求人・転職情報

業界では珍しい土日休み！給与も35万円～！

仕事内容 ✅ 経験を活かして、次のステージへ。 ◎完全反響営業／飛び込み・テレアポなし ◎月給35万円～＋賞与年2回＋決算賞与あり ◎宅建資格手当あり／資格取得支援あり ◎福岡市内がメイン／転勤なし・原則定時退社 【仕事内容】 不動産売買・仲介に関わる営業全般をお任せします。 営業エリアは福岡市内中心で、転勤はありません。 具体的には… ✅売買物件の仕入れ・調査 ✅物件資料の作成・写真撮影 ✅顧客への物件提案・資金計画支援 ✅契約書類の作成・契約手続き対応 ✅各種交渉・契約後のフォロー対応 物件の仕入れからリフォーム設計、施工・販売、アフターフォローまでを一気通貫で提供する独自体制が強みです。 経験者として「部分的な業務」ではなく、不動産取引の全体に関われる面白さと成長環境が整っています。 【会社よりメッセージ】 ✅会社としての在りたい姿 ＊お客様の大切な機会に「最善の選択ができた」と思って頂く事 ＊お客様のパートナーとして誠意をもって対応する事 ＊お客様に笑顔を届ける事 お客様の立場に立って考え、行動する。 言葉にすると簡単ですが、 この姿勢を徹底する事が重要です。 判断に迷った時には、 「どうしたらお客様に笑顔を届けられるのか」 この原点に立ち返る組織で在りたいと考えています。 まずはお気軽にご応募頂けると嬉しいです。 社風を見学や面談でくれる事を期待します。

ルート営業／年間休日125日／ノルマなし／転勤なし／異業種からのチャレンジダ大歓迎！

募集要項 職種 産業機械メーカーへのルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 ルート営業 具体的には・・・ 主に産業機械メーカー、社会インフラに 関わる会社などに対する電子機器の 受託開発やプリント基板製作に関わる ルート営業です。 ※お客様が何に困っているのか、何を 必要としているのかを聞き出し、当社の 技術力で解決していく仕事です。 異業界からの転職者も活躍中！ 入社後は基礎研修（座学）からOJT、 先輩社員との同行営業で基礎から丁寧 指導しますので、少しずつ慣れていただければ 大丈夫です！ 慣れてきたら既存顧客へのルート営業 からお任せします。 （9割以上が既存のお取引先です） 訪問先や時間が決まっていることが多いため、 新規開拓と比べて信頼関係が築かれている ので商談がしやすいことも特徴です。 十分な知識・経験を積んだら新規開拓を お願いする事もあります。 電子機器の開発案件は、「開発」から 「製品化」までを社内で一貫生産できる体制を 敷いていますので、受注すると大きな仕事に つながります。 技術的なことがわからなくても、当社開発部 の技術者がフォローしますので、何の心配も ありません。 安心して営業業務に取り組めます。

20代で年収560万、未経験からでもチャレンジできる！！

仕事内容 株式会社秀光は、金融業界を中心に店舗やオフィス設計、施工までを行っている企業です。 業績好調の為、数年ぶりに限定一名で主に金融系店舗改修の提案型営業職を募集します！ 同業界の知識がない未経験の方でも大歓迎です。経験を積みながら手に職をつけて働きたい方、ぜひご応募ください。 ※応募多数のため、面談・面接をお断りする場合がございます。ご了承ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・JA、信金、地銀などに対して、新しい店舗やオフィスの設計提案を行っていく仕事です。 ⇒コンペでの提案などプレゼンテーション力を磨くことができる仕事です。資料作成やアイディア力を活かせます！！ ⇒CADを使って、簡単な設計図の作成、修正なども行います。（CAD未経験からでも問題ないです！！） ⇒クライアントの社員の皆様の働き方や環境などを加味した上で、自身のアイディアを活かしながら提案内容を考えていく仕事です！！ ・加えて、メガバンクを中心とした銀行からの店舗改修の依頼を受けて、施工までの進捗管理の業務も行っていただきます。 ⇒すでに取引のある銀行からの発注を受けるので、新規開拓業務などは基本的にありません。 ・メガバンクからの依頼を基に、店舗の再設計、特注家具の発注、搬入計画、内装工事の手配など実際に店舗再構築全般の進捗管理を行います。 ⇒メガバンクが土日休みの為、金曜夜に解体作業→土日で工事などを行う場合、土日出勤もあります。（月2回程度⇒土日出勤分は振替休日を別で取ります。） 〈アピールポイント〉 ・同業界未経験でも営業経験のある方ならOKです！ ⇒金融系や大手企業向けに営業を経験してきた方、ご年齢は40～50代など営業経験が長い方を歓迎します！ ・20代平均年収560万！！（月給33万、ボーナス65万、その他手当、残業代込） ・閑散期（4～1月）の平日の残業はほぼ無し！（月間10時間程度） ・16時40分が定時⇒アフターファイブを楽しみやすい環境です！！ ・一部在宅対応可能です。 ■社長の想い 私は、元々イタリアの家具メーカーで修業後、秀光の代表に就きました。 イタリアで学んだモノの良さやシステムの素晴らしさを日本のオフィスデザインに落とし込みかつ、環境にやさしいオフィス造りを目指しています。 そのためにも、社員にはジェネラリストではなく、1人ひとりの個性を伸ばしていくことを最重要視しています。 そういった取組みの成果もあって、大手競合にもコンペで負けず、メガバンクとのお付き合いを長年拡大させることができました。 今後は、金融業界以外のオフィスデザイン開拓も強化し、更なる成長を目指します！！

業界経験者・宅建士・建築士歓迎■経験年数により選考・待遇優遇

仕事内容 ━━━━━━【当社の魅力】━━━━━━━ ✅ご経験者大歓迎！営業から現場まで 幅広い知見の獲得とキャリアアップを 目指す事ができます。 ✅経験浅くても月給23万～、社用車有、 残業少の好待遇★ ✅将来的には会社の中核を担っていく キャリアもご用意しています。 独立願望のある方も歓迎！ ━━━━━━【仕事内容】━━━━━━━ 当社の営業スタッフとして下記業務をご担当頂きます。 新規のお客様もしっかり候補を見定めてから 営業を行います。 ⭐メインは福岡市内近郊にて民泊用地の探索。 既存の投資家様へご案内・企画プランニングから設計、工事の受注までの一連の業務をお任せします。 （分体制あり） □具体的な業務内容 ・既存や新規のお客様対応業務 ・契約書の作成や締結 ・見積書の作成や発注業務 ・図面の確認や打合せ ・建築現場のサポート ・建築現場近隣の方々へのコミュニケーションなど ━━━━【因幡工務店とは】━━━━ 昭和39年創業。元会長である因幡孝和が 個人創業し、当初は宮大工として神社・仏閣 ・木造建築をはじめとして信頼を築き、 半世紀を歩んでまいりました。 その後、現社長:因幡博孝が就任後には 新しい時代の変化とニーズに応えながら 「民泊事業・ガレージハウス販売事業」 と事業を拡大し、2025年には設立61年 を迎えることが出来ました。 今年2025年にはグループ会社である 「株式会社Quattro house」を設立し 当社の強みでもある、ガレージハウス の企画・設計・施工までを ワンストップで行うことが できる体制を更に磨きをかけると共に、 民泊事業の自社運営等、新たな領域への 挑戦も行う変化期に突入しています。 ⭐代表メッセージ⭐ この度は本求人を閲覧いただき 誠にありがとうございます。 当社は現在自社ブランドの ガレージハウスや公共事業も 安定的に受注〜施工をしています。 これからは民泊オーナー様の 顧客開拓を積極的に行う 新しいフェーズとなってきております。 当社でお客様のライフスタイルと 資産形成の実現を支援する為に 一緒に頑張りませんか？ 皆様からのご応募をお待ちしております。 【実績】 上記写真は当社の施工実績となります。 実績に関しては以下HPよりご覧ください。 https://www.inabakoumuten.co.jp/gallery

お客様に笑顔を届ける。それが当社の判断基準であり、行動基準。

仕事内容 ✅ 経験を活かして、次のステージへ。 ◎完全反響営業／飛び込み・テレアポなし ◎月給25万円～＋賞与年2回＋決算賞与あり ◎宅建資格手当あり／資格取得支援あり ◎福岡市内がメイン／転勤なし・原則定時退社 【仕事内容】 不動産売買・仲介に関わる営業全般をお任せします。 営業エリアは福岡市内中心で、転勤はありません。 具体的には… ✅売買物件の仕入れ・調査 ✅物件資料の作成・写真撮影 ✅顧客への物件提案・資金計画支援 ✅契約書類の作成・契約手続き対応 ✅各種交渉・契約後のフォロー対応 物件の仕入れからリフォーム設計、施工・販売、アフターフォローまでを一気通貫で提供する独自体制が強みです。 経験者として「部分的な業務」ではなく、不動産取引の全体に関われる面白さと成長環境が整っています。 【会社よりメッセージ】 ✅会社としての在りたい姿 ＊お客様の大切な機会に「最善の選択ができた」と思って頂く事 ＊お客様のパートナーとして誠意をもって対応する事 ＊お客様に笑顔を届ける事 お客様の立場に立って考え、行動する。 言葉にすると簡単ですが、 この姿勢を徹底する事が重要です。 判断に迷った時には、 「どうしたらお客様に笑顔を届けられるのか」 この原点に立ち返る組織で在りたいと考えています。 まずはお気軽にご応募頂けると嬉しいです。 社風を見学や面談でくれる事を期待します。

ルート営業／正社員 経験あれば尚可　月給30万円～＋インセンティブ 異業種からの転職も歓迎　土日祝休

仕事内容 【福岡支店 立ち上げメンバー】ルート 法人営業(建築資材) ／土日祝休み 「自分の力で市場を切り開く」醍醐味を味わう 建設現場で不可欠な資材の安定供給を担う当社で、福岡市場の拡大を牽引する『初代専任営業』を募集します！ 設立10年以上の安定基盤のもと、あなたの裁量がそのまま事業の未来となる、 非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ 厚待遇と働きやすさを両立 ・高収入 月給30万円〜スタート！成果はインセンティブで還元。 成果が給与に直結する環境で、キャリアを早期に築けます。 ・働き方 完全週休2日制(土日祝休み)&年間休日120日。残業は原則なく定時(18：00)退社を徹底しています。 ワークライフバランスを確保し、プライベートを充実させられます。 ・キャリア 転勤なし。福岡に腰を据え、立ち上げメンバーとして事業の中心を担っていただきます。 事業家視点が身につき、最速でキャリアアップを目指せます。 ・裁量権 自由度の高い法人営業スタイル。ご自身の戦略に基づき、スケジュールを決定・実行可能です。 自分で考えて、自分で動きたいという主体性を最大限に活かせます。 ＜具体的な仕事内容＞ 事業の戦略立案から実行まで ・防音シート、メッシュシート、ブルーシートなどの建築資材を、 福岡県内のホームセンターや建築会社へ提案する法人営業です。 ・このポジションのミッションは、「福岡市場のシェア拡大」です。 ・既存顧客との関係深化に加え、新規顧客の開拓をメインにお任せします。 ＜具体的な業務＞ 1.市場戦略の立案：PCとWebを活用し、建築業界の最新情報や市場動向をリサーチ このデータに基づき、ご自身で営業計画とターゲットリストを策定 2.実行・商談：リサーチリストに基づき、電話やメール、訪問でアプローチ (新規開拓含む) お客様(建築会社やホームセンター)を訪問し、商談・提案。 3. セルフマネジメント：見積書や提案資料の作成などの事務処理も自ら担当します。 その日の活動内容と成果を社長へ報告。 ＜こんな方にはマッチング(あれば活かせます)＞ ・ルート営業職、特に法人営業 (BtoB) の経験がある方。 ・建築・不動産業界での営業経験、または専門知識がある方。 ・新しい組織の立ち上げに興味がある方。

業界未経験歓迎、完全週休2日制、車通勤OK！

仕事内容 ＊反響型賃貸仲介 ＊未経験から始める/営業・事務全般から管理職へキャリアアップ可能 ＊完全週休二日制（当社規定による）・車通勤OK 【具体的な仕事内容】 ＊電話対応・来店者の接客・物件案内 ＊入居者様対応・入退去業務管理 ＊契約書作成・物件資料作成などの事務全般の業務 ～将来的には物件管理業務全般をお任せします～ 【キャリアパス】 ・入社後（1ヵ月目）は、未経験の方でも、安心してスタートできるよう、先輩社員が同席しながら接客や簡単な事務業務を指導します。 ・入社３ヵ月後には、物件案内を独立して担当できるようになり、広告の作成や契約書類の作成など、より専門的な業務にもチャレンジして頂きます。 ・入社半年後には、賃貸営業を一人で任されるレベルに成長し、物件管理などの業務もお任せします。 定期的な研修やOJTを通じて、着実にスキルアップできる環境です。 将来的にはリーダーや管理職のキャリアアップも目指せます。 ⭐働きやすい環境が整っています！ ──────────────────── ＊20～50代の個性豊かなメンバーが活躍中 ＊和気あいあいとした風通しの良い明るい職場 ＊完全週休2日制で ワークライフバランスを重視 ＊地域密着型で腰を据えて働ける環境 ＊自社管理物件のWEBでの反響型営業 ノルマなし ⭐やりがいのある仕事です ──────────────────── ・成果は評価します（賞与・昇給などに反映） ・若い社員のアイデアも積極採用 ・賃貸・売買と管理などいろいろな不動産の分野を経験出来ます。 オーナー様や入居様のサポート役 として、多くの方から感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいのある仕事です。 ⭐地域に根差した事業展開 ──────────────────── 地域に密着した不動産会社として、 オーナー様や入居者様との信頼関係を 大切にし、頼られる大きな喜びを感じられる 仕事に一緒に取り組んでいける方を お待ちしています。 ⭐会社について ──────────────────── ＊代表含め6名の少数精鋭メンバー ＊地域密着型の不動産会社 ＊オーナー様・入居者様に 寄り添ったサービスを展開 不動産管理・仲介のプロフェッショナルとして、 地域に根差した不動産サービスを提供する会社です！

未経験歓迎！実践重視で1から学べる♪残業少なめ＆将来性抜群◎

仕事内容 ★人との会話が好きなら適性アリ！★ スキルは後からどんどん身につく仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前職は関係なし！キャリアチェンジ◎ 頼れる先輩たちが丁寧にサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■"提案型営業"ってどんな仕事？ ▶建設・土木会社を訪問して 課題解決のサポート ▶「売りつけ」ではなく 「現場の味方」になる仕事 ▶顔を合わせる回数 =信頼関係の深さに直結！ ＿＿＿＿＿＿ ● 業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ✅顧客との関係構築 ┗ 電話or訪問 ┗ 既存顧客への訪問は５～10件／日 ┗ まずは先輩同行からスタート ┗ 慣れてきたら数社ずつ引継ぎ ✅お客様の悩みを解決する提案 （資材販売＋残土処分） ┗ お客様からいただく資料を参考に ┗ 不明点はすぐに近くの先輩に質問！ ┗ 現場のニーズをヒアリング ✅見積もり作成 ✅契約・納品手配・入金管理 ┗ 書類作成はExcel（エクセル） ┗ 不明部分は丁寧に教えます ┗ フロアの1階が経理なので協力体制◎ ┗ 経理部門と連携した体制あり ✅新規開拓 ┗ 営業会議や普段の会話でターゲティング ┗ 最初は上司・先輩の同行から！ ┗ 自分に合うスタイルを見つけられます ______________ ●この仕事のPoint ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【安定した基盤のもとで働ける】 当社は福岡エリアで長年の実績を持つ企業！ 安定した収入と働きやすい環境をお約束します 【ワークライフバランス◎】 残業は月平均20時間未満 プライベートの時間もしっかり確保！ 【営業＝難しい？と思っているあなたへ】 今いるメンバーもほぼ未経験スタートです。分からなくてアタリマエ！ 最初は 「最近どうですか？」と話すことから始めるので、経験がなくても人と話すのが好きなら活躍できます！ 【アイチ.だからこその魅力✨】 売上や実績はしっかり＜昇給＞＜賞与＞に還元！ とはいえノルマ重視の厳しい雰囲気はなく、日ごろから情報交換や協力は盛ん。話好きのメンバーが揃っているので、話題を振ってもらえると喜びます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ● 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:00｜出社 8:30｜外回り 9:00｜建設現場へ訪問（ルート営業） 16:00｜帰社＆事務作業 & 明日の準備 17:30｜退社！（残業少なめ！） ________________ ●入社後の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1～２ヶ月目：事務作業でシゴト理解！ 今後の営業でも必要な 伝票の作成やデータ入力などの内勤。 スキルをつけつつ、営業の流れを理解してもらいます。 ３ヶ月目：同行営業と実践 先輩と一緒に現場を回りながら 営業のノウハウを学びます。 少しずつ 「やってみる！」 のステップへ！ 現場のリアルな声に触れる機会です。 ４ヶ月目〜：独り立ち 先輩からの引継ぎスタート！

平均年収1000万以上！充実した研修で未経験から成長可能！

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ ✅スケジュールは自分次第！ ✅完全週休2日制！有給もとりやすい！ ✅長期休暇と合せて年間休日は125日！ ✅転勤なし！じっくり働きたい方に！ ✅頑張りを還元！賞与は年4回支給！ ＜高収入と安定環境を実現できます＞ ⏩平均年収1000万円以上！ 年収1000万円の社員に育てます。 ⏩東証プライム上場／ 東京海上グループの安定企業！ ⏩目標や働き方は自分次第！ ノルマがないので無理に売る必要はなし。 人生の主導権は自分にあります！ ＜自分らしい働き方を実現できる環境です＞ ライフパートナーは、 お客様を長くサポートするため、 転勤・異動はありません。 地元でずっと働けます。 スケジュールは自分で調整できるので、 ご家庭や育児・介護との両立もしやすく、 柔軟な働き方が叶います。 また、日々の頑張りがしっかり報酬に反映される仕組みのため、やりがいを持って働ける環境です。 ──────────────────── ⭐あなたにお願いしたいお仕事⭐ ──────────────────── お客様のニーズに合った最適な保険プランを ご提案する仕事です！ ✅生命保険の提案 ✅顧客のライフスタイルに合わせた 保険内容の見直し ✅保険金や給付金請求の手続き 営業先は個⼈・法⼈・エリア・業界など、 全て⾃分で決めることができます！ 例：⼟⽇休みたい→法⼈向けに平⽇業務 平⽇休みたい→個⼈向けに⼟⽇業務 ──────────────────── ⭐ここで働く魅力とは⭐ ──────────────────── ＜訪問する頻度はどのくらい？＞ 1日平均3件ですが、 個人の裁量に任されているため、 自分ペースで仕事を進めていただけます。 飛び込みも推奨しておらず、 既存のお客様を大切にし 紹介をいただくサイクルを 大切にしています。 ＜お客様探しが大変？＞ お客様を探すのが大変なのでは……？ そう思われるかもしれませんが、 会社がお客様を紹介するなどの 他社にはないサポート体制があります。 （代理店連携/マーケット作り支援策） 「東京海上グループ」の看板があるため、 お客様もまずは聞いてみようという⽅が多く、 営業のしやすさを実感していただけます。 また、ご契約者からお客様をご紹介 いただくノウハウの研修もあります！ ＜成長できる環境＞ 年収1億円超の社員も在籍。 トップセールスからの勉強会など 早期に成果を出せるノウハウを伝授！ あなたの「稼ぎたい」「成長したい」を 全力でバックアップします！ ＜メリハリをつけて働けます！＞ 2年目からは自由度がアップ。 決まった日以外は直行直帰OKなので 時間のロスも最低限で済みます。 休日休暇もしっかりしている上、 有給の取得率は100％！ 無理のないペースで働けます。 「趣味を存分に楽しむ」 「家族とゆったりと過ごす」等々、 オフを大切にしたい方に、 おすすめの環境です。 ┏❀✿─────────────✿❀┓ しっかりした収入と 充実したプライベートの双方を、 ぜひ当社で実現してください！ ┗❀✿─────────────✿❀┛ ＜選考に関して＞ 納得してから、安心してチャレンジできます。 いきなり本格的な面接ではなく、まずはカジュアルな面談で仕事内容や働き方をざっくばらんにお話ししましょう。 「自分に合っているか」をしっかり確認したうえで、納得してから選考に進めます。 気になることや不安な点があれば、何でもご相談ください。お気軽にご応募をお待ちしております。

年間休116日！残業少なめ☆

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅土日祝休み ✅残業少なめ ✅ワークライフバランス充実 ──────────────── ⭐ 仕事内容 ⭐ ──────────────── この度事業拡大に伴う増員募集をします！ 既存顧客への営業をお願いします。 工場の資材購買部門の担当者を 訪問し商談します。 ──────────────── ⭐ 具体的には… ⭐ ──────────────── 顧客は主に半導体メーカーで、 売上の3～4割を占めています。 扱う商材は、20円～数千万円の機器まで幅広く、 顧客のニーズに応じた提案が求められます。 半導体の需要は今後も続くため、 安定した市場での営業活動が期待できます。 あなたの営業スキルを活かし、 成長を実感できる職場です。 ──────────────── ⭐ 成長できる環境 ⭐ ──────────────── 30代のスタッフが中心となり、 和気あいあいとした雰囲気の中で 成長しています！ 新たなビジネスチャンスを開拓しませんか？ 一緒に働ける日を楽しみにしています♪

20代平均年収500万円以上！賞与実績6ヶ月＆年休130日！

仕事内容 ＞長期キャリア育成の為、35歳迄の採用＜ 前職は、警備・ホテル・営業など 様々なキャリアの方を採用・内定中！ ☆今も将来も安心できるポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日130日！ ✅賞与年2回！6ヶ月分！（2024年実績） ✅新規飛び込み無しのルート営業！ ✅年齢制で、基本給は毎年昇給！ ✅平均年収約780万！(管理職除く) ☆未来を見据えて働きませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給は、年齢制なので毎年アップする ので長期で働きやすく将来も安心！ 営業成績は、賞与で必ず返ってくるので 頑張る理由もあってやりがいもバッチリ！ 年間130日の休みがあるので、 今は趣味の時間など1人の時間を大切にし、 将来は家族との時間を作る事も可能！ ライフステージの変化があっても、 安心して働ける環境が整っています！ ☆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様へLED等の照明器具、投光器、 電気配線器具などの提案をお任せします。 ※入社後の研修で製品について学ぶことが できる為、専門知識は必要ありません。 ＜仕事の流れ＞ 取引先（販売店様がメイン）へ訪問。 LEDを中心とした製品の相談をお受けします。 ▼ 既存商品の提案はもちろん、既存商品で解決 出来ない悩みがあった場合には、メーカー として社内の関連部署と連携し、 試作品作成から提案までを実施します。 （他社では真似ができない当社の強み） ▼ 契約・納品 スポーツ施設や店舗などに営業に行ったり、 展示会に参加することもあります。 ☆当社の強みと入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、いきなり「売ってこい！」そんな 経験をさせることはありません。 数日間は座学で業界や当社の製品について 学ぶ事から始めていただきます。 その後、先輩との営業同行で商談・契約まで の流れなどを学んでいきましょう。 3ヶ月程度は研修期間と考えていますので、 少しずつ覚えていけばOK！ 横のつながりも強いので、他の営業所の 年齢の近い先輩にも気軽に相談できますよ♪ ☆あなたも家族にも「安定」と「安心」を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1980年に創業し今年で45年を迎える当社。 業界初の製品開発など、メーカーとして 多種多様なお客様のニーズに答えることで 着実に成長を続けてきました。 従業員目線では、顧客の課題解決を行える 当社の強みから提案のしやすさに繋がって いて成績も上げやすい環境です。 「全従業員及びその家族に幸福を」 その言葉をキャッチフレーズに当社を成長 させてくれる全ての人に感謝の言葉だけで なく、賞与や昇給で「安定」と「安心」を 提供し続けていきます。 業績だけでなく、社内貢献における姿勢も 評価する当社で活躍いただける方を お待ちしています。

福岡／残業平均月4-5時間／賞与8ヶ月分／34歳以下募集

仕事内容 お任せするのは、九州全域の「ものづくり」を支える法人営業です。 工場の「血液」とも呼ばれ、30分止まるだけで大きな損失にも繋がる「クレーン」などの荷役・運搬機器。その設備の提案・販売・メンテナンスを、福岡出張所の"2人目"のメンバーとして担っていただく、やりがいのある仕事です。 なお、入社後すぐに福岡配属となるわけではなく、まずは大阪営業所でで約1年間、業界や商品の基礎をじっくり学ぶ研修からスタートします。 基礎を身につけてから福岡へ配属となりますので、全くの未経験の方もご安心ください。（詳細は「入社後は」欄に記載） 福岡配属後の営業の入口は、多くが法令で定められた設備の「点検」です。 飛び込み営業や無理な新規開拓はありません。点検の立ち会いをきっかけに、人情味あふれる九州のお客様と顔なじみになり、現場のニーズを掴んでいく。まずは地道な関係構築からスタートできるのが、この仕事の特徴です。 福岡出張所が担当するのは、九州全域のお客様。 鹿児島や宮崎など、九州各地の工場へ車で訪問することもあり、フットワークの軽さも活かせる仕事です。 ▼主な業務は3つ ①製造業のお客様への直接営業 ・工場の設備管理・製造部門等への定期訪問 ・設備の導入や更新、保守などの提案 ②販売店様への営業サポート ・メーカーとの連携を活かした技術サポート ・販売店と協力して顧客への提案を実施 ③ 施工管理 ・製品の設置工事や点検の段取り ・協力会社の職人さんとの連携 もちろん、最初から大きな提案ばかりではありません。 まずは100円のボルト1本でも大切に対応し、日々の細かな部品供給やメンテナンスで工場の安定稼働を支えること。 その積み重ねが信頼関係につながり、お客様から「何かあったらまず伊藤機電に相談しよう」と言ってもらえる関係を築いています。 ＜この仕事の面白さ＞ 営業と聞くとスーツのイメージがあると 思いますが、実は作業着の日が大半です！ 九州全域の製造工場や建設現場など さまざまな現場に赴いて、 お客様の課題解決に携わります。 製鉄所や自動車工場など、普段は入れない 現場で働けるのも魅力の一つです。 日常的に接するのは、企業の生産管理の 責任者様や、保全担当者の方々。 職人気質の方も多いですが、 素直に学ぶ姿勢があれば、 たくさんの知識や技術を教えてくれる フランクな方ばかりです。 点検をきっかけに信頼関係を築き、 お客様の課題を解決していく。 そんなやりがいのある仕事です。 ＜1日の流れ（例）＞ 8:55 始業 9:00 メールチェック・問い合わせ対応 10:00 訪問の準備と移動（※九州全域への出張あり） 11:00 商談 12:00 休憩 13:00 商談(2回目) 15:00 近隣の取引先にご挨拶回り 16:30 帰社 事務処理・翌日のスケジュール確認 17:10 退勤（残業ほぼなし、月平均4～5h程度） ＜入社後は＞ 扱う商品は、専門知識が求められ、ちょっとした取り扱いの間違いが事故につながることもあります。 そのため、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を準備しています。 ▼ステップ1：大阪営業所でで1年間の基礎研修 まずは大阪営業所で配属となり、約1年間、業界や商品の基礎知識、見積書作成、先輩同行などを通じて「会社の基本」を徹底的に学びます。 （※この研修体制に決めた背景は、「先輩社員の声」に詳しく記載しています） ▼ステップ2：福岡出張所で、責任者とOJT 基礎を身につけた後、福岡出張所へ配属。責任者の岡崎とマンツーマンで、九州のお客様との向き合い方や実践的な提案方法を学んでいきます。 仕事の安全性をキープするためにも、 「安全衛生責任者」 「クレーン運転技能講習」 など、業務に必要となる資格も会社支援のもとで取得していただきます。 ＼この仕事の魅力Point／ ★ 大阪営業所で約1年の基礎研修あり。ゼロからじっくり育てます ★ 福岡拠点の"2人目"のメンバーとして、責任者と二人三脚で市場を開拓できます ★ 残業は月平均4-5時間、年間休日120日以上でプライベートも充実 ★ 4年目で年530万円、5年目で年収610万円、9年目で680万円など、成長に応じてしっかり還元 ★ （※福岡出張所の住宅手当・社宅については別途規定によります） ＜私たちの会社について＞ 1949年創業。工場や生産現場で使用される、クレーンなど荷役・運搬機器のエンジニアリング商社として、日本のものづくりを支えています。 小松製作所、荏原製作所、大島造船所など、日本を代表する製造業各社との長期的な取引基盤があり、近年はエンターテイメント業界にも進出しています。 1960-70年代に導入された機器の入れ替えや、DX化にともなう大型機器の導入など長期的に業界も拡大予定。 安定した環境で長期的に顧客と関係性を築いていきたい方は、ぜひご応募ください！

