愛媛、販売・サービス、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

＜完全未経験OK＞語学力不問◎駅チカで通いやすい⭐転勤なし＆地元で長く働ける⭐昇給・賞与あり／残業月10hと少なめ♪

仕事内容: ＜異業種・未経験入社率が90％以上！＞ ＜頑張りは昇給・賞与でしっかり還元！＞ ＜長期歓迎▶地元スタッフ多数活躍中！＞ 【具体的な業務】 ✅チェックイン・チェックアウト対応 ✅近隣地域の観光案内 ✅電話での予約受付顧客管理 ✅客室清掃後のお部屋チェック　など 研修と丁寧なサポート体制で しっかりフォローするので、 ホテルのお仕事経験がなくても大丈夫です！ 【キレイで高級感のある人気ホテル】 観光目的・ビジネス利用のお客様など 多種多様なゲストの方がいらっしゃいます♪

駅チカホテル＜フルタイム歓迎！＞未経験OK！賞与も年2回ありモチベUP♪産休・育休の取得実績もあり

仕事内容: ✨憧れのホテル業界で働きませんか✨ カンデオホテルズのフロントスタッフを募集いたします！ 【ここがPOINT！働く魅力たっぷり】 ・未経験でも安心の研修制度でしっかりサポート♪ ・週休2日＆残業ほぼなしで無理なく続けられる ・高級感あるホテルで接客スキルが身につく ・長期で腰を据えて働きたい方を積極採用中！ 【具体的なお仕事内容】 ✅ フロントでのチェックイン・チェックアウト対応 ✅ 周辺エリアの観光案内やアクセス案内 ✅ 電話対応やネット予約受付、顧客情報の管理 ✅ 清掃後の客室の最終チェック・備品確認など 業務はチームで分担しながら進めるので、 一人で抱え込む心配はありません◎ 最初は先輩スタッフのサポートを受けながら、 少しずつ業務に慣れていけます♪ 【働く環境】 高級感あふれるインテリアと清潔感が魅力のホテル！ 観光や出張など、さまざまなお客様と関われるので、 接客の幅を広げたい方にも最適◎ 落ち着いた空間の中で、丁寧な接客を大切にしながら、 長期でキャリアを築いていける職場です♪

コーセーの化粧品を取り扱うお店で美容部員として カウンセリングや販売をお願いします。

仕事内容 ＜有名ブランドで活躍＞＜年間休日120日以上＞＜産前産後休暇、育児休暇あり＞ 自分らしく働きながら、好きな仕事を続けませんか？ ◎東証プライム上場グループ ◎業界大手KOSE化粧品の正社員募集 ◎年間休日120日以上 ◎産前産後休暇や育児休暇あり ◎ボーナス年2回、昇給あり ◎20代・30代がメインで活躍中 究極の高ロイヤリティ企業を 目指しているコーセーグループ。 美を通じて人々に夢や希望を与え続ける 美の創造企業をコンセプトに掲げています。 そうしたグループの一員として働くからこそ 自らが思う美を追求していける 環境作りを大事にしてきました。 無理のない勤務体制や ライフステージに合わせた福利厚生など さまざまな「働きやすい」を整えています。 ◆――――――― 仕事内容 ―――――――◆ 化粧品専門店やドラッグストア、 大手量販店の化粧品コーナーなど、 コーセー取扱店舗にて 美容部員（ビューティーコンサルタント） として活躍していただきます。 ・お客様の対応（接客） ・化粧品のアドバイス ・在庫管理、商品陳列 ・ラッピング対応 など ◆――――――――― 研修について ―――――――――◆ 当社商品や接客方法などを学べる 研修からスタートします。 当社研修センターで専任講師が担当。 その後は各支店でのリモート研修や 店舗同行研修、フォローアップ研修など 多岐にわたる学びの場をご用意しています。 未経験から始めた方でも、 自信を持って接客できる人材に 成長できることも当社の魅力。 まずは「やってみたい」という 気持ちだけを持ってご応募ください。 お客様一人ひとりお悩みは違います。 まずはしっかりお話をお聞きし、 さまざまな商品から的確なものを ご紹介していきます。 そうした相手を思う気持ちは 感謝の言葉で必ず返ってきます。 またメイクアップスキルなども 身につけられるお仕事ですので、 日々の生活にも役立てられます。 心も身体もきれいになっていく。 そんなお仕事をあなたも始めませんか？

コーセーの化粧品を取り扱うお店で美容部員としてカウンセリングや販売をお願いします。

仕事内容 ＜有名ブランドで活躍＞＜年間休日120日以上＞＜産前産後休暇、育児休暇あり＞ 自分らしく働きながら、好きな仕事を続けませんか？ ◎東証プライム上場グループ ◎業界大手KOSE化粧品の正社員募集 ◎年間休日120日以上 ◎産前産後休暇や育児休暇あり ◎ボーナス年2回、昇給あり ◎20代・30代がメインで活躍中 究極の高ロイヤリティ企業を 目指しているコーセーグループ。 美を通じて人々に夢や希望を与え続ける 美の創造企業をコンセプトに掲げています。 そうしたグループの一員として働くからこそ 自らが思う美を追求していける 環境作りを大事にしてきました。 無理のない勤務体制や ライフステージに合わせた福利厚生など さまざまな「働きやすい」を整えています。 ◆――――――― 仕事内容 ―――――――◆ 化粧品専門店やドラッグストア、 大手量販店の化粧品コーナーなど、 コーセー取扱店舗にて 美容部員（ビューティーコンサルタント） として活躍していただきます。 ・お客様の対応（接客） ・化粧品のアドバイス ・在庫管理、商品陳列 ・ラッピング対応 など ◆――――――――― 研修について ―――――――――◆ 当社商品や接客方法などを学べる 研修からスタートします。 当社研修センターで専任講師が担当。 その後は各支店でのリモート研修や 店舗同行研修、フォローアップ研修など 多岐にわたる学びの場をご用意しています。 未経験から始めた方でも、 自信を持って接客できる人材に 成長できることも当社の魅力。 まずは「やってみたい」という 気持ちだけを持ってご応募ください。 お客様一人ひとりお悩みは違います。 まずはしっかりお話をお聞きし、 さまざまな商品から的確なものを ご紹介していきます。 そうした相手を思う気持ちは 感謝の言葉で必ず返ってきます。 またメイクアップスキルなども 身につけられるお仕事ですので、 日々の生活にも役立てられます。 心も身体もきれいになっていく。 そんなお仕事をあなたも始めませんか？

地元で長く活躍！年賞与3回＆福利厚生充実◎販売経験者歓迎

仕事内容 ✅結婚・出産後も勤務するスタッフ多数 ✅子ども×接客のプロへ成長できる環境 ✅子育てとキャリアを両立可能 ✅賞与年3回：昨年度実績5.5ヶ月分 ✅20～40代が活躍中！販売経験を活かす ✅ノルマ無し！お客様と長くお付き合い ✅引越を伴うような転勤はありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社ファミリアについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 神戸生まれの「愛情品質」で70年以上。 ファミリアは、おしゃれな神戸で長く 愛されてきたベビー・子ども服ブランドです。 デザインから素材、縫製まで、 「とことん良いものだけを届けたい」という 「愛情品質」にこだわり、出産祝いなどの 大切な贈り物として選ばれ続けています。 今は服だけでなく、アート・食・教育など 子どもの「無限の可能性」を広げるための 色々な取り組みも行っています。 ／ 30歳中途入社・女性社員より ＼ 前職では子ども服のアウトレット店で7年間、 販売スタッフとして店長も務めました。 お客様との関わりや仕事へのやりがいを感じる一方で、 『もっと一人ひとりとじっくり向き合い、 丁寧で落ち着いた接客がしたい』 という思いが募っていました。 ファミリアでは、その願いが叶い、 お客様との心温まるコミュニケーションを通じて、 日々大きなやりがいと成長を感じています。 また、ライフステージの変化に左右されず、 長くキャリアを築ける環境であることも、 私にとっては何よりの安心です。 ／ ”丁寧”を大切にするあなたへ。 お客様の笑顔を育み、 長くキャリアを築ける安心のステージ ＼ ▶様々な経験ができる✨ 業務は多岐にわたり、 普段の販売接客だけではありません。 店舗ではマタニティセミナーや、 子どもたち向けのイベントも実施。 マタニティセミナーは社内資格を取った 社員が講師を務めます。 またお仕事体験やワークショップなど イベントの企画運営には、 店舗スタッフも関わっています。 だから仕事を通して、 「販売」と「子ども」両方の専門性を 身につけられます。 経験を積み知識を増やすことで、 副店長・店長へのキャリアアップが可能！ 店長職は別途手当が支給されるため、 収入UPにも繋がります。 ▶キャリアチェンジも可能✨ 意欲と適性次第では 総合職や販売促進、WEBショップの運営など、 様々な仕事に挑戦できます。 働きながら、 あなたが一番輝けるキャリアを 見つけてください！ 1人ひとりのキャリア形成をサポートする、 各ポジションや社内資格に向けた研修も ご用意しています。 ▶ママになっても、キャリアを諦めない✨ ファミリアの店舗スタッフの多くが女性。 そのため、結婚や出産といった ライフイベントを経ても働けるよう、 社会に先んじて制度を整えてきました。 産休育休の取得は当たり前。 復帰後はお子さんが小学6年生になるまで、 時短勤務が可能です。 結婚や子育てといったライフイベントは、 キャリアのハンデにはなりません。 実際にある女性社員は、 店長を務めた後に産休・育休を取得。 復帰後は子育てと両立するために 店長にはなりませんでしたが、 店舗に欠かせない頼れる先輩として 最前線で活躍しています。 【具体的な業務内容は】 ●お客様への接客・商品提案 ●品出し ●在庫管理 ●清掃 ●レジ閉め など、店舗運営業務全般をお任せします。 メインのお仕事は 小さなお子さんのいらっしゃるファミリーや ギフトを探してご来店される方への接客。 お客様が お気に入りの商品を見つけられるよう、 使用シーンのお伺いや商品のご案内を お願いします。 ／ 安心ポイント！ ＼ ①研修制度が充実！ まずは本社での研修にて 商品の基礎知識などを学びます。 交通費・宿泊費は全額弊社負担。 店舗配属後は、先輩たちが慣れるまで しっかりとフォローします。 ②ノルマなし！お客様との絆を大切に お客様とのお付き合いは、お子さんが お腹の中にいる時からはじまります。 お子さんが生まれたら、成長に合わせた アイテムを。 多種多様なラインナップで幅広いニーズに 応えられるのは、私たちの大きな強みです。 幼稚園・保育園・小学校、 そして子ども服を卒業しても、 鞄や雑貨といったアイテムで、 お客様と繋がり続けることができます。 そんな絆を大事にして欲しいから、 当社では個人のノルマを設けていません。 目先の売上よりも、 お客様と子どもたちの幸せを第一に。 そんな姿勢で仲間と協力し合えば 成果は自然とついてくるはずです。 引っ越しを伴うような 県外への転勤もないため、 「地元で長く活躍」することができます！

◎男性活躍中◎年間休日122日◎完全未経験の方でも大歓迎！

仕事内容 "SUUMO"の実店舗『スーモカウンター』で、お客様の住宅購入相談をサポートするお仕事です。 【具体的な業務】 ✅ お客様の希望（予算・エリア・ライフプラン等）をヒアリング ✅ 最適な建築会社をご紹介 ✅ ご契約までのサポート（電話・メール・対面でフォロー） ◆未経験の方も安心！ ・ノルマなし＆新規開拓なし ・充実の研修制度＆先輩のフォロー体制あり ・住宅・建築の知識ゼロでもOK！ ◆この仕事のやりがい 「あなたに相談して良かった！」と感謝される仕事です。お客様の夢を一緒にカタチにするお手伝いをしませんか？ ◆勤務地 【松山市駅より徒歩9分】松山湊町店、エミフルMASAKI店 いずれかの勤務（転勤なし） ◆給与・待遇 ✅ 月給23万円～25万円 （賞与年3回／実績4.1ヶ月分） ✅ 昇給年1回（最大23,000円UP） ✅ 住宅手当・交通費全額支給 ✅ 研修制度充実！未経験でも安心 ★ 年収例 ・入社1年目：350万円 ・入社3年目：420万円 ◆ 休日・休暇 ✅ 年間休日122日（2024年度） ✅ 完全週休2日制（火水 or 水木） ✅ 有給取得推奨／連休OK！ ✅ 育休・産休実績あり （ひめボス認証事業所！） ◆ 先輩社員の声 「接客経験ゼロでも大丈夫？」 ➡ 問題ありません！ 先輩たちも未経験スタートです。 「人間関係が不安…」 ➡ チームワーク重視！ みんなで助け合う文化があります。 「休日はしっかり取れる？」 ➡ 年間休日122日！ 旅行や趣味も楽しめます♪

⭐️待遇改善実施中！⭐️仕組みがあるからお仕事らくちん⭐️残り1名⭐️5連休制度推進中⭐️教え好きの先輩たちがたくさん⭐️賞与は年2回+決算賞与連続支給⭐️履歴書不要で店舗見学も随時受付中⭐️

仕事内容: 【携帯ショップがオススメな理由】 ✅️制服が貸与されて、毎日の服装に悩まない（しかもオシャレ） ✅️今後無くならない通信業界で安心して働ける ✅️ベース給が高く、インセンティブも明確 ✅️大手キャリアのショップなので教育が充実 ✅️お客様の困ったを解決できる（感謝される） 【ミセコネクティッドの良いところ】 ✅️賞与は年2回+決算賞与連続支給(昨年実績) ✅️スタッフのほどんどが無資格・未経験からスタート！ ✅️入社後の丁寧な研修で未経験でも安心 ✅️育児休暇・産後休暇など、働くママさんのためのサポートが充実 ✅️有給取得率向上 及び 5連休制度を会社として推進！ 【概要】 ミセコネクティッドは、愛媛県にてau Style5店舗、 UQスポット2店舗を運営する通信企業です。 正社員・パートを合わせて約50名が活躍しています！ 『全社員の物心両面の幸福を実現するために』を 経営理念とし、 働きやすい職場環境づくりを推進し、 12期連続増収中、 それにより、高い平均年収を 実現しております！ 前職が販売・営業・事務・カフェ・飲食店・工場・ アパレルショップなど様々な仲間がいます。 【仕事内容 】 お客さまの「スマホ使用状況確認」「スマホ最適プランのご案内」 「スマホ付属品のご提案・販売」などを行うお仕事です。 未経験でも研修・先輩社員のサポートがあるので大丈夫！！ 【ご案内商品例】 ・スマートフォン・携帯電話 ・スマホカバーなどのアクセサリーなど 【年代別支給シミュレーション】 20代 600万円以上 30代 800万円以上 ・平均年齢：29.31歳 ※弊社人事制度に基づくシミュレーション ----------------------------------------------- 【研修制度の充実】 社内研修が充実しているので安心して 飛び込んできてください！ KDDI商材の販売、それに付随する業務全般を ユニット、バディ制度で先輩社員がしっかり サポートします。 【職場環境】 スタッフ全員で助け合いながら、チームワークを 大事にしています。 （20代〜30代活躍中！） 全くの他業界、他職種から転職した方が 多くいるので相談しやすい環境です。 全ての業務において、仲間がフォローします。 【未経験でも安心!】 社内研修充実、メンター制度あり！ 社内研修は内製化にこだわっているため、 講師は先輩社員が務めます。 わからないことは遠慮せず聞いて知識や 技術を身につけてください！ 【仕事に一生懸命!】 お仕事はau/UQ商材を提案販売していく営業職です! 魅力あるKDD I商材サービスを自信を持って 提案オススメしていただきます! 【キャリアアップ】 店長・マネージャーといった管理職から、 販売に特化した職、研修講師、セールスプロ、 キャリアアップは様々。自分の適性にあった キャリアアップを目指していただきます。 【1日の簡単な流れ（一例）】 9:30 出勤/開店準備/朝礼等 10:00〜13:00 お客様の受付・対応 13:00〜14:00 お昼休憩 14:00〜18:30 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ★知識・経験は一切不要！ →大手キャリアだから研修充実で安心スタート♪ ★5連休制度推進中♪ →プライベートを大切にできる環境です◎ ★賞与・手当・待遇充実で嬉しい！ →安心して稼げる仕組みがあります ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼

未経験歓迎／手に職がつく／完休2日制／残業少なめ／子育てサポート／転居を伴う転勤ナシ

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜意欲重視の採用です！＞ ・利益率が全国トップクラスの安定企業！ ・四国で業界No.1の売上成長！ ・各店舗・各部門に仕入れ・値決めの決裁権あり！ ・裁量が大きいので、仕事の手応え＆達成感もバツグン！ ・“手に職”をつけられる！ 魚をキレイにさばく職人技！ ・「完全週休2日制」「残業少なめ」 ・「子育てとの両立をサポート」 ・「転居を伴う転勤ナシ」 ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 鮮魚部門のバックヤードにて、鮮魚の調理・加工を担当します。先輩スタッフがしっかりと丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます！ ＜仕事のＱ＆Ａ＞ ［Ｑ］具体的には、どんなお仕事を担当するの？ たとえば、お魚を刺し身にしたり、三枚おろしにしたり、寿司ネタ用にカットしたりなど、朝仕入れたお魚の加工・調理作業を担当します。また、盛り付け作業やパック詰め、値段・商品名のシール貼りも行います。 ［Ｑ］未経験でも大丈夫？ 入社後は魚の名前・特徴などの基礎知識をはじめ、包丁の使い方、鮮度の見極め方など、イチから丁寧に教えていくので未経験の方もご安心ください。今まで水産関係のお仕事を経験していない方も、無理なく進めていけるようにしっかりと周囲のスタッフがフォローしていきます。何か困ったことがあっても、先輩スタッフにすぐに相談できる環境なので、安心して進めていくことができます。 ［Ｑ］ずっとお魚の加工だけをやっていくの？ 現場の加工作業に慣れてきたら、徐々にパート・アルバイトスタッフへの作業の指示出しなどもお任せします。その日の段取りに沿って、チームワークを発揮しながら作業を進めていき、ゆくゆくは水産市場での仕入れ（バイヤー）業務にチャレンジすることもできます。先輩に同行しながら、魚の買い付け・交渉のノウハウなどを存分に学べます。 ※基本的には鮮魚部門でキャリアを積んでいくことを想定していますが、実績や希望に応じて他部門の業務や副店長・店長業務にチャレンジすることも可能です。当社では本人が将来にわたって活躍できるように、柔軟なキャリアパス制度を設けています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ アットホームで、居心地の良さはバツグン！ 正社員スタッフは30代を中心に20代～40代が多く、パート・アルバイトスタッフは10代～60代と学生さんや主婦、中高年の方など幅広い年齢層が活躍中です。作業中は集中して取り組んでいますが、休憩中には雑談や世間話で盛り上がるなど、職場の雰囲気もアットホームで和やか。居心地の良さもあって勤続10年～20年と長く働くスタッフも多数。分からないことがあれば周囲の先輩スタッフにも気軽に聞ける雰囲気があり、気さくなメンバーも多いので、新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います！

週3～4日勤務OK フレッシュなジュースを販売＠エミフルMASAKI◆ノルマなし/制服貸与/web登録実施中

仕事内容 ■勤務地：エミフルMASAKI 《業務内容》 ・接客販売 ・レジ ・商品補充 ・ドリンク作成 ・その他付随業務

⭐️待遇改善実施中！⭐️仕組みがあるからお仕事らくちん⭐️残り1名⭐️5連休制度推進中⭐️教え好きの先輩たちがたくさん⭐️賞与は年2回+決算賞与連続支給⭐️履歴書不要で店舗見学も随時受付中⭐️

仕事内容: 【携帯ショップがオススメな理由】 ✅️制服が貸与されて、毎日の服装に悩まない（しかもオシャレ） ✅️今後無くならない通信業界で安心して働ける ✅️ベース給が高く、インセンティブも明確 ✅️大手キャリアのショップなので教育が充実 ✅️お客様の困ったを解決できる（感謝される） 【ミセコネクティッドの良いところ】 ✅️賞与は年2回+決算賞与連続支給(昨年実績) ✅️スタッフのほどんどが無資格・未経験からスタート！ ✅️入社後の丁寧な研修で未経験でも安心 ✅️育児休暇・産後休暇など、働くママさんのためのサポートが充実 ✅️有給取得率向上 及び 5連休制度を会社として推進！ 【概要】 ミセコネクティッドは、愛媛県にてau Style5店舗、 UQスポット2店舗を運営する通信企業です。 正社員・パートを合わせて約50名が活躍しています！ 『全社員の物心両面の幸福を実現するために』を 経営理念とし、 働きやすい職場環境づくりを推進し、 12期連続増収中、 それにより、高い平均年収を 実現しております！ 前職が販売・営業・事務・カフェ・飲食店・工場・ アパレルショップなど様々な仲間がいます。 【仕事内容 】 お客さまの「スマホ使用状況確認」「スマホ最適プランのご案内」 「スマホ付属品のご提案・販売」などを行うお仕事です。 未経験でも研修・先輩社員のサポートがあるので大丈夫！！ 【ご案内商品例】 ・スマートフォン・携帯電話 ・スマホカバーなどのアクセサリーなど 【2022年度 在籍スタッフの支給実績例】 20代 500万円以上 30代 600万円以上 ・平均年齢：29.31歳 ※弊社人事制度に基づくシミュレーション ----------------------------------------------- 【研修制度の充実】 社内研修が充実しているので安心して 飛び込んできてください！ KDDI商材の販売、それに付随する業務全般を ユニット、バディ制度で先輩社員がしっかり サポートします。 【職場環境】 スタッフ全員で助け合いながら、チームワークを 大事にしています。 （20代〜30代活躍中！） 全くの他業界、他職種から転職した方が 多くいるので相談しやすい環境です。 全ての業務において、仲間がフォローします。 【未経験でも安心!】 社内研修充実、メンター制度あり！ 社内研修は内製化にこだわっているため、 講師は先輩社員が務めます。 わからないことは遠慮せず聞いて知識や 技術を身につけてください！ 【仕事に一生懸命!】 お仕事はau/UQ商材を提案販売していく営業職です! 魅力あるKDD I商材サービスを自信を持って 提案オススメしていただきます! 【キャリアアップ】 店長・マネージャーといった管理職から、 販売に特化した職、研修講師、セールスプロ、 キャリアアップは様々。自分の適性にあった キャリアアップを目指していただきます。 【1日の簡単な流れ（一例）】 9:30 出勤/開店準備/朝礼等 10:00〜13:00 お客様の受付・対応 13:00〜14:00 お昼休憩 14:00〜18:30 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ★知識・経験は一切不要！ →大手キャリアだから研修充実で安心スタート♪ ★5連休制度推進中♪ →プライベートを大切にできる環境です◎ ★賞与・手当・待遇充実で嬉しい！ →安心して稼げる仕組みがあります ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼

未経験からでも毎日が新鮮！「話すのが好き」が最強の武器になる

仕事内容 「ただの説明役」じゃない。 あなたとの会話が、お客様のお家づくりをより良くするきっかけになる。 【仕事内容】 ・来店されたお客様のニーズを聞きながら、最適な建築会社をご案内 ・マニュアル通りではなく、会話のキャッチボールで信頼を築く営業スタイル ・目の前のお客様と向き合うので、飛び込みやテレアポは一切なし ・「ありがとう」「あなたに相談してよかった」と言われる瞬間が一番のやりがいです☆ ◎ ポイント ・飛込み、テレアポ一切なし！ ・「売り込み」ではなく「相談に乗る」スタイル ・先輩が隣でフォローしてくれるから、安心して接客デビュー☆ ・研修制度が整っているから、未経験からスタートしやすい ・研修は超わかりやすいOJT形式 ・「明るさ」と「会話力」が最大の強みになる仕事 ・シフト相談もしやすいので、仕事もプライベートも楽しくなる環境 【ヒアリングからご契約までの流れ】 ■ご希望をヒアリング ご来店のお客さまから、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプランなどをヒアリング ⇩ ■お客さまへの紹介 お客さまの希望が叶う建築会社様を紹介 ⇩ ■ご契約までサポート お客さまが建築会社様とご契約するまでの約1～7ヶ月間、対面や電話、メールなどを通じてアドバイス 【出勤先について】 スーモカウンターは県内に4店舗構えておりますが、勤務先は基本「松山湊町店（エス・ピー・シー本社）」か「エミフルMASAKI店」となります。

★松山市内★転居転勤なし、賞与年２回、洋菓子モロゾフの販売スタッフ

仕事内容 デパ地下で大好きなスイーツに囲まれて毎日を過ごそう。長く安定して働ける職場をお探しの方にぜひ！ 週5日のフルタイムやパートで働くなら、 洋菓子モロゾフでの「契約社員」がオススメ！ 有給休暇・賞与・昇給・産休・育休・介護休暇…など、様々な待遇で働きやすさに定評あり♪ 多くのお客様に愛される老舗洋菓子店で、あなたも接客・販売のお仕事をスタートしてみませんか？ 20～40代の従業員が元気に活躍しています！ まずは簡単な業務から徐々に覚えていきましょう。具体的なお仕事内容は… ■開店前準備■ 商品の陳列/店舗内清掃/レジへの入金など ■営業時間中■ 接客対応全般 接客・洋菓子の販売/包装/レジ/試食のおすすめ/商品の発送/倉庫整理/納品商品の荷受けなど ■閉店後■ 締め作業 売り上げ計上、入力/在庫確認/商品整理、清掃など 頑張りをしっかり評価し、より高いステージに挑戦できる風土が大きな魅力です。 ほとんどの人が販売未経験からのスタート！ わからないことは先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 接客販売のお仕事が初めての方も安心してスタートできますよ。 接客研修や資格取得補助のサポート体制も充実。 店長へのキャリアアップのチャンスも！ 実際に契約社員として働き始めて3年で店長になった先輩もいるんですよ。 安心して長く腰を据えて働けるように…。充実した待遇で、働く環境を整えています。 ■正社員登用制度あり ■社会保険完備 ■昇給あり ■有給休暇 ■賞与（年２回） ■福利厚生サービス利用 ■退職慰労金制度 などはもちろん、育児や介護に対応した制度もご用意しています。 働く従業員を取り巻く環境が変わっても、無理なく仕事を続けられる環境があります。 フリーター・主婦（夫）の方が多数チャレンジしています！ 「こころをつなぐ。笑顔かがやく。」スイーツを通じて多くのお客様を笑顔にすることがモロゾフの使命です。 1931年神戸にて創立。 日本の老舗洋菓子店として多くのお客様から愛されるモロゾフ。 洋菓子の製造、販売や喫茶・カフェを展開する東証プライム上場企業です。 ガラス容器に入ったプリンやチョコレート、チーズケーキ、クッキーなどは人気商品。 またバレンタインデーチョコレートを日本で初めて発売した企業としても有名です。

⭐️待遇改善実施中！⭐️仕組みがあるからお仕事らくちん⭐️残り1名⭐️5連休制度推進中⭐️教え好きの先輩たちがたくさん⭐️賞与は年2回+決算賞与連続支給⭐️履歴書不要で店舗見学も随時受付中⭐️

仕事内容: 【携帯ショップがオススメな理由】 ✅️制服が貸与されて、毎日の服装に悩まない（しかもオシャレ） ✅️今後無くならない通信業界で安心して働ける ✅️ベース給が高く、インセンティブも明確 ✅️大手キャリアのショップなので教育が充実 ✅️お客様の困ったを解決できる（感謝される） 【ミセコネクティッドの良いところ】 ✅️賞与は年2回+決算賞与連続支給(昨年実績) ✅️スタッフのほどんどが無資格・未経験からスタート！ ✅️入社後の丁寧な研修で未経験でも安心 ✅️育児休暇・産後休暇など、働くママさんのためのサポートが充実 ✅️有給取得率向上 及び 5連休制度を会社として推進！ 【概要】 ミセコネクティッドは、愛媛県にてau Style5店舗、 UQスポット2店舗を運営する通信企業です。 正社員・パートを合わせて約50名が活躍しています！ 『全社員の物心両面の幸福を実現するために』を 経営理念とし、 働きやすい職場環境づくりを推進し、 12期連続増収中、 それにより、高い平均年収を 実現しております！ 前職が販売・営業・事務・カフェ・飲食店・工場・ アパレルショップなど様々な仲間がいます。 【仕事内容 】 お客さまの「スマホ使用状況確認」「スマホ最適プランのご案内」 「スマホ付属品のご提案・販売」などを行うお仕事です。 未経験でも研修・先輩社員のサポートがあるので大丈夫！！ 【ご案内商品例】 ・スマートフォン・携帯電話 ・スマホカバーなどのアクセサリーなど 【年代別支給シミュレーション】 20代 600万円以上 30代 800万円以上 ・平均年齢：29.31歳 ※弊社人事制度に基づくシミュレーション ----------------------------------------------- 【研修制度の充実】 社内研修が充実しているので安心して 飛び込んできてください！ KDDI商材の販売、それに付随する業務全般を ユニット、バディ制度で先輩社員がしっかり サポートします。 【職場環境】 スタッフ全員で助け合いながら、チームワークを 大事にしています。 （20代〜30代活躍中！） 全くの他業界、他職種から転職した方が 多くいるので相談しやすい環境です。 全ての業務において、仲間がフォローします。 【未経験でも安心!】 社内研修充実、メンター制度あり！ 社内研修は内製化にこだわっているため、 講師は先輩社員が務めます。 わからないことは遠慮せず聞いて知識や 技術を身につけてください！ 【仕事に一生懸命!】 お仕事はau/UQ商材を提案販売していく営業職です! 魅力あるKDD I商材サービスを自信を持って 提案オススメしていただきます! 【キャリアアップ】 店長・マネージャーといった管理職から、 販売に特化した職、研修講師、セールスプロ、 キャリアアップは様々。自分の適性にあった キャリアアップを目指していただきます。 【勤務時間】 早番10：00～19：00 遅番12：00～21：00 【1日の簡単な流れ（一例）】 早番 10:00 出勤/開店準備/朝礼等 10:00〜13:00 お客様の受付・対応 13:00〜14:00 お昼休憩 14:00〜19:00 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 遅番 12:00 出勤/開店準備/朝礼等 12:00〜15:00 お客様の受付・対応 15:00〜16:00 お昼休憩 16:00〜21:00 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ★知識・経験は一切不要！ →大手キャリアだから研修充実で安心スタート♪ ★5連休制度推進中♪ →プライベートを大切にできる環境です◎ ★賞与・手当・待遇充実で嬉しい！ →安心して稼げる仕組みがあります ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼

料理好きさん歓迎！一から学べる大手企業並みの楽しく学べる研修あり！最新IT活用の”成長型”イタリアン！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・料理好きからプロになれる！ ・新メニュー開発にもチャレンジできる！ ・大手企業並みの充実した研修制度！ ・AI活用で発注など管理業務もスムーズ！料理に集中できる環境です！ ・賞与・昇給あり！連休もあり！ ・産休・育休取得実績＆時短勤務制度あり ・愛媛県内で複数店舗展開の安定企業！ --------------------------------------- 【仕事内容】 一軒家イタリアンレストラン 「ピッツェリア マルブン　南高井店」にて、 キッチン業務をメインに担当いただきます。 「趣味で料理をするのが好き！」 そんな“好き”を仕事に変えた先輩スタッフが 多数活躍中です＾＾ ＜キッチン業務＞ ・野菜のカット ・パスタのソースづくり ・ピザ伸ばしなどの仕込み作業 ・盛り付け ・ピッツァやパスタなど調理　など ＞まずは補助作業からスタート！ まずは仕込みなど簡単な作業から初めて、 慣れてきたら調理業務にチャレンジ していただきます！ レシピやマニュアル動画もあるので安心です♪ ＞商品開発にもチャレンジできる！ あなたのアイデアで 新メニューが誕生することも・・♪ 当社はお客様の喜ぶことなら何でもOKな 自由度の高いお店です！ 「こんなメニューをぜひ出したい！」 その思いを実現しませんか？ ※基本的には「キッチン」担当しますが、状況に応じて 「ホール」のお手伝いに入る場合もあります。 お客様の喜んでいる姿を間近で感じられるのも魅力です♪ ※将来的には、発注や売上管理、スタッフ育成など 店舗運営にもチャレンジいただきいただきます！ スキルアップできる環境が整っています♪ 【教育制度】 ＞50種類以上の研修で、スキルアップ＆キャリアップもサポート！ 「キッチン研修」などの現場のスキル向上を目的としたものをはじめ、 心理学やマーケティングなど、業務に活かせる豊富な研修メニューから、 「有名テーマパーク研修」「有名なお笑い喜劇研修」など、ホスピタリティを学ぶ特徴的な外部研修まで、自分の受けたい研修メニューを自由に受講できます！ また、異業種の会社の方と一緒に学ぶワークショップも年1回開催。それぞれの会社や業界での事例などを学ぶのはもちろん、社員同士の交流の場にもなっています。 【将来的なキャリアプラン】 業務をひと通り経験した後は、「主任」「料理長」 「副店長」「店長」といった流れでご活躍 いただけることを期待しています。 その後は、本社でのEC（インターネットショップ）事業や プロモーション関連を担当するポジションで オフィスワークを中心に担当することも可能です。 また当社では、ライフステージが変わっても 安心して働けるように、時短勤務制度を導入しており、 実際に産休・育休を取得後、時短勤務で復帰の スタッフも活躍中です！ 「将来的に自分のお店を持ちたい！」 という方も大歓迎です！ （実際に独実したスタッフも多数！） 店舗運営に関するノウハウを存分に学べます！ 【職場について】 当社には正社員が全体で10名在籍しています！ 南高井店は、社員・パート・アルバイト スタッフを含めて、15名ほど活躍中です！！ 社員は平均年齢30歳で、 パート・アルバイトスタッフは 10代の学生さんから30代・40代などの 子育て世代まで幅広い年齢層が活躍中です。 意見がいいやすい風土があり、風通しも抜群。 急なシフト調整も協力し合うなど、 自然と助け合う温かい雰囲気があるお店です。

⭐️待遇改善実施中！⭐️仕組みがあるからお仕事らくちん⭐️残り1名⭐️5連休制度推進中⭐️教え好きの先輩たちがたくさん⭐️賞与は年2回+決算賞与連続支給⭐️履歴書不要で店舗見学も随時受付中⭐️

仕事内容: 【携帯ショップがオススメな理由】 ✅️制服が貸与されて、毎日の服装に悩まない（しかもオシャレ） ✅️今後無くならない通信業界で安心して働ける ✅️ベース給が高く、インセンティブも明確 ✅️大手キャリアのショップなので教育が充実 ✅️お客様の困ったを解決できる（感謝される） 【ミセコネクティッドの良いところ】 ✅️賞与は年2回+決算賞与連続支給(昨年実績) ✅️スタッフのほどんどが無資格・未経験からスタート！ ✅️入社後の丁寧な研修で未経験でも安心 ✅️育児休暇・産後休暇など、働くママさんのためのサポートが充実 ✅️有給取得率向上 及び 5連休制度を会社として推進！ 【概要】 ミセコネクティッドは、愛媛県にてau Style5店舗、 UQスポット2店舗を運営する通信企業です。 正社員・パートを合わせて約50名が活躍しています！ 『全社員の物心両面の幸福を実現するために』を 経営理念とし、 働きやすい職場環境づくりを推進し、 12期連続増収中、 それにより、高い平均年収を 実現しております！ 前職が販売・営業・事務・カフェ・飲食店・工場・ アパレルショップなど様々な仲間がいます。 【仕事内容 】 お客様のご来店時に受付を行い、「スマホ使用状況確認」 「スマホ最適プランのご案内」 「スマホ付属品のご提案・販売」を行うお仕事です。 販売・営業が未経験でも研修・先輩社員の サポートがあるので大丈夫！！ 1. ご来店したお客様へあいさつ＆ご来店目的を伺う 2. お客様のニーズをお伺いし、スマホや最適なプランをご提案 3. お客様が必要とするスマホ付属品のご提案 【年代別支給シミュレーション】 20代 600万円以上 30代 800万円以上 ・平均年齢：29.31歳 ※弊社人事制度に基づくシミュレーション ----------------------------------------------- 【研修制度の充実】 社内研修が充実しているので安心して 飛び込んできてください！ KDDI商材の販売、それに付随する業務全般を ユニット、バディ制度で先輩社員がしっかり サポートします。 【職場環境】 スタッフ全員で助け合いながら、チームワークを 大事にしています。 （20代〜30代活躍中！） 全くの他業界、他職種から転職した方が 多くいるので相談しやすい環境です。 全ての業務において、仲間がフォローします。 【未経験でも安心!】 社内研修充実、メンター制度あり！ 社内研修は内製化にこだわっているため、 講師は先輩社員が務めます。 わからないことは遠慮せず聞いて知識や 技術を身につけてください！ 【仕事に一生懸命!】 お仕事はau/UQ商材を提案販売していく営業職です! 魅力あるKDD I商材サービスを自信を持って 提案オススメしていただきます! 【キャリアアップ】 店長・マネージャーといった管理職から、 販売に特化した職、研修講師、セールスプロ、 キャリアアップは様々。自分の適性にあった キャリアアップを目指していただきます。 【勤務時間】 早番10：00～19：00 遅番12：00～21：00 【1日の簡単な流れ（一例）】 早番 10:00 出勤/開店準備/朝礼等 10:00〜13:00 お客様の受付・対応 13:00〜14:00 お昼休憩 14:00〜19:00 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 遅番 12:00 出勤/開店準備/朝礼等 12:00〜15:00 お客様の受付・対応 15:00〜16:00 お昼休憩 16:00〜21:00 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ★知識・経験は一切不要！ →大手キャリアだから研修充実で安心スタート♪ ★5連休制度推進中♪ →プライベートを大切にできる環境です◎ ★賞与・手当・待遇充実で嬉しい！ →安心して稼げる仕組みがあります ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼

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仕事内容: 【携帯ショップがオススメな理由】 ✅️制服が貸与されて、毎日の服装に悩まない（しかもオシャレ） ✅️今後無くならない通信業界で安心して働ける ✅️ベース給が高く、インセンティブも明確 ✅️大手キャリアのショップなので教育が充実 ✅️お客様の困ったを解決できる（感謝される） 【ミセコネクティッドの良いところ】 ✅️賞与は年2回+決算賞与連続支給(昨年実績) ✅️スタッフのほどんどが無資格・未経験からスタート！ ✅️入社後の丁寧な研修で未経験でも安心 ✅️育児休暇・産後休暇など、働くママさんのためのサポートが充実 ✅️有給取得率向上 及び 5連休制度を会社として推進！ 【概要】 ミセコネクティッドは、愛媛県にてau Style5店舗、 UQスポット2店舗を運営する通信企業です。 正社員・パートを合わせて約50名が活躍しています！ 『全社員の物心両面の幸福を実現するために』を 経営理念とし、 働きやすい職場環境づくりを推進し、 12期連続増収中、 それにより、高い平均年収を 実現しております！ 前職が販売・営業・事務・カフェ・飲食店・工場・ アパレルショップなど様々な仲間がいます。 【仕事内容 】 お客様のご来店時に受付を行い、「スマホ使用状況確認」 「スマホ最適プランのご案内」 「スマホ付属品のご提案・販売」を行うお仕事です。 販売・営業が未経験でも研修・先輩社員の サポートがあるので大丈夫！！ 1. ご来店したお客様へあいさつ＆ご来店目的を伺う 2. お客様のニーズをお伺いし、スマホや最適なプランをご提案 3. お客様が必要とするスマホ付属品のご提案 【年代別支給シミュレーション】 20代 600万円以上 30代 800万円以上 ・平均年齢：29.31歳 ※弊社人事制度に基づくシミュレーション ----------------------------------------------- 【研修制度の充実】 社内研修が充実しているので安心して 飛び込んできてください！ KDDI商材の販売、それに付随する業務全般を ユニット、バディ制度で先輩社員がしっかり サポートします。 【職場環境】 スタッフ全員で助け合いながら、チームワークを 大事にしています。 （20代〜30代活躍中！） 全くの他業界、他職種から転職した方が 多くいるので相談しやすい環境です。 全ての業務において、仲間がフォローします。 【未経験でも安心!】 社内研修充実、メンター制度あり！ 社内研修は内製化にこだわっているため、 講師は先輩社員が務めます。 わからないことは遠慮せず聞いて知識や 技術を身につけてください！ 【仕事に一生懸命!】 お仕事はau/UQ商材を提案販売していく営業職です! 魅力あるKDD I商材サービスを自信を持って 提案オススメしていただきます! 【キャリアアップ】 店長・マネージャーといった管理職から、 販売に特化した職、研修講師、セールスプロ、 キャリアアップは様々。自分の適性にあった キャリアアップを目指していただきます。 【1日の簡単な流れ（一例）】 9:30 出勤/開店準備/朝礼等 10:00〜13:00 お客様の受付・対応 13:00〜14:00 お昼休憩 14:00〜18:30 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ★知識・経験は一切不要！ →大手キャリアだから研修充実で安心スタート♪ ★5連休制度推進中♪ →プライベートを大切にできる環境です◎ ★賞与・手当・待遇充実で嬉しい！ →安心して稼げる仕組みがあります ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼

37店舗展開★年休120日！2年目想定年収400～450万円

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “いつでも”“すぐに”“家族みんなで” 楽しめる、身近でお手軽なテーマパーク 店舗拡大に向けて正社員大幅増員します‼ 希望者にはWEBにて中途入社説明会開催中！ 入社前にアミパラでの働き方が分かる！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 ・接客 ・ゲーム機の管理や調整 ・景品発注業務 ・参加型のゲーム大会など イベントの準備、運営 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成 など ✨働きやすい環境✨ ワークライフバランスも充実しており、 年間休日120日、月平均残業時間3.2時間で プライベートとの両立もバッチリ◎ さらに、産休・育休取得実績もあり、 子育て中のパパ・ママも活躍中です！ ✨業界未経験でも安心✨ アミパラでは、フリーターや販売・接客業 からの転職者も活躍中です！ 業界未経験の方でも、研修制度が充実して いるため安心してスタートできる環境が 整っています♪ ✨手当充実✨ 総合職なので転勤はありますが、 ・引っ越し費用会社負担 ・住宅手当 ・単身赴任手当 などサポート体制がしっかりしています！ ✨元気で明るい対応ができる方、 コミュニケーションを取ることが 好きな方にオススメ✨ 「よく稼ぎ、よく遊べ、キラッと光るプロになれ」 という社訓に共感できる方歓迎！ 学歴不問！経験・資格も不問！ノルマなし！ 店舗内で常に歩くから入社後10キロ痩せた、 なんて社員も多いです笑 ✨やりがいを感じられる職場✨ アミパラでは各社員に担当のゲーム機が あるので、「どの景品が喜ばれるか」 「どんな設定だと楽しんでもらいながら 売上に繋がるのか」など一人ひとりの 采配が直接店舗の売上・運営へと 繋がります。 台ごとの売上げをチェックしたり、 顧客ニーズに合った景品の発注を行ったり… 若手から店長までスタッフ皆が意見を 出し合いながら、創り上げることに やりがいや面白さがあると思います。 ✨入社1〜2年で担当長を目指せる環境！✨ 早ければ20代後半で管理職として チームをまとめる社員も多数。 マニュアル通りではなく、 自分の判断で店舗づくりが できる自由度が魅力です。 【キャリアステップ例】 社員（20代前半〜） ↓ 担当長（2年目〜） ↓ 店長（20代後半〜30代前半） ↓ 大型店店長／ エリアマネージャー（30代後半〜） 20代で管理職に抜擢される チャンスも多数あり！ 店舗運営だけでなく、将来的には 本部での企画・管理業務など 多彩なキャリアパスを描けます。 ✅募集背景 創業39年の当社、 売り上げが伸び続けていて、 近畿～九州エリアに店舗拡大を どんどんしたいため増員募集。 ✅選考の流れ ＜＜スピード選考・スピード採用も可能＞＞ WEBもしくはお電話での応募 ▼ 履歴書の送付 nperson@amipara.co.jp ▼オンライン 面接 ▼岡山本社面接（交通費規定支給） ▼ 内定 ※1か月以内のスピード内定も可能！ ＼多数のご応募ありがとうございます／ 現在多数の方からご応募を頂いている中、 できるだけ皆様一人ひとりとじっくり お話ししたいと考えております。 つきましては、履歴書を拝見するにあたり 以下漏れなくご記載いただきますよう お願いいたします。 ・証明写真の貼付 ・志望動機 正確な情報をご提供いただくことで、 スムーズに選考を進めることができ、 より多くの方にお会いする機会を 設けることができます。 ご協力よろしくお願いいたします。

【未経験歓迎】完休2日制／賞与年2回／転居を伴う転勤ナシ／男性社員の育休取得実績あり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験者歓迎＞＜経験不問＞ ・利益率が全国トップクラスの安定企業！ ・四国で業界No.1の売上成長！ ・お肉のプロに！手に職つけられる環境！ ・完全週休2日制・残業少なめ ・子育てとの両立をサポート ・転居を伴う転勤ナシ ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 精肉部門のバックヤードでの加工作業や店頭への陳列作業などを担当します。先輩スタッフがしっかりと丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます！ ＜仕事のＱ＆Ａ＞ ［Ｑ］具体的には、どんなお仕事を担当するの？ スライサーなどの機械や包丁を使ったお肉の加工作業を担当します。主に牛肉や豚肉の加工を担当。鶏肉やミンチはパートさんがメインで作業を行っています。また、盛り付け作業やパック詰め、値段・商品名のシール貼りも行います。 ［Ｑ］未経験でも大丈夫？ 入社後はお肉の部位などの商品知識をはじめ、包丁やスライサーの使い方、鮮度の見極め方など、イチから丁寧に教えていくので未経験の方もご安心ください！ ［Ｑ］ずっとお肉の加工だけをやっていくの？ 現場の加工作業に慣れてきたら、徐々にパート・アルバイトスタッフへの作業の指示出しなどもお任せ。ゆくゆくは仕入れ（バイヤー）業務にチャレンジすることもできます。 ※基本的には精肉部門でキャリアを積んでいくことを想定していますが、実績や希望に応じて他部門の業務や副店長・店長業務にチャレンジすることも可能です！ ［Ｑ］仕事中に服などが汚れたりしませんか？ 制服でお仕事していただくので私服が汚れたりはしません！ 作業に応じてエプロン、長靴、手袋など必要な備品はお貸ししますので仕事終わりにそのまま出かける用事があっても気にならないです！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ アットホームで、居心地の良さはバツグン！ 正社員スタッフは30代を中心に20代～40代が活躍中！パート・アルバイトスタッフは10代～60代と学生さんや主婦、中高年の方など幅広い年齢層が活躍中です。居心地の良さもあって勤続10年～20年と長く働くスタッフも多数。分からないことがあれば周囲の先輩スタッフにも気軽に聞ける雰囲気があり、気さくなメンバーも多いので、新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います！精肉部門は男女比：4：6ですので男女ともに活躍できる職場です。 ------------------------------------------------------------

⭐️待遇改善実施中！⭐️仕組みがあるからお仕事らくちん⭐️残り1名⭐️5連休制度推進中⭐️教え好きの先輩たちがたくさん⭐️賞与は年2回+決算賞与連続支給⭐️履歴書不要で店舗見学も随時受付中⭐️

