福岡、糟屋郡エリア、その他教育・人材系ワークの求人・転職情報

駅徒歩1分／完全週休2日制／裁量を持って教室運営に携われます

仕事内容 個別指導塾「トライプラス」の教室長として生徒支援と教室運営業務全般をお任せします。 まずは丁寧な研修からスタートです！ ✨求人のポイント✨ ✅完全週休2日制（日祝＋平日1日） ✅原則定時退勤（残業月10h程度） ✅安心の研修＆本部のフォロー体制 ✅子どもたちの夢を応援できる仕事 ✅「家庭教師のトライ」から生まれた塾 ✨教室の特徴✨ ✅福北ゆたか線「篠栗駅」から徒歩1分の好立地 ✅駅前交差点すぐ、通塾しやすい安心の環境 ✅小・中学生を中心に、個別指導のニーズが高いエリア ✅駅前に無料の公衆駐輪場あり、自転車通勤も安心 ✅大学生講師を中心とした明るく親しみやすい講師陣が在籍 ⭐主な仕事内容 ◎講師業務（小・中・高） ◎生徒の成績アップフォロー ◎入塾希望者や保護者へのサービス説明 ◎保護者面談、進学相談対応 ◎アルバイト講師の管理 ◎トライプラス本部との連絡、報告業務 ◎業績管理 など ⭐入社後について 本部で1週間の研修があり、トライプラスでの教室運営の基礎を学んでいきます。 その後配属先の教室で実際に業務を行いながら習得していきましょう。 ⭐トライプラスについて 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 「学校の授業や集団塾に馴染めなかった」 「勉強嫌いだけど、毎日の学習習慣を身に付けたい」 「将来の夢に向かって勉強を頑張りたい」 …など、塾に来る目的は様々。 生徒や保護者と丁寧なコミュニケーションを取りながら 目標に向かって学習計画を立てたり、躓いた時にはフォローをしながら サポートを行っていってください。 ⭐教室の売り上げに応じて賞与を支給 季節講習（夏季・冬季）の売上に応じて賞与を支給。 コミッション制のため売上次第では高額賞与も可能です！ 生徒数や受講数で収入もアップし、 自分の努力が目に見えることも、この仕事の大きなやりがいです。 ⭐教室オーナーからのメッセージ 生徒一人ひとりに寄り添い、成長をサポートすることが私たちの使命です。 しっかりとした研修とサポート体制があるので安心してください。 「須玖校」は、同じオーナーが運営する心強い仲間です。 教室長同士、いつでも助け合える環境が整っています！

国家資格を手にして、プライベートも諦めない。

仕事内容 【具体的な内容】 ◎普通自動車、自動二輪車などの各種免許の技能教習・学科教習 ◎ペーパードライバー・高齢者向け講習 ◎企業研修(既得免許者研修) 等 【入社後の流れ】 インストラクターとして働くためには、”教習指導員”の資格が必要になるので、当社では充実の資格取得支援制度を用意して、未経験の方でもイチから育てています。 未経験入社のメンバーがほとんどの当社です。 1年程度で資格を取得！ゆっくり時間をかけて”安全運転”で先生を目指してください。 【教育研修制度】 ★資格取得応援担当が正しい運転から、交通ルール、試験対策までをしっかりサポート!! ★試験勉強は業務時間内にしてOK!!先輩たちが資料をくれたり、試験のポイントを教えてくれます。 【未経験の方も、イチからしっかり育てます】 人を育てる”大きなやりがいを実感！ 「駐車が苦手」「標識が覚えられない」など、それぞれ課題を抱える教習生に寄り添うことで、夢の実現をサポートするのがインストラクター。 一生懸命指導してきたみんなが『免許が取れた』と喜ぶ笑顔は、何よりうれしい瞬間です。 人の成長と未来に携わる――。そんな大きなやりがいをあなたも感じてください。 【地域の安全を守ることも大切な仕事】 運転する人とそうでない人が共通の”安全意識”を持つことで、交通事故は減っていきます。

あなたの経験や資格が活かせるお仕事です！週2日～OK！

仕事内容 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 主な仕事内容 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 小学生から高校生までの発達障害等を お持ちのお子様の支援をお願いします。 ①フロアでの児童対応、 各種イベント行事の企画・実施、 （季節行事や外出レクリエーション） 業務書類・PC業務 ②運動支援やレクリエーション プールで児童と楽しく運動、 着替えの見守り等をお願いします。 ③送迎 当施設⇔学校または、 当施設⇔ご自宅への送迎をお願いします (ミニバン）最大7名 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 1日のスケジュール例 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 14:00～ 送迎業務 15:00～17:00 児童の対応 プール運動指導 18:00～19:00 送迎業務 19:00～清掃 ★1日4h～OK！ ★PCは、Excelなどのスキル不要です♪ ★プール指導や送迎について プール指導経験がなくても大丈夫！ 「プールが苦手」「運転が得意ではない」 などご不安があれば、ご相談ください！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 施設の特徴 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 1日定員10名の生徒さんを スタッフ4～5名でフォローしています。 小学生だけでなく中学生・高校生も 多いのが特徴です。 生徒さんの在籍年数も長く 小学生の時からずーっと 通われている方も多数◎ 生徒さんが年々成長していく様子を 目にすることができ、 感動がたくさんある職場ですよ◎ スタッフ同士の風通しもよく 定着率も抜群の職場です！

19名定員（０～2歳児）の小さな保育園です！★住宅手当有り★2階の休憩室で休憩とれます！コーヒーマシンも完備！★園庭は人工芝で思い切り外遊びが出来ます★目の前にコンビニ、スーパー有！帰りにお買い物しやすいです！詳しくはこちら→https://shingutanpopo.com

仕事内容: 新宮たんぽぽ保育園での保育士のお仕事です。 【主な仕事内容】 令和8年4月から一緒に働く保育士さんを募集します！ 0～2歳児の小規模の保育園の保育士 経験のある方は歓迎いたしますが、 未経験でも大丈夫です。 ピアノ不問（得意な方のみでOK！） ブランク可 ★要保育士免許★

土日完全休み＆未経験者大歓迎★残業ほぼ無し◎

仕事内容 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 主な仕事内容 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 小学生から高校生までの発達障害等を お持ちのお子様の支援をお願いします。 ①フロアでの児童対応、 各種イベント行事の企画・実施、 （季節行事や外出レクリエーション） 業務書類・PC業務 ②運動支援やレクリエーション プールで児童と楽しく運動、 着替えの見守り等をお願いします。 ③送迎 当施設⇔学校または、 当施設⇔ご自宅への送迎をお願いします (ミニバン）最大7名 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 1日のスケジュール例 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 10:30～12:30 清掃・PCでのデータ入力など 12:30~13:30 休憩 14:00～ 送迎業務 15:00～17:00 利用者様の対応 プール運動指導 17:00～18:00 利用者様の対応 18:00～19:00 送迎業務 19:00～ 清掃 19:30 終礼 ★プール指導や送迎について プール指導経験がなくても大丈夫！ 「プールが苦手」「運転が得意ではない」 などご不安があれば、ご相談ください！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 施設の特徴 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 1日定員10名の生徒さんを スタッフ4～5名でフォローしています。 小学生だけでなく中学生・高校生も 多いのが特徴です。 生徒さんの在籍年数も長く 小学生の時からずーっと 通われている方も多数◎ 生徒さんが年々成長していく様子を 目にすることができ、 感動がたくさんある職場ですよ◎ スタッフ同士の風通しもよく 定着率も抜群の職場です！

《資格不要！英語が活かせるお仕事》子どもたちと楽しく英語を使うお仕事です

仕事内容 ＼『Let's have fun!!』が合言葉／ 福岡県糟屋郡宇美町にある「チムニーズENGLISHスクール」は、 ・認定こども園として2歳～6歳の保育 ・小学生～高校生に対する英会話教室 を展開しています。 そんなチムニーズENGLISHスクールは生徒数増員のため、小学生対象の英会話教室のアシスタントティーチャーとして一緒に働いてくれる方を大募集します！ 《主なお仕事内容》 生徒は当スクールの幼稚部を卒園した小学生が対象です。 ・クラス、レッスンの英会話指導補助 ・プリントの作成 ・子ども達が楽しく英語を学ぶための環境づくり ・パソコンでの事務作業（タイピングができればOK） ・その他、レッスンに付随する業務 英語のレッスンは文法やスピーキングなどのカリキュラムに沿って実施します。外国人スタッフとともに、理科実験やアート・クラフトなどなど…、子どもたちが楽しく英語で学べる環境です。 ※保育士免許や資格は必要ありません！仕事内容はとってもシンプルなのでご安心ください。 授業やレッスンをお一人に任せることはありません。チームで授業を作り上げていきます。ひとつひとつ丁寧にお教えしますので、はじめての方でもOK！構えずに飛び込んできてくれたら嬉しいです！ 【チムニーズENGLISHスクールってどんなところ？】 現在働くスタッフは… ◆男女比：半々 ◆年代：20代から60代まで（特に20代～30代多数在籍） ◆国籍：現在9ヶ国のスタッフが在籍中。職員の約半数が外国人のたため、多国籍（インターナショナル）な職場環境です！ 産休・育休明けのママさんスタッフ、プライベートを大事に働くスタッフなど、みなさん様々です。また、学生や留学経験者、これから留学を考えている職員が在籍中。未経験の方でも英語に関わる職業を目指している学生さんやフリーターの方も大歓迎！ブランクありもOKです。 【英語を通じて子どもたちを笑顔にするお仕事】 世界には、子どもたちが将来活躍できる場所がたくさんあります。日本で日本語だけで仕事をする、生活をする時代は終わろうとしています。自分の活躍できる舞台は世界中にある！それを知るのと知らないとでは大きく未来が変わってきます。 学ぶことの意味や価値を知ることが出来るのは夢や目標があってこそ。英語を通して夢や目標を子どもたちに抱いてもらえることこそ、英語を学ぶ最大の意義だと考えています。 そして、あなたの持つスキルは多くの子どもたちに夢や目標を与えることができます。また、インターナショナルな環境で、あなた自身も英語漬けの日々を送ることができます。 「昔、塾や英語教室で先生をしていた」 「留学に向け英語力をアップしたい」 「ワーキングホリデーから帰国して、英語が活かせる環境を探している」 「日常的に英語が飛び交う職に就きたい」 そんな方、大歓迎です。ぜひご相談ください。 【このような方、大歓迎！】 ・子どもと接するのが好き ・子どもたちの成長を応援したい ・明るく人とコミュニケーションを取るのが好き ・仲間とのチームワークを大切にしながら働ける人 ・人の役に立つ仕事がしたい ・日常的に英語が飛び交う職場で仕事がしたい ・とにかく英語教育に興味がある

オープニング！福岡市近郊で開校ラッシュ！西日本最大級の学習塾

仕事内容 ✨新規事業オープニングスタッフ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡市近郊で開校ラッシュ！ 西日本最大級の学習塾「英進館」 が新たに個別指導教室を開講！ 私たちと一緒にデビューしませんか？ ◤この求人のポイント◢ ✅未経験でも月給27万円スタート！ ✅最長3ヶ月の研修制度で未経験の方も安心！ サポート体制も充実◎ ✅生徒と一緒に喜びや悩みを 共有して成長できる！ ✅日曜、月曜の完全週休2日制！ ✅九州最強の安定基盤 生徒数38,000名超の圧倒的シェア。 こちらから売り込まなくても 「お客様から選ばれる」ブランドです。 「人と話すのが好き」「子供が好き」 「誰かを支えたい」そんなあなたに ピッタリ！ 講師とは違い、生徒一人ひとりに 寄り添いながら学習サポートをするお仕事です。 資格や経験がなくても大丈夫！ 必要なのは、生徒のことを大切に思い、 しっかり向き合う姿勢です◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◤仕事内容◢ 小中高生向けの個別指導「パスカル」で、 教室長として生徒に寄り添い、 学習コーディネートやカウンセリングをお願いします。 具体的には… ◎カリキュラムの設定 生徒の習熟度や苦手分野に合わせたサポートプランを立てます。 ◎進捗管理 チューター（学生アルバイト講師）と定期的にミーティングをして、生徒の様子を確認します。 ◎生徒・保護者との面談 目標に向かう中で感謝の言葉をいただくこともあります！ ◎チューターのサポート 生徒ごとに指示書を作成してチューターと情報を共有しながら指導をサポートします。 進路相談や事務作業もありますが、メインは生徒と向き合う時間です！ それぞれの生徒に合った学習プランを立てられるのが個別の魅力◎ 多くの実績を残している英進館には、 オリジナル教材 x 学習指導ノウハウ があります！ 生徒の目標に向かって全力でサポートできる環境が整っていますよ★ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◤この仕事の魅力◢ ＜あなたが得られる「達成感」の正体＞ それは、数字目標を達成した時の ガッツポーズだけではありません。 「先生、合格したよ！」 「E判定から逆転できた！」 その報告を聞いた瞬間、 鳥肌が立つほどの感動が押し寄せます。 あなたが立てた戦略（カリキュラム）と、 あなたが励まし続けた言葉が、 一人の子供の人生を変える。 ＜生徒と一緒に自分自身も成長できる！＞ 生徒の目標やレベルに合わせて、 どんな学習プランがベストか、 どうサポートしたら成長につながるかを考えながら仕事ができます。 ベースの枠はあるもののどの教材を使うのか どんな方法でするのかは裁量をもって決めることができます。 生徒と一緒に目標に向かっていくことで、 自分も一歩一歩成長できるやりがいがあります。 ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 既存校舎で2~3ヶ月ほど教室運営について学べます。 運営ノウハウを身に付けてから教室長デビューできるので、 未経験の方にも安心してお仕事いただけます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨九州の教育を日本トップレベルへ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 九州を中心に展開する学習塾「英進館」 生徒数や合格実績、売上・利益において、 西日本最大級の学習塾です！ ◆小学部から高等部まで一貫教育 ◆独自カリキュラムと充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数！進学実績に自信あり ◆子どもたちの未来を応援したい方、 大歓迎！ ◆九州外への転勤なし！ 初任地は希望を考慮します！ ✨45年間の無敗経営。圧倒的な安定性✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子化という逆風の中、 学習塾市場は競争が激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことがありません。 この「勝ち続ける実績」があるからこそ、 『安定した環境で、長期的なキャリアを築けます』

【40歳以下の募集】【17期連続成長】未経験歓迎・20代・30代活躍中／夢に挑みながら成長できる環境で働きませんか?

仕事内容: ＼自分の力で成長したい方、大募集！／ 「先生みたいなカッコいい大人になりたい！」 と生徒に言われるような、 誇れる仕事ができます。 夢に挑みながら成長が できる環境で働きませんか？ あなたのアイディアが そのまま教室の魅力に！ 20代・30代の若手から 教室の立ち上げにも関わることができ 0→1を経験できます。 裁量も大きく やりがいのあるお仕事です！ 【選ばれる理由】 ・17期連続で成長中5年で50教室増！ ・教室増加に伴い、役職数も拡大 ・社内起業3社立ち上げ、社長も目指せる ・男性育休100％、働きやすさも追求 ・未経験でも安心なサポート体制あり ・教育業界未経験の方が7割です 【主な業務内容】 学習塾の教室長として スクール運営全般をお願いします ・入塾希望の保護者様対応 ・講師マネジメントなど ・教室運営業務 ・講師業務 多くの「人」との関わりの中で、 1校舎を「運営する」という経営感覚を 養うことができるお仕事です。 20代から教室を一緒に立ち上げる オープニングメンバーになれる可能性あり！ 未経験の方も担当マネージャーがサポート！ 習得度に合わせて 少しずつ仕事の幅を広げることが可能です！ 【WITSについて】 「塾に通っている生徒自身が、 自力で問題解決できるように導いてあげて、 成績を伸ばす。」というビジョンを掲げて、 小中高対象の個別指導塾「ITTO個別指導学院」等を 全国で120教室展開しております。 ＼会社HPはこちら／ https://wits2003.com/aboutwits/ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

