福岡、福岡市博多区、店長・店長候補・チーフ・リーダー（料理・フード・レストラン関連）の求人・転職情報

【人気店で未経験から店長へ！】フリーター歓迎／歩合制／簡単業務の食券制／髪色自由＆まかない付！

仕事内容: ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ 博多区★店長候補★ 人気の二郎系ラーメン店スタッフ募集！ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ◢◤仕事内容◢◤ 券売機があるので、注文取りの負担はほぼナシ！ 未経験でも始めやすいシンプル作業が中心です◎ ▼担当いただく主な業務 ⏩野菜や麺の簡単な仕込み、調理 ⏩お客様のご案内 ⏩食器洗い、片付け ⏩店舗の清掃 ⏩在庫のチェック、補充 作業手順は先輩スタッフがしっかりレクチャーします！ 「飲食が初めてで不安…」という方こそ、一緒に成長していける環境です♪ ◢◤働く職場はこんな雰囲気！◢◤ 活気のある二郎系ラーメン店ですが、雰囲気はとてもフラットで温かい職場です♪ 20〜30代のスタッフが中心で、自然に助け合える空気ができあがっています！ ★ 清潔感のあるキッチン ★明るい挨拶が飛び交う店内 ★仕事終わりにまかないを囲んで雑談…なんて日もあり♪ 「飲食＝厳しい」というイメージとは真逆の、のびのび働けるお店です◎ ◢◤応募はとてもカンタン！◢◤ まずは店舗見学だけでも問題ありません！ ✅応募いただいたら、できるだけ早くご連絡します！ ✅面接の日程も柔軟に調整OK◎ 「自分に合うか確かめたい」 「一度お話ししてみたい」 そんな軽い気持ちでぜひご連絡ください♪

経験ゼロ→年収900万も夢じゃない！昨年は賞与5ヶ月分支給✨

仕事内容 ＝ ＝麺や兼虎について ＝＝ 福岡で今、最も勢いのある 飲食店の一つ『麺や兼虎』 「なぜ、飲食なのにここまで…？」 そう思われるかもしれません。 ＼＼＼⭐魅力ポイント⭐／／／ ✅入社４年目で年収900万も目指せる✨ ✅未経験でも月給31.5万～✨ ✅賞与５ヶ月分支給✨ ✅ハワイに出店が決定✨ ✅全国各地にも出店計画中✨ ✅週休2日制＋連休取得OK✨ この好待遇と未来には、 明確な戦略と理由があります。 その答えが、この先に。。 ▼あなたの目で確かめてください▼ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ⭐『麺や兼虎』がお約束する３つの価値⭐ ■ 1.【待 遇】 あなたの頑張りを、正当に評価します 「本気で仕事に取り組むからこそ、 相応の対価を得たい」 その想いに、私たちは全力で応えます。 あなたの頑張りや成果は、 昇給や賞与という形で 明確に還元していきます。 ✅ 未経験でも【月給31.5万円】から ✅ 昨年度の賞与は【5ヶ月分】支給 ✅ 入社1年目で【年収580万円】も可能 ▼年収例 ・年収580万円／一般社員(入社1年目)30歳 ・年収700万円／店長(入社3年目)31歳 ・年収900万円／統括MG(入社4年目)32歳 ■ 2.【将来性】 私たちは現状に満足せず、 常に次なるステージを目指しています。 ✅【2026年】福岡市内に2店舗OPEN ✅【2027年】ハワイへ海外1号店OPEN ✅ ポストは豊富！早期の店長昇進も！ ✅ 独立の夢を応援「暖簾分け制度」 ▼キャリアステップ ①⏩一般社員 ②⏩ 副店長 ③⏩ 店長 ④⏩ エリアMG ⑤⏩ 統括MG 明確なキャリアパスで、 着実なステップアップが可能です！ ■ 3.【環 境】 安心して成長できる、万全のサポート！ 最高のパフォーマンスは、 心身ともに健康で、 安心して働ける環境から生まれます。 ✅ しっかり休める【週休2日制】 ✅ 月に2回の【連休取得】も可能 ✅【3連休】のリフレッシュ休暇あり ✅ 未経験でも安心のマンツーマン研修 ✅ 絶品のまかないで日々の頑張りを応援 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ⭐具体的な仕事内容⭐ 【STEP 1：基本業務】 ● 調理・仕込み ● 接客マナー 慣れてきたら、 より専門的な業務をお任せします。 【STEP 2：店舗運営】 ● 売上・原価管理 ● スタッフの採用・育成 ● 販促企画の立案 ● 新メニューの開発 将来的には、店舗運営の全てに携わり 「経営者」としての視点を 身につけることができます！

経験より実力で勝負したい方へ！！20代～30代の役職者多数！

仕事内容 ■□圧倒的実力主義の会社！□■ ■□熱意と向上心を重視！□■ ■□経験や社歴は関係なし！□■ ■□スピード昇格の実績多数□■ ■□未経験でも月給26万円～□■ ■□実力次第でどんどん昇給！□■ 稼ぎたい！ 自分のお店を持ちたい！ 経験よりも成果を見て評価してほしい！ そんな方はぜひ当社へお越しください！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 「博多もつ鍋前田屋」の店長候補として 下記業務を担当いただきます。 【ホール業務】 ・接客 ・オーダー受付 ・料理提供 ・予約管理 ・お会計 【キッチン業務】 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 ホールとキッチンを担当しながら、 店舗全体を把握していきましょう。 ゆくゆくはシフト作成などにも携わり、 店長候補として業務の幅を 広げていくことができます。 また、基本的に転勤もないため、 （新店舗の展開によっては可能性あり） 愛着ある場所で長く働きたい、 という方にもオススメです！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 実力次第で昇給・昇格できる！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 年功序列ではなく、 実力を正当に評価するのが当社のスタイル。 これまでの経験や社歴に関係なく スピーディなキャリアアップが可能です！ スタッフの9割が20代～30代の若手で、 20代の店長や副店長も たくさん活躍しています！ 若手のうちから重要ポジションに 就くチャンスに溢れています！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 色々なキャリアパスが描ける！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入！ 大手企業の資金力によって より強固な経営基盤を得るに至りました。 FC含め、今後も積極的に 店舗展開していきますので、 早期に責任のある立場で活躍可能です！ また、海外にも多くの店舗を持つ壱番屋の 世界に通用する経営ノウハウも学べます！ 恵まれた環境に身を置きながら マネジメントスキルを磨けるため 「自分の店を持つために店舗運営を 学びたい」という方にも最適です！ 独立支援制度を活用すれば 前田屋の屋号をもって商売ができます！ 実際に独立を果たしたスタッフも 活躍していますよ！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調！新店も続々オープン！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 2025年9月には西中洲店がオープン！ さらに年内、もう1店舗を 新規オープンする予定です。 あなたの活躍できるフィールドが 広がっていきます！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 自分の意見・アイデアが反映できる！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 月1回開いているミーティングには 社長や役職者も同席。 現場をよく知るスタッフの意見や 考えを聞きながら、 みんなで議論を進めています。 「にらを綺麗に並べる」という 前田屋ならではのスタイルも このミーティングで決まったもの。 アイデアを積極採用する社風です！ あなたの意見や新メニューの提案も ぜひ聞かせてください！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 「頑張りたい！」という意欲を応援 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ ・先輩スタッフによる育成 ・動画マニュアルあり 未経験や経験が浅い方にも 先輩スタッフがイチからレクチャー！ 動画マニュアルで好きな時に いつでも復習できるので、 安心して成長していける環境です。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に集中できる環境・体制完備 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名 協力して店舗を運営しているので、 業務負担が偏る心配はなし！ また、休日休暇面もしっかり整備！ ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月2連休あり ・シフト希望に柔軟に対応 ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり ・配偶者バースデー休暇 休みの取りやすさにも自信があります。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得OK！ ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ しっかりリフレッシュできるため 自分の仕事に集中できます！ 意欲や向上心に応じてどんどん 成長＆昇格できますよ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

【転居を伴う転勤無し】未経験からの挑戦も大歓迎！まかないあり／お休みもしっかりとれます◎

仕事情報 ● 仕事内容 まずはホール、キッチン業務をトータルに経験していただきます。 将来的には、仕入れや売上の管理、スタッフ教育など店長としての活躍を期待しています！ 【焼肉業態の特徴】 肉は部位によって、切り方も仕込みの仕方も様々。 新しい肉が入ってくるたびに、美味しい切り方や調理法を研究し、みなさまに提供しています。 アピールポイント ・1966年創業、創業58年の歴史ある会社です！ ・九州を中心に全国展開している企業で長期安定して働ける！ ・地元で腰を据えて働きたい方におすすめ！ ・転居を伴う「総合職」も選択可能！ チェーン店だけど現場主義 ウエストは本部主導ではなく、店舗主導の現場主義です。メニューやキャンペーン企画も店舗で主導し、近隣店舗とイベントを仕掛けることもあれば、ご当地ならではのオリジナルメニューを開発することも可能！ 店舗から本部に企画を提案してOKが出ればスピーディに実行できます！ 自発性を応援 飲食業界はもちろん、包丁を握ることすら経験がなかった先輩も珍しくありません。 入社して3日間、本社でウエストのことを知っていただいた後は、現場で専属の教育担当がついて丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください◎少しずつできる範囲が増える喜びを感じながら仕事ができますよ！ リアル家族経営 社員一同は家族の様に仲が良いのですが、本当の家族で働いている店舗もあります。 夫婦や親子で一緒に働いてもらえるお店があるのはありがたいことです。これからも家族にも働いてもらいたいと思える職場環境を目指していきます！

【転居を伴う転勤無し】未経験からの挑戦も大歓迎！まかないあり／お休みもしっかりとれます◎

仕事情報 ● 仕事内容 焼肉、うどん、中華、そば、うどん居酒屋、カフェ、そしてさらなる新業種へチャレンジするウエストグループで、エリア限定職（自宅から半径40km圏内での勤務）の募集です！ まずはホール、キッチン業務をトータルに経験していただき、将来的には仕入れや売上の管理、スタッフ教育など店長としての活躍を期待しています！ アピールポイント ・1966年創業、創業58年の歴史ある会社です！ ・九州を中心に全国展開している企業で長期安定して働ける！ ・地元で腰を据えて働きたい方におすすめ！ ・転居を伴う「総合職」も選択可能！ チェーン店だけど現場主義 ウエストは本部主導ではなく、店舗主導の現場主義です。メニューやキャンペーン企画も店舗で主導し、近隣店舗とイベントを仕掛けることもあれば、ご当地ならではのオリジナルメニューを開発することも可能！ 店舗から本部に企画を提案してOKが出ればスピーディに実行できます！ 自発性を応援 ウエストは「やらされる仕事」よりも「やりたい仕事」の方がモチベーション高く働けると考えています。 だから、社員の自発的な行動を全力で応援！本当の「お店創り」を実感できます。 リアル家族経営 社員一同は家族の様に仲が良いのですが、本当の家族で働いている店舗もあります。 夫婦や親子で一緒に働いてもらえるお店があるのはありがたいことです。これからも家族にも働いてもらいたいと思える職場環境を目指していきます！

経験より実力で勝負したい方へ！！20代～30代の役職者多数！

仕事内容 ■□圧倒的実力主義の会社！□■ ■□熱意と向上心を重視！□■ ■□経験や社歴は関係なし！□■ ■□スピード昇格の実績多数□■ ■□未経験でも月給26万円～□■ ■□実力次第でどんどん昇給！□■ 稼ぎたい！ 自分のお店を持ちたい！ 経験よりも成果を見て評価してほしい！ そんな方はぜひ当社へお越しください！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 「博多もつ鍋前田屋」の店長候補として 下記業務を担当いただきます。 【ホール業務】 ・接客 ・オーダー受付 ・料理提供 ・予約管理 ・お会計 【キッチン業務】 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 ホールとキッチンを担当しながら、 店舗全体を把握していきましょう。 ゆくゆくはシフト作成などにも携わり、 店長候補として業務の幅を 広げていくことができます。 また、基本的に転勤もないため、 （新店舗の展開によっては可能性あり） 愛着ある場所で長く働きたい、 という方にもオススメです！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 実力次第で昇給・昇格できる！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 年功序列ではなく、 実力を正当に評価するのが当社のスタイル。 これまでの経験や社歴に関係なく スピーディなキャリアアップが可能です！ スタッフの9割が20代～30代の若手で、 20代の店長や副店長も たくさん活躍しています！ 若手のうちから重要ポジションに 就くチャンスに溢れています！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 色々なキャリアパスが描ける！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入！ 大手企業の資金力によって より強固な経営基盤を得るに至りました。 FC含め、今後も積極的に 店舗展開していきますので、 早期に責任のある立場で活躍可能です！ また、海外にも多くの店舗を持つ壱番屋の 世界に通用する経営ノウハウも学べます！ 恵まれた環境に身を置きながら マネジメントスキルを磨けるため 「自分の店を持つために店舗運営を 学びたい」という方にも最適です！ 独立支援制度を活用すれば 前田屋の屋号をもって商売ができます！ 実際に独立を果たしたスタッフも 活躍していますよ！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調！新店も続々オープン！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 2025年9月には西中洲店がオープン！ さらに年内、もう1店舗を 新規オープンする予定です。 あなたの活躍できるフィールドが 広がっていきます！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 自分の意見・アイデアが反映できる！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 月1回開いているミーティングには 社長や役職者も同席。 現場をよく知るスタッフの意見や 考えを聞きながら、 みんなで議論を進めています。 「にらを綺麗に並べる」という 前田屋ならではのスタイルも このミーティングで決まったもの。 アイデアを積極採用する社風です！ あなたの意見や新メニューの提案も ぜひ聞かせてください！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 「頑張りたい！」という意欲を応援 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ ・先輩スタッフによる育成 ・動画マニュアルあり 未経験や経験が浅い方にも 先輩スタッフがイチからレクチャー！ 動画マニュアルで好きな時に いつでも復習できるので、 安心して成長していける環境です。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に集中できる環境・体制完備 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名 協力して店舗を運営しているので、 業務負担が偏る心配はなし！ また、休日休暇面もしっかり整備！ ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月2連休あり ・シフト希望に柔軟に対応 ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり ・配偶者バースデー休暇 休みの取りやすさにも自信があります。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得OK！ ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ しっかりリフレッシュできるため 自分の仕事に集中できます！ 意欲や向上心に応じてどんどん 成長＆昇格できますよ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

経験より実力で勝負したい方へ！！20代～30代の役職者多数！

仕事内容 ■□圧倒的実力主義の会社！□■ ■□熱意と向上心を重視！□■ ■□経験や社歴は関係なし！□■ ■□スピード昇格の実績多数□■ ■□未経験でも月給26万円～□■ ■□実力次第でどんどん昇給！□■ 稼ぎたい！ 自分のお店を持ちたい！ 経験よりも成果を見て評価してほしい！ そんな方はぜひ当社へお越しください！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 「博多もつ鍋前田屋」の店長候補として 下記業務を担当いただきます。 【ホール業務】 ・接客 ・オーダー受付 ・料理提供 ・予約管理 ・お会計 【キッチン業務】 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 ホールとキッチンを担当しながら、 店舗全体を把握していきましょう。 ゆくゆくはシフト作成などにも携わり、 店長候補として業務の幅を 広げていくことができます。 また、基本的に転勤もないため、 （新店舗の展開によっては可能性あり） 愛着ある場所で長く働きたい、 という方にもオススメです！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 実力次第で昇給・昇格できる！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 年功序列ではなく、 実力を正当に評価するのが当社のスタイル。 これまでの経験や社歴に関係なく スピーディなキャリアアップが可能です！ スタッフの9割が20代～30代の若手で、 20代の店長や副店長も たくさん活躍しています！ 若手のうちから重要ポジションに 就くチャンスに溢れています！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 色々なキャリアパスが描ける！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入！ 大手企業の資金力によって より強固な経営基盤を得るに至りました。 FC含め、今後も積極的に 店舗展開していきますので、 早期に責任のある立場で活躍可能です！ また、海外にも多くの店舗を持つ壱番屋の 世界に通用する経営ノウハウも学べます！ 恵まれた環境に身を置きながら マネジメントスキルを磨けるため 「自分の店を持つために店舗運営を 学びたい」という方にも最適です！ 独立支援制度を活用すれば 前田屋の屋号をもって商売ができます！ 実際に独立を果たしたスタッフも 活躍していますよ！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調！新店も続々オープン！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 2025年9月には西中洲店がオープン！ さらに年内、もう1店舗を 新規オープンする予定です。 あなたの活躍できるフィールドが 広がっていきます！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 自分の意見・アイデアが反映できる！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 月1回開いているミーティングには 社長や役職者も同席。 現場をよく知るスタッフの意見や 考えを聞きながら、 みんなで議論を進めています。 「にらを綺麗に並べる」という 前田屋ならではのスタイルも このミーティングで決まったもの。 アイデアを積極採用する社風です！ あなたの意見や新メニューの提案も ぜひ聞かせてください！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 「頑張りたい！」という意欲を応援 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ ・先輩スタッフによる育成 ・動画マニュアルあり 未経験や経験が浅い方にも 先輩スタッフがイチからレクチャー！ 動画マニュアルで好きな時に いつでも復習できるので、 安心して成長していける環境です。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に集中できる環境・体制完備 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名 協力して店舗を運営しているので、 業務負担が偏る心配はなし！ また、休日休暇面もしっかり整備！ ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月2連休あり ・シフト希望に柔軟に対応 ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり ・配偶者バースデー休暇 休みの取りやすさにも自信があります。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得OK！ ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ しっかりリフレッシュできるため 自分の仕事に集中できます！ 意欲や向上心に応じてどんどん 成長＆昇格できますよ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

✅高収入・長期休暇・有給・賄い・週休２日でプライベート充実♪駅チカ♪

仕事内容: :-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+ 居酒屋「タケノ」の正社員！ ⭐️店長・副店長候補を募集⭐️ :-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅ 学歴・資格・経験不問！ ✅ 活躍中のスタッフの多くは未経験からスタート ✅ 未経験でも月給30万円スタートの高収入 ✅ 週休二日制！希望休みも申請可能 ✅ 昇給・賞与など安定の待遇面 ✅ 安定とキャリアアップを目指す方必見です！ ✅ 嬉しい食事補助制度もあり！ ＜最短1分で応募完了！＞ ⭐️「簡単ネット応募」でご応募下さい！ //////////////// 【仕事内容】 店長・副店長業務をお任せいたたします。 ＊アルバイトスタッフの面接・育成・指導 ＊シフト管理 ＊発注 ＊仕入れ ＊原価・売上管理 ＊売上UPのための企画立案 ＊メニュー考案　など ⭐️未経験の方も安心してスタート可能 経験・学歴・能力一切不問！！！ 充実の研修制度があるので、 いきなり現場に出される心配もご無用です！ 経験がなくて不安な方も 安心して飛び込んできて下さいね！

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

【転居を伴う転勤無し】未経験からの挑戦も大歓迎！まかないあり／お休みもしっかりとれます◎

仕事情報 ● 仕事内容 焼肉、うどん、中華、そば、うどん居酒屋、カフェ、そしてさらなる新業種へチャレンジするウエストグループで、エリア限定職（自宅から半径40km圏内での勤務）の募集です！ まずはホール、キッチン業務をトータルに経験していただき、将来的には仕入れや売上の管理、スタッフ教育など店長としての活躍を期待しています！ アピールポイント ・1966年創業、創業58年の歴史ある会社です！ ・九州を中心に全国展開している企業で長期安定して働ける！ ・地元で腰を据えて働きたい方におすすめ！ ・転居を伴う「総合職」も選択可能！ チェーン店だけど現場主義 ウエストは本部主導ではなく、店舗主導の現場主義です。メニューやキャンペーン企画も店舗で主導し、近隣店舗とイベントを仕掛けることもあれば、ご当地ならではのオリジナルメニューを開発することも可能！ 店舗から本部に企画を提案してOKが出ればスピーディに実行できます！ 自発性を応援 ウエストは「やらされる仕事」よりも「やりたい仕事」の方がモチベーション高く働けると考えています。 だから、社員の自発的な行動を全力で応援！本当の「お店創り」を実感できます。 リアル家族経営 社員一同は家族の様に仲が良いのですが、本当の家族で働いている店舗もあります。 夫婦や親子で一緒に働いてもらえるお店があるのはありがたいことです。これからも家族にも働いてもらいたいと思える職場環境を目指していきます！

飲食経験者歓迎！ららぽーと福岡でキャリアUP＆働きやすさ◎

仕事内容 ✨飲食経験者歓迎！ららぽーと福岡店でキャリアアップ＆働きやすさを実現！ 「もっと休みが取れて、無理なく働ける環境に転職したい！」 「今の職場ではキャリアアップが難しい…」 「せっかくの経験を活かして、もっと良い環境で働きたい！」 そんなあなたの希望、ぎゅう丸なら叶います！ ✅ 週休2日制＆残業少なめ（月20時間以内）で無理なく働ける！ ✅ 最短半年で昇格！明確なキャリアアップ制度！ ✅ 社員定着率が高く、人間関係の良い職場！ ✅ F/L管理・シフト管理・発注業務など店舗運営に関われる！ ✅ 新メニュー開発や業務改善にも積極的にチャレンジできる！ 「飲食業界で長く働き続けたい」 そんな方が安心してキャリアを築ける環境を整えています！ ―――――――――――――――――――― ✨ぎゅう丸なら、経験者がさらに活躍できる！ ✅数値管理・マネジメントスキルを発揮！ 「F/L管理や人時売上の分析を通じて、店舗経営を戦略的に運営したい！」 売上・コストの最適化を実践し、利益を最大化できる環境！ ✅店舗運営の「仕組みづくり」に関われる！ 「現場で働いているのに、数値管理や業務改善に関われない…」 ぎゅう丸なら、経験者が主体的に店舗運営を改善し、成長できる！ ✅ 既存店舗だからこそ、安定＋挑戦の両方を実現！ 「ららぽーと福岡店の安定した集客 × 自分のアイデアで業務改善！」 経営基盤がしっかりした環境で、数字を意識した運営に挑戦！ ―――――――――――――――――――― ✨どんな仕事？ ✅F/L管理・人時売上の最適化 売上・人件費・原価を分析し、最適なコストバランスを実現！ ✅発注・在庫管理・業者対応 業者と連携しながら、在庫の適正化・発注コストを管理！ ✅シフト作成・スタッフ管理 売上予測を基に、適切なシフトを組み、業務効率を向上！ ✅メニュー開発・マニュアル作成 「もっと売れるメニュー」や「効率的なオペレーション」を企画！ ✅Excel・Wordを活用した店舗運営資料の作成 売上・コスト・人員配置のデータ管理で、店舗を最適化！ ―――――――――――――――――――― ✨ららぽーと福岡店ならではの魅力！ ✅商業施設ならではの安定した集客！ 天候や季節に左右されず、常にお客様が訪れる人気店！ 「忙しい日もあるけど、その分やりがいも大きい！」とスタッフからも好評♪ ✅ アクセス抜群！ショッピングモール内で働ける！ 「ららぽーと福岡」内にあり、バスや電車通勤もラクラク！ 仕事終わりに買い物や食事を楽しむこともできます♪ ✅ 幅広いお客様に愛される店舗！ 地元の常連さんからファミリー、観光客まで、多くのお客様が訪れます！ ✅ 無理なく働ける環境！ シフトの管理や休日の取りやすさを重視し、 「飲食業界なのに休める！」と驚くスタッフも多数！ ―――――――――――――――――――― ✨キャリアアップの流れ！ ✅ 1年目：店舗運営を学ぶ ◎ ホール・キッチン業務を経験し、店舗全体の流れを把握！ ◎ 売上・コストを意識しながら、現場の最適化を考える！ ✅ 2年目：スキルアップ！ ◎ スタッフの育成や売上管理に関わる！ ◎ F/L管理や発注・在庫管理の視点を持ち、戦略的に店舗を運営！ ✅ 3年目：店長へ！ ◎ 店舗運営の中心メンバーとして、売上改善・コスト最適化を実施！ ◎ 経営目線での運営力を発揮し、さらに上のポジションへ！ 20代・30代の店長も活躍中！ 実力次第で、短期間でのキャリアアップも可能！ ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ！ ✅カジュアル面談OK！まずはお話ししませんか？ ✅あなたの経験や希望に合ったポジションをご提案します！ ✅応募前に、仕事内容や環境について詳しくご説明します！ 「話を聞いてみるだけ」も大歓迎！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ✨お問い合わせ・電話でご応募の方は下記電話番号までお願いします。 (代表電話番号では受付しておりません) ▼ 092-586-6717

