求人・転職情報

仕事内容 【正社員】非破壊検査・プラントメンテナンス技術者／経験者・有資格者歓迎／月給45万円も検討可能／年間休日125日 株式会社テクノハーツは、発電所や化学プラントを中心に、機械設備のメンテナンス、非破壊検査、現場管理を行っています。 業績好調に伴い、プラントや発電所での現場経験をお持ちの方を1名募集します。 今回の募集では、特に非破壊検査、機械メンテナンス、設備保全などの経験者を歓迎します。 「一つの分野だけでなく、技術者として対応できる範囲を広げたい」 「現場経験を活かして、将来的には監督業務にも挑戦したい」 「長期出張や夜勤を減らし、敦賀で腰を据えて働きたい」 そんな方に適した環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 発電所や化学プラント内における、機械設備の点検、検査、分解、整備、補修、組立て、動作確認などを担当していただきます。 これまでの経験や保有資格、得意分野に応じて担当業務を決定します。 ■非破壊検査業務 ■ポンプ・回転機器の分解整備 ■バルブの点検・分解整備 ■配管・タンクなどの点検 ■機械設備の修理・部品交換 ■溶接・補修作業 ■設備の組立て・動作確認 ■作業前後の安全確認 ■作業工程・品質・安全の管理 ■協力会社や現場スタッフへの作業指示 ■現場監督業務 基本的に4～6名のチームで作業を行います。 入社後は、これまでの経験を活かせる業務から担当し、当社の現場ルールや作業手順に慣れていただきます。 経験者だからといって、入社直後から説明なく現場を任せることはありません。 ＜テクノハーツの特徴＞ テクノハーツでは、非破壊検査だけ、機械整備だけと担当範囲を限定していません。 機械設備の点検、非破壊検査、分解整備、補修、組立て、動作確認、現場管理まで、幅広い業務に対応しています。 他社と同じ現場に入る中でも、検査会社、機械メンテナンス会社、工事会社が分担して行う業務を、当社では一貫して経験できます。 「検査結果を出して終了」 「決められた機械を分解して終了」 ではなく、設備の状態確認から補修、復旧まで携われることが特徴です。 現在の専門分野を活かしながら、ポンプ、バルブ、配管、タンク、溶接、非破壊検査など、プラントメンテナンス全体の技術を身につけられます。 一つの技術だけに特化するのではなく、設備に関する問題を1から10まで解決できる技術者を目指せる環境です。 ＜以下の経験を活かせます＞ ■非破壊検査 ■プラント設備の点検・保守 ■発電所での現場作業 ■化学プラントでの機械メンテナンス ■ポンプ・回転機器の分解整備 ■バルブの分解整備 ■配管工事・配管メンテナンス ■タンク・貯水設備の点検 ■溶接・補修工事 ■機械工・仕上工 ■作業責任者・職長 ■安全管理・工程管理・品質管理 ■現場監督 上記のすべてを経験している必要はありません。 「非破壊検査を中心に経験してきた」 「ポンプやバルブの整備が中心だった」 「機械工として働いてきた」 「現場作業だけでなく、監督経験もある」 など、これまでの経験を活かせる業務からお任せします。 ＜経験者に選ばれる理由＞ ■検査と機械メンテナンスの両方を経験できる 非破壊検査だけでなく、設備の分解、整備、補修、組立て、動作確認まで携われます。 自分の専門分野を深めながら、周辺分野の知識と技術も身につけられます。 ■業務の幅を広げられる ポンプ、バルブ、配管、タンク、溶接、検査など、幅広い業務があります。 現在の経験を軸に、担当できる設備や作業を増やしていけます。 ■現場監督を目指せる 経験や適性に応じて、作業指示、安全管理、工程管理、協力会社との調整などもお任せします。 現場作業を続けるだけでなく、職長や監督者としてのキャリアも選択できます。 ■出張が少ない 現場は基本的に敦賀市内です。 長期出張や全国を転々とする働き方ではなく、地域に腰を据えて働けます。 ■夜勤・三交代勤務なし 勤務は日勤のみです。 夜勤や三交代勤務がないため、生活リズムを整えながら働けます。 ■月平均残業時間10時間以内 現場作業は16時から16時30分頃に終了することが多く、17時頃には退社しています。 現場終了後の書類作成も比較的少なく、残業を抑えられています。 ■完全週休2日制・年間休日125日 土日祝日がお休みです。 