福岡、福岡市博多区、人事の求人・転職情報

労務事務の経験不要！基本的なPC操作で応募OK！有名企業の本社オフィス勤務

仕事内容 天然とんこつラーメン専門店「一蘭」労務に関する アシスタントのお仕事です。 ”縁の下の力持ち”として、社員の皆さんを サポートするやりがいのある仕事です。 (1)書類作成、管理 社員の方が必要とする各種証明書の手配や、 大切な書類の発送・管理などを行います。 (2)入退社手続きサポート 新しい仲間を迎えたり、社員の方の退職に 関わる手続きのサポート。 社会保険の手続きなども含まれます。 (3)勤怠データ確認 勤怠データを集計・確認します (4)社員さんの健康サポート 健康診断や産業医面談の手配など、 社員の皆さんが健康に働けるサポートを します。 特別な経験は必要ありません。 一つひとつ丁寧に教えますので、 安心してご応募ください。 「一蘭」の裏方として活躍しませんか？ 平日のみ×夕方までのお仕事だから プライベートや家庭との両立も可能！ 長期休暇も充実◎ 有給も取得可能で ムリなく長く続けられます！ 週4日リモート勤務もOK！ 「久しぶりのお仕事復帰…」 そんなブランクある方も大歓迎です♪

国際的な環境で働けるチャンス！

仕事内容: 当社はオランダ発のBPO大手で、全世界で10000名以上の社員を擁するプロフェッショナル集団です。当社は「法務事務サービス」「会計管理サービス」「人事・給与業務サービス」の３つの軸を中心とした包括的ビジネスソリューションを提供しています。日本国内では多数の有名な外資系企業と、外資系スタートアップ企業をクライアントにサービスを提供しています。 今回は福岡オフィスの「人事・給与業務サービス」部門にて給与計算・社会保険スタッフを募集します。 【主な仕事内容】 当社の給与計算・社会保険チーム（HR＆Payroll）のスタッフとして下記の業務に携わって頂きます。 ・クライアント企業の月次給与計算業務及びレビュー業務 ・社会保険手続き及び更新業務 ・労働保険業務(算定・更新) ・年末調整、法定調書のための資料作成 ・クライアント企業様との定期的なコミュニケーション ・その他付随する業務あり

週3～OK✨人事採用業務をお任せ✨土日祝休み◎

仕事内容 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨土日祝休み！プライベートも充実♪ ✨週3日〜OK！勤務時間は柔軟に対応 ✨子育て中の方も安心！家庭との両立を応援 ✨東証スタンダード上場◎長期勤務歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 中途採用業務に伴う事務業務をお任せします。 具体的には… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用媒体の求人管理及び運営 ・媒体実績の分析 ・応募者対応（システム、メール、電話対応等） ・履歴書、職務経歴書等の確認 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐柔軟な勤務時間で働きやすい！ ･･･････････････････････････････ 1日6時間からの勤務が可能です◎ ライフスタイルに合わせ無理なく働けます。 もちろん、フルタイム勤務をご希望の方も 大歓迎です！ ⭐土日祝休みでプライベート充実♪ ･････････････････････････････････ 平日のみの勤務で、土日祝日はお休みです。 プライベートの予定も立てやすく、 オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ⭐子育てとの両立を応援！ ･････････････････････････ 育児休暇の取得実績あり◎ 子育て中の方も家庭と両立しながら、 長く安心して働ける環境が整っています。 ⭐風通しの良い職場◎腰を据えて長く働けます ･･･････････････････････････････････････ 今回は産休に入るスタッフがいる為、 人員追加となります。 部署全体人数は11名。20代～50代活躍中◎ 現在活躍中のアルバイトさん3名の勤続年数は5年以上。 働きやすい職場です♪

【年内入社歓迎】あなたの経験、もっと活かせます！

仕事内容 ＼専門スキルを身につけて長く働ける社労士事務スタッフ【リーダー候補】／ ホワイト企業認定×完全週休2日制！ ルーティン業務だけじゃ、物足りないあなたへ・・・ SATOには、あなたが今まで培ってきた経験を活かせる環境があります！ 管理者へステップアップ希望者には、充実したリーダー研修も行います。 業績好調に伴い、業界最大手の社労士法人で”即戦力として活躍できる”事務スタッフを募集します！ ・安心×成長×働きやすさ ▶丁寧な研修制度でゼロから専門知識を習得。 ▶社員一人ひとりを大切にする風土が根付いており、安心して長く働ける環境です。 ▶事務、人事、労務、総務経験者の方も、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 あなたの新しいキャリアをSATOでスタートさせませんか？ ≫————この求人の魅力————≪ 【1】クライアントは誰もが知る”あの”大手企業！ 日本マクドナルド、JAL、スターバックスコーヒージャパン、東急ハンズなど大手企業様がメインです。 当法人は大手企業様が困っている煩雑かつ膨大な事務処理を受託できるため スケール感のある実務を経験でき、専門性も自然と磨かれます。 【2】他社にない研修制度 実務研修以外にも広い知識を吸収できるセミナーの受講。 入社2年目には社外研修の機会あり！ 年に数回実施される海外研修には、入社3年目からチャンスあり☆ 【3】完全週休2日＆年間休日120日以上！ 土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけて働けます。 年間休日120日以上で、プライベートも充実。 ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 また、誰かが休んでもフォローできるチーム制の職場なので、有給休暇も取りやすい環境です。 ≫————仕事内容—————≪ ＊健康保険、厚生年金保険、雇用保険に関する各種手続き ＊出産、育休、傷病、退職などのライフイベント対応 ＊クライアント人事部との窓口対応 ＊従業員や行政との電話応対、メール対応 ●業務は約4～8名のチームで行っています。 ●スタッフの育成には力を入れていますので、知識がなくても安心！ まずは社会保険についての基礎知識や仕事の流れを覚えることからスタート。 ＊福岡市内勤務／UIターン歓迎 ＊転勤無し ＊社労士の資格の有無は問わず活躍できます ★Instagramを毎週水曜更新中★ ぜひ会社の雰囲気をチェックしてみてくださいね。 【＠satofukuoka_recruit】で検索！ ≫—————会社の魅力—————≪ ◎業界最大規模の社労士法人企業 ◎国内7拠点を展開し業界をリードする大手法人 ◎2025ホワイト企業認定 BRONZE ◎完全週休2日制・年間休日120日以上・転勤無し ◎資格取得報酬金制度など充実の福利厚生も魅力 ◎年1回の決算賞与(10年以上連続支給) ◎キャリアアップに応じた昇給 ・SATO社会保険労務士法人とは？ 労務管理や助成金申請に関する手続き全般を承る、業界をリードする大手法人です。 ホームページはコチラ：https://www.sato-group-sr.jp/ ≫————この仕事のやりがい————≪ ★Point1： 処理で終わらず、「お客様の役に立っている実感」が得られる！ 労務管理は、一般事務とは違って人の人生に寄り添う仕事です。 手続きに関する問い合わせはもちろん、イレギュラーな事例対応など一歩踏み込んだ仕事ができ、 人事様や従業員様からいただく感謝の言葉にやりがいを感じます。 ★Point2： 事務職でもキャリアアップできる！ 現在、新たな仲間の急増に伴いチームの増設が進んでいます。 行程管理や進捗管理なども必要になるため、マネジメント経験を積むことも。 事務職でありながらキャリアアップを目指せるポジションが豊富にある会社です。 ★Point3： 大手企業の人事部から頼られる存在に！ 人事担当者様には社会保険に詳しくない方も多く、様々な相談をされることもあります。 時には、経験したことのない手続きの相談も持ち掛けられますが 上司や経験の長いスタッフが一緒に解決までフォローします。 ≫————＜社員インタビュー＞————≪ ★事務スタッフ/入社8年目(40歳) 出産に伴い産休・育休を取得し、時短勤務で職場に復帰しました。 復職後も周囲のサポートと柔軟な働き方のおかげで、子育てと仕事の両立ができ、 1年後には主任としてチームをまとめる立場に就くことができました。 事務職ですが、単なるルーティンワークにとどまらず、日々の業務を通じて新しい知識やスキルを身につけることができると実感しています。 また、働き方に関わらず経験や意欲に応じてリーダーとしてマネジメント業務にも挑戦する機会があり、 キャリアアップを目指したい方には成長できる環境が整っています。 社外レクレーションには子どもも参加できる機会があるなど、仕事以外でも楽しむことができ働きやすい職場ですよ！

＜土日祝休み！年間休日120日＞未経験OK＆学歴不問

仕事内容 ―――――――――――――――――― 新規は＜お客様からのご紹介＞が多数！ だから営業未経験でも心配なし☆ ―――――――――――――――――― ビルサービス部での営業活動および 既存顧客の管理をお任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆新規請負先の開拓（営業）…………… ビルや施設の管理会社・オーナーさまに 自社のビルメンテナンスサービス （清掃、設備点検、警備など）を提案します。 既存のお客様からご紹介いただくことが ほとんどなので業界未経験でも安心です！ ◆スタッフ管理…………………………… 現場で働く清掃スタッフなどの 募集・面接・採用を担当します。 初日の同行、他スタッフの紹介 配置後のフォローなども行います。 ◆既存顧客の管理………………………… ご契約中のお客様に定期的に訪問し サービス内容の確認やご要望のヒアリング 契約更新や追加サービスの提案を行います。 同じ部署には同じ仕事をしている 先輩スタッフがたくさんいるので安心☆ 最初は先輩のフォローに付きながら イチからお仕事を学んでいただきます！ ……………………………………………… 業務は少しずつお任せしていきます！ 独り立ちの目処は、約1年後くらい。 それまでに、できることを 徐々に増やしていってくださいね！ ―――――――――――――――――― ビルメンテナンスは 建物で働く人・住む人などの ワーク・ライフスタイルに直結する とても大事なお仕事なので やりがいは人一倍！ 資格取得も目指せるので、 手に職つけたいという方にもピッタリです！ ――――――――――――――――――

【急募】人事労務スタッフ募集！労務経験がある方歓迎！

仕事内容 九州トップシェアの医療機器商社での人事労務スタッフ募集！ 〇〇人事労務のご経験者歓迎〇〇 ・ワークライフバランスも抜群！ ・働きやすさやサポート体制あり！ ・若手スタッフが活躍中 【具体的な仕事内容】 下記業務よりご経験に応じて業務をお任せします。 ・勤怠管理（勤務時間・休暇・残業の確認・集計） ・給与計算および支給データの作成 ・社会保険・雇用保険の手続き（入退社・産休・育休など） ・就業規則や人事関連規程の整備・改定 ・社労士との連携・書類対応 ・福利厚生制度の運用（健康診断、慶弔対応など） ・人事データの管理・集計・分析 ・社員からの労務関連問い合わせ対応 労務業務の経験を活かして、制度面・運用面から会社を支えるポジションです。

総務担当として労務厚生業務を担います。社員が健康でやりがいを持って働けるような環境づくりを推進。労働時間管理や福利厚生業務に加え、より良い働き方を促進する施策の企画・立案にも携わります。

企業名 株式会社ＮＴＴデータ九州 求人名 【博多/総務・労務担当】5年連続「健康経営優良法人」認定/有休取得率100％ 仕事の内容 総務担当として労務厚生業務を担います。社員が健康でやりがいを持って働けるような環境づくりを推進。労働時間管理や福利厚生業務に加え、より良い働き方を促進する施策の企画・立案にも携わります。 【詳細】 ■健康経営の推進（健康診断・ストレスチェックの実施、施策の企画立案） ■産業医との各種面談調整等の社員の健康管理サポート ■労働時間管理、年次有給休暇等の取得状況の管理 ■会社レクリエーションの企画・運営による全社一体感の醸成 ■各種福利厚生業務の運用・改善 ■経営層と近い距離で、会社の基盤を構築する重要な役割を担います 募集職種 【博多/総務・労務担当】5年連続「健康経営優良法人」認定/有休取得率100％

【年内入社歓迎】未経験から”専門スキル”を身につけよう！

仕事内容 ＼９割が未経験スタート！大手社労士法人の事務スタッフ募集／ ・圧倒的な安心感のもと成長できる環境が揃っております！ ▶ホワイト企業認定×完全週休2日制！ ▶年間休日120日以上！プライベートも充実☆ ▶生活に役立つ知識が身につく！ ・安心×成長×働きやすさ ▶ 未経験歓迎！ 丁寧な研修制度でゼロから専門スキルを習得。 ▶社員一人ひとりを大切にする風土が根付いており、安心して長く働ける環境です。 ▶ 事務、人事、労務、総務経験者の方も、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 「専門知識を身につけてキャリアアップしたい」「安定した環境で長く働きたい」 こんな想いをお持ちの方、SATO社会保険労務士法人で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ ≫————この求人の魅力————≪ 【1】9割が業界未経験スタート！ 「オフィスワークは初めて」「社労士事務所って何してるの？」「新しい分野に挑戦したい」という方も安心！ メーカー、旅行会社、金融、アパレルなど、様々な業界出身の先輩たちが、充実の研修で専門スキルを習得し活躍しています。 事務、人事、労務、総務経験者の方も、キャリアアップに応じた昇給も有り、さらなるステップアップを目指せる環境です。 【2】完全週休2日＆年間休日120日以上！ 土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけて働けます。 年間休日120日以上で、プライベートも充実☆ ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 誰かが休んでもフォローできるチーム制の職場なので、有給休暇も取りやすい環境です。 【3】生活に役立つ知識が身につく！ 育児休業給付金、傷病手当金、労災など、社会保険に関する専門知識を習得できます。 自分自身や家族の生活にも役立つ知識です。 ≫————仕事内容—————≪ 【具体的には】 ・お客様対応: 電話やメールでのお問い合わせ対応。 ・社会保険手続き: 従業員の入社・退社時の健康保険・厚生年金・雇用保険の手続き。 従業員が安心して働ける環境をサポートします。 ・労災対応: 労働災害発生時の届け出、申請手続き。 従業員の権利を守り、迅速な対応を行います。 ・給付金申請: 育児休業給付金、傷病手当金などの申請手続き。 従業員のライフイベントをサポートします。 ・行政機関対応: 年金事務所・ハローワークなどの行政機関とのやり取り。 ・一般事務: 書類作成、データ入力、ファイリングなど。 ●業務は約4～8名のチームで行っています。 ●スタッフの育成には力を入れていますので、未経験でも安心！ まずは社会保険についての基礎知識や仕事の流れを覚えることからスタート。 ゆくゆくはクライアントを担当していただきます。 ＊未経験から専門知識を身に付けられます ＊福岡市内勤務／UIターン歓迎 ＊転勤無し ＊社労士の資格の有無は問わず活躍できます ★Instagram★毎週水曜日更新中！ ぜひ会社の雰囲気をチェックしてみてくださいね。 【@satofukuoka_recruit】で検索！ ≫—————会社の魅力—————≪ ・業界最大規模の社労士法人企業: 全国5,000社以上のお客様と取引を行う、安定した企業基盤があります。 日本マクドナルド、スターバックス、JAL、ハンズなど、誰もが知る有名企業をクライアントに持ち、社会貢献度の高い仕事です。 ・2025ホワイト企業認定 BRONZE取得: 働きやすさを重視し、社員を大切にする企業文化です。 ・充実の研修制度: 3ヶ月以上の研修プログラムで、未経験からでも安心してスタートできます。 オンライン研修、国内研修、海外研修など、スキルアップの機会が豊富です。 ・働きやすさ: 転勤なしで、腰を据えて長く働けます。資格取得報奨金制度など、福利厚生も充実。 年1回の決算賞与（10年以上連続支給）あり。 ・SATO社会保険労務士法人とは？ 労務管理や助成金申請に関する手続き全般を承る、業界をリードする大手法人です。 ホームページはコチラ：https://www.sato-group-sr.jp/ ≫————この仕事のやりがい————≪ ★Point1： 労務管理は、一般事務とは違って人の人生に寄り添う仕事です。 例えば育休・産休を申請すると、社会保険料の免除や給付金の交付が受けられるなど 社会保険に関する知識が身に付きます。 こうした制度を誰よりも理解し、お客様の生活を支えるのが、私たちのお仕事です。 ★Point2： チャンスがたくさん！ まずは一通り業務を覚えた後、中小企業への顧客訪問や新規稼働クライアントの対応など 事務以外の業務に携わることも。 年齢や社歴、資格の有無は評価には影響しないので 20代でリーダーとしてマネジメントを任されることも。 女性の管理職も多く、実際に未経験入社1年目の方や 子育てをしながら活躍する社員もいます。 ≫————＜社員インタビュー＞————≪ ★事務スタッフ/入社5年目(28歳) 仕事はチームで協力し合いながら進めています。 もし誰かが業務に詰まっていたら、作業を分担して手助けしたりするので 心強さもあると思います。 だからこそ、自分のことだけでなく周りに目を配ることも大切です。 また、知識を深められるオンライン研修や、 札幌・東京での国内研修、海外出張研修のチャンスもあり、 スキルアップをする場所としてもピッタリの職場です。

未経験歓迎！実働7時間、年間休日125日以上の好条件です！

仕事内容 ■病院への営業 耳鼻咽喉科にて、お客様に補聴器や耳鳴り治療器の提案から納品、アフターサービスまでをお任せします。 10件ほどの医療機関を担当いただき、曜日ごとに決まった場所を訪問していただきます。 ※一人あたり30分ほど、1日10～12人のお客様にご案内やフォローを行なっていただきます。 ■店舗カウンターでの接客・販売 病院への営業同様、補聴器や耳鳴り治療器の提案～納品、アフターサービスを実施いただきます。 また、提携先の耳鼻咽喉科のドクターとの連携もお任せします。 ※店舗によって異なりますが、1日の来客数は2～12名ほど。一人あたりの接客時間は5分～2時間ほどと様々です。 また、店内の測定室で聞こえ方の測定も行なっていただきます。

