福岡、大野城市/春日市/筑紫野市/太宰府市/那珂川市エリア、営業アシスタントの求人・転職情報

未経験歓迎/車・バイク通勤OK！年間休日128日/賞与年２回

仕事内容 ◆創業40年以上の安定企業★ 当社は、地熱・資源開発、地質調査、温泉開発などに欠かせない「掘削機器」の製造・販売を手掛ける老舗メーカーです。 地球環境やエネルギー資源の未来に関わる“縁の下の力持ち”として、国内外の大手企業や研究機関から高い信頼を得ています。 地質・資源・再生エネルギーなどに関わるお客様へ、地下掘削・採掘に使用する機器やツールを提案する営業職です。 入社後は、以下いずれかの部門へ配属となります。 『ボーリング部門』又は『ウォータージェット部門』への配属となります。 ■ボーリング部門 資源・温泉開発会社、ゼネコン、研究機関、地質コンサルタントなどに対して、ボーリングマシンやツールスを提案。 現場課題をヒアリングし、最適な機器を提案していきます。 ■ウォータージェット部門 海外（アメリカ・スウェーデン）から輸入したウォータージェットマシンや 防護服を、配管洗浄工事会社・アスベスト除去会社へ提案。 高圧水技術を活用し、安全・環境分野に貢献します。 【展示会・イベントへの参加あり！】 業界展示会・技術フォーラムに出展・参加する機会があります。 新しい製品情報や業界動向を学びつつ、顧客との交流や新規商談にもつながる貴重な場です。 営業職でありながら「業界を代表して発信する」やりがいを感じられます！ 【入社後は…】 専門知識が求められる分野だからこそ、 先輩社員が時間をかけて しっかり習得できるよう サポートを行います。 まずは先輩に同行し、 お客様先への訪問を通して 営業活動を学んでいくところからスタート！ 専門知識も営業のノウハウも しっかり学べる環境です！ ◎大きな裁量で営業できる！ お客様と当社の価値(何を創れるか、 何に役立てるか)をすり合わせることが、 お客様への提案や 新規開発に繋がっていきます。 決まった既存の物だけを 売るわけではないからこそ、 大きな裁量で営業をお任せしていきます！ ◎世界で必要とされる存在！ 地熱開発、地球温暖化、資源開発 再生可能エネルギー、石油価格高騰、 金価格の上昇、海底資源、 レアアース、地震観測、水資源・・・ これらに共通して関わっているのが、 “地下掘削・採掘”。 つまり当社の掘削機器が 関わっているんです！ 『ニッチな業界』ですが、 社会の一端を実は支えているという “やりがい”があります◎ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+ ＼未経験歓迎！／ 「営業に挑戦してみたい！」 そんな方大歓迎！ 専門性の高い分野なので、 “分からなくて当たり前！”だからこそ 先輩たちがしっかりサポートします◎ 時間をかけて成長できる当社だからこそ、 着実に成長していけます！ ＼頑張りをしっかり還元！／ 直近の賞与実績は77万円～158万円！ 実績を正当に評価・還元します。 「頑張りが還元されない！」 「年収をアップさせたい！」と お悩みの方にもピッタリの環境です。 ＼メリハリを持って働ける♪／ 実働時間は他社より短い7時間45分！ カレンダー通りの土日祝休みプラス 長期休暇もしっかり確保されているので、 プライベートも仕事も充実させられます◎ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+

完全週休二日制！フルーツ大好きな方！ぜひご応募ください！！

仕事内容 チームの一員として商品の仕入れから、提案・販促企画、売上管理まで一貫して携わっていただきます。 ECサイトやカタログギフト、ふるさと納税などの媒体を通してフルーツを全国のお客様へお届けしています。 全国の市場や生産者と直接関わりながら、国内外のこだわりのフルーツの魅力を発信するお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事内容 ▼ ・既存・新規取引先への商品提案、商談 ・ふるさと納税の返礼品企画・提案 ・ECサイトの販促企画・実行 SNS運用 ・受発注業務、問い合わせ対応 ・商品ページの作成 ・商品の仕入れ計画・管理 ・全国の生産者さんとのリレーション構築

元営業も活躍✨土日祝休みで安定キャリア！出張の有無選べます

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐この求人のポイント⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ⏩未経験からスタートした人、8割以上 ⏩どんな方でも月給25万円～スタート！ ⏩私生活も充実！土日＋祝日は休み ⏩転勤なし◎福岡で長く働く ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ☘こんな不安を抱えてる方々へ ☘ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 新規の「飛び込み」「数字詰め」 「毎月ゼロからのスタート」 その疲れ、わかります。 当社の仕事は、既存のお客さまの 【製造ラインを「止めない」】こと。 提案力を活かし、 メンテの専門性を足していけます。 ⭐仕事内容 ─────────────────── 食品工場での機械メンテナンスを 担当していただきます。 主に既存のお客様へのルート対応です。 ＜具体的には…＞ ✅定期点検：1日2〜3件／九州圏内 ✅メンテ・部品交換 ✅搬入・搬出：新機の導入や入替・作業 ✅既存顧客フォロー：提案・関係づくり 《出張は月に1回程度／選べます》 ▶あり…九州を軽快に。手当あり。 ▶なし…通える顧客に固定。相談OK。 ⭐定着率が高い！ ─────────────────── 社員の多くは、未経験スタートや 他分野からの転職者も多数います。 入社後のハンデは一切ありません。 人柄重視の採用を行っているので、穏やかで 協調性のあるメンバーが集まっています。 家庭の事情などで出張が難しい場合は 出張が必要ない顧客をつけることが可能。 相談できる風土で安心して キャリアを積むことができます。 無理な働き方はさせません！ ⭐1日の流れ ─────────────────── 09:00〜 出勤・午前中の作業 10:30～ 15分休憩 12:00～ 休憩1時間 13:00～ 午後の作業 15:00〜 15分休憩 18:30～ 残務・退勤 ⭐未経験OK！充実の教育体制 ─────────────────── 未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です。 入社後はOJTを中心に、丁寧に教えます。 営業経験ある方は、コミュニケーションや 提案の仕方など、強みを活かしながら 専門性の高いメンテナンスの プロを目指せます。 ⭐この仕事のやりがい ─────────────────── 単なるルート営業ではありません。 課題解決をすることで、お客様の 製造ラインを守ることができます。 戦略的なメンテナンスを行うことは キャリアの安定と自己成長を 両立させたい方に最適な仕事です。 ⭐当社について ─────────────────── 私たちは食品工場の 機械メンテナンスを通じて、 「食」を守る会社です。 新規飛び込みなどはありません。 代わりにお願いしたいのは、 顧客との“関係づくり”です。 今のあなたの営業経験を武器に、 メンテナンスという専門性高い 新しいスキルを手に入れるチャンスです。

学歴不問！8割が未経験から活躍中！通勤利用もできる社用車あり

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 8割の社員が未経験から活躍中！ 既存顧客へのメンテナンス訪問で安心！ 家族手当や住宅手当なども充実の環境！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨ここで働く魅力✨ ―――――――――――――――――――― ✅給与は家族構成も考えて提示！ ✅土日祝休み！年間休日120日！ ✅ゴルフなどで平日有給…もちろんOK！ ✅遠方にお住まいの方は週1回の出勤も可 ✅入社後社用車貸与＆駐車場代支給！ 通勤利用→OK！ プライベート利用→節度ある範囲で（笑 ＼＼✨こんな方が活躍できます✨／／ ―――――――――――――――――――― ✅飲食業などの異業種から転職希望の方 ✅ものづくりが好きor興味がある方 ✅学歴は一切不問！ ✅安定した会社・環境で働きたい ✨前職や家族の事も考慮by社長 ―――――――――――――――――――― 「スキルや年齢はもちろんだけど、家族も 安心できる様に子供の事とかも考えて 給与は考慮しないと」と語る社長。 そんな社長も、大学を卒業し社会人になった 子供を育ててきた親の1人。 だからこそ、1人ひとりの将来の事や家庭の ことなどを伺い給与を提示しています。 給与の事だけでなく、働く上で気になる事は 面接時にお気軽にお尋ねください。 ＜仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― 主にプリンターや複合機などのオフィス機器 のメンテナンスをお願いします！ 既存取引先へ1日数社の訪問を行い、 複合機の調子を確認していきましょう！ 異常が見られた場合やお客様からの お問い合わせで修理が必要な場合には、 メンテナンスを行っていきます！ メンテナンス作業は、状態維持の為の クリーニングから部品交換までありますが、 技術的な事は入社してから学べるので 未経験の方でも安心してスタートできます！ ★担当エリア制で直行直帰も可能！ ―――――――――――――――――――― 春日や大野城市をはじめ、大牟田までの 県南エリアと佐賀までを対応しています。 担当エリア制になっていて、大牟田や佐賀 などの遠方にお住まいの方は、週1回の出社 で直行直帰の勤務も可能です！ 入社後は、社用車を貸与しており通勤で使用 する事も可能です！駐車場代も100％支給 しているのでご安心下さい！ ＜入社後の流れ＞ ―――――――――――――――――――― 最初の3ヶ月程度は先輩社員と一緒に行動し 機械の構造や修理対応の方法を 学んでいき仕事の流れをつかみましょう！ 一人立ち後も分からない事などがあれば、 気軽に相談できる環境ですし、難しい作業 があれば先輩が一緒に対応します。 最初から完璧で無くても大丈夫！ 徐々に詳しくなっていきましょう！

販売・飲食出身の先輩が“営業デビュー”しています◎未経験歓迎

仕事内容 ✨地元・福岡で、“接客力”を活かして営業デビュー！ 人と話すことが好き。だけど、今の仕事では 頑張りが収入や評価に繋がりにくい…。 そんな方へ、アルコで「報われる接客」をしませんか？ 私たちは福岡エリアに10店舗を展開する 地域密着の不動産会社。 完全反響型のため、飛び込み・テレアポなし。 「お客様の理想の暮らし探し」に集中できる環境です。 ✨この仕事のやりがい ✅「ありがとう」がダイレクトに返ってくる仕事 ✅頑張りが給与・キャリアにしっかり反映 ✅人生の節目に関われる感動の瞬間がある お客様は新生活を迎える学生さんや社会人、 カップルやファミリーまでさまざま。 「ここに決めてよかった」と言われるたび、 自分の提案が誰かの人生を動かした実感があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨仕事内容 ①来店されたお客様を笑顔でお迎え 希望条件やライフスタイルを丁寧にヒアリング。 ②理想のお部屋を提案・ご案内 実際に内見へ同行し、街の魅力もご紹介。 ③契約・引渡しまでをサポート 新しい暮らしを安心して迎えられるように寄り添います。 最初は賃貸仲介業務からスタート。 仕事の流れをつかんだら、オーナー様対応や 物件管理などにもチャレンジできます。 ✨研修制度 未経験でも安心のOJT体制を用意。 入社3ヶ月は先輩がマンツーマンで同行しながら、 接客・案内・契約までを丁寧に指導します。 宅建取得支援制度や研修動画も完備。 「未経験から不動産のプロへ」育てる仕組みがあります。 ✨キャリアステップ ✅担当戸数をクリアすれば、オーナー専属担当へ昇格 ✅実績に応じて店長・副店長の道も！ ✅希望があれば売買仲介にも挑戦可能 1年目から年収450万円以上の社員も多数。 平均月収は35万円以上。 努力が目に見える形で評価される職場です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨社員の声 「前職はアパレル販売。頑張っても給料が変わらず、 やりがいを感じにくかったんです。 今は“ありがとう”と成果の両方がもらえる。 自分の接客経験が営業で活きています！」 （20代・女性） 「飲食から転職して1年。 福岡で働きながら宅建も取得。 自信を持って提案できるようになりました！」 （30代・男性） ✨働きやすさの数字 ✅平均月収：35万円以上 ✅年収例：入社2年目／年収480万円 ✅年間休日：110日（週休2日制） ✅転居を伴う転勤なし 若手スタッフ中心で、20代〜30代が多数活躍中！ チームワーク重視で、困ったときはすぐに相談できる雰囲気です。 ✨求人の魅力 ✅地元・福岡で長く働ける安心感 ✅完全反響型で、営業初心者でも始めやすい ✅研修・資格支援が充実し、成長を後押し ✅インセンティブで“やった分だけ”収入UP 販売や飲食の経験を活かして、 もっと成長したいあなたにピッタリです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨応募を迷っている方へ 営業は「話す仕事」ではなく「聴く仕事」。 お客様の“理想の暮らし”を一緒に考え、形にする。 その過程にこそ、この仕事の面白さがあります。 最初の一歩を、福岡で。 アルコがあなたの挑戦を全力でサポートします！ 応募はスマホやPCから1分でOK！ 面接ではざっくばらんにお話ししましょう。 あなたの「人と関わる力」を、次のステージへ。

【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実

仕事内容 お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 荷物の量や引越先の状態等を マニュアル通りに確認していきます。 引越プランをご提案するお仕事です。 ※1か月の営業件数30件・1日3～4件程度 ※社用車で訪問します ※訪問先やスケジュールは本部から指示があります ＼安心の100%反響営業 ／ 訪問するのは、お問い合わせをいただいた お客様のみなので提案はとってもスムーズ。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 全国展開しており抜群の知名度があるからこそ、 成約にいたる確率がとても高いのが特徴です 【入社後の流れ】 まずは研修センターでの講習で 基礎知識を学んでいただけます。 その後、実際の現場や営業場面でのOJTを通じた 丁寧な指導を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【メンバーの前職経験は様々】 営業職やトラック運転手・ 配送ドライバーなど物流業界をはじめ、 販売・接客スタッフ、飲食店でのホール・ キッチンなどサービス業界経験者も 社会人未経験の方も活躍しています 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

年間休日110日！残業少なめ！賞与年2回有⭐手当も充実⭐

仕事内容 ー 未経験者も頑張り次第で給与UP︕ 安定企業で腰を据えて働ける︕ キャリア＆転職を⼿厚くサポート︕ ー 『やりがいも安心も手に入れたい︕』 『営業経験を次のステージで活かしたい︕』 とお考えの30代〜40代のあなたへ︕ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 安定して働ける⼈気の理由︕ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ ⭐充実したサポート体制で未経験者も覚えやすい⭐ 始めは先輩の営業に同席し、仕事の流れや営業の仕⽅を 学んでください。スグにひとり⽴ちはなく、段階的にお任せします。 経験者は即戦⼒として活躍してください︕ ⭐理想の職場で安定収⼊が確保できる⭐ 頑張りをしっかり評価♪ 賞与2回＆決算賞与1回(業績による) 転勤ナシで腰を据えて働けますよ♪ ⭐働く⼈を⼤切にする、⼿厚い福利厚⽣⭐ 2026年の当社の年間休⽇は110⽇。 2025年から5日、公休日を増やすことにより、 年3回は⼟⽇完全週休2⽇制を取得できるような体制を整えました。 その他の⽉も隔週で⼟⽇休みにすることもできるため、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 再来年には、次のステップ、⼟⽇完全週休2⽇制などを⽬指して、取り組んでおります。 「しっかり働き、しっかり休む」従業員だけではなく、家族も⼤事にしてもらいたい！ ⽇々の暮らしからキャリア形成まで、幅広いサポートで、あなたの「働く」を⽀えます。 ／ 屋根・外壁工事の営業スタッフ増員！ 確かな安定感で建設業50年の会社で、 会社の中核を担うメンバーとして活躍しませんか？ ＼ ＞＞ おすすめポイント︕ ＜＜ ✅営業職が初めての⽅も⼤歓迎︕ ✅⼟⽇祝休みでプライベートも充実︕ ✅頑張りを評価してくれる会社︕ ✅若⼿もベテランも仲良しな職場︕ ＜＜ お仕事内容 ＞＞ 大手ハウスメーカーや地場大手建築会社とのやりとりをメインに行います。 見積もりの作成から工程管理・資材の調達・段取りなどお客様と工務をまとめるお仕事です。 お客様の要望に合わせて、「どんな形が合うのか」「瓦は何枚必要か」などの提案も行います。 仕事に徐々に慣れてきたら、新規のお客様へのご提案もお任せしますが、 アポなしでの飛び込み営業は一切ありませんので、ご安心ください。 ＊屋根・外壁工事の資材提案・発注 ＊見積書作成 ＊各種調整、工程管理 ＊お客様へ作業説明 ＊現場スタッフとの打合せ など。 ＃入社後はまず、屋根・外壁工事の基礎から 扱う建築資材の知識、各業務の進め方や注意点 得意先との接し方などを覚えていただきます。 面倒見の良い先輩が丁寧に時間をかけて教えていくので、 自分のペースで徐々に覚えていってくれれば大丈夫です。 ＃業務に慣れてきたら、少しずつ得意先を引き継いでいきます。 （入社より半年後を想定しています） ＃最初は一緒に作業を進めていくので安心です。 分からないことはその都度、遠慮なく聞いてください。 ＃アポなしでの飛び込み営業は一切なし・ノルマも一切ありません。 営業未経験の方でも挑戦しやすいお仕事です。 今後さらなるニーズにお応えし、事業拡⼤を進めていくため、 営業スタッフを増員募集いたします︕ 即戦⼒となる経験者の⽅はもちろん、 営業・業界未経験の⽅も⼤歓迎です︕ ☆営業デビューをしたい︕ ☆安定企業で働きたい︕ ☆腰を据えて地元で働きたい︕ ☆家族も⼤切に働きたい︕ 志望動機は、何でもOK︕ 【 好条件で働ける会社です 】 〇賞与年2回あり！ 従業員の頑張りはしっかり還元します。 モチベーションも上がりますよ！ 〇湯布院に保養所あり！ 家族旅行やお友達との旅行でも利用可能。 しっかりリフレッシュできます。 〇風通しの良い職場！ 伸び伸びと働いてほしいという社長の想いから 社員一人一人が現代の社会環境に応じた 働き方ができるように職場環境を整えています。 建設業ですが堅苦しくなく居心地のよい会社です。 【 株式会社サンキューのご紹介 】 当社は昭和50年の創業の”株式会社サンキュー”。 「屋根工事全般販売施工」「サイディング販売施工」 事業を主に行っています。 創業より「商品に心をつけて」をモットーに 日々努力を積み重ねて参りました。 心の満足や精神的な豊かさが暮らしに求められる時代となる昨今。 当社は今後とも初心を忘れることなく創意工夫と努力を積みかさね 快適な生活環境を実現すべく全社を上げて邁進していきます。 ＞＞社員インタビュー ･････････････････････････････････････････････ Ｑ：入社のきっかけは？ Ａ：前職も同業でしたが、お誘いをいただいたことを きっかけにサンキューへ転職しました。 正直、入社前は「同業の一社」という程度の認識でしたが、 実際に働き始めると驚くことばかりでした。 外壁の専門だった私に、屋根について学ぶ環境をしっかり用意してくれたこと。 そして営業同士がライバルではなく「助け合いながら」業務を進めていくこと。 この環境のおかげで、自分の中の意識が大きく変わりました。「成⾧できる場所だ」と素直に思えました。 Ｑ：仕事の楽しさ、やりがいを教えてください！ Ａ：1か月で担当するのは、 外壁10件、屋根5〜6件、さらにリフォーム案件も。 量は確かに多いですが、「最初から最後までトータルで任せてもらえる」やりがいのある仕事です。 ただ忙しいだけでなく、責任と同時にしっかり評価をいただけるので、 日々の頑張りが自分に返ってくる実感があります。 Ｑ：最後に一言お願いします。 Ａ：この仕事は、自分に自身を持てる仕事です。 「もっと現場以外の取り組みにも関わっていきたい」 そう思えるほど、成⾧を感じられる会社です。 サンキューで得た経験と変化は、私にとって大きな財産です。 成長できる環境ですし、分からないことがあれば、 上司が直ぐに対応してくれる環境です！ ✨職場環境 ✨ ￣￣￣＼／￣￣￣￣ 20代〜60代の幅広いスタッフが在籍してます。 勤続年数も4年以上勤務してるスタッフ多数！ 長く勤務できる環境がココにはあります！ まずはお気軽にお問合せお待ちしております︕

