求人・転職情報

自動車営業職経験者大歓迎！　トヨタのお店！　未経験者歓迎！

仕事内容 ■トヨタの営業スタッフとして 「縁する人を笑顔にする活動」を 行っていただきます。 お車の提案や販売はもちろん、 書類申請やアフターフォローなど お客様のカーライフがより良いものに なるようにサポートしていくお仕事です。 【具体的には…】 ・お車の買替提案 ・ご来店いただいたお客様の応対 ・担当のお客様へのアフターフォロー ・新しいお客様を作る為の訪問活動 ・車に関する書類作成、申請 ・車以外の取扱商品の提案 などです。 ◎知識豊富なスタッフが近くにいますので、 分からないこともすぐに聞けます。 また、提案するための専用PCや 業務用携帯電話などのツールがあるため、 安心してスタートできます！ ◎入社して１～２ヵ月間は 本社にて研修を実施予定です。 ◎勤務地（配属先）は、 入社後に決定いたします。 お住まいの場所も考慮し、 車で１時間程度で通える お店の予定です。

営業経験者優遇！PC知識不問／年収アップを目指せる評価制度✨

仕事内容 -⭐アピールポイント⭐- ■未経験からでもチャレンジできる営業職♪ ■基本的に残業少なめでプライベートも充実 ■20代中心の若い職場で風通しの良い環境★ ■有給休暇取得率も高く働きやすさ抜群！ ■営業と技術サポートの役割分担が 明確で安心です◎ - ＜仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人向けパソコン・IT機器の レンタルサービスの営業をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は法人のお客様向けに パソコンやWifiルーター、タブレットなどの レンタルサービスを提供している企業です♪ テレワーク需要の拡大や オフィス環境の見直しを進める 企業の増加に伴い、 弊社の事業は着実に成長を続けています！ 今回、さらなる事業拡大を見据えて、 新たに社員を増員募集することになりました ✅法人営業 └新規および既存の企業や代理店への訪問 └お客様のニーズに関するヒアリング └最適なサービスの提案 ✅インサイドセールス └自社サイトからのお問い合わせ対応 └電話やメールでの注文・見積もり対応 └お客様の課題解決のための提案 ＜入社後の流れについて＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は 先輩社員のもとでOJTによる 業務習得を進めていきます★ 基本的な業務は約1ヶ月程度で 覚えられる内容です！ 30代前半の課長が率いるチームでは 20代の社員が中心となって活躍中◎ チームワークを重視しながら日々の業務に 取り組んでいます♪ ☘会社について☘ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業＝堅い、 そんなイメージを覆す会社です。 服装は自由、 残業なしでプライベートも充実。 経営陣との距離も近く、 アイディアをすぐに形にできる 環境が整っています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨未経験者も歓迎✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 弊社では様々な経歴を持つメンバーが 活躍しています！ 家電量販店のスタッフ、 ドラッグストアの店長、エンジニア、 事務職、アルバイトなど、 営業未経験からスタートした先輩社員も 多数在籍しています◎ 営業経験がなく不安な方も チームで支え合える体制が整ってるので 安心してチャレンジできます♪ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨仕事のやりがい✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 「パソコンのレンタルってあるの？」 というお客様も多い中で、 使用目的に合わせて 中古パソコンの利点を説明し、 リサイクルパソコンを提案します！ お客様に採用いただき、 追加のレンタル依頼をいただいたときには 大きな達成感を得られます◎ また、レンタル中に問題が発生した場合は 迅速に交換機を提供できるなど、 お客様のビジネスを止めないサポート体制も 弊社の強みとなっています★ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨サポート体制について✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 営業担当者だけでなく、 技術サポート担当者も在籍しているため、 お客様から不具合の連絡があった場合も安心 営業は窓口として対応し、 技術担当者と連携して お客様の問題解決にあたります このように役割分担が明確になっているため 営業未経験の方でも 安心して業務に取り組める環境が整ってます ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨従業員インタビュー✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ Q１．入社の決め手は？ 「『人柄と意欲』を評価してくれたこと、 そして福岡で働ける環境でした。」 当時IT知識はゼロでしたが、 チームのサポートでカバーできると知り、 挑戦を決めました。 Q2.仕事の魅力はなんですか？ 「お客様の『経営課題』をレンタルで 解決できることに、大きなやりがいを感じます。」 単にPCを売るのではなく、 コスト削減や柔軟なIT運用を提案することで、 企業の成長をサポートするパートナーになれます。 Q3.働きやすさはどうですか？ 「抜群に風通しが良く、自分の時間を大切にできます。」 上司も積極的に有給を取得しており、 残業も平均月20時間程度と少ないため、 メリハリをつけて働けています。 Q4.求職者へのメッセージ 「IT知識がなくても大丈夫です。 対人スキルと、学ぶ意欲があれば必ず活躍できます。」

未経験から一生モノの営業力！幸せは、地盤の上にあります！

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ✅未経験からプロへ！ 取引実績600社超のノウハウで徹底育成 ✅20代・30代中心！ 「誰一人置いてきぼりにしない」温かいチーム ✅社会貢献度◎ 住まいの安心・安全を守る「地盤の専門医」 ✅ただの物売りじゃない！ 課題解決型の提案スキルが身につく ■ 仕事内容 【住まいの安心を守る「地盤の専門医」】 ―――――――――――――――――――― 新築住宅を建てる際に欠かせない 「地盤調査・解析・補償サービス」の ご提案をお任せします。 そこに住むご家族が安心して暮らせるよう、 リスク調査から最適な対策までをご案内する 社会貢献性の高いお仕事です。 ⭐具体的な業務の流れ： ▼リストをもとにお電話でアプローチ ▼車で九州各地のお客様先へ訪問 （社用車又はレンタカーを利用） ▼課題をヒアリングし、プランをご提案 （ご提案資料を作成して持ち込みます） ▼自分のお客様が増えるとルート営業として継続的なお取引になります ニーズの高い商材のため、 1本の電話から受注に繋がることも多数。 単なる「モノ売り」ではなく、 プロとして頼られるやりがいがあります。 ■ 仕事を通して得られるもの 一生モノの「営業力」と「専門性」 ―――――――――――――――――――― 取引実績600社以上を誇る当社には、 未経験からでも成果を出せる 確かな「選ばられるノウハウ」があります。 我々の仕事はお客様の安心・安全を守るため、 常に最新の情報をインプットする必要があります。 そのため、入社後は充実した研修をご用意。 地盤や建築の専門知識はもちろん、 お客様の課題を解決する提案力など、 どこでも通用する営業スキルが身につきます。 ■ 職場・求人の特徴 「誰一人置いてきぼりにしない」 20～30代が活躍するチーム営業 ―――――――――――――――――――― 当社は1つの目標に対して 「チーム全員で切磋琢磨する」 という組織営業を実践しています。 仕事でつらいことがあっても、 周りの仲間が自然とフォローに入る。 そんな助け合う文化が根付いています。 独自の「ワンストップサービス」を強みに 設立以来、急成長を続ける当社。 人間関係の良い温かい環境の中で、 私たちと一緒に成長していきませんか？

努力がそのまま評価に反映、スピード昇格可能！若手活躍中！！

仕事内容 太陽光発電システム、蓄電池、EV充電設備等の販売営業をお願いします。 訪問販売はありません◎ -【 具体的には 】- ▼これまでのご経験やスキル等により、 以下いずれかの営業をお任せします。 １．店頭へご来店いただいたお客様への提案営業 チラシをご覧になったり、イベント参加により ご興味をもっていただいたお客様がメインです。 ============= ◎ヒアリング・提案 ▼ ◎見積もり提出 ▼ ◎ご契約 ============= ２．紹介中心のインバウンド型営業 提携先からご紹介いただいたお客様へのご提案をしていただきます。 業務提携先（工務店・ハウスメーカー等）と タッグを組んだリース型商品の企画・提案など 販売戦略の立案も含めて行っていただきます。 -【 取り扱い事業 】- 《国内外20社以上メーカー製品の取り扱いあり》 お客様のニーズに合わせて幅広く提案することが可能です。 《 九州No,1ブランド「ゆめソーラー」》 当社の主力事業である「ゆめソーラー」は ◆ 施工件数 ◆ 施工容量 ◆ アフターフォロー満足度 ◆ 価格満足度 ◆ 知人に紹介したい太陽光発電販売店 ＼の5部門で九州No.1を獲得！／ -【 展望のある将来性 】- 2050年までの※カーボンニュートラル実現に 向けてさらに関心が高まっている 太陽光発電の導入のご提案です！ ※温室効果ガスの排出を全体してゼロにする、 脱炭素社会の実現を目指すこと -【 リフェコで働く魅力 】- 当社は「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。 従業員一人ひとりが心身ともに健康で 活躍できる、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ★あなたの頑張りをとことん還元します！★ 当社は年齢や社歴ではなく、"成果"で評価される環境です。 自分の頑張り次第で、入社数年でリーダーやマネージャーへの昇格も可能。 努力が給与や役職に短期間で反映されるため、頑張りが見える形で返ってきます。 次のステップを早く踏み出したい方にぴったりです！

売るより、寄り添う。提案が信頼を生む仕事、はじめませんか？

仕事内容 「頑張り」をちゃんと見てくれる会社で ＼ “提案する楽しさ”を見つけよう！ ／ ◎完全週休2日（土日祝）で年休127日！ ◎経験ゼロからはじめられる 提案販売型のスタイル ◎頑張る姿勢をしっかり評価！ 月収30万円以上も目指せます ◎チラシ作りやイベント企画など “アイデア力”も活かせる環境♪ ◎創業50年の安定企業で、 長く安心して働ける環境 ―――――――――――――――――――― ＜ どんな会社？ ＞ 医薬部外品や化粧品、 健康食品などを扱うメーカーです。 最近は動物用サプリの開発も進み、 薬局や動物病院との取引が急拡大中です。 “心とカラダに潤いと自信を”。 これは、私たち日誠マリン工業が 創業から一貫して掲げてきた想いです。 変化の多い現代社会で、 健康や美容に対する悩みは人それぞれ。 だからこそ、私たちは お客さま一人ひとりに寄り添い、 エビデンスに基づいた製品と提案で、 その人に合った“よりよい日常”を 支える存在でありたいと考えています。 本ポジションは、 そんな理念のもとで開発された 「サメミロン」や 「ニューアイリタンPLUS」などの 健康商品を薬局・薬店、 「サメダッシュ！T」などの ペット用サプリメントを 動物病院にご提案し、 売場づくりや勉強会、 販促の企画を通じて 信頼と安心を届けていく仕事です。 ただ“売る”だけで終わらない。 あなたの言葉やアイデアが、 お客さまの健康と美容に、 確かな力を届けていきます。 さらに詳しく知りたい方はコチラ https://nissei-marine.co.jp/ ―――――――――――――――――――― ＜ お仕事の内容 ＞ ・お取引のある薬局や 薬店／動物病院への定期訪問 ・売場づくりやチラシ、イベントの提案 ・商品勉強会や展示会の運営サポート など ☆「紹介」や「つながり」から 新しい取引先が生まれることも！ ――――――――――――――――――― ■無理なく少しずつステップアップ✨ 入社後はまず約1週間の研修からスタート。 会社のことや取扱商品について、 基礎から丁寧にお伝えします。 ▼ その後は、先輩と一緒に現場に出ながら、 健康に関する知識や提案のコツなどを 少しずつ覚えていきましょう。 困った時はすぐに相談でき、 先輩や上司がしっかりフォローしますので、 安心して始められます！ ――――――――――――――――――― ■ 1ヶ月の働き方、ざっくり紹介！ ＜月初＞ 前月の実績を振り返り、 今月の動きを支店で共有。 イベントや販促の方向性を みんなで話し合います。 ＜中旬＞ 担当エリアの お取引先を訪問（1日5～6件）。 在庫状況や反応をヒアリングし 提案を行います。 ＜月末＞ 再度ミーティングで進捗共有。 次月に向けたアクションも 話し合いながら、 予算達成に向けて調整！ ※経費の精算なども この時期にまとめて処理します。 ――――――――――――――――――― ＜ この仕事のオモシロさ ＞ 当社の販売スタイルは、 ガツガツ売り込むのではなく、 “じっくり寄り添う”ことが基本。 ▼イベント企画や売場づくりなど 「＋αの提案」で信頼関係を築ける ▼「この商品、本当に良かった」 そんな声がやりがいに ▼提案次第でお店の雰囲気も変わる！ 企画力がそのまま成果につながる 奥深く・面白みを感じられるお仕事です◎ ■ 評価は“数字だけ”じゃない 売上などの実績だけでなく、 日報や自己アピールも評価対象。 「どう工夫したか」 「どんな想いで動いたか」 まで見てくれるから、 数字に出にくい頑張りも報われます。 ■ 平均月6万円の業績給あり！ 成績は半年ごとに査定され、 成果は毎月の業績給に反映。 月10万円以上支給されるケースも◎ 収入アップを目指す人にもピッタリです。 ■ “開発にも関われる”かも？ 新商品の発売や販促に 営業の声が活かされることも！ 自分のアイデアが カタチになる機会があり、 ただ『モノを売る仕事』には 留まらないのが魅力です！ ■ 研修もキャリア支援も、しっかり！ 入社後は商品や業界の知識を じっくり学べる研修あり。 その後も支店長や 先輩がしっかりフォロー。 管理職研修なども充実していて、 キャリアアップも後押ししてくれます。 ■ 長く働く社員が多いワケ 20年以上働く社員も多数。 居心地のよさと働きがいの バランスが整っていて、 あっという間に何年も経っていた …と話す先輩も珍しくありません♪

自動車営業職経験者大歓迎！　トヨタのお店！　未経験者歓迎！

仕事内容 ■トヨタの営業スタッフとして 「縁する人を笑顔にする活動」を 行っていただきます。 お車の提案や販売はもちろん、 書類申請やアフターフォローなど お客様のカーライフがより良いものに なるようにサポートしていくお仕事です。 【具体的には…】 ・お車の買替提案 ・ご来店いただいたお客様の応対 ・担当のお客様へのアフターフォロー ・新しいお客様を作る為の訪問活動 ・車に関する書類作成、申請 ・車以外の取扱商品の提案 などです。 ◎知識豊富なスタッフが近くにいますので、 分からないこともすぐに聞けます。 また、提案するための専用PCや 業務用携帯電話などのツールがあるため、 安心してスタートできます！ ◎入社して１～２ヵ月間は 本社にて研修を実施予定です。 ◎勤務地（配属先）は、 入社後に決定いたします。 お住まいの場所も考慮し、 車で１時間程度で通える お店の予定です。

売り込まない営業で月収45万円◎未経験OK◎事務作業なし

仕事内容 「このままじゃ終われない」 そう思ったのが、転職を考えたきっかけでした。 新卒で入った会社。 がんばったつもりだったけど、仕事は言われたことの繰り返し。 評価もされず、成長の実感もなくて―― 「俺、もっとできるはずなのに」 そんな気持ちばかりが募っていきました。 ユーポスで働きはじめて驚いたのは、 評価されることが当たり前の環境だったこと。 誰かと比べられるのではなく、自分の成果をきちんと見てくれる。 しかもこの仕事、いわゆる“ゴリゴリの営業”じゃない。 飛び込みもテレアポもなくて、 「車を売りたい」と思っているお客様からの反響に応えるだけ。 気づけば、入社半年で月収45万円。 やっと“努力が報われる場所”に出会えた。そんな気がしています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事の魅力】 ✅完全反響営業で、未経験でも始めやすい CMやネットを見て、「車を売りたい」とお問い合わせいただいたお客様に対応するスタイルです。 お客様の多くは「すでに売る意思がある」方ばかりなので、無理に売り込む必要もありません。 自然な会話の中で信頼関係を築くことが成果につながります。 ✅知識がなくても安心。査定はアプリで完結 車の知識がゼロでも問題なし。 査定は専用のアプリに沿って、車の状態を確認していくだけ。 入社後の研修やOJTも充実しているので、未経験からでもしっかりとスキルを身につけられます。 ✅アポ取り・事務作業は一切ナシ 問い合わせ対応はコールセンターが担当。 契約書類の作成も専任の事務スタッフが行います。 あなたは「お客様と向き合うこと」に集中できる環境です。 ✅成果が給与とキャリアに直結する仕組み 2ヶ月ごとに昇給のチャンスあり。 最短半年で役職昇格も可能で、役職がつけば基本給＋5万円以上。 固定給とは別に歩合給(インセンティブ)もあるので、 年齢や年次ではなく、実力で評価される環境です。 ✅働き方もスマートに 基本は直行直帰で、出社は週1～2回ほど。 1日2～3件のお客様を訪問するスタイルなので、時間の使い方も効率的。 「ムダな残業や会議ばかり」で悩むこともありません。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ✅お客様対応（1日2～3件訪問） ネットや電話でお問い合わせいただいたお客様のご自宅や指定場所へ訪問し、査定を実施します。 車の状態を確認してアプリに入力 → 査定金額を提示 → ご納得いただければ契約、という流れです。 ✅事務作業は専任スタッフが対応 契約書の作成や、細かな書類手続きは別のスタッフが行うため、営業活動に集中できます。 ―――――――――――――――――――― 【会社の魅力】 ユーポスは、九州・山口エリアで中古車の買取・販売を行っている成長企業。 テレビCMやラジオなどでの認知度も高く、ブランド力は抜群。 問い合わせの数が多く、完全反響営業でありながら、安定した集客を実現しています。 また、社員の約9割が未経験スタート。 前職は、飲食・販売・工場勤務など多種多様で、 同世代の仲間たちがゼロからスタートして、今ではリーダーや店長として活躍中です。 「自分の力を試したい」 「地元でチャレンジしたい」 「やればやるだけ評価される環境で働きたい」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。

