求人・転職情報

スキルを活かしてステップアップ！年休124日　完全週休2日制

仕事内容 ✅募集概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■給与：月給25万円～42万円 ■勤務時間：9時30分～18時30分 ※残業ほぼなし、定時退社 ■休日：完全週休2日(土日祝休み) ※年間休日124日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【残業ほぼなし】 HPやカタログ、チラシの作成や動画編集、セミナーや展示会での企画・運営を担当 【具体的には…】 IllustratorやPhotoshopを使用して、 製品のチラシや動画作成を行っていただきます。 ■HP作成 ■カタログ・チラシの作成 ■動画編集 ■製品管理（デモ機貸出など） その他、年に3～4回のセミナーや年10回程度の展示会の企画・運営 （そのうち数回のブース設計・デザイン）なども担当 ※ブースデザインの打合せなどにも同行していただきます。 【入社後は…】 製品に合うデザインができるように練習からスタート！ その後実際の広告作成やセミナーの同行サポートなどを通して 事業・仕事の理解を深めていってください。 チーム作業を行うので、実務経験が浅い方でも安心です。 慣れてきたら、イチからのアイデア出しも大歓迎！ ✅教育・評価制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★主にOJTにて少しずつ業務に携わります 先輩社員が進め方を丁寧に指導します。 最先端の歯科医療機器の専門的な知識も 習得可能な上、社内外のコミュニケーション を通じて多角的なスキルを磨く事が出来ます。 成果によって毎年の昇給額も変動しますが 将来的にはリーダーポジションもご用意しています。 ✅ジオメディってどんな会社！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界を股にかけて、歯科用医療機器輸入販売 などを行う、業界のリーディングカンパニー。 国内に3拠点（福岡・大阪・横浜）と、 国外に2拠点（台湾・タイ）を構えています。 いまも、これからも、 国内外問わず多くの需要があるからこそ、 グローバルにビジネスを展開することで 業績も規模も圧倒的に成長し続けている企業です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年齢不問！50代・60代の中高年・シニア層も活躍中！

仕事内容 ホテルなどで使われる、アメニティグッズの製造、生産スケジュールや作業の流れなど、 生産工程の管理を行う仕事です。 【ここがポイント】 ★機械（包装機)の簡単な点検や調整が主な仕事内容となりますので、 専門の知識がなくても問題なし！ 先輩社員が丁寧に教えますので、 未経験の方も安心です。 ★土日祝休み＆年間休日124日で 自分の時間も大切にできます♪ 【勤務に関して】 弊社では福岡市中央区那の津と福岡市早良区飯倉の2拠点がございます。 1日の間で2拠点間を移動して頂く場合がございます。

【広告代理店経験者募集】電通Gで安定の事業基盤／部門拡大に伴う増員／ブランディング～広告案件まで幅広く対応／全国在宅勤務・テレワーク可能

仕事内容 【デジタルマーケティング本部】部門・事業拡大に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 急成長を続けるデジタルマーケティング本部で、あなたのキャリアを加速させませんか？ 2023年に新設された本部門は、2026年に新しい部署名へ刷新し、広告運用コンサルタントの体制強化を進めていきます。 この変革中の組織の中核メンバーとしてご活躍いただける、代理店や広告運用経験者の方を積極募集します。 クライアントの課題解決に深く関わりながら、組織の成長と共にあなた自身の成長も加速させませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案などを担当いただきます。 多様な業界の、ブランディング～獲得特化型の案件まで携わり、幅広い経験を積むことができます。 ▼施策内容ヒアリング ▼施策に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析や最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など業務の幅は広く、一人でクライアントを担当するなど、大規模組織ではできない経験が可能です。 ※入社1か月目で担当クライアントをもっていただく予定です。 <扱うメディア・広告> ・メディア：Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 _/_/_/募集背景_/_/_/ 当社はこれまで、親会社の電通デジタルからの依頼を中心に、デジタル領域の広告運用業務で成長してきました。 高いオペレーション力と教育体制を強みに、フルリモートでも業務可能な体制を構築し、全国から多様な人材を採用しています。 本部門は、親会社以外のクライアントとの取引拡大を強化し、事業の第二の柱を築くフェーズにあります。 現在は6名程の少数精鋭のメンバーで運営していますが、今後は人員を倍増し、売上拡大を目指す重要な時期となります。 広告運用の専門性を活かし、組織の成長に貢献していただける経験者の方を積極的に募集します。 ※正社員登用制度有：契約社員での採用となりますが、経歴やご活躍に合わせて正社員登用も実績が多数あります。 詳しくは面接にてお問合せください。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 電通グループならではの大手ナショナルクライアント案件を担当し、最先端の運用知見を身に付けることができます。 ●クライアントに深く向き合える環境 担当クライアントは2・3社程度。業務量が過剰にならず、一社ごとに時間をかけて分析や改善提案ができます。 ●一連の運用を自分で完結できる裁量 運用・分析・改善提案まで一貫して担当。分業化された大規模案件では得られない、運用全体を見渡す経験が積めます。 ●働きやすいチーム体制 属人化を防ぐ仕組みを整備し、他メンバーがフォローできる体制に。フルリモートもでき、安心して働ける環境。 ●組織拡大フェーズでのやりがい 今後、人員は倍増予定。部門の成長に直接関わり、事業の基盤を築く醍醐味があります。

✨オープニング募集✨資格・医療知識不問！経験も活かせます！

仕事内容 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 令和8年4月上旬頃に 博多駅徒歩5分圏内の好立地に、 婦人科クリニックを新規開院いたします。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 開院前に同グループのクリニックで、 基礎からしっかり学ぶ研修の場を 設ける予定ですので、婦人科 未経験の方も安心してスタートできます。 当院は完全予約制のため、 残業もほとんど発生しないため、 仕事とプライベートのバランスを 大切にしたい方に最適な職場です。 年間休日は約120日程のお休みに加え、 勤続年数に応じた特別休暇もございます。 お休みは非常に多く、 プライベートとの両立可能な環境を 整えております。 ／／ さらに！ ＼＼ 今回はオープニングスタッフの募集です。 「しっかりとした研修を受けて スキルアップしたい」 「フラットな人間関係を築きたい」 「綺麗な環境で働きたい」 「ゼロから何かを作り上げる 達成感を味わいたい」 という想いをお持ちの方の ご応募をお待ちしております。 ˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳ 【仕事内容】 ■患者様のご案内、ご対応 ■電話対応、予約管理 ■レセプト業務 ■お会計業務 【開院までのスケジュール】 ※施工状況により前後する可能性有り 3月上旬頃入職 【2～3週間：研修】 ⇩ 3月中旬～下旬頃 【開院準備(クリニック入り)】 ⇩ 3月下旬～4月上旬開院予定 ※研修先は都内にある 同グループで予定しております。 ※入職時期はご相談可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳

【国内・海外】航空券・旅行 手配事務 土日祝休み

仕事内容 リバティウイング株式会社で 旅行手配事務の業務となります。 インターネットにて全国のお客様に国内線・国際線・ホテルパックの商品やサービスを提供しています。 チームメンバーとして旅行手配のプロジェクトに携わっていただきます。未経験の方もサポート体制は万全です。 業務拡大につき将来の業務運営を担う次世代リーダーの募集となります。 【主な仕事内容】 国際線・国内線の航空券予約手配をトータルサポート ホテル付パック商品の手配 電話対応・ネット対応にての予約手配

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、クライアントの ビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する＜運用コンサルティング本部＞では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、 事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、 専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを存分に 活用しながら成長できる環境です。 成長環境かつフルリモートなど働きやすさも 感じられる組織で、あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、クライアント企業の WEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案などを担当いただきます。 多様な業界の、商品～ブランディング～採用等の案件に携わり、幅広い経験を積むことができます。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析や最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などをトータルに実施 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など業務の幅は広く、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 <扱うメディア・広告> ・メディア：Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告 等 <研修> ・１ヵ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・２ヵ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は 5～10 社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多く、 平均残業20時間程と、自分で裁量を持ち調整しやすいワークスタイルです。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”が実現しやすい挑戦的なチームです。

働きながら税理士試験合格を目指せる⭐通学のための時間調整も可

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨土日祝休みの完全週休2日制！ ✨長期休暇あり！年間休日120日！ ✨資格取得のための勉強や通学がしやすい！ ✨スタッフの働きやすさを重視しています！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【⭐具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅定期訪問 ✅定期監査 ✅決算業務 ✅税務申告 中小企業さまを中心に当法人が行っている 上記の税理士業務の補助をお願いします。 【⭐業務に慣れてきた後は…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一通りの業務を問題なく行えると 当法人が判断した後は、あなたの裁量で 業務を進めていただきます。 個々の裁量が大きい職場ですので、 やりがいを実感できるはずです。 【⭐税理士試験合格を目指している方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士を目指して勉強をする一方で、 仕事と勉強の両立に悩んでいる方も 多いと思います。 そんな方々の資格取得を 全力で支援するために、 当法人では働き方について さまざまな仕組みを用意しています。 学校がある日の定時前終業や、 業務を別の日に調整するなど、 試験勉強を妥協せずに 働ける環境が整っています。 【⭐当法人について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人は2007年に個人事務所として 設立後、2021年に税理士法人として 新たなスタートを切った税理士事務所です。 個人から法人まで幅広いお客様を クライアントに持ち、相続税申告や 法人・個人税務顧問をはじめ、 会計・税務を通じた経営支援を行っています。 今回は当法人のさらなる事業拡大に伴い、 税理士補助スタッフを増員募集します。

【2・3月入社歓迎】未経験から”専門スキル”を身につけよう！

仕事内容 ＼９割が未経験スタート！大手社労士法人の事務スタッフ募集／ ・圧倒的な安心感のもと成長できる環境が揃っております！ ▶嬉しい完全週休2日制！ ▶年間休日120日以上！プライベートも充実☆ ▶生活に役立つ知識が身につく！ ・安心×成長×働きやすさ ▶ 未経験歓迎！ 丁寧な研修制度でゼロから専門スキルを習得。 ▶社員一人ひとりを大切にする風土が根付いており、安心して長く働ける環境です。 ▶ 事務、人事、労務、総務経験者の方も、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 「専門知識を身につけてキャリアアップしたい」「安定した環境で長く働きたい」 こんな想いをお持ちの方、SATO社会保険労務士法人で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ ≫————この求人の魅力————≪ 【1】9割が業界未経験スタート！ 「オフィスワークは初めて」「社労士事務所って何してるの？」「新しい分野に挑戦したい」という方も安心！ メーカー、旅行会社、金融、アパレルなど、様々な業界出身の先輩たちが、充実の研修で専門スキルを習得し活躍しています。 事務、人事、労務、総務経験者の方も、キャリアアップに応じた昇給も有り、さらなるステップアップを目指せる環境です。 【2】完全週休2日＆年間休日120日以上！ 土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけて働けます。 年間休日120日以上で、プライベートも充実☆ ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 誰かが休んでもフォローできるチーム制の職場なので、有給休暇も取りやすい環境です。 【3】生活に役立つ知識が身につく！ 育児休業給付金、傷病手当金、労災など、社会保険に関する専門知識を習得できます。 自分自身や家族の生活にも役立つ知識です。 ≫————仕事内容—————≪ 【具体的には】 ・お客様対応: 電話やメールでのお問い合わせ対応。 ・社会保険手続き: 従業員の入社・退社時の健康保険・厚生年金・雇用保険の手続き。 従業員が安心して働ける環境をサポートします。 ・労災対応: 労働災害発生時の届け出、申請手続き。 従業員の権利を守り、迅速な対応を行います。 ・給付金申請: 育児休業給付金、傷病手当金などの申請手続き。 従業員のライフイベントをサポートします。 ・行政機関対応: 年金事務所・ハローワークなどの行政機関とのやり取り。 ・一般事務: 書類作成、データ入力、ファイリングなど。 ●業務は約4～8名のチームで行っています。 ●スタッフの育成には力を入れていますので、未経験でも安心！ まずは社会保険についての基礎知識や仕事の流れを覚えることからスタート。 ゆくゆくはクライアントを担当していただきます。 ＊未経験から専門知識を身に付けられます ＊福岡市内勤務／UIターン歓迎 ＊転勤無し ＊社労士の資格の有無は問わず活躍できます ★Instagram★毎週水曜日更新中！ ぜひ会社の雰囲気をチェックしてみてくださいね。 【@satofukuoka_recruit】で検索！ ≫—————会社の魅力—————≪ ・業界最大規模の社労士法人企業: 全国5,000社以上のお客様と取引を行う、安定した企業基盤があります。 日本マクドナルド、スターバックス、JAL、ハンズなど、誰もが知る有名企業をクライアントに持ち、社会貢献度の高い仕事です。 ・充実の研修制度: 3ヶ月以上の研修プログラムで、未経験からでも安心してスタートできます。 オンライン研修、国内研修、海外研修など、スキルアップの機会が豊富です。 ・働きやすさ: 転勤なしで、腰を据えて長く働けます。資格取得報奨金制度など、福利厚生も充実。 年1回の決算賞与（10年以上連続支給）あり。 ・SATO社会保険労務士法人とは？ 労務管理や助成金申請に関する手続き全般を承る、業界をリードする大手法人です。 ホームページはコチラ：https://www.sato-group-sr.jp/ ≫————この仕事のやりがい————≪ ★Point1： 労務管理は、一般事務とは違って人の人生に寄り添う仕事です。 例えば育休・産休を申請すると、社会保険料の免除や給付金の交付が受けられるなど 社会保険に関する知識が身に付きます。 こうした制度を誰よりも理解し、お客様の生活を支えるのが、私たちのお仕事です。 ★Point2： チャンスがたくさん！ まずは一通り業務を覚えた後、中小企業への顧客訪問や新規稼働クライアントの対応など 事務以外の業務に携わることも。 年齢や社歴、資格の有無は評価には影響しないので、20代でリーダーとしてマネジメントを任されることも。 女性の管理職も多く、実際に未経験入社1年目の方や子育てをしながら活躍する社員もいます。 ≫————＜社員インタビュー＞————≪ ★事務スタッフ/入社1年目(26歳) 仕事はチームで協力し合いながら進めています。 もし誰かが業務に詰まっていたら、作業を分担して手助けしたりするので 心強さもあると思います。 だからこそ、自分のことだけでなく周りに目を配ることも大切です。 また、知識を深められるオンライン研修や、 札幌・東京での国内研修、海外出張研修のチャンスもあり、 スキルアップをする場所としてもピッタリの職場です。

＜業界未経験から不動産のプロへ＞九州大手グループの安定基盤

仕事内容 ＜この求人のおすすめポイント＞ ✅経験者求む！ 教育体制＆サポート充実 ✅完全週休2日制（土日）年間休日114日 ✅賞与年2回／インセンティブ制度あり ✅マイカー通勤OK！ ✅社用車貸与・タブレット支給 ✅九州に根ざした安定企業・高定着率！ 管理実績拡大中 ＼安定基盤 ・成長環境 ・ 高定着率／ 九州大手「地域みらいグループ」中核企業で 賃貸不動産管理に挑戦しませんか？ サポート体制が整った環境で 不動産のプロへ成長できます。 あなたの挑戦を、私たちが全力で応援します！ - 【仕事内容】 賃貸不動産管理担当として、業務全般をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・管理しているマンションなどの巡回、確認 ・建物のメンテナンス・維持管理 ・入居者の募集業務、家賃入金管理 ・管理マンションオーナー様への訪問・商談 ・入居者との各調整業務 ・その他、上記に関する事務作業 ＜賃貸不動産管理担当の役割とは？＞ ・建物の資産守り、価値を高めるための提案 ・オーナー様のパートナーとして、信頼関係を築く ・適切な工事を行うための協力業者との調整 地域に根ざして長く働けるポジションです。 ＜入社後の流れ＞ └先輩同行からスタート └マンション巡回～オーナー対応まで 段階的に指導 └育成実績多数！不動産知識もゼロからOK └即戦力として管理物件を担当 └経験に応じて管理職候補として採用も可 ＼挑戦歓迎の社風／ 年次や経験だけの評価ではなく「やりたい」「挑戦したい」を応援する風土です。 - 【企業紹介】 福岡・北九州・久留米・佐賀・熊本・鹿児島を中心に 賃貸管理・建物管理・不動産コンサルティングを展開。 管理物件の維持管理だけでなく、オーナー様の資産価値向上・入居率改善など コンサル型不動産管理のスタイルで信頼と実績を積み重ねております。 ＜会社概要＞ ・企業名 ：株式会社RFG不動産 ・設立年月：2005年4月1日 ・事業内容：不動産の売買 コンサルティング 賃貸管理運営 ビル管理運営関連業務 ・所在地 ：福岡県福岡市中央区 白金1丁目2-21 ・会社URL：https://www.rfg-f.co.jp/

サポート業務/転勤無/年休120日以上

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ ✅地域課題を直接解決できる社会貢献の高い仕事 ✅未経験からプロの自治体コンサルタントへ ✅財務・会計のノウハウを含む研修制度充実 ✅完全週休2日制（土日祝） 「人口減少」「少子化」「高齢化率の進行」「施設の老朽化」「財政のひっ迫」 自治体には様々な課題があります。 これらの課題に対して現状の調査・分析などを行い当社の各種サービスの提案、 各種支援を行っていきます。 【具体的な業務内容】 ・自治体へのヒアリング、現状調査 ・財務データに基づく課題分析、戦略立案 ・アンケート調査・分析による課題抽出、活動提案 ・自治体計画への提言、支援 ・財政面での課題抽出、将来推計 ・首長や議会への改善提案、実行支援 【活かせる経験・スキル】 ・営業経験 自治体が有する潜在的な課題へのヒアリング力 ・データ分析 自治体が有する様々なデータの分析による課題の特定 ・経理、会計事務所、財務知識 財務面での課題や将来推計 ・医療や福祉業界での経験 地方自治体の福祉・医療分野での課題の把握 ・文章作成、構成、校正 自治体が作成する計画など住民目線での公表 【未経験入社から入社後のイメージ】 未経験者の方は採用時の経験やスキルなどにあわせて、営業活動中心と顧客対応中心にわけて先輩社員のサポートからスタートします。 どちらも徐々にコンサルティング業務を担当できるように成長します。 特に弊社では自治体へ幅広いサービス提供を行っているので、これまでの経験やスキル、特性にあわせて専門テーマをもつスペシャリストや幅広い活躍ができるジェネラリストへの道があります。 ＜当社について＞ 会計業界をリードする吉岡マネジメントグループの一員。一般企業、福祉・医療機関へのコンサルティングサービスを提供。これまでのノウハウを武器に自治体の支援にも力を入れ事業を拡大しています。

月給27万円以上/完全週休2日制！EC事業の中心を担う事業企画のポジション！

仕事内容: 【正社員：EC事業の企画・事業推進スタッフ募集】 ✅月給27万円以上！ ✅完全週休二日制！ ✅20代の若手スタッフが活躍中！ ✅将来的にマネジメントをしたい方もOK！ EC事業の総合職として、受注〜配送調整〜アフターフォローまでの運営と、 事業全体の管理・改善を担当します。 委託先のコールセンターや物流会社、社内の各部署と連携しながら、 お客様対応のクオリティUPや業務の効率化を進めていくポジションです。 ▼こんなことをやります！ ✓ コールセンターや物流チームと協力して、仕事の流れをもっとスムーズに改善 ✓ お客様からの質問や相談に対応（メールメイン・チャットツールも使用） ✓ パートスタッフさんのチームマネジメントや進捗管理 ▼具体的な業務内容 ・お客様対応の品質管理（トークマニュアルの作成や問い合わせの2次対応など） ・データを分析して「もっと良くするアイデア」を考え、実施、効果チェック ・注文データの処理や返品・交換などフォロー対応 ・SNSやキャンペーンなど販促施策の運用ルール整備 ・パートスタッフ管理（業務進捗管理など） ・お客様へお手紙を送ったり、寄せられた声を他部署へ共有 ECの裏側を動かしながら、お客様とチームの“いい関係”をつくる仕事です！ ただ決まったことをこなすだけじゃなく、 「どうしたらもっと喜んでもらえる？」 「どうしたらもっと早く届く？」 そんな視点で改善を楽しめる人にピッタリ “ECの現場力”も“企画＋マネジメント力”も、まとめて伸ばせます！

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の成長が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して成長を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。 生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【未経験からでも長期安定！】 ――――――――――――――――― 現在、当社で活躍している先輩スタッフも未経験から入社した方がほとんどです！ まずは明るくハキハキと、生徒様と会話をしていただけたらと思います。 また、「奨学金代理返還制度」「学習塾・子ども英会話の授業料無料」「英会話レッスン社員割引」など、大手企業ならではの福利厚生をご用意しているので、長期で働きやすい環境です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【先輩スタッフの声】 ――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援することです。 学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～

＼ブランク・年齢・学歴・実務年数不問／20代～60代活躍中！転勤無！完休二日×残業月9.67時間！

仕事内容 キャルで「なりたい自分」へ！ブランクがあっても、またエンジニア人生をスタートしたい方！ キャルではそういった方でも、 経験のあるリーダーの元で働きながら少しずつ技術を取り戻したり、 専任のキャリアカウンセラーの手厚いサポートを受けることができます！ 「以前はブラックな労働環境でなかなかスキルアップができなかった」 「やりたい案件に携われなかった」 そんなあなたでも大丈夫！ ＊◇仕事内容について＊◇ サーバーやネットワークの監視、障害対応、外部業者への修理依頼といった運用業務を担当して頂きます。 ◇＊ ◇＊ おすすめポイント ＊◇ ＊◇ ◆学ぶ意欲があれば未経験でもOK！ 経験者、未経験者問わず、OJT研修があるので、未経験からでもスキルを習得できすよ◯ ◆20代～60代と幅広い年代の方が活躍中！ 学歴不問なので高卒や大学中退の方も活躍しています。 ◆プライベートも充実 土日祝休み、年間休日125日以上！ 月平均残業時間も9.67時間！ ◇＊ ◇＊ あなたの希望や働き方に合わせた仕事の選択が可能に！◇＊ ◇＊ ◆月間4000件以上ものプロジェクトあり！ ニッチな技術が発揮できる案件から、 eラーニングで仕事しながらのスキルUPできる案件まで様々！ ◆何歳になってもエンジニアを続けられる環境があります。 直近で73歳のベテランエンジニアの採用実績あり！ 雇用契約について ※委託先への派遣のお仕事になりますが、 当社との雇用契約は正社員で結ばせていただきます。 ※複数の募集職種がございますが、応募は最もご興味のある1つに絞ってご応募ください。 重複応募は選考の対象外となる場合があります。 複数の希望職種がある場合、面接時にお気軽にご相談くださいませ。 スタッフインタビュー ◎20代スタッフ 手に職をつけたいと思い、職業訓練校へ通った後、IT業界に転職。 現在はJavaの開発に携わっています。まだ知識も技術も少ないですが、勉強会も開催してくれるので助かっています。 未経験での入社ですが、憧れていた業界で今は充実した毎日を送っています。 ◎50代スタッフ 以前もキャルに在籍していましたが、一身上の都合で退職。 一度IT業界を離れたものの、離れたことでエンジニアの仕事自体が好きなことを再確認し、戻りたいと思うようになりました。 キャルでは、豊富な案件の中からやりたい仕事を選べ、Uターンで地元で働ける環境なので、毎日充実しています。

⭐ロケットナウの営業事務⭐月給32万〜＆年休120日で、キャリアもプライベートも安定✨

仕事内容: 《未経験でも始めやすい営業スタッフ⭐️》 ＼知識よりも意欲が大切です！／ 当社は未経験者でも安心して始められる 職場環境が整っています！ ▶完全週休2日制！(土曜・日曜) ▶インセンティブあり！ ▶学歴不問！ タフな人ほど活躍できる場所です！ だからこそ経験や学歴は重視していません！ 新しいステージで始めてみませんか？？ 【仕事内容】 ＜営業事務＞ ・加盟店の登録・運営・売上管理についての支援業務 ・ロケットナウが出店する地域の飲食店へ訪問又は電話し、 フィールドセールスが受注した店舗の登録手続、運営までの スケジュール管理や、売上向上にむけた各種支援を提供する業務等

【オシャレ自由♪未経験歓迎】週3日～◎平日のみも歓迎（FO）

仕事内容 ＼ 週3日～＆残業なし♪ ／ PCの基本操作が出来れば未経験でもOK！ 通販サイトの【データ入力】のお仕事♪ モクモクとひたすら入力するだけではなく、 社内メンバーやお客様とやり取りもあるので、 「人と話すのが好き」な方にピッタリです。 ＜具体的なお仕事内容！＞ ・配送時間や住所の変更入力 ・注文内容などのデータ入力 ・簡単な問い合わせ対応 ・入力内容のチェック など ＜おススメポイント♪＞ ・未経験でも高時給◎ ・週3日～勤務OK！ ・残業なしでプライベート充実！ ・未経験歓迎＆研修あり！ ・駅チカで通勤便利！ 明るく前向きに取り組める方を歓迎します！ ぜひご応募ください♪ ＜継続インセンティブ有り♪＞ 入職してから3ヶ月・半年など 期間に応じてインセンティブを 給与にプラスします◎

