求人・転職情報

【会計の知識が最強の武器に】freee・マネーフォワードでお客様の業務フローを「設計」するコンサルタントへ

仕事内容: ★「会計ソフトを使う側」から「最適な業務フローを提案する側」へ。キャリアアップを支援します あなたが培ってきた「会計」や「経理実務」の知識。その専門性を、これからはお客様の「業務フローを設計」し、非効率な作業を根本から解決する「仕組み」に変える力として発揮しませんか？ 私たちは今、freeeやマネーフォワード クラウドといった最先端の会計システムを武器に、お客様のバックオフィスDXを支援するコンサルタントを募集しています。 「人と話すことが好きな人」「好奇心がある人」「効率化が好きな人」。必要な知識は段階を追って習得できますので、ぜひお気軽にご応募ください！ 【業務内容】クラウド会計システムの導入支援 freee会計・マネーフォワード クラウド会計を軸とした業務フローの構築とクラウドサービスの導入をメインとする職種です。 WEB面談等でお客様の現状を伺い、最適なシステムの選定、業務フローの構築を行います。 サポータースタッフと共に会計ソフトの設計や初期設定を進めていただきます。 ★働きやすさもサポート 効率的に業務を進められるよう、詳細なマニュアルを整備しています。また、不明点があればすぐに質問できる環境なので、安心して業務に取り組めます。 未経験のシステムやツールについても、動画研修や勉強会などを活用して、イチから知識・スキルを身につけていけるのでご安心ください。あなたの成長を会社がしっかりサポートします。

社員登用実績100％／九電グループ

仕事内容 九州電力グループの総合建設コンサルタントである当社にて、上・下水道施設に関する設計・施工計画全般を担当いただきます。 ■配属予定部署：河川部 河川に関する幅広い技術サービスを提供しています。 あなたがこれまでに培ってきた経験・スキルを、より大規模で影響力の大きなプロジェクトで発揮しませんか？ 大きなやりがいと誇りを感じられ、地域の暮らしを豊かにし、未来の世代へとつなぐ責任のある仕事です。 ■具体的な業務内容 ・上下水道の計画･設計 ・管路施設の新設･改修や排水計画 ・老朽化施設の調査･改修設計 ・ポンプ施設の設計 など - 【アピールポイント】 ■九州電力グループという、揺るぎない安定基盤 ┗1967年の創立以来、半世紀以上にわたり社会資本整備に貢献してきました。九州電力グループの一員として、経営基盤は極めて安定しています。安心して長くキャリアを築ける環境が、私たちの大きな強みです。 ■技術者として、さらなる高みへ ┗当社には、各分野のプロフェッショナルが多数在籍しています。互いに刺激し合い、技術力を高め合える風土が根付いています。現場での専門的教育や階層別教育・一般教育はもちろん資格取得のサポートも行い、個々の成長を会社としてバックアップします。 ■「働きやすさ」も、一流を目指す。 ┗社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ＊2024年度よりフレックスタイム制度を導入！ コアタイム（10:00～15:00）以外の時間は、個人の裁量で調整可能。「朝の時間を有効活用したい」「通院や役所の手続きを済ませてから出社したい」など、プライベートと両立しながら、メリハリをつけて働けます。 ＊年間休日120日以上＆完全週休2日制（土日祝） ＊実働7時間30分（8:50～17:20）で、無理のない勤務体系 ■ライフステージの変化にも柔軟に対応 ┗男女共に育児休業が取りやすい社風です。 -

転勤・長期出張、ゼロの働き方✨月給35万円～50万円

仕事内容 《施工管理経験者、必見求人》 こんな不安がある方、朗報です ――――――――――――――――――― ■現場の段取りが属人化している。 ■休日出勤で、家庭の予定を入れにくい ■評価が年齢・在籍年数寄り ■遠方常駐・転勤の不安が消えない ………………………………………………… ▼ それ、当社で解決できます ▼ ………………………………………………… ⭐DXで「見える化・効率化」やってます ⭐土日＋祝日休み／年間休日120日 ⭐月給35〜50万円スタート(前職考慮） ⭐1級施工管理技士⇒年収650万円以上可能 ⭐転勤なし×フレックス 現場は好き。 でも今の働き方は、好きじゃない。 そんな方はぜひ、うちにきてほしい。 福岡支店の“コアメンバー”として お迎えしたいと思っています。 ✅挑戦を楽しめるあなたと働きたい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務のDX化を推進中！ 業界課題である長時間労働や業務の 属人化を解消するために施工管理の “見える化・効率化”に取り組んでいます。 そのため、変化を受け入れ、 前向きに対応できる方が活躍できます。 仕事をやり遂げる達成感や自己成長に やりがいを感じられる人、 新しいことへチャレンジを楽しめる人 そんな方をお待ちしています。 ✅福岡で暮らす・働く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし ⏩コアタイム10–14時のフレックス ⏩完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日 ⏩残業：月20時間以下（時間外手当別途） 施工管理の仕事は忙しい。 でも、家族との時間を諦めなくていい 働き方が、ここにはあります。 帰宅後に子どもと遊ぶ時間を 楽しみにしている先輩もいます。 ✅経験者だから、気になるキャリアのこと。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩マネジメント職へのステップあり ⏩資格取得支援制度あり/1級施工管理技士 ⏩定年後の再雇用制度あり/長く働ける環境 ”この会社で、最後まで働けるかもしれない” そう思ってもらえるように、 制度も環境も整えています。 施工管理の経験、 ぜひうちで活かしてください。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 塗装改修を中心に、 戸建て・中小規模の商業施設・共同住宅など 民間案件を担当。工程・品質・安全・原価を 一貫してお任せします。 ■工程計画の立案・調整、進捗管理 ■品質・安全管理、写真・書類・各種台帳 ■原価管理、見積・積算（経験に応じて） ■顧客・元請・協力会社との折衝 ■若手のOJT／標準化への改善提案 ✅メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが求めているのは、 経験者のあなたです。 塗装工事を中心に、 戸建てからゼネコン案件まで 幅広く手がける現場。 工程・品質・安全・原価管理まで 一貫して任せます。 ”現場を回す力”を、正当に評価します。 「難しいこともあった。 でも、全部がやりがいだった」 そう語る先輩がいます。 完成した建物を眺めるときの達成感は、 何度味わっても格別です。 あなたの経験を、次の現場で活かしませんか？

年間休日120日＋フレックス✨家族との暮らしを守る働き方◎

仕事内容 《施工管理経験者、必見求人》 経験を積んできたあなたなら、 そのままキャリアを進める選択肢も もちろんあります。 ですが、 「福岡で、家族のそばで、穏やかに働く」 という選択肢はいかがですか。 株式会社くちき 福岡営業所では、 “家族”も“仕事”も大切にしたい 施工管理経験者を歓迎します。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ Uターン者から選ばれる理由 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ⭐土日＋祝日休み／年間休日120日 ⭐転勤なし／長期出張なし／直行直帰可 ⭐家族・親の近くで働ける“生活の安定感” ⭐家庭都合にも柔軟に対応 ⭐人の入れ替わりが少ない落ち着いた社風 ▼転勤なし×福岡で暮らす・働く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コアタイム10–14時のフレックス ✅完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日 ✅残業：月20時間以下（時間外手当別途） 施工管理の仕事は忙しい。 “出張続き・土曜出勤・深夜事務作業”に 疲れた方でも、家族との時間を諦めなくて いい働き方が、ここにはあります。 ▼施工管理の経験、うちで使ってほしい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡支店は1989年に開設。 現在、3人の少数精鋭チームだからこそ “コアメンバー”としてお迎えします。 1級施工管理技士は年収650万円以上可能。 DX化で残業削減・効率アップ。 ”この会社で、最後まで働けるかもしれない” そう思ってもらえるように、 制度も環境も整えています。 ⏩マネジメント職へのステップあり ⏩資格取得支援制度あり/1級施工管理技士 ⏩定年後の再雇用制度あり/長く働ける環境 ▼“業界のわりに人が温かい”と言われる社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、ベテランと若手が自然に助け合う ため、人の入れ替わりが少ないです。 職人さんとの関係が長く、 現場がギスギスしないのも特徴。 ”殺伐とした空気”はなく、 仲間を大切にする文化が根づいています。 ▼お任せしたい仕事（市内中心の現場管理） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住宅・改修・マンション塗装 ■インフラ関連などの施工管理 ■工程、安全、原価、品質の管理 ■職人・協力会社との調整／発注／打合せ ■DX化された現場アプリによるデータ管理 現場は福岡市内・近郊が中心。 長期出張・泊まりの現場はありません。 ▼㈱くちきから、あなたへメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが求めているのは、 経験者のあなたです。 塗装工事を中心に、 戸建てからゼネコン案件まで 幅広く手がける現場。 工程・品質・安全・原価管理まで 一貫して任せます。 ”現場を回す力”を、正当に評価します。 大きな現場を任されることも誇りでした。 家族を優先したい気持ちも、嘘ではない。 そんなあなたの「本当の転職理由」を、 尊重します。 まずはカジュアル面談でお話ししませんか？ 「生活の相談」「通勤圏の相談」 からでも歓迎です！

年収650万円可能✨月給35万円～＆転勤・深夜残業なし

仕事内容 《施工管理経験者、必見求人》 ▼「施工管理で終わりたくない」 その気持ちに応えます。 ………………………………………………… 「このまま、同じようなことの繰り返し？」 「可能性、広げられる場所はない？」 “モヤモヤ”しはじめたあなたにこそ、 建設＋αのフィールドで挑戦できる 環境を届けたいと思っています。 ＼＼福岡で叶える、理想の働き方！！／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐月給35万円～／前職給与保証あり ⭐土日祝休み／年間休日120日以上 ⭐塗装×リフォーム×養殖など多角展開中 ⭐新規事業に関わるチャンスあり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 戸建て住宅からゼネコン関連の大型案件、 公共工事まで幅広く担当します。 同じ工事の繰り返しではなく、多岐に わたる現場でスキルを磨ける環境です。 ■福岡市内の現場における施工管理全般 (工程・品質・原価・安全管理) ■現場アプリを活用した データ・進捗の一元管理 ■ゆくゆくは、新規プロジェクトや 社内改善チームにも参加OK (希望にてジョブチェンジ・横断参加も可) ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※フレックスタイム制(標準労働時間8時間) ※コアタイム（10:00～14:00）以外は、 現場状況や個人都合に合わせて調整可能。 10:00～ 出勤・メールチェック・事務処理 11:00～ 協力会社との打ち合わせ 12:00～ お昼休憩（1時間） 13:00～ 現場巡回・安全管理・進捗確認 16:00～ 帰社・日報作成（アプリで完結） 19:00 退勤 ✅年齢・役職・社歴問わず、 意見を出せる職場を求める人にピッタリ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まりきった研修で 時間を縛ることはありません。 社内システムなどをレクチャーした後、 OJT形式ですぐに実務をお任せします。 あなたの経験・スタイルを尊重しますので 裁量を持って業務に取り組んでください。 資格取得支援制度もあり、 1級施工管理技士へのステップアップも 会社が費用を全額バックアップします。 ✅DX、社内制度改善に興味あればぜひ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、福岡支店は支店長含め3名体制。 経営層との距離が近く、 「上司の顔色を伺う」といった 古い慣習は一切ありません。 全員がプロとして自立しており、 意見を出し合えるフラットな関係性です。 面倒な社内政治や無駄な会議もありません。 DX化により業務効率を高め、 残業は月20時間以下と 業界高水準の働きやすさを実現しています。 ✅「次はどんなチャレンジができるか？」 を考えている人、歓迎します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”現場監督”で終わらないのが当社の魅力。 「もっとこうしたら効率が良い」 「新しいツールを導入したい」といった 提案は大歓迎。 建設業の常識を変えるDX推進や 事業拡大のプロセスに携われるため、 ルーチンワークでは得られない手応えと 成長を感じられます。 ✅今の会社では挑戦の機会がない と感じている人へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※入社18年目・先輩社員より 前職では同じ工事の繰り返しで将来が 見えませんでしたが、ここは違います。 対象物が大きい仕事も多く、 その分完成時の達成感は格別。 やりたい人に任せる文化なので 意見を出せる機会が多々あります。 技術だけでなくIT活用にも挑戦でき、 自分の市場価値が上がっている 実感があります。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1962年創業、宮崎に本社を置く企業です。 歴史ある会社ですが、守りに入らず 「変化」を恐れない社風が強み。 福岡支店は特に「新しい建設業のカタチ」 を模索する戦略拠点です。転勤はなく、 腰を据えて福岡の街づくりに貢献できます。 現場だけでなく、 会社づくりにも関わってみたい そんな方の挑戦をお待ちしております！

業務経験無しOKです。現在お持ちの技術や経験よりも、成長意欲や人柄を大切にしています。 新しいことに挑戦したい方、相談しながら前向きに取り組める方であれば大歓迎です。

仕事内容: 当社が提供するリユース向けクラウドPOSシステム「KAITOOL」の開発チームに所属していただきます。 まずは、店舗の業務フローやシステムの構造理解からスタートし、徐々に開発・運用に携わっていただきます。 現在、導入店舗が順調に増えており、日々新しい機能追加や改善を進めています。 あなたの実装した機能や改善アイデアは、すぐにユーザーへ届きます。 「使いやすくなった！」という反応を直接もらえるため、 手応えを感じながら成長できる環境です。 主な業務内容： * 新規機能の設計・開発・実装 * 既存機能の改良・リファクタリング * 導入店舗からのご要望をもとにした機能追加・改善 * 運用に関わる軽微な調整や調査 など 【主な技術スタック】 Python（Django）、JavaScript、nginx、AWS（主にECS / Fargate / RDS / Lambda）など 【主な開発環境】 VSCode、Docker、GitLab、ChatGPT、GitHub Copilot、Google Workspace、Microsoft 365 など

裁量×業務効率化文化 / 社長直下 / PKSHAグループ

仕事内容 親会社・経営陣・現場の間に立ち、ITガバナンス、セキュリティ、ネットワーク、インフラの最適化をリードします。 まずは社長直下で、戦略的な計画立案から実務遂行までを担っていただきます。 【主な業務領域】 1. グループ連携・ITガバナンス ・親会社IT部門との協業・調整 ・グループ共通セキュリティポリシーの理解と自社展開 ・新規システム導入・クラウド統合プロジェクトの推進 2. IT基盤の企画・運用・最適化 ・AWS / Azure / Google Workspace / M365 の企画・運用 ・社内インフラ・SaaS環境の改善提案およびコスト最適化 ・ヘルプデスク体制の設計・強化 3. セキュリティ・コンプライアンス対応 ・ISMSを基盤としたセキュリティ施策の立案・実行 ・IT統制・インシデント対応・監査対応（内部監査・外部審査） 4. チームマネジメント／仕組みづくり ・チーム育成・メンバーアサイン計画 ・IT資産・アカウント管理体制の標準化 【使用ツール・環境】 Slack / Notion / ClickUp / Google Workspace / Microsoft 365 / AWS / Azure / Keeper / Lanscope ほか 【配属部署・チーム構成】 Corporate Div. / CIS Team 現在、代表・CFOの元、サポートデスク1名・インフラ1名・DX1名で構成されています。 ジョイン後は、IT環境を構築・基盤を支えるリーダーとしてのご活躍を期待しています。

＜95%超が女性スタッフ＞育児・子育てをしながら働く主婦（夫）の方多数！30〜40代がメインで活躍中◎

仕事内容: ・転勤一切なし！ずっと福岡で働けます！ ・車通勤OK！車両関連手当も充実しています！ ・9〜17時/平日のみ勤務の完全週休2日制！（年間休日126日） ・残業ほぼ無し！フレックスタイム制で育児や家事との両立も可！ ・95%超が女性スタッフ！お子様をお持ちの方も多数在籍！ ・入社時の経験やスキルは一切不問！完全未経験者大歓迎！ 【仕事内容】 『学研教室』は全国69箇所の事務局で運営されており、今回の募集は九州エリアの福岡事務局の仕事です。 お任せするのは、学研教室の新規開設と既存教室の運営サポートという２つの仕事。この仕事を通じて、子供の教育に深く関わることができます。 また、今回は契約社員としての採用となりますが、将来的には正社員へのステップアップも可能です。 〈学研教室とは〉 学研教室は、0歳から高校生までを対象とした学習教室で、約20,000にも及ぶ教室を全国に展開し子ども達の基礎教育を支えています。 「子どもたちに学ぶ喜びを」「子どもたちに自信を」「子どもたちに生きる力を」という基本理念のもと、長い歴史の中で培ってきた学研グループのノウハウを結集したオリジナル教材を用い、一人一人の考える力を伸ばしています。 〈教室の新規開設とはどんな仕事？〉 『学研教室』を始めたい方（教室オーナー候補）向けに募集広告を出し、問い合わせのあった方々に学研教室の成り立ちや仕事内容などを説明します。その上で教室開設を希望する方には面接を行います。面接に合格したら、教室オーナー候補の方と二人三脚で、場所の確保、生徒の募集、授業の準備など、開設に向けた業務を進めていきます。 教室オーナー候補の方は30代中盤～50代後半の方が多く、地域の教育に貢献したい、そんな思いを持った方々です。 学研教室以外の学習サポートサービスと並行して検討されていることが多いため、当社の魅力を丁寧にお伝えし、開設までサポートいただくことを期待します。 開設に至るまでには様々な苦労がありますが、新規開設にこぎつけ、初めて生徒が授業を受ける光景は何物にも代えがたい喜びを感じることができます。 〈既存の教室のフォローとはどんな仕事？〉 配属エリアで既に開校している教室を先輩スタッフと協力してフォローいただきます。 教室の経営に関するご相談や先生自身のお悩みに対して、メールや電話・対面でサポートしていきます。近年はITツールを活用した新しい指導法なども出てくるので、それらの活用のお手伝いなども行います。 教室の生徒が増え、生徒の学力向上が先生にとって何よりのやりがいなので、先生達がそれを感じられるよう多方面から支援していきます。 また、月1回、先生同士の交流や情報交換のために実施している研修会の企画・運営を行ないます。 〈1日のスケジュール〉 9時～ メール確認、その日やることの整理、確認 10時～ 学研教室の開設を希望する新規オーナー様候補とのご面談 12時～ お昼休憩 13時～ 既存教室の先生の元へ訪問 16時～ 事務所に戻りメール対応やオーナー向け研修資料の準備 17時～ 終業、退社。訪問先から直接帰宅することもあります。 残業時間が少なく、フレックスタイム制も導入している為、「夕方に子どものお迎えに行く」など柔軟な時間調整が可能です。 お子様の発熱や急な呼び出しについては事務局のメンバー同士フォローし合うので、子育て中の方もご安心ください。 【魅力的な福利厚生のご紹介！】 〈看護休暇制度あり！〉 有給休暇とは別に、小学生以下の子どもの急病時には、年間で5日間、看護休暇制度が利用できます。子育てと仕事の両立を当社は全力でパックアップしています！ 〈自動車通勤OK！支援も充実しています！〉 ・車両の持ち込みで月1万円支給 ・車検費用補助もあり！（上限15万円） ・ガソリンカード支給 ・タイヤ交換の際、半額を補助（スタッドレスタイヤの場合全額補助） ・高速道路の利用料金補助 ・駐車場完備（料金は経費精算します） 【雇用形態】 契約社員 ・1年毎の契約更新 ・正社員登用あり（正社員登用資格のある社員の内15名程が正社員になっています！※昨年度実績） ・試用期間3か月間（待遇変更なし）

薬院駅南口から徒歩3分

仕事内容: 弊社は、「高品質なホームページの企画制作」および「公開後HP運用保守メンテナンスサポート」を主力とし、すべて内製スタッフのみで運営している18年目の会社です。 今回は、［ホームページ公開後の運用保守メンテナンスサポート部門］の募集です。 WEBサイトの保守メンテサポートなので、WEBサイトの受託制作経験や、運用保守経験、近い業種での実務経験（ITやDTP、WEBショップ店長など）など、WEB運用の最低限の知識は必須となります。 また知識が必要ですが、顧客からの依頼に対しフロントに立って受電したり、サポート依頼内容を取りまとめたり、割り振りしたりする対応も必要となります。 ----------------------------------- 【主な仕事内容】 * 弊社制作のホームページ公開後に保守メンテサポート契約のお客様から依頼される、 * 保守やメンテや相談などの依頼の電話,メールでの初動対応、依頼の取りまとめ、作業割り振り、完了報告等 * 実際の保守メンテナンス対応。（HTML＋CSS・WP基本程度の実務作業経験必須） * レンタルサーバー周りの一次対応代行およびCMS（主にWP）のバージョンアップや動作不具合修正など。 --------------------------------------------------------------- 高度なプログラミングスキルは必要なく、HTML・CSSによる基本的なマークアップやレイアウト調整ができれば問題ありません。（1年以上実際の実際の保守メンテナンス対応。（HTML＋CSS手打ちおよびWP基本程度の実務作業経験1年以上必須） 実務での経験必須となります。専門学校や職業訓練等で数か月程度学んだレベルの方は募集しておりません） 弊社が保守・サポートするサイトの多くは、数千円程度のレンタルサーバーとWordPressで運用しているため、 上記に加えて、WordPressの基礎知識（操作方法や構造など）も必要となります。 こちらは入社時必須スキルではありませんが、先輩が教えるので、しっかりと覚えていって最終的には、WPフォームの設置や投稿機能の構築、入力項目の追加など、 軽微なWordPressのカスタマイズを行うことができるようになる素養・意欲のある方、もしくはHTML＋CSSおよびすでにWPの軽微カスタムなど実践可能な方は優遇いたします。 ※WEBサイト制作や保守サポートの実務経験があれば、弊社クライアントワークに基づくケーススタディや蓄積されたノウハウにより、業務に関する不明点に悩むことは少ないと思われます。 ※経験豊富なスタッフにより、しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。社内OJTも習得されているスキルに合わせて実施いたします。 ※上記が難しい場合、HTML＋CSS実務経験1年以上あれば、パートやアルバイトの採用枠もございます

【土日祝休】女性スタッフ活躍中！リモートで働きやすさ◎

仕事内容 ✨事業拡大により新しいスタッフを募集✨ ◆こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊家庭も大事だけど、働く自分や成長してる自分が好き。 そんな方にピッタリの職場です！ ◆このお仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊リモート勤務OK＆フレックスタイム制で働き方は自由自在 ＊業界未経験・ブランクある方へのフォロー体制もバッチリで安心◎ ＊大手設備会社との取引が多数あり安定性◎ ◆下記のお仕事をお願いします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ CADソフト（TFAS、Rebro）を利用して施工図、設計図の作成をお願いします。 担当現場によって、オペレータースタッフへの指示やクライアントとの打合せ業務もお任せします。 ◆入社してから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は、Tfas,Rebroを使って作図業務からお願いします。 マンツーマンで丁寧に教えるので、未経験スタートの方でも安心してください◎ 業務に慣れてきたら、お客様対応をお任せし作図の管理等もお任せします。 できることが増えていくのは楽しいですよ♪

エンタメ関連のサービスに関わりたいエンジニアにオススメしています

仕事内容: 株式会社コンテンツでは、クライアントより受託している映画サービスサイトを開発しています。 【既存システムの守りと、将来を考えた攻めの両立】 映画サービスサイトの開発をお任せします。単に動いているシステムを維持するだけではなく、ユーザーの「使いにくい」を解消し、将来的に、よりモダンな環境へ移行するためのリファクタリングや機能改善が求められます。 【主な仕事内容】 * Webアプリケーションの開発 * サービスの機能改善・リファクタリング * インフラ・パフォーマンス改善： （希望に応じて）AWSを活用したサーバーレス構成への挑戦や、大量アクセス時の負荷対策など、インフラ領域にも挑戦可能です。 ※経験・スキルを考慮の上で、お任せする業務を決めていきます。

福岡から、オンライン大学の未来を築く図書館担当を募集！最先端の学びを支え、大学図書館のあらゆる業務を通じて、未来を担う人材の成長に貢献する、非常にやりがいのあるポジションです。

企業名 株式会社サイバー大学 求人名 福岡｜【教務部 図書館担当】コアタイムなし！スーパーフレックスで働く 仕事の内容 福岡から、オンライン大学の未来を築く図書館担当を募集！最先端の学びを支え、大学図書館のあらゆる業務を通じて、未来を担う人材の成長に貢献する、非常にやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ■図書の受入、OPAC登録(紙媒体、電子媒体) ■図書貸出対応(来館、郵送対応) ■図書の整備・棚卸 ＜図書館の配架調整、書庫内の図書の整理/図書棚卸＞ ■来館者対応 ■各種電子サービスの管理 ＜新規電子サービスの選定、契約更新等の事務/利用状況の分析＞ 募集職種 福岡｜【教務部 図書館担当】コアタイムなし！スーパーフレックスで働く

【富士フイルムの注力事業/安定市場でのトップシェアとして拡大中】 医療機関の方々との的確な連携、迅速・誠実な対応を行い、信頼関係を構築しながら支援します。(対象:MRI・CTシステム/X線画像診断システム等)

企業名 富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社 求人名 未経験可【福岡/医療機器サービスエンジニア】年休125日/土日祝休み/手当充実 仕事の内容 【富士フイルムの注力事業/安定市場でのトップシェアとして拡大中】 医療機関の方々との的確な連携、迅速・誠実な対応を行い、信頼関係を構築しながら支援します。(対象:MRI・CTシステム/X線画像診断システム等) 【詳細】製品の据付・点検・修理対応を行いつつ、お客様に合わせて保守契約の提案もします。 【顧客】大学病院から個人医院まで幅広く対応 お客様のお昼休憩や夕方の診療後の時間に合わせて訪問します。 【魅力】医療業界の課題を解決し人々の健康や豊かな生活に貢献することができます。製品ラインナップが多く、デジタル化が進む医療業界で幅広いスキルを習得可能です。 募集職種 未経験可【福岡/医療機器サービスエンジニア】年休125日/土日祝休み/手当充実

空間/地図データを活かしたサービスを提供する当社にて、機械学習エンジニアやデータサイエンティストと共に、AIやビッグデータの解析/分析技術を用いた地図整備/更新の自動化/省力化をお任せいたします。

企業名 株式会社ゼンリン 求人名 【福岡/機械学習エンジニア】新幹線通勤相談可/地図×テクノロジー/研究開発 仕事の内容 空間/地図データを活かしたサービスを提供する当社にて、機械学習エンジニアやデータサイエンティストと共に、AIやビッグデータの解析/分析技術を用いた地図整備/更新の自動化/省力化をお任せいたします。 【具体的には】 ■地理空間情報データ分析技術/統計解析基盤の研究 ■クラウドベースのプラットフォームの設計・試作・実用化支援 ■MLOps（機械学習基盤）に関する技術の研究と試作 ■機械学習や深層学習を地図作成に応用するシステムの研究と試作 ★自動運転やスマートシティなど注目の最新分野でも地図データは使用されます。 募集職種 【福岡/機械学習エンジニア】新幹線通勤相談可/地図×テクノロジー/研究開発

