福岡、福岡市中央区、人事の求人・転職情報

【事業拡大コアメンバー積極募集中！】給与計算の経験を活かし、企業のDXを支援する労務コンサルタントへ

仕事内容: ★「給与計算のプロ」から、「企業の課題を解決する労務コンサルタント」へ あなたが培ってきた給与計算や労務の知識。その専門性を、これからはお客様の「困った」を解決し、「ありがとう」に変える力として発揮しませんか？ 現在、事業拡大に向けて労務担当スタッフを積極募集中です。 下記業務の両方あるいは片方だけでも興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください！ (1)クラウド勤怠・給与システム導入 freee人事労務・マネーフォワードクラウド勤怠/給与を中心とした労務業務フローの構築とクラウドサービスの導入をメインとする職種です。 WEB面談等でお客様の現状を伺い、最適なシステムの選定、業務フローの構築を行います。 サポータースタッフと共に労務管理システムの設計や初期設定を進めていただきます。 (2)クライアントの給与計算代行業務 オンライン型経理代行サービスのうち、クラウド労務システム使用した給与計算業務をお任せします。 作業フロー、期日が決まっている業務なので任されたものを期日までに仕上げることが最も重要なミッションとなります。 ★働きやすさもサポート 効率的に業務を進められるよう、詳細なマニュアルを整備しています。また、不明点があればすぐに質問できる環境なので、安心して業務に取り組めます。 未経験のシステムやツールについても、動画研修や勉強会などを活用して、イチから知識・スキルを身につけていけるのでご安心ください。あなたの成長を会社がしっかりサポートします。

総務経験ある方必見！✨キャリアUP可能✨年間休日121日

仕事内容 ＼✨この求人のアピールポイント✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【年間休日121日！】 長期休暇もありでプライベートも充実 ✅【役職手当あり！キャリアアップ可能】 経験を活かしたい！という方は大歓迎です！ 今後のキャリアアップをお考えの方にも◎ ✅【福利厚生充実！】 住宅手当・家族手当など各種手当あり ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務業務についてグループ担当者との 連携をお任せいたします。 【具体的には】 ・人事評価の取りまとめ、人事案件対応 ・入退社手続き （社会保険加入、雇用保険加入など） ・固定資産の管理 ・採用活動 （求人票の作成、面接対応） ・保険会社対応 （加入手続き、更新） など ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モロフジホールディングス株式会社は、 グループ会社の中核を担う 持株会社です。グループ全体の 戦略立案や推進、運営管理を行っています。 総務部門では、グループ会社の 総務業務を請け負っております。 今回は組織強化のため、 総務業務についてグループ担当者と 連携を図れる方を募集しています。 総務実務経験をお持ちの方の ご応募をお待ちしています。 将来的には役職がつく可能性もあり、 その場合は役職手当も支給されます。 キャリアアップを目指す方にも おすすめのポジションです。

★これまでの人事業務経験を活かせる★裁量権を持って業務を推進できる★赤坂駅から徒歩1分★勤務時間調整・リモートワークOK★

仕事内容: 3年後の事業拡大を実現させる「強い組織」を作り上げる 「人事部長候補」を募集します！ 弊社は「常識への挑戦」をミッションにし、これまでの業界の慣例を打ち破る形での全国の整体院・整体師に向けたセミナーの実施やマーケティング支援を行っています。 今回は人事部長候補として採用・教育・評価の3つを通じて事業拡大を実現させる強い組織を作る方を募集します。 【業務内容】 人事業務全般 具体的には… ◼︎採用業務 採用計画の立案から採用業務の実行までを担っていただきます。 ◼︎人事評価制度の設計・運用 現在、評価制度の作成を進めています。経営層と一緒に壁打ちしながら実際の運用まで進めていただきます。 ◼︎教育制度の整理・設計・運用 社内の教育体制を整理し、企画立案・運営・修正を行う)

ミサワホームグループでの雇用！土日祝休み！求職者と企業を繋ぐお仕事！

仕事内容: ■人財コンサルティング部門 ：支店長(管理職候補)・人財コンサルタント◆介護・保育業界を中心に展開 具体的な仕事内容 人材を必要とする「介護施設・保育園・医療機関」と「求職者」を、各ニーズに合わせてマッチングを行います。 双方とコミュニケーションをとりながら「営業活動」「コンサルタント業務」「事務関連業務」の全てに幅広く携わるので、広い知識と仕事の手応えが得られます。 主な仕事内容 ◆介護施設や保育園、医療機関への訪問や電話によるニーズのヒアリング ◆求職者との面談 ◆求職者とクライアント(就業先)のマッチング ◆面談設定・同行・アドバイス ◆就業後のアフターフォロー ◆契約書作成 ◆社員育成、チームマネジメント業務 ※訪問先への移動は公共交通機関や社用車を利用します 【入社後の流れ】 ▼介護施設での現場研修 入社後は、介護施設にて一定期間の勤務(短期間)を通し、福祉に関する知識やスキルを習得します。 その後、介護経験・適性を活かし、人財コンサルティング部門で営業・コンサルタント業務・マネジメント業務などに従事し、多様なフィールドで活躍していただきます。 ▼配属先でのOJT 先輩同行、電話営業ロープレ、システムの使い方など、業務に必要なことを先輩がついてレクチャーします。 少しずつ担当エリアをもち、実践を通じてスキルを磨いていただきます。 ＼ このポジションのポイント ／ 「人のために」という気持ちが活きる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事を探している求職者、人手不足でお困りのクライアント、そして就業先で頑張っているスタッフと、多くの方々をサポートしていくのが、このポジションの大切な役割です。 “この人たちのために何ができるか”を真剣に考えて行動することで、多くの「ありがとう」をいただける仕事でもあります。 介護・保育・医療業界を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足が大きな課題となっている介護・医療業界に、求職者とのマッチングをとおして貢献することができる社会貢献性の高い仕事です。 ミスマッチを防ぎ業界全体を支えていけるのは、当社の営業職・コンサルタントならではのやりがいです。

未経験OK！✨月給25万円以上✨年間休日121日

仕事内容 ＼✨この求人のアピールポイント✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【年間休日121日！】 長期休暇もありでプライベートも充実 ✅【福利厚生充実！】 住宅手当・家族手当など各種手当あり ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ会社の総務担当として、 現場の管理課と協力しながら 下記の業務をお任せいたします！ ・採用業務 ・新入社員研修手配 ・従業員面談 （新入社員面談、契約更新面談など） ・人事評価のとりまとめ ・入退社手続き ・出勤簿集計 など ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モロフジホールディングス株式会社は、 グループ会社の中核を担う 持株会社です。グループ全体の 戦略立案や推進、運営管理を行っています。 総務部門の役割は、グループ各社で働く 社員が安心して業務に 集中できる環境を創ること。 給与や保険などの「労務管理」だけでなく 採用・面談・評価運用といった 「人と組織を支える業務」まで 幅広く担っています。 今回は組織強化のため、 現場の管理課と密に連携を取りながら、 バックオフィス業務全般をリードして いただける方を募集しています。 入退社手続きなどの実務経験はもちろん、 「社員の声を聴く」「現場と協力する」 といったコミュニケーション力を 活かしたい方に最適な環境です。

「普通じゃない」を、武器にできる場所がここにあります♪

仕事内容: うちの人事は、履歴書だけで判断しません。 大切なのは、「この人、うちにいたら面白そうだな」って感じる直感と、 その人の“らしさ”を見つけて、会社とつなげるセンスです。 ▷ 具体的な業務内容 ✅ 求人原稿の作成（言葉にこだわって、“うちらしさ”を発信） ✅ SNS運用（Instagram / X / TikTok などで採用広報） ✅ カジュアル面談・一次面接の対応 ✅ 入社後の育成・オンボーディングの設計 ✅ 社内イベントや制度づくり（交流企画／評価制度などのアイデア出し） ▷このポジションで得られること ・「この人、こういう強みあるな」に気づける“人を見る力” ・採用広報、面談、制度企画まで、すべてに自分のアイデアを活かせる経験 ・“人と本気で向き合うって、楽しい”と感じられる毎日

【完全週休2日・服装自由・平均年齢31歳】未経験から人事キャリアへの挑戦歓迎

仕事内容: 日本中小企業大賞も受賞した事業拡大フェーズの会社で、働きやすい環境をつくり共に従業員を支える人事（労務・総務）担当を募集します。 ✅ 未経験OK・経験者歓迎 ✅ 福岡へのU・Iターン歓迎（引越補助制度あり） ✅ 服装自由 ✅ 平均年齢31歳、女性活躍中 ✅ 人事労務・総務で幅広い実務経験 ✅ AI活用・英語などのスキルアップ まずは簡単な事務作業からスタート。 社内の人事労務担当と外部の社労士の方にわからないことを学びながら仕事をしていただきます。 「人事（労務・総務）として着実に実践経験を積み、キャリアの選択肢を増やしたい」という方にはピッタリな環境です。 【業務内容】 ◆労務 * 勤怠管理 * 社会保険手続（各種年次業務含む） * 入退社管理 * 給与計算 * 年末調整 ◆総務 * オフィス環境整備、設備 * 備品管理 * 郵送物の発送・仕分け等の庶務対応 * 各拠点のライセンス管理 * 社内イベントの運営

日本１のトレーニングジムを目指す24時間パーソナルジム

仕事内容 VISION24本部勤務の運営サポート、人事のスキルがある方でパーソナルトレーナーの教育、人事業務全般を行って頂きます。 トレーナーのマネジメントは未経験者であればマネージャーサポートなどの運営チームとしても参加可能です。 全国展開を目指す24時間パーソナルジムの運営チームとして日本一のジム,どこよりも夢を持って働ける環境を共に創っていける方を募集！

企業とエンジニアのマッチング◎年休125日／残業平均月20h

仕事内容 ／ 年内はもちろん、年明け開始もOK！ 勤務開始日はお気軽にご相談ください! ＼ ＊企業とエンジニア、双方を笑顔にする「架け橋」役 ＊充実の研修体制で未経験からプロを目指せる！ ＊年間休日125日、土日祝休みでプライベートも充実。 ＊先輩社員の9割が未経験スタートなので安心。 ＜この仕事のやりがい＞ 企業からは「プロジェクト成功」、エンジニアからは「新しい経験」と 両者から感謝される喜びがあります。 あなたの手で、お客様のビジネス成功と エンジニアのキャリアアップを同時に実現できますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業務の流れと役割＞ ・企業訪問（新規・既存） ┗お客様の課題や状況をヒアリング ・最適な提案 ┗ヒアリングに基づき、エンジニアの技術力を 活かしたソリューションを提案・マッチング ・プロジェクト受注・調整 ┗契約成立後、エンジニアとプロジェクトの 詳細をすり合わせ、アフターフォロー ・長期的なフォロー ┗稼働後の企業・エンジニア双方をフォローし プロジェクトの成功とエンジニアの成長をサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働く環境】 未経験者育成に自信あり！ 経験・ブランクは不問。 一人ひとりの成長速度に合わせた研修で、 着実にスキルアップできます。 「信頼」が鍵 企業の課題解決とエンジニアの希望を両立させるため 長期的な信頼関係を築くことが最も重要です。 メリハリのある働き方 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、 長期休暇（GW・夏季・年末年始）あり。 プライベートとの両立を大切にできます。

◆渡辺通駅徒歩5分◆土日祝休み◆地場大手グループ企業♪◆17時半定時×残業少なめ！土日祝完全休みでプライベート時間もしっかり確保できる◆各線×各駅チカ！人気の天神エリアもスグそこで仕事終わりの予定も立てやすい！◆コツコツ集中できる環境で着実にスキルアップ◆

■仕事内容 ▼各種手当申請の審査 →世帯手当・住宅手当・単身赴任旅費など ▼復職時の賃金手当精算 ▼証明書発行 ▼入金確認 ▼各種資料作成 ▼ファイリング など ※使用システム：グロービア 【職場の雰囲気】 70名程のフロアにて、女性多めの落ち着いた雰囲気の部署に配属です。 入社後はカンタンな事務からお任せして、徐々に幅を広げていきます。 コツコツ集中できる環境なので、自分のペースで着実にスキルアップできます◎ 残業は月10～15時間程度です。 派遣スタッフから直接雇用に切替わる実績の多い企業なので、腰を据えて働きたい方にもオススメ♪ 【環境】 社員食堂・休憩室・ロッカーあり ■仕事の特徴 即日勤務OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK

お客様の人事労務に関するご相談や就業規則の作成・改定等、お客様に寄り添いながらお客様の経営を人事労務面から支えていただきます。人事や経営者の方々のところへ自ら伺い、課題解決へ伴走していく業務です。

企業名 社会保険労務士法人サムライズ 求人名 社会保険労務士｜天神地下街からアクセス抜群/平均残業10時間/月★ 仕事の内容 お客様の人事労務に関するご相談や就業規則の作成・改定等、お客様に寄り添いながらお客様の経営を人事労務面から支えていただきます。人事や経営者の方々のところへ自ら伺い、課題解決へ伴走していく業務です。 【具体的には】 ■人事労務に関する相談対応 ■就業規則作成・改定 ■労働基準監督署等の調査対応 ■助成金申請書類作成・提出、労働局への対応、労務監査 等 募集職種 社会保険労務士｜天神地下街からアクセス抜群/平均残業10時間/月★

福岡拠点の組織拡大を人事面から牽引し、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートします。労務管理、各種手続き、健康管理に加え、社員ニーズに基づいた制度企画・実行を通じて、

企業名 楽天カード株式会社 求人名 【福岡/人事(労務)】充実の制度/豊富なキャリアパス/働き甲斐のある環境推進◎ 仕事の内容 福岡拠点の組織拡大を人事面から牽引し、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートします。労務管理、各種手続き、健康管理に加え、社員ニーズに基づいた制度企画・実行を通じて、 働きがいのある環境づくりを推進します。※本人の経験・希望を鑑み、決定します。 ■労務管理：労務相談対応、休職者対応、復職支援、産休育休対応、勤怠管理 ■各種手続き：交通費や従業員情報変更の手続き、証明書の発行 ■健康管理：健康セミナーの運営、健康診断の受診管理、メンタルヘルス相談対応 ■企画関連：労務管理、各種手続き、健康管理に関する制度改善や新規企画の立案・実行 募集職種 【福岡/人事(労務)】充実の制度/豊富なキャリアパス/働き甲斐のある環境推進◎

【リモート＆フレックス】実務経験を武器にキャリアを広げる！

仕事内容 クライアントのバックオフィス業務、とくに経理・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、バックオフィス領域の「オペレーショナルエクセレンス（卓越した業務遂行能力）」実現を、コンサルティングと継続的な伴走支援でサポートしています。 単にITツールを導入するのではなく、徹底した業務の「可視化」で課題の本質を捉え、質の高い業務フローを設計。そして、お客様の組織に最適化された、継続可能な業務基盤を「仕組み」として構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「税理士事務所、会計事務所、公認会計士事務所、社労士事務所などでの経験と知識を生かしたい」 「これまでの経験を、“一社のため”ではなく、“複数の企業”に活かしてみたい」 「現場と対話しながら、仕組みから整える経理に関わりたい」 本ポジションでは、経理もしくは労務領域の専門家として、顧客企業の業務フロー改善・決算支援・クラウド導入等に関わっていただきます。現場とともに汗をかきながら、柔軟で強いバックオフィス体制をつくっていく、“協働解決モデル”の中心的存在となってください。 【経理領域】 ■ 顧客企業の経理支援（BPO＋業務改善） ・日次・月次業務の支援（記帳／債権債務管理／仕訳レビューなど） ・クラウド会計ソフト（freee／ＭＦ等）の導入支援・運用設計 ・経理業務フローの整備、マニュアル化、オペレーション構築 ■ 月次・年次決算支援 ・決算整理仕訳の確認、試算表作成、税理士連携 ・予算実績管理や経営数値の見える化支援 ・決算早期化・経営判断支援に向けた体制づくり ■ 経理DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 ・複数部門との横断的な業務整流化の推進 【人事労務領域】 ■ 顧客企業の労務支援（BPO＋業務改善） ・入退社・社会保険手続きなどの日常業務の支援 ・就業規則や社内制度の整備・見直し ・勤怠管理・給与計算の運用設計およびチェック体制の整備 ■ 労務コンプライアンス／体制整備支援 ・労務リスクの棚卸・対策提案 ・ハラスメント防止や安全衛生体制の整備支援 ・顧問社労士との連携による体制構築 ■ 労務DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 当社のプロジェクト事例はこちらをご覧ください！ https://wewill.jp/usecase/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につくスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 多様な実務に対応する「課題解決力」 2. 属人化をなくす「業務設計スキル」 3. 専門性を価値に変える「コンサルティングスキル」 4. チームの生産性を最大化する「品質管理・マネジメントスキル」 ＼圧倒的な専門性と課題解決力を磨き、バックオフィスのプロフェッショナルを目指せる環境です！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 男女比：男性40％：女性60％ 年齢構成：70名（20代3名、30代36名、40代25名、50代6名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場メンバーの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Wewillでは、面談で伝えたキャリア目標に沿って、プロジェクトの提案をしてくれたりと、会社が本気で社員一人ひとりのキャリア目標に向き合ってくれます。キャリアパスや給与テーブルも公開されており、「次に何をすべきか」が明確なのも特徴です。実際に、ここで磨いたスキルが正当な評価や給与に反映されるのを実感しており、成長と評価が連動していることに大きなやりがいを感じています。主体的にキャリアを築きたい方にとって、最高の環境だと思います。」（30代Aさん） 「税理士事務所で10年以上の勤務経験があるなかで、お客様の実務に踏み込んだ支援がしたいという気持ちが強くなり、Wewillに転職しました。Wewillは、お客様先のバックオフィス支援や課題解決それ自体を本業にしており、「自分が税理士事務所でやりたいと思っていたけど手が回らずできていなかったことを、ここでなら本業としてできるのではないか」という期待感がありました。」（30代Bさん）

