求人・転職情報

数字責任の経験ある方✅将来社長になりたい方歓迎✨天神勤務

仕事内容 ◆仕事内容 私たちは「応援の文化をつくる」をミッションに、“夢を追う人を支える仕組み” を生み出す会社です。 今回はミッションを達成するために、事業の“前線”と“裏側”の両方を動かせる人を募集します！ 役割は、営業・企画・運営・仕組みづくりなど多岐にわたりますが“曖昧な環境を楽しめる即戦力” に向いている仕事です。 ◆展開している事業 ①YumeOshi（夢×スポンサーシッププラットフォーム） 夢を経済的理由で諦めないようにするためのプラットフォーム。 “挑戦者”と“応援したい人”をつなぎます。 https://yumeoshi.com/ ②F.LAB（学生向けビジネススクール） 上場企業社長の講義や、実際の企業課題を扱うワークショップを実施。 学生と企業の“本質的な出会い”を創る取り組みです。 https://flab-fukuoka.studio.site/ https://www.youtube.com/watch?v=eYLSf96_d1A ※それぞれの事業概要については応募後に説明動画を送付させて頂きますので、ご興味のある方はぜひご応募ください！ ◆具体的なお仕事内容※裁量は大きく、動きながら役割が決まっていくイメージです ▼YumeOshi（フィールドセールス） ・架電〜商談〜提案まで一連の営業プロセス ・商材の理解・顧客インサイトの分析 ・営業資料・トークスクリプトの改善 ▼F.LAB（学生向けビジネススクール） ・スポンサー企業様のピックアップ ・スポンサー企業様へのご提案 ・当日の運営・学生対応 ・新企画の立案 ▼その他 ・全社的な経営企画（業務設計、KPI設計） ・インターン生のマネジメント※今後 ・新規事業の立ち上げ※今後 ◆3ヶ月アクションプラン※あくまで仮のため、ご自身でやるべきことを設計して自走できる方歓迎です ▼1ヶ月目｜高速理解 × とにかく動く 【ミッション】 事業と商材の理解＋現場を見て一次アウトプットを作る 【アクション】 ・YumeOshi：商談同行5件・自力で架電〜アポ取得3件 ・F.LABスポンサーピックアップ30社 ・F.LAB運営の当日参加 ・営業資料・トークスクリプトの改善提案 ▼2ヶ月目｜自走の開始（KPIを持つ） 【ミッション】 企業アプローチを自分で設計し、成果につなげる 【アクション】 ・FS 週3商談（自走） ・F.LABスポンサー5社への提案 ・小プロジェクトを1つ持つ（例：F.LAB集客企画、企業側の紹介資料改善など） ▼3ヶ月目｜オーナー化（数字と裁量を持つ） 【ミッション】 営業領域 or 企画領域のどこかを“自分の領域”として持つ 【アクション】 ・1つの目標（例：月◯社アプローチ）の責任者になる ・FSの商談改善 → 成果報告 ・次四半期の自分のKPI案提出 ◆井土CEOについて 小学3年生で「社長になる」と決意。21歳で起業。 これまで国内外で 8社の経営 に携わり、スタートアップ支援や投資事業も展開。 デリバリー文化の立ち上げにも貢献した連続起業家です。 YouTube『いづっチャンネル』では、経営・事業づくりのノウハウも公開中。 https://www.youtube.com/channel/UCwj9wtZ4O2fZWdybs5AiA4Q ◆まずは話しましょう！ まだ整いきっていない会社だからこそ、 “あなたの意見で形が変わる” フェーズです。 夢を追う人を支え、応援の文化を一緒につくりませんか？

【業務内容】法人顧客への損害保険提案・販売を起点に生保、医療保険など幅広い営業推進を担っていただきます。顧客は三井住友信託銀行グループからの紹介が中心で、ノルマ営業や飛び込み営業はございません。

