福岡、糟屋郡エリア、美容師・美容室・ヘアサロンの求人・転職情報

【49歳以下全員面接】ノルマなし

仕事内容 自社買い付けの生地を使った、 オーダースーツ専門店で、 接客販売スタッフ正社員募集。 お客様1組あたりの接客時間は、平均約1時間。 2組以上同時に対応することはないため、 じっくり会話し、丁寧に向き合える仕事です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ DANKANはオーダースーツの中でも、 「カスタムオーダー （イージーオーダー）」 と呼ばれる注文方法に特化しています。 これはゼロから型紙を作るのではなく、 シルエットやデザインのお好みと、 着る方の体型 （サイズ） を組み合わせて、 世界にひとつのスーツを仕立てる手法。 注文時に確認する項目が決まっているため、 スーツやアパレルに詳しくない方でも、 ご要望を一つずつお伺いしていくことで、 お客様のお好みの一着をご用意できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【 具体的な仕事内容 】 来店されたお客様のご希望商品と、 （スーツ・シャツ・ジャケット・ジーンズ 等） 着用場面・お好みなどをお伺いし、 布地選びのお手伝いや採寸、 デザインのご相談などをおこないます。 ご注文が確定したら工場へ生産依頼を掛け、 1 ～ 2ヶ月後に仕上がり次第、お引き渡し。 接客以外の時間帯は生地見本の整理や、 お仕立てが完了したお客様へのご連絡、 マネキンのスタイルチェンジ等をおこないます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 入社後は導入教育としてスーツの構造や、 布地の種類、接客の流れ等を学びます。 流れとしては、 1ヶ月目：事務仕事、布地の種類、検品方法 2ヶ月目：先輩の接客を見ながら接客を学ぶ 3ヶ月目：採寸を覚えてテストを受ける 4ヶ月目～：1人で一通り接客できるようになる の順番で独り立ちできるように、覚えてもらいます。 もちろん先輩とペアでの接客を重ね、 入社半年 ～ 1年後を目安に一人立ち。 以降は原則、単独での出勤 （店番） となり、 販売能力次第で店長へも昇格できます。 自分らしい接客スタイルを大切にしたい方や、 ディスプレイ改善等にも注力したい方、 接客以外の運営業務もやりたい方にとっては、 仕事を120％楽しめる環境だと思います。 ・・・・・・・・・・・・・・・ また、入社後研修にも力を入れています。 エリアマネージャーが週に1回、下記のカリキュラムであなたをサポートします。 ①就業規則や企業理念の考え方。 ②業務的なところ。店舗運営等。開店準備、閉店準備等 ③生地の研修。織り方の研修や、材料の研修等 ④不安な点や分からない点のフォロー とても丁寧な研修なので、1から学べる環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 判らないことや困りごとが生じた際は、 近隣店舗のスタッフやエリアマネージャー等へ、 電話で随時相談し、対応を仰げる体制です。 なお、接客中に新たなご来店があった場合は、 後からお越しくださったお客様へ 「1時間後にご案内できます」などとお伝えし、 再来店をお願いしています。 リピーター （再来） のお客様であれば、 お電話等で事前に来店予約を頂けることも。 「あなたがいる日に買いに行きたくて」と、 嬉しいお言葉も貰えるようになっていくはずです。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【 男性 販売スタッフ Sさんより （写真） 】 ・前職では出版会社で営業をしていましたが、売上ばかりを追う日々に疑問を感じて転職を決意しました。もっとお客様としっかり向き合える仕事がしたい、そんな思いで見つけたのがこの仕事です。入社前に店舗見学に参加した際、スタッフの皆さんのあたたかい雰囲気に触れたことで「ここで働きたい」と強く思いました。他社も見ていましたが、実際に働いている人の声を事前に聞けたのはこの会社だけだったんです。 ・実際に働いてみると、個人ノルマがなく、店舗全体で目標を目指すスタイルに驚きました。プレッシャーではなくチームでお客様に向き合えるので、接客にも余裕が持てます。数字に追われていた前職とは真逆の環境でした。この仕事のやりがいは、やはりオーダースーツが仕上がったときの、お客様の笑顔です。形がないものを提案する難しさはありますが、ご要望に応えられた時の達成感は格別です。自分の提案がお客様の特別な1着につながる喜びは大きいです。 ・入社後は先輩スタッフが付きっきりでサポートしてくれました。ロールプレイングなどを通じて自然と実践力が身につく環境が整っていて、未経験でも安心してスタートできます。お店の雰囲気もよく、店舗間での連携も盛んです。どの店舗も共通して「人を大切にする」空気があって、店舗の枠を越えて助け合える風土があると感じています。 ・また、この会社ではマニュアルに縛られすぎず、自分らしい接客が許されているのも魅力のひとつ。お客様との会話を大切にしながら、ひとつずつ要望を引き出して形にしていく…そんな丁寧な接客ができるからこそ、自分の個性も活かせていると思います。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【 採用担当 渡辺より 】 ・これまで2社で人事業務を担当してきましたが、尾上繊維は、役職者の “聴く力” が高い会社だと感じています。社員一人ひとりが「やりたい」と考えていることを積極的に吸い上げ、極力実現しようという方針が明確ですね。実は今、とある地方への出店計画を進めているんですが、これも「地元でこの仕事を続けたい」という、ある店長の声を受けてのもの。こうした社風を知って、同業から移籍してきた仲間もいるほどです。 ・社員が前向きに働ける環境を作ろうという姿勢は、社内ルールにも表れています。例えば、勤務時の服装は自社服でなくてもOK。それなりの値段のものを扱っていますし、販売員さんのいわゆる “自爆買い” は望んでいません。2024年7月からは全社で評価制度がスタートし、自身で設定した目標の到達度に応じた賞与査定がおこなわれます。目標は売上額・リピート率・作業工数の削減など、数値化できるものなら何でもOK。得意の伸長と苦手の克服、どちらに注力するかも自分自身で決められます。 ・ちなみにですが、入社時点で『極端なオシャレさ』を求められることはありません。ジャケットとシャツやネクタイを、無難に組み合わせられるぐらいの感覚があれば、センスは十分。お店に並んでいるものを組み合わせれば、ちゃんと見栄えする提案ができるようになっています。あなたらしい接客を、DANKANで目一杯楽しんでください。

1月16日OPEN✨年間休日120日以上！賞与年2回あり♪

仕事内容 ＼✨2026年1月16日NewOPEN！福岡専門店初オープニング店長候補募集✨／ ＞＞チームと一緒に快眠ライフを提案＜＜ ✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ ➰POINT: 店舗運営・マネジメントに挑戦できる ➰NEWオープンだから自分のカラーでお店作りが可能 ➰賞与・退職金制度あり、お得な社員割引きあり ➰イメージアップ手当、交通費支給 ✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【仕事内容】 寝具ブランド店の店長として、 下記の業務を行っていただきます。 （具体的には…） ▶来店されたお客様への商品説明や枕の体験サポート ▶売上管理、在庫管理、スタッフ育成 ▶アルバイト・正社員のシフト管理、教育・評価 ▶売上報告、業務改善の提案 ＜POINT＞ ✅店舗運営全般の責任者として裁量を持って働けるポジション。 ✅マネジメントスキルを活かしたい、もしくは身に付けたい人歓迎。 ✅売上管理やスタッフ指導の経験があるとさらに活躍できます。 ■■■■■■■■■■■■■ ✨ココが当社の魅力です✨ ■■■■■■■■■■■■■ ✅自分磨き応援！イメージアップ手当あり！ ネイルや美容院、コスメなど、自分らしさを高めるための特別手当です！ 気分が上がることで、お客様対応にも自然と自信がつく嬉しい制度です。 ✅希望休も柔軟に対応！ 事前に相談すれば、連休の取得も可能。 プライベートの予定も大切に働けます。 年間休日は120日以上です！ ✅キャリアアップのチャンス！ 経験を積めば店長候補としてステップアップも可能◎ 自分のアイデアで店舗運営に携われます。 ✅ショッピングモール内で便利に勤務！ 仕事前や勤務後、休憩中にお買い物も楽しめる、働きやすい環境です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ✨ヒツジのいらない枕のご紹介✨ ■■■■■■■■■■■■■■■■ 私たちは「ヒツジのいらない枕」を扱う、 快適な睡眠を追求した高機能寝具の専門店です。 柔らかく弾力のあるTPE素材と三角格子構造で頭と首を支え、 まるで“雲の上に寝ているような”心地よさを提供します。 消臭効果や通気性に配慮し、洗える構造で毎日清潔に使用可能で、 高さや柔らかさ、幅など豊富なモデルで、 寝姿勢や体型に合わせた最適な枕を選べるお店です◎ 私たちは単なる販売にとどまらず、 お客様の快適な眠りをサポートしています。

祝日手当＆賞与実績有！エフコープで働こう♪初バイト＆ブランク歓迎◎主婦（夫）フリーター活躍中☆

仕事内容 【残業なし・土日祝休み！子育てや家事と両立応援 │ブラインドタッチができればOK！PCスキルを磨く】 生活支援部での一般事務業務をお任せします。 ・データ入力（Word・Excel） ・管理業務 ・メール配信 ・電話対応 など 「ブラインドタッチでのデータ入力ができれば、」 「WordやExcelで簡単な文書・表が作れれば、」 それで十分です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して始められます◎ 毎日の業務を通じて、ビジネスマナーやPC操作スキルが自然と身に付き、 どんな職場でも役立つスキルが習得できます！ 【働きやすさバツグンです◎】 ・未経験も安心の研修あり ・JR篠栗駅から徒歩約5分！通いやすい◎ ・安定した環境で働ける職場 ・生協ならではの充実した福利厚生 ＊社会保険完備、年始休暇制度あり 【こんな方にピッタリ！】 ・PCでのデータ入力ができる方 （ブラインドタッチに近い形） ・WordやExcelの基本的な操作ができる方 （文書作成、簡単な表計算、データのコピー＆ペーストなど） ・近所で働きたい ・安定した職場で長く働きたい ・生協という信頼ある組織で働きたい 【主婦スタッフさんの声をご紹介♪】 子どもの学校行事や家事と両立しやすく、決まった時間で働けるのでとても助かっています。 オフィスワークは体力的な負担も少なく、快適な環境で仕事ができるのが魅力です！ PCスキルも自然と向上していくので、自分の成長を実感しながら働けるのが嬉しいですね。 篠栗駅から近いので通勤時間も短く、家庭との両立がしやすいのもこの仕事を選んだ決め手です！

祝日手当＆賞与実績有！エフコープで働こう♪初バイト＆ブランク歓迎◎主婦（夫）フリーター活躍中☆

仕事内容 「私にもできるかな？」その一歩を、エフコープが全力で応援！ 未経験から始める安心の事務デビュー◎ ★30代～40代の主婦（夫）さん活躍中！ ★計14名が在籍。困ったことはすぐに相談できます◎ 事務職への挑戦、諦めていませんか？ 「ブランクがあるけど、また働きたい」 「事務の仕事に興味はあるけど、経験がなくて不安」 「子育てと両立しながら、無理なく働きたい」 そんな風に考えているあなたへ。 エフコープ生活協同組合の共済部で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ PC操作も事務経験も一切不問です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◎ PCデータ作成・入力 組合員さんの大切な情報を、 WordやExcelを使って入力・作成するお仕事です。 基本的なPC操作ができればOK！ 難しいスキルは一切必要ありません。 ◎ 電話応対 組合員さんからの問い合わせ対応や、 口座登録のご案内などを行います。 ★新規のお客様への営業電話は一切なし！★ ノルマに追われる心配なく、 落ち着いて対応できますよ◎ ◎ その他、管理業務・メール配信 スムーズな業務運営を支える、 「縁の下の力持ち」として、 様々な事務業務をお願いします。 「でも、本当に未経験で大丈夫？」 ご安心ください！ 今活躍している先輩スタッフも、 ほとんどが未経験からスタートしました。 「困ったらすぐ聞ける環境」なので、 安心して一歩を踏み出せますよ◎ 【働きやすさバツグンです◎】 ・未経験も安心の研修あり ・JR篠栗駅から徒歩約5分！通いやすい◎ ・安定した環境で働ける職場 ・生協ならではの充実した福利厚生 ＊社会保険完備、年始休暇制度あり 【こんな方にピッタリ！】 ＊未経験＆ブランク歓迎！ ・事務職デビューを目指している ・PCスキルを活かして働きたい ・近所で働きたい ・安定した職場で長く働きたい ・生協という信頼ある組織で働きたい 【主婦スタッフさんの声をご紹介♪】 子どもの学校行事や家事と両立しやすく、決まった時間で働けるのでとても助かっています。 オフィスワークは体力的な負担も少なく、快適な環境で仕事ができるのが魅力です！ PCスキルも自然と向上していくので、自分の成長を実感しながら働けるのが嬉しいですね。 篠栗駅から近いので通勤時間も短く、家庭との両立がしやすいのもこの仕事を選んだ決め手です！

未経験でも高時給★ノルマ＆電話対応ナシ！基本定時あがり♪

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ✨エディオン･イオンモール福岡店✨ ✨呼び込みなし！電話対応なし！✨ ✨リフォーム業界経験があればOK ✨ ✨選べる通勤→車・バイク・自転車✨ ★:・.――――――――――――.・:☆ ＼業界経験が活かせる！／ 家電量販店の“リフォームコーナー”で キッチンやトイレ、お風呂などを中心とした お客様の「見学をお手伝い」するお仕事♪ -✄ 《お仕事内容》 ✅カタログやマニュアルを見ながら 展示コーナーをご案内 →「このキッチン素敵ですね～」など、 見に来られた方とお話ししながらご案内！ ✅お客様の要望に応じてご自宅訪問の調整 →訪問スタッフの予定をチェックして、 お客様と「いつにするか」を一緒に確認♪ ✅社内の人に内容を伝えておしまい◎ →話した内容を、社内チャットや システムに入力するだけ！ ⚓落ち着いた空間でゆったり接客 平日は比較的落ち着いているので カタログやマニュアルを眺めながら 商品の確認＆最新知識を吸収できます！ ⚓難しい接客や電話・ノルマはありません ⚓社員さんが近くにいるので 不明点があればすぐ相談できる環境です！ -✄ 《ここもPOINT！》 ⭐朝はゆっくり10時以降のスタート ⭐大手優良企業＝長期で安定して働ける ⭐通勤手段イロイロ！駐車場なども完備 ⭐ライフスタイルにあわせて土日祝日 関係なく働きたい方におすすめ♪ 残業はありません◎