週2日～OK！実働7時間+1時間在宅♪ 40代50代の主婦(夫)中心に活躍★PC基本操作できればOK

仕事内容 仕事内容 ・授業中のPCやタブレットの操作サポート・トラブル対応 ・ベネッセが提供するパソコンソフトを用いた授業を先生へ提案 など ＜業務についての補足＞ ・業務スケジュールは担当の学校と相談して決定します。 ・担当の学校は複数校ご担当いただく場合もあります。 ・学校によってはデスクが指定される場合もありますが、基本的にはデスクのご用意はございません。 アピールポイント ＼タブレット授業で子供が勉強好きになる！／ あなたの提案したタブレット授業で、「普段、意見を発表するのが苦手な子が、たくさん意見を出してくれた！」 など、子どもの成長を日々感じられます！ ＼こんな経験が活かせます！／ ◎子育て経験 子どもたちや学校の先生方と接する機会が多いため、子育てで培った「子どもへの理解」や「柔軟な対応力」が役立ちます。 また、学校現場でのコミュニケーションにおいて、保護者目線での気配りやサポート力が活かせます。 ◎営業の経験 「コミュニケーション力」や「相手のニーズを汲み取る力」が、先生方や子どもたちとのやり取りに役立ちます。 ICT機器の使い方を説明する際にも、相手に分かりやすく伝えるスキルが活かせます！ ◎コールセンター勤務の経験 コールセンターでの「丁寧な説明力」や「トラブル対応力」が、ICT機器の操作説明やトラブル対応時に大いに役立ちます。 また、複数の問い合わせに迅速かつ的確に対応するスキルは、学校現場でのサポート業務に直結します。 フォロー充実で未経験も安心♪ 入社後は座学研修と先輩との同行（合計２週間～1ヶ月）に加え、わからないときにすぐにチャットができたり、授業提案の具体例のまとめなど、未経験でも活躍できるフォロー体制が充実で安心です。 勤務地についての補足 担当いただく学校は複数校となる場合もあります。 通勤エリアや居住地を考慮の上、無理のない範囲でご勤務いただけるよう最終的にご相談の上で決定いたします。 ご応募はお早目に★ この地区での応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ 補足事項 ※採用になった場合、勤怠入力やファイル共有等のために、 ご自宅にインターネット接続できるパソコン環境が必要になります。 ★お仕事のＱ＆Ａ★ (1)Ｑ：未経験でも応募可能ですか？ Ａ：未経験者ＯＫ、学歴不問です。 入社後には充実した研修制度があり学べる環境を整えています。 (2)Ｑ：勤務時間や休日について教えてください。 Ａ：週2日～OK！Wワーク、扶養内勤務OK 平日のみ8:30～16:30（休憩1時間）もしくは9:30～17:30（休憩1時間）の 実働7時間＋在宅での事務作業1時間です。 休日は完全週休2日制（土日祝）で、長期休暇もありで安心です。 (3)Ｑ：どのような福利厚生がありますか？ Ａ：社保完(法定による)、交通費支給、各種教育研修制度など、 さまざまな福利厚生を用意しており、働きやすい環境を目指しています。 (4)Ｑ：どのような年齢層の方が活躍していますか？ Ａ：40代・50代の方が多数活躍されています。 また、60代以上の方も応募可能ですので、 幅広い年齢層の方が働きやすい環境を整えています。 (5)Ｑ：主婦や主夫でも働けますか？ Ａ：主婦・主夫の方も大歓迎！ 平日のみ・土日祝休みで家庭と両立しやすい環境を整えており、 子育て中の方でも柔軟な働き方が可能です。 (6)Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業ほぼなし！ プライベートの時間を大切にしながら働ける職場ですので、 安心してご応募ください。 (7)Ｑ：応募から採用までの流れを教えてください. Ａ： ＜選考について＞※履歴書は不要です。 応募後、１時間以内に入力フォームが届きます。 その後、質問事項についてご回答ください。 回答の情報確認後、ご連絡いたしますので暫くお待ちください。 オンラインによる採用試験・面接も実施しています。

定員55名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有！

仕事内容 ＼のびのび保育園 志免園について／ 「子どもファースト」がモットー♪ ●定員55名の小規模保育園 ●0～5歳児 ＼保育士業務全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園をつくります＞ 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。 この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意味合いをもたせ、準備物の見直しを図っています。 ICTの導入もその一つです。 書き物を減らすことで、子どもたちとの時間を大切にできることはもちろん、 本当に保護者の方に伝えるべきことがおざなりにならずに済みます。 わたしたちは先生たち一人ひとりを尊重し、誰もがひとりぼっちにならない、居心地の良い職場づくりを実現しています。 ＜保育料は会社負担で子連れの出勤ができます＞ 出産後はお子さんと一緒に通勤して、自園で一緒に過ごすことができます。 「発語のタイミングを見ることができた！」と成長が早い乳児の一瞬を見届けられることが子連れ出勤ならではの特徴です♪ 先生たちも、どのお子さんにも平等。なので遠慮なく一緒に通勤してください！ ＜休日が取得しやすい秘訣があります＞ 毎月勤務時間数を満たせば、比較的自由な働き方ができるようにしています。 例えば、1日の労働時間は多少長くても、週5日働くのは厳しいという方は、週4日働いて1日休むようなシフトを作っています。 朝が苦手な方は遅番を中心にするなど、個人の要望に応じた勤務体制ができます。

最短1日4時間でOK！育児支援あり☆(自園にお子様を連れて出勤可)残業や持ち帰り仕事なし！

仕事内容 ＼のびのび保育園 志免園について／ 「子どもファースト」がモットー♪ ●定員55名の企業主導型保育園 ●0～5歳児 ●子連れ出勤可(保育料は会社が負担) ●Wワーク、時短、扶養内等幅広く対応可 (週1日勤務も相談可) 【仕事：保育士業務全般】 事務専門の職員も常駐していて、本社からのサポートも手厚い！保育に専念できます。 【持ち帰りや残業はなし】 決まった時間内でメリハリのある勤務体制を整えています。 正社員比率も高い園なので、困ったことがあってもすぐに助け合えます。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 通勤圏内の近隣園での勤務が可能であればお願いすることもあります。 あくまでもご本人の希望をうかがいます。

子育て世代を応援！急なお休みも対応可能◎ブランクOK≪福岡県糟屋郡篠栗町周辺≫

仕事内容: 子どもたちの笑顔と未来を守るお仕事☆彡 ✅子どもたちの身の回りのお世話 見守り、着替え・食事・トイレ介助 ✅子どもたちの発育サポート お散歩、室内外の遊び、制作活動 ✅保育環境の整備 おもちゃの消毒、教室清掃 ✅保護者・家庭との連携 連絡帳、書類作成 ※施設によってお仕事内容は異なります。 経験が浅い方、子どもと接するのが好きな方、ブランクのある方 など すぐに慣れることができるサポート体制が整っています。 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 企業内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

★平日13:30～の勤務★私服勤務OK★扶養内勤務OK

仕事内容 【ココで働くメリット】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨自身の資格を活かせる◎ ✨平日13：30～の勤務で土日祝休み Ⅼ家族との時間・プライベート時間が きちんととれる◎ ✨私服勤務OK＆車通勤OK Ⅼ シフトの前後に近くのスーパーで サクッと買い物できて 家事との両立がしやすい♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小学生の子ども達のサポートをします！ 具体的には、 ＊児童の送迎 ＊宿題のサポート ＊集団活動のサポート ＊遊びのサポート などです！ きちんと教えるので、 "未経験の方"や"ブランクがある方"でも 安心して働けます◎

30･40代＆主婦さん活躍中！家庭の用事やお子さんの学校行事など考慮！残業も持ち帰り仕事も一切なし◎

仕事内容 ★定員12名の小規模保育園だから、一人ひとりのお子さんとしっかり向き合いながら働けます。 ＜積極採用中＞ 皆さんには、一般的な保育士業務全般を お任せします。 即戦力として活躍してほしいので、 保育士としての実務経験のある方は大歓迎！ イチから丁寧に指導するので、 子育てなどでブランクがある方も 安心してご応募くださいね。 あじや保育園は定員12名の小規模保育園 なので、一人ひとりの子どもとじっくり 向き合いたい方にピッタリなんです。 ★気さくなスタッフが多い楽しくにぎやかな職場です。仕事と子育てとの両立もバックアップします！ 活躍中の保育士は30～40代が中心で 気さくなスタッフが多い 楽しくにぎやかな職場です。 子育てと仕事を両立している人も多いため 結束力も抜群！ 運動会などの学校行事や家庭の用事が あるときはもちろん お子さんが急に熱を出したときなども みんなで協力しながら 臨機応変に対応するので 久々の職場復帰の方もご安心ください。 ★「みんな大好き！」という理念のもと、共に遊び時に見守りながら子どもたちの成長をサポートしています。 あじや保育園の理念は「みんな大好き！」。 自分が大好き・家族が大好き・ お友だちが大好き・先生が大好き ─大きな愛で包み込みながら 子どもたちと共に遊び、共に笑い、 時には見守り、寄り添うことで、 一人ひとりの成長をサポートします。 この理念に共感してくださる方は大歓迎！ 子どもたちの笑顔を一緒に守っていきましょう。 ★未来の園長候補も大歓迎！腰を据えて長く働いていただけるように、充実の福利厚生をご用意しました。 研修旅行、社会保険完備、産休・育休、 制服貸与、車通勤可、交通費規定支給、 時間外手当支給、昇給あり、 日替わり弁当（社割）など福利厚生も充実◎ 安心して働ける環境なので園長を目指し 長く活躍することも可能です。 まずは面接で、あなたの理想の働き方を 教えてください。 ざっくばらんにお話しましょう！

週2日～OK！実働7時間+1時間在宅♪幅広い年代の主婦・主夫中心に活躍★PC基本操作ができればOK◎

仕事内容 仕事内容 ～子どもたちの成長や「ありがとう」に触れられる仕事～ 「こんな授業がしたい！」という学校の先生の理想を、パソコン・タブレットの活用を通して提案・支援・事務作業をしていただきます。 授業にも機器操作をサポートする立場で参加して、学習中の教室に同席し、子供たちからの質問へ回答するなど、子どもたちと関わることもあります。 ＜業務についての補足＞ ・業務スケジュールは担当の学校と相談して決定します。 ・担当の学校は複数校ご担当いただく場合もあります。 ・学校によってはデスクが指定される場合もありますが、基本的にはデスクのご用意はございません。 アピールポイント 講師や教師の経験がなくてもOK！未経験の方が多数活躍中！ 自分の意見を発表するのが苦手な子が、意見を出せた！等、あなたの提案を通して子どもの成長を感じられます。 実働8時間中1時間は、帰宅後好きな時間でOK。家庭と両立しながら働きたい40代・50代の主婦(主夫)の方も活躍中♪ ＼こんな経験が活かせます！／ ◎子育て経験 子どもたちや学校の先生方と接する機会が多いため、子育てで培った「子どもへの理解」や「柔軟な対応力」が役立ちます。 また、学校現場でのコミュニケーションにおいて、保護者目線での気配りやサポート力が活かせます。 ◎営業の経験 「コミュニケーション力」や「相手のニーズを汲み取る力」が、先生方や子どもたちとのやり取りに役立ちます。 ICT機器の使い方を説明する際にも、相手に分かりやすく伝えるスキルが活かせます！ ◎コールセンター勤務の経験 コールセンターでの「丁寧な説明力」や「トラブル対応力」が、ICT機器の操作説明やトラブル対応時に大いに役立ちます。 また、複数の問い合わせに迅速かつ的確に対応するスキルは、学校現場でのサポート業務に直結します。 フォロー充実で未経験も安心♪ 入社後は座学研修と先輩との同行（合計２週間～1ヶ月）に加え わからないときにすぐにチャットができたり 授業提案の具体例のまとめなど、 未経験でも活躍できるフォロー体制が充実で安心です。 勤務地についての補足 担当いただく学校は複数校となる場合もあります。 通勤エリアや居住地を考慮の上、無理のない範囲でご勤務いただけるよう最終的にご相談の上で決定いたします。 ご応募はお早目に★ この地区での応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ お仕事のＱ＆Ａ (1)Ｑ：未経験でも応募可能ですか？ Ａ：未経験者ＯＫ、学歴不問です。 入社後には充実した研修制度があり学べる環境を整えています。 (2)Ｑ：勤務時間や休日について教えてください。 Ａ：週2日～OK！Wワーク、扶養内勤務OK 平日のみ8:30～16:30（休憩1時間）もしくは9:30～17:30（休憩1時間）の 実働7時間＋在宅での事務作業1時間です。 休日は完全週休2日制（土日祝）で、長期休暇もありで安心です。 (3)Ｑ：どのような福利厚生がありますか？ Ａ：社保完(法定による)、交通費支給、各種教育研修制度など、 さまざまな福利厚生を用意しており、働きやすい環境を目指しています。 (4)Ｑ：どのような年齢層の方が活躍していますか？ Ａ：40代・50代の方が多数活躍されています。 また、60代以上の方も応募可能ですので、 幅広い年齢層の方が働きやすい環境を整えています。 (5)Ｑ：主婦や主夫でも働けますか？ Ａ：主婦・主夫の方も大歓迎！ 平日のみ・土日祝休みで家庭と両立しやすい環境を整えており、 子育て中の方でも柔軟な働き方が可能です。 (6)Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業ほぼなし！ プライベートの時間を大切にしながら働ける職場ですので、 安心してご応募ください。 (7)Ｑ：応募から採用までの流れを教えてください. Ａ： ＜選考について＞※履歴書は不要です。 応募後、１時間以内に入力フォームが届きます。 その後、質問事項についてご回答ください。 回答の情報確認後、ご連絡いたしますので暫くお待ちください。 オンラインによる採用試験・面接も実施しています。

週2～OK・7時間勤務+1時間在宅 ●40代50代未経験の主婦主夫活躍 ●PC操作ができればOK ●

仕事内容 ＼仕事内容／ ＜子どもたちの成長や「ありがとう」に触れられる仕事♪＞ タブレット･PCを活用した授業づくりにおいて、 先生をサポートしていただきます｡ ◆タブレット･PC授業の準備･進行支援・事務作業 ◆先生方への授業情報の提供･提案 【具体的なお仕事のイメージ】 先生の理想の授業をICT機器の活用を通して支援します。 授業にも機器操作をサポートする立場で参加。 基本的に教室の後ろにいて、実際にICT機器を使う場面が来たら前に出て操作説明。 操作説明が終わったら、また先生にバトンタッチ。 迷っている子どもがいないか教室を回って確認することもあり、生徒と関わることも多いです。 ＜業務についての補足＞ ・業務スケジュールは担当の学校と相談して決定します。 ・担当の学校は複数校ご担当いただく場合もあります。 ・学校によってはデスクが指定される場合もありますが、基本的にはデスクのご用意はございません。 ・担当いただく学校は複数校となる場合もあります。 通勤エリアや居住地を考慮の上、無理のない範囲でご勤務いただけるよう最終的にご相談の上で決定いたします。 ＼「あなた」にぴったり！おすすめポイント／ ●週２日～OK！ ●子どもがグングン変わる瞬間 例えば、文字を書くのが苦手な子が、パソコンだと沢山文章を書くようになったり！ 自分の仕事が直接子供の成長に繋がってる 実感が持てた時は最高の瞬間!! ●パソコンに抵抗がなければ経験不要 文書作成、表計算、スライド作成等ができれば◎ 専門知識については、入社時研修などもあるので、熱意とやる気があれば問題ありません!! ＼こんな経験が活かせます！／ ◎子育て経験 子どもたちや学校の先生方と接する機会が多いため、子育てで培った「子どもへの理解」や「柔軟な対応力」が役立ちます。 また、学校現場でのコミュニケーションにおいて、保護者目線での気配りやサポート力が活かせます。 ◎営業の経験 「コミュニケーション力」や「相手のニーズを汲み取る力」が、先生方や子どもたちとのやり取りに役立ちます。 ICT機器の使い方を説明する際にも、相手に分かりやすく伝えるスキルが活かせます！ ◎コールセンター勤務の経験 コールセンターでの「丁寧な説明力」や「トラブル対応力」が、ICT機器の操作説明やトラブル対応時に大いに役立ちます。 また、複数の問い合わせに迅速かつ的確に対応するスキルは、学校現場でのサポート業務に直結します。 ●女性比率8割以上・40代50代が全体の7割！ 子育て後、久しぶりの社会復帰で活躍中の方も多数！ 小中学校が現場だから、生徒とのコミュニケーションなど、 あなたの「子供と関わってきた経験」が活かせる職場です。 ★お仕事のＱ＆Ａ★ (1)Ｑ：未経験でも応募可能ですか？ Ａ：未経験者ＯＫ、学歴不問です。 入社後には充実した研修制度があり学べる環境を整えています。 (2)Ｑ：勤務時間や休日について教えてください。 Ａ：週2日～OK！Wワーク、扶養内勤務OK 平日のみ8:30～16:30（休憩1時間）もしくは9:30～17:30（休憩1時間）の 実働7時間＋在宅での事務作業1時間です。 休日は完全週休2日制（土日祝）で、長期休暇もありで安心です。 (3)Ｑ：どのような福利厚生がありますか？ Ａ：社保完(法定による)、交通費支給、各種教育研修制度など、 さまざまな福利厚生を用意しており、働きやすい環境を目指しています。 (4)Ｑ：どのような年齢層の方が活躍していますか？ Ａ：40代・50代の方が多数活躍されています。 また、60代以上の方も応募可能ですので、 幅広い年齢層の方が働きやすい環境を整えています。 (5)Ｑ：主婦や主夫でも働けますか？ Ａ：主婦・主夫の方も大歓迎！ 平日のみ・土日祝休みで家庭と両立しやすい環境を整えており、 子育て中の方でも柔軟な働き方が可能です。 (6)Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業ほぼなし！ プライベートの時間を大切にしながら働ける職場ですので、 安心してご応募ください。 (7)Ｑ：応募から採用までの流れを教えてください. Ａ： ＜選考について＞※履歴書は不要です。 応募後、１時間以内に入力フォームが届きます。 その後、質問事項についてご回答ください。 回答の情報確認後、ご連絡いたしますので暫くお待ちください。 オンラインによる採用試験・面接も実施しています。 ご応募はお早目に★ この地区での応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

