福井、大野市/越前市/坂井市エリア（嶺北地方）、エステ・ネイル・リラクゼーションの求人・転職情報

一か月だけの短期派遣★年齢・経験・性別問いません★カンタンなお仕事

仕事の内容 【男女活躍中！リピーターも多い人気求人！】 ＼2025年8月16日頃～9月18日頃までの短期！／ カントリーエレベーター（お米の貯蔵施設）での受付・軽作業のお仕事！ ≪具体的な仕事内容≫ ・受付業務 →計量されたお米の数字を伝票に記入 ・誘導 →お米を納品しに来たトラックの案内 ・持込終了後の受付 基本的に事務所内での作業となりますが、空き時間には他部署の お手伝いをして頂く場合があります（書類整理などの事務作業等）。 ※重たい物を持つ事はありません。 ≪勤務条件≫ ・2025年8月16日頃～9月18日頃までの短期派遣 →天候などの状況によって日程変更の可能性有 ・勤務時間: 9:00～18:00 ・休日: 週休二日制（シフト制） →土日休み等の相談も可能 ・残業: なし ・出勤日に休まず働ける方を募集しています！ ≪こんな方にオススメ！≫ ・モクモク系の作業が好きな方 ・無理せず働きたい方 ≪現場の雰囲気≫ ・年齢・性別問わず活躍できる職場 ≪福利厚生等≫ ・私服勤務 ・無料駐車場完備 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ≪募集人数≫ 限定1名のみの人気求人！ 興味のある方はお早めにご応募ください(*^-^*) ※2ヶ月未満の雇用期間のため、社会保険加入適用対象外となります。 ≪新しい福利厚生制度を導入致しました！！≫ 病気や怪我で働けなくなっても、給料の60％～86％を約3年間補償する給料補償制度を導入致しました！！ クラリスで働く全従業員（規定有）を対象としています(*'ω'*) 詳しくは当社HPをご確認ください♪ ★本求人にご興味をお持ちの方は、応募する！より必須項目記載の上、 お問合せ下さい。 （お電話でのお問合わせ先：0120-67-3244 ※平日9時～18時00分）

□役所内でのお仕事です

【仕事内容】 株式会社アイルは「顔の見える派遣」をモットーに、みなさんの今までのご経験やご希望を大切に、お仕事探しで社会とつなぐお手伝いを目指している会社です。 そんな当社では、データ入力・書類作成スタッフを広く募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 心から納得できる職場をご紹介します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、一人ひとりにじっくり向き合うことを大切にしています。スキルや条件だけでなく、「どんな働き方をしたいか」「どんな環境が合うか」まで丁寧にヒアリング。 あなたが心から納得できる職場との出会いを、一緒に見つけていきます。職場見学への同行はもちろん、入職後も不安や悩みに寄り添いながら、しっかりとサポート。 働き始めたあとも、安心して続けられる環境が整っています。わたしたちと一緒に、自分らしく働ける場所を見つけませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの毎日に、ちょうどいい仕事を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方は、人それぞれ。 アイルでは、「扶養内で働きたい」「子育てと両立したい」「家から近い職場がいい」など、暮らしに合った働き方を一緒に考え、ご希望に沿ったお仕事をご提案しています。 勤務地や勤務時間、雇用形態なども柔軟にご相談いただけるほか、研修や資格取得支援制度も充実。就業後のスキルアップも、安心して目指していただけます。 今の暮らしにちょうどいい働き方をしながら、少しずつ自信をつけて、将来につながるキャリアを築いていきませんか？ あなたの「こう働きたい」が、きっと見つかります。まずはお気軽にご相談ください。 【アイル求人番号：O152-2A】 【求人ID-FJM】

買取専門店として店舗スタッフをお任せいたします。お客様の応対を中心に、お持ち込みいただいた商品の買取～管理、データへの登録など、仕入れから出品作業、商品管理を担当していただきます。

企業名 株式会社３９．ｎｅｔ 求人名 ★未経験歓迎【大野市】店舗スタッフからキャリアアップ！（店長候補） 仕事の内容 買取専門店として店舗スタッフをお任せいたします。お客様の応対を中心に、お持ち込みいただいた商品の買取～管理、データへの登録など、仕入れから出品作業、商品管理を担当していただきます。 作業内容や専用ソフトなどの使用方法は、代表が直接丁寧に現場教育を進めていきますので、未経験の方も安心してください。お店を任せられるようになったら、利益に応じてインセンティブをお支払いしますので、頑張りに応じて収入を上げていくことができます！ 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 ★未経験歓迎【大野市】店舗スタッフからキャリアアップ！（店長候補）

＼午前だけ・夕方だけもOK♪／Wワークにもピッタリなお仕事！

仕事内容 【仕事内容】 全国に1500店舗以上展開する格安レンタカー「ニコニコレンタカー」の受付スタッフとして、お客様の接客や簡単なPC入力などをお任せします♪ ˚✧₊⁎ 初心者でも安心して働ける親切指導が魅力⁎⁺˳✧ ・来店されたお客様の受付対応 ・車両の貸出手続きや返却チェック ・電話応対や簡単な書類作成 ・車両の回送や洗車をお願いする場合あり ・空き時間には、併設のガソリンスタンドでの簡単な給油作業もあります お仕事はマニュアルやDVDを見ながら、ひとつずつ覚えていけるので未経験の方も安心です！ お店はオープニングなので、みんな一緒のスタート♪一緒に楽しくお店を作っていきましょう！ 【アピールポイント】 ★スキマ時間を活かして働ける！ 午前だけ・夕方だけなど柔軟な働き方が可能なので、Wワークや家庭との両立にもピッタリです。 ★未経験でも安心スタート♪ PC入力と普通免許があればOK！接客未経験でも優しく丁寧に教えます♪ ★オープニングスタッフ募集！ 新しいお店だからスタートラインはみんな一緒！気軽に始められる雰囲気です。

残業ほぼナシ！制服あり、未経験OK。休憩室・ロッカー完備でプライベートも充実！

募集背景 T5-JM 仕事内容 【スイミングスクールの受付】 人気の受付♪来館受付、バスの変更連絡、水泳用品の販売、入会退会手続き、会員情報入力、電話対応などをお願いします。お子さんの体操教室の見守りもあります。身体を動かすことが好きな方大歓迎です♪ [こんな人が活躍] ・未経験者活躍中

髪型・髪色自由！スキマ時間に経験を活かして賢くお小遣い稼ぎ！

仕事内容 ＊＊可愛い子たちに囲まれて働く毎日＊＊ ＼ペットショップ販売スタッフ募集！／ ⏩大切な家族との出会いをプロデュースする販売員へ 接客や販売の経験を活かして、もっと特別な瞬間に立ち会いませんか？ 「お客様の人生に寄り添う仕事がしたい」 「責任を持って、最高の提案をしたい」 その想い、とても価値のあることです。 ✅ 単純な商品販売ではなく、深い接客がしたい ✅ お客様の喜ぶ顔を直接見られる仕事をしたい ✅ 自分の提案力・コミュニケーション力を活かしたい ✅ 責任感を持って取り組める仕事を探している そんなあなたの想いを、私たちは大切にします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✨ペット販売と接客 ワンちゃん・ネコちゃんの販売 ・お客様のライフスタイルをヒアリング（住環境、家族構成、飼育経験など） ・ペットの性格や特徴をお客様に分かりやすく説明 ・飼育に必要な用品やフードの提案 ・飼育方法やしつけのアドバイス ・お迎え後のアフターフォロー相談 ✨関連商品の販売 ・ペットフード、キャットフードの選び方をアドバイス ・おもちゃ、ケージ、首輪などペット用品の提案 ・お客様の予算に合わせた商品選びのサポート ✨店舗運営業務 商品管理 ・ペット用品の品出し、陳列、在庫管理 ・売り場のディスプレイ作成（季節商品、新商品のPOP作成など） ・レジ業務（商品販売、ポイントカードの案内） ✨店舗環境の維持 ・店内清掃、ペット展示スペースの清掃 ・ペットのお世話（給餌、水やり、ケージの清掃） ・店舗の整理整頓 ※店舗により特殊動物の取扱いあり ＊-＊ ⭐ ワンラブの3つの魅力 ⭐ 【１】お客様の「理想の家族探し」をサポートする責任ある仕事 ペットとの出会いは、お客様にとって10年以上続く大切な決断。 あなたには、その特別な瞬間をプロとしてサポートしていただきます。 【２】一人ひとりに寄り添う提案力が身につく 飼育環境、ライフスタイル、家族構成... お客様の状況を丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを提案する 高度な接客スキルが自然と身についていきます。 【３】「ありがとう」が直接聞ける、やりがいのある販売 「この子に出会えて本当に良かった」 「あなたのおかげで素敵な家族が増えました」 そんな感謝の言葉が、あなたのプロとしての成長を実感させてくれます。 ＊-＊ ☞髪型・髪色自由！ プロとしてのあなたらしさをお客様に信頼していただけるよう、清潔感は大切に。 その上で、あなたらしいスタイルで接客してください。 ☞1日4時間～OK！責任を持って働ける時間で 扶養内・学業優先・副業OK 無理のない範囲で、責任を持って勤務していただけます。

一か月だけの短期派遣★年齢・経験・性別問いません★カンタンなお仕事

仕事の内容 【男女活躍中！リピーターも多い人気求人！】 ＼2025年8月16日頃～9月18日頃までの短期！／ カントリーエレベーター（お米の貯蔵施設）での受付・軽作業のお仕事！ ≪具体的な仕事内容≫ ・受付業務 →計量されたお米の数字を伝票に記入 ・誘導 →お米を納品しに来たトラックの案内 ・持込終了後の受付 基本的に事務所内での作業となりますが、空き時間には他部署の お手伝いをして頂く場合があります（書類整理などの事務作業等）。 ※重たい物を持つ事はありません。 ≪勤務条件≫ ・2025年8月16日頃～9月18日頃までの短期派遣 →天候などの状況によって日程変更の可能性有 ・勤務時間: 9:00～18:00 ・休日: 週休二日制（シフト制） →土日休み等の相談も可能 ・残業: なし ・出勤日に休まず働ける方を募集しています！ ≪こんな方にオススメ！≫ ・モクモク系の作業が好きな方 ・無理せず働きたい方 ≪現場の雰囲気≫ ・年齢・性別問わず活躍できる職場 ≪福利厚生等≫ ・私服勤務 ・無料駐車場完備 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ≪募集人数≫ 限定1名のみの人気求人！ 興味のある方はお早めにご応募ください(*^-^*) ※2ヶ月未満の雇用期間のため、社会保険加入適用対象外となります。 ≪新しい福利厚生制度を導入致しました！！≫ 病気や怪我で働けなくなっても、給料の60％～86％を約3年間補償する給料補償制度を導入致しました！！ クラリスで働く全従業員（規定有）を対象としています(*'ω'*) 詳しくは当社HPをご確認ください♪ ★本求人にご興味をお持ちの方は、応募する！より必須項目記載の上、 お問合せ下さい。 （お電話でのお問合わせ先：0120-67-3244 ※平日9時～18時00分）

一か月だけの短期派遣★年齢・経験・性別問いません★カンタンなお仕事

仕事の内容 【男女活躍中！リピーターも多い人気求人！】 ＼2025年8月16日頃～9月18日頃までの短期！／ カントリーエレベーター（お米の貯蔵施設）での受付・軽作業のお仕事！ ≪具体的な仕事内容≫ ・受付業務 →計量されたお米の数字を伝票に記入 ・誘導 →お米を納品しに来たトラックの案内 ・持込終了後の受付 基本的に事務所内での作業となりますが、空き時間には他部署の お手伝いをして頂く場合があります（書類整理などの事務作業等）。 ※重たい物を持つ事はありません。 ≪勤務条件≫ ・2025年8月16日頃～9月18日頃までの短期派遣 →天候などの状況によって日程変更の可能性有 ・勤務時間: 9:00～18:00 ・休日: 週休二日制（シフト制） →土日休み等の相談も可能 ・残業: なし ・出勤日に休まず働ける方を募集しています！ ≪こんな方にオススメ！≫ ・モクモク系の作業が好きな方 ・無理せず働きたい方 ≪現場の雰囲気≫ ・年齢・性別問わず活躍できる職場 ≪福利厚生等≫ ・私服勤務 ・無料駐車場完備 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ≪募集人数≫ 限定1名のみの人気求人！ 興味のある方はお早めにご応募ください(*^-^*) ※2ヶ月未満の雇用期間のため、社会保険加入適用対象外となります。 ≪新しい福利厚生制度を導入致しました！！≫ 病気や怪我で働けなくなっても、給料の60％～86％を約3年間補償する給料補償制度を導入致しました！！ クラリスで働く全従業員（規定有）を対象としています(*'ω'*) 詳しくは当社HPをご確認ください♪ ★本求人にご興味をお持ちの方は、応募する！より必須項目記載の上、 お問合せ下さい。 （お電話でのお問合わせ先：0120-67-3244 ※平日9時～18時00分）

