求人・転職情報

ゼロからプロへ✨40代までの未経験者募集です！賞与年２回✨

仕事内容 ✨ものづくりに興味がある方、大歓迎！✨ 店舗やオフィスなどの改装工事の 現場で工程管理や職人さんとの調整などを 行う「現場管理」のお仕事です。 最初は先輩のサポートからスタートするので 未経験でも安心して始められます！ ===================== 【STEP 1】現場のサポート業務 （未経験でも安心！） ⇒27歳で入社したスタッフも在籍 ⇒資格は入社頂いた後に取得頂きます！ ⇒大体2-3年で取得してもらえるイメージです♪ ===================== ●工事現場での職人さんとの コミュニケーション補助 →「今日はどこまで進めますか？」 「材料は足りていますか？」 など、簡単なやりとりからスタート ●工事の進捗確認 →予定通り進んでいるか 写真を撮って記録したり 報告書を作成したりします ●現場の安全確認 →ヘルメット着用や足場のチェックなど 安全第一で動きます ===================== 【STEP 2】書類作成・事務業務 （少しずつチャレンジ！） ===================== ●見積書の作成補助 →材料費や人件費などを計算して 先輩と一緒に見積書を作成します ●工程表の作成 →「いつ・どこで・誰が・何をするか」を まとめたスケジュール表を作成します ●発注業務の補助 →必要な資材や道具を業者さんに 注文する手配をします ===================== 【STEP 3】現場管理者として ステップアップ！（慣れてきたら） ===================== ●工事全体のスケジュール管理 →複数の職人さんや業者さんと連携して 工事がスムーズに進むよう調整します ●クライアントとの打ち合わせ →「この壁の色はどうしますか？」 「棚の高さはこれでいいですか？」など 細かい部分を確認します ●トラブル対応 →「材料が届かない」 「天気が悪くて作業できない」など 現場で起こる問題を解決します ◆1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:00 現場に到着・朝礼 9:00 作業開始・職人さんと打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 工事の進捗確認・写真撮影 15:00 書類作成・工程表の更新 17:00 作業終了・日報作成・退勤 ◆こんな方にぴったり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅チームで働くのが好きな方 ✅ものづくりや建築に興味がある方 ✅未経験から手に職をつけたい方 ✅人と話すのが好きな方 ◆未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので 少しずつ仕事を覚えていけます。 「現場って怖そう…」と思っている方も まずは見学からでもOK！ ⇒数カ月で１人前になってもらおうとは 思っていません！ じっくり時間をかけて教えますので ご安心ください♪

ルート営業／年間休日125日／ノルマなし／転勤なし／異業種からのチャレンジダ大歓迎！

募集要項 職種 産業機械メーカーへのルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 ルート営業 具体的には・・・ 主に産業機械メーカー、社会インフラに 関わる会社などに対する電子機器の 受託開発やプリント基板製作に関わる ルート営業です。 ※お客様が何に困っているのか、何を 必要としているのかを聞き出し、当社の 技術力で解決していく仕事です。 異業界からの転職者も活躍中！ 入社後は基礎研修（座学）からOJT、 先輩社員との同行営業で基礎から丁寧 指導しますので、少しずつ慣れていただければ 大丈夫です！ 慣れてきたら既存顧客へのルート営業 からお任せします。 （9割以上が既存のお取引先です） 訪問先や時間が決まっていることが多いため、 新規開拓と比べて信頼関係が築かれている ので商談がしやすいことも特徴です。 十分な知識・経験を積んだら新規開拓を お願いする事もあります。 電子機器の開発案件は、「開発」から 「製品化」までを社内で一貫生産できる体制を 敷いていますので、受注すると大きな仕事に つながります。 技術的なことがわからなくても、当社開発部 の技術者がフォローしますので、何の心配も ありません。 安心して営業業務に取り組めます。

歯科医院の課題に寄り添い、成長に伴走する営業職

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日123日＆土日祝休み ✅ライフスタイルに合わせたフレックスタイム制 ✅頑張りを正当に評価！給与改定は年2回 ✅経営メンバーとの距離が近く、風通しの良い職場 ✅福岡発！ヘルスケア×ITの成長企業 ■ 仕事内容 当社が開発する歯科クリニック向けSaaSサービスの提案を通じて、医療現場の課題解決と業務効率化を実現していくポジションです。 単なる営業ではなく、医院の“成長パートナー”として伴走し、経営改善・DX・患者体験向上を支援する仕事。 事業拡大フェーズの最前線で、営業基盤づくりにも携わることができる裁量ある環境です。 ▼ 具体的な業務内容 ・歯科クリニックへの自社SaaSサービスの提案・導入サポート ・新規顧客の開拓、および既存クリニックへのフォローアップ ・データ分析を活用した営業施策・戦略の立案と実行 ・新規／既存顧客へのテレアプローチ ・パートナー企業との協業・関係構築 ■ この仕事で得られる価値・魅力 01｜自身の成果が事業成長に“直結する”手触り感 急成長フェーズのスタートアップだからこそ、あなたのアクションが会社の未来そのものをつくります。 経営陣とも近い距離で働き、スピーディーな環境で裁量広く動けるため、セールスとしてもビジネスパーソンとしても飛躍的に成長できる環境です。 02｜誇りを持って働ける、社会的意義の高い事業 当社は 『Lead The Health From Japan 〜日本発で世界の健康を先導する〜』 というミッションを掲げ、医療現場のアップデートに本気で取り組んでいます。 ITの力で医院の課題を解決し、働くスタッフの生産性向上、患者様の体験向上に寄与できる、社会貢献性の高い事業です。 03｜キャリアの自由度と働きやすさを両立 セールスとしての専門性を磨くキャリアだけでなく、カスタマーサクセス・BizDevなどへのキャリアチェンジも可能。 また、フレックスタイム制を導入しており、個人の裁量で最もパフォーマンスが出る働き方を選べる環境です。 ■ “ここでしか得られない”ユニークな環境 福岡を拠点に、医療という専門領域でSaaSビジネスを展開する全国的にも珍しいスタートアップです。 最新のITスキルと、医療領域の深い業界知識を掛け合わせて成長できるため、市場価値の高い人材へステップアップできる環境が整っています。 変化を楽しみ、挑戦を恐れない方が活躍している組織です。 ■ スタッフの声 ▼入社の決め手 前職では物足りなさを感じており、 「自分の力で事業を大きくしていく感覚のある環境で働きたい」 と考えていたところ、当社に出会いました。 医療業界の課題をITで解決するという社会性と、スタートアップのスピード感に魅力を感じて入社を決めました。 ▼仕事のやりがい 医院様から「導入して業務が本当に楽になった」と言っていただいた瞬間、この仕事の価値を強く実感します。 自分の提案がすぐ現場に反映され、会社の成長を日々肌で感じられることが大きなモチベーションです。

業界では珍しい土日休み！給与も35万円～！

仕事内容 ✅ 経験を活かして、次のステージへ。 ◎完全反響営業／飛び込み・テレアポなし ◎月給35万円～＋賞与年2回＋決算賞与あり ◎宅建資格手当あり／資格取得支援あり ◎福岡市内がメイン／転勤なし・原則定時退社 【仕事内容】 不動産売買・仲介に関わる営業全般をお任せします。 営業エリアは福岡市内中心で、転勤はありません。 具体的には… ✅売買物件の仕入れ・調査 ✅物件資料の作成・写真撮影 ✅顧客への物件提案・資金計画支援 ✅契約書類の作成・契約手続き対応 ✅各種交渉・契約後のフォロー対応 物件の仕入れからリフォーム設計、施工・販売、アフターフォローまでを一気通貫で提供する独自体制が強みです。 経験者として「部分的な業務」ではなく、不動産取引の全体に関われる面白さと成長環境が整っています。 【会社よりメッセージ】 ✅会社としての在りたい姿 ＊お客様の大切な機会に「最善の選択ができた」と思って頂く事 ＊お客様のパートナーとして誠意をもって対応する事 ＊お客様に笑顔を届ける事 お客様の立場に立って考え、行動する。 言葉にすると簡単ですが、 この姿勢を徹底する事が重要です。 判断に迷った時には、 「どうしたらお客様に笑顔を届けられるのか」 この原点に立ち返る組織で在りたいと考えています。 まずはお気軽にご応募頂けると嬉しいです。 社風を見学や面談でくれる事を期待します。

20代で年収560万、未経験からでもチャレンジできる！！

仕事内容 株式会社秀光は、金融業界を中心に店舗やオフィス設計、施工までを行っている企業です。 業績好調の為、数年ぶりに限定一名で主に金融系店舗改修の提案型営業職を募集します！ 同業界の知識がない未経験の方でも大歓迎です。経験を積みながら手に職をつけて働きたい方、ぜひご応募ください。 ※応募多数のため、面談・面接をお断りする場合がございます。ご了承ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・JA、信金、地銀などに対して、新しい店舗やオフィスの設計提案を行っていく仕事です。 ⇒コンペでの提案などプレゼンテーション力を磨くことができる仕事です。資料作成やアイディア力を活かせます！！ ⇒CADを使って、簡単な設計図の作成、修正なども行います。（CAD未経験からでも問題ないです！！） ⇒クライアントの社員の皆様の働き方や環境などを加味した上で、自身のアイディアを活かしながら提案内容を考えていく仕事です！！ ・加えて、メガバンクを中心とした銀行からの店舗改修の依頼を受けて、施工までの進捗管理の業務も行っていただきます。 ⇒すでに取引のある銀行からの発注を受けるので、新規開拓業務などは基本的にありません。 ・メガバンクからの依頼を基に、店舗の再設計、特注家具の発注、搬入計画、内装工事の手配など実際に店舗再構築全般の進捗管理を行います。 ⇒メガバンクが土日休みの為、金曜夜に解体作業→土日で工事などを行う場合、土日出勤もあります。（月2回程度⇒土日出勤分は振替休日を別で取ります。） 〈アピールポイント〉 ・同業界未経験でも営業経験のある方ならOKです！ ⇒金融系や大手企業向けに営業を経験してきた方、ご年齢は40～50代など営業経験が長い方を歓迎します！ ・20代平均年収560万！！（月給33万、ボーナス65万、その他手当、残業代込） ・閑散期（4～1月）の平日の残業はほぼ無し！（月間10時間程度） ・16時40分が定時⇒アフターファイブを楽しみやすい環境です！！ ・一部在宅対応可能です。 ■社長の想い 私は、元々イタリアの家具メーカーで修業後、秀光の代表に就きました。 イタリアで学んだモノの良さやシステムの素晴らしさを日本のオフィスデザインに落とし込みかつ、環境にやさしいオフィス造りを目指しています。 そのためにも、社員にはジェネラリストではなく、1人ひとりの個性を伸ばしていくことを最重要視しています。 そういった取組みの成果もあって、大手競合にもコンペで負けず、メガバンクとのお付き合いを長年拡大させることができました。 今後は、金融業界以外のオフィスデザイン開拓も強化し、更なる成長を目指します！！

お客様に笑顔を届ける。それが当社の判断基準であり、行動基準。

仕事内容 ✅ 経験を活かして、次のステージへ。 ◎完全反響営業／飛び込み・テレアポなし ◎月給25万円～＋賞与年2回＋決算賞与あり ◎宅建資格手当あり／資格取得支援あり ◎福岡市内がメイン／転勤なし・原則定時退社 【仕事内容】 不動産売買・仲介に関わる営業全般をお任せします。 営業エリアは福岡市内中心で、転勤はありません。 具体的には… ✅売買物件の仕入れ・調査 ✅物件資料の作成・写真撮影 ✅顧客への物件提案・資金計画支援 ✅契約書類の作成・契約手続き対応 ✅各種交渉・契約後のフォロー対応 物件の仕入れからリフォーム設計、施工・販売、アフターフォローまでを一気通貫で提供する独自体制が強みです。 経験者として「部分的な業務」ではなく、不動産取引の全体に関われる面白さと成長環境が整っています。 【会社よりメッセージ】 ✅会社としての在りたい姿 ＊お客様の大切な機会に「最善の選択ができた」と思って頂く事 ＊お客様のパートナーとして誠意をもって対応する事 ＊お客様に笑顔を届ける事 お客様の立場に立って考え、行動する。 言葉にすると簡単ですが、 この姿勢を徹底する事が重要です。 判断に迷った時には、 「どうしたらお客様に笑顔を届けられるのか」 この原点に立ち返る組織で在りたいと考えています。 まずはお気軽にご応募頂けると嬉しいです。 社風を見学や面談でくれる事を期待します。

【限定】社会人経験2年以上の方●第二新卒・早期退職者応援●全国から応募OK●営業職未経験でも入社6ヶ月で月収40万円到達可能●入社後6ヶ月は反響営業のみ(平均契約率94%)●土日祝休み・長期休暇あり●完全フルリモート

【仕事内容】 ＼100%在宅でしっかり稼ぐ／ 歯科医院向け集客サービスの営業職を正社員で募集 【限定】社会人経験2年以上の方 ★営業未経験OK★ 第二新卒・異業種出身・早期退職者の方もお待ちしています ★完全フルリモート★ 「時間を大切に、有効に使い、有意義な生活を営むこと」 を大事にしている会社です ─────────────── 【反響営業からスタートなので安心】 ▶はじめは... 歯科医師の先生方からご紹介いただいたお客様、 または当社にお問い合わせをいただいたお客様との商談を実施していただきます 商談のマニュアルやロープレを用いた商談の練習など、 親身にサポートしますのでご安心下さい ▶6ヵ月目以降は... 自分で新しいお客様を開拓する「アウトバウンド営業」にも挑戦 営業スキルを広げて、より多くの成果につなげていけます 段階を踏んで着実に成長できる環境です！ ─────────────── 【じっくり学べる研修体制】 入社後3か月間は、業界の基礎から営業スキルまでを一つひとつ丁寧にレクチャー オンライン上でも先輩がすぐにフォローできる体制が整っているので、 「質問しづらい」「置いていかれる」なんて心配はありません 未経験で不安な気持ちを“自信”に変えながら、一歩ずつ成長していけます ─────────────── 【求人の魅力ポイント】 ■全国どこからでも応募OK ■未経験でも月40万円目指せる ■完全在宅勤務+土日祝休み ■住宅手当一律5万円支給(全社員) ■フィットネス補助(月上限1万円) ─────────────── 【営業のお仕事】 お客様＝日本全国の歯科医院の先生方 扱う商品＝歯科医院向けの集客サービス ■お仕事の流れ ①お問い合わせをいただいたお客様にお電話 ②お客様のニーズを伺い、サービスの説明・提案 ③成約後の手続きを専門チームへ引継ぎ ★1案件にかかる平均時間：準備に1時間、商談に1時間ほど ■この仕事のポイント★ ①フルリモート商談 訪問・出社なし！自宅から全国の医院と商談できます 移動時間ゼロで、効率よく成果を出せます！ ②成約率はなんと9割以上！ すでに関心を持っているお客様への提案が中心 営業デビューでも成果を出しやすい環境です ③分業体制で営業に集中できる 契約後の事務処理や広告運用は別チームが担当 提案・商談に集中できるので、成果につながりやすい体制です ─────────────── 【キャリアステップイメージ】 ～未経験から安定×高収入を実現～ ▶研修終了後は月収40万円も可能！(固定28万円+インセンティブ) ▶ゆくゆくは新規開拓にも挑戦 スキルも収入も着実にアップできる環境です ☆インセンティブの支給平均は15万円(30万円支給の実績もあり！) ─────────────── 【K&R株式会社について】 福岡・博多に本社を構え、企業の課題解決や広告運用をサポートしている成長企業です 完全フルリモートを導入し、チームで役割を分担することで効率的に働ける仕組みを整えています 社員一人ひとりがのびのびと活躍できる“次世代の営業スタイル”を実現し 安定したニーズのもと、右肩上がりに成長を続けています！ ─────────────── ＼異業種からの転職＆未経験スタートOK／ 元カフェ店員など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 営業未経験でも始めやすい体制と環境を用意しております 「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」その気持ちがあれば大丈夫！ 皆様からのご応募をお待ちしています！

業界経験者・宅建士・建築士歓迎■経験年数により選考・待遇優遇

仕事内容 ━━━━━━【当社の魅力】━━━━━━━ ✅ご経験者大歓迎！営業から現場まで 幅広い知見の獲得とキャリアアップを 目指す事ができます。 ✅経験浅くても月給23万～、社用車有、 残業少の好待遇★ ✅将来的には会社の中核を担っていく キャリアもご用意しています。 独立願望のある方も歓迎！ ━━━━━━【仕事内容】━━━━━━━ 当社の営業スタッフとして下記業務をご担当頂きます。 新規のお客様もしっかり候補を見定めてから 営業を行います。 ⭐メインは福岡市内近郊にて民泊用地の探索。 既存の投資家様へご案内・企画プランニングから設計、工事の受注までの一連の業務をお任せします。 （分体制あり） □具体的な業務内容 ・既存や新規のお客様対応業務 ・契約書の作成や締結 ・見積書の作成や発注業務 ・図面の確認や打合せ ・建築現場のサポート ・建築現場近隣の方々へのコミュニケーションなど ━━━━【因幡工務店とは】━━━━ 昭和39年創業。元会長である因幡孝和が 個人創業し、当初は宮大工として神社・仏閣 ・木造建築をはじめとして信頼を築き、 半世紀を歩んでまいりました。 その後、現社長:因幡博孝が就任後には 新しい時代の変化とニーズに応えながら 「民泊事業・ガレージハウス販売事業」 と事業を拡大し、2025年には設立61年 を迎えることが出来ました。 今年2025年にはグループ会社である 「株式会社Quattro house」を設立し 当社の強みでもある、ガレージハウス の企画・設計・施工までを ワンストップで行うことが できる体制を更に磨きをかけると共に、 民泊事業の自社運営等、新たな領域への 挑戦も行う変化期に突入しています。 ⭐代表メッセージ⭐ この度は本求人を閲覧いただき 誠にありがとうございます。 当社は現在自社ブランドの ガレージハウスや公共事業も 安定的に受注〜施工をしています。 これからは民泊オーナー様の 顧客開拓を積極的に行う 新しいフェーズとなってきております。 当社でお客様のライフスタイルと 資産形成の実現を支援する為に 一緒に頑張りませんか？ 皆様からのご応募をお待ちしております。 【実績】 上記写真は当社の施工実績となります。 実績に関しては以下HPよりご覧ください。 https://www.inabakoumuten.co.jp/gallery

年休120日◎完全週休2日制×土日祝休み！社員登用制度有

仕事内容 【具体的には】 ・旅行会社、法人企業への営業 ・観光総局等とのイベント共同実施 ・市場動向データ抽出・分析・報告等 などをお任せします。 語学力を活かして働きたい方や、 旅行・観光業界での知識やノウハウを活かして働きたい という方も大歓迎です。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員との同行を経て知識やノウハウを習得していきます。 同行しながら質問を繰り返し、少しずつ1人前を目指してください。 【1日のスケジュール】 ※スケジュールは日によって異なりますので、あくまで一例となります。 ≪9：00≫ 出勤 ↓ ≪10：00～12：00≫ 社内でメールチェックや分析、レポート作成 ミーティング など ↓ ≪12：00～13：00≫ お昼休憩 ↓ ≪13：00～17：00≫ お客様先（旅行会社）へ訪問※1日約1～2件程度 ↓ ≪17：00～18：00≫ 帰社後、レポート作成 ↓ ≪18：00≫ 退勤 私たちベトナム航空は、ベトナムの伝統文化を取り入れた グローバルな航空業界のリーダーの一員として アジアパシフィック地域で最も愛されるエアラインを目指しています。 ボーイング787-9やエアバスA350-900XWBといった 最新かつ環境に優しい機体を運航しサービスに重点を置いています。 さらなる日本支社の体制強化に向けて、新規スタッフを募集します。

【未経験OK】年休125日✅フレックスOK✅賞与年2回

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 【東証プライム上場企業】で 安心のキャリアをスタートしませんか？ ＜20～30代の方活躍中！＞ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐未経験の方も大歓迎！⭐ 大手企業ならではの充実したサポート体制で 一歩ずつ着実に成長できる環境です♪ ―――――――――――――――――――― ゼネコン・住宅メーカー・工務店・販売店 などへの各種シャッターや建材のご提案を お任せします！ 【✅お仕事の流れ】 ・お客様からの案件依頼 ・見積もりの作成 ・打ち合わせでニーズをヒアリング ・社内の設計チームに図面作成を依頼 ・施工・取付けの進行を管理 ・完成後のお引き渡しまでフォロー！ 【✅取り扱う製品は…】 ・シャッター各種(住宅・ビル向けなど) ・ドアや階段、手すりといったエクステリア ・パーティション その他にも、暮らしを支えるさまざまな 建材を取り扱っています♪ 当社の製品・サービスは業界トップクラス！ 自信を持って提案できますよ◎ ―――――――――――――――――――― 【文化シヤッター株式会社ってこんな会社】 ―――――――――――――――――――― 1995年の創業以来、 住宅用のガレージシャッターから ビル用の防火シャッターまで、 あらゆるシーンで活躍する建材を 手がけてきました。 製造・販売はもちろん、 設置後の定期点検や修理など アフターサービスまで一貫して対応できる “建材の総合メーカー”として、 安心と信頼を築いています。 ▼公式サイトはこちら▼ https://www.bunka-s.co.jp/

【経験者優遇】裁量も昇格も、営業の本当の醍醐味が味わえる

仕事内容 ＜高収入＞月収45万〜、年収1000万円超も！ ＜自由な働き方＞12時出社＆時間の縛りなし ＜キャリアアップ＞最短2年半で役員昇格実績あり ＜収入の納得感＞利益構造が見えるから、インセンも納得 事業拡大につき《10名以上》の経験者を増員募集！ 今の会社で評価されない。 頑張っても報われない。 そう感じたことはありませんか？ 株式会社コマムでは、「利益」に向き合い、 営業としての実力とリターンが正しく結びつく環境を用意しています。 【経験者が選ぶ理由】 ▶ 裁量のある働き方 時間管理は自己責任。朝礼も終業報告も強制なし。 数字で結果を出せば、“自分のスタイル”で働けます。 ▶ 昇格スピードは最短2年半で役員 社歴ではなく、利益とリーダーシップが評価対象。 早期に自分のチーム・自分の事業を持ちたい方に最適です。 ▶ 利益を起点とした評価制度（カンパニー制） 全営業に原価と粗利を開示。 売上ではなく、**「どれだけ利益を残せたか」**で報酬を分配します。 納得感の高いインセンティブ設計だから、モチベーションが継続します。 ▶ 市場で戦うチャンスがある 今は業界10位圏。でも、見ているのは**“1位”の景色**。 組織も商品も伸びしろだらけの今こそ、上に行ける人にとっては好機です。 【仕事内容】 ・個人宅への太陽光発電／蓄電池の導入提案 ・商談～契約、導入サポートまで一貫対応 ・削減シミュレーションや補助金活用も含めた提案営業 【得られるやりがい】 ・月収100万円超えも現実的 ・最先端のエコ商材を通じて、社会的意義と高収入の両立 ・「売る」ではなく「信頼される営業」へシフトできる ・同世代の仲間と切磋琢磨できる文化 【環境・制度】 ・昇給年4回／キャリアアップもスピーディ ・週休2日＋長期連休（年3回） ・表彰制度・出産祝い金・住宅手当など福利厚生も充実 ・平均年齢26歳／社長との距離も近く、意見が届く環境 【入社者のリアル】 ・元リフォーム営業 → 年収800万超／チームリーダーに ・元投資営業 → 「売ること」から「信頼される営業」に変化 ・営業未経験のマネージャーが次期役員候補に 【研修について】 経験者でも“独自の勝ちパターン”を伝授。 研修は単なる座学ではなく、現場に直結するトークと戦術に集中。 自分の経験を最大化できるよう、研修中も裁量があります。 【企業情報】 ・未経験入社9割超の育成実績あり ・省エネ業界成長率 全国3位（帝国データバンク調べ） ・前年比125％成長を継続中 ・若手中心の成長ベンチャー企業 【応募にあたって】 転職理由は問いません。 「もう一度、営業として輝きたい」その想いがあれば、全力で応えます。

業界未経験歓迎、完全週休2日制、車通勤OK！

仕事内容 ＊反響型賃貸仲介 ＊未経験から始める/営業・事務全般から管理職へキャリアアップ可能 ＊完全週休二日制（当社規定による）・車通勤OK 【具体的な仕事内容】 ＊電話対応・来店者の接客・物件案内 ＊入居者様対応・入退去業務管理 ＊契約書作成・物件資料作成などの事務全般の業務 ～将来的には物件管理業務全般をお任せします～ 【キャリアパス】 ・入社後（1ヵ月目）は、未経験の方でも、安心してスタートできるよう、先輩社員が同席しながら接客や簡単な事務業務を指導します。 ・入社３ヵ月後には、物件案内を独立して担当できるようになり、広告の作成や契約書類の作成など、より専門的な業務にもチャレンジして頂きます。 ・入社半年後には、賃貸営業を一人で任されるレベルに成長し、物件管理などの業務もお任せします。 定期的な研修やOJTを通じて、着実にスキルアップできる環境です。 将来的にはリーダーや管理職のキャリアアップも目指せます。 ⭐働きやすい環境が整っています！ ──────────────────── ＊20～50代の個性豊かなメンバーが活躍中 ＊和気あいあいとした風通しの良い明るい職場 ＊完全週休2日制で ワークライフバランスを重視 ＊地域密着型で腰を据えて働ける環境 ＊自社管理物件のWEBでの反響型営業 ノルマなし ⭐やりがいのある仕事です ──────────────────── ・成果は評価します（賞与・昇給などに反映） ・若い社員のアイデアも積極採用 ・賃貸・売買と管理などいろいろな不動産の分野を経験出来ます。 オーナー様や入居様のサポート役 として、多くの方から感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいのある仕事です。 ⭐地域に根差した事業展開 ──────────────────── 地域に密着した不動産会社として、 オーナー様や入居者様との信頼関係を 大切にし、頼られる大きな喜びを感じられる 仕事に一緒に取り組んでいける方を お待ちしています。 ⭐会社について ──────────────────── ＊代表含め6名の少数精鋭メンバー ＊地域密着型の不動産会社 ＊オーナー様・入居者様に 寄り添ったサービスを展開 不動産管理・仲介のプロフェッショナルとして、 地域に根差した不動産サービスを提供する会社です！

