契約説明、関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務など ◇より詳しい業務内容は、スクロールしてご覧ください◇ 〈ナーシングホームとは〉 当社のナーシングホームは「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 24時間看護師が対応可能で、一般的な介護施設では受入れが難しい医療依存度の高い方をサポート。 在宅復帰が難しい方、病床不足で転院できない方の「生活」を支えています。 〈入居されている方々〉 要介護度4～5の方が中心で、主に慢性期・終末期のケアをチームで行います。 （寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ） 〈定期巡回・随時対応型訪問介護看護とは？〉 ■訪問介護・看護スタッフが随時かけつける体制を24時間整えていることが大きな特徴です。 →ご利用者様の生活リズムに合わせた訪問介護・看護を夜間でも受けられます。24時間対応してくれる唯一の在宅介護サービスを提供しています。 〈具体的な業務内容〉 ///ご利用者様対応業務/// ・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 （ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等） ・モニタリング （サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正） ・新規利用に伴う調整業務、活動の調整（職員のヘルパー活動の割り振り） ・アセスメント、基本情報（フェースシート）作成 ・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整 ・サービス提供手順書の作成 （サービス項目、具体的なサービス提供方法等） ・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録 ・介護記録の確認作業 ・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行（介護保険活動） ・帳票類の作成 ///その他業務/// ・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等 ・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導 ・ケアネットわかまつ・ナーシングホームわかまつの来客対応や電話対応等 ・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、在宅訪問介助 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更範囲：株式会社IWASAKIの事業所 （※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施） 〈入社後も安心のサポート体制あり！〉 ◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！ 入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。 午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタートします。 わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！ ※新入職員研修：毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間（各日9：30～12：00） ◆自分のペースで学べる♪スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用いただけます。 ///施設見学・職員面談は随時受付中/// ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。 応募後の施設見学や職員との面談等、ご希望がございましたらご遠慮なくお気軽にご相談ください。 入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 090-5751-0261（採用担当）まで ＊受付時間 平日9～18時 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【雇用形態】 正社員 求人案件-24-0106

★英語が活かせる！業界大手の商船三井グループ企業！土日祝休み！9：00～17：30のワンシフト／賞与あり(年2回)

仕事内容: ★英語力を活用してキャリアアップ★ 業界大手の商船三井グループ企業！ 賞与年間2回支給、福利厚生充実！ プロサッカーチーム「ギラヴァンツ北九州」 のロイヤルパートナー企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福利厚生充実！賞与年2回や各種手当も◎ 経験者優遇！キャリアアップを目指せる◎ 長期休暇あり！安定収入可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国内外の大型タンカー、貨物船および客船等の 円滑な入出港を行う為の諸手続き・運航手配事務 様々なサポート業務をお任せします。 ※英語を使った業務に問題ない方 （含む語学力）を歓迎します。 社外への業務のやり取りで 英語（会話、メール）を利用します。 具体的な業務： ・船の入出港に係る運航業務、 船員、乗客の入出国手続きなど船会社に 代わって事務や関連業務を行います。 ・船会社や船舶と連絡を密に 取りながら入出港に伴うパイロット、 タグボート、綱取り作業船の手配や 各関係先との打合せ、 関係官庁に対する必要な各種申請、 船員交代に関わる業務手配や船舶滞在中に 生じるその他サポートを行っていきます。

◎中型舶用補機エンジン領域にて世界トップクラスのヤンマーGが供給する船舶エンジンの据付・試運転立会い・定期点検・整備・緊急対応・調査分析等のサービスエンジニア業務をお任せいたします。

企業名 ヤンマーエンジニアリング株式会社 求人名 【福岡/サービスエンジニア】ヤンマーG/年休128日/転勤無/各種手当◎/働き方◎ 仕事の内容 ◎中型舶用補機エンジン領域にて世界トップクラスのヤンマーGが供給する船舶エンジンの据付・試運転立会い・定期点検・整備・緊急対応・調査分析等のサービスエンジニア業務をお任せいたします。 【業務詳細】※案件によって1～2週間の出張が発生いたします（国内外） ◎協力会社様と連携しながら、チームで様々な案件に従事いただきます。 ◎船上では経験し難い大規模なメンテナンスも行っていただくため、 スキルの向上・やりがい・面白味を実感いただけます◎ ◎入社後国内拠点において3～6ヶ月間（通例3ヶ月）の現場研修の後 本配属となります。（本配属後も案件によって国内外へ出張可能性有） 募集職種 【福岡/サービスエンジニア】ヤンマーG/年休128日/転勤無/各種手当◎/働き方◎

