福岡、福岡市、介護・福祉の求人・転職情報

賞与7~12万＆毎月手当◆時間通り退勤！週3日のシフトでOK

仕事内容 A先生「子どもが熱を出してしまい、 明日のシフト変われますか…？」 B先生「私、代われますよ！」 園長 「気にせず休んでください！お大事に(・ω・)b」 Ａ先生「ありがとうございます」 ↑こんなLINEが日常です。 こんな思いやりに溢れているのは、 誰が見ても納得できる理由があります。 ＼＼ 保育士パートさん募集中！ ／／ ★週3日程度の勤務！扶養内OK◎ ◎無理なく扶養内で働きたい！ ◎子育てや家事と両立したい！ そんな方にピッタリです！ - ✅理由１：人員と心に余裕がある！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員19名に対し保育士は【12名】。 毎日、必要人数＋２～３名でシフトを組み 急なお休みにも対応可能◎ 心の余裕は笑顔に現れます♪ ✅理由２：園長主導の定時後１分退社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフトは最長でも16時まで。 パートさんも正社員も 定時後１分で帰宅でき 晩ごはんの支度や買い物、 仕事終わりの約束なども 絶対に間に合います♪ 持ち帰り仕事も【完全ゼロ】 ✅理由３：未来の選択肢を用意！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚や育児、介護などの 生活の変化や、ステップアップに合わせて ３つの働き方を選べます！ ①パート：扶養内でのシフト ②常勤：週４～フルタイム ③正社員：週５勤務 - こんなふうに、 口コミや紹介で入職が決まるほど雰囲気も自慢。 制度と雰囲気、両方を揃えて ＜すっと居たくなる＞場所を提供します！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨先輩たちの「本当にあった話」✨ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ● Ｉ先生（11年目／パート） 「子どもが夜中に熱を出した時、 朝イチの連絡でも快く仕事を代わっていただけて…。子育てへのサポートが本当に手厚いです。助けてもらった分、自然と『私も恩返ししたいな』って思います」 ● Ｈ先生（4年目／正社員→パート） 「前職では方針の違いに悩む毎日。 友達の紹介でここに来て、 私の“やりたい保育”を『いいね！』と受け入れてもらえたのが嬉しかった。 出産を機に正社員からパートになりましたけど、今後もずっとここで働きたいです」

賞与10~15万＆毎月手当あり◆時間通りの退勤も可能！

仕事内容 A先生「子どもが熱を出してしまい、 明日のシフト変われますか…？」 B先生「私、代われますよ！」 園長 「気にせず休んでください！お大事に(・ω・)b」 Ａ先生「ありがとうございます」 ↑こんなLINEが日常です。 こんな思いやりに溢れているのは、 誰が見ても納得できる理由があります。 ＼＼ 常勤パートさん募集中！ ／／ ★週4日～フルタイム勤務！ ◎子育てが落ち着いたので、 がっつりシフトに入りたい！ ◎転職してしっかり稼ぎたい！ そんな方にピッタリです！ <仕事内容について＞ 常勤スタッフのあなたには、 日々の保育業務に加え、 担任の先生がお休みの日に 業務対応や保護者対応もお任せします。 しっかり稼ぎたい、やりがいを持って 働きたいという方に最適なポジションです。 - ✅理由１：人員と心に余裕がある！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員19名に対し保育士は【12名】。 毎日、必要人数＋２～３名でシフトを組み 急なお休みにも対応可能◎ 心の余裕は笑顔に現れます♪ ✅理由２：園長主導の定時後１分退社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフトは最長でも17時まで。 パートさんも正社員も 定時後１分で帰宅でき 晩ごはんの支度や買い物、 仕事終わりの約束なども 絶対に間に合います♪ 持ち帰り仕事も【完全ゼロ】 ✅理由３：未来の選択肢を用意！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚や育児、介護などの 生活の変化や、ステップアップに合わせて ３つの働き方を選べます！ ①パート：扶養内でのシフト ②常勤：週４～フルタイム ③正社員：週５勤務 - こんなふうに、 口コミや紹介で入職が決まるほど雰囲気も自慢。 制度と雰囲気、両方を揃えて ＜すっと居たくなる＞場所を提供します！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨先輩たちの「本当にあった話」✨ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ● Ｉ先生（11年目／パート） 「子どもが夜中に熱を出した時、 朝イチの連絡でも快く仕事を代わっていただけて…。子育てへのサポートが本当に手厚いです。助けてもらった分、自然と『私も恩返ししたいな』って思います」 ● Ｈ先生（4年目／正社員→パート） 「前職では方針の違いに悩む毎日。 友達の紹介でここに来て、 私の“やりたい保育”を『いいね！』と受け入れてもらえたのが嬉しかった。 出産を機に正社員からパートになりましたけど、今後もずっとここで働きたいです」

福島県相馬市／未経験OK／楽しい雰囲気で働きやすい環境

仕事内容 近日オープン予定の弊社施設にて、 生活支援のオープニングスタッフを募集します！ 就労継続支援B型事業所における 常勤正社員（職業指導員・生活支援員）のお仕事です。 障がいのある方々が安心してお仕事ができるよう 「楽しく・温かく・柔らかい」雰囲気で事業所運営をお願いいたします。 【お仕事の内容】 ＊職業指導に関するご利用者さまへの支援サポート ＊生活支援に関するご利用者さまへの支援サポート ＊送迎車でのご利用者さまの送迎業務（ミニバンクラス） ＊ご利用者様に対するお声がけ、見守り、アドバイスなど ＊利用実績や業務日誌・経過記録作成など（フォーマットあり、手書きでOKです） ＊事業所内の職場環境準備、清掃、内職関連対応など ＊管理者の方の各種業務サポート （ご利用者様やそのご家族、外部の関連機関の対応、職員教育や業務指示などのサポートをお願いします） 障がい福祉未経験の方も大歓迎！ 事業所にて管理者／サービス責任管理者／エリアサポーターを目指すことも可能です。 その他運営管理本部にて事業支援スタッフとして働くなど、各種キャリアプランも目指して頂けます。 ※当社ホームページをご参照ください （https://woooly.jp/） ★ウーリー春日部のアメブロを是非ご覧ください★ 【春日部駅徒歩2分】就労継続支援B型事業所「ウーリー春日部」 (https://ameblo.jp/woooly-kasukabe/)

未経験歓迎！◎完全週休2日制◎年休123日＆昇給・賞与あり✨

仕事内容 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ブランクOK！未経験・経験者ともに歓迎 ✨年間休日123日＆土日祝休み！ ✨残業ほぼなし！有給休暇も取得しやすい ✨産休・育休の取得実績ありで長く働ける ✨正社員登用あり！キャリアアップも可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡市東区にある認可保育園で、 担任の先生をサポートしながら、 子どもたちの成長を見守るお仕事です。 ▶具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クラスの担任補助 ✅園内の安全確認 ✅室内清掃 ✅子どもの食事・排泄・遊びのサポート ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安心の保育体制で働きやすい ･･････････････････････････････ 光和保育園では保育士の配置を手厚くし、 一人ひとりの負担を軽減しています。 全クラスで複数担任制を導入しているため、 仲間と協力しながら保育に取り組めます。 ⭐ライフステージに合わせた柔軟な働き方 ･･･････････････････････････････････････ 産休・育休の取得がしやすく、 子育て中のスタッフも多数活躍中！ さらに、有給休暇も取りやすい環境なので、 プライベートとの両立が可能です。 ⭐ キャリアアップも目指せる職場 ･････････････････････････････････ 契約社員からスタートしても、 正社員登用制度があります。 過去3年間で登用実績もあり、 安心して長期的に働ける環境です。 ▶光和保育園について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 光和保育園は福岡市東区にある 55年の歴史と伝統ある認可保育園です。 仏教保育を通して、 「豊かな人間性」と「生き生きとした力」を 育むことを目指しています。 子どもたちと「共に生き、共に育つ」ことを 大切に、日々の保育を行っています。 ⏩子どもの個性を大切にする保育方針 ⏩笑顔あふれる、仲間と楽しく働ける職場 ⏩長く安心して働ける環境 子どもたちと一緒に成長できる環境で、 あなたの資格を活かしてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください。 「お話だけ聞いてみたい」もOKです！ ▶採用ホームページURL ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 園の雰囲気が分かる動画・写真や、 実際に働いている先生たちの インタビューがございますので、 是非、一度ご覧ください！ こちらのサイトからもご応募可能です。 https://kouwahoikuen-recruit.jp/

週1～ＯＫ！見守り中心で無資格・未経験でも安心してスタート◎

仕事内容 一軒家の小さな施設でスグに馴染めます♪ ｢結婚や育児など､ライフステージに合わせて働き方が相談できるので､ムリなく続けられます！｣ と､今まで10名のパートさんが正社員になりました！ ＊＊＊ 利用者様が眠っている時間帯がメインだから、見守りが中心◎ 無資格･未経験からスタートして働きながら資格取得も目指せます♪ 取得後は給与ＵＰします♪

第2次オープニング募集☆創業110年の安定企業経営

仕事内容 [見学会にご参加いただけます] 当施設では、【見学会】を実施しています。 実際の職場の雰囲気やスタッフの働き方をご覧いただき、働くイメージをつかむことができます。 ＼見学で体験できること／ ・第二期オープニングによる会社説明 ・スタッフや利用者さまの日常の様子 ・介助やレクリエーションなど業務の流れの説明 ・働き方や勤務条件についてのご相談 ・業務効率化のためITを活用した説明 見学をご希望の方は、【応募ボタン】を押してお申し込みください。 その際に ご希望の日程をいただけるとスムーズです。 検討したうえで応募するかどうかを決めていただけますので、安心してご参加ください。 仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 身体介護・生活援助を中心に、地域で安心して暮らせる生活を支援します。 【主な業務内容】 ・定期巡回による介護業務（身体介助・生活支援など） ・緊急対応（オンコール）＊手当有り ・記録作成および関係機関との連携（看護師・ケアマネジャー等） ※ICTツールを活用した効率的な運用体制を整えています。 ※オンコール対応は待機のみでも手当支給あり。 （実際の対応案件は平均月1.2件程度の実績です） ※訪問エリアは福岡市西区を中心とし、移動負担の軽減を図っています。 ※現在、1日1人あたり5回程度の訪問 ※社用車（AT車）を使用して訪問します。 転勤の可能性なし 【ここが魅力！】 ☆第2次オープニングスタッフ 「新体制づくり」のための採用です。 今回は新しいオープニングのチームとして、 2名の採用を予定しています。今後の中核メンバーとして、 安定したサービス提供体制を一緒に構築していける方を歓迎します。 ☆充実した福利厚生 ・年2回の賞与＋昇給あり ・社宅・独身寮あり：住居面でもしっかりサポートもできます ・野球観戦ペアチケットやゴルフセンター優待など他社と比較し珍しい特典もあり ＊その他、多数の福利厚生が充実 ☆IoTで業務効率化をアップ 介護記録を電子化するシステムを導入。 バイタル等をタブレットでいつでも確認できる！ スタッフの手が必要とされる場面にだけ注力することができ職員の負担を少なくしています。 ＼ブランクがあっても大丈夫／ まずはできることから始めて、少しずつ慣れていただければOKです◎ 会社のInstagramも展開中！ 応募前に「Instagramを見て安心しました」そんな声も！ 是非チェックを！！ ▶ [https://www.instagram.com/terrasisohka/]

NTT西日本Gで安定！家事育児との両立可♪

仕事内容 ＊家事や育児との両立を応援します！ ＊年2回の賞与で努力を正当に評価！ ＊運営基盤安定のNTT西日本グループ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 092-707-1165(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での介護業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣など） 〇生活援助（掃除・洗濯・リネン交換など） 〇介護記録 〇利用者様とのコミュニケーション 〇健康状態の確認 など ▼利用者様とじっくり向き合い、楽しくお話しすることも大切な仕事の一部です。「ありがとう」の言葉が日々のやりがいに繋がります◎ ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！着実にステップアップしながら、徐々にできることを増やしていきましょう＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【充実のシフト制度】 早出・日勤・遅出・夜勤の4パターンのシフト制で、お休みは週休2日制を採用。仕事とプライベートのバランスを保ちながら働くことができる環境が整っています＊夏期休暇（6～9月内で3日）や特別連続休暇（4～3月内で2日）もあり、リフレッシュする時間もしっかり確保できますよ♪ 【女性スタッフ多数在籍】 「子育てが一段落したので働きたい」「人と接することが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな想いを持った仲間が集まっている職場で、現在は女性スタッフがメインとなって勤務しています◎家族や友人との時間も大切にしながら、自分のキャリアも築ける職場環境が、定着率の高さに繋がっています＊ 【努力を正当に評価します】 年2回の賞与や介護一時金の支給があり、あなたの頑張りをしっかりと評価する制度が整っている当施設。資格手当や介護フロント業務加算など、スキルや経験に応じた各種手当も充実。長く働くほど待遇が向上していく仕組みです◎ 【働きやすい職場】 当施設は「福岡県働きやすい介護職場」の認定を受けた事業所。家事や育児との両立を応援しており、子育て中の方も安心して働くことができます◎ブランクのある方への丁寧なサポートもあるので、介護の現場に復帰したい方も大歓迎です！ 【安定した運営基盤】 NTT西日本グループの一員である当社が運営している施設なので安定感は抜群！安心して長く働き続けられる環境があり、退職金制度（勤続3年以上）やカフェテリアプラン制度など福利厚生も充実。健康診断を実施しており、スタッフの健康管理にも力を入れています＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について NTT西日本グループとして、関西・中国・九州エリアを中心に介護事業を展開している「テルウェル西日本株式会社」。住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営を通じて、地域の高齢者の方々の生活を支えています。安定した運営基盤のもと、質の高い介護サービスの提供に努めています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

資格を活かして活躍！NTT西日本グループで安定！夜勤なし◎

仕事内容 ―――――――――――――――――――― あなたの資格をNTT西日本グループで活かし 介護スタッフとしてステップアップ！ ―――――――――――――――――――― 介護関連の資格をお持ちのあなたが、 介護士としてより長く安定して活躍できる 環境があります。 「住宅型有料老人ホーム ケアポート箱崎」は NTT西日本グループが運営する介護施設。 『福岡県働きやすい介護職場』にも認定され、 働きやすさはお墨付きです。 ◆8:30～17:30の日勤のみで、夜勤なし ◆日曜定休を含む週休2日制 ◆賞与や資格手当など手当・待遇も充実 これらの環境や制度が整っているため、 介護のプロとして、心にゆとりを持ちながら、 利用者様一人ひとりに、じっくり向き合えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがポイント】 ＊NTT西日本グループで安定性抜群！ ＊「福岡県働きやすい介護職場」に認定！ ＊8:30～17:30のワンシフトで夜勤なし ＊介護の資格や経験を活かして活躍！ ＊資格手当をはじめ各種手当が豊富！ ＊年2回の賞与で活躍を正当に評価！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームのデイサービスにて、利用者様の日々の生活を支える介護業務を担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊食事・入浴・排泄などの介助 ＊レクリエーションや機能訓練の企画・運営 ＊健康状態の確認 ＊日常生活における相談援助 ＊介護記録の作成、他 ※利用者様全員が近隣から利用されているため、送迎業務はありません。介護業務に専念できます。 ＜入社後の研修について＞ 先輩のサポートを通じて、未経験の方も着実にステップアップが可能！資格取得支援制度も活用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【あなたの資格を活かして活躍！】 介護職員初任者研修以上の資格や、デイサービスでの経験を活かせます。デイサービスの実務経験は年数不問。アルバイト・パートでの経験者も歓迎です。あなたの経験と思いやりの気持ちが、利用者様の安心につながります。 【働きやすさに自信あり！】 『福岡県働きやすい介護職場』取得事業所として、スタッフが長く活躍できる環境を整えています。夜勤がなく、日曜固定休みを含む週休2日制や長期休暇などがあり、オンとオフのメリハリをつけて働けます。家事や育児との両立も可能です。 【正当な評価と充実の待遇】 あなたの活躍を年2回の賞与でしっかり評価！さらに、資格手当や年末年始手当などの各種手当も充実しています。正社員として安定して活躍しながら、手に職をつけて成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 NTT西日本グループとして安定した運営基盤を持ち、関西・中国・九州などの西日本を中心に介護施設を運営。分譲マンションとサービス付き高齢者向け住宅などの一体開発や、科学的介護情報システムの運用によるICT化の推進など、NTTグループならではのプロジェクトも展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

無資格・未経験OK／夜勤なし／NTT西日本グループの介護施設

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 安定した環境で、無資格から介護士へ！ ◎安心のサポート体制でステップアップ◎ ―――――――――――――――――――― ◆『福岡県働きやすい介護職場』に認定 ◆NTT西日本グループが運営する介護施設 このような、安定した運営基盤と 働きやすさが整った住宅型有料老人ホームで 利用者様お一人おひとりに寄り添えます。 無資格・未経験の方も大歓迎！ 夜勤なし・週休2日制で ワークライフバランスを実現しながら 長く活躍できます。 「誰かの役に立ちたい」 「笑顔をやりがいにしたい」 そんな想いを形にしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがポイント】 ＊無資格から始められる介護職！ ＊NTT西日本グループで安定性抜群！ ＊「福岡県働きやすい介護職場」に認定！ ＊8:30～17:30のワンシフトで夜勤なし ＊資格取得支援制度でスキルアップ！ ＊年2回の賞与で活躍を正当に評価！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームのデイサービスでの介護スタッフとして、利用者様の日常生活をサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊食事・入浴・排泄などの介助 ＊レクリエーションや機能訓練の企画・運営 ＊健康状態の確認 ＊日常生活における相談援助 ＊介護記録の作成、他 ※利用者様全員が近隣から利用されているため、送迎業務はありません。介護業務に専念できます。 ＜入社後の研修について＞ 先輩のサポートを通じて、未経験の方も着実にステップアップが可能！資格取得支援制度も活用でき、入社後に介護職員初任者研修などを取得できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【無資格の方のチャレンジを応援！】 デイサービスでの実務経験があれば、無資格の方も歓迎です。実務経験の年数は問わず、アルバイト・パートでの経験も活かせます。あなたの「人に喜ばれたい」という想いや気配りを活かしてください。 【働きやすさに自信あり！】 『福岡県働きやすい介護職場』取得事業所として、スタッフが長く活躍できる環境を整えています。夜勤がなく、日曜固定休みを含む週休2日制や長期休暇などがあり、オンとオフのメリハリをつけて働けます。家事や育児との両立も可能です。 【正当な評価と充実の待遇】 あなたの活躍を年2回の賞与でしっかり評価！さらに、資格手当や年末年始手当などの各種手当も充実しています。正社員として安定して活躍しながら、手に職をつけて成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 NTT西日本グループとして安定した運営基盤を持ち、関西・中国・九州などの西日本を中心に介護施設を運営。分譲マンションとサービス付き高齢者向け住宅などの一体開発や、科学的介護情報システムの運用によるICT化の推進など、NTTグループならではのプロジェクトも展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎★残業少なめ★有給休暇は1年目から19日付与！

