求人・転職情報

前職給与考慮！ノルマなし・新規営業なし♪昇給・賞与あり！！

仕事内容 〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓 株式会社クローバーは、電動カート・介護 ベッド等の介護用品をレンタル販売する事業 を展開しています。高齢化が進む中、景気に 左右されにくい安定したビジネスモデルが 当社の強みです。 業績向上に伴い、 新たにルート営業スタッフを増員募集中 〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓 【この求人のポイント】 ＊未経験大歓迎のルート営業！ ＊経験者の方は前職給与考慮アリ！ ＊ノルマなし！新規営業なしで定着率◎ ＊土日祝休み！交通費支給！ ＊介護用品のリースを行っており、 成長が見込める業界！ 【業務内容】 「車いす」「歩行器」「電動ベッド」など 福祉用具の「選択」をお手伝いし、 介護の必要な高齢者の方々に提供する 仕事をお任せします！ 担当顧客は10～30社程で新規営業やノルマはなし♪ 基本的に、担当している介護事業所のケアマネージャーさんから依頼をいただき、 利用者様へ介護用品の提案・管理を行っていただきます。 介護用具の納品、搬出の際に利用者様と接する機会もあり、直接感謝を伝えてもらえる仕事です◎ 【定着率◎】 クローバーでは「お客様のニーズに寄り添う営業」を大事にしています！ 「契約を取るためにガツガツ営業する」 「売り上げをアップさせるために高いものを進める」という考え方はなく、 きちんと問題を解決することで、顧客との関係性を構築し、長いお付き合いをしていきたいと考えています。 そのため、ノルマなし、新規営業なしでしっかり顧客に向き合うことができる環境を作っています◎ 良い意味で営業会社特有の空気感ではないため、勤続年数10年や20年の先輩も多数活躍しています♪ 【入社後の流れ】 入社後の3カ月間は、研修、OJTを中心に 介護保険法の研修や商品知識、同行営業 などで行っていきます。 はじめは覚えることも多いですが、 仕事をしながら自然と身についていきます！ また、営業の際は先輩社員が同行します ので安心して営業をスタートできます！ 【クローバーってどんな会社？】 当社は電動カート・介護ベッド等介護用品をレンタル販売する事業を展開しています。 高齢化が進む中景気に左右されにくい安定したビジネスモデルが当社の強みです。 【会社ホームページ】 https://www.clover-w.co.jp/

年間休日125日、飛込ノルマ無し、残業平均10～20時間以内

仕事内容 金属メーカーでの営業職員（経験者）を限定1名で募集します。 事業拡大に伴う増員募集で法人営業の経験者を募集します！皆様からのご応募お待ちしております。 営業職とはいっても顧客フォローがメインとなります。新規飛び込みなどはないのでお客様との関係を深めることに専念できる環境です。入社後は1ヵ月程度の工場研修を受け製品知識等を身につけてもらいます。工場研修修了後は受注の納期調整をメインに業務の習得状況に応じ、１～２社のお客様を担当してもらいます。 先輩のサポート業務からスタートし、一から丁寧に指導をしていきますので業界未経験の方でも安心して働ける環境があります。 多数応募が来た場合は、早期での打ち切りもありますので、ご興味のある方はまずはご応募ください。 ※詳細は選考プロセスへ アピールポイント: ・ボーナスは、4～5ヶ月分支給（年間） ・飛込みやテレアポなどの新規開拓なし、ノルマ無し、残業時間10～20時間（月平均） ⇒お休みも取りやすく、公私ともにバランスよく働くことができる職場です。 ・職場は様々な年齢層が働いており、若手からも意見が言いやすい雰囲気です。また、中途入社の先輩も多く転職だからというハンデを感じることもありません。風通し良く、どなたでも馴染みやすい環境です。 ・人事評価制度を導入しており、明確な基準で働きを評価！ ⇒社長、役員が、1対1で社員一人ひとりと時間を作り、年に2回、個人の考えや悩みなどを聞く面談を定期的に行っています。 ・明確な基準の評価制度（等級や求めるスキル、役割と収入を明確化、女性管理職登用実績有り）とフィードバックもあるので、給与面の納得度を全社員が持てるような仕組みを準備しています。

未経験大歓迎☆ノルマ・飛び込み一切なし！✨地元で稼げる働ける

仕事内容 ✨………………✨………………✨ お客様から依頼を受けて営業開始！ 新規開拓や飛び込みがないから 未経験でも始めやすい♪ ✨………………✨………………✨ ✅HP・業者からの依頼など反響営業のみ！ 「ノルマに追われて…」や「「アポ無しの飛び込みで訪問がきつくて…」などの心配は一切ご無用！「営業職」のイメージが変わる、やりがいのあるお仕事です！ ✅嬉しい完全週休2日制！ 水曜日+週のどこかで必ずシフト1日休みの完全週休2日制。 シフトはなるべく希望に沿う形で作成するので、しっかり休めますよ♪ ✅社内教育が充実！ 「前職では全く違う仕事をしていた…」といった方もしっかり活躍できる環境を整えています。インテリアや住宅の知識が無いという方もご安心ください♪ 簡単な図面作成も行うこともあるため、そのための教育制度も完備しています！ ✅資格取得支援あり！ 取得したい資格がある方は会社が全力応援！昇給＆自身のスキルアップにもつながりますよ♪ ✅他にもイロイロ... ◎施工件数も毎年増加しており業績安定！ ◎入社日の相談OK！ ◎ハローワークで仕事をお探しの方も歓迎します。 HPなどを見て問い合わせをくださったお客様や業者さんから、依頼を受けて提案をする反響営業のお仕事！ すでに興味を持ってくれている相手とのやり取りになるため、お話もスムーズに進みやすく成約率も高いので、これまでに営業経験がない方も活躍していますよ♪ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、未経験スタートでも安心してくださいね。 ＜具体的な仕事内容＞ □提案・設計 □お客様との打ち合わせ □現地調査、測定 □見積作成 □工期の調整 □図面作成の指示 など お客様の希望に合わせて、駐車場の屋根(カーポート)や門、雑草対策グッズや地面の工事(舗装)などを提案・設計します。 現場の状況や予算に合わせた効果的な提案をし、お客様との打ち合わせを重ねながら最適なプランを完成させていきましょう♪ 事務作業もありますが、PCの基本操作ができればOK！ 【当社について】 令和元年5月に20周年を迎えたアルスグリーンでは、エクステリア・ガーデニング、外構に関する商品を多数取り扱っております。 Googleクチコミは5/27時点で星4.9！ 様々なお客様に温かいお言葉をいただいております(^^) 公式のインスタも稼働中 → 『＠arsgreen_recruit』 主に施工事例などをご紹介。少しでも弊社の仕事内容や雰囲気を知っていただけたら幸いです！

【未経験OK】年休124日✅フレックスOK✅賞与年2回

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 【東証プライム上場企業】で 安心のキャリアをスタートしませんか？ ＜20～30代の方活躍中！＞ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐未経験の方も大歓迎！⭐ 大手企業ならではの充実したサポート体制で 一歩ずつ着実に成長できる環境です♪ ―――――――――――――――――――― ゼネコン・住宅メーカー・工務店・販売店 などへの各種シャッターや建材のご提案を お任せします！ 【✅お仕事の流れ】 ・お客様からの案件依頼 ・見積もりの作成 ・打ち合わせでニーズをヒアリング ・社内の設計チームに図面作成を依頼 ・施工・取付けの進行を管理 ・完成後のお引き渡しまでフォロー！ 【✅取り扱う製品は…】 ・シャッター各種(住宅・ビル向けなど) ・ドアや階段、手すりといったエクステリア ・パーティション その他にも、暮らしを支えるさまざまな 建材を取り扱っています♪ 当社の製品・サービスは業界トップクラス！ 自信を持って提案できますよ◎ ―――――――――――――――――――― 【文化シヤッター株式会社ってこんな会社】 ―――――――――――――――――――― 1995年の創業以来、 住宅用のガレージシャッターから ビル用の防火シャッターまで、 あらゆるシーンで活躍する建材を 手がけてきました。 製造・販売はもちろん、 設置後の定期点検や修理など アフターサービスまで一貫して対応できる “建材の総合メーカー”として、 安心と信頼を築いています。 ▼公式サイトはこちら▼ https://www.bunka-s.co.jp/

経験活かせる！住宅・家族手当＆昇給賞与有◎年間休日110日◎

仕事内容 主に移動式クレーン業務に係る配車業務や 運行・施工管理（補助）等をお任せします。 土木業界、クレーン車両取扱業経験者や、 有資格者歓迎します！ （2級土木施工管理技士、玉掛技能者など） 資格は入社後取得もOK！ 資格取得支援制度もあります◎ 経験が浅くて不安な方は、 先輩社員の同行業務からスタートし、 自信がつくまでしっかりとサポートします！ 客先への顔出しや挨拶などの深耕営業も、 一部お任せします。 （新規営業はございません） 【将来性◎長期安定ワーク】 広島に本社を置き､ 創業から培ってきた提案力と技術力を武器に お客様の課題解決に取り組んできた当社。 業績も安定しており、景気に左右されずに 安心して長く働けます！ 資格取得支援制度や各種手当など、 福利厚生も充実してます♪

〈安定×成長×働きやすさ〉未経験から活躍できるサポート体制★

仕事内容 ＼＼既存顧客中心の外回り営業／／ ―アピールポイント―――――――― ■未経験からスタートできる営業職☆ ■土日祝休みの週休２日制☆ ■各種手当の充実☆ ■有給休暇の取得促進☆ ■原則転勤なし☆ ――――――――――――――――― ◇具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院や介護施設へ向けてコスト削減を ⽬指した提案営業を⾏っていただきます。 たくさんの⽅々の治療や⽣活を⽀えている 意義の⾼い仕事です。 ■8割が既にお取引のあるお客さまへの フォローです。 └主な取引先は病院や介護施設となります。 ◇とある1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※下記は一例です！ 09:00 出社＆ミーティングで1日の流れを共有 09:30 会社を出て、社用車で移動。訪問開始。 12:00 お昼休憩。近くのお店で外食！ 13:00 そのまま次のお客様訪問 17:00 会社に戻り、メールチェック・注文状況の確認。 18:00 次の日の訪問準備＆退勤。お疲れ様でした！ ◇詳細を知りたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｑ：営業範囲は？ Ａ：主に福岡県内です。 既存のお客様は、福岡市内が中心！ ※その他エリアのお客様もいます。 Ｑ：移動手段は？ Ａ：社用車（普通車）にて、移動していただきます。 Ｑ：1日で何社の訪問をしますか？ Ａ：日中は外に出て、6件ほど訪問します。 Ｑ：扱う商材は？ Ａ：様々な商品サービスです！例えば、 ■医療機器・介護・リハビリ機器 ■清掃・エレベーター・空調・電気・ 定期点検全般 ■電⼦カルテ・監視カメラなどの システム関係 ■おむつ・消毒液等の消耗品 ■⾷事 など 取り扱い出来る商品やサービスが幅広く、 様々なお悩みにお応えすることが出来ます ◇先輩社員が感じるココがいい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■話やすく、相談できる風土！ ■職場の人間関係が良く親身に教えてくれる ■景気に左右されない安定した業界 ■無借金経営＆着実に成長をしている地場企業 ■転勤がない ■日々の頑張りや成果が、賞与に反映される！ ◇福岡営業所の風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■とにかくなんでも相談しあえる雰囲気があります！ 仕事のことはもちろんプライベートなことも 相談しあえる雰囲気なので、あなたもスグ馴染める はずです！ また未経験からのご入社でも ⼊社後は、座学と同⾏営業による OJT研修を⾏うので安心です！ 先輩との営業同⾏で仕事の流れに慣れて いき、徐々にお客様を引き継いていきます。 未経験入社の先輩が半数以上 なのでご安心ください。 ◇先輩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業活動は、お客さまと長期的な 信頼関係を築いていくことが大切になります。 医療や介護施設と聞けば、硬いイメージ があるかもしれませんが、コスト削減を 実現する提案営業なので、お客様と会話を 重ねていけば、きっと成果が出てきます。 しっかりサポートし、 育成しますので安心してください！

【未経験者歓迎！】人のやりたがらないことをやってみたい！人と違うことをやりたい方歓迎！安心と信用を提供する「ありがとう」が沢山のカッコいい仕事です！100％反響営業＆既存顧客のフォローです。

仕事内容: ------------------------------------------------ 週2日休み、年間休日113日 7日以上の長期休暇もありワークライフバランス◎ 資格取得も会社がサポート ------------------------------------------------ 未経験から成長できる体制が整っています！先輩たちも未経験からスタートしています！ 働きやすい職場づくりや待遇も整えて、長く安心して働ける環境をつくっています。 【具体的には】 主にシロアリや害獣（イタチ、アライグマ、ネズミなど）の調査・駆除・予防及びリフォームの営業です。 ※100％反響営業です。新規アプローチの電話掛けや飛び込みなどは一切ありません。 ※営業先は、個人宅が8割、会社や工場などが2割 ※営業エリアは、福岡県全域、佐賀県（唐津・吉野ヶ里）、大分県（中津・宇佐）、山口県（下関）などです。 ※社用車を使っての営業となります。（要普通免許） ＜営業の流れ＞ ① お客様からの依頼を受けて、庭や床下・天井などの現地調査（写真撮影など） ② 調査後は、社内で写真・書類を整理したり、見積書作成や施工スタッフ（駆除や侵入口の封鎖などの施工）への写真での説明や引きつぎもおこないます。 ③ 施工後のアフター点検（シロアリは5年保証、害獣は3年保証）も大切な業務です。既存のお客様にご連絡をし、訪問します。そこで何か見つかれば、施工スタッフに薬剤処理や進入口の封鎖などを依頼します。 ④ また、アフター点検などで見つかった家の内外のリフォーム提案も行います。床下・屋根の修繕や塗装などパートナー企業と連携して対応します。 ※入社後は、先輩と二人三脚で仕事を憶えていっていただきます。不安なことがあったり、わからないことがあれば、何でも相談してください。こちらから声掛けもしていきます。丁寧に教えていきますので、安心してくださいね。 【平均的な1日のスケジュール】 ・出社（みなさん早めに来ることが多いです） ・朝礼開始（出発前にその日の準備を行います） ・午前〜午後：現地調査やアフター点検など1日2〜3件程度 ・夕方：帰社、写真・書類整理、既存のお客様にアフター点検のアポイント取りなど ・18:00〜19:00頃まで残業になることもあります。（月平均残業時間は10時間程度。 繁忙期の5月から8月は少し残業が増えます。）

〇完全週休2日！土日祝休み　 〇年間休日120日以上！　 〇東証スタンダード上場企業　〇転勤なし

仕事内容: ＷＥＢを中心とした当社のサービス（WEB広告、採用管理システム、フリーペーパーなど）を使用し、地元法人企業の人材採用のお手伝いをします。 主な業務は ・採用活動をしている地元法人企業への自社商品の案内・提案 ・サービス利用中のお客様のフォロー ただ商品を提案するだけではなく、 ・どういった方法で採用活動をすべきか。 ・福利厚生や給与設定のアドバイス。 など、より効率的に良い人材確保するためのお手伝いをしてもらいます。 当社が提案する人材採用プランには、広告・派遣・紹介・外国人技能実習生と様々な人材採用の手段を自社で用意しているため、様々な要望に合わせて提案しやすい構成になっています。 また、㈱ディップ、㈱アルバイトタイムスなど、CMでおなじみの全国大手の同業他社さんとの業務提携を通じて、受け入れられやすい商品・サービスを作っています。 専門知識は不要です。 入社後はまず、事業・サービスを理解していただくための研修や、市場を知ってもらうためのOJTとして先輩と同行などを通して、業務内容や商品知識を身につけていただきます。 電話（社用スマホ）・WEBミーティング・メール・直接訪問（社用車）などを使い分け、お客様と商談をしていただきます。

全員に住宅手当支給！残業ほぼなし！＜年間休日120日＞

仕事内容 ╋━━━▼▼ Good point━━━━━ ＊全員に住宅手当支給！ ＊残業ほぼなし！月平均残業時間約6ｈ程度！ ＊平均勤続年数なんと14年！定着率バツグン！ ＊ニーズも高まり売上拡大中の安定企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⭐業務内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お得意様先へのルート営業をお願いします。 1～6ヶ月に1回の定期訪問やお客様のご要望への対応をお願いします。 「売る」ではなく、お客様との関係性構築を行い、お客様が困った時などに頼られる様にお客様との会話を大事にしていただければ大丈夫です。 営業は好きだけど、「クロージングには抵抗がある」という方などにピッタリのお仕事です。 お客様は水中ポンプやベルトコンベアなど産業用機械を当社よりレンタルいただいているお得意先です。 水中ポンプって？という方も大歓迎です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐水中ポンプとは？⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水中ポンプとは工場設備や公共設備、建設工事の現場などで排水や換水を行う際に使用するポンプの事を指します。 様々な種類があり、海水やケミカル液に対応したものや、吐出量や揚程が調整できるものなど、作業内容や吸う液体の種類によって適切なスペックを選ぶ必要があり、知ってみると奥の深い面白い世界なんです！ ぜひホームページに動画などをアップしておりますのでご覧ください！ https://kidou-maintenance.studio.site/ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐主な仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お得意先への定期訪問（1～6ヶ月に1回） お客様からのご要望への対応 必要な事務作業などをお願いします。 関係性が良くなり、お客様からお困りごとの相談などを貰えるようになった時は、やりがいを感じることが出来ると思います。 「売る」という営業ではないからこそ、お客様の本当の課題や困りごとを一緒に解決したいという思いを持って働くことが可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨機動メンテナンス株式会社とは？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は産業用のポンプのレンタル・修理を主に行う企業です。 水中ポンプの需要は年々伸びており、防災という目的でレンタルいただくケースが多くなってきております。 水害など数々の災害の現場で使用される水中ポンプは工事現場だけではなく、皆さんの生活を守る設備としても重要です。 使用にはメンテナンスが必須なので、当社の様なレンタルとメンテナンスを行う企業は世間の防災意識が高まる今だからこそ求められております。 取引企業も拡大しており、事業所のある福岡県や鹿児島県はもちろん、長崎県、佐賀県、宮崎県、熊本県、大分県、佐賀県の九州各県、山口県、島根県、鳥取県、広島県、岡山県などの中国地方にも拡大しております。 創業年数は長いですが、写真の代表は40代と若く、従業員の声に耳を傾けて能動的に動ける方です。

学歴・経歴関係無く月収100万以上も！休日数も122日以上♪

仕事内容 20代で年収700万・リーダー昇格も！ 未経験歓迎！ 未経験からキャリアを掴むならココ！ ✨市場価値を高めて、最速でキャリアアップ！✨ 【ポイント１】 ”高額商材の取り扱い、だからこそ得られるスキル” リフォームというのは、 『人生で最も価値の高い買い物の１つ』です！ だからこそ、表面的なコミュニケーション能力 だけでなく、深い信頼を築く力、潜在的な ニーズを引き出すヒアリング力、複雑な要望を 形にする提案力が身に付きます！ 【ポイント２】 ”平均月収の高さ＝市場価値の証明” 20代～30代の社員が2/3を占めるにも関わらず、 平均月収が40万～50万と高いのは、それだけ 価値のある仕事をしている裏付けです！ 【ポイント３】 ”家の状態は千差万別、変化する商材” 築年月、材質、大きさ、様々な異なる条件の 家に対して最適な提案を行う為には、相応の 知識や経験が必要になってきます。 その知識や経験を培う環境がニッシンには ございます！ ◆ どんなスキルが身につく？ ◆ お客様の人生に寄り添う、コンサルティング営業です。 高額なリフォーム商材を通して、課題解決スキルや 信頼関係を築く力が身につきます。 お客様の大切な住まいを守り、価値を高める提案です。 ✅屋根・外壁塗装 ✅内装リフォーム ✅水回り設備の交換 など お客様の未来を一緒に描き、感謝される仕事です。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：00 / 出社・朝礼 （車両準備・ロープレ） ▼ 08：45 / 担当エリアへ出発！ チームで効率的に動く。 ▼ 09：30 / 工事着工のお客様宅へ訪問 ▼ 10：00 / 営業活動開始 ▼ 12：00 / 昼食（しっかり休憩！） ▼ 13：00 / 午後の営業開始！ 見積提出・商談 ▼ 14：30 / 休憩 ▼ 16：30 / 工事終了のお客様訪問 ▼ 17：00 / 帰社・休憩 ▼ 17：30 / 書類作成、事務処理など ▼ 19：00 / 退社 ※頑張り次第で定時より早く退社し、 プライベートも充実！ ※残業はインセンティブでしっかり還元します。 ⭐明確なキャリアステップで成長を実感⭐ 一般社員からスタートし、成果次第で スピーディーに昇格！ 【キャリアパス例】 ▼メンバー：まずはプレイヤーとして成果を出す！ ▼リーダー：入社2年目～/チームをまとめる存在へ ▼所長代理：入社3年目～/拠点運営のノウハウを学ぶ ▼所長：マネジメント職として経営にも携わる！ 実際に未経験入社3年で所長代理になった先輩も在籍中！ 【活躍中の先輩インタビュー】 「前職は工場勤務。入社2年目でリーダーに昇格し、 今はチーム目標の達成にやりがいを感じています！」 「高額な商品を扱うからこそ、お客様からの 『ありがとう』の言葉の重みが違います。 大きな自信になりました！」 【その他アピールポイント】 ✅未経験でも安心！先輩が丁寧に指導、 知識は後からでOK！ ✅男性育休実績あり！ GW・お盆・年末年始も長期休暇！ 122日休みだからしっかり休める♪ プライベートも妥協しない！ ✅昇給・賞与年2回（実績最大8ヶ月分！） あなたの成果を評価！ ✅国内・海外社員旅行！ 共に働く仲間との絆も深まる！ ✅資格取得支援あり！ 会社が全面バックアップ！ ✅誕生日祝い・結婚・出産祝い金！ 社員を大切にする会社です。 ✅営業トークは先輩の隣で学ぶ！ 実践でスキルアップ！ ✅20～30代活躍中！未経験から高収入を 実現した先輩多数！ 前職関係なし！入社後すぐ年収UPも！ ✅家具・家電付社員寮完備！ 入社半年間は月2万円で利用可！

土日祝休み×転勤なし×明るい職場！裁量をもってのびのび働ける

仕事内容 ＼のびのび働けるルート営業／ 大同工業グループの安定企業。 北九州の既存顧客を中心に担当！ マニュアルに縛られず、 自分の提案で動ける営業スタイル。 営業経験を活かして、 自分らしく働きたい方にピッタリ◎ 最短3ヶ月で独り立ちOK！ 成長に合わせて丁寧にサポートします。 転勤なしで地元・北九州勤務！ 年間休日123日×残業少なめで、 プライベートも大切にできます◎ ＼ ⭐ 月給258,000～322,500円 ⭐ 年間休日123日・土日祝休み ⭐ 残業少なめ（月20h以内） ⭐ 昇給あり◎賞与年2回 ✅【飛び込み無】既存顧客・紹介がメイン ✅【やりがい◎】裁量を持って働ける ✅【スキルUP】専門知識・関係構築力◎ 【どんな仕事？】 お任せするのは、 既にお取引のある企業様への **ルート営業（法人営業）**です。 取引先はセメント工場や 機械メーカーなどの企業が中心。 産業用チェーンなど、 モノづくりに欠かせない部品を扱います。 お客様の現場で使う製品を、 「どのサイズ・型が良いか」など 相談を受けながら提案します。 飛び込みやノルマはなく、 担当は5〜10社ほど。 1社1社と丁寧に向き合い、 関係を深めるスタイルです。 一人ひとりのやり方を尊重する社風なので 自分らしいスタイルで お客様との関係構築ができます。 【職場の雰囲気】 社内はとにかく明るく、 話しやすいメンバーばかり！ 雑談や雑学が飛び交い、 時には冗談も交えながら、 笑いの絶えない雰囲気です。 仕事ではお互いを尊重しながら しっかり意見を出し合えます。 「これやってみたい！」 「こうした方が良さそう！」など、 意見が言いやすい社風なので、 若手でもどんどん挑戦できます。 ＼＼＼ /// ／／／ 安定基盤×少人数 裁量があり、ムリはない ／／／ //// ＼＼＼ 親会社は業界最大手・大同工業。 扱う商材は認知度が高く 営業しやすいのが強みです。 所内は少人数で風通し良好、 任せる文化と相談しやすさが 同居する心地よい雰囲気が特徴。 残業は少なめで、 有給も取りやすいので 気持ちも時間もゆとりのある ワークライフバランスが 実現できます。 地元で腰を据えて働きたい方に ピッタリな職場です。 ＼＼＼ /// ／／／ “届ける”までが営業 小さな段取りが信頼をつくる ／／／ //// ＼＼＼ 製品はチェーンが約9割。 種類が多い分、 初めは覚えることも多いですが、 準備→積込→納品→次打合せ の段取りを丁寧に回すほど、 お客様の現場理解が深まります。 25kg前後の荷扱いもあるため、 体を動かすことが苦にならない方 に向いています。 ###- ■社員インタビュー！ -### 前職は残業が多く、 家族と過ごす時間が取りづらかった。 ここに来てからは 残業が少なく転勤もなし。 夕方に仕事が切り上がる日が増え、 生活が整いました。 既存のお客様が中心で、 初訪問でも安心感のある 会話ができるのも魅力。 製品を覚えるほど “この現場ならこの型が良い”と 提案の幅が広がり、 『助かったよ』の一言が ダイレクトにうれしいですね。 （30代・男性／入社1年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 当社は、関係を育てる営業が 評価される場所です。 数字だけでなく、段取りや気配りも ちゃんと見ている会社。 北九州で、無理なく長く――― そんな働き方を探しているなら、 まずは気軽に話しませんか。 あなたの“得意”が、 きっとお客様の“安心”になります。