年休120日以上✅土日祝休み✅【ロケットナウ】の顔として活躍しませんか⭐

仕事内容: 【⭐️未経験さんでも応募OK⭐️】 ＼カスタマーサポート業務／ 当社は未経験者でも安心して始められる 職場環境が整っています！ ▶完全週休2日制！(土曜・日曜) ▶インセンティブあり！ ▶学歴不問！ だからこそ経験や学歴は重視していません！ 新しいステージで始めてみませんか？？ 【仕事内容】 ＜カスタマーサポート・カスタマーサクセス＞ ・加盟店の売上向上サポート 契約したお店の売上が最大化するよう、メニューの構成や販促施策 を提案します。また、データを活用して海外飲食ブランドの 日本進出をサポートすることもあります。 （英語等の語学スキルが活かせます）

業界No.1 Webメディアに関わるお仕事＜時短勤務可/昇給あり＞

仕事内容: 医療・介護に関する情報を検索できるWebメディアに掲載することを提案するセールスの仕事です。 ■━━━━━━━━━━■ ＼こんな方におすすめ／ ・人と会話して仕事することが好き！ ・頼られたり、感謝される仕事がしたい！ ・通勤に時間をとられたくない！ ・フルリモートでもやりがいを感じられる仕事をしたい！ ・時短勤務で、終了時間も選択したい！ ・長期的に成長し続けられる環境で仕事をしたい！ ■━━━━━━━━━━■ 医療・介護系の情報を社会に広く正しく届けることで、社会的意義を感じる仕事です。アクセス数も増加中で、多くの事業所様からご参画いただいています！また、上司や先輩と一緒に振り返りを行い、改善できる箇所を洗い出し、成果を出せるようにサポートします！ベンチャー企業の中途採用・メンバー募集となり、管理職へのキャリアアップのチャンスもあります！そして、正社員として、共に事業を推進していただける方を募集します！

看板猫も1匹活躍中♪経験を活かせるお花のサイト運営！

仕事内容 福岡花市場内にある生花店向けの 資材の専門会社「秦貴(しんき)」です♪ 花束を包むための包装紙やドライフラワー､ お花の形をした石鹸｢ソープフラワー｣などを取り扱っています。 今回は自社オンラインショップ 「SHINKI FLOLIST」をはじめ ECモールネットショップでの商品販売や SNSを活用した広報活動をお願いします！ ＜ お仕事内容 ＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊自社オンラインショップの運営・更新 ＊大手ECモールでの商品登録・管理・販促 ＊売上・在庫・注文管理 ＊キャンペーンやセールの企画・実施 ＊レビュー返信、問い合わせ対応 ＊SNS投稿の企画・動画撮影・運用 ＊トレンドやアルゴリズム分析 など。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今までのＷＥＢ業界やサイト運営・マーケティングの 経験を活かしてお仕事しませんか？ ｢桜とチューリップしか知らない｣ なんてスタッフもすぐに溶け込めたので お花の知識が全くない方もお気軽にご応募ください！ 新しい仲間が増えることを みんな楽しみにしています♪

20代30代活躍／組織拡大フェーズの一員／未経験歓迎／学歴・経歴不問！／大手案件多数／達成インセンティブあり／市場価値上げる成長環境

仕事内容: ＼✅福岡支社の拡大にともない積極採用中✅／ 関西トップクラスのマーケティング実績を誇る当社で、 "バズる"を生み出し、市場を動かすWEBマーケターとして活躍しませんか？ 当社が手がけるのは、SNSを活用したブランド認知の拡大施策から、 単品リピート通販における売上最大化のための広告運用まで多岐にわたります。 10年以上にわたり磨き上げてきた広告運用のノウハウと、 成果を生み出すクリエイティブ力を武器に、多角的な視点で戦略を立案し、施策の提案・実行・効果分析まで一貫して担っていただきます。 ここでは、型にはまらない"挑戦"が歓迎されます。 若手のうちから大きな予算を動かし、スピード感ある意思決定に関わり、成果をダイレクトに実感できる。 さらに、博多営業所ではまだ数人規模の段階から組織を創っていく一員として関われるのも魅力です！ 「もっと速く成長したい！」 「自分の手で数字を動かしたい！」 そんな想いを持つ方は、ぜひご応募ください。 【仕事内容】 ・Web・SNS広告の企画＆運用 ・データ分析から戦略立案 ・トレンドを捉えた広告アイデアの実装 ・クライアントや広告代理店との打ち合わせ ただの“運用担当”ではなく、結果をつくり、動かす“マーケター”へ。 【入社後のステップ：研修エリアは大阪本社/福岡支社】 入社後3カ月～半年間は、運用実務に入る前の研修期間として、効果レポートの作成や広告入稿業務を通じて、Webマーケティングの基礎と当社独自のノウハウを習得いただきます。 2～3カ月目以降は、実際の広告運用に携わりながら、より高度なスキルと戦略的思考を磨いていただきます。

土日祝休み、年間休日125日以上／20~30代活躍中／未経験歓迎／万全のサポート体制／キャリアアップ

仕事内容 キャルで「なりたい自分」へ！ブランクがあっても、またエンジニア人生をスタートしたい方！ キャルではそういった方でも、 経験のあるリーダーの元で働きながら少しずつ技術を取り戻したり、 専任のキャリアカウンセラーの手厚いサポートを受けることができます！ 「以前はブラックな労働環境でなかなかスキルアップができなかった」 「やりたい案件に携われなかった」 そんなあなたでも大丈夫！ ＊◇仕事内容について＊◇ 官公庁向けシステムや金融系システムなどの各種業務用各種ソフトウェアや、 PC本体などのハードウェアに関する操作説明や問合わせ対応などを担当して頂きます。 ◇＊ ◇＊ おすすめポイント ＊◇ ＊◇ ◆学ぶ意欲があれば未経験でもOK！ 経験者、未経験者問わず、OJT研修があるので、未経験からでもスキルを習得できすよ◯ ◆20代～30代と幅広い年代の方が活躍中！ 学歴不問なので高卒や大学中退の方も活躍しています。 ◆プライベートも充実 土日祝休み、年間休日125日以上！ 月平均残業時間も9.67時間！ ◇＊ ◇＊ あなたの希望や働き方に合わせた仕事の選択が可能に！◇＊ ◇＊ ◆月間4000件以上ものプロジェクトあり！ ニッチな技術が発揮できる案件から、 eラーニングで仕事しながらのスキルUPできる案件まで様々！ ◆何歳になってもエンジニアを続けられる環境があります。 雇用契約について ※委託先への派遣のお仕事になりますが、 当社との雇用契約は正社員で結ばせていただきます。 ※複数の募集職種がございますが、応募は最もご興味のある1つに絞ってご応募ください。 重複応募は選考の対象外となる場合があります。 複数の希望職種がある場合、面接時にお気軽にご相談くださいませ。 スタッフインタビュー ◎20代スタッフ 手に職をつけたいと思い、職業訓練校へ通った後、IT業界に転職。 現在はJavaの開発に携わっています。まだ知識も技術も少ないですが、勉強会も開催してくれるので助かっています。 未経験での入社ですが、憧れていた業界で今は充実した毎日を送っています。 ◎スタッフ 以前もキャルに在籍していましたが、一身上の都合で退職。 一度IT業界を離れたものの、離れたことでエンジニアの仕事自体が好きなことを再確認し、戻りたいと思うようになりました。 キャルでは、豊富な案件の中からやりたい仕事を選べ、Uターンで地元で働ける環境なので、毎日充実しています。

日本最大級の税理士法人で、キャリアも働き方も自分らしく。

仕事内容 福岡事務所では相続税や資産税を担当頂くコンサルタントを募集しております。 未経験の方でも同事務所内で事務手続きから学んでいただける環境がございます！ 九州エリアの中心事務所として50名近くの方が就業しております。 幅広い年齢層の様々なご経験の方にご活躍頂いております。 JR「博多駅」地下鉄「博多駅」直結の JRJP博多ビル内なので通勤も便利な環境で、法人、相続、コンサルティング、事務サポートなど様々な部門あり、多くの仲間と連携しながらご就業頂けます。 【当事務所で求める人物像】 ・常に新しいことにチャレンジしたい方 ・現状維持より成長し続けたい方 ・未経験でも専門知識を持って仕事をしたいと考えている方 皆さまからのごエントリーを心よりお待ち申し上げております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 相続税・資産税コンサルティング業務 【具体的には】 ・相続税、贈与税、所得税などの申告業務 ・生前対策コンサルティング ・遺言書作成支援 ・税務調査対応 ・セカンドオピニオン ・上記に付帯する事務業務 など 【法人内連携】 税務に関わる様々な分野のエキスパートが在籍している当法人では、案件によっては、 他事務所のメンバーや専門部門のメンバーとチームを組んで業務を進めることもあります。 チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 【広範囲な取り扱い業務】 年々増加している相続に関するご相談を高品質サービスを税務の専門領域から提供しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【教育専門部門による研修制度】 当法人には、効率的かつ専門性を高めるために教育専門部署【キャリアサポートチーム】という部門があり、所管として社員のスキルアップできるように多彩な研修を計画、開催しております。 【部署、部門による教育意識】 各部署部門でも勉強会や事例の共有等は積極的に行われており、ノウハウをため込んで解放する風土があります。 【メンター制度】 当法人ではすべての新入社員に3か月間サポート担当の社員が付いて、皆さんの活躍をサポートします。また人事主導の面談などもあり、入社後に早期に活躍できるような環境を整備しております。

＜1日4h～◎＞週3日～だからプライベートも充実！（FO）

仕事内容 ＼未経験歓迎！シンプル事務ワーク♪／ 20～30代スタッフが中心で、 明るくフレンドリーな職場です！ 週3日～・短時間勤務もOKで プライベートと両立しやすい環境です◎ ＜具体的には＞ ・商品注文の受付対応 ・お届け先住所の確認 ・注文内容や住所のデータ入力 ・簡単な問い合わせ対応 など 基本はマニュアル通りに進めるだけでOK！ なので未経験者でも安心して スタート出来ますよ♪ ＊高時給で安定収入！ 短時間でもしっかり稼げます ＊若手中心の職場！ 20代・30代スタッフが多数活躍中 ＊手厚いサポートあり！ 初めてでも安心スタート ＜継続インセンティブ有り♪＞ 入職してから3ヶ月・半年など 期間に応じてインセンティブを 給与にプラスします◎ 「オフィスワークデビューしたい」 「シンプルなお仕事で無理なく働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ぜひお気軽にご応募ください！

大手インターネット企業のカスタマーサポート業務に携わって頂きます。契約社員ではありますが、キャリアパスも整備されております。面接時に詳細をお伝えします

企業名 ジェンパクト株式会社 求人名 【福岡/カスタマーサポート（MAP)】英語を使えるバイリンガルポジション 仕事の内容 大手インターネット企業のカスタマーサポート業務に携わって頂きます。契約社員ではありますが、キャリアパスも整備されております。面接時に詳細をお伝えします 【具体的には】 ・Map(地図)サービスに表示される企業/飲食店等の情報についての問合わせ対応 募集職種 【福岡/カスタマーサポート（MAP)】英語を使えるバイリンガルポジション

不動産事業の営業事務として、営業担当のサポートをお任せします。 事務職ですがインセンティブ制度もございます。

企業名 МＧキャピタル株式会社 求人名 【博多】不動産事業の営業事務/年休123日/土日祝休/フレックス制あり 仕事の内容 不動産事業の営業事務として、営業担当のサポートをお任せします。 事務職ですがインセンティブ制度もございます。 【具体的には】 ・契約書、重要事項説明書の作成（一棟ビルの売買契約書、区分テナント売買契約書） ・スケジュール調整・管理 ・仲介会社管理会社とのやり取り ・社内申請 ・契約、決済時の同席 ・情報整理、資料作成 ・システム運用の管理など 募集職種 【博多】不動産事業の営業事務/年休123日/土日祝休/フレックス制あり

駅チカ×土日休＊コールセンター【マイクロソフト 】未経験OK

仕事内容 あなたの今後のキャリアに 必ず「プラス」できるお仕事 ＼Microsoft の製品問合せサポート／ ◎具体的には・・・ ＊利用中のサービスの詳細・機能の問い合わせ 例えば 「こんなときはどう設定すれば？」 「ここの使い方がわからない」などの問合せ ＊適切なサポートを提供し解決！ 外線対応は2割程度でデータ入力がメインです！ ⇒内容については研修やOJTで しっかり学ぶことができるので 安心して取り組むことができます♪ テクニカルなトラブルシューティング対応は ないのでご安心ください♪ 【勤務時間】9：00～18：00(実働8H/休憩60分) 【休日】完全週休2日制 【備考】基本残業なし

未経験OK!少人数のベンチャー企業です！薬院駅徒歩5分！

仕事内容: 【★未経験OK！研修有／WEBマーケ会社の新規事業／転職エージェント】 \頑張り次第では、2年目から年収1000万円も可能/ たった7人の福岡発のベンチャー企業です！薬院駅徒歩5分！ 人と企業をつなぐキャリアコンサルタント 具体的な仕事内容 「転職したい求職者」と「良い人材を求めている企業」をつなぐ仕事です。 【具体的には】 ＜1＞キャリアアドバイザー 求職者の面談から求人紹介、選考サポート。 ▼求職者面談 1日2～4面談・月間30-40人の求職者と面談。キャリアカウンセリングを行い企業を紹介。 ▼選考のサポート 履歴書・職務経歴書の作成、面接対策、選考セッティング。 ▼入社までフォロー ＜2＞リクルーティングコンサルタント ▼アプローチ 採用活動をしている企業に、電話でアポイントを取ります。 ▼ヒアリング 経営者・役員・人事から、採用条件をヒアリング。 ※当面は＜1＞キャリアアドバイザーのみです。 ◆お客様目線で仕事をすること 目標は目指しますが売上のみを優先した営業活動は行っていません。 求職者が入社した後に、短期離職が発生したときには紹介料を返金しています。 求職者へ企業の良い面も悪い面も客観的な視線でお伝えして、丁寧な人材紹介を行っております。

反響営業×残業ほぼなし×完全週休2日制へ。

仕事内容 ✨この仕事、最初に伝えたいこと この営業は 売り込む仕事ではありません。 モデルハウス・店舗来店・WEBなど 「話を聞きたい」と思っているお客様への 反響対応100％の営業です。 ⏩ 飛び込みなし ⏩ テレアポなし ⏩ 無理な押し売りなし だからこそ、 お客様とちゃんと向き合いたい人が活躍しています。 【✨仕事内容✨】 ① ✅お客様へのヒアリング モデルハウスや店舗へ来店された方、 WEBからお問い合わせいただいたお客様へ対応します。 ⭐ ご希望の住まい ⭐ ご予算 ⭐ ライフスタイルや将来設計 を丁寧にヒアリング。 「まず話を聞く」ことから始まる営業です。 ② ✅オーダーメイド住宅のご提案 当社の家づくりは、決まった型を売る住宅ではありません。 ✨ お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイド ✨ 設計・施工担当が社内に在籍 ✨ 設計〜施工までワンストップ対応 「売る」よりも 一緒に理想を形にしていく感覚に近い仕事です。 ③ ✅ご契約までのフォロー 住宅購入は人生最大級の決断。 だからこそ、 ✅ 定期的で丁寧なフォロー ✅ 顧客管理ツールで計画的に対応 ✅ 事務作業は専任スタッフがサポート 営業がお客様対応に集中できる環境を整えています。 ⭐この仕事のやりがい ✅成果が、きちんと収入に返ってくる ⭐ インセンティブ制度あり ⭐ 営業成績を正当に評価 ⭐ 年収700万円超の実績あり 頑張りが 数字で終わらず、生活に反映される仕事です。 ✅チームで進める安心感 ✨ 設計・施工・事務・営業が同じチーム ✨ 情報共有が当たり前 ✨ 一人で抱え込まない社風 「営業経験者ほど、働きやすさを実感しています。」 ⭐この会社に入るメリット ✅ 反響営業100％で営業ストレスが少ない ✅ 平屋住宅に強く、提案が“武器”になる ✅ 設計・施工が社内にいて回答が早い ✅ 年齢を重ねても続けられる営業 ✅ 残業ほぼなし＋休日充実 ✅ チームで支え合う文化 「長く続けられる営業」を本気で考えた会社です。

【未経験歓迎】用地仕入営業（定時退社・完全週休二日制）

仕事内容 10時～19時の不動産営業サポート。まずは当社の社員から研修があります。 入社後は専任のフォローアップ人材を配置しており、業務や個人的なフォローアップについては上長含めて手厚く対応しているため未経験の方でも安心して働くことができます。 将来の幹部候補としての入社を期待します。 ◇残業無し ◇決まったエリアに空家がないか地図を持って探すだけ！ ※弊社は空家の買取事業を行っています。 ◇簡単な事務作業をお願いすることもあります。 ◇接客対応は原則ありません。 ◇将来、不動産業界で働いてみたいと思ってる方には勉強になるかもしれません。 ◇自身で営業活動をしたい場合は相談のうえ転向も可能です。 ◇正社員離職率 0％（2025年12月時点）

★業界未経験歓迎★経験不問★年休120日以上★土日祝休み

仕事内容 当社は、自動車の整備や鈑金工場で使われる業務システム『TOMCAT』を開発・販売しております！ ✅ 知識ゼロでもOK！ 業界未経験スタートの先輩もたくさん活躍中！ 自動車業界の経験がある方は大きなアドバンテージに◎ 一人ひとりの理解度に合わせて丁寧にサポートするので、安心して成長できます！ ＜ 主なお仕事 ＞ ◎ お客さまからの問い合わせ対応 ◎ システムの使い方説明・操作指導 ◎ 故障・トラブル時の一次対応 ◎ 新サービスやオプション機能のご案内 ◎ 見積書・提案資料などの事務作業 ◎ 福岡県内を中心とした訪問業務（社用車使用） 訪問先は決まった企業さま中心で、営業と連携して動きます！ まずは既存のお客さまを訪問し、製品やサービスを最大限に活用していただくためのサポート業務全般をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐希望に応じて豊富なキャリアパスをご用意 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 希望や適性に応じて「提案営業」へのチャレンジも◎ 営業職に限らず、経理・総務などのバックオフィス、所長やサポート部門の責任者といった管理職など、多彩なキャリアアッププランもご用意しています♪ ＜ ここが魅力！ ＞ ✅ 未経験でも安心◎ 入社後は本社にて丁寧な研修制度があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 先輩社員がしっかりとサポートするので、分からないことは何でも気軽に質問してください◎ 定期的な勉強会も実施しているため、製品知識だけでなく業界知識もイチから学ぶことができ、 未経験からでも着実に成長できる環境です。 ✅ 車好きが活きる！ 自動車業界のシステム開発に関わるので、日頃から興味のある業界で活躍するチャンスです！ 車に関する知識を活かしてお客様と共通の話題で盛り上がることができ、より深いコミュニケーションが取れます◎ 自動車整備工場を訪問するため様々な種類の車に触れたり、最新の自動車の仕組みや技術についても学ぶことができます♪ ✅ 土日祝日休みで年間休日120日以上！ 完全週休2日制で年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを大切にできます。 プライベートな時間を大切にしながら、仕事と生活のバランスを取ることができ、安心して長く働いていただけます◎ ✅ 福利厚生充実の安定企業♪ 各種社会保険完備はもちろん、健康診断や予防接種補助など、あなたの健康をサポートする制度も充実◎ 有給休暇推奨制度や社内サークルなどもあり、心身ともにリフレッシュできるような環境を整えています。

未経験OK／残業少なめ／月収120万可／自分らしく働ける♪

仕事内容 「話すのが好き」が、あなたの武器になる。 ―――――――――― 「人と話すのは好きだけど、 営業はちょっと不安…」 そんな方にこそおすすめしたいのが、 私たちの“ご案内スタッフ”のお仕事です。 お任せするのは、 エコ商材（太陽光発電など）の 無料シミュレーションのご案内と日程調整のみ。 契約や細かい説明は 専門スタッフが対応する分業制なので、 営業未経験でも安心してスタートできます！ 〇●この仕事の魅力●〇 ――――――――――― ✅月収120万円超えも可能！ 入社2ヶ月で月収40万円、 1年目で年収650万円の先輩も在籍♪ ✅残業は月5h程度＆原則定時退社◎ 平日は午前中ロープレ＋午後から訪問。 直帰もOK！ ✅長期休暇しっかり！ GW・夏季・年末年始に連休あり。 有給も取りやすい♪ ✅未経験からのデビュー多数！ 元事務・アパレル・工場・販売など、 9割が異業種からの転職組！ 〇●主な仕事内容●〇 ―――――――――― ■お客様に「電気代シミュレーション」をご案内 ■日程調整・資料回収でOK！ 契約業務は一切ナシ ■1ヶ月の座学＆ロープレ研修あり＋先輩が必ず同行 ＜1日の流れ（例）＞ 午前｜社内でトーク練習やイベント準備 午後｜チームでお客様宅訪問＆ご案内（1件目安） 夕方｜活動終了後はそのまま直帰OK！ 〇●未経験でも始めやすい理由●〇 ―――――――――――――――― ・トークマニュアル完備： 「何を話すか」が全部書いてある ・ロープレ＋先輩同行で実践練習もバッチリ ・月収30万円〜40万円スタートも多数！ 〇●当社について●〇 ―――――――――― ELJソーラーコーポレーションは、 再エネ商材（太陽光・蓄電池）の販売で業界No.1 補助金制度の追い風もあり、 注目度の高い商材を扱っています。 未経験からでも安心して成長できる、 研修とチーム体制が整った会社です。 ※月刊スマートハウス No.107（2024年1月号） オフィスの入口までを案内しながら、 「なぜこの会社に入ったのか」「働いて感じている良さ」など、 リアルな声が聞ける動画です。 写真や文章だけでは伝わらない、 会社の“空気感”をぜひ感じてみてください！

「ITインフラ専業×育成」でキャリアを磨ける

仕事内容 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラエンジニアのご経験が半年以上 ・ITに関するテクニカルサポート／ヘルプデスク／オペレーター業務のご経験が1年以上 ・開発エンジニアとしてコーディングのご経験が1年以上で、インフラエンジニアへキャリアチェンジしたい方 ※今回の募集は未経験の方と前回応募から1年以内の方はお断りしています ／／／／／／／／／／／／／／／ ＊構築・クラウド・運用設計・セキュリティなど多彩な道を用意 ＊年2回の評価制度で努力や挑戦を正当に評価し、キャリアにつなげます ＊資格取得支援やハンズオン研修など充実した育成制度でスキルアップを後押し ＊年間休日120日以上、有給取得率86.9%、月平均残業7時間と、仕事もプライベートも両立できる環境 【仕事内容】 あなたの経験を活かし、インフラエンジニアとして社会やビジネスを支えるプロジェクトをお任せします。 ＜具体的には＞ ・クラウド環境構築・保守運用 ・ネットワーク運用・監視・設計・構築 ・サーバー運用・監視・設計・構築 ・セキュリティ対応（監視・障害対応 など） ・ITコンサルティング業務 ＜プロジェクト例＞ ・官公庁・自治体：ヘルプデスクや障害発生時の一次復旧対応、定期更改業務 ・大手メーカー：情報システム部でのシステム更新、社内インフラ整備（RPA導入支援など） ・クラウド：AWS／Azureへの移行・運用、仮想マシン作成やLinuxサーバ構築 ・データセンター：オンプレミス環境の設計・構築・運用保守 ・セキュリティ：監視・障害対応、各種サーバ（メール、DNS、監視等）の設計・構築 【キャリアアップを支える豊富な育成実績】 「ITインフラ専業×育成」を軸に、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。 年間840名以上が資格を取得し、のべ2,700名以上がリスキリングプログラムに参加。AWS認定資格を全冠取得した社員も複数名誕生しています。 ITインフラの各分野で実務に直結するハンズオン研修や、資格受験費用補助、勉強会・オンライン学習など、多彩な支援環境でキャリアを磨けます。 また、外部研修も請け負うプロフェッショナルな講師陣が揃っており、質の高い教育環境が整っています。 【教育によるキャリアアップ事例】 当社の教育・研修制度を活用し、多くの社員が次のステップへと進んでいます。 ・ヘルプデスク → NW運用・構築案件へ（実務研修やネットワーク演習を受講） ・構築（4年） → 教育ポジションへ（リーダーシップ研修・勉強会を活用） ・監視（1年） → セキュリティエンジニアへ（案件特化型プログラムを受講） 自分の努力や志向に応じてキャリアを広げられる事例が多数あり、安心してステップアップに挑戦できる環境です。 【公正で安心な評価】 年2回の評価・昇給制度により、日々の努力や成果を正当に反映。さらにプロジェクト貢献度に応じたインセンティブ賞与もあり、頑張りが確かな報酬につながります。 【柔軟な働き方でキャリアを長く】 年間休日120日以上に加え、有給取得率86.9％、月平均残業時間は7.0時間と、オン・オフの切り替えもしやすい環境です。 育休取得率は女性100％・男性91.2％。時短勤務制度も整っており、キャリアとプライベートの両立を無理なく実現できます。 【当社について】 アイエスエフネットグループは、ITインフラの構築・運用を主軸に、設計導入からコンサルティングまで幅広く対応しています。 「ITインフラ専業×育成」を軸に、国内14拠点・海外3拠点で1,000名以上のエンジニアが活躍。 豊富な案件と育成環境を通じて、一人ひとりのキャリアを伸ばすことを大切にしています。