【新着求人】 土日祝休み・未経験・無資格 OK！ぜひご応募ください！！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

未経験から国際レベルのQAへ！充実研修で未来を創造。

仕事内容 国際的な資格認定機関の最高位ランク 「Global Partner」に認定された、 ソフトウェアテストのプロフェッショナル集団です。 Webアプリから医療機器まで、 幅広い分野で品質を守り高めるサービスを展開。 テストだけでなく、品質コンサルティングや 教育分野にも発展し、品質の未来を創造しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ✅未経験から安心のスタート！ 充実の研修制度と手当でサポート。 ✅年間休日120日以上！ ワークライフバランスを実現できる環境です。 ✅柔軟な働き方を応援！ コアタイム有りのフレックス勤務制度を導入。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 Webアプリ、業務システム、医療機器から、スマートフォン、デジタル複合機、テレビ、といったデジタル製品まで、幅広い分野においてソフトウェアテスト業務全般から担当いただきます。教育研修後、経験に応じて、下記業務をお任せ致します。 業務例：各種ソフトウェアのテスト業務／プロジェクトの推進管理、運営業務／複数プロジェクトの推進管理、運営業務／品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング 未経験者のエンジニア育成カリキュラムを集合研修の形で実施します。IT領域はまったく未経験でも新しいキャリアに進むことができます。 （1）特別研修にて基本となる知識を習得。 （2）テストの実施からスタート。先輩社員が丁寧に指導します。 Webアプリ、業務システム、医療機器から、スマートフォンなどのデジタル製品の幅広い分野においてソフトウェアテスト業務全般を担当いただきます。 （3）段階を踏んで経験分野を広げて頂きます。 見つけた問題点などをお客様にお知らせする報告書の作成、どのようなテストを行うかなどを決める設計、とステップアップしてください。ゆくゆくは、テストを実施する上で必要な事項をすべて定める計画にも携わっていただきます。 （4）さらなる高みへステップアップ！ 将来的には様々なプロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーや開発の上流工程から品質を高めるための品質コンサルティングといった仕事など経験や志向にあわせて自身のキャリアをデザインできます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社は国際的な資格認定機関の最高位ランク 「Global Partner」に認定された、 ソフトウェアテストのプロフェッショナル集団です。 年間休日120日以上、フレックスタイム制度導入で ワークライフバランスも実現可能。 未経験者向けの充実した研修制度があり、 Webアプリから医療機器まで幅広い分野で 品質保証エンジニアとしてキャリアを築けます。 IT業界へのキャリアチェンジを目指す方、 ぜひ私たちと一緒に成長しませんか！ （雇入れ直後） 上記業務 （変更の範囲） 会社の定める業務

年間休日122日以上／昇給年1回、賞与年2回／グローバル企業

仕事内容 *産業用機械の設計・開発* ・計画図の検討、組立図面の作成から 部品図への展開まで ・各部の強度検討、図面に基づく 部品表の作成、購入仕様の決定 ・ミキサー混合機等の操作経験、または 使用経験があれば尚可 - 日本アイリッヒ採用サイト https://nippon-eirich-recruit.com/ *アイリッヒ採用 *で検索 - 当社の業績の特徴は売上の安定性が 高いことです。 その要因は収益構造にあります。 当社の収益を構成するのは、 自社製や粉砕機、他社製品の販売、 製品のメンテナンス収益の主に 4つです。 内メンテナンス収益が全体の 約3～4割を占めているため安定的に 収益を確保できるのです。 コロナ禍にあった2020年度も黒字でした。 そしてその利益を社員に還元するのが 当社流です。 月給・定期賞与に加え、年度末には 特別賞与制度を設けており、 毎年の利益の1/3を社員に還元しています。 有給休暇はもちろんの事、セミフレックス 制度、リモートワーク制度や育児・ 介護休暇等の制度が充実しており、 無理なく自分のライフスタイルに合った 働き方をすることができます。