昇給賞与あり！落ち着いた禅の宿◎連休取得もOK！女性活躍中！

仕事内容 ////////// ここがポイント!! ////////// ・禅体験ができる永平寺の人気宿 ・連休取得もOK、昇給・賞与あり ・お客様は県外の大人の方が多く 落ち着いた雰囲気 ///////////////////////////////////// 〈具体的なお仕事内容〉 日本でも珍しい、禅を体験しながら働ける宿での フロント業務をお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト ・予約受付などのフロント業務 ・お客様への館内のご案内 ・電話応対等のカウンター対応 ※夜間対応はありません。 お部屋タイプは全18部屋（和洋室）で、 同一タイプなので、お客様へのご案内も 比較的シンプルで、覚えやすいですよ。 みなさんほとんど未経験から始めた方ばかりです。 最初は先輩スタッフについて、 慣れていってもらえればOKです。 まずは見学やお仕事に関する お問い合わせだけでも大丈夫です。 電話にて気軽にお問い合わせください◎ 旅館のHPもぜひご覧ください！ ⇒https://www.hakujukan-eiheiji.jp/ 〈働く環境〉 フロント部門は 30～60代の男女5名が活躍中！ 平均年齢は40代。 穏やかで話しかけやすいスタッフが多く、 お局さんや鬼上司がいて相談しにくい、、 なんてことは一切ございません！ 禅の宿にふさわしく、穏やかな人たちばかりで 落ち着いた雰囲気の職場ですよ。 残業は月平均10時間程度。 業界としては少なく、シフトの融通も利く環境です。 お悩み事も気軽にご相談くださいませ。 〈当館の魅力〉 禅体験や坐禅や禅を学び、 禅コンシェルジュになることも！ 禅に対する心構え、寺の知識、 禅の歴史などを習得したスタッフが 現在3名在籍しています。 お客様は「永平寺」の観光利用で 来られる方がほとんどです。 県外の大人世代や外国の方がメインに お見えになります。 仕事を通して「禅」の理解も深めることができ、 福井出身の方なら改めて地元の良さを 再発見できます！ 県外出身の方も福井の魅力を 知ることができますよ。 禅に触れながらお仕事ができるのは珍しく、 あまり他の宿では体験できません。 ぜひ、この貴重な環境の中で私たちと一緒に働いてみませんか？ 〈スタッフの声〉 ■30代女性 宿泊業は未経験でしたが、 地元で接客の勤務経験を活かして働ける ところを探していました。 旅行が好きで観光に携われる仕事に 興味があり、福井独自の魅力でもある 永平寺で働けるとあって入社を決めました。 福井市からも以外と近く、 車で15分程度で来れますし、 福井市に向かうのとは逆なので 通勤ラッシュにもあいません。 今後は語学スキルを磨き、 様々なお客様に禅の魅力や福井・永平寺の魅力を 発信できるようにしていきたいと思います。 ■40代男性 以前もホテルのフロントで勤務していました。 休みが少なく、労働時間が過酷で 経験を活かしながら待遇改善ができるところを 探していました。 柏樹関は藤田観光グループなので、 勤務体系や福利厚生等も安定しており、 超過労働などもなくとても働きやすいです。 もちろん繁忙期は忙しくなりますが、 休みがない・サービス残業ばかり、 といったこともあとはありません。 ＜永平寺 親禅の宿 柏樹関（はくじゅかん）とは＞ 2019年オープン。 藤田観光株式会社が運営する観光宿泊施設。 永平寺参道そばにあり、快適な施設・サービスのなか、 本格的な精進料理や坐禅など禅の世界が体験でき、 大本山永平寺で修行を受けた“禅コンシェルジュ”が館内を案内するなど、 永平寺ならではの施設です。 外国人の利用も多いので語学を磨きたい、 語学スキルを活かしたい方も歓迎！ 観光に興味のある方、 「禅」やヨガなどに興味のある方にも◎ 坂井市、福井市、勝山市、大野市から 通っているスタッフも多数在籍しています。

やる気があればどんどん成長！「実力主義」もやりがいの1つです

仕事内容 ◎人と話すのが好きな方、着物に興味のある方にオススメ！ ◎総合職(営業・接客・店舗運営・企画・バイヤー・人事) まずは、呉服専門店｢ほていや｣の店頭にて 着物の販売・接客をしっかり学び、経験を積んでいただきます。 店内の着物のディスプレイ作りやお客様対応もお願いします。 ”着物のファン”・”自分のファン”を増やしていける様、 お客様１人１人としっかりと向き合い、信頼関係を築いてもらいます。 当社なら、高価な商品を販売するという一流の営業力が身に付きます。 成長に応じてポストや収入面もUPしていくので必ず満足して頂けますよ。 将来的に店長や幹部社員を目指し腰を据えて頑張って下さい。

【未経験から安心スタート♪】残業は基本的にナシ♪／WEB登録OK

募集背景 T5-JM 仕事内容 【スイミングスクールの受付】 人気の受付♪来館受付、バスの変更連絡、水泳用品の販売、入会退会手続き、会員情報入力、電話対応などをお願いします。お子さんの体操教室の見守りもあります。身体を動かすことが好きな方大歓迎です♪ [こんな人が活躍] ●未経験の方でも活躍できる環境です

当社運営の「ファミリーマート芦原店」にて店長業務に携わって頂きます。マネジメント業務を経験したい方大歓迎です！ ＜具体的には＞

企業名 株式会社グリーン・デイ 求人名 未経験歓迎【あわら市/芦原店】◎店長◎福利厚生充実/裁量・自由度高く働ける 仕事の内容 当社運営の「ファミリーマート芦原店」にて店長業務に携わって頂きます。マネジメント業務を経験したい方大歓迎です！ ＜具体的には＞ ○商品の仕入れ、スタッフのシフト管理 ○新商品発売に合わせたイベント販促・広告企画 ○商品販売データの分析マーケティング ○人材採用・新人スタッフの教育指導 ○売り上げコストなどのマネジメント ○店舗での接客・レジ業務 など 募集職種 未経験歓迎【あわら市/芦原店】◎店長◎福利厚生充実/裁量・自由度高く働ける

【週休2日制・年間休日120日】メガネ業界未経験OK！接客経験者募集！

仕事内容 店舗運営に関わるさまざまな業務をお任せします。 ☆受付・接客対応 ☆視力検査の補助 ☆レジ業務 ☆修理受付 ☆品出し・清掃 メガネの知識は不要！ センスや人とのコミュニケーション力が活躍の鍵です。 ていねいなレクチャーがあるので、メガネ業界未経験でも心配いりません。 ≪この仕事の魅力≫ メガネを通じてファッションの楽しさを伝えられる仕事です。 お客様一人ひとりに寄り添い、満足のいく提案ができたときの喜びは格別！ 現場では20代～30代の男性スタッフが活躍中！ あなたのセンスとコミュニケーション力を活かして、お客様に特別なメガネ選びの体験を提供しませんか？ メガネ業界未経験からの挑戦も大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください！ ★勤務会社名…株式会社サンリーブ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

当社運営の「ファミリーマート芦原下番店」にて店長業務に携わって頂きます。マネジメント業務を経験したい方大歓迎です！ ＜具体的には＞

企業名 株式会社グリーン・デイ 求人名 未経験歓迎【あわら市/芦原下番店】◎店長◎福利厚生◎/裁量・自由度高く働ける 仕事の内容 当社運営の「ファミリーマート芦原下番店」にて店長業務に携わって頂きます。マネジメント業務を経験したい方大歓迎です！ ＜具体的には＞ ○商品の仕入れ、スタッフのシフト管理 ○新商品発売に合わせたイベント販促・広告企画 ○商品販売データの分析マーケティング ○人材採用・新人スタッフの教育指導 ○売り上げコストなどのマネジメント ○店舗での接客・レジ業務 など 募集職種 未経験歓迎【あわら市/芦原下番店】◎店長◎福利厚生◎/裁量・自由度高く働ける

【正社員★週休2日制】販売スタッフ/未経験OK/完全週休2日/ヤマキシ金津店

仕事内容 あなたにお任せする仕事： 店舗の販売スタッフとして、 店舗での販売業務をお任せします。 具体的には： ■販売施策・計画の策定 ■商品管理、発注業務 ■売場作り・POP作成 ■数値管理・年間目標設定 ■キャンペーンイベント運営 ■販売イベントの立案・実行・管理 受動喫煙対策：屋内原則禁煙

【大野市中心部】《イラストレーターのスキルを身につけたい方必見！》ブログ更新やPOP制作あり／ 未経験OK／接客経験も活かせます

仕事内容: ＼接客もクリエイティブも楽しめるお仕事♪／ 大手カーディーラーの店舗にて、 来客対応やブログ更新、店内POPの作成などをお任せします！ 具体的には… ・ご来店されたお客様の受付対応 ・電話の取次ぎ ・ブログ・社内新聞の更新 ・専用ソフトを使ったデータ入力 ・POP・ポスターの作成（Illustratorを使用） など 《お仕事のポイント》 ✔ 専用ソフトだけでなく、Illustratorの使い方も教えます！実務経験ゼロでも安心◎ ✔ 業務中はインカム使用！チームとの連携もスムーズ！ ✔ ブログやPOP制作など、アイデアが活かせる ✔ 落ち着いた時間に出勤OK♪ 9:30スタートで朝もラクラク！

【8／10スタート】約1ヶ月の短期のお仕事です

【仕事内容】 株式会社アイルは「顔の見える派遣」をモットーに、みなさんの今までのご経験やご希望を大切に、お仕事探しで社会とつなぐお手伝いを目指している会社です。 そんな当社では、軽作業スタッフを広く募集しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■■おすすめPOINT■■ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①人気の短期のお仕事 ②集荷の少ない時間帯は、涼しい休憩室で待機 ③簡単な受付のお仕事、男女不問 農家さんより持ち込まれる、収穫後のお米の管理施設「カントリーエレベーター(お米の貯蔵施設)」でのお仕事です。 まずは現地確認のご案内をさせていただき、お仕事をお引き受けいただけるかどうかを検討していただきますので、お気軽にご相談くださいませ。 【業務内容】 ①受付（軽量された数字を伝票に記入） ②誘導 ③計測（お米の水分測定、袋に入っているお米を器具を使って抜き取り、機械で測定します） 【人気のカンタン軽作業】 ・特別な知識やスキル不要！ 未経験やブランクありの方も始めやすいお仕事 ・自分の担当作業をもくもくとできる！ 人と話さず気楽に作業ができます ・モノができあがる過程が見れる楽しい仕事！ 【こんな方に向いています】 ・モクモク作業が好きな方 ・1人で集中して作業がしたい方 ・工場勤務が希望だけど、他業種からの 転職やブランクありで不安な方 ・ジッとしている作業が苦手な方 【短期勤務のココがおすすめ！】 □単純作業がほとんどの為 □未経験の方もスタートしやすい ■こんな方にオススメ 「必要な分だけ稼ぎたい」 「求職中のつなぎで働きたい」 「時間の空いた長期休暇中だけ働きたい」 「色んな職場で経験を積みたい」 「短期だからこそチャレンジしやすい！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 心から納得できる職場をご紹介します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、一人ひとりにじっくり向き合うことを大切にしています。スキルや条件だけでなく、「どんな働き方をしたいか」「どんな環境が合うか」まで丁寧にヒアリング。 あなたが心から納得できる職場との出会いを、一緒に見つけていきます。職場見学への同行はもちろん、入職後も不安や悩みに寄り添いながら、しっかりとサポート。 働き始めたあとも、安心して続けられる環境が整っています。わたしたちと一緒に、自分らしく働ける場所を見つけませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの毎日に、ちょうどいい仕事を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方は、人それぞれ。 アイルでは、「扶養内で働きたい」「子育てと両立したい」「家から近い職場がいい」など、暮らしに合った働き方を一緒に考え、ご希望に沿ったお仕事をご提案しています。 勤務地や勤務時間、雇用形態なども柔軟にご相談いただけるほか、研修や資格取得支援制度も充実。就業後のスキルアップも、安心して目指していただけます。 今の暮らしにちょうどいい働き方をしながら、少しずつ自信をつけて、将来につながるキャリアを築いていきませんか？ あなたの「こう働きたい」が、きっと見つかります。まずはお気軽にご相談ください。 【アイル求人番号：O004-4D】 【求人ID-FKE】

■土日祝休み■経験不問■長期勤務

【仕事内容】 株式会社アイルは「顔の見える派遣」をモットーに、みなさんの今までのご経験やご希望を大切に、お仕事探しで社会とつなぐお手伝いを目指している会社です。 そんな当社では、窓口業務スタッフを広く募集しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■■おすすめPOINT■■ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①土日祝休み・残業なし ②制服支給 ③未経験でもスタートできる 【業務内容】 ✨保険証の確認 ✨診療科の案内・接客 ✨簡単な電話取次ぎ ﾟ 【医療事務のお仕事】 ・未経験・無資格でもチャレンジできる ・身につけたスキルは逃げない⭕ ・制服や白衣があるところが多いため 服装に悩まない！ ＼こんな方に向いています／ ・人と接することが好きな方 ・正確、丁寧な作業が得意な方 ・誰かのサポートをすることが好きな方 ・医療に関心がある方 ＼土日祝休みのココがおすすめ／ 家族や友人との時間がとりやすい！ 長期休暇にリフレッシュできる⭕ 年間休日が多い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 心から納得できる職場をご紹介します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、一人ひとりにじっくり向き合うことを大切にしています。スキルや条件だけでなく、「どんな働き方をしたいか」「どんな環境が合うか」まで丁寧にヒアリング。 あなたが心から納得できる職場との出会いを、一緒に見つけていきます。職場見学への同行はもちろん、入職後も不安や悩みに寄り添いながら、しっかりとサポート。 働き始めたあとも、安心して続けられる環境が整っています。わたしたちと一緒に、自分らしく働ける場所を見つけませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの毎日に、ちょうどいい仕事を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方は、人それぞれ。 アイルでは、「扶養内で働きたい」「子育てと両立したい」「家から近い職場がいい」など、暮らしに合った働き方を一緒に考え、ご希望に沿ったお仕事をご提案しています。 勤務地や勤務時間、雇用形態なども柔軟にご相談いただけるほか、研修や資格取得支援制度も充実。就業後のスキルアップも、安心して目指していただけます。 今の暮らしにちょうどいい働き方をしながら、少しずつ自信をつけて、将来につながるキャリアを築いていきませんか？ あなたの「こう働きたい」が、きっと見つかります。まずはお気軽にご相談ください。 【アイル求人番号：M119-1B】 【求人ID-FKU】