⭐病院・クリニックの受付経験必須⭐30代～40代女性活躍中！

仕事内容 ◆････････････････････････････････････◆ オシャレなクリニックで受付のお仕事！ 医療事務・受付経験が活かせる環境です◎ 子育て中のスタッフ活躍中です♪ ◆････････････････････････････････････◆ 今回はご利用患者様の増加に伴い、 受付スタッフさんを増員募集いたします！ 対象となる方は‥‥ ＜クリニックや病院での受付業務経験＞ がある方！ ✨お仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 患者さんのご案内 □ 窓口・電話対応 □ PCのデータ入力 □ お会計 □ レセプト業務 など 経験者の方は、即戦力として活躍できる 環境です！医療事務の資格をお持ちの方 には資格手当の支給あり◎ 新しい環境でチャレンジしたい方大歓迎！ ✨オススメPOINT✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅開業5年の新しくオシャレな職場◎ ✅資格手当の支給あり◎ ✅助産師さんがいるので育児相談も♪ ✅チームワーク抜群！スタッフ同士の 仲が良く、協力しあっています◎ ✨受付スタッフについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付は4～５名体制。30代が活躍中です！ 経験者の方であれば、よりスムーズに業務に馴染んでいただけると 思います◎ □■□一緒に働くスタッフより一言□■□ 「これまでの経験を活かして、即戦力と して活躍していただける方をお待ちして います！お仕事に慣れるまではしっかり サポートしますので安心してください♪」 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨クリニックについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開業5年目の新しいクリニックです。 「高級ホテル？」「美術館？」 と間違われること多数！(笑) ダークブラウンを基調とした シックな雰囲気で落ち着きます。 休憩室もオシャレなので リラックスした気分で ゆっくり休めるのも魅力です。 ✨院内スタッフについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は30～40代女性がメインで活躍中。 スタッフ同士の仲が良くバックヤードでも ワイワイ会話が弾んでいる職場です！ 子育て中の主婦さんがほとんど！ 「子どもを大切にする」という思いが強く 仕事と子育ての両立がしやすい環境です！ 子どもの体調不良や学校の用事など 急な休みにも柔軟に対応しますよ。 助産師さんもいるので、 育児相談できるのも嬉しいポイントです♪ ✨院長先生について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ひとりひとりに対してしっかり向き合い コミュニケーションをとられる まじめで温和な院長先生です。 院長先生の患者さんへの対応を見て 「先生だったら安心できるのでここで出産したい」と 出産時に当院を利用しているスタッフも多数♪ 一緒に勤務する院長先生の奥様も 明るくてとっても話しやすい方ですよ♪

未経験OK!残業ほぼナシ！完全週休二日制♪教育体制ばっちり♪

仕事内容 -・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊- 完全週休二日制♪残業ほぼナシ！ 未経験OK☆PC操作できれば大丈夫！ 昨年開院したばかりのオシャレな医院♪ -・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊- 事業拡大のため受付スタッフ募集☆ 須恵中央駅から徒歩1分の立地にある 歯科クリニックで受付業務をお任せします！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ＊窓口対応 ＊電話対応 ＊予約の管理 ＊PCでのデータ入力 など ✅入社後 ￣￣￣￣￣￣￣ PCでのデータ入力や お会計や電話対応など カンタンな業務から お任せします。 受付は2名体制で常に 先輩がそばにいるので しっかりフォローします♪ ✅スタッフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20～30代女性が活躍中♪ 明るくてハツラツとした方が 多くて活気のある職場です！ 「本当に良い人ばかりで働きやすい」 「一致団結して仕事をするので残業ナシですぐ帰れる」 「院長と副院長がいつもポジティブなので楽しい！」 「院長の奥様もママさんなので子育てに理解あって働きやすい」 との声多数♪ 開院してまもないので 人間関係もフラットで 気兼ねなくコミュニケーション が取れて居心地が良い職場です♪ ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年4月に新規開院！ 院内や休憩室は広くてキレイです☆彡 審美歯科やホワイトニング、 インプラントにも注力しています。 院内は最新のシステムや機器を導入し、 スタッフの仕事の効率化を図っており、 残業はほとんどありません◎ ✅院長・副院長先生について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐院長先生について⭐ 物腰が柔らかく優しい先生です。 スタッフからも 「いつも優しくてフォローしてくれる」 「パッと見クールだけど気さくで話しやすい」 などの声が♪ 親しみやすい先生です☆ ⭐副院長について⭐ いつも笑顔で明るく 話しやすい女性の先生です。 また同時に二児の母のため、 産休・育休や子どもの送迎、 急な休みにも、大変理解があり 生活状況の変化なども 柔軟に対応可能です◎ -・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊- 思いやりのある親しみやすい院長と 気さくなスタッフがいる環境で 歯科受付として活躍してみませんか？ 貴方に会えるのを楽しみにしています！

専門学校の様な研修プログラムで複数のスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！

仕事内容 仕事内容詳細 このブランドではふつうのラフィネよりちょっとだけ贅沢で、「『もっと』くつろげる至福のひとときを」をテーマにアロマトリートメントメニューの導入もしています。 ボディケア技術に加え、アロマトリートメントオイルを使用し全身を丁寧にほぐし、極上のリラクゼーションへと導きます。 優しい香りと自然の恵みをお体に取り込み、心身ともに深いリラックスを感じると大変好評です。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2232～4368円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4368 円 (1 時間) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくり。 ボディケア・リフレクソロジー、更にオイルトリートメントのコースもご提供しております。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、 ちょっと贅沢な癒しの時間を体験して頂くための空間です。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎ボディケア ◎リフレクソロジー（フットケア） ◎フェイスセラピー ◎ハンドケア ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎クリームバス（ヘッドスパ） ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！ 日本トップクラスの技術が身につく！ 「どこを、どのようにほぐせば良いのか」という技術はもちろん、解剖学理論から得た筋肉の動きなど、人の身体の作りを本質的に学べる研修をご用意！ 加えて多くの実践経験を踏める当社は、リラクゼーションの全国コンテストにおいて、例年上位入賞者を輩出、グランプリになったスタッフも数多くいます！

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

＼ニューライフ応援制度／★家賃補助orシェアハウスの提供あり★引越費用負担　新しい地で新しい人生を♪

仕事内容 仕事内容詳細 「いろんな街で働いてみたい」 「上京はしたいけどお金が心配…」 そんな一歩を踏み出せなかった方が「ニューライフ応援制度」を活用して新たな人生を切り拓いています。 青森県や長野県から東京へ。 福岡県や熊本県から大阪へ。 そんな引っ越しを伴う移動を会社が費用負担・サポートします。 ※詳細は「待遇・福利厚生」のニューライフ応援制度をご確認ください。 *【仕事内容詳細】* ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 1,926～4,368円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,368 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

オフィスワーク未経験の方大歓迎！PCスキルがなくても安心◎

仕事内容 ・伝票の計上、見積り書、請求書等の作成 ・電話応対 ・お客様へのお茶出し ・受付対応 ・受発注業務 ・清掃等の環境整備 決まったフォーマットに文字が 入力できれば大丈夫ですので、 事務未経験の方でも安心して 働ける職場環境です！ ＰＣが苦手な方でも簡単操作で安心！ 先輩スタッフがしっかりフォロー させていただきますのでご安心ください◎ 【アピールポイント】 "What's "NOJIMA"?? / 企業概要：創業昭和9年(設立昭和45年)。 鋼材・非鉄金属・特殊鋼・鋼板· 土木建材・造船・プラントなど、鋼材・鋼鉄製品の加工・販売で長年の実績と信頼ある老舗安定企業、(株)野島鉄鋼店。 私たち「ノジマバックオフィス」はその(野島鉄鋼店の)事務部門を担う100%出資子会社です。 おかげ様で業績好調につき、欠かすことのできない “縁の下の力持ち” 事務部門の育成&強化のため新しい出会いを心待ちにしています!

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

専門学校の様な研修プログラムで複数のスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！

仕事内容 仕事内容詳細 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2232～4368円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4368 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

地元で活躍したい方歓迎✨20～30代活躍中◎経験・スキル不要

仕事内容 ⭐-⭐-⭐-⭐-⭐ 「ゲーム好き」を活かして働きませんか？ ＼＼店舗運営をイチから学べます／／ 転勤ナシの正社員！長く安定して働けます ⭐-⭐-⭐-⭐-⭐ ゲームセンタースタッフとして、 ✅お客さまの接客 ✅スタッフの管理 シフト作成や新人さんの育成など◎ ✅景品などの発注業務 人気アイテムを仕入れて、ワクワクするラインナップを作りましょう♪ ✅機械のメンテナンス 専門的な機器は使いません★ドライバーなどを使った簡単なメンテナンスのみ♪ 上記のような、ゲームセンター内での業務全般をお任せ！ 店長候補として働いていただき、のちのち店舗の店長をお任せしたいと考えております。 ◆1ヶ月間はマンツーマンで徹底フォロー！ まずは接客を中心に業務の流れをしっかり覚えていただきます✨ 先輩社員が隣について教えるので安心してください◎ 接客未経験の方も大丈夫！先輩がどのようにお客さんと接しているのか、参考にしながら学んでくださいね！ ◆PC基本操作ができればOK！ スタッフの管理や発注業務ではPCを使用しますが、難しい操作はないのでExcelやWordで文字入力ができれば大丈夫♪ ゆっくりしか打てなくても問題ナシ！ちょっとずつ慣れてもらえればOKです✨ ◆機械のエラーはゲーム感覚で挑戦！ 月に1～2回程、機械のエラーが起きることがありますが、機械ごとにマニュアルがあるので「ここ押したら直った～！」という感じで、ゲーム感覚で楽しめますよ★ いきなり一人でメンテナンスやって～なんて言いません！ 先輩社員が丁寧に教えるので安心してくださいね。 修理が難しい場合は、業者さんや専門スタッフにお願いするのでご安心を♪ ／ ココが推し！ ＼ ⭐未経験から店舗運営に携われる そろそろ安定した働き方でキャリアを積みたいと思っている方にオススメ！ イベントや人を楽しませるのが好きな方なら、スグに活躍していただけます◎ 20～30代のスタッフを中心に、アルバイトは学生さんが多く、年代が近い人が多いので楽しみながら成長していけますよ♪ ⭐地域密着のゲームセンター！ 大型ゲームセンターとは違って、こぢんまりとしているので目が行き届きやすいんです。 地元の子ども達やご家族連れ、カップルなどのニコニコ笑顔を間近で見るこができますよ♪ 「あのぬいぐるみさん、どうしてもほしい～！」と言っている子どもさんが商品GETできた時は、こっちもガッツポーズしたくなるくらい嬉しくなります✨ ⭐転勤なし！ず～っとココで働けます 「地元が好きで、ずっと地元にいたいな～」という方にはピッタリ！ 転勤がないので、安心して長く働いていただけます。 正社員×安定×転勤なしでオシゴトを探している方、ぜひご応募くださいね！ ⭐接客が苦でなければ絶対大丈夫！ 店内は空調完備なので、熱さ寒さに左右されず快適に働いていただけるお店です。 お客様が景品を取れた時の笑顔など、毎日小さな幸せが沢山訪れます✨ 繁忙期(夏休みや冬休み)など賑わう時期は忙しくなりますが、きっと楽しさのほうが上回るはずです！ 稀にクレーム対応などもありますが…困ったら先輩にすぐ相談すれば大丈夫！

明るい対応ができパソコン入力ができればOK！

仕事内容 【お仕事内容について】 事務所内での一般事務業務をお願いします。 具体的には… ・木屑を持ち込まれたお客様の対応 ・弊社オリジナルソフトへのデータ入力 ・書類作成 ・その他一般事務作業 当社の事務スタッフは、20代～50代の女性スタッフが活躍しています♪ 【中山リサイクル産業株式会社について】 中山リサイクル産業は平成元年設立。 福岡・大分・佐賀・熊本など九州各地に拠点を持ち、バイオマス分野では九州トップクラスの企業です。 産業廃棄物処理を通じて、木材をリサイクルし、バイオマス燃料やパーティクルボードの原料として再利用。 自然災害で流れた流木も活用し、環境保全に貢献しています。 資源問題が注目される中、事業は右肩上がりで成長中！ 安定した環境で長く働けます。 - ◇会社名 中山リサイクル産業株式会社 ◇設立 平成1年9月 ◇代表者 中山 智 ◇所在住所 福岡県糟屋郡須恵町植木81-5 ◇事業内容 チップ製造及び産業廃棄物処理 ▼会社ホームページ http://www.nakayama-r-r.com/

17時退社&キャリアUP⏰賞与◎✨半年で店長になった先輩も✅

仕事内容 ＼＼店長候補募集／／ ✨スーパー内の青果(売場)スタッフ✨ 株式会社Sw-eatは、町の小さな八百屋からスタートし、現在は北九州市近郊に9店舗を展開中です！ 今回は、キャリアアップを目指して店長候補になりたい方を募集します。 小売業経験者であれば青果の経験がなくてもOK！ スタッフの育成や売場づくりに関わりながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍できるやりがいのあるお仕事です✨ ✅仕事内容 スーパー内の青果コーナーにて、野菜や果物を検品・加工・梱包して売場へ陳列をお任せします♪ 売場作りや商品の並べ方を考え、お客様により多くの商品を手に取ってもらえる工夫をするお仕事です✨ 店長になったら、シフト作成やスタッフ管理などの店舗運営業務も担当していただきます。 ＊接客はほとんどなく、レジ業務・金銭の取り扱いは一切ナシ！ ≪具体的な仕事内容≫ ■野菜や果物の加工、梱包 ■検品 ■売り場への陳列 ■POP作成 ■売り場の写真撮影 ■不足状況を見て品出し ■翌日の仕込み ■店長業務（シフト作成、スタッフ管理、売上管理など） など ✅当社で働く魅力！ ◇17時までのお仕事なので家族やプライベートの時間もバッチリ♪ ◇店長でも残業ほぼなし(月0～5時間程度)！定時退社が基本です！ ◇社員想いの若手社長！働きやすい環境作りにも力を入れています◎ ◇年1度4連休あり！旅行や帰省も♪ ◇意見が言いやすく、チームで協力しながら働ける環境！ ◇みんなで店舗を作り上げるやりがいを実感できるお仕事♪ ✅社員インタビュー 【入社10年目／エリアマネージャー／Sさん／30代】 Q：Sw-eatに入社したきっかけを教えてください。 A：大学卒業後、軽い気持ちでアルバイトとして入社し、最初は品出しや加工を担当していました。 働き始めて2ヶ月ほど経った頃、社長から「正社員にならないか？」と声をかけてもらい、そのまま入社を決意。 今思えば、あの一言が自分にとって大きな転機になりました。 Q：入社当初はどんな仕事をしていましたか？ A：最初は品出しや加工など、現場の基本業務からスタート。 正社員になってからは、発注や在庫・売上の管理など、店舗運営全体を任されるようになりました。 社長や店長のそばで学びながら、半年ほどで一通りの業務をマスター。 大変でしたが、「自分で回すしかない！」という環境があったからこそ、大きく成長できたと思います！ Q：現在はエリアマネージャーとして活躍されているそうですね。 A： はい。現在は複数店舗を担当し、他のエリアマネージャーと連携しながら全体の運営を見ています。 売場づくりは、社長やお客様からの評価も高く、「安い」「見やすい」「買いやすい」と声をいただくこともあります。 「安さが伝わる売場」を意識して棚や導線を設計していて、そのノウハウを他店舗にも広げているところです。 Q：Sw-eatを続けてきた理由を教えてください A：働き始めてからも、仕事量や進め方で悩むことはありましたが、社長に正直に相談すると親身に話を聞いてくれました。 年々社長との距離も近くなり、今では社長とも本音で話せるようになったし、会社全体が柔らかい雰囲気になったと思います！ あと、うちのチームは、本当に仲が良いんですよ。 休憩が取れない日には、みんなで声をかけあって、フォローし合う。そういう空気があるから続けてこれたんだと思います。 Q：この仕事のやりがいと大変なこと A：やっぱり「売上が上がった瞬間」が一番嬉しいですね。 自分で考えた売り方、「袋詰めにするか」「パックにするか」「値段をどうつけるか」など、その一つひとつの判断が結果に出るんです。 たとえば鍋シーズンに白菜をまとめて仕入れ、「鍋セット」として打ち出したところ、予想以上に反応が良く、売上につながったことも。 お客様が何を求めているかを考え、その結果が形になるのが面白さです！ もちろん、天気や相場で売上が左右されることもあります。 でもそんな時こそ「次はどうしよう？」と考えるのが楽しいと思えています。 難しさと面白さは、やりがいと表裏一体ですね。 Q：どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？ A：人と話すのが好きな人には向いていると思います！ 市場の方やパートさんとのやり取り、常連のお客様との会話など、コミュニケーションが多い仕事です。 また、家族がいる人にもおすすめです！朝が早い分、夕方には帰宅でき、子どもと過ごす時間をしっかり確保できます。 僕自身、6歳と4歳の子どもがいて、家族との時間が増えました！ Q：これからの目標を教えてください A：もっと店舗を増やしていきたいです。 お店が増えることで人も育ち、チームとしての成長も実感できます。 まずは今の店舗をしっかり安定させたうえで、次のチャレンジに取り組みたいと思っています。 社長の描く未来にも共感していて、Sw-eatはまだまだ面白くなると思っているので、自分も一緒に成長していきたいです！ Q：最後に一言お願いします A：楽しい職場です！ 青果って大変なイメージがあるかもしれませんが、実際は人と話して、工夫して、成果を出す仕事です。 「考えるのが好き」「人と話すのが好き」そんな方なら、きっと楽しめます。 一緒にSw-eatを盛り上げていきましょう！