転職回数、問いません✨どんな方も月給25万円～スタート！

仕事内容 ⭐倉庫作業からのキャリアチェンジ ⭐次のフィールドで力を試してみませんか ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 食品工場で使われる機械を、 点検したり、メンテナンスしたり。 「機械と向き合う時間」が多いので、 コツコツ作業が好きな人には 心地いいと思います。 未経験でも大丈夫。 先輩が横で教えてくれるので、 「機械って難しそう…」と思っていた人も 気づけば、手が覚えているはずです。 ――――――――――――――――――― ✅未経験から正社員登用！ ✅土日休み＆長期休暇でプライベート充実 ✅賞与年2回！昇給も必ず年1回あり ✅技術を身につけて”手に職”のチャンス！ ✅経験・資格、転職回数は問いません ――――――――――――――――――― 出張はあります。 でも、希望によっては ”なし”という選択肢も。 月1回あるかないか、プラス手当も出るので 「旅行気分で景色が変わるのも悪くない」 そんなふうに思える人には 楽しいかもしれません。 賞与は年2回、月給は25万円から。 土日は休み。残業もほとんどありません。 だから、週末は家族でゆっくり過ごせます。 人柄重視の採用なので、経験よりも 誠実さやコツコツやる 姿勢を大切にしています。 今より安定した環境で正社員になりたい人、 そんな方にみて頂きたい求人です。 ╭━━━━━━━━━━╮ こんな方にピッタリ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✨今より安心できる暮らしを手に入れたい ✨機械と向き合うことが好きな人 ✨長く続けられる仕事を探している ✨新しいことに挑戦したいけど 無理なく始めたい ⏩仕事内容 ………………………………………………… 食品工場で使われる機械が ちゃんと動いているか、点検して、 必要なら部品を交換します。 コツコツやることが好きな人には、 きっと向いています。 機械と向き合う時間が多いから 静かな集中が心地いい仕事です。 ▶機械の定期点検 ▶部品の交換や簡単な修理 ▶故障対応 ▶機械の搬入・搬出 ⏩当社について ………………………………………………… 食品工場の機械をメンテナンスすることで、 食の流れを止めない。 それが私たちの役割です。 長く続けてきたからこそ、 信頼と技術があります。 自分のペースで、確かなことを積み重ねる。 そんな働き方ができます。

入社祝金あり！未経験でも年収1,000万可能！社員旅行有★

仕事内容 ／ 営業未経験でも問題なし♪ インセンティブ支給で スタッフ平均月収80万円！！ ＼ ＜当社で働く魅力＞ ▢入社祝金10万円支給！ ▢インセンティブが直接給料に反映！ ▢月収100万円以上のstaffも数名！ ▢休暇も事前相談で変更可能◎ ▢住宅のプロとして暮らしを豊かに ありがとうをたくさんもらえる仕事！ ――＊――＊――＊――＊――＊―― ＜仕事内容＞ 工事終了後、既存のお客様宅を訪問し、 アフターサービスやルート営業をお任せ。 新たに今年からニーズが高まっている 「太陽光パネル」のご案内もスタート！ 「パネル」や「蓄電池」の営業としても 活躍いただきます◎ 名刺・チラシを配布しながら 工事中の近隣の方へのご挨拶回りも 行っていただきます！ ★作業や重い荷物を運ぶことはないので 男女関係なく活躍できます！ ★見積書や商談は営業専任者が行うので 詳しい知識等は必要ありません！ まずは営業のサポートをお願いします！ ――＊――＊――＊――＊――＊―― □社用車を貸し出します。 □本社（朝倉郡）、筑紫野営業所(筑紫野市)での就業も可能です。 □未経験の方も歓迎します。 □女性も数多く活躍してます♪

＜福岡勤務＞完全週休2日制／年間休日123日／残業なし

仕事内容 ──＼未経験歓迎！完全ルート営業！／── ★未経験歓迎｜飛び込み営業一切ありません ★頑張りは昇給・賞与にてしっかり反映！ ★転勤なし｜腰を据えて長く働けます ★年間休日123日×土日祝日休み ──────────────────── ■具体的な仕事内容 既存の取引先へルート営業をお任せします。 ◇既存の取引先への訪問・フォロー ◇商品提案 ◇新規開拓のお客様訪問（紹介・問い合わせベース／飛び込みなし） ◇販促物の設置や在庫確認 ◇受注情報の社内入力・事務処理 など 日中は社用車にて外回りを行います。（4～5件／日） 興味を持っていただいたお客様へ、事前にアポイントを取り訪問します。 ■扱う商材について 補聴器、マッサージチェア、アルカリイオン整水器、磁気治療器などの健康機器です。 入社後は集合研修や、先輩による実機を使った研修で商品知識を学びます。 サポート体制も整っていますので、未経験でも着実に成長ができます！ ■お取引先について JAをはじめ、地域密着型の家電販売店、燃料販売会社、建材店などが中心です。 ■1日の流れ（例） 09:00 出社／メール確認・訪問準備 10:00 お客様先を訪問 12:00 お昼休憩 13:00 訪問活動を再開 17:00 帰社／事務処理・メールチェック 18:00 退社 ※残業は少なめで、遅くても19時には退社しています ■評価制度・キャリアアップ 半期ごとに個人目標を設定し、営業所長や上司からフィードバックを受ける仕組みです。 頑張りは昇給や賞与といった形でしっかり評価されるため、やりがいを感じながら働けます。 【フジ医療器について】 当社は、マッサージチェアのパイオニアとして創業70年以上の歴史を誇る健康・美容機器メーカーです。 1954年にマッサージチェアの量産化に成功して以来、これまでに累計525万台以上を世に送り出してきました。 その実績が評価され、「最も長期間にわたり自動マッサージチェアを販売している企業」として、ギネス世界記録にも認定されています。 現在はマッサージチェアにとどまらず、補聴器やアルカリイオン整水器など、健康・美容に関わるさまざまな製品を展開。 時代のニーズに応えながら、業界内で確固たる地位を築き上げています。 ■3年連続で健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定 健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。 当社では、定期健康診断100%受診ならびに検査項目充実化による健康状態の早期把握をベースに、食生活改善、運動機会増進、長時間労働防止、喫煙対策などの施策を実施することで、引き続き、従業員の健康保持・増進に取り組んでまいります。

仕事内容 「安定した会社で、じっくりキャリアを築きたい」「飛び込み営業のない、お客様に寄り添う仕事がしたい」「仕事もプライベートも、同じくらい大切にしたい」 そんなあなたの理想を、創業82年の当社で実現しませんか？私たちは、EVや食品、医薬品など、あらゆる”モノづくり”に不可欠な工業用マグネット製品で、国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。充実すぎるほどの研修と、盤石の経営基盤で、あなたの新しい一歩を全力で応援します。 ✼┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【20期以上連続！】利益は社員に還元。夏・冬＋決算賞与あり！✅ 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）で休みも充実✅ 【ノルマ・飛び込み一切なし】既存顧客9割のルート営業✅ 【未経験・第二新卒歓迎】文系出身の先輩も多数活躍中！✅ 【手厚い福利厚生】住宅手当・家族手当・確定拠出年金まで完備✅ 海外でも高評価！世界を舞台に活躍できる安定企業 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 どんなお仕事？｜”当たり前”を支えるルート営業 】 EVの電池や食品、医薬品など、あらゆる製造ラインで”異物”を取り除く、社会に不可欠な工業用マグネット製品を提案します。 代理店と同行し、既存のお客様を訪問 お客様のニーズをヒアリングし、最適な製品を提案 見積書などの資料作成 技術スタッフとの打ち合わせ、修理や施工の立ち会い など ★新規開拓は、展示会やHPからのお問い合わせがほとんど。テレアポや飛び込み営業は一切ないので、お客様とじっくり向き合えます。 ★営業エリアは中国～沖縄まで。月数回の出張で、ご当地グルメも楽しめます♪

＜NISIKでおなじみ＞安心・安定の地元大手警備会社で働こう！営業経験者歓迎！

仕事内容 私たちと一緒に、九州の安全を守るために働きませんか？警備機器の販売およびセキュリティサービスの営業をお任せします。営業経験は一切不問です！ ＜具体的な仕事内容を紹介＞ 1.警備機器の販売 警備に必要な機器の販売を担当します。企業の安全を確保するための最新の機器を提案し、適切な機器を選定して販売することが求められます。 2.警備業務の営業 既存のクライアントや新規のクライアントへ警備サービスを提案し、営業を行います。メインの営業先は企業ですが、お客様からのご要望によっては個人向けに営業する場合もあります。 【「にしけい」で働くメリット】 ●警備業界未経験者も安心！充実した研修・教育制度があります。 ●地元優良企業ならでは！充実の福利厚生・待遇をご用意。 ●頑張りに応じて昇給・昇進あり！正社員として腰を据えてキャリアアップを実現！ ●営業実績による営業報奨金制度もあります。 【【先輩スタッフインタビュー】警備業務営業担当者の仕事とその魅力を紹介！】 ―この仕事を始めたきっかけは何ですか？ 「私は人と接することが好きで、特にお客様の問題を解決することに喜びを感じています。その中で、最近は物騒な事件も増えているため、お客様に安心を届けたいと思い、セキュリティ業界で働きたいと考えました。」 ―具体的な仕事内容を教えていただけますか？ 「現在の主な業務は、警備機器の販売と警備業務の営業です。企業や個人向けに、最新の警備機器を提案し、その利用による安全確保をサポートします。また、新規クライアントへの警備サービスの提案も担当します。」 ―仕事の魅力は何ですか？ 「お客様の安全に直接貢献できることがこの仕事の魅力だと思います。そして、お客様からの感謝の言葉は、本当に心からの喜びを感じさせてくれます。」 ―これから働く方へ一言お願いします。 「にしけいの営業の仕事は、お客様の安全を守るという大きな役割があります。あなたが人と接することが好きで、問題解決に喜びを感じるなら、この仕事はピッタリだと思いますよ！ぜひお待ちしてます！」 【実績・信頼のにしけい】 西日本警備保障株式会社の社名で創業し、福岡市内をはじめ九州一円の警備業務全般を手掛けてきた「にしけい」では、これまで培ってきた実績・信頼により、数多くの現場で警備を請け負っています。

仕事内容: ★―――――――――★ ◎インセンティブ毎月支給（平均30万円） ◎賞与年2回（実績6ヶ月分以上） ◎退職金制度あり！ ◎完全週休2日制（年間休日120日） ◎土日祝休みの取得OK！ ◎未経験スタート90%以上 ◎飛び込み営業なし ◎定着率100％！ ★―――――――――★ ＜仕事内容＞ 電力削減サービスの提案営業！ ニーズがあるお客様へのご提案！ 電気代高騰もあり高確率で契約につながります！ ＜具体的な業務内容＞ ①光熱費のアンケートを実施 ②お困りごとをヒアリング ③先輩へバトンパス ＜入社後の流れ＞ アシスタントからスタート！ マンツーマン研修で話し方や営業の基礎から教えます！ ——————————— ＜給与＞ 月給: 500,000円 + 手当 頑張りを給与で還元！ スタッフ全員が前職の給与を超えています！ ・交通費全額支給 ・インセンティブ: 毎月支給（上限なし） ・賞与: 2回（実績6ヶ月分） ・昇給/昇格: 4回 ・役職手当 ——————————— ＜転職後のモデル年収＞ ①ケーキ屋の店長: 年収800万円 ②食品営業: 年収1,000万円 ——————————— ＜休日/休暇＞ ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日120日 ・長期休暇（年末年始、GW、夏季休暇） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ——————————— ＜就業時間＞ 10:00〜19:00（休憩60分） ——————————— ＜勤務地＞ 福岡県 太宰府市 五条2-4-22-2F 太宰府駅 徒歩3分 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※転勤なし ——————————— ＜待遇・福利厚生＞ ・社用車貸与 ・退職金制度 ・社用PC/携帯貸与 ・服装/ネイル自由 ・社員旅行 ——————————— ＜必要な免許・資格＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方にぴったりです＞ ◎「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ◎自分の頑張りを正当に評価されたい方 ◎チームで支え合う環境が好きな方 ◎家族のために収入を増やしたい方 ——————————— ＜職場環境について＞ 「ギスギス感ゼロ」が自慢の職場です。 上司は頼れるお父さん的存在！ 困ったときは必ず誰かが助けてくれる職場です。 チームで助け合う文化が根づいており 1人で抱え込むことは一切ありません。 ＜直近入社したスタッフの声＞ 面接で感じた温かい雰囲気が入社後もそのままでした！ 収入も増え、家族との時間も確保できています。 ——————————— ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ スタッフの定着率100％だからこそ 担当者からしっかりとご説明します！ 気になることをざっくばらんに話しましょう。 みなさんの応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> 電話 or indeed上からお願いします。 2営業日以内にご連絡いたします。 ★―――――――――★

【年間休日120日／経験・学歴不問】東証プライム上場グループ企業！5年連続福岡県No.1の住宅着工棟数

仕事内容: 【仕事内容】 ・モデルルーム、完成住宅の見学会の案内 ・家づくりのプランニング ・見積書の作成 ・土地探し ・ローンの相談 など ほとんどが反響による集客を実現！ 竣工まで、お客様としっかり 関係性をつくっていきましょう。 【モデル年収】 550万円（25歳/入社1年目） 850万円（28歳/入社2年目/主任） 1,100万円（29歳/入社3年目/係長） 【ポイント】 20～30代活躍中！ 未経験でも丁寧なOJTでゼロから学べます。 早期キャリアアップも実現可能！ 20代で管理職を務める社員在籍中★

時給1300円！顧客へのOA消耗品のルート配送 /要普免◎

仕事内容 【ＯＡサプライの法人ルート配送のパートスタッフ】 既存取引先向けＯＡ機器･消耗品のルート配送のパートスタッフさん大募集！ 熊本県・福岡県地域を中心にオフィス用のOA機器など、 快適なオフィスワークを支援する様々な商材を取り扱っている企業でのルート配送スタッフさんの募集です。 ▶【業務内容】 既存顧客への商品(主にインク・トナー商品・PC本体等)の配送。 基本的に営業スタッフさんからの指示に従って配送し、現地でお客様へ商品を届け、 コミュニケーションをとっていただきニーズをお聞きし営業へバックして頂くなどの対応です。 重たい商品はないので女性も活躍中、家庭との両立が可能！ 元気でお話好きなシニアの方も大歓迎です。 企業や官公庁の「パートナー」として、オフィスに関わるサポートをしてみませんか？ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅アクセスのいい立地 ✅マイカー通勤＆無料駐車場あり ✅未経験・ブランクOKのサポート体制 ✅土日祝休み＆扶養内勤務も相談可 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【具体的には…】 企業や官公庁など、既存のお客様へのＯＡ機器･消耗品のルート配送を行っていただきます。 営業指示に従いＯＡサプライ商品の納品、お客様に向けた新商品のチラシをお配りしご案内､ご注文の聞き取りなどをお願いします｡ 営業・数値ノルマは一切なし。 その時オススメの商材チラシをお渡しし、アピールしていただく程度で、商談に繋がれば営業に引き継ぎます。 商品の開梱や梱包、データ入力業務があります。 業務の進め方などは入社後に指導します｡ 社用車は当社で普通乗用車をご準備しますので運転もしやすく、自家用車を使って頂く心配はありません！ ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜入社後は商品知識やシステム操作を丁寧に指導 2｜営業スタッフしっかりサポート 3｜分からないことはすぐに質問・相談OK 【当社について】 事務用品通販大手企業の正規代理店｡ 設立以来､約40年にわたり法人向けＯＡサプライの販売を手掛けています｡ オフィス通販においてトップクラスのシェアを誇る｢ＡＳＫＵＬ｣の正規代理店として、約3000社以上のお客様と取引があります。 官公庁との取引実績も豊富で、安定した経営を続けています｡ 【未経験歓迎！】 初めは先輩と一緒にお客様をまわりながら､やりとりや提案の仕方､見積対応などを学びます｡(1.2日間) 伝票やその日納品するお客様へ順番に商品をお届けしていただきますので、1人で回れる仕事がやりやすい環境です｡ 大体3ヶ月ほどで一通りのことができるようになります｡ 豊富な経験や知識を持つ先輩が､イチから教えますので未経験でもご安心ください｡ もちろん営業経験者のシニアもＯＫ！業界も問いません。 先輩たちも営業未経験で入社した人もおり､異業種からの転職者も多く､穏やかな人ばかり｡ 年齢層も幅広く活躍中で、男女比率も半々です｡ ▶【基本土日祝休み、昇給ありの待遇充実◎】 週3～4日で応相談 基本土日祝休みで、年3回の長期休暇もあり､年間休日は120日以上｡ 休日はプライベートの時間もしっかり確保できます｡ ｢仕事とプライベートを両立させたい｣ ｢地元で腰を据えて働きたい｣など､ 安定を目指す方に満足していただける環境をしっかりと整えています｡ シニア、元気がよく、笑顔の多い、人とお話するのが好きな方大歓迎、 ぜひ一度じっくりお話ししましょう！ ＼配送スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事のやりがいについて… 「様々な業種・企業のオフィス運営のサポートをしている実感がありやりがいを感じます。 またお客様から感謝の言葉を直接いただけるのが嬉しいです」

★プライベート充実★平均残業時間5時間以下★

仕事内容 最初にお任せするお仕事は、お客様からご依頼 いただいたお車の車検補助作業 車検ユーザーのメンテナンスオイル交換、 がメインとなります！ キャリアアップしていくと！！ 他にも車検時の点検、故障車の探求・修理、 車検見積の説明などをお任せします☆ 【車検の流れ】 ①受付：フロントスタッフが受付 ②点検：整備スタッフが2人以上で点検 を行います（整備補助） ③説明：メイン整備士がお客様に車を見せ ながら点検結果、状態の説明 ④見積作成：フロントスタッフが 点検シートを見て見積作成 ⑤内容決め：3パターンの見積を出し メイン整備がお客様と内容を決める ⑥整備：2人以上で整備を行う（整備補助） ⑦検査：検査員にて検査を行う ⑧納車：フロントスタッフがお会計を 済ませて2人以上でお見送り（整備補助） ☆ポイント☆ ・整備内容が多い場合は代車を出して対応 ・在庫部品が無い場合は土日も空いてる 部品屋さんが近くにあります ・枠で台数管理を行ってるので、無理な 入庫はありません。 【会社の規模感】 西日本に13店舗展開中 https://xn-y8ja1pc.com/recruit/ ※1台の整備にはメイン整備士・整備補助 ・検査員の2人〜3人体制で作業を行いま すので、1人だけに負担が行く事なく、 全員で協力し、速く・正確・丁寧に 仕上げます。

｢我が家で暮らしたい｡でも･･･｣に続く不安解決をお手伝い｡

仕事内容 ■福祉用具商品をご提案｡基本的にルート営業です｡ ■ご紹介いただいたご利用者様のお宅へ､ケアマネジャーさんと一緒に訪問し､今何に困っているのか､どんなモノがあれば安心か…等をヒアリング｡お困りごとに応じて商品の提案やアドバイス等｡ ■商品の納品やアフターフォロー｡ ■無理な売り込みなどはせず､アドバイスをするなど､ご利用者様の不安を解消することを第一に考えて働きましょう！ ケアマネジャーさんとは､介護計画を立てる責任者｡ 介護が必要な方やそのご家族が１番に相談している介護のプロです｡ そのケアマネジャーさんから｢今､こんなことで困っている方がいる｣と ご紹介をいただくようなお仕事なので､こちらから強引に営業するようなことはありません｡ 大切なのは､ケアマネジャーさんに顔と名前を覚えてもらうこと｡ しっかり関係性を築いていきましょう｡ 前職で理学療法士や作業療法士、介護、福祉関連のお仕事をされていた方だと直ぐになじめるお仕事だと思います！ もちろんご経験のない異業種からの転職も大歓迎です！