【博多】　NTTデータグループ／労務厚生分野／年間休日123日／リモート /20～30代活躍中！

仕事内容: 【労務厚生分野】 総務担当の労務厚生グループで、会社の基盤となる業務を担っていただきます。 労働時間管理、年休等の取得状況の管理や会社レクリエーションの企画等、社員の皆さんが健康で、やりがいをもっ て働くことができるような施策の検討、あるいは全社一体感の醸成に繋がるようなイベント等を検討・立案頂きます。 社員サポート面は勿論、より良い働き方の促進など経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・健康診断（一般健診・人間ドック）の実施、ストレスチェックの実施 ・健康経営の推進（企画・立案） ・産業医との各種面談調整等 ・労働時間管理 ・レクリエーションや福利厚生業務 【職場環境】 ・総務担当では、3つのチーム（人事給与・労務厚生・総務）が業務を遂行しています。 ・担当内ミーティングで各種情報を常に連携し、協力しながら、組織力で対応しており、一人一人が「より良い会社にするために」・「社員のために」との思いで前向きに取り組んでいます。 【仕事の魅力】 ・NTTデータ九州の会社の基盤を構築する仕事です ・NTTデータを主として、各グループ会社と連携することで、知見を高めることができます ・社長をはじめとする経営陣と近い距離感での仕事としていますので、経営を間近で経験することができます 【NTTグループならではの働きやすも魅力のひとつです】 ・有給取得率100% ・残業手当支給率100% ・女性社員の育児休暇取得率100% ・資格取得合格祝金支給あり ・テレワーク手当あり ・所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。

博多駅チカで通勤便利♪土日祝休◎厳しいノルマなし！賞与高め！

仕事内容 ー ＜この求人のポイント！＞ ◆通勤ラクラク！博多駅～徒歩4分！ ◆残業少なめ！年間休日125日！ ◆業績好調で増員募集！未経験大歓迎！ ◆人と関わることが好きな方にオススメ◎ ◆厳しいノルマなし◎活気ある職場！ ー 建設業界で働きたい人と、 人材を求める企業をつなぐ “架け橋”のようなお仕事です！ 「この方ならピッタリかも！」 と考えて提案し、マッチした時には 「ありがとう」と感謝されることも多い、 やりがいあるポジションです◎ ノルマに追われる営業ではなく、 人や企業の成長を支える提案型の営業です！ ＜具体的には…＞ ・客先からの案件ヒアリング ・転職希望者との面談 ・見積書作成 ・契約書作成 ・弊社に所属する技術者とのカウンセリング ・就業後のフォロー活動 などをお任せします！ ＜入社後は…＞ まずは先輩の商談についていく ことからスタート！ 慣れてきたら、お客様と話す機会を ちょっとずつ増やしていきます。 その後は、仕事をする上で必要な法律の 知識を学んで、人材業界のプロとして ステップアップしていきます！ ＜職場の雰囲気について＞ 元気いっぱいの20代メンバーが 現場を引っ張っています！ 営業未経験からスタートした人が多く、 サポート体制もばっちり◎ 前向きで明るい仲間ばかりなので、 自然と活気ある雰囲気に！ 全営業所の中でも一番元気がある チームだと自負しています！ 【当社について】 建設業界に特化した人材サービス会社です。 建設の現場で働くエンジニアが多く在籍し、 企業の「こんな人がほしい！」という 声に応えて最適な人材を紹介しています。 建物を“つくる・支える・チェックする” といった、設計から工事、点検まで、 建設に関わる幅広い仕事をサポートしています。

■労務・総務に少しでも携わった経験がある方大歓迎◎ここからスキルを磨けます！■17:30ピタ退社OK×残業ナシ×土日祝休み♪ワークライフバランスばっちり◎■駅チカ！人気の博多駅エリア♪仕事帰りにショッピングも楽しめる好立地◎

■仕事内容 ▼給与・賞与の計算 ▼勤怠管理 ▼データ入力 ▼社会保険・労働保険に関する手続き（入退社・扶養変更など） ▼雇用契約書作成・製本 ▼年末調整サポート ▼郵便物対応 ▼電話・来客対応 など 【職場の雰囲気】 配属先には9名が在籍（女性多め）、同業務の方もいるから心強い♪ 日中は外出する方も多く、社内は静かで落ち着きのある雰囲気◎ 質問や相談などもしやすく風通しの良い環境です！ 【環境】 ロッカー・休憩室あり 【服装】 オフィスカジュアル 髪色・ネイルはオフィスカラーOK♪ ■仕事の特徴 即日勤務OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK

【土日祝休み】安定した介護業界でオフィスワーク♪ワークライフバランス◎福利厚生充実◎長く働ける！

仕事内容 お仕事内容 【仕事内容】 複数の介護施設を運営している当社の本部にて人事・採用業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・各施設長からの人員状況についてヒアリング ・中途採用／新卒採用の企画立案、求人作成、応募者管理、 面接日程調整、面接対応、稟議起案等 ・内定者フォロー ・会社説明会やインターンシップの企画・実施 ・外部会社説明会への出席 ・派遣会社や紹介会社などの取引先対応 ・従業員面談 ・採用予算の作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は基礎知識から一つ一つ丁寧に教えていきますので 採用業務未経験や事務職の経験が浅い方も安心してスタートできます◎ アピールポイント 【アピールポイント】 ＜ココがPOINT＞ ・交通費支給で無理なく通勤可能 ・扶養手当、住宅手当、退職金など福利厚生も充実 ・土日祝休みでプライベートと両立可能 ・残業時間20時間以内 ライフステージの変化に合わせた働き方ができます♪ スタッフの皆さんが働きやすい環境をご用意しておりますので 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募ください。

入社したスタッフのほぼ100％が業界未経験からのスタートです

仕事内容 ★50代､60代から転職も多数活躍中！ ★営業職･人材管理等の経験者を募集！ ★男性活躍中 年齢不問 土日祝休み ◆作業員さん(約30名)を10数ヵ所の現場に送り出してもらいます｡ ◆日中の業務は現場回り(安全パトロール)が主です｡ その他､若干の営業あり｡ ◆17時過ぎに作業員さんが帰社次第､事務所で日当支払い､翌日の出欠段取り等｡

年間休日124日／完全週休2日制／子ども手当あり

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 『ほっともっと』や『やよい軒』で知られる大手企業『株式会社プレナス』のグループの一員として"食"に関する事業を展開する『株式会社エムエスエフ』 多くの食品メーカーや飲食企業からの依頼を受け、調味料や加工食品の開発・製造を手掛けています。 今回は、そんな当社を"総務・人事"の立場から支える新しいメンバーを募集！ 「もっと多くのスキルを身に付けたい！」 「けど、今の職場じゃ難しい……」 そんなお悩みをお持ちの方にこそ、チェックしていただきたい求人です。 ―――――――――――――――――――― ◎お持ちのスキルを活かして活躍できる！ ◎今よりワンランク上のスキルが手に入る！ ◎業務を覚えられるようしっかりサポート！ ―――――――――――――――――――― 《主にお任せするお仕事》 ・労務管理 ┗勤怠管理、給与計算、年末調整など ・正社員・パート・派遣社員の入退社手続き ・採用活動 ┗求人票作成、面接調整、応募者対応など 《入社後の流れ》 あなたのスキルに合わせてお仕事のスタートラインを設定します。 経験をお持ちの方とはいえ「すぐに全てをお任せしてそのまま放置」なんてことは絶対にいたしません！ お仕事の進め方などは先輩社員が丁寧にレクチャーいたしますので、ご安心ください◎ ―――――――――――――――――――― ＼この仕事のPOINT！／ POINT:1◆"強み"をしっかり活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の求人は部署内の連携体制を整えるための増員募集。 業務をより円滑に進めていくため、あなたの力を貸していただきたいと考えています。 自信を持っているスキルを面接時にお伝えいただければ、その強みをしっかり活かせる業務から順にお任せいたします！ POINT:2◆幅広いスキルが手に入る！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事に慣れていけば、幅広い業務にもどんどんチャレンジしていただきます。 そのため、お仕事を通して1つの分野にとどまらないスキルアップが可能！ 一生役に立つスキルを身に付けながら、バックオフィスの頼れる存在へ成長できます◎ POINT:3◆雰囲気良好な少数精鋭チーム！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在同ポジションには、4名の社員が在籍中。 1人ひとりが黙々と業務に取り組み続けているわけではなく、何気ない雑談を交わすこともあります。 「仕事の質問や相談がしづらい……」 なんて雰囲気は一切ありませんので、困ったときには遠慮せず周りを頼りましょう◎ ―――――――――――――――――――― 《株式会社エムエスエフについて》 関東・関西・九州を拠点に、全国の『食』に関する多様なニーズに応えてきた当社。 柔軟対応を可能にする生産体制と、海外の高い品質水準を満たす品質管理の徹底により、取引企業数は500社以上にのぼります。 私たちが手掛ける商品はポン酢などの液体調味料、スパイスなどの粉末調味料、タルタルソースなどの粘体調味料、カレーなどのレトルト食品など。 幅広いカテゴリーの中で企業が求める"理想の味"を追求しています！ ――――――――――――――――――――

土日祝休み/年間休日120日以上☆/経験があればすぐ慣れる！

仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 少人数で働きやすい！ 資格は無くても問題なし☆ 社労士を目指されている方の応募も大歓迎！ ブランク明けの主婦(夫)さんも大歓迎♪ 残業ほぼなし☆ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 社会保険労務士事務所において補助業務を全般的に担当して頂きます！ ■電子申請のための各種申請書類作成 ■給与計算とそれに伴うデータ入力 ■労働保険や社会保険に関する申請書類作成 ■簡単な電話対応など 社労士事務所というと難しそうと思われがちですが、総務・労務事務の経験があれば問題なく活躍できると思いますよ♪ 社労士事務所での経験がある方であれば仕事内容はほとんど変わらないと思うので、慣れるまでそんなに時間はかからないと思います☆ 【所長より】 今回業務量増加に伴い、急遽求人を募集することにしました。 事務所は小人数ということでお互いが助け合いながら働いています！ 落ち着いた雰囲気の職場で、子育てに理解あるスタッフばかりなので小さなお子様がいらっしゃる方でも安心して働ける職場です。 仕事自体は社労士事務所での経験がある方であれば、ほとんど内容は変わらないかと思いますのですぐに慣れるかと思います☆ 初めはわからないこともあるかと思いますが、丁寧に教えるのでご安心ください♪ 皆様のご応募お待ちしております。 【先輩スタッフより】 初めはわからないことも多かったですが、すぐ近くに先輩がいるので何でも聞きやすく安心して業務を覚えることができました。 給与計算なども、経験がある方であれば問題なしです！ 初めは不安もあるかと思いますが、優しいスタッフばかりなので安心してください♪ ぜひ一緒に働きましょう。 【ブランクのある方でも安心して働けます！】 人事総務関係または給与計算の経験を活かしたいが、ブランクがあって不安な方や、社労士資格取得のために勉強中の方も歓迎！ 業務マニュアルが整っているので、ご安心ください！ ブランクのある方でも、安心して働ける職場です。 【弊社の魅力はスタッフ間の仲の良さです！】 協力体制が整っているのでわからないこと、不安なことなんでも聞きやすい環境ですよ! 「できる限りストレスのない職場」を心がけているのでお互いがフランクに接することを心がけています。 一度働かれると長く勤務される方がほとんどです！ 是非みなさんのご応募お待ちしております。

安定企業で経験を活かす！ 冷凍スイーツメーカーの人事・管理業務をお任せ！

■仕事内容 ■仕事内容 ・人事制度の企画・設計・運用を中心に、管理部門業務を幅広く担当いただきます。 ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計・見直し ・人事制度の運用・改善（評価運用、フィードバック体制構築など） ・経営層・現場との連携による制度導入・定着支援 ・人材開発・育成施策・エンゲージメントの企画・推進 ・その他、管理部門内の業務改善・関連業務 ※突発的な業務も日常的に発生する可能性があります。 <管理部人事総務グループ> ・部長1名、人事総務4名（うちパート1名）の計5名体制で管理部門にまつわる業務を協力しながら行っています。 【応募資格】 必須（MUST） ・人事制度設計・運用の実務経験（3年以上） ・経営層や部門責任者との折衝経験 ・人事領域における企画力・推進力 歓迎（WANT） ・事業会社での制度設計経験 ・組織開発・人材開発領域の知見 ・給与計算・労務の知見・経験 ・社労士資格保有者、または同等の知識 ■会社概要 弊社の事業内容は、「フローズンスイーツ（冷凍洋菓子）専門の製造・販売」です。 福岡県糸島市に本社を置き、「冷凍ケーキ」という新しいジャンルのパイオニアとして事業を展開しています。 解凍したときに一番美味しくなるよう、独自の配合や技術で冷凍ケーキを専門に製造しています。主な製品としてはモンブラン、チーズケーキ、ガトーショコラ、ショートケーキなど、多彩な冷凍ケーキを手がけています。 主な販売先ですが、業務用・宅配向け・小売向け・海外向けと多岐に及びます。 「食べたい時にいつでも食べられる」という冷凍ケーキの利便性を活かし、食品ロスの削減にも貢献しながら、国内外に事業を拡大しております。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 長期歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

⭐業務量の調整OK！調整次第では定時退社もしやすい♪

仕事内容 - この求人のポイント - ✅未経験の方も安心のサポート体制あり✨ ✅住宅・家族手当など福利厚生面も充実✨ ✅年間休日123日以上でオフもしっかり✨ - ＼＼✨求職者と企業の“ぴったり”を見つける✨／／ 「ありがとう」がもらえる、やりがい抜群のお仕事です！ ＜具体的なお仕事内容＞ 派遣スタッフさんと企業をつなぐ“架け橋”のようなポジションです。 「人と話すことが好き」「誰かをサポートしたい」という方にピッタリ！ 一定の目標設定はありますが、数字だけに縛られることなく、質やプロセスも重視する環境です！ ⏩求職者対応 ・登録に来た方と面談して希望条件や得意なことをヒアリング ・条件に合ったお仕事をご紹介 ・職場見学や初日のサポートもあり ・就業後は「困ってないかな？」と定期的にフォロー ⏩企業対応 ・企業から「こんな人が欲しい！」という依頼を受ける ・登録スタッフの中からマッチする人を提案 ・契約や勤怠管理などの事務手続き ⭐業務量の調整OK！調整次第では定時退社もしやすい♪ ⭐未経験・ブランクのある方も多数活躍中！

仕事内容 ■ここがポイント 【その他サ－ビス】【残業ほぼなし！】【同業務の方が複数いるので安心】 【大手食品メーカーでの事務お仕事！】 ◆綺麗なオフィス！◆人気の博多エリア！ ■お仕事内容 ◆大手企業での管理部門でのお仕事 ・勤怠チェックなどの給与計算に関わる業務 ・社会保険の入退社手続き(社労士さんへ連携) ※その他チェック等の庶務業務もお願い致します ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2025/10/6 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D250819611D ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

仕事内容: 職種名：食品会社で総務・労務事務 「調味料や加工食品の開発～販売までを手掛ける会社でのお仕事です。 当企業の製品は全国で多くの企業に採用！社員が安心して長く働けるよう、教育体制や公正な評価、風通しの良い職場環境づくりに力を入れています。」 ・総務・労務事務(先輩社員のサポートのもと、スキルに応じて、OJTによる業務を習得していただきます) ・概要： ・勤怠管理、給与計算、年末調整などの労務管理 ・正社員、パート、派遣入退社手続き ・採用活動(求人票作成、面接調整、応募者対応) ・配属先組織構成: ・会社全体：　133名 ・配属先部署：　4名 ・働き方など補足： ・社内の情報管理や社員対応が多いため、基本は社内勤務です。 ・年末調整、賞与支給、採用シーズンなどは忙しくなる傾向があります。 ・社員との信頼関係構築が必要となるため、コミュニケーション力が求められます。 ・必須経験： ・給与計算実務経験1年以上・採用活動実務経験1年以上 ・基本的なパソコンスキル(エクセル・ワード・メール対応等) ・希望経験： ・労働法、社会保険制度の基礎知識(あれば尚可) ・社員教育、研修の企画(あれば尚可) ・学歴：大卒以上 ・試用期間：3ヶ月　労働条件に変更なし (福利厚生) 定期健康診断 慶弔見舞金 産休育休復帰率100％ ベネフィットステーション(割引制度) 歓送迎会等補助 永年勤続表彰 社内同好会補助 月に1回選べるお弁当支給 詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください！

