福岡、北九州市、バイヤー・仕入れ業務の求人・転職情報

若手＆未経験積極採用中♪残業なし＆研修充実⇒営業デビューに◎

仕事内容 ★丁寧すぎる研修とフォローあり！ ★残業なしがここでは当たり前！ ★引越しが必要な転勤なし！ ★創業77年の今も成長する安定企業！ 未経験で入社した 20代・30代の若手社員たちも 「安心して入社できた！」 「挑戦しやすい営業だった！」 と口をそろえて大好評♪ そんな買取専門リユースショップ 「エコリング」で、 魅力たっぷりの接客スタッフを募集します。 ――――――――――――――――――― 「お客様の喜ぶ顔が見たい」という理由で 営業に挑戦したい方にオススメのお仕事！ ――――――――――――――――――― 当店でのお仕事は、 ご来店されたお客様を喜ばせる 個人向け営業職に近い接客業ですが… ✅外回り営業なし！ ✅テレアポなし！ ✅飛び込み営業なし！ ✅新規開拓営業なし！ と新人営業さんが負担に思う 営業業務はすべてなし♪ 最初は優しく丁寧に お客様をご対応できれば 第一ステップはクリアです！ 知識やマナーは 先輩が一から指導するので、 少しずつ覚えていけば 問題ありません。 あなたのペースで 会話を楽しみながら お客様を笑顔にする接客を 学んでいきましょう！ - ＼お仕事内容についてご紹介／ - ▼基本的な接客の流れは… (1)お客様ご来店 (2)持ち込んだ品物の査定・買取額の決定 (3)品物の価値や適正価格を お客様へ説明・金額交渉 (4)お客様が納得したら買取手続き (5)流通先に合わせて仕分け・梱包 他にも、来店されたお客様へ お礼のお手紙を送るなど 来店後のフォロー業務も行いますが、 外回りや飛び込み営業など一切なし！ 買取の知識も営業経験がない方でも 始めやすい完全反響型の 接客のお仕事となります。 ▼入社後の育成方法は… まず最初1ヶ月間は WEB研修も含めて 接客マナーや査定の仕方など 業務に必要な知識を丁寧に学びます。 研修を終えたら店舗に配属！ 現場で実践しながら経験を積みます。 もちろん、 初めてお客様の前に立つときは どなたも緊張すると思いますが、 まずは、笑顔でお客様のお話を 聞くことから始めましょう。 困ったことがあれば すかさず先輩がフォローするので、 不安なく挑戦できる環境です。 ――――――――――――――――――― ／ お客様との会話を 思いっきり楽しんでOK！ 無理な提案は行いません♪ ＼ お客様がお持ちいただく 1つ1つの品物には、 お客様との思い出や歴史があり、 「子どもが小さい頃に よく使っていたおもちゃでね…」 など品物との思い出話で 盛り上がることもたくさんあります。 あなたがお客様にじっくり寄り添い ただ純粋に会話を楽しむことで お客様が笑顔になったり、 リピートにつながったり。 成長ややりがいも感じやすいことが このお仕事の魅力です。 さらに、お客様との会話が 新しい発見や興味の幅を広げる きっかけになることもあります◎ コミュニケーション力や接客力など 営業に必要なスキルを 幅広く身につけながら、 好奇心満たされるような 出会いや楽しみを感じることもできますよ。 ―――――――――――――――――――