バイクの販売・営業・セールス職　未経験からの活躍者多数！！【福岡市】／株式会社バルコムモータース

仕事内容: 福岡県福岡市に所在する「BMWモトラッドバルコム福岡西」でのバイク販売・セールススタッフの募集です。 BMW Motorradのバイクの新車・中古車を販売するお仕事です。 何気ない会話を楽しみながら、お客様との信頼関係を築くことが何よりも大切です。 好きなモノを通じて、お客様に最高のモーターサイクルライフを提案してください。 ・ショールームでのお客様対応 ・バイクや保険のご案内、ご提案 ・試乗、査定、見積業務 ・登録・納車業務 ・バイクの洗車・清掃 ・お客様とツーリング など

IT知識を活かして働ける✨営業未経験OK／完全週休2日制！

仕事内容 -⭐アピールポイント⭐- ■未経験からでもチャレンジできる営業職♪ ■基本的に残業少なめでプライベートも充実 ■20代中心の若い職場で風通しの良い環境★ ■有給休暇取得率も高く働きやすさ抜群！ ■営業と技術サポートの役割分担が 明確で安心です◎ - ＜仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人向けパソコン・IT機器の レンタルサービスの営業をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は法人のお客様向けに パソコンやWifiルーター、タブレットなどの レンタルサービスを提供している企業です♪ テレワーク需要の拡大や オフィス環境の見直しを進める 企業の増加に伴い、 弊社の事業は着実に成長を続けています！ 今回、さらなる事業拡大を見据えて、 新たに社員を増員募集することになりました ✅法人営業 └新規および既存の企業や代理店への訪問 └お客様のニーズに関するヒアリング └最適なサービスの提案 ✅インサイドセールス └自社サイトからのお問い合わせ対応 └電話やメールでの注文・見積もり対応 └お客様の課題解決のための提案 ＜入社後の流れについて＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は 先輩社員のもとでOJTによる 業務習得を進めていきます★ 基本的な業務は約1ヶ月程度で 覚えられる内容です！ 30代前半の課長が率いるチームでは 20代の社員が中心となって活躍中◎ チームワークを重視しながら日々の業務に 取り組んでいます♪ ☘会社について☘ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業＝堅い、 そんなイメージを覆す会社です。 服装は自由、 残業なしでプライベートも充実。 経営陣との距離も近く、 アイディアをすぐに形にできる 環境が整っています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨未経験者も歓迎✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 弊社では様々な経歴を持つメンバーが 活躍しています！ 家電量販店のスタッフ、 ドラッグストアの店長、エンジニア、 事務職、アルバイトなど、 営業未経験からスタートした先輩社員も 多数在籍しています◎ 営業経験がなく不安な方も チームで支え合える体制が整ってるので 安心してチャレンジできます♪ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨仕事のやりがい✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 「パソコンのレンタルってあるの？」 というお客様も多い中で、 使用目的に合わせて 中古パソコンの利点を説明し、 リサイクルパソコンを提案します！ お客様に採用いただき、 追加のレンタル依頼をいただいたときには 大きな達成感を得られます◎ また、レンタル中に問題が発生した場合は 迅速に交換機を提供できるなど、 お客様のビジネスを止めないサポート体制も 弊社の強みとなっています★ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨サポート体制について✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 営業担当者だけでなく、 技術サポート担当者も在籍しているため、 お客様から不具合の連絡があった場合も安心 営業は窓口として対応し、 技術担当者と連携して お客様の問題解決にあたります このように役割分担が明確になっているため 営業未経験の方でも 安心して業務に取り組める環境が整ってます ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨従業員インタビュー✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ Q１．入社の決め手は？ 「『人柄と意欲』を評価してくれたこと、 そして福岡で働ける環境でした。」 当時IT知識はゼロでしたが、 チームのサポートでカバーできると知り、 挑戦を決めました。 Q2.仕事の魅力はなんですか？ 「お客様の『経営課題』をレンタルで 解決できることに、大きなやりがいを感じます。」 単にPCを売るのではなく、 コスト削減や柔軟なIT運用を提案することで、 企業の成長をサポートするパートナーになれます。 Q3.働きやすさはどうですか？ 「抜群に風通しが良く、自分の時間を大切にできます。」 上司も積極的に有給を取得しており、 残業も平均月20時間程度と少ないため、 メリハリをつけて働けています。 Q4.求職者へのメッセージ 「IT知識がなくても大丈夫です。 対人スキルと、学ぶ意欲があれば必ず活躍できます。」

美容商材の卸を展開する当社の広報として、サロン様や代理店様向けの当社SNSアカウント運用の対応などをお任せします。

企業名 株式会社ＢＥＥＫ 求人名 【福岡】SNS広報/ラッシュアディクト・V3ファンデーション販売代理店 仕事の内容 美容商材の卸を展開する当社の広報として、サロン様や代理店様向けの当社SNSアカウント運用の対応などをお任せします。 ・SNSアカウント(Instagram)の運用：商品紹介、イベント誘致等 ・効果性の検証、データ収集 ・投稿内容ブラッシュアップのための代理店、サロン様へのヒアリング ■取り扱い製品：ファンデーションやコンシーラーなどサロンや理美容室専売の美容商品を扱います。モデルやインフルエンサーも愛用し、雑誌やSNSでの掲載実績もある人気商品です。お客様にも自信を持ってご案内できます。 募集職種 【福岡】SNS広報/ラッシュアディクト・V3ファンデーション販売代理店

未経験OK！基本残業なし◎年休120日以上！完全週休2日制♪

仕事内容 -⭐アピールポイント⭐- ■未経験からでもチャレンジできる営業職♪ ■基本的に残業少なめでプライベートも充実 ■20代中心の若い職場で風通しの良い環境★ ■有給休暇取得率も高く働きやすさ抜群！ ■営業と技術サポートの役割分担が 明確で安心です◎ - ＜仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人向けパソコン・IT機器の レンタルサービスの営業をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は法人のお客様向けに パソコンやWifiルーター、タブレットなどの レンタルサービスを提供している企業です♪ テレワーク需要の拡大や オフィス環境の見直しを進める 企業の増加に伴い、 弊社の事業は着実に成長を続けています！ 今回、さらなる事業拡大を見据えて、 新たに社員を増員募集することになりました ✅法人営業 └新規および既存の企業や代理店への訪問 └お客様のニーズに関するヒアリング └最適なサービスの提案 ✅インサイドセールス └自社サイトからのお問い合わせ対応 └電話やメールでの注文・見積もり対応 └お客様の課題解決のための提案 ＜入社後の流れについて＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は 先輩社員のもとでOJTによる 業務習得を進めていきます★ 基本的な業務は約1ヶ月程度で 覚えられる内容です！ 30代前半の課長が率いるチームでは 20代の社員が中心となって活躍中◎ チームワークを重視しながら日々の業務に 取り組んでいます♪ ☘会社について☘ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業＝堅い、 そんなイメージを覆す会社です。 服装は自由、 残業なしでプライベートも充実。 経営陣との距離も近く、 アイディアをすぐに形にできる 環境が整っています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨未経験者も歓迎✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 弊社では様々な経歴を持つメンバーが 活躍しています！ 家電量販店のスタッフ、 ドラッグストアの店長、エンジニア、 事務職、アルバイトなど、 営業未経験からスタートした先輩社員も 多数在籍しています◎ 営業経験がなく不安な方も チームで支え合える体制が整ってるので 安心してチャレンジできます♪ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨仕事のやりがい✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 「パソコンのレンタルってあるの？」 というお客様も多い中で、 使用目的に合わせて 中古パソコンの利点を説明し、 リサイクルパソコンを提案します！ お客様に採用いただき、 追加のレンタル依頼をいただいたときには 大きな達成感を得られます◎ また、レンタル中に問題が発生した場合は 迅速に交換機を提供できるなど、 お客様のビジネスを止めないサポート体制も 弊社の強みとなっています★ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨サポート体制について✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 営業担当者だけでなく、 技術サポート担当者も在籍しているため、 お客様から不具合の連絡があった場合も安心 営業は窓口として対応し、 技術担当者と連携して お客様の問題解決にあたります このように役割分担が明確になっているため 営業未経験の方でも 安心して業務に取り組める環境が整ってます ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨応募される皆様へ✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 営業経験やPC知識がある方も、 どちらかだけの方もOK。 学ぶ意欲があれば問題ありません。 OJTでしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください！

売り込まない営業で月収45万円◎未経験OK◎事務作業なし

仕事内容 「このままじゃ終われない」 そう思ったのが、転職を考えたきっかけでした。 新卒で入った会社。 がんばったつもりだったけど、仕事は言われたことの繰り返し。 評価もされず、成長の実感もなくて―― 「俺、もっとできるはずなのに」 そんな気持ちばかりが募っていきました。 ユーポスで働きはじめて驚いたのは、 評価されることが当たり前の環境だったこと。 誰かと比べられるのではなく、自分の成果をきちんと見てくれる。 しかもこの仕事、いわゆる“ゴリゴリの営業”じゃない。 飛び込みもテレアポもなくて、 「車を売りたい」と思っているお客様からの反響に応えるだけ。 気づけば、入社半年で月収45万円。 やっと“努力が報われる場所”に出会えた。そんな気がしています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事の魅力】 ✅完全反響営業で、未経験でも始めやすい CMやネットを見て、「車を売りたい」とお問い合わせいただいたお客様に対応するスタイルです。 お客様の多くは「すでに売る意思がある」方ばかりなので、無理に売り込む必要もありません。 自然な会話の中で信頼関係を築くことが成果につながります。 ✅知識がなくても安心。査定はアプリで完結 車の知識がゼロでも問題なし。 査定は専用のアプリに沿って、車の状態を確認していくだけ。 入社後の研修やOJTも充実しているので、未経験からでもしっかりとスキルを身につけられます。 ✅アポ取り・事務作業は一切ナシ 問い合わせ対応はコールセンターが担当。 契約書類の作成も専任の事務スタッフが行います。 あなたは「お客様と向き合うこと」に集中できる環境です。 ✅成果が給与とキャリアに直結する仕組み 2ヶ月ごとに昇給のチャンスあり。 最短半年で役職昇格も可能で、役職がつけば基本給＋5万円以上。 固定給とは別に歩合給(インセンティブ)もあるので、 年齢や年次ではなく、実力で評価される環境です。 ✅働き方もスマートに 基本は直行直帰で、出社は週1～2回ほど。 1日2～3件のお客様を訪問するスタイルなので、時間の使い方も効率的。 「ムダな残業や会議ばかり」で悩むこともありません。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ✅お客様対応（1日2～3件訪問） ネットや電話でお問い合わせいただいたお客様のご自宅や指定場所へ訪問し、査定を実施します。 車の状態を確認してアプリに入力 → 査定金額を提示 → ご納得いただければ契約、という流れです。 ✅事務作業は専任スタッフが対応 契約書の作成や、細かな書類手続きは別のスタッフが行うため、営業活動に集中できます。 ―――――――――――――――――――― 【会社の魅力】 ユーポスは、九州・山口エリアで中古車の買取・販売を行っている成長企業。 テレビCMやラジオなどでの認知度も高く、ブランド力は抜群。 問い合わせの数が多く、完全反響営業でありながら、安定した集客を実現しています。 また、社員の約9割が未経験スタート。 前職は、飲食・販売・工場勤務など多種多様で、 同世代の仲間たちがゼロからスタートして、今ではリーダーや店長として活躍中です。 「自分の力を試したい」 「地元でチャレンジしたい」 「やればやるだけ評価される環境で働きたい」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。

未経験9割・学生＆女性活躍中✨コミュ力UP・時給2000円可

仕事内容 ✨天神エリアで話題！激アツPRイベントのバイトです✨ 未経験歓迎／20代男女活躍中／時給2000円以上可能 業界大手の案件で安定シフト＆高時給 成長×高収入を両立できる環境です！ ✨志望動機ランキング上位のポイント（厳選）✨ 過去200名以上の応募履歴から、応募者の“決め手”に なっている理由だけまとめました。 弊社の志望動機ランキング上位のポイントだけ 厳選すると・・・ ✅未経験でも安心の研修体制（9割が未経験スタート） ✅18歳〜20代の男女が中心（同世代が多い） ✅コミュ力・営業力・行動力を鍛えたい ✅天神エリアでトップクラスの給与体系 （試用期間なし／時給ダウンなし） ✅週2〜3日OK／週5勤務の方はシフト優遇 ✅学生・社会人歓迎（就活・転職で強い実績になる） ✅社員登用あり（社宅・ボーナスあり） ◆◆◆お任せする業務内容◆◆◆ 商業施設などで日本を代表する有名動画配信サービスの PRイベント業務を行なって頂きます✨ ヤル気と行動力を評価してほしい そんな方に向いている仕事です。✨ ～具体的には～ ①お客様へのお声掛け ②キャンペーン説明 ③お客様へのプレゼント配布 ✨ ✨ ✨ ✨ ✨ ✨ 特別な資格や知識は一切不要！ 現在働くスタッフもほぼ未経験からスタートで 短期間で実績を上げてます！ ※特別な資格は一切不要 ※先輩が横についてサポート ※ノルマなし ※成績優秀者は時給UP・ボーナス支給 ✅《一日のスケジュール（8時間シフトの例）》 12:00 現場へ直行／稼働開始 14:00 小休憩を入れながら進捗確認 15:00 報告後にランチ休憩 17:00 夕方の来客に合わせてPR 18:00 ピークタイムに集中して案内 19:00 報告・ラストスパート 21:00 終了→直帰OK ※11:00〜21:00の間で4〜8h ※休憩は自分のタイミングでOK 【この仕事の大変な部分（正直に書きます）】 応募後のギャップをなくすため、あえて明記します。 ✅断られることも多い（慣れるまでしんどい） ✅立ちっぱなしが多い（こまめな休憩はOK） ✅自分から動く姿勢が必要（受け身だと難しい） でも、その分—— 【得られるメリット】 ✅コミュ力が確実に上がる →就活で「話せる経験」になる ✅頑張りがそのまま評価につながる →時給UPやボーナスに反映 ✅“見える成長”がある →伝え方・行動力・対応力が全部伸びる （これは全スタッフ共通の実感です） ✨ スタッフの声 ✨ ✅一般スタッフ・現場リーダー （前職：人力車／居酒屋キャッチ） 「最初はしんどい場面もありましたが、 自分で考えて動く力がついたのが一番の収穫です。 後輩に教えるようになり、考え方が整理されて 成長を強く実感しました。 収入も安定し、生活にも余裕が出ました。 現場は明るく、困ったときは誰かがサッと フォローしてくれます。」 → 他のバイトとの違い 指示待ちではなく自主性が身につく。 コミュ力・行動力が自然に鍛えられる環境。 ✅一般スタッフ （前職：小学校教諭） 「自分から話しかけることが少ないタイプ でしたが、この仕事で勇気を出す機会が増えて “話しかけること”に抵抗がなくなりました。 断られることも多いので最初は大変ですが、 相談すれば具体的なアドバイスが必ず返ってきます。」 → 他の仕事との違い 自分の動き方が成果に直結するので緊張感も やりがいも大きい。 ✅福岡大学在学中／Aさん 「時給の高さとイベントの楽しそうな雰囲気で 応募しました。最初はうまくいかない日も 多かったですが、先輩が横でフォローして くれるので続けられました。 コミュ力が本当に上がりました。 職場の雰囲気も明るく、フレンドリーで安心できます。」 → 他のバイトとの違い 頑張った分だけきちんと評価される。 褒めてもらえる場面が多く、モチベが保ちやすい。 ✅西南学院大学在学中／Bさん 「人と関わるのが好きで応募しましたが、 実際は“伝え方”や“距離感”など難しい点も あって、最初は苦戦しました。 続けるうちに自信がつき、時給も上がって やりがいが出てきました。 フォロー体制がしっかりしているので 安心して働けます。」 → 他のバイトとの違い 努力をしっかり見てくれる現場。 最初の不安もすぐ解消される。 ✅九州大学在学中／Cさん 「コミュニケーション能力を鍛えたいと思い 応募しました。この仕事を始めてから、 自分に自信が持てるようになり、 “仕事に真剣に向き合う姿勢”が自然と 身に付いたと感じています。 最初は不安もありましたが、先輩方が 本当に丁寧に教えてくださって、 付きっきりでアドバイスをもらえたので スピード感を持って成長できました。 成果が出た時には皆さんが褒めて 盛り上げてくれるので、 仕事がどんどん楽しくなりました。」 → 他の仕事との違い 前職と比べて収入が格段に安定しています。 努力や成果がそのまま数字に表れ、収入にも 反映されるので日々のモチベーション維持が しやすい環境です。 自分の行動が成果に直結する仕事なので、 緊張感もやりがいも大きいと感じています。 ✅中村学園大学在学中／Dさん 「成果が数字で見えるので、自分の成長が 分かりやすいです。 『どうすれば良くなるか』を考える習慣がつきました。 うまくいかない日は相談すれば的確にアドバイスを もらえます。 成果が出たときに褒めてもらえるのも嬉しいです。」 → 他のバイトとの違い 自主性が身につき、成長が実感できる。 ✅一般スタッフ（大学卒業後・海外飲食経験） 「営業職を目指して応募しました。 最初は断られて落ち込む日もありましたが、 慣れてくると誰にでも話しかけられるようになりました。 頑張った分がそのまま評価されるのが魅力です。 フィードバックが丁寧なので、迷ったときも一人に なりません。」 → 他のバイトとの違い 成果主義だがサポートが厚く、社会人基礎力が 鍛えられる。 ✨ 採用担当者の声 ✨ 弊社は、東京→地方展開のベンチャーとして成長を 続けながら、東京で流行している大手エンタメ企業の プロモーションを福岡で先行して展開している企業です。 勢いある事業拡大と、大手企業から任されているPR案件 により、研修・現場・評価制度まで安定した環境を 用意しています。 私たちは「厳しさ」より “挑戦する若い人を応援する会社” でありたいと 考えています。 代表自身もゼロから這い上がってきた経験を 持っているため、失敗よりも“挑戦した姿勢”を 必ず評価します。 18歳の学生から20代の社会人まで、 未経験から自信をつけて成長していく姿を 何度も見てきました。 面接はリラックスして話してください。 あなたの挑戦を、心から応援します✨