最短1年で昇格実績あり。拡大に伴う増員！早期キャリアUP

仕事内容 同社のアウトソーシング事業において、大手通信キャリアの携帯・格安スマホ拡販プロジェクトを展開中。 今回は【プロジェクト拡大に伴う増員採用】です。 携帯販売の経験を活かし、育成・マネジメントにステップアップしたい方を歓迎します！ ■職務内容 ご入社後は、当社がアウトソーシングを受託している店舗にて、 販売スタッフの育成や実績管理など、マネジメント業務をお任せします。 スタッフ育成・指導（OJT、スキル向上支援） 実績・目標管理、レポート作成 店舗運営のサポート、現場課題の改善提案 プロジェクト全体の成果を底上げする、やりがいのあるポジションです。 ■キャリアとポジションについて 入社後のキャリアは、明確な階層構造となっています。 スタッフ → SV（5店舗／10名程度） → リーダー（SV2～3名担当） → エリアマネージャー（GL2～3名担当） → 副事務局長（AM4～5名担当） → 事務局長（プロジェクト統括） ■最短1年でリーダー昇格の実績あり ■実績や姿勢次第で早期キャリアアップが可能です。 ■働き方 フレックスタイム制（コアタイムなし） シフト制・平日休み中心 ★一日の流れ★ 午前：WEBミーティングやグループ会議 午後：店舗巡回・スタッフフォローなど現場活動 女性SVも多数活躍中で、ワークライフバランスも良好。 マネジメントスキルを磨きながら、無理のない働き方を実現できます。 携帯販売経験を“次のキャリア”につなげたい方へ！ スタッフを育て、チームの成長を実感できる環境で、一緒にプロジェクトを育てていきませんか？ 職種・職務：sales（PJS）・SV ※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

12月入社も可能！/29歳以下限定｜未経験可｜残業ほぼ無し

仕事内容 20代が中心となって運営している会社です。 新しく始まった人材事業のスタートメンバーを募集します！ ””29歳以下限定募集”” ｜業務内容：キャリアエージェント｜ 「人材コーディネーター」「転職エージェント」「採用コンサル」をミックスした仕事です。 営業や販売、マーケティングなど人手不足に困っている企業と、自分の強味を活かしたい人材を転職紹介や派遣等の様々な手段を利用してコーディネートしていただきます。 具体的には大きく分けて２つになります。 （１）企業へのサポート 担当する企業とのコミュニケーションを通じて、人材確保や事業支援を行います。 中小～大手上場企業まで幅広く対応し、企業の要望をリサーチして、課題解決に向けた人材の提案を行います。 コーディネート後も、訪問や電話での継続的なフォローにて信頼関係を築きます。 （２）転職希望者への支援 「自分の強みを活かしたい」「自分に合った働き方をしたい」という方々と面談を行います。 スキルや将来の目標を分析し、転職したい方の強みを把握した上で、適した働き方や企業を提案します。 また、コーディネート後も成長をサポートするためのキャリア支援を続けます。 【仕事の流れ】 （１）転職希望者との面接 （２）希望に応じた企業や働き方の提案 （３）企業との面談をサポート （４）コーディネート成功 （５）定期的な面談とフォローアップ 面接から採用後のフォローまで行うため、マネジメント力や営業力、バランス感覚など、多様なスキルを身につけることができます！ 【未経験者でも安心のサポート体制】 入社後は、先輩や上司がしっかりサポートしながら、少しずつ業務を学べる環境が整っています。 多くの先輩も未経験からスタートしているため、気持ちに寄り添った丁寧な指導が受けられますので、ご安心ください！

今より先へ前へ！キャリアップ/現代風のカジュアルなフレックス勤務/完全週休二日制/土日祝日休み

仕事内容 人と企業の働くをデザイン！ 人と企業の「きっかけ」になれる素晴らしい仕事です。 転勤なし！！2024年度正社員登用実績約70名 未経験からプロの人材コーディネーターにキャリアアップできる働き方 ＼イメージムービー／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ https://www.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s ＼ジョブポジション／ ━━V━━━━━━━━━ 株式会社スタッフサービス 人材コーディネーター 働くスタッフさんの人生も考えながら、 より最適な選択肢を探していく 人材コーディネーター職になります。 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、 「働く」に繋げるお仕事です。 ただお仕事を紹介するにとどまらず、 その先の未来も共に考えながら 伴走していくのが特徴です。 〇業務内容 オフィスワーク ・事務作業（PC入力） ・求人情報の管理 ・新規求人のご案内 ・詳しい就業条件等の情報提供 ・登録スタッフへのキャリアカウンセリング ・登録スタッフとのお仕事のマッチング業務 ・その他 社内連携 〇使用ツール ・PC ・メール ・チャット ・電話 ＼業務事例 紹介／ ━━V━━━━━━━━━ ・登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング ・登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 〇求職者への対応 ※連絡手段は、メールやチャット、 時には、電話をしていただきます。 ・新規求人のご案内 ・希望条件の確認、ヒアリング ・詳しい就業条件等の情報提供 お仕事を探している登録スタッフさんは、 転職をしたいと考えておりますが、 希望の条件のお仕事があるか不安もあります。 登録スタッフさんの希望を確認し、 丁寧にヒアリングをしていただきます。 その後、自社で管理している求人情報を 登録者に提供、提案していただく仕事になります。 〇他部署との連携 当社のクライアントサービス（営業）が、 人材派遣を中心としたご依頼をクライアント 企業から受けると、すぐに人材コーディネーター へ連絡が入ります。 求人内容の詳細をクライアントサービスと すり合わせた後、当社が管理する100万人を 超えるの登録スタッフの中から、 条件を満たした方へお仕事のご案内をします。 ＼楽しいを優先できる働き方／ ━━V━━━━━━━━━ ・企業と求職者をマッチングし、 2つの「ありがとう」をもらえる 求職者の就業支援、企業の労働力支援、 2つの喜び、未来をデザインできる仕事です。 ＼やりがいがあるから楽しい／ ━━V━━━━━━━━━ ・年功序列ではなく、職能給料システムです。 その為、誰にでもチャンスがあり、 短期的なキャリアアップをしている方や、 給料アップしている方も多数います。 ＼誇りをもてる仕事です／ ━━V━━━━━━━━━ 「どこで働いているの？」 と聞かれた時、「どんな仕事してるの？」 と聞かれた時、誇りを持ってこう言えます。 私、スタッフ・サービスで働いている！ 僕、人材業界で働いている！ ＼喜びを与え、喜べる／ ━━V━━━━━━━━━ AIや機械ではなく、人だからできる仕事です。 その為、毎日にドラマがあり、人と企業に 本当に喜ばれるシーンがたくさんあります。 そんなとき、素直に喜び、感動できる自分がいました。 ＼自己成長できる／ ━━V━━━━━━━━━ 色々なクライアント様、求職者と 関わる事ができ、学べる環境です。 ネットワークも広がり、自己成長できます。 ＼注目ポイント／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・完全未経験からの定着・活躍事例が多数 ・完全週休二日制 ・土日祝日休みで年間休日125日以上 ・フレックス勤務 ・充実したワークライフバランス ・充実した福利厚生 ・全国的に定着率が良く居心地の良い職場 ・カジュアルでラフな服装で働ける ・有給消化率が高い ・インセンティブ制度あり ・キレイなオフィスで冷暖房設備 ・感謝される仕事であり、自己成長できる ・1人ひとりを評価してくれる ・スキルアップ可能 ・キャリアアップ可能 ・ミッショングレード給でやりがいを感じる ・転勤なし ＼職場環境／ ━━V━━━━━━━━━ 20代～30代のスタッフが活躍しており、 カジュアルな服装で仕事をしております。 とてもフランクな仲間と楽しく働ける環境です。 現代風の社風なので 1人ひとりが個性を活かし、 能力を伸ばせる職場環境です。 ＼スタッフサービスとは／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ 当社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」 のそれぞれのニーズに合わせた多様な 人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう 人材総合サービスグループです。 「人材コーディネーター」は、 登録スタッフさんとクライアント企業、 双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 理念 ━━V━━━━━━━━━━━━━ チャンスを！ シンプルな理念で誰にでもチャンスがあり、 誰にでもチャンスを与えられる会社です。 ＜キャリアアップについて＞ CS社員（契約社員） 半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) 最短 1年以内 平均 1年～2年半 ※年4回（4月、7月、10月、1月に登用査定あり） ▼ 転勤なし／通勤圏内 正社員登用 正社員登用実績も多数あり、 最短1年以内、1年から2年以内に 正社員になっております。 誰もにチャンスがあり、 キャリアアップできる会社です。 登用実績／2024年度：約70名 配属 株式会社スタッフサービス 広域オフィス事業本部 求人選考について 本求人は、下記、職業紹介事業者が 求人選考のサポートをさせていただきます。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 （雇用主企業） 株式会社スタッフサービス 選考サポート 求職者担当エージェント ・株式会社シナジー 【職業紹介事業者】 24時間 365日 求人受付中 ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

安定性抜群！社会インフラの最前線でスキルを活かせる！

■仕事内容 【業務内容】 ・人事労務関係データ抽出・加工・分析の高度化業務 ・データに基づく課題提言・戦略立案 【所属】 人材活性化本部 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・発電事業 ・小売事業（電気・ガス販売） ・ICTサービス事業 ・都市開発事業 ・海外事業 九電グループは、「ずっと先まで、明るくしたい。」をブランドメッセージとする「九電グループの思い」のもと、「低廉で良質なエネルギーをお客さまへ安定してお届けすることを通じて、お客さまや地域社会の生活や経済活動を支える」ことを使命に事業活動を進めています。 【応募要件】 《必須》 ・人事労務施策や人的資本経営に関する戦略策定業務の経験 ・事業会社におけるデータ・AI活用推進の経験 ・データ分析の実務経験、モデル構築の経験 【休日休暇】 年間休日127日 ・週休二日制（土日） ・国民の祝日 ・有給休暇（20 日） ・夏期休暇（7〜9月中に3日間付与） ・その他特別休暇 転勤休暇 結婚休暇 産前・産後休暇 配偶者出産休暇 看護休暇 介護休暇 ボランティア休暇 孫育休暇等 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・九電グループ保険（自動車保険等）※各種保険金額にグループ団体割引が適用できます ・寮・社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・各種貸付金制度 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・育児・介護支援制度 ・自社株制度 ・退職一時金及び年金制度あり 【選考プロセス】 書類選考→部門面談→1次面接→最終面接→内定 ※選考内容は状況によって変更の可能性あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 ※事業所によって異なりますが、喫煙可能区域での業務はありません。 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951年5月1日 従業員数 14,428名 資本金 2,373億円 売上高 2兆1,394億円（2023年度） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■労務管理から就業規則の整備・改定、労務対応まで労務関連業務を広くお任せいたします。経験を活かして、即戦力としてご活躍いただけることを期待しております。※業務上、車の運転業務が発生します。

企業名 空研工業ホールディングス株式会社 求人名 【福岡/中央区】人事労務/転勤なし/年休126日/土日祝休/3年連続ベースアップ◎ 仕事の内容 ■労務管理から就業規則の整備・改定、労務対応まで労務関連業務を広くお任せいたします。経験を活かして、即戦力としてご活躍いただけることを期待しております。※業務上、車の運転業務が発生します。 【具体的な業務内容】■労務対応■労務管理：従業員の入社から退職までの手続き、労働時間の管理、給与計算、社会保険の手続きなど、労務関連業務の管理・運用をお願い致します。■就業規則の整備・改定：法改正や社会情勢の変化に対応するため、就業規則や各種規定の見直し、改定をお願い致します。■マネジメント業務：課員の業務進捗管理や目標設定、育成など、チーム全体のマネジメントをお願い致します。 募集職種 【福岡/中央区】人事労務/転勤なし/年休126日/土日祝休/3年連続ベースアップ◎

【増員募集】半年以内に正社員！IT系企業にて採用アシスタント★＼土日祝休み♪未経験OK！／天神駅スグ

募集要項 職種 IT系企業での採用アシスタント（正社員前提） 雇用形態 派遣社員 仕事内容 【IT系企業にて採用アシスタント】 ★正社員前提の紹介予定派遣★ 《業務内容》 ・求人票作成、エージェントへの案内 ・候補者とのやり取り（電話、メール、オンライン、対面） ・採用スケジュール管理、日程調整 ・応募者情報管理 ・採用イベントの準備、運営 ・入社手続きサポート ・その他部内庶務 ＼他にメイン担当者様もいるので安心！分からないことはスグ聞ける環境です☆／

《高時給1500円！未経験OK》《電話対応なし！》《土日祝休み！残業少なめ！》《人気の天神＆赤坂エリア！》

仕事内容: 事業拡大を支えるスタッフとして、オンライン上での面談・面接の日程調整、選考者の詳細資料やスカウト文章の作成など採用に関する事務と総務をお願いします。 電話対応はありません。 20代～30代が多数活躍中！人事未経験でも周りの方から教えてもらえる環境です！ 事務経験を活かして、総務人事にチャレンジをしたい方にもオススメです！ 開始日相談OK！ ＜人事採用＞ ・面談/面接日程調整：オンライン上でエージェントとのやり取り（電話なし） ・来社される選考者の書類作成、社内案内等 ・スカウト、求人公開対応：求人作成、スカウト文章の送付 ＜人事総務＞ ・朝礼時のチームの割り振り ・データ入力 ・その他付随する事務 【会社の主力商品・サービス】 デジタルマーケティング会社 【残業】 5時間～10時間程度/月 【月収例】 約261,000円（時給1,500円×実働8.00h×21日+残業5h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 自由 ※スニーカー可 【研修期間】 OJT 【職場環境】 ロッカー・休憩室あり 【その他】 開始日相談可 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙スペースなし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、改めて 　　ご案内いたします。 　※休憩時間は法令に定められた範囲内の時間といたします。 　　詳細はご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

20代活躍中♪スタバマシーンも導入！オシャレオフィスで勤務！チームプレーを大事にします！

仕事内容: 求職者の方への仕事のご案内♪ 【業務内容】 ・求職者の方との面談（Webがメイン） ・希望条件のヒアリング＆お仕事紹介 ・応募者対応 ・専用システムへの入力 ・求人サイトへの案件掲載 若手からベテランまで幅広くいるので、サポート体制も充実！ 研修資料やOJTもあるので未経験からスタートできます。

地元で働きたい方大歓迎！リフレッシュ休暇もあるからプライベートも充実♪

■仕事内容 *＼福岡で働きたい！／* 県内に20ヶ所以上の医療施設や 福祉施設を運営する当社で *＜人事労務＞*として働きませんか？ 地域に根付いた企業だからこそ 地元でキャリアアップを目指す あなたにピッタリ☆彡 *＜業務詳細＞* 法人本部での人事/労務業務全般 -労務関連業務 （入退職手続き 社保手続き 勤怠管理 給与計算など） -その他事務業務 など ※求人受付等の業務もお願いする 場合がございます。 ※スキル経験や適性に応じて 担当業務を決定していきます。 *＜入社後の流れ＞* 希望やこれまでの経験、お持ちのスキル に合わせて業務をおまかせ！ 習熟度にあわせて徐々に業務を 担当するので、あなたのペースで仕事を 覚えられます！ 独り立ちの期間も明確には設定していません ので焦ることもありません。 もちろん先輩社員と一緒に業務を進めて いきますので、ご安心ください！ *＜変更の範囲＞* -従事すべき業務の変更あり （会社の定める業務） -転勤の可能性あり （転勤範囲：南区/博多区/中央区/東区） ※通勤範囲を考慮致します。