仕事内容 *＼あなたらしく続けられる介護の職場へ／* 「人を思いやる”優しさ”」や 「根気よく人と向き合える”誠実さ”」 ――そんな気持ちを大切にできる方なら、 きっとこの職場で活躍できます。 ★夜勤なし／月平均残業5h程度 ★住宅、扶養、資格など手当充実 ★休日・時間外のけがや病気に対する補償制度あり ★OJT・スキルアップ研修あり ★介護系資格の取得サポートあり ★車通勤OK＆駐車場完備 ★産前産後・育児・介護の取得実績あり ★勤続5年以上で褒賞＆特別休暇付与 ＞＞さらに！！ 有給休暇は【1年目から19日】付与。 うち5日分は「時間単位」で取得できます。（半年後に付与） ライフステージに合わせて 柔軟に働ける制度が整っており、 安心して長く続けられる環境です。 ……………………………………………… ＜＜ご利用者様の暮らしをサポート＞＞ ……………………………………………… ●食事・着替えなど日常生活のサポート ●移動時のサポート・介助 ●レクリエーションやイベントの企画運営 ●送迎車の運転・添乗 入社後は先輩スタッフによるOJT研修で 仕事の流れなどを覚えることからスタート！ 月1回の研修では、 報連相やコミュニケーションスキル、 チームワークの築き方なども学べます。 未経験からでも、 人として大きく成長できます。 ……………………………………………… ＜＜笑顔が溢れる明るい職場です！＞＞ ……………………………………………… 現在、20代～50代が中心に活躍中！ 活動的で明るい雰囲気があり、 いつも笑い声が絶えません。 週1回のクラブ活動では、 運動をしたり、工作をしたり、 手作りパンを一緒に焼いたり・・・ 楽しい時間を過ごしています。 社歴・年齢に関係なく、 フラットな風土が根づいており 「ご利用者様に楽しんでもらうには？」を みんなでアイデアを出し合い、カタチにしています。 ＊ ＊ ＊ いるか福祉会が大切にしているのは、 ご利用者様にも、スタッフにも、 「誠意をもって優しく接すること」。 介護の仕事の中心にあるのは “人と人とのつながり”です。 日々のちょっとした会話や 笑顔のやりとりが信頼を育み、 気づけば家族のような関係になることも。 ここでは、自然体のあなたで働けます。 あたたかい仲間と一緒に、 笑顔あふれる毎日をつくっていきましょう。 ☆★FacebookやInstagramで日頃の活動を詳しく知ることができます！★☆

経験者優遇！ブランクあり歓迎！有給取得率100%！ピアノが苦手でもOK！ワークライフバランス◎

仕事内容 ＝子どもの成長を間近で感じ、共に育む！保育士さん大募集中＝ キッズ・プランニングでは、0〜2歳児を対象とした小規模保育園で、子ども一人ひとりとじっくり向き合う保育を実践しています。 ワークライフバランスもとても大切にしており、年間休日120日以上、リフレッシュ休暇制度や育児・介護休暇の取得率100％、業務効率化のためDX化を推進しているなどなど、働きやすい環境を整えています！ また、保育士同士の仲の良さも自慢の一つ！ 思いやりあふれる仲間に囲まれ、「こんな保育士になりたい」と刺激を受けられる職場です。 経験者はもちろん、未経験者やブランクのある方も大歓迎！ 私たちと一緒に子どもたちの未来を育んでみませんか？ ご応募お待ちしております！ 《具体的な仕事内容》 小規模認可保育園での保育のお仕事です。 主に、0〜2歳児までのお子様の保育を行います。 子どもに寄り添う保育を一緒に考え、描いていきたいと思います！ ・乳幼児の身の回りのサポート（食事・着替え・排せつなどの援助） ・年齢に応じた遊びや活動の企画・実施 ・季節行事や製作活動の準備・運営 時間外でサービス的に準備することはない 方針として定めている 業務時間内できる範囲内で行なっている 多くはない方 ・子どもの健康状態や発達の観察・記録 ・保護者への連絡・相談対応（連絡帳や面談など） ・園内の清掃や環境整備、安全管理 ・行事やイベントの企画・運営サポート ・他の職員との協力・チーム保育の実践 【DX化推進中！】 キッズ・プランニングでは、ICTを活用して業務のDX化に取り組んでいます。書類や連絡帳、園児の記録にパソコンやタブレットを使用するなどのデジタル化で効率が上がり、オンライン研修や会議で移動時間も削減できます。その分、保育士は子どもと向き合う時間が増え、笑顔あふれる職場づくりを実現しています！ 【園の1日の流れ（例）】 7:00〜 登園・受け入れ：子どもたちを笑顔で迎え、健康チェック 9:00〜 午前の活動：外遊び・製作・体操・季節の行事など 11:00〜 給食：食事のサポート、片付け 12:00〜 午睡：午睡の見守り、記録や環境整備 15:00〜 おやつ・午後の活動：自由遊び、絵本など 16:00〜 順次降園：保護者対応、1日の様子を共有 18:00〜 最終降園 【職場環境】 ▼従業員構成 従業員数：12名 雇用形態比：正社員4名、契約社員0名、アルバイト/パート８名 男女比：男性0名、女性12名 平均年齢：44歳（20代0名、30代5名、40代2名、50代4名、60代1名） 新卒入社・中途入社：新卒0%、中途100% ▼こんなメンバー揃っています！ ・グルメ旅大好き！まとまった休みを利用して海外、国内旅行を楽しんでいます！ ・ホークス大好き！！仕事帰りにドームへ応援に★ ・子育て真っ最中。子どもの行事もできる限り参加★仕事と子育ての両立をしています。 ・保育士のブランクあり！！どうしても子どもと関わりたくて〇年ぶりに保育士楽しんでいます。 ・お買い物大好き！！〇天スーパーセールに命をかけています笑 おしゃれな街平尾浄水にある認可小規模保育園です。 都会の中の自然が豊かな街で子どもたちとのびのび日々を過ごしています。年齢も様々なメンバーだからこそ、お互いに刺激を受けあいながら成長していきませんか？ 【入社後の研修内容も充実しています！】 Step1｜オリエンテーション 園の方針や一日の流れを学び、業務の基礎を確認します。 Step2｜先輩のサポートからスタート クラスの補助や子どもの見守りなど、簡単な業務から慣れていきます。 Step3｜部分的に担任業務を担当 連絡帳の記入や活動準備などを任され、徐々に仕事の幅を広げます。 Step4｜クラス運営を主体的に担当 保護者対応や行事の運営なども行い、チームの一員として活躍します。 「子どもにとって一番良い環境とは何か」を問いかける保育を大切にしています。 キッズ・プランニングが取り組む保育には子どもの未来への想いがいっぱいです！他園では学べない一般常識の研修や業界全体の底上げとなるような活動を提供しています。 ※詳しくはぜひこちらをご覧ください！ →https://www.kidsplanning.com/saiyo/career.html 【キャリアステップ】 初任者 → クラス主担任 → 職務分野別リーダー → 副主任（ライン職・スタッフ職） → 主任 → 園長・副園長 と着実にステップアップできる環境です！ 研修受講に必要なシフト調整や休暇取得もしっかりサポート。 交通費や受講料などの費用補助もあるので、安心してスキル・キャリアアップに取り組めます！

第2新卒者の応募歓迎しています☆彡

仕事内容 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＼＼この求人のアピールポイント／／ ☑50年以上の歴史ある認定こども園 ☑事前職場見学も随時実施中♪ ☑園児数262名の大きな園です ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ⭐仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑保育士業務全般 ⭐こんな方におすすめ求人 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑幅広い年代のスタッフが活躍しています！ ☑新しい環境にチャレンジしたい方 ⭐適用される待遇など ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑昇給 ☑有給休暇 ☑社保完備 ☑賞与(寸志程度) ☑交通費(月上限1万円)

主婦活躍中！週2日～OK・扶養内OK♪駅チカ2分◎賞与あり✨

仕事内容 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週2日～OKの勤務で、扶養内も可能◎ ✨駅チカ徒歩2分！雨の日もラクラク ✨ブランクOK！未経験・経験者ともに歓迎 ✨残業ほぼなし！有給休暇も取得しやすい ✨休暇制度が充実◎安心して働ける職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡市東区和白にある 【光和保育園分園】での保育士業務です。 担任の先生をサポートしながら、 子どもたちの成長を見守るお仕事です。 ▶具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クラスの担任補助 ✅園内の安全確認 ✅室内清掃 ✅子どもの食事・排泄・遊びのサポート ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐駅チカで通勤ラクラク ･･･････････････････････ JR香椎線・西鉄貝塚線「和白駅」から 徒歩2分という好立地！ 通勤の負担が少なく、マイカー通勤OK＆ 駐車場完備で車通勤も安心です。 ⭐扶養内で無理なく働ける ･･････････････････････････ 週2日～OKの勤務で、 扶養内希望の方にぴったり♪ 勤務日数は柔軟に相談可能なので、 ライフスタイルに合わせて働けます。 ⭐未経験も経験者も大歓迎！ ･････････････････････････････････････ 「扶養内で働きたい」 「週2日から無理なく働きたい」 そんな希望にぴったりの職場です♪ 子育てと両立しながら働く主婦さんも 多数活躍しています！ ▶光和保育園について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 光和保育園は福岡市東区にある 55年の歴史と伝統ある認可保育園です。 仏教保育を通して、 「豊かな人間性」と「生き生きとした力」を 育むことを目指しています。 子どもたちと「共に生き、共に育つ」ことを 大切に、日々の保育を行っています。 ⏩子どもの個性を大切にする保育方針 ⏩笑顔あふれる、仲間と楽しく働ける職場 ⏩長く安心して働ける環境 子どもたちと一緒に成長できる環境で、 あなたの資格を活かしてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください。 「お話だけ聞いてみたい」もOKです！ ▶採用ホームページURL ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 園の雰囲気が分かる動画・写真や、 実際に働いている先生たちの インタビューがございますので、 是非、一度ご覧ください！ こちらのサイトからもご応募可能です。 https://kouwahoikuen-recruit.jp/

✅毎月2万円の手当支給✅月収18万円以上✅基本平日のみ

仕事内容 新規開設の就労選択支援事業所 オープンスタッフを募集します！ 就労継続支援A型の職業指導員との 兼務となります。 ※資格をお持ちでない方は 就労継続支援A型事業所での支援員 をしながら研修を受けて頂きます。 スキルアップも可能ですよ♪ ＜主な仕事内容＞ ・就労アセスメントの実施 （職業適性評価） ・専門機関との連携や職場との調整 ・訓練や職業準備活動の実施 ・A型事業所の職業指導員としての業務 などです。 クローバーサポート南福岡店は、 平成27年に設立した就労継続支援A型事業所 当事業所では、初めて就労する方や 学校からの実習生の受け入れなど、 利用者様の社会的自立を支援してきました。 この度、新事業として就労選択支援事業所 を開設することになりました。 一人ひとりに合わせた 無理なく働ける環境を大切にしている 温かな雰囲気の事業所です♪ ――――――――――――――――――― ✅1日のスケジュール（例） 9：00～9：30 出勤＋利用者さん出欠確認 9：30～12：00 アセスメントの実施 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～14：30 訓練や職業準備活動の実施 14：30～15：00 専門機関との連絡調整 15：00～17：00 アセスメントシート作成、担当者会議、翌日準備等。 17：00退勤！お疲れ様でした。

オープンしたばかり✨未経験OK｜残業ゼロ｜入浴介助なし

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐来年6月に新施設オープン予定⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年6月に福岡市城南区松山に新施設オープン予定！ オープンまでこちらで研修を兼ねて勤務していただき、スキルを身に着けてオープニングメンバーとして働けます♪ 【具体的な仕事内容】 当ハウス（ALS・神経難病専門施設）にお住まいのご利用者さまのお部屋を訪問し、1対1でじっくりと向き合う介護ケアを行います。 ・身体介助（排泄介助、体位交換など） ・生活援助（清掃、洗濯など） ・見守り、コミュニケーション ・医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養など） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅身体的負担が少ない介護 ご利用者さまは担当制で、施設内のお部屋への訪問です。 ✨入浴介助なし：外部の訪問入浴サービスを利用するため、介護職の身体的負担はありません。 ✨移動なし：施設内のため、車での移動や天候に左右されることはありません。 ✅残業ゼロの働きやすさ 1対1のケアでスケジュールが明確なため、残業は原則ありません（既存施設では月平均1分）。 プライベートも大切にできます。 ✅医療的ケアのスキルが身につく 喀痰吸引などの医療的ケアも行いますが、入社後に「喀痰吸引3号研修」を全額会社負担で受講いただけます。 専門スキルが身につき、キャリアアップにも繋がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験・ブランクでも安心⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「神経難病」や「医療的ケア」と聞くと不安かもしれませんが、大丈夫！ 既存施設でも、入社したスタッフのほとんどが未経験からスタートしています！ 専任の教育担当者が、あなたが「一人でも大丈夫」と自信を持てるまで、マンツーマンで丁寧に同行・指導します。 あなたのペースに合わせてお仕事に慣れていただけますので、ご安心ください♪

“子どもが好き”という気持ちを活かせる、温かな職場環境です。

仕事内容: 日々のふれあいを通じて成長を支援します。 チームで協力しながら、温かな施設づくりに貢献してください。

⭐賞与年３回！完全週休2日制（月8〜9日休み）⭐生活支援員

仕事内容 ◎具体的な仕事内容は・・・？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様一人ひとりに暮らしの サポートをお任せします。 ご利用者様が、安心そして充実した 日々を過ごしていただくために、 身の回りのお手伝いを行います。 ・買い物やお出かけの補助 ・趣味（絵画や料理）の補助 など ◎堅苦しくない雰囲気が魅力！ 自分らしさを大切にしながら のびのびと働いていただけます！ プライベートも楽しみながら、 働けることが魅力です。 柔軟性の高い職場で、 自分らしく働けますよ！

経験者歓迎✨ブランクOK｜残業ゼロ｜移動なし｜シニア応援

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐来年6月に新施設オープン予定⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年6月に福岡市城南区松山に新施設オープン予定！ オープンまでこちらで研修を兼ねて勤務していただき、スキルを身に着けてオープニングメンバーとして働けます♪ 【具体的な仕事内容】 当ホーム（ALS・神経難病専門施設）内のご利用者さまのお部屋を訪問し、1対1でじっくりと向き合う介護ケアを行います。 ・身体介助（排泄介助、体位交換など） ・生活援助（清掃、洗濯など） ・見守り、コミュニケーション ・医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養など） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅働きやすさ抜群 資格や経験を活かし、長く活躍してほしいからこそ、働きやすさにこだわっています！ ✨移動なし：施設内訪問のため、運転業務や悪天候での移動負担はありません。 ✨1対1の担当制：時間に追われる集団ケアではなく、ご利用者さま一人ひとりに寄り添えます。 ✅残業ゼロの徹底 担当制でスケジュールが明確なため、残業は原則ありません（既存施設では月平均1分）。 オン・オフのメリハリをつけて働けます！ ✅医療的ケアでキャリアアップ 介護福祉士としての経験に加え、「喀痰吸引」などの医療的ケアも全額会社負担で学べます！ 研修・教育は専任の担当者がマンツーマンで丁寧に指導します。 「医療的ケアは初めて」という方も、安心してスキルアップできる環境です♪

経験者優遇！ブランクあり歓迎！有給取得率100%！ピアノが苦手でもOK！ワークライフバランス◎

仕事内容 ＝子どもの成長を間近で感じ、共に育む！保育士さん大募集中＝ キッズ・プランニングでは、0〜2歳児を対象とした小規模保育園で、子ども一人ひとりとじっくり向き合う保育を実践しています。 ワークライフバランスもとても大切にしており、年間休日120日以上、リフレッシュ休暇制度や育児・介護休暇の取得率100％、業務効率化のためDX化を推進しているなどなど、働きやすい環境を整えています！ また、保育士同士の仲の良さも自慢の一つ！ 思いやりあふれる仲間に囲まれ、「こんな保育士になりたい」と刺激を受けられる職場です。 経験者はもちろん、未経験者やブランクのある方も大歓迎！ 私たちと一緒に子どもたちの未来を育んでみませんか？ ご応募お待ちしております！ 《具体的な仕事内容》 小規模認可保育園での保育のお仕事です。 主に、0〜2歳児までのお子様の保育を行います。 子どもに寄り添う保育を一緒に考え、描いていきたいと思います！ ・乳幼児の身の回りのサポート（食事・着替え・排せつなどの援助） ・年齢に応じた遊びや活動の企画・実施 ・季節行事や製作活動の準備・運営 時間外でサービス的に準備することはない 方針として定めている 業務時間内できる範囲内で行なっている 多くはない方 ・子どもの健康状態や発達の観察・記録 ・保護者への連絡・相談対応（連絡帳や面談など） ・園内の清掃や環境整備、安全管理 ・行事やイベントの企画・運営サポート ・他の職員との協力・チーム保育の実践 【DX化推進中！】 キッズ・プランニングでは、ICTを活用して業務のDX化に取り組んでいます。書類や連絡帳、園児の記録にパソコンやタブレットを使用するなどのデジタル化で効率が上がり、オンライン研修や会議で移動時間も削減できます。その分、保育士は子どもと向き合う時間が増え、笑顔あふれる職場づくりを実現しています！ 【園の1日の流れ（例）】 7:00〜 登園・受け入れ：子どもたちを笑顔で迎え、健康チェック 9:00〜 午前の活動：外遊び・製作・体操・季節の行事など 11:00〜 給食：食事のサポート、片付け 12:00〜 午睡：午睡の見守り、記録や環境整備 15:00〜 おやつ・午後の活動：自由遊び、絵本など 16:00〜 順次降園：保護者対応、1日の様子を共有 18:00〜 最終降園 【職場環境】 ▼従業員構成 従業員数：12名 雇用形態比：正社員5名、契約社員0名、アルバイト/パート7名 男女比：男性0名、女性12名 平均年齢：43歳（20代1名、30代1名、40代5名、50代4名、60代1名） 新卒入社・中途入社：新卒0%、中途100% ▼こんなメンバー揃っています！ ・温泉やご当地グルメ大好き！休みは旅行に行ってリフレッシュ！ ・美容のために韓国へ！ ・子どもの行事もできる限り参加★仕事と子育ての両立をしています！ ・LDH大好き！ライブのためならどこまでも！(笑) ・登山やマラソン好きで、大会にも自ら出場！ おしゃれな街平尾浄水にある認可小規模保育園です。 都会の中の自然が豊かな街で子どもたちとのびのび日々を過ごしています。年齢も様々なメンバーだからこそ、お互いに刺激を受けあいながら成長していきませんか？ 【入社後の研修内容も充実しています！】 Step1｜オリエンテーション 園の方針や一日の流れを学び、業務の基礎を確認します。 Step2｜先輩のサポートからスタート クラスの補助や子どもの見守りなど、簡単な業務から慣れていきます。 Step3｜部分的に担任業務を担当 連絡帳の記入や活動準備などを任され、徐々に仕事の幅を広げます。 Step4｜クラス運営を主体的に担当 保護者対応や行事の運営なども行い、チームの一員として活躍します。 「子どもにとって一番良い環境とは何か」を問いかける保育を大切にしています。 キッズ・プランニングが取り組む保育には子どもの未来への想いがいっぱいです！他園では学べない一般常識の研修や業界全体の底上げとなるような活動を提供しています。 ※詳しくはぜひこちらをご覧ください！ →https://www.kidsplanning.com/saiyo/career.html 【キャリアステップ】 初任者 → クラス主担任 → 職務分野別リーダー → 副主任（ライン職・スタッフ職） → 主任 → 園長・副園長 と着実にステップアップできる環境です！ 研修受講に必要なシフト調整や休暇取得もしっかりサポート。 交通費や受講料などの費用補助もあるので、安心してスキル・キャリアアップに取り組めます！