やりがいとキャリア！BPO管理者★人材育成～業務効率化など

仕事内容 ■■BPO事業部のSV募集■■ オフィスワークのアウトソーシング領域での運営スタッフを募集します！ ◆福岡は会社にとってまだまだこれから発展させたいエリアです◆ 規模拡大に向けて、組織やチームを一緒に築きあげてもらえる 仲間を大募集しています♪ 個人と組織の成長にヤリガイを感じてもらえると思います★ 営業、センターでのリーダーやSV、さらに管理マネージャー、 プロジェクトの構築運用（PM）など 幅広いポジションとドンドン上を目指していただける役職がありますので キャリアアップをお望みの方は是非ご応募ください♪ 募集セクションは以下となります♪ ◆営業担当 新規クライアントの獲得 立ち上げ、フォロー ◆PM担当 運営構築 マニュアル作成 ◆SV・リーダー 現場管理 スタッフ教育 数値管理 クライアント対応 ◆マネージャー 部門管理 予算管理 採用 事業計画 ●取り扱いは ・バックヤード系事務部門 ・コール系部門 ・自治体業務系部門 などの現場にてクライアントへの営業から受託した業務や プロジェクト・センターの運営～管理など各セクションでの業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ①現場作業 データ入力、書類・資料作成、電話対応、2次対応、受付案内、顧客(クライアント)対応など ②スタッフ管理 採用、シフト管理、新人教育、進捗管理など ③業務改善・効率化、新プロジェクトの立ち上げ ④営業 クライアント獲得、既存クライアントへのフォロー など、配属先やプロジェクトにより業務内容は多岐に渡りますが、 主に立場に沿った業務全般をお任せします！ すべてを1人で行うのではなくチームでのお仕事ですのでご安心くださいね◎ 将来的に配属先のオフィスは新しい拠点に配属、プロジェクトへの配属になる場合もあります。

博多駅＊紹介予定派遣／正社員＊最長6か月後には正社員！福岡本社企業で人事事務＠無料Pあり

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＼清潔感あるきれいなオフィスでの紹介予定派遣のお仕事◎スクラップの回収などを行っている建設会社で事務スタッフを募集します♪ ＼担当者コメント／ ＜担当者の推しPOINT＞（1）当社スタッフからの働きやすさの声（2）子育てしながらイキイキと働ける＆年間休日128日（3）キラキラしたきれいなオフィス（4）車・バイク・自転車通勤OK！ ＼業務詳細／ 【建設会社での人事事務】 ・面接日程調整、インビテーション送付 ・資料作成、電話対応 ＊面接日調整は各部署の上長と候補者との間の調整もお願いします ＊LINEワークス使用 ＼勤務先情報／ 福岡市博多区 最寄り駅：博多駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ山陽新幹線博多駅より車で10分（西鉄バス【上半道橋】より徒歩1分） マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

博多駅＊紹介予定派遣／契約社員＊【人と関わるのが好きな方へ】採用・研修サポート事務

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＼出勤日が年間で決まってるから予定が立てやすい！ ／人と関わるのが好きな方、社内外とのやりとりが得意な方にぴったりのお仕事です。 ＼担当者コメント／ 給食業務の受託運営を行う企業です。小学校や社員食堂など、地域に根ざした食の提供を支える事業を展開しています。今回は、採用・研修を支える人事サポートポジションの募集です。 ＼業務詳細／ 【給食業務の受託会社での人事】 ・パート・新卒・中途採用に関する事務サポート ・採用後の研修運営（昇給・異動・相談対応など） ・社内からの電話対応（相談・調整など） ・Excel・Word・PowerPointを使った資料作成 ・小学校や社員食堂で働くパートさんの採用・研修対応 ※現場研修あり（最大3ヶ月 配属先によりシフト制の可能性あり） ＼勤務先情報／ 福岡市博多区博多駅東 最寄り駅：博多駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ山陽新幹線博多駅より徒歩5分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

正社員前提♪PCは基本操作ができればOK◆残業少なめ×9～18時！博多駅トホ5分◆人事や労務に興味がある方大歓迎！メリハリつけて働きながら長期安定就業が目指せる職場◆多方面よりアクセスGOOD◎多国籍な環境で働けます！

■仕事内容 ＼紹介予定派遣のオシゴトです／ ▼入退社手続き ▼各種証明書発行 ▼勤務シフト作成・管理 ▼労務対応 ▼健康診断手配 ▼年末調整業務 ▼給与制度の見直し・修正 ▼採用サポート →応募者との日程調整、当日対応 など 【職場の雰囲気】 全体は30名程のオフィス（男女比1：9） 外国籍スタッフも在籍しており、国際色豊かな雰囲気。 落ち着いた環境で、コツコツ・もくもく業務を進められます◎ 同業務は女性4名、20～30代も活躍中の部署！ 不明点はスグに相談できるので安心♪ 【環境】 休憩室・ロッカー完備 【服装】 オフィスカジュアル 【直接雇用後の条件】 雇用形態：正社員 月 収：21万円 年 収：252万円（賞与除く） 賞 与：年2回 昇 給：あり 福利厚生：各種保険完備・通勤手当・産休育休制度 ※基本は土日祝休みですが、月に1～2回程度の土日祝出勤が発生する可能性あり ＊『紹介予定派遣』とは・・・ 最長6ヶ月の派遣期間後、 本人と派遣先が双方合意した場合、 直接雇用される働き方です。 実際に働いて職場の雰囲気等を体感した上で 直接雇用になりたいか検討できます！ ■仕事の特徴 即日勤務OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

着物レンタル・販売事業を行う当社にて、人事総務部の部長として部門全体の戦略策定・運営とマネジメントをお任せします。

企業名 株式会社カナエキモノハーツ 求人名 【人事総務部長】成長企業の管理部門トップ/人事機能強化、総務ガバナンス構築 仕事の内容 着物レンタル・販売事業を行う当社にて、人事総務部の部長として部門全体の戦略策定・運営とマネジメントをお任せします。 人事課・総務課の2課体制を統括し、部門戦略の策定と業務管理、メンバー育成を担います。特に人事面では、中長期的な人材戦略、評価・報酬制度の整備、次世代リーダー育成を推進し、組織力の強化を図ります。総務面では、ガバナンス体制の強化や危機管理・情報セキュリティに関する方針策定をリードし、組織基盤の整備を統括します。 募集職種 【人事総務部長】成長企業の管理部門トップ/人事機能強化、総務ガバナンス構築

自分と会社をアップデート。未経験から挑む、初の人事部立ち上げ

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ✅初の人事総務部！ 立ち上げメンバーとして0→1に挑戦 ✅創業以来黒字経営！ 26年には売上10億を目指す成長企業 ✅マニュアル・正解なし！ あなたのアイデアが会社の制度になる ✅年1回のオフサイトMTG （今年は宮古島！） 結束力の強い組織です♪ ■仕事内容 【未経験から組織の中核をつくる挑戦】 ―――――――――――――――――――― 今回新設される「人事総務部」の 立ち上げメンバーとして 会社組織の基盤づくりを お任せします。 決まったレールはありません。 「どうすれば皆が働きやすくなるか？」 を考え、実行できるポジションです。 ⭐具体的には 1. 制度の企画・立案 採用計画や評価制度の構築を行います。 「エンゲージメントを 高めるには？」 「どんな福利厚生が 喜ばれるか？」など、 ゼロベースで企画します。 2. 教育・研修の実施 社員のスキルアップを支援する研修の企画や キャリアパスの作成。 個々の成長を後押しする仕組みを作ります。 3. 労務・社内活性化 労務手続きなどの管理業務に加え、 社内イベントの企画や コミュニケーションの活性化施策も担当。 業務アプリ「キントーン」を活用した マニュアル作成なども構想中です。 ■【辞めるか・染まるか ・変えるか！】 過去とは違う未来へ、ともに挑戦しましょう！ ―――――――――――――――――――― 社内に人事の経験者は一人もいません。 マニュアルも前例もないスタートです。 時には、誰の担当でもない 「三遊間のゴロ」のような業務を 拾うこともあるかもしれません。 しかし、それこそが 立ち上げの醍醐味。 「自分自身をアップデートしたい」 「過去とは違う未来をつくりたい」 そんな想いを持つ方には、 最高の成長フィールドです。 新しい人事のカタチを 私たちと一緒につくりませんか？ ■職場の特徴・風土 ―――――――――――――――――――― WHD100％出資企業として盤石な基盤を持ちながら 2026年の売上10億を目指す成長企業です。 立ち上げ以来、一度も赤字はありません。 7名の立ち上げメンバーからスタートし、今では23名の仲間とともに 試行錯誤しながら事業を推進しています。

長谷工グループの九州におけるマンション管理業務を行う当社にて、人事メンバーとして各種業務をお任せします。まずは労務業務からお任せし、後々は採用業務もお任せする予定です。

企業名 株式会社長谷工コミュニティ九州 求人名 福岡【人事担当/★未経験から挑戦可能年】年休120日/土日祝/大手企業Gr◎ 仕事の内容 長谷工グループの九州におけるマンション管理業務を行う当社にて、人事メンバーとして各種業務をお任せします。まずは労務業務からお任せし、後々は採用業務もお任せする予定です。 【入社後】入社後研修は、主に一緒に業務を担当する上司が1対1でフォロー◎少なくとも半年ほどは一から手厚くサポートします。上司が不在の場合は、他メンバーが丁寧にサポートしますのでご安心ください。【キャリア例】総務課での課長や部長などへのマネージャークラスや、別部署への幅広いキャリアチェンジ（管理系、営業系、技術系など）が可能です。キャリアアップを目指していただける方からの応募をお待ちしています。 募集職種 福岡【人事担当/★未経験から挑戦可能年】年休120日/土日祝/大手企業Gr◎

労務職として、コンプライアンスに沿った労務管理の遂行から、健全企業としてのブランド価値向上を目指していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。

企業名 株式会社一蘭ホールディングス 求人名 【福岡本社】労務担当（残業時間10h未満/土日祝休み） 仕事の内容 労務職として、コンプライアンスに沿った労務管理の遂行から、健全企業としてのブランド価値向上を目指していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ■各種保険の手続き■健康診断調整、実施確認 ■産業医との面談調整■社内通信の配信(健康に関する情報を毎月配信) ■安全衛生委員会/リスクアセスメント/労働時間管理 ■会社が遵守すべき雇用や労働に関わる法令の遵守 ■各種調査や法令変更時の対応/従業員相談窓口 ■社内各種制度の構築(就業規則、社内ルール、各種規定など) 募集職種 【福岡本社】労務担当（残業時間10h未満/土日祝休み）

転職で悩むの最後にしませんか？理想の職場環境がここにあります

仕事内容 【募集背景】 ２０２５年１１月でおかげ様で30周年を迎え、物流・製造を中心として地元密着企業として活動して参りました。 さらなる、地域貢献をする為に新たにオフィスワークの分野に挑戦する為、業界問わず営業経験者の方を募集致します。 営業未経験の方・新卒・第二新卒の方で興味ある方も歓迎致します。 【オフィスワーク系の人材派遣 法人営業 具体的な仕事内容】 ◎法人企業様への人材サービスに関する提案営業 福岡市内近郊エリア（訪問・電話） ご登録いただいている求職者の中からピッタリの人材をご提案し、人材派遣、人材紹介の提案を通じて、お客様の人材課題を解決に導きます。 ◎スタッフの労務管理サポート （勤怠管理確認・出勤簿・書類回収など） ◎書類作成・契約書作成も専用フォーマット・システムも使用し簡単に作成できます。 ◎応募者対応、スタッフとの面接・見学・配属フォロー ◎求人広告作成 自分で作成して採用する楽しさがここにあります。未経験の方でもしっかり教えますので安心下さい。 派遣を必要とする企業に対し、提案営業をおこない人と企業を繋ぐ大きなネットワークを作り上げる社会貢献度の高いやりがいのあるお仕事です。 我々は、コミュニケーション能力、お客様へご提案できるたけの深い知識、創造性を常に磨いているプロフェッショナル集団です。 将来的には営業所長・また、それ以上の活躍できるポストも準備しています。ポストチャンス は充分”すぎる”ほど。採用センターを営業所に発展させ、営業所長としてのポストも自分で勝ち取っていける環境・会社基盤があります。 新人でも、大型案件に取り組むチャンスがあるのも、この仕事の大きな魅力の1つです。インセンティブもあり、十分な待遇も用意しております。 【入社後の流れ】 ▼研修から派遣業界・知識を知ることからスタート ▼研修期間終了後、業務をしっかり覚えたら一人立ちして頂きます。 ▼ゆくゆくは後輩を指導できる存在を目指してください 【 サンエイシステム株式会社とは!? 】 福岡・佐賀県を中心に人材ビジネスを手掛け今年の11月に創立30周年を迎え、業績も１３期連続増収・増益を達成するなど業績も右肩上がりで安定しています。 直近では佐賀駅前採用センターも開設するなど益々事業拡大中。 派遣の業務は難しいと思いがちな方が多いと聞きますがそんな事はありません。 当社はチームワークを重んじて業務を進める中で、あなたの今までの経験・スキルを活かせる環境を用意しております。 職場環境を変えて一から頑張りたい方・スキルアップを目指したい方を応援している企業です。 当社で腰を据え安心して一緒に働きませんか？あなたの安心出来る、将来の人生設計をお約束します。 社員一同であなたの人生を全力でサポート致します！ 人材業界未経験の方でも、今までの経験を活かして活躍できるポジションを用意しております♪ 新たな仲間の入社を社員一同心待ちにしております！ 【今後の人材業界ニーズ】 昨今の社会情勢、各企業今１番の課題である人材不足が続いています。今後さらに伸びる市場と考え、お客様からのニーズが無限に広がる業界です。 人材コンサルティング業でもある為、様々な企業・担当者と出会う事ができ、新しい発見が毎日あり刺激のある未来が待っています。 人間性を養え、さらに魅力のある人になりませんか？ 頑張る人みんなにチャンスがある会社で、本当の正当評価を受けキャリアUPを目指せます。 今までのあなたのキャリア・経験を活かし、このチャンスをものにして下さい！！

裁量権とヤリガイのもてる仕事★キャリアアップも可能♪

仕事内容 【人財だからこそアナログに】をモットーに長期派遣を専門にしているため、 スタッフのマッチングと定着率にこだわった派遣事業を行なっています。 福岡オフィスでは主にオフィスワークと軽作業の業界・職種の取扱いです。 お取引先は大手企業ばかりなので、長期安定した派遣を提供しています！ ●業界未経験も大歓迎● ◇―＜ 営業経験のある方 ＞―◇ ◇―＜ 接客経験のある方 ＞―◇ 人と関わる・提案するといったご経験があれば大丈夫です♪ あなたの行動力・コミュニケーション能力を活かして 派遣先の新規開拓やお取引企業・派遣スタッフ・お仕事への応募者 すべてにおいて良好な関係を築き上げていってください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ミスマッチの無い派遣と長期間のスタッフの定着を目指して、 求人・面談からのお仕事紹介等応募者対応、 就業開始からの管理やフォローサポートなどスタッフの管理、 クライアントへの営業・提案（新規・既存どちらも） まで一人ひとりが一貫して担当しています。 仕事の幅は広いですがその分ヤリガイも充分♪ 自分の考えや裁量権を持った仕事ができます★ ━━━━━━ ◎仕事内容 ━━━━━━ ＜1＞応募/登録スタッフに対する支援 スタッフと面談し、条件や希望に合った仕事を紹介 ▼ 企業（お仕事）とスタッフとのマッチング ▼ 就業後のスタッフフォロー （困ったことはないか、ヒアリングやアドバイスなど） ※1日の応募者面談数は、平均3～4件程度 （職場見学や営業などでの外出を除く） 長期的に活躍できる企業をご紹介するにあたり、将来を見据えて 「どんなスキルを身に付けたいか？」 「その仕事から何を得たいか？」 「就業先に求めることは？」 など、スタッフが大事にしている条件を必ず確認 ＜2＞新規または既存の企業に対する提案・フォロー 担当企業へ訪問し、提案やヒアリングを行う ▼ 企業とスタッフのマッチング（人材を紹介） ▼ 就業後のフォロー （スタッフが活躍できているかなどを確認） 企業の担当者さまとのコミュニケーションや就業後のスタッフフォローを通して 各企業やお仕事の特徴をつかみ、長期的な就業や関係性の構築ができるように努めます。 スタッフとは逆に企業には 「どんなスキルを持った人材を必要としているか？」 「どんなタイプのスタッフが合うのか？」 企業と人材の双方からのヒアリングからのマッチングを徹底しています！ ＜未経験の方でも安心の“マンツーマンのサポート体制”＞ まずは派遣登録者との面談と登録スタッフのフォローを並行して進めていきます。 一連の流れの中で未経験の業務についてはしっかりとサポートしますのでご安心ください。 登録スタッフとの面談時に気を付ける点などもイチから丁寧にお教えします。 ※並行して、企業向けの業務も始めていきます。 営業先は大手企業中心です。 福岡オフィスではBPO事業も手掛けており、BPO領域での営業職やSV職も同時募集中です ご興味があれば面接にご質問ください

未経験から採用人事キャリアを積める♪年休127日/31281

仕事内容 ＜コンタクトセンターにおける採用企画担当者募集！＞ ・採用活動を通じて、コンタクトセンターの現場を支える採用企画のお仕事をお願いします。 ＜仕事内容＞ コールセンターで働くオペレータースタッフの採用業務を担当頂きます。 具体的には… ・採用人材要件の設計 (どのような方の採用を目指すか) ・採用計画の立案 (どのような手法、スケジュールで採用をするか) ・採用面接の運営 (予約状況や面接実施率の確認、面接実施など) 求職者様や、人材派遣会社様、求人媒体会社様、依頼元のコールセンター部署と調整を行いながら採用充足を目指すお仕事になります。 ※徐々に慣れて頂けるようしっかりフォローしますので安心ください。 ＜採用業務未経験の方も歓迎＞ 約20名のスタッフが在籍中で、採用業務未経験スタートで活躍中のスタッフも多数在籍しています。営業職など調整/提案/折衝業務経験を活かして新しいキャリアを目指したい方にオススメです。入社後は座学研修からスタートで採用に関する基礎知識から身につけられる環境です。 ================= ◆営業経験者活躍中！ ◆正社員として安定した雇用形態で働きながら、採用業務のプロフェッショナルを目指せます！ ◆駅チカで通勤も便利！ ◆フレックスタイム制度導入中！柔軟な働き方が可能です◎ ■年収 想定年収：304万円～(時間外手当含まず) ∟残業手当20時間を含む年収モデル：348万円～ ＜キャリアパス＞ 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、 エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。 (登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能) ＜TMJユニバーシティ＞ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。 体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。 学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ★【TMJ 採用】で検索！ ★Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ★ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。