未経験歓迎✅街を彩るデザイン営業✨年休124日&賞与年3回⏰

仕事内容 ＼＼営業経験を“街づくり”に活かす！／／ ★福岡発、日本を変える営業へ★ 「ストリートプリント工法」日本唯一の総代理店！ ✅トミナガコーポレーションとは？ ▶私たちは、アスファルト舗装にレンガ調や石畳調のデザインを施す「ストリートプリント工法」の日本唯一の総代理店です。 加熱した舗装に型押しを行い、専用塗料「ストリートボンド」で着色することで、美しさと耐久性を兼ね備えた景観を生み出します。 ✅次のステージは「売上50億・海外進出」へ ▶トミナガは今、まさに事業拡大の真っ只中。 2030年には「売上50億円・社員50名・海外展開」を達成するというビジョンを掲げ、 単なる建設会社ではなく、「景観で街を変える専門企業」として進化を続けています。 その中で、福岡本社は“全社の成長をリードする中核拠点”として、 単なる営業ではなく、考えて動く“営業”の力を求めています。 ✅建設業界では珍しい！残業ほぼなしの働き方 ▶ 先輩社員の中には子育て中のメンバーも多数！ ▶ 家庭との両立がしやすく、定時退社が当たり前の職場風土です。 ✅まずは福岡密着で安心スタート！ ▶ 入社後は福岡エリアを中心に担当していただき、営業スキルをしっかり身につけていただきます。 ▶ 経験を積んだ後には、希望や適性に応じて県外案件をお任せする可能性もあります！ ✅ 他にも働きやすさが満載！ ✨年間休日124日 × 土日祝休み！ 長期休暇もしっかりあり、オフの時間も充実できます◎ ✨賞与年2回＋決算賞与あり！ 業績に応じてしっかり還元。7年連続で支給実績あり！ ✨SNSでも会社の雰囲気を発信中！ 事前に雰囲気を確認してから応募もOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■HP／YouTube【トミナガコーポレーション株式会社】で検索 ■Instagram『tominaga_corp』 ■X（旧Twitter）『＠tominagaCorp』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ⏰具体的な仕事内容(業務の流れ)⏰ ◆①顧客リスト作成 建設新聞や役所のHPから工事計画をチェックし、月に30～40件程度をリストアップします。 問い合わせベースの対応も多く、新規アポイントに不安がある方でも始めやすい環境です！ ▼ ◆②訪問・情報収集 福岡県内の自治体や工事会社を訪問（直行直帰OK）。 1日あたり4～5件、各現場で担当者と30分ほど会話し、信頼関係を築きます。 ▼ ◆③見積り作成・受注サポート 設計会社や公共機関と連携し、見積の作成・提出を行います。 また、道路工事会社からの依頼対応や入札状況の確認なども担当します。 ▼ ◆④受注後の打ち合わせ 受注先の工事会社と施工内容やスケジュールについて打ち合わせを行います。 ※施工業務は社内の専任スタッフが担当するため、営業職は現場作業に携わりません。 ▼ ◆⑤工事完了後のフォロー 工事完了後に現場を訪問し、仕上がりや評価を確認。 次回の案件につながるよう、信頼構築を大切にしています♪ 福岡市内をはじめ、全国で導入が進む注目の技術！ 希少な工法を活かして、街づくりに貢献できる仕事です。 自分の提案が“街の景観”というカタチで残る—— 成果が目に見えて分かる、やりがいの大きなポジションです！ ≪最近の主な施工実績≫ ・東京タワー ・ＪＲ新宿東口 ・櫛田神社表参道 ・博多駅バスセンター周辺など 全国のシンボル的な場所にも取り入れられています！ ✅働く社員にインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （Nさん／2024年6月入社／島根県出身） （Oさん／2023年7月入社） Q：入社のきっかけを教えてください！ 【⏬Nさん】 前職は日用品メーカーで営業をしていましたが、商品の“薄利多売”に限界を感じていました。 「競合が少なく、独自性のある商材で勝負したい」と思っていた時に、偶然HPで当社を見つけたんです。 直接メールで応募し、面接を受ける中で、 ——「これまでの営業経験が活かせる」「商材が覚えやすい」「収入アップも期待できる」—— この3点が決め手となり、入社を決めました。 【⏬Oさん】 地元のハローワークで当社の求人を見つけ、興味を持ったのがきっかけです。 その後、HPに掲載されていたYouTube動画を見て、実際の施工風景や社内の雰囲気がよく分かり、 「ここで働いてみたい！」という思いが強くなりました。 前職（外装・インテリア系）の経験も活かせそうだと感じており、他社も並行して受けていましたが、 条件面・会社の雰囲気ともに、最も魅力を感じたのが当社でした。 Q：入社後の印象は？ 【⏬Nさん】 面談時に、採用担当の方が同業出身だったこともあり、こちらの不安や悩みにしっかり共感してくれて安心感がありました。 選考もとてもスピーディーで、社長や役員との距離感の近さや、会社の将来性にも惹かれました。 前職よりも年収が上がったことも嬉しかったです。 未経験の業界だったので、商流や営業スタイルには苦戦しましたが、今では日々の成長を実感できています。 【⏬Oさん】 入社後すぐに仕事に入ることができ、スムーズなスタートが切れました！ 午前中は見積作成や資料づくり、午後は役所や設計会社との打ち合わせがメインです。 直行直帰もできるので柔軟な働き方ができており、基本的には毎日18:30には退勤しています。 Q：仕事のやりがいは？ 【⏬Nさん】 会社として確かな実績がある上に、日本で唯一の独占販売という強みがあるので、他社にはない提案ができることに営業としての説得力を感じます。 中でも一番嬉しいのは、自分が関わった現場が完成し、それをGoogleマップで確認できたとき。 「自分の仕事が街に残っている」と実感できる瞬間です。 すでに完了した案件もあり、今進めているプロジェクトが形になるのがとても楽しみです。 【⏬Oさん】 自分の提案が採用されて実際にカタチになったとき、 「自分が動いたことでプロジェクトが前に進んだんだ」と実感できるのが、この仕事の何よりの魅力です。 「ストリートプリント工法」の日本唯一の総代理店という立場もあり、自信を持ってお客様に提案できる環境が整っています。 Q：どんな人が向いていると思いますか？ 【⏬Nさん】 素直で、「わからないことはわからない」と正直に言える人が向いていると思います。 入社当初は知らないことが多いですが、「まずはやってみます！」という前向きな姿勢が大切です。 社内には話しやすい社員が多く、質問すればきちんとフォローしてくれるので、積極的にコミュニケーションが取れる人にはとても働きやすい環境です。 【⏬Oさん】 人と話すことに抵抗がなく、自主的に動ける人にぴったりです。 営業未経験でもOK。説明パターンはある程度決まっているので、慣れれば安心して対応できます。 また、スケジュール管理が重要な仕事なので、自己管理が得意な方にも向いています。 「やったことがカタチになる」達成感が味わえる仕事なので、ものづくりや成果を実感したい人にはおすすめです！

未経験歓迎◎年休128日！車・バイク通勤◎展示会参加もあり！

仕事内容 ボーリング（地下掘削）に使用される専用機械の製造・販売を行なう当社。 入社後は、あなたの適性に応じて「ボーリング部門」または「ウォータージェット部門」の営業をお任せします。 ◆お客様について 取引先の約9割が既存のお客様です。お問い合わせは電話でいただくことが多く、月1回ほどの定期訪問で関係構築を深めています。 ◆1日の商談・業務量 訪問は1日2～3件が目安。また、注文書作成やシステム入力など、事務業務を中心に進める日もあります。 ◆担当エリア 熊本・佐賀をはじめとした九州全域がメイン。加えて、関西方面への出張もあり、頻度は月1～2回ほどです。 ※ウォータージェット部門は、年1回東京で開催される展示会に参加。出展中はブースでの商品説明も行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ◎社会に欠かせない商材を扱います！ 掘削機器は地質調査・資源開発・温泉開発など、幅広い分野で活躍。 ウォータージェット関連商品はインフラ整備の現場で欠かせない存在です。 いずれもニッチな領域ではありますが、社会基盤を支える重要な技術であり、 「人や街の未来に貢献している」という実感を得られる仕事です。

既存顧客対応で安定収入！インセンティブで高収入/残業ほぼなし

仕事内容 ✨【この求人のポイント】✨ ✨ 頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜20万/月)！ ✨ ノルマなしの既存顧客のみなのに歩合ありでしっかり稼げる！ ✨ 未経験歓迎！人物重視の採用/面接全員確約 ✨ 介護業界に興味のある方歓迎！資格取得支援制度あり （福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーターなど） ✨【仕事内容】✨ ✅担当エリアのケアマネージャーさんを定期訪問 病院や介護・福祉施設のケアマネージャーさんに、 在宅介護に必要な福祉用具をご案内。 同時に福祉用具を必要とするお客さまをご紹介いただきます。 ✅福祉用具サービス計画書を作成 公的機関からの認定が必要な介護保険を適用するために、 ケアマネージャーさんが作ったプランを元に、 福祉用具サービス計画書を作成します。 ✅お客さま宅でのご提案 ご紹介いただいたお客さま宅を訪問。 身体の様子を伺いながら、福祉用具や住宅改修をご提案します。 ※最初は既存の利用者様を10名～20名ほど担当 ※訪問時間は30分～1時間 ✅福祉用具の納品＆設置 福祉用具の説明、調整・設置を行います。 また、福祉用具の購入や住宅改修に伴う見積もり提示、 書類の手続きも行います。 ✅アフターフォロー 数カ月に1度利用者様宅を訪問し、 アフターフォローを行います。 福祉用具を正しく使えているか、 機能に過不足がないかなどを確認し、 必要に応じて新規購入やレンタルの計画を立てます。 ✨【1日のスケジュール例】✨ 8:30～09:00 始業・営業所によっては朝礼でその日のスケジュールを共有 ▼ 9:00～12:00（内15分小休憩あり） ケアマネージャーさんやご利用者様宅を訪問 ▼ 12:00～13:00 休憩・ランチタイム ▼ 13:00～17:00（内15分小休憩あり） 引き続き、訪問 ▼ 17:00～17:30 帰社・事務処理後に退社 ✨【入社後の教育体制】✨ 当社は社員の9割が未経験スタート。 福祉用具アドバイザーとして活躍できるよう、 手厚い研修をご用意しています。 研修期間は3カ月間、知識・スキルを習得していきましょう！ （経験・スキルにより研修期間の短縮あり） 1カ月～2カ月目／座学・現場同行 業界・会社・福祉用具の基礎について座学研修。 先輩社員に同行し、現場の雰囲気を掴みます。 ▼ 3カ月目：ひとり立ち ロープレ（実際の営業に見立てた会話練習）後、 いよいよお客さまのもとへ。 最初の訪問は先輩・上長が同行しますのでご安心を！ ひとり立ち後も、定期的な勉強会の開催や 資格取得に向けた学習時間の確保など、 段階的にスキルUPできる環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐「やる気」それが1番の採用理由です⭐ 私たちは人物重視の面接をお約束します。 飾らない、ありのままのあなたとお話しできればと思います。 過去より未来をみて、一緒に有意義なものにしていきましょう！ 書類選考はせず、ご応募いただいた方全員とお会いします。 未経験歓迎ですので、介護・福祉業界のこと、 仕事内容など、インセンティブなど、 気になることは遠慮なく面接時にお尋ねください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

創立から79年連続黒字経営✨未経験OK✨

仕事内容 ＼創業79年の老舗企業で正社員／ 賞与年2回＆手厚い福利厚生で 勤続10年以上の社員が多数！ ✨………………✨………………✨ ＼AIによるこの求人のおすすめポイント✨／ ✅ 創業79年・黒字経営79年の超安定企業！ 官公庁・大手ゼネコンとの取引が中心で、社会インフラを支える誇りある仕事。 ✅ 賞与年2回＋ほか手当あり✨ 安定した業績と社員還元の文化で、頑張りがしっかり収入に反映されます。 ✅ 未経験からじっくり育てる研修体制！ 約1ヶ月の工場研修＋6ヶ月の営業同行で安心デビュー。OJT・外部研修も充実！ ✅ ノー残業デー＆年間休日111日→2026年には120日へ！ 水曜定時退社を推奨。夏季・年末年始8連休でワークライフバランスも◎ ✅ 営業職でも“モノづくりの現場”を実感できる！ 自分が関わった製品が10年・20年後も街に残る――誇りを感じる仕事です。 ✅ 人間関係が温かく、チームワーク抜群！ 中途入社8割・定着率◎。社長との距離も近く、風通しの良い社風が魅力♪ ✅ 革新にも積極的！ 低炭素コンクリートや建設用3Dプリンタ導入など、次世代技術への挑戦も進行中。 ✅ 長く安心して働ける給与制度とキャリアパス！ 営業用車・携帯・PC完備。革靴支給など細やかな制度も。入社2年で年収400万円、5年で500万円超えの実績あり！ ⭐ルート営業募集⭐ ただいま、正社員のルート営業スタッフを募集中です！道路工事などの様々なインフラ工事に必要なプレキャストコンクリート製品の提案・販売を担当していただきます。 具体的には… ◆既存顧客への定期訪問と情報提供 ◆見積提案から受注 ◆製造部との調整 ◆納品手配 ◆代金回収 ⭐1日のスケジュール例⭐ 7:55 ラジオ体操（任意） 8:00 朝礼 8:10 部署内で担当案件の進捗状況や本日の予定を共有 8:15 見積書作成や電話応対、納品手配 10:00 現場打ち合わせ① 12:00 外でランチ 13:00 現場打ち合わせ② 15:00 現場事務所へ定期訪問 16:30 帰社。見積書作成や日報作成、納品スケジュールの調整 18:00 退社 ※毎週水曜日はノー残業デーで17時退社を推奨。通常も月平均残業30時間程度に収まっています。 ※上記は入社2年目以降のスケジュールであり、入社1年目は営業同行や配達が主な業務内容になるので安心です◎ ⭐取り扱い製品と仕事の流れ⭐ 「プレキャストコンクリート製品」とは、道路や上下水道、宅地、マンホール、防災関連製品などの「社会インフラに欠かせない超重要なモノ」です！ 既存のお取引先フォローが中心なので、顧客との深い信頼関係の構築に注力できます！施工期間が数ヶ月～半年に及ぶ大規模案件も多く、製品を必要なタイミングで供給できる伴走スタイル✨ また、チーム制のためパスUP案件を貰えるなど、達成するための土壌があります。 ⭐仕事の特徴⭐ 街づくりに貢献している実感が得られるお仕事です✨ 自分が携わった製品が10年20年とその土地のインフラとして残り続けるので、完成した道路や施設を目にするたび大きな誇りを感じられます！ また、営業の裁量が大きく、お客様の声を社内にフィードバックして新製品の開発提案につなげることも可能。「これから先、わくわくしながら誇りをもって仕事を頑張りたい！」という方にもピッタリの職場です。 営業未経験・業界未経験の方も、入社後の工場研修や先輩社員への同行、OJTなどを通して着実にスキルが身につくので安心して飛び込んできてください！ 少しでも興味を持った方は、ぜひご応募くださいね。あなたのご応募を社員一同、心からお待ちしております。

飛び込みナシ×研修充実◎地域に根ざして働く不動産営業

仕事内容 ⭐当社で働くポイント ✅100％反響営業 ✅飛び込み・テレアポなし ✅研修制度が充実 ✅20代・30代が中心に活躍中！ ✅ワークライフバランス◎ ✅不動産業界が初めてでも安心スタート ＼＼ // ／／ センチュリー21本部＋ 社内OJTでの研修あり！ ／／ // ＼＼ 前職が 看護師・販売職・事務・介護・建設・飲食など、 まったく異業種から転職してきた 社員が多数活躍中！未経験から 【年収アップ】を実現したスタッフもいます✨ ▶ 募集背景 ◀ 現在の賃貸営業スタッフがジョブチェンジで 売買部門へ異動予定のため、 後任となる新しい仲間を増員募集します。 地域密着の会社で、 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ▶ 充実の研修制度 ◀ ▽入社～初期研修▽ センチュリー21本部での集合研修と eラーニングを通じて、 不動産の基礎知識をしっかり学びます。 ▽OJT（約1〜3ヶ月）▽ 経験10年以上のベテラン社員に同行しながら、 接客・案内・契約業務を段階的に習得。 未経験の方でも安心してスタートできます！ ▶ ワークライフバランス ◀ 不動産業界では珍しく【日曜定休】！ 2026年1月からは祝日休みも追加予定で、 年間休日は115日に増加予定です。 ・土曜は17時退社 ・休日出勤が発生した場合は平日でしっかり振替 ・イレギュラーを除き原則休日出勤なし 社長の意向で「仕事もプライベートも 充実できる環境づくり」を 大切にしています。 ▶ 仕事内容 ◀ ＜メイン業務＞ ・賃貸物件の仲介 （反響対応・来店接客・紹介・リピーター対応） ・自社管理物件を中心に、ポータルサイトなどからの反響対応 ・お客様の希望条件をヒアリングし、最適な住まいをご提案 ・契約書作成、鍵の受け渡しなどのフォロー対応 ※飛び込み営業・テレアポは一切ありません。 ※月平均10〜15件ほどの問い合わせ対応。 単なる「部屋紹介」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う “住まいのコンサルティング営業”です。 ▶ 入社後のイメージ ◀ ▷入社直後は賃貸仲介歴10年以上の ベテラン社員がマンツーマンでサポート！ ▷まずは先輩と同行しながら、 流れを一つずつ覚えていきます。 ▷社内は明るくアットホームで、 質問しやすい雰囲気です。 ▶ 担当者からのメッセージ ◀ 「地域に根ざした誠実な仕事がしたい」 「人に喜ばれる仕事を通じて成長したい」 そんな方を私たちは心から歓迎します。 一緒に“大野城で一番信頼される 不動産会社”を目指しましょう！

【営業経験必須】年間休日125日｜ノルマなし｜嬉しい固定時間勤務｜家賃補助あり｜賞与年2回｜残業ほぼなし｜完全反響営業

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 自動車販売の営業スタッフ募集中♪ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「ノルマを追うのに疲れた…」 「でも営業の仕事は好き！」 そんな風に感じているあなたへ。 営業スキルはそのままに、 働き方だけ変えてみませんか? ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ 【1】ノルマ一切なし♪ 【2】年間休日は120＋計画有休5日で125日◎ 【3】頑張りは賞与でしっかり還元◎ 【4】固定時間勤務で予定時間が立てやすい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤お仕事内容◢ 「ケイカフェ」という軽自動車専門店で、 自動車販売の接客業務を 中心とした業務をお任せします♪ 具体的には… ・接客（平日1～2件、土日祝4件程度） ・下取り査定 ・書類対応 ・納車 入社後は商品知識を覚えるところから！ 店舗研修やOJTでしっかりサポートします◎ （独り立ちまでは平均半年程度です♪） ◤お客様はこんな方々です♪◢ 30〜40代の女性がターゲット！ 「軽自動車が欲しいけど、 何を選べばいいか分からない...」 という方がほとんど。 車の知識はほぼゼロの状態で来店されます。 お客様の生活スタイルや使い方を聞いて、 ベストな一台を提案していただきます◎ ◤やりがい◢ 「あなたがいるから、ここで買う」 「家族にもあなたを紹介したい」 そんな言葉をいただけた瞬間が、何よりのやりがいです。 高額商品を扱う車販売だからこそ、 信頼を勝ち取れば親族・知人・友人など 幅広い紹介につながります。 そして「○○さんから買いたい」と 言っていただけた時の感動は、 何物にも代えがたい経験です♪ ◤ケイカフェとは？◢ 軽自動車の新車・未使用車専門店で、 九州最大規模の1500台以上を所有！ 各メーカーを取り扱っているから、 お客様に幅広い選択肢を提供できます♪ 《数字で伝える株式会社メーカーズ》 ・平均年齢：34歳 ・男女比率：55・45 ・中途入社比率：50％

車両買い取り査定や新車・中古車の販売経験がある方歓迎！

仕事内容 ✅日本全国の展示会で出張あり ✅会場設営や車両の移動も担当 ✅賞与年２回！安定の高収入！ ✅Uターン・Iターンも歓迎！ ✅年間休日122日！木曜固定休 （（20代～40代の男性が活躍中）） ✨東証スタンダード上場グループ企業 ✨残業は月10時間程度。基本定時で退社 ✨自分の予定に合わせて希望休みを設定可 【 仕事内容 】 ＼自社製キャンピングカーの販売／ ～具体的には…～ ■新車・中古車の反響営業 (TEL問合せ・メール対応、来店接客対応） ■洗車、簡単な点検、中古車の商品車仕上げ ■納車対応 ※販売台数により0～5台/月 ■イベント出展(会場設営、展示車両搬送) ※0～3回/月 ー ▽年10回程度開催 キャンピングカーショー（展示会） 出張先：宮城、東京、 横浜、千葉、名古屋、大阪 福岡、熊本で開催 出張期間：1泊2日〜4泊5日ほど 2月：千葉 3月：大阪・福岡(久留米) 4月：神奈川(川崎) 5月：熊本 7月：東京 9月：福岡(久留米)・愛知 10月：福岡(宗像)・宮城・神奈川・大阪 11月：福岡 ※年によって開催月や出展有無が 変動いたします ー ▽1日のスケジュールをご紹介 09:00〜09:30 朝礼 09:30〜10:00 メール確認 10:00〜11:00 会議資料作成など 11:00〜12:00 展示会ご来場者さま へのフォローと再案内 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜15:00 来店対応 （週末で3〜4組ほど） 15:00〜17:00 洗車 17:00〜18:00 YouTube用の 動画編集 ー ＜入社後は・・・＞ (入社～3ヶ月間) キャンピングカーを 知っていただく期間となります。 洗車や車両点検など、キャンピングカーに 触れてもらうことが中心となります。 (入社3～6ヶ月間) TEL問合せやメール対応、来店接客対応、 営業サポートの他、 見積書や注文書の作成、車庫申請、 名義変更などの 手続きを学んでいただきます。 イベント開催時期は、 全国のキャンピングカーショーへ 展示車両の搬送をはじめ、会場設営、 来場者の接客、 営業補助などをお願いします！

【福岡・大野城市】希少♪木造住宅メーカーでインテリアコーディネーター／紹介予定派遣

仕事内容 お仕事のポイント 【雇い入れ直後】 完全自由設計の注文住宅を手がける建築メーカーにて、 お客様と一緒に理想の住まいをつくり上げるインテリアコーディネーター職をお任せします。 お客様一人ひとりのライフスタイルや好みに寄り添いながら、 内装や住宅設備の仕様・色・素材を一緒に考え、空間をトータルでコーディネートしていきます。 【主な業務内容】 ・住宅の内装・インテリアに関するヒアリング（カラー・素材・仕様など） ・壁紙、床材、キッチン・バスなど設備の提案 ・照明、（カーテン、家具）のトータルコーディネート提案（希望に応じて） ・設計・営業・施工管理など社内他職種との連携・打ち合わせ ・お客様との仕様打ち合わせ ・インテリア・建材などのトレンド収集・提案資料作成 「選んでもらう」のではなく、「一緒に創る」という姿勢で、お客様と長く関わっていけるやりがいあるお仕事です。 【変更の有無】変更無

