福岡、福岡市博多区、管理職・専門職の求人・転職情報

【営業経験半年以上で応募OK】インセンティブあり・マネジメントスキルを磨いてキャリアアップ

仕事内容 ＼営業経験を活かして若手ベンチャー企業のマネジメントへ／ ･････････････････････････････････ ✅代表が26歳で従業員もほぼ20代！ └社員の平均年齢24.5歳のベンチャー企業 ✅【一次面接は社長自ら】あなたの熱意とスキルを最高決定権者に直接アピール！ └意思決定が速いから、あなたのキャリアを待たせない。最短・最速で内定結果をお届けします！！ ✅インセンティブで実力をしっかり評価 ✅希望に応じて新規事業にも挑戦可能 ✅残業ほぼなし・月5時間以内 ✅完全週休2日制でプライベートも充実 ✅これから管理職を目指す方にもオススメの求人です◎ ＜仕事内容＞ 携帯販売の現場経験と店舗運営の管理業務を両立する、ユニークなポジションです。 現場の「今」と管理の「全体像」を把握できるため、 バランスの取れたリーダーとして、スムーズに管理職へのステップアップが可能です。 ●売上管理・分析 ●人材育成 ●クライアントとの連絡 ●ハレーション対応 ＜担当エリア＞ 福岡市・博多天神エリアがメインです。 お住まいまたは希望勤務地に合わせて 配属しますのでお気軽にご相談ください！ ＜教育制度＞ ●OJT研修あり ●1泊2日の特別研修あり ●月1～2回の個人面談あり

■化粧品や食品などに使用される包装資材の専門商社である当社にて、法人営業をお任せいたします。新設予定の福岡拠点の立ち上げを担っていただきます。

企業名 武野産商株式会社 求人名 【福岡/営業(管理職)】化粧品等の包装資材商社/業界経験者歓迎/新拠点立ち上げ 仕事の内容 ■化粧品や食品などに使用される包装資材の専門商社である当社にて、法人営業をお任せいたします。新設予定の福岡拠点の立ち上げを担っていただきます。 【商材】包装資材（紙・フィルム）【顧客業界】食品・化粧品・医薬品・生活用品・飲料等各種メーカーなど【営業スタイル】既存:新規=1:9。新規はHP・展示会経由での問合せ、電話営業などがメインです。顧客への提案、見積、商品の受発注・在庫管理が主な業務内容です。◎メーカーとは異なり、包装資材専門商社として自社製品に固執せず幅広い提案ができます。ご提案から納品まで一気通貫して携われます。 募集職種 【福岡/営業(管理職)】化粧品等の包装資材商社/業界経験者歓迎/新拠点立ち上げ

機能性食品・健康食品の開発・販売を行う当社にて、即戦力として既存の得意先様をフォローしながらの営業、およびプレイイングマネージャーとしてマネジメント業務をお任せします。

企業名 株式会社健翔 求人名 ※転勤なし/年間休日120日/土日祝休み※【博多/法人営業（管理職採用）】 仕事の内容 機能性食品・健康食品の開発・販売を行う当社にて、即戦力として既存の得意先様をフォローしながらの営業、およびプレイイングマネージャーとしてマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■既存顧客フォロー（商談会や展示会などで商品導入につながる商談など） ■メンバーマネジメント ■数値・目標管理 【求める人物像】周囲に目を配りつつ、責任感を持ち意欲的に率先して業務に取り組める方 募集職種 ※転勤なし/年間休日120日/土日祝休み※【博多/法人営業（管理職採用）】

海外の旅行会社や個人のお客様に向けて、グループ・個人旅行の予約促進を行います。魅力を発信し、新規マーケット開拓と既存顧客との関係強化を通じて、ホテルの売上拡大を目指します。

企業名 ヘッドオフィスジャパン株式会社 求人名 福岡【グローバルセールス/マネージャー】世界展開ホテルブランド/福利厚生◎ 仕事の内容 海外の旅行会社や個人のお客様に向けて、グループ・個人旅行の予約促進を行います。魅力を発信し、新規マーケット開拓と既存顧客との関係強化を通じて、ホテルの売上拡大を目指します。 【具体的には】複数のリゾートホテル（（例）メルキュール宮城蔵王、メルキュール裏磐梯、グランドメルキュール那須高原）を担当するクラスターセールス業務をお任せします。【ミッション】海外の旅行会社や個人客に向けたセールス活動を通じて、グループ・個人旅行の予約獲得を促進。アコーグループのブランド力や各ホテルの魅力を発信し、新規マーケットの開拓と既存顧客との関係強化を行います。 募集職種 福岡【グローバルセールス/マネージャー】世界展開ホテルブランド/福利厚生◎

【スーパーバイザー、ルート営業、店舗管理業務】≪博多区山王≫経験者優遇！将来を見据えて働けますよ！

募集要項 職種 ルート営業、数値管理・顧客管理・人材育成等の店舗管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 本社営業管理部所属で北部九州を中心に給食を受託している施設への ルート営業をお願いします。 受託先の弊社従業員と委託側とのパイプ役としてのコミュニケーションや 食材費コントロール、労務管理、人材育成等マネジメント業務がメインです。 「契約して良かった」とお客様に喜ばれる企業を目指しております。

九州エリアの法人企業に対して、採用課題に基づくコンサルティング営業を行い、ダイレクトリクルーティング導入を推進します。経営層への提案から市場開拓、部門推進まで幅広く担うポジションです。

企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 【福岡】九州拠点で事業成長を牽引する法人営業マネージャー 仕事の内容 九州エリアの法人企業に対して、採用課題に基づくコンサルティング営業を行い、ダイレクトリクルーティング導入を推進します。経営層への提案から市場開拓、部門推進まで幅広く担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■経営課題に基づく採用コンサルティング提案 ■ダイレクトリクルーティングの啓蒙活動 ■BtoBマーケ・インサイドセールスと連携した営業活動 ■部門推進施策の企画・実行 募集職種 【福岡】九州拠点で事業成長を牽引する法人営業マネージャー

マネージャー募集！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 総合フードサービス企業として50年以上の歴史をもつハーベストグループのハーベストネクスト(株)にて、学校給食のマネージャーとしてお仕事してみませんか？受託している学校の運営管理とともに、お客様である学校や教育委員会との信頼関係を構築していく・・そんな責任あるお仕事をお任せします。 このお仕事の魅力 未来を担う子供たちへ日々安心・安全な学校給食を提供すること。食べることの喜びを通して子供たちの健全な精神を育んでいくやりがいのあるお仕事です。スタッフ管理や衛生管理など幅広い内容ですが、毎日確実に手ごたえがあり将来的なキャリアアップも万全です。子供たちの「美味しかった！」の笑顔がご馳走です お仕事内容 学校給食現場の労務管理・お客様へのご対応をお願いします。美味しい給食提供はもちろんですが、そこで働くスタッフが毎日笑顔で気持ち良く、やりがいをもって働ける環境づくりが大切になります。給食業界や外食産業の経験を活かしたい、相手の立場にたって考えられる方にはピッタリの職場です。 ハーベストの求める人物像 人々の生活に欠かせない「食」に関わるお仕事。安定性はもちろんの事「食を通じて貢献したい」「社会に役立つ仕事がしたい」「とにかく料理が好き！」「趣味を仕事に」等、様々なお考え大歓迎です！！自分のアイデアでお客様の満足度を上げるチャンスも豊富な当社でやりがいを感じながら一緒に働きませんか？