創立から79年連続黒字経営✨未経験OK✨

仕事内容 ＼創業79年の老舗企業で正社員／ 賞与年2回＆手厚い福利厚生で 勤続10年以上の社員が多数！ ✨………………✨………………✨ ＼AIによるこの求人のおすすめポイント✨／ ✅ 創業79年・黒字経営79年の超安定企業！ 官公庁・大手ゼネコンとの取引が中心で、社会インフラを支える誇りある仕事。 ✅ 賞与年2回＋ほか手当あり✨ 安定した業績と社員還元の文化で、頑張りがしっかり収入に反映されます。 ✅ 未経験からじっくり育てる研修体制！ 約1ヶ月の工場研修＋6ヶ月の営業同行で安心デビュー。OJT・外部研修も充実！ ✅ ノー残業デー＆年間休日111日→2026年には120日へ！ 水曜定時退社を推奨。夏季・年末年始8連休でワークライフバランスも◎ ✅ 営業職でも“モノづくりの現場”を実感できる！ 自分が関わった製品が10年・20年後も街に残る――誇りを感じる仕事です。 ✅ 人間関係が温かく、チームワーク抜群！ 中途入社8割・定着率◎。社長との距離も近く、風通しの良い社風が魅力♪ ✅ 革新にも積極的！ 低炭素コンクリートや建設用3Dプリンタ導入など、次世代技術への挑戦も進行中。 ✅ 長く安心して働ける給与制度とキャリアパス！ 営業用車・携帯・PC完備。革靴支給など細やかな制度も。入社2年で年収400万円、5年で500万円超えの実績あり！ ⭐ルート営業募集⭐ ただいま、正社員のルート営業スタッフを募集中です！道路工事などの様々なインフラ工事に必要なプレキャストコンクリート製品の提案・販売を担当していただきます。 具体的には… ◆既存顧客への定期訪問と情報提供 ◆見積提案から受注 ◆製造部との調整 ◆納品手配 ◆代金回収 ⭐1日のスケジュール例⭐ 7:55 ラジオ体操（任意） 8:00 朝礼 8:10 部署内で担当案件の進捗状況や本日の予定を共有 8:15 見積書作成や電話応対、納品手配 10:00 現場打ち合わせ① 12:00 外でランチ 13:00 現場打ち合わせ② 15:00 現場事務所へ定期訪問 16:30 帰社。見積書作成や日報作成、納品スケジュールの調整 18:00 退社 ※毎週水曜日はノー残業デーで17時退社を推奨。通常も月平均残業30時間程度に収まっています。 ※上記は入社2年目以降のスケジュールであり、入社1年目は営業同行や配達が主な業務内容になるので安心です◎ ⭐取り扱い製品と仕事の流れ⭐ 「プレキャストコンクリート製品」とは、道路や上下水道、宅地、マンホール、防災関連製品などの「社会インフラに欠かせない超重要なモノ」です！ 既存のお取引先フォローが中心なので、顧客との深い信頼関係の構築に注力できます！施工期間が数ヶ月～半年に及ぶ大規模案件も多く、製品を必要なタイミングで供給できる伴走スタイル✨ また、チーム制のためパスUP案件を貰えるなど、達成するための土壌があります。 ⭐仕事の特徴⭐ 街づくりに貢献している実感が得られるお仕事です✨ 自分が携わった製品が10年20年とその土地のインフラとして残り続けるので、完成した道路や施設を目にするたび大きな誇りを感じられます！ また、営業の裁量が大きく、お客様の声を社内にフィードバックして新製品の開発提案につなげることも可能。「これから先、わくわくしながら誇りをもって仕事を頑張りたい！」という方にもピッタリの職場です。 営業未経験・業界未経験の方も、入社後の工場研修や先輩社員への同行、OJTなどを通して着実にスキルが身につくので安心して飛び込んできてください！ 少しでも興味を持った方は、ぜひご応募くださいね。あなたのご応募を社員一同、心からお待ちしております。

【未経験歓迎！】◎原則土日休み◎ルート営業・ノルマなしで働きやすい◎創立75周年の老舗安定企業です。

仕事内容: >>ーーーーーーここがPOINT！ーーーーーー<< ◆未経験歓迎！（職種・業種経験不問） ◆中途入社した社員の多数が未経験スタート◎ ◆ルート営業・ノルマなしで働きやすい◎ ◆OJT中心にしっかりサポートします。 ◆原則土日休み（年に2回土曜出勤あり） ◆30代・40代など、中高年も多数活躍中！ >>ーーーーーー詳しい仕事内容ーーーーーー<< ◆金物建材店・建築会社・工場等への提案 …建材や鋼材の営業 ◆資料作成 …提案資料や見積書の作成 ◆配達 …建材や鋼材の配達 ☆基本はルート営業 ☆目標はありますがノルマはありません >>ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー<<

【営業未経験OK】「買う」営業を一緒に学んでいきましょう！

仕事内容 *【求人おすすめPOINT】* ✅営業未経験でも月給25万円スタート！ 手厚いサポートで安心デビュー ✅年間休日118日！（2025年5月より118日に増加！） ✅有給休暇の取得実績◎（2024年度 年間平均取得日数11.8日） *＼リサイクル資源の買取営業／ * 「売る」営業ではなく、企業の課題を解決する“提案型営業“ *【具体的な業務内容】* 法人・個人のお客様へ、非鉄金属等のリサイクル資源の買取営業を行います。 例えば電線や建材など、使用済みの金属製品を回収・再資源化することで、環境負荷を軽減しながら社会に貢献できる仕事です。 *＼ 仕事の流れ ／* ===================== *STEP1：訪問計画の作成* 週の始めに、担当するお客様の訪問計画を立てます。 長くお付き合いのある企業が中心なので、スムーズな商談が可能！ *STEP2：商談・買取価格の決定* リサイクル資源の価値や状態を確認し、市場相場を考慮して買取価格を決定します。 「どのような金属がいくらになるのか？」を学ぶことで、専門知識も身についていきます。 *STEP3：引き取りスケジュールの調整* 商談が成立したら、回収スケジュールを設定。 引き取りは配車担当が手配するため、営業職は商談に集中できます！ *STEP4：検収・最終チェック* 回収後、自社工場で品物の量や状態を最終確認。 正確な計量・査定を行い、お客様に安心して取引いただけるよう努めます。 *STEP5：価格調整（必要に応じて）* 買取契約後、相場が大きく変動した場合は、お客様と価格の再調整を行うこともあります。 ===================== *【入社後の流れ】* ・ 3～6ヶ月の研修制度 先輩の営業に同行しながら、リサイクル資源の目利きを学びます。 最初は「この金属の価値はどのくらい？」といった知識がなくても問題ありません！ ・OJTでスキルアップ 先輩たちも ほぼ全員が未経験からのスタート！ お客様とのやり取りや価格交渉のポイントなど、丁寧にレクチャーします。 ・ 焦らず、じっくり成長を 「すぐに一人前に！」なんてプレッシャーは不要です。 コツコツと知識を蓄えながら、自信をつけていってください！

未経験大歓迎/介護業界からの転職者多数！/残業ほぼなし◎

仕事内容 -⭐アピールポイント⭐- ✅創業50年以上の安定企業 ✅介護からの異業種からの転職者多数！ ✅活躍中のスタッフの多くが営業未経験！ ✅残業ほぼなし！プライベートも充実♪ ✅年間休日110日！私生活との両立◎ - ⭐仕事について ✨医療・介護用の吸収シーツや おむつ製品の法人営業をお願いします♪ お客様は医療・介護施設がメインです！ ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆既存顧客へのアフターフォロー └平均して1日5～6件ほどのお客様の 元へ訪問しフォローをお願いします！ ◆新規開拓活動 └新たな取引先の開拓も行います！ まだお取引のないお客様の元に 社用車（普通自動車）を使用して 訪問をしていただき、弊社取り扱い商品の 提案をお願いします。 既存顧客と新規開拓の割合は 9：1くらいです！ ＊営業地域は、山口県・九州（沖縄を除く）が中心となります。 ◆OJTでの業務習得 └経験の浅い方には先輩社員がサポート ◆将来的な担当領域拡大 └産業用吸収体製品も担当する可能性あり ✅取扱製品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆医療介護分野 └（吸収シーツ、ベッドパッド、 介護用おむつなど） └（販売先:病院、介護施設など） ◆産業用資材分野...（将来的に） └（食肉用ドリップシート、防災製品、 葬儀用製品など） └（販売先:食肉解体施設、食肉加工会社、 包装材問屋、スーパーなど） ✅会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社は1965年創業の 医療・介護用吸収体製品の 製造・販売を行うパイオニアです。 ・医療、介護、ペット、産業資材など 多岐にわたる分野の製品を扱っています。 ・香川県の本社・工場を中心に 全国に営業拠点を展開し、 地域に根差したサービスを 提供しています。

【勤務時間は原則自由】【女性活躍中】学歴や経験一切不問！人柄重視の採用です。社会人マナーや基礎から学べる、研修やフォロー制度あり。あなたの「やってみたい！」に応える環境でお迎えします。

仕事内容: 未経験から 『キャリアアドバイザー』 デビューしませんか？ 「誰かの役に立ちたい」 「喜ばれる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大丈夫!! ――――――――――――――― お仕事を探している方（求職者）と 人を募集している企業を繋ぐ 架橋的存在がキャリアアドバイザーです。 「自分に合っている仕事がわからない」 「スキルを活かせる仕事を探している」 そんな求職者が抱える悩みをお聞きし、 一緒にキャリアプランを見つけていきます。 誰かの人生の転機に関わるやりがいがあるのも この仕事ならではの魅力です。 もちろん責任あるポジションなので、 真摯に取り組める方を歓迎します。 ――――――――――――――― 《　具体的には…　》 ◆求職者との面談・カウンセリング …これまでの経験や将来の展望など 求職者のお話を聞いてください。 ◆求人情報から最適な案件を選択 …数ある求人の中から、ヒアリングした 内容や条件に合うものを見つけ、 提案してください。 ◆選考のサポート …履歴書や職務経歴書の書き方や 面接のノウハウなどをお教えします。 面接官に好印象を与えられるよう 客観的なアドバイスを行います。 ◆条件交渉の代行 …求職者が直接先方に伝えにくいことを 代わりに交渉します。 給与や働き方などを多種多様。 ◆内定・入社後のフォロー …無事入社が決まった後も、 新しい環境に順応できるようフォロー。 また定期的な面談を通じて 現状の問題点などをヒアリング。 長く活躍できるよう各所調整します。 ――――――――――――――― 《　未経験者も安心の研修＆フォロー　》 上記のような業務を行っていただきますが、 最初からすべてをお任せすることはありません。 自信を持って求職者に向き合えるよう、 まずはしっかり研修を行います。 なお研修は基本Webで行います。 社会人マナーや基礎、人材業界の仕組み、 ビジネスメールの書き方など イチから丁寧にお教えいたします。

〇完全週休2日！土日祝休み　 〇年間休日120日以上！　 〇東証スタンダード上場企業

仕事内容: ＷＥＢを中心とした当社のサービス（WEB広告、採用管理システム、フリーペーパーなど）を使用し、地元法人企業の人材採用のお手伝いをします。 主な業務は ・採用活動をしている地元法人企業への自社商品の案内・提案 ・サービス利用中のお客様のフォロー ただ商品を提案するだけではなく、 ・どういった方法で採用活動をすべきか。 ・福利厚生や給与設定のアドバイス。 など、より効率的に良い人材確保するためのお手伝いをしてもらいます。 当社が提案する人材採用プランには、広告・派遣・紹介・外国人技能実習生と様々な人材採用の手段を自社で用意しているため、様々な要望に合わせて提案しやすい構成になっています。 また、㈱ディップ、㈱アルバイトタイムスなど、CMでおなじみの全国大手の同業他社さんとの業務提携を通じて、受け入れられやすい商品・サービスを作っています。 専門知識は不要です。 入社後はまず、事業・サービスを理解していただくための研修や、市場を知ってもらうためのOJTとして先輩と同行などを通して、業務内容や商品知識を身につけていただきます。 電話（社用スマホ）・WEBミーティング・メール・直接訪問（社用車）などを使い分け、お客様と商談をしていただきます。

残業なし！／年間休日120日以上でプライベート充実◎／未経験者活躍中！

募集背景 おすすめの求人です 仕事内容 来店型保険ショップの提案営業です。 ＜おすすめポイント＞ ◎年間休日１２０日でプライベートも充実させやすい環境です ◎固定給を中心とした給与制度！ ◎残業はほとんどありません定時に帰れます ◎創業１２０年！安心して長期的に勤務が可能です。 ◎有休消化率８０％以上！ 色々な悩みや疑問を持って ご来店されたお客さまに対する、 保険プランの提案。ご来店頂いた お客さまに対して、ひとりひとりの ライフプランにあった保険商品の提案を お願いします。 複数の保険会社の商品を取り扱う保険代理店だからこそ お客さまに寄り添った提案ができます。 【具体的に】 まずは、 『お客さまが求めている保障内容』 『不安に感じていること』 『実現したい未来』 『無理のない保険料』 などを、じっくりと時間をかけて ヒアリングしたあと、 保険という商品を通して 「笑顔と幸せ」をお届けするお仕事です。 【入社後】 ●ほけんの窓口グループの研修を 約２ヶ月受けて頂きますので、 未経験者でも安心です。 ●経験者向けの研修もありますので 入社後すぐにご活躍いただけます！ ●研修は、大阪で行いますが、 オンラインでの受講も可能です。 [こんな人が活躍] ●異業種からの転職者多数！ アパレルスタッフ、飲食店スタッフ、 事務職、倉庫管理など 先輩たちの前職もさまざま。 営業未経験からスタートの先輩が多いです！ ●もちろん経験者の方も活躍中！ これまでの経験とスキルを活かし、即戦力として 活躍中です！ 「どうして営業職を選んだの？」 ●やりがいのある仕事がしたい！ ●人と話すのが好き ●人の話を聞いているのが好き ●新しいことに挑戦したい ●動くのが好き などなど そんな気持ちで営業に来た先輩が多いです！ 少しでも興味がある方大歓迎です！ 未経験の方も、しっかりとサポート しますのでご安心ください！ 20代、30代、40代の幅広い年齢層活躍中！ ハローワークでお仕事探されている方も 是非ご応募ください

【地域密着の不動産】前職の給与保証︕歩合最⼤売上70％︕

仕事内容 不動産取引に関する営業 ⼟地、建物の賃貸、売買、仲介、管理 など ※前職の経験を活かして働けます。 ⽇々の営業活動も各々に任せていて みんな⾃分で考えて⾏動しています。 スタッフには業界最⼤級の還元をしていきます︕

新規営業なし・転勤なし■ブランクOK■30代～50代活躍中！

仕事内容 【この求人のポイント】 ●新規営業なし！預金・資産運用顧客のフォロー中心 ●商品・運用知識が身につく研修で安心 ●相続・遺言など幅広いご提案が可能 ●年休120日＆残業月20時間程度 ●ブランクOK ●30代・40代・50代の女性活躍中！ ご家庭・お子様事情のお休みに理解ある職場◎ 三井住友信託銀行と取引のある既存のお客様を中心に、 フォロー業務・金融商品提案をお任せします。 銀行・信託銀行業務の経験がない方でも、 じっくりと準備し、ご活躍いただける環境を整えていますので、ご安心下さい。 【具体的には・・・】 定期預金の満期を迎えるお客様を中心にご訪問。 定期預金のお手続きと投資信託のフォローアップのほか、 老後や相続などのご相談に対して、適切なアドバイス、商品を提案するなどお客様の資産運用のサポートを行います。 新規飛び込み営業、新規テレアポ営業はありません。（一部、紹介経由などで新規の商談あり） 継続的にお客様を担当し、信頼関係を保つことができます。 取り扱い商品は幅広く、定期預金、投資信託、保険、不動産仲介、遺言信託、贈与関連など。 ノルマ重視ではなく、お客様のニーズを第一に提案できるのも魅力です！ 【約2ヶ月は研修を実施】 座学や7日間のオンライン研修にて、金融商品・資産運用の知識を吸収していただきます。 また、ロールプレイングを通じてお客様への説明、提案スキルも身に付けていただけます。 研修後は、慣れるまでは先輩と一緒にお客様を訪問。 いつでも気軽に質問できる体制を整えておりますので、 ブランクのある方や経験が少ない方も安心してスタートできます◎ 【インタビュー】 目標の達成度、成果が賞与として支給されますので、大きなやりがいに繋がっています。 子どもの将来のため、教育費のためなど、出費が多かったり貯金を増やしたい方にも最適な環境です。 また結果も大事ですが、お客様ニーズに合わせた金融サービスを提案することで感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。

｢我が家で暮らしたい｡でも･･･｣に続く不安解決をお手伝い｡

仕事内容 ■福祉用具商品をご提案｡基本的にルート営業です｡ ■ご紹介いただいたご利用者様のお宅へ､ケアマネジャーさんと一緒に訪問し､今何に困っているのか､どんなモノがあれば安心か…等をヒアリング｡お困りごとに応じて商品の提案やアドバイス等｡ ■商品の納品やアフターフォロー｡ ■無理な売り込みなどはせず､アドバイスをするなど､ご利用者様の不安を解消することを第一に考えて働きましょう！ ケアマネジャーさんとは､介護計画を立てる責任者｡ 介護が必要な方やそのご家族が１番に相談している介護のプロです｡ そのケアマネジャーさんから｢今､こんなことで困っている方がいる｣と ご紹介をいただくようなお仕事なので､こちらから強引に営業するようなことはありません｡ 大切なのは､ケアマネジャーさんに顔と名前を覚えてもらうこと｡ しっかり関係性を築いていきましょう｡ 前職で理学療法士や作業療法士、介護、福祉関連のお仕事をされていた方だと直ぐになじめるお仕事だと思います！ もちろんご経験のない異業種からの転職も大歓迎です！

選べる休日制／成長できる環境◎

仕事内容 ◆未経験から“人材コーディネーター”へ！ 北九州オフィスで新メンバー募集◆ ＼若手のチャレンジを 全力で応援する会社です／ 北九州オフィスでは、 11月に20代の新入社員が仲間入り！ 未経験からでも活躍できる環境が整い、 若手がどんどん挑戦できる勢いのあるチームです。 今回、さらなる体制強化のため 1名限定 で新しく仲間を募集します！ ◆どんな仕事？ Man to Manは製造業を中心とした企業と、 派遣スタッフをつなぐ人材サービス会社。 国内すべての主要自動車メーカーと 取引しており、事業基盤はとても堅実。 さらに、公正な評価制度があるので、 努力した分だけしっかり昇給・賞与に反映されます。 【営業】 ◆新規開拓 「人が足りない…」と悩む企業に、 当社のサービスをご提案。 企業の成長を支えるやりがいある仕事です！ ◆既存フォロー すでに取引のある企業へ定期的に訪問し、 ・スタッフの勤務状況 ・契約更新 ・現場の課題 などを確認。 信頼関係を築きながら、 長くお付き合いしていきます。 【管理業務】 ◆スタッフ対応（生活サポートも含む） 面談や寮訪問を通して、 スタッフの不安や悩みをキャッチ。 仕事も生活も、両方をしっかり支える存在です。 “頼られる先輩”を目指せます！ ◆企業対応 企業の生産状況や人員計画を伺い、 必要になる前に提案を行うスピード感がポイント。 企業に「助かったよ！」と言ってもらえるポジションです。 【採用】 派遣スタッフや外国人材の採用に携わります。 求人原稿の作成 面接対応 企業への紹介 など、採用の一連の流れを経験でき、 スキルの幅が広がります。 ◆若手が活躍できる理由 11月に入社した新入社員も、 先輩のサポートを受けながら成長中！ 丁寧なOJTで未経験でも安心 小さな成功体験を積み重ねながら、 着実にスキルアップ 意見やアイデアを柔軟に受け入れる職場文化 「新しいことに挑戦したい」「成長したい」という 前向きな人を、チーム全体でサポートしています。 ◆最後に 北九州で、新しいキャリアを スタートさせたい方へ。 経験がなくても、チャレンジ精神があれば大歓迎！ あなたの一歩を応援する環境がここにあります。 ぜひ一緒に働きませんか？

「楽しそう」「やってみたい」と思ったあなた！社長の弟(妹)的存在として活躍しませんか✧˖°

仕事内容: ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼北九州を“イベントの力”で盛り上げる会社／ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ Kanoプランニングは、地元のお祭りやマラソン大会、花火大会など、北九州を笑顔にするイベントを企画から運営まで丸ごと手がける会社です✨ 「地域を盛り上げる仕事って楽しそう！」 そんな気持ちで飛び込んできたメンバーが、今ではバリバリ活躍中！普通の営業職とはちょっと違う、ワクワクする毎日がここにあります✧˖° ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼北九州を盛り上げたい人、集合ー！！／ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ こんにちは！ Kanoプランニングの伊井 (30代前半/女性) です！今回の募集ではなんと…、「社長・下田さんの弟(妹)的存在」になってくれる方を本気で探しています✨ ちょっと特別な存在として一緒に働きませんか★ ～・～・～・～・～・～ ★★メンバー紹介★★ ～・～・～・～・～・～ 現在、社長の下田さん（頼れる兄貴的存在！）と、私、伊井と近俊の営業３名と営業をサポートしてくれる優秀なアシスタントさんが4名！現場や社内を支えるサポートチーム３名の総勢10名で動いています。 入社後は私が中心にサポート(教育)します！ 実はうちの会社、下田さん以外は全員女性なんです！ 女性が増えて、正直ちょっと下田さん、肩身が狭そうです（笑） そんな中で、「あ、こういう時こそ“弟(妹)的存在”がいてくれたらいいのにな〜」って私自身よく思っちゃうんです(笑) みんなでワイワイ明るく働いている職場なので、一緒に会社を盛り上げてくれる 新しい仲間が来てくれたら嬉しいです✨ ちなみに下田さんは“頑張る人”が大好きでとっても温かい人なので、スグに仲良くなれること間違いナシ✧˖° 弟(妹)みたいな存在として、一緒に支え合ってくれたら嬉しいです！ ・・・って、会社の雰囲気ばっかり話してたら、 「結局どんな仕事なん？」って思われちゃいますよね（笑） ここからは、ちゃんとお仕事の話をしますね✧˖° ～・～・～・～・～ うちの会社は、北九州を盛り上げるイベントを手がけていて、お祭り・マラソン・花火大会…いろんな“楽しい”を形にしています✧˖° おかげさまで今もたくさんのお仕事をいただいていて、正直めちゃくちゃ忙しい！(泣) でも、それ以上にやりがいがあって、毎日が本気で充実してます◎ 最初は先輩と一緒に動く“アシスタント”みたいなポジションからのスタートなので、未経験でもぜ～んぜん心配いりません！資料作成やメール・電話対応など、PCを使ったサポート業務を中心にお任せします★ Word・Excelが使えればOK！難しいことは入社後にゆっくり覚えてくださいね◎ イベント当日はスタッフの手配や段取り、現場の動きまで一通り関われます！自分が関わったイベントでたくさんの人が笑顔になる瞬間…それが最高なんです✧˖° 「イベントってなんか楽しそう！」「自分も地域を盛り上げたい！」そんな【気持ち】が一番大事です✧˖° イベントの仕事は本当に大変ですが、それ以上に達成感があります。 スキルよりも、まっすぐで前向きな人に来てほしい！ ～・～・～・～・～・～・～ ＝＝＝仕事の詳細＝＝＝ ～・～・～・～・～・～・～ イベントの企画･運営から､スタッフの手配、屋外･ホール等での小規模なものから、お祭りや大会等の大規模なものまで、規模やジャンルを問わずさまざまなイベントを手掛けていきます｡ クライアント（お客様）は北九州市の各部署や７区の区役所、北九州市近隣や福岡県や関連団体やなどです。 営業職ではありますが、イベントが決定したら手配業務なども多くなります。 イベント参加者やご来場者が安全・安心して楽しんでいただけるイベントにすることが大きなミッション。 ここはスムーズに進むかな？と問題点やリスクを考えて、段取りしていきます。 実は、この段取りがとても大切。 もちろん丁寧に教えていくので、いくつかのイベントを経験しながら学んでいってください。 最近は、イベントの立案や企画の依頼が本当に増えていて、毎日ワクワクしっぱなし！ 自分の考えたプランが形になって、来場者の方の笑顔を見た瞬間の達成感といったら…もう最高です✨ 社員全員が「やったねー！」って自分のことのように盛り上がっちゃう、 そんな一体感のある職場です！ ～・～・～・～・～・～・～ ＝＝入社後のイメージ＝＝ ～・～・～・～・～・～・～ 入社後、まずはアシスタントからスタートしていただきます。 先輩と一緒にイベント業務を動かしながら、仕事の流れや段取りを体験していってください。 クライアント（お客様）や下請けさん、パートナーさんに顔を覚えてもらったり、明るく元気な対応で関係性を少しずつ作っていきましょう。 資料作成や調整など、初めはわからないことだらけだと思いますが、疑問に感じたことはどんどん聞いてくださいね。フリーター歓迎！ ＊ 2～3年目には、ある程度お仕事をお任せしていきます。 仕事は並行して複数の案件が動いていきます。 1ヵ月平均は2件程度で、繁忙期には４～5件が動きます。 ただし、すべての業務を１人で行うのではなく、営業には必ず一人、アシスタントがつくのでご安心ください。 上手く仕事を分担したり、全体を把握して業務を動かすことで、イベント運営だけじゃなくどこでも通用するスキルが身につきますよ！ ＊ 北九州を元気にしながら、自分の成長も実感できる。そんなお仕事です。 ～・～・～・～・～・～・～ ＝イベント実績（一部）＝ ～・～・～・～・～・～・～ ･北九州マラソン ･わっしょい百万夏祭り設営 ･関門海峡花火大会設営 ･筑後川花火大会設営 ･北九州市エコライフステージイベント運営 ･DX推進補助金事務局 ･モノレールまつり運営 ･環境首都検定 ･BRTひこぼしラインPR事業 ･小倉ぬかだきPRイベント ･ラグビー ウェールズ交流プログラム ･アーバンスポーツ体験イベント運営 ･ボートレース各種イベント運営 その他､小倉駅近隣大型ビジョンの管理業務なども行っています｡

【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実

仕事内容 お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 荷物の量や引越先の状態等を マニュアル通りに確認していきます。 引越プランをご提案するお仕事です。 ※1か月の営業件数30件・1日3～4件程度 ※社用車で訪問します ※訪問先やスケジュールは本部から指示があります ＼安心の100%反響営業 ／ 訪問するのは、お問い合わせをいただいた お客様のみなので提案はとってもスムーズ。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 全国展開しており抜群の知名度があるからこそ、 成約にいたる確率がとても高いのが特徴です 【入社後の流れ】 まずは研修センターでの講習で 基礎知識を学んでいただけます。 その後、実際の現場や営業場面でのOJTを通じた 丁寧な指導を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【メンバーの前職経験は様々】 営業職やトラック運転手・ 配送ドライバーなど物流業界をはじめ、 販売・接客スタッフ、飲食店でのホール・ キッチンなどサービス業界経験者も 社会人未経験の方も活躍しています 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