企業名 三泉トラスト保険サービス株式会社 求人名 福岡【保険営業】三井住友トラストG★残業少/ノルマ無!産休育休復帰率100% 仕事の内容 【業務内容】法人顧客への損害保険提案・販売を起点に生保、医療保険など幅広い営業推進を担っていただきます。顧客は三井住友信託銀行グループからの紹介が中心で、ノルマ営業や飛び込み営業はございません。 【取り扱う法人保険商品】■資産に対する保険(火災保険/動産総合保険/機械保険)■賠償に対する保険(PL保険/D&O保険/施設所有者賠償責任保険)■福利厚生(総合福祉団体定期保険/労働災害総合保険等)■その他経営リスクの保険 【評価について】ノルマはございません。店部・個人ごとの目標はありますが、店部で目標を達成していく社風で、営業目標以外に定性面での課題設定もあり、総合的に実績判断できる制度で運用しています。 募集職種 福岡【保険営業】三井住友トラストG★残業少/ノルマ無!産休育休復帰率100%

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を目指せる仕事です。 年収1000万円以上の社員も在籍しています。 ◆多種多様な案件提供 若年層から高齢層の幅広い顧客層において、 対面案件やオンライン案件などのアポを提供しています。 ◆フルリモート稼働可能 営業活動に集中した環境をご自身で構築できます。 ワークライフバランスを充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは自己裁量なので、 得意なやり方で成果を追求できます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしの月次インセンティブ支給 半期インセンティブ支給 紹介者へ3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 フルリモートOKと裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 大きく違うのは、扱える商品の多さ。 保険会社を横断し、フラットな目線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 webサイトにお問合せをいただいたお客様や 提携先顧客への最適なプランをご提案する保険のコンシェルジュ。 多種多様なアポを提供しておりますので、 目の前のお客様に集中して仕事に取り組めます。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジをしてみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、保険営業の 経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 大都市圏を中心に多くの実績が出ています！ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して正当に評価されたい方 ◆一社専売ではなく、複数社からお客様に 合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している経験 者に、即戦力として活躍していただける舞台 をご用意します。 従業員一人ひとりのスキルに応じて、 社内外研修を実施しています。 クラークもフォローする体制となりますのでご安心ください。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業およびアフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに損害保険」 これらの「営業（販売）」「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・当社運営サイト及び提携先からの案件提供 2・募集人に割り振り 3・割り振られたお客様へ対面・オンラインアポイントの設定 4・対面・オンラインでお客様の状況にあわせたご提案 5・ご契約 6・アフターフォロー ※上記のうち、3～6の業務をお願いします。 紹介による営業など、個人での新規開拓もOK◎ ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや取り扱い保険会社の 商品を理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、案件 をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が整って います。また休日がとりやすいので プライベートも充実。 取扱い商品が多いので、お客様に喜ばれる 商品提案ができます。 結果を評価してくれるので、モチベーション 高く仕事ができますよ。 営業職（入社2年） ＜勤務地＞ フルリモートで転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます！ 【本社】宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】東京都台東区上野7-4-9細田ビル8F