産業機器に関わる設計の業務経験のある方歓迎。

仕事内容 *自社製作の産業用粉砕機（タワーミル） および付帯機器に関する設計・制作の 業務統括* 実務を担当いただく前に 全体像や製品について教育を実施し、 その後業務に従事していただきます。 ・TowerMillの設計監修・ 技術仕様の確認 ・設計担当者のマネジメント （現在3名＋アシスタント1名） ・製造・品質管理部門との連携による 製品開発 ・海外顧客との技術折衝（英語使用） ・製品納入時の立ち会い・現場対応 （国内・海外出張あり） ※年間に複数回の海外出張、国内出張あり - 日本アイリッヒ採用サイト https://nippon-eirich-recruit.com/ *アイリッヒ採用 *で検索 - 当社の業績の特徴は売上の安定性が 高いことです。 その要因は収益構造にあります。 当社の収益を構成するのは、 自社製や粉砕機、他社製品の販売、 製品のメンテナンス収益の主に 4つです。 内メンテナンス収益が全体の 約3～4割を占めているため安定的に 収益を確保できるのです。 コロナ禍にあった2020年度も黒字でした。 そしてその利益を社員に還元するのが 当社流です。 月給・定期賞与に加え、年度末には 特別賞与制度を設けており、 毎年の利益の1/3を社員に還元しています。 有給休暇はもちろんの事、セミフレックス 制度、リモートワーク制度や育児・ 介護休暇等の制度が充実しており、 無理なく自分のライフスタイルに合った 働き方をすることができます。

年間休日112日(最大7連休可能)【全国勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 全国勤務コース 全国勤務コースでは、 全国各地のホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることが できます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 地元でのキャリアを築きたい方に おすすめです。

年間休日112日(最大7連休可能)【全国勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 全国勤務コース 全国勤務コースでは、 全国各地のホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることが できます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。

２０２６年度新卒・第二新卒　診療情報管理士募集！受験に向けて準備を進めてる方も歓迎！

【職種】 病院 診療情報管理士 【雇用形態】 正社員

【幼稚園教諭/正社員】年休120日！★基本残業ナシ★プライベートの時間を多めに取りたい新人さん向けです♪(済世第一幼稚園(幼稚園))

保育士/正社員★ひさしぶりの勤務でも大丈夫！子どもたちと賑やかに過ごそう♪WCS001 幼稚園教諭/免許必須/保育士資格もお持ちならなお良し 福岡県北九州市八幡東区前田3丁目4-6 正社員 求人の特徴 こども園 保育園 有給休暇あり 40 代も応募可 50 代も応募可 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 職場見学可 業務内容 【お仕事内容】 ☆2歳児～5歳児の保育・教育全般 ┗経験により、担当クラスをお任せします♪ ■年間～日々の保育計画などの書類作成 ■保護者対応 など 【園について】 ★★残業・持ち帰り業務ほとんどありません！お仕事が終わったら即退勤できます！さらに、遅くても18:30には上がれるので、お仕事とプライベートのメリハリをつけたい方におすすめです♪★★ ★年間休日120日！ 第2・4土曜日は園がお休みの日なので、月に2回の土曜日休みは必ず確保できます。「土日がお休みのお友達と予定が合わせられない！」そんな心配もありません♪土曜日はお友達と街までショッピング、日曜日はお家でゆっくり映画鑑賞！充実したお休み間違いなし♪ ★済世第一幼稚園ってこんなトコロ♪ 日々の保育・教育活動として、専門の先生をお迎えした「体育遊び」「英語遊び」などを導入！また、子どもたちの大好きなお絵描き教室を開いたり絵本や紙芝居の読み聞かせをしたりして、子どもたちの「やりたがりの精神」「好奇心や探求心」を育みます♪ ☆園見学いつでも受付中！お気軽にお問い合わせください♪ ★★ご応募の流れ★★ 【1.ご応募】応募フォームよりご応募ください。 【2.採用担当よりご連絡】担当者よりヒアリングのためご連絡いたします。 ★まずは園見学から希望の場合も、お気軽にご応募ください！ ※本求人は、株式会社SACHIHIKOによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 幼稚園教諭/免許必須/保育士資格もお持ちならなお良し 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ★園の教育方針★ 子ども一人ひとりの発達や状態を感じとり・受けとめ・援助して、子どもの内にもっている「自発性や好奇心」「やりたがりの精神」などを引きだし育てていきます。 ★園の教育内容★ ■挨拶のきちんとできる幼児を育てる ■草花・小動物に接する ■園外保育を行い、自然に触れ・自然を肌で感じ・好奇心や探求心を育む ■体育遊びで自然と体力が身に付き「自発性」や「やりたがりの精神」を育む ■絵本・紙芝居など、読み聞かせを行う ★年間行事★ 【4月】入園式 【5月】遠足・園外保育 【6月】磯遊び・ミニ運動会・交通安全教室 【7月】プール遊び・夕涼み会・川遊び 【8月】お泊り保育(年長)・サマースクール 【9月】川遊び 【10月】運動会・遠足(山登り・どんぐり拾い)・芋ほり 【11月】作品展＆バザー・やきいも大会 【12月】もちつき・おたのしみ会・クリスマス会 【1月】ぜんざい会 【2月】節分・お遊戯会・マラソン大会 【3月】お別れ会・お別れ遠足・卒園式