福島県相馬市/未経験スタートOK！人柄重視採用◎福祉・介護

仕事内容 近日オープン予定の弊社施設にて、 生活支援のオープニングスタッフを募集します！ 非常勤アルバイト・パート（職業指導員・生活支援員）のお仕事をお任せします。 私たち、WOOOLY(ウーリー)株式会社は 障がいのある方々の働きたい気持ちを 最大限に活かせる社会を目指して 就労継続支援B型事業所の運営を行っています。 関東・東海エリアで就労継続支援B型事業所を運営していますが、 さらに多くの方をサポートできるよう、 2025年には100事業所を目標にしています。 【お仕事の内容】 ＊職業指導に関するご利用者さまへの支援サポート ＊生活支援に関するご利用者さまへの支援サポート ＊送迎車でのご利用者さまの送迎業務（ミニバンクラス） ＊ご利用者様に対するお声がけ、見守り、アドバイスなど ＊利用実績や業務日誌・経過記録作成など（フォーマットあり、手書きでOK！） ＊事業所内の職場環境準備、清掃、内職関連対応など 障がいのある方々が安心してお仕事ができるよう、 「楽しく・温かく・柔らかい」雰囲気で支えてくださるスタッフを募集します！ ▼当社ホームページ （https://woooly.jp/） ★ウーリー春日部のアメブロを是非ご覧ください★ 【春日部駅徒歩2分】就労継続支援B型事業所「ウーリー春日部」 (https://ameblo.jp/woooly-kasukabe/)

週休２日制、残業なし、マイカー通勤OK！

仕事内容 2024年2月オープンの事業所にて 児童指導員・保育士を募集いたします！ 小学生～高校生を対象にゲームや工作、 音楽など体を動かす活動などを通して 寄り添った発達支援を行っています。 子どもの発達特性に応じ、訓練プログラムの立案を行います。 現状は、1年前にオープンしたばかりなので 小学校低学年のお子さんがほとんどです。 少人数の事業所なので1人1人の成長が見えて、 深い関わりができ、やりがいをきっと感じられるはずです。 応用行動分析学に基づいた カリキュラムを用いて療育を行っております。 楽しみながら子ども達の成長を見守りましょう！ ＜当事業所で働くメリット＞ ◇代表が言語聴覚士の資格保持者のため、 支援の知識・スキルを身につけながら学ぶ事ができます。 具体的には… コミュニケーション障害を持つ お子さんへの声の掛け方。 困った行動をしてしまうお子さんに対して、 そうならないための環境を 事前に調整してあげることが大事です。 こういう時はこうかな？のなんとなくの対応でなく、 応用行動分析学に基づいたアプローチを学びながら 知識が身につけられます。 ◇残業はほとんどなく、プライべートとも両立できます。 ◇事業所が新築で綺麗！ スタッフもこれから増員予定ですので、 まだまだ馴染みやすいですよ♪ とっても優しい代表と常勤スタッフ４名、 非常勤スタッフ4名在籍している明るくにぎやかな事業所です☆ ＜１日のスケジュール例＞ 10:00 ミーティングで１日の流れの確認をします。 利用児童に関しての情報共有などを行います。 11:00 工作に使う道具の準備など、 その日の療育プログラムの準備を行います。 合間に交代で1時間の休憩を取ります。 14:00 各学校へお迎えにいきます。 到着したお子さんから能力に応じて 学習支援などの個別支援を行います。 16:30 工作やゲーム、音楽を通して 体を動かす遊びなどを行います。 17:30 ご自宅へ送迎、記録や事務作業などを行います。 19：00 終業。残業は基本的にありません。

決まりきった正解がないからこそ、あなたのやさしさや工夫が活きる保育です。

仕事内容: 認可外保育園にて、子どもたち一人ひとりの「やってみたい！」という気持ちを大切にしながら保育を行います。 食事・着替え・排泄など日常生活のサポートを通じて、子どもの発達や自立をあたたかく見守っていただきます。

週2～OK！オープニング募集！「生協」母体の新規開設ホーム！

仕事内容 あなたの「空き時間」が、 誰かの「暮らし」を支える力に。 「ぽみえ」は、あなたの時間や ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を最大限に尊重する場所です。 「フルタイムは難しいけど、短時間なら介護の仕事がしたい」 「ブランクがあるけど、週に数回からなら復帰したい」 「資格がないけど、人の役に立つ仕事に挑戦したい」 そんな思いをお持ちの方を、心から歓迎します！ 2026年4月開設の新しい施設を、 オープニングメンバーとして一緒に創り上げませんか？ 地域に根差した生協（エフコープ）が母体だから、 高時給に加え、充実した福利厚生（各種補助金など）も受け取れます。 副業との両立も可能です！ ＜具体的には＞ ■ご入居者の食事や排泄、入浴 ■起床・就寝、移乗等などの身体介護 ■調理、洗濯、掃除など日常生活の支援など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼ まずは「あなたの希望の働き方」を教えてください！ ／ 希望を最大限考慮します。 オープニング施設で、理想の働き方を実現しませんか。 まずはお気軽にご応募いただき、 面接時にご希望をお聞かせください！ ●入職日：2026年2月1日予定 ●2月〜3月は既存施設にてオープニング前研修実施 ※入職日はご相談に応じます

オープニング募集！「生協」母体の新規開設ホーム！

仕事内容 「かがやき」は、あなたの温かい気持ちと 成長したい意欲を最大限に評価する場所です。 私たちは、「高齢者の方に、住み慣れた地域で安心して暮らしてほしい」 という思いと 「その人らしさ」を支える地域密着のケアを目指しています。 介護の仕事に挑戦したい方、ブランクがある方も大歓迎！ 2026年4月開設の新しい施設を、 オープニングメンバーとして一緒に創り上げませんか？ ＜具体的には＞ ■介護業務全般（入浴・食事・トイレなどの介助） ■リハビリ補助 ■夜勤・訪問業務 ■送迎業務など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「介護は初めてで不安…」 「経験はあるけど、新しい職場でやっていけるか…」 そんな心配は無用です。 生協（エフコープ）が母体だから、 安定性も、充実した福利厚生も約束されています。 「誰かの役に立ちたい」という真摯な思いを、 「かがやき」の新しいスタートで満開に咲かせましょう！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜魅力と強み＞ 【エフコープの安定した経営基盤】 生活協同組合（エフコープ）が母体のため、 福利厚生が充実。安心して長く働ける基盤があります。 共済加入者への各種補助金、慶弔見舞金など、 生協ならではの温かいサポート体制が魅力です！ 【未経験者を「育てる」環境】 オープン前に既存施設での研修を実施します。 無資格の方には、資格取得支援制度があり、 働きながらステップアップが可能です。 【新しい施設を「ともにつくる」】 2026年4月オープン。人間関係やケアのルールを、 フラットな状態から意見を出し合って創る経験ができます。 【ライフスタイルとの調和】 資格保有者は初任格付けUP。 産休・育休の取得実績も多数あり、 ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 ●入職日：2026年2月1日予定 ●2月〜3月は既存施設にてオープニング前研修実施 ※入職日はご相談に応じます

✅無資格OK✅週1日～勤務可✅Wワーク・扶養内勤務可

仕事内容 ＼ 子どもと関わる仕事をしたい方へ ／ 放課後等デイサービス「りらく大橋」で、 発達に特性のある小〜高校生のサポートをお願いします。 ✨無資格・未経験OK！ ✨児童指導員任用資格優遇◎ ※保育士・教員・放課後等デイサービス経験2年以上など ✅ 主なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎宿題や勉強の見守り・お手伝い ◎屋内遊具などでの遊びのサポート ◎コミュニケーション練習の補助 ◎送迎業務（できる方歓迎） 難しいことはありません！ まずは子どもたちと一緒に過ごしながら、少しずつ覚えていけます。 ⭐未経験でも安心⭐ 現在働くスタッフの多くが、未経験・無資格からのスタート。 先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。 資格取得を目指したい方は、働きながらのチャレンジも応援します。 ✅実際に働くスタッフの声（50代・女性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育てがひと段落して、何か人の役に立てる仕事がしたくて応募しました。 最初は久しぶりの現場に不安もありましたが、周りのスタッフに支えられて今では子どもたちと過ごす時間が何よりの楽しみになっています。 シフトの希望も出しやすく、家庭と両立しながら続けられています。 ✅当施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶放課後等デイサービス「りらく大橋」 株式会社コミュニティ・サポートが運営する福祉支援施設。 発達に特性のある子どもたちが放課後や休日を安全に過ごすためのサポートを行っています。 「できないこと」ではなく「できるようになる過程」を大切に。 子どもたちと関わりながら、地域でのびのび働ける環境です。

☆資格・スキルを活かせるお仕事です♪

仕事内容 ★―――――――――――――――――★ 目指すのは毎日安心して通える施設！ 笑顔が多く［愛］に溢れた現場です♪ ★―――――――――――――――――★ 働く場所はどんなところ？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人は知的障がい者及び 重複障がい者の皆さんが作業・活動を通して 社会参加できるように支援している通所施設です。 知的障がいを抱えた方々が毎日安心して 通える魅力ある施設づくりを目指しています。 今回は「生活支援員」として 現場を支えてくれる仲間を募集します！ 具体的なお仕事内容は？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆-・活動支援 利用者の方が少しでもできることが増えるように 助言や活動の見守り、 身体的な介助など様々な支援に 携わっていただきます。 現在通所者様は20名程です。 ◆-・余暇活動の支援 絵画や音楽、創作活動などの支援。 「好き」や「得意」を見つけて 通所者様の心身の健康を支えます！ ◆-・送迎業務 通常業務に慣れてから行っていただきます。 丁寧に指導いたしますのでご安心下さいね。 使用車両：ワンボックス車 エリア：福岡市及び糸島市 わからないことや困ったことがあっても、 すぐに先輩に質問できる環境です♪ ＼＼⭐未来駅について⭐／／ スタッフ全員が一丸となって 毎日安心して通える施設づくりを 目指しています！ 生活支援や活動支援を通して、 通所者様とご家族との間に しっかりとした絆や信頼関係を 築けるようにサポートしています！ 創造性や心の豊かさを支え、 通所者様の笑顔が見れた時、 心から嬉しくなる場面にやりがいを感じます。 通所者様が自立した社会参加ができるよう サービスの提供に努めています！ 正社員登録制度もあり、あなたの頑張りも しっかりと反映していきます！ （従事者の勤務状況による） スタッフ一同あなたと一緒に働ける日を 楽しみにお待ちしています☆

オープニング募集！「生協」母体の新規開設ホーム！

仕事内容 「ぽみえ」は、あなたの温かい気持ちと 成長したい意欲を最大限に評価する場所です。 私たちは、認知症の方の「できる力」と 「その人らしさ」を支える 「りんごの木」のようなケアを目指しています。 介護の仕事に挑戦したい方、ブランクがある方も大歓迎！ 2026年4月開設の新しい施設を、 オープニングメンバーとして一緒に創り上げませんか？ ＜具体的には＞ ■ご入居者の食事や排泄、入浴 ■起床・就寝、移乗等などの身体介護 ■調理、洗濯、掃除など日常生活の支援など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「介護は初めてで不安…」 「経験はあるけど、新しい職場でやっていけるか…」 そんな心配は無用です。 生協（エフコープ）が母体だから、 安定性も、充実した福利厚生も約束されています。 「誰かの役に立ちたい」という真摯な思いを、 「ぽみえ」の新しいスタートで満開に咲かせましょう！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜魅力と強み＞ 【エフコープの安定した経営基盤】 生活協同組合（エフコープ）が母体のため、 福利厚生が充実。安心して長く働ける基盤があります。 共済加入者への各種補助金、慶弔見舞金など、 生協ならではの温かいサポート体制が魅力です！ 【未経験者を「育てる」環境】 オープン前に既存施設での研修を実施します。 無資格の方には、資格取得支援制度があり、 働きながらステップアップが可能です。 【新しい施設を「ともにつくる」】 2026年4月オープン。人間関係やケアのルールを、 フラットな状態から意見を出し合って創る経験ができます。 【ライフスタイルとの調和】 資格保有者は初任格付けUP。 産休・育休の取得実績も多数あり、 ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 ●入職日：2026年2月1日予定 ●2月〜3月は既存施設にてオープニング前研修実施 ※入職日はご相談に応じます

⭐2025年10月オープンしたばかり⭐残業ゼロ｜60歳以上可

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐来年6月に新施設オープン予定⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年6月に福岡市城南区松山に新施設オープン予定！ オープンまでこちらで研修を兼ねて勤務していただき、スキルを身に着けてオープニングメンバーとして働けます♪ 【具体的な仕事内容】 当ホーム（ALS・神経難病専門施設）内のご利用者さまのお部屋を訪問し、1対1でじっくりと向き合う介護ケアを行います。 ・身体介助（排泄介助、体位交換など） ・生活援助（清掃、洗濯など） ・見守り、コミュニケーション ・医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養など） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅身体的負担が少ない介護 ご利用者さまは担当制で、施設内のお部屋への訪問です。 ✨休憩室充実：2階は全て休憩室！メリハリをつけて働けます♪ ✨移動なし：施設内のため、車での移動や天候に左右されることはありません。 ✅残業ゼロの働きやすさ 1対1のケアでスケジュールが明確なため、残業は原則ありません（既存施設では月平均1分）。 プライベートも大切にできます。 ✅医療的ケアのスキルが身につく 喀痰吸引などの医療的ケアも行いますが、入社後に「喀痰吸引3号研修」を全額会社負担で受講いただけます。 専門スキルが身につき、キャリアアップにも繋がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験・ブランクでも安心⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「神経難病」や「医療的ケア」と聞くと不安かもしれませんが、大丈夫！ 既存施設でも、入社したスタッフのほとんどが未経験からスタートしています！ 専任の教育担当者が、あなたが「一人でも大丈夫」と自信を持てるまで、マンツーマンで丁寧に同行・指導します。 あなたのペースに合わせてお仕事に慣れていただけますので、ご安心ください♪

職員同士仲良く雰囲気良好｜決まり事が少ないため自由な働き方ができます｜書類選考なし＆面接1回<br>

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 決まり事が少なくストレスフリー 私生活も充実できますよ♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【求人のポイント】 ✨書類選考なし ✨面接1回のみ ✨決まり事は少なめ 【仕事内容】 主に下記をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・介護保険に関する書類の作成 ・介護支援が必要な方の訪問 ＜求人の背景＞ 事業拡大に伴う依頼者様の 増加です。積極採用致します！

【短時間×高時給】午前だけでしっかり働ける♪入浴介助に専念

仕事内容 応募前に「Instagramを見て安心しました」そんな声も！ 是非チェックを！！ ▶ [https://www.instagram.com/terrasisohka/] ＜このお仕事の魅力＞ ☆時給1,400円と高時給（処遇改善手当含む） 短時間でもしっかり稼げます。特別賞与の支給実績もあり！ ☆午前中だけの短時間固定勤務（9:30～12:30）！ 家庭や子育てとの両立にぴったり。午後は自分の時間を確保♪ ☆入浴介助に専念できる職場 送迎やレクはナシ。専門業務に集中できる環境です！ ☆うれしい福利厚生が充実 社員優待・併設カフェ割引など、働く人を大切にする環境です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 有料老人ホーム併設のデイサービスにて、 利用者様の入浴介助を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・入浴前後の更衣介助 ・洗身・洗髪の介助 ・入浴後の保湿ケア、ドライヤーなど身だしなみのサポート ※施設見学OK！まずは雰囲気を見てから応募も可能です！ ご希望の方は、【応募ボタン】を押してお申し込みください。 その際に ご希望の日程をいただけるとスムーズです♪ ＼見学で体験できること／ ・フロアや居室など施設内のご案内 ・スタッフや利用者さまの日常の様子の見学 ・介助など業務の流れの説明

【未経験者歓迎】週休2日◎長期休暇あり◎育休取得実績多数★

仕事内容 児童の運動、学習、読書のお手伝いや 送迎などをお願いします！ 【具体的な仕事内容】 児童指導員として6～18歳の 子どもたちの指導・障がい児支援を お任せします。 ＼2026年新規事業所開業予定！／ オープニングスタッフとして入社可能です◎ ご入社時期についてもご相談ください。 【1日の流れ】 10:00 始業、朝礼 10:15 活動の準備 12:00 お昼休憩 13:00 順次児童のお迎え 学習支援、療育活動支援 17:00 順次児童お送り、掃除 支援記録、終礼 19:00 退社 「実務経験がないから不安…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな？」 という方も大歓迎！ 児童を想う気持ちがあればＯＫです！ /////////////////////////////////////////// ✨この求人のポイント✨ ✅現在活躍中のスタッフについて (一般社団法人だんだんの6事業所全体) 男性23名／女性24名 (20代15名・30代8名・40代11名・50代以上13名) 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ベテランスタッフがいるので安心◎ 風通しがよく明るく朗らかな職場です。 ✅ワークライフバランスのとれた職場環境 お仕事とプライベートの両立がしやすく、 メリハリのある働き方ができます。 残業も少なく、育休・産休も取得しやすいです。 お子様の急な体調不良も対応可能です。 ご相談ください。 /////////////////////////////////////////// 私たちと一緒に、 子ども達の明るい未来づくりに貢献しませんか？ ご応募お待ちしております。

桜並木駅≪週3日～×車OK≫寄り添ったケアができる★履歴書不要

仕事内容 【 職場について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市博多区にある介護付有料老人ホームです。 高級感のあるキレイなホーム☆ スタッフも入居者様も仲が良く、家族のように過ごせるのが自慢です！ 【 業務について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★お仕事内容 ・洗濯、掃除 ・レク ・調理（レンチン多め） ・お食事や入浴、排せつ介助 等 ★介護付有料でのお仕事は、 ・お世話が好きな方 ・介護スキルを上げたい方 などにおすすめ♪ ★他業界からの転職者も多数いるので 初めての方も 安心してスタートできるお仕事です。

唐人町駅≪日勤のみ×週3日～≫日払い◎20～60代の方が活躍中！

仕事内容 【 職場について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市中央区にあるデイサービスです。 ありがとうが飛び交う和やかな職場。 利用者さんの日常生活の「できない」をサポートするだけ♪ カンタン介護のお仕事始めませんか。 【 業務について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎仕事内容は、身の回りのお世話がメイン♪ ・食事、入浴の手伝い ・レク 等 ◎デイサービスのお仕事は、 日勤メインだから ＜プライベート重視派＞にピッタリ♪ ◎働きながら「実務者研修」を ＜0円＞で受講可能な制度あり♪ ※規定有

週1～勤務ＯＫ！無資格・未経験歓迎！

仕事内容 一軒家の小さな施設でスグに馴染めます♪ ｢結婚や育児など､ライフステージに合わせて 働き方が相談できるので､ムリなく続けられます！｣ と､パートさんが正社員になっています。 未経験・無資格でもの方でも安心のサポート ＊＊＊ まずは先輩のお手伝いからスタート！ 働きながら資格を取った方も活躍中！ 資格取得支援を使ってステップアップもできます。

日・祝、他休み！/小規模認可園で子どもとの関わりを大切に保育できます。

仕事内容: 【！4月入社の求人！】 シシィ保育園の小笹園での求人です。 業務内容： 保育全般・保育運営に関わる全ての業務 ・いつも笑顔で明るいを大切にしている先生！ やりがいや目標を持って前向きさが大好きな先生！ぜひお待ちしています。 ・書類等に関しては、1から丁寧にお伝えいたしますので、 今出来なくても大丈夫です。

