福岡、福岡市城南区、店長・マネージャーの求人・転職情報

来秋オープン｜介護未経験OK｜マネジメント経験を活かせます✨

仕事内容 ＊＼⭐2026年6月オープン予定⭐／＊ あなたのマネジメント経験を、ゼロから福祉の世界で活かしませんか？ - ✅介護経験ゼロから「施設長」へ 必要なのは介護知識ではなく、管理能力です。介護の知識は入社後に学べます！ ✅マネジメント経験が活きる！ 異業界で培ったシフト管理能力、スタッフ管理能力を求めています！ ✅万全な準備期間あり オープンまでは、既存施設で働きながら学べます！ 未経験からでも必要な知識や資格取得が可能です。 - 【仕事内容】 2026年6月に、福岡市城南区にオープン予定の新しい介護施設にて、施設全体の運営・管理をお任せします。 ＜⭐お仕事の流れ⭐＞ 介護ケアの習得⏩施設管理スキル装着⏩施設長デビュー 【介護ケア】 ・身体介助（排泄介助、体位交換など） ・生活援助（清掃、洗濯など） ・見守り、コミュニケーション ・医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養など） 【施設管理】 ・シフト作成、人員配置 ・入居希望者様やご家族様への施設説明、見学対応、契約手続き ・施設備品、介護用品の管理・発注 ・施設の収支管理 ・スタッフの教育・指導、面談 など 当施設は、入居者様一人一人の生活リズムやご希望に合わせた「個別ケア」を行っています。 そのため、スタッフの配置やスケジュール管理が非常に重要です。 「大人数のスタッフ管理能力」や「複雑なシフト管理スキル」を活かし、最適な施設運営の実現に力を貸してください！ - 【入社後の流れ】 【入社後の流れ・キャリアパス】 ✅STEP1：資格取得と基礎固め 介護未経験の方： ご入社前に「介護職員初任者研修」を取得していただきます。 入社後は、実務経験を積みながら「実務者研修」の取得を目指します。 ※資格取得支援制度あり！費用面などは会社がバックアップします。 既存施設でのOJT研修： 介護の基本知識、業務フローを現場で学びます。 ✅STEP2：1年後「副センター長」へ ✅STEP3：2年後「センター長」へ ※既存施設 ・ARKAホスピタルホーム有田 （福岡県福岡市早良区有田7丁目19-14） ・ARKAホスピタルホーム野方 （福岡県福岡市西区野方2丁目7-31）

来年6月オープン｜PT・OT職経験者歓迎｜現場から管理職へ

仕事内容 ＊＼⭐2026年6月オープン予定⭐／＊ 理学療法士・作業療法士の経験を活かしてキャリアアップしませんか？ - ✅現場の専門職から、運営職へキャリアアップ！ 実際に今活躍している施設長以上のスタッフは、PT・OT出身の方多数✨ ✅1年間の万全な準備期間 オープンまでは、既存施設で働きながら学べます！ 未経験からでも必要な知識や資格取得が可能です。 - 【仕事内容】 2026年6月に、福岡市城南区にオープン予定の新しい介護施設にて、施設全体の運営・管理をお任せします。 ＜⭐お仕事の流れ⭐＞ 介護ケアの習得⏩施設管理スキル装着⏩施設長デビュー 【介護ケア】 ・身体介助（排泄介助、体位交換など） ・生活援助（清掃、洗濯など） ・見守り、コミュニケーション ・医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養など） 【施設管理】 ・シフト作成、人員配置 ・入居希望者様やご家族様への施設説明、見学対応、契約手続き ・施設備品、介護用品の管理・発注 ・施設の収支管理 ・スタッフの教育・指導、面談 など 当施設は、入居者様一人一人の生活リズムやご希望に合わせた「個別ケア」を行っています。 リハビリ職として現場で培った知見を存分に活かせます！ - 【入社後の流れ・キャリアパス】 ✅STEP1：資格取得と基礎固め 介護未経験の方： ご入社前に「介護職員初任者研修」を取得していただきます。 入社後は、実務経験を積みながら「実務者研修」の取得を目指します。 ※資格取得支援制度あり！費用面などは会社がバックアップします。 既存施設でのOJT研修： 介護の基本知識、業務フローを現場で学びます。 ✅STEP2：1年後「副センター長」へ ✅STEP3：2年後「センター長」へ ※既存施設 ・ARKAホスピタルホーム有田 （福岡県福岡市早良区有田7丁目19-14） ・ARKAホスピタルホーム野方 （福岡県福岡市西区野方2丁目7-31）