マネージャー募集！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 総合フードサービス企業として50年以上の歴史をもつハーベストグループのハーベストネクスト(株)にて、学校給食のマネージャーとしてお仕事してみませんか？受託している学校の運営管理とともに、お客様である学校や教育委員会との信頼関係を構築していく・・そんな責任あるお仕事をお任せします。 このお仕事の魅力 未来を担う子供たちへ日々安心・安全な学校給食を提供すること。食べることの喜びを通して子供たちの健全な精神を育んでいくやりがいのあるお仕事です。スタッフ管理や衛生管理など幅広い内容ですが、毎日確実に手ごたえがあり将来的なキャリアアップも万全です。子供たちの「美味しかった！」の笑顔がご馳走です お仕事内容 学校給食現場の労務管理・お客様へのご対応をお願いします。美味しい給食提供はもちろんですが、そこで働くスタッフが毎日笑顔で気持ち良く、やりがいをもって働ける環境づくりが大切になります。給食業界や外食産業の経験を活かしたい、相手の立場にたって考えられる方にはピッタリの職場です。 ハーベストの求める人物像 人々の生活に欠かせない「食」に関わるお仕事。安定性はもちろんの事「食を通じて貢献したい」「社会に役立つ仕事がしたい」「とにかく料理が好き！」「趣味を仕事に」等、様々なお考え大歓迎です！！自分のアイデアでお客様の満足度を上げるチャンスも豊富な当社でやりがいを感じながら一緒に働きませんか？

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

■営業管理職または拠点長として、顧客のキーマンへ深耕・提案営業等のメンバー支援を行います。また、拠点のエンジニアが安心して勤務できるような面談の実施など、拠点運営のマネジメントをお任せします。

企業名 株式会社メイテックフィルダーズ 求人名 【福岡/営業管理職】営業戦略立案/拠点運営とメンバーマネジメント 仕事の内容 ■営業管理職または拠点長として、顧客のキーマンへ深耕・提案営業等のメンバー支援を行います。また、拠点のエンジニアが安心して勤務できるような面談の実施など、拠点運営のマネジメントをお任せします。 【業務詳細】◆営業戦略立案、実行◆新規営業◆既存顧客の深耕◆営業数値管理(KPI等)◆メンバーマネジメント、育成等【現状と今後】■需要の拡大に伴い、非常に多くの期待を頂いています。これまでの業界のパイオニアとしての優位性を活かし、期待に応えつつも急角度での拡大のため、より一層の信頼獲得や、法令順守等、業界をけん引していくことを目指します。コツコツと実直に業務、マネジメントいただくことを期待します。 募集職種 【福岡/営業管理職】営業戦略立案/拠点運営とメンバーマネジメント

建築/不動産領域のDXに特化した営業・接客支援ツールを大手ハウスメーカーや工務店等に提供している当社の関東拠点の営業部長として、事業拡大のための営業戦略企画・立案から関東拠点各部門のチーム管理まで幅広

企業名 ＦＲＥＥＤＯＭ Ｘ株式会社 求人名 福岡【営業部長】SaaS自社開発サービス/大手ハウスメーカーで導入実績多数 仕事の内容 建築/不動産領域のDXに特化した営業・接客支援ツールを大手ハウスメーカーや工務店等に提供している当社の関東拠点の営業部長として、事業拡大のための営業戦略企画・立案から関東拠点各部門のチーム管理まで幅広 く担当いただきます。【詳細】■事業拡大のための営業戦略企画/立案■九州エリア拠点のチーム管理■プロジェクトマネージャー ◎salesforceを利用し、数値管理や分析を行っております。【期待】九州エリアでのシェアを確立し、安定した業績を上げられるように戦略の立案とメンバーの育成をしていただくことを期待しています。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 福岡【営業部長】SaaS自社開発サービス/大手ハウスメーカーで導入実績多数

【博多駅徒歩5分】統括責任者（調理・店舗運営等）◇新店舗立ち上げに向け増員募集／月給45万円以上／高級焼肉店「博多焼肉 牛乃 -ushino-」

仕事内容 あなたにお任せしたいのは単なる調理業務ではありません。 統括責任者として厨房を率いることはもちろん、 その先にある店舗運営、マーケティング、人材育成といった「店を経営する力」。 あなたのアイデアと経験で、ブランドの未来を創造する中心的役割を担っていただきます。 ⭐具体的な業務内容 まずはご自身の得意分野からお任せし、徐々に領域を広げていただきます。 すべてを完璧にこなす必要はありません。 会社が全力であなたの成長をサポートします。 ✅食体験の創造 焼肉・逸品料理の調理はもちろん、お客様を驚かせる新メニュー開発や、 ブランドの核となる料理コンセプトの策定をお任せします。 あなたのアイデアが店の看板メニューになります。 ✅店舗の成長戦略 PL/FL管理や課題分析を通じて、利益を最大化する改善策を立案します。 将来的には新規出店やリニューアルの企画など、事業拡大の最前線でご活躍いただけます。 ✅ファンを創る仕組みづくり SNSやキャンペーンの戦略を策定し、店のファンを増やしていく役割です。 「また来たい」と思っていただける、パーソナライズドサービスを企画・実行します。 ✅最高のチームビルディング 「CrewFirst」の理念を体現し、スタッフの育成やエンゲージメント向上をリード。 採用や評価制度の運用にも関わり、全員が誇りを持って働けるチームを創ります。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ⭐⭐【博多駅徒歩5分】統括責任者（調理・店舗運営等） ◇オープニングに向け増員募集／月給45万円以上／高級焼肉店「博多焼肉牛乃-ushino-」⭐⭐ 福岡・博多の中心地で注目を集める高級焼肉店『博多焼肉牛乃-ushino-』では、 統括責任者として店舗全体の中核を担い、 調理・運営・育成など幅広い業務に挑戦できる方を募集しています。 新店舗の立ち上げにも関わることができ、あなたの経験やアイデアを存分に活かせる環境です。 統括責任者として、料理長と連携しながら厨房を統括するとともに、 メニュー開発やコース考案、売上・原価管理、人材育成など店舗運営全般に携わっていただきます。 店舗の戦略的運営をリードし、自分の裁量でブランドの未来を創り、 将来的には新規出店や業態開発にも挑戦できるキャリアが広がります。 給与・キャリア面でも魅力があります。 経験や実績に応じた「調整手当」で前職給与も考慮し、昇給は年4回の査定制で頑張りが給与に直結します。 さらに決算賞与やインセンティブ制度、役職手当もあります。 働きやすさも抜群です。 残業は月平均25時間程度で、プライベートも大切にしながら働けます。 住宅手当や引越し初期費用補助、社会保険完備、まかない制度、資格取得支援制度など、手厚い福利厚生が整っています。 また、頑張りを正当に評価するアワード制度もあり、やる気次第でしっかり評価される環境です。 社風としては、スタッフ同士のコミュニケーションを重視し、 チームワーク良く助け合いながら働ける環境です。 調理スキルだけでなく、店舗運営やリーダーシップの力も磨けるため、挑戦意欲のある方には最適な職場です。 管理ID:fko クックビズ 株式会社が仲介する株式会社クルーゾ／『焼肉店（仮）』新店の求人の紹介案件です。