【経験者募集】福岡県から全国の顧客の採用力を高めましょう！

仕事内容 【業務拡大に向けて】 求人メディアの業界は、2025年4月から大きく変わりました。 多くの求人メディアがIndeedに統合され、シンプルになったものの逆にお客様の採用課題は複雑化。 そんな中でも採用コンサルティングの業務の拡大を目指す当社では、 業界（特にIndeedやリクルート商材）の「営業」のご経験がある方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ＜既存のお客様へのアプローチ＞ 弊社のお客様は、比較的年間を通して採用活動をされているお客様が多いです。 問題点の発見や、改善点の改善案作成、ご提案などを通して 採用をより強化して頂きます。 ＜新規のお客様へのアプローチ＞ 求人を出して応募者を待つだけでは、決して採用がうまくいかない時代に 問題点の発見～改善提案を行い、新規のお客様との取引を広げて頂きます。 【仕事のやりがい】 ウインウインの特徴は、提案に自由度が高い事。 Indeed/Indeed PLUSの求人メディアを利用することが多いですが、 採用に関してのご提案は求人メディアだけにとどまらず、 採用業務そのものの改善/代行なども行います。 今のお客様の状況をしっかり聞き、 ニーズに合わせて、どうやればもっとうまくいくかを考えご提案することが 最大のやりがいいです！ 【目標と評価】 目標は大きく３つ ・コンサルタント（営業）としての売上目標（四半期ごと） ・業績目標（半期ごと） ・執務目標（半期ごと） です。 特に、重視するのは、他ではなく、「ウインウインで働く」ということ。 ウインウインのバリューとして、下記５つを掲げています。 また、ウインウインの売上目標についての特徴としては、 「できない目標は絶対につかない」のがポイントです。 ■-value- １．お客様以上にお客様のことを考え期待を超える ２．人を知り、人を信頼し、感謝を忘れない ３．自分の可能性を信じ、夢を大きく持つ ４．変化を成長の糧にし、挑戦から学ぶ ５．共に高め合い皆で成果と課程を分かち合う 【社内各部署との連携について】 各部署の連携でお客様に最大の満足を持っていただく事を目指しています。 ■フィールドマーケティング（採用コンサルタント）★今回募集はこの部署 顧客の採用課題を発見、改善プランを作成・提案するのがメインのお仕事です。 ■カスタマーサクセス 主に求人メディア（Indeed等）、ウェブ広告を利用しているお客様に 改善ポイント等を見つけ出します。 ■メディアクリエイティブ 主に原稿面からお客様の採用活動を支援する部署 求人原稿の作成、改善のノウハウを蓄積しています。 ■RPO（Recruitment Process Outsourcing） 応募者獲得よりも獲得後のプロセスも自社RPOでワンストップで提案可能 ■キャリアアドバイザー 人材紹介としてもお客様の採用活動に介在可能です。 【ウインウインの特色】 社員に「ウインウインってどんな会社？」と質問すると、 約７割の社員が一言目に発するのが「自由！」です。 もちろん方向性やGoalは決まっていますが、 それに向かう為の道筋は自由に考えて頂けるのが特色。 ただ、自由に考えられる反面、 自分から積極的に動けない方、明確な行動指示が欲しい方には 合いにくい職場です。 【一緒に働くメンバーについて】 主に所属は、大阪と東京（一部、他の地域所属もあり） 地域にとらわれず横断のチームとなります。 20代後半～30代前半のメンバー多く、 マネージャーも30代と一部40代前半となります。 話しやすい社員が集まっています！ 【キャリアパスについて】 小刻みな昇格で皆さんの成果を評価しています。 サブチーフ、チーフ、サブリーダー、リーダー、サブマネージャー、マネージャー… 他にも専門職として、リクルーティングディレクターやアカウントマネージャーなど 本人のやりたい事、目指す方向性も考え、キャリア設計ををしていきます。 【転勤・移動について】 転勤はゼロではないですが、本人の希望を優先の上進めますのでご安心ください。 （社内の転勤率2%）

35歳以下ポテンシャル採用●反響型●平均年収800万/R01

仕事内容 ＜35歳以下ポテンシャル特別採用＞＜期間限定＞＜年間約100万円UPの大型給与改定実施＞＜賞与最大33.2ヶ月分＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を扱う、当社独自の企画提案営業をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の100年後と、 真摯に向き合える方を求めます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが手掛けるのは、ニーズに対応する引き合い事業ではありません。顧客の未来を真摯に考え、最善策を伝える「需要創造型」のソリューション事業。だからこそ、その必要性を説得力をもって、ときに粘り強く提案する「人」が、なにより重要な役割を担います。そのため、今採用では35歳以下で広く門戸を広げつつも、最終的な採用者は5％未満と、徹底的な人物重視を前提に採用を行っているのです。 では、どんな方が対象なのか？ それは、当社ポリシーである 「既成概念にとらわれず、 物事の本質を見極める」 これを体現し、実行できる方です。 もともと、当社「区分所有オフィス(R)」も、「オフィスビルは空室が多い」「立地が悪いとテナントが付きにくい」といった常識に真っ向から立ち向かい、ニーズが全くないところから、新たな価値を見出し生まれたものです。その後も顧客企業にとっての最善とは何か？本質を追求するために、徹底的に考え抜く事で、企業成長に繋がりました。100社には100通りの物語と最適解があります。ルーチンではなく、一社ごとと真摯に向き合い、本質を考え続けられるセールスが、前線で活躍しています。 ＼ 特別な環境をお約束します ／ ●3年連続健康優良法人認定(2023～2025) ハタラクエール2024認証 ●平均年収800万円超 └在籍1年以上の営業社員全員 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●受賞歴多数 └「EY Entrepreneur of The Year2014 Japan」 候補 └「第12回JNBニッポン新事業創出大賞 アントレプレナー部門 優秀賞」(2017年) 【具体的な仕事の流れ】 ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談企画と提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略企画立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 不動産業界や金融業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 ※『月刊プロパティマネジメント』2015～2023年11月号掲載情報より「オフィス中心型」にて 【先輩社員から一言】 この仕事を通して実感したのは、成果を出すまでいかに粘り強く提案できるか？ということです。まずはお客様に当社事業のニーズを知っていただくところがスタート地点。そのため、実際の受注までには、1年超かかることも多くあります。信頼関係を構築するために、ファイナンスから企業経営まで幅広い知識を学びつつ、長期的な視野を持ってモチベーションを保ち続けることが大切なんです。 （企画営業職／20代・女性） 入社して驚いたのは、全員が熱意あるプロフェッショナルだからこそのサポート体制。提案のロープレ練習に、およそ30名の先輩がそれぞれ付き合って下さり、電話等を通してアドバイスをいただいたこともあります。皆で協力して高め合っていこうという企業風土が根付いていることを実感しました。 （企画営業職／20代・男性）

【年休120日】子どもたちの「勉強」への印象を変える営業職☆”働きやすさ”に自信あり♪【未経験歓迎】

仕事内容 ★ここがポイント★ □出社は昼12時～で朝ゆっくり □残業ほぼなし □年間休日120日、長期休暇の取得もOK □頑張りはインセンティブでちゃんと還元 □ノルマは一切なし □転勤なし □キャリアアップも、別部署への挑戦もあり 【仕事内容】 『ナビ個別指導学院』をご案内する営業のお仕事です。 ＜具体的には＞ ＊無料体験授業を、 小学生～高校生のご家庭にご案内します。 ＊クイズ等を交えて、 得意科目や勉強へのお困りごとを聞きながら、 当社の塾や授業をご案内します。 ガッツリ営業ではなく、“話を聞く”が7割ぐらいです。 ◇子どもたちの人生も変えちゃう営業職？！ 最初は「勉強はめっちゃ嫌い」と言っていた子が 「ちょっとだけ気になっている教科あるかも」 「宿題は全然やる気でないけど、これなら面白そう」 と、前向きになってくれることも少なくありません◎ 子どもたちの「勉強」への意識が変わって、人生が変わる。 大げさかもしれませんが、 そのキッカケのひとつを作れるお仕事だと、私たちは思っています。 ◇20代・30代を中心に、異業種からの転職者が多数活躍中！ ★「話す力」より「聞く力」の方が大事。 相手の”なんとなく”に気付ける人が活躍しています。 ★知識ゼロでもOK！ トークスクリプトやマニュアルが整備されています。 また、最初は先輩と一緒に周って 慣れていくことからスタートします！ 実際に、「ちょっと気になる」「やってみたい」で飛び込んだ 20～30代の先輩がたくさん活躍しています！ ★教育・保育などの経験がある方は、 今までとは違った子どもとの関わり方で、ご経験を活かしていただけます◎ 困ったときは先輩やチームにすぐ相談できるので、 未経験でも安心。笑顔が絶えない温かい職場です。 面接で「なんとなく興味があって…」って来た人が、 気付いたら1年後、笑顔で子どもにアドバイスをしてたりする。 そんなチームであなたを待ってます。 ◇もちろん、がんばっただけ「稼げる」ことも魅力の一つです！ 無料体験授業に来ていただいたお子さんが 実際に入塾の契約に繋がると、 インセンティブが支給されます。 もちろん、契約まで至らなくても、 無料体験授業に来てもらえたこと自体もしっかり評価します！ ★キャリアアップも！ ・案内営業を極めて後輩の指導もするリーダーを目指す ・実際の塾の運営に携わる ・人事や企画系のポジションへ転身 など、様々なキャリアへの道があります。 あなたの環境や考え方が変わっても、 長く活躍していただける環境があります。

楽しませ上手、求ム。子供たちの“好き”を見つけるお仕事です。

仕事内容 全国直営で700教室以上展開！会員数は約56,000名の学習塾『ナビ個別指導学院』 ＼子どもたちの未来を広げるシゴト！／ 学習塾のイベント企画や教材開発、指導職や人事など―― 「子どもたちの学びのきっかけ」をつくるお仕事に挑戦してみませんか？ まずは入社後に 営業職からスタート！ といっても“売り込み”ではなく、子どもや保護者の方と会話を楽しみながら、 「ナビ個別指導学院」の無料体験授業をご案内していただきます。 ●なぜ最初に営業？ それは、実際にご家庭と接することで「子どもたちが何を求めているのか」を知ってほしいから。 小学生～高校生、それぞれの学年・ご家庭で必要とされるものは違います。 たくさんの出会いを通して、現場を理解することが最初のステップです！ ●営業経験を積んだあとは… ・子どもたちに直接関わる【指導職】 ・アイデアを形にする【イベント企画】や【教材開発】 ・人や組織を支える【人事】 など、キャリアの選択肢はどんどん広がります！ 具体的なお仕事 ・教室近くのご家庭に訪問し、体験授業をご案内 ※無理に勧める必要はありません！ 「体験授業に行ってみたいな」と思ってもらえたら大成功♪ 【研修制度も安心】 ・入社後は1週間の社内研修で会社や教室について学習 ・その後先輩同行研修（約1週間） で現場を体験 ・いよいよ担当エリアでデビュー！ （マニュアル・トークスクリプト完備＆タブレット貸与） 20代・未経験からスタートした先輩が多数！ 年齢や社歴に関係なく、頑張り次第でキャリアアップ可能です。 実際に入社2年目で責任者に昇進したスタッフもいます！ ◆20代・30代を中心に、異業種からの転職者が多数活躍中！ 20代・30代を中心に、異業種からの転職者が多数活躍中！ 困ったときは先輩やチームにすぐ相談できるので、 未経験でも安心。笑顔が絶えない温かい職場です。

拡大する生成AI市場で、最先端技術を駆使し、活躍、成長できる

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% DX（デジタル・トランスフォーメーション）が加速されていく市場において、 企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、 インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 【システムコンサルタント】 顧客のIT環境や資源、予算等に合わせて最適な生成AI・データ分析基盤を構築するためのソリューションをご提案します。 ・顧客のデータ利活用、IT化計画に対する支援、ソリューション提案 ・生成AI・データ分析基盤を構築するプロジェクト全体計画の立案 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 【システム開発プロジェクトリーダー】 生成AI・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、要件定義や基本設計といった上流設計を行います。 設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当します。 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 ・プロジェクト遂行における顧客との折衝 ・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント ・生成AI・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計 【生成AIシステム開発エンジニア】 生成AIを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、 ユーザーが操作するWebのUI画面設計・開発等を担当します。 ・生成AIシステム開発の要件定義・設計・実装・試験 ・AIオーケストレーション、生成AIプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発 【データエンジニア】 データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH（データウェアハウス）等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。 ・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験 ・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発 ＜過去の案件例＞ ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・弊社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化 ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■業務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。

＊未経験OKフルリモート×フルフレックス⭐裁量大／インセン有

仕事内容 大手HR出身メンバーが立ち上げる 営業代行事業の新規立ち上げメンバー！！ 未経験スタートでもしっかり学べる環境です。 営業代行の立上げメンバーとして、 クライアント獲得・チーム運営まで幅広く挑戦できます。 「裁量ある環境で働きたい」 「フルリモートで自分のペースで成長したい」 「営業として市場価値を上げたい」 そんなあなたにぴったりのポジションです。 ✨POINT✨ ✅ 営業経験不問／未経験歓迎 ✅ フルリモート・フルフレックスで働き方自由 ✅ インセンティブ制度で月50〜70万円も狙える ✅ 若手メンバーが多く、裁量の大きい環境 ✅ HR領域のプロから学べる ⭐具体的なお仕事内容⭐ ◆営業アポ獲得のサポート ┗トークスクリプト完備で安心スタート ◆顧客ヒアリング・フォロー ◆提案資料作成サポート ◆クライアントとのやり取りサポート ◆チームメンバーとの情報共有・育成サポート ◆営業戦略の検討・改善 入社後は丁寧なOJTと研修で、 営業スキルやHR知識を 大手出身メンバーから吸収可能。 慣れてきたらクライアント担当や チーム運営にも挑戦できます。 ＊―――――――――――――――――＊ ⭐代表直下部署への配属⭐ 代表直下の新規事業領域への配属です。 まずは丁寧なOJT研修で あなたのキャリアップを応援します！ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐入社後の流れ⭐ ① 事業・商材の理解 ② アポイント取得のトレーニング ③ 実際の営業活動をサポート ④ 慣れてきたらチーム運営や クライアント担当にもチャレンジ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐当社について⭐ HR支援や事業戦略のコンサルティングを メインに幅広い事業を展開する当社。 大手・上場企業からスタートアップまで 多種多様な業界・業種の クライアントとの取引実績を誇り、 2015年の設立以来 右肩上がりの成長を続けています。 新たな文化を創り、 圧倒的スピードで成長を遂げる当社で、 あなたの理想としている キャリアを手に入れてください！ より詳しく当社を知りたい方は、 以下のURLを見てみてください♪ https://note.com/crowncat/n/ndeef92b04843 ＊―――――――――――――――――＊

平均年収1200万以上◎今の給料、やってらんないですよね？

仕事内容 ⭐おたからやフランチャイズ店舗運営⭐ ー FC運営会社の中で、店舗数が全国NO1！ 今季年商約50億円！ 来年100億円を目指し急成長しています★ ⭐ここが求人のポイント！ ー ✨知識不要、必要なのは「勝ちたい気持ち」 ✨やった分だけ、1円残らず給料に。 ✨年齢？社歴？関係ない。結果が全て。 ✨20代で年収2000万円も夢じゃない。 ✨実際に叩き出した先輩たちがいる。 ✨転職を機にヒーローになれる。 ⭐具体的なお仕事内容 ー ✅来店されたお客様から品物をお預かり♪ ✅品物をスマホで撮影 ✅社内システムで写真を送付 ✅本部が査定を実施 ✅査定金額をお客様にお伝え ※平均1日4~5名の接客あり ⭐初心者でも安心の体制 ー ✅査定に関する専門知識は一切不要 ✅安心のシステム、体制です♪ ✅スマホの操作ができればOK！ ✅他PC入力、バイヤーさんへの連絡など ✅PCを使って仕事をしたことなくてOK！ ⭐当社についてご紹介 ー 弊社は「おたからや」のFC店を 運営しており店舗数は全国No.1！ 年商50億円突破し、 ここ数年成長し続けている企業！ だからこそ賞与や給与、働きやすさ で社員の頑張りには還元します★ ⭐おたからやってどんなお店？ ー 全国で展開中の買取専門店！ 宝石・時計・着物など幅広い 商品を買取しております ⭐先輩たちが選んだ理由 ー ✅自分の実績が成果となって現れること ✅体力仕事は一切なく、ストレスフリー！ ⭐先輩社員インタビュー ー K.Tさん (24歳/入社1年目/前職: 飲食業) Q.なぜアンビションに？ A.前職は飲食店の店長代理。 毎日必死で売上作っても、給料は雀の涙。 ろくに仕事もしない50代の店長が、自分の倍 以上もらってるのを見て、正直腐ってました。 実力だけで評価される場所で、 自分の限界を試したかったんです。 Q.実際に入社してみてどうでしたか？ A.マジで人生変わりました。 最初は知識ゼロで不安でしたけど、研修も しっかりしてるし、何より先輩たちが熱い。 ライバルだけど、目標達成したら本気で 一緒に喜んでくれる。 で、一番ヤバいのは給与明細。 先月、手取りで100万超えたんすよ。 前職の年収、3ヶ月で稼いだ感じです(笑) Q.働く中で大変なことはありますか？ A.覚えることは多いですけど、 高価なモノの知識がつくのは面白いし、 友達との話のネタにもなります。 お客様が重なる時間帯は焦りますけど、 先輩がすかさずフォローしてくれる。 チームで戦ってる感じが最高です。 Q.どんな人が向いてると思いますか？ A.「今の環境じゃ正当に評価されない」 「同世代の誰よりも稼いで、成り上がりたい」って本気で思ってるヤツですね。 学歴とか職歴とかどうでもいい。 その悔しさをバネにできるなら、 絶対ウチで活躍して稼いでいけます。 一緒にトップ目指しましょう！ ⭐勤務地について ー "☆博多市 ・コマーシャルモール博多店 福岡県福岡市博多区東光寺町2丁目6-40 ・川端通り商店街店 福岡県福岡市博多区上川端町 ☆北九州市 ・マックスバリュ門司西店 福岡県北九州市門司区上馬寄１丁目１１−１ ☆ドン・キホーテ黒崎店 福岡県北九州市八幡西区桜ケ丘町1-3 ※勤務地は固定ではなく、上記店舗内で異動や応援もあります"

契約業務は一切なし✨月給26万円スタート＋完全週休2日！

仕事内容 ✨こんな方に読んでいただきたい求人です ………………………………………………… ▶収入を上げて、将来に安心感を持ちたい ▶コミュニケーション力を活かしたい ▶誰かの役に立つ仕事がしたい ╭━━━━━━━━━━╮ ここがオススメ！！ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ⭐未経験からでも月給26万円スタート！ ⭐年4回の昇給チャンスでスピード昇進も♪ ⭐20～30代の若手が中心の活気ある職場 ⭐頑張りはインセンティブで給与に反映 ✅お任せするのは「きっかけ」を作る仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショッピングモールや家電量販店、 地域イベント会場などにブースを設置し、 来場された方にお声がけしてご案内します。 ⏩役割分担で安心 契約手続きはサポート担当へ！ ⏩チーム制（4名) 営業2名／営業サポート2名 ⏩利用状況に合わせたスマホプランの提案 ⏩機種の機能説明・モバイル端末の販売 スマホにお困りのお客様の話をきき、 一緒に解決していく。 売るだけじゃない、お仕事です。 ✅未経験でも安心！1ヶ月の徹底研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学で「スマホの基本」や 「プランの仕組み」を学びます。 その後は先輩の隣で接客の流れを見学する OJT研修を実施。 マニュアルも完備しています。 未経験チャレンジを歓迎する社風です。 ✅1週間の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩木(朝)： 福岡から出発！ 佐賀・長崎・熊本・大分・山口などへ。 ⏩金〜月： 各地の現場でイベント開催。 夜はご当地グルメを楽しむことも！ ⏩月(夜)： 福岡に帰還。 ⏩火・水： 完全休日。 ずっと同じ場所にこもる閉塞感はなく、 遠征先での食事が楽しみになるスタッフも♪ 宿泊費・移動費は会社負担なので 旅行気分を味わいながら貯金も捗ります！ ✅”頑張り”を絶対に見逃さない評価基準 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年4回の昇給チャンスがあり、 実績だけでなく販売促進ツールの作成や 研修への姿勢も評価対象です。 「早く一人前になりたい」という意欲を しっかり給与や役職で還元します。 ✅採用担当からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人の役に立つ仕事をしたい」 「頑張った分は評価されたい」 そんな想いがある方、大歓迎。 あなたの「これから」を 重視した採用を行います。

高率インセンティブ20％！20・30代で年収1000万円！

仕事内容 ・もっと正当に評価されたい ・実績が給与に反映される環境で働きたい ・成果を出して、今よりも稼ぎたい 営業の経験がある方は、このような想いを 持たれたことも一度はあるかと思います。 弊社では、 「頑張った社員には、より高い評価と報酬を」 という方針のもと、個人の売上に対する、 【粗利額の20%をインセンティブとして支給】 する制度を導入しました。 弊社は、50年以上の歴史を持つ企業ですが、 求人マーケットや人材領域の急激な変化に伴い、 より顧客に貢献し、共に成長する組織を目指す必要があり、 この新報酬制度導入を決定しました。 様々な業界の経営者や役員、部長の方々との商談機会も多く、 成長できる環境も十分にあります。 ＜仕事内容＞ ✅お客様の採用課題ヒアリング ⇒「どんな人材を求めているのか」「なぜ採用がうまくいっていないのか」 といった課題や目標の確認 ✅採用戦略の立案・提案 ⇒採用ターゲット設定、採用手法選定、予算配分など、 採用成功に最適な企画・提案をします ✅データ分析と改善提案 ⇒クリック数、応募数、採用数などの定量データを分析して、効果を測定します その結果に基づいて、さらに効果を高めるための改善策を検討し、実行します 【主な仕事の流れ】 ●担当顧客のリストから電話にて、人材不足などのニーズを確認・アポイント取得 ↓ ●対面もしくはWEBにて企業様の現状や採用課題をヒアリング ↓ ●求人広告を利用したアプローチをメインに採用計画を提案 ↓ ●ヒアリングした情報を整理、社内の制作スタッフに広告作成を依頼 ↓ ●WEB広告・データ解析からの効果検証を中心にWEBマーケティングを実施、採用決定まで伴走 【このポジションの魅力】 ✅業界トップクラスの報酬制度 ✅継続した成長性のある商材 ✅自分の介在価値を実感できる ✅充実のワークライフバランスを実現 ✅未経験からでも安心のサポート 粗利額の20%還元という高水準のインセンティブで あなたの収入に直接反映されます。 企業にとって不可欠なIndeedという成長性の高い商材を扱い、 データに基づいた論理的な提案でお客様の採用課題を解決、 介在価値も実感できます。 また、年間休日130日、土日祝完全休み、最大11連休の長期連休、 フレックスタイム制など、働くときは働く、休む時はしっかり休む メリハリを付けることができます。

週2～3日のオシゴト⭐ゆっくり10時出勤◎未経験OK！

仕事内容 ✨…✨…✨…✨…✨…✨…✨ 9月に新規OPENしたばかり☆ 土日祝休み×週2～3日勤務 朝はゆっくり、10時勤務開始 ✨…✨…✨…✨…✨…✨…✨ 個人向けに、光熱費をお得にできる商品のご案内・ご提案をお願いします。 マニュアル通りに進めるだけなので、難しいセールストークは必要なし♪ コールセンターが初めてでも大丈夫！ 久しぶりにお仕事復帰しようかな、という方でもムリなく続けやすい♪ 複雑な提案や質問への対応は専任の社員がおこなうので安心してくださいね◎ ⭐未経験、ブランクある方も大歓迎！ 入社後は、まず研修をしっかりと受けていただき、その後で実際の業務に取り組んでいただきます。 いきなり「やってみて！」と言われるようなことはありませんのでご安心ください。 また、コールセンターの経験者がいるため、困ったときにはすぐに頼ることができ、 わからないことがあればその場で質問して解決することができますよ♪ ⭐インセンティブあり がんばりが還元されるので、やる気につながります！ 商材は有名企業の商品の為ご案内がしやすく、成約率が高いのもポイント！ ⭐充実のフォロー体制 経験豊富な社員が在籍しています！ 丁寧にサポートするので未経験の方でも不安なく活躍していただけます◎ ⭐働く時間選択OK！ (1)10:00～17:30 or (2)10:00～19:00 朝もゆっくりで働きやすさ抜群！