天神駅＊派遣＊《社会保険労務士法人で社保手続き＋データ入力》月収25万～交通費支給

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 《社会保険手続き業務＋Excelフォーマットへの入力や郵便物対応などの一般事務をお任せします！ 》社会保険の知識も身につく環境で働ける高時給良コスパ求人です♪ ＼担当者コメント／ Excelを中心としたさまざまなツールを使用いただきながらマルチに業務対応いただきます！内容は保険の手続き・入力がメインの業務なので、お仕事の優先順位がつけられたらOKです！ ＼業務詳細／ 【社会保険労務士法人での労務事務】 ・労働・社会保険関係手続業務（取得・喪失など） ・Excelのデータ入力（入力のみ） ・書類作成補助、資料整理 ・郵送対応 ・書類のスキャン業務（Docuworks化など） 《職場環境》 ・所属人数：12名（全員女性） ・同業務：1名（一緒にはじめて、ゆくゆくは担当を持っていただきます！） ・残業は基本なしで働きやすい環境です◎ ・労務の知識なくてもOK！研修でしっかり教えてもらえます◎ ＼勤務先情報／ 福岡市中央区 最寄り駅：天神駅 ＼交通アクセスについて／ 福岡市地下鉄空港線天神駅より徒歩2分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

未経験の方OK！土日祝日休みの駅近で通勤も楽々です♪正社員後賞与あり！

仕事内容 ≪社内での総務・人事に関する業務≫ 【お仕事内容】 ・入力内容の不備チェック ・社員の採用～退職までの労務保険（労災・雇用）、 社会保険（健康・厚生年金）の 手続き ・給与計算 ・電話応対 ・専用システムへデータ入力 など 最初は庶務的なことからはじめて、 １つずつ丁寧に覚えていける環境です☆ 薬院駅から徒歩5分の自社ビルで綺麗なオフィス☆ 働きやすさ◎の環境で、正社員を目指してみませんか？ ☆まずはお気軽にご応募を☆ お問い合わせだけでもOK! [こんな人が活躍] ●20代30代40代活躍中 ●未経験OK！スキルアップしたい方！ ●ブランクがある方OK！ ●主婦・主夫活躍中 ●正社員を目指している方 ●PCスキルを活かして働きたい方

直接雇用前提！給与計算業務の実務経験が必須！経験を活かしてスキルアップできます！時給1,350円～1,400円！定時18：00で残業なし♪

仕事内容 ＼社労士事務所で事務業務全般をお任せ／ 【仕事内容】 ・給与計算業務（担当企業：目安20社前後） ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・申請書類・帳票の作成 ・納期管理や進捗確認など、事務サポート全般 女性スタッフも活躍中の職場で、質問しやすい雰囲気が整っています♪ 今回は「直接雇用」を前提とした募集のため、 長期的に安定して働きたい方にもぴったりです。 駅チカの綺麗なオフィスで、快適にお仕事しませんか？ これまでの実務経験を存分に活かせる環境です！ [こんな人が活躍] ●20代、30代、40代、50代の方活躍中 ●給与計算業務の経験がある方 ●スキルアップを目指している方 ●社労士事務所で働きたい方 などなど！様々な方が活躍中です！ お気軽にお問い合わせください！

◇中小やスタートアップ規模の企業を15～30件程度ご担当いただきながら、経営層への社労士(補助)業務を行っていただきます。システムやツールの導入支援にも力を入れており、企業の業務効率化にも貢献できます。

企業名 ＤＩＧ社会保険労務士法人 求人名 【天神/人事労務スペシャリスト】正社員登用実績多数/制度・福利厚生充実◎ 仕事の内容 ◇中小やスタートアップ規模の企業を15～30件程度ご担当いただきながら、経営層への社労士(補助)業務を行っていただきます。システムやツールの導入支援にも力を入れており、企業の業務効率化にも貢献できます。 【詳細】◇労務相談◇人事労務業務のIT化支援（クラウド勤怠ツール、給与計算ツール、人事管理ツール等の導入支援）◇給与計算・給与設計◇労務手続き◇助成金申請代行【主な導入支援ツール】Money Forward クラウド給与/Money Forward クラウド勤怠/Smart HR/アニー（クラウド型チェックリストシステム）/Chatwork/freee/Slack/オフィスステーション ※M&AやIPO支援といった案件に関わるチャンスもあります。 募集職種 【天神/人事労務スペシャリスト】正社員登用実績多数/制度・福利厚生充実◎

社労士補助業務／社労士2名おふたりとも温和な女性／増員／通勤交通費全額支給

仕事内容 お仕事のポイント 【正社員の求人です】 ・税理士グループの社労士事務所 ・オフィスは社労士2名、社労士補助3名 ・今回、1名増員募集の為、スタート日は相談可能です 仕事内容 ◆社労士業務のサポートとして、 ・給与計算(メイン) ・社会保険手続 などの業務に従事していただきます。 電話対応はありますが個々人で 社用スマホを携帯しているため 代表電話にかかってくる頻度は少ないです。 *同業務の社労士補助は3名、 今回増員募集の為、サポート体制安心です！ 当社では公開・非公開合わせて多数の案件をお預かりしています。 案件がマッチしない場合でもご希望に応じて、 その他の求人もご紹介いたしますのでお気軽にご応募ください。 ホームページ：https://business-refine.co.jp/ ───────────────────── このお仕事は職業紹介です。 紹介先企業：SA社会保険労務士法人(篠原公認会計士事務所グループ ) ───────────────────── ジョブキーワード【＃BRbbbbbbBR】 仕事番号【40-49-21F】

【20代〜30代活躍中！】ライフイベントに左右されずキャリア形成が可能｜積極的な正社員登用あり｜完全在宅勤務／全国どこからでも応募可能【未経験OK】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご支援社数500社突破！サービス継続率95％以上！ 安定拡大中のマルゴト株式会社で 完全在宅勤務の採用メンバー募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【フルリモートで採用代行のプロジェクトを推進！】 ✧業務は縦割りにせず社員のキャリアを大切してます！ ✧面接以外の採用に関する業務のみ！採用に集中できます！ ✧ライフイベントに左右されないキャリア形成が可能！ └産休・育休の取得及び復帰実績多数！ └事情により引っ越すことになってもフルリモートで安心！ 【 月給 】 25万円〜35万円+決算賞与 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり 【就業時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 【休暇休日】 土日祝休み/年間休日120日〜 ※給与は前職給与・スキル・能力を鑑みて決定します。 ▼これを見れば、マルゴトがわかる！数字で見るマルゴト https://note.com/marugoto_recruit/n/na43e51e90806 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 弊社が運営する採用代行サービス『まるごと人事』 において『採用実務を担うメイン担当』を募集しています！ 採用戦略の立案や遂行に至るまで 一連の採用活動をリードするプロジェクトに 携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✧募集要件ヒアリング ✧求人作成／リライト ✧応募者対応／面接調整 ✧スカウトの運用 （対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ✧採用レポート作成 ✧クライアント担当者とのコミュニケーション／打ち合わせ ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築　※ ・採用計画と運営スケジュールの立案　※ ・各プロジェクトのKPI管理　※ ※まずは1社から担当いただきます。 OJT体制で経験豊富なリーダーからサポートがあるのでご安心ください。 採用の上流業務にあたる※印のついた下段3つはリーダーへ相談をしつつ進めていただきます。 ※担当企業は1人2社程度です。 リーダーの補助なく一人でご支援できることを目指していただきます。 ／／入社1年程度を目安にCS職に昇格いただくキャリアプランです／／ 【採用最先端の現場で、業務スピードは非常に速い】 複数企業の採用成功に向けPDCAを回す速度が非常に速いです。 スピードと正確性、さらにスムーズに業務を進めるためには自己管理も求められます。 特に入社後はキャッチアップすることが多く思った以上に忙しいという声も。 自分のペースで働きたいという方は相性が悪いかもしれませんが、自身の成長も早いです。 【キャリアアップが目指せる環境です！】 採用経験が豊富にあるリーダーと二人三脚で プロジェクトを推進していただきます！ 複数企業の採用活動に携わりますので、 採用成功に向け様々な採用手法を活用する機会も多く、 非常に速い速度でPDCAを回せることも特徴です。 また、フルリモートですが「スキル」と「マインド」 を重視した評価制度も整っており、 場所を選ばずキャリアアップしていきたい方におすすめです！ ★ご入社後の昇格、昇給も積極的に行なっています！ 役職ごとの給与や昇格実績に関して詳しくはぜひ、 ピッチ資料・動画をご覧ください。 ▼採用ピッチ資料 https://marugotoinc.co.jp/full-time/ ▼採用ピッチ動画（会社説明動画15分） https://youtu.be/Mk3-_zOVATM ▼サービスサイト https://marugotoinc.co.jp/ ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【概要】 アソウ・ヒューマニーセンターグループ内で人事業務（給与計算、労務、採用）を担当いただきます。アシスタント業務からスタートし、将来的にはメイン担当者としてご活躍いただきます。

企業名 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 求人名 【福岡】人事労務/麻生グループ/年休125日/転勤無/月平均残業20H/Web面接可 仕事の内容 【概要】 アソウ・ヒューマニーセンターグループ内で人事業務（給与計算、労務、採用）を担当いただきます。アシスタント業務からスタートし、将来的にはメイン担当者としてご活躍いただきます。 【詳細】 ■給与計算・労務：月次給与、賞与(決算賞与含む)の計算、年次処理(年末調整、住民税改定など)、入退社 社会保険手続(取得喪失、算定月変、各種届出など)、人事関連資料の作成など ■採用：エントリー者の対応、面接日程調整・面接実施、選考結果の通知連絡、求職者フォロー ※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般 募集職種 【福岡】人事労務/麻生グループ/年休125日/転勤無/月平均残業20H/Web面接可

フルリモート｜フレックスタイム制｜経験者｜在宅勤務｜固定残業手当なし｜Excel・システムが好きな方！

仕事内容: 顧問先の会社をご担当いただき、社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。

＜正社員前提＞医療関連商社で人事事務＊車通勤OK・残業少な目

仕事内容 【PRコメント】 万全のサポート体制！事務経験が浅くてもOK！人事事務にチャレンジ！ ＜正社員を目指せるお仕事！＞経験が浅くても丁寧に教えてもらえる環境なので、安心してスタートできます♪土日祝休み・年間休日120日以上なのでプライベートも充実！残業もほとんどありません。マイカー通勤OK！ 【仕事内容】医療機器の販売などを行う商社で、事務の募集です。 人事業務をお任せします♪ ・給与計算 ・勤怠管理 ・採用関連業務（採用試験・面接対応等） ・電話対応・来客対応 ・その他付随する業務 【お仕事の特徴】 ・車通勤可能 ・オフィスが禁煙 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・第二新卒歓迎 ・スキル浅、スクール卒歓迎 ・ブランクOK ・ブランク(1年以上)OK ・服装自由 【マイナビワークスの特徴】 経理、人事・総務などの専門事務や一般事務などのオフィス職から、編集・DTPなどのクリエイティブ職、テレマーケティング、販売・サービスなど皆様の希望や適性にあわせた幅広い職種のお仕事を紹介しています。また「未経験可能」「週4日以内OK」などみなさまの希望条件に合わせた事務職のお仕事を数多く取り扱っております。 未経験からオフィスワークデビューしませんか？ 事務職に興味があるけれど経験がない…そんな方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています！大手企業や安定企業の案件が豊富で、PCの基本操作から学べる研修も充実。残業少なめ・土日祝休み・駅チカなど、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が魅力です。データ入力や書類作成などのシンプルな業務からスタートし、スキルを身につけて長期的なキャリアアップも可能！就業後も専属スタッフがフォローするので、初めてのオフィスワークでも安心。 まずはあなたに合ったお仕事を一緒に見つけましょう！ ○未経験から事務職へ挑戦したAさん（20代） 「未経験OK！」の事務のお仕事に応募しました。前職は接客業でパソコンスキルに自信が無く不安でしたが、担当の方が親身に話を聞いてくれて、応募と別のお仕事でパソコンの要らないお仕事を紹介してもらい、安心してスタートできました！ ○扶養内で事務職に復帰したBさん（40代） 担当者さんに「家庭と両立して働きたいけどブランクがあり不安」と思い切って相談しました。担当者さんは以前の経験・スキルも考慮した「週3日・時短OK」のお仕事を探してくれて、無理なく自分のペースで働けてとてもうれしいです。 ○クリエイティブ職でスキルアップしたCさん（30代） デザイン経験を活かしつつ、動画編集など新しい分野に挑戦できる職場を提案してくれました。仕事の幅が広がり、クリエイターとして成長できて嬉しいです。 福岡の流行と商業の中心「天神」を擁する、まさに市の心臓部。 休日の待ち合わせはとりあえず「天神」と言っておけば間違いなく、大濠公園での散歩は福岡市民にとって鉄板のお洒落な過ごし方です。 PayPayドームの歓声や長浜のラーメンの匂いも感じられる、昼も夜もエネルギッシュなエリアです。

ドライバーなど物流業界向けのキャリアアドバイザーとして、企業・転職者の双方の人材支援を行います。◎WEBマーケティング集客に強み（月3万人の新規転職者登録）があるため、新規獲得の営業は一切ございません。

企業名 株式会社プレックス 求人名 【福岡/キャリアアドバイザー】新規拠点立ち上げ/業界最高水準の報酬制度 仕事の内容 ドライバーなど物流業界向けのキャリアアドバイザーとして、企業・転職者の双方の人材支援を行います。◎WEBマーケティング集客に強み（月3万人の新規転職者登録）があるため、新規獲得の営業は一切ございません。 【魅力】■創業8年目で売上60億超の非常に勢いのある事業/1年間で従業員数も倍に増員中！■評価・報酬制度/チームワークを重視する社風のため、人材業界他社と比べて離職率が低い【詳細】■求職者様との初回ヒアリング～求人紹介、入社承諾までの支援（1人当たり月約50名以上＋掘り起こしの転職希望者を担当）■企業様への条件面や採用ターゲット等のヒアリング/転職者のご紹介 募集職種 【福岡/キャリアアドバイザー】新規拠点立ち上げ/業界最高水準の報酬制度

【財団法人×正社員】

仕事内容 健康診断センターの運営などを行う財団法人での人事事務募集！ 長期的に人事事務のスキルを伸ばしながら勤務を目指している方におすすめの求人です！ 【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険等の手続き ・勤怠管理 ・職員健診事務及び人事労務課に付随する業務 ・PC入力、電話応対、来客対応 フロア内には幅広い年齢のメンバーが活躍されており、落ち着いた雰囲気です。 アピールポイント: ◎幅広い年齢層が活躍しております！ ◎年収370万円、賞与4ヶ月分以上！ ◎経験が浅い方でも安心して働ける環境！ ◎勤務しているメンバーは長期勤務されている方が多いです！

仕事内容 終わりから始める。 なにかスタートしてみたい人 お待ちしています。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ Morsvorxでは 会社拡大に合わせて人事担当を募集中！ 未経験でも【月給23万円～】スタート！ 弊社は福岡出身の女性社長が 自分の人生をつくろうと起業した会社です。 起業して間もないスタートアップ企業のため、 スターティングメンバーを積極的に採用中！！ 自由にやっていこうという社風のため 様々な経歴の社員が増加中！ そのサポートを右腕になって 動いてくれる人を募集中です！ どうせ働くなら 自分のためになる方がいい、 過去ではなくこれからをつくりたい そういう考えのため、過去の経歴は不問です！ 新しい一歩を踏み出したい人、 何か変えてみたい人大歓迎！ 未経験で入社するメンバーが多いからこそ、 そのサポートをする人事スタッフも 未経験者中心に募集中です。 入社するメンバーと同じ視点で フォローしていってください！ ▶ 仕事内容 ✅求人計画、作成 ✅面接対応 ✅人事評価 ✅評価制度の立案 ✅労務業務 ✅研修計画の立案 ✅関連代理店対応 入社後はまずアシスタント業務から スタートし、できることが増えたら 徐々に仕事をお任せしていきます！ 未経験スタートが多いからこそ 成長しながら高めあえる環境です！ ▶学歴・職歴不問！ 学歴・職歴・経験不問。 スタッフの9割が未経験入社で、 最年少は19歳。 マンツーマンによるサポート、 定期的な研修、マニュアルも完備！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 必須条件：譲れない・好きなものがある人。 推し活、〇〇オタク、 映画、演劇、音楽、芸術、マンガ、海外、 …なんでもOK！ 好きに生きたいという代表が求めるのは それだけ、とよく言ってます笑 代表の想いから生まれた自由な社風！ 服装・髪型・髪色・ネイル・ タトゥー・ヒゲ すべてOK（清潔感があればOK）。 モード、ストリート、カジュアルなど 多様なスタイルで働けます。 面接も自由な服装でお越しください！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ ▶代表挨拶 求人ページをご覧いただきありがとうございます。 代表の宮本楓音と申します！ 私は元々、内気で物静かな少女でした。 人と接するのが苦手で 早々にいじめのターゲットに。 おかげでとてつもなく男性に トラウマを抱えた時期も ありました。 その中で自分の人生を救ってくれた 『創作』 をこよなく愛し、 映画や演劇、音楽、芸術、マンガなどなど 様々なものをつくるために フリーランスを目指していました。 しかし、現実それだけで食べていく道に 踏み込む度胸もお金もなく、 母子家庭の中で「好き」だけを 押し通せないなと思って、 生活費を稼ごうと一般企業に就職。 そこでも男尊女卑や評価されない環境に 踏ん張ってはみたものの ふと 「私ってなんのために生きてるんだっけ」 「なんで私の人生なのに、 住む場所も服も何もかも自分で決められないんだ？」 と立ち止まってしまいました。 そして忙しさの中で何度も自分を 救ってくれた作品たちに触れる時間も、 ましてやつくる時間もつくれなかったことに 気づき適応障害に。 当時は眠れていないことも、 作品を楽しめていないことにも 気づいていませんでした。 そうやって社会的に見たら 詰んでるといわれる状況になって初めて 自分の人生は自分で 責任取るしかないと開き直り。 「自分はこのままでいいのか」 この繰り返しを経て、 私は<<自分の人生を自分で選ぶ>>ために 起業しました。 どうせ生きるなら満足して終わりたい。 一度でも迷ったことがある人、 なにか挑戦したい人が輝ける組織をつくりたい。 ここまで読んでいただいて 何か感じるものがあった方、 一緒にやりましょう！！ 自分の人生を選ぶため、お待ちしています。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ ▶特徴 ＊＊自由と個性が当たり前！ ・服装、髪型自由 ・個性重視 「自分らしさ」を尊重 ・副業・起業支援あり ・海外研修あり(幹部クラス) 2025年はタイ・バンコクにて実施！ ＊＊未経験からでも安心！ ・未経験でも月給23万円～ ・賞与年2回 ・資格取得支援 ・完全週休2日制(土日)＆年間休日120日 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ Morsvorx株式会社とは？ 「終わりからの革命」「花火のような人生」を モットーに、型破りなスタイルで 成長を目指す次世代型ベンチャー企業です。 法人向け・個人向け問わず 採用支援サービスや美容（ヘアケア商品など）、 健康食品などの幅広い商品に関して 大手クライアントのマーケティング支援、 販路拡大、PRなどを事業の柱とし、 テレマーケティング・WEB・SNSを駆使して 幅広い業界をサポートしています。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・