＜ブランクのある方も歓迎♪＞資格や経験を活かして自分らしく働ける！残業も持ち帰り仕事も一切ありません

仕事内容 お子さんたちの「笑顔」と「成長」をサポート！保護者の皆さんの仕事を支えるために欠かせないお仕事です。 ＜積極採用中＞ 「お弁当のあじや」をはじめ、 地域の皆さんにお弁当・お惣菜を お届けしているあじやエンタープライズ。 その社内で勤務する保護者の方々が 安心して仕事と向き合えるよう お子さんたちをお預かりする 企業内保育園での保育業務全般を お任せします。 個々のお子さんとしっかり向き合える 小規模園ならではのやりがいを感じられます。 ＜積極採用中＞子育て支援員の資格をお持ちの方なら、実務経験が浅い方もお仕事にブランクがある方も大歓迎 定員12名の小規模保育園だから、 ゆとりある保育を実現。 0～3歳のお子さんを中心に お預かりしています。 あなたには保育士の補助業務を お任せします。 ・保育室の環境整備（お掃除、消毒等） ・おやつの配膳 ・子どもの見守りやお散歩などの引率 土日祝はお休み、 残業・持ち帰りの仕事はありません！ お仕事のモチベーションをバックアップ！充実の福利厚生で、あなたの仕事と生活を応援します。 昇給はもちろん、各種手当も完備。 会社として、 安心して長く働いていただくための 取り組みに全力で向き合っています。 車通勤もOKだから、 仕事帰りにそのままお買い物にも行けるなど 家事と両立しやすいのが嬉しいという ママさんスタッフも多いんです♪ ワークライフバランス重視派の方にも ピッタリな環境です！

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

週2日～OK！実働7時間+1時間在宅♪ 40代50代の主婦(夫)中心に活躍★PC基本操作できればOK

仕事内容 仕事内容 ・授業中のPCやタブレットの操作サポート・トラブル対応 ・ベネッセが提供するパソコンソフトを用いた授業を先生へ提案 など ＜業務についての補足＞ ・業務スケジュールは担当の学校と相談して決定します。 ・担当の学校は複数校ご担当いただく場合もあります。 ・学校によってはデスクが指定される場合もありますが、基本的にはデスクのご用意はございません。 アピールポイント ＼タブレット授業で子供が勉強好きになる！／ あなたの提案したタブレット授業で、「普段、意見を発表するのが苦手な子が、たくさん意見を出してくれた！」 など、子どもの成長を日々感じられます！ ＼こんな経験が活かせます！／ ◎子育て経験 子どもたちや学校の先生方と接する機会が多いため、子育てで培った「子どもへの理解」や「柔軟な対応力」が役立ちます。 また、学校現場でのコミュニケーションにおいて、保護者目線での気配りやサポート力が活かせます。 ◎営業の経験 「コミュニケーション力」や「相手のニーズを汲み取る力」が、先生方や子どもたちとのやり取りに役立ちます。 ICT機器の使い方を説明する際にも、相手に分かりやすく伝えるスキルが活かせます！ ◎コールセンター勤務の経験 コールセンターでの「丁寧な説明力」や「トラブル対応力」が、ICT機器の操作説明やトラブル対応時に大いに役立ちます。 また、複数の問い合わせに迅速かつ的確に対応するスキルは、学校現場でのサポート業務に直結します。 フォロー充実で未経験も安心♪ 入社後は座学研修と先輩との同行（合計２週間～1ヶ月）に加え、わからないときにすぐにチャットができたり、授業提案の具体例のまとめなど、未経験でも活躍できるフォロー体制が充実で安心です。 勤務地についての補足 担当いただく学校は複数校となる場合もあります。 通勤エリアや居住地を考慮の上、無理のない範囲でご勤務いただけるよう最終的にご相談の上で決定いたします。 ご応募はお早目に★ この地区での応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ 補足事項 ※採用になった場合、勤怠入力やファイル共有等のために、 ご自宅にインターネット接続できるパソコン環境が必要になります。 ★お仕事のＱ＆Ａ★ (1)Ｑ：未経験でも応募可能ですか？ Ａ：未経験者ＯＫ、学歴不問です。 入社後には充実した研修制度があり学べる環境を整えています。 (2)Ｑ：勤務時間や休日について教えてください。 Ａ：週2日～OK！Wワーク、扶養内勤務OK 平日のみ8:30～16:30（休憩1時間）もしくは9:30～17:30（休憩1時間）の 実働7時間＋在宅での事務作業1時間です。 休日は完全週休2日制（土日祝）で、長期休暇もありで安心です。 (3)Ｑ：どのような福利厚生がありますか？ Ａ：社保完(法定による)、交通費支給、各種教育研修制度など、 さまざまな福利厚生を用意しており、働きやすい環境を目指しています。 (4)Ｑ：どのような年齢層の方が活躍していますか？ Ａ：40代・50代の方が多数活躍されています。 また、60代以上の方も応募可能ですので、 幅広い年齢層の方が働きやすい環境を整えています。 (5)Ｑ：主婦や主夫でも働けますか？ Ａ：主婦・主夫の方も大歓迎！ 平日のみ・土日祝休みで家庭と両立しやすい環境を整えており、 子育て中の方でも柔軟な働き方が可能です。 (6)Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業ほぼなし！ プライベートの時間を大切にしながら働ける職場ですので、 安心してご応募ください。 (7)Ｑ：応募から採用までの流れを教えてください. Ａ： ＜選考について＞※履歴書は不要です。 応募後、１時間以内に入力フォームが届きます。 その後、質問事項についてご回答ください。 回答の情報確認後、ご連絡いたしますので暫くお待ちください。 オンラインによる採用試験・面接も実施しています。

子どもを想うその気持ちが、何よりの保育の力になります。

仕事内容: 遊びや生活、日々の関わりを通して、子どもたちの豊かな心を育んでいく保育園です。 一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、じっくりと関わる保育を大切にしています。

『笑い声』も『泣き声』もあなたを頼っている証≪福岡県糟屋郡粕屋町周辺≫

仕事内容: 子どもたちの笑顔と未来を守るお仕事☆彡 ✅子どもたちの身の回りのお世話 見守り、着替え・食事・トイレ介助 ✅子どもたちの発育サポート お散歩、室内外の遊び、制作活動 ✅保育環境の整備 おもちゃの消毒、教室清掃 ✅保護者・家庭との連携 連絡帳、書類作成 ※施設によってお仕事内容は異なります。 経験が浅い方、子どもと接するのが好きな方、ブランクのある方 など すぐに慣れることができるサポート体制が整っています。 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

定員55名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有！

仕事内容 ＼のびのび保育園 志免園について／ 「子どもファースト」がモットー♪ ●定員55名の小規模保育園 ●0～5歳児 ＼保育士業務全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園をつくります＞ 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。 この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意味合いをもたせ、準備物の見直しを図っています。 ICTの導入もその一つです。 書き物を減らすことで、子どもたちとの時間を大切にできることはもちろん、 本当に保護者の方に伝えるべきことがおざなりにならずに済みます。 わたしたちは先生たち一人ひとりを尊重し、誰もがひとりぼっちにならない、居心地の良い職場づくりを実現しています。 ＜保育料は会社負担で子連れの出勤ができます＞ 出産後はお子さんと一緒に通勤して、自園で一緒に過ごすことができます。 「発語のタイミングを見ることができた！」と成長が早い乳児の一瞬を見届けられることが子連れ出勤ならではの特徴です♪ 先生たちも、どのお子さんにも平等。なので遠慮なく一緒に通勤してください！ ＜休日が取得しやすい秘訣があります＞ 毎月勤務時間数を満たせば、比較的自由な働き方ができるようにしています。 例えば、1日の労働時間は多少長くても、週5日働くのは厳しいという方は、週4日働いて1日休むようなシフトを作っています。 朝が苦手な方は遅番を中心にするなど、個人の要望に応じた勤務体制ができます。 保育社員志免

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

週2日～OK！実働7時間+1時間在宅♪ 40代50代の主婦(夫)中心に活躍★PC基本操作できればOK

仕事内容 仕事内容 ・授業中のPCやタブレットの操作サポート・トラブル対応 ・ベネッセが提供するパソコンソフトを用いた授業を先生へ提案 など ＜業務についての補足＞ ・業務スケジュールは担当の学校と相談して決定します。 ・担当の学校は複数校ご担当いただく場合もあります。 ・学校によってはデスクが指定される場合もありますが、基本的にはデスクのご用意はございません。 アピールポイント ＼タブレット授業で子供が勉強好きになる！／ あなたの提案したタブレット授業で、「普段、意見を発表するのが苦手な子が、たくさん意見を出してくれた！」 など、子どもの成長を日々感じられます！ ＼こんな経験が活かせます！／ ◎子育て経験 子どもたちや学校の先生方と接する機会が多いため、子育てで培った「子どもへの理解」や「柔軟な対応力」が役立ちます。 また、学校現場でのコミュニケーションにおいて、保護者目線での気配りやサポート力が活かせます。 ◎営業の経験 「コミュニケーション力」や「相手のニーズを汲み取る力」が、先生方や子どもたちとのやり取りに役立ちます。 ICT機器の使い方を説明する際にも、相手に分かりやすく伝えるスキルが活かせます！ ◎コールセンター勤務の経験 コールセンターでの「丁寧な説明力」や「トラブル対応力」が、ICT機器の操作説明やトラブル対応時に大いに役立ちます。 また、複数の問い合わせに迅速かつ的確に対応するスキルは、学校現場でのサポート業務に直結します。 フォロー充実で未経験も安心♪ 入社後は座学研修と先輩との同行（合計２週間～1ヶ月）に加え、わからないときにすぐにチャットができたり、授業提案の具体例のまとめなど、未経験でも活躍できるフォロー体制が充実で安心です。 勤務地についての補足 担当いただく学校は複数校となる場合もあります。 通勤エリアや居住地を考慮の上、無理のない範囲でご勤務いただけるよう最終的にご相談の上で決定いたします。 ご応募はお早目に★ この地区での応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ 補足事項 ※採用になった場合、勤怠入力やファイル共有等のために、 ご自宅にインターネット接続できるパソコン環境が必要になります。 ★お仕事のＱ＆Ａ★ (1)Ｑ：未経験でも応募可能ですか？ Ａ：未経験者ＯＫ、学歴不問です。 入社後には充実した研修制度があり学べる環境を整えています。 (2)Ｑ：勤務時間や休日について教えてください。 Ａ：週2日～OK！Wワーク、扶養内勤務OK 平日のみ8:30～16:30（休憩1時間）もしくは9:30～17:30（休憩1時間）の 実働7時間＋在宅での事務作業1時間です。 休日は完全週休2日制（土日祝）で、長期休暇もありで安心です。 (3)Ｑ：どのような福利厚生がありますか？ Ａ：社保完(法定による)、交通費支給、各種教育研修制度など、 さまざまな福利厚生を用意しており、働きやすい環境を目指しています。 (4)Ｑ：どのような年齢層の方が活躍していますか？ Ａ：40代・50代の方が多数活躍されています。 また、60代以上の方も応募可能ですので、 幅広い年齢層の方が働きやすい環境を整えています。 (5)Ｑ：主婦や主夫でも働けますか？ Ａ：主婦・主夫の方も大歓迎！ 平日のみ・土日祝休みで家庭と両立しやすい環境を整えており、 子育て中の方でも柔軟な働き方が可能です。 (6)Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業ほぼなし！ プライベートの時間を大切にしながら働ける職場ですので、 安心してご応募ください。 (7)Ｑ：応募から採用までの流れを教えてください. Ａ： ＜選考について＞※履歴書は不要です。 応募後、１時間以内に入力フォームが届きます。 その後、質問事項についてご回答ください。 回答の情報確認後、ご連絡いたしますので暫くお待ちください。 オンラインによる採用試験・面接も実施しています。

週2日～OK！実働7時間+1時間在宅♪幅広い年代の主婦・主夫中心に活躍★PC基本操作ができればOK◎

仕事内容 仕事内容 ～子どもたちの成長や「ありがとう」に触れられる仕事～ 「こんな授業がしたい！」という学校の先生の理想を、パソコン・タブレットの活用を通して提案・支援・事務作業をしていただきます。 授業にも機器操作をサポートする立場で参加して、学習中の教室に同席し、子供たちからの質問へ回答するなど、子どもたちと関わることもあります。 ＜業務についての補足＞ ・業務スケジュールは担当の学校と相談して決定します。 ・担当の学校は複数校ご担当いただく場合もあります。 ・学校によってはデスクが指定される場合もありますが、基本的にはデスクのご用意はございません。 アピールポイント 講師や教師の経験がなくてもOK！未経験の方が多数活躍中！ 自分の意見を発表するのが苦手な子が、意見を出せた！等、あなたの提案を通して子どもの成長を感じられます。 実働8時間中1時間は、帰宅後好きな時間でOK。家庭と両立しながら働きたい40代・50代の主婦(主夫)の方も活躍中♪ ＼こんな経験が活かせます！／ ◎子育て経験 子どもたちや学校の先生方と接する機会が多いため、子育てで培った「子どもへの理解」や「柔軟な対応力」が役立ちます。 また、学校現場でのコミュニケーションにおいて、保護者目線での気配りやサポート力が活かせます。 ◎営業の経験 「コミュニケーション力」や「相手のニーズを汲み取る力」が、先生方や子どもたちとのやり取りに役立ちます。 ICT機器の使い方を説明する際にも、相手に分かりやすく伝えるスキルが活かせます！ ◎コールセンター勤務の経験 コールセンターでの「丁寧な説明力」や「トラブル対応力」が、ICT機器の操作説明やトラブル対応時に大いに役立ちます。 また、複数の問い合わせに迅速かつ的確に対応するスキルは、学校現場でのサポート業務に直結します。 フォロー充実で未経験も安心♪ 入社後は座学研修と先輩との同行（合計２週間～1ヶ月）に加え わからないときにすぐにチャットができたり 授業提案の具体例のまとめなど、 未経験でも活躍できるフォロー体制が充実で安心です。 勤務地についての補足 担当いただく学校は複数校となる場合もあります。 通勤エリアや居住地を考慮の上、無理のない範囲でご勤務いただけるよう最終的にご相談の上で決定いたします。 ご応募はお早目に★ この地区での応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ お仕事のＱ＆Ａ (1)Ｑ：未経験でも応募可能ですか？ Ａ：未経験者ＯＫ、学歴不問です。 入社後には充実した研修制度があり学べる環境を整えています。 (2)Ｑ：勤務時間や休日について教えてください。 Ａ：週2日～OK！Wワーク、扶養内勤務OK 平日のみ8:30～16:30（休憩1時間）もしくは9:30～17:30（休憩1時間）の 実働7時間＋在宅での事務作業1時間です。 休日は完全週休2日制（土日祝）で、長期休暇もありで安心です。 (3)Ｑ：どのような福利厚生がありますか？ Ａ：社保完(法定による)、交通費支給、各種教育研修制度など、 さまざまな福利厚生を用意しており、働きやすい環境を目指しています。 (4)Ｑ：どのような年齢層の方が活躍していますか？ Ａ：40代・50代の方が多数活躍されています。 また、60代以上の方も応募可能ですので、 幅広い年齢層の方が働きやすい環境を整えています。 (5)Ｑ：主婦や主夫でも働けますか？ Ａ：主婦・主夫の方も大歓迎！ 平日のみ・土日祝休みで家庭と両立しやすい環境を整えており、 子育て中の方でも柔軟な働き方が可能です。 (6)Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業ほぼなし！ プライベートの時間を大切にしながら働ける職場ですので、 安心してご応募ください。 (7)Ｑ：応募から採用までの流れを教えてください. Ａ： ＜選考について＞※履歴書は不要です。 応募後、１時間以内に入力フォームが届きます。 その後、質問事項についてご回答ください。 回答の情報確認後、ご連絡いたしますので暫くお待ちください。 オンラインによる採用試験・面接も実施しています。

【要資格】保育士必須！学歴不問！年齢不問！賞与年2回！

仕事内容: 小規模保育園でのお仕事です。 【平成30年4月オープン】 名称：ゆうあいおむすび保育園 定員：19名（0～2歳の子供たちをお預かりします。 小規模保育園だからこそできる園児との関わりが魅力です。 ゆっくり向き合い、一人一人に合った保育を心掛けています。 幅広い年齢層の職員や子育て中の職員も活躍していますので、 安心して働ける環境です♪ 意見を出し合いながらより良い保育園を一緒につくっていける方を募集しています。 是非一緒に働きましょう！

子どもたちと全力で遊んだり、見守ったり。≪福岡県糟屋郡志免町周辺≫

仕事内容: 子どもたちの笑顔と未来を守るお仕事☆彡 ✅子どもたちの身の回りのお世話 見守り、着替え・食事・トイレ介助 ✅子どもたちの発育サポート お散歩、室内外の遊び、制作活動 ✅保育環境の整備 おもちゃの消毒、教室清掃 ✅保護者・家庭との連携 連絡帳、書類作成 ※施設によってお仕事内容は異なります。 経験が浅い方、子どもと接するのが好きな方、ブランクのある方 など すぐに慣れることができるサポート体制が整っています。 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

【30代・40代の経験者多数在籍】従業員の平均年齢45.2歳◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼20代・30代の若手スタッフ多数在籍！／ 若手で入社し、着実にキャリアを築ける◎ 　　　　　世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手から選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 　働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 ◆従業員の平均年齢は【45.2歳】 ⇒若手のあなたも 　安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

仕事内容: 《児童発達支援管理責任者》 施設内での児童発達支援管理責任者業務、療育業務および関連業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり

週5日勤務（週1日～相談可）WワークOK＊20～40代活躍中

仕事内容 英語は好きですか？初めて英語を話して外国人に通じるという感動を子どもたちに伝えて下さい。 教室は子どもたちが地域で一番通いやすい商業施設です。あなたの思いをセイハ英語学院を通じて子どもたちに伝えてください。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 セイハ英語学院は2024年オリコンランキングNO1（幼児英会話部門）に選んでいただきました。全国7万人の保護者が選ぶセイハのレッスンカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です。 ◆教室運営 保護者への学習相談や入会のご案内を行っていただきます。 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベントレッスンやイングリッシュサマーキャンプや海外語学研修の付き添いなど ・セイハ英語学院のPR活動 商業施設館内でのイベントなど 【入社後の流れ】 初めての方でもスムーズに取り組めるように座学での研修でわかりやすく講師のトレーニングを始めます。 その後先輩講師のレッスン見学を経て少しづつレッスンに取り組んでいただきます。 キャリアパス： 将来的にはキャリア形成も可能です。レッスントレーナーやエリアのマネージメントなどステップアップした役職も準備していますし希望があれば海外での勤務など様々なチャレンジを行うことができます。 アピールポイント ◆外国人講師とペアレッスンで英語力アップ ◆資格・経験不問、充実した研修サポート 入社時研修・ワークショップ等、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています(未経験者がほとんどです！) ◆商業施設の教育サービス出店数で業界1位 （ショッピングセンター内教室が多く通いやすく便利！） ◆ＵターンＩターン、Ｊターンの方大歓迎

【保育士/正社員】新卒・未経験でも歓迎★見学・実習体験を通して納得の職場選びを◎充実の研修制度で安心♪(別府つくし保育園(認可))

保育士/正社員★即日勤務OK！来年度からのスタートもOK！WCS001 保育士/資格必須 福岡県糟屋郡志免町別府3丁目4番1号 正社員 求人の特徴 こども園 保育園 有給休暇あり 40 代も応募可 50 代も応募可 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 職場見学可 業務内容 【お仕事内容】 ■保育業務全般(0歳～5歳) 【園について】 ★★初めての職場は、とても大切！！当園では、見学・職場体験が気軽にできるので、自分の目で触れることで、納得の職場選びが可能です◎研修制度も充実しており、自分のレベルに合わせてしっかりとスキルアップできる環境が整っています。始めの一歩を当園で踏み出しませんか？★★ ★充実の研修制度♪ 初めての職場でも安心◎当園では、様々な研修の機会を設けています！研修を通して、学ぶことの出来る知識や受けられる刺激は保育士として大切なものばかりです。理想の保育士に近づけるようサポートしていきます♪ ★安心の福利厚生◎ 働く上で大切な福利厚生！初めての職場だからこそ、安心して働ける職場を選びましょう◎当園では、賞与や昇給の他に住宅手当など嬉しい手当の支給があります。また、長く働く為に不可欠な長期休暇の取得実績もあり、保育士としてのキャリアをしっかりと積むことが出来る環境が整っています♪ ★ラクラク通勤☆彡 当園は、マイカー通勤OKです◎ストレスのない通勤生活を送ることで、仕事に集中することができます。通勤手当も支給されることで、経済面において助けになります！ ★充実の研修制度 ┗園内研修 ┗救命講習 ┗法人研修:衛生管理、日誌の書き方、園児との関わり方など ★お気軽にご応募ください♪ ★★ご応募の流れ★★ 【1.ご応募】応募フォームよりご応募ください。 【2.採用担当よりご連絡】担当者よりヒアリングのためご連絡いたします。 ★まずは園見学から希望の場合も、お気軽にご応募ください！ ※本求人は、株式会社SACHIHIKOによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育士/資格必須 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ★★別府つくし保育園について★★ ★社会福祉法人皆輪会によって運営されている180名の認可保育園です ★保育目標 ～子どもたち一人ひとりが持てる力を十分に発揮できる環境を用意し、生きていく力の根を育てる～ (1)元気いっぱいのつくしっこ ★家庭的なくつろげる雰囲気の中で情緒が安定し意欲的に遊ぶ。 ★危険を予測できる能力を身につけ、自らの安全を守る。 ★生活や遊びの中での豊かな体験や、年齢に応じた運動を「人として生きる身体作り」をする。 (2)自分のことは自分でするつくしっこ ★食事、排泄、睡眠、着脱、清潔など基本的な生活習慣を身につける。 ★身の回りのことは、自分で処理する。 (3)考えるつくしっこ ★言葉への興味や関心を持ち、豊かな情操、思考力、表現力を身につける。 ★自然や社会の事象を知り、様々な体験を通して自分なりに感じたことを表現し、創造力を豊かにする。 (4)いつも仲良しつくしっこ ★言葉への興味や関心を持ち、豊かな情操、思考力、表現力を身につける。 ★自然や社会の事象を知り、様々な体験を通して自分なりに感じたことを表現し、創造力を豊かにする。 ★子どもの気持ちに寄り添って子どもの気持ちを優しく受け止めて子どもの育ちを見守っていきたい。

週5日勤務（週1日～相談可）WワークOK＊20～40代活躍中

仕事内容 英語は好きですか？初めて英語を話して外国人に通じるという感動を子どもたちに伝えて下さい。 教室は子どもたちが地域で一番通いやすい商業施設です。あなたの思いをセイハ英語学院を通じて子どもたちに伝えてください。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 セイハ英語学院は2024年オリコンランキングNO1（幼児英会話部門）に選んでいただきました。全国7万人の保護者が選ぶセイハのレッスンカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です。 ◆教室運営 保護者への学習相談や入会のご案内を行っていただきます。 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベントレッスンやイングリッシュサマーキャンプや海外語学研修の付き添いなど ・セイハ英語学院のPR活動 商業施設館内でのイベントなど 【入社後の流れ】 初めての方でもスムーズに取り組めるように座学での研修でわかりやすく講師のトレーニングを始めます。 その後先輩講師のレッスン見学を経て少しづつレッスンに取り組んでいただきます。 キャリアパス： 将来的にはキャリア形成も可能です。レッスントレーナーやエリアのマネージメントなどステップアップした役職も準備していますし希望があれば海外での勤務など様々なチャレンジを行うことができます。 アピールポイント ◆外国人講師とペアレッスンで英語力アップ ◆資格・経験不問、充実した研修サポート 入社時研修・ワークショップ等、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています(未経験者がほとんどです！) ◆商業施設の教育サービス出店数で業界1位 （ショッピングセンター内教室が多く通いやすく便利！） ◆ＵターンＩターン、Ｊターンの方大歓迎

シフト自由＊子どもたちとの絆を感じられる仕事＊ブランクOK◎≪福岡県糟屋郡新宮町周辺≫

仕事内容: 子どもたちの笑顔と未来を守るお仕事☆彡 ✅子どもたちの身の回りのお世話 見守り、着替え・食事・トイレ介助 ✅子どもたちの発育サポート お散歩、室内外の遊び、制作活動 ✅保育環境の整備 おもちゃの消毒、教室清掃 ✅保護者・家庭との連携 連絡帳、書類作成 ※施設によってお仕事内容は異なります。 経験が浅い方、子どもと接するのが好きな方、ブランクのある方 など すぐに慣れることができるサポート体制が整っています。 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

保育士免許が活かせるお仕事♪未経験もOK！元気をもらえる児童館スタッフ

仕事内容 【子どもたちの成長を見守るやりがいを感じてみませんか？家庭と両立して働くスタッフさんが多数活躍中！】 子どもたちが児童館で安全に楽しく過ごせるようサポートするお仕事です！ 【具体的には】 ・小学生の放課後の見守り（学童保育） ・宿題や学習のサポートをすることも♪ ・乳幼児～18歳までの子どもや保護者との関わり ・施設の清掃を含めた環境整備など さらに、夏祭りやクリスマス会など、子どもたちが楽しみにしている行事の企画・運営を通じて、思い出づくりをサポートします。 子どもたち一人ひとりの個性を尊重しながら、安心して過ごせる環境づくりを一緒に目指しましょう！ 【働きやすさバツグンです◎】 ・未経験も安心の研修あり ・車通勤OK！通いやすい◎ ・前後の予定が組みやすいスキマ時間勤務あり ・コープならではの充実した福利厚生 ＊慶弔見舞金、育児介護休暇制度あり 【こんな方にピッタリ！】 ＊未経験＆ブランク歓迎！ ・初めてのアルバイトを探している ・短時間だけ働きたい ・久々のお仕事復帰で不安 ・近所で働きたい ・安定した職場で長く働きたい 【主婦スタッフさんの声をご紹介♪】 最初は本当に不安でした。子どもたちの名前を覚えるのが大変かなと思ったんです。 でも、先輩スタッフが『最初はみんなそうだから大丈夫！』と声をかけてくれて、安心しました。 徐々に子どもたちが笑顔で話しかけてくれるようになって、毎日が楽しいです。 子どもたちから元気をもらっていますね。

週2日～OK！実働7時間+1時間在宅♪幅広い年代の主婦・主夫中心に活躍★PC基本操作ができればOK◎

仕事内容 仕事内容 ～子どもたちの成長や「ありがとう」に触れられる仕事～ 「こんな授業がしたい！」という学校の先生の理想を、パソコン・タブレットの活用を通して提案・支援・事務作業をしていただきます。 授業にも機器操作をサポートする立場で参加して、学習中の教室に同席し、子供たちからの質問へ回答するなど、子どもたちと関わることもあります。 ＜業務についての補足＞ ・業務スケジュールは担当の学校と相談して決定します。 ・担当の学校は複数校ご担当いただく場合もあります。 ・学校によってはデスクが指定される場合もありますが、基本的にはデスクのご用意はございません。 アピールポイント 講師や教師の経験がなくてもOK！未経験の方が多数活躍中！ 自分の意見を発表するのが苦手な子が、意見を出せた！等、あなたの提案を通して子どもの成長を感じられます。 実働8時間中1時間は、帰宅後好きな時間でOK。家庭と両立しながら働きたい40代・50代の主婦(主夫)の方も活躍中♪ ＼こんな経験が活かせます！／ ◎子育て経験 子どもたちや学校の先生方と接する機会が多いため、子育てで培った「子どもへの理解」や「柔軟な対応力」が役立ちます。 また、学校現場でのコミュニケーションにおいて、保護者目線での気配りやサポート力が活かせます。 ◎営業の経験 「コミュニケーション力」や「相手のニーズを汲み取る力」が、先生方や子どもたちとのやり取りに役立ちます。 ICT機器の使い方を説明する際にも、相手に分かりやすく伝えるスキルが活かせます！ ◎コールセンター勤務の経験 コールセンターでの「丁寧な説明力」や「トラブル対応力」が、ICT機器の操作説明やトラブル対応時に大いに役立ちます。 また、複数の問い合わせに迅速かつ的確に対応するスキルは、学校現場でのサポート業務に直結します。 フォロー充実で未経験も安心♪ 入社後は座学研修と先輩との同行（合計２週間～1ヶ月）に加え わからないときにすぐにチャットができたり 授業提案の具体例のまとめなど、 未経験でも活躍できるフォロー体制が充実で安心です。 勤務地についての補足 担当いただく学校は複数校となる場合もあります。 通勤エリアや居住地を考慮の上、無理のない範囲でご勤務いただけるよう最終的にご相談の上で決定いたします。 ご応募はお早目に★ この地区での応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ お仕事のＱ＆Ａ (1)Ｑ：未経験でも応募可能ですか？ Ａ：未経験者ＯＫ、学歴不問です。 入社後には充実した研修制度があり学べる環境を整えています。 (2)Ｑ：勤務時間や休日について教えてください。 Ａ：週2日～OK！Wワーク、扶養内勤務OK 平日のみ8:30～16:30（休憩1時間）もしくは9:30～17:30（休憩1時間）の 実働7時間＋在宅での事務作業1時間です。 休日は完全週休2日制（土日祝）で、長期休暇もありで安心です。 (3)Ｑ：どのような福利厚生がありますか？ Ａ：社保完(法定による)、交通費支給、各種教育研修制度など、 さまざまな福利厚生を用意しており、働きやすい環境を目指しています。 (4)Ｑ：どのような年齢層の方が活躍していますか？ Ａ：40代・50代の方が多数活躍されています。 また、60代以上の方も応募可能ですので、 幅広い年齢層の方が働きやすい環境を整えています。 (5)Ｑ：主婦や主夫でも働けますか？ Ａ：主婦・主夫の方も大歓迎！ 平日のみ・土日祝休みで家庭と両立しやすい環境を整えており、 子育て中の方でも柔軟な働き方が可能です。 (6)Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業ほぼなし！ プライベートの時間を大切にしながら働ける職場ですので、 安心してご応募ください。 (7)Ｑ：応募から採用までの流れを教えてください. Ａ： ＜選考について＞※履歴書は不要です。 応募後、１時間以内に入力フォームが届きます。 その後、質問事項についてご回答ください。 回答の情報確認後、ご連絡いたしますので暫くお待ちください。 オンラインによる採用試験・面接も実施しています。

【〜10日】時給2000円のリモート塾講師！個別受験指導！

仕事内容 オンラインでの1:4の個別指導や受験指導です。 【中学生の定期テスト対策指導】 【高校受験指導】 【大学受験指導】 【大学受験コンサルティング】 上記のいずれかを17時〜21時頃に週1〜週5で指導します。(時間はもちろん相談しましょう！) 【中学生の定期テスト対策】では、1:4の個別指導で5教科300点の生徒を400点以上にすることを目標にしています。1:4の個別指導は、1:2の個別指導より"効率的"かつ"的確でわかりやすい指導"が必要です。 【高校受験指導】は、高校入試に合格するための"毎週のやることリスト決め"、"1:4の個別指導"がメインのお仕事です。 【大学受験指導】は、大学受験合格への"個別指導"がメインのお仕事です。 【大学受験コンサルティング】は、"計画表"、"毎週のやることリスト決め"を行い最短で成績を上げる高校生にとって欠かせないパートナーです。

仕事内容: 認定こども園での正社員のお仕事♪ 1.2歳児さんの4月〜の枠増員に向けて 保育士さんを募集しています☆彡 ◎お仕事内容◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊今年度はフリーで入っていただきます 最初は担任業務でないので ゆっくり慣れて行けますよ◎ ＊さくらんぼリズムを取り入れています ＊シフト勤務(変形労働制) ◎園について◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊定員225名 ＊木造の園舎でびのびとした保育と 農作業体験を通じた食育が特徴の園です♪ ＊以上児さんでも2名担任なので お一人に負担がかかることはありません！ ＊正社員の先生の割合が多く、 お休みも取りやすいです！ （有給消化率高め♪70％以上！） ◎福利厚生◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊住宅手当 最大20,000円 ＊通勤手当 最大10,000円 ※2km以上 ＊賞与 4.2ヶ月（※前年度実績）（※入職1年目は2.0カ月） ＊ドリンクサーバー完備 ＊無料駐車場 即日〜でも 2026年4月〜でもご相談ください♪

週2～OK・7時間勤務+1時間在宅 ●40代50代未経験の主婦主夫活躍 ●PC操作ができればOK ●

仕事内容 ＼仕事内容／ ＜子どもたちの成長や「ありがとう」に触れられる仕事♪＞ タブレット･PCを活用した授業づくりにおいて、 先生をサポートしていただきます｡ ◆タブレット･PC授業の準備･進行支援・事務作業 ◆先生方への授業情報の提供･提案 【具体的なお仕事のイメージ】 先生の理想の授業をICT機器の活用を通して支援します。 授業にも機器操作をサポートする立場で参加。 基本的に教室の後ろにいて、実際にICT機器を使う場面が来たら前に出て操作説明。 操作説明が終わったら、また先生にバトンタッチ。 迷っている子どもがいないか教室を回って確認することもあり、生徒と関わることも多いです。 ＜業務についての補足＞ ・業務スケジュールは担当の学校と相談して決定します。 ・担当の学校は複数校ご担当いただく場合もあります。 ・学校によってはデスクが指定される場合もありますが、基本的にはデスクのご用意はございません。 ・担当いただく学校は複数校となる場合もあります。 通勤エリアや居住地を考慮の上、無理のない範囲でご勤務いただけるよう最終的にご相談の上で決定いたします。 ＼「あなた」にぴったり！おすすめポイント／ ●週２日～OK！ ●子どもがグングン変わる瞬間 例えば、文字を書くのが苦手な子が、パソコンだと沢山文章を書くようになったり！ 自分の仕事が直接子供の成長に繋がってる 実感が持てた時は最高の瞬間!! ●パソコンに抵抗がなければ経験不要 文書作成、表計算、スライド作成等ができれば◎ 専門知識については、入社時研修などもあるので、熱意とやる気があれば問題ありません!! ＼こんな経験が活かせます！／ ◎子育て経験 子どもたちや学校の先生方と接する機会が多いため、子育てで培った「子どもへの理解」や「柔軟な対応力」が役立ちます。 また、学校現場でのコミュニケーションにおいて、保護者目線での気配りやサポート力が活かせます。 ◎営業の経験 「コミュニケーション力」や「相手のニーズを汲み取る力」が、先生方や子どもたちとのやり取りに役立ちます。 ICT機器の使い方を説明する際にも、相手に分かりやすく伝えるスキルが活かせます！ ◎コールセンター勤務の経験 コールセンターでの「丁寧な説明力」や「トラブル対応力」が、ICT機器の操作説明やトラブル対応時に大いに役立ちます。 また、複数の問い合わせに迅速かつ的確に対応するスキルは、学校現場でのサポート業務に直結します。 ●女性比率8割以上・40代50代が全体の7割！ 子育て後、久しぶりの社会復帰で活躍中の方も多数！ 小中学校が現場だから、生徒とのコミュニケーションなど、 あなたの「子供と関わってきた経験」が活かせる職場です。 ★お仕事のＱ＆Ａ★ (1)Ｑ：未経験でも応募可能ですか？ Ａ：未経験者ＯＫ、学歴不問です。 入社後には充実した研修制度があり学べる環境を整えています。 (2)Ｑ：勤務時間や休日について教えてください。 Ａ：週2日～OK！Wワーク、扶養内勤務OK 平日のみ8:30～16:30（休憩1時間）もしくは9:30～17:30（休憩1時間）の 実働7時間＋在宅での事務作業1時間です。 休日は完全週休2日制（土日祝）で、長期休暇もありで安心です。 (3)Ｑ：どのような福利厚生がありますか？ Ａ：社保完(法定による)、交通費支給、各種教育研修制度など、 さまざまな福利厚生を用意しており、働きやすい環境を目指しています。 (4)Ｑ：どのような年齢層の方が活躍していますか？ Ａ：40代・50代の方が多数活躍されています。 また、60代以上の方も応募可能ですので、 幅広い年齢層の方が働きやすい環境を整えています。 (5)Ｑ：主婦や主夫でも働けますか？ Ａ：主婦・主夫の方も大歓迎！ 平日のみ・土日祝休みで家庭と両立しやすい環境を整えており、 子育て中の方でも柔軟な働き方が可能です。 (6)Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業ほぼなし！ プライベートの時間を大切にしながら働ける職場ですので、 安心してご応募ください。 (7)Ｑ：応募から採用までの流れを教えてください. Ａ： ＜選考について＞※履歴書は不要です。 応募後、１時間以内に入力フォームが届きます。 その後、質問事項についてご回答ください。 回答の情報確認後、ご連絡いたしますので暫くお待ちください。 オンラインによる採用試験・面接も実施しています。 ご応募はお早目に★ この地区での応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^