残業なしが当たり前！未経験から純粋に会話や出会いを楽しもう♪

仕事内容 お客様も働くあなたも 笑顔で楽しくおしゃべり♪ 温かい笑い声が聞こえるお店で 営業デビューを叶えませんか？ ――――――――――――――――――― ◎未経験でも安心な研修＆フォロー充実！ ◎残業ほぼなく毎日定時に帰宅！ ◎引越しをともなう転勤なし！ ◎創業77年の今も成長する安定企業！ 社員の人柄も条件も 会社の安定性もバッチリ♪ そんな買取専門のリユースショップ 「エコリング」で、 とっても始めやすい接客業務を お任せします！ ▼基本的な流れは… (1)お客様ご来店 (2)持ち込んだ品物の査定・買取額の決定 (3)品物の価値や適正価格を お客様へ説明・金額交渉 (4)お客様が納得したら買取手続き (5)流通先に合わせて仕分け・梱包 他にもお客様へお手紙を送るなど 来店後のフォロー業務もお任せします。 買取の知識も営業経験がない方でも 始めやすい完全反響型の 接客のお仕事となります。 ▼当店の接客のポイントは… ご来店されたお客様を喜ばせる 個人向け営業職に近いお仕事ですが、 - 外回りなし！テレアポなし！ 飛び込み営業など新規開拓営業なし！ - 新人営業さんがつまづきやすい 営業業務は当店ではないので、 とっても挑戦しやすいんです♪ さらに「育成支援も充実」！ 最初1ヶ月間は WEB研修も含めて 接客マナーや査定の仕方など 業務に必要な知識を丁寧に学びます。 研修を終えたら、店舗に配属！ 面倒見の良い先輩の指導を受けつつ、 実践しながら経験を積みます。 もちろん、 初めてお客様の前に立つときは どなたも緊張すると思いますが、 まずは、笑顔でお客様のお話を 聞くことができれば合格♪ 困ったことがあれば すかさず先輩がフォローするので、 不安なく挑戦できる環境です。 ▼仕事を続けたくなる魅力も…♪ お客様がお持ちいただく 1つ1つの品物には、 お客様との思い出や歴史があり、 「子どもが小さい頃に よく使っていたおもちゃでね…」 など品物との思い出話で 盛り上がることもたくさんあります。 新しい人やお話との 出会いを楽しみながら、 新規獲得や細かい数字に 追われることなく働けるので… - 純粋にお客様との会話を 楽しめる営業がしたい！ - といった方にピッタリ♪ 実際にあなた自身が お客様との会話を楽しむことで、 お客様も笑顔になったり、 リピートにつながったり。 成長ややりがいも感じやすいことが このお仕事の魅力です。 さらに、お客様との会話が 新しい発見や興味の幅を広げる きっかけになることも◎ あなたの好奇心を満たしながら コミュニケーション力や接客力、 買取に関する知識やスキルも 幅広く身につけていただけます。 ―――――――――――――――――――

平均月収105万✨年休120日✨メンバーの9割が20・30代

仕事内容 …・✦・… アピールポイント …・✦・… ✅成果が収入に直結でやる気アップ！ ✅年収2000万以上も目指せる環境 ✅月収100万円以上も可能◎ ✅未経験でも安心の研修制度あり♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ⏩本部との連携 └持ち込まれたお品物の写真を撮影し 本部の専門スタッフに送信。 審査はスピーディーに行われます◎ 査定額の返信を確認してください。 ⏩お客様へ査定額の説明 └査定額をただお伝えするだけでなく、 お客様が安心して大切なお品物を お任せくださるよう、 丁寧な説明と信頼関係の構築が 最も重要です◎ ⏩買取成立の手続き ⏩県外への遠征もあります。 └遠征の時はホテルに宿泊し、 催事会場での勤務となります。 宿泊代などの手当は会社負担と なりますので、ご安心ください。 └頻度は勤務地によって異なります。 面接で詳細をお話します。 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅ここで働く魅力 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩査定は本部と連携で安心♪ └専門知識は入社後に身につきますので ご安心ください◎ └多数の実績がある企業だからこそ、 蓄積されたノウハウと、教育体制が 整っています。 ⏩頑張りが収入に直結◎ └未経験からでも月収100万円以上を 目指せます♪平均月収は105万円！ 頑張りがダイレクトに反映されるため 高いモチベーションで業務に 取り組むことができます！ ⏩直行直帰可能 └時間を有効活用し効率的に働ける環境です ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✔ STEP1：入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ✔ STEP2：先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ✔ STEP3：審査員デビュー └案件を担当し、成果に応じて 収入アップが期待できます◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？