土日祝休☆彡入社2週間後から在宅OK！事務経験がある方スキル活かせます(^_-)-☆

仕事内容 大手SNSグループ企業内で、労務に関するお仕事☆ ▼こんな業務を行っている部署です▼ 労務全般業務（休職退職対応、他誓約書等の庶務、勤怠管理、他退職休職の対応など） 適正に応じて担当する業務が決まります♪ その他業務も習得状況などをみて担当していただきます。 ▼研修期間▼ 業務の研修は１～2か月あり！（最初１～２週間は出社⇒慣れたら在宅） ▼在宅勤務▼ 在宅頻度は週2～4日※その他は出社 業務に応じて出社の指示がでることがあります ブランクある方もOK！スキル経験活かして活躍しませんか？ ☆開始日☆ 12/15～12月スタート ＊開始日のご希望はお気軽にご相談ください

仕事内容 ■ここがポイント 【その他サ－ビス】【残業少なめ！勤務時間選べます】【同業務の方が複数いるので安心】 【大手食品メーカーで給与、社保のお仕事！】 ◆綺麗なオフィス！ ◆人気の博多エリア！ ■お仕事内容 ◆大手企業での管理部門でのお仕事 ・勤怠チェックなどの給与計算に関わる業務 ・社会保険の入退社手続き（社労士さんへ連携） ※その他チェック等の庶務業務もお願い致します。 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2025/10/6 ~ 長期再契約の可能性 ：初回1ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D250917294D ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

建設コンサルタント会社での人事/総務職です。

仕事内容 建設コンサルタント会社での人事/総務をメインとした管理職候補の募集です。 土日祝日休で残業月10h未満です。 ■具体的には： ・総務（給与計算、釈迦保険等） ・人事（採用含む）、庶務全般、OA関係。 ・社内文書作成 ・データ収集 ・メール受発信 ・電話応対 ・庶務雑務 土日祝日休で残業も月10時間未満程度で働きやすい環境です。 正社員登用制度あり 【派遣会社について】 アイ・エヌ・ジー・ドットコムは、関西でコールセンター事業を主軸とし、 派遣事業は関西、九州、関東の3拠点にて事業展開をしております。 コールセンターのお仕事はもちろん、オフィスワークから接客販売、フィールドエンジニア（保守業務）、 ＩＴ技術者（SE、PG、ネットワーク）など幅広いお仕事をご紹介致します♪ 当社は、皆さんとのコミュニケ―ションを大切にしており、社員・派遣社員問わず、メンバー同士のコミュニケーションを図りながら、 普段と違う空間で悩み相談など自然にできる環境を整えています☆ ＜キャリアカウンセリング・スタッフフォロー体制に自信あり＞ 「目標」「将来像」を伺い、最高のパフォーマンスを発揮できるフィールドを一緒に見つけます！ 経験を活かして働きたい方、未経験からチャレンジしたい方も、まずはお気軽にご相談下さい。 ＜大手企業・有名企業に強い＞ 主な取引先は、大手電気メーカーやＩＴ企業、大手ゼネコン、大手金融機関など・・・さらに長期と、安心のお仕事ばかりです。

ベンチャー企業試用期間あり✅採用人事✅未経験歓迎✅事業拡大のため急募！！✅

仕事内容: 【WEB広告やメタ広告事業の採用人事担当】 仕事内容：当社の人事部門にて、採用業務全般をご担当いただきます。 まずは中途や新卒採用業務をメインにしつつ、将来的には採用企画などの上流の部分もお任せし、採用人事部門でご活躍頂く予定です。 社内のWEBクリエイターと連係し、密にコミュニケーションをとりながら、会社の将来を担う人材を獲得することを目指しています。 「業務内容詳細」 ・求人要項の作成、要件定義 ・候補者対応、媒体選定、選考、クロージングといった一連の採用フロー対応 ・候補者様との面談対応 ・母集団形成のための企画立案やイベント実施

【採用業務経験不問】こつこつ事務中心！土日祝休み＆お洒落自由

仕事内容 【雇用形態】アルバイト・パート ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＜＜業界・職種未経験の方も歓迎＞＞ 営業事務経験なども活かせるお仕事◎ 女性スタッフ活躍中♪土日祝休み ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 採用事務アシスタントとして 様々なクライアント企業様の 採用活動における事務的な部分を サポートいただきます！ 全て作業マニュアルが 準備されておりますので、 マニュアル通りに作業するだけ♪ 大手企業や有名企業の採用活動にも 携わることができますよ♪ ┏━━━━━━━━━┓ ▼仕事内容の詳細▼ ┗━━━━━━━━━┛ クライアント企業様の ●説明会や面接の参加者名簿の作成 ●求人プラットフォームの管理画面操作 ●採用候補者への各種案内の送付 ●スカウトメールの配信 ●採用管理システムへの応募者情報登録 …など採用活動がスムーズにいくように 幅広く事務作業を担っていただきます！ ※基本的に、クライアント企業との 直接的なやりとりは御座いません。 社内の担当からの指示に従い 事務作業を実施いただきます！ ┏━━━━━━━━━┓ ▼未経験でも安心▼ ┗━━━━━━━━━┛ 採用業務の知識は不要です！ 全て作業マニュアルが準備されているので 未経験の方でも安心して作業できます！ 簡単な事務作業からお任せし、 徐々に対応できる作業の幅を 広げていただければOKです！ 近くの先輩にも聞きやすいので 未経験の方やブランクがある方 なども安心ですよ◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ▼こんなやりがいがあります！▼ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆感謝されることが嬉しい♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員やクライアント企業様から 「選考前の細かい作業をやってくれたから スムーズに採用に時間がかけられた」 など感謝の言葉をいただくことも♪

未経験歓迎｜英語活用｜グローバルな環境｜大手グループで安定！

仕事内容 ◎正社員採用で安定・安心！ ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・委員会・自治体・ALTとの コミュニケーションを 楽しんでいただける！ ・英語力を活かせる！ ・アイデア、提案力も活かせる！ ・未経験も大歓迎！ ・賞与年2回 ・年間休日120日 ・駅チカ→最寄りスグ！ ・子育てパパ、ママも活躍中！ ＊選考はポテンシャルも重視します ＊英語、教育分野に興味がある方歓迎 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜ALTコーディネーター＞ ・自治体のニーズをヒアリング ・ALTのマッチング、ご紹介 ・ALTの採用、面接 ・就労前後のトレーニング （子ども達への接し方や指導法） ・ALTの授業内容を調整 ＊オンラインやICTツールを使用した 授業内容の相談にも対応 ＊先輩の横について仕事を覚えてます ◎どんなところがやりがい？ ――――――――――――――― ＜期待に応えられる！＞ ・自治体、各学校に貢献できる！ ・「ステキな人を紹介してくれて ありがとう」の声が嬉しい！ ・子ども達の英語力アップを支援！ ・”好き”をもっと極めていける！ ・教育分野でアイデアを活かせる！ ＊頑張って取得した資格も活かせます ＊提案力や説得力のあるご提案に 自信がある方は尚、手応えUP！！ ◎教育体制の新構築に欠かせない ――――――――――――――― ＜全国の英語力向上を目指す＞ ・近年、小学校で英語が必須科目に ・ALTのニーズが高まっています ・国の英語力の向上は私たちのミッション ・語学スキルだけでなく、グローバル コミュニケーションの楽しさも伝えていく ・大きな意義のあるお仕事です！ ＊ゆくゆくは頑張り次第で昇格、 もっと稼げる可能性も！！ ◎私達についてご紹介します！ ――――――――――――――― ・業界大手『ソシオークグループ』 ・強固な経営基盤があり安定 ・体制の見直しで離職率も改善 ・無駄な残業も徹底的に排除 ・社員がより働きやすい環境に！ ・大手の一員として案件増加中！ ＊ソシオークグループは子育て支援 （学童・保育園運営）や学校給食などの フードサービスを手掛けています。

【採用業務経験不問】こつこつ事務中心！土日祝休み＆お洒落自由

仕事内容 【雇用形態】アルバイト・パート ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＜＜業界・職種未経験の方も歓迎＞＞ 営業事務経験なども活かせるお仕事◎ 女性スタッフ活躍中♪土日祝休み ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 採用事務アシスタントとして 様々なクライアント企業様の 採用活動における事務的な部分を サポートいただきます！ 全て作業マニュアルが 準備されておりますので、 マニュアル通りに作業するだけ♪ 大手企業や有名企業の採用活動にも 携わることができますよ♪ ┏━━━━━━━━━┓ ▼仕事内容の詳細▼ ┗━━━━━━━━━┛ クライアント企業様の ●説明会や面接の参加者名簿の作成 ●求人プラットフォームの管理画面操作 ●採用候補者への各種案内の送付 ●スカウトメールの配信 ●採用管理システムへの応募者情報登録 …など採用活動がスムーズにいくように 幅広く事務作業を担っていただきます！ ※基本的に、クライアント企業との 直接的なやりとりは御座いません。 社内の担当からの指示に従い 事務作業を実施いただきます！ ┏━━━━━━━━━┓ ▼未経験でも安心▼ ┗━━━━━━━━━┛ 採用業務の知識は不要です！ 全て作業マニュアルが準備されているので 未経験の方でも安心して作業できます！ 簡単な事務作業からお任せし、 徐々に対応できる作業の幅を 広げていただければOKです！ 近くの先輩にも聞きやすいので 未経験の方やブランクがある方 なども安心ですよ◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ▼こんなやりがいがあります！▼ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆感謝されることが嬉しい♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員やクライアント企業様から 「選考前の細かい作業をやってくれたから スムーズに採用に時間がかけられた」 など感謝の言葉をいただくことも♪

当社は世界最先端のAI＆3Dセンシング技術を用いて、画像入力と処理を一体化した世界最速・最小・最軽量のAIスマートカメラやARグラスを世界中に提供しています。そんな当社で戦略人事メンバーを募集します。

企業名 ＨＭＳ株式会社 求人名 【福岡/戦略人事】AI・AR・3Dセンシング事業/IPO目指す成長中企業/年休127日 仕事の内容 当社は世界最先端のAI＆3Dセンシング技術を用いて、画像入力と処理を一体化した世界最速・最小・最軽量のAIスマートカメラやARグラスを世界中に提供しています。そんな当社で戦略人事メンバーを募集します。 ■経営戦略に基づく人事戦略の設計・実行：IPOを見据えての組織設計/人事基盤整備など ■採用戦略と組織拡大の推進：採用戦略立案/実行、採用ブランディングの構築/推進など ■人材育成及び組織文化の醸成：オンボーディングプランの設計/実施、エンゲージメント向上施策など ■労務：給与計算、年末調整、各種労務トラブル対応など 経営層と連携しながら組織・事業拡大に貢献できるポジションです 募集職種 【福岡/戦略人事】AI・AR・3Dセンシング事業/IPO目指す成長中企業/年休127日

給与計算や労務手続きサポート／増員なので開始日相談可

仕事内容 ■西日本最大級の税理士法人グループの 人事労務部門でもある社労士法人 ・残業なく、担当も持たないので、 経験を活かしたいけど、残業はNGな方にオススメ 社労士補助として、下記業務に携わっていただきます ・データ入力 ・雇用・社会保険の手続き(電子申請など) ・給与計算業務 ・人事制度に関する業務サポート 【仕事番号】40-103-32S 求人コード【Q000cqF】

【駅直結/即日OK/高時給】外資系企業での業務アシスタント

仕事内容 大手人材紹介会社で事務アシスタントのお仕事です。アシスタントとして請求書対応や備品管理、KPI整理とアラート、会議予定のアナウンスや社内向け資料や簡易的なプレゼン資料作成も業務に含まれます。その他、登録者へスカウトメールの送信や面談日程の調整、ZOOMリンク配信・アンケート及びレジュメを回収し担当者へ連携するお仕事もございます。 幅広い年代の方が就業中です。スキルを身に付けたい方、これまでの経験を活かしたい方等、やる気のある方。明るくて人と話すのが好きな方のご応募お待ちしております。【企業紹介】全国に拠点を持つ大手の外資系・人材サービス企業です。若い方が多く活気ある職場です！【補足】品質確認・課題整理、クライアントレポート作成サポート、SA人材キープインタッチサポート、会議室準備も一部お任せします。【お仕事の進め方】社員の方より丁寧に教えて頂きながら業務を進めていきます。 【アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎☆彡】 アデコなら、派遣が初めての方やアルバイト・パートでお仕事を探されている方も大歓迎◎ 派遣はよく分からなくて不安…そんな方もご安心ください！ 1人1人に専任のアデコ担当者がつくので職場やスキルに不安がある場合もきちんと担当者がフォローします。 時給UPやスキルUPも狙えますよ☆ 大手企業で働けるチャンスもあるかも…！？ 【初めて「派遣」で働くアナタに派遣のメリットをご紹介♪】 (1)スキルや資格を生かしたい方も未経験の方も豊富な仕事の中から選べる！ (2)残業なし・扶養内・シフト勤務・服装髪型自由などライフスタイルに合わせて働ける！ (3)大手企業や外資系・官公庁・財団法人など勤務先は色々！ (4)社会保険・有休・講座・スクールなど福利厚生が充実！ 最大のメリットは自由な働き方が選べること♪

【採用業務経験不問】こつこつ事務中心！土日祝休み＆お洒落自由

仕事内容 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＜＜業界・職種未経験の方も歓迎＞＞ 営業事務経験なども活かせるお仕事◎ 女性スタッフ活躍中♪土日祝休み ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 採用サポートスタッフとして クライアント企業様の採用活動の サポートをお任せします◎ 大手企業や有名企業の採用活動にも 携わることができますよ♪ ┏━━━━━━━━━┓ ▼仕事内容の詳細▼ ┗━━━━━━━━━┛ クライアント企業様の ●説明会や面接の参加者名簿の作成 ●求人プラットフォームの管理画面操作 ●採用候補者への各種案内の送付 …など採用活動が スムーズにいくように 社員の業務のサポートをお任せします！ ┏━━━━━━━━━┓ ▼未経験でも安心▼ ┗━━━━━━━━━┛ 採用候補者への各種案内メールなどは フォーマットがあるので安心！ 仕事の手順や採用業務の知識 などから丁寧にお教えします！ 先輩スタッフのサポートや応募者への 決まったメール対応などの覚えやすい お仕事からお任せし、 近くの先輩にも聞きやすいので 未経験の方や ブランクがある方なども安心ですよ◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ▼こんなやりがいがあります！▼ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆感謝されることが嬉しい♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員やクライアント企業様から 「選考前の細かい作業をやってくれたから スムーズに採用に時間がかけられた」 など感謝の言葉をいただくことも ◆大きな達成感が味わえる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント企業様の人事スタッフの 一員として応募者と関わるので 責任や緊張感も伴いますが、採用が 決まった時にはクライアント企業様と 一緒になって喜びを分かち合い、 大きな達成感を味わうことができます◎

スーパーコンボやOKホーム＆ガーデンなど5ブランド33店舗を展開する当社の労務担当として、以下の業務をご担当頂きます。

企業名 株式会社ホームインプルーブメントひろせ 求人名 福岡市【人事労務】東証プライム上場のグループ企業で基盤安定！ 仕事の内容 スーパーコンボやOKホーム＆ガーデンなど5ブランド33店舗を展開する当社の労務担当として、以下の業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■勤怠業務でシステム利用経験者（手書き・手計算でなく） ■給与計算業務でシステム利用経験者（手計算でなく） ■社会保険対応 ■年末調整 ■健康診断管理 ■有給休暇管理 募集職種 福岡市【人事労務】東証プライム上場のグループ企業で基盤安定！

■新卒・中途採用における求職者対応・イベント企画業務に従事していただきます。各学校（高専・大学など）をご担当いただき、機械系／電気電子系／制御情報系の採用に注力いただきます。

企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【博多】人事・採用担当（新卒・中途）/年123休/組織拡大での増員採用/WLB◎ 仕事の内容 ■新卒・中途採用における求職者対応・イベント企画業務に従事していただきます。各学校（高専・大学など）をご担当いただき、機械系／電気電子系／制御情報系の採用に注力いただきます。 ■学校訪問：アポを取得し学校訪問を行います。技術領域の採用では一定認知度があるだけでなく、OBの人脈や技術職経験を生かせるので、新規開拓が中心ではありません。 ■広報活動：学内のゼミや講義、合同説明会などで企業広報を行います。 ■選考業務：応募者の選考/管理に始まり、日程調整や面接参加、採用条件の検討等を行います。※九州各県の学校に訪問を行う為、宿泊での出張もございます。 募集職種 【博多】人事・採用担当（新卒・中途）/年123休/組織拡大での増員採用/WLB◎