資格＆経験不問☆1日4時間！週1日～できる食事作りのお手伝い

仕事内容 ／ メニューはその日の気分でOK♪ 買い出し＆調理をお任せします！ ＼ 自社グループ栽培のお米や 自社栽培の野菜を使って 美味しい家庭料理を作ります！ 知的・精神に障がいのある 利用者さまと職員の分を合わせて 1日あたり約25名分の 昼食を調理していただくお仕事です。 メニューは決まっていないので自由！ 卵焼き・焼き魚・お味噌汁・カレーなど 普段から作る家庭料理でOKです♪ 食材は近くのスーパーへ 買い出しに行ってもらいます。 食事の準備から食器の片付けまでの キッチン業務を一通りお願いします！ はじめての方もしっかり丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ 経験や資格の有無よりも 料理を通して利用者さまが 楽しく過ごしていただけるように あたたかい家庭料理を 作ってくださる方を募集します。 ―――――――――――――――――― 【この仕事のメリット】 ・資格なしOK！未経験もOK ・週1～5日の勤務！扶養内・Wワーク可 ・久しぶりのお仕事復帰も歓迎します ・自分らしい服装で働けます ・美味しいお米を使った食事つき ・幅広い年代のスタッフが活躍中 「目くばり・気くばり・思いやり」を 大切にした、温かな雰囲気の職場です。 ―――――――――――――――――― 【スタッフさんの声】 毎日の食事が楽しみのひとつになっている と聞くと嬉しいお仕事です。 衛生管理・栄養バランスにも気を付けながら 時間内に仕上げる事は大変だけど 「ここに来るのが楽しみ」だと思って もらいたい気持ちで頑張っています！ 《こんな方と働きたい》 調理の経験がなくても 人の為に美味しいご飯を作りたいと思える方 《働きやすいポイント》 スタッフとのコミュニケーションもでき 楽しく仕事ができること！ ＜調理スタッフ＞

日勤のみ！フォロー体制充実◎未経験から始められるお仕事

仕事内容 ＊分業体制が整っているので 無理なく働ける環境 ＊日勤のみ◎休みも安定！ ＜ お任せするのは… ＞ 障がい者の生活介護事業所での 施設長としてのお仕事。 より良い施設にするため、 施設の運営・管理業務をお願いします。 しっかり分業できる体制を とっているので、施設長の 業務に専念できます◎ ／ 無資格・未経験OK！ ＼ 施設では、20代の若手から主婦さん、 60歳以上のベテランまで 幅広い年代の方が活躍中です！ 支援員さん・サービス管理責任者さん、 施設にいるスタッフ皆で協力している 環境なので、 未経験でも安心して働けます！ ／ キャリアアップも応援！ ＼ 管理者、エリアマネージャー、 本部管理職など、目指せる ポジションが多数あります。 ここに来たことでご利用者様が 「できることが増えた」 「みんなで過ごすのが楽しい」と 笑顔が増えていくのを見られるのが やりがいのひとつです!

経験者大歓迎！身体介護少なめで安心の介護のお仕事

仕事内容 ＊資格を活かして働けるお仕事 ＊身体介護は少なめです！ ＜ お任せするのは… ＞ グループホームでの ご利用者様への介護業務全般。 ■日勤 洗濯や食事等の家事のサポートや 困りごとの相談に乗ったりしながら、 ご利用者様の自立をサポートします。 ■夜勤 就寝・起床補助や見守り等を行います。 ＼ 人と接することが好きな方はぜひ ／ 20代の若手から主婦さん、 60歳以上のベテランまで 幅広い年代の方が活躍中です！ ご利用者様は比較的軽い障害をお持ちの方々。 食事の準備や入浴のお手伝いなどが中心で、 基本的にご利用者様は自ら生活を送れるので 必要以上のお世話をすることはありません。 サポートすることが基本になります！

【7月オープンの新しいグループホーム✨】月給22万円〜✅賞与年2回✨あなたの経験が活かせる新しいステージ

仕事内容: 【しあわせ駅のアピールポイント☘】 充実の24時間AIG保険無料加入 業務外のお怪我や病気による入院も手厚く補償。 ＼R7年7月オープンの日中支援型グループホームにて、世話人・生活支援員を募集！／ ✧勤務候補地 ［GHしあわせ駅 田村］ 福岡県福岡市早良区田村1-6-15 ［GHしあわせ駅 次郎丸］ 福岡県福岡市早良区次郎丸6丁目5番10号 ✨あなたの経験を活かして、温かい施設を一緒につくっていきませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【主なお仕事内容】 ✅簡単な食事作り（朝夕） ✅入浴介助 ✅障がいのある入居者さんとの交流 ✅清掃・日報・支援記録等 利用者さん5〜8名の小規模ホーム 大人数を一度に見るハードな環境ではないため、 ひとりひとりに向き合える温かい職場です。

ご自身の経験やスキルを活かし、さらなる成長を目指したい方のご応募を心よりお待ちしております。 未来を築いていける方との出会いを、私たちは大切にしております。

仕事内容: 有料老人ホーム内での介護員のお仕事です。高齢者の方々が快適に生活できるよう支援する役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 * 利用者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄など） * 体調や気分の確認、相談業務 * 介護記録の作成と管理 * イベントやレクリエーションの企画・実施 * チームメンバーとの連携を通じたケアプランの実行 7:00～21:00の間の３時間～ 週２日～働ける方 ※早朝勤務、夕方からの勤務【急募】 勤務時間・勤務日数はご相談ください。

介護施設での夜勤専属のお仕事＜特別手当10万円支給｜年齢不問＞週1回〜シフト相談OK

仕事内容: 介護施設（特別養護老人ホーム）での夜勤専属のお仕事です。 入社後には先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、 介護施設での実務経験の浅い方や数年のブランクがある方もご安心ください。 今回の募集は急募のため、採用後にはすぐに勤務を開始することも可能です。 【お仕事内容】 夜勤介護業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・夜間のトイレ誘導 ・見守り ・朝食準備　など ※入浴介助やレクリエーション企画はありません 20代・30代・40代・50代・60代の幅広い年代の男女スタッフが活躍中！ （利用者様は60代・70代の方が中心です） 週1日〜シフト相談OKなので、日勤のお仕事との掛け持ちも可能。

⭐未経験OK⭐残業ゼロ｜入浴介助なし｜年間休日120日以上可

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐2024年にオープンしたばかり⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昨年オープンしたばかりの新しい施設です！ 資格・経験は不要、働きながらスキルを身に着けれらます♪ 【具体的な仕事内容】 当ハウス（ALS・神経難病専門施設）にお住まいのご利用者さまのお部屋を訪問し、1対1でじっくりと向き合う介護ケアを行います。 ・身体介助（排泄介助、体位交換など） ・生活援助（清掃、洗濯など） ・見守り、コミュニケーション ・医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養など） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅身体的負担が少ない介護 ご利用者さまは担当制で、施設内のお部屋への訪問です。 ✨入浴介助なし：外部の訪問入浴サービスを利用するため、介護職の身体的負担はありません。 ✨移動なし：施設内のため、車での移動や天候に左右されることはありません。 ✅残業ゼロの働きやすさ 1対1のケアでスケジュールが明確なため、残業は原則ありません（既存施設では月平均1分）。 プライベートも大切にできます。 ✅医療的ケアのスキルが身につく 喀痰吸引などの医療的ケアも行いますが、入社後に「喀痰吸引3号研修」を全額会社負担で受講いただけます。 専門スキルが身につき、キャリアアップにも繋がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験・ブランクでも安心⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「神経難病」や「医療的ケア」と聞くと不安かもしれませんが、大丈夫！ 既存施設でも、入社したスタッフのほとんどが未経験からスタートしています！ 専任の教育担当者が、あなたが「一人でも大丈夫」と自信を持てるまで、マンツーマンで丁寧に同行・指導します。 あなたのペースに合わせてお仕事に慣れていただけますので、ご安心ください♪

12月オープンの施設でのオープニング募集です！

仕事内容 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 12月オープン♪ 週2・3日から勤務OK！ 障がい者グループホームで 調理中心のサポートスタッフを募集中！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ＼＼求人の特長をCHECK！／／ ☑マンツーマンで丁寧な指導あり ☑希望に応じて夜勤あり ＜ 仕事内容 ＞ 障がい者グループホームにおける、 サポート業務をお任せします！ ●夜勤 ―利用者様の朝食作り ―夜間ホームの巡回 ＜ マンツーマン指導あり ＞ 2～3日かけて仕事の流れを教われば、 3～4日目以降は1人でも問題なく 仕事をこなせるようになります！ もちろんわからないことがあれば、 気軽に聞いてくださいね♪

最大年休120日以上！お子さんがいる家庭にも理解のある職場です！一人ひとりの負担を減らして働きやすくするために増員募集！

仕事内容: 新たな業務にチャレンジするあなたを応援します！ ✅２０代～シニア層、中高年も活躍中 ✅無資格OK、未経験OK ✅9割が未経験スタートの職場！充実した研修があるので、安心して働けます！ ▶▷転職応援中！◁◀ 新しい環境で、一歩踏み出すチャンス☆彡 今こそ、理想の働き方を見つけませんか？♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー サービス ◆住宅型有料老人ホーム(定員40名) ◆訪問介護 ・起床介助 ・食事介助 ・着替えや入浴介助 ・排泄介助のサポート ・入居者への見まわり巡回 ・掃除・洗濯などの家事支援など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の仕事の流れ（例）】 ・9：00　 出勤・情報共有(申し送り) ・10：00　入浴介助、後片付け ・11:30　昼食のサポート （配膳・食事介助など） ～　休　憩　～ ・14：00　イベント・レクリエーション スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（配膳・食事介助など） ・16：00　体操やクラブ活動（見守りなど） ・17：00　 記録・情報共有(申し送り) ・18：00　退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤◢◤電話応募もＯＫ◢◤◢ 当社の雰囲気、 仕事内容などご興味がある方！大歓迎です♪ まずはお問い合わせください☆彡 Tel：092-557-1155 採用担当まで

週1日～OK★1日2～4時間！利用者様は１～6名様★

仕事内容 ／ 資格・経験がなくてもＯＫ！ ＼ 1～6名の障がいのある利用者さまの お食事作りやお片付け、見守りをお願いします。 食事はご家庭でもおなじみのかんたんな メニューばかりなので 調理のお仕事が初めての方も安心◎ 少人数なので用意しやすいのもポイントです☆ ～朝食メニュー例～ パン・目玉焼き・ウインナー・スープ ご飯・納豆・玉子焼き・お味噌汁 慣れてきたら1人勤務となります。 日勤スタッフと夜勤スタッフの 交代時間帯をおまかせするので、 利用者さんの日常生活の介助や、 薬の管理もお願いします。 経験や資格の有無よりも 料理を通して利用者さまが 楽しく過ごしていただけるように あたたかい家庭料理を 作ってくださる方を募集します。 ―――――――――――――――――― 【この仕事のメリット】 ・資格なしOK！未経験OK！ ・週1日～OK！扶養内・Wワーク可！ ・久しぶりのお仕事復帰も歓迎！ ・自分らしい服装で働けます！ ・幅広い年代のスタッフが活躍中！ 「目くばり・気くばり・思いやり」を 大切にした、温かな雰囲気の職場です。 ―――――――――――――――――― 【スタッフさんの声】 毎日の食事が楽しみのひとつになっている と聞くと嬉しいお仕事です。 お食事の時間に間に合うように 気をつけなくちゃいけないけど 利用者さんに「今日のご飯は何かな？」と 楽しんでもらいたいから はりきって用意しちゃいます！ 《こんな方と働きたい》 調理の経験がなくても 人の為に美味しいご飯を作りたいと思える方 《働きやすいポイント》 スタッフとのコミュニケーションもでき 楽しく仕事ができること！

18時～21時だけ！短時間で月約10万円可★WワークOK

仕事内容 ＼特別な資格や経験は必要ナシ／ ………………………………………… 病棟での見守りや 食事介助などのサポート業務 ………………………………………… 大学病院の病棟で、 患者さんの夕食介助を中心に、 周りのサポート業務も行うお仕事です。 （夕食のみ） ＜主なお仕事内容＞ ◎夕食の配膳・下膳 ◎食事中の見守り・介助 （手がうまく動かせない／ 時間がかかる方のサポート） ◎環境整理（ベッド周りの片付けなど） ◎簡単な記録・データ入力 難しい作業はありません。 患者さんが安心して食事・生活できるように、 そっと寄り添ってサポートするお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆18:00～21:00の3時間だけ！ ◆未経験でも高時給1480円！ ◆副業・かけもちバイトOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 夕食時のサポートが中心なので、短時間でムリなく働けます♪ 「Wワークでもう少し収入UPしたい」 「スキマ時間を活かしたい」 そんな方にピッタリです☆

交通費支給！日払い、週払いOK！シフト融通◎Wワークや時短も相談可！

仕事内容 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ↓↓ TEL:092-408-6543 ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: ＊当社の業務について＊ ご利用者34名の障がい者支援施設における支援全般です ・障がいのある方に対しての食事や入浴介助 ・生活上の相談 ・日常生活の適切な援助 など ※送迎業務はありません。 ー ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ ＼介護の仕事、はじめてみませんか？／ ケア・スリーでは、介護の資格取得からお仕事探しまで、あなたをしっかりサポートします！ 介護の学校も運営している会社だから、未経験の方も安心。 「手に職をつけたい」「新しいことに挑戦したい」そんな気持ちを全力で応援します。 ＼こんな担当者です！／ 応募後の面談では、担当の吉本が直接お話を伺います！ 「ちゃんと不安を聞いてくれて、話しやすかった」 「おせっかいだけど頼りになる（笑）」 そんな声をたくさんいただいています。 もちろん、お仕事の内容は良いことばかり言わず、リアルにお伝えします。 ミスマッチがないよう、あなたに合った職場探しを一緒に進めていきましょう。 「資格も経験もないけど大丈夫かな？」 そんな方こそ、大歓迎です！ まずはお気軽にご応募ください♪ あなたの“はじめの一歩”を、私たちが全力でサポートします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ

【⭐2026年2月新規OPEN！】沖縄発の訪問介護事業所！管理者経験不問！やる気を重視！「管理者業務は初めて」という方もアドバイザーのサポートと研修制度がありますので安心してチャレンジしてください♪履歴書不要のカジュアル面談（オンライン・リモートOK）実施中！

仕事内容: ＼2026年2月OPEN❗訪問介護あろは和田支店／ 沖縄県で児童福祉・訪問介護の実績豊富な当社が、満を持して福岡へ初進出！ 既存の成功ノウハウと、新しい環境での挑戦を両立できるのは今だけ。 立ち上げメンバーとして、新しい店舗を一緒に創り上げてくださる、あなたの力を待っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【まずは話を聞きに来てください！履歴書不要のカジュアル面談実施中】 この面談は選考ではありません。当社の事業ビジョンや、あなたの希望を伺う場です。 「まだ転職を決めていない」「他の求人と比較中」という方も大歓迎！ 面談時間は30分～1時間程度、オンライン（リモート）での実施も可能です。 面談後に選考に進むかどうかは、じっくりご検討いただいて構いません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 《訪問介護あろは》は、沖縄発の訪問介護事業所です。 この度、福岡市で訪問介護事業所の新規OPENに伴い、 一緒に働き、事業所をより良い場所にするために 力を貸してくださる管理者兼サービス提供責任者を募集いたします❗ 【月給】260,000円～300,000円 ⏩ガソリン代全額支給！ 【勤務時間】6:00～22:00の間で実働8時間（相談可） ⏩仕事を頑張っていただいた分、収入UP！ 【休日】週休2日制 ⏩土日祝日休みの相談も可能！ 「こうすればもっと良くなるのに」 「こんなサービスを提供したい」といったあなたの想いを、 ぜひ私たちに聞かせてください。 今後福岡市内に事業所を複数展開予定です！ ーーーーーーーーーー ⭐求人情報や応募について 詳しくはお問い合わせください お問い合わせ先⇩ ☎098-851-4202 ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 管理者兼サービス提供責任者として、下記の業務を行います。 施設の立ち上げメンバーとして、開設準備にも携わっていただきます。 ◎施設開設準備（営業活動、採用活動 等） ◎訪問介護計画書の作成 ◎利用者様やご家族様の相談対応 ◎サービス担当者会議への参加 ◎請求業務等の事務作業 ◎スタッフのシフト管理および育成 ◎訪問介護業務全般 福岡での第一号店、既存のルールに縛られず ご自身の経験やアイデアを活かして、スタッフにとって働きやすく 地域に愛される事業所を作っていってください！

年齢不問｜介護福祉士・サ責経験歓迎｜残業なし✨

仕事内容 サービス提供責任者・介護福祉士経験者の方、大歓迎！ 2026年には新規施設を続々オープン予定！（10拠点以上） 育成枠として「施設長候補」を積極採用中✨ - ✅高収入！ ✅残業なし ✅十分なポストあり！ 2026年以降、新規施設を福岡市内に続々オープン予定です。 「上が詰まっていて昇進が見込めない…」という方も、当社では年齢や社歴問わず活躍できますよ！ ＜施設オープン実績・予定＞ 2018年：曰佐 2024年：横浜・飯倉 2025年：有田・野方 2026年：松山・西都・三苫（2施設）オープン予定 2027年：6拠点以上オープン予定 ●他県にもオープン予定あり これから10拠点以上オープン予定があり、まだ施設長が決まってません！ 是非チャレンジしてみませんか？ - 【仕事内容】 施設全体の運営・管理をお任せします。 ＜⭐お仕事の流れ⭐＞ 介護ケアの習得⏩施設管理スキル装着⏩施設長デビュー 【介護ケア】 ・身体介助（排泄介助、体位交換など） ・生活援助（清掃、洗濯など） ・見守り、コミュニケーション ・医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養など） ●ALSならではの技術の習得に大体3ヶ月程度を想定しています。 【施設管理】 ・シフト作成、人員配置 ・入居希望者様やご家族様への施設説明、見学対応、契約手続き ・施設備品、介護用品の管理・発注 ・施設の収支管理 ・スタッフの教育・指導、面談 など 当施設は、入居者様一人一人の生活リズムやご希望に合わせた「個別ケア」を行っています。 経験を活かして、「理想のケア」「理想の職場」をゼロから作っていけます✨ - 【入社後の流れ】 ✅運営サポートをしつつ、当社の理念やマネジメント手法を取得 ✅STEP2：1年後「副センター長」へ ✅STEP3：2年後「センター長」へ