【基本定時退社】未経験での営業デビュー応援！20～40代活躍

仕事内容 ★未経験も安心な研修＆フォロー充実！ ★残業ほぼなし！定時退社が当たり前！ ★引越しをともなう転勤なし！ ★創業77年！今も成長する安定企業！ 買取専門で行うリユースショップ 「エコリング」で、 接客スタッフを募集します。 ご来店されたお客様を喜ばせる 個人向け営業職に近いお仕事ですが… - 外回りなし！テレアポなし！ 飛び込み営業などの新規開拓営業なし！ - 丁寧にお客様を接客できれば 最初のステージはクリア♪ 知識やマナーは 先輩が一から指導するので、 お客様を笑顔にする接客を あなたのペースで学べます！ 「純粋にお客様との会話を 楽しめる営業がしたい」 そんな方からのご応募を 心からお待ちしています！ ▼詳しいお仕事内容 ―――――――――――――― (1)お客様ご来店 (2)持ち込んだ品物の査定・買取額の決定 (3)品物の価値や適正価格を お客様へ説明・金額交渉 (4)お客様が納得したら買取手続き (5)流通先に合わせて仕分け・梱包 基本的にはこの流れで 接客業務を行います。 お客様へお手紙を送るなど 来店後のフォロー業務も行いますが、 外回りや飛び込み営業など一切なし！ 買取の知識も営業経験がない方でも 始めやすい完全反響型の 接客のお仕事となります。 ▼入社後は丁寧な研修から！ ―――――――――――――― まず最初1ヶ月間は WEB研修も含めて 接客マナーや査定の仕方など 業務に必要な知識を丁寧に学びます。 研修を終えたら店舗に配属！ 現場で実践しながら経験を積みます。 もちろん、 初めてお客様の前に立つときは どなたも緊張すると思いますが、 まずは、笑顔でお客様のお話を 聞くことから始めましょう。 困ったことがあれば すかさず先輩がフォローするので、 不安なく挑戦できる環境です。 ▼接客を思いっきり楽しもう！ ―――――――――――――― お客様がお持ちいただく 1つ1つの品物には、 お客様との思い出や歴史があり、 「子どもが小さい頃に よく使っていたおもちゃでね…」 など品物との思い出話で 盛り上がることもたくさんあります。 あなたがお客様のお話しを丁寧に聞き じっくり寄り添うことで お客様が笑顔になったり、 リピートにつながったり。 成長ややりがいも感じやすいことが このお仕事の魅力です。 さらに、お客様との会話が 新しい発見や興味の幅を広げる きっかけになることも◎ あなたの好奇心を満たしながら コミュニケーション力や接客力、 買取に関する知識やスキルも 幅広く身につけていただけます。 ―――――――――――――――――――

医療機器の受注業務を担当。注文受付から納期調整、見積作成、社内外との連絡対応までを担い、医療現場を支える重要な役割を果たします。

企業名 株式会社セントラルユニ 求人名 【福岡/製品発注・調達】フレックス制／医療ガス設備のトップシェアメーカー 仕事の内容 医療機器の受注業務を担当。注文受付から納期調整、見積作成、社内外との連絡対応までを担い、医療現場を支える重要な役割を果たします。 医療ガス設備や手術室機器などの注文受付業務を担当します。受注内容の確認、納期調整、見積書の作成、社内外との折衝対応が主な業務です。電話・メール・FAXを通じて、営業や技術部門、顧客とのやり取りを行います。入社後は3～6ヶ月の研修期間があり、業務の流れを丁寧に習得できます。フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 募集職種 【福岡/製品発注・調達】フレックス制／医療ガス設備のトップシェアメーカー

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

未経験者歓迎◎転勤なし◎賞与2回◎初年度年収300万円～500万円◎総務事務職デビューのチャンス！

仕事内容 ◆各種保険に関わる手続き ◆各種発注業務 ◆契約書などの書類管理 ◆会議室手配・郵送物対応 ◆見積・発注・納期管理などの 製品・工事資材の購買業務 ◆資材管理 ・物資手配依頼 ・資材購入品一元管理 ・在庫管理 ◆職場の安全管理・服務管理 など ～～～～～～～～～～～ 少しでも興味があれば ぜひご応募ください！ お待ちしております ♪ お仕事番号/Ckk2046-000

移住支援あり

仕事内容 1300年以上の歴史を持つ川俣シルク。その技術を未来へつなぎ、 新しい製品の開発や普及活動を通じて、地域ブランド力の向上に取り組む仲間を募集します。 本ポジションでは、伝統を受け継ぐ、「川俣シルク織姫・彦星」として、技術習得から情報発信、 地域との連携まで幅広くチャレンジしていただけます。 ＜具体的には＞ ①技術習得や新製品開発の取り組み 川俣シルクの技術は、糸作りから織り、仕上げまで多くの工程があり、 先輩職人のもとで基礎工程（整経・織り・染色など）を一から習得 していただきます。 ・新製品（スカーフ、小物、インテリア素材など）の企画・試作 ・若い世代にも届くデザインの検討 ・商品化に向けた改良・テスト など、「自分の感性を活かしたものづくり」にも取り組んで頂くことが可能です。 1300年以上続く技術を守りながらも、新しいシルクの活用方法を生み出す活動をお願いします。 ② 普及・情報発信の取り組み ・町内外のイベント・展示会での実演・ワークショップ ・工房見学を訪れるお客様のご案内 ・Instagram・X などSNSでの製作工程や新商品の紹介 ・道の駅での販売ブースの企画 など、職人としての目線を活かしながら情報発信をお願いします。 技術を学ぶだけでなく、発信の仕方も一緒に考え、川俣シルクのファンづくりにつなげていくイメージです。 ③ 地域資源との連携による町ブランド力向上の取り組み 「川俣シルク織姫・彦星」として、”地域”と”ものづくり”を結ぶ役割を担います。 具体的には、 ・町内の事業者（織物業者、農家、商店など）と一緒に商品コラボ企画 ・地域の学校や団体と連携した体験学習・講座 ・観光素材としての川俣シルク活用の提案 ・移住者や地域住民との交流イベントへの参加 など、地域に出て人と関わりながら「町のブランドづくり」に関わることが可能です。 ＜任期終了後は＞ 川俣シルクの製造技術や「織姫・彦星」としての活動を通じて得たスキルやノウハウを活かして、独立を目指します。