未経験歓迎／年休125日／転勤なし／初めての転職も歓迎！

仕事内容 ──＼就労開始日、ご相談ください！／── ■未経験OK！多くの先輩が未経験スタート！ □成長支援！サポート体制も充実！ ■500社以上の仕入先！幅広い提案が強み！ □U・Iターン歓迎！原則転勤なし！車通勤OK！ ──────────────────── お客様のニーズに応じた「ねじ」の提案営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・既存のお客様を定期的に訪問 ・ヒアリング ・商品やサービスの提案・受注対応 ・商品のPR ・納品スケジュールの確認や調整 ・在庫の確認や調整 ・新商品の案内 ・活用方法のフォロー ・トラブルや要望への対応 ・解決サポート ・仕入先やメーカーと連携した商品の手配や提案 ・見積もり作成や注文処理 ・電話やオンラインで商談 など 顧客訪問などで外出するのは週2回程度。 週の半分以上はオフィス勤務です。 【入社後の流れ】 最初の約2ヶ月間は自社の物流拠点で研修を実施。 商品・物流に関する知識を学びます。 ▼ 営業部に配属。見積もりの作成方法や電話の取り方などを先輩がレクチャーします。 ▼ 入社半年～1年後をめどに顧客を担当。慣れるまでは先輩もしっかりフォローしていきます。 1人あたりの担当社数は20件ほどですが、少しずつ件数を増やしていけば大丈夫です。 ◎階層別研修など、今後は人材育成により力を入れていく方針です！ 【会社について】 「鋲螺＝ねじ」を扱う専門商社として、創業70年以上の歴史を誇る当社。 身の回りにある様々なモノや社会インフラを構築する大型建設物、地域のランドマークなど、 あらゆる場所に当社の扱う「ねじ」が使用されています。 働く社員は、チームで目標を目指す意識が根づいており、仲間同士で助け合いながら仕事に取り組める環境も整っています。 【評価制度について】 チーム・個人のいずれも目標を設けていますが、チームで目標達成を目指す意識が強いため、過度な負担やプレッシャーはありません。 個人の目標については、昨年の個人実績や担当顧客数を踏まえてご自身で設定し、上長と相談の上で決定します。 また当社では、取引先との信頼関係や仕事に向き合う姿勢など、数字以外での頑張りの部分もしっかりと評価しています。 役職ごとの目標設定に照らし合わせた評価も行っており、目標を達成できていれば賞与や給与へダイレクトに還元！ 目に見える形で実力を評価してもらえます。 【おすすめポイント】 ──────────────────── ★：福利厚生充実！ワークライフバランス◎ ★：毎日定時帰りで月平均残業時間10時間以内◎ ★：安定の土日祝休み＆年間休日125日 ★：有給取得を推進！プライベートと両立可能！ ★：研修制度充実！スキルアップしたい方にもオススメ ★：長く安定した勤務が可能！将来的なキャリアアップも！ ────────────────────

売り込まない営業で月収45万円◎未経験OK◎事務作業なし

仕事内容 「このままじゃ終われない」 そう思ったのが、転職を考えたきっかけでした。 新卒で入った会社。 がんばったつもりだったけど、仕事は言われたことの繰り返し。 評価もされず、成長の実感もなくて―― 「俺、もっとできるはずなのに」 そんな気持ちばかりが募っていきました。 ユーポスで働きはじめて驚いたのは、 評価されることが当たり前の環境だったこと。 誰かと比べられるのではなく、自分の成果をきちんと見てくれる。 しかもこの仕事、いわゆる“ゴリゴリの営業”じゃない。 飛び込みもテレアポもなくて、 「車を売りたい」と思っているお客様からの反響に応えるだけ。 気づけば、入社半年で月収45万円。 やっと“努力が報われる場所”に出会えた。そんな気がしています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事の魅力】 ✅完全反響営業で、未経験でも始めやすい CMやネットを見て、「車を売りたい」とお問い合わせいただいたお客様に対応するスタイルです。 お客様の多くは「すでに売る意思がある」方ばかりなので、無理に売り込む必要もありません。 自然な会話の中で信頼関係を築くことが成果につながります。 ✅知識がなくても安心。査定はアプリで完結 車の知識がゼロでも問題なし。 査定は専用のアプリに沿って、車の状態を確認していくだけ。 入社後の研修やOJTも充実しているので、未経験からでもしっかりとスキルを身につけられます。 ✅アポ取り・事務作業は一切ナシ 問い合わせ対応はコールセンターが担当。 契約書類の作成も専任の事務スタッフが行います。 あなたは「お客様と向き合うこと」に集中できる環境です。 ✅成果が給与とキャリアに直結する仕組み 2ヶ月ごとに昇給のチャンスあり。 最短半年で役職昇格も可能で、役職がつけば基本給＋5万円以上。 固定給とは別に歩合給(インセンティブ)もあるので、 年齢や年次ではなく、実力で評価される環境です。 ✅働き方もスマートに 基本は直行直帰で、出社は週1～2回ほど。 1日2～3件のお客様を訪問するスタイルなので、時間の使い方も効率的。 「ムダな残業や会議ばかり」で悩むこともありません。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ✅お客様対応（1日2～3件訪問） ネットや電話でお問い合わせいただいたお客様のご自宅や指定場所へ訪問し、査定を実施します。 車の状態を確認してアプリに入力 → 査定金額を提示 → ご納得いただければ契約、という流れです。 ✅事務作業は専任スタッフが対応 契約書の作成や、細かな書類手続きは別のスタッフが行うため、営業活動に集中できます。 ―――――――――――――――――――― 【会社の魅力】 ユーポスは、九州・山口エリアで中古車の買取・販売を行っている成長企業。 テレビCMやラジオなどでの認知度も高く、ブランド力は抜群。 問い合わせの数が多く、完全反響営業でありながら、安定した集客を実現しています。 また、社員の約9割が未経験スタート。 前職は、飲食・販売・工場勤務など多種多様で、 同世代の仲間たちがゼロからスタートして、今ではリーダーや店長として活躍中です。 「自分の力を試したい」 「地元でチャレンジしたい」 「やればやるだけ評価される環境で働きたい」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。

学歴･経験･資格不問◆研修充実◆安定職種◆原則定時退社

仕事内容 ご遺族の方とのお打合せ・葬儀の手配・準備、式の運営進行をサポート頂き、 故人様とのお別れの場を作って頂きます。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬祭の一連の準備・運営をお任せします ◆お葬儀の流れ◆ ・ご家族とのお打ち合わせ └どのような規模、装飾でお葬式を行うかを一緒に考えます ・葬儀会場の手配､設営 ・お通夜や告別式の運営､進行 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社半年で基礎知識・用語を覚えていきます。 その後、 先輩社員指導のもと小規模のお葬式で経験を積み、 できることを一つずつ増やしていきましょう。 分からないことがあれば 周りの先輩に質問できる環境ですので、 未経験の方でもご安心ください！ 【このお仕事のやりがい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇過去のご経験・職歴よりも、 ご遺族の方に寄り添って頂くことがなによりも大切。 「最初から最後までしっかりサポートしたい」 「心からのおもてなしをしたい」 といういう方にピッタリのお仕事です。 ◇葬儀場の設置設営等も行う為、思っているよりも力仕事な場面もあります！ 入社後に体が引き締まった社員もいます（笑）健康的な運動が出来ますよ◎ ◇葬儀においては、棺を運んだり、祭壇を設置といった現場作業も行い、式の司会等の運営全般にも携わっていただきます。 司会進行においてはマニュアルもあり、他のスタッフもサポートしますのでご安心ください。 【当社のご紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「お客様が求めることを提供しよう」が企業理念。 大切な式を一緒に彩りませんか。 20代～30代の若手従業員も活躍中！ ◆故人らしいオリジナル葬 ◆数名だけの家族葬 ◆数百名が関わる盛大な葬儀等 様々な葬儀を行っています。 喪家様に対する心からの配慮も大切な仕事です。 心のこもった演出を一緒に作っていきましょう！

福岡限定募集◆時差出勤・テレワーク導入/土日祝休/手当充実

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 50年連続黒字経営の安定IT企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 幅広い技術・商材で、 大手企業や地域の優良企業の DX・革新をサポートします。 【仕事内容】 企画・提案から課題解決まで 一貫して携わるIT営業。 単なる製品・サービスの営業ではなく、 お客様の課題を深く理解し、 最適なソリューションを提供することがミッションです。 ▼具体的には… ≪ソリューション営業≫ ※新規顧客への提案活動を中心とした営業 ✅ターゲット企業の選定・アポイント獲得 ✅課題ヒアリングによる現状把握/ニーズ抽出 ✅技術部門と連携したソリューション策定 ✅提案・プレゼンテーション ✅プロジェクト進行管理 ┗スケジュール/成果物確認 ≪アカウント営業≫ ※既存顧客との関係構築・深耕を担う営業 ✅導入後のフォローアップ、 継続的な関係構築 ✅お客様ニーズに応じた追加提案・案件創出 ✅運用状況の確認・改善提案 ≪パートナー営業≫ ※外部パートナー（開発協力会社）との 協業体制を構築・管理する営業職 ✅案件内容・スキル要件に基づく パートナー選定・契約調整 ✅長期的な協業体制の構築・管理 ▼入社後は… まずOJTを中心に、 先輩同行で営業の流れを学びます。 基本を身につけた後は、 経験を活かしながら自分のスタイルで営業活動が可能◎ また、営業研修や階層別研修も 随時開催しており、 段階的にスキルアップを図れる環境です！ ━━━━━━━━━ ✨魅力point✨ ━━━━━━━━━ 【POINT1】地域限定募集で安心して働ける #転勤なし #地域限定 #腰を据えてキャリア形成 福岡エリア限定の募集。転勤がないため、ライフプランを描きやすく、安心してキャリアを積むことができます。 【POINT2】柔軟な働き方が可能 #時差出勤 #テレワーク導入 #土日祝休み 時差出勤制度やテレワークを導入。土日祝休み＆年間休日120日以上で、プライベートとの両立も可能です◎ 【POINT3】有給休暇取得率の高さ #有休取得率"◎" #平均14.7日取得 #働きやすさ実績あり 有給休暇は 平均14.7日取得（2024年度実績）。数字で裏付けられた働きやすさが魅力です！ 【POINT4】充実の手当制度 #住宅手当 #テレワーク手当 #資格手当 住宅手当、テレワーク手当、資格手当、家族手当など、多彩な手当で安心の生活基盤を支えます。 ◆◇◆ 【当社について】 ✅独立系SIerとして幅広いニーズに対応 ………………………………………………… 当社は50年以上にわたり 黒字経営を続ける安定企業として、 公共・社会インフラ・自動車・製造・ 金融・物流など幅広い業界で 豊富な実績を積み重ねてきました。 ・業務系システム ・組込み系システム ・ネットワークインフラなど、 ITの多彩な技術分野をカバーし、 特定メーカーの系列にとらわれない 独立系SIerだからこそ、 常にお客様にとって最適な製品・サービスを 提供できるのが強みです◎ ✅伸び伸びチャレンジできる自由な社風 ………………………………………………… 歴史の長い企業でありながら、 凝り固まった体質とは無縁！！ 「新しい商材を仕入れてみたい」 「斬新な営業手法に挑戦したい」 「拠点を超えて連携し、 より大きな提案をしてみたい」など、 社員のチャレンジを積極的に後押ししています！ 年齢・社歴・役職に関係なく、 1人ひとりのアイデアを尊重し、 自由に発揮できる環境が整っているのも 当社ならではの魅力です◎ ✅数字が裏付ける働きやすさ ………………………………………………… ◆社員数：8,700名 ◆平均年齢：36.3歳 ◆職種構成：技術職90％・営業/管理職10％ ◆採用比率（直近）：新卒55％／中途45％ ◆平均残業時間：17.2時間／月 ◆育休取得率：男性48.1％／女性100％ ◆有給休暇平均取得：14.7日／年 ※2024年度実績 制度面だけでなく実績として 「誰もが働きやすい職場」であることが 数字でも証明されています！

【30～40代活躍】歩合給でも“将来設計”できる理由とは‥？

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 歩合でも“今と未来”が安定する仕事 新規開拓・ノルマなし！ 頑張りは歩合給にてしっかり反映！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 業務用洗浄機トップシェアの当社 “美感と衛生のクレオ”で、 安定して追加受注が生まれる “ルートフォロー”のお仕事です。 子育ての予定や家庭の事情にも 合わせられる自由さがありつつ 安定収入をつくれるのが魅力です。 ▌仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存顧客への ①洗剤の販売 ②洗浄機の定期点検･修理 ③主に食品工場向けの業務用洗浄機器の販売 社内業務として、 日報提出と月1ミーティング出社があります。 まずは、お客様との関係を継続するため 工場の担当者との定期的なご挨拶から。 販売といっても、売り込み要素はなく 「洗浄機の調子はいかがですか？」と 無料点検という形で訪問し、 お伺いから発注いただけることが多いです。 難易度は①から順に高くなりますが、 頑張りや成長が収入に直結するので 「業務委託って不安定！？」と思いきや 長～く勤める方が多いのが当社です。 ▌担当エリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県を中心に 月に1回程度山口県のお客様にも 訪問があります。 小倉・八幡・戸畑など北九州市内 （小倉北区・八幡西区ほか） 中間市・行橋市・苅田町など 北九州近郊からの通勤にも便利！ 地元で働きたい方歓迎です。 ▌1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約150社のお客様を担当していただきます。 訪問の目安は1日4～5軒､月60軒前後です。 1件訪問の所要時間は1時間程度で その他の時間は車での移動や待機など。 アポイントが必要な顧客から予定を入れ あとは、周りの顧客にご挨拶へ。 時間の縛りはほぼないので、 ご家庭の都合や、お子様の送り届けなど 柔軟に対応できますよ。 ▌サポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [スキル面] 本部スタッフによる充実サポートあり！ どの洗浄機にどの洗剤があっているか、 汚れの度合いに合わせた最適な洗剤など、 社員がしっかりとアドバイスします！ お客様からの値段交渉なども 電話・メールにて社員に相談ください♪ 研修だけでなく、先輩の営業同行や 電話での問い合わせなど、 「初めての不安」もしっかり解消します。 [収入面] 研修中の6ヶ月間は､ 月額35～50万円の最低保障あり！ 研修後は月50～70万円 稼いでいる先輩が多いです。 安定した生活が送れるよう頑張りに 応じた歩合給をお約束します！ ▌お願いしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎お客様にあった洗浄機や洗剤を伝えること ◎故障時の素早い対応 ◎衛生が商材の当社の顔として清潔感を守る この3点を心掛けてください！ あなたと二人三脚でお客様から信頼される存在 となっていきたいと考えています。

【完全フルリモート・未経験歓迎♪】全国どこからでも勤務OK◎

仕事内容 ✅ノルマなし♪コツコツモクモク勤務 ✅20代～40代のスタッフ活躍中！ ✅平日/週3日～1日5h～シフト自由◎ ✅商談の可否によって報酬UPの可能性！ ✅「完全在宅」「フルリモート」可能☆ ✅未経験者歓迎◎1から丁寧に教えます◎ 【仕事内容】 ・インサイドセールス(テレアポ) ・オンラインでの商談 ※希望者のみ ・各種報告業務 具体的には… 企業向けに電話営業を行い、 商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 リストに沿って架電し、 獲得したアポや1日の稼働結果を報告していただきます。 希望があれば商談代行もお任せします。 (商談の可否によって報酬UPの可能性あり) 【こんな方にピッタリ！】 ・ノルマなしの営業スタイルで働きたい方 ・親身な営業支援に共感できる方 ・20代～40代の方が活躍中！ ★商談の可否により2000円以上の報酬も可能！ 【働き方】 業務委託契約（在宅ワーク可） ご自身のスケジュールに合わせてシフトは柔軟に変更可◎ ★「親身な営業支援」を大切にできる方歓迎 私たちはただアポイントを取るだけではなく クライアントにとって本当に価値のある支援を目指しています。 「もっとこうした方がいいのでは？」 「リストの扱いを改善した方が良いかも」 といった提案ができる方、大歓迎！ 一緒により良い営業支援をつくっていきましょう♪ ＜採用HPチェックいただけましたら幸いです！＞ https://apple-slash-70a.notion.site/15bc10103640802a90a9f2d14c3bc682

数字責任の経験ある方✅将来社長になりたい方歓迎✨天神勤務

仕事内容 ◆仕事内容 私たちは「応援の文化をつくる」をミッションに、“夢を追う人を支える仕組み” を生み出す会社です。 今回はミッションを達成するために、事業の“前線”と“裏側”の両方を動かせる人を募集します！ 役割は、営業・企画・運営・仕組みづくりなど多岐にわたりますが“曖昧な環境を楽しめる即戦力” に向いている仕事です。 ◆展開している事業 ①YumeOshi（夢×スポンサーシッププラットフォーム） 夢を経済的理由で諦めないようにするためのプラットフォーム。 “挑戦者”と“応援したい人”をつなぎます。 https://yumeoshi.com/ ②F.LAB（学生向けビジネススクール） 上場企業社長の講義や、実際の企業課題を扱うワークショップを実施。 学生と企業の“本質的な出会い”を創る取り組みです。 https://flab-fukuoka.studio.site/ https://www.youtube.com/watch?v=eYLSf96_d1A ※それぞれの事業概要については応募後に説明動画を送付させて頂きますので、ご興味のある方はぜひご応募ください！ ◆具体的なお仕事内容※裁量は大きく、動きながら役割が決まっていくイメージです ▼YumeOshi（フィールドセールス） ・架電〜商談〜提案まで一連の営業プロセス ・商材の理解・顧客インサイトの分析 ・営業資料・トークスクリプトの改善 ▼F.LAB（学生向けビジネススクール） ・スポンサー企業様のピックアップ ・スポンサー企業様へのご提案 ・当日の運営・学生対応 ・新企画の立案 ▼その他 ・全社的な経営企画（業務設計、KPI設計） ・インターン生のマネジメント※今後 ・新規事業の立ち上げ※今後 ◆3ヶ月アクションプラン※あくまで仮のため、ご自身でやるべきことを設計して自走できる方歓迎です ▼1ヶ月目｜高速理解 × とにかく動く 【ミッション】 事業と商材の理解＋現場を見て一次アウトプットを作る 【アクション】 ・YumeOshi：商談同行5件・自力で架電〜アポ取得3件 ・F.LABスポンサーピックアップ30社 ・F.LAB運営の当日参加 ・営業資料・トークスクリプトの改善提案 ▼2ヶ月目｜自走の開始（KPIを持つ） 【ミッション】 企業アプローチを自分で設計し、成果につなげる 【アクション】 ・FS 週3商談（自走） ・F.LABスポンサー5社への提案 ・小プロジェクトを1つ持つ（例：F.LAB集客企画、企業側の紹介資料改善など） ▼3ヶ月目｜オーナー化（数字と裁量を持つ） 【ミッション】 営業領域 or 企画領域のどこかを“自分の領域”として持つ 【アクション】 ・1つの目標（例：月◯社アプローチ）の責任者になる ・FSの商談改善 → 成果報告 ・次四半期の自分のKPI案提出 ◆井土CEOについて 小学3年生で「社長になる」と決意。21歳で起業。 これまで国内外で 8社の経営 に携わり、スタートアップ支援や投資事業も展開。 デリバリー文化の立ち上げにも貢献した連続起業家です。 YouTube『いづっチャンネル』では、経営・事業づくりのノウハウも公開中。 https://www.youtube.com/channel/UCwj9wtZ4O2fZWdybs5AiA4Q ◆まずは話しましょう！ まだ整いきっていない会社だからこそ、 “あなたの意見で形が変わる” フェーズです。 夢を追う人を支え、応援の文化を一緒につくりませんか？

人気のだし「茅乃舎」のファン作りに現場最前線で挑戦！福利厚生・手当充実！

■仕事内容 【業務内容】 全国の百貨店で開催される催事会場にて、「茅乃舎のだしシリーズ」や「椒房庵のめんたいこ」などの販売をお任せします。 まずは接客販売を通じて「茅乃舎ブランドを広く知っていただき、ファンになっていただく」ことを体現していただきます。 将来的には、会場設営、ヘルプスタッフの指導、百貨店担当者との調整・折衝、撤収作業など、催事運営全般を担っていただきます。 【催事について】 ・北海道から沖縄まで全国で開催 ・2〜3名のチームで現場に入り、月1〜2回・1週間〜10日程度の出張あり ・催事がない期間はホーム拠点（福岡市・東京・大阪いずれか）に出勤し、社内業務や振り返り会議に参加、連続休暇の取得も可能 【組織構成】 ・2チーム体制で運営 ・30〜40代が中心 ・中途入社者が多く、異業界での接客販売経験を活かして活躍中 【仕事の魅力】 催事スタッフの中には「店舗ではなく、あなたに会いに来た」とお客様から言われるほど、深い信頼関係を築いている社員もいます。 まだ当社を知らない方へのブランド訴求はもちろん、催事ならではの特別感あるサービスを提供できることも、この仕事の大きなやりがいです。 【久原本家の文化】 本気のおもてなし 社員一人ひとりに裁量権があります。 例えば披露宴の引出物をご相談いただいた際に「サプライズでお祝いギフトを渡したい」と思えば、上司に確認することなくその場で判断できる環境です。 マニュアルを超える接客 細かいマニュアルはなく、型にはめない接客を大切にしています。 お客様に寄り添い、期待を超えるサービスを提供することが使命です。 豊富なキャリアパス 催事担当責任者へのステップアップはもちろん、店舗への異動からエリア統括、本部の企画・マーケティング・販促部門など、多彩なキャリアの実績があります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 当社は明治26年創業、120年以上の歴史を持つ総合食品メーカーです。 醤油醸造から始まり、「モノ言わぬモノにモノ言わすモノづくり」を理念に、本物の味づくりを追求してきました。 食品製造にとどまらず、農作物の栽培や醸造・発酵の研究、自社農園での土づくりまで取り組み、安全・安心で笑顔を届ける商品を提供しています。 ・代表的なブランド 料理長が厳選した素材を使い、ご家庭で使いやすいよう工夫を凝らした化学調味料・保存料無添加の「茅乃舎」。 北海道産の卵と自社製造のたれで仕上げたからしめんたいこをはじめ、博多ならではの商品を展開する「椒房庵」。 ドレッシングや炒め用タレを通じて野菜をよりおいしく食べる提案を行う「作右衛門」。 体にやさしく楽しめる食の提案を行う「HiBiNa」。 「キャベツのうまたれ」や「野菜のうま鍋シリーズ」「岡ぽんのサラダキット」など、“おいしく、楽しく”をテーマにした「くばらシリーズ」。 また、「御料理茅乃舎」「博多椒房庵」など、レストラン事業も展開しています。 これら多彩なブランドを通じて、創業200年を見据え、人と地域に愛され続ける企業を目指し、日々研究・開発・改善に取り組んでいます。 お客様満足を第一に考え、ノルマはなく「感謝」と「おもてなし」を大切にする社風です。 商品説明や試食を通じて笑顔を広げることを大切にしています。 ・ビジョン 代表取締役社長は「志あれば道ありき」「偶然は必然なり」を座右の銘とし、初心を忘れず商品・サービスの向上を追求。 地域に根差した誠実なものづくりを通じて、子どもから大人まで本物の味を届け、「食育」にも貢献しています。 ・風土 働きやすさを重視し、年2回の5日連続休暇を全員が取得可能。 子どもの行事参加なども社員同士で協力し合い、風通しの良い環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・接客販売ご経験のある方 ・物販経験のある方 ※全国の百貨店などで開催される催事会場にて勤務しますので、全国出張が可能な方に限る。 《歓迎》 ・イベント、 催事業務のご経験 ・食物販のご経験 【休日休暇】 年間休日118日 ・週休2日制（シフト制） ・有給休暇10日〜20日 ・慶弔休暇 ・産休、育休（育休後復帰率100%） ・配偶者出産休暇 ・リフレッシュ休暇制度（1年に原則2回7~9日の連続した有給休暇の取得） ・アニーバーサリー休暇制度（年2回取得） ・ボランティア休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（40,000円／月を上限に支給） ・残業手当 ・こども手当（18歳まで、扶養のみ。1人目20,000円、2人目以降 15,000円ずつ／月） ・住宅手当：25,000円／月を上限に支給（35歳まで） ・退職一時金、確定拠出年金、企業年金基金 ・慶弔見舞金 ・社員割引制度 ・永年勤続表彰 ・芸術鑑賞支援制度（ミュージカル費用など50％会社負担。上限10,000円／年） ・通信教育受講費用50％会社負担 ・TOEIC(R)テスト（R）テスト受験費用年2回まで100%会社負担 ・提携の英会話通信講座費用50%会社負担 ・福岡本社（久山）は社員食堂あり ・再雇用制度（65歳まで） ほか 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※労働条件の変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951年7月（創業 明治26年） 従業員数 1,410名（2025年2月時点） 資本金 1億円 売上高 327億円（グループ連結、2025年2月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【営業経験者歓迎】月給31万可｜ノルマなし｜賞与年2回