仕事内容 LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、事業ミッションの達成に向けて「組織はどうあるべきか」「どのような人材が必要か」というテーマに積極的に取り組み、組織の成長に貢献していただきます。 2025年4月から新人事制度を導入し、さらなる事業成長・組織アップデートに向けた重要なフェーズをともにチャレンジしてくださる仲間を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業成長を加速させる人事戦略の策定と実施 ・新人事 / 評価制度の定着に向けたシステム構築や運用設計 ・社員の成長段階に合わせた効果的な研修プログラムの企画 / 開発 / 実施 ・管理職やメンバーレイヤーのスキルアップ、リーダーシップ開発と専門性強化 ・人事施策効果の分析 / 評価、改善提案、データに基づいた効果測定と継続的な改善 ・社内教育教材の作成 / 更新：最新のナレッジを反映した学習コンテンツの開発 ※ご経験に応じて、業務アサインを検討させていただきます。 #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。

⭐️未経験からスタート⭐️年休120日以上、土日休みでプライベート充実✅️福利厚生充実で働きやすいです⭕️

仕事内容: 「20代のうちに、本気で挑戦したい」 「事業を創り上げる経験がしたい」 「頑張った分、正当に評価されたい」 そんなあなたへ。 MCO株式会社の【派遣コーディネーター】として、新事業の立ち上げから参加しませんか？ “挑戦する20代を応援する会社”が、あなたの成長を全力でバックアップします！ ✅️ MCO株式会社とは？ 人材領域を軸に急成長を続けるベンチャー企業です。 2024年にスタートした派遣事業は、まさにこれからが拡大フェーズ。 クライアントの人手不足を解決し、求職者の新しい一歩を支える、その「最前線」で活躍できるチャンスです。 あなたにお任せしたい仕事 【派遣コーディネーター（オープニングメンバー）】 企業の「困った（人手不足）」と、求職者の「働きたい（希望）」を繋ぐ、やりがいの大きな仕事です。 求職者サポート: 希望条件やスキルのヒアリング、最適なお仕事の提案 マッチング: 企業と求職者のベストな出会いを創出 フォローアップ: 面談設定から入社まで、求職者に伴走 Point: 完全分業制のため、あなたは「求職者に寄り添う」コーディネーター業務に専念できます。 （クライアントは主にインバウンド専門のコールセンター様です） ✨ 未経験でも安心の理由 常に進化する研修制度あり！ 「どうすれば最速で成長できるか？」をチーム全員で考え、サポート体制を日々アップデートしています。 未経験からでも、安心してスタートできる環境です。 会社と一緒に自分も成長したい。 そんな熱意あるあなたの挑戦をお待ちしています！

ココネグループ全体（主に国内）の成長を支える人事労務を担っていただきます。労務領域で幅広い対応に従事していただきながら、適性や希望に応じてチームリーダーやプロジェクトリーダーなどもお任せする予定です

企業名 Ｃｏｃｏｎｅ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社 求人名 【福岡】人事労務スペシャリスト★年間休日124日/福利厚生充実◎ 仕事の内容 ココネグループ全体（主に国内）の成長を支える人事労務を担っていただきます。労務領域で幅広い対応に従事していただきながら、適性や希望に応じてチームリーダーやプロジェクトリーダーなどもお任せする予定です 【入社後の業務について】・勤怠管理 ・給与計算（委託先との連携、内容確認、チェック） ・年末調整（内容確認、チェック） ・労務業務の効率化・品質向上に向けた改善提案および実行 ・既存システムのリプレイスに向けた検討および導入 ・勤怠・給与関連制度の運用見直し、改善提案および実行、等 募集職種 【福岡】人事労務スペシャリスト★年間休日124日/福利厚生充実◎

地域企業の発展に貢献できる、手応えある仕事／自由度高く働き、成果をしっかり評価される文化

仕事内容: 地方の中小企業が抱える以下のような課題に対し、経営者と並走しながら "どうすれば会社がより良くなるか？"を一緒に考え、解決に導く仕事です！ ＜具体的な業務＞ ・地方企業（建設業・製造業・IT企業など）への訪問及びヒアリング ・人事評価制度、人材育成、DX推進／生成AI活用に関する課題の抽出 ・解決策の企画及び提案（人事評価制度改善や人材育成戦略など） ・受注後のプロジェクト伴走（コンサルティングや研修講師など） ・チームでの意見交換、業務改善、セミナー・イベント運営 ＜この仕事の魅力＞ メンバーインタビュー（30代／女性／営業・コンサル） ー この仕事でのやりがい・面白さは？ 地方企業の経営者と一緒に「どうすればもっと良くなるか？」を考え、 現場での様々な取り組みを実際に前へ進めていくところです。 提案して終わりではなく、実行まで伴走できるからこそ、 企業や人が変わっていく瞬間を間近で感じられます！ ー 大変なこと・苦労していることは？ 企業ごとに課題も背景もまったく違うので、毎回“正解”がないこと。 試行錯誤を繰り返しながら、相手にとって本当に意味のある支援を探る。 難しさはありますが、学びと気づきが詰まった非常に魅力的な仕事です！ ー 最後に、BottoKに興味をお持ちの方へ一言 弊社には「BottoKに合う10の価値観」のもとに集った“良い人”たちがいます。 小さな組織だからこそ、新しい挑戦を一緒に形にできる場所です。 少しでも気になった方は、ぜひ気軽にお話ししましょう！

労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【福岡】労務コンサルタント～チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供～ 仕事の内容 労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【福岡】労務コンサルタント～チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供～

給与計算の経験を活かす/社労士法人の事務／評価制度・福利厚生充実

仕事内容 お仕事のポイント 【正社員の求人です】 ・西日本最大級の税理士法人グループの人事労務部門の企業 ・勉強会や研修など、入社後の知識・経験習得へのサポートが充実。向上心のある方はフィットしやすい環境です ・資格がなくても活躍の場あり！適正に評価をされる職場です ・社労士を目指している方も歓迎。資格取得後は社労士として活躍する道もあります。 仕事内容 【業務内容】 ・データ入力 ・雇用・社会保険の手続き(電子申請など) ・給与計算業務 ・人事制度に関する業務 など 当社では公開・非公開合わせて多数の案件をお預かりしています。 案件がマッチしない場合でもご希望に応じて、 その他の求人もご紹介いたしますのでお気軽にご応募ください。 ホームページ：https://business-refine.co.jp/ ───────────────────── このお仕事は職業紹介です。 紹介先企業：社会保険労務士法人かぜよみ ───────────────────── ジョブキーワード【＃BRccccccBR】 仕事番号【40-103-21S】

博多駅＊派遣＊《在宅あり×土日祝休み》労務事務でキャリアを磨く！研修充実♪経験・スキルに応じて決定

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 事務経験を活かして、安定した環境でスキルアップ！ 在宅勤務あり＆土日祝休みでプライベートも充実♪ 研修体制充実＆質問できる環境が整っているので、安心してスタートできますよ◎ ＼担当者コメント／ ＼在宅勤務も可能な柔軟な働き方が魅力♪／博多駅直結！通勤便利なオフィスです！雨の日でも濡れずに出勤できます♪服装の自由度高め◎じぶんらしくお仕事できます♪ ＼業務詳細／ 【有名アプリ会社での労務サポート事務】 ■労務に関するいずれかの業務を担当 休職退職対応、他誓約書等の庶務、勤怠管理、他退職休職の対応など ？？基本はマニュアルに沿った定型業務 ？？電話対応：受電のみ 《業務環境》 ・PC環境：ノートPC＋モニター ・研修期間：約1か月（最初の1～2週間は出社、慣れたら在宅勤務へ） ・在宅勤務：週2～4日 ＼勤務先情報／ 福岡市博多区 最寄り駅：博多駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ山陽新幹線博多駅より直結 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

未経験OK★経験者ももちろん歓迎！20代～30代・女性活躍中

仕事内容 【会社の“顔”となり、未来を創る】 【アグレッシブな人事という仕事】 担当エリアの新卒採用、アルバイト・パート、中途社員の募集・採用業務。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆新卒採用 ・関西、中国、四国、北九州、南九州の内、 いずれかの担当エリアを受け持って頂き、 店舗で働く方の採用や学校への連絡 訪問などを行います。 ※担当エリアは希望を考慮します。 ・エリアや店舗の状況から 目標の採用人数を算出して 目標達成に向けた採用計画を 立案します。 ・計画に基づいて求人票作成、 求人広告媒体の出稿手配、 スカウトメールの文面作成、 高校や大学の進路指導担当者への 連絡など、採用に向けた 施策を講じます。 ◆採用管理全般 ・応募者管理 …応募者への連絡 店舗へ充足・未充足人数の確認 電話や来客応対、PCでの書類作成 など ★ゆくゆくは面接官や 求人媒体の選定もお任せします！ 前年比110％で、売上710億円（2024年）。 右肩上がりに成長中！ 全国のスーパーやドラッグストアに インストア方式で精肉コーナーを店舗展開。 九州を本拠とし、関東・甲信越 東北・北海道まで450以上の 店舗を展開している当社での 人事・採用チームを募集します。 「ヒト(人材)、モノ(商品)、カネ(資金)」 は、会社経営の3大資源として 欠かせないものですが、 特に重要となるのが「ヒト」。 各業界人材不足が叫ばれる昨今。 年間30以上というペースで新規店舗を オープンさせている当社では、 各現場で活躍する人材の確保は 欠かせません。 採用成功＝新規オープンの成功。 そのために大事なのは 「どうしたらこの街で新卒採用できるか」 「どのようにスタッフを採用し、 長期で働いてもらうか」 といった市場調査。 学生の志向性や求める条件など、 エリアごとの特徴を踏まえた上で 現地の学校の就職課へアプローチしたり、 就活イベントに臨んだりすることが 採用成功へと繋がります。 将来、会社を支える人材の獲得。 会社の発展に大きく貢献する、 やりがいある仕事です。 まずは一つひとつのスキルを 身に付けることから始めましょう。 ＜安心のサポート体制と充実の待遇＞ 具体的な評価制度が努力と成長をまっすぐ支えます！ 社員寮や賞与、各種手当など待遇も充実◎ 安定した環境の中で成長できるのも魅力！ 「自分の可能性を広げたい」 「向上心や学ぶ姿勢を正しく評価されたい」 そんなあなたを応援します◎ ＜日本全国に店舗を展開＞ 九州の3店舗から始まった私たち。 1969年の創業以来、着実に業績を伸ばし 年間30店舗の出店実績も。 「安全をどこまでも追求し、信頼を決して裏切らない」を使命として掲げ 「精肉テナントなら、大三ミート産業さん！」 という期待に応え続けています。

〈祇園駅徒歩2分〉★☆ 短期／2026年05月下旬まで ☆★　5月末まで♪＜食品会社×社員の給与・社保対応☆＞時給1400円★

仕事内容 ＼駅近＆周辺環境GOOD！／経験いかせる人事のお仕事★水＋日祝休み♪ ●同じお仕事をする社員さんと一緒に進めます！ ●増員募集＆期間限定☆ ●給与・社保の経験ある方必見☆ ●時給1400円★ 月収例22万～●聞いたことあるかも♪ 大手食品会社★ ●服装カジュアルstyleでもOK♪ ●平日も週末も休みあり☆ 水・日祝休みで便利♪ ●駅チカで立地良し♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ こんなお仕事内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員の給与計算 社会保険の対応 電話対応 ★同業務の社員もいて安心の環境です☆★社内システム・Excel使用します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 就業先の事業内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜スーパーなどでよく見かける♪＞お肉販売など食品会社★ ＜職場の特徴＞ アットホームな雰囲気 困ったときにはすぐに周りに質問できる環境 20代・30代・40代の方が多い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ ここがポイント！ ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■人気☆短期案件■ 期間限定だから、次のお仕事までのつなぎにも◯ ■スキル不問■ 未経験からスタートできるお仕事です！サポートもばっちり◯ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+―

東比恵駅＊派遣＊人事って面白い！」アバター×デジタル企業の採用サポート事務

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 「えっ、週3でサラダバー!? 週2でバナナ食べ放題!?」 そんな“ちょっと嬉しい”が詰まったオフィスで、採用サポートのお仕事しませんか？ 働く人の健康も、気持ちも大切にする会社です♪ ＼担当者コメント／ 今回募集するのは、人事部門の“採用サポート”。 応募者対応や面接調整などを通じて、会社の未来をつくるお手伝いができます。 事務経験があれば、人事未経験でも大歓迎！ ＼業務詳細／ 【IT・Web・エンタメ業界での人事】 ・応募者からの問い合わせ対応（電話・メール・チャットなど） ・応募書類の確認・管理（履歴書・職務経歴書など） ・面接日程の調整・連絡（候補者・面接官とのスケジュール調整） ・オンライン面接の設定・案内（ZoomやGoogle Meetなどのツール使用） ・採用管理システムへのデータ入力・更新 ＊チャットで東京メンバーと連携、週1回のMTGあり ＊サラダバー＆バナナ食べ放題あり ＊ Windows環境、Googleツール中心（Slack・Gmailなど） ・面接後のフィードバック回収・共有 ・内定者への連絡・入社手続きのサポート ・採用に関する資料作成（Excel・PowerPointなどを使用） ・社内関係部署との連携・調整業務 ・採用イベントや説明会の運営補助（必要に応じて） ＼勤務先情報／ 福岡市博多区 最寄り駅：東比恵駅 ＼交通アクセスについて／ 福岡市地下鉄空港線東比恵駅より徒歩1分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

未経験から“人事のプロ”へ。キャリアのスタートに最適。週休2日制、有休消化率100%、残業なし！

仕事内容: ＼ 未経験から“人事のプロ”へ！キャリアの第一歩に最適 ／ 「興味はあるけど経験がない…」 そんな方でも大歓迎です！ イチから覚えられる充実のサポート体制があるので、 ゼロからでも“採用の流れ”や“人事の基礎”がしっかり身につきます。 【仕事内容】 ・求人作成、応募対応 ・面接の調整・日程管理 ・スカウト送信 ・SNS更新や簡単な広報 ・入社フォロー など

◆人事統括部にて、採用計画立案・人事制度構築/運用・人材育成フローの構築/運用等、人事業務の責任者として業務にあたっていただきます。 変更の範囲:当社業務全般

企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【福岡/人事】責任者候補/人事・制度設計/メディアで紹介の注目企業！ 仕事の内容 ◆人事統括部にて、採用計画立案・人事制度構築/運用・人材育成フローの構築/運用等、人事業務の責任者として業務にあたっていただきます。 変更の範囲:当社業務全般 ◎業績の拡大する当社において、優秀な人材にどう活躍頂くかは非常に重要な課題です。現在いる人事責任者に加え、新たにマネジメントできる方にご入社いただきたいと考え、募集しています。 《雰囲気》ベンチャー企業らしく活気にあふれており、成長意欲が高く、「自分自身の成長に繋げたい」「自分の力で会社を伸ばしたい」「会社を作り上げていく一員になりたい」というメンバーが多いです。 募集職種 【福岡/人事】責任者候補/人事・制度設計/メディアで紹介の注目企業！

ココネグループ全体（主に国内）の成長を支える人事労務を担っていただきます。労務領域で幅広い対応に従事していただます。

企業名 Ｃｏｃｏｎｅ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社 求人名 【福岡市】ゲーム業界の労務担当/福利厚生充実◎ 仕事の内容 ココネグループ全体（主に国内）の成長を支える人事労務を担っていただきます。労務領域で幅広い対応に従事していただます。 【入社後の業務について】・勤怠管理 ・退職手続き ・雇用契約管理 ・確定拠出年金事務 ・衛生委員会運営 募集職種 【福岡市】ゲーム業界の労務担当/福利厚生充実◎

人事担当 WEB広告やメタ広告事業の採用担当！

仕事内容: 当社の人事部門にて、採用業務全般をご担当いただきます。 まずは中途や新卒採用業務をメインにしつつ、将来的には採用企画などの上流の部分もお任せする予定です。 社内のクリエイターと密にコミュニケーションをとりながら、会社の将来を担う人材を獲得することを目指しています。 「業務内容詳細」 ・求人要項の作成、要件定義 ・候補者対応、媒体選定、選考、クロージングといった一連の採用フロー対応 ・母集団形成のための企画立案やイベント実施

★未経験活躍★20代～30代が中心の職場！服装・ネイル自由

仕事内容 ■■事務センタースタッフ募集■■ 申し込みや依頼データの事務処理をお任せします♪ ＊データ入力 ＊申請データの不備チェック ＊メールチェック、メール対応 ＊電話応対（社内間のみ少し程度） など 正社員やさらにリーダー・SVなど キャリアアップを目指すことも可能です★ ―――――――――――――――― ■■事務デビューの方大歓迎！■■ 基本的なPC入力や、Excelの操作が できれば未経験でも大丈夫です◎ しっかり研修制度が整っており、 サポート体制も万全ですので 事務経験に自信がない方もご安心下さい！ ▽こんな方にもオススメ！ 「オフィスワークにチャレンジしたい」 「今までと違う業界の仕事に興味がある」 「誰かの役に立つことが嬉しい」 etc. 事務センターでのお仕事ですが、 キャリアアップを目指すなら コミュニケーションを取ることも 多い職場なので、接客をしていた方も 経験をバッチリ活かせますよ！ ▽その他にも…？ 「接客・飲食・サービス業など、 前職は事務ではないけど、 PC入力やオフィス系のソフトを 使う業務を担当していた！」 「事務員という程じゃないが 近い仕事はしたことはあります」 …など実務経験の浅い方も大歓迎！ スキルアップを目指しながら 頑張れる環境なので、楽しく お仕事していただけます♪ ―――――――――――――――― ■■プライベート重視の方に◎■■ ＜完全週休2日制＞×＜平日休みが意外に便利＞で 自分時間もしっかり確保できますよ＊ 年間休日125日以上！希望休もＯＫ！ 生活はもちろん、将来の為のスキルアップや、 推し活など趣味の為に安定したお休みや収入を得たい！ そんなあなたにもピッタリの環境です◎ シフト制での勤務となりますが、 平日空いてるお店でショッピングを 楽しんだりできますし、接客など シフト勤務の職場にいた方は 勤務スタイルが大きく変わらないので スグ慣れていただけるはず♪

