福岡、直方市/田川郡エリア（筑豊地方）、美容師・美容室・ヘアサロンの求人・転職情報

ホテル未経験者を歓迎！完全週休2日・残業月平均5.8時間！上場企業で安定した働き方

仕事内容 ＼創業1911年、HOTEL AZ 90店舗超！現在100店を目指し複数エリアへ向け出店計画中／ *･この求人のオススメポイント･* ◆未経験から最短1年で店長へ！ 年2回の昇格試験あり ◆完全週休2日 / 残業月5.8h前後 で働きやすい ◆転勤時の家賃補助・引越費用は全額会社負担 ◆研修充実！ 入社後のフォロー研修＋マネジメント研修あり ◆10期以上連続黒字の安定企業 で長く働ける ＼地元密着☆ビジネスや旅行、遠征のお客様などから愛されるビジネスホテル／ 1泊5800円～の金額設定を変えず、ホテルにレストランを併設する独自の経営スタイルにより九州を中心に展開。 顧客の期待に応えながらも低料金で利益をだし続ける経営を行っていますが、 そんなアメイズの経営ノウハウやチェーンストア経営を学び、実践していくことができます。 ＼具体的な仕事内容／ 当社運営のホテル（宿泊部門）で、 フロントでの接客から顧客管理まで 幅広い業務を担当します。 現場業務に慣れてきたら、 商品や売上管理、 シフト管理などもお願いします。 ●入室・出発手続きなど受付業務 ●ネットやお電話での予約問合せ対応 ●レジ会計 ●パソコンの入力など事務作業 ※清掃業務は外注のため不要 マニュアルや先輩のサポートがあるので、 少しずつできることを増やしていければ大丈夫です。 人と話すことが好きな方なら、すぐに活躍できます。 ＼未経験からスタートしても「将来の店長・管理職」を目指せる！／ 最短1年半で店長試験に挑戦できるスピード感が魅力です。 年2回のキャリア面談で、将来の目標や希望のキャリアを一緒に考えます。 【キャリアイメージ】 1年目： 店舗スタッフとしてフロント業務を経験。 ホテル運営の基礎を身につけ、昇格試験合格を目指します。 2年目以降： 店長・SI（スーパーインテンデント）／管理部門（一般～主任）へ。 売上管理やスタッフ育成など、マネジメントにも挑戦。 10年目以降： エリアマネージャー／管理部門（係長・課長）として、 複数店舗の運営や組織づくりに携わることも可能です。 20年目以降： 管理部門上層部（次長・部長）として、 会社全体の経営にも関わるチャンスがあります。 【充実の研修制度で成長をサポート】 未経験からでも安心してスタート できる研修体制を整えています。 〈社内研修〉 ・入社時研修 ・半年／1年フォローアップ研修 〈外部研修〉 ・チェーンストア経営研修 ・マネジメント研修 など さらに、年2回のキャリア面談で目標や希望を共有。 あなたの理想のキャリア形成を全力で支援します。

ホテル未経験者を歓迎！完全週休2日・残業月平均5.8時間！上場企業で安定した働き方

仕事内容 ＼創業1911年、HOTEL AZ 90店舗超！現在100店を目指し複数エリアへ向け出店計画中／ *･この求人のオススメポイント･* ◆未経験から最短1年で店長へ！ 年2回の昇格試験あり ◆完全週休2日 / 残業月5.8h前後 で働きやすい ◆転勤時の家賃補助・引越費用は全額会社負担 ◆研修充実！ 入社後のフォロー研修＋マネジメント研修あり ◆10期以上連続黒字の安定企業 で長く働ける ＼地元密着☆ビジネスや旅行、遠征のお客様などから愛されるビジネスホテル／ 1泊5800円～の金額設定を変えず、ホテルにレストランを併設する独自の経営スタイルにより九州を中心に展開。 顧客の期待に応えながらも低料金で利益をだし続ける経営を行っていますが、 そんなアメイズの経営ノウハウやチェーンストア経営を学び、実践していくことができます。 ＼具体的な仕事内容／ 当社運営のホテル（宿泊部門）で、 フロントでの接客から顧客管理まで 幅広い業務を担当します。 現場業務に慣れてきたら、 商品や売上管理、 シフト管理などもお願いします。 ●入室・出発手続きなど受付業務 ●ネットやお電話での予約問合せ対応 ●レジ会計 ●パソコンの入力など事務作業 ※清掃業務は外注のため不要 マニュアルや先輩のサポートがあるので、 少しずつできることを増やしていければ大丈夫です。 人と話すことが好きな方なら、すぐに活躍できます。 ＼未経験からスタートしても「将来の店長・管理職」を目指せる！／ 最短1年半で店長試験に挑戦できるスピード感が魅力です。 年2回のキャリア面談で、将来の目標や希望のキャリアを一緒に考えます。 【キャリアイメージ】 1年目： 店舗スタッフとしてフロント業務を経験。 ホテル運営の基礎を身につけ、昇格試験合格を目指します。 2年目以降： 店長・SI（スーパーインテンデント）／管理部門（一般～主任）へ。 売上管理やスタッフ育成など、マネジメントにも挑戦。 10年目以降： エリアマネージャー／管理部門（係長・課長）として、 複数店舗の運営や組織づくりに携わることも可能です。 20年目以降： 管理部門上層部（次長・部長）として、 会社全体の経営にも関わるチャンスがあります。 【充実の研修制度で成長をサポート】 未経験からでも安心してスタート できる研修体制を整えています。 〈社内研修〉 ・入社時研修 ・半年／1年フォローアップ研修 〈外部研修〉 ・チェーンストア経営研修 ・マネジメント研修 など さらに、年2回のキャリア面談で目標や希望を共有。 あなたの理想のキャリア形成を全力で支援します。

専門学校の様な研修プログラムで複数のスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！

仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2232～4068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

■人気の大手企業にて接客スキルの向上を目指せる♪弊社スタッフ活躍中で安心■年3回大型連休あり×残業なし！プライベート重視の方にオススメ◎社員食堂利用OK！ランチタイムをゆっくり過ごせてウレシイ♪■車通勤OK×無料駐車場あり

■仕事内容 ▼受付・案内 ▼スケジュール管理 ▼電話・来客対応 ▼お茶出し など 【職場の雰囲気】 弊社スタッフ活躍中♪受け入れ体制バッチリの大手企業にて就業です！ お客様との出会いを通じて、最高のおもてなしを身に着けられるチャンス♪ 祝日は出勤ですが、年3回の大型連休あり◎ 月1時間程の残業や、月1回程の早出をお願いする場合があります。 【環境】 社員食堂・ロッカールーム・休憩室あり 【服装】 制服の貸与あり ■仕事の特徴 車通勤OK 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

人気の受付スタッフ募集◎週２・３〜の勤務OK！未経験大歓迎✨

仕事内容 ✅受付や電話対応が基本業務になります ※仕事に慣れてきたら視力検査などの検査補助(できれば)などもお願いします ✨充実のサポート体制で未経験でも安心☆ ✨先輩がしっかり教えるので ✨何でも気軽に聞いてください☆ ✨みんなが協力し合う職場です！ ✨子育て中の主婦さんも多数活躍しています☆

イチからじっくり育てます◎

仕事内容 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 介護業界・事務経験者の方歓迎 ＞＞人柄重視の採用です＜＜ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 主に、電話応対や来客対応などをお任せします。介護に関しての知識はゼロでOK！難しいPC操作の知識も不要です♪ 先輩がイチからじっくり教えます！ 慣れたら書類作成やデータ入力など徐々にお任せするお仕事を増やしていきますね！エクセルやワードなど基本的な入力ができれば大丈夫◎ ＜こんな方大歓迎♪＞ ⭐オフィスワークデビューしたい ⭐久しぶりにお仕事復帰がしたい ⭐ブランクがある ⭐家事と両立して働きたい

未経験歓迎の受付スタッフ！業界大手でオフィスワークデビューしませんか。

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ★経験不問×大手企業でオフィスワーク！ ☆年間休日125日 ★ショールームの受付のオシゴト ☆20代～30代が多数活躍中！ ＼仕事内容／ 以下事務業務をお任せします。 ・部品の発注 ・納期調整業務 ・各種入力作業（既存のシステムを使用した入力作業） ・受電対応あり（受電取次ぎ等） ＼未経験でも安心／ 未経験でスタートした社員がほとんどのため、 未経験でも全く問題ありません！ 先輩スタッフが丁寧にフォローするので安心です◎

＼ニューライフ応援制度／★家賃補助orシェアハウスの提供あり★引越費用負担　新しい地で新しい人生を♪

仕事内容 仕事内容詳細 「いろんな街で働いてみたい」 「上京はしたいけどお金が心配…」 そんな一歩を踏み出せなかった方が「ニューライフ応援制度」を活用して新たな人生を切り拓いています。 青森県や長野県から東京へ。 福岡県や熊本県から大阪へ。 そんな引っ越しを伴う移動を会社が費用負担・サポートします。 ※詳細は「待遇・福利厚生」のニューライフ応援制度をご確認ください。 全国に750店舗展開中のリラクゼーションサロン「Raffine」です。疲れを癒す手技で多くのお客様にご利用いただいています。 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 1,926～4,068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

ホテル未経験者を歓迎！完全週休2日・残業月平均5.8時間！上場企業で安定した働き方

仕事内容 ＼創業1911年、HOTEL AZ 90店舗超！現在100店を目指し複数エリアへ向け出店計画中／ *･この求人のオススメポイント･* ◆未経験から最短1年で店長へ！ 年2回の昇格試験あり ◆完全週休2日 / 残業月5.8h前後 で働きやすい ◆転勤時の家賃補助・引越費用は全額会社負担 ◆研修充実！ 入社後のフォロー研修＋マネジメント研修あり ◆10期以上連続黒字の安定企業 で長く働ける ＼地元密着☆ビジネスや旅行、遠征のお客様などから愛されるビジネスホテル／ 1泊5800円～の金額設定を変えず、ホテルにレストランを併設する独自の経営スタイルにより九州を中心に展開。 顧客の期待に応えながらも低料金で利益をだし続ける経営を行っていますが、 そんなアメイズの経営ノウハウやチェーンストア経営を学び、実践していくことができます。 ＼具体的な仕事内容／ 当社運営のホテル（宿泊部門）で、 フロントでの接客から顧客管理まで 幅広い業務を担当します。 現場業務に慣れてきたら、 商品や売上管理、 シフト管理などもお願いします。 ●入室・出発手続きなど受付業務 ●ネットやお電話での予約問合せ対応 ●レジ会計 ●パソコンの入力など事務作業 ※清掃業務は外注のため不要 マニュアルや先輩のサポートがあるので、 少しずつできることを増やしていければ大丈夫です。 人と話すことが好きな方なら、すぐに活躍できます。 ＼未経験からスタートしても「将来の店長・管理職」を目指せる！／ 最短1年半で店長試験に挑戦できるスピード感が魅力です。 年2回のキャリア面談で、将来の目標や希望のキャリアを一緒に考えます。 【キャリアイメージ】 1年目： 店舗スタッフとしてフロント業務を経験。 ホテル運営の基礎を身につけ、昇格試験合格を目指します。 2年目以降： 店長・SI（スーパーインテンデント）／管理部門（一般～主任）へ。 売上管理やスタッフ育成など、マネジメントにも挑戦。 10年目以降： エリアマネージャー／管理部門（係長・課長）として、 複数店舗の運営や組織づくりに携わることも可能です。 20年目以降： 管理部門上層部（次長・部長）として、 会社全体の経営にも関わるチャンスがあります。 【充実の研修制度で成長をサポート】 未経験からでも安心してスタート できる研修体制を整えています。 〈社内研修〉 ・入社時研修 ・半年／1年フォローアップ研修 〈外部研修〉 ・チェーンストア経営研修 ・マネジメント研修 など さらに、年2回のキャリア面談で目標や希望を共有。 あなたの理想のキャリア形成を全力で支援します。