＜遅番保育士＞人気の企業内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 《遅番担当保育士の求人情報》 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。

完全フルリモート！ゲームの知識を活かす職場！週3～募集！

仕事内容: 【レッスン内容】 プロゲーマーを育成といったレッスンではありません。 ゲームを教材にした「学び×遊び」のエディテーメントレッスンとなります。 (1)業務内容について ZOOMで通話をしながら、マインクラフトで英語の複数人(10名前後)のオンラインレッスンを行います。 ゲームを教えるというよりも、ゲームを使って「英語力」「論理的思考力」「創造性」「コミュニケーション能力」「問題発見・解決力」などを身につけていくといったレッスンになります。 教える内容はカリキュラムがあり、マイクラ未経験でも研修をしっかりしたうえでの配属となりますのでのでご安心ください（マイクラ未経験から活躍している講師も多く在籍しております）。 (2)在宅勤務の方法 勤務地に関しては弊社住所を記載しておりますが、フルリモート(在宅)での勤務となります。 完全オンラインとなり、ZOOMを使ってのオンラインレッスンとなります。 各自レッスンの15分前になりましたら、規定のアプリにてレッスン開始の準備をして頂き、レッスンを行うといった流れになります。 完全オンラインのリモートワークですので、全国どこでも就業可能です(ただし、回線の安定性のため有線接続ができる方となります)。 (3)必須条項 ・ゲームを日常的にプレイされている方 ・週3以上勤務できる方 ・PC(ノート デスク問わず スペックは下記参照) ・カメラ、マイク ・有線回線をひける環境 (4)その他 レッスン内容などにつきましてはマニュアルだけでなく、実技を含めた研修期間をしっかりと設けていますのでご安心ください。 (5)勤務開始月日 1月5日～研修開始予定 (6)本レッスン開始日 4月初週（レッスンは月3週となるため、例えば1,2,4週目や2,3,4週目レッスンという形になります） (7)事業HP https://www.fantasy.co.jp/level99/

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

未経験OK！子ども達にサッカーの楽しさを教えるお仕事

仕事内容 2歳～小学生の子ども達対象のスクール｡ スクール業務は知識･スキル･経験不問！ 楽しさ・興味を持ってもらう事が一番のお仕事です｡ 初めはメインコーチのサポートからお任せしますので安心してください｡ スクールは午後からになります。 保護者対応やお電話等の事務作業やサッカー大会・キャンプなどのイベント企画も実施します。 【運営は株式会社Birth47】 全国に「サッカー」「バスケットボール」などのスポーツスクールを開校しています。 他には学習塾や住宅リフォーム事業、行政共同事業、ポータル事業を行っています。 当クラブは、自立心を高めることがお子様にとって一番の成長になると考えています。 その為に、まずは出来るだけ自分で練習会場に通って頂きます。 各スクールはご自宅の近くで行う努力をしておりますのでご安心下さい。 また、指導員と子ども達だけの環境を心掛けております。 我々のサッカー教室は個を伸ばすことを目的であり、チームを強くすることが目的ではありません。 個人個人の成長に合わせた指導を取り入れています。 また、一人一人の子どもの目線に立つことを意識しています。

TOEIC860点相当以上の方、お待ちしています

仕事内容: 「挫折しない」をテーマに90 Englishという英語コーチングサービスを提供しています。 【報酬】 2,000円(税抜)／時間〜 【プログラム】 生徒1名につき6ヶ月／1年間の英語コーチングプログラム ※英語コーチング：オンラインで学習者の目標に合わせて、計画づくりから実践までを伴走する英語指導サービス 【想定稼働時間】 46時間〜／月・約11.5時間／週（生徒5名担当） ┗ 生徒1名につき、約9.2時間／月・約2.3時間／週 【仕事内容（生徒1名あたり）】 １. 毎月実施すること ⚫️音声通話レッスン［1回30分×月13回(週3日)＝6.5時間］※LINEにて実施 ⚫️添削＆チャットコーチング［1回8分×月20回(平日毎日)＝2.7時間］※LINEにて実施 ２. 1,3,6ヶ月目に実施すること ⚫️生徒との面談［30分×2回 or 45分×1回］※対面ビデオツールにて実施

【保育士/正社員】長く働ける、和気あいあいとした職場です♪育休取得実績あり、賞与は4.3ヵ月分◎(別府つくし保育園(認可))

保育士/正社員★即日勤務OK！来年度からのスタートもOK！WCS001 保育士/資格必須 福岡県糟屋郡志免町別府3丁目4番1号 正社員 求人の特徴 こども園 保育園 有給休暇あり 40 代も応募可 50 代も応募可 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 職場見学可 業務内容 【お仕事内容】 ■保育業務全般(0歳～5歳) ┗年齢・経験不問！ 【園について】 ★★困った時は職員が親身になって寄り添ってくれる、そんな温かい職場で働きませんか？当園では、保育士さんが長く働けるような環境づくりに努めています◎目的に応じて取得可能な長期休暇はもちろんのこと、何かあった時には急なお休みにも対応可能です★★ ★充実のサポート体制♪ 当園には、保育士さんのスキルアップを支えるサポート体制が整っています！園内研修はもちろん、その他に法人内での研修を設けています。園外で研修を実施することで、他園の保育士さんの良い点を吸収できたりと普段は受けることのできない刺激をもらえます☆彡 ★嬉しい福利厚生◎ 賞与は、嬉しい4.3ヵ月分♪あなたの頑張りはしっかりと評価させていただきます。それは、給与や昇給にも反映されるので、仕事に取り組む上での大きなモチベーションになります◎ ★長期休暇の実績あり！ 「子育てしながらでも安心して仕事が続けられるか...」そんな悩みを抱える必要はありません！当園では、目的に応じてしっかりと長期休暇を取得することが出来ます。ママさん保育士も活躍中で、何かあった時でもキャリアアップを諦めることはありません！ ★お気軽にご応募ください♪ ★★ご応募の流れ★★ 【1.ご応募】応募フォームよりご応募ください。 【2.採用担当よりご連絡】担当者よりヒアリングのためご連絡いたします。 ★まずは園見学から希望の場合も、お気軽にご応募ください！ ※本求人は、株式会社SACHIHIKOによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育士/資格必須 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ★★別府つくし保育園について★★ ★社会福祉法人皆輪会によって運営されている180名の認可保育園です ★保育目標 ～子どもたち一人ひとりが持てる力を十分に発揮できる環境を用意し、生きていく力の根を育てる～ (1)元気いっぱいのつくしっこ ★家庭的なくつろげる雰囲気の中で情緒が安定し意欲的に遊ぶ。 ★危険を予測できる能力を身につけ、自らの安全を守る。 ★生活や遊びの中での豊かな体験や、年齢に応じた運動を「人として生きる身体作り」をする。 (2)自分のことは自分でするつくしっこ ★食事、排泄、睡眠、着脱、清潔など基本的な生活習慣を身につける。 ★身の回りのことは、自分で処理する。 (3)考えるつくしっこ ★言葉への興味や関心を持ち、豊かな情操、思考力、表現力を身につける。 ★自然や社会の事象を知り、様々な体験を通して自分なりに感じたことを表現し、創造力を豊かにする。 (4)いつも仲良しつくしっこ ★言葉への興味や関心を持ち、豊かな情操、思考力、表現力を身につける。 ★自然や社会の事象を知り、様々な体験を通して自分なりに感じたことを表現し、創造力を豊かにする。 ★子どもの気持ちに寄り添って子どもの気持ちを優しく受け止めて子どもの育ちを見守っていきたい。

ショート動画作成スキルの指導から事業の成果最大にコミット！

仕事内容 ▍概要説明 株式会社アップグレードでは、『あなたの「なりたい」を、あなた以上に信じ、キャリアの実現まで寄り添う伴走者へ』というビジョンを掲げ、Webスキル・AIスクール事業を運営しております。 スクールに入会いただいた受講生に対して、ショート動画制作スキルの指導を行うコーチを募集しております。 ▍こんな方におすすめ ✅ ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方 ┗フルリモート・フレックスタイム制のため、住んでいる場所や時間に縛られず、ご自身の生活スタイルを大切にしながら働きたい方におすすめです。また、担当する生徒の人数も自由に選択できるため稼働時間の調整も柔軟です。 ✅ ショート動画制作のスキルを活かした仕事をしたい方 ┗ご自身のショート動画制作スキルを活かしたコーチング業務ができます。スクールの教材のキャッチアップやコーチングの研修・マニュアルも充実しているためご安心ください。 ✅ 誰かに教えて、サポートをするのが好きな方 ┗スキルを教えるだけでなく、受講生の不安に寄り添い、目標達成を一緒に喜ぶ。そんな、人の成長を一番近くでサポートすることにやりがいを感じる方に最適な環境です。 ▍主な業務内容 ◎チャットサポート・課題添削 ┗動画編集ツールの使い方やショート動画の制作物に対するフィードバック、バズる動画の構成や演出のアドバイス、視聴者を惹きつける編集テクニックの指導などを行います。 ◎オンラインコーチング ┗ショート動画制作の学習進捗の確認、学習に関する相談、次回までの目標設定などを受講生と対話しながら行います。 ◎運営との連携 ┗サービス改善のためのヒアリングなどを定期的に行わせていただきます。 ★ 担当受講生1名あたり、月間実働は平均2.5時間程度です。ご希望に合わせて担当受講生の数を調整することが可能です。 ▍この仕事の魅力・やりがい ✅ 【高時給で安定収入】 ┗ショート動画業界での経験を活かし、時給2,000円〜2,500円という高水準の報酬を得られます。本業やプライベートと両立しながら、安定した副収入を実現しませんか？ ✅ 【最新のショート動画トレンドをキャッチアップ】 ┗日々進化するショート動画のトレンドやアルゴリズムの情報を、スクールを通じて常にアップデートできます。ご自身のスキルセットをアップデートし、市場価値を飛躍的に高めるチャンスです。 ✅ 【フルリモート＆フレックス】 ┗完全在宅で、あなたの好きな時間に働けます。担当人数も調整可能なため、あなたの理想のワークライフバランスを実現できます。 ✅ 【受講生の人生の転機に立ち会える】 ┗コーチのサポートが、受講生のスキル習得、そしてキャリア実現に直結します。「〇〇さんのおかげで、ショート動画クリエイターになれました！」そんな感謝の言葉が、何よりのやりがいです。 ✅ 【コーチ未経験でも安心】万全のサポート体制 ┗指導経験は問いません。入社後の研修はもちろん、業務開始後も運営チームがしっかりサポートします。「誰かの役に立ちたい」その想いを重視します。 ✅ 【平均年齢30代！】若くて活気のある社風 ┗若くて活気の溢れる社風です。受講生も20~40代がメインで年齢が近く、同世代の悩みに親身に寄り添いながら支援します。

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

子ども好きで英語が得意な方必見! 未経験の方も歓迎!

仕事内容 子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪ ワーキングホリデーや語学留学・交換留学などの海外経験はあるけど、帰国したらなかなか英語を使う機会がない・・・ そんなあなた、セイハ英語学院で、子どもたちへの指導を通して英語力に磨きをかけませんか？ 英語で日常のコミュニケーションが取れれば大丈夫です！ 担当幼稚園・保育園で子ども向けの英会話指導をお願いします ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます・全国統一のカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です (テキストは全て当社のオリジナルです。教材作成の準備は基本的にありません。) ※レッスン以外は日本語で業務を行います ◆英会話専任講師とペアレッスンで英語力アップ 英会話専任講師の英語を身近で吸収できます ◆資格・経験不問、充実した研修サポート 入社時研修・ワークショップ等、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています(未経験者がほとんどです！) ◆30〜50代の主婦(夫)が活躍中 ◆嬉しい社割制度 従業員のお子様はセイハグループ教室の月謝無料！ ◆商業施設の教育サービス出店数で業界1位 （ショッピングセンター内教室が多く通いやすく便利！）

＜パート保育士＞人気の企業内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。

【糟屋郡篠栗町】児童発達支援・放課後等デイ経験OK／週2日～調整できます／無料駐車場あり！

仕事内容 ・ 療育プログラム立案・実施・サポート ・ 行事等の実施 ・ 送迎 ・ 子どもたちの記録 など ◎対象児童：未就学児～高校3年生 ◎送迎業務の可能性あり：車種は普通車

週2日～OK！実働7時間+1時間在宅♪幅広い年代の主婦・主夫中心に活躍★PC基本操作ができればOK◎

仕事内容 仕事内容 ～子どもたちの成長や「ありがとう」に触れられる仕事～ 「こんな授業がしたい！」という学校の先生の理想を、パソコン・タブレットの活用を通して提案・支援・事務作業をしていただきます。 授業にも機器操作をサポートする立場で参加して、学習中の教室に同席し、子供たちからの質問へ回答するなど、子どもたちと関わることもあります。 ＜業務についての補足＞ ・業務スケジュールは担当の学校と相談して決定します。 ・担当の学校は複数校ご担当いただく場合もあります。 ・学校によってはデスクが指定される場合もありますが、基本的にはデスクのご用意はございません。 アピールポイント 講師や教師の経験がなくてもOK！未経験の方が多数活躍中！ 自分の意見を発表するのが苦手な子が、意見を出せた！等、あなたの提案を通して子どもの成長を感じられます。 実働8時間中1時間は、帰宅後好きな時間でOK。家庭と両立しながら働きたい40代・50代の主婦(主夫)の方も活躍中♪ ＼こんな経験が活かせます！／ ◎子育て経験 子どもたちや学校の先生方と接する機会が多いため、子育てで培った「子どもへの理解」や「柔軟な対応力」が役立ちます。 また、学校現場でのコミュニケーションにおいて、保護者目線での気配りやサポート力が活かせます。 ◎営業の経験 「コミュニケーション力」や「相手のニーズを汲み取る力」が、先生方や子どもたちとのやり取りに役立ちます。 ICT機器の使い方を説明する際にも、相手に分かりやすく伝えるスキルが活かせます！ ◎コールセンター勤務の経験 コールセンターでの「丁寧な説明力」や「トラブル対応力」が、ICT機器の操作説明やトラブル対応時に大いに役立ちます。 また、複数の問い合わせに迅速かつ的確に対応するスキルは、学校現場でのサポート業務に直結します。 フォロー充実で未経験も安心♪ 入社後は座学研修と先輩との同行（合計２週間～1ヶ月）に加え わからないときにすぐにチャットができたり 授業提案の具体例のまとめなど、 未経験でも活躍できるフォロー体制が充実で安心です。 勤務地についての補足 担当いただく学校は複数校となる場合もあります。 通勤エリアや居住地を考慮の上、無理のない範囲でご勤務いただけるよう最終的にご相談の上で決定いたします。 ご応募はお早目に★ この地区での応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ お仕事のＱ＆Ａ (1)Ｑ：未経験でも応募可能ですか？ Ａ：未経験者ＯＫ、学歴不問です。 入社後には充実した研修制度があり学べる環境を整えています。 (2)Ｑ：勤務時間や休日について教えてください。 Ａ：週2日～OK！Wワーク、扶養内勤務OK 平日のみ8:30～16:30（休憩1時間）もしくは9:30～17:30（休憩1時間）の 実働7時間＋在宅での事務作業1時間です。 休日は完全週休2日制（土日祝）で、長期休暇もありで安心です。 (3)Ｑ：どのような福利厚生がありますか？ Ａ：社保完(法定による)、交通費支給、各種教育研修制度など、 さまざまな福利厚生を用意しており、働きやすい環境を目指しています。 (4)Ｑ：どのような年齢層の方が活躍していますか？ Ａ：40代・50代の方が多数活躍されています。 また、60代以上の方も応募可能ですので、 幅広い年齢層の方が働きやすい環境を整えています。 (5)Ｑ：主婦や主夫でも働けますか？ Ａ：主婦・主夫の方も大歓迎！ 平日のみ・土日祝休みで家庭と両立しやすい環境を整えており、 子育て中の方でも柔軟な働き方が可能です。 (6)Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業ほぼなし！ プライベートの時間を大切にしながら働ける職場ですので、 安心してご応募ください。 (7)Ｑ：応募から採用までの流れを教えてください. Ａ： ＜選考について＞※履歴書は不要です。 応募後、１時間以内に入力フォームが届きます。 その後、質問事項についてご回答ください。 回答の情報確認後、ご連絡いたしますので暫くお待ちください。 オンラインによる採用試験・面接も実施しています。