◎年収1000万円可◎入社祝い金最大80万円※保険営業経験者

仕事内容 ＜業界No.1の自社マーケット『保険見直しラボ』を活用し、最小労力で最大成果を発揮！＞＜売上の70～80％をインセン支給＞保険営業経験をお持ちの方へ、安心して長く働きませんか？ ┏━━━━ 当社独自の魅力！ ━━━━┓ ・【高インセンティブ】月収100万円可能 ・新規顧客の紹介件数約10件/月 ・MDRT151名、うち3人に1人がCOT/TOT ・取扱保険会社数41社【業界トップクラス】 └ほか業務提携先100社以上有 ・従業員満足度97％超えの【優良企業】 ・TVCMでもお馴染みの【知名度高い商材】 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 《 同じ条件でも当社なら… 》 正社員で安定して働きながら、 高収入を目指しやすい当社環境。 売上の70～80％をインセンティブとして 支給しており、上限を設けていませんので、 初年度年収1000万円を実現し、さらに 最高年収は1億円というケースもあります。 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフも少なくありません。 ◎理由1◎万全のフォロー体制 ・見積もり作成 ・満期管理業務 ・振替不能契約管理 これらの手間がかかる事務作業を 専任部門が対応。 営業活動に専念いただけます。 ◎理由2◎スキルシェアの企業文化 ベーシックからアドバンスまで 豊富な研修制度に加え、 月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGを通して 最新情報やナレッジを積極的に 情報共有しています。 ※研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ■仕事内容の詳細 ――――――――― 『保険見直しラボ』などの 自社マーケットを通して、 相談申込をいただいたお客様への 対応・提案営業となります。 国内トップクラスの 保険相談サイトをはじめ、 数多くの関連サイトを運営。 総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を 自由に扱えます。 またSalesforceを使用しており、 担当外のお客様の状況も把握可能。 顧客接点を持ちやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様との商談は対面の他、 オンラインでも可能です。 無駄な移動時間を減らすことで ストレスなく活躍可能。 効率良く働くための取り組みに、 当社は積極的です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■市場価値を高められる環境 ―――――――――――――― 多種多様な商品を扱えることもあり、 一部商品しか扱わない代理店よりも 学べる機会が豊富になる当社。 また日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍。 月1回の勉強会・週2回のミーティングを 通じて知見を広げていけます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

グループ会社や取引のある法人を中心とした、損害保険・生命保険の営業をお任せします。 【業務内容詳細】◆紹介営業（約70％）：グループ会社と取引のある法人への深耕営業が中心です。既存のマーケットで追販や

企業名 佐川アドバンス株式会社 求人名 【福岡/保険ルート営業】東証プライム市場のGr企業で安定して勤務 仕事の内容 グループ会社や取引のある法人を中心とした、損害保険・生命保険の営業をお任せします。 【業務内容詳細】◆紹介営業（約70％）：グループ会社と取引のある法人への深耕営業が中心です。既存のマーケットで追販や 提案力を活かせる環境が整備されているため新規開拓営業は殆どありません。◆グループ内営業（約30％）：グループ内の従業員や関連企業に対する保険提案・契約手続きなどをお任せします。 【魅力】既存顧客中心で新規開拓負担少なめ◎グループ企業基盤あり。大手ならではの安定基盤/時間年休可/テレワーク可など制度が充実しています。 募集職種 【福岡/保険ルート営業】東証プライム市場のGr企業で安定して勤務

■ベンチャー企業向けに不動産仲介プラットフォームを運営している当社において、ベンチャー企業向けのオフィス仲介営業を行います。≪具体的には≫■商談獲得:提携している20を超えるベンチャーキャピタル、HP、

企業名 株式会社ＩＰＰＯ 求人名 【福岡/オフィス仲介営業】初年度想定年収500～600万/ベンチャー向け法人営業 仕事の内容 ■ベンチャー企業向けに不動産仲介プラットフォームを運営している当社において、ベンチャー企業向けのオフィス仲介営業を行います。≪具体的には≫■商談獲得:提携している20を超えるベンチャーキャピタル、HP、 クライアントからの紹介、経営者が集まるイベント等で「移転を計画する企業」の商談獲得■物件選定:商談前に予め魅力的な物件をリサーチし提案の準備■事業計画の確認:クライアントの業績、人員計画、人員構成を確認し予算・間取り・交通利便性などの様々な観点から適したオフィスを厳選し候補を選定■内見同行:クライアントが関心を示した物件見学の同席■契約＆事務手続き：移転合意後、契約手続きのための事務、契約業務 募集職種 【福岡/オフィス仲介営業】初年度想定年収500～600万/ベンチャー向け法人営業