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

美免活かしカラーに専念│ブランク不問│週1日│休日時給UP

仕事内容 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■扶養内勤務OK！副業もOK！ ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■カラーのみに集中できる！ ■家庭と両立する主婦さん活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1030店舗展開している 大手美容室チェーンでの カラーリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様の受付業務から カラーリング、シャンプーを お願いします。 カラーリングのみなので、 カットやブローが苦手という方、 年齢を気にして美容師に 復職ができないでいる方も 安心してご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」「土日休み可」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 週1日、3時間～勤務可能なので、 家事や育児との両立も◎ 定着率は88％と高い水準を キープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

チェーンストア経験者向け求人◆自動車免許必須◆上場企業でキャリアアップ

仕事内容 ◆成長拡大期を支える《将来の幹部候補》募集◆ 全国100店舗出店を目指し、急成長中の〈アメイズ〉。 未経験からマネジメント経験を積みキャリアアップを！ ◆ホテル業界屈指のキャリアアップスピード◆ 年2回の昇格試験を実施。年次に関係なく挑戦でき、 最短1年で店長へ昇格した社員もいます。 昇格後は希望を考慮しながら全国の店舗で活躍可能。 転勤時は引越費用を全額会社負担 家賃補助や引越手当も支給します。 安心して新しいキャリアに挑戦できる環境です！ 【キャリアアップのイメージ】 １年目： ホテルAZのフロントスタッフとして店舗業務を経験。 店舗運営の基礎を学び、昇格試験の合格を目指していただきます。 ↓ ２年目： 試験合格後、ホテルAZの店長を担当。 店舗の売上管理やスタッフのマネジメントなどを通して、 魅力ある店舗づくりをお願いします！ ↓ ５年目： エリアマネージャーとして、地域の店舗統括を担当。 各店舗の店長たちと協力し、 店舗のサポートや売上の最大化に挑戦していただきます。 【充実の研修制度で成長をサポート】 未経験からでも安心してスタート できる研修体制を整えています。 〈社内研修〉 ・入社時研修 ・半年／1年フォローアップ研修 〈外部研修〉 ・チェーンストア経営研修 ・マネジメント研修 など さらに、年2回のキャリア面談で目標や希望を共有。 あなたの理想のキャリア形成を全力で支援します。 ＼<アメイズ> で働くメリット／ ●知識や資格不問！ ホテル業界未経験の方でも大歓迎 アルバイト等の経験もすぐに活かせます！ ●10期以上連続で黒字経営の安定した環境です！ ●残業ほぼ無し×完全週休二日 ●出産育児休業制度や育児短時間勤務も利用可能です◎ 仕事も家庭も安心できる環境を会社全体で推進しています！ ●再雇用制度あり ●家賃補助・転勤補助あり ▼具体的な仕事内容▼ 当社運営のビジネスホテル HOTEL AZ で、 フロント業務を中心にお任せします。 ＜ホテル部門＞ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・ネットやお電話での予約受付、問い合わせ対応 ・レジ会計、売上の簡単な入力などの事務作業 ・館内のご案内 など ※客室の清掃業務は外部委託のため、基本的にありません。

チェーンストア経験者向け求人◆自動車免許必須◆上場企業でキャリアアップ

仕事内容 ◆成長拡大期を支える《将来の幹部候補》募集◆ 全国100店舗出店を目指し、急成長中の〈アメイズ〉。 未経験からマネジメント経験を積みキャリアアップを！ ◆ホテル業界屈指のキャリアアップスピード◆ 年2回の昇格試験を実施。年次に関係なく挑戦でき、 最短1年で店長へ昇格した社員もいます。 昇格後は希望を考慮しながら全国の店舗で活躍可能。 転勤時は引越費用を全額会社負担 家賃補助や引越手当も支給します。 安心して新しいキャリアに挑戦できる環境です！ 【キャリアアップのイメージ】 １年目： ホテルAZのフロントスタッフとして店舗業務を経験。 店舗運営の基礎を学び、昇格試験の合格を目指していただきます。 ↓ ２年目： 試験合格後、ホテルAZの店長を担当。 店舗の売上管理やスタッフのマネジメントなどを通して、 魅力ある店舗づくりをお願いします！ ↓ ５年目： エリアマネージャーとして、地域の店舗統括を担当。 各店舗の店長たちと協力し、 店舗のサポートや売上の最大化に挑戦していただきます。 【充実の研修制度で成長をサポート】 未経験からでも安心してスタート できる研修体制を整えています。 〈社内研修〉 ・入社時研修 ・半年／1年フォローアップ研修 〈外部研修〉 ・チェーンストア経営研修 ・マネジメント研修 など さらに、年2回のキャリア面談で目標や希望を共有。 あなたの理想のキャリア形成を全力で支援します。 ＼<アメイズ> で働くメリット／ ●知識や資格不問！ ホテル業界未経験の方でも大歓迎 アルバイト等の経験もすぐに活かせます！ ●10期以上連続で黒字経営の安定した環境です！ ●残業ほぼ無し×完全週休二日 ●出産育児休業制度や育児短時間勤務も利用可能です◎ 仕事も家庭も安心できる環境を会社全体で推進しています！ ●再雇用制度あり ●家賃補助・転勤補助あり ▼具体的な仕事内容▼ 当社運営のビジネスホテル HOTEL AZ で、 フロント業務を中心にお任せします。 ＜ホテル部門＞ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・ネットやお電話での予約受付、問い合わせ対応 ・レジ会計、売上の簡単な入力などの事務作業 ・館内のご案内 など ※客室の清掃業務は外部委託のため、基本的にありません。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

美容師免許を活かせる│ブランク年数不問│休日手当有

仕事内容 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■1分単位で残業代を支給 ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■大手企業で長期安定可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1030店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 育児休業や介護休業もあるので ライフステージに合わせて 長く働ける環境です。 そのため、定着率は88％と 高い水準をキープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

美免活かしカラーに専念│ブランク不問│週1日│休日時給UP

仕事内容 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■扶養内勤務OK！副業もOK！ ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■カラーのみに集中できる！ ■家庭と両立する主婦さん活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1030店舗展開している 大手美容室チェーンでの カラーリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様の受付業務から カラーリング、シャンプーを お願いします。 カラーリングのみなので、 カットやブローが苦手という方、 年齢を気にして美容師に 復職ができないでいる方も 安心してご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」「土日休み可」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 週1日、3時間～勤務可能なので、 家事や育児との両立も◎ 定着率は88％と高い水準を キープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

美容師免許を活かせる│ブランク年数不問│休日手当有

仕事内容 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■1分単位で残業代を支給 ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■大手企業で長期安定可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1030店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 育児休業や介護休業もあるので ライフステージに合わせて 長く働ける環境です。 そのため、定着率は88％と 高い水準をキープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

美容師免許を活かせる│ブランク年数不問│休日手当有

仕事内容 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■1分単位で残業代を支給 ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■大手企業で長期安定可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1030店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 育児休業や介護休業もあるので ライフステージに合わせて 長く働ける環境です。 そのため、定着率は88％と 高い水準をキープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

ショップスタッフ

仕事内容 ショップスタッフ ショップスタッフ★未経験者OKジュエリー&ブランド買取受付事務スタッフを募集! ・時給1100~1300円(研修期間3ヶ月) ・1日5時間 週3日～ ・土日出勤できる方 ※日祝時給50円up ☆1年以上の長期勤務出来る方歓迎です！ カウンターでお客様をお迎えし、 お持ちになったブランド品を査定して金額を提示。 成約になったら買い取り金額をお支払い。 お買取りした品物の伝票をシステムにデータ入力もお願いします。 詳しくは研修の際に教えします。 急に難しい仕事を任せることはありませんので、少しずつ一緒に成長していきましょう！ 販売のように個人ノルマはありませんし、 「スタッフ全員で接客をして買取をする」というイメージが近いかと思います。 アットホームな雰囲気で、非常に働きやすい職場です。 経験のない方でもOK！フリーターさんから主婦（夫）まで幅広く活躍中！ 丁寧に指導しますのでご安心ください♪ 本社の鑑定士にも常時オンラインで繋がっていますので、サポートも万全。 アピールポイント ＼シフト自由☆相談OK/ 10時～21時の間で6時間～選べます 土日を含む4日～勤務できる方、お待ちしております♪ 充実した待遇と福利厚生制度もあります! お休みもしっかりと確保し、プライベートと両立しながら働けますよ◎ 長期勤務したい方応募お待ちしております!

美免必須！│週1日&3h～│主婦活躍│土日祝時給100円UP

仕事内容 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■扶養内勤務OK！副業もOK！ ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■家庭と両立する主婦さん活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1030店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」「土日休み可」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 週1日、3時間～勤務可能なので、 家事や育児との両立も◎ 定着率は88％と高い水準を キープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

チェーンストア経験者向け求人◆自動車免許必須◆上場企業でキャリアアップ

仕事内容 ◆成長拡大期を支える《将来の幹部候補》募集◆ 全国100店舗出店を目指し、急成長中の〈アメイズ〉。 未経験からマネジメント経験を積みキャリアアップを！ ◆ホテル業界屈指のキャリアアップスピード◆ 年2回の昇格試験を実施。年次に関係なく挑戦でき、 最短1年で店長へ昇格した社員もいます。 昇格後は希望を考慮しながら全国の店舗で活躍可能。 転勤時は引越費用を全額会社負担 家賃補助や引越手当も支給します。 安心して新しいキャリアに挑戦できる環境です！ 【キャリアアップのイメージ】 １年目： ホテルAZのフロントスタッフとして店舗業務を経験。 店舗運営の基礎を学び、昇格試験の合格を目指していただきます。 ↓ ２年目： 試験合格後、ホテルAZの店長を担当。 店舗の売上管理やスタッフのマネジメントなどを通して、 魅力ある店舗づくりをお願いします！ ↓ ５年目： エリアマネージャーとして、地域の店舗統括を担当。 各店舗の店長たちと協力し、 店舗のサポートや売上の最大化に挑戦していただきます。 【充実の研修制度で成長をサポート】 未経験からでも安心してスタート できる研修体制を整えています。 〈社内研修〉 ・入社時研修 ・半年／1年フォローアップ研修 〈外部研修〉 ・チェーンストア経営研修 ・マネジメント研修 など さらに、年2回のキャリア面談で目標や希望を共有。 あなたの理想のキャリア形成を全力で支援します。 ＼<アメイズ> で働くメリット／ ●知識や資格不問！ ホテル業界未経験の方でも大歓迎 アルバイト等の経験もすぐに活かせます！ ●10期以上連続で黒字経営の安定した環境です！ ●残業ほぼ無し×完全週休二日 ●出産育児休業制度や育児短時間勤務も利用可能です◎ 仕事も家庭も安心できる環境を会社全体で推進しています！ ●再雇用制度あり ●家賃補助・転勤補助あり ▼具体的な仕事内容▼ 当社運営のビジネスホテル HOTEL AZ で、 フロント業務を中心にお任せします。 ＜ホテル部門＞ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・ネットやお電話での予約受付、問い合わせ対応 ・レジ会計、売上の簡単な入力などの事務作業 ・館内のご案内 など ※客室の清掃業務は外部委託のため、基本的にありません。

