福岡、福岡市南区、その他オフィス系ワークの求人・転職情報

転勤なし！未経験歓迎/月給23万円～！駅チカで通いやすい！

仕事内容 不動産営業スタッフを募集します！ 未経験からでもしっかり稼げる＆安心して働ける環境が整ってます！ ✨お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お客様とオーナー様をつなぐ営業職】 未経験でも安心して始められるお仕事です！ ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様の希望をヒアリングし、物件をご紹介 ・内見同行、周辺環境や物件の魅力を案内 ・オーナー様には物件の入居率アップに向けたご提案 ・慣れてきたら法人顧客対応や不動産売買にも挑戦可 ✨お仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ノルマなし＆チームで協力する営業スタイル ・入社1年目で年収300万円以上も可能！成果はしっかり評価 ・未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ ✨働きやすさ抜群！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・実働7時間15分＆原則定時退社 ・完全週休2日制（水曜＋その他1日）でしっかりリフレッシュ ・GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり ・各種社会保険完備＆交通費支給あり

働きながら税理士試験合格を目指せる⭐通学のための時間調整も可

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨土日祝休みの完全週休2日制！ ✨長期休暇あり！年間休日120日！ ✨資格取得のための勉強や通学がしやすい！ ✨スタッフの働きやすさを重視しています！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【⭐具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅定期訪問 ✅定期監査 ✅決算業務 ✅税務申告 中小企業さまを中心に当法人が行っている 上記の税理士業務の補助をお願いします。 【⭐業務に慣れてきた後は…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一通りの業務を問題なく行えると 当法人が判断した後は、あなたの裁量で 業務を進めていただきます。 個々の裁量が大きい職場ですので、 やりがいを実感できるはずです。 【⭐税理士試験合格を目指している方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士を目指して勉強をする一方で、 仕事と勉強の両立に悩んでいる方も 多いと思います。 そんな方々の資格取得を 全力で支援するために、 当法人では働き方について さまざまな仕組みを用意しています。 学校がある日の定時前終業や、 業務を別の日に調整するなど、 試験勉強を妥協せずに 働ける環境が整っています。 【⭐当法人について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人は2007年に個人事務所として 設立後、2021年に税理士法人として 新たなスタートを切った税理士事務所です。 個人から法人まで幅広いお客様を クライアントに持ち、相続税申告や 法人・個人税務顧問をはじめ、 会計・税務を通じた経営支援を行っています。 今回は当法人のさらなる事業拡大に伴い、 税理士補助スタッフを増員募集します。

西鉄が手がける新築戸建住宅の販売活動を中心に、販売代理案件の顧客対応・運営サポートを担っていただきます。総合職のため、将来的な部署異動もございます。

企業名 西鉄不動産株式会社 求人名 西鉄不動産★総合職（販売代理部門募集）/幅広い活躍可能性！ 仕事の内容 西鉄が手がける新築戸建住宅の販売活動を中心に、販売代理案件の顧客対応・運営サポートを担っていただきます。総合職のため、将来的な部署異動もございます。 お客様の接客や物件案内、広告作成など、販売のプロとして多岐にわたる業務を担当します。売主からの依頼を受けて活動するため、売主の「顔」としてお客様と向き合い、住宅の魅力をお伝えします。専門知識は働きながら習得できるので、未経験からでも挑戦しやすい職種です。 募集職種 西鉄不動産★総合職（販売代理部門募集）/幅広い活躍可能性！

中小企業や医療・福祉法人の経営パートナーとして、税務・会計・労務の支援を通じて、顧客の持続的な発展をサポートします。これまでの経験を活かし即戦力として顧客対応を実施いただくことを期待します。

企業名 税理士法人春畑会計 求人名 【福岡】税理士補助/経験者◎年間休日120日◎完全週休2日制◎土日祝休み 仕事の内容 中小企業や医療・福祉法人の経営パートナーとして、税務・会計・労務の支援を通じて、顧客の持続的な発展をサポートします。これまでの経験を活かし即戦力として顧客対応を実施いただくことを期待します。 ・巡回監査を通じた会計資料の確認 ・経営アドバイス(予算作成/式調達支援/経理指導等) ・決算書や税務申告書の作成および提出業務 ・年末調整や確定申告業務の対応 ・記帳代行や経理業務の指導 ・弥生やTKCシステム等を活用した自計化支援と操作指導 募集職種 【福岡】税理士補助/経験者◎年間休日120日◎完全週休2日制◎土日祝休み

EC・通販業界／残業少なめ／PHP,HTML/CSSスキルいかせます／Web関連のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【オンラインショップ会社でのシステム開発のお仕事】 ＼家具やインテリアを取り扱っています！／ ★開始時期相談可能です ■業務内容■ 自社ECやグループ内外の企業システム開発 ・自社EC開発 新規サービスや新機能の開発、改善をスクラム開発を用いて行っています。 ・グループ内外のWebシステム開発 Vue/LaravelやNuxt/Laravelの構成で受託システム開発（プライム案件）を 要件定義から設計、開発、検証、運用まで行っています。 ■必須スキル■ ・Node.js、Vue.js、React、PHPいずれかの開発経験3年以上 ・HTML/CSS開発経験 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 働き方に悩んでいる。そんな方をしっかりとサポートしていくための制度があります!! 当社では、キャリアアップ・スキルアップの為の 研修制度の他、正社員などの直接雇用へ 向けた転職支援も実施。 専任のアドバイザーによるサポートがあるので、 「キャリアについて相談したいけど、どこに相談したら良いかわからない。」という方も お気軽にご相談ください◎ XT_kyu

東証スタンダード上場,金属加工製品の製造を主として,建築/環境/半導体/農畜産等,幅広い業界へ製品を提供している当社で,経営管理担当として活躍いただく方を募集します！

企業名 日創グループ株式会社 求人名 経営管理◎残業10~15h/M&Aを積極活用/東証上場企業の経営の中枢を担う！ 仕事の内容 東証スタンダード上場,金属加工製品の製造を主として,建築/環境/半導体/農畜産等,幅広い業界へ製品を提供している当社で,経営管理担当として活躍いただく方を募集します！ グループ全体の経営を担うポジションで経験を活かし,事業拡大に貢献できます。 ※適性に応じて取り組めそうな業務から優先的にお任せします。 ■経営計画/中期経営計画の策定 ■予算編成/予実分析 ■子会社管理(取締役会の運営/経営指導等) ■新規事業開発 ■有価証券報告書/株主総会招集通知/適時開示等の法令・制度に基づく書類作成 ■株主総会の運営 ■取締役会事務局(議案収集/議事録作成/スケジュール調整等) ■M&A関連 募集職種 経営管理◎残業10~15h/M&Aを積極活用/東証上場企業の経営の中枢を担う！

EC・通販業界／残業少なめ／PHP,HTML/CSSスキルいかせます／Web関連のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【オンラインショップ会社でのシステム開発のお仕事】 ＼家具やインテリアを取り扱っています！／ ★開始時期相談可能です ■業務内容■ 自社ECやグループ内外の企業システム開発 ・自社EC開発 新規サービスや新機能の開発、改善をスクラム開発を用いて行っています。 ・グループ内外のWebシステム開発 Vue/LaravelやNuxt/Laravelの構成で受託システム開発（プライム案件）を 要件定義から設計、開発、検証、運用まで行っています。 ■必須スキル■ ・Node.js、Vue.js、React、PHPいずれかの開発経験3年以上 ・HTML/CSS開発経験 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 働き方に悩んでいる。そんな方をしっかりとサポートしていくための制度があります!! 当社では、キャリアアップ・スキルアップの為の 研修制度の他、正社員などの直接雇用へ 向けた転職支援も実施。 専任のアドバイザーによるサポートがあるので、 「キャリアについて相談したいけど、どこに相談したら良いかわからない。」という方も お気軽にご相談ください◎ XT_kyu