チームワーク×人間関係の良さが自慢！着実な成長環境【199】

仕事内容 ソフトバンクショップへご来店されたお客様への受付・販売業務をお願いします。 ヒアリング内容に応じ、新規契約、機種・プラン変更など対応のお仕事です。 ＜具体的には＞ ■受付・接客： 機種変更や料金プランについてのご案内がメインとなりますが、 最初は先輩スタッフがサポートしますし、まずはマニュアルを都度確認しながらの接客でも問題ございません。 徐々に慣れていただいて、あなたなりの「ご提案」の色を出していけるよう スタッフもバックアップさせていただきます！ ■事務業務： 料金収納・情報変更の手続き、（一部）店内POP作成などの販売促進業務 ＜ソフトバンク志免ってどんな店舗？＞ 志免は、落ち着いた雰囲気の中でチームワークが光る店舗です。 お客様との会話を大切にしながら、一人ひとりが丁寧な接客を心がけています。 「どうしたら分かりやすく伝えられるか」「次はこうしてみようか」など、 スタッフ同士で自然に意見を交わし合う風景が日常の一コマです。 スタッフは20代が中心で、プライベートでも話せるような関係性。 仕事の相談だけでなく、「最近この映画観た？」なんて雑談もよく交わされます。 そんな距離感の近さが、店舗全体の温かさを生んでいます。 接客経験を持つスタッフも多く、 その経験を活かしながらより深い提案ができるようスキルを磨いています。 学びの姿勢を大切にできる人ほど、着実にステップアップできる環境です。 ＜ソフトバンク志免の店長紹介！＞ 店長はやわらかい雰囲気で、誰にでも気さくに話しかけてくれるタイプ。 スタッフの話をよく聞き、困ったときには一緒に考えてくれます。 「この人がいると安心する」、そんな信頼感のある存在です♪ 【誠実な姿勢が「必ず評価」される制度】 当社では数字の実績だけでなく、結果に至るまでのプロセスもきちんと評価します。 賞与年2回＋評価年4回、最短2年で店長昇格&収入大幅アップも現実的。 努力を見逃さず、スピード昇格＆収入アップを本気で狙える環境です♪ これまでの経験を活かしながら、あなたが思い描く「理想の自分」を実現しませんか？ 【地元志向・生活圏内で働きたい方必見】 当社は、店舗の特色を活かした店舗づくりに力を入れており、 「お客様満足度地域No.1」のお店を目指しています。 地域に根ざした店舗運営で、地元のお客様との信頼関係を築いています。 安定した経営基盤のもとで、腰を据えてキャリアを描ける環境。 「地元で長く働きたい」「地域に貢献したい」想いを叶えられる職場です。

≪入社祝い金50万円支給≫年間休日120日、家賃補助あり、インセンティブで年収1,000万円も目指せる！

仕事内容: 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が、車業界・営業職の 未経験者です！中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています！ 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！

未経験OK！【1日7時間勤務】20~30代の若手活躍中！

仕事内容 **++*○o*++****++*○o*++** 脱毛・フェイシャルエステ無料！ 「キレイ」を叶える 脱毛エステティシャン募集✨ **++*○o*++****++*○o*++** あなたのキャリアチェンジを応援。 お客さまの「キレイになりたい」を 叶える、【脱毛エステティシャン】に なりませんか？ 「美容関係の仕事をさがしてる」 「だれかを笑顔にするのが大好き！ー」 「自分のがんばりもしっかりと評価して ほしい」 ✨そんな想いを抱えるあなたに、 ピッタリのお仕事がココにあります.:*･✧ ⭐Point⭐ ✅全国40拠点以上展開・直営サロン数で 全国TOP5! ✅脱毛エステティシャンデビュー歓迎 ✅最先端脱毛×技術で美容のプロを 目指せる ✅スタッフの全身脱毛・ フェイシャルエステ無料 ✅脱毛・エステにご興味がある方に オススメ ✨スキルアップを全力応援！ スタッフの「もっと成長したい」という そんな気持ちを大切にしている会社です。 ୨୧┈┈┈【 お仕事内容 】┈┈┈୨୧ 美肌脱毛サロン『ALGO（アルゴ）』にて、 カウンセリング・脱毛・フェイシャル施術 など、エステティシャンのお仕事です.:*･✧ ＼具体的に／ ✅カウンセリング ✅お客さまの肌状態チェック ✅脱毛（脱毛機）、フェイシャルエステ 施術 ✅ご自宅でのケア方法のアドバイス ✅予約管理、レジ会計、カルテ管理 ✅店舗SNS、ブログ更新 ✅店内清掃、オープン準備 など ＼店舗について／ ⭐客層：20代中心（女性・男性） ⭐ホットペッパービューティー： https://beauty.hotpepper.jp/kr/slnH000455557/ ⭐公式Instagram： https://www.instagram.com/algo.shime0916/ @algo.shime0916 ＼特徴・やりがいについて／ 美肌脱毛エステティシャンとして、 たくさんの方の「美」をダイレクトに サポート✨ お客さまとの会話も楽しみながら、 心からの「ありがとう」をいただける、 そんな素敵な毎日があなたを 待っています♪ またノルマは一切なし。 カウンセリングから施術まで、 1人のスタッフが担当するため、 じっくりと寄り添ったケアに たずさわれます✨ 国家資格者が運営する 脱毛サロンALGOでは、 最先端の脱毛機を使用した美肌脱毛に 加えて小顔エステを組み合わせた 「美肌＋小顔」の施術が特徴♪ 社内研修も充実しておりますので、 未経験の方もゼロから専門スキルを 身につけて、プロフェッショナルへ 成長できる環境です✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ⭐‥…【 職場環境 】…‥⭐ 元美容師や接客・サービス業出身など、 未経験からスタートしたメンバー多数。 「脱毛エステティシャンを やってみたいけど、はじめてだし、 自分に本当にできるか心配・・・」 そんなあなたでも大丈夫です✨ しっかりと、 サポートするためご安心ください。 ＼現役スタッフの声／ 脱毛サロンの経験はなく、 未経験からのスタートでしたが、 先輩スタッフの丁寧な指導をはじめ、 マニュアルも充実しているため安心して 働けています。 また同世代のスタッフが多く、 仕事以外でも食事にいくこともあるほど 仲がいいです！ 仕事が楽しくなり、 生活にもハリが出ました.:*･✧ ⭐‥………………………………‥⭐ ⏰最短1分で応募完了⏰ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、1〜2週間程度で ご案内します。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⭐全国40拠点以上展開！直営サロン数で 国内トップ5に入る【ALGO】。 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける環境を整えています。 ⭐脱毛サロンアルゴの健全経営 ✅１. 財務の健全性・堅実な経営 脱毛サロンアルゴはグループ企業である りんどう漢方薬品株式会社と連携、 グループ全体で黒字経営を維持し、 安定した運営を実現しています。 ✅２. お客様第一主義・高品質な脱毛 サービス 独自の最新脱毛技術と脱毛ノウハウを 駆使し、お客様一人ひとりのニーズに 合った脱毛サービスを提供しています。 ✅３. 全国展開と地域密着型のサポート 大手サロンが進出していないエリアにも 出店し、地域密着型の長く気軽に通える サロン作りに努めています。 スタッフの意欲とがんばりを正当に評価！ キャリアステップを応援します✨ 定期的に「個人面談・ミーティング」を 実施。 上司・部下・スタッフ同士の コミュニケーションを 大切にしており、日々の悩みから これからの目標・将来のなりたい 自分像まで何でも話せる場を 設けています。 ⭐キャリアアップ制度⭐ 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー） ※3〜4の複数店舗＋ 店長・スタッフの成長管理 ↓ エリア統括（年収例：〜600万円) ※10店舗程度＋店長・スタッフの 成長管理 過去には・・・ ⏩店長・SV：早い方で入社〜半年で昇格 ⏩エリア統括：早い方で入社〜1年で昇格 など 職歴に関係なく、 早期キャリアアップを実現した例も！ あなたのキャリアを応援しますので、 ぜひ新しい仕事にチャレンジして みませんか？ お会いできることを心よりお待ちして おります.:*･✧ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✬会社概要✬ 企業名 ：プラスアルファ株式会社 設立年月：2014年7月 事業内容：脱毛サロンの運営 所在地 ：〒810-0055 福岡県福岡市中央区黒門3-19-202 ＜ホームページ＞ https://algo.jpn.com/ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ⭐応募のプロセス⭐ ①Webまたは公式LINEから応募 ↓ ②書類選考 ※ご応募後、公式LINEを友だち追加 していただき、 LINEより履歴書をご送付ください。 ↓ ③面接 ※LINEビデオ通話にてオンライン面接と なります。 ↓ ④採用 ※入社時期の相談可能 ※まずはオンライン面接で、 【脱毛サロンアルゴ】のことを 知って下さい｡.:*･✧ ⏰最短1分で応募完了⏰ 『電話応募』もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 書類選考から採用までの期間は 1〜2週間程度(目安)です。 //////////////////////////////////////////// ✬電話でのお問い合わせ✬ 080-4712-1073（担当：フルショウ）まで お問合わせください。 受付時間 10:00〜18:00 ✬LINE@でのお問い合わせ✬ https://lin.ee/nZjBpxC 24時間受付中!! 登録後LINEトーク画面にて 『Indeed経由での応募』と送付ください。 ///////////////////////////////////////////

地域密着型で対話を大切にする店舗♪年休113日以上【199】

仕事内容 ソフトバンクショップへご来店されたお客様への受付・販売業務をお願いします。 ヒアリング内容に応じ、新規契約、機種・プラン変更など対応のお仕事です。 ＜具体的には＞ ■受付・接客： 機種変更や料金プランについてのご案内がメインとなりますが、 最初は先輩スタッフがサポートしますし、まずはマニュアルを都度確認しながらの接客でも問題ございません。 徐々に慣れていただいて、あなたなりの「ご提案」の色を出していけるよう スタッフもバックアップさせていただきます！ ■事務業務： 料金収納・情報変更の手続き、（一部）店内POP作成などの販売促進業務 ＜ソフトバンク粕屋仲原ってどんな店舗？＞ 粕屋仲原は、スタッフ同士の信頼関係がしっかりと築かれている店舗です。 誰かが困っていれば「大丈夫？」「一緒に見てみようか」と声がかかる。 そんな温かいやり取りが自然に生まれる、落ち着いたチームです。 スタッフは30代を中心に、経験豊富なメンバーが多いのも特徴。 新人スタッフがつまずいても、すぐにフォローが入り、 知識やスキルを着実に身につけていける環境があります。 業界経験を持つメンバー同士が、互いのやり方を共有しながら成長しているのもこの店舗らしさ。 お客様からも「ここのスタッフさんは話しやすいね」と言っていただけることが多く、 “対話を大切にする接客”が粕屋仲原の強みです。 地域密着型の店舗として、顔なじみのお客様も多く、 日々のコミュニケーションが信頼を深めています。 ＜ソフトバンク粕屋仲原の店長紹介！＞ 店長は、穏やかで親しみやすい人柄。 スタッフ一人ひとりの様子をよく見ていて、「最近どう？」と声をかけながら、 働きやすい雰囲気をつくっています。 頼りがいがありながらも、堅苦しさはゼロ！ スタッフの信頼を集める“安心の中心”のような存在です。 ＜募集中の近隣店舗＞ ・ソフトバンクBRANCH博多パピヨンガーデン 近隣エリアでお仕事を探されている方は、当社HPよりショップリストもご確認ください♪ 【自分の時間も、家族との時間も大切にできる働き方】 月9〜10日休み・年間休日113日で、プライベートの充実もばっちり。 残業は1日30分〜1時間ほどと少なめで、希望休の取得も柔軟に対応しています。 産休・育休の取得・復職実績も多数あり、男性の育休取得も進行中！ ライフステージが変わっても、安心して長く働ける環境です♪ 【地元志向・生活圏内で働きたい方必見】 当社は、店舗の特色を活かした店舗づくりに力を入れており、 「お客様満足度地域No.1」のお店を目指しています。 地域に根ざした店舗運営で、地元のお客様との信頼関係を築いています。 安定した経営基盤のもとで、腰を据えてキャリアを描ける環境。 「地元で長く働きたい」「地域に貢献したい」想いを叶えられる職場です。