美容師免許を活かせる│ブランク年数不問│休日手当有

仕事内容 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■1分単位で残業代を支給 ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■大手企業で長期安定可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1030店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 育児休業や介護休業もあるので ライフステージに合わせて 長く働ける環境です。 そのため、定着率は88％と 高い水準をキープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

≪入社祝い金50万円支給≫年間休日120日、家賃補助あり、インセンティブで年収1,000万円も目指せる！

仕事内容: 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が、車業界・営業職の 未経験者です！中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています！ 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！

美容師免許を活かせる│ブランク年数不問│休日手当有

仕事内容 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■1分単位で残業代を支給 ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■大手企業で長期安定可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1030店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 育児休業や介護休業もあるので ライフステージに合わせて 長く働ける環境です。 そのため、定着率は88％と 高い水準をキープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

美免必須！│週1日&3h～│主婦活躍│土日祝時給100円UP

仕事内容 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■扶養内勤務OK！副業もOK！ ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■家庭と両立する主婦さん活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1030店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」「土日休み可」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 週1日、3時間～勤務可能なので、 家事や育児との両立も◎ 定着率は88％と高い水準を キープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

美免必須！│週1日&3h～│主婦活躍│土日祝時給100円UP

仕事内容 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■扶養内勤務OK！副業もOK！ ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■家庭と両立する主婦さん活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1030店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」「土日休み可」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 週1日、3時間～勤務可能なので、 家事や育児との両立も◎ 定着率は88％と高い水準を キープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

【日勤専属×カンタン軽作業】20代30代男性メインで活躍★在庫管理＆梱包／昼食無料＊年内入社がお得！

仕事内容 ＼ 年内にスタートすると…いきなり大型連休つき！ ／ 「落ち着いて働きたい」 「年明けから余裕をもってスタートしたい」 「給料もらって休みたいｗ」 そんな20代30代男性に人気の【データ入力＋軽作業】の仕事です。 ・在庫チェック＆PC入力（入力ができればOK） ・部品の仕分けや梱包などのモクモク作業 ・昼食・ドリンク・お菓子がぜんぶ無料 ・洗車し放題×ガソリン社員割引あり 同年代の男性ばかりで馴染みやすく、「すぐ教えてくれる」空気感だから安心！ 「事務だけじゃ退屈」「力仕事は苦手」そんな方に“ちょうどいい”環境です。 ―――――― 【仕事内容】 ―――――― 【STEP1】在庫チェック（PC入力） ・部品や製品の数を確認 ・不足分はリストに入力（Excel不要／文字入力レベルでOK） 【STEP2】軽作業でモクモク作業 ・部品を仕分ける ・製品を梱包（重くないモノ中心） ★研修・マニュアル完備 ★先輩がマンツーマンでフォロー 「覚える」より「やって慣れる」仕事です！ ―――――― 【職場環境】 ―――――― ＊ 20代～30代男性スタッフ中心！ ＊ 3～5名チーム制だから、質問も気軽にできる ＊ 空調完備で快適、落ち着いた雰囲気 ―――――― 【福利厚生】 ―――――― ◎昼食・ドリンク・お菓子 → ぜんぶ無料！ ◎マイカー洗車無料／ガソリン割引あり（車好きにはたまらない特典♪） ◎社内イベント（BBQ・ボウリング等）※自由参加・費用会社負担 ◎格安1R～1DKマンション寮あり（家電レンタルOK） 家賃半年間無料 以降も2.5万円程度 ◎引っ越し代・移動交通費補助あり ―――――― 【先輩の声】 ―――――― 「最初は工場って力仕事ばっかりかと思ってたけど、意外とPC作業多めで安心しました」 「20代男性が多いから、休憩中はゲームや車の話で盛り上がれる」 「入社してすぐは先輩が横でフォローしてくれるから不安ゼロでした」 ―――――――― 【応募について】 ―――――――― ＼履歴書不要・スマホで応募完結！／ 面接方法は自由に選べます♪ ・リモート面接（自宅でOK） ・オフィス面接（しっかり話したい方へ） ・出張面接（家の近くでラクに面接） 「まずは見学だけ」も大歓迎！ 迷ったら気軽に応募して、話を聞きに来てください(^^) 業務の変更範囲：「会社が定める業務」

【95％が未経験スタート】女性活躍中 座って接客 ノルマなし フルタイム大歓迎

仕事内容 「ジュエルカフェ」は、約300店舗を展開する業界最大級の買取専門店 貴金属やブランド品をメインに、さまざまな商品の買取を行っております。 座りながらの接客が多く、負担の少ないお仕事です。 きれいな店舗も魅力で、長く活躍しているスタッフもたくさんいます 【1日の仕事の流れ】※10:00～20:00 営業店舗の場合 ◆出勤～オープンまで ・開店準備と簡単な清掃 ・前日からの引継ぎ内容の確認 ◆オープン～18:00頃 ・来店くださったお客様の接客、査定や買取のご提案 ・SNS更新やブラックボードを書いてお店のアピール ・お店で必要な備品の買い出し ◆18:00～19:00頃 ・伝票データの入力 ・簡単な清掃 ◆19:00～クローズまで (残業無し) ・在庫と現金の確認をしてレジ締め ・上司へ1日の買取の報告 ・閉店準備 カウンターでお客様をお迎えし、お持ちになったブランド品を査定して金額を提示。 成約になったら買い取り金額をお支払い。 査定は機械やマニュアルを使いながら本社のサポートもありますのでカンタン安心です。 先輩スタッフも丁寧に指導しますので未経験でもOK 落ち着いた雰囲気で、1件1件の接客にじっくり取り組める環境です◎ ・受動喫煙対策 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

美免必須！│週1日&3h～│主婦活躍│土日祝時給100円UP

仕事内容 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■扶養内勤務OK！副業もOK！ ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■家庭と両立する主婦さん活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1030店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」「土日休み可」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 週1日、3時間～勤務可能なので、 家事や育児との両立も◎ 定着率は88％と高い水準を キープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

東証プライム上場企業／大型スーパー年間30店舗以上出店予定！

仕事内容 〜「食」を通じて地域を支える〜 当社＜大黒天物産(株)＞は 東証プライム上場企業 1986年の設立以来39期連続増収達成！ （2025年5月現在） ディスカウントストアの店舗運営であなたの マネジメント経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 ・メガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」 ・スーパーディスカウントストア「ディオ」 にて、加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の 中から部門担当者として業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売場商品の管理：品出し・補充・発注・ 整理など） ・スタッフ管理：アルバイト・パートさんの 勤怠管理・シフト調整など アルバイト・パートスタッフは1店舗あたり 平均して60～100名、1部門6～20名と人数 も多いので店長の裁量が大きく、 キャリアアップにもつながります。 【さらなるキャリアップ】 毎年4~6月にアンケートがあり 店長以外への道も。 ＜具体的には＞ スーパーバイザー、エリアマネージャー、 バイヤー、マーチャンダイザー、 BO商品開発、店舗開発、新店立上、 総務、人事、経理、情報システム、 経営企画、工務、大黒天大学、物流戦略、 RMセンターなど 様々な職種へのチャレンジが可能。 【 選べる働き方・キャリアプラン 】 エリア内の異動のみのエリア社員 全国転勤有りのナショナル社員 などご希望に合わせて働き方を選んで いただけます。 ※途中での変更ももちろん可能です。

【紹介予定派遣】正社員登用ありだからキャリアアップ可能！夜勤専属の医療事務♪

■仕事内容 ＼経験や資格がなくてもOK！／ 夜間専属の*「医療事務」*の ポジションとして活躍してくださる方 大歓迎！ 未経験の方も大歓迎です！ 事務職を目指す方はぜひチャレンジして みてください。 *＜業務詳細＞* ＊事務当直（２人１組） ＊時間外の患者の受付・会計他 ＊パソコンのデータ入力 （エクセル・ワードの基本操作できる方） ＊病院内巡視（夜間） ＊当直：月平均１１回程度 上記業務をお任せします。 簡単なExcelやWordの操作が できる方大歓迎！ *＜入社後の流れ＞* 入職１カ月目の２週間程度、日勤で勤務し、 患者の受付・会計・パソコンのデータ 入力などを覚えます。 残りの２週間でチーム（３名）での 当直見習を行い、その後独り立ちです・

＞＞土日祝休み＋長期休暇あり＜＜事務ワークを始めたい方も大歓迎！タイピングができればOK！ブランク可

仕事内容 ＼ 日勤専属スタッフ ／特別なスキルは必要ナシ♪ ▽コツコツ集中して進めたい方にピッタリ◎ ＜ 未経験スタートも大歓迎 ＞ ＜ 冷暖房完備の快適な職場 ＞ ＊＊＊＊＊ 仕事内容 ＊＊＊＊＊ ～製造メーカーの事務サポート～ ・数値などを専用システムに入力 ・データ集計 など ▼オフィスワークにチャレンジしたい方必見 ▼モノづくりの現場の事務作業をお任せ♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【 安心のサポート体制 】 ★マニュアル完備で未経験でも安心 ★わからないことはすぐ質問できる雰囲気 ★研修制度あり！丁寧なフォロー体制◎ ＜ 安定メーカー勤務で安心して長期勤務 ＞ ＊フリーター＆主婦（夫）さん大歓迎 ＊無理なく働きながら、安定した収入をGET！ 「長く続けられる仕事を探している」 そんなあなたにピッタリの職場です！

美免必須！│週1日&3h～│主婦活躍│土日祝時給100円UP

仕事内容 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■扶養内勤務OK！副業もOK！ ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■家庭と両立する主婦さん活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1030店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」「土日休み可」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 週1日、3時間～勤務可能なので、 家事や育児との両立も◎ 定着率は88％と高い水準を キープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

＜日勤専属＞＜簡単データ処理＞＜土日祝日休み＞気軽に望める事務ワーク◎急募◎

仕事内容 PCの基本操作（タイピング程度）ができればOK！ 少人数オフィスでのお仕事◎ ▽ＳＮＳ更新 ▽コラム更新 ▽数値などの入力作業 など PCを使った処理業務がメイン♪ 快適オフィスワーク♪ 気軽にできる作業ばかりで安心です♪ 定時でピタッと帰れるデスクワーク◎ 【勤務条件】 ★平日のみ勤務（土日祝休み） ★18時まで勤務（残業なし） 【働く環境】 ★趣味や家族との時間を大切にできる ★プライベートと両立しやすい環境 ★事務ワークにチャレンジしたい方必見