企画・販売・営業戦略統括ポジションで磨きをかける！

仕事内容 新築分譲マンションの販売プロジェクトを リードする役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社新築分譲マンションの 販売プロジェクトで、チーム目標管理や プロジェクト進行管理をお任せします。 物件数に応じて複数プロジェクトを 担当することも。 企画〜現場まで横断し、 数字と体験の両面から “売れる環境”をつくる ポジションです。 ■マンションの企画、 販売プロデュース業務 ■市場調査に基づいた商品企画 ■販売戦略の立案・実行 ■プロジェクトの進捗管理 ■メンバーの目標管理 ■モデルルームでの接客 など チームで勝つ！ ワンストップで磨く企画力×育成力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は仕入れ・商品企画・販売戦略・ アフターまで一貫体制。 お客様の声を企画へ反映したり、 デザイン提案を行うなど、 業務の境界は固定されていません。 販売責任者は完売に向けて チームを育成する役割も重要です。 評価軸にはメンバーの成約率向上も含まれ、 個人ノルマはなし。 チームで協力して目標達成を目指し、 トータルで価値を届けます。 ＼＼＼ // ／／／ ✅管理職候補の募集 ✅営業経験者歓迎 ✅反響ベースの営業スタイル ✅キャリアアップのチャンス ✅フレックスを使って柔軟な働き方 ✅賞与年2回（昨年実績2.8ヶ月） ✅夏季・年末年始長期休み有 ／／／ // ＼＼＼ ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ 自社販売が軌道にのれば、 実績として評価され キャリアUPの近道に。 営業経験を活かして 次のステップに進みませんか？ 大きなチャンスを掴めます！ 不動産販売代理の営業をしていた方も、 これまでの経験や知見が 存分に生かせる環境です！ ”自社ブランド”を売る、 その面白さを感じてください。 ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ 営業統括責任者として、 新卒・若手メンバーのOJTや同席、 仕組化なども積極的に、 進めていただきたいと思います。 モデルルームでの提案フローや 育成設計のアイディアも大歓迎！ ◇マネジメント ◇仕組み、マニュアル化 ◇週次の案件レビュー／KPI設計 ◇販促企画 （内覧会・周辺施設タイアップ・イベント） ◇市場・競合調査 （価格動向、トレンド、広告改善提案） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデルルーム営業】 ◇来場・問合せ対応 （予約管理、ヒアリング、ニーズ整理） ◇物件・周辺環境・資金計画のご案内 ◇再来場フォロー ◇契約業務 （申込〜契約〜引渡しの進行管理） ◇引渡し前後の各種調整 【販売代理会社サポート】 ◇代理店向け勉強会 ◇商品理解の浸透 ◇営業ロープレ ◇集客施策の立案 ◇反響解析と改善提案

人気のだし「茅乃舎」のファン作りに現場最前線で挑戦！福利厚生・手当充実！

■仕事内容 【業務内容】 全国の百貨店で開催される催事会場にて、「茅乃舎のだしシリーズ」や「椒房庵のめんたいこ」などの販売をお任せします。 まずは接客販売を通じて「茅乃舎ブランドを広く知っていただき、ファンになっていただく」ことを体現していただきます。 将来的には、会場設営、ヘルプスタッフの指導、百貨店担当者との調整・折衝、撤収作業など、催事運営全般を担っていただきます。 【催事について】 ・北海道から沖縄まで全国で開催 ・2〜3名のチームで現場に入り、月1〜2回・1週間〜10日程度の出張あり ・催事がない期間はホーム拠点（福岡市・東京・大阪いずれか）に出勤し、社内業務や振り返り会議に参加、連続休暇の取得も可能 【組織構成】 ・2チーム体制で運営 ・30〜40代が中心 ・中途入社者が多く、異業界での接客販売経験を活かして活躍中 【仕事の魅力】 催事スタッフの中には「店舗ではなく、あなたに会いに来た」とお客様から言われるほど、深い信頼関係を築いている社員もいます。 まだ当社を知らない方へのブランド訴求はもちろん、催事ならではの特別感あるサービスを提供できることも、この仕事の大きなやりがいです。 【久原本家の文化】 本気のおもてなし 社員一人ひとりに裁量権があります。 例えば披露宴の引出物をご相談いただいた際に「サプライズでお祝いギフトを渡したい」と思えば、上司に確認することなくその場で判断できる環境です。 マニュアルを超える接客 細かいマニュアルはなく、型にはめない接客を大切にしています。 お客様に寄り添い、期待を超えるサービスを提供することが使命です。 豊富なキャリアパス 催事担当責任者へのステップアップはもちろん、店舗への異動からエリア統括、本部の企画・マーケティング・販促部門など、多彩なキャリアの実績があります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 当社は明治26年創業、120年以上の歴史を持つ総合食品メーカーです。 醤油醸造から始まり、「モノ言わぬモノにモノ言わすモノづくり」を理念に、本物の味づくりを追求してきました。 食品製造にとどまらず、農作物の栽培や醸造・発酵の研究、自社農園での土づくりまで取り組み、安全・安心で笑顔を届ける商品を提供しています。 ・代表的なブランド 料理長が厳選した素材を使い、ご家庭で使いやすいよう工夫を凝らした化学調味料・保存料無添加の「茅乃舎」。 北海道産の卵と自社製造のたれで仕上げたからしめんたいこをはじめ、博多ならではの商品を展開する「椒房庵」。 ドレッシングや炒め用タレを通じて野菜をよりおいしく食べる提案を行う「作右衛門」。 体にやさしく楽しめる食の提案を行う「HiBiNa」。 「キャベツのうまたれ」や「野菜のうま鍋シリーズ」「岡ぽんのサラダキット」など、“おいしく、楽しく”をテーマにした「くばらシリーズ」。 また、「御料理茅乃舎」「博多椒房庵」など、レストラン事業も展開しています。 これら多彩なブランドを通じて、創業200年を見据え、人と地域に愛され続ける企業を目指し、日々研究・開発・改善に取り組んでいます。 お客様満足を第一に考え、ノルマはなく「感謝」と「おもてなし」を大切にする社風です。 商品説明や試食を通じて笑顔を広げることを大切にしています。 ・ビジョン 代表取締役社長は「志あれば道ありき」「偶然は必然なり」を座右の銘とし、初心を忘れず商品・サービスの向上を追求。 地域に根差した誠実なものづくりを通じて、子どもから大人まで本物の味を届け、「食育」にも貢献しています。 ・風土 働きやすさを重視し、年2回の5日連続休暇を全員が取得可能。 子どもの行事参加なども社員同士で協力し合い、風通しの良い環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・接客販売ご経験のある方 ・物販経験のある方 ※全国の百貨店などで開催される催事会場にて勤務しますので、全国出張が可能な方に限る。 《歓迎》 ・イベント、 催事業務のご経験 ・食物販のご経験 【休日休暇】 年間休日118日 ・週休2日制（シフト制） ・有給休暇10日〜20日 ・慶弔休暇 ・産休、育休（育休後復帰率100%） ・配偶者出産休暇 ・リフレッシュ休暇制度（1年に原則2回7~9日の連続した有給休暇の取得） ・アニーバーサリー休暇制度（年2回取得） ・ボランティア休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（40,000円／月を上限に支給） ・残業手当 ・こども手当（18歳まで、扶養のみ。1人目20,000円、2人目以降 15,000円ずつ／月） ・住宅手当：25,000円／月を上限に支給（35歳まで） ・退職一時金、確定拠出年金、企業年金基金 ・慶弔見舞金 ・社員割引制度 ・永年勤続表彰 ・芸術鑑賞支援制度（ミュージカル費用など50％会社負担。上限10,000円／年） ・通信教育受講費用50％会社負担 ・TOEIC(R)テスト（R）テスト受験費用年2回まで100%会社負担 ・提携の英会話通信講座費用50%会社負担 ・福岡本社（久山）は社員食堂あり ・再雇用制度（65歳まで） ほか 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※労働条件の変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951年7月（創業 明治26年） 従業員数 1,410名（2025年2月時点） 資本金 1億円 売上高 327億円（グループ連結、2025年2月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

IT知識を活かして働ける✨営業未経験OK／完全週休2日制！

仕事内容 -⭐アピールポイント⭐- ■未経験からでもチャレンジできる営業職♪ ■基本的に残業少なめでプライベートも充実 ■20代中心の若い職場で風通しの良い環境★ ■有給休暇取得率も高く働きやすさ抜群！ ■営業と技術サポートの役割分担が 明確で安心です◎ - ＜仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人向けパソコン・IT機器の レンタルサービスの営業をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は法人のお客様向けに パソコンやWifiルーター、タブレットなどの レンタルサービスを提供している企業です♪ テレワーク需要の拡大や オフィス環境の見直しを進める 企業の増加に伴い、 弊社の事業は着実に成長を続けています！ 今回、さらなる事業拡大を見据えて、 新たに社員を増員募集することになりました ✅法人営業 └新規および既存の企業や代理店への訪問 └お客様のニーズに関するヒアリング └最適なサービスの提案 ✅インサイドセールス └自社サイトからのお問い合わせ対応 └電話やメールでの注文・見積もり対応 └お客様の課題解決のための提案 ＜入社後の流れについて＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は 先輩社員のもとでOJTによる 業務習得を進めていきます★ 基本的な業務は約1ヶ月程度で 覚えられる内容です！ 30代前半の課長が率いるチームでは 20代の社員が中心となって活躍中◎ チームワークを重視しながら日々の業務に 取り組んでいます♪ ☘会社について☘ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業＝堅い、 そんなイメージを覆す会社です。 服装は自由、 残業なしでプライベートも充実。 経営陣との距離も近く、 アイディアをすぐに形にできる 環境が整っています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨未経験者も歓迎✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 弊社では様々な経歴を持つメンバーが 活躍しています！ 家電量販店のスタッフ、 ドラッグストアの店長、エンジニア、 事務職、アルバイトなど、 営業未経験からスタートした先輩社員も 多数在籍しています◎ 営業経験がなく不安な方も チームで支え合える体制が整ってるので 安心してチャレンジできます♪ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨仕事のやりがい✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 「パソコンのレンタルってあるの？」 というお客様も多い中で、 使用目的に合わせて 中古パソコンの利点を説明し、 リサイクルパソコンを提案します！ お客様に採用いただき、 追加のレンタル依頼をいただいたときには 大きな達成感を得られます◎ また、レンタル中に問題が発生した場合は 迅速に交換機を提供できるなど、 お客様のビジネスを止めないサポート体制も 弊社の強みとなっています★ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨サポート体制について✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 営業担当者だけでなく、 技術サポート担当者も在籍しているため、 お客様から不具合の連絡があった場合も安心 営業は窓口として対応し、 技術担当者と連携して お客様の問題解決にあたります このように役割分担が明確になっているため 営業未経験の方でも 安心して業務に取り組める環境が整ってます ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨従業員インタビュー✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ Q１．入社の決め手は？ 「『人柄と意欲』を評価してくれたこと、 そして福岡で働ける環境でした。」 当時IT知識はゼロでしたが、 チームのサポートでカバーできると知り、 挑戦を決めました。 Q2.仕事の魅力はなんですか？ 「お客様の『経営課題』をレンタルで 解決できることに、大きなやりがいを感じます。」 単にPCを売るのではなく、 コスト削減や柔軟なIT運用を提案することで、 企業の成長をサポートするパートナーになれます。 Q3.働きやすさはどうですか？ 「抜群に風通しが良く、自分の時間を大切にできます。」 上司も積極的に有給を取得しており、 残業も平均月20時間程度と少ないため、 メリハリをつけて働けています。 Q4.求職者へのメッセージ 「IT知識がなくても大丈夫です。 対人スキルと、学ぶ意欲があれば必ず活躍できます。」

要普免／年休122日・土日祝休み／未経験でも月25万～／毎年昇給・賞与あり

仕事内容 【普免あればOK】ルート配送でのセールスドライバー！ ホテル・レストラン・カフェなどへの商品配達・営業のお仕事です。 担当するお客様は基本的に固定なので、関係性を深められると自分の業務も進めやすくなります。 イレギュラーなことが起きた際に調整していただけたり、新店舗や知り合いの店舗を紹介していただけたり… 自分の対応が返ってくるやりがいある業務です。 ◎何気ない会話や誠実な仕事を通して信頼関係を築き、結果へ繋げられます！ ◎5つ星ホテルや話題のカフェを始め、様々なお客様とのお取引実績多数！ ◎若手スタッフ活躍中！ ◎60年以上黒字継続の安定経営 ◆1日の流れ ・出社 ・当日担当する店舗様からの注文を確認 ・伝票を元に倉庫から商品のピッキングと積み込み ・お客様先へ出発・納品（大体1日に20件ほど） ・ご担当者様との会話の中で営業 ・繰り返しルートをまわります ・配達が終わり次第帰社 ・帰社後は次の日の積み込みや見積もりの作成など 特別なスキルや経験は必要なし！ 初めのうちは先輩社員が仕事の進め方や基本を教えていきますので、安心して仕事を覚えていってくださいね！ 仕事の特徴：アポ取りをしなくても売上を増やせる【配達×営業】 日々の配達がお客様と会話するチャンス！ ■アポを取るために架電する…必要なし！ 既存のお客様からのご依頼を受けてワンボックスカーで商品を配達。 「毎週」「月に一度」などお客様により頻度は異なりますが、アポ取りをしなくても定期的に接触することができます。 ■堅苦しい雰囲気の商談…必要なし！ お客様先のレジ横やバックヤードなどでフランクに雑談を交えながらご状況をヒアリング。 「困った時に頼れる存在」として信頼してもらえると成果に繋がります。 ■ルールに縛られる…必要なし！ 長い歴史のある会社ですが、自由度の高さが自慢です。明確な意図があれば、社員の「やってみたい」を徹底的に応援。 様々なことに挑戦できます。 お客様と築いてきた関係性が直接成果に繋がります。 「喜んでもらうためにいい接客をする」のとは違い、頑張りが目に見えてわかるやりがいある業務です。 職場の特徴：20代～30代を中心に活躍中！平均勤続年数は9年と長く働ける環境です！ ◎成果が目に見えてわかる仕事がしたい ◎運転が好き ◎コーヒーが好き ◎じっと座ってるより、体を動かす方がよい ◎アウトバウンド営業に疲れてしまった そんな方にオススメ！ ●活躍中のスタッフはこんな人● ・スポーツ経験があり、体を動かすのが好きな方 ・１人で、モクモク × コツコツ作業が得意 ・運転が好き など 未経験入社の先輩も活躍しており、新卒で入社した方もいます。 20代～40代、50代と幅広い世代が活躍中です また、野球やサッカーなどの運動部出身者が多数在籍中！ スポーツで培ったコミュニケーション能力とチームワークを発揮して活躍しています。 ▼先輩社員の声▼ お客様との会話が大切な仕事です。 普通免許をお持ちの「人と接することが好き・接客業の経験を活かしたい」という方にオススメですね。 学生時代に運動部で活躍していた方も多く在籍しています。 配達は基本ひとりですが、社内業務の際は声をかけあったり、相談もしやすい職場です。 エリア外への転勤もありませんので、安定した関係で居心地もよいですよ！

【契約社員】　ノルマなし★　土日祝休　フィールドセールス　ラウンダー職

仕事内容: 〇フィールドセールスとは・・ 大きく分けて、お仕事内容は二つあります。 (1)家電量販店で自社商品の前出しや品出しを 行いながら、商品陳列を整えていくお仕事。 (2)日々のラウンドで売り場を整えながら、 店舗の方々とコミュニケーションをとって頂き、 新商品のご紹介などを積極的に行っていくお仕事。 （営業にありがちなノルマなどはありません） 人と話すことが好き！という方、接客が好きだけど、 ずっと接客よりはいろんなことをしながら接客をしたい！ そんな方にぴったりなお仕事です。 担当営業社員がフォローしますので、安心して働けますよ。 重い荷物を持っての移動はありません。 主な業務内容 ・担当エリア内の大手家電量販店にて（一日2～3店舗を想定） 当社商品の管理・補充、棚の整理、在庫がなくなった場合の発注業務 ・新商品等のご提案 （また、改装や売り場移動に伴い、商品、什器などの搬入・搬出をお手伝い 頂く場合もあります。） ※原則直行直帰OK！ （月に数回、営業所に出社しMTGを行います。）