若手女性活躍中！飛込外回り営業なし/ワークライフバランス重視

仕事内容 <<20代女性が中心となって活躍中です！>> 【サーブコープで経験できること】 ・国内外で成長を続けるグローバル企業ならではの職場環境 ・モチベーションの高い20~30代の若く有能なチームメンバーと共に成長 ・海外でのトレーニング・出張 ・充実した社内研修プログラム ・残業文化無し、有給消化率90％以上 – ワークライフバランス重視のカルチャー ・素晴らしい眺望の一等地ビル内の広々とした環境で仕事 ・マネージャーには個室を完備 ・手厚い給与パッケージ、キャリアの機会、昇進 【仕事内容】 インバウンドのコンサルティングセールス及び営業所のマネジメントをお任せいたします。ゆくゆくはセールスマネージャーを目指していただきます。 【具体的には】 問い合わせからオフィスの内見・サービス案内の実施といった一連の営業をお任せいたします。オフィスのみならず高付加価値の受付・秘書サービス、ITサービス等を提供。お客様の事業課題解決や企業価値の向上をチームでサポートします。 ・社内公用語は英語(研修/会議/社内メールなど全て英語)。お客様との英語のやり取りも多いです。 ・営業所の損益管理などマネジメントを通し、経営感覚も身に付きます。 「サポートが好き！」「ビジネスの場面で英語を使いたい」「キャリアを積みたい！」という方、 世界的に成長を続ける外資企業で、女性中心のダイナミックでダイバーシティーに富んだマネジメントチームで活躍しませんか？ クライアントの事業成長を共に歩むことが私たちの仕事です。 海外でのトレーニング・出張があります。 【具体的な仕事内容】 ＜営業＞ ■お問い合わせを受け、アポの取得 ■オフィスの内見・サービスのご案内 ■ご契約手続き ■入居後のアフターフォロー ■クライアントとのミーテイング ■交渉 ■拡張／アップグレードの提案 ■解約手続き ■コンプライアンスチェック など ※国内企業5割：海外企業5割 ＜マネジメント業務＞ ■スタッフの研修・教育 ■出勤管理 ■拠点の売り上げ管理 ■採用業務 ■クライアントマネージメント ■クライアントからの問い合わせ対応 ■請求書管理・支払い管理（弊社開発のシステムで管理）など ＼＼ココがPOINT／／ ★完全反響営業 営業とはいえ、顧客からのお問い合わせを受け、提案を実施する内勤営業。お客さまからのニーズを元に提案していくため、高い成約率を誇ります。世界的なビッグネームの企業と取引する機会もあり、刺激的な環境で成長が叶います。 ★マネジメントを通じて、経営感覚も身に付く 一拠点の運営全般を任されるため、損益管理など業務を通じて経営感覚も身に着けることが可能。スタッフの育成に携り、成長をサポートできるのもこの仕事の醍醐味。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣V￣￣ ▼入社時研修 グローバルで活用されている研修モジュールを使って国内研修を実施後、オーストラリア本社にて研修を実施 ▼OJT研修（～3カ月） 配属拠点にてトレーナーと一緒に、営業・収益・クライアント管理・部下の育成と幅広く拠点運営について学んでいただきます ▼その後も… 2年1回のマネージャーMTGは、オーストラリアで実施！グローバルな視点で成長が可能な環境です チーム・組織構成：各拠点マネージャー1名＋アシストマネージャー1～2名、サポートスタッフ2～５名が在籍 ★20～30代を中心に、チームワークの良い環境です♪ ★未経験からマネジメントへチャレンジした方がほとんど！上司や先輩社員のサポートがあるから安心！ 男女比：マネージャーを含む従業員の95％が女性 サーブコープで働く - 社員インタビュー https://servcorp.wistia.com/medias/hr4qqm4vnw?wvideo=hr4qqm4vnw サーブコープ公式サイト https://www.servcorp.co.jp

マネージャー候補としてモバイル事業のフィールドセールス全般を担っていただきます。楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 【福岡】フィールドセールスマネージャー候補(楽天モバイル法人営業)/1024330 仕事の内容 マネージャー候補としてモバイル事業のフィールドセールス全般を担っていただきます。楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを 活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し、新規契約の獲得をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を行っていきます。直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮いただき、売上の最大化を目指していってください！ 募集職種 【福岡】フィールドセールスマネージャー候補(楽天モバイル法人営業)/1024330

【博多駅徒歩5分】統括責任者（調理・店舗運営等）◇新店舗立ち上げに向け増員募集／月給45万円以上／高級焼肉店「博多焼肉 牛乃 -ushino-」

仕事内容 あなたにお任せしたいのは単なる調理業務ではありません。 統括責任者として厨房を率いることはもちろん、 その先にある店舗運営、マーケティング、人材育成といった「店を経営する力」。 あなたのアイデアと経験で、ブランドの未来を創造する中心的役割を担っていただきます。 ⭐具体的な業務内容 まずはご自身の得意分野からお任せし、徐々に領域を広げていただきます。 すべてを完璧にこなす必要はありません。 会社が全力であなたの成長をサポートします。 ✅食体験の創造 焼肉・逸品料理の調理はもちろん、お客様を驚かせる新メニュー開発や、 ブランドの核となる料理コンセプトの策定をお任せします。 あなたのアイデアが店の看板メニューになります。 ✅店舗の成長戦略 PL/FL管理や課題分析を通じて、利益を最大化する改善策を立案します。 将来的には新規出店やリニューアルの企画など、事業拡大の最前線でご活躍いただけます。 ✅ファンを創る仕組みづくり SNSやキャンペーンの戦略を策定し、店のファンを増やしていく役割です。 「また来たい」と思っていただける、パーソナライズドサービスを企画・実行します。 ✅最高のチームビルディング 「CrewFirst」の理念を体現し、スタッフの育成やエンゲージメント向上をリード。 採用や評価制度の運用にも関わり、全員が誇りを持って働けるチームを創ります。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ⭐⭐【博多駅徒歩5分】統括責任者（調理・店舗運営等） ◇オープニングに向け増員募集／月給45万円以上／高級焼肉店「博多焼肉牛乃-ushino-」⭐⭐ 福岡・博多の中心地で注目を集める高級焼肉店『博多焼肉牛乃-ushino-』では、 統括責任者として店舗全体の中核を担い、 調理・運営・育成など幅広い業務に挑戦できる方を募集しています。 新店舗の立ち上げにも関わることができ、あなたの経験やアイデアを存分に活かせる環境です。 統括責任者として、料理長と連携しながら厨房を統括するとともに、 メニュー開発やコース考案、売上・原価管理、人材育成など店舗運営全般に携わっていただきます。 店舗の戦略的運営をリードし、自分の裁量でブランドの未来を創り、 将来的には新規出店や業態開発にも挑戦できるキャリアが広がります。 給与・キャリア面でも魅力があります。 経験や実績に応じた「調整手当」で前職給与も考慮し、昇給は年4回の査定制で頑張りが給与に直結します。 さらに決算賞与やインセンティブ制度、役職手当もあります。 働きやすさも抜群です。 残業は月平均25時間程度で、プライベートも大切にしながら働けます。 住宅手当や引越し初期費用補助、社会保険完備、まかない制度、資格取得支援制度など、手厚い福利厚生が整っています。 また、頑張りを正当に評価するアワード制度もあり、やる気次第でしっかり評価される環境です。 社風としては、スタッフ同士のコミュニケーションを重視し、 チームワーク良く助け合いながら働ける環境です。 調理スキルだけでなく、店舗運営やリーダーシップの力も磨けるため、挑戦意欲のある方には最適な職場です。 管理ID:fko クックビズ 株式会社が仲介する株式会社クルーゾ／博多焼肉牛乃-ushino-の求人の紹介案件です。

ハウスメーカー20社中100%導入実績があり、今後は中小企業にも契約拡大を見込む住宅会社向け営業支援システム「ランディPRO」の営業マネージャー候補として、4-5名のメンバーマネジメントと自身の営業活動を両

企業名 ＦＲＥＥＤＯＭ Ｘ株式会社 求人名 福岡【法人営業(マネージャー候補)】自身の営業知識をマネジメントに活かす 仕事の内容 ハウスメーカー20社中100%導入実績があり、今後は中小企業にも契約拡大を見込む住宅会社向け営業支援システム「ランディPRO」の営業マネージャー候補として、4-5名のメンバーマネジメントと自身の営業活動を両 立するプレイングマネージャーポジションです【具体的には】大手ハウスメーカーや工務店等の経営層・部長・所長への営業活動を行いながら、メンバー4-5名の行動量マネジメントを担当します。KPIを実現するための具体的な行動計画の設定・管理（週次新規営業件数等）を通じて、チーム全体の成果向上を図ります。マネジメント経験は不問で自身の高い営業スキルを活かして活躍が可能です。 募集職種 福岡【法人営業(マネージャー候補)】自身の営業知識をマネジメントに活かす