週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援・手当あり／大手総合不動産グループ

募集背景 ＜事業拡大のため、10名以上の積極採用、大量募集＞ 20社以上のグループ会社を持ち、 日本全国にマンションを展開する 『あなぶきハウジンググル－プ』。 私たちはその一員として、 関西・中国・四国・九州の 西日本エリアを中心に、 建物の設備管理や メンテナンスを手掛けています。 勢いのあるグループ会社の 案件を手掛けるため、 依頼は絶えず 仕事量も安定しています。 また、近年では 海外にも拠点を拡大中。 今後も国内外ともに、 積極的な展開を行なっていく方針です。 そこで組織強化を図るため、 国内の全拠点にて メンテナンススタッフを 募集することになりました。 仕事内容 《ビル・マンションの 設備メンテナンスで スキルアップ》 消防設備士資格を活かして、 今注目の 設備メンテナンススキルが しっかり身につく。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者が多く在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など 会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★そして昇給年1回で、さらに ボーナス年2回(約3ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★もちろんキャリアステップも多彩で、 メンテナンスを究めても良し、 管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、 長く安心してはたらける。 あなぶきファシリティサービスの 福岡支店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドルの方まで 幅広い世代の方が 未経験から活躍できます。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも未経験から入社した 中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 『おしごとは具体的に何するの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ会社が管理する 分譲マンションをはじめ、 テナントビルなどにある 「消防設備」や「給水設備」。 それらがちゃんと 求められた役割を果たせるよう、 あなたが点検・メンテナンスを おこないます。 『点検・メンテナンスって？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、 消防にかかわる機器の 動作をチェックします。 たとえば、 「熱を発する点検マシンを 火災報知器に近づけて、 問題なく動作するか」 「消火器の使用期限が 切れていないか」 といったことを、 チェック項目にしたがって、 確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に 設置されている 貯水槽などを定期清掃したり、 キズなどのチェック、 報告・補修をします。 『作業はむずかしくない？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご安心ください。 すべての作業は チェックシートに従って、 コツコツと着実に取り組めるので、 初心者でも自分のペースで ゆっくりとお仕事の流れを 覚えていけます。 しかも2～3人のチームで お互いにフォローしながら 働けるので安心です。 さらに、業務に使用する 最新の道具類は使いやすいので、 体力自慢である必要はなく、 もちろんムリな業務量もありません。 『担当するエリアや件数は？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日あたりの担当件数は1～2件で、 各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。 所要時間は1件あたり約3時間です。 1つの設備につき、 約10～30項目のチェックを行ないます。 『1日の流れは？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8時30分 ミーティング後、 チームのメンバー2～3名で現場に出発。 ▼9時 作業開始。 午前中に1～2件の現場を担当します。 ▼12時～13時 休憩。ゆっくりリラックス。 ▼13時～16時30分 午後は2～3件の現場へ。 ▼17時 帰社。 報告書作成などの事務作業と、 翌日の作業確認。 ▼17時30分 退勤。おつかれさまでした。 残業は月20時間程度なので、 定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが 決まっているため、 《先の予定を立てやすい》 ことが特長です。 『入社後の流れは？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩と一緒に 現場で作業をしながら、 業務内容を覚えていきます。 先輩も初心者から 初めている方が多いので、 やさしく丁寧に 業務手順を教えてくれます。 そして実務と並行して、 消防設備報告書などの 書類の作り方にも 少しずつ慣れていきます。 徐々に仕事の幅を 広げていき、 3ヶ月～1年ほどで ひと通りの作業が できるようになります。 『資格取得支援ってどんなもの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析も フィードバックがあるので、 資格を取れるまで 伴走してくれます。 さらに試験前には 業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 そしてなんといっても、 「消防設備士」をはじめ、 「建築物環境衛生管理技術者」など、 会社が推奨する資格を取得すると、 合格時に会社が費用を 《全額負担》します。 そのうえ、 指定資格1つにつき、 毎月3,000円～の 手当が支給されるので、 モチベーション高く、 資格へ挑戦できます。 『どういうキャリアが選べるの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大きく分けると、 点検の「スペシャリスト」と、 管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。 「スペシャリスト」は、 資格取得や等級で ステップアップが可能です。 「ゼネラリスト」は、 次期管理職研修を 受けることで昇進し、 拠点長を目指せます。 ただ、必ずしも入社時から ムズかしくキャリアパスを 考える必要はありません。 仕事の「ほんとうの魅力」は、 自分で様々な経験をしていく中で、 初めて見えてくることも多いので、 最初の志望動機が 「なんとなく」だったとしても、 ゆっくりとあなただけの かけがえのないキャリアを 見つけていきましょう。 『どんな人が活躍しているの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなぶきファシリティサービスの メンテナンススタッフは、おもに 20代30代の男性女性活躍中です。 男女比は、男性8：女性2で、 様々な個性が、それぞれの ワークスタイルを実現しながら 協力して業務に向き合っています。 ポジティブアクション推進中なので、 性別や境遇に関係なく、 多様な方が活躍できる職場です。 『ワークライフバランスは良い？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 お休みも取りやすいので、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは、 長期で勤務されている方が多いんです。 [醍醐味] 設備管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の中核となる現場に たずさわる立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 あなぶきファシリティサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 そしてもちろん、このお仕事には、 人々の安全を守っているという 誇らしい実感が伴います。 万が一、火災があった際に 必要となる火災報知器や消火器。 そして災害時に 人々の命を繋ぐ貯水槽。 それらを点検・メンテナンスします。 設備がきちんと作動するか、 故障していないかなどを 確認するこの仕事は、 なくてはならないものです。 実務を通じて、 「自分の仕事が人々の安全を守っている」 という確かなやりがいを実感しやすいです。 また、マンション設備などを 点検している際に、 居住者の方や管理人さんから、 「いつもありがとう！」と、 声をかけられることも多く、 うれしい瞬間に多く出会えるお仕事です。 [こんな人が活躍] たとえばこんな方も活躍しています・・ 「消防設備士とかの国家資格を 自己負担なしで取得できるなんて 魅力！しかも取得後は、 毎月資格手当が支給されるし 収入アップでうれしいね！」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安でした。 でも、先輩たちもだいたい 前職は異業種だったりするから、 初心者の気持ちをわかってくれて 優しく教えてくださったので すぐに仕事に慣れることが できました」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 あなぶきファシリティサービスでは、 業務に必要な知識習得の サポートを大切にしているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 もうお一方のスタッフさんの 声をお届けします。 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 転勤する場合は、 社宅費用が会社負担なので とても助かる仕組みです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています。 しかも事業基盤は とても安定しています。 点検にあたる 《給水設備》や《消防設備》は、 水道法や消防法で定期点検が 義務付けられているので、 不況にも強く、 会社として非常に安定しています。 そのうえ、 『あなぶきファシリティサービス』は、 20社以上のグループからなる 『あなぶきハウジンググループ』 の一員で、グループ規模も大きく、 成長を続けている企業です。 転職して本当によかったと、 年を追うごとに 強く実感しています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。

安定性抜群！社会インフラの最前線でスキルを活かせる！

■仕事内容 【業務内容】 ・データ分析・AIの活用推進、実装 ・データ・AI基盤の整備（技術調査を含む） ・データ・AI戦略、ガバナンスに関する業務 【所属】 情報通信本部 他 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・発電事業 ・小売事業（電気・ガス販売） ・ICTサービス事業 ・都市開発事業 ・海外事業 九電グループは、「ずっと先まで、明るくしたい。」をブランドメッセージとする「九電グループの思い」のもと、「低廉で良質なエネルギーをお客さまへ安定してお届けすることを通じて、お客さまや地域社会の生活や経済活動を支える」ことを使命に事業活動を進めています。 【応募要件】 《必須》 ・事業会社におけるデータ・AI活用推進の経験 ・データ分析の実務経験、モデル構築経験 ・データ基盤（AWS、GCP、Snowflake、Databricks等）の導入、運用経験 等 【休日休暇】 年間休日127日 ・週休二日制（土日） ・国民の祝日 ・有給休暇（20 日） ・夏期休暇（7〜9月中に3日間付与） ・その他特別休暇 転勤休暇 結婚休暇 産前・産後休暇 配偶者出産休暇 看護休暇 介護休暇 ボランティア休暇 孫育休暇等 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・九電グループ保険（自動車保険等）※各種保険金額にグループ団体割引が適用できます ・寮・社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・各種貸付金制度 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・育児・介護支援制度 ・自社株制度 ・退職一時金及び年金制度あり 【選考プロセス】 書類選考→部門面談→1次面接→最終面接→内定 ※選考内容は状況によって変更の可能性あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 ※事業所によって異なりますが、喫煙可能区域での業務はありません。 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951年5月1日 従業員数 14,428名 資本金 2,373億円 売上高 2兆1,394億円（2023年度） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

＜転勤なしで地域密着◎＞賞与＆各種手当ありで待遇充実！

仕事内容 5万5000名規模の ワールドインテックグループの IT環境を支える社内SE✨ 社内システムの運用・保守、 PCキッティング、アカウント管理、 ソフトウェア設定、障害対応など 幅広いサポート業務を担当します。 グループ会社は全国に51社、 事業も製造・物流・IT・人材・建設など 多岐にわたるため、 扱うシステムや環境も多彩。 日々の運用対応だけでなく、 現場から寄せられる 「もっとこうしたい」 「ここを改善できないか」 といった声に応えながら、 グループ全体の業務効率化を 支える重要なポジションです。 また、社内のDX推進が加速する中、 基幹システムの刷新、新ツール導入、 クラウド化、セキュリティ強化など、 多様なプロジェクトに 参画する機会があります。 問い合わせ対応を通して業務を理解し、 改善提案につながるポイントを 自分で見つけていけるため、未経験からでも “ITで業務を良くする実感”を 掴みやすい環境です。 入社後は、先輩社員が横について教える OJT体制が整っており、 「PCの初期設定」「アカウント発行」など 基礎的な部分からスタート。 徐々に担当できる領域を広げ、 ゆくゆくはシステム導入やベンダー調整、 プロジェクトの一部などにも携われます。 社内SEとして必要な知識 (ネットワーク・サーバ、業務システム、 クラウドなど)を段階的に身につけられ、 将来的にはインフラやアプリ開発など、 専門領域を伸ばすキャリアも選べます。 グループ社員の「働きやすさ」を守り、 改善し続ける社内SEは、 縁の下でありながら 非常に影響力の大きい役割。 あなたの成長が、そのまま “5万人が働く環境の改善”につながる、 やりがいの大きいポジションです。 ･･････････････････････････････････････ ╭━━━━━━╮ ✧当社について✧ ╰━ｖ━━━━╯ 福岡本社を中心拠点に、 グループ内の様々なシステムの 開発や運用保守、導入等を手がけています。 グループ内中核のエンジニア集団として、 現在はグループのDXを推進中。 最先端のクラウド環境で システムを刷新するプロジェクトなども 担当しています。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ⏩生成AI、DX、情報セキュリティなど、 様々な分野の研修をご用意しています！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 外部研修についても、 希望があれば会社が受講費用を補助。 今後はグループ内の人材育成企業とも タッグを組み、社員のスキルアップを グループ全体で支援していきます。 そのため、 「仕事の幅を広げて 給与アップを目指したい」 「希望の働き方を実現できるように スキルを伸ばしたい」 という方も歓迎します！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ⏩幅広い案件を通じて、 自分のペースでスキルアップしていけます。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 自社やグループ企業のシステムを 一貫して手がけるため、開発やインフラ、 セキュリティなど多様な領域のスキルを、 自然と身につけることができます！ もちろん、はじめはあなたのご経験のある 業務をお任せしますので、次第に仕事の幅を 広げていければ大丈夫。 ワールドホールディングスグループの 幅広いプロジェクトをご用意しているため、 経験が浅い方はヘルプデスクなどの業務から 取り組むことも可能です。 無理なくスキルアップしていけますよ！ ･･････････････････････････････････････

完全フルリモート&英語とゲームの知識を活かす職場！週3～募集！

仕事内容: 【レッスン内容】 プロゲーマーを育成といったレッスンではありません。 ゲームを教材にした「学び×遊び」のエディテーメントレッスンとなります。 (1)業務内容について ZOOMで通話をしながら、マインクラフトで複数人(10～15名)のオンラインレッスンを行います。 ゲームを教えるというよりも、ゲームを使って「論理的思考力」「創造性」「コミュニケーション能力」「問題発見・解決力」などを身につけていくといったレッスンになります。 教える内容はカリキュラムがあり、マイクラ未経験でも研修をしっかりしたうえでの配属となりますのでのでご安心ください（マイクラ未経験から活躍している講師も多く在籍しております）。 (2)在宅勤務の方法 勤務地に関しては弊社住所を記載しておりますが、フルリモート(在宅)での勤務となります。 完全オンラインとなり、ZOOMを使ってのオンラインレッスンとなります。 各自レッスンの15分前になりましたら、規定のアプリにてレッスン開始の準備をして頂き、レッスンを行うといった流れになります。 完全オンラインのリモートワークですので、全国どこでも就業可能です(ただし、回線の安定性のため有線接続ができる方となります)。 (3)必須条項 ・ゲームを日常的にプレイされている方 ・週3以上勤務できる方 ・PC(ノート デスク問わず スペックは下記参照) ・カメラ、マイク ・有線回線をひける環境 (4)その他 レッスン内容などにつきましてはマニュアルだけでなく、実技を含めた研修期間をしっかりと設けていますのでご安心ください。 (5)勤務開始月日 1月5日～研修開始予定 (6)本レッスン開始日 4月初旬 (7)事業HP https://www.fantasy.co.jp/level99/

未経験者の方・女性の方、大歓迎です！！　　もちろん経験者の方、大歓迎です！

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 一般のご家庭のリフォーム工事の施工管理です。 ※福岡市内のマンションリフォームがメインとなります。 未経験の方には、まずは先輩の同行のもと仕事を覚えてもらい、半年から1年後ぐらいの間で簡単な水回りのリフォーム（トイレや洗面など）から担当していただきます。 経験者の方も、まずは先輩の同行のもと仕事を覚えてもらい、職人さん達と人間関係が出来てから、スキルにあった工事を徐々にお願いいたします。 住まいえでは営業と施工管理が分かれていますので、休みも取りやすく、施工管理の方は、家の近くにガレージを会社で準備し、現場への直行、直帰も可能です。

サイバー大学の学生サポートセンターにて、学生対応や出願受付、奨学金関連業務をお任せします。窓口業務だけでなく、イベント準備や部門調整など幅広く活躍でき、将来的には業務管理者としての活躍を期待します。

企業名 株式会社サイバー大学 求人名 【福岡/正社員】スーパーフレックス/年休123日◎学生の未来を創るサポート職 仕事の内容 サイバー大学の学生サポートセンターにて、学生対応や出願受付、奨学金関連業務をお任せします。窓口業務だけでなく、イベント準備や部門調整など幅広く活躍でき、将来的には業務管理者としての活躍を期待します。 ■学生サポート：在学生・卒業生からの問合せ応対、各種証明書発行、休学・退学申請受付など ■出願対応：出願内容確認、問合せ対応、合否判定会議の運営、入学準備サポートなど ■奨学金サポート：学内外の奨学金に関する申請対応、外部機関との調整など 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【福岡/正社員】スーパーフレックス/年休123日◎学生の未来を創るサポート職

マネーフォワードのパートナーシッププログラム（マネーフォワード公認メンバー）にご加入いただいている士業事務所様と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。

企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 SMB【福岡/パートナーセールス（マネージャー候補）】SMB事業推進本部 仕事の内容 マネーフォワードのパートナーシッププログラム（マネーフォワード公認メンバー）にご加入いただいている士業事務所様と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。 【具体的には】■チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化■他部門（インサイドセールスや事業企画、マーケティングなど）との連携・営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング・効果的なキャンペーンの企画、立案、実行・各種プロセス改善の提案と実行 ■上位マネジメントに対する各種レポーティング 募集職種 SMB【福岡/パートナーセールス（マネージャー候補）】SMB事業推進本部

フレックス導入◎未経験の20・30代男性多数★資格取得支援有

仕事内容 ✨当社で働く魅力 ✅未経験OK！人材育成に全力！ ✅働きながら資格取得 ✅良好な人間関係が自慢 ✅年間休日126日！ ✅フレックス制度導入で自由度が高い 未経験から社会のインフラを支える、 重要なポジションに挑戦しませんか？ - ＜具体的には＞ ・放送設備やアンテナの工事 ・電気や通信ケーブルの配線 ・インターホンの設置 ・目標の立案 ・PDCAサイクルを確認 ・法令順守のチェック ・現場の施工管理 など 電気やネットワークを安定して使用できるよう 設備点検や設置を行っております。 作業はチームで行うので ヘルプもすぐに出せる環境◎ 未経験でも安心して働けます！ ＿＿＿＿＿＿＿ 未経験OKの理由 ＿＿＿＿＿＿＿ 社員の90％が未経験スタート♪ 「今後の業界を担う若手を育てたい」 そんな思いから 3年間の育成プランをもとに じっくり丁寧に研修を行っております！ 若手を育てる環境を整えているため 社会人デビューや 業界未経験の方、 異業種からの転職者も活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿ 入社後の流れは ＿＿＿＿＿＿＿ まずは、安全に業務にあたれるよう 危険予知訓練（KY活動）について学び、 会社の練習設備を使いながら作業方法をお教えします。 メーカー研修や講習も受けられるので、 基礎から知識をつけていきましょう！ いきなり現場に出たり、 「見て覚えてほしい」なんてことは 一切ございません！ 現場では、先輩のアシスタントからスタート！ 独り立ちまでは3年が目安です。 あなたのペースで焦らず 確実に習得していきましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿ 資格取得支援あり ＿＿＿＿＿＿＿ 仕事に必要な資格は 会社負担で取ることも可能です。 向上心のある方は全面的にバックアップ！ ゆくゆくは国家資格にも挑戦できるので キャリアアップしたい方にもピッタリ♪ ＿＿＿＿＿＿＿ 出張について ＿＿＿＿＿＿＿ 現在、当社スタッフの技術力の高さが 信頼と実績に繋がり、 全国各地からの依頼が増えています。 出張は多いですが 「出張手当で稼げるから嬉しい！」 「ご当地グルメを食べることが好き」 「いろんな現場でスキルを上げたい」 そんな前向きな声をいただいています♪ もちろんプライベートを大切にしてほしいので 週末は自宅に帰ったり、 子どもの行事があるから一旦帰社などもOK◎ ‐‐‐ 面接時には希望する働き方や これからやってみたいことなど ざっくばらんにお話ししましょう！ あなたにお会いできることを楽しみにしております。

安定性抜群！社会インフラの最前線でスキルを活かせる！

■仕事内容 【業務内容】 ・都市開発事業案件に関する情報収集・案件発掘 ・事業企画、プロジェクトマネジメント、市場調査、営業 ・案件の収益性評価及び資産取得の契約・出資契約など各種契約交渉 ・国・自治体等の公募提案に向けた検討・コンソーシアムの組成等 ・M&Aの検討、グループ会社・出資会社の運営対応等 ・不動産アセットマネジメント事業における物件取得・期中管理・売却等 ・海外不動産開発プロジェクトへの出資等 ・当該事業領域における新規事業開発 【所属】 都市開発事業本部 他 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・発電事業 ・小売事業（電気・ガス販売） ・ICTサービス事業 ・都市開発事業 ・海外事業 九電グループは、「ずっと先まで、明るくしたい。」をブランドメッセージとする「九電グループの思い」のもと、「低廉で良質なエネルギーをお客さまへ安定してお届けすることを通じて、お客さまや地域社会の生活や経済活動を支える」ことを使命に事業活動を進めています。 【応募要件】 《必須》 ・都市計画法、建築基準法、都市再開発法等の業務経験、知識 ・宅地建物取引業法、金融商品取引法、投信法、不動産特定共同事業法等の業務経験、知識 ・民間空港運営法、水道法、下水道法、PFI法、地方 自治法、その他公共施設等運営権に関わる法令等の業務経験、知識 ・資本業務提携などM&Aに関する業務経験、知識 ・不動産アセットマネジメント事業に関する業務経験、知識 ・弁護士、不動産鑑定士、一級建築士、宅建取引士、不動産証券マスターの資格 ・デベロッパー、不動産会社、Jリート等の資産運用会社、金融機関、ゼネコン等での業務経験 【休日休暇】 年間休日127日 ・週休二日制（土日） ・国民の祝日 ・有給休暇（20 日） ・夏期休暇（7〜9月中に3日間付与） ・その他特別休暇 転勤休暇 結婚休暇 産前・産後休暇 配偶者出産休暇 看護休暇 介護休暇 ボランティア休暇 孫育休暇等 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・九電グループ保険（自動車保険等）※各種保険金額にグループ団体割引が適用できます ・寮・社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・各種貸付金制度 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・育児・介護支援制度 ・自社株制度 ・退職一時金及び年金制度あり 【選考プロセス】 書類選考→部門面談→1次面接→最終面接→内定 ※選考内容は状況によって変更の可能性あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 ※事業所によって異なりますが、喫煙可能区域での業務はありません。 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951年5月1日 従業員数 14,428名 資本金 2,373億円 売上高 2兆1,394億円（2023年度） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

〈募集ポジション（オープンポジション）〉ご経験・適性に応じて以下のいずれかの当社の事業領域に配属されます。■駅ビル事業■ロードサイド事業■物流・オフィスビル事業■マンション事業■ゴルフ練習場事業

企業名 ＪＲ九州ビルマネジメント株式会社 求人名 【福岡市】オープンポジション(総合職）/土日祝休/年休123日以上 仕事の内容 〈募集ポジション（オープンポジション）〉ご経験・適性に応じて以下のいずれかの当社の事業領域に配属されます。■駅ビル事業■ロードサイド事業■物流・オフィスビル事業■マンション事業■ゴルフ練習場事業 〈業務内容（一部抜粋）〉【商業施設の運営・管理】・契約管理、債権債務管理等の施設運営・テナントへの販促支援（イベント企画、広告宣伝など）・法人対応、リーシング業務（PM業務）など【マンション管理業務】・分譲、賃貸マンションの管理・入居者、オーナー対応等【総務・企画系業務】・社内ガバナンス、コンプライアンス対応・社内イベントの企画・運営等【物流・オフィスビル事業】・物流施設、オフィスビルの管理 募集職種 【福岡市】オープンポジション(総合職）/土日祝休/年休123日以上

カスタマーエンジニアとして、お客様先での複合機の設置・設定から、定期点検、トラブルシューティング、修理・保守まで、幅広い業務をお任せします。

企業名 コニカミノルタジャパン株式会社 求人名 福岡【カスタマーエンジニア/情報機器事業】複合機等を担当/フレックス 仕事の内容 カスタマーエンジニアとして、お客様先での複合機の設置・設定から、定期点検、トラブルシューティング、修理・保守まで、幅広い業務をお任せします。 【詳細】■顧客先での複合機、プリンター、スキャナー等の設置・初期設定業務 ■複合機や周辺機器の定期点検および予防保守メンテナンスの実施 ■障害発生時の原因特定、トラブルシューティング、オンサイト修理対応 ■顧客への操作指導、技術的な問い合わせ対応、利用状況のヒアリング ■修理・点検報告書の作成、サービス履歴の記録、顧客への説明 ■複合機とPC・ネットワーク環境との接続設定およびトラブル対応 募集職種 福岡【カスタマーエンジニア/情報機器事業】複合機等を担当/フレックス

様々なデータサイエンスによるご支援をシニアレベルのLLMサイエンティストと共にお客様にご提供しながら、当社のコアとなる技術の種を作っていく仕事です。金融業界の様々な業種/場面におけるデータ活用に触れ、

企業名 Ｔｒｕｓｔ株式会社 求人名 【LLMサイエンティスト】生成AI特化のデータサイエンティスト 仕事の内容 様々なデータサイエンスによるご支援をシニアレベルのLLMサイエンティストと共にお客様にご提供しながら、当社のコアとなる技術の種を作っていく仕事です。金融業界の様々な業種/場面におけるデータ活用に触れ、 ビジネス観点からの企画や提案から、モデル構築、本番適用/運用設計、MLOpsに至るまで様々なデータ活用に関する案件に携わる事が出来ます。 【例】■銀行様におけるローカルLLMを活用した業務効率化支援 ■銀行様におけるAIガードレールに関する技術検証支援 ■生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革※1 ■生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援※2 ※当社プロダクトを活用 募集職種 【LLMサイエンティスト】生成AI特化のデータサイエンティスト

経験に応じてキャリアアップの道多数！経験・成長できる環境です

仕事内容 九大OIPは、九州大学の産学官連携部門の一部を株式会社化することで設立されました。 ●九州大学の研究成果を社会実装するシーズプッシュの発想と、 ●政策・社会ニーズに合わせて研究開発をマネジメントするニーズプルの発想、 の両面から、アカデミアと産業界の橋渡しを担います。 具体的には、 ●研究成果の知財化・マーケティング ●研究者・CXOへの起業支援 ●共同研究プロジェクトの創出・運営 ●産業ビジョン・将来シナリオ作り ●事業会社の設立・運営 などを行っています。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ チーム・ポジション ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 下記の3つのチーム及び2つのポジションでの業務を若干名募集します。 初期配属がいずれのチームになるか、及びいずれのポジションになるかは、応募者本人の希望と、会社との協議により決定します。 チーム①：サイエンスドリブンチーム ●大学の知的財産を基にした事業企画・マーケティング ●大学発スタートアップの起業支援として、事業計画案の作成やチーム編成等の起業サポート、創業支援ファンドの運営 ●特許出願から研究を活性化するためのライセンス化、契約、知的財産権の権利強化 チーム②：イシュードリブンチーム ●民間企業等との共同研究の創出や研究プロジェクト・拠点形成の支援 ●形成された共同研究プロジェクトのマネジメント ●大学と企業や自治体による課題探求から共創プロジェクトの創出支援・実行 ●産学官連携に関する企画・調整、社内・学内のルール整備 チーム③：ビジョンドリブンチーム ●研究成果を基にした事業会社を大学の孫会社として企画・設立・運営 ●政策課題・社会課題の解決に向けた大型の研究開発プロジェクトを企画し国事業へ申請 ●産学官で連携し、新たな産業ビジョンを描き、それを実現するバリューチェーンを構築 ●九大OIP自身の新規事業開発 ポジション(A)：コーディネーター ●OIPが実施する各プロジェクトのリーダーとして、企業・自治体・研究者等との議論や交渉 ●議論や交渉の前提となる企画を立案や、社内・学内調整 ポジション(B)：マネージャー ●チーム内の複数のプロジェクトやコーディネーターを束ね方向付けや進捗管理 ●プレイングマネージャーとして自らもコーディネーター業務を実施 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ やりがい・求められること ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ▼研究成果を世に出していくためのコーディネート ときには研究成果を活かせる民間企業を開拓したり、ときには産学共同研究プロジェクトの契約締結業務を行ったり、事業化に向けてのプロジェクトマネジメントや教授の研究サポート、提案書の作成…プロジェクトの立ち上げから推進、その後のフォローアップまで、仕事の幅は広いですが、今までなかった技術や研究がカタチになって世に出ていく。そんな瞬間を支える仕事には、達成感も、成長もたっぷりです。 ▼大学の研究成果を基にした価値提案 私たちの仕事は、「技術営業」と「知的財産管理」というとイメージしやすいかもしれません。大学が保有する特許やまだ世に出ていない研究成果を基にした製品化やサービス等の事業化を提案する。今では当たり前になっている技術も、世界的な権威ある賞を取ったあの技術も、実は大学の研究から始まっている。なんてことも、よくあること。それを生み出していく醍醐味、たっぷりと味わえます。 ▼技術の目利きからビジネスの目利きまで 提案先は、大手企業から中小、ベンチャー企業まで。技術と企業をマッチングする目利きを養える環境です。また、技術のトップなど役職者との直接商談がほとんどなので、決裁者とのコネクションも増やしていけます。世界に誇る大手企業の技術者と直接技術移転の話をすることも。これからこの技術がどう世に出ていくのか…考えただけでもワクワクです。 ▼技術の橋渡し役 二酸化炭素を吸収できる膜の研究や大型構造物の計測技術、半導体のサプライチェーンを変えるような要素技術…ここでは語り切れない研究成果が大学には沢山あります。そういった成果を世の中の役立つ技術や事業につなげる「橋渡し役」が私たちの仕事。サイエンスの世界が好きな方にぜひ仲間になっていただきたいと思っています。 プロジェクトは数年単位の物も多く、はじめの数年は手探りなことばかりだと思いますが、２～３年経てば、教授に「あなたに任せたい」と言われるように。そこからさらに経験を積むと、ビジネス化のプロとしてアドバイスを求められるようになります。一緒にたくさんの研究成果を事業化していきましょう。 ▼自らの能力開発 九大OIPは、大学の産学官連携の多くが一つの法人に外部化された、日本で唯一の組織です。そのため、実施できる業務は幅広く、また学内外のステークホルダーも多種多様です。プロジェクトとしても営利・非営利のものが混在します。 このような業務を担い発展させるためには、既存の職種や業務に留まらず、自ら能力開発を行うことが重要です。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ それぞれのチームとコーディネーターの役割について ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■サイエンスドリブンチーム■ 大学の知的財産を権利化したり、ライセンス契約に結び付けたり、社会実装を進めるチームです。 知財に関する経験・知識やマーケティング、ライセンス先開拓などの経験が活かせます。また、セールスエンジニアなど技術について提案を行ってきた方も活躍いただけます。 ■イシュードリブンチーム■ 産学官連携プロジェクトの立ち上げから推進までをマネジメントしていくチームです。 産学官の連携業務経験はもちろん、領域問わずプロジェクトを動かした経験などを発揮できます。また、ビジネスマッチングなどの経験も活かせます。 ■ビジョンドリブンチーム■ 大学の研究成果やアイデアを新規事業や産業ビジョンへと発展させることがメインミッションです。 新規事業開発など、新しい技術やサービス、アイデアを形にしてきた経験をお持ちの方に活躍いただける領域です。