収入＆ 業務量が平均的なポジション/年間休日120日～

仕事内容 【企画・営業職】 ＜このポジションの特徴＞ 転勤の可能性：★☆☆☆☆（希望があった場合のみ） 残業時間の量：★★★☆☆（社内で平均的な長さ） 昇給する機会：★★★★☆（頑張りに応じて査定） ※他のポジションも同時募集中＆入社後に配置変更も可能です！ 【具体的な業務内容】 まずは社内での法令研修で【人材サービス】について知識・理解を得ていただきます。 その後は、先輩に同行しながら仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 （※派遣業界の経験がある方は、一部の研修を省くことも可能です。） ■担当企業や派遣社員さんのフォロー ⇒毎月1～２回程度、クライアントを訪問します ■登録説明会の実施 ⇒求職者と電話での面談実施(予約制) ■お仕事紹介 ⇒求職者とクライアントの希望条件のすり合わせ ⇒条件がマッチングしたら職場見学に同行 ■新規顧客の獲得 ⇒人材や人事で困っている企業へのご提案、など。 面接の際には飾らず、当社や業界についてありのままの事実をお伝えしますので、 皆様もご質問や希望条件など、何でも遠慮なくお伝えください！ 【今回の募集業務について】 創業８年目、成長期の真っ只中の当社で、 私たちと一緒に会社をさらに大きく拡大させる 新しい仲間・将来の中核人材を募集します。 「成長！」「拡大！」「仲間！」 …なんて、響きだけ聞くと「ブラックなのでは…？！」 と、警戒されてしまいそうですが、そんなことはありません。(笑) 年間休日120日以上、有給消化率100％。 しっかりと平日と休日のメリハリをつけて、 全ての社員が健康に全力で働ける環境を大切にしています。 そして何より、しっかり働いていただく分、 給与水準も期待に見合った待遇にしています。 実際に業界未経験からの転職でも、 企画・営業職として入社いただける方であれば月収25万円以上が可能です。 営業経験、管理職経験、人材業界・派遣業界の経験、 何か一つでもの経験がある方は優遇いたしますが、 いずれも未経験の方でも「キャリアアップに挑戦したい！」という方であれば、 積極的に採用を行いたいと考えています。 （※スキル・経験・知識よりも、人柄重視の採用を心がけています） ＜＜ 様々なライフイベント・希望に寄り添います！ ＞＞ 入社時は勿論、入社後も社長面談などを通して、 あなたが『今、大事にしたいこと』を優先的に考えた人事・待遇改善を行います。 是非、いつでも「こういう働き方がしたい」という要望は気軽にご相談ください。 (例)家族の介護を優先したい ⇒ 残業時間が少なくなる業務内容・勤務体系に変更 (例)子供が小学校に入る前にマイホームを建てたい ⇒ 責任が大きくなる分、給与も上がるポジションに変更/昇格 (例)新しい環境で働きたい、新しいことにチャレンジしたい ⇒ 転勤や新規事業の立ち上げにチャレンジ (例)仕事を続けながら地元に帰りたい ⇒ 新しい営業所を開設＆オープニングメンバーに抜擢

既存顧客だから始めやすい！業界知識は入社後に習得◎ミドル応援

仕事内容 ✨- 業界未経験OK！ルート営業で安心◎ しっかりした教育体制でスキルUP 定着率抜群！長期安定の職場です -✨ 北九州市の公共工事(下水管清掃・土木管工事)を中心とした、既存顧客へのルート営業をお任せします。 市役所や各区役所、建設会社・工場など法人営業が中心となりますので、落ち着いて長く続けられるお仕事です。 ✅ルート営業(公共工事) 北九州市の各区役所へ定期的に訪問し、「今後予定している工事はありますか？」「困っていることはありませんか？」など、工事の予定や依頼状況のヒアリングを行います。 ガツガツした営業方法ではなく、長くお付き合いしていただく“関係構築型” の営業です！ ✅既存顧客へのルート営業 建設会社や工場などへ定期訪問し、状況の確認を行います。 必要に応じて、下水管調査・清掃依頼などの相談対応や工事後のフォローもお願いします。 ✅書類作成 見積書や工事に必要な書類、報告書などを作成します。 決められたフォーマットへの入力なので、PC基本操作ができれば問題ありません！ 過去のデータも見ながら進められるので安心です◎ まずは業務を理解していただくために、3ヵ月～最大6ヶ月間は現場へ行き流れを把握していただきます。 作業の見学や先輩からの指導を受け、業界・工事内容についての理解を深めていきましょう！ 業務について学び、営業にも慣れてきたら、将来的には新規開拓をお任せする機会もあります。 未開拓の建設会社や法人へのご案内を通して、さらに営業スキルを伸ばせますよ◎ また、新規成約時の歩合制度を整備中なので、成果に応じて収入アップも目指せます✨ ＝＝1日の流れ(例)＝＝ 08:00 出社・メールチェック・訪問準備 09:00 区役所を訪問(工事予定の確認・書類提出) 11:00 建設会社へ定期訪問(状況確認) 12:00 休憩 13:00 工場へ訪問、清掃依頼のヒアリング 15:00 帰社／書類・見積作成・事務処理 17:00 退社(残業は少なめ) 「当社で活躍するなら､長く安心して働いてほしい！」そんな想いで、充実の待遇をご用意しています。 休みもたっぷり年間休日120日以上なので、家庭やプライベートを大切にしながらメリハリよく働ける環境です◎ ＜HPも是非ご覧ください＞ http://www.marujukankyou.com/

未経験大歓迎/介護業界からの転職者多数！/残業ほぼなし◎

仕事内容 -⭐アピールポイント⭐- ✅創業50年以上の安定企業 ✅介護からの異業種からの転職者多数！ ✅活躍中のスタッフの多くが営業未経験！ ✅残業ほぼなし！プライベートも充実♪ ✅年間休日110日！私生活との両立◎ - ⭐仕事について ✨医療・介護用の吸収シーツや おむつ製品の法人営業をお願いします♪ お客様は医療・介護施設がメインです！ ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆既存顧客へのアフターフォロー └平均して1日5～6件ほどのお客様の 元へ訪問しフォローをお願いします！ ◆新規開拓活動 └新たな取引先の開拓も行います！ まだお取引のないお客様の元に 社用車（普通自動車）を使用して 訪問をしていただき、弊社取り扱い商品の 提案をお願いします。 既存顧客と新規開拓の割合は 9：1くらいです！ ＊営業地域は、山口県・九州（沖縄を除く）が中心となります。 ◆OJTでの業務習得 └経験の浅い方には先輩社員がサポート ◆将来的な担当領域拡大 └産業用吸収体製品も担当する可能性あり ✅取扱製品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆医療介護分野 └（吸収シーツ、ベッドパッド、 介護用おむつなど） └（販売先:病院、介護施設など） ◆産業用資材分野...（将来的に） └（食肉用ドリップシート、防災製品、 葬儀用製品など） └（販売先:食肉解体施設、食肉加工会社、 包装材問屋、スーパーなど） ✅会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社は1965年創業の 医療・介護用吸収体製品の 製造・販売を行うパイオニアです。 ・医療、介護、ペット、産業資材など 多岐にわたる分野の製品を扱っています。 ・香川県の本社・工場を中心に 全国に営業拠点を展開し、 地域に根差したサービスを 提供しています。

学歴・経歴関係無く月収100万以上も！休日数も122日以上♪

仕事内容 年間休日122日以上＆転勤なし！✨ 家族との時間たっぷり！ 九州でプライベートも収入も充実⭐ 未経験OK！ 【自分の時間と家族を大切にできる場所】 ✅業界トップクラス！年間休日122日以上！ ✅転勤なし！愛着のある九州で、ずっと働ける ✅有給も取りやすい！子どもの学校行事に100%参加 ✅安定基盤で家族を支える！未経験でも稼げる！ ◆ どんな仕事？ ◆ 地元九州のお客様の「住まい」を守り、暮らしを 豊かにするお仕事です。地域に根差し、 お客様から直接「ありがとう」と言われる、 やりがいを実感できます。 大切な我が家を長持ちさせるための ご提案が中心です。 ✅屋根や外壁の塗り替え ✅暮らしやすい内装への変更 ✅台風シーズンに備えた修繕 など 地域の方々の安心な暮らしに貢献できます。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：00 / 出社・朝礼 （車両準備・ロープレ） ▼ 08：45 / 担当エリアへ出発！ チームで効率的に動く。 ▼ 09：30 / 工事着工のお客様宅へ訪問 ▼ 10：00 / 営業活動開始 ▼ 12：00 / 昼食（しっかり休憩！） ▼ 13：00 / 午後の営業開始！ 見積提出・商談 ▼ 14：30 / 休憩 ▼ 16：30 / 工事終了のお客様訪問 ▼ 17：00 / 帰社・休憩 ▼ 17：30 / 書類作成、事務処理など ▼ 19：00 / 退社 ※業務調整で定時より早く退社し、 プライベートも充実！ ⭐家族も自分も大切にできる環境です⭐ ✅年間休日122日以上！長期休暇も◎ ✅育休取得実績も多数！パパさん社員も安心！ ✅結婚・出産祝い金でライフイベントを応援！ 【勤務地】 ✅転勤なし！希望の九州エリアで勤務可能！ 【福岡】福岡市、北九州市、久留米市、大牟田市 【長崎】長崎市、大村市 【熊本】熊本市 【大分】大分市 ※マイカー通勤OK！無料駐車場も完備しています。 ※U・Iターン歓迎！面接はWebでも対応可能です。 その他アピールポイント ✅未経験でも安心！先輩が丁寧に指導、 知識は後からでOK！ ✅昇給・賞与年2回 あなたの成果を評価！ ✅資格取得支援あり！ 会社が全面バックアップ！ ✅20～30代活躍中！未経験から高収入を 実現した先輩多数！ 前職関係なし！入社後すぐ年収UPも！ ✅家具・家電付社員寮完備！ 入社半年間は月2万円で利用可！

数字で評価されたい方へ✨月給28万円～＋成果報酬で収入アップ

仕事内容 ╲╲ 求人のPOINT ／／ ………………………………………………… ⭐営業・販売経験を活かし高収入を目指す ⭐完全週休2日＆大型連休 ⭐手当充実／住宅手当・子ども手当など ⭐固定報酬28万円～＋昇給 ⭐賞与年3回！頑張りはしっかり評価◎ 売上は固定、昇給は遅い… そんな毎日にモヤモヤしていませんか？ ここなら、あなたの“話術”が そのまま成果になる！ イベントでお客様と会話し、 最適なプランを提案するお仕事です。 結果は数字で見えるし、 ありがとうがダイレクトに返ってきます！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント会場で、スマホ・携帯キャリアの 乗り換え提案・販売を行います。 ▶商業施設やスポーツイベントなどで、 来場者に声をかける ▶お客様の悩みをヒアリングし、 最適なプランを提案 ▶「通信費が高い」「使いにくい」などの 課題を解決する営業です 《イベント例》 ・ガチャガチャで景品が当たるキャンペーン ・巨大恐竜と写真撮影できるイベント ・カフェコラボ等の買物券プレゼント企画 ・似顔絵師による来場者プレゼント 《ここがポイント！》 声かけは ”押し売り”ではなく「相談される営業」！ 即決が取れるから 結果がすぐ見える楽しさがあります。 お客さんと話して、提案して、問題を解決。 ”この人にお願いしたい”と 思ってもらう仕事です。 ✅こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨自分の能力次第で稼ぎたい ✨学歴や年齢ではなく数字で評価されたい ✨結果が見える環境で働きたい ✨断られても笑顔で話せるポジティブさ ✅自分の力を試したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアショップでの経験がある。 保険営業や不動産営業などの 個人向け営業として、数字も出してきた。 でも、 もっと評価されたいし、稼ぎたい。 そんな想いがあるあなたに、 イベント営業という 新しい選択肢を提案します。 営業は、自分の力を証明できる仕事。 頑張った分、正当に評価され、 収入にも反映される環境が整っています。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00〜 会場集合・催事場の準備 直行直帰OK！ 10:30〜 お客様対応・催事案内 12:00〜 お昼休憩 13:00〜 お客様対応・催事案内 18:00〜 催事場の片付け・業務終了 19:00 片付け次第、退勤 ✅こんな力がある方は即戦力に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《イベントの準備・企画のとき》 ▶お客様がたくさん来てくれるには どうすればいいか？を考える力 例：どこにチラシ置く？目を引く仕掛け？ ▶スムーズに動ける会場づくりを考える力 例：入口～出口まで、どう動いてもらう？ 《イベント当日の運営のとき》 ▶お客様とすぐに打ち解けられる力 例：自然な挨拶や会話で安心感を与える ▶その場で“この人から買いたい”と 思ってもらえる力 例：気持ちを読み取り、すぐ提案につなげる ▶お客様を待たせずテンポよく対応できる力 例：質問や案内をスムーズに案内する ー イベント毎に勤務地は変わりますが 主な会場は北九州エリアとなります。 ー

残業時間・業務量が少なめ＆新規営業ナシ/年間休日120日～

仕事内容 【企画・営業職】 ＜このポジションの特徴＞ 転勤の可能性：☆☆☆☆☆（希望があった場合のみ） 残業時間の量：★☆☆☆☆（社内で最も少ない） 昇給する機会：★★★☆☆（残業手当は少なめ） ※他のポジションも同時募集中＆入社後に配置変更も可能です！ 【具体的な業務内容】 まずは社内での法令研修で【人材サービス】について知識・理解を得ていただきます。 その後は、先輩に同行しながら仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 （※派遣業界の経験がある方は、一部の研修を省くことも可能です。） ■担当企業や派遣社員さんのフォロー ⇒毎月1～２回程度、クライアントを訪問します ⇒新規営業ナシ！ ■登録説明会の実施 ⇒求職者と電話での面談実施(予約制) ■お仕事紹介 ⇒求職者とクライアントの希望条件のすり合わせ ⇒条件がマッチングしたら職場見学に同行 面接の際には飾らず、当社や業界についてありのままの事実をお伝えしますので、 皆様もご質問や希望条件など、何でも遠慮なくお伝えください！ 【今回の募集業務について】 創業８年目、成長期の真っ只中の当社で、 私たちと一緒に会社をさらに大きく拡大させる 新しい仲間・将来の中核人材を募集します。 「成長！」「拡大！」「仲間！」 …なんて、響きだけ聞くと「ブラックなのでは…？！」 と、警戒されてしまいそうですが、そんなことはありません。(笑) 年間休日120日以上、有給消化率100％。 しっかりと平日と休日のメリハリをつけて、 全ての社員が健康に全力で働ける環境を大切にしています。 そして何より、しっかり働いていただく分、 給与水準も期待に見合った待遇にしています。 （※他のポジションよりも業務量・残業量は少なめに設定しています） 実際に業界未経験からの転職でも、 営業職として入社いただける方であれば月収23万円以上が可能です。 営業経験、管理職経験、人材業界・派遣業界の経験、 何か一つでもの経験がある方は優遇いたしますが、 いずれも未経験の方でも「キャリアアップに挑戦したい！」という方であれば、 積極的に採用を行いたいと考えています。 （※スキル・経験・知識よりも、人柄重視の採用を心がけています） ＜＜ 様々なライフイベント・希望に寄り添います！ ＞＞ 入社時は勿論、入社後も社長面談などを通して、 あなたが『今、大事にしたいこと』を優先的に考えた人事・待遇改善を行います。 是非、いつでも「こういう働き方がしたい」という要望は気軽にご相談ください。 (例)家族の介護を優先したい ⇒ 残業時間が少なくなる業務内容・勤務体系に変更 (例)子供が小学校に入る前にマイホームを建てたい ⇒ 責任が大きくなる分、給与も上がるポジションに変更/昇格 (例)新しい環境で働きたい、新しいことにチャレンジしたい ⇒ 転勤や新規事業の立ち上げにチャレンジ (例)仕事を続けながら地元に帰りたい ⇒ 新しい営業所を開設＆オープニングメンバーに抜擢

公共性の高い仕事で社会貢献を！土日祝休み／年間休日125日／経験不問

募集要項 職種 消火栓標識柱広告の企画営業 雇用形態 正社員 仕事内容 消火栓標識柱の広告スポンサーの 契約更新や新規顧客への企画営業をしていただきます。 ※エリアは北九州市,下関市,筑豊地区,京築地区など ▼お客様は、病院、クリニック、教育施設、 商業施設、飲食店など様々です。 ▼契約更新は2年毎で、そのまま期間延長を いただくか、追加提案やアフターフォローなどをお願いします。 ▼新規営業は、とくに決まったスタイルはありません。 あなたがやりやすいスタイルで大丈夫。 もちろん研修中に先輩から具体的な アドバイスもありますので心配は不要です。 ▼その他仕事の進め方や広告の知識などは、 OJT研修で全てお教えします。 ◎消火栓の数に対して消火栓標識の数は 圧倒的に不足し、まだまだ開拓の余地があります。 「このポールは自分が契約したもの」 1つひとつの実績がカタチとなって残ります。 そんなヤリガイをぜひ感じてください。 （ある1日の仕事の流れ）※日により異なる 9:00 オーダーをいただいた お客様のデザイン考案 テレアポ 11:00 アポ後のお客様訪問 12:00 昼休憩 13:00 契約更新・新規開拓 17:00 帰社後、事務処理 18:00 退社（残業ほぼなし）

【北九州】ホームケア営業　『福祉用具専門相談員』をお持ちの方、大歓迎！　入社後の取得支援もあり。

募集要項 職種 福祉用具の個人ルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 営業先は主に居宅介護支援事業所や地域包括支援センター。 ケアマネジャーに対して福祉用具販売・レンタル、住宅改修サービスをご案内。 採用決定後は選定、納品、契約に関するご説明・手続きを行います。 その後も定期的に利用状況を確認し、身体状況の変化にも機種変更などで対応します。 新規案件獲得のための個人宅への飛び込み営業は一切ありません。 1日あたりの訪問件数は10件程度です。 移動には社用車を利用します。 ◎「福祉用具専門相談員」の資格が必要な業務です。

✅経験・学歴不問!!イチからITスキルが身につく✨

仕事内容 ／ ✨業界・職種未経験者活躍中✨ ＼ ▽働きやすさに自信あり♪▽ ✮ 一生モノのスキルが身につく ✮ |•'-'•)੭【9割が未経験スタート】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▶▶【未経験者を徹底応援】◀◀ ⏩学歴・経験不問！ ⏩第二新卒もOK！ ⏩充実のOJT研修あり◎ NTT西日本グループで 正社員登用制度もあります♪ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［仕事内容］ ✨ITサービスで、お客様の課題を 解決するお仕事です✨ 提案からシステムの保守運用まで、 一連の業務を担当いただきます。 ✅お客様が抱える課題に対して、 通信環境の整備やシステム・サービスを 活用した課題解決を提案 ✅提案を実現するための 技術要件設定、導入・運用時のサポート 未経験の方でも安心して始められるよう、 チームでサポートしながら進めていきます！ 在宅勤務中も、Teamsや ビジネスチャットでいつでも相談OK！ わからないことはすぐに 解決できる環境です。 【⭐こんなお客様!!⭐】＼_(◔◔ ) 地方経済に貢献する大手民間企業や 地方自治体が中心になります◎ ＜案件例＞ ➤教育ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 離島や山間部の教室と市街地の教室を 大容量ネットワークで結び、 大型スクリーンを活用。 距離を感じない合同授業や 文化交流を実現します。 ➤観光ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 観光地に設置したカメラや センサのデータで混雑状況を可視化。 観光資源と合わせて情報発信し、 訪問者を誘導します。 ➤業務改善ソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開する小売業の 顧客情報・売上情報管理を クラウドサービスで効率化・安全化。 ＜⌛入社後のスケジュール⌛＞ ▼OJT研修 入社後は先輩社員について 業務を覚えていきます。 まずは必要な知識の習得に注力！ 長期的な育成を見込んでいるため、 焦らず着実に成長できますよ◎ ▼同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、 実務を経験。 より具体的な業務理解と スキルアップにつなげます！ ▼独り立ち 独り立ち後も、定期的に 集合研修（オンライン含む）を実施！ さらに、いつでも学習できる Webコンテンツも提供しており、 技術力向上の環境が整っています◎ ＼＼✨働き方をご紹介✨／／ ══════ 出社ver ══════ ▼09:00 PC起動、朝礼・メールチェック ▼10:00 顧客向けDX提案の準備 営業と打ち合わせ ▼12:00 ランチ ▼13:00 B社訪問前に提案内容を最終確認 ▼15:00 B社訪問 機器更新提案・現場確認 ▼17:30 直帰 ═══ 在宅＆フレックスver ═══ ▼07:00 フレックスを活用して 早朝勤務開始。 明日のA社訪問に向け ヒアリング整理 ▼09:00 朝礼、Teamsで情報共有 ▼10:00 C社案件の進行状況を 営業・SEで議論 （品質向上・コスト競争力・ リスク管理） ▼12:00 自宅でランチ ▼13:00 ベンダ主催オンライン勉強会で 最新ソリューションを学習 ▼16:00 勉強会終了後、そのまま退勤 ■□ー ✨先輩スタッフからのメッセージ ( ᐢ ˙ω˙ ) Sさん／20代：男性 ー もともと接客業をしていたんですが、 ＮＴＴビジネスソリューションズの キャリアパスが明確なところに 魅力を感じ転職を決めました。 大手ならではの福利厚生も整っていて 親が「それなら安心だね～」って 喜んでました(笑) さらに正社員登用制度もあるので、 将来を見据えたキャリアづくりが しやすいのも嬉しいポイントです。 営業の基礎からしっかり学べるので、 自分の“市場価値”が グッと上がった感覚があるのも 満足しています！ もし少しでも興味を持って いただけたら、ぜひ気軽に ご応募くださいね。お待ちしています！ ー□■

にんにく・しょうが等の香辛料のルート営業｜土日祝休み｜残業少

仕事内容 にんにく・しょうがの加工品を主に取り扱っており、商社や卸売業者、また食品メーカーに対して当社の商品を営業していただきます。 既存顧客への営業を主に、九州を中心とした西日本エリアの一部をご担当頂きます。 ◇既存のお客様との「信頼づくり」が中心 私たちが扱うのは、 にんにくやしょうがの加工品という 「食に欠かせない」商材。 急に消えることのない安定した市場です。 商社や卸売業者、食品メーカーといった既に信頼関係のある既存のお客様（既存顧客9割） へのルート営業が中心です。 新規開拓に追われる必要はありません。 ◇具体的な仕事の流れ ❶ヒアリング：「こんな商品が欲しい」「こういう味にしたい」 といったお客様のニーズを丁寧に聞く。 ❷企画・提案：既存商品をベースに、ときには 製造部門と連携しながら、「お客様の求める味」を形にする提案。 ❸納品とアフターフォロー：提案が採用され、商品が世に出た後の 継続的なサポートを行います。

未経験歓迎◎営業平均年収688万円！高収入のチャンスは全員に

仕事内容 ≪求人のポイント≫ ✅営業未経験から目指す”年収1000万円” ✅会社に縛られない！働き方の自由度高め ✅スケジュール自己管理で残業なしも可能 ――――――――――――――― 必要なのは、経験よりも行動力。 「考えて動く」の繰り返しが、 高収入に直結します。 ――――――――――――――― 「関西広告社に入社するまで、 スーツを着たことすらなかった」 そんな中途入社者が、 入社後数年で年収1000万円を達成した。 これは決して、特別な話ではありません。 営業未経験でも、看板の知識がなくても、 行動次第で大きく収入を伸ばせるのが 私たちの会社です。 例えば前職ドライバーの営業は、 名刺の渡し方すら知りませんでした。 だから最初は毎日のように、 分からないことを上司や先輩に質問。 フィードバックを実践しながら 件数をこなしていくことで、 3年でコンスタントに売上を出せる 営業へと成長しました。 「特別なことをした訳ではなく、 今の自分にできることを考えて、 実践していっただけ」 と、この営業は語ります。 なので自分なりに考えて 行動できる方であれば、 成果は必ずついてきます。 また成果を出した時の 伸びしろが大きいのも、当社の特徴。 「社員がフルに力を発揮できる環境を提供し、 成果に見合う報酬を与える」 というのが会社としてのモットーで、 特に営業は給与に売上が大きく反映されます。 その還元率は青天井と言えるほどで、 現在は2割弱の営業が 年収1000万円以上を達成しています。 さらに報奨金や達成旅行といった、 給与以外での還元も多数。 「自分はこれだけ成果を出しているのに、 給与は頭打ちになってしまっている」 という悩みとは無縁です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 道路沿いやビルの屋上などで見かける、 屋外広告看板の営業をお願いします。 仕事は主に「対お客様」と 「対地主様」に分けられます。 看板を掲載したお客様からいただく料金が売上で、 一部は地主様に地代としてお支払いするのが 私たちのビジネスモデルです。 ＞対お客様へ… 【看板掲載のご提案】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店やクリニック、企業など、 街のお店が私たちのお客様です。 お客様の集客や認知度UPのために、 看板掲載のプランをご提案します。 飛び込みやテレアポなど、営業スタイルは自由！ 自分の得意なスタイルで お客様にアプローチできます。 どの看板を使えば効果的か？ といったプランを考えるのも営業の仕事。 効果を出せれば長期で継続いただいたり、 新しいお客様を紹介いただけたりするので、 より営業がしやすくなります。 ＞対地主様へ… 【看板設置に関する対応】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こちらに看板を作りませんか？」 という提案から、 設置時の工事の立ち合いや地代の交渉など、 看板がある土地や建物の 所有者の方とのやり取りです。 新しく看板を作る場所を探すのも、大切な仕事。 お客様にぴったりの空き看板がなければ、 提案のために場所を探すこともあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨直行直帰OK ￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業1人ひとりに社用車を貸与。 その日の仕事が出先で終われば、 そのまま帰宅して構いません。 また朝は出社が基本ですが、 予定が早い時などは出社せずに直行もできます。 ✨業務スケジュールは自分で調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スケジュールについて、 会社からとやかく言われることはありません。 自分なりの効率のよい動き方で、 仕事を進めることができます。 商談の日時も自分で決めていくので、 計画をちゃんと立てれば残業の必要もありません。 ✨副賞や旅行といったご褒美も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば全営業所で年間1位の成績を残せたら、 100万円を超える副賞や、 営業所全員での豪華海外旅行がプレゼントされます。 海外旅行は食事代はもちろん、 お土産などに使えるお小遣いまで会社持ちです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社関西広告社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告の企画制作から設置・メンテナンスまで一貫した対応が可能で、 創業から毎年、純売上金額を更新し続けています。 屋外広告看板の分野で安定経営を続ける、業界トップクラス企業です。 現在31の営業所を展開し、全国5000社との取引実績があります。 信用調査会社の評点では中小企業の上位3％にランクイン。 安心して勤務していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社4年目・Yさん】 適当な提案をしない、を心掛けて仕事をしています。 どの看板でも出せばいい訳ではなく、 自分なりに「お客様にはこれがいいです」と 理由を説明できる看板でなくては提案しません。 そういう姿勢でいるとやはり反響はあって、 「看板を出してから、来店数や問い合わせが増えた」 と言っていただけると私も嬉しくなります。 一見アナログな看板ですが、 リアルに目につくものですので 多くの人の記憶に残る現代でも有効なツールです。 提案に悩んだ時は先輩に質問できますし、 社内に事例もあるので参考にできますよ。 【入社5年目・Iさん】 私はワークライフバランスを重視していて、 年収は800万円を目標に 自分に負担をかけすぎない働き方を実践しています。 年収1000万円やそれ以上も実現できる会社ですが、 私のように手頃（？）に稼ぎたいという人も 理想的な働き方ができる会社です。 個人的には、家族と参加できる 社内行事があるのがいいですね。 秋の収穫祭やテーマパークでの食事会など、 社員だけでなくその家族のことまで大切にしてくれる いい会社だなと感じています。