東証プライム上場◎数多くのクラウドサービスでトップシェア！手当充実◎

■仕事内容 【業務内容】 メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ・フィールドセールス組織 新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索 【ミッション】 弊社では 、 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。 また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で 「時価総額トップ100」 に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。 そういった中で、直近5年間では、CAGR（年平均成長率）30％以上を継続し、急成長を遂げております。 また、現在進行中の中期経営計画の最終年度である2026年3月期には、 当期純利益で100億円、純資産で200億円の実現 という高い成長戦略を描いています。 既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、新たに加わってくださる管理職の方には、大きな裁量を持って、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しております。 【本ポジションの魅力】 １．経営層とのコミュニケーションの円滑さ 管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をする方が多いです。意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。 誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされる為、管理職として心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。 2．取り組む課題の面白味・やりがい また、会社全体としても年間500名の中途採用を行っており、組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類・難易度も多岐に渡ります。 常に優先順位をつけ、スピード感をもって課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味、やりがいが大きいです。 3．期待する役割と裁量 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。 プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができます。 定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。 組織拡大に伴い、管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい環境がここにあります。 【活躍人材事例】 1．楽楽精算事業統括部 営業統括部長 40代男性 大卒後、大手住宅設備機器メーカーに新卒入社し、営業／企画／マーケティング、海外事業統括など、幅広い職能とマネジメント経験を身に着けたのち、2022年にラクスへ入社。 営業課長として入社後、業界は異なるものの、前職での戦略立案経験や定量／定性的な分析力、マネジメント経験を生かして活躍後、営業統括部長に昇格。 2．楽楽精算事業統括部 カスタマーサクセス副部長 40代男性 大卒後、大手保険会社に新卒入社し、個人／法人営業に従事。 その後、BPO事業を運営する企業にて事業立ち上げ等に従事したのち、自社プロダクトの導入支援コンサルティングやDXコンサルティングの経験を経て、ラクスへ入社。 カスタマーサクセス課長職として入社後、前職での課題発見／解決能力を生かして活躍後、6カ月で副部長に昇格。 【従事すべき業務の変更の範囲】 本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 クラウド事業 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 IT人材事業 「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。 【もっと詳しく】 東証プライム市場上場企業。サステナブルな社会を構築していくための取り組みを進めています。 ・当社はオープンな技術やクラウドサービスを活用し、人口の減少という日本がかかえる大きな問題に取り組んでいます。 また、一人ひとりの働く時間を減らしワークライフバランスを重視する世の中で、少ない人数・少ない時間で、これまで以上の成果を上げるためにはITの活用は必須となります。 当社はこれまでに、延べ80,000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。 社名である「ラクス」の「ラク」は「楽」という文字からきているように、ITシステムが楽に使えて、企業で働く人が仕事も人生も楽しくなるようにという願いが込められています。 「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出・働きがい認定企業となりました。 ・2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出されました。 「中規模部門」にて23位にランクイン。 前年比約1.5倍の新たな仲間の活躍のため、採用やオンボーディングの仕組みをPDCAで改善し続けています。 職種別の会社説明会や技術イベント、カジュアル面談などでラクスの様子をお伝えし、採用面接は基準を設けて質を高めるなど、よりラクスらしい方に選んでいただける取り組みをしています。 入社後は早期に力を発揮いただけるよう、入社オリエンテーションや歓迎会、OJTや事業部ごとの導入研修をさらに整備しています。 ・Great Place to Work(R)が選出する働きがい認定企業となりました。 働きがいポイントTOP3は「1. ワークライフバランスが奨励されている」「2. 休暇がとりやすい」「3. 経営・管理者層の事業運営能力が高い」となっています。 自己成長へと繋がる制度が充実。働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・研修制度充実 - 階層別研修 - ネクストリーダー育成プログラム - 外部研修やセミナーへの参加推奨 など ・育児支援制度充実 - 産休・育休取得実績あり（復職率100%） - ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能） - ベビーシッター補助制度（小学校3年生までのお子様がいる社員が対象） - 家族手当（18歳未満の子どもの人数に応じて支給） ・残業少なめ（残業時間20時間以内）でワークライフバランスが取りやすく、プライベートと両立できます。 ・平均年齢32.5歳（2021年4月時点）で活気のある職場です。 【応募要件】 《必須》 ・大学卒以上 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 《歓迎》 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援（オンボーディング）のご経験 《求める人物像》 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方／チャレンジしたい方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇（1人につき5日間/年） ・慶弔休暇 ・シックリーブ（5日間/年） ・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ・特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・バックアップ休暇：有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・各種手当（深夜勤務手当、深夜勤務特別手当） ・交通費支給（上限10万円/月） ・オフィスカジュアル ・タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ・時短勤務制度（育児、介護） ・ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能/入社1年後から使用可能） ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり） ・従業員持株会 ・在宅勤務制度（毎週水曜日） ・資格取得支援サポート ・階層別研修 【選考プロセス】 書類選考 ▼ 面接2〜3回 ※面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。 ▼ 内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 屋内原則禁煙、喫煙室あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※期間中の条件変更等無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2000年11月1日 従業員数 連結：3,086人 単体：1,907人（2025年3月31日時点） 資本金 3億7,837万円 売上高 384億円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

自己資本比率70%超の安定基盤を誇るシステム建築のパイオニアとして、お客様の多様なニーズに応え、街づくりに貢献する法人営業です。

企業名 株式会社内藤ハウス 求人名 【福岡/営業(マネージャー候補)】システム建築や立体駐車場等の提案/土日祝休 仕事の内容 自己資本比率70%超の安定基盤を誇るシステム建築のパイオニアとして、お客様の多様なニーズに応え、街づくりに貢献する法人営業です。 ■担当エリアの官公庁や大手ゼネコン、設計事務所等を訪問し、信頼関係を構築 ■事業計画や課題をヒアリングし、工期短縮やコスト削減を実現する当社独自のシステム建築や立体駐車場をご提案 ■お客様の要望を形にするオーダーメイドの提案書・見積書を作成し、契約締結を目指す ■受注後は設計・施工部門と連携し、完成・引き渡しまでプロジェクトをフォロー 募集職種 【福岡/営業(マネージャー候補)】システム建築や立体駐車場等の提案/土日祝休

大手ハウスメーカー20社中100%導入実績を誇る住宅会社向け営業支援システム「ランディPRO」の営業部長候補として、各拠点の営業戦略立案とチームマネジメントを担当します。

企業名 ＦＲＥＥＤＯＭ Ｘ株式会社 求人名 福岡【営業部長候補】SaaS自社開発サービス/大手ハウスメーカーで導入実績多数 仕事の内容 大手ハウスメーカー20社中100%導入実績を誇る住宅会社向け営業支援システム「ランディPRO」の営業部長候補として、各拠点の営業戦略立案とチームマネジメントを担当します。 【具体的には】各拠点における営業戦略の企画・立案、営業部門のチーム管理、大手ハウスメーカーや工務店等の経営層・部長・所長への営業活動を通じて、エリア全体の業績向上を図ります。現在係長・課長クラスの方が部長候補として活躍できるポジションです。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 福岡【営業部長候補】SaaS自社開発サービス/大手ハウスメーカーで導入実績多数