平均年収1000万以上！充実した研修で未経験から成長可能！

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ ✅スケジュールは自分次第！ ✅完全週休2日制！有給もとりやすい！ ✅長期休暇と合せて年間休日は125日！ ✅転勤なし！じっくり働きたい方に！ ✅頑張りを還元！賞与は年4回支給！ ＜高収入と安定環境を実現できます＞ ⏩平均年収1000万円以上！ 年収1000万円の社員に育てます。 ⏩東証プライム上場／ 東京海上グループの安定企業！ ⏩目標や働き方は自分次第！ ノルマがないので無理に売る必要はなし。 人生の主導権は自分にあります！ ＜自分らしい働き方を実現できる環境です＞ ライフパートナーは、 お客様を長くサポートするため、 転勤・異動はありません。 地元でずっと働けます。 スケジュールは自分で調整できるので、 ご家庭や育児・介護との両立もしやすく、 柔軟な働き方が叶います。 また、日々の頑張りがしっかり報酬に反映される仕組みのため、やりがいを持って働ける環境です。 ──────────────────── ⭐あなたにお願いしたいお仕事⭐ ──────────────────── お客様のニーズに合った最適な保険プランを ご提案する仕事です！ ✅生命保険の提案 ✅顧客のライフスタイルに合わせた 保険内容の見直し ✅保険金や給付金請求の手続き 営業先は個⼈・法⼈・エリア・業界など、 全て⾃分で決めることができます！ 例：⼟⽇休みたい→法⼈向けに平⽇業務 平⽇休みたい→個⼈向けに⼟⽇業務 ──────────────────── ⭐ここで働く魅力とは⭐ ──────────────────── ＜訪問する頻度はどのくらい？＞ 1日平均3件ですが、 個人の裁量に任されているため、 自分ペースで仕事を進めていただけます。 飛び込みも推奨しておらず、 既存のお客様を大切にし 紹介をいただくサイクルを 大切にしています。 ＜お客様探しが大変？＞ お客様を探すのが大変なのでは……？ そう思われるかもしれませんが、 会社がお客様を紹介するなどの 他社にはないサポート体制があります。 （代理店連携/マーケット作り支援策） 「東京海上グループ」の看板があるため、 お客様もまずは聞いてみようという⽅が多く、 営業のしやすさを実感していただけます。 また、ご契約者からお客様をご紹介 いただくノウハウの研修もあります！ ＜成長できる環境＞ 年収1億円超の社員も在籍。 トップセールスからの勉強会など 早期に成果を出せるノウハウを伝授！ あなたの「稼ぎたい」「成長したい」を 全力でバックアップします！ ＜メリハリをつけて働けます！＞ 2年目からは自由度がアップ。 決まった日以外は直行直帰OKなので 時間のロスも最低限で済みます。 休日休暇もしっかりしている上、 有給の取得率は100％！ 無理のないペースで働けます。 「趣味を存分に楽しむ」 「家族とゆったりと過ごす」等々、 オフを大切にしたい方に、 おすすめの環境です。 ┏❀✿─────────────✿❀┓ しっかりした収入と 充実したプライベートの双方を、 ぜひ当社で実現してください！ ┗❀✿─────────────✿❀┛ ＜選考に関して＞ 納得してから、安心してチャレンジできます。 いきなり本格的な面接ではなく、まずはカジュアルな面談で仕事内容や働き方をざっくばらんにお話ししましょう。 「自分に合っているか」をしっかり確認したうえで、納得してから選考に進めます。 気になることや不安な点があれば、何でもご相談ください。お気軽にご応募をお待ちしております。

自動車営業職経験者大歓迎！　トヨタのお店！　未経験者歓迎！

仕事内容 ■トヨタの営業スタッフとして 「縁する人を笑顔にする活動」を 行っていただきます。 お車の提案や販売はもちろん、 書類申請やアフターフォローなど お客様のカーライフがより良いものに なるようにサポートしていくお仕事です。 【具体的には…】 ・お車の買替提案 ・ご来店いただいたお客様の応対 ・担当のお客様へのアフターフォロー ・新しいお客様を作る為の訪問活動 ・車に関する書類作成、申請 ・車以外の取扱商品の提案 などです。 ◎知識豊富なスタッフが近くにいますので、 分からないこともすぐに聞けます。 また、提案するための専用PCや 業務用携帯電話などのツールがあるため、 安心してスタートできます！ ◎入社して１～２ヵ月間は 本社にて研修を実施予定です。 ◎勤務地（配属先）は、 入社後に決定いたします。 お住まいの場所も考慮し、 車で１時間程度で通える お店の予定です。

14時出社♪賞与年3回！住宅手当あり◎年収400万円以上可

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅カラオケ機器「DAM」や、 カラオケの「ビックエコー」を展開する 第一興商グループ会社 ✅年間休日125日で働きやすさ◎ ✅転勤無しで地元で働きたい方にも◎ ✅社用車支給で、通勤にも利用可！ ✅原則定時退社でプライベートとの両立も可能◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 未経験でも安心！営業スタッフとして カラオケ機器の販売・リース、 契約後の集金業務、 機材のメンテナンスなどをお任せ◎ 具体的には・・・ ■既存客への定期訪問・ヒアリング ※飲食店、スナック、クラブが対象 ■新商品のご提案 ■カラオケ機器の調整・交換・取り付け ■提案書や見積もりなどの作成 ☆メンテナンス業務は機器の調整程度なので 機械に詳しくなくても安心！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨入社後の流れ✨】 座学で基礎知識を学びます。 ▼ 先輩に同行しながら営業、 メンテナンスの流れを覚えましょう。 ▼ 展示用機器でメンテナンスのデモを行いながら、 実践力を身に付けます。 ▼ 早くて3ヵ月～6ヵ月程度で独り立ち。 現場で解決方法が分からなければ 専門のヘルプデスクが 電話でフォローしますのでご安心ください！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨1日の流れ(14時～23時勤務の場合)✨】 13：50 出勤 14：00～ 行動予定や営業案件の進捗共有、提案書等を作成 15：00～ お客様への訪問、カラオケ機器取り付け・交換 18：00～ 休憩 19：00～ 外回り再開 22：20～ 帰社後、上長とのMTG、日報等の作成、翌日準備 23：00 退勤 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨従業員の声✨】 入社1年目、30代、男性 前職：スーパーの夜間責任者 特に、 ・転勤がないこと ・前職よりも給与が高いこと ・営業範囲が県内 ・ボーナスがあること を魅力に感じ、入社を決めました！ また、この仕事を続けていく中で、 ・行動計画などすべて自分で考え行動できること ・商品・企業のネームバリューがあるので、 営業しやすいこと ・チームで目標を追うことができること などが、やりがいと感じています☆彡 上司も同僚も人当たりの良い方が多く、 わからないことなど聞きやすい環境ですが、 仕事とプライベートはきっちり分けている方が多い職場です！ よく笑い、自分で考えて行動するのが好きな人が成果を出している気がするので、 人と話すのが好きだったり、頑張った分だけ稼ぎたい！という気持ちがある方には ピッタリな職場だと思います☆彡 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨第一興商について✨】 業界トップクラスのシェアを誇る カラオケシステム「DAM」の 販売・レンタル・リースを行う カラオケメーカーです。 「カラオケが好き！」 「人と接するのが好き」そんな方に ピッタリの職場です！ 『うたと音楽』の可能性を一緒に広げませんか？ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨会社ホームページ✨】 https://www.dkkaraoke.co.jp/kyushu/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

超硬合金の営業 博多区千代すぐ 完全週休2日 年間休120日

仕事内容 既存取引企業へのルート営業が主な業務。 新製品の提案やアフターフォローを行います。 お客様の依頼や要望を当社の工場や協力工場に伝える橋渡しも仕事のひとつです。 その他、新規顧客の開拓や展示会の企画・運営も行います。 お客様は自動車業界を始め、電子部品関係や建築関係など様々な業界です。 入社後、まずは製品についての知識を身につけ、その後慣れるまでは先輩と同行訪問をしますので、安心してご応募ください。 ●サンアロイ工業とは ダイヤモンドに次いで2番目に硬い超硬合金を製造・販売しています。 超硬合金は、インフラ、自動車の部品、スマホの電子部品まで、あらゆるモノの製造や加工に使われています。 超硬合金は、タングステンやコバルトなどのレアメタルの粉末からつくられる、ダイヤモンドに次いで2番目に硬いモノです。

【未経験者歓迎】件数に応じたインセンティブあり！／働きやすい環境で月給50〜60万円も目指せる！

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼未経験から稼ぎたい方必見！／ ウォーターサーバーの営業を募集！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ …求人のPOINT………………………… ✅件数に応じてインセンティブあり！ ✅未経験でも安心のサポート体制 ✅髪型・髪色自由／ネイルOK ✅残業ほぼなし／月平均0〜10時間 ✅履歴書不要！今すぐ応募可 ✅20代活躍中！新卒・第二新卒歓迎！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 催事ブースにて ウォーターサーバーの プロモーション活動を担当。 ブースにてお客様にお声掛けをし、 ウォーターサーバーの設置や、 メーカーの切り替えを提案します。 ＜催事場所＞ ショッピングセンター、イベント、フェス など

住宅手当あり！昇給・賞与年2回！福利厚生充実◎

仕事内容 ★未経験でも安心！清掃サービス提案営業★ ＼＊アピールポイント＊／ ●高待遇！ 昇給＆賞与のチャンスが年2回 ●営業活動に集中できる環境☆ アポ取り・商談まで！ ●残業ほぼなし！土日休み♪ - ■ 概要 ビルオーナー様や管理会社様への新規開拓営業（日常清掃の提案）。 ※清掃実務は行いません。営業活動に専念できます！ - ■ 具体的な業務 1）架電（テレアポ） ・リスト・トークスクリプト完備で安心！ ・対象：福岡市周辺のマンション、施設、企業など 2）商談 ・ヒアリング～見積作成 ・1日3～4件（エリア別で効率移動） ★慣れるまでは上長同行あり◎ 3）受注 ・契約後は清掃スタッフへ引き継ぎ完了！ - ■ 1週間のスケジュール例 曜日ごとの分業制で、業務に集中しやすい環境です。 [月] 会議 [火] テレアポ [水] 商談（外出） [木] テレアポ [金] 商談（外出）

年間休116日！残業少なめ☆

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅土日祝休み ✅残業少なめ ✅ワークライフバランス充実 ──────────────── ⭐ 仕事内容 ⭐ ──────────────── この度事業拡大に伴う増員募集をします！ 既存顧客への営業をお願いします。 工場の資材購買部門の担当者を 訪問し商談します。 ──────────────── ⭐ 具体的には… ⭐ ──────────────── 顧客は主に半導体メーカーで、 売上の3～4割を占めています。 扱う商材は、20円～数千万円の機器まで幅広く、 顧客のニーズに応じた提案が求められます。 半導体の需要は今後も続くため、 安定した市場での営業活動が期待できます。 あなたの営業スキルを活かし、 成長を実感できる職場です。 ──────────────── ⭐ 成長できる環境 ⭐ ──────────────── 30代のスタッフが中心となり、 和気あいあいとした雰囲気の中で 成長しています！ 新たなビジネスチャンスを開拓しませんか？ 一緒に働ける日を楽しみにしています♪

20代平均年収500万円以上！賞与実績6ヶ月＆年休130日！

仕事内容 ＞長期キャリア育成の為、35歳迄の採用＜ 前職は、警備・ホテル・営業など 様々なキャリアの方を採用・内定中！ ☆今も将来も安心できるポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日130日！ ✅賞与年2回！6ヶ月分！（2024年実績） ✅新規飛び込み無しのルート営業！ ✅年齢制で、基本給は毎年昇給！ ✅平均年収約780万！(管理職除く) ☆未来を見据えて働きませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給は、年齢制なので毎年アップする ので長期で働きやすく将来も安心！ 営業成績は、賞与で必ず返ってくるので 頑張る理由もあってやりがいもバッチリ！ 年間130日の休みがあるので、 今は趣味の時間など1人の時間を大切にし、 将来は家族との時間を作る事も可能！ ライフステージの変化があっても、 安心して働ける環境が整っています！ ☆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様へLED等の照明器具、投光器、 電気配線器具などの提案をお任せします。 ※入社後の研修で製品について学ぶことが できる為、専門知識は必要ありません。 ＜仕事の流れ＞ 取引先（販売店様がメイン）へ訪問。 LEDを中心とした製品の相談をお受けします。 ▼ 既存商品の提案はもちろん、既存商品で解決 出来ない悩みがあった場合には、メーカー として社内の関連部署と連携し、 試作品作成から提案までを実施します。 （他社では真似ができない当社の強み） ▼ 契約・納品 スポーツ施設や店舗などに営業に行ったり、 展示会に参加することもあります。 ☆当社の強みと入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、いきなり「売ってこい！」そんな 経験をさせることはありません。 数日間は座学で業界や当社の製品について 学ぶ事から始めていただきます。 その後、先輩との営業同行で商談・契約まで の流れなどを学んでいきましょう。 3ヶ月程度は研修期間と考えていますので、 少しずつ覚えていけばOK！ 横のつながりも強いので、他の営業所の 年齢の近い先輩にも気軽に相談できますよ♪ ☆あなたも家族にも「安定」と「安心」を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1980年に創業し今年で45年を迎える当社。 業界初の製品開発など、メーカーとして 多種多様なお客様のニーズに答えることで 着実に成長を続けてきました。 従業員目線では、顧客の課題解決を行える 当社の強みから提案のしやすさに繋がって いて成績も上げやすい環境です。 「全従業員及びその家族に幸福を」 その言葉をキャッチフレーズに当社を成長 させてくれる全ての人に感謝の言葉だけで なく、賞与や昇給で「安定」と「安心」を 提供し続けていきます。 業績だけでなく、社内貢献における姿勢も 評価する当社で活躍いただける方を お待ちしています。

営業経験者優遇！PC知識不問／年収アップを目指せる評価制度✨

仕事内容 -⭐アピールポイント⭐- ■未経験からでもチャレンジできる営業職♪ ■基本的に残業少なめでプライベートも充実 ■20代中心の若い職場で風通しの良い環境★ ■有給休暇取得率も高く働きやすさ抜群！ ■営業と技術サポートの役割分担が 明確で安心です◎ - ＜仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人向けパソコン・IT機器の レンタルサービスの営業をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は法人のお客様向けに パソコンやWifiルーター、タブレットなどの レンタルサービスを提供している企業です♪ テレワーク需要の拡大や オフィス環境の見直しを進める 企業の増加に伴い、 弊社の事業は着実に成長を続けています！ 今回、さらなる事業拡大を見据えて、 新たに社員を増員募集することになりました ✅法人営業 └新規および既存の企業や代理店への訪問 └お客様のニーズに関するヒアリング └最適なサービスの提案 ✅インサイドセールス └自社サイトからのお問い合わせ対応 └電話やメールでの注文・見積もり対応 └お客様の課題解決のための提案 ＜入社後の流れについて＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は 先輩社員のもとでOJTによる 業務習得を進めていきます★ 基本的な業務は約1ヶ月程度で 覚えられる内容です！ 30代前半の課長が率いるチームでは 20代の社員が中心となって活躍中◎ チームワークを重視しながら日々の業務に 取り組んでいます♪ ☘会社について☘ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業＝堅い、 そんなイメージを覆す会社です。 服装は自由、 残業なしでプライベートも充実。 経営陣との距離も近く、 アイディアをすぐに形にできる 環境が整っています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨未経験者も歓迎✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 弊社では様々な経歴を持つメンバーが 活躍しています！ 家電量販店のスタッフ、 ドラッグストアの店長、エンジニア、 事務職、アルバイトなど、 営業未経験からスタートした先輩社員も 多数在籍しています◎ 営業経験がなく不安な方も チームで支え合える体制が整ってるので 安心してチャレンジできます♪ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨仕事のやりがい✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 「パソコンのレンタルってあるの？」 というお客様も多い中で、 使用目的に合わせて 中古パソコンの利点を説明し、 リサイクルパソコンを提案します！ お客様に採用いただき、 追加のレンタル依頼をいただいたときには 大きな達成感を得られます◎ また、レンタル中に問題が発生した場合は 迅速に交換機を提供できるなど、 お客様のビジネスを止めないサポート体制も 弊社の強みとなっています★ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨サポート体制について✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 営業担当者だけでなく、 技術サポート担当者も在籍しているため、 お客様から不具合の連絡があった場合も安心 営業は窓口として対応し、 技術担当者と連携して お客様の問題解決にあたります このように役割分担が明確になっているため 営業未経験の方でも 安心して業務に取り組める環境が整ってます ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨従業員インタビュー✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ Q１．入社の決め手は？ 「『人柄と意欲』を評価してくれたこと、 そして福岡で働ける環境でした。」 当時IT知識はゼロでしたが、 チームのサポートでカバーできると知り、 挑戦を決めました。 Q2.仕事の魅力はなんですか？ 「お客様の『経営課題』をレンタルで 解決できることに、大きなやりがいを感じます。」 単にPCを売るのではなく、 コスト削減や柔軟なIT運用を提案することで、 企業の成長をサポートするパートナーになれます。 Q3.働きやすさはどうですか？ 「抜群に風通しが良く、自分の時間を大切にできます。」 上司も積極的に有給を取得しており、 残業も平均月20時間程度と少ないため、 メリハリをつけて働けています。 Q4.求職者へのメッセージ 「IT知識がなくても大丈夫です。 対人スキルと、学ぶ意欲があれば必ず活躍できます。」

売るより、寄り添う。提案が信頼を生む仕事、はじめませんか？

仕事内容 「頑張り」をちゃんと見てくれる会社で ＼ “提案する楽しさ”を見つけよう！ ／ ◎完全週休2日（土日祝）で年休127日！ ◎経験ゼロからはじめられる 提案販売型のスタイル ◎頑張る姿勢をしっかり評価！ 月収30万円以上も目指せます ◎チラシ作りやイベント企画など “アイデア力”も活かせる環境♪ ◎創業50年の安定企業で、 長く安心して働ける環境 ―――――――――――――――――――― ＜ どんな会社？ ＞ 医薬部外品や化粧品、 健康食品などを扱うメーカーです。 最近は動物用サプリの開発も進み、 薬局や動物病院との取引が急拡大中です。 “心とカラダに潤いと自信を”。 これは、私たち日誠マリン工業が 創業から一貫して掲げてきた想いです。 変化の多い現代社会で、 健康や美容に対する悩みは人それぞれ。 だからこそ、私たちは お客さま一人ひとりに寄り添い、 エビデンスに基づいた製品と提案で、 その人に合った“よりよい日常”を 支える存在でありたいと考えています。 本ポジションは、 そんな理念のもとで開発された 「サメミロン」や 「ニューアイリタンPLUS」などの 健康商品を薬局・薬店、 「サメダッシュ！T」などの ペット用サプリメントを 動物病院にご提案し、 売場づくりや勉強会、 販促の企画を通じて 信頼と安心を届けていく仕事です。 ただ“売る”だけで終わらない。 あなたの言葉やアイデアが、 お客さまの健康と美容に、 確かな力を届けていきます。 さらに詳しく知りたい方はコチラ https://nissei-marine.co.jp/ ―――――――――――――――――――― ＜ お仕事の内容 ＞ ・お取引のある薬局や 薬店／動物病院への定期訪問 ・売場づくりやチラシ、イベントの提案 ・商品勉強会や展示会の運営サポート など ☆「紹介」や「つながり」から 新しい取引先が生まれることも！ ――――――――――――――――――― ■無理なく少しずつステップアップ✨ 入社後はまず約1週間の研修からスタート。 会社のことや取扱商品について、 基礎から丁寧にお伝えします。 ▼ その後は、先輩と一緒に現場に出ながら、 健康に関する知識や提案のコツなどを 少しずつ覚えていきましょう。 困った時はすぐに相談でき、 先輩や上司がしっかりフォローしますので、 安心して始められます！ ――――――――――――――――――― ■ 1ヶ月の働き方、ざっくり紹介！ ＜月初＞ 前月の実績を振り返り、 今月の動きを支店で共有。 イベントや販促の方向性を みんなで話し合います。 ＜中旬＞ 担当エリアの お取引先を訪問（1日5～6件）。 在庫状況や反応をヒアリングし 提案を行います。 ＜月末＞ 再度ミーティングで進捗共有。 次月に向けたアクションも 話し合いながら、 予算達成に向けて調整！ ※経費の精算なども この時期にまとめて処理します。 ――――――――――――――――――― ＜ この仕事のオモシロさ ＞ 当社の販売スタイルは、 ガツガツ売り込むのではなく、 “じっくり寄り添う”ことが基本。 ▼イベント企画や売場づくりなど 「＋αの提案」で信頼関係を築ける ▼「この商品、本当に良かった」 そんな声がやりがいに ▼提案次第でお店の雰囲気も変わる！ 企画力がそのまま成果につながる 奥深く・面白みを感じられるお仕事です◎ ■ 評価は“数字だけ”じゃない 売上などの実績だけでなく、 日報や自己アピールも評価対象。 「どう工夫したか」 「どんな想いで動いたか」 まで見てくれるから、 数字に出にくい頑張りも報われます。 ■ 平均月6万円の業績給あり！ 成績は半年ごとに査定され、 成果は毎月の業績給に反映。 月10万円以上支給されるケースも◎ 収入アップを目指す人にもピッタリです。 ■ “開発にも関われる”かも？ 新商品の発売や販促に 営業の声が活かされることも！ 自分のアイデアが カタチになる機会があり、 ただ『モノを売る仕事』には 留まらないのが魅力です！ ■ 研修もキャリア支援も、しっかり！ 入社後は商品や業界の知識を じっくり学べる研修あり。 その後も支店長や 先輩がしっかりフォロー。 管理職研修なども充実していて、 キャリアアップも後押ししてくれます。 ■ 長く働く社員が多いワケ 20年以上働く社員も多数。 居心地のよさと働きがいの バランスが整っていて、 あっという間に何年も経っていた …と話す先輩も珍しくありません♪

売り込まない営業で月収45万円◎未経験OK◎事務作業なし

仕事内容 「このままじゃ終われない」 そう思ったのが、転職を考えたきっかけでした。 新卒で入った会社。 がんばったつもりだったけど、仕事は言われたことの繰り返し。 評価もされず、成長の実感もなくて―― 「俺、もっとできるはずなのに」 そんな気持ちばかりが募っていきました。 ユーポスで働きはじめて驚いたのは、 評価されることが当たり前の環境だったこと。 誰かと比べられるのではなく、自分の成果をきちんと見てくれる。 しかもこの仕事、いわゆる“ゴリゴリの営業”じゃない。 飛び込みもテレアポもなくて、 「車を売りたい」と思っているお客様からの反響に応えるだけ。 気づけば、入社半年で月収45万円。 やっと“努力が報われる場所”に出会えた。そんな気がしています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事の魅力】 ✅完全反響営業で、未経験でも始めやすい CMやネットを見て、「車を売りたい」とお問い合わせいただいたお客様に対応するスタイルです。 お客様の多くは「すでに売る意思がある」方ばかりなので、無理に売り込む必要もありません。 自然な会話の中で信頼関係を築くことが成果につながります。 ✅知識がなくても安心。査定はアプリで完結 車の知識がゼロでも問題なし。 査定は専用のアプリに沿って、車の状態を確認していくだけ。 入社後の研修やOJTも充実しているので、未経験からでもしっかりとスキルを身につけられます。 ✅アポ取り・事務作業は一切ナシ 問い合わせ対応はコールセンターが担当。 契約書類の作成も専任の事務スタッフが行います。 あなたは「お客様と向き合うこと」に集中できる環境です。 ✅成果が給与とキャリアに直結する仕組み 2ヶ月ごとに昇給のチャンスあり。 最短半年で役職昇格も可能で、役職がつけば基本給＋5万円以上。 固定給とは別に歩合給(インセンティブ)もあるので、 年齢や年次ではなく、実力で評価される環境です。 ✅働き方もスマートに 基本は直行直帰で、出社は週1～2回ほど。 1日2～3件のお客様を訪問するスタイルなので、時間の使い方も効率的。 「ムダな残業や会議ばかり」で悩むこともありません。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ✅お客様対応（1日2～3件訪問） ネットや電話でお問い合わせいただいたお客様のご自宅や指定場所へ訪問し、査定を実施します。 車の状態を確認してアプリに入力 → 査定金額を提示 → ご納得いただければ契約、という流れです。 ✅事務作業は専任スタッフが対応 契約書の作成や、細かな書類手続きは別のスタッフが行うため、営業活動に集中できます。 ―――――――――――――――――――― 【会社の魅力】 ユーポスは、九州・山口エリアで中古車の買取・販売を行っている成長企業。 テレビCMやラジオなどでの認知度も高く、ブランド力は抜群。 問い合わせの数が多く、完全反響営業でありながら、安定した集客を実現しています。 また、社員の約9割が未経験スタート。 前職は、飲食・販売・工場勤務など多種多様で、 同世代の仲間たちがゼロからスタートして、今ではリーダーや店長として活躍中です。 「自分の力を試したい」 「地元でチャレンジしたい」 「やればやるだけ評価される環境で働きたい」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。

福岡本社/未経験者の募集（年収360万～）/平均年齢33歳/

仕事内容 福岡本社/未経験者募集（年収360万～）/月残業9H/有給消化率95% ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅プログラミングが学べる！ ✅微経験者も歓迎（優遇）！ ✅福岡市内で上流工程から携われる ✅未経験でもシステム開発の案件に参画！ ✅受託開発にもチャレンジ可能 ✅若手でも重要ポジションに任命される チャンスあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の基幹システム開発や教育プラット フォームの開発など、要件定義から運用まで 一貫して担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ⭐大手不動産会社基幹システム開発 要件定義～運用 ⭐大学向け教育プラットフォーム開発 要件定義～運用、保守 ※下記いずれかの就業形態となります ◆自社での勤務（受託契約） ◆顧客先での勤務（SES契約） ＜会社について＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨平均年齢33歳と若手が活躍できる環境 ✨重要ポジション拝命のチャンスも◎ ✨育休取得率100%（過去実績） →男性：平均2.5カ月 →女性：平均12カ月 さらに弊社について知りたい方は下記ホームページをご覧ください! https://recruit.techub.co.jp/

自動車営業職経験者大歓迎！　トヨタのお店！　未経験者歓迎！

仕事内容 ■トヨタの営業スタッフとして 「縁する人を笑顔にする活動」を 行っていただきます。 お車の提案や販売はもちろん、 書類申請やアフターフォローなど お客様のカーライフがより良いものに なるようにサポートしていくお仕事です。 【具体的には…】 ・お車の買替提案 ・ご来店いただいたお客様の応対 ・担当のお客様へのアフターフォロー ・新しいお客様を作る為の訪問活動 ・車に関する書類作成、申請 ・車以外の取扱商品の提案 などです。 ◎知識豊富なスタッフが近くにいますので、 分からないこともすぐに聞けます。 また、提案するための専用PCや 業務用携帯電話などのツールがあるため、 安心してスタートできます！ ◎入社して１～２ヵ月間は 本社にて研修を実施予定です。 ◎勤務地（配属先）は、 入社後に決定いたします。 お住まいの場所も考慮し、 車で１時間程度で通える お店の予定です。

年間休日123日◆未経験の営業から所長へキャリアを積める！

仕事内容 ==================== おすすめポイント多数！ ==================== ✅営業経験不問！未経験から育てます ✅年間休日123日！メリハリ充分◎ ✅土日祝休みの完全週休二日制！ ✅転勤もないので安定勤務可能！ ✅年間売上60億円以上の安定企業！ ✅基本的に毎年1回昇給します！ ==================== ＜＜ 営業経験1年でもOK！ ＞＞ 無理なくステップアップできるルート営業 兼 次期所長候補 「営業経験が浅いけど、キャリアアップしたい」 「転職回数が多いのが不安…」 そんなあなたの気持ち、当社は尊重します。 今回募集するのは、20代、30代のルート営業 兼 次期営業所長候補。 営業経験は1年以上あれば大丈夫です。個人・法人営業どちらでも構いません。 ＜＜この仕事のポイント！＞＞ 既存のお客様との関係を築くルート営業です。 手厚い教育体制：現所長がマンツーマンで、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。 簡単なPCスキルでOK：Excelへの数字入力や、Wordを使った簡単な書類作成ができれば問題ありません。 今までの経験は、すべてあなたの財産です。 「安定したい」「そろそろ役職に就きたい」と考えているなら、ぜひ一度お話ししませんか？ ==================== 【仕事内容】 当社はTDK株式会社の全国唯一の総合特約店です。 TDK製品を中心とした各種電子部品のルート営業として、顧客からの商品受注に対する納期・仕様・売価等の設定やメーカーとの交渉をお任せします。 様々な商品を取り扱うので商品知識も身に付き、IT営業として成長もできる環境です。 その後、将来の所長として営業所全体の運営業務もお任せしていきます。 扱う製品は多種多様な電子部品となります。 ・コンデンサ ・コネクター ・電源 など ==================== 福岡営業所について ==================== 福岡営業所は、現在2名（所長・事務）の小さな営業所です。 社用車で得意先を回っていただくルート営業が主な仕事ですが 所長が責任を持って育成します。 転勤もありませんので安心して働ける職場です。 一緒に頑張っていただける方、やる気のある方のご応募お待ちしております。