約半年後には時給1580円／英語力活かせる(1272406)

仕事内容 ☆☆大人気ゲームの"守護者"になれるレアなお仕事！☆☆ ＊最新ゲーミングパソコン完備！ ＊リーダーになれば時給1580円！ ＊英語力を活かせるグローバル環境！ ＊電話対応なしでチャット対応！ ＊業務時間内にゲームプレイ有！ ＊服装・髪型・髪色・ネイル自由！ 【仕事内容】 オープンワールド・アクションロールプレイングゲーム(RPG)のユーザーサポート！ゲームプレイヤーの方からのお問い合わせに、チャットやメールで回答する仕事です。ゲーム好きの方、共に楽しみながらユーザーのプレイを手助けしましょう！ ～具体的には～ ・ゲーム内のお問い合わせ(チャット形式) ・Eメールお問い合わせ ・ストアレビューの返信(Google Play、Apple Storeなど) ～具体的な対応例～ Q.ゲームにログイン出来ない(アカウント関連) →メールアドレスなどゲームアカウントに紐づいている情報の聴取を行いプレイヤーとどこに問題があるかを確認しつつ、必要に応じてクライアントへエスカレーションを行います。 Q.ゲーム内アイテムの獲得や消失 →プレイヤーが消失してしまったゲーム内アイテムを聴取し、クライアント提供のツールにより実際に取得したかを確認しつつ、誤認識であればその旨をご案内します。 Q.ゲーム内イベントに関する質問・問題報告 →ゲーム内のどのような箇所で問題が発生しているかを聴取し、必要に応じてスクリーンショットやビデオをプレイヤーから提供していただき、問題箇所を修正するために報告書をクライアントに提供します。 海外ユーザーからも下記のようにチャットで問い合わせが入ることも！ 「I can't log in to the game, what should I do?」 英語スキルを活かせるシーンがたくさんあります！ ＜入社後について＞ まずはコミュニケーターとしてお問い合わせ対応業務を開始。徐々に管理者スキルを身に付けていき、必要なスキル装着が完了後、管理者業務をお任せしていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-277-314まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜応募資格は＞ スマホや家庭用ハード機など、普段からゲームで遊んでいる方を募集中！パソコン操作はタイピング、一般的なメール・チャットの使用経験があれば問題ありません！英語を活かして働きたい方にぜひ！ ＜担当するゲームは＞ PS5・PS4・iOS・Android・PC向けオープンワールドRPGで世界中にプレイヤーがいる、大人気のゲームです。業務中に使用するPCはハイスペックなゲーミングPC。業務時間中に「ゲームプレイ」の時間を設けています。 ＜未経験でもプロになれる1ヶ月の研修＞ 入社後は1ヶ月かけてじっくり学びます。メール作成からゲームの基礎知識まで、ゼロから丁寧にレクチャー！もしテストで躓いても、再テストや振り返りの時間を設けてしっかりフォローするので安心です♪ ～～ここがポイント～～ 【英語スキルが輝くステージ】 クライアント企業とのやり取りは英語を使用する必要があるので、業務でのアウトプットを通してスキルアップを実感できます♪ 【多様な仲間が活躍するフラットな職場】 在籍メンバーは20代～30代を中心に、男女比は4:6。アニメやゲームが好きなメンバーが多く、服装や髪色でお互いの個性を尊重し合う温かい雰囲気です！ 【プライベートも大切にできるシフト制】 希望休の提出が可能なので、イベント参戦やオフ会の予定も立てやすいのが魅力！有給休暇もしっかり取得でき、オンオフのメリハリがつきます。 【入社・研修】 入社日：2/2(月) 9:30～18:30 研修： 座学：2/2～2/20 9:50～19:00 OJT：2/23～2/27 9:50～19:00 ※研修中は土日休み ※研修期間中も同時給

イベント等でのアポ取りだけで月収50万円可／面接1回

仕事内容 ✅アポ取得だけで月収50万円可 ✅ノルマ無し・転勤ナシ ✅原則定時退社 ✅面接1回 ✅車通勤OK（駐車場は自己契約になります） 〇●仕事内容●〇 お客様の保険の悩みに寄り添い、興味を持っていただいた方に保険相談のアポイントを取る仕事です。 分業スタイルで契約業務や書類作成は専任スタッフが対応。 あなたは提案・アポ調整に集中できます。 成果は報奨金でしっかり還元。 営業経験を活かして「収入もキャリアも」さらに上を目指せる環境です。 保険の専門知識や業界経験がなくても活躍可能◎ ゆくゆくは、保険プランのご提案もお任せします！ 〇●頑張りはしっかり評価●〇 報奨金制度が充実しており、頑張りがダイレクトに反映されます。 ◎報奨金の実例 入社1年目／24歳／年収437万円 入社3年目／26歳／年収654万円 入社7年目／32歳／年収810万円 〇●入社後は・・●〇 保険業界未経験の方はまずは基礎知識を学びましょう。 ↓ 先輩の同行・実地研修で仕事の流れを理解 ↓ 早い方だと入社3か月で商談担当業務開始。 ※経験者の場合、随時相談 〇●当社について●〇 創業52年/従業員数5,000名以上 教育を原点に50年以上成長を続け教育を原点に、英会話・学習塾・住宅・保険・介護など多彩な事業を展開中。 「ビジネスを通じて社会課題を解決する」ことを大切にし、時代に合わせて新たな挑戦にも積極的です。 年齢・経験を問わず、自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 〇●キャリアパスも多彩●〇 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能。 あなたの「やってみたい」を会社全体で応援します！ ※詳細は【福利厚生・待遇】欄へ 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

上場グループで安定キャリア◎実績がしっかりと評価されます◎

仕事内容 「モノづくり」を支える、やりがいと安定を両立できる仕事です。 平山は、人づくり×モノづくり×ITシステムの技術で 製造業の「困った！」を解決する総合人材サービス企業です。 グループ売上352億円、従業員数10,347名と大きな規模を誇り、 増収増益を続ける成長中の平山で、 これまでの社会人経験を活かして 会社を一緒に盛り上げてくれる新たな仲間を募集します。 ■仕事内容 日本を支える大手製造メーカーもしくはIT企業に 技術サービスの展開を行う部署への配属となります。 貴方には当社の営業コーディネーターとなって頂き、 担当企業のニーズ把握からエンジニアの提案、 契約後のエンジニアフォローまでを一貫して行って頂きます。 個人の成長を見て、大きなプロジェクトをお任せすることも多い当社。 常に成長したい方や大きなプロジェクトに裁量権を持って取り組みたい方には非常に良い環境です。 -具体的な内容 1）新規の顧客リサーチ、エンジニアの提案 2）既存顧客への深耕営業、配属しているエンジニアの状況確認、追加提案 3）エンジニアフォロー（プロジェクト紹介、面談 等） 4）営業事務作業（契約書、請求書処理、見積対応、資料作成 等） ※社用PC、社用携帯貸与 ■入社後の研修 最初は座学メインで 営業やエンジニアに関する知識面の研修を行います。 その後、OJTにて同行営業などを行いながら 実際の営業業務を学んでいき、 約3ヶ月を目安にひとり立ちを目指します。

12月入社も可能！/29歳以下限定｜未経験可｜残業ほぼ無し

仕事内容 20代が中心となって運営している会社です。 新しく始まった人材事業のスタートメンバーを募集します！ ””29歳以下限定募集”” ｜業務内容：キャリアエージェント｜ 「人材コーディネーター」「転職エージェント」「採用コンサル」をミックスした仕事です。 営業や販売、マーケティングなど人手不足に困っている企業と、自分の強味を活かしたい人材を転職紹介や派遣等の様々な手段を利用してコーディネートしていただきます。 具体的には大きく分けて２つになります。 （１）企業へのサポート 担当する企業とのコミュニケーションを通じて、人材確保や事業支援を行います。 中小～大手上場企業まで幅広く対応し、企業の要望をリサーチして、課題解決に向けた人材の提案を行います。 コーディネート後も、訪問や電話での継続的なフォローにて信頼関係を築きます。 （２）転職希望者への支援 「自分の強みを活かしたい」「自分に合った働き方をしたい」という方々と面談を行います。 スキルや将来の目標を分析し、転職したい方の強みを把握した上で、適した働き方や企業を提案します。 また、コーディネート後も成長をサポートするためのキャリア支援を続けます。 【仕事の流れ】 （１）転職希望者との面接 （２）希望に応じた企業や働き方の提案 （３）企業との面談をサポート （４）コーディネート成功 （５）定期的な面談とフォローアップ 面接から採用後のフォローまで行うため、マネジメント力や営業力、バランス感覚など、多様なスキルを身につけることができます！ 【未経験者でも安心のサポート体制】 入社後は、先輩や上司がしっかりサポートしながら、少しずつ業務を学べる環境が整っています。 多くの先輩も未経験からスタートしているため、気持ちに寄り添った丁寧な指導が受けられますので、ご安心ください！

【平均年齢40歳／女性比率6割】IT分野への第一歩を応援！話題のサービスに関われる★9時-18時固定シフト／赤坂駅徒歩2分／服装・髪型自由

仕事内容 ＜＜職場見学実施中★話題のITサービスに関わる！＞＞ ★先端ITサービスの店舗向け導入～運用支援！ ★女性活躍中／年休124日／希望休月3日あり ★9:00～18:00固定！残業代1分単位で支給 ★赤坂駅徒歩2分／服装・髪型自由！ ＼2月入社枠、最優先で積極採用中！／ 職場見学会も実施中！実際のオフィスを見て頂けます。 「業務や人間関係の雰囲気をイメージしやすい」と好評◎ ※以降3月～4月入社枠も追加募集予定 【仕事内容】 世界で400万人以上に利用されている キャッシュレス決済サービスのお問合せ窓口です。 端末をご利用（または利用予定）の 法人（店舗）からの問合せに 電話・メールで対応します。 ～具体的には～ ・これから導入したいので手続きを教えてほしい ・決済機能について知りたい ・エラーの時はどのように対応したらよいか 等 法人（店舗）のお客様相手のみなので カスタマーサポート未経験でも始めやすい業務です。 ※対応件数：15～20件/日程度（1件20分程度） ※スキルに応じたインセンティブあり（最高1万円） 【充実の研修】 約4週間の基礎研修の後、8週間の実践研修を開始！ 業界未経験の方でも安心して始められます！ ※一定期間経過後、メールのスキルを付与 ▼ここが安心！現場の声 ＊研修ペースが思ったよりゆっくり（メンバー談） ＊OJT研修後も毎日トレーニングの時間あり ＊決済に使うデモ機もあるためイメージしやすい ＊週に1回管理者からのコーチングの時間もあり 自身の強みや改善点を確認できる！ 【未来ある業界で、新しい一歩を！】 2.5人に1人が利用しているキャッシュレス決済。 需要が伸び続け、今後主流になるであろうサービスに 早くから関わることでスキルを伸ばしていけます！ カスタマーサポート・ヘルプデスク・事務経験者の 次のキャリアにはもちろん、 サービス職等からのオフィスワーク初挑戦にもおすすめ！ ★正社員登用制度（入社半年からチャレンジ可） ★資格取得支援制度 ★子育て支援制度 など 成長しながら長期的に安定できる環境も整っています◎ 【働きやすさに自信あり！】 地下鉄「赤坂」駅や西鉄バス「赤坂門」から徒歩2分！ 天神エリアも徒歩圏内かつ【服装自由】♪ おしゃれで解放的な休憩室も完備されており ビル1階にはコンビニ、周囲には飲食店や カフェも多く、ランチの選択肢は非常に豊富です。 固定シフト、年間休日124日（希望休月3日申請可）と プライベートも充実させやすい◎ 【一緒に働くメンバーは…】 ■平均年齢 約40歳 ■男女比 男性4割：女性6割 ※メンバーは30代～40代女性が多い職場です。 外資系ならではの上下関係のないフラットな社風かつ チーム制のため上司部下関係なく相談しやすい！ もちろん自由参加ですが、週末の飲み会や 別プロジェクトのメンバーと野球や フットサルなど交流の機会も多数あります◎ ＜長く活躍しているのはこんな方！＞ ＊お客様サポートなど、社会人としての経験がある方 ＊わからないことは素直に調べたり聞いたりできる方 ＊成長したい！という前向きな気持ちのある方

未経験OK✨女性活躍中◎土日祝休み＆20時以降残業禁止の会社

仕事内容 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休二日制 ✅年間休日125日以上で ワークライフバランス抜群 ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地で通いやすい◎ ⭐女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性採用の強化に取り組んでおります。 ※女性歓迎（ポジティブアクション） 【こんな思いを抱えている方に】 ◎土日祝が完全に休みの会社で働きたい ◎子育てに理解のある会社で働きたい ◎子供の進学費や老後資金に 不安を感じたくない ◎男女関係なく、頑張りが きちんと評価される会社で働きたい.. 当社に転職してきた 営業未経験、業界経験のない方達が 前職の年収を大幅に超えています！ （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています。 ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 どんな経験も活かせます！ ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、 業界ごとの提案事例や営業手法などを 基礎から学べます。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、 成約すると大きな額が契約した 初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く 設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

3ヶ月単位の評価制度あり！研修充実✨経験者歓迎✨

仕事内容 ✅初めてでも安心！充実研修でしっかりサポート！ ✅四半期ごと年4回給与アップの可能性あり✨ 当社コールセンターにてオペレータースタッフの監督業務をお願いします。 質問対応、スタッフフォロー・育成、進捗管理、クライアント対応などの業務を担当していただきます。 まずは通販事業でオペレーターとして経験を積んでから、業務の流れを覚えていただきます。 【3ヶ月単位の評価制度】 昇給ペースで皆様の頑張りを還元したいと考えています！ 個人目標に対する努力と結果は「3ヶ月単位」で評価させて頂きます。 ★住宅手当付与など福利厚生も拡充中

1年目年収330万以上可！完全週休2日・残業月平均5.8時間！上場企業で安定

仕事内容 未経験OK／研修×面談／年4回の昇格試験で“店長ルート”へ ＊この求人のオススメポイント＊ ◆未経験から最短6ヶ月で店長へ！ 年4回の昇格試験あり ◆完全週休2日 / 残業月5.8h前後 で働きやすい ◆転勤時の家賃補助・引越費用は全額会社負担 ◆研修充実！ 入社後のフォロー研修＋マネジメント研修あり ◆10期以上連続黒字｜90店舗超｜100店舗へ毎年拡大中 ＊こんな方に見て欲しい＊ 次は“ちゃんと育ててもらえる環境”を選びたい 頑張りが評価に繋がる職場で、早めに役職も狙ってみたい でも、残業だらけで生活が崩れるのはもう嫌だ ＼地元密着☆ビジネスや旅行、遠征のお客様などから愛されるビジネスホテル／ 1泊5800円～の金額設定を変えず、ホテルにレストランを併設する独自の経営スタイルにより九州を中心に展開。 顧客の期待に応えながらも低料金で利益をだし続ける経営を行っていますが、 そんなアメイズの経営ノウハウやチェーンストア経営を学び、実践していくことができます。 ＼具体的な仕事内容／ 当社運営のホテル（宿泊部門）で、 フロントでの接客から顧客管理まで 幅広い業務を担当します。 現場業務に慣れてきたら、 商品や売上管理、 シフト管理などもお願いします。 ●入室・出発手続きなど受付業務 ●ネットやお電話での予約問合せ対応 ●レジ会計 ●パソコンの入力など事務作業 ※清掃業務は外注のため不要 マニュアルや先輩のサポートがあるので、 少しずつできることを増やしていければ大丈夫です。 人と話すことが好きな方なら、すぐに活躍できます。 ＼未経験からスタートしても「将来の店長・管理職」を目指せる！／ 最短1年半で店長試験に挑戦できるスピード感が魅力です。 年2回のキャリア面談で、将来の目標や希望のキャリアを一緒に考えます。 【キャリアイメージ】 1年目： 店舗スタッフとしてフロント業務を経験。 ホテル運営の基礎を身につけ、昇格試験合格を目指します。 2年目以降： 店長・SI（スーパーインテンデント）／管理部門（一般～主任）へ。 売上管理やスタッフ育成など、マネジメントにも挑戦。 10年目以降： エリアマネージャー／管理部門（係長・課長）として、 複数店舗の運営や組織づくりに携わることも可能です。 20年目以降： 管理部門上層部（次長・部長）として、 会社全体の経営にも関わるチャンスがあります。 【充実の研修制度で成長をサポート】 未経験からでも安心してスタート できる研修体制を整えています。 〈社内研修〉 ・入社時研修 ・半年／1年フォローアップ研修 〈外部研修〉 ・チェーンストア経営研修 ・マネジメント研修 など さらに、年2回のキャリア面談で目標や希望を共有。 あなたの理想のキャリア形成を全力で支援します。 ＜よくあるQ&A＞ Q. 転勤ってどれくらいの頻度？ A. 店長への昇格後、2～3年の単位で異動が発生する場合があります。家賃補助・引越全額など支援も用意しており 色々な店舗で経験を積んで成長したい方にはチャンスが多い環境です！ Q. “最短昇格”って自分にできるか不安… A. 25年度の合格率は約70％。試験は筆記で、マニュアル・接客・売上（係数）管理など普段の業務の延長です。最短4ヶ月合格の例もあります。

＜本気で挑戦する先輩が活躍中！独立支援実績多数＞第二新卒OK／正社員登用制度あり／土日祝休み

仕事内容 ＼旅する会社、チャレンジアップ (＠challengeup.llc）／ #仕事もプライベートも #ちゃれんじなまいにち 一度は会社や組織で働いてみたけど、 「言われた仕事をこなす毎日で、 本当に成長できているのかな？」 そんなモヤっとした気持ちを抱えたことはありませんか。 チャレンジアップは、 指示待ちではなく、自分で考えて動き、結果を出す会社。 働き方もスキルも、自分の手でつくっていく環境です。 ・2018年に設立したばかりのベンチャー企業 ・髪型・服装自由＆マイカー通勤OK ・筋トレ部やサウナ部、BBQなどワイワイ楽しい ・残業月平均10時間程度／正社員登用制度あり ・U・Iターン歓迎！社員寮ありで家賃の心配なし ・国内・海外研修充実＆独立支援制度あり ・後輩育成やチームマネジメントも経験できる ＜仕事内容＞ FOOD事業（スイーツPR・販売） がメインです。 ・イオンなどの商業施設でのスイーツ販売・PR ・企業オフィスを訪問し、休憩時間に合わせたスイーツ販売 ・商品の魅力を直接お客様に伝える接客・提案 仕事の大半は外回り。 デスクワークは全体の約1割程度で、 現場に出て動く時間が多い仕事です。 受け身では結果は出ません。 自ら考えて行動し続けることで、 成長と成果をダイレクトに感じられる環境です。 ＜新規事業にも本気で取り組んでいます＞ 「やらされる仕事」ではなく、 0から形にする経験ができます！ 例：時間限定の直売スイーツイベントを企画 工場への営業・集客・マーケティング・ フライヤーデザインまで全て自分たちで実行！ 当日は地域の方が多数来場し、大好評でした。 お客様から直接「ありがとう」をもらえる経験が 関わったスタッフのやりがいになっています。 ＜経営を“夢”で終わらせない環境＞ 「100人の社長をつくる」ことを本気で目指しています。 口だけではなく、 自分で考え、行動し、結果を出せる人には 20代でも責任あるポジションを任せます。 独立はゴールではなく、通過点。 経営者へのステップを実務で踏める環境です。 ＜代表の想い＞ マーケティングやデザインは、本来お金を払って学ぶものです。 しかも、会社に入っても雑務ばかりで 本当にやりたいことに触れるまで時間がかかるケースも多い。 チャレンジアップでは、 やりたいと言った人が、責任を持って全部できる。 楽しいだけの環境ではありません。 事業を成功させるために努力できる人と、 一緒に成長したいと思っています。

フルリモート/最先端の国際デジタル戦略を担うコンサルタント

仕事内容 アウンコンサルティングは、創業以来、一貫して企業のグローバルな成長をデジタルマーケティングを通じて支援し続けてきました。この度、急速なAI技術の進化を事業機会と捉え、新たな中核サービスとして「AIO（AI Optimization）」を本格始動します。企業の国際競争力を次のレベルへ引き上げる、SEO & AIOコンサルタントを募集します。 SEO & AIOコンサルタントは、多業界に渡るクライアントのSEO・AIO（SEO×AI）のコンサルティングを担当いただきます。 顧客企業サイト（主に海外向けサイトや多言語サイト）のAI検索や自然検索経由によるサイト成果最大化のために施策のプランニング・提案から実行、分析、改善提案を行っていただきます。 ▽具体的な仕事内容 1．グローバルSEO戦略の立案・実行 ・多言語＆多地域にわたる市場調査、 キーワード分析、競合調査 ・技術的SEO （クローラビリティ、サイト構造など）、 コンテンツSEOの設計とディレクション ・各国現地の検索エンジン （Google/Baidu/Yandexなど）に 対応した施策の実施 2．AIO（AI Optimization）の推進 ・最新の生成AI技術を活用した SEOコンテンツ制作支援と実行 ・AIO分析ツールを活用した AI回答分析と課題発掘、改善提案 ・検索市場の動向と最新アルゴリズム調査 ・AIOサービスの継続的な改善と強化 3．クライアントリレーションと事業拡大 ・経営層やマーケティング責任者に対する コンサルティング提案、定例報告、 効果検証 ・戦略の実行フェーズにおける進捗管理、 社内専門チーム（技術、クリエイティブ など）との連携 ・既存クライアントの事業課題を 深く掘り下げ、 SEO/AIOの成果に基づいたクロスセル （例：広告運用、LPO/EFOなど）や、 アップセル（例：対象国・言語の拡大、 コンサルティング範囲の強化）の提案 ▽SEO＆AIOコンサルタントの魅力 ・最先端のスキル習得: SEOとAIを融合させた「AIO」という 新しい領域の第一人者として 成長できます。 ・グローバルな貢献: 日本の企業の国際的な成功を最前線で サポートするという、 社会貢献性の高い仕事です。 ・ビジネス拡大への寄与: コンサルティングだけでなく、 事業拡大に直結する提案活動も担当し、 自身の成果が企業の成長に反映される やりがいがあります。 ========================= アウンコンサルティングについて（https://www.auncon.co.jp/saiyou/） ========================= アウンコンサルティング株式会社（AUN CONSULTING, Inc.）は、「Marketing impact！～マーケティングで日本を元気に！～」というVISIONを掲げ、主にSEO、Web広告、SNSなどのデジタルマーケティング技術を活用し、お客様のマーケティング活動を、総合的に支援しています。特に多言語対応や、海外市場向けのマーケティングに強みがあり、日本企業の海外進出や、外国人をターゲットにしたプロモーションを得意としています。 最近では AI検索への対応を求めるお客様が増えており、AIO（AI検索最適化）やWebサイト構築のサポートなども行っています。 ▽主なサービス アジアを中心とした拠点展開により培った海外現地の情報力と言語力を活かし、海外・多言語マーケティングにおけるクライアントの課題を、主にインターネットを通じたソリューションを使い解決に導きます。 ・海外SEO（Global SEO） 企業のグローバル展開を加速させる、国境を越えた検索エンジン最適化。海外向けSEOとは、「google.co.th」や「google.com.vn」など海外の検索エンジンで特定の多言語（日本語以外の言語）キーワードで検索された際に、Webサイトのページが検索結果の上位に表示されるように、ウェブサイトの構成や記述などを最適化のコンサルティングを行います。 ・国内SEO 日本市場での確固たる地位を築くための、高度な検索エンジン対策。最新の検索アルゴリズム変動に対応した戦略的かつ技術的なSEOコンサルティングを提供します。競合分析、コンテンツ戦略、サイト構造改善などを通じ、日本国内におけるオーガニック検索からの流入数と売上貢献度を高めます。 ・AIO ウェブサイトをAIに対して最適化し、情報発信力と競争優位性を強化する新たなマーケティング手法。ブランド毀損防止や正確な情報提供など、AI検索時代に生まれる新たな課題を特定し、改善を推進します。ChatGPTやGeminiなどのAIチャットツールに、ブランド名やサイト内情報が適切に取り上げられるようウェブサイトを最適化。AI技術を活用した分析やコンテンツ制作支援も実施します。 ▽なぜ、やるのか 日本の人口は減少の一途を辿り、人口の減少はGDPの低下にも繋がっています。日本が今後経済を維持、さらに発展させるためには、その市場を国内のみならず、海外に拡大していくことが必要です。 アウンコンサルティングは、そんな日本企業、日本全体のグローバル化を支え、その発展に貢献します。