＜紹介予定派遣・正社員登用前提＞経験者はもちろん、未経験からのスキルアップも可能！

■仕事内容 福岡県の人々の健康と環境を守るために、 健診や環境調査を行う公益法人にて、 *【人事・労務】*を募集します。 *＜業務詳細＞* ・正社員・非正規雇用者の給与計算 （800名～900名） ・有給休暇の申請対応 ・求人票の作成・応募者対応など 採用関連業務全般 ・社会保険の加入、損失手続きなど *＜こんな方にオススメ＞* ・人事・労務業務に興味のある方 ・丁寧で正確な事務処理ができる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・人事・労務の経験を活かして、 より大きな規模で活躍、スキルアップしたい方

現代風のカジュアルワーク/フレックスでワークライフバランスも充実/完全週休二日制/土日祝休み

仕事内容 人の仕事の「きっかけ」になれる仕事です。 企業と人の働くをデザインする仕事です。 転勤なし！！2024年度正社員登用実績約70名 未経験からプロの人材コーディネーターにキャリアアップできる働き方 〇担当ポジション 株式会社スタッフサービス 人材コーディネーター 働くスタッフさんの人生も考えながら、 より最適な選択肢を探していく 人材コーディネーター職になります。 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、 「働く」に繋げるお仕事です。 ただお仕事を紹介するにとどまらず、 その先の未来も共に考えながら 伴走していくのが特徴です。 〇業務内容 オフィスワーク ・事務作業（PC入力） ・求人情報の管理 ・新規求人のご案内 ・詳しい就業条件等の情報提供 ・登録スタッフへのキャリアカウンセリング ・登録スタッフとのお仕事のマッチング業務 ・その他 社内連携 〇使用ツール ・PC ・メール ・チャット ・電話 〇業務事例 ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング ・登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 〇求職者への対応 ※連絡手段は、メールやチャット、 時には、電話をしていただきます。 ・新規求人のご案内 ・希望条件の確認、ヒアリング ・詳しい就業条件等の情報提供 お仕事を探している登録スタッフさんは、 転職をしたいと考えておりますが、 希望の条件のお仕事があるか不安もあります。 登録スタッフさんの希望を確認し、 丁寧にヒアリングをしていただきます。 その後、自社で管理している求人情報を 登録者に提供、提案していただく仕事になります。 〇他部署との連携 当社のクライアントサービス（営業）が、 人材派遣を中心としたご依頼をクライアント 企業から受けると、すぐに人材コーディネーター へ連絡が入ります。 求人内容の詳細をクライアントサービスと すり合わせた後、当社が管理する100万人を 超えるの登録スタッフの中から、 条件を満たした方へお仕事のご案内をします。 ＼注目ポイント／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・完全未経験からの定着・活躍事例が多数 ・完全週休二日制 ・土日祝日休みで年間休日125日以上 ・フレックス勤務 ・充実したワークライフバランス ・充実した福利厚生 ・全国的に定着率が良く居心地の良い職場 ・カジュアルでラフな服装で働ける ・有給消化率が高い ・インセンティブ制度あり ・キレイなオフィスで冷暖房設備 ・感謝される仕事であり、自己成長できる ・1人ひとりを評価してくれる ・スキルアップ可能 ・キャリアアップ可能 ・ミッショングレード給でやりがいを感じる ・転勤なし ほっとする職場 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 20代～30代のスタッフが活躍しており、 カジュアルな服装で仕事をしております。 とてもフランクな仲間と楽しく働ける環境です。 現代風の社風なので 1人ひとりが個性を活かし、 能力を伸ばせる職場環境です。 〇ブランドムービー ━━V━━━━━━━━━━━━━ https://www.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s ＼スタッフサービスとは／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ 当社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」 のそれぞれのニーズに合わせた多様な 人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう 人材総合サービスグループです。 「人材コーディネーター」は、 登録スタッフさんとクライアント企業、 双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 理念 ━━V━━━━━━━━━━━━━ チャンスを！ シンプルな理念で誰にでもチャンスがあり、 誰にでもチャンスを与えられる会社です。 ＜キャリアアップについて＞ CS社員（契約社員） 半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) 最短 1年以内 平均 1年～2年半 ※年4回（4月、7月、10月、1月に登用査定あり） ▼ 転勤なし／通勤圏内 正社員登用 正社員登用実績も多数あり、 最短1年以内、1年から2年以内に 正社員になっております。 誰もにチャンスがあり、 キャリアアップできる会社です。 登用実績／2024年度：約70名 配属 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 求人選考について 本求人は、下記、職業紹介事業者が 求人選考のサポートをさせていただきます。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 （雇用主企業） 株式会社スタッフサービス 選考サポート 求職者担当エージェント ・株式会社シナジー 【職業紹介事業者】 24時間 365日 求人受付中 ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

【総務事務or社労士事務所での経験者】土日祝休み＆年休124日◆賞与・昇給あり◆薬院駅から徒歩5分

仕事内容: ＼社労士を目指している方必見✨／ ✅経験者歓迎◎ ✅即日勤務もOK!! ✅賞与年3回・昇給あり!! ---------------------------------- 《新着》正社員採用！ 社労士事務所での事務業務 《具体的には》 ・社員の採用～退職までの手続きの代行 →労働保険(労災や雇用)、社会保険 ・給与計算 ・勤怠管理業務 ・出退勤のデータ集計の代行 ・有休、休日休暇管理、シフト管理表の作成 ＊従業員数30名ほど 【職業紹介事業者】 西日本エリートスタッフ株式会社 本求人は、西日本エリートスタッフ(株)による 人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、 西日本エリートスタッフ(株)から ご案内を差し上げます。 ------------------------------------------

BtoB経験者歓迎✅ワンビル勤務✅年休125日✅フレックス

仕事内容 【人材が企業を変える。採用が未来を創る！】 私たちは、WebサイトやSNSなどのWebマーケティング手法を活用し、企業の採用成功に向けた戦略の企画・提案を行っています。 企業が抱える採用課題は一社ごとに異なります。そこで、各企業の課題に合わせ、どのようなデータを基に採用戦略を構築すれば、求める人材の採用成功につながるのかを考え、最適な施策を導きます。 人材は企業成長の原動力です。私たちは採用支援を通じて、多くの企業の成長を支え、社会に大きく貢献できるやりがいのある仕事に取り組んでいます。 ※正社員募集 【取り扱う商材（一部）】 ◆YouTubeやInstagramなどのSNS広告 ◆GoogleやYahooのリスティング広告 ◆Indeed等の各種求人広告 ◆ホームページやランディングページ（LP） ◆応募受付や面接代行等の代行商材 【仕事のやりがい】 ✅提案の幅広さ 求人広告だけでなく、HPやWEB広告など幅広い商品を提案可能。 エリアも問わず、全国のお客様とやり取りできるのが特徴です。 ✅サポートチームも充実！ 営業アシスタント、広告運用チーム、データセンター、 SNS運用チーム、コールセンター、テレアポチームなど、 様々な部署のメンバーが営業を支援してくれるため、 営業活動に専念できる環境です。 ✅新オフィスに移転！ 本社は、天神の中心に位置する最新ビル「ワン・フクオカ・ビルディング」。 福岡の中心地ということもあり、各線天神駅直結で通勤も便利です。 九州最大のスカイロビーや食堂などもあり、職場環境も充実しています。 ✅新しいプロジェクトが次々に立ち上がる風土！ 弊社では採用に関わるサービスを自社で生み出す開発プロジェクトや、 Pythonなどのスキル取得しより快適な業務環境を構築する等の風土があります。 各プロジェクトには20代・30代の若い社員が主要メンバーとして関わっており、 社歴や年齢を問わずアイデアを形にするチャンスがあります！

九州エリアにおける人事関連業務全般を担当していただきます。 ■採用関連業務（中途・新卒含む） ■人材紹介会社との窓口として、応募書類の受付、面接日程調整、面接対応、内定受諾までのフォロー等

企業名 株式会社ＡＧＳコンサルティング 求人名 【福岡】採用スタッフ(九州エリア)/完全週休2日制/福利厚生◎ 仕事の内容 九州エリアにおける人事関連業務全般を担当していただきます。 ■採用関連業務（中途・新卒含む） ■人材紹介会社との窓口として、応募書類の受付、面接日程調整、面接対応、内定受諾までのフォロー等 ■入退社業務（入社者の受入時対応、退職者の手続き・会社貸与物回収） ■営業サポート業務（資料のプリントアウト、製本作業、議事録書き起こし、納品資料の誤字脱字チェック、資料のスキャン業務やExcel、Wordへの転記） ■総務業務（電話対応、郵送対応等） 募集職種 【福岡】採用スタッフ(九州エリア)/完全週休2日制/福利厚生◎

土日祝休み！長期休暇！賞与＆インセンティブ＆昇給ありの総合職

仕事内容: ＼＼年間休日120日、賞与・昇給ありの総合職です！／／ 福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています♪ 若手から裁量権を持ち、年収1000万円も目指せる環境！！ 【仕事内容】 技術力や人材不足でお困りの大手メーカー（機械・電気・ＩＴ・科 学）と自社エンジニアの架け橋となるお仕事です。 ＜人材コンサルタント業務＞ ✅️お客様を訪問し条件をヒアリング ✅️条件にマッチするエンジニアを選定 ✅️配属に向けて調整⇒契約 ✅️両者の満足度を高めるため配属後も企業とエンジニアをフォロー ＜採用業務＞ ＩＴ・モノづくり分野のエンジニアを採用します。 ✅️母集団形成→職業訓練所などでの会社説明会 ✅️求職者の面接 ✅️入社前フォロー など 【入社後の流れ】 ⭐️座学研修（1～2週間） 教育專門の部署が研修を実施。 社内＆オンラインで、 業界知識や専門用語などを学びます。 ⭐️OJT 先輩社員が教育担当「メンター」となり、 マンツーマンで成長をサポート！ 早い人では入社1か月で契約を取る人もいます。 【配属先の編成】 ＼20代活躍中／ メンバーはほとんどが20代～30代前半。 とくに20代の中途入社メンバーが活躍中！

介護事業所みっれのコーディネーター【正社員】求人！支援をまとめる大切な役

仕事情報 ● 仕事内容 ご利用者さま宅でのケア実施に加え、ご家族や他事業所のヘルパー、ケアマネージャーなど多職種の関係者との調整・連携を包括的に担当。例えば「体調変化のため訪問を増やしてほしい」といった場面では、必要な調整を迅速に行い、安心できる支援体制を整えます。ご利用者さまにとって一貫した安心を提供する役割です。 予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、プライベートの予定も組みやすく、働きやすい環境が整っています。お子さまの行事やご家族との時間を大切にしたい方にもぴったり。お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、前月20日頃までにご相談いただければ調整も可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 連携で安心の在宅支援 医師、ケアマネジャー、リハビリ職と密に連携しながら、利用者さまの在宅療養を支える体制が整っています。チーム全体で情報を共有し、迅速かつ適切な対応が可能。一人ではなく、専門職同士で協力しながらご利用者さまを支えられる安心感があります。 ライフステージに対応 育児や介護、引っ越しなどライフステージの変化に応じて、勤務形態の変更が柔軟にできる職場です。非常勤から常勤へ、また常勤から非常勤へと変更された実績もあり、長く安心して働き続けられる環境が整っています。あなたのライフイベントに寄り添った働き方が実現できる環境で働きませんか？ 介護事業所みっれの強み 神経難病や重度身体障がい者への支援に特化した重度訪問介護サービスを提供。24時間体制でのサポートにより、利用者さまの生活全体を支えています。利用者さまとヘルパーの相性を重視し、信頼関係を築いたうえで支援を行うため、安心して長く関われます。

労務◆完全在宅／給与計算・勤怠管理の経験を活かせる｜出社ゼロ・転勤なし｜残業平均月10h

仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※案件ごとに担当業務は異なります ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇管理 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ▍この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の労務業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます！ ・気づきを活かせる労務の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業は基本的に1人2社。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトで実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆IT企業の労務代行：勤怠データ集計、給与計算 ◆飲食チェーン企業の労務業務：入退社手続き、労働契約管理 ◆スタートアップ企業の労務サポート：各種証明書発行、産休育休手続き ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労務業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00　slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00　A社依頼の業務対応（入退社手続き対応など） ◉12:00　休憩 ◉13:00　A社顧客とのオンライン会議（進捗報告・改善提案） ◉14:00　B社依頼の業務対応（業務フロー整理・マニュアル作成） ◉15:00　B社依頼の業務対応（勤怠データ集計） ◉16:00　リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30　日報作成 ◉18:00　業務終了・退勤

【フルリモート】人事経験者・キャリアコンサルタント資格保持者優遇！シフト自由／大学生の就活支援！

仕事内容: ＼ 大学生の就活サポート ／ フルリモートで好きな時間に働ける！ ↓HPをチェック↓ https://syukatsu114.com/hp/ 【募集職種】 １、就活サポート（購入者対応） 弊社の就活講座を購入した大学生を対象に 担当者がマンツーマンでつき、 オンライン面談とLINEで就活指導を行います。 ※面談頻度は購入プランに応じて変化 自己分析・企業分析・ES添削・面接対策など マニュアルやテキストを使いながらサポート。 ◉具体的なお仕事内容 ・大学生とのオンライン面談（自己分析・企業分析） ・ES（エントリーシート）の添削 ・面接の回答案作成・模擬面接の実施 ・LINEでの質問対応・就活相談 ２、カウンセリングセールス（営業） 弊社の説明会を経て個別面談を希望した大学生を対象に オンライン面談を複数回行います。 現状の課題をヒアリングした上でアドバイスを行い 弊社の就活サポート講座をご提案。 学生一人ひとりに寄り添いながら キャリア支援 × 営業力の両方を磨ける仕事です。 ◉具体的なお仕事内容 ・就活状況や課題のヒアリング（Zoom面談） ・学生の目標に合わせたサポートプランの提案 ・契約手続きやサポート開始までのフォロー ・面談内容の記録・報告

未経験歓迎／40代活躍中／週3日×6h～OK／扶養内勤務OK

仕事内容 ／ 働きやすさ＆やりがい →どっちも叶えられます★ 髪型・服装・ネイルOK♪ 週3日～、1日6時間～OK！ ＼ 介護・看護・保育スタッフとして働きたい方に、ピッタリの職場をご紹介するお仕事です。 具体的には... ◆ヒアリング・お仕事紹介(電話・メール) 希望条件を聞いて、データベースから最適な求人をご案内 ◆職場見学の調整 施設との日程調整、当日の案内 ◆簡単な事務作業 データ入力、書類作成、問い合わせ対応など 【1日のスケジュール例】 ■10:00 出勤 ┗出勤・メールチェック ■10:30 ┗電話でヒアリング、お仕事紹介 ※電話対応は1日5〜10件程度。トークの型もあるので安心してくださいね♪ ■12:00 休憩 ┗駅チカなので、ランチにも困りません♪ ■13:00 ┗スタッフさんの相談対応・事務作業 ■15:30 ┗翌日の準備 ■16:00 退勤 【未経験でも安心の理由】 ◎専門知識は不要 ◎先輩が丁寧に教えます♪ ◎あなたと同じ境遇の仲間がいます！ ◎困ったときもすぐ確認できます 【このお仕事のやりがい】 「希望の職場が見つかりました！」 「この仕事に出会えてよかった！」 派遣スタッフさんからの感謝の言葉が、何よりのやりがいです。 人の人生の転機をサポートできる、やりがいのあるお仕事です。 【こんな方におすすめ！】 ・人と話すことが好き ・誰かの役に立ちたい ・事務作業も苦にならない ・販売・接客からキャリアチェンジしたい ・ブランク明けで仕事復帰したい