お客様が大手企業のため、土日祝日、GW、お盆、年末年始は現場が稼働しないことが多く、まとまった休みも確保できます。 ■有給休暇を取得しやすい 現場は4～6名のチームで担当しています。 一人に業務や責任が集中しないよう作業を分担しているため、メンバー同士で調整しながら有給休暇を取得できます。 ＜給与について＞ 給与は、これまでの経験、保有資格、担当できる業務、現場監督経験などを考慮して決定します。 非破壊検査、機械メンテナンス、現場管理などの経験を豊富にお持ちの方は、月給45万円程度での採用も検討可能です。 月給45万円の場合、賞与や各種手当を除いた年収の目安は540万円です。 「転職によって給与を大きく下げたくない」 「経験や資格を正当に評価してほしい」 という方も、面接時に現在の仕事内容や希望給与をご相談ください。 ※給与は、経験、資格、能力、担当業務などを踏まえて個別に決定します。 ＜1日の流れ＞ 7:30頃 会社に集合・現場へ移動 8:30頃 現場ミーティング 9:00頃 作業開始 12:00頃 昼休憩 13:00頃 午後の作業開始 16:00～16:30頃 現場作業終了 17:00頃 退社 現場は会社から30～40分程度の敦賀市内が中心です。 月平均残業時間は10時間以内です。 ＜入社後について＞ 入社後は、安全管理、現場ルール、作業手順などを確認していただきます。 その後、4～6名のチームに入り、当社の仕事の進め方やお客様ごとのルールに慣れていただきます。 最初は、これまでの経験や保有資格を活かせる業務から担当します。 その後は、本人の適性や希望に応じて、非破壊検査、機械メンテナンス、現場管理などへ担当範囲を広げていきます。 ＜資格取得支援制度＞ 業務に必要な資格の受験料は会社が負担します。 資格に合格した場合には報奨金も支給します。 現在の保有資格を活かすだけでなく、新たな資格を取得し、担当できる業務を増やしていけます。 ＜道工具・保護具を支給＞ 業務に必要な道工具や保護具は会社が支給します。 ■墜落制止用器具 ■ヘルメット ■安全靴 ■作業用手袋 ■その他、業務に必要な道工具 個人で一式を用意する必要はありません。 ＜将来のキャリア＞ これまでの経験、適性、希望に合わせてキャリアを選択できます。 ■非破壊検査の専門性を高める ■ポンプ・バルブなどの機械整備を極める ■検査と機械メンテナンスの両方に対応する ■職長として現場スタッフをまとめる ■安全管理・工程管理を担当する ■現場監督として現場全体を管理する ■若手社員の教育・技術指導を担当する 現場作業の技術を追求する道だけでなく、監督業務や若手育成へ進むこともできます。 ＜職場環境＞ 一般社員の約半数は20～30代です。 若手社員が多い職場だからこそ、現場経験を持つ方の知識や判断力を必要としています。 40代・50代前後の経験者も歓迎します。 年2回程度、飲み会などの社員交流イベントも行っています。 また、外部の人事コンサルタントから客観的なアドバイスを受けながら、社員が安心して長く働ける環境づくりを進めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他建築/土木/プラント専門職、プラント設備メンテナンス 【正社員】プラント設備の点検・メンテナンススタッフ／未経験OK／完全週休2日制／年間休日125日／夜勤なし ＼未経験から、一生モノの技術を身につけませんか？／ ■未経験歓迎！約1ヶ月間の研修＋先輩社員がマンツーマンでサポート ■月給25万円スタート！賞与年3回 ■完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日125日 ■夜勤・三交代勤務なし！基本17時頃には退社 ■現場は敦賀市内中心！長期出張ほぼなし ■国家資格取得支援制度あり！受験費用は会社負担 ■20～30代の社員が多数活躍中！人間関係の良さが自慢です 株式会社テクノハーツは、発電所や化学プラントの設備が安全に動き続けるよう、機械設備の点検やメンテナンスを行っている会社です。 業績好調に伴い、新たに技術スタッフを1名募集します。 今回の募集では、経験や専門知識は一切必要ありません。 アパレル業界や接客業、製造業など、まったく違う仕事から転職した社員も多数活躍しています。 「未経験から手に職をつけたい。」 「安定した会社で長く働きたい。」 