仕事内容 ＼営業経験を活かして、もっと働きやすく／ ✅ 月給31万円も可能！前職給与も考慮 ✅ ノルマなし＆既存顧客中心で安心 ✅ 18:30退社推奨＆残業少なめ ✅ 創業58年の安定企業で長く働ける 「数字だけの営業はもう卒業」 お客様とじっくり向き合える営業スタイルです。 【職種】 印刷・製本業界での ルート営業をお任せいたします。 【具体的には…】 ・既存顧客へのニーズのヒアリング ・受注営業､社内打合せ を担当して頂きます! ＜選ばれやすい理由は？＞ ◆お客様の要望に応える技術力 当社では「この色が他社さんだとなかなか 出せなくて…」なんて依頼にもインクを 作るところから対応が出来るんです。 ◆お客様の期待を超える提案力 お客様の要望をしっかりヒアリングする ことを大切にしています。 お客様の要望を伺い、 プロならではの目線でお客様の期待＋αを ご提案できる環境なんです。 社内の風通しが良く、上司や同僚と 気軽に相談しあえる風土なので1人で悩む 必要はないので安心です！ しっかりとサポート・研修を行うので 業界経験のない方も安心して下さいね。 ＜業務詳細＞ ◆既存顧客の対応 ･30社~60社程を担当 ･顧客訪問(1日5社~10社) ◆取扱商品 ･チラシ､冊子､伝票など ◆担当業界 ･医療関係､教育業界(学校)､民間企業など 【入社後は…】 初めは、印刷の知識を学びながら 先輩の同行で仕事を覚えていただきます。 先輩のサポートもあるので､安心して 取り組めます。 《アピールポイント》 当社は創業58年の老舗印刷会社として 地元企業や官公庁と長年取引を行っており 安定した成長を続けてきました。 次世代の発展のために、 今後の中核人材として営業スタッフを 募集いたします。 長期休みもしっかりあって プライベートとの両立もできます。

グローバルに活躍✨年休120日×土日祝休⏰福利厚生も充実◎

仕事内容 ✨【海外事業部／営業スタッフ募集】✨ ✅株式会社FYCとは？ “捨てる”から“活かす”へ。私たちFYCは、見過ごされてきた食の資源に新たな価値を吹き込み、人と社会、そして未来をつなぐ事業を展開しています！ 「もったいない」をなくし、資源をひとつ残らず活かす。その挑戦は、まさにSDGsが掲げる持続可能な社会への道そのものです。 私たちは、資源循環型社会の実現をめざす独立系の専門商社です。 ✅海外事業部での営業とは？ 当社は、飼料原料・飼料添加物・肥料原料など、農畜産関連の資材を幅広く取り扱っています。 国内外のネットワークを活用し、これらの製品の輸入販売に加え、肥料や肥料原料の海外輸出を展開。 さらに、日本式の肥料製造技術や、農作物の栽培ノウハウを現地に提供。 ただ売るだけじゃなく、日本の“つくる技術”や“育てる知恵”も一緒に現地に届けて、ともに農業の未来を育てていく。 そんな「技術支援型の営業活動」を行っています。 こうした取り組みを通じて、アジア各国における農畜産業の生産・販売体制の確立と拡大を目指しています。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆海外の担当先とのメール・商談（輸出入に関して） ◆市場調査・情報収集 ◆貿易の輸出入に関する手配・調整業務（中国、東南アジア、カンボジアなどへの輸出がメイン） ◆海外マーケットの既存営業・新規開拓営業（国内・海外出張あり ※海外出張先は主に東南アジア） ◆社内部門（生産部門、物流、経理部門）との連携 など あなたの「挑戦したい」という想い次第で、どこまででも事業を拡大していける環境です！ ✅ここが魅力！！ ✨社会に求められるニッチで強い独立系企業で即戦力として輝ける！ ✨農業×畜産×水産！社会課題の最前線に挑む！ダイナミックな仕事！ ✨業界トップクラス！圧倒的な仕入れ＆販売ネットワーク！ ✨年間休日120日×土日祝休み！ワークライフバランスも大切にできます◎ ✨充実の福利厚生で安心！幅広い世代のスタッフが長期で活躍中！ ✅社員インタビュー！【Oさん】 Q：現在のお仕事について教えてください。 A：海外との輸出入業務を担当しています。 英語を使ったメールや電話でのやり取りが中心で、書類作成から出荷の手配まで一連の流れに関わります。 最近は、新しい取引先を見つけるために海外へ直接アプローチすることも。マーケットを広げていく仕事にも挑戦しています。 Q：どれくらいで仕事に慣れますか？ A：人によりますが、今活躍しているスタッフは未経験から始めて、5年で輸出業務を一通りマスターしました。 最初は先輩の案件を引き継ぎながら、実務を通して少しずつ覚えていきます。徐々に新しい案件にも挑戦できるようになりますよ。 Q：1日の仕事の流れは？ A：朝は海外から届いているメールへの対応からスタートします。1日100件ほどメールを処理する日もあります。 複数の案件が並行して進むので、スケジュール調整や関係各所との連携が大切です。自分から動けば、どんどん新しい仕事を任される環境です。 Q：どんなときにやりがいを感じますか？ A：自分で提案した取引が動き出し、実際に出荷までつながったときは達成感があります。 海外のメーカーとやり取りしながら、案件が一つの形になる過程には、他では味わえない面白さがあります。 Q：大変なことはありますか？ A：輸出入には多くの書類や手続きが必要で、細かい確認も欠かせません。国ごとにルールも違うので、思い通りにいかないことも多いです。 でも、その中で一つの案件をやりきれたときは、大きな達成感があります。 Q：どんな人が活躍できますか？ A：コミュニケーションがしっかり取れる人です。英語に自信がなくても、相手に伝える姿勢があれば大丈夫。 知識はあとから学べます。新しいことに前向きに取り組める人なら、きっと成長できる職場です。

未経験から一生モノの営業力！幸せは、地盤の上にあります！

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ✅未経験からプロへ！ 取引実績600社超のノウハウで徹底育成 ✅20代・30代中心！ 「誰一人置いてきぼりにしない」温かいチーム ✅社会貢献度◎ 住まいの安心・安全を守る「地盤の専門医」 ✅ただの物売りじゃない！ 課題解決型の提案スキルが身につく ■ 仕事内容 【住まいの安心を守る「地盤の専門医」】 ―――――――――――――――――――― 新築住宅を建てる際に欠かせない 「地盤調査・解析・補償サービス」の ご提案をお任せします。 そこに住むご家族が安心して暮らせるよう、 リスク調査から最適な対策までをご案内する 社会貢献性の高いお仕事です。 ⭐具体的な業務の流れ： ▼リストをもとにお電話でアプローチ ▼車で九州各地のお客様先へ訪問 （社用車又はレンタカーを利用） ▼課題をヒアリングし、プランをご提案 （ご提案資料を作成して持ち込みます） ▼自分のお客様が増えるとルート営業として継続的なお取引になります ニーズの高い商材のため、 1本の電話から受注に繋がることも多数。 単なる「モノ売り」ではなく、 プロとして頼られるやりがいがあります。 ■ 仕事を通して得られるもの 一生モノの「営業力」と「専門性」 ―――――――――――――――――――― 取引実績600社以上を誇る当社には、 未経験からでも成果を出せる 確かな「選ばられるノウハウ」があります。 我々の仕事はお客様の安心・安全を守るため、 常に最新の情報をインプットする必要があります。 そのため、入社後は充実した研修をご用意。 地盤や建築の専門知識はもちろん、 お客様の課題を解決する提案力など、 どこでも通用する営業スキルが身につきます。 ■ 職場・求人の特徴 「誰一人置いてきぼりにしない」 20～30代が活躍するチーム営業 ―――――――――――――――――――― 当社は1つの目標に対して 「チーム全員で切磋琢磨する」 という組織営業を実践しています。 仕事でつらいことがあっても、 周りの仲間が自然とフォローに入る。 そんな助け合う文化が根付いています。 独自の「ワンストップサービス」を強みに 設立以来、急成長を続ける当社。 人間関係の良い温かい環境の中で、 私たちと一緒に成長していきませんか？

業界ニッチトップクラス！✨年間休日120日&福利厚生も充実◎

仕事内容 ✨食材事業部・営業担当を募集✨ ✅株式会社FYCとは？ “捨てる”から“活かす”へ。私たちFYCは、見過ごされてきた食の資源に新たな価値を吹き込み、人と社会、そして未来をつなぐ事業を展開しています！ 「もったいない」をなくし、資源をひとつ残らず活かす。その挑戦は、まさにSDGsが掲げる持続可能な社会への道そのものです。私たちは、資源循環型社会の実現をめざす独立系の専門商社です。 ✅食材事業部での営業とは？ 私たちは、畜産物の加工過程で発生する未利用資源に関する課題を抱える仕入れ先に寄り添い、ニーズを丁寧にヒアリングしたうえで、それらの資源を問屋、加工工場、ペットフードメーカーなどへつなぎ、さまざまな製品へと再生・販売しています。商社として、仕入先、販売先双方の懸け橋としての位置づけを担っています！ また、グループ会社の農業生産・養豚事業とも密に連携し、販売の中核を担う部門として機能しています。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆既存取引へのルート営業（仕入れ先・販売先への訪問、電話、Web商談などを通じて、お客様の依頼のご対応） ◆食品メーカーや問屋、工場へ食肉副産物の営業（食肉・内臓・脂・エキスなど） ◆ペットフードメーカーへ食肉原料の営業（鶏・豚・牛などの食肉原料を販売） ◆グループの養豚・肥料事業と連携した農産物の提案営業 ◆営業に関わる各種管理業務（市場調査、情報収集、売上・原価などの数値管理） ◆通販事業・業務のサポート 裁量権が大きな環境で、現場に寄り添い、課題解決を通じて“ありがとう”がやりがいになるお仕事です！ ✅当社の魅力 ✨社会に求められるニッチで強い独立系企業 ✨農業×畜産×水産で社会課題の最前線に挑む ✨食を支えるチームです！ ✨年間休日120日＆福利厚生充実でワークライフバランスも◎ ✅この仕事の魅力 ✨他社が真似できない独自のビジネスモデルに携われる ✨副産物に価値をつけ、取引先にメリットを提供できる ✨専門性を磨き、裁量権を持って自由に提案できる ✨課題解決を通じて「ありがとう」をもらえる ✨SDGsや資源循環に直結する社会的意義のある仕事 ✅メンバー紹介！ 当部署は合計7名です♪ 営業担当：2名 営業事務：女性スタッフ2名 通販担当：3名 ✅社員インタビュー！【▼入社27年目／Nさん】 Q：入社のきっかけ A： 水産分野の研究に携わっていた際、テスト用に当社のグループ会社の南国興産の商品を使用する機会がありました。その品質や取り組みに興味を持ち、会社のことを知ったのが入社のきっかけです。 Q：この部署で働くことで得られるスキルを教えてください。 A： 食肉やエキスなどの知識はもちろん、原料やペットフードに関する専門的な知識まで幅広く身につきます。働く中で食肉全般に関する知識が自然と蓄積されていくので、専門性を高めながら成長できる環境です！ Q：1日の流れを教えてください A：9時スタート（月曜日のみ9時から朝礼） 午前中はメール・電話対応が中心です。 ・お客様からの「●●ありますか？」という問い合わせ ・仕入れ先からの「この商品売れませんか？」という相談など。 その後は販売先や仕入先など、10～20社と情報交換。 「売りたいもの」「買いたいもの」をやり取りし、原料調達の相談にのることも多いです。 Q：やりがいを教えてください A：取引先の悩みを解決できたときですね。 「原料が手に入らない」「販路が見つからない」「こういうことで困っていて…」と相談された課題に、私たちのネットワークや知見で応えられたときの満足感は大きいです。ただモノを売るだけではなく、“価値を創る”という部分に面白さがあります！ Q：食材事業部がもたらす社会的役割を教えてください A：業務を通して、産地の課題を解決しつつ、そのモノを付加価値を高めて提供できる点です。 社会的にもとても意味のある仕事だと思います。

エムケイで世界をつなぐ運転手のお仕事＜高収入×充実研修×最高接客！＞が叶う職場

仕事内容 ＜国際的なお客様の送迎に携わる＞当社MKは他のハイヤー・タクシー会社とここが違います！ 【ポイント1・高収入が実現できます！】 ＜入社3か月は40万円の保障給を支給！その後も平均年収600万円以上！（2025年3月期実績）＞ 賞与年2回あり、週休2日以上が可能です！ 【ポイント2・最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！】 ＜BMW、アルファードなど最高級車を使った最高のサービスを提供します！＞ MKブランドのもとVIP送迎や、大使館関係や大手企業の役員送迎を担っています。 【ポイント3・業界未経験でも安心の教育研修制度】 ＜新人社員の98.2％が業界未経験スタート！＞ 充実した教育・研修制度があり、 二種免許取得をサポートする手厚い制度を用意しています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜高収入が実現できます！＞ 入社3か月は40万円の保障給を支給！ 安心して業務に集中できます。 その後も高収入が実現！ ■直近3か月の平均月収実績 2025年11月度：50万8386円（月給30万円＋業績給） 2025年10月度：46万6147円（月給30万円＋業績給） 2025年9月度：46万4962円（月給30万円＋業績給） ＜2025年3月期平均年収実績＞ 年収604万1242円（月給30万円＋業績給＋賞与年2回） 最高級の車両、最高のサービスを提供する当社だからこそ 年間契約いただいている企業は270社以上にのぼり、 売上の大半を占める安定基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！＞ 最高の接客サービスとは… ・安全第一 ・乗りごこち ・ドライビングテクニック ・笑顔 ・あいさつ ・身だしなみ（一流デザイナーの制服着用） これらを実践し、航空会社並みのサービス提供を目指しています。 弊社はご予約頂いたお客様を中心に 送迎サービスを行っております。 空港へ勤務するスタッフの送迎や 昨今増加している訪日外国人旅行者だけでなく、 国際的なイベントや大使館関係・国賓・外務省関係・大手一流企業役員などのVIP送迎を担うこともある当社。 ドライバーとして、国際的なお客様のおもてなしに 挑戦ができる魅力的なお仕事です。 BMW、アルファード、クラウンなどの高級車を運転し お客様の送迎を快適にサポートいたします。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜業界未経験でも安心の教育研修制度＞ 2種免許取得は提携教習所あり。 取得費用のサポート制度もご用意しております。 →8～15日で取得可能！ 2種免許取得後、2週間の入社研修があり 指導員がマンツーマンで運転、接客を指導します。 ■研修制度が充実 3か月間月１回実施される 安全運転についての講話をメインとした座学研修や、 実際に営業に出て指導員が横に乗り 接客や運転の再チェックを行う添乗研修があり、 それに加え、ハイヤー研修・英会話勉強会・観光勉強会を開催し、 充実の研修で業界未経験から 一流のドライバーまで徹底的にサポートします！

法人営業の経験者歓迎／月給37.5万円以上＆賞与年2回／土日祝休＆年休125日／ノルマ・飛び込みなし

仕事内容 ノルマ＆飛び込みナシ◎ 成約確度が高い相手に営業◎ ≪Point!≫ ✅営業経験者は即戦力に！ ✅土日祝休みで年休125日！ ✅ボーナスは年2回支給！ ✅社用車1人1代支給！ 【仕事内容】 あなたが営業をかけるのは、 事前に当社の「インサイドセールス」が 話を温め、成約確度が上がったお客様です！ 具体的には、商業施設や工場などの、 コンクリート床の傾きを直す工事 などを提案していただきます！ ★営業サポート2名在籍！ ┗書類業務をサポートします。 ▷▷入社後の流れ ー 【最初の2ヶ月間】 施工現場で実際に作業しながら、 扱っている商材について学びます。 説得力のある商談に欠かせない研修です。 【そのあと2ヶ月間】 知識を入れたあとは、営業研修！ 提案方法や仕事の流れを 教えていきます◎

【24H面接可/対面面接なし】20～50代活躍中/交通費支給/週2~でもOK！

仕事内容: \\ 業績好調につき大規模採用中！ // テレアポ経験者限定！ ＜＜お電話内容たったこれだけ！＞＞ ①すでに取引のある会員様へお電話 →「いつも大変お世話になっております。この度は新しいサービスのご案内です！」 ②ご要望をお伺い →「お金周りのことでお困りごとはございませんでしょうか？」 ③サービスのご案内 →「お金のプロ、弊社のファイナンシャルプランナーにご相談されてみてください！」 ・新規架電なし・ノルマなしで安心。 取引先のユーザー会員様リストにお電話をいたします。 理不尽なクレームはほとんどありません！ 未経験の方でもドンドン成果を挙げています！

学歴･経験･資格不問◆研修充実◆安定職種◆原則定時退社

仕事内容 ご遺族の方とのお打合せ・葬儀の手配・準備、式の運営進行をサポート頂き、 故人様とのお別れの場を作って頂きます。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬祭の一連の準備・運営をお任せします ◆お葬儀の流れ◆ ・ご家族とのお打ち合わせ └どのような規模、装飾でお葬式を行うかを一緒に考えます ・葬儀会場の手配､設営 ・お通夜や告別式の運営､進行 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社半年で基礎知識・用語を覚えていきます。 その後、 先輩社員指導のもと小規模のお葬式で経験を積み、 できることを一つずつ増やしていきましょう。 分からないことがあれば 周りの先輩に質問できる環境ですので、 未経験の方でもご安心ください！ 【このお仕事のやりがい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇過去のご経験・職歴よりも、 ご遺族の方に寄り添って頂くことがなによりも大切。 「最初から最後までしっかりサポートしたい」 「心からのおもてなしをしたい」 といういう方にピッタリのお仕事です。 ◇葬儀場の設置設営等も行う為、思っているよりも力仕事な場面もあります！ 入社後に体が引き締まった社員もいます（笑）健康的な運動が出来ますよ◎ ◇葬儀においては、棺を運んだり、祭壇を設置といった現場作業も行い、式の司会等の運営全般にも携わっていただきます。 司会進行においてはマニュアルもあり、他のスタッフもサポートしますのでご安心ください。 【当社のご紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「お客様が求めることを提供しよう」が企業理念。 大切な式を一緒に彩りませんか。 20代～30代の若手従業員も活躍中！ ◆故人らしいオリジナル葬 ◆数名だけの家族葬 ◆数百名が関わる盛大な葬儀等 様々な葬儀を行っています。 喪家様に対する心からの配慮も大切な仕事です。 心のこもった演出を一緒に作っていきましょう！

学歴･経験･資格不問◆研修充実◆安定職種◆原則定時退社

仕事内容 ご遺族の方とのお打合せ・葬儀の手配・準備、式の運営進行をサポート頂き、 故人様とのお別れの場を作って頂きます。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬祭の一連の準備・運営をお任せします ◆お葬儀の流れ◆ ・ご家族とのお打ち合わせ └どのような規模、装飾でお葬式を行うかを一緒に考えます ・葬儀会場の手配､設営 ・お通夜や告別式の運営､進行 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社半年で基礎知識・用語を覚えていきます。 その後、 先輩社員指導のもと小規模のお葬式で経験を積み、 できることを一つずつ増やしていきましょう。 分からないことがあれば 周りの先輩に質問できる環境ですので、 未経験の方でもご安心ください！ 【このお仕事のやりがい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇過去のご経験・職歴よりも、 ご遺族の方に寄り添って頂くことがなによりも大切。 「最初から最後までしっかりサポートしたい」 「心からのおもてなしをしたい」 といういう方にピッタリのお仕事です。 ◇葬儀場の設置設営等も行う為、思っているよりも力仕事な場面もあります！ 入社後に体が引き締まった社員もいます（笑）健康的な運動が出来ますよ◎ ◇葬儀においては、棺を運んだり、祭壇を設置といった現場作業も行い、式の司会等の運営全般にも携わっていただきます。 司会進行においてはマニュアルもあり、他のスタッフもサポートしますのでご安心ください。 【当社のご紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「お客様が求めることを提供しよう」が企業理念。 大切な式を一緒に彩りませんか。 20代～30代の若手従業員も活躍中！ ◆故人らしいオリジナル葬 ◆数名だけの家族葬 ◆数百名が関わる盛大な葬儀等 様々な葬儀を行っています。 喪家様に対する心からの配慮も大切な仕事です。 心のこもった演出を一緒に作っていきましょう！

時給1500円～(研修1400円)1/15開始！大手直雇用◎

仕事内容 ◆給付金・保険金に関する受付・問い合わせコールセンター ＜ 具体的には？ ＞ ・書類を送ってほしい ・保険の対象かを確認したい ・必要な手続きを教えてほしい ・インターネットでの申請がわからない ・入院するので私の保障を知りたい ※原則すべて、*受電専属*のお仕事です。 ＜ 誰からかかってくるの？ ＞ ・アフラックご加入中のお客様やご家族からのお電話です。 ・全国にあるアフラック店舗窓口担当者からの相談も。 【大手アフラックグループ直雇用のコールセンターです】 ★ここが私たちの強み！ ◆完全土日祝休みのコールセンター。ON/OFFつけて働けます ◆コールセンター・事務や接客経験は強味。未経験も大歓迎！ ◆明確な昇給基準やクリーンなオフィスなど大手ならではの環境 (勤務・研修) ・お仕事は平日だけ！残業も少なめです。 ・有給休暇はもちろん、各種休暇制度が充実しています。 ・研修体制や業務についてのマニュアルが整っています。 ・研修は通常複数人で一緒に行います。 ・毎月ステップアップや働き方について1on1の機会があります。 ・研修後、頑張りに応じて毎月昇給の機会があります。 (オフィス環境) ・研修スペース・個人ロッカー・休憩室が完備されています。 ・自動販売機・無料サーバー・レンジ・冷蔵等も揃っています。 ・大空間で、クリーンかつ充実した設備のコールセンターです。 ・健康経営優良法人2025認定企業です(大規模法人部門) →健康経営推進の為禁煙を推奨 ・天神地下街（天神駅）直結なので、雨の日も安心！ ・ビル内に飲食店多数、お弁当持参もOKです。 (職場の雰囲気) ・男女比は1:9。女性が多いですが、もちろん男性も活躍しています！ ・年齢層はバラバラ。仕事デビュー、転職による挑戦、復帰にも！ ・保険未経験者も多数。基礎から学べるので、心配はいりません。 ・長くコールに専念したい方、社員登用を目指す方どちらも選べます。 ――――――――――――――――――― ●もし保険が不安なら・・・ 生命保険は、病気やけが、がん、介護、休職、死亡など誰もが直面する可能性のある、その経済的な困りごとに対して、助け合おうという仕組みです（日本では、あの福沢諭吉が広めました） 例えば「まさか私ががんに..」となったら、当然からだの心配がありますが、ほとんどの方が次に考えるのは、お金の心配です。 このコールセンターのお仕事は、給付金・保険金のお支払に対し「寄り添いサポートをする」社会貢献性が高いと言われるお仕事です。 ホケンの「ホ」から、わかりやすく身に着けられるしくみが私たち、アフラック保険サービスには整っています♪ ――――――――――――――――――― ★私生活でも役に立つスキルがいっぱい 【金融業界ならではの知識が自然に身につく】 ・税金や相続のはなし ・マネーリテラシー ・病気やけがに関する知識や世の中のサービス ・ライフプランニングの知識 ・社会保険制度 ・健康保険制度 ・介護保険制度 ・法律やコンプライアンスの知識 コールセンターで身につく「伝える力」や「解決力」と合わさり、「心豊かな生活が送れるようになった」との声もありました。

仕事内容 仕事内容 車を運転し法人のお客様の物件見学に同行するお仕事です。 ・お客様をお車に乗せて運転 ・お客様が見学を希望するマンションの物件にご案内 ・物件、室内写真撮影など 対象エリアは福岡市博多区です。 物件の提案や契約は営業が行いますので、営業要素は一切ありません。 【期間限定】 2026年1月～2026年4月(7名募集) 求人コード【Q0008cF】 【勤務地補足】 福岡県福岡市博多区博多駅前 博多駅より徒歩1分、祇園駅より徒歩5分 地場大手不動産会社です。 営業社員のアシスタント業務ですので、ノルマなどは一切ありません。 男女活躍中のお仕事です。 【担当からの一言】 アルバイト・パートから派遣でもっと高収入を目指したい方や ハローワークでお仕事を探し中の方にもオススメです！ 正社員を目指せるお仕事もあるので、長期で安定して勤務したい方、 新卒、第二新卒の方も歓迎！20代・30代・40代～中高年まで幅広い年代の方が活躍中ですよ。

売り込まない営業で月収45万円◎未経験OK◎事務作業なし

仕事内容 「このままじゃ終われない」 そう思ったのが、転職を考えたきっかけでした。 新卒で入った会社。 がんばったつもりだったけど、仕事は言われたことの繰り返し。 評価もされず、成長の実感もなくて―― 「俺、もっとできるはずなのに」 そんな気持ちばかりが募っていきました。 ユーポスで働きはじめて驚いたのは、 評価されることが当たり前の環境だったこと。 誰かと比べられるのではなく、自分の成果をきちんと見てくれる。 しかもこの仕事、いわゆる“ゴリゴリの営業”じゃない。 飛び込みもテレアポもなくて、 「車を売りたい」と思っているお客様からの反響に応えるだけ。 気づけば、入社半年で月収45万円。 やっと“努力が報われる場所”に出会えた。そんな気がしています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事の魅力】 ✅完全反響営業で、未経験でも始めやすい CMやネットを見て、「車を売りたい」とお問い合わせいただいたお客様に対応するスタイルです。 お客様の多くは「すでに売る意思がある」方ばかりなので、無理に売り込む必要もありません。 自然な会話の中で信頼関係を築くことが成果につながります。 ✅知識がなくても安心。査定はアプリで完結 車の知識がゼロでも問題なし。 査定は専用のアプリに沿って、車の状態を確認していくだけ。 入社後の研修やOJTも充実しているので、未経験からでもしっかりとスキルを身につけられます。 ✅アポ取り・事務作業は一切ナシ 問い合わせ対応はコールセンターが担当。 契約書類の作成も専任の事務スタッフが行います。 あなたは「お客様と向き合うこと」に集中できる環境です。 ✅成果が給与とキャリアに直結する仕組み 2ヶ月ごとに昇給のチャンスあり。 最短半年で役職昇格も可能で、役職がつけば基本給＋5万円以上。 固定給とは別に歩合給(インセンティブ)もあるので、 年齢や年次ではなく、実力で評価される環境です。 ✅働き方もスマートに 基本は直行直帰で、出社は週1～2回ほど。 1日2～3件のお客様を訪問するスタイルなので、時間の使い方も効率的。 「ムダな残業や会議ばかり」で悩むこともありません。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ✅お客様対応（1日2～3件訪問） ネットや電話でお問い合わせいただいたお客様のご自宅や指定場所へ訪問し、査定を実施します。 車の状態を確認してアプリに入力 → 査定金額を提示 → ご納得いただければ契約、という流れです。 ✅事務作業は専任スタッフが対応 契約書の作成や、細かな書類手続きは別のスタッフが行うため、営業活動に集中できます。 ―――――――――――――――――――― 【会社の魅力】 ユーポスは、九州・山口エリアで中古車の買取・販売を行っている成長企業。 テレビCMやラジオなどでの認知度も高く、ブランド力は抜群。 問い合わせの数が多く、完全反響営業でありながら、安定した集客を実現しています。 また、社員の約9割が未経験スタート。 前職は、飲食・販売・工場勤務など多種多様で、 同世代の仲間たちがゼロからスタートして、今ではリーダーや店長として活躍中です。 「自分の力を試したい」 「地元でチャレンジしたい」 「やればやるだけ評価される環境で働きたい」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