仕事内容 ■ここがポイント 【その他サ－ビス】【大手グループ！人事部にて社会保険に関する事務】 ◆自転車通勤OK ◆勤務時間は選べる！ ◆弊社スタッフさんも活躍中！ ◆アットホームな職場です ◆教えてもらえる環境もあり、安心です♪ ■お仕事内容 ◎広々としたオフィスで社会保険に関するお仕事 ・加入の手続き ・資格消失の手続き ・保険書類の発行 ・データ入力 ・保養所の予約 ・電話対応 ＊その他庶務 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2025/10/20 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D250804686D ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

幹部候補の募集です！スタート月給30万円以上！

仕事内容 ＝＝マネジメント経験を活かして躍進＝＝ 店舗運営を担ってくださる人材を大募集！ 包丁を握ったことがない方も大歓迎！ スーパーの鮮魚コーナーとして 多数の店舗を出店している企業です。 今後の出店を見据え、既存店にて 店長業務を引き継いでくださる方を募集します。 《具体的には》 ・スタッフのシフト作成、管理 ・売上管理、在庫管理 ・店舗運営、売上促進企画 ・スタッフ指導 など マネジメントや店長業務、小売店管理 などの経験をお持ちの方限定の募集です。 業界に関することは入社後にお教えしますので 鮮魚店はもとより、食品関連業界での 就業経験がない方も大歓迎！ さらなる躍進を求めて このチャンスを掴みませんか？

トラックから荷下ろし、出荷準備してトラックへ積み込み！

仕事内容 入出庫フォークリフト作業をお任せします。 トラックから小麦粉を荷下ろしして 指定の場所に保管、リストに従って出荷準備、 準備したパレットをトラックへ積み込む。 詳細については、面談時にお話ししております。 ◇ 見学ＯＫ ◇ 正社員登用制度あり／積極採用中 ◇ 土日祝休み／プラスで月に2日平日休みあり ◇ 資格が活かせる／フォークリフト 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・土日祝休み ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・人間関係が良い職場 ・駅から近い ・通勤便利 ・大手企業 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・時給1000円以上 ・経験を活かす ・ブランクＯＫ ・学歴不問 ・履歴書不要 ・直接雇用あり ・見学OK ・かんたんな仕事 ・倉庫作業 ・転勤なし

《即日スタート！天神駅チカ！残業ナシ》《直接雇用の可能性あり！》 《風通しの良い社風！》 《長期休暇あり！》

仕事内容: 社労士法人にて、労務・社会保険関係の手続きをお願いします。 簡単な業務から始めて、Excelを使用した入力や書類作成補助なども行っていただきます。 同業務の方もいますので、ご安心ください！ ・労務・社会保険関係手続き（取得・喪失・離職票等） ・データ入力（Excel使用） ・書類作成補助 ・資料整理 ・郵送対応 ・書類のスキャン（Docuworks化など） 【会社の主力商品・サービス】 社労士法人 【残業】 基本ありません。 【月収例】 約226,000円（時給1,350円×実働8.00h×21日）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【その他】 直接雇用の可能性あり 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室あり） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、改めて 　　ご案内いたします。 　※休憩時間は法令に定められた範囲内の時間といたします。 　　詳細はご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

おしゃれなオフィス働ける！経験者歓迎！男女活躍中♪4ヵ月分の賞与あり！

仕事内容 ＼＼ 年数問わず経験が活かせる♪ ／／ 工事現場などで使用される用具レンタル・販売会社！ ◆人事予算の作成と管理 ◆人事制度の企画・立案 ◆社内教育および研修制度の運営 ◆人事評価の運営 ◆就業規則および関連諸規定の制定と改廃 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆入退社手続き ◆社会保険手続き ◆各種手続き（36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など） ◆働き方改革の推進 ◆新卒および中途採用業務 などの業務をお任せします♪ ★カフェのようなデザインのオフィス！ 快適な環境で働けますよ♪ ★昇給＆賞与あり◎ ★スキルアップを目指したい方にもピッタリ◎

営業経験を武器に、未経験から人事のプロへ。まずは採用担当として会社の最前線で人材獲得をリードしてください。将来的には、制度設計や教育など組織開発へのチャレンジも可能です。

企業名 株式会社ハーブ健康本舗 求人名 【福岡天神/採用人事】営業経験を活かし人事へ転身！年休122日 仕事の内容 営業経験を武器に、未経験から人事のプロへ。まずは採用担当として会社の最前線で人材獲得をリードしてください。将来的には、制度設計や教育など組織開発へのチャレンジも可能です。 【具体的には】採用実務をメインにお任せします。採用手法の選定からエージェント折衝、面接までを一貫して担当。会社の「顔」として候補者と向き合い、未来の仲間を惹きつけるお仕事です。採用は営業活動と似ており、目標達成の喜びを感じられます。将来的には、採用で培った現場視点を活かし、社員研修や人事制度の構築へキャリアを広げることが可能です。※明確な評価制度あり！面接内でご案内します。 募集職種 【福岡天神/採用人事】営業経験を活かし人事へ転身！年休122日

採用業務のスキルUPを目指せる◎充実したフォロー体制あり！

仕事内容 ◇上場グループで安定勤務 ◇土日祝休み×残業少なめ ◇丁寧な研修ありで安心スタート ＜仕事内容＞ ＼採用業務のアシスタント／ 採用活動全体に関わるお仕事です。 初めての方も無理なく始められます！ 【はじめにお任せする内容】 ● 求人原稿の内容チェック ● 原稿の改善案の提案 【慣れてきたら担当する内容】 ● 応募〜面接予約の数値管理 ● 応募データの分析業務 ● 採用効率を上げる戦略の検討 ● 広告代理店との改善打合せ 全ての業務は先輩と一緒に進めます。 未経験の方も安心してスタート可能◎ 入社後は丁寧な研修がありますので、 不安なことはすぐに相談できます。 多くの方が3ヶ月〜半年で独り立ちし、 その後もサポートが続く職場環境です。

「変える側」へ｜課題発見〜改善で組織を動かす上流人事

仕事内容 年間の採用数が200名以上と急成長中のサンクスラボは 現在社員数が800名を超えており、1000名企業まで秒読みに入りました。 本ポジションは労務領域を超えた人事全体の上流設計を担うポジションです。 評価・等級制度の設計や人事データ分析、研修方針の立案、福利厚生の改善提案など、社員の働きがいと組織力向上を支える中核メンバーを募集します。 成長企業の中で会社作りに携わることが出来る、やりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・勤怠・残業・有給消化率など人事データの収集・可視化・改善提案 ・福利厚生制度の見直しや導入企画 ・社内研修の方針立案・体系設計（教育制度） ・人事制度の改善に向けたプロジェクト推進（DX含む） ・労務や採用と連携し、組織課題を横断的に解決 ・定期的な1on1や社員面談（人材開発観点での対話支援）

未経験でも安心して成長できる環境◎【年間休日120日以上】

仕事内容 人材サービスを全国に展開する当社。 東証上場グループの一員として安定した経営基盤を持ち、 20代～30代の若手社員が中心となって活躍しています。 今回は、業績好調に伴う増員募集です！ 「人と関わる仕事は楽しかったけれど、 土日休みでプライベートも充実させたい」 「これまでの“人と関わる力”を、営業として活かしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ☆ 資格やスキルは一切不問 ☆ ☆ 賞与年2回＆昇給年1回！ ☆ ☆ 年間休日は120日以上！ ☆ ☆ 異業種から中途入社してきた方がほとんど ☆ ＜お任せしたいお仕事内容＞ 企業の「人手が足りない」「良い人材を採用したい」といった課題に対して、 人材派遣・紹介サービスを提案するお仕事です。 具体的には… ・既存のお客様への人材提案や定期フォロー ・派遣スタッフの就業サポート （面談や職場見学など） ・新規企業への人材提案 等 入社後はOJTを中心に、先輩がしっかりサポートします。 ＜仕事の魅力＞ ●営業未経験でも安心！ 研修・マニュアル等充実の教育制度あり ●土日祝休み×年間休日120日以上！ ライフワークバランスを取りながら キャリアアップが可能 ●チームで目標達成を目指すスタイル！ 仲間と支え合いながら働けます ●頑張りはしっかり評価！ インセンティブ賞与あり インセンティブの制度も充実しており、 例えば、人材紹介の成約金が100万円だった場合、最大12%の12万円を支給など、 頑張りはしっかりと給与に還元されます！

◇社労士法人の部門責任者とともに、主に以下（詳細欄）の業務を行っていただきます。ワークライフバランスも重視しながら、組織・人事コンサルタントとして専門性の高いスキルの修得が叶う環境です。

企業名 ＤＩＧ社会保険労務士法人 求人名 【天神/人事コンサルタント】年休120日/正社員登用実績多数/制度・福利厚生充実 仕事の内容 ◇社労士法人の部門責任者とともに、主に以下（詳細欄）の業務を行っていただきます。ワークライフバランスも重視しながら、組織・人事コンサルタントとして専門性の高いスキルの修得が叶う環境です。 【詳細】◇人事労務領域のDX支援：クラウド勤怠・給与計算・人事管理ツール等の導入支援など◇M&Aにおける人事領域全般のPMI支援や労務DD◇組織改善コンサルティング（人事制度設計、評価制度設計、採用支援、組織開発など）◇クライアントからの相談対応【求める人物像】◇人事・労務の専門家として、より経営に近い視点で企業の成長を支えたい方◇組織開発や人事制度に関するコンサルティングに興味がある方 募集職種 【天神/人事コンサルタント】年休120日/正社員登用実績多数/制度・福利厚生充実

ブランクがあっても問題なし！一緒にゴールを目指す仲間を募集します！

仕事内容: 弊社の人事総務のお仕事です。 一人一人のライフステージに合わせた案件にスタッフをアサインしていくために、しっかり面接を実施していく業務や 大量募集した案件の応募者をスピーディーにさばく業務 または、作業をしているスタッフを応援して元気にしていく業務など 人の採用から管理まで一貫して行っております。 ぜひたくさんの方からのご応募お待ちしております！ * 応募者とのやりとり * 面談 * 面談までのスケジュール調整 * 入社決定後の手配 * 入社後のフォロー面談 * 求人票の作成 * ブログの作成 * 記事作成 * クライアント様の人事関連業務 など 人の人生に関わる大事な人事のお仕事です^_^人事っぽいことはしたことがあるけどブランクがある、はっきりと人事経験があるわけではないけど、、 という方も大歓迎です！^_^

当法人の社会保険労務士として、お客様の人事労務に関するご相談や就業規則の作成・改定等、お客様に寄り添いながらお客様の経営を人事労務面から支えていただきます。　【業務の変更の範囲】当社業務全般

企業名 社会保険労務士法人サムライズ 求人名 【福岡(天神)】社会保険労務士★転勤無★アクセス抜群★平均残業10時間/月★ 仕事の内容 当法人の社会保険労務士として、お客様の人事労務に関するご相談や就業規則の作成・改定等、お客様に寄り添いながらお客様の経営を人事労務面から支えていただきます。 【業務の変更の範囲】当社業務全般 ■人事労務に関する相談対応：労働時間管理や雇用保険・社会保険に関する諸手続きの質問対応、助成金のご相談・提案、採用に関するご相談など ■就業規則作成・改定：法律の改正施行に合わせた改定、給与支払い方法や休日等実態に即した就業規則のヒアリング・作成・改定など ■労働基準監督署等の調査対応：定期調査等の書類準備・提出・官公庁からの質問対応など ■助成金申請書類作成・提出、労働局への対応、労務監査 募集職種 【福岡(天神)】社会保険労務士★転勤無★アクセス抜群★平均残業10時間/月★

労務経験を“リモートマネジメント力”にアップデートしよう。

仕事内容 全国どこからでも働ける完全リモートで、キャリアを次のステージへ。 「労務の専門知識を活かしながら、もっと広い仕事に挑戦したい」 「チームを動かす側に回りたい」 そんな方へ。 私たちキャスターの労務BPOコーディネーターは、 クライアントと社内メンバーをつなぐ“ハブ役”として、 プロジェクトをスムーズに進行させるポジションです。 給与計算などの実務よりも、 タスクを整理し、人を動かし、成果を出す── まさに「リモートで働くプロジェクトマネージャー」。 労務の経験を活かしながら、 フルリモートという自由な環境で、 チームとともに成長できる仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアントとオンラインMTGを行い、業務内容やスケジュールを整理 ・社内メンバーにタスクをアサインし、進捗をフォロー ・成果物をチェック・納品し、フィードバックを共有 実務をこなすというよりも、 「タスクを動かし、チームを前に進める」 ことがあなたのミッションです。 【この仕事の魅力】 ・全国どこからでも働ける【フルリモート・完全在宅】 ・Slackやクラウドツールを使ってスマートに進行 ・労務知識を活かして“人と仕組みを動かすスキル”を磨ける ・社内外のメンバーと連携しながら、プロジェクトをリードするやりがい 「労務の次のキャリアに迷っている」「現場よりもマネジメント寄りに挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ◆キャスターについて キャスターは「創り変える。働くの全てを。」を掲げ、 フルリモートで働くチームを全国に展開しています。 AIと人の力を組み合わせながら、 企業の人事・労務課題を解決する新しいBPOモデルを推進中です。 https://hr.cast-er.com/ ◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。 人事労務業務の改善が必要としている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題解決を提案しています ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 最初の1〜2か月は、先輩と一緒にプロジェクトを担当。 ツールの使い方や業務の流れを学びながら、 徐々に自分の担当クライアントを持っていきます。 3〜6か月後には複数社を担当し、 希望や適性に応じてチームリーダーにもステップアップ可能です。 「キャリアを止めずに、働く場所を自由に。」そんな働き方がここで実現できます。 ■ご応募後の流れ 応募→書類選考→課題選考・オンライン面接（1〜2回）→リファレンスレポート→内定

【勤務時間は原則自由】【女性活躍中】学歴や経験一切不問！人柄重視の採用です。社会人マナーや基礎から学べる、研修やフォロー制度あり。あなたの「やってみたい！」に応える環境でお迎えします。

仕事内容: 未経験から 『キャリアアドバイザー』 デビューしませんか？ 「誰かの役に立ちたい」 「喜ばれる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大丈夫!! ――――――――――――――― お仕事を探している方（求職者）と 人を募集している企業を繋ぐ 架橋的存在がキャリアアドバイザーです。 「自分に合っている仕事がわからない」 「スキルを活かせる仕事を探している」 そんな求職者が抱える悩みをお聞きし、 一緒にキャリアプランを見つけていきます。 誰かの人生の転機に関わるやりがいがあるのも この仕事ならではの魅力です。 もちろん責任あるポジションなので、 真摯に取り組める方を歓迎します。 ――――――――――――――― 《　具体的には…　》 ◆求職者との面談・カウンセリング …これまでの経験や将来の展望など 求職者のお話を聞いてください。 ◆求人情報から最適な案件を選択 …数ある求人の中から、ヒアリングした 内容や条件に合うものを見つけ、 提案してください。 ◆選考のサポート …履歴書や職務経歴書の書き方や 面接のノウハウなどをお教えします。 面接官に好印象を与えられるよう 客観的なアドバイスを行います。 ◆条件交渉の代行 …求職者が直接先方に伝えにくいことを 代わりに交渉します。 給与や働き方などを多種多様。 ◆内定・入社後のフォロー …無事入社が決まった後も、 新しい環境に順応できるようフォロー。 また定期的な面談を通じて 現状の問題点などをヒアリング。 長く活躍できるよう各所調整します。 ――――――――――――――― 《　未経験者も安心の研修＆フォロー　》 上記のような業務を行っていただきますが、 最初からすべてをお任せすることはありません。 自信を持って求職者に向き合えるよう、 まずはしっかり研修を行います。 なお研修は基本Webで行います。 社会人マナーや基礎、人材業界の仕組み、 ビジネスメールの書き方など イチから丁寧にお教えいたします。

《高時給1600円！天神駅直結！》《即日スタート！》《未経験OK！》《残業ほぼナシ！》《周辺にランチスポット多数！》

仕事内容: 大手ゼネコンで、採用サポートと総務事務をお願いします。 社員の方のサポートとして、新卒採用や九州圏内の派遣スタッフの契約手続きをお任せします。 新卒採用にあたり、学生への会社説明会の段取りやイベントでの議事録作成、業務に慣れたら会社説明などを行っていただきます。 また、九州圏内の派遣スタッフの契約更新手続きや意向確認をメール・電話を通して対応していただきます。 同業務の弊社スタッフが在籍しており、業界未経験でも安心してサポートいただけます。 ※出張あり ・派遣スタッフの契約手続きのサポート（マニュアルあり） ・社内研修の調整（参加者確認・会場調整等） ・学生面談に同席、記録 ・新卒採用説明会へ参加、議事録作成（3～4ヶ月に1回程度：時期による） ※業務に慣れたら会社説明を行っていただきます。 ・大学へのアポイント取得 【会社の主力商品・サービス】 大手ゼネコン 【残業】 基本的になし ※イベント都合等で突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～10時間未満/月） 【月収例】 約262,000円（時給1,600円×実働7.75h×21日+残業1h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル ※説明会同行の際はスーツもしくはスーツに準ずるオフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、改めて 　　ご案内いたします。 　※休憩時間は法令に定められた範囲内の時間といたします。 　　詳細はご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