仕事内容: 【携帯ショップがオススメな理由】 ✅️制服が貸与されて、毎日の服装に悩まない（しかもオシャレ） ✅️今後無くならない通信業界で安心して働ける ✅️ベース給が高く、インセンティブも明確 ✅️大手キャリアのショップなので教育が充実 ✅️お客様の困ったを解決できる（感謝される） 【ミセコネクティッドの良いところ】 ✅️賞与は年2回+決算賞与連続支給(昨年実績) ✅️スタッフのほどんどが無資格・未経験からスタート！ ✅️入社後の丁寧な研修で未経験でも安心 ✅️育児休暇・産後休暇など、働くママさんのためのサポートが充実 ✅️有給取得率向上 及び 5連休制度を会社として推進！ 【概要】 ミセコネクティッドは、愛媛県にてau Style5店舗、 UQスポット2店舗を運営する通信企業です。 正社員・パートを合わせて約50名が活躍しています！ 『全社員の物心両面の幸福を実現するために』を 経営理念とし、 働きやすい職場環境づくりを推進し、 12期連続増収中、 それにより、高い平均年収を 実現しております！ 前職が販売・営業・事務・カフェ・飲食店・工場・ アパレルショップなど様々な仲間がいます。 【仕事内容 】 お客様のご来店時に受付を行い、「スマホ使用状況確認」 「スマホ最適プランのご案内」 「スマホ付属品のご提案・販売」を行うお仕事です。 販売・営業が未経験でも研修・先輩社員の サポートがあるので大丈夫！！ 1. ご来店したお客様へあいさつ＆ご来店目的を伺う 2. お客様のニーズをお伺いし、スマホや最適なプランをご提案 3. お客様が必要とするスマホ付属品のご提案 【年代別支給シミュレーション】 20代 600万円以上 30代 800万円以上 ・平均年齢：29.31歳 ※弊社人事制度に基づくシミュレーション ----------------------------------------------- 【研修制度の充実】 社内研修が充実しているので安心して 飛び込んできてください！ KDDI商材の販売、それに付随する業務全般を ユニット、バディ制度で先輩社員がしっかり サポートします。 【職場環境】 スタッフ全員で助け合いながら、チームワークを 大事にしています。 （20代〜30代活躍中！） 全くの他業界、他職種から転職した方が 多くいるので相談しやすい環境です。 全ての業務において、仲間がフォローします。 【未経験でも安心!】 社内研修充実、メンター制度あり！ 社内研修は内製化にこだわっているため、 講師は先輩社員が務めます。 わからないことは遠慮せず聞いて知識や 技術を身につけてください！ 【仕事に一生懸命!】 お仕事はau/UQ商材を提案販売していく営業職です! 魅力あるKDD I商材サービスを自信を持って 提案オススメしていただきます! 【キャリアアップ】 店長・マネージャーといった管理職から、 販売に特化した職、研修講師、セールスプロ、 キャリアアップは様々。自分の適性にあった キャリアアップを目指していただきます。 【1日の簡単な流れ（一例）】 9:30 出勤/開店準備/朝礼等 10:00〜13:00 お客様の受付・対応 13:00〜14:00 お昼休憩 14:00〜18:30 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ★知識・経験は一切不要！ →大手キャリアだから研修充実で安心スタート♪ ★5連休制度推進中♪ →プライベートを大切にできる環境です◎ ★賞与・手当・待遇充実で嬉しい！ →安心して稼げる仕組みがあります ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼

⭐️待遇改善実施中！⭐️仕組みがあるからお仕事らくちん⭐️残り1名⭐️5連休制度推進中⭐️教え好きの先輩たちがたくさん⭐️賞与は年2回+決算賞与連続支給⭐️履歴書不要で店舗見学も随時受付中⭐️

仕事内容: 【携帯ショップがオススメな理由】 ✅️制服が貸与されて、毎日の服装に悩まない（しかもオシャレ） ✅️今後無くならない通信業界で安心して働ける ✅️ベース給が高く、インセンティブも明確 ✅️大手キャリアのショップなので教育が充実 ✅️お客様の困ったを解決できる（感謝される） 【ミセコネクティッドの良いところ】 ✅️賞与は年2回+決算賞与連続支給(昨年実績) ✅️スタッフのほどんどが無資格・未経験からスタート！ ✅️入社後の丁寧な研修で未経験でも安心 ✅️育児休暇・産後休暇など、働くママさんのためのサポートが充実 ✅️有給取得率向上 及び 5連休制度を会社として推進！ 【概要】 ミセコネクティッドは、愛媛県にてau Style5店舗、 UQスポット2店舗を運営する通信企業です。 正社員・パートを合わせて約50名が活躍しています！ 『全社員の物心両面の幸福を実現するために』を 経営理念とし、 働きやすい職場環境づくりを推進し、 12期連続増収中、 それにより、高い平均年収を 実現しております！ 前職が販売・営業・事務・カフェ・飲食店・工場・ アパレルショップなど様々な仲間がいます。 【仕事内容 】 お客様のご来店時に「ご用件伺い」「待ち時間のご案内」 「案内順番管理」などを行うお仕事です。 販売・営業が未経験でも研修・先輩社員のサポートが あるので大丈夫！ 1. ご来店したお客様へあいさつ＆ご来店目的を伺う 2. ご来店目的に応じて待ち時間のご案内 3. お客さまの案内順序管理 【年代別支給シミュレーション】 20代 600万円以上 30代 800万円以上 ・平均年齢：29.31歳 ※弊社人事制度に基づくシミュレーション ----------------------------------------------- 【研修制度の充実】 社内研修が充実しているので安心して 飛び込んできてください！ KDDI商材の販売、それに付随する業務全般を ユニット、バディ制度で先輩社員がしっかり サポートします。 【職場環境】 スタッフ全員で助け合いながら、チームワークを 大事にしています。 （20代〜30代活躍中！） 全くの他業界、他職種から転職した方が 多くいるので相談しやすい環境です。 全ての業務において、仲間がフォローします。 【未経験でも安心!】 社内研修充実、メンター制度あり！ 社内研修は内製化にこだわっているため、 講師は先輩社員が務めます。 わからないことは遠慮せず聞いて知識や 技術を身につけてください！ 【仕事に一生懸命!】 お仕事はau/UQ商材を提案販売していく営業職です! 魅力あるKDD I商材サービスを自信を持って 提案オススメしていただきます! 【キャリアアップ】 店長・マネージャーといった管理職から、 販売に特化した職、研修講師、セールスプロ、 キャリアアップは様々。自分の適性にあった キャリアアップを目指していただきます。 【1日の簡単な流れ（一例）】 9:30 出勤/開店準備/朝礼等 10:00〜13:00 お客様の受付・対応 13:00〜14:00 お昼休憩 14:00〜18:30 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ★知識・経験は一切不要！ →大手キャリアだから研修充実で安心スタート♪ ★5連休制度推進中♪ →プライベートを大切にできる環境です◎ ★賞与・手当・待遇充実で嬉しい！ →安心して稼げる仕組みがあります ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼

土日祝を含む週5日（実働8時間/休憩1時間）勤務 ◆ノルマなし/日払い可

仕事内容 ■勤務地：いよてつ高島屋 《業務内容》 ・接客販売 ・レジ業務 ・品出し ・ディスプレイ ・在庫管理 ・その他付随業務 サボンが好き。 そして、お客様にも伝えたい。 そんな思いをお持ちの方を募集いたします ◎厳しい月の強い味方 日払いや週払いが利用可能です （規定有）

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

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仕事内容: 【携帯ショップがオススメな理由】 ✅️制服が貸与されて、毎日の服装に悩まない（しかもオシャレ） ✅️今後無くならない通信業界で安心して働ける ✅️ベース給が高く、インセンティブも明確 ✅️大手キャリアのショップなので教育が充実 ✅️お客様の困ったを解決できる（感謝される） 【ミセコネクティッドの良いところ】 ✅️賞与は年2回+決算賞与連続支給(昨年実績) ✅️スタッフのほどんどが無資格・未経験からスタート！ ✅️入社後の丁寧な研修で未経験でも安心 ✅️育児休暇・産後休暇など、働くママさんのためのサポートが充実 ✅️有給取得率向上 及び 5連休制度を会社として推進！ 【概要】 ミセコネクティッドは、愛媛県にてau Style5店舗、 UQスポット2店舗を運営する通信企業です。 正社員・パートを合わせて約50名が活躍しています！ 『全社員の物心両面の幸福を実現するために』を 経営理念とし、 働きやすい職場環境づくりを推進し、 12期連続増収中、 それにより、高い平均年収を 実現しております！ 前職が販売・営業・事務・カフェ・飲食店・工場・ アパレルショップなど様々な仲間がいます。 【仕事内容 】 お客さまの「スマホ使用状況確認」「スマホ最適プランのご案内」 「スマホ付属品のご提案・販売」などを行うお仕事です。 未経験でも研修・先輩社員のサポートがあるので大丈夫！！ 【ご案内商品例】 ・スマートフォン・携帯電話 ・スマホカバーなどのアクセサリーなど 【年代別支給シミュレーション】 20代 600万円以上 30代 800万円以上 ・平均年齢：29.31歳 ※弊社人事制度に基づくシミュレーション ----------------------------------------------- 【研修制度の充実】 社内研修が充実しているので安心して 飛び込んできてください！ KDDI商材の販売、それに付随する業務全般を ユニット、バディ制度で先輩社員がしっかり サポートします。 【職場環境】 スタッフ全員で助け合いながら、チームワークを 大事にしています。 （20代〜30代活躍中！） 全くの他業界、他職種から転職した方が 多くいるので相談しやすい環境です。 全ての業務において、仲間がフォローします。 【未経験でも安心!】 社内研修充実、メンター制度あり！ 社内研修は内製化にこだわっているため、 講師は先輩社員が務めます。 わからないことは遠慮せず聞いて知識や 技術を身につけてください！ 【仕事に一生懸命!】 お仕事はau/UQ商材を提案販売していく営業職です! 魅力あるKDD I商材サービスを自信を持って 提案オススメしていただきます! 【キャリアアップ】 店長・マネージャーといった管理職から、 販売に特化した職、研修講師、セールスプロ、 キャリアアップは様々。自分の適性にあった キャリアアップを目指していただきます。 【勤務時間】 早番10：00～19：00 遅番12：00～21：00 【1日の簡単な流れ（一例）】 早番 10:00 出勤/開店準備/朝礼等 10:00〜13:00 お客様の受付・対応 13:00〜14:00 お昼休憩 14:00〜19:00 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 遅番 12:00 出勤/開店準備/朝礼等 12:00〜15:00 お客様の受付・対応 15:00〜16:00 お昼休憩 16:00〜21:00 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ★知識・経験は一切不要！ →大手キャリアだから研修充実で安心スタート♪ ★5連休制度推進中♪ →プライベートを大切にできる環境です◎ ★賞与・手当・待遇充実で嬉しい！ →安心して稼げる仕組みがあります ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼

⭐️待遇改善実施中！⭐️仕組みがあるからお仕事らくちん⭐️残り1名⭐️5連休制度推進中⭐️教え好きの先輩たちがたくさん⭐️賞与は年2回+決算賞与連続支給⭐️履歴書不要で店舗見学も随時受付中⭐️

仕事内容: 【携帯ショップがオススメな理由】 ✅️制服が貸与されて、毎日の服装に悩まない（しかもオシャレ） ✅️今後無くならない通信業界で安心して働ける ✅️ベース給が高く、インセンティブも明確 ✅️大手キャリアのショップなので教育が充実 ✅️お客様の困ったを解決できる（感謝される） 【ミセコネクティッドの良いところ】 ✅️賞与は年2回+決算賞与連続支給(昨年実績) ✅️スタッフのほどんどが無資格・未経験からスタート！ ✅️入社後の丁寧な研修で未経験でも安心 ✅️育児休暇・産後休暇など、働くママさんのためのサポートが充実 ✅️有給取得率向上 及び 5連休制度を会社として推進！ 【概要】 ミセコネクティッドは、愛媛県にてau Style5店舗、 UQスポット2店舗を運営する通信企業です。 正社員・パートを合わせて約50名が活躍しています！ 『全社員の物心両面の幸福を実現するために』を 経営理念とし、 働きやすい職場環境づくりを推進し、 12期連続増収中、 それにより、高い平均年収を 実現しております！ 前職が販売・営業・事務・カフェ・飲食店・工場・ アパレルショップなど様々な仲間がいます。 【仕事内容 】 お客さまの「スマホ使用状況確認」「スマホ最適プランのご案内」 「スマホ付属品のご提案・販売」などを行うお仕事です。 未経験でも研修・先輩社員のサポートがあるので大丈夫！！ 【ご案内商品例】 ・スマートフォン・携帯電話 ・スマホカバーなどのアクセサリーなど 【年代別支給シミュレーション】 20代 600万円以上 30代 800万円以上 ・平均年齢：29.31歳 ※弊社人事制度に基づくシミュレーション ----------------------------------------------- 【研修制度の充実】 社内研修が充実しているので安心して 飛び込んできてください！ KDDI商材の販売、それに付随する業務全般を ユニット、バディ制度で先輩社員がしっかり サポートします。 【職場環境】 スタッフ全員で助け合いながら、チームワークを 大事にしています。 （20代〜30代活躍中！） 全くの他業界、他職種から転職した方が 多くいるので相談しやすい環境です。 全ての業務において、仲間がフォローします。 【未経験でも安心!】 社内研修充実、メンター制度あり！ 社内研修は内製化にこだわっているため、 講師は先輩社員が務めます。 わからないことは遠慮せず聞いて知識や 技術を身につけてください！ 【仕事に一生懸命!】 お仕事はau/UQ商材を提案販売していく営業職です! 魅力あるKDD I商材サービスを自信を持って 提案オススメしていただきます! 【キャリアアップ】 店長・マネージャーといった管理職から、 販売に特化した職、研修講師、セールスプロ、 キャリアアップは様々。自分の適性にあった キャリアアップを目指していただきます。 【1日の簡単な流れ（一例）】 9:30 出勤/開店準備/朝礼等 10:00〜13:00 お客様の受付・対応 13:00〜14:00 お昼休憩 14:00〜18:30 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ★知識・経験は一切不要！ →大手キャリアだから研修充実で安心スタート♪ ★5連休制度推進中♪ →プライベートを大切にできる環境です◎ ★賞与・手当・待遇充実で嬉しい！ →安心して稼げる仕組みがあります ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼

未経験歓迎／食べることが好きな方にピッタリ／完休2日制／残業少なめ／子育てサポート／転居を伴う転勤ナシ

仕事内容: ------------------------------------------------------------ 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜意欲重視の採用です！＞ ・利益率が全国トップクラスの安定企業！ ・四国で業界No.1の売上成長！ ・各店舗・各部門に仕入れ・値決めの決裁権あり！ ・裁量が大きいので、仕事の手応え＆達成感もバツグン！ ・食に興味がある方、新しもの好きな方には、ピッタリのお仕事！ ・「完全週休2日制」「残業少なめ」 ・「子育てとの両立をサポート」 ・「転居を伴う転勤ナシ」 ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 食品・日配部門にて、様々な商品の仕入れ（バイヤー業務）や発注作業などを担当します。先輩スタッフがしっかりと丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます！ ＜仕事のＱ＆Ａ＞ ［Ｑ］具体的には、どんなお仕事を担当するの？ 当店では生鮮食品以外にも様々な商品（食料品、ドリンクなど）を扱っていますが、それらを問屋さんやメーカーから仕入れる業務を担当するのが食品・日配部門です。そうした日々の仕入れや発注、および価格交渉などをメインで担当します。 ［Ｑ］どんな商品を扱うの？ 牛乳やお豆腐、調味料、レトルト食品、ペットボトル飲料、お菓子など、様々な商品を扱います。その数は数千アイテムほど。「日東さんはいろんな商品があるので、お買いものが楽しい！」とお客様から言われるような、そんな魅力的な品揃えを仕掛けていくキーマンのような存在となります。また、扱う商品点数が多い部門なので、「このコーナーの商品が、ゴッソリなくなってる！」といったように、自分が仕入れた商品が次々と売れていく光景を目の当たりすることも多くあります。そんな風に目に見えて仕事の成果が分かりやすいのも、この仕事の醍醐味です！ ［Ｑ］仕入れや発注以外には、どんな仕事があるの？ 商品の魅力をアピールする店内ポップなどの販促物の企画・制作をはじめ、パート・アルバイトスタッフへの指示だし、各売り場への商品の品出し・陳列作業なども行います。また、県内外で定期的に開催される食品・流通業界向けの商談展示会にも参加します。そうした業界主催のイベントにも積極的に参加して新商品の情報などを集め、日々の仕入れ業務などに活かします。 ［Ｑ］未経験でも大丈夫？ 入社後は発注や仕入れの進め方など、先輩スタッフがOJT形式で基本的なことからしっかりとレクチャーしていくのでご安心ください。問屋さんやメーカーの担当者の方など、取引先にも顔を覚えていただきながら、徐々にコミュニケーションを図っていきましょう。未経験の方も無理なく進めていけるように、しっかりと周囲のスタッフがフォローしていきます。何か困ったことがあっても、先輩スタッフにすぐに相談できる環境なので、安心して進めていくことができます。 ※基本的には食品・日配部門でキャリアを積んでいくことを想定していますが、実績や希望に応じて他部門の業務や副店長・店長業務にチャレンジすることも可能です。当社では本人が将来にわたって活躍できるように、柔軟なキャリアパス制度を設けています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ アットホームで、居心地の良さはバツグン！ 正社員スタッフは30代を中心に20代～40代が多く、パート・アルバイトスタッフは10代～60代と学生さんや主婦、中高年の方など幅広い年齢層が活躍中です。作業中は集中して取り組んでいますが、休憩中には雑談や世間話で盛り上がるなど、職場の雰囲気もアットホームで和やか。居心地の良さもあって勤続10年～20年と長く働くスタッフも多数。分からないことがあれば周囲の先輩スタッフにも気軽に聞ける雰囲気があり、気さくなメンバーも多いので、新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います！