【未経験OK×月収31万可】ノルマなし＆18:30退社推奨

仕事内容 ＼＼営業デビュー歓迎／／ ＼＼未経験から月収31万円も可能／／ 【オススメポイント】 ✅営業・業界が未経験でも大歓迎！ ✅前職給与なども考慮の上、給与決定。 ✅ノルマなし＆既存顧客中心のルート営業 ✅ 18:30退社推奨でプライベートも充実 ✅ 創業58年の安定企業で安心して働ける ✅ 面接1回＆職場見学OK！まずは話を聞くだけでもOK！ 「営業って大変そう…」そんなイメージを覆す、 “働きやすさ”と“人の良さ”が魅力の職場です。 ＼こんな方にピッタリ！／ ・未経験から営業にチャレンジしたい ・人と話すのが好き ・安定企業で長く働きたい ・家庭や趣味も大切にしたい 【職種】 ルート営業をお任せいたします。 【具体的には…】 既存顧客へのニーズのヒアリングや 受注営業､社内打合せを担当して頂きます! ＜選ばれやすい理由は？＞ ◆お客様の要望に応える技術力 当社では「この色が他社さんだとなかなか 出せなくて…」なんて依頼にもインクを 作るところから対応が出来るんです。 ◆お客様の期待を超える提案力 お客様の要望をしっかりヒアリングする ことを大切にしています。 お客様の要望を伺い、 プロならではの目線でお客様の期待＋αを ご提案できる環境なんです。 社内の風通しが良く、上司や同僚と 気軽に相談しあえる風土なので1人で悩む 必要はないので安心です！ しっかりとサポート・研修を行うので 未経験の方も安心して下さいね。 ＜業務詳細＞ ◆既存顧客の対応 ･30社~60社程を担当 ･顧客訪問(1日5社~10社) ◆取扱商品 ･チラシ､冊子､伝票など ◆担当業界 ･医療関係､教育業界(学校)､民間企業など 【入社後は…】 初めは、印刷の知識を学びながら 先輩の同行で仕事を覚えていただきます。 先輩のサポートもあるので､安心して 取り組めます。 《アピールポイント》 当社は創業58年の老舗印刷会社として 地元企業や官公庁と長年取引を行っており 安定した成長を続けてきました。 次世代の発展のために 新たな営業スタッフを募集いたします。 長期休みもしっかりあって プライベートとの両立もできます。

【24H面接可/対面面接なし】20～50代活躍中/未経験OK/交通費支給/週2~でもOK！

仕事内容: \\ 業績好調につき大規模採用中！ // テレアポ未経験でも安心！専門知識は一切不要です！ ＜＜お電話内容たったこれだけ！＞＞ ①すでに取引のある会員様へお電話 →「いつも大変お世話になっております。この度は新しいサービスのご案内です！」 ②ご要望をお伺い →「お金周りのことでお困りごとはございませんでしょうか？」 ③サービスのご案内 →「お金のプロ、弊社のファイナンシャルプランナーにご相談されてみてください！」 ・新規架電なし・ノルマなしで未経験者も安心。 取引先のユーザー会員様リストにお電話をいたします。 理不尽なクレームはほとんどありません！ 未経験の方でもドンドン成果を挙げています！

⏩️20代30代活躍中！“反響型×営業経験”でキャリアと待遇UP／固定給＋賞与年4回の安定環境※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般EX ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験が、あなたを次のステージへ導きます。

高収入！充実研修で最高接客のスキルを身に付けられます◎夜勤専属空港送迎ドライバー

仕事内容 ＜国際的なお客様の送迎に携わる＞当社MKは他のハイヤー・タクシー会社とここが違います！ 【ポイント1・高収入が実現できます！】 ＜入社3か月は40万円の保障給を支給！その後も平均年収600万円以上！（2025年3月期実績）＞ 賞与年2回あり、週休2日以上が可能です！ 【ポイント2・最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！】 ＜BMW、アルファードなど最高級車を使った最高のサービスを提供します！＞ MKブランドのもとVIP送迎や、大使館関係や大手企業の役員送迎を担っています。 【ポイント3・業界未経験でも安心の教育研修制度】 ＜新人社員の98.2％が業界未経験スタート！＞ 充実した教育・研修制度があり、 二種免許取得をサポートする手厚い制度を用意しています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜高収入が実現できます！＞ 入社3か月は40万円の保障給を支給！ 安心して業務に集中できます。 その後も高収入が実現！ ■直近3か月の平均月収実績 2025年11月度：50万8386円（月給30万円＋業績給） 2025年10月度：46万6147円（月給30万円＋業績給） 2025年9月度：46万4962円（月給30万円＋業績給） ＜2025年3月期平均年収実績＞ 年収604万1242円（月給30万円＋業績給＋賞与年2回） 最高級の車両、最高のサービスを提供する当社だからこそ 年間契約いただいている企業は270社以上にのぼり、 売上の大半を占める安定基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！＞ 最高の接客サービスとは… ・安全第一 ・乗りごこち ・ドライビングテクニック ・笑顔 ・あいさつ ・身だしなみ（一流デザイナーの制服着用） これらを実践し、航空会社並みのサービス提供を目指しています。 弊社はご予約頂いたお客様を中心に 送迎サービスを行っております。 空港へ勤務するスタッフの送迎や 昨今増加している訪日外国人旅行者だけでなく、 国際的なイベントや大使館関係・国賓・外務省関係・大手一流企業役員などのVIP送迎を担うこともある当社。 ドライバーとして、国際的なお客様のおもてなしに 挑戦ができる魅力的なお仕事です。 BMW、アルファード、クラウンなどの高級車を運転し お客様の送迎を快適にサポートいたします。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜業界未経験でも安心の教育研修制度＞ 2種免許取得は提携教習所あり。 取得費用のサポート制度もご用意しております。 →8～15日で取得可能！ 2種免許取得後、2週間の入社研修があり 指導員がマンツーマンで運転、接客を指導します。 ■研修制度が充実 3か月間月１回実施される 安全運転についての講話をメインとした座学研修や、 実際に営業に出て指導員が横に乗り 接客や運転の再チェックを行う添乗研修があり、 それに加え、ハイヤー研修・英会話勉強会・観光勉強会を開催し、 充実の研修で業界未経験から 一流のドライバーまで徹底的にサポートします！

WEB知識なくてもOK！九州トップクラスの実績が活躍を後押し

仕事内容 .｡:.:.:.:.:..: .｡:.:.:..:..: .｡:.:.:.:.:..: . 九州トップレベルの制作実績 医療機関／学校法人／大手企業から 選ばれるWeb制作会社！ .｡:.:.:.:.:..: .｡:.:.:..:..: .｡:.:.:.:.:..: . 新規開拓の取り組みよりも、 既存のお客様からのご紹介によって 新たな出会いを創出してきた当社。 Webサイトからのお問い合わせや、 コンペ・入札参加依頼に対応し、 お客様の課題ヒアリングから企画・提案、 そしてプロジェクトの進行管理まで 総合的に携わっていただきます。 ……………《業務内容》…………… 医療・学校・企業公式サイト制作を チームで取り組んでいただきます。 ▼具体的には… ・お客様の課題ヒアリング ・市場・競合などのデータ分析 ・WebサイトやWeb広告の企画・提案 ・マーケティング施策の企画・提案 ・プレゼン・入札の準備と参加 ・受注後の打ち合わせ・進捗管理 ・広告効果の検証 ・既存のお客様へのメンテナンスや改修提案 など ……………《仕事の進め方》…………… 案件ごとにプロジェクトチームを立ち上げ、 営業・サポート・デザイナー・エンジニア 各部門のプロフェッショナルが集結し、 アイデアを出し合ってサイト制作に着手します。 ✅大規模サイトの場合はチーム発足から 1年以上かかる場合も！ ✅既存顧客の更新作業などはサポートと デザイナーが中心に担当するため、 営業・提案に注力できるのも魅力です！ ✅新人営業が担当するプロジェクトには 経験豊富なデザイナーと 頼れる営業サポートの先輩がチームとして加わり、 しっかりとバックアップします。 …………《教育・研修スタイル》………… ⭐「わかる！」まで寄り添う研修 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実践的なOJT研修を通して、 一つ一つ知見と経験を積み重ねて 成長できる環境です。 ◇システム回りの知識はお任せ！ ◇魅せるプレゼン資料が得意なパワポマスター ◇専門用語を初心者にも分かりやすくかみ砕いて説明してくれる翻訳者 ◇一目会っただけでお客様を夢中にさせるコミュ力の達人 など、得意領域がある先輩たちがサポートします！ ⭐クオリティに妥協はしません ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが選ばれる理由として 「圧倒的なクオリティの高さ」があげられます。 選ばれるためには、 サイト制作・システム構築の専門知識に加え 主要取引先である医療業界や教育機関等への 深い顧客理解も欠かせません。 向上心を持って知識習得に取り組んで いただける方であれば、私たちは時間をかけて育成します。 この分野で活躍できるプロフェッショナルに なるには、最低1年～3年は必要だと考えています。 じっくりと成長してください。 【制作実績】 当社ホームページで公開中♪ https://www.contents.gr.jp/ ⭐実は一番大切な営業の仕事 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関わる人が多いため、社内外での調整や スケジュール・タスク管理は欠かせません。 プロジェクト全体を円滑に進めるハブとしての役割も、 このポジションの重要なミッションです。 -⭐先輩スタッフの声⭐- 誰よりも、 私自身がお客様のファンになる！ 《スタッフSさん：30代女性》 ＊ ＊ ＊ ＊ 私が一番大切にしていることは、 誰よりも私自身がお客様のファンになること。 そして「お客様の一員」として 一緒にPRする気持ちでいることです。 「誰が出したアイデアか」ではなく、 チームで意見を出し合ったからこそ 生まれる発想の化学反応で、 お客様に心から喜んでいただける Webサイトを生み出す。 このプロセスこそが醍醐味です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の「ありがとう」を チーム全員の喜びに 《スタッフMさん：30代女性》 ＊ ＊ ＊ ＊ お客様から「頼んで良かった！」という お言葉をいただく機会が多く、 大きなやりがいを感じています。 お客様からいただけた喜びの声を 「みなさんのおかげです」と チームに共有すると、 メンバーの喜ぶ顔が返ってくる。 その瞬間がとても嬉しいんです。 小さな会社だからこそ、 得意なことを活かしてお互いを助け合い、 苦手なことは自然とフォローし合える。 そんな温かい風土が根づいています。

【契約社員】　ノルマなし★　土日祝休　フィールドセールス　ラウンダー職

仕事内容: 〇フィールドセールスとは・・ 大きく分けて、お仕事内容は二つあります。 (1)家電量販店で自社商品の前出しや品出しを 行いながら、商品陳列を整えていくお仕事。 (2)日々のラウンドで売り場を整えながら、 店舗の方々とコミュニケーションをとって頂き、 新商品のご紹介などを積極的に行っていくお仕事。 （営業にありがちなノルマなどはありません） 人と話すことが好き！という方、接客が好きだけど、 ずっと接客よりはいろんなことをしながら接客をしたい！ そんな方にぴったりなお仕事です。 担当営業社員がフォローしますので、安心して働けますよ。 重い荷物を持っての移動はありません。 主な業務内容 ・担当エリア内の大手家電量販店にて（一日2～3店舗を想定） 当社商品の管理・補充、棚の整理、在庫がなくなった場合の発注業務 ・新商品等のご提案 （また、改装や売り場移動に伴い、商品、什器などの搬入・搬出をお手伝い 頂く場合もあります。） ※原則直行直帰OK！ （月に数回、営業所に出社しMTGを行います。）

半年後の正社員登用率9割。ノルマ・新規なし！/0056-01

仕事内容 ＼土日休み×年休120日×上場グループ／ ワコールHDグループ100％出資の 人材サービス会社で、営業職を募集♪ 半年後の正社員登用率は90％以上！ ▶週に数日はリモートワークもOK◎ ❖ノルマなし×残業15h以下の働き方❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 夜も週末も、自分の時間をゆったり満喫。 "心に余白"のある毎日が、当たり前に。 暮らしもキャリアも、無理なく自然に ステージアップできる未来が待ってます◎ ｢営業に興味あるけどノルマとか怖そう｣ ｢上場グループで働くって何かカッコいい｣ ｢誰かの役に立てる仕事がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 東証プライム上場グループの厚待遇！ ─────────────────── ✅月給24.5万円以上スタート ▶入社1年目年収例/400万円 ▶入社2年目年収例/450万円 ✅完全週休2日制＆年間休日120日 ✅残業月平均15時間以下 ✅週に数日はリモートワークOK ✅半年後に9割以上が正社員へ登用 ✅昇給・賞与あり(年2回) ✅ワコールグループ7割の安定取引 ✅ノルマはありません ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ワコールキャリアサービスって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場「ワコールHD」 100％出資の人材サービス企業です。 販売職や事務職の派遣を中心に、 教育研修・業務請負など多角的に展開。 景気に左右されにくい安定感が魅力です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ワコールグループ企業を中心とした 人材派遣の営業をお任せします。 既存顧客対応メインで、一部新規顧客 対応もあります。 ※アポイント取得は外注しているため、 自分で新規開拓を行うことはありません。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①既存取引先のフォロー営業 ────────────────── ▨派遣スタッフの状況確認や課題ヒアリング ▨定期的にクライアントを訪問し関係を強化 ▶既存取引企業なので、提案しやすい！ ②既存取引外の企業への提案営業 ────────────────── ▨外注が取得したアポ先への訪問・提案 ▨人材ニーズに合わせたサービスの紹介 ▶飛び込み・テレアポは基本なし！ ③スタッフのフォローアップ ────────────────── ▨派遣社員の状況確認、面談の実施 ▨悩み相談や勤務状況のヒアリング ▶｢人に寄り添った｣仕事ができます♪ ✅営業未経験スタートも多数！ ▶接客などの経験ある方にぴったり◎ ✅ノルマはありません！ ▶人材業界にチャレンジしたい方歓迎！ ────────────────── ………⭐正社員登用について⭐……… ────────────────── 契約社員スタートですが、当社では 半年後に【90％以上の方が正社員登用】。 安心してキャリアを築ける職場です。 ─────────────────── …⭐ライフワークバランスについて⭐… ─────────────────── お休みは完全週休2日(土日)。 残業は月15時間ほど＆週に数回は リモートワークもOKです。 ONとOFFをきっちり分けて、 毎日を自分らしく、心地よく働ける♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 応募者多数の場合、募集を締め切り 選考に移行する形となります。 気になる方はぜひお早めにご応募 ください。

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

未経験9割・学生＆女性活躍中✨コミュ力UP・時給2000円可

仕事内容 ✨天神エリアで話題！激アツPRイベントのバイトです✨ 未経験歓迎／20代男女活躍中／時給2000円以上可能 業界大手の案件で安定シフト＆高時給 成長×高収入を両立できる環境です！ ✨志望動機ランキング上位のポイント（厳選）✨ 過去200名以上の応募履歴から、応募者の“決め手”に なっている理由だけまとめました。 弊社の志望動機ランキング上位のポイントだけ 厳選すると・・・ ✅未経験でも安心の研修体制（9割が未経験スタート） ✅18歳〜20代の男女が中心（同世代が多い） ✅コミュ力・営業力・行動力を鍛えたい ✅天神エリアでトップクラスの給与体系 （試用期間なし／時給ダウンなし） ✅週2〜3日OK／週5勤務の方はシフト優遇 ✅学生・社会人歓迎（就活・転職で強い実績になる） ✅社員登用あり（社宅・ボーナスあり） ◆◆◆お任せする業務内容◆◆◆ 商業施設などで日本を代表する有名動画配信サービスの PRイベント業務を行なって頂きます✨ ヤル気と行動力を評価してほしい そんな方に向いている仕事です。✨ ～具体的には～ ①お客様へのお声掛け ②キャンペーン説明 ③お客様へのプレゼント配布 ✨ ✨ ✨ ✨ ✨ ✨ 特別な資格や知識は一切不要！ 現在働くスタッフもほぼ未経験からスタートで 短期間で実績を上げてます！ ※特別な資格は一切不要 ※先輩が横についてサポート ※ノルマなし ※成績優秀者は時給UP・ボーナス支給 ✅《一日のスケジュール（8時間シフトの例）》 12:00 現場へ直行／稼働開始 14:00 小休憩を入れながら進捗確認 15:00 報告後にランチ休憩 17:00 夕方の来客に合わせてPR 18:00 ピークタイムに集中して案内 19:00 報告・ラストスパート 21:00 終了→直帰OK ※11:00〜21:00の間で4〜8h ※休憩は自分のタイミングでOK 【この仕事の大変な部分（正直に書きます）】 応募後のギャップをなくすため、あえて明記します。 ✅断られることも多い（慣れるまでしんどい） ✅立ちっぱなしが多い（こまめな休憩はOK） ✅自分から動く姿勢が必要（受け身だと難しい） でも、その分—— 【得られるメリット】 ✅コミュ力が確実に上がる →就活で「話せる経験」になる ✅頑張りがそのまま評価につながる →時給UPやボーナスに反映 ✅“見える成長”がある →伝え方・行動力・対応力が全部伸びる （これは全スタッフ共通の実感です） ✨ スタッフの声 ✨ ✅一般スタッフ・現場リーダー （前職：人力車／居酒屋キャッチ） 「最初はしんどい場面もありましたが、 自分で考えて動く力がついたのが一番の収穫です。 後輩に教えるようになり、考え方が整理されて 成長を強く実感しました。 収入も安定し、生活にも余裕が出ました。 現場は明るく、困ったときは誰かがサッと フォローしてくれます。」 → 他のバイトとの違い 指示待ちではなく自主性が身につく。 コミュ力・行動力が自然に鍛えられる環境。 ✅一般スタッフ （前職：小学校教諭） 「自分から話しかけることが少ないタイプ でしたが、この仕事で勇気を出す機会が増えて “話しかけること”に抵抗がなくなりました。 断られることも多いので最初は大変ですが、 相談すれば具体的なアドバイスが必ず返ってきます。」 → 他の仕事との違い 自分の動き方が成果に直結するので緊張感も やりがいも大きい。 ✅福岡大学在学中／Aさん 「時給の高さとイベントの楽しそうな雰囲気で 応募しました。最初はうまくいかない日も 多かったですが、先輩が横でフォローして くれるので続けられました。 コミュ力が本当に上がりました。 職場の雰囲気も明るく、フレンドリーで安心できます。」 → 他のバイトとの違い 頑張った分だけきちんと評価される。 褒めてもらえる場面が多く、モチベが保ちやすい。 ✅西南学院大学在学中／Bさん 「人と関わるのが好きで応募しましたが、 実際は“伝え方”や“距離感”など難しい点も あって、最初は苦戦しました。 続けるうちに自信がつき、時給も上がって やりがいが出てきました。 フォロー体制がしっかりしているので 安心して働けます。」 → 他のバイトとの違い 努力をしっかり見てくれる現場。 最初の不安もすぐ解消される。 ✅九州大学在学中／Cさん 「コミュニケーション能力を鍛えたいと思い 応募しました。この仕事を始めてから、 自分に自信が持てるようになり、 “仕事に真剣に向き合う姿勢”が自然と 身に付いたと感じています。 最初は不安もありましたが、先輩方が 本当に丁寧に教えてくださって、 付きっきりでアドバイスをもらえたので スピード感を持って成長できました。 成果が出た時には皆さんが褒めて 盛り上げてくれるので、 仕事がどんどん楽しくなりました。」 → 他の仕事との違い 前職と比べて収入が格段に安定しています。 努力や成果がそのまま数字に表れ、収入にも 反映されるので日々のモチベーション維持が しやすい環境です。 自分の行動が成果に直結する仕事なので、 緊張感もやりがいも大きいと感じています。 ✅中村学園大学在学中／Dさん 「成果が数字で見えるので、自分の成長が 分かりやすいです。 『どうすれば良くなるか』を考える習慣がつきました。 うまくいかない日は相談すれば的確にアドバイスを もらえます。 成果が出たときに褒めてもらえるのも嬉しいです。」 → 他のバイトとの違い 自主性が身につき、成長が実感できる。 ✅一般スタッフ（大学卒業後・海外飲食経験） 「営業職を目指して応募しました。 最初は断られて落ち込む日もありましたが、 慣れてくると誰にでも話しかけられるようになりました。 頑張った分がそのまま評価されるのが魅力です。 フィードバックが丁寧なので、迷ったときも一人に なりません。」 → 他のバイトとの違い 成果主義だがサポートが厚く、社会人基礎力が 鍛えられる。 ✨ 採用担当者の声 ✨ 弊社は、東京→地方展開のベンチャーとして成長を 続けながら、東京で流行している大手エンタメ企業の プロモーションを福岡で先行して展開している企業です。 勢いある事業拡大と、大手企業から任されているPR案件 により、研修・現場・評価制度まで安定した環境を 用意しています。 私たちは「厳しさ」より “挑戦する若い人を応援する会社” でありたいと 考えています。 代表自身もゼロから這い上がってきた経験を 持っているため、失敗よりも“挑戦した姿勢”を 必ず評価します。 18歳の学生から20代の社会人まで、 未経験から自信をつけて成長していく姿を 何度も見てきました。 面接はリラックスして話してください。 あなたの挑戦を、心から応援します✨

未経験ＯＫ・実地研修あり・各種手当あり♪

仕事内容 ＊ ＼添乗員をするなら阪急トラベルサポート！／ 他社に負けない充実の研修 資格取得支援制度、時給UP制度 打合せなど各種手当あり… 手厚い待遇が揃っています！ いろいろな観光地を訪問するツアーのお客様をご案内！ 日本語での添乗業務になります （日本語での読み書き・コミュニケーション必須） 未経験の方も大歓迎！ 先輩添乗員の9割近くが全くの未経験から始めています♪ 【具体的には・・・】 ●お客様の人数確認 ●レストランや観光地への同行、ご案内 ●搭乗手続き ●ホテルチェックイン・チェックアウト ●スケジュール確認など ◎ 20～30代 活躍中！男性女性問わず活躍中！ ◎ 旅行が好き！ 人が好き！ ◎ お世話好きな方にはピッタリのお仕事 「あなたが添乗員でよかった」 「ありがとう」という言葉を頂き、感謝される事も！ ・・・そんなお客様の言葉がうれしいお仕事です！ ※阪急交通社100％出資の会社 ※阪急阪神ホールディングスグループ ◎登録上限65歳未満 業務内容：（雇入れ直後）添乗業務（付随業務として打合せ、精算、対客電話等を含む） （変更の範囲）なし 契約期間： ツアーに準じる（不測の事態により延泊等が生じることがある） ツアーごとの契約締結／締結回数に上限なし 就業場所：（雇入れ直後）ツアーに準じる （変更の範囲）なし 受動喫煙防止措置： 敷地内すべて禁煙 雇用形態： 派遣労働者

20代～40代の女性活躍中

仕事内容 お客様の課題をヒアリングし、 Web広告やSNS戦略、 マーケティング施策を企画・提案します。 ヒアリング（お客様は法人で人事・広報・マーケティング担当者） 市場・競合・広告効果などの簡単な分析 広告運用プランやキャンペーンの提案をします。 制作チームと連携し進行管理などチームで お客様の課題を解決するお仕事です。 「営業だけどマーケ職みたい！」という声、多数！ 特に女性が沢山活躍している職場です。 お客様からの「あなたに頼んで良かった！」 の言葉がとても嬉しくヤリガイに繋がる お仕事です。 ノルマでなく「チーム目標」を重視しており、 未経験の方も安心してスタートできます。 入社後は女性先輩社員がマンツーマンでサポート。 営業トークやスケジュール管理など、 基礎から丁寧に学べます。 【女性が働きやすい職場づくり】 成果だけでなくプロセスも評価！ 「頑張り」をしっかりみてくれる 評価制度があります。 ライフステージに合わせた働き方が可能 産休・育休の取得や時短での お仕事復帰支援実績が豊富で、 復帰後も長期で活躍している 女性スタッフが沢山活躍中！ 服装も自由で、ネイルOK オフィスには、ごろ寝可能な畳スペースや 高性能マッサージ機もあり。 授業参観や子供の急な病気などにも対応可能な 半休有給制度あり！ 時差出勤も可能です。

仕事内容: ★―――――――――★ ◎オープニングスタッフ募集！ ◎スタッフの2人に1人が年収1000万円！ ◎インセンティブ毎月支給あり（月平均50万円） ◎昇給年3回 / 賞与あり ◎社員寮完備（初期費用無料 + 家賃一部会社負担） ◎残業なし（原則定時退社） ◎未経験スタート率100% ★―――――――――★ ＜仕事内容＞ 次世代のインフラサービスをご案内する仕事！ 生活に欠かせないサービスで お客様にもイメージしてもらいやすいのが特徴！ ＜具体的な仕事内容＞ ①点検 + 暮らしの悩みをヒアリング ②マニュアルに沿ってサービスをご案内 ③先輩に引き継ぎ 営業というより「きっかけづくり」のポジション！ 無理な営業/飛び込みやノルマは一切ありません ＜自分らしく働けます！＞ ①結果を出した月は早上がり制度で18時退社もOK ②残業ゼロを徹底！毎日ほぼ定時退社 ③成果に応じて休みが増える制度あり！ 稼ぎたいけど、私生活も大事にしたい！ そんな方にはぴったりの環境です！ 
——————————— ＜給与＞ 月給: 500,000円 + 手当 ・交通費支給あり ・インセンティブあり: 毎月支給 ・賞与あり ・昇給: 年3回 ・住宅手当 ・営業手当（最大50万円） ——————————— ＜転職後の年収例＞ ①飲食店勤務
年収500万円 → 年収1,600万円 ②接客業勤務
年収400万円 → 年収1,200万円 ——————————— ＜休日/休暇＞ ・週休2日（シフト制） ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ——————————— ＜就業時間＞ 11:00〜20:00（60分休憩）
 ※原則残業なし ——————————— ＜勤務地＞ 福岡県 福岡市 中央区 大名1-3-46 大名イマンスビル3F 赤坂駅 徒歩5分 天神駅 徒歩8分 
 ※転勤なし ——————————— ＜応募資格＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方にピッタリです！＞ ◎今より収入を上げたい ◎フリーターから正社員として安定したい ◎未経験でも成長できる環境を探している ◎自信はまだないけど変わりたいと思っている方 ——————————— ＜研修に本気で力を入れてます！＞ ①売れるまで支えるが会社の方針！ ②入社6ヶ月間はマンツーマンで先輩がサポート ＜先輩の声＞ 最初は不安なことも多かったですが 先輩が隣でフォローしてくれました！ 半年後には自信を持って働けてるようになりました。 ——————————— ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ 職場の雰囲気を知りたい！ 正社員が初めてで不安！ そんな方も大歓迎です。 ご応募お待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> 電話 or indeed上からお願いします。 2営業日以内にご連絡いたします。 ★―――――――――★