34歳まで✅正社員登用・客先常駐勤務✅モノづくりに関わる夢、ここからはじめよう！研修＆サポート万全◎

仕事内容: 【⭐️未経験からはじめられる、安心のサポート体制⭐️】 東証プライム上場企業グループの安定基盤と 充実の手当・福利厚生で、長く安心して働けます！ ＼ ⭐️未経験でも活躍できる理由⭐️ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅研修１ヶ月＆オンライン研修指導 未経験からでもCADを基礎から学べます◎ ✅完全週休２日制／年休120日以上 プライベートも大切にでき、働きやすさ◎ 実務がスタートすれば、配属先により変動あり ✅各種手当が充実 時間外100％支給だけでなく、住宅補助・通勤手当など豊富な手当があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 誰もが一度は聞いたことのある大手メーカーで、 自動車や飛行機、船などの「モノづくり」に関わるお仕事です！ はじめは簡単なサポート業務からスタートし、 ゆくゆくは"設計"と呼ばれるものづくりの中心メンバーを目指せます◎ 【具体的には…】 まずは、先輩の指示にそってデータを入力したり、 図面の作成をお手伝いしたりといった「設計サポート」からスタート！ 専用ソフト（CAD）を使って、 部品の形やサイズをパソコンで図にしていく作業です！ 慣れてきたら… ★自動車のエンジンや内装部品 ★航空機の機体部品 ★船の動力部分　など いろんなモノの設計に挑戦できます！ 「文系出身でも大丈夫？」「PCは得意じゃないけど…」 そんな方も、手厚い研修とサポートで安心して成長できます◎ ✅万全の教育体制で“じっくり”育成 【１ヶ月目：オンライン研修で集中的にレクチャー】 ・図面の読み方／描き方 ・2D・3D CAD操作 ・製品の構造理解・制御プログラム概論 【配属後：レベルに合わせたフォローアップ研修】 ・eラーニングによるキャリア形成教育（機械製図・流体力学など） ・実務に直結するレベルアップ教育（Excel応用、力学・電気回路など） ・先輩社員が同じプロジェクトでOJTサポート 【⭐️未経験から機械設計へステップアップも⭐️】 配属後も技術部門があなたの成長を徹底サポート！ 「こんな仕事がしたい」「この製品に携わりたい」など、希望を遠慮なく相談OK◎ 経験を積めば、CADオペレーターから機械設計などへキャリアチェンジ可能です。 会社説明はこちら＞＞https://youtu.be/A3qJKW8nb7o ＼⭐️チームワークが強みの職場⭐️／ 当社は、仲間同士でのコミュニケーションがとても活発で、チームワークが強みです！ 一人で悩むのではなく、声を掛け合いながら作業を進めていくので、安心して成長できます 相談やアイデアの共有も日常的に行われており、「チームで作り上げる」喜びを感じながら働けます！

大手ならではの福利厚生＆フレックス・リモート可で長く働けます◎

■仕事内容 【業務内容】 当社デジタル戦略部において、DX推進業務をお任せします。 【具体的には】 ・社内システムのデジタル化に向けた施策立案 ・DX戦略実行施策の企画・運営 ・プロジェクト編成、実行、モニタリング ・社内システム・デジタルツールのプロダクト管理、ベンダーコントロール ・外部折衝、交渉 ・リソースマネジメント ・メンバー育成 【配属部署：デジタル戦略部 業務改革グループについて】 ・関係会社からの出向社員および派遣社員を含む39名在籍（20代〜60代） ・当グループの役割 1.グループ全体のデジタル化に関する戦略・企画立案、実行管理・支援、統制 2.グループ各社のデジタル化支援 3.情報システム等に関するシェアードサービスの提供 4.新たなお客さま情報システムの構築 ・新設4年目のデジタル部門です。変化を楽しい新しいことにチャレンジする風土が築かれています。 ・フリーアドレス導入 ・出社と在宅のハイブリッド勤務可（オンライン会議やチャットツールを積極的に活用）。ワークライフバランスが取りやすい職場環境です。 【募集背景】 西部ガスグループでは中期経営計画「Next2024」の重点取り組み課題のひとつとして、デジタル化を進めています。 ソリューション毎にさまざまなプロジェクトを編成し、同時多方面にデジタル化を推進しているため、デジタル技術に精通し、プロジェクトを運営できる方を多数求めています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・都市ガスの製造、供給、販売 ・液化天然ガスの販売 ・ガス機械器具の製作、販売、設置及びこれに関する建設工事 1930年に設立。2020年、HD化で設立のち、2021年に事業開始しました。 福岡市博多区に本社を置き、九州地方を中心に都市ガスの製造・供給・販売を行っております。 また、エネルギー業界の変化に合わせ、LPガス事業・不動産開発・情報システムなど新たな事業も展開中です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・ある程度の規模（20人/月～100人/月）業務システムの構築の経験 ・上流（要件定義）～下流（テスト・移行）の経験 ・設計、プログラミングだけでなく、ユーザートレーニングをした経験 ≪歓迎≫ ・ガス・電力業界のプロジェクトに関わって経験 ・PL/PMの経験 ・Java、セールスフォース、AWSの経験 【休日休暇】 年間休日124日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・指定休日 ・特別休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・残業手当 ・家族手当 ・時短勤務制度（規定有） ・在宅勤務制度（規定有） ・リモートワーク可 ・副業可 ・出産育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・退職金制度 ・寮・社宅制度 ・住宅融資制度 ・共済会 ・各種財形制度 ・健康保険組合 ・カフェテリアプラン ほか 【選考プロセス】 書類選考→面接・適性検査→内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（待遇変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1930年12月1日 従業員数 845名 資本金 4億9,000万円 売上高 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

無駄な仕事をなくす◇選べる雇用形態・働き方◇年休120日以上

仕事内容 *＜アピールポイント＞* ・WEB開発経験が浅い方、 実務経験がない方も歓迎 ・最新のAI技術の知識やスキルが身につく （自身の市場価値を高められる） ・雇用形態の選択可能 （契約社員・アルバイト・業務委託） ・柔軟な働き方が可能 （1日最低6時間～など） *【募集背景】* *〜音声を活用したAI領域に 強みを持つテクノロジー企業〜* 「とにかくやってみる、から世界を変える」 をミッションに、 現在急成長中のPKSHA Infinity。 私たちはAIで議事録作成の手間をなくし、 毎年200〜300%成長を続けています。 事業拡大に伴いプロジェクトが 多数進行中です。 このAIの波のど真ん中で、 自らコードを書き、未来のプロダクトを創る 面白さを味わいませんか？ あなたの「やってみたい」という 純粋な好奇心をお待ちしています。 *【仕事内容】* AIエージェント機能を含むSaaSサービスの開発を、 AI駆動開発を中心に行っていただきます。 Web開発のベース知識や経験をお持ちの方で、 最新のAI駆動開発へのシフトを学びながら日々成長していただけます。 【仕事内容】 ・リーダーの指示に基づき、Codex CLIやCursorなどのAIツールを駆使したWebアプリケーションの設計・コーディング・テスト・セキュリティ対策・保守管理等 ・最新のAI開発ツールの学習と実践 ・日々の試行錯誤を通じた、開発プロセスの改善 ・常に最新ノウハウに触れられ、スキルアップが自然とできる環境です。 ▼使用技術 Codex CLI, Cursor, Windsurf, Figma Make / React, Next.js, Vite, Express, Node.js / Linear, Slack など *＜実務経験ゼロから成長できる環境＞* 趣味などで開発のご経験さえあれば、 実務経験は不問となっております。 最新ノウハウのもと、 社内効率UPのプロジェクトを 開発のスペシャリストと共に 進めていきますので、 自然とスキルアップができる環境です。 若手でもどなたでもフラットかつ対等に 意見を出し合える職場ですので、 働きやすいとスタッフから定評があります。 雇用形態の選択も可能となっておりますので、 アルバイト・パート以外の各種条件に 関することなど、お気軽に お問い合わせください。 –––––––––––––––––––––––––––––––– *＜最短1分で応募完了＞* 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務地について】 ■本社もしくは指定ワークスペース （北九州市内） ※転勤なし 【事業概要】 AI SaaSの開発および運営

安定性抜群！社会インフラの最前線でスキルを活かせる！

■仕事内容 【業務内容】 ・人事労務関係データ抽出・加工・分析の高度化業務 ・データに基づく課題提言・戦略立案 【所属】 人材活性化本部 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・発電事業 ・小売事業（電気・ガス販売） ・ICTサービス事業 ・都市開発事業 ・海外事業 九電グループは、「ずっと先まで、明るくしたい。」をブランドメッセージとする「九電グループの思い」のもと、「低廉で良質なエネルギーをお客さまへ安定してお届けすることを通じて、お客さまや地域社会の生活や経済活動を支える」ことを使命に事業活動を進めています。 【応募要件】 《必須》 ・人事労務施策や人的資本経営に関する戦略策定業務の経験 ・事業会社におけるデータ・AI活用推進の経験 ・データ分析の実務経験、モデル構築の経験 【休日休暇】 年間休日127日 ・週休二日制（土日） ・国民の祝日 ・有給休暇（20 日） ・夏期休暇（7〜9月中に3日間付与） ・その他特別休暇 転勤休暇 結婚休暇 産前・産後休暇 配偶者出産休暇 看護休暇 介護休暇 ボランティア休暇 孫育休暇等 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・九電グループ保険（自動車保険等）※各種保険金額にグループ団体割引が適用できます ・寮・社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・各種貸付金制度 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・育児・介護支援制度 ・自社株制度 ・退職一時金及び年金制度あり 【選考プロセス】 書類選考→部門面談→1次面接→最終面接→内定 ※選考内容は状況によって変更の可能性あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 ※事業所によって異なりますが、喫煙可能区域での業務はありません。 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951年5月1日 従業員数 14,428名 資本金 2,373億円 売上高 2兆1,394億円（2023年度） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

国家資格の取得支援／未経験歓迎／完全土日休／月給25万円以上

仕事内容 ＜国家資格の取得支援＞＜充実の研修制度あり＞ ＜月給25万円以上＋賞与年2回＞ ＜多様な資格手当あり＞＜完全週休2日制、年休125日以上＞ 未経験から手に職付けて将来も安定！ 環境を変えて再スタートしたい経験者は優遇します！ ―――――― 仕事内容 ―――――― 防犯カメラやセキュリティ機器の 設置工事やメンテナンスを担当します。 ※1日1～2件程度担当 ・機器の設置、配線工事 ・メンテナンス対応 ・部材の発注や備品管理 ・作業報告書の作成 など 専門性の高い仕事のため 未経験者はまず先輩社員の アシスタント（手元作業）からスタート。 徐々に出来る仕事を増やして いっていただきます。 ＜ 研修について ＞ 業務は先輩が必ず指示を出し、 その結果をフィードバックする 教育環境でお迎えいたします。 納得感を得ながら成長できるので、 自信をもって活躍できる人材に成長可能。 OJTで基礎から学べますので、 未経験者も確かなスキルが身に付きます。 また引く手数多と言われている 電気工事士の資格取得も支援します。 ※研修可能な拠点で1～2週間程度の 導入研修を行う場合があります。 ＜ 設置箇所について ＞ ・スーパー ・ドラッグストア ・飲食店 ・マンション ・工場 など ――――――――――― 配属先のチームは… ――――――――――― 基本的に設置工事は複数名、 メンテナンスは1名で現場を担当しますが、 業務に慣れるまでは先輩と二人一組で作業を行います。 また大規模な案件については4～5名で 協力して担当するので安心です。 異業界から転職してきたスタッフも多く、 あなたの不安な気持ちを知っています。 わからないことは何でも聞いてください。 丁寧に教えてくれる人ばかりです。 ―――――――――― ここがやりがい！ ―――――――――― セキュリティ機器に携わるため、 建物を利用する方や近隣の方も 安心して暮らせる社会作りに貢献できます。 当社スタッフの技術力の高さが評価され、 年間2000件もの依頼をいただけています。 プロの技術を身に付けたい方、 今よりもっと技術を磨きたい方に 当社は最適な環境があります。

当社の電子部品実装設備・ソリューションが導入されている顧客製造現場でのビッグデータを解析し、さらなるパフォーマンス向上のため以下業務をご担当いただきます。

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【福岡/博多】データサイエンティスト ※WEB面接可 仕事の内容 当社の電子部品実装設備・ソリューションが導入されている顧客製造現場でのビッグデータを解析し、さらなるパフォーマンス向上のため以下業務をご担当いただきます。 ・データ分析に基づく当社設備・ソリューションのシステム開発 顧客の製造現場における電子部品実装ラインの稼働データや生産計画データなどを解析し、人が考える以上の生産計画の自動最適化、トラブル・不良品の自動予測等、稼働率・スループットの劇的な向上を実現するためのシステム設計、開発を主導いただきます。 ・組織全体のデータリテラシー向上への貢献 募集職種 【福岡/博多】データサイエンティスト ※WEB面接可

完全フルリモート！ゲームの知識を活かす職場！週3～募集！

仕事内容: 【レッスン内容】 プロゲーマーを育成といったレッスンではありません。 ゲームを教材にした「学び×遊び」のエディテーメントレッスンとなります。 (1)業務内容について ZOOMで通話をしながら、マインクラフトで英語の複数人(10名前後)のオンラインレッスンを行います。 ゲームを教えるというよりも、ゲームを使って「英語力」「論理的思考力」「創造性」「コミュニケーション能力」「問題発見・解決力」などを身につけていくといったレッスンになります。 教える内容はカリキュラムがあり、マイクラ未経験でも研修をしっかりしたうえでの配属となりますのでのでご安心ください（マイクラ未経験から活躍している講師も多く在籍しております）。 (2)在宅勤務の方法 勤務地に関しては弊社住所を記載しておりますが、フルリモート(在宅)での勤務となります。 完全オンラインとなり、ZOOMを使ってのオンラインレッスンとなります。 各自レッスンの15分前になりましたら、規定のアプリにてレッスン開始の準備をして頂き、レッスンを行うといった流れになります。 完全オンラインのリモートワークですので、全国どこでも就業可能です(ただし、回線の安定性のため有線接続ができる方となります)。 (3)必須条項 ・ゲームを日常的にプレイされている方 ・週3以上勤務できる方 ・PC(ノート デスク問わず スペックは下記参照) ・カメラ、マイク ・有線回線をひける環境 (4)その他 レッスン内容などにつきましてはマニュアルだけでなく、実技を含めた研修期間をしっかりと設けていますのでご安心ください。 (5)勤務開始月日 1月5日～研修開始予定 (6)本レッスン開始日 4月初週（レッスンは月3週となるため、例えば1,2,4週目や2,3,4週目レッスンという形になります） (7)事業HP https://www.fantasy.co.jp/level99/

ビルディングオートメーションシステムの営業支援・技術営業をご担当いただきます◎

企業名 ジョンソンコントロールズ株式会社 求人名 【福岡】プロジェクトサポートエンジニア/働き方◎ビルテクノロジー業界トップ 仕事の内容 ビルディングオートメーションシステムの営業支援・技術営業をご担当いただきます◎ ■既設改修現場調査 ■現地写真撮影 ■提案資料（中央監視、自動制御）作成サポートおよびまとめ ■概算のためのネタ資料作成 ■原価検討サポートなど 募集職種 【福岡】プロジェクトサポートエンジニア/働き方◎ビルテクノロジー業界トップ

設計職、施工管理職や協力企業など、社内外のメンバーと協働し、建材の数量算出から発注先への見積り依頼、提案用の見積書作成などを通じて、空間づくりの具現化に繋げて頂きます。

企業名 株式会社船場 求人名 【福岡/積算(基本内勤)】未経験OK/年休124日/残業10～20h/週1～2在宅 仕事の内容 設計職、施工管理職や協力企業など、社内外のメンバーと協働し、建材の数量算出から発注先への見積り依頼、提案用の見積書作成などを通じて、空間づくりの具現化に繋げて頂きます。 【具体的には】 ■設計図面の確認■数量算出■協力企業との打合せ、見積り依頼、価格交渉■原価集計■見積書の作成 ※現場チェックなど外勤業務は基本的にございません。内勤勤務がメインです。 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 募集職種 【福岡/積算(基本内勤)】未経験OK/年休124日/残業10～20h/週1～2在宅

■廃棄物処理施設の整備に係る計画業務や設計業務に取り組んでいただきます。■日常生活から排出される廃棄物を官公庁と連携して適正処理することで人々の生活を豊かにする、公益性、社会貢献性の高い仕事です。

企業名 日本水工設計株式会社 求人名 福岡【廃棄物処理】土木・建築学部卒歓迎◎水コンサル業界3位/家賃補助有◎ 仕事の内容 ■廃棄物処理施設の整備に係る計画業務や設計業務に取り組んでいただきます。■日常生活から排出される廃棄物を官公庁と連携して適正処理することで人々の生活を豊かにする、公益性、社会貢献性の高い仕事です。 【業務の特徴】■対象施設は、ごみ焼却施設、リサイクル施設、最終処分場、し尿処理施設等■地域の廃棄物処理システム全体の計画から始まり、基本構想、用地選定、基本計画、地質調査等の各種調査、設計、工事発注支援、建設工事の施工監理まですべての段階に関わる機会あり 募集職種 福岡【廃棄物処理】土木・建築学部卒歓迎◎水コンサル業界3位/家賃補助有◎

＜自慢の育成制度あり＞未経験OK！フレックス制で自由度高め◎

仕事内容 ✨当社で働く魅力 ✅未経験OK！人材育成に全力！ ✅働きながら資格取得 ✅良好な人間関係が自慢 ✅年間休日126日！ ✅フレックス制度導入で自由度が高い 需要が高まるインフラ業界に挑戦！ 【稼げる×社会貢献×働き甲斐】 すべて揃った当社で働きませんか？ 人手不足な業界なので 単価もどんどん上がっています！ 出張でさまざまな地域に行くので ちょっとした旅気分も味わえますよ◎ - - - ＜具体的には＞ ・電気配線の設計 、図面作成 ・電源ケーブルの配線や接続 ・通信用機器の設置 ・バックアップ電源の設置 ・メンテナンス など 電気やネットワークを 安定して利用するための工事や、 停電・災害時に備えた非常電源の設置など 人々の生活になくてはならないお仕事。 作業はチームで行うので ヘルプもすぐに出せる環境◎ 未経験でも安心して働けます！ ＿＿＿＿＿＿＿ 未経験OKの理由 ＿＿＿＿＿＿＿ 社員の90％が未経験スタート♪ 社会のインフラを支える、 重要なポジションに スキルゼロから挑戦できるチャンス！ 「今後の業界を担う若手を育てたい」 そんな思いから 3年間の育成プランをもとに じっくり丁寧に研修を行っております！ 若手を育てる環境を整えているため 社会人デビューや 業界未経験の方、 異業種からの転職者も活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿ 入社後の流れは ＿＿＿＿＿＿＿ まずは、安全に業務にあたれるよう 危険予知訓練（KY活動）について学び、 会社の練習設備を使いながら作業方法をお教えします。 メーカー研修や講習も受けられるので、 基礎から知識をつけていきましょう！ いきなり現場に出たり、 「見て覚えてほしい」なんてことは 一切ございません！ 現場では、先輩のアシスタント作業からスタート！ 簡単なことからお任せします。 必ずチームで作業するので 困ったことがあれば、都度確認できます♪ 独り立ちまでは3年が目安です。 あなたのペースで焦らず 確実に習得していきましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿ 資格取得支援あり ＿＿＿＿＿＿＿ 仕事に必要な資格は 会社負担で取ることも可能です。 向上心のある方は全面的にバックアップ！ ゆくゆくは国家資格にも挑戦できるので キャリアアップしたい方にもピッタリ♪ ＿＿＿＿＿＿＿ 出張について ＿＿＿＿＿＿＿ 現在、当社スタッフの技術力の高さが 信頼と実績に繋がり、 全国各地からの依頼が増えています。 出張は多いですが 「出張手当で稼げるから嬉しい！」 「ご当地グルメを食べることが好き」 「いろんな現場でスキルを上げたい」 そんな前向きな声をいただいています♪ もちろんプライベートを大切にしてほしいので 週末は自宅に帰ったり、 子どもの行事があるから一旦帰社などもOK◎ - - - 面接時には希望する働き方や これからやってみたいことなど ざっくばらんにお話ししましょう！ あなたにお会いできることを楽しみにしております。

年間休日120日以上・完全週休2日・一部リモートワークも可能

仕事内容 ****仕事の魅力**** ◎完全週休2日制（日曜・水曜）徹底 ◎年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制導入 ◎安定の三井不動産グループ企業 ◎リフレッシュ休暇あり ◎書類作業など、リモートワークもあり ＜業務の目的＞ 三井ホームの注文住宅は、木材を メインに使っています。 木材は、完成から数年は呼吸をする ため、夏は湿気で膨らみ、冬は乾燥 して縮むことも。 木材は住まいの中で、まだ育っています。 そこにメンテナンスエンジニアが 木材が呼吸することで発生する 多少の変化の微調整を行って、 三井ホームを完成させていきます。 新築から2～3年で木材が落ち着き、 やっと三井ホームの真の完成となります。 ＜仕事内容＞ メンテナンスと聞くと、水廻りや外壁 などの傷の修理などを イメージされると思います。 もちろん、そういった修繕も担いますが、 メンテナンスエンジニアの主な役割は、 「木材の住宅の住み心地」を調整する 最終の仕上げ役といってもいいでしょう。 ＜具体的な業務＞ ■住宅設備入れ替え ◆外壁・屋根の定期点検 ◆コールセンターに寄せられた オーナー様からの点検・修理依頼対応 ・お客様は新築時から三井ホームと お付き合いがあるオーナー様 ・基本的に定期点検で訪問し、 リフォームの必要性も伺っていきます。 ◎住宅設備（キッチン・お風呂周り）や 外壁などの修理・入れ替え工事の 現場仕切り。職人さん手配やスケジュール 調整や準備を行う管理が中心。 ◎概ね、該当エリアのお客様 2000棟程度を1名で担当。 新築後の3ヵ月、2年、5年、 10年目の定期点検でうかがいます。 ◎大きな工事になる時は、協力会社へ 依頼しての施工管理業務が中心です。 ◎困った時は上司や先輩に相談でき、 チームで対応できます。 ◎お客様先へは直行直帰がほとんど。 会社貸与のスマホ・タブレット・PCで、 書類作成は現地で対応可能です。 書類作成のために会社に戻る必要は ほとんどなく、リモートワークで対応できます。 ◎全国お客様センターで募集 ★各近隣エリアの現場に直行直帰あり ★転居を伴う転勤のない働き方も選択可能。

TOTOグループの安定基盤のもと、水回り空間の設計から施工までをトータルプロデュースします。現場の品質、コスト、工程、安全を管理する施工管理職として、プロジェクトの成功を導く役割をお任せします。

企業名 ＴＯＴＯアクアエンジ株式会社 求人名 【福岡】TOTOの施工管理/育成環境◎/賞与約5.8ヶ月/完全週休二日/福利厚生◎ 仕事の内容 TOTOグループの安定基盤のもと、水回り空間の設計から施工までをトータルプロデュースします。現場の品質、コスト、工程、安全を管理する施工管理職として、プロジェクトの成功を導く役割をお任せします。 ■新築集約・パブリックリモデル事業（マンション/ホテル/オフィス等） 工事計画/現場管理： 工事計画の調整。品質・コスト・工程等のチェック 完成検査： 空間がお客様の要望通りか、品質・機能を確認。 ■エンジニアリング事業（住宅のユニットバス、キッチン） 協力店の管理： 施工店の選定、手配、スケジュール・納期管理。 品質安全管理： 下見、安全パトロール、組立後検査、アフター対応。 募集職種 【福岡】TOTOの施工管理/育成環境◎/賞与約5.8ヶ月/完全週休二日/福利厚生◎

全国300以上の病院で利用されている医療情報システムの開発・保守を行う当部署にて、自社製品の機能追加や改修に伴う開発業務をお任せします。既存の病院情報システムや、これからの最新医療に携わるため、

企業名 ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 求人名 [PB27][医療PD]【福岡】自社製品開発業務(電子カルテ、医事システム) 仕事の内容 全国300以上の病院で利用されている医療情報システムの開発・保守を行う当部署にて、自社製品の機能追加や改修に伴う開発業務をお任せします。既存の病院情報システムや、これからの最新医療に携わるため、 様々な医療関係者と接点があります。オンプレシステムでのウォータフォール開発や、AI,RPA、顔認証、音声記録など最新技術を多く採用した、アジャイルでの開発など、多様な業務システム、最新の技術、技法に触れることが可能です。※既存機能の改修はWF/新規機能の追加はアジャイル【PJ人数】30～50名(オフショア除く)【開発環境】(言語).net・Java・VB・Xamarin・C#(環境)Azure・AWS・Windows・iOS・Oracle・SQLServer 募集職種 [PB27][医療PD]【福岡】自社製品開発業務(電子カルテ、医事システム)