年休136日！完全週休2日制＋月2回水曜休み◆未経験歓迎！

仕事内容 ▼この求人のアピールポイント ✅直近の社員定着率100%！ ✅年間休日136日 ✅完全週休2日制+月2回水曜日休み ✅家族手当などの手当も充実 【仕事の内容】 飲食店向け業務用食品のセールスドライバー 【具体的には】 福岡県内の飲食店に向けて ご注文頂いた商品の配送と、 商品やメニューの提案を お任せします。 配送メイン、またはセールスメインという風に 働き方を自分で選ぶことが出来ます。 ※ノルマはないのでご安心を！ ■1日の配送は20ヶ所程 ■配送には社用車(ワンボックスバン、または冷凍車※1ｔ～)を使用 ＼未経験でも安心の手厚いサポートあり！／ 入社後は先輩社員が一緒に配送先を回りながら、 丁寧にサポートします！ 【キャリアアップとして】 先輩社員の中にはスキルアップや 待遇アップの目的のため、 セールスドライバーから営業職に転身した社員がいます！

6ヶ月間:月給35万円保証✨賞与年3回✨就職祝金10万円

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国56店舗を展開し、中古車からバイク、農機具重機、 船舶まで幅広く取り扱う出張買取り専門店のリーディングカンパニーです。 業界唯一のサービスを強みに年商99億円を達成。（来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し、 今後更なる事業拡大フェーズへと突入するため カーライフアドバイザーを募集します ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅知識ゼロからでも安心の徹底サポート！ ✅営業車貸与あり！快適な営業活動をサポート ✅高待遇！賞与年3回！年収1,000万円も ✅年功序列ナシ！若手にチャンスをドンドン与えます！ ✅早上がり推奨！18時に帰れる日も多数！ ✅年休122日＆大型連休あり！完全週休2日制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の買い取り業務です 車を「売る」のではなく、 「買う」仕事になります テレビCMやHPを見たお客様からの ご連絡を受け、ご自宅への訪問、または直接 ご来店されたお客様の対応を行います ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《6ヶ月間の「月給35万円保証」で安心》 「営業は稼げるまでが不安…」 そんな心配はティーバイティーでは不要です！ 当社では研修期間を「6ヶ月」設定。 その間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与を しっかり保証します あなた専属の先輩スタッフが マンツーマンで指導！ 査定方法からお客様との話し方までゼロから丁寧にお教えします。 実際に9割の先輩が未経験から活躍中です。 ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます！ 当社は希望者以外には【転勤はありません】✨ 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に専念できます。 ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与にしっかり反映されます！ 実際に↓↓ 飲食店から転職し3年目で店長（年収660万円）✨ 8年目でエリアマネージャー（年収1000万円以上）✨ になった先輩もいます！ ✅《プライベートも充実！早上がり推奨＆年休122日》 「やることが終わったらサッと帰る」 が当社のスタイル！ 定時は20時ですが18時に 帰れる日も多数あります✨ 年間休日はたっぷり122日で 大型連休や有給も取得しやすく、 お子様の学校行事などにも無理なく参加できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中。 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ20分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://www.txt-garage.jp/online-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

生産管理システムの開発・運用・保守を担当いただきます。ITインフラの整備、IoTやAIを活用した生産ラインの自動化、データ分析基盤の構築。設備稼働状況の可視化や品質検査の自動化。業務効率化・改善提案など

企業名 株式会社ワキタハイテクス 求人名 【福岡】社内SE（製造システムDX推進）JAXA・防衛省関連/年休120日/土日祝休 仕事の内容 生産管理システムの開発・運用・保守を担当いただきます。ITインフラの整備、IoTやAIを活用した生産ラインの自動化、データ分析基盤の構築。設備稼働状況の可視化や品質検査の自動化。業務効率化・改善提案など 【具体的には】 ■新規ＩＴ技術の開発・導入（ハード・ソフト） ■ネットワーク、サーバ、PC等の新規導入、メンテナンス、更新 ■会社内部署要望仁対するIT改善の実施・提供 ★5年で売り上げ2倍。今後も売り上げ増大を見越しています ★年収がUPするチャンスが多い会社です 募集職種 【福岡】社内SE（製造システムDX推進）JAXA・防衛省関連/年休120日/土日祝休

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【未経験歓迎】上場企業で安定！営業スキルを身につけませんか？

仕事内容 未経験でもOK！ 上場企業で市場価値上げませんか？ ＞＞この求人のPoint！！！！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨他とは違うスキルが身につく！ ✅VR技術を活用した 革新的な住宅提案 ✅人気ブランドとのコラボ住宅 ✨働きやすい環境！ ✅飛び込み営業なし！ ✅反響型営業！ ✅完全週休二日制（水・木） プライベート充実 ✨このような方に向いてます！ ✅もっと営業にスキルを高めたい ✅大きな商材を扱いたい ✅上場企業で働いて市場価値を高めたい ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 福岡エリアでの戸建住宅の営業スタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ モデルハウスでの接客業務 ✅ お客様へのヒアリング ✅ 顧客との関係構築・強化 ✅ 目標達成の推進と実績管理 ✅ 営業企画等の企画立案 当社の営業の特徴は、飛び込み訪問 などの営業活動がないことです。 デジタルマーケティングによる 集客に注力しているため、 営業メンバー1人あたり毎月10～20組の 新規名簿をお渡ししています。 また、VRを使ったお客様提案も 大きな強みです。図面完成時には、 お客様はVRで実際の家の中を 体感できる仕組みを構築しており、 「リアルに家の中を体感できる」と 喜ばれています。 完成後に「イメージと違う」といった クレームもなく、 お客様満足度の高い営業活動が可能です。 【会社の特徴】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩ 安定的に売れる仕組み作りが できており、営業活動に集中できる ⏩ 充実した福利厚生と年3回の 営業報奨金制度あり ⏩ VR技術を活用した革新的な 住宅提案で顧客満足度が高い 私たちLib Workは、2015年に福岡 証券取引所Q-Board上場、2019年 には東京証券取引所マザーズ（現グロース） に重複上場した成長企業です。 デジタルマーケティング戦略による 強力な集客力を武器に、年々売上を 拡大しています。注文住宅の企画・ 設計・施工・販売を主事業とする ハウスメーカーとして、スタイリッシュな デザインをはじめ、和モダンや ラグジュアリースタイルなど、 住む人の暮らしや感性に合わせて 選べる戸建住宅を提供しています。 また、無印良品の家・niko and ... コラボ住宅・Afternoon Tea HOUSEなど大手人気ブランドと 連携した異業種コラボレーションの 住まいも販売しており、 他社との大きな差別化を図っています。 全棟VR（ヴァーチャルリアリティ）を 活用した戸建住宅提案を行い、 お客様とのイメージギャップを埋め、 満足度向上に貢献しています。 今後は戸建プラットフォーマーとして、 AIを活用したSaaSサービス （全国の工務店向けのサブスク）事業、 IPライセンス事業や3Dプリンター ハウス事業など新たな事業を展開して いく予定です。 ～～勤務地は以下の中のいずれかになります。～～ 【勤務地】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜福岡県内店舗＞ ・sketch イオンモール福岡店 （福岡県糟屋郡粕屋町大字酒殿字老ノ木192-1） ・hitマリナ通り住宅展示場店 （福岡県福岡市西区愛宕4丁目21） ・hit大野城住宅展示場店 （福岡県大野城市南大利1丁目1-1） ・無印良品の家 福岡店 （福岡県福岡市西区福重3丁目37番4-1） ・久留米店 （福岡県久留米市朝妻町8-1）

学歴･経験･資格不問◆研修充実◆安定職種◆原則定時退社

仕事内容 ご遺族の方とのお打合せ・葬儀の手配・準備、式の運営進行をサポート頂き、 故人様とのお別れの場を作って頂きます。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬祭の一連の準備・運営をお任せします ◆お葬儀の流れ◆ ・ご家族とのお打ち合わせ └どのような規模、装飾でお葬式を行うかを一緒に考えます ・葬儀会場の手配､設営 ・お通夜や告別式の運営､進行 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社半年で基礎知識・用語を覚えていきます。 その後、 先輩社員指導のもと小規模のお葬式で経験を積み、 できることを一つずつ増やしていきましょう。 分からないことがあれば 周りの先輩に質問できる環境ですので、 未経験の方でもご安心ください！ 【このお仕事のやりがい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇過去のご経験・職歴よりも、 ご遺族の方に寄り添って頂くことがなによりも大切。 「最初から最後までしっかりサポートしたい」 「心からのおもてなしをしたい」 といういう方にピッタリのお仕事です。 ◇葬儀場の設置設営等も行う為、思っているよりも力仕事な場面もあります！ 入社後に体が引き締まった社員もいます（笑）健康的な運動が出来ますよ◎ ◇葬儀においては、棺を運んだり、祭壇を設置といった現場作業も行い、式の司会等の運営全般にも携わっていただきます。 司会進行においてはマニュアルもあり、他のスタッフもサポートしますのでご安心ください。 【当社のご紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「お客様が求めることを提供しよう」が企業理念。 大切な式を一緒に彩りませんか。 20代～30代の若手従業員も活躍中！ ◆故人らしいオリジナル葬 ◆数名だけの家族葬 ◆数百名が関わる盛大な葬儀等 様々な葬儀を行っています。 喪家様に対する心からの配慮も大切な仕事です。 心のこもった演出を一緒に作っていきましょう！

40代活躍中✨未経験からの挑戦を応援✨95％が既存取引先です

仕事内容 ✨ノルマ・新規開拓一切なしの安心ルート営業✨ 【お仕事内容】 福岡市近郊で既にお付き合いのある工務店 さんにうかがってガラス工事のご案内や 提案を行っていただきます！ 入社後まずは先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、 顔と名前を覚えてもらうことから始めます。 最初から難しいことをお任せすることはないので、 あなたのペースで着実に仕事を覚えていけます。 これまでの社会人経験で培った、 丁寧なコミュニケーションを活かせる仕事です。 新規営業はなく､95％が既存取引先との やりとりです｡｢こんなタイプのガラスは どうですか？｣と提案できるレベルを 先輩に支えられながら目指しましょう！ 【1日の流れ…】 ＜08：30＞…朝礼後､その日の予定を確認 ＜09：00＞…お客様のもとに出発します ＜10：00＞…お客様に商品をご案内 ＜12：00＞…午後の商談前にお昼休み ＜13：30＞…午後からの業務開始 ＜15：00＞…15分程､ひと休み ＜17：00＞…事務所に戻り事務処理など ＜17：30＞…翌日の準備をして業務終了 個々でスケジュールを立てて､業務量を 管理しています｡調整しやすいので 残業は少なめ！メリハリつけて働けます！ 昭和43年の創業から50年以上、 地域に根差した老舗企業として、 防犯ガラスやサッシの販売、防水工事、 内装仕上げ工事などを手掛けています！ 【ホームページURL】 https://kyushu-glass.co.jp お客様への最適なサービスの提供と 品質のさらなる向上を目指している当社◎ 20名のスタッフが活躍しており、営業、 工事、総務・事務、社内積算事務と それぞれのスタッフの役割は異なるものの 「あの人は何の仕事をしているんだろう…」 なんて顔と名前が一致しないことはありません！ 【先輩インタビュー】 未経験でしたが､営業に興味があり､仕事を 探していた時に見つけたのが九州硝子工事！ ｢新規開拓がない｣と書かれていて、自分にも できそうだなと思い応募したんです◎ 長年かけて築いてきた実績がある会社だから こそ、お客様との信頼関係が強く､営業を スムーズに行えますし、職場の雰囲気も 明るいからとても仕事を進めやすいです☆ やりがいを感じながら働いています！

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

＜新規事業＞土日祝休み／昇給・賞与有／物流業界の未来を支える課題解決型営業

仕事内容 企業の外国人ドライバー採用をサポート！物流業界の人手不足解消に貢献する仕事です。 「外国人ドライバーを採用したい企業」と 「日本で働きたい外国人」をつなぐ提案営業です。 特定技能制度を活用し、 採用課題を抱える物流企業のサポートを行います。 《具体的には》 ◎課題ヒアリングと提案 ＊…………………………………………………＊ 企業へのファーストコンタクトは反響営業が中心！ 外国人採用を検討している企業に対して、 企業のニーズや課題をヒアリングし、 人材のご提案～契約までのフォローを行います。 ◎採用後のフォローアップ ＊…………………………………………………＊ 外国人ドライバーの在留資格申請手続きや、 採用企業への定期フォロー、 生活支援業務を支援スタッフと連携して担当します。 ◎事業拡大に向けたマーケティング・企画 ＊…………………………………………………＊ 広報・PR活動（SNS、Web、広告など）を 活用した新規顧客獲得のための戦略立案を、 営業の視点から推進していただきます。 【入社後の流れ】 ＜step1＞仕事の流れを覚える ＊…………………………………………………＊ 先輩社員の商談（オンラインがほとんど）に 同席し、仕事の流れ、企業の具体的な悩み、 物流業界の現状などを実践的に学びます。 ▼ ▼ ＜step2＞実務に取り組んでみる ＊…………………………………………………＊ OJT期間（約半年間）で知識・経験を積み重ね、 徐々に担当できる業務を増やしていきます。 支援スタッフと協力しながら、 事務的サポートや生活支援業務にも取り組み、 事業全体を理解します。 ▼ ▼ ＜step3＞新しい顧客との出会いの場を作る ＊…………………………………………………＊ プレスリリースでの広報活動だけでなく、 今後はＳＮＳやWebサイト・広告出稿など 全国の企業にＰＲしたいと考えています。 興味を持っていただいたお客様とコンタクトが 取れれば、そのまま先輩営業にトスアップもOK！ 新規顧客獲得のためのマーケティング戦略も 一緒に作り上げていきましょう♪ ポテンシャル重視の採用です！ 直近で入社した2名はどちらも業界未経験。 一人は時計販売、もう一人は営業事務の出身でしたが、 「日本で働く外国人を幸せにしたい」という 当社の理念に共感してチャレンジしてくれました。 業界経験がなくても大丈夫。 想いを形にしたい方であれば、 しっかり成長できる環境があります。 “働きたい”と“採用したい”を世界でつなぐ――それが私たちの使命です。 【事業内容・設立の背景】 南福岡自動車学校を中心に、 幅広い事業を展開するミナミホールディングス。 物流業界が抱える「2024年問題」やドライバー不足に向き合い、 2017年から海外でのドライバー育成をスタートしました。 2024年4月には「株式会社外国人ドライバー支援機構」を設立。 同年12月、 南福岡自動車学校で外国人が在留資格を得るための 「評価試験」を世界で初めて実施しました。 さらに2025年4月、 当社が支援した外国人在留資格 「特定技能（トラックドライバー）1号」が誕生（さいたま市）。 多くのメディアに取り上げられ、 全国の企業から問い合わせが増えています。 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 社会に新しい価値を生み出すこの事業を、 一緒に広げていってくれる仲間をお待ちしています！

新規事業のため未経験も大歓迎★“外国人ドライバー×企業”をマッチングする法人営業／土日祝休み

仕事内容 企業の外国人ドライバー採用を支援して、物流業界の未来を支えます。 「外国人ドライバーを採用したい企業」と 「日本で働きたい外国人」をつなぐ提案営業です。 特定技能制度を活用し、 採用課題を抱える物流企業のサポートを行います。 《具体的には》 ◎課題ヒアリングと提案 ＊…………………………………………………＊ 企業へのファーストコンタクトは反響営業が中心！ 外国人採用を検討している企業に対して、 企業のニーズや課題をヒアリングし、 人材のご提案～契約までのフォローを行います。 ◎採用後のフォローアップ ＊…………………………………………………＊ 外国人ドライバーの在留資格申請手続きや、 採用企業への定期フォロー、 生活支援業務を支援スタッフと連携して担当します。 ◎事業拡大に向けたマーケティング・企画 ＊…………………………………………………＊ 広報・PR活動（SNS、Web、広告など）を 活用した新規顧客獲得のための戦略立案を、 営業の視点から推進していただきます。 【入社後の流れ】 ＜step1＞仕事の流れを覚える ＊…………………………………………………＊ 先輩社員の商談（オンラインがほとんど）に 同席し、仕事の流れ、企業の具体的な悩み、 物流業界の現状などを実践的に学びます。 ▼ ▼ ＜step2＞実務に取り組んでみる ＊…………………………………………………＊ OJT期間（約半年間）で知識・経験を積み重ね、 徐々に担当できる業務を増やしていきます。 支援スタッフと協力しながら、 事務的サポートや生活支援業務にも取り組み、 事業全体を理解します。 ▼ ▼ ＜step3＞新しい顧客との出会いの場を作る ＊…………………………………………………＊ プレスリリースでの広報活動だけでなく、 今後はＳＮＳやWebサイト・広告出稿など 全国の企業にＰＲしたいと考えています。 興味を持っていただいたお客様とコンタクトが 取れれば、そのまま先輩営業にトスアップもOK！ 新規顧客獲得のためのマーケティング戦略も 一緒に作り上げていきましょう♪ ポテンシャル重視の採用です！ 直近で入社した2名はどちらも業界未経験。 一人は時計販売、もう一人は営業事務の出身でしたが、 「日本で働く外国人を幸せにしたい」という 当社の理念に共感してチャレンジしてくれました。 営業経験がなくても大丈夫。 想いを形にしたい方であれば、 しっかり成長できる環境があります。 “働きたい”と“採用したい”を世界でつなぐ――それが私たちの使命です。 【事業内容・設立の背景】 南福岡自動車学校を中心に、 幅広い事業を展開するミナミホールディングス。 物流業界が抱える「2024年問題」やドライバー不足に向き合い、 2017年から海外でのドライバー育成をスタートしました。 2024年4月には「株式会社外国人ドライバー支援機構」を設立。 同年12月、 南福岡自動車学校で外国人が在留資格を得るための 「評価試験」を世界で初めて実施しました。 さらに2025年4月、 当社が支援した外国人在留資格 「特定技能（トラックドライバー）1号」が誕生（さいたま市）。 多くのメディアに取り上げられ、 全国の企業から問い合わせが増えています。 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 社会に新しい価値を生み出すこの事業を、 一緒に広げていってくれる仲間をお待ちしています！

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨40代～50代活躍中 ✨ 注文住宅営業経験者 （もしくはハウスメーカーで 施工管理や設計の経験がある方）募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 当社は14年連続増収・増益を達成 （2025年6月期 売上2010億円） 全国300以上の拠点を展開し、 2026年6月末までに330拠点体制を目指し、 今も成長を続けています。 しかし、事業の急拡大に対し、 管理職のポストが不足しています。 （拠点300以上に対し、営業所長は150名） あなたの豊富な経験を ぜひ当社で活かしませんか？ 年齢・社歴に関わらず、 成果を正当に評価する環境です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業活動全般をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様への ご案内が中心です。 ◎100％反響営業（飛び込みなし） ◎月ごとの個人ノルマなし ✨アイ工務店で働く魅力✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定×成長の事業基盤 ✿14年連続増収・増益 └2025年6月期 売上2010億円 ✿高い収益性（利益率10％超） ✿健全な財務体質（自己資本比率50％超） ✿全国300拠点以上 └2026年に330拠点体制へ ⏩成果を正当に評価（社歴・年齢不問） ✿明確な評価： 売上棟数・金額（利益）で 給与・役職を決定。 ✿稼げる仕組み └契約1件ごとにインセンティブ支給。 └半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】 ✿スピード昇進 └入社1～3年で営業所長へ 昇進した実績多数。 ⏩営業のしやすさ ✿集客力：100％反響営業 └TVCM、SNS・インフルエンサー活用 ✿商品力： 高い商品力 × 適質価格で、 自信を持って提案可能。 ✿一気通貫：営業・設計・積算を一人で担当 └お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすい。 └分業制では得られない、 幅広いスキルも身につきます。 ⏩働きやすい環境 ✿完全週休2日制 ✿長期休暇あり（年末年始16日間 実績） ✿転勤なし（希望勤務地で活躍可能） ✿生産性向上 └不要な会議の削減、営業管理の自動化推進 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 入社者の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅元・大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出しても 昇給・昇格の機会が全くないことに 不満がありました。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価してくれる環境です。 ✅2023年入社 課長（40代） 『一気通貫型』のスタイルで、 お客様と深く関われることに やりがいを感じています。 高性能でコストにも優れた商品が お客様の満足に繋がり、 その結果が、自身の報酬や職位アップにも 直結しています。 家族との時間も大切にしながら 働くことができています。