【積極採用中！】全国リモートワークOK！あなたの知識や経験を活かして現場をサポート！組織拡大中につき力を貸してください！

仕事内容: 全国3万現場！急拡大中の不動産管理サービスCOSOJI。 全国の不動産（アパート、戸建て、オフィス、商業、倉庫等）での「清掃や小修繕、電気工事、原状回復、除草など各種現場作業」について、『業者探し～選定～発注～進捗・品質管理』を担っていただきます。 これまで現場の作業や、管理者としての作業を活かすことも可能です。 また、基本的には、現場場に行かず在宅やオフィスからオンラインにて指導、確認することがメインとなります。 昇給・昇格ご希望の方は全体の統括や業務設計などもお任せ可能です。 ✅提供するサービス内容（COSOJIとは）： https://cosoji.jp/owner/ ✅会社概要： https://cosoji.jp/crew/company/

EC・通販業界／残業少なめ／PHP,HTML/CSSスキルいかせます／Web関連のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【オンラインショップ会社でのシステム開発のお仕事】 ＼家具やインテリアを取り扱っています！／ ★開始時期相談可能です ■業務内容■ 自社ECやグループ内外の企業システム開発 ・自社EC開発 新規サービスや新機能の開発、改善をスクラム開発を用いて行っています。 ・グループ内外のWebシステム開発 Vue/LaravelやNuxt/Laravelの構成で受託システム開発（プライム案件）を 要件定義から設計、開発、検証、運用まで行っています。 ■必須スキル■ ・Node.js、Vue.js、React、PHPいずれかの開発経験3年以上 ・HTML/CSS開発経験 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 働き方に悩んでいる。そんな方をしっかりとサポートしていくための制度があります!! 当社では、キャリアアップ・スキルアップの為の 研修制度の他、正社員などの直接雇用へ 向けた転職支援も実施。 専任のアドバイザーによるサポートがあるので、 「キャリアについて相談したいけど、どこに相談したら良いかわからない。」という方も お気軽にご相談ください◎ XT_kyu

不動産を買いたい顧客に対して要望に合った物件を紹介し、販売する売買業務を担当いただきます。お客様のライフプランに即した不動産提案を実施し、「人生設計を支える」コンサルタントとしての役割を担えます。

企業名 株式会社大井不動産 求人名 【福岡/転勤無】不動産コンサル営業/土日祝/賞与･インセンティブ年2回/飛込無 仕事の内容 不動産を買いたい顧客に対して要望に合った物件を紹介し、販売する売買業務を担当いただきます。お客様のライフプランに即した不動産提案を実施し、「人生設計を支える」コンサルタントとしての役割を担えます。 ■顧客：不動産を買いたい個人・法人 ■物件：主にマンション。その他土地や新築・中古の住宅など。マンションについては部屋単位ではなく、1棟での販売になるケースが多いです。 ■営業スタイル：既存取引先からの要望を受け、物件を選定/案内、売買交渉、ローンの紹介/手続き、重要事項説明、契約締結、引き渡しまでをご担当いただきます。 募集職種 【福岡/転勤無】不動産コンサル営業/土日祝/賞与･インセンティブ年2回/飛込無

福岡市南区｜経営全体の管理｜経験者優遇｜東証スタンダード上場｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ グループ全体の経営を支えるポジションとして、経営管理、予算編成、子会社支援、M&Aなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営計画 中期経営計画策定 ・予算編成・予算分析 ・子会社管理 取締役会の運営、経営指導 ・新規事業開発 ・有価証券報告書 株主総会招集通知 適時開示等法令･制度に基づく書類作成 ・株主総会の運営 ・取締会事務局業務 議案収集・議事録作成 スケジュール調整 ・M&A関連業務など ＜働く環境＞ 経営管理部は8名体制 部長＝40代、係長1名、主任1名、一般職5名体制 経営人との距離が非常に近いポジションです。 役員との日常的なやり取りや、意思決定に関わる機会も豊富なお仕事です。 スピード感ある業務を通じて、経営視点を養える成長環境です。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：管理職層は出向により、全国拠点への転勤可能性あり） 【企業情報】 1983年9月設立。金属加工、化成品、建設、タイル加工、木材加工など多様な製造業を展開し、ECサイト運営やシステム受託開発など周辺事業にも領域を広げています。「創る」力を原動力に、M&A・人材育成・新規事業・新製品開発へ積極的に投資し、事業拡大を推進。2025年6月現在、グループ企業は16社に拡大し、さらなる成長を目指しています。 【PR】 経営陣との距離が近く、社員一人ひとりの提案が事業を動かす力になる、それがグループの魅力です。職種や役職にとらわれず、自由に意見を交わせる風通しの良い環境の中で、チームとして価値を創り出す文化が根付いています。「どう実現するか」を常に考え、困難な課題にも挑戦する姿勢を大切にしています。お客様からの信頼に応えるため、社員全員が情熱を持って挑み続ける企業です。

不動産事業を営む当社にて不動産管理から営業まで様々な業務をお任せいたします。入社時は物件の管理や事務業務など簡単な業務からお任せいたします。

企業名 株式会社データランド 求人名 福岡市大橋【不動産営業職】地元福岡に貢献したい方/ 業界・職種未経験OK！ 仕事の内容 不動産事業を営む当社にて不動産管理から営業まで様々な業務をお任せいたします。入社時は物件の管理や事務業務など簡単な業務からお任せいたします。 【初めは】…入退去手続などの事務業務や電話対応がメイン。また、先輩との同行でオーナー様や入居者様との対応を学んでいただきます。 【慣れたら】…管理物件の内装リフォーム提案や来店顧客への対応など営業業務を行います。初めは賃貸⇒習熟度に応じて売買にも挑戦できます。 【将来的に】…業務で経験、勉強したスキルを活かしオーナー様の相談に乗っていただくなど、不動産のスペシャリストになることを期待します。 募集職種 福岡市大橋【不動産営業職】地元福岡に貢献したい方/ 業界・職種未経験OK！

未経験OK！オンラインスクール、キャリア支援など様々な業界に関われる！事業立ち上げメンバーの募集！研修制度充実！リモートワーク可能

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社AZ ONE GROUPの『COO』（社長補佐）の募集です！プロジェクトの成功を推進する経営に関わるお仕事です！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・経営に関する業務が未経験の方も応募OK！ ・新規事業の立ち上げに関われる！ ・経営者と一緒に働ける！ ・成長フェーズのサービスに関われる！ ・リモートワークも可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【COOとは？】 プロジェクトを成功するためには、複数部署の課題を整理し、決断を促し、トップの意思決定を引き出すことが重要です。COOはただの調整役ではなく、“組織を動かすドライバー”として現場の声、マネジメントの意向、経営戦略すべてをつなぎながら、プロジェクトの成功へ導くお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・問題解決のサポート ・会議のファシリテーション ・プロジェクトのタスク管理 ・マネージャーや責任者との1on1 ・経営者のサポート業務 など経験に合わせてお任せいたします！ほとんどの方が未経験の仕事のため、先輩や経営幹部がサポートします！ 【スキルアップについて】 COOは問題解決能力やデータ分析、コーチングなど、プロジェクト成功に必要なあらゆる能力を習得できます。プロジェクトの中核として色んな人材をサポートすることができ、多種多様な事業や部門に関われ豊富な知識経験が身につきます。

【フル在宅】拡大期の成長ベンチャーで経営の意思決定に関わる！

仕事内容 『ZINO』は全国に展開中のエンタメBAR。 1ヶ月に2店舗以上のペースで出店するほどの勢いがある成長ベンチャー企業です！ 今までは経営陣と管理部マネージャーが、店舗の営業時間の延長や短縮、競合店調査、 各種料金の設定などの職務を担っていましたが、会社の成長と共に、分析項目や指標 が多くなってきました、その為、今回は新しい部門『経営企画』の担当者を新たに設 置することになりました。新しい部署なので、既存のルールや分析方法に決まりはあ りません。「０から１を作る」ことが好き方には、とっても魅力的なお仕事です。 会社全体の数値分析などをお任せします。 *✅ 具体的なお仕事* 入社後、まずは下記の業務をお任せします。 ■POSデータからの数値抽出 ■原価の設定や調査 ■店舗の時間帯別滞在人数や売上予測 ■人件費などの集計 ■全社会議資料作成や指標まとめ（ダッシュボードや月次報告書など） ■競合店調査 ※地図を見ながら、競合店は周りにどれくらいあるんだろう？や５２店舗分の ＰＯＳデータからどうやって、数値を分析しようなどの地道な作業も含みます。 業務に慣れてきたら下記の業務もお任せ予定です。 ■各店舗や会社全体の予実管理 ■KPI設計 ■新店舗の出店戦略、立地分析 ■他部署との連携推進 ベンチャー気質溢れる当社で、まだ何も描かれていない真っ白な地図に、 あなたの考える「経営企画」担当者としての地図を描いてみませんか？ 現場のリアルな数値をもとに、経営に直結する数値を扱うポジションです。 代表や事業責任者、管理部マネージャーと直接やり取りしながら、会社の 方向性を一緒に作っていきます。 *✅ 自分の時間も大切にできる働きやすさ* プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 *【ZINOについて】* ZINOは、ただのBARじゃありません。 「人が活きる」空間をつくることに本気の会社です。