《福岡県糟屋郡◇放課後等デイサービス》経験者歓迎⭕️駅チカ＆マイカー通勤OK⭕️年間休日120日⭕️働きやすい環境が整っています♪

仕事内容: ＼子どもたちの笑顔を育む【保育スタッフ】募集！／ ＜こんな方にピッタリのお仕事です！＞ ✨ 子どもと接することが好きな方 ✨ 責任感を持って仕事に取り組める方 ✨ 保育士や幼稚園教諭の資格・経験を活かしたい方 ＜活かせる経験・スキル＞ ⭐️ 保育園・幼稚園での勤務経験 ⭐️ 児童館、児童養護施設、児童福祉施設での経験 ⭐️ 学童保育や企業内保育での経験 一人ひとりのスキルを活かし、子どもたちの笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 ●JR香椎線「土井駅」より徒歩7分！毎日の通勤も苦になりません◎●年間休日120日以上！プライベートも大切にしながら働きたい方にオススメです★●経験者歓迎☆彡これまで培ってきた経験を活かして働きませんか♪ ＼スタッフ同士の助け合いを大切にした温かな職場／ ✨ 当園は明るく楽しい環境で、子どもたちと一緒に過ごすことができます。 ✨ 未経験やブランクがある方も安心して働ける、手厚い研修制度を整えています。 ■ 職場見学随時受け付け中！ 実際の働く環境を見てからご検討いただけます。 ■ 働きやすい環境づくりに力を入れています！ あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？ ご応募お待ちしております！

島村楽器音楽教室　週1日～OK、研修有、レッスンのお仕事

仕事内容 ピアノの先生・ピアノ講師（準委任契約） 小さなお子様から大人の方まで幅広い年代の方が通われる音楽教室にて、 ピアノ講師としてレッスンを担当していただきます。 週1日～担当でき、レッスン担当曜日の希望が出せるので、演奏活動や自宅レッスンと両立している先生も多数活躍しています。 曜日毎にレッスン担当店舗を相談し決めます。週5日レッスン担当している先生も多く、レッスンをしっかり担当したい方にもお勧めです。 ＜未経験の方も安心＞ ・レッスン開始前に研修を受けられます。レッスン指導経験の無い方も安心してスタートできます。 ・生徒さんは初心者の方が多く楽しんでいただいてます。 ・幼児～お子さんの生徒さん多数。子育てのご経験を活かせます。 ・40代～50代の方も活躍中。 ・レッスン開始後も先輩講師からのアドバイスの機会もあり安心してレッスンいただけます。 ・スタッフも音楽好き、困った時には相談できます。 ＜もちろん経験がある方にもオススメ＞ ・カリキュラムやテキストの指定は無いのでご自身の経験を活かし自由にレッスン内容を組み立てられます。 ・講師同士の情報交換の機会もあり、指導力アップを目指せます。 ・生徒様向けコンクールへの生徒様出場などにより指導力を磨く機会も多数あります。 ショッピングセンター内の明るい店内でのお仕事になります。 コミュニケーションを大切にしています。人と関わるのが好きな方歓迎です。 会社主催の生徒様向けのイベントなども多数あり、生徒様の成長と共にやりがいを感じていただける機会があります。 受動喫煙対策屋内喫煙可。ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ

どもたちの成長の一瞬に立ち会える、心あたたまるおしごとです。

仕事内容: 登園から降園まで、子どもたちと一緒に過ごしながら、食事・遊び・午睡など日常生活のサポートを行います。 保護者対応や記録の作成にも携わっていただき、あたたかく寄り添う保育をお願いします。

子どもたちの舞台裏で、“主役を支えるプロ”になる。

仕事内容: 子どもたちの「なんで？やってみたい！」を応援する仕事です。工作の材料を一緒に選んだり、外遊びで全力で走ったり。できた瞬間に一緒に喜べるのが魅力！行事の準備や保護者対応もあり、やりがい十分です。

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

【福岡・志免町】時給1450円にupしました！派遣の保育スタッフ♪土日祝お休み／月24万以上稼げる

仕事内容 お仕事のポイント 【雇い入れ直後】 企業主導型保育園での保育及びその補助をお願いいたします。 【具体的には】 ・0～5歳児 ・園児定員30名（職員12名体制） 少人数の保育園なので、じっくり子どもたちと向き合えます。 年齢に合わせた生活リズムを作りながら子ども一人ひとりの気持ちを大切にし、子どもの興味のあることを見つけていきます。 子どもが初めてのことでも「楽しい！」と感じ、その先に「できた！」という気持ちが持てるように保育をしていきましょう。 楽しいかも、わくわくするかも、という新しい発想でなんでも提案してください！ ＊すぐにご入職いただける方、大歓迎です。 【変更の有無】変更無

保育のかたちは一つじゃない。あなたに合ったスタイルを一緒に見つけましょう。

仕事内容: 主な仕事内容 ・クラス担任または保育補助としての業務全般 ・登園・降園の対応 ・食事や排泄など日常生活の支援 ・遊びの見守りや活動のサポート ・行事の準備や参加　など

児童発達支援施設「こぱんはうすさくら」の児童指導員(正社員)を大募集！

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント ♪業界未経験でも大歓迎★♪ ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 働く職員はどんな人？ 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新卒者 など、幅広い方がご活躍いただいています。職員に共通するのは 、「家庭的な施設でお子様とじっくりと向き合いたい」と考えて いることです。一斉保育ではできないきめ細やかな保育に興味が あり、お子様の成長を喜べる方にはピッタリです。 こぱんはうすさくらとは？ 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能施設です。利用定 員1日10名の小規模な施設で、0歳から小学生までのお子様 を中心に、発達を促す遊びや療育プログラムを提供しています。 集団活動を通じた個別支援を重視し、お子様の自己肯定感を育み ながら、楽しく過ごせる施設を運営しております。 運営方針 こぱんはうすさくらでは「知能改善」の訓練を重視しています。 ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、転がることの理解、 投げる、力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力 と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の 向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。 ◆休日・休暇 《正社員》 ・4週8休制(シフトによる) 《アルバイト・パート》 ・1日4時間から可能 ・土日勤務できる方優遇 ※年末年始を除いて土日祝も運営いたしま すが、職員同士で相談のうえ、お休みも調 整いたします。 ◆注目ポイント ・業界未経験の方大歓迎☆ ・残業はほとんどありません！ （月5～10時間程度） ・新築の教室なのでキレイな職場環境 です！ ・有給もとても取りやすいです☆ ・もちろん仕事の持ち帰りもありません。 ・新卒の方も大歓迎です ◆教室の雰囲気 休憩時間はしっかり1時間確保されており、 オンとオフをきちんと区別できる職場です。 同業他社と比べて1日のスタッフ数が2倍以上 シフトに入りますので、心にゆとりが持て、 丁寧にお仕事に取り組むことができます。 スタッフ同士はとても風通しがよく、仕事の 相談もしやすい雰囲気です。 まだお仕事に自信がない方でも少しずつ慣れ ていただけるようにフォローいたしますので 安心して教室をご見学にいらしてください。 ◆仕事の魅力 できなかったことが、できるようになった！ そんな光景を目の当たりにした時、この仕事 を選んで良かったと心から思います。 私たちの仕事は、たくさんの子どもの成長に 寄り添うこと。「ひとりでトイレに行くこと ができない」「友だちと上手に遊ぶことがで きない」そんな子たちが、努力を重ねて日々 成長をしていく姿には、私たち自身もたくさ んの勇気をもらうことができるんです。 この仕事だからこそ感じることができる感動 が、たくさんあります。 ◆求める人材 ・何より子供が大好きで、一緒にいると自然 と笑顔になる方 ・介護施設などで働くには少し体力的に辛く なってきた方 ・若手からベテランまで活躍しています！ <<こんな方に向いています>> ・子どもと接することが好きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ・主婦(夫)歓迎、主婦パートをお探しの方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・中高年やシニアの方も活躍中！ ◆採用方針 当社では人柄を重視した採用を行っておりま す。スタッフを多く配置する予定ですので、 多くの人とコミュニケーションを取りながら チームで運営できる方に期待しています。 ―教室の運営理念― 「すべてはお子様の中に答えがあります」我 々の社是はこれです。シンプルだけど実に難 しい社是です。日々の生活の中で子どもたち の笑顔を引き出し、たくさんの「できた！」 を生んでいきましょう！ ◆前職は様々 ・保育士・学童保育・児童デイサービス・児 童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保 育補助・放課後デイサービス・病院内保育・ 精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭 ・企業主導型保育園・インストラクター・介 護職員・介護スタッフ・グループホーム・デ イサービス・介護施設・特別養護老人ホーム ・障害者支援施設・生活支援員・世話人・就 労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福 祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教 諭・教員・講師・学校 ◆選考フロー ・応募画面に進みエントリー →採用担当よりご連絡いたします。 →面接（WEB面接も可能です。） →応募から内定までは最短5日程度です。 ※在職中の方はお気軽にご相談下さい。 ※即日勤務可能です。

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

【福岡・志免町】特別養護老人ホームで介護スタッフ！夜勤も8h勤務・残業少な目★託児所利用OK

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 糟屋郡志免町に所在する特別養護老人ホーム（全個室ユニット型、入居者数70名）における介護業務全般をお任せします。 わたしたちは、働きやすくやりがいのある環境づくりに積極的に取り組んでいます。 職員一人ひとりが使命感と情熱を持ち、ホスピスマインドを実践しながら質の高いサービスを提供することを目指しています。 温かく協力的な雰囲気の中で、ともに成長したいと考えております。 《業務の一例》 ・ご利用者様の生活の援助 ・食事介助 ・歩行介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・着替え介助 ・イベントの対応やレクリエーションのサポート など ※志免町と言うと遠方に思われがちですが... 博多区まで400ｍで福岡空港駅からも徒歩13分程度の立地で通勤の便も良好です★ （周辺にはニトリ福岡空港店・マクドナルド志免空港店・トライアル空港店・資さんうどん志免町店などがあります。） 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

【次のお仕事もしっかりサポート！長期で安定！】【短期も可能！】【週3日～・1日5.5h～可】未経験・ブランクある方も大歓迎！負担少なく働ける環境◎20代～50代が活躍中！お子様の発熱などによる急なお休みも対応可能！

仕事内容: ＼長く安定して働きたい方におすすめ！／ 勤務終了後はもちろん、 「今のお仕事が合わないかも…」という場合も、 あなたに合った次のお仕事をご紹介いたします。 【須恵みなみ幼児園での派遣保育士スタッフ募集】 実務経験不問◎ブランクがある方・シルバー世代の方も大歓迎！ リニューアルしたきれいな園で、一緒に子どもたちの笑顔を支えませんか？ ■仕事内容 ・園児受け渡し ・食事介助 ・午睡の見守り ・お散歩付き添い ・その他付随業務(園内業務) ＊音楽演奏なし 資格をお持ちだけど、経験に不安がある方… そんな方も充実のサポート体制で安心してスタートできます。 WEB面接・電話登録・職場見学など随時実施中！ 「子育てが落ち着いた方」「まずは短期で働きたい方」も大歓迎です◎

【20代後半〜30代活躍中】あなたの英語力と海外経験が役に立つ！急成長中のグローバル教育ベンチャー

仕事内容: 完全在宅の英語学習コーチ・コンサルタント募集中 ▶英語指導（英語講師/英会話講師/学校教員）経験者 ▶場所にとらわれず働きたい 上記に当てはまる方はぜひご応募ください‼ 【業務内容】 * カウンセリングで受講生の英語力を分析し、課題を特定 * 一人ひとりの課題に応じて適切なカリキュラムを構築 * 週一回のオンラインカウンセリング * 毎日の学習スケジュールに沿ったオンラインサポート * その他英語コーチングサービス提供に関わること 【やりがい】 英語コーチングを受講頂くお客様のほとんどが、企業マネージメント層や大手企業にて最前線で活躍するビジネスパーソンです。 このようなビジネスパーソンのパートナーとして英語力の向上のサポートをすることが出来ます。 何よりも毎日のコミュニケーションを通じて、お客様の成長・変化を日々感じられることが最大のやりがいです。 【勤務後の流れ】 勤続後2週間程は、当社の研修プラグラムに沿って、コーチとしての基礎から進捗管理方法など学んでいただきます。 独り立ち後もメンターが付き、4名ほどのチームでバーチャル空間にて業務を行いますので、わからないことも気軽にやり取りできる環境が整っています。

＊新しい園で、一緒にスタートしませんか？未経験・ブランクOK！保育士デビューを応援します＊

仕事内容 【仕事内容】 ☆☆･･･････････････････････････････☆☆ レア求人＊糟屋郡須恵町＊保育士さん ※先方企業様での直雇用※ 資格を持っているけど実務経験がない! 子育てもひと段落したので社会復帰したい! ぜひご相談お待ちしております♪ ☆☆･･･････････････････････････････☆☆ 今年の10月にリニューアルオープン＊ 認可保育園でのオープニングスタッフ募集します お仕事内容 ■園児受け渡し ■食事介助 ■午睡の見守り ■お散歩付き添い ■その他付随業務(園内業務) ＊音楽演奏なし 《就業場所》 糟屋郡須恵町 アクセス…須恵中央駅から徒歩17分 《時間》 ■07:00～19:00間のシフト制■ 例/08:30～16:45 実働7時間15分 休憩60分 ＊開園時間：8:00-18:00 ＊延長保育時間：7:00/19:00 《日数》 月曜～土曜のシフト制/週5 ※完全週休2日制＊ ぜひ応募お待ちしております♪ 【アピールポイント】 ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊ DELTA Holdings 株式会社で働くPOINT ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊ ◎全国の様々な業種・職種の求人あり！ ◎福利厚生・サポート充実！ ◎キャリア形成支援あり ◎eラーニングでスキルアップが可能！ デルタグループではお一人おひとりに 寄り添ったいろいろな働き方をご提案いたします。 ぜひグループの一社員として 一緒に飛躍しましょう！ 【選考について】 ～お仕事探しならDELTA(デルタ)！～ ★オフィスワークから 物流系のお仕事まで幅広くお仕事案内中！ ★コールセンター ★データ入力 ★アパレルスタッフ ★簡単シール貼り ★仕分け業務 ★トラックドライバー etc ★ あなたのご希望をお聞かせください♪ ■髪色自由、ネイルOK ■プライベートもしっかり確保したい ■安定した企業で働きたい ■ガッツリ稼ぎたい ■経験を活かしてスキルアップしたい etc 製造、シール貼り、軽作業、飲食店 アパレル、事務、コールセンター、調理、清掃 etc ～ＷＥＢ応募は24時間365日受付中！～ 「応募する」ボタンをご利用下さい！ 092-707-3811の番号よりご連絡致します♪ ぜひご連絡お待ちしております ★ ◆株式会社DELTA 天神支店 ◆092-707-3811 （電話受付：平日09：00～18：00） 求人F 【仕事ID:100143738】

【糟屋郡篠栗町】児童発達支援・放課後等デイ／週2日～調整OK／経験不問／日祝定休／無料駐車場あり！

仕事内容 ・ 療育プログラム立案・実施・サポート ・ 行事等の実施 ・ 送迎 ・ 子どもたちの記録 など ◎対象児童：未就学児～高校3年生 ◎送迎業務の可能性あり：車種は普通車

あなたのやさしい知識と経験が、子どもたちの日々の支えになります。

仕事内容: 子どもたちの日常の中にある「わかった」「できた」といった小さな成長を見つけるお仕事です。 児童発達支援施設にて、遊びや生活のサポートを行いながら、チームで協力して療育を進めます。 未経験の方も、先輩スタッフのサポートがあるので安心して働ける環境です。