安定重視の方に最適！週休2日＆毎月2連休あり！諸手当も充実★

仕事内容 ＼ 安定環境で飲食の仕事をしたい方へ ／ ＼ 壱番屋の子会社、盤石の経営基盤◎ ／ 【社員の9割が20代～30代！】 【毎月2連休あり！土日休みの希望OK】 【月給26万～65万円！安定収入が叶う】 【配偶者手当・子ども手当など完備】 【昇給・賞与あり！無料のまかないあり】 【年末年始・配偶者バースデー休暇あり】 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入！ 大手企業の資金力により、 経営基盤はより強固なものに！ 2025年も新店オープンするなど 安定して成長を続けています！ 「飲食の仕事が好きだからこそ 安心安定できる会社で働きたい」 そんな方はぜひ当社へお越しください！ ●―○―● 具体的な仕事内容 ●―○―● 「博多もつ鍋前田屋」の店長候補として 下記業務を担当いただきます。 ◆ホール業務 ・接客 ・オーダー受付 ・料理提供 ・予約管理 ・お会計 ◆キッチン業務 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 ホールとキッチンを担当しながら、 店舗全体を把握していきましょう。 ゆくゆくはシフト作成などにも携わり、 店長候補として業務の幅を 広げていくことができます。 また、基本的に転勤もないため、 （新店舗の展開によっては可能性あり） 愛着ある場所で長く働きたい、 という方にもオススメです！ ●―○―● 働くメリット７つ ●―○―● 【1】成長企業「壱番屋」の傘下に 誰もが知る大手企業の子会社となり、 経営の安定性がさらに向上！ 不安なく安定勤務と安定収入を 実現できる環境です。 【2】業績好調、店舗数も拡大中 2025年9月には西中洲店がオープン！ さらに年内、もう1店舗を 新規オープンする予定です。 【3】多彩なキャリアパスが描ける 今後もどんどんFC含め 店舗展開をしていきますので、 いずれはスーパーバイザーや 本部スタッフという立場で 数店舗を管理をするお仕事も お任せしていきたいと思っています！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ また、海外にも多くの店舗を持つ壱番屋の 世界に通用する経営ノウハウも学べるため 恵まれた環境に身を置きながら マネジメントスキルを磨けますよ。 【4】安定環境で成長できる それぞれの習熟度に応じて、 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 いつでも復習できるように 動画マニュアルも用意していますので 必要なときに必要なところだけ いつでも確認することが可能です。 また、月1回、元寿司職人の 総料理長の指導のもと、 和食全般を学ぶ講習会を実施。 旬の食材をふんだんに使用した 和食について習得できます！ そして、その学びは まかないを作ることでアウトプット。 グランドメニューにも活かしています。 【5】意見を店づくりに反映できる 月1回、社長や役職者も参加する ミーティングを実施。 現場をよく知るスタッフの意見や考えを 聞き、みんなで議論を進めています。 店舗スタッフの意見を反映して 「にらを綺麗に並べる」という 前田屋ならではのスタイルが 生まれたように、良い意見を取り入れ 現場に反映することで、 より良い店舗づくりを追求しています！ あなたの意見やアイデアも、 ぜひ聞かせてくださいね。 新メニューの提案ももちろん大歓迎です！ 【6】誰か1人に負担が偏る心配なし 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名で 協力して店舗を運営しています。 そのため、業務負担が偏る心配はなし！ 育成体制・店舗運営ともに 安心できる環境です。 【7】しっかり休みが取れる ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月2連休あり ・シフト希望に柔軟に対応 ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり ・配偶者バースデー休暇 休日休暇面もしっかり整備！ 休みの取りやすさにも自信があります。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得できます。 ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

【転勤有り】未経験OK！昇給・賞与あり！ゆくゆくは独立も・・頑張りはしっかり評価します◎

仕事情報 ● 仕事内容 まずはホール、キッチン業務をトータルに経験していただきます。 将来的には、仕入れや売上の管理、スタッフ教育など店長としての活躍を期待しています！ 【焼肉業態の特徴】 肉は部位によって、切り方も仕込みの仕方も様々。 新しい肉が入ってくるたびに、美味しい切り方や調理法を研究し、みなさまに提供しています。 アピールポイント ・1966年創業、創業58年の歴史ある会社です！ ・九州を中心に全国展開している企業で長期安定して働ける！ ・自宅通勤範囲内での勤務に限定する「エリア限定社員」も選択可能！ チェーン店だけど現場主義 ウエストは本部主導ではなく、店舗主導の現場主義です。メニューやキャンペーン企画も店舗で主導し、近隣店舗とイベントを仕掛けることもあれば、ご当地ならではのオリジナルメニューを開発することも可能！ 店舗から本部に企画を提案してOKが出ればスピーディに実行できます！ 異業種からの転職も多数 飲食業界はもちろん、包丁を握ることすら経験がなかった先輩も珍しくありません。 入社して3日間、本社でウエストのことを知っていただいた後は、現場で専属の教育担当がついて丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください◎少しずつできる範囲が増える喜びを感じながら仕事ができますよ！ リアル家族経営 社員一同は家族の様に仲が良いのですが、本当の家族で働いている店舗もあります。 夫婦や親子で一緒に働いてもらえるお店があるのはありがたいことです。これからも家族にも働いてもらいたいと思える職場環境を目指していきます！

安定重視の方に最適！週休2日＆毎月2連休あり！諸手当も充実★

仕事内容 ＼ 安定環境で飲食の仕事をしたい方へ ／ ＼ 壱番屋の子会社、盤石の経営基盤◎ ／ 【社員の9割が20代～30代！】 【毎月2連休あり！土日休みの希望OK】 【月給26万～65万円！安定収入が叶う】 【配偶者手当・子ども手当など完備】 【昇給・賞与あり！無料のまかないあり】 【年末年始・配偶者バースデー休暇あり】 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入！ 大手企業の資金力により、 経営基盤はより強固なものに！ 2025年も新店オープンするなど 安定して成長を続けています！ 「飲食の仕事が好きだからこそ 安心安定できる会社で働きたい」 そんな方はぜひ当社へお越しください！ ●―○―● 具体的な仕事内容 ●―○―● 「博多もつ鍋前田屋」の店長候補として 下記業務を担当いただきます。 ◆ホール業務 ・接客 ・オーダー受付 ・料理提供 ・予約管理 ・お会計 ◆キッチン業務 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 ホールとキッチンを担当しながら、 店舗全体を把握していきましょう。 ゆくゆくはシフト作成などにも携わり、 店長候補として業務の幅を 広げていくことができます。 また、基本的に転勤もないため、 （新店舗の展開によっては可能性あり） 愛着ある場所で長く働きたい、 という方にもオススメです！ ●―○―● 働くメリット７つ ●―○―● 【1】成長企業「壱番屋」の傘下に 誰もが知る大手企業の子会社となり、 経営の安定性がさらに向上！ 不安なく安定勤務と安定収入を 実現できる環境です。 【2】業績好調、店舗数も拡大中 2025年9月には西中洲店がオープン！ さらに年内、もう1店舗を 新規オープンする予定です。 【3】多彩なキャリアパスが描ける 今後もどんどんFC含め 店舗展開をしていきますので、 いずれはスーパーバイザーや 本部スタッフという立場で 数店舗を管理をするお仕事も お任せしていきたいと思っています！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ また、海外にも多くの店舗を持つ壱番屋の 世界に通用する経営ノウハウも学べるため 恵まれた環境に身を置きながら マネジメントスキルを磨けますよ。 【4】安定環境で成長できる それぞれの習熟度に応じて、 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 いつでも復習できるように 動画マニュアルも用意していますので 必要なときに必要なところだけ いつでも確認することが可能です。 また、月1回、元寿司職人の 総料理長の指導のもと、 和食全般を学ぶ講習会を実施。 旬の食材をふんだんに使用した 和食について習得できます！ そして、その学びは まかないを作ることでアウトプット。 グランドメニューにも活かしています。 【5】意見を店づくりに反映できる 月1回、社長や役職者も参加する ミーティングを実施。 現場をよく知るスタッフの意見や考えを 聞き、みんなで議論を進めています。 店舗スタッフの意見を反映して 「にらを綺麗に並べる」という 前田屋ならではのスタイルが 生まれたように、良い意見を取り入れ 現場に反映することで、 より良い店舗づくりを追求しています！ あなたの意見やアイデアも、 ぜひ聞かせてくださいね。 新メニューの提案ももちろん大歓迎です！ 【6】誰か1人に負担が偏る心配なし 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名で 協力して店舗を運営しています。 そのため、業務負担が偏る心配はなし！ 育成体制・店舗運営ともに 安心できる環境です。 【7】しっかり休みが取れる ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月2連休あり ・シフト希望に柔軟に対応 ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり ・配偶者バースデー休暇 休日休暇面もしっかり整備！ 休みの取りやすさにも自信があります。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得できます。 ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

【和食や寿司の調理経験者限定の募集】仕入れ業務なし＆転勤なし

仕事内容 「あなたの“握り”が、世界中の人に感動を与える」 そんな瞬間を一緒に作りませんか？ １つでも当てはまる方は是非応募ください！ ◇経験を活かして収入を上げたい方 ◇新鮮なお魚を調理したい方 ◇落ち着いたお店で調理したい方 ◇大将や責任者をやってみたい方 ◇将来独立を考えている方 ◇定休日があるお店で働きたい方 ◇ワークライフバランスも大切にしたい方 ー 時を忘れるほど優雅なひとときを過ごせる 『鮨処 博多銀丁』にて料理長候補を大募集 【具体的なお仕事】 ◇カウンター内での調理接客 ◇店舗管理 ◇スタッフの教育 など 調理現場の管理はもちろん､ 季節に合わせた新メニューの開発など一緒に行っていきましょう｡ アイデアはどんどん出していただいてOK！ あなたの経験･スキルに合わせて できることからお任せしますのでご安心ください｡ ～～～お店について～～～ 福岡市中央卸売市場鮮魚市場のそばにある 水産物卸の会社が経営する当店 元々は仕入れた新鮮なお魚を 地元の飲食店等に卸していましたが、 「美味しい新鮮なお魚を直接お客様に食べてもらいたい！」 という想いから寿司屋をオープンしました。 店内はカウンター約16席とテーブル22席があり、 接待等でも使われる落ち着いたお店です。 中洲川端駅からのアクセスもよく、 海外からの観光客も多いのが特徴で、 日本の文化をここ｢博多銀丁｣から 世界中の人々に伝えられるやりがいと誇らしさがある仕事です。 美味しい新鮮なお魚を、一緒にお客様にお届けしましょう！！！

安定重視の方に最適！週休2日＆毎月2連休あり！諸手当も充実★

仕事内容 ＼ 安定環境で飲食の仕事をしたい方へ ／ ＼ 壱番屋の子会社、盤石の経営基盤◎ ／ 【社員の9割が20代～30代！】 【毎月2連休あり！土日休みの希望OK】 【月給26万～65万円！安定収入が叶う】 【配偶者手当・子ども手当など完備】 【昇給・賞与あり！無料のまかないあり】 【年末年始・配偶者バースデー休暇あり】 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入！ 大手企業の資金力により、 経営基盤はより強固なものに！ 2025年も新店オープンするなど 安定して成長を続けています！ 「飲食の仕事が好きだからこそ 安心安定できる会社で働きたい」 そんな方はぜひ当社へお越しください！ ●―○―● 具体的な仕事内容 ●―○―● 「博多もつ鍋前田屋」の店長候補として 下記業務を担当いただきます。 ◆ホール業務 ・接客 ・オーダー受付 ・料理提供 ・予約管理 ・お会計 ◆キッチン業務 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 ホールとキッチンを担当しながら、 店舗全体を把握していきましょう。 ゆくゆくはシフト作成などにも携わり、 店長候補として業務の幅を 広げていくことができます。 また、基本的に転勤もないため、 （新店舗の展開によっては可能性あり） 愛着ある場所で長く働きたい、 という方にもオススメです！ ●―○―● 働くメリット７つ ●―○―● 【1】成長企業「壱番屋」の傘下に 誰もが知る大手企業の子会社となり、 経営の安定性がさらに向上！ 不安なく安定勤務と安定収入を 実現できる環境です。 【2】業績好調、店舗数も拡大中 2025年9月には西中洲店がオープン！ さらに年内、もう1店舗を 新規オープンする予定です。 【3】多彩なキャリアパスが描ける 今後もどんどんFC含め 店舗展開をしていきますので、 いずれはスーパーバイザーや 本部スタッフという立場で 数店舗を管理をするお仕事も お任せしていきたいと思っています！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ また、海外にも多くの店舗を持つ壱番屋の 世界に通用する経営ノウハウも学べるため 恵まれた環境に身を置きながら マネジメントスキルを磨けますよ。 【4】安定環境で成長できる それぞれの習熟度に応じて、 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 いつでも復習できるように 動画マニュアルも用意していますので 必要なときに必要なところだけ いつでも確認することが可能です。 また、月1回、元寿司職人の 総料理長の指導のもと、 和食全般を学ぶ講習会を実施。 旬の食材をふんだんに使用した 和食について習得できます！ そして、その学びは まかないを作ることでアウトプット。 グランドメニューにも活かしています。 【5】意見を店づくりに反映できる 月1回、社長や役職者も参加する ミーティングを実施。 現場をよく知るスタッフの意見や考えを 聞き、みんなで議論を進めています。 店舗スタッフの意見を反映して 「にらを綺麗に並べる」という 前田屋ならではのスタイルが 生まれたように、良い意見を取り入れ 現場に反映することで、 より良い店舗づくりを追求しています！ あなたの意見やアイデアも、 ぜひ聞かせてくださいね。 新メニューの提案ももちろん大歓迎です！ 【6】誰か1人に負担が偏る心配なし 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名で 協力して店舗を運営しています。 そのため、業務負担が偏る心配はなし！ 育成体制・店舗運営ともに 安心できる環境です。 【7】しっかり休みが取れる ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月2連休あり ・シフト希望に柔軟に対応 ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり ・配偶者バースデー休暇 休日休暇面もしっかり整備！ 休みの取りやすさにも自信があります。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得できます。 ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

人気のうまやで店長募集！JR九州グループで安定！

仕事内容 ＼人気のお店で店長募集！／ うまやの店長職として活躍いただける方を募集します。 ※毎年3月に正社員登用の面談あり。それまでは契約社員での勤務となります。 【具体的には】 ・接客/調理 ・発注、食材等の管理 ・シフト作成 ・アルバイト教育 ・付随する業務全般 【アピールポイント】 ・賞与年2回！（昨年度年間支給実績：4.5ヵ月分） ・年間休日110日！飲食店では珍しい月9日以上休み ・充実した福利厚生あり！ ・月2万円～の住宅補助あり！ ・退職金あり（社内規定あり） 【こんなお店です】 「九州の食文化を広めたい」「食を通じてお客さまに喜ばれる仕事がしたい」――そんな方にぴったりの職場です。 うまやJR博多シティ店は、博多駅直結の便利なロケーションにある、本格炭火焼き鳥専門店です。 九州各地の食材を活かした多彩な料理を提供し、仕事帰りの方や観光で訪れるお客さまにご好評いただいています。 私たちは「おもてなしの心」を大切にし、お客さまに温かい時間を過ごしていただけるよう、笑顔とチームワークでお迎えしています。 【勤務地について】 キャリアアップの過程で、近隣の県内店舗へ異動となる可能性もあります。 ・うまやキャナルシティ店 ・うまやJR博多シティ店 ・うまやゆめタウン博多店 ・うまやイオンモール筑紫野店 ・うまや福岡新宮店 ・うまやららぽーと福岡店 ・うまやTHE OUTLETS KITAKYUSHU店 ・たんやHAKATA ・たんやHAKATA福岡パルコ店

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

＜飲食に夢中な人、全力応援！＞年収600万円以上も可能！／20代～30代活躍中／月8～9日休み／昇給・賞与あり！

仕事内容: 今の環境で満足してる？ 上司がいるから昇進できない？ かといって独立するのも難しい？ そんな方へ送る、Fooman LAB からの招待状です。 『Fooman LAB＝夢と実力の“実験室”』 Fooman LAB（フーマンラボ）は、キャリアアップを夢見るだけでなく、 ただ働くだけでは終わらない職場を目指しています。 夢を追い、自分の実力を試せる場・・・ 福岡を中心に12店舗を構える、 “実験と挑戦のフィールド” がここにはあります。 店舗責任者への挑戦、会社幹部への挑戦、独立への挑戦・・・ それぞれの挑戦を歓迎します。 Fooman LAB で一緒に実験してみませんか？ ///////////////////////////////// ＜社員一人ひとりの自己実現を応援！＞ ・家族との時間を大切にして働きたい ⇒働き方相談OK！仕事とプライベートの両立を支援！ ・経営を学びたい ⇒実践的な店舗運営をしながら学べる！ ・独立したい ⇒社長塾など独立に対してのバックアップ体制が充実 などなど、一人ひとりの「ライフスタイルを豊かにする」を全力で応援します！ ・インセン（年４回）あり！ ⇒年収600万円以上可能！ ・年5日特別休暇あり！ ・国内の繁盛店視察あり！ ・入社に伴う引っ越し金は一部負担！ ★詳しくはこちら★ ▶HP：https://www.foomanlab.com/ ///////////////////////////////// 「店長の接客に憧れて入社！まだ入って1ヶ月ですが自分の成長を実感しています！」（峰松さん／入社1ヶ月目・24歳） はじめまして！入社1年目の峰松です！ まずは少し自己紹介させてください^^ 小さい頃から料理が好きで、実は幼稚園の頃から何となく「将来は飲食業で働くんだろうな〜」と思っていました！ 小さい頃に家で料理をすると母がすっごく褒めてくれたので、それで好きになっちゃったんです！母は料理をサボりたかっただけかもしれませんが・・・（笑） そんなこんなで今でも趣味は食べ歩きです！ 入社のきっかけはFoomanLABのお店に食事に来たことです。 前職も飲食店で働いていたのですが、自身の成長を考えた時に頭打ちになってしまって・・・不満はまったくなかったのですが転職を決意！ 面接を受ける前に受けたい企業のお店の食事に行ったんです！その時にFoomanLABの社員さんの動きを見て感動しました。私は結構端の席にいたのですが、お店全体に目が行き届いていて、見えにくい私の席までしっかり気を配ってくれたんです！ それでいて、とっても楽しそうに働いていたので、シンプルに「こんな人たちと一緒に働きたい！」と思いました！ この会社のいいところは、まずなんといっても教育体制！ 社長自らが「教育に投資しよう！」という考え方なのが嬉しいですね。飲食店の経験がある私も強く実感しています。経営に対する研修もあるので、希望する方には独立する道もありますよ！ 社員にお店を譲っていこうという方針があるので、「育ってほしい！」という本気度をヒシヒシと感じます！ それに・・・給与がいいんです！ 他の飲食店では考えられないくらいの給与体系、福利厚生があります！ 社長も従業員の給与水準を上げるために計画を立てていますし、それが社員に対してオープンになっているんです。透明性が高いので信頼できますし、期限も明確なので、やる気にもつながっています！ 私もまだ1年目なので、これから入社する皆さんと一緒に成長していく立場。 でも入社して早速、会社のいいところがこんなに見つかりました！（笑） 皆さんにもぜひ！FoomanLABで働く楽しさを実感してもらいたいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の店舗にてキッチン、ホールなどの業務や、店舗を運営していくための仕事をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・店舗マネジメント全般 ・スタッフの管理や育成 ・商品企画開発 ・キッチン…仕入れ・仕込み・オーダーメイク・盛り付けなど ・ホール…お客様のご案内・オーダー・配膳・お会計など ＜どんなお店？＞ 博多駅筑紫口徒歩5分！ しっとりと落ち着いた雰囲気の中で居心地のよさを実感できるお店では【活きイカ】鹿児島近海の【恵比寿サバ】を中心活魚と炉端焼きがメインとした厳選されたメニューをご提供！ イカの活造り、豊後水道サバをはじめ、毎朝、市場で競りに参加することで、旬のピチピチ天然魚を使った料理がバラエティ豊かに揃います！ 仲御直営店ならではの、新鮮な素材の旨みが堪能できるのが魅力的。厳選された全国の地酒などもご用意！美味しい鮮魚と美味しいお酒を楽しめるお店です！ 当店の魅力を一緒にお伝えし、「また来たい！」と思ってもらえるようなお店作りを一緒にしていきましょう！

人気のうまやで店長募集！JR九州グループで安定！

仕事内容 ＼人気のお店で店長募集！／ うまやの店長職として活躍いただける方を募集します。 ※毎年3月に正社員登用の面談あり。それまでは契約社員での勤務となります。 【具体的には】 ・接客/調理 ・発注、食材等の管理 ・シフト作成 ・アルバイト教育 ・付随する業務全般 【アピールポイント】 ・賞与年2回！（昨年度年間支給実績：4.5ヵ月分） ・年間休日110日！飲食店では珍しい月9日以上休み ・充実した福利厚生あり！ ・月2万円～の住宅補助あり！ ・退職金あり（社内規定あり） 【こんなお店です】 「九州の食文化を広めたい」「食を通じてお客さまに喜ばれる仕事がしたい」――そんな方にぴったりの職場です。 牛たん炙り焼きやみつせ鶏の焼き鳥、九州の恵みを活かした季節限定メニューなど、多彩な料理をお楽しみいただけます。 私たちは「おもてなしの心」を大切にし、観光やショッピングで訪れるお客さまに温かい時間を過ごしていただけるよう、笑顔とチームワークでお迎えしています。 【勤務地について】 キャリアアップの過程で、近隣の県内店舗へ異動となる可能性もあります。 ・うまやキャナルシティ店 ・うまやJR博多シティ店 ・うまやゆめタウン博多店 ・うまやイオンモール筑紫野店 ・うまや福岡新宮店 ・うまやららぽーと福岡店 ・うまやTHE OUTLETS KITAKYUSHU店 ・たんやHAKATA ・たんやHAKATA福岡パルコ店