第二新卒活躍中！プライム上場企業で未経験からキャリアを築く！

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ★35歳以下限定／業界未経験・職種未経験OK★ 人気ブランド「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などを展開し、今後も出店を加速中です。 オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ ・入社研修後、直営店へ配属となります。 ・店長候補として、3か月で基本業務、半年で管理業務を習得。 ・店長昇格後は年商2～3億円規模の店舗経営をお任せします。 ↑はあくまでも想定です。個人のペースに合わせてキャリアパスを歩んでもらいたいと考えているので、時間をかけたい人はゆっくりと前進していきましょう。

⭐️待遇改善実施中！⭐️仕組みがあるからお仕事らくちん⭐️残り1名⭐️5連休制度推進中⭐️教え好きの先輩たちがたくさん⭐️賞与は年2回+決算賞与連続支給⭐️履歴書不要で店舗見学も随時受付中⭐️

仕事内容: 【携帯ショップがオススメな理由】 ✅️制服が貸与されて、毎日の服装に悩まない（しかもオシャレ） ✅️今後無くならない通信業界で安心して働ける ✅️ベース給が高く、インセンティブも明確 ✅️大手キャリアのショップなので教育が充実 ✅️お客様の困ったを解決できる（感謝される） 【ミセコネクティッドの良いところ】 ✅️賞与は年2回+決算賞与連続支給(昨年実績) ✅️スタッフのほどんどが無資格・未経験からスタート！ ✅️入社後の丁寧な研修で未経験でも安心 ✅️育児休暇・産後休暇など、働くママさんのためのサポートが充実 ✅️有給取得率向上 及び 5連休制度を会社として推進！ 【概要】 ミセコネクティッドは、愛媛県にてau Style5店舗、 UQスポット2店舗を運営する 通信企業です。正社員・パートを合わせて 約50名が活躍しています！ 『全社員の物心両面の幸福を実現するために』を 経営理念とし、 働きやすい職場環境づくりを推進し、 12期連続増収中、 それにより、高い平均年収を 実現しております！ 前職が販売・営業・事務・カフェ・飲食店・工場・ アパレルショップなど様々な仲間がいます。 【仕事内容 】 お客様のご来店時に受付を行い、「スマホ使用状況確認」 「スマホ最適プランのご案内」 「スマホ付属品のご提案・販売」を行うお仕事です。 販売・営業が未経験でも研修・先輩社員の サポートがあるので大丈夫！！ 1. ご来店したお客様へあいさつ＆ご来店目的を伺う 2. お客様のニーズをお伺いし、スマホや最適なプランをご提案 3. お客様が必要とするスマホ付属品のご提案 【年代別支給シミュレーション】 20代 600万円以上 30代 800万円以上 ・平均年齢：29.31歳 ※弊社人事制度に基づくシミュレーション ----------------------------------------------- 【研修制度の充実】 社内研修が充実しているので安心して 飛び込んできてください！ KDDI商材の販売、それに付随する業務全般を ユニット、バディ制度で先輩社員がしっかり サポートします。 【職場環境】 スタッフ全員で助け合いながら、チームワークを 大事にしています。 （20代〜30代活躍中！） 全くの他業界、他職種から転職した方が 多くいるので相談しやすい環境です。 全ての業務において、仲間がフォローします。 【未経験でも安心!】 社内研修充実、メンター制度あり！ 社内研修は内製化にこだわっているため、 講師は先輩社員が務めます。 わからないことは遠慮せず聞いて知識や 技術を身につけてください！ 【仕事に一生懸命!】 お仕事はau/UQ商材を提案販売していく営業職です! 魅力あるKDD I商材サービスを自信を持って 提案オススメしていただきます! 【キャリアアップ】 店長・マネージャーといった管理職から、 販売に特化した職、研修講師、セールスプロ、 キャリアアップは様々。自分の適性にあった キャリアアップを目指していただきます。 【1日の簡単な流れ（一例）】 9:30 出勤/開店準備/朝礼等 10:00〜13:00 お客様の受付・対応 13:00〜14:00 お昼休憩 14:00〜18:30 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ★知識・経験は一切不要！ →大手キャリアだから研修充実で安心スタート♪ ★5連休制度推進中♪ →プライベートを大切にできる環境です◎ ★賞与・手当・待遇充実で嬉しい！ →安心して稼げる仕組みがあります ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼

⭐️待遇改善実施中！⭐️仕組みがあるからお仕事らくちん⭐️残り1名⭐️5連休制度推進中⭐️教え好きの先輩たちがたくさん⭐️賞与は年2回+決算賞与連続支給⭐️履歴書不要で店舗見学も随時受付中⭐️

仕事内容: 【携帯ショップがオススメな理由】 ✅️制服が貸与されて、毎日の服装に悩まない（しかもオシャレ） ✅️今後無くならない通信業界で安心して働ける ✅️ベース給が高く、インセンティブも明確 ✅️大手キャリアのショップなので教育が充実 ✅️お客様の困ったを解決できる（感謝される） 【ミセコネクティッドの良いところ】 ✅️賞与は年2回+決算賞与連続支給(昨年実績) ✅️スタッフのほどんどが無資格・未経験からスタート！ ✅️入社後の丁寧な研修で未経験でも安心 ✅️育児休暇・産後休暇など、働くママさんのためのサポートが充実 ✅️有給取得率向上 及び 5連休制度を会社として推進！ 【概要】 ミセコネクティッドは、愛媛県にてau Style5店舗、 UQスポット2店舗を運営する通信企業です。 正社員・パートを合わせて約50名が活躍しています！ 『全社員の物心両面の幸福を実現するために』を 経営理念とし、 働きやすい職場環境づくりを推進し、 12期連続増収中、 それにより、高い平均年収を 実現しております！ 前職が販売・営業・事務・カフェ・飲食店・工場・ アパレルショップなど様々な仲間がいます。 【仕事内容 】 お客さまの「スマホ使用状況確認」「スマホ最適プランのご案内」 「スマホ付属品のご提案・販売」などを行うお仕事です。 未経験でも研修・先輩社員のサポートがあるので大丈夫！！ 【ご案内商品例】 ・スマートフォン・携帯電話 ・スマホカバーなどのアクセサリーなど 【年代別支給シミュレーション】 20代 600万円以上 30代 800万円以上 ・平均年齢：29.31歳 ※弊社人事制度に基づくシミュレーション ----------------------------------------------- 【研修制度の充実】 社内研修が充実しているので安心して 飛び込んできてください！ KDDI商材の販売、それに付随する業務全般を ユニット、バディ制度で先輩社員がしっかり サポートします。 【職場環境】 スタッフ全員で助け合いながら、チームワークを 大事にしています。 （20代〜30代活躍中！） 全くの他業界、他職種から転職した方が 多くいるので相談しやすい環境です。 全ての業務において、仲間がフォローします。 【未経験でも安心!】 社内研修充実、メンター制度あり！ 社内研修は内製化にこだわっているため、 講師は先輩社員が務めます。 わからないことは遠慮せず聞いて知識や 技術を身につけてください！ 【仕事に一生懸命!】 お仕事はau/UQ商材を提案販売していく営業職です! 魅力あるKDD I商材サービスを自信を持って 提案オススメしていただきます! 【キャリアアップ】 店長・マネージャーといった管理職から、 販売に特化した職、研修講師、セールスプロ、 キャリアアップは様々。自分の適性にあった キャリアアップを目指していただきます。 【勤務時間】 早番10：00～19：00 遅番12：00～21：00 【1日の簡単な流れ（一例）】 早番 10:00 出勤/開店準備/朝礼等 10:00〜13:00 お客様の受付・対応 13:00〜14:00 お昼休憩 14:00〜19:00 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 遅番 12:00 出勤/開店準備/朝礼等 12:00〜15:00 お客様の受付・対応 15:00〜16:00 お昼休憩 16:00〜21:00 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ★知識・経験は一切不要！ →大手キャリアだから研修充実で安心スタート♪ ★5連休制度推進中♪ →プライベートを大切にできる環境です◎ ★賞与・手当・待遇充実で嬉しい！ →安心して稼げる仕組みがあります ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼

⭐️待遇改善実施中！⭐️仕組みがあるからお仕事らくちん⭐️残り1名⭐️5連休制度推進中⭐️教え好きの先輩たちがたくさん⭐️賞与は年2回+決算賞与連続支給⭐️履歴書不要で店舗見学も随時受付中⭐️

仕事内容: 【携帯ショップがオススメな理由】 ✅️制服が貸与されて、毎日の服装に悩まない（しかもオシャレ） ✅️今後無くならない通信業界で安心して働ける ✅️ベース給が高く、インセンティブも明確 ✅️大手キャリアのショップなので教育が充実 ✅️お客様の困ったを解決できる（感謝される） 【ミセコネクティッドの良いところ】 ✅️賞与は年2回+決算賞与連続支給(昨年実績) ✅️スタッフのほどんどが無資格・未経験からスタート！ ✅️入社後の丁寧な研修で未経験でも安心 ✅️育児休暇・産後休暇など、働くママさんのためのサポートが充実 ✅️有給取得率向上 及び 5連休制度を会社として推進！ 【概要】 ミセコネクティッドは、愛媛県にてau Style5店舗、 UQスポット2店舗を運営する通信企業です。 正社員・パートを合わせて約50名が活躍しています！ 『全社員の物心両面の幸福を実現するために』を 経営理念とし、 働きやすい職場環境づくりを推進し、 12期連続増収中、 それにより、高い平均年収を 実現しております！ 前職が販売・営業・事務・カフェ・飲食店・工場・ アパレルショップなど様々な仲間がいます。 【仕事内容】 ◆プロモーション企画・運営 愛媛県内でイベントの販促プロモーションを企画し、運営 イベント先…スーパーマーケット、ドラッグストア、ショッピングモールなど ◆店頭サポート 店舗にご来店いただいたお客様に対してヒアリングと商品の提案 【募集人数・募集背景】 若干名募集 新しいイベントチームを作ります! イベントや会社を一緒に盛り上げてくれる方を募集しています！！ ※未経験者の方は、店頭スタッフの研修後、適性を見て配属となります。 その場合は店舗スタッフの待遇223,050円～の給与が適用されます。 【年代別支給シミュレーション】 20代 600万円以上 30代 800万円以上 ・平均年齢：29.31歳 ※弊社人事制度に基づくシミュレーション ----------------------------------------------- 【研修制度の充実】 社内研修が充実しているので安心して 飛び込んできてください！ KDDI商材の販売、それに付随する業務全般を ユニット、バディ制度で先輩社員がしっかり サポートします。 【職場環境】 スタッフ全員で助け合いながら、チームワークを 大事にしています。 （20代〜30代活躍中！） 全くの他業界、他職種から転職した方が 多くいるので相談しやすい環境です。 全ての業務において、仲間がフォローします。 【未経験でも安心!】 社内研修充実、メンター制度あり！ 社内研修は内製化にこだわっているため、 講師は先輩社員が務めます。 わからないことは遠慮せず聞いて知識や 技術を身につけてください！ 【仕事に一生懸命!】 お仕事はau/UQ商材を提案販売していく営業職です! 魅力あるKDD I商材サービスを自信を持って 提案オススメしていただきます! 【キャリアアップ】 店長・マネージャーといった管理職から、 販売に特化した職、研修講師、セールスプロ、 キャリアアップは様々。自分の適性にあった キャリアアップを目指していただきます。 【勤務時間】 早番10：00～19：00 遅番12：00～21：00 【1日の簡単な流れ（一例）】 早番 10:00 出勤/開店準備/朝礼等 10:00〜13:00 お客様の受付・対応 13:00〜14:00 お昼休憩 14:00〜19:00 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 遅番 12:00 出勤/開店準備/朝礼等 12:00〜15:00 お客様の受付・対応 15:00〜16:00 お昼休憩 16:00〜21:00 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ★知識・経験は一切不要！ →大手キャリアだから研修充実で安心スタート♪ ★5連休制度推進中♪ →プライベートを大切にできる環境です◎ ★賞与・手当・待遇充実で嬉しい！ →安心して稼げる仕組みがあります ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

入社祝い金あり / ノルマなし☆給与＋インセンで稼げる！ネイル・ヘアカラーOK！産休・育休実績多数♪

仕事内容 【憧れのジュエリーショップで輝くキャリアを！】 ☆接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です ☆ネイル・ヘアカラーOK！自分らしく働ける環境です ☆産休・育休取得実績多数！長く活躍できる職場です 【仕事の魅力】 お客様の大切な記念日に寄り添い、最高の一品をご提案！ 一人ひとりのストーリーに合わせた接客で、 心に残る素敵な思い出作りをお手伝いできます。 販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！ 【充実の教育体制】 ★専門知識は段階的に習得できます！ ・基礎から学べるWeb研修システム ・宝石の知識や接客マナーをしっかりサポート ・先輩社員によるマンツーマン指導 知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【働きやすさ抜群】 ★年間休日119日でプライベートも充実！ ★残業は月平均5.8時間と少なめ ★ローテーション勤務で無理なく働けます ★基本的に転居を伴う異動はありません 【安定性バツグン】 ◆1962年創業の上場企業で安心 ◆宝石の買付から販売まで一貫した事業展開 ◆産休・育休からの復帰率7割以上！ ◆健康診断や各種手当も充実 ◆社員割引制度あり 【収入面も安心】 ★販売資格取得で給与アップ！ ★インセンティブ制度でやりがいUP ★各種手当も充実 頑張りをしっかり評価する体制を整えています！

⭐️待遇改善実施中！⭐️仕組みがあるからお仕事らくちん⭐️残り1名⭐️5連休制度推進中⭐️教え好きの先輩たちがたくさん⭐️賞与は年2回+決算賞与連続支給⭐️履歴書不要で店舗見学も随時受付中⭐️