ノルマなし！土日祝休み！残業少なめ◎／各種手当充実で安心して活躍できる◎

仕事内容 北九州を中心に、法人に対し 燃料油・潤滑油の販売を行います 既存顧客への訪問・フォローが中心です 【具体的には、】 ●燃料・潤滑油の販売をメインとし 法人提携カード契約 ●廃油引取り ●車検・修理 ●工事の立会 など 弊社で取り扱う商材を各会社に訪問し、 提案致したり、お客様の現状を把握します ノルマはありません [醍醐味] 日本製鉄や安川電機といった超大手企業から、地場の中小企業まで、様々な会社と関りが持てます。 工業系だけでなく、銀行・ホテル・百貨店・市役所などお客様は多岐にわたります。 [厳しさ] 製鉄所構内で危険物である油を取り扱いますので、安全やルールに対しては厳格です [こんな人が活躍] ●20代・30代活躍中！ ●男女共に活躍中！ ●フットワークが軽い方 ●資料をまとめたりなど、 細かい仕事が得意な方 ●話すことや聞いたりするのが好きな方 ●体を動かすことが好きな方 ●キャリアアップしたい方 ●フリーターの方でハローワークなどで お仕事をお探しの方 ●異業種からの転職で営業未経験の方 などなど！ 営業に少しでも興味がある方は大歓迎です！ はじめての方でもしっかりとサポート いたします！ わからないことや不安なことがあったら 一緒に解決していきましょう！

転勤なし！北九州でキャリアを築ける総合職

仕事内容 ◆北九州でキャリアをつくる！ 人材コーディネーター（営業職）募集◆ ＼転勤なし・地元で長く働きたい方へ／ 北九州オフィスでは、 11月に新しい仲間が1名入社！ 未経験からチャレンジしたい若手が活躍しており、 “新しい営業体制を一緒に作っていく” タイミングにあります。 今回、さらにチーム強化のため 【1名限定】で増員募集します！ ◆この仕事でできること 当社は製造業を中心に、企業とスタッフを つなぐ人材サービスの会社です。 主要な自動車メーカーとも取引があり、 しっかりした基盤のもとでキャリアを築けます。 【法人営業】 ●新規開拓 「人手が足りない…」と困っている地元企業に対し、 派遣・紹介・外国人材など、幅広いサービスを提案！ ●既存フォロー 既に取引のある企業を定期訪問して 契約更新 就業状況の確認 課題ヒアリング などを行い、長期的な信頼関係を築きます。 【人材管理・採用サポート】 派遣スタッフとの面談 寮訪問で生活サポート 求人作成・面接 企業と人材のマッチング支援 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 という方にぴったりです。 ◆若手がチャレンジしやすい理由 11月入社の新メンバーも未経験スタートで活躍中！ わからないことはすぐ相談できるフラットな雰囲気 新しい体制をみんなで作る“今だからこそ”の楽しさあり 新規営業から既存フォローまで 幅広く経験でき、成長スピードが速い ◆ここがポイント！ 転勤なし！ 北九州に根ざしながらキャリアを積める スピード入社OK！ 最短1ヶ月以内で勤務開始 法人営業として市場価値の高いスキルが身につく OJTでしっかり学べるので未経験でも安心 ◆最後に 「北九州でずっと働きたい」 「営業としてもっと成長したい」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりの環境です。 新しい仲間が増え、さらに活気づく北九州オフィスで、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ご応募お待ちしています！

八幡と小倉で勤務地えらべます★／賞与3.1ヶ月／土日祝休み✨

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ ✨三菱電機ビルソリューションズの 認定協力会社！研修も充実◎ ✨昇給・賞与あり！手当も充実♪ ✨月平均残業時間２０時間以内！！ ✨20代～30代の社員活躍中★ 従業員約50名の内、 約半数が20代～30代の社員です！ ＜＜＜仕事内容＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三菱電機製のエレベーターの 保守・定期点検を行っていただきます。 ▼具体的には、、 エレベーターが設置されているマンション やビル、商業施設、病院、ホテルなどの 現場を回り、エレベーターが正常に 稼働しているかを点検していきます。 ⇒エレベーターの点検 1日4～6件、社用車で回りながら、 エレベーターが正常に動作をしてるのか 点検をしていきます。 ☑異音や異臭がしないか ☑ランプが点灯しているか ☑ワイヤーやモーターに異常がないか ☑乗心地が正常か ☑ドアの開閉はスムーズか と意外に奥が深いんです。 1～1.5時間程度かけて確認します。 ⇒報告書の作成 点検を行ったエレベーターに対し、 三菱電機ビルソリューションズとお客様へ 提出する報告書を作成します。 先輩社員と同行し、イチから丁寧に お教えしますので安心して業務を始められます。 ▼エリア 小倉地区 福岡県北九州市小倉北区篠崎1-3-4 八幡地区 福岡県北九州市八幡西区竹末2丁目6－7 とちらかをお選びできます！ ＊社用車使用です！ ▼入社後のステップ 入社後は一緒に働く先輩社員が 基本の『キ』から丁寧にお教えしますので 安心ください。 ＜＜＜未経験大歓迎◎＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活に欠かせないエレベーターですが、 いざ点検となると専門的かも、、と 不安な方でも充実の研修やサポート体制が あるのでご安心くださいね◎ 当社での研修はもちろん、 三菱電機ビルソリューションズからの 研修も充実しています。 まずは新入社員研修で基礎知識を しっかり学び、その後はOJTで 実際の現場を経験しながら、 業務の流れを覚えていきます。 先輩がしっかりサポートしますので、 安心して取り組んでください！ ＜＜研修充実！キャリアアップも◎＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三菱電機ビルソリューションズからの 研修も充実しています◎ 徐々に仕事を覚えていくと 現場担当者としての資格を取得し、 単独での現場作業をお任せすることも！ 現場のリーダーを目指し、 キャリアアップしていけます♪ ＊営業車両は配車します✨ ＜＜＜HPもご覧ください！＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://ideta-dengyo.co.jp/ryouzan-service/

未経験可◆地方からでもフルリモート勤務可能！◆成長したい・しっかり稼ぎたい意欲のある方へ◆正社員登用実績あり

仕事内容: ＼こんな想い、ありませんか？／ 「生活の拠点を変えたいけど現職では叶えられない…場所に囚われずに働きたいな」 「単身赴任が多くて家族と中々一緒にいられない。もっと家庭の時間も大事にしたいよ…」 「現職は誰かの人生のサポートができることにやりがいがあるけど、このままこの仕事を続けるのかな…別の仕事でスキルアップしたい！」 そんな方におすすめのポジションです！ キャリアアドバイザー（CA）としてグローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートをしていただきます。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 【おすすめポイント】 ✅️未経験OK！顧客とのコミュニケーション経験を活かして活躍！ ✅️働き方◎フルリモート（全国どこからでも勤務OKでの勤務可能／土日祝休み ✅️求職者の方のサポートをすることで感謝して頂ける機会も多く、やりがいを持って働けます ✅️インセンティブ制度充実！成果を報酬で還元します！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきたグローバル人材の求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 【モデル年収（一例）】 未経験者の場合・・・初年度：550万円／3年目：700万円／5年目：1,000万円 【当社について】 大手外資系戦略コンサルティング出身の代表が設立した当社は、「日本と世界の架け橋になる」というビジョンを掲げ、まずは日本の魅力を世界に伝えたいという想いでマンガ・アニメを手掛けるエンタメ事業からスタートしました。現在は登録者数30万人超のYouTubeチャンネルを運営し、多言語展開された作品は100万回再生を超えています。 その後、日本の魅力を伝えられる人を増やし、世界における日本のプレゼンス向上に貢献したいという想いのもと、グローバル人材事業を展開。”英語力があるのに活かせていない””海外経験があるのに仕事に繋がらない””日本を好きになってくれた外国人が働く場所に困っている”そんな「埋もれた能力」にスポットを当てて、日本と世界を繋ぐきっかけづくりをしています。

年間休日122日以上！新人でもインセン上限無し！

仕事内容 【月収100万稼げる住宅リフォーム営業】 九州＆福岡で売上ランキング第3位の企業！ 若いうちからしっかりと実績を評価され 収入に繋げることができる営業職！ 営業スキルのありなしは一生使える武器です！ 事業規模拡大のため増員募集です！ ■┈┈┈┈┈オススメポイント┈┈┈┈┈■ ⭐ 年間休日122日以上！ 社内改革中！休みもしっかりとれる 環境を整えています ⭐固定給＋インセンで給与安定！ 年齢など全く関係なく入社4ヶ月で 月給100万円に達成した人も！ ⭐社員寮有！入社半年間は月2万円にて 家具・家電付きの寮にお住まい頂けます！ （7ヶ月目～は賃料が変わります） ⭐設立35年目！ 施工実績10万件超で九州売上3位の 超安定企業です◎ ⭐20代〜30代の中途入社の方がメイン！ 若い世代が中心に活躍する組織です！ 営業部の平均年齢は31歳で、 若くても稼げる環境があります！ ■┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈■ ＜お仕事内容＞ 3〜6名のチームで担当エリアに行って、 個人様宅に屋根・壁・水廻り・増改築など、 ヒアリングからリフォームの 企画・営業に携わっていただきます。 具体的には… ✅屋根や外壁の塗装 ✅雨樋交換 ✅水回りの修理 など 受注後は社内の工務スタッフに 引き継ぎを行います。 施工後にはアフターフォローなどを 行い、問題がないかの確認をします。 お客様から感謝の言葉をいただくことも多く ご紹介からご近所の方へ口コミが 広がっていくことも！ 今年から始めます！既卒・第二新卒枠！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20〜30代が多く、若い世代が中心となって 活躍している組織！ （20代＋30代が全体の67％） 年齢も近い方が多いので馴染みやすいです！ 2ヶ月間で万全の研修体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は1人1人に寄り添った 人材育成を心掛けています！ お客様との会話や提案はロープレなどで イチから身に付けていきます。 また、実際の工事現場に入っての 研修もあり、実際に体験しながら 覚えていくことができます！ 気付けば半月後の平均月収は40万！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 短期間で実績を上げたノウハウや経験を 持っている先輩が指導、フォローに あたってくれるので、先輩をマネしながら 頑張っていると、気づけば成果が出ています！ あなたの頑張りは真っ当に評価します！ 実際の社員のインタビューも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ YouTubeに載せているので、 どんな職場でどんな仕事内容なのか、 気になる方はチェックしてみてください！ https://www.youtube.com/watch?v=SRrSfYgLaTk 「ニッシンホームテック 採用」で検索！

【年間休日123日以上】働きやすさ◎ノルマなし×定着率90％／直行直帰OK＆賞与約6.45ヶ月分！

仕事内容 【仕事内容】 【★未経験からヒーローに！チームで挑む課題解決型営業】 「高い所の作業、どうしよう…」「急にあの工具が必要に！」そんな建設現場の”SOS”に応えるのがあなたの役目です。個人ノルマは一切なし！目標はチームで追いかけるスタイルなので、未経験からでも安心して挑戦できます。 【具体的な業務内容】 一連の流れは以下のようなものになります！ ▼ニーズのヒアリング ▼提案 ▼見積の作成、ご契約 ▼納品の手配 ▼アフターフォロー 【一人じゃない！レントのチーム力】 扱う商品が多いので、一人で全てを覚えるのは不可能！でもご安心を。分からないことがあれば、知識豊富な先輩や上司、さらには特定の商品に特化した「専門部署の営業」も一緒に考え、提案をサポートしてくれます。いつでも周りを頼れる環境です。 【働き方のイメージ：とある1日の流れ】 08:30｜朝礼・チームで情報共有 09:30｜担当エリアのお客様先を2～3件訪問 12:00｜昼食 13:30｜帰社。電話対応やメールチェック 15:00｜お客様に提出する見積書や資料の作成 17:00｜日報作成、翌日の準備 17:30｜退社！残業も少なく、家族との時間も大切にできます。 【未経験でも安心！約6ヶ月間の育成ステップ】 ▼STEP1：基礎研修（～1ヶ月） まずは座学で、レンタルの仕組みや主要な商品について学びます。 ▼STEP2：OJT研修（～3ヶ月） 先輩に同行し、お客様との会話の仕方や現場の雰囲気を肌で感じます。 ▼STEP3：実践研修（～6ヶ月） 少しずつお客様を担当。もちろん、先輩が常にフォローします！ 株式会社レントは、2025年6月に上場しました！ 私たちは、安定した経営基盤と、 挑戦を後押しする企業文化を強みとしています。 当社の強みは、全国に広がる圧倒的なネットワークと、 建設機械から産業機械まで、 7000種、50万台を超える豊富なラインナップです！ 「信頼と安定」、そして「成長と挑戦」の両方を手に入れませんか？ 私たちと一緒に、未来を創る新たな一歩を踏み出しましょう。 まずはお気軽にご応募ください！ 【アピールポイント】 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ メリハリのある職場でオンもオフも全力で！ 20代・30代が活躍中の、充実環境です！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【〇昨年度賞与6.45ヶ月！想像以上のボーナス体験！】 頑張った分はボーナスでしっかり自分にご褒美！欲しかったアレも、行きたかった場所も、夢じゃない！7年連続の定期昇給で、5年後、10年後の自分の姿も楽しみに。安定した収入基盤があるから、思いっきりプライベートも楽しめます。 【 Q. 会社の雰囲気は？ A.（20代・入社3年目 Mさんより）】 「先輩後輩の壁がなくて、本当に風通しがいいです！分からないことがあっても、上司や専門部署の担当者がすぐにフォローしてくれるので心強いですね。昨年は社員旅行で北海道に行って、エスコンフィールドで野球観戦したり、美味しいものを食べたり…最高の思い出になりました！」 【〇完全週休2日（土日）＆年間休日123日】 週末は友人との予定も合わせやすいカレンダー通りの休み！長期休暇（年末年始・GW・夏季）もそれぞれ9日前後あり、海外旅行に行く先輩も多数。仕事とプライベート、両方の充実を会社が応援してくれます。

【年間休日120日／経験・学歴不問】東証プライム上場グループ企業！5年連続福岡県No.1の住宅着工棟数

仕事内容: 〈用地仕入れ業務〉 建売住宅を建てるための土地の仕入れ →仲介会社から紹介をいただきます。 〈販促業務〉 自社物件の販売代理店をサポート WEBや紙媒体での企画・宣伝 【モデル年収】 550万円（25歳/入社1年目） 850万円（28歳/入社2年目/主任） 1,100万円（29歳/入社3年目/係長） 【入社後の流れ】 先輩社員との同行を通して、 業務の流れを覚えていただきます。 ↓ 担当エリアの特徴を学び、仲介会社との信頼関係を構築していきます。 ↓ 物件調査を入念におこない、土地を仕入れます。仕入れた土地にあわせた家を建てるためにプランを練ります。 ↓ 仲介会社へ販促活動をおこないます。 ↓ 仕入れ・販売に携わった家が完成し、お客様に引き渡します。とてもやりがいを感じる瞬間です♪

✨インセ上限なし⭐定時で上がれる⭐残業なし⭐有給消化率100%✨

仕事内容: ━━ ✨お仕事内容✨ ━━ ✋中古車販売店舗の営業をお任せします✋ 具体的には・・・ ✅来店されたお客様へ、ヒアリング ✅数ある車の中からご提案 ✅ご成約の場合はお手続きを実施 ✅販売後のサポート(車検・1年点検) ✅その他、HP・メール経由でのお問い合わせへの対応 などなど...

残個人ノルマなし★年休120日＆残業少★未経験でコツコツ成長

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 家族と過ごす時間やプライベート 仕事のやりがいを両立できる 生活に寄り添うアドバイザー募集 ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ・地域密着のホッとする雰囲気 ・仕事終わりに家族とゆっくり過ごしたい ・安定した収入で生活の基盤をつくりたい ・働きやすい柔軟な制度 ・未経験でも安心してスタートできます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 社員みんなで協力して働く楽しさや、 日々の小さな成長を正当に評価される喜びが、 仕事の楽しさにつながる職場です◎ ✨安心ポイント✨ ✅ 年間休日120日、残業少なめ 私生活との両立も◎ ✅ 入社後の研修で未経験からでも成長可能 ✅ 個人ノルマなし チームで助け合いながら働ける ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ ⭐こんな会社です ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅1974年創業の北九州で長く信頼される不動産会社 ┗管理戸数・仲介実績ともに地域トップクラス✨ ✅「仕事はコツコツ派」が集まっている職場 ✅個人よりもチームプレー ✅社員の声からできた制度多数 ┗社員の意見を大切に 今年夏からオフィスカジュアルOKに！ ✅2０～4０代をメインに活躍中 ✅残業は少なめで仕事後もゆっくり◎ ✅年間休日120日 ■仕事内容 ･･････････････････････････････････＊･･･ お部屋探しに来られたお客様の 「こんなお部屋があったらいいな」 「困ったな…」という希望を聞き、 理想の暮らしを一緒に叶える仕事です。 ⭐「人の役に立ちたい」気持ちが活かせます ⭐ 接客や人と話すことが好きな方にぴったり ⭐ 知識や経験は入社後に学べる ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ お客様とのやりとりの一例 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ①Web・チラシ・紹介などで問い合わせ ②来店・ヒアリング ③希望条件やライフスタイルを丁寧に聞く ④物件案内 ⑤契約手続き ⑥書類作成や条件確認、サポート ⑦入居後フォロー ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 20代スタッフ(Aさん)の1日の流れ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ⏰ 9:00 出社・開店準備 ⏰ 9:30 朝礼（来店予定・問い合わせ内容の確認） ⏰ 10:00 お客様対応（電話・メール・来店ヒアリング） ⏰ 12:00 ランチ休憩 ⏰ 13:00 物件案内（先輩同行） ⏰ 16:00 帰社・契約書作成・入力作業 ⏰ 17:00 集中タイム（提案資料や次回案内準備） ⏰ 18:00 退勤 ※入社後は希望・適性に応じて店舗配属。 キャリアアップに応じて異動の可能性あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗一覧 ■北九州本店／北九州市小倉北区東篠崎1-3-13 ■小倉店／北九州市小倉北区堺町1-2-16 ■守恒店／北九州市小倉南区守恒本町1-5-1 ■黒崎店／北九州市八幡西区黒崎4-1-8 ■折尾店／北九州市八幡西区折尾3-8-24 ■行橋店／行橋市西宮市1-13-25

【第二新卒も活躍中】県外への転勤なし！充実の福利厚生で、北九州で安定して働きたい方必見！

仕事内容: ---------------------------------------------- 北九州市･中間市･遠賀郡を管内とする ～｢ＪＡ北九｣～ 中途採用正職員・総合職（営業）を大募集！ ---------------------------------------------- 下記のお仕事をお願いします。 ●渉外業務 各支店の管轄地域の組合員や利用者の方の各ご家族を訪問。 貯金や融資や共済などに関する集金業務や、各種商品の提案を行います。 商品を案内して契約件数を獲得するのではなく、組合員や利用者の方が困っていることに対して、相談受け解決できるように対応していただきます。 組合員や利用者の相談役として関係を築き、JAの顔としてお客様の生活をサポートする、やりがいのある仕事です。 ●金融・共済窓口業務 金融店舗の窓口で、組合員や利用者の受付対応です。 ・貯金の受入や払出、振込・公共料金などの受付・事務処理 ・融資の受付や相談共済の受付や事務処理 キャンペーンや新商品などの案内も行います。 ---------------------------------------------- ※総合職のため､毎年実施される定期異動により営農経済部門やその他部署に異動する事があります｡ ※全ての職種に営業（各種事業推進）が伴います｡ ---------------------------------------- ＝引っ越しを伴う転勤はありません＝ ---------------------------------------- 北九州市･中間市･遠賀郡を管内としているため､ 県外はもちろん県内遠方への転勤がないのも魅力のひとつ｡ 地元からあまり離れずに ｢幅広い知識を身に付けたい｣｢いろんなことに挑戦したい｣ という方にピッタリです。 UIターンをご希望の方にもオススメです。

年間休日110日！残業少なめ！賞与年2回有⭐手当も充実⭐

仕事内容 ー 未経験者も頑張り次第で給与UP︕ 安定企業で腰を据えて働ける︕ キャリア＆転職を⼿厚くサポート︕ ー 『やりがいも安心も手に入れたい︕』 『営業経験を次のステージで活かしたい︕』 とお考えの30代〜40代のあなたへ︕ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 安定して働ける⼈気の理由︕ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ ⭐充実したサポート体制で未経験者も覚えやすい⭐ 始めは先輩の営業に同席し、仕事の流れや営業の仕⽅を 学んでください。スグにひとり⽴ちはなく、段階的にお任せします。 経験者は即戦⼒として活躍してください︕ ⭐理想の職場で安定収⼊が確保できる⭐ 頑張りをしっかり評価♪ 賞与2回＆決算賞与1回(業績による) 転勤ナシで腰を据えて働けますよ♪ ⭐働く⼈を⼤切にする、⼿厚い福利厚⽣⭐ 2026年の当社の年間休⽇は110⽇。 2025年から5日、公休日を増やすことにより、 年3回は⼟⽇完全週休2⽇制を取得できるような体制を整えました。 その他の⽉も隔週で⼟⽇休みにすることもできるため、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 再来年には、次のステップ、⼟⽇完全週休2⽇制などを⽬指して、取り組んでおります。 「しっかり働き、しっかり休む」従業員だけではなく、家族も⼤事にしてもらいたい！ ⽇々の暮らしからキャリア形成まで、幅広いサポートで、あなたの「働く」を⽀えます。 ／ 屋根・外壁工事の営業スタッフ増員！ 確かな安定感で建設業50年の会社で、 会社の中核を担うメンバーとして活躍しませんか？ ＼ ＞＞ おすすめポイント︕ ＜＜ ✅営業職が初めての⽅も⼤歓迎︕ ✅⼟⽇祝休みでプライベートも充実︕ ✅頑張りを評価してくれる会社︕ ✅若⼿もベテランも仲良しな職場︕ ＜＜ お仕事内容 ＞＞ 大手ハウスメーカーや地場大手建築会社とのやりとりをメインに行います。 見積もりの作成から工程管理・資材の調達・段取りなどお客様と工務をまとめるお仕事です。 お客様の要望に合わせて、「どんな形が合うのか」「瓦は何枚必要か」などの提案も行います。 仕事に徐々に慣れてきたら、新規のお客様へのご提案もお任せしますが、 アポなしでの飛び込み営業は一切ありませんので、ご安心ください。 ＊屋根・外壁工事の資材提案・発注 ＊見積書作成 ＊各種調整、工程管理 ＊お客様へ作業説明 ＊現場スタッフとの打合せ など。 ＃入社後はまず、屋根・外壁工事の基礎から 扱う建築資材の知識、各業務の進め方や注意点 得意先との接し方などを覚えていただきます。 面倒見の良い先輩が丁寧に時間をかけて教えていくので、 自分のペースで徐々に覚えていってくれれば大丈夫です。 ＃業務に慣れてきたら、少しずつ得意先を引き継いでいきます。 （入社より半年後を想定しています） ＃最初は一緒に作業を進めていくので安心です。 分からないことはその都度、遠慮なく聞いてください。 ＃アポなしでの飛び込み営業は一切なし・ノルマも一切ありません。 営業未経験の方でも挑戦しやすいお仕事です。 今後さらなるニーズにお応えし、事業拡⼤を進めていくため、 営業スタッフを増員募集いたします︕ 即戦⼒となる経験者の⽅はもちろん、 営業・業界未経験の⽅も⼤歓迎です︕ ☆営業デビューをしたい︕ ☆安定企業で働きたい︕ ☆腰を据えて地元で働きたい︕ ☆家族も⼤切に働きたい︕ 志望動機は、何でもOK︕ 【 好条件で働ける会社です 】 〇賞与年2回あり！ 従業員の頑張りはしっかり還元します。 モチベーションも上がりますよ！ 〇湯布院に保養所あり！ 家族旅行やお友達との旅行でも利用可能。 しっかりリフレッシュできます。 〇風通しの良い職場！ 伸び伸びと働いてほしいという社長の想いから 社員一人一人が現代の社会環境に応じた 働き方ができるように職場環境を整えています。 建設業ですが堅苦しくなく居心地のよい会社です。 【 株式会社サンキューのご紹介 】 当社は昭和50年の創業の”株式会社サンキュー”。 「屋根工事全般販売施工」「サイディング販売施工」 事業を主に行っています。 創業より「商品に心をつけて」をモットーに 日々努力を積み重ねて参りました。 心の満足や精神的な豊かさが暮らしに求められる時代となる昨今。 当社は今後とも初心を忘れることなく創意工夫と努力を積みかさね 快適な生活環境を実現すべく全社を上げて邁進していきます。 ＞＞社員インタビュー ･････････････････････････････････････････････ Ｑ：入社のきっかけは？ Ａ：前職も同業でしたが、お誘いをいただいたことを きっかけにサンキューへ転職しました。 正直、入社前は「同業の一社」という程度の認識でしたが、 実際に働き始めると驚くことばかりでした。 外壁の専門だった私に、屋根について学ぶ環境をしっかり用意してくれたこと。 そして営業同士がライバルではなく「助け合いながら」業務を進めていくこと。 この環境のおかげで、自分の中の意識が大きく変わりました。「成⾧できる場所だ」と素直に思えました。 Ｑ：仕事の楽しさ、やりがいを教えてください！ Ａ：1か月で担当するのは、 外壁10件、屋根5〜6件、さらにリフォーム案件も。 量は確かに多いですが、「最初から最後までトータルで任せてもらえる」やりがいのある仕事です。 ただ忙しいだけでなく、責任と同時にしっかり評価をいただけるので、 日々の頑張りが自分に返ってくる実感があります。 Ｑ：最後に一言お願いします。 Ａ：この仕事は、自分に自身を持てる仕事です。 「もっと現場以外の取り組みにも関わっていきたい」 そう思えるほど、成⾧を感じられる会社です。 サンキューで得た経験と変化は、私にとって大きな財産です。 成長できる環境ですし、分からないことがあれば、 上司が直ぐに対応してくれる環境です！ ✨職場環境 ✨ ￣￣￣＼／￣￣￣￣ 20代〜60代の幅広いスタッフが在籍してます。 勤続年数も4年以上勤務してるスタッフ多数！ 長く勤務できる環境がココにはあります！ まずはお気軽にお問合せお待ちしております︕

18時には家族と食卓を。年休123日★20代～30代活躍中◎

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 20代～30代活躍中 完全未経験枠◎業界・営業未経験OK 地元北九州で叶えるキャリア プライベートも大切にしながら 事業急成長のスタートアップで働く ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から月給28万円スタート。 成果は歩合でしっかり還元します。 ✅年間休日123日、土日祝休み。 家族との時間も大切にできます。 ✅将来性の高い再生資源ビジネス。 リチウムイオン電池等を扱います。 ✅北九州から世界へつながる仕事。 語学力不問でグローバルに貢献。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは北九州を拠点に、 世界とつながる再生資源商社です。 使い終わったリチウムイオン電池や、 プラスチック資源を買取・回収し、 新たな「資源」として蘇らせます。 環境を守りながら、 次世代の産業を支える役割です。 地域に根差しつつ、 グローバルな視点で働けます。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●再生資源の法人営業をお任せします。 工場や企業から排出される資源の、 買取・回収を提案する仕事です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └国内の工場・企業がクライアント。 リチウムイオン電池等が対象です。 ＜顧客への提案・商談＞ ・担当エリア内の企業への訪問 ・資源の査定と買取価格の提示 ・最適な回収プランのご提案 ★無理な飛び込み営業はありません。 1日3～5社ほどを訪問し、 信頼関係を築いていくスタイルです。 最初は先輩が必ず同行します。 ＜社内業務・事務処理＞ ・見積書や契約書の作成 ・海外パートナーとの連携調整 ・入出荷状況の確認と手配 ★海外とのやり取りもありますが、 専門スタッフがいるため、 語学スキルは必須ではありません。 もちろん、興味がある方は、 将来的に挑戦することも可能です。 ⏩進め方・スケジュール └個人の裁量を尊重しています。 慣れてくれば直行直帰も可能です。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2か月の研修があります。 工場見学で「モノの流れ」を学び、 先輩の商談同行でノウハウを習得。 未経験からでも、 プロの営業として成長できます。 ゆくゆくは海外出張への挑戦や、 事業の核となるポジションも目指せます。