■仕事内容 【業務内容】 イベントの企画立案を行い、ホテル幹部への提案（営業活動）を行っていくポジションになります。 イベント広報やプロモーション、アーティストのアテンド、制作物（映像や舞台道具）に関わりをもつ立場なので、現場・エリアマネージャーを統括していく管理業務も担っていただきます。 【具体的には】 ・各種イベントの企画立案、プロモーション、アーティストとの折衝など制作に関する業務（予算管理、スケジュール管理、タレントのブッキング、クライアントとの折衝等） ・各ホテルの経営幹部との折衝 ※業務や現場感を理解するため、入社直後は制作ディレクターも兼任いただく可能性がございます。 ※責任者ポジションとしての管理職採用の予定ですが、ご年齢やご経験によっては非管理職での採用となる可能性がございます。 【事業内容】 ・イベントの企画・制作・運営 ・国内外のアーティストおよびタレントの招聘 ・ホテル催事＆宴会場演出業務の企画・制作・運営 ・ホテル宴会特殊設備の設計・管理・運営 ・原盤制作・映像制作 ・音楽著作権の管理 ・宣伝・販促 ・アーティストのマネジメントならびに文化人のマネジメント ・アーティスト及び文化人に関する商品の企画開発ならびに権利の管理 ◎未だかつてない「ホテルエンターテイメント体験」を創出 当社が生み出す斬新な企画、得意とする音響や照明技術、映像等によって、お客様をワクワクさせる、非日常を感じさせる特別な「体験」を提供することを目標としています。 安く効率よく、といった提案ではなく「地域に密着した独自性の高いアイデアと演出力」をご評価いただき、歴史あるホテルをはじめ外資系ホテルにもお取引いただいています。 イベントが激減したコロナ禍では空間演出をデジタル化するシステムを構築し、成長を続けてまいりました。 ◎PLAY WORK?仕事を遊べ? 誰かを感動させる体験を生むためには企画側の「感度の高さ」や「感性の豊かさ」が重要です。 お客様に楽しんでいただくため、流行のエンタテイメントやイベントなどに興味がある、好奇心旺盛な社員がエンタテイメント制作に携わっています。 【応募要件】 ≪必須≫ ・何らかの営業経験 ≪歓迎≫ ・イベント制作のご経験 【休日休暇】 ◎年間休日105日 ・週休二日制（月8日/シフト制） ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（5日） ・有給休暇（入社後6ヶ月経過後、初年度10日） ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 ・バースデー休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月2万円まで） ・各種手当（出張・職能・家族・役職・住宅※福岡地区：月2万円・資格） ・報奨金 ・退職金制度 ・出産・育児支援制度 ・社員研修旅行 ・研修施設（由布院） ・自己啓発支援制度（コンサート等のイベントチケットの半額を会社が負担） 【選考プロセス】 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※期間中は本採用後と同じ待遇 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1983年5月 ＜従業員数＞ 63名 ＜資本金＞ 1,000万円 ＜売上高＞ 5億円 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【「売る」ではなく「創る」営業へ】■年間休日120日■10連休以上の長期休暇が年3回■売上に応じた高インセンティブあり

【仕事内容】 業界内でも圧倒的なスケールと実績を誇り、全国規模で数多くの大型案件を手がけている看板製作・施工のプロフェッショナルである当社。 大手企業や行政・商業施設からの厚い信頼をいただき、国内はもちろん、海外からのオーダーにも対応できる体制を整えています。 現在、さらなる事業拡大に向けて【増員募集】を行っております。より大きなフィールドで経験を活かしたい方、ぜひご応募ください。 【当社のオススメPoint】 ・目標達成の際には決算賞与を支給！ ・年間休日120日以上、年3回の10連休あり ・獲得に応じて年収1,000万円以上も可 ■具体的な仕事内容 「看板広告の新規提案営業」として、企業や店舗に対し、看板の企画・提案を行い、受注から納品までを担当していただきます。 飛び込みやテレアポによるアプローチを通じて、顧客との信頼関係を構築しながら案件を進めていきます。自ら提案した看板が実際に街に設置される、目に見えるやりがいのある仕事です。 ・新規顧客への訪問営業 ・既存顧客との打ち合わせ、定期訪問 ・提案書や見積書の作成 ・社内の製作および施工部門との連携 ・看板設置後のフォローや関係性の継続構築 【お取引先】 ・銀行や不動産会社などの地元企業 ・総合スーパーや喫茶店チェーン ・家電量販店、家具・インテリア店舗など 全国展開の大手企業様からもご依頼をいただいており、実績が多数ございます。 【職場の雰囲気】 仕事は黙々ときっちり行いますが、明るいメンバーが多く、賑やかで活発な雰囲気の職場です。 年1回の表彰では各拠点からスタッフが集まり、普段会えないメンバーとの交流が図れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りたい気持ちに、きちんと応える場所。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 慌ただしい日々の中、ふと立ち止まったとき。 「今の働き方でずっと続けられるか不安」 そんな思いを抱くこと、ありませんか。それは、自分と向き合うサインかもしれません。 「家計にもう少しゆとりがほしい」 「子どもの進学のために備えたい」 「安心して続けられる職場で、成長したい」 その気持ち、大切にしてほしいと思います。 看板営業の経験がなくても、今まで身につけてきた対人スキルや段取り力が、きっと活かせる場面があります。 入社時の月給は35万円。成果に応じて、インセンティブが加算される仕組みです。少しずつ結果を出していき、その先に、着実な収入アップが待っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国を舞台に、技術×提案で勝負する会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社金星堂は、東海最大級の規模と実績を誇る看板製作・施工会社です。東京・大阪・名古屋・仙台・福岡に拠点を持ち、全国をカバー。 さらにアメリカにも関連会社を展開し、住宅建売事業まで手がけるなど、幅広い事業基盤を築いています。 取引先には大手ゼネコンや有名企業が並び、商業施設・公共空間・店舗看板など、多岐にわたる案件を担当。数千万円規模の大型プロジェクトも多数実績があります。 創業130年を超える歴史の中で積み重ねた信頼と技術――。それが、「店舗看板といえば金星堂」と多くの企業から選ばれ続けている理由です。これからも業界最大級の企業として、街の景観を支え続けます。 【求人ID-EGY】

当社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に、専門工事セクターにおける対象顧客に対して、まずはプレイングマネージャー候補として取り組んでいただきます。

企業名 株式会社アンドパッド 求人名 【福岡/セールスマネージャー候補/専門工事領域】国内業界トップSaaS 仕事の内容 当社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に、専門工事セクターにおける対象顧客に対して、まずはプレイングマネージャー候補として取り組んでいただきます。 【マネジメント】■営業戦略の立案、実行計画策定 ■顧客の潜在課題把握・抽出 ■プロダクト機能へのフィードバック ■営業体制の組織構築 ■メンバーマネジメント 【プレイング】■プロダクトの提案～受注活動/導入支援 ■営業戦術の実行、目標達成 ■サービス導入プロジェクトマネジメント ■アップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定・実行 ■テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 募集職種 【福岡/セールスマネージャー候補/専門工事領域】国内業界トップSaaS

当社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に、専門工事セクターにおける対象顧客に対して、まずはプレイングマネージャー候補として取り組んでいただきます。

企業名 株式会社アンドパッド 求人名 【福岡/セールスマネージャー候補/ゼネコン領域】国内業界トップSaaS 仕事の内容 当社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に、専門工事セクターにおける対象顧客に対して、まずはプレイングマネージャー候補として取り組んでいただきます。 ■営業戦略の立案、実行計画策定 ■顧客の潜在課題把握・抽出 ■プロダクト機能へのフィードバック ■営業体制の組織構築 ■メンバーマネジメント 【プレイング】■プロダクトの提案～受注活動/導入支援 ■営業戦術の実行、目標達成 ■サービス導入プロジェクトマネジメント ■アップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定・実行 ■テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 募集職種 【福岡/セールスマネージャー候補/ゼネコン領域】国内業界トップSaaS