テレアポ一切なし！最短3ヶ月で管理職へ昇進&随時昇給可能◎

仕事内容 ■――――――――――――――――■ 最短3ヶ月で昇進 事業拡大のため増員募集 ■――――――――――――――――■ 最大月給140万円の実績！ やればやるだけ稼げます！ 理想の給与、キャリアプラン 是非お気軽に面談でご相談ください♪ 社会人デビューも全力応援！ 未経験から1年目で 年収900万円稼いだ先輩社員も！ 「成長したい」 「稼ぎたい」という気持ちがあれば どなたでもチャレンジできる営業のお仕事です！ 成績次第で最短3ヶ月で管理職、 半年で支店長など充実のキャリアプランをご用意！ ●業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 一般のご家庭へ、 太陽光発電や蓄電池システムなどの 省エネ商材を提案するお仕事です。 ▽お客様のご自宅を訪問 ▽電気の使用量やお困りごとのヒアリング ▽最適な省エネシステムをご案内 ご案内後の成約率は＜70％超！＞ 近年の電気代の高騰で需要が急増しており、 お困りのお客様も多く、需要が急増中！ 成約率の高い商材なので、営業が初めての方でも 自信をもってご案内して頂ける商材です！ 「電気代が安くなった、助かります！」と 感謝のお声を頂くことも多いお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験でも安心の研修制度！】 これまでも多数の 未経験スタートの先輩社員を 見守ってきた成長プログラムで、 ゼロからスタートの方も しっかりサポートいたします！ 1.まずは座学研修で基礎知識を学びます ⇒代表や先輩社員が業界の基礎知識から 丁寧にレクチャーいたします。 商品知識はメーカー主催の研修に参加。 お客様にも自信をもって 説明できるようになりますよ！ 2.実践トレーニングを実施 ⇒元トップセールスの代表が 作成したトークスクリプトを使って、 挨拶から説明までの実際の流れを学びます！ 3.その後、現場デビュー！ ⇒知識を身に着けたら、 まずは先輩とともにお客様のもとへ！ 困った時も一人じゃなくて安心ですし、 帰り道に「ここがよかった」 「ここはこう説明するといいよ」などの アドバイスを受けて成長できます！ いきなり現場デビュー！ではなく、 しっかり時間をとって 独り立ちまでサポートいたします！ 【自分に合った業務分担！】 原則2業務どちらかを担当していただきます。 ★アポインター テレアポ一切なし！ 新規宅への訪問でアポイントを獲得していただきます。 ★クローザー アポインターの管理、クロージング、 場合によってアポ取りをしていただきます。 【要チェック！】 どのくらい稼ぎたいか、 どのようなキャリアプランを思い描いているか、 是非まずは一度ご相談ください！！

福岡／残業平均月4-5時間／賞与8ヶ月分／34歳以下募集

仕事内容 お任せするのは、九州全域の「ものづくり」を支える法人営業です。 工場の「血液」とも呼ばれ、30分止まるだけで大きな損失にも繋がる「クレーン」などの荷役・運搬機器。その設備の提案・販売・メンテナンスを、福岡出張所の"2人目"のメンバーとして担っていただく、やりがいのある仕事です。 なお、入社後すぐに福岡配属となるわけではなく、まずは大阪営業所でで約1年間、業界や商品の基礎をじっくり学ぶ研修からスタートします。 基礎を身につけてから福岡へ配属となりますので、全くの未経験の方もご安心ください。（詳細は「入社後は」欄に記載） 福岡配属後の営業の入口は、多くが法令で定められた設備の「点検」です。 飛び込み営業や無理な新規開拓はありません。点検の立ち会いをきっかけに、人情味あふれる九州のお客様と顔なじみになり、現場のニーズを掴んでいく。まずは地道な関係構築からスタートできるのが、この仕事の特徴です。 福岡出張所が担当するのは、九州全域のお客様。 鹿児島や宮崎など、九州各地の工場へ車で訪問することもあり、フットワークの軽さも活かせる仕事です。 ▼主な業務は3つ ①製造業のお客様への直接営業 ・工場の設備管理・製造部門等への定期訪問 ・設備の導入や更新、保守などの提案 ②販売店様への営業サポート ・メーカーとの連携を活かした技術サポート ・販売店と協力して顧客への提案を実施 ③ 施工管理 ・製品の設置工事や点検の段取り ・協力会社の職人さんとの連携 もちろん、最初から大きな提案ばかりではありません。 まずは100円のボルト1本でも大切に対応し、日々の細かな部品供給やメンテナンスで工場の安定稼働を支えること。 その積み重ねが信頼関係につながり、お客様から「何かあったらまず伊藤機電に相談しよう」と言ってもらえる関係を築いています。 ＜この仕事の面白さ＞ 営業と聞くとスーツのイメージがあると 思いますが、実は作業着の日が大半です！ 九州全域の製造工場や建設現場など さまざまな現場に赴いて、 お客様の課題解決に携わります。 製鉄所や自動車工場など、普段は入れない 現場で働けるのも魅力の一つです。 日常的に接するのは、企業の生産管理の 責任者様や、保全担当者の方々。 職人気質の方も多いですが、 素直に学ぶ姿勢があれば、 たくさんの知識や技術を教えてくれる フランクな方ばかりです。 点検をきっかけに信頼関係を築き、 お客様の課題を解決していく。 そんなやりがいのある仕事です。 ＜1日の流れ（例）＞ 8:55 始業 9:00 メールチェック・問い合わせ対応 10:00 訪問の準備と移動（※九州全域への出張あり） 11:00 商談 12:00 休憩 13:00 商談(2回目) 15:00 近隣の取引先にご挨拶回り 16:30 帰社 事務処理・翌日のスケジュール確認 17:10 退勤（残業ほぼなし、月平均4～5h程度） ＜入社後は＞ 扱う商品は、専門知識が求められ、ちょっとした取り扱いの間違いが事故につながることもあります。 そのため、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を準備しています。 ▼ステップ1：大阪営業所でで1年間の基礎研修 まずは大阪営業所で配属となり、約1年間、業界や商品の基礎知識、見積書作成、先輩同行などを通じて「会社の基本」を徹底的に学びます。 （※この研修体制に決めた背景は、「先輩社員の声」に詳しく記載しています） ▼ステップ2：福岡出張所で、責任者とOJT 基礎を身につけた後、福岡出張所へ配属。責任者の岡崎とマンツーマンで、九州のお客様との向き合い方や実践的な提案方法を学んでいきます。 仕事の安全性をキープするためにも、 「安全衛生責任者」 「クレーン運転技能講習」 など、業務に必要となる資格も会社支援のもとで取得していただきます。 ＼この仕事の魅力Point／ ★ 大阪営業所で約1年の基礎研修あり。ゼロからじっくり育てます ★ 福岡拠点の"2人目"のメンバーとして、責任者と二人三脚で市場を開拓できます ★ 残業は月平均4-5時間、年間休日120日以上でプライベートも充実 ★ 4年目で年530万円、5年目で年収610万円、9年目で680万円など、成長に応じてしっかり還元 ★ （※福岡出張所の住宅手当・社宅については別途規定によります） ＜私たちの会社について＞ 1949年創業。工場や生産現場で使用される、クレーンなど荷役・運搬機器のエンジニアリング商社として、日本のものづくりを支えています。 小松製作所、荏原製作所、大島造船所など、日本を代表する製造業各社との長期的な取引基盤があり、近年はエンターテイメント業界にも進出しています。 1960-70年代に導入された機器の入れ替えや、DX化にともなう大型機器の導入など長期的に業界も拡大予定。 安定した環境で長期的に顧客と関係性を築いていきたい方は、ぜひご応募ください！

グローバルに活躍✨年休120日×土日祝休⏰福利厚生も充実◎

仕事内容 ✨【海外事業部／営業スタッフ募集】✨ ✅株式会社FYCとは？ “捨てる”から“活かす”へ。私たちFYCは、見過ごされてきた食の資源に新たな価値を吹き込み、人と社会、そして未来をつなぐ事業を展開しています！ 「もったいない」をなくし、資源をひとつ残らず活かす。その挑戦は、まさにSDGsが掲げる持続可能な社会への道そのものです。 私たちは、資源循環型社会の実現をめざす独立系の専門商社です。 ✅海外事業部での営業とは？ 当社は、飼料原料・飼料添加物・肥料原料など、農畜産関連の資材を幅広く取り扱っています。 国内外のネットワークを活用し、これらの製品の輸入販売に加え、肥料や肥料原料の海外輸出を展開。 さらに、日本式の肥料製造技術や、農作物の栽培ノウハウを現地に提供。 ただ売るだけじゃなく、日本の“つくる技術”や“育てる知恵”も一緒に現地に届けて、ともに農業の未来を育てていく。 そんな「技術支援型の営業活動」を行っています。 こうした取り組みを通じて、アジア各国における農畜産業の生産・販売体制の確立と拡大を目指しています。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆海外の担当先とのメール・商談（輸出入に関して） ◆市場調査・情報収集 ◆貿易の輸出入に関する手配・調整業務（中国、東南アジア、カンボジアなどへの輸出がメイン） ◆海外マーケットの既存営業・新規開拓営業（国内・海外出張あり ※海外出張先は主に東南アジア） ◆社内部門（生産部門、物流、経理部門）との連携 など あなたの「挑戦したい」という想い次第で、どこまででも事業を拡大していける環境です！ ✅ここが魅力！！ ✨社会に求められるニッチで強い独立系企業で即戦力として輝ける！ ✨農業×畜産×水産！社会課題の最前線に挑む！ダイナミックな仕事！ ✨業界トップクラス！圧倒的な仕入れ＆販売ネットワーク！ ✨年間休日120日×土日祝休み！ワークライフバランスも大切にできます◎ ✨充実の福利厚生で安心！幅広い世代のスタッフが長期で活躍中！ ✅社員インタビュー！【Oさん】 Q：現在のお仕事について教えてください。 A：海外との輸出入業務を担当しています。 英語を使ったメールや電話でのやり取りが中心で、書類作成から出荷の手配まで一連の流れに関わります。 最近は、新しい取引先を見つけるために海外へ直接アプローチすることも。マーケットを広げていく仕事にも挑戦しています。 Q：どれくらいで仕事に慣れますか？ A：人によりますが、今活躍しているスタッフは未経験から始めて、5年で輸出業務を一通りマスターしました。 最初は先輩の案件を引き継ぎながら、実務を通して少しずつ覚えていきます。徐々に新しい案件にも挑戦できるようになりますよ。 Q：1日の仕事の流れは？ A：朝は海外から届いているメールへの対応からスタートします。1日100件ほどメールを処理する日もあります。 複数の案件が並行して進むので、スケジュール調整や関係各所との連携が大切です。自分から動けば、どんどん新しい仕事を任される環境です。 Q：どんなときにやりがいを感じますか？ A：自分で提案した取引が動き出し、実際に出荷までつながったときは達成感があります。 海外のメーカーとやり取りしながら、案件が一つの形になる過程には、他では味わえない面白さがあります。 Q：大変なことはありますか？ A：輸出入には多くの書類や手続きが必要で、細かい確認も欠かせません。国ごとにルールも違うので、思い通りにいかないことも多いです。 でも、その中で一つの案件をやりきれたときは、大きな達成感があります。 Q：どんな人が活躍できますか？ A：コミュニケーションがしっかり取れる人です。英語に自信がなくても、相手に伝える姿勢があれば大丈夫。 知識はあとから学べます。新しいことに前向きに取り組める人なら、きっと成長できる職場です。

未経験から始めて、3年後には市場価値あるエンジニアへ

仕事内容 「ITエンジニア」というと、難しそう・理系出身じゃないと無理そう…と感じる方が多いかもしれません。 ですが、実際に当社で活躍しているエンジニアの7割以上が、文系出身・PCはネット検索程度しか使ったことがなかった未経験者です。 入社後は、いきなり専門的な開発や設計を任されるのではなく、システムのテスト業務やサポート業務からスタートします。 ◆最初にお任せする仕事の一例 テスト業務：新しく作られたアプリやシステムを、指示通りに操作して不具合がないかチェックする仕事。例： 「ログイン画面で正しいパスワードを入れたら入れるか」 「登録したメールアドレスに確認メールが届くか」 「金額を入力したときに正しい計算がされるか」 報告業務：結果をExcelや専用ツールに入力して、先輩に共有。簡単な操作ですが、正確さが求められるため、自然と事務力も磨かれます。 「これならできそう」と思えるような業務から始めて、少しずつIT用語や開発の流れに慣れていけます。 キャリアステップ 入門期（1年目） テスト業務やサポート業務を通じてITの基礎を学びます。PCスキルがゼロでも、タイピングやExcel操作から丁寧に教えます。 成長期（2年目） 先輩エンジニアのサポートとして、簡単なプログラム修正やコードレビューに挑戦。例：「表示される文字を変更する」「計算式を修正する」など。 挑戦期（3年目以降） 本格的な開発やクラウド案件に携わるチャンスも。AIやビッグデータなど最新技術へのステップアップも可能です。 実際のキャリア事例 元飲食店スタッフ（24歳・女性） 入社時はPCでメールすら送れなかったが、半年でテスト業務を担当。2年目には簡単なプログラム修正を任され、現在はWebアプリの開発チームに所属。年収280万→400万円にアップ。 元販売員（26歳・男性） 入社時は「PCは趣味でゲームをするくらい」。Excel操作から学び始め、1年でテストリーダーに。現在はクラウド基盤の構築に挑戦中。年収250万→450万円にアップ。 元営業職（29歳・男性） 「将来性のあるスキルを身につけたい」と転職。入社後はOJTでプログラミングに挑戦し、3年目にはリーダーポジションに。チームの進行管理を任され、年収300万→520万円にアップ。 教育体制 当社では「未経験者をプロに育てる」ことをミッションに掲げています。 自社研修プログラム タイピングやExcelなどの基礎操作 → IT用語 → プログラミング基礎（HTML、Java、Pythonなど）と段階的に学べるカリキュラム。 少人数制学習 1～3名の受講者に対し、専任講師がついて質問しやすい環境。 OJTサポート 現場では必ず先輩と一緒に参加。独り立ちまでフォローを徹底。 年収例 1年目（テスト業務中心）：年収300万円 3年目（開発補助／クラウド案件）：年収380万～450万円 5年目（リーダー／設計補助）：年収500万以上も可能 ※あくまで一例です。スキル習得のスピードや担当プロジェクトにより変動します。 勤務地・働き方 原則フルリモート勤務（在宅勤務可能） ※案件先の状況によっては出社をお願いする場合もございます。 東京／神奈川／大阪／名古屋／福岡など主要都市にプロジェクトあり 転勤なし（希望者は地方拠点への異動も可） 求める人材 高卒以上／職種・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 当社で大切にしているのは、「これから学びたい」という前向きな姿勢です。 「数学が苦手」「文系出身」…そんな方でも問題ありません。 大切なのは「わからないことをそのままにせず調べる・質問する」「一歩ずつ前進する」こと。 研修やOJTを経て一人前になるまでの道筋があるので、自然と努力を重ねられる方が伸びていきます。 選考について 書類選考 面接（1～2回） 適性検査 「ITって難しそう…」そう思っていた先輩たちが、今ではエンジニアとして活躍しています。 キャリアの入口はシンプルなテスト業務でも、その先には無限の可能性が広がっています。 今の延長線上ではなく、将来性のあるキャリアを築きたい。 そう思った方にこそ、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

IT知識を活かして働ける✨営業未経験OK／完全週休2日制！

仕事内容 -⭐アピールポイント⭐- ■未経験からでもチャレンジできる営業職♪ ■基本的に残業少なめでプライベートも充実 ■20代中心の若い職場で風通しの良い環境★ ■有給休暇取得率も高く働きやすさ抜群！ ■営業と技術サポートの役割分担が 明確で安心です◎ - ＜仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人向けパソコン・IT機器の レンタルサービスの営業をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は法人のお客様向けに パソコンやWifiルーター、タブレットなどの レンタルサービスを提供している企業です♪ テレワーク需要の拡大や オフィス環境の見直しを進める 企業の増加に伴い、 弊社の事業は着実に成長を続けています！ 今回、さらなる事業拡大を見据えて、 新たに社員を増員募集することになりました ✅法人営業 └新規および既存の企業や代理店への訪問 └お客様のニーズに関するヒアリング └最適なサービスの提案 ✅インサイドセールス └自社サイトからのお問い合わせ対応 └電話やメールでの注文・見積もり対応 └お客様の課題解決のための提案 ＜入社後の流れについて＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は 先輩社員のもとでOJTによる 業務習得を進めていきます★ 基本的な業務は約1ヶ月程度で 覚えられる内容です！ 30代前半の課長が率いるチームでは 20代の社員が中心となって活躍中◎ チームワークを重視しながら日々の業務に 取り組んでいます♪ ☘会社について☘ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業＝堅い、 そんなイメージを覆す会社です。 服装は自由、 残業なしでプライベートも充実。 経営陣との距離も近く、 アイディアをすぐに形にできる 環境が整っています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨未経験者も歓迎✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 弊社では様々な経歴を持つメンバーが 活躍しています！ 家電量販店のスタッフ、 ドラッグストアの店長、エンジニア、 事務職、アルバイトなど、 営業未経験からスタートした先輩社員も 多数在籍しています◎ 営業経験がなく不安な方も チームで支え合える体制が整ってるので 安心してチャレンジできます♪ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨仕事のやりがい✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 「パソコンのレンタルってあるの？」 というお客様も多い中で、 使用目的に合わせて 中古パソコンの利点を説明し、 リサイクルパソコンを提案します！ お客様に採用いただき、 追加のレンタル依頼をいただいたときには 大きな達成感を得られます◎ また、レンタル中に問題が発生した場合は 迅速に交換機を提供できるなど、 お客様のビジネスを止めないサポート体制も 弊社の強みとなっています★ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨サポート体制について✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 営業担当者だけでなく、 技術サポート担当者も在籍しているため、 お客様から不具合の連絡があった場合も安心 営業は窓口として対応し、 技術担当者と連携して お客様の問題解決にあたります このように役割分担が明確になっているため 営業未経験の方でも 安心して業務に取り組める環境が整ってます ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨従業員インタビュー✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ Q１．入社の決め手は？ 「『人柄と意欲』を評価してくれたこと、 そして福岡で働ける環境でした。」 当時IT知識はゼロでしたが、 チームのサポートでカバーできると知り、 挑戦を決めました。 Q2.仕事の魅力はなんですか？ 「お客様の『経営課題』をレンタルで 解決できることに、大きなやりがいを感じます。」 単にPCを売るのではなく、 コスト削減や柔軟なIT運用を提案することで、 企業の成長をサポートするパートナーになれます。 Q3.働きやすさはどうですか？ 「抜群に風通しが良く、自分の時間を大切にできます。」 上司も積極的に有給を取得しており、 残業も平均月20時間程度と少ないため、 メリハリをつけて働けています。 Q4.求職者へのメッセージ 「IT知識がなくても大丈夫です。 対人スキルと、学ぶ意欲があれば必ず活躍できます。」

エムケイで世界をつなぐ運転手のお仕事＜高収入×充実研修×最高接客！＞が叶う職場

仕事内容 ＜国際的なお客様の送迎に携わる＞当社MKは他のハイヤー・タクシー会社とここが違います！ 【ポイント1・高収入が実現できます！】 ＜入社3か月は40万円の保障給を支給！その後も平均年収600万円以上！（2025年3月期実績）＞ 賞与年2回あり、週休2日以上が可能です！ 【ポイント2・最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！】 ＜BMW、アルファードなど最高級車を使った最高のサービスを提供します！＞ MKブランドのもとVIP送迎や、大使館関係や大手企業の役員送迎を担っています。 【ポイント3・業界未経験でも安心の教育研修制度】 ＜新人社員の98.2％が業界未経験スタート！＞ 充実した教育・研修制度があり、 二種免許取得をサポートする手厚い制度を用意しています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜高収入が実現できます！＞ 入社3か月は40万円の保障給を支給！ 安心して業務に集中できます。 その後も高収入が実現！ ■直近3か月の平均月収実績 2025年11月度：50万8386円（月給30万円＋業績給） 2025年10月度：46万6147円（月給30万円＋業績給） 2025年9月度：46万4962円（月給30万円＋業績給） ＜2025年3月期平均年収実績＞ 年収604万1242円（月給30万円＋業績給＋賞与年2回） 最高級の車両、最高のサービスを提供する当社だからこそ 年間契約いただいている企業は270社以上にのぼり、 売上の大半を占める安定基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！＞ 最高の接客サービスとは… ・安全第一 ・乗りごこち ・ドライビングテクニック ・笑顔 ・あいさつ ・身だしなみ（一流デザイナーの制服着用） これらを実践し、航空会社並みのサービス提供を目指しています。 弊社はご予約頂いたお客様を中心に 送迎サービスを行っております。 空港へ勤務するスタッフの送迎や 昨今増加している訪日外国人旅行者だけでなく、 国際的なイベントや大使館関係・国賓・外務省関係・大手一流企業役員などのVIP送迎を担うこともある当社。 ドライバーとして、国際的なお客様のおもてなしに 挑戦ができる魅力的なお仕事です。 BMW、アルファード、クラウンなどの高級車を運転し お客様の送迎を快適にサポートいたします。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜業界未経験でも安心の教育研修制度＞ 2種免許取得は提携教習所あり。 取得費用のサポート制度もご用意しております。 →8～15日で取得可能！ 2種免許取得後、2週間の入社研修があり 指導員がマンツーマンで運転、接客を指導します。 ■研修制度が充実 3か月間月１回実施される 安全運転についての講話をメインとした座学研修や、 実際に営業に出て指導員が横に乗り 接客や運転の再チェックを行う添乗研修があり、 それに加え、ハイヤー研修・英会話勉強会・観光勉強会を開催し、 充実の研修で業界未経験から 一流のドライバーまで徹底的にサポートします！

業界ニッチトップクラス！✨年間休日120日&福利厚生も充実◎

仕事内容 ✨食材事業部・営業担当を募集✨ ✅株式会社FYCとは？ “捨てる”から“活かす”へ。私たちFYCは、見過ごされてきた食の資源に新たな価値を吹き込み、人と社会、そして未来をつなぐ事業を展開しています！ 「もったいない」をなくし、資源をひとつ残らず活かす。その挑戦は、まさにSDGsが掲げる持続可能な社会への道そのものです。私たちは、資源循環型社会の実現をめざす独立系の専門商社です。 ✅食材事業部での営業とは？ 私たちは、畜産物の加工過程で発生する未利用資源に関する課題を抱える仕入れ先に寄り添い、ニーズを丁寧にヒアリングしたうえで、それらの資源を問屋、加工工場、ペットフードメーカーなどへつなぎ、さまざまな製品へと再生・販売しています。商社として、仕入先、販売先双方の懸け橋としての位置づけを担っています！ また、グループ会社の農業生産・養豚事業とも密に連携し、販売の中核を担う部門として機能しています。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆既存取引へのルート営業（仕入れ先・販売先への訪問、電話、Web商談などを通じて、お客様の依頼のご対応） ◆食品メーカーや問屋、工場へ食肉副産物の営業（食肉・内臓・脂・エキスなど） ◆ペットフードメーカーへ食肉原料の営業（鶏・豚・牛などの食肉原料を販売） ◆グループの養豚・肥料事業と連携した農産物の提案営業 ◆営業に関わる各種管理業務（市場調査、情報収集、売上・原価などの数値管理） ◆通販事業・業務のサポート 裁量権が大きな環境で、現場に寄り添い、課題解決を通じて“ありがとう”がやりがいになるお仕事です！ ✅当社の魅力 ✨社会に求められるニッチで強い独立系企業 ✨農業×畜産×水産で社会課題の最前線に挑む ✨食を支えるチームです！ ✨年間休日120日＆福利厚生充実でワークライフバランスも◎ ✅この仕事の魅力 ✨他社が真似できない独自のビジネスモデルに携われる ✨副産物に価値をつけ、取引先にメリットを提供できる ✨専門性を磨き、裁量権を持って自由に提案できる ✨課題解決を通じて「ありがとう」をもらえる ✨SDGsや資源循環に直結する社会的意義のある仕事 ✅メンバー紹介！ 当部署は合計7名です♪ 営業担当：2名 営業事務：女性スタッフ2名 通販担当：3名 ✅社員インタビュー！【▼入社27年目／Nさん】 Q：入社のきっかけ A： 水産分野の研究に携わっていた際、テスト用に当社のグループ会社の南国興産の商品を使用する機会がありました。その品質や取り組みに興味を持ち、会社のことを知ったのが入社のきっかけです。 Q：この部署で働くことで得られるスキルを教えてください。 A： 食肉やエキスなどの知識はもちろん、原料やペットフードに関する専門的な知識まで幅広く身につきます。働く中で食肉全般に関する知識が自然と蓄積されていくので、専門性を高めながら成長できる環境です！ Q：1日の流れを教えてください A：9時スタート（月曜日のみ9時から朝礼） 午前中はメール・電話対応が中心です。 ・お客様からの「●●ありますか？」という問い合わせ ・仕入れ先からの「この商品売れませんか？」という相談など。 その後は販売先や仕入先など、10～20社と情報交換。 「売りたいもの」「買いたいもの」をやり取りし、原料調達の相談にのることも多いです。 Q：やりがいを教えてください A：取引先の悩みを解決できたときですね。 「原料が手に入らない」「販路が見つからない」「こういうことで困っていて…」と相談された課題に、私たちのネットワークや知見で応えられたときの満足感は大きいです。ただモノを売るだけではなく、“価値を創る”という部分に面白さがあります！ Q：食材事業部がもたらす社会的役割を教えてください A：業務を通して、産地の課題を解決しつつ、そのモノを付加価値を高めて提供できる点です。 社会的にもとても意味のある仕事だと思います。

福岡限定募集◆時差出勤・テレワーク導入/土日祝休/手当充実

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 50年連続黒字経営の安定IT企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 幅広い技術・商材で、 大手企業や地域の優良企業の DX・革新をサポートします。 【仕事内容】 企画・提案から課題解決まで 一貫して携わるIT営業。 単なる製品・サービスの営業ではなく、 お客様の課題を深く理解し、 最適なソリューションを提供することがミッションです。 ▼具体的には… ≪ソリューション営業≫ ※新規顧客への提案活動を中心とした営業 ✅ターゲット企業の選定・アポイント獲得 ✅課題ヒアリングによる現状把握/ニーズ抽出 ✅技術部門と連携したソリューション策定 ✅提案・プレゼンテーション ✅プロジェクト進行管理 ┗スケジュール/成果物確認 ≪アカウント営業≫ ※既存顧客との関係構築・深耕を担う営業 ✅導入後のフォローアップ、 継続的な関係構築 ✅お客様ニーズに応じた追加提案・案件創出 ✅運用状況の確認・改善提案 ≪パートナー営業≫ ※外部パートナー（開発協力会社）との 協業体制を構築・管理する営業職 ✅案件内容・スキル要件に基づく パートナー選定・契約調整 ✅長期的な協業体制の構築・管理 ▼入社後は… まずOJTを中心に、 先輩同行で営業の流れを学びます。 基本を身につけた後は、 経験を活かしながら自分のスタイルで営業活動が可能◎ また、営業研修や階層別研修も 随時開催しており、 段階的にスキルアップを図れる環境です！ ━━━━━━━━━ ✨魅力point✨ ━━━━━━━━━ 【POINT1】地域限定募集で安心して働ける #転勤なし #地域限定 #腰を据えてキャリア形成 福岡エリア限定の募集。転勤がないため、ライフプランを描きやすく、安心してキャリアを積むことができます。 【POINT2】柔軟な働き方が可能 #時差出勤 #テレワーク導入 #土日祝休み 時差出勤制度やテレワークを導入。土日祝休み＆年間休日120日以上で、プライベートとの両立も可能です◎ 【POINT3】有給休暇取得率の高さ #有休取得率"◎" #平均14.7日取得 #働きやすさ実績あり 有給休暇は 平均14.7日取得（2024年度実績）。数字で裏付けられた働きやすさが魅力です！ 【POINT4】充実の手当制度 #住宅手当 #テレワーク手当 #資格手当 住宅手当、テレワーク手当、資格手当、家族手当など、多彩な手当で安心の生活基盤を支えます。 ◆◇◆ 【当社について】 ✅独立系SIerとして幅広いニーズに対応 ………………………………………………… 当社は50年以上にわたり 黒字経営を続ける安定企業として、 公共・社会インフラ・自動車・製造・ 金融・物流など幅広い業界で 豊富な実績を積み重ねてきました。 ・業務系システム ・組込み系システム ・ネットワークインフラなど、 ITの多彩な技術分野をカバーし、 特定メーカーの系列にとらわれない 独立系SIerだからこそ、 常にお客様にとって最適な製品・サービスを 提供できるのが強みです◎ ✅伸び伸びチャレンジできる自由な社風 ………………………………………………… 歴史の長い企業でありながら、 凝り固まった体質とは無縁！！ 「新しい商材を仕入れてみたい」 「斬新な営業手法に挑戦したい」 「拠点を超えて連携し、 より大きな提案をしてみたい」など、 社員のチャレンジを積極的に後押ししています！ 年齢・社歴・役職に関係なく、 1人ひとりのアイデアを尊重し、 自由に発揮できる環境が整っているのも 当社ならではの魅力です◎ ✅数字が裏付ける働きやすさ ………………………………………………… ◆社員数：8,700名 ◆平均年齢：36.3歳 ◆職種構成：技術職90％・営業/管理職10％ ◆採用比率（直近）：新卒55％／中途45％ ◆平均残業時間：17.2時間／月 ◆育休取得率：男性48.1％／女性100％ ◆有給休暇平均取得：14.7日／年 ※2024年度実績 制度面だけでなく実績として 「誰もが働きやすい職場」であることが 数字でも証明されています！