【 充実した福利厚生 】賞与あり：残業代全額支給：交通費全額支給：有給休暇：社保完備：未軽経験歓迎

仕事内容 ■ホットランド西日本ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ 株式会社ホットランド西日本と申します。 先ずは簡単に弊社の自己紹介をさせていただきます。 弊社はたこ焼き業態で日本一の店舗数を 展開している「築地銀だこ」をはじめ 様々なナショナルチェーンを展開しております。 「日本一うまい食を通じて、 ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを 提供できることを最上の喜びとする。」 家族や世代をつなぐ 日本の良き「共食」文化を 真心とともに後世へ伝え、 世界へ広げていくのが私達の使命です。 ■おでん屋たけしってどんなお店？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京で10店舗以上展開している 人気店が満を持して中洲に登場！ 鶏だし・あごだし、2種類の出汁で 仕上げる創作おでんが名物のお店です。 日常使いできるお店でありがらも 「味は本格派」 老若男女がおでんと空間を 楽しめる酒場を目指しています。 “ぜったいうまい!! 食” を通じて、 ほっとするひと時やたくさんの笑顔を 作ることが私たちの喜びです。 ■当店の働き方をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 オペレーションをシンプルにしているので 業務が複雑でマネジメントや 管理業務に手が回らない... そのような事はございません！ 管理業務に関しては細かく目標を 設定しておりますので、 数字面の知識習得、経験を積んで独立をする際に活かしたい！ マネジメント面を学びたい。 そのような方は特に業務を通して非常に有益な経験をしていただけます。 ■店長の平均年収は500万円以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与・待遇の充実は当社の自慢！ 店長昇格で月4万～12万円の役職手当が 支給となります。 生活に不安を感じることなく しっかりと土台を固めて働くことができるのが弊社の特徴です。 ■充実した福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場をしている、 ホットランドホールディングスの グループ企業の為、 充実した福利厚生制度がございます。 ・賞与(ボーナス)年2回※昨年実績 ・社保完備 ・交通費全額支給 ・社宅制度※規定あり ・1分単位での残業代完全支給 ・各種手当（首都圏勤務・深夜など） ・退職金制度 ・社員持株会 ・社内研修 研修は新人研修、段階別研修などを実施しています。 店舗でのOJTでは先輩社員が 丁寧に指導するので短期間で技術を身に着けられます。

【転勤有り】未経験OK！昇給・賞与あり！ゆくゆくは独立も・・頑張りはしっかり評価します◎

仕事情報 ● 仕事内容 まずはホール、キッチン業務をトータルに経験していただきます。 将来的には、仕入れや売上の管理、スタッフ教育など店長としての活躍を期待しています！ 【焼肉業態の特徴】 肉は部位によって、切り方も仕込みの仕方も様々。 新しい肉が入ってくるたびに、美味しい切り方や調理法を研究し、みなさまに提供しています。 アピールポイント ・1966年創業、創業58年の歴史ある会社です！ ・九州を中心に全国展開している企業で長期安定して働ける！ ・自宅通勤範囲内での勤務に限定する「エリア限定社員」も選択可能！ チェーン店だけど現場主義 ウエストは本部主導ではなく、店舗主導の現場主義です。メニューやキャンペーン企画も店舗で主導し、近隣店舗とイベントを仕掛けることもあれば、ご当地ならではのオリジナルメニューを開発することも可能！ 店舗から本部に企画を提案してOKが出ればスピーディに実行できます！ 異業種からの転職も多数 飲食業界はもちろん、包丁を握ることすら経験がなかった先輩も珍しくありません。 入社して3日間、本社でウエストのことを知っていただいた後は、現場で専属の教育担当がついて丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください◎少しずつできる範囲が増える喜びを感じながら仕事ができますよ！ リアル家族経営 社員一同は家族の様に仲が良いのですが、本当の家族で働いている店舗もあります。 夫婦や親子で一緒に働いてもらえるお店があるのはありがたいことです。これからも家族にも働いてもらいたいと思える職場環境を目指していきます！

【転勤有り】未経験OK！昇給・賞与あり！ゆくゆくは独立も・・頑張りはしっかり評価します◎

仕事情報 ● 仕事内容 焼肉、うどん、中華、そば、うどん居酒屋、カフェ、そしてさらなる新業種へチャレンジするウエストグループで、総合職の募集です！ 【仕事内容】 まずはホール、キッチン業務をトータルに経験していただきます。 将来的には、仕入れや売上の管理、スタッフ教育など店長としての活躍を期待しています！ アピールポイント ・1966年創業、創業58年の歴史ある会社です！ ・九州を中心に全国展開している企業で長期安定して働ける！ ・自宅通勤範囲内での勤務に限定する「エリア限定社員」も選択可能！ チェーン店だけど現場主義 ウエストは本部主導ではなく、店舗主導の現場主義です。メニューやキャンペーン企画も店舗で主導し、近隣店舗とイベントを仕掛けることもあれば、ご当地ならではのオリジナルメニューを開発することも可能！ 店舗から本部に企画を提案してOKが出ればスピーディに実行できます！ 自発性を応援 ウエストは「やらされる仕事」よりも「やりたい仕事」の方がモチベーション高く働けると考えています。 だから、社員の自発的な行動を全力で応援！本当の「お店創り」を実感できます。 リアル家族経営 社員一同は家族の様に仲が良いのですが、本当の家族で働いている店舗もあります。 夫婦や親子で一緒に働いてもらえるお店があるのはありがたいことです。これからも家族にも働いてもらいたいと思える職場環境を目指していきます！

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 国内店舗で新業態『肉ドンキ』の展開や、 海外店舗での国産牛の販売・和牛串焼きの 展開など国内のみならず海外にも 活躍の場があり、チャンス・ポストが 急増しています！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能 (1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた 求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 自身の本拠地(ご自身が設定した住所で 会社から承認された場所)がある都道府県を 基準とし、エリア内（会社が指定する 都道府県範囲）でのみ、転居を伴う異動の 可能性あり。

＜20代～30代活躍中＞年収600万円以上も可能！ひとり一人に合った働き方相談してください！独立支援あり／月8～9日休み／売上インセンあり／特別休暇あり！

仕事内容: 今の環境で満足してる？ 上司がいるから昇進できない？ かといって独立するのも難しい？ そんな方へ送る、Fooman LAB からの招待状です。 『Fooman LAB＝夢と実力の“実験室”』 Fooman LAB（フーマンラボ）は、キャリアアップを夢見るだけでなく、 ただ働くだけでは終わらない職場を目指しています。 夢を追い、自分の実力を試せる場・・・ 福岡を中心に12店舗を構える、 “実験と挑戦のフィールド” がここにはあります。 店舗責任者への挑戦、会社幹部への挑戦、独立への挑戦・・・ それぞれの挑戦を歓迎します。 Fooman LAB で一緒に実験してみませんか？ ///////////////////////////////// ＜社員一人ひとりの自己実現を応援！＞ ・家族との時間を大切にして働きたい ⇒働き方相談OK！仕事とプライベートの両立を支援！ ・経営を学びたい ⇒実践的な店舗運営をしながら学べる！ ・独立したい ⇒社長塾など独立に対してのバックアップ体制が充実 などなど、一人ひとりの「ライフスタイルを豊かにする」を全力で応援します！ ・インセン（年４回）あり！ ⇒年収600万円以上可能！ ・年5日特別休暇あり！ ・国内の繁盛店視察あり！ ・入社に伴う引っ越し金は一部負担！ ★詳しくはこちら★ ▶HP：https://www.foomanlab.com/ ///////////////////////////////// 「店長の接客に憧れて入社！まだ入って1ヶ月ですが自分の成長を実感しています！」（峰松さん／入社1ヶ月目・24歳） はじめまして！入社1年目の峰松です！ まずは少し自己紹介させてください^^ 小さい頃から料理が好きで、実は幼稚園の頃から何となく「将来は飲食業で働くんだろうな〜」と思っていました！ 小さい頃に家で料理をすると母がすっごく褒めてくれたので、それで好きになっちゃったんです！母は料理をサボりたかっただけかもしれませんが・・・（笑） そんなこんなで今でも趣味は食べ歩きです！ 入社のきっかけはFoomanLABのお店に食事に来たことです。前職も飲食店で働いていたのですが、自身の成長を考えた時に頭打ちになってしまって・・・不満はまったくなかったのですが転職を決意！ 面接を受ける前に受けたい企業のお店の食事に行ったんです！ その時にFoomanLABの社員さんの動きを見て感動しました。私は結構端の席にいたのですが、お店全体に目が行き届いていて、見えにくい私の席までしっかり気を配ってくれたんです！ それでいて、とっても楽しそうに働いていたので、シンプルに「こんな人たちと一緒に働きたい！」と思いました！ この会社のいいところは、まずなんといっても教育体制！ 社長自らが「教育に投資しよう！」という考え方なのが嬉しいですね。飲食店の経験がある私も強く実感しています。経営に対する研修もあるので、希望する方には独立する道もありますよ！ 社員にお店を譲っていこうという方針があるので、「育ってほしい！」という本気度をヒシヒシと感じます！ それに・・・給与がいいんです！ 他の飲食店では考えられないくらいの給与体系、福利厚生があります！ 社長も従業員の給与水準を上げるために計画を立てていますし、それが社員に対してオープンになっているんです。 透明性が高いので信頼できますし、期限も明確なので、やる気にもつながっています！ 私もまだ1年目なので、これから入社する皆さんと一緒に成長していく立場。 でも入社して早速、会社のいいところがこんなに見つかりました！（笑） 皆さんにもぜひ！FoomanLABで働く楽しさを実感してもらいたいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の店舗にてキッチン、ホールなどの業務や、店舗を運営していくための仕事をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・店舗マネジメント全般 ・スタッフの管理や育成 ・商品企画開発 ・キッチン…仕入れ・仕込み・オーダーメイク・盛り付けなど ・ホール…お客様のご案内・オーダー・配膳・お会計など ＜丸秀鮮魚店 吉塚店はこんなお店です＞ 毎朝競り落とした四季折々の鮮魚やこだわりの串焼き、季節の一品料理が自慢！お酒も豊富に取り揃え、お手軽にこだわりの鮮魚呑みができると評判のお店です！目印は大きなつくねの看板！

20代、30代活躍中！未経験から高収入スタート！福利厚生充実

仕事内容 ～たいやきは「日本の神秘」～ 世界的ロックスターやVtuberやアニメコラボ多数！ 様々なメディアで紹介され全国で60店舗を展開中！ ＊「鳴門鯛焼本舗」のオススメPoint＊ ◆月給38万円スタート！ ◆3ヶ月間の研修で店長昇格！ ◆未経験や異業種からの転職も歓迎！ ◆賞与年2回 ◆メディアで紹介多数！業績絶好調！ - 【仕事内容】 天然たいやき専門店「鳴門鯛焼本舗」の 店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ・ご来店されたお客様への接客業務 ・「たい焼き」「もなかアイス」の調理、販売 ＜マネジメント業務＞ ・店舗売上管理 ・食材・機材管理 ・スタッフのシフト作成 ・アルバイトやパートの採用や教育 最初は接客の基本、たい焼きやアイスの調理などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ー【未経験でも3ヶ月で店長に昇格】ー 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ①【新入社員研修（入社後）】 飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得 研修店舗にてサポートを受けながら業務習得 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 オペレーションやクルーの育成等を研修。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ 今後も全国で出店計画中です。 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。

資さんうどん副店長候補！月給25万円スタート！入社一年目から賞与年2回◎

仕事情報 ● 仕事内容 副店長候補として、接客、調理などの基本業務からスタート。未経験の方は研修とOJTで一から学べる環境があり、経験者の方は早期にマネジメント業務もお任せします。 【キャリアアップ例】 副店長候補 ↓入社から平均1年6ヵ月 店長 ↓入社から平均2年6ヵ月 エリア長 ↓入社から平均4年 ブッロク長 成長企業でキャリアアップ 資さんうどんは、年間55店舗のペースで新規出店を進める成長企業。拡大に伴い、店長やエリア長などのポストも多く空くため早期のキャリアアップが可能です◎ 長く働ける環境！ 【安定基盤】2024年《すかいらーくグループの》一員へ 【成長性抜群】3年連続前年比120％！賞与もアップ実現 【働き方改革】残業削減を推進中！＆男性の育休実績有 【中途入社約90％】専用施設での丁寧な研修で成長度 【賞与年2回】頑張りをしっかり反映させます♪ キャリアアップとやりがい 半年～2年ほどで店長就任を目指し、将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能。エリアマネージャーや海外事業本部、管理本部、出店開発本部、商品本部など多彩な道が広がります。中高年世代も活躍している資さんうどんには将来性を感じて転職したスタッフが多数在籍し、自分らしいキャリアを築ける環境が整っています。 北九州のソウルフード！ 1976年北九州で創業した私達は「幸せを一杯に。」を経営理念としお客さまに美味しさと温かい接客を届けてきました。 定番のうどん・そばをはじめ、丼ものやおでん、おなじみの ぼた餅といった100種類以上のメニューが地元で愛され、九州を中心にファンの数・エリアを拡大していっています。

未経験歓迎！ららぽーと福岡の店舗で楽しく成長＆通勤ラクラク♪

仕事内容 ✨福岡・ららぽーと福岡店で未経験から成長できる！ 「飲食業界や正社員は未経験だけど、チャレンジしたい！」 「地元・福岡で腰を据えて働きたい！」 「ショッピングモール内の人気店で、安定して働きたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ―――――――――――――――――――― ✅ 未経験OK！ゼロから育てます！ ✅ ららぽーと福岡内の人気店で、通勤しやすい好立地！ ✅ 簡単な業務からスタート！料理を運ぶだけでもOK！ ✅ 残業少なめ（月20時間以内）＆有給取得率◎！ ✅ 転勤なし！福岡で長く働ける！ 「飲食業界って大変そう…」と思った方も大丈夫！ 先輩スタッフがしっかり教えるので、未経験でも安心してスタートできます♪ ―――――――――――――――――――― ✨どんな仕事？ 福岡市博多区のハンバーグレストラン「ぎゅう丸」ららぽーと福岡店で、店舗運営スタッフとして働いていただきます！ まずは簡単なことからスタート！ ✅ お客様に「いらっしゃいませ！」と挨拶！ ✅ お水を出したり、料理を運んだりするだけ！ ✅ キッチンでは盛り付けや洗い場からスタート！ 慣れてきたら… ✅ レジ業務・シフト管理 ✅ 調理スキルUP（ハンバーグの焼き方なども学べる！） ✅ スタッフの育成・マネジメント お客様に気持ちよく過ごしてもらうことが一番大切なお仕事です♪ ―――――――――――――――――――― ✨ららぽーと福岡店ならではの魅力！ ✅ アクセス抜群！ショッピングモール内で働ける！ 「ららぽーと福岡」内にあり、バス・電車通勤もラクラク！ 仕事終わりに買い物や食事を楽しむこともできます♪ ✅ 商業施設ならではの安定した集客！ 天候や季節に左右されず、常にお客様が訪れる人気店！ 「忙しい日もあるけど、その分やりがいも大きい！」とスタッフからも好評♪ ✅ 幅広いお客様に愛される店舗！ 地元の常連さんから観光客、ショッピングの合間に立ち寄るお客様まで、さまざまな方が訪れます！ ✅ 働きやすい環境！ 本部がシフトや休暇を管理し、無理なく働ける環境！ 「飲食業界でこんなに休めるなんて！」と驚くスタッフも多数♪ ―――――――――――――――――――― ✨働きやすい環境！ ✅ 残業少なめ（月20時間以内）！ ✅ 有給取得率◎！長期連休もOK！ ✅ 転勤なし！福岡で安心して働ける！ 「ぎゅう丸」は、働きやすさを大切にしている職場です！ ―――――――――――――――――――― ✨3年で店長を目指せる！ 「将来は店舗運営に携わりたい」「キャリアアップしたい」という方も大歓迎！ ✅ 1年目：基礎を学ぶ ◎ 先輩と一緒にホール・キッチン業務を経験！ ◎ 接客や調理の基本から学べるので安心！ ✅ 2年目：スキルアップ！ ◎ 売上管理やシフト管理などの店舗運営を学ぶ！ ◎ 「店長代理」としてマネジメント業務にも挑戦！ ✅ 3年目：店長へ！ ◎ 店長に昇格し、店舗の運営を任せられる存在に！ ◎ 20代で店長になった実績も多数！ ―――――――――――――――――――― ✨未経験でも安心！ ✅ 異業種からの転職者が多数！ 元パチンコ店員、ドライバー、事務職など…未経験からスタートした先輩がたくさん！ ✅ 未経験者が9割！ 「料理をしたことがない…」「接客は苦手かも…」そんな方でもOK！ ✅ 手厚いサポートで安心！ まずは簡単な仕事からスタートするので、焦らず少しずつ慣れていきましょう♪ ―――――――――――――――――――― 「まずは話を聞いてみたい」そんな方も大歓迎♪ あなたの新しいスタートを応援します！ ご応募お待ちしています！ ✨お問い合わせ・電話でご応募の方は下記電話番号までお願いします。 (代表電話番号では受付しておりません) ▼ 092-586-6717

✨20代活躍中✨未経験歓迎♪社宅あり★スピード昇格＆独立OK

仕事内容 ✨✨⸜⸜平均年齢20代後半！⸝⸝✨✨ 未経験スタートの若手活躍中☆彡 ✅月給26.5万～＋賞与で安定収入 ✅半年で店長昇格＆1年で独立も！ ✅週休2日でプライベート充実♪ ✅社宅あり！新生活もサポート◎ ✅若手中心の活気あるお店です！ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ ╭──────────･･･──╮ ✨ 20代スタッフ中心のお店♪✨ ╰──･∨･･─────────╯ 大衆酒場で、ホール・キッチンを 中心に店舗運営までお任せします。 ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ■接客などのホール業務 ■仕込みなどのキッチン業務 ■新メニュー提案・企画 ■仕入れ・売上管理 ■アルバイトスタッフの 育成・シフト管理 ■店長のサポート など、幅広い業務をお任せします！ ✨先輩のほとんどが20代！！ 丁寧な研修＆先輩のサポートで 未経験からでも活躍できます♪ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ ＼＼⚡同期の仲間と切磋琢磨⚡／／ ✨平均年齢20代後半！ スタッフ同士の距離も近く、 意見も発信しやすいフラットな環境♪ 接客から店舗運営のノウハウまで 一緒に学びながら成長できます！ ✨スピード昇格可能！！ 入社3か月～半年で店長、 1年でエリアマネージャー昇格の実績も！ 『将来は自分の店を持ちたい！』 というアナタの夢も応援！！ ▶▶独立支援制度あり！ 1年で独立した先輩も多数！ スピード感ある環境で成長できます✊ //////////////////////////////////// オンラインでカンタンWeb面接実施中✨ まずは応募ボタンをクリック！ 面接でざっくばらんにお話ししましょう♪ ////////////////////////////////////

資さんうどん副店長候補！月給25万円スタート！入社一年目から賞与年2回◎

仕事情報 ● 仕事内容 副店長候補として、接客、調理などの基本業務からスタート。未経験の方は研修とOJTで一から学べる環境があり、経験者の方は早期にマネジメント業務もお任せします。 【キャリアアップ例】 副店長候補 ↓入社から平均1年6ヵ月 店長 ↓入社から平均2年6ヵ月 エリア長 ↓入社から平均4年 ブッロク長 成長企業でキャリアアップ 資さんうどんは、年間55店舗のペースで新規出店を進める成長企業。拡大に伴い、店長やエリア長などのポストも多く空くため早期のキャリアアップが可能です◎ 長く働ける環境！ 【安定基盤】2024年《すかいらーくグループの》一員へ 【成長性抜群】3年連続前年比120％！賞与もアップ実現 【働き方改革】残業削減を推進中！＆男性の育休実績有 【中途入社約90％】専用施設での丁寧な研修で成長度 【賞与年2回】頑張りをしっかり反映させます♪ キャリアアップとやりがい 半年～2年ほどで店長就任を目指し、将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能。エリアマネージャーや海外事業本部、管理本部、出店開発本部、商品本部など多彩な道が広がります。中高年世代も活躍している資さんうどんには将来性を感じて転職したスタッフが多数在籍し、自分らしいキャリアを築ける環境が整っています。 北九州のソウルフード！ 1976年北九州で創業した私達は「幸せを一杯に。」を経営理念としお客さまに美味しさと温かい接客を届けてきました。 定番のうどん・そばをはじめ、丼ものやおでん、おなじみの ぼた餅といった100種類以上のメニューが地元で愛され、九州を中心にファンの数・エリアを拡大していっています。

東証プライム上場企業！第二新卒歓迎・手厚いサポート環境

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ 【入社～研修期間】 入社研修・事業部別研修を経て店舗配属。3ヶ月でホール・キッチン、半年で管理・責任者業務を習得できます。 【店長昇格後】 年商約2～3億円の店舗の経営全般を担当。30～80名の店舗アルバイトメンバーの教育や、店舗改善の企画など、業務は多岐にわたります。 ▼自分らしいキャリアが築ける理由 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」などを展開し、今後も出店を加速予定です。エリアマネジャーやブロック長への昇格、採用・教育・開発などの本社スタッフへのキャリアチェンジも可能。（異業種からの入社比率約4割）「なりたい自分」を、ここで見つけられます。

【転居を伴う転勤無し】未経験からの挑戦も大歓迎！まかないあり／お休みもしっかりとれます◎

仕事情報 ● 仕事内容 焼肉、うどん、中華、そば、うどん居酒屋、カフェ、そしてさらなる新業種へチャレンジするウエストグループで、エリア限定職（自宅から半径40km圏内での勤務）の募集です！ まずはホール、キッチン業務をトータルに経験していただき、将来的には仕入れや売上の管理、スタッフ教育など店長としての活躍を期待しています！ アピールポイント ・1966年創業、創業58年の歴史ある会社です！ ・九州を中心に全国展開している企業で長期安定して働ける！ ・地元で腰を据えて働きたい方におすすめ！ ・転居を伴う「総合職」も選択可能！ チェーン店だけど現場主義 ウエストは本部主導ではなく、店舗主導の現場主義です。メニューやキャンペーン企画も店舗で主導し、近隣店舗とイベントを仕掛けることもあれば、ご当地ならではのオリジナルメニューを開発することも可能！ 店舗から本部に企画を提案してOKが出ればスピーディに実行できます！ 自発性を応援 ウエストは「やらされる仕事」よりも「やりたい仕事」の方がモチベーション高く働けると考えています。 だから、社員の自発的な行動を全力で応援！本当の「お店創り」を実感できます。 リアル家族経営 社員一同は家族の様に仲が良いのですが、本当の家族で働いている店舗もあります。 夫婦や親子で一緒に働いてもらえるお店があるのはありがたいことです。これからも家族にも働いてもらいたいと思える職場環境を目指していきます！

【転居を伴う転勤無し】未経験からの挑戦も大歓迎！まかないあり／お休みもしっかりとれます◎

仕事情報 ● 仕事内容 まずはホール、キッチン業務をトータルに経験していただきます。 将来的には、仕入れや売上の管理、スタッフ教育など店長としての活躍を期待しています！ 【焼肉業態の特徴】 肉は部位によって、切り方も仕込みの仕方も様々。 新しい肉が入ってくるたびに、美味しい切り方や調理法を研究し、みなさまに提供しています。 アピールポイント ・1966年創業、創業58年の歴史ある会社です！ ・九州を中心に全国展開している企業で長期安定して働ける！ ・地元で腰を据えて働きたい方におすすめ！ ・転居を伴う「総合職」も選択可能！ チェーン店だけど現場主義 ウエストは本部主導ではなく、店舗主導の現場主義です。メニューやキャンペーン企画も店舗で主導し、近隣店舗とイベントを仕掛けることもあれば、ご当地ならではのオリジナルメニューを開発することも可能！ 店舗から本部に企画を提案してOKが出ればスピーディに実行できます！ 異業種からの転職も多数 飲食業界はもちろん、包丁を握ることすら経験がなかった先輩も珍しくありません。 入社して3日間、本社でウエストのことを知っていただいた後は、現場で専属の教育担当がついて丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください◎少しずつできる範囲が増える喜びを感じながら仕事ができますよ！ リアル家族経営 社員一同は家族の様に仲が良いのですが、本当の家族で働いている店舗もあります。 夫婦や親子で一緒に働いてもらえるお店があるのはありがたいことです。これからも家族にも働いてもらいたいと思える職場環境を目指していきます！