感謝される瞬間が多い、人と会社の架け橋の仕事。週休2日制、有休消化率100%、残業なし！

仕事内容: ＼“会社づくり”に挑戦。未経験から人事へ。／ 採用×組織づくりで、キャリアを一段上のステージへ。 経験ゼロから“採用のプロ”として成長できる環境です。 「もっと裁量ある仕事がしたい」 「提案で成果が見える仕事がしたい」 ──そんな20代から選ばれている、成長環境の整った採用ポジションです。 私たちが求めているのは“経験”ではなく、 素直さ・コミュニケーション力・行動力。 入社後は、現場をよく知る先輩がマンツーマンでサポート。 相手を動かす対話力も、働きながら身につけられます。 【仕事内容】 ・面談の日程調整・対応 ・応募数の分析・改善案の提案 ・研修・入社フォロー ・社内メンバーとの調整業務 など “デスクワークだけじゃない”動きのある人事。 結果が数字で見えるので、成長実感もしっかりつかめます。

LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、事業ミッション達成に向けた人事企画(制度・育成)をご担当いただきます。※ご経験に応じて業務を決定します

企業名 ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社 求人名 【福岡】人事企画（制度・育成） / 管理職候補 仕事の内容 LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、事業ミッション達成に向けた人事企画(制度・育成)をご担当いただきます。※ご経験に応じて業務を決定します 【詳細】■事業成長を加速させる人事戦略の策定と実施■新人事/評価制度の定着に向けたシステム構築や運用設計■社員の成長段階に合わせた効果的な研修プログラムの企画/開発/実施■管理職やメンバーレイヤーのスキルアップ、リーダーシップ開発と専門性強化■人事施策効果の分析/評価、改善提案、データに基づいた効果測定と継続的な改善■社内教育教材の作成/更新:最新のナレッジを反映した学習コンテンツの開発 募集職種 【福岡】人事企画（制度・育成） / 管理職候補

九州を代表する大手企業に向けて、組織や採用課題を解決するコンサルティング営業を担っていただきます。お客様の経営・人事課題を丁寧にヒアリングし、『ビズリーチ』を中心とした既存サービスに加え、ATS（採

企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 採用・人事課題に挑むアカウント営業職／ビズリーチ事業部/福岡オフィス 仕事の内容 九州を代表する大手企業に向けて、組織や採用課題を解決するコンサルティング営業を担っていただきます。お客様の経営・人事課題を丁寧にヒアリングし、『ビズリーチ』を中心とした既存サービスに加え、ATS（採 用管理システム）やタレントマネジメントシステムなどのソリューションを組み合わせた提案を行います。さらに、採用系オプションサービスの提供、新規商材の開発、アカウントプランニングやマーケティング推進など、幅広い取り組みにも関与可能です。単なるサービス提案にとどまらず、顧客企業の採用体制や人事戦略を共に構築し、実行までを一気通貫で伴走できるのが特徴です。 募集職種 採用・人事課題に挑むアカウント営業職／ビズリーチ事業部/福岡オフィス

＼未経験OK×パッション採用‼／育成カリキュラムで圧倒的成長！MCO株式会社キャリアアドバイザー｜営業｜年収1,000万円を本気で目指せる環境！

仕事内容: 入社後は、当社独自の育成プログラムを通じて 両面型コンサルタント を目指していただきます。 まずはキャリアアドバイザー（CA）の基礎をしっかり習得し、 その後は企業向け営業（RA）にも挑戦できる成長環境です。 【キャリアアドバイザー（CA）業務】 ✅ キャリア面談・ヒアリング 求職者の価値観・希望条件・キャリアプランを丁寧に引き出し、 最適な求人をご紹介します。 ✅ 応募書類のサポート 履歴書・職務経歴書の作成サポート、 添削、企業への推薦対応などを行います。 ✅ 進捗フォロー・入社支援 選考日程の調整やフォロー、内定後のサポート、 入社前後のケアまで伴走します。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【福岡】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【福岡】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

■スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。今後もさらなる事業成長を見据えており、採用面および人事組織を強化します。

企業名 株式会社ＯＩＣグループ 求人名 【新卒採用/九州担当】スーパー『ロピア』等展開/事業好調の成長企業 仕事の内容 ■スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。今後もさらなる事業成長を見据えており、採用面および人事組織を強化します。 【詳細】採用活動における母集団形成(就活イベントや説明会等の対応)、リレーション構築(大学や高校、キャリアセンターへ定期訪問し、求人案内や会社説明等を実施)、面接対応、入社者フォロー、各種採用媒体やSNSの管理 など 【出張について】店舗展開中の福岡を中心とした九州エリアを対象に、2、3日～1週間程度の出張が月1～2回程度発生します。 募集職種 【新卒採用/九州担当】スーパー『ロピア』等展開/事業好調の成長企業

採用グループにて、キャリア人材の採用から入社後フォローまでの一連の業務を担当していただきます。

企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【福岡】キャリア採用担当/グロース上場/WEB面接可 仕事の内容 採用グループにて、キャリア人材の採用から入社後フォローまでの一連の業務を担当していただきます。 【詳細】 ■キャリア採用の企画立案～実行等 ■紹介会社とのリレーション構築 ■ダイレクトリクルーティングの企画～実行 ■採用イベントの企画運営 ■採用広報 ■社内調整 募集職種 【福岡】キャリア採用担当/グロース上場/WEB面接可

■スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。今後もさらなる事業成長を見据えており、採用面および人事組織を強化します。

企業名 株式会社ＯＩＣグループ 求人名 【新卒採用担当/九州担当】スーパー『ロピア』等展開/事業好調の成長企業 仕事の内容 ■スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。今後もさらなる事業成長を見据えており、採用面および人事組織を強化します。 【詳細】採用活動における母集団形成(就活イベントや説明会等の対応)、リレーション構築(大学や高校、キャリアセンターへ定期訪問し、求人案内や会社説明等を実施)、面接対応、入社者フォロー、各種採用媒体やSNSの管理 など 【出張について】店舗展開中の福岡を中心とした九州エリアを対象に、2、3日～1週間程度の出張が月1～2回程度発生します。 募集職種 【新卒採用担当/九州担当】スーパー『ロピア』等展開/事業好調の成長企業

【採用業務経験不問】こつこつ事務中心！土日祝休み＆お洒落自由

仕事内容 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＜＜業界・職種未経験の方も歓迎＞＞ 営業事務経験なども活かせるお仕事◎ 女性スタッフ活躍中♪土日祝休み ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 採用サポートスタッフとして クライアント企業様の採用活動の サポートをお任せします◎ 大手企業や有名企業の採用活動にも 携わることができますよ♪ ┏━━━━━━━━━┓ ▼仕事内容の詳細▼ ┗━━━━━━━━━┛ クライアント企業様の ●説明会や面接の参加者名簿の作成 ●求人プラットフォームの管理画面操作 ●採用候補者への各種案内の送付 …など採用活動が スムーズにいくように 社員の業務のサポートをお任せします！ ┏━━━━━━━━━┓ ▼未経験でも安心▼ ┗━━━━━━━━━┛ 採用候補者への各種案内メールなどは フォーマットがあるので安心！ 仕事の手順や採用業務の知識 などから丁寧にお教えします！ 先輩スタッフのサポートや応募者への 決まったメール対応などの覚えやすい お仕事からお任せし、 近くの先輩にも聞きやすいので 未経験の方や ブランクがある方なども安心ですよ◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ▼こんなやりがいがあります！▼ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆感謝されることが嬉しい♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員やクライアント企業様から 「選考前の細かい作業をやってくれたから スムーズに採用に時間がかけられた」 など感謝の言葉をいただくことも ◆大きな達成感が味わえる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント企業様の人事スタッフの 一員として応募者と関わるので 責任や緊張感も伴いますが、採用が 決まった時にはクライアント企業様と 一緒になって喜びを分かち合い、 大きな達成感を味わうことができます◎

フルリモートOK！週休3日制！主婦さん活躍中！

仕事内容 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、求人メディア、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。

フルフレックス 育児や家庭との両立◎

仕事内容 ＼働きやすさ抜群！／ ★フルリモート（完全在宅勤務） ★フレックス ★土日休み＆年休120日 ★残業少なめ（月15h程度） ★研修充実 ★中途入社100％ ★ブランク・仕事復帰もOK ★産育休の取得・復帰実績多数 【当社について】 東証グロース上場のKubellグループの一員として誕生した『kubellパートナー』。 バックオフィス業務を代行するサービス「タクシタ」を展開しています。 あなたには、クライアントのアシスタントとしてバックオフィス業務をサポートいただきます。 経験やスキルに応じてスタートし、徐々に幅を広げてスキルアップも可能です！ 【どんなお仕事？】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された労務業務をご担当いただきます。 ＊具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【労務の場合】 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入社・退社手続き ◆年末調整 ◆システム導入支援 など 最初はご経験に応じた業務内容から始めて、 適性に応じて、業務改善やマネジメントなどにもチャレンジできます！ ＼抜群のサポート体制あり★／ ◆育成プログラムあり！ 入社直後はオンボーディング研修として、業務に必要な基本的なことをしっかり学べるプログラムを用意しています。 まずは当社のこと、各種ツールの使い方など基礎から身につけていきましょう！ ◆チャットで気軽に質問OK！ わからないことがあっても、チャットでスグに相談ができるから安心！ ひとり立ちするまでしっかりサポートします！ ◆充実のリモートワークサポート！ リモートワーク初心者でも安心のサポートがあるので安心してください◎ PCは貸与のほか、在宅勤務環境を整えるための備品（モニター、椅子、デスク、マウス等）を無料レンタルできる福利厚生も整えています！ ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート！ 日々の業務をこなしながら、改善案などもぜひ提案してください！ ＊ ＊ ＊ ＊活躍中の先輩は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った他多様性のあるメンバーが活躍中♪ 完全在宅※の勤務ですが、毎日のチーム会やチャットで雑談をしたり、社員同士のコミュニケーションも大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるので、自分の成長を実感しながら働くことができますよ！ 安定した環境であなたらしい働き方を実現しませんか？ ※ご自宅での勤務となります。 ※国内に居住されていることが条件となります。

フルリモート｜フレックスタイム制｜経験者｜在宅勤務｜固定残業手当なし｜Excel・システムが好きな方！

仕事内容: 顧問先の会社をご担当いただき、社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。

＼実務経験が浅くても大歓迎／ 電子申請、顧問先対応、助成金、就業規則まで “社労士として必要なスキルの全て”を段階的に習得できます。 完全週休2日・残業ほぼゼロ・有給取得しやすい環境で、長く働きながら成長できます。 社労士会登録費は“全額補助”でキャリアをしっかり応援します。

仕事内容: 【主な仕事内容】 社会保険労務士として、実務全般に携わります。 ＜入社後すぐ＞ ・社会保険・労働保険の電子申請 ・顧問先とのチャット対応 ・各種データ整理、書類作成サポート ＜半年後＞ ・助成金申請の補助 ・労務相談の事前調査 （理解度に応じて丁寧にOJTします） ＜1年後／希望者のみ＞ ・就業規則の新規作成・改訂 ・顧問先の労務相談担当 “できること”を増やしながら社労士として市場価値を高められる環境です。 未経験の方には、OJT（実務を通じた研修）を通じて先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 経験者の方には、これまでのスキルに合わせて実務レベルに応じた業務をお任せします。

あま～い香りがする工場内勤務！日勤のみ！プライベート充実！

仕事内容 お菓子を造る工場で包装、 袋・段ボール詰め、検品や お菓子製造ラインの一部分を担当します。 ※デコレーション等の作業あり ※生地をこねる作業もあります。 簡単な作業ですので、 未経験でも大丈夫です。 ◇ 簡単作業 ◇ コツコツ作業 ◇ 単純作業 ◇ 見学OK 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・シフト制 ・フルタイム ・週休二日制 ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・大手企業 ・工場勤務 ・地元で働く ・時給1000円以上 ・未経験者歓迎 ・初心者ＯＫ ・経験を活かす ・学歴不問 ・履歴書不要 ・見学OK ・軽作業 ・かんたんな仕事 ・転勤なし

【正社員としての募集は初めて】アルバイト募集では毎回応募者殺到の人気部署でのお仕事です！

仕事内容: 採用活動を行っている企業の 事務サポート(バックオフィス業務)です。 求職者から送られてきた履歴書を確認したり 面接希望日を確認してシステムに登録したり… まずは部署のお仕事の流れを覚えましょう♪ 業務を覚えたら、ゆくゆくは 新人アルバイトさん達の育成やフォローなど 教育担当もお任せします。 ＊＊＊＊＊＊ ＊面接対応や選考業務に関わることはありません ＊人事・採用の経験がない方も気軽にご応募下さい♪ ＊法人対応のみお任せします。クレーム対応もありません

当社にて全国で運営するホテル（14事業所）を統括する経営管理部にて人事労務の分野をお任せします。まずはこれまでのご経験や適性に合わせて業務をお任せします。

企業名 株式会社エフ・ジェイホテルズ 求人名 【博多】人事労務/福岡地所グループ/経験を活かしてスキルアップ/フレックス有 仕事の内容 当社にて全国で運営するホテル（14事業所）を統括する経営管理部にて人事労務の分野をお任せします。まずはこれまでのご経験や適性に合わせて業務をお任せします。 ■人事労務業務：・人材要件および行動指針の定義、各種人事戦略の立案・実行（人事制度、評価、労務、給与、社内規定改定など）・社員の福利厚生、持株会および企業年金管理 ■法務関連業務：・法令関係文書の審査、法的助言、許認可業務の管理 ・内部統制システムの整備・運用、法令遵守体制の整備・コンプライアンス管理および反社会的勢力対応 募集職種 【博多】人事労務/福岡地所グループ/経験を活かしてスキルアップ/フレックス有

《年4回のインセンティブ＋賞与制度✅️》1年でリーダーやマネージャーを目指せるチャンス✨福利厚生充実で働きやすい環境です✊️

仕事内容: 「挑戦する人を、本気で応援したい」 「誰かの人生を変えるサポートがしたい」 「自分自身も、圧倒的に成長したい」 そんな熱い想いを持つ20代・30代のあなたへ。 MCO株式会社で、未経験から「キャリアアドバイザー」に挑戦しませんか？ ✅️ MCO株式会社とは？ 人材領域を軸に「設立1年で300%成長」を達成した急成長ベンチャーです。 人材紹介事業の急拡大に加え、今後は人材派遣事業にも挑戦。私たちは、挑戦する「人財」と共に走り続けます。 あなたにお任せしたい仕事 【キャリアアドバイザー（CA）】 転職希望者の「人生の転機」に寄り添い、未来を一緒に創る仕事です。 キャリア面談: 希望や不安をヒアリング 求人提案: ベストなキャリアを提案 選考サポート: 応募書類の添削、面接対策 入社後フォロー: 新しい環境での活躍をサポート Point: 経験を積んだ後は、企業側の営業（RA）へも挑戦可能！キャリアの幅が広がります。 ✨未経験でも安心の理由 充実の3ヶ月研修あり！ 入社後は、先輩社員がマンツーマンであなたをサポート。 人材業界の知識や面談スキルなど、基礎からしっかり学べるため、未経験からでも安心して「転職のプロ」を目指せます。 「誰かのため」が「自分の成長」に直結する。 そんなやりがい溢れる仕事を一緒に始めませんか？ あなたの「挑戦したい」という気持ちを、MCOは全力で歓迎します！