WEB知識なくてもOK！九州トップクラスの実績が活躍を後押し

仕事内容 .｡:.:.:.:.:..: .｡:.:.:..:..: .｡:.:.:.:.:..: . 九州トップレベルの制作実績 医療機関／学校法人／大手企業から 選ばれるWeb制作会社！ .｡:.:.:.:.:..: .｡:.:.:..:..: .｡:.:.:.:.:..: . 新規開拓の取り組みよりも、 既存のお客様からのご紹介によって 新たな出会いを創出してきた当社。 Webサイトからのお問い合わせや、 コンペ・入札参加依頼に対応し、 お客様の課題ヒアリングから企画・提案、 そしてプロジェクトの進行管理まで 総合的に携わっていただきます。 ……………《業務内容》…………… 医療・学校・企業公式サイト制作を チームで取り組んでいただきます。 ▼具体的には… ・お客様の課題ヒアリング ・市場・競合などのデータ分析 ・WebサイトやWeb広告の企画・提案 ・マーケティング施策の企画・提案 ・プレゼン・入札の準備と参加 ・受注後の打ち合わせ・進捗管理 ・広告効果の検証 ・既存のお客様へのメンテナンスや改修提案 など ……………《仕事の進め方》…………… 案件ごとにプロジェクトチームを立ち上げ、 営業・サポート・デザイナー・エンジニア 各部門のプロフェッショナルが集結し、 アイデアを出し合ってサイト制作に着手します。 ✅大規模サイトの場合はチーム発足から 1年以上かかる場合も！ ✅既存顧客の更新作業などはサポートと デザイナーが中心に担当するため、 営業・提案に注力できるのも魅力です！ ✅新人営業が担当するプロジェクトには 経験豊富なデザイナーと 頼れる営業サポートの先輩がチームとして加わり、 しっかりとバックアップします。 …………《教育・研修スタイル》………… ⭐「わかる！」まで寄り添う研修 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実践的なOJT研修を通して、 一つ一つ知見と経験を積み重ねて 成長できる環境です。 ◇システム回りの知識はお任せ！ ◇魅せるプレゼン資料が得意なパワポマスター ◇専門用語を初心者にも分かりやすくかみ砕いて説明してくれる翻訳者 ◇一目会っただけでお客様を夢中にさせるコミュ力の達人 など、得意領域がある先輩たちがサポートします！ ⭐クオリティに妥協はしません ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが選ばれる理由として 「圧倒的なクオリティの高さ」があげられます。 選ばれるためには、 サイト制作・システム構築の専門知識に加え 主要取引先である医療業界や教育機関等への 深い顧客理解も欠かせません。 向上心を持って知識習得に取り組んで いただける方であれば、私たちは時間をかけて育成します。 この分野で活躍できるプロフェッショナルに なるには、最低1年～3年は必要だと考えています。 じっくりと成長してください。 【制作実績】 当社ホームページで公開中♪ https://www.contents.gr.jp/ ⭐実は一番大切な営業の仕事 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関わる人が多いため、社内外での調整や スケジュール・タスク管理は欠かせません。 プロジェクト全体を円滑に進めるハブとしての役割も、 このポジションの重要なミッションです。 -⭐先輩スタッフの声⭐- 誰よりも、 私自身がお客様のファンになる！ 《スタッフSさん：30代女性》 ＊ ＊ ＊ ＊ 私が一番大切にしていることは、 誰よりも私自身がお客様のファンになること。 そして「お客様の一員」として 一緒にPRする気持ちでいることです。 「誰が出したアイデアか」ではなく、 チームで意見を出し合ったからこそ 生まれる発想の化学反応で、 お客様に心から喜んでいただける Webサイトを生み出す。 このプロセスこそが醍醐味です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の「ありがとう」を チーム全員の喜びに 《スタッフMさん：30代女性》 ＊ ＊ ＊ ＊ お客様から「頼んで良かった！」という お言葉をいただく機会が多く、 大きなやりがいを感じています。 お客様からいただけた喜びの声を 「みなさんのおかげです」と チームに共有すると、 メンバーの喜ぶ顔が返ってくる。 その瞬間がとても嬉しいんです。 小さな会社だからこそ、 得意なことを活かしてお互いを助け合い、 苦手なことは自然とフォローし合える。 そんな温かい風土が根づいています。

【営業経験者歓迎】月給31万可｜ノルマなし｜賞与年2回

仕事内容 ＼営業経験を活かして、もっと働きやすく／ ✅ 月給31万円も可能！前職給与も考慮 ✅ ノルマなし＆既存顧客中心で安心 ✅ 18:30退社推奨＆残業少なめ ✅ 創業58年の安定企業で長く働ける 「数字だけの営業はもう卒業」 お客様とじっくり向き合える営業スタイルです。 【職種】 印刷・製本業界での ルート営業をお任せいたします。 【具体的には…】 ・既存顧客へのニーズのヒアリング ・受注営業､社内打合せ を担当して頂きます! ＜選ばれやすい理由は？＞ ◆お客様の要望に応える技術力 当社では「この色が他社さんだとなかなか 出せなくて…」なんて依頼にもインクを 作るところから対応が出来るんです。 ◆お客様の期待を超える提案力 お客様の要望をしっかりヒアリングする ことを大切にしています。 お客様の要望を伺い、 プロならではの目線でお客様の期待＋αを ご提案できる環境なんです。 社内の風通しが良く、上司や同僚と 気軽に相談しあえる風土なので1人で悩む 必要はないので安心です！ しっかりとサポート・研修を行うので 業界経験のない方も安心して下さいね。 ＜業務詳細＞ ◆既存顧客の対応 ･30社~60社程を担当 ･顧客訪問(1日5社~10社) ◆取扱商品 ･チラシ､冊子､伝票など ◆担当業界 ･医療関係､教育業界(学校)､民間企業など 【入社後は…】 初めは、印刷の知識を学びながら 先輩の同行で仕事を覚えていただきます。 先輩のサポートもあるので､安心して 取り組めます。 《アピールポイント》 当社は創業58年の老舗印刷会社として 地元企業や官公庁と長年取引を行っており 安定した成長を続けてきました。 次世代の発展のために、 今後の中核人材として営業スタッフを 募集いたします。 長期休みもしっかりあって プライベートとの両立もできます。

学歴･経験･資格不問◆研修充実◆安定職種◆原則定時退社

仕事内容 ご遺族の方とのお打合せ・葬儀の手配・準備、式の運営進行をサポート頂き、 故人様とのお別れの場を作って頂きます。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬祭の一連の準備・運営をお任せします ◆お葬儀の流れ◆ ・ご家族とのお打ち合わせ └どのような規模、装飾でお葬式を行うかを一緒に考えます ・葬儀会場の手配､設営 ・お通夜や告別式の運営､進行 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社半年で基礎知識・用語を覚えていきます。 その後、 先輩社員指導のもと小規模のお葬式で経験を積み、 できることを一つずつ増やしていきましょう。 分からないことがあれば 周りの先輩に質問できる環境ですので、 未経験の方でもご安心ください！ 【このお仕事のやりがい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇過去のご経験・職歴よりも、 ご遺族の方に寄り添って頂くことがなによりも大切。 「最初から最後までしっかりサポートしたい」 「心からのおもてなしをしたい」 といういう方にピッタリのお仕事です。 ◇葬儀場の設置設営等も行う為、思っているよりも力仕事な場面もあります！ 入社後に体が引き締まった社員もいます（笑）健康的な運動が出来ますよ◎ ◇葬儀においては、棺を運んだり、祭壇を設置といった現場作業も行い、式の司会等の運営全般にも携わっていただきます。 司会進行においてはマニュアルもあり、他のスタッフもサポートしますのでご安心ください。 【当社のご紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「お客様が求めることを提供しよう」が企業理念。 大切な式を一緒に彩りませんか。 20代～30代の若手従業員も活躍中！ ◆故人らしいオリジナル葬 ◆数名だけの家族葬 ◆数百名が関わる盛大な葬儀等 様々な葬儀を行っています。 喪家様に対する心からの配慮も大切な仕事です。 心のこもった演出を一緒に作っていきましょう！

上場企業グループ／昇給年4回／1年で年収150万円UP可能

仕事内容 【募集背景】 グラハムは顧客ファーストの人事・採用ソリューションを展開し、設立から7年の現在、グループ全体で社員数1100名の急拡大中のベンチャーです。 上場企業のグループ会社でもあり、安定した基盤とスピード感を併せ持っているのが最大の特徴です。 その中でも"福岡支社”は、2名のメンバーで立ち上げたばかり。 ここから、九州エリアの採用市場を切り拓いていく“初期メンバー”を募集します。 【具体的な業務】 わたしたちがやっているのは、企業の「採用活動」のサポート。 広告やSNS、採用動画など50種類以上のサービスを使って、企業の組織課題を一緒に解決していきます。 ＜仕事の流れ＞ 1. アプローチ 電話やメールで新規・既存クライアントに連絡。商談先は自由に設定できます。 2. 商談・提案 採用課題や現状をヒアリングし、最適な施策を提案。 3. 受注・運用 取材や広告作成ディレクション、効果分析まで担当。上司が受注まで伴走します。 4. 改善提案 データをもとに次回の施策を提案。長期的な採用成功をサポートします。 【営業としての魅力】 ・売り方や進め方は自由！自分の工夫が活かせる ・50種類以上のサービスをミックスできる提案型営業 ・「売って終わり」じゃない、“成果まで寄り添う”スタイル 【入社後の流れ】 まずは3ヶ月の研修からスタート！ 人材業界のことや営業の基礎、ロジカルに考える力など、20以上の実践型カリキュラムを用意。 営業がはじめてでも大丈夫。学ぶ→やってみる→振り返る…をチームで繰り返して成長していきます。 【福岡支社の魅力】 ・創業メンバーとして、支社のカルチャーを自分たちでつくる段階 ・指示待ちより“自分で考え、仕掛ける”人が活躍できる環境 ・年齢も肩書も関係なく、成果と挑戦を正当に評価 支社長との距離も近く、意思決定の速さと裁量の大きさは抜群。 「やらされ仕事」ではなく、「自分がこの支社をつくる」という感覚で働けます。 【身につくスキル】 ・採用の戦略設計 ・効果検証や改善提案 ・SNSや動画活用などトレンド対応力 などなど、幅広くビジネススキルが育ちます。 単なる営業じゃなく、「企業のパートナー」として信頼される存在を目指せます。 【納得の評価制度】 月給30万円スタート＋インセンティブ＋昇給年4回！ 入社半年以内に70％以上の社員が給与UPしています。 頑張りが見える評価制度なので、「ちゃんと見てくれてる」と実感できるはず。 20代でマネージャーになる人も珍しくありません！ 【若手活躍例】 グラハムは若手にチャンスをどんどん任せる会社。 どんな経歴でも、ここで“営業としての道”が開ける環境です！ ◆元飲食店員：入社4年で部長(28歳) ◆元コンサル：入社2年で本部長(26歳) ◆元不動産：入社1年で課長(24歳) ◆元ギタリスト：入社2年で課長(23歳)

未経験から一生モノの営業力！幸せは、地盤の上にあります！

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ✅未経験からプロへ！ 取引実績600社超のノウハウで徹底育成 ✅20代・30代中心！ 「誰一人置いてきぼりにしない」温かいチーム ✅社会貢献度◎ 住まいの安心・安全を守る「地盤の専門医」 ✅ただの物売りじゃない！ 課題解決型の提案スキルが身につく ■ 仕事内容 【住まいの安心を守る「地盤の専門医」】 ―――――――――――――――――――― 新築住宅を建てる際に欠かせない 「地盤調査・解析・補償サービス」の ご提案をお任せします。 そこに住むご家族が安心して暮らせるよう、 リスク調査から最適な対策までをご案内する 社会貢献性の高いお仕事です。 ⭐具体的な業務の流れ： ▼リストをもとにお電話でアプローチ ▼車で九州各地のお客様先へ訪問 （社用車又はレンタカーを利用） ▼課題をヒアリングし、プランをご提案 （ご提案資料を作成して持ち込みます） ▼自分のお客様が増えるとルート営業として継続的なお取引になります ニーズの高い商材のため、 1本の電話から受注に繋がることも多数。 単なる「モノ売り」ではなく、 プロとして頼られるやりがいがあります。 ■ 仕事を通して得られるもの 一生モノの「営業力」と「専門性」 ―――――――――――――――――――― 取引実績600社以上を誇る当社には、 未経験からでも成果を出せる 確かな「選ばられるノウハウ」があります。 我々の仕事はお客様の安心・安全を守るため、 常に最新の情報をインプットする必要があります。 そのため、入社後は充実した研修をご用意。 地盤や建築の専門知識はもちろん、 お客様の課題を解決する提案力など、 どこでも通用する営業スキルが身につきます。 ■ 職場・求人の特徴 「誰一人置いてきぼりにしない」 20～30代が活躍するチーム営業 ―――――――――――――――――――― 当社は1つの目標に対して 「チーム全員で切磋琢磨する」 という組織営業を実践しています。 仕事でつらいことがあっても、 周りの仲間が自然とフォローに入る。 そんな助け合う文化が根付いています。 独自の「ワンストップサービス」を強みに 設立以来、急成長を続ける当社。 人間関係の良い温かい環境の中で、 私たちと一緒に成長していきませんか？

未経験歓迎／年休125日／転勤なし／初めての転職も歓迎！

仕事内容 ──＼就労開始日、ご相談ください！／── ■未経験OK！多くの先輩が未経験スタート！ □成長支援！サポート体制も充実！ ■500社以上の仕入先！幅広い提案が強み！ □U・Iターン歓迎！原則転勤なし！車通勤OK！ ──────────────────── お客様のニーズに応じた「ねじ」の提案営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・既存のお客様を定期的に訪問 ・ヒアリング ・商品やサービスの提案・受注対応 ・商品のPR ・納品スケジュールの確認や調整 ・在庫の確認や調整 ・新商品の案内 ・活用方法のフォロー ・トラブルや要望への対応 ・解決サポート ・仕入先やメーカーと連携した商品の手配や提案 ・見積もり作成や注文処理 ・電話やオンラインで商談 など 顧客訪問などで外出するのは週2回程度。 週の半分以上はオフィス勤務です。 【入社後の流れ】 最初の約2ヶ月間は自社の物流拠点で研修を実施。 商品・物流に関する知識を学びます。 ▼ 営業部に配属。見積もりの作成方法や電話の取り方などを先輩がレクチャーします。 ▼ 入社半年～1年後をめどに顧客を担当。慣れるまでは先輩もしっかりフォローしていきます。 1人あたりの担当社数は20件ほどですが、少しずつ件数を増やしていけば大丈夫です。 ◎階層別研修など、今後は人材育成により力を入れていく方針です！ 【会社について】 「鋲螺＝ねじ」を扱う専門商社として、創業70年以上の歴史を誇る当社。 身の回りにある様々なモノや社会インフラを構築する大型建設物、地域のランドマークなど、 あらゆる場所に当社の扱う「ねじ」が使用されています。 働く社員は、チームで目標を目指す意識が根づいており、仲間同士で助け合いながら仕事に取り組める環境も整っています。 【評価制度について】 チーム・個人のいずれも目標を設けていますが、チームで目標達成を目指す意識が強いため、過度な負担やプレッシャーはありません。 個人の目標については、昨年の個人実績や担当顧客数を踏まえてご自身で設定し、上長と相談の上で決定します。 また当社では、取引先との信頼関係や仕事に向き合う姿勢など、数字以外での頑張りの部分もしっかりと評価しています。 役職ごとの目標設定に照らし合わせた評価も行っており、目標を達成できていれば賞与や給与へダイレクトに還元！ 目に見える形で実力を評価してもらえます。 【おすすめポイント】 ──────────────────── ★：福利厚生充実！ワークライフバランス◎ ★：毎日定時帰りで月平均残業時間10時間以内◎ ★：安定の土日祝休み＆年間休日125日 ★：有給取得を推進！プライベートと両立可能！ ★：研修制度充実！スキルアップしたい方にもオススメ ★：長く安定した勤務が可能！将来的なキャリアアップも！ ────────────────────

営業デビュー歓迎！残業ほぼなし＆転勤なし！◎賞与年3回

仕事内容 ✨ 営業デビュー、応援します！ ⭐福岡勤務／未経験から安心スタート⭐ LED・省エネ機器の法人営業です！ ✨ 求人の魅力 ✅ 先輩は⭐全員未経験スタート⭐ ✅ 毎年必ず1万円以上の昇給制度 ✅ 転勤なし／福岡で腰を据えて働ける ✨ この仕事のやりがい 「営業経験がなくても大丈夫？」 → 実際に今いる営業は全員が異業種出身。 飲食や販売から転職した先輩も活躍中です。 ✨ 仕事内容 ✅ 企業や商業施設にLED照明を提案 ✅ ⭐既存顧客中心・飛び込みなし⭐ ✅ 1日5～6件の訪問で無理のないペース ✅ まずは先輩同行からスタート！ ✨ 研修制度 ✅ 座学で商品知識を基礎から習得 ✅ 先輩同行で営業スキルを実践学習 ✅ 半年～1年で自分の担当を持てる ✨ キャリアステップ ✅ 毎年昇給があるため安心して働ける ✅ 長く勤めるほど顧客に頼られる存在に ✅ 安定業界で将来を見据えて成長できる ✨ 社員の声 「35歳で飲食から営業に挑戦しました」 「販売出身でも安心して始められた」 「昇給制度があるので家族も喜んでます」 ✨ 働きやすさの数字 ✅ 残業は月平均20時間以内 ✅ 有給取得率70％以上 ✅ 勤続10年以上の社員も多数在籍 ✨ 応募を迷っている方へ 「みんな未経験からでも大丈夫？」 → ⭐今いる営業は全員未経験スタート⭐ ぜひ一度、お話ししてみませんか。

＜20～30代活躍中＞営業経験ある方必見！成長できるシゴト✨

仕事内容 ＼事業急成長につき新メンバー募集／ 新しいSNSクリエイターの発掘・獲得と育成を担うマネージャー職です。 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐具体的には？⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅クリエイターの獲得 SNS（X、tiktok、instagram）のDMでアプローチ。アポ取りから契約まで。 ※対象はSNSで活動しているフリーランスのクリエイター。引き抜きは基本NGです。 ✅クリエイター育成マネジメント ＜第一の目標＞ クリエイター自身のSNS発信の習慣付けにより広告収益を上げ、 まずはクリエイターの手取り月収20万円を目指すために企画内容の提案を行います。 ※クリエイターの個性にフィットした企画提案力が重要です。 基本的に1回の配信時間やSNSガイドラインを守りながら継続的に発信を行わせます。 ＜第二の目標＞ ユーザーの反応をリサーチして、より一層ムーブメントを起こす企画を立案。 クリエイターの手取り月収が50万円に届くようなコンテンツを提案していきます。 ✅さらに大きく育てる為に 各芸能・アイドル事務所でもTikTokを活用したいと注目が集まっているこの業界。 そんな業界の中でも売上拡大しグングン成長している当社でのマネジメントは ライバーを集めて育てて終わりじゃない。 担当クリエイターが成長していくかどうかはマネージャーの関わり方次第！ 例えばマネージャーのフォローなしのクリエイター月収100万円だったのが 優秀なマネージャーがしっかり関わってフォローすることで300万円に上がる事も。 押し売りするようなビジネスモデルではないので、 例えば「月末に数字が足りなくて上司に詰められる…」なんてことは全くありません。 ✅マネジメント数 1人でだいたい50人程度のクリエイターをマネジメントします。 スカウトとマネジメントの割合はその時によって変動しますが平均すると5:5。 スカウト7:マネジメント3の時もあれば、 多くスカウトした次の月はマネジメントメインになり、 スカウト3：マネジメント7に変動したりします。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐当社ならではの特徴⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ★上場企業が運営する数少ないSNS／LIVEエージェンシー 大手芸能事務所やYouTube事務所、ミスコン団体、格闘技団体など多くの企業と提携しているので、幅広いジャンルのマネジメントに関わるチャンスがあります。また有名イベントの出演サポートに携われる機会も多数。 売れっ子にはグッズ企画や声優キャスティングなど、成長のための施策も実施可能！ リーダークラスになると、TikTok（ByteDance社）との定期ミーティングに参加できます。 1000万フォロワー超のアカウントや芸能事務所・スポーツ団体とのタイアップが多く、メディアで見るタレントやキャラクターと一緒に仕事をする機会も豊富なのが当社の特徴です！ ╭━━━━━━━━━╮ ⭐企業について⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 私たちタイムチケットは、個人のスキルや経験を売ったり買ったりできる会員数約100万人のプラットフォーム「TimeTicket」の運営事業とTikTok LIVE提携パートナーとして、850人を超える所属ライバー（ライブ配信者）を軸に、多様なコンテンツを提供するライブエンターテイメント事業を展開しています。 ＜安定性もバツグン＞ タイムチケットは、東証グロース市場上場「株式会社グローバルウェイ」のグループ会社。 TikTokLIVEはまだまだ新しいビジネスながらも盤石な経営基盤があるため、安心して長期的なキャリアを形成できます。 さらに、新しい価値を創造するベンチャーマインドを大切にしており、チャレンジを推奨する社風。 主体的に事業や自己の成長に貢献できる環境で、自分のアイデアやスキルを存分に活かせることも大きな魅力です。 ＜今後の展開…＞ 近い将来、札幌・名古屋でも拠点を立ち上げる計画。 札幌・名古屋の立ち上げメンバーになりたい方も大歓迎！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐素朴なギモン・Q＆A⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ Q1.「サポート」って簡単にいうと？ ――――――――――――――――― A.担当のインフルエンサーやライバーが売れっ子になれるよう動画やライブ配信のアドバイスしたり、他のライバーとのコラボ企画をしたりします。 Q2..売れる人って、どんな人？ ――――――――――――――――― A.多種多様です。先入観を持たず、色々試してみることが重要。スカウトも臨機応変に対応しましょう！ Q3.TikTok LIVEって？ ――――――――――――――――― A.観たことなくても、全然OK！大切なのは、SNSを使うか・TikTok LIVEを観るかどうかではなく、ライバーと積極的に行動を起こすことです。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐所属クリエイターの声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 元々アイドル事務所に所属していた時は無給で配信をやっていました。 この会社に所属したことで、同じ配信でお金がもらえるなんて！ どうやったらバズるか、人気が出るか、 社員さんがすごく親身になってくれるので 安心感もあり、天国のような環境です！ ＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜／／／ ＞＞この仕事の楽しさ！＜＜ ／／／｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼ ⭐急成長市場の最前線で活躍⭐ 今まさに伸びているTikTok LIVEの世界で、トレンドを作る仕事ができます。 流行のど真ん中で働くワクワクを感じながら成長できます。 ⭐クリエイターの夢を支えるやりがい⭐ ライバーやインフルエンサーの「やりたい」を形にする、プロデューサー的ポジション。 成功の瞬間を一緒に喜び、直接感謝されることも多い仕事です。 ⭐アイデアとSNSスキルをフル活用⭐ 配信内容や動画投稿の企画・改善提案など、あなたのアイデア次第でヒットが生まれるかも！ トレンドを読む力が活かせます。 ⭐成果は報酬に直結！⭐ 安心の固定収入に加え、頑張りがしっかりインセンティブに反映される制度です。 中にはインセンティブだけで100万円の支給例も！ ⭐自由度の高い働き方⭐ 若手中心のフラットな組織で、裁量を持ってチャレンジ可能。 実績があればリモートワークもOK！ 服装・髪型・タトゥーなどの見た目は自由。自分らしく働けます。

未経験歓迎！実働7時間、年間休日125日以上の好条件です！

仕事内容 ■病院への営業 耳鼻咽喉科にて、お客様に補聴器や耳鳴り治療器の提案から納品、アフターサービスまでをお任せします。 10件ほどの医療機関を担当いただき、曜日ごとに決まった場所を訪問していただきます。 ※一人あたり30分ほど、1日10～12人のお客様にご案内やフォローを行なっていただきます。 ■店舗カウンターでの接客・販売 病院への営業同様、補聴器や耳鳴り治療器の提案～納品、アフターサービスを実施いただきます。 また、提携先の耳鼻咽喉科のドクターとの連携もお任せします。 ※店舗によって異なりますが、1日の来客数は2～12名ほど。一人あたりの接客時間は5分～2時間ほどと様々です。 また、店内の測定室で聞こえ方の測定も行なっていただきます。

トレンドを創る企画営業。著名人×広告制作に関われる。

仕事内容 『NYLON JAPAN』をはじめ、ファッション・ビューティ領域で多数の雑誌・Webメディアを展開する当社。 あなたには 自社メディア・イベントを活用した広告企画の提案営業 をお任せします。 営業と言っても「枠を売るだけ」の仕事ではありません。 著名人のブッキング、クリエイティブ全体のディレクション、撮影立会い、制作進行管理 まで担う、“メディアプロデューサーに近い営業職” です。 ▼ 主な業務 【1）企画・プランニング】 ・自社媒体（雑誌／Web／SNS／イベント）の広告企画立案 ・最新トレンドやSNS反応を見ながら企画を具現化 ・必要に応じてモデル・タレント起用のプランニング → 当社は20年以上の実績があり、旬の俳優・アーティスト・モデルを多数ブッキング可能。営業自身がキャスティングに関わることも魅力の一つ。 【2）法人営業（新規・既存） ・アパレル企業、化粧品メーカーなどへの広告提案 ・新規：既存＝およそ50％：50％ ・売上目標はあるが「数字だけを追う」スタイルではなく、提案の質を重視 【3）制作ディレクション】 ・撮影スタッフ（カメラマン／スタイリスト／ヘアメイク等）との調整 ・ロケ・スタジオ撮影の立会い ・制作物のチェック、クライアント確認対応 ・スケジュール管理 → 営業がディレクター的に動くため、分業しすぎず幅広くスキルを身につけられます。 【4）イベント運営／ブース出展営業 ・自社イベントの企画提案 ・企業ブースの出店営業 ・現場運営のサポート ▼ この仕事で得られる魅力 ・自分が企画した広告に 著名な俳優・タレントが起用される達成感 ・雑誌／Web／SNS／イベント／撮影…幅広いクリエイティブに携われる ・営業でありながら 制作ディレクションのスキル も身につく ・トレンドの最前線で働ける ・20年以上の実績・強力なキャスティング力のある会社だからこその提案ができる ・女性比率9割の組織だが男性も歓迎（むしろ必要としている） ・プライベートも大切にできる働き方 ▼ 1日の流れ（例） 10:00 メール対応、撮影スケジュール調整 11:00 企画ミーティング（オンライン／オフィス） 13:00 クライアント企業へ訪問（アパレル／化粧品など） 15:00 自社スタジオでの撮影へ立会い 17:00 制作物チェック・制作担当と連携 19:00 退社 ※外出・撮影立会いが多く、アクティブな働き方です。 ▼ 配属部署 メディア営業部：5名（20代後半〜30代中心） ▼ 顧客層 アパレル企業 化粧品メーカー 美容・トレンド領域のブランド ▼ 入社後の流れ ・まずは出社いただき、メディアの仕組み・制作フローを習得 ・業務に慣れてきたら リモート勤務へ移行 ・先輩同行 → 小規模案件 → 大型案件の順に成長可能