仕事内容 ＼コールスタッフを募集します／ 化粧品のご提案や美容アドバイスがメイン♪ ✨具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 自社ブランド化粧品のご案内 ⏩ ご購入履歴のあるお客様へのご提案 ⏩ お肌の悩みに応じた商品提案・美容アドバイス ⏩ 実際にサンプルを使っての使用感の共有 ※アウトバウンド・インバウンド両方あり ※40代〜70代の既存女性顧客が中心です ✨職場について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・土日祝休み！完全週休2日制でプライベート充実 ・残業ほぼなし＆原則定時退社 ・業績好調につき、増員募集！ ・服装・髪型自由、リラックスして働けます♪ ・コーヒー・お茶完備 写真は忘年会での一枚です！ ✨未経験でも安心です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1ヵ月の試用期間あり ・マニュアル完備＆研修あり ・30代～50代の主婦・ママスタッフも多数活躍中♪ ✨働きやすい！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・好立地！ ・勤務時間：10:00〜18:00（実働7時間/休憩1時間） ・フレックス制度あり（10:00〜21:00内で調整OK） ・年間休日120日以上（GW・夏季・年末年始含む） ✨頑張りをしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・時給1,500円＋インセンティブ ※インセンティブは0％～5％となります。 ・月収例： → 入社5年目/50代女性：年収400万円（基本給+インセンティブ+諸手当） → 入社3年目/40代女性：年収360万円 ✅応募者へのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容・健康に興味のある方、人と話すのが好きな方大歓迎！ 「人の役に立ちたい」「コツコツ続けて成果を出したい」そんな想いを活かせるお仕事です♪ 一緒にお客様に寄り添いながら、楽しく働いてみませんか？ 弊社HPはこちら https://ikijapan.com/

【医療機器　総合商社の営業職／福岡市】今後も需要が高まる医療分野で活躍！第二新卒歓迎

募集要項 職種 営業職 (総合病院や大学病院、クリニックへの商品の提案、導入とアフターフォロー ） 眼科向け 雇用形態 正社員 仕事内容 福岡県内で 綜合病院、大学病院、クリニックのDrやNSに当社取扱商品の提案・説明・販売(眼科領域) ☆仕事はわかりやすく丁寧にお教えします ☆20代から40代が中心の職場環境です。10年、20年以上と長く勤務している社員が多数

自動車営業職経験者大歓迎！　トヨタのお店！　未経験者歓迎！

仕事内容 ■トヨタの営業スタッフとして 「縁する人を笑顔にする活動」を 行っていただきます。 お車の提案や販売はもちろん、 書類申請やアフターフォローなど お客様のカーライフがより良いものに なるようにサポートしていくお仕事です。 【具体的には…】 ・お車の買替提案 ・ご来店いただいたお客様の応対 ・担当のお客様へのアフターフォロー ・新しいお客様を作る為の訪問活動 ・車に関する書類作成、申請 ・車以外の取扱商品の提案 などです。 ◎知識豊富なスタッフが近くにいますので、 分からないこともすぐに聞けます。 また、提案するための専用PCや 業務用携帯電話などのツールがあるため、 安心してスタートできます！ ◎入社して１～２ヵ月間は 本社にて研修を実施予定です。 ◎勤務地（配属先）は、 入社後に決定いたします。 お住まいの場所も考慮し、 車で１時間程度で通える お店の予定です。

「縁する人を笑顔にする」仕事をしませんか？

仕事内容 トヨタのお店で、 「縁する人を笑顔にする活動」を 行っていただきます。 ■店舗でのお仕事 お店でのお客様対応や 快適なショールームづくりなどの フロア業務をはじめ、 書類等の確認やパソコン入力、 SNSの作成･発信など、 事務業務を行っていただきます。 ■本部でのお仕事 お店のスタッフがお客様をもっと笑顔に 出来るような取り組みや企画を考えたり 集計作業などのサポート業務を行って いただきます。 【具体的には…】 （店舗） ・ご来店されたお客様の受付、呈茶 ・他スタッフが作成した書類のチェック ・出納業務 ・ショールームの美化 ・auの見積もり作成、登録業務 （本部） ・集計業務 ・企画業務 ・各所属先での専門業務 （総務、販促、保険、通信など） など 配属部署で業務に内容は異なります。 基本的に入社時は店舗に配属し、その後 必要に応じて本部のお仕事にも就いて いただきます。 ◎知識豊富なスタッフが近くにいますので、 分からないこともすぐに聞けます。 未経験の方でもご安心ください！ ◎入社して１～２ヵ月間は 本社にて研修を実施予定です。 ◎勤務地（配属先）は、 入社後に決定いたします。 お住まいの場所も考慮し、 車で１時間程度で通える お店の予定です。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

毎年大型連休あり！！12時出社！！　平均年収600万・年間休日120日以上！だれでもしっかり稼げて、休暇も充実のお仕事です！！

仕事内容: 【2025年　エコキュート補助金継続決定により、売れ行き好調！！　簡単に売れるので営業増員！！！】 【週休2日(週により3日)・12時出社！！の新しい仕事のカタチ】 ＜【日本エコロジー電気株式会社】の5つのポイント＞ 1.性別/学歴不問/未経験者積極採用 2.平均月収35万円以上！！平均年収600万円！！ 3.稼げるだけでなくしっかり休暇も！！週休2日(週により3日)/長期連休/福利厚生が充実！！ 4.住宅の基礎知識が自然に身につくため、将来に役立つ！！ 5.特別な営業経験やスキルがなくてもしっかり稼がせます！！ ----------------------------- 仕事内容 ＜光熱費試算アドバイザーとは！？＞ ----------------------------- 世界的な原油の高騰などを背景に昨今の家庭における光熱費も軒並み高騰している現状です。 また、全国的に地震・台風などの自然災害の多発により、人々の生活に不可欠な「ライフライン」を確保するため、お客様に寄り添い金銭面/生活面の両方でバックアップできるようにアドバイスをして頂くお仕事です。 * 光熱費が安くなった * 停電時にエアコンや冷蔵庫が使えた。 * 高齢者やペットが常にいる家にいるから心配だったが太陽光/蓄電池があるから安心。 * 重たい灯油を買いに行かなくてよくなったから、楽になった！ など、お客様から感謝のお言葉をもらうことが多い仕事です。 もちろん営業職なので楽なお仕事ではありませんが、お客様の関心が高いのでアドバイスし易く、すぐ数字となって報酬に反映されます。 また、仕事を続けるだけで、勝手に住宅/住宅設備/家電などの知識が身に付き、プライベートでも役に立ち、家族や知人から重宝されます。 そのように、誇りと自信をもって携われる仕事が、光熱費試算アドバイザーです。 チーム戦略 当社ではチームで営業活動を行うため、ワイワイ営業活動をしています。 楽ではありませんが楽しい環境です。 先輩社員が新人に目が届きやすく、新人の苦手分野に気が付きやすいので指導も的確になり、すぐ結果として現れるため、モチベーションが維持しやすいです。 よくTVなどで見かける、軍隊的な営業会社とは正反対の環境です。 そのため、社員各自が楽しく仕事できるよう、お互いを尊重しながら切磋琢磨する社風です。

【あなたの最適の居場所を！】業界未経験OK！販売や総務まで幅広いジョブをご用意。

仕事内容 【業界未経験から学び､活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。 【業務の変更範囲】 ■ジョブローテーションでの変更の場合あり(希望考慮)

土日祝休みかつ125日休暇！家賃保証サービス市場を開拓

仕事内容 ーこの求人のポイントー ◆上場企業「U-NEXTグループ」で安定！ ◆土日休み年間休日125日！/社員定着率もたかい！ ◆福利厚生U-NEXT割引など数えきれないほど充実！ ◆家賃保証サービスの知識及び資格一切不問 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、USEN＆U-NEXTグループが運営する家賃保証サービスを不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くのステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。 直近では、当社グループの強みを活かし、業界初のU-NEXTプレミアム特典が付いてくる住居用家賃保証サービスを新たにリリース。業界内でも注目を集めるサービスとなっており、不動産業界の幅広いパートナーとの連携をさらに強化してまいります。 【具体的な業務】 ・不動産会社さまへの「家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ・既存取引先へのフォロー業務 ・代理店のサポート業務 【募集背景】 2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。 事業者と向き合い続けているUSEN＆U-NEXTグループは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入、2025年5月より事業用に続き住居用家賃保証サービスの提供も開始いたしました。 新たに開始した住居用家賃保証サービスでは、居住者の安定した生活を支える社会的意義も大きいことに加え、 USEN＆U-NEXTグループの信頼とブランド力を背景に、居住者の安心を支える新たな社会的インフラとして注目されております。 急成長中の家賃保証事業のさらなる飛躍を一緒に支えてくれる仲間を募集しています！

経験者歓迎！安全・安心・快適を支える《イオンディライト》のビルメンテナンス関係構築型の営業（ノルマ・飛込なし）

仕事内容 ＼イオングループの安定基盤で、地域の施設を支える営業職／ 【仕事内容】 オフィスビル、商業施設、ホテルなど様々な施設の オーナー様に対して設備管理、清掃、警備など 建物維持の各種サービスの提案営業をおこなって いただきます。 担当するエリアは九州、沖縄エリア。顧客は法人企業です。 地域密着型の営業スタイルで、 お客様との信頼関係を築きながら、 施設の価値向上に貢献する仕事です。 具体的な業務内容 新規・既存のお客様への深耕営業をお任せします。 ノルマや飛び込み営業はありません。 お問い合わせやご紹介からのスタートが中心です。 仕事の流れとしては、 ニーズのヒアリング ↓ 現場調査・協力会社との打ち合わせ ↓ 見積書・提案資料の作成 ↓ 契約書作成、実行部門への引継ぎ となります。 お客様との信頼関係を大切にしながら、 最適な提案を行う「提案型営業」です。 既存顧客との関係構築（ルート営業）にも 力を入れており、長期的な取引を目指します。 入社後の流れ まずは先輩スタッフと同行して顧客訪問からスタート。 実際の顧客訪問を通じて、仕事の進め方や 提案のコツを学んでいただきます。 知識や経験に応じて、小規模の案件から徐々にお任せ していきますので、無理なくステップアップできます。 一緒に働く九州支社の営業部スタッフは８名。 ２０代から６０代まで年齢層も幅広いので、 中途入社の気兼ねなくなじんでいただけると思います。 福利厚生も充実！ 働きやすさを重視した充実の福利厚生制度を整えています。 ・月9日休みでプライベートも充実 ・長期休暇制度あり（上期・下期に各4日間取得可能） ・記念日休暇、慶弔休暇（１～７日）など特別休暇制度完備 メリハリをつけて働ける環境です また、グループ共済会加入で慶弔給付、私傷病・災害見舞金、 団体生命保険など大手ならではの手厚い福利厚生も。 買物割引、映画館割引など家族にも嬉しいメリットもあり。 営業としての醍醐味 「イオン」のブランド力と、 国内最先端のファシリティマネジメント（FM）分野の ノウハウを活かし、大手チェーン店舗や 地域のランドマークなど、スケールの大きな案件に 携わるチャンスがあります。 積極的に知識を吸収する意欲のある方は、 どんどんステップアップしていける環境です。 経験を重ねるごとに、 より高度な提案やプロジェクトに関わる機会も広がりますよ。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

嘱託社員　法人営業スタッフ募集！ヤマダデンキ　テックランド福岡賀茂店

仕事情報 ● 仕事内容 企業・官庁・学校等のお客様に対して家電製品・モバイル端末 等の提案・販売営業を行っていただきます。 店頭にご来店頂いたお客様や外交によりお客様を増やし、 お客様が求める商品や役務、サービス等をご販売する業務です。 それに付随した事務手続き等も行います。 現在活躍中のスタッフ 他社で営業経験がある方が、転職で当社で大活躍しています。 家電量販店として他社に先駆けて法人部門を設け30年以上の 歴史があります。法人事業の規模も家電量販店の中では最大。 お客様の認知度も高いヤマダデンキで一緒に働きませんか？ 仕事詳細 まずは1ヶ月で約20社のお取引を目標に、最終的には50～60社 程度の顧客を担当していただきます。 お客様先へ伺うのは多くても1日5件程度です。 店頭で取り扱いしている商品の他、取り扱いのない商品や サービスもお客様にニーズにあわせてご提案します。 仕事補足１ モバイル端末の提案営業は専門のスタッフが営業支援します。 未経験の方でも心配ありません。 営業として家電やOA機器等の商材を扱っていた方、 法人営業経験のある方は歓迎します。 仕事補足２ 一度お取引が発生すると継続して取引頂くお客様が多いので 営業年数に応じて固定客は徐々に増えていきます。 新規開設する施設の備品調達や官公庁の入札案件など、 取引額の大きな案件を手掛けることも多く、規模の大きな仕事が できることも魅力です。

全国転勤無／大手企業の福利厚生／未経験大歓迎！／年休122日

仕事内容 ★アピールポイント★ ・幅広い専門性が身につく ・お客様と住まいを通じて長いおつきあい ・全国展開のグループ企業ならではのブランド力 ・地域密着で働くことができる 【仕事内容】 住宅等のリフォーム営業（プランの企画から、工事の管理、アフターフォローまで）をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様が困っていること、理想のお住まいのイメージ等、 具体的にイメージを共有できるまで細やかにお話を伺います。 ▼プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、お見積りをご提示。 社内には設計担当や工事担当もいますので、 すぐに相談できる体制も整っています。 ▼資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 ▼工事の管理 工事期間中は現場を確認し、 職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 ▼アフターフォロー 工事完了後も長くお客様とのお付き合いは続き、 リピートオーダーにつなげていきます。 【特長】 １．新しいスキルを身につけて、自分の価値を高められる 営業としての提案力や企画力はもちろんのこと、 専門部署のフォローのもとで、住宅やインテリア、設計・施工、税金など、 家づくりに関する専門知識を身につけていくことができます。 資格取得も支援していることから、入社して、建築士や宅地建物取引士の資格を取得した方もいます。 ２．お客様に喜ばれながら、収入アップも目指せる 頑張った分は正当に評価し、報奨金やボーナスに着実に反映されます。 創業50年を超えるミサワホーム。 長年築いた圧倒的な数のオーナー様という顧客基盤をベースに提案をしていけるのが魅力。 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、喜ばれる提案をして成果を出していきたい方にぴったりです。 ３．ワークライフバランスを大切にした働き方を実現 ・全国転勤なく地域密着で働ける ・育児・家事・介護といった人生経験も活かせる ・スケジュール管理がしやすい ・男女ともに育休の取得も奨励 ・働く時間を調整しやすいフレックスタイム制 そんな魅力があるからこそ、多くの社員が家庭やプライベートと両立しながら活躍し、 営業としても高い実績を残しています。 ４．最初から最後までお客様に寄り添える仕事 お客様が困っていることや理想のお住まいのイメージを伺いながら、 自由な発想でリフォームプランを企画提案していく仕事。 自分のアイデアを存分に発揮できます。 手掛ける物件はミサワホームや一般在来住宅のほか、 マンション、宿泊施設、店舗など様々。 何年やっても新しいワクワクと出会える仕事です。

＜業界未経験から不動産のプロへ＞九州大手グループの安定基盤

仕事内容 ＜この求人のおすすめポイント＞ ✅経験者求む！ 教育体制＆サポート充実 ✅完全週休2日制（土日）年間休日114日 ✅賞与年2回／インセンティブ制度あり ✅マイカー通勤OK！ ✅社用車貸与・タブレット支給 ✅九州に根ざした安定企業・高定着率！ 管理実績拡大中 ＼安定基盤 ・成長環境 ・ 高定着率／ 九州大手「地域みらいグループ」中核企業で 賃貸不動産管理に挑戦しませんか？ サポート体制が整った環境で 不動産のプロへ成長できます。 あなたの挑戦を、私たちが全力で応援します！ - 【仕事内容】 賃貸不動産管理担当として、業務全般をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・管理しているマンションなどの巡回、確認 ・建物のメンテナンス・維持管理 ・入居者の募集業務、家賃入金管理 ・管理マンションオーナー様への訪問・商談 ・入居者との各調整業務 ・その他、上記に関する事務作業 ＜賃貸不動産管理担当の役割とは？＞ ・建物の資産守り、価値を高めるための提案 ・オーナー様のパートナーとして、信頼関係を築く ・適切な工事を行うための協力業者との調整 地域に根ざして長く働けるポジションです。 ＜入社後の流れ＞ └先輩同行からスタート └マンション巡回～オーナー対応まで 段階的に指導 └育成実績多数！不動産知識もゼロからOK └即戦力として管理物件を担当 └経験に応じて管理職候補として採用も可 ＼挑戦歓迎の社風／ 年次や経験だけの評価ではなく「やりたい」「挑戦したい」を応援する風土です。 - 【企業紹介】 福岡・北九州・久留米・佐賀・熊本・鹿児島を中心に 賃貸管理・建物管理・不動産コンサルティングを展開。 管理物件の維持管理だけでなく、オーナー様の資産価値向上・入居率改善など コンサル型不動産管理のスタイルで信頼と実績を積み重ねております。 ＜会社概要＞ ・企業名 ：株式会社RFG不動産 ・設立年月：2005年4月1日 ・事業内容：不動産の売買 コンサルティング 賃貸管理運営 ビル管理運営関連業務 ・所在地 ：福岡県福岡市中央区 白金1丁目2-21 ・会社URL：https://www.rfg-f.co.jp/