土日祝休み／年休125日以上／ノルマ・テレアポなし／賞与あり

仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✅営業未経験でも月給27万円スタート ✅年間休日125日＋有給休暇・土日祝休み ✅残業月平均10h程×休日出勤なし ✅Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ✅昇給・賞与年2回／退職金／各種制度 ✅家族／出張／引越、セミナー豊富な手当 ✅月1回、18時退社の「時短デー」あり ✅飛び込み・新規テレアポ・ノルマなし ✅えるぼし認定2つ星取得 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ キャリアアップをしたい方、 裁量大きく働いてみたい方は大歓迎！ 年間休日125日以上（土日祝休み）なので、 しっかりプライベートを充実させつつ、 キャリアチェンジを考えている方にも おすすめです◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《ここがポイント！》 新規のテレアポ、飛び込み営業、 ノルマなどは一切ありません❌ アプローチ先は既に取引がある クライアントのみでいわゆる “もの売り”の営業ではないから面白い！ クライアントの課題や問題の把握に努め、 クライアントの魅力をどう伝えていくか、 反響を出すために新たな仕掛けを 提案していくのが私たちの仕事です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容について》 既に広告を掲載している クライアントへのルート営業のため、 新規のテレアポ・飛び込み営業等はなく、 お客様対応に集中できるのもポイント✩ 「店舗の集客を図りたい」 「スタッフを増やしたい」 クライアントの課題に応じて更に効果を 高めていくための提案をお任せます。 マーケティングツールを活用したり、 「どういう広告でクライアントの魅力を 伝えるか」など、ぜひ自分なりの アイデアをたくさん出してください！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＝仕事の流れ＝ ▶効果のヒアリング・反響分析 ∟「求職者からの応募はありますか？」等 反響のヒアリングを行っていきます。 ▶解決策のご提案 ∟「写真変更してPV改善しませんか？」 「コピーを一新しましょう！」等 解決策の提案をします。 ▶制作ディレクション ∟社内のクリエイターと連携を取りながら 先方に確認後、集客や求人の メディアに広告を掲載します。 ▶アフターフォロー ∟「広告の効果が上がったよ」 「またリピートするね！」の声を モチベーションに次に繋げていきます。 担当するクライアントの数は、 一人あたり20～25件ほど。 基本的に担当変更はなくクライアントと 深い信頼関係を築くことができます。 扱っている媒体の知名度、そして社内 クリエイターのスキルが高いことから、 リピート率は9割以上を記録しています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 資料作成・見積作成 13:00 社内クリエイターとの打ち合わせ 15:00 社内勉強会への参加 17:00 クライアント先を数ヶ所訪問 20:00 退社 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟会社・配属先・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 ▶1週間～ ∟課題解決型ワークショップ 座学でのトレーニングは、 研修専任のメンバーが担当します。 一通りの知識を身につけた後は、 実践で活用するための課題に 取り組んでいただきます。 ▶2週間～ ∟ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 ▶1ヶ月後～ ∟先輩のもとで営業スタート あなたがメインとなって提案を行い、 先輩が隣で適宜サポートします。 ▶3ヶ月後～ ∟メイン媒体以外の商材理解 ある程度慣れた後は、メインで取り扱う 媒体以外の商材の理解も深めましょう。 提案できる選択肢が増えればより顧客に 寄り添った提案ができるようになります。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 「営業力×クリエイティブ」を武器に Webサイト制作・コンテンツ制作を 手がけている私たち。 待遇や福利厚生に力を入れており、 ライフステージの変化に合わせて 長く働き続けられる会社を目指しています。 設立8年目ながら全国に13拠点の支社を 構えて従業員数は300名を突破！ 右肩上がりで成長し続けている企業です。 新しい仕事を始めるなら、 " アクシスビジョン"で働いてみませんか？ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼活躍する社員の声／ 転職の決め手は、「働きやすさ」！ 福利厚生や待遇が充実していて、 オフィスワークが初めてでも 応募できるところを探していました。 メンバーの多くは20～30代で年齢が近く 自然と話しやすい雰囲気です。 結婚祝手当や出産手当、子育て支援 手当などライフステージが変わっても 安心して働ける制度が整っています。 さらに、Netflix無料視聴や 有名なテーマパークの割引など、 仕事以外の楽しみも多いのが魅力です！ 前職：販売／入社2年目（27歳・女性） ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：未経験でも応募可能ですか？ Ａ：未経験者歓迎です！ さらに充実した研修制度もあり安心☆ Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は32歳！ 第二新卒で入社した方から営業経験者 まで、特に20～30代が活躍しています 幅広い年齢層の方にとって、 働きやすい環境を整えています！ Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業はほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ スケジュールはご自身で管理するので 直帰できるように調整も可能です！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です！ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

未経験から成長企業を支えるコンサルタントのプロへ◎月収25万円～40万円◎年休127日でオフも充実

仕事内容: 顧問先である中小企業に対する 税務会計業務を担当していただきます。 税務会計知識を活かし、 中小企業を支援することで 自己成長も目指せます。 《詳しくは…》 ⇒月次決算業務 ⇒年末調整、確定申告業務 ⇒税務申告書作成業務 ⇒税務相談業務 税務・会計以外にも労務問題や、 経営の領域まで様々な相談を受けます。 社内には『労務スペシャリスト』 『高度税務のスペシャリスト』など 専門家が多数いますので、お客様のニーズに 最大限応えるサポートが可能です。 《ミカタ税理士法人って？》 国内外に拠点を構え、 税務会計を軸に経営の領域まで、 業種業態を問わずコンサルティングを 展開しています。 創業以来30年毎年増収をしており、 経営基盤も安定しています。 今後も規模拡大を進行中。 社員の豊かな生活の実現や、 休日を増やすなど働く環境面の整備も 行っています。 《キャリアアップ》 業界・職種チェンジで活躍する スタッフも多く、 キャリアプランも様々です。 ●税務会計のスペシャリストとして、 高度税務を極めるキャリア ●部下や後進の育成において、 研修や育成を担当するキャリア ●支店運営全体に責任を持つキャリア ●プライベート重視や資格取得など バランスをしっかり取って働くキャリア など 女性社員も年々増加していますので、 ライフイベントも視野に、 キャリア形成もできる環境です。 《未経験からスタートできるの？》 中小企業の経営に関わる非常に 責任のある仕事ですが、目標を持って しっかり勉強できる人であれば 必ず業務習得はできます。 入社1年目は仕事を覚えながら 『簿記』『会計』『税法』を勉強する 自己学習時間はしっかり取っていただきます。 2年目は先輩と一緒に顧客対応を重ねながら、 さらに知識のインプットとアウトプットの 濃度を上げていきます。 3年目から徐々にお客様から相談されたり、 時には感謝されたりして少しずつ 『この仕事のやりがい』を 感じてくるようになります。 極めれば一生もののスキルでお仕事ができます。 そして中小企業を良くして、 日本も豊かになる社会貢献度も高いお仕事です。 ぜひ一緒に経営者の 「経営と人生を良くしていく」 スキル・経験を積みませんか？ 《簿記・税法の資格取得支援制度あり》 簿記3級、2級、全経税法 (消費・法人・所得・相続)の 資格取得支援制度があります。 入社前後から勉強を開始して、 段階的に資格取得を目指しましょう！

【ロケットナウ】で未経験から営業デビュー⭐年間休日120日以上！土日祝休み×インセンティブありの好環境✅

【仕事内容】 《未経験でも始めやすい営業スタッフ⭐️》 提案営業をお任せ！ ＼知識よりも意欲が大切です！／ 当社は未経験者でも安心して始められる 職場環境が整っています！ ▶完全週休2日制！(土曜・日曜) ▶インセンティブあり！ ▶学歴不問！ タフな人ほど活躍できる場所です！ だからこそ経験や学歴は重視していません！ 新しいステージで始めてみませんか？？ *【仕事内容】* ／ 飲食店向けフードデリバリーサービスアプリの 提案営業 ＼ 新規開拓を中心に、飲食店へ訪問し、 サービス説明・導入支援を行います。

【立ち上げメンバー募集】飲食店の集客&売上向上をサポート

仕事内容 2025年2月より新部署発足 オープニング立ち上げメンバー募集 仕事内容 飲食店のWEB集客をサポートするお仕事です。 クライアント様が集客サイトを上手に活用できるよう、 管理画面の使い方をお伝えしたり、反響が出るようにコンサルティングを行います。 「どうすればもっとお客様が増えるか？」を一緒に考え、 店舗の集客力アップをサポートしていくお仕事です。 主な業務内容： ・集客サイトの管理画面操作の説明、サポート ・掲載内容（写真・紹介文など）の改善提案 ・反響データをもとにしたアドバイス ・飲食店オーナー様や店長様へのフォロー、相談対応 営業ではなく、**“伴走型サポート”**がメインのポジションです。 「人をサポートするのが好き」「WEBやSNSに興味がある」という方にピッタリです！ ＜＜ 1日の仕事の流れ ＞＞ 11：00 出社・朝礼 12：00 ヒアリング内容の整理 13：00 昼休憩 14：00 広告効果のフォロー・原稿修正依頼 17：00 クライアントとの打ち合わせ 18：00 クライアントとの打ち合わせ② 19：00 クライアントとの打ち合わせ③ 20：00 退社 ■■■■■■■■■■■■■■■■ 研修制度について ■■■■■■■■■■■■■■■■ 取り扱う集客サイトやWEB広告、業界について、福岡オフィスもしくは東京本社にて研修を行います。 最初は先輩社員との同行を中心に、独り立ちできるようになったら、少しずつ担当店舗を増やしていきます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ 福岡オフィスの特色 ■■■■■■■■■■■■■■■■ 20代～30代前半が中心 男性：15名 女性：10名 ■■■■■■■■■■■■■■■■ 当社について ■■■■■■■■■■■■■■■■ 2017年7月設立 飲食店の求人広告に特化した総合広告代理店として、 飲食ポータルサイトの広告代理業全般を取り扱っています。 これまでに培ったノウハウがあるからこそできる。 各業界の特性を理解したプランニングと、 業種の概念にとらわれない柔軟な発想のマーケティングが、 お客様より高い評価を頂き、成長を続けております。

《残業ほぼなし》未経験から安定収入可能✨若手活躍中！

仕事内容 |◤ 駐車場ビジネスの企画営業 ◢| ✅年間休日125日の安定勤務！ ✅残業ほぼなし♪オンオフの切替◎ ✅未経験でも安心の研修体制あり⭐ 従来の「時間貸し」に加え、 「1日貸し」という新しい駐車場モデルを 全国に展開している企業です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 土地オーナー様や管理会社様へ 「コインパーキング」や「デイパーク」 などの導入提案を行う仕事です。 未経験からでも安心して始められるよう、 研修とOJT体制が整っています。 ＼ 主な業務内容 ／ ⏩提案先への訪問・調査 ⏩企画・提案 ⏩契約・フォロー ※現場へは直行直帰OK！ 担当エリアを訪問し、 駐車場として活用できそうな土地や 既存の月極駐車場を調査します。 調査結果をもとに レイアウト図や収益プランを作成し、 オーナー様へ最適な運営方法をご提案！ 契約後もオーナー様との関係を継続して 運営面のサポートを行うため、 裁量の大きい営業スタイルです！ 未経験でも、先輩が同行して 1からサポートするのでご安心ください。 契約ごとにインセンティブが 支給されるので高収入も目指せます◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちのミッションは、 まだ未活用となっている土地に、 ”新しい生命”を吹き込むこと。 オーナー様から土地を一括でお借りし、 運営・管理の手間や費用を 100%当社が負担することで、 リスクなく安定した収益を生み出す 「価値ある資産」へと変換させています✨ ◇ ◇ ◇ 単に駐車場を管理するだけでなく 《土地の無限の可能性》を引き出し、 新しい車社会に対応していく――。 そんなやりがいと成長性にあふれた ビジネスフィールドで、 あなたもキャリアを築きませんか？

年間休日120日！残業ほぼなし！産休育休実績多数！

仕事内容 美容部員/ビューティーアドバイザー業務、 ロクシタン商品（スキンケア・ボディケア・ヘアケアなど）の販売・接客業務、 売り場作り、在庫管理、売上管理などをお任せします。 ロクシタンジャポンという安定基盤！ 充実した福利厚生制度が整っています！ ＜具体的には・・・＞ ・美容部員/ビューティーアドバイザー業務 植物素材を使用したフランス生まれのスキンケアブランドにて お客様一人一人に合わせた製品のご提案や、季節ごとの新製品のご案内をするなど、 お客様のお悩みに寄り添った接客をお願いいたします。 ・売り場作り 季節のおすすめの製品や新製品の入荷に合わせて売場の陳列場所を変更します。 ロクシタンでは約4週間毎にプロモーションが入れ替わりますので、 プロモーション製品や売れ筋製品を魅力的に陳列するための大切な仕事です。 ・在庫管理、売上管理など 店舗の在庫状況を調べ、仕入れた製品数と、 販売した製品 数の差し引きが合っているかどうか確認し、補充が必要な製品は発注します。 また、慣れてきましたら売上管理の業務などもお願いいたします。 【アピールポイント】 全国120店舗展開の、ロクシタンジャポンという安定基盤！ 充実した福利厚生制度が整っています！ ・年間休日120日 ・残業ほぼなし！月平均3～4時間（繁忙期は多少変動あり） ・産休育休取得実積多数（各種休業、時短勤務制度あり） 出産・育児休暇、時短勤務など各種制度を完備しており、育児や介護と両立しながら働くスタッフが多数おります。 ロクシタンは、社員が安心して働ける環境づくりにも積極的に取り組んでおります。 ・研修充実（基礎研修あり、未経験安心） 商品研修や接客スキルを磨くことははもちろん、コミュニケーション研修や座談会の機会を設けるなど、 充実したプログラムで個々の成長を全面的にバックアップしています。 「ロクシタン」では南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を 心に残る接客とともに提案しています。

＜社会人デビュー歓迎！＞＜20代活躍中＞憧れの美容業界で、あなたも輝きませんか？月給25万～｜定時退社｜賞与年9回

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経歓迎！ ・月給25万円以上スタート 【具体的な仕事内容】 ・術後の状態に対して不安を持っている患者様の対応 ・患者様のご契約の解約、施術キャンセル等のご対応 ・施術後に不安がある患者様のご対応（クリニック連携やお支払い面での相談） ・患者様対応後の各部署への連携・連絡などの事務作業等 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜未経験でも安心！＞ 研修を行い、患者様対応の基礎や流れを理解してから業務をお願いします。（期間は研修状況によって早まります） 研修は研修担当により手厚くフォローいたします！ マニュアルも完備し、分からないことがあった際はすぐに聞ける環境です。 ############ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ############ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp スピーディーな対応と柔軟な提案力に強みを持つ転職エージェントです。 ############

＜社会人デビュー歓迎！＞＜20代活躍中＞PCを使ったスケジュール管理や打ち合わせ対応などのデスクワークをお任せ。

仕事内容 【この求人のPOINT】 未経験OK！ 月給25万円以上!年2回の賞与ありで生活が安定！ 土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい！ 産休取得率100%!9割の方が復職&活躍中しています！ 【具体的な仕事内容】 建設プロジェクトを裏側から支える、縁の下の力持ちのお仕事です。 デスクワークからプロジェクトの進行状況の確認まで担当していただきます。 デスクワークだけでは飽きてしまうかもしれないという方にはぴったりのお仕事です! 建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、 PCを使ってスケジュール管理、打ち合わせなどを行なっていただきます! 一生もののスキルを身につけることができます! 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! 【この求人の魅力】 社員一人ひとりに長く働いてもらうために、「サポートチーム」体制があります。 スキルアップをしたい社員には、スキルアップ研修やジョブローテーションがあります！ さらに地元に帰りたい社員に対しては、地元で働けるプロジェクトを担当することもできます！ ///////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3180 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp /////////////////////////////

営業未経験活躍中！月収30万円以上も◎万全のサポート体制

仕事内容 ✅9割以上が未経験スタート！ ✅営業だけど押し売り・ノルマはナシ ✅はじめての正社員もOK ✅研修充実で未経験でも安心！ 〇●主な仕事内容●〇 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 毎月の電気代にお悩みのお客様に 太陽光・蓄電池などの魅力をご案内。 簡単な世間話からスタートし、 無料シミュレーションの日程調整までを 行うだけのシンプル業務です。 商談や契約は専門スタッフが行います。 電気代高騰や補助金などでニーズ急増中！ 未経験でも挑戦しやすい営業です。 〇●未経験でも活躍できる環境●〇 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 営業未経験やフリーターからでも 活躍できる仕組みとサポート体制を整備。 ◆営業スキル＆マナーを基礎から習得 ◆営業トークマニュアル完備 ◆先輩との実践的な会話練習で不安を解消 ◆「断られたときの考え方」も教えます 独り立ち後はチーム制で活動します。 分からないことや不安なことは いつでも気軽に相談してくださいね。 あなたの営業デビュー・正社員デビューを 全力でサポートします！ 〇●当社について●〇 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

今より先へ前へ！キャリアップ/現代風のカジュアルなフレックス勤務/完全週休二日制/土日祝日休み

仕事内容 人と企業の働くをデザイン！ 人と企業の「きっかけ」になれる素晴らしい仕事です。 転勤なし！！2024年度正社員登用実績約70名 未経験からプロの人材コーディネーターにキャリアアップできる働き方 ＼イメージムービー／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ https://www.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s ＼ジョブポジション／ ━━V━━━━━━━━━ 株式会社スタッフサービス 人材コーディネーター 働くスタッフさんの人生も考えながら、 より最適な選択肢を探していく 人材コーディネーター職になります。 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、 「働く」に繋げるお仕事です。 ただお仕事を紹介するにとどまらず、 その先の未来も共に考えながら 伴走していくのが特徴です。 〇業務内容 オフィスワーク ・事務作業（PC入力） ・求人情報の管理 ・新規求人のご案内 ・詳しい就業条件等の情報提供 ・登録スタッフへのキャリアカウンセリング ・登録スタッフとのお仕事のマッチング業務 ・その他 社内連携 〇使用ツール ・PC ・メール ・チャット ・電話 ＼業務事例 紹介／ ━━V━━━━━━━━━ ・登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング ・登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 〇求職者への対応 ※連絡手段は、メールやチャット、 時には、電話をしていただきます。 ・新規求人のご案内 ・希望条件の確認、ヒアリング ・詳しい就業条件等の情報提供 お仕事を探している登録スタッフさんは、 転職をしたいと考えておりますが、 希望の条件のお仕事があるか不安もあります。 登録スタッフさんの希望を確認し、 丁寧にヒアリングをしていただきます。 その後、自社で管理している求人情報を 登録者に提供、提案していただく仕事になります。 〇他部署との連携 当社のクライアントサービス（営業）が、 人材派遣を中心としたご依頼をクライアント 企業から受けると、すぐに人材コーディネーター へ連絡が入ります。 求人内容の詳細をクライアントサービスと すり合わせた後、当社が管理する100万人を 超えるの登録スタッフの中から、 条件を満たした方へお仕事のご案内をします。 ＼楽しいを優先できる働き方／ ━━V━━━━━━━━━ ・企業と求職者をマッチングし、 2つの「ありがとう」をもらえる 求職者の就業支援、企業の労働力支援、 2つの喜び、未来をデザインできる仕事です。 ＼やりがいがあるから楽しい／ ━━V━━━━━━━━━ ・年功序列ではなく、職能給料システムです。 その為、誰にでもチャンスがあり、 短期的なキャリアアップをしている方や、 給料アップしている方も多数います。 ＼誇りをもてる仕事です／ ━━V━━━━━━━━━ 「どこで働いているの？」 と聞かれた時、「どんな仕事してるの？」 と聞かれた時、誇りを持ってこう言えます。 私、スタッフ・サービスで働いている！ 僕、人材業界で働いている！ ＼喜びを与え、喜べる／ ━━V━━━━━━━━━ AIや機械ではなく、人だからできる仕事です。 その為、毎日にドラマがあり、人と企業に 本当に喜ばれるシーンがたくさんあります。 そんなとき、素直に喜び、感動できる自分がいました。 ＼自己成長できる／ ━━V━━━━━━━━━ 色々なクライアント様、求職者と 関わる事ができ、学べる環境です。 ネットワークも広がり、自己成長できます。 ＼注目ポイント／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・完全未経験からの定着・活躍事例が多数 ・完全週休二日制 ・土日祝日休みで年間休日125日以上 ・フレックス勤務 ・充実したワークライフバランス ・充実した福利厚生 ・全国的に定着率が良く居心地の良い職場 ・カジュアルでラフな服装で働ける ・有給消化率が高い ・インセンティブ制度あり ・キレイなオフィスで冷暖房設備 ・感謝される仕事であり、自己成長できる ・1人ひとりを評価してくれる ・スキルアップ可能 ・キャリアアップ可能 ・ミッショングレード給でやりがいを感じる ・転勤なし ＼職場環境／ ━━V━━━━━━━━━ 20代～30代のスタッフが活躍しており、 カジュアルな服装で仕事をしております。 とてもフランクな仲間と楽しく働ける環境です。 現代風の社風なので 1人ひとりが個性を活かし、 能力を伸ばせる職場環境です。 ＼スタッフサービスとは／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ 当社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」 のそれぞれのニーズに合わせた多様な 人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう 人材総合サービスグループです。 「人材コーディネーター」は、 登録スタッフさんとクライアント企業、 双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 理念 ━━V━━━━━━━━━━━━━ チャンスを！ シンプルな理念で誰にでもチャンスがあり、 誰にでもチャンスを与えられる会社です。 ＜キャリアアップについて＞ CS社員（契約社員） 半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) 最短 1年以内 平均 1年～2年半 ※年4回（4月、7月、10月、1月に登用査定あり） ▼ 転勤なし／通勤圏内 正社員登用 正社員登用実績も多数あり、 最短1年以内、1年から2年以内に 正社員になっております。 誰もにチャンスがあり、 キャリアアップできる会社です。 登用実績／2024年度：約70名 配属 株式会社スタッフサービス 広域オフィス事業本部 求人選考について 本求人は、下記、職業紹介事業者が 求人選考のサポートをさせていただきます。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 （雇用主企業） 株式会社スタッフサービス 選考サポート 求職者担当エージェント ・株式会社シナジー 【職業紹介事業者】 24時間 365日 求人受付中 ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

未経験歓迎♪正社員前提◆天神地下街直結！残業ナシ×平日休みあり×土日祝休みも相談OK◆電話に抵抗がなければ大丈夫！しっかり研修があるので安心スタート■各線天神駅チカ×雨の日もラクラク通勤♪ランチやお買い物にも便利！

■仕事内容 ＼紹介予定派遣のオシゴトです／ クレジットカードに関するお仕事！ ▼データ入力 ▼クレジットカードの利用確認（電話） ▼回答内容の整理・集計 など ※事務処理8割：電話2割のイメージです！ ※トークスクリプト・手順書完備◎ 【勤務】 土日祝休みの相談可能！ 【職場の雰囲気】 2週間～1カ月程しっかりレクチャーを受けてから、独り立ち目指していきます！ 社内全体は30名（男女比2：8）、同業務も3名いるので安心◎ 落ち着いた雰囲気なので、慣れてきたらコツコツモクモク集中できる環境です！ 残業は基本ナシ！電話対応が長引いた際のみ、残業となる可能性あり。 【環境】 とても綺麗なオフィスです！ 休憩室・ロッカー・カフェテリアあり 【服装】 女性：オフィスカジュアル 男性：スーツ、ポロシャツ&チノパン等 ※スニーカー・ネイルOK！ 【直接雇用後の条件】 雇用形態：正社員 月 収：22万円 想定年収：264万円 賞 与：年2回 昇 給：あり 福利厚生：各種保険完備・通勤手当・皆勤手当・家族手当・インセンティブ支給あり ※直接雇用後は19時シフトの可能性あり ＊『紹介予定派遣』とは・・・ 最長6ヶ月の派遣期間後、 本人と派遣先が双方合意した場合、 直接雇用される働き方です。 実際に働いて職場の雰囲気等を体感した上で 直接雇用になりたいか検討できます！ ■仕事の特徴 即日勤務OK シフト制 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

職場のみんなはアニメやガジェット好きが多数♪オタク気質なら大歓迎！

仕事内容: ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ ガジェット好き必見！PCサポートスタッフ募集 ◯未経験OK！研修充実！ ◯PC・スマホ好きな仲間と働ける！ ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 家電量販店のサポートカウンターで、 お客様の「困った！」を解決するお仕事です。 ▼こんな業務をお任せ！▼ ✅ PC・スマホの初期設定サポート ✅ トラブルや故障の相談受付 ✅ 修理の手配や対応のご案内 ✅ ウイルス対策やソフトのインストール など 専門知識は不要！ 難しい修理やパーツ交換は専門業者に依頼するので、 初心者でも安心。 スタッフはガジェット好きばかり！ 「このPCのスペックどう？」 「スマホの新機能試した？」なんて話で盛り上がることも。 ガジェット好きが活躍できる環境！ 未経験の方も安心してスタートできます。 まずはお気軽にご応募ください！