東証スタンダード市場上場企業/年休120日以上

■仕事内容 【業務内容】 当社では、総合リース事業、ファイナンス業務（法人向け融資 プロジェクトファイナンス）、不動産事業（商業施設の開発等）、保険、エネルギー関連、M&A他新規事業など多岐にわたる事業を展開しています。 それらのサービスをもとに、お客様の様々なニーズ・課題へのソリューションを提供していただきます。 ご経験や適性に応じて配属部署を決定し、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。 【働き方】 ・基本的に九州外への出張はほとんどございません ・担当社数例：リース担当者の場合は非稼働先も含め60～150先程度 ・残業時間：月平均20時間以内 ・水曜日残業禁止（月末週以外）、21時以降残業禁止、休日残業禁止（残業時は事前申請必須） 【事業内容】 1. リース・割賦事業：機械設備等のリース及び割賦販売 2. ファイナンス事業：金銭の貸付、債権の買取等 3. 不動産事業：不動産の賃貸及び販売 4. フィービジネス事業：自動車リースの紹介、生命保険の募集、不動産関連サービスの提供・損害保険代理業等 5. 環境ソリューション事業：売電事業、LEDレンタル事業 ◎創業50年、九州地場のスタンダード市場上場、独立系の総合金融サービス企業です。 ・九州各社地銀と業務提携や、案件もご紹介経由が多く、地域密着で積み上げてきたあらゆるネットワークと信頼があります。 ◎リース事業から環境ソリューションまで。会社の総合力とアイディア次第で、大きなビジネスを手掛けられる機会があります。 ・リース事業から始まり、カーリース、保険、メガソーラー、トランクルームなど、地域に密着したニーズから、自社でも次々と事業を展開しています。 ・LED照明のレンタル事業や九州で最初の大規模太陽光発電所（メガソーラー）を共同事業で稼働するなど、環境問題にも対応した事業の展開もいち早く着手しています。 ◎組織改革、AI・ベンチャー投資、IoT…事業も働き方も柔軟かつスピーディーに変化し続けています。 ・本部制を廃止して組織をフラット化、RPA導入など、業務の省力化と併せてフレキシブルや対応を可能にしていく組織改革を実行中です。 ・部署を超えた交流も活発で、社員同士が協力し合う社風です。 ・年間休日120日、2019年時点で給与平均629万とエリアではトップレベルの給与水準です。 【応募要件】 ≪いずれも必須≫ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・下記のいずれかのご経験（経験年数不問） - リース業界における営業経験 - 銀行における営業経験または本社部門でのご経験 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏期休暇5日 ・年末年始休暇5日 ・有給休暇（入社半年後10日付与/最高20日） ・特別休暇（慶弔・転勤・災害 他） ・リフレッシュ休暇（5日連続休暇） ・産前産後・育児・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（規定に基づき支給）/残業手当（残業時間に応じて別途支給）/家族手当 ・退職金制度 ・独身寮・社宅・借上げ社宅 ・アニバーサリー制度 ・社員持株会制度 ・社内部活動制度 ・契約企業型保育園 ・株式給付信託制度 ・確定拠出企業年金制度 ・契約スポーツクラブ ・法人契約ゴルフ場 ・福利厚生倶楽部 ・無料コーヒーサーバー ・在宅勤務・時短制度（いずれも規定あり） ・資格取得補助制度 【選考プロセス】 面接回数：2～3回 筆記試験：有 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件変更無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1974年11月1日 ＜従業員数＞ 155名（2023年3月末 連結ベース） ＜資本金＞ 29億3,330万円 ＜売上高＞ 368億円（2023年3月期 連結ベース） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

転勤なし/成長企業で思う存分自分の力を発揮したい方へ

仕事内容: ■具体的な業務内容 ・当社が製造するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのバイヤー、卸売市場の担当者に向けて企画提案 ・POSデータをベースとした購買分析、販売動向などをもとに、営業自らが売場での陳列方法や当社商品を用いたレシピなどを企画立案・お客様の課題に対して、データを用いた企画提案を実施し、お客様の売場を活性化させ、当社商品の販売促進に繋げる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■入社後のキャリア 当社商品がどのように店頭で販売されているか把握する目的で、量販店店舗の青果売場にて売場づくりを担当する店舗営業担当からキャリアをスタートし、量販店本部商談を担う営業担当、いずれは営業所長として、経営層や他部門と連携した営業全体のマネジメントを実施頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【年間休日：120日】高卒以上応募OK！交通費支給★インセンティブあり

仕事内容 ＼お任せするお仕事・ミッション／ ■バーチャルオフィス レンタルオフィス・コワーキングスペースを提供している当社において、 インバウンドのコンサルティングセールス及び営業所のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 問い合わせからオフィスの内見・サービス案内の実施といった一連の営業をお任せいたします。 オフィスのみならず高付加価値の受付・秘書サービス、ITサービス等を提供。 お客様の事業課題解決や企業価値の向上をチームでサポートします。 ■社内公用語は英語。 お客様との英語のやり取りも多いです。 ■営業所の損益管理などマネジメントを通し、 経営感覚も身に付きます。 ※株式会社Unitasが仲介するサーブコープジャパン株式会社（紹介先）の求人の紹介案件です

【セールスマネージャー】福岡/コンサルティングセールス・支店でのマネジメント/英語を活かして働ける！/海外拠点への異動も可能

仕事内容: [会社名称]：サーブコープジャパン株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～500万円 [応募資格]：高卒以上 ■バーチャルオフィス レンタルオフィス・コワーキングスペースを提供している当社において、 インバウンドのコンサルティングセールス及び営業所のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 問い合わせからオフィスの内見・サービス案内の実施といった一連の営業をお任せいたします。 オフィスのみならず高付加価値の受付・秘書サービス、ITサービス等を提供。 お客様の事業課題解決や企業価値の向上をチームでサポートします。 ■社内公用語は英語。 お客様との英語のやり取りも多いです。 ■営業所の損益管理などマネジメントを通し、 経営感覚も身に付きます。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ■1次面接: 日本語と英語での面接、筆記試験(英語にて一般常識問題) マネージャーとの面接になります。 ↓ ■2次面接、又は最終面接: 最終面接の場合、 英語での面接 ※GMとの面接となります。