■仕事内容 【業務内容】 入社後はチーム専任のスクラムマスターとして、チーム開発を支援いただきます。 組織を立ち上げて5年目に入り、徐々に基盤が出来てきた状態です。 基盤のある環境でスクラムマスターに挑戦していただくことができます。 【具体的には】 ・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うリードやファシリテーション ・スクラムチームが自律的に活動できるように支援 ・プロダクトバックログの作成と管理を支援 ・社内へアジャイル・スクラムの文化を醸成する啓蒙活動 【スクラムチームについて】 ・各スクラムチームはスクラムマスター1名＋エンジニア2~5名で構成されています。※必要に応じてデザイナーやSREも参画します。 ・これらのチームは1週間スプリントでプロダクト開発を進めています。 【開発環境】 バックエンド：Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) フロントエンド：Vue.js、React その他：AWS(ECS Fargate、Lambdaなど)、Docker、IntelliJ DEA、Slack、Backlog 等 【サービスの一例】 ・福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現） ・BIZSHIP（デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト） 【仕事の魅力】 ・DX推進本部の発足によりスクラムマスターとしての活動が活発化し、福岡銀行組織全体に積極的にアプローチができる環境です。 ・スクラムマスター専任で業務ができる環境です。 ・スクラムマスター組織の立ち上げに関わることのできる環境です。 ・福岡銀行というバックボーンと共にやりがいのある業務に挑戦できる環境です。 ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。 ・開発者が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。 - 役員との距離感が近い。 - 必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。 - 過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。 ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。 ・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。 【募集背景】 FFGではデジタル技術発展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、"お客さま起点で銀行ビジネス"の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。 既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。 デジタル技術を活用したサービスの提供を通じて、よりよい新たな価値の提供にチャレンジしています。 現代のビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、さらに今後開発を加速するためのスクラムマスターを募集しています。 【キャリア形成】 将来的には複数チームに対するアジャイルコーチとしての役割や、カルチャーの変革を担うリーダーとしてご活躍いただきます。 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・スクラムに関する知識と理解 ・ファシリテーション、コーチング、メンタリング等のビジネススキル ・チーム外の関係者と各種調整を行うスキル ・小規模チームのリーダー経験、または開発現場でのスクラムマスターの経験 ≪歓迎≫ ・新しい開発チームを立ち上げた経験 ・Web系システム開発経験 ・スクラム以外のアジャイル開発の各種方法やプラクティス（リーン、XP、ペアプログラミング、リファクタリング、テスト駆動開発、自動テスト、CI/CDなど）に関する知見 ・Certified ScrumMaster（CSM）、Scrum Inc.認定資格スクラムマスター（LSM）など ・大規模開発プロジェクトにおけるコーチング経験（3年程度） ≪求める人物像≫ ・新たな技術にチャレンジしていきたい方 ・周囲と協力しながら開発を進めていける方 ・責任を持って開発に取り組んでいただける方 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17～20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1945年3月31日 ＜従業員数＞ 3,494名（2023年3月時点） ＜資本金＞ 823億円（2023年3月時点） ＜売上高＞ 経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

「LINEバイト」を支えるシステム開発をご担当いただきます。 ユーザーにマッチングした求人の検索や求人掲載など幅広い技術領域にチャレンジいただけます。

企業名 ＬＩＮＥヤフー株式会社 求人名 【バックエンドエンジニア / LINEバイト】博多/フルフレックス 仕事の内容 「LINEバイト」を支えるシステム開発をご担当いただきます。 ユーザーにマッチングした求人の検索や求人掲載など幅広い技術領域にチャレンジいただけます。 配属後はバックエンドからご担当いただく想定ですが、意欲次第ではWebフロントエンドの開発にもチャレンジいただくことが出来ます。 【主な業務内容】 ■新規機能や既存機能改善におけるシステム開発・保守業務 ■企画、デザインチームとの要件定義 ■設計レビュー・コードレビューによる品質担保 募集職種 【バックエンドエンジニア / LINEバイト】博多/フルフレックス

日本生産立上プロジェクトを中心に、生産革新から技術開発、省人化まで幅広く携わり、企業の競争力をさらに強化する役割を担っていただきます。

企業名 ｉ－ＰＲＯ株式会社 求人名 【福岡】生産革新(機構設計)/佐賀工場担当(メンバー～主任クラス) 仕事の内容 日本生産立上プロジェクトを中心に、生産革新から技術開発、省人化まで幅広く携わり、企業の競争力をさらに強化する役割を担っていただきます。 1)全社戦略タイムベース競争に適合したi-PRO標準となるモノづくり標準を模索、構築する 2)日本生産立上プロジェクトの中で生産革新、材料革新によるモノづくり1/3製造革新を推進し、機構面での工法・設備開発を行う。また、機構/制御/ロボットを合わせた進捗管理も行う 3)将来の生産拡張も見据えた無駄のない省人化モノづくりを推進する 4)※主任クラスのみ※工法開発、自動化技術等、将来の製造人材育成の推進を行う 募集職種 【福岡】生産革新(機構設計)/佐賀工場担当(メンバー～主任クラス)

【即戦力募集！Unityでのゲーム開発経験3年以上必須！】 20～30代男性エンジニアが活躍中！ポイ活・ハイパーカジュアルゲームの分野でUnityスキルをさらに磨きませんか？Android/iOSアプリのリリース経験をお持ちの方大歓迎。スピード感ある開発現場で活躍してください。

仕事内容: 急成長を続ける「ポイ活サービス」や、 世界中のスキマ時間を彩る「ハイパーカジュアルゲーム」。 私たち株式会社グッドラックスリーは、 これらの既存アプリおよび新規ゲームタイトルの開発を 手掛ける、福岡のゲーム開発会社です。 あなたには、Unityエンジニアとして、 このエキサイティングな開発プロジェクトの 中核を担っていただきます。 ＼ 福岡発！平均在籍10年の少数精鋭チーム ／ 私たちの最大の特徴は、社員数10名程度という 少数精鋭の開発体制にあります。 小規模だからこそ、エンジニア一人ひとりの裁量が大きく、 アイデアを形にするスピード感は抜群。 そして何より、驚くべきは 「平均在籍年数が約10年」という定着率の高さです。 その理由は、働きやすい環境づくりへのこだわりにあります。 ✅残業は月平均10時間程度と少なめ ✅フレックスタイム制（コアタイム13:00～17:00） ✅櫛田神社前駅から徒歩1分の好立地 ✅一部リモート勤務も相談可能 ワークライフバランスを大切にしながら、 本当に面白いと思えるプロダクト開発に没頭できる。 そんな環境が、グッドラックスリーにはあります。 ┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈ ✅【大きな裁量権】企画から開発、リリース、運用まで一貫して携われます！ ✅【抜群の定着率】平均在籍10年！エンジニアが長く働ける環境です ✅【働きやすさ◎】残業月平均10h程＆フレックスタイム制導入 ✅【年間休日120日】土日祝休みでプライベートも大切にできます ✅【駅チカ＆リモート可】櫛田神社前駅スグ！一部リモートも柔軟に相談OK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《具体的な業務内容》 あなたのスキルとUnity開発経験を活かし、 以下の業務を中心にお任せします。 〇 既存アプリ（ポイ活サービス等）の 機能追加開発、保守、運用 ユーザーの反響を見ながら、 サービスをさらに成長させていきます。 〇 新規ゲームタイトル（ハイパーカジュアル）の 企画立案、プロトタイプ開発、本開発 トレンドを捉え、スピード感を持って 次のヒット作を生み出します。 〇 Unity（C#）を用いたプログラミング全般 クライアントサイドの開発がメインです。 〇 Android/iOSアプリとしてのリリース・運用業務 ストア申請からアップデート対応まで幅広く担当します。 〇（ご経験に応じて） ・各種広告SDKの組み込み、調整 ・Unreal Engineを使った開発への挑戦 ・Maya, 3DS MAX, Blender等の3Dソフトとの連携 ・C系言語(C/C++, Objective-C, Java, JavaScript等)での 開発サポート ＼ あなたの経験が活きるステージ！ ／ あなたのUnity開発経験、 そしてアプリリリース経験を、 この少数精鋭チームで存分に発揮してください。 ここでは、プロトタイプ重視の スピード感ある開発スタイルを大切にしています。 「こんな機能はどうか」 「この方が面白いのでは」 そんなアイデアを積極的に発信し、 自律して開発を進められる環境です。 上流工程から下流工程まで、 タイトルに一貫して関わることで、 エンジニアとして更なるスキルアップが可能です。 【️先輩スタッフの声️】 ・「10名程度のチームなので、自分の意見が ダイレクトに反映されるのが面白い。 企画段階からリリースまで一貫して関われるのは、 大手ではなかなか味わえないやりがいです。」 ・「平均在籍10年と聞いて驚きましたが、 入社して納得しました。 残業も少なく、フレックスで働ける。 リモートも相談可能と、 エンジニアが開発に集中できる環境が整っています。」 ・「ハイカジやポイ活など、 流行の最先端を追う開発は日々刺激的です。 Unityだけでなく、Unreal Engineや3Dソフトに 触れるチャンスもあり、 常に新しい技術を学べる点も魅力ですね。」

【リモート＆フレックス】実務経験を武器にキャリアを広げる！

仕事内容 クライアントのバックオフィス業務、とくに経理・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、バックオフィス領域の「オペレーショナルエクセレンス（卓越した業務遂行能力）」実現を、コンサルティングと継続的な伴走支援でサポートしています。 単にITツールを導入するのではなく、徹底した業務の「可視化」で課題の本質を捉え、質の高い業務フローを設計。そして、お客様の組織に最適化された、継続可能な業務基盤を「仕組み」として構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「税理士事務所、会計事務所、公認会計士事務所、社労士事務所などでの経験と知識を生かしたい」 「これまでの経験を、“一社のため”ではなく、“複数の企業”に活かしてみたい」 「現場と対話しながら、仕組みから整える経理に関わりたい」 本ポジションでは、経理もしくは労務領域の専門家として、顧客企業の業務フロー改善・決算支援・クラウド導入等に関わっていただきます。現場とともに汗をかきながら、柔軟で強いバックオフィス体制をつくっていく、“協働解決モデル”の中心的存在となってください。 【経理領域】 ■ 顧客企業の経理支援（BPO＋業務改善） ・日次・月次業務の支援（記帳／債権債務管理／仕訳レビューなど） ・クラウド会計ソフト（freee／ＭＦ等）の導入支援・運用設計 ・経理業務フローの整備、マニュアル化、オペレーション構築 ■ 月次・年次決算支援 ・決算整理仕訳の確認、試算表作成、税理士連携 ・予算実績管理や経営数値の見える化支援 ・決算早期化・経営判断支援に向けた体制づくり ■ 経理DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 ・複数部門との横断的な業務整流化の推進 【人事労務領域】 ■ 顧客企業の労務支援（BPO＋業務改善） ・入退社・社会保険手続きなどの日常業務の支援 ・就業規則や社内制度の整備・見直し ・勤怠管理・給与計算の運用設計およびチェック体制の整備 ■ 労務コンプライアンス／体制整備支援 ・労務リスクの棚卸・対策提案 ・ハラスメント防止や安全衛生体制の整備支援 ・顧問社労士との連携による体制構築 ■ 労務DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 当社のプロジェクト事例はこちらをご覧ください！ https://wewill.jp/usecase/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につくスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 多様な実務に対応する「課題解決力」 2. 属人化をなくす「業務設計スキル」 3. 専門性を価値に変える「コンサルティングスキル」 4. チームの生産性を最大化する「品質管理・マネジメントスキル」 ＼圧倒的な専門性と課題解決力を磨き、バックオフィスのプロフェッショナルを目指せる環境です！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 男女比：男性40％：女性60％ 年齢構成：70名（20代3名、30代36名、40代25名、50代6名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場メンバーの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Wewillでは、面談で伝えたキャリア目標に沿って、プロジェクトの提案をしてくれたりと、会社が本気で社員一人ひとりのキャリア目標に向き合ってくれます。キャリアパスや給与テーブルも公開されており、「次に何をすべきか」が明確なのも特徴です。実際に、ここで磨いたスキルが正当な評価や給与に反映されるのを実感しており、成長と評価が連動していることに大きなやりがいを感じています。主体的にキャリアを築きたい方にとって、最高の環境だと思います。」（30代Aさん） 「税理士事務所で10年以上の勤務経験があるなかで、お客様の実務に踏み込んだ支援がしたいという気持ちが強くなり、Wewillに転職しました。Wewillは、お客様先のバックオフィス支援や課題解決それ自体を本業にしており、「自分が税理士事務所でやりたいと思っていたけど手が回らずできていなかったことを、ここでなら本業としてできるのではないか」という期待感がありました。」（30代Bさん）

「リモート中心で働ける施工管理ポジション。見積から発注、品質・安全管理まで範囲広く携われます

仕事内容: COSOJIを利用するクルーが全国で30,000人を突破し、クルーの品質や進捗の管理、プロ業務に対応できるクルーの採用などの重要性が急激に増してきました。 今期より新たに立ち上げる工事部の部署スタートメンバーとして、一緒にお仕事しませんか？ ✨業務内容✨ 不動産管理現場における施工・修繕・工事対応の全体管理業務をお任せします。 進行管理・品質管理・安全管理・見積作成・業者手配など、幅広い管理業務が発生します。 ✨主な担当業務✨ ・原状回復工事（学生マンション等） ・宿泊施設・寮の修繕／改修工事（例：ユカイリゾート、ホテル等） ・外壁塗装、屋上防水など建物全体に関わる工事 ・小規模工事の見積（共用部洗浄、点検、設備交換など） ・施工報告書の確認・簡易レポート作成（PC操作あり） ・協力業者との打ち合わせ・現場立ち合い（※必要時のみ） ✨配属先：工事部 ✨採用予定数：1~2名

週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援・手当あり／大手総合不動産グループ

募集背景 ＜事業拡大のため、10名以上の積極採用、大量募集＞ 20社以上のグループ会社を持ち、 日本全国にマンションを展開する 『あなぶきハウジンググル－プ』。 私たちはその一員として、 関西・中国・四国・九州の 西日本エリアを中心に、 建物の設備管理や メンテナンスを手掛けています。 勢いのあるグループ会社の 案件を手掛けるため、 依頼は絶えず 仕事量も安定しています。 また、近年では 海外にも拠点を拡大中。 今後も国内外ともに、 積極的な展開を行なっていく方針です。 そこで組織強化を図るため、 国内の全拠点にて メンテナンススタッフを 募集することになりました。 仕事内容 《マンションの 設備メンテナンスで スキルアップ》 ビルやマンション設備の 業務経験を活かし、 大手総合不動産グループで 設備メンテナンスのキャリアを磨く。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割。 ★資格取得の受験料・交通費など 会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★そして昇給年1回で、さらに ボーナス年2回(約3ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★残業は26時間程度。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★もちろんキャリアステップも多彩で、 メンテナンスを究めても良し、 管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、 長く安心してはたらける。 あなぶきファシリティサービスの 福岡支店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドル中高年の方まで 幅広い世代の方が 未経験から活躍できます。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも中途で 入社した社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 さらに産休育休制度もあり、 もちろん多数取得実績ありです！ 働きやすさが何より自慢の会社です！ 『おしごとは具体的に何するの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ会社が管理する 分譲マンションをはじめ、 テナントビルなどにある 「消防設備」や「給水設備」。 それらがちゃんと 求められた役割を果たせるよう、 あなたが点検・メンテナンスを おこないます。 『点検・メンテナンスの範囲は？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、 消防にかかわる機器の 動作をチェックします。 たとえば、 「熱を発する点検マシンを 火災報知器に近づけて、 問題なく動作するか」 「消火器の使用期限が 切れていないか」 といったことを、 チェック項目にしたがって、 確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に 設置されている 貯水槽などを定期清掃したり、 キズなどのチェック、 報告・補修をします。 『作業内容は明確？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご安心ください。 すべての作業は チェックシートに従って、 コツコツと着実に取り組めるので、 自分のペースでゆっくりと お仕事の流れを 覚えていけます。 しかも2～3人のチームで お互いにフォローしながら 働けるので安心です。 さらに、業務に使用する 最新の道具類は使いやすいので、 体力自慢である必要はなく、 もちろんムリな業務量もありません。 『担当するエリアや件数は？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日あたりの担当件数は1～3件で、 各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。 所要時間は1件あたり約1時間です。 1つの設備につき、 約10～30項目のチェックを行ないます。 『1日の流れは？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8時30分 ミーティング後、 チームのメンバー2～3名で現場に出発。 ▼9時 作業開始。 午前中に1～2件の現場を担当します。 ▼12時～13時 休憩。ゆっくりリラックス。 ▼13時～16時30分 午後は1～2件の現場へ。 ▼17時 帰社。 報告書作成などの事務作業と、 翌日の作業確認。 ▼17時30分 退勤。おつかれさまでした。 残業は月20時間程度なので、 定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが 決まっているため、 《先の予定を立てやすい》 ことが特長です。 『入社後の流れは？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩と一緒に 現場で作業をしながら、 業務内容を覚えていきます。 先輩も中途から 初めている方が多いので、 丁寧に業務手順を教えてもらえます。 そして実務と並行して、 消防設備報告書などの 書類の作り方にも 少しずつ慣れていきます。 徐々に仕事の幅を 広げていき、 3ヶ月～1年ほどで ひと通りの作業が できるようになります。 『資格取得支援ってどんなもの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析も フィードバックがあるので、 資格を取れるまで 伴走してくれます。 さらに試験前には 業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 そしてなんといっても、 「消防設備士」をはじめ、 「建築物環境衛生管理技術者」など、 会社が推奨する資格を取得すると、 合格時に会社が費用を 《全額負担》します。 そのうえ、 指定資格1つにつき、 毎月3,000円～の 手当が支給されるので、 モチベーション高く、 資格へ挑戦できます。 『どういうキャリアが選べるの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大きく分けると、 点検の「スペシャリスト」と、 管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。 「スペシャリスト」は、 資格取得や等級で ステップアップが可能です。 「ゼネラリスト」は、 次期管理職研修を 受けることで昇進し、 拠点長を目指せます。 ただ、必ずしも入社時から ムズかしくキャリアパスを 考える必要はありません。 仕事の「ほんとうの魅力」は、 自分で様々な経験をしていく中で、 初めて見えてくることも多いので、 最初の志望動機が 「なんとなく」だったとしても、 ゆっくりとあなただけの かけがえのないキャリアを 見つけていきましょう。 『どんな人が活躍しているの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなぶきファシリティサービスの メンテナンススタッフは、おもに 20代30代40代の男性女性活躍中です。 男女比は、男性8：女性2で、 様々な個性が、それぞれの ワークスタイルを実現しながら 協力して業務に向き合っています。 ポジティブアクション推進中なので、 性別や境遇に関係なく、 多様な方が活躍できる職場です。 『ワークライフバランスは良い？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 お休みも取りやすいので、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは、 長期で勤務されている方が多いんです。 [醍醐味] 設備管理の エキスパートを目指せます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の中核となる現場に たずさわる立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 あなぶきファシリティサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 そしてもちろん、このお仕事には、 人々の安全を守っているという 誇らしい実感が伴います。 万が一、火災があった際に 必要となる火災報知器や消火器。 そして災害時に 人々の命を繋ぐ貯水槽。 それらを点検・メンテナンスします。 設備がきちんと作動するか、 故障していないかなどを 確認するこの仕事は、 なくてはならないものです。 実務を通じて、 「自分の仕事が人々の安全を守っている」 という確かなやりがいを実感しやすいです。 また、マンション設備などを 点検している際に、 居住者の方や管理人さんから、 「いつもありがとう！」と、 声をかけられることも多く、 うれしい瞬間に多く出会えるお仕事です。 [こんな人が活躍] たとえばこんな方も活躍しています・・ ・「前職ではアルバイトで ビルメンテナンスをしていて、 第二種電気工事士と消防設備士の 資格を持っていたけど、さらに上位資格を 自己負担なしで取得できるなんて魅力！ しかも取得後は、毎月資格手当が 支給されるし収入アップでうれしいね！」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安でした。 でも、先輩たちもだいたい 中途入社でキャリアアップしていて、 転職の気持ちをわかってくれて 優しく教えてくださったので すぐに仕事に慣れることが できました」 新しい企業でキャリアスタートするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 あなぶきファシリティサービスでは、 業務に必要なサポートを 大切にしているので、 皆さん安心して お仕事スタートできています。 それでは最後に、 もうお一方のスタッフさんの 声をお届けします。 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 転勤する場合は、 社宅費用が会社負担なので とても助かる仕組みです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています。 しかも事業基盤は とても安定しています。 点検にあたる 《給水設備》や《消防設備》は、 水道法や消防法で定期点検が 義務付けられているので、 不況にも強く、 会社として非常に安定しています。 そのうえ、 『あなぶきファシリティサービス』は、 20社以上のグループからなる 『あなぶきハウジンググループ』 の一員で、グループ規模も大きく、 成長を続けている企業です。 転職して本当によかったと、 年を追うごとに 強く実感しています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。

安定性抜群！社会インフラの最前線でスキルを活かせる！

■仕事内容 【業務内容】 ・ICTを活用した新規事業創出に関する業務 【所属】 情報通信本部 他 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・発電事業 ・小売事業（電気・ガス販売） ・ICTサービス事業 ・都市開発事業 ・海外事業 九電グループは、「ずっと先まで、明るくしたい。」をブランドメッセージとする「九電グループの思い」のもと、「低廉で良質なエネルギーをお客さまへ安定してお届けすることを通じて、お客さまや地域社会の生活や経済活動を支える」ことを使命に事業活動を進めています。 【応募要件】 《必須》 ・ICTを活用した新規事業創出に必要な知識・業務経験（AI、IoT、ビッグデータ（画像解析含む）、５G、LTE等） ・ネットワークやサーバ等、ICT関連の技術部門での業務経験 《歓迎》 ・新規事業を立ち上げた経験があれば尚可 【休日休暇】 年間休日127日 ・週休二日制（土日） ・国民の祝日 ・有給休暇（20 日） ・夏期休暇（7〜9月中に3日間付与） ・その他特別休暇 転勤休暇 結婚休暇 産前・産後休暇 配偶者出産休暇 看護休暇 介護休暇 ボランティア休暇 孫育休暇等 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・九電グループ保険（自動車保険等）※各種保険金額にグループ団体割引が適用できます ・寮・社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・各種貸付金制度 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・育児・介護支援制度 ・自社株制度 ・退職一時金及び年金制度あり 【選考プロセス】 書類選考→部門面談→1次面接→最終面接→内定 ※選考内容は状況によって変更の可能性あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 ※事業所によって異なりますが、喫煙可能区域での業務はありません。 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951年5月1日 従業員数 14,428名 資本金 2,373億円 売上高 2兆1,394億円（2023年度） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

充実の福利厚生・オープンな評価制度あり！多様な働き方ができる環境

■仕事内容 【具体的には】 ソフトウェア・デファインド・ビークル（SDV）の実現に向けた、世界トップレベルのAI性能、省電力を有するカスタムSoCの企画・開発を行います。 ・将来技術（半導体/AI/ソフトウェア）調査、ユーザーニーズの予測や仮説に基づく、次世代SoCの企画 ・クルマとしての性能目標値に基づく、SoCの要求仕様書の作成（仕様設計・アーキテクチャ開発（ハード/ソフトウエア）） ・AI評価とSoC最適化仕様の検討、実設計と検証（機能/論理設計・検証（ハード/ソフトウエア）、物理設計（ハードウェア）） ・完成したSoCの機能評価/プロセスの構築（実機評価・使いこなし（ハード/ソフトウエア）、各種開発環境構築（ハード/ソフトウエア）） 【開発ツール】 プログラミング言語（C/C++/Python/tcl 等） RTL（Verilog/VHDL）,System-C SoC開発のためのEDAツール全般 【魅力・やりがい】 お客様に最新のサービスを最速で届けるSDVを実現するために必要な、”AIを省電力で実行できるカスタムSoC”を開発します。 HondaのAIアルゴリズムを理解し、将来調査・予測もしながら最適なSoCハードウェアの仕様、実設計、検証を行います。 最適なSoCを実現に向けて業務に取り組む中で、最新の半導体の開発だけでなく、半導体開発環境（EDA）および、画像・AIアルゴリズムの組込み、AIソフト開発環境等、様々な技術習得ができることも魅力の一つです。 また、設計/開発したSoCが実際の車に適用されることが、お客様の体験や喜びに直結することになるため大きな責任と共に、やりがいを感じることができます。 Hondaとしては初の取り組み・OEMとして大きなチャレンジとなる、SoC開発体制を共につくりあげていきましょう！ 【キャリアイメージ】 先行開発、および量産開発の経験を身に着けていただいたうえで、その経験を活かし、プロジェクトリーダーとしてさらに次の世代や新しいシステムの先行開発に携わる、機種開発チームとして車両開発に携わる、マネジメントとして経験を積むなどのキャリアステップが考えられます。 【募集背景】 カーボンニュートラルに向けた、電動化の加速と、新価値の提供、新技術の適用機種数拡大・全世界展開のためバリエーション増加に対応するための開発業務の効率化/標準化、後から進化の対応が急務となっております。 自由で楽しい移動と、ユーザー利便性の進化を高い競争力と品質で実現する、最適な電子制御システムを構築し継続的かつタイムリーに市場投入できる技術開発を行うべくセントラルECUのAI性能向上と電力最適を実現するSoCを共に開発する仲間の募集です。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり 【就業場所変更の範囲】 業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります 【事業内容】 世界シェアトップクラスの四輪（クルマ）・二輪（バイク）のみならず、IT技術を活用したモビリティサービス、芝刈り機・発電機などのパワープロダクツ、航空、マリン、水素、ロボットや宇宙などの新領域まで、様々な事業で社会に貢献しているトータルモビリティカンパニー。 「夢」を原動力に、「自立・平等・信頼」の人間尊重と、「買う喜び・売る喜び・創る喜び」の三つの喜びを軸に、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあい、「存在を期待される企業」となることを目指してチャレンジを続けています。 充実の福利厚生 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 【応募要件】 《いずれか必須》 ・回路設計経験 ・半導体開発経験 《歓迎》 上記に加え、あれば望ましい経験・スキル ・SoCに関する知識・開発経験（車載/民生 問わず） ・画像認識に関する知識・開発経験（認識モデル学習〜評価、カメラ画質調整、評価環境構築など） ・AIに関する知識・開発経験 ・機械学習・ディープラーニングに関する知識・開発経験 ・HPC開発に関する知識・開発経験 ・半導体製品におけるビジネス戦略、仕様策定に関する知識・開発経験 ・暗号・セキュリティに関する知識・開発経験 ・機能安全に関する知識・開発経験 《求める人物像》 以下の想い・適性をお持ちの方 ・特定の領域に固執せず幅広く業務を楽しめる人物 ・ゼロから組織が立ち上がることに対して、楽しめる人物 ・世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い ・新しいことに飛び込み、異なる考えを柔軟に受け入れようとする受容性 ・新しいことにチャレンジしたいという想い ・高い目標を掲げてやりきるエネルギー ・グローバルで活躍したいという志 ・自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ・様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1〜7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・残業代全額支給 ・キャリア形成の支援（キャリア面談・社内チャレンジ公募等） ・能力開発の支援（各種研修・Eラーニングプログラム等） ・居住・通勤の支援（社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等） ・出産・育児との両立支援（母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等） ・介護との両立支援（介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等） ・健康・リフレッシュの支援（社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等） ・資産形成の支援と保障（企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等） ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考 ※選考回数は変動する可能性あり ※リモート面接を実施中です 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年9月 従業員数 単体：33,065名 連結：197,039名 資本金 860億円 売上高 21,688,767百万円(2025年3月期) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