【福利厚生も充実♪】本格パエリャ×ワイン◎スペインバル☆店長候補

仕事内容: 【仕事内容】 【お仕事内容】 ・接客業務全般 ・やる気と裁量により、店長業務(管理業務・教育全般)を順次お任せいたします。 店舗の運営と管理を行う現場の責任者になります。 売上アップを目指す営業計画や店内の清掃や雰囲気づくり、働くスタッフの人材管理など、店舗運営に関わるマネジメント業務を幅広く担います。 もちろん接客を含めたサービス業務を自ら行うこともあり、スタッフの手本として現場をリードしたり、指導や教育を行ったりもします。 また、営業終了後にその日の売上を計上したり、営業日報を作成し、本社に報告したりするのも店長に任された大切な仕事です。 LA BODEGAは日本一のスペイン料理店を目指し、現在東京・大阪・名古屋・福岡に出店しています。 イタリアン等、洋食業態から移籍してきたスタッフが多数！ 洋食経験があれば必ずあなたの経験が活かせます！ 当社一の店舗数を誇るLA BODEGAの一員として、会社を盛り上げてください。 ■■仕事の楽しさ■■ 当社の店舗責任者は、売上・販促・商品開発・人材などなど、 店舗営業に関わる全てのことについて考え実行する。 とても裁量が大きいのが特徴です。 考えること・挑戦する事が重要なので、正直大変な事も多いです。 しかし、上司をはじめ周りからのサポートは惜しみません。 こちらからも細かくコミュニケーションは取らせてもらいますが、 分からない事や困ったことは、遠慮せずご相談ください！ 気付けば店長としてはもちろん、店舗経営の力が確実に身についているのです！！ 上を目指している方、独立を目指す方にはもってこいの職場です。 アキナイは「助け合い」の気持ちを大切にしています。 業態の垣根を越えてヘルプし合っていますので、色々な事を 学べるチャンスが沢山あります。 あなたが入社してくれた際も、会社全体で最大限サポートさせて頂きます。 入社オリエンテーションから段階的に面談も設けています。 何か困った事があったらいつでも相談できる環境になっています。 あなたの正直な「想い」「気持ち」を伝えてください。 ◆-◆-◆LA BODEGAメンバーについて◆-◆-◆ 全国８店舗それぞれ責任者を始め社員は4〜5名ほどのメンバーで運営しています。 もちろん沢山のアルバイトスタッフも在籍しており、店舗を支えてくれています。 LA BODEGAの良い所は社員やアルバイトの分け隔てがほぼありません。 社員からアルバイトへアドバイスや意見を求める事も多く、積極的に発言しやすい場となっています。 アルバイトから自ら立候補して社員になったメンバーもいます。 マネージャーも順次店舗を巡回しており声をかけてくれます。 明るくひたむきで協力的なメンバーが多いので、あなたもすぐに溶け込める環境です。

たんやHAKATAの店長候補募集！JR九州グループで安定！

仕事内容 ＼人気のお店で店長候補の募集！／ たんやHAKATAの店長候補を募集します。 店長候補として、まずは店舗の運営業務を幅広くお任せ！ これまでのご経験を活かし、店長を目指していただきます。 ※毎年3月に正社員登用の面談あり。それまでは契約社員での勤務となります。 【具体的には】 ・接客/調理 ・発注、食材等の管理 ・シフト作成 ・アルバイト教育 ・付随する業務全般 【アピールポイント】 ・賞与年2回！（昨年度年間支給実績：4.5ヵ月分） ・年間休日110日！飲食店では珍しい月9日以上休み ・充実した福利厚生あり！ ・月2万円～の住宅補助あり！ ・退職金あり（社内規定あり） 【こんなお店です】 「九州の食文化を広めたい」「食を通じてお客さまに喜ばれる仕事がしたい」――そんな方にぴったりの職場です。 博多駅直結の便利なロケーションにある「たんやHAKATA」は、博多と天神で愛される牛たん専門店です。 活気あふれる店内は、観光や出張で訪れる方から地元のお客さままで幅広くにぎわい、笑顔とチームワークで元気いっぱいにお客さまをお迎えしています。 【勤務地について】 キャリアアップの過程で、近隣の県内店舗へ異動となる可能性もあります。 ・うまや キャナルシティ店 ・うまや ゆめタウン博多店 ・うまや イオンモール筑紫野店 ・うまや 福岡新宮店 ・うまや ららぽーと福岡店 ・うまや THE OUTLETS KITAKYUSHU店 ・たんやＨＡＫＡＴＡ ・たんやＨＡＫＡＴＡ 福岡パルコ店 ・こめらく博多デイトス店 ・うまや JR博多シティ店

【新卒】ウエスト会社説明会を受付中！

仕事情報 ● 仕事内容 まずはホール、キッチン業務をトータルに経験して下さい。 将来的には、仕入れや売上の管理、スタッフ教育など 店長としての活躍を期待しています。 ※地域限定社員という働き方もあります※(給与体系異なる) 自分のアイデアが形に メニューやキャンペーン企画を店舗で主導し、近隣店舗と イベントを仕掛けることもあれば、ご当地ならではのオリジナル メニューを開発することもできます。他にも店内ＰＯＰを工夫 するなどしてお店づくりを楽しんでいる社員もいます。自分の アイデアが形になることがモチベーションにつながっています。 チャレンジしやすい環境 焼肉、うどん、生そば、中華、カフェなど新業態を展開している ので複数のジャンルを経験することができます。 「地元で働きたい人」「海外でチャレンジしたい」 「将来独立したい」などあなたの希望をお聞かせ下さい！ キャリアアップ 社員の適正に応じて、複数店舗をマネジメントするブロック長へ の昇格や、営業部、教育推進室、販促企画部、購買部、経理部 などの本部勤務のキャリアの道もあります！ 入社後の研修について 入社後は２週間程度の新人社員研修を受けていただきます。 社会人としてのマナーや言葉遣い、接客の心構、所作などを学び ます。店舗配属後もＯＪＴで丁寧に指導します。 また、教育担当が店舗を巡回しながら新人をフォローしていきま すので安心してください。

人気のうまやの店長候補募集！JR九州グループで安定！

仕事内容 ＼人気のお店で店長候補の募集！／ うまやの店長候補を募集します。 店長候補として、まずは店舗の運営業務を幅広くお任せ！ これまでのご経験を活かし、店長を目指していただきます。 ※毎年3月に正社員登用の面談あり。それまでは契約社員での勤務となります。 【具体的には】 ・接客/調理 ・発注、食材等の管理 ・シフト作成 ・アルバイト教育 ・付随する業務全般 【アピールポイント】 ・賞与年2回！（昨年度年間支給実績：4.5ヵ月分） ・年間休日110日！飲食店では珍しい月9日以上休み ・充実した福利厚生あり！ ・月2万円～の住宅補助あり！ ・退職金あり（社内規定あり） 【こんなお店です】 「九州の食文化を広めたい」「食を通じてお客さまに喜ばれる仕事がしたい」――そんな方にぴったりの職場です。 うまやJR博多シティ店は、博多駅直結の便利なロケーションにある、本格炭火焼き鳥専門店です。 九州各地の食材を活かした多彩な料理を提供し、仕事帰りの方や観光で訪れるお客さまにご好評いただいています。 私たちは「おもてなしの心」を大切にし、お客さまに温かい時間を過ごしていただけるよう、笑顔とチームワークでお迎えしています。 【勤務地について】 キャリアアップの過程で、近隣の県内店舗へ異動となる可能性もあります。 ・うまやキャナルシティ店 ・うまやJR博多シティ店 ・うまやゆめタウン博多店 ・うまやイオンモール筑紫野店 ・うまや福岡新宮店 ・うまやららぽーと福岡店 ・うまやTHE OUTLETS KITAKYUSHU店 ・たんやHAKATA ・たんやHAKATA福岡パルコ店

資さんうどん副店長候補！月給25万円スタート！入社一年目から賞与年2回◎

仕事情報 ● 仕事内容 副店長候補として、接客、調理などの基本業務からスタート。未経験の方は研修とOJTで一から学べる環境があり、経験者の方は早期にマネジメント業務もお任せします。 【キャリアアップ例】 副店長候補 ↓入社から平均1年6ヵ月 店長 ↓入社から平均2年6ヵ月 エリア長 ↓入社から平均4年 ブッロク長 成長企業でキャリアアップ 資さんうどんは、年間55店舗のペースで新規出店を進める成長企業。拡大に伴い、店長やエリア長などのポストも多く空くため早期のキャリアアップが可能です◎ 長く働ける環境！ 【安定基盤】2024年《すかいらーくグループの》一員へ 【成長性抜群】3年連続前年比120％！賞与もアップ実現 【働き方改革】残業削減を推進中！＆男性の育休実績有 【中途入社約90％】専用施設での丁寧な研修で成長度 【賞与年2回】頑張りをしっかり反映させます♪ キャリアアップとやりがい 半年～2年ほどで店長就任を目指し、将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能。エリアマネージャーや海外事業本部、管理本部、出店開発本部、商品本部など多彩な道が広がります。中高年世代も活躍している資さんうどんには将来性を感じて転職したスタッフが多数在籍し、自分らしいキャリアを築ける環境が整っています。 北九州のソウルフード！ 1976年北九州で創業した私達は「幸せを一杯に。」を経営理念としお客さまに美味しさと温かい接客を届けてきました。 定番のうどん・そばをはじめ、丼ものやおでん、おなじみの ぼた餅といった100種類以上のメニューが地元で愛され、九州を中心にファンの数・エリアを拡大していっています。

【転勤有り】未経験OK！昇給・賞与あり！ゆくゆくは独立も・・頑張りはしっかり評価します◎

仕事情報 ● 仕事内容 まずはホール、キッチン業務をトータルに経験していただきます。 将来的には、仕入れや売上の管理、スタッフ教育など店長としての活躍を期待しています！ 【焼肉業態の特徴】 肉は部位によって、切り方も仕込みの仕方も様々。 新しい肉が入ってくるたびに、美味しい切り方や調理法を研究し、みなさまに提供しています。 アピールポイント ・1966年創業、創業58年の歴史ある会社です！ ・九州を中心に全国展開している企業で長期安定して働ける！ ・自宅通勤範囲内での勤務に限定する「エリア限定社員」も選択可能！ チェーン店だけど現場主義 ウエストは本部主導ではなく、店舗主導の現場主義です。メニューやキャンペーン企画も店舗で主導し、近隣店舗とイベントを仕掛けることもあれば、ご当地ならではのオリジナルメニューを開発することも可能！ 店舗から本部に企画を提案してOKが出ればスピーディに実行できます！ 異業種からの転職も多数 飲食業界はもちろん、包丁を握ることすら経験がなかった先輩も珍しくありません。 入社して3日間、本社でウエストのことを知っていただいた後は、現場で専属の教育担当がついて丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください◎少しずつできる範囲が増える喜びを感じながら仕事ができますよ！ リアル家族経営 社員一同は家族の様に仲が良いのですが、本当の家族で働いている店舗もあります。 夫婦や親子で一緒に働いてもらえるお店があるのはありがたいことです。これからも家族にも働いてもらいたいと思える職場環境を目指していきます！

【博多もつ鍋 おおやま 都ホテル博多】賞与年2回！毎年必ず昇給！福利厚生も充実！大人気店で働きませんか？

仕事内容 もつ鍋業界を牽引するリーディングカンパニーとなり、愛すべき人々と笑顔になれる場所を創る 現場主体で自律型人材を育てる革新的な企業！社員一人ひとりの創造性と主体性を重視◎あなたのアイデアを積極的に提案し、形にすることができる会社です。 そんな当社の理念に共感していただける方！一緒にもつ鍋文化を全国に広げていきませんか？ ?もつ鍋おおやまとは？? 株式会社ラブが運営する本場博多のもつ鍋を提供する専門店です。福岡を中心に九州・関西・関東・東海・東北と拡大し、現在は日本各地に店舗を展開中。数ある福岡のもつ鍋店の中でも、素材やスープへのこだわりから生まれる美味しさ・店舗数の多さからすぐに名の挙がるほどの人気店で、多くのお客様に愛されています。 株式会社ラブのミッションは、＜もつ鍋のリーディングカンパニーとなり、鍋をつつく仲を増やすこと。＞ お客様・業者様・生産者様・スタッフ同士...関わる全ての方と、ただの友人以上の気心の知れた「鍋をつつく仲」を目指します。 同じ志を持ち、一緒に成長できる仲間を募集しています！ ?───────────･ ?具体的な仕事内容? 店長候補としての業務をお任せします。 店舗を経営する最終責任者＝経営者として、経営理念の伝授と戦略立案と推進、店舗イメージの作成、育成と管理、新しいことへの挑戦をしていただきます。 ＜スタッフ教育＞ 経営理念の伝授、次期店長の育成、社員やアルバイトに店舗経営に関わる全ての業務のOJTによる指導 など ＜マネジメント業務＞ 人件費、食材費の管理・売上管理、シフト作成、メニュー考案時のアドバイス役、健康で楽しく安定した生活を提供、店舗マーケティング業務、他店舗や会社とのパイプ役、接客マニュアル作成 など ☞飲食未経験でも情熱と挑戦次第！どんどん昇格を目指してください！ 本人のやる気や頑張りを尊重しているので、未経験スタートでもチーフや副店長、店長と昇格し活躍しているスタッフ、入社から1年未満で店長となったスタッフもいます！ ご経験のある方は、即戦力としてのご活躍を期待しています！ ☞店舗での決定権が多く、提案力や決定力、行動力が身に付きます！ 社員の採用、新メニューや季節ごとのメニュー内容やお皿、取引業者の選定と契約、広告媒体の契約なども全て各店舗の社員で決めていきます。アルバイトの教育の仕方や営業中のオペレーションなども全て担当していただきます！ ???自由な提案が未来を創る！「もつ鍋おおやま」で働いて成長しよう??? 自分で選び、自分で決める。 スタッフ一人ひとりの自由な提案を大切にし、その提案を実現できる＜提案型企業＞です。自ら学び、その情熱を形にすることで、やりたいことがやれる職場を実現しています。 お客様を笑顔にすることはもちろん、仕事を楽しみながら自身の成長やスキルアップを目指しましょう。 ＜提案型企業＞で働く魅力とは...？ 下記の「株式会社ラブについて」や「株式会社ラブの強み」にて提案型企業で働くメリットなどについて詳しくご紹介しております。 また、実際に入社したスタッフたちの一日の流れやお仕事内容、キャリアステップ等については「スタッフインタビュー」にて掲載中◎ご興味を持っていただけましたら是非ご覧ください！ ???LOVEでみんなをHAPPYに！??? お客様の喜びは、私たちの喜び。愛を込めた接客や料理は、必ず人の心に響きます。 お客様、仲間、商品のすべてに愛情を注ぎ、みんなが幸せになれる関係を築いていきましょう。 少しでも興味がある方は、まずはお話ししてみませんか？お気軽にご応募お待ちしています！ クックビズ 株式会社が仲介する株式会社ラブの求人の紹介案件です。

【博多もつ鍋 おおやま オリエンタルホテル博多店】賞与年2回！毎年必ず昇給！福利厚生も充実！大人気店で働きませんか？

仕事内容 ＜博多駅より徒歩1分で通勤ラクラク♪＞ オリエンタルホテル福岡博多ステーション内にあり、博多駅から徒歩1分の好立地◎駅直結なので、雨の日や寒い日も通勤ラクラク。公共交通機関からもアクセスしやすく、お仕事前後のお出かけやお買い物にも便利です！ もつ鍋業界を牽引するリーディングカンパニーとなり、愛すべき人々と笑顔になれる場所を創る 現場主体で自律型人材を育てる革新的な企業！社員一人ひとりの創造性と主体性を重視◎あなたのアイデアを積極的に提案し、形にすることができる会社です。 そんな当社の理念に共感していただける方！一緒にもつ鍋文化を全国に広げていきませんか？ ?もつ鍋おおやまとは？? 株式会社ラブが運営する本場博多のもつ鍋を提供する専門店です。福岡を中心に九州・関西・関東・東海・東北と拡大し、現在は日本各地に店舗を展開中。数ある福岡のもつ鍋店の中でも、素材やスープへのこだわりから生まれる美味しさ・店舗数の多さからすぐに名の挙がるほどの人気店で、多くのお客様に愛されています。 株式会社ラブのミッションは、＜もつ鍋のリーディングカンパニーとなり、鍋をつつく仲を増やすこと。＞ お客様・業者様・生産者様・スタッフ同士...関わる全ての方と、ただの友人以上の気心の知れた「鍋をつつく仲」を目指します。 同じ志を持ち、一緒に成長できる仲間を募集しています！ ?───────────･ ?具体的な仕事内容? 博多もつ鍋オリエンタルホテル博多店での店長候補としての業務をお任せします。 店舗を経営する最終責任者＝経営者として、経営理念の伝授と戦略立案と推進、店舗イメージの作成、育成と管理、新しいことへの挑戦をしていただきます。 ＜スタッフ教育＞ 経営理念の伝授、次期店長の育成、社員やアルバイトに店舗経営に関わる全ての業務のOJTによる指導 など ＜マネジメント業務＞ 人件費、食材費の管理・売上管理、シフト作成、メニュー考案時のアドバイス役、健康で楽しく安定した生活を提供、店舗マーケティング業務、他店舗や会社とのパイプ役、接客マニュアル作成 など ☞飲食未経験でも情熱と挑戦次第！どんどん昇格を目指してください！ 本人のやる気や頑張りを尊重しているので、未経験スタートでもチーフや副店長、店長と昇格し活躍しているスタッフ、入社から1年未満で店長となったスタッフもいます！ ご経験のある方は、即戦力としてのご活躍を期待しています！ ☞店舗での決定権が多く、提案力や決定力、行動力が身に付きます！ 社員の採用、新メニューや季節ごとのメニュー内容やお皿、取引業者の選定と契約、広告媒体の契約なども全て各店舗の社員で決めていきます。アルバイトの教育の仕方や営業中のオペレーションなども全て担当していただきます！ ???自由な提案が未来を創る！「もつ鍋おおやま」で働いて成長しよう??? 自分で選び、自分で決める。 スタッフ一人ひとりの自由な提案を大切にし、その提案を実現できる＜提案型企業＞です。自ら学び、その情熱を形にすることで、やりたいことがやれる職場を実現しています。 お客様を笑顔にすることはもちろん、仕事を楽しみながら自身の成長やスキルアップを目指しましょう。 ＜提案型企業＞で働く魅力とは...？ 下記の「株式会社ラブについて」や「株式会社ラブの強み」にて提案型企業で働くメリットなどについて詳しくご紹介しております。 また、実際に入社したスタッフたちの一日の流れやお仕事内容、キャリアステップ等については「スタッフインタビュー」にて掲載中◎ご興味を持っていただけましたら是非ご覧ください！ ???LOVEでみんなをHAPPYに！??? お客様の喜びは、私たちの喜び。愛を込めた接客や料理は、必ず人の心に響きます。 お客様、仲間、商品のすべてに愛情を注ぎ、みんなが幸せになれる関係を築いていきましょう。 少しでも興味がある方は、まずはお話ししてみませんか？お気軽にご応募お待ちしています！ クックビズ 株式会社が仲介する株式会社ラブの求人の紹介案件です。

おーぷにんぐstaff募集◎ガルバでも居酒屋でも無！BAR♩

仕事内容 2025.12月下旬おーぷん予定 ◆BARのお仕事◆ ー ・接客 ・オーダー/提供 ・片付け ・会計 ＜未経験でも簡単作業がメイン＞ まずは簡単なお酒作りからスタート！ （カクテルやシェーカーはふりません） お酒の作り方は超簡単！なので 少しづつ覚えていけば大丈夫！ 知識がなくても問題ありません！ 店長をはじめ未経験からスタートしたスタッフが丁寧にサポートします♪ ＜落ち着いた雰囲気のＢＡＲ＞ 今回はオープニングスタッフ募集。 当店は会員制で、お客様はマナーの良い会員様だけになります。 客層がとても良くスタッフ間もかなり◎ 働きやすいので、入学～卒業まで長く働いてくれる学生スタッフやダブルワークのスタッフが在籍中◎ 活躍中のスタッフは20～30代が中心。 年代が近いためスタッフ同士の仲も抜群です。 働きながら気の合う仲間もみつかります。 ＜働き易さ抜群！＞ 当店スタッフは皆本当に気立てが良◎ プライベートと仕事のバランスよもバッチリ！ なんだか部活のような環境です。笑

【転勤有り】未経験OK！昇給・賞与あり！ゆくゆくは独立も・・頑張りはしっかり評価します◎

仕事情報 ● 仕事内容 焼肉、うどん、中華、そば、うどん居酒屋、カフェ、そしてさらなる新業種へチャレンジするウエストグループで、総合職の募集です！ 【仕事内容】 まずはホール、キッチン業務をトータルに経験していただきます。 将来的には、仕入れや売上の管理、スタッフ教育など店長としての活躍を期待しています！ アピールポイント ・1966年創業、創業58年の歴史ある会社です！ ・九州を中心に全国展開している企業で長期安定して働ける！ ・自宅通勤範囲内での勤務に限定する「エリア限定社員」も選択可能！ チェーン店だけど現場主義 ウエストは本部主導ではなく、店舗主導の現場主義です。メニューやキャンペーン企画も店舗で主導し、近隣店舗とイベントを仕掛けることもあれば、ご当地ならではのオリジナルメニューを開発することも可能！ 店舗から本部に企画を提案してOKが出ればスピーディに実行できます！ 自発性を応援 ウエストは「やらされる仕事」よりも「やりたい仕事」の方がモチベーション高く働けると考えています。 だから、社員の自発的な行動を全力で応援！本当の「お店創り」を実感できます。 リアル家族経営 社員一同は家族の様に仲が良いのですが、本当の家族で働いている店舗もあります。 夫婦や親子で一緒に働いてもらえるお店があるのはありがたいことです。これからも家族にも働いてもらいたいと思える職場環境を目指していきます！