市役所等の勤務｜年休123日｜賞与2回｜1時間単位の有休可

仕事内容 未経験OK！安定企業で正社員へ 地域の暮らしを支えます！ 【業績好調！新規受託や、業務範囲拡大に伴い増員募集中】 地元で、未経験からキャリアを築きませんか？ 安定した環境で長く活躍できる仕事です！ 60歳定年制のため、 60歳未満の方を対象とした募集となります （例外事由1号） - 【水道事業に携わる私たちの強み】 暮らしに欠かせない水道のお仕事です。 水道事業というインフラに携わっており、 公共の重要な仕事を担っています。 責任の伴う仕事ですが、その分やりがいのある仕事です。 また、受託数は業界トップクラスで全国150以上の事業体から受託し、 約3600万人のライフラインを支えています。 顧客である事業体からの信頼も厚く安定した会社です。 従業員満足度（ES）向上にも力を入れ、 風通しの良い営業所を目指しています。 未経験の方でも研修期間、 先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますので安心です。 あなたも、当社の仲間となり、 水事業において社会貢献につながる仕事で活躍しませんか？ - 【業務内容】 水道を使う利用者様（住宅、商業施設、企業の工場、公共施設等）に対して、 利用料金の確定や転居時の閉栓業務等を行うことが仕事です。 〜具体的な仕事内容〜 ・水道メーターの検針業務 検針員が調査した水道利用量の数値に 異常や誤りがないかを再度チェックします。 ・料金確定 / 徴収 電話や対面での料金に誤りがないか確認した後、 料金を確定します。 その後、支払い方法に応じて請求処理を実施し、 請求後、料金が支払われていない場合は、 督促状を投函したり電話などで状況を伺ったりします。 ・閉栓業務 お引越しや料金未払いを続ける方などの水の使用を中止するために、 お宅へ訪問し、水が出ないように処理を行います。 ・データ入力、事務作業 確定したデータをPCに入力し記録します。 - 【雇用形態】 正社員 <会社概要> ・社名：第一環境株式会社 ・HP：http://www.daiichikankyo.co.jp/ ・設立：1975年 ・本社：東京都港区赤坂2-2-12 ・事業所：全国に158拠点 ・TEL：0120－732－532／ 採用担当 ・資本金：1億円 ・代表者名：玉木孝一 ・従業員数：8022名（2025年現在） ・事業内容：水道事業の業務受託 事業体の行う水道事業を、料金徴収業務、給水装置管理、 それらを支えるシステムソリューションの面から幅広くサポートしています。 ・料金徴収業務 水道メーター検針、利用者対応、窓口業務、料金収納等 ・給水装置管理 埋設管調査受付、給水装置工事申請受付、竣工検査、メータ管理・検満等 ・システムソリューション 水道事業における最適化

【リモート＆フレックス】実務経験を武器にキャリアを広げる！

仕事内容 クライアントのバックオフィス業務、とくに経理・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、バックオフィス領域の「オペレーショナルエクセレンス（卓越した業務遂行能力）」実現を、コンサルティングと継続的な伴走支援でサポートしています。 単にITツールを導入するのではなく、徹底した業務の「可視化」で課題の本質を捉え、質の高い業務フローを設計。そして、お客様の組織に最適化された、継続可能な業務基盤を「仕組み」として構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「税理士事務所、会計事務所、公認会計士事務所、社労士事務所などでの経験と知識を生かしたい」 「これまでの経験を、“一社のため”ではなく、“複数の企業”に活かしてみたい」 「現場と対話しながら、仕組みから整える経理に関わりたい」 本ポジションでは、経理もしくは労務領域の専門家として、顧客企業の業務フロー改善・決算支援・クラウド導入等に関わっていただきます。現場とともに汗をかきながら、柔軟で強いバックオフィス体制をつくっていく、“協働解決モデル”の中心的存在となってください。 【経理領域】 ■ 顧客企業の経理支援（BPO＋業務改善） ・日次・月次業務の支援（記帳／債権債務管理／仕訳レビューなど） ・クラウド会計ソフト（freee／ＭＦ等）の導入支援・運用設計 ・経理業務フローの整備、マニュアル化、オペレーション構築 ■ 月次・年次決算支援 ・決算整理仕訳の確認、試算表作成、税理士連携 ・予算実績管理や経営数値の見える化支援 ・決算早期化・経営判断支援に向けた体制づくり ■ 経理DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 ・複数部門との横断的な業務整流化の推進 【人事労務領域】 ■ 顧客企業の労務支援（BPO＋業務改善） ・入退社・社会保険手続きなどの日常業務の支援 ・就業規則や社内制度の整備・見直し ・勤怠管理・給与計算の運用設計およびチェック体制の整備 ■ 労務コンプライアンス／体制整備支援 ・労務リスクの棚卸・対策提案 ・ハラスメント防止や安全衛生体制の整備支援 ・顧問社労士との連携による体制構築 ■ 労務DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 当社のプロジェクト事例はこちらをご覧ください！ https://wewill.jp/usecase/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につくスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 多様な実務に対応する「課題解決力」 2. 属人化をなくす「業務設計スキル」 3. 専門性を価値に変える「コンサルティングスキル」 4. チームの生産性を最大化する「品質管理・マネジメントスキル」 ＼圧倒的な専門性と課題解決力を磨き、バックオフィスのプロフェッショナルを目指せる環境です！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 男女比：男性40％：女性60％ 年齢構成：70名（20代3名、30代36名、40代25名、50代6名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場メンバーの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Wewillでは、面談で伝えたキャリア目標に沿って、プロジェクトの提案をしてくれたりと、会社が本気で社員一人ひとりのキャリア目標に向き合ってくれます。キャリアパスや給与テーブルも公開されており、「次に何をすべきか」が明確なのも特徴です。実際に、ここで磨いたスキルが正当な評価や給与に反映されるのを実感しており、成長と評価が連動していることに大きなやりがいを感じています。主体的にキャリアを築きたい方にとって、最高の環境だと思います。」（30代Aさん） 「税理士事務所で10年以上の勤務経験があるなかで、お客様の実務に踏み込んだ支援がしたいという気持ちが強くなり、Wewillに転職しました。Wewillは、お客様先のバックオフィス支援や課題解決それ自体を本業にしており、「自分が税理士事務所でやりたいと思っていたけど手が回らずできていなかったことを、ここでなら本業としてできるのではないか」という期待感がありました。」（30代Bさん）