安定性抜群！社会インフラの最前線でスキルを活かせる！

■仕事内容 【業務内容】 ・システム開発計画策定および企画 ・大規模システム開発プロジェクトの推進 ・IT戦略、ガバナンスに関する業務 【所属】 情報通信本部 他 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・発電事業 ・小売事業（電気・ガス販売） ・ICTサービス事業 ・都市開発事業 ・海外事業 九電グループは、「ずっと先まで、明るくしたい。」をブランドメッセージとする「九電グループの思い」のもと、「低廉で良質なエネルギーをお客さまへ安定してお届けすることを通じて、お客さまや地域社会の生活や経済活動を支える」ことを使命に事業活動を進めています。 【応募要件】 《必須》 ・事業会社における情報システム業務（業務システム、グループウェア、インフラ等）の経験 ・大規模システム開発・運用保守の経験 ・SIer等でのシステム開発経験 ・DXによる業務変革経験 等 【休日休暇】 年間休日127日 ・週休二日制（土日） ・国民の祝日 ・有給休暇（20 日） ・夏期休暇（7〜9月中に3日間付与） ・その他特別休暇 転勤休暇 結婚休暇 産前・産後休暇 配偶者出産休暇 看護休暇 介護休暇 ボランティア休暇 孫育休暇等 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・九電グループ保険（自動車保険等）※各種保険金額にグループ団体割引が適用できます ・寮・社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・各種貸付金制度 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・育児・介護支援制度 ・自社株制度 ・退職一時金及び年金制度あり 【選考プロセス】 書類選考→部門面談→1次面接→最終面接→内定 ※選考内容は状況によって変更の可能性あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 ※事業所によって異なりますが、喫煙可能区域での業務はありません。 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951年5月1日 従業員数 14,428名 資本金 2,373億円 売上高 2兆1,394億円（2023年度） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■仕事内容 【業務内容】 当行のビッグデータの活用の幅の拡大に伴い、データサイエンティストを募集いたします。 データ分析やモデリング等を行い、プロダクト開発やビジネス価値検証など、膨大なデータから有益な示唆を引き出すことをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・金融に関する商品/サービス開発のプロジェクトに所属し、ビジネス開発チームと共同しながら、プロジェクトメンバーとして、各プロジェクトにおけるデータ分析を遂行 ・プロダクト開発～スケール段階のそれぞれに必要な、市場分析/顧客分析/予測モデリング/可視化/効果検証/システム実装/組織実装等を遂行 ・データ分析に関する専門的な知識/経験、担当するビジネスドメインの知識をベースとした、ビジネス上の仮説設定と検証の実施 ・機械学習などを活用した与信モデルやターゲティングモデルの開発/評価、分析結果の可視化やKPI設計、行内外のデータ収集や分析環境構築・運用 ・顧客に対する仮説検証のためのプロトタイピング ・社内への理解浸透やステークホルダーとの連携 【仕事の魅力】 ・AWS上に行内や外部のデータを蓄積し、新サービスの開発に活用しています。 ・機密性が求められる金融業界において、先進的なデータレイク環境を構築しています。 ・取り扱うデータは顧客情報や取引先などの銀行情報です。今後は金融以外の営業情報へ領域拡大を目指しており、幅広く様々な種類のビックデータを扱える環境です。 ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。 ・開発者が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。 -役員との距離感が近い。 -必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。 -過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。 ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。 ・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。 【キャリア形成】 数名の部下を持ち、育成やレビューを担っていただきつつ、ご希望によっては組織マネジメントにも挑戦できます。 【募集背景】 FFGでは持続的な成長の実現を目指し、DX推進体制の強化を進めています。 デジタル化の進展により生み出される膨大で多様なデータから有益な示唆を引き出し、それを実行に移せるかどうかが、企業の競争優位の源泉となります。 そのために、最先端のアナリティクス技術を駆使して、斬新な視点から企業への示唆を抽出する人材を募集します。 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・データ分析で事業に貢献した経験 ・PythonやR、SQL、SASを用いたデータ分析の実務経験 ・市場調査や顧客調査の実務経験 ・複雑な分析プロセスや結果、担当する業務進捗等を、正確かつわかりやすく可視化・レポーティングしてきた経験 ≪以下のような経験、スキルをお持ちの方はご活躍いただけます≫ ・ 統計学と機械学習に関する基礎的な知識をお持ちの方 ・ビジネスにおける課題を深堀、構造化できる方 ・金融ドメインに対する興味関心がある方 ・ステークホルダーとの主体的なコミュニケーション能力をとってきたご経験 ・組織牽引力のある方 ・論理的思考能力、デザイン思考をお持ちの方 ・プレゼンテーション能力をお持ちの方 ≪歓迎≫ ・データ分析環境・基盤の整備経験、大量データ（数万～数千万レコードのデータ）の処理経験 ・実務者としてデータ分析業務に従事した経験に加え、5名程度の分析技術者を配下に持ち、分析プロジェクト全体のディレクションを実施した経験 ・リソース管理や人財育成の実務経験 ・分析モデルの構築の経験・知識 ・金融サービス/業務/システムに関する知識 ・金融サービスの立上げ経験 ・金融サービスのプロダクトマネージャーとしての経験 ・アジャイル開発やデータ構築に関する知識 ・銀行の企画部門での実務経験 ・未経験の業務や技術について、自ら学び習得していく姿勢 ≪求める人物像≫ ・新たな技術にチャレンジしていきたい方 ・周囲と協力しながら開発を進めていける方 ・ユーザーとの対話を重ね、責任をもって開発に取り組んでいただける方 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17～20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1945年3月31日 ＜従業員数＞ 3,494名（2023年3月時点） ＜資本金＞ 823億円（2023年3月時点） ＜売上高＞ 経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界トップシェアの半導体後工程メーカーで、EV等に不可欠な車載パワー半導体パッケージの試作開発・プロセス開発を担当。R&Dセンターで最先端技術を形にするポジションです。

企業名 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン 求人名 【博多】研究開発職／車載パワー半導体パッケージの試作・プロセス開発 仕事の内容 世界トップシェアの半導体後工程メーカーで、EV等に不可欠な車載パワー半導体パッケージの試作開発・プロセス開発を担当。R&Dセンターで最先端技術を形にするポジションです。 【具体的には】 設計・シミュレーション部隊と連携し、顧客仕様を満たす試作品を製作。材料・装置選定から、R&Dセンター内の設備を使った試作、測定、データ解析まで行います。仕様完成後は、生産工場（福井・福岡）にて量産化に向けたプロセス開発（条件設定・テスト）も担当（※出張ベース）。 開発の上流から量産立ち上げまで一貫して携われます。 募集職種 【博多】研究開発職／車載パワー半導体パッケージの試作・プロセス開発

＜20～30代活躍中＞ライバーのマネージャー経験ある方必見！

仕事内容 ＼事業急成長につき新メンバー募集／ 新しいSNSクリエイターの発掘・獲得と育成を担うマネージャー職です。 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐具体的には？⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅クリエイターの獲得 SNS（X、tiktok、instagram）のDMでアプローチ。アポ取りから契約まで。 ※対象はSNSで活動しているフリーランスのクリエイター。引き抜きは基本NGです。 ✅クリエイター育成マネジメント ＜第一の目標＞ クリエイター自身のSNS発信の習慣付けにより広告収益を上げ、 まずはクリエイターの手取り月収20万円を目指すために企画内容の提案を行います。 ※クリエイターの個性にフィットした企画提案力が重要です。 基本的に1回の配信時間やSNSガイドラインを守りながら継続的に発信を行わせます。 ＜第二の目標＞ ユーザーの反応をリサーチして、より一層ムーブメントを起こす企画を立案。 クリエイターの手取り月収が50万円に届くようなコンテンツを提案していきます。 ✅さらに大きく育てる為に 各芸能・アイドル事務所でもTikTokを活用したいと注目が集まっているこの業界。 そんな業界の中でも売上拡大しグングン成長している当社でのマネジメントは ライバーを集めて育てて終わりじゃない。 担当クリエイターが成長していくかどうかはマネージャーの関わり方次第！ 例えばマネージャーのフォローなしのクリエイター月収100万円だったのが 優秀なマネージャーがしっかり関わってフォローすることで300万円に上がる事も。 押し売りするようなビジネスモデルではないので、 例えば「月末に数字が足りなくて上司に詰められる…」なんてことは全くありません。 ✅マネジメント数 1人でだいたい50人程度のクリエイターをマネジメントします。 スカウトとマネジメントの割合はその時によって変動しますが平均すると5:5。 スカウト7:マネジメント3の時もあれば、 多くスカウトした次の月はマネジメントメインになり、 スカウト3：マネジメント7に変動したりします。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐素朴なギモン・Q＆A⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ Q1.「サポート」って簡単にいうと？ ――――――――――――――――― A.担当のインフルエンサーやライバーが売れっ子になれるよう動画やライブ配信のアドバイスしたり、他のライバーとのコラボ企画をしたりします。 Q2..売れる人って、どんな人？ ――――――――――――――――― A.多種多様です。先入観を持たず、色々試してみることが重要。スカウトも臨機応変に対応しましょう！ Q3.TikTok LIVEって？ ――――――――――――――――― A.観たことなくても、全然OK！大切なのは、SNSを使うか・TikTok LIVEを観るかどうかではなく、ライバーと積極的に行動を起こすことです。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐所属クリエイターの声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 元々アイドル事務所に所属していた時は無給で配信をやっていました。 この会社に所属したことで、同じ配信でお金がもらえるなんて！ どうやったらバズるか、人気が出るか、 社員さんがすごく親身になってくれるので 安心感もあり、天国のような環境です！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐当社ならではの特徴⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ★上場企業が運営する数少ないSNS／LIVEエージェンシー 大手芸能事務所やYouTube事務所、ミスコン団体、格闘技団体など多くの企業と提携しているので、幅広いジャンルのマネジメントに関わるチャンスがあります。また有名イベントの出演サポートに携われる機会も多数。 売れっ子にはグッズ企画や声優キャスティングなど、成長のための施策も実施可能！ リーダークラスになると、TikTok（ByteDance社）との定期ミーティングに参加できます。 1000万フォロワー超のアカウントや芸能事務所・スポーツ団体とのタイアップが多く、 メディアで見るタレントやキャラクターと一緒に仕事ができて、テンションも上がること間違いなし！！ ╭━━━━━━━━━╮ ⭐企業について⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 私たちタイムチケットは、個人のスキルや経験を売ったり買ったりできる会員数約100万人のプラットフォーム「TimeTicket」の運営事業とTikTok LIVE提携パートナーとして、850人を超える所属ライバー（ライブ配信者）を軸に、多様なコンテンツを提供するライブエンターテイメント事業を展開しています。 ＜安定性もバツグン＞ タイムチケットは、東証グロース市場上場「株式会社グローバルウェイ」のグループ会社。 TikTokLIVEはまだまだ新しいビジネスながらも盤石な経営基盤があるため、安心して長期的なキャリアを形成できます。 さらに、新しい価値を創造するベンチャーマインドを大切にしており、チャレンジを推奨する社風です。 主体的に事業や自己の成長に貢献できる環境で、自分のアイデアやスキルを存分に活かせることも大きな魅力です。 ＜今後の展開…＞ 近い将来、札幌・名古屋でも拠点を立ち上げる計画。 札幌・名古屋の立ち上げメンバーになりたい方も大歓迎！ ＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜／／／ ＞＞この仕事の楽しさ！＜＜ ／／／｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼ ⭐急成長市場の最前線で活躍⭐ 今まさに伸びているTikTok LIVEの世界で、トレンドを作る仕事ができます。 流行のど真ん中で働くワクワクを感じながら成長できます。 ⭐クリエイターの夢を支えるやりがい⭐ ライバーやインフルエンサーの「やりたい」を形にする、プロデューサー的ポジション。 成功の瞬間を一緒に喜び、直接感謝されることも多い仕事です。 ⭐アイデアとSNSスキルをフル活用⭐ 配信内容や動画投稿の企画・改善提案など、あなたのアイデア次第でヒットが生まれるかも！ トレンドを読む力が活かせます。 ⭐成果は報酬に直結！⭐ 安心の固定収入に加え、頑張りがしっかりインセンティブに反映される制度です。 中にはインセンティブだけで100万円の支給例も！ ⭐自由度の高い働き方⭐ 若手中心のフラットな組織で、裁量を持ってチャレンジ可能。 実績があればリモートワークもOK！ 服装・髪型・タトゥーなどの見た目は自由。自分らしく働けます。

安定性抜群！社会インフラの最前線でスキルを活かせる！

■仕事内容 【業務内容】 ・余剰相当のLNG購入価格固定化（2〜3年程度） ・転売取引やタイムスワップ（1年超）の購入価格と販売価格の固定化 ・LNG以外の他燃種のデリバティブ取引（石炭等） 【所属】 企画・需給本部（エネルギー取引） 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・発電事業 ・小売事業（電気・ガス販売） ・ICTサービス事業 ・都市開発事業 ・海外事業 九電グループは、「ずっと先まで、明るくしたい。」をブランドメッセージとする「九電グループの思い」のもと、「低廉で良質なエネルギーをお客さまへ安定してお届けすることを通じて、お客さまや地域社会の生活や経済活動を支える」ことを使命に事業活動を進めています。 【応募要件】 《必須》 ・燃料価格変動リスク低減のためのデリバティブ取引の知識（金融工学、統計学、金融商品会計等）を有する人材 ・LNGなど燃料の現物取引に精通したトレーダー 等 【休日休暇】 年間休日127日 ・週休二日制（土日） ・国民の祝日 ・有給休暇（20 日） ・夏期休暇（7〜9月中に3日間付与） ・その他特別休暇 転勤休暇 結婚休暇 産前・産後休暇 配偶者出産休暇 看護休暇 介護休暇 ボランティア休暇 孫育休暇等 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・九電グループ保険（自動車保険等）※各種保険金額にグループ団体割引が適用できます ・寮・社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・各種貸付金制度 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・育児・介護支援制度 ・自社株制度 ・退職一時金及び年金制度あり 【選考プロセス】 書類選考→部門面談→1次面接→最終面接→内定 ※選考内容は状況によって変更の可能性あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 ※事業所によって異なりますが、喫煙可能区域での業務はありません。 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951年5月1日 従業員数 14,428名 資本金 2,373億円 売上高 2兆1,394億円（2023年度） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

賞与＆各種手当ありで待遇充実！一部リモートOK！転勤なし！

仕事内容 ワールドインテックグループ全体の ITコンサルティング案件を統括し、 戦略策定から導入・定着までを リードするポジションです。 グループは全国51社・5万5000名以上、 事業領域も製造・物流・人材・IT・建設 と非常に幅広く、プロジェクトは常に “複数部署・複数拠点”が絡む 大規模なものが中心。 そのため、単なるPMではなく 「戦略・業務・ITをつなぐ橋渡し役」 として 企業変革の中心に立つことができます。 担当するのは、経営層や現場の課題を 整理し、最適なシステム導入計画を描く 上流工程が中心。 業務フローの改善案、 クラウド移行のロードマップ、 基幹システム刷新の設計など、 企業の根幹に関わるテーマに携わります。 単にITを導入するだけではなく、 「事業のどの部分を変えるべきか」 「それがなぜ必要なのか」 を論理的に説明し、関係者を巻き込みながら 実行に移していく高度な役割です。 具体的には、 ＊DX・IT戦略の策定、業務分析、 To-Beプロセス設計 ＊クラウド移行・システム刷新 プロジェクトの計画立案 ＊要件定義のリードおよび 複数部署との合意形成 ＊ベンダー選定・見積評価・ 品質／進捗管理 ＊システム導入後の運用設計・定着支援 ＊プロジェクト全体の リスク管理・課題解決の推進 プロジェクトを進める上で重要なのは、 “技術視点” だけでなく “事業視点”。 たとえば 「在庫精度を高め生産計画を正確にしたい」 「人員配置の最適化をしたい」 「現場の工数を削減したい」など、 部門ごとの実務を深く理解しながら、 最適なソリューションへ導いていきます。 経営層と直接議論しながら プロジェクトを動かす場面も多く、 IT投資の妥当性、リスク、費用対効果を 踏まえた判断が求められるため、 PMとしてだけでなく “IT戦略人材” としての 経験が大きく積み上がります。 また、クラウド化やDX推進が 急速に進むフェーズのため、 新技術の導入や新しい業務プロセス設計に 関わる機会も豊富。 「現場の困りごとを解決する」だけでなく、 「会社の仕組みをより良く変える」 やりがいを実感できるポジションです。 将来的には、IT企画、PMO、 DX推進責任者、CIO補佐など、 さらに上流のキャリアにも進めます。 大規模グループの変革をリードする “司令塔”として活躍できる、 非常に影響力の大きい仕事です。 ･･････････････････････････････････････ ╭━━━━━━╮ ✧当社について✧ ╰━ｖ━━━━╯ 福岡本社を中心拠点に、 グループ内の様々なシステムの 開発や運用保守、導入等を手がけています。 グループ内中核のエンジニア集団として、 現在はグループのDXを推進中。 最先端のクラウド環境で システムを刷新するプロジェクトなども 担当しています。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ⏩生成AI、DX、情報セキュリティなど、 様々な分野の研修をご用意しています！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 外部研修についても、 希望があれば会社が受講費用を補助。 今後はグループ内の人材育成企業とも タッグを組み、社員のスキルアップを グループ全体で支援していきます。 そのため、 「仕事の幅を広げて 給与アップを目指したい」 「希望の働き方を実現できるように スキルを伸ばしたい」 という方も歓迎します！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ⏩幅広い案件を通じて、 自分のペースでスキルアップしていけます。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 自社やグループ企業のシステムを 一貫して手がけるため、開発やインフラ、 セキュリティなど多様な領域のスキルを、 自然と身につけることができます！ もちろん、はじめはあなたのご経験のある 業務をお任せしますので、次第に仕事の幅を 広げていければ大丈夫。 ワールドホールディングスグループの 幅広いプロジェクトをご用意しているため、 経験が浅い方はヘルプデスクなどの業務から 取り組むことも可能です。 無理なくスキルアップしていけますよ！ ･･････････････････････････････････････

福岡の都市開発を手掛けるディベロッパー/UIターン歓迎！

■仕事内容 【業務内容】 開発事業部と連携しながら、開発案件の企画段階から建築領域の責任者としてPJに参画いただきます。 具体的には協力会社である設計事務所に連携するタイミングでPJに入り、費用から工程・品質管理まで建物の関わることはすべて建築部で責任を持って遂行します。 開発PJにおける建築領域のリーダーをご担当いただき、開発部と設計事務所・ゼネコンの間に入りプロジェクトマネジメントしていただきます。 発注者として、著名なデザイナーや設計事務所と協業し”福岡の街づくり”をディレクションできる面白さがあります。 【具体的には】 ・設計監理 開発事業部と連携し基本設計を取りまとめた後、協力会社に発注し建築のディレクション及び設計監理を行います。 当社で企画した設計が意図通り建築されているか現場に足を運び確認します。 ・コンストラクションマネジメント 担当する物件が企画通りの予算や工期で建設されるようにマネジメントします。 建物の質と予算・工期が担保されるように協力会社と協議を重ねます。 【会社の特徴】 福岡をもっとエキサイティングなまちに 私どもは、福岡を拠点として「街づくり」をしている会社です。 商業施設の開発、オフィスビルの開発・運営、マンション開発など幅広い事業を展開しています。 「福岡をアジアNo.1の街にする」という目標に向かって、単なる不動産開発にとどまることなく様々な角度から街づくりに貢献してまいります。 【キャリアパス】 当社では、福岡のまちづくりを担うプロフェッショナル人材を目指します。 定期的なジョブローテーションを通じ、多様な業務経験を積んでいただきます。 初期配属は建築部を想定しておりますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。 【募集背景】 世界的にも「住みやすい都市」として注目を集める福岡。 当社はその中心で都市の魅力をさらに引き出すプロジェクトを推進しています。 都市の発展に伴い拡大する当社事業を牽引する新たな仲間を募集いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・不動産の売買、賃貸、仲介、管理 ・都市計画、都市開発、地域開発、共同ビルに関する企画、調査、設計、事業計画の策定およびコンサルティング業務 ・住宅の建設、販売、賃貸および管理並びに土地の造成および販売 ・駐車場の管理運営に関する業務 ・建物および建物に付属する整備の点検、保守に関する業務 ・特定目的会社、特別目的会社（財務諸表等の用語、様式および作成方法に関する規則に定める会社）および不動産信託に対する出資および管理 九州の経済を牽引する、九州最大級の総合ディベロッパー企業です。 ・商業関連施設では、九州各地まで幅広く手掛け、年間3,000万人を集客する規模と数を運営しています。 ・博多を再開発するプロジェクト「博多コネクティッド」や、「天神ビッグバン」など、大規模案件を牽引しており、まさに地域活性の中心の役割を担っています。 単なる不動産ディベロッパーの枠を超えた、新しい経済をつくる仕事に関わることができます。 ・福岡の街をアジアNo.1の都市にすべく、不動産ディベロッパーの枠を超えた幅広い事業展開を行っている企業です。他社では出来ない圧倒的な規模の大きい開発に関われます。 ・かつては日本初の地域特権型リートを設立したり、2019年にはスタートアップ向けのファンドを設立したりと、建てるだけではなく、ビジネスそのものを開発していくドメインの広さがあります。 ・福岡ビジネス地区のオフィスシェアは約10%のマーケットシェアを誇ります。 年間休日120日以上。メリハリをつけた働き方ができることも魅力です。 ・月平均残業時間は15時間、各種充実した制度など、ライフとワークどちらも充実して過ごせる環境です。 ・中途とプロパー社員のバランスもよく、現社長も40代中盤で、垣根のない人間関係とエネルギー溢れる職場です。 【応募要件】 《必須》 下記いずれかのご経験があること ・大型建築物の意匠設計経験 ・デベロッパーでの設計監理経験 ・（設計事務所/ゼネコンの設計担当者として）デベロッパーとの協業経験 《歓迎》 ・1級建築士 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝祭日 ・年末年始 ・夏期休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔等） ・連続休暇制度 ・産前産後、育児休暇 ・介護休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・諸手当（通勤手当、時間外勤務手当、資格取得一時金 など各種） ・休暇・休業制度 ・確定拠出年金 ・社宅制度 ・資格取得奨励制度 ・社内レクレーション費補助 ・当社所有保養所 ・スポーツクラブ ・階層別研修 ほか 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※試用期間中の待遇等に変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1961年7月19日 従業員数 176名（2023年5月現在） 資本金 1億円 売上高 452億9,900万円（2024年5月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

透析関連装置のメンテナンス業務全般をご任せします。トラブルの内容により都度対応方法が異なりますが、操作対応の場合には院内の臨床工学技士とお電話にてやりとりをします。

企業名 東レ・メディカル株式会社 求人名 【福岡/フィールドサービスエンジニア】プライム上場/東レグループ 仕事の内容 透析関連装置のメンテナンス業務全般をご任せします。トラブルの内容により都度対応方法が異なりますが、操作対応の場合には院内の臨床工学技士とお電話にてやりとりをします。 【詳細】 ご経験に合わせてＲＯ装置や監視用装置をお任せしたり、将来的には、担当装置の種類数を増やしていく中でスキルアップも目指せます。 【担当エリア】九州エリアの医療機関をご担当いただきます。 【働き方】夜間、休日のトラブルについては当番制をとっています。 募集職種 【福岡/フィールドサービスエンジニア】プライム上場/東レグループ

未経験者活躍中！年休120日♪リモートOK！

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上！基本的に残業なし！ ✅フレックスタイム制で 自由な働き方が可能！ ✅リモートワーク推奨で 全国どこからでも勤務OK！ ✅育児や介護中の方も活躍できる環境！ L子育て世代のママ活躍中！ ✅未経験OK！ これからエンジニアとして活躍されたい方！ ウェルカムです！ ✅マイクロソフト認定パートナー企業！ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はマイクロソフト関連技術に特化した ソフトウェア開発を行っています。 主な業務は自社製品の開発～運用保守までを 一貫して担当いただきます。 ⏩開発業務全般 └要件定義 └設計 └プログラミング └運用保守 ⏩WEB/アプリ関連 └SharePointの ページデザインや権限設定 └Excelへの落とし込み ⏩OS関連 └JavaScriptなどでのカスタマイズ └承認ワークフローの設定 ⏩ネットワーク関連 └SP改のC#などでのカスタマイズ、 未読既読機能の追加 ※仕様検討など営業要素は専任担当が 対応します。将来的には 仕様検討段階から関わることも可能です。 ※保守運用担当の場合、 顧客先常駐のケースもありますが、 基本的には社内または リモートで対応できるようにしています。 本人の意向を尊重し、 強制することはありません。 ✨主なプロジェクト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩自社既存製品 （コピペ判定ソフトなど） ⏩新企画製品 （AI、音声認識、ディープラーニングなど） ✨組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフトで 10年以上の経験を持つメンバーや、 その他大手企業出身のプロフェッショナルが 事業を牽引しています。高い技術力と 豊富なノウハウは業界内でも 高く評価されており、 自社製品・サービスには確かな 自信があります。お客様とは常に 対等な立場で向き合い、信頼関係を 築きながら事業を展開しています。 ✨安定した事業基盤と高い専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフト認定パートナーとして、 高度な技術力を強みとしています。 SharePointの開発・デザイン、 Windowsタブレット向け ソフトウェア開発など、 マイクロソフト関連技術を軸とした 案件を多数手掛けています。 大手企業との安定した取引実績もあり、 学校や病院など業種・業態に依存しない 幅広い顧客との取引があるため、 多岐にわたる案件を通じて 豊富な経験を積む機会があります。 ✨インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、 「会社を使って、 より人生を豊かにしてほしい」 という想いを大切にしています。 一人ひとりのキャリアを尊重し、 顧客先常駐の業務をお願いする場合も、 本人が納得しないまま 強制することはありません。 当社の環境を活かして、あなたの理想の エンジニアライフを実現してください。 ✨当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩経験豊富なメンバーが牽引 大手ソフトメーカーで10年以上の 開発経験を持つ社員や、著名企業出身者が プロジェクトの中心で活躍中。 ⏩安定した経営基盤 売上は9期連続黒字。 安心して長く働ける環境です。 ⏩業界での知名度 「HTMLタグ辞典」などの 技術書籍を執筆するなど、 専門性の高さで評価されています。 全国600校以上の大学に導入されている 「コピペルナー」や、国内では 当社のみが持つ「オンラインでの未読機能」 を付与できる「SP改」など、 独自の機能を持つ 多様なサービスを提供しています。 新たな商品開発も検討しており、 継続した取引のほか、新規顧客に より良いサービスを提供していくために 増員を進めています。 ✨入社後のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で教育書籍を発刊するなど、 社内で育成ノウハウも蓄積されています。 代表をはじめとしたIT業界に精通した社員が OJTで基礎から教えていきます。 未経験からでも馴染みやすく、 スキルアップをしていただくことが 可能です。将来的には、 仕様検討などの最上流の業務も行える 市場価値の高いエンジニアに なれるように育てていきます。