当社運営の「ファミリーマート鯖江大倉町店」にて店長業務に携わって頂きます。マネジメント業務を経験したい方大歓迎です！ ＜具体的には＞

企業名 株式会社グリーン・デイ 求人名 未経験歓迎【鯖江市/鯖江大倉町店】◎店長◎福利厚生◎/裁量・自由度高く働ける 仕事の内容 当社運営の「ファミリーマート鯖江大倉町店」にて店長業務に携わって頂きます。マネジメント業務を経験したい方大歓迎です！ ＜具体的には＞ ○商品の仕入れ、スタッフのシフト管理 ○新商品発売に合わせたイベント販促・広告企画 ○商品販売データの分析マーケティング ○人材採用・新人スタッフの教育指導 ○売り上げコストなどのマネジメント ○店舗での接客・レジ業務 など 募集職種 未経験歓迎【鯖江市/鯖江大倉町店】◎店長◎福利厚生◎/裁量・自由度高く働ける

★日祝完全休み／週休2日制★正社員デビューも応援！／残業ほぼなし／女性の健康を支える受付・接客サポート！

仕事内容: ＜お仕事内容＞ 30分フィットネスをご利用のお客様へ接客を中心に受付やカウンセリングをお任せします！ ・受付、カウンセリング ・店舗オープン準備 ・接客、サポート ・新規入会受付、見学のご案内 ・会員様の管理、各種事務手続き　など

★日祝完全休み／週休2日制★正社員デビューも応援！／残業ほぼなし／女性の健康を支える受付・接客サポート！

仕事内容: ＜お仕事内容＞ 30分フィットネスをご利用のお客様へ接客を中心に受付やカウンセリングをお任せします！ ・受付、カウンセリング ・店舗オープン準備 ・接客、サポート ・新規入会受付、見学のご案内 ・会員様の管理、各種事務手続き　など

⭐️対人スキルを活かして大活躍！ブランク歓迎・フリーター歓迎・主婦・主夫さん歓迎

仕事内容: (^^)＜未経験OK！こんな方集まれ +▼ ✋話すことが好き ✋仕事で人と関わりたい ┗専門的なことは…入って覚えればOK！ ┗むしろ経験より“人柄”を一番重視◎ ┏━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 　　今いるスタッフも、ほとんどが 　　「聞くのが得意」なタイプばかり♪ 　　「一緒に考える」「一緒に動く」 　そんな空気だからめっちゃ聞きやすい！ 　→研修やサポート体制もバッチリ◎ 　★☆…・☆━━━━━━━━━━━━┛ 「ちょっと気になる」くらいのノリでOK♪ ”違うな”と思ったら別のお仕事も紹介可能◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接などの前にあなたの担当がつくので ✅️職場の雰囲気　✅️仕事が合っているか なんてことも一緒にじっくり話せます！ 「こんな仕事をやってみたい！」 まずはざっくばらんに話しましょう✊ 地元密着型の不動産会社で、お客様のサポートをする営業事務のお仕事です！ お部屋を探しているお客様の窓口対応や物件案内を担当し、円滑な取引をサポートします。 【主な業務内容】 物件を探しに来たお客様に対して、親切で丁寧な対応を行います。 お客様の希望条件をヒアリングし、最適な物件を提案します。 お客様と一緒に物件を見学し、物件の特徴や設備について詳しく説明します。

★日祝完全休み／週休2日制★正社員デビューも応援！／残業ほぼなし／女性の健康を支える受付・接客サポート！

仕事内容: ＜お仕事内容＞ 30分フィットネスをご利用のお客様へ接客を中心に受付やカウンセリングをお任せします！ ・受付、カウンセリング ・店舗オープン準備 ・接客、サポート ・新規入会受付、見学のご案内 ・会員様の管理、各種事務手続き　など

【丸岡駅から車で4分】受付事務 　未経験から事務にチャレンジ

仕事内容 ●社内システムへの入力・確認、ファイリング、データ入力 ●来客対応(来店したお客様の受付、席へのご案内)●電話応対、店内美化、販促物、備品補充・管理※年末年始・ＧＷ・夏季休暇の連休もあるのでプライベートも充実できます。 【POINT】 国内大手のカーディーラーでのアシスタント事務のお仕事福井市の真ん中に位置したエリアで電車・車通勤にも便利経験、知識は不要。パソコンを使った事務のお仕事にチャレンジしてみたいという方にオススメの求人 【年齢層】 20代、30代、40代の方 活躍中♪ 【職場環境】 休憩室あり 【お仕事のPOINT】 残業なし 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

★日祝完全休み／週休2日制★正社員デビューも応援！／残業ほぼなし／女性の健康を支える受付・接客サポート！

仕事内容: ＜お仕事内容＞ 30分フィットネスをご利用のお客様へ接客を中心に受付やカウンセリングをお任せします！ ・受付、カウンセリング ・店舗オープン準備 ・接客、サポート ・新規入会受付、見学のご案内 ・会員様の管理、各種事務手続き　など

自宅通勤可！　地元で正社員！　豊富な商品とサービスで地域の暮らしを支える仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 コメリの各店舗にて、下記業務を中心に担当していただきます。（1）商品管理・売場づくり、発注、在庫調整・担当部門の数値分析、マーケティング調査・品出し、クリンリネス（2）販売、接客・売場案内、商品説明、電話応対・サービスカウンター、レジ・お客様の商品積込サポート、ネット注文受付 プライベートも大切に 地域正社員（ホーム社員）は通勤距離や残業時間を少なめに設定し、ワークライフバランスの実現を後押し。小売業のため土日祝の出勤も多く、シフト制となりますが、半日有休制度など、休みをとりやすい環境づくりに力を入れています。くるみん認定企業で、パパさん、ママさん社員も年々増加中！ 充実の教育体制 取り扱う商品の種類が多いので、覚えることもたくさんありますが自分のペースで学べるように動画やEラーニングなどの学習コンテンツをはじめ、教育カリキュラムが充実しています。先輩従業員や上司にも気軽に聞くことができるので、未経験でも安心です。 多様なキャリアプラン 中途入社者が全体の4割を占めるコメリでは、20代～50代までの年齢も性別も様々な従業員が活躍しています。入社後はそれぞれのペースに合わせて、小型店の店長や、大型店のリーダーなどへのキャリアをサポート。パートから地域正社員、地域正社員から総合職などのステップアップ例もあります。 １日の流れ（例） 接客をメインに店舗運営に関する様々な仕事を行います。 10：45出勤 → 11：00作業内容確認、担当売場の巡回 → 11：30商品補充 → 13：00昼食休憩 → 14：00販売企画の確認 → 16：00売場づくり → 19：00掃除 → 19：30閉店作業 → 20：15退勤

自宅通勤可！　地元で正社員！　豊富な商品とサービスで地域の暮らしを支える仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 コメリの各店舗にて、下記業務を中心に担当していただきます。（1）商品管理・売場づくり、発注、在庫調整・担当部門の数値分析、マーケティング調査・品出し、クリンリネス（2）販売、接客・売場案内、商品説明、電話応対・サービスカウンター、レジ・お客様の商品積込サポート、ネット注文受付 プライベートも大切に 地域正社員（ホーム社員）は通勤距離や残業時間を少なめに設定し、ワークライフバランスの実現を後押し。小売業のため土日祝の出勤も多く、シフト制となりますが、半日有休制度など、休みをとりやすい環境づくりに力を入れています。くるみん認定企業で、パパさん、ママさん社員も年々増加中！ 充実の教育体制 取り扱う商品の種類が多いので、覚えることもたくさんありますが自分のペースで学べるように動画やEラーニングなどの学習コンテンツをはじめ、教育カリキュラムが充実しています。先輩従業員や上司にも気軽に聞くことができるので、未経験でも安心です。 多様なキャリアプラン 中途入社者が全体の4割を占めるコメリでは、20代～50代までの年齢も性別も様々な従業員が活躍しています。入社後はそれぞれのペースに合わせて、小型店の店長や、大型店のリーダーなどへのキャリアをサポート。パートから地域正社員、地域正社員から総合職などのステップアップ例もあります。 １日の流れ（例） 接客をメインに店舗運営に関する様々な仕事を行います。 10：45出勤 → 11：00作業内容確認、担当売場の巡回 → 11：30商品補充 → 13：00昼食休憩 → 14：00販売企画の確認 → 16：00売場づくり → 19：00掃除 → 19：30閉店作業 → 20：15退勤

自宅通勤可！　地元で正社員！　豊富な商品とサービスで地域の暮らしを支える仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 コメリの各店舗にて、下記業務を中心に担当していただきます。（1）商品管理・売場づくり、発注、在庫調整・担当部門の数値分析、マーケティング調査・品出し、クリンリネス（2）販売、接客・売場案内、商品説明、電話応対・サービスカウンター、レジ・お客様の商品積込サポート、ネット注文受付 プライベートも大切に 地域正社員（ホーム社員）は通勤距離や残業時間を少なめに設定し、ワークライフバランスの実現を後押し。小売業のため土日祝の出勤も多く、シフト制となりますが、半日有休制度など、休みをとりやすい環境づくりに力を入れています。くるみん認定企業で、パパさん、ママさん社員も年々増加中！ 充実の教育体制 取り扱う商品の種類が多いので、覚えることもたくさんありますが自分のペースで学べるように動画やEラーニングなどの学習コンテンツをはじめ、教育カリキュラムが充実しています。先輩従業員や上司にも気軽に聞くことができるので、未経験でも安心です。 多様なキャリアプラン 中途入社者が全体の4割を占めるコメリでは、20代～50代までの年齢も性別も様々な従業員が活躍しています。入社後はそれぞれのペースに合わせて、小型店の店長や、大型店のリーダーなどへのキャリアをサポート。パートから地域正社員、地域正社員から総合職などのステップアップ例もあります。 １日の流れ（例） 接客をメインに店舗運営に関する様々な仕事を行います。 10：45出勤 → 11：00作業内容確認、担当売場の巡回 → 11：30商品補充 → 13：00昼食休憩 → 14：00販売企画の確認 → 16：00売場づくり → 19：00掃除 → 19：30閉店作業 → 20：15退勤

ブランクOK！お持ちの理容師免許をもう一度活かしてみませんか？残業ナシ＆時短もOK！主婦さん活躍中

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 15:00… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 19:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

ブランクOK！お持ちの理容師免許をもう一度活かしてみませんか？残業ナシ＆時短もOK！主婦さん活躍中

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 15:00… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 19:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 15:00… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 19:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 15:00… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 19:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 15:00… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 19:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 15:00… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 19:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

【完全在宅】美容系ネットショップの運営業務【経験必須】

仕事内容: 初めまして！Medi Carryと申します。 ネットショップ（楽天、Yahoo、Amazon、Qoo10）の運営をして頂くお仕事です。 ＜仕事内容＞ ①ネットショップの運営 ・商品登録・編集 ・メッセージ対応 ・売上管理（KPI管理・広告管理・在庫管理） ＜待遇＞ 時給：1,300円～（試用期間あり、時給同） 昇給、社員登用あり ＜就業時間＞ ・シフト制：週4~、1日7H～　フルタイム勤務できる方優遇 ・営業時間：月～日　10:00~18:00 ・日数や時間は柔軟に検討いたします！ご相談ください

トレーニングセンター全国に拡大中！最高3,510円（60分）★平均月収33万円★全国600店舗以上を展開！年間530万人を集客する「りらくる」でセラピストとして働きませんか？【福井県鯖江市三六町】

仕事内容: ■仕事内容 * もみほぐしや、足つぼなど、お客様にリラクゼーションを提供していただ頂きます。 * 店舗の清掃やタオルの洗濯など店舗運営をサポートいただきます ◎無料のレッスンでリラクゼーションの技術や会計や予約管理システムの操作などを習得します。リラクゼーションの経験がない方もご安心ください ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為（マッサージ、あん摩、柔道整復など）はおこなっておりません。 ※時給2,088円～の記載となりますが、実際は1施術あたりの収入になります。