【フルリモ｜月給25〜45万円】令和の虎出演の急成長企業で“教育×事業”を動かすポジション✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 完全フルリモート｜全国どこからでも参画OK ✅ 裁量大きめのマネージャーポジション ✅ 授業品質・教材・新規サービスに深く関われる ✅ 令和の虎出演経営者の直下で実行支援 ✅ 塾業界未経験でもOK｜研修＆フィードバック体制あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 オンライン大学受験塾の運営を“品質・仕組み作り”の側面から支えるマネージャー職です。 講師管理から教材開発まで、オンライン塾の中核に関わっていただきます。 ■ 主な担当領域 ・授業クオリティ管理 ・講師へのフィードバック ・確認テストの作成／改善 ・学習教材の企画・制作 ・生徒満足度向上のためのサービス改善会議 ・新規サービスの立案（オンライン教材／動画カリキュラムなど） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨1日の働き方イメージ】 11:00　業務開始／本日のタスク整理 13:00　社内MTG（オンライン） 14:00〜17:00　授業動画のチェック・改善提案 17:00〜19:00　小テストの作成・教材整理 19:00〜21:00　講師へのFB・企画ディスカッション ※業務時間は柔軟に調整可能。オンライン会議の時間を除き、働く時間は個人の裁量に任せています。 【✨研修・フォロー体制】 未経験でも3〜4週間で“即戦力レベル”へキャッチアップ可能。 ・マニュアルを用いたオンラインレクチャー ・講師管理・教材開発の基礎研修 ・代表直下での業務レビュー ・週次フィードバック会 教育業界未経験のIT出身者や元校舎長など、幅広いバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨ポラリスが大切にしていること】 ポラリスアカデミアは「受験の合格」ではなく、“考え抜く力”を育てる塾。 ・課題発見 ・改善と工夫 ・やり抜く経験 ・成功体験の積み上げ このプロセスを提供することで、 “未来のリーダー・起業家を輩出する教育”を実現しています。 こうした教育理念に共感し、 “生徒だけでなく自分も成長したい” という方を歓迎します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【次のお仕事もしっかりサポート！長期で安定！】【短期も可能！】未経験・ブランクある方も大歓迎！負担少なく働ける環境◎20代～50代が活躍中！お子様の発熱などによる急なお休みも対応可能！

仕事内容: ＼長く安定して働きたい方におすすめ！／ 勤務終了後はもちろん、 「今のお仕事が合わないかも…」という場合も、 あなたに合った次のお仕事をご紹介いたします。 【須恵みなみ幼児園での派遣保育士スタッフ募集】 実務経験不問◎ブランクがある方・シルバー世代の方も大歓迎！ リニューアルしたきれいな園で、一緒に子どもたちの笑顔を支えませんか？ ■仕事内容 ・園児受け渡し ・食事介助 ・午睡の見守り ・お散歩付き添い ・その他付随業務(園内業務) ＊音楽演奏なし 資格をお持ちだけど、経験に不安がある方… そんな方も充実のサポート体制で安心してスタートできます。 WEB面接・電話登録・職場見学など随時実施中！ 「子育てが落ち着いた方」「まずは短期で働きたい方」も大歓迎です◎

経験不問！小学校低学年向け教室で簡単な丸つけや声掛けなど♪大学生には嬉しい就活支援制度あり！

■仕事内容 西日本最大規模の学習塾”英進館”で大人気の低学年向けコンテンツ「花まる学習会」でのお仕事です！ 【オススメポイント】 ・未経験大歓迎！ブランクがあってもOK！ ・短時間のお仕事です！扶養内勤務・WワークOK！ ・学業や家事との両立もラクラク！ ・年長～小学3年生までを対象とした教室ですので、難しい知識は必要ありません！ ・上手に教えることよりも子どもを認める声掛けを大切にしています 授業は正社員スタッフが行いますので、子どもたちへの声掛けや丸つけなどをお願いします。 複数名のスタッフで１教室を担当し、1グループ4～6名の子どもたちを見守っていただきますので、未経験の方でもご安心ください！ 【具体的には】 ・足し算・引き算の丸つけや、作文の誤字脱字の指導 （模範解答がありますのでご安心を！） ・教材の使い方のサポート （図形・パズルなどを使って楽しく勉強していきます！） ・連絡帳へのコメント書き （保護者あてに授業中の様子を簡単に記入します） 【花まる学習会とは…】 暗唱・パズル・作文などを通じて、勉強の楽しさを体感できる教室です！ ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 中高年応援 資格不問

明るくにぎやかな職場で、子どもと一緒に楽しくお仕事しませんか？

仕事内容: 多様な活動を通して子どもたちの達成感を育みます。 仲間と連携しながら丁寧な支援ができる職場です♪

マイカー通勤便利、未経験から療育のプロへ！週休2日制でプライベートも充実

仕事内容: 株式会社シノケンウェルネス 放課後等デイサービスキッズライフ東福岡で、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、成長を支える保育士を募集しています。 「療育の経験はないけれど、子どもたちの成長に携わりたい」そんな想いをお持ちの方、大歓迎です。学校から帰宅した子どもたちが、安心できる居場所で、笑顔あふれる時間を過ごせるようサポートしませんか。一人ひとりの個性や発達段階に合わせた遊びや学習支援、日常生活動作の練習などを通して、子どもたちの可能性を広げていく、そんなやりがいのある仕事です。 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、未経験の方も安心してスタートできます。無料駐車場を完備し、マイカー通勤も可能です。週休2日制で、メリハリをつけて働ける環境で、福岡県糟屋郡粕屋町から、子どもたちの未来を一緒に築いていきましょう。

【福岡・志免町】特別養護老人ホームで介護スタッフ！夜勤も8h勤務★託児所利用OK

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 糟屋郡志免町に所在する特別養護老人ホーム（全個室ユニット型、入居者数70名）における介護業務全般をお任せします。 わたしたちは、働きやすくやりがいのある環境づくりに積極的に取り組んでいます。 職員一人ひとりが使命感と情熱を持ち、ホスピスマインドを実践しながら質の高いサービスを提供することを目指しています。 温かく協力的な雰囲気の中で、ともに成長したいと考えております。 《業務の一例》 ・ご利用者様の生活の援助 ・食事介助 ・歩行介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・着替え介助 ・イベントの対応やレクリエーションのサポート など ※志免町と言うと遠方に思われがちですが... 博多区まで400ｍで福岡空港駅からも徒歩13分程度の立地で通勤の便も良好です★ （周辺にはニトリ福岡空港店・マクドナルド志免空港店・トライアル空港店・資さんうどん志免町店などがあります。） 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

大切なのは、子どもとちゃんと向き合いたいという気持ち。経験より“想い”を大切にしています。

仕事内容: 認可外保育園において、子どもたちへの保育業務全般をお願いします。 年齢や発達段階に合わせた活動を通して、子どもたちが楽しく過ごせる環境づくりに取り組んでいただきます。

TOEIC860点相当以上の方、お待ちしています

仕事内容: 私たちは、英語学習者の心に寄り添うコーチングを提供しています。 時間や場所に縛られず、あなたの経験を誰かの「できた！」に変える、やりがいのある仕事を始めませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅フルリモート＆フルフレックス！ どこからでもあなたの裁量で働けます ✅英語学習の”痛み”がわかるからこそできる、心に寄り添うコーチング ✅未経験でも安心！ プロの英語コーチになるための充実した研修制度 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【報酬】 100,000円(税抜)／月〜 (生徒5名担当) 【プログラム】 生徒1名につき6ヶ月／1年間の英語コーチングプログラム ※英語コーチング：オンラインで学習者の目標に合わせて、計画づくりから実践までを伴走する英語指導サービス 【想定稼働時間】 46時間〜／月・約11.5時間／週（生徒5名担当） ┗ 生徒1名につき、約9.2時間／月・約2.3時間／週 【想定勤務期間】 6ヶ月〜 ※生徒お一人お一人と関係構築をしていただきたいため 【仕事内容（生徒1名あたり）】 １. 毎月実施すること ⚫️音声通話レッスン［1回30分×月13回(週3日)＝6.5時間］※LINEにて実施 ⚫️添削＆チャットコーチング［1回8分×月20回(平日毎日)＝2.7時間］※LINEにて実施 ２. 1,3,6ヶ月目に実施すること ⚫️生徒との面談［30分×2回 or 45分×1回］※対面ビデオツールにて実施 【会社紹介】 『“あえて日本語で教える“初心者特化のオンライン英会話スクール「90 English」の戦略とは？【代表インタビュー】』 ［YouTube動画］https://x.gd/Da8uR

子どもと向き合う時間が、自分の成長にもつながる仕事です

仕事内容: 子どもたちの毎日に寄り添いながら、基本的な生活習慣や社会性を育む保育業務です。 季節ごとのイベントや日々の遊びを通して、心と身体の成長をじっくり見守っていただきます。

仕事内容: ◎お仕事内容◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊クラス担任の補助業務 ＊給食の準備・片付け ＊午睡の準備・片付け ＊連絡帳のお手伝い（未満児のみ） ＊製作の補助業務 ＊ピアノは苦手でもOKです！ 保育士さんの配置を基準より 多くしているので 丁寧な保育ができますよ◎ ◎給与◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・

TOEIC860点相当以上の方、お待ちしています

仕事内容: 私たちは、英語学習者の心に寄り添うコーチングを提供しています。 時間や場所に縛られず、あなたの経験を誰かの「できた！」に変える、やりがいのある仕事を始めませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅フルリモート＆フルフレックス！ どこからでもあなたの裁量で働けます ✅英語学習の”痛み”がわかるからこそできる、心に寄り添うコーチング ✅未経験でも安心！ プロの英語コーチになるための充実した研修制度 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【報酬】 歩合制 【プログラム】 生徒1名につき6ヶ月／1年間の英語コーチングプログラム ※英語コーチング：オンラインで学習者の目標に合わせて、計画づくりから実践までを伴走する英語指導サービス 【想定稼働時間】 46時間〜／月・約11.5時間／週（生徒5名担当） ┗ 生徒1名につき、約9.2時間／月・約2.3時間／週 【想定勤務期間】 6ヶ月〜 ※生徒お一人お一人と関係構築をしていただきたいため 【仕事内容（生徒1名あたり）】 １. 毎月実施すること ⚫️音声通話レッスン［1回30分×月13回(週3日)＝6.5時間］※LINEにて実施 ⚫️添削＆チャットコーチング［1回8分×月20回(平日毎日)＝2.7時間］※LINEにて実施 ２. 1,3,6ヶ月目に実施すること ⚫️生徒との面談［30分×2回 or 45分×1回］※対面ビデオツールにて実施 【会社紹介】 『“あえて日本語で教える“初心者特化のオンライン英会話スクール「90 English」の戦略とは？【代表インタビュー】』 ［YouTube動画］https://x.gd/Da8uR

【粕屋町】派遣／企業主導型／小規模／時給1,350円～／平日のみ／保育担当／時間固定

仕事内容 糟屋郡粕屋町にある、 企業主導型保育園での保育担当業務！ 50名定員の人気の小規模！ 派遣求人！高時給です！ 9：00～17：00の時間固定！ 無料駐車場完備！ 酒殿駅から徒歩圏内！ 平日・日勤のみの勤務です！ 自然との触れ合い等を大切にした のびのびとした方針の保育園です！ 裸足保育やさくらさくらんぼリズムを取り入れております！ 特別なスキルがなくても大丈夫です◎ 子どもたちとの時間をかけがえのない時間だ！と思える方は、やっぱり保育の仕事が向いていると思います！ セントスタッフの派遣スタッフさんは ●ちゃんと保険に加入できます！ ●産休育休実績多数。 ●希望の時間帯を優先的に勤務 ということが可能です！ また、就業先で言いづらいことや困ったこと等があれば、当社のスタッフが間に入って働きやすい状態を作れるよう工夫します！ 嬉しいことや楽しかったこともぜひ共有してください◎ 皆さんにとって長い視点で仕事探しのパートナーでありたいと思っています。

どもたちの成長の一瞬に立ち会える、心あたたまるおしごとです。

仕事内容: 登園から降園まで、子どもたちと一緒に過ごしながら、食事・遊び・午睡など日常生活のサポートを行います。 保護者対応や記録の作成にも携わっていただき、あたたかく寄り添う保育をお願いします。

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼30代・40代のブランクOK◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◇従業員の平均年齢は45.2歳 ◇女性管理職の割合84.9％でキャリアも◎ ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

保育士/放課後等デイサービスセンター/正社員/日勤のみ/

仕事内容: 放課後等デイサービスセンターでの保育士の業務全般となります！

交通費支給！日払い、週払いOK！シフト融通◎Wワークや時短も相談可！

仕事内容 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ↓↓ TEL:092-408-6543 ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: ●さくらさくらんぼリズム運動 本園では子どもの全面発達を目標に、さくらさくらんぼリズムを実践しています。 特に手足の親指の発達に注目し、しなやかで、逞しい体つくりに取り組んでいます。 絵本の読み聞かせ、童謡の合唱、自然や小動物とのふれあい、土や水に親しむ遊びを通して、子どもの心を自由に育てることを大切にしています。 ●聞く力、見る力を育む『積み木あそび』 脳がもっとも発達するといわれる0歳～6歳の時期に一貫した知能教育を行います。 言葉かけだけでは伸ばせない知能を、積木で繰り返し繰り返し遊ぶことにより、脳を刺激し、数学的分野、平面・立体図形に強い柔軟な思考ができるようになります。 また、遊びを通して自ら問題を解決し、自発的に考え、学ぼうとする姿勢を身に付けます。 決して教え込むのではなく、遊びに没頭する経験の中から新しい発見を自ら見つける喜びを体験します。 ●絵本の読み聞かせ 絵本は心の栄養です。 いつでも手に取って読める場所にたくさんの絵本を置いています。 日々の絵本の読み聞かせで、お子様の感性・想像力・集中力を育てます。 子どもたちに、たくさんの良い絵本に出会ってほしいと思っています。 そのほか、わらべうたや英語教室、音楽活動にスイミング（年中、年長）などを通して、子どもたちの社会性や文化性を育んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ー ▼1日の流れ（例） 7：30～出社（勤務シフトにより異なります） 順次登園 自由あそび 9：30～おやつ・朝の会 保育 11：00～給食 12：00～午睡 職員休憩（交代で60分取得） 15：00～着替え、おやつ 16：00～帰りの会、自由あそび 順次降園 16：30～退社（勤務シフトにより異なります） ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ ＼介護の仕事、はじめてみませんか？／ ケア・スリーでは、介護の資格取得からお仕事探しまで、あなたをしっかりサポートします！ 介護の学校も運営している会社だから、未経験の方も安心。 「手に職をつけたい」「新しいことに挑戦したい」そんな気持ちを全力で応援します。 ＼こんな担当者です！／ 応募後の面談では、担当の吉本が直接お話を伺います！ 「ちゃんと不安を聞いてくれて、話しやすかった」 「おせっかいだけど頼りになる（笑）」 そんな声をたくさんいただいています。 もちろん、お仕事の内容は良いことばかり言わず、リアルにお伝えします。 ミスマッチがないよう、あなたに合った職場探しを一緒に進めていきましょう。 「資格も経験もないけど大丈夫かな？」 そんな方こそ、大歓迎です！ まずはお気軽にご応募ください♪ あなたの“はじめの一歩”を、私たちが全力でサポートします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ

小規模保育園の扶養内パート保育士さん(糟屋郡志免町 イオン福岡東ショッピングセンター内)

仕事内容 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事(給食、おやつ)の配膳準備、介助 ・連絡帳その他書類の記入 ・園の環境整備の一環として清掃、製作物作成、書類整理など ・その他会社が指定する業務 2080

【療育未経験可】無料駐車場完備⭕️週休2日制⭕️放課後等デイサービスでのお仕事です♪

仕事内容: ＼子どもたちの笑顔を育む【保育スタッフ】募集！／ ＜こんな方にピッタリのお仕事です！＞ ✨ 子どもと接することが好きな方 ✨ 責任感を持って仕事に取り組める方 ✨ 保育士や幼稚園教諭の資格・経験を活かしたい方 ＜活かせる経験・スキル＞ ⭐️ 保育園・幼稚園での勤務経験 ⭐️ 児童館、児童養護施設、児童福祉施設での経験 ⭐️ 学童保育や企業内保育での経験 一人ひとりのスキルを活かし、子どもたちの笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK◎お天気が悪い日の通勤も安心ですね♪●実務経験がない方もしっかりサポートしてくれます。療育を学びたい意欲のある方をお待ちしています！●週休2日制で土日はお休みなので、メリハリをつけてお仕事に取り組めます♪ ＼スタッフ同士の助け合いを大切にした温かな職場／ ✨ 当園は明るく楽しい環境で、子どもたちと一緒に過ごすことができます。 ✨ 未経験やブランクがある方も安心して働ける、手厚い研修制度を整えています。 ■ 職場見学随時受け付け中！ 実際の働く環境を見てからご検討いただけます。 ■ 働きやすい環境づくりに力を入れています！ あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？ ご応募お待ちしております！

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の成長が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して成長を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。 生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【未経験からでも長期安定！】 ――――――――――――――――― 現在、当社で活躍している先輩スタッフも未経験から入社した方がほとんどです！ まずは明るくハキハキと、生徒様と会話をしていただけたらと思います。 また、「奨学金代理返還制度」「学習塾・子ども英会話の授業料無料」「英会話レッスン社員割引」など、大手企業ならではの福利厚生をご用意しているので、長期で働きやすい環境です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【先輩スタッフの声】 ――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援することです。 学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～