「人間関係の良い会社で働きたい。」 そんな方を約1ヶ月間の研修と現場での教育を通して、一人前の技術者へ育てます。 【仕事内容】 一言でいうと、発電所や工場にある設備の「健康診断」をする仕事です。 車が安全に走り続けるために定期的な車検が必要なように、発電所や工場の設備も定期的な点検やメンテナンスを行い、大きな故障を未然に防いでいます。 例えば、 ・機械から異音がしていないか ・部品が緩んでいないか ・傷や摩耗がないか ・油漏れがないか などを確認し、不具合があれば部品交換や機械の分解・清掃・組み立てを行います。 「機械を壊して直す仕事」ではなく、「壊れないように守る仕事」に近いイメージです。 仕事は基本的に4～6名のチームで行います。最初から一人で作業を任せることはありません。 まずは、 ■工具や部品の準備 ■先輩へ工具を渡す ■取り外した部品の整理 ■機械や部品の清掃 ■作業場所の片付け など、簡単なサポート業務からスタートします。 慣れてきたら、 ■設備の点検 ■機械の分解・組み立て ■部品交換 ■動作確認 などを少しずつ担当していきます。 例えばポンプの点検では、 工具を準備 ↓ 機械の外側を点検 ↓ カバーを外して内部を確認 ↓ 部品を清掃・交換 ↓ 元通りに組み立て ↓ 正常に動くか確認 という流れで作業を進めます。 作業は必ずチームで行うため、「何をすればいいか分からないまま一人にされる」ということはありません。 【1日の流れ】 7:30頃 会社へ集合し、チームで現場へ移動（現場は30～40分程度） 8:30頃 朝礼・ミーティング 当日の作業内容や安全確認を行います。 9:00頃 作業開始 設備の点検やメンテナンスを行います。 未経験の方は先輩社員と一緒に作業を進めます。 12:00頃 昼休憩 13:00頃 午後の作業 16:00頃 現場作業終了 17:00頃 帰社・退社 現場作業は16時頃に終了することが多く、現場終了後の書類作成も少ないため、基本的には17時頃には退社しています。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後はいきなり現場へ配属することはありません。 まずは約1ヶ月間、本社で研修を実施します。 ■安全教育 ■プラント設備の基礎知識 ■工具や部品の名前 ■Excel・Word ■CAD ■図面の読み方 などを基礎から学びます。 研修終了後は教育担当の先輩社員が付き、実際の現場で仕事を覚えていきます。 「見て覚える」ではなく、一緒に作業をしながら教えていく教育スタイルなので安心してください。 【働きやすい理由】 ■完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日125日 お客様の多くが大手企業のため、土日祝やGW、お盆、年末年始は工場や発電所の稼働が少なく、しっかり休める体制が整っています。 ■夜勤・三交代勤務なし 勤務は日勤のみです。 生活リズムを崩さず、家族や友人との時間も大切にできます。 ■基本17時頃退社・残業月10時間以内 現場終了後の書類作成が少ないため、類似業界と比べても残業は少なめです。 ■現場は敦賀市内が中心 会社から30～40分程度の現場が多く、長期出張や転勤はほとんどありません。 ■資格取得支援制度 受験費用は会社が負担し、合格時には報奨金も支給します。 働きながら国家資格や専門資格を取得し、技術者として成長できます。 ■有給休暇も取得しやすい チームで仕事を進めているため、一人に仕事が集中しません。 そのため、比較的自由に有給休暇を取得できます。 【将来のキャリア】 経験を積みながら、自分に合ったキャリアを選ぶことができます。 ■設備メンテナンスの技術者 ■現場管理 ■工程管理 ■事務職 様々なお客様と仕事をしている会社だからこそ、自分に合った働き方を見つけることができます。 【職場環境】 一般社員の約半数が20～30代です。 現場では社員だけでなく協力会社の方とも一つのチームとして仕事を進めるため、人間関係も非常に良好です。 現場ごとに会社負担で食事へ行くこともあり、若手社員同士で休日にご飯へ行くこともあります。 また、お客様や協力会社の方と一緒にバレーボールを楽しんでいる社員もいるほど、仕事だけではない信頼関係が築かれています。 もちろん、飲み会やイベントへの参加を強制することはありません。 