■仕事内容 【業務内容】 銀行業務における営業方針・営業体制の企画や立案をご担当いただきます。 ※金融関連の知識等については入社後にキャッチアップすることも可能です。 【具体的には】 ・営業方針の企画・統括（内外分析に基づくあるべき姿の策定） ・営業体制の企画・統括（営業店や専門チャネルの人員・体制、店舗・ATMの出店計画等） ・営業方針に基づいた営業戦略の推進及びプロジェクトマネジメント ・営業体制にかかる数値分析及びレポーティンング 【従事すべき業務の変更の範囲】 当行業務全般 【就業場所変更の範囲】 総合職/各支店ならびに本部勤務 地域総合職/変更なし ・お客さまとともに成長する総合力 No.1 の地域金融グループを目指しています 総資産や預金、貸出金などの業績は、全国の中でもトップクラス。 そのなかでも、貸出金の大部分は九州域内のお客さま向けです。 西日本シティ銀行は、地元の企業・個人のお客さまに信頼され、ともに栄える「総合力No.1の地域金融グループ」を目指して、日々努力しています。 お客さまと地域の未来のために、「ココロ」をひとつに知恵を絞り、ベストな「コタエ」をお届けすること。 それが私たちの変わらぬ使命です。 ・地元九州から国内トップレベルのサービスを提供。地銀トップレベルの営業基盤を有しています 西日本シティ銀行は、九州域内に168か店、全国に175か店の店舗を展開しています。 海外には、香港・上海・シンガポールの3か所に駐在員事務所を設置しています。 また国内・海外あわせ9行の金融機関と提携。 幅広いネットワークとグループ総合力で、多様なニーズに対応しています。 ・先進技術を活用したフィンテックに取組んでいます ・西日本シティ銀行アプリ～スマホの中にも銀行を！ 地方銀行トップクラスのユーザ数を誇る『西日本シティ銀行アプリ』では、残高照会はもちろんのこと、つみたて（目的貯蓄）や投資信託の運用損益確認、口座開設やローンのお申込みなど、スマホで完結できる機能も多数そろえています。 また、お得なクーポンやキャンペーン情報などをお客さまに合わせてOne to Oneでご提供しています。 今後もお客さまの目線で直感的で使いやすいアプリを目指して、機能拡充に取り組んでいきます。 ・法人版プラットフォームNCBビジネスステーションを導入！ 九州の金融機関では初めて、法人・個人事業主のお客さまが、預金残高や取引明細をいつでも無料で確認できる法人版プラットフォーム『NCBビジネスステーション』を導入しました。 残高照会や入出金明細などの照会サービスのほか、インターネットバンキングや、ビジネスマッチング等のさまざまな経営支援サービスを提供する「Big Advance」ともシームレスに連携しています。 今後はオンラインで完結する融資商品や、グループ会社が提供する法人向けクレジットカード、各種セミナーの申込みなどもワンストップで提供できるように機能充実に取り組んでいきます。 ・ESG/SDGsへ積極的に取組んでいます 西日本FHは、地域金融グループならではのESG/SDGsへの取組みを推進しています。 2021年3月には、SDGsや地方創生に資するビジネスアイデア創出や社会課題解決への貢献を目指す企業を九州博報堂社と協働してサポートするワークショップ型のコンサルティング「SDGs事業アイデア発想塾」を開始。 また、2021年8月からは、職員が家庭で使いきれない食材を”子ども食堂”などに寄付する「フードドライブ活動」を開始しました。 【応募要件】 《必須》 下記いずれかの経験 ・金融機関または事業会社における企画部門経験または新規事業立ち上げ経験 ・金融機関または事業会社に対するコンサルティング経験 ・戦略の立案や事業計画の策定経験 《歓迎》 ・事業の推進及びプロジェクトマネジメント経験 ・ステークホルダーとのコミュニケーションスキル能力 【休日休暇】 ・年間休日：120日 ・完全週休2日制（土日、祝日） ・連続休暇（5営業日） ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔等）ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金：確定給付年金 ・通勤手当：規定により支給 ・家族手当：規定により支給 ・住宅手当：規定により支給 ・寮社宅：独身寮・社宅あり（規定あり） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・福利厚生倶楽部 ・当社所有保養所 ほか 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接等（適性検査） ・内定 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 ・期間の定め：無 ・試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1944年12月1日 従業員数 3,493名 資本金 857億円 売上高 総資産：12兆8217億円／総預金：9兆5919億円／総貸出金：8兆2360億円 ※2022年3月時点 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

東証スタンダード市場上場企業/年休120日以上

■仕事内容 【業務内容】 お客様の様々なニーズ・課題へのソリューションを不動産の側面から提供していただきます。 具体的には、リーシング・テナントの誘致を目標とした取引企業の物件の価値向上のための提案や市場分析、賃料設定等。 【働き方】 ・ノルマ無し（予算はありますが、全体の8割以上が達成しており、達成できない場合も減給等はありません） ・社内外業務の割合は50:50ほど ・直行直帰可能 ・残業時間：月平均20時間以内 ・水曜日残業禁止（月末週以外）、21時以降残業禁止、休日残業禁止（残業時は事前申請必須） 【事業内容】 1. リース・割賦事業：機械設備等のリース及び割賦販売 2. ファイナンス事業：金銭の貸付、債権の買取等 3. 不動産事業：不動産の賃貸及び販売 4. フィービジネス事業：自動車リースの紹介、生命保険の募集、不動産関連サービスの提供・損害保険代理業等 5. 環境ソリューション事業：売電事業、LEDレンタル事業 ◎創業50年、九州地場のスタンダード市場上場、独立系の総合金融サービス企業です。 ・九州各社地銀と業務提携や、案件もご紹介経由が多く、地域密着で積み上げてきたあらゆるネットワークと信頼があります。 ◎リース事業から環境ソリューションまで。会社の総合力とアイディア次第で、大きなビジネスを手掛けられる機会があります。 ・リース事業から始まり、カーリース、保険、メガソーラー、トランクルームなど、地域に密着したニーズから、自社でも次々と事業を展開しています。 ・LED照明のレンタル事業や九州で最初の大規模太陽光発電所（メガソーラー）を共同事業で稼働するなど、環境問題にも対応した事業の展開もいち早く着手しています。 ◎組織改革、AI・ベンチャー投資、IoT…事業も働き方も柔軟かつスピーディーに変化し続けています。 ・本部制を廃止して組織をフラット化、RPA導入など、業務の省力化と併せてフレキシブルや対応を可能にしていく組織改革を実行中です。 ・部署を超えた交流も活発で、社員同士が協力し合う社風です。 ・年間休日120日、2019年時点で給与平均629万とエリアではトップレベルの給与水準です。 【応募要件】 ≪いずれも必須≫ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・不動産開発、用地取得、リーシング関連業務のご経験（経験年数不問） 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏期休暇5日 ・年末年始休暇5日 ・有給休暇（入社半年後10日付与/最高20日） ・特別休暇（慶弔・転勤・災害 他） ・リフレッシュ休暇（5日連続休暇） ・産前産後・育児・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（規定に基づき支給）/残業手当（残業時間に応じて別途支給）/家族手当 ・退職金制度 ・独身寮・社宅・借上げ社宅 ・アニバーサリー制度 ・社員持株会制度 ・社内部活動制度 ・契約企業型保育園 ・株式給付信託制度 ・確定拠出企業年金制度 ・契約スポーツクラブ ・法人契約ゴルフ場 ・福利厚生倶楽部 ・無料コーヒーサーバー ・在宅勤務・時短制度（いずれも規定あり） ・資格取得補助制度 【選考プロセス】 面接回数：2～3回 筆記試験：有 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件変更無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1974年11月1日 ＜従業員数＞ 155名（2023年3月末 連結ベース） ＜資本金＞ 29億3,330万円 ＜売上高＞ 368億円（2023年3月期 連結ベース） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