学歴・経歴関係無く月収100万以上も！休日数も122日以上♪

仕事内容 【月収100万円超えを最速で】 入社4ヶ月で実現した先輩も！ 頑張りは給与で還元、 あなたの稼ぎたいを叶える会社！ 年間休日も122日以上♪ メリハリつけて働ける会社です！ 九州売上TOP3！安定基盤で高収入を実現！ 「頑張りが報われない」は過去の話。 当社は実績で評価！ 年齢関係なし！成果は青天井の インセンティブで還元✨ 未経験でも安心！ 先輩の成功法をマネして稼ぐ！ 目標達成で売上利益の約10％が インセンティブとして支給されます！ 住宅リフォームという住宅商材だからこその 高いインセンティブを実現✨ ◆ 大枠の仕事内容 ◆ チームで担当エリアへ訪問！ お客様の「困った」を解決！ 雑談からニーズを引き出し、 最適なリフォームを提案する仕事。 お客様の理想を現実に！夢を叶える提案営業。 ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ✅屋根・外壁塗装 ✅内装改修 ✅雨樋交換 ✅水回り修理 など 劣化や災害によるニーズ多数！ 売上につながりやすい！ 確かな需要があるから、 未経験でも成果を出しやすい！ 稼ぎたいあなたにピッタリの環境です。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：00 / 出社・朝礼 （車両準備・ロープレ） ▼ 08：45 / 担当エリアへ出発！ チームで効率的に動く。 ▼ 09：30 / 工事着工のお客様宅へ訪問 ▼ 10：00 / 営業活動開始 ▼ 12：00 / 昼食（しっかり休憩！） ▼ 13：00 / 午後の営業開始！ 見積提出・商談 ▼ 14：30 / 休憩 ▼ 16：30 / 工事終了のお客様訪問 ▼ 17：00 / 帰社・休憩 ▼ 17：30 / 書類作成、事務処理など ▼ 19：00 / 退社 ※頑張り次第で定時より早く退社し、 プライベートも充実！ ※残業はインセンティブでしっかり還元します。 その他アピールポイント ✅未経験でも安心！先輩が丁寧に指導、 知識は後からでOK！ ✅男性育休実績あり！ GW・お盆・年末年始も長期休暇！ 122日休みだからしっかり休める♪ プライベートも妥協しない！ ✅昇給・賞与年2回（実績最大8ヶ月分！） あなたの成果を評価！ ✅国内・海外社員旅行！ 共に働く仲間との絆も深まる！ ✅資格取得支援あり！ スキルアップも会社が全面バックアップ！ ✅誕生日祝い・結婚・出産祝い金！ 社員を大切にする会社です。 ✅営業トークは先輩の隣で学ぶ！ 実践でスキルアップ！ ✅20～30代活躍中！未経験から高収入を 実現した先輩多数！ 前職関係なし！入社後すぐ年収UPも！ ✅家具・家電付社員寮完備！ 入社半年間は月2万円で利用可！

平均年収1200万円以上、 年収2000万超えのスタッフ在籍中！

仕事内容 ＼全国おたからやフランチャイズ店舗運営／ FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ 今季年商約50億円！ 来年100億円を目指している急成長している会社です。 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・年2回の賞与が100万越えの社員が7割！（前年度実績） 自分の成果が給料に反映！ガッツリ働きたい方におすすめ ・20代から月収200万円の高収入も可能！ ・未経験歓迎◎専門知識は一切不要 ・入社祝い金50万円（詳細条件あり） //////////////////////////////////////////////////// ＜アンビションとは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。 ＜具体的なお仕事＞ 買取の査定でご来店された方の接客対応をメインで行っていただきます。 ーお仕事の流れー お客さまご来店 ｜ 持ち込みのお品物を拝見 ｜ スマホで本部に査定依頼 ｜ お客さまへ買取金額を提示 査定は本社で行うので、品物や査定の知識などは一切不要です！ スマホを使用して、品物の情報や写真撮影などを行います。 スマホを操作できる方であれば問題ありません！ 1日約4.5人のお客様を接客します。 買取業務以外では、パソコンでのデータ入力やバイヤーさんとご連絡を取り合うなどになります。 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、 お仕事の流れなどを覚えていただきます。 接客対応から査定完了まで、 イチからしっかりとお教えさせていただきます。 いきなり一人での接客対応をお任せすることはありませんのでご安心ください。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、 自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします！ 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！ ＜仕事をする環境＞ スタッフの8割が20代～30代、男性：女性＝6：4です。 仲の良さが自慢で、社員旅行や交流会など 定期的に社員同士の交流を深めています。 店舗では1～2名のスタッフで対応を行っています。 スタッフのほとんどが未経験スタートで、中途採用100％です！ 転職先に選んだ理由は、自分の実績が成果となって現れること、 体力仕事は一切なく、ストレスフリーな職場に惹かれたと話していました。 【転職に関するQ&A】 Q:在職中なので、有給などの関係で2ヶ月後以降に入社したいのですが大丈夫ですか? A:問題ございません。入社日なども柔軟に対応します。 Q:プライベートの時間も大切にしたいのですが、有給はとりやすいですか？ A:現在活躍中のスタッフさんたちは、積極的に有給を使っています！

完休2日制＋残業ほぼ無し✨インセンティブ・研修あり✅髪色自由

仕事内容 ✨新着求人✨ 将来のマネージャー候補募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福岡県北九州市の中古車ディーラー "カートルズ"で中古車販売のお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《アピールポイント》 ✅未経験スタート大歓迎！ ✅昇給賞与などしっかり待遇！ ✅髪型・髪色・服装自由！ あなたの個性を尊重します✨ ✅インセンティブで頑張りは給与に即反映！ ✅残業ほぼゼロ＆完全週休2日制！ ✅昇給年1回、賞与年2回！待遇も充実！ ⭐100％反響営業⭐ 完全反響型の営業なので、 テレアポや飛び込み営業はありません！ 《お仕事の流れ》 お客様との会話から、 どんな車が欲しいかを伺います。 ↓ ピッタリの車を見つけたら、 その車の魅力や特徴を分かりやすく伝え、 お客様が「これだ！」と思えるようサポートします。 ↓ ご納得いただけたら、販売・契約の手続きへ進みます。 ＊慣れるまでは先輩が隣でしっかり 教えてくれるので安心してくださいね！ ↓ 販売後も、車検や点検の案内など、 購入後のアフターフォローを行います。 ✅ 研修制度充実！ 入社後は研修で車の知識からしっかり教えます。 慣れるまでは先輩が隣でサポートするので、 分からないことは何でもすぐに聞ける環境です！ ✅ノルマなし！ 数字に追われるのではなく、 一人ひとりのお客様としっかり向き合って、 最高のカーライフを 提案することに集中できます。 《カートルズについて》 高品質な中古車を「自社ローン」で お客様にお届けする「カートルズ」。 現在、神奈川・東京・埼玉・千葉・愛知・ 福岡に直営13店舗を展開しています。 業績好調で、さらなる出店も計画中！ 《ホームページもぜひご覧ください》 https://1190.jp/

フルリモート勤務／留学経験ある方は歓迎／営業や販売職からのキャリアチェンジを応援／高インセンで頑張りをしっかり給与に反映／外コン出身の代表直下で急成長できる

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【成長環境◎】外コン出身の代表直下で急速成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・ ▼今の仕事で成果は出せているが、年収やキャリアの頭打ち感が見えてしまった ▼今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・ ▼学生時代に行った海外留学の経験を活かして仕事をしてみたい １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞ったサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。 外コン出身の代表直下で急成長しながら、グローバル人材と企業のマッチングを通じて日本企業の成長を後押ししていきましょう！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

創業120余年、「食」を通じて地域や社会に新しい価値を届けます

仕事内容 得意先への商品提案及び店舗管理 ★営業職 未経験の方も大歓迎★ 商品について等 仕事の進め方はしっかりと イチから丁寧に教えていきますので、 初めての方でも安心して働くことができます｡

【年間休日120日／経験・学歴不問】東証プライム上場グループ企業！5年連続福岡県No.1の住宅着工棟数

仕事内容: 〈用地仕入れ業務〉 建売住宅を建てるための土地の仕入れ →仲介会社から紹介をいただきます。 〈販促業務〉 自社物件の販売代理店をサポート WEBや紙媒体での企画・宣伝 【モデル年収】 550万円（25歳/入社1年目） 850万円（28歳/入社2年目/主任） 1,100万円（29歳/入社3年目/係長） 【入社後の流れ】 先輩社員との同行を通して、 業務の流れを覚えていただきます。 ↓ 担当エリアの特徴を学び、仲介会社との信頼関係を構築していきます。 ↓ 物件調査を入念におこない、土地を仕入れます。仕入れた土地にあわせた家を建てるためにプランを練ります。 ↓ 仲介会社へ販促活動をおこないます。 ↓ 仕入れ・販売に携わった家が完成し、お客様に引き渡します。とてもやりがいを感じる瞬間です♪

大手派遣会社で安定！望まない転勤はナシ！／40歳未満を募集

仕事内容 前職は男性が中心の職場で、 常に同期との競争や出世争いがつきまとい、 成果を出すことに全力を注ぐ日々でした。 成長につながる一方で、 息が詰まるような環境でもありました。 現在の職場は、 良い意味でしがらみが少なく 人間関係も落ち着いており、 働きやすさを実感しています。 「仕事は集中して成果を出す、 終わればプライベートを大切にする」 というメリハリのある働き方が可能です。 以前のような 過度な競争に追われることなく、 自分らしいスタイルで成果を出せる点が、 この職場の大きな魅力だと感じています。 ↓他、メリット羅列しました↓ ✅安定の医療業界と取引している会社です！ ✅全国に拠点あり。望まない転勤なし！ ✅基本ノルマも、慣れるまでは新規もなし！ ✅残業少なめ！18時には退勤！ ✅未経験OK！イチから学べます！ ✅土日祝休み！年間休日120日！ ↓医療機関への訪問・提案営業の仕事です↓ まずは病院やクリニック、滅菌センター といった顧客の引継ぎからスタート。 ひと通り覚えて、 「こんな提案してみたい」 「この病院が気になる…」 など自身のアイディアが出てきたら 新規開拓にチャレンジOK！ 多数の医療機関様とお取引いただいており 業界トップクラスの実績あり。 ネームバリューがあるので 営業もしやすいですよ！ □取引先を訪問しヒアリング、提案 □取引先・スタッフの管理 □派遣スタッフの募集・面接・採用 □派遣スタッフの就業後のサポート □新規開拓（テレアポ） 「業務が増えたので増員したい」 「産休に入るスタッフの代わりが欲しい」 「採用してもすぐに辞めてしまう…」 といったクライアントの課題を 一緒に解決していくお仕事です。 大切なのは、 クライアントや求職者との信頼関係。 定期的にコンタクトを取り、 コミュニケーションを大切にすることが この仕事において重要な役割となります。 -当社からのメッセージ- 当社は、医療業界に特化した 全国展開の人材サービス会社です。 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、 医療業界に興味はあるけれど 学校で学ぶ機会が得られなかった方。 他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方々に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、 その数を増やし続けています。

年間休日123日＆賞与6.45ヶ月分★福利厚生◎、既存クライアント中心の営業！

仕事内容 【仕事内容】 【★未経験からヒーローに！チームで挑む課題解決型営業】 「高い所の作業、どうしよう…」「急にあの工具が必要に！」そんな建設現場の”SOS”に応えるのがあなたの役目です。個人ノルマは一切なし！目標はチームで追いかけるスタイルなので、未経験からでも安心して挑戦できます。 【具体的な業務内容】 一連の流れは以下のようなものになります！ ▼ニーズのヒアリング ▼提案 ▼見積の作成、ご契約 ▼納品の手配 ▼アフターフォロー 【一人じゃない！レントのチーム力】 扱う商品が多いので、一人で全てを覚えるのは不可能！でもご安心を。分からないことがあれば、知識豊富な先輩や上司、さらには特定の商品に特化した「専門部署の営業」も一緒に考え、提案をサポートしてくれます。いつでも周りを頼れる環境です。 【働き方のイメージ：とある1日の流れ】 08:30｜朝礼・チームで情報共有 09:30｜担当エリアのお客様先を2～3件訪問 12:00｜昼食 13:30｜帰社。電話対応やメールチェック 15:00｜お客様に提出する見積書や資料の作成 17:00｜日報作成、翌日の準備 17:30｜退社！残業も少なく、家族との時間も大切にできます。 【未経験でも安心！約6ヶ月間の育成ステップ】 ▼STEP1：基礎研修（～1ヶ月） まずは座学で、レンタルの仕組みや主要な商品について学びます。 ▼STEP2：OJT研修（～3ヶ月） 先輩に同行し、お客様との会話の仕方や現場の雰囲気を肌で感じます。 ▼STEP3：実践研修（～6ヶ月） 少しずつお客様を担当。もちろん、先輩が常にフォローします！ 株式会社レントは、2025年6月に上場しました！ 私たちは、安定した経営基盤と、 挑戦を後押しする企業文化を強みとしています。 当社の強みは、全国に広がる圧倒的なネットワークと、 建設機械から産業機械まで、 7000種、50万台を超える豊富なラインナップです！ 「信頼と安定」、そして「成長と挑戦」の両方を手に入れませんか？ 私たちと一緒に、未来を創る新たな一歩を踏み出しましょう。 まずはお気軽にご応募ください！ 【アピールポイント】 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 〇業界高水準の賞与6.45ヶ月分（昨年度実績) 家族との時間も、将来の安心も、諦めない。 業界トップクラスの安定企業で、理想のワークライフバランスを！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【〇業界高水準の賞与6.45ヶ月分！充実の福利厚生が自慢です】 日々の頑張りは、年2回の賞与（昨年度実績6.45ヶ月分）でしっかり社員に還元。それだけではありません。あなたの生活と将来を支える、万全の福利厚生をご用意しています。 〇各種手当で毎月の収入UP ・住宅手当（世帯主に月1万円） ・子ども手当（1人につき月5,000円） ・特定地域手当（月1.5万円～2.5万円） 〇将来の安心を支える制度 ・退職金制度、確定拠出年金 ・財形貯蓄、社員持株制度 【嬉しい完全週休2日制（土日）＆男性の育休取得実績多数！】 週末はしっかり休んで、家族サービスや自分の時間に。年間休日は123日と、プライベートの時間もたっぷり確保できます。さらに、男性社員の育休取得も推進しており、2024年度には複数名が取得（半年以上の取得実績も！）。ライフステージが変わっても、安心して長く活躍できる環境です。

数字で評価されたい方へ✨月給28万円～＋成果報酬で収入アップ

仕事内容 ╲╲ 求人のPOINT ／／ ………………………………………………… ⭐営業・販売経験を活かし高収入を目指す ⭐完全週休2日＆大型連休 ⭐手当充実／住宅手当・子ども手当など ⭐固定報酬28万円～＋昇給 ⭐賞与年3回！頑張りはしっかり評価◎ 売上は固定、昇給は遅い… そんな毎日にモヤモヤしていませんか？ ここなら、あなたの“話術”が そのまま成果になる！ イベントでお客様と会話し、 最適なプランを提案するお仕事です。 結果は数字で見えるし、 ありがとうがダイレクトに返ってきます！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント会場で、スマホ・携帯キャリアの 乗り換え提案・販売を行います。 ▶商業施設やスポーツイベントなどで、 来場者に声をかける ▶お客様の悩みをヒアリングし、 最適なプランを提案 ▶「通信費が高い」「使いにくい」などの 課題を解決する営業です 《イベント例》 ・ガチャガチャで景品が当たるキャンペーン ・巨大恐竜と写真撮影できるイベント ・カフェコラボ等の買物券プレゼント企画 ・似顔絵師による来場者プレゼント 《ここがポイント！》 声かけは ”押し売り”ではなく「相談される営業」！ 即決が取れるから 結果がすぐ見える楽しさがあります。 お客さんと話して、提案して、問題を解決。 ”この人にお願いしたい”と 思ってもらう仕事です。 ✅こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨自分の能力次第で稼ぎたい ✨学歴や年齢ではなく数字で評価されたい ✨結果が見える環境で働きたい ✨断られても笑顔で話せるポジティブさ ✅自分の力を試したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアショップでの経験がある。 保険営業や不動産営業などの 個人向け営業として、数字も出してきた。 でも、 もっと評価されたいし、稼ぎたい。 そんな想いがあるあなたに、 イベント営業という 新しい選択肢を提案します。 営業は、自分の力を証明できる仕事。 頑張った分、正当に評価され、 収入にも反映される環境が整っています。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00〜 会場集合・催事場の準備 直行直帰OK！ 10:30〜 お客様対応・催事案内 12:00〜 お昼休憩 13:00〜 お客様対応・催事案内 18:00〜 催事場の片付け・業務終了 19:00 片付け次第、退勤 ✅こんな力がある方は即戦力に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《イベントの準備・企画のとき》 ▶お客様がたくさん来てくれるには どうすればいいか？を考える力 例：どこにチラシ置く？目を引く仕掛け？ ▶スムーズに動ける会場づくりを考える力 例：入口～出口まで、どう動いてもらう？ 《イベント当日の運営のとき》 ▶お客様とすぐに打ち解けられる力 例：自然な挨拶や会話で安心感を与える ▶その場で“この人から買いたい”と 思ってもらえる力 例：気持ちを読み取り、すぐ提案につなげる ▶お客様を待たせずテンポよく対応できる力 例：質問や案内をスムーズに案内する ー イベント毎に勤務地は変わりますが 主な会場は北九州エリアとなります。 ー

未経験から始めて、3年後には市場価値あるエンジニアへ

仕事内容 「ITエンジニア」というと、難しそう・理系出身じゃないと無理そう…と感じる方が多いかもしれません。 ですが、実際に当社で活躍しているエンジニアの7割以上が、文系出身・PCはネット検索程度しか使ったことがなかった未経験者です。 入社後は、いきなり専門的な開発や設計を任されるのではなく、システムのテスト業務やサポート業務からスタートします。 ◆最初にお任せする仕事の一例 テスト業務：新しく作られたアプリやシステムを、指示通りに操作して不具合がないかチェックする仕事。例： 「ログイン画面で正しいパスワードを入れたら入れるか」 「登録したメールアドレスに確認メールが届くか」 「金額を入力したときに正しい計算がされるか」 報告業務：結果をExcelや専用ツールに入力して、先輩に共有。簡単な操作ですが、正確さが求められるため、自然と事務力も磨かれます。 「これならできそう」と思えるような業務から始めて、少しずつIT用語や開発の流れに慣れていけます。 キャリアステップ 入門期（1年目） テスト業務やサポート業務を通じてITの基礎を学びます。PCスキルがゼロでも、タイピングやExcel操作から丁寧に教えます。 成長期（2年目） 先輩エンジニアのサポートとして、簡単なプログラム修正やコードレビューに挑戦。例：「表示される文字を変更する」「計算式を修正する」など。 挑戦期（3年目以降） 本格的な開発やクラウド案件に携わるチャンスも。AIやビッグデータなど最新技術へのステップアップも可能です。 実際のキャリア事例 元飲食店スタッフ（24歳・女性） 入社時はPCでメールすら送れなかったが、半年でテスト業務を担当。2年目には簡単なプログラム修正を任され、現在はWebアプリの開発チームに所属。年収280万→400万円にアップ。 元販売員（26歳・男性） 入社時は「PCは趣味でゲームをするくらい」。Excel操作から学び始め、1年でテストリーダーに。現在はクラウド基盤の構築に挑戦中。年収250万→450万円にアップ。 元営業職（29歳・男性） 「将来性のあるスキルを身につけたい」と転職。入社後はOJTでプログラミングに挑戦し、3年目にはリーダーポジションに。チームの進行管理を任され、年収300万→520万円にアップ。 教育体制 当社では「未経験者をプロに育てる」ことをミッションに掲げています。 自社研修プログラム タイピングやExcelなどの基礎操作 → IT用語 → プログラミング基礎（HTML、Java、Pythonなど）と段階的に学べるカリキュラム。 少人数制学習 1～3名の受講者に対し、専任講師がついて質問しやすい環境。 OJTサポート 現場では必ず先輩と一緒に参加。独り立ちまでフォローを徹底。 年収例 1年目（テスト業務中心）：年収300万円 3年目（開発補助／クラウド案件）：年収380万～450万円 5年目（リーダー／設計補助）：年収500万以上も可能 ※あくまで一例です。スキル習得のスピードや担当プロジェクトにより変動します。 勤務地・働き方 原則フルリモート勤務（在宅勤務可能） ※案件先の状況によっては出社をお願いする場合もございます。 東京／神奈川／大阪／名古屋／福岡など主要都市にプロジェクトあり 転勤なし（希望者は地方拠点への異動も可） 求める人材 高卒以上／職種・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 当社で大切にしているのは、「これから学びたい」という前向きな姿勢です。 「数学が苦手」「文系出身」…そんな方でも問題ありません。 大切なのは「わからないことをそのままにせず調べる・質問する」「一歩ずつ前進する」こと。 研修やOJTを経て一人前になるまでの道筋があるので、自然と努力を重ねられる方が伸びていきます。 選考について 書類選考 面接（1～2回） 適性検査 「ITって難しそう…」そう思っていた先輩たちが、今ではエンジニアとして活躍しています。 キャリアの入口はシンプルなテスト業務でも、その先には無限の可能性が広がっています。 今の延長線上ではなく、将来性のあるキャリアを築きたい。 そう思った方にこそ、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

保険金適正支払いの確認業務・事務業務

仕事内容 交通事故や災害などが起きた際に、 公正な立場で調査を行う保険調査員。 当事者、目撃者、医師など、 関係者にヒアリングをして当時の状況を確認。 ときには専門家と連携しながら、 保険金が適正に支払われるように事実を調べていきます。 結果をレポートにまとめて提出すれば調査完了。 一つの調査にかかる期間は2～4週間程度です。 案件数は年間約11万件。保険の仕組みを支え 常に必要とされるのが私たちの仕事です。 働く時間や日数、休日の取り方はすべてあなた次第。 人と話すことが好きな方や、 公正な視点で物事を捉えられる方であれば 未経験からでもご活躍いただけます。 上記のような地域限定の働き方だけでなく、 災害が発生した際に被災された方への 迅速な保険金支払いのための支援業務を 数週間～数か月間、集中して行う働き方も可能です。 ★実際の働き方の例はこちら ＜Case1：40代女性Yさん＞ 育児が落ちつき仕事を探していたYさん。 自分のペースで働きたいと思い、この仕事を始めました。 現在は土日を除く週5日、10:00～17:00で活躍しています。 担当しているのは 保険金の不正請求疑義に関する モラルリスク案件の確認業務。 事故の当事者にお会いして 当時の状況やケガについて丁寧にヒアリング。 その後、医師へ治療状況の確認や関係者への事実確認を行い 事故の状況がわかるように報告書を作成。 書類を会社に提出し、業務は終了です。 現場へ足を運んで事実確認をする日もあれば 自宅で書類作成に専念する日もあり 自由にスケジュールを組んで働いています。 ＜Case2：50代男性Mさん＞ 地震や台風などの被災地の近くのホテルに2ヵ月滞在。 被害を受けた方々に 現地に設置されている保険会社の災害対策室からの依頼で 倒壊家屋などの損害状況の確認や 保険金手続きの事務支援などを行っています。 上記のような有事の際にだけこちらの業務を行うこともできます。 あなたも自立した働き方を実現しませんか。 保険の確認やレポート作成事務・損害調査◆基本は直行直帰◆30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中! 【具体的には】 損害保険・生命保険に関する確認業務や災害発生時の確認業務・事務業務。 ＜調査の流れ＞ 担当案件の決定、確認内容のポイント整理 ▼ 質問シートに沿って関係者へヒアリング ▼ ヒアリング結果をまとめてレポートを作成・提出 ★基本的に直行直帰。レポート提出時や、 当社が定めた規定により来社いただく場合があります。 1つの確認業務にかかる期間は平均2～4週間程度 【講習・サポート】 ◎講習会 契約後、3日間の業務講習会を受講頂きます。 ※交通費・宿泊費は原則当社負担 （講習会につき無報酬、宿泊が難しい場合はご相談ください） ※原則、弊社の指定する拠点に来社頂きます。 ※受講時間は9：10～17：00 保険の知識や道路交通法等、業務に必要な知識や 業務の進め方、対応の仕方を習得します。 ◎同行によるフォロー 講習後はインストラクター等から 調査同行やレポート作成事務等のフォローを受けながら業務を覚え 自身が得意とする種目を見つけていきます。 ◎充実したツール マニュアルやWebのオンデマンドツール等 サポートツールを用意。 【案件の種類】 ◎原因確認…事故当事者や目撃者からのヒアリングや現場確認を通じた事故状況、原因の確認 ◎モラルリスク確認…不正の疑いがある保険請求の事故状況や事実確認 ◎生命保険確認…生命保険の支払いに必要な事柄の確認や書類の取得 ◎災害応援調査業務…被害に遭われた方々の損害状況確認や保険金手続き事務支援等 ◎その他…医療確認、書類取付、休業損害確認等