34歳まで✅正社員登用・客先常駐勤務✅モノづくりに関わる夢、ここからはじめよう！研修＆サポート万全◎

仕事内容: ＼ ⭐️未経験でも活躍できる理由⭐️ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅研修１ヶ月＆オンライン研修指導 未経験からでもCADを基礎から学べます◎ ✅完全週休２日制／年休120日以上 プライベートも大切にでき、働きやすさ◎ 実務がスタートすれば、配属先により変動あり ✅各種手当が充実 時間外100％支給だけでなく、住宅補助・通勤手当など豊富な手当があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 誰もが一度は聞いたことのある大手メーカーで、 自動車や飛行機、船などの「モノづくり」に関わるお仕事です！ はじめは簡単なサポート業務からスタートし、 ゆくゆくは"設計"と呼ばれるものづくりの中心メンバーを目指せます◎ 【具体的には…】 まずは、先輩の指示にそってデータを入力したり、 図面の作成をお手伝いしたりといった「設計サポート」からスタート！ 専用ソフト（CAD）を使って、 部品の形やサイズをパソコンで図にしていく作業です！ 慣れてきたら… ★自動車のエンジンや内装部品 ★航空機の機体部品 ★船の動力部分　など いろんなモノの設計に挑戦できます！ 「文系出身でも大丈夫？」「PCは得意じゃないけど…」 そんな方も、手厚い研修とサポートで安心して成長できます◎ ✅万全の教育体制で“じっくり”育成 【１ヶ月目：オンライン研修で集中的にレクチャー】 ・図面の読み方／描き方 ・2D・3D CAD操作 ・製品の構造理解・制御プログラム概論 【配属後：レベルに合わせたフォローアップ研修】 ・eラーニングによるキャリア形成教育（機械製図・流体力学など） ・実務に直結するレベルアップ教育（Excel応用、力学・電気回路など） ・先輩社員が同じプロジェクトでOJTサポート ＼⭐️仕事もプライベートも妥協しないあなたへ⭐️／ 「仕事も大切。でも、プライベートの時間も充実させたい」 当社は、そんなあなたの思いを全力で応援します！ 業界トップクラスの年間休日120日以上に加え、充実の休暇制度と働きやすい環境で、確かなワークライフバランスを実現しています！ 例えば・・・ ✅有給休暇の平均取得率は80.8％！ ✅GW・夏季・年末年始は5日以上の長期休暇を確保 ✅住宅補助、通勤手当、時間外手当100％支給など、充実の手当で生活を支援 ✅産休・育休の男女ともに取得実績多数！ （男性の育休9か月実績あり） 休むときはしっかり休み、働くときは集中する！ メリハリのある環境で、仕事への意欲と私生活の充実を両立できる働き方がここにあります！ 会社説明はこちら＞＞https://youtu.be/A3qJKW8nb7o

20代多数活躍中♪当事者としてプロダクトの根幹を支えたい方へ

仕事内容 「自分のコードで誰かの"好き"を支える」 そんな実感を持ちながら成長していきたい、 キャリア成長途中にあるエンジニアの方へ。 納品して終わりではなく、 ユーザーの反応を間近で感じながら チームと一緒にプロダクトを 育てていく―― そんな環境で、自分の可能性を 広げてみませんか？ 受託開発でサービス全体が見えず もどかしさを感じている方、 PHPを軸にしてプロダクトのコアを 支えながらリードを目指したい方、 ぜひ一度お話しましょう。 .˚♢⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺♢˚. ⛳『ミーグラム』の開発全般をお任せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する ファンクラブプラットフォーム 『ミーグラム』は、アーティストや アイドル・インフルエンサーなどの クリエイターとファンが双方向で 深くつながる場を目指しています。 この仕事はプロダクト全体を見渡し、 ユーザーの反応を間近に感じられます。 安定して長く働きながら 技術力を磨いてエンジニアとして 成長していける環境です。 事業の成長を当事者として喜び合える チームの一員になりませんか？ .˚♢⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺♢˚. 【主な業務内容】 ✋Laravel（PHP）を用いた サーバーサイドの設計・実装・運用 ✋決済や投げ銭などファン向け機能の 要件定義～開発～改善 ✋パフォーマンスチューニング、 リファクタリング、安定化対応 ✋企画チームと連携した 仕様策定や技術的提案 ✋テックレビュー、設計レビュー、 ペアプロ・ナレッジ共有による チーム育成 ※業務における会話・チャット・ 資料読解および仕様書の確認は すべて日本語で行います。 .˚♢⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺♢˚.

サービスの特色やユーザーインサイト、データ分析などを活用しながらキャンペーンやプロモーションにおけるビジュアル/コンテンツを企画/制作し、マーケティング施策の効果を最大化することが求められます。

企業名 ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社 求人名 【福岡】コミュニケーションデザイナー/LINEショッピング/年休120日/福利厚生◎ 仕事の内容 サービスの特色やユーザーインサイト、データ分析などを活用しながらキャンペーンやプロモーションにおけるビジュアル/コンテンツを企画/制作し、マーケティング施策の効果を最大化することが求められます。 ＜具体的な業務内容＞■LP,広告,SNS,バナー等のデジタルコンテンツ制作 ■細部までこだわったビジュアルデザイン ■数値分析や仮説検証によるクリエイティブ改善 ■スケジュール管理と制作フローの効率化 ■品質管理やガイドラインの整備/運用 ■他職種と連携したクリエイティブ提案/推進 募集職種 【福岡】コミュニケーションデザイナー/LINEショッピング/年休120日/福利厚生◎

■新たに電子カルテや医事会計システムを導入する医療機関や病院に対して、技術的なサポートを通じて、円滑な導入を進めます。主に医事課の方に対する説明や、導入後の運用や保守サポートにも携わります。

企業名 株式会社メディカル情報サービス 求人名 ＜福岡市＞【電子カルテ・医事会計システムの導入サポート】IT×医療で成長中 仕事の内容 ■新たに電子カルテや医事会計システムを導入する医療機関や病院に対して、技術的なサポートを通じて、円滑な導入を進めます。主に医事課の方に対する説明や、導入後の運用や保守サポートにも携わります。 【ユーザー】中規模以上の病院（入院のできる病床のある病院） 【働き方】出張（1～14日程度）で病院に出向き、現地作業。基本は近県ですが、通えない距離での長期的が出張となる場合は、宿泊を伴います。入社当初は一人で出張に行くことはなく、先輩社員がが同行するので少しずつ業務をキャッチアップできる環境です。 【変更範囲】原則変更なし ※本人の希望に沿った異動可能性はあり 募集職種 ＜福岡市＞【電子カルテ・医事会計システムの導入サポート】IT×医療で成長中

仕事内容 LINEヤフーコミュニケーションズでは、様々な専門組織が連携して情報セキュリティの強化に取り組んでいます。組織の垣根を越えた協働を通じて、LINEヤフーコミュニケーションズの社員が安心してチャレンジできる環境を情報セキュリティ面から実現することが私たち 情報セキュリティ部 のミッションです。 今回募集するポジションでは、セキュリティガイドラインの制定から、社内外のステークホルダーとの調整まで、幅広い業務をお任せします。経験やスキルを活かせるフィールドで、情報セキュリティ向上にチャレンジしていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ①情報セキュリティマネジメント - 情報セキュリティに関わるプロジェクトの全体統括 / 進捗管理 - 従業員からの各種相談への対応 - 人的安全管理措置（社内教育 / 啓発） - ISMS 認証の管理 - 外部委託先へのセキュリティ監査 - 経営層への報告資料作成 / セキュリティ戦略の立案 / 計画 ②情報セキュリティの設計 - 技術的安全管理措置の設計（サイバーセキュリティ部門や社内IT部門との連携） - 物理的安全管理措置の設計（ゾーニング / 監視カメラ / 入退室管理等の設計） ③セキュリティガバナンスの推進 - 組織的安全管理措置の推進（社内規程 / ガイドラインの制定 / 改定） - 各種モニタリング （コンプライアンス遵守状況 / 適合の確認作業） ※上記の業務すべてをご担当いただくのではなく、ご経験やご志向に応じて、最適な業務領域をご相談させていただきます。 #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。

・先端AIのNeuromorphic技術の研究開発を担当いただきます。主に、省電力化（脳型コンピューター/AI chip実装、生体模倣センシング、時系列信号処理、ロボット制御AI）の領域から、適性に基づき配属を決定します。

企業名 株式会社アイシン 求人名 A46【AIエンジニア】■AIリサーチャー(Neuromophic Sensing)/研究開発(博多) 仕事の内容 ・先端AIのNeuromorphic技術の研究開発を担当いただきます。主に、省電力化（脳型コンピューター/AI chip実装、生体模倣センシング、時系列信号処理、ロボット制御AI）の領域から、適性に基づき配属を決定します。 【具体的には】(1)事業優位性を提供するための新手法の実用化及び課題解決方法の提案 (2)新事業を創成するための革新技術の研究 (3)AIの理論的/実験的研究 ■担当テーマに関する研究開発業務(文献・他社調査、計画立案、実験、手法確立、インプリ、性能評価、技術移管など) ■研究開発に伴う成果物(技術報告書発行、特許出願、学会発表、論文誌投稿など) ■国内外の大学、研究機関、外部企業との連携 ■社内協業部門との連携 募集職種 A46【AIエンジニア】■AIリサーチャー(Neuromophic Sensing)/研究開発(博多)

大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善を行います。 外部・内部品質の向上の為、自動化を推進します。

企業名 株式会社Ｗｏｒｋｓ Ｈｕｍａｎ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ 求人名 【福岡】SET (Software engineer in Test)エンジニア(リーダー候補) 仕事の内容 大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善を行います。 外部・内部品質の向上の為、自動化を推進します。 【具体的な業務内容】 ■自動テストの推進・運用・改善(ユニット、E2E、パフォーマンスなど) ■自動テスト環境の構築・運用 ■コード品質改善ツールの推進・運用・改善(静的解析(SonarQube)、Linter、フォーマッターなど) ■テスト設計、マニュアル作成支援 ■品質改善計画の策定・実行 ■開発、QA、DevOpsチームとの連携 募集職種 【福岡】SET (Software engineer in Test)エンジニア(リーダー候補)

■JR九州在来線と交差する国・地方自治体等のこ線道路橋点検業務をご担当いただきます。【具体的な仕事の流れ】現地踏査（調査）・点検計画の策定⇒点検（夜間）（打音検査やドローンによる画像調査3次元

企業名 ＪＲ九州コンサルタンツ株式会社 求人名 【博多】道路橋点検（橋の安全を守る仕事）未経験可/ＪＲ九州G/賞与5.8ヶ月 仕事の内容 ■JR九州在来線と交差する国・地方自治体等のこ線道路橋点検業務をご担当いただきます。【具体的な仕事の流れ】現地踏査（調査）・点検計画の策定⇒点検（夜間）（打音検査やドローンによる画像調査3次元 レーザースキャナーを用いた既設橋梁点群データの取得等）⇒点検調書の作成及び診断⇒報告作成（点検作業のみ） 基本的に１案件を２～３名のチームにより作業を進めて頂きます。 ≪仕事内容≫■案件内容：線路を跨ぐ道路橋等の点検業務 （九州内全域で調査あり）1年に3から4か月ほど、1週間単位での移動点検あり（移動中はホテル利用） 募集職種 【博多】道路橋点検（橋の安全を守る仕事）未経験可/ＪＲ九州G/賞与5.8ヶ月

福岡オフィスではAI・DX事業としてSaaSプロダクトである「コボットシリーズ」の開発を担っていきます。ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)として下記業務をご担当いただきます。

企業名 ディップ株式会社 求人名 【福岡】ソフトウェアエンジニア‐フロントエンド/年休122日/事業成長◎ 仕事の内容 福岡オフィスではAI・DX事業としてSaaSプロダクトである「コボットシリーズ」の開発を担っていきます。ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)として下記業務をご担当いただきます。 日本の99％を占める中小企業のDX化の遅れの原因として「どの業務を効率化できるかわからない」「導入にあたり、コスト・手間がかかる 」「導入後、機能を使いこなせない」などが挙げられます。これらの解決のために、私たちは、中堅・中小企業に特化した商品設計で商材の機能を絞り、導入継続利用しやすくパッケージ化したDXサービスの提供を通じ、中堅・中小企業のDX化を支援していきます。 募集職種 【福岡】ソフトウェアエンジニア‐フロントエンド/年休122日/事業成長◎

■エレベーターやエスカレーター等の改修工事における施工管理業務を担 　当して頂きます。現場の施工については外部の協力会社がいるため、工 　期の進捗、品質管理が主な業務となります。

企業名 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 求人名 福岡【昇降機リニューアル工事の施工管理】業界シェアTOP/三菱電機グループ 仕事の内容 ■エレベーターやエスカレーター等の改修工事における施工管理業務を担 当して頂きます。現場の施工については外部の協力会社がいるため、工 期の進捗、品質管理が主な業務となります。 具体的にはお客様との打ち合わせ、工程やコストの管理、協力会社の手配 ・マネジメント、試験調査の取り纏めなど。 ◎国内トップクラスのシェアを誇る三菱電機製のエレベーター…新工場設 立や20年程度経過したオフィスビルの昇降機入れ替え需要が増大しており 、設置、入れ替え、保守等、ニーズが増大しております。 ◎働き方…土日出勤の場合もしっかり代休取得可。（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 福岡【昇降機リニューアル工事の施工管理】業界シェアTOP/三菱電機グループ

国内最大の地銀グループで、金融業界のDX化を目指す！リモート＆フルフレックスOK

■仕事内容 【業務内容】 ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステムの内製化を推進しており、企画・実装いただくエンジニアを募集しています。 プロダクトオーナーやアジャイル開発グループのエンジニアと協業し、サーバーサイドの設計・構築・運用をお任せします。 【具体的には】 ・顧客向けサービスのサーバー設計・構築 ・データベースのパフォーマンス維持/改善 ・社内の各種プロジェクトにおけるモデル実装のようなデータサイエンス領域のバックエンド開発 ・データカタログの整備やデータ保全のためのデータマネジメント・モニタリング ・フロントエンドのエンジニアをはじめとする各ステークホルダーとのコミュニケーション・調整 ・外部サービスとの連携するためのバックエンドAPIの開発・運用・保守 【仕事の魅力】 ・AWS上に行内や外部のデータを蓄積し、新サービスの開発に活用しています。 ・機密性が求められる金融業界において、先進的なデータレイク環境を構築しています。 ・取り扱うデータは顧客情報や取引先などの銀行情報です。今後は金融以外の営業情報へ領域拡大を目指しており、幅広く様々な種類のビックデータを扱える環境です。 ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。 ・開発者が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。 -役員との距離感が近い。 -必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。 -過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。 ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。 【キャリア形成】 ・将来的には、数名の部下を持ち育成やレビューを担っていただきつつ、ご希望によっては組織マネジメントにも挑戦できます。 ・また、データレイクエンジニア、その先のデータサイエンティストへの挑戦も可能です。 【募集背景】 FFGでは持続的な成長の実現を目指し、DX推進体制の強化を進めています。 ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、企業内でのシステム全体のデータやそのあり方に精通し、企画、実装いただけるデータエンジニアを募集しております。 古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、アプリ開発者、データサイエンティストなどのステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる人を歓迎します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 《必須》 ・Python、Java、SQLでのデータ加工、バッチ・API等のシステム開発経験（目安3年以上） ・データベース設計、構築、運用に関する知識・経験 ・プロジェクトメンバー、ステークホルダーとのコミュニケーション能力 《歓迎》 ・分析環境の設計・構築・チューニング等の知識・経験 ・プロジェクト管理や人材育成の実務経験 ・データ分析や機械学習に関する基礎的な知識 ・AWS等のパブリッククラウドに関する知識 ・Web、アプリ等のフロント開発に関する知識・経験 ・金融ドメインに対する興味関心 《求める人物像》 ・新たな技術にチャレンジしていきたい方 ・周囲と協力しながら開発を進めていける方 ・責任をもって開発に取り組んでいただける方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17〜20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業 ・介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・独身寮、社宅完備 ・退職金（企業年金）制度（確定拠出年金） 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1945年3月31日 従業員数 3,494名（2023年3月時点） 資本金 823億円（2023年3月時点） 売上高 経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

資格取得支援あり／土日休み＆年休125日／月給25万円以上

仕事内容 ＜あなたのご経験を最大限評価！月給40万円以上も可能＞ ＜資格手当で更に収入UP＞＜完全週休2日、年休125日以上＞＜裁量ある現場＞ あなたの技術と経験を、より良い環境で活かしませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 防犯カメラやセキュリティ機器の 設置工事やメンテナンスを担当します。 ※1日1～2件程度担当 ・機器の設置、配線工事 ・メンテナンス対応 ・部材の発注や備品管理 ・作業報告書の作成 など 将来的には、より大規模な案件や特殊な案件の施工など、 キャリアの幅を広げることも可能です。 ＜ 研修について ＞ 業務は先輩が必ず指示を出し、 その結果をフィードバックする 教育環境でお迎えいたします。 納得感を得ながら成長できるので、 自信をもって活躍できる人材に成長可能。 OJTで当社のルールを基礎から学べます。 また、引く手数多と言われている 電気工事士の資格取得も支援します。 ※研修可能な拠点で1～2週間程度の 導入研修を行う場合があります。 ＜ 裁量ある働き方 ＞ 当社は、現場の技術者の判断を尊重します。 施工方法の提案や、より効率的な手順の導入など、 あなたのアイデアや経験を存分に発揮してください。 培ってきたスキルを活かし、品質と効率を追求できる環境です。 ＜ 設置箇所について ＞ ・スーパー ・ドラッグストア ・飲食店 ・マンション ・工場 など ――――――――――― 配属先のチームは… ――――――――――― 基本的に設置工事は複数名、 メンテナンスは1名で現場を担当しますが、 業務に慣れるまでは先輩と二人一組で作業を行います。 また大規模な案件については4～5名で 協力して担当するので安心です。 ―――――――――― ここがやりがい！ ―――――――――― セキュリティ機器に携わるため、 建物を利用する方や近隣の方も 安心して暮らせる社会作りに貢献できます。 当社スタッフの技術力の高さが評価され、 年間2000件もの依頼をいただけています。 プロの技術を身に付けたい方、 今よりもっと技術を磨きたい方に 当社は最適な環境があります。

フレックス制度・リモート制度あり！待遇充実◎業界大手で安定勤務可！

■仕事内容 【お任せする業務】 スマートファクトリー、CASE領域へのAI技術適用、生産性向上、業務プロセス改革、新ビジネス企画を具現化する人工知能の応用技術開発、クラウド環境構築、AI技術の研究開発などをお任せします。 【具体的には】 以下いずれかをお任せします。 1)スマートファクトリー技術開発（外観検査、作動音検査、自動化、異常検知、予兆検知、行動解析、要因解析など） 2)走行領域・モビリティーサービス事業・車体領域へのAI技術適用 3)AI/デジタル等を活用したアイシングループの生産性向上推進（プロセス改革、生成AI） 4)商品開発部門や社外企業と連携した、新事業につながるサービスの企画、市場価値の高い製品・サービスを開発するためのAI・データ分析を含む技術開発 5)AI開発・データ分析用データ基盤の開発・クラウド環境構築（AI開発向けMLOps環境、PaaSデータ解析基盤構築） 6)先端AI技術の研究開発（リサーチャー） 【このポジションの魅力】 【アイシンのデータサイエンティストとして働く魅力】 自動運転やスマートファクトリーなど、社会的意義の大きな開発テーマに挑戦 社会を変える開発テーマに携わることで、実現できる技術者としての成長 事業戦略上の重点領域として位置づけ、全社で強化を図る 多様なバックグラウンド、強みを持ったメンバーと仕事ができる 体制・教育 ・１チームに平均8名ほどが在籍し、チームの中で2〜3個のプロジェクトを担当。同僚の技術者からのOJT指導、または社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。 【募集背景】 自動車産業のＣＡＳＥ革命（コネクテッド、自動運転、シェアリングサービス、電動化）、スマートファクトリー、業務プロセス改革を具現化する人工知能の応用技術開発を強化するための採用です。 また製品競争力向上・新サービス創出にあたり、AI・データ分析技術による開発力の強化が必須です。自動車業界の経験のみならず、異業種にてAI・データ分析の知見・適用経験をお持ちの方も広くお迎えし、組織体制の強化を図ってまいります。 【キャリアパス】 実務での経験を積んで頂きながら、チームを束ねるマネージャー、または現場応用技術のスペシャリストになって頂く事を期待しています。希望と適正により、DS部内でのローテーションの可能性もございます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 技術職・事務職・技能職業務 【就業場所変更の範囲】 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場 【事業内容】 自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 モビリティ：地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い製品を提供しています。 エナジーソリューション：クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。 新規事業・その他：モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。 【もっと詳しく】 独創的な工法・設備で高品質な製品を提供します。 アイシンでは、確かな品質の製品を提供するため、ものづくりに真摯に取り組み、卓越した生産技術を確立。 次世代商品を支える独創的な工法や生産設備を絶えず革新し続けると共に、世界のどの地域でも高品質な製品が生産できるような生産技術開発体制の整備も推進しています。 また、人材育成がものづくりの基礎となるという考えのもと、アイシングループが培ってきた知識・技能の伝承に加え、AI分野など、時代の変化に合わせた新しい教育を積極的に取り入れ、新たな時代で活躍するものづくり人材の育成に注力しています。 「生産」と「製品」の両軸でカーボンニュートラル社会の実現を目指します。 「省エネ」「再エネ」「CO2回収・活用」「廃熱活用技術」などを開発・導入しながら、メタン化・固定化などCO2利活用や材料リサイクル・廃棄物の再資源化のサイクルを進めていきます。 このようなカーボンニュートラル活動を通して、地域社会でのエネルギーと資源の循環及び普及に貢献していきます。 社員がよりよいパフォーマンスを発揮できるよう環境を整え、ワークライフバランスの実現を支援しています。 キャリアに応じて、さまざまな教育制度が用意されています。 業務に沿った内容で構成される「業務別教育」や、自分で選択して受けられる「選択式研修」など、自分のキャリアパスを描きながら、着実にスキルを磨き、成長を目指すことができます。 また、年間休日120日以上、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等、働きやすい環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・機械学習や深層学習の知識、AI／データ分析を用いた開発及び課題解決のご経験 【語学】※TOEIC不問 業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【時々ある】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】 ※配属部署によって異なります 《歓迎》 ・製造業における生産技術、保全技術、品質管理いずれかのご経験 ・クラウド（AWS、Azure）の知識・経験 ・基本情報処理、応用情報技術者、データベーススペシャリスト ・統計検定、JDLA G検定、E資格 ・AWS認定 《求める人物像》 ・論理的思考能力、関連部署・現場とのコミュニケーション能力を持たれている方 ・新しいテーマや技術に対して好奇心を持ち、積極的かつ主体的に提案・行動できる方 ・社内外の仲間を巻き込みながら、プロジェクト全体を俯瞰し、前進させるリーダーシップを発揮できる方 ・失敗を恐れずに挑戦し、柔軟に学びを得ながら成果につなげられる方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休2日制（土日） ・春季休暇（9日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（10日） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給（有休消化率100%） ・産休育休制度あり ・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 ・家族手当（18歳以下の子供/扶養一人につき20,000円） ・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） ・退職金制度 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・寮社宅あり ・研修あり ・持ち株会制度 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金） 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス ・リモートワーク 【面接について】 ・正社員採用 ・リモート面接/Web面接/オンライン面接 ・対面面接次交通費支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※期間中は有給休暇・家族手当無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1949年6月1日 従業員数 単体：35,099名/連結：115,140名（2024年3月31日現在） 資本金 450億円 売上高 4兆9,095億5,700万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

福岡｜CRC｜経験者歓迎｜週休2日｜フレックス導入

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 治験を実施する医師等の指示のもと、治験の円滑な進行をサポートするお仕事です。 医師や医療機関スタッフ、患者さん、製薬企業など、各関係者との調整や連携を行い、治験の支援を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・治験実施計画書の理解と把握 ・患者様への治験内容の説明補助と相談対応 ・治験担当医師の補助 ・医療機関スタッフへの協力依頼と調整 ・検査の同行 ・験薬の服用や投薬スケジュールの確認 ・治験で得られたデータの入力 ・報告書の作成 ・その他、資料作成などの事務業務 等 説明会の資料作成や報告書の作成など、入力・作成する書類が多く、一日の大半がPCに向かっている日もあります。 PCスキルは必要なく、WordやExcel、PowerPointなどの基本操作が可能であればOKです！ ＜入社研修＞ 東京で約2週間実施される導入研修に参加 薬機法・GCPなどの業務関連法規を中心に、治験の基礎的な知識から学んでいきます。 配属後は約3か月間のOJT研修を実施。 チェックシートをもとに1つ1つ業務を身につけていただきます。 上司・先輩から細やかなフォローを受けながら業務に取り組める環境が整えられています。 2年目以降も継続して成長できるよう、より専門的な教育・研修が用意されています。 ＜働き方について＞ 自宅から医療機関へ直行直帰となります。 患者さんの来院時間や、医師との打ち合わせなど 人に合わせた業務スケジュールとなるため、 フレックスタイム制やテレワーク制度を上手に活用していただきます。 （変更の範囲:なし） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：会社の定めるオフィス） 【企業情報】 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社（CHI）は、シミックホールディングスのグループ企業であり、シミックグループは、世界中に6,000人を超える従業員とグループ会社27社を擁しています。1992年に日本で初めてCRO（医薬品開発支援）事業を開始し、今では開発から製造、営業・マーケティグまでの医薬品に関する総合的な支援業務を提供しています。製薬・バイオテクノロジー・医療機器等の海外企業の日本市場参入や、アジアでの臨床試験実施、米国と日本における医薬品開発および製造のサポートなども展開されています。また、個人や自治体を支援する新しいヘルスケアソリューションを提供しており、製薬企業のバリューチェーンを全面的に支援する豊富な経験と実績を基盤として、“個々人の健康価値を最大化”する事業モデルPHVC（“Personal Health Value Creator”）の展開を目指しています。 【PR】 既存薬では満足な効果が得られていなかった患者さんが治験薬により症状が快方に向かったときや、患者さんから「治験に参加してよかった！」「あなたが担当でよかった」などのお声をいただいた時の喜びはひとしおです。ご自身が携わった治験薬が承認されたときは、新しい治療法や薬剤の開発に関与できたことを実感することができます。未経験の領域や疾患を一から勉強するだけでなく、GCPなど関連法規の知識も必要なため、業務に底はなく日々勉強の連続です。また治験を円滑に進めるためには院内関係各所との調整力が求められるため、様々な方と関係を構築し、信頼を築いていく必要のある仕事です。

Yahoo! JAPAN トップページや、Yahoo! ニュースで掲出するコンテンツタイムラインのコンテンツプラットフォームや、レコメンドシステムと、そのベースとなるデータパイプラインの開発、運用を担当いただきます。