総資産額全国トップクラス！九州を代表する地域金融機関◎U・I・Jターン歓迎

■仕事内容 【業務内容】 当行の各営業店から相続や事業承継などにお悩みのお客様の相談・紹介を受け、相続や事業承継などの課題解決型のコンサルティング業務を行なっていただきます。 【具体的には】 下記のコンサルティング営業業務をお任せいたします。 ・個人・法人顧客への相続・事業承継に関するニーズヒアリング、課題分析 ・弁護士、税理士、司法書士などの専門家との連携 ・お客様の状況や意向に合わせた最適なプランニング、提案 ・お客様との長期的な信頼関係構築による深耕営業 【当行について】 当行は、福岡を中心に九州全域に支店を展開する地方銀行です。 円滑な資金供給や質の高い金融サービスの提供を通じて、地域経済の発展に貢献し、お客さま、株主の皆さまをはじめとするさまざまなステークホルダーから高く評価される地域金融機関を目指しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当行業務全般 【就業場所変更の範囲】 総合職/各支店ならびに本部勤務 地域総合職/基本居住地から通勤可能な範囲の各支店ならびに本部勤務 ・お客さまとともに成長する総合力 No.1 の地域金融グループを目指しています 総資産や預金、貸出金などの業績は、全国の中でもトップクラス。 そのなかでも、貸出金の大部分は九州域内のお客さま向けです。 西日本シティ銀行は、地元の企業・個人のお客さまに信頼され、ともに栄える「総合力No.1の地域金融グループ」を目指して、日々努力しています。 お客さまと地域の未来のために、「ココロ」をひとつに知恵を絞り、ベストな「コタエ」をお届けすること。 それが私たちの変わらぬ使命です。 ・地元九州から国内トップレベルのサービスを提供。地銀トップレベルの営業基盤を有しています 西日本シティ銀行は、九州域内に168か店、全国に175か店の店舗を展開しています。 海外には、香港・上海・シンガポールの3か所に駐在員事務所を設置しています。 また国内・海外あわせ9行の金融機関と提携。 幅広いネットワークとグループ総合力で、多様なニーズに対応しています。 ・先進技術を活用したフィンテックに取組んでいます ・西日本シティ銀行アプリ〜スマホの中にも銀行を！ 地方銀行トップクラスのユーザ数を誇る『西日本シティ銀行アプリ』では、残高照会はもちろんのこと、つみたて（目的貯蓄）や投資信託の運用損益確認、口座開設やローンのお申込みなど、スマホで完結できる機能も多数そろえています。 また、お得なクーポンやキャンペーン情報などをお客さまに合わせてOne to Oneでご提供しています。 今後もお客さまの目線で直感的で使いやすいアプリを目指して、機能拡充に取り組んでいきます。 ・法人版プラットフォームNCBビジネスステーションを導入！ 九州の金融機関では初めて、法人・個人事業主のお客さまが、預金残高や取引明細をいつでも無料で確認できる法人版プラットフォーム『NCBビジネスステーション』を導入しました。 残高照会や入出金明細などの照会サービスのほか、インターネットバンキングや、ビジネスマッチング等のさまざまな経営支援サービスを提供する「Big Advance」ともシームレスに連携しています。 今後はオンラインで完結する融資商品や、グループ会社が提供する法人向けクレジットカード、各種セミナーの申込みなどもワンストップで提供できるように機能充実に取り組んでいきます。 ・ESG/SDGsへ積極的に取組んでいます 西日本FHは、地域金融グループならではのESG/SDGsへの取組みを推進しています。 2021年3月には、SDGsや地方創生に資するビジネスアイデア創出や社会課題解決への貢献を目指す企業を九州博報堂社と協働してサポートするワークショップ型のコンサルティング「SDGs事業アイデア発想塾」を開始。 また、2021年8月からは、職員が家庭で使いきれない食材を”子ども食堂”などに寄付する「フードドライブ活動」を開始しました。 【応募要件】 《必須》 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・金融業界での営業・融資経験 ・税理士としての実務経験 《歓迎》 ・相続や事業承継に関するコンサルティング経験 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土日、祝日） ・連続休暇（5営業日） ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔等）ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金：確定給付年金 ・通勤手当：規定により支給 ・家族手当：規定により支給 ・住宅手当：規定により支給 ・寮社宅：独身寮・社宅あり（規定あり） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・福利厚生倶楽部 ・当社所有保養所 ほか 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接等（適性検査） ・内定 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 ・期間の定め：無 ・試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1944年12月1日 従業員数 3,493名 資本金 857億円 売上高 総資産：12兆8217億円／総預金：9兆5919億円／総貸出金：8兆2360億円 ※2022年3月時点 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

お仕事に関するお悩みも、お気軽にご相談ください！(採用担当)

仕事内容 仕事内容 【営業職募集！】 ・土木・建設分野における計画立案から、 調査・設計までを担当 ・官公庁や自治体、一般企業との関係構築 ・技術部門と連携した技術提案型営業活動 ・専門知識と企画提案力が必要 ・案件進行状況の把握と関係部署との調整 ・マネジメントスキルが求められる ・将来的に管理職候補として活躍 営業戦略の立案・推進、売上管理をはじめ、 若手社員の育成・指導を行うため、 チーム全体をけん引するポジションで、 長期的にキャリアアップを目指せる環境です *入社時期はご相談ください これまでのマネージメント経験が活かせます！！

【フルリモート勤務】20代30代活躍中／最短2ヶ月で役職者へ抜擢／1年目の最高月収100万円／営業経験1年あればOK／月80h以上の稼働

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます。 今回は、株式会社founce（ファウンス）が展開する退職給付金サポート事業のフルリモートが可能な営業マネージャー候補の募集です。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・フルリモート勤務OK ・月の稼働時間は80h以上 ・最短入社2ヶ月目で役職抜擢あり ・お仕事スタート初月の最高月収100万円の方も ・営業経験は1年あれば応募OK ・20代30代の若手が活躍中 ・個人営業が未経験でも安心の研修制度あり ・業績好調で事業拡大中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【退職給付金サポートとは？】 弊社では退職給付金の受給額を最大化させる「退職前アドバイザー」を運営しております。 「退職後の生活を豊かに」というスローガンのものと、精神疾患や過剰なストレス・ハラスメントにより退職する方が退職後に休息を取り心身ともにお休みいただいたり、焦らず時間をかけて転職活動を行い、万全な状態で次のステップに歩み出すお手伝いをしております。 ストレス社会と揶揄される現代では精神疾患をお持ちの方が年々増加傾向にございます。 実際に2020年時点の精神疾患を有する外来患者は586万人と12年前と比べ倍増しています。 ※2024年度版の厚労白書より 精神疾患をお持ちの方は増えていますが、退職後に受給ができる給付金に対する知識をお持ちでない方がほとんどで、実際に弊社へ相談をいただく方の9割の方が情報をほとんどお持ちでない現状があります。このような現状を変えるべく、弊社は退職前アドバイザーを立ち上げました。弊社に寄せられるお客様の悩みや不安を解消し、お客様の不安を取り除くスタッフを募集しております。 【具体的な仕事内容】 退職に関する悩みを抱えている方に向けて、 ・お悩みのカウンセリング ・退職給付金サポートの提案 ・契約内容の説明 を行なっていただきます。 ※完全反響営業でアポイントが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなくお客様との面談に集中できます。 ※リーダー抜擢後は、チーム目標達成のための、施策推進、メンバーサポートなどを行っていただきます。 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です。入社1ヶ月の月収最高額は100万円以上！ほとんどの方が異業種からの転職なので、個人営業が未経験の方も稼げます。 ＜給与例＞ Aさん（26歳／女性／入社10ヶ月／前職アパレル）月収35万円 Bさん（25歳／男性／入社2ヶ月／前職コールセンター）月収36万円 営業リーダーCさん（29歳／入社1年目）年収650万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください。 ※20代30代が活躍中！若い方も稼げるお仕事です。 【充実した研修体制】 ①研修期間（日数は経験によります） まずは、商材やfounceの営業手法について学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②現場デビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人で面談を行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください。

正社員・フルリモート・土日祝日休み

仕事内容: スキルと成果を正当に評価します スキルと成果を正当に評価する文化を大切にしています。スタート時点で月給27.5万円〜60万円を想定し、成果次第で上限なく考慮します。 働き方は完全自由です フルリモート・フルフレックスで構いません。現在のチームメンバーも全員がリモートワーク中。Slack・HubSpot・Notionでコミュニケーションを行い、柔軟な働き方を実現しています。 急成長中の自社サービスに携われます 世界中で誰でも「Netflixのような動画配信サイト」を構築できるノーコードプラットフォーム「OneStream」（https://one-stream.site）のCSチーム立ち上げメンバーとして参画いただきます。 教育・医療・研修・ナレッジビジネス領域での導入が急拡大中です。 さらに、2025年には 500 GlobalとJETROによる「J-StarX Silicon Valley Extended Program」 に選出され、シリコンバレーでの長期滞在を通じてグローバル展開を本格化。日本発のSaaSとして世界市場への挑戦が始まります。 今後は、 * 生成AIによるレポーティング・レコメンド機能の強化 * ヘッドレスCMSプロジェクトによる外部サイト連携 * 海外向けプロダクト仕様の最適化 といった開発も同時進行中。CSチームとして、顧客の成功を通じて事業全体の成長を牽引するポジションです。 具体的な業務内容 * パートナーセールス戦略の立案・実行 * 代理店・リセラー・技術パートナーの開拓と契約交渉 * パートナー向けプログラム設計（報酬体系、インセンティブ設計） * パートナーセールス組織の立ち上げとマネジメント * KPI設計とパフォーマンス管理 * パートナー向けトレーニング・営業ツール企画制作 * パートナー案件の支援・クロージング支援 * 経営陣への戦略提言とレポーティング