「人間関係が良いから自然と参加したくなる。」 そんな温かい雰囲気が当社の魅力です。 また、外部の人事コンサルタントから客観的なアドバイスを受けながら、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。 【最後に】 私たちは、「技術」は入社後に身につけられると考えています。 だからこそ、経験よりも「挑戦してみたい」という気持ちを大切にしています。 未経験から専門技術を身につけ、長く安心して働ける会社で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

仕事内容 純水装置に設置されている機器、膜等の交換や点検 設備改造工事等 純水装置の組立(機器取付、配管組立作業) ……………………………………………… 【事業内容】 高圧ガス水素関連、化成化学プラント、産業用機械の設計・製作・据付・メンテナンス、各種非破壊検査 ★ナカテックグループとしてISO9001及びISO14001の認証を取得して以来、品質および環境面でお客様ならびに社会に貢献するよう企業活動を行っています。 ……………………………………………… 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

企業名 栗田工業株式会社 求人名 【福井/洗浄事業向け機材管理】水処理業界No.1/福利厚生◎/プライム上場 仕事の内容 設備投資の増加により社内で機材管理の重要性がより一層増しています。日常業務の中で機材の知識、機材管理の知識を蓄積いただき、将来的に機材管理拠点のセンター長を目指していただくことを期待しています。 ■資格産業プラントを洗浄する際に使用する大型ポンプ、バルブ、配管等の機材の管理 ■上記機材の不良部品の判定および整備要領の検討 ■上記機材の在庫管理、記録確認、発注業務 募集職種 【福井/洗浄事業向け機材管理】水処理業界No.1/福利厚生◎/プライム上場

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [福井/若狭事業所]ラッピングプレートのNCプログラム/機械操作担当 /79 仕事の内容 【仕事内容】PCやスマートフォン・自動車産業で必要となる半導体シリコンウェーハの研磨に欠かせないラッピングプレート等のNCプログラム作成及び機械操作を担当していただきます。 図面を基にプログラムを作成し、ラッピングプレートを平らに仕上げるためPCプログラムを用いて大型工作機械を操作し穴加工や溝加工、平面研削、製品検査等を行います。 ※メインはファナック社製の工作機械を使用いたします。 製造課機械係は二交替制となり、(1)8:00～17:00、(2)20:00～5:00をそれぞれ交替制で割り振ります（(1)、(2)それぞれ半分ずつとなります）。 募集職種 [福井/若狭事業所]ラッピングプレートのNCプログラム/機械操作担当 /79

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [福井/若狭事業所]ラッピングプレートの鋳造担当 /78 仕事の内容 【仕事内容】PCやスマートフォン・自動車産業で必要となる半導体シリコンウェーハの研磨に欠かせない、ラッピングプレート等の製造（鋳造作業）を担当していただきます。 直径60cmから大きなもので2mほどある薄いラッピングプレートを製造するため、鋳型作成、原材料（銑鉄/スクラップ/循環剤）の溶解、鋳込み（鋳型へ金属を流し込む作業）等の業務がございます。 ※鋳込み作業は1日に5回ほど行います。 交替制での早出担当を含み、基本的には平日日勤となります。但し、月1～2回ほど土曜日出勤の可能性があります。（その場合、休日出勤手当の支給もしくは代休を取得いただきます）。 募集職種 [福井/若狭事業所]ラッピングプレートの鋳造担当 /78