英語を活かしてキャリアップができる！

仕事内容 世界的なインターネット企業との業務でキャリアをスタートしませんか？ 未経験でも安心して働ける環境が整っています。 充実した研修制度で、必要なスキルをしっかりと身につけることができます。 この仕事の魅力：  グローバルな環境での経験: 世界の大企業と連携し、貴重な経験を積むことができます。  充実した研修制度: 初めての方でも安心して業務に取り組めるよう、しっかりとサポートします。  キャリアアップの機会: スキルを磨き、さらなる成長を目指せる環境です。 主な業務内容：  電話、メール、チャットを通じたカスタマーサポート  アプリに関して、使い方、課金トラブル、機種変更の際のアプリの移行等の問い合わせ対応  その他関連業務（レポート作成など） 皆さんに合わせた成長をサポートします。 新しい挑戦を求めている方、ぜひご応募ください！ まずは弊社のご紹介からさせてください。

【✅研修制度充実】安心のサポート体制で未経験から事務デビュー！幅広いスキルが身に付きます✨

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■福岡を地盤に、東京、大阪、名古屋に 26,000戸を超える物件を管理する企業での 事務・営業サポートです。 ■個人の適性やご希望をもとに ジョブローテーションも可能です。 ■実質年間休日137日 （年間休日125日＋平均有給取得日12日/2023年度実績） ■充実の資格取得支援制度あり！ ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 事務・営業サポートのポジションをお任せ致します。 個人の適性に応じていずれかのチームに 配属となります。 具体的な仕事内容 ■担当物件の入金管理、空室状況報告レポート作成、 契約書管理（賃貸管理部 PM課 レポートチーム） ■入居契約手続きの窓口業務、受電対応、鍵渡し、 書類受渡等の対応、データ入力、契約書作成・ チェック、審査・鍵等発注 （賃貸管理部 契約・決済課） ■オーナー様担当社員のサポート、各物件の申込・ 解約、清掃状況報告書の作成、物件管理システム への情報入力、営業補佐 （賃貸管理部 資産管理課 事務チーム） ■入居中～退去までに発生する事務業務 （家賃管理、解約／更新に係る業務、 オーナー送金管理など）（賃貸管理部 業務管理課） ■コールセンターが受けた入居者様の お問い合わせ対応、必要に応じて修理・ 清掃業者様の手配、見積書作成、管理物件の 現況を把握し現地主担当者との連携等 （賃貸管理部 賃貸管理課） ＜職場環境について＞ 部署の人数：25名 20～50代の幅広い年齢層の男女が活躍中です。 ITを取り入れた業務環境やメリハリをつけた 働き方、社員同士のコミュニケーションも 活発で気軽に相談できる環境が整っており、 高い社員定着率を保っています。複雑な業務や ルールをAIやシステムで解決することにも 積極的に取り組んでいます。 ＜研修について＞ キャリアアップを全面的に応援し、仕事に 必要な資格取得をした方には手当を支給 しています。本社にて講師による 宅建勉強会も実施しています。

■広告コンサル■広告運用の実務経験がある方、必見

仕事内容 ／ 【経験者限定】 ・求人媒体（Indeed、求人ボックスなど）での広告運用のご経験 ・数値データをもとにした効果検証や改善施策の立案・実行経験 ・将来的にはリーダー、マネージャーのポジションに！ ＼ 【仕事内容詳細】 お客様担当として、お客様の状況に合わせた求人広告の運用をお願いします。 あなたの経験を活かしつつ、経営視点やマネジメント力も磨ける環境です。より広い視野で仕事に取り組みたい方に最適です。 ・お客様との定例ミーティング ・競合調査などのデータ分析 ・チームミーティング ・求人原稿の作成や修正 ・ターゲット選定 など 入社後は、当社の求人広告運用ノウハウや最新ツールの使い方をお伝えし、経験のブラッシュアップやチーム業務へのスムーズな適応をしっかりサポートします。 ゆくゆくはメンバーの育成、マネジメントもお任せしたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界で積み重ねた経験があるものの、現状の環境に物足りなさや頭打ちを感じている方。 これからも成長し続けたい、もっと刺激的な仕事に挑戦したい、そんな意欲をお持ちの方にぴったりです。 経営感覚を身につけ、将来的な独立や起業も視野に入れている方も応援いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員一人ひとりの成長を大切にし、自由な発想で新しい挑戦を後押しする風土があります。 リモート環境で集中して働ける一方、チーム連携も重視しているため、一人で孤立せず安心して業務に取り組めます。 また、2025年8月より、3ヶ月間の期間限定でフレックスタイム制度を試験的に導入中。 安定した収入と柔軟な働き方を両立できる点も大きな魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、人材業界で20年近くのキャリアを持つベテランから、将来的に起業を目指す意欲的なメンバーまで多彩にそろっています。 それぞれが異なる経験や目標を持ち、刺激し合いながら切磋琢磨する、活気あふれる環境です。 広告運用のご経験をお持ちの方必見！ Indeed、求人ボックス、スタンバイなどの求人媒体や、リスティング広告を活用した運用経験をお持ちの方を募集しています。 広告代理店で培った分析力・改善力を活かし、データ運用を軸にお客様の採用成功を支えるポジションです。 20代・30代のスタッフが中心となって活躍している、若手が挑戦しやすく成長できる職場です。 あなたの応募をお待ちしています！

事業拡大増員募集！人物重視採用／連休取得OK／賞与年2回

仕事内容 当社は福祉用具のレンタル、販売、 住宅改修工事などを行っている会社です。 今回、 「福祉用具の配送およびフィッティングスタッフ」 を募集いたします。 ※福祉用具とは ✅手すり、スロープ ✅歩行補助つえ、歩行器、車いす ✅立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです ―――――――――――――――――――― ＜主な業務＞ 利用者様宅または病院や福祉施設、 介護事業所等への納品業務 官公庁への提出書類作成など ※転勤なし ＼ほとんどが未経験からスタート！／ 事業拡大中のため新人さんが すぐに馴染んで頂ける環境です ますはお気軽にご応募ください^^ ▼―――求人のポイント―――▼ ✨未経験者積極採用中！ 業績好調に伴い増員募集！ ✨未経験から男性スタッフ活躍中！ ✨営業車は通勤使用もOK！ ガソリン弊社負担 ✨連休取得もOK！ ワークライフバランスGood◎ ✨景気に左右されない 安定人気の介護業界に関わるお仕事！ ✨福利厚生/休暇も充実 ✨多くの方の役に立てるそんなお仕事です^^ ―――――――――――――――――――― ＜現場スタッフさんの声＞ スタッフ同士の仲が良く、誰でも気軽に話せる 風通しの良い職場です。新人さんも すぐに打ち解けられるのでご安心ください。 先輩のほとんどが未経験スタートで すごく安心して入社できたことをよく覚えてます。

「問い合わせに関する架電のみ」7時間勤務｜残業なし｜インセンティブあり｜ネイルOK｜髪型・髪色自由

仕事内容: °˖✧オープニングスタッフ募集✧˖° ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規拠点開設に伴い積極採用中！ ✓20代・30代・40代の方 ✓高時給1,500円～ ＋インセンティブあり 「週5日がっつり稼ぎたい」 「インセンティブがほしい」など 高時給でがっつり稼げる♪ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 【仕事内容】 注文住宅に関する資料請求をしていただいた お客様へのご来場誘導をしていただきます。 ＜具体的に…＞ ▼お客様へご連絡 問い合わせいただいたお客様へ電話していただきます。 ▼ヒアリング・アポイント 「新築のご検討の時期」や 「建てたい家のエリア」 「ご来場の日程調整」など トークスクリプトをもとに ヒアリング・アポイントを行っていただきます。 ／ アポが取れる！安心のシステム多数◎ 商材知識がなくてもOK♪ ＼ あらかじめ決まっている トークスクリプトを読むだけ◎ 問い合わせいただいたお客様だけに ご連絡するだけなので、アポがとりやすい！ ✧研修制度について✧ いきなり電話対応することはなく、 商材についてしっかり学んでから始まります◎ 先輩とのロールプレイング練習もあって安心♪ 独り立ち後も先輩がしっかりサポートします！

✅年休124日以上✅土日祝休み✅50種類以上の資格取得支援

仕事内容 ✨未経験・経験者歓迎✨50年以上の歴史を誇る安定基盤で手に職をつけませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業少なめ！月平均20時間未満 ✅先輩の8割が未経験出身 ┗資格取得支援＆充実した研修で安心♪ ✅転勤なしだから長く働ける！ ✅完全週休二日制（土日祝休み） ✅年休124日以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐具体的な仕事内容⭐】 ■機器の交換・設置（セットアップ） ■定期メンテナンス・修理 ■PCのセットアップ・設置 など ✨訪問先は、企業オフィスや大学、病院など 「パソコンが起動しない」 「コピーすると印刷紙に線が入る」 「コピー機の紙が詰まってしまった」 など…様々なトラブルに対して、 迅速に現場に駆け付け、対応します！ ※訪問数は1日3~4件程度です 【⭐入社後の流れ⭐】 ⏩まずは基礎研修にて、当社の事業や 社内ルール等を学ぶところからスタート！ そのあとは、実際の機器を使いながら 基本操作や修理の方法などをじっくり 学んで頂きます。 ⏩OJT研修では、実際に現場で 先輩のサポートをしながらノウハウを 習得していき、徐々にできることを 増やしていきましょう！ ※約8割の方が未経験からスタート！ ※経験者は研修を通じて、できること、 得意なことからお任せします♪ 【⭐スキルアップの機会も⭐】 当社では、50種以上の資格取得を サポートしています。 試験費用は会社が負担し、 資格取得後は毎月の手当も支給されます！ 仕事をしながらスキルアップを 目指せる環境が整っていますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐当社について⭐】 急速に進化しているPCやOA機器。 その周辺で発生する、様々なトラブルに 対し、迅速な修理・対応を行うことで、 共に成長を続けているのが弊社です。 (株)タクト・マシン・サービスの グループ企業として設立から約20年、 地域密着型の安定企業として 信頼を築いてまいりました。 この仕事は、何よりもエンジニアという “人”が主役。だからこそ、一人ひとりの エンジニアがモチベーションを しっかりと維持でき、イキイキと 働けることが最も大切なことだと 考えています。 だからこそ、現場で活躍するスタッフの 教育にも注力し、「やってみたい！」 という意欲を積極的に応援します。 知識・経験ゼロからでも大丈夫。 専門スキルや国家資格などを習得でき、 安定したキャリアの基盤を固めつつ、 人に喜ばれるやりがいを実感してください♪

企業の事業成長を支援するWebマーケティングコンサルタント

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クライアントは多くの業界にわたります。Webマーケティングコンサルタントは、クライアント企業の経営戦略に基づいて企業のグローバル・マーケティングを推進するプロフェッショナルです。 クライアントの国内外への販路開拓や販売促進の課題を主に多言語によるGoogle広告や各種DSP、SNSなどの海外広告を活用し、最適な解決方法を提案・運用して、クライアントの事業成長に貢献します。 ▽具体的な仕事内容 ・Web戦略の立案 クライアントや業界関係者、 ユーザーを対象に調査を実施し、 現状の分析と把握を行います。 目標までの事業成長に最適な手段を 模索し、具体的なWeb戦略のプランに 落とし込みます。 ・Web戦略の実行 Web戦略の方向性が決定したら、 Google Ads、FacebookAds、 LinkedIn Adsなどの プラットフォームを活用して 広告キャンペーンを計画・実施します。 ・効果検証と分析、改善提案 専門ツールなどを用いて効果を 定期的にモニタリングします。 分析したデータに基づいて改善策を クライアントに提案します。 ・既存のクライアントに対する新規提案 クライアントの目標達成・課題解決のため 新規広告媒体への追加出稿や広告出稿量の 増加などを行い、Web広告による成果の 最大化を目指します。 ▽Webマーケティングコンサルタントの魅力 ・多くの業界と関わることができる 仕事です。 ・結果が数字で反映されるので、 やりがい・存在意義を感じやすい 仕事です。 ・日本にいながら海外と携わることが できる仕事です。（クライアントは 日本企業ですが、国際化支援が多く 海外との関連が深いです） ・インバウンドの復調や企業の海外展開が 加速する中、海外支援することが できる企業は少なく、希少な経験を 積むことができます。 ・グローバルマーケティングにおける 高い専門性を身につけ、 市場価値を上げることができます。 ・TOKYOテレワークアワードでの大賞受賞や 輝くテレワーク賞奨励賞受賞するなど、 フルリモート、フルフレックス、 副業も可能と、 最先端の働き方を駆使して 自律的に仕事ができる環境です。 ▽キャリアパスについて ・海外✕マーケティングで 希少価値の高い人材に ・成果主義のため、成長意欲の 高い方には抜群の環境です。 ・スピード感と裁量権をもって 仕事ができるので、他社よりも 短期間で多くの経験値を 積むことが可能です。 ・将来的に組織マネジメントに トライしたい方はマネージャー職へ、 専門性をつきつめたい方は エキスパート職へ、 キャリアの選択が可能です。 ▽利用ツール * 広告管理ツール（Google、Metaなど） * 分析ツール（Google analyticsなど） * 顧客のデータ管理（Salesforce など） * コミュニケーションツール （Teams / Slack /ChatWork / Backlogなど） ======================== アウンコンサルティングについて （https://www.auncon.co.jp/saiyou/） ======================== アウンコンサルティング株式会社（AUN CONSULTING, Inc.）は、「Marketing impact！～マーケティングで日本を元気に！～」というVISIONを掲げ、主にSEO、Web広告、SNSなどのデジタルマーケティング技術を活用し、お客様のマーケティング活動を、総合的に支援しています。特に多言語対応や、海外市場向けのマーケティングに強みがあり、日本企業の海外進出や、外国人をターゲットにしたプロモーションを得意としています。 最近では AI検索への対応を求めるお客様が増えており、AIO（AI検索最適化）やWebサイト構築のサポートなども行っています。 ▽主なサービス アジアを中心とした拠点展開により培った海外現地の情報力と言語力を活かし、海外・多言語マーケティングにおけるクライアントの課題を、主にインターネットを通じたソリューションを使い解決に導きます。 ・海外広告 海外広告とは、海外検索エンジンで特定の多言語（日本語以外）のキーワードで検索された際に、そのキーワードに紐づき、検索結果一覧画面に掲載される広告のことで、Webサイトの内容に興味関心のあるターゲットユーザーを的確にサイトに誘導できるようにするために、広告の設定・配信や分析を行い、予算内で最大の効果を出せるように運用するものです。 ・海外SEO（Global SEO） 企業のグローバル展開を加速させる、国境を越えた検索エンジン最適化。海外向けSEOとは、「google.co.th」や「google.com.vn」など海外の検索エンジンで特定の多言語（日本語以外の言語）キーワードで検索された際に、Webサイトのページが検索結果の上位に表示されるように、ウェブサイトの構成や記述などを最適化のコンサルティングを行います。 ・国内SEO 日本市場での確固たる地位を築くための、高度な検索エンジン対策。最新の検索アルゴリズム変動に対応した戦略的かつ技術的なSEOコンサルティングを提供します。競合分析、コンテンツ戦略、サイト構造改善などを通じ、日本国内におけるオーガニック検索からの流入数と売上貢献度を高めます。 ・AIO ウェブサイトをAIに対して最適化し、情報発信力と競争優位性を強化する新たなマーケティング手法。ブランド毀損防止や正確な情報提供など、AI検索時代に生まれる新たな課題を特定し、改善を推進します。ChatGPTやGeminiなどのAIチャットツールに、ブランド名やサイト内情報が適切に取り上げられるようウェブサイトを最適化。AI技術を活用した分析やコンテンツ制作支援も実施します。 ■■■なぜ、やるのか■■■ 日本の人口は減少の一途を辿り、人口の減少はGDPの低下にも繋がっています。日本が今後経済を維持、さらに発展させるためには、その市場を国内のみならず、海外に拡大していくことが必要です。アウンコンサルティングは、そんな日本企業、日本全体のグローバル化を支え、その発展に貢献します。 ■■■組織構成/働き方について■■■ 当社は固定のオフィスを持たず、ご自宅やフレキシブルオフィスでの勤務を基本としております。 ※ご入社後、基本的には在宅ワークを行っていただきますが、顧客訪問などでシェアオフィスをご利用いただくこともございます。 ※特定の社内イベント （2025年実績：1回）や業務都合（配属部門による）により、本社およびお客様先への出社を要請する場合がございます。 社内のコミュニケーションツールとして、マイクロソフト社の提供する"Microsoft Teams"や仮想オフィス（バーチャルオフィス）"ovice"などを活用しております。メンバー間の雑談タイムを推奨するAunCafeや社員インタビューを動画配信するAunliveなど、フルリモート環境でも、社員同士が繋がりを感じることのできる就業環境を目指しています。 ■■■くるみん・ともにん認定企業■■■ 1時間単位で取得できる休暇制度やコアタイム無しのフレックス勤務制度など、ご自身の生活に合わせた柔軟な勤務が可能です。一方で就業環境の整備やスケジュール調整など、自律的・主体的に実施することが求められます。 ※「くるみん」とは、次世代育成支援対策推進法に基づく制度で、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証 ※「ともにん」とは、厚生労働省が作成した「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備・促進のためのシンボルマークの愛称

【土日祝休み＊年間休日124日以上♪】残業ほぼなし！未経験デビューok！運転免許があればok★

仕事内容 人気の学校事務！人物重視の採用です★ -☆★アピールポイント★☆- ＊未経験スタート大歓迎！ ＊イチから丁寧にお教えします◎ ＊残業はほとんどナシ！ ＊土日祝休みでプライベートも充実！ ＜仕事内容＞ ◇PCでのデータ入力・資料作成 ◇電話・メール対応 ◇書類のファイリング ◇備品管理 ◇学生の送り迎えや管理 などをお任せします♪ ＼あなたの希望がきっと叶う♪／ ＊土日祝休みが良い ＊とにかく稼ぎたい ＊家庭と両立したい ＊残業をしたくない ＊今よりスキルアップしたい ＊ネイルができる職場が良い など！気軽にご相談ください◎

高時給！あなたの理想の働き方をしませんか？シフトおしゃれ自由

仕事内容 ／ 新設拠点立ち上げにつきコールセンタースタッフ採用開始！ ＼ ＜仕事内容＞ トークスクリプトを見ながらNTTの既存顧客にNTTのサービスについてのご案内！ 研修やマニュアルもあるので、安心して始められます♪ 難しい事は社員・責任者スタッフが対応するので安心♪ コールセンタースタッフなので、服装・髪型・ネイルは全部自由♪ 【40名】一緒に働いてくれるスタッフを大募集しています！ 「主婦(夫)でも効率良く稼ぎたい」「ダブルワーク・副業で稼ぎたい」 「高時給で正社員並みに稼ぎたい」「未経験でもしっかり稼ぎたい」という方も大歓迎です！ 働いてみて正社員になりたい場合は正社員昇格もOK！ 過去正社員昇格多数！

✨時給1,700円✨未経験からスタートしやすい✨トークスクリプト完備✨服装・髪色・ネイルすべて自由✨若手中心の活気ある職場

仕事内容: ✅ ウォーターサーバーのご案内コール ✅ 家電購入者・引越し客へのお礼架電 ✅ アンケート → ご案内 → 契約までのシンプルフロー （主な業務内容） 【架電内容】 ・家電量販店や引越し業者の「社員」としてお礼架電 （例：家電購入のお礼 → アンケート → ウォーターサーバーのご案内） 【対応の流れ】 ①「家電購入ありがとうございます」とお礼の架電 ② 電話口でアンケート（回答をシステムへ入力） ③ ウォーターサーバーのご案内・成約まで担当 【架電先】 ・家電量販店で大型家電を購入した方 ・引越し直後の新生活スタートの方（単身〜ファミリー層） ✨ガチャ切り・クレームは非常に少なめ ✨ 未経験でもトークスクリプト完備 ✨ インセンティブあり／月5万〜30万稼ぐスタッフも多数

《20代～40代活躍中》年間休日125日！安心▷研修あり◎

仕事内容 |◤ 駐車場ビジネスの企画営業 ◢| ✅年間休日125日の安定勤務！ ✅残業ほぼなし♪オンオフの切替◎ ✅未経験でも安心の研修体制あり⭐ 従来の「時間貸し」に加え、 「1日貸し」という新しい駐車場モデルを 全国に展開している企業です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 土地オーナー様や管理会社様へ 「コインパーキング」や「デイパーク」 などの導入提案を行う仕事です。 未経験からでも安心して始められるよう、 研修とOJT体制が整っています。 ＼ 主な業務内容 ／ ⏩提案先への訪問・調査 ⏩企画・提案 ⏩契約・フォロー ※現場へは直行直帰OK！ 担当エリアを訪問し、 駐車場として活用できそうな土地や 既存の月極駐車場を調査します。 調査結果をもとに レイアウト図や収益プランを作成し、 オーナー様へ最適な運営方法をご提案！ 契約後もオーナー様との関係を継続して 運営面のサポートを行うため、 裁量の大きい営業スタイルです！ 未経験でも、先輩が同行して 1からサポートするのでご安心ください。 契約ごとにインセンティブが 支給されるので高収入も目指せます◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちのミッションは、 まだ未活用となっている土地に、 ”新しい生命”を吹き込むこと。 オーナー様から土地を一括でお借りし、 運営・管理の手間や費用を 100%当社が負担することで、 リスクなく安定した収益を生み出す 「価値ある資産」へと変換させています✨ ◇ ◇ ◇ 単に駐車場を管理するだけでなく 《土地の無限の可能性》を引き出し、 新しい車社会に対応していく――。 そんなやりがいと成長性にあふれた ビジネスフィールドで、 あなたもキャリアを築きませんか？

＜社会人デビュー歓迎！＞＜20代活躍中＞憧れの美容業界で、あなたも輝きませんか？月給25万～｜定時退社｜賞与年9回

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経歓迎！ ・月給25万円以上スタート 【具体的な仕事内容】 ・術後の状態に対して不安を持っている患者様の対応 ・患者様のご契約の解約、施術キャンセル等のご対応 ・施術後に不安がある患者様のご対応（クリニック連携やお支払い面での相談） ・患者様対応後の各部署への連携・連絡などの事務作業等 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜未経験でも安心！＞ 研修を行い、患者様対応の基礎や流れを理解してから業務をお願いします。（期間は研修状況によって早まります） 研修は研修担当により手厚くフォローいたします！ マニュアルも完備し、分からないことがあった際はすぐに聞ける環境です。 ■■■■■■■■■■■■■■ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ■■■■■■■■■■■■■■ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 未経験からの転職成功を数多く支援してきた人材紹介会社です。 ■■■■■■■■■■■■■■

電話対応なし/土日祝休み/残業なし/増員/K125-001

仕事内容 ＊電話対応や来客応対なしの オフィスワーク ＊案件拡大のため増員募集！ ＊3月入社／4月入社、どちらも大歓迎♪ ＊土日祝休み＆残業なし 【仕事内容】 リリース前のWebサイトやアプリを操作し、 不具合がないかテストするお仕事です。 ～具体的には～ ユーザー視点で実際に操作してみて、 「期待通りの動作をしない」「動かない」 等の不具合がないかをチェックします。 手順書に沿って操作していくので、 初めての方も問題ありません。 ＜チェックの例＞ ネットショッピングアプリの 注文動作チェックでは 「商品をカゴに入れる→注文→決済」 の一連動作をテストします！ ＜充実の研修あり＞ PC基本操作（入力など）ができればOK！ 個々のレベルに合わせた 研修でサポートします◎ 初心者からベテランまで幅広い層が 活躍しており、チーム体制で 業務を行っているため 先輩やリーダーにすぐ相談できる環境です！ ＜働きながら専門知識も学べます！＞ 将来的にSEやテストエンジニアを 目指したい方にもおすすめ！ 未経験からIT業界に チャレンジしたい方も歓迎！ ＜土日祝休み＆残業なし＞ 原則残業なし！定時退社できます。 希望休も取得可能！希望が叶うよう できるだけ調整しています。 お子様の行事や、 ご家族の用事、推しのライブなど♪ プライベートと両立できる環境です！ ＜服装・髪型・ネイル・ピアス・ヒゲ自由＞ ネイルや髭、派手髪自由！ おしゃれを楽しめます。 もちろんジャージもOK◎ 休憩室には冷蔵庫、電子レンジ、 無料Wi-Fiあり！ 【ポールトゥウィン株式会社とは】 ゲームデバッグやソフトウェア第三者検証、 モニタリング、カスタマーサポートなどを 行う会社です。東証プライム上場 ポールトゥウィンホールディングス株式会社 の完全子会社として安定性も保証します！