《高時給1800円！駅直結》《土日祝休み！残業キホンなし！》《最新のキレイなオフィス！》《弊社派遣スタッフ活躍中！》《出張あり！》

仕事内容: 大手建設会社で担当社員のアシスタントとして、新卒採用のサポート、九州圏内の派遣社員の契約手続きのサポートをお願いします。 新卒採用は学生への会社説明会の段取り、イベント時の議事録作成、慣れたら会社説明などをお任せします。 その他、メール・電話での九州圏内の派遣社員の契約更新手続き・意向確認を行っていただきます。 同業務の弊社派遣スタッフが在籍中！業界未経験でも安心してスタートができます。 ・派遣社員の契約手続きのサポート（マニュアルあり） ・社内研修の調整（参加者確認・会場調整等） ・学生面談への同席・記録 ・新卒採用説明会へ参加（3～4ヶ月に1回程度：時期による） ・大学へのアポ取り ※宿泊を伴う出張あり => 基本的には九州圏内の大学 => 全国の大学への出張の可能性がありますが、ご希望の範囲内でのご相談が可能です。 【会社の主力商品・サービス】 大手建設会社 【残業】 基本的になし ※イベント都合等で突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～10時間未満/月） 【月収例】 約294,000円（時給1,800円×実働7.75h×21日+残業1h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル ※説明会同行時はスーツもしくはビジネスカジュアル 【研修期間】 OJT 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、改めて 　　ご案内いたします。 　※休憩時間は法令に定められた範囲内の時間といたします。 　　詳細はご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

家庭と仕事、どちらも大切に。完全在宅で安心収入、育児との両立をサポートします。

仕事内容: 【業務内容】 オンラインを通じて、弊社のクライアント企業様の採用プロセスをスムーズに進行するお手伝いをしていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 * 応募者との迅速かつ丁寧な連絡対応 * 魅力的な求人票の作成 * 面接日程の調整（メール・電話による） * オンラインでの面接および説明会の運営（台本支給あり） * ターゲットに合わせたスカウトメールの配信 【歓迎する経験】 採用業務の経験がある方は、すぐに業務を始められますが、採用業務が未経験の方でも人材系の業種での経験がある方もご活躍いただけます。 【ネット環境について】 業務ではWEB会議（Zoom・Google Meetなど）を使用する場面があります。下記のような安定したネット環境がある方を歓迎します。 ・動画通話がスムーズにできる通信速度（目安：上下30Mbps以上） ・Wi-Fiまたは有線LANによる安定した接続※モバイル回線やポケットWi-Fiなど、接続が不安定な場合は業務に支障が出る可能性があります。

給与計算からシステム設計まで／スキルとキャリアアップ／社労士2名とも温和な女性／増員／交通費全額支給

仕事内容 お仕事のポイント 【正社員の求人です】 ・税理士グループの社労士事務所 ・オフィスは社労士2名、社労士補助3名 ・今回、増員募集の為、スタート日は相談可能です 仕事内容 ◆社労士業務のサポートとして、 ・給与計算(メイン) ・社会保険手続 ・助成金申請書類の作成 ・給与システム設計 などの業務に従事していただきます。 電話対応はありますが、 個々人で社用スマホを携帯しているため 代表電話にかかってくる頻度は少ないです。 *同業務の社労士補助は現在3名、 今回増員募集の為、サポート体制安心です！ 当社では公開・非公開合わせて多数の案件をお預かりしています。 案件がマッチしない場合でもご希望に応じて、 その他の求人もご紹介いたしますのでお気軽にご応募ください。 ホームページ：https://business-refine.co.jp/ ───────────────────── このお仕事は職業紹介です。 紹介先企業：SA社会保険労務士法人(篠原公認会計士事務所グループ ) ───────────────────── ジョブキーワード【＃BRbbbbbbBR】 仕事番号【40-49-121F】

急成長する企業の労務担当者として挑戦してみませんか？

仕事内容 労務担当者として、従業員の働きやすい環境を支えながら、幅広い人事・労務業務に携わっていただきます。 ご希望のキャリアに応じては、専門性を磨きながら制度企画や人事全般へと業務領域を広げていくことも可能です。 スタートアップ特有のスピード感の中で、「労務が組織の成長に直結するやりがい」を実感しながらご活躍いただけます。 【想定される主な業務】 労務管理業務 - 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き - 労務関連の規程整備・更新 - 衛生委員会や安全衛生対応 従業員対応 - 入退社手続き、雇用契約書作成 - 就業に関する相談対応 - オンボーディング・福利厚生手続き 人事全般のサポート業務 - 人事関連データの収集・管理 - 資料作成・事務対応 - 採用・人材開発との連携業務

シフト制でライフスタイルに合わせた働き方が可能です！※フルリモート

仕事内容: 新卒採用面接官として、当社の新卒採用プロセスにおける重要な役割を担っていただきます。主に学生との一次面接を行い、彼らの適性や志望動機を評価する業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * 面接の実施およびフィードバックの提供 * 採用基準に基づいた候補者の評価 * 採用管理システムへの面接結果の記入 * 適宜開催されるMTGへの参加 このポジションでは、10:00-19:00内でシフト制で働いていただきます。 柔軟な働き方が可能ですので、他の予定と両立しやすい環境です。

【食に関わるすべての人の成長を実現する。】をミッションに、業界トップを目指す！海外進出に向け、組織を急拡大中！2017年11月★東証マザーズ上場★

仕事内容: 人材を豊富に必要とする「飲食業界」に特化し、 “人を求める企業”と“仕事を探す人”のベストマッチングを担うお仕事。 企業の営業担当のとは分業制なので 協力しながら進めていきます。 【具体的には】 ▼弊社の転職支援サービスに申し込みされた求職者と面談 「いつまでにどんな仕事に就きたいのか、将来の夢は何か」など数年後のビジョンまでを見据えヒアリングします ▼求職者をクライアントに紹介 ▼面接～内定～入社までの進捗管理を実施 その都度、求職者からの相談に乗り、的確にアドバイス！ ―― もちろん「紹介して終わり」ではなく、 入社した方が定着できるよう長期にわたるフォローもお願いします。 経験を積むほど、マッチングの質も上がっていくので、ご安心ください ―― 《★》行動・改善の繰り返しこそが、未来をつくる ―― 事業拡大を続けるクックビズでは、 さらなる飲食・フード業界でのクライアント拡販、業界トップ獲得を目指しています。 そのためには、社員一人ひとりが高いモチベーションを持ち、 目標達成のために、突き進むことが必要だと考えています。 「お客様にご満足いただくには？」 「自身・そして組織の目標を達成するには？」 机上の空論ではなく、早い速度でPDCAを回し、 アクションと改善を繰り返していく、行動力と仕事に対する責任感が欠かせません。

【人事業務全般】会社を100億企業にしていくために体制を整えていくことをミッションとしてリードいただきます。経営層と話しながら計画立案してミッション達成に向けて、チームで動いていける方を歓迎します。

企業名 株式会社メディカルブックジャパン 求人名 【人事/管理職候補】＜採用・評価・教育制度＞/◎転勤無/◎福岡/◎完全週休2日 仕事の内容 【人事業務全般】会社を100億企業にしていくために体制を整えていくことをミッションとしてリードいただきます。経営層と話しながら計画立案してミッション達成に向けて、チームで動いていける方を歓迎します。 ■具体的には ・採用業務：採用計画の立案、採用業務の実行まで ・評価：評価制度の作成を進めているので、経営層と一緒に壁打ちして実際の運用まで進めていく ・教育制度：社内にあるもの・ないものを整理し、企画立案・運営・修正を行う ・将来的には管理職として社員のマネジメントを行っていただきます。 募集職種 【人事/管理職候補】＜採用・評価・教育制度＞/◎転勤無/◎福岡/◎完全週休2日

パートナー企業の経営層・事業部長クラスと共に、協業スキームの戦略策定やパートナービジネスの拡大を推進し、全国の中小企業への価値提供を最大化します。

企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 HR【福岡/パートナーセールス（戦略企画・アライアンス推進）】HR事業開発本部 仕事の内容 パートナー企業の経営層・事業部長クラスと共に、協業スキームの戦略策定やパートナービジネスの拡大を推進し、全国の中小企業への価値提供を最大化します。 【業務内容】 ■パートナー企業（販売代理店・金融機関・大手法人など）とのアライアンス戦略の立案と実行 ■パートナーとの協業モデル設計（セミナー・共同マーケティング・新規開拓スキーム等） ■パートナーから紹介された案件の推進および、フィールドセールスとの連携によるクロージング ■パートナー新規開拓や既存深耕の両輪での拡販活動 ■将来的には組織を牽引するプレイングマネージャーとしての役割も期待 募集職種 HR【福岡/パートナーセールス（戦略企画・アライアンス推進）】HR事業開発本部

あなたのスキル・専門性を活かせます！！中小企業の労務をトータルに担うことができます！

仕事内容: ==================== 「専門性をリモートで発揮したい」 「企業のバックオフィスを支えたい」 そんな方を弊社は募集しています！ ==================== 私たちRemobaでは、リモートアシスタントとして企業の労務業務を代行いただける方を募集しています！ リモート勤務の柔軟な環境で、あなたの経験を活かしながらスキルをさらに磨いてみませんか？ ◎求めているスキル感◎ * 労務スキル（高いオーナーシップをもって労務業務全般代行できる必要があります） * オンライン労務管理ツールの使用経験 * コミュニケーションスキル（クライアントワークを行える必要があります） ◎主な業務内容◎ 労務管理業務 ・勤怠管理: 社員の出勤・退勤記録の確認、欠勤・遅刻の対応 ・給与計算: 月次給与データの作成、賞与支給関連の調整 ・入退社手続き: 新規入社社員の登録、退職者の書類対応 ・社会保険対応: 社会保険の手続きや更新作業 ・社員サポート: 労務関連の問い合わせ対応、規則説明など ・年末調整後の源泉徴収票作成と配布：社員が確定申告を行う際に必要な資料提供。 ・控除証明書の整理：社員が住宅ローンや医療費控除を申告する際のサポート。 ・基本的な案内：確定申告が必要になる条件や、手続きの流れを社員に伝える役割。

新規契約先企業や新たな商談依頼が順調に増えており、増員して人員体制を強化していくことが急務となっているため、積極採用中です！

仕事内容: 『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させる役割です。 顧客企業の人事採用チーム側に入り込み、顧客企業のHRメンバーの一員となって採用活動を展開しています。人材紹介や人材派遣といった外部から担当する顧客企業に人材サービスを提供する立場ではありません。顧客企業の採用担当者として、顧客の人財獲得と定着を成功させる立ち位置です。『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させるために、日々の採用オペレーションの遂行に加えて、さらなる貢献への提案も行っていただきます。 具体的な業務として、 ●担当顧客の採用計画の確認 ●先方の人事や配属先部門長との求める人財に関する打ち合わせ（人物要件定義、募集方法や選考プロセスの決定など） ●求人票作成、母集団形成（エージェント、ハローワークや求人広告等の各種募集手段の選定や手配など） ●スカウトサービスを利用したダイレクトスカウト活動 ●各選考進捗の確認・調整 ●面接日程調整 ●処遇案作成（オファー内容の検討・協議） ●採用管理システムの管理、月次レポート作成等の管理事務 ●入社者への入社後アンケート実施 ●継続契約の確認や条件交渉（時には、業務範囲の再検討や単価交渉となることも） など、担当いただく顧客によって業務の範囲は異なりますが、担当既存顧客の人財採用と定着に関わる業務に加えて、新たな企画等の幅広い業務に携わっていただくことが可能です。

あなたの共感力が、きっと誰かの支えになります。

仕事内容 技術社員を支える“縁の下の力持ち”募集 ～建設プロジェクトを支える社員の相談役・サポーター～ 建設系人材会社の当社にて、技術社員のサポート役としてご活躍いただきます。 プロジェクト先で働く社員の業務の様子や困りごとをヒアリング。 時には雑談を交えながら、メンタル面のケアやキャリア相談にも乗っていただきます。 社員の年齢層は20代～60代と幅広く、現場での悩みも人それぞれ。 「話しやすい」「頼れる」と思ってもらえるような、温かく誠実なコミュニケーションが求められるポジションです。 ＜具体的には＞ ・技術社員の現場着任後相談 ・勤怠・休暇・キャリア窓口 ・労務管理や各種書類の案内 ・現場着任後の定期訪問 ・導入研修対応も行います ・技術者交流・安全大会対応 など 建設業界での経験・知識がある方が理想的ですが、未経験でも「人の役に立ちたい」「現場を支えたい」という気持ちがあれば大歓迎です！

安定した環境でスキルを磨きたい方必見です！

仕事内容: 健康診断施設を運営する財団法人における人事労務のお仕事です。 人事や労務に関わる業務を通じて、組織の成長を支える人材を求めています。 【主な仕事内容】 * 職員の入社や退社の手続き * 職員の労務管理および給与計算業務 * 勤怠管理 * PC入力、電話応対、来客対応 * その他付随する一般事務 チームと共に、安心して働ける職場環境づくりに貢献していただきます。将来的には経理などの業務にもチャレンジができる環境です。

フルリモート／フレックスOK★昇給・賞与年2回で頑張りを評価

仕事内容 ＼当社の特徴／ 2018年設立と歴史が浅いながらも、毎年急成長中の当社。社員数は285名以上と規模を拡大し、ChatGPTやAI、ブロックチェーンやメタバースなど最新の案件も多数手がけています。 今回は、そんな最前線で活躍するエンジニアをフォローする全国募集可能な『完全フルリモート勤務のキャリアパスサポーター』を募集いたします！ 【具体的な業務内容】 ◎エンジニアのフォローアップ ◎学習計画の策定 ◎エンジニアのキャリア支援 ◎人事・労務管理にまつわる企画と実施 ◎エンジニア1000名体制の実現に向けた各種施策の立案、実行 ※全て完全在宅勤務（テレワーク・フルリモートワーク）でのお仕事となります。 ＼入社後の流れ／ ▼座学研修 IT業界、人材業界に関する基礎やキャリアサポーターとして必要な業務をレクチャー。 業務を始める前に、必要な内容はしっかりとお伝えいたします！ ▼独り立ち ロールプレイングやトークスクリプトを活用し、少しずつ業務をスタート。 先輩のサポートを受けながら、将来的に独り立ちを目指していきます。 ☆この先の組織編成にも携われる☆ 将来的にはエンジニア1000名体制を計画している当社。 キャリアパスサポーターは、この先のエンジニアの獲得施策や、その後のチーム運営など、多岐にわたる業務に挑戦できます！ 自分の手で事業やチームを大きくしていける実感を味わえることも、ベンチャー企業ならではの魅力です！ ☆誰かの人生を預かると言っても過言ではない☆ キャリアパスサポーター最大のミッション、それはエンジニアのキャリアをバックアップすること。 前線で活躍するエンジニアもそれぞれ理想のキャリアを掲げており、その実現のためには本ポジションのメンバーの協力は必要不可欠。 エンジニアのキャリア、すなわちその方の人生にも大きく関わるポジションのため、日ごろエンジニアから「ありがとう」「いつも助かるよ」など、ダイレクトにリアクションを頂けることも醍醐味です！

フルリモート｜経験者｜パート｜在宅勤務｜Excel・システムが好きな方！

仕事内容: 社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。 人事労務相談対応、社会保険・雇用保険関係手続、給与計算をはじめ、バックオフィスのDX推進や人事労務制度設計など、人事労務に関する専門家として企業向けの事業を行っています。

企業の採用課題を本質的に理解し、候補者と本音で向き合って、ひとつひとつの「採用」というご縁に、丁寧に向き合いながら業務に取り組んで頂きます。

企業名 株式会社ＢＯＸ 求人名 福岡【キャリアアドバイザー／メンバー】※未経験歓迎！ 仕事の内容 企業の採用課題を本質的に理解し、候補者と本音で向き合って、ひとつひとつの「採用」というご縁に、丁寧に向き合いながら業務に取り組んで頂きます。 ＜得られる経験・知識＞ ・経営者や事業責任者と対話し、採用にとどまらない事業課題へ入り込む ・候補者との対話を通じて、キャリアと人生に深く伴走する傾聴・提案力 ・採用支援の枠を超えた、事業開発や経営視点での提案力 ・組織構造や業界構造、マーケットの変化に触れる ・「信頼に基づいた紹介」によって、中長期で勝負する営業スタイル 募集職種 福岡【キャリアアドバイザー／メンバー】※未経験歓迎！