平均年収750万/約3人に1人が1000万越/40歳未満限定

仕事内容 当クリニックに来院されるのは、 ご自身の悩みやコンプレックスを本気で解決したいと願う方のみ。 だからこそ、私たちの提案に真剣に耳を傾けてくださり、 9割以上という高い確率でご契約に繋がっています。 その結果、あなたの頑張りは収入という形で正当に評価されます。 ▷平均年収750万円 ▷営業の約3人に1人が年収1000万円超 （営業31名中8名が達成） ▷初年度でも年収600万円が現実的な目標 この求人のポイント ①業界未経験の方も大歓迎！ ②成約率が驚異の9割超え。 ③暑さ・寒さとは無縁の快適なクリニック勤務。 ④飛び込み・テレアポは一切なしの完全反響営業。 〜仕事内容〜 メンズ専門クリニックにて、 来院されたお客様へのカウンセリング業務をお任せします。 ・お客様のお出迎え、予約確認 ・医師の診察後、お客様の悩みや希望をヒアリング ・施術プランや料金体系のご説明 ・最適なプランのご提案、ご契約 ・医師、看護師への引き継ぎ ※クリニックへは直行直帰です。

［福岡市博多区］≪営業事務≫◆正社員◆『美』や『健康』の知識を高める事ができる会社です

募集要項 職種 営業事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 営業のサポート業務（入力、書類作成、データ作成、電話窓口応対など）

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

バレエへの情熱を仕事に！★学歴・経験不問★ほぼ残業なし

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ バレエへの情熱を仕事に！ 未経験から始めるルートセールス職 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「バレエが好き」な気持ちを活かして、安定企業で新しいキャリアをスタートしませんか？ 株式会社シルビアは、1967年創業のバレエ・ダンス用品専門店です。 60年以上にわたり、多くのバレエダンサーとその華やかな舞台を支えてきました。 私たちは「バレエが好き」というあなたの想いを大切にし、未経験からでも安心して成長できる環境を提供します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ バレエ・ダンス用品専門店「シルビア」のルートセールスとして、 主に以下の業務をお任せします。 ✅ バレエ教室への営業販売（ルートセールス、新規開拓） ✅ 店頭でのお客様対応 ✅ トウシューズのフィッティングなど お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、丁寧な対応ができる方を歓迎します 。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 魅力ポイントについて ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ 未経験者大歓迎！安心のOJT研修あり 営業経験がなくてもご安心ください。 先輩社員がイチから丁寧に指導し、あなたの営業デビューを全力でサポートします。 商品知識やフィッティングのコツも、バレエ好きの先輩スタッフがしっかり教えます。 ✨ プライベートも充実！ほぼ残業なし＆長期休暇あり 月の残業はほぼなく、定時退社が可能です。 月9日以上の休みが取得でき、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も充実しています。 仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。 ✨ あなたの「好き」が仕事になる！ 「バレエが好き」という気持ちを仕事に活かせます。 お客様がよりバレエを楽しめるようサポートすることがこの仕事のミッションです。 「小さい頃に習っていた」という方はもちろん、バレエ未経験者の方でも大歓迎です！ ✨ 安定した企業基盤 全国に店舗を展開し、長年培ってきた実績と信頼が強みです。 安定した環境で長く活躍できます。 ✨ 努力を評価する昇給・賞与制度 販売実績や業務への取り組み方など、あなたの努力は昇給（年1回）と賞与（年2回）でしっかり還元します。 経験年数に関わらず、一人ひとりの頑張りを評価する社風です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 社員インタビュー ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅Q: 入社のきっかけは？ ┗A: 小さい頃からバレエが好きで、その情熱を仕事にしたいと思いました。 未経験でも安心できる研修制度があることに魅力を感じて入社しました。 ✅Q: 仕事のやりがいは？ ┗A: お客様に最適なバレエ用品を提案し、喜んでいただけた時に大きなやりがいを感じます。 バレエを通じて人々の笑顔に貢献できることが嬉しいです。 ✅Q: 職場の雰囲気は？ ┗A: バレエ経験者が多く、共通の話題で盛り上がれる楽しい職場です。 先輩たちが丁寧に教えてくれるので、安心して成長できます。 ✅Q: プライベートとの両立は？ ┗A: 残業がほとんどなく、定時退社が可能です。 休みもきちんと取れるので、仕事とプライベートのバランスを大切にできています。 ✅Q: 応募を検討している方へメッセージ！ ┗A: 「バレエが好き」という気持ちがあれば、経験は問いません。 充実した研修と、バレエ好きの仲間があなたをサポートします。私たちと一緒にバレエの世界を盛り上げましょう！ ◤￣￣￣￣◥ 最後に… ◣＿＿＿＿◢ バレエへの情熱を仕事にしたい方、安定した環境で長く活躍したい方からのご応募を心よりお待ちしております。 私たちと共に、バレエ文化を盛り上げていきましょう！！

藤崎駅＊正社員＊美容業界でキャリアを築く！代理店営業サポート＆イベント企画

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社ベガ】営業だけでなく、セミナーやイベントの企画・運営にも携われるポジション。 美容業界で自分のアイデアを形にしたい方にピッタリ！ 出張ありで、幅広い経験を積めます。 ＼担当者コメント／ 「営業＋企画」でやりがいを感じたい方におすすめ！美容業界の知識は入社後に学べます。安定企業で、賞与年2回・退職金制度もあり、長期的に働ける環境です。 ＼業務詳細／ 【美容関連製品を展開している企業での企画・営業業務】 《自社製品（化粧品・美容関連）を扱っている代理店の方へ販売促進のためのサポート》 ・代理店への販売促進サポート ・製品セミナーの準備・実施 ・イベント・プロモーションの立案・実行 ・代理店との関係構築、定期フォロー ・国内出張あり（主に九州エリア） ＼勤務先情報／ 福岡市早良区百道浜 最寄り駅：藤崎駅 ＼交通アクセスについて／ 福岡市地下鉄空港線藤崎駅より徒歩15分 技術職×マンパワーグループがおすすめの理由 ◆長く安心して働ける多様なプロジェクト◆ 1966年創立の「日本で最初の人材派遣会社」 長年の実績と信頼から、大手企業のお仕事も多数取り揃えています。 世界的企業とのつながり、有名企業で働けるチャンスを得られるかもしれません。 また、委託プロジェクトもあり、多様な業界・職種のプロジェクトをご用意しており、あなたの経験や希望に合わせた場所で活躍できます。 【長期就業事例】 8年間活躍中：30代後半男性 外資系保険会社のシステム運用保守 5年間活躍中：40代前半女性 大手自動車関連企業の社内ヘルプデスク 8年間活躍中：50代前半女性 大手自動車関連企業のマネージャー補佐 ◆未経験からIT業界へ、ブランクからの復帰も◆ 「IT業界に興味はあるけれど、経験がなくて…」「ブランクがあるから不安…」 ご安心ください。マンパワーグループでは、様々なバックグラウンドを持つ方が新たなキャリアをスタートし、活躍しています。 【キャリアチェンジ・キャリアアップ事例】 20代前半女性： 教育業界から土木CADオペレーターへ。6ヶ月就業中、1年後の正社員登用を目指しスキルアップ中！ 40代後半女性： ブランク約15年を経て、システムエンジニアとして活躍中。 30代前半男性： 接客・営業職から不動産企業の社内SEへ！ 半年後には正社員への切り替えを予定。 20代後半男性： コールセンター経験から病院システムのヘルプデスクを経て、現在はRPA運用保守のスキルを習得中。 ◆こまめなサポート！選考状況は毎週必ずご報告◆ 正式エントリー後は、毎週応募書類の状況、面談結果、企業からのフィードバックなど、あなたの状況をきめ細かく共有。 選考の「今」がわかるので、安心して次のステップに進めます。 あなたの「こうなりたい」を、マンパワーグループで実現しませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはお気軽にご相談ください。 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

エステティックサロン・美容室・治療院などをメインにお客様からの問い合わせに対応。年に数回開催する展示会や当社HP経由のお客様へのご案内も。商品の導入を検討しているお店に来店されるお客様の目的などを

企業名 株式会社プロラボ ホールディングス 求人名 経験者優遇【福岡/法人営業】インナービューティ商品/業界トップクラス◎ 仕事の内容 エステティックサロン・美容室・治療院などをメインにお客様からの問い合わせに対応。年に数回開催する展示会や当社HP経由のお客様へのご案内も。商品の導入を検討しているお店に来店されるお客様の目的などを ヒアリングします。数多くの商品から、顧客ターゲットに合った商品を提案し、成分や特徴などをご説明。その後取引先向けの講習会にて栄養学や商品知識、来店されたお客様への説明方法などを学んでいただき、講習会受講後、認定証を発行し契約となります。顧客店舗での売れ行きを見ながら、商品の陳列方法やご案内の仕方などをアドバイスします。他社の成功事例の紹介や、場合によっては勉強会等を開催し顧客フォローを実施。 募集職種 経験者優遇【福岡/法人営業】インナービューティ商品/業界トップクラス◎

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

✅地元企業で将来の幹部候補へ！✅第二新卒・即戦力も大歓迎！

仕事内容 ++博多のチョコのはじまりどころ++ オシャレなチョコレートショップで あなたの力を発揮しませんか？ 【将来の管理職候補募集！！】 博多の老舗チョコレートショップで、店舗運営や事務業務など幅広い業務をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◎店舗運営サポート ・商品の陳列や在庫管理 ・接客対応（お客様への商品説明やご案内） ・売上管理やレジ業務 ◎事務業務 ・発注業務や納品管理 ・データ入力や書類作成 ・電話やメールでのお客様対応 ◎イベント企画・運営 ・季節ごとのキャンペーンやイベントの企画・準備 ・イベント当日の運営サポート ◎人事・労務管理 ・雇用・勤怠管理 ・社会保険の手続き ◎商品管理・品質チェック ・製造部門との連携による商品の品質管理 ・新商品の提案 ◎その他、店舗全体のサポート業務 ✨20代・30代・40代の男性スタッフ活躍中！✨ 一般事務というよりも、営業に近い業務になります。 「店舗運営に興味がある！」 「経営視点を身につけたい！」 「将来は幹部候補として活躍したい！」 「地場企業で長く安定したキャリアを築きたい！」 そんな方にもおススメのお仕事です！ ✨未経験でも安心✨ 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します！ 店舗運営や事務業務が初めての方でも、安心してスタートできる環境です。 社会人経験が少なめの第二新卒の方や、即戦力として活躍したい方も大歓迎！ ✨こんな方にピッタリ✨ ✅人と接するのが好きな方 ✅チームで協力して働くのが得意な方 ✅新しいことにチャレンジしたい方 ✅お菓子やチョコレートが好きな方 ✨ここがポイント✨ ・幅広い業務に携わることでスキルアップが可能！ ・老舗チョコレートショップならではの温かい雰囲気♪ ・地元のお客様から観光客まで、たくさんの方と触れ合える！ あなたの「やってみたい！」を応援します。 ぜひ一緒に、博多のチョコレートショップを盛り上げていきましょう！ ご応募お待ちしています♪

【あなたの最適の居場所を！】業界未経験OK！販売や総務まで幅広いジョブをご用意。

仕事内容 【業界未経験から学び､活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。 【業務の変更範囲】 ■ジョブローテーションでの変更の場合あり(希望考慮)

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

嘱託社員　法人営業スタッフ募集！ヤマダデンキ　テックランド博多本店

仕事情報 ● 仕事内容 企業・官庁・学校等のお客様に対して家電製品・モバイル端末 等の提案・販売営業を行っていただきます。 店頭にご来店頂いたお客様や外交によりお客様を増やし、 お客様が求める商品や役務、サービス等をご販売する業務です。 それに付随した事務手続き等も行います。 現在活躍中のスタッフ 他社で営業経験がある方が、転職で当社で大活躍しています。 家電量販店として他社に先駆けて法人部門を設け30年以上の 歴史があります。法人事業の規模も家電量販店の中では最大。 お客様の認知度も高いヤマダデンキで一緒に働きませんか？ 仕事詳細 まずは1ヶ月で約20社のお取引を目標に、最終的には50～60社 程度の顧客を担当していただきます。 お客様先へ伺うのは多くても1日5件程度です。 店頭で取り扱いしている商品の他、取り扱いのない商品や サービスもお客様にニーズにあわせてご提案します。 仕事補足１ モバイル端末の提案営業は専門のスタッフが営業支援します。 未経験の方でも心配ありません。 営業として家電やOA機器等の商材を扱っていた方、 法人営業経験のある方は歓迎します。 仕事補足２ 一度お取引が発生すると継続して取引頂くお客様が多いので 営業年数に応じて固定客は徐々に増えていきます。 新規開設する施設の備品調達や官公庁の入札案件など、 取引額の大きな案件を手掛けることも多く、規模の大きな仕事が できることも魅力です。

［福岡市博多区］≪営業≫◆正社員◆資格・経験不問！◆自社ブランドの提案営業！★年間休日120日以上

募集要項 職種 美容機器の営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 エステサロンや美容室、クリニックなどに自社ブランド（スキンケア・インナーケア商品など）の提案営業。 お取引いただいたお客様には永続的にお取り扱いをいただけるよう定期的にご訪問などをおこない、お客様に寄り添い、サロン様のスタッフともコミュニケーションを大切に時にはスタッフ研修などもご希望されることも・・。 お客様と共に成長を実感でき、有益なサポートが出来たお客様には『ありがとう』と感謝いただくこともしばしば・・。非常にやりがいのあるお仕事で、自身の『美』『健康』、また活況の美容の最新情報も。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

完全週休2日（シフト制）/転勤・ノルマなし/年収600万↑可

仕事内容 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②完全週休2日（シフト制）、長期休暇年2回！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （子育て中でも安心して働けます） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商796億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場※東北にも拠点多数！） ③高評価を集めるサービス！（2024年・2025年 オリコン顧客満足度ハウスウエディング 総合１位を2年連続獲得！） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく仕事です。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、九州にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

既存のお客様へのルート営業がメインです。多岐にわたる商品ラインナップの中から、お客様一人ひとりの課題やニーズに合わせた最適な商品を提案し、解決へと導くお仕事です。

企業名 株式会社かねふく 求人名 第二新卒歓迎【ルート営業】研修制度充実/老舗食品メーカー/残業少/チーム体制 仕事の内容 既存のお客様へのルート営業がメインです。多岐にわたる商品ラインナップの中から、お客様一人ひとりの課題やニーズに合わせた最適な商品を提案し、解決へと導くお仕事です。 【取引先】量販店・市場・問屋・土産・外食・中食などの得意先企業 【魅力】ご自身のアイデアでお客様に提案ができる自由度の高さ。お客様ごとに異なる状況を深く理解し、最適な解決策を見つけ出すことで、お客様との信頼関係を深めていけます。個人のノルマはありませんが、チームで協力して予算達成を目指します。目標に向かって一丸となることで、大きな達成感を味わうことができます！ 募集職種 第二新卒歓迎【ルート営業】研修制度充実/老舗食品メーカー/残業少/チーム体制

タオルなど”カワイイ”に囲まれるお仕事♪営業未経験OK！

仕事内容 ルート営業の募集♪ 百貨店・量販・専門店・問屋のバイヤーなどにタオル商材を企画販売する提案営業。 既存のお客様が中心のルートセールスになります。 先輩スタッフと二人三脚でのスタートなので営業未経験さんでも安心して始めていただけますよ◎ ※飛び込み営業は行っていません 株式会社タオル美術館は、こんな会社です 自社で企画から行う、オリジナルタオルの販売ショップを運営している会社です。現在80店舗程を展開しています。 担当は関東だけではなく、東北や中部など幅広い範囲となります。 本部スタッフは少数ですので、業務に対する責任も大きくなりますが、やりがいも感じていただけるはずです！ ”すべてはお客様の笑顔と満足のため” 会社のミッションとして掲げている言葉です。本部・店舗ともに同じミッションを掲げ、心を一つに日々努力をしています。 現在は、ＳＤＧ’ｓにも力を入れている企業です。 新しい事にチャレンジすることが好きな方、お待ちしております！ ≪タオルを通じて、人を笑顔に。≫タオル美術館は、これからも進化を続けていきます！ ★★会社概要★★ ■会社名■株式会社タオル美術館 ■設立■1939年7月 ■資本金■9000万円 ■従業員■500名

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 担当エリアで荷物をお届け 「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供 ●「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供する仕事 あなたの届ける荷物が、誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。

＜20代活躍中＞高級宝飾時計商「おたからや」での買取受付・バイヤー業務のお仕事です。

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ 平均年収1200万円！ 賞与年2回ありなので生活も安定！ 完全週休2日制で友達と休みが合わせやすい！ 【入社時の想定年収】 年収600万円以上（月給＋インセンティブ＋賞与） 【具体的な仕事内容】 全国に1200店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取受付・バイヤー業務をお任せします。 【1日の流れ】 ・10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ・13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩。 ・14時～ お客さま対応。査定は画像を本社に送信して依頼します。待ち時間にあなたのコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ・17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ・19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜未経験者も安心＞ 入社後は商品についての講習からスタート。 座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。 また実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 ＜初年度から年収600万円以上、1カ月目から月収50万円以上の未経験者が多数＞ 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。 インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ、月収100万円～200万円超の社員も多数！ 未経験からスタートし、初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 ///////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 挑戦する未経験者に寄り添う人材紹介会社です。 /////////////////////////////