フルリモート・フルタイム　資格保有者は歓迎！無資格もOK！！

仕事内容: 【業務内容】 診療回りの準備～会計まで行い、患者/医師対応を行う事務業務 【具体的な業務内容】 ●患者様への連絡、問い合わせ対応（電話、メール） ●書類記載と発送手続き ●その他、受付業務、処方箋の薬局連携などの事務作業全般 ※医療資格は問いません。1件1件着実に業務を覚えていただけますよう、サポート体制を整えています。

助け合える仲間と成長。未経験でも安心の成長環境！【199】

仕事内容 ソフトバンクショップへご来店されたお客様への受付・販売業務をお願いします。 ヒアリング内容に応じ、新規契約、機種・プラン変更など対応のお仕事です。 ＜具体的には＞ ■受付・接客： 機種変更や料金プランについてのご案内がメインとなりますが、 最初は先輩スタッフがサポートしますし、まずはマニュアルを都度確認しながらの接客でも問題ございません。 徐々に慣れていただいて、あなたなりの「ご提案」の色を出していけるよう スタッフもバックアップさせていただきます！ ■事務業務： 料金収納・情報変更の手続き、（一部）店内POP作成などの販売促進業務 ＜ソフトバンクイオンモール直方ってどんな店舗？＞ イオンモール直方は、活気がありながらも温かい空気が流れる店舗。 お客様との会話もスタッフ同士のやりとりも明るく、 「みんなで一緒に動く」ことを大事にしています。 新人が入ると、誰かが必ず声をかけてサポート。 わからないことがあれば、店長も時間を取って一緒に考えてくれる、 そんな“人の温度”がある職場です。 接客経験を活かしてもっとステップアップしたい人にもぴったり。 スキルを磨きながら、チームの一員としてお客様に喜ばれる仕事ができます。 ＜ソフトバンクイオンモール直方の店長紹介！＞ 店長は誰よりも明るく、スタッフ想いのムードメーカー。 忙しいときほど笑顔で声をかけ、 ときには自分の時間を削ってまでフォローしてくれる頼れる存在です。 “チームの中心にいる”温かさが魅力です！ 【豊富な手当と評価制度で“安定＋やりがい”を両立】 月給25万円〜40万円スタートに加え、賞与年2回＋年4回の昇給査定。 資格手当・達成金・役職手当・子ども手当など、支給項目も充実しています。 努力や結果をしっかり給与に反映し、やる気を後押しする仕組みが整備。 頑張った分だけ、数字とカタチでしっかり返ってくる環境です！ 【誠実な姿勢が「必ず評価」される制度】 当社では数字の実績だけでなく、結果に至るまでのプロセスもきちんと評価します。 賞与年2回＋評価年4回、最短2年で店長昇格&収入大幅アップも現実的。 努力を見逃さず、スピード昇格＆収入アップを本気で狙える環境です♪ これまでの経験を活かしながら、あなたが思い描く「理想の自分」を実現しませんか？

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

【　ブランク◎主婦（夫）さん大歓迎　】残業なし！土日祝休み！経験不問！異業種からの転職者さんも歓迎！

仕事内容 ＼ デスクワークが初めてのアナタも大歓迎 ／ ◆＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋◆ ▼こんな方にピッタリ ＊PC操作はできるけど オフィスワークは初めて… ＊タイピング程度はできる！ ＊久しぶりに働きたい ＊事務スキルを活かしたい など ＼ 難しい業務は一切ナシ ／ ▼仕事内容▼ ・数値などをシステムに入力 ・書類作成 ・ファイリング ほか わからないコトも 聞きやすい職場です◎ マイペースに一人で黙々進められます◎ ◆＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋◆ ★彡 派遣先での正社員登用も目指せる ★彡 ＜＜ 産休・育休取得実績あり ＞＞ 長期で安定して腰を据えて勤務できる♪ ＜＜ 平日のみ勤務で週末休み ＞＞ 土日祝休みで18時で終業！残業なし♪ ＜＜ お仕事復帰を応援します ＞＞ 子育てが落ち着いてブランクがあっても◎ ＜＜ 事務ワークデビュー歓迎 ＞＞ オフィスワークの経験値を上げられます★

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

日払い・週払い可 / 未経験・初心者OK / 主婦・主夫歓迎 / 長期歓迎 / 土日祝休み

仕事内容 【仕事内容】 【業務用FAX複合機の相談窓口】 大手メーカー様の プリンターFAX複合機に関するお問い合わせ ■機器の操作やトラブル解決方法等に対して お電話で状況を確認・受付・案内 ■その後PCに対応記録を入力！ 未経験の方でもご案内可能なお仕事です。 ▲ ～たとえば～ 「印刷できない」 「機器の操作方法がわからない」 「プリンターが急に動かなくなった！」 「紙が詰まった！」など ・未経験から始めたスタッフ多数！ ・仕事の中でPCスキルを身につけたい方歓迎 ・シフトは随時相談可能！ ・土日祝固定お休み ・無料駐車場あり！ ・10～50代の幅広い年代活躍中 【応募後の流れについて】 求人ページから応募を完了していただくと、 面接日時調整のご案内メールをお送りいたします。 添付URLから面接日時の設定をお願いいたします◎ ＊ショートメールでもご連絡可能です！ ご都合が合わない場合はお申し付けくださいませ♪ ご希望の面接日時を確認し、担当者からメールまたは お電話で当日もしくは2営業日中の9時～18時の間で ご連絡をさせていただきます♪ (土日祝にご応募をいただいた場合は、翌営業日に ご連絡させていただきます。) OW_kyu

＜フルタイム＞＜時短勤務＞生活スタイルに合わせた勤務時間の相談可◎最短3時間勤務からご案内◎お昼前での終了もOK♪

仕事内容 ☆彡ゴルフ場での受付スタッフ☆彡 ★お仕事内容は… ・フロント受付 ・お客様のご案内 ・事務補助 など などをお任せします！ 就業部署は基本3名体制◎ 家庭の事情、お子様の事情など 万が一のお休み時も気を使うことも なく就業できます♪ ☆彡時短勤務OK / フルタイムOK / 完全週休2日制☆彡 ＊難しい作業は一切なし ＊特別なスキルも不要 ＊丁寧に指導＆フォロー 受付案内業務が未経験の方でも安心して就業できます♪

未経験・初心者OK / 車通勤OK / 長期歓迎 / シフト制 / フルタイム歓迎 / 交通費支給

仕事内容 【仕事内容】 【私服勤務可/住宅設備機器の修理受付窓口】 (1)住宅設備製品の修理受付 エンドユーザーの個人情報、製品情報、 故障状況等を確認し、修理受付を実施 (2)企業様からの問合せ入電を担当者に取次 セキュリティソフト法人契約担当者からの 入電に対して、製品担当者への取次を 実施 ※就業後、上記業務から変更はありません ▲ ・未経験大歓迎 ・24時間365日稼働の窓口なので、 早朝や深夜の時間帯の勤務もあります 生活パターンに応じた就業時間が選べます ・シフトは随時相談可能！ ・無料駐車場あり！ ・10～50代の幅広い年代活躍中 【応募後の流れについて】 求人ページから応募を完了していただくと、 面接日時調整のご案内メールをお送りいたします。 添付URLから面接日時の設定をお願いいたします◎ ＊ショートメールでもご連絡可能です！ ご都合が合わない場合はお申し付けくださいませ♪ ご希望の面接日時を確認し、担当者からメールまたは お電話で当日もしくは2営業日中の9時～18時の間で ご連絡をさせていただきます♪ (土日祝にご応募をいただいた場合は、翌営業日に ご連絡させていただきます。) OW_kyu

人気の役所業務！車通勤OK！嬉しい土日祝休み！経験者歓迎◎

仕事内容: ＜＜　ご来庁された方のご案内　＞＞ 市役所内の市民課にて 受付やフロアのご案内をお願いします！ 市役所でのご経験がある方は大歓迎！ お気軽にお問い合わせください！ マニュアル完備＆ しっかりサポートしますのでご安心ください！

〈9:30～18:00〉日勤のみ／フルタイム／社内研修制度あり／キャリアアップが目指せる！

■仕事内容 ／ 新規事業立ち上げに伴う増員募集！ ドコモショップで活躍してみませんか？ ＼ 国内シェア率トップクラスの大手携帯キャリア！ 長くご愛用いただくお客様も多数ご来店される当店にて、 お客様の生活にあった商品やサービスを案内し、 困りごとを解決することで「ありがとう」を言ってもらえる、 そんなやりがいのあるお仕事です。 〈具体的に〉 ・来店いただいたお客様の受付 ・ご相談やお悩み事に合わせたヒアリング、ご案内 例：機種やプラン変更、取り扱い操作説明や料金プランの適正診断など その他店舗内の装飾（POP制作など）や事務・清掃業務などもお任せいたします！ 「覚えることが多くて大変そう…」そんな方もご安心ください！ 社内研修制度やサポート体制を整えておりますので、 未経験の方はもちろん、ブランクのある方もご活躍ができる環境です。 当社の評価ポイントはお客様から選んでいただけること。 あなたの「強み」を活かすことが大切なお仕事です。 （個人の頑張りはきちんと給与に還元いたします！） 〈キャリアアップの道もばっちり〉 店舗のスタッフとしてご活躍いただくだけでなく、 店舗の管理者としての道や、外部店舗への「先生」としてご活躍することも可能です。 スキルを身に着けたい方、仕事の知識をプライベートで活かしたい方はもちろん、 正社員として様々な経験をしてご活躍されたい方におすすめなお仕事です！ 【応募資格】 未経験OK、学歴経験不問 ■仕事の流れ 出社 ↓ 店内清掃、開店準備 ↓ 朝礼 ↓ 営業開始（受付） ↓ 担当業務（ＰＯＰ、ツール作成等） ↓ 閉店作業 ↓ 退社（おつかれさまでした＾＾） 先輩社員がマンツーマンでサポートする制度を設けていますので 未経験でも安心して業務に取り組むことが出来ます！ ■仕事の特徴 シフト制 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問

★人気の官公庁求人★土日祝休み×ほぼ残業なしでプライベートも大切にできるお仕事です！

仕事内容: ★　区役所でのお仕事　★ 地域の方と接するお仕事！ 特別なスキルや経験は必要ありません。 カフェや居酒屋、アパレルなど 接客経験も活かせます♪ ＊＊＊ ＜人気の官公庁求人＞受付・案内業務 入り口付近で、 「住民票を取りに来ました」 「マイナンバーカードを作りたいです」 など様々な理由で訪問したお客様に ・番号札をお渡しする ・待機場所をご案内する などの一次受付をお願いします。 各課の窓口対応ではないので、専門知識は不要！ 笑顔で対応ができれば未経験の方も大歓迎です！ ◆20代・30代・40代の男女が活躍中！

フードウェイの店舗にて売場づくり、パート・アルバイト育成、シフト管理、売上管理等【ヒト・モノ・カネ】の店舗運営全般をお任せします。 将来的にはバイヤー・ブロック長等へのキャリアアップも可能です！