月額229,500円～/年収454万★店長になるともっと上がります

仕事内容 【仕事内容】 将来の店長候補として勤務していただきます。 店長になるまで4年程度かかりますが、 店長になると年収がぐっと上がります！ 社員の平均年収、454万円（飲食店の平均年収370万円） 店長の平均年収、728万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員として勤務している間に、 さまざまな研修があります♪ ＜社員さんのお仕事＞ ◆接客業務 お店とお客さまの架け橋になる役割 オーダー、ご提供、レジなど ◆調理業務 麺場、餃子場、揚場、鍋場などの部門があります。 包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込む仕事からはじまります。 未経験の方でもマニュアルに沿って研修します。 ◆センター業務 店舗の司令塔になる役割です。 マイクを使ってオーダーを管理したりします。 ◆その他 仕込み、洗い場、清掃 ↓ 上記研修が終了して店長になると、 店舗の運営をまかされるようになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜勤務地＞ 餃子の王将（各店舗） ・正社員は全国転勤があります ・地域限定社員は希望がとおります。 居住地から90分通勤圏内での異動はあります。 ＜勤務時＞ 各店舗により異なります。 例）11時～20時、13時～22時など 残業は多くても30時間程度です。 ＜休日＞ 年間休日 105日 ・完全週休2日制です ・有給、誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、 育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 ＜給与＞ 229,500円～290,500円 （経験・年齢等が考慮されます） ・手当含む 社員の平均年収、454万円（飲食店の平均年収370万円） 店長の平均年収、728万円 昇給、年1回 賞与、年2回（7月、12月） ＜その他＞ 福利厚生、各種社会保険、交通費、退職金 労働組合有り まかない無料です 【アピールポイント】 ＜＜デルタグループで働く魅力＞＞ ■福利厚生・サポート充実！ ■全国の業種・職種の求人を保有！ ■キャリア形成支援あり ■eラーニングサービスあり ￣￣V￣￣￣￣ 専属のコンサルタントが あなたの希望・条件にあったお仕事を ご紹介させていただきます。 お仕事開始後も、 担当者がしっかりサポート致します！ 【選考について】 ～お仕事探しならDELTA(デルタ)！～ ★オフィスワークから 物流系のお仕事まで幅広くお仕事案内中！ ★コールセンター ★データ入力 ★アパレルスタッフ ★簡単シール貼り ★仕分け業務 ★トラックドライバー etc ★ あなたのご希望をお聞かせください♪ ■髪色自由、ネイルOK ■プライベートもしっかり確保したい ■安定した企業で働きたい ■ガッツリ稼ぎたい ■経験を活かしてスキルアップしたい etc 製造、シール貼り、軽作業、飲食店 アパレル、事務、コールセンター、調理、清掃 etc ～ＷＥＢ応募は24時間365日受付中！～ 「応募する」ボタンをご利用下さい！ 092-707-3811の番号よりご連絡致します♪ ぜひご連絡お待ちしております ★ ◆株式会社DELTA 天神支店 ◆092-707-3811 （電話受付：平日09：00～18：00） 求人C 【仕事ID:100144034】

【転勤有り】未経験OK！昇給・賞与あり！ゆくゆくは独立も・・頑張りはしっかり評価します◎

仕事情報 ● 仕事内容 焼肉、うどん、中華、そば、うどん居酒屋、カフェ、そしてさらなる新業種へチャレンジするウエストグループで、総合職の募集です！ 【仕事内容】 まずはホール、キッチン業務をトータルに経験していただきます。 将来的には、仕入れや売上の管理、スタッフ教育など店長としての活躍を期待しています！ アピールポイント ・1966年創業、創業58年の歴史ある会社です！ ・九州を中心に全国展開している企業で長期安定して働ける！ ・自宅通勤範囲内での勤務に限定する「エリア限定社員」も選択可能！ チェーン店だけど現場主義 ウエストは本部主導ではなく、店舗主導の現場主義です。メニューやキャンペーン企画も店舗で主導し、近隣店舗とイベントを仕掛けることもあれば、ご当地ならではのオリジナルメニューを開発することも可能！ 店舗から本部に企画を提案してOKが出ればスピーディに実行できます！ 自発性を応援 ウエストは「やらされる仕事」よりも「やりたい仕事」の方がモチベーション高く働けると考えています。 だから、社員の自発的な行動を全力で応援！本当の「お店創り」を実感できます。 リアル家族経営 社員一同は家族の様に仲が良いのですが、本当の家族で働いている店舗もあります。 夫婦や親子で一緒に働いてもらえるお店があるのはありがたいことです。これからも家族にも働いてもらいたいと思える職場環境を目指していきます！

【Web面接可】先輩の9割が業界未経験／ノルマや負担金なし

仕事内容 ＼ 職種・ナイトワーク未経験OK ／ ＼ 経験・性別不問で大歓迎です ／ 当社が運営する『キャバクラ』『コンカフェ』『コンセプトガールズバー』いずれかの店舗で、店舗運営・マネジメントをお任せします。 まずはフロア業務から始め、徐々に店舗運営に携わっていただきます。 《具体的には…》 ・開店/閉店作業、店内清掃 ・ドリンクメイキング ・配膳/バッシング等 ・キャストマネジメント（シフト管理・相談） ・SNS/ポータルサイトでの簡単な販促 など。 店舗は全国展開しているので、 「住んでいる家の近くで」 「他県で働きたい」 などもお気軽にご相談ください。 《未経験でも安心の理由は…》 ◆全国展開の大手グループ企業！ ◆多方面からのサポートやアドバイスあり！ └広告・求人や各種デザイン └経理・事務 └SNS運用 など。 ◆キャストの送りは専属ドライバーにお任せ ◆既存店での研修サポートあり ◆WEBにて朝礼あり ◆寮あり：遠方からのご応募も歓迎 ◆新生活応援：引越し費用の立て替えもOK - 【当社について】 当社は風通し抜群のベンチャー企業！ 現在ナイトワークを中心とした『キャバクラ』『コンカフェ』『コンセプトガールズバー』を、九州を中心に全国で20店舗展開しています。（2024年8月現在） 今後も多数の店舗展開の予定あり！ 《実運営店舗》 Candy made-キャンディーメイド 各所 パーティーバニー 長崎 ミヤバニ 宮崎 エミライ 鹿児島 エンジュ 鹿児島 アオハル 鹿児島 ハッピーアリス 鹿児島 楽しく働きたい～将来自分のお店を持ちたい！まで様々な志望動機、野心溢れる方を募集しております！ 昨今SNSの影響で多くのお客様で賑わいを見せている人気の当グループでは、さらなる発展＆店舗展開を目指して新たにスタッフを大募集しています！ 年齢や経験だけでなく性別まで問わずに、やる気や熱意を重視した採用を行います。 稼ぎたい、成功したいという意欲のもと業務に臨んで結果を出せれば、昇給でどこまででも給料を増やせます。 まずは月給25万円からスタート。対応できる業務が増えれば、能力給をプラス！ エリアトップクラスでかなりの高収入を得ることができます。 頑張りに応える環境で、自分の力をぜひ試してみてください！ 不安定なイメージが強いナイトワーク業界ですが大手グループなら安心。 高収入も一般企業並の待遇のよさも両立できる余裕があります。 正社員なら誰でも社会保険に加入できるのはもちろんのこと、健康診断も毎年きちんと受けられて健康もキープできます。 働いているうちにもし新しい夢ができたり、キャリアチェンジしたかったり、そんな場合には独立支援制度もあり、快く送り出しています。 - 類似職種/役職 ※募集の内容とは直接関係ございません。 ボーイ、ホールスタッフ、チーフ、マネージャー、ジェネラルマネージャー、店長、代表者、リーダー、オープニングスタッフ、第一期生、エリアマネージャー、ナイト、ナイトワーク、夜職、ガルバ、ガールズバー、キャバ、キャバクラ、メイドカフェ、メイド、コンセプトカフェ

✅未経験でも月50万円以上可！昇給・バック制度・賞与ありで安定高収入

仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★ホールスタッフ・ボーイ・内勤スタッフ募集★ \ 未経験からナイト業界の“プロの現場”へ！ / 《コミックパブアカデミー》では、 「縁の下の力持ち」としてお店を支える仲間を募集中！ 裏方でありながら、店を動かす主役になれる仕事です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★未経験から始められる環境★ 「接客経験がない」「夜の業界は初めて」 そんな方も安心してスタートできます！ ✅ 初心者歓迎！先輩が丁寧に指導 ✅ 友達同士の応募OK ✅ 社会人経験がなくても大丈夫 ✅ 自分のお店を持ちたい方も独立支援あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●仕事内容● 「黒服」としてお店の運営を支えるお仕事です。 【主な業務】 ◇ 開店準備・閉店作業（清掃・備品の準備など） ◇ お客様のご案内・ドリンクの配膳 ◇ キャスト・ショータイムのサポート ◇ 店内のトラブル・クレーム対応（頼れる存在として活躍） ◇ レジ・売上管理などの補助業務 お客様とキャストをつなぐ“お店の要”として、 現場全体を支えるポジションです。

人気のうまやで店長募集！JR九州グループで安定！

仕事内容 ＼人気のお店で店長募集！／ うまやの店長職として活躍いただける方を募集します。 ※毎年3月に正社員登用の面談あり。それまでは契約社員での勤務となります。 【具体的には】 ・接客/調理 ・数値管理 ・発注、食材等の管理 ・シフト作成 ・アルバイト教育 ・付随する業務全般 【アピールポイント】 ・賞与年2回！（昨年度年間支給実績：4.5ヵ月分） ・年間休日110日！飲食店では珍しい月9日以上休み ・充実した福利厚生あり！ ・月2万円～の住宅補助あり！ ・退職金あり（社内規定あり） 【こんなお店です】 「九州の食文化を広めたい」「食を通じてお客さまに喜ばれる仕事がしたい」――そんな方にぴったりの職場です。 定番の牛たん炙り焼きや季節限定メニューなど、九州の恵みを活かした料理をお楽しみいただけます。 私たちは「おもてなしの心」を大切にし、観光やショッピングで訪れるお客さまに温かい時間を過ごしていただけるよう、笑顔とチームワークでお迎えしています。 【勤務地について】 キャリアアップの過程で、近隣の県内店舗へ異動となる可能性もあります。 ・うまやキャナルシティ店 ・うまやJR博多シティ店 ・うまやゆめタウン博多店 ・うまやイオンモール筑紫野店 ・うまや福岡新宮店 ・うまやららぽーと福岡店 ・うまやTHE OUTLETS KITAKYUSHU店 ・たんやHAKATA ・たんやHAKATA福岡パルコ店

未経験OK！学歴/年齢不問！独立志望歓迎♪週休2日制！

仕事内容 ＼独立志向の方大歓迎✨／ ノウハウ学びながら安定した収入目指せます 鹿児島・福岡エリアで大人気の 博多喜喜で正社員を募集！ 店舗運営に関わる業務全般を担当いただきます。 ✅博多喜喜について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2012年に鹿児島で創業した当社。 2023年博多キャナルシティに新店舗をオープン！ 炊き立てフレッシュで臭みのない豚骨ラーメンが自慢です♪ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆オーダー受付 ◆配膳 ◆調理補助 などからお任せします。 ゆくゆくは・・・ ◆スープの仕込み ◆麺茹で ◆在庫管理・発注等 などもお任せ！ ✨ココがポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験歓迎＊イチから丁寧に教えます 分からないことがあれば、いつでも質問してください。 未経験でも一人前になるまでしっかり育てる 環境が整っています。 ◆「今の職場でなかなか昇進できない…」 そんな悩みのある方必見！ 当店は裁量の良さが自慢。 店長など、お店の中心的なポジションを どんどん目指せます！ ◆現状休業中なのですがご採用し準備が整い次第 再スタート！スタートはみなさん一緒なので オープニングスタッフのような気持ちで働けます！

【博多もつ鍋 おおやま カウンターKITTE博多】賞与年2回！毎年必ず昇給！福利厚生も充実！大人気店で働きませんか？

仕事内容 もつ鍋業界を牽引するリーディングカンパニーとなり、愛すべき人々と笑顔になれる場所を創る 現場主体で自律型人材を育てる革新的な企業！社員一人ひとりの創造性と主体性を重視◎あなたのアイデアを積極的に提案し、形にすることができる会社です。 そんな当社の理念に共感していただける方！一緒にもつ鍋文化を全国に広げていきませんか？ ?もつ鍋おおやまとは？? 株式会社ラブが運営する本場博多のもつ鍋を提供する専門店です。福岡を中心に九州・関西・関東・東海・東北と拡大し、現在は日本各地に店舗を展開中。数ある福岡のもつ鍋店の中でも、素材やスープへのこだわりから生まれる美味しさ・店舗数の多さからすぐに名の挙がるほどの人気店で、多くのお客様に愛されています。 株式会社ラブのミッションは、＜もつ鍋のリーディングカンパニーとなり、鍋をつつく仲を増やすこと。＞ お客様・業者様・生産者様・スタッフ同士...関わる全ての方と、ただの友人以上の気心の知れた「鍋をつつく仲」を目指します。 同じ志を持ち、一緒に成長できる仲間を募集しています！ ?───────────･ ?具体的な仕事内容? 店長候補としての業務をお任せします。 店舗を経営する最終責任者＝経営者として、経営理念の伝授と戦略立案と推進、店舗イメージの作成、育成と管理、新しいことへの挑戦をしていただきます。 ＜スタッフ教育＞ 経営理念の伝授、次期店長の育成、社員やアルバイトに店舗経営に関わる全ての業務のOJTによる指導 など ＜マネジメント業務＞ 人件費、食材費の管理・売上管理、シフト作成、メニュー考案時のアドバイス役、健康で楽しく安定した生活を提供、店舗マーケティング業務、他店舗や会社とのパイプ役、接客マニュアル作成 など ☞飲食未経験でも情熱と挑戦次第！どんどん昇格を目指してください！ 本人のやる気や頑張りを尊重しているので、未経験スタートでもチーフや副店長、店長と昇格し活躍しているスタッフ、入社から1年未満で店長となったスタッフもいます！ ご経験のある方は、即戦力としてのご活躍を期待しています！ ☞店舗での決定権が多く、提案力や決定力、行動力が身に付きます！ 社員の採用、新メニューや季節ごとのメニュー内容やお皿、取引業者の選定と契約、広告媒体の契約なども全て各店舗の社員で決めていきます。アルバイトの教育の仕方や営業中のオペレーションなども全て担当していただきます！ ???自由な提案が未来を創る！「もつ鍋おおやま」で働いて成長しよう??? 自分で選び、自分で決める。 スタッフ一人ひとりの自由な提案を大切にし、その提案を実現できる＜提案型企業＞です。自ら学び、その情熱を形にすることで、やりたいことがやれる職場を実現しています。 お客様を笑顔にすることはもちろん、仕事を楽しみながら自身の成長やスキルアップを目指しましょう。 ＜提案型企業＞で働く魅力とは...？ 下記の「株式会社ラブについて」や「株式会社ラブの強み」にて提案型企業で働くメリットなどについて詳しくご紹介しております。 また、実際に入社したスタッフたちの一日の流れやお仕事内容、キャリアステップ等については「スタッフインタビュー」にて掲載中◎ご興味を持っていただけましたら是非ご覧ください！ ???LOVEでみんなをHAPPYに！??? お客様の喜びは、私たちの喜び。愛を込めた接客や料理は、必ず人の心に響きます。 お客様、仲間、商品のすべてに愛情を注ぎ、みんなが幸せになれる関係を築いていきましょう。 少しでも興味がある方は、まずはお話ししてみませんか？お気軽にご応募お待ちしています！ クックビズ 株式会社が仲介する株式会社ラブの求人の紹介案件です。

【博多もつ鍋 おおやま 本店】賞与年2回！毎年必ず昇給！福利厚生も充実！大人気店で働きませんか？

仕事内容 もつ鍋業界を牽引するリーディングカンパニーとなり、愛すべき人々と笑顔になれる場所を創る 現場主体で自律型人材を育てる革新的な企業！社員一人ひとりの創造性と主体性を重視◎あなたのアイデアを積極的に提案し、形にすることができる会社です。 そんな当社の理念に共感していただける方！一緒にもつ鍋文化を全国に広げていきませんか？ ?もつ鍋おおやまとは？? 株式会社ラブが運営する本場博多のもつ鍋を提供する専門店です。福岡を中心に九州・関西・関東・東海・東北と拡大し、現在は日本各地に店舗を展開中。数ある福岡のもつ鍋店の中でも、素材やスープへのこだわりから生まれる美味しさ・店舗数の多さからすぐに名の挙がるほどの人気店で、多くのお客様に愛されています。 株式会社ラブのミッションは、＜もつ鍋のリーディングカンパニーとなり、鍋をつつく仲を増やすこと。＞ お客様・業者様・生産者様・スタッフ同士...関わる全ての方と、ただの友人以上の気心の知れた「鍋をつつく仲」を目指します。 同じ志を持ち、一緒に成長できる仲間を募集しています！ ?───────────･ ?具体的な仕事内容? 店長候補としての業務をお任せします。 店舗を経営する最終責任者＝経営者として、経営理念の伝授と戦略立案と推進、店舗イメージの作成、育成と管理、新しいことへの挑戦をしていただきます。 ＜スタッフ教育＞ 経営理念の伝授、次期店長の育成、社員やアルバイトに店舗経営に関わる全ての業務のOJTによる指導 など ＜マネジメント業務＞ 人件費、食材費の管理・売上管理、シフト作成、メニュー考案時のアドバイス役、健康で楽しく安定した生活を提供、店舗マーケティング業務、他店舗や会社とのパイプ役、接客マニュアル作成 など ☞飲食未経験でも情熱と挑戦次第！どんどん昇格を目指してください！ 本人のやる気や頑張りを尊重しているので、未経験スタートでもチーフや副店長、店長と昇格し活躍しているスタッフ、入社から1年未満で店長となったスタッフもいます！ ご経験のある方は、即戦力としてのご活躍を期待しています！ ☞店舗での決定権が多く、提案力や決定力、行動力が身に付きます！ 社員の採用、新メニューや季節ごとのメニュー内容やお皿、取引業者の選定と契約、広告媒体の契約なども全て各店舗の社員で決めていきます。アルバイトの教育の仕方や営業中のオペレーションなども全て担当していただきます！ ???自由な提案が未来を創る！「もつ鍋おおやま」で働いて成長しよう??? 自分で選び、自分で決める。 スタッフ一人ひとりの自由な提案を大切にし、その提案を実現できる＜提案型企業＞です。自ら学び、その情熱を形にすることで、やりたいことがやれる職場を実現しています。 お客様を笑顔にすることはもちろん、仕事を楽しみながら自身の成長やスキルアップを目指しましょう。 ＜提案型企業＞で働く魅力とは...？ 下記の「株式会社ラブについて」や「株式会社ラブの強み」にて提案型企業で働くメリットなどについて詳しくご紹介しております。 また、実際に入社したスタッフたちの一日の流れやお仕事内容、キャリアステップ等については「スタッフインタビュー」にて掲載中◎ご興味を持っていただけましたら是非ご覧ください！ ???LOVEでみんなをHAPPYに！??? お客様の喜びは、私たちの喜び。愛を込めた接客や料理は、必ず人の心に響きます。 お客様、仲間、商品のすべてに愛情を注ぎ、みんなが幸せになれる関係を築いていきましょう。 少しでも興味がある方は、まずはお話ししてみませんか？お気軽にご応募お待ちしています！ クックビズ 株式会社が仲介する株式会社ラブの求人の紹介案件です。

【調理師トレーナー／正社員】ヘルスケア事業部調理師トレーナー強化募集

仕事内容 仕事内容 新規案件の増加に伴い、新規オープン店舗の立ち上げトレーナーを強化募集！ 病院や高齢者施設の新規開設にあたり、立ち上げ準備から安定運営までをサポートする重要なポジションです。 これまでの現場経験や専門スキルを活かし、スタッフトレーナーとしてキャリアアップしませんか？ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師トレーナー（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 調理スキルを活かす 西日本支社管轄の既存店舗にて、店舗トレーナーとしてスタッフ指導・育成を行っていただきます。 また、新規案件が決定した際には、新店オープンに向けた立ち上げ支援業務も担当いただきます。 現場の成長を支える教育担当として、日々の運営サポートから新規開設まで、幅広くご活躍いただけるポジションです。 主な業務内容 ・ 新規オープン施設の立ち上げ準備・運営支援 ・ パートアルバイト採用面接 ・ スタッフへの調理トレーニング・OJT指導 ・ 現場の衛生管理・運営品質のチェック ・ 必要に応じたマニュアル整備・教育資料の作成 ■求める人物像 ・ヘルスケア業界（病院、高齢者施設）の厨房責任者の経験がある方 ・ 新店立ち上げ経験がある方 ・ 現場経験を活かして、教育や仕組みづくりに携わりたい方 ・ ヘルスケア業界でのキャリアを広げたい方 ・出張が可能な方（福岡県・山口県） ※社有車貸与 ■世界規模の給食受託企業 コンパスグループは、イギリスに本拠を置く、コントラクトフードサービス業界で世界最大手の企業グループです。 世界の約35の国と地域で55万人以上の従業員を雇用し、「フードサービス」「サポートサービス」を展開しています。 年間約55億食を提供し、売上高は約5兆3,050億円（310億ポンド）です。 ※2023年9月期

平均月収35万！上場企業グループでエリアマネジャーを目指す！

仕事内容 ✅家族手当、退職金など、大手ならではの待遇！ ✅平均月収35万円！ ✅20代～30代の若手活躍中！ ✅上場企業グループの正社員 ✅みんなが知ってる有名企業で働ける！ ✅早期キャリアアップが可能！ 次を最後の転職にしたい方に！ じっくり腰を据えて働ける【東証スタンダード上場の安楽亭グループ】の会社で「店⾧・エリアマネジャー」を目指しませんか？ 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。お客様からの「楽しかった、又くるよ！」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 「上場企業グループの安定企業で働きたい！」 「有名企業で正社員として働きたい！」 「飲食店勤務経験をいかしたい！」 そんな方のご応募をお待ちしています！ 【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店⾧育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店⾧昇格を目指していただきます。 店⾧として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 （具体的な仕事内容） ⏩接客・調理などの店舗オペレーション ⏩スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ⏩発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ⏩売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ⏩エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 【アピールポイント】 ✅福利厚生も充実。家族をお持ちの方もご安心を！ ✅昇給年4回 ✅月平均残業22時間 ✅年間117日の休日体制 ✅各種手当充実！(住宅、家族等) ＼リフレッシュ休暇として4連休取得の取り組みも実施中／ ＼社員が幸せに働ける環境を目指して努力を続けています／ ⭐大企業ならではのチームワークの楽しさ！ 近隣の店長同士が連絡を取り合って協力したり、売上状況の共有などもおこなっています。 エリアや業態ごとのチームワークを活かした仕事のスタイルも、大きな組織・会社ならではの仕事の楽しさです！ ⭐豊富なキャリア形成！ 店舗運営の経験を積んだ上で、 エリアマネジャーへのキャリアアップや 商品開発、営業企画、人事・採用などの 本部ポジションへのキャリアも目指せます。

【転居を伴う転勤無し】未経験からの挑戦も大歓迎！まかないあり／お休みもしっかりとれます◎

仕事情報 ● 仕事内容 焼肉、うどん、中華、そば、うどん居酒屋、カフェ、そしてさらなる新業種へチャレンジするウエストグループで、エリア限定職（自宅から半径40km圏内での勤務）の募集です！ まずはホール、キッチン業務をトータルに経験していただき、将来的には仕入れや売上の管理、スタッフ教育など店長としての活躍を期待しています！ アピールポイント ・1966年創業、創業58年の歴史ある会社です！ ・九州を中心に全国展開している企業で長期安定して働ける！ ・地元で腰を据えて働きたい方におすすめ！ ・転居を伴う「総合職」も選択可能！ チェーン店だけど現場主義 ウエストは本部主導ではなく、店舗主導の現場主義です。メニューやキャンペーン企画も店舗で主導し、近隣店舗とイベントを仕掛けることもあれば、ご当地ならではのオリジナルメニューを開発することも可能！ 店舗から本部に企画を提案してOKが出ればスピーディに実行できます！ 自発性を応援 ウエストは「やらされる仕事」よりも「やりたい仕事」の方がモチベーション高く働けると考えています。 だから、社員の自発的な行動を全力で応援！本当の「お店創り」を実感できます。 リアル家族経営 社員一同は家族の様に仲が良いのですが、本当の家族で働いている店舗もあります。 夫婦や親子で一緒に働いてもらえるお店があるのはありがたいことです。これからも家族にも働いてもらいたいと思える職場環境を目指していきます！