アポ取りだけで月収50万円可＊原則定時退社＊転勤ナシ

仕事内容 ✅社員の2～3割が月給50万円以上を達成 ✅ノルマ無し・転勤ナシ ✅原則定時退社 ✅面接1回 ✅適性を鑑みた部門配属が可能 ✅車通勤OK（駐車場は自己契約になります） 〇●仕事内容●〇 保険をお悩みのお客様に寄り添い、まずは簡単なアンケートをご案内いただきます。 「話すより聞く方が得意」そんなあなたが活躍できるお仕事です。 押し売りなし・ノルマなしの案内スタイルで、丁寧な対話が評価されます。 保険の見直しにご興味を持っていただいた方に保険相談のアポイントを取得するところからスタート！ なので専門知識や業界経験がなくても活躍可能◎ ゆくゆくは、保険プランのご提案もお任せします！ 〇●入社後の流れ●〇 未経験の方はまずは基礎知識を学びましょう。 ↓ 先輩に同行・OJTにて仕事の流れを理解。 ↓ 早い方だと入社3ヶ月で商談担当業務スタート！ ※経験者の方は随時相談 〇●安心の教育体制●〇 未経験スタートの先輩が多いから、不安な気持ちが分かります。 「 どうしたの？大丈夫？ 」 声を掛けてくれる先輩ばかり♪ 〇●当社について●〇 創業52年/従業員数5,000名以上 教育を原点に50年以上成長を続け教育を原点に、英会話・学習塾・住宅・保険・介護など多彩な事業を展開中。 「ビジネスを通じて社会課題を解決する」ことを大切にし、時代に合わせて新たな挑戦にも積極的です。 年齢・経験を問わず、自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 〇●キャリアパスも多彩●〇 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能。 あなたの「やってみたい」を会社全体で応援します！ ※詳細は【福利厚生・待遇】欄へ 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

イベント等でのアポ取りだけで月収50万円可／面接1回

仕事内容 ✅アポ取得だけで月収50万円可 ✅ノルマ無し・転勤ナシ ✅原則定時退社 ✅面接1回 ✅車通勤OK（駐車場は自己契約になります） 〇●仕事内容●〇 お客様の保険の悩みに寄り添い、興味を持っていただいた方に保険相談のアポイントを取る仕事です。 分業スタイルで契約業務や書類作成は専任スタッフが対応。 あなたは提案・アポ調整に集中できます。 成果は報奨金でしっかり還元。 営業経験を活かして「収入もキャリアも」さらに上を目指せる環境です。 保険の専門知識や業界経験がなくても活躍可能◎ ゆくゆくは、保険プランのご提案もお任せします！ 〇●頑張りはしっかり評価●〇 報奨金制度が充実しており、頑張りがダイレクトに反映されます。 ◎報奨金の実例 入社1年目／24歳／年収437万円 入社3年目／26歳／年収654万円 入社7年目／32歳／年収810万円 〇●入社後は・・●〇 保険業界未経験の方はまずは基礎知識を学びましょう。 ↓ 先輩の同行・実地研修で仕事の流れを理解 ↓ 早い方だと入社3か月で商談担当業務開始。 ※経験者の場合、随時相談 〇●当社について●〇 創業52年/従業員数5,000名以上 教育を原点に50年以上成長を続け教育を原点に、英会話・学習塾・住宅・保険・介護など多彩な事業を展開中。 「ビジネスを通じて社会課題を解決する」ことを大切にし、時代に合わせて新たな挑戦にも積極的です。 年齢・経験を問わず、自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 〇●キャリアパスも多彩●〇 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能。 あなたの「やってみたい」を会社全体で応援します！ ※詳細は【福利厚生・待遇】欄へ 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

不動産関係の法人へ、広告,WEBサイト,TVCM,イベント等ニーズに合わせた『広告戦略』の企画営業をお任せします。課題解決や潜在ニーズの発見を行い社内外の関係者と戦略を練り、アイデアを形にする仕事です。