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 地元でのキャリアを築きたい方に おすすめです。

原料仕入れから販売に至る全プロセスをお任せいたします。入社直後はメールや電話対応・貿易関連の書類作成や物流手配・製品出荷等の基本事務作業を3～6か月程度。先輩同行などを実施し、最終的にひとり立ちです。

企業名 株式会社光正 求人名 海外営業｜語学力必須/特殊金属および化合物専門商社/転勤無し/WEB面接可 仕事の内容 原料仕入れから販売に至る全プロセスをお任せいたします。入社直後はメールや電話対応・貿易関連の書類作成や物流手配・製品出荷等の基本事務作業を3～6か月程度。先輩同行などを実施し、最終的にひとり立ちです。 仕入先の殆どが海外で、商社やメーカーからレアメタルの原料を調達します。原料調達元や製品販売先へ出向いたり、展示会への出展にも参加します。毎日の業務を通して、取り扱う製品を一つひとつ覚えて下さい。 募集職種 海外営業｜語学力必須/特殊金属および化合物専門商社/転勤無し/WEB面接可

【北九州市小倉北区浅野】〈大手企業で安定性バツグン！〉最長16連休可／平均年収621万円／福利厚生充実／警備が初めての方もしっかりフォローします！

募集背景 募集区分A 仕事内容 ＜＜東証プライム上場の安定企業！＞＞ 【お仕事内容】 セキュリティスタッフとして、機械警備をお任せします。 各種警備システムやATMにイレギュラー(障害・異常感知)が起きた際に、コントロールセンターと連携しながら迅速に対応するお仕事です。 また、機器の保守点検などもお願いします。 ＼危険なお仕事ではありません！／ 「いち早く以上の兆候を発見」「被害拡大を防止」することがセキュリティスタッフの役割です。 犯人逮捕や撃退が目的ではないのでご安心ください！ 【入社後の流れ】 1人でいきなり現場に放り出すことは無く、研修でイチから指導。 先輩や上司もみんな「未経験の自分にできるか不安……」といった気持ちを経験してきているので、しっかり寄り添います。 (1)1週間程度の座学研修 事業内容や警備における基礎を学びます。 (2)配属先でのOJT 先輩や上司によるフォローのもと、実践的なスキルを身に着けます。 ☆このお仕事のオススメポイント☆ ◇スキルアップできる！ ポジションごとの研修のほか、100種類以上の外部講座もご用意しています。 ◇キャリアステップ充実！ 希望する職種などを意思表示できる「自己申告制度」が毎年あり、営業・事務・ほかの警備職、リーダーなどの管理職と、様々なキャリアパスを目指すことができます。 ◇頑張りがしっかり還元される給与制度！ 給与は勤続年数に応じて段階的にアップします。 直近では平均年収が20万円近く上昇し、中には198万円のボーナスを受け取った社員も。 ◇ゆとりある休暇制度！ 通常の休日に加え、夜勤明けの「明休」や、有給を組み合わせた長期休暇の取得が可能です。 年1回は【最長10連休＋6連休】の取得実績があり、この機会を活かして海外旅行を楽しむ方も多数います。 ▽こんな方にピッタリなお仕事です！▽ ◎安定性・将来性抜群の上場企業で、腰を据えて活躍したい ◎充実した教育体制のもと、イチから仕事の基礎を身に着けたい。 ◎自分に合ったキャリアパスを目指せる環境が良い ◎頑張りや仕事の正解は、正当に評価・還元してほしい ◎待遇・福利厚生が整った環境で、安心して働きたい 社員の平均勤続年数は18年と業界平均の2倍！ 「転職してよかった」と実感できる環境が整っています！ まずはお気軽にご相談ください☆彡 ー お問い合わせ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ー