仕事内容: 【携帯ショップがオススメな理由】 ✅️制服が貸与されて、毎日の服装に悩まない（しかもオシャレ） ✅️今後無くならない通信業界で安心して働ける ✅️ベース給が高く、インセンティブも明確 ✅️大手キャリアのショップなので教育が充実 ✅️お客様の困ったを解決できる（感謝される） 【ミセコネクティッドの良いところ】 ✅️賞与は年2回+決算賞与連続支給(昨年実績) ✅️スタッフのほどんどが無資格・未経験からスタート！ ✅️入社後の丁寧な研修で未経験でも安心 ✅️育児休暇・産後休暇など、働くママさんのためのサポートが充実 ✅️有給取得率向上 及び 5連休制度を会社として推進！ 【概要】 ミセコネクティッドは、愛媛県にてau Style5店舗、 UQスポット2店舗を運営する通信企業です。 正社員・パートを合わせて約50名が活躍しています！ 『全社員の物心両面の幸福を実現するために』を 経営理念とし、 働きやすい職場環境づくりを推進し、 12期連続増収中、 それにより、高い平均年収を 実現しております！ 前職が販売・営業・事務・カフェ・飲食店・工場・ アパレルショップなど様々な仲間がいます。 【仕事内容】 ◆プロモーション企画・運営 愛媛県内でイベントの販促プロモーションを企画し、運営 イベント先…スーパーマーケット、ドラッグストア、ショッピングモールなど ◆店頭サポート 店舗にご来店いただいたお客様に対してヒアリングと商品の提案 【募集人数・募集背景】 若干名募集 新しいイベントチームを作ります! イベントや会社を一緒に盛り上げてくれる方を募集しています！！ ※未経験者の方は、店頭スタッフの研修後、適性を見て配属となります。 その場合は店舗スタッフの待遇223,050円～の給与が適用されます。 【年代別支給シミュレーション】 20代 600万円以上 30代 800万円以上 ・平均年齢：29.31歳 ※弊社人事制度に基づくシミュレーション ----------------------------------------------- 【研修制度の充実】 社内研修が充実しているので安心して 飛び込んできてください！ KDDI商材の販売、それに付随する業務全般を ユニット、バディ制度で先輩社員がしっかり サポートします。 【職場環境】 スタッフ全員で助け合いながら、チームワークを 大事にしています。 （20代〜30代活躍中！） 全くの他業界、他職種から転職した方が 多くいるので相談しやすい環境です。 全ての業務において、仲間がフォローします。 【未経験でも安心!】 社内研修充実、メンター制度あり！ 社内研修は内製化にこだわっているため、 講師は先輩社員が務めます。 わからないことは遠慮せず聞いて知識や 技術を身につけてください！ 【仕事に一生懸命!】 お仕事はau/UQ商材を提案販売していく営業職です! 魅力あるKDD I商材サービスを自信を持って 提案オススメしていただきます! 【キャリアアップ】 店長・マネージャーといった管理職から、 販売に特化した職、研修講師、セールスプロ、 キャリアアップは様々。自分の適性にあった キャリアアップを目指していただきます。 【勤務時間】 早番10：00～19：00 遅番12：00～21：00 【1日の簡単な流れ（一例）】 早番 10:00 出勤/開店準備/朝礼等 10:00〜13:00 お客様の受付・対応 13:00〜14:00 お昼休憩 14:00〜19:00 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 遅番 12:00 出勤/開店準備/朝礼等 12:00〜15:00 お客様の受付・対応 15:00〜16:00 お昼休憩 16:00〜21:00 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ★知識・経験は一切不要！ →大手キャリアだから研修充実で安心スタート♪ ★5連休制度推進中♪ →プライベートを大切にできる環境です◎ ★賞与・手当・待遇充実で嬉しい！ →安心して稼げる仕組みがあります ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼

飛び込み・TELアポ・個人ノルマ無／年休121日／福利厚生◎

仕事内容 ＞＞求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨仕事とプライベートの両立が可能✨ ✅土日祝休み＆年間休日121日 ✅充実の休暇制度 ✅有休休暇取得率62％ ✅平均有休取得日数11.3日 ✅月平均残業12時間 （グループ全体の月間平均所定外労働時間） ✅3年以内離職率14.5％ （不動産業界平均40％） ✅育休後復帰率女性91％、男性100％ ※退職理由はいずれも配偶者の転勤 ✨充実した福利厚生✨ ✅家族手当（子一人につき月5000円） ✅第3子出生金制度（50万円） ✅資格手当（宅建／月3万円、他） ✅資格学校割引制度 ✅管理物件入居手当 （月1万円～1万5000円） など ✨未経験者も安心の研修制度✨ ✅マンツーマン指導者研修 ✅昇格者研修 ✅管理職養成研修 ✅新任管理職者研修 ✅中途入社社員研修 ✅店長研修 など ＞＞仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からの問い合わせに対応する「反響営業」スタイルのため、理想の住まいを一緒に探す“接客”に近いお仕事です。 ホームページなどで問い合わせをいただき来店されたお客様から、お住いのご要望をお聞きして最適なお部屋をご案内します。 飛び込み営業、新規TELアポ営業は一切ありません！無理な売り込みではなく、寄り添った提案ができます。 ＜お仕事の流れ＞ 電話やネットからお問合せ頂いたお客様や、店舗にご来店頂いたお客様に物件をご紹介しご案内を行います。 ▼まずは、お客様の理想の住まいをお聞きします。 ▼賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） ▼契約手続き 最終確認をして書類作成・契約手続きを行います。 ＜個人ノルマはなし＞ チームで仕事を進めるスタイルのため、一人ひとりに大きな負荷をかけることはありません。個人ノルマはなく数字の追われることなく接客をしていただけます。 ＜未経験から転職した先輩のコメント＞ プライベートを充実させ、お客様に寄り添って接客がしたいと考え、ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、反響営業なので、1対1で来店されたお客様に丁寧に接客ができると思い、不安はありませんでした。 面接では大型連休も取得できることが分かり、繁忙期も教えてくれたので、安心して入社できました。この仕事は色々な人の人生の節目に携われるので、毎日が刺激的です！ 前職：飲食業 ＞＞充実した福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメイトグループは、すべての従業員とそのご家族に健康的で安心できる生活を継続していただく為、福利厚生に力を入れています。 年間休日120日以上、賞与2回、資格手当の支給など、充実した福利厚生は当社の自慢のひとつです。 安心して長く働ける環境を整え社員をバックアップしています。 ＞＞当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメイトグループは、 賃貸管理業務・仲介業務・メンテナンス/リフォーム業務の3つの柱を中心に、様々な事業を展開しております。 ハウスメイトグループの売上高は、10年連続増加中。 今後の事業拡大に向け、これから成長を続ける私たちの一員としてご活躍いただける方を募集します。 未経験から入社した社員も多く活躍中です。 分からないことがあった場合は、先輩社員に確認できる環境が整っているのでご安心ください。

⭐️待遇改善実施中！⭐️仕組みがあるからお仕事らくちん⭐️残り1名⭐️5連休制度推進中⭐️教え好きの先輩たちがたくさん⭐️賞与は年2回+決算賞与連続支給⭐️履歴書不要で店舗見学も随時受付中⭐️

仕事内容: 【携帯ショップがオススメな理由】 ✅️制服が貸与されて、毎日の服装に悩まない（しかもオシャレ） ✅️今後無くならない通信業界で安心して働ける ✅️ベース給が高く、インセンティブも明確 ✅️大手キャリアのショップなので教育が充実 ✅️お客様の困ったを解決できる（感謝される） 【ミセコネクティッドの良いところ】 ✅️賞与は年2回+決算賞与連続支給(昨年実績) ✅️スタッフのほどんどが無資格・未経験からスタート！ ✅️入社後の丁寧な研修で未経験でも安心 ✅️育児休暇・産後休暇など、働くママさんのためのサポートが充実 ✅️有給取得率向上 及び 5連休制度を会社として推進！ 【概要】 ミセコネクティッドは、愛媛県にてau Style5店舗、 UQスポット2店舗を運営する通信企業です。 正社員・パートを合わせて約50名が活躍しています！ 『全社員の物心両面の幸福を実現するために』を 経営理念とし、 働きやすい職場環境づくりを推進し、 12期連続増収中、 それにより、高い平均年収を 実現しております！ 前職が販売・営業・事務・カフェ・飲食店・工場・ アパレルショップなど様々な仲間がいます。 【仕事内容 】 お客さまの「スマホ使用状況確認」「スマホ最適プランのご案内」 「スマホ付属品のご提案・販売」などを行うお仕事です。 未経験でも研修・先輩社員のサポートがあるので大丈夫！！ 【ご案内商品例】 ・スマートフォン・携帯電話 ・スマホカバーなどのアクセサリーなど 【2022年度 在籍スタッフの支給実績例】 20代 500万円以上 30代 600万円以上 ・平均年齢：29.31歳 ※弊社人事制度に基づくシミュレーション ----------------------------------------------- 【研修制度の充実】 社内研修が充実しているので安心して 飛び込んできてください！ KDDI商材の販売、それに付随する業務全般を ユニット、バディ制度で先輩社員がしっかり サポートします。 【職場環境】 スタッフ全員で助け合いながら、チームワークを 大事にしています。 （20代〜30代活躍中！） 全くの他業界、他職種から転職した方が 多くいるので相談しやすい環境です。 全ての業務において、仲間がフォローします。 【未経験でも安心!】 社内研修充実、メンター制度あり！ 社内研修は内製化にこだわっているため、 講師は先輩社員が務めます。 わからないことは遠慮せず聞いて知識や 技術を身につけてください！ 【仕事に一生懸命!】 お仕事はau/UQ商材を提案販売していく営業職です! 魅力あるKDD I商材サービスを自信を持って 提案オススメしていただきます! 【キャリアアップ】 店長・マネージャーといった管理職から、 販売に特化した職、研修講師、セールスプロ、 キャリアアップは様々。自分の適性にあった キャリアアップを目指していただきます。 【勤務時間】 早番10：00～19：00 遅番12：00～21：00 【1日の簡単な流れ（一例）】 早番 10:00 出勤/開店準備/朝礼等 10:00〜13:00 お客様の受付・対応 13:00〜14:00 お昼休憩 14:00〜19:00 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 遅番 12:00 出勤/開店準備/朝礼等 12:00〜15:00 お客様の受付・対応 15:00〜16:00 お昼休憩 16:00〜21:00 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ★知識・経験は一切不要！ →大手キャリアだから研修充実で安心スタート♪ ★5連休制度推進中♪ →プライベートを大切にできる環境です◎ ★賞与・手当・待遇充実で嬉しい！ →安心して稼げる仕組みがあります ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼

未経験者歓迎⭐️残業多くても月2時間⭐️給与前払い制度あり⭐️男性スタッフの育休取得率100%！髪色・髪型・ネイル自由☆

仕事内容: ★★あなたらしさを大切に 髪色・髪型・ネイル自由！自分らしく働ける職場です★★ ≫≫≫ココが魅力！≪≪≪ ⭐️未経験、大歓迎!学歴不問! ⭐️玉運びがありません！お客様のサポートがお仕事です！ ⭐️売上高800億円超のグループ企業! ⭐️残業ほぼゼロ! ⭐️産休・育休後の復帰メンバーも活躍中! ⭐️男性スタッフの育休取得率100%! ⭐️20代~30代のメンバーを中心に活気にあふれた職場! ------------------------------------------------------------ ◆あなたらしさを活かして働ける職場です◆ 当社では、社員一人ひとりの個性を尊重しています。 髪色・髪型・ネイル など、身だしなみは基本的に自由！ 「好きなファッションで働きたい」「自分らしさを大切にしたい」そんな若い世代の方が多数活躍中です。 ※ただし、お客様対応や社内イベントなど、場面に応じて最低限のマナーをお願いすることがあります。 TPO（時と場所と場合）を意識しながら、自由と責任のバランスを大切にしています。 <未経験、大歓迎!学歴不問!> 今までの職歴やブランクなども一切不問です!正社員の経験がなくてもOK!アルバイト、フリーター、派遣社員など、今までの雇用形態は一切問いません。「ここで頑張りたい!」という意欲があれば、誰でもチャンスをつかめるのが当社です! <まずはカンタンな仕事から!笑顔でいれば、それだけでOK!> 最初はお客様への遊技の説明など、カンタンな仕事からスタート!難しいことは求めません。徐々に職場に慣れながら、できることを増やしていけば大丈夫です。最初は笑顔でホールに立っていただければOK!周囲の先輩たちがしっかりとフォローしていきますのでご安心ください! <こんな方にピッタリ!あなたは、どれに当てはまる?> >>パチンコをやったことがない… 当社で働くスタッフには、入社する前はパチンコのことを全然知らなかったメンバーも多くいます!入社してから覚えればOK!未経験からスタートした多くのスタッフが活躍中です! >>人と話すのが好き! よく通ってくださるお客様から「昨日の雨、すごかったですねぇ」など、井戸端会議のような話もたくさんしてもらえます!日々の交流を通じて「この前はありがとう!すごく助かりました」など感謝のお言葉をいただくことも。そんなお客様との温かい触れ合いや交流が楽しいのも、当社ならではの魅力です! >>人と話すのが上手じゃない… 「人と触れ合いたいけど、話し方がうまくなくて…」という方も大歓迎!感じの良い挨拶の仕方や礼儀作法など、研修でしっかりと学べます。入社前は苦手だったメンバーも、先輩たちのフォローもあって今ではお客様との接客を楽しんでいます!当社でコミュニケーションのコツをつかんだことで、入社前よりも明るくなったスタッフが多くいます! >>プライベートの時間も充実させたい! 残業はほぼゼロ!有休も取りやすく、希望休も出せるので、連休を友だちや家族と楽しんでいるスタッフも多くいます!さらに店舗内レストランのメニューを1食160円で利用できる制度もあり。住宅補助制度や社員寮もあるので、生活費を抑えられるのも魅力!しっかり貯金もできますよ! >>結婚・出産後も続けやすい会社で働きたい! スタッフの5割は女性で、結婚後に産休・育休を取得して復帰しているメンバーもいます。シフトの組み方もプライベートの時間を考慮してくれるので、子育てともしっかり両立できています。また、男性スタッフの育休取得率は100%!周りに気をつかうことなく休める風土があるので、お子さんとの時間を大切にできます! ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 当社が運営するパチンコ店「divo(ディーボ)」の店舗にて、ホールでの接客を主にお任せします。 >>まずはカンタンな仕事からスタート! 最初は玉箱の交換やお客様への遊技の説明、清掃作業などからお任せします。どれもカンタンなものばかりなので、スムーズに仕事に慣れていただくことができます。 >>慣れてきたら・・・ 景品を扱うカウンター業務など、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。ある程度、経験を積んだ後はお客様の管理やパートスタッフの教育などにも携わりながら、さらにステップアップしていきます。 <1日の流れのイメージ> ~早番の場合~ 08:15~/朝礼後、機器の立ち上げ作業と清掃に取りかかります。 09:00~/オープンとともにお客様をお出迎えします。その後、ホールを巡回しながら接客対応。 11:00~/食事休憩 12:00~/お昼からもホールでの接客を通じて、お客様に快適な空間を提供します。 16:00~16:50/バックヤードの清掃、終礼後、今日は終了!お疲れさまでした。 ~遅番の場合~ 16:25~/夕礼後、ホールでの接客をスタート! 19:00~/食事休憩 20:00~/ホールでの巡回・接客を再スタート!笑顔で対応しましょう。 23:30~/閉店。感謝を込めてお客様をお見送りします。 23:30~/清掃、および遊技台や設備のメンテナンスを行います。 翌01：00/就業 【教育制度】 >>まずは入社時研修(座学)から! 当社の企業理念や歴史、会社のルールなど、基本的なことをお伝えします。また、接客時に心がける所作や言葉づかいなどの研修も行います。お客様への感じの良さを意識した歩き方をはじめ、気持ちの良い挨拶の仕方、礼儀作法など、接客のキホンを学べるので未経験も方も安心です! >>配属後は店舗にてOJT研修! 現場にて先輩スタッフが丁寧に教えていきます。お客様への遊技説明の仕方など、現場に即した形でしっかりと教えていきます。お客様に質問されて分からないことがあっても、インカム(無線)を通じてすぐに先輩に聞ける体制が整っています。新しく入社する方も安心して働けるようなサポート体制がバッチリです! >>入社後1~2ヶ月間は、本部も丁寧にフォロー! 現場で教わったことの振り返りや疑問点を解消できるように、本部スタッフとのオンライン研修を随時実施!同じタイミングで入社した中途採用のメンバーと一緒に受講します。スムーズにスタートを切っていただけるように、店舗任せにするのではなく、会社全体でバックアップしています! >>独自の「セントラルビジネスカレッジ制度」で社員の成長をサポート! 当社では独自の教育制度「セントラルビジネスカレッジ制度」を導入し、論理的思考力やプレゼンテーションスキルなどを学べる研修を定期的に実施しています。スタッフの能力開発とともに、受講やテスト合格が昇進・昇給にも反映されます。明確なキャリアパス制度を設けることで、納得感を持って働くことができるのが魅力です! 【職場の雰囲気】 >>20代~30代のメンバーを中心に、若くて活気にあふれた職場! 気さくで明るいメンバーが多く、同年代のスタッフも多いため、新しく入社する方もすぐに馴染むことができています。男女比は5:5で、女性のスタッフも多く活躍中です。みんなで協力し合いながら、仕事を進めていく風土が根づいています! ------------------------------------------------------------