企業名 株式会社フードウェイ 求人名 【嘉麻市/稲築店】食品スーパーの店舗運営(将来の店長候補) 仕事の内容 フードウェイの店舗にて売場づくり、パート・アルバイト育成、シフト管理、売上管理等【ヒト・モノ・カネ】の店舗運営全般をお任せします。 将来的にはバイヤー・ブロック長等へのキャリアアップも可能です！ 店舗運営に係る業務全般(売り場づくり/接客/仕入れ/パート・アルバイト育成/シフト管理/売上管理/繁忙期のオペレーション設計/中期運営計画の立案等)を担当いただいます。売上や生産数などの数値をチェックするとともに店舗の様子を視察→問題点を見つけ対策を立案、実施。改善に向けたスタッフ指導。数字や店舗を見て分析と対策の実施。※店舗メンバー、スタッフ、アルバイトと連携を取りながら業務を推進いただきます。 募集職種 【嘉麻市/稲築店】食品スーパーの店舗運営(将来の店長候補)

美容師免許を活かせる│ブランク年数不問│休日手当有

仕事内容 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■1分単位で残業代を支給 ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■大手の経営ノウハウも学べる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1030店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 育児休業や介護休業もあるので ライフステージに合わせて 長く働ける環境です。 そのため、定着率は88％と 高い水準をキープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／CAなど転職支援経験者歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。今回は、主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、中高年女性のサポートに強いトレーナーを募集します。 女性特有のキャリア課題や転職市場に精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、職務経歴書作成、面接対策など、女性のキャリア構築に寄り添うマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 40〜50代の女性ビジネスパーソンの転職活動に伴走するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします （＊ご希望や状況によっては、対象を絞らずお任せすることもございます） ＜具体的には＞ ●女性受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しとキャリアの再評価 ●職務経歴書の添削 ●転職の武器となる市場価値の高い強みの発掘 ●女性のライフステージに合わせた求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません）面接練習 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。

フードウェイの店舗にて売場づくり、パート・アルバイト育成、シフト管理、売上管理等【ヒト・モノ・カネ】の店舗運営全般をお任せします。 将来的にはバイヤー・ブロック長等へのキャリアアップも可能です！

企業名 株式会社フードウェイ 求人名 【直方市/直方店】食品スーパーの店舗運営(将来の店長候補) 仕事の内容 フードウェイの店舗にて売場づくり、パート・アルバイト育成、シフト管理、売上管理等【ヒト・モノ・カネ】の店舗運営全般をお任せします。 将来的にはバイヤー・ブロック長等へのキャリアアップも可能です！ 店舗運営に係る業務全般(売り場づくり/接客/仕入れ/パート・アルバイト育成/シフト管理/売上管理/繁忙期のオペレーション設計/中期運営計画の立案等)を担当いただいます。売上や生産数などの数値をチェックするとともに店舗の様子を視察→問題点を見つけ対策を立案、実施。改善に向けたスタッフ指導。数字や店舗を見て分析と対策の実施。※店舗メンバー、スタッフ、アルバイトと連携を取りながら業務を推進いただきます。 募集職種 【直方市/直方店】食品スーパーの店舗運営(将来の店長候補)

未経験OK！選べる時間◎定時上がりOK♪／市役所での住民票などの書類発行窓口スタッフ

仕事内容 未経験OK！選べる時間◎定時上がりOK♪／市役所での住民票などの書類発行窓口スタッフ ････････････････････････････････････････ ■ オススメPOINT ■ 公務員として市役所で働けるのが 「派遣の強み！」 未経験でもスタートできるお仕事です！ 覚えることは多いですが、 やりがいのあるお仕事です♪ モクモク作業が苦手な方や 毎日同じ作業をするのが苦手な方に オススメです(*‘ω‘ *)！ 残業なし！ ピッタリ定時退社が可能です◎ ････････････････････････････････････････ ■ 会社概要 ■ ＊従業員数：50名程度 市役所の市民課でのお仕事です。 ････････････････････････････････････････ ■ お仕事内容 ■ みなさんにお任せするのは… 市役所での窓口対応をお願いします。 みなさんには市民課という 住民票や戸籍などの「書類発行」 をおこなう部署でのオシゴトです♪ ～業務の流れ～ 1）お客様が発券機にて番号札を受け取ります ↓ 2）番号をお呼びして対応します ↓ 3）PCにてお客様情報を検索し 必要な書類を発行します …これで終わり♪ その他、発券機の案内の対応を おこなうこともあります！ 作業の割合は【窓口対応8割：案内2割】です PCの操作は簡単な文字入力ができればOKです♪ ････････････････････････････････････････ ■ 職場環境・設備など ■ 受付チームは全体で15名程度活躍中！ 入社後に「座学の研修」が2週間程あるので 2週間はお客様の対応をすることはありません 「マニュアル」を見ながら業務を覚えていただき 慣れてきたらお客様対応をお願いしています なので全くなにも分からない状態で いきなり対応することはないので 未経験の方も安心できます(*‘ω‘ *)♪ 制服は指定のベストを貸与いたします！ その他、ブラウスやスカートなどは 指定がなく、自由になります♪ ●空調完備 ●無料駐車場あり ●社内に休憩室あり ●お昼休憩時に外出OK ●個人ロッカーあり ●休憩室に電子レンジ・冷蔵庫・ポット 自動販売機完備 …などなど、職場の設備も充実♪♪ 雰囲気 しずか ・・●・・ にぎやか 作業内容 一人で ・●・・・ 協力して 経験 未経験 ●・・・・ 経験者 年齢層 低い ・・●・・ 高い 残業は 少ない ●・・・・ 多い ････････････････････････････････････････ ここまでお読みいただきありがとうございます！ ホットスタッフ飯塚では 随時、職場見学も実施中！！ 気になるお仕事内容や職場の雰囲気を 入社する前に確認できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 24時間・365日いつでもエントリー受付中☆ ●応募フォームの入力が面倒… ●まずは話を聞いてみたい！ お気軽にご連絡ください！▼･ω･▽ 通話料無料：0120-821-620 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ PR・職場情報 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・車通勤OK ・土日祝休み ・残業なし ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・制服無償貸与 求人ID:251088160008 拠点コード:0974

日払い・週払い可 / 未経験・初心者OK / 短期OK / 車通勤OK / 長期歓迎

仕事内容 【仕事内容】 【シャッターの修理相談受付スタッフ】 ◇お問い合わせに対して お電話で状況を確認し受付、ご案内 ◇その後対応記録をPCに入力する事務業務 ★未経験の方でもご案内可能なお仕事です！ ★9月末までの短期も相談可能！ ▲ 【応募後の流れについて】 求人ページから応募を完了していただくと、 面接日時調整のご案内メールをお送りいたします。 添付URLから面接日時の設定をお願いいたします◎ ＊ショートメールでもご連絡可能です！ ご都合が合わない場合はお申し付けくださいませ♪ ご希望の面接日時を確認し、担当者からメールまたは お電話で当日もしくは2営業日中の9時～18時の間で ご連絡をさせていただきます♪ (土日祝にご応募をいただいた場合は、翌営業日に ご連絡させていただきます。) OW_kyu

電子部品メーカー／スタート日相談可／残業少なめ／総務事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【電子部品メーカーにて総務部でのお仕事】 「人をサポートするのが好き」 「安定した環境で長く働きたい」 ＼そんな方にピッタリのお仕事です！／ ■仕事内容 ・資料作成 ・備品管理 ・社内イベントサポート ・データ入力 ・ 入構者の受付 ・来客者対応 ・電話対応 ＜おすすめポイント♪＞ ＊事務経験があれば総務未経験OK！ ＊残業少なめでプライベートも充実◎ ＊直接雇用の可能性ありで安定勤務♪ ＊開始日相談可能♪ パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 安心して働けるための環境作りに取り組んでいます★ 当社ではスタッフ優待などの充実した福利厚生や、キャリアアップの為の研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう、様々な制度があります！ また、お仕事での悩みや生活に関するお困りごとも気軽に相談できる専用窓口もご用意◎ 「少し興味がある」「具体的な仕事内容は？」など、気になることがございましたら、お気軽にご連絡ください！ OW_kyu

美容師免許を活かせる│ブランク年数不問│休日手当有

仕事内容 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■1分単位で残業代を支給 ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■大手の経営ノウハウも学べる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1030店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 育児休業や介護休業もあるので ライフステージに合わせて 長く働ける環境です。 そのため、定着率は88％と 高い水準をキープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

【12月～1月末までの短期】相談窓口業務（受電）◆未経験歓迎◆18時までのワンシフト◆完全週休2日◆服髪自由◆ネイルOK

仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ◎2026年1月末（予定）までの短期 ◎日中帯9時～18時の勤務 ◎完全週休2日制 ◎車通勤の方が殆ど。無料駐車場も完備しています！ ◎事前の研修あり。電話デビュー後も管理者がサポートしますので安心してお仕事ができます！ ◎髪型・服装も自由 ――――――――― ◆ お仕事内容 ◆ ――――――――― ＼製品の使い方やトラブルに関するお問合せ対応のお仕事です／ 大手メーカーの電気給湯器に関するご相談窓口で、エンドユーザーからの電話対応を中心にご対応いただきます。 専用ツールやマニュアルも完備されているので、安心してスタートできます！ 【具体的には・・・】 ・電気給湯器に関するお問合せ対応（電話・FAX・メール） ・製品の使い方やトラブルに関するご相談対応 ・リコール案件の点検受付 ・修理受付（修理日・費用案内あり／専用ツール使用） ・お客様情報や対応内容のPC入力（専用端末使用） ・必要に応じて資料（紙・WEB）の確認や折り返し対応 【よくあるお問い合わせ】 ・「お湯が出ない」「作動しない」 ・製品の使い方や仕様についての質問 ・修理の依頼やリコール対応の相談 など ▼研修 事前に研修をおこないますので、安心して仕事に就けます。 ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務内容 ＼ 職場環境 ／ ◎オペレータ・管理職問わず、20～50代の方が幅広く活躍 ◎髪型・服装も自由！自分スタイルでテンションUP♪ ◎休憩室/フリーWiFi完備！お弁当持参でランチもOK☆ ◎冷蔵庫使用OK＆電子レンジ使用OK ◎ネイルOK・ピアスOK ＼ 採用担当より ／ ◎履歴書不要！ 空いた時間にスマホやPCからマイページ（応募者情報）へ職歴等の入力 ◎Web面接OK 来社不要のオンライン選考実施中（来社面接も可能です） ＼ 北九州センターの雰囲気をインスタで公開中 ／ https://www.instagram.com/reel/DKgzG65SPOj/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

★人気の官公庁求人★土日祝休み×ほぼ残業なしでプライベートも大切にできるお仕事です！

仕事内容: ★　区役所でのお仕事　★ 地域の方と接するお仕事！ 特別なスキルや経験は必要ありません。 カフェや居酒屋、アパレルなど 接客経験も活かせます♪ ＊＊＊ ＜人気の官公庁求人＞受付・案内業務 入り口付近で、 「住民票を取りに来ました」 「マイナンバーカードを作りたいです」 など様々な理由で訪問したお客様に ・番号札をお渡しする ・待機場所をご案内する などの一次受付をお願いします。 各課の窓口対応ではないので、専門知識は不要！ 笑顔で対応ができれば未経験の方も大歓迎です！ ◆20代・30代・40代の男女が活躍中！