【正社員】新店続々OPEN＊20代活躍中！＊月9休

仕事内容 ＼＼ドン欲、大歓迎／／ 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです！ ＼＼新店が続々オープン／／ ポジションも増加！チャンスも増加！学ぶ機会も増加！ 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 ＼＼地域に根ざしたお店作り／／ 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画～実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます！ お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力／／ 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます！ この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

経験が生きる｜年休123日⭐人柄重視の採用⭐(7367b)

仕事内容 ＼ 経験を活かし市場価値を高められる ／ ⭐ 接客や販売の経験が生きる！ ⭐ さらに”提案力”や”接客力”が身につく！ ⭐ 昇給は年2回！ ⭐ 年間休日123日とお休みたっぷり！ ⭐ 未経験からでも安心の教育体制 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- 携帯キャリアショップで、お客様一人ひとりの課題を解決するためのスマホや各種通信サービスのご案内・販売を行っていただきます。 ■具体的には… ✅お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なスマホ/タブレットのご提案 ✅料金プランやキャンペーンのご案内 ✅新規契約/機種変更/乗り換え等の各種手続き ✅スマホ/タブレットアクセサリーの販売 ✅各種事務処理 ✅お客様へのアフターフォロー など 「売る」だけではなく、お客様のお困りごとを解決する”提案力”や”接客力”が身につきます。 私たちの仕事は、お客様の「ありがとう」を直接感じられる、責任感とやりがいに満ちた仕事です！ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- ⭐入社後の流れ⭐ ①まずは入社時研修からスタート！ ②その後、初期所属前研修 ③フォロー研修（1～2年） ▼その他の研修や制度 ・1～3年目フォロー研修 ・4～5年目キャリア研修 ・昇格者研修 ・通信教育/資格取得支援制度 ・eラーニング など 成長実感を持てるような独自の研修プログラム「コネクシオカレッジ」や メンター制度とトレーナー制度などもあります。 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- ＼＼ ココがポイント！ ／／ 【⭐評価は年２回／昇給機会も年2回⭐】 プロセスと成果の２軸での評価を年2回実施。 あなたの頑張りがすぐに処遇に反映します やりがいを感じやすく働きがいのある職場です！ 【⭐圧倒的なお休みの多さが自慢♪】 お休みはシフト制ですが月に3日ほどは お休み希望も出すことが可能なので ワークライフバランスもバッチリです！ 【⭐結婚・出産・育児…などとも両立◎】 男女問わず育休の取得実績があり 前年度では女性157名、男性80名と 200名以上の取得実績があります。 ※育児のための時短制度は入勤続1年以上が対象 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- ＜ 当社について ＞ 私たち、コネクシオは、創業1997年以来、 携帯販売・スマートフォンの販売を中心に 全国へ展開！独自の手厚い研修制度は スタッフからも好評で先輩や同僚にも 相談しやすい環境となり定着率も◎

【保育士/正社員】経験者優遇！★(土日祝休み+長期休暇)とお休みたっぷり★お持ちの資格・経験を活かせる！☆(槻田くるみ幼稚園(幼稚園))