要普免／年休122日・土日祝休み／未経験でも月25万～／毎年昇給・賞与あり

仕事内容 【普免あればOK】ルート配送でのセールスドライバー！ ホテル・レストラン・カフェなどへの商品配達・営業のお仕事です。 担当するお客様は基本的に固定なので、関係性を深められると自分の業務も進めやすくなります。 イレギュラーなことが起きた際に調整していただけたり、新店舗や知り合いの店舗を紹介していただけたり… 自分の対応が返ってくるやりがいある業務です。 ◎何気ない会話や誠実な仕事を通して信頼関係を築き、結果へ繋げられます！ ◎5つ星ホテルや話題のカフェを始め、様々なお客様とのお取引実績多数！ ◎若手スタッフ活躍中！ ◎60年以上黒字継続の安定経営 ◆1日の流れ ・出社 ・当日担当する店舗様からの注文を確認 ・伝票を元に倉庫から商品のピッキングと積み込み ・お客様先へ出発・納品（大体1日に20件ほど） ・ご担当者様との会話の中で営業 ・繰り返しルートをまわります ・配達が終わり次第帰社 ・帰社後は次の日の積み込みや見積もりの作成など 特別なスキルや経験は必要なし！ 初めのうちは先輩社員が仕事の進め方や基本を教えていきますので、安心して仕事を覚えていってくださいね！ 仕事の特徴：アポ取りをしなくても売上を増やせる【配達×営業】 日々の配達がお客様と会話するチャンス！ ■アポを取るために架電する…必要なし！ 既存のお客様からのご依頼を受けてワンボックスカーで商品を配達。 「毎週」「月に一度」などお客様により頻度は異なりますが、アポ取りをしなくても定期的に接触することができます。 ■堅苦しい雰囲気の商談…必要なし！ お客様先のレジ横やバックヤードなどでフランクに雑談を交えながらご状況をヒアリング。 「困った時に頼れる存在」として信頼してもらえると成果に繋がります。 ■ルールに縛られる…必要なし！ 長い歴史のある会社ですが、自由度の高さが自慢です。明確な意図があれば、社員の「やってみたい」を徹底的に応援。 様々なことに挑戦できます。 お客様と築いてきた関係性が直接成果に繋がります。 「喜んでもらうためにいい接客をする」のとは違い、頑張りが目に見えてわかるやりがいある業務です。 職場の特徴：20代～30代を中心に活躍中！平均勤続年数は9年と長く働ける環境です！ ◎成果が目に見えてわかる仕事がしたい ◎運転が好き ◎コーヒーが好き ◎じっと座ってるより、体を動かす方がよい ◎アウトバウンド営業に疲れてしまった そんな方にオススメ！ ●活躍中のスタッフはこんな人● ・スポーツ経験があり、体を動かすのが好きな方 ・１人で、モクモク × コツコツ作業が得意 ・運転が好き など 未経験入社の先輩も活躍しており、新卒で入社した方もいます。 20代～40代、50代と幅広い世代が活躍中です また、野球やサッカーなどの運動部出身者が多数在籍中！ スポーツで培ったコミュニケーション能力とチームワークを発揮して活躍しています。 ▼先輩社員の声▼ お客様との会話が大切な仕事です。 普通免許をお持ちの「人と接することが好き・接客業の経験を活かしたい」という方にオススメですね。 学生時代に運動部で活躍していた方も多く在籍しています。 配達は基本ひとりですが、社内業務の際は声をかけあったり、相談もしやすい職場です。 エリア外への転勤もありませんので、安定した関係で居心地もよいですよ！

医療・介護・福祉分野の人材不足の解消を解決する一役を担いませんか

仕事内容 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所：病院、介護施設、保育園など ＜詳細＞ ・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。 ★長期安定就業の正社員募集 ★未経験歓迎！しっかり教えてもらえる！ ★経験を活かしてスキルアップできる ★手に職をつけるチャンス！ ★土日祝休みでプライベート充実 ★年間休日120日以上で休み多め ★駅から徒歩3分！駅チカ通勤便利！ ★街中オフィスの好立地！アフターファイブも楽しめる！ ★転勤無し！地域密着型！ ★充実の研修制度あり！しっかり学べる！ ★交通費あり福利厚生充実 ★優しい先輩や上司がしっかり教えてくれる

売り込まない営業で月収45万円◎未経験OK◎事務作業なし

仕事内容 「このままじゃ終われない」 そう思ったのが、転職を考えたきっかけでした。 新卒で入った会社。 がんばったつもりだったけど、仕事は言われたことの繰り返し。 評価もされず、成長の実感もなくて―― 「俺、もっとできるはずなのに」 そんな気持ちばかりが募っていきました。 ユーポスで働きはじめて驚いたのは、 評価されることが当たり前の環境だったこと。 誰かと比べられるのではなく、自分の成果をきちんと見てくれる。 しかもこの仕事、いわゆる“ゴリゴリの営業”じゃない。 飛び込みもテレアポもなくて、 「車を売りたい」と思っているお客様からの反響に応えるだけ。 気づけば、入社半年で月収45万円。 やっと“努力が報われる場所”に出会えた。そんな気がしています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事の魅力】 ✅完全反響営業で、未経験でも始めやすい CMやネットを見て、「車を売りたい」とお問い合わせいただいたお客様に対応するスタイルです。 お客様の多くは「すでに売る意思がある」方ばかりなので、無理に売り込む必要もありません。 自然な会話の中で信頼関係を築くことが成果につながります。 ✅知識がなくても安心。査定はアプリで完結 車の知識がゼロでも問題なし。 査定は専用のアプリに沿って、車の状態を確認していくだけ。 入社後の研修やOJTも充実しているので、未経験からでもしっかりとスキルを身につけられます。 ✅アポ取り・事務作業は一切ナシ 問い合わせ対応はコールセンターが担当。 契約書類の作成も専任の事務スタッフが行います。 あなたは「お客様と向き合うこと」に集中できる環境です。 ✅成果が給与とキャリアに直結する仕組み 2ヶ月ごとに昇給のチャンスあり。 最短半年で役職昇格も可能で、役職がつけば基本給＋5万円以上。 固定給とは別に歩合給(インセンティブ)もあるので、 年齢や年次ではなく、実力で評価される環境です。 ✅働き方もスマートに 基本は直行直帰で、出社は週1～2回ほど。 1日2～3件のお客様を訪問するスタイルなので、時間の使い方も効率的。 「ムダな残業や会議ばかり」で悩むこともありません。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ✅お客様対応（1日2～3件訪問） ネットや電話でお問い合わせいただいたお客様のご自宅や指定場所へ訪問し、査定を実施します。 車の状態を確認してアプリに入力 → 査定金額を提示 → ご納得いただければ契約、という流れです。 ✅事務作業は専任スタッフが対応 契約書の作成や、細かな書類手続きは別のスタッフが行うため、営業活動に集中できます。 ―――――――――――――――――――― 【会社の魅力】 ユーポスは、九州・山口エリアで中古車の買取・販売を行っている成長企業。 テレビCMやラジオなどでの認知度も高く、ブランド力は抜群。 問い合わせの数が多く、完全反響営業でありながら、安定した集客を実現しています。 また、社員の約9割が未経験スタート。 前職は、飲食・販売・工場勤務など多種多様で、 同世代の仲間たちがゼロからスタートして、今ではリーダーや店長として活躍中です。 「自分の力を試したい」 「地元でチャレンジしたい」 「やればやるだけ評価される環境で働きたい」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。

高収入！月給27万円以上◆年間休日130日◆残業少なめ

仕事内容 ＼「あの頃の自分」を、誰かの未来に役立てよう。／ 私たちキッズ・コーポレーションが手がけているのは、高校生の進路支援。 進路イベントの企画や、大学・専門学校の情報を届ける冊子の提供などを通して、 「進学したい」「夢を見つけたい」「将来に悩んでいる」高校生の背中をそっと押す仕事です。 今回募集するのは、九州支社（福岡）で活躍する、【企画・提案を担う営業スタッフ】。 高校の先生とコミュニケーションを取りながら、 生徒たちにとって“意味のある時間”になるような進路イベントを一緒に創り出していくポジションです。 ◆未経験からでも、誰かの“きっかけ”になれる仕事です。 「営業って難しそう」「教育の知識がないけど大丈夫？」 そんな心配は一切不要。 大切なのは“人の役に立ちたい”という想いと、前向きな姿勢。 教育業界出身の方だけでなく、アパレルや飲食、事務職、接客など、まったく違う業界から転職した先輩が多数活躍中です。 入社後は、教育現場への提案の仕方やイベント運営のノウハウを丁寧にお伝えします。 “ゼロからスタートしたい”という方にもぴったりの職場です。 ―――――― 主な仕事内容 ―――――― ◆進路に関するイベント企画の提案、運営 ◆大学、短期大学、専門学校の進路情報誌の提供 私たちのミッションは、 次世代に活躍する“高校生”が、 将来の選択肢を広げられるようにお手伝いすること。 進路に関する「情報」や「成功例」などを 当社が発行する情報誌やサービスを用いて 提供しています。 ～＊仕事の流れ＊～ 【1】高校の希望のヒアリング、提案 担当エリア（入社後決定）の高校に訪問し 高校の進路担当の先生に、 現状や進路に関する課題や悩みをヒアリング。 ▼ ヒアリングした内容をもとにピッタリの 進路に関連するイベントや講演会を提案。 【2】打合せ 進路担当の先生と進路イベントの内容や、 タイムスケジュールなどを専用の資料を 使って打合せを進めていきます。 【3】進路イベントの運営 当日はみんなで協力してイベントの運営を行います。 先輩と一緒に仕事をするので安心です。 ―――――― 入社後の研修 ―――――― 仕事の流れや話し方のコツなど基礎から 丁寧にレクチャー。 ◆先生方との信頼関係の築き方 ◆企画書の作成方法や伝え方 ◆提案の流れ ◆媒体企画を行うための研修 など わからない事やお困り事があれば何でもご相談ください！ 質問にお答えしながらサポートします。 少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ ―――――― 会社について ―――――― キッズ・コーポレーションは、 『キミたちの未来が私たちの歴史を作る』をコンセプトに 以下の事業を行っています。 ◆進路イベントや進学・就職のガイダンス企画、運営 ◆進路選択に繋がる講演会の開催 ◆全国50種500万部の進学情報誌を発行 ◆毎日1万人の高校生が見るWEBサイトを運営 その他、人生・夢・キャリアプランに関する メッセージや想いをテーマとする講演会の開催や、 保護者へ「進学のお金講座」などを実施し幅広く進路をサポート。 新事業として就職支援イベントの立ち上げも予定しています。

＜トレンドを追うだけじゃなく、つくる側へ。＞海外×企画営業＝毎日が挑戦！第二新卒・未経験OK！

仕事内容 ＼好奇心が“仕事”に変わる！企画・営業職募集／ 話題のスイーツやバズりそうなコスメをリサーチして、 “売れる仕組み”をつくるのがあなたのミッション。 仕入れや販売だけでなく、販促企画・営業提案など、 モノの裏側にある“ビジネス”まで関われるお仕事です！ 未経験OK！旅するように働きながら、 企画力・営業力・経営スキルを身に付けませんか？ ＼旅する会社、チャレンジアップ (＠challengeup.llc）／ #仕事もプライベートも #ちゃれんじなまいにち ・2018年に設立したばかりのベンチャー企業 ・髪型・服装自由＆マイカー通勤OK ・筋トレ部やサウナ部、BBQなどワイワイ楽しい ・残業は月平均10時間程度と少なめ ・U・Iターン歓迎！社員寮ありで家賃の心配なし ＜仕事内容＞ トレンドを生み出す“仕掛け人”として、 コスメ・スイーツなど話題の商品をリサーチし、 「どんな売り方ならヒットするか」を企画・提案していきます。 現地に足を運び、実際に“見て・試して・感じる”ことを大切に。 あなたのアイデアが、次のヒットを生み出すかもしれません！ ※具体的には ・SNSや店頭でトレンドを調査し、売れ筋を分析 ・新商品の企画提案（アイデアベースでOK） ・国内外の仕入れ業者との交渉・買い付け ・販促・営業企画、店頭プロモーションなど 語学力や専門知識よりも、まずは「行動力」と 「やってみたい！」という気持ちを重視します。 「いい商品を見つけて終わり」ではなく、 「どう売るか」「どう広げるか」まで 考えるのが、この仕事の面白さです！ ＜この仕事のポイント＞ ・あなたの「やってみたい！」が企画になる！ ネイルシールやスイーツのショッパーなど、 社員の提案から誕生した商品も。 自由な発想をカタチにできる環境です。 ・海外出張のチャンスも！ 月1で韓国、年1でアメリカに買い付けへ。 海外に行くことが目的ではなく、 “海外で通用する力”を身につけたい方にピッタリです。 ・学びながら自然とスキルアップ！→独立も可能！ 営業・企画・マーケティング…実践を通して全部身につく！ “スキルを学ぶ”より“経験から吸収する”成長を実感できます。 （1）営業ノウハウ （2）人材マネジメント （3）買い付け業務 （4）マーケティングスキル （5）運営・経営スキル を習得して、社長として自分らしく働きませんか？ 当社の代表自身、ベンチャー制度で独立しました。 完全未経験から独立するノウハウを伝授します！ 元バックパッカーの代表が立ち上げた、 チャレンジ精神あふれる会社です。 夢や目標を“現実にするため”の 努力を惜しまない人を歓迎します！

平均月収42～52万円✨稼げる×キャリアアップが実現できる✨

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅未経験からでも平均月収42万～52万円！ ✅頑張りが給与に直結！スキルも身につくお仕事 ✅どうせ働くなら稼ぎたい方におすすめ！ ✅新規事業の立ち上げに携われるチャンス！ ・仕事するんだったら、「収入」と「成長」を優先したい。 ・今と同じ休日数ならより収入があがる場所で働きたい。 ・学歴もスキルもないから転職に不安、、、 そんな想いを持っている方におすすめです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のご自宅を訪問し、 通信サービスのご案内から 契約までを担当する、課題解決型営業のお仕事です。 「売れる商材 × 成果が出やすい仕組み」 が揃っているため、未経験の方でも すぐに活躍できるのが特徴です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅担当エリアの戸建て住宅を訪問し、通信サービスや新電力のご案内をします ✅タブレットを使って契約手続きを行います（契約後の業者手配は不要です） ✅お客様のニーズに合わせた最適なプランをご提案します ✨【当社の強み】✨ ■業界トップクラスの実績 BBIQでは2021〜2023年連続【BBIQ Award】受賞。 メガエッグでは2023・2024年に販売員コンテスト1位・2位を獲得。 ■成果が出やすい仕組み 「1ヵ月目から売れるのは珍しい」 と本部に驚かれるほど、未経験でも 成果を出せるノウハウがあります。 ■圧倒的に高い報酬水準 紹介フィーは他社に比べて1.5倍。 努力が収入に直結します。 ■新規エリア開拓の機会あり これまでの実績から、 ネットワークを新設した地域の営業を 本部側から任されています。 未開拓エリアのため契約に繋がりやすい◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一日の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 朝礼・準備 9:30 営業先へ出発 10:00 担当エリアの訪問開始 （戸建て訪問） 13:00 休憩 14:00 アポイント済みのお客様 へ再訪問 15:00 新規訪問 17:00 営業終了、帰社へ 17:30 帰社、日報作成 18:00 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨インセンティブ制度あり！ 売上の35％で高水準！ 頑張った分だけ収入アップ！ 月収30万円以上もすぐに可能！ ✨将来的には管理職ポジション も目指せるキャリアパスが あります！ ✨チームで目標達成する喜びを 共有できる環境です！ ✨新規事業の立ち上げに携わる ことができるチャンスです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社AXIATEは、 「人と人をつなぐ価値ある コミュニケーションを創造する」 という企業理念のもと、 訪問販売事業を展開しています。 お客様一人ひとりの暮らしを より便利に、そして快適にするため、 最適な生活環境をご提案しています。 会社が次のフェーズへ進むため、 一緒に成長していける仲間を 募集しています。 チームワークを大切にし、 みんなで目標達成する喜びを 共有できる社風です。 成果に応じた評価制度を 導入しており、頑張りが しっかりと評価される環境 を整えています。 地下鉄「天神」駅から徒歩 5分と通勤にも便利な立地 です。

20代～40代の女性活躍中

仕事内容 お客様の課題をヒアリングし、 Web広告やSNS戦略、 マーケティング施策を企画・提案します。 ヒアリング（お客様は法人で人事・広報・マーケティング担当者） 市場・競合・広告効果などの簡単な分析 広告運用プランやキャンペーンの提案をします。 制作チームと連携し進行管理などチームで お客様の課題を解決するお仕事です。 「営業だけどマーケ職みたい！」という声、多数！ 特に女性が沢山活躍している職場です。 お客様からの「あなたに頼んで良かった！」 の言葉がとても嬉しくヤリガイに繋がる お仕事です。 ノルマでなく「チーム目標」を重視しており、 未経験の方も安心してスタートできます。 入社後は女性先輩社員がマンツーマンでサポート。 営業トークやスケジュール管理など、 基礎から丁寧に学べます。 【女性が働きやすい職場づくり】 成果だけでなくプロセスも評価！ 「頑張り」をしっかりみてくれる 評価制度があります。 ライフステージに合わせた働き方が可能 産休・育休の取得や時短での お仕事復帰支援実績が豊富で、 復帰後も長期で活躍している 女性スタッフが沢山活躍中！ 服装も自由で、ネイルOK オフィスには、ごろ寝可能な畳スペースや 高性能マッサージ機もあり。 授業参観や子供の急な病気などにも対応可能な 半休有給制度あり！ 時差出勤も可能です。

未経験OK✨インセン＆チーム報酬＆賞与あり✨勤務日数選択OK

仕事内容 ━━━━━━━━━━━.✨..━ 場所や時間に縛られず、自由に♪ テレアポスタッフ募集 ━..✨.━━━━━━━━━━━ ✅リモート勤務で通勤ゼロ♪ ✅未経験の方でも安心！マニュアル完備◎ ✅クリック1つで電話発信可！手間なし♪ ✅インセンティブ＆チーム報酬で高収入✊ ✅リモート面接対応可！家にいながら簡単 《 お仕事内容 》 未経験からでも安心して始められる 訪問アポイント取得業務をお任せします！ ⏩システムのリストからお電話 ⏩不用品の有無や内容ヒアリング ⏩訪問日時の調整 ⏩専用フォームへのデータ入力 専用システムを使用して お客様にお電話し、査定や訪問を 希望される方の日程を設定します！ ★実際の訪問や見積りは 専門スタッフが対応するため、 テレアポ業務に専念できる環境です◎ ★在宅でも安心のサポート体制☆ 入社後は先輩がマンツーマンで しっかりフォローします！ オンラインでもすぐに相談できる環境 だから、一人で悩むことはありません♪ テレアポ経験がある方は 即戦力として歓迎いたします❗❗ ━━━━━━━━.✨..━ 働く魅力をご紹介♪ ━..✨.━━━━━━━━ ⭐在宅だから全国どこからでも勤務OK♪ 引越しや育児など、ライフイベントが あっても仕事を続けられます！ 住む場所を選ばず、自分のライフスタイルに 合わせて働けるのが魅力です☘ さらに、通勤移動の負担もなく、 自分の好きな空間で過ごせるから 仕事時間も快適☕ ⭐未経験でも始められるお仕事です◎ マニュアルやトーク例も完備しており、 実際の音声を聞きながら学べる環境です！ LINEでいつでも質問できるから、 「これ聞いて大丈夫かな…」 「ここがちょっと不安だな…」 という悩む心配は不要♫ ⭐オートコール導入でスムーズに！ クリック1つで発信可能◎ どこに電話をかけるか迷うこともなく、 番号の押し間違いもないので安心です♪ システム操作もシンプルで、 1日あればすぐに慣れますよ✋ ⭐チーム制で仲間と連携！ 離れていても、常に 仲間とつながれるチーム体制☆ 定期的なオンラインミーティングで 情報共有やフォローを行うので 安心して働けます♪ 他にも、チーム報酬があり みんなで励まし合いながら 頑張れる環境です✊❗

未経験OK！基本残業なし◎年休120日以上！完全週休2日制♪

仕事内容 -⭐アピールポイント⭐- ■未経験からでもチャレンジできる営業職♪ ■基本的に残業少なめでプライベートも充実 ■20代中心の若い職場で風通しの良い環境★ ■有給休暇取得率も高く働きやすさ抜群！ ■営業と技術サポートの役割分担が 明確で安心です◎ - ＜仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人向けパソコン・IT機器の レンタルサービスの営業をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は法人のお客様向けに パソコンやWifiルーター、タブレットなどの レンタルサービスを提供している企業です♪ テレワーク需要の拡大や オフィス環境の見直しを進める 企業の増加に伴い、 弊社の事業は着実に成長を続けています！ 今回、さらなる事業拡大を見据えて、 新たに社員を増員募集することになりました ✅法人営業 └新規および既存の企業や代理店への訪問 └お客様のニーズに関するヒアリング └最適なサービスの提案 ✅インサイドセールス └自社サイトからのお問い合わせ対応 └電話やメールでの注文・見積もり対応 └お客様の課題解決のための提案 ＜入社後の流れについて＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は 先輩社員のもとでOJTによる 業務習得を進めていきます★ 基本的な業務は約1ヶ月程度で 覚えられる内容です！ 30代前半の課長が率いるチームでは 20代の社員が中心となって活躍中◎ チームワークを重視しながら日々の業務に 取り組んでいます♪ ☘会社について☘ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業＝堅い、 そんなイメージを覆す会社です。 服装は自由、 残業なしでプライベートも充実。 経営陣との距離も近く、 アイディアをすぐに形にできる 環境が整っています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨未経験者も歓迎✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 弊社では様々な経歴を持つメンバーが 活躍しています！ 家電量販店のスタッフ、 ドラッグストアの店長、エンジニア、 事務職、アルバイトなど、 営業未経験からスタートした先輩社員も 多数在籍しています◎ 営業経験がなく不安な方も チームで支え合える体制が整ってるので 安心してチャレンジできます♪ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨仕事のやりがい✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 「パソコンのレンタルってあるの？」 というお客様も多い中で、 使用目的に合わせて 中古パソコンの利点を説明し、 リサイクルパソコンを提案します！ お客様に採用いただき、 追加のレンタル依頼をいただいたときには 大きな達成感を得られます◎ また、レンタル中に問題が発生した場合は 迅速に交換機を提供できるなど、 お客様のビジネスを止めないサポート体制も 弊社の強みとなっています★ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨サポート体制について✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 営業担当者だけでなく、 技術サポート担当者も在籍しているため、 お客様から不具合の連絡があった場合も安心 営業は窓口として対応し、 技術担当者と連携して お客様の問題解決にあたります このように役割分担が明確になっているため 営業未経験の方でも 安心して業務に取り組める環境が整ってます ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨応募される皆様へ✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 営業経験やPC知識がある方も、 どちらかだけの方もOK。 学ぶ意欲があれば問題ありません。 OJTでしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください！

年間休日122日以上！新人でもインセン上限無し！

仕事内容 【月収100万以上稼げる住宅リフォーム営業】 九州＆福岡で売上ランキング第3位の企業！ 年齢関係無く、しっかりと実績で評価され 収入に繋げることができる営業職！ 営業スキルのありなしは一生使える武器です！ 事業規模拡大のため増員募集です！ ■┈┈┈┈┈オススメポイント┈┈┈┈┈■ ⭐ 年間休日122日以上！ 社内改革中！休みもしっかりとれる 環境を整えています ⭐固定給＋インセンで給与安定！ 年齢など全く関係なく入社4ヶ月で 月給100万円に達成した人も！ ⭐社員寮有！入社半年間は月2万円にて 家具・家電付きの寮にお住まい頂けます！ （7ヶ月目～は賃料が変わります） ⭐設立35年目！ 施工実績10万件超で九州売上3位の 超安定企業です◎ ⭐20代〜30代の中途入社の方がメイン！ 若い世代が中心に活躍する組織です！ 営業部の平均年齢は31歳で、 若くても稼げる環境があります！ ■┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈■ ＜お仕事内容＞ 3〜6名のチームで担当エリアに行って、 個人様宅に屋根・壁・水廻り・増改築など、 ヒアリングからリフォームの 企画・営業に携わっていただきます。 具体的には… ✅屋根や外壁の塗装 ✅雨樋交換 ✅水回りの修理 など 受注後は社内の工務スタッフに 引き継ぎを行います。 施工後にはアフターフォローなどを 行い、問題がないかの確認をします。 お客様から感謝の言葉をいただくことも多く ご紹介からご近所の方へ口コミが 広がっていくことも！ 今年から始めます！既卒・第二新卒枠！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20〜30代が多く、若い世代が中心となって 活躍している組織！ （20代＋30代が全体の67％） 年齢も近い方が多いので馴染みやすいです！ 2ヶ月間で万全の研修体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は1人1人に寄り添った 人材育成を心掛けています！ お客様との会話や提案はロープレなどで イチから身に付けていきます。 また、実際の工事現場に入っての 研修もあり、実際に体験しながら 覚えていくことができます！ 気付けば半月後の平均月収は40万以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 短期間で実績を上げたノウハウや経験を 持っている先輩が指導、フォローに あたってくれるので、先輩をマネしながら 頑張っていると、気づけば成果が出ています！ あなたの頑張りは真っ当に評価します！ 実際の社員のインタビューも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ YouTubeに載せているので、 どんな職場でどんな仕事内容なのか、 気になる方はチェックしてみてください！ https://www.youtube.com/watch?v=SRrSfYgLaTk 「ニッシンホームテック 採用」で検索！

仕事内容 仕事内容 車を運転し法人のお客様の物件見学に同行するお仕事です。 ・お客様をお車に乗せて運転 ・お客様が見学を希望するマンションの物件にご案内 ・物件、室内写真撮影など 対象エリアは福岡市博多区です。 物件の提案や契約は営業が行いますので、営業要素は一切ありません。 【期間限定】 2026年1月～2026年4月(7名募集) 求人コード【Q0008cF】 【勤務地補足】 福岡県福岡市博多区博多駅前 博多駅より徒歩1分、祇園駅より徒歩5分 地場大手不動産会社です。 営業社員のアシスタント業務ですので、ノルマなどは一切ありません。 男女活躍中のお仕事です。 【担当からの一言】 アルバイト・パートから派遣でもっと高収入を目指したい方や ハローワークでお仕事を探し中の方にもオススメです！ 正社員を目指せるお仕事もあるので、長期で安定して勤務したい方、 新卒、第二新卒の方も歓迎！20代・30代・40代～中高年まで幅広い年代の方が活躍中ですよ。