経理スキルを活かして、フルリモートでキャリアアップ◎

仕事内容 ◆業務内容 「CASTER BIZ accouting」のサービス導入・運用支援スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ・経理業務プロセスの設計とDX推進 クラウド会計ソフト（freee, MoneyForward等）やグループウェア（Google Workspace, Microsoft 365等）を活用し、クライアントに最適な経理業務フローを設計。導入・移行計画を立案し、実行をリードします。 ・クライアントリレーションと課題分析 SlackやTeamsを用いたクライアントとの対話を通じ、経理に関する課題やニーズをヒアリングし、本質的な課題を特定します。特定した課題に基づき、クライアントの成功に繋がる最適なプランの提案営業まで行います。 ・プロジェクト＆チームマネジメント プロジェクト全体の進行管理（スケジュール、品質）を行います。また、実務を担当する会計スタッフチームのマネジメント（業務アサイン、オペレーション管理、進捗確認、実務サポート、成果物のレビュー）も担当します。 ・改善提案と関係構築 定期的なコミュニケーションを通じてクライアントとの信頼関係を深め、さらなる業務改善に繋がる提案を行います。また、契約管理や未収金回収連絡など、良好な関係を維持するためのアカウント管理業務も担当します。 【変更の範囲】当社における業務全般 ◆担当サービスについて 【CASTER BIZ accounting】すべての経理実務に対応する経理専門サービス これまでの支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理の基盤強化を推進しています。小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応しています。 ◆プロジェクト事例 【クライアント：従業員数100名規模の企業様】 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス：クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化 ・支援体制： 【サービス導入・運用支援スタッフ】 └クラウド会計システム導入の計画と新しい業務フローを構築するために、クライアントとすり合わせのミーティングを実施、提案 【タスクの実務担当者】 ※経理（在宅フリーランス）、スポットアシスタント └クラウド会計システムの初期設定や、過去データのインポート、数値の検証などを行い、クラウド会計システムを使用できる状態へと整理 └新しい業務フローで必要となるマニュアルを作成 ※各役割のプロがチーム体制でクライアントを支援します。 ◆入社後のステップ 個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 【入社1カ月目】 ・座学／基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・OJT／先輩の担当クライアントのサポートから開始 ※経理実務未経験者には別途研修プログラムも用意しています 【入社2～3カ月目】 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 【入社4～8カ月目】 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ◆仕事のやりがい・魅力 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。 そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→オンライン面接（1回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 ミッションは、サービスの効果的な利用方法をクライアントに提案、長期的に関係構築を行い、適切なサポートを提供することです。 「クライアントと長期的に関係性を構築し、課題解決に取り組みたい方」「ビジネススキルを高めたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

育成の仕組みをつくる教育人事！未経験歓迎！残業なし！

仕事内容 『ZINO』は全国に展開中のエンタメBAR。 1ヶ月に2店舗以上のペースで出店するほどの勢いがある成長ベンチャー企業です！ この度、出店ペースが加速する中、教育や研修の分野での社内体制強化を目指し、新たに担当者を募集します！ BAR業務の一連は、現場のスタッフが教育しているのでBAR業務に詳しくなくても問題ございません。 むしろ、本社管理部門の一員として、教育カリキュラムの設計や人事制度、評価制度の構築などをお願いいたします。 採用担当者は既にいますので、採用業務に携わることなく、制度設計やマニュアル作成や整備に集中して時間を費やせます。 *✅ 具体的なお仕事* ■社員教育・研修などの企画・運用 ■人事関連資料の作成 ※適正や希望によっては、働き方制度の企画・運用（人事）をお任せする場合もございます。 会社として新しい分野での担当者としての採用となるので、既存のルールやマニュアルは一切ありません。 自らが新しいルールを作るのが好き、「０から１を作る」のが好きというタイプの人には、とっても魅力的感じるお仕事かもしれません。 ベンチャーならではの手探りの状態で、従業員のみなさまが安心してスキルアップできる環境になるように、相談しながら一緒に制度設計をしていきましょう。 人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、内部や外部問わず教育投資も含めて積極的に行っております。 全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。 *✅ 人事から経営まで幅広い知識を習得できる* 人事業務は、経営に関わることも多く、幅広い知識・経験を積むことができます。 将来的には、人事戦略はもちろん、経営戦略の立案などにも関わることが可能です。 ご自身の成長を希望する方には、最適なお仕事です。 *✅ 自分の時間も大切にできる働きやすさ* プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 *【ZINOについて】* ZINOは、ただのBARじゃありません。 「人が活きる」空間をつくることに本気の会社です。

未経験入社90％★20〜30代活躍中★土日祝休み★在宅可

仕事内容 ＼自由な働き方を実現！／ フルリモートも副業もOK★基本定時退勤＆土日祝休み 「働きながら学ぼうプロジェクト」で、未経験からキャリアを切り拓こう！ 当社では【働きながら学べる】環境を整備。 資格取得やスキルアップ、キャリア向上を目指す方のためのプログラムを提供しています。 自社内スクールはもちろん、オンラインでの「1対1マンツーマン授業」にも対応！ 自分のペースで学び、確実にステップアップできる環境です。 新しい知識や技術を学びながら、実際の仕事にもチャレンジできるので 「学ぶ＝給料アップ＆キャリアアップ」に直結！ あなたの挑戦を、会社全体でしっかりサポートします。 【 具体的な仕事内容 】 ―――――――――――― ★自社内のITスクールで基礎から学べる！ ★自分専用の教育カリキュラムを一緒に作成！ ★研修後は完全在宅勤務も可能！ 【 入社後の流れ 】 ―――――――――― STEP 1：基礎を学ぶ 入社後2～3ヶ月は、ビジネスマナーからITの基礎研修までじっくり。 「初めての社会人」「PC操作が苦手」という方も安心です！ STEP 2：個別で学ぶ 専任メンターが付き、希望やスキルに合わせてマンツーマンで指導。 あなたの「なりたい姿」に全力で伴走します。 STEP 3：実践に挑戦 研修後は模擬プロジェクトに参加。 広告・IT・不動産など多彩なジャンルの案件を体験し、Webシステム、ゲーム、ECサイト、HP制作などに携われます！ 【 ここがポイント！ 】 ―――――――――――― １.「働きながら学ぼうプロジェクト」無料受講 グループ全体で500名以上を未経験からプロへ育成した実績あり！ ２.着実に成長できる環境 週1回の定期確認やオンライン授業も用意。分からないことはその場で解決！ もっと早く解決したい場合は、ツールにて講師に質問することで早期解決！ ３.豊富なキャリアパス エンジニア以外の職種へのキャリアチェンジも可能！実際に人事へ異動した先輩も。 ４.女性も多数活躍中 管理職登用実績あり！性別を問わずキャリアを築けます。 【 チーム・組織構成 】 ―――――――――――― 第二新卒、フリーター、異業種出身など、さまざまな人が活躍中！ 前職は「製造系」「販売系」「事務」「アパレル」「経理」など多彩です。 ＼ひとつでも当てはまればぜひ！／ ◎未経験だけどITに興味がある ◎パソコンを使った仕事にれている ◎人と話すのが好き ◎いつかはリモートワークしたい ◎副業と両立できる環境で働きたい 【 選考ポイント 】 ―――――――――― 面接では「意欲」を重視します！ ・どんなことに興味がある？ ・休日の過ごし方は？ ・ITに興味を持ったきっかけは？ 今は答えられなくても大丈夫。あなたの未来に寄り添います。 ★当社の取締役も未経験スタート！ 「ITってかっこよさそう」という気持ちからキャリアを始めています。 「学びながら働ける」この環境で、あなたの未来を一緒に作りましょう！