【夏季・冬季休暇あり/月8日～9日休み】人気居酒屋の店長・料理長候補

仕事内容: 【仕事内容】 《仕事内容》 飲食サービス・調理の経験者として、まずは現場の即戦力としてこれまで培われた経験を生かして当社でも力を発揮いただきます。その中であなたの力が一番生かせると思われる店舗に再配属させていただき、店長・料理長候補として力を当社での経験値を蓄えていただき、店長・料理長へとステップアップいただきます。 スタッフ全員で自分たちのやってみたいことをカタチにし、お客様に喜ばれる・・・ そんな仕事を目指しているので、やらされ感や上下関係のストレスはないと思います。 業態やスタイルにとらわれない、新しいことに挑戦できる環境があります！

※※下記全て対応できなくても問題ございません。※※ 調理業務全般に加え、原価管理やシフト作成などのマネジメント業務もお任せします。

企業名 株式会社クルーゾ 求人名 【本店or新店立上げ＠博多】副料理長（副店長候補）／月給35万円以上 仕事の内容 ※※下記全て対応できなくても問題ございません。※※ 調理業務全般に加え、原価管理やシフト作成などのマネジメント業務もお任せします。 ■調理（焼肉・逸品料理の調理、新メニュー開発・試作と商品化、厨房スタッフの技術指導、調理オペレーションの最適化、料理コンセプト戦略策定..など） ■店舗運営（新規出店・店舗リニューアルの企画、PL/FL管理と改善施策の実施、業務改善・効率化の提案と実施、課題分析とサービス向上の施策立案・実行、予約・会計・顧客管理システムの導入・運用..など） 募集職種 【本店or新店立上げ＠博多】副料理長（副店長候補）／月給35万円以上

人気のうまやの店長候補募集！JR九州グループで安定！

仕事内容 ＼人気のお店で店長候補の募集！／ うまやの店長候補を募集します。 店長候補として、まずは店舗の運営業務を幅広くお任せ！ これまでのご経験を活かし、店長を目指していただきます。 ※毎年3月に正社員登用の面談あり。それまでは契約社員での勤務となります。 【具体的には】 ・接客/調理 ・発注、食材等の管理 ・シフト作成 ・アルバイト教育 ・付随する業務全般 【アピールポイント】 ・賞与年2回！（昨年度年間支給実績：4.5ヵ月分） ・年間休日110日！飲食店では珍しい月9日以上休み ・充実した福利厚生あり！ ・月2万円～の住宅補助あり！ ・退職金あり（社内規定あり） 【こんなお店です】 「九州の食文化を広めたい」「食を通じてお客さまに喜ばれる仕事がしたい」――そんな方にぴったりの職場です。 定番の牛たん炙り焼きや季節限定メニューなど、九州の恵みを活かした料理をお楽しみいただけます。 私たちは「おもてなしの心」を大切にし、観光やショッピングで訪れるお客さまに温かい時間を過ごしていただけるよう、笑顔とチームワークでお迎えしています。 【勤務地について】 キャリアアップの過程で、近隣の県内店舗へ異動となる可能性もあります。 ・うまやキャナルシティ店 ・うまやJR博多シティ店 ・うまやゆめタウン博多店 ・うまやイオンモール筑紫野店 ・うまや福岡新宮店 ・うまやららぽーと福岡店 ・うまやTHE OUTLETS KITAKYUSHU店 ・たんやHAKATA ・たんやHAKATA福岡パルコ店

【博多もつ鍋 おおやま 博多デイトス】賞与年2回！毎年必ず昇給！福利厚生も充実！大人気店で働きませんか？

仕事内容 もつ鍋業界を牽引するリーディングカンパニーとなり、愛すべき人々と笑顔になれる場所を創る 現場主体で自律型人材を育てる革新的な企業！社員一人ひとりの創造性と主体性を重視◎あなたのアイデアを積極的に提案し、形にすることができる会社です。 そんな当社の理念に共感していただける方！一緒にもつ鍋文化を全国に広げていきませんか？ ?もつ鍋おおやまとは？? 株式会社ラブが運営する本場博多のもつ鍋を提供する専門店です。福岡を中心に九州・関西・関東・東海・東北と拡大し、現在は日本各地に店舗を展開中。数ある福岡のもつ鍋店の中でも、素材やスープへのこだわりから生まれる美味しさ・店舗数の多さからすぐに名の挙がるほどの人気店で、多くのお客様に愛されています。 株式会社ラブのミッションは、＜もつ鍋のリーディングカンパニーとなり、鍋をつつく仲を増やすこと。＞ お客様・業者様・生産者様・スタッフ同士...関わる全ての方と、ただの友人以上の気心の知れた「鍋をつつく仲」を目指します。 同じ志を持ち、一緒に成長できる仲間を募集しています！ ?───────────･ ?具体的な仕事内容? 店舗運営スタッフとして、業務全般に取り組んでいただきます。 ＜キッチン業務＞ 仕込み・注文メニューの調理・食材管理・洗い物・メニュー考案 など ＜ホール業務＞ お客様の対応、注文、清掃、ドリンク作りなど ＜スタッフ教育＞ 後輩やアルバイトにキッチン業務全般のOJTによる指導、経営理念の伝授 など ☞飲食未経験でも情熱と挑戦次第！どんどん昇格を目指してください！ 本人のやる気や頑張りを尊重しているので、未経験スタートでもチーフや副店長、店長と昇格し活躍しているスタッフ、入社から1年未満で店長となったスタッフもいます！ ご経験のある方は、即戦力としてのご活躍を期待しています！ ☞店舗での決定権が多く、提案力や決定力、行動力が身に付きます！ 社員の採用、新メニューや季節ごとのメニュー内容やお皿、取引業者の選定と契約、広告媒体の契約なども全て各店舗の社員で決めていきます。アルバイトの教育の仕方や営業中のオペレーションなども全て担当していただきます！ ???自由な提案が未来を創る！「もつ鍋おおやま」で働いて成長しよう??? 自分で選び、自分で決める。 スタッフ一人ひとりの自由な提案を大切にし、その提案を実現できる＜提案型企業＞です。自ら学び、その情熱を形にすることで、やりたいことがやれる職場を実現しています。 お客様を笑顔にすることはもちろん、仕事を楽しみながら自身の成長やスキルアップを目指しましょう。 ＜提案型企業＞で働く魅力とは...？ 下記の「株式会社ラブについて」や「株式会社ラブの強み」にて提案型企業で働くメリットなどについて詳しくご紹介しております。 また、実際に入社したスタッフたちの一日の流れやお仕事内容、キャリアステップ等については「スタッフインタビュー」にて掲載中◎ご興味を持っていただけましたら是非ご覧ください！ ???LOVEでみんなをHAPPYに！??? お客様の喜びは、私たちの喜び。愛を込めた接客や料理は、必ず人の心に響きます。 お客様、仲間、商品のすべてに愛情を注ぎ、みんなが幸せになれる関係を築いていきましょう。 少しでも興味がある方は、まずはお話ししてみませんか？お気軽にご応募お待ちしています！ クックビズ 株式会社が仲介する株式会社ラブの求人の紹介案件です。

人気のうまやの店長候補募集！JR九州グループで安定！

仕事内容 ＼人気のお店で店長候補の募集！／ うまやの店長候補を募集します。 店長候補として、まずは店舗の運営業務を幅広くお任せ！ これまでのご経験を活かし、店長を目指していただきます。 ※毎年3月に正社員登用の面談あり。それまでは契約社員での勤務となります。 【具体的には】 ・接客/調理 ・発注、食材等の管理 ・シフト作成 ・アルバイト教育 ・付随する業務全般 【アピールポイント】 ・賞与年2回！（昨年度年間支給実績：4.5ヵ月分） ・年間休日110日！飲食店では珍しい月9日以上休み ・充実した福利厚生あり！ ・月2万円～の住宅補助あり！ ・退職金あり（社内規定あり） 【こんなお店です】 「九州の食文化を広めたい」「食を通じてお客さまに喜ばれる仕事がしたい」――そんな方にぴったりの職場です。 牛たん炙り焼きやみつせ鶏の焼き鳥、九州の恵みを活かした季節限定メニューなど、多彩な料理をお楽しみいただけます。 私たちは「おもてなしの心」を大切にし、観光やショッピングで訪れるお客さまに温かい時間を過ごしていただけるよう、笑顔とチームワークでお迎えしています。 【勤務地について】 キャリアアップの過程で、近隣の県内店舗へ異動となる可能性もあります。 ・うまやキャナルシティ店 ・うまやJR博多シティ店 ・うまやゆめタウン博多店 ・うまやイオンモール筑紫野店 ・うまや福岡新宮店 ・うまやららぽーと福岡店 ・うまやTHE OUTLETS KITAKYUSHU店 ・たんやHAKATA ・たんやHAKATA福岡パルコ店

✅人気ラーメン店！ ✨基本給＋歩合で稼げる！未経験OK！

仕事内容 ◎未経験から挑戦可能！！(゜ ゜/ ✨ラーメン屋の美味しいまかないが食べれる！ ✨未経験でもゆっくり覚えられる環境！ ⏩MESSAGE： ￣￣￣￣￣ 290円で味わう 本格とんこつラーメン。 安くて、早い。そして美味しい。 それが「はかたや」のモットーです。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅具体的には： まずはホール業務やキッチン業務からスタート！ 慣れてきたら、在庫確認やシフト管理など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ◎お客様の案内/接客 ◎キッチンにおける調理サポート ◎スタッフの採用や指導、および管理 ◎備品や食材類の発注 ◎売上の管理……etc. ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ お任せできることが増えれば 必ず給与アップをしています✨ もちろん頑張りも評価します！ 常連さんから観光客まで、 いろんな方が来店されますので 接客が楽しいと感じていただけると思います◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

★面接～内定まで最短3日★入社祝金最大90万円！これまでの経験をや台ずしで活かしてみませんか？

仕事内容 飲食店経験者は優遇！早期キャリアアップも可能★エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の 店舗運営スタッフのお仕事！ ●接客や料理の配膳などのサービス業務 ●寿司のにぎりや一品料理の調理 ●シフト作成・売上管理などをお任せ！ 寿司を握った経験がある方は、 これまでのスキルを最大限に活かせます。 即戦力としてお任せするだけでなく、 より高いレベルの技術習得や キャリアアップも目指せます！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜自己申請昇格制度あり＞ 年数回の昇格・昇給も可能！ 未経験から2年目で店長になった方も！ 経験者は優遇！ 早期キャリアアップも可能！ 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずし社員のスケジュール＞ ※実働8時間のシフト制 営業時間15:00～翌2:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～23:00 接客・調理 (※途中休憩1時間あり) 23:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

【転居を伴う転勤無し】未経験からの挑戦も大歓迎！まかないあり／お休みもしっかりとれます◎

仕事情報 ● 仕事内容 焼肉、うどん、中華、そば、うどん居酒屋、カフェ、そしてさらなる新業種へチャレンジするウエストグループで、エリア限定職（自宅から半径40km圏内での勤務）の募集です！ まずはホール、キッチン業務をトータルに経験していただき、将来的には仕入れや売上の管理、スタッフ教育など店長としての活躍を期待しています！ アピールポイント ・1966年創業、創業58年の歴史ある会社です！ ・九州を中心に全国展開している企業で長期安定して働ける！ ・地元で腰を据えて働きたい方におすすめ！ ・転居を伴う「総合職」も選択可能！ チェーン店だけど現場主義 ウエストは本部主導ではなく、店舗主導の現場主義です。メニューやキャンペーン企画も店舗で主導し、近隣店舗とイベントを仕掛けることもあれば、ご当地ならではのオリジナルメニューを開発することも可能！ 店舗から本部に企画を提案してOKが出ればスピーディに実行できます！ 自発性を応援 ウエストは「やらされる仕事」よりも「やりたい仕事」の方がモチベーション高く働けると考えています。 だから、社員の自発的な行動を全力で応援！本当の「お店創り」を実感できます。 リアル家族経営 社員一同は家族の様に仲が良いのですが、本当の家族で働いている店舗もあります。 夫婦や親子で一緒に働いてもらえるお店があるのはありがたいことです。これからも家族にも働いてもらいたいと思える職場環境を目指していきます！

【完全週休2日×未経験OK】若手必見！飲食でもちゃんと休める！包丁の持ち方から学べるキッチンスタッフ

仕事内容 【仕事内容】 「料理に興味ある！」から始めた若手多数！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★“調理スキル”も“安定の正社員”もGET★ ＼ はじめの一歩を全力サポート！ ／ ■接客が苦手でもOK！裏方スタートできる◎ ■包丁の持ち方から丁寧にレクチャー ■20代30代の若手が正社員デビュー中♪ 平均年齢は35.4歳◎ 同年代が多いから緊張もストレスも少なめ！ 20代・第二新卒の方もスキル不問で採用♪ 【働くうえでの「安心」もたくさん】 ●上場企業グループで売り上げも順調♪ ●交通費支給（～月5万円）＆各種手当あり ●昇給年2回＋随時あなたの努力を評価 ●まかない・食事補助・社員割引制度あり！ あなたの「やってみたい」を きちんと育てる職場です。 まずは気軽にご応募くださいね◎ 【お任せする内容】 まずは簡単な調理補助からスタート！ ◆食材の仕込み ◆盛り付けや調理のサポート ◆洗い場やキッチン内の清掃 慣れてきたら、以下の業務も少しずつ… ◆メニューの調理補助・調理全般 ◆食材・在庫管理 ◆厨房スタッフの教育やシフト管理 など いきなり難しい調理はお任せしません！ 一人ひとりのペースに合わせて 段階的にステップアップしていけます♪ 【落ち着いた和風空間で働きたい方に◎夏の味覚を楽しむ和食店】 接待や会食にも好評な飲み放題付きの夏限定コースが登場。 国産鴨や旬の鍋料理を提供する、上質で落ち着いた和の空間で丁寧な接客を学べる職場です。 【アピールポイント】 60種類以上の研修制度で成長を後押し！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆新人研修→包丁の持ち方～OJTで実践 ◆あなたの「やってみたいキャリア」を応援 →ウイスキー・ビール工場研修、漁場研修 →“自分の将来像”に向き合うキャリア研修 →経営視点：数値管理・人材育成まで 「将来は自分のお店で料理を出したい！」 そんなスタッフを支援する体制整ってます★ もちろん、「とりあえず手に職つけたい…」 という方もバックアップしますよ！ ★キャリアチェンジ成功者の声★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■元製造業勤務 Bさん（30歳） 「前職は工場勤務でしたが、 “自分の料理でお客様が笑顔になる” というやりがいを感じています。 包丁を握るところからスタートしましたが 基礎からしっかり教えてもらえたので 安心して実践に臨むことができました。 今は料理長を目指して、日々成長中です！」

★面接～内定まで最短3日★入社祝金最大90万円！これまでの経験をや台ずしで活かしてみませんか？

仕事内容 飲食店経験者は優遇！早期キャリアアップも可能★エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の 店舗運営スタッフのお仕事！ ●接客や料理の配膳などのサービス業務 ●寿司のにぎりや一品料理の調理 ●シフト作成・売上管理などをお任せ！ 寿司を握った経験がある方は、 これまでのスキルを最大限に活かせます。 即戦力としてお任せするだけでなく、 より高いレベルの技術習得や キャリアアップも目指せます！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜自己申請昇格制度あり＞ 年数回の昇格・昇給も可能！ 未経験から2年目で店長になった方も！ 経験者は優遇！ 早期キャリアアップも可能！ 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずし社員のスケジュール＞ ※実働8時間のシフト制 営業時間15:00～翌2:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～23:00 接客・調理 (※途中休憩1時間あり) 23:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

★面接～内定まで最短3日★入社祝金最大90万円！これまでの経験をや台ずしで活かしてみませんか？

仕事内容 飲食店経験者は優遇！早期キャリアアップも可能★エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の 店舗運営スタッフのお仕事！ ●接客や料理の配膳などのサービス業務 ●寿司のにぎりや一品料理の調理 ●シフト作成・売上管理などをお任せ！ 寿司を握った経験がある方は、 これまでのスキルを最大限に活かせます。 即戦力としてお任せするだけでなく、 より高いレベルの技術習得や キャリアアップも目指せます！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜自己申請昇格制度あり＞ 年数回の昇格・昇給も可能！ 未経験から2年目で店長になった方も！ 経験者は優遇！ 早期キャリアアップも可能！ 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずし社員のスケジュール＞ ※実働8時間のシフト制 営業時間15:00～翌2:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～23:00 接客・調理 (※途中休憩1時間あり) 23:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

★面接～内定まで最短3日★入社祝金最大90万円！これまでの経験をや台ずしで活かしてみませんか？

仕事内容 飲食店経験者は優遇！早期キャリアアップも可能★エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の 店舗運営スタッフのお仕事！ ●接客や料理の配膳などのサービス業務 ●寿司のにぎりや一品料理の調理 ●シフト作成・売上管理などをお任せ！ 寿司を握った経験がある方は、 これまでのスキルを最大限に活かせます。 即戦力としてお任せするだけでなく、 より高いレベルの技術習得や キャリアアップも目指せます！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜自己申請昇格制度あり＞ 年数回の昇格・昇給も可能！ 未経験から2年目で店長になった方も！ 経験者は優遇！ 早期キャリアアップも可能！ 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずし社員のスケジュール＞ ※実働8時間のシフト制 営業時間15:00～翌2:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～23:00 接客・調理 (※途中休憩1時間あり) 23:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

私たちと一緒に心トキメク苺スイーツをお届けして頂けませんか？

仕事内容 ＼Ｘのフォロワーも26万人突破！！／ 全国的に人気の「伊都きんぐ」で、こだわりの美味しい苺スイーツを一緒に広めて下さいませんか？ 「 どらきんぐ生 」でお馴染みのあまおう苺スイーツの販売・接客、ゆくゆくは店舗づくりやスタッフ育成などをお任せします。 また、今回、面接にご参加頂いた方には、 11月22日から今シーズンスタートした当店人気商品のあまおう苺が 丸ごと1個入った『どらきんぐ生』をお1つ、プレゼントさせて頂きます！ 是非、お気軽にご応募くださいませ。 ●具体的には ￣￣￣￣￣￣ ・あまおう苺を使用したスイーツの販売 ・試食用のクッキー焼きやチョコ付け ・商品のディスプレイ ・レジ打ち ・売上・在庫の管理 ・お店の清掃・資材補充 ・簡単な調理 など また、キャナルシティ店の特徴は・・・ ・海外の方とお話しできる機会がたくさん！ ・人気店で充実できる仕事ができる！ ・ライブ製造ブースをつかっての簡単な調理。 ・県外の方からも人気で誇りを持てるお店です。 など、一つでもピンときた方には ピッタリな職場だと思います♪ 未経験からのスタートでも安心してください。 お店を良くしたい！人気店にしていきたい！！という気持ちがあれば大丈夫です。 ▼ ▼ ▼ さらに、、業務に慣れてきたら 新人研修や育成などにも挑戦でき、 店舗運営にもチャレンジできます。 ●福岡NO.1のお土産を目指して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は、2011年に糸島に1店舗目が生まれてから14年で、本当に多くの方にご評価して頂けるお店になってきました。 でも、大切なのはここからだと思っております！！ 心から最高だわ！と感じる独自の苺スイーツを、もっともっと多くの方にお届けして参りたいのです！！ 当店のために福岡に来たい！！思って頂くほど、まだまだ進化して参ります。 よろしければ当店が福岡でNo.1になる為に、一緒に心トキメク 苺スイーツを販売して頂けませんか？ やりがいある､お店だと思っております！！ ●私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ それは、お客様の捉え方。 お客様って、本当にありがたい存在。 利益を乗せた代金をお支払頂ける存在。 だからこそ、全力で喜んで頂きたい！良いお買い物をして頂きたい！ そう心の底から思っている。そんな状態で、お仕事をしていきたいと思っています。 だから、忙しいことは、嬉しいこと！を合言葉に、 皆でお客様に喜んで頂けるよう追求しております。 ●キャリアイメージについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では､年齢､社歴に関係なく 早期からキャリアアップも可能です！ 未経験の方でも、入社して1年以内に 店長まで昇格した社員もおります。 〈キャリアイメージ〉 …売場スタッフから、 ▼店長・副店長 社員やアルバイトさんの育成、 お客様に喜んで頂けるお店作りを追求します。 ▼エリア代表店長（空港、博多、天神） 各エリアに1名ずつ代表店長がおり、 店舗全体の運営管理を行います。 ▼飲食部長代理 本社と連携しながら飲食全体の 販売戦略、事業計画、組織作りなど 幅広く行います。 …など、希望や適正に応じて、 幅広いキャリアに挑戦できる環境です！

【経験者優遇】かつ丼専門店『同世代の中で、自分が一番出世した！』と言える人生をスタートしませんか。

仕事内容: \注目ポイント/// ・年齢・性別・経験不問 ・土日休みもシフト調整で取得OK ・賞与年2回（7月＆12月） ・決算賞与支給あり（3月） ・コロナ禍でも業績好調！企業規模も拡大中！ ・家族手当や結婚手当など暮らしに嬉しい手当あり ・年間4～5店舗の新規出店予定あり ・昇格しエリアマネージャーも目指せる！ ・まかない／社割あり！ ・Uターン／Iターン転職も歓迎です ＜モデル年収例＞ ・入社2年目　店長：約450万円 ・入社5年目　グループリーダー：500万円 まずは簡単な業務からお任せ！ １スタッフとして接客や調理をひと通り経験します。 経験の浅い方・はじめての方もご安心ください！ 先輩スタッフがゼロから丁寧に教えますので、 自分のペースで慣れていってください！ 《慣れてきたら・・・》 ・シフト作成や ・アルバイトスタッフの教育 ・仕入発注業務 ・新メニューの企画・立案 など 徐々に店舗運営に関するお仕事をお任せします！ 店長による研修・OJTがあるのでご安心ください！

手厚い研修制度のもと、最短1年で店長へ昇進可能✨️昇給・昇格・インセンティブ有／残業少なめ◎

仕事内容: ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️手厚い研修体制 入社時研修(4日間)とは別に、3ヶ月間の業務研修として 専用の研修施設で接客・調理から店舗運営の基礎まで 学べる環境の元、最短1年で店長が目指せます✊️ ✅️あなたの成長とキャリアを全力で後押し！ 「昇格」や「資格取得支援制度」など、 あなたのスキルアップとキャリアアップを サポートする制度が豊富。 常に成長できる環境で、あなたの可能性を広げてください。 ✅️残業も少なめ 社長中心の残業対策委員会をつくり、 会社全体で残業削減にも取り組んでいるため 店舗にもよりますが全体平均は1日あたり1h程度！ ✅️頑張りをきちんと表彰します！ 店舗表彰、個人表彰とそれぞれあるので 頑張りがきちんと評価される会社です✨ 過去にはAmazonギフト券10万円分や、 高級腕時計などの報酬品の贈呈も！ ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピザハット直営店舗にて、まずはピザの作成や注文対応 デリバリーなどできる範囲から始めていただき、 徐々に店舗の運営業務をお願いします。 ⭐具体的な仕事内容と入社後の流れ(例)⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社1年目（スタッフとして入社） 店長から、売上分析や食材の発注方法 人材育成などの店長業務を学びます。 【例】 ・開店、閉店作業 ・接客対応（電話注文・店頭対応） ・キャンペーン、販促施策の実施 ・ピザ作成(調理)、注文対応、デリバリー など ※マニュアル完備なので調理が苦手な人でもOK！ ■入社2年目〜3年目（副店長・店長へ昇格後） 店舗運営・経営の全般に携わります。 エリアマネージャーや近隣店舗の店長も 手厚くサポートするのでご安心ください！ 【例】 ・アルバイトスタッフの教育、育成 ・店舗の衛生管理・安全管理 ・配達担当の振り分け ・配達を時間通り届けられるよう調整 ・売上、利益など数値管理（売上目標設定・達成） ・食材や資材の発注、在庫・コスト管理 ・スタッフ採用、シフト作成、勤怠管理 ・本部への売上報告・改善提案などの事務作業 ⭐豊富なキャリアパス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長の経験を積んだ後は、 スーパーバイザー（エリアマネージャー）の他、 商品企画、商品開発など、 本部の道に進むチャンスもあります！ 理想のキャリア像に合わせて、 さまざまな道があるので 長く活躍したい方にもピッタリ！ ⭐過去にご入社いただいた方の前職例⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・居酒屋、ファミレスなどの飲食店スタッフ（キッチン・ホール） ・アパレル、携帯販売、美容関連の接客スタッフ ・病院、介護、保育施設の調理師 ・フリーター（過去に飲食店でアルバイト経験有り） ⭐転職者インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちのチカラでピザハットを業界1位にできたら いいなと思って入社しました。まずは店長として 店舗表彰を目指し、その後はスーパーバイザーとして 複数店舗を管理してみたいです。 きちんと評価される社風だからこそ頑張りがいがあります！ ⭐採用担当からのメッセージ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピザハットは、全国的にも世界的にも 愛されている企業です。 ピザハットをナンバーワンブランドにしたい方 毎日楽しく働きたい方、ぜひご応募ください✨️