自動車営業職経験者大歓迎！　トヨタのお店！　未経験者歓迎！

仕事内容 ■トヨタの営業スタッフとして 「縁する人を笑顔にする活動」を 行っていただきます。 お車の提案や販売はもちろん、 書類申請やアフターフォローなど お客様のカーライフがより良いものに なるようにサポートしていくお仕事です。 【具体的には…】 ・お車の買替提案 ・ご来店いただいたお客様の応対 ・担当のお客様へのアフターフォロー ・新しいお客様を作る為の訪問活動 ・車に関する書類作成、申請 ・車以外の取扱商品の提案 などです。 ◎知識豊富なスタッフが近くにいますので、 分からないこともすぐに聞けます。 また、提案するための専用PCや 業務用携帯電話などのツールがあるため、 安心してスタートできます！ ◎入社して１～２ヵ月間は 本社にて研修を実施予定です。 ◎勤務地（配属先）は、 入社後に決定いたします。 お住まいの場所も考慮し、 車で１時間程度で通える お店の予定です。

［福岡市博多区］≪営業事務≫◆正社員◆『美』や『健康』の知識を高める事ができる会社です

募集要項 職種 営業事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 営業のサポート業務（入力、書類作成、データ作成、電話窓口応対など）

【未経験OK×月収31万可】ノルマなし＆18:30退社推奨

仕事内容 ＼＼営業デビュー歓迎／／ ＼＼未経験から月収31万円も可能／／ 【オススメポイント】 ✅営業・業界が未経験でも大歓迎！ ✅前職給与なども考慮の上、給与決定。 ✅ノルマなし＆既存顧客中心のルート営業 ✅ 18:30退社推奨でプライベートも充実 ✅ 創業58年の安定企業で安心して働ける ✅ 面接1回＆職場見学OK！まずは話を聞くだけでもOK！ 「営業って大変そう…」そんなイメージを覆す、 “働きやすさ”と“人の良さ”が魅力の職場です。 ＼こんな方にピッタリ！／ ・未経験から営業にチャレンジしたい ・人と話すのが好き ・安定企業で長く働きたい ・家庭や趣味も大切にしたい 【職種】 ルート営業をお任せいたします。 【具体的には…】 既存顧客へのニーズのヒアリングや 受注営業､社内打合せを担当して頂きます! ＜選ばれやすい理由は？＞ ◆お客様の要望に応える技術力 当社では「この色が他社さんだとなかなか 出せなくて…」なんて依頼にもインクを 作るところから対応が出来るんです。 ◆お客様の期待を超える提案力 お客様の要望をしっかりヒアリングする ことを大切にしています。 お客様の要望を伺い、 プロならではの目線でお客様の期待＋αを ご提案できる環境なんです。 社内の風通しが良く、上司や同僚と 気軽に相談しあえる風土なので1人で悩む 必要はないので安心です！ しっかりとサポート・研修を行うので 未経験の方も安心して下さいね。 ＜業務詳細＞ ◆既存顧客の対応 ･30社~60社程を担当 ･顧客訪問(1日5社~10社) ◆取扱商品 ･チラシ､冊子､伝票など ◆担当業界 ･医療関係､教育業界(学校)､民間企業など 【入社後は…】 初めは、印刷の知識を学びながら 先輩の同行で仕事を覚えていただきます。 先輩のサポートもあるので､安心して 取り組めます。 《アピールポイント》 当社は創業58年の老舗印刷会社として 地元企業や官公庁と長年取引を行っており 安定した成長を続けてきました。 次世代の発展のために 新たな営業スタッフを募集いたします。 長期休みもしっかりあって プライベートとの両立もできます。

学歴･経験･資格不問◆研修充実◆安定職種◆原則定時退社

仕事内容 ご遺族の方とのお打合せ・葬儀の手配・準備、式の運営進行をサポート頂き、 故人様とのお別れの場を作って頂きます。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬祭の一連の準備・運営をお任せします ◆お葬儀の流れ◆ ・ご家族とのお打ち合わせ └どのような規模、装飾でお葬式を行うかを一緒に考えます ・葬儀会場の手配､設営 ・お通夜や告別式の運営､進行 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社半年で基礎知識・用語を覚えていきます。 その後、 先輩社員指導のもと小規模のお葬式で経験を積み、 できることを一つずつ増やしていきましょう。 分からないことがあれば 周りの先輩に質問できる環境ですので、 未経験の方でもご安心ください！ 【このお仕事のやりがい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇過去のご経験・職歴よりも、 ご遺族の方に寄り添って頂くことがなによりも大切。 「最初から最後までしっかりサポートしたい」 「心からのおもてなしをしたい」 といういう方にピッタリのお仕事です。 ◇葬儀場の設置設営等も行う為、思っているよりも力仕事な場面もあります！ 入社後に体が引き締まった社員もいます（笑）健康的な運動が出来ますよ◎ ◇葬儀においては、棺を運んだり、祭壇を設置といった現場作業も行い、式の司会等の運営全般にも携わっていただきます。 司会進行においてはマニュアルもあり、他のスタッフもサポートしますのでご安心ください。 【当社のご紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「お客様が求めることを提供しよう」が企業理念。 大切な式を一緒に彩りませんか。 20代～30代の若手従業員も活躍中！ ◆故人らしいオリジナル葬 ◆数名だけの家族葬 ◆数百名が関わる盛大な葬儀等 様々な葬儀を行っています。 喪家様に対する心からの配慮も大切な仕事です。 心のこもった演出を一緒に作っていきましょう！

学歴･経験･資格不問◆研修充実◆安定職種◆原則定時退社

仕事内容 ご遺族の方とのお打合せ・葬儀の手配・準備、式の運営進行をサポート頂き、 故人様とのお別れの場を作って頂きます。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬祭の一連の準備・運営をお任せします ◆お葬儀の流れ◆ ・ご家族とのお打ち合わせ └どのような規模、装飾でお葬式を行うかを一緒に考えます ・葬儀会場の手配､設営 ・お通夜や告別式の運営､進行 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社半年で基礎知識・用語を覚えていきます。 その後、 先輩社員指導のもと小規模のお葬式で経験を積み、 できることを一つずつ増やしていきましょう。 分からないことがあれば 周りの先輩に質問できる環境ですので、 未経験の方でもご安心ください！ 【このお仕事のやりがい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇過去のご経験・職歴よりも、 ご遺族の方に寄り添って頂くことがなによりも大切。 「最初から最後までしっかりサポートしたい」 「心からのおもてなしをしたい」 といういう方にピッタリのお仕事です。 ◇葬儀場の設置設営等も行う為、思っているよりも力仕事な場面もあります！ 入社後に体が引き締まった社員もいます（笑）健康的な運動が出来ますよ◎ ◇葬儀においては、棺を運んだり、祭壇を設置といった現場作業も行い、式の司会等の運営全般にも携わっていただきます。 司会進行においてはマニュアルもあり、他のスタッフもサポートしますのでご安心ください。 【当社のご紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「お客様が求めることを提供しよう」が企業理念。 大切な式を一緒に彩りませんか。 20代～30代の若手従業員も活躍中！ ◆故人らしいオリジナル葬 ◆数名だけの家族葬 ◆数百名が関わる盛大な葬儀等 様々な葬儀を行っています。 喪家様に対する心からの配慮も大切な仕事です。 心のこもった演出を一緒に作っていきましょう！

「縁する人を笑顔にする」仕事をしませんか？

仕事内容 トヨタのお店で、 「縁する人を笑顔にする活動」を 行っていただきます。 ■店舗でのお仕事 お店でのお客様対応や 快適なショールームづくりなどの フロア業務をはじめ、 書類等の確認やパソコン入力、 SNSの作成･発信など、 事務業務を行っていただきます。 ■本部でのお仕事 お店のスタッフがお客様をもっと笑顔に 出来るような取り組みや企画を考えたり 集計作業などのサポート業務を行って いただきます。 【具体的には…】 （店舗） ・ご来店されたお客様の受付、呈茶 ・他スタッフが作成した書類のチェック ・出納業務 ・ショールームの美化 ・auの見積もり作成、登録業務 （本部） ・集計業務 ・企画業務 ・各所属先での専門業務 （総務、販促、保険、通信など） など 配属部署で業務に内容は異なります。 基本的に入社時は店舗に配属し、その後 必要に応じて本部のお仕事にも就いて いただきます。 ◎知識豊富なスタッフが近くにいますので、 分からないこともすぐに聞けます。 未経験の方でもご安心ください！ ◎入社して１～２ヵ月間は 本社にて研修を実施予定です。 ◎勤務地（配属先）は、 入社後に決定いたします。 お住まいの場所も考慮し、 車で１時間程度で通える お店の予定です。

やりがいとキャリア！BPO管理者★人材育成～業務効率化など

仕事内容 ■■BPO事業部のSV募集■■ オフィスワークのアウトソーシング領域での運営スタッフを募集します！ ◆福岡は会社にとってまだまだこれから発展させたいエリアです◆ 規模拡大に向けて、組織やチームを一緒に築きあげてもらえる 仲間を大募集しています♪ 個人と組織の成長にヤリガイを感じてもらえると思います★ 営業、センターでのリーダーやSV、さらに管理マネージャー、 プロジェクトの構築運用（PM）など 幅広いポジションとドンドン上を目指していただける役職がありますので キャリアアップをお望みの方は是非ご応募ください♪ 募集セクションは以下となります♪ ◆営業担当 新規クライアントの獲得 立ち上げ、フォロー ◆PM担当 運営構築 マニュアル作成 ◆SV・リーダー 現場管理 スタッフ教育 数値管理 クライアント対応 ◆マネージャー 部門管理 予算管理 採用 事業計画 ●取り扱いは ・バックヤード系事務部門 ・コール系部門 ・自治体業務系部門 などの現場にてクライアントへの営業から受託した業務や プロジェクト・センターの運営～管理など各セクションでの業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ①現場作業 データ入力、書類・資料作成、電話対応、2次対応、受付案内、顧客(クライアント)対応など ②スタッフ管理 採用、シフト管理、新人教育、進捗管理など ③業務改善・効率化、新プロジェクトの立ち上げ ④営業 クライアント獲得、既存クライアントへのフォロー など、配属先やプロジェクトにより業務内容は多岐に渡りますが、 主に立場に沿った業務全般をお任せします！ すべてを1人で行うのではなくチームでのお仕事ですのでご安心くださいね◎ 将来的に配属先のオフィスは新しい拠点に配属、プロジェクトへの配属になる場合もあります。

未経験ＯＫ・実地研修あり・各種手当あり♪

仕事内容 ＊ ＼添乗員をするなら阪急トラベルサポート！／ 他社に負けない充実の研修 資格取得支援制度、時給UP制度 打合せなど各種手当あり… 手厚い待遇が揃っています！ いろいろな観光地を訪問するツアーのお客様をご案内！ 日本語での添乗業務になります （日本語での読み書き・コミュニケーション必須） 未経験の方も大歓迎！ 先輩添乗員の9割近くが全くの未経験から始めています♪ 【具体的には・・・】 ●お客様の人数確認 ●レストランや観光地への同行、ご案内 ●搭乗手続き ●ホテルチェックイン・チェックアウト ●スケジュール確認など ◎ 20～30代 活躍中！男性女性問わず活躍中！ ◎ 旅行が好き！ 人が好き！ ◎ お世話好きな方にはピッタリのお仕事 「あなたが添乗員でよかった」 「ありがとう」という言葉を頂き、感謝される事も！ ・・・そんなお客様の言葉がうれしいお仕事です！ ※阪急交通社100％出資の会社 ※阪急阪神ホールディングスグループ ◎登録上限65歳未満 業務内容：（雇入れ直後）添乗業務（付随業務として打合せ、精算、対客電話等を含む） （変更の範囲）なし 契約期間： ツアーに準じる（不測の事態により延泊等が生じることがある） ツアーごとの契約締結／締結回数に上限なし 就業場所：（雇入れ直後）ツアーに準じる （変更の範囲）なし 受動喫煙防止措置： 敷地内すべて禁煙 雇用形態： 派遣労働者

【土日祝休み×年収500万以上可】丸紅グループ／年休120日以上／経験者大歓迎！

仕事内容 ★丸紅グループの安定した経営基盤★ 当社は丸紅株式会社のグループ会社です。 安定した経営基盤がありますので 長く働ける環境が整っています！ 福利厚生も充実しており、 頑張った分社員に還元していく社風です。 ★年収500万以上も目指せるソリューション営業★ あなたの経験と実力を正当に評価・還元します！ すでにお取引のある企業様を担当することがメインですが 新規でのお客様に対してのご提案もしていただきます。 IT業界や通信業界での経験はなくてOK！ ★20代～40代の社員が多数活躍中★ 業界未経験で入社している方がほとんどなので 知識がなくても大丈夫です！ 異業種からの転職者も多い環境で わからないことは先輩社員が優しく教えてくれます！ 入社後、ITの基礎から営業ノウハウまでを学ぶ座学・OJT研修があります。 資格取得支援制度を利用して、入社後にITパスポートを取得した先輩もいます！ ★年休120日×平均残業5時間未満★ 土日祝日はお休みで仕事とプライベートの両立を目指すなら ぜひ当社で働いてみませんか？ オンとオフのメリハリとつけて働けます！ ★具体的な業務内容について★ ◆ お客様の悩みを聞く 会社の担当者や経営者の方から、 「今どんなことで困っているのか」「どんな会社にしていきたいのか」などを 丁寧にヒアリングします。 ◆ 最適なサービスを組み合わせて提案 スマホ・タブレット、ネット回線（ドコモ回線）、ITサービスなどを組み合わせて、 お客様の課題を解決できる“最適なプラン”を考えて提案します。 ◆ 導入後のサポート 導入して終わりではなく、 「実際に使ってみてどうか」「困っていることはないか」など、 長くお付き合いしながらフォローします。

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 【求人のポイント】 ✅未経験OK！ ✅年間休日140日！ ✅土日祝休み ✅インセンティブあり ✅リモートワーク可 ✅転勤なし ✅3年満了時にキャリアアップ支援金満額100万円支給 【仕事内容】 飲食店に対して、『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営課題を解決するための企画提案をお任せします。 【取り扱いサービス】 国内最大級のグルメ情報総合サイト『ホットペッパーグルメ』 予約や空席状況、顧客情報を一元管理できる『レストランボード』 決済や売上管理、勤怠管理など経営を支援する「Air ビジネスツールズ」など 【具体的な業務内容】 新規営業・既存営業両方を担当していただきます。 ■新規営業 まだお取引のない飲食店に対して、アプローチ～商談～契約までの業務を一貫して担当。お客様のニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく、潜在課題も抽出し、提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、お客様の売上最大化に最適なプランを再提案していただきます。加えて、店舗運営や業務の生産性を向上させるような業務支援サービスも提案することで、経営を総合的にサポートします。 【ある1日の流れ】 09：30 メールチェック・ミーティング 10：00 商談のロールプレイング＆打ち合わせ準備 12：00 お昼 13：00 新規の飲食店先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14：30 新規の飲食店先へ架電 16：30 既存の飲食店先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18：00 振り返り、翌日の準備 18：30 終業 ※業務状況によって18:30を過ぎることもあります 【職場について】 20代、30代の社員が多く、 社内では役職ではなく名前で呼び合う文化でフランクな社風です。 仕事終わりにご飯に行くことも多く、 悩みを相談した時はリアルな経験談を話してくれたり 相手の成長のために、言いづらいことでも伝えてくれたり 本気で寄り添い、刺激をくれる仲間の存在も魅力です！ 【このポジションの魅力】 ・営業スキルをスピーディーに習得 ゼロからクライアントの課題を設定し、提案～解決まで伴走することで、課題設定力、課題解決力、関係性構築力など、営業に必要なスキルが習得できます。 ・お客様や地域への貢献実感 地域のトレンドを把握し、お客様の課題に対する解決策を提案することにより、「自身の提案が集客や売上に繋がり、事業成長に寄与できる」醍醐味を実感できます。 また、地域の飲食店が盛り上がることで、その地域の活性化にも貢献できることから、「地域を元気にしたい！」という方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ・表彰制度と学びの機会 様々な表彰制度があり、月・四半期・半年・年で表彰が行われます。 自分自身の成果を振り返り、称賛される機会としてだけではなく、高い成果の仕事から知識を得る学びの機会としても活用されています。 ・仕事とプライベートを両立できる環境 労働時間マネジメントを徹底しており、効率的な業務遂行のための計画性を養えます。 その結果、公私のバランスが取れた働き方を実現できます。 【様々なキャリアを支援する制度】 未経験からのスタートでも、成長したいという意欲があれば大丈夫です。 「スキルアップ研修」「キャリア面談」「キャリアデザイン研修」「キャリアアップ支援金」など、あなたの成長を後押しする様々な制度があります。 これらの支援を活用し、新しいキャリアを踏み出すために必要な自信とスキルを身に付けることができます。 【先輩のキャリアパス一例】 ・異業界へチャレンジ： ここで得た営業スキルを武器に、他業界の営業職や企画・マーケティング職へ転職 ・地元に貢献： 3年間で培った課題設定・解決力を活かし、地元企業や公務員として地域活性化に貢献 ・独立・起業： 「キャリアアップ支援金」制度を活用し、自身でビジネスを立ち上げて独立 ・社内でキャリアップ： 正社員となり、新しいミッションやマネジメントの挑戦など、リクルートでキャリアを積み上げる

経験者募集★エーザイGのスリープテックカンパニー★在宅OK

仕事内容 睡眠ビッグデータ解析とAI技術を駆使し 社会課題を解決する 「スリープテックカンパニー」 自社開発のソフトウェア／ハードウェアで 介護・医療現場の課題解決や、人々の 健康寿命延伸に大きく貢献しています 2025年5月にはエーザイグループの一員 となり更なる事業拡大フェーズへと突入！ ✼┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈✼ ★営業経験の経験ある方歓迎！業種問わず！ ★エーザイ(株)のグループ会社で安定感抜群！ ★NEXTユニコーンに選ばれたベンチャー ★AI×ヘルステックで急拡大！社会貢献性も◎ ★年休125日！土日祝休みでプライベート充実 ★リモートワークOK！転勤なしで働きやすい ★福利厚生も手厚い！昇給ももちろんアリ！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 自社開発のAIを活用した見守りシステム 『ライフリズムナビ®+Dr.』を 介護施設や医療機関などへ提案する ソリューション営業をお任せします 飛び込みなどはなくインバウンド中心です 《主な業務》 ✅販売パートナーとの連携による顧客紹介 ✅お客様が抱える課題のヒアリング ✅最適なソリューションの企画・提案 ✅導入後の効果測定や活用促進サポート 超高齢社会において、介護現場の人手不足は 深刻な社会課題です私たちはその課題に対し 「睡眠」という観点からアプローチ 利用者の睡眠状態をデータで見える化し、 介護スタッフの業務負担軽減と、利用者の QOL（生活の質）向上を実現します 「睡眠解析技術で、未来社会に 健康と安心を提供する」 単にモノを売るのではなく、 社会課題を解決する カスタマーサクセスを募集しております 介護業界で働いていたから見える現場の知見 営業として社会を変えたいと思う熱意 今後更に成長を目指している 弊社にとってどちらも必要な要素です！ 少しでも興味をもっていただけた方 ご応募お待ちしております —- ◆会社について◆ 【設立】2009年11月18日 【資本金】12億9260万円 【従業員数】83名（2024年4月時点） 【事業内容】 ■睡眠／生活習慣ビッグデータ解析による、 健康状態の推移を予測するAIアルゴリズム開発 ■睡眠解析技術とセンサフュージョン技術を 駆使した見守りシステムの提供 ■自社開発によるソフトウェア/ハードウェアに 独自のAIアルゴリズムを実装することで 実現したソリューションの提供 ◆2022年日経新聞社「NEXTユニコーン」選定 ◆2025年5月よりエーザイ株式会社の 完全子会社化

［福岡市博多区］≪営業≫◆正社員◆資格・経験不問！◆自社ブランドの提案営業！★年間休日120日以上

募集要項 職種 美容機器の営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 エステサロンや美容室、クリニックなどに自社ブランド（スキンケア・インナーケア商品など）の提案営業。 お取引いただいたお客様には永続的にお取り扱いをいただけるよう定期的にご訪問などをおこない、お客様に寄り添い、サロン様のスタッフともコミュニケーションを大切に時にはスタッフ研修などもご希望されることも・・。 お客様と共に成長を実感でき、有益なサポートが出来たお客様には『ありがとう』と感謝いただくこともしばしば・・。非常にやりがいのあるお仕事で、自身の『美』『健康』、また活況の美容の最新情報も。

【医療機器　総合商社の営業職／福岡市】今後も需要が高まる医療分野で活躍！第二新卒歓迎

募集要項 職種 営業職 (総合病院や大学病院、クリニックへの商品の提案、導入とアフターフォロー ） 眼科向け 雇用形態 正社員 仕事内容 福岡県内で 綜合病院、大学病院、クリニックのDrやNSに当社取扱商品の提案・説明・販売(眼科領域) ☆仕事はわかりやすく丁寧にお教えします ☆20代から40代が中心の職場環境です。10年、20年以上と長く勤務している社員が多数

土日祝休みかつ125日休暇！家賃保証サービス市場を開拓

仕事内容 ーこの求人のポイントー ◆上場企業「U-NEXTグループ」で安定！ ◆土日休み年間休日125日！/社員定着率もたかい！ ◆福利厚生U-NEXT割引など数えきれないほど充実！ ◆家賃保証サービスの知識及び資格一切不問 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、USEN＆U-NEXTグループが運営する家賃保証サービスを不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くのステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。 直近では、当社グループの強みを活かし、業界初のU-NEXTプレミアム特典が付いてくる住居用家賃保証サービスを新たにリリース。業界内でも注目を集めるサービスとなっており、不動産業界の幅広いパートナーとの連携をさらに強化してまいります。 【具体的な業務】 ・不動産会社さまへの「家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ・既存取引先へのフォロー業務 ・代理店のサポート業務 【募集背景】 2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。 事業者と向き合い続けているUSEN＆U-NEXTグループは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入、2025年5月より事業用に続き住居用家賃保証サービスの提供も開始いたしました。 新たに開始した住居用家賃保証サービスでは、居住者の安定した生活を支える社会的意義も大きいことに加え、 USEN＆U-NEXTグループの信頼とブランド力を背景に、居住者の安心を支える新たな社会的インフラとして注目されております。 急成長中の家賃保証事業のさらなる飛躍を一緒に支えてくれる仲間を募集しています！

12月入社も可能！/29歳以下限定｜未経験可｜残業ほぼ無し

仕事内容 20代が中心となって運営している会社です。 新しく始まった人材事業のスタートメンバーを募集します！ ””29歳以下限定募集”” ｜業務内容：キャリアエージェント｜ 「人材コーディネーター」「転職エージェント」「採用コンサル」をミックスした仕事です。 営業や販売、マーケティングなど人手不足に困っている企業と、自分の強味を活かしたい人材を転職紹介や派遣等の様々な手段を利用してコーディネートしていただきます。 具体的には大きく分けて２つになります。 （１）企業へのサポート 担当する企業とのコミュニケーションを通じて、人材確保や事業支援を行います。 中小～大手上場企業まで幅広く対応し、企業の要望をリサーチして、課題解決に向けた人材の提案を行います。 コーディネート後も、訪問や電話での継続的なフォローにて信頼関係を築きます。 （２）転職希望者への支援 「自分の強みを活かしたい」「自分に合った働き方をしたい」という方々と面談を行います。 スキルや将来の目標を分析し、転職したい方の強みを把握した上で、適した働き方や企業を提案します。 また、コーディネート後も成長をサポートするためのキャリア支援を続けます。 【仕事の流れ】 （１）転職希望者との面接 （２）希望に応じた企業や働き方の提案 （３）企業との面談をサポート （４）コーディネート成功 （５）定期的な面談とフォローアップ 面接から採用後のフォローまで行うため、マネジメント力や営業力、バランス感覚など、多様なスキルを身につけることができます！ 【未経験者でも安心のサポート体制】 入社後は、先輩や上司がしっかりサポートしながら、少しずつ業務を学べる環境が整っています。 多くの先輩も未経験からスタートしているため、気持ちに寄り添った丁寧な指導が受けられますので、ご安心ください！

【福岡市博多区】年収500万以上★「店舗ラウンダー」英語も活かせる◆土日祝休み

仕事内容 【福岡市博多区】年収500万以上★「店舗ラウンダー」英語も活かせる◆土日祝休み 店舗フォロー、売場作り、報告業務が中心のお仕事です。 トレンドマイクロの「セキュリティソフト」担当です。 担当する店舗向けの製品研修、施策やイベント案内など、 売場社員の方とのコミュニケーションが重要なお仕事です♪ （日々のラウンド業務は日本語です＾＾） 土日祝はシッカリ休めて、ライフワークバランスもバッチリ！のお仕事です。 自身の営業力をアップさせることができるオススメワーク★ 20～30代の法人営業経験ある方が続々スタートしているお仕事です。 事務所：博多駅前オフィス 勤務：週5日（土日祝休み）契約更新制 ※年間休日125日、年末年始休み 給与：月収416,000～541,700円＋交通費別途 ※固定残業代月30時間分含む。想定年収500～650万円 時間：9：00～17：30（休憩1時間） ※近県（九州エリア）への訪問、出張あり 備考：要運転免許、研修＆社員フォローアップあり ノルマ制の仕事ではなく、のびのび働ける環境です！ 詳細はWEB面談の際に＾＾ お仕事No.s0f13251015 お仕事詳細 店舗フォロー営業をお願いします。 ルート訪問なので、ノルマ制のあるお仕事ではありません。 お店のご担当者の方との「良い関係値づくり」が重要です＾＾ あなたの工夫とフォローで、より売れる店舗を作り上げてみませんか？ 【来社不要！オンライン面談実施中☆】 お持ちのスマホやPCからオンラインで面談可能です！ ご自宅から簡単に登録・ご面談いただけます☆ 1.このお仕事の応募画面から応募 2.応募時のご入力メールアドレスに、WEB面談予約ページのURLが届きます。 3.予約ページから面談日時を選んで送信（WEB面談とご来社頂いての面談が選べます） 4.WEB面談日と時間の確認、予約番号のメールが届きます（このメールは平日の営業時間のみとなっているため、少々お時間を頂く場合がございます。） 5.ヒアリング項目のメールが届きます（この内容は履歴書代わりになります。必ず面談の30分前までにお答えください。所要時間20分程度） 6.面談時間になりましたら4.で届いているメール内のURLより入室してください。 ご不明な点などございましたら、お気軽に0120-228-984にご連絡ください。 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 即日勤務OK 長期 急募 経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 外国人・留学生活躍中 禁煙・分煙 研修あり 社員登用あり 転勤なし JLPT(日本語能力試験) N1相当 労働組合加入 週5日 家電量販店 企業・オフィス ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:営業 お仕事No.s0f13 拠点:13九州支社

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

残業なし！／年間休日120日以上でプライベート充実◎／未経験者活躍中！

募集背景 おすすめの求人です 仕事内容 来店型保険ショップの提案営業です。 ＜おすすめポイント＞ ◎年間休日１２０日でプライベートも充実させやすい環境です ◎固定給を中心とした給与制度！ ◎残業はほとんどありません定時に帰れます ◎創業１２０年！安心して長期的に勤務が可能です。 ◎有休消化率８０％以上！ 色々な悩みや疑問を持って ご来店されたお客さまに対する、 保険プランの提案。ご来店頂いた お客さまに対して、ひとりひとりの ライフプランにあった保険商品の提案を お願いします。 複数の保険会社の商品を取り扱う保険代理店だからこそ お客さまに寄り添った提案ができます。 【具体的に】 まずは、 『お客さまが求めている保障内容』 『不安に感じていること』 『実現したい未来』 『無理のない保険料』 などを、じっくりと時間をかけて ヒアリングしたあと、 保険という商品を通して 「笑顔と幸せ」をお届けするお仕事です。 【入社後】 ●ほけんの窓口グループの研修を 約２ヶ月受けて頂きますので、 未経験者でも安心です。 ●経験者向けの研修もありますので 入社後すぐにご活躍いただけます！ ●研修は、大阪で行いますが、 オンラインでの受講も可能です。 [こんな人が活躍] ●異業種からの転職者多数！ アパレルスタッフ、飲食店スタッフ、 事務職、倉庫管理など 先輩たちの前職もさまざま。 営業未経験からスタートの先輩が多いです！ ●もちろん経験者の方も活躍中！ これまでの経験とスキルを活かし、即戦力として 活躍中です！ 「どうして営業職を選んだの？」 ●やりがいのある仕事がしたい！ ●人と話すのが好き ●人の話を聞いているのが好き ●新しいことに挑戦したい ●動くのが好き などなど そんな気持ちで営業に来た先輩が多いです！ 少しでも興味がある方大歓迎です！ 未経験の方も、しっかりとサポート しますのでご安心ください！ 20代、30代、40代の幅広い年齢層活躍中！ ハローワークでお仕事探されている方も 是非ご応募ください