6つの自社ブランドを展開する成長D2C企業！全国のバイヤーと共に売場をプロデュース

仕事内容: 全国の大手流通企業や放送局と連携し、自社商品の販売促進・ブランド価値向上を行うポジションです。市場分析から企画立案、イベント出展まで幅広く携わり、全国に向けて商品を広めるやりがいのある仕事です。 具体的な業務内容： * 全国大手流通企業向けのコンサルティング・ソリューション提案（市場動向の分析や販売戦略の立案、販促施策の企画・実行） * 放送局とのタイアップ企画（番組と連動した商品開発、番組内での商品PR） * 全国規模の展示会出展業務（東京ビッグサイト、幕張メッセなど大型イベントでの出展企画・運営） * その他営業活動に付随する業務全般 担当商材： * ホーム用品、フィットネス、ゴルフ、アウトドア、PCモバイルアクセサリー、カー用品など 担当エリア： * 流通コンサルティング業務（東京・大阪・九州・沖縄など全国主要都市） * 放送局関連業務（RKB毎日放送ほか全国各放送局） チーム体制： * 営業3名＋営業アシスタント2名 作業環境： * PC：MacBook Air M3 * モニター：27インチ×2台 * オーディオ：AirPods Pro * デスク：電動昇降デスク * チェア：エルゴヒューマン（人間工学設計） パフォーマンスを最大限に発揮できるよう、全社員に最新のデバイスを支給しています。 キャリアパス・成長機会： * 能力・成果に応じて昇給・昇格のチャンスあり * スキル次第で他の事業やブランドにも関われる柔軟な環境 * D2C・EC未経験者も活躍中！必要な知識は入社後にキャッチアップ可能です

土日祝休み・転勤なし・福岡勤務✨賞与年2回・家族手当あり

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 月給25万円～＋賞与年2回＋退職金あり 土日祝休み／転勤なし／出張の有無選択可 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・”提案力”や”関係構築力”を活かしたい方 ・数字よりも”安定”を重視する方 ・家族との時間を最優先したい方 ・専門スキルを身につけたい方 どんな方でも面接いたします。 ＊＊‥‥‥ この仕事の魅力‥＊‥‥＊＊ ✨業界未経験ＯＫ＋ノルマなし ✨充実の手当＆制度 ✨休みはしっかり確保 ✨転勤なし・出張の有無は選択可能 ✅具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品工場の機械メンテナンスを担当。 既存顧客へのルート対応が中心で、 信頼関係を深める仕事です。 ＜具体的には…＞ ⏩定期点検：1日2〜3件／九州圏内 ⏩メンテ・部品交換 ⏩搬入・搬出：新機の導入や入替・作業 ⏩既存顧客フォロー：提案・関係づくり 《出張は選べます／月1回程度》 ▶あり…九州を軽快に。手当あり。 ▶なし…通える顧客に固定。相談OK。 ✅働きやすさ、ここがポイント！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月間残業：ほぼなし（基本定時退社） ・昇給年1回定期昇給＋賞与年2回 ・家族手当／資格手当あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・無理な出張はさせません 安心して長く働いてもらうため 社内制度はしっかり整備しています。 ✅未経験OK！入社後はOJTで丁寧に指導 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験・知識一切不要。ゼロから 専門スキルを着実に身につけられます。 営業経験がある方は、 提案力や関係構築力を活かしながら、 技術職としてのキャリアを築けます。 ✅こんな方にピッタリです。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶今の働き方に、不安を感じている ▶「手に職」をつけたいと思っている ▶評価されるなら”姿勢”で評価されたい ▶体力だけじゃない働き方を探している ▶ちゃんと休みがある会社で長く働きたい ✅当社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは食品工場の 機械メンテナンスを通じて、 「食」を守る会社です。 新規飛び込み？ありません。 代わりにあるのは、顧客との“関係づくり”。 営業経験を武器に、専門性という 新しいスキルを手に入れるチャンスです。

日本生命グループ/ノルマ・飛び込み・テレアポ・転勤なし/FP・社労士等の資格取得支援でキャリア応援！

募集要項 職種 保険商品の相談・提案営業/来店型ショップ 雇用形態 正社員 仕事内容 売り込むのではなく、相談相手。 40社以上の保険会社からベストマッチを探すアドバイザーとしてご活躍ください。 多彩な取扱い保険だからこそ、お客様にピッタリな保険でご満足頂く事が可能！ ＜保険相談＞ ・お客様とのカウンセリング （ニーズに沿う保険商品や更新内容のご提案） ・提案内容に基づき設計書の作成 ・新規契約や更新の手続き ※1組のお客様につき3回程度の面談を実施 ※1日に2～5組程度の対応 (1回2時間程) ＜集客＞ ・イベント企画、実施 ・パンフレット配布（店頭配布／ポスティング） ＜その他＞ ・来客、電話対応 ・店舗内清掃 ・店舗内パンフレット補充 *-入社後-* ゼロからスタートできるオンライン研修をご用意！ 入社後2か月間、配属店舗や福岡本社での受講。 ＜オンライン研修内容＞ ▼基礎編 ・保険に関する基礎知識 ・接客などのビジネスマナー ▼応用編 ・ロールプレイングによるお客様との面談 ・契約までの実務知識習得 ・お客様の声を聴く実践的トレーニング ▼実践編 ・先輩社員と初回面談のロールプレイング ▼2か月間の研修後 ・配属先店舗でOJT研修 店舗で実践的なスキルを習得しましょう！！

【既存営業】業界未経験◎営業経験があれば活躍！土日祝休み／年間休日120日以上／今年で創設60年の安定企業

仕事内容: ＊チーム制導入のため、個人のノルマなし！ ＊年間休日120日以上＆独自の福利厚生も ＊スーツ・シャツなどはクリーニング無料！ ＊数字だけでは測れない、あなたの貢献も評価 ＊通勤にも使える社用車・社用携帯貸与◎ ＊休みも取りやすく家族の時間を大事に。 ＊賞与年2回、頑張りは給与でしっかり還元！ 〈仕事内容〉 顧客の既存営業がメインの営業スタッフをお任せします。 施設向けのリネンサプライサービスや、 入院セットのご提供、 クリーニングにまつわる多彩なサービスを ご案内していただきます。 当社は営業～工場～配送まで、 すべて自社完結！ だからこそお客様に合わせた 柔軟な提案が可能です。 お客様からのご相談や新しいニーズに 対応し、新サービスや新商材の企画開発 にも携わるなど、あなたのお客様思いの 営業が思う存分叶えられます！

⏩️20代30代活躍中！“反響型×営業経験”でキャリアと待遇UP／固定給＋賞与年4回の安定環境※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般EX ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験が、あなたを次のステージへ導きます。

お仕事に関するお悩みも、お気軽にご相談ください！(採用担当)

仕事内容 仕事内容 ■業界トップクラスの規模を誇るグループ企業の一員として、 事務業務をお任せします。 ・残業は月20時間程度で、プライベートとの両立も可能ですよ～！ 【具体的には】 ・一般事務 ・営業事務 ・配送スケジュールの調整 ・見積書の作成、請求関連業務 など ・残業も少なめでワークライフバランス重視の方には最適な求人です！ 求人コード【Q000b7F】

黙々コツコツ、没頭して働きたい方に✨月給25万円～＋昇給賞与

仕事内容 「機械いじりが好き・モクモク作業が好き」 そんな方にぴったりの求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事の中身は？》 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は、もうすでにお付き合いのある 食品工場がメイン。 食品加工機械を点検したり、 故障したら部品を交換したりします。 1日2〜3件を回ります。 ✅包装機や食肉加工機械の定期点検 ✅故障対応、部品交換 ✅機械の搬入・搬出を行う作業 ✅他、上記に付随する業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《一日の流れ》 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 09:00〜 出勤・午前中の作業 10:30～ 15分休憩 12:00～ 休憩1時間 13:00～ 午後の作業 15:00〜 15分休憩 18:30～ 残務・退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《働きやすさのこと》 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩月給は25万円から。 ⏩転勤はありません。 ⏩家族手当あります。 ⏩賞与は年2回、年1回の昇給は絶対！ ⏩土日・祝はお休み。長期休暇あり 出張は「あり」「なし」を選べます。 あっても月に1回あるかないかですが 家庭の事情に合わせてます。 他にも、退職金制度があり 長く働くほど安心が増えていきますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《手に職をつけて長く活躍できる》 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ まずは簡単な業務からスタートし、 段階的にスキルを習得。 工業系の学校出身の方は、 早期に活躍できる可能性があります。 機械いじりが好きな方や、 分解・整備、技術経験をお持ちの方に ピッタリのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《当社について》 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 食品工場の機械をメンテナンスすることで、 食の流れを止めない。 それが私たちの役割です。 長く続けてきたからこそ、 信頼と技術があります。 自分のペースで、確かなことを積み重ねる。 そんな働き方ができます。

✅入社祝金あり！3ヵ月後に10万円支給✨普通免許だけで応募◎

仕事内容 入社後は、通勤・通学・お出かけ等に利用される路線バスの運転士として勤務します。 社内試験に合格すれば、高速バスや全長18ｍの連節バス 観光客の方に大人気の「福岡オープントップバス」などへのチャレンジもOK！ また、運行管理者や営業所長へのステップアップも可能です♪ ⭐ほとんどの方がバス運転士未経験からのスタート⭐ 丁寧な教育プログラムでプロの運転士へと育成します！ 座学、教習コースでの運転、空車教習、営業運行教習など、 スキルに合わせて4～6ヵ月間の研修を実施。 単独乗務後のフォローアップ研修も充実しているので、安心してスタートできます◎ □■研修■□ 【座学】 講師陣による学科授業で、安全運転のために必要な事項を丁寧にレクチャーします。 ↓ 【教習コースで運転】 自社所有の研修センターの広大な教習コースにて実践的な運転技術を習得！ 実際の車道と同様の信号やS字レーンも充実！ ↓ 【空車教習】 配属先で、指導員同乗のもと実際に路線を運行 ↓ 【営業運行教習】 指導員同乗のもと、お客さまを乗せて営業運行開始！ ↓ 【単独乗務へ！】 *・*・*・1日の流れ*・*・*・*・ アルコール検知 ↓ 出勤 ↓ 車両点検 ↓ 注意事項の確認 ↓ 出庫点呼 ↓ 乗務開始 ↓ 休憩（指定の時間に休憩を取りながら次の乗務の準備をします） ↓ 終了点検 ↓ 帰庫時アルコール検知 ↓ 精算 ↓ 帰庫点呼 ↓ 退社 ✅福岡には西鉄バスがある！ 福岡で生活する人、福岡に旅行で訪れた人の移動手段として、 大きく貢献している「西鉄バス」。 日々お客様からいただく「ありがとう」の声が、 大きなやりがいに繋がります✨ ✅未経験スタートでも安心 未経験からのスタートが9割以上！ 大型二種免許をお持ちでない方も 入社試験合格後に取得支援制度があるので安心◎ かかった費用は、10回に分割して 入社後5年間の賞与支給時(7月・12月)に支給します。 ✅安定の高収入が実現 入社2年目から年収500万円以上も目指せる環境です☆ 毎年の定期昇給あり。賞与は年約6.5ヵ月分！ ✅寮・社宅も充実 寮は月8000円！社宅は2割負担で入居OK！ 関東・関西・中国・東海エリアからの入社実績もあり、 UIターンの入社も大歓迎です☆ ✨先輩社員より✨ ・中途入社2年目/女性/自動車運転士兼車掌 自動車教習所の指導員として働いていましたが、 大きな乗り物が好きで、バスの運転士に憧れて入社しました。 同じ営業所にも女性がいらっしゃるので心強く感じています！ 最近では未経験の40代と50代の女性が入社されたのですが、 皆「運転が好き」という思いは共通です。 休憩室でも色んな方と談笑して、リフレッシュできます！ 担当エリアは住宅街が中心なのでお客様との距離も近く、 「ありがとう」「今日も頑張ってね」と嬉しいお声も。 お客様の声が仕事の励みになります！ ・中途入社2年目/男性/自動車運転士兼車掌 前職はバス運転士として岡山県で働いていましたが、 大手企業で自分の力を試したかったので、当社に入社しました！ 営業所では先輩も優しい方ばかり。毎日楽しく働いています。 大型二種免許の取得は大変で、諦めそうになる時もありましたが、 今はプロとして乗務することができ、充実しています！ ※福岡市内および近郊のいずれかの営業所、 またはグループ会社への配属となる場合もございます。

パーテーションやトイレの個室等を販売している会社での営業職です。

仕事内容 オフィスから学校・百貨店まで幅広い案件に携われる成長フィールド ■職務概要： 既存の取引先企業へ向けたルート営業を担当し、オフィスやトイレ空間、工場環境の改善に貢献する製品を提案していただきます。 ■職務詳細： ・お客様からの相談や見積依頼の受付 ・現場での打ち合わせや採寸業務 ・見積作成と受注手続き ・製品発注や納期調整のサポート ・製品組み立て現場の立ち会い（必要に応じて） 製品提案から現場引き渡しまで、一貫して関わるポジションです。 また、大手メーカーとの密な連携を通じてプロジェクトを進行します。 現場によっては、初日の立ち合いがあります。 お客様との関係性や現場の作業員との関係性も長期定期に築いて行きます。 チーム体制で安心！工務の知識も身につく環境です。 営業は3名体制となっています。 社員同士の距離も近く、助け合いながら仕事をしています。 担当によっては、現場に行くこともありますが、全ての業務について時間を作って教えてもらえる環境がある会社になります。

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

日本生命グループ/ノルマ・飛び込み・テレアポ・転勤なし/FP・社労士等の資格取得支援でキャリア応援！

募集要項 職種 保険商品の相談・提案営業/来店型ショップ 雇用形態 正社員 仕事内容 売り込むのではなく、相談相手。 40社以上の保険会社からベストマッチを探すアドバイザーとしてご活躍ください。 多彩な取扱い保険だからこそ、お客様にピッタリな保険でご満足頂く事が可能！ ＜保険相談＞ ・お客様とのカウンセリング （ニーズに沿う保険商品や更新内容のご提案） ・提案内容に基づき設計書の作成 ・新規契約や更新の手続き ※1組のお客様につき3回程度の面談を実施 ※1日に2～5組程度の対応 (1回2時間程) ＜集客＞ ・イベント企画、実施 ・パンフレット配布（店頭配布／ポスティング） ＜その他＞ ・来客、電話対応 ・店舗内清掃 ・店舗内パンフレット補充 *-入社後-* ゼロからスタートできるオンライン研修をご用意！ 入社後2か月間、配属店舗や福岡本社での受講。 ＜オンライン研修内容＞ ▼基礎編 ・保険に関する基礎知識 ・接客などのビジネスマナー ▼応用編 ・ロールプレイングによるお客様との面談 ・契約までの実務知識習得 ・お客様の声を聴く実践的トレーニング ▼実践編 ・先輩社員と初回面談のロールプレイング ▼2か月間の研修後 ・配属先店舗でOJT研修 店舗で実践的なスキルを習得しましょう！！

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

【年間休日120日／経験・学歴不問】東証プライム上場グループ企業！5年連続福岡県No.1の住宅着工棟数

仕事内容: 〈用地仕入れ業務〉 建売住宅を建てるための土地の仕入れ →仲介会社から紹介をいただきます。 〈販促業務〉 自社物件の販売代理店をサポート WEBや紙媒体での企画・宣伝 【モデル年収】 550万円（25歳/入社1年目） 850万円（28歳/入社2年目/主任） 1,100万円（29歳/入社3年目/係長） 【入社後の流れ】 先輩社員との同行を通して、 業務の流れを覚えていただきます。 ↓ 担当エリアの特徴を学び、仲介会社との信頼関係を構築していきます。 ↓ 物件調査を入念におこない、土地を仕入れます。仕入れた土地にあわせた家を建てるためにプランを練ります。 ↓ 仲介会社へ販促活動をおこないます。 ↓ 仕入れ・販売に携わった家が完成し、お客様に引き渡します。とてもやりがいを感じる瞬間です♪

≪春日市上白水≫【電化製品の配達など】◆車・バイク・自転車通勤OK◆交通費支給◆未経験者OK

募集要項 職種 家電・リフォームの提案営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 電化製品の取り付け・メンテナンス・商品案内まで､幅広い業務をお任せします｡担当エリアは半径500メートルの範囲｡エリア内で依頼が発生した場合に対応をお願いします｡ ■チラシによる完全反響営業 ■電化製品の設置 ※テレビ･冷蔵庫･洗濯機などの設置 ※エアコン･住宅設備機器の取り付け ■電化製品のメンテナンス ■消耗品交換 ■イベントの招待状の配布やイベント時の対応 ■既存顧客（個人）への営業活動（フォロー業務） ■電化製品の販売 ※新規営業はなく､既存顧客へのフォロー業務です｡ご年配のお客さまが多く､気さくな方ばかりなので仲良くなりやすいですよ♪ ＜1日の流れ（例）＞ ■9:00出勤 ⇒その日の予定確認、資料や工具・部品などを準備します。 ■10:00頃～外回りへ ⇒アポイントがあるお客様宅を1軒1軒訪問してお客様のお困りを解決します ■12:00昼休憩 ■13:00～外回りへ ⇒エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー 家電購入やリフォームの打ち合せ等々、しっかり仕事があります。 ■17:00お店へ帰着 ⇒伝票整理、商品の発注、翌日の準備などで1日を締め括ります。 ■18:00退勤 ※時間は大体の目安です。

ご契約いただいている集合住宅や個人宅にご訪問し、ガス機器等の各種手続き対応を担当。 ※新規営業はございません。社員用駐車場完備でマイカー通勤可能。土日祝休みで働きやすい環境です。

企業名 有限会社榊ガス産業 求人名 【福岡/転勤無】ガス関連業務担当＜残業15H/年収～570万/年休126日＞新規営業無し 仕事の内容 ご契約いただいている集合住宅や個人宅にご訪問し、ガス機器等の各種手続き対応を担当。 ※新規営業はございません。社員用駐車場完備でマイカー通勤可能。土日祝休みで働きやすい環境です。 【具体的業務】 ■入居手続きとして、ガスの開栓業務等(供給開始時点検は資格が必要。ご入社後に取得をしていただきます) ■退去手続きとして、ガスの閉栓業務等(閉栓手続きは、内勤者が電話対応や遠隔操作で行うことが大半で、対応頻度は少ない) ■給湯器、ガスコンロ不具合時の一時対応(修理or取換え等) ■既存お客様宅への検針・集金(件数は少なく、新規先の集金先は無) ■お客様宅へチラシや案内文等の配布等 募集職種 【福岡/転勤無】ガス関連業務担当＜残業15H/年収～570万/年休126日＞新規営業無し

キャリアチェンジを見据えたあなたに！自分の可能性を見つけよう

仕事内容 ⭐おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅キャリアチェンジが可能な職種！ └最初は手元作業からのスタートですが、 作業内容がわかってくれば、 営業や施工管理にチャレンジできます！ 自分に合っている職種は？というのを 相談しながら決められるのもいいところ！ ✅地元で安定して働きたい方にピッタリ！ └勤務地は福岡エリアがメイン！ 長期出張ナシ＆原則定時退社 ✅2年に1度は海外社員旅行へ！ └社長主催の日本シリーズ観戦イベントなど 仲の良さも当社の魅力です！ ✅体を動かす仕事が好きなら！ └経験・資格不問。 普通免許（AT限定OK）があれば応募OK！ 異業種からの転職者も多数活躍中！ ✅毎日17:30で退社が基本。定時帰宅文化 └現場系にありがちな長時間労働や、残業な どは会社として削減に取り組み、定時退社 を推奨しています。 プライベートも大切にできる職場です！ ✅有給取得が簡単な環境！ ┗ご家族のイベントや自分の趣味等、社員一 同好きなタイミングで取得しています！ プライベートも大事にしていきましょう！ あなたのキャリア、人生において、 とても大切な「転職」というイベント。 「長く、安心して健康に働いてほしい」 そんな想いから、当社では希望者に対し、 カジュアル面談の実施をします！ カジュアル面談では会社の事業内容や 福利厚生、描けるキャリアなど、 ざっくばらんに詳しくご説明します！ 【会社説明会＋質問会】のような イメージなので、志望動機や強みなどが まだ固まっていなくても大丈夫です！ カジュアル面談後、少しでも 「この会社に興味が湧いてきた！」 「自分でも活躍できるかも！」 と思ったら、ぜひ選考へ進んでください！ ＼未経験OK！月給25万円～で安定収入◎／ 普通免許（AT限定OK）だけで応募OK！ 先輩の9割が未経験スタートだから、 はじめての方でも安心です。 ✅ 残業月20時間以内／原則定時退社 ✅ 社員旅行は海外！イベント盛り沢山♪ ✅ しっかり稼げる＆手に職がつく！ 福岡エリアの現場が中心で出張ナシ。 安定した仕事・安定収入を手に入れたい方は ぜひご応募ください！ ⭐業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは地盤改良工事、山留工事、杭工事、土木工事 など、様々な現場作業を行い、作業内容を知るところからスタート！ 作業内容が把握できたら自分に合ったポジションにチャレンジしましょう！ 当社は営業から施工まで一貫して行っています。 営業 ↓ 施工管理 ↓ 現場作業 上記の流れで自社完結するため、どこのポジションにもチャレンジできるのが魅力です！ ✅新部署立ち上げでの増員募集です！ ✅新たに4人のメンバー活躍中！ ✅先輩たちの大半が未経験スタート。 わかりやすく、丁寧に、ポイントをおさえ ながら教えるのでご安心ください♪