企業名 ＬＩＮＥヤフー株式会社 求人名 【バックエンドエンジニア(レコメンド領域) / Yahoo!メディアサービス】博多 仕事の内容 Yahoo! JAPAN トップページや、Yahoo! ニュースで掲出するコンテンツタイムラインのコンテンツプラットフォームや、レコメンドシステムと、そのベースとなるデータパイプラインの開発、運用を担当いただきます。 検索エンジンと組み合わせ、機械学習エンジニアと協業した高度な配信ロジックを、大規模トラフィックに適用可能なレコメンドシステム・データパイプラインの構築を担当いただきます。 ■新規機能開発及び既存機能の改善における開発業務全般■サービス相談受け付け、ニーズ汲み取り、施策提案■サービス向け環境構築/システム運用■設計レビュー・コードレビューを通じた品質の担保/アーキテクチャ改善といったプロダクト改善 募集職種 【バックエンドエンジニア(レコメンド領域) / Yahoo!メディアサービス】博多

仕事内容 会社紹介 NextSTAYでは、宿泊業のあるべき姿を追求し「レジデンシャル型ホテル」業態を始めとした宿泊事業の開発と運営を、地域と連携しながら全国各地で展開しています。 賃貸マンションを宿泊施設へリノベーションしたことからNextSTAYの歴史が始まりました。 観光客の増加に伴う宿泊施設不足に対して、ホテルの建設が最適な解決策のように思えますが、コロナ禍を機にその常識が少し変わってきたと我々は考えます。 我々が出した答えのひとつが、アパートメントタイプのホテル「レジデンシャル型ホテル」の開発運営です。 コロナ禍のような異常事態が発生して、観光客が大幅に減少したとしても賃貸やマンスリーマンションとして運用ができるように開発設計をすることで、リスクの少ないホテル運営を行うことができる仕組みを確立しました。 レジデンシャル型ホテルは従来のホテルと違い、住居としての設備が充実していることから長期宿泊が可能になることで、外国人観光客の受け入れと安定した収益を生み出すことができています。 募集背景 現在、弊社では50棟弱の無人・有人ホテルを運営しております。 事業拡大に伴い、オーナーサービス課としてオーナー様との日々のやり取りをしていただける方を募集することとなりました！ 主な業務内容 ・オーナーの担当を持ち、経理課から来る月次の収益表をもとに改善点などの打ち合わせ ・オーナーからの依頼の対応 ・備品の購入などの遠隔対応 ・定期的なオーナーとの打ち合わせ（WEB /訪問） アピールポイント 働く環境や文化 オフィスには、ウォーターサーバーやコーヒーメーカー、マッサージ機があり、自由に利用することができます。 社風として、協力的なメンバーが多く真剣に業務へ向き合う場面が多く見られます。 デスクでの作業中や会議中も真剣に取り組みつつ、和気あいあいと会話を交わしている場面も多いです！ 年齢は20代後半から30代が多く、それぞれの事情を踏まえて業務にあたっています。 働き方 本社勤務の総合職は、フレックスタイム制のため、業務に合わせて予定を組み、自由にお休みを調整しています。 また、出社は必須ではないため、職種や状況によってはリモートで勤務する社員もいます。 出張に関しても自分で調整しながら予定を組んで行っています。 現地に出向いて美味しいご飯を食べるのも楽しみの一つ！ 1泊の出張は月に1～2回程度で、ホテルがあるエリアも福岡大分長崎が多いため日帰りも可能です！ 業務内容などをかなり細かく記載しているため難易度が高そうに見えますが、応募いただく上で経験をしたことがなくても問題ありません！ 少しでも弊社での働き方にご興味いただけましたら、まずはカジュアルに話を聞いてみませんか？ お気軽にご応募ください！

時給2000-4000　売上バック１０％　ドリンクバック５０％　 会員制　紳士顧客と楽しい接客　オシャレな内装　川沿い　

仕事内容: * 頑張ってるスタッフは日給平均3万円以上が普通 ✨時給2000〜4000円　プラス10％ボトルバック、50％ドリンクバック、10％売上バック✨ ✨2歳オーナーママなので人間関係がつくりやすいです✨ ⭐️全額支給1日体験制度有り⭐️ ✨月２回から、ご自分のライフスタイルに合わせたシフト✨ ✨日払いOK、Wワーク、副業としての勤務OK✨ ✨紳士が集まる西中洲の会員制の店✨ ✨ビラ配り・集客業務・ノルマなし✨ ✨全面改装店舗の為、店内が超きれいです✨ ✨備品などはすべて新品です✨ 【仕事内容】 ・カウンター越しにお客様と楽しくお話ししながら、お酒を作ったりするお仕事です！ ・洗い場でのグラス、食器等の洗浄作業 ・未経験者でも大歓迎！未経験の方はお酒の作りも丁寧にレクチャーいたします！ ・お酒が苦手な方はソフトドリンクでもOK！

スマホアプリやWebのデザイン全般を担当していただきます。ユーザー体験を重視し、直感的で使いやすいデザインを提供するために、デザインシステムの構築・運用やUIデザインの制作を行っていただきます。

企業名 ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社 求人名 福岡【UI/UXデザイナー(クリエイティブ室)】トヨタG◆安定×ベンチャーマインド 仕事の内容 スマホアプリやWebのデザイン全般を担当していただきます。ユーザー体験を重視し、直感的で使いやすいデザインを提供するために、デザインシステムの構築・運用やUIデザインの制作を行っていただきます。 【詳細】■スマホアプリ、WebのUIデザイン全般■インタラクションデザインおよびプロトタイプ作成■デザインシステムの構築・運用■After Effects等を使用したモーショングラフィックスの制作■他のデザイナーやエンジニアとの協業 《ミッション》■クリエイティブなアイデアとお客様視点でのサイト改善・KINTOのUXデザイン■経営者やビジネスサイドのメンバーと上流工程から協業し、戦略に応えるコンセプト/ビジュアル提案 募集職種 福岡【UI/UXデザイナー(クリエイティブ室)】トヨタG◆安定×ベンチャーマインド

個人の顧客向けに資産運用・保全のためのトータルコンサルティングを行います。個人資産の運用、相続を証券、保険、不動産など幅広いサービスを用いて提案します。

企業名 ＣＧＰパートナーズ株式会社 求人名 福岡＜IFA/反響型営業スタイル＞裁量大/インセンティブ大/金融業界経験者向け 仕事の内容 個人の顧客向けに資産運用・保全のためのトータルコンサルティングを行います。個人資産の運用、相続を証券、保険、不動産など幅広いサービスを用いて提案します。 【具体業務】新規顧客からの問い合わせに対応していきます。ミドルクラスの顧客が中心ですが幅広い層を担当。顧客目標、家族構成、仕事、資産状況などをヒアリングのうえ顧客カルテを作成。億単位の資産運用からNISA、iDeCoの活用まで金融商品や生命保険のみならず、不動産会社、弁護士、税理士、公認会計士など外部パートナーとも提携し、顧客に最適なポートフォリオやソリューションを提案。 募集職種 福岡＜IFA/反響型営業スタイル＞裁量大/インセンティブ大/金融業界経験者向け

主にエンタープライズ企業向けに自社開発のESG分析のサービスを提供する当社において、新たなプロダクト開発や既存プロダクトのソフトウェア化の業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ａｉＥＳＧ 求人名 ★フルリモート【PM】自社開発のESG分析/正社員登用実績100% 仕事の内容 主にエンタープライズ企業向けに自社開発のESG分析のサービスを提供する当社において、新たなプロダクト開発や既存プロダクトのソフトウェア化の業務をお任せいたします。 【想定される業務】■クラウドをベースとした新規サービスの立ち上げ ■自社プロダクト・サービスの追加機能の企画・開発 ■プロダクトのアーキテクチャ設計■チームでのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装 ■ユーザーの行動分析と改善案の提案 ■サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ■社内外のステークホルダーとのリレーション ※業務の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 ★フルリモート【PM】自社開発のESG分析/正社員登用実績100%

■仕事内容 【業務内容】 社内外のサービスデザイナー, エンジニア等とチームでプロジェクトを進行します。 SEREALのPdMは戦略の設計段階から関わることも多く、状況に応じてユーザ理解の手法（ユーザーインタビュー等）を自ら実践するなど業務内容は多岐に渡ります。 ただプロダクト開発に関わるのではなく、常にユーザーに対して価値提供ができているかを突き詰め、組織の中でプロダクトが回っている状態をつくりだし、プロダクトを確立することがPdMの役割になります。 ・経営層の戦略理解（課題定義 / 検証を含む） ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務（課題定義 / 検証を含む） ・ソリューション設計・検証 ・体験設計～機能設計 ・上記をもとにしたデジタルプロダクトの情報設計～レイアウト設計～ビジュアル/インタラクション設計 ・実装を考慮したUIガイドラインの策定 ・ジュニアデザイナーの育成 ※その他状況や希望に応じてブランディング・マーケティング・実装など幅広く取り組むことができます ・自分の領域を広げるチャンスは多数あります ・デジタルプロダクトを中心とした幅広いプロジェクトにサービス設計から関われる環境 ・これまで多数のスタートアップや新規事業立ち上げ ・改善に関わってきた経験から作り上げたサービスデザインのフレームワークやナレッジ（随時更新中） ・毎週開催しているナレッジシェアの取り組み ・事業のプレゼンや組織体制の改善提案ができる定例会議・1on1 ・九州初のスタートアップスタジオ事業を展開。起業家と伴走し「世の中を変えるサービス」の連続創出に挑む シリアル株式会社は、2020年に福岡市で発足した若い会社です。 デザイナー、エンジニア、プロダクトマネージャーなど10名で構成されており、九州初となる本格的なスタートアップスタジオ事業に挑戦しています。 スタートアップスタジオとは、20年ほど前にアメリカで生まれた起業家支援の新しい形で、新たな事業を連続的に創出していく事業です。 欧米に比べ日本はスタートアップ企業が少ないといわれてきましたが、少子高齢化と人口減が進む日本が継続して成長していくためには、新たな企業やサービスの創出と育成が不可欠です。 そこで、まだ走り始めたばかりのスタートアップ企業たちをサポートし、成功へと導いていくのが、スタートアップスタジオのミッションです。 ・人、モノ、カネ、場所を最短距離でサポート 当社は起業家に対して、事業戦略からUXデザイン・UIデザイン・マーケティング、プロダクトに対して実装からグロースまでをコミットします。 MVP（Minimum Viable Product）と呼ばれるユーザーに必要最小限の価値を提供できるプロダクトを高精度に・早く・低コストで開発し、継続的に改善・グロースできる仕組みを提供しています。 スタートアップ企業が市場に対して立てた仮説が、果たして本当に顧客にとって必要なサービスか否かを独自のフレームワーク・ナレッジによって最短距離で検証することによって、効率的で無駄のないサービス開発を可能にしています。 また、ファンドを作って資金面をサポートすることもあれば、起業家同士が交流できる場所も提供します。 ・実績もオファーも増加中 具体的な成果も着々と実を結んでいます。 例えば福岡のスタートアップ企業と協働し、歯科医院向け予約システム「Genie（ジニー）」をリリース。 また別のスタートアップとは、飲食店向けのミニアプリプラットフォーム「toypo（トイポ）」を開発。 顧客を可視化し、最適な販促を実行・自動化できる機能が注目を集めています。 オファーも増えており、2022年春には東京オフィスも開設しました。 しかしその目的は案件と人材の獲得がメインであり、今後も福岡を拠点にした活動にこだわっていくとのこと。 今後は東京のスタートアップを福岡でサポートするケースも増える可能性があります。 ・自由に働きながら自己実現ができる 当社のオフィスは、天神に隣接する今泉にあります。 カフェをリフォームしたおしゃれな空間は、会社というより、自由に使えるコワーキングスペースのよう。 「1人1人のパフォーマンスが発揮できるように」と、出社時間や帰社時間にもルールはありません。 仕事をする場所も自由で、在宅勤務を選択しているメンバーも多いとのこと。 福岡以外の出身者もたくさんいます。 自らのキャリアに磨きをかけながら、顧客であるスタートアップとともに成長していく。 そんなやりがいを求めて、全国から若く優秀な人材が集まり始めています。 【応募要件】 ≪必須スキル≫ ・デジタルプロダクト（WEBまたはモバイルアプリケーション）のマネジメント経験 ・自身のアウトプットをある程度論理的に言語化できる ・メンバーとオープンかつポジティブなコミュニケーションが取れる ≪歓迎スキル≫ ・HIG, Material Design Guidelineの原則を理解したアプリケーションデザインができる ・実装を考慮したガイドラインやデザインシステムの設計経験 ・グロースやマーケティングの経験 ・エンジニアリングへの関心・理解 ・ジュニアデザイナーの育成経験 ≪こんな方と一緒に働きたいです≫ ・SEREALのMission, Valueに共感できる ・PdMという領域に固執せず、世の中を変える事業やサービスをつくることに対して熱量を持ってコミットできる ・新しいことや変化が好きで常日頃最新情報をキャッチアップし、自ら試している ・アウトプットに固執せず常に改善意識を持てる 【休日休暇】 ・土、日、祝日※休日は自分で調整可能 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・オフィス / リモート勤務自由 ・オフィス備品購入自由 ・不定期のナレッジシェア会・レビュー会 ・本の購入自由 ・サービスやツールの導入自由 ・不定期開催の交流会（参加自由） 【選考プロセス】 カジュアル面談 → 1次面談 → 2次面談 → 3次面談 → トライアル ※トライアル：有給で実際のプロジェクトに取り組んでいただきます。ここでお互いが合っているか判断をおこないます 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2020年1月 ＜従業員数＞ 10名 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

安定性抜群！社会インフラの最前線でスキルを活かせる！

■仕事内容 【業務内容】 ・自然現象（地震・津波・火山等）に係る原子力規制庁の審査対応 ・耐震・耐津波設計に係る原子力規制庁の審査対応 ・原子力発電所工事に係る原子力規制庁の検査対応 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・発電事業 ・小売事業（電気・ガス販売） ・ICTサービス事業 ・都市開発事業 ・海外事業 九電グループは、「ずっと先まで、明るくしたい。」をブランドメッセージとする「九電グループの思い」のもと、「低廉で良質なエネルギーをお客さまへ安定してお届けすることを通じて、お客さまや地域社会の生活や経済活動を支える」ことを使命に事業活動を進めています。 【応募要件】 《必須》 ・電力会社、ゼネコン、コンサル等に在籍し、原子力規制庁の審査・検査対応の業務経験がある人材 ・上記業務に必要な理学または工学分野の専門知識及び技能（すべてを網羅する必要はなく、いずれか1つで可） 【休日休暇】 年間休日127日 ・週休二日制（土日） ・国民の祝日 ・有給休暇（20 日） ・夏期休暇（7〜9月中に3日間付与） ・その他特別休暇 転勤休暇 結婚休暇 産前・産後休暇 配偶者出産休暇 看護休暇 介護休暇 ボランティア休暇 孫育休暇等 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・九電グループ保険（自動車保険等）※各種保険金額にグループ団体割引が適用できます ・寮・社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・各種貸付金制度 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・育児・介護支援制度 ・自社株制度 ・退職一時金及び年金制度あり 【選考プロセス】 書類選考→部門面談→1次面接→最終面接→内定 ※選考内容は状況によって変更の可能性あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 ※事業所によって異なりますが、喫煙可能区域での業務はありません。 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951年5月1日 従業員数 14,428名 資本金 2,373億円 売上高 2兆1,394億円（2023年度） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

お客様のビルや施設に出向き、空調機（エアコン、換気設備など）の点検・保守・修理（部品交換等）を行います。また、法令に基づく定期点検や性能確認も実施し、快適な空調環境を維持します。

企業名 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 求人名 【福岡】空調機のフィールドエンジニア/三菱電機G/年間休日128日/残業月20H程度 仕事の内容 お客様のビルや施設に出向き、空調機（エアコン、換気設備など）の点検・保守・修理（部品交換等）を行います。また、法令に基づく定期点検や性能確認も実施し、快適な空調環境を維持します。 基本的には1人で現場を訪問し、ビルの管理人やオーナー、ご利用者と接する機会が多くあります。事務所では、点検報告書の作成、部品の手配、作業内容の連絡などの業務も行います。 ※建物の改変を伴う業務（壁や床の加工など）は含みません。 【変更範囲:当社における全ての業務】 ■担当現場は福岡です。※配属支店により担当エリアが異なります。 募集職種 【福岡】空調機のフィールドエンジニア/三菱電機G/年間休日128日/残業月20H程度

急成長する自社サービスの開発☆ユーザーの熱を感じられる仕事！

仕事内容 「自分のコードで誰かの"好き"を支える」 そんな実感を持ちながら成長していきたい、 キャリア成長途中にあるエンジニアの方へ。 納品して終わりではなく、 ユーザーの反応を間近で感じながら チームと一緒にプロダクトを 育てていく―― そんな環境で、自分の可能性を 広げてみませんか？ 受託開発でサービス全体が見えず もどかしさを感じている方、 PHPを軸にしてプロダクトのコアを 支えながらリードを目指したい方、 ぜひ一度お話しましょう。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【応募資格】 ✅2年以上のWebアプリケーション開発経験 ◆PHPでの開発経験がある方 ◆具体的には、要件定義から設計、実装、 テスト、リリースまでの一連の開発工程に 携わった経験がある方 ✅何らかのWebアプリケーション フレームワーク（Laravel、Ruby on Rails、 Spring Frameworkなど）を用いた開発経験 ◆MVCアーキテクチャの理解と適用経験 ◆フレームワークを利用した効率的な開発手法 ベストプラクティスを理解している方 ✅Gitを用いたチーム開発経験 ◆ブランチ戦略の運用や コードレビュー、マージ作業など、 チームでのバージョン管理に慣れている方 ◆Pull Requestの作成や 課題管理ツール（JIRA、Redmineなど） との連携経験がある方は尚歓迎 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨『ミーグラム』の開発全般をお任せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する ファンクラブプラットフォーム 『ミーグラム』は、アーティストや アイドル・インフルエンサーなどの クリエイターとファンが双方向で 深くつながる場を目指しています。 この仕事はプロダクト全体を見渡し、 ユーザーの反応を間近に感じられます。 安定して長く働きながら 技術力を磨いてエンジニアとして 成長していける環境です。 事業の成長を当事者として喜び合える チームの一員になりませんか？ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【主な業務内容】 ⏩Laravel（PHP）を用いた サーバーサイドの設計・実装・運用 ⏩決済や投げ銭などファン向け機能の 要件定義～開発～改善 ⏩パフォーマンスチューニング、 リファクタリング、安定化対応 ⏩企画チームと連携した 仕様策定や技術的提案 ⏩テックレビュー、設計レビュー、 ペアプロ・ナレッジ共有による チーム育成 ※業務における会話・チャット・ 資料読解および仕様書の確認は すべて日本語で行います。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

安定性抜群！社会インフラの最前線でスキルを活かせる！

■仕事内容 【業務内容】 ・サイバーセキュリティ対策に関する業務 【所属】 情報通信本部 他 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・発電事業 ・小売事業（電気・ガス販売） ・ICTサービス事業 ・都市開発事業 ・海外事業 九電グループは、「ずっと先まで、明るくしたい。」をブランドメッセージとする「九電グループの思い」のもと、「低廉で良質なエネルギーをお客さまへ安定してお届けすることを通じて、お客さまや地域社会の生活や経済活動を支える」ことを使命に事業活動を進めています。 【応募要件】 《必須》 ・サイバーセキュリティ対策に関する知識・業務経験（情報セキュリティ、ネットワーク、アプリケーション、ＯＳ等） 【休日休暇】 年間休日127日 ・週休二日制（土日） ・国民の祝日 ・有給休暇（20 日） ・夏期休暇（7〜9月中に3日間付与） ・その他特別休暇 転勤休暇 結婚休暇 産前・産後休暇 配偶者出産休暇 看護休暇 介護休暇 ボランティア休暇 孫育休暇等 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・九電グループ保険（自動車保険等）※各種保険金額にグループ団体割引が適用できます ・寮・社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・各種貸付金制度 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・育児・介護支援制度 ・自社株制度 ・退職一時金及び年金制度あり 【選考プロセス】 書類選考→部門面談→1次面接→最終面接→内定 ※選考内容は状況によって変更の可能性あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 ※事業所によって異なりますが、喫煙可能区域での業務はありません。 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951年5月1日 従業員数 14,428名 資本金 2,373億円 売上高 2兆1,394億円（2023年度） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

自社サービス、コーポレートサイト、各種販促物（Web・紙）のデザイン業務全般をお任せします。ユーザー体験を重視したデザイン制作を、企画から幅広く担当いただきます。※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

企業名 株式会社シーラ 求人名 【デザイナー】WEBから紙媒体まで/年間休日125日/上場企業グループで安定感◎ 仕事の内容 自社サービス、コーポレートサイト、各種販促物（Web・紙）のデザイン業務全般をお任せします。ユーザー体験を重視したデザイン制作を、企画から幅広く担当いただきます。※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【具体的には】 ■自社サイトやLPのUI／UX設計・デザイン ■Webバナー、広告クリエイティブの制作 ■チラシ、パンフレット、カタログなどの紙媒体デザイン ■ブランドトーンを踏まえたビジュアルガイドラインの整備 ■社内関係者（マーケ・営業・開発）との調整・ディレクション 募集職種 【デザイナー】WEBから紙媒体まで/年間休日125日/上場企業グループで安定感◎

九州大学と民間企業・自治体等との共同研究プロジェクトを創出し、その推進をマネジメントする。大学と外部組織が持つ課題を探求し、共創プロジェクトの創出支援・実行を担う、産学官連携のハブとなる役割。

企業名 九大ＯＩＰ株式会社 求人名 【九州大学】産学官連携プロジェクトマネージャー 仕事の内容 九州大学と民間企業・自治体等との共同研究プロジェクトを創出し、その推進をマネジメントする。大学と外部組織が持つ課題を探求し、共創プロジェクトの創出支援・実行を担う、産学官連携のハブとなる役割。 【イシュードリブンチーム配属】 ■民間企業等との共同研究の創出、研究プロジェクト ■拠点形成の支援 ・形成された共同研究プロジェクトのマネジメント業務 ■大学と企業や自治体による課題探求から共創プロジェクトの創出支援・実行 ■産学官連携に関する企画・調整、社内・学内のルール整備 ※ポジションはコーディネーター（担当）またはマネージャー（管理職） 募集職種 【九州大学】産学官連携プロジェクトマネージャー

福岡｜SMA｜経験者歓迎｜週休2日｜フレックス導入

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 製薬企業（治験依頼者）や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内や社外の関係者との交渉・相談 ・院内スタッフとの調整支援 ・治験実施の可能性を確認するための調査 ・治験に関する事務的業務の全体支援 ◆外勤5～7割：内勤3～5割 外勤：医療機関訪問 内勤：オフィス勤務 ＜1週間のスケジュール例＞ 月：テレワーク メール確認、施設訪問準備、資料・請求書作成 火：出社→外勤 メール確認、打合せ、書類整理、施設訪問 水：出社/来客対応 メール確認、来客対応、資料作成 木：外勤/直行直帰 メール確認、医療機関スタッフと打ち合わせ CRCとミーティング 金：出社 メール確認、書類整理、資料作成、研修受講 ＜研修体制＞ 入社後、約2週間本社にて集合研修を実施 座学中心でロープレを交えながら学びます。 その後、各拠点に配属され業務を引継ぎながら OJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、 徐々に業務を習得。 確認テストやチェックシートで習熟度を測り、 入社後1年程度で一人立ちを目指します。 その後も定期的なフォローアップ体制あり （変更の範囲:なし） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：変更なし） 【企業情報】 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社（CHI）は、シミックホールディングスのグループ企業であり、シミックグループは、世界中に6,000人を超える従業員とグループ会社27社を擁しています。1992年に日本で初めてCRO（医薬品開発支援）事業を開始し、今では開発から製造、営業・マーケティグまでの医薬品に関する総合的な支援業務を提供しています。製薬・バイオテクノロジー・医療機器等の海外企業の日本市場参入や、アジアでの臨床試験実施、米国と日本における医薬品開発および製造のサポートなども展開されています。また、個人や自治体を支援する新しいヘルスケアソリューションを提供しており、製薬企業のバリューチェーンを全面的に支援する豊富な経験と実績を基盤として、“個々人の健康価値を最大化”する事業モデルPHVC（“Personal Health Value Creator”）の展開を目指しています。 【PR】 シミックグループは、日本初のCRO（Contract Research Organization：医薬品開発受託機関）として創業して以降、自由な発想と先見性で、製薬業界の中で製造や販売に至るまで様々な新しいサービスを生み出してきました。現在においては、製薬業界に留まらず、ヘルスケア業界に向けたビジネスの展開も進めており、各プロフェッショナル人材の活躍の場が広がっています。「多種多様な新薬開発を支援＝日本の医療を支援」することや、自立後は自身の裁量で業務を進めるなど、やりがいが感じられる職種です。

業務系システムの開発を担う組織の中の、Saleceforce導入、開発・運用を担当するチームへの配属となり、Salesforceでのシステム開発、機能向上、保守を担っていただきます。

企業名 ＰａｙＰａｙカード株式会社 求人名 【Salesforceエンジニア】フルリモート/フルフレックス/面接1回 仕事の内容 業務系システムの開発を担う組織の中の、Saleceforce導入、開発・運用を担当するチームへの配属となり、Salesforceでのシステム開発、機能向上、保守を担っていただきます。 ■事業部門（DX本部やコンタクトセンターなど）と共に、要件定義、システム設計■開発ベンダーと共に、開発、テスト、ローンチ、保守運用■Salesforceの設定、APEXコード作成、画面作成■事業部門との調整業務■開発ベンダーの管理・調整・レビュー業務 【魅力】20年間続いているVBシステムをSalesforceのモダンなシステムへ作り変えるというタイミングで、Salesforceエンジニアとして経験を積むことができます。 募集職種 【Salesforceエンジニア】フルリモート/フルフレックス/面接1回