＼人の人生に寄り添う仕事／未経験から“転職支援のプロ”に！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験から“人のキャリア支援”を仕事に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■個人向けキャリアアドバイザー ・求職者との面談／求人紹介 ・書類添削・面接対策 ・企業とのマッチング・条件交渉　など ■法人向けリクルーティングアドバイザー ・企業訪問／採用ニーズのヒアリング ・求人作成／求職者推薦 ・入社調整／条件確認 など ※配属は適性と希望に応じて決定 ※業務内容の変更可能性あり（社内業務範囲内）

《新卒採用数日本一を誇る採用チームの、新たなリーダー、マネージャークラスを募集いたします。本部長直下の部門で、今後のBREXAグループ及び当該部門を次なるステージに導くための課題解決に対応頂きます》

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 名古屋【新卒採用部採用担当（マネージャ候補）】新卒採用数日本一を誇る企業 仕事の内容 《新卒採用数日本一を誇る採用チームの、新たなリーダー、マネージャークラスを募集いたします。本部長直下の部門で、今後のBREXAグループ及び当該部門を次なるステージに導くための課題解決に対応頂きます》 新卒採用業務における一課の予算達成のためのオペレーションマネジメントとピープルマネジメントに従事頂きます。【詳細】・採用オペレーションの設計と実行・採用進捗、及び予算数値のレポーティング（to 本部長/Cクラス）・採用活動のデータ分析、及びプロセスマネジメント（各ファネル毎のベストプラクティスに関する最新情報の吸い上げと他チームへの共有）・マネジメント（プロセス、及びピープルマネジメントの管掌） 募集職種 名古屋【新卒採用部採用担当（マネージャ候補）】新卒採用数日本一を誇る企業

【福岡/2025年10月以降入社/新チームを一緒に作ってくれる方大募集！】人材コーディネーター

仕事内容: ■人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします ■具体的には ・登録スタッフさんとの面談・アドバイス （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・定期フォロー・相談対応 ・クライアントの課題ヒアリング・提案 ・採用戦略の立案・人材紹介 ・新規顧客開拓　等 ※外回り・WEB商談のミックスとなります ※営業エリアは九州・中国エリアとなります 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！ 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡ ＜入社3ヶ月以降は…＞ 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡ コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡ 派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡ その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡ ＜将来的には...＞ コーディネーター業務を経て昇格者については小規模チームのマネジメントを経て 社員教育や採用、また営業業務の統括や求人戦略ポジション等 幅広い業務をお任せしていきます。 年功序列ではなく、業績評価×人物像評価でポストアップを行うのが弊社の強みです。

【地元で勤務出来る】正社員登用実績多数/業界未経験者活躍中

仕事内容 ✅福岡市内勤務（転勤なし） ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅人気の官公庁案件で落ち着いて勤務できる ✅SV未経験者活躍中 ✅正社員登用実績多数 ✅人気の官公庁案件で落ち着いて勤務できる ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁・自治体の事務センター以下内容を中心にお任せします。 ◆業務管理 ・業務の進捗管理、業務指示、研修実施、報告書作成、クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング、シフト作成、勤怠管理、フォロー面談、メンバーの育成 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ◆官公庁：給付金の問い合わせ (子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務 ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務 ※配属先はSV１～２名、メンバー15名程の環境です ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームをリードした経験や店長・副店長としてマネジメント経験ある方はぜひ！ 事務業務におけるリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代～40代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

<人事・採用スタッフ＞賞与アリで安定収入◎残業もほぼナシ☆土日祝休み

仕事内容 ＜当社より採用実績有★＞社員さんが安心して働ける環境づくり ＜＜業界経験などは一切不問◎＞＞ 人事メインでお任せ！ ＊電話・来客応対 ＊給与計算・勤怠管理 ＊新卒・中途採用に関する業務 （媒体手配、会社説明会、面接対応など） ＊新入社員研修手配・入社対応 ＊評価制度、就業規則など組織運営整備 などをお任せします♪ まずはサポート業務などできることから スタートしましょう！ 先輩社員が勤務している為、 サポート体制は万全★ ＼あなたの希望がきっと叶う♪／ ＊土日祝休みが良い ＊とにかく稼ぎたい ＊家庭と両立したい ＊残業をしたくない ＊今よりスキルアップしたい ＊ネイルができる職場が良い など！気軽にご相談ください◎ ▼ポイント▼ □弊社スタッフも数名在籍中で安心！ □人柄・意欲重視での採用◎ □20代～30代活躍中 □未経験から人事にチャレンジできる！ ＼弊社スタッフも在籍中／ これまでにも多数の就業実績があり、企業との信頼関係も抜群です。 経験豊富な就職アドバイザーが面接からお仕事開始後もしっかりサポートします！ 他にも資格取得を積極的にサポート(奨励金・教材補助・受験料補助あり)

企業の採用課題を本質的に理解し、候補者と本音で向き合って、ひとつひとつの「採用」というご縁に、丁寧に向き合いながら業務に取り組んで頂きます。

企業名 株式会社ＢＯＸ 求人名 福岡【キャリアアドバイザー／メンバー】※人材紹介のご経験者 仕事の内容 企業の採用課題を本質的に理解し、候補者と本音で向き合って、ひとつひとつの「採用」というご縁に、丁寧に向き合いながら業務に取り組んで頂きます。 ＜得られる経験・知識＞ ・経営者や事業責任者と対話し、採用にとどまらない事業課題へ入り込む ・候補者との対話を通じて、キャリアと人生に深く伴走する傾聴・提案力 ・採用支援の枠を超えた、事業開発や経営視点での提案力 ・組織構造や業界構造、マーケットの変化に触れる ・「信頼に基づいた紹介」によって、中長期で勝負する営業スタイル 募集職種 福岡【キャリアアドバイザー／メンバー】※人材紹介のご経験者

週4-5日稼働！1日3-5時間でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: デジタルマーケティング企業での採用代行業務です。Indeed、スタンバイ、求人ボックス、エンゲージといった採用媒体で、採用応募を募っていただきます。 なかでも求人原稿の作成がメインの業務になります。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * 応募者に対する日程調整などの連絡（メール、電話など） * 採用管理システムへの入力・管理 * 求人原稿の作成 * 媒体入稿 * その他、採用サポート業務

《直雇用の可能性有！未経験OK》《電話対応なし！》《高時給！1400円！》《土日祝休み！残業少なめ！》《人気の天神＆赤坂エリア！》

仕事内容: 事業拡大を支えるスタッフとして、オンライン上での面談・面接の日程調整、選考者の詳細資料やスカウト文章の作成など採用に関する事務と総務をお願いします。 電話対応はありません。 20代～30代が多数活躍中！未経験でも周りの方から教えてもらえる環境です！ 未経験OK！総務人事にチャレンジをしたい方にもオススメです！ 開始日相談OK！ ＜人事事務＞ ・面談/面接日程調整：オンライン上でエージェントとのやり取り（電話なし） ・来社される選考者の書類作成、社内案内等 ・スカウト、求人公開対応：求人作成、スカウト文章の送付 ＜人事総務＞ 朝礼時のチームの割り振り ・データ入力 ・その他付随する事務 【会社の主力商品・サービス】 デジタルマーケティング会社 【残業】 5時間～10時間程度/月 【月収例】 約243,000円（時給1,400円×実働8.00h×21日+残業5h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 自由 ※スニーカー可 【研修期間】 OJT 【職場環境】 ロッカー・休憩室あり 【その他】 直接雇用の可能性あり（契約社員・正社員） 開始日相談可 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙スペースなし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、改めて 　　ご案内いたします。 　※休憩時間は法令に定められた範囲内の時間といたします。 　　詳細はご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

福岡事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。

企業名 ＲＳＭ汐留パートナーズ株式会社 求人名 【福岡】人事労務コンサルタント/フレックス＋在宅勤務◎ 仕事の内容 福岡事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。 【業務内容】 ■クライアントに対する給与計算業務 ■年末調整計算補助業務 ■労働保険および社会保険手続き補助業務 ■人事労務に関連したコンサルティング業務 募集職種 【福岡】人事労務コンサルタント/フレックス＋在宅勤務◎

年間休日120日以上！評価される制度があります！

仕事内容: 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 福岡に新しく支店をオープンします。 10月からスタートです。 オープニングメンバーを募集します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、お仕事を探している方への 就労支援業務を行っています。 求職者からの「ありがとう」の声や、 メンバーからの「おめでとう」の声を 直接いただける、やりがいある仕事です。 成果は正当に評価され、全てがあなたの やりがい・活力につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎条件◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人材紹介経験者大歓迎 ・営業力に自信がある方 ・成果にコミットできる方 ・挑戦できる環境を楽しめる方 ・事業立ち上げに関わりたい方 就労支援事業の立ち上げを担っていただける 方は特に歓迎します。 現在は社長や役員と近い距離で働ける 環境をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆日常業務◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・求職者との面談、面接対策 ・企業先への推薦 ・入社前後のサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の流れ（例）◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00～ 出社・メールチェック 11:00～ 求職者ヒアリング面談 12:00～ 昼休憩 13:00～ 企業への推薦文作成・書類添削 16:00～ 候補者への架電 17:00～ 求職者ヒアリング面談 19:00～ 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今後お任せしたい業務◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・チームのマネジメント ・スタッフ教育、リーダー育成 ・SNS運用（TikTok、Instagram）

週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／外資系企業の採用担当歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 弊社の主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、氷河期世代の転職を希望する受講生を担当するトレーナー（キャリアアドバイザー/キャリアコーチ）を募集します。 氷河期世代（40代・50代）の転職における特有の課題や採用基準、選考プロセスに精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、職務経歴書・レジュメ作成、面接対策など、個々の状況に合わせたマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 氷河期世代の転職活動成功を伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ - 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しと、現代の市場価値視点での再評価 * 職務経歴書・レジュメの作成指導・添削 * 企業で評価される市場価値の高い強みの発掘 * 求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません） * 面接練習（想定問答集の作成、模擬面接） など、転職支援をトータルで実施していただきます。 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の様子やマニュアルなどを使い、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。

月給30万円×年休125日✕残業20時間以下！

仕事内容 ◎【月給30〜36万円スタート】 ◎【賞与あり】 ◎【残業少なめ＆年間休日125日】 ◎【年2回の昇給チャンス】 ◎【福利厚生＆社内制度も充実】 ＜仕事の概要＞ 成長中の人材派遣会社で【法人向け提案営業】をお任せします。 企業の採用課題に寄り添い「人材」という切り口で支援します。 ＜お任せする業務＞ ■新規顧客への提案営業 ・経営層・人事への商談 ・課題ヒアリング〜人材提案 ■既存顧客への深耕営業 ・定期訪問＆ニーズ深掘り ・職種変更や人員増減など柔軟対応 ■人材のマッチング業務 ・スキル・人物像を丁寧にヒアリング ■入社対応サポート ・面接日程の調整 ・入社手続きのフォロー ・入社後の定着支援も担当

冷凍幼児食・EC代行事業を行う当社にて、法務・労務・総務を中心としたコーポレート業務をお任せします。 IPO準備に向けた体制整備、契約／勤怠管理等、幅広く担当。

企業名 株式会社Ｏｘｘｘ 求人名 【福岡/コーポレート担当】IPO準備×成長ベンチャー／年休120日 仕事の内容 冷凍幼児食・EC代行事業を行う当社にて、法務・労務・総務を中心としたコーポレート業務をお任せします。 IPO準備に向けた体制整備、契約／勤怠管理等、幅広く担当。 【具体的には】* IPOを見据えたコーポレート体制の基盤構築 * 労務・法務・総務業務の設計・整備・運用* 契約書のレビュー（一次チェックレベルでOK）* 勤怠管理や労務関連のオペレーション支援 * 社内規程の整備と運用 * 経営会議等の会議体運営（アジェンダ設計、議事録作成 等） * 上記に関連する事務作業全般 募集職種 【福岡/コーポレート担当】IPO準備×成長ベンチャー／年休120日

CAの副業を始めませんか？

仕事内容: 【5つのポイント】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 通勤時間0分 完全オンライン勤務で 自宅にいながら働ける ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 日本国内はもちろん、海外でも働くことができるため、電車移動などの無駄な移動時間がかからず、効率的に業務に取り組めます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 柔軟なシフト制で 1日3時間～の スキマ時間勤務もOK ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 週3日以上、1日3時間から働ける柔軟なシフト制なので、家事をしながら、土日のスキマ時間など、あなたのライフスタイルに合わせて効率よく働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 採用決定の実績に応じて、 成果報酬×5〜20%の インセンティブを支給 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 時給に加え、担当した求職者が成約すると成果に応じたインセンティブ（5〜20%）が支給されるので、短い時間で効率よく収入を上げることができます。※詳細は下記に記載 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フリーランスや 副業の方も活躍中 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フルリモートで、他の仕事との掛け持ちもOK！家庭の事情に合わせて働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ママさんCAも多く在籍！ ブランクがあっても大丈夫！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 結婚や育児を機に一度CAを離れた経験豊富なママCAを大歓迎。育児によるブランクがあっても、安心して復帰できるサポート体制を整えています。お子さんの急な体調不良時には、チーム全員でシフトを調整しカバー。 -------------------------------- この求人を読んでいるあなたが、 ・自宅でキャリアアドバイザーの仕事がしたい ・土日や仕事終わりなどの空いた時間でCAとして副業したい ・成果に応じて、収入が上がる環境で働きたい もし、 1つでも当てはまるものがあれば、 ／ 自宅で働く キャリアアドバイザーに 挑戦してみませんか？ ＼ キャリアアドバイザーとしての経験をお持ちなら、きっと読んで後悔しない求人内容になっていると思いますので、 ぜひ最後まで読んでから、応募するか決めていただければと思います。 ／ ✅他社のCAとの違いは？ ＼ 私たちNEXT GAMEは、ちょっと変わった転職エージェントの会社です。 CAとしての成果もしっかりと還元する仕組みがあり、時給に加え、担当した求職者の方が採用に繋がると、 【成果報酬 × 5〜15%】 のインセンティブが支給されます。 インセンティブの割合については、月の採用数や業務に関する取り組み方を評価し、最大15%まで上がっていきます。 例） 会社としての成果報酬が1,000,000円 インセンティブの割合が10%の場合、 1,000,000円×10％ ＝100,000円/人 を報酬として、お支払いします。 もちろん、時給もお支払いするので、安定した収入を得ながら高収入を目指すことが可能です。 また、CA業務以外の広告・SNSなどの業務もできるようになってくると、時給もどんどん上がっていきますので、成長や成果が給与に反映されていきます。 ／ ✅入社して、まずは何をするの？ ＼ まず、私たちの会社で活躍するためには、主に下の3つのポイントが重要です。 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングは求職者の方との対話を通じて、求職者の方の悩みや目標を理解し、理想の転職をするための第一歩だと考えています。 悩みに目を向け、共に目標を設定し、解決策を見つけることで、お客様との絆を深め、あなたのファンになってもらえるくらいお客様に寄り添ってあげてください。 2.理想の転職を実現する求人提案 求職者との面談を通じて、希望やキャリアビジョンをヒアリングし、最適な求人をご提案します。 提案した求人については、疑問や不安を解消するために丁寧に説明し、必要に応じて選択肢を調整しながら、求職者が納得して選べるキャリアプランをサポートします。 3.採用決定後のアフターフォロー 採用決定後は、必要な書類の手続きや入社準備のサポートを行います。 また、入社後の状況も確認し、職場での適応や課題がスムーズに進むようフォローアップを実施。求職者と企業の双方が満足できるよう、採用プロセスの完了まで丁寧にサポートします。 ▼その他の業務内容▼ ・初回面談前の事前電話 ・LINE対応 ・求職者情報の入力 ・求職者との初回面談（目安：1日2~3件） ・求人提案、必要書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定後クロージング ・決定者フォロー ・サービス登録者への電話アポ ／ ✅どんな方のサポートをするの？ ＼ 私たちNEXTGAMEは、体育会系出身の方の転職をサポートしています。 野球やサッカー、ラグビー、バレーなど、学生時代に本気でスポーツに打ち込んだ方がほとんどで、彼らは「チームワークを大切にする」「逆境に強い」「目標達成に向けて努力を惜しまない」など、企業が求める優れた資質を備えています。 しかし、初めての転職や、競技からのキャリアチェンジに不安を抱えている方も多いのが現実。 私たちは、そんな彼らの強みを活かし、自信を持って次のキャリアに踏み出せるよう全力でサポートします。 ／ ✅休みはどうなってるの？ ＼ シフト制なので、あなたのライフスタイルに合わせて、休みを取ることが可能です。 ／ ✅勤務時間はどうなってる？ ＼ 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー23：00 土日10：00ー23：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 平日の昼だけしか入れないという方は、残念ですが、採用は厳しいかもしれません…。 一方で、土日に面談が入ることが多いので、インセンティブでの収入アップを目指す方は、ぜひ手を貸してください。 ／ ✅お給料はどうなってる？どのくらい上がる？ ＼ 時給は1,052円～3,000円となり、 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブとして、成果報酬の5％〜15%をお支払いいたします。 例） 1ヶ月の想定月収だと 勤務時間40時間 時給1500円 =60,000円 プラスで、成果報酬100万円の採用があり、インセンティブ割合が10%の場合、 1,000,000円×10％＝100,000円 時給と合わせると、合計160,000円となります。 ※時給に換算すると、1時間で4,000円ほど また成果次第で、時給とインセンティブの割合が上がっていくので、アルバイトでも正社員以上の収入を得ることができます。 ／ ✅ごめんなさい。こういう人は採用できません。 ＼ 私たちの会社では、共に成長し、協力し合い、ポジティブに課題に立ち向かう仲間たちと出会いたいと考えています。 なので、嘘をつく、悪口を言う、人の批判ばかり… そして、これまでの人生で何か本気で打ち込んだ経験がない… という方は残念ですが、採用することが出来ません。 「努力することの大切さを知っている」 「目標に向かって挑戦し続けた経験がある」 そんなあなたなら、転職に悩む求職者の気持ちに寄り添い、きっと背中を押せるはずです。 成長意欲があり、他者を責めずに協力し、解決策を見つけることができる。 そうした価値観を共有できる方、ぜひご応募をお待ちしています。 ／ ✅最後に、悪い点をお伝えします… ＼ 私たちNEXT GAMEは、設立してまだ間もないベンチャー企業です。 ありがたいことに売上は右肩上がりですが、まだまだ仕組みが整っていなかったり、非効率な部分があったりと一緒に働いて、ご不便をおかけすることが多々あると思います…。 なので、「もっとこうした方がいいのに」ということがあれば、遠慮なくアイデアを提案してもらえると嬉しいです。 入社して間もないから、アイデアが採用されないということは一切ありません。 むしろ、積極的な提案は何よりも評価します。 ぜひあなたの経験をフルに活かしていただければと思います。 ／ ✅興味あるけど、この後の流れは？ ＼ もしここまで読んで、「いいな」と少しでも思ってくれたなら、一度気軽にお話ししませんか？ 求人だけではどうしても分からないことがありますし、実際に話してみて、自分に合った仕事環境なのかを決めていただければと思います。 ぜひ一度気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募お待ちしております。 【給与】 時給は1,052円～3,000円 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブで成果報酬の5％～15%をお支払いします。 試用期間：6か月 ※条件に変更はなし 【勤務地】 オンラインによるリモートワークなので、通信環境が整っていて、業務に支障がでなければ、どこでも問題ありません。 【勤務時間】 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー21：00 土日10：00ー21：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 【休日・休暇】 ・年末年始休暇 【雇用形態】 アルバイト -------------------------------- 【必須条件※下記のいずれか】 ・人材紹介業での営業経験2年以上（RA・CA問わず、経験がある方） 人物重視の採用を行います!~ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています。 → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう。 【求人企業について】 株式会社 NEXT GAME -------------------------------- ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております! ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています! #リモートワーク #完全オンライン #在宅ワーク #テレワーク #フルリモート #オンライン勤務 #キャリアアドバイザー #キャリアコンサルタント #採用コンサルタント