月給23万4900円以上／服装自由／車通勤OK／正社員転換制度有／業務用エアコン相談窓口の運営管理

仕事内容 ＼おすすめPOINT ／ ◎月給23万円以上＆交通費支給 ◎マイカー通勤OK ◎正社員転換制度あり ◎髪型・服装自由！ピアスもOK ◎休憩室/フリーWi-Fi完備！お弁当持参でランチもOK ◎冷蔵庫＆電子レンジ使用OK ――――――――― ◆ お仕事内容 ◆ ――――――――― 入社後、まずは業務用エアコンに関する相談や修理受付窓口業務を習得いただきます。 ▼具体的には 業者や販売店、一般ユーザーからの業務用エアコンに関する問合せ対応 ○ご利用の業務用エアコンの取扱いに関する相談 ○修理のご相談に関しての電話対応 など 業務に慣れてきたら、徐々に管理業務もお任せしていきます。 ▼具体的には… ○オペレーターからの相談対応 ○オペレーターの教育 ○上長や顧客の対応など コールセンター経験があれば、管理経験がなくても大丈夫！ 約1ヶ月の研修制度あり◎ オペレーター業務からスタートしますので、業務をしっかり理解しながらステップアップしていただける環境です。 ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務内容 ＼＼ 会社説明会開催中♪ ／／ 毎週水曜日：16時～（前日までの受付） 「どんな会社？」「お仕事の内容は？」 気になる方はぜひ一度会社説明会にご参加ください。 ※「このお仕事に応募」ボタンでお申込みください。 最下部の「コメント欄」に説明会参加希望と入れていただけると助かります♪ ＜オンライン会社説明会参加も随時受付中＞ ＼ 北九州センターの雰囲気をインスタで公開中 ／ https://www.instagram.com/reel/DKgzG65SPOj/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

〈新規事業に伴う増員募集〉日勤のみ／20代～40代活躍中／社内研修制度あり／キャリアアップが目指せる！

■仕事内容 ／ 新規事業立ち上げに伴う増員募集！ ドコモショップで活躍してみませんか？ ＼ 国内シェア率トップクラスの大手携帯キャリア！ 長くご愛用いただくお客様も多数ご来店される当店にて、 お客様の生活にあった商品やサービスを案内し、 困りごとを解決することで「ありがとう」を言ってもらえる、 そんなやりがいのあるお仕事です。 〈具体的に〉 ・来店いただいたお客様の受付 ・ご相談やお悩み事に合わせたヒアリング、ご案内 例：機種やプラン変更、取り扱い操作説明や料金プランの適正診断など その他店舗内の装飾（POP制作など）や事務・清掃業務などもお任せいたします！ 「覚えることが多くて大変そう…」そんな方もご安心ください！ 社内研修制度やサポート体制を整えておりますので、 未経験の方はもちろん、ブランクのある方もご活躍ができる環境です。 当社の評価ポイントはお客様から選んでいただけること。 あなたの「強み」を活かすことが大切なお仕事です。 （個人の頑張りはきちんと給与に還元いたします！） 〈キャリアアップの道もばっちり〉 店舗のスタッフとしてご活躍いただくだけでなく、 店舗の管理者としての道や、外部店舗への「先生」としてご活躍することも可能です。 スキルを身に着けたい方、仕事の知識をプライベートで活かしたい方はもちろん、 正社員として様々な経験をしてご活躍されたい方におすすめなお仕事です！ 【応募資格】 未経験OK、学歴経験不問 35歳以下（長期キャリア形成のため） 60歳定年制（再雇用制度あり：65歳まで） ■仕事の流れ 出社 ↓ 店内清掃、開店準備 ↓ 朝礼 ↓ 営業開始（受付） ↓ 担当業務（ＰＯＰ、ツール作成等） ↓ 閉店作業 ↓ 退社（おつかれさまでした＾＾） 先輩社員がマンツーマンでサポートする制度を設けていますので 未経験でも安心して業務に取り組むことが出来ます！ ■仕事の特徴 シフト制 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

病院・クリニック／日勤のみ／残業少なめ／未経験OKのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【未経験ＯＫ！病院での医療事務業務】 受付、会計、保険証受け渡し、ＰＣ入力、電話対応等 ※経験者の方はレセプト業務もお願いする可能性があります ※1日の来院数：120名ほど、受付体制：4名、電子カルテ ≪ポイント≫ ・PC操作や電話対応等、一般事務等の経験があればOK ・週3日以上～相談可 ・日・祝も交代で勤務がありますが完全土日祝休みでもOKです。 （平日休み希望の方は日祝も勤務可) 1ヶ月の平均勤務日数20～22日 ☆初めて派遣で働く方へ☆登録から就業までの流れ あなたの希望条件やスキル・ご経験を、パソナへご登録（プロフィールを入力）ください。 あなた専任の担当がご希望を叶えるお仕事をご案内いたします。 ご就業中も、しっかりとサポートいたしますのでご不明点やお悩み事があれば、お気軽にご相談くださいね◎ フルタイムでしっかり稼げる♪即日入社も可能なお仕事!! すぐ働ける職場を探している★ そんな方は必見です!! 週5日以上の勤務＆即日勤務OK◎ 休みの日は趣味に没頭したり、自分時間も大事に出来ます◎ 業務を通してスキルアップしていきたい!!という方にもピッタリ♪ MD_ST_all

【12月～1月末までの短期】相談窓口業務（受電）◆未経験歓迎◆18時までのワンシフト◆完全週休2日◆服髪自由◆ネイルOK

仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ◎2026年1月末（予定）までの短期 ◎日中帯9時～18時の勤務 ◎完全週休2日制 ◎車通勤の方が殆ど。無料駐車場も完備しています！ ◎事前の研修あり。電話デビュー後も管理者がサポートしますので安心してお仕事ができます！ ◎髪型・服装も自由 ――――――――― ◆ お仕事内容 ◆ ――――――――― ＼製品の使い方やトラブルに関するお問合せ対応のお仕事です／ 大手メーカーの電気給湯器に関するご相談窓口で、エンドユーザーからの電話対応を中心にご対応いただきます。 専用ツールやマニュアルも完備されているので、安心してスタートできます！ 【具体的には・・・】 ・電気給湯器に関するお問合せ対応（電話・FAX・メール） ・製品の使い方やトラブルに関するご相談対応 ・リコール案件の点検受付 ・修理受付（修理日・費用案内あり／専用ツール使用） ・お客様情報や対応内容のPC入力（専用端末使用） ・必要に応じて資料（紙・WEB）の確認や折り返し対応 【よくあるお問い合わせ】 ・「お湯が出ない」「作動しない」 ・製品の使い方や仕様についての質問 ・修理の依頼やリコール対応の相談 など ▼研修 事前に研修をおこないますので、安心して仕事に就けます。 ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務内容 ＼ 職場環境 ／ ◎オペレータ・管理職問わず、20～50代の方が幅広く活躍 ◎髪型・服装も自由！自分スタイルでテンションUP♪ ◎休憩室/フリーWiFi完備！お弁当持参でランチもOK☆ ◎冷蔵庫使用OK＆電子レンジ使用OK ◎ネイルOK・ピアスOK ＼ 採用担当より ／ ◎履歴書不要！ 空いた時間にスマホやPCからマイページ（応募者情報）へ職歴等の入力 ◎Web面接OK 来社不要のオンライン選考実施中（来社面接も可能です） ＼ 北九州センターの雰囲気をインスタで公開中 ／ https://www.instagram.com/reel/DKgzG65SPOj/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

未経験で市役所勤務♪！残業も少なく17：15退社できるのでワークライフバランス抜群★★

仕事内容: 宮若市役所での受付事務・窓口対応のお仕事です！ 事務や受付の経験がないし不安・・・という方でっも研修がしっかりありますので安心です！ 市役所のお仕事はとっても人気ですぐ埋まってしまうため気になったらお早めに♪ 【お任せしたい業務内容】 * 窓口対応 * バックヤードでのデータ入力 * フロアの案内 * 電話対応 など・・・ 配属の課によっては業務内容が若干変更になる可能性もありますが、わからないことは社員さんにすぐに対応を代わってもらえます！ 同期や同業務社員も常にいるので安心です(^^)/

美容師免許を活かせる│ブランク年数不問│休日手当有

仕事内容 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■1分単位で残業代を支給 ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■大手の経営ノウハウも学べる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1030店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 育児休業や介護休業もあるので ライフステージに合わせて 長く働ける環境です。 そのため、定着率は88％と 高い水準をキープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

★20～50代活躍中★日祝休み×私服・ネイル自由♪“困った”に寄り添うオフィスワーク

仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ 働きやすさも、雰囲気の良さも両立♪ 〇9～18時ワンシフトで生活リズムも安定◎ 〇日祝固定休み＆週3～4日勤務も相談OK♪ 〇20代～50代活躍！落ち着いた雰囲気◎ 〇車通勤OK！飯塚・直方方面からもアクセス便利！ 〇髪型・服装・ネイル・ピアス好きなstyleで♪ 〇フリーWi-Fi・冷蔵庫・電子レンジなど快適な休憩スペース完備！ ――――――――― ◆ お仕事内容 ◆ ――――――――― オフィスビルや病院、商業施設などで使用される 業務用エアコンの修理・相談受付を担当します。 「冷えが悪い」「音が気になる」など、 お客様から寄せられるお問合せ内容をヒアリングし、 担当部署へ繋ぐのがメイン◎ お客様から「ありがとう」と声をいただけるポジションです。 【具体的には…】 ・氏名／住所／型番／故障状況などをヒアリング ・専用システムへの入力・受付内容の記録 ・修理担当への連携・依頼 お客様は法人・個人どちらもあり、1時間あたり3～4件程度。 焦らず、落ち着いて対応できます。 【問合せ例】 「電源が入らないので修理をお願いしたい」 「風量が弱く冷えが悪い」 「異音がするけど故障ですか？」 など ★社員のほとんどが未経験からのスタート。 マニュアルに沿って進めればOKです！ ★営業要素なし！ 修理のご案内や商品提案などは一切ありません。 ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務内容 ＼ 充実の研修制度 ／ ★事前研修で商品知識や電話対応、PC操作を基礎から習得 ★研修後も専任トレーナーや管理者が常駐しいつでも質問OK ★SVやリーダーへのキャリアアップも可能（登用実績37名／2024年度） オペレーター⇒リーダー⇒SV（管理者） とステップアップできる明確なキャリアパスがあります。 ◆北九州センターについて ※国道201号線バイパス沿い ファッションセンターしまむら 田川店さん斜め向かい ◎飯塚方面・直方方面から車で約30分 ◎行橋方面から車で約40分 ◎小倉南、八幡西方面から車で約40分 実はアクセスが良く便利で 田川市郡、飯塚市、直方市、北九州市、行橋市など、筑豊、北九州、京築各地から通勤されている方が多数 ＼ 会社説明会開催中♪ ／ 毎週水曜日 16時～会社説明会を開催中！（前日までの予約制） 「どんな会社？」「どんなお仕事なのかな？」など、気になったらお気軽にご参加ください！ 来社でも、オンラインでも可能です♪ ◆ワーク・ライフ・バランス◎ 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進(有給取得率87.6％※2023年度実績) ・次世代育成支援認定マーク(くるみんマーク)認定 ・定期健康診断の100%受診(35歳以上は人間ドック無料) など、会社を挙げて取り組んでいます。 ◆北九州センターの雰囲気をSNSで公開中！ https://www.instagram.com/reel/DKgzG65SPOj/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