【未経験者歓迎】週休2日◎長期休暇あり◎育休取得実績多数★

仕事内容 児童の運動、学習、読書のお手伝いや 送迎などをお願いします！ 【具体的な仕事内容】 児童指導員として6～18歳の 子どもたちの指導・障がい児支援を お任せします。 ＼2026年新規事業所開業予定！／ オープニングスタッフとして入社可能です◎ ご入社時期についてもご相談ください。 【1日の流れ】 10:00 始業、朝礼 10:15 活動の準備 12:00 お昼休憩 13:00 順次児童のお迎え 学習支援、療育活動支援 17:00 順次児童お送り、掃除 支援記録、終礼 19:00 退社 「実務経験がないから不安…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな？」 という方も大歓迎！ 児童を想う気持ちがあればＯＫです！ /////////////////////////////////////////// ✨この求人のポイント✨ ✅現在活躍中のスタッフについて (一般社団法人だんだんの6事業所全体) 男性23名／女性24名 (20代15名・30代8名・40代11名・50代以上13名) 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ベテランスタッフがいるので安心◎ 風通しがよく明るく朗らかな職場です。 ✅ワークライフバランスのとれた職場環境 お仕事とプライベートの両立がしやすく、 メリハリのある働き方ができます。 残業も少なく、育休・産休も取得しやすいです。 お子様の急な体調不良も対応可能です。 ご相談ください。 /////////////////////////////////////////// 私たちと一緒に、 子ども達の明るい未来づくりに貢献しませんか？ ご応募お待ちしております。

⭐未経験OK⭐残業ゼロ｜移動なし｜60歳以上応募可

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐来年6月に新施設オープン予定⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年6月に福岡市城南区松山に新施設オープン予定！ オープンまでこちらで研修を兼ねて勤務していただき、スキルを身に着けてオープニングメンバーとして働けます♪ 【具体的な仕事内容】 当ホーム（ALS・神経難病専門施設）内のご利用者さまのお部屋を訪問し、1対1でじっくりと向き合う介護ケアを行います。 ・身体介助（排泄介助、体位交換など） ・生活援助（清掃、洗濯など） ・見守り、コミュニケーション ・医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養など） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅身体的負担が少ない介護 ご利用者さまは担当制で、施設内のお部屋への訪問です。 ✨移動なし：施設内のため、車での移動や天候に左右されることはありません ✅残業ゼロの働きやすさ 1対1のケアでスケジュールが明確なため、残業は原則ありません（既存施設では月平均1分）。 プライベートも大切にできます。 ✅医療的ケアのスキルが身につく 喀痰吸引などの医療的ケアも行いますが、入社後に「喀痰吸引3号研修」を全額会社負担で受講いただけます。 専門スキルが身につき、キャリアアップにも繋がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験・ブランクでも安心⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「神経難病」や「医療的ケア」と聞くと不安かもしれませんが、大丈夫！ 既存施設でも、入社したスタッフのほとんどが未経験からスタートしています！ 専任の教育担当者が、あなたが「一人でも大丈夫」と自信を持てるまで、マンツーマンで丁寧に同行・指導します。 あなたのペースに合わせてお仕事に慣れていただけますので、ご安心ください♪

シニアためのコンシェルジュ★「はじめての介護」を安心できる場所で始めませんか？未経験歓迎！

仕事内容 ★安心の教育体制で「介護のプロ」へ成長できる！ 介護職に興味はあるけれど、 「専門知識がないから不安…」 「緊急時の対応が心配…」 そんなあなたの不安を、 当施設の手厚いサポート体制で完全に払拭します！ 「人に貢献したい」というあなたの意欲を、 私たちは全力で応援します。 ―――・▼ 業 務 内 容 ▼・――― サービス付き高齢者向け住宅にて、 入居者様が笑顔で過ごせるよう、 日常生活のお手伝いを行うお仕事です。 ＜具体的には＞───── ◇掃除・洗濯などの生活援助 ◇食事・入浴など日常生活の介助 ◇レクリエーションやイベントのお手伝い ◇外出時の付き添い ◇データ入力・記録などの事務作業 ◇施設運営に関わる庶務 ◇定期巡回、共用部分の清掃 など ＜サポートってどんなことをするの？＞─── 食事の配膳やお茶出し、食後の歯磨きサポート、 入浴介助の際はタオルを差し出したり、着替えをお手伝いしたり・・・。 その場その場で、どんな作業をしたらいいのか 丁寧に教えてもらえます。 幅広い業務を一度に覚えるのは大変かもしれませんが、 沢山経験して、あなたにとっての得意分野を見つけていきましょう♪ ベテランスタッフさんも 「コミュニケーションが得意！」 「入浴介助ならおまかせ！」 とそれぞれ得意な分野をお持ちです。 ★研修・キャリアップ・キャリアプランについて 介護・訪問介護のお仕事が初めてでも大丈夫！ 入職後は 「えがおでプリセプター制度」 により、 先輩スタッフがマンツーマンでしっかりサポートします。 わからないことはすぐ聞ける、あたたかい雰囲気の職場です。 さらに、「目標管理制度」 で3ヵ月・半年・1年ごとに 成長を振り返りながらステップアップ。 あなたのペースで少しずつスキルを身につけていけます。 ★お子様と一緒に出勤OK♪企業内保育園あり！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* みんなで子育て 『えくぼ保育園』を併設 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ・保育料無料 ・昼食無料 ・年中無休 ＼スタッフの声／ 勤務時間に合わせて預けられる安心感。 利用者様と我が子の成長を分かち合える、温かい職場です。 シフトに合わせて子どもを預けられるので、送り迎えもスムーズ！ 施設の利用者様が保育園のイベントを見に来てくださったり、 同僚の子ども同士が仲良くなったりと、 職場全体で子どもの成長を見守ってもらえます。 まるで「大きな家族」に囲まれているような安心感があります。 ※月17日以上の勤務の方が対象となります。その他利用条件あり（定員12名） *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 株式会社日本福祉会は 福岡県子育て応援宣言企業です *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* お子様の体調不良時による 急なお休みにも柔軟に対応しています。 「子どもがまだ小さいから…」と お悩み中の方もぜひご相談ください。 ★施設DATA ▼サービス付き高齢者向け住宅居室数 1番館：74室／2番館：64室 ▼入居利用者年齢層 平均年齢89.6歳 ▼入居者様の要介護度分布 自立：１％ 要支援1：10％ 要支援2：6％ 要介護1：39% 要介護2：19% 要介護3：15％ 要介護4：7% 要介護5：3％ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ここがPOINT ★24時間体制での医療・介護・看護サポート ★暮らしやすく、上質な生活環境 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ★かかりつけ医が見守る安心 併設の「寺塚クリニック」（1番館）と 常駐の看護師による医療サポート体制が整っているので、 介護が初めての方も安心して働けます。 ★ホテルライクな充実施設 施設はホテルのような高級感とアットホームさが調和した空間。 屋上庭園・カフェスペース・露天風呂など、 入居者様もスタッフも自然と笑顔になれる空間です。 ここで生活する方は穏やかで社交的な方が多く、 会話を楽しみながら信頼関係を築ける職場です。

✨年間休日昨年実績129日✨残業なしでキャリアも描ける！

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅児発管へのキャリアアップを会社が全面支援！ ✅年間休日124日以上！日曜固定休でプライベートも◎ ✅賞与年2回！頑張りは給与でしっかり還元します ✅残業原則なし！定時退社でオンオフのメリハリ ✅医療保険完備（会社負担）など独自の福利厚生も充実 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 子どもたちの「できた！」を増やすお仕事です。 一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画に基づき、 SSTや学習支援などを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・子どもたちの出迎え、健康チェック ・個別支援計画に沿った療育活動の実施（SST、運動など） ・宿題のサポートやPCスキルの指導 ・保護者の方との面談、日々の様子の共有 ・送迎業務（AT限定可、免許がない方も応相談） 【この環境で働く魅力など】 01.│「キャリアアップを本気で応援する会社です」 →児発管資格の取得費用は全額会社負担。 レポート作成や研修対策まで、 先輩たちがしっかりサポートします。 あなたの「成長したい」という想いを全力で バックアップする体制が整っています。 02.│「経験が活きる、やりがいのある療育」 →あなたのこれまでの経験を活かして、 療育プログラムの企画・立案にも携われます。 子どもたちの笑顔と成長を間近で感じられる、 大きなやりがいのある仕事です。 03.│「働きやすさは業界トップクラスです」 →年間休日124日以上、残業なし、有給もしっかり取得できる環境です。 プライベートを大切にしながら、専門職として長く活躍できます。 育休からの復帰実績も多数あります。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →『誰もが自分らしく輝ける社会』を目指し、 子どもから大人まで一貫したサポートを提供しているのが特徴です。 社員の成長がサービスの質向上に繋がると信じ、 教育研修と公正な評価制度に力を入れています。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 「前職の保育園で5年間経験を積む中で、 より一人ひとりに寄り添った支援がしたいと 思うようになりました。 サカセルは、児発管へのキャリアパスが明確で、 会社のサポートも手厚い点に惹かれ、入社を決めました。」 ■仕事のやりがいについて… 「最初は心を開いてくれなかった子が、 日々の関わりの中で笑顔を見せてくれたり、 『先生、できたよ！』と報告してくれたりする瞬間に、 この仕事の喜びを感じます。自分のアイデアが 療育プログラムに採用されることもあり、 裁量を持って働けるのも魅力です。」

✅未経験OK！将来性抜群のお仕事！安定収入が目指せる！

仕事内容 ──────────────────── ◆この求人のPOINT◆ ──────────────────── ✅各種手当充実！安定収入が目指せる！ ✅基本定時退社！プライベートとの両立◎ ✅未経験OK！将来性抜群のお仕事！ ──────────────────── ◆具体的には◆ ──────────────────── ✅ご利用者様一人ひとりに暮らしの サポートをお任せします。 ご利用者様が、安心そして充実した 日々を過ごしていただくために、 身の回りのお手伝いを行います。 ・お散歩の同行・サポート ・レクリエーションや季節行事の参加 など お任せできることが増えれば 必ず給与アップをしています✨ もちろん頑張りも評価します！ ──────────────────── ◆スタッフからのメッセージ◆ ──────────────────── 『手に職をつけたいけど、一からだと不安…』 『人間関係の良い職場で働きたい』 もしあなたがそう思っているなら、 ぜひ一度、話を聞きに来てみてください。 きっと、新しい自分に出会えるはずです。 全力でサポートしますよ！✨ ────────────────────

【福岡市博多区】未経験OK◎月給183,000円～/賞与3.8ヶ月分/日勤のみ/年間休日120日/障がい者施設/生活相談員

仕事内容 こちらは株式会社日本教育クリエイト福岡支社 三幸福祉エージェントが取り扱っている求人です ○障がい者向け教室運営（習字・絵画・カラオケ等） ○イベント企画運営（遠足等・連絡調整） ○利用者相談対応・関係機関との連携 ○ボランティア・講師対応 西月隈エリア「福岡市立 博多障がい者フレンドホーム」にて生活相談員募集中！ ＼ この求人の注目ポイント ／ ★日勤のみ・残業ほぼなし（月1～5時間） ★月給183,000円～19＋賞与3.8ヶ月分、昇給あり ★年間休日120日＆月・祝+シフト休みでプライベートも充実 ★育児・介護・看護休暇など各種制度充実 ★マイカー通勤OK＆職員用無料駐車場あり ＼ 利用者さまの笑顔を支えるお仕事 ／ 書道・絵画・カラオケなどの教室運営や遠足等のイベント企画のほか、利用者の方の相談対応や関係機関との連携も行う、やりがいのある生活相談員業務です。 資格をお持ちの方や施設経験のある方は歓迎ですが、障がいのある方への理解があればスタート可能！日勤のみ・週5日勤務で、無理なく長く働きたい方にピッタリです。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-240-350までお電話ください！ （受付時間：平日8時45分?17時45分まで）

1夜勤2万5400円！＜夜勤アルバイト求人＞Wワーク可能☆月1回以上の勤務♪食事補助あり★【福岡市城南区、福大前駅、住宅型有料、介護福祉士、夜勤アルバイト】

住宅型有料老人ホーム ひいの郷 求人概要 住宅型有料老人ホーム ひいの郷：介護福祉士/夜勤アルバイト/夜勤アルバイト 1夜勤2万5400円！＜夜勤アルバイト求人＞Wワーク可能☆月1回以上の勤務♪食事補助あり★【福岡市城南区、福大前駅、住宅型有料、介護福祉士、夜勤アルバイト】 職種 介護福祉士/夜勤アルバイト 所在地 〒814-0153 福岡県福岡市城南区樋井川4-10-10 給与 日給2万5400円(1夜勤) 求人詳細 1夜勤2万5400円！＜夜勤アルバイト求人＞Wワーク可能☆月1回以上の勤務♪食事補助あり★【福岡市城南区、福大前駅、住宅型有料、介護福祉士、夜勤アルバイト】 残業はほとんどありませんので、オンオフばっちり◎もちろん交通費は支給します★経験の浅い方やブランクのある方も、ぜひこの機会にエントリーください◎ 職種 介護福祉士/夜勤アルバイト 仕事内容・PR ★━－━★ 夜勤アルバイト・介護福祉士募集中 ★━－━★ ★━－━★ 仕事内容 ★━－━★ 介護施設にて、夜間帯の介護業務をしていただきます。 ★━－━★ 勤務地（徒歩1分圏内に立地） ★━－━★ ♪サービス付高齢者向け住宅 ながおの郷（全40室） ♪住宅型有料老人ホーム ひいの邱（全40室） ♪住宅型有料老人ホーム ひいの郷（全18室） 経験浅めの方＆ブランクのある方もOK◎ ぜひお気軽にご応募ください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 夜勤アルバイト 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 原則更新

✅未経験大歓迎！週1日〜OK！✨柔軟なシフトが魅力！

仕事内容 ⏩＼増員募集！未経験大歓迎／ ￣￣Ｖ￣￣ 好調に事業を拡大◎ 多様性をもった企業グループへの 変貌を目指し、着実に成長中！ ─────────────── ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ─────────────── お持ちの資格やご経験を活かして、 有料老人ホームにおける介護業務全般を ご担当いただきます。 ◎入居者様の生活支援 ◎ホーム内の環境整備 ◎簡単な介護補助 など ※身体介護などの介護保険サービスの 提供は行っておりません。 ※ホーム内での調理業務はございません。 ─────────────── ✨ 働きやすい環境＆魅力のポイント✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨身体介護や調理業務などは一切なし◎ ✨週1日〜・1日4時間〜（相談可能）◎ ✨未経験大歓迎！幅広い世代が活躍中◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＜✨他にはない、ここで働くやりがい✨＞ 利用者様一人ひとりの生活を間近で見守り、 喜びを分かち合えることです。 あなたのサポートが、 利用者様の自信や笑顔に繋がり、 感謝されることがこの仕事の最大の魅力です。 ✨ 職場見学もＯＫ ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは見学に来て、職場の雰囲気や 活動の様子を見ながら判断しても大丈夫です！ お気軽にお問合せください♪

＜未経験・無資格歓迎！＞・食堂定食３５０円！・診療費補助あり・院内保育所ありで働きやすい環境！

仕事内容: 全病棟における ・入院患者用の懸濁ボトル、尿器、コップ等の回収・洗浄・配布 ・ベッドメイキング ・透析患者の移動補助（病棟⇄透析センター） ＪＲ南福岡駅・西鉄桜並木駅より送迎バスあります♪

年代を問わず始めやすいお仕事!!☆自分だけの働き方が見つかります!!

【職種】 生活支援員(心花咲～こはく～)週1日～勤務OK! あなたの優しさが活きるお仕事♪ 生活支援員 WEB又はお電話にてご応募受付中!! [092-409-8110] 【仕事内容】 ＼初めての方もスタートしやすい!／ 【生活支援員】募集☆ 利用者様への日常生活の サポート業務になります。 ご飯を一緒に食べたり、散歩をしたり、 折り紙やおしゃべりを楽しんだり。 「楽しい日常」を送れるように サポートを行っていただきます。 ― 職場の雰囲気 ― 働いているスタッフはみんな 穏やかな方ばかりなので、 分からない点などはすぐに質問できる 働きやすい職場になっています♪

年齢不問｜PT・OT職経験者歓迎｜現場からキャリアアップ

仕事内容 理学療法士・作業療法士の経験を活かしてキャリアアップしませんか？ 2026年には新規施設を続々オープン予定！（10拠点以上） 育成枠として「施設長候補」を積極採用中✨ - ✅現場の専門職から、運営職へキャリアアップ！ 介護職未経験でも月給○○円スタート ✅十分なポストあり！ 2026年以降、新規施設を福岡市内に続々オープン予定です。 「上が詰まっていて昇進が見込めない…」という方も、 当社では年齢や社歴問わず活躍できますよ！ ＜施設オープン実績・予定＞ 2018年：曰佐 2024年：横浜・飯倉 2025年：有田・野方 2026年：松山・西都・三苫（2施設）オープン予定 2027年：6拠点以上オープン予定 ●他県にもオープン予定あり これから10拠点以上オープン予定があり、まだ施設長が決まってません！ 是非チャレンジしてみませんか？ - 【仕事内容】 施設全体の運営・管理をお任せします。 ＜⭐お仕事の流れ⭐＞ 介護ケアの習得⏩施設管理スキル装着⏩施設長デビュー 【介護ケア】 ・身体介助（排泄介助、体位交換など） ・生活援助（清掃、洗濯など） ・見守り、コミュニケーション ・医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養など） 【施設管理】 ・シフト作成、人員配置 ・入居希望者様やご家族様への施設説明、見学対応、契約手続き ・施設備品、介護用品の管理・発注 ・施設の収支管理 ・スタッフの教育・指導、面談 など 当施設は、入居者様一人一人の生活リズムやご希望に合わせた「個別ケア」を行っています。 リハビリ職として現場で培った知見を存分に活かせます！ - 【入社後の流れ・キャリアパス】 ✅STEP1：資格取得と基礎固め 介護未経験の方： ご入社前に「介護職員初任者研修」を取得していただきます。 入社後は、実務経験を積みながら「実務者研修」の取得を目指します。 ※資格取得支援制度あり！費用面などは会社がバックアップします。 既存施設でのOJT研修： 介護の基本知識、業務フローを現場で学びます。 ✅STEP2：1年後「副センター長」へ ✅STEP3：2年後「センター長」へ

17：30から2時間だけのスキマバイト★週１～OK★放課後バイト・Wワークも大歓迎です♪

仕事内容 ★無資格・未経験OK★夕食時の食堂での配ぜんなどのお手伝い！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＼ ナイトケアスタッフ募集 ／ 週１日でも、週2・3日でもOK！ 夕方からの短時間のお仕事です *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* サービス付き高齢者住宅「えがおで寺塚」では 18時から入居者様が楽しみにされている夕食の時間です。 「今日のメニューは何かしら？」と、 皆さん食堂に集まってこられます。 ＊＊＊＊＊ ご自分で支度をして食堂に来ることができる方もいれば、 移動の手助けが必要な入居者さんもいらっしゃいます。 介助が必要な人たちはベテランが対応しますので、 お部屋から食堂までの移動を付き添いや 食堂でお茶を配ったり、夕食の配膳など、 ホールスタッフとしてお手伝いをしていただきます。 飲食店のホールとちょっと違うのは、 食事を終えた方から歯磨きのご案内もお願いします。 ★介護職のファーストステップにピッタリ！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 無資格・未経験から始められます！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ◆学校や仕事終わりの時間を有効活用して ◆扶養内・副業・Wワークでプチバイト などなど、 夕方2時間だけの簡単軽作業だから、 あなたのペースで働けます！ 「ご近所だから」という理由で 入社をしたスタッフさんも多数！ 野間・高宮・大橋など南区エリアをはじめ 市内近郊からマイカーで通勤する人も♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 興味を持ったら介護のお仕事に挑戦も◎！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ある程度お仕事に慣れてきて、 「フルタイムで働きたい！」 「介護のお仕事に興味が湧いてきた！」 なんて、思っていただけたら、 お隣のデイサービスなどで勤務することも可能です。 研修・OJT・資格取得支援など、 介護をイチから学べる環境もご用意しています。