保育士/正社員★即日勤務OK！来年度からのスタートもOK！WCS001 保育士/資格必須 福岡県北九州市八幡東区山路2丁目11-27 正社員 求人の特徴 こども園 保育園 有給休暇あり 40 代も応募可 50 代も応募可 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 職場見学可 業務内容 【お仕事内容】 ■3～4歳児クラスの担任をお任せします♪ ※バスの添乗あり ☆在園児数:40名程度 【園について】 「完全週休2日制+春・夏・冬の長期休み」で年休120日以上！お休みをかなり多めに確保できますよ！しっかり働きたいけど、お休み多めが嬉しいプライベート重視の方向けです。これを機に、思い切ってお友達と旅行に行っちゃうのもアリ☆彡 ★1年でも幼稚園での勤務経験がる人は優遇！ 3、4歳児のクラス担任として、保育・教育をお任せ予定♪資格を活かしてもっとスキルアップしたい方、子どもたちの成長を間近で感じたい方にぴったりです。 ★槻田くるみ幼稚園ってこんなトコロ♪ ついつい遊びたくなっちゃう！カラフルでポップな遊具が自慢の幼稚園！さらに、専任講師による英語教室やスイミング・カワイ体操教室などのカリキュラムを豊富に取り入れ、子どもたちと楽しく保育・教育に励んでいます♪ ☆園見学いつでも受付中！お気軽にお問い合わせください♪ ★★ご応募の流れ★★ 【1.ご応募】応募フォームよりご応募ください。 【2.採用担当よりご連絡】担当者よりヒアリングのためご連絡いたします。 ★まずは園見学から希望の場合も、お気軽にご応募ください！ ※本求人は、株式会社SACHIHIKOによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育士/資格必須 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ★★槻田くるみ幼稚園について★★ 八幡東区の東部に位置し、山林・竹林に囲まれた自然豊かな丘陵地にあります。 小鳥のさえずりを聴き、山の草花と虫とふれあい、四季の移り変わりを身近に感じられます。恵まれた自然環境の中にあり、健やかに明るくのびのびとした生活を経験することができます。 ★教育方針★ 幼稚園教育の基本に基づいて展開される園生活を通して、生きる力の基礎を育成する。 ★年間行事★ 【4月】入園式・保護者会総会 【5月】歓迎遠足・保育参観 【6月】保護者参観日・園外保育 【7月】七夕・水遊び・園内お泊り保育 【8月】夏休み・夏期保育 【9月】運動会 【10月】秋の遠足・みかん狩り 【11月】作品展・バザー・やきいも大会 【12月】年長お泊り保育・クリスマス会 【1月】ぜんざい会 【2月】節分豆まき・生活発表会 【3月】ひなまつり・お別れ会・卒園式・修了式

【新着求人】未経験・無資格でも大丈夫！ぜひご応募ください。

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

経験が生きる｜年休123日⭐人柄重視の採用⭐(7374b)

仕事内容 ＼ 経験を活かし市場価値を高められる ／ ⭐ 接客や販売の経験が生きる！ ⭐ さらに”提案力”や”接客力”が身につく！ ⭐ 昇給は年2回！ ⭐ 年間休日123日とお休みたっぷり！ ⭐ 未経験からでも安心の教育体制 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- 携帯キャリアショップで、お客様一人ひとりの課題を解決するためのスマホや各種通信サービスのご案内・販売を行っていただきます。 ■具体的には… ✅お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なスマホ/タブレットのご提案 ✅料金プランやキャンペーンのご案内 ✅新規契約/機種変更/乗り換え等の各種手続き ✅スマホ/タブレットアクセサリーの販売 ✅各種事務処理 ✅お客様へのアフターフォロー など 「売る」だけではなく、お客様のお困りごとを解決する”提案力”や”接客力”が身につきます。 私たちの仕事は、お客様の「ありがとう」を直接感じられる、責任感とやりがいに満ちた仕事です！ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- ⭐入社後の流れ⭐ ①まずは入社時研修からスタート！ ②その後、初期所属前研修 ③フォロー研修（1～2年） ▼その他の研修や制度 ・1～3年目フォロー研修 ・4～5年目キャリア研修 ・昇格者研修 ・通信教育/資格取得支援制度 ・eラーニング など 成長実感を持てるような独自の研修プログラム「コネクシオカレッジ」や メンター制度とトレーナー制度などもあります。 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- ＼＼ ココがポイント！ ／／ 【⭐評価は年２回／昇給機会も年2回⭐】 プロセスと成果の２軸での評価を年2回実施。 あなたの頑張りがすぐに処遇に反映します やりがいを感じやすく働きがいのある職場です！ 【⭐圧倒的なお休みの多さが自慢♪】 お休みはシフト制ですが月に3日ほどは お休み希望も出すことが可能なので ワークライフバランスもバッチリです！ 【⭐結婚・出産・育児…などとも両立◎】 男女問わず育休の取得実績があり 前年度では女性157名、男性80名と 200名以上の取得実績があります。 ※育児のための時短制度は入勤続1年以上が対象 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- ＜ 当社について ＞ 私たち、コネクシオは、創業1997年以来、 携帯販売・スマートフォンの販売を中心に 全国へ展開！独自の手厚い研修制度は スタッフからも好評で先輩や同僚にも 相談しやすい環境となり定着率も◎