★面接～内定まで最短3日★入社祝金最大90万円！これまでの経験をや台ずしで活かしてみませんか？

仕事内容 飲食店経験者は優遇！早期キャリアアップも可能★エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の 店舗運営スタッフのお仕事！ ●接客や料理の配膳などのサービス業務 ●寿司のにぎりや一品料理の調理 ●シフト作成・売上管理などをお任せ！ 寿司を握った経験がある方は、 これまでのスキルを最大限に活かせます。 即戦力としてお任せするだけでなく、 より高いレベルの技術習得や キャリアアップも目指せます！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜自己申請昇格制度あり＞ 年数回の昇格・昇給も可能！ 未経験から2年目で店長になった方も！ 経験者は優遇！ 早期キャリアアップも可能！ 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずし社員のスケジュール＞ ※実働8時間のシフト制 営業時間15:00～翌2:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～23:00 接客・調理 (※途中休憩1時間あり) 23:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

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仕事内容 飲食店経験者は優遇！早期キャリアアップも可能★エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の 店舗運営スタッフのお仕事！ ●接客や料理の配膳などのサービス業務 ●寿司のにぎりや一品料理の調理 ●シフト作成・売上管理などをお任せ！ 寿司を握った経験がある方は、 これまでのスキルを最大限に活かせます。 即戦力としてお任せするだけでなく、 より高いレベルの技術習得や キャリアアップも目指せます！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜自己申請昇格制度あり＞ 年数回の昇格・昇給も可能！ 未経験から2年目で店長になった方も！ 経験者は優遇！ 早期キャリアアップも可能！ 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずし社員のスケジュール＞ ※実働8時間のシフト制 営業時間15:00～翌2:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～23:00 接客・調理 (※途中休憩1時間あり) 23:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

入社祝い金20万円！店長・店舗運営経験者の募集！社宅完備＆単身赴任手当など手厚いサポートあり！

■仕事内容 ▼【店舗絵運営の中核を担う店長職の募集！】 世界的ティーカフェブランドの主役へ！「Gong cha」で未来のビジネスリーダーを目指しませんか？ 私たちのミッションは、お客様の日常にHappinessを届けること！ 世界的ティーカフェブランド「Gong cha」は、単なるドリンクを提供する場所ではありません。 私たちの使命は、「新しいティーカルチャーを創造し、お客様の日常に最高のHappinessを届ける」こと。 このワクワクするミッションを、あなたと共に実現したいと思っています！ ▼【あなたは、ブランドの未来を牽引するキーパーソンです！】 今回募集するのは、店舗運営の核となる店長職です。 日々のオペレーションを回すだけではなく、あなたには一店舗の「経営者」として、 Gong chaブランド全体の成長をリードしていただきたいのです！ あなたのアイデアと情熱が、次の人気メニューや新しいサービスのヒントになるかもしれません。 お店の主役として、最高のチームを作り上げ、ブランドの輝きをさらに高めていきましょう！ ▼【具体的な仕事内容】 入社後は、ドリンク作成・レジ対応など基本的な店舗スタッフの業務を取得していただき、 慣れてきたら下記のような店舗運営全般をお任せします。 ・PLコントロール（収益最大化のための戦略実行） ・在庫管理・発注業務（適正なコストコントロール） ・QSC向上、現金・衛生・危機・労務など管理全般 ・ランドオーナーとの折衝 ・スタッフの育成、シフトマネジメント ～お電話でのお問い合わせもお気軽にどうぞ！～ TEL:097-578-7071（株式会社SAパートナーズ）まで TEL:090-5930-2232（採用担当）まで POINT 【未来は無限大！壮大なキャリアステージが待っています！】 店長職で培った圧倒的なマネジメント経験は、私たちのフィールドでさらに大きく花開きます。 希望者は九州、東海、関東といった各エリア全体をマネジメントする、広域エリアリーダーへのキャリアパスも用意しています！ 店舗の枠を超え、ビジネス全体を俯瞰し、大きな視点から市場を牽引する、 心が震えるほどの達成感とやりがいを実感できるポジションです。 さあ、さらなるステップアップを目指し、世界を舞台にした新たな挑戦を私たちと一緒に始めましょう！ あなたの溢れる情熱を、Gong chaで思い切り爆発させてください！ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 週4日以上OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

既存顧客（福祉施設/病院/学校/企業等）へ定期訪問を行い、食事サービスに関する要望をヒアリングし、改善案や企画を提案したり、担当施設の調理現場の運営管理を行う、総合的な運営マネジメントのお仕事です。

企業名 株式会社日米クック 求人名 【福岡エリア】エリアマネージャー・スーパーバイザー募集 未経験者OK！ 仕事の内容 既存顧客（福祉施設/病院/学校/企業等）へ定期訪問を行い、食事サービスに関する要望をヒアリングし、改善案や企画を提案したり、担当施設の調理現場の運営管理を行う、総合的な運営マネジメントのお仕事です。 新規先への営業開発や売上等のノルマはありません。 【具体的には】◆顧客訪問・要望のヒアリング◆予算管理(材料費・人件費など)◆献立の打合せ(栄養士と連携)◆食堂スタッフの管理(シフト調整、採用)◆職場環境の改善 など受託先の運営管理を担うスーパーバイザーのお仕事です。 あなたの改善提案がより良い食事サービス提供につながります。 募集職種 【福岡エリア】エリアマネージャー・スーパーバイザー募集 未経験者OK！

★面接～内定まで最短3日★入社祝金最大90万円！これまでの経験をや台ずしで活かしてみませんか？

仕事内容 飲食店経験者は優遇！早期キャリアアップも可能★エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の 店舗運営スタッフのお仕事！ ●接客や料理の配膳などのサービス業務 ●寿司のにぎりや一品料理の調理 ●シフト作成・売上管理などをお任せ！ 寿司を握った経験がある方は、 これまでのスキルを最大限に活かせます。 即戦力としてお任せするだけでなく、 より高いレベルの技術習得や キャリアアップも目指せます！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜自己申請昇格制度あり＞ 年数回の昇格・昇給も可能！ 未経験から2年目で店長になった方も！ 経験者は優遇！ 早期キャリアアップも可能！ 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずし社員のスケジュール＞ ※実働8時間のシフト制 営業時間15:00～翌2:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～23:00 接客・調理 (※途中休憩1時間あり) 23:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

大手企業での正社員デビュー大歓迎！／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 未経験大歓迎／正社員デビューOK／学歴不問／転勤なし／賞与年2回／全国約360店舗の安定企業 ★まずは「チームをまとめる役」から 飲食・接客が好き。 リーダーっぽいこともしてきた。 でも、いきなり責任の伴う業務は不安―― そんなあなたにぴったりな、【時間帯責任者】という働き方。 ★夜の時間に集中して働きたい方 「朝が苦手」 「昼間は自分の時間を取りたい」 そんな方に合った、【夜間メイン】の時間帯責任者ポジション！ ⭐求人のポイント⭐ ✅正社員デビュー歓迎！ アルバイト・パートからのキャリアチェンジも応援！ 社会人経験や業界経験は一切問いません。 ✅大手企業ならではの安定性が抜群！ 株式会社プレナスは、やよい軒を全国約360店舗展開する安定企業。 安定した基盤があるため、長期的なキャリア形成が可能です。 将来的には店長へのステップアップも目指せます！ ✅充実の育成体制！ 飲食未経験からでも「やよい軒」ならではの接客・キッチンスキルを学べます。 しっかりと整備された教育・研修体制に加え、先輩社員のサポートも充実しているんで安心してください。 ✅福利厚生が充実！ 大手企業の正社員ならではの社会保険完備、住宅手当など安心の環境。 ✅転勤なし＆夜間メインの勤務！ 転居を伴う転勤は一切ありません。 勤務時間は15:00〜23:00のラスト帯が中心。 日中の時間を有効活用したい方にぴったり！ ✅都市部の店舗ならではの魅力も！ 幅広い客層と接する中で、コミュニケーションスキルや接客のプロフェッショナルを目指せます。 交通の便が良い立地なので通勤も快適です。 ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。

【月8日休み×連休OK】しっかり休んで、しっかり稼ぐ◎20代30代経験者が活躍中！年収480万も可！

仕事内容 【仕事内容】 ＼当社なら安定もやりがいもGETできる◎／ 店長候補ポジション募集中 【20代・30代メインで活躍しています！】 社歴や年齢は関係ありません◎ 頑張る人にはどんどんチャンスを与えます！ ☆キャリアUPの道が明確！ステップ豊富！ ☆年収大幅UPの実績も！400万円→700万円 ☆独立支援制度あり！夢の開業も応援！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食業界でかなえたい夢がある方必見！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 40以上のブランド展開＆圧倒的成長企業で やりたいことに挑戦できるチャンスです！ 「ずっと現場で活躍していきたい！」 「本部で企画とかにも関わりたい！」 そんな希望も、当社なら実現できますよ！ 【具体的な業務内容】 飲食店でのエリアマネージャー候補として 下記の店舗管理業務からお任せします。 (プレイングマネージャー) まずは… ● 店舗運営 ● 売上管理 ● 販促企画 ● アルバイトの教育・採用・マネジメント その後… ● 複数店舗の管理 ● マネジメント業務全般 ● 計画策定 ● 販促企画 ● 人材育成 ● 組織開発 など 経験に合わせてお任せ！ 入社直後はまず店舗運営を経験し、 将来的にはエリアや本部で管理職に!! 【落ち着いた和風空間で働きたい方に◎夏の味覚を楽しむ和食店】 接待や会食にも好評な飲み放題付きの夏限定コースが登場。 国産鴨や旬の鍋料理を提供する、上質で落ち着いた和の空間で丁寧な接客を学べる職場です。 【アピールポイント】 【上場企業ならではの安心感】 ◆安定経営 × 成長性抜群の会社 ⇒将来的にも安心して働ける環境あり ◆40業態を展開中 ⇒多様な業態・スキルに触れられる ◆評価制度・研修制度が明確 ⇒納得のキャリアアップが可能！ 頑張り次第ではキャリア選択肢は無限大！ あなたの努力をきちんと形にできる職場です◎

【転居を伴う転勤無し】未経験からの挑戦も大歓迎！まかないあり／お休みもしっかりとれます◎

仕事情報 ● 仕事内容 まずはホール、キッチン業務をトータルに経験していただきます。 将来的には、仕入れや売上の管理、スタッフ教育など店長としての活躍を期待しています！ 【焼肉業態の特徴】 肉は部位によって、切り方も仕込みの仕方も様々。 新しい肉が入ってくるたびに、美味しい切り方や調理法を研究し、みなさまに提供しています。 アピールポイント ・1966年創業、創業58年の歴史ある会社です！ ・九州を中心に全国展開している企業で長期安定して働ける！ ・地元で腰を据えて働きたい方におすすめ！ ・転居を伴う「総合職」も選択可能！ チェーン店だけど現場主義 ウエストは本部主導ではなく、店舗主導の現場主義です。メニューやキャンペーン企画も店舗で主導し、近隣店舗とイベントを仕掛けることもあれば、ご当地ならではのオリジナルメニューを開発することも可能！ 店舗から本部に企画を提案してOKが出ればスピーディに実行できます！ 自発性を応援 飲食業界はもちろん、包丁を握ることすら経験がなかった先輩も珍しくありません。 入社して3日間、本社でウエストのことを知っていただいた後は、現場で専属の教育担当がついて丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください◎少しずつできる範囲が増える喜びを感じながら仕事ができますよ！ リアル家族経営 社員一同は家族の様に仲が良いのですが、本当の家族で働いている店舗もあります。 夫婦や親子で一緒に働いてもらえるお店があるのはありがたいことです。これからも家族にも働いてもらいたいと思える職場環境を目指していきます！

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

大手企業での正社員デビュー大歓迎！／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 未経験大歓迎／正社員デビューOK／学歴不問／転勤なし／賞与年2回／全国約360店舗の安定企業 ★まずは「チームをまとめる役」から 飲食・接客が好き。 リーダーっぽいこともしてきた。 でも、いきなり責任の伴う業務は不安―― そんなあなたにぴったりな、【時間帯責任者】という働き方。 ★夜の時間に集中して働きたい方 「朝が苦手」 「昼間は自分の時間を取りたい」 そんな方に合った、【夜間メイン】の時間帯責任者ポジション！ ⭐求人のポイント⭐ ✅正社員デビュー歓迎！ アルバイト・パートからのキャリアチェンジも応援！ 社会人経験や業界経験は一切問いません。 ✅大手企業ならではの安定性が抜群！ 株式会社プレナスは、やよい軒を全国約360店舗展開する安定企業。 安定した基盤があるため、長期的なキャリア形成が可能です。 将来的には店長へのステップアップも目指せます！ ✅充実の育成体制！ 飲食未経験からでも「やよい軒」ならではの接客・キッチンスキルを学べます。 しっかりと整備された教育・研修体制に加え、先輩社員のサポートも充実しているんで安心してください。 ✅福利厚生が充実！ 大手企業の正社員ならではの社会保険完備、住宅手当など安心の環境。 ✅転勤なし＆夜間メインの勤務！ 転居を伴う転勤は一切ありません。 勤務時間は15:00〜23:00のラスト帯が中心。 日中の時間を有効活用したい方にぴったり！ ✅都市部の店舗ならではの魅力も！ 幅広い客層と接する中で、コミュニケーションスキルや接客のプロフェッショナルを目指せます。 交通の便が良い立地なので通勤も快適です。 ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。

【Web面接可】先輩の9割が業界未経験／ノルマや負担金なし

仕事内容 ＼ 職種・ナイトワーク未経験OK ／ ＼ 経験・性別不問で大歓迎です ／ 当社が運営する『キャバクラ』『コンカフェ』『コンセプトガールズバー』いずれかの店舗で、店舗運営・マネジメントをお任せします。 まずはフロア業務から始め、徐々に店舗運営に携わっていただきます。 《具体的には…》 ・開店/閉店作業、店内清掃 ・ドリンクメイキング ・配膳/バッシング等 ・キャストマネジメント（シフト管理・相談） ・SNS/ポータルサイトでの簡単な販促 など。 店舗は全国展開しているので、 「住んでいる家の近くで」 「他県で働きたい」 などもお気軽にご相談ください。 《未経験でも安心の理由は…》 ◆全国展開の大手グループ企業！ ◆多方面からのサポートやアドバイスあり！ └広告・求人や各種デザイン └経理・事務 └SNS運用 など。 ◆キャストの送りは専属ドライバーにお任せ ◆既存店での研修サポートあり ◆WEBにて朝礼あり ◆寮あり：遠方からのご応募も歓迎 ◆新生活応援：引越し費用の立て替えもOK - 【当社について】 当社は風通し抜群のベンチャー企業！ 現在ナイトワークを中心とした『キャバクラ』『コンカフェ』『コンセプトガールズバー』を、九州を中心に全国で20店舗展開しています。（2024年8月現在） 今後も多数の店舗展開の予定あり！ 《実運営店舗》 Candy made-キャンディーメイド 各所 パーティーバニー 長崎 ミヤバニ 宮崎 エミライ 鹿児島 エンジュ 鹿児島 アオハル 鹿児島 ハッピーアリス 鹿児島 楽しく働きたい～将来自分のお店を持ちたい！まで様々な志望動機、野心溢れる方を募集しております！ 昨今SNSの影響で多くのお客様で賑わいを見せている人気の当グループでは、さらなる発展＆店舗展開を目指して新たにスタッフを大募集しています！ 年齢や経験だけでなく性別まで問わずに、やる気や熱意を重視した採用を行います。 稼ぎたい、成功したいという意欲のもと業務に臨んで結果を出せれば、昇給でどこまででも給料を増やせます。 まずは月給30万円からスタート。対応できる業務が増えれば、能力給をプラス！ エリアトップクラスでかなりの高収入を得ることができます。 頑張りに応える環境で、自分の力をぜひ試してみてください！ 不安定なイメージが強いナイトワーク業界ですが大手グループなら安心。 高収入も一般企業並の待遇のよさも両立できる余裕があります。 正社員なら誰でも社会保険に加入できるのはもちろんのこと、健康診断も毎年きちんと受けられて健康もキープできます。 働いているうちにもし新しい夢ができたり、キャリアチェンジしたかったり、そんな場合には独立支援制度もあり、快く送り出しています。 - 類似職種/役職 ※募集の内容とは直接関係ございません。 ボーイ、ホールスタッフ、チーフ、マネージャー、ジェネラルマネージャー、店長、代表者、リーダー、オープニングスタッフ、第一期生、エリアマネージャー、ナイト、ナイトワーク、夜職、ガルバ、ガールズバー、キャバ、キャバクラ、メイドカフェ、メイド、コンセプトカフェ

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

【店長】月給30万円/賞与年2回/ご経験に応じ考課給あり/休日形態(週休2日or月6日)選択可/定着率90％

仕事内容 お店の中心メンバーとして、 ・ホール業務やマネジメント業務 ・スタッフ教育 に携わっていただきます。 その他、会社の今後を見据えての業態視察にも、積極的にご参加ください。 スタッフみんなで力を合わせながらお店を盛り上げていきましょう♪ 【身につくスキル/学べる知識】 包丁さばき、寿司技術、盛り付け技術、高級食材の知識、お酒(日本酒・リキュール・ウィスキーなど)の知識、肉・魚・野菜の知識、出店開業ノウハウ、店舗運営、メニュー開発、仕入れ・食材の目利き 【スタッフの特色】 ・平均年齢は40歳 ・20代/30代/40代/50代/60代まで幅広い年代の社員が活躍中！ ・関西出身者が多数 →関東/九州からU・Iターンで入社した社員も ・前職は飲食業の他、ホテル業界やeスポーツ業界など様々 ・中途社員の定着率90%以上 ・1店舗当たりの従業員数：社員2～10人、アルバイト/パート10～40人※店舗による 外国人の方は、特定技能「外食」をお持ちの方が働けます！ 【外国人の方】 特定技能「外食」をお持ちの方 【現場主導の店づくり】 トップダウンではなく、現場の声を活かした店づくりが当社の特徴です。店長の裁量が大きく自由度が高いので、自分のアイデアを形にできます！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地(転勤の可能性あり）

【転勤有り】未経験OK！昇給・賞与あり！ゆくゆくは独立も・・頑張りはしっかり評価します◎

仕事情報 ● 仕事内容 焼肉、うどん、中華、そば、うどん居酒屋、カフェ、そしてさらなる新業種へチャレンジするウエストグループで、総合職の募集です！ 【仕事内容】 まずはホール、キッチン業務をトータルに経験していただきます。 将来的には、仕入れや売上の管理、スタッフ教育など店長としての活躍を期待しています！ アピールポイント ・1966年創業、創業58年の歴史ある会社です！ ・九州を中心に全国展開している企業で長期安定して働ける！ ・自宅通勤範囲内での勤務に限定する「エリア限定社員」も選択可能！ チェーン店だけど現場主義 ウエストは本部主導ではなく、店舗主導の現場主義です。メニューやキャンペーン企画も店舗で主導し、近隣店舗とイベントを仕掛けることもあれば、ご当地ならではのオリジナルメニューを開発することも可能！ 店舗から本部に企画を提案してOKが出ればスピーディに実行できます！ 自発性を応援 ウエストは「やらされる仕事」よりも「やりたい仕事」の方がモチベーション高く働けると考えています。 だから、社員の自発的な行動を全力で応援！本当の「お店創り」を実感できます。 リアル家族経営 社員一同は家族の様に仲が良いのですが、本当の家族で働いている店舗もあります。 夫婦や親子で一緒に働いてもらえるお店があるのはありがたいことです。これからも家族にも働いてもらいたいと思える職場環境を目指していきます！

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

大手企業での正社員デビュー大歓迎！／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 未経験大歓迎／正社員デビューOK／学歴不問／転勤なし／賞与年2回／全国約360店舗の安定企業 ★まずは「チームをまとめる役」から 飲食・接客が好き。 リーダーっぽいこともしてきた。 でも、いきなり責任の伴う業務は不安―― そんなあなたにぴったりな、【時間帯責任者】という働き方。 ★夜の時間に集中して働きたい方 「朝が苦手」 「昼間は自分の時間を取りたい」 そんな方に合った、【夜間メイン】の時間帯責任者ポジション！ ⭐求人のポイント⭐ ✅正社員デビュー歓迎！ アルバイト・パートからのキャリアチェンジも応援！ 社会人経験や業界経験は一切問いません。 ✅大手企業ならではの安定性が抜群！ 株式会社プレナスは、やよい軒を全国約360店舗展開する安定企業。 安定した基盤があるため、長期的なキャリア形成が可能です。 将来的には店長へのステップアップも目指せます！ ✅充実の育成体制！ 飲食未経験からでも「やよい軒」ならではの接客・キッチンスキルを学べます。 しっかりと整備された教育・研修体制に加え、先輩社員のサポートも充実しているんで安心してください。 ✅福利厚生が充実！ 大手企業の正社員ならではの社会保険完備、住宅手当など安心の環境。 ✅転勤なし＆夜間メインの勤務！ 転居を伴う転勤は一切ありません。 勤務時間は15:00〜23:00のラスト帯が中心。 日中の時間を有効活用したい方にぴったり！ ✅都市部の店舗ならではの魅力も！ 幅広い客層と接する中で、コミュニケーションスキルや接客のプロフェッショナルを目指せます。 交通の便が良い立地なので通勤も快適です。 ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。