自宅通勤可！　地元で正社員！　豊富な商品とサービスで地域の暮らしを支える仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 コメリの各店舗にて、下記業務を中心に担当していただきます。（1）商品管理・売場づくり、発注、在庫調整・担当部門の数値分析、マーケティング調査・品出し、クリンリネス（2）販売、接客・売場案内、商品説明、電話応対・サービスカウンター、レジ・お客様の商品積込サポート、ネット注文受付 プライベートも大切に 地域正社員（ホーム社員）は通勤距離や残業時間を少なめに設定し、ワークライフバランスの実現を後押し。小売業のため土日祝の出勤も多く、シフト制となりますが、半日有休制度など、休みをとりやすい環境づくりに力を入れています。くるみん認定企業で、パパさん、ママさん社員も年々増加中！ 充実の教育体制 取り扱う商品の種類が多いので、覚えることもたくさんありますが自分のペースで学べるように動画やEラーニングなどの学習コンテンツをはじめ、教育カリキュラムが充実しています。先輩従業員や上司にも気軽に聞くことができるので、未経験でも安心です。 多様なキャリアプラン 中途入社者が全体の4割を占めるコメリでは、20代～50代までの年齢も性別も様々な従業員が活躍しています。入社後はそれぞれのペースに合わせて、小型店の店長や、大型店のリーダーなどへのキャリアをサポート。パートから地域正社員、地域正社員から総合職などのステップアップ例もあります。 １日の流れ（例） 接客をメインに店舗運営に関する様々な仕事を行います。 10：45出勤 → 11：00作業内容確認、担当売場の巡回 → 11：30商品補充 → 13：00昼食休憩 → 14：00販売企画の確認 → 16：00売場づくり → 19：00掃除 → 19：30閉店作業 → 20：15退勤

自宅通勤可！　地元で正社員！　豊富な商品とサービスで地域の暮らしを支える仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 コメリの各店舗にて、下記業務を中心に担当していただきます。（1）商品管理・売場づくり、発注、在庫調整・担当部門の数値分析、マーケティング調査・品出し、クリンリネス（2）販売、接客・売場案内、商品説明、電話応対・サービスカウンター、レジ・お客様の商品積込サポート、ネット注文受付 プライベートも大切に 地域正社員（ホーム社員）は通勤距離や残業時間を少なめに設定し、ワークライフバランスの実現を後押し。小売業のため土日祝の出勤も多く、シフト制となりますが、半日有休制度など、休みをとりやすい環境づくりに力を入れています。くるみん認定企業で、パパさん、ママさん社員も年々増加中！ 充実の教育体制 取り扱う商品の種類が多いので、覚えることもたくさんありますが自分のペースで学べるように動画やEラーニングなどの学習コンテンツをはじめ、教育カリキュラムが充実しています。先輩従業員や上司にも気軽に聞くことができるので、未経験でも安心です。 多様なキャリアプラン 中途入社者が全体の4割を占めるコメリでは、20代～50代までの年齢も性別も様々な従業員が活躍しています。入社後はそれぞれのペースに合わせて、小型店の店長や、大型店のリーダーなどへのキャリアをサポート。パートから地域正社員、地域正社員から総合職などのステップアップ例もあります。 １日の流れ（例） 接客をメインに店舗運営に関する様々な仕事を行います。 10：45出勤 → 11：00作業内容確認、担当売場の巡回 → 11：30商品補充 → 13：00昼食休憩 → 14：00販売企画の確認 → 16：00売場づくり → 19：00掃除 → 19：30閉店作業 → 20：15退勤

□扶養内□勤務時間選べる□5時間程度のお仕事

【仕事内容】 株式会社アイルは「顔の見える派遣」をモットーに、みなさんの今までのご経験やご希望を大切に、お仕事探しで社会とつなぐお手伝いを目指している会社です。 そんな当社では、自動車整備工場での受付スタッフを広く募集しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■■おすすめPOINT■■ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①水土日祝完全休みで、週3～就業OK ②勤務時間が5時間程度なので、扶養内で勤務可能です ③制服の貸し出しありなので、毎朝服装を選ばなくてOK 【業務内容】 自動車整備工場にて、店舗受付業務に従事いただきます。 ・来客の受付 ・各種データの入力 ・電話応対 ・営業スタッフのアシスタント ・請求書、納品書のチェック ・書類の作成及び提出業務 【販売・接客のお仕事】 ・コミュニケーションスキルや 接遇マナーが身につく！ ・平日に休みが取れる ・お客様から直接「ありがとう」が聞ける ・身だしなみの意識が高まる！ ・笑顔が素敵になる✨ 【こんな方に向いています】 ・人と接することが好きな方 ・好きなものに囲まれて仕事をしたい方 ・礼儀作法を身につけたい方 ・いつまでも若々しくいたい方 【扶養内のココがおすすめ】 ✅ワークライフバランスが整いやすい こんな方が多数活躍中～⭕ ・家庭と両立して働きたい方 ・Wワークをしたい方 ・体力に合わせて少しだけ働きたい方 ・収入制限がある方 ・少しだけお小遣い稼ぎしたい方 ・育児や家族の介護が必要な方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 心から納得できる職場をご紹介します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、一人ひとりにじっくり向き合うことを大切にしています。スキルや条件だけでなく、「どんな働き方をしたいか」「どんな環境が合うか」まで丁寧にヒアリング。 あなたが心から納得できる職場との出会いを、一緒に見つけていきます。職場見学への同行はもちろん、入職後も不安や悩みに寄り添いながら、しっかりとサポート。 働き始めたあとも、安心して続けられる環境が整っています。わたしたちと一緒に、自分らしく働ける場所を見つけませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの毎日に、ちょうどいい仕事を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方は、人それぞれ。 アイルでは、「扶養内で働きたい」「子育てと両立したい」「家から近い職場がいい」など、暮らしに合った働き方を一緒に考え、ご希望に沿ったお仕事をご提案しています。 勤務地や勤務時間、雇用形態なども柔軟にご相談いただけるほか、研修や資格取得支援制度も充実。就業後のスキルアップも、安心して目指していただけます。 今の暮らしにちょうどいい働き方をしながら、少しずつ自信をつけて、将来につながるキャリアを築いていきませんか？ あなたの「こう働きたい」が、きっと見つかります。まずはお気軽にご相談ください。 【アイル求人番号：Y045-3B】 【求人ID-FKU】

個人ノルマなし♪子育て中の方を応援★店舗売上達成による歩合あり◎福利厚生も充実【越前市、美容院、美容師、正社員】

美容プラーナ 武生店 求人概要 美容プラーナ 武生店：美容師/正社員 個人ノルマなし♪子育て中の方を応援★店舗売上達成による歩合あり◎福利厚生も充実【越前市、美容院、美容師、正社員】 職種 美容師 所在地 〒915-0883 福井県越前市新町2-24 給与 月給25万5200円～30万5200円 ※経験・能力により異なる ※月給には固定残業手当7万6560円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は残業の有無に関わらず、55時間分（7万6560円）を支給し、超過分は別途支給します ★残業は月平均30時間ですが、55時間分支給します。 求人詳細 個人ノルマなし♪子育て中の方を応援★店舗売上達成による歩合あり◎福利厚生も充実【越前市、美容院、美容師、正社員】 月給の他に店舗売上達成でうれしい歩合の支給があります◎越前市内にある美容院で働きませんか？ 職種 美容師 仕事内容・PR ▼△▼ 美容プラーナ武生店≪JR「武生駅」徒歩20分≫正社員の「美容師」を募集！ ▼△▼ シャンプー・カット・パーマなど美容に関する業務全般をお願いいたします。 基本的にカット、カラー、パーマ、シャンプーの4分業スタイルです。 幅広い年齢層のお客様が多数ご来店のため自然とスキルとスピードアップします！ ▼△▼ 「寮完備」です！ ▼△▼ 月2万円＋光熱費（自己負担で利用することが可能です。） ※寮から店舗まで距離がある場合は自転車を貸与します ※満室の場合は利用ができません ※光熱費等は自己負担になります ※正社員に限ります ▼△▼ 「プラーナ」の特徴を紹介 ▼△▼ ▼勤務スタイル お客様のご来店状況にもよりますが、休憩をしっかり取っていただきます。 休日は月8～9日、年始（1/1～1/3）はお休みです。 ◇指名制ではありません ご来店いただいたお客さまからサービスのご提供をします。 そのため急な事情でのお休みも柔軟に対応できる環境です。 ◇個人ノルマなし 分業スタイルでもあるため店舗ごとに目標設定があります。 店舗売上達成で歩合給の支給もあり、頑張った分はしっかり還元。 店舗目標のため、力を合わせてチームよく働ける環境です。 ◇子育て中の方を応援 子育て中の主婦（夫）やスタッフも多数活躍中！ 家庭との両立ができるよう、勤務時間の相談もできます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

■人気の事務■未経験者も活躍中！■タイピングができればOK

【仕事内容】 株式会社アイルは「顔の見える派遣」をモットーに、みなさんの今までのご経験やご希望を大切に、お仕事探しで社会とつなぐお手伝いを目指している会社です。 そんな当社では、受付事務スタッフを広く募集しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■■おすすめPOINT■■ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①未経験でも安心 ②接客スキルがつく ③直接雇用の可能性有 【業務内容】 ①ショールームでの受付、接客、電話対応 ②車検、点検、修理等入庫の受付(PC入力) ③売上、精算業務(PC入力) ※PC入力に関しては、会社のシステムへの入力作業のため、 タイピングができればOKです。 【人気のオフィスワーク】 ・専門的な知識や高いスキル不要！ 未経験からチャレンジしやすい ・パソコンスキルが身につく！ ・縁の下の力持ち！ 必要とされるやりがいのある仕事 ＼こんな方に向いています／ ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・正確、丁寧な作業が得意な方 ・誰かのサポートをすることが好きな方 ・パソコンが得意な方 ＼シフト制のココがおすすめ／ ・平日に休める！ 混雑を避けて余暇を楽しむことができる！ ・休日が固定されていないため、予定に応じて休みを調整できる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 心から納得できる職場をご紹介します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、一人ひとりにじっくり向き合うことを大切にしています。スキルや条件だけでなく、「どんな働き方をしたいか」「どんな環境が合うか」まで丁寧にヒアリング。 あなたが心から納得できる職場との出会いを、一緒に見つけていきます。職場見学への同行はもちろん、入職後も不安や悩みに寄り添いながら、しっかりとサポート。 働き始めたあとも、安心して続けられる環境が整っています。わたしたちと一緒に、自分らしく働ける場所を見つけませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの毎日に、ちょうどいい仕事を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方は、人それぞれ。 アイルでは、「扶養内で働きたい」「子育てと両立したい」「家から近い職場がいい」など、暮らしに合った働き方を一緒に考え、ご希望に沿ったお仕事をご提案しています。 勤務地や勤務時間、雇用形態なども柔軟にご相談いただけるほか、研修や資格取得支援制度も充実。就業後のスキルアップも、安心して目指していただけます。 今の暮らしにちょうどいい働き方をしながら、少しずつ自信をつけて、将来につながるキャリアを築いていきませんか？ あなたの「こう働きたい」が、きっと見つかります。まずはお気軽にご相談ください。 【アイル求人番号：A179-4B】 【求人ID-FJM】

＜特定のエリア内で働く＞賞与年4回！あなたのキャリアプランを応援します！

仕事内容 ◆具体的なお仕事内容 エリア内の店舗での総合職です。 自動車の販売・買い取り業務をお願いします。 業務内容は、各店舗の状況や、あなたの性や希望を考決定ます。 ◎販売 ◎買い取り ◎仕入れ など ◆充実の「教育体制」あり！ 【N‐BOOK】 当社では独自の営業マニュアルを整備しております。 各個人の習熟度応て必要なスキルやロードマップが明示されおり、 無理なく着実にステアップできる仕組みを構築しています。 【インストラクター制度】 同じ店舗に所属する同年代の先輩社員が教育担当として丁寧にサポートいたします。 相談や質問がしやすい環境を整備し、安心して学べる体制を整えています。 【各店舗の特徴】 ◎中古車ディーラー ※ネクステージ各店舗 ◎輸入車の正規ディーラー ※VOLVO、maseratiなど ◎中古輸入車販売 ※UNIVERSE各店舗 ◎SUVに特化した専門店 ※SUV LAND各店舗 ◆配属先店舗は適正や希望などを考慮して決定します。 適正や希望、店舗の状況を考慮して配属先が決定します。 勤務エリアは関東圏、関西圏、中部圏など特定の地域内となります。 異なるエリアへの転勤はありません。 【エリア詳細】 ◆北海道エリア ※北海道内全域 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆東北エリア ・青森県 ・秋田県 ・岩手県 ・宮城県 ・山形県 ・福島県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆関東エリア ・東京都内全域 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ・茨城県 ・栃木県 ・群馬県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆北陸、甲信越エリア ・富山県 ・石川県 ・福井県 ・新潟県 ・山梨県 ・長野県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆東海エリア ・愛知県 ・静岡県 ・岐阜県 ・三重県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆関西エリア ・大阪府 ・京都府 ・兵庫県 ・滋賀県 ・奈良県 ・和歌山県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆中国、四国エリア ・広島県 ・岡山県 ・山口県 ・鳥取県 ・島根県 ・愛媛県 ・高知県 ・香川県 ・徳島県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆九州、沖縄エリア ・福岡県 ・佐賀県 ・熊本県 ・長崎県 ・大分県 ・宮崎県 ・鹿児島県 ・沖縄県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※詳細は下記URLで ご確認いただけます。 ▼エリア確認用URL https://www.nextage.jp/shop/