当社にて自動計量機の電気設計業務をご担当いただきます。 将来的には組織のリーダー・責任者としてご活躍いただける方を募集いたします。

企業名 株式会社プラスワンテクノ 求人名 北九州/転勤無【電気設計】三井松島HDグループ/安定基盤/年休120日/WEB面接可 仕事の内容 当社にて自動計量機の電気設計業務をご担当いただきます。 将来的には組織のリーダー・責任者としてご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 ■パイプフィーダ式自動計量機「プチスケール」及び周辺機器の電気ハード設計 ■ラインアップ拡充に向けた、新規機器・部品の電気ハード開発 募集職種 北九州/転勤無【電気設計】三井松島HDグループ/安定基盤/年休120日/WEB面接可

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

【正社員】新店続々OPEN＊20代活躍中！＊月9休

仕事内容 ＼＼ドン欲、大歓迎／／ 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです！ ＼＼新店が続々オープン／／ ポジションも増加！チャンスも増加！学ぶ機会も増加！ 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 ＼＼地域に根ざしたお店作り／／ 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画～実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます！ お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力／／ 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます！ この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

私生活との両立！給与ＵＰ！長期活躍！全部叶う上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ◇◆これまでの経験を活かし、もっと上を目指したい！◆◇ ◇◆頑張りが正当に評価され、収入も増やしたい！◆◇ そんな想いを、まねきねこで実現しませんか？ 東証プライム上場企業の安定基盤で、 【20代で店長の実績多数】【入社1～2年目で店長】【34歳で年収800万越えも可能】 確かなキャリアと成長できる環境がここにあります。 ＜＜面接は【1回】のみ！＞＞ あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 ▼▼▼あなたの経験が活きる！責任感と計画性を発揮するカラオケ店運営の仕事▼▼▼ お客様が居心地良く歌って過ごせるよう、店舗運営の基本業務からまずはスタート！ ・フロント業務 ・清掃/調理など ＜チームを支え、共に目標を達成するリーダーシップを発揮！＞ 【店舗運営・販促・イベント企画】 ・シフト作成/人員管理 ・業務マニュアルの整備/運用 ・アルバイトパートの採用、面接、育成 ・モチベーション管理、チームビルディング ・イベントの立案/運営 ・売上/利益の管理（数字の分析や売上目標の達成に向けた戦略立案） ・接客マナー/業務スキルの指導 など、ゆくゆくは店長として、裁量ある業務をお任せしていきます。 ●◎あなたの経験が、高収入とキャリアUPの道へ！早期に店長、その先のポストも！◎● まねきねこは、性別・学歴・職歴・年齢に関係なく、 これまでの経験と即戦力を高く評価します。 明確な評価基準と定期的な昇格試験で、 入社1～2年目で店長、20代で店長に昇格も夢ではありません。 店舗数No.1だからこそポジションも豊富！ 当社なら納得のスピード感でキャリアを築けます。 「目指すキャリアは店長」に留まらず、 エリアマネージャー、本社でのマネジメント・企画・海外事業、オープニング店舗の立ち上げ といった多様なキャリアパスが広がっています！ 【27歳・入社3年で年収482万円】【34歳・入社9年で年収820万円】 と頑張りが正当に評価され、スピーディな昇給・昇格が可能です！ ●◎強力サポート！早期に活躍するための研修体制◎● 「カラオケ店で働くのは初めて…」という方もご安心ください！ 【教育動画コンテンツ】で店舗オペレーションを効率的に学べます。 入社4ヵ月目にはマネージャー養成プログラムなどを 段階ごとに身につける【スタートアップ研修】も完備！ 経験豊富な上長が若手社員をサポートする【メンター制度】もありますので、 あなたの経験を活かしつつ、スムーズに店長候補としてご活躍いただけるようサポートします。 ●◎経験豊富な仲間と成長！チームで「好き」を形にする職場◎● ＼男女問わず20代・30代活躍中！／ 様々な経歴を持つ社員が活躍しており、風通しの良い環境です。 チームで協力しながら働くことを好む方であれば、すぐに馴染めるはずです。 まねきねこはお店作りの自由度が高いので、 年間50以上のコラボ企画を通じ、『あなたが店長になったらこんなお店にしたい』 という想いを実現しやすい環境です。 音楽チャートや懐メロ話で、お客様と盛り上がるなんて日も、きっとありますよ！ ＜プライベートのバランスが持てる！他事業展開で会社も安定＞＞ ◆月8～10日は必ずお休み ◆残業は最大月30時間までと徹底！ ◆年に2回の7連休制度【リフレッシュ7】の取得率100% ◆産休・育休取得実績も多数！ ◆カラオケ音源制作、飲食、温浴、福祉、アミューズメントなど幅広い事業を手がける ◆国内は地域密着型サービスや商品力が強み ◆東南アジアの進出やアメリカへの出店も ＜多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中＞ 「同じカラオケ業界でトップ企業に入りたい」 「元ホテルスタッフの接客スキルを活かしたい」 「リース業界で買取営業をしていた！」 「サービス業界の管理職から転職」 「アパレル販売員を続けていました！」 「コンビニ、スーパー、ガソリンスタンドなどのサービス業」