【無資格・未経験歓迎】賞与あり◎残業少なめ♪介護職デビュー応援！未経験者も多数活躍中！昼食1食200円♪

仕事内容 ＝子供のころ大好きだった祖母の存在が今の仕事に繋がっています＝ 介護職未経験で1年半前に、スポーツトレーナーの仕事を辞めてデイサービス東に入社したAさん。 介護職に興味を持ったきっかけは、「子供のころ大好きだった祖母の存在」。 将来は大好きなおばあちゃんと同じような高齢の方の日常を支える仕事に就きたいな、と10代の頃から考えていました。 一度は別の道に行ったものの、その思いは社会人になってからも消えることなく、弊社の代表から「介護職やりたいならうちの会社で一緒にやろうよ！」と背中を押して頂いたことで、入社に至りました。 デイサービス東には、これまで介護に全く馴染みがなかったけれど、自身の身近な存在が、デイサービスに通っていることを知ったり、介護が必要になったことで「介護」のお仕事に興味を持ち、入社された介護職未経験者の方がとても多い職場です。 「介護のスキルを身に付けて、将来自分の家族を支えられるようになりたい」 「一緒に住んでいるおじいちゃんおばあちゃんを支えられるようスキルを身に付けたい」 「介護職を通して、地元の人や地域に貢献したい」 このような想いのある方と是非一緒にお仕事をしたいと思っています！ そのため、介護の経験や資格は全く必要ありません。 それよりも、あなたは何が好きで、どんな人なのか？あなた自身に興味があります！ 面談の際では、ざっくばらんにお話しできればと思っています。 【仕事内容詳細】 デイサービス東のご利用者様は、軽度の認知症の方や多少の介助で日常生活が普通にできる元気な方が多いです。 ご利用者様がいつまでも自分らしく、そして毎日を元気により楽しく過ごせるよう、自立支援をお願い致します！ ▼具体的な仕事内容 ・食事、移動、入浴、趣味等の介助 ・食事の準備、片付け ・送迎（普通車使用・東区内） ※自動車免許をお持ちの方のみ ・レクレーション：毎日ゲーム大会開催中！ ・外出活動：季節に合わせて色々な場所へお出かけします ▼ご利用者様と楽しむイベントも盛りだくさん！ 食の祭り、夏祭り、正月に毎年恒例の餅つき大会など 各事業所では、社員から出たお店に関するアイデアは経験や立場に関係なく積極的に採用。 会社として「事業所ごとに個性があっても良い」という方針で運営しているので、 それぞれ独自のイベントや企画を実施しています。 これまでにも現場から出たアイデアやひらめきは運営に取り入れられた事例はたくさんあります！ 過去には、スタッフの考えた「ハンバーガー店で楽しく過ごす」などのイベントを実施し、大盛況で終えましたこともあるんです。 ▼1日の流れ（一例） 08：30 利用者さんのお迎え 09：00 利用者さんが施設に到着 10：00 朝の会 11：00 体操、お風呂、レクリエーション 12：00 お昼ごはん 13：00 片付け・洗濯・お昼寝 14：00 レクリエーション 15：00 おやつ 15：30 ゲーム 17：00 送迎 18：00 帰宅 【入社後の流れ】 Step1：オリエンテーション・研修 職場を知ること、業務や技術を覚えること、介護の専門職としての心得などを学びます。 ↓ Step2：現場でのお仕事開始 きっとこの時点ではまだ不安な気持ちでいっぱいだと思いますが、先輩社員がそばについてstep1での学びの実践を全力でサポートしますので、ご安心ください！ 分からないことは遠慮なくどんどん質問したり、相談してくださいね！ ↓ Step3：ご利用者様の特性や対応を覚える まずは、ご利用者様の顔とお名前を覚えるところからスタート！ ご利用者様が好きな趣味のこと、最近の出来事など、ご利用者様を楽しませる気持ちで、たくさんコミュニケーションを取りながら、必要な対応や特性を徐々に覚えていきましょう！ 職場は明るく元気で、活気があると思います。 スタッフ同士年齢が離れていても、お互いにストレートに言いやすいので相談もしやすいです。 経験豊富な先輩スタッフがフォローしますので、未経験者でも安心して業務を身に着けながら成長できる環境が整っています！ 【従業員について】 下は20代〜上は50代まで幅広い年齢層の男女スタッフが在籍中！ そのうち半数は、異業種からの転職者で、介護職未経験・無資格で入社しています。 未経験からでも活躍できるのは、年齢・経験など関係ない平等な社風があるからなんです。 「働くスタッフが楽しくなければ、ご利用者様も楽しくない。」 これが、私達が大事にしているスタンスです。 スタッフが働きやすく、一緒に笑顔になれる職場環境を従業員全員が大事にしています。

✅社会福祉法人 徳和会の安定基盤◎✨昇給・賞与あり！

仕事内容 ⏩＼今後の拡大に向けてメンバー大募集／ ￣￣Ｖ￣￣ 施設も増えており好調に事業を拡大◎ 多様性をもった企業グループへの 変貌を目指し、着実に成長中！ ✨ 働きやすい環境＆魅力のポイント✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨基本定時退社！プライベートとの両立◎ ✨社会福祉法人徳和会の安定基盤あり◎ ✨昇給・賞与で頑張りをしっかり評価◎ ✨キャリアアップ可能！幅広い世代が活躍中◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✅業務拡大により増員募集！ 今なら、ポストが沢山あるのでチャンス大！ 福岡市の博多区・南区に三施設、 春日市に一施設の特別養護老人ホームを 運営しております。 高齢者の健康と生活を守るために、 「医療と福祉の融合」 「地域との連携」を基本とし、 地域の皆様が求める福祉サービスを、 総合的に提供できるように 努力してまいります。 ──────────── ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ──────────── ◎個別機能訓練計画の作成 ◎訓練指導（歩行訓練、筋力トレーニング） などを担当します。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✊「現状を変えたい」あなたへ ここで輝ける、ポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅「経験が活きる、やりがいのある職場」 →あなたのこれまでの経験を活かして、 会社運営の中核にも携われます。 資格取得支援制度でキャリアの 幅を広げることも可能です！ ✅「働きやすさには自信あり」 →基本的に残業なし、 休憩もしっかり取得できる環境です。 プライベートを大切にしながら、 プロとして長く活躍できます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

仕事内容: ★オープニングスタッフ ★ 2026年3月開設予定の住宅型有料老人ホームです。 開設までは研修を兼ねて近隣事業所で勤務可能。 入社時期はご相談ください。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や 生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 ‐‐‐‐‐‐‐‐登録ヘルパーの働き方‐‐‐‐‐‐‐‐ ご自身の勤務希望（勤務可能）時間と ご利用者さまの希望時間が一致すると その時間にお仕事ができます。 短時間から働くことができるので、お子様の行事や、 ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内を ご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください！

土日休みのデイサービスです！　未経験者歓迎！

仕事内容: 【この求人のPoint】 ・未経験者歓迎！人柄重視の採用です！ ・年齢不問！若手から中高年シニアまで幅広く活躍中！ ・週1からOK！シフトは柔軟に対応しますのでご相談ください。 ・資格取得支援あり！研修費用は全額会社負担！ ＼主な業務内容／ デイサービスにお越しいただいたご利用者様への介護業務をお願いします。 * 入浴の介助やお手伝い * 食事の準備や配膳、片付け * レクリエーションの企画、運営 * 送迎業務 * 機能訓練のサポート * その他付随作業等 完全シフト制で、 週2日〜 生活スタイルに合わせて働けます！ ※面接時にご相談ください ＼未経験者大歓迎／ 先輩スタッフが 優しくフォローしますので、 未経験でも問題ありません！ 資格をこれから取りたい方も大歓迎！ 研修費用は全額会社負担で 皆様のスキルアップをサポートします。 ＼若い方からシニアまで活躍中／ 正社員登用制度あり！ 年齢や性別に関係なく 活躍できる職場なので、 若い方でも次々に 施設長やデイサービス管理者に昇進しています。 特別な資格は不要！ 人柄重視の採用です。 少しでも気になった方は まずはお気軽にお問い合わせください。 私たちと一緒に、 楽しく働いてみませんか？ 【雇用形態】 アルバイト／パート 【給与】 時給：1,100円〜1,200円 無資格　1,100円 初任者研修/実務者研修　1,150円 介護福祉士　1,200円 ※扶養内勤務OK

即日～3ヶ月以内の夏の短期スタッフ★週2~OK！1日4時間～！髪色自由・ハイトーンOK◎

仕事内容 ＼アピールポイント／ ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ ＊専門の学生さん歓迎 ＊週2～OK、１日4時間～OK！ ＊子供・エンタメが好き！な方活躍中 ＊お買い物に使える、イオン従業員割引制度あり ＊髪色自由・ハイトーンOK ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ 《募集概要》 当社の運営する室内プレイグラウンド「スキッズガーデン」にて、接客・施設運営を募集します。 ＜応募条件＞ 以下の資格取得可能な学校に通っている学生さん♪(経験不要) 保育士／小学校教諭／幼稚園教諭／ベビーシッター／チャイルドマインダー ＼施設紹介／ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ スキッズガーデン について ～可愛い子には、冒険させよう！～ がテーマの親離れ・子離れがめばえるプレイグラウンド♪ 保育士、幼稚園教諭の有資格者または、徳田克己先生が監修した 教育プログラムを受けたプレイリーダーが在籍しています！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 《こんなお仕事です》 ・受付、接客、保護者さま向けの施設説明 L 説明後、親御さんはお買い物等お自分の時間へ♪ ・プレイリーダーとして、お子様の遊びをサポート お子さまの興味・特徴に合わせた遊具・プログラムで 「自立性・自主性」や「創造性・社会性」を引き出すお手伝い♪ 短時間でもお子様の成長を実感できる^^ ★土日いずれか/長期連休勤務いただける方歓迎★ 土日いずれか/長期連休の半分ぐらい入っていただける方求む、、！ お子様の施設なので、この時期にたくさんご来店いただきます。 ぜひたくさんのお子さんと触れ合いましょう^^

【柔軟な働き方を実現】平日のみ｜週3日～｜短時間勤務OK！残業一切なしで働きやすい環境！

仕事内容 ＊…………＊…………＊…………＊ ＼経験を活かして、柔軟な働き方を実現／ 子どもたちの笑顔を大切に。 一緒に成長できる保育士さんを募集！ ＊…………＊…………＊…………＊ …求人のPOINT………………………… ✅平日のみ・週3日からOK！ ✅短時間勤務、扶養内OK ✅【残業なし】持ち帰り仕事もゼロ ✅マイカー・バイク通勤OK ✅50代・60代以上も活躍可！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ こぐま保育園にて 身の回りのお世話や教育などの 保育業務をお任せします。 対象は0～5歳児です。 ▽具体的には… ・所持品整理 ・給食準備 ・着替えなどのお手伝い ・外遊び、製作活動 など

週4から相談OK！時給1300円～1500円！資格を活かして、空き時間を使って楽しく働こう！

仕事内容: 【急募！】時給1300円～1500円！時短勤務ができる♪ 業務内容： 保育全般・保育運営に関わる全ての業務 0～2歳児の少人数保育。 まだ小さい子どもなので、愛情たっぷりかけて保育しています。 一緒にお仕事してくれる方を募集！

2026年6月オープン✨未経験OK｜残業ゼロ｜入浴介助なし

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐2025年6月オープン予定⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ オープニングメンバー大募集！ 資格や経験は一切不問！立ち上げメンバーとして、新しい施設を一緒に作っていきませんか？ 【具体的な仕事内容】 当ハウス（ALS・神経難病専門施設）にお住まいのご利用者さまのお部屋を訪問し、1対1でじっくりと向き合う介護ケアを行います。 ・身体介助（排泄介助、体位交換など） ・生活援助（清掃、洗濯など） ・見守り、コミュニケーション ・医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養など） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅身体的負担が少ない介護 ご利用者さまは担当制で、施設内のお部屋への訪問です。 ✨入浴介助なし：外部の訪問入浴サービスを利用するため、介護職の身体的負担はありません。 ✨移動なし：施設内のため、車での移動や天候に左右されることはありません。 ✅残業ゼロの働きやすさ 1対1のケアでスケジュールが明確なため、残業は原則ありません（既存施設では月平均1分）。 プライベートも大切にできます。 ✅医療的ケアのスキルが身につく 喀痰吸引などの医療的ケアも行いますが、入社後に「喀痰吸引3号研修」を全額会社負担で受講いただけます。 専門スキルが身につき、キャリアアップにも繋がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験・ブランクでも安心⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「神経難病」や「医療的ケア」と聞くと不安かもしれませんが、大丈夫！ 既存施設でも、入社したスタッフのほとんどが未経験からスタートしています！ 専任の教育担当者が、あなたが「一人でも大丈夫」と自信を持てるまで、マンツーマンで丁寧に同行・指導します。 あなたのペースに合わせてお仕事に慣れていただけますので、ご安心ください♪ ＜研修について＞ オープンまでは、既存施設で研修を兼ねて勤務可能です。 ご希望の施設があればご相談ください！ ・ARKAホスピタルホーム野方 （福岡県福岡市西区野方2丁目7-31） ・ARKAホスピタルホーム有田 （福岡県福岡市早良区有田7丁目19-14） ・ARKAホスピタルホーム横浜 （福岡県福岡市西区横浜1丁目22-9）

未経験歓迎★残業少なめ★有給休暇は1年目から24日付与！

仕事内容 *＼あなたらしく続けられる介護の職場へ／* 「人を思いやる”優しさ”」や 「根気よく人と向き合える”誠実さ”」 ――そんな気持ちを大切にできる方なら、 きっとこの職場で活躍できます。 ★夜勤なし／月平均残業10h程度 ★住宅、扶養、資格など手当充実 ★休日・時間外のけがや病気に対する補償制度あり ★OJT・スキルアップ研修あり ★介護系資格の取得サポートあり ★車通勤OK＆駐車場完備 ★産前産後・育児・介護の取得実績あり ★勤続5年以上で褒賞＆特別休暇付与 ＞＞さらに！！ 有給休暇は【1年目から24日】付与。 うち5日分は「時間単位」で取得できます。（半年後に付与） ライフステージに合わせて 柔軟に働ける制度が整っており、 安心して長く続けられる環境です。 ……………………………………………… ＜＜ご利用者様の暮らしをサポート＞＞ ……………………………………………… ●食事・着替えなど日常生活のサポート ●移動時のサポート・介助 ●レクリエーションやイベントの企画運営 ●送迎車の運転・添乗 入社後は先輩スタッフによるOJT研修で 仕事の流れなどを覚えることからスタート！ 月1回の研修では、 報連相やコミュニケーションスキル、 チームワークの築き方なども学べます。 未経験からでも、 人として大きく成長できます。 ……………………………………………… ＜＜笑顔が溢れる明るい職場です！＞＞ ……………………………………………… 現在、20代～40代が中心に活躍中！ 活動的で明るい雰囲気があり、 いつも笑い声が絶えません。 週1回のクラブ活動では、 運動をしたり、工作をしたり、 手作りパンを一緒に焼いたり・・・ 楽しい時間を過ごしています。 社歴・年齢に関係なく、 フラットな風土が根づいており 「ご利用者様に楽しんでもらうには？」を みんなでアイデアを出し合い、カタチにしています。 ＊ ＊ ＊ いるか福祉会が大切にしているのは、 ご利用者様にも、スタッフにも、 「誠意をもって優しく接すること」。 介護の仕事の中心にあるのは “人と人とのつながり”です。 日々のちょっとした会話や 笑顔のやりとりが信頼を育み、 気づけば家族のような関係になることも。 ここでは、自然体のあなたで働けます。 あたたかい仲間と一緒に、 笑顔あふれる毎日をつくっていきましょう。 ☆★FacebookやInstagramで日頃の活動を詳しく知ることができます！★☆

夜勤専属☆男女や年齢に関係なく20～60代活躍中♪未経験歓迎

仕事内容 ★おすすめポイント★ ◎特別なスキル＆経験不要！ ◎資格取得制度あり♪スキルUPを応援します！ ◎マイカー通勤OK！無料駐車場あり ＜仕事内容＞ グループホームの利用者様が 生活するうえでの必要なサポート（夜間） をお願いします。 ＜具体的には＞ サポートといっても、 「やってあげる」のではなく、 「利用者様が自分でやれるように促す」 サポートとなります。 例えば・・・ 「お風呂入ったー？」 「お皿洗おうねー！」などなど。 介助や支援を行うというより、 声掛けや見守りが基本です。 利用者様の就寝は21時。 22時～25時の間で見回りと 記録を書く等の事務作業です。 その後25時～は仮眠時間となります。 夜間は静かに穏やかに過ごせますよ！ ☆グループホームとは☆ "ユニット"と呼ばれるグループに分かれ、 スタッフの援助を受けながら家事などを 役割分担し共同生活を行う 小規模の介護施設です。 ★★住マイルグループについて★★ 売上約2億円 創業3年で成長中の安定企業！ 長く活躍できる環境です◎ 【雇用形態】正社員 【事業内容】グループホーム運営 ＞先輩スタッフからの一言＜ 男女問わず、様々な年代の方が 在籍しています。 皆さん温厚な方ばかりです。 前職は元デパートの販売員や、 大学生アルバイトなど 未経験スタートも多いので、 初めての方も安心してスタートできます♪ 分からないことは気軽に何でも 聞いてくださいね！

年齢不問｜介護未経験OK｜マネジメント経験を活かせます✨

仕事内容 あなたのマネジメント経験を、ゼロから福祉の世界で活かしませんか？ 2026年には新規施設を続々オープン予定！（10拠点以上） 育成枠として「施設長候補」を積極採用中✨ - ✅介護経験ゼロから「施設長」へ 必要なのは介護知識ではなく、管理能力です。介護の知識は入社後に学べます！ ✅マネジメント経験が活きる！ 異業界で培ったシフト管理能力、スタッフ管理能力を求めています！ ✅十分なポストあり！ 2026年以降、新規施設を続々オープン予定です。 「上が詰まっていて昇進が見込めない…」という方も、 当社では年齢や社歴問わず活躍できますよ！ ＜施設オープン実績・予定＞ 2018年：曰佐 2024年：横浜・飯倉 2025年：有田・野方 2026年：松山・西都・三苫（2施設）オープン予定 2027年：6拠点以上オープン予定 ●他県にもオープン予定あり これから10拠点以上オープン予定があり、まだ施設長が決まってません！ 是非チャレンジしてみませんか？ - 【仕事内容】 施設全体の運営・管理をお任せします。 ＜⭐お仕事の流れ⭐＞ 介護ケアの習得⏩施設管理スキル装着⏩施設長デビュー 【介護ケア】 ・身体介助（排泄介助、体位交換など） ・生活援助（清掃、洗濯など） ・見守り、コミュニケーション ・医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養など） 【施設管理】 ・シフト作成、人員配置 ・入居希望者様やご家族様への施設説明、見学対応、契約手続き ・施設備品、介護用品の管理・発注 ・施設の収支管理 ・スタッフの教育・指導、面談 など 当施設は、入居者様一人一人の生活リズムやご希望に合わせた「個別ケア」を行っています。 そのため、スタッフの配置やスケジュール管理が非常に重要です。 「大人数のスタッフ管理能力」や「複雑なシフト管理スキル」を活かし、最適な施設運営の実現に力を貸してください！ - 【入社後の流れ・キャリアパス】 ✅STEP1：資格取得と基礎固め 介護未経験の方： ご入社前に「介護職員初任者研修」を取得していただきます。 入社後は、実務経験を積みながら「実務者研修」の取得を目指します。 ※資格取得支援制度あり！費用面などは会社がバックアップします。 既存施設でのOJT研修： 介護の基本知識、業務フローを現場で学びます。 ✅STEP2：1年後「副センター長」へ ✅STEP3：2年後「センター長」へ