東証スタンダード市場上場企業/年休120日以上

■仕事内容 【業務内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の人事・労務担当として幅広い業務をお任せいたします。 将来的には管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的には】 ・人員計画立案～採用（新卒～中途）の実施まで ・社員異動・昇格等に関する対応 ・給与、賞与関連業務 ・社員教育計画の立案および実施（外部研修の導入含む） ・その他人事関連業務 ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。 【事業内容】 1. リース・割賦事業：機械設備等のリース及び割賦販売 2. ファイナンス事業：金銭の貸付、債権の買取等 3. 不動産事業：不動産の賃貸及び販売 4. フィービジネス事業：自動車リースの紹介、生命保険の募集、不動産関連サービスの提供・損害保険代理業等 5. 環境ソリューション事業：売電事業、LEDレンタル事業 ◎創業50年、九州地場のスタンダード市場上場、独立系の総合金融サービス企業です。 ・九州各社地銀と業務提携や、案件もご紹介経由が多く、地域密着で積み上げてきたあらゆるネットワークと信頼があります。 ◎リース事業から環境ソリューションまで。会社の総合力とアイディア次第で、大きなビジネスを手掛けられる機会があります。 ・リース事業から始まり、カーリース、保険、メガソーラー、トランクルームなど、地域に密着したニーズから、自社でも次々と事業を展開しています。 ・LED照明のレンタル事業や九州で最初の大規模太陽光発電所（メガソーラー）を共同事業で稼働するなど、環境問題にも対応した事業の展開もいち早く着手しています。 ◎組織改革、AI・ベンチャー投資、IoT…事業も働き方も柔軟かつスピーディーに変化し続けています。 ・本部制を廃止して組織をフラット化、RPA導入など、業務の省力化と併せてフレキシブルや対応を可能にしていく組織改革を実行中です。 ・部署を超えた交流も活発で、社員同士が協力し合う社風です。 ・年間休日120日、2019年時点で給与平均629万とエリアではトップレベルの給与水準です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・事業会社における人事・労務の実務経験（経験年数不問） ・金融業界への就業に高いご意欲をお持ちの方 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏期休暇5日 ・年末年始休暇5日 ・有給休暇（入社半年後10日付与/最高20日） ・特別休暇（慶弔・転勤・災害 他） ・リフレッシュ休暇（5日連続休暇） ・産前産後・育児・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（規定に基づき支給）/残業手当（残業時間に応じて別途支給）/家族手当 ・退職金制度 ・独身寮・社宅・借上げ社宅 ・アニバーサリー制度 ・社員持株会制度 ・社内部活動制度 ・契約企業型保育園 ・株式給付信託制度 ・確定拠出企業年金制度 ・契約スポーツクラブ ・法人契約ゴルフ場 ・福利厚生倶楽部 ・無料コーヒーサーバー ・在宅勤務・時短制度（いずれも規定あり） 【選考プロセス】 面接回数：2～3回 筆記試験：有 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1974年11月1日 ＜従業員数＞ 155名（2023年3月末 連結ベース） ＜資本金＞ 29億3,330万円 ＜売上高＞ 368億円（2023年3月期 連結ベース） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■正社員前提！未経験スタートで採用担当者として活躍できるお仕事♪先輩社員と一緒に取り組むため心強い環境！■土日祝休み×平日フルタイムでメリハリをつけて働けます◎■人気の博多エリア！博多駅から徒歩7分×各方面からアクセスGOOD！

■仕事内容 ＼紹介予定派遣のオシゴトです／ ▼中途採用 ・面接対応 ・応募者情報の管理 ・書類選考 ・面接日程の調整 ・採用進捗の社内報告 ▼入社手続き ・契約書や各種申請書の作成、確認 ・入社オリエンテーションの準備 ▼求人媒体・問い合わせ対応 ・求人広告の手続きや更新、契約内容の確認 ▼イベント対応 ・説明会やセミナーの準備、運営、会場手配や受付（短期出張あり） ▼その他部署内サポート ・書類整理、スケジュール管理、経費精算 など 【職場の雰囲気】 職場の人数は14名（男性9名、女性5名） 30代女性の先輩社員より丁寧に教えてもらえるため、分からないことも都度質問しやすく安心◎ 1人ですべて担うのではなく、連携しながら一緒に進めるため心強い環境♪ 【服装】 オフィスカジュアル 【直接雇用後の条件】 雇用形態：正社員 月 収：26万8280円～32万7200円 想定年収：321万円 賞 与：有 昇 給：年1回 福利厚生：各種社会保険完備、残業手当（1分単位で全額支給）、赴任手当、テレワーク手当有 ＊『紹介予定派遣』とは・・・ 最長6ヶ月の派遣期間後、 本人と派遣先が双方合意した場合、 直接雇用される働き方です。 実際に働いて職場の雰囲気等を体感した上で 直接雇用になりたいか検討できます！ ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

〈博多駅徒歩2分〉★☆ 在宅勤務可能 ☆★　【ほぼ在宅】未経験OK★有名SNS×人事労務サポ♪ほぼ電話なし

仕事内容 2名募集＼ほぼフルリモOK／自由な社風！皆が働きやすいようにサポート★ ●基本在宅でOK★ 週2～4と多めにとれる！ ●労務や人事未経験OK！ ●社員が安心して働ける環境づくり♪ ●イロイロな部署とやりとりあり★ ●まずは研修からで覚えていける！ 丁寧にサポートします★ ●チームワーク◎ 在宅時もスグ相談OK●風通し◎ ファッションも自由★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ こんなお仕事内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 労務・勤怠の管理 育休や退職者の管理 勤怠データのチェック 安全衛生関連のお知らせ作成 社内のチャット対応 など☆しっかり研修や業務レクチャーあります◎ ＜部署内の人数＞ 男性：女性＝4：4 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 就業先の事業内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼み～んな知ってる★超有名アプリ♪／大手SNS会社！ ＜職場の特徴＞ 困ったときにはすぐに周りに質問できる環境 自由な社風 当社の派遣スタッフ在籍中 20代・30代の方が多い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ ここがポイント！ ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■在宅勤務OK■ 通勤ストレスなし＆私生活の予定が組みやすいと好評♪ ■電話対応なし■ 電話がないのでコツコツお仕事に集中できます♪ ■スキル不問■ 未経験からスタートできるお仕事です！サポートもばっちり◯ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+―

未経験からの事務正社員！研修充実◎年間休日125日以上♪

仕事内容 ■■事務センターの正社員募集■■ 申し込みや依頼データの事務処理をお任せします◎ ＊データ入力 ＊申請の不備チェック ＊メールチェック、メール対応 ＊担当からの簡単な電話応対（社内間のみ） など さらにリーダー・SV、マネージャーなど キャリアアップを目指すことも可能です★ ※コールセンター系業務をご希望の方はご相談ください ―――――――――――――――― ■■事務デビューの方大歓迎！■■ 基本的なPC入力や、Excelの操作が できれば未経験でも大丈夫です◎ しっかり研修制度が整っており、その後のサポート体制も万全ですので 経験やスキルに不安、、、という方もご安心下さい！ ▽こんな方にもオススメ！ 「これまでの経験を活かしたい」 「オフィスワークにチャレンジしたい」 「今までと違う業界の仕事に興味がある」 「誰かの役に立つことが嬉しい」 etc. 事務センターでのお仕事ですが、 キャリアアップを希望の方は メンバーとのコミュニケーションを取ることも 多い職場なので、接客をしていた方も 経験をバッチリ活かせますよ！ ▽その他にも…？ 「接客・飲食・サービス業など、 前職は事務ではないけど、 PC入力やオフィス系のソフトを 使う業務を担当していた！」 「事務員という程じゃないが 近い仕事はしたことはあります」 …など実務経験の浅い方も大歓迎！ スキルアップを目指しながら 頑張れる環境なので、楽しく お仕事していただけます♪ ―――――――――――――――― ■■プライベート重視の方に◎■■ ＜完全週休2日制＞×＜平日の休みも意外に便利＞で 自分時間もしっかり確保できますよ＊ 年間休日125日以上！希望休もＯＫ！ シフト制での勤務となりますが、 平日空いてるお店でショッピングを 楽しんだりできますし、 接客サービスなどシフト勤務の職場にいた方は 勤務スタイルが大きく変わらないので スグ慣れていただけるはず♪ 生活はもちろん、将来の為のスキルアップや、 趣味の為の時間と安定収入を得たい！ そんなあなたにもピッタリの環境です◎

■新卒・中途採用における求職者対応・イベント企画業務に従事していただきます。各学校（高専・大学など）をご担当いただき、機械系／電気電子系／制御情報系の採用に注力いただきます。

企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【博多】採用担当（新卒/中途）/福利厚生充実★年123休/組織拡大での増員採用 仕事の内容 ■新卒・中途採用における求職者対応・イベント企画業務に従事していただきます。各学校（高専・大学など）をご担当いただき、機械系／電気電子系／制御情報系の採用に注力いただきます。 ■学校訪問：アポを取得し学校訪問を行います。技術領域の採用では一定認知度があるだけでなく、OBの人脈や技術職経験を生かせるので、新規開拓が中心ではありません。 ■広報活動：学内のゼミや講義、合同説明会などで企業広報を行います。 ■選考業務：応募者の選考/管理に始まり、日程調整や面接参加、採用条件の検討等を行います。※九州各県の学校に訪問を行う為、宿泊での出張もございます。 募集職種 【博多】採用担当（新卒/中途）/福利厚生充実★年123休/組織拡大での増員採用

あま～い匂いがする工場内勤務！定着率のイイ工場です！

仕事内容 福岡市博多区にあるお菓子を造る工場内作業です。 包装、袋・段ボール詰め、検品や お菓子製造ラインの一部分を担当します。 ※デコレーション等の作業あり ※生地をこねる作業（手作業） 簡単な作業が多く、未経験でも大丈夫！ 優しい先輩社員さんも多く、 わからないことも聞きやすいので、安心して就業できます。 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・土日休み ・週休二日制 ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・大手企業 ・工場勤務 ・地元で働く ・未経験者歓迎 ・初心者ＯＫ ・経験を活かす ・学歴不問 ・履歴書不要 ・友達と一緒に応募OK ・見学OK ・かんたんな仕事 ・転勤なし

＜月給30万円〜＞急成長フェーズで活躍！土日休み＆年休120日以上の好環境で“コアメンバー採用”実施中！

仕事内容: 求職者の新しい一歩を後押しし、 企業の人材課題を解決するお仕事です。 面談〜提案〜入社まで一貫してサポートしていただきます。 【主な業務内容】 ✅ 求職者との面談 価値観・希望条件・これまでの経験などを丁寧にヒアリング。 「どんな働き方を叶えたいか？」を引き出す工程です。 マニュアルがあり、会話の進め方も研修でしっかり学べます。 ✅ 求人のご提案 面談内容をもとに、最適な求人をピックアップしてご紹介。 「この人が前向きに進める選択肢はどれか？」を考える、 やりがいのある業務です。 ✅ 面談調整・入社までの伴走 企業との日程調整、選考中のフォロー、内定後の手続き案内など、 求職者がスムーズに新しいスタートを切れるようサポートします。 ✅ 営業担当との連携・企業ヒアリング 企業の採用ニーズを確認し、求める人物像を把握。 求職者への提案精度を高めるための重要な工程です。

■新卒・中途採用における求職者対応・イベント企画業務に従事していただきます。各学校（高専・大学など）をご担当いただき、機械系／電気電子系／制御情報系の採用に注力いただきます。

企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【博多】採用担当（新卒/中途）/福利厚生充実★年123休/組織拡大での増員採用 仕事の内容 ■新卒・中途採用における求職者対応・イベント企画業務に従事していただきます。各学校（高専・大学など）をご担当いただき、機械系／電気電子系／制御情報系の採用に注力いただきます。 ■学校訪問：アポを取得し学校訪問を行います。技術領域の採用では一定認知度があるだけでなく、OBの人脈や技術職経験を生かせるので、新規開拓が中心ではありません。 ■広報活動：学内のゼミや講義、合同説明会などで企業広報を行います。 ■選考業務：応募者の選考/管理に始まり、日程調整や面接参加、採用条件の検討等を行います。※九州各県の学校に訪問を行う為、宿泊での出張もございます。 募集職種 【博多】採用担当（新卒/中途）/福利厚生充実★年123休/組織拡大での増員採用

高率インセンティブ20％！20・30代で年収1000万円！

仕事内容 ・もっと正当に評価されたい ・実績が給与に反映される環境で働きたい ・成果を出して、今よりも稼ぎたい 営業の経験がある方は、このような想いを 持たれたことも一度はあるかと思います。 弊社では、 「頑張った社員には、より高い評価と報酬を」 という方針のもと、個人の売上に対する、 【粗利額の20%をインセンティブとして支給】 する制度を導入しました。 弊社は、50年以上の歴史を持つ企業ですが、 求人マーケットや人材領域の急激な変化に伴い、 より顧客に貢献し、共に成長する組織を目指す必要があり、 この新報酬制度導入を決定しました。 様々な業界の経営者や役員、部長の方々との商談機会も多く、 成長できる環境も十分にあります。 ＜仕事内容＞ ✅お客様の採用課題ヒアリング ⇒「どんな人材を求めているのか」「なぜ採用がうまくいっていないのか」 といった課題や目標の確認 ✅採用戦略の立案・提案 ⇒採用ターゲット設定、採用手法選定、予算配分など、 採用成功に最適な企画・提案をします ✅データ分析と改善提案 ⇒クリック数、応募数、採用数などの定量データを分析して、効果を測定します その結果に基づいて、さらに効果を高めるための改善策を検討し、実行します 【主な仕事の流れ】 ●担当顧客のリストから電話にて、人材不足などのニーズを確認・アポイント取得 ↓ ●対面もしくはWEBにて企業様の現状や採用課題をヒアリング ↓ ●求人広告を利用したアプローチをメインに採用計画を提案 ↓ ●ヒアリングした情報を整理、社内の制作スタッフに広告作成を依頼 ↓ ●WEB広告・データ解析からの効果検証を中心にWEBマーケティングを実施、採用決定まで伴走 【このポジションの魅力】 ✅業界トップクラスの報酬制度 ✅継続した成長性のある商材 ✅自分の介在価値を実感できる ✅充実のワークライフバランスを実現 ✅未経験からでも安心のサポート 粗利額の20%還元という高水準のインセンティブで あなたの収入に直接反映されます。 企業にとって不可欠なIndeedという成長性の高い商材を扱い、 データに基づいた論理的な提案でお客様の採用課題を解決、 介在価値も実感できます。 また、年間休日130日、土日祝完全休み、最大11連休の長期連休、 フレックスタイム制など、働くときは働く、休む時はしっかり休む メリハリを付けることができます。

【採用業務経験不問】こつこつ事務中心！土日祝休み＆お洒落自由

仕事内容 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＜＜業界・職種未経験の方も歓迎＞＞ 営業事務経験なども活かせるお仕事◎ 女性スタッフ活躍中♪土日祝休み ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 採用サポートスタッフとして クライアント企業様の採用活動の サポートをお任せします◎ 大手企業や有名企業の採用活動にも 携わることができますよ♪ ┏━━━━━━━━━┓ ▼仕事内容の詳細▼ ┗━━━━━━━━━┛ クライアント企業様の ●説明会や面接の参加者名簿の作成 ●求人プラットフォームの管理画面操作 ●採用候補者への各種案内の送付 …など採用活動が スムーズにいくように 社員の業務のサポートをお任せします！ ┏━━━━━━━━━┓ ▼未経験でも安心▼ ┗━━━━━━━━━┛ 採用候補者への各種案内メールなどは フォーマットがあるので安心！ 仕事の手順や採用業務の知識 などから丁寧にお教えします！ 先輩スタッフのサポートや応募者への 決まったメール対応などの覚えやすい お仕事からお任せし、 近くの先輩にも聞きやすいので 未経験の方や ブランクがある方なども安心ですよ◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ▼こんなやりがいがあります！▼ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆感謝されることが嬉しい♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員やクライアント企業様から 「選考前の細かい作業をやってくれたから スムーズに採用に時間がかけられた」 など感謝の言葉をいただくことも ◆大きな達成感が味わえる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント企業様の人事スタッフの 一員として応募者と関わるので 責任や緊張感も伴いますが、採用が 決まった時にはクライアント企業様と 一緒になって喜びを分かち合い、 大きな達成感を味わうことができます◎

■土日祝休・年休123日■観光×人材サービスで地方創生を実現

仕事内容 ―――――――――――――― 【業務概要】 自分の成長に貪欲に。自分の成果が、人や地域のターニングポイントを創り、未来を変える仕事。 日本全国のリゾート地にあり、年々深刻な働き手不足に悩む企業さま（ホテル・旅館・テーマパーク・スキー場等）に対し、新たな地域で働きたい全国のスタッフさんをつなぐ人材ビジネス。 社長や経営層の方々へ組織課題のニーズを深堀りしながら人材ソリューションの提案を行い、その後も徹底的に長期的に伴走。 定期的に直接リゾート地へ赴き、就業スタッフさんのキャリアの支援も。 ダイレクトに声をいただける仕事です。 ――――――――――――― 【具体的には】 ■観光施設への人材提案営業 ・ホテル、旅館、レジャー施設など ・社長や経営層へ現地にて商談 ・人材、組織課題解決へコンサル営業 ■就業中のスタッフさんフォロー ・定期的な連絡とリゾート訪問 ・悩みや課題へ細かな対応 ■新規登録の求職者さまサポート ・カウンセリング ・適性判断と最適な職場紹介 【身につくスキル①】観光地の人材の悩みに対する解決能力 先輩たちのフォローもありながら、1年目から営業戦略立案から実行までを経験していくので、営業力や折衝能力を磨いていくことが可能。 また観光業界が抱えるあらゆる人材課題や組織課題に対し、適切な課題解決のための提案を経営層の方々へしていくなかで、高度な問題解決能力や論理的思考も身につけることができます。 【身につくスキル②】人の転機を支えるエンパワーメント力 スタッフさんは年齢も就業目的も本当にさまざま。 もちろんたくさんの人が交わるなかで、予期せぬトラブルも発生します。 それぞれの場面や人の心情を細やかにキャッチしながら、迅速に臨機応変に適切に対応できる柔軟性や問題解決力を身につけていきます。 人の人生やキャリアに携われる責任や喜びがある仕事です。 ――――――――――――― 入社後の流れ ――――――――――――― ■初期研修 ・「人を想う」当社営業としての心構え ・業界の専門知識や法律 等 ■マンツーマン指導 ・先輩の出張同行等で実践スキルを習得 ■半年以降を目安に下記のキャリアに別れることを想定しています。 1 求職者さまの新規登録カウンセリングと職場紹介 2 稼働中スタッフフォロー&企業さまフォロー営業 ――――――――――――― 配属先の編成 ――――――――――――― 会社のバリューを体現する仲間たち ＼こんな声も挙がります／ ◆上下関係なく本音で語り合える ◇良くないことはハッキリ指摘し合える ◆失敗を恐れずチャレンジが後押しされる ◇感謝の気持ちを言葉にする文化がある Etc. 「つながり」を大切にし、他部署や他オフィスとの交流も盛んです！ 【求めている人物】 ※一つでも当てはまる方はぜひ ・とことん人に向き合い、人の人生やキャリアに携わりたい ・地方創生や観光業に携わりたい ・圧倒的な人間力集団の中で自分の人間力も磨きたい ・目標意識をもち成果にもこだわっていきたい ・20代で組織のマネジメントや事業企画をやってみたい