仕事内容 ■福岡銀行 宮田支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただ きます。テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカ ウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務 はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ・時短勤務のお仕事 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間 ・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えてい ます。月曜日から金曜日の週5日勤務で土日祝はお休み！また、 16時までのお仕事となる為、帰宅ラッシュにも巻き込まれず プライベートも充実させることができるシフトで勤務できます ・研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、 福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありませ ん。入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート 体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自 然に業務に慣れてくことができますよ！※詳細別項目参照 ・有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。月間の勤 務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有 給休暇が取りやすい風土です。働くうちに自らの資産運用に詳し くなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、 「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ・福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追 求」「人々の最良な選択を後押し」これらを経営理念として、変 化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。お客さま や地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められる ことを目指しています。 求人コード【Q005igF】

仕事内容 ■福岡銀行 伊田支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただ きます。テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカ ウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務 はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ・週4日の勤務 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間 ・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えてい ます。月曜日から金曜日の間で週4日程度の勤務なので、土日祝 に加えて週休3日を取ることができます。学童保育等の預入を検 討・希望されている方にもおすすめの働き方です ・研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、 福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありませ ん。入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート 体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自 然に業務に慣れてくことができますよ！※詳細別項目参照 ・有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。月間の勤 務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有 給休暇が取りやすい風土です。働くうちに自らの資産運用に詳し くなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、 「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ・福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追 求」「人々の最良な選択を後押し」これらを経営理念として、変 化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。お客さま や地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められる ことを目指しています。 求人コード【Q005ioF】

在宅営業で『理想』のライフワークバランスを実現！

仕事内容: 【業務内容】 あなたには世界で知られている大人気スマホメーカーを利用しているお客様からの問い合わせ対応をお任せいたします！ ▶︎お問い合せ例として、、 「アプリの起動方法がわからなくなってしまった。」 「パスワードがわからなくなってしまって開かない。」 「スマホを変えたがデータ移行がうまくいかない。」 など、一度は誰もが経験をしたことがあるものばかりです。お電話にて「なぜ、どんなふうに困っているのか」を表情が見えない分、声やトーンで想像して対応していきます。 ----------------- 入社後の流れ 約１ヶ月座学にて、業務内容やデバイスなどの研修をします（在宅にて実施） ▼▼ 座学研修が終了となりましたら、１on１メンターによるOJTで業務の流れやサポート内容について実践を踏まえながら学びます。 --------- ※慣れてくると、1日30件前後のお問い合わせに対応します！ 新製品リリース時には毎回研修を用意しています！ 新製品のリリースなどに伴って、知識もアップグレードする必要があります。日々進化する製品について学ぶことは大変な部分もありますが、都度研修を用意しているので安心してください。

受電のみ！シフト制！研修もあるので未経験者でも安心

仕事内容 福岡県田川郡のお仕事です。 大手メーカー様のセキュリティソフトに関するご相談を 電話対応して頂きます。 ソフトのインストール手順や更新に関する相談 ウイルスが発見された時の相談や、プレミアムサポート会員向けに PC全般の問い合わせ対応して頂きます。 PCスキルの身に付くお仕事です。 ↓ 対応が終わり次第、対応内容をPCに入力 未経験でも研修制度がありますのでご安心下さい！ 対応の流れ 1.お客様のお問い合わせ 2.各種ツールにて回答検索 3.検索した結果でお客様へ回答 4.お客様とのやり取りの履歴を入力 ※※主な問い合わせ内容※※ ●ソフトを購入したけどどうしたらいいか分からない ●更新のお知らせがあったけど、どうしたらいいか ●パソコンにウイルスが発見されましたと表示がでる ●SNSにログインしたけどいつもの画面にならない ●Excelの関数が分からない ●スマホにもセキュリティソフトを導入したい など ※PC全般のお問い合わせは検索サイトで検索して回答が出ない場合は それぞれのメーカーや問い合わせ窓口に誘導する事もあります。 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・夜勤 ・シフト制 ・フルタイム ・週休二日制 ・前給制度あり（当社規定有） ・きれいな職場 ・静かな環境 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・時給1000円以上 ・未経験者歓迎 ・初心者ＯＫ ・経験を活かす ・ブランクＯＫ ・学歴不問 ・服装自由 ・履歴書不要 ・見学OK ・デスクワーク ・座り仕事 ・転勤なし

仕事内容 ■福岡銀行 伊田支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただ きます。テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカ ウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務 はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ・時短勤務のお仕事 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間 ・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えてい ます。月曜日から金曜日の週5日勤務で土日祝はお休み！また、 16時までのお仕事となる為、帰宅ラッシュにも巻き込まれず プライベートも充実させることができるシフトで勤務できます ・研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、 福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありませ ん。入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート 体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自 然に業務に慣れてくことができますよ！※詳細別項目参照 ・有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。月間の勤 務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有 給休暇が取りやすい風土です。働くうちに自らの資産運用に詳し くなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、 「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ・福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追 求」「人々の最良な選択を後押し」これらを経営理念として、変 化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。お客さま や地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められる ことを目指しています。 求人コード【Q005fbF】

未経験スタート歓迎！週4日～OK／学歴不問／20代活躍中

仕事内容 *＼スマホが苦手でも大丈夫！“AIサポート”でゼロから安心スタート／* 20代の若手活躍中！ 未経験から【時給1,600円〜1,850円】でしっかり稼げる◎ 週4日勤務でも*「IT・AIスキル講座」*の受講支援あり！ 知識を取り入れながらキャリアを磨ける環境です！ ソフトバンクショップでの接客業務をお任せします！ 最新のAIサポートツール＆マニュアル完備で、未経験の方も安心 *主な業務内容* ・お客様のご要望ヒアリング、最適プラン・キャンペーンのご案内 ・通信費の見直しや、おトクなプランのご提案 ・AIアプリや便利なサービスのご紹介・アップセル提案 ・スマホの契約・機種変更などの手続き（マニュアル完備） ・データ移行・初期設定などのアフターフォロー ・売場づくり（レイアウト・在庫管理）、新人スタッフのサポート *ポイント！* ◇ *スマホ初心者でも安心！* AIナビ×マニュアル×研修で、接客も提案も自然と身につく！ ◇ *“売る”よりも“寄り添う”接客スタイル* お客様と一緒に考えながら、最適な選択をサポート！ ◇ *スキルアップも応援！* IT・AI関連の講座を受講できる支援制度あり♪ 「販売＋α」のキャリアを磨けます

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

仕事内容 ■福岡銀行 後藤寺支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただ きます。テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカ ウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務 はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ・週4日の勤務 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間 ・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えてい ます。月曜日から金曜日の間で週4日程度の勤務なので、土日祝 に加えて週休3日を取ることができます。学童保育等の預入を検 討・希望されている方にもおすすめの働き方です ・研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、 福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありませ ん。入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート 体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自 然に業務に慣れてくことができますよ！※詳細別項目参照 ・有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。月間の勤 務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有 給休暇が取りやすい風土です。働くうちに自らの資産運用に詳し くなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、 「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ・福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追 求」「人々の最良な選択を後押し」これらを経営理念として、変 化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。お客さま や地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められる ことを目指しています。 求人コード【Q005bgF】

仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です

仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！

9:30~15:30の時間帯募集中！

仕事内容 【求人募集】あなたの笑顔が、誰かの笑顔に。 林檎からつながる“笑顔の循環”を一緒に創りませんか？ 林檎堂イオンモール直方店では、私たちの理念『林檎を通じて世界を笑顔に』に共感し、一緒に「心が動く瞬間」 を創り出してくれる新しい仲間を大募集します。 単なる作業をこなすだけでなく、お客様一人ひとりとの出会いを大切にし、その笑顔の理由になることに喜びを感じられる 、そんなあなたをお待ちしています。 【具体的なお仕事内容】 あなたにお任せするのは、ただりんご飴を販売するだけではありません。 生産者の方々が愛情を込めて育てた林檎に、私たちの想いを乗せてお客様にお届けする、とても大切な役割です 。 りんご飴のカット・提供： お客様が「OH!」と驚くような美しい見た目と美味しさを、最高の状態で提供します 。 商品一つひとつを丁寧に扱い、品質を守ることも重要なお仕事です。 心温まる接客・レジ対応： 私たちが最も大切にしているのが、お客様との心と心のつながりです。 林檎堂の基本である**「超基本4大行動（笑顔・アイコンタクト・声・オーバーアクション）」を通じて、お客様に「来てよかった！」と感じていただける最高のおもてなしを届けます。 商品のご案内： 定番から季節限定フレーバーまで、林檎の品種や産地のストーリーを交えながら、お客様に選ぶ楽しさも提供します。 お客様の「食べてみたい！」を引き出す、共感ベースのトークを一緒に考えましょう 。 慣れてくれば、お店の“主役”として店舗の中心で輝けるチャンスもあります！ 【未経験でも安心の研修制度】 「接客は初めて…」という方もご安心ください。林檎堂では、あなたの「誰かを笑顔にしたい」という気持ちを大切に育てる研修を用意しています 。 導入オリエンテーション： まずはあなたの不安を取り除くことからスタートします。 会社の理念や、私たちが目指す「笑顔の循環」について共有します。 基本から学べる接客研修： 接客の土台となる「人間力」 や、お客様に好印象を与える「超基本4大行動」 、Q.S.C+H（品質・サービス・清潔さ・ホスピタリティ）まで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 【働きやすさのポイント】 1日4時間から勤務OK！ シフトは半月ごとの提出なので、学業やプライベートとの両立もバッチリです！ 高校生や学生スタッフも多数在籍中！仲間と協力し、高め合える職場です。 【こんな方にピッタリです！】 ・人の笑顔を見るのが好きで、その理由になることに喜びを感じる方 ・「ありがとう」という言葉に、やりがいや温かさを感じられる方 ・仲間と感謝・リスペクトを伝え合い、チームで協力して目標に向かえる方 ・失敗を恐れず、新しいことにチャレンジしてみたい方 ・林檎やスイーツが好きな気持ちを、お客様への「おもてなし」に変えたい方 【身だしなみについて】 ・髪色自由（ビビッドな単色は不可、インナーカラーOK） ・ネイルOK（グローブ着用必須、爪の長さは5mm以内） ・ピアスOK（両耳2つまで。大きなフープや揺れるピアスは不可） ・清潔感を大切にしながら、あなたらしさも尊重します！

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

仕事内容 ■福岡銀行 小竹支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただ きます。テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカ ウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務 はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ・週4日の勤務 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間 ・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えてい ます。月曜日から金曜日の間で週4日程度の勤務なので、土日祝 に加えて週休3日を取ることができます。学童保育等の預入を検 討・希望されている方にもおすすめの働き方です ・研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、 福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありませ ん。入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート 体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自 然に業務に慣れてくことができますよ！※詳細別項目参照 ・有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。月間の勤 務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有 給休暇が取りやすい風土です。働くうちに自らの資産運用に詳し くなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、 「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ・福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追 求」「人々の最良な選択を後押し」これらを経営理念として、変 化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。お客さま や地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められる ことを目指しています。 求人コード【Q005ilF】