原則定時退社/年間休日120日以上/服装・髪型・ネイル自由

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅ 20〜30代女性が多数活躍中！ ✅ 地方自治体向けふるさと納税サービスの営業事務 ✅ 土日祝休み！年間休日120日以上 ✅ 時給1500円＆交通費支給（月3万円まで） ✅ 服装・ネイル自由で働きやすい環境 ✅ 女性が活躍中！産休・育休制度も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 日本全国の地方自治体に ご利用いただいている ふるさと納税関連サービスの 営業事務を募集しています。 営業業務に付随する事務作業や システム運用に関する カスタマーサポートを 担当していただきます。 サービス内容やシステム操作に ついては、入社時に丁寧に 研修いたしますので 未経験の方もご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 契約書発送 ✅ 請求問合せ対応 ✅ システム問合せ対応 ✅ 営業メンバーサポート お客様への連絡手段は システム内の連絡ツールや 電話がメインとなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ お客様にご利用いただきやすい システムにするための改善も 大切な業務の一つです。 改善策があれば積極的に 意見を出していただけます。 自分のアイデアでお客様支援 だけでなく、自分たちの 生産性も大きく向上させられる ことがこの仕事の醍醐味です。 社歴や年齢、立場に関係なく 頑張りを評価する会社なので、 やりがいを感じられる 環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 社長を含めてさん付けで呼ぶ フラットな環境です。 わからないことや相談したい ことは周りの社員はもちろん、 社内チャットでも他のスタッフが すぐに教えてくれるなど、 相談しやすい環境です。 現在全社員のうち6割は女性で、 産休育休はもちろん、時短勤務や 在宅勤務などお子様やご家族の 状況に合わせて勤務いただけます。 周りには制度を利用中の社員も 多く在籍しているので、 お気軽に相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐実際に働く社員の声 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ （30代・女性） システムサポート業務が未経験の方でも、 安心してスタートできる環境です。 研修や日々のフォローはこまめに 行なっており、困ったときに一人で 抱え込むようなことはありません。 対応するお客様も比較的穏やかな方が多く、 やり取りはテキスト中心です。 電話が苦手な方でも、 安心して取り込んでいただけます。 チーム内のコミュニケーションも活発で、 意見や相談しやすい雰囲気があります。 不安なことや困ったことがあれば、 いつでも気軽に声をかけてください。 服装やネイルなども自由度が高いです。 勤務時間やお休みの調整もしやすく、 プライベートとの両立がしやすい点も魅力の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は全国の地方自治体に ふるさと納税関連サービスを 提供している企業です。 今回は業績好調につき 2名程度の増員を計画して おります。

週3日・1日6H〜｜未経験OK｜服装ネイル自由｜車の知識不要

仕事内容 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: ＼この求人のおすすめポイント／ ★伊藤忠グループ/24年5月設立 ★電話対応・お客様対応無しの パソコン業務！ ★チーム体制でサポートし合える！ ★会社の”信頼”を支える、 大きなやりがいあり！ ★残業ゼロ！ ★交通費支給！（上限あり） ★未経験歓迎！ ★服装自由/ネイルOK/ピアスOK ★髪型・髪色自由/髭OK ★働く曜日・時間帯によって 時給が最大200円UP！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: . 各ネット媒体へ販売車両在庫を 掲載するお仕事です。 ＜具体的には＞ 私たちは、『WECARS』という 中古車販売店を運営しています。 今回募集するWEB事業部スタッフは、 下記の業務を通じて 店舗のフォローを行います。 ◎営業アシスタントが撮影した写真・情報を カーセンサーやグーネットに掲載します。 ◎誤字や規制用語などを チェック・修正する作業もあります。 ◎お客様からのお問い合わせの対応を 店舗へ連携します。 ◎各ネット媒体に掲載されている 車両情報・クチコミ・レビュー等が 各法令に違反するものではないかを チェックします。 多くの方の目にふれるため、 会社の信頼にも直結する重要な役割です。 正確性を大切に、スタッフ一同 やりがいを持って取り組んでいます。 ✅ここが安心✅ ❶一緒に作業するチームメンバーがいます！ 日々の業務はパソコンでの事務作業が メイン。チームで行っていますので、 ・作業進捗の共有 ・作業分担の声掛け ・不明点の質問、相談 など、チーム内のコミュニケーションは 活発です◎ ベテランスタッフも在籍していますので 分からないことがある時も すぐに聞ける環境です！ ❷お客様対応はありません！ 電話対応やノルマ等もなし！ 社内チームとの連携を大切にできれば◎ ❸クルマの知識は一切いりません！ 管理者による万全の研修＆サポートもあり パソコンの扱い方など基礎知識から、 具体的な対応方法まで丁寧にお教えします。 全員未経験でからのスタートですので 安心してご応募ください！

学歴･経験･資格不問◆研修充実◆安定職種◆原則定時退社

仕事内容 ご遺族の方とのお打合せ・葬儀の手配・準備、式の運営進行をサポート頂き、 故人様とのお別れの場を作って頂きます。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬祭の一連の準備・運営をお任せします ◆お葬儀の流れ◆ ・ご家族とのお打ち合わせ └どのような規模、装飾でお葬式を行うかを一緒に考えます ・葬儀会場の手配､設営 ・お通夜や告別式の運営､進行 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社半年で基礎知識・用語を覚えていきます。 その後、 先輩社員指導のもと小規模のお葬式で経験を積み、 できることを一つずつ増やしていきましょう。 分からないことがあれば 周りの先輩に質問できる環境ですので、 未経験の方でもご安心ください！ 【このお仕事のやりがい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇過去のご経験・職歴よりも、 ご遺族の方に寄り添って頂くことがなによりも大切。 「最初から最後までしっかりサポートしたい」 「心からのおもてなしをしたい」 といういう方にピッタリのお仕事です。 ◇葬儀場の設置設営等も行う為、思っているよりも力仕事な場面もあります！ 入社後に体が引き締まった社員もいます（笑）健康的な運動が出来ますよ◎ ◇葬儀においては、棺を運んだり、祭壇を設置といった現場作業も行い、式の司会等の運営全般にも携わっていただきます。 司会進行においてはマニュアルもあり、他のスタッフもサポートしますのでご安心ください。 【当社のご紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「お客様が求めることを提供しよう」が企業理念。 大切な式を一緒に彩りませんか。 20代～30代の若手従業員も活躍中！ ◆故人らしいオリジナル葬 ◆数名だけの家族葬 ◆数百名が関わる盛大な葬儀等 様々な葬儀を行っています。 喪家様に対する心からの配慮も大切な仕事です。 心のこもった演出を一緒に作っていきましょう！

✅NTT西日本グループ✨職種未経験者大活躍中✨完全週休2日制

仕事内容 ~~~~~~~~~~~~~~ ✨20代第二新卒✨ ＆ ✨30代ミドル層✨ 大活躍中です！！！ ~~~~~~~~~~~~~~ ▽働きやすさに自信あり♪▽ ✮ 一生モノのスキルが身につく ✮ 【9割が未経験スタート】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▶▶【未経験者を徹底応援】◀◀ ⏩学歴・経験不問！ ⏩第二新卒もOK！ ⏩充実のOJT研修あり◎ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［仕事内容］ 提案からシステムの保守運用まで、 一連の業務を担当いただきます。 ✅お客様が抱える課題に対して、 通信環境の整備やシステム・サービスを 活用した課題解決を提案 ✅提案を実現するための 技術要件設定、導入・運用時のサポート 未経験の方でも安心して始められるよう、 チームでサポートしながら進めていきます。 ✅在宅勤務も実施中です！！！ Teamsやビジネスチャットで いつでも相談OK！ わからないことはすぐに 解決できる環境です。 【⭐こんなお客様!!⭐】＼ 地方や日本を代表する大手企業や 地方自治体が中心になります◎ ＜案件例＞ ➤教育ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 離島や山間部の教室と市街地の教室を 大容量ネットワークで結び、 大型スクリーンを活用。 距離を感じない合同授業や 文化交流を実現します。 ➤観光ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 観光地に設置したカメラや センサのデータで混雑状況を可視化。 観光資源と合わせて情報発信し、 訪問者を誘導します。 ➤業務改善ソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開する小売業の 顧客情報・売上情報管理を クラウドサービスで効率化・安全化。 ＜⌛入社後のスケジュール⌛＞ ▼OJT研修 入社後は先輩社員について 業務を覚えていきます。 まずは必要な知識の習得に注力！ 長期的な育成を見込んでいるため、 焦らず着実に成長できますよ◎ ▼同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、 実務を経験。 より具体的な業務理解と スキルアップにつなげます！ ▼独り立ち 独り立ち後も、定期的に 集合研修（オンライン含む）を実施！ さらに、いつでも学習できる Webコンテンツも提供しており、 技術力向上の環境が整っています◎ ＼＼✨働き方をご紹介✨／／ ══════ 出社ver ══════ ▼09:00 PC起動、朝礼・メールチェック ▼10:00 顧客向けDX提案の準備 営業と打ち合わせ ▼12:00 ランチ ▼13:00 顧客訪問前に提案内容を最終確認 ▼15:00 顧客訪問 機器更新提案・現場確認 ▼17:30 直帰 ═══ 在宅＆フレックスver ═══ ▼07:00 フレックスを活用して 早朝勤務開始。 明日のA社訪問に向け ヒアリング整理 ▼09:00 朝礼、Teamsで情報共有 ▼10:00 C社案件の進行状況を 営業・SEで議論 （品質向上・コスト競争力・ リスク管理） ▼12:00 自宅でランチ ▼13:00 ベンダ主催オンライン勉強会で 最新ソリューションを学習 ▼16:00 勉強会終了後、そのまま退勤 ■□ー ✨先輩スタッフからのメッセージ ( ᐢ ˙ω˙ ) Sさん／20代：男性 ー もともと接客業をしていたんですが、 ＮＴＴビジネスソリューションズの キャリアパスが明確なところに 魅力を感じ転職を決めました。 大手ならではの福利厚生も整っていて 親が「それなら安心だね～」って 喜んでました(笑) さらに正社員登用制度もあるので、 将来を見据えたキャリアづくりが しやすいのも嬉しいポイントです。 営業の基礎からしっかり学べるので、 自分の“市場価値”が グッと上がった感覚があるのも 満足しています！ もし少しでも興味を持って いただけたら、ぜひ気軽に ご応募くださいね。お待ちしています！ ー□■

⏩️20代30代活躍中！“反響型×営業経験”でキャリアと待遇UP／固定給＋賞与年4回の安定環境※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般EX ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験が、あなたを次のステージへ導きます。

経験者歓迎！安全・安心・快適を支える《イオンディライト》のビルメンテナンス関係構築型の営業（ノルマ・飛込なし）

仕事内容 ＼イオングループの安定基盤で、地域の施設を支える営業職／ 【仕事内容】 オフィスビル、商業施設、ホテルなど様々な施設の オーナー様に対して設備管理、清掃、警備など 建物維持の各種サービスの提案営業をおこなって いただきます。 担当するエリアは九州、沖縄エリア。顧客は法人企業です。 地域密着型の営業スタイルで、 お客様との信頼関係を築きながら、 施設の価値向上に貢献する仕事です。 具体的な業務内容 新規・既存のお客様への深耕営業をお任せします。 ノルマや飛び込み営業はありません。 お問い合わせやご紹介からのスタートが中心です。 仕事の流れとしては、 ニーズのヒアリング ↓ 現場調査・協力会社との打ち合わせ ↓ 見積書・提案資料の作成 ↓ 契約書作成、実行部門への引継ぎ となります。 お客様との信頼関係を大切にしながら、 最適な提案を行う「提案型営業」です。 既存顧客との関係構築（ルート営業）にも 力を入れており、長期的な取引を目指します。 入社後の流れ まずは先輩スタッフと同行して顧客訪問からスタート。 実際の顧客訪問を通じて、仕事の進め方や 提案のコツを学んでいただきます。 知識や経験に応じて、小規模の案件から徐々にお任せ していきますので、無理なくステップアップできます。 一緒に働く九州支社の営業部スタッフは８名。 ２０代から６０代まで年齢層も幅広いので、 中途入社の気兼ねなくなじんでいただけると思います。 福利厚生も充実！ 働きやすさを重視した充実の福利厚生制度を整えています。 ・月9日休みでプライベートも充実 ・長期休暇制度あり（上期・下期に各4日間取得可能） ・記念日休暇、慶弔休暇（１～７日）など特別休暇制度完備 メリハリをつけて働ける環境です また、グループ共済会加入で慶弔給付、私傷病・災害見舞金、 団体生命保険など大手ならではの手厚い福利厚生も。 買物割引、映画館割引など家族にも嬉しいメリットもあり。 営業としての醍醐味 「イオン」のブランド力と、 国内最先端のファシリティマネジメント（FM）分野の ノウハウを活かし、大手チェーン店舗や 地域のランドマークなど、スケールの大きな案件に 携わるチャンスがあります。 積極的に知識を吸収する意欲のある方は、 どんどんステップアップしていける環境です。 経験を重ねるごとに、 より高度な提案やプロジェクトに関わる機会も広がりますよ。

創業79年の老舗企業で安定性バツグン！手当充実！

仕事内容 ＊飛び込み・新規テレアポほぼなし ＊第二新卒も歓迎！ ＊年間休日121日。土日祝休みでプライベートや家庭との両立も可能！ ＊ゼネコンや官公庁の仕事もあり長期・安定勤務が可能！ ＜具体的な仕事内容＞ 当社が製造する建設資材の営業をお任せします。 ・現地調査 ・見積書の作成 ・納入時の立ち合い ＜関わるお客様は＞ 金物商社やゼネコン、官公庁など幅広い分野のお客様とお取引があります。 一部新規営業も行いますが、お客様からのお問合せに対する営業がほとんどのため飛び込み営業や新規テレアポなどはありません。 ニーズが発生したらお声がけいただけるように関係構築していくことがメインです。 ＜扱う製品は？＞ ・グレーチング 道路や工場内に水が溜まらないよう設置される網状の鋼製溝蓋。 高速道路や工場の新規工事の際に当社製品を導入していただくこともあります。 ・駐輪ラック マンションや駅、学校などの駐輪場に設置されている自転車の固定器具です。 特許も取得しているため提案もしやすいのが特徴です。 ＜当社の営業環境＞ ・チームで目標を達成していく営業スタイル ・先輩や製造部署にも相談しやすい環境 ・営業先やスケジュールは自身で自由に決められるなど裁量を持って働けます ・アフターフォローにも力を入れているため、お客様とは長期でのお付き合いとなります ＜入社後の流れは？＞ 入社後1～2ヶ月程度は事務作業や営業同行を通して扱う製品について学んでいきます。 その後、先輩から少しずつお客様を引き継ぎをして半年後の独り立ちを目指します。 製品交換などのアフターケアを行いながら、ゆくゆくは新規工事の予定がないかなどニーズのキャッチもお願いします。 信頼を得て新規工事をおまかせいただいた時には、大きな達成感を感じることができます！

学歴･経験･資格不問◆研修充実◆安定職種◆原則定時退社

仕事内容 ご遺族の方とのお打合せ・葬儀の手配・準備、式の運営進行をサポート頂き、 故人様とのお別れの場を作って頂きます。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬祭の一連の準備・運営をお任せします ◆お葬儀の流れ◆ ・ご家族とのお打ち合わせ └どのような規模、装飾でお葬式を行うかを一緒に考えます ・葬儀会場の手配､設営 ・お通夜や告別式の運営､進行 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社半年で基礎知識・用語を覚えていきます。 その後、 先輩社員指導のもと小規模のお葬式で経験を積み、 できることを一つずつ増やしていきましょう。 分からないことがあれば 周りの先輩に質問できる環境ですので、 未経験の方でもご安心ください！ 【このお仕事のやりがい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇過去のご経験・職歴よりも、 ご遺族の方に寄り添って頂くことがなによりも大切。 「最初から最後までしっかりサポートしたい」 「心からのおもてなしをしたい」 といういう方にピッタリのお仕事です。 ◇葬儀場の設置設営等も行う為、思っているよりも力仕事な場面もあります！ 入社後に体が引き締まった社員もいます（笑）健康的な運動が出来ますよ◎ ◇葬儀においては、棺を運んだり、祭壇を設置といった現場作業も行い、式の司会等の運営全般にも携わっていただきます。 司会進行においてはマニュアルもあり、他のスタッフもサポートしますのでご安心ください。 【当社のご紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「お客様が求めることを提供しよう」が企業理念。 大切な式を一緒に彩りませんか。 20代～30代の若手従業員も活躍中！ ◆故人らしいオリジナル葬 ◆数名だけの家族葬 ◆数百名が関わる盛大な葬儀等 様々な葬儀を行っています。 喪家様に対する心からの配慮も大切な仕事です。 心のこもった演出を一緒に作っていきましょう！

平均年収1200万円以上、 年収2000万超えのスタッフ在籍中！

仕事内容 ＼全国おたからやフランチャイズ店舗運営／ FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ 今季年商約50億円！ 来年100億円を目指している急成長している会社です。 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・年2回の賞与が100万越えの社員が7割！（前年度実績） 自分の成果が給料に反映！ガッツリ働きたい方におすすめ ・20代から月収200万円の高収入も可能！ ・未経験歓迎◎専門知識は一切不要 ・入社祝い金50万円（詳細条件あり） //////////////////////////////////////////////////// ＜アンビションとは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。 ＜具体的なお仕事＞ 買取の査定でご来店された方の接客対応をメインで行っていただきます。 ーお仕事の流れー お客さまご来店 ｜ 持ち込みのお品物を拝見 ｜ スマホで本部に査定依頼 ｜ お客さまへ買取金額を提示 査定は本社で行うので、品物や査定の知識などは一切不要です！ スマホを使用して、品物の情報や写真撮影などを行います。 スマホを操作できる方であれば問題ありません！ 1日約4.5人のお客様を接客します。 買取業務以外では、パソコンでのデータ入力やバイヤーさんとご連絡を取り合うなどになります。 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、 お仕事の流れなどを覚えていただきます。 接客対応から査定完了まで、 イチからしっかりとお教えさせていただきます。 いきなり一人での接客対応をお任せすることはありませんのでご安心ください。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、 自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします！ 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！ ＜仕事をする環境＞ スタッフの8割が20代～30代、男性：女性＝6：4です。 仲の良さが自慢で、社員旅行や交流会など 定期的に社員同士の交流を深めています。 店舗では1～2名のスタッフで対応を行っています。 スタッフのほとんどが未経験スタートで、中途採用100％です！ 転職先に選んだ理由は、自分の実績が成果となって現れること、 体力仕事は一切なく、ストレスフリーな職場に惹かれたと話していました。 【転職に関するQ&A】 Q:在職中なので、有給などの関係で2ヶ月後以降に入社したいのですが大丈夫ですか? A:問題ございません。入社日なども柔軟に対応します。 Q:プライベートの時間も大切にしたいのですが、有給はとりやすいですか？ A:現在活躍中のスタッフさんたちは、積極的に有給を使っています！

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

創業70年の安定企業！未経験・第二新卒歓迎！ほぼ残業ナシ！

仕事内容 ✨創業70年の安定企業 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 学校の放送室、企業の会議室、イベントホールなどで、マイクやプロジェクター、スピーカーなどの「映像・音響機器」を使えるように準備するお仕事です。 「機械に詳しくないから不安…」という方もご安心ください！ 今活躍しているベテラン社員も、最初はみんな初心者でした。 「文化祭で機材を触るのが楽しかった」「家の配線をいじるのが好き」 そんなちょっとした興味があれば、歓迎です！ 【具体的な仕事の流れ】 難しいことは最初から求めません。まずは簡単なことからステップアップしていきましょう。 STEP 1：まずは「運ぶ」「つなぐ」ことから！ 先輩と一緒に現場へ行き、機材を運んだり、ケーブルをつないだりします。 「このケーブルはここに挿すんだな」と、実物を見ながら少しずつ覚えていけばOKです。 STEP 2：点検・メンテナンス 「音がちゃんと出るか？」「映像がきれいに映るか？」をチェックします。 学校やお客様先を半年～1年に1回訪問し、機材の掃除や動作確認を行います。 STEP 3：設計図の確認・作成 慣れてきたら、設計図の書き方を教わったり、お客様の「こんな風にしたい」という相談に乗ったり、商品のご提案もお願いします。 焦らず、あなたのペースでできることを増やしていきましょう。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ この職場の「安心ポイント」 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅1年かけてじっくり育てます いきなり一人で現場に行くことはありません。 入社後1年くらいは「研修期間」のようなもの。 先輩のアシスタントとして動きながら、仕事の流れをゆっくり覚えてください。 OJT（実務を通した研修）で、チーム全員があなたをサポートします！ ✅穏やかなベテラン社員が先生です 職場は営業3名＋事務員さんの少人数チーム。 40代以上のベテラン社員が多く、みんな穏やかで落ち着いた雰囲気です。 「見て覚えろ」なんて怖い職人さんはいません。わからないことは何度でも聞いてくださいね。 ✅創業70年の安定企業 お客様は、昔からお付き合いのある学校、放送局、官公庁が中心。 飛び込み営業のようなガツガツした雰囲気はなく、信頼関係を大切にする会社です。 SONYの特約店としての実績もあり、経営も非常に安定しています。 ✅プライベートも充実！ 残業少なめ： 月10時間程度（1日30分あるかないかです） アクセス抜群： 薬院駅から徒歩2分！ お休みもしっかり： 日祝休み＋土曜休み（祝日のない週） ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 弊社について ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 創業70年を迎える当社。半世紀以上にわたり、放送局やCATV局、官公庁、学校、企業など、幅広いお客様に映像・音響システムを提供してまいりました。 SONYの特約店として、また放送機器のメンテナンス代行店として、長年の実績と高い技術力で厚い信頼をいただいております。 企画・設計から施工、保守・運用サポートまで一貫して手掛けることで、お客様の多様なニーズに応え、安定した経営基盤を築いています。 歴史と実績に裏打ちされた安定した環境で、専門スキルを磨き、社会に貢献できる。それが朝日無線です。

頑張るほど収⼊UP︕⽉給30万円＋インセンティブ★未経験OK

仕事内容 ＼増員大募集の今がチャンス︕／ ◎テレアポ、⾶び込み⼀切なし ◎未経験スタート多数活躍中 ◎安定＆⾼収⼊可能 ー ⼟⽇祝休みでがっつり稼ぎたい⼈、 営業職デビューがしたい⼈、 そろそろ正社員になりたい⼈、 当社で⼀緒に働きませんか︖ ー 【お仕事内容】 当社の営業として、不要品の査定・買取業務を⾏っていただきます。 ①お約束頂いたお客様へご訪問 ②不要品（ブランド品や時計、貴⾦属、CD・DVD、コミック、おもちゃ、フィギュアなど）をヒアリング ③査定・買取を実施 売り込みは⼀切なし︕ 「買い取る」ことがお仕事です☆ アポイントはコールセンターが担当するので、査定・買取業務に専念していただけます。 シッカリした研修と丁寧なサポートでフォロー︕ 未経験の⽅も安⼼してご応募ください♪ ※真贋を鑑定する専⾨の部署があるため、 全く知識のない未経験者も安⼼してスタートいただけます 【 出張あり 】 様々なエリアに出向くので、 ⽇帰りから宿泊ありの出張まであります。 出張にかかる費⽤は全て会社負担︕ 出張帰りに話題のスポットに⽴ち寄ることも！ 【 ニーズ⾼まり中 】 ご⾼齢の⽅や⼀⼈暮らしの若者など 幅広い世代が利⽤している不要品買取は、 需要拡⼤中のお仕事です♪ 「処分したいけどもったいない…」 「リサイクルショップに持って⾏くのは⾯倒…」 「ネットで売るのは⼿間がかかる…」 そのような問題を解決するのが当社のサービスです︕ ⾃宅で簡単に不要品を売ることができるので 多くの⽅に喜ばれています♪ 【 万全のサポート体制 】 チームで同じエリアを回るため、 困ったことがあれば仲間がすぐに駆け付けます︕ 査定に迷った時も仲間と連絡を取り、 サポートし合います◎ 【 営業デビュー⼤歓迎 】 未経験でも⽉給30万円〜と 安定収⼊に加えて、買い取り額に応じた インセンティブがあるので しっかり稼ぐことができます︕ 「売る」ではなく「買い取る」お仕事なので 営業デビュ―でも活躍しやすく、 実際、販売職や飲⾷業など異業種や未経験から転職したスタッフが多数活躍中です