労務◆完全在宅／給与計算・勤怠管理の経験を活かせる｜出社ゼロ・転勤なし｜残業平均月10h

仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※案件ごとに担当業務は異なります ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇管理 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ▍この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の労務業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます！ ・気づきを活かせる労務の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業は基本的に1人2社。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトで実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆IT企業の労務代行：勤怠データ集計、給与計算 ◆飲食チェーン企業の労務業務：入退社手続き、労働契約管理 ◆スタートアップ企業の労務サポート：各種証明書発行、産休育休手続き ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労務業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00　slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00　A社依頼の業務対応（入退社手続き対応など） ◉12:00　休憩 ◉13:00　A社顧客とのオンライン会議（進捗報告・改善提案） ◉14:00　B社依頼の業務対応（業務フロー整理・マニュアル作成） ◉15:00　B社依頼の業務対応（勤怠データ集計） ◉16:00　リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30　日報作成 ◉18:00　業務終了・退勤

【⽴ち上げメンバー募集】キャリアアドバイザー未経験OK✅️11.12⽉⼊社歓迎✅️博多勤務！ベンチャー企業で共に成⻑しましょう✊️充実したインセンティブ制度あり✨

仕事内容: 【新規事業⽴ち上げメンバー＆若⼿活躍中】 ■キャリアビジョン⾯談(ヒアリング･求⼈企業紹介) ■応募書類の作成、添削 ■応募企業への書類推薦作業 ■応募企業とのやり取り ■⾯接終了後のフォロー ■求⼈の再提案 ■進捗管理 ■各種雇⽤条件の確認 ■⼊社までのサポート ■⼊社後のサポート ※CA 業務に慣れましたら、求職者側の営業（RA）も挑戦できます。

＼正社員登用あり／未経験OK★人事・採用アシスタントのお仕事！駅チカ・土日祝休み(^^)/

仕事内容: 半導体の製造装置の保守等を行っている会社での人事事務・採用アシスタントのお仕事です(^^)/ 応募者の対応や、内定者への連絡など、人事・採用に関するサポート業務全般をお任せします。 正社員登用制度ありで、未経験から人事としてキャリアアップできる環境です！ 【業務内容】 * 応募者の対応（連絡、日程調整など） * 内定者への連絡 * データ入力 * 書類作成 * その他庶業務 など・・・ 幅広い年代の方が活躍中です☆彡 同業務の先輩社員がいって、分からないことなどはとっても聞きやすい職場環境なので安心です♪

未経験OK★VTuber・VLiverタレントの成長を伴奏サポート

仕事内容: 担当するタレント（VTuber/VLiver）の活動が円滑に進むよう、スケジュール調整、案件の営業、メンタルケア、企画立案のサポートなどのサポートをし、その成長とブランディングを推進する。 ・活動スケジュールの管理・調整 ・タスクと納期の管理 ・コラボ・タイアップの獲得 ・ブランディングサポート・戦略立案 ・配信・コンテンツの企画サポート ・配信データ・トレンドの分析

ブランクがあっても問題なし！一緒にゴールを目指す仲間を募集します！

仕事内容: 弊社の人事総務のお仕事です。 一人一人のライフステージに合わせた案件にスタッフをアサインしていくために、しっかり面接を実施していく業務や 大量募集した案件の応募者をスピーディーにさばく業務 または、作業をしているスタッフを応援して元気にしていく業務など 人の採用から管理まで一貫して行っております。 ぜひたくさんの方からのご応募お待ちしております！ * 応募者とのやりとり * 面談 * 面談までのスケジュール調整 * 入社決定後の手配 * 入社後のフォロー面談 * 求人票の作成 * ブログの作成 * 記事作成 * クライアント様の人事関連業務 など 人の人生に関わる大事な人事のお仕事です^_^人事っぽいことはしたことがあるけどブランクがある、はっきりと人事経験があるわけではないけど、、 という方も大歓迎です！^_^

業界未経験OK/《12月スタート》ほぼ定時×呉服町駅チカ★未経験OKの採用業務♪

仕事内容 採用に係るサポート業務 半導体製造装置の保守・保全での人事のお仕事 ◆応募者の管理 ◆面接日程の調整 ◆面接アテンド ◆採用の進捗管理 ◆説明会の準備・当日サポート 《12月スタート》ほぼ定時×呉服町駅チカ★未経験OKの採用業務♪ 同業務の方がいらっしゃいます◎人気！採用アシスタントのお仕事です◎駅チカ☆オフィスまで徒歩2分！ON・OFFメリハリ☆残業ほぼなし☆彡当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！なが～く安定就業めざせます☆彡12月からのお仕事をお探しの方にぜひ♪ ※ご応募のタイミングによっては募集が終了している場合もございます。予めご了承ください。 ＼自分に合った働き方が選べます！／ ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)＊医療費ご本人負担 最大25,000円/月 選考フローについて ●STEP 1 まずは応募フォームから、簡単エントリー 24時間いつでも受付中 ※履歴書は不要です ●STEP 2 お仕事紹介のためにサービスへ登録 登録方法は選べる３タイプ ・オンライン登録：スマホやPCから、24時間いつでもプロフィールを入力するだけでOK! ・電話登録：担当者が丁寧にサポート！相談しながら進めたい方へおすすめ ・同意書登録：パーソルテンプスタッフなどに登録がある方 ●STEP 3 仕事紹介のエキスパートがあなたの希望に合わせて、お仕事をご紹介 ●STEP 4 お仕事スタートまで、専任のコーディネーターがしっかりサポート 不安なことやご質問も、いつでもご相談ください。 ●STEP 5 お仕事開始後も、担当者がしっかりフォロー 安心して働き続けられる環境をご用意しています。 仕事No.ES25-0930631 職種カテゴリ:人事（採用） 職種カテゴリ2:一般事務・OA事務

【インセンティブ制度有/オープニング募集】

仕事内容 オフィスワークを中心に人材派遣・紹介を行なっている弊社で、営業職をお任せします！ 創業3年目の弊社で今後の会社を成長を支える中心メンバーとなって活躍できるメンバーを募集しております。 【具体的なお仕事】 ・求人依頼の獲得営業（新規、既存） ・求職者へのお仕事紹介 ・面接対策、面接への同席 ・入社後のフォロー ・経歴書の添削 ・契約に関する事務業務 弊社ではクライアント企業、求職者の皆様からたくさんある紹介会社の中で 「リバティで良かった」「〇〇さんが担当で良かった」と言ってもらえるようなサービス。 第三者へ紹介したくなるようなサービスを目指しております。 年間休日は125日以上でプライベートも充実！ プライベートの時間も確保しながらしっかり稼ぐことができる環境です。

【20代〜30代活躍中！】ライフイベントに左右されずキャリア形成が可能｜積極的な正社員登用あり｜完全在宅勤務／全国どこからでも応募可能【未経験OK】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご支援社数500社突破！サービス継続率95％以上！ 安定拡大中のマルゴト株式会社で 完全在宅勤務の採用メンバー募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【フルリモートで採用代行のプロジェクトを推進！】 ✧業務は縦割りにせず社員のキャリアを大切してます！ ✧面接以外の採用に関する業務のみ！採用に集中できます！ ✧ライフイベントに左右されないキャリア形成が可能！ └産休・育休の取得及び復帰実績多数！ └事情により引っ越すことになってもフルリモートで安心！ 【 月給 】 25万円〜35万円+決算賞与 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり 【就業時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 【休暇休日】 土日祝休み/年間休日120日〜 ※給与は前職給与・スキル・能力を鑑みて決定します。 ▼これを見れば、マルゴトがわかる！数字で見るマルゴト https://note.com/marugoto_recruit/n/na43e51e90806 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 弊社が運営する採用代行サービス『まるごと人事』 において『採用実務を担うメイン担当』を募集しています！ 採用戦略の立案や遂行に至るまで 一連の採用活動をリードするプロジェクトに 携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✧募集要件ヒアリング ✧求人作成／リライト ✧応募者対応／面接調整 ✧スカウトの運用 （対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ✧採用レポート作成 ✧クライアント担当者とのコミュニケーション／打ち合わせ ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築　※ ・採用計画と運営スケジュールの立案　※ ・各プロジェクトのKPI管理　※ ※まずは1社から担当いただきます。 OJT体制で経験豊富なリーダーからサポートがあるのでご安心ください。 採用の上流業務にあたる※印のついた下段3つはリーダーへ相談をしつつ進めていただきます。 ※担当企業は1人2社程度です。 リーダーの補助なく一人でご支援できることを目指していただきます。 ／／入社1年程度を目安にCS職に昇格いただくキャリアプランです／／ 【採用最先端の現場で、業務スピードは非常に速い】 複数企業の採用成功に向けPDCAを回す速度が非常に速いです。 スピードと正確性、さらにスムーズに業務を進めるためには自己管理も求められます。 特に入社後はキャッチアップすることが多く思った以上に忙しいという声も。 自分のペースで働きたいという方は相性が悪いかもしれませんが、自身の成長も早いです。 【キャリアアップが目指せる環境です！】 採用経験が豊富にあるリーダーと二人三脚で プロジェクトを推進していただきます！ 複数企業の採用活動に携わりますので、 採用成功に向け様々な採用手法を活用する機会も多く、 非常に速い速度でPDCAを回せることも特徴です。 また、フルリモートですが「スキル」と「マインド」 を重視した評価制度も整っており、 場所を選ばずキャリアアップしていきたい方におすすめです！ ★ご入社後の昇格、昇給も積極的に行なっています！ 役職ごとの給与や昇格実績に関して詳しくはぜひ、 ピッチ資料・動画をご覧ください。 ▼採用ピッチ資料 https://marugotoinc.co.jp/full-time/ ▼採用ピッチ動画（会社説明動画15分） https://youtu.be/Mk3-_zOVATM ▼サービスサイト https://marugotoinc.co.jp/ ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

LINEヤフーコミュニケーションズの人と組織の成長を、データによって支援する人事データ活用の推進担当を募集します。＜具体的な業務内容＞■人事データの利活用を推進し、意思決定に必要な指標設計と要件定義

企業名 ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社 求人名 【福岡】データ活用推進担当（人事領域）/年間休日120日 仕事の内容 LINEヤフーコミュニケーションズの人と組織の成長を、データによって支援する人事データ活用の推進担当を募集します。＜具体的な業務内容＞■人事データの利活用を推進し、意思決定に必要な指標設計と要件定義 ■分析基盤の管理・拡張を担い、データ鮮度と信頼性を確保しつつ、ETLパイプラインの構築・運用、データ要件定義、開発部門との連携を推進■Tableau等を用いて経営層・各部門向けにダッシュボードを設計・運用し、定義の標準化と運用ガイドの整備■人員配置の最適化、退職予兆の検知、ハイパフォーマー分析、エンゲージメントと生産性の相関検証など、経営アジェンダに直結するテーマのリード など 募集職種 【福岡】データ活用推進担当（人事領域）/年間休日120日

LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、事業ミッション達成に向けた人材育成をご担当いただきます。

企業名 ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社 求人名 【福岡】人材育成・開発担当/管理職候補/年間休日120日 仕事の内容 LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、事業ミッション達成に向けた人材育成をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■人材育成戦略の立案・実行 ■管理職およびメンバー層のスキルアップ支援 ■事業戦略推進に必要な人材育成課題の解決に向けた施策の企画・開発・実施 ■各種研修プログラムの企画・開発・実施 ■エンゲージメントサーベイの運用・分析・活用 ■研修効果の分析・評価および改善提案 ■社内教育教材の作成・更新 募集職種 【福岡】人材育成・開発担当/管理職候補/年間休日120日

＜電話応対なし＞パソコンとにらめっこしてコツコツ動作確認・検証♪裏方ヒーロー事務！土日祝休み

仕事内容 採用管理システムに関するバックオフィス業務 パソコンとにらめっこして 検証して、直して、答えを出す―― そんなゲーム感覚で楽しめるお仕事です♪ 会社の人事担当者から届く 「システムでうまくいかない！」 という問い合わせに対応します。 対応はメールまたはチャットのみ！ 電話対応がないので、1件ずつ落ち着いて作業できます◎ 「ここがおかしい？」と思ったら 実際にシステムを操作して確認＆検証！ 原因を見つけたら、自分の言葉でわかりやすく 回答を作成して送信ボタンをぽちっ★ 自分で考えて文章を作るから、 答えを見つけたときの達成感は爽快！ もちろん、わからないことは周りの先輩に すぐに相談できる環境なのでご安心下さい。 夏休みだけのつもりが…気づけば1年(笑)なんて派遣スタッフさんも♪ リーダーのOさんをはじめ、社員全員で 派遣スタッフさんが安心して長く働ける環境を どう作れるかを大切にしている福岡支店。 「初日ってどう動けばいい？」 「オフィスの雰囲気が自分に合うか不安…」 「急なお休みの相談ってどこにしたらいい？」 そんな派遣ならではの不安も、ぜ～んぶ気軽に相談OK◎ あなたにぴったりのお仕事を提案する担当コーディネーターは、 “ザ・人材コーディネーター”というより、 ちょっと頼れるお姉さん・お兄さん的存在。 だから、仕事のことだけじゃなく 「最近こんなことがあって～」 …なんて雑談もしちゃうスタッフさんも多いんです♪ この話しやすさがあるからこそ、 気づけば長く続けているスタッフさんが多いのも、当社の自慢です！ 前職も年齢もさまざま！あなたも仲間入りしませんか★ ★ほとんど募集が行われない部署★ ★入社するなら今がチャンス！！★ 働きやすさと安定した収入が得られるため 長く頑張ってくれるスタッフが多く 今回の求人募集もかなり久しぶりです♪ 元居酒屋店員・元美容師・元介護士 など、異業種からの転職組も多数活躍中！ 一緒に働く先輩たちも､｢未経験スタートの経験者｣だから どんな疑問や不安を感じているのかをよく知っています｡ 分からないポイントや覚えるコツもシッカリ伝授してくれます！

製造業を中心に人材不足に悩む企業様へ人材派遣サービスの提案を行います。人材不足に悩む企業様と仕事を探す派遣スタッフをつなげるやりがいのあるお仕事です。入社後は未経験でも研修からスタートできる環境です

企業名 株式会社平山 求人名 未経験歓迎【福岡/人材コーディネーター】人材派遣の提案/充実の教育環境 仕事の内容 製造業を中心に人材不足に悩む企業様へ人材派遣サービスの提案を行います。人材不足に悩む企業様と仕事を探す派遣スタッフをつなげるやりがいのあるお仕事です。入社後は未経験でも研修からスタートできる環境です 【詳細】◆リストアップされた企業へアプローチ ◆企業を訪問し心材派遣ニーズのヒアリング ◆提案資料作成 ◆見積書の作成 ◆受注業務 ◆エリア情報の収集など ※受注後は、他部門へバトンタッチ。そのためお客様への提案に集中できる環境です【魅力】人材派遣業界には多くの競合企業が存在しますが、当社は創業69年の実績を誇り、 事業規模やお客様への対応力において確かな信頼と高い評価があり、商談がしやすい環境 募集職種 未経験歓迎【福岡/人材コーディネーター】人材派遣の提案/充実の教育環境

地方中小企業を変える、リアルな手応え／フレキシブルに働き、成果で報われる社風

仕事内容: 地方の中小企業が抱える以下のような課題に対し、経営者と並走しながら "どうすれば会社がより良くなるか？"を一緒に考え、解決に導く仕事です！ ＜具体的な業務＞ ・地方企業（建設業・製造業・IT企業など）への訪問及びヒアリング ・人事評価制度、人材育成、DX推進／生成AI活用に関する課題の抽出 ・解決策の企画及び提案（人事評価制度改善や人材育成戦略など） ・受注後のプロジェクト伴走（コンサルティングや研修講師など） ・チームでの意見交換、業務改善、セミナー・イベント運営 ＜この仕事の魅力＞ メンバーインタビュー（30代／女性／営業・コンサル） ー この仕事でのやりがい・面白さは？ 地方企業の経営者と一緒に「どうすればもっと良くなるか？」を考え、 現場での様々な取り組みを実際に前へ進めていくところです。 提案して終わりではなく、実行まで伴走できるからこそ、 企業や人が変わっていく瞬間を間近で感じられます！ ー 大変なこと・苦労していることは？ 企業ごとに課題も背景もまったく違うので、毎回“正解”がないこと。 試行錯誤を繰り返しながら、相手にとって本当に意味のある支援を探る。 難しさはありますが、学びと気づきが詰まった非常に魅力的な仕事です！ ー 最後に、BottoKに興味をお持ちの方へ一言 弊社には「BottoKに合う10の価値観」のもとに集った“良い人”たちがいます。 小さな組織だからこそ、新しい挑戦を一緒に形にできる場所です。 少しでも気になった方は、ぜひ気軽にお話ししましょう！