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

⭐️待遇改善実施中！⭐️仕組みがあるからお仕事らくちん⭐️残り1名⭐️5連休制度推進中⭐️教え好きの先輩たちがたくさん⭐️賞与は年2回+決算賞与連続支給⭐️履歴書不要で店舗見学も随時受付中⭐️

仕事内容: 【携帯ショップがオススメな理由】 ✅️制服が貸与されて、毎日の服装に悩まない（しかもオシャレ） ✅️今後無くならない通信業界で安心して働ける ✅️ベース給が高く、インセンティブも明確 ✅️大手キャリアのショップなので教育が充実 ✅️お客様の困ったを解決できる（感謝される） 【ミセコネクティッドの良いところ】 ✅️賞与は年2回+決算賞与連続支給(昨年実績) ✅️スタッフのほどんどが無資格・未経験からスタート！ ✅️入社後の丁寧な研修で未経験でも安心 ✅️育児休暇・産後休暇など、働くママさんのためのサポートが充実 ✅️有給取得率向上 及び 5連休制度を会社として推進！ 【概要】 ミセコネクティッドは、愛媛県にてau Style5店舗、 UQスポット2店舗を運営する通信企業です。 正社員・パートを合わせて約50名が活躍しています！ 『全社員の物心両面の幸福を実現するために』を 経営理念とし、 働きやすい職場環境づくりを推進し、 12期連続増収中、 それにより、高い平均年収を 実現しております！ 前職が販売・営業・事務・カフェ・飲食店・工場・ アパレルショップなど様々な仲間がいます。 【仕事内容 】 お客さまの「スマホ使用状況確認」「スマホ最適プランのご案内」 「スマホ付属品のご提案・販売」などを行うお仕事です。 未経験でも研修・先輩社員のサポートがあるので大丈夫！！ 【ご案内商品例】 ・スマートフォン・携帯電話 ・スマホカバーなどのアクセサリーなど 【年代別支給シミュレーション】 20代 600万円以上 30代 800万円以上 ・平均年齢：29.31歳 ※弊社人事制度に基づくシミュレーション ----------------------------------------------- 【研修制度の充実】 社内研修が充実しているので安心して 飛び込んできてください！ KDDI商材の販売、それに付随する業務全般を ユニット、バディ制度で先輩社員がしっかり サポートします。 【職場環境】 スタッフ全員で助け合いながら、チームワークを 大事にしています。 （20代〜30代活躍中！） 全くの他業界、他職種から転職した方が 多くいるので相談しやすい環境です。 全ての業務において、仲間がフォローします。 【未経験でも安心!】 社内研修充実、メンター制度あり！ 社内研修は内製化にこだわっているため、 講師は先輩社員が務めます。 わからないことは遠慮せず聞いて知識や 技術を身につけてください！ 【仕事に一生懸命!】 お仕事はau/UQ商材を提案販売していく営業職です! 魅力あるKDD I商材サービスを自信を持って 提案オススメしていただきます! 【キャリアアップ】 店長・マネージャーといった管理職から、 販売に特化した職、研修講師、セールスプロ、 キャリアアップは様々。自分の適性にあった キャリアアップを目指していただきます。 【1日の簡単な流れ（一例）】 9:30 出勤/開店準備/朝礼等 10:00〜13:00 お客様の受付・対応 13:00〜14:00 お昼休憩 14:00〜18:30 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ★知識・経験は一切不要！ →大手キャリアだから研修充実で安心スタート♪ ★5連休制度推進中♪ →プライベートを大切にできる環境です◎ ★賞与・手当・待遇充実で嬉しい！ →安心して稼げる仕組みがあります ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼

未経験OK！裁量大きく、安定企業でキャリアアップを目指せる花形部門！

仕事内容: ＜未経験、歓迎！＞＜意欲重視の採用です！＞ ・利益率が全国トップクラスの安定企業！ ・四国で業界No.1の売上成長！ ・生鮮随一の販売点数を誇る花形部門！ ・各店舗・各部門に仕入れ・値決めの決裁権あり！ ・裁量が大きいので、仕事の手応え＆達成感もバツグン！ ・食に興味がある方、新しいもの好きな方には、ピッタリのお仕事！ ・「完全週休2日制」「残業少なめ」 ・「子育てとの両立をサポート」 ・「転居を伴う転勤ナシ」 ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 商品の加工・売場作りを担当していただきます。 経験に応じて仕入・値付けや部門のマネジメント業務を担当していただきます。 先輩スタッフがしっかりと丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます！ ＜仕事のＱ＆Ａ＞ ［Ｑ］具体的には、どんなお仕事を担当するの？ 店舗の売場作り・陳列する商品の加工などの現場業務から始め、 能力に応じて仕入・値付け・企画や従業員への指示や売場管理などの部門のマネジメント業務などを任せます。 ［Ｑ］どういったところが魅力？ 自分が選んで仕入れ、量や価格を工夫しながら売れる商品を作っていくことが楽しいです。相場の変動によって商品の売れ方が常に変わるのも面白いです。 また販売点数も多いので自分の狙い通りにヒットした時はやりがいも感じます！ ［Ｑ］未経験でも大丈夫？ 入社後は現場での業務を先輩スタッフがOJT形式で基本的なことからしっかりとレクチャーしていくのでご安心ください。現場作業に慣れてきたら仕入などもお任せしていくので市場の担当者の方など、取引先にも顔を覚えていただきながら、徐々にコミュニケーションを図っていきましょう。未経験の方も無理なく進めていけるように、しっかりと周囲のスタッフがフォローしていきます。何か困ったことがあっても、先輩スタッフにすぐに相談できる環境なので、安心して進めていくことができます。 【職場の雰囲気】 ＞＞ アットホームで、居心地の良さはバツグン！ 社員・アルバイト・パートスタッフを含めて、10代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。作業中は集中して取り組んでいますが、休憩中には雑談や世間話で盛り上がるなど、職場の雰囲気もアットホームで和やか。「日東でパートを始めて、新しい友だちができた！」というパートさんも多く、居心地の良さもあって勤続10年～20年と長く働くパートさんもたくさんいます！ ＞＞ 頼れる先輩ばかり！ 馴染みやすい職場です！ 分からないことがあれば気軽に聞けて、頼れる先輩ばかりなので、未経験の方も安心して始めることができています。気さくなメンバーも多いので、新しい方もすぐに馴染んでいただけると思います！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上33％以上UP！

社会人デビュー歓迎☆学歴不問◆残業なし&休日確保！◆転勤無し◆働きながら資格取得・キャリアアップ可能

仕事内容 ◇未経験者歓迎！社会人デビューも応援◎【正社員募集】 ◇残業無し！休日もしっかり確保でプライベートも充実♪ ◇全国展開している安定企業だから安心。 ◇住宅補助、育休、資格取得支援など、福利厚生も充実しています◎ ◇まずはWebで面接できます！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行う、イベントでの案内スタッフのお仕事です。 イベント会場でお客様にお声がけし、 まずは家計や保険に関する簡易的なアンケートを行います。 アンケート後、「家計の見直し堂」のサービスに関してご説明します。 興味を持っていただいたお客様には、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内をお願いします。 ★商品についての詳細な説明や、契約などのご案内は全て専任の保険アドバイザーが担当します。 難しい知識がなくてもできるお仕事なのでご安心ください◎ ＜1日の流れ（参考例）＞ 9:00 出社、チームMTG 9:30 イベント会場へ移動 10:00 イベント会場にてPR 12:00 休憩 13:00 イベント会場にてPR 17:00 PR終了後、帰社 18:00 事務処理後、退社 ※チームで動くので、困ったことがあってもすぐにフォローする体制です。 ＜保険にもっと興味を持ったら…キャリアアップも！＞ イベントスタッフとして働きながら 保険資格を取得していただくことができます◎ ご希望の方は、 実際のご提案やご契約業務なども行う「保険プランナー」へのステップアップや 未来の「店長候補」を目指すこともできます。 実際に、20代30代でもリーダー・店長に登用されている方もいらっしゃいます！ 【「家計の見直し堂」について】 運営会社：株式会社Liv.design（http://www.liv-design.jp/） 私たちは保険の総合代理店である「家計の見直し堂」を全国に展開しています。 店舗近隣やイベント会場で出会ったお客さまに対して、無理のない節約方法をご提案しています。 今後も全国に店舗拡大を予定しており、スタッフを大量採用しています！

料理好きを仕事に♪めんどうな在庫管理や発注はAI予測でスムーズ！料理を楽しめる環境です！老舗だけど新しい次世代型レストランの正社員！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・料理好きからプロになれる！ ・新メニュー開発にもチャレンジできる！ ・大手企業並みの充実した研修制度！ ・AI活用で発注など管理業務もスムーズ！料理に集中できる環境です！ ・賞与・昇給あり！連休もあり！ ・産休・育休取得実績＆時短勤務制度あり ・愛媛県内で複数店舗展開の安定企業！ --------------------------------------- 【仕事内容】 一軒家イタリアンレストラン 「マルブン小松本店」にて、 キッチン業務をメインに担当いただきます。 「趣味で料理をするのが好き！」 そんな“好き”を仕事に変えた先輩スタッフが 多数活躍中です＾＾ ＜キッチン業務＞ ・野菜のカット ・パスタのソースづくり ・ピザ伸ばしなどの仕込み作業 ・盛り付け ・ピッツァやパスタなど調理　など ＞まずは補助作業からスタート！ まずは仕込みなど簡単な作業から初めて、 慣れてきたら調理業務にチャレンジ していただきます！ レシピやマニュアル動画もあるので安心です♪ ＞商品開発にもチャレンジできる！ あなたのアイデアで 新メニューが誕生することも・・♪ 当社はお客様の喜ぶことなら何でもOKな 自由度の高いお店です！ 「こんなメニューをぜひ出したい！」 その思いを実現しませんか？ ※基本的には「キッチン」担当しますが、状況に応じて 「ホール」のお手伝いに入る場合もあります。 お客様の喜んでいる姿を間近で感じられるのも魅力です♪ ※将来的には、発注や売上管理、スタッフ育成など 店舗運営にもチャレンジいただきいただきます！ スキルアップできる環境が整っています♪ 【教育制度】 ＞50種類以上の研修で、スキルアップ＆キャリアップもサポート！ 「キッチン研修」などの現場のスキル向上を目的としたものをはじめ、 心理学やマーケティングなど、業務に活かせる豊富な研修メニューから、 「有名テーマパーク研修」「有名なお笑い喜劇研修」など、ホスピタリティを学ぶ特徴的な外部研修まで、自分の受けたい研修メニューを自由に受講できます！ また、異業種の会社の方と一緒に学ぶワークショップも年1回開催。それぞれの会社や業界での事例などを学ぶのはもちろん、社員同士の交流の場にもなっています。 【将来的なキャリアプラン】 業務をひと通り経験した後は、「主任」「料理長」 「副店長」「店長」といった流れでご活躍 いただけることを期待しています。 その後は、本社でのEC（インターネットショップ）事業や プロモーション関連を担当するポジションで オフィスワークを中心に担当することも可能です。 また当社では、ライフステージが変わっても 安心して働けるように、時短勤務制度を導入しており、 実際に産休・育休を取得後、時短勤務で復帰の スタッフも活躍中です！ 「将来的に自分のお店を持ちたい！」 という方も大歓迎です！ （実際に独実したスタッフも多数！） 店舗運営に関するノウハウを存分に学べます！ 【職場について】 当社には正社員が全体で10名在籍しています！ 小松本店は、社員・パート・アルバイト スタッフを含めて、18名ほど活躍中です！ 社員は平均年齢30歳で、 パート・アルバイトスタッフは 10代の学生さんから30代・40代などの 子育て世代まで幅広い年齢層が活躍中です。 意見がいいやすい風土があり、風通しも抜群。 急なシフト調整も協力し合うなど、 自然と助け合う温かい雰囲気があるお店です。

未経験歓迎！現場裁量制で企画や売場作りなどやりたいことが出来ます！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜意欲重視の採用です！＞ ・利益率が全国トップクラスの安定企業！ ・四国で業界No.1の売上成長！ ・各店舗・各部門に仕入れ・値決めの決裁権あり！ ・裁量が大きいので、仕事の手応え＆達成感もバツグン！ ・食に興味がある方、新しもの好きな方には、ピッタリのお仕事！ ・「完全週休2日制」「残業少なめ」 ・「子育てとの両立をサポート」 ・「転居を伴う転勤ナシ」 ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 食品・日配部門にて、様々な商品の仕入れ（バイヤー業務）や発注作業などを担当します。先輩スタッフがしっかりと丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます！ ＜仕事のＱ＆Ａ＞ ［Ｑ］具体的には、どんなお仕事を担当するの？ 当店では生鮮食品以外にも様々な商品（食料品、ドリンクなど）を扱っていますが、それらを問屋さんやメーカーから仕入れる業務を担当するのが食品・日配部門です。そうした日々の仕入れや発注、および価格交渉などをメインで担当します。 ［Ｑ］どんな商品を扱うの？ 牛乳やお豆腐、調味料、レトルト食品、ペットボトル飲料、お菓子など、様々な商品を扱います。その数は数千アイテムほど。「日東さんはいろんな商品があるので、お買いものが楽しい！」とお客様から言われるような、そんな魅力的な品揃えを仕掛けていくキーマンのような存在となります。また、扱う商品点数が多い部門なので、「このコーナーの商品が、ゴッソリなくなってる！」といったように、自分が仕入れた商品が次々と売れていく光景を目の当たりすることも多くあります。そんな風に目に見えて仕事の成果が分かりやすいのも、この仕事の醍醐味です！ ［Ｑ］仕入れや発注以外には、どんな仕事があるの？ 商品の魅力をアピールする店内ポップなどの販促物の企画・制作をはじめ、パート・アルバイトスタッフへの指示だし、各売り場への商品の品出し・陳列作業なども行います。また、県内外で定期的に開催される食品・流通業界向けの商談展示会にも参加します。そうした業界主催のイベントにも積極的に参加して新商品の情報などを集め、日々の仕入れ業務などに活かします。 ［Ｑ］未経験でも大丈夫？ 入社後は発注や仕入れの進め方など、先輩スタッフがOJT形式で基本的なことからしっかりとレクチャーしていくのでご安心ください。問屋さんやメーカーの担当者の方など、取引先にも顔を覚えていただきながら、徐々にコミュニケーションを図っていきましょう。未経験の方も無理なく進めていけるように、しっかりと周囲のスタッフがフォローしていきます。何か困ったことがあっても、先輩スタッフにすぐに相談できる環境なので、安心して進めていくことができます。 ※基本的には食品・日配部門でキャリアを積んでいくことを想定していますが、実績や希望に応じて他部門の業務や副店長・店長業務にチャレンジすることも可能です。当社では本人が将来にわたって活躍できるように、柔軟なキャリアパス制度を設けています。 ＜＜　実は、利益率が全国トップクラス！ 安定企業の『スーパー日東』　＞＞ スーパー日東は、松山市内に高砂店、鴨川店、久米店、来住店、束本店の5店舗を構え、地域に密着したスーパーマーケットとして活躍中です。お客様に日々サプライズとワクワクを提供し、地元に愛される店舗を目指しています。さらに、四国地域でNo.1の売上成長を誇り、全国トップクラスの利益率を持つなど、安定した経営を実現。今後も顧客満足度と地域No.1を目指し、成長を続けていく予定です。 【職場の雰囲気】 ＞＞ アットホームで、居心地の良さはバツグン！ 正社員スタッフは30代を中心に20代～40代が多く、パート・アルバイトスタッフは10代～60代と学生さんや主婦、中高年の方など幅広い年齢層が活躍中です。作業中は集中して取り組んでいますが、休憩中には雑談や世間話で盛り上がるなど、職場の雰囲気もアットホームで和やか。居心地の良さもあって勤続10年～20年と長く働くスタッフも多数。分からないことがあれば周囲の先輩スタッフにも気軽に聞ける雰囲気があり、気さくなメンバーも多いので、新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います！