半年後の正社員登用率9割。ノルマ・新規なし！/0056-01

仕事内容 ＼土日休み×年休120日×上場グループ／ ワコールHDグループ100％出資の 人材サービス会社で、営業職を募集♪ 半年後の正社員登用率は90％以上！ ▶週に数日はリモートワークもOK◎ ❖ノルマなし×残業15h以下の働き方❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 夜も週末も、自分の時間をゆったり満喫。 "心に余白"のある毎日が、当たり前に。 暮らしもキャリアも、無理なく自然に ステージアップできる未来が待ってます◎ ｢営業に興味あるけどノルマとか怖そう｣ ｢上場グループで働くって何かカッコいい｣ ｢誰かの役に立てる仕事がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 東証プライム上場グループの厚待遇！ ─────────────────── ✅月給24.5万円以上スタート ▶入社1年目年収例/400万円 ▶入社2年目年収例/450万円 ✅完全週休2日制＆年間休日120日 ✅残業月平均15時間以下 ✅週に数日はリモートワークOK ✅半年後に9割以上が正社員へ登用 ✅昇給・賞与あり(年2回) ✅ワコールグループ7割の安定取引 ✅ノルマはありません ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ワコールキャリアサービスって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場「ワコールHD」 100％出資の人材サービス企業です。 販売職や事務職の派遣を中心に、 教育研修・業務請負など多角的に展開。 景気に左右されにくい安定感が魅力です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ワコールグループ企業を中心とした 人材派遣の営業をお任せします。 既存顧客対応メインで、一部新規顧客 対応もあります。 ※アポイント取得は外注しているため、 自分で新規開拓を行うことはありません。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①既存取引先のフォロー営業 ────────────────── ▨派遣スタッフの状況確認や課題ヒアリング ▨定期的にクライアントを訪問し関係を強化 ▶既存取引企業なので、提案しやすい！ ②既存取引外の企業への提案営業 ────────────────── ▨外注が取得したアポ先への訪問・提案 ▨人材ニーズに合わせたサービスの紹介 ▶飛び込み・テレアポは基本なし！ ③スタッフのフォローアップ ────────────────── ▨派遣社員の状況確認、面談の実施 ▨悩み相談や勤務状況のヒアリング ▶｢人に寄り添った｣仕事ができます♪ ✅営業未経験スタートも多数！ ▶接客などの経験ある方にぴったり◎ ✅ノルマはありません！ ▶人材業界にチャレンジしたい方歓迎！ ────────────────── ………⭐正社員登用について⭐……… ────────────────── 契約社員スタートですが、当社では 半年後に【90％以上の方が正社員登用】。 安心してキャリアを築ける職場です。 ─────────────────── …⭐ライフワークバランスについて⭐… ─────────────────── お休みは完全週休2日(土日)。 残業は月15時間ほど＆週に数回は リモートワークもOKです。 ONとOFFをきっちり分けて、 毎日を自分らしく、心地よく働ける♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 応募者多数の場合、募集を締め切り 選考に移行する形となります。 気になる方はぜひお早めにご応募 ください。

高収入！充実研修で最高接客のスキルを身に付けられます◎夜勤専属空港送迎ドライバー

仕事内容 ＜国際的なお客様の送迎に携わる＞当社MKは他のハイヤー・タクシー会社とここが違います！ 【ポイント1・高収入が実現できます！】 ＜入社3か月は40万円の保障給を支給！その後も平均年収600万円以上！（2025年3月期実績）＞ 賞与年2回あり、週休2日以上が可能です！ 【ポイント2・最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！】 ＜BMW、アルファードなど最高級車を使った最高のサービスを提供します！＞ MKブランドのもとVIP送迎や、大使館関係や大手企業の役員送迎を担っています。 【ポイント3・業界未経験でも安心の教育研修制度】 ＜新人社員の98.2％が業界未経験スタート！＞ 充実した教育・研修制度があり、 二種免許取得をサポートする手厚い制度を用意しています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜高収入が実現できます！＞ 入社3か月は40万円の保障給を支給！ 安心して業務に集中できます。 その後も高収入が実現！ ■直近3か月の平均月収実績 2025年11月度：50万8386円（月給30万円＋業績給） 2025年10月度：46万6147円（月給30万円＋業績給） 2025年9月度：46万4962円（月給30万円＋業績給） ＜2025年3月期平均年収実績＞ 年収604万1242円（月給30万円＋業績給＋賞与年2回） 最高級の車両、最高のサービスを提供する当社だからこそ 年間契約いただいている企業は270社以上にのぼり、 売上の大半を占める安定基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！＞ 最高の接客サービスとは… ・安全第一 ・乗りごこち ・ドライビングテクニック ・笑顔 ・あいさつ ・身だしなみ（一流デザイナーの制服着用） これらを実践し、航空会社並みのサービス提供を目指しています。 弊社はご予約頂いたお客様を中心に 送迎サービスを行っております。 空港へ勤務するスタッフの送迎や 昨今増加している訪日外国人旅行者だけでなく、 国際的なイベントや大使館関係・国賓・外務省関係・大手一流企業役員などのVIP送迎を担うこともある当社。 ドライバーとして、国際的なお客様のおもてなしに 挑戦ができる魅力的なお仕事です。 BMW、アルファード、クラウンなどの高級車を運転し お客様の送迎を快適にサポートいたします。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜業界未経験でも安心の教育研修制度＞ 2種免許取得は提携教習所あり。 取得費用のサポート制度もご用意しております。 →8～15日で取得可能！ 2種免許取得後、2週間の入社研修があり 指導員がマンツーマンで運転、接客を指導します。 ■研修制度が充実 3か月間月１回実施される 安全運転についての講話をメインとした座学研修や、 実際に営業に出て指導員が横に乗り 接客や運転の再チェックを行う添乗研修があり、 それに加え、ハイヤー研修・英会話勉強会・観光勉強会を開催し、 充実の研修で業界未経験から 一流のドライバーまで徹底的にサポートします！

創業79年の老舗企業で安定性バツグン！手当充実！

仕事内容 ＊飛び込み・新規テレアポほぼなし ＊第二新卒も歓迎！ ＊年間休日121日。土日祝休みでプライベートや家庭との両立も可能！ ＊大手メーカーとの取引アリで業績安定 ＊オフィスビルや高層マンションなどで使用されるコンクリート部材の営業をお任せします ＜製品について＞ オフィスビルの外壁や高層マンションのバルコニーなどに使われる「プレキャストコンクリート」という建築製品を扱います。 ＜仕事内容について＞ ●客先訪問 九州地区のゼネコンを訪問します。訪問社数は1日5～8件ほど。効率よくスケジュールを組み立てて回ります。 ●見積り作成 ゼネコンや商社からの見積依頼に対応します。受注獲得のため仕入れ先と価格を交渉することもあります。 ●1日のスケジュール 8：30～／ミーティングで営業戦略などを話し合います 9：00～／ゼネコンなどを訪問します 16：00～／お客様からの見積依頼などの事務処理 ＜入社後の流れ＞ ●1ヶ月目：建築製品の学習、工場研修、営業事務業務など ●2ヶ月目：上長と一緒にお客様先を訪問します ●3ヶ月目：担当顧客をもって営業活動を開始します ＜組織について＞ 今回募集する事業部は、大阪・福岡に営業所があり、それぞれ30代～60代の社員がいます。60代社員は技術スキルの高いベテラン。面倒見が良くサポート体制も万全です。

未経験OK◎20代～30代の男性活躍中！

仕事内容 博多駅からすぐの好立地に本店を構える『株式会社エクセル』で営業事務スタッフを募集！ お任せするのは電話応対やデータ入力など至ってシンプルな事務作業ばかり｡ 金融業界の経験はもちろん､事務経験がない方でも問題ありません｡ 大切なのは､明るく元気な対応ができるかどうか！ それさえできれば第一段階クリアです｡ 仕事はあなたのペースに合わせて徐々にお教えしますので安心してくださいね◎ 【お仕事詳細】 電話応対や顧客管理のためのデータ入力､ 書類作成など簡単な事務作業をお任せします｡ データ入力は住所入力等なので簡単です｡ 入社後はほかの事務スタッフのサポートからスタートし､ 徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ その他､顧客管理や融資者の方々への集金業務などもお任せします｡ また、業務上車の運転が必要になります。 ＜未経験の方も大丈夫です＞ 同じフロアには10人のスタッフが在籍｡ みんなでサポートするので､安心して働くことができますよ｡ ＜こんな職場です＞ 営業さんが外出するときは｢いってきます！｣など声を掛け合います｡ 助け合って仕事をしているから仲が良く､自慢の社内環境です｡ 経験不問◎未経験スタートも多数活躍中！ 入社後は先輩たちのお手伝いからスタートしましょう｡ お客様からの電話応対をはじめ､来客対応や 顧客管理のためのデータ入力などが主なお仕事｡ 書類作成も定型フォーマットへの入力なので難しいことはありません｡ 未経験でもPCでの文字入力など基本操作ができれば問題なし！ 仕事の進め方は先輩たちが丁寧に指導します｡ 異業種からの転職も歓迎♪ 基本的には残業はなく､定時退社が当たり前｡ 夜遅くまで残って働くこともありませんよ｡ 国家資格の賃金業務取扱主任者も会社全額負担で資格取得できます◎

IT知識を活かして働ける✨営業未経験OK／完全週休2日制！

仕事内容 -⭐アピールポイント⭐- ■未経験からでもチャレンジできる営業職♪ ■基本的に残業少なめでプライベートも充実 ■20代中心の若い職場で風通しの良い環境★ ■有給休暇取得率も高く働きやすさ抜群！ ■営業と技術サポートの役割分担が 明確で安心です◎ - ＜仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人向けパソコン・IT機器の レンタルサービスの営業をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は法人のお客様向けに パソコンやWifiルーター、タブレットなどの レンタルサービスを提供している企業です♪ テレワーク需要の拡大や オフィス環境の見直しを進める 企業の増加に伴い、 弊社の事業は着実に成長を続けています！ 今回、さらなる事業拡大を見据えて、 新たに社員を増員募集することになりました ✅法人営業 └新規および既存の企業や代理店への訪問 └お客様のニーズに関するヒアリング └最適なサービスの提案 ✅インサイドセールス └自社サイトからのお問い合わせ対応 └電話やメールでの注文・見積もり対応 └お客様の課題解決のための提案 ＜入社後の流れについて＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は 先輩社員のもとでOJTによる 業務習得を進めていきます★ 基本的な業務は約1ヶ月程度で 覚えられる内容です！ 30代前半の課長が率いるチームでは 20代の社員が中心となって活躍中◎ チームワークを重視しながら日々の業務に 取り組んでいます♪ ☘会社について☘ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業＝堅い、 そんなイメージを覆す会社です。 服装は自由、 残業なしでプライベートも充実。 経営陣との距離も近く、 アイディアをすぐに形にできる 環境が整っています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨未経験者も歓迎✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 弊社では様々な経歴を持つメンバーが 活躍しています！ 家電量販店のスタッフ、 ドラッグストアの店長、エンジニア、 事務職、アルバイトなど、 営業未経験からスタートした先輩社員も 多数在籍しています◎ 営業経験がなく不安な方も チームで支え合える体制が整ってるので 安心してチャレンジできます♪ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨仕事のやりがい✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 「パソコンのレンタルってあるの？」 というお客様も多い中で、 使用目的に合わせて 中古パソコンの利点を説明し、 リサイクルパソコンを提案します！ お客様に採用いただき、 追加のレンタル依頼をいただいたときには 大きな達成感を得られます◎ また、レンタル中に問題が発生した場合は 迅速に交換機を提供できるなど、 お客様のビジネスを止めないサポート体制も 弊社の強みとなっています★ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨サポート体制について✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ 営業担当者だけでなく、 技術サポート担当者も在籍しているため、 お客様から不具合の連絡があった場合も安心 営業は窓口として対応し、 技術担当者と連携して お客様の問題解決にあたります このように役割分担が明確になっているため 営業未経験の方でも 安心して業務に取り組める環境が整ってます ◇・。――――――――――――――。・◇ ✨従業員インタビュー✨ ◇・。――――――――――――――。・◇ Q１．入社の決め手は？ 「『人柄と意欲』を評価してくれたこと、 そして福岡で働ける環境でした。」 当時IT知識はゼロでしたが、 チームのサポートでカバーできると知り、 挑戦を決めました。 Q2.仕事の魅力はなんですか？ 「お客様の『経営課題』をレンタルで 解決できることに、大きなやりがいを感じます。」 単にPCを売るのではなく、 コスト削減や柔軟なIT運用を提案することで、 企業の成長をサポートするパートナーになれます。 Q3.働きやすさはどうですか？ 「抜群に風通しが良く、自分の時間を大切にできます。」 上司も積極的に有給を取得しており、 残業も平均月20時間程度と少ないため、 メリハリをつけて働けています。 Q4.求職者へのメッセージ 「IT知識がなくても大丈夫です。 対人スキルと、学ぶ意欲があれば必ず活躍できます。」

⭐未経験歓迎！⭐ノルマなしで安心◎⭐年間休日123日！

仕事内容 ┏○o。.。──────────┓ │ 業界未経験でも大歓迎！！ │ │ 人のために行動できる │ │ あなたにピッタリのお仕事！│ ┗──────────。.。o○┛ ＜この求人のオススメポイント！＞ ✅未経験スタート歓迎！ ✅賞与年2回あり！ ✅年間休日123日！ ✅リモート面接も対応可✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 精神疾患を持つ方の退院後の 住まい探しのサポートと、 医療機関などへの提案営業のお仕事。 「よく相談されるタイプです」 「聞き上手と言われる」 そんな方にピッタリのお仕事✨ 具体的には… ✅住まい探しについて ・自治体の福祉担当者や 医療機関の精神保健福祉士と連携 ・入居者様との面談 ・ご希望の物件を紹介 ・オーナー様と交渉・契約 ・入居後に看護師と連携を取り 生活支援などの対応 ✅提案営業について… ・住まい探しや生活支援等のサービス内容を 病院や医療機関、役所、不動産会社へ 提案するお仕事です。 ◇ノルマなし！ ◇職種変更なし！ 【 1日の流れ 】 9:00 出社・ミーティング 10:00 物件案内 12:00 昼食 13:00 管理対応 15:00 病院などへの営業 18:00 業務終了 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 未経験でも研修充実！ 】 先輩社員が1週間ほど座学で研修をします。 入社後2～3ヶ月頃から先輩の同行 にもついていっていただきます◎ いきなり一人でお任せすることはありません！

未経験OK！フル在宅✨自分スタイルで働ける/0037-02

仕事内容 ＼ 未経験から“手に職”をつけたい方へ！ ／ 自分らしく働けて、ちゃんと成長もできる♪ 「人と話すのが好き」 「最新機器にちょっと興味あり」 「自分のペースで働きたい」 ――そんなあなたにピッタリのお仕事◎ 人柄重視の採用！知識も経験もゼロでOK！ 頼れる上司にもすぐ聞けちゃう環境です✨ 「ちょっとやってみようかな」 その気持ちが応募のきっかけ！！ ⭐ 頑張りはしっかり評価 ⭐ 成果連動型の評価制度（賞与あり）で、 モチベーション高く働ける環境です！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜ 仕事内容 ＞ 既存顧客に対して、製品のご提案や メンテナンス対応を行っていただきます。 【 具体的には・・・ 】 ✅新規・既存顧客へのパソコン・ スキャナ・プリンタ等の設置・操作説明 ✅既存顧客への新機種提案・受注対応、 新サービスのご案内 ✅定期訪問・点検による稼働確認とフォロー ✅不具合対応・代替機の設置などのサポート ※建物の工事などを伴う作業はありません 《 取扱い商品 》 自社商品の写真遠隔出力システム 遺影写真作成の全国シェアNo.1 《 担当エリア 》 石川県、富山県、新潟県 ※ご自宅から得意先へ直行直帰スタイル ◤ 入社後の流れ ◢ ①入社後すぐに広島本社で10日間の研修 ⇒商品・メンテナンス知識を基礎から習得 ②担当エリアにて、１～２か月の間、近隣の担当者が同行 ③上司、本社とTeamsで毎日情報 共有しながら業務開始 ③直行直帰スタイルで、自分の ペースでお客様対応・訪問サポート ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 業界シェアNo.1のパイオニア企業 】 スキャナーに写真をセットするだけで、 美しく加工された遺影写真を自動出力。 ご遺族の想いに応えるこのシステムは、 葬儀社・写真館から高い支持を得ており、 全国トップクラスの導入実績を誇ります。 ニーズ拡大中の成長業界で働けます！

ルートなので飛び込み営業は一切なし！休日多め！未経験の方も応募OK！

仕事内容: 当社の営業は、すでに取引のあるクライアントへ訪問し、ニーズを拾いながら要望に応えていくスタイルです。 1. 基本的には1人で営業車を使用して既存の取引先を定期訪問します。 2. 訪問時には取引先との面談で必要とする機材などを聞き出して、 販売に繋げるスキルが必要です。 3. 商談・契約→機材販売→機械操作指導→売掛金回収などの 一連の業務を単独で行う必要があります。 4. 日常の活動はメーカーのセールスエンジニアとして、 機材のPR、取引先からの注文・メンテナンス対応などが主な業務です。 5. 取引先の訪問は近距離：日帰り、遠方：宿泊で出張することが一般的です。 6. メンテナンス対応の技能習得は、入社後にOJT方式で行います。 また、営業活動においても軌道に乗るまでは、先輩・上司がサポート致します。

年間休日120日以上！評価される制度があります！

仕事内容: 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 福岡に新しく支店をオープンします。 10月からスタートです。 オープニングメンバーを募集します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、お仕事を探している方への 就労支援業務を行っています。 求職者からの「ありがとう」の声や、 メンバーからの「おめでとう」の声を 直接いただける、やりがいある仕事です。 成果は正当に評価され、全てがあなたの やりがい・活力につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎条件◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人材紹介経験者大歓迎 ・営業力に自信がある方 ・成果にコミットできる方 ・挑戦できる環境を楽しめる方 ・事業立ち上げに関わりたい方 就労支援事業の立ち上げを担っていただける 方は特に歓迎します。 現在は社長や役員と近い距離で働ける 環境をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆日常業務◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・求職者との面談、面接対策 ・企業先への推薦 ・入社前後のサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の流れ（例）◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00～ 出社・メールチェック 11:00～ 求職者ヒアリング面談 12:00～ 昼休憩 13:00～ 企業への推薦文作成・書類添削 16:00～ 候補者への架電 17:00～ 求職者ヒアリング面談 19:00～ 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今後お任せしたい業務◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・チームのマネジメント ・スタッフ教育、リーダー育成 ・SNS運用（TikTok、Instagram）

【想定年収446万円以上】20代男女活躍中♪◆土日祝休み◆年休123日◆賞与年2回◆博多駅から徒歩5分◆服装自由

仕事内容: ＼営業経験を活かせる！ ／ ✨人気の正社員求人♪ ✨年収例446万円以上♪ ✨20代の若手社員が活躍中♪ ----------------------------------- 《新着》正社員募集！ IT関連企業での法人営業 《具体的には》 〈法人向けの提案営業〉 自社開発のクラウドシステムの提案営業 インサイドセールスにより商談化された アポイントへの訪問、提案 →商談を進め、受注までをフォローします ■営業先は九州エリア 《職場環境》 福岡営業所は60名在籍中（男女比は5：5） 20代の若手社員が活躍中です！ ------------------------------------------ 【職業紹介事業者】 西日本エリートスタッフ株式会社 本求人は、西日本エリートスタッフ(株)による 人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、 西日本エリートスタッフ(株)から ご案内を差し上げます。 ------------------------------------------

定時退社が当たり前！18時終業＆残業ゼロで、毎日が充実。年間休日120日以上、飛び込み・テレアポも一切なしで、未経験でも安心してスタートできます！

募集背景 おすすめの求人です 仕事内容 ＜このお仕事の魅力＞ ○店舗での反響営業のみ！ 飛び込み営業や、新規開拓のための電話営業は一切ありません。 ご来店いただいたお客様への対応に100%集中できる環境です。 ○創業120年の安定基盤 安心して長期的にキャリアを築けます。 ○年間休日120日＆残業ほぼゼロ 定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 ○有休消化率80％以上 お休みもしっかり取得できる風土です。 ○安定の固定給中心 毎月の収入基盤が安定しているため、お客様本位の提案にじっくり取り組めます。 - 【具体的な仕事内容】 保険を通して、お客様の「笑顔と幸せ」な未来をサポートする仕事です。 ご来店されたお客様の、様々な悩みや疑問にお応えする保険プランの提案をお任せします。 ▼まずは、じっくり「聴く」ことから お客様が『求めている保障内容』『不安に感じていること』『実現したい未来』『無理のない保険料』などを、 時間をかけて丁寧にヒアリングします。 ▼最適なプランをご提案 私たちは複数の保険会社の商品を取り扱う保険代理店です。だからこそ、特定の商品に偏ることなく、 お客様一人ひとりのライフプランに本当に合った最適な保険商品を、中立的な立場でご提案できます。 - 【入社後のサポート体制】 未経験の方でも安心！充実の研修でプロへ ○手厚い初期研修 入社後約2ヶ月間、「ほけんの窓口グループ」の充実した研修を受けていただきます。 保険の知識や提案方法を基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ○経験者向けの研修も完備 もちろん、経験者の方がさらにスキルアップできる研修もご用意。入社後すぐに活躍できる環境です。 ○柔軟な研修スタイル 研修は大阪で実施しますが、オンラインでの受講も可能です。ご自身の状況に合わせて学べます。 [こんな人が活躍] ●異業種からの転職者多数！ アパレルスタッフ、飲食店スタッフ、 事務職、倉庫管理など 先輩たちの前職もさまざま。 営業未経験からスタートの先輩が多いです！ ●もちろん経験者の方も活躍中！ これまでの経験とスキルを活かし、即戦力として 活躍中です！ 「どうして営業職を選んだの？」 ●やりがいのある仕事がしたい！ ●人と話すのが好き ●人の話を聞いているのが好き ●新しいことに挑戦したい ●動くのが好き などなど そんな気持ちで営業に来た先輩が多いです！ 少しでも興味がある方大歓迎です！ 未経験の方も、しっかりとサポート しますのでご安心ください！ 20代、30代、40代の幅広い年齢層活躍中！ ハローワークでお仕事探されている方も 是非ご応募ください

毎年大型連休あり！！12時出社！！　平均年収600万・年間休日120日以上！だれでもしっかり稼げて、休暇も充実のお仕事です！！

仕事内容: 【2025年　エコキュート補助金継続決定により、売れ行き好調！！　簡単に売れるので営業増員！！！】 【週休2日(週により3日)・12時出社！！の新しい仕事のカタチ】 ＜【日本エコロジー電気株式会社】の5つのポイント＞ 1.性別/学歴不問/未経験者積極採用 2.平均月収35万円以上！！平均年収600万円！！ 3.稼げるだけでなくしっかり休暇も！！週休2日(週により3日)/長期連休/福利厚生が充実！！ 4.住宅の基礎知識が自然に身につくため、将来に役立つ！！ 5.特別な営業経験やスキルがなくてもしっかり稼がせます！！ ----------------------------- 仕事内容 ＜光熱費試算アドバイザーとは！？＞ ----------------------------- 世界的な原油の高騰などを背景に昨今の家庭における光熱費も軒並み高騰している現状です。 また、全国的に地震・台風などの自然災害の多発により、人々の生活に不可欠な「ライフライン」を確保するため、お客様に寄り添い金銭面/生活面の両方でバックアップできるようにアドバイスをして頂くお仕事です。 * 光熱費が安くなった * 停電時にエアコンや冷蔵庫が使えた。 * 高齢者やペットが常にいる家にいるから心配だったが太陽光/蓄電池があるから安心。 * 重たい灯油を買いに行かなくてよくなったから、楽になった！ など、お客様から感謝のお言葉をもらうことが多い仕事です。 もちろん営業職なので楽なお仕事ではありませんが、お客様の関心が高いのでアドバイスし易く、すぐ数字となって報酬に反映されます。 また、仕事を続けるだけで、勝手に住宅/住宅設備/家電などの知識が身に付き、プライベートでも役に立ち、家族や知人から重宝されます。 そのように、誇りと自信をもって携われる仕事が、光熱費試算アドバイザーです。 チーム戦略 当社ではチームで営業活動を行うため、ワイワイ営業活動をしています。 楽ではありませんが楽しい環境です。 先輩社員が新人に目が届きやすく、新人の苦手分野に気が付きやすいので指導も的確になり、すぐ結果として現れるため、モチベーションが維持しやすいです。 よくTVなどで見かける、軍隊的な営業会社とは正反対の環境です。 そのため、社員各自が楽しく仕事できるよう、お互いを尊重しながら切磋琢磨する社風です。

18時退社で、残業ナシ！年間休日は120日以上！飛び込み・テレアポもないから、未経験でも安心。プライベートも仕事も充実させたい方にピッタリです。

募集背景 おすすめの求人です 仕事内容 ＜このお仕事の魅力＞ ○店舗での反響営業のみ！ 飛び込み営業や、新規開拓のための電話営業は一切ありません。 ご来店いただいたお客様への対応に100%集中できる環境です。 ○創業120年の安定基盤 安心して長期的にキャリアを築けます。 ○年間休日120日＆残業ほぼゼロ 定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 ○有休消化率80％以上 お休みもしっかり取得できる風土です。 ○安定の固定給中心 毎月の収入基盤が安定しているため、お客様本位の提案にじっくり取り組めます。 - 【具体的な仕事内容】 保険を通して、お客様の「笑顔と幸せ」な未来をサポートする仕事です。 ご来店されたお客様の、様々な悩みや疑問にお応えする保険プランの提案をお任せします。 ▼まずは、じっくり「聴く」ことから お客様が『求めている保障内容』『不安に感じていること』『実現したい未来』『無理のない保険料』などを、 時間をかけて丁寧にヒアリングします。 ▼最適なプランをご提案 私たちは複数の保険会社の商品を取り扱う保険代理店です。だからこそ、特定の商品に偏ることなく、 お客様一人ひとりのライフプランに本当に合った最適な保険商品を、中立的な立場でご提案できます。 - 【入社後のサポート体制】 未経験の方でも安心！充実の研修でプロへ ○手厚い初期研修 入社後約2ヶ月間、「ほけんの窓口グループ」の充実した研修を受けていただきます。 保険の知識や提案方法を基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ○経験者向けの研修も完備 もちろん、経験者の方がさらにスキルアップできる研修もご用意。入社後すぐに活躍できる環境です。 ○柔軟な研修スタイル 研修は大阪で実施しますが、オンラインでの受講も可能です。ご自身の状況に合わせて学べます。 [こんな人が活躍] ●異業種からの転職者多数！ アパレルスタッフ、飲食店スタッフ、 事務職、倉庫管理など 先輩たちの前職もさまざま。 営業未経験からスタートの先輩が多いです！ ●もちろん経験者の方も活躍中！ これまでの経験とスキルを活かし、即戦力として 活躍中です！ 「どうして営業職を選んだの？」 ●やりがいのある仕事がしたい！ ●人と話すのが好き ●人の話を聞いているのが好き ●新しいことに挑戦したい ●動くのが好き などなど そんな気持ちで営業に来た先輩が多いです！ 少しでも興味がある方大歓迎です！ 未経験の方も、しっかりとサポート しますのでご安心ください！ 20代、30代、40代の幅広い年齢層活躍中！ ハローワークでお仕事探されている方も 是非ご応募ください