【リモート＆フレックス】知識を生かして業務の効率化を進める！

仕事内容 クライアントのバックオフィス業務、とくに経理・労務領域における専門的知見を活かし、コンサルタントとともに実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、バックオフィス領域の「オペレーショナルエクセレンス（卓越した業務遂行能力）」実現を、コンサルティングと継続的な伴走支援でサポートしています。 単にITツールを導入するのではなく、徹底した業務の「可視化」で課題の本質を捉え、質の高い業務フローを設計。そして、お客様の組織に最適化された、継続可能な業務基盤を「仕組み」として構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「税理士事務所、会計事務所、公認会計士事務所、社労士事務所などでの経験と知識を生かしたい」 「これまでの経験を、“一社のため”ではなく、“複数の企業”に活かしてみたい」 「現場と対話しながら、仕組みから整える経理に関わりたい」 本ポジションでは、経理もしくは労務領域の専門家として、顧客企業の業務フロー改善・決算支援・クラウド導入等に関わっていただきます。 コンサルタントが顧客との折衝やプロジェクトマネジメント等を行います。 日々の実務等は、アソシエイトのメンバーが実施いたします。 【経理領域】 ■ 顧客企業の経理支援（BPO＋業務改善） ・日次・月次業務の支援（記帳／債権債務管理／仕訳レビューなど） ・クラウド会計ソフト（freee／ＭＦ等）の導入支援・運用設計 ・経理業務フローの整備、マニュアル化、オペレーション構築 ■ 月次・年次決算支援 ・決算整理仕訳の確認、試算表作成、税理士連携 ・予算実績管理や経営数値の見える化支援 ・決算早期化・経営判断支援に向けた体制づくり ■ 経理DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 ・複数部門との横断的な業務整流化の推進 【人事労務領域】 ■ 顧客企業の労務支援（BPO＋業務改善） ・入退社・社会保険手続きなどの日常業務の支援 ・就業規則や社内制度の整備・見直し ・勤怠管理・給与計算の運用設計およびチェック体制の整備 ■ 労務コンプライアンス／体制整備支援 ・労務リスクの棚卸・対策提案 ・ハラスメント防止や安全衛生体制の整備支援 ・顧問社労士との連携による体制構築 ■ 労務DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 当社のプロジェクト事例はこちらをご覧ください！ https://wewill.jp/usecase/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につくスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 多様な実務に対応する「課題解決力」 2. 属人化をなくす「業務設計スキル」 3. 専門性を価値に変える「コンサルティングスキル」 4. チームの生産性を最大化する「品質管理・マネジメントスキル」 ＼圧倒的な専門性と課題解決力を磨き、バックオフィスのプロフェッショナルを目指せる環境です！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 男女比：男性40％：女性60％ 年齢構成：70名（20代3名、30代36名、40代25名、50代6名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場メンバーの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Wewillでは、面談で伝えたキャリア目標に沿って、プロジェクトの提案をしてくれたりと、会社が本気で社員一人ひとりのキャリア目標に向き合ってくれます。キャリアパスや給与テーブルも公開されており、「次に何をすべきか」が明確なのも特徴です。実際に、ここで磨いたスキルが正当な評価や給与に反映されるのを実感しており、成長と評価が連動していることに大きなやりがいを感じています。主体的にキャリアを築きたい方にとって、最高の環境だと思います。」（30代Aさん） 「税理士事務所で10年以上の勤務経験があるなかで、お客様の実務に踏み込んだ支援がしたいという気持ちが強くなり、Wewillに転職しました。Wewillは、お客様先のバックオフィス支援や課題解決それ自体を本業にしており、「自分が税理士事務所でやりたいと思っていたけど手が回らずできていなかったことを、ここでなら本業としてできるのではないか」という期待感がありました。」（30代Bさん）

ITエンジニア未経験からスキルを高める！未経験応募可！

仕事内容 「パソコン操作に自信がない…」「プログラミングって難しそう…」 そんな方でも大丈夫です！ 当社では未経験からスタートする方が多数います。 まずはタイピングやITの基礎を学ぶところから始め、徐々にプログラミングやネットワークの知識を習得できるカリキュラムをご用意。研修は現役エンジニアの講師が担当するので、初めての方でも安心して取り組めます。 研修後は、先輩と一緒に現場デビューしていただきます。 OJTを通して実務を経験しながら、着実にスキルを磨いていけます！ フルリモートも相談可能です！

完全在宅で時給5000～10000円★AI活用経験を生かせる

仕事内容 ＼フルリモート可／ 弊社クライアントのDX・AI推進部門に常駐し、 顧客の事業課題解決と新たな価値創出を目指し、 AI・データ活用の「AIコンサルタント」を担当いただきます。 最新技術の知見に基づいた論理的な戦略立案からPoCの実行・推進まで、 裁量を持ってプロジェクトを牽引していただける方をお待ちしています。 ※案件のご紹介までの流れとしては、 一度面談にて過去のご経歴や希望条件等を伺った上で、 「高単価」「週1稼働OK」「フルリモート可能」など豊富な案件の中から 最適なものをご紹介させていただく形となっております。 案件ご紹介前にご支援する企業との面談の実施がございます。 【業務内容】 ✅AI・データ活用戦略の立案 ・クライアントの経営課題・業務課題のヒアリングと特定 ・課題解決のためのAI導入企画、ロードマップ策定支援 ・最新のAI技術（Generative AI等）に関するリサーチと活用提案 ✅PoC（概念実証）の推進 ・データアセスメント、分析基盤の要件定義 ・機械学習モデルの設計・プロトタイピング ・PoCのプロジェクトマネジメント、進捗管理 ✅分析・レポーティング ・データ分析とインサイトの抽出 ・分析結果に基づく施策提言とレポーティング ・AIモデルの精度評価と改善提案 ・データサイエンティストやエンジニアとの連携・ディレクション 【アピールポイント】 ・ナイルの生成AI活用ノウハウをもとにした案件の遂行が可能 ・ナイルが独自で開発したAIツールの活用ができる ・2,000社超の支援で培った豊富な「マーケティングの勝ちパターン」の習得 ・AI/マーケティングのプロフェッショナル が案件をマッチングするため、ミスマッチが起きづらい

未経験歓迎 /年間休日120日以上 / 賞与年2回

仕事内容 *こちらの募集の特徴* ・地域の方々に親しまれるお仕事です。 ・土日祝休み！時間単位有休もありでプライベート安心♪ ・未経験歓迎！スタッフのほとんどが異業界出身者です。 ・転勤なし！ ・Uターン / Iターン歓迎！ 〜こんな方にぴったり〜 ・人と話すことが好き、外勤での作業に抵抗がない ・これまでの経験を活かして働きたい ・家事や子育てと両立しながら働きたい ・趣味の時間や家族との団欒を大切にしたい - *業務内容* 内勤事務業務及び外勤現場業務 〜具体的な仕事内容〜 ■事務業務 水道を使用している方への窓口・電話応対、料金収納、 パソコンのデータ入力、チェック作業、帳票の印刷、 その他事務作業全般を行って頂きます。 ■再調査 検針員が調査した数値に、誤りや異常な数値がないかをチェック。 過去3ヶ月や前年同月のデータと比較し、 例えば極端に増えている場合は漏水しているかも？ 反対に0になっていれば無断で引っ越してしまった？ など可能性を探り調査します。 ■開閉栓業務 お客様のお宅などに訪問し入居する場所の通水処理や、 転居する方や料金未払いを続ける方などの水の使用を 中止するため、水が出ないように処理を行ないます。 ■その他 水道メーター検針フォロー、水道メーター交換作業など。 〜入社後の流れ〜 入社後は1～3日ほどかけて 座学で水道や料金徴収についての基礎知識を身につけます。 その後は先輩社員に同行し、現場業務を覚えていきましょう。 同時に料金のデータ入力などの事務業務を覚え、 1～2ヶ月ほどでひとり立ちとなる予定です。 - *雇用形態* 契約社員 1年ごとの有期雇用契約。 通算契約期間が3年経過後契約更新時（4月1日） 無期契約に移行 ※本人希望がなければ基本的に無期契約へ変更 <会社概要> ・社名：第一環境株式会社 ・HP：http://www.daiichikankyo.co.jp/ ・設立：1975年 ・本社：東京都港区赤坂2-2-12 ・事業所：全国に158拠点 ・TEL：0120－732－532／ 採用担当 ・資本金：1億円 ・代表者名：玉木孝一 ・従業員数：8022名（2025年現在） ・事業内容：水道事業の業務受託 事業体の行う水道事業を、料金徴収業務、給水装置管理、 それらを支えるシステムソリューションの面から幅広くサポートしています。 ・料金徴収業務 水道メーター検針、利用者対応、窓口業務、料金収納等 ・給水装置管理 埋設管調査受付、給水装置工事申請受付、竣工検査、メータ管理・検満等 ・システムソリューション 水道事業における最適化