✅業界職種未経験で月給30万円スタート！業界ではレアな土日休み！賞与年3回で年収UPとプライベートを両立したい方必見！

仕事内容: ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ ｜業績好調につき期間限定の正社員増員募集｜ ｜活躍中のスタッフの多くは未経験スタート｜ ｜イチからキャリアを築きたい方必見の環境｜ ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ ✅ 元飲食・販売業などの異業種出身者多数活躍中！ ✅ 頑張りは給与で還元！賞与年3回！年収UPしている社員多数！ ✅ 未経験でも月給30万円〜の高収入スタート ✅ 働き方改革推進中⭐️業界では珍しい土日祝休み ✅ 残業少なめでプライベートや家族との時間も確保◎ ✅ 会社負担の社員旅行あり！今年はベトナムに行きました♪ ＜最短1分で応募完了＞ ⭐️応募～採用まで最短7日程度でご案内しております。 【採用動画をYouTubeで公開中】 YouTube「リアルト・ハーツ採用動画 」で検索！ 働く社員の「リアル」に迫るドキュメンタリー動画です。 仕事内容やそれぞれの想いが詰まったインタビューで 会社と働く社員の魅力を、ぜひ感じていただければと思います！ ------------- 【仕事内容】 中古物件の仕入れ・プランニング・提案 （物件リサーチ・リフォーム/新築プランの検討・仕入・販促等） ＜具体的には＞ 中古住宅再生の「リセットハウス」、 新築住宅の「テイラーハウス」用の不動産仕入れ業務をお任せします。 しっかりと自己管理できる方なら ご自身のペースで訪問計画を立てて進められる仕事です。 ⭐️働く従業員インタビュー：2023年入社女性スタッフTさん 中古住宅再生という事業に惹かれ応募！ 既存住宅をリフォームすることで 木材使用量を削減し、CO2排出量を抑制。 空き家問題が進む日本で、既存住宅をうまく活用し、 次の暮らしに引き継ぐことで、 SDGs(持続可能な社会)を目指す社会貢献性の高いお仕事でした。 低価格帯からも販売ができることから 需要が高い事業だなと思い、選考の末入社しました。 また、業界では珍しい土日休みと 明確なインセンティブで頑張りが目に見える形で返ってくるのも とてもモチベーションになっています！ ＜仕事の流れ＞ ■物件の仕入れ ✅️中古物件のリサーチ 不動産仲介業者を訪問して物件情報を教えていただきます。 　▼ ✅️現地調査 実際に自分の目で物件の価値を確かめます。 　▼ ✅️社内相談 仕入値、工事内容とその費用、売値等を 過去の実績や相場からアドバイスしてもらいます。 　▼ ✅️リフォーム・新築プランの検討 購入されるお客様をイメージしながらプランを検討。 さらに社内会議でも検討します。 　▼ ✅️物件の仕入 購入が可決されれば仲介業者と交渉しお互いの条件が合えば仕入れます。 ※仕入以降、工事は社内の別部署、販売は仲介会社様に委託して いますので、BtoCではなく主に仲介会社様とやりとりをしていただきます。 （各所との打ち合せや販促提案などあり） ■セールスプロモーション 不動産仲介会社を訪問し、自分が仕入れた物件について、 プロモーションを行います。 ------------- ⭐️アピールポイント⭐️ ✅ 頑張りは給与で還元！明確なインセンティブ制度 業績連動型のインセンティブ制度を採用しています。 俗に言う「上司へのゴマスリがうまい人が出世する」環境ではなく、 頑張って良い成績を残している方が報われる仕組みになっています。 過去には入社して1年で昇進した方もいます！ ✅ 異業種出身者多数！未経験からスタートできる環境 飲食、販売職、ドライバーなど、元異業種出身者が多数活躍中！ 入社後は約3ヶ月間座学研修・OJT形式で一人立ちまでサポートするため、 経験がなくて不安…なんて方も安心してくださいね◎ ✅ 不動産業界には珍しい土日休み！残業少なめ！ 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心！メリハリを持って勤務可能◎ 当社では個人のお客様への接客はなく、 不動産仲介業者さん向けに営業するため、土日休みです。 また、不動産営業＝激務のイメージですが、 全社平均の残業時間は10時間/月と、 他社と比較するとワークライフバランスも取れる環境です。 ------------- 【雇用形態】 正社員

40歳未満を募集＆土日祝休で働き方も安定！長期キャリア築ける

仕事内容 野心＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜安定性！！ 周りより稼ぎたいとか、成功したいとか、 そういう気持ちは正直あんまりない。 俺はただとにかく「 安 定 」がほしい！ 当社はそんな方が安寧を得られる地✨✨ □将来のことを考えて週1で不安に… □長いものに巻かれたい □ネームバリューって大事だと思う □気になる言葉は「長期安定」「全国展開」 ✅が付いた方はぜひスクロールを♪ 【当社は…】 ■安定の医療業界と取引している ■北海道から沖縄まで全国展開 ■業界トップクラスの実績がある とはいえ会社が安定してても 激務だと続けられないし…って 慎重派の方にもう一押し！！ ■18時退勤＆残業少なめ ■土日祝休み・年間休日120日 ■望まない転勤はさせません だから無理なくなが～く、 一つのところで続けられるんです♪ 基本ノルマはありませんので 営業未経験の方もぜひご検討ください◎ 【仕事内容は…】 メインとなるのは 病院やクリニック、滅菌センター などの医療機関への訪問・提案営業です。 □取引先を訪問しヒアリング、提案 □取引先・スタッフの管理 □派遣スタッフの募集・面接・採用 □派遣スタッフの就業後のサポート □新規開拓（テレアポ） 「業務が増えたので増員したい」 「産休に入るスタッフの代わりが欲しい」 「採用してもすぐに辞めてしまう…」 といったクライアントの課題を 一緒に解決していきます！ まずは顧客の引継ぎからスタート。 ひと通り覚えて、 「こんな提案してみたい」 「この病院が気になる…」 など自身のアイディアが出てきたら 新規開拓にチャレンジOK◎ 大切なのは、クライアントや求職者との 信頼関係。定期的にコンタクトを取り、 コミュニケーションを大切にすることが この仕事において重要な役割となります。 -当社からのメッセージ- 当社は、医療業界に特化した 全国展開の人材サービス会社です。 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、 医療業界に興味はあるけれど 学校で学ぶ機会が得られなかった方。 他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方々に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

顧客訪問やスタッフ面談までお任せ！ノルマや新規営業はなし◎

仕事内容 ＼座りっぱなしの事務から卒業！／ 「パソコン業務だけじゃ物足りなくて もっと人と関わる仕事がしたい。」 「今の仕事が終わったら次はこれをやって… とスケジュールやタスク管理が得意。」 「コミュニケーション能力を活かして ひとのためになる仕事がしたい。」 うんうん！と頷いている方、 この仕事に向いているかもしれません◎ つまらないルーティン業務はもう終わり！ 事務経験を活かして、”人”をサポートする 【派遣コーディネーター】になりませんか？ 当社は医療業界に特化した人材派遣会社―。 ✨残業ほぼなし ✨土日祝休み ✨転勤なし ✨産休・育休実績あり という働きやすさから 社員の7割、女性が活躍しています。 ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＊特定技能外国人スタッフの管理 各種手続きやサポート業務 （取引開始している拠点のみ） ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング、 トラブル時の問題解決への対応 ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、トラブル対応、 スタッフ現況の報告、クレーム対応、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと喋れるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ 医療機関から 「夜勤の仕事、全然応募が来なくて 困っているんだけど、どうしたらいい？」 と相談を受けたら、 まずは勤務条件や希望のターゲット層を ヒアリングします。 登録スタッフの中で条件に合う方を探したり 求人広告で人材の募集をします。 その後、求職者との面談から医療機関への ご紹介というのが基本的な流れです。 入職後も双方から状況をヒアリングして アフターフォローもかかしません◎ ＜当社について＞ 私たち『ルフト・メディカルケア』は、 北海道から沖縄まで全国に 69拠点を展開する人材派遣会社。 業界のリーディングカンパニーです。 時代の変化も激しい現在でも、 業績は右肩上がり。 今後も続々と新しい拠点の展開を 予定しています。 （希望がない限り転勤はありません！） 当社では頑張っている社員のために 産休・育休を推進。 産前産後・育児休暇が取りやすく、 産休明けは時短勤務も可能！ 家事や子育てをしながら 女性スタッフが多く活躍する会社です。 土日祝休みで残業もほとんどなし、 プライベートも大切にできます♪

✅お客様の理想をカタチにするお手伝い！⭐賞与年2回！

仕事内容 ⏩＼「頑張りが報われる環境で働きたい」／ ￣￣Ｖ￣￣ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨完全週休2日制！プライベートとの両立◎ ✨未経験OK！充実した研修制度で安心！ ✨昇給・賞与で頑張りをしっかり評価！ ✨定時退社でオンオフのメリハリ！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✅当社はお客様へ寄り添う親身な営業スタイル。 商品力も安定感抜群◎ 自信を持ってオススメできるから、 未経験でも安心してスタートできます。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ 問い合わせや現地見学会にお越しの お客様対応が中心。 モデルルームへご案内し、 資金計画やローン提案など、 住宅購入のためにトータルサポート。 「毎日過ごす家だからこそ、 自分や家族にとって“特別”な家であってほしい。」 というご要望を、モコホームは叶えたい。 一生に一度の大きく特別な買い物を、 あらゆる面でサポートいたします。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅STEP1．住宅展示場のご案内 来場されたお客様の対応をお任せします。 ✅STEP2．ヒアリング 理想の家のイメージや要望を伺います。 ✅STEP3．プラン提案・契約等 プランニング、資金計画等を実施します。 ✅STEP4．施工担当へ引き継ぎ 着工からお引き渡し、 アフターフォローまで一貫して携わります。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅＼会社からのメッセージ！／ ￣￣￣v￣ 『住宅営業＝売り込み』のような イメージがあるかもしれません。 ですが、当社は売り込みではなく 寄り添いをモットーにしています！ お客様の多くは当社や住宅に興味をお持ちで、 展示場にご来場された方々への完全反響営業です。 お客様の住まいへの想いに 親身になってヒアリングできます。 「本当に必要な提案」 だけに注力できるので、 お客様に心から喜んでいただけるのも 嬉しいポイントです！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅＼既存スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣ ⭐社員① 転勤が多くて私生活が安定しなかったのが 前職を辞めた理由でした。 ここでは転居を伴う転勤がなく 生活が安定しています。 給与も前職より上がり 少しずつ伸びています！ ⭐社員② 前職では給与や賞与が不安定で 将来が不安でした。 ここに入社してからは 頑張りが給与や賞与にしっかり反映され 実力に応じて給与もアップ。 経験も活かせていると実感しています！！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

＼＼このサイトからの応募で入社お祝い金10万円支給！／／

仕事内容 北九州市を中心に、生活に関わる様々なサービスを提供している当社！ 地域に根差した上場企業で不動産売買仲介の営業職をお願いします♪ 飛び込み営業はナシ！ 100％反響型営業となります◎ ≪業績好調にて増員募集‼≫ ＼ ／ 【具体的には】 ◆物件のご紹介 ◆現地へのご案内 ◆契約書類の作成と手続き ◆住宅に関する諸手続き 等 ／ ＼ ※入社後は、補助業務から始めていただきます！ →約1カ月の研修を実施！不動産の基礎や先輩社員のOJTなど♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【成長スピードに自信◎】 1年～2年ほどでリーダー。3年ほどで店長代理や店長になる方もいるなど、成長スピードにも自信があります◎ 看板やCM、広告活動により、アンサー倶楽部を知っている方がほとんどなので、スムーズに商談を進めることができるのも成長スピードが速い理由の一つ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【業界のイメージを払拭】 ・長時間の残業 ・休みが少なくきつそう 弊社はそのような否定的なイメージを払拭するために無理な労働をせず、あなたのキャリアを十分に伸ばすことができる環境を用意してます◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【不動産のやりがい】 人生で一番高い買い物に携わるお仕事☆ 責任あるお仕事ですが、お客様の幸せな瞬間に立会えることがやりがいです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【店舗数トップクラス】 現在、売買仲介部門での組織体制強化に注力しており、北九州市内に9店舗、福岡市内に1店舗を構えています。 小倉店、小倉南店、小倉東店、三萩野店、若戸店、八幡店、八幡西店、折尾店、リフォーム店、福岡店、賃貸管理係、買取再販係 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 。・＊ 採用HPで社員紹介実施中！＊・。 20代の採用担当や従業員のリアルを公開♪ 企業の詳細は↓ 【「アンサー俱楽部 採用」で検索！】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【面接前のカジュアル面談OK】 ・求人内容で気になることがある ・面接日や入社日について ・求人内容以外のご質問 など 面接前にカジュアル面談をご希望の際はお気軽にお申し付けください。 ※オンラインでのご案内も可能です。(Google meet等)

未経験大歓迎/介護業界からの転職者多数！/残業ほぼなし◎

仕事内容 -⭐アピールポイント⭐- ✅創業50年以上の安定企業 ✅介護からの異業種からの転職者多数！ ✅活躍中のスタッフの多くが営業未経験！ ✅残業ほぼなし！プライベートも充実♪ ✅年間休日110日！私生活との両立◎ - ⭐仕事について ✨医療・介護用の吸収シーツや おむつ製品の法人営業をお願いします♪ お客様は医療・介護施設がメインです！ ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆既存顧客へのアフターフォロー └平均して1日5～6件ほどのお客様の 元へ訪問しフォローをお願いします！ ◆新規開拓活動 └新たな取引先の開拓も行います！ まだお取引のないお客様の元に 社用車（普通自動車）を使用して 訪問をしていただき、弊社取り扱い商品の 提案をお願いします。 既存顧客と新規開拓の割合は 9：1くらいです！ ＊営業地域は、山口県・九州（沖縄を除く）が中心となります。 ◆OJTでの業務習得 └経験の浅い方には先輩社員がサポート ◆将来的な担当領域拡大 └産業用吸収体製品も担当する可能性あり ✅取扱製品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆医療介護分野 └（吸収シーツ、ベッドパッド、 介護用おむつなど） └（販売先:病院、介護施設など） ◆産業用資材分野...（将来的に） └（食肉用ドリップシート、防災製品、 葬儀用製品など） └（販売先:食肉解体施設、食肉加工会社、 包装材問屋、スーパーなど） ✅会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社は1965年創業の 医療・介護用吸収体製品の 製造・販売を行うパイオニアです。 ・医療、介護、ペット、産業資材など 多岐にわたる分野の製品を扱っています。 ・香川県の本社・工場を中心に 全国に営業拠点を展開し、 地域に根差したサービスを 提供しています。

■仕事内容 ＼未経験からスタート歓迎！／ 廃液処理・リサイクルや廃棄物管理システムの導入提案をする、法人営業のお仕事です。 【仕事内容】 法人を対象とした、有機・無機廃液などの処理に関する営業をお願いします。人脈も広げられるお仕事です。 お任せするのは当社の誇る国内最大規模の廃液処理施設に関する法人営業業務です。具体的には、工場・飲食店などから排出される有機・無機廃液の処理委託契約の締結、搬入予定等の売上げ・顧客管理、売掛金管理など。仕事を通じて快適な環境づくりにも貢献できます。 【募集背景】 業界全体で高まる廃棄物管理ニーズに応え、事業拡大を進めるための体制強化です。 廃棄物の再資源化や、クラウド型管理システム『一元くん』による業務効率化＆コスト削減提案など、当社独自の強みを武器に、さらなる拡大を目指しています。 【応募資格】 ・普通自動車免許 ・40歳以下（長期キャリア形成の為 ※例外事由3号のイ） ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

＼車通勤OK／直行直帰可★ラウンダー募集★社員登用あり

仕事内容 この求人のPOINT！ 国内大手家電メーカーの家電製品を、 家電量販店でご提案するラウンダー募集です！ 新商品の紹介や売場づくりなど、営業サポートがメインのお仕事。 ノルマはなく、未経験スタートの方も活躍中です！ 具体的には 1）担当店舗への訪問（ラウンダー業務） 北九州エリアの家電量販店を定期的に訪問し、 売場のチェックや担当者との情報交換を行います。 雑談から信頼関係が生まれることも！ 2）新商品のご案内＆提案 新製品が入った際には、「この機能がポイントです！」といった形で 商品説明や陳列・販売方法のアドバイスを行います。 3）販売スタッフへのレクチャー・フォロー 店舗で働く販売員の方に向けて、 接客時の伝え方や商品知識を教えることも。 教えた内容が売上につながると嬉しい瞬間です！ 4）イベント時の販売応援 キャンペーンや展示会がある際には、 店頭でお客様へ直接ご案内することもあります。 販売員としての経験を積みたい方にも◎ 5）簡単な店舗フォロー＆報告対応 訪問後のレポート作成や問い合わせ対応などの 事務作業もありますが、フォーマットがあるので安心です！ お仕事のポイント ◆最新家電に一番早く触れられる！ 新商品が出たら真っ先にチェック＆店舗へ提案できます♪ ◆直行直帰もOK！ 1人での外出メインだから、自分のペースで働けます。 ◆ノルマなし！負担少なめ。 数字より“関係づくり”が大切。営業デビューにも安心です！

【正社員】不動産売買営業スタッフ 未経験歓迎！!

仕事情報 ● 仕事内容 【100％反響営業※アウトバウンド営業はありません。】 不動産売買に関する問い合わせ対応や物件案内。媒介契約書、売買契約書などの書類作成やローンのご案内。物件の調査やお引渡しなど、その他、不動産売買に付随する業務。 人生の新たな挑戦を 弊社は社員一人一人を評価します。キャリアプランや昇給の基準も明確。経験を積んで将来は独立したい方を支援する準備もあります◎ ぜひ、人生のステップアップをしたい方は弊社で挑戦してください！！ 未経験でも安心の研修制度 知識やスキルは、研修プログラムを通じて身につけることができるので、業界が未経験の方もご安心ください。接客のロールプレイングや書類作成の実技、法令や専門用語等、実際の現場で役立つ内容を先輩社員から丁寧に教わる環境が整っています。 またセンチュリー独自の研修プログラムなども受講可能です◎ 長く働ける会社です 20代から40代と幅広い年代が活躍中です！ 土日の休日取得も可◎ 家庭を持つメンバーが多く、子供の運動会や入学式,、またお子様の急な体調不良などで有給を取得することも理解がある環境です。働くママも沢山いる環境です◎ センチュリー21とは センチュリー21はアメリカで誕生した不動産ブランド。日本では1983年に上陸後、加盟店を増やし続け、現在は全国に990店舗以上を展開しています。地元や地域のお客様へ向けた、快適な暮らしと住まいに関するお手伝いに情熱を傾け、信頼いただける不動産ネットワークの確立に向け日々努めています。

【東証プライム上場企業】年休120日／長期連休有／社宅あり

仕事内容 ／ 未経験スタートでも イチから学べる！ ＼ 新生活をスタートする学生さんへ、 学生マンション・学生寮の ご紹介・ご案内をお願いします◎ 【主な業務内容】 ─────────────── ■来店されたお客様の受付・接客 ■お客様へ条件のヒアリング ■お部屋紹介＆内見 ┗多くて1日6～7組程度対応します。 ■新生活のサポート ┗引っ越しや新居、1人暮らしに関する 疑問に答えたり、スーパーや病院など 暮らしのポイントをお伝えしたりしながら、 安心して新生活をスタートできるよう サポートします！ ■契約手続き ☆閑散期(5～7月)は以下の業務も行います。 ■パンフレット・HP更新 ■物件オーナー様へのご連絡 ■提携学校へのご連絡・ご提案 など ＼お客様は？／ 大学への進学を予定している学生さんと その親御さんがメインです。 安心して新生活を始められるよう、 丁寧なヒアリング、サポートを心掛けましょう！ 【未経験でも安心の教育体制】 ─────────────── ◎先輩社員によるOJT教育 ◎ビジネスマナー研修、その他マニュアル完備！ 鹿kスキルを身に付ける通信教育受講も可能！ ◎宅建などの資格取得支援あり！ ┗未経験で入社された多くの先輩社員が、 入社後に資格を取得しています♪ 【おすすめポイント】 ─────────────── 東証プライム上場企業ならでは 長く安定的に働けるよう 充実した手当や福利厚生が揃っています★ ◆賞与年2～3回 （24年期は決算賞与も含め年3回支給） ◆永年勤続者報奨金支給あり （5年・10年・20年・30年） ◆単身用社宅完備 （月3万円～で家具家電付きの ワンルーム入居可） ◆公休は120日！ 年末年始・夏季休暇など長期連休有！

★在籍スタッフは全員女性★毎日和気あいあい活躍中!!年齢･経験不問で、新しいお仕事スタートに最適!!

【職種】 電話営業スタッフ(北九州）“働きやすさ”と“楽しさ”が 詰まっています♪ 未経験からでも活躍できる 内勤電話営業 ＼0120-307-358／ 電話応募☆大歓迎☆ 【仕事内容】 ＼業務拡大につき、 電話営業スタッフ大募集!!／ 働きやすさが自慢! 定着率の高さがその証です。 健康食品販売の電話営業スタッフのお仕事♪ お仕事内容は、 お電話で当社商品のご案内を お願いします。 お電話のみでパソコンは使用しません☆ そのため、パソコンの苦手な方でも大丈夫です!! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 沢山の素敵なポイントが盛りだくさんです!! ◇働き方 編◇ ①ノルマなし/残業なし 件数に追われることはありません!! 毎日楽しく出勤、楽しく帰宅できます!! ②出社･退社時間が柔軟 遅めの出社や早めの退社もOK!! ご家庭の都合やライフスタイルに合わせて 働けるから、家事や育児との両立もバッチリ!! お子さまの急な体調不良など、 急なお休みにも会社全体でサポートします。 ◇職場環境 編◇ ①幅広い世代がのびのび活躍中 現在は40代～70代までの幅広い世代が在籍中! 年齢に関係なく、それぞれのペースで 活躍できる環境です。 現在、5名の女性スタッフが活躍中です♪ ②職場の雰囲気は “メリハリ×あたたかさ” 仕事中はみなさん集中して モクモクと取り組んでいますが、 休憩時間になると笑顔があふれる、 和やかな雰囲気に早変わり♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 紹介したのはほんの一部! まだまだたくさんの “働きやすさ”と“楽しさ”が詰まっています♪ ぜひ見学や応募を通じて、 新しい魅力を発見しに来てください! ＼0120-307-358／ 電話応募もお待ちしております!!

地域貢献を実感！地元の自治体や企業の「困った」を解決するコンサルタント

■仕事内容 【仕事内容】 ECを通じた「ふるさと納税のご寄付額のUP」「事業者様の商品価値拡大/売上拡大」をミッションに、クライアントの伴走をお任せします。 我々の強みであるECコンサルティングに関するノウハウを用いて、ふるさと納税に出品している事業者様の「ふるさと納税返礼品コンサルティング」に関わっていただきます。 地域の魅力商品をいかに発信するかを考え、自分たちで企画した戦略でクライアント様の売上やご寄付額にダイレクトに反映されるため、地域への貢献を直接を感じることができる業務です。 ＜具体的には＞ 自治体の担当者と話し合いながらふるさと納税の企画運営を行います。 ・地方自治体や事業者との交渉・折衝 ・返礼品の選定・商品企画/開発 その自治体の特徴を分析し、税収を確保するための施策を提案します。 業務の核となるのは、寄附が集まる人気の返礼品を発掘し、事業者様との出品交渉を担うことです。 地域の魅力的な商品やサービスを全国に発信するため、「どんな返礼品なら喜んでもらえるか？十分な税収を確保できるか？」を考え、実際に商品化していくお仕事です。 ＜本ポジションの魅力＞ 企画が成功し寄附額が増加すれば、その売上が地域に直接的に還元されます。 ECスキルや高度なPCスキルは求められません（オフィスソフトが使える程度で問題ありません） 未経験でも先輩や上司からの丁寧なレクチャーを受けながら知識を身につけて仕事を経験することで、成果に繋がり、自身の成長と地域貢献というやりがいになります。 【キャリアパス】 現在サイレコグループは毎年数十名単位で増員させており、さらに5年以内売上5倍超の成長に向けて事業を急加速させていっております。 北九州オフィスは、現在、管理職候補となる社員2名（男性1名・女性1名）で構成されています。 今回は、この組織体制を強化するため、高い成長意欲と行動力を持って取り組める営業メンバー層を募集します。マネジメントや経営ポジションもこれから今以上に必要となって参ります。スペシャリスト志向、マネジメント志向いずれの方にもポジションをご用意できる環境です。 人事評価が年2回あり､昇進昇格もチャンスもあります！ 年功序列でなく成果主義のため成果を出せば昇進可能です。 待遇例： 25歳（リーダー）500〜600万円 27歳（マネージャー）600〜800万円 ■仕事の特徴 髪型・髪色自由 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

定時退勤＆土日祝休みでプライベートも充実

仕事内容 ✅業界未経験歓迎 ✅残業少なめ・18時退勤 ✅土日祝休み ✅育休・産休取得実績あり ✅ブランク復帰OK ✅全国展開＆業界トップクラス企業 「数字に追われる 生活に疲れた…」 「定時で帰れたのって 新卒の年くらい…？」 「仕事ハードすぎて 全然家事と両立できん…」 「婚活したいのに 今のままじゃ無理」 ……ってな感じで、 不動産や保険の営業などから 転向した社員、うち多いんです♪ 「おしゃべりや人と関わるのは好き」 「プライベートも充実させたい」 「長く続けられるといいなあ～」 そんな働き方ができる会社です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＊特定技能外国人スタッフの管理 各種手続きやサポート業務 （取引開始している拠点のみ） ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング、 トラブル時の問題解決への対応 ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、トラブル対応、 スタッフ現況の報告、クレーム対応、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと喋れるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■当社について♪ 当社は、北海道から沖縄まで 全国に67拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎ 産前産後・育児休暇が取りやすく、 産休明けは時短勤務も可能！ 家事や子育てをしながら 女性スタッフが多く活躍する会社です。

【時給1,400円以上】★高時給求人★勤務日数・時間相談OK◎未経験から挑戦される方もサポートいたします♪

仕事内容 ＜具体的には…＞ ・全国の代理店への営業活動 (百貨店や量販店など) ・既存のお客との電話やメール対応 ・社用車での近隣企業への配送 (月２回ほど、顔出し営業) 未経験・経験者問わず募集中です(^^♪ ネイル・ピアス・髪色自由です◎ 1日4時間・週3日からOK◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 製造業・オフィス系・内勤スタッフ・ サービス業まで幅広くあっせん可能◎ 悩み事や問題があればベテランスタッフがサポートいたしますのでご安心ください♬ 「プライベートも大事にしたい…」 「高時給でがっつりと稼ぎたい…」 などなどご希望に寄り添ってオシゴトの紹介をいたしますのでお気軽にご応募下さいね♪ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

頑張りはインセンや昇給でしっかり評価！40歳未満の方募集中！

仕事内容 ＼ 全国展開中企業で働きませんか ／ ✨ 【営業】を募集中 ✨ ✅営業未経験歓迎 ✅基本ノルマなし ✅望まない転勤なし ✅残業少なめ・18時退勤 ✅土日祝休み ✅管理職のポジションあり ✅全国展開＆業界トップクラス企業 「まだ1年目だけど、 思ったのと違った…」 「頑張ってるのに ポジションがない…」 そんな不満を抱えながら 毎日通勤電車に揺られている方… あなたの実力を認めてくれる環境に 転職しちゃいましょう！！ 当社は実力主義。 頑張っている人には 昇給やインセンティブはもちろん 新規拠点の管理職のポジション などの声もかかります◎ 「●歳までに管理職になりたい」 「●万円稼げるようになりたい」 など、面接であなたの目標を お聞かせください。 「ここならもっと頑張れる！」 と思える待遇をご用意して お待ちしていますヾ(o´▽`o)ノ ■仕事内容をご紹介。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒取引先 ■病院やクリニックなどの医療機関 ■滅菌センターなど ⇒業務内容 ■取引先の訪問しヒアリング、提案 ■新規開拓（テレアポ） ■取引先・スタッフの管理 ■派遣スタッフの募集・面接・採用 ■派遣スタッフの就業後のサポート メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 あなたのかかりつけ医院でもよし、 新規オープンのクリニックでもよし。 気になる病院を訪問して 困ったことがあるかヒアリング。 お客様の課題を一緒に 解決していきます！ そして大切なのが、 お客様・派遣スタッフの アフターフォロー。 定期的にコンタクトを取り 信頼関係を築くことが大切です。 売って終わりではない 一流の営業を目指しましょう！ ■【ルフト・メディカルケア】とは。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はいわゆる「派遣会社」ですが、 「お仕事の紹介」を通じて、 一人ひとりが自分の人生を切り拓くための お手伝いをしているのだと自認しています。 例えば、 医療業界に興味はあるけれど 学校で学ぶ機会が得られなかった方。 他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方々に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すお客様にも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず お客様の利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