✅幹部候補！地元福岡で安定勤務可能！⏩昇給・賞与あり✨

仕事内容 ⏩MESSAGE：業績安定企業！ ￣￣￣￣￣ ⭐当社は福岡県・熊本県で11店舗展開している 総合衣料店です。「店はお客さまのためにある」 という経営理念のもと、豊富な品揃えと価値ある 安さをモットーに感動できる店づくりを追求 してきました。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅店舗運営（幹部候補）を大募集！ 多彩なブランドを取り扱う当社で、 店舗運営の中心人物としてお迎えします。 ⏩具体的には： ・お客様への商品提案 ・商品の補充、在庫管理 ・スタッフの管理、育成 ・商品ディスプレイ など 残業のない環境で、 プライベートと両立も可能です。 業績は安定＆事業拡大中！✨ 店舗展開を多数進めているため、 ぜひ「やまだい」で即戦力として働きませんか？ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅将来のキャリアパス！ 公平な評価制度を導入し、 社員のモチベーションを支える環境を整えています。 店長やエリアマネージャーへの昇進に加え、 マーケティング・人材管理・総務・企画開発などの 本部業務、バイヤーなど他部門への キャリアパスも用意しています。 たとえば、店舗スタッフとしてスタートし、 1～2年で店長に昇進、その後3～5年で エリアマネージャーになるチャンスがあります。 わずか1年でエリアマネージャーに昇進した方もいます！ あなたの頑張りをしっかりと評価します！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

子育てや家庭と両立しながら働けます♪勤務時間・日数の相談可♪

仕事内容 -アピールポイント- ✅ シフトの相談がしやすい事務ワーク♪ ✅ ワークライフバランスの充実 ✅ シンプル作業 ✅ 未経験の方も大歓迎！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 電話・来客対応、書類作成、 データ入力などの一般事務 具体的には… ◆【書類作成・管理】 └ 請求書、契約書などの書類作成 ※フォーマット入力の為、PC入力が出来ればOK☆ ◆【データ入力・集計】 └ 受注データや売上実績を Excelへ入力・更新 ◆【電話・来客応対】 └ お客様や取引先からの 電話を取り次ぎ、来客対応 ◆【備品管理・庶務】 └ 事務用品の発注や 郵送物の仕分けなど 【職場環境】 ◆ 落ち着いた雰囲気で 集中して業務に取り組める ◆ 私服勤務OK！ オシャレも楽しめる環境 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務は初めて」という方も ご安心ください。 慣れるまでは先輩と一緒に作業をして 仕事の流れを覚えていただきます。 一つひとつ丁寧に教えます。 困ったことがあれば、 すぐに相談できる環境です。 未経験・ブランクのある方でも 安心してスタートできます！ ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に一度の昇給機会を設けており、 頑張りはしっかり評価します。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日昭フロントは、窓やドアなどの サッシ・ガラス建材の販売、 施工を担う会社です。 社員が長く安心して働ける 環境づくりにも注力しています。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

＊未経験歓迎＊ジム利用無料＊インセンティブあり

仕事内容 ✅運動にかかわるお仕事をしたい方 知識やスキルを身に着けられます ✅接客経験のある方大歓迎！ まずは笑顔挨拶ができればOKです！ ✅週3日の勤務からOK！ バイトのついでに筋トレのルーティンで 最短距離で理想の体型に✨ ✅インセンティブあり ✅シフトがない日もジム無料！ ✅20代後半のスタッフ多数活躍中！ *＋。・*＋。・*＋。・*＋。・ >>具体的なお仕事内容 受付案内や簡単な運動補助などをお任せ！ ⭐施設の見学希望者への案内 ⭐入会の受付 ⭐施設内の清掃 ⭐運動中の補助 (ストレッチ・マシントレーニング) などなど… その他付随する業務も お願いします！ すでにご利用をいただいている会員さんや ご利用を考えている方と接するポジションなので 会員制の安心感を持って働くことができます！ 「このマシンの使い方を教えてほしい」 「ここの備品を補充してほしい」 など設備・施設に関する質問・お声がけを 多くいただくポジションになりますので 笑顔での対応、接客が必要です！ わからないことを聞かれた際も 落ち着いて「少々お待ちください」とお伝えいただき 周りの先輩スタッフに質問に行ければOK！ フィットネスジムでの勤務が初めてでも 飲食店や販売店などでの接客経験があれば 活かしてご活躍いただけるポジションです！ 体を動かすことが好きな方や 会員制の施設の安心感を持って働きたい方には ぴったりの職場です✨ もちろん 今の時点でジム利用経験がない方や これから体を動かす習慣をつけたい方なども 大歓迎です！ 働きながら健康に…！ そんな贅沢が叶えられちゃうアルバイトです！ *＋。・*＋。・*＋。・*＋。・ >>当店について エニタイムフィットネス志免店は 県道68号沿いの店舗です！ 西鉄バス「田富」から徒歩4分ほどの好アクセス！ 近所の筋トレ好きの方などに 車、自転車で多くご利用をいただいております。 国道沿いの店舗なので敷地も広く 横にはコンビニ、ガソリンスタンド 目の前には格安ドラッグストアも！ 飲食店なども複数あるエリアになりますので バイト終わりにご飯を食べて帰ることも 日用品を買い足して帰ることもラクラクできちゃう うれしい立地です！ 運営法人である 「株式会社サンフィールド」は全国で エニタイムフィットネスを49店舗運営をしている 大型法人で、安定感もばっちり。 生活スタイルの変化で 居住地が変わっても 同じ仕事を続けられる安心感があります！ *＋。・*＋。・*＋。・*＋。・

＜入社祝金有＞昇給・賞与など待遇充実！ブランク復帰も大歓迎！働き方改革推進中！

仕事内容: カット・スタイリングおよび接客など店内業務全般をお任せします。 これまでの経験やスキルに応じて、少しずつ業務をお任せしていきます。 ブランクOK！独立を見据えた転職や入社も大歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【充実待遇のこうのいけグループ】 残業なし、居残りレッスンなし 完全週休2日制の働き方もOK 社会保険完備＆ボーナス年2回 スピード昇給も可 格安社員寮あり 自転車・徒歩通勤でも交通費あり 皆勤手当 【理容室・美容室ともに店舗多数！勤務先の相談もOK】 城南区友丘、西区周船寺・福重、早良区原・西新、中央区高砂・舞鶴・六本松、東区多々良、南区井尻・大橋三宅・西長住・野間、博多区雑餉隈、糸島、宗像、春日、大野城、粕屋郡志免町・福岡空港、北九州小倉北・小倉南、熊本

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

無資格・未経験でも入社OK！理容師免許取得支援あり!!アシスタントをしながら資格取得が叶います！

仕事内容: ＊＊　無資格・未経験の方歓迎！　＊＊ ＊＊理容師見習い（アシスタント）募集＊＊ 店内業務を行いながら、専門学校(通信制）で学べる環境です！ ＊入学金・授業料支援制度（規定有）！ ＊無資格でも月給23万8000円！ ＊スクーリング（対面授業）で店舗に出ない日も月給制なのでお給料の心配なし！ ＜主なお仕事内容＞ タオルの補充や整理整頓・店内の清掃・カラーやパーマの液剤の補充、など接客が伴わない店内業務からスタートして、慣れてきたらシャンプーやドライヤーなどのお客様対応もお任せしていきます。 理容師の免許が取れたら、スタイリストとしてお客様のヘアカットも担当していただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

未経験でも時給1,300円～！火・木・土曜の週3日勤務できる方を募集！

■仕事内容 【スキル不要＆スキマ時間でもしっかり稼げます！】 ・事務未経験でも時給1,300円～！昇給あり！ ・シフトも融通が利きます！ ・自転車通勤OK！ ・副業・Wワーク・扶養内勤務OK！ 西日本最大規模の学習塾「英進館」での受付事務のお仕事です！ まずは、子どもたちに明るく笑顔で接することができればOK！ 研修がありますので未経験の方も安心して始められます！ 主な業務は「電話対応・来館者対応」で、状況に合わせて簡単な事務業務もお任せしていきます。 質問対応や授業は講師が行うので、ありません。 そのため学歴や知識は不問です！ テキパキと処理をこなしながら、元気ではつらつとした対応ができる方を歓迎します。 【具体的には】 ・電話対応 受電の一次対応がメインで、欠席した生徒への連絡などもお願いしています。分からない内容は正社員スタッフに引継ぎ（または折り返し）でOKです！ ・来館者対応 生徒のお出迎え、お見送り、面談に来られた保護者のご案内をお願いします。 入塾案内をご希望の方には、チェックリストに沿って、各種講座の概要、授業料の支払方法、注意事項などをご案内します。 時には生徒から学校生活のことなどの相談に乗ることも！ ・事務業務 配布物の印刷、封入やDMの郵送準備、備品管理（備品のリストアップや発注システムへの入力）など 特別な経験や知識は不要！ 学習塾に通った経験のある方、大歓迎！ 子どもが好きな方、子どもの教育に興味のある方にピッタリのお仕事です！ ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 中高年応援 資格不問

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

◎平日のみ(土日祝休み)◎未経験OKのオフィスワーク◎ネイル自由♪

仕事内容 【お仕事について】 アットホームな職場！未経験者歓迎事務！ 【仕事詳細】 塗料メーカーにて営業事務の お仕事をお任せいたします。 ・展示会などの申し込み管理 ・顧客データ入力/郵送物振り分け ・会議の参加 （※議事録担当などで発言は基本無し） ・備品管理・発注 ・来客者対応（お茶出し） ～慣れてきたら～ ・加盟店や不動産オーナーからの 電話・メール対応 ・営業用資料、売上報告の書類作成 ※最初は書類作成やデータ入力を メインに担当いただき慣れてきたら お電話も一部発生する見込みになります。 ■この求人のポイント 残業ナシ！アットホームな職場！ 【サポート体制について】 先輩たちも80%以上が未経験スタート！ お仕事の進め方は 丁寧にお教えするのでご安心ください。 わからないことも周りにすぐ質問できる環境です。 サポートをすることが好きな方大歓迎！ 一般事務、営業事務、総務、経理、受付、 庶務、秘書、データ入力、医療事務、 制作などのご経験者（年数問わず）も活躍中◎ 【定着率の高さの秘訣】 担当アドバイザーに対する満足度を 登録スタッフさんにアンケート。 そこから日々環境が改善されるので、 定着率は90%以上！ 友達に紹介したいという声も多数！ シフトカット、サービス残業、 休日出勤は一切なし！ ワークライフバランスを 大切にしながら安定して収入を得られます！ ◎若手～中高年まで幅広く活躍中♪ 【志望動機は何でもOK】 ・なんとなく家から近かったから ・キレイなオフィスで働きたい ・時給が高かったから ・待遇や福利厚生がしっかりしているから なんとなく興味をもっていただければ ぜひご応募ください！ 希望の働き方を実現できるように 精一杯サポートいたします！ 【安心のPOINT】 ・大手上場企業 ウィルグループ連結子会社48社 ・健康経営宣言の優良法人2025認定！ 労働時間の適正化・ワークライフバランス推進 ・ご登録・ご就業スタッフ様限定の 暮らしに役立つ福利厚生サービスが充実 ・お仕事スタート時期も相談OK 在籍中の方・転職をご検討の方も まずは条件面など比較検討していただいてOK

勤務時間・日数はご相談ください！駅近、マイカー通勤もOK　扶養範囲内勤務歓迎

仕事内容: ◎総合内科クリニックでの受付・医療事務全般のお仕事です。 ・外来受付、会計事務、電話対応 ・診療報酬請求業務 ・各種書類作成、整理整頓、ファイリング ・データ入力、提出等（パソコン操作有）

週3～4日＆1日3～4時間勤務可✨スキマ時間で稼ぎたい方に♪

仕事内容 ▶ここが嬉しい！求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨子育てと両立しやすい柔軟シフト →10:00～15:00や13:00～16:00など シフトの融通がききます◎ ✨社員登用制度あり →「今はパート、将来は正社員」も可能！ お子さんが小学校に上がったら キャリアチェンジも◎ ✨車通勤OK・制服貸与あり →無料の駐車場完備 ✨扶養内勤務OK →お子さんの急な体調不良なども 対応可能です♪ ✨定着率がよく、久しぶりの募集です♪ 《どんなことするの？》 ……………………………… 運送会社での事務作業をお願いします。 パソコンでの業務はスマホ操作できる方 ならすぐに慣れていただけます♪ ✅電話応対 ✅伝票整理（1日20枚程度） 伝票作成がメインのお仕事です。 「何を・どこに運んだか」を記録するだけ 専用システムに数字を入力するだけの 簡単作業！来客対応はほとんどありません 《職場環境、気になる！》 ……………………………… 事務は現在、2名在籍。 そのうちの1人が 旦那さんの転勤で退社することに。 新しく頑張ってくれる事務スタッフが 仕事に慣れるように約1ヶ月は2名で、 その後もゆっくり丁寧に教えていきます。 《入社後について》 ……………………………… 今は空いた時間でバイト勤務！と 思っていてもライフステージの変化などで 「もっと安定して働きたい」と思うかも。 正社員登用もあるので、働いてみて 「いい環境だな」 「長く働けそうだな」と思ったら 正社員としてのキャリアチェンジも可能♪

★高時給1200円＆土日休み★残業ほぼナシ！日勤のみで月収21万円以上も可能♪

仕事内容 ▼粕屋郡エリア×働きやすいポイントがたくさん！▼ ★土日も休みでプライベートの メリハリもつけやすい環境！ ★8時～17時の日勤のみ！ ★高時給1200円！月収21万円以上も可能◎ ★残業もほぼないので予定が立てやすい！ ★面接時に交通費としてクオカード500円プレゼント！ ▼未経験OKの人気事務スタッフ募集！！▼ 簡単なデータ入力･電話対応､ その他､来客応対などをお任せ♪ ＊PC作業は文字入力レベルでOK!! ＊事務未経験の方もスタートしやすい人気のお仕事です♪ ▼Ｗeb面接を実施中！▼ 【TEL】0120-350-639 【事業内容】派遣業(派)40-301797､請負業 ▼派遣先の企業についてご紹介！▼ 貨物を自動車で運送したりする、 物流を支える企業です！！ 弊社スタッフがサポートするので 不安なことはお気軽にご相談ください♪

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌――冬季オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