南国殖産グループの安定基盤あり◆賞与・手当・研修制度充実☆

仕事内容 「需要の高い通信サービス」 ×「南国殖産グループ」だからこそ、 安心して長期で働ける◎ 賞与・手当・研修制度充実☆ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 南国殖産グループ各社および、 既存のお客様を中心とした 営業をお任せします。 ◆具体的な仕事内容◆ ✅グループ会社・既存顧客への定期訪問 ✅ニーズに合わせた商品・サービスの提案 ✅見積書・資料作成などの事務業務 様々な経験を積み、スキルアップできる 環境です。 グループの中核である「南国殖産株式会社」 へ出向し、より大きな規模の仕事に携わる チャンスも！ グループ全体のノウハウを学び、キャリアの 幅を広げることもできます。 ⏩スキルアップ・キャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅約3ヶ月の研修期間あり！ 未経験者も安心して業務を覚えて いただけます。商品知識や商談の 進め方は、入社後に学べばOK！ ✅資格取得で収入アップ！ 通信キャリアの認定資格などを 取得すれば、毎月手当を支給。 知識習得が給与に直結します！ ✅正社員登用制度あり 契約社員からスタートし、正社員 を目指せる制度があります。 長期的なキャリア形成が可能です。 ⏩働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅地元でずっと働ける 転居を伴う転勤はありません。 （通勤可能な範囲での異動あり） ✅マイカー通勤OK 基本は車・バイク通勤が可能。 屋外に喫煙所も完備しており、 ストレスなく働ける環境です。 ✅柔軟な働き方を応援 時短勤務制度や半日有給など、 ライフスタイルに合わせた 働き方が可能です。 ⏩弊社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 南国コミュニケーションズは、 「南国殖産グループ」の一員として、 地域に根ざした人材サービスを展開 しています。 安定した運営基盤があるからこそ、 安心してスタートできる環境が整って います！ 有給休暇の取得は、会社主導で推進中。 プライベートとの両立がしやすい環境です。 研修面も、外部研修制度など、ステップ アップを目指す方にもぴったり。 実際に「安心して長く働けるから」と、 定着率の高さも当社の自慢ポイントの ひとつです◎

年間休日125日＆土日祝休み！残業少なめ！業界大手でオフィスワークデビューしませんか。

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ★経験不問×大手企業でオフィスワーク！ ☆年間休日125日＆土日祝休み！ ★経験不要の経理事務のオシゴト ☆20代～30代が多数活躍中！ ＼仕事内容／ 製造業の企業にて、受発注管理や在庫管理、 経費精算などの経理事務業務をお任せします。 ＼こんな方にピッタリ／ ・細かいチェックや確認が得意 ・コツコツ、モクモク取り組むのが好き ＼未経験でも安心／ 事務未経験でスタートした社員がほとんどのため、 未経験でも全く問題ありません！ 先輩スタッフが丁寧にフォローするので安心です◎

トヨタグループの安定した基盤のもと、採用・労務・総務・経理関連業務計などを幅広く担当します。社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、組織の活性化と経営目標の達成を支える役割です。

企業名 トヨタホーム九州株式会社 求人名 【福岡市/転勤無】人事職＜トヨタグループ/業界・職種経験不問◎＞ 仕事の内容 トヨタグループの安定した基盤のもと、採用・労務・総務・経理関連業務計などを幅広く担当します。社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、組織の活性化と経営目標の達成を支える役割です。 【具体的には】 採用：新卒・中途採用の企画、入社フォローなど 労務：給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など 総務：オフィスや社用車の管理、消耗品などの備品管理など 経理：伝票作成や仕訳入力など 募集職種 【福岡市/転勤無】人事職＜トヨタグループ/業界・職種経験不問◎＞

安定収入！営業スタッフのサポートのお仕事！/残業ほぼなし

仕事内容 ✨【この求人のポイント】✨ ✨ 未経験歓迎！人物重視の採用/面接全員確約 ✨まずは営業サポートでスタートし、希望制で営業職に挑戦も可能！ ✨ 営業職にキャリアアップで、インセンティブ制度あり(3万〜20万/月)！ ✨ 介護業界に興味のある方歓迎！資格取得支援制度あり （福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーターなど） ✨【仕事内容】✨ 営業スタッフのサポート業務をお願いします。 ✨【具体的には】✨ ・福祉用具の納品＆設置 利用者宅への搬入・組立、 ご利用にあたっての 使い方説明などをお願いします。 ・アフターフォロー 数カ月に1度利用者様宅を訪問し、 アフターフォローを行います。 福祉用具を正しく使えているか、 機能に過不足がないかなどを確認し、 必要に応じて新規購入やレンタルの計画を立てます。 ・書類作成 顧客管理の書類や官公庁への提出書類の作成 など事務業務をお願いします。 ✨【入社後の教育体制】✨ 当社は社員の9割が未経験スタート。 福祉用具アドバイザーとして活躍できるよう、 手厚い研修をご用意しています。 研修期間は3カ月間、知識・スキルを習得していきましょう！ （経験・スキルにより研修期間の短縮あり） 1カ月～2カ月目／座学・現場同行 業界・会社・福祉用具の基礎について座学研修。 先輩社員に同行し、現場の雰囲気を掴みます。 ▼ 3カ月目：ひとり立ち ロープレ（実際の営業に見立てた会話練習）後、 いよいよお客さまのもとへ。 最初の訪問は先輩・上長が同行しますのでご安心を！ ひとり立ち後も、定期的な勉強会の開催や 資格取得に向けた学習時間の確保など、 段階的にスキルUPできる環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐「やる気」それが1番の採用理由です⭐ 私たちは人物重視の面接をお約束します。 飾らない、ありのままのあなたとお話しできればと思います。 過去より未来をみて、一緒に有意義なものにしていきましょう！ 書類選考はせず、ご応募いただいた方全員とお会いします。 未経験歓迎ですので、介護・福祉業界のこと、 仕事内容など、インセンティブなど、 気になることは遠慮なく面接時にお尋ねください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

南国殖産グループの安定基盤あり◆賞与・手当・研修制度充実☆

仕事内容 「需要の高い通信サービス」 ×「南国殖産グループ」だからこそ、 安心して長期で働ける◎ 賞与・手当・研修制度充実☆ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 南国殖産グループ各社および、 既存のお客様を中心とした 営業をお任せします。 ◆具体的な仕事内容◆ ✅グループ会社・既存顧客への定期訪問 ✅ニーズに合わせた商品・サービスの提案 ✅見積書・資料作成などの事務業務 様々な経験を積み、スキルアップできる 環境です。 グループの中核である「南国殖産株式会社」 へ出向し、より大きな規模の仕事に携わる チャンスも！ グループ全体のノウハウを学び、キャリアの 幅を広げることもできます。 ⏩スキルアップ・キャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅約3ヶ月の研修期間あり！ 未経験者も安心して業務を覚えて いただけます。商品知識や商談の 進め方は、入社後に学べばOK！ ✅資格取得で収入アップ！ 通信キャリアの認定資格などを 取得すれば、毎月手当を支給。 知識習得が給与に直結します！ ✅正社員登用制度あり 契約社員からスタートし、正社員 を目指せる制度があります。 長期的なキャリア形成が可能です。 ⏩働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅地元でずっと働ける 転居を伴う転勤はありません。 （通勤可能な範囲での異動あり） ✅マイカー通勤OK 基本は車・バイク通勤が可能。 屋外に喫煙所も完備しており、 ストレスなく働ける環境です。 ✅柔軟な働き方を応援 時短勤務制度や半日有給など、 ライフスタイルに合わせた 働き方が可能です。 ⏩弊社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 南国コミュニケーションズは、 「南国殖産グループ」の一員として、 地域に根ざした人材サービスを展開 しています。 安定した運営基盤があるからこそ、 安心してスタートできる環境が整って います！ 有給休暇の取得は、会社主導で推進中。 プライベートとの両立がしやすい環境です。 研修面も、外部研修制度など、ステップ アップを目指す方にもぴったり。 実際に「安心して長く働けるから」と、 定着率の高さも当社の自慢ポイントの ひとつです◎

駅チカ×土日休＊コールセンター＊1,600円～

仕事内容 あなたの今後のキャリアに 必ず「プラス」できるお仕事 ＼Microsoft の製品問合せサポート／ ◎具体的には・・・ ＊利用中のサービスの詳細・機能の問い合わせ 例えば 「こんなときはどう設定すれば？」 「ここの使い方がわからない」などの問合せ ＊適切なサポートを提供し解決！ 外線対応は2割程度でデータ入力がメインです！ ⇒内容については研修やOJTで しっかり学ぶことができるので 安心して取り組むことができます♪ テクニカルなトラブルシューティング対応は ないのでご安心ください♪ 【勤務時間】9：00～18：00(実働8H/休憩60分) 【休日】完全週休2日制 【備考】基本残業なし

＜月収47.8万可＞30代活躍中●顧客数業界No.1/e01

仕事内容 ＜営業経験者採用＞＜10年連続業界第1位のパイオニア企業＞＜年約100万円UPの給与改革実施＞法人企業に対して、経営に伴う資産形成をサポートする独自商材「区分所有オフィス(R)」を提案するBtoB営業をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 顧客企業の100年後と、 真摯に向き合える方を求めます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが手掛けるのは、ニーズに対応する引き合い事業ではありません。顧客の未来を真摯に考え、最善策を伝える「需要創造型」のソリューション事業。だからこそ、その必要性を説得力をもって、ときに粘り強く提案する「人」が、なにより重要な役割を担います。そのため、コミュニケーションワークの経験者であれば広く門戸を広げつつも、最終的な採用者は5％未満と、徹底的な人物重視を前提に採用を行っているのです。 では、どんな方が対象なのか？ それは、当社ポリシーである 「既成概念にとらわれず、 物事の本質を見極める」 これを体現し、実行できる方です。 もともと、当社「区分所有オフィス(R)」も、「オフィスビルは空室が多い」「立地が悪いとテナントが付きにくい」といった常識に真っ向から立ち向かい、ニーズが全くないところから、新たな価値を見出し生まれたものです。その後も顧客企業にとっての最善とは何か？本質を追求するために、徹底的に考え抜く事で、企業成長に繋がりました。100社には100通りの物語と最適解があります。ルーチンではなく、一社ごとと真摯に向き合い、本質を考え続けられるセールスが、前線で活躍しています。 ＼ 当社法人営業のポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●3年連続健康経営優良法人受賞＆ ハタラクエール2024認証 ●月給30万円スタート＋賞与最大33.2ヶ月 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●商品力・知名度が提案を後押し！ └業界パイオニアとしてメディアへの掲載やTVCM放映など高い露出 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 └完全週休2日（土日）＋祝日休 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位(※)】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、3月末を目処に50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く不動産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 (※)「月刊プロパティマネジメント」2015年～2024年11月掲載情報より「オフィス中心型」にて 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼企業へのアポイント ・提携済みの銀行/税理士事務所などへ訪問し、見込み客のお伺い ・中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ ・セミナー来場者へお電話でアプローチ など、様々な手法で企業へとご提案 ※ご紹介いただいた「見込み客」へのご提案が中心です。 ▼商談、営業提案 事業課題や資産運用状況などをヒアリングし、各企業ニーズに合わせた戦略立案を行い、ご提案いたします。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 全員が同じ目標へ向かう仲間、という意識が強いことも弊社ならではですね。意欲的であり、評価が高ければ社歴が浅くても役職に就くことができます。また日々の行動なども自己裁量があり自由度が高い一方で、役職や部署、営業所の垣根を超えて誰でも質問に答えてくださいます。 （営業職／20代・女性） お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 （営業職／20代・女性）

★年休125日★月収20万円〜★資格取得可/3CAL

仕事内容 ＝＝＝★free movaのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代中心に活躍中！ ◎将来を見据えたキャリア設計ができます！ ◎未経験・異業種出身8割！研修制度も充実！ ◎急成長ベンチャー！若いうちから役職も可！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【カスタマーケアナビゲーター募集！】 お客様に寄り添い、 最適なサポートと安心を提供するお仕事です！ 【仕事内容】 ・電話・メール・チャットによる問い合わせ対応 ・商品・サービスに関するご案内 ・データ入力や簡単な事務作業 ・お客様の声を社内にフィードバック など ◆おすすめポイント ★未経験OK！充実した研修とサポート体制！ ★チームで協力しながら働ける職場です！ 「人と話すのが好き」 「困っている人をサポートするのが得意」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ＼充実のサポート体制で安心！／ 実際にお仕事をスタートするにあたって、 「自分にもできるかな…」と不安に思われるかも しれませんが、そこはご安心を！当社の魅力は、 何といってもサポート体制が充実していること。 入社後はあなたを徹底的にフォローします！ ★3万円相当のオンライン講座が無料受講可能♪ 【eラーニング×講師との1o1研修！】 ■研修内容 ※PC貸与有 ・PCスキル基礎研修 (タイピング、ショートカットキー活⽤等) ・Excel、ファイルの基本操作 ・eラーニングでの知識研修 ⇒資格取得時はお祝い⾦⽀給♪ 【専任スタッフも徹底サポート】 定期⾯談を通して、就業先での不安や キャリアプラン等を相談できます 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気ある職場。 未経験入社のメンバーも多数活躍中です！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 【当社について】 若手に特化した総合人材サービス会社として 事業を展開。2019年の設立ながら約550名が 在籍し、年内には1000名体制を目指しています。

＜月収29万8000円以上可能＞完全週休2日＋残業少なめ◎希望休の申請OK！服装・髪型・ネイル自由◎

仕事内容 ■このお仕事をするうえでのオススメポイント♪ 昨年立ち上げたときは当初は10名程度の規模でしたが、 今では100名以上のスタッフが活躍しています！ ============================ ◆完全週休2日制×希望シフトの申請もOK！ ◆働きながらキレイな話し方が身につく！ ◆合計80分の休憩あり（60分＋有給休憩20分） ◆目標を達成するとインセンティブあり！ ◆管理者が常駐しているから相談もしやすい ◆10代～50代まで活躍中◎男女比はほぼ半々 ◆業務拡大中につき管理職も目指せる職場！ ◆地下鉄の駅からほぼ直結！雨の日も楽々 ◆ウォーターサーバーなど完備の休憩室あり ◆服装髪型自由♪ジーンズやTシャツもOK◎ ============================ ＜お願いするお仕事は…＞ 大手通販をご利用されているお客様のお問い合わせ対応です。 電話対応でお困りごとを解決するお仕事です。 ＜具体的なお問い合わせ内容＞ 「商品について教えてほしいです」 「サイトの使用方法がわからなくて…」 「キャンセル方法を教えてください」 「配送について質問したいです」など わかりやすい質問がほとんど。 答えられないときはヘルプに入りますので ご安心ください。 未経験の方も安心して始められるように、 専任トレーナーが研修からしっかりとサポート。 基本から身に付けられる座学（5～10日程度）を実施後、 OJT形式で実務を学んでいきます。 途中で習得チェックなどもあり、 着実にスキルアップできます！ ◎新しい環境でステップアップしたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 にもオススメの職場です。 ■入社日…2月・3月で調整中 ■お休みや福利厚生も充実 ・有給付与後（入社から半年）から公休とあわせて大型連休の取得も可能です！ ・出産、育児休暇 ・特別休暇(慶弔・看護・介護) ・慶弔金見舞金制度(結婚、出産等) ・健康相談窓口 ・全社・プロジェクト毎にユニークなイベントあり ■スタッフの声＜1＞ 昨年スタートしたばかりの 新しいセンターのため、みなさん 「これから作り上げるぞ！」 という活気があふれています！ 仕事が押しでお昼休みがない…ということはなく、 さらに10分×2回の休憩があるので 合計80分しっかり休めます！ また、有休もとりやすい環境なので、 プライベートも充実させることができています！ ■スタッフの声＜2＞ コールセンターと聞くと、 女性の職場といったイメージがあるかもしれませんが、 弊社の場合は4割程度が男性です！ また、10代から50代と年齢も幅広く、 同世代と一緒に働けるのは心強いですね。 職場は和気あいあいとしてて、 辛いことも笑いとばせる雰囲気が気に入っています！

博多駅徒歩3分！サポートコールスタッフ同時募集／インセンあり

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ・博多駅徒歩3分で通勤できます！好立地です！ ・平日のみ！残業なし！昼間のみの稼働です！ ・ご希望に合わせたシフト相談可能です！週3～OK ・昇給制度も完備してますので、頑張った結果は時給に反映！ ・インセンティブありますので、頑張った結果は報酬金で還元！ ・フリーターから主婦の方まで幅広く活躍できる職場です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【仕事内容】 ･･････････････････････････････････ 企業様へお電話でホームページ制作やWEB集客サービスの ご案内をして頂きます。 ＜実際の業務内容＞ ①弊社がすべて企業リストは準備します！ 弊社が準備した精度の高いスクリプトでご案内していただきます！ ↓ ②ホームページ作成やWEB集客に興味が あるかをお伺いしていただきます！ ↓ ③興味ある企業様と接触できたら 詳細の案内は営業担当にすぐバトンパス！ 難しいやり取りは一切ありません！ 準備されたスクリプトやマニュアルがあるので 未経験の方でもすぐに活躍できます！ 経験者方は是非当社で実力を発揮しませんか？ 数名は弊社の既存顧客サポートコールスタッフも同時募集中♪ 適正に合わせて職種を決定します！ ･･････････････････････････････････ ✨✨時給＋インセンティブでしっかり稼げます！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご案内のお仕事ですので、頑張った結果は報酬で還元してます！ ＜インセンティブ＞ 売上粗利からアポインターへ粗利還元金 達成したらさらに達成金 時給とは別でインセンティブもございます。 ✨20代～50代まで幅広い年代層が活躍中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でもお話が好きな方やりがいのある仕事と思います！ テレアポ経験者は積極採用しております！ 20代～60代まで幅広い層の女性中心に活躍中です！ 研修とマニュアル完備！社員も近くで困ったときはすぐフォローします！ 少人数で質問・相談しやすく 風通しの良い環境です♪

＜社会人デビュー歓迎！＞＜20代活躍中＞【事務】or【管理】適性を見て配属が決定◎ひとつずつできることを増やしていければOK

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・賞与年2回で生活も安定！ ・社員寮等の福利厚生も充実！ 【具体的な仕事内容】 【募集職種】 1、施工管理(建築/土木プロジェクト管理業) 2、プラントエンジニア(化学プラント等の管理業務) ※初回配属は、配属エリア、適性を鑑み、決定します。入社後は、話し合いの上、配属を決定していきます 【仕事内容】 ・施工管理/プラントエンジニアのどちらも、事務経験と管理経験が積むことができます。 事務としては、一般事務、営業事務、経理事務の全てを経験できます。 管理は、プロジェクト管理、品質管理などをマネジメント経験を積めます。 まずは、アシスタントとしてサポート業務をお任せします。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜9割が未経験＞ 入社後はまず、2週間の研修からスタートします。 ビジネスマナーから基本的なPCスキル、建築業界で使われている専門用語を一から学べます。 ＜経験不問・意欲重視の積極採用中！＞ いきなり専門的な事はできませんので、出来る事を一つづつ増やしていきます。 経験や知識がなくても 「意欲的な方」 そんな方なら大歓迎です。 ///////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp スピード感ある支援で新しい挑戦を後押しする人材紹介会社です。 /////////////////////////////

午後13:30出社！リモートも推進中！完全週休2日制！

仕事内容 営業職ですが「教える」仕事ではありません ！ 直接教えることはなく、 子どもたちにぴったりの家庭教師をマッチングするお仕事です 。 ================ ✅主な仕事内容は以下 ☆彡親御さんにお子さんの学習状況や悩みをヒアリング ☆彡専属家庭教師とのマッチング ☆彡体験授業のご案内 ☆彡入会後のフォロー ================ ✅未経験からでも安心のポイント ☆彡未経験歓迎、学歴・資格不問 ☆彡研修制度あり 。先輩が仕事の流れを丁寧に教えます ！ ☆彡業界・職種全くの未経験からチャレンジして活躍している先輩がほとんどです 。 ☆彡中途入社のハンデはなし！ フランクな雰囲気で馴染みやすく、 未経験からのスタートでも相談しやすい環境です 。 ================ 【色々な区から出勤しています！】 福岡市早良区 福岡市城南区 福岡市中央区 福岡市西区 福岡市博多区 福岡市東区 福岡市南区

週2～3日のオシゴト⭐ゆっくり10時出勤◎未経験OK！

仕事内容 ✨━━━━━━━━━━━━━━━ 「ガツガツしない」 アウトバウンドのお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━✨ 個人のお客様へ、 光熱費をお得にできる住宅設備商品のご案内をお願いします。 ・トークはマニュアル完備 ・複雑な説明や判断が必要な場面は社員が対応 ・「数を追う」「詰められる」ような雰囲気はありません ✅ 他社でアウトバウンド経験のある方からも 「ここは無理なく続けられる」と好評です。 この仕事が“続けやすい理由” ⭐ 数字に追われすぎない環境 インセンティブはありますが、 日々細かく数字を詰められることはありません。 自分のペースで、落ち着いて取り組めます。 ⭐ 40～60代が自然に馴染める職場 ・落ち着いた雰囲気 ・年齢で浮くことはありません ・ブランク明けの方も多数活躍中 ⭐ 朝はゆっくり10時スタート 通勤ラッシュを避けて出勤可能。 体力的にもムリなく働けます。 未経験・ブランクがあっても安心 入社後は ▶ 商品説明 ▶ マニュアルの読み方 ▶ 実際のトーク練習 を段階的に研修します。 「いきなり電話をかける」ことはありません。 分からないことはすぐに聞ける環境です◎

未経験歓迎！土日祝休み！業界大手でオフィスワークデビューしませんか。

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ★経験不問×大手企業でオフィスワーク！ ☆年間休日125日＆土日祝休み！ ★事務や書類作成のオシゴト ☆20代～30代が多数活躍中！ ＼仕事内容／ 建設業における事務業務をお任せします。 （請求処理や電話対応など） ＼こんな方にピッタリ／ ・細かいチェックや確認が得意 ・コツコツ、モクモク取り組むのが好き ＼未経験でも安心／ 事務未経験でスタートした社員がほとんどのため、 未経験でも全く問題ありません！ 先輩スタッフが丁寧にフォローするので安心です◎

【年収500～700万円】大卒以上◆メーカーでの総務人事経験必須◆年間休日113日◆東証プライム上場企業の連結子会社

募集背景 ※この求人は優先案件です 仕事内容 ＜仕事No.9901275＞ ◎大卒以上 ◎メーカーでの総務人事経験必須 ◎年間休日113日 ◎東証プライム上場企業の連結子会社 ＼東証プライム上場会社グループ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 70年以上の信頼をベースに 大手企業と取引多数!! ◇産業用制御機器 ◇電子応用機器 を自社製品に持つメーカー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 1）人事・労務 ・採用 ・労務管理 ・安全衛生 ・就業規則の整備 ・労働基準監督署の対応 ・施設の営繕 など 2）情報システム ・社内IT環境の管理 ・セキュリティ対策 3）コーポレートガバナンス ・コンプライアンス教育 ・官公庁・取引先の調査対応 【募集背景】 ・東証プライム上場企業の 連結子会社となり、 コーポレートガバナンスの強化 ・従業員増加に伴う体制強化 ◎創業70年以上の信頼をベースに 大手メーカーとの取引拡大中の 地場安定優良企業です!! ＼ＵＩＪターン歓迎／ ご興味がある方は是非ご連絡ください！ ＼ご応募お待ちしてます／

電話なし♪未経験OK！完全週休2日！同期もいて安心♪朝はゆっくり10時スタート☆ネイル・ピアスOK♪＊面接時履歴書不要＊

仕事内容 人気データ入力、一般事務のお仕事！電話ほぼなし！ ●データ入力をお任せします！● 具体的には、取引様のお客様情報を 弊社システムに入力・取り込みや エクセルデータの加工・入力。 コツコツ作業が好きな方や 入力業務な好きな方、大歓迎！ その他、事務作業もありますのでスキルアップもできます★ この求人の嬉しいPOINT ★サポート体制ばっちりで未経験も安心 ★朝はゆっくり10時スタート！ ★ネイル・髪型自由でおしゃれも楽しめる ★面接時履歴書不要 入社前に職場見学も可能です。 どんな雰囲気？どんなお仕事？ 自分の目で雰囲気を確認してから 入社するかを決められるので、 安心してお仕事開始できます◎