【20代・30代が多数在籍】未経験歓迎☆賞与年3回あり◎人気のオフィスワーク！

仕事内容 ★美容サロンの経営会社で人事事務★ PC操作ができればok！ ＊採用業務 ＊スタッフの契約書管理 ＊入退職の手続き ＊勤怠管理 などをお願いします！ ＼オススメPOINT／ ■未経験スタート歓迎 ■広くて清潔感のあるオフィス！ ■20～30代のスタッフ活躍中♪ ■希望休の申請可能☆

【天神駅直結】賞与年2回♪◆正社員を目指せる！年収350万円！福利厚生もGOOD◆地場大手グループで安定就業◆地下街直結で日焼け対策もばっちり♪◆新卒・中途採用を担当するポジションです！◎人気求人の為ご応募はお早めに＊

■仕事内容 新卒・中途採用メイン！ ▼エントリー者の対応 ▼面接実施 ▼選考結果の連絡通知 ▼求職者フォロー ▼求人票の作成 【おすすめPOINT＊】 ・天神地下街直結 ・幅広い年齢層が活躍中！ ・賞与アリ ・ワークライフバランスGOOD！ ・幅広い年代が活躍中！ 【職場の雰囲気＊】 子育て中の方も多く活躍中！ 同業務の方も複数名いるため丁寧に教えていただけます！ 福利厚生も充実で安心できる＊ 是非ご応募ください！ 【環境＊】 ウォーターサーバー 電子レンジ 自動販売機 ロッカー・おしゃれな休憩室あり 社内でお弁当やヤクルトの販売あり 【服装＊】 オフィスネイルOK オフィスカジュアル ■仕事の特徴 髪型・髪色自由 服装自由 即日勤務OK 長期歓迎 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK

【福岡市天神】「人材コーディネーター」募集♪未経験歓迎20～30代の男性も活躍中★月収26万以上

仕事内容 【福岡市天神】「人材コーディネーター」募集♪未経験歓迎20～30代の男性も活躍中★月収26万以上 メール及び電話対応、データ入力、募集掲載、HP管理、勤怠処理の補助、など 人材コーディネーターの、アシスタント業務からお願いします♪ 弊社にて、イベントやスポーツ事業で働く学生や社会人を中心としたスタッフさんの フォロー業務が中心のお仕事です。 スポーツやイベント関連事業に興味ある、20-30代男性にもピッタリのオフィスワークです。 【勤務地】福岡市中央区天神 天神ショッパーズ福岡5F 【勤務】週5日（原則土日祝休み）・年末年始休 【時間】9：00～18：00（休憩1時間） 【給与】月収例）261,300円～＋通勤交通費 （時給1300円×8時間×22日＋残業20時間/月の場合） 【備考 】オフィスカジュアル可 基本ＰＣスキルがあればＯＫ！ 20～30代男女を中心に活躍しています。スポーツ好き男性にもピッタリ！ 先輩社員のフォローがあって、じょじょに慣れていける環境です。 ♪楽しくやりがいある職場で、一緒に始めませんか♪ 正社員登用制度あり お仕事No.s0f13013 メインキャッチ メール及び電話対応、データ入力などのライトな業務から始められます♪ 人材ビジネス企業の「ヒトコム」で、一緒に働いてみませんか？ 社内は20～40代の男女が中心となって、ハツラツと活躍している現場です！ 基本PCスキルある方なら未経験でも男女スタート可能です。 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 即日勤務OK 長期 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 U・Iターン歓迎 駅近5分以内 禁煙・分煙 研修あり 残業月20時間以上 残業月20時間以内 社員登用あり 育休制度あり 産休制度あり 転勤なし 労働組合加入 きれいなオフィス 土日休み 週5日 企業・オフィス ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:一般事務・営業事務 お仕事No.s0f13 拠点:13九州支社

フルリモートOK！週休3日制！主婦さん活躍中！

仕事内容 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、求人メディア、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。

健康食品のEC通販事業を展開する当社にて新たに新卒・中途採用担当者を募集いたします。事業拡大のキーパーソンとなる社員として、経営層と近いポジションにて働くことができる環境です。

企業名 株式会社ハーブ健康本舗 求人名 【人事】採用業務未経験者歓迎！/成長ベンチャーを加速させる採用担当募集◎ 仕事の内容 健康食品のEC通販事業を展開する当社にて新たに新卒・中途採用担当者を募集いたします。事業拡大のキーパーソンとなる社員として、経営層と近いポジションにて働くことができる環境です。 【具体的には】 事業責任者と連携し、現場の採用ニーズを確認することからスタート。採用計画の立案、求人媒体や人材紹介会社の選定・折衝、応募者対応、面接、内定者フォローまで一貫して携わっていただきます。攻めの採用で事業成長を後押しする、やりがいの大きな仕事です。 募集職種 【人事】採用業務未経験者歓迎！/成長ベンチャーを加速させる採用担当募集◎

フルリモートワーク相談可/駅から徒歩圏内で通勤便利です/複数路線から通勤可、好立地オフィス/1月スタート/大手SIer勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク相談可 ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆1月スタート ◆大手SIer勤務 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ■人事システムのサーバリプレイス（2025年3月末まで） ・AIXサーバの老朽化に伴い、新サーバへのリプレイス案件 ・バッチ処理の解析、データ調査からリプレイス計画立案などの支援 ■サーバ不具合対応（2025年3月末以降） 【環境】 AIX、UNIX、SQL Server 【企業情報】 ソフトウェアの開発、販売など ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 サーバーエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W251156683 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W251156683】

■飲食企業を中心としたコンサルティング事業などを展開する当社にて、海外人材と日本の飲食店のマッチングを実現する人材紹介事業における営業責任者として、営業および組織マネジメントをお任せします。

企業名 Ｇ－ＦＡＣＴＯＲＹ株式会社 求人名 【福岡/人材コンサルティング/マネージャー】飲食業界向けに海外人材の雇用支援 仕事の内容 ■飲食企業を中心としたコンサルティング事業などを展開する当社にて、海外人材と日本の飲食店のマッチングを実現する人材紹介事業における営業責任者として、営業および組織マネジメントをお任せします。 【詳細】日本の飲食店で就業を希望する海外人材と飲食企業のマッチングを行います。既存事業にてお取引のある1,000社以上の顧客含め、プレイングマネージャーとして新規開拓をご担当いただきます。 【魅力】飲食業界の更なる発展のため新規事業として発足。事業拡大フェーズに携わり成長できる環境です！ 募集職種 【福岡/人材コンサルティング/マネージャー】飲食業界向けに海外人材の雇用支援

仕事内容: 職種名：水産加工会社の作業工程・品質・労務管理の責任者 ・概要： ・鮮魚介類を加工する工場の管理部門をお任せします。 ・詳細： ・魚介類の加工場で、作業工程管理、品質管理、労務管理 ・加工場の作業効率化、収益向上策等企画・立案・実践 ・営業や取引先とのスケジュール調整、新製品の提案　など ・事業について： ・鮮魚市場でトップシェア仲卸会社です。 ・「魚」を取り巻く環境は決して良い状況ではありませんが、「魚」のプロとして本当においしい「魚」を手軽に食べていただきたく様々な商品を開発しております。 また、子供たちへのアプローチとして「学校給食」に切身の供給を行い、「地産地消」「魚食普及」の活動を行っております。加えて、グループ会社を通じ、加工品の輸出などの海外事業も行っています。 ・必須経験： ・加工工場において作業工程、品質・労務管理の経験 ・パソコン(エクセル、ワード) (福利厚生) ・育児休業有り／取得実績有り 詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください！

育成の仕組みをつくる教育人事！未経験歓迎！残業なし！

仕事内容 『ZINO』は全国に展開中のエンタメBAR。 1ヶ月に2店舗以上のペースで出店するほどの勢いがある成長ベンチャー企業です！ この度、出店ペースが加速する中、教育や研修の分野での社内体制強化を目指し、新たに担当者を募集します！ BAR業務の一連は、現場のスタッフが教育しているのでBAR業務に詳しくなくても問題ございません。 むしろ、本社管理部門の一員として、教育カリキュラムの設計や人事制度、評価制度の構築などをお願いいたします。 採用担当者は既にいますので、採用業務に携わることなく、制度設計やマニュアル作成や整備に集中して時間を費やせます。 *✅ 具体的なお仕事* ■社員教育・研修などの企画・運用 ■人事関連資料の作成 ※適正や希望によっては、働き方制度の企画・運用（人事）をお任せする場合もございます。 会社として新しい分野での担当者としての採用となるので、既存のルールやマニュアルは一切ありません。 自らが新しいルールを作るのが好き、「０から１を作る」のが好きというタイプの人には、とっても魅力的感じるお仕事かもしれません。 ベンチャーならではの手探りの状態で、従業員のみなさまが安心してスキルアップできる環境になるように、相談しながら一緒に制度設計をしていきましょう。 人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、内部や外部問わず教育投資も含めて積極的に行っております。 全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。 *✅ 人事から経営まで幅広い知識を習得できる* 人事業務は、経営に関わることも多く、幅広い知識・経験を積むことができます。 将来的には、人事戦略はもちろん、経営戦略の立案などにも関わることが可能です。 ご自身の成長を希望する方には、最適なお仕事です。 *✅ 自分の時間も大切にできる働きやすさ* プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 *【ZINOについて】* ZINOは、ただのBARじゃありません。 「人が活きる」空間をつくることに本気の会社です。

まずはCAとして月あたり10～15名の求職者を担当し、対面/電話/オンラインでキャリアカウンセリングを行います。求職者の業界は幅広く担当いただきます。その後は、RAとしてベンチャー・スタートアップ業界を中心と

企業名 株式会社ＢＯＸ 求人名 福岡【キャリアアドバイザー／マネージャー候補】※人材業界ご経験者 仕事の内容 まずはCAとして月あたり10～15名の求職者を担当し、対面/電話/オンラインでキャリアカウンセリングを行います。求職者の業界は幅広く担当いただきます。その後は、RAとしてベンチャー・スタートアップ業界を中心と した多岐に渡る業界のクライアント様と折衝を担当いただきます。企業と求職者の抱える悩みを解決する社会貢献度の高い仕事です。3～6カ月後を目安に、メンバーマネジメントをお任せする予定です。 ＜キャリアパス＞ ・マネジメント（プレイングマネージャー／チーム責任者） ・新規事業の立ち上げ（事業責任者・0→1フェーズ） ・経営企画室 / 社長室への異動（M&A／PMI／コーポレート戦略など）等 募集職種 福岡【キャリアアドバイザー／マネージャー候補】※人材業界ご経験者

福岡エリアを中心とした新卒・中途採用業務をお任せします。まずは採用実務を中心にお任せし、グループに関する理解を深めながら採用業務全体の流れを掴み、徐々に業務範囲を広げていただきたいと思います。

企業名 株式会社シノケングループ 求人名 【福岡/採用担当(主任クラス)】人材業界経験歓迎/転勤無/年間休日120日/駅近◎ 仕事の内容 福岡エリアを中心とした新卒・中途採用業務をお任せします。まずは採用実務を中心にお任せし、グループに関する理解を深めながら採用業務全体の流れを掴み、徐々に業務範囲を広げていただきたいと思います。 【具体的には】 ■採用計画の立案・実施、進捗管理 ■求人票作成、管理 ■広告媒体の管理 ■エージェント管理 ■内定式、入社式等の式典対応 ■採用面接のセッテイング及び実施 ■書類選考、面接の案内、日程調整 ■入社予定者へのフォロー ■契約書、請求書対応 ■スカウト対応 ■インターンシップ、内定者イベント等の対応 募集職種 【福岡/採用担当(主任クラス)】人材業界経験歓迎/転勤無/年間休日120日/駅近◎

成長中企業にてリーダー職採用！年休120日以上＆時差出勤可など働きやすさも◎

■仕事内容 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ・労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可能です 【魅力ポイント】 ・ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・業務効率化のコンサルティングを実施することによって外部から労務業務の流れを一通り把握することができます。 ・基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ / SmartHR / ジョブカン / キングオブタイム ・Chatwork / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 経理業務アウトソーシング/労務業務アウトソーシング/総務業務アウトソーシング/DX支援/業務設計/コンサルティング 【もっと詳しく】 ・堅調に事業成長を遂げています ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。（2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社） ・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。 ・設立2年で売上高430％成長を遂げています。 ・会社の創業期になり、リーダー候補としてお迎えします ・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。 ・創業期メンバーとして裁量を持って業務できる環境です。 ・管理部門のDX担当として、顧客貢献できます ・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。 ・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計?下流の作業まで一貫して業務を行っています。 ・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ・企業へ深く入り込むことができます ・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。 ・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。 ・経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます ・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。 ・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。 ・個人の成長に向き合います ・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。 ・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。 【応募要件】 《必須》 ・給与計算業務5年以上（事業会社、社労士事務所問わず） 《歓迎》 ・ITリテラシーの高い人（新しいツールを使うことが得意・好きな人） ・100名/社以上の給与計算経験がある方 ・クラウドシステムの導入コンサルティングのご経験 ・ベンチャー・スタートアップへのサポート経験 《求める人物像》 ・自責で物事を捉えられる方 ・自分の意見をオープンに伝えられる方 ・周囲を巻き込んで成果を上げられる方 ・時間軸を持って考えられる方 ・顧客からの相談を論理的に整理できる方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤交通費（実費支給 ※月額5万円上限） ・学び／成長支援制度：書籍購入制度（無料/会社にない本は自由に購入することができます）、グループ内コーチングスクールTHE COACH Academy（社員割引） ・引越し支援制度（グループ内事業／仲介手数料の社員割引あり） ・パーソナルジム、飲食店社割（グループ内事業） ・産休育休制度 ・健康診断（提携クリニックあり） ・お客様のイベント参加（野球・サッカー観戦など） ・PC貸与 ・慶弔見舞金 ・服装髪型自由 ・ウェルネス／ヘルスケア（グループ内事業） ・その他、グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2023年4月 従業員数 20名 ※2024年1月現在 資本金 売上高 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