【正社員】新店続々OPEN＊20代活躍中！＊月9休

仕事内容 ＼＼ドン欲、大歓迎／／ 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです！ ＼＼新店が続々オープン／／ ポジションも増加！チャンスも増加！学ぶ機会も増加！ 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 ＼＼地域に根ざしたお店作り／／ 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画～実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます！ お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力／／ 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます！ この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

経験が生きる｜年休123日⭐人柄重視の採用⭐(7370b)

仕事内容 ＼ 経験を活かし市場価値を高められる ／ ⭐ 接客や販売の経験が生きる！ ⭐ さらに”提案力”や”接客力”が身につく！ ⭐ 昇給は年2回！ ⭐ 年間休日123日とお休みたっぷり！ ⭐ 未経験からでも安心の教育体制 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- 携帯キャリアショップで、お客様一人ひとりの課題を解決するためのスマホや各種通信サービスのご案内・販売を行っていただきます。 ■具体的には… ✅お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なスマホ/タブレットのご提案 ✅料金プランやキャンペーンのご案内 ✅新規契約/機種変更/乗り換え等の各種手続き ✅スマホ/タブレットアクセサリーの販売 ✅各種事務処理 ✅お客様へのアフターフォロー など 「売る」だけではなく、お客様のお困りごとを解決する”提案力”や”接客力”が身につきます。 私たちの仕事は、お客様の「ありがとう」を直接感じられる、責任感とやりがいに満ちた仕事です！ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- ⭐入社後の流れ⭐ ①まずは入社時研修からスタート！ ②その後、初期所属前研修 ③フォロー研修（1～2年） ▼その他の研修や制度 ・1～3年目フォロー研修 ・4～5年目キャリア研修 ・昇格者研修 ・通信教育/資格取得支援制度 ・eラーニング など 成長実感を持てるような独自の研修プログラム「コネクシオカレッジ」や メンター制度とトレーナー制度などもあります。 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- ＼＼ ココがポイント！ ／／ 【⭐評価は年２回／昇給機会も年2回⭐】 プロセスと成果の２軸での評価を年2回実施。 あなたの頑張りがすぐに処遇に反映します やりがいを感じやすく働きがいのある職場です！ 【⭐圧倒的なお休みの多さが自慢♪】 お休みはシフト制ですが月に3日ほどは お休み希望も出すことが可能なので ワークライフバランスもバッチリです！ 【⭐結婚・出産・育児…などとも両立◎】 男女問わず育休の取得実績があり 前年度では女性157名、男性80名と 200名以上の取得実績があります。 ※育児のための時短制度は入勤続1年以上が対象 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- ＜ 当社について ＞ 私たち、コネクシオは、創業1997年以来、 携帯販売・スマートフォンの販売を中心に 全国へ展開！独自の手厚い研修制度は スタッフからも好評で先輩や同僚にも 相談しやすい環境となり定着率も◎

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。