年齢不問｜介護福祉士・サ責経験歓迎｜残業なし✨

仕事内容 サービス提供責任者・介護福祉士経験者の方、大歓迎！ 2026年には新規施設を続々オープン予定！（10拠点以上） 育成枠として「施設長候補」を積極採用中✨ - ✅高収入！ ✅残業なし ✅十分なポストあり！ 2026年以降、新規施設を福岡市内に続々オープン予定です。 「上が詰まっていて昇進が見込めない…」という方も、当社では年齢や社歴問わず活躍できますよ！ ＜施設オープン実績・予定＞ 2018年：曰佐 2024年：横浜・飯倉 2025年：有田・野方 2026年：松山・西都・三苫（2施設）オープン予定 2027年：6拠点以上オープン予定 ●他県にもオープン予定あり これから10拠点以上オープン予定があり、まだ施設長が決まってません！ 是非チャレンジしてみませんか？ - 【仕事内容】 施設全体の運営・管理をお任せします。 ＜⭐お仕事の流れ⭐＞ 介護ケアの習得⏩施設管理スキル装着⏩施設長デビュー 【介護ケア】 ・身体介助（排泄介助、体位交換など） ・生活援助（清掃、洗濯など） ・見守り、コミュニケーション ・医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養など） ●ALSならではの技術の習得に大体3ヶ月程度を想定しています。 【施設管理】 ・シフト作成、人員配置 ・入居希望者様やご家族様への施設説明、見学対応、契約手続き ・施設備品、介護用品の管理・発注 ・施設の収支管理 ・スタッフの教育・指導、面談 など 当施設は、入居者様一人一人の生活リズムやご希望に合わせた「個別ケア」を行っています。 経験を活かして、「理想のケア」「理想の職場」をゼロから作っていけます✨ - 【入社後の流れ】 ✅運営サポートをしつつ、当社の理念やマネジメント手法を取得 ✅STEP2：1年後「副センター長」へ ✅STEP3：2年後「センター長」へ

リニューアルオープン限定求人！⭕週1日～OK！⭕残業なし✨副業にピッタリ

仕事内容: ＼✨リニューアルオープン限定求人✨／ ⭐️今だけ！お祝い金５万円贈呈中！⭐️ 住宅型有料老人ホーム「りあん早良南」は要介護1～要介護5までの高齢者の方が入居されている介護施設です。 『りあんが大切にしている理念』 —----------------------------------------- ✨いつも笑顔で心をこめて接する✨ 『自分のおじいちゃん、おばあちゃんを任せることができるか』ということをすべての判断基準にして、家族のような関係性を築きながら最期の時まで家族のように見守れる介護サービスを提供しています。 —----------------------------------------- 当社の理念に共感し、共に成長していきたいという方を大歓迎します！ ＼りあんの職場はここがいい！／ ⭕チームワーク抜群 職員同士が互いに協力し合い、まるで家族のような温かい職場です。 困った時はいつでも声をかけられ、助け合える環境が自慢です。 ⭕人間関係の良さに自信アリ まずはお気軽に見学にお越しください♪ --------------------------------------------- 【仕事内容】 『りあん早良南』はデイサービスとヘルパーステーションが併設する住宅型有料老人ホームで、定員は73名の施設です。 日中の時間を有効活用！Wワークやプライベートとの両立に最適な夜勤専従介護スタッフのお仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ・身体介助（食事、入浴、排泄など） ・お食事の配膳 ・共用部の清掃　など ⏩️お食事の準備は調理スタッフが行います ⏩️食事の時間は介護士・看護師問わずスタッフ全員で利用者様のサポートをします。 ---------------------------------------------

【福岡赤十字病院院内保育園の保育のお仕事】公共交通機関アクセス抜群な保育園です♪明るく優しい先生たちと保育園で一緒に働きませんか？

【職種】 保育士 病院内・事業所内保育所 【雇用形態】 正社員

【午後のみ×完全週休二日】短時間で働ける保育士

仕事内容 〈PRポイント〉 1. 午後のみ勤務で無理なく働ける短時間ワークです。 2. 残業禁止・完全週休二日でプライベートとの両立が可能です。 3. 一人ひとりに向き合いやすい「お子さま2名：常勤1名以上」のゆとりある配置です。 4. 保護者対応（電話・LINE）は代表が一括対応し、現場の負担を最小限にしています。 5. 給油業務なし・出勤時間の柔軟対応など、現場の働きやすさを徹底した職場です。 〈仕事内容〉 保育士として、放課後等デイサービスに通うお子さまの支援を行います。 運動・学習・創作活動など、日々のプログラムに合わせて、子どもたちが安心して活動できるようサポートします。 【具体的な業務内容】 ・学習支援、運動支援、創作活動などの補助 ・活動記録の作成 ・送迎業務（経験者歓迎） ・子どもの「強み」や「自主性」を尊重した支援 【週間プログラム例】 ・月曜：サッカー・その他 ・火曜：サッカー・その他 ・水曜：バランス運動・その他 ・木曜：クッキング・その他 ・金曜：バランス運動・その他 〈当社について〉 発達サポート MAMEZO（まめぞう）は2023年1月に開設した放課後等デイサービスです。運動と学習を組み合わせた支援を特徴とし、スタッフの働きやすさを重視した運営を行っています。完全週休二日、残業禁止、保護者対応の分離など、現場が子どもに集中できる環境を整えています。 ★本案件は【株式会社ジョブクレア】が選考窓口となる人材紹介案件となります。 ★医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています！

週3日〜勤務OK！ワークライフバランス◎ブランクあり歓迎！有給取得率100%！研修も充実しています♪

仕事内容 ＝子どもの成長を間近で感じ、共に育む！保育士さん大募集中＝ 0〜3歳児を対象とした小規模保育園で、子ども一人ひとりとじっくり向き合う保育を実践しています。 ワークライフバランスもとても大切にしており、業務効率化のためDX化を推進しているなど、働きやすい環境を整えています！ また、保育士同士の仲の良さも自慢の一つ！ 思いやりあふれる仲間に囲まれ、「こんな保育士になりたい」と刺激を受けられる職場です。 経験者はもちろん、未経験者やブランクのある方も大歓迎！ 私たちと一緒に子どもたちの未来を育んでみませんか？ ご応募お待ちしております！ 《具体的な仕事内容》 小規模保育園での保育のお仕事です。 主に、0〜3歳児までのお子様の保育を行います。 子どもに寄り添う保育を一緒に考え、描いていきたいと思います！ ・乳幼児の身の回りのサポート（食事・着替え・排せつなどの援助） ・年齢に応じた遊びや活動の企画・実施 ・季節行事や製作活動の準備・運営 時間外でサービス的に準備することはない 方針として定めている 業務時間内できる範囲内で行なっている 多くはない方 ・子どもの健康状態や発達の観察・記録 ・保護者への連絡・相談対応（連絡帳や面談など） ・園内の清掃や環境整備、安全管理 ・行事やイベントの企画・運営サポート ・他の職員との協力・チーム保育の実践 【DX化推進中！】 キッズ・プランニングでは、ICTを活用して業務のDX化に取り組んでいます。書類や連絡帳、園児の記録にパソコンやタブレットを使用するなどのデジタル化で効率が上がり、オンライン研修や会議で移動時間も削減できます。その分、保育士は子どもと向き合う時間が増え、笑顔あふれる職場づくりを実現しています！ 【園の1日の流れ（例）】 7:00〜 登園・受け入れ：子どもたちを笑顔で迎え、健康チェック 9:00〜 午前の活動：外遊び・製作・体操・季節の行事など 11:00〜 給食：食事のサポート、片付け 12:00〜 午睡：午睡の見守り、記録や環境整備 15:00〜 おやつ・午後の活動：自由遊び、絵本など 16:00〜 順次降園：保護者対応、1日の様子を共有 18:00〜 延長保育：遊びや見守り、最終降園 【職場環境】 ▼従業員構成 従業員数：13名 雇用形態比：正社員5名、契約社員0名、アルバイト/パート8名 男女比：男性0名、女性13名 平均年齢：35歳（20代1名、30代8名、40代1名、50代2名、60代1名） 新卒入社・中途入社：新卒0%、中途100% ▼こんな園です！ ・キッズ・キッズ保育園香椎は、西鉄香椎駅より徒歩1分にある定員１９名の小規模保育園です。 少人数の園だからこそ、子ども一人ひとりの個性や成長に丁寧に寄り添うことができます。 家庭的で温かい雰囲気の中、保育者同士も協力し合いながら、笑顔あふれる保育を実践しています。 子ども達と深くかかわりたい方、ぜひ私たちの仲間になりませんか？ 見学だけでも大歓迎です！ 【入社後の研修内容も充実しています！】 Step1｜オリエンテーション 園の方針や一日の流れを学び、業務の基礎を確認します。 Step2｜先輩のサポートからスタート クラスの補助や子どもの見守りなど、簡単な業務から慣れていきます。 Step3｜部分的に担任業務を担当 連絡帳の記入や活動準備などを任され、徐々に仕事の幅を広げます。 Step4｜クラス運営を主体的に担当 保護者対応や行事の運営なども行い、チームの一員として活躍します。 「子どもにとって一番良い環境とは何か」を問いかける保育を大切にしています。 キッズ・プランニングが取り組む保育には子どもの未来への想いがいっぱいです！他園では学べない一般常識の研修や業界全体の底上げとなるような活動を提供しています。 ※詳しくはぜひこちらをご覧ください！ →https://www.kidsplanning.com/saiyo/career.html

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼30代・40代のブランクOK◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◇従業員の平均年齢は45.2歳 ◇女性管理職の割合84.9％でキャリアも◎ ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

✅ゆとりがあるから、子どもにもっと寄り添える。そんな保育を目指しています。

仕事内容: 「今日も楽しかった」と子どもたちが笑顔で過ごせるように、日常の中での関わりを大切にするお仕事です。 遊びや生活の場面を通して、子どもたちの成長を見守り、そっと背中を押すようなサポートをお願いします。

週休２日制、残業なし、マイカー通勤OK！

仕事内容 2024年2月オープンの事業所にて 児童指導員・保育士を募集いたします！ 小学生～高校生を対象にゲームや工作、 音楽など体を動かす活動などを通して 寄り添った発達支援を行っています。 子どもの発達特性に応じ、訓練プログラムの立案を行います。 現状は、1年前にオープンしたばかりなので 小学校低学年のお子さんがほとんどです。 少人数の事業所なので1人1人の成長が見えて、 深い関わりができ、やりがいをきっと感じられるはずです。 応用行動分析学に基づいた カリキュラムを用いて療育を行っております。 楽しみながら子ども達の成長を見守りましょう！ ＜当事業所で働くメリット＞ ◇代表が言語聴覚士の資格保持者のため、 支援の知識・スキルを身につけながら学ぶ事ができます。 具体的には… コミュニケーション障害を持つ お子さんへの声の掛け方。 困った行動をしてしまうお子さんに対して、 そうならないための環境を 事前に調整してあげることが大事です。 こういう時はこうかな？のなんとなくの対応でなく、 応用行動分析学に基づいたアプローチを学びながら 知識が身につけられます。 ◇残業はほとんどなく、プライべートとも両立できます。 ◇事業所が新築で綺麗！ スタッフもこれから増員予定ですので、 まだまだ馴染みやすいですよ♪ とっても優しい代表と常勤スタッフ４名、 非常勤スタッフ4名在籍している明るくにぎやかな事業所です☆ ＜１日のスケジュール例＞ 10:00 ミーティングで１日の流れの確認をします。 利用児童に関しての情報共有などを行います。 11:00 工作に使う道具の準備など、 その日の療育プログラムの準備を行います。 合間に交代で1時間の休憩を取ります。 14:00 各学校へお迎えにいきます。 到着したお子さんから能力に応じて 学習支援などの個別支援を行います。 16:30 工作やゲーム、音楽を通して 体を動かす遊びなどを行います。 17:30 ご自宅へ送迎、記録や事務作業などを行います。 19：00 終業。残業は基本的にありません。

日勤のみ！フォロー体制充実◎管理者業務に専念できます

仕事内容 ＊分業体制が整っているので 無理なく働ける環境 ＊日勤のみ◎休みも安定！ ＜ お任せするのは… ＞ 障がい者の生活介護事業所での 管理者としてのお仕事。 より良い施設にするため、 スタッフのシフト・勤怠管理、 利用者様への支援の 管理全般をしていただきます。 しっかり分業できる体制を とっているので、管理者の 業務に専念できます◎ 決して一人ぼっちにならないよう 周りに頼れる社風なので安心して 働くことができます。 ぜひ、あなたの理想とする 介護を実現していってくださいね◎ ／ マネジメント経験や 営業経験がある方であれば 業界未経験でも大歓迎！ ＼ 施設では、20代の若手から主婦さん、 60歳以上のベテランまで 幅広い年代の方が活躍中です！ 支援員さん・サービス管理責任者さん、 施設にいるスタッフ皆で協力して 働ける環境です。 ／ キャリアアップも応援！ ＼ エリアマネージャー、 本部管理職など、目指せる ポジションが多数あります。 ここに来たことでご利用者様が 「できることが増えた」 「みんなで過ごすのが楽しい」と 笑顔が増えていくのを見られるのが やりがいのひとつです!

【早番専任のパートのお仕事/午前中のみ！】天神エリアの保育士資格を活かした保育のお仕事です☆

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

介護事業所みっれの日勤訪問介護スタッフ【アルバイト】求人！1対1のケアでやりがいのある仕事

仕事情報 ● 仕事内容 日中にご利用者さまのご自宅を訪問し、吸引・経管栄養などの医療的ケア、入浴や排泄などの身体介助、掃除や買い物など生活支援を行います。一対一でじっくり向き合い、信頼関係を築きながら暮らしを支えるお仕事です。 予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、プライベートの予定も組みやすく、働きやすい環境が整っています。お子さまの行事やご家族との時間を大切にしたい方にもぴったり。お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、前月20日頃までにご相談いただければ調整も可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 未経験も安心スタート 未経験・無資格の方も大歓迎。必要な「重度訪問介護従業者養成研修 統合課程」の資格は、最短2日で取得可能で、入社予定の方の費用は会社が全額（25000円）負担します。履歴書にも書ける公的資格を手に入れて、新たなキャリアをスタートできます。異業種からの転職を考えている方も安心してチャレンジできます。 直行直帰で働きやすい 訪問先への直行直帰が可能なため、通勤時間を大幅に短縮でき、プライベートとの両立がしやすくなります。また、ご利用者さまとの相性にも配慮しているため、安心して業務に入れます。自由な働き方を重視したい方にとって、非常に魅力的な職場環境です。 介護事業所みっれの強み 神経難病や重度身体障がい者への支援に特化した重度訪問介護サービスを提供。24時間体制でのサポートにより、利用者さまの生活全体を支えています。利用者さまとヘルパーの相性を重視し、信頼関係を築いたうえで支援を行うため、安心して長く関われます。

～50代のスタッフまで活躍！残業なしで働きやすさバツグン！電話応募も可◎お気軽にお問い合わせ下さい！

仕事内容: ┊✧✧✧ 人気のポイント ✧✧✧┊ ✅積極採用中 ◥◣人気の理由は...！◢◤ ┗無資格、未経験でもＯＫ ┗資格取得支援制度あり ┗昇給年1回あり ┗賞与年2回あり ┗シフトパターン多数 ┗お休み相談可能 《やりがい＋キャリアアップ＝働きやすい職場》 ══════════════════ 《施設情報》 介護付きホーム(定員104名) ショートステイ(定員10名) デイサービス(定員55名) 食事介助：食事の配膳やサポート 入浴介助：衣類の着脱や入浴中の介助 排泄介助：利用者のトイレへの誘導やオムツ交換 生活支援：利用者の付き添いや移動のサポート 研修制度あり☆彡 わからない点ありましたら先輩スタッフが教えるので安心です！ ╔════════════╗ 面接は1回の予定 ╚════════════╝ 『聞きたいことがある』 『施設見学したい』 など、まずはご連絡でお待ちしてます☆彡 TEL :092-937-5600 人柄重視の採用です！ 当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある方からの応募お待ちしています＾＾

介護事業所みっれの日勤訪問介護スタッフ【アルバイト】求人！1対1のケアでやりがいのある仕事

仕事情報 ● 仕事内容 日中にご利用者さまのご自宅を訪問し、吸引・経管栄養などの医療的ケア、入浴や排泄などの身体介助、掃除や買い物など生活支援を行います。一対一でじっくり向き合い、信頼関係を築きながら暮らしを支えるお仕事です。 予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、プライベートの予定も組みやすく、働きやすい環境が整っています。お子さまの行事やご家族との時間を大切にしたい方にもぴったり。お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、前月20日頃までにご相談いただければ調整も可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 未経験も安心スタート 未経験・無資格の方も大歓迎。必要な「重度訪問介護従業者養成研修 統合課程」の資格は、最短2日で取得可能で、入社予定の方の費用は会社が全額（25000円）負担します。履歴書にも書ける公的資格を手に入れて、新たなキャリアをスタートできます。異業種からの転職を考えている方も安心してチャレンジできます。 直行直帰で働きやすい 訪問先への直行直帰が可能なため、通勤時間を大幅に短縮でき、プライベートとの両立がしやすくなります。また、ご利用者さまとの相性にも配慮しているため、安心して業務に入れます。自由な働き方を重視したい方にとって、非常に魅力的な職場環境です。 介護事業所みっれの強み 神経難病や重度身体障がい者への支援に特化した重度訪問介護サービスを提供。24時間体制でのサポートにより、利用者さまの生活全体を支えています。利用者さまとヘルパーの相性を重視し、信頼関係を築いたうえで支援を行うため、安心して長く関われます。

介護事業所みっれの日勤訪問介護スタッフ【アルバイト】求人！1対1のケアでやりがいのある仕事

仕事情報 ● 仕事内容 日中にご利用者さまのご自宅を訪問し、吸引・経管栄養などの医療的ケア、入浴や排泄などの身体介助、掃除や買い物など生活支援を行います。一対一でじっくり向き合い、信頼関係を築きながら暮らしを支えるお仕事です。 予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、プライベートの予定も組みやすく、働きやすい環境が整っています。お子さまの行事やご家族との時間を大切にしたい方にもぴったり。お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、前月20日頃までにご相談いただければ調整も可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 未経験も安心スタート 未経験・無資格の方も大歓迎。必要な「重度訪問介護従業者養成研修 統合課程」の資格は、最短2日で取得可能で、入社予定の方の費用は会社が全額（25000円）負担します。履歴書にも書ける公的資格を手に入れて、新たなキャリアをスタートできます。異業種からの転職を考えている方も安心してチャレンジできます。 直行直帰で働きやすい 訪問先への直行直帰が可能なため、通勤時間を大幅に短縮でき、プライベートとの両立がしやすくなります。また、ご利用者さまとの相性にも配慮しているため、安心して業務に入れます。自由な働き方を重視したい方にとって、非常に魅力的な職場環境です。 介護事業所みっれの強み 神経難病や重度身体障がい者への支援に特化した重度訪問介護サービスを提供。24時間体制でのサポートにより、利用者さまの生活全体を支えています。利用者さまとヘルパーの相性を重視し、信頼関係を築いたうえで支援を行うため、安心して長く関われます。