年間休日125日＆残業少なめ！業界大手でオフィスワークデビューしませんか。

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ★経験不問×大手企業でオフィスワーク！ ☆年間休日125日＆土日祝休み！ ★事務や資料作成のオシゴト ☆20代～30代が多数活躍中！ ＼仕事内容／ 自動車メーカーでの諸経費や給与支払いなどの経理事務業務をお任せ。 ＼こんな方にピッタリ／ ・細かいチェックや確認が得意 ・コツコツ、モクモク取り組むのが好き ＼未経験でも安心／ 事務未経験でスタートした社員がほとんどのため、 未経験でも全く問題ありません！ 先輩スタッフが丁寧にフォローするので安心です◎

＜転勤なしで地域密着◎＞賞与＆各種手当ありで待遇充実！

仕事内容 5万5000名規模の ワールドインテックグループの IT環境を支える社内SEポジションです。 全国51社、製造・物流・IT・人材・建設など 多様な事業を展開するグループにおいて、 社員が日々安心して働けるよう、 IT面からサポートする役割を担います。 担当するのは、 社内システムの運用・保守、 PCキッティング、アカウント管理、 ソフトウェアの設定、 問い合わせ対応や障害一次対応など、 社内SEとしての基礎となる業務全般。 「PCが動かない」 「システムの使い方がわからない」 といった現場の声に対応しながら、 業務を止めないための 重要な役割を果たします。 扱う環境は、 グループ会社ごとに異なるため、 OS、ソフトウェア、業務システムなど 幅広いIT環境に触れられるのが特徴。 単なる問い合わせ対応にとどまらず、 「この作業、もっと簡単にできそう」 「同じ問い合わせが多いから 仕組みを変えた方がいいかも」 といった気づきをもとに、 改善提案につなげていける点も この仕事の魅力です。 グループ全体でDX推進が進んでいるため、 基幹システム刷新、新ツール導入、 クラウド化、セキュリティ強化など、 成長フェーズのプロジェクトに 関われるチャンスもあります。 入社後は、先輩社員が横につき、 OJT形式で業務をレクチャー。 まずは ・PC初期設定 ・アカウント発行・管理 ・マニュアルに沿った対応 など、未経験でも取り組みやすい業務から スタートします。 徐々に業務理解が深まるにつれ、 システム運用の改善、 ベンダーとのやり取り、 プロジェクトの一部サポートなど、 担当領域を広げていくことが可能です。 ネットワークやサーバ、 業務システム、クラウドといった 社内SEに必要な知識を 実務を通して段階的に習得できるため、 IT未経験からでも 着実にスキルアップできます。 将来的には、 インフラ領域を深める、 アプリ・業務システム側へ進む、 DX推進に関わるなど、 自分の志向に合わせたキャリア形成が可能。 社内SEは、 目立つ仕事ではありませんが、 社員の「働きやすさ」を支える 影響力の大きな存在です。 あなたの成長がそのまま、 “5万人以上が働く環境の改善”につながる。 未経験からITの世界へ踏み出したい方に 最適なポジションです。 【20代活躍中／未経験スタートの社員も在籍】 ･･････････････････････････････････････ ╭━━━━━━╮ ✧当社について✧ ╰━ｖ━━━━╯ 福岡本社を中心拠点に、 グループ内各社のシステム開発・導入・ 運用保守を担う中核組織です。 現在はグループ全体でDXを推進しており、 社内SEも「運用担当」ではなく、 IT改善の担い手として 活躍できる環境が整っています。 ITに興味がある方、 安定した環境でスキルを身につけたい方、 ぜひ一歩踏み出してください。 ･･････････････････････････････････････

平均年収870万円◆上場企業で高い成約率◆働きやすく稼ぐ！

仕事内容 定年まで働ける安定企業で、お客様と真摯に向き合いながら、 これまでの経験を活かして真っ当に稼ぐ。 それが、今、私が手に入れた未来です。 しかし、この未来を手にするまで、私は心のどこかで諦めかけていました。 地場の不動産会社での経験や、 コロナ禍で独立した会社を閉めた経験から、 いつ安定を失うかわからない漠然とした不安に 常に襲われていたからです。 集客のための地上げや新規開拓に追われる旧態依然の営業スタイルに加え、 「見て覚えろ」という就職氷河期から変わらない指導体制にも 限界を感じていました。 そんな私を救ってくれたのが、 飯田グループという確かな安定感と、 売り物を仕入れる必要がない完全反響営業の仕組みでした。 ここでは「見て覚えろ」ではなく、管理職が丁寧にアシストしてくれます。 ホームトレードセンターは広告費をかけることで反響も多いため、 若い世代でも成果を出す土俵に立てるのです。 (業界経験あり･40代） ■仕事内容■ ――――おすすめPOINT―――― ・大手飯田グループHD！安定企業です！ ・完全週休2日制でプライベートも充実！ ・平均年収870万円〜 ・飛び込み／ノルマ無しの提案営業！ 弊社の未来を支えてくれる 若手人材を積極育成中！ 組織をリードくれる方、 ０からしっかり稼ぎたい方、 など是非お問い合わせください！ ―――――――――――――――― お問い合わせいただいたお客さまへ、 飯田グループの戸建てや マンション・土地をご紹介や、 不動産売却のサポートをおこないます。 お問合せ数は1人あたり月10～30件。 平日は1～2件、土日は4件程度の商談を おこなっています。 ＜基本的な仕事の流れ＞ ・お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどで 興味をお持ちいただいたお客様からの お問い合わせに対応し、 住宅のご希望を伺います。 **▼完全反響営業▼**となります。 ・物件探し・内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、 データベースから物件を検索。 候補となる物件にお客様をご案内します。 価格帯は営業所により異なりますが、 土地代含め3000万円～5000万円ほどが メインです。 ・ご成約 物件にご納得いただけたら ご成約となります。 住宅ローンなどさまざまな手続きを 進めていきます。 ＜新築ながら「実物を見られる安心感」＞ 土地探しからはじまる 一般的な注文住宅では、 ご契約から物件の完成まで 半年ほどを要します。 当社が扱う物件は分譲・建売が中心のため、 完成済みの物件をご案内できることが ほとんどです。 実際の住まいを確認できることで お客様も安心でき、私たちも自信を持って おすすめできます。 『真っ当に稼げる仕組み』がここにある。 不動産営業経験者も驚愕の、その中身とは ▼5人に1人のお客様がご成約▼ この数字、特に不動産営業の経験が ある方にとっては、 驚きの数字かと思います。 成約率の高さは、 営業のしやすさに直結します。 もちろんその分、歩合給で 手堅く稼げる環境が ここにはあるということです。 ▼お客様の約半数が飯田に興味あり▼ 5人に1人はご成約という 高い成約率の背景には、 「リード客の質の高さ」があります。 ご来店されるお客様のうち 約半数が飯田グループの家に 興味を持ってくださっています。 これはひとえに、住宅性能評価で 「全棟最高等級」を取得し、 高性能・好価格・好立地の良質な住宅を 提供しつづける、飯田グループの 家づくりへの評価だと自負しています。 ▼ご成約単価の高さ▼ 私たちが販売している住宅のメインは、 新築戸建て住宅です。 中古と比較した場合、 単価は高めとなるため、 その分社員に還元される 歩合給も高めとなります。 歩合給は月毎の仲介手数料に応じて支給。 さらに、四半期ごとの販売棟数が 一定件数を超えた際には、 別途歩合が支給となります。 ・歩合給を含む月収イメージ （入社1年目） 住宅2棟成約の場合、 月給25万円（固定残業代含む） ＋20万円～50万円（売上歩合） =月収45～75万円（別途各種手当有） ※固定残業代は月34時間分として 月額5万円を月給に含む。 超過分は追加支給。 月2棟のご成約は決して 非現実的ではありません。 月間反響件数は1人あたり 10件から最大30件。 10件であったとしても、 5人に1人のご成約が平均のため、 無理のない数字となります。 ▼完全反響営業▼ 飯田グループが運営する 日本最大級の住宅検索サイト 「すまいーだ」。 集客導線が強く、どの営業所も お客様からのお問い合わせが絶えません。 ・集客のための飛び込み ・電話の新規アポ取り ・チラシのポスティング これらは一切なしの完全反響営業です。 ▼これほどまでに真っ当に稼げる 営業職は他にない▼ 残業を増やして、お客様の想いを 無視するような営業をして稼げるのは、 ある意味当たり前。 ですが当社には、そうした無理を しなくてもしっかり稼げる仕組みがあります。 この環境に興味を 持ってくださった方からの ご応募をお待ちしております。

＜20～30代活躍中＞接客・販売の経験者必見！第二新卒歓迎✨

仕事内容 ＼事業急成長につき新メンバー募集／ 新しいSNSクリエイターの発掘・獲得と育成を担うマネージャー職です。 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐具体的には？⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅クリエイターの獲得 SNS（X、tiktok、instagram）のDMでアプローチ。アポ取りから契約まで。 ※対象はSNSで活動しているフリーランスのクリエイター。引き抜きは基本NGです。 ✅クリエイター育成マネジメント ＜第一の目標＞ クリエイター自身のSNS発信の習慣付けにより広告収益を上げ、 まずはクリエイターの手取り月収20万円を目指すために企画内容の提案を行います。 ※クリエイターの個性にフィットした企画提案力が重要です。 基本的に1回の配信時間やSNSガイドラインを守りながら継続的に発信を行わせます。 ＜第二の目標＞ ユーザーの反応をリサーチして、より一層ムーブメントを起こす企画を立案。 クリエイターの手取り月収が50万円に届くようなコンテンツを提案していきます。 ✅さらに大きく育てる為に 各芸能・アイドル事務所でもTikTokを活用したいと注目が集まっているこの業界。 そんな業界の中でも売上拡大しグングン成長している当社でのマネジメントは ライバーを集めて育てて終わりじゃない。 担当クリエイターが成長していくかどうかはマネージャーの関わり方次第！ 例えばマネージャーのフォローなしのクリエイター月収100万円だったのが 優秀なマネージャーがしっかり関わってフォローすることで300万円に上がる事も。 押し売りするようなビジネスモデルではないので、 例えば「月末に数字が足りなくて上司に詰められる」なんてことは全くありません。 ✅マネジメント数 1人でだいたい50人程度のクリエイターをマネジメントします。 スカウトとマネジメントの割合はその時によって変動しますが平均すると5:5。 スカウト7:マネジメント3の時もあれば、 多くスカウトした次の月はマネジメントメインになり、 スカウト3：マネジメント7に変動したりします。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐当社ならではの特徴⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ★上場企業が運営する数少ないSNS／LIVEエージェンシー 大手芸能事務所やYouTube事務所、ミスコン団体、格闘技団体など多くの企業と提携しているので、幅広いジャンルのマネジメントに関わるチャンスがあります。また有名イベントの出演サポートに携われる機会も多数。 売れっ子にはグッズ企画や声優キャスティングなど、成長のための施策も実施可能！ リーダークラスになると、TikTok（ByteDance社）との定期ミーティングに参加できます。 1000万フォロワー超のアカウントや芸能事務所・スポーツ団体とのタイアップが多く、メディアで見るタレントやキャラクターと一緒に仕事ができて、テンションがあがること間違いなし！！ ╭━━━━━━━━━╮ ⭐企業について⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 私たちタイムチケットは、個人のスキルや経験を売ったり買ったりできる会員数約100万人のプラットフォーム「TimeTicket」の運営事業とTikTok LIVE提携パートナーとして、850人を超える所属ライバー（ライブ配信者）を軸に、多様なコンテンツを提供するライブエンターテイメント事業を展開しています。 ＜安定性もバツグン＞ タイムチケットは、東証グロース市場上場「株式会社グローバルウェイ」のグループ会社。 TikTokLIVEはまだまだ新しいビジネスながらも盤石な経営基盤があるため、安心して長期的なキャリアを形成できます。 さらに、新しい価値を創造するベンチャーマインドを大切にしており、チャレンジを推奨する社風。 主体的に事業や自己の成長に貢献できる環境で、自分のアイデアやスキルを存分に活かせることも大きな魅力です。 ＜今後の展開…＞ 近い将来、札幌・名古屋でも拠点を立ち上げる計画。 札幌・名古屋の立ち上げメンバーになりたい方も大歓迎！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐素朴なギモン・Q＆A⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ Q1.「サポート」って簡単にいうと？ ――――――――――――――――― A.担当のインフルエンサーやライバーが売れっ子になれるよう動画やライブ配信のアドバイスしたり、他のライバーとのコラボ企画をしたりします。 Q2..売れる人って、どんな人？ ――――――――――――――――― A.多種多様です。先入観を持たず、色々試してみることが重要。スカウトも臨機応変に対応しましょう！ Q3.TikTok LIVEって？ ――――――――――――――――― A.観たことなくても、全然OK！大切なのは、SNSを使うか・TikTok LIVEを観るかどうかではなく、ライバーと積極的に行動を起こすことです。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐この仕事の大変さ⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 1人で大人数のクリエイターを担当することになります。 ・担当クリエイターへ毎週の定期連絡 ・活動内容に合った企画を一緒に提案 ・収益UP・フォロワー獲得に向けたアドバイス ・活動ペースや悩みのこまめなフォロー ・イベント・スタジオ運営 ・スタジオ立ち上げや当日の進行補助 クリエイターへのケアやサポートがないと 他事務所に移ってしまうこともあるので こまめなサポートやケアが必要です。 並行して新規クリエイターの獲得も行うなど 業務内容は多岐に渡るため、 熱量やフットワークの軽さ、仕事へのコミット力が求められます。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐この仕事の楽しさ⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ⭐成果は報酬に直結！⭐ 安心の固定収入だけでなく、 クリエイターの開拓件数とその収益に応じて 3ヶ月毎にインセンティブを支給。 中にはインセンティブだけで100万円の支給例も！ 仕事内容が多岐に渡る分、頑張りがしっかりインセンティブに反映されます。 ⭐急成長市場の最前線で活躍⭐ 今まさに伸びているTikTok LIVEの世界で、トレンドを作る仕事ができます。 流行のど真ん中で働くワクワクを感じながら成長できます。 ⭐クリエイターの夢を支えるやりがい⭐ ライバーやインフルエンサーの「やりたい」を形にする、プロデューサー的ポジション。 成功の瞬間を一緒に喜び、直接感謝されることも多い仕事です。 ⭐アイデアとSNSスキルをフル活用⭐ 配信内容や動画投稿の企画・改善提案など、あなたのアイデア次第でヒットが生まれるかも！ トレンドを読む力が活かせます。 ⭐自由度の高い働き方⭐ 若手中心のフラットな組織で、裁量を持ってチャレンジ可能。 実績があればリモートワークもOK！ 服装・髪型・タトゥーなどの見た目は自由。自分らしく働けます。

スキルを磨く最先端の環境！やりがいのある仕事で自己成長を。

仕事内容 ＜アピールポイント（2024年度実績）＞ ✅28年連続の決算賞与で 安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% 最新技術を活用した、AIシステム開発の 正社員エンジニアを募集します。 最先端のLLM技術を駆使し、 様々なシステム開発に携わる、 やりがいのある仕事です。 ◆新規技術の検討・PoC作成 └AIエージェントの検討など 最先端技術の検証 （MCP/A2A, LangChain/ADK） ◆各種クラウドサービス開発 └Azure、AWS、GCPなどでのサービス構築 ◆AIを活用したデータ分析業務 └アサイン自動化・テンション分析 ・HR Techなど 東京を拠点に、最新技術を取り入れた 開発環境が整っています。 アットホームな雰囲気の中で、 常に新しい技術に触れながら スキルアップが可能です。 多様な技術スタックでの開発に携わり、 キャリアアップの機会も豊富です。 一緒に最先端のAI技術に 挑戦してみませんか？ 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに 対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、 それをもとに上司との面談を行い、 最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、 モチベーションを高めてから、 次の半期をスタートする仕組みです。

積極採用中／PC操作なし／ミドル・シニア活躍中／40代・50代・60代活躍中／土日祝休み／インセンティブあり／未経験スタートで月収50万円以上も可能

仕事内容: ..｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡. ◆【面接は原則1回】スピード選考中！ ◆【働きやすさ◎】立地の良いオフィス！座席も固定！定期的に席替えあり！ ◆【稼ぎやすい】入社6ヶ月までは特別報奨金制度あり！ ◆【未経験者歓迎】PC操作なし！スマホを使ったカンタン作業！ ◆【稼げる環境】インセンあり！平均月収33万円！月収50万円以上も可能！ ◆【アポ取得のしやすさ◎】業界内での高い実績と知名度あり　　　　　　 ◆【完全週休2日制】土日祝休み／ 有給休暇消化率60%以上／半日有給も可！　　　　　　　 ◆【 研修制度充実】イチから丁寧に指導します◎ ◆【残業なし・早出なし】ライフワークバランス◎ ◆【充実の待遇】成果はしっかり評価！頑張りに応じたインセンティブあり！ ◆【ミドル・シニア活躍中】40代・50代活躍中！年齢不問！ ◆【働きやすさ抜群】 無理なく働けて勤続10年以上も多数在籍 ◆【家庭や子供の用事でお休み調整可】急な予定変更も対応可能です！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡. 中古トラックや重機の買取のご案内 ★50分ごとに10分休憩あり！ メリハリをつけながら働ける環境です！★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売却可能なトラックはありませんか？」 これが言えればOKです！ ”売る”ではなく”買う”業界なので 難しい提案や会話は一切ありません！ 建設会社や運送会社などの 法人のお客様に対してお電話をかけるので、 つながらないなんてこともありません！ ■具体的には... ＜ご案内＞ 弊社のデータベースにスマホでログイン。 データベース内の企業に中古トラックなどの 買い取りをご案内する中で、興味を持ったお客様へ 見積り案内の取得していただきます。 お客様の管理や架電先の選定もすべてスマホ内で行い、 ・見込みのあるお客様はデータベースに保存、管理 ・話した内容はその場でスマホからメモ などスマホで完結できるので架電が進めやすい環境です！ ★先輩スタッフがしっかりサポートします★ ＜フォロー＞ 買い取り後のフォローアップも行い リピート客へ繋げて頂きます。 ＊現地へは全国の外回り部隊が伺います。 ＊PC操作無し、仕事はスマホで行います。 ★業界トップクラスの実績と知名度★ 長年の信頼の蓄積から 業界トップクラスの実績と知名度を誇っています。 そのため、アポイントも取りやすく 成果をあげやすい環境です！ ★未経験でもしっかり稼げる★ 未経験からでも即戦力になれる教育プログラムあり！ 成約、売上、リピート歩合などのインセンティブも多数！ コールセンタースタッフの平均月収は33万円 (月給18万円～40万円＋歩合給) ★一緒に働くスタッフについて★ 年齢不問！ミドル・シニア活躍中！ なんと勤続10年超えの60代も多数在籍中♬ 急な予定変更にも対応できるので 子育てママも在籍中★ 家庭等の都合に合わせて働けます。 PC操作ナシ！スマホで業務！ オフィスの席は固定なので、 馴染んだ環境で働くことができます！ 働きやすさが自慢の職場★ ★お休みも柔軟で無理なく働ける環境★ 有給が取りやすい環境！（有給消化率70％以上） 1週間連続で取得する方や、半日有給を取得する方も！ 当日取得もOK！ 残業もないので、ライフワークバランスはバッチリ◎

20代～30代中心の職場✊固定給＋賞与で収入安定⭐未経験OK

仕事内容 ／／ 20代～30代中心のチームで、 チャンスは今まさに拡大中✨ この勢いに乗り遅れたらもったいない❗ 若手からキャリアを一気に伸ばしたい方へ ＼＼ 「この月はインセンティブで沢山稼げたけど 今月はあんまりだったからお金がない…」 こんな風に、インセンティブで稼ぐ タイプの会社にありがちなお悩みを 当社では賞与という形でみなさんにお返し！ 頑張っていただいた成果は 年2回の賞与として還元されるので 毎月の固定給が大きくブレず、 コンスタントに稼いでいけるのが特徴です。 ひとりでの無理なクロージングではなく チーム一体となって目標に向かっているため 丁寧な提案がしやすいところも魅力の1つ。 「個人の売上」と「チームへの貢献度」 この2つの総合評価が賞与に反映されるので 短期勝負ではなく、長く働けば働くほど 高収入が目指せます。 ▼▼ 求人のポイントはコチラ ▼▼ ⭐保育業界に関する知識は一切不要！ ⭐先輩の9割が未経験スタート！ ⭐20代・30代、年の近い先輩が 丁寧に教えてくれるので 早期キャリアUPが可能です！ ⭐東証グロース上場の安定企業◎ ⭐年休128日以上！お休みたっぷり♪ ⭐残業少なめでプライベートも充実！ ⭐高収入☆初年度年収350～600万円！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◤仕事内容◢ 人材コーディネーターとして、 求職者と企業・施設の マッチングをお任せします。 一人ひとりに丁寧に向き合い、 「ここで働けてよかった」と 感謝の声をいただける、 社会貢献が実感できるお仕事です✨ ✅チャイルドケア事業部 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園などに対して、 即戦力となる保育士スタッフを紹介。 ⭐支店ごと・チームごとに目標を設定。 目標達成に向けて、 協力しながら業務に取り組みます！ ※配属支店は面接時にご質問ください 【仕事の流れ】 ⏬ヒアリング 求職者の働き方や勤務地などの 希望を詳しくお聞きします。 ⏬ご提案 施設・企業に対し最適な人材を紹介。 施設紹介の一環として、 求職者の方と共に職場見学を実施します。 ⏬アフターフォロー 入職が決まった後も、 担当スタッフと連絡を取り 継続的にサポートしていきます。 ╭────────･･･─╮ ✨働き方のポイント✨ ╰─･･･─ｖ──────╯ ⭐充実の研修で未経験の方も安心♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社後の2日間はWeb研修を実施。 業界知識や派遣法、 テレアポの基本を学びます。 ⏩1～1.5ヶ月のOJT研修で 先輩と実践形式で業務を習得。 約3カ月を目安に独り立ち！ ⏩独り立ち後も人事担当が フォローするので、 何でも頼ってくださいね◎ ⭐早期キャリアアップが目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価シートに基づいた 明確な評価制度を導入しており、 日々の頑張りや成果を しっかりと給与に反映◎ ゆくゆくは2〜3名のメンバーをまとめる リーダーとして、マネジメント業務にも チャレンジしていただきます！ ＊コミュニケーションスキル ＊マルチタスク ＊スタッフフォロー などが身につく、成長できる環境です♪ 安定収入キャリアアップで プロフェッショナルを目指しましょう★ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◤株式会社キャリアについて◢ 当社は、高齢化社会を見据えた 人材サービスを通して事業を拡大し、 2016年に東証グロースに上場。 全国的に拠点を展開し、 300名以上の従業員を抱える 企業へと成長いたしました。 今後の更なる発展に向けて、 新しい人材を募集いたします！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ⸜⸜⭐ SNSもぜひご覧ください♫ ⭐⸝⸝ ⏩Instagram https://www.instagram.com/career_hr1/ ⏩X https://x.com/career_hr1 ⏩note https://note.com/career_hr1/all

【2026年4月開始】平日のみ/高時給/未経験OK

仕事内容 ＼✨安心の日本郵政グループ直雇用✨／ ＼✨ オープニング業務の大募集 ✨／ -必見ポイント- ✅新年度から新規一点スタート可能！ ✅スキルなどに合わせた研修＆サポート ✅希望休OK！連休相談も柔軟対応！ ✅当面は平日のみ勤務＆土日祝休み！ ✅営業要素やノルマは一切なし - 【仕事内容】 JCBのゴールドカード専用の窓口対応 ＜問い合わせ例＞ 「引越しをしたので住所変更をしてほしい」 「ゴールドカードのカード特典を教えて」 「どこで利用したのか教えて」など ＜具体的な業務の流れ＞ クレジットカード番号ヒアリング ↓ 専用システムで会員情報を確認 ↓ お客様のお問い合わせにマニュアル通りに回答 上記の簡単3ステップ！ はじめの内は不安かもしれませんが、 慣れてしまえば、 よくある問い合わせパターンなどは スムーズに対応できるようになります！ ＜充実の研修をご用意＞ 少しでも不安を解消できるように 3ヶ月間の長めの研修をご用意しています！ 未経験でも挑戦しやすいオシゴトです！ ＜分からないことはパスしてOK＞ お客様のお問い合わせの中で分からないことがあった場合は、手を挙げていただければ管理者や先輩スタッフがフォローするというような体制を整えています！ - ■応募理由は様々！ ┗・仕事内容が想像しやすかったから ・官公庁の仕事を探していたが 日本郵政グループなら良いと感じた ・働きに出てたくさんおしゃべりしたい ・夜勤を避けた高時給事務がしたかった など ■手厚いサポート体制 ┗コールセンター未経験の方も多数活躍中！ 最初は分からないことや、 不安なこともあるかもしれませんが、 いつでもフォロー出来るように スタッフが近くで待機しています。 電話対応中でも手を挙げれば 駆け付けるのでご安心ください♪ ■幅広いスタッフが活躍中 ┗20代・30代・40代・50代の 幅広い年齢層が活躍中！ 和気あいあい活気あるオフィスです！ リラックスできるキレイな休憩室も完備♪