東証スタンダード上場！経験が活かせる！

■仕事内容 東証スタンダード上場企業のM&A推進担当を募集します。 あなたの経験とスキルに応じて、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・M＆A関連業務 M＆A戦略の策定／案件のソーシング デューデリジェンス／企業評価 交渉／契約締結／買収実行 PMIの計画策定・実行 ・経営企画／事業戦略 中期経営計画の策定／予実管理 取締役会／株主総会の運営／適時開示対応 事業の成長戦略立案・新規事業開発 ・財務／IR業務 グループ会社の経理支援／会計処理の検討 ・業務改善 経理・財務プロセスの効率化 内部統制の強化／業務フローの最適化 システム選定・導入によるDX推進 【働く環境】 経営管理部：現在8名（部長40代、係長1名、主任1名、一般社員5名） 経営陣との距離が近く、日常的なやり取りを通じて、事業の意思決定に深く関わることができます。 スピード感のある環境で、経営視点を磨きながら大きな成長を遂げたい方に最適な職場です。 【会社の特色】 M&Aで事業を拡大し続ける、東証スタンダード上場企業。 「創る」力を軸に、製造業を中心とした多角的な事業展開で成長を遂げています。 2016年からM&Aを積極的に実行し、現在は16社体制。 さらなる飛躍を目指し、M&A戦略を強力に推進していきます。 【会社の魅力】 ・成長を実感できる環境: 連結売上176億円。M&Aを武器に拡大を続ける成長企業です。 ・経営層との距離: 役員と直接コミュニケーションを取り、あなたのアイデアが事業に反映されるチャンスがあります。 ・組織変革の最前線: 持続的な成長のため、2025年6月より持株会社体制に移行しました。 【従事すべき業務の変更の範囲】 同社業務全般 【就業場所変更の範囲】 管理職層は出向の場合、転勤あり 【業務内容】 ・金属加工事業: お客様からの多様なオーダーに基づく製品開発のため、受発注や材料の仕入れなどの周辺業務も含めて一元化した「オールインワン加工体制」を構築しています。 また、太陽電池アレイ支持架台、空調用ダンパー、防音消音機器など、建設・エネルギー・機械設備分野等における各種金属製品の企画、設計、加工、製造、販売を行っています。 ・化成品事業: 工業用ゴム製品を製造しています。 自社で開発したAZラバージョイントなどの土木製品を筆頭に、一般工業製品、建築製品、車輛用品、道路用品など、取引業界も多岐にわたります。 ・建設事業: 太陽光パネルの製造・販売をきっかけに、「設置工事まで行って欲しい」というお客様の要望に応える形でスタートしました。 日創グループ製品の施工工事を担っています。 ・タイル加工事業: 内外装に用いるタイルを製造販売しています。 焼物として味わい深い湿式タイルの国内トップメーカーで、特殊品に強みを持っています。 ・木材加工事業: 木材加工販売のネット通販事業「マルトクショップ」やパートナーデザイナーと一緒にものづくりを行うメイドインジャパンのブランド家具を製造しています。 また、木材の卸売事業やOEM生産も手掛けています。 ・ECサイト運営・システム受託開発事業: アイデアをカタチにする、モノづくりWEBサービス「kanaete」の商品の開拓、サービスの企画、マーケティングなどを行っています。 また、自社ECを運営しながら得たノウハウをもとにECパッケージの提供や、基幹システムからWEBアプリケーション開発を企画・設計から構築、そして運用・管理に至るまで、幅広く一貫して行っております。 【応募要件】 《必須》 ※いずれかの経験必須 ・M＆A業務のご経験（オリジネーション〜エグゼキューションのいずれかのフェーズ） ・投資関連部署での業務経験 （事業会社・金融機関問わず） ・上場企業または上場準備企業における経理・財務業務のご経験 《尚可》 ・連結決算／開示業務の経験 ・戦略コンサルティング／経営コンサルティングの経験 ・IR／財務分析の経験 ・ブランディング業務の経験 ・デジタル業務／DX推進への興味・知識 ・英語力 ※今後海外案件が発生する可能性があるため英語力をお持ちの方は歓迎します! 《求める人物像》 ・経営管理全般に意欲がある方 【休日休暇】 年間休日121日 週休二日制（土・日・祝日） ※3ヶ月に1回程度土曜出勤あり ・夏期休暇（3日） ・年末年始休暇（6日） ・有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限5万円／月） ・従業員持株会(拠出金に対して5%の報奨金加算) ・定年制60歳（再雇用65歳まで） ・服装自由（TPOに応じた服装、経営管理部のほとんどがスーツ以外の服装で通勤しています） ・育児・介護休業制度（取得実績あり） 【選考プロセス】 書類選考→面接（2〜3回）→内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※試用期間:有:6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1983年9月 従業員数 564名（2024年8月31日現在） 資本金 1,190,926,750円 売上高 17,694百万円（2024年8月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

【課題の本質に切り込む】バックオフィス改革を仕組みで支える！

仕事内容 お客様のバックオフィス業務、とくに経理・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、バックオフィス領域の「オペレーショナルエクセレンス（卓越した業務遂行能力）」実現を、コンサルティングと継続的な伴走支援でサポートしています。 単にITツールを導入するのではなく、徹底した業務の「可視化」で課題の本質を捉え、質の高い業務フローを設計。そして、お客様の組織に最適化された、継続可能な業務基盤を「仕組み」として構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Wewillの特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「独立自尊」という考えの下、メンバーに自律と主体性を求める組織運営 ◎メンバーを信頼し、極力くだらない社内ルールや過度な管理体制を敷かず、各々が最大のパフォーマンスを発揮できるような働き方の設計 ◎顧客の抱えるお悩みに対してフルコミットできる ◎週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出！IPOを目指す成長フェーズだからこそ、大きな裁量を持って挑戦可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・バックオフィス領域（経理労務中心）の業務ヒアリングおよび改善提案 ・課題整理（フロー図などを用いた業務の可視化） ・プロジェクトマネジメント ・顧客定例ミーティングの運営・進行 ※専門的な知識はスペシャリスト職が、日々の経理労務業務はアソシエイト職がカバー。顧客折衝やプロジェクト全体のハンドリングに集中していただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につくスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 多様な実務に対応する「課題解決力」 2. 属人化をなくす「業務設計スキル」 3. 圧倒的な「プロジェクトマネジメント力」 4. チームの生産性を最大化する「品質管理・マネジメントスキル」 ＼“仕組みづくり”で企業の成長を支えるプロフェッショナルを目指せます！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1年後あなたが職務経歴書にかけること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・5社同時並行で、経理財務業務の再設計PJに参画 ・ヒアリング～課題整理～業務フロー設計～運用定着までを一貫して担当 ・クライアント内の経営層～現場を巻き込み、業務改善をPMとして主導 成長機会への平等なアクセスを大切にしている当社で、キャリアを身につけていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 男女比：男性40％：女性60％ 年齢構成：70名（20代3名、30代36名、40代25名、50代6名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場メンバーの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Wewillでは、面談で伝えたキャリア目標に沿って、プロジェクトの提案をしてくれたりと、会社が本気で社員一人ひとりのキャリア目標に向き合ってくれます。キャリアパスや給与テーブルも公開されており、「次に何をすべきか」が明確なのも特徴です。実際に、ここで磨いたスキルが正当な評価や給与に反映されるのを実感しており、成長と評価が連動していることに大きなやりがいを感じています。主体的にキャリアを築きたい方にとって、最高の環境だと思います。」（30代Aさん） 「税理士事務所で10年以上の勤務経験があるなかで、お客様の実務に踏み込んだ支援がしたいという気持ちが強くなり、Wewillに転職しました。Wewillは、お客様先のバックオフィス支援や課題解決それ自体を本業にしており、「自分が税理士事務所でやりたいと思っていたけど手が回らずできていなかったことを、ここでなら本業としてできるのではないか」という期待感がありました。」（30代Bさん）