当社スタッフが多く在籍してます！！！

仕事内容 北九州市小倉南区にある 大手ホームセンター内でのお仕事です。 主にサービスカウンター業務を行います。 ・レジ ・発注 ・電話応対 ・その他付随する業務 当社スタッフも大勢在籍しています！ ミドル世代の男女が多く活躍している職場なので いつでもご応募お待ちしてます！！ 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・シフト制 ・フルタイム ・残業なし ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・大手企業 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・時給1000円以上 ・未経験者歓迎 ・初心者ＯＫ ・経験を活かす ・ブランクＯＫ ・学歴不問 ・年齢不問 ・履歴書不要 ・友達と一緒に応募OK ・見学OK ・軽作業 ・かんたんな仕事 ・転勤なし

事務が初めての方でも、丁寧に教えていきますのでご安心くださいね＊

お仕事内容 ＼若松で事務デビュー♪／資材発注や書類作成など＊こつこつ事務 ＜ 若松エリアでこつこつ事務♪ ＞ 若戸トンネル出口から車で15分＊ 《 マイカー通勤OK 》で《 駐車場代無料 》と通勤しやすい＊ 未経験OKで、こつこつ進めていける事務のお仕事です！ ▼ 大手メーカーの資材調達部門での事務をおまかせします！ 工場で使う資材を発注したり、在庫管理をしたり。 事務がはじめての方でも丁寧に教えるので、ご安心くださいね◎ 気になる方は、ぜひご応募ください♪ ・‥…－* ・‥…－* 【仕事内容】 ・資材の発注 ・在庫の管理 ・データ入力 ・書類作成 ・社内や取引先との連携 ・‥…－* ・‥…－* 事業内容：ITソリューションの提供 勤務先企業の特徴：＜＜北九州市若松区＞＞ ★マイカー通勤OK ★ガソリン代支給 ★駐車場無料 ★カンタン事務 ★社会保険完備 ★残業少なめ 勤務地住所：福岡県北九州市若松区 勤務地補足：＜ マイカー通勤OK！＞ 若松駅より車16分、若戸トンネル出口から車で15分 働いている年齢層：20-30代 保険： ＜社会保険・雇用保険・労災保険加入＞ ※各保険には、加入資格要件（雇用期間等）があります。 ※※詳細はお仕事案内時にお伝えします。

【黒崎駅徒歩5分】ピタッと１７時！発注内容の登録など☆長期就業可能なお仕事☆

仕事内容 ピタッと１７時！発注内容の登録など☆長期就業可能なお仕事☆ ◆通勤に便利な駅近オフィス！食堂や休憩室も完備！コンビニが近くお昼もラクチン◎派遣スタッフも活躍中の職場！同業務の方もいるので不明点など確認できます♪ ◆ ◆産業用ロボットなどのメーカー◆ウレシイ土日祝休み！残業はほとんどありません！【お願いしたいお仕事の内容】発注内容の登録、購買情報・品目データの管理・更新、 見積り依頼、調達担当者のサポート、電話応対などをお願いします。 同業務の方もいるので心強い環境です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：1人 部署平均年齢：25歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適な買取価格を提案します。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適な買取価格を提案します。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

第二新卒歓迎◎未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適な買取価格を提案します。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適なバイクライフを提案します。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”今後の相棒となるバイクは信頼できる人から買いたい”というお客様が多く、購入金額+αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適な買取価格を提案します。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

第二新卒歓迎◎未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。