インバウンド/修学旅行/団体ツアー向けのツーリストコーディネーター職/予約管理等がメインになります。

仕事内容 団体ツアー向けのツーリストコーディネーター職 お土産処、お食事処、辛子明太子工房を併設し、 福岡の観光グルメスポットとして大人気の 「博多はねや総本家」 大型バスで子ら荒れるツアーや修学旅行等のツーリストコーディネーターになります。 【具体的には】 ・スケジュール調整、管理（レストラン「旬菜 あしき野」(営業時間：10:00～14:00)の予約管理、調整） ・旅行会社手配、ホテル手配（修学旅行や社員旅行などの手配業務） ・手数料精算（旅行会社との精算業務、やり取りなど） ・報告業務（各種会議への出席、報告など） 店舗運営にも積極的に関わってください♪ 大きな変革期を迎えた株式会社ふく富グループでは、 次世代につなぐ会社を作るため、 新しい意見やアイデアも積極的に取り入れたいと考えています。 あなたがこれまで培ってきた経験をぜひ活かしてください！

若手が活躍・評価される環境！地域を支える営業！博多駅徒歩6分

仕事内容 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池）を使った 地域貢献型のソリューション営業をお任せします。 金融機関や既存取引先を定期訪問し、 信頼関係を築き、小規模事業者を 紹介していただく営業が中心となります。 新規開拓よりも「紹介」が中心のため、 提案しやすく成果につながりやすい営業スタイルです。 -【 具体的には 】- ■金融機関や取引先に訪問し、 ・太陽光・蓄電池のメリット説明 ・商材に関する勉強会の実施 ・補助金情報や導入事例の説明 ■紹介先事業者様へ、 ・見積書の作成 ・商材の提案、契約 単なる設備販売ではなく、 金融機関の方々と連携しながら ・BCP（事業継続）対策 ・コスト削減 ・脱炭素化の支援 など、小規模事業者様の「地域の課題解決」に つながるソリューションを提供します。 「タフな地域コミュニティづくり」 に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 -【 取り扱い事業 】- 《国内外20社以上メーカー製品の取り扱いあり》 お客様のニーズに合わせて幅広く提案することが可能です。 《 九州No,1ブランド「ゆめソーラー」》 当社の主力事業である「ゆめソーラー」は ◆ 施工件数 ◆ 施工容量 ◆ アフターフォロー満足度 ◆ 価格満足度 ◆ 知人に紹介したい太陽光発電販売店 ＼の5部門で九州No.1を獲得！／ -【 展望のある将来性 】- 2050年までの※カーボンニュートラル実現に 向けてさらに関心が高まっている 太陽光発電の導入のご提案です！ ※温室効果ガスの排出を全体してゼロにする、 脱炭素社会の実現を目指すこと -【 リフェコで働く魅力 】- 当社は「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。 従業員一人ひとりが心身ともに健康で 活躍できる、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ★あなたの頑張りをとことん還元します！★ 当社は年齢や社歴ではなく、"成果"で評価される環境です。 自分の頑張り次第で、入社数年でリーダーやマネージャーへの昇格も可能。 努力が給与や役職に短期間で反映されるため、頑張りが見える形で返ってきます。 次のステップを早く踏み出したい方にぴったりです！

■土日祝休・年休123日■観光×人材サービスで地方創生を実現

仕事内容 ―――――――――――――― 【業務概要】 自分の成長に貪欲に。自分の成果が、人や地域のターニングポイントを創り、未来を変える仕事。 日本全国のリゾート地にあり、年々深刻な働き手不足に悩む企業さま（ホテル・旅館・テーマパーク・スキー場等）に対し、新たな地域で働きたい全国のスタッフさんをつなぐ人材ビジネス。 社長や経営層の方々へ組織課題のニーズを深堀りしながら人材ソリューションの提案を行い、その後も徹底的に長期的に伴走。 定期的に直接リゾート地へ赴き、就業スタッフさんのキャリアの支援も。 ダイレクトに声をいただける仕事です。 ――――――――――――― 【具体的には】 ■観光施設への人材提案営業 ・ホテル、旅館、レジャー施設など ・社長や経営層へ現地にて商談 ・人材、組織課題解決へコンサル営業 ■就業中のスタッフさんフォロー ・定期的な連絡とリゾート訪問 ・悩みや課題へ細かな対応 ■新規登録の求職者さまサポート ・カウンセリング ・適性判断と最適な職場紹介 【身につくスキル①】観光地の人材の悩みに対する解決能力 先輩たちのフォローもありながら、1年目から営業戦略立案から実行までを経験していくので、営業力や折衝能力を磨いていくことが可能。 また観光業界が抱えるあらゆる人材課題や組織課題に対し、適切な課題解決のための提案を経営層の方々へしていくなかで、高度な問題解決能力や論理的思考も身につけることができます。 【身につくスキル②】人の転機を支えるエンパワーメント力 スタッフさんは年齢も就業目的も本当にさまざま。 もちろんたくさんの人が交わるなかで、予期せぬトラブルも発生します。 それぞれの場面や人の心情を細やかにキャッチしながら、迅速に臨機応変に適切に対応できる柔軟性や問題解決力を身につけていきます。 人の人生やキャリアに携われる責任や喜びがある仕事です。 ――――――――――――― 入社後の流れ ――――――――――――― ■初期研修 ・「人を想う」当社営業としての心構え ・業界の専門知識や法律 等 ■マンツーマン指導 ・先輩の出張同行等で実践スキルを習得 ■半年以降を目安に下記のキャリアに別れることを想定しています。 1 求職者さまの新規登録カウンセリングと職場紹介 2 稼働中スタッフフォロー&企業さまフォロー営業 ――――――――――――― 配属先の編成 ――――――――――――― 会社のバリューを体現する仲間たち ＼こんな声も挙がります／ ◆上下関係なく本音で語り合える ◇良くないことはハッキリ指摘し合える ◆失敗を恐れずチャレンジが後押しされる ◇感謝の気持ちを言葉にする文化がある Etc. 「つながり」を大切にし、他部署や他オフィスとの交流も盛んです！ 【求めている人物】 ※一つでも当てはまる方はぜひ ・とことん人に向き合い、人の人生やキャリアに携わりたい ・地方創生や観光業に携わりたい ・圧倒的な人間力集団の中で自分の人間力も磨きたい ・目標意識をもち成果にもこだわっていきたい ・20代で組織のマネジメントや事業企画をやってみたい

原則土日祝休みの週休2日/転勤・ノルマなし/年収600万↑可

仕事内容 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、長期休暇年2回！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （子育て中でも安心して働けます） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商796億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場※東北にも拠点多数！） ③高評価を集めるサービス！（2024年・2025年 オリコン顧客満足度ハウスウエディング 総合１位を2年連続獲得！） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく仕事です。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、九州にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

平均年収750万/約3人に1人が1000万越/40歳未満限定

仕事内容 当クリニックに来院されるのは、 ご自身の悩みやコンプレックスを本気で解決したいと願う方のみ。 だからこそ、私たちの提案に真剣に耳を傾けてくださり、 9割以上という高い確率でご契約に繋がっています。 その結果、あなたの頑張りは収入という形で正当に評価されます。 ▷平均年収750万円 ▷営業の約3人に1人が年収1000万円超 （営業31名中8名が達成） ▷初年度でも年収600万円が現実的な目標 この求人のポイント ①業界未経験の方も大歓迎！ ②成約率が驚異の9割超え。 ③暑さ・寒さとは無縁の快適なクリニック勤務。 ④飛び込み・テレアポは一切なしの完全反響営業。 〜仕事内容〜 メンズ専門クリニックにて、 来院されたお客様へのカウンセリング業務をお任せします。 ・お客様のお出迎え、予約確認 ・医師の診察後、お客様の悩みや希望をヒアリング ・施術プランや料金体系のご説明 ・最適なプランのご提案、ご契約 ・医師、看護師への引き継ぎ ※クリニックへは直行直帰です。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

★未経験OK★年収800万円以上可★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

【今までの自分を変えるなら今！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

✅ファッションが好きな方必見✅未経験OK✅正社員登用制度あり

仕事内容 天神駅チカ！話題の「ONE FUKUOKA BLDG.」にOPEN✨ イタリア発の人気ブランド【HYDROGEN】で、 スポーツ×ファッションを楽しみながら働けます！ 未経験でも安心の2ヶ月研修あり◎ アパレル販売経験者も大歓迎です！ ✅ 1日7～8時間勤務でしっかり稼げる！ ✅ ファッション好きの男女スタッフ活躍中！ ✅ 2ヶ月の研修期間で、接客や商品知識の基礎をしっかり習得 ✅ 長期で安定して働きたい方にもおすすめ！正社員登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・接客・販売業務、コーディネート提案 ・レジ・カウンター対応 ・店内ディスプレイの作成・変更 ・商品の品出し、在庫管理 など ブランドの世界観を大切にしながら、 お客様一人ひとりに寄り添った接客をお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■HYDROGEN（ハイドロゲン）とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2003年に誕生したイタリア発のスポーツブランド。 スポーティーでありながらラグジュアリーな要素を融合させた「ラグジュアリースポーツ」をコンセプトに、世界的な人気を誇っています。 ラグジュアリーなイメージをもつスポーツウェアという新たなジャンルを確立した、イタリア発の先駆的ブランドとして注目を集めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■スタイリッシュな空間で接客を楽しむ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタイリッシュなスポーツ＆カジュアルウェアを扱う、洗練された空間でのお仕事です。 「ラグジュアリー × スポーツ」という新しいスタイルを提案しながら、ファッションの楽しさをお客様にお届けします。 お客様一人ひとりに寄り添う接客を大切にしており、経験豊富なスタッフも多数活躍中。 未経験の方も、基礎からしっかり学べる環境が整っています！ 接客スキルを磨きながら、ファッションを通じてお客様に笑顔を届けましょう！ 接客経験のある方は、持ち前のスキルを存分に発揮していただきお客様に最高のショッピング体験を提供していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募を検討中の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修期間は2ヶ月。 先輩社員が基本から丁寧にレクチャーしフォローしますので、アパレル経験が浅い方やお仕事にブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。 ファッションが好き、人と話すのが好き——そんなあなたにぴったりのお仕事です。 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨未経験歓迎✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ まずは店舗での接客業務を中心に、 当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を 学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売営業: ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ・買取営業: お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間 ・本部職: 総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり 【将来のキャリアパス】 ✔現場で接客を追求する道 ✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ✔管理職を目指す道 ✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc... 様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、 直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。 社内公募などもあり、 上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

フルフレックス！フルリモート！お子様同席で業務OK！

仕事内容: 様々なメーカーに対して電話によるインサイドセールスを行うお仕事です。 フルリモートで商談も全てオンラインで行っています。 現在は、3名の営業スタッフがおります。全員が育児世代です。 お子様同席で実施も可能です。 家庭も、育児も、そして自分の仕事や成長も大事にしたい方にマッチしやすい職場です。 【主な職務内容】 * 法人向けインサイドセールス ※商談は別チームが行います。

仕事内容 各市町村が抱えるふるさと納税運営での課題をヒアリングし、どんな提案・サービスであれば課題を解決できるかを深く考え、より良い提案を行っていきます。また、各市町村の事業者へ、ふるさと納税返礼品の仕入れ交渉も行っていただきます。 ・課題解決に向けた営業（訪問、電話、WEB営業など） ・既存顧客、自治体からのお問い合わせ対応 ・企画提案書の作成、プレゼン ・事業者への仕入れ交渉、規格提案 ・営業戦略の立案 【仕事の魅力】 ・自治体のお客様に対する業務提案なので、非常に社会貢献度が高く、それぞれの自治体様や事業者様が抱える課題を聞き、その課題にあった提案を長期間で行うことができます。 ・自治体向け営業経験がない方でも、入社後はメンバーとして業務に従事いただいた後に、ゆくゆくはチームリーダーとしてマネジメント領域に携わっていただく事も可能です。

【Tesla/年収Up/営業】未経験大歓迎！最短1年で昇進！

仕事内容 世界が注目する企業『Tesla』 最先端電気自動車で最高の顧客体験を 提供するテスラアドバイザー／営業を募集中！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅今回の募集背景について＞ 日本市場の販売台数急上昇に向けて 日本の販売拠点を拡大、より多くの お客様へ素晴らしい顧客体験を提供し、 当社のアンバサダーとして活躍してくれる 営業職『テスラアドバイザー』を募集してます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅求人のポイント＞ ■ 給与は業界トップクラス！ ………………………………… 給与だけでなく、 インセンティブやテスラ株も付与。 外資らしく年功序列ではなく、 パフォーマンス次第で収入アップが目指せます！ 営業未経験スタート＆入社2年未満で 上位10％の成績を残している先輩社員や 、 入社1年目でManagerに昇格した先輩もいます。 ■経験者も未経験者も活躍中！ …………………………………… 同業からの転職だけでなく、 営業未経験者、業界未経験者も多くご入社！ 保険、証券、不動産、ホテル、Wedding、 IT、アパレル、ラグジュアリーブランド、 パーソナルトレーナー、航空、美容、飲食など、 多種多様な業種から優秀な人材が集まっている当社。 他のフィールドで培った経験やスキルは、 テスラアドバイザーとしても役立つシーンが多いはず。 ■充実の福利厚生 …………………… ワークライフバランスも大切に。 年間休日110日以上＋有給休暇に加え、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 - ＜✅具体的な仕事内容＞ ・ご来店： お客様のライフプラン、 要望のヒヤリングを行い, お客様の課題やNeedsを読み取り 車両の魅力をお伝えし、試乗誘致を行います。 ・試乗： 試乗体験を通じてお客様をワクワクさせ、 車両の魅力を最大限お伝えしていきます。 ・商談： ヒヤリングや試乗体験を元に、 お客様のNeedsに合わせた適切な 車両を提案し、購入プランや購入から 納車までプロセスの説明を行います。 個人のKPI、ストアのKPI達成を目標に 日本の目標販売台数達成を目指します。 ・電話営業： 日々の接客を通じて顧客情報を取得し、 電話営業にて試乗予約を行っていきます。 - ＜✅Teslaの特徴と魅力＞ 【AI×エネルギーの最前線へ】 ………………………………… テスラは単なる自動車メーカーではありません。 AIとエネルギーを組み合わせ、 世界を変えるTech企業です。 ガソリン車が主流の日本で、 EVを販売する事は簡単ではないですが、 このポジションは、その壮大なミッションを 日本市場で実行する戦略的な役割を担います。 【個人の裁量が市場を変える】 ………………………………… メーカー直販体制のため、 アドバイザー１人ひとりが日本市場の 最前線でスピード感のある提案が可能です。 定型的な販売を超え、自身の提案幅と実力次第で、 企業成長に直結する高い裁量権を持って 職務を遂行することが可能です。 【成果が公正に評価される外資系カルチャー】 ………………………………………………… 年功序列の評価制度は存在しません。 個人の実力と成果が正当に評価され、 最短1年での昇進 （ストアマネージャー昇格実績あり）や 年俸への反映が実現します。 あなたの頑張りは、曖昧な基準ではなく、 業績という明確なリターンとなって還元されます。 【常に最先端を更新するプロフェッショナルへ】 …………………………………………………… テスラのプロダクトは、 頻繁なソフトウェアアップデートや 技術革新により、常に進化しています。 研修プログラムはもちろん、 あなたの主体性を武器に、情報を どんどん吸収していってください。 ハイレベルな情報共有を通じ、 誰よりもマニアックなEVテクノロジーと エネルギーのプロへと成長できる環境です。 【変化と成長を是とするチームワーク】 …………………………………………… 風通しが良く、キャリアに前向きな 仲間が多く働く環境です。 日々の業務でハイレベルな販売テクニックや 最新の市場情報が共有され、 相互に高め合うことで、あなたの キャリアアップを加速させることが可能です。 【30～40歳がキャリアの主役】 ………………………………… 自動車業界経験を活かす社員はいますが、 営業職・自動車業界ともに未経験の 社員も多く入社し活躍しています。 直近の入社状況は、23歳から40歳の 若手社員が中心です。 女性のTesla Advisorも多く在籍しており、 性別を問わずキャリアを築ける環境です。 外資系らしいオープンでフラットな文化。 キャリアに前向きで熱意を持った仲間が 多く働く、成長志向の職場です。 ※直近1年の採用比は 【男性63％、女性37％】です。 - ＜✅社員の声＞ 当社でのキャリアは、本人が望む限り 色々なことに挑戦できるのが魅力。 たとえば、ストアのマネージャーや 納車までのオペレーションだけでなく、 日本における認知度アップやファンを 拡大させていく戦略を考えるチームに トライすることも可能です。 個々のパフォーマンスに応じて、 昇進・昇格の機会も多くあると感じています。 - ＜✅キャリアパスについて＞ ■ストアマネージャー 店舗運営、KPIの管理を行い Advisorの教育やマネジメントを行う店舗責任者。 ■納車スペシャリスト 納車日という記念すべき日の立ち合い、 納車書類の準備や物流管理、 車両説明を行い最高の顧客体験を 提供するポジションになります。 ■中古車オペレーション 中古車下取りや認定中古車の販売業務を行う ■社内異動 経験スキルによって他の事業部への 異動実績多数あり。 （エネルギー事業事業、チャージング事業、事業戦略、販売オペレーション、物流管理、整備部門など）

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験OK／リモートOK／正社員登用あり！／残業少なめ／土日祝休み