✨ノルマなく、集客費用0円・成約率50%が叶う働き方✨

仕事内容 圧倒的なブランディングで成約率の高さを誇るらくだ不動産のエージェントとして一緒に活躍してほしいです。 ここには、小手先の稼ぎ方ではなく、お客様への誠実さを追求するプロフェッショナルが集まっています。 私たちと共に、那覇で新たな事業の柱を築きませんか？そして、沖縄を盛り上げていただけませんか？ ✅必須条件 すべて該当する方でお願いします！ ①沖縄在住の方 ②法人代表者（宅建業等）もしくは個人事業主の方 ③宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ④不動産売買仲介の実務経験をお持ちの方 ⑤YouTube出演が可能な方（月1回程度のオンライン撮影を想定） ✅らくだ不動産とは 古い常識を壊し、不動産取引を「楽（ラク）」で「楽しい」ものへ。家族にアドバイスすることと全く同じことをお客様に正直に言う。 お客様のためにならない「囲い込み」はいっさい行わず、売主様か買主様のどちらか一方の100%味方であるために、原則「片手取引」を徹底しています。 ✅仕事内容 那覇エリアにおける不動産売買仲介エージェントとして、お客様の利益を最大化するためのコンサルティング業務をお任せします。 ✅なぜ、集客0円・成約率50%が叶うのか？ 答えは、登録者1.2万人超の自社YouTubeチャンネルにあります。 1.【普段通り話すだけ】 本部エージェントと一緒にGoogleMeetで撮影します。撮影といってもなにも難しいことはなく、オンライン会議（市況について話したり...！）を録画して公開するだけです。もちろん、らくだの視聴者は不動産について真剣に学ぶ温厚で知的な方ばかり。攻撃的なコメントはほぼ皆無で、安心して発信できる場所です。 2.【自動でファンが生まれ、「あなた」が指名される】 動画に出演することで、単なる不動産屋さんではなく、信頼できる「〇〇さん」という唯一無二の存在として自動的にブランディングされていきます。だから、お客様との最初の会話は「初めまして」ではありません。 「〇〇さん、いつもYouTube見ています！」 この一言から始まります。すでに関係性ができあがった状態からコンサルティングがスタートするため、お互いにとってノンストレス。お客様の「この人、なんか違うかも…」というミスマッチもほぼ起こり得ません。結果として、成約率50％超という数字もごく当たり前の成果となるんです。 ✅らくだ不動産が提供する「5つの価値」 1.【安定性】 独立時の最大の不安である「集客」から完全に解放されます。広告費などの自己負担なく、コンサルティング活動に100%集中できるため、安定した事業基盤を築けます。 2.【効率性】 無駄な追客や見込みの薄い案件に時間を浪費しません。確度の高いお客様だけに集中できるため、少ない労力で効率的に高い成果と収入を実現できます。 3.【心理的負担の軽減】 「はじめまして」からではなく、「あなたのことを知っています」から始まる、ストレスのない関係構築が可能です。関係構築のストレスが激減し、お客様と本質的な対話に集中できます。 4.【仕事のやりがい】 単なる仲介屋さんではなく、お客様の人生に寄り添う「パートナー」として活躍できます。目先の数字に追われず、顧客満足度を追求する、誇りを持てる仕事です。 5.【倫理観・誇り】 会社の利益と顧客の利益が相反する、という業界の矛盾から解放されます。高い倫理観を持ち、胸を張って「お客様のためになる仕事」だけを追求できる環境です。 ✅サポート体制 1.【ブランド力】 NHKドラマ『正直不動産』の監修も務めた「さくら事務所」のグループ会社です。創業者・長嶋修が掲げる理念が、あなたの活動を力強く後押しします。 2.【案件相談】 難しい案件も、現役のトップエージェントが親身に相談に乗り、成功へと導きます。ご要望あれば同席もします！ 3.【事務サポート】 契約書などの重要書類は、経験豊富なマネージャーがダブルチェック。あなたのコンサルティング活動を守ります。 ✅自由な働き方 1.【兼業・副業OK】 専属である必要はありません。 2.【宅建業との兼業も可能】 すでに不動産会社を経営されている方も、法人として提携し、事業の新たな柱を築くことができます。 3.【完全リモート】 沖縄のどこにいても、オフィス賃料などの負担なく活躍できます。 ✅報酬と選考について 【報酬】 成果報酬 50%〜70% 。一見、他のプラットフォームより率が低いと感じるかもしれません。しかし、らくだ不動産では集客広告費やオフィス賃料などの経費負担が一切ありません。 無駄なコストと集客活動の時間をゼロにし高い成約率を実現することで、「時間」と「実質的な収入」の両面で、より豊かな働き方を手に入れることができます。 【選考】 面接1~2回。

究極のリモートワーク／経験不問／本業＋αで年収1000万も◎

仕事内容 ―――――――――――――――――― ＼＼ 求人のポイント ／／ ―――――――――――――――――― ❒不動産エージェント大募集！ ❒副業・兼業OK！未経験者も大歓迎！ 今すぐ個人事業主として独立開業出来ます◎ ❒出社義務なし！究極のリモートワーク！ ❒47都道府県どこでも自由に働ける！ ❒昨年に始動したスタートアップ企業 ❒売買だけでなく、賃貸経験者も大歓迎 ❒不動産だけでなく、建築も可能！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 不動産売買・賃貸の営業 売買だけでなく、賃貸物件の仲介もOK！ 働き方はアナタの自由です！ ―――具体的には 不動産エージェントとして、 お客様のニーズにお応えします。 土地、一戸建て、マンション、収益物件 オフィス仲介、店舗開発、事業用不動産 など 不動産にまつわる業務はなんでもOK！ （未経験者もOK） 土地活用（建築営業）の方も活躍中！ お客様の不動産に関するあらゆるご要望に対し、あなたの人脈やノウハウを使って自由に提案OK！ 会社のルールや縛りも他社と比べて少ないため、お客様目線の提案をトコトン突き詰められますよ！ ―――入社後（ご契約後）の流れ まずはこれまでのご経験をヒアリングさせていただき、今後どのように収入を増やしたいかプランを一緒に考えましょう。 ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ＼＼不動産エージェント大募集！／／ 皆さまとは、会社に縛られることなく働くことのできる個人事業主として業務委託契約を結ぶ形のため、当社にフルコミットしていただいても良いですし、他のお仕事との兼業もOKです！ （経験者も未経験者もOK） 売買・賃貸どちらでもあなたの得意な分野で戦ってください！ 建築営業経験者は、建築でも稼げます！ ✅究極のリモートワーク！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務日時の指定は一切なく、 時間、休み、営業スタイル、 専業・兼業・副業、ライフプランまで、 全てが自由に設計できます。 ✅高収入が目指せる副業チャンス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で数件成約するだけで、 年収＋数100万円ゲット！ 本業の収入にプラスして、 安定した副収入を得たい方にも最適。 ✅独立＆スキルアップを応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産キャリアを活かして個人事業主として 独立起業・開業できます。 不動産業界未経験者や 経験は浅いけど、キャリアを積んで スキルアップしたい方も大歓迎！ 本部での徹底したサポートがあるのと、 成果は最大70％の報酬でしっかり還元するのでモチベーション高く働けます◎ 不動産キャリアを活かし究極のリモートワークを実現させましょう！ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ 【当社の強み・大切にしていること】 本部やエージェント同士の連携もしやすい環境下で、サポート体制が充実！ 実際に、以下のようなプログラムや取り組みを行っています。 ▼オリエンテーション(ご契約後3日間実施) 1日目：会社理解・業界基礎知識 2日目：システム・ツール理解 3日目：営業・契約フロー理解 ▼提供サポート例 ・チャットツールやクラウドによる情報共有 ・週次、月次でのフォローアップ ・エリア単位でのミーティング ・案件ごとの壁打ち ・エージェント同士の懇親会 など 社風的にも言えることですが、本部やエージェント同士のコミュニケーションに注力しています。 当社に所属するエージェントそれぞれが 〝個〟として自由に働ける環境にありながらも、エージェント同士が協力して課題解決をしていける〝チーム〟としての体制も大切にしていきます。 顧客を取り合ったり売上を競争するのではなく、不得意な分野を補い合い、より大きな成果を生み出していく。 そんな「不動産のプロ集団」として個人としても組織としても共に成長していきましょう！ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ 【 会社紹介 】 株式会社QUIXは2024年から本格始動したスタートアップ企業です。 宝飾品の売買・販売事業、自動車販売事業、建築業、不動産業などを幅広く展開する株式会社ブルームホールディングスから不動産部門を特化させて分社化しました。 当社では、海外主流の「不動産のフリーエージェント制」を導入しています。 不動産営業のやりがいや面白さはそのままに、能力と頑張りに見合った報酬（コミッション率は最大70％）を手に入れることが可能です。 ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ 【不動産エージェント×建築エージェント】 当社の強みは、不動産の仲介だけではなく、建築工事や内装工事までワンストップでできること！ 一級建築士も在籍するグループ会社と連携しているため、 土地開発、店舗開発、オフィス仲介、リノベーションなど建築にまつわる提案を含めて、 売買だけにとどまらない、不動産に関するワンストップソリューションをお客様に提供できることも強みの１つです。 ―――――――――――――――――― 【 オフィス住所 】 ✅原則完全リモートワークですが、 出社希望の方は下記オフィスを ご自由にご利用いただけます！ ▼横浜オフィス（管理本部） 神奈川県横浜市中区尾上町4-47 リスト関内ビル310 「関内駅」より徒歩1分 ▼関西オフィス 大阪府大阪市中央区南船場3-2-29 MIDOビル6F 「心斎橋駅」より徒歩6分 ▼沖縄オフィス 沖縄県豊見城市真玉橋268 リブウエル レイクサイドステージ405 「奥武山公園駅」より車で10分 ✅上記オフィス周辺エリア以外にも、 東京都23区・都内での案件や 九州エリア・福岡県内の案件も 拡大したいと考えています！ 特に東京であれば、 新宿区・渋谷区・港区・中央区 千代田区・品川区・目黒区 豊島区・文京区・世田谷区 など 福岡県であれば、 福岡市・北九州市・久留米市 など オフィス周辺エリアでの拡大はもちろん、 東京都と福岡県内における主要エリアでの 当社エージェント規模の拡大も 目指していますので、 お気軽にご応募いただけると嬉しいです！ ――――――――――――――――――