【糟屋郡粕屋町酒殿】正社員登用前提！早番／遅番シフト制★未経験から学べる店舗業務★経験よりもお人柄重視！★アットホームな店舗でのびのびと働けます！

募集背景 ※この求人は注力案件です 仕事内容 ＜お仕事No.217002＞ ＼来年2月OPEN！／ あの人気カフェでのオープニングスタッフ ★未経験スタート歓迎します！ ▼こんなあなたにお勧め！ ・人と関わるシゴトがしたい ・接客やカフェの仕事に興味がある ・将来は自分のお店を持ちたい ・人気店の店長を目指したい ・飲食業界で活躍したい ▼仕事内容 全国に展開中の人気カフェチェーンでのオープニングメンバーとしてご活躍いただきます ・接客（ご案内やオーダー受け・提供） ・お会計 ・キッチン業務（ドリンク、調理） など まずはスタッフとして基本の店舗業務から学んでいただき、徐々に将来へ向けてステップアップ♪ ゆくゆくは店舗運営、スタッフ管理や育成等にも携わっていただけるよう教育体制が整っている環境です！ ＼このお仕事の魅力／ ＜オープニング募集＞ みんな一緒のスタート 一緒にステキな空間を作る貴重な経験ができます♪ ＜半年後には正社員へ＞ まずは働きながら環境を知れて安心 ＜夢を応援します！＞ いつか自分の店を持ちたい！ そんな夢を持つ方を応援する制度があり ＜研修制度が充実＞ 未経験スタートでも安心の環境で 接客、店舗運営のノウハウがしっかり学べます！ キニナル方は是非この機会にご応募下さい！！ 先ずはお気軽にご連絡下さい。 ＼ ご応募お待ちしております ／ ★ハローワークやｉｎｄｅｅｄ・はたらこねっと・バイトル・リクナビ・求人ボックス・スタンバイ、他社人材会社などへご登録してお仕事探しされている方もご応募可能です！「応募する」ボタンをクリックして是非ご応募下さい！！ [こんな人が活躍] ・将来自分の飲食店を持ちたい ・仲間と一緒にステキな店づくりをしたい ・学生時代のバイト経験を活かして成長したい 始める理由はみんなそれぞれ◎ 教育体制が整っているので、安心して一歩を踏み出せるお仕事です！

フードウェイの店舗にて売場づくり、パート・アルバイト育成、シフト管理、売上管理等【ヒト・モノ・カネ】の店舗運営全般をお任せします。 将来的にはバイヤー・ブロック長等へのキャリアアップも可能です！

企業名 株式会社フードウェイ 求人名 【糟屋郡/トリアス店】食品スーパーの店舗運営(将来の店長候補) 仕事の内容 フードウェイの店舗にて売場づくり、パート・アルバイト育成、シフト管理、売上管理等【ヒト・モノ・カネ】の店舗運営全般をお任せします。 将来的にはバイヤー・ブロック長等へのキャリアアップも可能です！ 店舗運営に係る業務全般(売り場づくり/接客/仕入れ/パート・アルバイト育成/シフト管理/売上管理/繁忙期のオペレーション設計/中期運営計画の立案等)を担当いただいます。売上や生産数などの数値をチェックするとともに店舗の様子を視察→問題点を見つけ対策を立案、実施。改善に向けたスタッフ指導。数字や店舗を見て分析と対策の実施。※店舗メンバー、スタッフ、アルバイトと連携を取りながら業務を推進いただきます。 募集職種 【糟屋郡/トリアス店】食品スーパーの店舗運営(将来の店長候補)

10/30リニューアル│週2日～OK│日祝勤務できる方歓迎！

仕事内容 ＼✨10月30日リニューアルオープン✨／ イオンモール福岡にある ベビー・子ども服ブランド 「BABYDOLL（ベビードール）HAKATA」 王冠マークやカラフルで可愛いデザインが特徴で、子どもたちに大人気です！ ＞＞＞急募の時間帯！採用率UP♪＜＜＜ ＊平日：17:00～21:00 ＊土曜：12:00～21:00 ＊日祝：9:30～21:00 ＊日祝・6時間～勤務できる方 =====【 嬉しいメリット♪ 】===== ✅オープニングスタッフ募集 ✅週2日～、1日4時間～勤務OK ✅平日のみ・土日祝のみなど曜日相談OK ✅早番・遅番固定などシフト相談OK ✅髪色・髪型自由、ネイル・ピアスOK ✅車・バイク通勤OK（駐車場完備） ✅社割あり（全商品50%OFF） ✅休憩室＆コンビニあり♪ ✅昇給あり ✅有給休暇あり ✅ノルマなし ✅お正月出勤手当あり ✅店舗予算達成ボーナスあり（毎月） ✅アパレル未経験OK ✅丁寧な研修で安心スタート ✅社員登用制度あり（最短6ヶ月！） ✅20～40代の女性が多数活躍中！ ✅健康診断・インフルエンザ予防接種あり ✅産前産後休暇・育児休暇 ✅人気キャラクターとのコラボ商品充実 ✅大人サイズ＆親子おそろいアイテム豊富 ======================== ＼ 思い出の1着を届けるお仕事♪ ／ かわいい赤ちゃんや 元気なキッズとふれあえる！ ”” 笑顔があふれる ”” 子ども服販売スタッフを募集します！ 【お仕事内容】 ・子ども服や雑貨の販売 ・品出し ・お客様への接客 ・商品のおたたみ ・ストック整理 など… ＊＊ ＼ こんなシーンに立ち会えます♪ ／ ・お子さまの“はじめての記念日コーデ” ・パパママとの“おそろいコーデ”選び ・誕生日やプレゼント探しのお手伝い などなど、 「思い出に残る1着」に関われる場面がたくさん！ 「接客が不安…」という方も大丈夫◎ ご来店されるのは、ご家族連れがほとんど。 まずは赤ちゃんやお子さまに 「こんにちは～♪」と笑顔で話しかけるところからスタート！ ＼ 採用Instagramをのぞいてみてね♪ ／ 応募前に職場の雰囲気、 スタッフのリアルな声など 知りたい方は、ぜひチェックしてみてください◎ ▶ https://www.instagram.com/cozy_saiyo/

Ｗワークや土日祝のみＯＫ！空港ならではの非日常★幅広い層のお客様との貴重な接客経験ができる♪

仕事内容 シフト希望が通りやすく、生活に合わせて働きやすい職場です☆幅広い年齢の方が活躍しています♪ ＼ ／ 空港ならではの非日常感 観光客のお客様との会話を 楽しめるもの魅力★ ／ ＼ 【仕事内容】 レンタカーの受付やデータ入力、 出発前のお客様への操作説明、 車に傷がないかのチェックをお願いします！ 操作説明と言ってもエンジンのかけ方を 説明する程度なのでご安心ください♪ 空港前の店舗での勤務になります。

家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて店舗の立ち上げから、全体の管理と運営を担当していただきます。 【業務詳細】■ブランド戦略に基づいた売り場作り　■販売戦略の立案

企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【家具ECのLOWYA／イオンモール福岡】店長候補/TVで話題の注目企業！ 仕事の内容 家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて店舗の立ち上げから、全体の管理と運営を担当していただきます。 【業務詳細】■ブランド戦略に基づいた売り場作り ■販売戦略の立案 ■オペレーションフローの見直し、改善業務 ■現場スタッフ教育・育成・管理 ■売上管理 ■接客・販売 【入社後】まずは、本社や各直営店で研修となります。店舗の立ち上げに関するミーティングで情報を収集していただきながら、配属店舗のお店づくりに携わっていただきます。ゆくゆくは、本人の能力や適性に応じて、複数店舗の管理や店舗企画へのキャリアも想定しています。 募集職種 【家具ECのLOWYA／イオンモール福岡】店長候補/TVで話題の注目企業！

未経験OK／地域密着の店舗運営／半年で店長昇格可／異業種出身9割／キャリアアップ充実

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ・未経験＆異業種出身9割！ゴルフ未経験でも安心スタート ・座学・OJT・オンラインなど研修が充実、安心のサポート体制 ・髪型・ネイル自由！若手・女性スタッフも多数活躍中 ・地域密着の店舗づくりで常連さんとのつながりが楽しめる ・半年で店長昇格のチャンスあり！その後はエリアマネージャー・本社などキャリアの幅も◎ 【具体的な仕事内容】 ■売上管理・集計・分析と売上予測 ■販売計画の⽴案、買取品の選定、在庫の管理 ■店舗スタッフのシフト管理、育成 ■店舗レイアウトの設計や販促企画の⽴案 店舗運営の全てに関わるお仕事。地域によって売れる商品は様々なのでお客様のニーズを分析し、商品の仕⼊れをしたり、 売場陳列の⼯夫・イベント企画の実施など店舗スタッフと協⼒しながらその地域に住んでいるお客様に喜んでいただけるお店づくり⽬指していきます。 そのため、お客様の中には常連の⽅も多いのが特徴です。 入社後は本社で座学研修を受け、ゴルフの基礎や接客を学んだ後、 店舗でOJT・オンライン研修・メーカー勉強会など段階的にスキルを習得。 副店長として現場を学び、最短半年で店長昇格を目指せます。 実際にアパレル・飲食・公務員・トレーナーなど異業種から転職し、20代で店長に昇格したスタッフも多数在籍しています。 さらに、エリアマネージャーや本社勤務などキャリアパスが豊富で、将来的な成長も描ける環境です。 転勤時は引越代・家賃補助もあり、新たな土地での挑戦も安心！ ネイル・髪型自由で、自分らしさを大切にしながら「地域に愛されるお店づくり」に挑戦しませんか？ あなたの挑戦を私たちは全力で応援します！

仕事内容: 職種名：大型自動車修理・部品販売会社で支店長(候補) ・概要： ・福岡支店長(候補)として福岡支店業務全般の運営管理責任者を担っていただきます。 ・詳細： ・年間収支計画策作成、営業担当月別売上計画書作成、支店・営業・現場売上実績管理、経営会議出席(実績報告等)、経営会議等会社方針の社員への伝達、ユーザー訪問、振替伝票検印、営業日報作成・検印、人事考課　等。 ・配属先組織構成: ・会社全体：58名(役員除く) ・福岡支店：28名(クルー除く、男性26名、女性2名)　支店長0名、課長2名、係長2名、主任1名、クルー(専属外注)12名、 ・平均年齢47.8歳(クルー除く) ・働き方など補足： ・現場での経験を活かしてマネジメントをして頂きます。現場と管理部門をしっかりとまとめることがミッションです。 ・将来的には、本人のスキル経験を考慮して、役員を目指すことも可能なポジションです。 ・必要経験 ・大型自動車の修理・架装・メンテナンスの現場経験豊富な方 ・必要資格 ・普通自動車運転免許(AT可) ・学歴：高卒以上 (福利厚生) ・賞与は半年ごとの個人評価・部門業績により支給額を決定します ・年間を通じての個人評価・部門業績により翌年度の昇給額を決定します(今のところ減給の規定はありません) ・退職金は入社後1年経過時より前払いにて支給します(2か月分を偶数月に支給) ・交通費支給(実費を月額5万を限度) ・保養所は会員制の提携保養所(由布院)となります ・検査員手当/10,000円 ・トレーナー手当/10,000円 詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください！

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

無資格・未経験でも入社OK！理容師免許取得支援あり!!アシスタントをしながら資格取得が叶います！

仕事内容: ＊＊　無資格・未経験の方歓迎！　＊＊ ＊＊理容師見習い（アシスタント）募集＊＊ 店内業務を行いながら、専門学校(通信制）で学べる環境です！ ＊入学金・授業料支援制度（規定有）！ ＊無資格でも月給23万8000円！ ＊スクーリング（対面授業）で店舗に出ない日も月給制なのでお給料の心配なし！ ＜主なお仕事内容＞ タオルの補充や整理整頓・店内の清掃・カラーやパーマの液剤の補充、など接客が伴わない店内業務からスタートして、慣れてきたらシャンプーやドライヤーなどのお客様対応もお任せしていきます。 理容師の免許が取れたら、スタイリストとしてお客様のヘアカットも担当していただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

＜今なら入社祝金有＞ノルマなし！昇給・賞与など待遇充実！ブランク復帰も大歓迎！

仕事内容: カット・スタイリングおよび接客など店内業務全般をお任せします。 これまでの経験やスキルに応じて、少しずつ業務をお任せしていきます。 ブランクOK！独立を見据えた転職や入社も大歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【充実待遇のこうのいけグループ】 残業なし、居残りレッスンなし 完全週休2日制の働き方もOK 社会保険完備＆ボーナス年2回 スピード昇給も可 格安社員寮あり 自転車・徒歩通勤でも交通費あり 皆勤手当 【理容室・美容室ともに店舗多数！勤務先の相談もOK】 城南区友丘、西区周船寺・福重、早良区原・西新、中央区高砂・舞鶴・六本松、東区多々良、南区井尻・大橋三宅・西長住・野間、博多区雑餉隈、糸島、宗像、春日、大野城、粕屋郡志免町・福岡空港、北九州小倉北・小倉南、熊本八代・沖縄

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事内容 ■福岡銀行 志免支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただ きます。テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカ ウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務 はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ・時短勤務のお仕事 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間 ・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えてい ます。月曜日から金曜日の週5日勤務で土日祝はお休み！また、 16時までのお仕事となる為、帰宅ラッシュにも巻き込まれず プライベートも充実させることができるシフトで勤務できます ・研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、 福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありませ ん。入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート 体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自 然に業務に慣れてくことができますよ！※詳細別項目参照 ・有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。月間の勤 務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有 給休暇が取りやすい風土です。働くうちに自らの資産運用に詳し くなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、 「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ・福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追 求」「人々の最良な選択を後押し」これらを経営理念として、変 化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。お客さま や地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められる ことを目指しています。 求人コード【Q005i4F】

10/30リニューアル│1月末まで短期♪│ネイル・髪色自由

仕事内容 ／ 10月30日 リニューアルオープン！ キレイな店舗で 1月末までの短期・オープニング大募集！ ＼ イオンモール福岡にある ベビー・子ども服ブランド 「BABYDOLL（ベビードール）HAKATA」 王冠マークやカラフルで可愛いデザインが特徴で、子どもたちに大人気です！ =====【 嬉しいメリット♪ 】===== ✅オープニングスタッフ募集 ✅1月末までの短期勤務 ✅平日のみ・土日祝のみなど曜日相談OK ✅早番・遅番固定などシフト相談OK ✅髪色・髪型自由、ネイル・ピアスOK ✅車・バイク通勤OK（駐車場完備） ✅社割あり（全商品50%OFF） ✅休憩室＆コンビニあり♪ ✅昇給あり ✅有給休暇あり ✅ノルマなし ✅店舗予算達成ボーナスあり（毎月） ✅お正月出勤手当あり ✅アパレル未経験OK ✅丁寧な研修で安心スタート ✅社員登用制度あり（最短6ヶ月！） ✅20～40代の女性が多数活躍中！ ✅健康診断・インフルエンザ予防接種あり ✅産前産後休暇・育児休暇 ✅人気キャラクターとのコラボ商品充実 ✅大人サイズ＆親子おそろいアイテムが豊富 ======================== ＼ 思い出の1着を届けるお仕事♪ ／ かわいい赤ちゃんや 元気なキッズとふれあえる！ ”” 笑顔があふれる ”” 子ども服販売スタッフを募集します！ 【お仕事内容】 ・子ども服や雑貨の販売 ・品出し ・お客様への接客 ・商品のおたたみ ・ストック整理 など… ＊＊ ＼ こんなシーンに立ち会えます♪ ／ ・お子さまの“はじめての記念日コーデ” ・パパママとの“おそろいコーデ”選び ・誕生日やプレゼント探しのお手伝い などなど、 「思い出に残る1着」に関われる場面がたくさん！ 「接客が不安…」という方も大丈夫◎ ご来店されるのは、ご家族連れがほとんど。 まずは赤ちゃんやお子さまに 「こんにちは～♪」と笑顔で話しかけるところからスタート！ ＊＊ ＼ 採用Instagramをのぞいてみてね♪ ／ 応募前に職場の雰囲気、 スタッフのリアルな声など 知りたい方は、ぜひチェックしてみてください◎ ▶ https://www.instagram.com/cozy_saiyo/

