月給260,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000以上は1か月当たりの固定残業代￥57,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【想定年収】360万円〜800万円 【賞与・昇給】 ・給与改定：年2回 ・業績賞与：年2回 ※業績による ・営業賞与：年2回 ※成績による 【インセンティブについて】 ■インセンティブ（月間、チーム、半期それぞれの業績に応じて支給） ・月間インセンティブ：3万～20万 ・半期インセンティブ：10万～100万 ※業績により変動あり ・チーム達成金 【モデル月収例】 ■6,500,000円／サブマネージャー／入社9カ月／月給330,000円+インセンティブ （固定残業45時間分85,000円含む） ■4,000,000円／入社半年／月給260,000円+インセンティブ （固定残業45時間分69,000円含む） ■営業未経験者：26万円＋インセンティブ ■既存営業経験者：30万円＋インセンティブ ■新規営業経験者：35万円＋インセンティブ ■年収例 800 万円／28歳・入社3年・元飲食業（月給39万円＋インセン） ■年収例 600 万円／24歳・入社1年・元建築業（月給34.5万円＋インセン） ■年収例 510 万円／22歳・入社1年・元フリーター（月給29万円＋インセン） ※サブマネージャー平均年齢：25.9歳(2025年9月時点) ※サブマネージャー平均月収：約652万円(2024年実績)