東証スタンダード上場！経験が活かせる！

■仕事内容 幅広い産業を支える、東証スタンダード上場企業の経営管理担当を募集します。 金属加工製品の製造を主軸に、建築、環境、半導体、農畜産など多岐にわたる業界へ製品を提供する当社の経営基盤を支えてください。 【職務詳細】 経営の根幹を担うポジションで、事業拡大に貢献してください。 これまでの経験や適性を考慮し、取り組めそうな業務からお任せしていきます。 ・経営計画／中期経営計画の策定 ・予算編成／予実分析 ・子会社管理（取締役会の運営／経営指導等） ・新規事業開発 ・有価証券報告書／株主総会招集通知／適時開示等法令、制度に基づく書類の作成 ・株主総会の運営 ・取締役会事務局業務（議案収集／議事録作成／スケジュール調整等） ・M＆A関連業務 【働く環境】 経営管理部：現在8名（部長40代、係長1名、主任3名、一般社員3名） 経営陣との距離が近く、日常的なやり取りを通じて、事業の意思決定に深く関わることができます。 スピード感のある環境で、経営視点を磨きながら大きな成長を遂げたい方に最適な職場です。 【会社の特色】 M&Aで事業を拡大し続ける、東証スタンダード上場企業。 「創る」力を軸に、製造業を中心とした多角的な事業展開で成長を遂げています。 2016年からM&Aを積極的に実行し、現在は16社体制。 さらなる飛躍を目指し、M&A戦略を強力に推進していきます。 【会社の魅力】 ・成長を実感できる環境: 連結売上176億円。M&Aを武器に拡大を続ける成長企業です。 ・経営層との距離: 役員と直接コミュニケーションを取り、あなたのアイデアが事業に反映されるチャンスがあります。 ・組織変革の最前線: 持続的な成長のため、2025年6月より持株会社体制に移行しました。 【従事すべき業務の変更の範囲】 同社業務全般 【就業場所変更の範囲】 管理職層は出向の場合、転勤あり 【業務内容】 ・金属加工事業: お客様からの多様なオーダーに基づく製品開発のため、受発注や材料の仕入れなどの周辺業務も含めて一元化した「オールインワン加工体制」を構築しています。 また、太陽電池アレイ支持架台、空調用ダンパー、防音消音機器など、建設・エネルギー・機械設備分野等における各種金属製品の企画、設計、加工、製造、販売を行っています。 ・化成品事業: 工業用ゴム製品を製造しています。 自社で開発したAZラバージョイントなどの土木製品を筆頭に、一般工業製品、建築製品、車輛用品、道路用品など、取引業界も多岐にわたります。 ・建設事業: 太陽光パネルの製造・販売をきっかけに、「設置工事まで行って欲しい」というお客様の要望に応える形でスタートしました。 日創グループ製品の施工工事を担っています。 ・タイル加工事業: 内外装に用いるタイルを製造販売しています。 焼物として味わい深い湿式タイルの国内トップメーカーで、特殊品に強みを持っています。 ・木材加工事業: 木材加工販売のネット通販事業「マルトクショップ」やパートナーデザイナーと一緒にものづくりを行うメイドインジャパンのブランド家具を製造しています。 また、木材の卸売事業やOEM生産も手掛けています。 ・ECサイト運営・システム受託開発事業: アイデアをカタチにする、モノづくりWEBサービス「kanaete」の商品の開拓、サービスの企画、マーケティングなどを行っています。 また、自社ECを運営しながら得たノウハウをもとにECパッケージの提供や、基幹システムからWEBアプリケーション開発を企画・設計から構築、そして運用・管理に至るまで、幅広く一貫して行っております。 【応募要件】 《必須》 ※いずれかの経験必須 ・企画職（経営企画／事業企画等）の経験 ・管理部門（経理等）の経験 《尚可》 ・日商簿記検定2級・1級をお持ちの方 《求める人物像》 ・経営管理全般に意欲がある方 【休日休暇】 年間休日121日 週休二日制（土・日・祝日） ※3ヶ月に1回程度土曜出勤あり ・夏期休暇（3日） ・年末年始休暇（6日） ・有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限5万円／月） ・従業員持株会(拠出金に対して5%の報奨金加算) ・定年制60歳（再雇用65歳まで） ・服装自由（TPOに応じた服装、経営管理部のほとんどがスーツ以外の服装で通勤しています） ・育児・介護休業制度（取得実績あり） 【選考プロセス】 書類選考→面接（2〜3回）→内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※試用期間:有:6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1983年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

未経験歓迎！全員でサポート致します！研修制度もしっかりございます★

仕事情報 ● 仕事内容 お部屋探しに来店されたお客様のご案内や電話対応・書類作成等 営業正社員スタッフの補助のお仕事♪研修にも力を入れている ので、未経験でも安心して飛び込んでください！ 地域に根ざした情報を！ ルームアドバイザーのお仕事の強みは、物件情報だけでなく、 地域に根ざした周辺情報の提供や、入居後サポートも手厚い事で お客様に満足いただける事です。アパマンショップは地域密着型 の企業・店舗が多く、お問合せ～入居後まで同地域で支援します ので、プラスアルファの価値を提供できる事が強みの一つです。 情報更新はこまめに！ アパマンショップWEBサイトで問い合わせ頂いた物件の内覧も ルームアドバイザーの仕事の一つです。内覧の効率化の為、 最新物件の写真撮影、図面の作成アップ等まめに対応します。 アパマンショップではスタッフが接客応対に集中できる様、 物件の一括登録・更新など便利な環境整備を整えています。 オーナー様からの信頼を♪ オーナー様との信頼関係構築はルームアドバイザーにとって重要 です。不動産賃貸の専門家として、物件運用の要望・課題を把握 し、最終的に「この担当者に相談したい」と言って頂ける関係性 を築きます。効率的な物件把握の為に、物件データ連携など、 アパマンショップ独自の物件管理システムを整えています。 アパマンショップとは 「お部屋探し」のCMで全国的な認知度を誇り、時流に合わせた 様々なキャンペーンや独自のプロモーションを展開しています。 WEB集客・独自ITシステムによる業務効率化を推進し「賃貸斡旋 店舗数」「賃貸斡旋件数」で日本最大級の地位を築いています。 「業界圧倒的No.1」への進化をビジョンに定め躍進中です。