企業名 株式会社新東通信 求人名 【福岡/赤坂駅徒歩3分】企画営業職/不動産関係クライアントの課題解決 仕事の内容 不動産関係の法人へ、広告,WEBサイト,TVCM,イベント等ニーズに合わせた『広告戦略』の企画営業をお任せします。課題解決や潜在ニーズの発見を行い社内外の関係者と戦略を練り、アイデアを形にする仕事です。 【仕事の流れ】ヒアリング⇒企画(社内外の関係者と連携しプレゼン資料作成も有)⇒実行(予算や時間の管理までをお任せします)⇒効果検証 ■顧客はマンションデベロッパーやハウスメーカーなど、不動産関連。 ■実力主義による待遇やポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質が根づく会社です。中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる 環境が整っています。 ※変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【福岡/赤坂駅徒歩3分】企画営業職/不動産関係クライアントの課題解決

【未経験歓迎】「飛び込み営業」一切なし！ ＼ヘーベルハウスのリフォーム提案／ ◆日曜・月曜＋祝日休み！自分の時間も大切にできます◆

仕事内容 ・。★＼未経験OK！飛び込みなし／★。・ お客様の笑顔を創るリフォーム提案の仕事。 営業・接客経験も活かせます！ 第2新卒の方も大歓迎！ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 あなたの経験を、新しいフィールドで活かしませんか？ ／ 旭化成ホームズの【ヘーベルハウス】 リフォーム提案スタッフを募集しています。 ＼ ✅年間休日121日 ✅完全週休2日制(日・月・祝) ✅業種・職種未経験OK 充実した環境で、お客様の理想の住まいづくりをサポートしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶飛び込み営業はありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。 獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できますよ！ 訪問はだいたい月に15〜20件程度。 お客様のライフスタイルに合わせた リフォームプランのご提案から 工事担当への引継ぎまでお願いしますね。 - 【こんな提案をします】 ◆全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション ◆LDK・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム ◆太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム ◆外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム - 設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です◎ 業種＆職種未経験の方も丁寧にお教えします！！ 安心してご応募くださいね。 ■当社のホームページもぜひご覧ください！ 「https://www.hebel-haus.com/reform/」 ※同社のリフォームについて詳しく掲載しています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※この求人はJAGフィールド株式会社からの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。 JAGフィールドでは皆様が納得のいく キャリアを築けるような 転職サポートをいたします✨ 情報が多すぎて最適な仕事選びが難しい… そんな時こそ、転職エージェントにご相談ください。 ✅一般にはない非公開求人や詳細情報のご提供 ✅ご経験・ご希望に沿った最適な求人のご紹介 ✅履歴書作成・添削、面接対策など万全の選考準備 専任コンサルタントが応募から内定まで徹底サポート！ まずはお気軽のご応募・ご相談ください！

営業未経験OK！ノルマ無し・転勤ナシ・インセンティブ有

仕事内容 ✅アポ取得だけで月収50万円可 ✅未経験からでも収入UPできる！ ✅ノルマ無し・転勤ナシ ✅充実の研修体制◎ ✅原則定時退社 ✅面接1回 ✅車通勤OK（駐車場は自己契約になります） 〇●仕事内容●〇 保険内容に悩みがある方や、見直しを検討中の方に対し まずは簡単なアンケート調査などのPR業務からスタート！ ご興味を持っていただけた方には具体的なご提案のアポ取りをします。 保険の専門知識や業界経験がなくても、活躍できる環境。 ゆくゆくは、保険プランのご提案もお任せします！ 〇●充実の研修体制●〇 入社後の研修や実践的な知識や経験を得られる実地研修が整備されており、未経験からでもしっかりサポートします。 〇●未経験でも稼げる●〇 報奨金制度が充実しており、頑張りがダイレクトに反映されます。 ◎報奨金の実例 入社1年目／24歳／年収437万円 入社3年目／26歳／年収654万円 入社7年目／32歳／年収810万円 社員の2～3割が月給50万円以上を達成！ 未経験からでも大きく収入を伸ばせる環境です。 〇●当社について●〇 創業52年/従業員数5,000名以上 教育を原点に50年以上成長を続け教育を原点に、英会話・学習塾・住宅・保険・介護など多彩な事業を展開中。 「ビジネスを通じて社会課題を解決する」ことを大切にし、時代に合わせて新たな挑戦にも積極的です。 年齢・経験を問わず、自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 〇●キャリアパスも多彩●〇 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能。 あなたの「やってみたい」を会社全体で応援します！ ※詳細は【福利厚生・待遇】欄へ 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