｜業界No.1 の安定基盤｜裁量権大｜早期キャリアアップ（エリアマネージャー候補）

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室長として、 一教室の「経営者」として運営全般を統括していただきます。 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1. 経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいた マーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2. 高度なコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様へのカウンセリング ・（経験者として）より精度の高い学習プランニング、 ・難関校受験に向けた戦略的カリキュラムの提案 保護者様との強固な信頼関係の構築 3. 組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用戦略、育成、評価 ・講師のモチベーションを高め、教室全体の指導品質を向上させる仕組みづくり ・（ご経験によっては）後輩の教室長の育成・指導補佐 【将来のキャリアパス】 ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 STEP 1：教室長 ・まずはトライの運営メソッドを習得しながら、 1教室の経営者として成果を出していただきます。 STEP 2：エリアマネージャー（早期登用あり） （入社1～3年目での登用実績多数） ・5～10教室を統括し、エリア全体の戦略立案、所属教室長の育成・マネジメントを担います。 経営者としての視座が一段と高まります。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部（企画・人事・開発） ・エリアマネージャーとして実績を上げた後は、さらに広域を管轄するブロック長、 あるいは本部の企画部門、人事（採用・研修）、 商品開発部門などで、会社の中核を担うキャリアに進めます。 【採用担当者からのメッセージ】 教育業界でご活躍されてきた皆様へ。 「今の環境で、自分の力は正当に評価されているだろうか」 「もっと大きな裁量で、自分の理想の教室を創りたい」 「会社の将来性や安定性に、少し不安がある」 もし、そんな想いを少しでもお持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか。 トライには、業界No.1だからこその「リソース（資金、ブランド、ノウハウ）」があります。 あなたの経験と、トライのリソースが組み合わさった時、 どれだけの生徒の夢を叶え、どれだけ大きなビジネスインパクトを生み出せるか。 私たちはそこに強く期待しています。 もちろん、会社が違えばやり方も異なります。 入社後は、トライ独自のシステムやメソッドを学んでいただきますが、 あなたの「成功体験」や「持論」もぜひ私たちにぶつけてください。 私たちは、変化を恐れず、良いものを取り入れる柔軟さも持っています。 あなたが「教育のプロ」として、誇りを持って働き続けられる環境が、ここにはあります。 個別直営教室数全国 No.1 ※2024 年 5 月 9 日産経広告社調べ 【社員インタビュー】（30代・同業（集団塾）から転職） 前職： 集団指導塾の教室長（31歳） 転職理由： ・集団指導では、どうしても一人ひとりの 生徒に寄り添いきれないジレンマがありました。 また、前職は中小企業だったため、給与や休日、 将来のキャリアパスにも限界を感じていました。 トライを選んだ決め手： ・「1対1」の個別指導で生徒と深く向き合えること。 そして、業界最大手としての「安定性」と「ブランド力」です。 保護者様からの信頼度が最初から違うので、提案のしやすさが格段に違います。 入社後のやりがい： ・教育業界の経験者として、 すぐに入社2年目でエリアマネージャーに昇格できました。 今は7つの教室を見ていますが、自分が育てた教室長が成果を出し始めた時が、 自分のこと以上に嬉しいですね。

子どもの笑顔が、あなたの背中を押してくれる

仕事内容: 日常の遊びや生活を通して、子どもたちがのびのびと育つ環境を一緒につくっていきます。 安心感のある関わりの中で、成長の土台となる心と体のバランスを丁寧にサポートしていただきます。

子どもを想うその気持ちが、何よりの保育の力になります。

仕事内容: 遊びや生活、日々の関わりを通して、子どもたちの豊かな心を育んでいく保育園です。 一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、じっくりと関わる保育を大切にしています。

2025年2月オープン予定！全国190教室以上展開する「こぱんはうすさくら」で児童指導員募集！

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 アピールポイント！ ♪産休・育児休暇・介護休暇 取得実績あり！！ ♪月間平均残業時間は月間５時間程度でプライベートも充実！！ ♪手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ♪職場見学・体験入社も歓迎！お気軽に問い合わせ下さい！！ ♪入社祝い金支給あり★ 働く職員はどんな人？ 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新卒者 など、幅広い方がご活躍いただいています。職員に共通するのは 、「家庭的な施設でお子様とじっくりと向き合いたい」と考えて いることです。一斉保育ではできないきめ細やかな保育に興味が あり、お子様の成長を喜べる方にはピッタリです。 運営方針 こぱんはうすさくらでは「知能改善」の訓練を重視しています。 ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、転がることの理解、 投げる、力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力 と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の 向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も 評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方に ご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いた だけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております ので、お気軽にご相談ください。 ◆休日 ※休日休暇は年間115日程度取得可能です。 ・4週8休シフト制(月単位変形労働時間制） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(消化率95%以上！) ・裁判員休暇 ・産前産後休業（取得実績有） ・育児・介護休業（取得実績有） ◆働く環境 全国に190店舗以上舗展開する放課後等デイサービス 児童発達支援「こぱんはうすの」求人。 児童通所支援での経験がなくてもご安心くだ さい。 あなたのスキルに合わせた研修制度が設けら れているので、躓くことなくキャリアアップ できる環境が整っています。 また、仕事・支援に対する不安も全国の教室 と連携できるネットワークがありますので、 たくさんの事例の中で検討・支援できます。 「こぱんはうす」で地域貢献しましょう。 ◆教室の特徴 職場を選ぶポイントは給与や社風など千差万 別。この求人を見ていただいているあなたも きっと大いに悩まれているのでしょう。 「宇美中央教室」では皆さんに「選んで」い ただける事業所を目指しております。 子どもたち一人ひとりと向き合った療育。共 有したマインドを持つ信頼できる仲間たち。 自身の夢を応援してくれるような環境。 「宇美中央教室」には全てあります。 あなたに選んでいただける私たちでありたい そんな思いを大切にしています。 ◆支援の特徴 集団活動を通じた個別支援が特徴です。 小集団に対してスタッフ数名が支援するので 発達段階に応じたきめ細やかな支援を行う事 ができます。 児童に対しては、無理をさせず強制もせず、 楽しく過ごす中で発達支援を行います。 教室では、好ましい行動へ「導く・促す」と いう考え方で児童へ接しますので、あくまで こども達の自発的な行動によって成功体験が 得られ、自己肯定感を高めていけるように 粘り強く支援していきます。 ◆求める人材 ・何より子供が大好きで、一緒にいると自然 と笑顔になる方 ・介護施設などで働くには少し体力的に辛く なってきた方 ・若手からベテランまで活躍しています！ <<こんな方に向いています>> ・子どもと接することが好きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ・主婦(夫)歓迎、主婦パートをお探しの方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・中高年やシニアの方も活躍中！ ◆経験者大歓迎 ・保育士・学童保育・児童デイサービス・児 童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保 育補助・放課後デイサービス・病院内保育・ 精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭 ・企業主導型保育園・インストラクター・介 護職員・介護スタッフ・グループホーム・デ イサービス・介護施設・特別養護老人ホーム ・障害者支援施設・生活支援員・世話人・就 労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福 祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教 諭・教員・講師・学校 ◆選考について 面接の流れ:書類選考→面接1~2回 応募から内定までは最短5日程度です。 ・WEB面接も対応可能です。 ・面接は私服で構いません。 ・お子様連れでも面接もOK 職務内容に関するお問い合わせや、施設見学 など、お気軽にご連絡下さい。

糟屋郡志免町・車通勤OK！年齢不問！正社員を目指している方必見です！

仕事内容 ＊放課後デイサービスでのサポート業務＊ ・宿題サポート ・音楽、スポーツなどの集団活動 ・絵本の読み聞かせ ・ビジョントレーニング ・送迎業務（軽自動車・普通自動車） 未経験の方やブランクがある方も大歓迎！！ お仕事に慣れるまでは、 先輩スタッフさんが丁寧にサポートいたします♪ 子供たち一人一人の個性やペースに合わせて、 温かく見守り、支援していきましょう(*'ω'*) [こんな人が活躍] ●20代30代40代50代活躍中 ●保育士資格をお持ちの方 ●子供が好きな方 ●保育士の経験を活かしてスキルアップしたい方 ●児童指導員の経験を活かしたい方 元学校の先生、元保育士さん活躍中です！

行事づくりも遊びも全力で楽しめる大人、集まれ！

仕事内容: 登園時の受け入れと健康チェック あそび・制作・歌などの活動サポート 給食やお着替えなど生活習慣の自立支援 年間行事の企画と準備 保護者とのコミュニケーション　など

｜業界No.1 の安定基盤｜裁量権大｜早期キャリアアップ（エリアマネージャー候補）

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室長として、 一教室の「経営者」として運営全般を統括していただきます。 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1. 経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいた マーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2. 高度なコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様へのカウンセリング ・（経験者として）より精度の高い学習プランニング、 ・難関校受験に向けた戦略的カリキュラムの提案 保護者様との強固な信頼関係の構築 3. 組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用戦略、育成、評価 ・講師のモチベーションを高め、教室全体の指導品質を向上させる仕組みづくり ・（ご経験によっては）後輩の教室長の育成・指導補佐 【将来のキャリアパス】 ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 STEP 1：教室長 ・まずはトライの運営メソッドを習得しながら、 1教室の経営者として成果を出していただきます。 STEP 2：エリアマネージャー（早期登用あり） （入社1～3年目での登用実績多数） ・5～10教室を統括し、エリア全体の戦略立案、所属教室長の育成・マネジメントを担います。 経営者としての視座が一段と高まります。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部（企画・人事・開発） ・エリアマネージャーとして実績を上げた後は、さらに広域を管轄するブロック長、 あるいは本部の企画部門、人事（採用・研修）、 商品開発部門などで、会社の中核を担うキャリアに進めます。 【採用担当者からのメッセージ】 教育業界でご活躍されてきた皆様へ。 「今の環境で、自分の力は正当に評価されているだろうか」 「もっと大きな裁量で、自分の理想の教室を創りたい」 「会社の将来性や安定性に、少し不安がある」 もし、そんな想いを少しでもお持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか。 トライには、業界No.1だからこその「リソース（資金、ブランド、ノウハウ）」があります。 あなたの経験と、トライのリソースが組み合わさった時、 どれだけの生徒の夢を叶え、どれだけ大きなビジネスインパクトを生み出せるか。 私たちはそこに強く期待しています。 もちろん、会社が違えばやり方も異なります。 入社後は、トライ独自のシステムやメソッドを学んでいただきますが、 あなたの「成功体験」や「持論」もぜひ私たちにぶつけてください。 私たちは、変化を恐れず、良いものを取り入れる柔軟さも持っています。 あなたが「教育のプロ」として、誇りを持って働き続けられる環境が、ここにはあります。 個別直営教室数全国 No.1 ※2024 年 5 月 9 日産経広告社調べ 【社員インタビュー】（30代・同業（集団塾）から転職） 前職： 集団指導塾の教室長（31歳） 転職理由： ・集団指導では、どうしても一人ひとりの 生徒に寄り添いきれないジレンマがありました。 また、前職は中小企業だったため、給与や休日、 将来のキャリアパスにも限界を感じていました。 トライを選んだ決め手： ・「1対1」の個別指導で生徒と深く向き合えること。 そして、業界最大手としての「安定性」と「ブランド力」です。 保護者様からの信頼度が最初から違うので、提案のしやすさが格段に違います。 入社後のやりがい： ・教育業界の経験者として、 すぐに入社2年目でエリアマネージャーに昇格できました。 今は7つの教室を見ていますが、自分が育てた教室長が成果を出し始めた時が、 自分のこと以上に嬉しいですね。

経験不問！小学校低学年向け教室で簡単な丸つけや声掛けなど♪大学生には嬉しい就活支援制度あり！

■仕事内容 西日本最大規模の学習塾”英進館”で大人気の低学年向けコンテンツ「花まる学習会」でのお仕事です！ 【オススメポイント】 ・未経験大歓迎！ブランクがあってもOK！ ・短時間のお仕事です！扶養内勤務・WワークOK！ ・学業や家事との両立もラクラク！ ・年長～小学3年生までを対象とした教室ですので、難しい知識は必要ありません！ ・上手に教えることよりも子どもを認める声掛けを大切にしています 授業は正社員スタッフが行いますので、子どもたちへの声掛けや丸つけなどをお願いします。 複数名のスタッフで１教室を担当し、1グループ4～6名の子どもたちを見守っていただきますので、未経験の方でもご安心ください！ 【具体的には】 ・足し算・引き算の丸つけや、作文の誤字脱字の指導 （模範解答がありますのでご安心を！） ・教材の使い方のサポート （図形・パズルなどを使って楽しく勉強していきます！） ・連絡帳へのコメント書き （保護者あてに授業中の様子を簡単に記入します） 【花まる学習会とは…】 暗唱・パズル・作文などを通じて、勉強の楽しさを体感できる教室です！ ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 中高年応援 資格不問

✅笑顔あふれる毎日が、ここからはじまります。

仕事内容: 発達に応じた支援を提供し、地域とのつながりの中で社会性を育てます。 運営補助などもお任せします。

13～18時勤務！時短勤務のご相談OK！糟屋郡志免町・車通勤OK！保育士さんの経験が活かせますよ～♪

仕事内容 【放課後デイサービスでのサポート業務】 ・宿題サポート ・音楽、スポーツなどの集団活動 ・絵本の読み聞かせ ・ビジョントレーニング ・送迎業務（軽自動車・普通自動車） 未経験の方やブランクがある方も大歓迎！！ お仕事に慣れるまでは、 先輩スタッフさんが丁寧にサポートいたします♪ 子供たち一人一人の個性やペースに合わせて、 温かく見守り、支援していきましょう(*'ω'*) [こんな人が活躍] ●20代30代40代50代活躍中 ●保育士資格をお持ちの方 ●子供が好きな方 ●保育士の経験を活かしてスキルアップしたい方 ●児童指導員の経験を活かしたい方 元学校の先生、元保育士さん活躍中です！

仕事内容: 自然に囲まれてお子さんも保育士さんものびのびと過ごしています♪ 保育士さん思いのとても働きやすい園さんですよ！ ◇募集要項◇ ・8:00〜17:00など 16:00までも相談OK ・週5日 ・時給1200円〜 ☆勤務に関してのご希望がございましたらお申し付けください☆ ◇オススメポイント◇ ・久山町役場近くの認可保育園！ ・定員120名 ・ピアノは苦手でも大丈夫♪ ・残業・持ち帰りはありません！ ◇保育園について◇ ・0〜2歳児は横割り ・3〜5歳児は縦割りクラスで ・異年齢児保育を行っています！ 産休に入る先生がいらっしゃるとのことで募集をかけています！ 退職者が少ないので求人が出ることはレアなんです☆彡 一度見学に行ってみませんか♪

保育士補助│10:00-15:00間で1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/九州_1009996】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

｜業界No.1 の安定基盤｜裁量権大｜早期キャリアアップ（エリアマネージャー候補）

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室長として、 一教室の「経営者」として運営全般を統括していただきます。 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1. 経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいた マーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2. 高度なコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様へのカウンセリング ・（経験者として）より精度の高い学習プランニング、 ・難関校受験に向けた戦略的カリキュラムの提案 保護者様との強固な信頼関係の構築 3. 組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用戦略、育成、評価 ・講師のモチベーションを高め、教室全体の指導品質を向上させる仕組みづくり ・（ご経験によっては）後輩の教室長の育成・指導補佐 【将来のキャリアパス】 ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 STEP 1：教室長 ・まずはトライの運営メソッドを習得しながら、 1教室の経営者として成果を出していただきます。 STEP 2：エリアマネージャー（早期登用あり） （入社1～3年目での登用実績多数） ・5～10教室を統括し、エリア全体の戦略立案、所属教室長の育成・マネジメントを担います。 経営者としての視座が一段と高まります。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部（企画・人事・開発） ・エリアマネージャーとして実績を上げた後は、さらに広域を管轄するブロック長、 あるいは本部の企画部門、人事（採用・研修）、 商品開発部門などで、会社の中核を担うキャリアに進めます。 【採用担当者からのメッセージ】 教育業界でご活躍されてきた皆様へ。 「今の環境で、自分の力は正当に評価されているだろうか」 「もっと大きな裁量で、自分の理想の教室を創りたい」 「会社の将来性や安定性に、少し不安がある」 もし、そんな想いを少しでもお持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか。 トライには、業界No.1だからこその「リソース（資金、ブランド、ノウハウ）」があります。 あなたの経験と、トライのリソースが組み合わさった時、 どれだけの生徒の夢を叶え、どれだけ大きなビジネスインパクトを生み出せるか。 私たちはそこに強く期待しています。 もちろん、会社が違えばやり方も異なります。 入社後は、トライ独自のシステムやメソッドを学んでいただきますが、 あなたの「成功体験」や「持論」もぜひ私たちにぶつけてください。 私たちは、変化を恐れず、良いものを取り入れる柔軟さも持っています。 あなたが「教育のプロ」として、誇りを持って働き続けられる環境が、ここにはあります。 個別直営教室数全国 No.1 ※2024 年 5 月 9 日産経広告社調べ 【社員インタビュー】（30代・同業（集団塾）から転職） 前職： 集団指導塾の教室長（31歳） 転職理由： ・集団指導では、どうしても一人ひとりの 生徒に寄り添いきれないジレンマがありました。 また、前職は中小企業だったため、給与や休日、 将来のキャリアパスにも限界を感じていました。 トライを選んだ決め手： ・「1対1」の個別指導で生徒と深く向き合えること。 そして、業界最大手としての「安定性」と「ブランド力」です。 保護者様からの信頼度が最初から違うので、提案のしやすさが格段に違います。 入社後のやりがい： ・教育業界の経験者として、 すぐに入社2年目でエリアマネージャーに昇格できました。 今は7つの教室を見ていますが、自分が育てた教室長が成果を出し始めた時が、 自分のこと以上に嬉しいですね。