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

工場や運送会社等のお客様へ、燃料油・潤滑油・プラスチック・包装資材などの提案業務をお任せします。個人ノルマはなく、目標数値のみの設定ですので、お客様に寄り添ったご提案・営業を実現可能です◎

企業名 出光リテール販売株式会社 求人名 春日市【法人営業】プライム上場グループ/業界未経験歓迎/年120休/土日祝休◎ 仕事の内容 工場や運送会社等のお客様へ、燃料油・潤滑油・プラスチック・包装資材などの提案業務をお任せします。個人ノルマはなく、目標数値のみの設定ですので、お客様に寄り添ったご提案・営業を実現可能です◎ ≪具体的な業務内容≫ ■暖房・給油・自家発電エンジン向け燃料油の提案(対象/ホテル・旅館等) ■LED・AED・水処理剤・電力などの石油業界外の商品も取り扱いいただくため、幅広い商材の取り扱いができます。 ■月1～2回の頻度で、更油作業(機械の劣化した油をポンプで抜き取る作業)があります。 【担当社数】30社～40社/人ほどご担当いただきます。 募集職種 春日市【法人営業】プライム上場グループ/業界未経験歓迎/年120休/土日祝休◎

レストラン/ショッピングモール/学校機関等、一定量のガス量を必須とする施設で必要となるLPガス蒸発器メーカーである当社の営業職をご担当いただきます。

企業名 カグラベーパーテック株式会社 求人名 ★未経験歓迎【福岡/ルート営業】国内シェアトップガス機器メーカー/年休127日 仕事の内容 レストラン/ショッピングモール/学校機関等、一定量のガス量を必須とする施設で必要となるLPガス蒸発器メーカーである当社の営業職をご担当いただきます。 【具体的には】顧客は九州エリア中心としたガス会社や代理店様で、既存取引先の対応メイン。顧客からの注文対応、納品後の更新提案、不具合時の一次対応をお任せします。営業には一人一台社用車を付与、直行直帰可能です。 商品知識をつけながら営業スキル習得可能な環境です。 【入社後は】OJTで先輩に同行し、打合せ同席しながら営業の進め方や製品について覚えていただきます。 募集職種 ★未経験歓迎【福岡/ルート営業】国内シェアトップガス機器メーカー/年休127日

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【営業経験必須】年収800万円も可能｜インセンティブあり｜年間休日125日｜賞与年2回｜完全反響営業｜家賃補助あり

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 年収800万円も実現可能！ 今よりもっと稼ぎたい方必見です！ インセンティブコースの営業職募集★ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ＼実際の年収例／ ・20代：550万円（2018年入社） ・30代：800万円（2016年入社） やった分だけ稼げる環境で、 自分の力を試してみませんか？ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ 【1】成果が収入に直結する インセンティブコース♪ 【2】年収はあなた次第で決まる◎ 【3】完全反響営業！ 【4】マネジメント業務なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤お仕事内容◢ 「ケイカフェ」という軽自動車専門店で、 自動車販売の接客業務を 中心とした業務をお任せします♪ 具体的には… ・接客（平日1～2件、土日祝4件程度） ・下取り査定 ・書類対応 ・納車 入社後は店舗研修や OJTでしっかりサポートします◎ （独り立ちまでは平均半年程度♪） ◤お客様はこんな方々です♪◢ 30〜40代の女性がターゲット！ 「何を選べばいいか分からない...」 という方がほとんど。 車の知識はほぼゼロの状態で来店されます。 お客様の生活スタイルや使い方を聞いて、 ベストな一台を提案していただきます◎ ◤こんな方が活躍中！◢ インセンティブコースで働く社員は 20代後半〜30代前半の男性が中心！ 「車が好きだったから」 「以前から知っている店だった」 という理由で入社を決めた方もいます◎ ◤ケイカフェとは？◢ 軽自動車の新車・未使用車専門店で、 九州最大規模の1500台以上を所有！ 各メーカーを取り扱っているから、 お客様に幅広い選択肢を提供できます♪ 《数字で伝える株式会社メーカーズ》 ・平均年齢：34歳 ・男女比率：55・45 ・中途入社比率：50％

【年間休日120日／経験・学歴不問】東証プライム上場グループ企業！5年連続福岡県No.1の住宅着工棟数

仕事内容: 〈用地仕入れ業務〉 建売住宅を建てるための土地の仕入れ →仲介会社から紹介をいただきます。 〈販促業務〉 自社物件の販売代理店をサポート WEBや紙媒体での企画・宣伝 【モデル年収】 550万円（25歳/入社1年目） 850万円（28歳/入社2年目/主任） 1,100万円（29歳/入社3年目/係長） 【入社後の流れ】 先輩社員との同行を通して、 業務の流れを覚えていただきます。 ↓ 担当エリアの特徴を学び、仲介会社との信頼関係を構築していきます。 ↓ 物件調査を入念におこない、土地を仕入れます。仕入れた土地にあわせた家を建てるためにプランを練ります。 ↓ 仲介会社へ販促活動をおこないます。 ↓ 仕入れ・販売に携わった家が完成し、お客様に引き渡します。とてもやりがいを感じる瞬間です♪

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仕事内容: ✨【営業・イベントプランナー／未経験から正社員デビュー】✨ 冠婚葬祭業界での イベント企画・営業サポート・オフィスワーク をお任せします。 「ありがとう」が直接もらえる、人の人生に寄り添うやりがいあるお仕事です❗ ⏩イベント企画・運営 ブライダルフェア、葬祭セミナー、地域イベントのプランニング＆実行 →人の“特別な日”を支える感動の仕事✨ ⏩営業スタッフの育成・サポート チームで協力しながら、仲間の成長を応援 →未経験でもリーダーシップを磨けます❗ ⏩営業所の管理・事務業務 売上管理や労務管理など、オフィスワーク中心 →外回り少なめで未経験でも安心スタート ⭐「営業」といってもノルマなし！ ⭐事務＋イベント＋人材サポートの要素があり、バランス良くスキルを磨けます✨ ✅こんな方にピッタリ ・営業や接客、販売、企画、イベント運営に興味がある ・人をサポートするのが好き ・安定企業で正社員として長く働きたい ・未経験から挑戦して成長したい 営業／企画／イベント／プランナー／正社員／未経験／事務／接客／販売／受付／冠婚葬祭／ブライダル／葬儀／研修制度／ノルマなし／高収入／女性活躍／キャリアアップ

お仕事に関するお悩みも、お気軽にご相談ください！(採用担当)

仕事内容 仕事内容 ■既存の取引先を中心に「POPシール」「商品ラベル」「レシート紙やパッケージ商品」などを提案します。 既成商品の販売だけでなく、オリジナル商品の企画やデザインのアイデア提案も可能です。 【具体的には】 ・定期的に取引先を訪問 ・企画・提案 ・打合せ内容を社内のデザイナーに共有 ・製造・納期管理 ・納品 など ＜扱う商品 *主力商品の一部抜粋＞ ・スーパーの食品→「POPシール」「品質表示用ラベル」 ・店頭でのPR→「ポスター」「のぼり」「プレート」 ・園芸品店の苗ポット→「差しラベル」など) ・デザイナーと連携しながら業務を進めるので、デザインについても学べます！ 求人コード【Q000bmF】

ノルマなし！年収700万円可能！スタッフ第一主義の安定企業！

仕事内容 介護の現場で頑張ってきた方。 第二新卒でこれから社会人として本気で成長したい方。 営業職は初めてだけど「人のために働きたい」と思う方へ。 “人を大切にする会社”で、 あなたの人生をもう一度、輝かせませんか？ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スタッフ第一主義」に本気で挑む安定企業 一生忘れられない「感動体験」を、あなたの仕事に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「仕事が好きだけど、今の環境では将来が不安…」 「人の役に立てる仕事を、安心して長く続けたい…」 「家族のために働いているのに、家族と過ごす時間がない…」 そんなあなたに、 丸屋はぴったりの職場です。 ＼丸屋で叶う “安心と成長” の5つの理由／ ✅ 性別問わず、年収700万円も可能！ 頑張りがきちんと収入に反映される明確な評価制度あり！ ✅ ノルマなし＆夜勤なし！ プレッシャーの少ない環境で「人の役に立つ仕事」ができる！ ✅ 家族の幸せを追求する会社！ 年間休日は120日以上！家族の時間も、自分の時間も大切にできる！ ✅ 30種以上の福利厚生！ 家族手当や夢達成賞など独自制度も充実！ ✅ 未経験でも安心の研修制度！ 3ヶ月の先輩同行をはじめ、独り立ちまでの教育ロードマップを用意！ 一言で言うなら… 「安心して働けて、人として成長できる場所。」 それが、丸屋です。 創業以来70年以上、地域と共に成長し、 AIやDX導入など新しい挑戦も続けています。 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 安定した経営基盤のもとで、 “人を想う温かい仕事”に誇りを持てる日々を、 一緒に創りませんか？ ──────────────────── ＼努力はしっかりインセンティブでも還元！／ 創業70年の地域密着企業「丸屋」で 福祉用具相談員を「限定1名」採用します！ ──────────────────── ❖ どんなお仕事？ あなたにはステップを踏んで、大きく2つの役割をお願いします。 |◤ステップ1.定期訪問とメンテナンス業務 まずは、既存の利用者様宅への定期訪問及び、福祉用具のメンテナンス業務をお願いします。介護ベッドなど福祉用具を既に使っている方へのヒアリングを通じて、利用者様のお困りごとなどを確認する業務です。利用者様との関係を築きながら業務を覚えていきましょう。 |◤ステップ2.提案業務 業務に慣れてきたら、居宅ケアマネージャーや病院の介護関係者に対して、福祉用具や弊社サービスの提案をお任せしていきます。徐々に提案業務を担当することで、さらなるスキルアップと信頼関係の構築を目指しましょう。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社いただいてから3～4か月を目途に、少しづつ一人でできる範囲を広げていただきます。もちろん、あなたのお仕事の状況を見ながらお任せしていきますので、ご安心ください。 ✅ご入社~3か月目まで [1] ご利用者様の福祉用具メンテナンス業務 ・レンタル商品の点検 (メイン) ・用具の利用状況の確認・書類更新 (メイン) シーツの受取りやお渡し業務もあります。袋を受け取り、新しいものを置いてくる簡単な作業です。シーツ交換を行う必要はありません。 また、移動は車で行い、直接ご利用者様宅を訪問します。最初の3か月間は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただくので、ご安心ください。いきなり一人で訪問することはありません！ [2] 福祉用具のご提案 ご利用者様のお宅に訪問し、希望をうかがったうえで専門的立場から提案を行います。 ・現状の聞き取り業務 (モニタリング業務) ・問題点の聞きだし ・お困りごとの確認 (入社3か月目を目安に、ここまでできるようになります) ・福祉用具を選定し、再提案 (最初は頼れる先輩たちにお任せください!) ・ケアマネジャーさんにご報告 ・福祉用具のご提供（ベッドなどは、2人以上で軽バンで納品します。体力に自信がない方もご安心ください。 3か月目までは利用者様との接点が多く、4か月目以降は、提案を通じてケアマネジャーさんとの接点が増えていきます。 ✅4か月目以降：徐々に慣れてきたら [3] 相談依頼の受付 ケアマネージャーさんのパートナーとなり以下業務を行います。 ・電話で受付した内容の情報収集 ・情報を聞き取り後、商品選定 居宅の担当が決まっているので、まず先輩が相談依頼を受け付けます。先輩の指示に従って動きながら業務を覚えていってください。直接の依頼は、慣れてきたらお任せしていきます。 [4] お客様への提案業務 ・家屋調査：利用者様の家庭環境を把握する ・商品選定：環境にあった商品を選ぶ ・他サービスの方とも情報を共有する こちらは、業務の習熟度や介護知識も必要になるので、主に新規営業を頑張ってみたい方や、ベテラン社員の方がメインになって対応しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅1～3か月目 ➤ 訪問同行研修 先輩スタッフと現場を回り、訪問を繰り返しながら、自分で気づいたことをマニュアルにまとめてください。 ➤ ロープレ研修 お客様の状況に合わせて、業務に沿った簡単なロープレを実施します。例えば、契約書の説明などを事前に練習します。すぐに実践で活かせるので早く慣れます。もちろん、先輩が横からフォローしますので、ご安心ください。 その他、「E-ラーニング」で、自分のペースで10分程度の動画学習も可能です。 ✅4か月目～ まずは先輩のお客様を引き継ぎ、1日のタスクを順番に対応します。1日7-10件のタスクをこなしながら、3か月間の復習を行います。タスクとスケジュールは先輩が管理するので、無理な稼働はありません。 4か月目以降の実務ができれば、遂に一人立ちです！ ✅6か月目～ その後は、ケアマネジャーさんへの提案営業ができるようになることを目指しましょう。専門知識と最適な提案力を身につけ、ケアマネジャーさんとの関係を構築していってください。 なお、これまでのお仕事に一生懸命取り組んでいると、必然的にケアマネジャーさんからお仕事をお願いされるようになります。 そのため、自ら新規開拓するような営業はほとんどありません。 ＼教育担当の先輩があなたをしっかりサポート／ ひとりで業務を行えるようになるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 チームで業務を行うため孤立感はありません。いつでもお互いをカバーし合える、相談しやすい環境が整っています。 ちなみに、丸屋は人を大事にしているので、一人ずつ丁寧な研修を行っています。そのため、今回も1名限定で採用をしています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 管理職にもチャレンジできる！将来のキャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ [1] NP [2] SP [3] 一事業所の責任者 (マネジメント) チームの役割は「SP」と「NP」に分かれています。 簡単にお伝えすると、 先輩[SP] → メンバー[NP] という業務の流れです。 ➤SP：スペシャルプレーヤー SPは自分で仕事を取って来る1人前のプレーヤーです。新規営業やケアマネジャーからの相談に対応し、案件をNPに引き継ぎます。 ➤NP：ナチュラルプレーヤー NPはSPから引き継いだ業務を対応します。NPとして6か月から1年目程度お仕事をしていただくと、徐々にケアマネジャーさんからお声がかかるようになります。 チームは2～3名のプレーヤーと事務メンバーで構成され、現在7チームが活動中です。 「ずっと新規営業はやりたくない」とお考えの方はNPに専念することも可能です。(インセンティブの割合は変わります) ＼身につく3大スキル／ ❖ どこでも通用するスキルが自然と身につきます！ [1] 傾聴力とコミュニケーション能力 ご利用者様やケアマネジャーとの日々のやり取りを通じて、相手の話に耳を傾け、的確に対応するスキルが自然と身につきます。 [2] 介護分野における専門知識 福祉用具や介護サービスに関する専門知識を深め、現場での実践を通して確実にスキルアップしていきます。 [3] 管理職に必要な数値管理能力・マネジメント力 キャリアを積むことで、数値管理やチームをまとめるマネジメント能力が習得できます。管理職を目指したい方には特に理想的な成長環境です。 なお丸屋では、20代での管理職登用実績もあります。頑張りは年齢に関係なく評価いたしますので、早期のキャリアアップを目指す方には絶好の機会です！ ──────────────── ✅ 正直、この仕事の大変な点は? この仕事の大変さの一つは、利用者様やご家族それぞれの状況と環境が異なるため、一人ひとりそれぞれのケースに合った提案をする必要がある点です。ご家族に十分な理解が得られない場合には、キーマンとなる方との調整が求められることもあります。 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 逆に言えば… ╰━ｖ━━━━━━╯ コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。相手の話を傾聴し、情報を正確に把握することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、丸屋の門を叩いてください。 ────────────────

インセン有で頑張り反映☆明確化された人事制度で安心★

仕事内容 ＝＝＝「楽しく真剣に働ける職場」＝＝＝ ⭐インセンティブあり └頑張りは給与でしっかり還元します◎ ⭐やる気がある方大歓迎 └お客様のニーズに合わせた商品提案を お願いします◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レディースシューズの販売をメインに 店舗のスタッフとしてのお仕事をお任せします！ 【お仕事詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■接客 └「お客様のニーズ」に応えられる接客が求められます。 お客様とのトークを大事にし、 「安心して任せられる」と信頼される 販売員を目指してください！ ■販売 └個人ノルマはありませんが、販売業は 「商品を売る」事がとても大事です。 頑張れば頑張った分だけしっかり評価し、 給与で還元します◎ ■売場の整理・補充等 └商品を魅力的に見せるディスプレイ をお願いします！ ■在庫管理 └お客様の希望に答えられなければ 意味がありません… 事前に在庫状況をしっかり確認し、 準備しておきましょう。 人気アイテムをチェックしておくことも ポイントです☆ ■売上管理 販売員は接客から裏方仕事まで たくさんのやるべきことがあり、 思っているよりも大変な仕事かもしれません。 その分やりがいもしっかりとあります。 お客様の「喜び」や「感謝」の言葉が モチベーションなり、売ることができた時は 達成感があります。 感じた気持ちを一つ一つ大事にし、 次に繋げていきましょう。 【ご応募お待ちしています！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でもできる仕事ではありませんが、 「挑戦してみたい」とやる気がある方歓迎！ 経験は問いません◎ 先輩スタッフも初めてを経験しているので、 不安な気持ちは分かります。 イチから丁寧に教えるのでご安心ください◎ 試行錯誤し、徐々に販売員として レベルアップしていきましょう♪ 【ボンフカヤについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、オリジナルブランドをはじめ 国内外のファッション性高いシューズなどを 提供し、お客様に喜んでいただくことを大切にしています。 私たちの持ち味はなんといっても 「人の良さ」 靴が大好きなスタッフも、シフトの都合が ちょうどよくてスタートしたスタッフも、 ガチガチしてなく、落ち着いた雰囲気が 居心地良くてと長く続けていただいています。 【Q＆A…入社前に回答します！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q．勤務時の服装は自社ブランドで 揃える必要がありますか？ A．勤務中は自社ブランドのシューズでお願いしています。 通勤時は自由です♪ 購入に関しては社割があります♪ ー Q．個人の販売ノルマはありますか？ A．販売ノルマはありません！ ただインセンティブの対象として店舗・個人の目標はあります。 売れば売る分、あなたへ還元されます！！ ー Q．人事制度はどうなってますか？ A．32階級と充実した、階級人事制度があります。 年に1度の見直しがあり、 あなたをしっかりと見てくれる会社です！ ー Q．土日にお休み取ることは可能ですか？ A．シフト作成時に相談下さい！！ お休み取ること可能です✨ ー Q．販売経験がなくても大丈夫ですか？ A．大丈夫ですよ！！ もちろん経験があればうれしいですが、 「頑張ってみたい」「してみたい」 の気持ちを大事にしたいと思っています！ １から教えるので安心してくださいね☆ ー その他気になる点がありましたら、 面接の際に質問、応募の際に質問でもOKです！ しっかりお答えいたします◎ ✅グループ会社「焼肉蔵元」の社割 25％oOFFあり 姉妹店として複数店舗がありますが 基本転勤はございません。 ※転勤の場合でも事前相談させて頂き、 合意のもととなりますのでご安心ください。

【12月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼12月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

★未経験OK★年収800万円以上可★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

新車・中古車の販売経験や車両買い取り査定の経験がある方歓迎！

仕事内容 東証スタンダード上場グループの 安定基盤のもと、 自社製キャンピングカーの 販売スタッフを大募集！！ Uターン・Iターンも歓迎です！ ＜ 仕事内容 ＞ 展示会やショールームでの接客メイン お問い合わせやご来場いただいたお客様へ、 ご希望に合った車両をご案内します。 ～具体的には…～ ■新車・中古車の反響営業 (TEL問合せ・メール対応、来店接客対応） ■洗車、簡単な点検、中古車の商品車仕上げ ■納車対応 ※販売台数により0～5台/月 ■イベント出展(会場設営、展示車両搬送) ※0～3回/月 飛び込み営業などは一切ありません。 お客様とじっくり向き合うスタイルです。 ＜ 入社後は・・・ ＞ (入社～3ヶ月間) キャンピングカーを 知っていただく期間となります。 洗車や車両点検など、キャンピングカーに 触れてもらうことが中心となります。 (入社3～6ヶ月間) TEL問合せやメール対応、来店接客対応、 営業サポートの他、 見積書や注文書の作成、車庫申請、 名義変更などの 手続きを学んでいただきます。 ＜ 出張について ＞ 年間10回ほど、 全国の展示会に参加します。 宮城・東京・横浜・千葉・ 名古屋・大阪・福岡・熊本など ※出張期間：1泊2日〜4泊5日程度。 2月：千葉 3月：大阪・福岡(久留米) 4月：神奈川(川崎) 5月：熊本 7月：東京 9月：福岡(久留米)・愛知 10月：福岡(宗像)・宮城・神奈川・大阪 11月：福岡 ※年によって開催月や出展有無が 変動いたします イベント開催時期は、 全国のキャンピングカーショーへ 展示車両の搬送をはじめ、会場設営、 来場者の接客、 営業補助などをお願いします！ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ＜ある一日の流れ＞ 09:00 朝礼 09:30 メールチェック・資料作成 11:00 展示会フォロー・再案内 12:00 昼休憩 13:00 来店対応（週末は3〜4組ほど） 15:00 洗車・整備サポート 17:00 動画撮影・編集など ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ＜働きやすさも抜群＞ ・年間休日122日/木曜固定休＋希望休◎ ・残業月10時間程度でほぼ定時退社 ・ボーナス年2回あり ・Uターン・Iターンも歓迎！ ・全国出張で刺激のある毎日 ・20〜40代前半が活躍中 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨

原則土日祝休みの週休2日/転勤・ノルマなし/年収600万↑可

仕事内容 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、長期休暇年2回！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （子育て中でも安心して働けます） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商796億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場※東北にも拠点多数！） ③高評価を集めるサービス！（2024年・2025年 オリコン顧客満足度ハウスウエディング 総合１位を2年連続獲得！） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく仕事です。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、九州にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

賞与実績3.5ヶ月分／残業月10h未満／住宅手当あり／土日祝休み／創業60周年

仕事内容 仕事内容について 【仕事内容】 既存の取引先を中心に「POPシール」「商品ラベル」「レシート紙やパッケージ商品」等を提案します。 既成商品の販売だけでなく、オリジナル商品の企画やデザインのアイデア出しも可能です。 ＜扱う商品 ※主力商品の一部抜粋＞ ■スーパーの食品→「POPシール」「品質表示用ラベル」 ■店頭でのPR→「ポスター」「のぼり」「プレート」 ■園芸品店の苗ポット→「差しラベル」 ■レシートや値札→「ロールペーパー」「ラベルシール」 ■手動型包装機→「ハンドラッパー」 ■パッケージ用品→「外装箱」「内装箱」 ※POPシールは約3500点から、取引先の要望に合わせた提案が可能！ ※リピート率は約7割！（前年度実績） ＜仕事の流れ＞ ▼定期的に取引先を訪問 当社製品を扱う代理店への営業が中心。エンドユーザーは大手スーパーや量販店等です。 1人あたり30～50社を担当し、1日2～3件を訪問します。 ※まずは既存顧客を担当し、慣れてきたら空き時間で新規顧客へのアプローチもお任せする予定。 既存顧客と新規顧客の割合は8：2程です。 ▼企画・提案 お客様のニーズをお聞きし、既製品・オリジナル品をご紹介。写真・イラスト・フォント・形・色・材質等、 幅広くアイデアを出します。 成功事例や参考デザイン、サンプルが豊富で、企画品は3500種類。事例をもとに提案します。 ※例えば… ・冷凍食品に貼るシールやラベルでは、濡れにくく剥がれにくい材質を提案 ・SDGsに基づいて環境に配慮したプラスチック以外の材質を提案等… ▼打合せ内容を社内のデザイナーに共有 本格的なデザインはデザイナーが担当。取引先にデザイン案を提出し、修正等を進めます。 ▼製造・納期管理 工場で生産を開始。納期の管理やイレギュラー対応を担当します。 ▼納品 納品後もPRの効果等についてヒアリングします。 ＜入社後の教育制度＞ ▼研修 まずは、商品知識を身につけていただくことからスタート。数多くのアイテムから、特徴や用途などを学びます。 併せて、受発注や伝票処理など、営業以外の社内業務の流れも覚えていきましょう。 ▼営業同行（OJT） 知識が備わってきたら、実際に先輩の営業スタッフに同行して商談の流れを覚えます。 ▼1人で営業を開始 "バディ制度”があるため、放任はしません。先輩との距離が近いため、いつでも先輩に相談したり、 同行をお願いしたりすることが可能。先輩からもこまめに声をかけます。 ▼ひとり立ち 入社半年を目途に、ひとり立ち。その後も困ったことがあれば、先輩・デザイナー・製造担当に都度相談できるので、 安心してくださいね。 アピールポイント 【募集背景】 1963年に創業し、60周年を迎えた当社。これまではラベル・シールを主力商品として、 販路・業績の拡大を図ってきました。 今後は紙器・段ボール・軟包材などのパッケージ製品まで、ラインナップをさらに拡大していく方針です。 お客様が求める製品をトータルに手がけることで、より幅広いニーズに応えていきたいと考えています。 また、代理店営業だけでなく、直販やECサイトでの販売にも注力しており、 今後の事業拡大に向けてさらなる組織強化が必要です。 そこで今回、全拠点にて営業メンバーを採用して、組織体制を強化することにしました。 経験は問わず、未経験から幅広く意欲のある方をお迎えして育てていきます。 【会社の特色】 スーパーの惣菜などに貼られているシールや、園芸品店の苗ポットに差さっているラベル。 このような販促用のシール・ラベル製品を幅広く手がけている同社。 オリジナルの製品はもちろん、既製品のラインナップも非常に豊富。 お客様のさまざまな要望に応えられることが、同社がシェアを広げてきた理由。 また、安定した事業基盤があり、社員も安心して働けるのが同社の魅力です。 実際に長く働いている人も多く、経験を積みながら昇格や昇給も着実に目指せます。 同社に転職された方の中には、前職と比べて自由に使える時間やお金が増えた方も多いのだとか。 プライベートや家族と過ごす時間も大切にしながら働けます。 風通しが良く働きやすい職場で、専門知識も身につけながらキャリアを築いていける。 そんな魅力的な環境が整った会社が「ARC株式会社」です。 《同社で働くやりがい》 ■手がけた商品は、多くのお店で利用されます。 自分の携わった商品が形となり、店頭に並びます。大手有名スーパーや量販店で使用されるケースが多く、 買い物の際に「この前、私が担当したシールだ！」と見かけることも多いそうです。 そのシールを見てお客様が商品を手に取った時などは、自分の仕事が役に立っていることを実感できます。 ■お客様から頼られ、感謝されます。 代理店への営業を通して、エンドユーザーであるスーパーや量販店などのニーズに応えることができます。 スーパーや量販店にはロングセラーの商品も多く、パッケージやPOP、ラベルなどの一新を提案することも。 数年ぶりに新商品を取り入れてもらえた時は、営業として嬉しくなるそうです。 クライアントにとっても商品のイメージチェンジにつながり、喜ばれるとのことでした。 ■新しいことに挑戦できます。 SDGsや商品開発、SNS、採用など、さまざまな社内プロジェクトがあり、 社歴や年齢に関わらず興味のあるプロジェクトに参加できます。 他拠点のメンバーも参加するので、刺激を受けるでしょう。自身の経験や知識を深め、成長できる環境です。

【未経験者歓迎！平均年収864万円】年間休日125日×完全週休2日制でプライベートも充実◎国内外大手メーカーの正規代理店・特約店！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《人柄重視の採用》未経験者歓迎！第二新卒OK ２，《年間休日125日×完全週休2日制》プライベート時間もしっかり確保 ３，《平均年収864万円》賞与年3回！・昇給あり！しっかり稼げる環境 ４，《残業ほぼなし》原則定時退社！メリハリのある働き方が可能 ５，《風通し抜群》働きやすさを第一に考えている職場！人間関係の良好さも自慢！ ＜仕事内容＞ 「社員が辞めない会社を作りたい」という代表の想いのもと、 社員の声を取り入れた制度づくりに注力している会社でのお仕事！ 「未経験から始めれるかな」 「プライベートの時間を重視したい」などなどOK！ 是非一緒に働きませんか？ ▽詳細▽ ＊担当エリアのお客様宅を訪問（営業車を使用） ＊省エネやコスト削減のメリットを調査・シミュレーション ＊最適な太陽光発電・蓄電池システムの提案 などをお任せします。 ※本社が見積書や図面を作成しますので、 提案業務に集中できる環境です！ ※契約に至る段階では先輩がクロージングをサポート！ 安心のチーム体制で未経験の方も成果を出しやすいんです！ ＜職場について＞ ■未経験者歓迎！フラットな職場！ 社員の6割以上が未経験スタートの当社。 先輩社員に同行してお客様訪問を体験、 実際の営業の流れや話し方のコツをひとつずつ学び、 マンツーマンで丁寧に商品知識や提案の仕方をレクチャーしますので、 未経験の方もチャレンジしやすい職場です。 最初の商談は先輩がフォロー・クロージングします！ 安心してチャレンジくださいね！ 早ければ1週間、遅くても2ヵ月以内には初契約を獲得可能！ わからないことや困ったことがあれば、 遠慮なく、聞いてくださいね！ 3名～4名のチーム制で活動し、 困ったらスグに相談できる環境です。 ■昇給昇格制度あり！ 成果賞与も年3回ございます！ 販売実績によっては、 高インセンティブな給与形態に変更もOK！ 社歴や年齢は関係ありません！ 2024年3月に入社した1年目の社員2名は、 すでに年収1000万円を超えています！ あなたの頑張りをきちんと評価します。 モチベーション高く働いていただけますよ！ お客様から直接、感謝の言葉をいただけることも多いため、 やりがいも十分感じることができるお仕事です！ ■嬉しい長期休暇あり！ 年間休日125日！プライベート重視の方必見！ 5日以上の連休の取得も可能ですので、 ご家族との時間や自分時間、 プライベートの時間もきちんと確保できますよ。 有給休暇も取りやすく、 1週間前に相談すれば自由に取得可能です。 ＜会社紹介＞ 全国誌『月刊SmartHouse』の「住宅用太陽光発電＋蓄電池全国売上高ランキングBEST30」に、2018年以降、7年連続ランクイン。 2024年度は全国第13位を獲得しました。 提案力と丁寧なサービスが評価され、大手企業にも肩を並べる信頼をいただいています。 ●取扱メーカーと提案スタイル ＼国内外大手メーカーの正規代理店・特約店／ Panasonic、SHARP、長州産業、XSOL、Qセルズ、ネクストエナジーなど、 主要メーカーの信頼できるシステムのみを取り扱っています。 お客様の住宅環境やライフスタイルに合わせて、 最適な太陽光発電・蓄電池システムを提案してください。 あなたの“真心ある提案”が、お客様の安心と満足につながります。 ●安心のバックアップ体制 営業活動をしっかりサポートする体制を整えています。 ・複雑な書類作成や申請業務は、本部の営業事務が完全フォロー ・提案やPRに必要な資料は、広報・PR部門が作成・提供 現場での提案に集中できる環境が整っています。 ●働きやすい職場環境 ・未経験・異業種からの転職者も多数活躍中 ・少人数の支店でアットホームな雰囲気 ・面倒見のよい先輩社員が丁寧にサポート ・支店長やエリアマネージャーに何でも相談できる風通しの良さ 【先輩の声】 ・Aさん（営業 中途入社1年目） 人と話すことが好きで「もっと人と関わる仕事がしたい」と思い、 システムエンジニアから転職。 未経験者も月給35万円以上でスタートできる安心感と 平均年収864万円という実績に惹かれました。 有給休暇も取りやすく、1週間前に申請すればOKなんです！ 旅行に行ったり、趣味の時間にあてるメンバーも多い印象で、 休みが取りやすい雰囲気があり、有難いです。 全く知らない状態からお客様との関係を築けることが この仕事の楽しさだと思います。 最初は玄関先の会話から始まり、 提案を重ねて信頼していただけると契約につながります。 自分の努力が成果や収入に直結する点もわかりやすくて やる気につながっています。 ・Bさん（営業 中途入社3年目） 平均年齢は32歳くらいの職場です。 社員同士の年齢が近いので仕事中も質問しやすく、 プライベートでもよく遊びに行っています。 支店長も30代と若く、上下関係の壁を感じない環境のため、 馴染みやすい職場だと感じています。 そのため、業務に関してもプレッシャーを感じることなく、 思い切ってチャレンジできるため、とても働きやすいです。 研修に関しても充実しており、 マニュアルでの座学研修というよりは、 実際に会話したり、肌で感じながらひとつずつ学べるため、 着実に身に付いている実感があり、安心して本番に臨めています。 メーカー研修の受講も可能なので、 お客様によりわかりやすく、効果的に商品の提案ができ、 とても助かっています。 ＜交通手段＞ ・JR香椎線「宇美駅」より車5分！ ・車通勤OK！社用車での通勤もOKです！ 駐車場も完備しておりますので、 通勤も気軽にできちゃいますね。

【必見】人気ブランドとのコラボ住宅、VRでの最先端住宅提案！

仕事内容 ＞＞この求人のPoint！！！！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨他とは違うスキルが身につく！ ✅VR技術を活用した 革新的な住宅提案 ✅人気ブランドとのコラボ住宅 ✨働きやすい環境！ ✅飛び込み営業なし！ ✅反響型営業！ ✅完全週休二日制（水・木） プライベート充実 ✨このような方に向いてます！ ✅もっと営業にスキルを高めたい ✅大きな商材を扱いたい ✅上場企業で働いて市場価値を高めたい ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 福岡エリアでの戸建住宅の営業スタッフを募集します！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ モデルハウスでの接客業務 ✅ お客様へのヒアリング ✅ 顧客との関係構築・強化 ✅ 目標達成の推進と実績管理 ✅ 営業企画等の企画立案 当社の営業の特徴は、飛び込み訪問 などの営業活動がないことです。 デジタルマーケティングによる 集客に注力しているため、営業 メンバー1人あたり毎月10～20組の 新規名簿をお渡ししています。 また、VRを使ったお客様提案も 大きな強みです。図面完成時には、 お客様はVRで実際の家の中を 体感できる仕組みを構築しており、 「リアルに家の中を体感できる」と 喜ばれています。 完成後に「イメージと違う」 といったクレームもなく、 お客様満足度の高い営業活動が 可能です。 【弊社の特徴】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩ 安定的に売れる仕組み作りが できており、営業活動に集中できる ⏩ 充実した福利厚生と年3回の 営業報奨金制度あり ⏩ VR技術を活用した革新的な 住宅提案で顧客満足度が高い 私たちLib Workは、2015年に福岡 証券取引所Q-Board上場、2019年 には東京証券取引所マザーズ（現グロース） に重複上場した成長企業です。 デジタルマーケティング戦略による 強力な集客力を武器に、年々売上を 拡大しています。注文住宅の企画・ 設計・施工・販売を主事業とする ハウスメーカーとして、スタイリッシュな デザインをはじめ、和モダンや ラグジュアリースタイルなど、 住む人の暮らしや感性に合わせて 選べる戸建住宅を提供しています。 また、無印良品の家・niko and ... コラボ住宅・Afternoon Tea HOUSEなど大手人気ブランドと 連携した異業種コラボレーションの 住まいも販売しており、 他社との大きな差別化を図っています。 全棟VR（ヴァーチャルリアリティ）を 活用した戸建住宅提案を行い、 お客様とのイメージギャップを埋め、 満足度向上に貢献しています。 今後は戸建プラットフォーマーとして、 AIを活用したSaaSサービス （全国の工務店向けのサブスク）事業、 IPライセンス事業や3Dプリンター ハウス事業など新たな事業を展開して いく予定です。 ～～勤務地は以下の中のいずれかになります。～～ 【勤務地】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜福岡県内店舗＞ ・sketch イオンモール福岡店 （福岡県糟屋郡粕屋町大字酒殿字老ノ木192-1） ・hitマリナ通り住宅展示場店 （福岡県福岡市西区愛宕4丁目21） ・hit大野城住宅展示場店 （福岡県大野城市南大利1丁目1-1） ・無印良品の家 福岡店 （福岡県福岡市西区福重3丁目37番4-1） ・久留米店 （福岡県久留米市朝妻町8-1）

【未経験大歓迎 】すぐに始められるヤマトのお仕事

仕事内容 ＜荷物の仕分け作業＞ 営業所（地域の集配拠点）にて、宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分けして頂きます。 体を動かしながら、短い時間で効率よく働くことができるため、幅広い方が活躍しています。 ベース（大型物流拠点）から送られてきた荷物を配達地域別に仕分けをおこない配達地域別の車両へ積込むお仕事や、ドライバーが預かった荷物を配達地域別に仕分けしてベースへ送り込む作業などを担当していただきます。

【あなたの最適の居場所を！】業界未経験OK！販売や総務まで幅広いジョブをご用意。

仕事内容 【業界未経験から学び､活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。 【業務の変更範囲】 ■ジョブローテーションでの変更の場合あり(希望考慮)

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

■当社福岡営業所にて、主に既存顧客向けの厨房機械の営業をご担当いただきます。ニーズのヒアリングや製品提案等を通じて定期接点を持っていただき、受注契約・納期調整などを行っていただきます。

企業名 日本洗浄機株式会社 求人名 【福岡】法人営業★既存顧客へのルート営業中心★直行直帰可★住宅手当有 仕事の内容 ■当社福岡営業所にて、主に既存顧客向けの厨房機械の営業をご担当いただきます。ニーズのヒアリングや製品提案等を通じて定期接点を持っていただき、受注契約・納期調整などを行っていただきます。 【主な得意先様】・飲食チェーン ・厨房代理店 ・大手小売店 など 将来的には新規顧客開拓の挑戦、お客様の要望に沿った製品の開発にもかかわっていただきたいと思います。社内の事務業務は少なく、お客様先への訪問が中心です。 各営業の担当エリアは都県で分割しています。現在は1人1台ずつ営業車があり、場合によって直行直帰も可能です。 募集職種 【福岡】法人営業★既存顧客へのルート営業中心★直行直帰可★住宅手当有

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨40代～50代活躍中 ✨ 注文住宅営業経験者 （もしくはハウスメーカーで 施工管理や設計の経験がある方）募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 当社は14年連続増収・増益を達成 （2025年6月期 売上2010億円） 全国300以上の拠点を展開し、 2026年6月末までに330拠点体制を目指し、 今も成長を続けています。 しかし、事業の急拡大に対し、 管理職のポストが不足しています。 （拠点300以上に対し、営業所長は150名） あなたの豊富な経験を ぜひ当社で活かしませんか？ 年齢・社歴に関わらず、 成果を正当に評価する環境です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業活動全般をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様への ご案内が中心です。 ◎100％反響営業（飛び込みなし） ◎月ごとの個人ノルマなし ✨アイ工務店で働く魅力✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定×成長の事業基盤 ✿14年連続増収・増益 └2025年6月期 売上2010億円 ✿高い収益性（利益率10％超） ✿健全な財務体質（自己資本比率50％超） ✿全国300拠点以上 └2026年に330拠点体制へ ⏩成果を正当に評価（社歴・年齢不問） ✿明確な評価： 売上棟数・金額（利益）で 給与・役職を決定。 ✿稼げる仕組み └契約1件ごとにインセンティブ支給。 └半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】 ✿スピード昇進 └入社1～3年で営業所長へ 昇進した実績多数。 ⏩営業のしやすさ ✿集客力：100％反響営業 └TVCM、SNS・インフルエンサー活用 ✿商品力： 高い商品力 × 適質価格で、 自信を持って提案可能。 ✿一気通貫：営業・設計・積算を一人で担当 └お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすい。 └分業制では得られない、 幅広いスキルも身につきます。 ⏩働きやすい環境 ✿完全週休2日制 ✿長期休暇あり（年末年始16日間 実績） ✿転勤なし（希望勤務地で活躍可能） ✿生産性向上 └不要な会議の削減、営業管理の自動化推進 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 入社者の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅元・大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出しても 昇給・昇格の機会が全くないことに 不満がありました。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価してくれる環境です。 ✅2023年入社 課長（40代） 『一気通貫型』のスタイルで、 お客様と深く関われることに やりがいを感じています。 高性能でコストにも優れた商品が お客様の満足に繋がり、 その結果が、自身の報酬や職位アップにも 直結しています。 家族との時間も大切にしながら 働くことができています。

⏩️20代30代活躍中！未経験から東証プライム上場企業の本部職も目指せる！

仕事内容: まずは店舗配属（販売、買取）からスタート。 経験を積み、本部職へのキャリアチェンジも可。 ―――★―★――――――――――――――――― 「あなたの“これから”に期待したい。」 次のキャリアは“未来が広がる総合職”で あなたの可能性を広げませんか？ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務など 管理部門まで幅広くキャリアパスを描ける 総合職採用をスタート！！ 未来に挑戦したい、環境を変えたい、成長を信じたい 【完全未経験】からでも挑戦できる環境と、 業界トップクラスの成長企業で「新しい自分」に出会いませんか？ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：総合職（販売営業・買取営業・本部職等） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ネクステージは全国に300以上の自動車販売店を 有する東証プライム上場企業です。 まずは店舗職（販売営業、買取営業等）から スタートしていただき、当社の基礎を知ってください。 ◆総合職内容 ・販売営業 ┗ご来店いただいたお客様へ自動車販売の提案 ・買取営業 ┗自動車の買い取り業務・査定・商談対応 ・本部職 ┗総務、人事、経理の他、広報関係などキャリア多数 ※店舗職、本部職共に上記以外にも職種あり 一定の経験を積んでいただいた後、さらに エキスパートを目指すも可、キャリアチェンジも可。 社内公募制度もありますので、ご自身の未来を 描ける会社です！！