来年6月オープン｜介護福祉士・サ責経験歓迎｜残業なし✨

仕事内容 ＊＼⭐2026年6月オープン予定⭐／＊ サービス提供責任者・介護福祉士経験者の方、大歓迎！ - ✅高収入！ ✅残業なし ✅オープンしたばかりのキレイな施設で働けます！ - 【仕事内容】 2026年6月に、福岡市城南区にオープン予定の新しい介護施設にて、施設全体の運営・管理をお任せします。 ＜⭐お仕事の流れ⭐＞ 介護ケアの習得⏩施設管理スキル装着⏩施設長デビュー 【介護ケア】 ・身体介助（排泄介助、体位交換など） ・生活援助（清掃、洗濯など） ・見守り、コミュニケーション ・医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養など） ●ALSならではの技術の習得に大体3ヶ月程度を想定しています。 【施設管理】 ・シフト作成、人員配置 ・入居希望者様やご家族様への施設説明、見学対応、契約手続き ・施設備品、介護用品の管理・発注 ・施設の収支管理 ・スタッフの教育・指導、面談 など 当施設は、入居者様一人一人の生活リズムやご希望に合わせた「個別ケア」を行っています。 経験を活かして、「理想のケア」「理想の職場」をゼロから作っていけます✨ - 【入社後の流れ・キャリアパス】 ✅運営サポートをしつつ、当社の理念やマネジメント手法を取得 ✅STEP2：1年後「副センター長」へ ✅STEP3：2年後「センター長」へ ※既存施設 ・ARKAホスピタルホーム有田 （福岡県福岡市早良区有田7丁目19-14） ・ARKAホスピタルホーム野方 （福岡県福岡市西区野方2丁目7-31）

【長期休暇有（10～14連休）】住宅手当あり／無理なノルマなし／未経験からのスキルアップ可

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗の店長候補として 以下の業務をお願い。 ゆくゆくは店長にステップアップいただきます。 ★店舗管理 ・店長サポート ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など ★販売・接客 ・お客様からのご注文を受け、商品提供 ・販売促進、キャンペーンの実施など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【最大14連休】リフレッシュ休暇あり 【長期安定】約21年の実績あり 【未経験歓迎】販売接客が初めての方もOK 【研修制度充実】動画・マニュアル完備！ 【主婦活躍中】産休・育休取得実績あり！ 【住宅手当あり】福利厚生制度が充実 【残業代別途支給】サービス残業は一切なし 【昇給あり】あなたの成長をきちんと評価！ 運営会社からのメッセージ はじまりは個人オーナーで2004年5月に大分県日田市で創業し、2023年に法人化して「株式会社キメテハココロ」に。 現在は九州にて7店舗を運営！ 無理なノルマ等が課せられることもないのでストレスなく、のびのびと接客・販売業務ができます。 ▼会社HP：実際の先輩社員の声も掲載！ https://kimetewakokoro.co.jp/

未経験OK！社割＆キャリアアップ制度あり！女性社員も活躍中

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 未経験歓迎 → 工具・接客の基礎から研修あり ✅ 資格取得支援制度 → 費用全額負担／勤務中に講習参加OK ✅ 社割充実 → ガソリン10円引き／洗車無料／車購入割引 ✅ キャリアUP → 店長候補や本部ポジションへの道あり ✅ 女性スタッフ活躍中 → 無理のない業務＆サポート体制 【仕事内容】 セルフ式ENEOSスタンドにて、給油サポートや軽整備を担当します。 未経験の方でもスタートしやすい環境です！ 具体的な業務内容 ・給油機の操作案内（画面の押し方など簡単なサポート） ・タイヤ空気圧チェック、オイル交換のご案内 ・洗車機利用後の拭き上げ、簡単な手洗い洗車補助 ・カーリース・保険商品のご案内（マニュアル完備） ・スタンド内の点検・清掃 ノルマなし！販売はインセンティブありで、やりがいも抜群。 【入社後の流れ】 ⏩ 先輩スタッフがマンツーマンでOJT研修 ⏩ 給油サポートなど簡単業務からスタート ⏩ 約3ヶ月で独り立ちできるよう全力サポート 【会社の特徴】 株式会社ネクスト城南は創業35年以上。 車検・整備・鈑金・保険・給油など、車に関わるすべてを提供する地域密着企業です。 ✨ 年間2500台以上の車検実績 ✨ 社割が豊富 → ガソリン10円引き／洗車無料／車購入割引 ✨ 社員同士の仲が良く、助け合う雰囲気が根付いています ＼資格支援制度あり／ ✅ 危険物取扱者・損保募集人などの資格取得支援 ✅ 講習・受験費用は会社が全額負担 ✅ 勤務時間内に講習参加も可能

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です

仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！