仕事内容: ＼「話すことが好き」が活かせる／ 研修×サポート体制で未経験から安心スタート！ 女性活躍推進「えるぼし(最高位)」認定 ∘₊✧────────────────── ✧₊∘ 魅力ポイント ◆残業少なめ＆年休120日以上！ ◆昇給＆インセンティブあり◎ ◆研修あり◎ ◆未経験OK！ ◆産育休復職率96％ ◆最大13万円のライフイベント手当◎ ∘₊✧────────────────── ✧₊∘ ​【仕事内容】 企業と営業担当をつなぐお仕事です。 【具体的には】 ◆企業へ人材派遣・DX商材などの 活用状況ヒアリング（電話） ◆営業担当とのアポイント調整 ◆お電話やメールでの定期フォロー ◆営業担当との情報共有や打ち合わせ ◆人材派遣・DX商材などの活用状況ヒアリング ◆対応履歴の入力・管理など

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

残業月9時間以下＆最大9連休！売り込みなしの反響営業♪

仕事内容 ＼ この求人のポイント ／ ✅飛び込み・テレアポ一切なし！ 100％完全反響営業 ✅未経験でも月給26.4万円スタート！ ＋インセンティブあり✨ ✅残業月9h以下＆大型連休 （最大9連休）でオフも充実 ✅研修中も成果が出れば インセンティブ50％還元！ ■ 具体的な仕事内容 お問い合わせいただいた法人のお客様へ ユニットハウスや危険物保管庫をご提案します。 飛び込み営業や、電話帳を見ての 新規テレアポなどは一切ありません。 ⭐具体的な業務の流れ： ▼ヒアリング HPなどを見てご連絡を頂いたお客様へ 用途や設置場所を確認します。 ▼提案・見積もり ニーズに合わせた最適な製品をご案内し 見積もりを作成します。 ▼受注・納品 契約手続きを行い、設置の手配まで担当します。 まずは先輩（部長や課長代理）の商談同行からスタート。 「専門知識がないと不安…」という方も大丈夫！ 未経験の不安を理解してくれる先輩ばかりなので、 安心して飛び込んでください。 ■ 求人の特徴 「頑張り」がダイレクトに「収入」へ変わります。 ―――――――――――――――――――― ⭐明確なインセンティブ制度あり 月2件の契約で2万円、 それ以降は1件ごとに＋3.5万円を支給！ 成果が給与に直結する仕組みです。 ⭐研修中も稼げるチャンス 教育期間中でも、 成果が出ればインセンティブの半分を還元。 「学びながら稼ぐ」を実感できます。 ■ 職場の特徴・環境 プライベートも大切にできる環境です。 ―――――――――――――――――――― ほぼ定時退社、残業は月平均9時間以下。 18時には退社していることがほとんどです。 休みもしっかりあるのが自慢♪ GW・夏季・年末年始は9連休の実績もあり、 旅行や趣味の時間も確保できます。 ⭐「安定」と「成長」の両方を手に入れる。 ―――――――――――――――――――― 私たちはワールドホールディングスの グループ企業から社内ベンチャーとして誕生した企業です。 ユニットハウスは イベント会場、キャンプ場、店舗など用途が無限大。 さらに「ユニット式危険物保管庫」という ニッチかつ必須の商材を持つことで、 景気に左右されない安定した経営を続けています。 あなたも、売りやすい商材と手厚いサポートの中で、 新しいキャリアをスタートさせませんか？ 面接は1回のみ。 まずはお気軽にご応募ください！

プロスポーツ団体およびチームのグッズを企画/販売する当社にて、主に海外プロ野球（MLB）商材ならびに国内プロ野球商材の新規販路獲得営業および既存取引先の拡大、管理業務をお任せします。

企業名 株式会社レッツ 求人名 【福岡】海外プロスポーツグッズの法人･新規開拓営業担当/年休125日/WEB面接可 仕事の内容 プロスポーツ団体およびチームのグッズを企画/販売する当社にて、主に海外プロ野球（MLB）商材ならびに国内プロ野球商材の新規販路獲得営業および既存取引先の拡大、管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】海外プロ野球（MLB）商材ならびに国内プロ野球商材に関する下記業務。■商材の販路拡大営業（新規顧客ならびに販売場所の獲得）■既存取引先の拡大営業と顧客管理■所属組織における営業戦略立案のためのデータ分析等サポート業務■自組織業務のマニュアル、フロー整備等 変更の範囲：当社業務全般 ◇将来的には、チームを率いるマネジャーにもチャレンジ可能！ 募集職種 【福岡】海外プロスポーツグッズの法人･新規開拓営業担当/年休125日/WEB面接可

年間休日120日以上★新事業好調につき増員募集！未経験からWebマーケティングに挑戦したい方大歓迎！

仕事内容 ◆これからもっと成長するための、増員募集◆ Spread＝広がる・広める 社名のままにビジネスも急成長中！ 当社は美容サロン検索サイトと 賃貸物件サイトを用いた 集客マーケティングを得意とする Web集客コンサル企業です。 設立は2019年、事業拡大のスピードに合わせて 昨年2024年から大型採用プロジェクトを始動し、 半年間で7名の新しいスタッフが仲間に加わりました。 平均年齢は20代後半、 役員、アルバイトスタッフを含めて現在21名。 20代～30代が中心の活発な職場です♪ Webマーケティングに興味がある方、 更なるステップアップを目指したい方、 スキルアップできる環境が整っていますので 私達と一緒にチャレンジしていきませんか？ ◆お客様の魅力を広めるWebマーケティング ★具体的な業務内容★ ―――――――――― 不動産仲介サイト経由で たくさんの人を集めるための 広告運用のプランニングです。 例えば… 4月は就職や進学でひとり暮らしを スタートさせる人が多いはず！ ◎◎大学周辺や、◎◎駅の付近で探している方々が 検索しやすそうなキーワードを盛り込んでみよう！ 「住みたいまちランキング」に ランクインしたエリアの物件が もっとヒットするような仕組みを作ろう！ などなど。 賃貸物件情報サイトの広告運用事業部で データをもとに様々な施策に取り組んでいただきます。 ◆データ分析のスキルも ゼロから学べます！ ★研修・教育の流れ★ ―――――――――――――― 入社後は2～3ヶ月かけて 全体の流れを覚えていただきます。 「どれくらいクリックされたか」 「どれくらい問合せが入ったか」など データを分析したうえで、 次の運用プランを一緒に決めていきましょう。 そのためデータを見ることに 興味を持っていただけると嬉しいです。 専門的な用語が分からなかったり、 判断に迷ったりしても、 あなたが十分理解できるまで 寄り添って指導をしていきますので どうぞ安心してください。 ◆チームの中心メンバーとして組織を牽引していくポジション ★あなたに期待したいこと★ ――――――――――――― 不動産仲介サイト担当チームは、 代表を含めて現在7名で構成されています。 サイト更新・編集業務は 複数名のアルバイト・パートスタッフさんの サポートもあるので あなたは運用データに基づいた マーケティング戦略の立案や、 事業を推進するプランナーとしての 役割を担って頂きます。 将来的には新メンバーの教育やメンター、 そして代表と共にチームをけん引する マネジメントとしての活躍も期待しています。 代表との距離が非常に近いため、 組織の成長や新規事業の立ち上げといった ダイナミックなフェーズを 間近で体験することもできます。

★未経験OK★年収800万円以上可★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上86％以上UP！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【福岡】店舗の設備・建築施工に関する法人営業／AEONグループの福利厚生充実！／年間休日120日

仕事内容: ★店舗設備に関するトータルソリューションを提供 ★全国チェーン展開の店舗様がお客様 ★資格手当・福利厚生・研修充実！ ★既存顧客に対する提案営業メイン 【仕事内容】 ・店舗運営に関する施工、設備管理、清掃などの業務をトータルサポート ・既存顧客に対する提案営業がメイン ・ほとんどの案件が元請け！お客さまの声をダイレクトに反映できます！ ・既存顧客の担当は営業1人あたり5～6社程度 ＜相談内容の例＞ ・管理費用を削減したい ・立ち上げの費用を抑えたい ・清掃プランを見直したい など 【キャリア】 既存顧客の提案営業だけでなく、幅広いミッションを期待しています。 ・新規営業 ・新規商材の開拓 └直近では清掃ロボットのメンテナンス、電気自動車の充電設備設置工事等 ・インサイドセールスの構築 ・営業部内の体制構築や教育 ★評価制度を運用し、個人の成果に対して評価を反映 ★提案次第で、自分のやりたいことが実現できる会社です！ 【AEONグループの魅力】 ・AEONグループ企業ならではの、福利厚生が充実 例えば、映画の割引など従業員割引や、共済制度など家族にも嬉しい福利厚生がたくさん！ ・AEONグループ、イオンディライトグループの研修制度が充実しており、 キャリアアップ支援が充実しています。 ・脱炭素化にグループ全体で取り組んでいます！ 当社は、電気自動車充電設備の設置工事などに多く携わりSDGSに貢献しています。 【従業員の声】 ・自分も利用する店舗の工事案件が多数あるため、各地で自分の携わった店舗が目に見えることができます！ 家族や友達に、自分が担当した店舗を自慢できます★ ・元請け案件がほとんどのため、お客さまの声をダイレクトに工事に反映することができます。 細かい要望まで、具現化できるのも当社の魅力です！

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

嘱託社員　法人営業スタッフ募集！ヤマダデンキ　テックランド福岡城南店デジタル館

仕事情報 ● 仕事内容 企業・官庁・学校等のお客様に対して家電製品・モバイル端末 等の提案・販売営業を行っていただきます。 店頭にご来店頂いたお客様や外交によりお客様を増やし、 お客様が求める商品や役務、サービス等をご販売する業務です。 それに付随した事務手続き等も行います。 現在活躍中のスタッフ 他社で営業経験がある方が、転職で当社で大活躍しています。 家電量販店として他社に先駆けて法人部門を設け30年以上の 歴史があります。法人事業の規模も家電量販店の中では最大。 お客様の認知度も高いヤマダデンキで一緒に働きませんか？ 仕事詳細 まずは1ヶ月で約20社のお取引を目標に、最終的には50～60社 程度の顧客を担当していただきます。 お客様先へ伺うのは多くても1日5件程度です。 店頭で取り扱いしている商品の他、取り扱いのない商品や サービスもお客様にニーズにあわせてご提案します。 仕事補足１ モバイル端末の提案営業は専門のスタッフが営業支援します。 未経験の方でも心配ありません。 営業として家電やOA機器等の商材を扱っていた方、 法人営業経験のある方は歓迎します。 仕事補足２ 一度お取引が発生すると継続して取引頂くお客様が多いので 営業年数に応じて固定客は徐々に増えていきます。 新規開設する施設の備品調達や官公庁の入札案件など、 取引額の大きな案件を手掛けることも多く、規模の大きな仕事が できることも魅力です。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

マネージャー募集！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 総合フードサービス企業として50年以上の歴史をもつハーベストグループのハーベストネクスト(株)にて、学校給食のマネージャーとしてお仕事してみませんか？受託している学校の運営管理とともに、お客様である学校や教育委員会との信頼関係を構築していく・・そんな責任あるお仕事をお任せします。 このお仕事の魅力 未来を担う子供たちへ日々安心・安全な学校給食を提供すること。食べることの喜びを通して子供たちの健全な精神を育んでいくやりがいのあるお仕事です。スタッフ管理や衛生管理など幅広い内容ですが、毎日確実に手ごたえがあり将来的なキャリアアップも万全です。子供たちの「美味しかった！」の笑顔がご馳走です お仕事内容 学校給食現場の労務管理・お客様へのご対応をお願いします。美味しい給食提供はもちろんですが、そこで働くスタッフが毎日笑顔で気持ち良く、やりがいをもって働ける環境づくりが大切になります。給食業界や外食産業の経験を活かしたい、相手の立場にたって考えられる方にはピッタリの職場です。 ハーベストの求める人物像 人々の生活に欠かせない「食」に関わるお仕事。安定性はもちろんの事「食を通じて貢献したい」「社会に役立つ仕事がしたい」「とにかく料理が好き！」「趣味を仕事に」等、様々なお考え大歓迎です！！自分のアイデアでお客様の満足度を上げるチャンスも豊富な当社でやりがいを感じながら一緒に働きませんか？

《年収800万円以上可》【今までの自分を変えるなら今！】営業経験者優遇の採用枠スタート！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・接客＆サービス系でのキャリアを活かしたい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

マネージャー募集！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 総合フードサービス企業として50年以上の歴史をもつハーベストグループのハーベストネクスト(株)にて、学校給食のマネージャーとしてお仕事してみませんか？受託している学校の運営管理とともに、お客様である学校や教育委員会との信頼関係を構築していく・・そんな責任あるお仕事をお任せします。 このお仕事の魅力 未来を担う子供たちへ日々安心・安全な学校給食を提供すること。食べることの喜びを通して子供たちの健全な精神を育んでいくやりがいのあるお仕事です。スタッフ管理や衛生管理など幅広い内容ですが、毎日確実に手ごたえがあり将来的なキャリアアップも万全です。子供たちの「美味しかった！」の笑顔がご馳走です お仕事内容 学校給食現場の労務管理・お客様へのご対応をお願いします。美味しい給食提供はもちろんですが、そこで働くスタッフが毎日笑顔で気持ち良く、やりがいをもって働ける環境づくりが大切になります。給食業界や外食産業の経験を活かしたい、相手の立場にたって考えられる方にはピッタリの職場です。 ハーベストの求める人物像 人々の生活に欠かせない「食」に関わるお仕事。安定性はもちろんの事「食を通じて貢献したい」「社会に役立つ仕事がしたい」「とにかく料理が好き！」「趣味を仕事に」等、様々なお考え大歓迎です！！自分のアイデアでお客様の満足度を上げるチャンスも豊富な当社でやりがいを感じながら一緒に働きませんか？

未経験OK！正社員登用の可能性もあり！年間休日120日以上！地域密着転勤なし！

募集背景 欠員募集 仕事内容 直営の来店型保険店舗「保険あんしんパーク」全国第一号店（ららぽーと福岡店）への配属です 〇来店されたお客様に対して、集客イベントの実施や、ライフプランに合った最適な保険のご提案をしていただきます。 ・集客イベントの実施 ・ご来店されたお客様へ保険商品のご提案 ・チラシ配布 など ■1日の流れ(9:30～18:30シフトの場合) 〇朝：出勤後店舗の清掃・開店準備やメール・連絡事項のチェック 〇10時開店： ・店頭やイベント会場での声かけや集客・商談アポイントの取得 ・商談準備、商談実施 ・保全対応 ※交替で休憩（1時間）を取ります 〇18：00～18：30：日報の入力、メールチェックを行い退社 ※手厚い研修制度もあり、生命保険に関わる業務知識や接客など、幅広く学ぶことができるので、未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。 【配属先部署】 ・2022年春にオープンした、「保険あんしんパーク ららぽーと福岡店」に配属となります。 ★未経験歓迎！しっかり教えてもらえる！ ★手に職をつけるチャンス！ ★正社員登用の可能性あり ★年間休日120日以上で休み多め ★転勤無し！地域密着型！ ★交通費あり福利厚生充実

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】◎年間休日120日以上◎土日休み◎約9割が未経験入社です！

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験でも約3ヶ月でプロに 未経験者率 約9割！ 中途入社のほとんどの社員が異業種からのチャレンジです 全員が3ヶ月程度で独り立ちを実現！ 確かな研修プログラムで、着実にスキルを身につけられます ✅プライベートを大切にできる環境 年末年始、夏季、GWにはしっかり休みを取得でき、旅行や帰省も楽しめます ✅平均年齢25〜26歳の若さが原動力！ 当社は、平均年齢25〜26歳とフレッシュなメンバーが中心の、活気に満ちたチームです 若くして裁量権を持っているので、これ以上ない刺激的な環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 自社の健康食品・医薬品という人々の生活に密着した商材を扱い、新規顧客獲得マーケティング業務全般を担当していただきます ＜具体的な仕事内容＞ ⏩自社ブランド商品の広告運用（GDN／YDA／LINE／Facebook／TikTok／アドネットワーク等） ⏩広告・LP・クリエイティブの制作・改善（ABテストや改善提案） ⏩数字の管理・分析、施策の効果検証 ⏩デジタルプロモーションの戦略立案・実行

２人に１人が年収1000万越え／インセンティブ制度◎／実力をつけたい方・完全未経験歓迎／キャリアステップ・福利厚生充実

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 誰よりも早く、“年収1000万円”を達成したいあなたへ 「まだスキルはないけど、稼ぎたい気持ちだけはある」 そんな人が、当社で“本当に”稼げています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー YouTubeで人気の三浦会長が経営するトリアイナでは、 営業職の2人に1人が年収1000万円を突破。 この数字はただの理想ではなく、 実際に“本気で稼ぎたい”と覚悟を決めて 入社してきたメンバーたちが結果を出してきた証です。 正直、今の段階で 何か特別なスキルや実績がある必要はありません。 実際、入社するメンバーの多くが 元・飲食、販売、アパレル、フリーターなど、 営業経験ゼロの状態からのスタートです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 共通しているのは、 「このまま終わりたくない」 「自分はもっといける気がする」 「ちゃんと評価される場所で勝負したい」 そんな“根拠のない自信”と、“稼ぎたい”という気持ちです。 当社はそういうメンバーを全力で応援します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お客様のご自宅に訪問し、 ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定・買取を行う仕事です。 ＊ テレアポ・飛び込みナシ ＊ 訪問先は、すでに「査定してほしい」と問い合わせのあったお客様 ＊ 商談の場には、必ず“買いたい理由”があります こちらから無理に売り込む営業ではなく、 “求められている場所”に行って、 しっかり査定と対応を行えば、 自然と成果につながる仕組みが整っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1日の訪問は平均4〜5件。スケジュールは無理なく、 1件あたり約1時間の丁寧な商談が可能です。 しかも、1件ごとの商談単価が高く、 数十万円〜100万円超の成約もざら。 だから、結果を出した分だけインセンティブが 跳ね返ってくるのが魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜未経験でも安心の研修制度＞ ▼STEP1：1週目（座学研修） 東京の研修施設で、 ビジネスマナーからブランド査定の基本、 商品知識までじっくり学びます。 スタート地点で不安を感じさせないよう、 丁寧にサポートします。 ▼STEP2：2週目〜2ヶ月（OJT） 現場で活躍している先輩社員に同行しながら、 リアルな業務の流れを覚えていきます。 同行しながら徐々に自分で商談に 挑戦していくスタイルなので、 無理なく実力がついていきます。 ▼STEP3：3ヶ月目以降 ひとり立ち後も、月1回の勉強会や 周囲のフォローがあるため、 営業スキルも知識も継続的にアップデートできます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 営業経験、業界経験がなくても、 当社の営業は２人に１人が年収1,000万円越えできます。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【宇佐美鉱油100％子会社】入社2年目・3年目で年収1,000万オーバー実績あり！粗利に応じて収入UP