企業名 株式会社ミタス 求人名 理系第二新卒歓迎【サービスエンジニア】医療機器メンテナンス/プライム上場G 仕事の内容 医療施設インフラ事業を行う当社にて、内視鏡や滅菌装置など医療機器・設備のメンテナンス業務をお任せいたします。医療の最前線を技術で支える、アドバイザー的な役割も担うお仕事です。 ■定期メンテナンス：内視鏡や滅菌装置などの巡回点検・維持管理 ■原因究明・修理：トラブル発生時、システムのエラーコードや回路を確認し原因を特定■アドバイザリー：医療従事者へ、機器を長持ちさせるための最適な使用環境や操作法を提示 【入社後】実際に機械を見て、触れながら知識を身につけていけるので、機械の名前や構造などは働きながら一つひとつ覚えていくことができます。 募集職種 理系第二新卒歓迎【サービスエンジニア】医療機器メンテナンス/プライム上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ━━━ こんな事情、ありませんか？ ━━━ ・子育てや介護で、決まった予定に合わせたい ・拘束時間が長く、自分の時間が取りづらい ・毎日の通勤や出社の負担を減らしたい 原則直行直帰だから、通勤の負担が少なく、予定を調整しながら働けます。 \ 原則直行直帰でムダのない働き方 / 【1】原則、自宅から現場へ直行直帰。通勤・出社の負担がほとんどない 【2】受付・スケジュール調整はコールセンターが担当 【3】子育て・介護の予定に合わせやすい 【4】入社1年目から月収50万円も目指せる！ ━━━ 1日の流れ｜通勤なしで予定に合わせやすい ━━━ ｟1｠朝はコールセンターから依頼の連絡（出社は不要） ｟2｠自宅から社用車で現場へ直行（通勤ラッシュ・事務所立ち寄りなし） ｟3｠現場でトラブルを調査し、修理内容をご提案 ｟4｠ご了承後、修理・メンテナンスを実施 ｟5｠最後の対応が終われば、事務所に戻らずそのまま直帰 \ 原則直行直帰。家庭の予定に合わせて働ける / ━━━ 自分のペースで働ける仕組み ━━━ ・受付・調整はコールセンターが担当（1件1〜2時間・1日3〜4件ほど） ・子育てや介護と両立しながら、無理なく続けられる ━━━ 仕事も自分の時間も、大切にできる働き方 ━━━ 新しい仕事を始めるときに、「ちゃんと覚えられるだろうか」「仕事についていけるだろうか」と不安を感じる必要はありません。 入社後3日間は、同期と一緒に座学研修を実施。その後も約1ヶ月間の教育期間があり、先輩社員がすぐそばで仕事の進め方を教えます。分からないことをその場で確認できるため、無理なく自分のペースで成長できます。 現場で対応するのは、器具の交換や排水管の詰まり除去など、手順に沿って進められる作業が中心。約7割の業務は1ヶ月ほどで覚えられるため、仕事を家に持ち帰って勉強し続けるような負担もありません。 ━━━ お住まいのエリアに合わせた案件多数 ━━━ 福井市、敦賀市、小浜市、大野市、勝山市、鯖江市、あわら市、越前市、坂井市 の幅広い案件がありますので、お住まいのエリアに合わせた案件を提供可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ━━━ 今の仕事に、物足りなさはありませんか？ ━━━ ・頑張っても給料が上がらない ・昇進やキャリアの道が見えない ・成果が正当に評価されない 努力と技術が、収入とキャリアにつながる仕事です。 \ 頑張りが、そのまま収入に / 【1】技術と信頼を積むほど、依頼が増え収入につながる 【2】原則直行直帰でムダな移動が少なく、対応件数を確保しやすい 【3】指導員 → リーダー → マネージャーへの昇進ルート 【4】入社1年目から月収50万円も目指せる！ ━━━ 1日の流れ｜積み重ねが成果になる ━━━ ①コールセンターが受付・調整。あなたは目の前の対応に集中 ②自宅から現場へ直行直帰。移動のムダが少なく対応件数を確保しやすい ③丁寧な調査と分かりやすい提案で、お客様の信頼を獲得 ④ご了承後、確実に修理・メンテナンスを実施 ⑤完了報告。質の高い対応の積み重ねが、次の依頼と評価に \ 信頼を積むほど依頼が増え、収入に反映 / ━━━ キャリアアップの道 ━━━ 技術を磨いた先には、指導員やリーダー、マネージャー、本部管理職へのステップアップも可能です。年齢や社歴だけではなく、日々の取り組みや実績を正当に評価します。 実際に、未経験で入社し、3年で課長へ昇進した社員もいます。安定した環境で技術を身につけながら、自分らしいキャリアを築いていけます。 ━━━ お住まいのエリアに合わせた案件多数 ━━━ 福井市、敦賀市、小浜市、大野市、勝山市、鯖江市、あわら市、越前市、坂井市 の幅広い案件がありますので、お住まいのエリアに合わせた案件を提供可能です。