カーショップでの受付事務

仕事内容 【採用人数】 1名(増員による募集です！) 【仕事内容】 各メーカーのSUV車の販売や買取、板金や整備を行う企業でのお仕事です。 ▽主に担当していただく業務はコチラ▽ ・来客対応(お客様のご来店目的の確認) ・営業スタッフ・整備スタッフへの伝達 ・電話対応 ・お客様への自動車の点検時期等のＤＭ作成 ・データ入力、資料作成(ＰＣ専用システム使用) ＊自動車に関する知識がない方でも大歓迎です！ ＊お休みは月数回程度、土日祝に取得することもできます。 ＊将来正社員登用のチャンスもあり、長く安定して働ける職場です。 【職場・周辺環境】 20代・30代の女性活躍中。 未経験からスタートした方が多数在籍中です！！ 制服貸与有/空調完備/休憩スペース有/無料駐車場完備/車通勤ＯＫ 周辺にはコンビニやスーパー、飲食店が多数あります★ あわら市・福井市北部からも楽々通える立地です。 ご応募いただけると、就業前に職場見学ができます。 【おすすめポイント！】 ハローワークでお仕事を探している方や転職を考えている方、平日お休みが欲しい方にピッタリのお仕事です。 【お仕事番号】 お仕事Ｎｏ.１８５

高時給のお仕事♪越前市の家電量販店での携帯電話コーナー受付

仕事内容 携帯電話コーナーにご来店いただいたお客様に接客対応し、携帯電話・スマートフォン・タブレット等を販売するお仕事です。 接客業務の他にも、受付・電話対応・情報管理・データ入力などの業務もお願いします。 ★接客未経験の方も大歓迎！研修などのフォロー体制が充実しています。 ★携帯販売未経験からスタートした方ばかりなので、安心して働けます。 ★派遣先へ転籍等のキャリアアップも可能です。 ★前職がコールセンター・美容・一般事務・ホテル・銀行員・保険等々、様々な方が未経験から活躍中です！

美免必須！│週1日&3h～│主婦活躍│土日祝時給100円UP

仕事内容 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■扶養内勤務OK！副業もOK！ ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■家庭と両立する主婦さん活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1030店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」「土日休み可」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 週1日、3時間～勤務可能なので、 家事や育児との両立も◎ 定着率は88％と高い水準を キープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です

仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！

仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です

仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！

仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です

仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！

仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です

仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

賞与最大5.4カ月分実績／資格手当最大年96万円/実質年休128日／上場企業の安定した経営基盤

仕事内容 今の自分も、未来の自分も大切にできる環境です【給与改定】ベース給与を一律12,000円引き上げました スマートフォンや通信インフラの需要が年々高まる中、 当社は【東証プライム上場企業】として、安定した経営基盤と持続的な成長を実現しています。 今回募集するのは、将来のマネジメント層を担う《幹部候補》。 未経験の方でも着実に成長できるよう、万全の教育体制とキャリア支援制度を整えています。 ■仕事内容 店舗に来店されたお客様への対応業務をお任せします。 スマートフォンや通信サービスの商品説明・ご提案を通じて、お客様一人ひとりに最適なプランをご案内します。 業務に慣れてきたら、店舗運営やスタッフ育成など、マネジメント業務にも徐々に携わっていただきます。 ■キャリアステップ（幹部候補としての成長モデル） 〇入社後研修 商品知識やサービス内容、接客スキル、コンプライアンスなどを基礎から学びます。 〇店舗業務スタート お客様対応・商品提案・契約手続きなどを通じて、店舗運営の現場を経験します。 〇マネジメントへステップアップ（目安：半年～1年） 早ければ1年以内に店長として店舗運営をお任せします。その後は、複数店舗の統括マネージャーや本社部門での活躍も可能です。 ■多様なキャリアパス あなたの成長や志向に応じて、以下のような道を歩むことが可能です。 ・店舗マネージャー（複数店舗の統括） ・本社部門（組織開発・営業戦略・渉外など） ・新規事業の立ち上げ ・グループ企業での事業推進 など 経験やスキルよりも大切なのは、「挑戦したい」という気持ちです。 これまでの経験を活かしながら、新たな未来を、私たちと共に創っていきましょう。

賞与最大5.4カ月分実績／資格手当最大年96万円/実質年休128日／上場企業の安定した経営基盤

仕事内容 今の自分も、未来の自分も大切にできる環境です【給与改定】ベース給与を一律12,000円引き上げました スマートフォンや通信インフラの需要が年々高まる中、 当社は【東証プライム上場企業】として、安定した経営基盤と持続的な成長を実現しています。 今回募集するのは、将来のマネジメント層を担う《幹部候補》。 未経験の方でも着実に成長できるよう、万全の教育体制とキャリア支援制度を整えています。 ■仕事内容 店舗に来店されたお客様への対応業務をお任せします。 スマートフォンや通信サービスの商品説明・ご提案を通じて、お客様一人ひとりに最適なプランをご案内します。 業務に慣れてきたら、店舗運営やスタッフ育成など、マネジメント業務にも徐々に携わっていただきます。 ■キャリアステップ（幹部候補としての成長モデル） 〇入社後研修 商品知識やサービス内容、接客スキル、コンプライアンスなどを基礎から学びます。 〇店舗業務スタート お客様対応・商品提案・契約手続きなどを通じて、店舗運営の現場を経験します。 〇マネジメントへステップアップ（目安：半年～1年） 早ければ1年以内に店長として店舗運営をお任せします。その後は、複数店舗の統括マネージャーや本社部門での活躍も可能です。 ■多様なキャリアパス あなたの成長や志向に応じて、以下のような道を歩むことが可能です。 ・店舗マネージャー（複数店舗の統括） ・本社部門（組織開発・営業戦略・渉外など） ・新規事業の立ち上げ ・グループ企業での事業推進 など 経験やスキルよりも大切なのは、「挑戦したい」という気持ちです。 これまでの経験を活かしながら、新たな未来を、私たちと共に創っていきましょう。

★女性のおしごと掲載中★実質年休128日！（賞与実績：最高5.4か月分）

仕事内容 【給与改定】ベース給与を一律12,000円引き上げました！今の自分も、未来の自分も大切にできる！ しっかり休めて、安心して働ける職場☆働きやすさを大切にしているから、長く続けられる。 女性スタッフも多数活躍中で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ソフトバンクの大手パートナー企業として、全国に店舗を拡大中！それに伴い、福利厚生や制度もどんどん充実。 「頑張った分、しっかり評価される」「プライベートも大切にできる」そんな環境で、新しいキャリアを始めてみませんか？ 今回は、受付スタッフとして活躍してくれる仲間を大募集！未経験の方も大歓迎。 一から丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ＼未経験でも安心！約7割がゼロからのスタート♪/ ●カウンター業務 ご来店されたお客様のニーズに合わせて、最適なプランやサービスをご提案します。 携帯電話の新規契約・機種変更・修理・情報変更の手続きや、操作方法のご案内もお任せします。 「最新機種が欲しいけど、料金は抑えたい」「ギガをたくさん使いたいけど、お得なプランはある？」そんなご相談に寄り添い、優先順位を確認しながら丁寧にご提案します。 ●店舗運営 契約書類の作成や在庫管理、プライスカードの作成、売り場づくりなど、お店全体の運営にも関わります。 「こんな売り場ならもっと見やすいかも」「こんなイベントをやったら楽しそう！」など、あなたのアイデアを活かして、お店づくりにも挑戦できます！スタッフ同士で協力しながら、より良いお店をつくりましょう！ 福利厚生や制度が充実しているので安心して働けます♪ ★育休取得率100％・復帰率94.1％★ ▼教育研修制度 STEP1：入社研修・店舗研修・フォローアップ研修など └ 業界知識や接客について、あらゆる面を基礎からお教えします。 STEP2：副店長・店長研修、マネジメント研修など └ マネジメントする上で必要となるスキルをお教えします。 STEP3：昇格・管理職研修 など └ 管理職として必要な幅広い知識をお教えします。

★女性のおしごと掲載中★実質年休128日！（賞与実績：最高5.4か月分）

仕事内容 【給与改定】ベース給与を一律12,000円引き上げました！今の自分も、未来の自分も大切にできる！ しっかり休めて、安心して働ける職場☆働きやすさを大切にしているから、長く続けられる。 女性スタッフも多数活躍中で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ソフトバンクの大手パートナー企業として、全国に店舗を拡大中！それに伴い、福利厚生や制度もどんどん充実。 「頑張った分、しっかり評価される」「プライベートも大切にできる」そんな環境で、新しいキャリアを始めてみませんか？ 今回は、受付スタッフとして活躍してくれる仲間を大募集！未経験の方も大歓迎。 一から丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ＼未経験でも安心！約7割がゼロからのスタート♪/ ●カウンター業務 ご来店されたお客様のニーズに合わせて、最適なプランやサービスをご提案します。 携帯電話の新規契約・機種変更・修理・情報変更の手続きや、操作方法のご案内もお任せします。 「最新機種が欲しいけど、料金は抑えたい」「ギガをたくさん使いたいけど、お得なプランはある？」そんなご相談に寄り添い、優先順位を確認しながら丁寧にご提案します。 ●店舗運営 契約書類の作成や在庫管理、プライスカードの作成、売り場づくりなど、お店全体の運営にも関わります。 「こんな売り場ならもっと見やすいかも」「こんなイベントをやったら楽しそう！」など、あなたのアイデアを活かして、お店づくりにも挑戦できます！スタッフ同士で協力しながら、より良いお店をつくりましょう！ 福利厚生や制度が充実しているので安心して働けます♪ ★育休取得率100％・復帰率94.1％★ ▼教育研修制度 STEP1：入社研修・店舗研修・フォローアップ研修など └ 業界知識や接客について、あらゆる面を基礎からお教えします。 STEP2：副店長・店長研修、マネジメント研修など └ マネジメントする上で必要となるスキルをお教えします。 STEP3：昇格・管理職研修 など └ 管理職として必要な幅広い知識をお教えします。

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

月9日休み＋残業月10時間以内でワークライフバランス◎　歩合給で収入アップ！

仕事内容 ｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋ 人間関係の良さが魅力♪ 歩合給×固定給で稼げる✨ 【美容師スタイリスト】募集！ •｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋ 〇●～働きやすさのポイント～●〇 ☑歩合給ありで収入UPも目指せる！ ☑残業少なめ！月平均10時間以内♪ ☑月9日休み✨しっかり休める！ ☑職場の雰囲気〇人間関係良好！ 【仕事内容】 美容師としてお客様のなりたいを叶える、 技術と接客を活かせるお仕事です。 ▽具体的には… ・カット・カラー・パーマなどの施術 ・髪質改善メニューの提供 ・店内清掃・備品管理 ・商品の提案・販売 ・スタイル提案・カウンセリング ⇒髪質改善とカラーが特に人気です！ 【さらに上を目指して】 これまでの経験を活かしながら、 より高いレベルで働けます。 わからないことはなんでも相談OK！

理容師・美容師免許は不要！業界最大手のPLAGEグループで働いてみませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュへご来店のお客さまとスタッフをつなぐレセプションのお仕事をお願いします。主にタオルたたみや、店内の清掃などのお仕事です。慣れてくればレジ、電話応対をお任せする場合もございます。シンプルな仕事が多いので、気軽にアルバイト・パートを始められます。ご希望の勤務曜日をお聞かせください。 見学希望の方も歓迎 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけたら幸いです。 勤務時間・曜日の相談OK プラージュではアルバイト・パートとして短時間だけ働くことも可能です。「子どもの送迎があるので」「介護があるから」など、理由はさまざま。勤務の曜日も相談ＯＫ。家事・育児と両立しやすい環境です。応募時にお気軽にお聞きください。 働きやすい職場環境が自慢 プラージュには、あらゆる年代の多彩なお客さまがいらっしゃいます。どなたにも居心地の良いアットホームな雰囲気のサロンは、スタッフにとっても働きやすい職場。在籍者の年齢層は10～60代と幅広く、気の合う仲間もすぐ見つかるはず。親しみやすい雰囲気で、イキイキと勤務できます。 企業紹介 創業半世紀を超えるPLAGEグループ「理容プラージュ」「美容プラージュ」は『らしさを、はやく。PLAGE』というスローガンを掲げています。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

≪入社祝い金50万円支給≫年間休日120日、家賃補助あり、インセンティブで年収1,000万円も目指せる！

仕事内容: 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が、車業界・営業職の 未経験者です！中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています！ 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！