未経験OK／フルリモート勤務／土日祝休み／英語力は不問／月給26万円〜

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【未経験OK】サービス職,営業職のような顧客折衝経験があれば応募可 【働きやすさ◎】フルリモート勤務で叶う柔軟な働き方 【英語が活かせる】グローバル人材専門キャリアコンサルタント※英語力必須ではありません ＜グローバル人材のキャリアの悩み、知ってますか？＞ ▼「語学力以外のスキルを正当に評価されず、全自動翻訳機として扱われる・・・」 ▼「日系企業の伝統的な社風も、外資系のUP or OUTな社風も微妙にマッチしない・・・」 ▼「誰に相談しても語学力に注目されてしまってキャリアの閉塞感を感じる・・・」 日本におけるグローバル人材は全体の7%と言われており、その希少性から彼らの課題にスポットライトが当たることはありませんでした。 そこで、WorComm株式会社では彼らが日本で充実した生活を送るための支援を職業紹介を通じて行っています。 今回あなたにお任せしたいのは、実際にキャリアの提案を行うキャリアコンサルタントです。グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

成長と収入UPの機会が最大のポジション /年間休日120日～

仕事内容 【企画・営業職】 ＜このポジションの特徴＞ 転勤の可能性：★★★★☆（本人の希望も考慮） 残業時間の量：★★★★☆（業務量は少し多め） 昇給する機会：★★★★★（昇給・昇格の機会が多め） ※他のポジションも同時募集中＆入社後に配置変更も可能です！ 【具体的な業務内容】 まずは社内での法令研修で【人材サービス】について知識・理解を得ていただきます。 その後は、先輩に同行しながら仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 （※派遣業界の経験がある方は、一部の研修を省くことも可能です。） ■担当企業や派遣社員さんのフォロー ⇒毎月1～２回程度、クライアントを訪問します ■登録説明会の実施 ⇒求職者と電話での面談実施(予約制) ■お仕事紹介 ⇒求職者とクライアントの希望条件のすり合わせ ⇒条件がマッチングしたら職場見学に同行 ■新規顧客の獲得 ⇒人材や人事で困っている企業へのご提案、など。 ■営業所の運営補助 ⇒営業所長のサポート、各種マネジメント(人材育成含む)、営業戦略や企画の立案など 面接の際には飾らず、当社や業界についてありのままの事実をお伝えしますので、 皆様もご質問や希望条件など、何でも遠慮なくお伝えください！ 【今回の募集業務について】 創業８年目、成長期の真っ只中の当社で、 私たちと一緒に会社をさらに大きく拡大させる 新しい仲間・将来の中核人材を募集します。 「成長！」「拡大！」「仲間！」 …なんて、響きだけ聞くと「ブラックなのでは…？！」 と、警戒されてしまいそうですが、そんなことはありません。(笑) 年間休日120日以上、有給消化率100％。 しっかりと平日と休日のメリハリをつけて、 全ての社員が健康に全力で働ける環境を大切にしています。 そして何より、しっかり働いていただく分、 給与水準も期待に見合った待遇にしています。 実際に業界未経験からの転職でも、 管理職候補として入社いただける方であれば月収35万円以上が可能です。 営業経験、管理職経験、人材業界・派遣業界の経験、 何か一つでもの経験がある方は優遇いたしますが、 いずれも未経験の方でも「キャリアアップに挑戦したい！」という方であれば、 積極的に採用を行いたいと考えています。 （※スキル・経験・知識よりも、人柄重視の採用を心がけています）

警備経験＆指導教育責任者資格者歓迎⭐基本土日祝休⭐17時退社

仕事内容 ⭐警備会社での営業所業務⭐ ⭐完全週休2日制＆17時まで⭐ ⭐長期に渡って安定勤務が可能⭐ ＜具体的な仕事内容＞ ✅【関係構築】管轄現場所属警備員・クライアントとの信頼関係構築 ✅【危機管理】緊急時の現場対応 ✅【人材育成】警備員への指導・法定教育（新任教育・現任教育など） ✅【労務管理】警備員への勤怠管理、シフト制作、スケジュール管理 などをお願いします。 現場スタッフが安心して働けるようにするための大事なポジションです。 やりがいを感じられるような受け入れ態勢を用意しています。 ✨当社について✨ 当社は神奈川県に本社を置き、神奈川・東京・愛知・滋賀・福岡・大分など全国に営業所があります。 施設警備/交通誘導警備など様々な案件を取り扱っていますので、働き方の希望などはぜひご相談ください。 当社についてより詳しく知りたい方は 下記HPをご覧ください！ https://arwrk.net/recruit/txcc31ft6t5wx4t

≪北九州市≫【電化製品の配達など】◆未経験OK◆交通費支給◆賞与あり◆車・バイク・自転車通勤OK

募集要項 職種 家電・リフォームの提案営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 電化製品の販売・設置・修理 トイレ・バス・キッチンなどの水回り商品や設備のご提案やメンテナンス お得意様宅へ定期訪問（メンテナンス・消耗品の配達や交換・DMの配布など） 電話コールや定期訪問時でのお困りごと対応 新規の飛び込み営業はありません。最初は同行して覚えてもらいます。 ＜1日の流れ（例）＞ ■9:00出勤 お店での朝礼から始まり、予定確認、資料や工具・部品などを準備します。 ■10:00頃～外回りへ アポイントがあるお客様宅を訪問して製品の修理やメンテ、 電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りを解決します。 ■12:00昼休憩 お店に戻る事もあれば外出先で休憩する事も。 昼食を食べてしっかり休憩して午後の仕事に備えます。 ■13:00～外回りへ 午前よりも時間がかかる工程を午後にこなす事が多いです。 エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー 家電購入やリフォームの打ち合せ等々。 電気工事の資格があればその資格や経験を活かせますよ。 ■17:00お店へ帰着 伝票整理、商品の発注、翌日の準備等で1日を締め括ります。 ■18:00退勤 お疲れ様でした。

未経験OK／完全週休2日制／土日祝休み／年2回賞与／医療現場を支える納品・営業補助スタッフ大募集！

仕事内容 100年企業のムトウグループ！働きやすさ◎ ・未経験／ブランクOK ・完全週休2日制（土日祝） ・マイカー通勤可能 ・有給取得率80％ ・年2回の賞与あり ・お休みの希望申請も可能 医療現場への医療品納品や簡単なPC入力をお任せします！ 医療機関へ社用車で納品する配送業務や営業社員のサポートをお任せします！ 慣れてきたら、簡単な商品PRも行っていただきますのでやりがいあり◎ 社内では受発注入力や見積書作成等の デスクワークもお任せする予定です。 陰ながら医療現場を支える、 社会貢献度が高いお仕事です！ 経験は一切不問！お仕事にブランクがある方も大歓迎◎ 医療の知識はもちろん不問です。 丁寧に指導いたしますので 未経験の方も安心して始められます。 スタッフ同士の距離が近いので 居心地の良い職場環境です。

残業なし＆土日祝休み！家事や育児と両立中の社員も活躍中♪

仕事内容 ✅業界未経験歓迎 ✅残業少なめ・18時退勤 ✅土日祝休み ✅育休・産休取得実績あり ✅ブランク復帰OK ✅全国展開＆業界トップクラス企業 「数字に追われる 生活に疲れた…」 「定時で帰れたのって 新卒の年くらい…？」 「仕事ハードすぎて 全然家事と両立できん…」 「婚活したいのに 今のままじゃ無理」 ……ってな感じで、 不動産や保険の営業などから 転向した社員、うち多いんです♪ 「おしゃべりや人と関わるのは好き」 「プライベートも充実させたい」 「長く続けられるといいなあ～」 そんな働き方ができる会社です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＊特定技能外国人スタッフの管理 各種手続きやサポート業務 （取引開始している拠点のみ） ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング、 トラブル時の問題解決への対応 ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、トラブル対応、 スタッフ現況の報告、クレーム対応、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと喋れるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■当社について♪ 当社は、北海道から沖縄まで 全国に67拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎ 産前産後・育児休暇が取りやすく、 産休明けは時短勤務も可能！ 家事や子育てをしながら 女性スタッフが多く活躍する会社です。

福利厚生・手当充実！

■仕事内容 【業務内容】 医療と研究に欠かせない診断薬・試薬・関連機器・ソフトウエアなどを提案、提供し、医療従事者・研究者をサポートします。 一人当たりの担当顧客数は医療・研究分野共に20〜30か所ほどで、担当顧客との日々のコミュニケーションと関係性構築を通して正しいニーズを把握する事がミッションとなります。 【業界未経験者歓迎】 未経験でも安心してスタートできる育成体制があります。 業務内容は時間をかけて先輩同行することにより実践的に仕事を覚えて頂きます。 まずは顧客の方とコミュニケーションを取り顔を覚えていただくことが大切です。 メーカーによる商品研修なども定期的に実施致しますので、専門知識はイチから学ぶことができます。 【医療分野とは】 病院での診断には、血液や細胞、遺伝子などから病気の原因を見極める「検査」が欠かせません。 顧客である病院や医療機関の検査室へ毎日足を運び、診断薬・医療機器、消耗品から診断システムまであらゆる商品を提案・提供します。 【研究分野とは】 昨今は日本の大学教授たちがノーベル医学・生理学賞等を受賞しますます研究分野の重要度が高まっています。 そんな研究をサポートするため、大学や企業へ毎日訪問し、試薬理化学機器等の提案・提供から研究室の移設、新設までトータルに請け負いサポートします。 【募集の背景】 多くの病院・医療施設や大学などの研究機関より信頼をいただき創業以来、右肩上がりに成長中。 今回は、営業力強化を図るための増員募集です。 業界未経験の方も、充実した研修制度の中で自己成長につなげることができます。 医療・研究をサポートする商社としては国内最大級となった当社でこれまでのご経験を活かしませんか？ 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 研究用試薬・診断用医薬品・医療用機器・理化学機器などの販売 【もっと詳しく】 取扱商品 ・基礎研究用試薬・体外診断用医薬品・動物用医薬品・化学工業薬品 ・理化学機器・医療用機器・精密分析機器、その他機械、器具 ・医療・研究関連ソフトウェア ・体外診断用医薬品・試薬の物品管理システムの構築と運用業務の受託 コロナ渦でも成長 当社は顧客や商材の幅が広く、業界の経済的変化にも対応した営業が可能で直近のコロナ渦で当社商材の需要は高まっており、全社で売上前年比116％・利益前年比118％で増収・増益を果たしています。(2021年/2022年3月期決算) ビジョン 当社は学術・研究、医療、健康、情報、産業の各分野で欠かすことのできない試薬や理化学機器、診断薬、検査機器や検査システム、工業薬品などを供給する総合試薬ディーラーとして成長してきました。 2015年10月には持ち株制度を採り入れ、ホールディングス化し、医療・研究分野はもちろん、これまでのノウハウを活かし、新たな分野への挑戦もスタート。 またこれまで山口〜沖縄エリアでは圧倒的なシェアを誇っていましたが、関東・関西・北海道エリアの企業に友好的なM＆Aを行いそれぞれが地域に密着した営業を行っております。 現役社員のバックグランドは多種多様 研修や勉強の機会も多くあり、先輩社員がしっかりサポート・フォローしてくれるので安心して頂ければと思いますし今までのご経験を活かしながらキャリアアップできる環境です。 自己啓発奨励金制度 資格取得により、1〜10万円の一時金が支給（MOS、日商簿記、TOEIC、中国語検定、情報技術者、危険物取扱者、毒劇物取扱者、衛生管理者、管工事施工管理技士、電気工事士など）されます。 【応募要件】 《すべて必須》 ・高専・大卒以上（文理不問） ・営業や接客販売など顧客折衝の経験をお持ちの方 ※営業スタッフの約8割が文系出身者。理系・文系出身関係なく活躍できるフィールドです。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 《歓迎》 ・人物重視の採用を行っています ・営業経験や医療機器メーカーなどの業界経験があれば活かせます ・誠実にコツコツと努力ができる方 ・意欲的に知識や情報を吸収できる方 ・明るくお客様とコミュニケーションが取れる方 【休日休暇】 年間休日126日 ・週休二日制（土・日） ・祝日 ・年次有給休暇10〜40日（下限日数は入社3ヶ月経過後の付与数となります） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇（2025年6月決算期 実績：11人 うち男性3名） ※育休後復帰率100%（復職予定を含む） ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・看護・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ・通勤交通費：上限100,000円/月 ※マイカー、バイク、自転車通勤は距離に応じて支給 公共交通機関利用の場合は1ヶ月分の定期代支給（但し新幹線、特急料金は除く） ・家族手当：被扶養配偶者10,000円、子供16,000円/一人 ・住宅手当 持家（本人所有） 25,000円/月 借家（本人契約） 35,000円/月 →配偶者を扶養の場合は、55,000円/月 ・退職金制度（3年以上在籍の場合のみ支給。社内規定あり。） ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金制度（掛け金は加入者本人による） ・各種同好会（野球・ゴルフ・リフレッシュクラブ・釣り・登山など） ほか ・定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり※希望者全員） 【選考プロセス】 選考回数２回 一次選考：人事と該当部署の面接＋筆記（一般常識＆適性テスト） 二次選考：役員面接 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月間 ※試用期間中の条件は、本採用時と変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1955年3月4日（創業1950年9月1日） 従業員数 532名（2024年6月末時点） 資本金 5,000万円 売上高 715億円（2025年6月期決算） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

入社したスタッフのほぼ100％が業界未経験からのスタートです

仕事内容 ★50代､60代から転職も多数活躍中！ ★営業職･人材管理等の経験者を募集！ ★男性活躍中 年齢不問 土日祝休み ◆作業員さん(約30名)を10数ヵ所の現場に送り出してもらいます｡ ◆日中の業務は現場回り(安全パトロール)が主です｡ その他､若干の営業あり｡ ◆17時過ぎに作業員さんが帰社次第､事務所で日当支払い､翌日の出欠段取り等｡

未経験歓迎／転勤なし／年間休日120日以上／育児支援制度あり／資格取得支援あり／研修支援制度／残業代別途支給

仕事内容: 【主な業務内容】 ・お客様への物件説明と現地案内 ・契約に伴う必要書類の作成や手続き ・案内用写真の撮影や資料作成 ・現地訪問による物件査定 ・住宅ローン手続きのサポート 【特徴】 未経験者歓迎で普通自動車免許（AT限定可）があれば応募可能です。 育児支援制度や資格取得支援、研修制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。 転勤なしで安定した上場企業の基盤のもと、年間休日120日以上の休暇制度も魅力です。

全国転勤無／大手企業の福利厚生／未経験大歓迎！／年休122日

仕事内容 ★アピールポイント★ ・幅広い専門性が身につく ・お客様と住まいを通じて長いおつきあい ・全国展開のグループ企業ならではのブランド力 ・地域密着で働くことができる 【仕事内容】 住宅等のリフォーム営業（プランの企画から、工事の管理、アフターフォローまで）をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様が困っていること、理想のお住まいのイメージ等、 具体的にイメージを共有できるまで細やかにお話を伺います。 ▼プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、お見積りをご提示。 社内には設計担当や工事担当もいますので、 すぐに相談できる体制も整っています。 ▼資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 ▼工事の管理 工事期間中は現場を確認し、 職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 ▼アフターフォロー 工事完了後も長くお客様とのお付き合いは続き、 リピートオーダーにつなげていきます。 【特長】 １．新しいスキルを身につけて、自分の価値を高められる 営業としての提案力や企画力はもちろんのこと、 専門部署のフォローのもとで、住宅やインテリア、設計・施工、税金など、 家づくりに関する専門知識を身につけていくことができます。 資格取得も支援していることから、入社して、建築士や宅地建物取引士の資格を取得した方もいます。 ２．お客様に喜ばれながら、収入アップも目指せる 頑張った分は正当に評価し、報奨金やボーナスに着実に反映されます。 創業50年を超えるミサワホーム。 長年築いた圧倒的な数のオーナー様という顧客基盤をベースに提案をしていけるのが魅力。 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、喜ばれる提案をして成果を出していきたい方にぴったりです。 ３．ワークライフバランスを大切にした働き方を実現 ・全国転勤なく地域密着で働ける ・育児・家事・介護といった人生経験も活かせる ・スケジュール管理がしやすい ・男女ともに育休の取得も奨励 ・働く時間を調整しやすいフレックスタイム制 そんな魅力があるからこそ、多くの社員が家庭やプライベートと両立しながら活躍し、 営業としても高い実績を残しています。 ４．最初から最後までお客様に寄り添える仕事 お客様が困っていることや理想のお住まいのイメージを伺いながら、 自由な発想でリフォームプランを企画提案していく仕事。 自分のアイデアを存分に発揮できます。 手掛ける物件はミサワホームや一般在来住宅のほか、 マンション、宿泊施設、店舗など様々。 何年やっても新しいワクワクと出会える仕事です。

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！

募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」

20〜30代の若手活躍！年休125日／転勤なし／定時退社も可

仕事内容 ＼＼ 未来は、あなたが決める ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGで選ぶ、自分だけのキャリア。 3年後、年収1000万か、独立か、 それとも組織の核となるか。 あなたの人生を、デザインしよう。 ＼＼ AIGのここが魅力です ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未来を選べる「３つのキャリアパス」 独立、正社員マネージャー、専門職。 あなたの理想の将来像を、 入社後に選べる制度があります。 ✅未経験者を「プロ」へ育てる研修 入社後2ヶ月の集中研修で、 保険の知識ゼロから専門家へ。 自信を持ってスタートできます。 ✅成果が報われる「積み上げ式」の給与 頑張りが翌年の収入に直結。 年収1000万円超の先輩も多数在籍。 ✅「法人向け」だから、友人勧誘ナシ お客様は中小企業の経営者様。 企業を守るコンサルティングです。 ✅「年休125日」と「転勤なし」 土日祝休みで、プライベートも充実。 腰を据えて長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━┓ ◇◆お仕事内容◆◇ ┗━━━━━━━┛ 企業経営者を支える、 「リスクコンサルティング」です。 保険は「売る」ものではなく、 企業の未来を「守る」もの。 私たちはＡＩＧの理念である 「ACTIVE CARE（予防）」に基づき、 企業の安定経営に貢献します。 【具体的には】 中小企業の経営者様が抱える、 様々な経営リスクに向き合います。 「事故で従業員が怪我をしたら…」 「サイバー攻撃で情報が漏洩したら…」 「自然災害で事業が止まったら…」 こうした万が一の「補償」だけでなく、 事故を未然に防ぐ「予防策」まで、 経営者に寄り添い、 最適な解決策を提案します。 ～～～ １日の流れ（例） ～～～ 09：00 / 朝礼、メールチェック ▼ 09：30 / チームミーティング 訪問準備、資料作成 ▼ 11：00 / 企業様へ訪問（１件目） 経営課題のヒアリング ▼ 12：00 / ランチ休憩 ▼ 13：30 / 企業様へ訪問（２～３件目） リスク予防策のご提案 ▼ 16：00 / 帰社、事務処理 デジタルツールも活用し効率化 ▼ 17：00 / 退社（定時退社も可能） ※多くても19時には大半が退社。 メリハリをつけて働いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆あなたが選ぶ「３つの道」◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ AIGは、社員の「自律性」を尊重。 入社後の活躍と希望に応じ、 ３つのキャリアパスを用意しています。 １．独立代理店経営者（起業家） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業を引き継ぎ「経営者」として独立。 AIGが育成を支援します。 ２．セールスマネージャー（組織貢献） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所定の条件・試験を経て「正社員」へ。 後進の育成や組織運営を担います。 ３．プロフェッショナル営業（専門職） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGに在籍し、直販営業となる道と、 既存代理店へ移籍し、営業に専念する道と、 2つの選択肢があります。 経営や育成から離れ、コンサル力を 生涯磨き続けたい方も歓迎します。 ※１～３のキャリアパスのいずれも 一定の要件を満たす必要があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆成果に報いる「給与体系」◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 給与は「積み上げ式」です。 お客様との信頼関係が続く限り 翌年以降も成果が蓄積されます。 （継続率約9割） だからこそ、入社3～5年で 年収1000万円以上を実現する先輩が 多数活躍しているのです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆実際に転職してきた先輩の声◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ （元・塾講師 / 20代後半） 「営業未経験で不安でしたが、 2ヶ月間の研修が本当に手厚く、 自信を持ってスタートできました。 今は企業経営者から頼られる存在 になれたことが誇りです。」 （元・飲食店店長 / 30代前半） 「前職は休みが不規則で将来が不安でした。 AIGは土日祝休みで年休125日。 家族との時間も取れ、成果は収入に直結。 ワークライフバランスも やりがいも手に入りました。」

【未経験から月給30万円以上！】創業143年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事です →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの魅力です！

Netflix無料利用の福利厚生！1月・2月入社積極採用中！

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力のポイント▼ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨【Netflix】無料利用の福利厚生導入！ ✨年間休日【実質130日】取得可能！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 既存顧客への太陽光発電の営業職 ＼2024年発足の新会社で新たなメンバーを募集！／ 太陽光発電システムは設置して終わりでありません。 太陽光パネルが汚れたり、周辺に雑草が生えることで、 発電効率が低下してしまうことも！ こうしたケースを未然に防ぐべく、既存のお客様に向けて 保守メンテナンス商品のご提案をお任せします！ 【具体的には】 ・顧客のお困りごと確認、アポイント設定 ・発電所の状態確認 ・メンテナンス商品の提案 ・問い合わせ対応 ・顧客フォロー など 顧客情報をもとにお困りごとを想定しつつお電話してアポイントを取得します。 発電効率はお客様の資産に直接的に関わるため、スムーズに提案が進むケースも多いです。 ～お仕事の流れ～ （1）既存のお客様へアポイント （2）現地訪問、状態確認 （3）メンテナンス商品の提案 ＼こんな人が向いています／ 聞き役が得意な方や人とコミュニケーションをとるのが好きな人に向いています。 地域に根差した企業で長く働いていきたい人にもピッタリです。 【アピールポイント】 ・ニーズの高い環境エネルギー分野！業界未経験歓迎！ ・東証上場グループの新会社！スタートメンバーとして活躍可能！ ・年間休日120日/土日祝休み/GWや夏季休暇など長期休暇あり

【未経験から月給30万円以上！】創業143年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事です →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの魅力です！

半世紀を越え、時価総額１兆円の成長し続ける安定した企業で営業として活躍しませんか？研修制度でフォローも万全◎

仕事内容 ■三和シヤッター工業での営業 工務店や建設会社などに自社商品の提案などを行う営業職 具体的には ●お客様のご要望にあった商品提案や新商品のご案内 ●簡単な実測、見積作成、発注 ●PCでの書類作成 などをお任せします。 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ 《1日の流れ》 ◆08：30 始業 職人さんと打合せ、送り出し （当日の施工現場について） 事務処理 （メール、FAX、見積、発注など） ↓ ◆10：00 上司と個別ミーティング 見積案件の進捗具合など ↓ ◆10：30 外回り 1日3～4件程度の打合せ、実測 ↓ ◆15：00 翌日の施工現場確認 （施工時間、お客様、職人さん、搬入便の確認） ↓ ◆16：00 事務処理 （メール、FAX、見積、発注、雑務） ↓ ◆17：15 終業 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ Q：未経験でも大丈夫ですか？ A：もちろんOK！ ２０代・３０代の方が多く活躍中！ 最初は当社の商品を覚えることからスタート！ また、先輩に１ヶ月程同行して仕事の流れを 覚えたり、職人さんと現場に行き、取り付けや 材料について学びます。 商品知識や見積の作り方などの研修も行います。 （１週間） 最初は不安な事もあるかと思いますが、 先輩のサポートを受けながら 業務を覚えていただくのでご安心下さい。 研修など充実の教育制度があるので、 働きながらスキルアップできる環境です。 あなたも「三和シヤッター工業」で プロへと成長していきませんか！

未経験9割のルート営業で年収UP！新規開拓・転勤なしで安心

仕事内容 ＼今の働き方、将来に不安はない？／ ・残業が多くて、家族との時間がない… ・給料が上がらず、将来が心配… ・毎日同じことの繰り返しでやりがいがない ✅フレッシュ青果がその悩み、解決します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐15時定時で毎日がプレミアムフライデー 夕飯を家族と囲んだり、趣味に没頭したり 明るいうちに帰れる生活を叶えませんか？ ⭐未経験入社9割！安心のルート営業 既存のお客様を回るから新規開拓ナシ！ 丁寧な研修で野菜のプロに育てます！ ⭐安定収入と充実の福利厚生が自慢 毎年15%成長中の安定企業で将来も安心 家族手当や退職金などサポート体制も◎ ⭐ITの力で「働きやすさ」を追求 DX認定企業として業務をシステム化！ 残業時間を削減し、効率よく働けます！ 【仕事内容】 既にお取引のあるホテルや飲食店様へ 新鮮な野菜や果物をお届け・ご提案。 ノルマや新規開拓は一切ありません！ 「食」のプロとしてお客様を支える、 やりがいのあるお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 ✅担当のお客様へ青果物をお届け（配送） ✅新商品や旬の食材のご案内・提案 「この野菜、新メニューにどうですか？」 そんな会話からヒット商品が生まれることも！ ✅伝票作成などのカンタンな事務作業 ⏩AT車＆バックモニター付トラックが中心 運転に自信がない方もご安心ください！ ⏰とある１日のスケジュール⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 06:00⏩出社・朝礼・配送準備 07:00⏩担当エリアへ出発！ 12:00⏩お昼休憩 13:00⏩午後の配送・お客様へ新商品提案 14:30⏩帰社・伝票整理や翌日の準備 15:00⏩退社！お疲れ様でした！ ✨夕方以降はあなたの自由時間です！ ◆担当するお客様は 有名ホテル・有名飲食チェーンや 婚礼場、医療機関・教育機関などの 食を提供するお客様がお相手です。 「これからの季節は〇〇が旬です！」 「この野菜はこんな使い道もあるんですよ」 など、何気ない会話やアイデアから 新しいメニューの開発に携わることも。 ◆働き方について ・既存のお客様を担当し、新規開拓はなし ・回るルート／お客様は固定で安心 ・営業に使うトラックは1.5t～2t車。 ・AT車を導入拡大中で バックモニターやドライブレコーダー付 【入社後の流れ】 ▼最初の1ヵ月目「学びの期間」 倉庫作業の手伝いや先輩同行を通して 仕事の進め方、青果物などの基礎を習得。 ▼2ヵ月目「学んだことを実践」 実際に一人で取引先を回ってみて お客様とコミュニケーションを図ります。 ▼3ヵ月目「提案に挑戦」 お客様におススメの野菜を提案！ 新メニューが生まれることも！ ※拠点では、20～30代の若手が多く わからないことは年の近い同期や 先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ 【将来のキャリアパス】 ✨キャリアも収入も、ここで掴む！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの頑張りを正当に評価します！ 年功序列はないので、早期の昇進も可能。 実際に未経験入社5年目で年収500万円の 先輩も活躍しています！ ▶選べるキャリアパス ・現場のプロとして活躍するルート営業 ・チームをまとめる管理職（リーダー） ・野菜の目利きになる市場の仕入れ担当 ・会社の未来を創る経営企画 など あなたの理想のキャリアを応援します！ ✅安心の福利厚生で、長く働ける ・家族手当（配偶者:月1万円） ・病気やケガで働けない時も給与を補償 ・退職金制度で将来も安心 ★DX認定企業として、 働きやすさを追求しています！ 当社は、経済産業省より【DX認定事業者】 として正式に認定されました（2025年3月）。 これは、社員一人ひとりがより効率的に、 そして安心して働ける環境を整えている証です。 ✅ たとえば、こんな取り組みを行っています！ *自社開発の注文システム『FOLOS』*で、 24時間365日いつでも受注可能 → 電話やFAXのやり取りが減り、 事務作業がスムーズに！ 自動納品書発行システムの導入 → 手書きや手入力の手間がなくなり、 ミスも削減！ タブレットでのピッキング作業 → 倉庫内での作業効率がアップし、 事務所に戻る必要もなし！ ⭐だから、こんな働き方が実現できています！ 15時退社が当たり前に！ 残業は月20時間以内に抑制 家庭や趣味の時間も大切にできる 未経験でも安心してスタートできる環境 「働きやすさ」と「効率の良さ」を 両立できるのは、 ITやデジタルの力を活かしているからこそ。 これからも、社員の声をもとに、 より良い職場づくりを進めていきます。 【当社について】 鹿児島県に本社を置く、 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」。 1996年の設立以来、 青果物の提案から配送までを 一貫して手がけ、地産地消や 生産者支援にも大きく貢献しています。 現在、全国に22拠点を展開し、県をまたいだ 広域ネットワークを持つ同業は非常に稀。 この体制は、当社ならではの強みです。 業績は好調で、年間売上は210億円を突破。 さらに、毎年約15％ずつ売上が伸びており、 年2拠点ペースで新拠点を開設しています。 この成長に伴い、 ポストチャンスも年々増加中。 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」など、 一人ひとりの想いを叶えられる環境で 食品流通のプロを目指しませんか？