【Wワーク希望歓迎】遅番保育 / 16時から最大20時

仕事内容 ー 【注目ポイント】 ・40代50代の方も活躍できる環境です ・ユニフォーム支給(エプロン・ポロシャツ) ・ピアノなし。 ・制作業務はお手伝い程度。 (制作が苦手な方も安心です！) ー 主な業務 (1)延長保育の対応： 閉園時間を超えて預かる子ども達と 遊んだりします。 ー (2)子どもたちの引き渡し・見送り： 保護者の方が迎えに来た際に子どもの見送り、 その日の子どもの様子や連絡事項を伝えます。 ー (3)翌日の早番担当への引き継ぎ準備： 翌日の保育士に引き継ぐ為の情報をまとめます。 ・保育園の閉園準備：園内の清掃や戸締り、 安全確認を行い、最終的に施設の鍵を閉めます。 ー 【保育方針】 週1回の英語教室。 月2回のダンス教室に力を入れています。 それぞれに外部講師をお招きし、 「自己表現力」を育てる教育を心掛けています。 またそれぞれに音楽(リトミック)を 取り入れています。 ー 【保育方針２】 壁面制作に力を入れている園です。 制作に限らず、歌・ピアノなど それぞれの「好き」「得意」を合わせて、 よりよい園を目指しています。 ※仕事の持ち帰りがないように、 役割分担・業務管理をしっかりしています。 ー 【保育方針３】 行事イベントは月1回までです。 ー 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

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仕事情報 ● 仕事内容 日中にご利用者さまのご自宅を訪問し、吸引・経管栄養などの医療的ケア、入浴や排泄などの身体介助、掃除や買い物など生活支援を行います。一対一でじっくり向き合い、信頼関係を築きながら暮らしを支えるお仕事です。 予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、プライベートの予定も組みやすく、働きやすい環境が整っています。お子さまの行事やご家族との時間を大切にしたい方にもぴったり。お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、前月20日頃までにご相談いただければ調整も可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 未経験も安心スタート 未経験・無資格の方も大歓迎。必要な「重度訪問介護従業者養成研修 統合課程」の資格は、最短2日で取得可能で、入社予定の方の費用は会社が全額（25000円）負担します。履歴書にも書ける公的資格を手に入れて、新たなキャリアをスタートできます。異業種からの転職を考えている方も安心してチャレンジできます。 直行直帰で働きやすい 訪問先への直行直帰が可能なため、通勤時間を大幅に短縮でき、プライベートとの両立がしやすくなります。また、ご利用者さまとの相性にも配慮しているため、安心して業務に入れます。自由な働き方を重視したい方にとって、非常に魅力的な職場環境です。 介護事業所みっれの強み 神経難病や重度身体障がい者への支援に特化した重度訪問介護サービスを提供。24時間体制でのサポートにより、利用者さまの生活全体を支えています。利用者さまとヘルパーの相性を重視し、信頼関係を築いたうえで支援を行うため、安心して長く関われます。

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仕事情報 ● 仕事内容 日中にご利用者さまのご自宅を訪問し、吸引・経管栄養などの医療的ケア、入浴や排泄などの身体介助、掃除や買い物など生活支援を行います。一対一でじっくり向き合い、信頼関係を築きながら暮らしを支えるお仕事です。 予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、プライベートの予定も組みやすく、働きやすい環境が整っています。お子さまの行事やご家族との時間を大切にしたい方にもぴったり。お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、前月20日頃までにご相談いただければ調整も可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 未経験も安心スタート 未経験・無資格の方も大歓迎。必要な「重度訪問介護従業者養成研修 統合課程」の資格は、最短2日で取得可能で、入社予定の方の費用は会社が全額（25000円）負担します。履歴書にも書ける公的資格を手に入れて、新たなキャリアをスタートできます。異業種からの転職を考えている方も安心してチャレンジできます。 直行直帰で働きやすい 訪問先への直行直帰が可能なため、通勤時間を大幅に短縮でき、プライベートとの両立がしやすくなります。また、ご利用者さまとの相性にも配慮しているため、安心して業務に入れます。自由な働き方を重視したい方にとって、非常に魅力的な職場環境です。 介護事業所みっれの強み 神経難病や重度身体障がい者への支援に特化した重度訪問介護サービスを提供。24時間体制でのサポートにより、利用者さまの生活全体を支えています。利用者さまとヘルパーの相性を重視し、信頼関係を築いたうえで支援を行うため、安心して長く関われます。

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仕事情報 ● 仕事内容 日中にご利用者さまのご自宅を訪問し、吸引・経管栄養などの医療的ケア、入浴や排泄などの身体介助、掃除や買い物など生活支援を行います。一対一でじっくり向き合い、信頼関係を築きながら暮らしを支えるお仕事です。 予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、プライベートの予定も組みやすく、働きやすい環境が整っています。お子さまの行事やご家族との時間を大切にしたい方にもぴったり。お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、前月20日頃までにご相談いただければ調整も可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 未経験も安心スタート 未経験・無資格の方も大歓迎。必要な「重度訪問介護従業者養成研修 統合課程」の資格は、最短2日で取得可能で、入社予定の方の費用は会社が全額（25000円）負担します。履歴書にも書ける公的資格を手に入れて、新たなキャリアをスタートできます。異業種からの転職を考えている方も安心してチャレンジできます。 直行直帰で働きやすい 訪問先への直行直帰が可能なため、通勤時間を大幅に短縮でき、プライベートとの両立がしやすくなります。また、ご利用者さまとの相性にも配慮しているため、安心して業務に入れます。自由な働き方を重視したい方にとって、非常に魅力的な職場環境です。 介護事業所みっれの強み 神経難病や重度身体障がい者への支援に特化した重度訪問介護サービスを提供。24時間体制でのサポートにより、利用者さまの生活全体を支えています。利用者さまとヘルパーの相性を重視し、信頼関係を築いたうえで支援を行うため、安心して長く関われます。

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仕事情報 ● 仕事内容 日中にご利用者さまのご自宅を訪問し、吸引・経管栄養などの医療的ケア、入浴や排泄などの身体介助、掃除や買い物など生活支援を行います。一対一でじっくり向き合い、信頼関係を築きながら暮らしを支えるお仕事です。 予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、プライベートの予定も組みやすく、働きやすい環境が整っています。お子さまの行事やご家族との時間を大切にしたい方にもぴったり。お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、前月20日頃までにご相談いただければ調整も可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 未経験も安心スタート 未経験・無資格の方も大歓迎。必要な「重度訪問介護従業者養成研修 統合課程」の資格は、最短2日で取得可能で、入社予定の方の費用は会社が全額（25000円）負担します。履歴書にも書ける公的資格を手に入れて、新たなキャリアをスタートできます。異業種からの転職を考えている方も安心してチャレンジできます。 直行直帰で働きやすい 訪問先への直行直帰が可能なため、通勤時間を大幅に短縮でき、プライベートとの両立がしやすくなります。また、ご利用者さまとの相性にも配慮しているため、安心して業務に入れます。自由な働き方を重視したい方にとって、非常に魅力的な職場環境です。 介護事業所みっれの強み 神経難病や重度身体障がい者への支援に特化した重度訪問介護サービスを提供。24時間体制でのサポートにより、利用者さまの生活全体を支えています。利用者さまとヘルパーの相性を重視し、信頼関係を築いたうえで支援を行うため、安心して長く関われます。

介護事業所みっれの日勤訪問介護スタッフ【アルバイト】求人！1対1のケアでやりがいのある仕事

仕事情報 ● 仕事内容 日中にご利用者さまのご自宅を訪問し、吸引・経管栄養などの医療的ケア、入浴や排泄などの身体介助、掃除や買い物など生活支援を行います。一対一でじっくり向き合い、信頼関係を築きながら暮らしを支えるお仕事です。 予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、プライベートの予定も組みやすく、働きやすい環境が整っています。お子さまの行事やご家族との時間を大切にしたい方にもぴったり。お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、前月20日頃までにご相談いただければ調整も可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 未経験も安心スタート 未経験・無資格の方も大歓迎。必要な「重度訪問介護従業者養成研修 統合課程」の資格は、最短2日で取得可能で、入社予定の方の費用は会社が全額（25000円）負担します。履歴書にも書ける公的資格を手に入れて、新たなキャリアをスタートできます。異業種からの転職を考えている方も安心してチャレンジできます。 直行直帰で働きやすい 訪問先への直行直帰が可能なため、通勤時間を大幅に短縮でき、プライベートとの両立がしやすくなります。また、ご利用者さまとの相性にも配慮しているため、安心して業務に入れます。自由な働き方を重視したい方にとって、非常に魅力的な職場環境です。 介護事業所みっれの強み 神経難病や重度身体障がい者への支援に特化した重度訪問介護サービスを提供。24時間体制でのサポートにより、利用者さまの生活全体を支えています。利用者さまとヘルパーの相性を重視し、信頼関係を築いたうえで支援を行うため、安心して長く関われます。

介護事業所みっれの日勤訪問介護スタッフ【アルバイト】求人！1対1のケアでやりがいのある仕事

仕事情報 ● 仕事内容 日中にご利用者さまのご自宅を訪問し、吸引・経管栄養などの医療的ケア、入浴や排泄などの身体介助、掃除や買い物など生活支援を行います。一対一でじっくり向き合い、信頼関係を築きながら暮らしを支えるお仕事です。 予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、プライベートの予定も組みやすく、働きやすい環境が整っています。お子さまの行事やご家族との時間を大切にしたい方にもぴったり。お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、前月20日頃までにご相談いただければ調整も可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 未経験も安心スタート 未経験・無資格の方も大歓迎。必要な「重度訪問介護従業者養成研修 統合課程」の資格は、最短2日で取得可能で、入社予定の方の費用は会社が全額（25000円）負担します。履歴書にも書ける公的資格を手に入れて、新たなキャリアをスタートできます。異業種からの転職を考えている方も安心してチャレンジできます。 直行直帰で働きやすい 訪問先への直行直帰が可能なため、通勤時間を大幅に短縮でき、プライベートとの両立がしやすくなります。また、ご利用者さまとの相性にも配慮しているため、安心して業務に入れます。自由な働き方を重視したい方にとって、非常に魅力的な職場環境です。 介護事業所みっれの強み 神経難病や重度身体障がい者への支援に特化した重度訪問介護サービスを提供。24時間体制でのサポートにより、利用者さまの生活全体を支えています。利用者さまとヘルパーの相性を重視し、信頼関係を築いたうえで支援を行うため、安心して長く関われます。

介護事業所みっれの日勤訪問介護スタッフ【アルバイト】求人！1対1のケアでやりがいのある仕事

仕事情報 ● 仕事内容 日中にご利用者さまのご自宅を訪問し、吸引・経管栄養などの医療的ケア、入浴や排泄などの身体介助、掃除や買い物など生活支援を行います。一対一でじっくり向き合い、信頼関係を築きながら暮らしを支えるお仕事です。 予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、プライベートの予定も組みやすく、働きやすい環境が整っています。お子さまの行事やご家族との時間を大切にしたい方にもぴったり。お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、前月20日頃までにご相談いただければ調整も可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 未経験も安心スタート 未経験・無資格の方も大歓迎。必要な「重度訪問介護従業者養成研修 統合課程」の資格は、最短2日で取得可能で、入社予定の方の費用は会社が全額（25000円）負担します。履歴書にも書ける公的資格を手に入れて、新たなキャリアをスタートできます。異業種からの転職を考えている方も安心してチャレンジできます。 直行直帰で働きやすい 訪問先への直行直帰が可能なため、通勤時間を大幅に短縮でき、プライベートとの両立がしやすくなります。また、ご利用者さまとの相性にも配慮しているため、安心して業務に入れます。自由な働き方を重視したい方にとって、非常に魅力的な職場環境です。 介護事業所みっれの強み 神経難病や重度身体障がい者への支援に特化した重度訪問介護サービスを提供。24時間体制でのサポートにより、利用者さまの生活全体を支えています。利用者さまとヘルパーの相性を重視し、信頼関係を築いたうえで支援を行うため、安心して長く関われます。

介護事業所みっれの日勤訪問介護スタッフ【アルバイト】求人！1対1のケアでやりがいのある仕事

仕事情報 ● 仕事内容 日中にご利用者さまのご自宅を訪問し、吸引・経管栄養などの医療的ケア、入浴や排泄などの身体介助、掃除や買い物など生活支援を行います。一対一でじっくり向き合い、信頼関係を築きながら暮らしを支えるお仕事です。 予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、プライベートの予定も組みやすく、働きやすい環境が整っています。お子さまの行事やご家族との時間を大切にしたい方にもぴったり。お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、前月20日頃までにご相談いただければ調整も可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 未経験も安心スタート 未経験・無資格の方も大歓迎。必要な「重度訪問介護従業者養成研修 統合課程」の資格は、最短2日で取得可能で、入社予定の方の費用は会社が全額（25000円）負担します。履歴書にも書ける公的資格を手に入れて、新たなキャリアをスタートできます。異業種からの転職を考えている方も安心してチャレンジできます。 直行直帰で働きやすい 訪問先への直行直帰が可能なため、通勤時間を大幅に短縮でき、プライベートとの両立がしやすくなります。また、ご利用者さまとの相性にも配慮しているため、安心して業務に入れます。自由な働き方を重視したい方にとって、非常に魅力的な職場環境です。 介護事業所みっれの強み 神経難病や重度身体障がい者への支援に特化した重度訪問介護サービスを提供。24時間体制でのサポートにより、利用者さまの生活全体を支えています。利用者さまとヘルパーの相性を重視し、信頼関係を築いたうえで支援を行うため、安心して長く関われます。

介護事業所みっれの日勤訪問介護スタッフ【アルバイト】求人！1対1のケアでやりがいのある仕事

仕事情報 ● 仕事内容 日中にご利用者さまのご自宅を訪問し、吸引・経管栄養などの医療的ケア、入浴や排泄などの身体介助、掃除や買い物など生活支援を行います。一対一でじっくり向き合い、信頼関係を築きながら暮らしを支えるお仕事です。 予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、プライベートの予定も組みやすく、働きやすい環境が整っています。お子さまの行事やご家族との時間を大切にしたい方にもぴったり。お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、前月20日頃までにご相談いただければ調整も可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 未経験も安心スタート 未経験・無資格の方も大歓迎。必要な「重度訪問介護従業者養成研修 統合課程」の資格は、最短2日で取得可能で、入社予定の方の費用は会社が全額（25000円）負担します。履歴書にも書ける公的資格を手に入れて、新たなキャリアをスタートできます。異業種からの転職を考えている方も安心してチャレンジできます。 直行直帰で働きやすい 訪問先への直行直帰が可能なため、通勤時間を大幅に短縮でき、プライベートとの両立がしやすくなります。また、ご利用者さまとの相性にも配慮しているため、安心して業務に入れます。自由な働き方を重視したい方にとって、非常に魅力的な職場環境です。 介護事業所みっれの強み 神経難病や重度身体障がい者への支援に特化した重度訪問介護サービスを提供。24時間体制でのサポートにより、利用者さまの生活全体を支えています。利用者さまとヘルパーの相性を重視し、信頼関係を築いたうえで支援を行うため、安心して長く関われます。

★福祉に興味のある方大歓迎！無資格でもOK！資格取得支援あり！月給20万円～！年間休日107日

募集要項 職種 障がい者福祉施設での支援員・相談員 雇用形態 正社員 仕事内容 知的・精神の障がいのある入居者さまへの日常の生活支援、 お食事の調理補助、相談対応や事務作業などのお仕事。 役割によっては周辺社会資源との折衝などもお任せしていきます。 まずはあなたのできる事からお願いしていきますので ご安心ください。

介護事業所みっれの日勤訪問介護スタッフ【アルバイト】求人！1対1のケアでやりがいのある仕事

仕事情報 ● 仕事内容 日中にご利用者さまのご自宅を訪問し、吸引・経管栄養などの医療的ケア、入浴や排泄などの身体介助、掃除や買い物など生活支援を行います。一対一でじっくり向き合い、信頼関係を築きながら暮らしを支えるお仕事です。 予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、プライベートの予定も組みやすく、働きやすい環境が整っています。お子さまの行事やご家族との時間を大切にしたい方にもぴったり。お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、前月20日頃までにご相談いただければ調整も可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 未経験も安心スタート 未経験・無資格の方も大歓迎。必要な「重度訪問介護従業者養成研修 統合課程」の資格は、最短2日で取得可能で、入社予定の方の費用は会社が全額（25000円）負担します。履歴書にも書ける公的資格を手に入れて、新たなキャリアをスタートできます。異業種からの転職を考えている方も安心してチャレンジできます。 直行直帰で働きやすい 訪問先への直行直帰が可能なため、通勤時間を大幅に短縮でき、プライベートとの両立がしやすくなります。また、ご利用者さまとの相性にも配慮しているため、安心して業務に入れます。自由な働き方を重視したい方にとって、非常に魅力的な職場環境です。 介護事業所みっれの強み 神経難病や重度身体障がい者への支援に特化した重度訪問介護サービスを提供。24時間体制でのサポートにより、利用者さまの生活全体を支えています。利用者さまとヘルパーの相性を重視し、信頼関係を築いたうえで支援を行うため、安心して長く関われます。

＜未経験・無資格歓迎！＞診療費補助あり・院内保育所ありで働きやすい環境！

仕事内容: 患者さんの入浴介助が主なお仕事です！ 週3日以上から勤務が可能で、1日3時間働いていただける方を 募集しています。

介護事業所みっれの日勤訪問介護スタッフ【アルバイト】求人！1対1のケアでやりがいのある仕事

仕事情報 ● 仕事内容 日中にご利用者さまのご自宅を訪問し、吸引・経管栄養などの医療的ケア、入浴や排泄などの身体介助、掃除や買い物など生活支援を行います。一対一でじっくり向き合い、信頼関係を築きながら暮らしを支えるお仕事です。 予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、プライベートの予定も組みやすく、働きやすい環境が整っています。お子さまの行事やご家族との時間を大切にしたい方にもぴったり。お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、前月20日頃までにご相談いただければ調整も可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 未経験も安心スタート 未経験・無資格の方も大歓迎。必要な「重度訪問介護従業者養成研修 統合課程」の資格は、最短2日で取得可能で、入社予定の方の費用は会社が全額（25000円）負担します。履歴書にも書ける公的資格を手に入れて、新たなキャリアをスタートできます。異業種からの転職を考えている方も安心してチャレンジできます。 直行直帰で働きやすい 訪問先への直行直帰が可能なため、通勤時間を大幅に短縮でき、プライベートとの両立がしやすくなります。また、ご利用者さまとの相性にも配慮しているため、安心して業務に入れます。自由な働き方を重視したい方にとって、非常に魅力的な職場環境です。 介護事業所みっれの強み 神経難病や重度身体障がい者への支援に特化した重度訪問介護サービスを提供。24時間体制でのサポートにより、利用者さまの生活全体を支えています。利用者さまとヘルパーの相性を重視し、信頼関係を築いたうえで支援を行うため、安心して長く関われます。