自宅通勤可！　地元で正社員！　豊富な商品とサービスで地域の暮らしを支える仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 コメリの各店舗にて、下記業務を中心に担当していただきます。（1）商品管理・売場づくり、発注、在庫調整・担当部門の数値分析、マーケティング調査・品出し、クリンリネス（2）販売、接客・売場案内、商品説明、電話応対・サービスカウンター、レジ・お客様の商品積込サポート、ネット注文受付 プライベートも大切に 地域正社員（ホーム社員）は通勤距離や残業時間を少なめに設定し、ワークライフバランスの実現を後押し。小売業のため土日祝の出勤も多く、シフト制となりますが、半日有休制度など、休みをとりやすい環境づくりに力を入れています。くるみん認定企業で、パパさん、ママさん社員も年々増加中！ 充実の教育体制 取り扱う商品の種類が多いので、覚えることもたくさんありますが自分のペースで学べるように動画やEラーニングなどの学習コンテンツをはじめ、教育カリキュラムが充実しています。先輩従業員や上司にも気軽に聞くことができるので、未経験でも安心です。 多様なキャリアプラン 中途入社者が全体の4割を占めるコメリでは、20代～50代までの年齢も性別も様々な従業員が活躍しています。入社後はそれぞれのペースに合わせて、小型店の店長や、大型店のリーダーなどへのキャリアをサポート。パートから地域正社員、地域正社員から総合職などのステップアップ例もあります。 １日の流れ（例） 接客をメインに店舗運営に関する様々な仕事を行います。 10：45出勤 → 11：00作業内容確認、担当売場の巡回 → 11：30商品補充 → 13：00昼食休憩 → 14：00販売企画の確認 → 16：00売場づくり → 19：00掃除 → 19：30閉店作業 → 20：15退勤

自宅通勤可！　地元で正社員！　豊富な商品とサービスで地域の暮らしを支える仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 コメリの各店舗にて、下記業務を中心に担当していただきます。（1）商品管理・売場づくり、発注、在庫調整・担当部門の数値分析、マーケティング調査・品出し、クリンリネス（2）販売、接客・売場案内、商品説明、電話応対・サービスカウンター、レジ・お客様の商品積込サポート、ネット注文受付 プライベートも大切に 地域正社員（ホーム社員）は通勤距離や残業時間を少なめに設定し、ワークライフバランスの実現を後押し。小売業のため土日祝の出勤も多く、シフト制となりますが、半日有休制度など、休みをとりやすい環境づくりに力を入れています。くるみん認定企業で、パパさん、ママさん社員も年々増加中！ 充実の教育体制 取り扱う商品の種類が多いので、覚えることもたくさんありますが自分のペースで学べるように動画やEラーニングなどの学習コンテンツをはじめ、教育カリキュラムが充実しています。先輩従業員や上司にも気軽に聞くことができるので、未経験でも安心です。 多様なキャリアプラン 中途入社者が全体の4割を占めるコメリでは、20代～50代までの年齢も性別も様々な従業員が活躍しています。入社後はそれぞれのペースに合わせて、小型店の店長や、大型店のリーダーなどへのキャリアをサポート。パートから地域正社員、地域正社員から総合職などのステップアップ例もあります。 １日の流れ（例） 接客をメインに店舗運営に関する様々な仕事を行います。 10：45出勤 → 11：00作業内容確認、担当売場の巡回 → 11：30商品補充 → 13：00昼食休憩 → 14：00販売企画の確認 → 16：00売場づくり → 19：00掃除 → 19：30閉店作業 → 20：15退勤

自宅通勤可！　地元で正社員！　豊富な商品とサービスで地域の暮らしを支える仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 コメリの各店舗にて、下記業務を中心に担当していただきます。（1）商品管理・売場づくり、発注、在庫調整・担当部門の数値分析、マーケティング調査・品出し、クリンリネス（2）販売、接客・売場案内、商品説明、電話応対・サービスカウンター、レジ・お客様の商品積込サポート、ネット注文受付 プライベートも大切に 地域正社員（ホーム社員）は通勤距離や残業時間を少なめに設定し、ワークライフバランスの実現を後押し。小売業のため土日祝の出勤も多く、シフト制となりますが、半日有休制度など、休みをとりやすい環境づくりに力を入れています。くるみん認定企業で、パパさん、ママさん社員も年々増加中！ 充実の教育体制 取り扱う商品の種類が多いので、覚えることもたくさんありますが自分のペースで学べるように動画やEラーニングなどの学習コンテンツをはじめ、教育カリキュラムが充実しています。先輩従業員や上司にも気軽に聞くことができるので、未経験でも安心です。 多様なキャリアプラン 中途入社者が全体の4割を占めるコメリでは、20代～50代までの年齢も性別も様々な従業員が活躍しています。入社後はそれぞれのペースに合わせて、小型店の店長や、大型店のリーダーなどへのキャリアをサポート。パートから地域正社員、地域正社員から総合職などのステップアップ例もあります。 １日の流れ（例） 接客をメインに店舗運営に関する様々な仕事を行います。 10：45出勤 → 11：00作業内容確認、担当売場の巡回 → 11：30商品補充 → 13：00昼食休憩 → 14：00販売企画の確認 → 16：00売場づくり → 19：00掃除 → 19：30閉店作業 → 20：15退勤

自宅通勤可！　地元で正社員！　豊富な商品とサービスで地域の暮らしを支える仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 コメリの各店舗にて、下記業務を中心に担当していただきます。（1）商品管理・売場づくり、発注、在庫調整・担当部門の数値分析、マーケティング調査・品出し、クリンリネス（2）販売、接客・売場案内、商品説明、電話応対・サービスカウンター、レジ・お客様の商品積込サポート、ネット注文受付 プライベートも大切に 地域正社員（ホーム社員）は通勤距離や残業時間を少なめに設定し、ワークライフバランスの実現を後押し。小売業のため土日祝の出勤も多く、シフト制となりますが、半日有休制度など、休みをとりやすい環境づくりに力を入れています。くるみん認定企業で、パパさん、ママさん社員も年々増加中！ 充実の教育体制 取り扱う商品の種類が多いので、覚えることもたくさんありますが自分のペースで学べるように動画やEラーニングなどの学習コンテンツをはじめ、教育カリキュラムが充実しています。先輩従業員や上司にも気軽に聞くことができるので、未経験でも安心です。 多様なキャリアプラン 中途入社者が全体の4割を占めるコメリでは、20代～50代までの年齢も性別も様々な従業員が活躍しています。入社後はそれぞれのペースに合わせて、小型店の店長や、大型店のリーダーなどへのキャリアをサポート。パートから地域正社員、地域正社員から総合職などのステップアップ例もあります。 １日の流れ（例） 接客をメインに店舗運営に関する様々な仕事を行います。 10：45出勤 → 11：00作業内容確認、担当売場の巡回 → 11：30商品補充 → 13：00昼食休憩 → 14：00販売企画の確認 → 16：00売場づくり → 19：00掃除 → 19：30閉店作業 → 20：15退勤

自宅通勤可！　地元で正社員！　豊富な商品とサービスで地域の暮らしを支える仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 コメリの各店舗にて、下記業務を中心に担当していただきます。（1）商品管理・売場づくり、発注、在庫調整・担当部門の数値分析、マーケティング調査・品出し、クリンリネス（2）販売、接客・売場案内、商品説明、電話応対・サービスカウンター、レジ・お客様の商品積込サポート、ネット注文受付 プライベートも大切に 地域正社員（ホーム社員）は通勤距離や残業時間を少なめに設定し、ワークライフバランスの実現を後押し。小売業のため土日祝の出勤も多く、シフト制となりますが、半日有休制度など、休みをとりやすい環境づくりに力を入れています。くるみん認定企業で、パパさん、ママさん社員も年々増加中！ 充実の教育体制 取り扱う商品の種類が多いので、覚えることもたくさんありますが自分のペースで学べるように動画やEラーニングなどの学習コンテンツをはじめ、教育カリキュラムが充実しています。先輩従業員や上司にも気軽に聞くことができるので、未経験でも安心です。 多様なキャリアプラン 中途入社者が全体の4割を占めるコメリでは、20代～50代までの年齢も性別も様々な従業員が活躍しています。入社後はそれぞれのペースに合わせて、小型店の店長や、大型店のリーダーなどへのキャリアをサポート。パートから地域正社員、地域正社員から総合職などのステップアップ例もあります。 １日の流れ（例） 接客をメインに店舗運営に関する様々な仕事を行います。 10：45出勤 → 11：00作業内容確認、担当売場の巡回 → 11：30商品補充 → 13：00昼食休憩 → 14：00販売企画の確認 → 16：00売場づくり → 19：00掃除 → 19：30閉店作業 → 20：15退勤

自宅通勤可！　地元で正社員！　豊富な商品とサービスで地域の暮らしを支える仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 コメリの各店舗にて、下記業務を中心に担当していただきます。（1）商品管理・売場づくり、発注、在庫調整・担当部門の数値分析、マーケティング調査・品出し、クリンリネス（2）販売、接客・売場案内、商品説明、電話応対・サービスカウンター、レジ・お客様の商品積込サポート、ネット注文受付 プライベートも大切に 地域正社員（ホーム社員）は通勤距離や残業時間を少なめに設定し、ワークライフバランスの実現を後押し。小売業のため土日祝の出勤も多く、シフト制となりますが、半日有休制度など、休みをとりやすい環境づくりに力を入れています。くるみん認定企業で、パパさん、ママさん社員も年々増加中！ 充実の教育体制 取り扱う商品の種類が多いので、覚えることもたくさんありますが自分のペースで学べるように動画やEラーニングなどの学習コンテンツをはじめ、教育カリキュラムが充実しています。先輩従業員や上司にも気軽に聞くことができるので、未経験でも安心です。 多様なキャリアプラン 中途入社者が全体の4割を占めるコメリでは、20代～50代までの年齢も性別も様々な従業員が活躍しています。入社後はそれぞれのペースに合わせて、小型店の店長や、大型店のリーダーなどへのキャリアをサポート。パートから地域正社員、地域正社員から総合職などのステップアップ例もあります。 １日の流れ（例） 接客をメインに店舗運営に関する様々な仕事を行います。 10：45出勤 → 11：00作業内容確認、担当売場の巡回 → 11：30商品補充 → 13：00昼食休憩 → 14：00販売企画の確認 → 16：00売場づくり → 19：00掃除 → 19：30閉店作業 → 20：15退勤

自宅通勤可！　地元で正社員！　豊富な商品とサービスで地域の暮らしを支える仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 コメリの各店舗にて、下記業務を中心に担当していただきます。（1）商品管理・売場づくり、発注、在庫調整・担当部門の数値分析、マーケティング調査・品出し、クリンリネス（2）販売、接客・売場案内、商品説明、電話応対・サービスカウンター、レジ・お客様の商品積込サポート、ネット注文受付 プライベートも大切に 地域正社員（ホーム社員）は通勤距離や残業時間を少なめに設定し、ワークライフバランスの実現を後押し。小売業のため土日祝の出勤も多く、シフト制となりますが、半日有休制度など、休みをとりやすい環境づくりに力を入れています。くるみん認定企業で、パパさん、ママさん社員も年々増加中！ 充実の教育体制 取り扱う商品の種類が多いので、覚えることもたくさんありますが自分のペースで学べるように動画やEラーニングなどの学習コンテンツをはじめ、教育カリキュラムが充実しています。先輩従業員や上司にも気軽に聞くことができるので、未経験でも安心です。 多様なキャリアプラン 中途入社者が全体の4割を占めるコメリでは、20代～50代までの年齢も性別も様々な従業員が活躍しています。入社後はそれぞれのペースに合わせて、小型店の店長や、大型店のリーダーなどへのキャリアをサポート。パートから地域正社員、地域正社員から総合職などのステップアップ例もあります。 １日の流れ（例） 接客をメインに店舗運営に関する様々な仕事を行います。 10：45出勤 → 11：00作業内容確認、担当売場の巡回 → 11：30商品補充 → 13：00昼食休憩 → 14：00販売企画の確認 → 16：00売場づくり → 19：00掃除 → 19：30閉店作業 → 20：15退勤

自宅通勤可！　地元で正社員！　豊富な商品とサービスで地域の暮らしを支える仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 コメリの各店舗にて、下記業務を中心に担当していただきます。（1）商品管理・売場づくり、発注、在庫調整・担当部門の数値分析、マーケティング調査・品出し、クリンリネス（2）販売、接客・売場案内、商品説明、電話応対・サービスカウンター、レジ・お客様の商品積込サポート、ネット注文受付 プライベートも大切に 地域正社員（ホーム社員）は通勤距離や残業時間を少なめに設定し、ワークライフバランスの実現を後押し。小売業のため土日祝の出勤も多く、シフト制となりますが、半日有休制度など、休みをとりやすい環境づくりに力を入れています。くるみん認定企業で、パパさん、ママさん社員も年々増加中！ 充実の教育体制 取り扱う商品の種類が多いので、覚えることもたくさんありますが自分のペースで学べるように動画やEラーニングなどの学習コンテンツをはじめ、教育カリキュラムが充実しています。先輩従業員や上司にも気軽に聞くことができるので、未経験でも安心です。 多様なキャリアプラン 中途入社者が全体の4割を占めるコメリでは、20代～50代までの年齢も性別も様々な従業員が活躍しています。入社後はそれぞれのペースに合わせて、小型店の店長や、大型店のリーダーなどへのキャリアをサポート。パートから地域正社員、地域正社員から総合職などのステップアップ例もあります。 １日の流れ（例） 接客をメインに店舗運営に関する様々な仕事を行います。 10：45出勤 → 11：00作業内容確認、担当売場の巡回 → 11：30商品補充 → 13：00昼食休憩 → 14：00販売企画の確認 → 16：00売場づくり → 19：00掃除 → 19：30閉店作業 → 20：15退勤