【新着求人】転勤なし！介護用品の営業／お悩み解決の専門家へ

仕事内容 “ありがとう”が嬉しい、お悩み解決の専門家へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成約率70％以上！お客様に寄り添う営業。 お困りごとを解決するのが仕事なので、 売り込む必要なし。数字に追われません。 ⭐営業に集中できる、万全のサポート体制！ 事務作業はアシスタントが、専門的なことは 建築士など各分野のプロがサポートします！ ⭐さすがパナソニック！な働きやすさ。 毎週ノー残業デーあり、休暇も充実、転勤もなし！ 大手グループならではの環境で、長く働けます。 ⭐未経験から、一生モノの専門知識を。 入社後に会社負担で専門資格を取得可能！ 3ヶ月間の丁寧な研修で、じっくり成長できます。 ┏━━━━━┓ ◆お仕事内容◆ ┗━━━━━┛ お仕事内容は大きく2つ。 ①福祉用具利用中の個人のお客様へのご案内 ②ケアマネジャーさんへのご提案 訪問の80%は既存の個人顧客へのご案内です。 すでに福祉用具利用中のお客様のモニタリングや 追加商品のご依頼をいただいた際に伺います。 約150~200名のお客様をご担当いただきます。 介護用品のレンタルや手すりの設置といった リフォームなど、最適な解決策をご案内します。 ケアマネジャーさんへのご提案は、 90%超がルート営業であり、関係性構築や、 定期的なご依頼をいただく業務が中心です。 「あなたのおかげで、安心して暮らせるわ」 そんな感謝の言葉が、何よりのやりがいです。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆この仕事のポイント◆ ┗━━━━━━━━━┛ 話を聞くことが、仕事の第一歩。 大切なのは、お客様の不安や悩みに じっくり、優しく耳を傾けることです。 チームで解決するから、いつでも安心。 専門的な知識が必要な場面でも、 社内の専門スタッフと連携して対応。 一人で抱え込むことはありません。

✨インセ上限なし⭐定時で上がれる⭐残業なし⭐有給消化率100%✨

仕事内容: ━━ ✨お仕事内容✨ ━━ ✋中古車販売店舗の営業をお任せします✋ 具体的には・・・ ✅来店されたお客様へ、ヒアリング ✅数ある車の中からご提案 ✅ご成約の場合はお手続きを実施 ✅販売後のサポート(車検・1年点検) ✅その他、HP・メール経由でのお問い合わせへの対応 などなど...

トレンドを創る企画営業。著名人×広告制作に関われる。

仕事内容 『NYLON JAPAN』をはじめ、ファッション・ビューティ領域で多数の雑誌・Webメディアを展開する当社。 あなたには 自社メディア・イベントを活用した広告企画の提案営業 をお任せします。 営業と言っても「枠を売るだけ」の仕事ではありません。 著名人のブッキング、クリエイティブ全体のディレクション、撮影立会い、制作進行管理 まで担う、“メディアプロデューサーに近い営業職” です。 ▼ 主な業務 【1）企画・プランニング】 ・自社媒体（雑誌／Web／SNS／イベント）の広告企画立案 ・最新トレンドやSNS反応を見ながら企画を具現化 ・必要に応じてモデル・タレント起用のプランニング → 当社は20年以上の実績があり、旬の俳優・アーティスト・モデルを多数ブッキング可能。営業自身がキャスティングに関わることも魅力の一つ。 【2）法人営業（新規・既存） ・アパレル企業、化粧品メーカーなどへの広告提案 ・新規：既存＝およそ50％：50％ ・売上目標はあるが「数字だけを追う」スタイルではなく、提案の質を重視 【3）制作ディレクション】 ・撮影スタッフ（カメラマン／スタイリスト／ヘアメイク等）との調整 ・ロケ・スタジオ撮影の立会い ・制作物のチェック、クライアント確認対応 ・スケジュール管理 → 営業がディレクター的に動くため、分業しすぎず幅広くスキルを身につけられます。 【4）イベント運営／ブース出展営業 ・自社イベントの企画提案 ・企業ブースの出店営業 ・現場運営のサポート ▼ この仕事で得られる魅力 ・自分が企画した広告に 著名な俳優・タレントが起用される達成感 ・雑誌／Web／SNS／イベント／撮影…幅広いクリエイティブに携われる ・営業でありながら 制作ディレクションのスキル も身につく ・トレンドの最前線で働ける ・20年以上の実績・強力なキャスティング力のある会社だからこその提案ができる ・女性比率9割の組織だが男性も歓迎（むしろ必要としている） ・プライベートも大切にできる働き方 ▼ 1日の流れ（例） 10:00 メール対応、撮影スケジュール調整 11:00 企画ミーティング（オンライン／オフィス） 13:00 クライアント企業へ訪問（アパレル／化粧品など） 15:00 自社スタジオでの撮影へ立会い 17:00 制作物チェック・制作担当と連携 19:00 退社 ※外出・撮影立会いが多く、アクティブな働き方です。 ▼ 配属部署 メディア営業部：5名（20代後半〜30代中心） ▼ 顧客層 アパレル企業 化粧品メーカー 美容・トレンド領域のブランド ▼ 入社後の流れ ・まずは出社いただき、メディアの仕組み・制作フローを習得 ・業務に慣れてきたら リモート勤務へ移行 ・先輩同行 → 小規模案件 → 大型案件の順に成長可能

【業界未経験歓迎・営業職】求人広告やSNSで企業や地域の課題に取り組む｜フレックス・在宅OK｜年休125日～128日◎

仕事内容 【仕事内容】 企業が抱える採用や人材に関する課題の解決が私たちの仕事です。 課題に応えるために主に求人広告を活用していますが、 たとえばSNS運用代行やWebサイトなども含め、幅広い提案でお客様と向き合うことができます。 ▼お客様 地域の企業や飲食店、商店などが中心 既存と新規の割合は8：2です。 ▼商品 ・Indeed ・マイナビ転職 ・バイトル など その他、採用特化型SNS運用代行「ジンコネ」や採用代行、アドバイザー業務 採用クリエイティブ、定着支援など ▼エリア 担当エリアは北九州市とその周辺 訪問件数は1日3～4件程度 ▼仕事の流れ 「人が集まらない…」「定着してくれない…」といったお客様のお悩みをお伺いすることからスタート。 課題に応じた最適な提案を通じて、「良い人が採用できた！」「活躍してるよ！」と言っていただけたら、 ミッションコンプリートです！ ※一度選考を受けられている場合、再応募にて選考に進んでいただくことはできかねます。予めご了承ください。 ※弊社の複数の求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能ですので、複数のご応募はお控えください。

未経験歓迎！全国どこからでも始められる営業職◎高収入

仕事内容 ✨求人の魅力 地方にいながら、都内と同じ水準の仕事・収入を実現できる環境です。 当社は「まるなげ資料請求」「まるなげセミナー」など、営業支援SaaSを展開する自社サービス企業。 お客様が一番大変な「リード獲得業務」を“丸投げ”できる仕組みを提供しています。 社会的ニーズの高まりを受け、導入企業が急増中。 今回、体制強化のため営業メンバーを増員します。 ✅全国どこからでも勤務OK（完全在宅） ✅未経験歓迎＆充実の研修制度 ✅成果がしっかり評価される実力主義 ✅年収例：入社1年目で544万円も可能 ✨この仕事のやりがい 「営業活動で1番大変な“問い合わせ獲得”をサポートする」 それが、あなたの仕事です。 営業の役割は、単に売ることではなく「課題を解くこと」。 当社では、成果を“数字”で可視化し、公平に評価しています。 地方在住の方でも、都内勤務と同水準の給与水準。 努力がそのまま昇給・昇格につながります。 実際に入社半年で課長へ昇進した社員も。 「環境に左右されず、自分の実力を試したい」方には最適です。 ✨仕事内容 企業のリード獲得課題を解決する自社サービス「まるなげ資料請求」を提案します。 <主な業務内容> ✅ 問い合わせのあった企業へ電話・メールでご案内 ✅ 商談日の調整・オンライン商談 ✅ 顧客の課題ヒアリング・最適プランの提案 ✅ サービス内容説明・クロージング 受注率は約7割。プロダクトの信頼性が高く、提案しやすいのが特徴です。 また、営業が取得した案件は社内で共有し、マーケやディレクターと連携。 個人プレーではなく、チームで成果を追求する文化が根づいています。 ✨研修制度 リモートワーク未経験の方でも安心。 入社後はオンラインで研修を実施します。 ✅ サービス理解・営業トーク練習 ✅ ロールプレイング・実商談同行（オンライン） ✅ チャットでの質問サポート体制あり Zoomやチャットツールを使って常に先輩に相談できる環境。 孤独にならず、安心して成長できる仕組みがあります。 ✨キャリアステップ 成果を出すほど、年次に関係なく昇格できる実力主義の環境です。 ✅ 主任職（入社1年目）：年収約540万円 ✅ 係長職（入社2年目）：年収約640万円 ✅ 賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） また営業から「ディレクター」「マーケティング」「人事」などへのキャリアチェンジも可能。 自分の興味・適性に応じて新たな挑戦ができるのも当社の魅力です。 ✨社員の声 入社1年目・Aさん（元人材営業） 「成果が見える会社です。入社半年で課長へ昇進し、年収が300万円上がりました。 数字に正直な評価制度だから、努力が無駄になりません。」 入社1年目・Bさん（元事務職） 「リモート未経験でしたが、サポートが充実していてすぐ慣れました。 仮想オフィスでの雑談や相談も多く、孤独を感じません。」 ✨応募を迷っている方へ 「リモートだから、ハードルが高そう」そんな心配はいりません。 当社では、全社員がフルリモートで働いており、仕組みと文化が整っています。 営業未経験の方も、成約率7割という強い商材と丁寧な研修で、安心して成果を出せます。 今の環境で「頑張りが評価されない」「挑戦できる余地が少ない」と感じているなら、 あなたの実力を活かせるフィールドがここにあります。 地方でも、育児中でも、 “成果で評価される”キャリアを。 あなたの挑戦をお待ちしています。

３９歳以下の方限定求人✅高収入の商社でキャリアアップも目指せます！✅年間休日127日!

仕事内容: 【求人のポイント】 ✅日本中の建物に使用されている資材のメーカー営業 ✅東証プライム上場企業の求人！海外拠点も多数 ✅社員の9割が業界未経験からスタート！ ✅ルート法人営業職で上場大手企業の正社員に！ ✅30代前半の管理職多数！オフィスカジュアル勤務 ✅土日祝休みで年間休日127日以上！ ※規定あり 【弊社に向いている人】 ・失敗を振り返り改善策を実行できる、成長意欲のある方 ・相手の立場で考え、意見交換をしながら前向きに行動できる方 ・新しい挑戦や提案を自ら考え、実行に移せる方 ■仕事内容 弊社にて、国内TOPシェアの建設資材等のメーカー×商社営業職としてお任せします。 ▼具体的には…… ・既存取引先へのルート訪問 ・顧客ニーズの確認 ・取引先との関係構築等 ※既存営業・ルート営業・法人営業経験は必要ありません お客様は大手建築会社や設備会社など様々で建物を作る上で 必須の資材を共有するお仕事です。直近では『東京スカイツリー』 『国立競技場』『スターバックス』など有名企業やグローバル企業、 施設のビルに導入されております。 【研修制度あり】 慣れるまで先輩社員と一緒に進めていきます。 メイン業務は既存のお客様とのお付き合いになります。 【あなたの叶えたいキャリアが叶う】 将来的には、管理職へのキャリアパスや 社内移動制度もあるので、 興味がある分野に集中し特化していただく事も可能です。 ＜1つでも当てはまるあなた!!歓迎します!＞ ・ルート営業職、商社営業職でキャリアを作りたい方 ・早期キャリアアップ ・働きやすさにもこだわりたい方 ・安定した経営基盤があり福利厚生が充実した会社で働きたい方

＜子供を連れての出勤歓迎！＞全員20代・30代ママの会社！

仕事内容 ╋━━━▼▼ Good point━━━━━ ✅勤務3年で月収40万以上も！ ✅子供を連れての出勤もOK！ ✅社員は全員20～30代ママさん！ ✅外回り中は協力して子供を見てくれます！ ✅お母さんにとって働きやすい職場！ ━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⭐ 業務内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスドゥ八幡本城 北九州エリアの不動産の仲介をお任せします。 <<仕事の流れ>> ホームページ・チラシの企画・作成やポスティング→反響があり次第アポイントを取り商談！！ チラシをみて興味をもったお客様が対象の『反響型営業』です。 そのため飛び込み営業はありません！！ ⭐ おすすめPOINT ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅子供を連れての出勤OK！ 働く社員は全員20代～30代のママさん！ 土曜日・祝日などの出勤の際には、子供を連れて出勤する方がほとんどです！ 子供同士も仲良くなり一緒に遊んだり宿題をしたりなど、「日中子供の面倒を見てくれる人がいなくて、働けない、、、」という方にピッタリの職場環境です！ お客様とのアポイントで外出する際は、全員で協力しながら子供の面倒を見るので、安心して外出も可能です！ 子供が遊べるキッズスペースもあるので、お子さんも楽しく過ごしていただける環境となっております！ ✅頑張りをしっかり評価します！ 基本給に加えてインセンティブ制度もしっかりご用意！ 勤務3年目の方でインセンティブ含めて、月収40万円程度（年収約500万）など、頑張りが収入にちゃんと反映されるのでやる気にもつながります！ ✅裁量権もあり働きやすい！ 仕事の進め方を従業員同士や個人にある程度お任せしています！ 「何件のポスティングをいつまでに！」と会社から指示することはありません！ 社員同士で話し合って戦略を練ったり、行動に移してみたりと、自主性に任せていることもあり、より働きやすく、モチベーションも高く働ける職場になっております。 ◇アクセス情報◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・八幡西区 本城駅から車で5分 ・八幡西区 折尾駅から車で12分 ・八幡西区 黒崎駅から車で13分 ・若松区 若松駅から車で15分 ・戸畑区 九州工大前駅から車で18分 ・小倉北区 西小倉駅から車で26分 ・遠賀郡 水巻駅から車で13分

海外営業部門の募集！未経験歓迎 転勤無し

■仕事内容 弊社既存商品の海外向け提案営業です。 輸出先は韓国・台湾・中国・香港がメインですが現状一人で担当している為、年商は約7,000万円です。 増員して販路拡大・売上UPが今回の募集背景ですが、 いずれは、海外営業部門をお任せできる人材を求めております。 ※入社後、現場（製造職）研修が1ヶ月程度あります。 【事業内容】 菓子製造卸・小売業 ◎企業理念◎- 「美味しさで笑顔を創る」 私たちはお菓子づくりを通して、我社に関わるすべて人たちの幸せな笑顔と安らぎを創ります。 私ども株式会社しんこうは、会社規模を拡大することよりも、おいしさとオリジナリティーを追求して来ました。 時が流れ、私たちを取り巻く現代社会は大きく変わってきました。 しかし、お菓子が創造するのはいつの時代でも同じ、豊かな時間です。 私たちはお菓子から広がる語らい、笑顔、人とのつながり＝「スイートコミュニケーション」を大切にしながら、また、地元九州の素材を菓子づくりに活かし、昔ながらの商品を大切にしながら、新しい商品づくりに挑戦して参ります。 - ◎ロングセラー商品で子どもから大人まで幅広い人に愛され、選ばれ続けています。 発売50周年を迎えた「どんど揚げ」は揚げ菓子ジャンルでシェアトップクラス、40年以上人気の「小さなドーナツ」もミニサイズのドーナツジャンルでシェアトップクラスを誇り、販売エリアを地元九州だけでなく北関東地区まで広げています。 また海外では東アジア（中国・台湾・韓国）への販売も拡大しています。 熾烈な競争環境の中で「業界トップではなく、ジャンルトップを目指す」ことで長く愛され、スーパーマーケットや量販店などから厚い信頼を受けています。 当社では地元九州の素材にこだわり、醤油は九州産の本醸造醤油、凍らせてシャーベットのフルーツには宮崎産マンゴーや福岡産あまおうイチゴなどを使用しています。 また、「鮮度はおいしさ」という信条から、できたてのおいしい状態をどのように長持ちさせるかにこだわっています。 そのこだわりの結果、当社では保存料を使用せずに240日の鮮度保持期間を実現しています。 ◎競争が激化する業界での生き残りを賭け、直売事業にも進出しています。 当社は、競合他社とのシェア争いが激化する中、自ら価格決定権を持つ直売店は業界で生き残る重要なカギであると考え、2009年に直売店第一号「sweets shop FAVORI PLUS」をオープン。 その後、2016年に「菓匠きくたろう」、「Cream Design」をオープンし、現在は北九州市内に4店舗、大分市に1店舗を展開しています。 また、2023年12月には博多駅前の都ホテル博多1階に「菓匠きくたろう」をオープンしました。 ◎事業成長だけでなく、地域のさまざまな課題の解決に挑戦しています。 例えば、お菓子を中心とした新しい観光拠点「北九州スイーツヴィレッジ構想」。 当社だけで完結するのではなく、人を呼び込むための企画や地域と連携したイベントの開催なども推進しています。 それと同時に、より働きやすい社内環境づくりにも力を入れています。 雇用を増やし、長く働いていただくことで、地域の発展に貢献できればと考えています。 【応募要件】 ≪必須≫ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・当社の企業理念に共感していただける方 ・英会話：日常会話以上、メール：英文でのやり取り可能な方 ☆未経験歓迎☆ ≪歓迎≫ ・何らかの営業経験（個人・法人不問） ・量販店の本部・バイヤーとの商談経験 ・食品業界でのご経験 【休日休暇】 ◎年間休日109日 ・週休二日制（土日） ※年に数回の土曜出勤あり ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・営業手当（30,000円） ・住宅手当（規定有/勤5キロ圏内、単身で賃貸の場合20,000円等） 【選考プロセス】 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の雇用条件は変更無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1954年11月 ＜従業員数＞ 126名＜社員70名/パート56名＞（2023年12月現在） ＜資本金＞ 7,500万円 ＜売上高＞ 25億円（2023年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎

新規TELアポ・飛び込みなし／未経験者歓迎◆リフォーム営業

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ＜リフォーム営業＞ ◎セキスイハイムのオーナー様中心（新規開拓なし）◎成約率が高いことが特徴！ 【具体的には】 ◆セキスイハイムを購入されたお客様が中心です。 ※新規飛び込み、新規TELアポでの営業活動はありません。 ▼補償契約に基づき定期訪問を行い点検の実施 ▼ニーズをヒアリングしてリフォームのプランニング・提案 ▼リフォーム工事の際の工事監理 ▼リフォーム後のアフターフォロー ◎子供ができたから子供部屋が欲しい、 高齢者のためにバリアフリー化をしたい、流行のキッチンに入れ替えたいなど 暮らしの変化に寄り添い、最適な提案を行います。 単に補修・改修工事、設備の入れ替えではなく オーナー様の人生に寄り添い、理想の暮らしを実現することは大きなやりがいです！ ◎入社後は、住宅、建築、リフォームに関する研修があります。 豊かな暮らしを提案するプロフェッショナルとして成長できる環境があります。 “お客様のため”という想いがあれば、 未経験者も成長できる研修制度があります。” ◆未経験から住宅の様々な知識を得られます 新築で家を建てるのではなく、 建てた家のリフォーム・リノベーションを行い 次世代に引き継いでいく――― リフォーム市場は7兆円を超え、今後も成長し続けていきます。 将来性豊かな領域の価値ある知識・スキルを身に付けませんか？ ＜セキスイハイムグループのバックボーン＞ 新規TELアポ・飛び込みを行う営業ではなく、 住宅供給数トップクラスの「あったかハイム」など 当グループで購入いただいたお客様が営業対象。 購入時だけではなく、購入後もオーナー様に寄り添い、 豊かな暮らしを実現していただくため、 「家族が増えたから部屋数を増やしたい」 「高齢者のためにバリアフリー化を図りたい」などの 想いを叶えるためのサポートを行っていきます。 探客に時間を割くことなく、 効率的な営業活動ができることがポイントの一つです。 ＜研修制度＞ 弊社では積極的に未経験者を採用しており、 異業種出身者が多数活躍しています！ リフォーム、住宅、建築の基礎知識から研修を行っており 単に販売するだけの営業ではなく、 お客様の想いを叶えられるプロへと成長ができます。 ＜ワークライフバランスの充実を図る＞ グループ全体として、働き方改革を推進中！ PCを20時に強制シャットダウンするなど、 残業を削減する取り組みを行っています。 また、規定の総労働時間、有給休暇消化率を定めておりますので、 安心して働ける点も積水化学工業のグループ企業ならではです。 （具体的な取り組みは各社で異なる場合あり） ＜地域密着で長く活躍可能＞ セキスイファミエスは、担当エリア密着で営業活動をしているため、 基本はエリアをまたいだ異動・転勤はありません。 定期点検、リフォーム後のアフターフォローなど お客様と長くお付き合いができるのも特徴と言えるでしょう。 売って終わりではない営業に携わりたい方にはピッタリの営業です。 ＜高収入を得ることができます＞ 実績は、賞与、報奨金、インセンティブにて 収入へとダイレクトに反映されますので、 早期に収入アップを図りたい方もご満足いただけるでしょう。 一生涯のスキルを身に付け、 納得の働く環境、収入、やりがいを手に入れませんか？ ＜募集の背景＞ ◆セキスイハイムのオーナー様の豊かな暮らしをサポート！ アフターサービスに特化したセキスイファミエス各社で営業職募集◆ 職人の技量に左右されることなく、 高品質を保てる工場製造の「ユニット工法」で住宅を供給するセキスイハイム。 セキスイファミエスは、そのグループ会社として 補修工事、リフォーム工事などアフターサービスを担っています。 ◎独自の技術を持つ住宅メーカー積水化学工業のグループ企業 ◎未来に寄り添い暮らしを支えるリフォームを提案 ◎セキスイハイムの既存のお客様を担当いただきます ◎全国で募集！UIターン歓迎・エリアに根差して働く ◎未経験者・経験者ともに歓迎 事業拡大へ向けて新規に募集します。

未経験歓迎！頑張った分がっつり稼げるインセンティブ制度！

仕事内容 ＼ガッツリ稼ぎたい方、ガツガツ営業で 成果を上げたい方大歓迎／ 稼ぐも遊ぶも全力で！ 未経験からでも、成果を出せる フィールドがここにあります。 能動的な行動力と成長意欲を、 私たちは全力でサポートします。 人柄重視・個性を活かせる当社で 一緒に働いてみませんか？ 「稼ぎたい」その想いを、 お客様からの「ありがとう」に変える。 介助でなら、その両方を 本気で追い求められます。 - 【仕事内容】 ✅ご利用者様に最適な福祉用具や 住宅改修工事を提供するお仕事です。 ✅新規・飛び込みなし！ 既存ルート営業となります ＜お仕事の詳細＞ ケアマネージャー様を通じて、 ご希望されているご利用者様を ご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※新規のアプローチや 飛び込みのような業務はございません。 ＜業務内容（流れ）＞ ケアマネージャーさんの元を訪れ、 利用者様の悩みについて伺います。 ↓ 利用者様のお宅や病院、 福祉施設、介護事業所などを ケアマネージャーさんと 一緒に訪問しヒアリングを実施。 ↓ 福祉用具のレンタル・販売や 住宅改修工事をご提案。 工事を行う場合は、見積書の提出や 役所への申請も行います。 ↓ ご試用：実際の福祉用具を お試しいただきます。 ↓ ご採用・納品／アフターフォロー ※福祉用具とは、手すり、スロープや 歩行補助つえ、歩行器、車いす 立ち上がり座椅子、介護ベッドなどです。 ※転勤なし - ＼若手社員が多数活躍中／ 平均年齢32歳の社員が 活躍しております！ 社員同士のコミュニケーションも 盛んなため、気軽に分からないことも なんでも聞ける環境です！ 全営業所での月一会議では、 仕事・昇格についての いろんな会話ができ、 横のつながりを広げられる 機会があります。 自己成長できるような スキルアップできる環境も整えており 下記資格を取得したスタッフもおります。 〈資格取得支援制度あり〉 福祉住環境コーディネーター、 福祉用具専門相談員 20代・30代の男性スタッフ活躍中！ ▼―――求人のポイント―――▼ ＜介助で働く！魅力ある注目のポイント＞ 未経験でも安心の研修制度 商品知識は入社後に 身につければ問題なし、 必要な知識やスキルは、 研修でしっかり学べます！ 先輩や役職者との同行があるので 一気に成長できますよ。 明確な目標設定とインセンティブ制度 自分の頑張りがインセンティブとして ダイレクトに還元されます。 成果に見合う報酬で、 野心を叶えませんか？ 成長と貢献を両立。 高齢者の未来を支えていく お客様とケアマネージャー、 双方の課題を解決する提案力だけではなく、 高齢者の生活を豊かにし、社会に貢献する やりがいも感じることができますよ。 業務効率化推進中！ 事務作業を軽減！ プライベートや家庭も充実！ ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせば ボジションを積極的に創出します！ 営業経験がある方では、 主任は入社〜1年以内 で昇格する方が多いです。 また、課長代理へは、 最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・ 昇給/昇格している方多数！