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

完全週休2日制！残業ほぼなし！一体感のあるチームでお客様づくり♪働きやすさ抜群の環境です！

仕事内容 ＜ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です！＞ TVやCMでおなじみのアートネイチャーで 女性のためのファッションウィッグブランド 「ジュリア・オージェ」の接客・販売スタッフを大募集！ ＼無資格・未経験でも正社員で働けます／ 研修制度やフォロー制度が従実しているので、 未経験でも安心して始められます。 ＜お仕事の流れ＞ お客様と会話を楽しみながらウィッグをご提案。 ご希望のウィッグが見つかったら サイズなど簡単な調整をしてお渡しします。 ※薬剤の使用や重たい商品の品出しなどはなく、お体への負担は少な目です ＜研修について＞ ブランクがある方、 ウィッグ業界未経験の方でも大丈夫！ 独自の研修プログラムと現場でのOJTで、 商品の取り扱い方などはしっかり 身につけていただけますのでご安心ください。 ＜さまざまなキャリアアップの道をご用意＞ ショップスタッフの経験を経て 店長や商品開発、イベント事業、通販事業、 テレビショッピングの企画・運営など 幅広い道をご用意しています。 ＜スタッフの働きやすさを第一に考えています＞ 社員それぞれの将来設計に合わせて、 長く安心して働き続けられるよう 各種制度を用意しております！ ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・時間単位休暇 など

40～60代入社多数！週3日～ＯＫ！残業ナシ！福岡･北九州･熊本･沖縄に店舗有！勤務地相談OK！

仕事内容: カット・スタイリングおよび接客など店内業務全般をお任せします。 これまでの経験やスキルに応じて、少しずつ業務をお任せしていきます。 家事や子育てと両立しながら働けるように、シフトも柔軟に対応します！ 「土日祝休み」「連休希望」「体力に負担のない範囲で」などご希望は何でもお知らせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【充実待遇のこうのいけグループ】 * 残業なし、居残りレッスンなし * 週３日～勤務ＯＫ * 完全週休２日制・土日祝休みもOK * スピード昇給も可 * 今なら入社祝金あり * 自転車・徒歩通勤でも交通費あり * ブランク復帰・再挑戦も大歓迎 * シニア活躍中 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜　働き方改革推進中！　＞＞ ・週３日～勤務日数・曜日が選べます！ ・技術習得などのスキルアップ研修も就業時間内に ！ ・有給休暇も気軽に取得OK！ ・入社時・入社後の勤務店舗の変更もOK！ ・個人ノルマなし！目標達成でインセンティブあり！ ・中高年・シニアの独立希望者も応援！ ・正社員へのステップアップもあり！ ・アシスタント経験のみという方も大歓迎！ ------------------------------------------------------------

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください

仕事内容 ■福岡銀行 篠栗支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただ きます。テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカ ウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務 はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ・時短勤務のお仕事 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間 ・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えてい ます。月曜日から金曜日の週5日勤務で土日祝はお休み！また、 16時までのお仕事となる為、帰宅ラッシュにも巻き込まれず プライベートも充実させることができるシフトで勤務できます ・研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、 福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありませ ん。入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート 体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自 然に業務に慣れてくことができますよ！※詳細別項目参照 ・有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。月間の勤 務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有 給休暇が取りやすい風土です。働くうちに自らの資産運用に詳し くなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、 「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ・福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追 求」「人々の最良な選択を後押し」これらを経営理念として、変 化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。お客さま や地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められる ことを目指しています。 求人コード【Q005afF】

スピード昇給＆社員登用有！週3～OK！ローキャリ、ブランクOK・中高年や主婦パートさんも活躍中

仕事内容: カット・スタイリングおよび接客など店内業務全般をお任せします。 これまでの経験やスキルに応じて、少しずつ業務をお任せしていきます。 家事や子育てと両立しながら働けるように、シフトも柔軟に対応します！ 「土日祝休み」「連休希望」「体力に負担のない範囲で」などご希望は何でもお知らせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【充実待遇のこうのいけグループ】 * 残業なし、居残りレッスンなし * 週３日～勤務ＯＫ * 完全週休２日制・土日祝休みもOK * スピード昇給も可 * 今なら入社祝金あり * 自転車・徒歩通勤でも交通費あり * ブランク復帰・再挑戦も大歓迎 * シニア活躍中 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜　働き方改革推進中！　＞＞ ・週３日～勤務日数・曜日が選べます！ ・技術習得などのスキルアップ研修も就業時間内に ！ ・有給休暇も気軽に取得OK！ ・入社時・入社後の勤務店舗の変更もOK！ ・個人ノルマなし！目標達成でインセンティブあり！ ・中高年・シニアの独立希望者も応援！ ・正社員へのステップアップもあり！ ・アシスタント経験のみという方も大歓迎！ ------------------------------------------------------------

仕事内容 ■福岡銀行 志免支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただ きます。テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカ ウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務 はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ・週4日の勤務 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間 ・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えてい ます。月曜日から金曜日の間で週4日程度の勤務なので、土日祝 に加えて週休3日を取ることができます。学童保育等の預入を検 討・希望されている方にもおすすめの働き方です ・研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、 福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありませ ん。入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート 体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自 然に業務に慣れてくことができますよ！※詳細別項目参照 ・有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。月間の勤 務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有 給休暇が取りやすい風土です。働くうちに自らの資産運用に詳し くなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、 「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ・福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追 求」「人々の最良な選択を後押し」これらを経営理念として、変 化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。お客さま や地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められる ことを目指しています。 求人コード【Q005baF】

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

高時給1300円！希望休ほぼ100％で家庭との両立ラクラク！コールセンターでのご経験お持ちの方必見！

仕事内容: 【大手化粧品ブランドの注文受付・お問い合わせ対応】 ＼美容好きさん必見✨プライベートも大切にできるお仕事です！／ ■お仕事内容 大手有名化粧品ブランドの商品に関する注文受付やお問い合わせ対応をお任せします★ 具体的には… ・SNSや広告を見たお客様からの電話対応 　「この商品ってどんな特徴がありますか？」 　「購入したいのですが…」といったご相談へのご案内。 ・ご購入後のお客様からのヒアリング 　「使ってみた感想」や「気に入っているポイント」などをお伺いします。 化粧品や美容の知識を活かしながら、 お客様に寄り添った対応ができるやりがいのあるお仕事です✨ ■ここがポイント！ ◇ シフトの融通バツグン！ 「毎週木曜はお休みにしたい」「学校行事と両立したい」など、 希望休がしっかり通るので、家庭やプライベートとも両立OK♪ ◇ アットホームな職場環境 少人数で落ち着いた雰囲気のオフィスです。 スタッフ同士のフォローも手厚く、コールセンター未経験でも安心してスタートできます。 ◇ 女性スタッフが多数活躍中！ 有休も取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら長く続けられます。 ◇美容が好きな方にピッタリ 化粧品の知識を活かせるのはもちろん、 最新のトレンドや新商品情報にも触れられる環境です！ お客様との会話を通して、美容の楽しさを一緒に広めていきましょう♪ 「美容に関わる仕事がしたい」「お客様と話すのが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です。 興味を持たれた方はぜひお気軽にご応募ください！✨

美免必須！│週1日&3h～│主婦活躍│土日祝時給100円UP

仕事内容 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■扶養内勤務OK！副業もOK！ ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■家庭と両立する主婦さん活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1030店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」「土日休み可」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 週1日、3時間～勤務可能なので、 家事や育児との両立も◎ 定着率は88％と高い水準を キープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

もう一度、店長として誇れる場所へ。「部下に頼られた日々」も、ここでは評価対象です。

仕事内容 アップビートでの叶えられる未来は？？ アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「頑張っても評価されづらかった」 「業務も責任も重いのに、裁量がない」 そんな現職での悩みや過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の現場を率いてきたあなた”の今の力。 仕事内容 ・スタッフの採用・育成・評価 ・売上・在庫管理 ・キャンペーンや販促施策の企画・実行 ・本部との情報共有やレポート作成 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社。 だからこそ、早期キャリアアップの道も、明確に・平等に整備されています。 あなたの“再スタート”に選ばれるのは、決して偶然ではありません。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯ショップの店長・副店長経験のある方は即戦力。 すでに「売場を動かし、人を育てる力」を持っているあなただからこそ、 研修後すぐに、チームを任されるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「部下の変化を引き出していた」「困ってるスタッフに声をかけていた」 そんな現場の細やかな努力を、ここでは見逃しません。 - 【◆社員を一番に考える職場】 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間の働きやすさ 店舗運営の体制づくりは本部とSVが連携して支援しており、 店長が“ワンオペ管理職”になることはありません。 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 それが、アップビートの基本的な考え方です。 【キャリアチェンジも充実】 アップビートではキャリアチェンジの制度も充実しています。 社内公募制度があり、店長以外の職種にもチャレンジしていただけます。 年功序列ではありません。あなたの頑張りをしっかりと評価します。 実際に店長から人事や法人営業へ異動した方もいらっしゃいます！ - 実際に、20代でリーダー・店長へ。 アップビートでは年齢も社歴も関係なし。 現場で積み上げてきた力を武器に、本社キャリアへ進む道も広がっています。 「現場を知っている人材」にこそ、次を任せたい――そんな会社です。 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 “個人商店のような不安定な運営”とは無縁の安心感のもと、 次のキャリアを着実に築いていけます。 「うまくいかなかった」「思うように動かせなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、 ここからちゃんと裁量と評価のある店長職を始めませんか？

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

仕事内容 ■福岡銀行 篠栗支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただ きます。テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカ ウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務 はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ・週4日の勤務 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間 ・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えてい ます。月曜日から金曜日の間で週4日程度の勤務なので、土日祝 に加えて週休3日を取ることができます。学童保育等の預入を検 討・希望されている方にもおすすめの働き方です ・研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、 福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありませ ん。入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート 体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自 然に業務に慣れてくことができますよ！※詳細別項目参照 ・有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。月間の勤 務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有 給休暇が取りやすい風土です。働くうちに自らの資産運用に詳し くなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、 「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ・福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追 求」「人々の最良な選択を後押し」これらを経営理念として、変 化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。お客さま や地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められる ことを目指しています。 求人コード【Q005agF】

未経験歓迎／学歴不問／副業・WワークOK／ブランクOK／従業員割引 ／待遇充実／昇給あり（年2回）／交通費規定支給

仕事内容: *:｡..★アイシティのアルバイトお勧めポイント★..｡:* ◆【お得な社員割引♪】従業員割引はご家族にも適用♪ ◆【キャリアアップを応援します☆】 .......働きながらスキルアップを目指せる体制です♪ ◆【年2回の昇給チャンスあり！】正社員登用実績あり ◆【待遇も充実！】社会保険完備・有給休暇はもちろん .......産休・育休制度やカムバック支援制度も♪ .......アルバイトさんで育休復帰後にご活躍されている方多数！ .......長く働ける環境が整っています。 ◆【シフトも柔軟に対応！】学校や育児との .......両立したい方はぜひご相談ください♪ ◆【アルバイトさんも利用できる各種割引サービス】 .......「リロクラブ」で福利厚生も充実！ ◆購入したコンタクトレンズに満足してもらうのが目的 .......だから当社ではセールスの個人ノルマはありません。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 学校や家庭と両立しながら未来へ向けた キャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 安定のHOYAグループで一緒にお仕事を始めましょう。 ―――――――――――― コンタクトのアイシティの 受付・接客販売スタッフ ―――――――――――― 1.　受付：笑顔でお客様をお迎えします。 2.　接客：お客様に最適な商品のご提案。 .......(先輩が隣でサポートするので安心です) 3.　会計：レジを使ったお会計業務をお願いします。 4.　各種サービスの案内：サービス内容をお客様にご案内。 ◇最初はOJTで先輩がついてサポート！ 簡単な業務から1つ1つ覚えていくことができるので安心です。 ◇慣れてきたら...、 お客様から瞳やコンタクトレンズの ご希望やご不安をヒアリングし、 お客様に最適な商品をご提案します。 ――――――――――――――――――― ～20代・30代を中心に、40代・50代まで幅広く活躍中～ ★主夫・主婦活躍中　★子育てママ在籍中 ★女性活躍中　★10代活躍中　★20代活躍中 ★30代活躍中　★40代活躍中　★中高年活躍中

美免必須！│週1日&3h～│主婦活躍│土日祝時給100円UP

仕事内容 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■扶養内勤務OK！副業もOK！ ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■家庭と両立する主婦さん活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1030店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」「土日休み可」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 週1日、3時間～勤務可能なので、 家事や育児との両立も◎ 定着率は88％と高い水準を キープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