自宅通勤可！　地元で正社員！　豊富な商品とサービスで地域の暮らしを支える仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 コメリの各店舗にて、下記業務を中心に担当していただきます。（1）商品管理・売場づくり、発注、在庫調整・担当部門の数値分析、マーケティング調査・品出し、クリンリネス（2）販売、接客・売場案内、商品説明、電話応対・サービスカウンター、レジ・お客様の商品積込サポート、ネット注文受付 プライベートも大切に 地域正社員（ホーム社員）は通勤距離や残業時間を少なめに設定し、ワークライフバランスの実現を後押し。小売業のため土日祝の出勤も多く、シフト制となりますが、半日有休制度など、休みをとりやすい環境づくりに力を入れています。くるみん認定企業で、パパさん、ママさん社員も年々増加中！ 充実の教育体制 取り扱う商品の種類が多いので、覚えることもたくさんありますが自分のペースで学べるように動画やEラーニングなどの学習コンテンツをはじめ、教育カリキュラムが充実しています。先輩従業員や上司にも気軽に聞くことができるので、未経験でも安心です。 多様なキャリアプラン 中途入社者が全体の4割を占めるコメリでは、20代～50代までの年齢も性別も様々な従業員が活躍しています。入社後はそれぞれのペースに合わせて、小型店の店長や、大型店のリーダーなどへのキャリアをサポート。パートから地域正社員、地域正社員から総合職などのステップアップ例もあります。 １日の流れ（例） 接客をメインに店舗運営に関する様々な仕事を行います。 10：45出勤 → 11：00作業内容確認、担当売場の巡回 → 11：30商品補充 → 13：00昼食休憩 → 14：00販売企画の確認 → 16：00売場づくり → 19：00掃除 → 19：30閉店作業 → 20：15退勤

業界トップレベルの高い給与水準！充実の研修制度！安心してスタイリストを目指せる！

仕事情報 ● 仕事内容 「理容プラージュ」の正社員アシスタントとして、先輩スタイリストのシャンプー、シェービング、カラーリング・パーマの補助などをお願いします。タオルなどの備品整理、レジ業務や店内清掃などもお願いします。できる仕事から始め、優れたスキルを直に学び、徐々に一人前のスタッフになってください。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、長く働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

業界トップレベルの高い給与水準！充実の研修制度！安心してスタイリストを目指せる！

仕事情報 ● 仕事内容 「理容プラージュ」の正社員アシスタントとして、先輩スタイリストのシャンプー、シェービング、カラーリング・パーマの補助などをお願いします。タオルなどの備品整理、レジ業務や店内清掃などもお願いします。できる仕事から始め、優れたスキルを直に学び、徐々に一人前のスタッフになってください。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、長く働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

いつでも確認できる動画マニュアルやレベルアップ研修あり！ブランクがある方も安心！

仕事情報 ● 仕事内容 理容師・スタイリストとして、シャンプー、カット、カラー、パーマ、ブロー、顔剃り(シェービング) などのをお願いします。Jr.スタイリストやアシスタントへの指示・指導ほか、材料や道具・備品の仕入れ・管理などもお任せ。店舗がスムーズに営業できるよう、今までのスキルを生かしてください。個人ノルマなし！ 高い給与水準！手当も充実 プラージュは給与も業界最高水準。入社時に実力に応じて個別に設定されます。技術や接客サービスのレベル向上が認められたら、いつでも昇給チャンスあり！休日出勤などの各種手当も豊富で役職手当もつきます！女性管理職登用もあり！他社の美容室で理容師や美容師スタイリストのお仕事経験がある方は必見！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 "設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。"

いつでも確認できる動画マニュアルやレベルアップ研修あり！ブランクがある方も安心！

仕事情報 ● 仕事内容 理容師・スタイリストとして、シャンプー、カット、カラー、パーマ、ブロー、顔剃り(シェービング) などのをお願いします。Jr.スタイリストやアシスタントへの指示・指導ほか、材料や道具・備品の仕入れ・管理などもお任せ。店舗がスムーズに営業できるよう、今までのスキルを生かしてください。個人ノルマなし！ 高い給与水準！手当も充実 プラージュは給与も業界最高水準。入社時に実力に応じて個別に設定されます。技術や接客サービスのレベル向上が認められたら、いつでも昇給チャンスあり！休日出勤などの各種手当も豊富で役職手当もつきます！女性管理職登用もあり！他社の美容室で理容師や美容師スタイリストのお仕事経験がある方は必見！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 "設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。"

当社運営の「ファミリーマート今庄店」にて店長業務に携わって頂きます。マネジメント業務を経験したい方大歓迎です！ ＜具体的には＞

企業名 株式会社グリーン・デイ 求人名 未経験歓迎【南条郡/今庄店】◎店長◎福利厚生充実/裁量・自由度高く働ける 仕事の内容 当社運営の「ファミリーマート今庄店」にて店長業務に携わって頂きます。マネジメント業務を経験したい方大歓迎です！ ＜具体的には＞ ○商品の仕入れ、スタッフのシフト管理 ○新商品発売に合わせたイベント販促・広告企画 ○商品販売データの分析マーケティング ○人材採用・新人スタッフの教育指導 ○売り上げコストなどのマネジメント ○店舗での接客・レジ業務 など 募集職種 未経験歓迎【南条郡/今庄店】◎店長◎福利厚生充実/裁量・自由度高く働ける

未経験歓迎！＼20代～30代活躍中／長期安心！月給24万円～

仕事内容 量販店内での接客販売 スマホ、ルーター、関連商材などの 接客販売をお任せ ！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅お客様によって要望は様々な為、 ニーズをヒアリングし、 お客様に合った提案を行って頂きます。 販売業務に慣れてきたら、 店舗づくりの企画にも 携わって頂きます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐未経験の方でもOJTを行いますので 安心してお仕事していただけます！ 携帯販売の経験がある方歓迎！ キャリアは問いません！ ⭐話題の最新スマホや おトクな料金プランなど 嬉しい情報もＧＥＴ！ ⭐接客、営業力を磨けるお仕事で 皆さんわきあい合いと 楽しんで接客されてますよ☆

【丸岡駅車5分】大手カーディーラーでの受付事務のおしごと！未経験者歓迎！

仕事内容 大手カーディーラーでの受付事務のおしごと！未経験者歓迎！ ◆就業時間や休日の相談可能！制服があるので身支度がラク！更衣室利用ＯＫ！休憩室完備！マイカーで通勤できるのも魅力！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ◆ 大手企業で働くチャンス！未経験からも安心してスタート可能です！【お願いしたいお仕事の内容】接客応対（お出迎え、駐車場案内、簡単な説明など）、 顧客情報や売上などのデータ入力、簡単な経理業務（伝票作成、経費精算など）、営業サポート（ＤＭ作成、メール対応）などをお願いします。♪♪引継ぎがあります♪♪ 休憩室を完備している職場です！ 就業曜日：月・火・木・金・土・日・祝 部署人数：9人 部署平均年齢：42歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【越前市中心部】未経験OK/PC操作になれている方歓迎/年齢不問◎

仕事内容: カーディーラーでの受付フロントのお仕事をお任せします！ 〈具体的なお仕事内容〉 ・ご来店対応 点検・車検・整備のご予約をいただいているお客さまをお出迎えし、お車をお預かりします。 ・入庫受付 ご要望や問題点を確認、PCに入力。 作業内容をテクニカルスタッフに伝え、お客さまには作業終了予定時刻をお伝えします。 ・お引き渡し 作業が完了したらお車の引き渡しです。 心を込めてお見送りをお願いします。 そのほか、付随する電話応対や清算業務・備品の買い出しなども行います。 先輩社員さんが一つ一つ丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心してスタートすることができます！

時給1200円～1600円＋交通費♪子育て中の方を応援◇時間相談OK【越前市、美容院、美容師、パート】

美容プラーナ 武生店 求人概要 美容プラーナ 武生店：美容師/パート 時給1200円～1600円＋交通費♪子育て中の方を応援◇時間相談OK【越前市、美容院、美容師、パート】 職種 美容師 所在地 〒915-0883 福井県越前市新町2-24 給与 時給1200円～1600円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 時給1200円～1600円＋交通費♪子育て中の方を応援◇時間相談OK【越前市、美容院、美容師、パート】 平日のみ＆扶養内勤務もOKです◎1日4時間程度で勤務の相談OK♪時給1200円～1600円＋交通費の支給あり◆ブランクがある方もぜひエントリーください！昇給も随時あり◇ 職種 美容師 仕事内容・PR ♪・◇・♪美容プラーナ武生店※JR「武生駅」徒歩20分≪パート≫美容師の募集です！♪・◇・♪ ≪「プラーナ」はこんな美容室！≫ ▼指名制はとっていません！◇ ご来店いただいたお客さまからサービスをご提供。 基本的にカット、カラー、パーマ、シャンプーの4分業スタイルです。 初めは得意、慣れているところから始めていただいてもOKです！ 相談しながら進めていきましょう。 ◇勤務日数・時間帯等はご相談ください！◇ 平日だけ、1日4時間程度、扶養内勤務、ブランクのある方、資格はあるが実務経験のない方など、柔軟な勤務体制で働くことが可能です。 お子さまの行事なども優先していただいてOKです！ ≪仕事内容≫ シャンプー・カット・パーマなど美容に関する業務全般をお任せします。 幅広い年代のお客様がご来店されます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 雇用期間 雇用期間の定めあり

3/1より最低給与がアップ！充実のサポートで85%の方が未経験から大活躍！好きな時間に好きな店舗で働けるのも特徴

仕事内容: ■仕事内容 * もみほぐしや、足つぼなど、お客様にリラクゼーションを提供していただ頂きます。 * 店舗の清掃やタオルの洗濯など店舗運営をサポートいただきます ◎無料のレッスンでリラクゼーションの技術や会計や予約管理システムの操作などを習得します。リラクゼーションの経験がない方もご安心ください ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為（マッサージ、あん摩、柔道整復など）はおこなっておりません。 ※時給2,340円～の記載となりますが、実際は1施術あたりの収入になります。

◎週3日以上◎パート/A62000010A15P02

仕事内容 ✅応募はたった「1分」で完了! 夜間・休日受付業務 福井大学医学部附属病院 【未経験可】夜勤休日専従の医療事務受付 ・勤務地：福井大学医学部附属病院 ・雇用形態：パート・アルバイト ・給与：時給1090円～1140円 ・勤務地：福井県吉田郡永平寺町 ・アクセス：えちぜん鉄道勝山永平寺線永平寺口駅 バス20分 ・勤務日数：週3日以上 【オススメポイント】 医療事務は「ありがとう」と言われる仕事 人と関わることが好きな方歓迎！ 夜勤及び休日を専門にお仕事できる方大歓迎 大学附属病院の時間外受付での医療事務 過去に、受付医療事務、一般事務、パート事務、クリニック事務等のご経験がある方もお仕事できます。 パート希望の方、気軽にお問合せください。 ※医療事務資格必要 勤務スタート時に無資格可ですが、入社後半年から1年をめどに医療事務資格取得をお願いします(下記Message欄参照※1) 当社教育講座受講料の社員割引制度あり 2024年6月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました。 日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供します。 【仕事内容】 時間外窓口での夜間休日のお仕事 受付、患者対応から算定、お会計までの医療事務業務 【業務内容】患者対応、電話対応、入院案内、保険証確認、PC入力、外来算定、会計業務、病棟誘導 ＜下記経験者も活躍できます＞ 病院受付/クリニック受付/美容クリニック受付/歯科受付/美容受付 一般事務/受付事務/病院事務/データ入力 ・若い世代から中高年まで幅広い年代が活躍中の職場です。 ・ハローワークでお仕事をお探しの方にもお勧めです。 【特長】未経験者歓迎|経験者優遇|PC活用|バイク・車通勤OK|ブランクOK|夜間・休日のみ 求人コード【Q00danF】 ※#ご応募はお早めに!積極採用中!