仕事内容 【このお仕事のポイント】 ・平均年齢25歳 前職は教師や介護業界、サッカー選手など様々☆ ・買取粗利に応じて歩合給獲得！ 販売するより稼ぎやすいのがポイント ・9割反響営業 ・残業時間23時間以内 ・マイカー制度が人気！仕入れ値＋1万円で買えます 【仕事内容】 お客様の愛車を査定し買取のご提案を行います。 ◇お仕事の流れ ①お客様が中古買取査定サイトに登録 ②当社コールスタッフが査定日時の決定 ③買取スタッフが店頭やお客様先にて査定・ご提案 ④買取 全体の9割はお客様からのお問い合わせに応える 反響型での接客になります。 ※おおよその成約率は30％ほど。場合によっては買取後に新しいマイカーをご成約いただけることも！ ※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ 【業務の変更範囲】 ◇ジョブローテーションあり 将来的には本社勤務や現場で別の職種にチャレンジしていただくことも可能です。 【勤務地の変更範囲】 ◇エリア職 会社が指定する勤務地 但し転居を伴う配置換えはございません。ご自身のご自宅から無理なく通える範囲での異動になります。 ※エリア職の場合昇格がチーフまでになります。 ◇総合職 会社が指定する勤務地 東海を中心に関西や九州、北陸などにお店があり、 総合職の場合は全国転勤の可能性がございます。 ※本人の希望を考慮します ◆総合職とエリア職は入社後にいつでも変更が可能です。ご家庭の都合やライフステージの変化、人間関係など理由は問いませんのでお気軽にご相談ください。

《年収800万円以上可》【今までの自分を変えるなら今！】営業経験者優遇の採用枠スタート！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・接客＆サービス系でのキャリアを活かしたい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！好待遇！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！好待遇！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【営業経験者を募集！】✅転勤なし✅土日祝休✅安定の上場企業

仕事内容 ＼事業の成長を加速させる、営業経験者を募集／ ＼ここがPoint／ ✅年間休日123日＆長期休暇あり！1年の1／3以上が休日 ✅東証上場グループの安定基盤！ ✅正当な評価制度◎ 直近5年間で平均年収が約73万円UP！インセンティブ支給あり ✅年功序列は一切なし。20代で支店長への昇格実績も多数 ✅平均年齢34.4歳 同年代のメンバーが多数活躍中！ 【仕事内容】 中古車販売店などの法人顧客に向けて、 店舗運営をサポートする自社システム「symphony」を提案します。 月額2万円〜と導入しやすく業界での認知度も高いため、 未経験でも提案のしやすさは◎！ 「とにかく数をこなす営業」や 「高額な商品を一度販売して終わる営業」は一切ナシ！ 顧客に寄り添い、課題に合った提案ができる営業スタイルです。 【具体的な仕事内容】 社用車での訪問営業となります（★1人1台社用車支給） ▼ 既存のお客様対応 ・システムの利用状況の確認 ・継続利用や追加提案などのご案内 ・運用上の課題に対するアドバイス ▼ 新規のお客様への提案 ・「紙管理で大変…」などの課題をヒアリング ・「symphony」を使った業務改善の提案 ・興味喚起〜導入サポートまで一貫して対応 ・テレアポなどの架電ノルマなし！ 担当変更が少ないのも弊社の特徴です。 お客様と長期的にお付き合いできるので信頼度も高まります！ ・社内利用ツール（★AI活用を推進しています！） Chatwork / Google Workspace / Gemini / Chat GPT / Google Meet 顧客管理自社システム「Sales Partner」 etc.

★未経験OK★年収800万円以上可★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

土日祝休みかつ125日休暇！家賃保証サービス市場を開拓

仕事内容 ーこの求人のポイントー ◆上場企業「U-NEXTグループ」で安定！ ◆土日休み年間休日125日！/社員定着率もたかい！ ◆福利厚生U-NEXT割引など数えきれないほど充実！ ◆家賃保証サービスの知識及び資格一切不問 「はたらく、にWELLを。」をスローガンに掲げ、はたらく人と企業のWELL-BEINGを実現するため、ICT・AI・BGMなどを活用し「はたらく環境」を最適化することで、従業員のウェルビーイングと生産性向上を支援、企業の健全な成長と新たな働き方の確立を目指すオフィスソリューション営業です。 ［具体的な業務］ 担当エリアの法人・パートナー企業に対し、ウェルビーイングをテーマに多様なオフィスソリューションを新規・ルートで提案する営業職となります。 <取り扱いサービス> ・オフィスBGM ・オフィスフレグランス ・オフィスグリーンエネルギー ・オフィスサイネージ ・オフィスカメラソリューション ・オフィス構築支援 ［募集背景］ 企業の健全な成長と新たな働き方の確立を目指すオフィスソリューション営業として、 売上アップを目的としておりますので当社と一緒に夢に向かって走っていただける方を募集します。

年間休日120日！平日のみ・実働6hの社員募集！

仕事内容 ＜＜ 安定企業で社員として働くチャンス★ ＞＞ 企業やオフィス､飲食店などのお客様へ お掃除モップやマット、空気清浄機など サニクリーンのレンタル商品のお届けと提案営業です。 ◆個人宅への訪問や配達はありません ◆担当エリアを細かく設定しているので安心 ◆まずは先輩社員との同行からスタート◎ ◆家事・育児と両立しながら働く20代～40代の女性・主婦が多数活躍中 ＜＜ フォロー体制万全で未経験も安心 ＞＞ 質問や相談もしやすい職場で働きやすさ◎ お仕事の流れは先輩社員が一つずつ丁寧に教えていきますので安心してください。 「どんな会社なの？」「仕事内容をもっと詳しく知りたい」など 少しでも興味を持っていただけたらお気軽にお問合せ下さい。 希望者は入社前にお試し勤務もＯＫ♪ ＜＜ 待遇・福利厚生も充実 ＞＞ 賞与年2回、昇給ありで待遇も充実！ 旅行費補助、育児支援（保育料補助・病児保育料補助、入学祝金）など福利厚生も充実！ 通信教育支援や資格取得奨励金もあり、自己啓発もサポート！ 正社員への転換制度もあります（規定あり）

原則土日祝休みの週休2日/転勤・ノルマなし/年収600万↑可

仕事内容 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、長期休暇年2回！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （子育て中でも安心して働けます） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商796億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場※東北にも拠点多数！） ③高評価を集めるサービス！（2024年・2025年 オリコン顧客満足度ハウスウエディング 総合１位を2年連続獲得！） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく仕事です。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、九州にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

仕事で人生を輝かせる３つの条件 ☆海外買付や商品の企画に挑戦☆TikTok､インスタ!SNSに挑戦☆ ゼロからお店､会社経営に挑戦☆

仕事内容: 【世界の商品を日本に広めるマーケティング】 SNSはもちろん。リアルな販売チャネル、ポップアップイベント、法人営業、店舗戦略を組み合わせることでトレンドを生み出す仕組みを作り上げることが私たちの強みです。 ☆独自の３ステップマーケティング ☆ ①SNSマーケティング・PR戦略 商品の魅力を最大限に伝えるためにInstagram・TikTok・YouTube 等SNSを駆使！写真や動画を撮影し、流行のハッシュタグや最新トレンドから「どうすればバズるか？」を考え、話題を生み出します。 ②代理販売店・店舗コーディネート☆ 「この商品、お店に置いたら絶対映える！」そんな視点で全国のショップへ展開。ディスプレイ配置や商品の魅せ方を工夫し販売戦略を立案。オンラインとリアルの両方を活かし「売れる仕組み」を作ります！ ③ポップアップイベントの企画運営☆ リアルでお客様と直接会える、ポップアップイベントは最高にワクワクする仕事のひとつ♪どんなディスプレイにすれば？商品をどこに置けば？SNSで期待感を高めイベント当日の盛り上がりを最大化。お客様のリアクションを直接見られるのも大きな魅力♪ 【メーカーとの共同企画・海外リサーチ＆買付】 独自のマーケティングが認められ、メーカーから「日本で流行る商品を企画してほしい！」という案件が急増。商品開発や展開プランの立案さらに海外市場でのリサーチや買付にも関わるようになりました！ タイ、韓国、アメリカ、ヨーロッパなど世界中から最新トレンドを発掘。「この商品、絶対流行る！」と確信したアイテムを自分の目でチェックし買付けて日本へ届ける！

★完全週休二日制 （土日祝）！退職金制度あり／未経験OK／安定企業で安定収入可能！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福利厚生充実！各種手当あり◎ 経験者優遇！キャリアアップを目指せる◎ 安定企業で働ける！安定収入可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務用頭髪化粧品 （ヘアカラー剤、パーマ剤、ヘアケア剤など） の提案営業をお願いします。 九州エリアにおける代理店・サロンのサポート や販売戦略立案がメインです。 ・担当代理店の営業とへ同行して 商品説明及び臨店講習（商品勉強会） ・商品販売プランニング ・新製品・技術情報をサロンへ提供し 商品開発プロジェクトへフィードバック　など

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

＜35歳以下＞アカウント提案からナイトカルチャーを盛り上げ♪

仕事内容 35歳以下の長期育成型採用♪ 自社開発のナイトエンタメSNSプラットフォームを提案し、お客様の集客を支援し続けるお仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ オーダースーツ＆スポーツウェア Ｗプレゼント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 業界内でもトップクラスの実績を誇る当社で、SNS好きを仕事に活かしませんか？ ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅平均月収45万円＋報奨金 ✅人気のSNS動画で好きが仕事に！ ✅未経験入社7割！ ✅年間休日127日＆完全週休2日制※土日祝 ✅充実の福利厚生で＜入社満足度96％＞ ✅超！スピード昇格＆給与UPが可能 企画から運営、営業を幅広く学びながら成長するため 以下ステップを踏みます。 ＜STEP1＞まずは約6ヵ月間の研修から！ ●名刺交換やビジネスマナー ●当社運営ポータルサイトの仕組み ●Webの基礎知識 ●データの解析方法 ●データベースを駆使した戦略的営業スキル 等を幅広く学べる研修を行います。個別で先輩社員が業界知識や商品知識を、OJTも交えてレクチャー。 ＜STEP2＞SNS動画の企画・広告営業・運用にチャレンジ ナイトレジャーに特化した、当社独自のショート動画SNS活用を顧客に提案します！ 最新トレンドを踏まえつつ、お店の魅力を伝えられるようバラエティ豊かにプランニング！ 動画編集や運用は専任担当がいる他、これまで蓄積されたノウハウ・データがあなたの提案を後押しします♪ 【自社運営ナイトレジャーポータルサイトについて】 ✨月間1億PV超 ✨業界No.2のポジションを維持 └参入障壁が高く、優位性を維持できるため安定性も抜群！ 【POINT】自社運営サイトを持つ当社ならではの強み 過去のデータや最新トレンドを活用したり、柔軟にトライアルを行ったり、自由な観点を提案に活かせます。 ＜STEP3＞新事業にもチャレンジできる！ 次々と事業拡大を続ける当社だからこそ将来性も抜群。 新サービスの立上げに関わる機会も多くあります！ 20代での早期昇進者も多数在籍！ 社歴に関係なく、正当な評価のもとキャリアアップできる環境を整えています。 【POINT】超！スピード昇格 若手にも多数ポストがあり、未経験からの昇進・昇格率は70％！ ＜ある日の一日＞ 11：00 出社＆朝礼 11：30 事務や確認作業 12：30 商談その1 13：30 ちょっと遅めのランチ 14：30 商談その2＆移動 16：30 テレアポやSNSのDMを通し新規顧客アプローチ 17：30 商談その3＆移動 19：00 今日の商談振り返り＆日報作成 20：00 お仕事終了！ ＜温かい会社風土が自慢です！！！＞ ✨20代～30代若手メンバーが中心！ ✨チームワークを重視した社風 ✨楽しい事！面白い事が大好き♪ ✨好奇心旺盛なメンバーがいっぱい 新しいメンバーの受け入れ態勢もばっちり♪ 楽しく成長できる場所だと自信を持って言えます。

【30歳以下限定求人！】未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 ＼未経験から始める、企業の課題解決パートナー／ ―＊ここがPoint＊― ✅年間休日123日＆残業少なめ！仕事と私生活を大切にできます ✅女性管理職・産休復帰の実績多数！ライフステージが変わっても安心 ✅未経験からでも安心！約2ヶ月間の丁寧な研修でじっくり成長 ✅「売る」より「伴走する」営業。お客様の課題を解決するやりがい ✅年功序列は一切ナシ！頑張りは、インセンティブや昇給でしっかり還元します ―＊どんな仕事＊― 中古車販売店などの社長に向けて、 業務がもっとラクになる自社システム 『symphony』をご案内する仕事です。 月額2万円〜という導入しやすい価格帯と 業界での高い認知度から、 初めてでも提案しやすい商材です。 私たちの本質は「モノを売る」ことではありません。 「業務が大変で…」 「業務が属人化していて困っている」 といったお客様の困ったに寄り添い、 解決まで一緒に走り抜く「パートナー」になること。 「あなたが担当でよかった」という 信頼の言葉が、何よりのやりがいです。 担当変更が少ないのも弊社の特徴です。 お客様と長期的にお付き合いできるので信頼度も高まります！ ―＊具体的には＊― 社用車での訪問営業となります（★1人1台社用車支給） ▼ 既存のお客様対応 ・システムの利用状況の確認 ・継続利用や追加提案などのご案内 ・運用上の課題に対するアドバイス ▼ 新規のお客様への提案 ・「紙管理で大変…」などの課題をヒアリング ・「symphony」を使った業務改善の提案 ・興味喚起〜導入サポートまで一貫して対応 ・テレアポなどの架電ノルマなし！ ―＊入社後の流れ＊― 約2か月の研修期間でしっかりサポートします！ ・ STEP１ 研修：業界知識や自社製品についての知識、中古車販売事業の実務知識を学びます。 ・STEP２ OJT：ロープレで営業活動に欠かせない様々なスキルやテクニックを習得。 提案の流れや会話のコツをしっかりと身につけていただけます。 ・STEP３ 実践営業へ：研修後も「いきなり一人で放置」なんてことはありません！ 先輩や上司に商談前の相談や商談同行の依頼OK！ チームでサポートする環境です。 ―＊ライフステージが変わっても、自分らしく輝ける場所＊― 実際に、当社の管理職には女性が多数在籍。 性別や年齢に関係なく、頑張りと 人柄を正当に評価する文化が根付いています。 産休・育休の取得はもちろん、 復帰して時短で働きながら活躍する先輩もたくさんいます。 「将来、家庭と両立できるかな…」 そんな不安を感じることなく、 長期的なキャリアを描ける環境です。 元・未経験の女性部長より 「前職は接客業で、入社前は営業未経験でした。 でも、当社では年齢や経歴に関係なく評価され 一人ひとりの『どうなりたいか』を応援してくれる文化があります。 大切なのは『やってみたい』という気持ち。 中小企業時の経営者と直接話せるのも醍醐味です。 車の知識がなくても大丈夫です！ あなたの挑戦を、今度は私が全力でサポートします！」

【支店長候補】人材・収支・安全等を管理する管理職の経験者募集、裁量権持って働きたい方にお勧め

仕事内容 【100年企業を支える支店運営管理者！】 経験を遺憾なく発揮できる！ 次の100年を共に創る力を募集！ 【業務内容】 福岡市内の各支店、営業所の営業活動及び管理のサポート業務。 西日本支店を管轄する支店長の直下で業務を学べます！ ＜主な業務内容＞ ・運行管理業務全般 ・労務管理、収支管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ※月に2～3回出張あり OJTを通して徐々に業務を習得して頂きます。 【POINT】 ・物流業界や運送業界未経験でもOK！ ・マネジメントや運営管理経験者であれば即戦力！ ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けません など、あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ ――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:070-4540-3150 (採用担当まで) ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 試用期間後は正社員登用となり、安定雇用を目指せます。 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！ ＜事前のお問い合わせもお気軽にどうぞ！＞ 業務内容や企業についての詳細を知り尽くした採用担当が、 あなたの疑問に全てお答え致します。 ＊経験を活かして、新しい職場でステップアップしたい方 ＊自分の実力を試してみたい方 ＊人をまとめる役職に挑戦してみたい方 そんな方はぜひ一度お問い合わせください！ 挑戦してみたい、と思うあなたの熱意を応援致します！