■仕事内容 【採用背景】 1978年、当時はまだ珍しかった「ディスカウント業界」の先駆けとして創業以来、一人ひとりの発想やアイデア、行動力を原動力に成長を続けてきた『ルミエール』。 時代の変化と共に、ニーズも多様化していく中で、＜新しい風＞を吹き込みながら、10年後、20年後、30年後…の会社の未来を一緒に創って頂ける方を募集しています。 まずは店長候補、将来的には幹部候補としてお迎えします。 【業務について】 食品、日用品、家電、衣類など約2万点の商品を揃える『ルミエール』の店舗運営をお任せします。 すべての基本は「現場＝店舗」にあり。 まずは店舗運営に取り組み、当社のビジネスを学んでください。 ・商品の発注 ・季節や催事、地域の特性も考えて商品の売れ筋を予測して発注します。 ・売場作り ・お客様の目線で、買い物しやすく魅力的なレイアウトや陳列を行います。 ・販売計画の立案 ・限られたスペースにどう商品を展開するか、最適な売場を模索します。 ・数字管理 ・本社サポートセンターとも連携して運営やサービスの向上を図ります。 ・スタッフ教育 。1つの店舗を、社員5～6名に対してパート・アルバイトは約70名で運営。 一人ひとりのやる気を引き出し、働きやすい環境づくりに取り組みます。 【具体的には】 地域に合った店舗づくりが私たちのモットーです。 本社から細かな指示を出したり、マニュアルを用意することはありません。 売上や目標の達成が目的になり、お客様のことをおろそかにしないように、売上計画や予算計画は設けていません。 「お客様の満足が繁盛につながる」が信条です。 お客様や商品の動きをみて、バイヤーやパートさんの声も広く聞きながらあなたの考える「良い店」「良いサービス」を形にしてください。 当社が目指す店舗の姿『お客様の生活にやさしい光をそそげるお店』とはどのようなお店なのか。 それは、その地域で、その地域のお客様に対峙している現場の人間にしかわからないのです。 そのため、同社では現場の判断を最重視しています。 【入社後の流れ】 座学研修後、まずは店舗スタッフとして配属します。 在庫出しや陳列を担当しながら、商品や業務を学び、どの商品をどの位、どのように並べ、どんなPOPを付けると売れるのかなどノウハウを研究してください。 その後、定番商品や季節商品、地域にあった商品の仕入れや売場作り、パート・アルバイトスタッフの管理・指導などを少しずつお任せして店舗運営の全マネジメントを担当していただきます。 ※本人の希望や適性により、店長やエリアマネージャー、バイヤーなど様々なキャリアステップが可能です。 【中途入社者の声】 ・「お客様第一で働ける喜び」 13年勤めた会社を辞め、中途で入社しました。 最も惹かれたのが「圧倒的な客数の多さ」！ 以前も小売業界で店長職を務めていましたが、平日も朝から行列ができ、次々と品出しに追われるのは驚きです。 前職の店舗で1ヶ月の売上を1日で達成する勢いは想像以上でした。 現在は、売場の担当を任されていますが、 大量発注品や広告の品以外の定番商品の発注をはじめ、売場のレイアウトや陳列も一任されるのが嬉しいです。 「失敗してもいいから、どんどん挑戦せえ」 という社風なので、どの店舗でも、みんなが独創的！ 「商店街の過疎化でミシンが買えなくなった」 という声からミシンを仕入れ、完売した店もあります。 それぞれの地域性や顧客特性にあわせて、バイヤーと店長、社員とパートスタッフの区別なくみんなでニーズを捉え、応えていくスピードが早いんです。 とにかく「儲け主義でなくお客様の利益を第一に」と、正直な商売ができることが一番嬉しいです。 ランニングコストを徹底的に抑え、利益率も限界まで低くしつつ、国内外のメーカーを探し「1円でも安く」と商品を仕入れる企業努力。 仕事帰りのお客様も新鮮な肉や魚が買えるようにと生鮮のお取引先と連携して夕方にも新しく品出しをする、徹底したお客様目線。 その中で、自分がどれだけ喜ばれる売場や店を創れるか。 一緒に、挑戦しながら成長していきましょう。 ・「人が主役の会社」 売場担当、バイヤー、店長、エリアマネージャー…と経験を重ねてきました。 新規出店にも関わり、会社と共に成長してこれたのは幸せです。 今は、全店舗を統括しながら職場環境の充実にも取り組んでいます。 一人ひとりを大切にする会社なので安心して、夢や期待をもって飛び込んできてください！ 【事業内容】 家庭用品、家電製品、衣料品、スポーツ用品、カー用品、食料品等のディスカウント販売 福岡県内に21店舗を展開する総合ディスカウントストアです。 【もっと詳しく】 ・福岡のディスカウントストア（DS）業界の雄。地域密着の独自路線で、大手他社と差別化を図っています。 ・まだDSという言葉が一般的ではなかった40年ほど前から事業を開始し、地域密着で23点舖を展開、2万点の取り扱い、 無借金経営ながらグループ年商600憶円の売り上げを誇っています。 ・事例に囚われない先進的な店づくりや、差別化の要となる青果商材に昔から注力しているため、競合大手と一線を画す存在です。 ・売上・事業計画・出展目標なし。徹底したお客様目線の経営で、圧倒的な地元ファンを獲得しています。 ・売上や利益を目標にすると欲が入ってしまうという考えのもと、売り上げに関する目標を設けておらず、 現場判断を尊重する風土が出来ています。 ・海外を飛び回って商品を探したり、自社開発、無農薬野菜を自社で栽培など、 徹底して地域の幸せを見据えていることも特徴です。 ・地域と社員も喜びを作っていく、未来を見据えた施策も次々と着手しています。 ・自由な裁量だけではなく、多彩な研修、雇用形態関わらずアメリカ研修がある等、自分次第で大きな成長が可能です。 ・年3回の賞与、子共キャンプ、保育園、絵本屋、奨学金基金など、地域と職場の魅力作りに取り組んでいます。 【応募要件】 ≪必須≫ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ≪歓迎≫ ・店長経験 ・仕組み化、オペレーション化の経験 ・店舗系での販売・接客経験 【休日休暇】 ＊年間休日110日 ・4週8休制（ローテーション制） ・夏期休暇3日 ・年末年始休暇3日 ・有給休暇（入社半年後から10日～） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・社員旅行（国内/5年に1度は海外※前回はシンガポール） ・独身寮（要所に配備） ・健康診断 ・各種手当：家族・役職・職務・住宅・通勤手当（全額支給） 他 ★運動会や決算感謝会、取引先感謝会も有！ ★店長研修、アメリカ研修、勉強会等スキルUPの場も充実 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1978年11月 ＜従業員数＞ 1,300名 ＜資本金＞ 1億円 ＜売上高＞ 560億円（2021年4月） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

仕事内容 ■福岡銀行 宇美支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただ きます。テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカ ウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務 はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ・時短勤務のお仕事 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間 ・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えてい ます。月曜日から金曜日の週5日勤務で土日祝はお休み！また、 16時までのお仕事となる為、帰宅ラッシュにも巻き込まれず プライベートも充実させることができるシフトで勤務できます ・研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、 福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありませ ん。入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート 体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自 然に業務に慣れてくことができますよ！※詳細別項目参照 ・有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。月間の勤 務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有 給休暇が取りやすい風土です。働くうちに自らの資産運用に詳し くなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、 「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ・福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追 求」「人々の最良な選択を後押し」これらを経営理念として、変 化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。お客さま や地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められる ことを目指しています。 求人コード【Q005feF】

美容師免許を活かせる│ブランク年数不問│休日手当有

仕事内容 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■1分単位で残業代を支給 ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■大手企業で長期安定可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1030店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 育児休業や介護休業もあるので ライフステージに合わせて 長く働ける環境です。 そのため、定着率は88％と 高い水準をキープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

＜今なら入社祝金有＞ノルマなし！昇給・賞与など待遇充実！ブランク復帰も大歓迎！

仕事内容: 店長候補としてスタイリスト（技術者）業務に加えて以下のお仕事もお任せします！ ・売上管理 ・店舗運営、スタッフへの指示、勤怠管理、スケジュール管理 ・備品等の在庫管理、発注業務、など ------------------------------------------------------ 店長候補としての採用は技術テスト等面接を踏まえて判断します。 スキル・経験に応じて中習者・技術者としての採用も可能！ お気軽にご応募ください ------------------------------------------------------ 【給与】(諸手当含む) ・中習者：月収25万～ ・技術者：月収32万～ ・店長：月収35万～

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

福工大前駅トホ10分◆正社員登用の可能性アリ！火・水固定休の平日連休♪◆長期休暇は9連休以上◆便利な車通勤OK☆受付・事務×新宮エリア！

■仕事内容 ▼店舗受付 →車の誘導、お茶出し、担当へ取次 ▼書類整理 →伝票の複写をばらす作業 ▼伝票作成 ▼請求書・領収書の発行 ▼DMのシール貼り ▼電話対応（少なめ） →点検予約、営業担当への取次 など 【勤務】 GW・夏季・年末年始は各9～10連休アリ◎ 【職場の雰囲気】 明るく和気あいあいとした雰囲気の職場には、全体で22名（男性19名・女性3名）が在籍中。 基本的なパソコン操作ができればOK。同業務の方より丁寧なレクチャーがあるので安心♪ 接客のご経験も活かせるお仕事です！ 【環境】 休憩室・更衣室・ロッカー完備 【服装】 制服あり ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 髪型・髪色自由 服装自由 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

＜今なら入社祝金有＞ノルマなし！昇給・賞与など待遇充実！ブランク復帰も大歓迎！

仕事内容: 店長候補としてスタイリスト（技術者）業務に加えて以下のお仕事もお任せします！ ・売上管理 ・店舗運営、スタッフへの指示、勤怠管理、スケジュール管理 ・備品等の在庫管理、発注業務、など ------------------------------------------------------ 店長候補としての採用は技術テスト等面接を踏まえて判断します。 スキル・経験に応じて中習者・技術者としての採用も可能！ お気軽にご応募ください ------------------------------------------------------ 【給与】(諸手当含む) ・中習者：月収25万～ ・技術者：月収32万～ ・店長：月収35万～

扶養内勤務OK

仕事内容 ■福岡銀行 志免支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただ きます。テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカ ウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務 はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ・週2～3日の勤務 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間 ・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えてい ます。月曜日から金曜日の間で週2～3日の勤務なので、土日祝に 加えて平日も最大で2日お休みを取ることができます。実働6時間 で夕方には退勤できるメリハリのよさも特徴です。 ・研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、 福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありませ ん。入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート 体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自 然に業務に慣れてくことができますよ！※詳細別項目参照 ・有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。月間の勤 務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有 給休暇が取りやすい風土です。働くうちに自らの資産運用に詳し くなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、 「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ・福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追 求」「人々の最良な選択を後押し」これらを経営理念として、変 化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。お客さま や地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められる ことを目指しています。 求人コード【Q005c1F】

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

仕事内容 ユーミーらいふ本社でのお仕事です。 ※採用後3か月間研修のため出社いただきます。 スーモやホームズからお問い合わせいただいたお客様へ最新の空室状況をメールや電話でお伝えいただき、店舗来店へのご予約をとるお仕事です。 こちらからの発信ではなく、お客様からのお問い合わせに対しての返信やご連絡になりますので、 初めての方でも落ち着いてお仕事していただけます。 主な仕事内容 ・電話での応対 ・お客様とのメールでのやり取り ・excel業務 ・勤務時間17時～22時の夜間対応スタッフも募集中！ アピールポイント: アットホームな雰囲気で風通しも良く、仲良く仕事が出来ています！ 不動産業界初の方でも丁寧にサポートいたしますので、安心してくださいね。 お仕事の時間帯なども、環境に合わせご相談させていただきます！ 採用後、３ヶ月程度は、藤沢本社に出勤していただき研修を行います。

「美容が好き」を活かして、オフィスワークデビュー！お客様と楽しくお話ししながら、キレイを支えるお仕事

仕事内容: 大手有名化粧品ブランドのカスタマーサポートとして、 お客様からのお問い合わせ対応や注文受付をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・SNSや広告を見たお客様からの電話対応 ・「この商品の特徴は？」「購入したい」などのご質問へのご案内 ・ご使用後のお客様へのヒアリング（感想・使用状況の確認） 販売や接客で身につけた化粧品知識を活かしながら、 お客様に寄り添ったコミュニケーションができるお仕事です。 少人数のチームでフォロー体制も整っているので、コールセンター未経験でも安心です。

扶養内勤務OK

仕事内容 ■福岡銀行 篠栗支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただ きます。テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカ ウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務 はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ・週2～3日の勤務 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間 ・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えてい ます。月曜日から金曜日の間で週2～3日の勤務なので、土日祝に 加えて平日も最大で2日お休みを取ることができます。実働6時間 で夕方には退勤できるメリハリのよさも特徴です。 ・研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、 福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありませ ん。入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート 体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自 然に業務に慣れてくことができますよ！※詳細別項目参照 ・有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。月間の勤 務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有 給休暇が取りやすい風土です。働くうちに自らの資産運用に詳し くなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、 「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ・福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追 求」「人々の最良な選択を後押し」これらを経営理念として、変 化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。お客さま や地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められる ことを目指しています。 求人コード【Q005aeF】

仕事内容 ■福岡銀行 宇美支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただ きます。テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカ ウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務 はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ・週4日の勤務 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間 ・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えてい ます。月曜日から金曜日の間で週4日程度の勤務なので、土日祝 に加えて週休3日を取ることができます。学童保育等の預入を検 討・希望されている方にもおすすめの働き方です ・研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、 福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありませ ん。入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート 体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自 然に業務に慣れてくことができますよ！※詳細別項目参照 ・有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。月間の勤 務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有 給休暇が取りやすい風土です。働くうちに自らの資産運用に詳し くなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、 「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ・福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追 求」「人々の最良な選択を後押し」これらを経営理念として、変 化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。お客さま や地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められる ことを目指しています。 求人コード【Q005irF】

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 学歴がない。。。ここでは一切関係なし！ 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、高卒ということで「自分には限界がある」と感じてきた人も、 アップビートではその思いを覆してきた先輩が多数います。 評価の基準は“学歴”ではなく、“現場で出した成果”と“人のために動ける力”。 あなたがこれまで積み上げてきた現場経験が、まさにこの会社の武器になります。 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 高卒という学歴に縛られず、今ある力を発揮して評価されたい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

〈新規事業に伴う増員募集〉日勤のみ／20代～40代活躍中／社内研修制度あり／キャリアアップが目指せる！

■仕事内容 ／ 新規事業立ち上げに伴う増員募集！ ドコモショップで活躍してみませんか？ ＼ 国内シェア率トップクラスの大手携帯キャリア！ 長くご愛用いただくお客様も多数ご来店される当店にて、 お客様の生活にあった商品やサービスを案内し、 困りごとを解決することで「ありがとう」を言ってもらえる、 そんなやりがいのあるお仕事です。 〈具体的に〉 ・来店いただいたお客様の受付 ・ご相談やお悩み事に合わせたヒアリング、ご案内 例：機種やプラン変更、取り扱い操作説明や料金プランの適正診断など その他店舗内の装飾（POP制作など）や事務・清掃業務などもお任せいたします！ 「覚えることが多くて大変そう…」そんな方もご安心ください！ 社内研修制度やサポート体制を整えておりますので、 未経験の方はもちろん、ブランクのある方もご活躍ができる環境です。 当社の評価ポイントはお客様から選んでいただけること。 あなたの「強み」を活かすことが大切なお仕事です。 （個人の頑張りはきちんと給与に還元いたします！） 〈キャリアアップの道もばっちり〉 店舗のスタッフとしてご活躍いただくだけでなく、 店舗の管理者としての道や、外部店舗への「先生」としてご活躍することも可能です。 スキルを身に着けたい方、仕事の知識をプライベートで活かしたい方はもちろん、 正社員として様々な経験をしてご活躍されたい方におすすめなお仕事です！ 【応募資格】 未経験OK、学歴経験不問 35歳以下（長期キャリア形成のため） 60歳定年制（再雇用制度あり：65歳まで） ■仕事の流れ 出社 ↓ 店内清掃、開店準備 ↓ 朝礼 ↓ 営業開始（受付） ↓ 担当業務（ＰＯＰ、ツール作成等） ↓ 閉店作業 ↓ 退社（おつかれさまでした＾＾） 先輩社員がマンツーマンでサポートする制度を設けていますので 未経験でも安心して業務に取り組むことが出来ます！ ■仕事の特徴 シフト制 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 学歴がない。。。ここでは一切関係なし！ 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、高卒ということで「自分には限界がある」と感じてきた人も、 アップビートではその思いを覆してきた先輩が多数います。 評価の基準は“学歴”ではなく、“現場で出した成果”と“人のために動ける力”。 あなたがこれまで積み上げてきた現場経験が、まさにこの会社の武器になります。 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 高卒という学歴に縛られず、今ある力を発揮して評価されたい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です

仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！

〈新規事業に伴う増員募集〉日勤のみ／20代～40代活躍中／社内研修制度あり／キャリアアップが目指せる！

■仕事内容 ／ 新規事業立ち上げに伴う増員募集！ ドコモショップで活躍してみませんか？ ＼ 国内シェア率トップクラスの大手携帯キャリア！ 長くご愛用いただくお客様も多数ご来店される当店にて、 お客様の生活にあった商品やサービスを案内し、 困りごとを解決することで「ありがとう」を言ってもらえる、 そんなやりがいのあるお仕事です。 〈具体的に〉 ・来店いただいたお客様の受付 ・ご相談やお悩み事に合わせたヒアリング、ご案内 例：機種やプラン変更、取り扱い操作説明や料金プランの適正診断など その他店舗内の装飾（POP制作など）や事務・清掃業務などもお任せいたします！ 「覚えることが多くて大変そう…」そんな方もご安心ください！ 社内研修制度やサポート体制を整えておりますので、 未経験の方はもちろん、ブランクのある方もご活躍ができる環境です。 当社の評価ポイントはお客様から選んでいただけること。 あなたの「強み」を活かすことが大切なお仕事です。 （個人の頑張りはきちんと給与に還元いたします！） 〈キャリアアップの道もばっちり〉 店舗のスタッフとしてご活躍いただくだけでなく、 店舗の管理者としての道や、外部店舗への「先生」としてご活躍することも可能です。 スキルを身に着けたい方、仕事の知識をプライベートで活かしたい方はもちろん、 正社員として様々な経験をしてご活躍されたい方におすすめなお仕事です！ 【応募資格】 未経験OK、学歴経験不問 35歳以下（長期キャリア形成のため） 60歳定年制（再雇用制度あり：65歳まで） ■仕事の流れ 出社 ↓ 店内清掃、開店準備 ↓ 朝礼 ↓ 営業開始（受付） ↓ 担当業務（ＰＯＰ、ツール作成等） ↓ 閉店作業 ↓ 退社（おつかれさまでした＾＾） 先輩社員がマンツーマンでサポートする制度を設けていますので 未経験でも安心して業務に取り組むことが出来ます！ ■仕事の特徴 シフト制 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問

時給1200円スタート！習熟度次第でリモートワークも可能！

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ ★・・-・・★・・-・・★ ✅未経験でも時給1200円スタート！ ✅補助作業やサポートからお願いするので安心！ ✅出勤が必要ない日はテレワークも可能！（※習熟度による） ★・・-・・★・・-・・★ ＜主な業務内容＞ ー ⭐簡単な入力作業や伝票作成など ⭐電話対応 ⭐資材の受取り・検品作業など ー ⭐現在、事務員は2名ですが、業務が増えて少し忙しくなってきたので、増員採用します！ なので、入力業務やサポート業務などを指示しながら徐々にお仕事を覚えていけばOK！ 「欠員採用でいきなり業務が多い！」「教えてくれる人がいない！」なんてことは無いのでご安心下さい！ ⭐直近で事務所を移転！最近できたばかりで綺麗です！ もちろんお仕事は真面目にしておりますが、テレビをつけながらお仕事できるような雰囲気で過ごしやすいと思います！ ⭐お仕事の習熟度にもよりますが、資材・荷物の受取りが無ければ自宅でのテレワーク勤務の日もあります。

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、ここから新しいキャリアをはじめませんか？

仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です

仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！

仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です

仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！

〈新規事業に伴う増員募集〉日勤のみ／20代～40代活躍中／社内研修制度あり／キャリアアップが目指せる！

■仕事内容 ／ 新規事業立ち上げに伴う増員募集！ ドコモショップで活躍してみませんか？ ＼ 国内シェア率トップクラスの大手携帯キャリア！ 長くご愛用いただくお客様も多数ご来店される当店にて、 お客様の生活にあった商品やサービスを案内し、 困りごとを解決することで「ありがとう」を言ってもらえる、 そんなやりがいのあるお仕事です。 〈具体的に〉 ・来店いただいたお客様の受付 ・ご相談やお悩み事に合わせたヒアリング、ご案内 例：機種やプラン変更、取り扱い操作説明や料金プランの適正診断など その他店舗内の装飾（POP制作など）や事務・清掃業務などもお任せいたします！ 「覚えることが多くて大変そう…」そんな方もご安心ください！ 社内研修制度やサポート体制を整えておりますので、 未経験の方はもちろん、ブランクのある方もご活躍ができる環境です。 当社の評価ポイントはお客様から選んでいただけること。 あなたの「強み」を活かすことが大切なお仕事です。 （個人の頑張りはきちんと給与に還元いたします！） 〈キャリアアップの道もばっちり〉 店舗のスタッフとしてご活躍いただくだけでなく、 店舗の管理者としての道や、外部店舗への「先生」としてご活躍することも可能です。 スキルを身に着けたい方、仕事の知識をプライベートで活かしたい方はもちろん、 正社員として様々な経験をしてご活躍されたい方におすすめなお仕事です！ 【応募資格】 未経験OK、学歴経験不問 35歳以下（長期キャリア形成のため） 60歳定年制（再雇用制度あり：65歳まで） ■仕事の流れ 出社 ↓ 店内清掃、開店準備 ↓ 朝礼 ↓ 営業開始（受付） ↓ 担当業務（ＰＯＰ、ツール作成等） ↓ 閉店作業 ↓ 退社（おつかれさまでした＾＾） 先輩社員がマンツーマンでサポートする制度を設けていますので 未経験でも安心して業務に取り組むことが出来ます！ ■仕事の特徴 シフト制 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問

〈9:30～18:00〉日勤のみ／フルタイム／社内研修制度あり／キャリアアップが目指せる！

■仕事内容 ／ 新規事業立ち上げに伴う増員募集！ ドコモショップで活躍してみませんか？ ＼ 国内シェア率トップクラスの大手携帯キャリア！ 長くご愛用いただくお客様も多数ご来店される当店にて、 お客様の生活にあった商品やサービスを案内し、 困りごとを解決することで「ありがとう」を言ってもらえる、 そんなやりがいのあるお仕事です。 〈具体的に〉 ・来店いただいたお客様の受付 ・ご相談やお悩み事に合わせたヒアリング、ご案内 例：機種やプラン変更、取り扱い操作説明や料金プランの適正診断など その他店舗内の装飾（POP制作など）や事務・清掃業務などもお任せいたします！ 「覚えることが多くて大変そう…」そんな方もご安心ください！ 社内研修制度やサポート体制を整えておりますので、 未経験の方はもちろん、ブランクのある方もご活躍ができる環境です。 当社の評価ポイントはお客様から選んでいただけること。 あなたの「強み」を活かすことが大切なお仕事です。 （個人の頑張りはきちんと給与に還元いたします！） 〈キャリアアップの道もばっちり〉 店舗のスタッフとしてご活躍いただくだけでなく、 店舗の管理者としての道や、外部店舗への「先生」としてご活躍することも可能です。 スキルを身に着けたい方、仕事の知識をプライベートで活かしたい方はもちろん、 正社員として様々な経験をしてご活躍されたい方におすすめなお仕事です！ 【応募資格】 未経験OK、学歴経験不問 ■仕事の流れ 出社 ↓ 店内清掃、開店準備 ↓ 朝礼 ↓ 営業開始（受付） ↓ 担当業務（ＰＯＰ、ツール作成等） ↓ 閉店作業 ↓ 退社（おつかれさまでした＾＾） 先輩社員がマンツーマンでサポートする制度を設けていますので 未経験でも安心して業務に取り組むことが出来ます！ ■仕事の特徴 シフト制 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、ここから新しいキャリアをはじめませんか？

お客様の「使ってよかった」の声がやりがいに♪ 未経験から始められる！

仕事内容: 【✨大手化粧品ブランドのお仕事✨】 シフト希望がほぼ叶う、アットホームなコールセンターで一緒に働きませんか？ お願いするのは… ・SNSや広告を見たお客様からのご注文や質問への対応 ・「この商品はどんな特徴？」といった問い合わせ ・購入後のお客様からの使用感ヒアリング 美容や化粧品に関心のある方にピッタリ！ 商品に関わりながら、お客様の声を直接聞けるやりがいあるお仕事です。

✨高時給1300円✨人気オフィスワーク✨

仕事内容 ▼オススメポイント▼ ✅事務未経験でもOK！ ✅先輩からのフォローがある環境 ✅すぐに覚えて活躍できます！ ✅ネットショッピングやメールの作成が できる程度のパソコンスキルでOKです！ - ▼お仕事内容▼ 物流企業にて、ドライバーさんの受付、 データ入力、伝票発行などのお仕事をお願いします！ 事務系のお仕事未経験でも大丈夫！ 先輩が丁寧に教えてくれますよ♪ - 【勤務時間】 勤務形態：シフト制 勤務時間：8：30～17：30 ＊残業は基本月20時間以内です ＊勤務時間は相談可 ＊契約更新期間：２カ月 【時給】 時給 1300円 【月収例】 22万8,800円 (時給1300円×8時間×22日(週5日)) 【休み】 完全週休２日制 （曜日はシフト制） ※日曜日は休み 【休暇】年次有給休暇 -

〈9:30～18:00〉日勤のみ／フルタイム／社内研修制度あり／キャリアアップが目指せる！

■仕事内容 ／ 新規事業立ち上げに伴う増員募集！ ドコモショップで活躍してみませんか？ ＼ 国内シェア率トップクラスの大手携帯キャリア！ 長くご愛用いただくお客様も多数ご来店される当店にて、 お客様の生活にあった商品やサービスを案内し、 困りごとを解決することで「ありがとう」を言ってもらえる、 そんなやりがいのあるお仕事です。 〈具体的に〉 ・来店いただいたお客様の受付 ・ご相談やお悩み事に合わせたヒアリング、ご案内 例：機種やプラン変更、取り扱い操作説明や料金プランの適正診断など その他店舗内の装飾（POP制作など）や事務・清掃業務などもお任せいたします！ 「覚えることが多くて大変そう…」そんな方もご安心ください！ 社内研修制度やサポート体制を整えておりますので、 未経験の方はもちろん、ブランクのある方もご活躍ができる環境です。 当社の評価ポイントはお客様から選んでいただけること。 あなたの「強み」を活かすことが大切なお仕事です。 （個人の頑張りはきちんと給与に還元いたします！） 〈キャリアアップの道もばっちり〉 店舗のスタッフとしてご活躍いただくだけでなく、 店舗の管理者としての道や、外部店舗への「先生」としてご活躍することも可能です。 スキルを身に着けたい方、仕事の知識をプライベートで活かしたい方はもちろん、 正社員として様々な経験をしてご活躍されたい方におすすめなお仕事です！ 【応募資格】 未経験OK、学歴経験不問 ■仕事の流れ 出社 ↓ 店内清掃、開店準備 ↓ 朝礼 ↓ 営業開始（受付） ↓ 担当業務（ＰＯＰ、ツール作成等） ↓ 閉店作業 ↓ 退社（おつかれさまでした＾＾） 先輩社員がマンツーマンでサポートする制度を設けていますので 未経験でも安心して業務に取り組むことが出来ます！ ■仕事の特徴 シフト制 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問

≪丁寧な研修があるから始めやすい！多くの方が未経験からスタートしています≫

仕事内容 ＼オススメ求人／ ガソリンスタンドで、会員カードのご案内をするお仕事。 便利なサービスや特典をお客様にご説明し、申込を受け付けます。 そのカードならではの良さをお客様にPRして下さい。 ■お仕事詳細 ・クレジットカード機能のご案内 ・入会後のサービスや特典のご案内 ・申込受付と記入内容の確認 ■勤務地について 福岡市内を中心に、九州エリアに勤務地多数あり！ ■シフトについて シフト制／週5日の勤務です。 ※週3～4日勤務希望の方もご相談ください！ 多くの方が未経験から始めて活躍できるのは充実の研修があるから。 サービス内容や接客マナーを丁寧にお教えするので、どなたでしっかり覚えられます。 お問い合わせは【バックスグループ九州支店】までお願いいたします。 雇用について (派遣元：株式会社バックスグループ) 掲載：株式会社バックスグループ 九州支店 株式会社バックスグループは博報堂グループの一員です。

〈9:30～18:00〉日勤のみ／フルタイム／社内研修制度あり／キャリアアップが目指せる！

■仕事内容 ／ 新規事業立ち上げに伴う増員募集！ ドコモショップで活躍してみませんか？ ＼ 国内シェア率トップクラスの大手携帯キャリア！ 長くご愛用いただくお客様も多数ご来店される当店にて、 お客様の生活にあった商品やサービスを案内し、 困りごとを解決することで「ありがとう」を言ってもらえる、 そんなやりがいのあるお仕事です。 〈具体的に〉 ・来店いただいたお客様の受付 ・ご相談やお悩み事に合わせたヒアリング、ご案内 例：機種やプラン変更、取り扱い操作説明や料金プランの適正診断など その他店舗内の装飾（POP制作など）や事務・清掃業務などもお任せいたします！ 「覚えることが多くて大変そう…」そんな方もご安心ください！ 社内研修制度やサポート体制を整えておりますので、 未経験の方はもちろん、ブランクのある方もご活躍ができる環境です。 当社の評価ポイントはお客様から選んでいただけること。 あなたの「強み」を活かすことが大切なお仕事です。 （個人の頑張りはきちんと給与に還元いたします！） 〈キャリアアップの道もばっちり〉 店舗のスタッフとしてご活躍いただくだけでなく、 店舗の管理者としての道や、外部店舗への「先生」としてご活躍することも可能です。 スキルを身に着けたい方、仕事の知識をプライベートで活かしたい方はもちろん、 正社員として様々な経験をしてご活躍されたい方におすすめなお仕事です！ 【応募資格】 未経験OK、学歴経験不問 ■仕事の流れ 出社 ↓ 店内清掃、開店準備 ↓ 朝礼 ↓ 営業開始（受付） ↓ 担当業務（ＰＯＰ、ツール作成等） ↓ 閉店作業 ↓ 退社（おつかれさまでした＾＾） 先輩社員がマンツーマンでサポートする制度を設けていますので 未経験でも安心して業務に取り組むことが出来ます！ ■仕事の特徴 シフト制 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問