見習いは遅くまで残業....なんて事はありません！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 これから「理容師になりたい！」という方へ！プラージュでは、働きながら通信制の理容学校に入学して必要免許を取れるシステムがあります。アシスタントとしてレジ業務・備品整理、清掃などに携わりながら実務を近くで見られることは、大きなメリット！憧れの理容師に挑戦しませんか？ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグ ループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、長く働きた くなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン ・Iターンで働けるのも強み。 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 早いスタイリストデビュー プラージュは予約制でない、来店順に受付するサロンです。また、指名制でもありません。たくさんのお客さまと接客できるチャンスがあるので「成長の機会が多く、一般の美容室・理容室より早くスタイリストデビューできる」というスタッフの声もチラホラ。充実の研修＆OJTでしっかりサポートします！ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

充実の研修制度＆動画マニュアルあり！ノルマなし！ブランクOK！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 理容師（スタイリスト）として、シャンプー、カット、カラー、パーマ、ブロー、顔剃り(シェービング) などの全メニューをお願いします。Jr.スタイリストやアシスタントへの指示・指導ほか、材料や道具・備品の仕入れ・管理などもお任せ。店舗がスムーズに営業できるよう、これまでのスキルを生かしてください。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人の売り上げノルマは設定していません。店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

充実の研修制度＆動画マニュアルあり！ノルマなし！ブランクOK！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 理容師（スタイリスト）として、シャンプー、カット、カラー、パーマ、ブロー、顔剃り(シェービング) などの全メニューをお願いします。Jr.スタイリストやアシスタントへの指示・指導ほか、材料や道具・備品の仕入れ・管理などもお任せ。店舗がスムーズに営業できるよう、これまでのスキルを生かしてください。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人の売り上げノルマは設定していません。店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

見習いは遅くまで残業....なんて事はありません！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 これから「理容師になりたい！」という方へ！プラージュでは、働きながら通信制の理容学校に入学して必要免許を取れるシステムがあります。アシスタントとしてレジ業務・備品整理、清掃などに携わりながら実務を近くで見られることは、大きなメリット！憧れの理容師に挑戦しませんか？ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグ ループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、長く働きた くなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン ・Iターンで働けるのも強み。 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 早いスタイリストデビュー プラージュは予約制でない、来店順に受付するサロンです。また、指名制でもありません。たくさんのお客さまと接客できるチャンスがあるので「成長の機会が多く、一般の美容室・理容室より早くスタイリストデビューできる」というスタッフの声もチラホラ。充実の研修＆OJTでしっかりサポートします！ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

20代、30代活躍中｜年休合計122日｜平均年収530万円

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅年休合計122日×平均年収530万円（売場責任者） ✅プライム市場上場 ✅残業月平均15.9h ✅月8日以上休み・年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、156店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――* ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 *【社員インタビュー】* Q.なぜ平和堂を選んだのですか。 「接客を究めたい」「年齢・性別関係なくたくさんの方と触れあいたい」と考え、平和堂に入社を決めました。 平和堂のサービスは専任担当のため、接客レベルが高く、日々刺激をもらえる環境が魅力です。 「また、明日も来るね」とお客様に楽しく買い物をしていただけるサービスを心掛けています。 Q.平和堂の魅力は何ですか？ 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力！ 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行（うどん旅）を楽しみました。

20代、30代活躍中｜年休合計122日｜平均年収530万円

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅年休合計122日×平均年収530万円（売場責任者） ✅プライム市場上場 ✅残業月平均15.9h ✅月8日以上休み・年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、156店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――* ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 *【社員インタビュー】* Q.なぜ平和堂を選んだのですか。 「接客を究めたい」「年齢・性別関係なくたくさんの方と触れあいたい」と考え、平和堂に入社を決めました。 平和堂のサービスは専任担当のため、接客レベルが高く、日々刺激をもらえる環境が魅力です。 「また、明日も来るね」とお客様に楽しく買い物をしていただけるサービスを心掛けています。 Q.平和堂の魅力は何ですか？ 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力！ 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行（うどん旅）を楽しみました。

20代、30代活躍中｜年休合計122日｜平均年収530万円

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅残業月平均15.9h ✅月8日以上休み・年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、156店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――* ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 *【社員インタビュー】* Q.なぜ平和堂を選んだのですか。 「接客を究めたい」「年齢・性別関係なくたくさんの方と触れあいたい」と考え、平和堂に入社を決めました。 平和堂のサービスは専任担当のため、接客レベルが高く、日々刺激をもらえる環境が魅力です。 「また、明日も来るね」とお客様に楽しく買い物をしていただけるサービスを心掛けています。 Q.平和堂の魅力は何ですか？ 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力！ 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行（うどん旅）を楽しみました。

20代30代活躍中！上場企業／週休2日制／有給が取りやすい

仕事内容 ＼上場企業ならではの安定した基盤／ 正社員デビューOK！地域限定正社員の募集 「アルビス」は富山県発祥、 北陸エリアにて売上シェアNo.1を誇る スーパーマーケット。 ✅賞与は年4.5ヵ月分！ ✅週休2日制 ✅土日祝でも希望日に休みが取れる！ ✅給与が毎年上がる環境 ✅奨学金返済支援制度あり ✅転居を伴う転勤なく安心！ ✅正社員デビューもOK！ ✅女性が活躍できる証の「えるぼし認定」 最高ランクを取得 ワークライフバランスを整えて、 正社員として安心して長く活躍できます！ ✨入社祝い金！（規定あり） └総合職（転居を伴う転勤あり）10万円 └一般職（転居を伴う転勤なし）3万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スーパー「アルビス」の店舗スタッフとして働いていただきます！ ★勤務地（配属店舗や部門）は希望と適性を考慮の上、決定いたします！ 【具体的には】 ・お客様への対応 ・店舗における販売管理 ・販売計画の作成 ・発注、商品加工、売り場づくりなどの一連の業務 など 例えば… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎商品の盛り付け 『おいしさ』が魅力のアルビス。 自慢の魅力的な商品のお刺身やお惣菜の盛り付けをお願いします。 ◎売り場づくり お客さまに喜ばれる売場を目指して、 レイアウトやPOP作成、販促など、 アイデアを反映した売場づくりが可能です。 ○将来的には… お魚を捌く、食材を使って調理などにも チャレンジしていただけます。 入社して2週間は研修モデル店舗にて トレーナーによるレクチャーがあるので、 未経験の方でも安心してスタートしていただけます◎ 将来に渡って役立つ技術が身に付きますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 万全の研修体制あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅正社員デビュー・未経験の方も安心してスタートできる。 入社して2週間は研修モデル店舗にて トレーナーによるレクチャーがございます。 青果・精肉・海産等、各部門の作業場での 技術指導など、アルビスのお仕事について 一通り学んでいただき、 2週間後に、本配属となります。 入社後いきなりの本配属で不安…＞＜ ということはなく、 しっかり研修を受けてから、店舗に立てますので、 未経験の方でも、安心してご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップ制度充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内等級制度があり、 等級アップによって、店長やエリアマネージャー、バイヤー 店舗だけでなく、本部スタッフなどへの幅広いキャリアパスがあります。

20代30代活躍中！上場企業／週休2日制／有給が取りやすい

仕事内容 ＼上場企業ならではの安定した基盤／ 正社員デビューOK！地域限定正社員の募集 「アルビス」は富山県発祥、 北陸エリアにて売上シェアNo.1を誇る スーパーマーケット。 ✅賞与は年4.5ヵ月分！ ✅週休2日制 ✅土日祝でも希望日に休みが取れる！ ✅給与が毎年上がる環境 ✅奨学金返済支援制度あり ✅転居を伴う転勤なく安心！ ✅正社員デビューもOK！ ✅女性が活躍できる証の「えるぼし認定」 最高ランクを取得 ワークライフバランスを整えて、 正社員として安心して長く活躍できます！ ✨入社祝い金！（規定あり） └総合職（転居を伴う転勤あり）10万円 └一般職（転居を伴う転勤なし）3万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スーパー「アルビス」の店舗スタッフとして働いていただきます！ ★勤務地（配属店舗や部門）は希望と適性を考慮の上、決定いたします！ 【具体的には】 ・お客様への対応 ・店舗における販売管理 ・販売計画の作成 ・発注、商品加工、売り場づくりなどの一連の業務 など 例えば… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎商品の盛り付け 『おいしさ』が魅力のアルビス。 自慢の魅力的な商品のお刺身やお惣菜の盛り付けをお願いします。 ◎売り場づくり お客さまに喜ばれる売場を目指して、 レイアウトやPOP作成、販促など、 アイデアを反映した売場づくりが可能です。 ○将来的には… お魚を捌く、食材を使って調理などにも チャレンジしていただけます。 入社して2週間は研修モデル店舗にて トレーナーによるレクチャーがあるので、 未経験の方でも安心してスタートしていただけます◎ 将来に渡って役立つ技術が身に付きますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 万全の研修体制あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅正社員デビュー・未経験の方も安心してスタートできる。 入社して2週間は研修モデル店舗にて トレーナーによるレクチャーがございます。 青果・精肉・海産等、各部門の作業場での 技術指導など、アルビスのお仕事について 一通り学んでいただき、 2週間後に、本配属となります。 入社後いきなりの本配属で不安…＞＜ ということはなく、 しっかり研修を受けてから、店舗に立てますので、 未経験の方でも、安心してご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップ制度充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内等級制度があり、 等級アップによって、店長やエリアマネージャー、バイヤー 店舗だけでなく、本部スタッフなどへの幅広いキャリアパスがあります。

【安心してスタートできる環境＆フォロー体制抜群】安心と信頼の企業で働きませんか？ sy2a

仕事内容 ＼未経験者歓迎！／ ■ゴルフ場内のフロントで、受付・来客対応・事務処理のお仕事 ・事務処理はパソコンにカンタンなデータの入力程度です！ ★気になったら職場見学出来ます(10～20分) ★服装自由！見て決めてOK !!! ＼お仕事のポイント！／ ●20代・30代・40代・50代男女活躍中！ ●平日お休み希望の方！ ●Wワーク大歓迎！ ●パート希望の方大歓迎！ ●冷暖房完備！ ●親切丁寧に指導して貰えます！ ●勤務時間や曜日応相談！ ●人と話すのが好きな方大歓迎！

【仕事内容】 株式会社アイルは「顔の見える派遣」をモットーに、みなさんの今までのご経験やご希望を大切に、お仕事探しで社会とつなぐお手伝いを目指している会社です。 そんな当社で、自動車ディーラーにて受付や案内をおまかせするスタッフを募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■■おすすめPOINT■■ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①大手ならではの長期休暇あり 年末年始・GW・夏季休暇もしっかりお休み ②明るい店舗で、上司の方も非常に優しいですよ 【業務内容】 大手自動車ディーラーでのお仕事 ①来店受付(来店内容確認) ②専用システムにデータ入力 ③来客対応(お茶出し) ④電話応対 【販売・接客のお仕事】 ・コミュニケーションスキルや 接遇マナーが身につく！ ・平日に休みが取れる ・お客様から直接「ありがとう」が聞ける ・身だしなみの意識が高まる！ ・笑顔が素敵になる✨ ＼こんな方に向いています／ ・人と接することが好きな方 ・好きなものに囲まれて仕事をしたい方 ・礼儀作法を身につけたい方 ・いつまでも若々しくいたい方 ＼シフト制のココがおすすめ／ ・平日に休める！ 混雑を避けて余暇を楽しむことができる！ ・予定に応じて休みを調整できる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 心から納得できる職場をご紹介します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、一人ひとりにじっくり向き合うことを大切にしています。スキルや条件だけでなく、「どんな働き方をしたいか」「どんな環境が合うか」まで丁寧にヒアリング。 あなたが心から納得できる職場との出会いを、一緒に見つけていきます。職場見学への同行はもちろん、入職後も不安や悩みに寄り添いながら、しっかりとサポート。 働き始めたあとも、安心して続けられる環境が整っています。わたしたちと一緒に、自分らしく働ける場所を見つけませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの毎日に、ちょうどいい仕事を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方は、人それぞれ。 アイルでは、「扶養内で働きたい」「子育てと両立したい」「家から近い職場がいい」など、暮らしに合った働き方を一緒に考え、ご希望に沿ったお仕事をご提案しています。 勤務地や勤務時間、雇用形態なども柔軟にご相談いただけるほか、研修や資格取得支援制度も充実。就業後のスキルアップも、安心して目指していただけます。 今の暮らしにちょうどいい働き方をしながら、少しずつ自信をつけて、将来につながるキャリアを築いていきませんか？ あなたの「こう働きたい」が、きっと見つかります。まずはお気軽にご相談ください。 【アイル求人番号：A109-4A】 【求人ID-FKU】

【仕事内容】 株式会社アイルは「顔の見える派遣」をモットーに、みなさんの今までのご経験やご希望を大切に、お仕事探しで社会とつなぐお手伝いを目指している会社です。 そんな当社では、窓口業務スタッフを広く募集しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■■おすすめPOINT■■ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①?弊社より何名も直接雇用の実績あり！ 【業務内容】 ①ブロックでの窓口患者対応 ②総合窓口での患者さん対応や会計(会計機へのご案内) ③書類の作成 1日に来院される患者さんも非常に多く、あなたの経験値やスキルアップが望める職場 新しい知識を得る為の、研修なども積極的に実施されています。 病院・クリニックでの窓口業務の経験があれば、資格は一切問いません ﾟ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 心から納得できる職場をご紹介します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、一人ひとりにじっくり向き合うことを大切にしています。スキルや条件だけでなく、「どんな働き方をしたいか」「どんな環境が合うか」まで丁寧にヒアリング。 あなたが心から納得できる職場との出会いを、一緒に見つけていきます。職場見学への同行はもちろん、入職後も不安や悩みに寄り添いながら、しっかりとサポート。 働き始めたあとも、安心して続けられる環境が整っています。わたしたちと一緒に、自分らしく働ける場所を見つけませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの毎日に、ちょうどいい仕事を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方は、人それぞれ。 アイルでは、「扶養内で働きたい」「子育てと両立したい」「家から近い職場がいい」など、暮らしに合った働き方を一緒に考え、ご希望に沿ったお仕事をご提案しています。 勤務地や勤務時間、雇用形態なども柔軟にご相談いただけるほか、研修や資格取得支援制度も充実。就業後のスキルアップも、安心して目指していただけます。 今の暮らしにちょうどいい働き方をしながら、少しずつ自信をつけて、将来につながるキャリアを築いていきませんか？ あなたの「こう働きたい」が、きっと見つかります。まずはお気軽にご相談ください。 【アイル求人番号：K005-5A】 【求人ID-FKU】