飛び込み・TELアポ・個人ノルマ無／年休121日／福利厚生◎

仕事内容 ＞＞求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨仕事とプライベートの両立が可能✨ ✅土日祝休み＆年間休日121日 ✅充実の休暇制度 ✅有休休暇取得率62％ ✅平均有休取得日数11.3日 ✅月平均残業12時間 （グループ全体の月間平均所定外労働時間） ✅3年以内離職率14.5％ （不動産業界平均40％） ✅育休後復帰率女性91％、男性100％ ※退職理由はいずれも配偶者の転勤 ✨充実した福利厚生✨ ✅家族手当（子一人につき月5000円） ✅第3子出生金制度（50万円） ✅資格手当（宅建／月3万円、他） ✅資格学校割引制度 ✅管理物件入居手当 （月1万円～1万5000円） など ✨未経験者も安心の研修制度✨ ✅マンツーマン指導者研修 ✅昇格者研修 ✅管理職養成研修 ✅新任管理職者研修 ✅中途入社社員研修 ✅店長研修 など ＞＞仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からの問い合わせに対応する「反響営業」スタイルのため、理想の住まいを一緒に探す“接客”に近いお仕事です。 ホームページなどで問い合わせをいただき来店されたお客様から、お住いのご要望をお聞きして最適なお部屋をご案内します。 飛び込み営業、新規TELアポ営業は一切ありません！無理な売り込みではなく、寄り添った提案ができます。 ＜お仕事の流れ＞ 電話やネットからお問合せ頂いたお客様や、店舗にご来店頂いたお客様に物件をご紹介しご案内を行います。 ▼まずは、お客様の理想の住まいをお聞きします。 ▼賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） ▼契約手続き 最終確認をして書類作成・契約手続きを行います。 ＜個人ノルマはなし＞ チームで仕事を進めるスタイルのため、一人ひとりに大きな負荷をかけることはありません。個人ノルマはなく数字の追われることなく接客をしていただけます。 ＜未経験から転職した先輩のコメント＞ プライベートを充実させ、お客様に寄り添って接客がしたいと考え、ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、反響営業なので、1対1で来店されたお客様に丁寧に接客ができると思い、不安はありませんでした。 面接では大型連休も取得できることが分かり、繁忙期も教えてくれたので、安心して入社できました。この仕事は色々な人の人生の節目に携われるので、毎日が刺激的です！ 前職：飲食業 ＞＞充実した福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメイトグループは、すべての従業員とそのご家族に健康的で安心できる生活を継続していただく為、福利厚生に力を入れています。 年間休日120日以上、賞与2回、資格手当の支給など、充実した福利厚生は当社の自慢のひとつです。 安心して長く働ける環境を整え社員をバックアップしています。 ＞＞当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメイトグループは、 賃貸管理業務・仲介業務・メンテナンス/リフォーム業務の3つの柱を中心に、様々な事業を展開しております。 ハウスメイトグループの売上高は、10年連続増加中。 今後の事業拡大に向け、これから成長を続ける私たちの一員として、ご活躍いただける方を募集します。 未経験から入社した社員も多く活躍中です。 分からないことがあった場合は、先輩社員に確認できる環境が整っているのでご安心ください。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 各市町村のふるさと納税担当者から現状をヒアリングし、自社プランナーと共に改善企画を考え、リード獲得に向けて活動します。また、各市町村の事業者へ、ふるさと納税返礼品の出品の提案、仕入れの交渉を行っていただきます。あなたのアイディアが各市町村の特産物を生み出す可能性も！地域活性化につながるやりがいのある仕事です。 ・自治体へのご挨拶活動（訪問、電話、WEB営業など） ・既存顧客、自治体からのお問い合わせ対応 ・事業者への仕入れ交渉、規格提案 【仕事の魅力】 ・自治体のお客様に対する業務提案なので、社会貢献度が高く、それぞれの自治体様や事業者様と一緒に、地方創生を作り出すことが出来ます。

未経験・初心者OK / 高収入 / 車通勤OK / ブランク有りOK / 交通費支給 / 研修あり

仕事内容 【仕事内容】 【スマホの保険受付スタッフ/シフト制】 誰もが使用しているスマホに適用する保険の案内 受付に来た方や紹介された方へ案内するので、こちらから営業することはありません♪ 保険のお仕事の経験無くても、研修プログラム準備されているので安心 【仕事内容】 スマホの保険受付のお仕事です。 画面割れや水没等の低額の保険の取次・説明・受付の比較的簡単なお仕事 保証と言ってもプランは1つだけなので難しくありません 書類を記入してもらい、写真撮影して申請するだけ ※携帯キャリアの店員さんから紹介いただくことが多いので営業的な要素なし ○業務の流れ 1.出勤後、本日の業務の確認 2.店頭に立ち、紹介いただいたお客様へ保険プラン案内 3.契約される方は書類に必要事項を記入いただくので、そこのサポートを行います 4.規定時間になれば退勤（週1MTGあり） 入社したらまずは研修スタート（1～2日行います） 研修が済んだら実際店頭に立ち実務スタート 分からないことは携帯キャリアの担当者に確認も取れるので安心 全国にいる現スタッフの6～7割近くは未経験からスタート。 フォロー体制も整備されているので、安心して就業出来ます ※就業後、上記業務から変更はありません ＼?実際に働くスタッフの声?／ ・初めてのお仕事で不安でしたが、研修から入ってから実務を行うので内容の理解を深めながら日々成長出来ています♪ ・分からないことは周りに電気屋スタッフの方はいるので安心♪ ・平日に休めるのがありがたい◎ ・喜んでもらえるようなお仕事 【応募後の流れについて】 求人ページから応募を完了していただくと、 面接日時調整のご案内メールをお送りいたします。 添付URLから面接日時の設定をお願いいたします◎ ＊ショートメールでもご連絡可能です！ ご都合が合わない場合はお申し付けくださいませ♪ ご希望の面接日時を確認し、担当者からメールまたは お電話で当日もしくは2営業日中の9時～18時の間で ご連絡をさせていただきます♪ (土日祝にご応募をいただいた場合は、翌営業日に ご連絡させていただきます。)

11月オープンの福岡拠点で、高所作業車のルート営業をお任せ。顧客はゼネコンや設備会社が9割。現場を訪問し、施工計画に沿った最適な機種を提案。街のランドマーク創りを支える仕事です。

企業名 エスアールエス株式会社 求人名 【福岡/ルート営業】★11月新規OPEN★業界最大手グループの立ち上げメンバー 仕事の内容 11月オープンの福岡拠点で、高所作業車のルート営業をお任せ。顧客はゼネコンや設備会社が9割。現場を訪問し、施工計画に沿った最適な機種を提案。街のランドマーク創りを支える仕事です。 【1日の流れ】事務処理→現場へ訪問し確認→顧客と対話/調整→見積作成 【具体的には】■担当する現場へ訪問し、施工計画に伴って必要な建機のレンタル提案 ■製品ニーズのヒアリングを行い適切な提案を実施 大切なのは継続訪問での関係構築。施工計画を先読みし「〇〇さん、次の工程ならコレですね」と提案する御用聞きスタイルが信頼に繋がります。地図に残る現場を支える実感と介在価値が魅力です。 募集職種 【福岡/ルート営業】★11月新規OPEN★業界最大手グループの立ち上げメンバー

「安定×高収入×キャリアアップ」✨ 事務＋企画＋サポート中心で営業ノルマなし！未経験から管理職候補へ成長できる環境です✨

仕事内容: ✨【事務＋企画＋スタッフ管理】✨ 冠婚葬祭業界でのバックオフィス業務を中心に、企画やサポートも幅広くお任せします。 ⏩ データ入力・事務処理 売上データの入力や労務管理など、PCを使ったオフィスワークがメイン。 ⏩ イベント企画・運営サポート ブライダルフェアや地域セミナーの企画・準備・当日運営。事務処理だけでなく「イベントを形にする」やりがいもあります✨ ⏩ スタッフ育成・管理 営業スタッフの教育やシフト調整など。人を支えるマネジメントスキルが自然に身につきます。 ⭐ 外回り営業ほぼなし！ 数字に追われる営業職ではなく、「事務＋企画＋管理」のバランス型業務なので未経験の方も安心です。 営業／イベント企画／プランナー／事務／スタッフ管理／マネジメント／正社員／未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK／キャリアアップ／ノルマなし／高収入／オフィスワーク中心

自分もお客様も笑顔に！年収600万円以上＆未経験歓迎！年間休日115日+リフレッシュ休暇制度でプライベートも充実！

仕事内容: ＼＼＼経験・年齢・学歴不問！／／／ 応募に必要なのは「やる気」だけ！ 万全のサポートで収入UPと充実した生活を！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 再生エネルギーの活用を検討されているお客様への創エネ・省エネ製品のご提案 主な製品は、 ・太陽光発電システム ・蓄電池システム となります。 環境や電気代へのご相談が年々増えています。 ・国内外大手メーカーの確かな製品 ・あなたの人柄 ・自社グループによる信頼の施工 ・丁寧なアフターフォロー で、笑顔の輪を広げてください。 ---

夕食食材のお届けで月収25万円以上可★普通免許があれば応募OK！

仕事内容: エリア拡大＆業績好調につきスタッフ20名の大増員！ 社用車（小回りの利く軽AT車）を使って、 お客様のお宅へご注文いただいた 夕食食材キットをお届けする巡回・ラウンダー業務です。 訪問の際には新メニューの案内や次のご注文伺いなどもお任せ！ 受注いただいたり、ご紹介いただいた場合は報奨金として還元◎ お客様とのコミュニケーションが売上＝収入UPにつながるお仕事です。 ルートを効率よく回るコツや食材キットの扱い方など、 基本的なことを順を追って教えていきます ◆普通免許があれば応募OK ◆再配達なし！専用宅配ボックスを完備 ◆社員割引あり！時短で作れる食材キットはスタッフにも大好評

転勤がないので長く安定して働けます！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！

募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★本求人は転居を伴う異動がない、 『エリア職』になります ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」

IC・電子部品を必要とする、機器製造メーカーへの営業を行っていただきます。製品開発段階から顧客の技術者と一緒になって部品選定を行い、サンプル提供、技術サポート等、幅広い行程でサポートします。顧客技術者

企業名 明光電子株式会社 求人名 【福岡/既存営業】半導体・電子部品の専門商社/業界大手と直取引/無借金経営 仕事の内容 IC・電子部品を必要とする、機器製造メーカーへの営業を行っていただきます。製品開発段階から顧客の技術者と一緒になって部品選定を行い、サンプル提供、技術サポート等、幅広い行程でサポートします。顧客技術者 との打ち合わせは基本的に営業が担当しますが、専門的な部分に関しては社内技術者や仕入れ先技術者と同行し対応します。顧客の困り事に対して製品力だけでなく、関係者を巻き込んだプロジェクト力で解決していきます。 募集職種 【福岡/既存営業】半導体・電子部品の専門商社/業界大手と直取引/無借金経営

高時給1500円～！未経験歓迎✨平日週3日～OK／土日祝休

仕事内容 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ⭐完全在宅勤務(フルリモート)可 ⭐高時給1500円～ ⭐平日週3日～OK／土日祝休み ⭐月 80 時間～稼働が目安 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ⏩【具体的には】 20～30代 未経験エンジニア（求職者）面接・カジュアル面談 ◆希望条件やこれまでの経歴などのヒアリング ◆求職者の強みや適性を見極めたキャリアアドバイス ◆紹介先の企業紹介（ITエンジニア、事務、その他） ＊その他業務（書類選考・面接調整・スカウト送信等）をお任せする場合もございます。 今後に向けた体制作りのための増員です。 在宅で働けるよう全力でサポートさせていただきます。

高時給1490円｜研修2～3ヵ月有・営業未経験でもOK｜契約成立しやすい商材です(平均20％の確率で契約成立)

仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－ ★高時給1490円！ ★研修制度が充実していますので、 営業未経験の方でも 安心してスタート出来ます！ －－－－－－－－－－－－－－－－ ・対象エリアにお住まいのお客様に ケーブルテレビ商品を提案して 加入促進営業を行います。 ※番組やインターネット、 サブスクなどの複合商材を 扱います。 ◎インターネット(Wi-Fi環境)を ケーブルTVに変更しませんか？の 提案です。 その際に付属サービスも一緒に 提案します。 ◎社用車でお客様宅を訪問しながら ケーブルテレビ・各サービスの 加入提案など、 様々なサービスのご案内を していただきます。 －－－－－－－－－－－－－－ ◎研修が２～3ヵ月ありますので、 営業未経験者でも安心して 始められる環境です。 ※成長スピードに応じて研修期間 変更あり ◎正社員登用の可能性あり！ 長期で安定して働けるチャンス！ ＜契約成立しやすい商材です！＞ アポイントをして興味を持った お客様宅へ伺い提案した場合、 平均20％の確率で契約成立 出来ています。 ◎ケーブルテレビに関して競合他社は 存在せず一社独占のため、 存分に魅力訴求ができます。 ※通信事業所(NTTのフレッツ光、 BBIQ)とは競合になります。 【業務の変更範囲】 ※雇入後、業務の変更はありません。 【勤務地の変更範囲】 ※雇入後、就業場所の変更はありません。

エリア固定・顧客固定のルート営業！報奨金制度あり◎子育てママ社員多数活躍中！

仕事内容: エリア拡大＆業績好調につきスタッフ20名の増員大募集 担当エリアのお客様のお宅へ＜夕食食材キット＞を お届けするルート営業のお仕事です。 A町の1丁目～3丁目、など小分けされた エリア担当なので一人一人の配達の負担も少なめ。 ◆普通免許があれば応募OK ◆食材キットは1箱につき1kg以下の軽量なので持ち運びもラクラク ◆専用の宅配ボックスがあるため再配達の手間もなし ◆社員割引あり！時短で作れる食材キットはスタッフにも大好評 ◆きめ細やかなサポートあり！困ったときはお任せください！ ----------------------------------------- ＜高収入が叶う報奨金制度あり！＞ ・新しいお客様のご紹介を受けた ・新規のお申し込みを頂いた ・新商品や季節限定メニューの注文を頂いた など！報奨金だけで毎月10万円以上を手にする人も！ 黒毛和牛のハンバーグなど高級グルメをゲットできる社内キャンペーンも定期定期に実施♪毎回スタッフみんなが楽しみながら参加しています。 ----------------------------------------- 【収入例】 ＊20代Aさん…月収25万円以上 ＊30代Bさん…月収30万円以上 ＊30代Cさん…月収39万円以上 ※すべて月給20万円＋報奨金

【今までの自分を変えるなら今！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【完全在宅勤務！】平均月収120万以上！アポ供給あり！／ WワークNG

仕事内容: 仕事内容 SNSコンサルの営業代行業務。 オンライン商談、クロージング、受注後の書類回収まで、あらゆる業務を非対面で代行するため、 在宅勤務可能です！ アポは会社から供給します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️圧倒的高収入 1件成約につき10~20万の報酬をお支払いします！ 現在契約している方達の平均月収がなんと120万円以上！ 営業として給料を上げたい方必見です！ ✅️在宅勤務可能 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです。 その為自宅での業務が可能です。

✨20-30代活躍中✨【福岡】ITソリューション営業（社会･産業インフラ業界向け）◆ﾛﾎﾞｯﾄ・IoT機器×AI×3D

仕事内容: 建設、土木、エネルギー、鉄鋼、プラント等のインフラ企業向けに、ロボット、IoT機器、AI/XR、3Dデータサービスの提案営業を担当して頂きます。 【業務内容】 ・社会・産業インフラ向けロボット・IoT機器及びAI/XR・3Dデータサービス等の提案営業(新規/既存) ・担当エリアにおける地場のインフラ関連企業・現場の新規開拓営業 ・自社製品サービスの拡販に向けた代理店・専門商社・レンタル会社等との提携活動 ・事前現場視察、現場投入、現場調整等のサポート 「変更範囲：会社が定める業務（本人の希望を考慮）」

【福岡】未経験でも始めやすい営業職♪「売る」ではなく「買う」営業をお任せします！若手社員活躍中！

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 ★未経験者大歓迎★ これから営業職を目指している方も歓迎！ このお仕事は新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！ 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 【具体的には】 当社主力事業の"新築分譲住宅"を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！ 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！ ＜仕事の進め方の一例＞ 1担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります） 2現地で土地の形状や周辺環境を調査 3土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 4社内承認を得て契約締結 5社内の部署と連携して住宅を建築 6完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！ ・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！ あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲】弊社グループの業務全般 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

未経験OK／住友商事グループ4社が合併し設立した戦略企業

仕事内容 【仕事内容】 【 建設業界を支えるルート営業】 すでに取引のある企業へ、建設 のアタッチメントやユニットハウスをご紹介していただきます。 【具体的には・・・】 ◆営業スタイル◆ 取引先や貸出現場への訪問、電話対応、見積もり、請求業務など ⇒すでに取引のあるお客様がメイン ◆提案する商材◆ 建設機械のアタッチメント(アーム先の付属装置) ユニットハウス(建設現場のプレハブや簡易事務所)など 【入社後の流れ】 整備業務からスタート 約半年～1年間の研修期間を設けているので、業界・商品知識をしっかり習得できます。 ▼ それ以降は実践研修 先輩OJTのもと、実践的なスキルを習得！仕事はしっかり教えますが、覚えた後は任せる風土があるので仕事もやりやすい環境です。自分なりの営業スタイルを見つけましょう。 【将来のキャリアパス】 中途入社者が多く活躍する当社では異業種出身の先輩社員も多く活躍中！ 中途でも昇進のハンデはありませんし、社歴や年齢に関係なく頑張り次第で 着実にステップアップができるため、30代前半で営業所長に昇格した例もあり。 キャリアUP＝収入も大幅UPするため『家族を養うために安定収入がほしい』という方にピッタリです 【アピールポイント】 【設立経緯】 同社は住友商事グループ4社が合併し設立した住友商事100％出資の戦略企業です。異なった商材を取り扱っていた4社を合併し、お客様が1回の注文で必要な時に必要なだけレンタルできるといったワンストップショッピングに力を入れています。設立4年目となる発展の可能性を秘めた成長段階の会社です。 【圧倒的な商品アイテム数】 同社は設立間もないこともありますが、住友商事のバックボーンを活かし取り扱い商材に関しては幅広く取り揃えております。高所作業車保有台数では世界22位を誇るなど実力もあります。(International Rental News誌 2008年7月号掲載実績)。日本では4位で、上位3位は株式会社ニッケン、西尾レントオール株式会社、株式会社アクティオになります。

■九州・福岡エリアの担当としてインフラ企業（建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー等）に対して、顧客がかかえる課題に適したロボット・IOT機器・ソフトウェア解析サービス等の提案営業をお任せします。

企業名 株式会社イクシス 求人名 福岡/ITソリューション営業(建設業界向け)/ロボット×AIベンチャー/年休125日 仕事の内容 ■九州・福岡エリアの担当としてインフラ企業（建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー等）に対して、顧客がかかえる課題に適したロボット・IOT機器・ソフトウェア解析サービス等の提案営業をお任せします。 【ミッション】ロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献/顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等(新規開拓リストは会社で用意しております) 【製品(例)】橋梁点検用ロボット,床面ひび割れ検知ロボット等の業界向けロボットや点検データの記録・解析サービス、構造物診断システムなど 募集職種 福岡/ITソリューション営業(建設業界向け)/ロボット×AIベンチャー/年休125日

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上86％以上UP！

未経験歓迎！全員でサポート致します！研修制度もしっかりございます★

仕事情報 ● 仕事内容 お部屋探しに来店されたお客様のご案内や電話対応・書類作成等 営業正社員スタッフの補助のお仕事♪研修にも力を入れている ので、未経験でも安心して飛び込んでください！ 地域に根ざした情報を！ ルームアドバイザーのお仕事の強みは、物件情報だけでなく、 地域に根ざした周辺情報の提供や、入居後サポートも手厚い事で お客様に満足いただける事です。アパマンショップは地域密着型 の企業・店舗が多く、お問合せ～入居後まで同地域で支援します ので、プラスアルファの価値を提供できる事が強みの一つです。 情報更新はこまめに！ アパマンショップWEBサイトで問い合わせ頂いた物件の内覧も ルームアドバイザーの仕事の一つです。内覧の効率化の為、 最新物件の写真撮影、図面の作成アップ等まめに対応します。 アパマンショップではスタッフが接客応対に集中できる様、 物件の一括登録・更新など便利な環境整備を整えています。 オーナー様からの信頼を♪ オーナー様との信頼関係構築はルームアドバイザーにとって重要 です。不動産賃貸の専門家として、物件運用の要望・課題を把握 し、最終的に「この担当者に相談したい」と言って頂ける関係性 を築きます。効率的な物件把握の為に、物件データ連携など、 アパマンショップ独自の物件管理システムを整えています。 アパマンショップとは 「お部屋探し」のCMで全国的な認知度を誇り、時流に合わせた 様々なキャンペーンや独自のプロモーションを展開しています。 WEB集客・独自ITシステムによる業務効率化を推進し「賃貸斡旋 店舗数」「賃貸斡旋件数」で日本最大級の地位を築いています。 「業界圧倒的No.1」への進化をビジョンに定め躍進中です。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 【接客、商談の流れ】 （1）お客様のご来店 （2）アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) （3）自動車のご案内、ご提案 （4）オプション、購入方法のご案内 （5）ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給243,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、28時間分のみなし残業代（43,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！