年休121★賞与5.8ヶ月★飛込み・テレアポ無★個人ノルマ無

仕事内容 独立系不動産企業として 不動産管理・仲介・リフォームなどを 展開するハウスメイトグループ 今回はそんな弊社の不動産賃貸の 接客・営業スタッフの募集です♪ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬未経験可（例外事由3号・35歳未満） ✬20代~30代の社員割合47% ✬反響営業メイン・テレアポ飛込み無 ✬賃貸物件ご紹介やご案内ご契約対応 ✬土日祝休み・年間休日121日 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬昨年度賞与平均実績・5.8ヶ月分 ✬28歳スタッフ職・経験3年/年収450万 ✬30歳主任クラス・経験5年/年収550万 ✬33歳係長クラス・経験8年/年収650万 会社の特徴は... ✬グループ総従業員数2,500名以上 ✬グループ売上1,800億以上 ✬経営安定・10期連続増収 ✬直営仲介店舗数90店舗以上 ✬管理戸数独立系No,1・25万戸以上 ✬仲介件数・総契約件数は業界2位 ✬有休休暇取得率62％ ✬月平均残業12時間 ✬平均有休取得日数11.3日 ✬平均勤続年数12年 ✬男性女性共に育児取得実績あり ✬育休後復帰率女性91％・男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容・流れ》 お客様からの問い合わせに対応する 「反響営業」スタイルで理想の 住まいを一緒に探す接客に近い 営業職のポジションとなります。 《1》電話・ネットからお問合せ対応 《2》店舗にご来店のお客様へ希望伺い 《3》賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） 《4》契約手続き（書類作成） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《業務を行う上での補足》 ✬【ご契約関係】 契約書類や約款は社内の雛形を 利用するため自分でゼロから 作成する必要はなく、先輩社員や 上司へ確認をとりながら必要な項目を 埋めていくイメージです♪ ✬【ご提案の幅について】 独立系No,1の業界大手の戸数を武器に お客様の希望に沿って提案できる数が 圧倒的に多いことも特徴。提案の際は 社内データベースから簡単に物件の 情報は確認・検索可能です♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《他不動産会社・他社営業との違い》 ✬【反響営業100%】 飛び込み営業・テレアポ無し。 90店舗以上の出店数や広告、 マーケティング・集客に力を入れており 業界大手のブランド認知があるため お客様へのご提案に集中できます♪ ✬【個人ノルマ無し】 チームで仕事を進めるスタイルのため、 一人ひとりの負担も少なめ。 数字に追われることなく目の前の お客様に対して価値貢献したい方へ♪ ✬【評価制度】 営業=数字だけでは評価できないという 考え方の会社です。なおかつ入社後、 まもない時期からいきなり定量のみを 評価とする方針ではなく定性も加味。 入社後の最初のグレードは定量よりも 仕事への取り組み姿勢などの定性も 評価のウェイトを多く占めています。 ✬【収入例】 28歳スタッフ職・経験3年で年収450万 30歳主任クラス・経験5年で年収550万 33歳係長クラス・経験8年で年収650万 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《あなたの将来に会社が提供できる未来》 賃貸営業職以外のキャリアチェンジも。 ハウスメイトグループは 不動産賃貸に留まらず不動産管理、 修繕・リフォームなど不動産経営の あらゆる業務をグループで提供。 「不動産という資産価値の最大化」に 携わる様々な経験や知見を転職せずに 経験できる会社です。 ✬【例えば資産コンサルティング】 不動産オーナー折衝経験はもちろん 入居率を上げるために集客課題や マーケティングの要素を活用したり、 有効活用できていない土地に 収益性の高い物件を新築する提案や 老朽化した既存物件の建替え提案など 資産活用のコンサルとしての未来も。 ✬【例えば法人営業の経験】 社員へ住居の福利厚生として社宅を 導入している企業や検討している企業に 対しての借上社宅管理代行や 法人向け物件斡旋など新規・既存問わず 法人領域を経験する未来も。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るハウスメイトグループ》 グループ総従業員数......2,500名以上 グループ売上.................1,800億円以上 売上状況........................10期連続増収 直営店舗数.....................90店舗以上 管理戸数.........................独立系No,1 仲介・総契約件数..........業界2位 20代~30代社員割合.......47% 年間休日........................121日 有休休暇取得率..............62％ 平均有休取得日数..........11.3日 月平均残業.....................12時間 平均勤続年数..................12年 育休復帰率..............女性91％/男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《未経験から転職した先輩のコメント》 プライベートを充実させ、 お客様に寄り添って接客がしたいと考え、 ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、 反響営業なので、1対1で来店された お客様に丁寧に接客ができると思い、 不安はありませんでした。面接では 大型連休も取得できることが分かり、 繁忙期も教えてくれたので、 安心して入社できました。 この仕事は色々な人の人生の節目に 携われるので毎日が刺激的です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

創業79年の老舗企業で安定性バツグン！手当充実！

仕事内容 ＊飛び込み・新規テレアポほぼなし ＊第二新卒も歓迎！ ＊年間休日121日。土日祝休みでプライベートや家庭との両立も可能！ ＊大手メーカーとの取引アリで業績安定 ＊オフィスビルや高層マンションなどで使用されるコンクリート部材の営業をお任せします ＜製品について＞ オフィスビルの外壁や高層マンションのバルコニーなどに使われる「プレキャストコンクリート」という建築製品を扱います。 ＜仕事内容について＞ ●客先訪問 九州地区のゼネコンを訪問します。訪問社数は1日5～8件ほど。効率よくスケジュールを組み立てて回ります。 ●見積り作成 ゼネコンや商社からの見積依頼に対応します。受注獲得のため仕入れ先と価格を交渉することもあります。 ●1日のスケジュール 8：30～／ミーティングで営業戦略などを話し合います 9：00～／ゼネコンなどを訪問します 16：00～／お客様からの見積依頼などの事務処理 ＜入社後の流れ＞ ●1ヶ月目：建築製品の学習、工場研修、営業事務業務など ●2ヶ月目：上長と一緒にお客様先を訪問します ●3ヶ月目：担当顧客をもって営業活動を開始します ＜組織について＞ 今回募集する事業部は、大阪・福岡に営業所があり、それぞれ30代～60代の社員がいます。60代社員は技術スキルの高いベテラン。面倒見が良くサポート体制も万全です。

働く時間も場所も自由！Beee営業で報酬は青天井

仕事内容: あなたにお任せするのは、店舗・企業向けにSNS運用や広告運用を支援する「Beee」の提案営業です。 具体的には以下の業務を行っていただきます： * 飲食店、美容院、クリニック、小売店などへの新規提案営業 * SNS運用・広告運用のお悩みヒアリング * 当社サービス「Beee」の提案・デモンストレーション * 見積もり作成・クロージング * 契約後の簡易的なフォロー（運用自体は専任チームが対応） 「Beee」は、SNSマーケティングが初めての店舗でも安心して導入できるサービスです。SNS活用ニーズが急増している今、非常に提案しやすい商材です！

平均年収750万/約3人に1人が1000万越/40歳未満限定

仕事内容 当クリニックに来院されるのは、 ご自身の悩みやコンプレックスを本気で解決したいと願う方のみ。 だからこそ、私たちの提案に真剣に耳を傾けてくださり、 9割以上という高い確率でご契約に繋がっています。 その結果、あなたの頑張りは収入という形で正当に評価されます。 ▷平均年収750万円 ▷営業の約3人に1人が年収1000万円超 （営業31名中8名が達成） ▷初年度でも年収600万円が現実的な目標 この求人のポイント ①業界未経験の方も大歓迎！ ②成約率が驚異の9割超え。 ③暑さ・寒さとは無縁の快適なクリニック勤務。 ④飛び込み・テレアポは一切なしの完全反響営業。 〜仕事内容〜 メンズ専門クリニックにて、 来院されたお客様へのカウンセリング業務をお任せします。 ・お客様のお出迎え、予約確認 ・医師の診察後、お客様の悩みや希望をヒアリング ・施術プランや料金体系のご説明 ・最適なプランのご提案、ご契約 ・医師、看護師への引き継ぎ ※クリニックへは直行直帰です。

ポスト多数でスピード昇進も可能／未経験20代、30代活躍中！

仕事内容 ＜新規オープニング募集！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■テレアポ一切なし！反響営業 ■高水準の給与！スピード役職昇進も可能！ ■目指せ年収1000万円超◎ ■20代･30代の若手が活躍中！ ■女性活躍中！髪色ネイル自由◎ ■出店計画多数！役職者も目指せる！ ■週休2日制！土日祝休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 お問合せいただいたお客様や、ご紹介いただいたお客様を中心に、 マイホームの「リフォーム」「リノベーション」「住宅設備」「インテリア」などのご提案をお任せします。 ■お客様宅への訪問・提案・契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「キッチンを新しくしたい」「もっと住みやすくしたい」など、 住まいに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランを提案し、お見積りの作成や契約の手続きを行います。 当社のサービスは多岐にわたるため、一人ひとりのニーズに合わせた提案が可能です。 ◎強引な営業や押し売りは絶対にNGです。お客様の声に耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。 クレーム・キャンセルは、ほぼゼロ。このような信頼が積み重なり、今の実績へとつながっています。 ■ご成約後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めていきます。 工事完了まで、お客様に寄り添いながらサポートしてください◎ ＼POINT！／ お客様の「小さな困った…。」をきっかけに、住まい全体のご提案につながることも◎ たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。 お話を伺いながら、お客様の暮らしに寄り添った改善プランを提案していきます。 「お風呂やキッチンをもっと使いやすくしたい」 「子どもが成長したから、間取りを見直したい」 「両親と同居するためにバリアフリー化したい」 結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、 ライフスタイルに合わせて、住まいの形も変わっていきます。 お客様の人生の変化に寄り添い、 より快適な暮らしを一緒につくっていく―。 そんなやりがいのあるお仕事です。 - 当社では「人を育てる」ことを大切にしており、 入社後はゼロから学べる“充実の研修制度”をご用意しています。 【研修期間の流れ】 ■入社～約1ヵ月目：基礎からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学やOJTを通して、 業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。 社会人としての基本的なマナーやビジネススキルも丁寧にレクチャー。 未経験の方でも安心して始められる環境です◎ ■2ヵ月目～半年ほど：先輩と一緒に現場へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行し、営業のノウハウを学びます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけていきましょう。 「いきなり1人でお任せ」なんてことは絶対にありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境です。 【キャリアの選択肢も豊富】 ひと通りの業務ができるようになったら、 あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアステップが描けます。 ・プレイヤーとして第一線で活躍したい ・マネジメントに挑戦したい ・後輩の育成や教育係としてサポート役になりたい など、あなたの希望するキャリアへ進めるようにサポートいたします◎ - また当社では社員一人ひとりがストレスなく、 のびのびと働ける環境づくりに力を入れています。 そのための仕組みやサポート体制も充実◎ ■テレアポなしの反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業はやりたいけど、テレアポはちょっと苦手…」 「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 当社では専任のアポイント部門が精度の高いアポを提供してくれるので、 すでに信頼関係が築かれた状態で商談をスタートできます。 その為、商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ■高水準の給与！スピード昇進も目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも《月給35万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ 現在活躍しているメンバーも、20〜30代を中心に、 女性管理職も多数在籍しています◎ また現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 ＜実際のキャリアアップ例＞ ・入社1年目で所長代理に昇進 ・入社3年以内に年収1,000万円到達 「頑張りが評価されるところで働きたい」 「未経験からでも活躍できる場所で頑張りたい」 そんな想いのある方、大歓迎です！ ＜早期昇進の実績もあり！新拠点続々オープン！＞ 入社1～2年目で所長職に昇進し、年収1000万～1400万を到達した人材もいます！ 今年度も、10ヶ所の新拠点オープンが控えてがあり、新ポストが多数！チャンスが多い状態です。 頑張りが評価されるところで働きたい！未経験だけどチャレンジしてみたい！ そんな熱い思いをお持ちの方大歓迎です！ - ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ - 【当社について】 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、 全国17拠点、従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2025年も全国に出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

12月入社も可能！/29歳以下限定｜未経験可｜残業ほぼ無し

仕事内容 20代が中心となって運営している会社です。 新しく始まった人材事業のスタートメンバーを募集します！ ””29歳以下限定募集”” ｜業務内容：キャリアエージェント｜ 「人材コーディネーター」「転職エージェント」「採用コンサル」をミックスした仕事です。 営業や販売、マーケティングなど人手不足に困っている企業と、自分の強味を活かしたい人材を転職紹介や派遣等の様々な手段を利用してコーディネートしていただきます。 具体的には大きく分けて２つになります。 （１）企業へのサポート 担当する企業とのコミュニケーションを通じて、人材確保や事業支援を行います。 中小～大手上場企業まで幅広く対応し、企業の要望をリサーチして、課題解決に向けた人材の提案を行います。 コーディネート後も、訪問や電話での継続的なフォローにて信頼関係を築きます。 （２）転職希望者への支援 「自分の強みを活かしたい」「自分に合った働き方をしたい」という方々と面談を行います。 スキルや将来の目標を分析し、転職したい方の強みを把握した上で、適した働き方や企業を提案します。 また、コーディネート後も成長をサポートするためのキャリア支援を続けます。 【仕事の流れ】 （１）転職希望者との面接 （２）希望に応じた企業や働き方の提案 （３）企業との面談をサポート （４）コーディネート成功 （５）定期的な面談とフォローアップ 面接から採用後のフォローまで行うため、マネジメント力や営業力、バランス感覚など、多様なスキルを身につけることができます！ 【未経験者でも安心のサポート体制】 入社後は、先輩や上司がしっかりサポートしながら、少しずつ業務を学べる環境が整っています。 多くの先輩も未経験からスタートしているため、気持ちに寄り添った丁寧な指導が受けられますので、ご安心ください！

⏩️20代30代活躍中！“反響型×営業経験”でキャリアと待遇UP／固定給＋賞与年4回の安定環境※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般EX ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験が、あなたを次のステージへ導きます。

新規営業なし・転勤なし■ブランクOK■30代～50代活躍中！

仕事内容 【この求人のポイント】 ●新規営業なし！預金・資産運用顧客のフォロー中心 ●商品・運用知識が身につく研修で安心 ●相続・遺言など幅広いご提案が可能 ●年休120日＆残業月20時間程度 ●ブランクOK ●30代・40代・50代の女性活躍中！ ご家庭・お子様事情のお休みに理解ある職場◎ 三井住友信託銀行と取引のある既存のお客様を中心に、 フォロー業務・金融商品提案をお任せします。 銀行・信託銀行業務の経験がない方でも、 じっくりと準備し、ご活躍いただける環境を整えていますので、ご安心下さい。 【具体的には・・・】 定期預金の満期を迎えるお客様を中心にご訪問。 定期預金のお手続きと投資信託のフォローアップのほか、 老後や相続などのご相談に対して、適切なアドバイス、商品を提案するなどお客様の資産運用のサポートを行います。 新規飛び込み営業、新規テレアポ営業はありません。（一部、紹介経由などで新規の商談あり） 継続的にお客様を担当し、信頼関係を保つことができます。 取り扱い商品は幅広く、定期預金、投資信託、保険、不動産仲介、遺言信託、贈与関連など。 ノルマ重視ではなく、お客様のニーズを第一に提案できるのも魅力です！ 【約2ヶ月は研修を実施】 座学や7日間のオンライン研修にて、金融商品・資産運用の知識を吸収していただきます。 また、ロールプレイングを通じてお客様への説明、提案スキルも身に付けていただけます。 研修後は、慣れるまでは先輩と一緒にお客様を訪問。 いつでも気軽に質問できる体制を整えておりますので、 ブランクのある方や経験が少ない方も安心してスタートできます◎ 【インタビュー】 目標の達成度、成果が賞与として支給されますので、大きなやりがいに繋がっています。 子どもの将来のため、教育費のためなど、出費が多かったり貯金を増やしたい方にも最適な環境です。 また結果も大事ですが、お客様ニーズに合わせた金融サービスを提案することで感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。

【福岡市博多区】年収500万以上★「店舗ラウンダー」英語も活かせる◆土日祝休み

仕事内容 【福岡市博多区】年収500万以上★「店舗ラウンダー」英語も活かせる◆土日祝休み 店舗フォロー、売場作り、報告業務が中心のお仕事です。 トレンドマイクロの「セキュリティソフト」担当です。 担当する店舗向けの製品研修、施策やイベント案内など、 売場社員の方とのコミュニケーションが重要なお仕事です♪ （日々のラウンド業務は日本語です＾＾） 土日祝はシッカリ休めて、ライフワークバランスもバッチリ！のお仕事です。 自身の営業力をアップさせることができるオススメワーク★ 20～30代の法人営業経験ある方が続々スタートしているお仕事です。 事務所：博多駅前オフィス 勤務：週5日（土日祝休み）契約更新制 ※年間休日125日、年末年始休み 給与：月収416,000～541,700円＋交通費別途 ※固定残業代月30時間分含む。想定年収500～650万円 時間：9：00～17：30（休憩1時間） ※近県（九州エリア）への訪問、出張あり 備考：要運転免許、研修＆社員フォローアップあり ノルマ制の仕事ではなく、のびのび働ける環境です！ 詳細はWEB面談の際に＾＾ お仕事No.s0f13251015 お仕事詳細 店舗フォロー営業をお願いします。 ルート訪問なので、ノルマ制のあるお仕事ではありません。 お店のご担当者の方との「良い関係値づくり」が重要です＾＾ あなたの工夫とフォローで、より売れる店舗を作り上げてみませんか？ 【来社不要！オンライン面談実施中☆】 お持ちのスマホやPCからオンラインで面談可能です！ ご自宅から簡単に登録・ご面談いただけます☆ 1.このお仕事の応募画面から応募 2.応募時のご入力メールアドレスに、WEB面談予約ページのURLが届きます。 3.予約ページから面談日時を選んで送信（WEB面談とご来社頂いての面談が選べます） 4.WEB面談日と時間の確認、予約番号のメールが届きます（このメールは平日の営業時間のみとなっているため、少々お時間を頂く場合がございます。） 5.ヒアリング項目のメールが届きます（この内容は履歴書代わりになります。必ず面談の30分前までにお答えください。所要時間20分程度） 6.面談時間になりましたら4.で届いているメール内のURLより入室してください。 ご不明な点などございましたら、お気軽に0120-228-984にご連絡ください。 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 即日勤務OK 長期 急募 経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 外国人・留学生活躍中 禁煙・分煙 研修あり 社員登用あり 転勤なし JLPT(日本語能力試験) N1相当 労働組合加入 週5日 家電量販店 企業・オフィス ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:営業 お仕事No.s0f13 拠点:13九州支社

次世代リーダー候補募集！1年目で年収600万円以上の実績あり

仕事内容 【平均年齢28歳／サポート体制充実／早期昇格も可】保育・介護・歯科業界に特化したキャリアアドバイザー 【人材営業の経験者大歓迎！】 「早くキャリアアップしたいのに年功序列で難しい・上のポジションが詰まっている...」 「３年は経験を積まないと次のポジションにキャリアアップできない...」 実際よくある話ではないでしょうか。 弊社では、性別や年齢、新卒や中途などで評価を曖昧にしたりすることは一切ありません。 キャリアアップの要件は明確で社内全体で共有しています。 【〇〇期間で◯◯以上の成果を上げれば、メンバーからリーダーへ昇格】等、 何を達成すれば次のキャリアにステップアップできるのかがはっきりとしています。 今年も入社1年以内にリーダーになったメンバーが複数名、 1年以内にサブマネージャーやマネージャーになった前例もあります。 若いうちからマネジメントを経験できる、自分自身のキャリアを形成し、 市場価値を高められるチャンスがあります。 「まだ何者でも無い」と焦っているあなたへ キャリアの第一歩を踏み出す絶好の機会 です。 私たちと一緒に成長しステップアップしましょう！ ー ＼おすすめポイント／ ・住宅手当70％、上限42,000円を支給！持ち家の場合も支給あり（社内規定あり） ・年間休日125日、土日祝は完全にお休み。プライベートも充実。 ・私服勤務OK！ ・リーダーポジションからスタート！チームメンバーをマネジメントできる！ ・インセンティブの上限なし！年収700万円以上もめざせる ＼当社の強み／ ・需要と将来性がある保育、介護、歯科業界に特化 ・企業に欠かせない人材を紹介する事業 ・20代30代の男女が活躍中！平均年齢28歳 ＼競合他社との違い／ ・新規求職者を随時担当してもらいます！ 月平均20名～30名の担当求職者の内、8割以上は新規登録者。 「今」転職したい人を担当できる◎ ・手の届く目標設定 全メンバーの約4割以上が毎月目標達成しています。 高すぎる目標で諦めるより、多くの成功体験を積んでほしいため、そのような設定にしています。 ・早期キャリアアップ 「上のポジションが空くまでキャリアアップできない」 弊社はそんなことは一切ありません。 各ポジションの人数に上限がないため、活躍次第で誰でも役職者になれます。 ー 【具体的な仕事内容】 ▼求職者へ▼ ヒアリング 求人提案 面接調整 面接対策サポート 内定後フォロー など ▼クライアントへ▼ 営業 人材提案 ニーズヒアリング 面接調整 入社までフォロー など ー 【こんな方は大歓迎！】 ・誰かの笑顔を生む仕事に就きたい方 ・自己成長に意欲的で、日々の学びを大切にできる方 ・積極的に物事に取り組み、新しいことにチャレンジできる方 ・キャリアアップ、年収アップを考えている方 ・成果を意識しチャレンジし続けられる方 ・マルチタスクで業務を進められる方 ー 【年収モデル】 ①メンバー（入社1年目／未経験／元販売員） 450万円 ②リーダー （入社1年目／経験者／元販売職） 600万円 ③マネージャー（入社3年目／未経験／元営業職） 700万円 成果を上げれば早期に昇給・昇格が可能。 未経験＆1年目から年収600万円以上を叶えられます（実例多数） 社歴や経験、性別や年齢は関係ありません。 意欲と実績を正当に評価しているため、 自分次第でいくらでも上を目指せます！ ー 【ジョブチェンジ制度あり】 納得いくキャリア、理想のキャリアを形成してもらうために 新たに導入しました。 ★ジョブチェンジ例 ・キャリアアドバイザー→人事 ・コンテンツ→キャリアアドバイザー ・キャリアアドバイザー→マーケター ・キャリアアドバイザー→セールスイネーブルメント など 詳しくは面接時にお伝えいたします！ ー 【FAQ】 Q.未経験でも大丈夫でしょうか？ A.全く問題ございません！弊社のメンバーのほとんどは人材業界未経験者です。 研修やメンター制度、チームでのフォローもあり、徹底サポートしますので安心してください。 Q.残業が多い？ A.正直、残業はあります。ですが、同業他社と比べ少ない傾向にあります。月30時間程度です。 Q.ノルマが大きく大変ですか？ A.ノルマはなく、目標が個人とチームであります。 目標は低めに設定しているので毎月メンバーの半数以上は達成しています。 Q.担当する求職者は新規で割り振られますか？ A.はい、割り振られます。 弊社では毎月20～30名程度、新規の求職者を担当します。 他社では新規の振り分けが少なく、過去の登録者の掘り起こしを行っているケースが多いので、比べると成果を作りやすい環境です。 Q.個人で取り組む仕事ですか？ A.どちらかというと個人で完結する仕事ですが、弊社ではチーム制を導入しチーム間での目標を共有し、常にコミューケーションを取っています。

仕事内容 当社『東京データキャリ』の主要取引先は、損害保険会社です。 事故が起きたとき、現場・警察署・消防署・病院等訪問調査、その報告書作成・提出などを請け負っている会社です。 北は札幌から南は沖縄まで、全国24拠点の営業所があります。 【お仕事内容】 新規開拓はありません。取引先保険会社への巡回営業です。 交通事故の調査受託や、受託管理の営業です。 事故の調査内容の打ち合わせや、受託後のアフターフォロー、調査員の方の管理業務などが主な仕事です。 教育体制完備！先輩スタッフが付いてレクチャーします。 現在営業職では、未経験から入った方も経験者も在籍。 調査報告書など大切な情報を取り扱う仕事なので、的確に1つずつ処理を進る方に向いたお仕事です ✔ノルマなし！契約先保険会社、弁護士事務所が中心です。 ✔基本的に土日祝祭休み（カレンダー通り）なので、ほぼ完全週休二日制！ ✔未経験の方、社会人デビューした方も大歓迎！（高卒以上） ✔正社員登用制度もしっかりあります！正社員になってキャリアUP＆給料UPも可能！

⭐未経験歓迎！⭐ノルマなしで安心◎⭐年間休日123日！

仕事内容 ┏○o。.。──────────┓ │ 業界未経験でも大歓迎！！ │ │ 人のために行動できる │ │ あなたにピッタリのお仕事！│ ┗──────────。.。o○┛ ＜この求人のオススメポイント！＞ ✅未経験スタート歓迎！ ✅賞与年2回あり！ ✅年間休日123日！ ✅リモート面接も対応可✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 精神疾患を持つ方の退院後の 住まい探しのサポートと、 医療機関などへの提案営業のお仕事。 「よく相談されるタイプです」 「聞き上手と言われる」 そんな方にピッタリのお仕事✨ 具体的には… ✅住まい探しについて ・自治体の福祉担当者や 医療機関の精神保健福祉士と連携 ・入居者様との面談 ・ご希望の物件を紹介 ・オーナー様と交渉・契約 ・入居後に看護師と連携を取り 生活支援などの対応 ✅提案営業について… ・住まい探しや生活支援等のサービス内容を 病院や医療機関、役所、不動産会社へ 提案するお仕事です。 ◇ノルマなし！ ◇職種変更なし！ 【 1日の流れ 】 9:00 出社・ミーティング 10:00 物件案内 12:00 昼食 13:00 管理対応 15:00 病院などへの営業 18:00 業務終了 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 未経験でも研修充実！ 】 先輩社員が1週間ほど座学で研修をします。 入社後2～3ヶ月頃から先輩の同行 にもついていっていただきます◎ いきなり一人でお任せすることはありません！

営業コンサル、プロジェクトマネジメント、新規事業立ち上げ

仕事内容 セールスギルド株式会社/営業支援事業 で 営業/営業マネージャー/責任者候補のお仕事です。 ベンチャー企業及びスタートアップの営業立ち上げの支援や代行を行います。 【主な仕事内容】 営業プロジェクトでのプレイング（テレアポ、IS、FS、CSなど） 営業プロジェクトの推進（マネジメントや教育） 各プロジェクトの管理や仕組つくり（責任者候補） 現在従業員数は10名、業務委託は20名ほど。事業拡大により、新規求人を募集します。 会社への出社はありません。 担当案件によっては、クライアント先への出社（都内）が必要な場合もあります。

天神駅チカ／土日祝休み★定時退勤OK★サポート体制◎

仕事内容 Indeedをメインとする求人広告を通して､ 企業の採用課題解決をお手伝いするお仕事です！ ・新規クライアントの開拓 ・採用課題のヒアリング・広告出稿の提案 ・原稿の発注 ・応募効果の把握や効果アップに向けた提案 など 入社後はまず、座学でIndeedの商品を 勉強するところからスタート！ 先輩に同行したりもしながら、 徐々に人材採用・求人広告に関する知識を 身につけていきましょう！ -《教育・研修スタイル》- ＼ 久しぶりの募集だから ／ ＼みんなで手塩にかけて育てたい！／ 今回の採用に当たって、 入社後に誰が教育担当をするか メンバーで話し合ったのですが、 ワクワクしすぎてみんなが教育係に立候補！ ベテランぞろいのチームでも 「コールセンターのプロフェッショナル」 「物流業界ならおまかせ」など それぞれ得意な領域があったり、 営業スタイルもさまざまです！ だからこそ、 「こんな時どうすればいい…？」なんて 質問を投げかけたときに 様々な切り口でのアプローチ術を 習得することができます！ -⭐研修の流れ⭐- ■導入研修 入社初日はコンテンツのことを知ってもらう一日！ ・ヒューマンリソースグループ （あなたの所属先です） ・ウェブソリューショングループ （医療機関や大学・大手企業のHP制作実績多数） ・通販事業部 （日田天領水やオーガニックコスメの通販） それぞれの事業部のトップから 事業説明のレクチャーがあります。 ■座学研修（2日目以降） Indeedの仕組み、求人市場、 求人広告にまつわる知識を学びます。 -⭐実践研修：引継ぎ編⭐- ▼同行研修 先輩スタッフのお打合せの場に同席して 顧客理解を深めます。 ▼サポート業務 見積書作成や修正対応などを通して 少しずつお客様と接する機会を増やしていきます。 ▼同行研修（入れ替わり） あなたが主担当、先輩がサポート役として お客様とのお打ち合わせに挑戦！ あとはお客様とコミュニケーションを重ねて 採用成功までのサポートを行います。 -⭐実践研修：新規編⭐- ▼顧客リサーチ・ニーズの把握 求人ニーズのある企業様へTELやメールなど 様々なツールでアプローチを行います。 トークスキルのアドバイス等 10年選手のベテランから、 実践的な営業スキルを学べます。 ▼アポイント・提案 「どんな採用課題を抱えているの？」 先輩とディスカッションを重ねて 一緒にベストな提案プランを作ります。 ▼運用 求人原稿作成や運用プランニングなど、 運用・制作スタッフもサポートします。 ▼振り返り・改善 ▼継続提案 -⭐先輩スタッフの声⭐- 新人の時に新規受注したお客様とは 6年たってもお取引が続いています！ （入社6年／元飲食・ビューティ系営業） ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 新人の頃は日々の行動目標を決めて 電話やメールでアポイントを取る毎日でした。 1年目に受注した運送会社様は、 最初は一つの営業所だけのお取引でしたが、 本社・支店・グループ会社までご縁が広がり 「採用はコンテンツに全てお任せ」と 厚い信頼をいただけるまでに！ うまくいかないことも多々あったけど その度に、失敗を次の経験に生かすための アドバイスをもらって 成長することができました！ お客様が自分の提案で喜んでくれて それが自分の売上と評価につながって。 「おかげでいい人が採用できたよ！」 この一言は何度聞いても嬉しいですね。 ・佐賀牛を育てる畜産農家 ・物流会社 ・エステサロン ・食品メーカー 一週間のアポイントでこんなにも 多業種の方と出会えるのも 求人広告の面白いところ！ 「世の中にこんな仕事があるんだ！」と 新たな出会いに刺激をもらっています。