✅NTT西日本グループ✨職種未経験者大活躍中✨完全週休2日制

仕事内容 ~~~~~~~~~~~~~~ ✨20代第二新卒✨ ＆ ✨30代ミドル層✨ 大活躍中です！！！ ~~~~~~~~~~~~~~ ▽働きやすさに自信あり♪▽ ✮ 一生モノのスキルが身につく ✮ 【9割が未経験スタート】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▶▶【未経験者を徹底応援】◀◀ ⏩学歴・経験不問！ ⏩第二新卒もOK！ ⏩充実のOJT研修あり◎ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［仕事内容］ 提案からシステムの保守運用まで、 一連の業務を担当いただきます。 ✅お客様が抱える課題に対して、 通信環境の整備やシステム・サービスを 活用した課題解決を提案 ✅提案を実現するための 技術要件設定、導入・運用時のサポート 未経験の方でも安心して始められるよう、 チームでサポートしながら進めていきます。 ✅在宅勤務も実施中です！！！ Teamsやビジネスチャットで いつでも相談OK！ わからないことはすぐに 解決できる環境です。 【⭐こんなお客様!!⭐】＼ 地方や日本を代表する大手企業や 地方自治体が中心になります◎ ＜案件例＞ ➤教育ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 離島や山間部の教室と市街地の教室を 大容量ネットワークで結び、 大型スクリーンを活用。 距離を感じない合同授業や 文化交流を実現します。 ➤観光ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 観光地に設置したカメラや センサのデータで混雑状況を可視化。 観光資源と合わせて情報発信し、 訪問者を誘導します。 ➤業務改善ソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開する小売業の 顧客情報・売上情報管理を クラウドサービスで効率化・安全化。 ＜⌛入社後のスケジュール⌛＞ ▼OJT研修 入社後は先輩社員について 業務を覚えていきます。 まずは必要な知識の習得に注力！ 長期的な育成を見込んでいるため、 焦らず着実に成長できますよ◎ ▼同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、 実務を経験。 より具体的な業務理解と スキルアップにつなげます！ ▼独り立ち 独り立ち後も、定期的に 集合研修（オンライン含む）を実施！ さらに、いつでも学習できる Webコンテンツも提供しており、 技術力向上の環境が整っています◎ ＼＼✨働き方をご紹介✨／／ ══════ 出社ver ══════ ▼09:00 PC起動、朝礼・メールチェック ▼10:00 顧客向けDX提案の準備 営業と打ち合わせ ▼12:00 ランチ ▼13:00 顧客訪問前に提案内容を最終確認 ▼15:00 顧客訪問 機器更新提案・現場確認 ▼17:30 直帰 ═══ 在宅＆フレックスver ═══ ▼07:00 フレックスを活用して 早朝勤務開始。 明日のA社訪問に向け ヒアリング整理 ▼09:00 朝礼、Teamsで情報共有 ▼10:00 C社案件の進行状況を 営業・SEで議論 （品質向上・コスト競争力・ リスク管理） ▼12:00 自宅でランチ ▼13:00 ベンダ主催オンライン勉強会で 最新ソリューションを学習 ▼16:00 勉強会終了後、そのまま退勤 ■□ー ✨先輩スタッフからのメッセージ ( ᐢ ˙ω˙ ) Sさん／20代：男性 ー もともと接客業をしていたんですが、 ＮＴＴビジネスソリューションズの キャリアパスが明確なところに 魅力を感じ転職を決めました。 大手ならではの福利厚生も整っていて 親が「それなら安心だね～」って 喜んでました(笑) さらに正社員登用制度もあるので、 将来を見据えたキャリアづくりが しやすいのも嬉しいポイントです。 営業の基礎からしっかり学べるので、 自分の“市場価値”が グッと上がった感覚があるのも 満足しています！ もし少しでも興味を持って いただけたら、ぜひ気軽に ご応募くださいね。お待ちしています！ ー□■

学歴･経験･資格不問◆研修充実◆安定職種◆原則定時退社

仕事内容 ご遺族の方とのお打合せ・葬儀の手配・準備、式の運営進行をサポート頂き、 故人様とのお別れの場を作って頂きます。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬祭の一連の準備・運営をお任せします ◆お葬儀の流れ◆ ・ご家族とのお打ち合わせ └どのような規模、装飾でお葬式を行うかを一緒に考えます ・葬儀会場の手配､設営 ・お通夜や告別式の運営､進行 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社半年で基礎知識・用語を覚えていきます。 その後、 先輩社員指導のもと小規模のお葬式で経験を積み、 できることを一つずつ増やしていきましょう。 分からないことがあれば 周りの先輩に質問できる環境ですので、 未経験の方でもご安心ください！ 【このお仕事のやりがい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇過去のご経験・職歴よりも、 ご遺族の方に寄り添って頂くことがなによりも大切。 「最初から最後までしっかりサポートしたい」 「心からのおもてなしをしたい」 といういう方にピッタリのお仕事です。 ◇葬儀場の設置設営等も行う為、思っているよりも力仕事な場面もあります！ 入社後に体が引き締まった社員もいます（笑）健康的な運動が出来ますよ◎ ◇葬儀においては、棺を運んだり、祭壇を設置といった現場作業も行い、式の司会等の運営全般にも携わっていただきます。 司会進行においてはマニュアルもあり、他のスタッフもサポートしますのでご安心ください。 【当社のご紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「お客様が求めることを提供しよう」が企業理念。 大切な式を一緒に彩りませんか。 20代～30代の若手従業員も活躍中！ ◆故人らしいオリジナル葬 ◆数名だけの家族葬 ◆数百名が関わる盛大な葬儀等 様々な葬儀を行っています。 喪家様に対する心からの配慮も大切な仕事です。 心のこもった演出を一緒に作っていきましょう！

充実した研修、直行直帰あり！

仕事内容 ラウンダーとして、お取引先店舗での 売場構築・市場調査等をお任せします◎ 既存顧客のみのルート営業です。 【仕事内容】 ＊家電量販店や携帯ショップなどへ向けた、 通信サービスのキャンペーン・新しい サービスのアピールや資料の配布 ＊競合他社の動向調査 ＊報告書作成 ★担当エリア：九州地方 日帰りが難しい場合などは宿泊を伴う出張となります。 【こんな方にオススメ】 ＊営業職として安定して働きたい方 ＊幅広い人とのコミュニケーションを 大切に働きたい方

日本の魚食をもっと良くしたい！新しい挑戦を続ける企業です！

仕事内容 ╋━━━▼▼ Good point━━━━━ ✅魚好きにはたまらないお仕事！ ✅借り上げ社宅制度もあり！ ✅お休みは月8～10日休みのシフト制！ ✅繁忙期以外は残業も少なく働きやすい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⭐業務内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水産商品を取り扱う商社として、加工品や鮮魚、活魚など多岐に渡る商品を仕入れ、お客様に納品するお仕事です。 市場や企業に仕入れ交渉を行いながら、物流の手配まで行うため、営業としてのスキルだけではなく、タスク管理能力や数多くの商品を覚える能力も必要となります。 ✅主な取引先 ・国内スーパー、量販店、回転寿司チェーンなど（既存顧客中心） ✅具体的な業務の流れ ・訪問・提案 お客様を訪問し、新商品の提案を行います。 ・当社商品を使ったレシピ考案などの販促企画も行います。 ✅受注・手配 ・お客様からの発注を受けます。 ・熊本・天草にある自社工場へ発注を行います。 ・納品までの一連管理 （工場での加工から出荷、お客様への納品までを一貫して手配します。） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐オーシャンプロテックとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨事業のミッション✨ 水産業界の課題解決と持続可能な未来へ 従来の複雑な水産流通経路（市場や仲介業者を何度も経由）を見直し、漁師さんと店舗を直接つなぐビジネスモデルを展開しています。 【私たちが取り組むこと】 現在、漁師さんが水揚げした魚は、漁協や複数の市場、仲介業者を経て食卓に届くため、その過程で多くの手数料やコストが発生します。 結果として、漁師さんたちの利益は少なくなり、魚の鮮度も落ちてしまうという課題を抱えています。 私たちオーシャンプロテックは、この非効率な流通の仕組みを変革するため、「漁師さん」と「スーパーや外食店舗」を直接つなぐ仕組みを実現しています。 ⭐日本の海を守る事業です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨日本の海を守る、新しい流通の実現✨ 近年、漁獲量の減少が問題視される一方、必要以上の水揚げや流通の非効率さから、依然として多くの食品ロスが発生しています。 当社オーシャンプロテックは、この課題に対し、流通構造を変えるだけでなく、活魚から加工品まで幅広く対応できる体制を整えています。 加工体制の強化: 食卓で求められる魚を「より手軽に食べたい」というニーズに応えるため、自社の加工場を活用しています。 食品ロス削減: 新鮮な活魚の販売から、調理しやすい加工品まで多様なニーズに対応することで、食品ロス（フードロス）の削減に貢献しています。

タオルなど”カワイイ”に囲まれるお仕事♪営業未経験OK！

仕事内容 ルート営業の募集♪ 百貨店・量販・専門店・問屋のバイヤーなどにタオル商材を企画販売する提案営業。 既存のお客様が中心のルートセールスになります。 先輩スタッフと二人三脚でのスタートなので営業未経験さんでも安心して始めていただけますよ◎ ※飛び込み営業は行っていません 株式会社タオル美術館は、こんな会社です 自社で企画から行う、オリジナルタオルの販売ショップを運営している会社です。現在80店舗程を展開しています。 担当は関東だけではなく、東北や中部など幅広い範囲となります。 本部スタッフは少数ですので、業務に対する責任も大きくなりますが、やりがいも感じていただけるはずです！ ”すべてはお客様の笑顔と満足のため” 会社のミッションとして掲げている言葉です。本部・店舗ともに同じミッションを掲げ、心を一つに日々努力をしています。 現在は、ＳＤＧ’ｓにも力を入れている企業です。 新しい事にチャレンジすることが好きな方、お待ちしております！ ≪タオルを通じて、人を笑顔に。≫タオル美術館は、これからも進化を続けていきます！ ★★会社概要★★ ■会社名■株式会社タオル美術館 ■設立■1939年7月 ■資本金■9000万円 ■従業員■500名

年間休日120日以上！評価される制度があります！

仕事内容: 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 福岡に新しく支店をオープンします。 10月からスタートです。 オープニングメンバーを募集します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、お仕事を探している方への 就労支援業務を行っています。 求職者からの「ありがとう」の声や、 メンバーからの「おめでとう」の声を 直接いただける、やりがいある仕事です。 成果は正当に評価され、全てがあなたの やりがい・活力につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎条件◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人材紹介経験者大歓迎 ・営業力に自信がある方 ・成果にコミットできる方 ・挑戦できる環境を楽しめる方 ・事業立ち上げに関わりたい方 就労支援事業の立ち上げを担っていただける 方は特に歓迎します。 現在は社長や役員と近い距離で働ける 環境をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆日常業務◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・求職者との面談、面接対策 ・企業先への推薦 ・入社前後のサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の流れ（例）◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00～ 出社・メールチェック 11:00～ 求職者ヒアリング面談 12:00～ 昼休憩 13:00～ 企業への推薦文作成・書類添削 16:00～ 候補者への架電 17:00～ 求職者ヒアリング面談 19:00～ 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今後お任せしたい業務◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・チームのマネジメント ・スタッフ教育、リーダー育成 ・SNS運用（TikTok、Instagram）

平均年収750万/約3人に1人が1000万越/40歳未満限定

仕事内容 当クリニックに来院されるのは、 ご自身の悩みやコンプレックスを本気で解決したいと願う方のみ。 だからこそ、私たちの提案に真剣に耳を傾けてくださり、 9割以上という高い確率でご契約に繋がっています。 その結果、あなたの頑張りは収入という形で正当に評価されます。 ▷平均年収750万円 ▷営業の約3人に1人が年収1000万円超 （営業31名中8名が達成） ▷初年度でも年収600万円が現実的な目標 この求人のポイント ①業界未経験の方も大歓迎！ ②成約率が驚異の9割超え。 ③暑さ・寒さとは無縁の快適なクリニック勤務。 ④飛び込み・テレアポは一切なしの完全反響営業。 〜仕事内容〜 メンズ専門クリニックにて、 来院されたお客様へのカウンセリング業務をお任せします。 ・お客様のお出迎え、予約確認 ・医師の診察後、お客様の悩みや希望をヒアリング ・施術プランや料金体系のご説明 ・最適なプランのご提案、ご契約 ・医師、看護師への引き継ぎ ※クリニックへは直行直帰です。

【賞与年3回】運転免許があればOK｜経験不問｜昇給・手当あり

仕事内容 Check＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊お客様からのご紹介案件が多いBtoB営業 ＊飛び込み・テレアポなどの新規開拓なし ＊見積作成から完了まで一貫して案件を担当 ＊営業経験不問｜未経験の方も大歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❏ 仕事内容・概要 既存クライアント（法人）への ルート営業をお任せします。 お客様との定期的な連絡を通じて 信頼関係を維持し、新規の建築案件や 調査案件が発生した際に 当社のサービスをご利用いただくこと。 お客様のニーズ掘り起こし等の 各種案件の初期段階から 自身が担当する案件の完了まで 顧客とのリレーション担当として 一貫した対応をお任せいたします。 ▼CHECK！ ご紹介以外で新規案件を 担当することはほぼなく 飛び込み営業やテレアポなどの 新規開拓・探客もありません。 腰を据えてお客様と向き合える環境です。 ････････････････････････････････････････ 【歓迎要件】 ＊営業経験不問 ＊業界未経験の方歓迎 ▼下記スタンスの方を求めています ・ポジティブ思考 ・人と接する仕事が好き ・チームワークを重視して働きたい ・会話やコミュニケーションを大事にしたい ・長く安定して働き続けたい ⏬キャリアアップしやすい環境 ―――ｖ―――――――――――――― 費用会社負担で施工管理をはじめとした 各種資格の取得が目指せる職場です。 手に職をつけたい方はもちろん、 キャリアUPや将来の安定を 目指したい方にも最適な環境です。 社員の成長を応援する社風の中で、 充実したサポート体制のもと、 専門スキルを磨きながら 腰を据えて長く活躍できます。 ⏬職場の雰囲気良好 ―――ｖ―――――――――――――― 入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。 まずは専門知識や仕事の流れなど 基本的な業務を習得していただき、 習得状況に応じて徐々にお任せします。 穏やかで明るい職場なので、 何でも相談しやすく、安心して働ける環境◎ ⏬当社について ―――ｖ―――――――――――――― 1997年設立。宮崎市に本社を構え、 地盤調査や基礎補強工事、 施工・管理・販売業務などを 専門に手がけている私たちは 地球環境に配慮した技術を活かし、 地域社会への貢献を目指しています。 ホームページ ▶ https://kyuki.jp/

残業なし！／年間休日120日以上でプライベート充実◎／未経験者活躍中！

募集背景 おすすめの求人です 仕事内容 来店型保険ショップの提案営業です。 ＜おすすめポイント＞ ◎年間休日１２０日でプライベートも充実させやすい環境です ◎固定給を中心とした給与制度！ ◎残業はほとんどありません定時に帰れます ◎創業１２０年！安心して長期的に勤務が可能です。 ◎有休消化率８０％以上！ 色々な悩みや疑問を持って ご来店されたお客さまに対する、 保険プランの提案。ご来店頂いた お客さまに対して、ひとりひとりの ライフプランにあった保険商品の提案を お願いします。 複数の保険会社の商品を取り扱う保険代理店だからこそ お客さまに寄り添った提案ができます。 【具体的に】 まずは、 『お客さまが求めている保障内容』 『不安に感じていること』 『実現したい未来』 『無理のない保険料』 などを、じっくりと時間をかけて ヒアリングしたあと、 保険という商品を通して 「笑顔と幸せ」をお届けするお仕事です。 【入社後】 ●ほけんの窓口グループの研修を 約２ヶ月受けて頂きますので、 未経験者でも安心です。 ●経験者向けの研修もありますので 入社後すぐにご活躍いただけます！ ●研修は、大阪で行いますが、 オンラインでの受講も可能です。 [こんな人が活躍] ●異業種からの転職者多数！ アパレルスタッフ、飲食店スタッフ、 事務職、倉庫管理など 先輩たちの前職もさまざま。 営業未経験からスタートの先輩が多いです！ ●もちろん経験者の方も活躍中！ これまでの経験とスキルを活かし、即戦力として 活躍中です！ 「どうして営業職を選んだの？」 ●やりがいのある仕事がしたい！ ●人と話すのが好き ●人の話を聞いているのが好き ●新しいことに挑戦したい ●動くのが好き などなど そんな気持ちで営業に来た先輩が多いです！ 少しでも興味がある方大歓迎です！ 未経験の方も、しっかりとサポート しますのでご安心ください！ 20代、30代、40代の幅広い年齢層活躍中！ ハローワークでお仕事探されている方も 是非ご応募ください

創業79年の老舗企業で安定性バツグン！手当充実！

仕事内容 ＊飛び込み・新規テレアポほぼなし ＊第二新卒も歓迎！ ＊年間休日121日。土日祝休みでプライベートや家庭との両立も可能！ ＊ゼネコンや官公庁の仕事もあり長期・安定勤務が可能！ ＜具体的な仕事内容＞ 当社が製造する建設資材の営業をお任せします。 ・現地調査 ・見積書の作成 ・納入時の立ち合い ＜関わるお客様は＞ 金物商社やゼネコン、官公庁など幅広い分野のお客様とお取引があります。 一部新規営業も行いますが、お客様からのお問合せに対する営業がほとんどのため飛び込み営業や新規テレアポなどはありません。 ニーズが発生したらお声がけいただけるように関係構築していくことがメインです。 ＜扱う製品は？＞ ・グレーチング 道路や工場内に水が溜まらないよう設置される網状の鋼製溝蓋。 高速道路や工場の新規工事の際に当社製品を導入していただくこともあります。 ・駐輪ラック マンションや駅、学校などの駐輪場に設置されている自転車の固定器具です。 特許も取得しているため提案もしやすいのが特徴です。 ＜当社の営業環境＞ ・チームで目標を達成していく営業スタイル ・先輩や製造部署にも相談しやすい環境 ・営業先やスケジュールは自身で自由に決められるなど裁量を持って働けます ・アフターフォローにも力を入れているため、お客様とは長期でのお付き合いとなります ＜入社後の流れは？＞ 入社後1～2ヶ月程度は事務作業や営業同行を通して扱う製品について学んでいきます。 その後、先輩から少しずつお客様を引き継ぎをして半年後の独り立ちを目指します。 製品交換などのアフターケアを行いながら、ゆくゆくは新規工事の予定がないかなどニーズのキャッチもお願いします。 信頼を得て新規工事をおまかせいただいた時には、大きな達成感を感じることができます！

◆年休124日以上◆土日休み◆20代～30代活躍中◆早期キャリアアップも可

仕事内容: ◎医療福祉に特化！社会貢献性の高いお仕事 ◎2年目で年収600万円～900万円も可能！ ◎20代～30代活躍中！活気あふれる雰囲気 ◎年休124日、完全週休2日制（土日祝） 《仕事内容》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開していている当社で、営業担当としてクライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です。 ＼＼具体的には／／ ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます ※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能 また、看護師・介護士・保育士など担当分野が分かれており、担当県内でもエリアを細分化しています。そのため、企業・地域に密着した営業の他、コア・ノンコア業務を整理することで、営業に集中できる環境です。 《成約率が高い理由》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開。社会的な需要も伸び続けており、社会貢献性の高いお仕事です。 《キャリアについて》 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします！

「インセンティブ」に頼らない安定した給与！上場企業で安定勤務

仕事内容 ✅インセンティブに頼らない安定した給与 ✅業界トップクラスで営業しやすさ抜群 ✅東証グロース上場企業グループで安定！ ✅土日休み・連休も可能◎ ✅年間休日120日 ＼2025年4月から年間休日120日へ／ 「もっと安心して働ける環境を」 そんな想いから、 社員のライフワークバランスを考え、 年間休日を増やすことになりました！ - 工務店・設計会社・ハウスメーカー・ ゼネコンなどのお客様へ、 最適な地盤調査・改良工事の提案を行う 法人向け提案・企画営業です。 - 【point１】ニーズの絶えない商材 - 扱う商材は「地盤」という珍しいジャンル。 建物の建設や地域開発とは切っても切れない 関係で、需要が尽きることはありません。 地盤沈下や土壌汚染などの問題を 未然に防ぐプロフェッショナルとしての やりがいも持てる業界です。 - 【point2】業界優位性もバツグン - 地盤を手掛けている企業は日本では数少なく、 その中でも当社は業界トップクラス！ 東証グロース上場企業である SAAFホールディングスグループとして 年間30,000件の調査・工事実績があります。 既存顧客からのリピートはもちろん、 新規のご依頼も多数いただいている状況◎ 他社との価格競争や顧客の取り合いに 振り回されるのではなく、 自信を持って良い提案をし、 お客様との関係性を築いていける環境です。 特許も複数取得し、独自の強みを 持っているからこそ、営業活動にも 自信を持ってお客様にご提案いただけます。 - ＜1日の流れ例＞ ▼出社、メールチェックなど ▼お客様に電話やメールで連絡 （案件の内容や訪問日設定など） ～お昼休憩～ ▼現場にて打ち合わせ （1～2現場へいきます） ▼帰社し、書類作成と翌日の打ち合わせ準備 ▼退社 - 【入社後の流れは…】 業界未経験の方も安心してスタートして いただけるよう、研修制度を充実させています。 入社後、1～3ヶ月を目安に先輩のお客様を 引き継いでいきます。 「ご状況いかがですか？」とニーズを伺い、 名前を憶えてもらうところから 関係性を作っていってください。 実際に受注が決まったり、 質問や相談を受けることになったら 一人立ちできるまで先輩がしっかり サポートします。 ★さらに資格取得支援もあり、 スキルアップをバックアップ！ できる事が増えるたび、その頑張りを しっかり評価・還元していきます。

地域密着型の「置き薬」サービスを提供するお仕事です。配置薬販売の上場企業

仕事内容 【商品は「使った分だけ後払い」】 商品を使わなければ料金が一切発生しない 仕組みなので、お客様には安心して 導入いただけるサービスとなっています。 お客様の約7割は一般家庭、 3割がオフィス（法人）です。 ※担当地域によって異なる 高齢者世帯の割合が多く、 定期的に訪問して会話をするだけでも 「よく来たね」「ありがとうね」 と感謝の言葉をいただけます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【取り扱うのは…】 家庭用常備薬のほか、 サプリメントや日用雑貨、 レトルト食品や健康食品なども取り扱っており、 自社で企画・開発を行った プライベートブランドが充実しています。 「保険」や「電気」といった 生活に欠かせない各種商材も 提案できる体制となっており、 幅広いニーズに対応。 競合他社とは差別化を図りながら 提案できる環境となっています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【当社の営業スタイルについて】 当社の営業スタイルについて】 「モノを売る営業」というよりも 「トータルライフアドバイザー」として お客様の声に応えながら、接すること。 例えば… 「最近腰が痛いんだけど」 というお客様に対して 腰痛の解消につながる商品を提案するだけでなく、 腰痛改善のストレッチ体操をお伝えするなど、 いつまでも健康でいられるように アドバイスを行っていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【赤い箱でおなじみの配置薬販売の上場企業】 中京医薬品は北海道から九州まで 約60拠点を展開する 置き薬（配置薬）業界の 国内トップクラス企業です。 東証スタンダード市場に上場し、 業界をけん引する会社として、 昭和24年の創業以来、 安定した経営を実践しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お客様が元気に過ごせるお手伝いを行っています】 これまでは医薬品メーカーとして 「トータルヘルス・ケア」 を掲げ、健康のサポートを中心とした 提案を行っていましたが、 昨今では豊かな食生活や 災害時の安心のための保存食の提案、 健康保険や電気などの暮らしに直結する 「トータルライフ・ケア」を提案しながら、 お客様がいつまでも元気で 過ごせるようにお手伝いをしています。

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ✅未経験OK！ ✅年間休日140日！ ✅土日祝休み ✅インセンティブあり ✅リモートワーク可 ✅転勤なし ✅3年満了時にキャリアアップ支援金満額100万円支給 【仕事内容】 美容サロンに対して集客や業務・経営課題を解決するための企画営業・コンサルティングを行います。 今回お任せするのは、リクルートの代表的サービス『ホットペッパービューティー』です。 ユーザー数は業界トップクラス。 サービス認知度が高いため、アプローチから商談に繋がりやすいことが特徴の一つ。 美容室・サロン経営者のパートナーとして、店舗売上アップの企画提案～運用サポートにチャレンジしてみませんか？ 【具体的な業務】 新規営業・既存営業両方を担当していただきます。 ■新規営業 まだお取引のないお客様に対して、アプローチ～商談～契約までの業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく、潜在課題も抽出し、提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、お客様の売上最大化に最適なプランを再提案していただきます。 加えて、予約や顧客の一元管理ツールを活用した業務支援提案も実施することで、経営を総合的にサポートします。 - - - 具体的な業務の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、客単価が低いなど ▼解決策として、『ホットペッパービューティー』を活用した施策をご提案 例)特定の顧客層に対しての限定クーポンの設置など ▼企画提案に満足いただけたらご契約 ▼ご契約後は、お客様の売上最大化のために伴走サポート - - - 【入社後の流れ】 ▼入社直後 座学でサービスの特徴や電話でのアポイントの取り方、商談の進め方等、営業活動の基礎知識を習得します。 ▼入社2か月後 研修を通して営業に必要なスキルをスピーディーに習得し、実践力を高めていきます。 ▼入社半年後 ご自身の営業活動を主体的に進めます。困ったときは、先輩社員がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 【教育研修制度】 リクルートには育成を支援する体制・ノウハウがあります。 実践を想定した商談練習や上司・先輩からのフィードバックなどの日常的な学びに加え、営業スキルや、対人スキル向上に向けた各種研修制度が充実。社内外でも通用する課題解決力や提案力が身につきます。 【職場について】 20代～30代の社員が多く、 社内では役職ではなく名前で呼び合う文化でフランクな社風です。 仕事終わりにご飯に行くことも多く、 悩みを相談した時はリアルな経験談を話してくれたり、 相手の成長のために、言いづらいことでも伝えてくれたり、 本気で寄り添い、刺激をくれる仲間の存在も魅力です！ 【様々なキャリアを支援する制度】 未経験からのスタートでも、成長したいという意欲があれば大丈夫です。 「スキルアップ研修」「キャリア面談」「キャリアデザイン研修」「キャリアアップ支援金」など、あなたの成長を後押しする様々な制度があります。 これらの支援を活用し、新しいキャリアを踏み出すために必要な自信とスキルを身に付けることができます。 【先輩のキャリアパス一例】 ・異業界へチャレンジ： ここで得た営業スキルを武器に、他業界の営業職や企画・マーケティング職へ転職 ・地元に貢献： 3年間で培った課題解決力を活かし、地元企業や公務員として地域活性化に貢献 ・独立・起業： 「キャリアアップ支援金」制度を活用し、自身でビジネスを立ち上げて独立 ・社内でキャリアップ： 正社員となり、新しいミッションやマネジメントの挑戦など、リクルートでキャリアを積み上げる 【リモートワークについて】 営業活動において、直接訪問しての打ち合わせだけではなく、オンラインでの打ち合わせも実施しております。 社内ミーティングにおいては、週に数回の頻度で出社日を決めて、いつでも先輩や同僚に相談できる環境があります。 在宅で勤務する場合は、オンラインツールやチャットツールを活用しながら、仕事を進めることができます。 移動時間が短縮され、各種ツールを活用して効率よく業務を進めることで「残業が減って生産性が上がった」という声も社員から多く聞かれます。 ※組織によって、出社頻度やオンラインでの打ち合わせの推奨度合いは異なります。