福岡【法人営業】不動産DX/導入シェアNo.1/週3日在宅可/完全週休2日制/福岡で注目のベンチャー

仕事内容 会社特徴 【Live Searchについて】当社は『Live Search Req』をはじめ、より良い住まい体験を提供するサービスを展開し、業界トップクラスのシェアを誇っています。創業地である福岡でサービスを確立し、実績を積み上げた後、関東・関西にも展開。大手を含む多くのお客様に導入されており、高い継続率を維持しています。当サービスでは、不動産会社に代わり、当社専属のカメラマンが物件写真の撮影や間取り図の作成を担当。作成されたデータは弊社のデータベースに蓄積され、契約企業はいつでも物件写真をダウンロード可能です。これにより、物件撮影から納品までの一連の業務がすべてWeb上で完結し、不動産会社の業務効率を大幅に向上させます。また、間取り図にはカーテンのサイズやコンセントの位置などの詳細も表示され、プロによる美しい写真とともに入居率向上にも貢献します。さらに、住まい探しの「情報不足」や「内覧して初めて分かる」といった不便を解消するサービスでもあります。累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた急成長フェーズに突入しています。 このダイナミックな環境の中で、リーダー候補や管理職へのチャレンジ機会が豊富にあり、裁量の大きなポジションで、自らの手で会社の成長を加速させる経験ができます。 在宅と出社のハイブリッド型/福岡で注目のベンチャーです。 ■業務内容： 「Live Search Req」「Live Search Stockplace」のセールスとして、不動産管理会社や仲介会社に対するアポイント獲得、顧客ニーズのヒアリング、提案、見積り作成、再商談、契約、カスタマーサクセスとの連携、展示会への出展、事業推進に関わる業務などを担当します。 ■業務詳細： 具体的には、週3日のテレアポ（約100架電／日）、週2日のオンライン・オフライン併用の商談（3～4商談／日）を行い、顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います。見積り作成や契約手続き、導入に向けた打ち合わせも行い、カスタマーサクセスチームとの連携を密にします。また、年数回の展示会出展や事業推進に関わる業務にも参加し、全拠点参加のzoom会議や組織づくりに関わるプロジェクトにも積極的に参加します。 ■業務の魅力： 当社のセールス職は、急成長する事業の最前線で活躍することができるため、貴重な経験を積むことができます。サービスは既にPMFを達成し、導入シェアトップクラス、利用継続率99.4%と高い実績を誇ります。これからの拡大期において、リーダー候補や管理職へのチャレンジ機会もあり、組織づくりやチームビルディングに初期から関わることができます。また、一貫した営業活動を通じて、営業としてのスキルを網羅的に身につけ、成長することができます。 ■配属先組織構成: ・営業担当８名（内訳：東京5名/福岡2名/神戸1名） ■働き方など補足： ・ 週2日出社、ほか3日は在宅勤務というハイブリッドワークスタイルが定着しています。 ・当社のシステムは1年更新でリピート率も99.4％と非常に高いサービスです。また、導入した企業からの追加契約でオーダーも増加しています。 ・不動産会社へのアポイント獲得から契約後のカスタマーサクセスとの連携までを行います。 ・当社のサービスはプロダクトアウトではなくマーケットインで生み出された商材です。不動産業者、エンドユーザー双方にメリットがありますので、自信を持ってお客様へ提案営業することが出来ます。