「インセンティブ」に頼らない安定した給与！上場企業で安定勤務

仕事内容 ✅インセンティブに頼らない安定した給与 ✅業界トップクラスで営業しやすさ抜群 ✅東証グロース上場企業グループで安定！ ✅土日休み・連休も可能◎ ✅年間休日120日 ＼2025年4月から年間休日120日へ／ 「もっと安心して働ける環境を」 そんな想いから、 社員のライフワークバランスを考え、 年間休日を増やすことになりました！ - 工務店・設計会社・ハウスメーカー・ ゼネコンなどのお客様へ、 最適な地盤調査・改良工事の提案を行う 法人向け提案・企画営業です。 - 【point１】ニーズの絶えない商材 - 扱う商材は「地盤」という珍しいジャンル。 建物の建設や地域開発とは切っても切れない 関係で、需要が尽きることはありません。 地盤沈下や土壌汚染などの問題を 未然に防ぐプロフェッショナルとしての やりがいも持てる業界です。 - 【point2】業界優位性もバツグン - 地盤を手掛けている企業は日本では数少なく、 その中でも当社は業界トップクラス！ 東証グロース上場企業である SAAFホールディングスグループとして 年間30,000件の調査・工事実績があります。 既存顧客からのリピートはもちろん、 新規のご依頼も多数いただいている状況◎ 他社との価格競争や顧客の取り合いに 振り回されるのではなく、 自信を持って良い提案をし、 お客様との関係性を築いていける環境です。 特許も複数取得し、独自の強みを 持っているからこそ、営業活動にも 自信を持ってお客様にご提案いただけます。 - ＜1日の流れ例＞ ▼出社、メールチェックなど ▼お客様に電話やメールで連絡 （案件の内容や訪問日設定など） ～お昼休憩～ ▼現場にて打ち合わせ （1～2現場へいきます） ▼帰社し、書類作成と翌日の打ち合わせ準備 ▼退社 - 【入社後の流れは…】 業界未経験の方も安心してスタートして いただけるよう、研修制度を充実させています。 入社後、1～3ヶ月を目安に先輩のお客様を 引き継いでいきます。 「ご状況いかがですか？」とニーズを伺い、 名前を憶えてもらうところから 関係性を作っていってください。 実際に受注が決まったり、 質問や相談を受けることになったら 一人立ちできるまで先輩がしっかり サポートします。 ★さらに資格取得支援もあり、 スキルアップをバックアップ！ できる事が増えるたび、その頑張りを しっかり評価・還元していきます。

未経験歓迎／40代活躍中／週3日×6h～OK／扶養内勤務OK

仕事内容 ／ 働きやすさ＆やりがい →どっちも叶えられます★ 髪型・服装・ネイルOK♪ 週3日～、1日6時間～OK！ ＼ 介護・看護・保育スタッフとして働きたい方に、ピッタリの職場をご紹介するお仕事です。 具体的には... ◆ヒアリング・お仕事紹介(電話・メール) 希望条件を聞いて、データベースから最適な求人をご案内 ◆職場見学の調整 施設との日程調整、当日の案内 ◆簡単な事務作業 データ入力、書類作成、問い合わせ対応など 【1日のスケジュール例】 ■10:00 出勤 ┗出勤・メールチェック ■10:30 ┗電話でヒアリング、お仕事紹介 ※電話対応は1日5〜10件程度。トークの型もあるので安心してくださいね♪ ■12:00 休憩 ┗駅チカなので、ランチにも困りません♪ ■13:00 ┗スタッフさんの相談対応・事務作業 ■15:30 ┗翌日の準備 ■16:00 退勤 【未経験でも安心の理由】 ◎専門知識は不要 ◎先輩が丁寧に教えます♪ ◎あなたと同じ境遇の仲間がいます！ ◎困ったときもすぐ確認できます 【このお仕事のやりがい】 「希望の職場が見つかりました！」 「この仕事に出会えてよかった！」 派遣スタッフさんからの感謝の言葉が、何よりのやりがいです。 人の人生の転機をサポートできる、やりがいのあるお仕事です。 【こんな方におすすめ！】 ・人と話すことが好き ・誰かの役に立ちたい ・事務作業も苦にならない ・販売・接客からキャリアチェンジしたい ・ブランク明けで仕事復帰したい

未経験から広告営業へ◎インセンティブあり★がんばりは収入に反映

仕事内容: 広告・マーケティング支援を行う当社で、 企業向けに広告サービスをご案内する法人営業 をお任せします◎ 「とにかく売り込む営業」ではなく、 企業の課題を聞いて、広告プランを提案するスタイル なので、 未経験の方でも挑戦しやすい環境です。 ＜具体的なお仕事＞ ・企業への広告サービスのご提案（Web広告・SNS広告など） ・ヒアリング（課題・予算・目的の確認） ・見積作成、資料の送付 ・社内の運用担当との連携 ・問い合わせ対応（メール・架電） ・既存クライアントのフォロー ※飛び込みなし／押し売りなしの法人営業です◎ 研修やOJTがあるので、 広告の知識がゼロの方でも安心して始められます。

＜未経験者歓迎!!＞普通免許があればOK◎土日祝休み×長期休暇ありで私生活充実♪

仕事内容 【この求人のおすすめポイント】 ◎平均勤続年数17年の高定着率！ ◎正当評価で早期キャリア形成可!! ◎ノルマなし！U・Iターン歓迎！ 【お仕事内容詳細】 全国展開するメーカーの福岡支店で、 ルート営業がメインの 代理店営業のお仕事です。 ■既存取引先への定期訪問 ■BtoC製品群(調理家電・収納用品・ 農家向け製品など)や、 BtoB製品群(ミキサーなど）の提案 ■納期調整・立ち合い ■販促企画の立案 ■情報フィードバック など ヒアリングや提案などの基礎から 課題解決スキルなどの応用まで 先輩社員がイチから丁寧に指導！ 独り立ち後も、随時フォローや サポートがあるので安心です◎ 慣れてきたら自分の裁量で働けます!! ＜日常で使う身近な商品が中心なので安心◎＞ ・調理家電…ホームベーカリー、餅つき機など ・収納用品…レンジ台、オープンラック、ワゴンなど ・農家向け製品…米保管庫、保冷庫、保冷精米器など 【こんな方を歓迎します】 お客様の課題に寄り添い、 最適な解決策を一緒に考える スタイルの営業です。 お客様とじっくり関係を築きながら、 一緒に課題を解決していく やりがいを実感できるお仕事です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「お客様に寄り添いたい」 そんな想いがある方を歓迎します!! 【職場環境について】 入社して1週間程度は座学や先輩同行を通して 基礎から学べるので安心です。 半年ほどでお客様を担当できるようになります。 困ったときは経験豊富な先輩にすぐ相談OK！ ひとり立ち後はスケジュールを自分で調整でき、 直行直帰も可能です。 半年～1年で営業車が貸与され通勤利用もOK！ 月に2週間程度の出張もあり、 各地を楽しみながら働けます。 ＼エムケー精工株式会社／ 創業77年の歴史を持つ東証上場企業。 国内シェアトップクラスの洗車機をはじめ、 灯油ローリーやパン焼き機、低温貯蔵庫、 防音防火壁など、暮らしを支える 幅広い製品を手がけています。 創業70周年を迎えた節目には 「その手があった！の一手先。」 という新たなスローガンを掲げ、 さらなる成長に向けた取り組みを加速中。 今後の飛躍を見据え、社内体制をより強化するため、 新しい仲間を募集しています！

経験者歓迎！マニュアル完備のテレアポ在宅スタッフ募集！

仕事内容 完全在宅テレアポインター（パート・アルバイト／主婦・主夫歓迎／経験者のみ／週5フルタイム歓迎） ・「家にいながら、しっかり稼ぎたい」 ・「子育てや家庭と両立しながら、もう一度社会とつながりたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 特に 週5日・フルタイム勤務が可能で、テレアポや営業の実務経験がある方を歓迎・優遇します！ 私たち株式会社プロメディアラボは、Webマーケティングやコンテンツ制作を通じて、さまざまな業界の企業を支援している会社です。確かな実績と柔軟な働き方を大切にし、全国の在宅メンバーと共に事業を展開しています。 今回募集するのは「完全在宅テレアポインター」。 ご自宅からお電話やメールで当社サービスをご案内いただくお仕事です。通勤は一切不要です！ 【お仕事内容】 ・当社が用意した企業リストに沿って、お電話やメールでご連絡 ・経営者や担当者の方に、当社のサービス（主にWebマーケティング支援等）をご案内 ・ご興味を持っていただけたら、資料送付や無料相談をご案内 ・やりとり内容をPCに入力（テンプレートあり） ※クロージングや契約業務はありません！ご興味を持っていただいた後は、社員にバトンタッチでOKです。 【完全在宅で働けます】 ・通勤なし！全国どこからでも勤務可能 ・ご自宅に安定したインターネット環境があればOK ・業務に必要なパソコン・携帯電話は会社から貸与します ・オンライン研修やスクリプト完備で、在宅でも安心スタート！ 【勤務時間・働き方】 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 特に、週5日フルタイム勤務できる方、テレアポや営業経験のある方を歓迎・優遇します！ 選べる勤務時間（固定シフト制）： 1. 9:00〜12:00（午前のみ） 2. 13:00〜18:00（午後のみ） 3. 9:00〜18:00（フルタイム／週5日大歓迎！） ・週3日〜OK（曜日・日数は応相談） ・シフトは柔軟に対応可能（学校行事や家庭の事情も相談OK） ・フルリモートでもチャットやオンラインでチームと連携・サポート体制あり 【応募条件】 ・テレアポまたは営業経験のある方のみ ・PCの基本操作ができる方 ・長期で安定的に働ける方を歓迎します 【この仕事の魅力】 ・完全在宅で時間を有効活用できる ・週5日フルタイム勤務で安定収入を得られる ・テレアポや営業経験を活かして働ける ・感謝される仕事：「話せて良かった」と言っていただける機会も多数 ・安定した会社で長期的に安心して働ける ・チーム体制でフォロー充実：困った時はすぐ相談可能 【こんな方にぴったりです】 ・自宅で働ける仕事を探している ・週5日フルタイムで安定して働きたい ・テレアポや営業経験を活かしたい ・人と話すのが好き ・PCでの簡単な入力ができる ・子育て・介護と両立しながら働きたい ・安定企業で長く働きたい 【ご応募について】 面接もすべてオンラインで完結します！ 「まずは話を聞いてみたい」という気持ちだけでも大歓迎です。 週5日フルタイム勤務が可能で、テレアポ・営業経験のある方は特に歓迎しています！ お気軽にご応募ください！

＜20～30代活躍中＞ライバーのマネージャー経験ある方必見！

仕事内容 ＼事業急成長につき新メンバー募集／ 新しいSNSクリエイターの発掘・獲得と育成を担うマネージャー職です。 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐具体的には？⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅クリエイターの獲得 SNS（X、tiktok、instagram）のDMでアプローチ。アポ取りから契約まで。 ※対象はSNSで活動しているフリーランスのクリエイター。引き抜きは基本NGです。 ✅クリエイター育成マネジメント ＜第一の目標＞ クリエイター自身のSNS発信の習慣付けにより広告収益を上げ、 まずはクリエイターの手取り月収20万円を目指すために企画内容の提案を行います。 ※クリエイターの個性にフィットした企画提案力が重要です。 基本的に1回の配信時間やSNSガイドラインを守りながら継続的に発信を行わせます。 ＜第二の目標＞ ユーザーの反応をリサーチして、より一層ムーブメントを起こす企画を立案。 クリエイターの手取り月収が50万円に届くようなコンテンツを提案していきます。 ✅さらに大きく育てる為に 各芸能・アイドル事務所でもTikTokを活用したいと注目が集まっているこの業界。 そんな業界の中でも売上拡大しグングン成長している当社でのマネジメントは ライバーを集めて育てて終わりじゃない。 担当クリエイターが成長していくかどうかはマネージャーの関わり方次第！ 例えばマネージャーのフォローなしのクリエイター月収100万円だったのが 優秀なマネージャーがしっかり関わってフォローすることで300万円に上がる事も。 押し売りするようなビジネスモデルではないので、 例えば「月末に数字が足りなくて上司に詰められる…」なんてことは全くありません。 ✅マネジメント数 1人でだいたい50人程度のクリエイターをマネジメントします。 スカウトとマネジメントの割合はその時によって変動しますが平均すると5:5。 スカウト7:マネジメント3の時もあれば、 多くスカウトした次の月はマネジメントメインになり、 スカウト3：マネジメント7に変動したりします。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐素朴なギモン・Q＆A⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ Q1.「サポート」って簡単にいうと？ ――――――――――――――――― A.担当のインフルエンサーやライバーが売れっ子になれるよう動画やライブ配信のアドバイスしたり、他のライバーとのコラボ企画をしたりします。 Q2..売れる人って、どんな人？ ――――――――――――――――― A.多種多様です。先入観を持たず、色々試してみることが重要。スカウトも臨機応変に対応しましょう！ Q3.TikTok LIVEって？ ――――――――――――――――― A.観たことなくても、全然OK！大切なのは、SNSを使うか・TikTok LIVEを観るかどうかではなく、ライバーと積極的に行動を起こすことです。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐所属クリエイターの声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 元々アイドル事務所に所属していた時は無給で配信をやっていました。 この会社に所属したことで、同じ配信でお金がもらえるなんて！ どうやったらバズるか、人気が出るか、 社員さんがすごく親身になってくれるので 安心感もあり、天国のような環境です！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐当社ならではの特徴⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ★上場企業が運営する数少ないSNS／LIVEエージェンシー 大手芸能事務所やYouTube事務所、ミスコン団体、格闘技団体など多くの企業と提携しているので、幅広いジャンルのマネジメントに関わるチャンスがあります。また有名イベントの出演サポートに携われる機会も多数。 売れっ子にはグッズ企画や声優キャスティングなど、成長のための施策も実施可能！ リーダークラスになると、TikTok（ByteDance社）との定期ミーティングに参加できます。 1000万フォロワー超のアカウントや芸能事務所・スポーツ団体とのタイアップが多く、 メディアで見るタレントやキャラクターと一緒に仕事ができて、テンションも上がること間違いなし！！ ╭━━━━━━━━━╮ ⭐企業について⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 私たちタイムチケットは、個人のスキルや経験を売ったり買ったりできる会員数約100万人のプラットフォーム「TimeTicket」の運営事業とTikTok LIVE提携パートナーとして、850人を超える所属ライバー（ライブ配信者）を軸に、多様なコンテンツを提供するライブエンターテイメント事業を展開しています。 ＜安定性もバツグン＞ タイムチケットは、東証グロース市場上場「株式会社グローバルウェイ」のグループ会社。 TikTokLIVEはまだまだ新しいビジネスながらも盤石な経営基盤があるため、安心して長期的なキャリアを形成できます。 さらに、新しい価値を創造するベンチャーマインドを大切にしており、チャレンジを推奨する社風です。 主体的に事業や自己の成長に貢献できる環境で、自分のアイデアやスキルを存分に活かせることも大きな魅力です。 ＜今後の展開…＞ 近い将来、札幌・名古屋でも拠点を立ち上げる計画。 札幌・名古屋の立ち上げメンバーになりたい方も大歓迎！ ＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜／／／ ＞＞この仕事の楽しさ！＜＜ ／／／｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼ ⭐急成長市場の最前線で活躍⭐ 今まさに伸びているTikTok LIVEの世界で、トレンドを作る仕事ができます。 流行のど真ん中で働くワクワクを感じながら成長できます。 ⭐クリエイターの夢を支えるやりがい⭐ ライバーやインフルエンサーの「やりたい」を形にする、プロデューサー的ポジション。 成功の瞬間を一緒に喜び、直接感謝されることも多い仕事です。 ⭐アイデアとSNSスキルをフル活用⭐ 配信内容や動画投稿の企画・改善提案など、あなたのアイデア次第でヒットが生まれるかも！ トレンドを読む力が活かせます。 ⭐成果は報酬に直結！⭐ 安心の固定収入に加え、頑張りがしっかりインセンティブに反映される制度です。 中にはインセンティブだけで100万円の支給例も！ ⭐自由度の高い働き方⭐ 若手中心のフラットな組織で、裁量を持ってチャレンジ可能。 実績があればリモートワークもOK！ 服装・髪型・タトゥーなどの見た目は自由。自分らしく働けます。

【未経験でも1年で年収600万円、2年目で年収1000万円を実現可能！】実際の給与明細を公開中！画像2枚目をご確認ください

仕事内容: ＼✨稼ぎたい、その想いを現実に！✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとできるはず…」 「今の給料じゃ、正直やっていけない…」 「成果が給与に反映されないのが不満だ」 そんな想いを抱えるあなたへ。 当社で、人生逆転のチャンスを掴ませんか？ ⭐個人ノルマなしでも平均月収60万円超！ 営業未経験スタートの先輩が8割以上。 それでも、ほとんどの社員が高収入を実現！ ⭐あなたも年収1000万円は実現できる！ 月収100マン以上稼ぐ社員も在籍！ あなたの頑張りをインセンティブで正当評価 成果次第で青天井の収入を得られます！ ⭐プライベートも大切にできる環境 転勤なし！希望する勤務地で腰を据えて働けます。 GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実！ 必要なのは「稼ぐ」という強い覚悟だけ。 学歴や経験は、ここでは関係ありません。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 賃貸物件のオーナー様へ、 大規模修繕のご提案をお願いします。 【具体的な仕事の流れ】 ①オーナー様へアプローチ 建物の状況や悩みなどをヒアリング。 ▼ ②ご提案・商談設定 興味を持ってくださったオーナー様との 商談日時をセッティングします。 ＼契約業務は先輩が担当！／ 難しい商談や契約手続きは、 経験豊富な先輩が引き継ぐので安心！ 契約に繋がれば、頑張ったあなたにも インセンティブ（歩合給）を支給します。 まずは新規開拓からスタートし、 徐々に既存のお客様もお任せします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも安心の研修 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、イチから学べる研修をご用意！ 【STEP 1：マニュアル研修】 まずは商品知識や業界の基本を学びます。 住宅に関する知識は一切不要です。 【STEP 2：OJT研修】 先輩に同行し、お客様との話し方や 提案のコツを実践的に学びます。 独り立ち後も、常に先輩がフォロー！ 継続的なスキルアップを支援します。

未経験でも安心して成長できる環境◎【年間休日120日以上】

仕事内容 人材サービスを全国に展開する当社。 東証上場グループの一員として安定した経営基盤を持ち、 20代～30代の若手社員が中心となって活躍しています。 今回は、業績好調に伴う増員募集です！ 「人と関わる仕事は楽しかったけれど、 土日休みでプライベートも充実させたい」 「これまでの“人と関わる力”を、営業として活かしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ☆ 資格やスキルは一切不問 ☆ ☆ 賞与年2回＆昇給年1回！ ☆ ☆ 年間休日は120日以上！ ☆ ☆ 異業種から中途入社してきた方がほとんど ☆ ＜お任せしたいお仕事内容＞ 企業の「人手が足りない」「良い人材を採用したい」といった課題に対して、 人材派遣・紹介サービスを提案するお仕事です。 具体的には… ・既存のお客様への人材提案や定期フォロー ・派遣スタッフの就業サポート （面談や職場見学など） ・新規企業への人材提案 等 入社後はOJTを中心に、先輩がしっかりサポートします。 ＜仕事の魅力＞ ●営業未経験でも安心！ 研修・マニュアル等充実の教育制度あり ●土日祝休み×年間休日120日以上！ ライフワークバランスを取りながら キャリアアップが可能 ●チームで目標達成を目指すスタイル！ 仲間と支え合いながら働けます ●頑張りはしっかり評価！ インセンティブ賞与あり インセンティブの制度も充実しており、 例えば、人材紹介の成約金が100万円だった場合、最大12%の12万円を支給など、 頑張りはしっかりと給与に還元されます！

インバウンド/修学旅行/団体ツアー向けのツーリストコーディネーター職/予約管理等がメインになります。

仕事内容 団体ツアー向けのツーリストコーディネーター職 お土産処、お食事処、辛子明太子工房を併設し、 福岡の観光グルメスポットとして大人気の 「博多はねや総本家」 大型バスで子ら荒れるツアーや修学旅行等のツーリストコーディネーターになります。 【具体的には】 ・スケジュール調整、管理（レストラン「旬菜 あしき野」(営業時間：10:00～14:00)の予約管理、調整） ・旅行会社手配、ホテル手配（修学旅行や社員旅行などの手配業務） ・手数料精算（旅行会社との精算業務、やり取りなど） ・報告業務（各種会議への出席、報告など） 店舗運営にも積極的に関わってください♪ 大きな変革期を迎えた株式会社ふく富グループでは、 次世代につなぐ会社を作るため、 新しい意見やアイデアも積極的に取り入れたいと考えています。 あなたがこれまで培ってきた経験をぜひ活かしてください！

✅地元企業で将来の幹部候補へ！✅第二新卒・即戦力も大歓迎！

仕事内容 ++博多のチョコのはじまりどころ++ オシャレなチョコレートショップで あなたの力を発揮しませんか？ 【将来の管理職候補募集！！】 博多の老舗チョコレートショップで、店舗運営や事務業務など幅広い業務をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◎店舗運営サポート ・商品の陳列や在庫管理 ・接客対応（お客様への商品説明やご案内） ・売上管理やレジ業務 ◎事務業務 ・発注業務や納品管理 ・データ入力や書類作成 ・電話やメールでのお客様対応 ◎イベント企画・運営 ・季節ごとのキャンペーンやイベントの企画・準備 ・イベント当日の運営サポート ◎人事・労務管理 ・雇用・勤怠管理 ・社会保険の手続き ◎商品管理・品質チェック ・製造部門との連携による商品の品質管理 ・新商品の提案 ◎その他、店舗全体のサポート業務 ✨20代・30代・40代の男性スタッフ活躍中！✨ 一般事務というよりも、営業に近い業務になります。 「店舗運営に興味がある！」 「経営視点を身につけたい！」 「将来は幹部候補として活躍したい！」 「地場企業で長く安定したキャリアを築きたい！」 そんな方にもおススメのお仕事です！ ✨未経験でも安心✨ 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します！ 店舗運営や事務業務が初めての方でも、安心してスタートできる環境です。 社会人経験が少なめの第二新卒の方や、即戦力として活躍したい方も大歓迎！ ✨こんな方にピッタリ✨ ✅人と接するのが好きな方 ✅チームで協力して働くのが得意な方 ✅新しいことにチャレンジしたい方 ✅お菓子やチョコレートが好きな方 ✨ここがポイント✨ ・幅広い業務に携わることでスキルアップが可能！ ・老舗チョコレートショップならではの温かい雰囲気♪ ・地元のお客様から観光客まで、たくさんの方と触れ合える！ あなたの「やってみたい！」を応援します。 ぜひ一緒に、博多のチョコレートショップを盛り上げていきましょう！ ご応募お待ちしています♪

20代活躍中！成長環境で早期キャリアアップを目指しませんか？

仕事内容 【平均年齢28歳／サポート体制充実／早期昇格も可】保育・介護・歯科業界に特化したキャリアアドバイザー ＜当社について＞ 需要と将来性がある医療・介護・福祉・保育業界に特化している当社。 求職者・企業の両方を担当し、双方からニーズを聞くことで精度の高いマッチングと高い成約率を誇ります。 ……… Point！ ……… 【1】成果を上げやすい好環境 ★毎月20～30名程度、新規の求職者を担当していただきます。 ベースとなる一人当たりの担当企業や求職者数も多く設定しているため、 マッチングを生みやすく、成果に繋がりやすい環境です。 【2】正当な評価で早期での昇給と昇格を実現 ★一つひとつの成果に必ずインセンティブを付与。 数百万円のインセンティブを獲得しているメンバーも複数おり、未経験＆2年目から年収940万円以上の実績も！ ★成果を正当に評価することで、スピーディーなキャリアアップを実現。入社1年目で多くの社員が昇格しています。 【3】チームで協力しながら急成長が叶う ★チームで目標達成を目指すため、未経験の方も安心してスタート可能！ ★成果を上げるためのノウハウを随時共有。 トッププレイヤーから直接学べる環境も、早期での成長を実現できている理由の一つです。 ……… 具体的な仕事内容 ……… ■コーディネーター業務 ■求職者へのヒアリング、企業へ求人情報の提供 ■面接の設定やアドバイス・ご支援 ■企業との条件交渉 ■就業後アフターフォロー など ※お電話中心で非対面の営業スタイル。効率よくスピーディーに企業や求職者のご支援が可能です。 ……… 段階的に学べる研修 ……… ＜STEP1／座学＞ ・自社や業界知識 ・コンプライアンスやマナー ・業務の進め方 など ▼ ＜STEP2／簡単な実務経験＞ ・お客さまへ架電 など ★ご経験者の方は架電などの研修を行わず、入社後すぐに求職者とお客様を担当し、ご活躍していただけます！ ▼ ＜STEP3／実践的な知識を習得＞ ・ヒアリング ・求人のご提案 ・面接対策 ・面接後フォロー など ▼ ＜STEP4／独り立ち＞ 独り立ち後もメンターがあなたをしっかりとサポート！ ー 【FAQ】 Q.未経験でも大丈夫でしょうか？ A.全く問題ございません！弊社のメンバーの内8割は人材業界未経験者です。 研修やメンター制度、チームでのフォローもあり、徹底サポートしますので安心してください。 Q.残業が多い？ A.正直、残業はあります。同業他社と比べ少ない傾向にあります。月30時間程度です。 Q.ノルマが大きく大変ですか？ A.ノルマはなく、目標が個人とチームであります。 目標は低めに設定しているので毎月メンバーの半数以上は達成しています。 Q.担当する求職者は新規で割り振られますか？ A.はい、割り振られます。 弊社では毎月20～30名程度、新規の求職者を担当します。 他社では新規の振り分けが少なく、過去の登録者の掘り起こしを行っているケースが多いので、比べると成果を作りやすい環境です。 Q.個人で取り組む仕事ですか？ A.どちらかというと個人で完結する仕事ですが、弊社ではチーム制を導入しチーム間での目標を共有し、常にコミューケーションを取っています。時折、社内イベントを実施していますので、普段交流のないメンバーとも話すきっかけにしてくださいね。 ー