仕事内容 ■福岡銀行 川崎支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただ きます。テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカ ウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務 はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ・週4日の勤務 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間 ・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えてい ます。月曜日から金曜日の間で週4日程度の勤務なので、土日祝 に加えて週休3日を取ることができます。学童保育等の預入を検 討・希望されている方にもおすすめの働き方です ・研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、 福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありませ ん。入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート 体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自 然に業務に慣れてくことができますよ！※詳細別項目参照 ・有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。月間の勤 務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有 給休暇が取りやすい風土です。働くうちに自らの資産運用に詳し くなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、 「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ・福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追 求」「人々の最良な選択を後押し」これらを経営理念として、変 化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。お客さま や地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められる ことを目指しています。 求人コード【Q005iqF】

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

仕事内容 ■福岡銀行 稲築支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただ きます。テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカ ウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務 はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ・週4日の勤務 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間 ・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えてい ます。月曜日から金曜日の間で週4日程度の勤務なので、土日祝 に加えて週休3日を取ることができます。学童保育等の預入を検 討・希望されている方にもおすすめの働き方です ・研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、 福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありませ ん。入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート 体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自 然に業務に慣れてくことができますよ！※詳細別項目参照 ・有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。月間の勤 務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有 給休暇が取りやすい風土です。働くうちに自らの資産運用に詳し くなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、 「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ・福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追 求」「人々の最良な選択を後押し」これらを経営理念として、変 化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。お客さま や地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められる ことを目指しています。 求人コード【Q005bcF】

仕事内容 ■福岡銀行 小竹支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただ きます。テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカ ウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務 はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ・時短勤務のお仕事 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間 ・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えてい ます。月曜日から金曜日の週5日勤務で土日祝はお休み！また、 16時までのお仕事となる為、帰宅ラッシュにも巻き込まれず プライベートも充実させることができるシフトで勤務できます ・研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、 福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありませ ん。入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート 体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自 然に業務に慣れてくことができますよ！※詳細別項目参照 ・有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。月間の勤 務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有 給休暇が取りやすい風土です。働くうちに自らの資産運用に詳し くなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、 「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ・福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追 求」「人々の最良な選択を後押し」これらを経営理念として、変 化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。お客さま や地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められる ことを目指しています。 求人コード【Q005f8F】

モスバーガー田川イカリ店の店長として、店舗の運営をお任せします。１～２年程度目安で、業務に慣れていただき、その後正式に店長として、店舗運営から売り上げ拡大のため販売戦略策定まで幅広くお任せします。

企業名 有限会社ナカ・フードサービス 求人名 【田川市/モスバーガー田川イカリ店・店長職】未経験歓迎！面接1回 平均残業5h 仕事の内容 モスバーガー田川イカリ店の店長として、店舗の運営をお任せします。１～２年程度目安で、業務に慣れていただき、その後正式に店長として、店舗運営から売り上げ拡大のため販売戦略策定まで幅広くお任せします。 【具体的な業務】 ■レジ操作■接客■商品製造■原材料発注■店舗清掃■セイナー会議出席 ■パート・アルバイトの採用■販売戦略策定（売り方の工夫やSNS等運用による広告など） ★当初は社長や現店長がOJTで業務をフォローいたしますので、未経験でも安心して就業いただけます。 募集職種 【田川市/モスバーガー田川イカリ店・店長職】未経験歓迎！面接1回 平均残業5h

仕事内容 ■福岡銀行 川崎支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただ きます。テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカ ウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務 はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ・時短勤務のお仕事 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間 ・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えてい ます。月曜日から金曜日の週5日勤務で土日祝はお休み！また、 16時までのお仕事となる為、帰宅ラッシュにも巻き込まれず プライベートも充実させることができるシフトで勤務できます ・研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、 福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありませ ん。入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート 体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自 然に業務に慣れてくことができますよ！※詳細別項目参照 ・有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。月間の勤 務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有 給休暇が取りやすい風土です。働くうちに自らの資産運用に詳し くなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、 「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ・福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追 求」「人々の最良な選択を後押し」これらを経営理念として、変 化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。お客さま や地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められる ことを目指しています。 求人コード【Q005fdF】

仕事内容 ■福岡銀行 直方支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただ きます。テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカ ウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務 はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ・週4日の勤務 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間 ・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えてい ます。月曜日から金曜日の間で週4日程度の勤務なので、土日祝 に加えて週休3日を取ることができます。学童保育等の預入を検 討・希望されている方にもおすすめの働き方です ・研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、 福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありませ ん。入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート 体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自 然に業務に慣れてくことができますよ！※詳細別項目参照 ・有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。月間の勤 務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有 給休暇が取りやすい風土です。働くうちに自らの資産運用に詳し くなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、 「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ・福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追 求」「人々の最良な選択を後押し」これらを経営理念として、変 化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。お客さま や地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められる ことを目指しています。 求人コード【Q005bjF】

仕事内容 ■福岡銀行 後藤寺支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただ きます。テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカ ウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務 はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ・時短勤務のお仕事 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間 ・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えてい ます。月曜日から金曜日の週5日勤務で土日祝はお休み！また、 16時までのお仕事となる為、帰宅ラッシュにも巻き込まれず プライベートも充実させることができるシフトで勤務できます ・研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、 福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありませ ん。入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート 体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自 然に業務に慣れてくことができますよ！※詳細別項目参照 ・有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。月間の勤 務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有 給休暇が取りやすい風土です。働くうちに自らの資産運用に詳し くなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、 「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ・福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追 求」「人々の最良な選択を後押し」これらを経営理念として、変 化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。お客さま や地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められる ことを目指しています。 求人コード【Q005iaF】

仕事内容 ■福岡銀行 添田支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただ きます。テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカ ウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務 はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ・週4日の勤務 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間 ・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えてい ます。月曜日から金曜日の間で週4日程度の勤務なので、土日祝 に加えて週休3日を取ることができます。学童保育等の預入を検 討・希望されている方にもおすすめの働き方です ・研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、 福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありませ ん。入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート 体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自 然に業務に慣れてくことができますよ！※詳細別項目参照 ・有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。月間の勤 務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有 給休暇が取りやすい風土です。働くうちに自らの資産運用に詳し くなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、 「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ・福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追 求」「人々の最良な選択を後押し」これらを経営理念として、変 化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。お客さま や地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められる ことを目指しています。 求人コード【Q005jfF】

仕事内容 ■福岡銀行 宮田支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただ きます。テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカ ウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務 はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ・週4日の勤務 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間 ・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えてい ます。月曜日から金曜日の間で週4日程度の勤務なので、土日祝 に加えて週休3日を取ることができます。学童保育等の預入を検 討・希望されている方にもおすすめの働き方です ・研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、 福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありませ ん。入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート 体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自 然に業務に慣れてくことができますよ！※詳細別項目参照 ・有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。月間の勤 務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有 給休暇が取りやすい風土です。働くうちに自らの資産運用に詳し くなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、 「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ・福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追 求」「人々の最良な選択を後押し」これらを経営理念として、変 化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。お客さま や地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められる ことを目指しています。 求人コード【Q005bnF】

仕事内容 ■福岡銀行 直方支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただ きます。テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカ ウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務 はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ・時短勤務のお仕事 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間 ・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えてい ます。月曜日から金曜日の週5日勤務で土日祝はお休み！また、 16時までのお仕事となる為、帰宅ラッシュにも巻き込まれず プライベートも充実させることができるシフトで勤務できます ・研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、 福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありませ ん。入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート 体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自 然に業務に慣れてくことができますよ！※詳細別項目参照 ・有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。月間の勤 務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有 給休暇が取りやすい風土です。働くうちに自らの資産運用に詳し くなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、 「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ・福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追 求」「人々の最良な選択を後押し」これらを経営理念として、変 化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。お客さま や地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められる ことを目指しています。 求人コード【Q005icF】

仕事内容 ■福岡銀行 直方支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただ きます。テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカ ウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務 はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ・時短勤務のお仕事 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間 ・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えてい ます。月曜日から金曜日の週5日勤務で土日祝はお休み！また、 16時までのお仕事となる為、帰宅ラッシュにも巻き込まれず プライベートも充実させることができるシフトで勤務できます ・研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、 福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありませ ん。入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート 体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自 然に業務に慣れてくことができますよ！※詳細別項目参照 ・有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。月間の勤 務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有 給休暇が取りやすい風土です。働くうちに自らの資産運用に詳し くなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、 「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ・福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追 求」「人々の最良な選択を後押し」これらを経営理念として、変 化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。お客さま や地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められる ことを目指しています。 求人コード【Q005f2F】

仕事内容 ■福岡銀行 直方支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただ きます。テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカ ウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務 はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ・時短勤務のお仕事 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間 ・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えてい ます。月曜日から金曜日の週5日勤務で土日祝はお休み！また、 16時までのお仕事となる為、帰宅ラッシュにも巻き込まれず プライベートも充実させることができるシフトで勤務できます ・研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、 福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありませ ん。入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート 体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自 然に業務に慣れてくことができますよ！※詳細別項目参照 ・有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。月間の勤 務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有 給休暇が取りやすい風土です。働くうちに自らの資産運用に詳し くなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、 「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ・福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追 求」「人々の最良な選択を後押し」これらを経営理念として、変 化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。お客さま や地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められる ことを目指しています。 求人コード【Q005ctF】

扶養内勤務OK

仕事内容 ■福岡銀行 伊田支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただ きます。テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカ ウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務 はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ・週2～3日の勤務 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間 ・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えてい ます。月曜日から金曜日の間で週2～3日の勤務なので、土日祝に 加えて平日も最大で2日お休みを取ることができます。実働6時間 で夕方には退勤できるメリハリのよさも特徴です。 ・研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、 福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありませ ん。入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート 体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自 然に業務に慣れてくことができますよ！※詳細別項目参照 ・有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。月間の勤 務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有 給休暇が取りやすい風土です。働くうちに自らの資産運用に詳し くなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、 「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ・福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追 求」「人々の最良な選択を後押し」これらを経営理念として、変 化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。お客さま や地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められる ことを目指しています。 求人コード【Q005d0F】

仕事内容 ■福岡銀行 稲築支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただ きます。テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカ ウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務 はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ・時短勤務のお仕事 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間 ・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えてい ます。月曜日から金曜日の週5日勤務で土日祝はお休み！また、 16時までのお仕事となる為、帰宅ラッシュにも巻き込まれず プライベートも充実させることができるシフトで勤務できます ・研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、 福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありませ ん。入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート 体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自 然に業務に慣れてくことができますよ！※詳細別項目参照 ・有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。月間の勤 務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有 給休暇が取りやすい風土です。働くうちに自らの資産運用に詳し くなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、 「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ・福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追 求」「人々の最良な選択を後押し」これらを経営理念として、変 化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。お客さま や地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められる ことを目指しています。 求人コード【Q005i6F】