■仕事内容 【業務内容】 主要再エネ5電源（太陽光・風力・バイオマス・地熱・水力）での発電事業を行う当社。 再エネ発電所建設に係わる環境アセスメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・環境調査計画の実施（計画策定、調査結果分析、予測評価等） ・環境保全対策の立案と実施 ・環境アセスメント手続き（図書取り纏め、公表、地元説明会、各種審査対応） ・関係法規制の遵守と最新情報の把握 ・関係者とのコミュニケーションと調整業務 など 【企業の魅力】 ・世界的に脱炭素の流れが加速する中、国内の電源構成中、再エネ電源構成比率を36～38%へ高める政府の計画からも今後の大きなマーケットの伸びが期待できます。 加えて、九州は地域的な特性（日射が良い、風況が良い等）から、再エネ導入がしやすい地域です。 ・当社は、九州電力グループの再エネ事業の強化・拡大を担う企業として、九州電力の地熱事業を2024年4月に承継するほか、将来的に水力事業の統合も予定しており、これが完了した暁には、再エネ事業者として国内トップクラスとなります。 ・新卒採用は行っておらず、約60%前後の方々が中途入社と様々なバックグラウンドを持った方で構成されています。 【職場の特徴】 設立目的である再エネ普及・推進に向けて自社再エネ発電開発や新技術の検証等に積極的に取り組むとともに、再エネ設備の譲渡や引継ぎなど多面的な事業も行い再生可能エネルギー普及を目指します。 また、再エネ市場の成長を支える人材育成にも積極的に取り組んでいます。 【募集背景】 環境アセスメント対応などの環境対応人員の強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 社内各部門 【就業場所変更の範囲】 各事業所 【事業内容】 ・再生可能エネルギー発電事業（太陽光・風力・バイオマス・地熱・水力発電の開発～運営） ・小売電気事業（2016年4月～、関東エリアを中心に電気の販売を開始） ◎国産エネルギーでエネルギー自給率向上を牽引する、九電グループの新エネルギーインフラ企業です。 ・日本は世界第4位のエネルギー消費国でありながら、エネルギー自給率はたった8%です。 先進国の中でも極めて低く、エネルギー資源のほとんどを海外からの輸入に頼っている状況です。 そういった中各地の電源確保を、土地の特徴を生かした地産地消の再エネ・バイオマス発電の建設を進めています。 ・バイオマス10ヶ所、太陽光15ヶ所、風力3ヶ所、地熱2ヶ所、水力1ヶ所国内外で稼働しています。 ◎世界有数のエネルギー会社との協定や新エネ大賞受賞など、国内外で注目を集めています。 ・平成30年度新エネ大賞において、「新エネルギー財団会長賞（導入活動部門）」を受賞 ・ヨーロッパにおいて、「11ヶ所 約180万kWの洋上風力発電事業」という豊富な実績を誇るグローバルエネルギー会社「E.ON社」と協力協定を締結し、洋上風力発電事業の実現を目指します。 ・秋田県にて、洋上風力開発が世界第2位のRWE社と大規模な洋上風力発電事業の検討を始めています。 【応募要件】 ≪必須≫ ・環境関係の実務経験（目安5年以上） ≪求める人物像≫ ・脱炭素に向けた取組みに対する熱意、志、意欲がある方 ・発電所建設プロジェクトに関する経験（再生可能エネルギー、エネルギー業界での勤務経験がある） ・コミュニケーション能力（社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける） 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇（7日） ・夏期休暇（3日） ・リフレッシュ休日（5日） ・アニバーサリー休日（1日） ・普通休暇（1年目：年15日、2年目から年20日） ・有給休暇（入社時に付与） ・その他特別休暇（ボランティア休暇、慶弔休暇、看護休暇 等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤費実費支給 ・諸手当（時間外労働手当、家族手当、住宅手当など） ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年金制度※会社拠出額：15,000円/月） ・スキルアップ助成制度 ・資格取得支援制度 ・共済会制度 ・独身・単身赴任寮 ・育児・介護支援制度 ・会員制福利厚生システム 【選考プロセス】 書類選考 → 面接2回（初回はWeb面接可） 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件変動無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2014年7月1日 ＜従業員数＞ 310名（2024年4月1日現在） ＜資本金＞ 115億7,015万円（2023年10月31日変更） ＜売上高＞ 699億800万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

空調システム工事の施工管理,工事安全/品質管理等,工事業務全般の取り纏めをお任せします。　★工事ソリューション提案や工事エンジニリングの業務にも従事頂ける環境です！

企業名 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 求人名 ◆1回選考【福岡】施工管理(空調設備工事)/日立グループの安定企業/フレックス 仕事の内容 空調システム工事の施工管理,工事安全/品質管理等,工事業務全般の取り纏めをお任せします。 ★工事ソリューション提案や工事エンジニリングの業務にも従事頂ける環境です！ 【仕事内容】 ■現場代理人/監理(主任)技術者業務:現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整 ■現場サポート:現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成 ■工事エンジニアリング:工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー 募集職種 ◆1回選考【福岡】施工管理(空調設備工事)/日立グループの安定企業/フレックス

当社は高齢者や神経難病を抱えた方に向けた介護施設サービスを提供しています。新規施設の設立にあたって、設計・プランニングから施工までの一貫した管理業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ＳＫＹ 求人名 福岡【介護施設の設計職】◎上流から携われる ◎社会貢献性の高い事業 ◎転勤無 仕事の内容 当社は高齢者や神経難病を抱えた方に向けた介護施設サービスを提供しています。新規施設の設立にあたって、設計・プランニングから施工までの一貫した管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 施設の利用者や当社の事業計画などに基づいて新規施設の設計やプランニングを行っていただきます。 ■外部の建築事務所／施工会社との調整／折衝 ■新規出店にかかる土地の調査、取得 ■将来的な設計業務の内製化に向けた体制づくり ■施工管理 ■建築確認申請／各種許認可手続きのサポート 募集職種 福岡【介護施設の設計職】◎上流から携われる ◎社会貢献性の高い事業 ◎転勤無

福岡の都市開発を手掛けるディベロッパー/UIターン歓迎！

■仕事内容 【業務内容】 当社では業務効率化及びデジタルを活用した事業創造に向けDXを推進しています。 事業拡大に伴い重要性が高まるIT基盤（インフラ・セキュリティ領域）の構築、そして事業拡大・創造にむけたDX推進を目的としてキャリア採用にて人材を募集します。 ◎インフラ・セキュリティ領域 ・IT基盤の構築 現在当社では基幹システム刷新や顧客管理のための管理システムなど様々なIT基盤の構築を予定しています。 当部では構築からその後の保守・運用までを協力会社と共に一貫して担当しています。 ◎ＤＸ推進領域 ・ＰＭ（プロジェクトマネジメント） システム導入時のＰＭをご担当いただきます。 要件定義からベンダーコントロールまで一貫してご担当いただきます。 また、グループ会社へのシステム導入や運用・保守体制の構築までサポートしていただきます。 将来的にはシステム戦略からＤＸ戦略の立案までご担当いただくことを期待しています。 【会社の特徴】 福岡をもっとエキサイティングなまちに 私どもは、福岡を拠点として「街づくり」をしている会社です。 商業施設の開発、オフィスビルの開発・運営、マンション開発など幅広い事業を展開しています。 「福岡をアジアNo.1の街にする」という目標に向かって、単なる不動産開発にとどまることなく様々な角度から街づくりに貢献してまいります。 【キャリアパス】 当社では、福岡のまちづくりを担うプロフェッショナル人材を目指します。 定期的なジョブローテーションを通じ、多様な業務経験を積んでいただきます。 初期配属はDX推進部のいずれかの領域（インフラ/アプリ/DX推進）を想定しておりますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・不動産の売買、賃貸、仲介、管理 ・都市計画、都市開発、地域開発、共同ビルに関する企画、調査、設計、事業計画の策定およびコンサルティング業務 ・住宅の建設、販売、賃貸および管理並びに土地の造成および販売 ・駐車場の管理運営に関する業務 ・建物および建物に付属する整備の点検、保守に関する業務 ・特定目的会社、特別目的会社（財務諸表等の用語、様式および作成方法に関する規則に定める会社）および不動産信託に対する出資および管理 九州の経済を牽引する、九州最大級の総合ディベロッパー企業です。 ・商業関連施設では、九州各地まで幅広く手掛け、年間3,000万人を集客する規模と数を運営しています。 ・博多を再開発するプロジェクト「博多コネクティッド」や、「天神ビッグバン」など、大規模案件を牽引しており、まさに地域活性の中心の役割を担っています。 単なる不動産ディベロッパーの枠を超えた、新しい経済をつくる仕事に関わることができます。 ・福岡の街をアジアNo.1の都市にすべく、不動産ディベロッパーの枠を超えた幅広い事業展開を行っている企業です。他社では出来ない圧倒的な規模の大きい開発に関われます。 ・かつては日本初の地域特権型リートを設立したり、2019年にはスタートアップ向けのファンドを設立したりと、建てるだけではなく、ビジネスそのものを開発していくドメインの広さがあります。 ・福岡ビジネス地区のオフィスシェアは約10%のマーケットシェアを誇ります。 年間休日120日以上。メリハリをつけた働き方ができることも魅力です。 ・月平均残業時間は15時間、各種充実した制度など、ライフとワークどちらも充実して過ごせる環境です。 ・中途とプロパー社員のバランスもよく、現社長も40代中盤で、垣根のない人間関係とエネルギー溢れる職場です。 【応募要件】 《必須》 ・インフラ領域でのエンジニア経験（ネットワーク構築など） ・基幹システム等導入経験（ベンダーコントロール経験含む） 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝祭日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔等） ・連続休暇制度 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・介護休業・休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・諸手当（通勤手当、時間外勤務手当、資格取得一時金 など各種） ・従業員持株会 ・社宅制度 ・確定拠出年金 ・資格取得奨励制度 ・社内レクレーション費補助 ・当社所有保養所 ・スポーツクラブ ・階層別研修 ほか 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※試用期間中の待遇等に変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1961年7月19日 従業員数 176名（2023年5月現在） 資本金 1億円 売上高 452億9,900万円（2024年5月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

福岡の都市開発を手掛けるディベロッパー/UIターン歓迎！

■仕事内容 【業務内容】 デジタル技術の活用によりグループ全体の事業変革を実現する業務です。 現状の業務から課題、ニーズを把握し、最適なシステムを構築・導入していきます。 プロジェクトでは、企画・進行、社内社外の関係者を巻き込みながらプロジェクトの推進をしていただきます。 【職務内容】 ・RPAやAI等最新技術を活用した業務効率化 ・データドリブンの推進 ・基幹システムのリプレイス ・事業部DX支援（新規物件やサービスにおけるシステム関連導入） ・既存システムの運用カイゼン ・インフラ・セキュリティの企画運用 【当社について】 私どもは、福岡を拠点として「街づくり」をしている会社です。 商業施設の開発、オフィスビルの開発・運営、マンション開発など幅広い事業を展開しています。 「福岡をアジアNo.1の街にする」という目標に向かって、単なる不動産開発にとどまることなく様々な角度から街づくりに貢献してまいります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・不動産の売買、賃貸、仲介、管理 ・都市計画、都市開発、地域開発、共同ビルに関する企画、調査、設計、事業計画の策定およびコンサルティング業務 ・住宅の建設、販売、賃貸および管理並びに土地の造成および販売 ・駐車場の管理運営に関する業務 ・建物および建物に付属する整備の点検、保守に関する業務 ・特定目的会社、特別目的会社（財務諸表等の用語、様式および作成方法に関する規則に定める会社）および不動産信託に対する出資および管理 九州の経済を牽引する、九州最大級の総合ディベロッパー企業です。 ・商業関連施設では、九州各地まで幅広く手掛け、年間3,000万人を集客する規模と数を運営しています。 ・博多を再開発するプロジェクト「博多コネクティッド」や、「天神ビッグバン」など、大規模案件を牽引しており、まさに地域活性の中心の役割を担っています。 単なる不動産ディベロッパーの枠を超えた、新しい経済をつくる仕事に関わることができます。 ・福岡の街をアジアNo.1の都市にすべく、不動産ディベロッパーの枠を超えた幅広い事業展開を行っている企業です。他社では出来ない圧倒的な規模の大きい開発に関われます。 ・かつては日本初の地域特権型リートを設立したり、2019年にはスタートアップ向けのファンドを設立したりと、建てるだけではなく、ビジネスそのものを開発していくドメインの広さがあります。 ・福岡ビジネス地区のオフィスシェアは約10%のマーケットシェアを誇ります。 年間休日120日以上。メリハリをつけた働き方ができることも魅力です。 ・月平均残業時間は15時間、各種充実した制度など、ライフとワークどちらも充実して過ごせる環境です。 ・中途とプロパー社員のバランスもよく、現社長も40代中盤で、垣根のない人間関係とエネルギー溢れる職場です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・SIerまたは社内システム関連部署での実務経験（4年以上） ・ベンダーコントロールや外部パートナーとの協業経験 ≪歓迎≫ ・コンサル業界での業務改善・DX推進経験 ・基幹システムの導入経験 ・AWS、Azure、GCPなど主要クラウドサービスの知識と実務経験 ・IT関連資格（情報処理技術者、各種ベンダー資格）の保有 《求める人物像》 ・論理的思考力と問題解決能力を備えた方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方 ・自発的に行動し、主体的にプロジェクトを推進できる方 ・ビジネス視点でITインフラの最適化を図れる方 ・不動産開発を通じて達成したい目標やビジョンを持っている方 ・福岡をもっとおもしろくしたい方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝祭日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔等） ・連続休暇制度 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・介護休業・休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・諸手当（通勤手当、時間外勤務手当、資格取得一時金 など各種） ・従業員持株会 ・社宅制度 ・確定拠出年金 ・資格取得奨励制度 ・社内レクレーション費補助 ・当社所有保養所 ・スポーツクラブ ・階層別研修 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※試用期間中の待遇等に変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1961年7月19日 従業員数 176名（2023年5月現在） 資本金 1億円 売上高 452億9,900万円（2024年5月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

安定性抜群！社会インフラの最前線でスキルを活かせる！

■仕事内容 【業務内容】 ・部門DXの推進に関する業務 【所属】 情報通信本部 他 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・発電事業 ・小売事業（電気・ガス販売） ・ICTサービス事業 ・都市開発事業 ・海外事業 九電グループは、「ずっと先まで、明るくしたい。」をブランドメッセージとする「九電グループの思い」のもと、「低廉で良質なエネルギーをお客さまへ安定してお届けすることを通じて、お客さまや地域社会の生活や経済活動を支える」ことを使命に事業活動を進めています。 【応募要件】 《必須》 ・DXによる業務変革経験 ・ネットワークやサーバ等、ICT関連の技術部門での業務経験 【休日休暇】 年間休日127日 ・週休二日制（土日） ・国民の祝日 ・有給休暇（20 日） ・夏期休暇（7〜9月中に3日間付与） ・その他特別休暇 転勤休暇 結婚休暇 産前・産後休暇 配偶者出産休暇 看護休暇 介護休暇 ボランティア休暇 孫育休暇等 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・九電グループ保険（自動車保険等）※各種保険金額にグループ団体割引が適用できます ・寮・社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・各種貸付金制度 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・育児・介護支援制度 ・自社株制度 ・退職一時金及び年金制度あり 【選考プロセス】 書類選考→部門面談→1次面接→最終面接→内定 ※選考内容は状況によって変更の可能性あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 ※事業所によって異なりますが、喫煙可能区域での業務はありません。 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951年5月1日 従業員数 14,428名 資本金 2,373億円 売上高 2兆1,394億円（2023年度） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

一部リモートOK！賞与＆各種手当あり＜転勤なしで地域密着◎＞

仕事内容 ワールドインテックグループ全体の インフラ構築プロジェクトを統括し、 サーバ仮想基盤・ネットワークの設計から 運用方針の策定までを リードするポジションです。 全国51社・5万5000名以上が利用する ITインフラは、事業運営の根幹を支える 重要な領域であり、あなたの判断 がグループ全体の安定稼働・セキュリティ・ 生産性に直結します。 プロジェクトを推進するうえでは、 事業部門・現場・情報システム・ベンダー等 多様なステークホルダーとの調整を行い、 最適なインフラ構成を決定していきます。 新規構築だけでなく、老朽化した機器の 更新方針や、クラウド移行計画の策定、 セキュリティレベルを高めるための 改善提案など、中長期視点での IT基盤づくりにも携われる環境です。 具体的には、 ＊事業要件をもとにしたサーバ仮想基盤の 要件定義・設計 ＊ネットワーク構成の設計 (L2/L3、拠点間接続、冗長化など) ＊AWS／Azureとの ハイブリッド構成・移行計画の策定 ＊ベンダーの選定・管理、 品質管理・進捗管理 ＊セキュリティポリシーに基づく 環境設計や改善提案 ＊運用設計(監視、障害対応フロー、 DR計画など)の統括 といった業務を中心に、プロジェクト全体を 取りまとめていただきます。 プロジェクトマネージャーとして 重要なのは、技術的な知識だけでなく 「最もリスクの少ない構成は何か」 「運用負荷を下げるために どの設計が最適か」 といった総合的な判断力です。 特に、多拠点・多システムの環境を抱える 当グループでは、部分最適ではなく “全体最適”を見据えた進め方が 求められます。 また、クラウド化やセキュリティ強化を 進めているフェーズのため、 新技術の導入やアーキテクチャ刷新に 携われる機会も豊富です。 設計思想を示しながら プロジェクトを動かしていく経験は、 インフラアーキテクトや IT基盤部門の責任者など、さらに上流の キャリアへつながっていきます。 大規模グループのIT環境を支え、 より強固で使いやすい基盤へと進化させる。 その中核を担う、 責任とやりがいの大きいポジションです。 ･･････････････････････････････････････ ╭━━━━━━╮ ✧当社について✧ ╰━ｖ━━━━╯ 福岡本社を中心拠点に、 グループ内の様々なシステムの 開発や運用保守、導入等を手がけています。 グループ内中核のエンジニア集団として、 現在はグループのDXを推進中。 最先端のクラウド環境で システムを刷新するプロジェクトなども 担当しています。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ⏩生成AI、DX、情報セキュリティなど、 様々な分野の研修をご用意しています！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 外部研修についても、 希望があれば会社が受講費用を補助。 今後はグループ内の人材育成企業とも タッグを組み、社員のスキルアップを グループ全体で支援していきます。 そのため、 「仕事の幅を広げて 給与アップを目指したい」 「希望の働き方を実現できるように スキルを伸ばしたい」 という方も歓迎します！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ⏩幅広い案件を通じて、 自分のペースでスキルアップしていけます。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 自社やグループ企業のシステムを 一貫して手がけるため、開発やインフラ、 セキュリティなど多様な領域のスキルを、 自然と身につけることができます！ もちろん、はじめはあなたのご経験のある 業務をお任せしますので、次第に仕事の幅を 広げていければ大丈夫。 ワールドホールディングスグループの 幅広いプロジェクトをご用意しているため、 経験が浅い方はヘルプデスクなどの業務から 取り組むことも可能です。 無理なくスキルアップしていけますよ！ ･･････････････････････････････････････

取引のある中小企業のお客様を中心に、IT機器(PC、サーバ、ネットワーク等)の導入サポートと修理を担当して頂きます。※配属先により担当地区が限定されます。※建物の改変を伴う業務は含みません。

企業名 株式会社大塚商会 求人名 【九州/テクニカルエンジニア】IT機器の導入サポートと修理/年間休日124日 仕事の内容 取引のある中小企業のお客様を中心に、IT機器(PC、サーバ、ネットワーク等)の導入サポートと修理を担当して頂きます。※配属先により担当地区が限定されます。※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■機器設置、基本設定、ネットワーク接続や動作確認■保守サポート、および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応■使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案【取り扱い商材・対象となるお客様】IT機器全般：特に業種は問わず規模も限定されませんが、中小企業のお客様比率が高いです。（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【九州/テクニカルエンジニア】IT機器の導入サポートと修理/年間休日124日

裁量権や自由度の高い環境で圧倒的スピードでキャリアアップ可！

■仕事内容 【品質保証業務】 ・医薬品・医薬部外品・化粧品の品質管理 ・製造・生産トラブルの品質確認と対応策検討 ・製品の試験記録・結果の確認 ・実地調査への対応 ・品質標準書の作成・管理 【ポジションの魅力】 1.製品品質を通じた信頼構築 ・お客様の安全と満足に直結し、製品を通じて信頼を築く仕事です。 ・医薬品・医薬部外品・化粧品など、複数カテゴリの品質管理に携わり、幅広い知見を得られます。 2.専門性を磨ける安定した環境 ・開発から販売まで一連の工程を理解しながら、品質保証のスキルを着実に深められます。 ・チームで協力し、正確で再現性のある品質体制を整える経験が積めます。 【募集背景】 当社は複数ブランドの拡大に伴い、品質保証体制の安定運用と着実な改善を進めています。 医薬品・医薬部外品・化粧品のいずれかで品質保証・監査に携わったご経験を活かし、日々の運用を確実に回せる方を募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 「無限にビジネスを生み続ける」というミッションを掲げ、EC事業を皮切りに多様な事業を展開。 少数気鋭のメンバーで年商80億円の売り上げを誇る急成長ベンチャー企業。 D2C事業（計7ブランド展開） 美容や健康に関連するブランドを企画開発から販売まで ワンストップで行い、顧客体験の最大化を目指したブランドを展開中。 芸能人、100万登録者数YoutuberやTiktokerとのタイアップ商品も多数。 ホールセール事業（支援先も含めて計11ブランド展開） バラエティショップ、ドラッグストアなど各方面への導入販売実績やバイヤーや卸業者との強いコネクションなどのオフラインマーケティングのノウハウを生かした、ブランド全体のマーケティング戦略設計とオフラインチャネルへの販売をサポートしております。 医療クリニックの運営 スマホで一つで簡単に、低価格で医療が受けられる世界の実現へ。 自社D2C事業のノウハウを基に、クリニックへのオンライン診療システムの導入と オペレーションの構築を行い、医療領域のDX化を推進しております。 養鶏事業 強みであるIT,デジタルマーケティングを活かし、一次産業にも参入しています。 日本一を目指したおいしいたまごづくりを通し、次世代農業の可能性を追求しています。 海外EC事業 拡大する海外市場を狙いにアジアを中心に進出しています。 国によって異なる市場環境を読み取り、適切なマーケティングアプローチをとることで、諸外国で成果を上げ続けます。 マーケティングコンサルティング事業 戦略策定、コンセプトの設計、オンライン広告、オフライン広告を手掛け、 様々なプラットフォームを活用し、メディアを通じた集客戦略に取り組んでいます。 【応募要件】 《どちらか必須》 ・GMP対象の医薬部外品や医薬品の品質保証業務、品質管理、製造管理（1年以上） ・化粧品の監査経験（1年以上） 《歓迎》 ・組織を巻き込んで、プロジェクトを推進出来るコミュニケーション能力と調整能力 ・複数の商品カテゴリー（医薬品・医薬部外品・化粧品）の品質管理経験 ・GMP、GQPに関する知識 ・品質管理システムの運用経験 ・製品の薬事申請に関わった経験 《求める人物像》 ・手順や記録を丁寧に積み重ね、正確に業務を遂行できる方 ・冷静な判断力と安定した遂行力を持ち、関係者と落ち着いて調整できる方 ・安定稼働と再発防止を重視し、地道に改善を続けられる方 ・長期的に品質保証の専門職としてキャリアを築きたい方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇：年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・通勤手当：全額支給（月額5万円まで） ・残業手当：固定残業代制、超過分別途支給 ・勉強会支援制度（書籍購入／社外研修への参加など） ・引越し応援制度（仲介手数料分、会社負担） 【選考プロセス】 書類選考→面談または面接（1〜2回程度）→適性検査→最終面接→内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2018年4月24日（2013年11月創業） 従業員数 68名 資本金 売上高 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

当社サービスによる課題解決のインパクト、収益性が見込める市場（業界/業種）を新たに開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫での事業開発を担っていただける方を募集することになりました

企業名 株式会社タイミー 求人名 【福岡】コンサルティングセールス（市場開拓）/スキマバイトアプリ 仕事の内容 当社サービスによる課題解決のインパクト、収益性が見込める市場（業界/業種）を新たに開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫での事業開発を担っていただける方を募集することになりました 【主な業務内容】 ■新規クライアントの獲得（アポイントはインサイドセールスが獲得） ■受注後、初回掲載までのフォロー■ヒアリングによる課題の特定 ■利用の拡大に向けた提案資料の作成■担当者とのリレーション構築、提案 ■大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート ■決裁者へのプレゼンテーション 募集職種 【福岡】コンサルティングセールス（市場開拓）/スキマバイトアプリ

最新のAI領域でスキルUP可能／フルリモート可／福利厚生充実

仕事内容 【SREエンジニア】フルリモート可で自社AI・SaaS製品開発｜年休120日以上｜残業10〜30H｜博多駅徒歩1分のオフィス ■募集背景 私たち株式会社PKSHA Infinityは、「とにかくやってみる、から世界を変える」をミッションに掲げ、急成長を進めています。 手間のかかる議事録作成から人々を解放するAIサービスを提供し、毎年200%～300%の成長を続けています。 しかし、私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 事業の急成長に伴い、利用者の急増に対応できる基盤整備が急務プロジェクトが多数発生しています。 この巨大な波を技術で乗りこなし、TerraformによるIaCを推進し、AWSの性能を最大限に引き出すインフラ設計で、事業の心臓部を共に進化させませんか？ CI/CDの改善から障害の未然防止まで、システムの信頼性を追求する難題にこそ燃える、あなたの挑戦心をお待ちしています。 ■仕事内容 【職務概要】 自社SaaS製品のクラウドインフラ設計・運用・改善をお任せします。 AWS（ECS Fargate, RDS など）や Terraform を活用し、安定性とスケーラビリティを実現するための基盤づくり に携わっていただきます。 ・AWS/GCP を活用したクラウド環境の設計・構築・運用 ・システム全体のパフォーマンス監視・障害対応・可観測性の向上 ・CI/CD パイプラインの構築・自動化 ・セキュリティ施策の実施・改善 ・サービスの信頼性を高めるための継続的な改善提案 ミッション： SaaSサービスの成長を支え、ユーザーが安心して利用できる環境を実現しましょう ※外注先への出張や駐在はありません 【具体的な業務内容】 ・AWS（ECS Fargate、RDS等）を利用したインフラ設計・運用および改善 ・アプリケーションのCI/CD環境構築・運用 ・システムのモニタリング、ログ分析、障害対応および未然防止策の策定 ・システムのパフォーマンス改善・チューニング ・インフラのセキュリティ施策およびポリシー策定 ・TerraformによるIaCの推進・自動化 【プロジェクト例】 ・自社SaaSのインフラ環境の信頼性向上、運用自動化 ・音声認識システムと連携した高可用性バックエンドシステムの運用 【開発環境】 言語： Python ミドルウェア： PostgreSQL、Redis、OpenSearch IaCツール： Terraform CI/CD： GitHub Actions モニタリング： AWS準拠 インフラ環境： AWS（ECS Fargate、RDS 他） コミュニケーションツール： Slack / GitHub / ClickUp ※各種SaaSの開発・運用経験が豊富なメンバーとともに、UX/UI、バックエンド、フロントエンド、QAなどの多職種チームで協力して業務を進めていただきます。 ■アピールポイント ・自由度の高い働き方 フルリモート・フレックスで、好きな時間に開発可能。平均残業時間は月10〜30時間と少なめです。 ・モダンスタックでスキルアップ AWS / Terraform / ArgoCD / Datadog などを活用し、モダンなSREスキルを実務で磨けます。 ・幅広いキャリアの可能性 SREを中心に、バックエンド（Python / Django）やCI/CD設計など、希望に応じて幅広い技術領域にチャレンジ可能。 ・快適な開発環境を支給 開発用PCを支給するのはもちろん、愛用のキーボードやマウスなど、こだわりの周辺機器も自由に持ち込み可能です。

社内の情報セキュリティ強化や、情報セキュリティマネジメントシステムの管理、戦略立案、運用を担っていただくポジションです。当社のセキュリティ領域を牽引していただけるメンバーを募集します。

企業名 株式会社Ｆｕｓｉｃ 求人名 【福岡/情報セキュリティマネジメント】転勤無/グロース上場/リモート可/WEB面 仕事の内容 社内の情報セキュリティ強化や、情報セキュリティマネジメントシステムの管理、戦略立案、運用を担っていただくポジションです。当社のセキュリティ領域を牽引していただけるメンバーを募集します。 【具体的には】・社内セキュリティポリシーの策定と運用 ・ISO27001など外部監査への対応 ・情報資産の管理体制の構築・推進 ・セキュリティインシデント対応体制の構築・推進 ・外部からのセキュリティに関する問合せの一次対応 ・アカウント管理、情報機器に関する運用のモニタリング 募集職種 【福岡/情報セキュリティマネジメント】転勤無/グロース上場/リモート可/WEB面