平均年収1200万円以上、 年収2000万超えのスタッフ在籍中！

仕事内容 ＼全国おたからやフランチャイズ店舗運営／ FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ 今季年商約50億円！ 来年100億円を目指している急成長している会社です。 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・年2回の賞与が100万越えの社員が7割！（前年度実績） 自分の成果が給料に反映！ガッツリ働きたい方におすすめ ・20代から月収200万円の高収入も可能！ ・未経験歓迎◎専門知識は一切不要 ・入社祝い金50万円（詳細条件あり） //////////////////////////////////////////////////// ＜アンビションとは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。 ＜具体的なお仕事＞ 買取の査定でご来店された方の接客対応をメインで行っていただきます。 ーお仕事の流れー お客さまご来店 ｜ 持ち込みのお品物を拝見 ｜ スマホで本部に査定依頼 ｜ お客さまへ買取金額を提示 査定は本社で行うので、品物や査定の知識などは一切不要です！ スマホを使用して、品物の情報や写真撮影などを行います。 スマホを操作できる方であれば問題ありません！ 1日約4.5人のお客様を接客します。 買取業務以外では、パソコンでのデータ入力やバイヤーさんとご連絡を取り合うなどになります。 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、 お仕事の流れなどを覚えていただきます。 接客対応から査定完了まで、 イチからしっかりとお教えさせていただきます。 いきなり一人での接客対応をお任せすることはありませんのでご安心ください。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、 自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします！ 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！ ＜仕事をする環境＞ スタッフの8割が20代～30代、男性：女性＝6：4です。 仲の良さが自慢で、社員旅行や交流会など 定期的に社員同士の交流を深めています。 店舗では1～2名のスタッフで対応を行っています。 スタッフのほとんどが未経験スタートで、中途採用100％です！ 転職先に選んだ理由は、自分の実績が成果となって現れること、 体力仕事は一切なく、ストレスフリーな職場に惹かれたと話していました。 【転職に関するQ&A】 Q:在職中なので、有給などの関係で2ヶ月後以降に入社したいのですが大丈夫ですか? A:問題ございません。入社日なども柔軟に対応します。 Q:プライベートの時間も大切にしたいのですが、有給はとりやすいですか？ A:現在活躍中のスタッフさんたちは、積極的に有給を使っています！

天神×時給2000円⭐CMでおなじみ有名企業の案内業務

仕事内容 ＼好立地&高時給2,000円！／ 「稼ぎたい」も「スキルUP」も叶う、 今注目のオフィスワークです⭐ 福岡・天神の綺麗なオフィスで、 企業の採用をお手伝いする 「アポイント獲得」のお仕事募集！ 「あのCMのサービスですね！」 と知ってもらえていることが多いので、 商材未経験でもお話ししやすいのが特徴です♪ ✅お仕事内容 企業の人事担当者様や経営者様に電話をかけ、 「話題の採用サービスを使ってみませんか？」 とご案内をお願いします。 ＜具体的な流れ＞ 1.用意されたリストをもとに企業へ電話 2.採用課題のヒアリング 3.サービスの簡単なご案内（※トークスクリプト完備） 4.営業担当との訪問・Web商談の日程調整（アポイント獲得） ✅ここがポイント！ ◎契約を取る必要ナシ アポイント（商談の日程調整）が取れればOK！ 難しい交渉はプロにお任せ。 ◎マニュアル完備 話す内容は決まっているので安心！ ◎ゲーム感覚で楽しい アポが取れた時の達成感はヤミツキになります！ 【アピールポイント】 ◎圧倒的な高時給！ 時給2,000円は福岡エリアでもトップクラス！ インセンティブ制度もあるので、しっかり稼いで 旅行や推し活に使っちゃおう♪ ◎就活・将来に役立つ！ お話しする相手は企業の偉い人が中心。 敬語やビジネスマナー、度胸が身につくので、 営業に挑戦したいフリーターさんや就活無双したい学生さんにもピッタリ ◎自分らしく働ける！ 実際に会うことはないので、髪型・髪色・服装・ネイルなど おしゃれが自由です♪ 天神駅からも徒歩圏何で通勤は楽だし 土日祝休みでプライベートも充実できます！

仕事内容 【仕事の内容】 不動産事業部：福岡を拠点に不動産管理・仲介業を行っている当社にて、不動産業務（賃貸・売買仲介及び管理）を担当していただきます。マンション、戸建など居住用の不動産を中心とした物件営業で活躍いただきます。経験者歓迎！ （具体的には） ■自社及び関連会社所有物件の管理及び仲介■管理物件の維持管理対応■不動産においての自社買取・仲介及び管理■収益物件、店舗物件等の仲介管理その他関連業務等 ■入社後は、管理業務から担当していただき、問い合わせのあったお客様（賃貸・売買を検討されている方）に対し、対応、提案やその後のフォローを行います。 その後自社買取再販、投資物件・事業用不動産仲介等も行っていますので、自由なスタイルでの営業活動となっています。 【必要な経験・能力等】 （必須）■宅地建物取引士■不動産営業経験者 【ポジションの魅力】 ノルマ等はなく、不動産管理責任者として対応して頂きます。 個人、会社の実績をもとに賞与として還元されるため、やりがいも持てます。

応募後最短2日で内定獲得可能！20代～30代活躍中！毎月インセンティブあり！タイムパフォーマンス重視！限られた時間で成果を出せる！年休125日/残業16.08h/9連休あり　※積極採用中

仕事内容: 当社は日本全国にある企業の 「オフィスの最適化」に貢献するため、 総合商社として幅広い商品を提供しています。 今回募集する「法人営業職」は、 限られた時間で高い成果を出せるのが強み！ 「成果が出ないと残業や休日出勤があるのでは？」 ーそんな不安は必要ありません！ （理由1）未経験でも早くから成果を出せるように 手厚い研修＋契約に繋げやすい商品の提案からスタート予定 （理由2）働き方改革やリモートワークの普及で、 社会的なニーズが高まっている幅広い商品があるから！ （理由3）業界で有名なNTT商品が 東西合算年間取引高12年連続1位で、 メーカーの営業同行あり！ （理由4）無謀な飛び込みや手間のかかる日報なし！ 契約後の商品設置やメンテナンスは専門の部署へ。 （理由5）労働管理に厳しく、残業は月平均16.08h。 限られた時間で高い成果を出すのが正しいという雰囲気！ ★実際に入社1か月目で9割以上が初契約を獲得しています！

完全週休2日（シフト制）/転勤・ノルマなし/年収600万↑可

仕事内容 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②完全週休2日（シフト制）、長期休暇年2回！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （子育て中でも安心して働けます） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商796億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場※東北にも拠点多数！） ③高評価を集めるサービス！（2024年・2025年 オリコン顧客満足度ハウスウエディング 総合１位を2年連続獲得！） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく仕事です。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、九州にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

未経験歓迎/経験者37万円～、有資格者42万円～/住宅手当◎

仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 業務量増加に伴っての増員募集♪ 半年から1年かけてしっかり育てます☆ 社員思いの社長の人柄が魅力♪ 未経験大歓迎☆ 30代活躍中！ 未経験×2年目で年収500万円の先輩も☆ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 営業スタッフが受注してきた案件に対して、職人さんの手配､打ち合わせなどを行い各現場の進行状況を確認､管理する仕事です｡ 会社として1級建築施工管理などの資格取得の支援も行っていますので､技術を資格を得ることができます｡ 未経験であれば、初めは先輩の補佐からスタートし段階を踏んで慣れていってもらいますのでご安心ください☆ 現在のスタッフのほとんどが未経験入社です♪ 【上山社長より】 当社は福岡･九州のマンション･ビル大規模修繕工事や外壁工事などを行っています｡ 今後も市場規模､売上が上がっていくことが見込めるため業務拡大に向けて久しぶりに求人募集をすることにしました！ 総勢10名という小規模だからこそお互いの距離が近く「不安なこと」「わからないこと」など何でも聞きあえる環境です！ 経験は問いません！ 未経験であってもしっかり活躍できる環境です。 慣れるまでしっかりフォローしていきますのでご安心ください☆ もちろん経験者の方のご応募も大歓迎です！ ”やりがい”そして”モチベーション”を保ちながら働いてほしいという思いから、頑張りはしっかりお給料に反映します。 有給休暇など積極的に使ってプライベートも充実させてほしいです！ 皆様のご応募お待ちしております！ 【ここはあなたに約束します！】 長く安定的に続けられる環境を約束します！ 長く働くうえで働き方の柔軟性や稼ぎが大事だと思います｡ 一人一人が裁量権を持って働ける環境で、残業は少なく帰りずらい雰囲気は一切なし。 もちろん直行直帰も可能！ ご家庭での時間､友達とのプライベートな時間を大切にしてください！ 未経験で年収500万円を超える社員もいるので稼ぎも保証します！ 【先輩スタッフより】 業界未経験で入社しましたが、社長や先輩方が丁寧に教えてくださり安心して仕事に慣れることができました。 覚えることはたくさんあり、初めは苦労することもあると思いますがみんなで一丸となってフォローするので安心してください! できることが増えればお給料にもしっかり反映されるのでモチベーションも上がります！ 一人一人に裁量権があるので、スケジュール管理をしっかりできる方であればより成長しやすいと思います。 プライベートの相談なんかも大歓迎です。 わからないことはなんでも聞いてくださいね!

未経験OK⏰若手活躍中✨月給30万～＋インセン＋賞与あり✅

仕事内容 ✨マーケティングスタッフ募集✨ 『ちょっと気になる』『挑戦してみたい！』という気持ちがあれば大歓迎！ 経験ゼロからでも、意欲と行動力があれば活躍できる環境です！ ◎成長したい！ ◎チャレンジしたい！ ◎収入も妥協したくない！ そんな想いを持つあなたを、私たちは全力でサポートします！✨ ✅魅力ポイント！ ◆月給30万円スタート＋インセンティブ！頑張りが給料に直結！ ◆ノルマなし！お客様第一！（無理な提案ではなく、寄り添った提案を） ◆未経験でも安心！充実したマニュアル＆サポート体制抜群◎ ◆11時勤務なので朝ゆっくり♪通勤ラッシュとも無縁！ ◆基本月火休み＋希望休OK！大切なイベントなどにも柔軟に対応◎ ◆長期休暇あり！（GW ／お盆／年末年始など） ◆賞与年2回！＋家族手当や皆勤手当など手当も充実♪ ◆若手メンバー活躍中！楽しみながら成長できる環境です！ ✅仕事内容 ＊未経験からスタートOK！＊ 扱うのは、スマホ・Wi-Fi・インターネットなど、 日常に欠かせない“通信インフラ”関連のサービスです♪ 「通信インフラって難しそう…？」 ──実はそんなことありません！ スマホやネットが“もっと便利・お得に使えるように”サポートするお仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ■お客様にピッタリの通信プランをご案内 ■「通信費を下げたい」「電波が弱い」などのお悩みをヒアリング ■より快適に使えるプランをご提案！ 「ありがとう！助かった！」と直接言ってもらえることも多く、 誰かの暮らしを支えるやりがいを実感できます♪ ✅社員インタビュー 【福岡県在住 / Nさん / 20代】 ⏬入社のきっかけは何ですか？ もともと人と話すのが好きで、誰かの役に立てる仕事がしたいと思っていました。 営業ってちょっと難しそう…と思ったけど、「社会人として一歩成長したい」「自分の言葉で人の心を動かせる力を身につけたい」そんな想いで挑戦。 研修やサポートがしっかりしていそうなところや、「お客様にとって本当に価値のあるものだけを届ける」という会社の考え方にも共感し、入社を決めました。 ⏬実際に働いてみていかがですか？ 入社当初は知識も経験もゼロ。正直不安もありましたが、先輩たちが横について丁寧に教えてくれたおかげで、自信を持って仕事ができるようになりました。 自分の提案で誰かの暮らしがちょっと良くなる…そんなやりがいを毎日感じています！ ⏬仕事で嬉しいことは何ですか？ お客様から「ありがとう」「助かったよ」と直接言ってもらえる瞬間が一番うれしいです。 さらに、自分の成果が数字として見え、給料にも反映されるのは大きなモチベーションに！ 契約が取れたときに仲間が自分のことのように喜んでくれるのも、チームで働く楽しさのひとつです！ ⏬社内の雰囲気はいかがですか？ とてもフラットで話しやすい雰囲気です！困ったときにはすぐ誰かが声をかけてくれる、そんな温かいチームです！「今日はこんな提案ができたよ！」など、日々の小さな成長も共有し合える環境で、自然とポジティブになれる職場です！ ⏬最後に一言お願いします！ 話すことが好き、誰かの役に立ちたい、成長したい・・！そんな気持ちがあれば大丈夫！ 先輩たちがしっかりサポートするので安心して挑戦できます。 一緒にチームで楽しく働きましょう！ ⏰気軽にご応募ください⏰ お会いできるのを楽しみにしております♪

【社会人経験1年以上必須】副業・Wワークの方活躍中！20～40代男性活躍中！シフト提出不要！スマホで場所選ばない！未経験でも月収25万以上可能（稼働想定：週15時間）アポ単価20,000円

仕事内容: ＜お仕事の内容＞ 企業向けに、当社が用意したリストをもとに、IT・人材・通信系などのサービスをご案内し、アポイントを獲得していただくお仕事です。皆さまに実施いただくのはアポイントまでのため、未経験の方でも安心してお取り組み頂けます。様々な案件を用意しているので、皆さまのお好きな案件で架電いただくことができます！ ＜特徴＞ * 未経験OK！社会人経験があれば応募可能 * 副業OK！＆シフト自由！好きな時間に働ける * スマホだけでOK！パソコン不要＆全国どこでも勤務可能 ＜安心のフォロー体制＞ * 商談・契約手続きは専門スタッフが対応するため、クロージング業務は不要です * トークスクリプト、LINEサポート、オンライン研修が完備されているため、未経験の方でも安心して始められます ＜現在取り扱っている主な商材カテゴリ＞ * SaaS／ IT関連のサービス * 求人広告・人材サービス * デリバリー・物流関連サービス * ヘルスケア・美容関連サービス * 教育・研修サービス * 広告・マーケティングツール * イベント・展示会関連サービス ＜こんな方におすすめ＞ * 副業で安定した収入を得たい方（他社にはあまりないストック商材があります） * テレアポや営業の経験を活かしたい方 * 未経験だけど、人と話すのが好きな方、コミュニケーションが得意な方 * 在宅勤務を希望している方 ＜お仕事の流れ＞ 1. リストをお渡しします 2. 架電業務スタート 3. アポイントメントの報告（指定のGoogleフォームとなります） 4. 商談の報告（当社営業担当により、電話かオンラインミーティング） 5. 結果のご連絡 6. 報酬のお支払い（月末締めの翌月末にてご指定のお口座へお振込み）

“誠実さ”で選ばれるエージェントへ。週1日〜OK／完全自由出勤・副業可

仕事内容: ◆RE/MAXについて 世界110か国・14万人以上が在籍する、不動産業界最大級のFCブランド。 日本でも500人以上のエージェントが自由な働き方で活躍中！ あなたの“個性”や“やりたい”を大切にします。 ◆当オフィス「RE/MAX Neo」の特徴 RE/MAX Neoは、不動産・保険・投資をワンストップで提案できる、 総合ウェルスマネジメント企業です。 IFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）としての専門知識を活かし、 資産形成から承継、不動産戦略まで、人生に寄り添ったサポートを行っています。 RE/MAXグループの一員として、国内外110以上の国と地域で活躍する不動産エージェントのネットワークにも参加可能。 博多から「信頼される資産パートナー」を目指す仲間を募集します。 ---

平均年収750万/約3人に1人が1000万越/40歳未満限定

仕事内容 当クリニックに来院されるのは、 ご自身の悩みやコンプレックスを本気で解決したいと願う方のみ。 だからこそ、私たちの提案に真剣に耳を傾けてくださり、 9割以上という高い確率でご契約に繋がっています。 その結果、あなたの頑張りは収入という形で正当に評価されます。 ▷平均年収750万円 ▷営業の約3人に1人が年収1000万円超 （営業31名中8名が達成） ▷初年度でも年収600万円が現実的な目標 この求人のポイント ①業界未経験の方も大歓迎！ ②成約率が驚異の9割超え。 ③暑さ・寒さとは無縁の快適なクリニック勤務。 ④飛び込み・テレアポは一切なしの完全反響営業。 〜仕事内容〜 メンズ専門クリニックにて、 来院されたお客様へのカウンセリング業務をお任せします。 ・お客様のお出迎え、予約確認 ・医師の診察後、お客様の悩みや希望をヒアリング ・施術プランや料金体系のご説明 ・最適なプランのご提案、ご契約 ・医師、看護師への引き継ぎ ※クリニックへは直行直帰です。

裁量権とヤリガイのもてる仕事★キャリアアップも可能♪

仕事内容 【人財だからこそアナログに】をモットーに長期派遣を専門にしているため、 スタッフのマッチングと定着率にこだわった派遣事業を行なっています。 福岡オフィスでは主にオフィスワークと軽作業の業界・職種の取扱いです。 お取引先は大手企業ばかりなので、長期安定した派遣を提供しています！ ●業界未経験も大歓迎● ◇―＜ 営業経験のある方 ＞―◇ ◇―＜ 接客経験のある方 ＞―◇ 人と関わる・提案するといったご経験があれば大丈夫です♪ あなたの行動力・コミュニケーション能力を活かして 派遣先の新規開拓やお取引企業・派遣スタッフ・お仕事への応募者 すべてにおいて良好な関係を築き上げていってください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ミスマッチの無い派遣と長期間のスタッフの定着を目指して、 求人・面談からのお仕事紹介等応募者対応、 就業開始からの管理やフォローサポートなどスタッフの管理、 クライアントへの営業・提案（新規・既存どちらも） まで一人ひとりが一貫して担当しています。 仕事の幅は広いですがその分ヤリガイも充分♪ 自分の考えや裁量権を持った仕事ができます★ ━━━━━━ ◎仕事内容 ━━━━━━ ＜1＞応募/登録スタッフに対する支援 スタッフと面談し、条件や希望に合った仕事を紹介 ▼ 企業（お仕事）とスタッフとのマッチング ▼ 就業後のスタッフフォロー （困ったことはないか、ヒアリングやアドバイスなど） ※1日の応募者面談数は、平均3～4件程度 （職場見学や営業などでの外出を除く） 長期的に活躍できる企業をご紹介するにあたり、将来を見据えて 「どんなスキルを身に付けたいか？」 「その仕事から何を得たいか？」 「就業先に求めることは？」 など、スタッフが大事にしている条件を必ず確認 ＜2＞新規または既存の企業に対する提案・フォロー 担当企業へ訪問し、提案やヒアリングを行う ▼ 企業とスタッフのマッチング（人材を紹介） ▼ 就業後のフォロー （スタッフが活躍できているかなどを確認） 企業の担当者さまとのコミュニケーションや就業後のスタッフフォローを通して 各企業やお仕事の特徴をつかみ、長期的な就業や関係性の構築ができるように努めます。 スタッフとは逆に企業には 「どんなスキルを持った人材を必要としているか？」 「どんなタイプのスタッフが合うのか？」 企業と人材の双方からのヒアリングからのマッチングを徹底しています！ ＜未経験の方でも安心の“マンツーマンのサポート体制”＞ まずは派遣登録者との面談と登録スタッフのフォローを並行して進めていきます。 一連の流れの中で未経験の業務についてはしっかりとサポートしますのでご安心ください。 登録スタッフとの面談時に気を付ける点などもイチから丁寧にお教えします。 ※並行して、企業向けの業務も始めていきます。 営業先は大手企業中心です。 福岡オフィスではBPO事業も手掛けており、BPO領域での営業職やSV職も同時募集中です ご興味があれば面接にご質問ください

【在宅勤務相談OK】◎月収例33万6000円◎年間休日120日以上◎残業ほぼ無し&平日のみ

仕事内容 【お仕事について】 ◎在宅勤務相談OK！ 空調、衛生、電気設備に対応する 設計ソフトのご案内・営業のお仕事です！ お客様とのお打合せが中心になりますので 関係性構築が好きな方にピッタリです！ 【サポート体制について】 お仕事の進め方は 丁寧にお教えするのでご安心ください。 わからないことも周りにすぐ質問できる環境です。 サポートをすることが好きな方大歓迎！ 法人営業、個人営業、内勤営業、ラウンダー、 テレアポ、営業事務、アシスタントなどの ご経験者（年数問わず）も活躍中◎ 【定着率の高さの秘訣】 担当アドバイザーに対する満足度を 登録スタッフさんにアンケート。 そこから日々環境が改善されるので、 定着率は90%以上！ 友達に紹介したいという声も多数！ シフトカット、サービス残業、 休日出勤は一切なし！ ワークライフバランスを 大切にしながら安定して収入を得られます！ 【志望動機は何でもOK】 ・なんとなく家から近かったから ・キレイなオフィスで働きたい ・時給が高かったから ・待遇や福利厚生がしっかりしているから なんとなく興味をもっていただければ ぜひご応募ください！ 希望の働き方を実現できるように 精一杯サポートいたします！ 【安心のPOINT】 ・大手上場企業 ウィルグループ連結子会社48社 ・健康経営宣言の優良法人2025認定！ 労働時間の適正化・ワークライフバランス推進 ・ご登録・ご就業スタッフ様限定の 暮らしに役立つ福利厚生サービスが充実 ・お仕事スタート時期も相談OK 在籍中の方・転職をご検討の方も まずは条件面など比較検討していただいてOK

仕事の内容：産業用燃料、潤滑油の法人営業をお任せします。 主な取引先は、ゼネコン/建設会社、工場関係、運送会社、SSです。

企業名 山口産業株式会社 求人名 【福岡/法人営業】(石油製品のルート営業) 年休122日/UIターン歓迎/残業10H以下 仕事の内容 仕事の内容：産業用燃料、潤滑油の法人営業をお任せします。 主な取引先は、ゼネコン/建設会社、工場関係、運送会社、SSです。 【業務の特徴】ルート、新規開拓営業両方ございます。 ノルマはありませんが、個人目標がありますので、 ご自身の経験・スキルを活かして部署全体を引っ張って行ってください。 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【福岡/法人営業】(石油製品のルート営業) 年休122日/UIターン歓迎/残業10H以下

原則土日祝休みの週休2日/転勤・ノルマなし/年収600万↑可

仕事内容 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、長期休暇年2回！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （子育て中でも安心して働けます） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商796億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場※東北にも拠点多数！） ③高評価を集めるサービス！（2024年・2025年 オリコン顧客満足度ハウスウエディング 総合１位を2年連続獲得！） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく仕事です。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、九州にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

★時短勤務・リモートワーク相談可能★学歴経歴不問/人柄重視

仕事内容 【福岡県内をメインとしたイベントの企画サポート】 【具体的には】 イベントを企画する営業やプランナーのアシスタント業務をお任せ♪ ・営業・プランナーのサポート業務(発注/在庫管理など) ・キャスティング業務 ・商品のプロモーション、店頭でお客様のフォロー ・購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 【こんなイベントを作っています♪】 ・商業施設のブースイベント(夏祭りやクリスマスなど季節ごとのイベント) ・大きな公園で実施するフェス など 自由なアイディアや企画を創り出すのは大歓迎！ ＜平均年齢が29歳と若手も多く活躍中！＞ 営業未経験からチャレンジもできる育成環境も整っており、 新たな挑戦を積極的に応援します！ 入社後も手広く事業を展開している当社では、 「海外の企業とタイアップ」や「ブランドを作り上げたい」など 良いと感じた自由な発想をサポートし、 成長をフォローする環境があります。 また、クライアントやイベント会場で 集客対象となる店舗などを深く理解するために 入社後、半年～1年程度 商業施設や 店舗等で実務スタッフとして育成・研修も実施します。

《紹介予定派遣！未経験OK》《天神駅チカ！》《ノルマ＆飛び込み営業なし！》《土日祝休み！》

仕事内容: 保険調査会社で、取引先への訪問と事務をお願いします。 書類のチェックや管理をメインに、1日4社ほど営業先に出向いて書類の受け渡しを行います。 ノルマ、飛び込み営業なし！ 保険業界経験者はもちろん、未経験の方もOK！ ・取引先への訪問 ・案件の進捗管理 ・顧客からの損保・生保・共済等の依頼書類のお預かり ・調査報告書のお届け ・打合せ・指示の伝達 ・電話応対 ・社内庶務等 ※外出は1日1～2時間程度、外出がない日あり ※担当社数 => 4～5社 【会社の主力商品・サービス】 保険調査会社 【残業】 10時間程度/月 ※突発的に発生します。 ※繁忙期など時期により、1日30分～1時間程度お願いする場合があります。 【月収例】 約251,000円（時給1,600円×実働7.00h×21日+残業10h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【職場環境】 休憩室あり 【直接雇用後の条件】 ＊派遣期間：最大6ヶ月 ＊雇用形態：契約社員 ＊年収：222万円 ＊交通費：上限5万円／月 ＊昇給：年1回 ＊その他：各種社会保険完備 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、改めて 　　ご案内いたします。 　※休憩時間は法令に定められた範囲内の時間といたします。 　　詳細はご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

✨大手G企業でステップアップ✅パナソニックG 社員さんや退職者なので安心✅高時給1500円✅残業ほぼナシ＊土日祝休 ✅車通勤可(無料駐車場あり) ✅未経験もOK ✅直接雇用の実績あり

仕事内容: ＼パナソニック保険部／ カスタマーセンターでの 更新手続きや事務処理など ＊お客様はG企業社員さんや退職者 書類送付後のお問合せなので安心！ ＊ノルマは一切なし♪ ・自動車の更新手続き（受発信） ・申込書作成・書類送付 ・計上・異動処理 ▼お問合せ例 「新車購入したけど手続きはどうすれば？」 「特約を追加したい」など… ▼お仕事の流れ ＊研修1ヶ月後、受電に慣れてきたら… ＊受電10分＋事務処理10分 （１時間に平均3件程度) ＊電話はインカムをつけて 更新・変更手続きなど ＊分からないことも聞きやすい環境！