手厚い研修制度のもと、最短1年で店長へ昇進可能✨️昇給・昇格・インセンティブ有／残業少なめ◎

仕事内容: ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️手厚い研修体制 入社時研修(4日間)とは別に、3ヶ月間の業務研修として 専用の研修施設で接客・調理から店舗運営の基礎まで 学べる環境の元、最短1年で店長が目指せます✊️ ✅️あなたの成長とキャリアを全力で後押し！ 「昇格」や「資格取得支援制度」など、 あなたのスキルアップとキャリアアップを サポートする制度が豊富。 常に成長できる環境で、あなたの可能性を広げてください。 ✅️残業も少なめ 社長中心の残業対策委員会をつくり、 会社全体で残業削減にも取り組んでいるため 店舗にもよりますが全体平均は1日あたり1h程度！ ✅️頑張りをきちんと表彰します！ 店舗表彰、個人表彰とそれぞれあるので 頑張りがきちんと評価される会社です✨ 過去にはAmazonギフト券10万円分や、 高級腕時計などの報酬品の贈呈も！ ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピザハット直営店舗にて、まずはピザの作成や注文対応 デリバリーなどできる範囲から始めていただき、 徐々に店舗の運営業務をお願いします。 ⭐具体的な仕事内容と入社後の流れ(例)⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社1年目（スタッフとして入社） 店長から、売上分析や食材の発注方法 人材育成などの店長業務を学びます。 【例】 ・開店、閉店作業 ・接客対応（電話注文・店頭対応） ・キャンペーン、販促施策の実施 ・ピザ作成(調理)、注文対応、デリバリー など ※マニュアル完備なので調理が苦手な人でもOK！ ■入社2年目〜3年目（副店長・店長へ昇格後） 店舗運営・経営の全般に携わります。 エリアマネージャーや近隣店舗の店長も 手厚くサポートするのでご安心ください！ 【例】 ・アルバイトスタッフの教育、育成 ・店舗の衛生管理・安全管理 ・配達担当の振り分け ・配達を時間通り届けられるよう調整 ・売上、利益など数値管理（売上目標設定・達成） ・食材や資材の発注、在庫・コスト管理 ・スタッフ採用、シフト作成、勤怠管理 ・本部への売上報告・改善提案などの事務作業 ⭐豊富なキャリアパス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長の経験を積んだ後は、 スーパーバイザー（エリアマネージャー）の他、 商品企画、商品開発など、 本部の道に進むチャンスもあります！ 理想のキャリア像に合わせて、 さまざまな道があるので 長く活躍したい方にもピッタリ！ ⭐過去にご入社いただいた方の前職例⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・居酒屋、ファミレスなどの飲食店スタッフ（キッチン・ホール） ・アパレル、携帯販売、美容関連の接客スタッフ ・病院、介護、保育施設の調理師 ・フリーター（過去に飲食店でアルバイト経験有り） ⭐転職者インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちのチカラでピザハットを業界1位にできたら いいなと思って入社しました。まずは店長として 店舗表彰を目指し、その後はスーパーバイザーとして 複数店舗を管理してみたいです。 きちんと評価される社風だからこそ頑張りがいがあります！ ⭐採用担当からのメッセージ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピザハットは、全国的にも世界的にも 愛されている企業です。 ピザハットをナンバーワンブランドにしたい方 毎日楽しく働きたい方、ぜひご応募ください✨️

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

年間休日118日・残業少なめ✨️大手ならではの家族手当や勤続手当などの福利厚生が充実✨️安定性◎

仕事内容: ＼＼✨ピザハットが選ばれる理由✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️月9~10日お休み！ 「飲食店の店長に興味があるけど、 忙しすぎるのは嫌。」という方にピッタリ！ ✅️残業も少なめ（ワークライフバランス◎） 店舗にもよりますが全体平均は1日あたり1h程度。 シフト制のため、自分の予定に合わせて土日の 休暇取得も可能！ ✅️社員一人ひとりの人生に寄り添う環境 「育英手当」や「結婚・出産祝い金」 といったライフイベントをサポートする 制度が充実。長く安心して働けますよ♪ ✅️手厚い研修体制 入社時研修(4日間)とは別に、3ヶ月間の業務研修として 専用の研修施設で接客・調理から店舗運営の基礎まで 学べる環境が整っています♪ ※インストラクターによるバイク講習もあります！ ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピザハット直営店舗にて、まずはピザの作成や注文対応 デリバリーなどできる範囲から始めていただき、 徐々に店舗の運営業務をお願いします。 ⭐具体的な仕事内容と入社後の流れ(例)⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社1年目（スタッフとして入社） 店長から、売上分析や食材の発注方法 人材育成などの店長業務を学びます。 【例】 ・開店、閉店作業 ・接客対応（電話注文・店頭対応） ・キャンペーン、販促施策の実施 ・ピザ作成(調理)、注文対応、デリバリー など ※マニュアル完備なので調理が苦手な人でもOK！ ■入社2年目〜3年目（副店長・店長へ昇格後） 店舗運営・経営の全般に携わります。 エリアマネージャーや近隣店舗の店長も 手厚くサポートするのでご安心ください！ 【例】 ・アルバイトスタッフの教育、育成 ・店舗の衛生管理・安全管理 ・配達担当の振り分け ・配達を時間通り届けられるよう調整 ・売上、利益など数値管理（売上目標設定・達成） ・食材や資材の発注、在庫・コスト管理 ・スタッフ採用、シフト作成、勤怠管理 ・本部への売上報告・改善提案などの事務作業 ⭐職場環境⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗につき社員1～2名、 アルバイトスタッフ20名～30名で運営しています。 「シフトマネージャー」と呼ばれる 本部の研修を受けたアルバイトリーダーが 3～4名在籍しており、社員不在時の時間帯責任者として 業務を行いますので、お休みの日も 安心して店舗を任せられます。 ⭐働く雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトのほとんどが学生のため 「まるで文化祭みたいな雰囲気」で 冗談を言い合ったりしながら、 楽しく働ける雰囲気です！ ⭐豊富なキャリアパス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長の経験を積んだ後は、 スーパーバイザー（エリアマネージャー）の他、 商品企画、商品開発など、 本部の道に進むチャンスもあります！ 理想のキャリア像に合わせて、 さまざまな道があるので 長く活躍したい方にもピッタリ！ ⭐採用担当からのメッセージ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピザハットは、全国的にも世界的にも 愛されている企業です。毎日楽しく働けるよう 社長中心の残業対策委員会をつくり、 会社全体で残業削減にも取り組んでおります。 ぜひご興味をお持ちの方はご応募お待ちしてます✨️

年間休日118日・残業少なめ✨️大手ならではの家族手当や勤続手当などの福利厚生が充実✨️安定性◎

仕事内容: ＼＼✨ピザハットが選ばれる理由✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️月9~10日お休み！ 「飲食店の店長に興味があるけど、 忙しすぎるのは嫌。」という方にピッタリ！ ✅️残業も少なめ（ワークライフバランス◎） 店舗にもよりますが全体平均は1日あたり1h程度。 シフト制のため、自分の予定に合わせて土日の 休暇取得も可能！ ✅️社員一人ひとりの人生に寄り添う環境 「育英手当」や「結婚・出産祝い金」 といったライフイベントをサポートする 制度が充実。長く安心して働けますよ♪ ✅️手厚い研修体制 入社時研修(4日間)とは別に、3ヶ月間の業務研修として 専用の研修施設で接客・調理から店舗運営の基礎まで 学べる環境が整っています♪ ※インストラクターによるバイク講習もあります！ ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピザハット直営店舗にて、まずはピザの作成や注文対応 デリバリーなどできる範囲から始めていただき、 徐々に店舗の運営業務をお願いします。 ⭐具体的な仕事内容と入社後の流れ(例)⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社1年目（スタッフとして入社） 店長から、売上分析や食材の発注方法 人材育成などの店長業務を学びます。 【例】 ・開店、閉店作業 ・接客対応（電話注文・店頭対応） ・キャンペーン、販促施策の実施 ・ピザ作成(調理)、注文対応、デリバリー など ※マニュアル完備なので調理が苦手な人でもOK！ ■入社2年目〜3年目（副店長・店長へ昇格後） 店舗運営・経営の全般に携わります。 エリアマネージャーや近隣店舗の店長も 手厚くサポートするのでご安心ください！ 【例】 ・アルバイトスタッフの教育、育成 ・店舗の衛生管理・安全管理 ・配達担当の振り分け ・配達を時間通り届けられるよう調整 ・売上、利益など数値管理（売上目標設定・達成） ・食材や資材の発注、在庫・コスト管理 ・スタッフ採用、シフト作成、勤怠管理 ・本部への売上報告・改善提案などの事務作業 ⭐職場環境⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗につき社員1～2名、 アルバイトスタッフ20名～30名で運営しています。 「シフトマネージャー」と呼ばれる 本部の研修を受けたアルバイトリーダーが 3～4名在籍しており、社員不在時の時間帯責任者として 業務を行いますので、お休みの日も 安心して店舗を任せられます。 ⭐働く雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトのほとんどが学生のため 「まるで文化祭みたいな雰囲気」で 冗談を言い合ったりしながら、 楽しく働ける雰囲気です！ ⭐豊富なキャリアパス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長の経験を積んだ後は、 スーパーバイザー（エリアマネージャー）の他、 商品企画、商品開発など、 本部の道に進むチャンスもあります！ 理想のキャリア像に合わせて、 さまざまな道があるので 長く活躍したい方にもピッタリ！ ⭐採用担当からのメッセージ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピザハットは、全国的にも世界的にも 愛されている企業です。毎日楽しく働けるよう 社長中心の残業対策委員会をつくり、 会社全体で残業削減にも取り組んでおります。 ぜひご興味をお持ちの方はご応募お待ちしてます✨️

一緒にこだわりの商品をお届けして頂けませんか？

仕事内容 ＼Ｘのフォロワーも26万人突破！！／ 全国的に人気の『伊都きんぐ』で、 こだわりの美味しい苺スイーツを一緒に広めて下さいませんか？ 「 どらきんぐ生 」でお馴染みの あまおう苺スイーツ販売・接客・店舗づくりなどをお任せします。 また、今回、面接にご参加頂いた方には、 11月22日から今シーズンスタートした当店人気商品のあまおう苺が 丸ごと1個入った『どらきんぐ生』をお1つ、プレゼントさせて頂きます！ 是非、お気軽にご応募くださいませ！ ●具体的には ￣￣￣￣￣￣ ・あまおう苺を使用したスイーツの販売 ・商品のディスプレイ ・レジ打ち ・売上・在庫の管理 ・お店の清掃・資材補充 ・簡単な調理 など 調理は苺スムージー作りです。 調理スキルがなくてもOK！ 問題なく取り組めますのでご安心ください！ ▼ ▼ ▼ まずは店舗販売からスタートしていき ゆくゆくは、店長やリーダー職など 幅広い業務にも挑戦できます！ ●福岡NO.1のお土産を目指して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は、2011年に糸島に1店舗目が生まれてから14年で、本当に多くの方にご評価して頂けるお店になってきました。 でも、大切なのはここからだと思っております！！ 心から最高だわ！と感じる独自の苺スイーツを、もっともっと多くの方にお届けして参りたいのです！！ 当店のために福岡に来たい！！思って頂くほど、まだまだ進化して参ります。 よろしければ当店が福岡でNo.1になる為に、一緒に心トキメク 苺スイーツを販売して頂けませんか？ やりがいある､お店だと思っております！！ ●私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ それは、お客様の捉え方。 お客様って、本当にありがたい存在。 利益を乗せた代金をお支払頂ける存在。 だからこそ、全力で喜んで頂きたい！良いお買い物をして頂きたい！ そう心の底から思っている。そんな状態で、お仕事をしていきたいと思っています。 だから、忙しいことは、嬉しいこと！を合言葉に、 皆でお客様に喜んで頂けるよう追求しております。 ●キャリアを幅を広げられます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では､年齢､社歴に関係なく 早期からキャリアアップも可能です！ 未経験の方でも、入社して1年以内に 店長まで昇格した社員もおります。 〈キャリアイメージ〉 …売場スタッフから、 ▼店長・副店長 社員やアルバイトさんの育成、 お客様に喜んで頂けるお店作りを追求します。 ▼エリア代表店長（空港、博多、天神） 各エリアに1名ずつ代表店長がおり、 店舗全体の運営管理を行います。 ▼飲食部長代理 本社と連携しながら飲食全体の 販売戦略、事業計画、組織作りなど 幅広く行います。 …など、希望や適正に応じて、 幅広いキャリアに挑戦できる環境です！

大手企業での正社員デビュー大歓迎！／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 未経験大歓迎／正社員デビューOK／学歴不問／転勤なし／賞与年2回／全国約360店舗の安定企業 ★まずは「チームをまとめる役」から 飲食・接客が好き。 リーダーっぽいこともしてきた。 でも、いきなり責任の伴う業務は不安―― そんなあなたにぴったりな、【時間帯責任者】という働き方。 ★日中メインの勤務！ 生活リズムを整えたい方にも◎ 「夜は家族と過ごしたい」「健康的な生活リズムを維持したい」 そんな方にぴったりの、昼間中心の時間帯責任者ポジション！ ⭐求人のポイント⭐ ✅正社員デビュー歓迎！ アルバイト・パートからのキャリアチェンジも応援！ 社会人経験や業界経験は一切問いません。 ✅大手企業ならではの安定性が抜群！ 株式会社プレナスは、やよい軒を全国約360店舗展開する安定企業。 安定した基盤があるため、長期的なキャリア形成が可能です。 将来的には店長へのステップアップも目指せます！ ✅充実の育成体制！ 飲食未経験からでも「やよい軒」ならではの接客・キッチンスキルを学べます。 しっかりと整備された教育・研修体制に加え、先輩社員のサポートも充実しているんで安心してください。 ✅福利厚生が充実！ 大手企業の正社員ならではの社会保険完備、住宅手当など安心の環境。 ✅転勤なし＆日中メインの勤務！ 転居を伴う転勤は一切ありません。 基本は10:00～18:00前後の時間帯を中心にしたシフト勤務。 夕方には仕事を終えられるため、家庭や趣味の時間を大切にしたい方におすすめです。 ✅都市部の店舗ならではの魅力も！ 幅広い客層と接する中で、コミュニケーションスキルや接客のプロフェッショナルを目指せます。 交通の便が良い立地なので通勤も快適です。 ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

人気のたんやHAKATAで店長募集！JR九州グループで安定！

仕事内容 ＼人気のお店で店長募集！／ たんやHAKATAの店長職として活躍いただける方を募集します。 ※毎年3月に正社員登用の面談あり。それまでは契約社員での勤務となります。 【具体的には】 ・接客/調理 ・発注、食材等の管理 ・シフト作成 ・アルバイト教育 ・付随する業務全般 【アピールポイント】 ・賞与年2回！（昨年度年間支給実績：4.5ヵ月分） ・年間休日110日！飲食店では珍しい月9日以上休み ・充実した福利厚生あり！ ・月2万円～の住宅補助あり！ ・退職金あり（社内規定あり） 【こんなお店です】 「九州の食文化を広めたい」「食を通じてお客さまに喜ばれる仕事がしたい」――そんな方にぴったりの職場です。 博多駅直結の便利なロケーションにある「たんやHAKATA」は、博多と天神で愛される牛たん専門店です。 活気あふれる店内は、観光や出張で訪れる方から地元のお客さままで幅広くにぎわい、笑顔とチームワークで元気いっぱいにお客さまをお迎えしています。 【勤務地について】 キャリアアップの過程で、近隣の県内店舗へ異動となる可能性もあります。 ・うまや キャナルシティ店 ・うまや ゆめタウン博多店 ・うまや イオンモール筑紫野店 ・うまや 福岡新宮店 ・うまや ららぽーと福岡店 ・うまや THE OUTLETS KITAKYUSHU店 ・たんやＨＡＫＡＴＡ ・たんやＨＡＫＡＴＡ 福岡パルコ店 ・こめらく博多デイトス店 ・うまや JR博多シティ店

【新店予定有】有名人御用達の人気もつ鍋店前田屋の店長候補

仕事内容: 【仕事内容】 「博多もつ鍋前田屋」の キッチン業務全般をお任せします。 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 など （清掃は業者委託しているのでありません） キッチン業務をメインに店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ 社長を含め、全店舗のスタッフが集まる合同ミーティングも月1回のペースで行なっています。 また年功序列ではなく実力主義を大切にしています。 店長補佐・副店長・店長などは20代スタッフが活躍中！その他にも、エリアマネージャー、統括マネージャー、副料理長、総料理長、通販事業部門のスタッフ・マネジメントといった幅広いキャリアアップができます。

月給26万円～+賞与年2回＋インセンティブあり！未経験歓迎！連日行列の超人気店♪転職定着率90％！

仕事内容 居酒屋にて、 ホール業務中心のお仕事をお願いします。 ご希望に応じて調理補助をお任せしますので、仕事の幅が広がります。 気さくな先輩がしっかりサポートするので、初めての方もご安心ください◎ その他、会社の今後を見据えての業態視察にも、積極的にご参加ください。 スタッフみんなで力を合わせながらお店を盛り上げていきましょう♪ 【身につくスキル/学べる知識】 お酒(日本酒・リキュール・ウィスキーなど)の知識、肉・魚の知識、店舗運営 【スタッフの特色】 ・平均年齢は40歳 ・20代/30代/40代/50代/60代まで幅広い年代の社員が活躍中！ ・関西出身者が多数 →関東/九州からU・Iターンで入社した社員も ・前職は飲食業の他、ホテル業界やeスポーツ業界など様々 ・中途社員の定着率90%以上 ・1店舗当たりの従業員数：社員2～10人、アルバイト/パート10～40人※店舗による 外国人の方は、特定技能「外食」をお持ちの方が働けます！ 【外国人の方】 特定技能「外食」をお持ちの方 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地（転勤の可能性あり）

【月給30万円～／完全週休2日／残業少なめ】未経験の若手多数◎無理なく長く続けられる飲食店店長候補！

仕事内容 【仕事内容】 。・゜・。・゜・。・゜・。・゜・。・゜・。・゜ ★「やってみたい」からでOK★ ＼正社員デビュー、ここから始まる／ 20代・30代の仲間が全国で活躍中♪ 。・゜・。・゜・。・゜・。・゜・。・゜・。・゜ ＼＼ 未経験・フリーターOK ／／ アルバイト経験しかなくても大丈夫◎ 『人と話すのが好き』そんなあなたへ！ ■。未経験育成プロジェクト、始動中。■ 【基礎のキから学べる新人研修あり】 【何でも聞けるOJT＋フォロー体制完備】 【接客スキルもマネジメントも学べる】 ■。安定も将来もあきらめたくない方に。■ 【上場企業グループで、将来も安心】 【昇給随時 ⇒頑張りが即、給与に反映】 【まかない＆社員割引でお財布も大助かり】 【柔軟シフトで私生活も大切にできる◎】 【お任せする内容】 接客を中心に以下をお願いします！ ◆注文の承り ◆料理、飲み物のご提供・配膳 ◆会計・レジ 慣れてきたら以下も少しずつ… ◆アルバイトの教育、採用、マネジメント ◆売上管理 ◆販促企画 など いきなり難しい業務はお任せしません！ あくまでもあなたのペースで 少しずつ慣れていくことができますよ♪ 【落ち着いた和風空間で働きたい方に◎夏の味覚を楽しむ和食店】 接待や会食にも好評な飲み放題付きの夏限定コースが登場。 国産鴨や旬の鍋料理を提供する、上質で落ち着いた和の空間で丁寧な接客を学べる職場です。 【アピールポイント】 ★居心地バツグン！同年代ばかりの安心感★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～30代の若手が中心の職場だから、 初日から“浮かない”＆“気まずくない”！ 話しかけやすくて、すぐに仲良くなれます♪ ★キャリアの天井なんて、ありません★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗リーダー→店長→エリアマネージャーへ さらに希望があれば本部職への挑戦もOK◎ 若手でもしっかり評価されるから 成長スピードも段違い！！

大手企業での正社員デビュー大歓迎！／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 未経験大歓迎／正社員デビューOK／学歴不問／転勤なし／賞与年2回／全国約360店舗の安定企業 ★まずは「チームをまとめる役」から 飲食・接客が好き。 リーダーっぽいこともしてきた。 でも、いきなり責任の伴う業務は不安―― そんなあなたにぴったりな、【時間帯責任者】という働き方。 ★日中メインの勤務！ 生活リズムを整えたい方にも◎ 「夜は家族と過ごしたい」「健康的な生活リズムを維持したい」 そんな方にぴったりの、昼間中心の時間帯責任者ポジション！ ⭐求人のポイント⭐ ✅正社員デビュー歓迎！ アルバイト・パートからのキャリアチェンジも応援！ 社会人経験や業界経験は一切問いません。 ✅大手企業ならではの安定性が抜群！ 株式会社プレナスは、やよい軒を全国約360店舗展開する安定企業。 安定した基盤があるため、長期的なキャリア形成が可能です。 将来的には店長へのステップアップも目指せます！ ✅充実の育成体制！ 飲食未経験からでも「やよい軒」ならではの接客・キッチンスキルを学べます。 しっかりと整備された教育・研修体制に加え、先輩社員のサポートも充実しているんで安心してください。 ✅福利厚生が充実！ 大手企業の正社員ならではの社会保険完備、住宅手当など安心の環境。 ✅転勤なし＆日中メインの勤務！ 転居を伴う転勤は一切ありません。 基本は10:00～18:00前後の時間帯を中心にしたシフト勤務。 夕方には仕事を終えられるため、家庭や趣味の時間を大切にしたい方におすすめです。 ✅都市部の店舗ならではの魅力も！ 幅広い客層と接する中で、コミュニケーションスキルや接客のプロフェッショナルを目指せます。 交通の便が良い立地なので通勤も快適です。 ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

入社祝い金20万円！店長・店舗運営経験者の募集！社宅完備＆単身赴任手当など手厚いサポートあり！

■仕事内容 ▼【店舗絵運営の中核を担う店長職の募集！】 世界的ティーカフェブランドの主役へ！「Gong cha」で未来のビジネスリーダーを目指しませんか？ 私たちのミッションは、お客様の日常にHappinessを届けること！ 世界的ティーカフェブランド「Gong cha」は、単なるドリンクを提供する場所ではありません。 私たちの使命は、「新しいティーカルチャーを創造し、お客様の日常に最高のHappinessを届ける」こと。 このワクワクするミッションを、あなたと共に実現したいと思っています！ ▼【あなたは、ブランドの未来を牽引するキーパーソンです！】 今回募集するのは、店舗運営の核となる店長職です。 日々のオペレーションを回すだけではなく、あなたには一店舗の「経営者」として、 Gong chaブランド全体の成長をリードしていただきたいのです！ あなたのアイデアと情熱が、次の人気メニューや新しいサービスのヒントになるかもしれません。 お店の主役として、最高のチームを作り上げ、ブランドの輝きをさらに高めていきましょう！ ▼【具体的な仕事内容】 入社後は、ドリンク作成・レジ対応など基本的な店舗スタッフの業務を取得していただき、 慣れてきたら下記のような店舗運営全般をお任せします。 ・PLコントロール（収益最大化のための戦略実行） ・在庫管理・発注業務（適正なコストコントロール） ・QSC向上、現金・衛生・危機・労務など管理全般 ・ランドオーナーとの折衝 ・スタッフの育成、シフトマネジメント ～お電話でのお問い合わせもお気軽にどうぞ！～ TEL:097-578-7071（株式会社SAパートナーズ）まで TEL:090-5930-2232（採用担当）まで POINT 【未来は無限大！壮大なキャリアステージが待っています！】 店長職で培った圧倒的なマネジメント経験は、私たちのフィールドでさらに大きく花開きます。 希望者は九州、東海、関東といった各エリア全体をマネジメントする、広域エリアリーダーへのキャリアパスも用意しています！ 店舗の枠を超え、ビジネス全体を俯瞰し、大きな視点から市場を牽引する、 心が震えるほどの達成感とやりがいを実感できるポジションです。 さあ、さらなるステップアップを目指し、世界を舞台にした新たな挑戦を私たちと一緒に始めましょう！ あなたの溢れる情熱を、Gong chaで思い切り爆発させてください！ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 週4日以上OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