未経験歓迎！感謝されるやりがいとITスキルが自然と身につく◎

仕事内容 パソコンやスマートフォンの操作でお困りのお客様に対して、遠隔操作を通じてサポートを行うお仕事です。 お客様の画面を共有しながら操作方法をご案内したり、トラブル解消が中心で 「助かりました」「ありがとう」といったあたたかい言葉をいただける機会が多く、やりがいを実感できます。 クレーム対応はほとんどなく、落ち着いた環境でお客様と向き合うことができます。 【主なお問い合わせ内容】 ・YouTubeの使い方を知りたい ・パソコンの音が出なくなった ・Excelで表を作成してみたい ・不審なメールが届いたので安全か確認したい ・写真データをバックアップしたい など 日常的に使う機能・ソフトに関するご相談が中心。専門的な知識がなくても、マニュアルや研修を通じて着実に習得できます！ ～職場の特徴～ ■サポート体制が万全！ 社内ではAIを活用したQ&Aシステムを導入しており、わからないことはすぐに解決できます。 未経験からスタートした社員も多く、周囲には経験豊富な先輩スタッフが常にサポートしてくれるため、安心して業務に取り組めます！ ■キャリアアップの道も広がる 業務に慣れてきたら、リーダーやスーパーバイザーなどへのステップアップも可能。 NECグループや富士通グループなど、大手ITメーカーとのプロジェクトに関わる機会もあり、確かな経験を積むことができます。 もちろん「長く現場でお客様対応を続けたい」という方も大歓迎です！ 日々の対応に対してチップ（感謝の気持ち）が贈られる制度もあり、自分の頑張りを実感できる環境です。 ■チームの雰囲気 配属先のチームは約20名。大学生から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 少しずつ知識を身につけられる環境のため、無理なく成長していけます。 困りごとを解消する達成感をチームで共有しながら働けるのも魅力です！

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

飛び込み・TELアポ・個人ノルマ無／年休121日／福利厚生◎

仕事内容 ＞＞求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨仕事とプライベートの両立が可能✨ ✅土日祝休み＆年間休日121日 ✅充実の休暇制度 ✅有休休暇取得率62％ ✅平均有休取得日数11.3日 ✅月平均残業12時間 （グループ全体の月間平均所定外労働時間） ✅3年以内離職率14.5％ （不動産業界平均40％） ✅育休後復帰率女性91％、男性100％ ※退職理由はいずれも配偶者の転勤 ✨充実した福利厚生✨ ✅家族手当（子一人につき月5000円） ✅第3子出生金制度（50万円） ✅資格手当（宅建／月3万円、他） ✅資格学校割引制度 ✅管理物件入居手当 （月1万円～1万5000円） など ✨未経験者も安心の研修制度✨ ✅マンツーマン指導者研修 ✅昇格者研修 ✅管理職養成研修 ✅新任管理職者研修 ✅中途入社社員研修 ✅店長研修 など ＞＞仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からの問い合わせに対応する「反響営業」スタイルのため、理想の住まいを一緒に探す“接客”に近いお仕事です。 ホームページなどで問い合わせをいただき来店されたお客様から、お住いのご要望をお聞きして最適なお部屋をご案内します。 飛び込み営業、新規TELアポ営業は一切ありません！無理な売り込みではなく、寄り添った提案ができます。 ＜お仕事の流れ＞ 電話やネットからお問合せ頂いたお客様や、店舗にご来店頂いたお客様に物件をご紹介しご案内を行います。 ▼まずは、お客様の理想の住まいをお聞きします。 ▼賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） ▼契約手続き 最終確認をして書類作成・契約手続きを行います。 ＜個人ノルマはなし＞ チームで仕事を進めるスタイルのため、一人ひとりに大きな負荷をかけることはありません。個人ノルマはなく数字の追われることなく接客をしていただけます。 ＜未経験から転職した先輩のコメント＞ プライベートを充実させ、お客様に寄り添って接客がしたいと考え、ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、反響営業なので、1対1で来店されたお客様に丁寧に接客ができると思い、不安はありませんでした。 面接では大型連休も取得できることが分かり、繁忙期も教えてくれたので、安心して入社できました。この仕事は色々な人の人生の節目に携われるので、毎日が刺激的です！ 前職：飲食業 ＞＞充実した福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメイトグループは、すべての従業員とそのご家族に健康的で安心できる生活を継続していただく為、福利厚生に力を入れています。 年間休日120日以上、賞与2回、資格手当の支給など、充実した福利厚生は当社の自慢のひとつです。 安心して長く働ける環境を整え社員をバックアップしています。 ＞＞当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメイトグループは、 賃貸管理業務・仲介業務・メンテナンス/リフォーム業務の3つの柱を中心に、様々な事業を展開しております。 ハウスメイトグループの売上高は、10年連続増加中。 今後の事業拡大に向け、これから成長を続ける私たちの一員としてご活躍いただける方を募集します。 未経験から入社した社員も多く活躍中です。 分からないことがあった場合は、先輩社員に確認できる環境が整っているのでご安心ください。

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

週5日勤務でしっかり稼げる 未経験OK/ノルマなし/web登録実施中/日払い可

仕事内容 ■勤務地：いよてつ髙島屋 《業務内容》 ・コスメ、ボディケアなどの接客販売 ・商品の陳列 ・在庫管理 ・レジ業務 ・その他業務 ◎厳しい月の強い味方 日払いや週払いが利用可能です （規定有）

第二新卒活躍中！プライム上場企業で未経験からキャリアを築く！

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ★35歳以下限定／業界未経験・職種未経験OK★ 人気ブランド「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などを展開し、今後も出店を加速中です。 オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ ・入社研修後、直営店へ配属となります。 ・店長候補として、3か月で基本業務、半年で管理業務を習得。 ・店長昇格後は年商2～3億円規模の店舗経営をお任せします。 ↑はあくまでも想定です。個人のペースに合わせてキャリアパスを歩んでもらいたいと考えているので、時間をかけたい人はゆっくりと前進していきましょう。

料理好きを仕事に♪めんどうな在庫管理や発注はAI予測でスムーズ！料理を楽しめる環境です！老舗だけど新しい次世代型レストランの正社員！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・料理好きからプロになれる！ ・新メニュー開発にもチャレンジできる！ ・大手企業並みの充実した研修制度！ ・AI活用で発注など管理業務もスムーズ！料理に集中できる環境です！ ・賞与・昇給あり！連休もあり！ ・産休・育休取得実績＆時短勤務制度あり ・愛媛県内で複数店舗展開の安定企業！ --------------------------------------- 【仕事内容】 一軒家イタリアンレストラン 「ピッツェリア マルブン　新居浜店」にて、 キッチン業務をメインに担当いただきます。 「趣味で料理をするのが好き！」 そんな“好き”を仕事に変えた先輩スタッフが 多数活躍中です＾＾ ＜キッチン業務＞ ・野菜のカット ・パスタのソースづくり ・ピザ伸ばしなどの仕込み作業 ・盛り付け ・ピッツァやパスタなど調理　など ＞まずは補助作業からスタート！ まずは仕込みなど簡単な作業から初めて、 慣れてきたら調理業務にチャレンジ していただきます！ レシピやマニュアル動画もあるので安心です♪ ＞商品開発にもチャレンジできる！ あなたのアイデアで 新メニューが誕生することも・・♪ 当社はお客様の喜ぶことなら何でもOKな 自由度の高いお店です！ 「こんなメニューをぜひ出したい！」 その思いを実現しませんか？ ※基本的には「キッチン」担当しますが、状況に応じて 「ホール」のお手伝いに入る場合もあります。 お客様の喜んでいる姿を間近で感じられるのも魅力です♪ ※将来的には、発注や売上管理、スタッフ育成など 店舗運営にもチャレンジいただきいただきます！ スキルアップできる環境が整っています♪ 【教育制度】 ＞50種類以上の研修で、スキルアップ＆キャリアップもサポート！ 「キッチン研修」などの現場のスキル向上を目的としたものをはじめ、 心理学やマーケティングなど、業務に活かせる豊富な研修メニューから、 「有名テーマパーク研修」「有名なお笑い喜劇研修」など、ホスピタリティを学ぶ特徴的な外部研修まで、自分の受けたい研修メニューを自由に受講できます！ また、異業種の会社の方と一緒に学ぶワークショップも年1回開催。それぞれの会社や業界での事例などを学ぶのはもちろん、社員同士の交流の場にもなっています。 【将来的なキャリアプラン】 業務をひと通り経験した後は、「主任」「料理長」 「副店長」「店長」といった流れでご活躍 いただけることを期待しています。 その後は、本社でのEC（インターネットショップ）事業や プロモーション関連を担当するポジションで オフィスワークを中心に担当することも可能です。 また当社では、ライフステージが変わっても 安心して働けるように、時短勤務制度を導入しており、 実際に産休・育休を取得後、時短勤務で復帰の スタッフも活躍中です！ 「将来的に自分のお店を持ちたい！」 という方も大歓迎です！ （実際に独実したスタッフも多数！） 店舗運営に関するノウハウを存分に学べます！ 【職場について】 当社には正社員が全体で10名在籍しています！ 新居浜店は、社員・パート・アルバイト スタッフを含めて、10名ほど活躍中です！ 社員は平均年齢30歳で、 パート・アルバイトスタッフは 10代の学生さんから30代・40代などの 子育て世代まで幅広い年齢層が活躍中です。 意見がいいやすい風土があり、風通しも抜群。 急なシフト調整も協力し合うなど、 自然と助け合う温かい雰囲気があるお店です。

基本16時退社！趣味や家族との時間も大切にできます

仕事内容 ・惣菜コーナー未経験でも丁寧に指導！ 調理経験がない方も大歓迎！ ・大手企業で安心・安定、キャリアアップも目指せる！ ・プライベート充実！残業ほぼなしで17時終業！ ご家庭や趣味の時間を大切にできます。 ・転勤がないので、慣れた場所で長く 活躍したい方に最適な職場環境！ ●活かせる経験 ◎スーパーの惣菜部門で勤務されていた方、 飲食店での調理経験、料亭、和食レストランや その他飲食店で勤務されていた方。 ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理から キャリアアップを目指してください。 1.商品の製造、パック値付けや 陳列作業から覚えていただき、 順を追って発注作業や部門メンバーの 指導やシフト管理、売上管理などの マネジメントする立場を目指していただきます。 2.惣菜の調理やパックへの盛り付け、 棚への陳列、値引き対応、調理場や 棚の清掃を行って頂きます。 調理は、マニュアルが用意されており、 食材もあらかじめ加工したものが多いので、 効率よく作業に臨めます。 【1日のスケジュール例と身につくスキル】 7:00 出勤し、 売場の整理値引・廃棄を確認 →値引廃棄管理のスキルが身につきます！ 8:00 焼き物の調理 9:00 お弁当製造 11:00 お寿司製造 →食材知識、調理スキルやHACCP衛生管理のスキルが身につきます。 また、効率の良い作業段取りなども、自然と身につきます。 12:00 洗い物、午前中の片付け →複数作業の連携と効率的な作業スケジュール指示出し、統率力向上が身につきます。 13:00 お昼休み（1時間しっかり休憩◎） 14:00 発注、在庫管理など翌日の準備 →製造計画と人時コントロール能力が身につきます。 16:00 退勤！残業ほぼなし！ ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、 転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！

飛び込み・TELアポ・個人ノルマ無／年休121日／福利厚生◎

仕事内容 ＞＞求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨仕事とプライベートの両立が可能✨ ✅土日祝休み＆年間休日121日 ✅充実の休暇制度 ✅有休休暇取得率62％ ✅平均有休取得日数11.3日 ✅月平均残業12時間 （グループ全体の月間平均所定外労働時間） ✅3年以内離職率14.5％ （不動産業界平均40％） ✅育休後復帰率女性91％、男性100％ ※退職理由はいずれも配偶者の転勤 ✨充実した福利厚生✨ ✅家族手当（子一人につき月5000円） ✅第3子出生金制度（50万円） ✅資格手当（宅建／月3万円、他） ✅資格学校割引制度 ✅管理物件入居手当 （月1万円～1万5000円） など ✨未経験者も安心の研修制度✨ ✅マンツーマン指導者研修 ✅昇格者研修 ✅管理職養成研修 ✅新任管理職者研修 ✅中途入社社員研修 ✅店長研修 など ＞＞仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からの問い合わせに対応する「反響営業」スタイルのため、理想の住まいを一緒に探す“接客”に近いお仕事です。 ホームページなどで問い合わせをいただき来店されたお客様から、お住いのご要望をお聞きして最適なお部屋をご案内します。 飛び込み営業、新規TELアポ営業は一切ありません！無理な売り込みではなく、寄り添った提案ができます。 ＜お仕事の流れ＞ 電話やネットからお問合せ頂いたお客様や、店舗にご来店頂いたお客様に物件をご紹介しご案内を行います。 ▼まずは、お客様の理想の住まいをお聞きします。 ▼賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） ▼契約手続き 最終確認をして書類作成・契約手続きを行います。 ＜個人ノルマはなし＞ チームで仕事を進めるスタイルのため、一人ひとりに大きな負荷をかけることはありません。個人ノルマはなく数字の追われることなく接客をしていただけます。 ＜未経験から転職した先輩のコメント＞ プライベートを充実させ、お客様に寄り添って接客がしたいと考え、ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、反響営業なので、1対1で来店されたお客様に丁寧に接客ができると思い、不安はありませんでした。 面接では大型連休も取得できることが分かり、繁忙期も教えてくれたので、安心して入社できました。この仕事は色々な人の人生の節目に携われるので、毎日が刺激的です！ 前職：飲食業 ＞＞充実した福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメイトグループは、すべての従業員とそのご家族に健康的で安心できる生活を継続していただく為、福利厚生に力を入れています。 年間休日120日以上、賞与2回、資格手当の支給など、充実した福利厚生は当社の自慢のひとつです。 安心して長く働ける環境を整え社員をバックアップしています。 ＞＞当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメイトグループは、 賃貸管理業務・仲介業務・メンテナンス/リフォーム業務の3つの柱を中心に、様々な事業を展開しております。 ハウスメイトグループの売上高は、10年連続増加中。 今後の事業拡大に向け、これから成長を続ける私たちの一員としてご活躍いただける方を募集します。 未経験から入社した社員も多く活躍中です。 分からないことがあった場合は、先輩社員に確認できる環境が整っているのでご安心ください。

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

基本16時退社！趣味や家族との時間も大切にできます

仕事内容 ・惣菜コーナー未経験でも丁寧に指導！ 調理経験がない方も大歓迎！ ・大手企業で安心・安定、キャリアアップも目指せる！ ・プライベート充実！残業ほぼなしで17時終業！ ご家庭や趣味の時間を大切にできます。 ・転勤がないので、慣れた場所で長く 活躍したい方に最適な職場環境！ ●活かせる経験 ◎スーパーの惣菜部門で勤務されていた方、 飲食店での調理経験、料亭、和食レストランや その他飲食店で勤務されていた方。 ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理から キャリアアップを目指してください。 1.商品の製造、パック値付けや 陳列作業から覚えていただき、 順を追って発注作業や部門メンバーの 指導やシフト管理、売上管理などの マネジメントする立場を目指していただきます。 2.惣菜の調理やパックへの盛り付け、 棚への陳列、値引き対応、調理場や 棚の清掃を行って頂きます。 調理は、マニュアルが用意されており、 食材もあらかじめ加工したものが多いので、 効率よく作業に臨めます。 【1日のスケジュール例と身につくスキル】 7:00 出勤し、 売場の整理値引・廃棄を確認 →値引廃棄管理のスキルが身につきます！ 8:00 焼き物の調理 9:00 お弁当製造 11:00 お寿司製造 →食材知識、調理スキルやHACCP衛生管理のスキルが身につきます。 また、効率の良い作業段取りなども、自然と身につきます。 12:00 洗い物、午前中の片付け →複数作業の連携と効率的な作業スケジュール指示出し、統率力向上が身につきます。 13:00 お昼休み（1時間しっかり休憩◎） 14:00 発注、在庫管理など翌日の準備 →製造計画と人時コントロール能力が身につきます。 16:00 退勤！残業ほぼなし！ ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、 転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

東証プライム上場企業！第二新卒歓迎・手厚いサポート環境

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ 【入社～研修期間】 入社研修・事業部別研修を経て店舗配属。3ヶ月でホール・キッチン、半年で管理・責任者業務を習得できます。 【店長昇格後】 年商約2～3億円の店舗の経営全般を担当。30～80名の店舗アルバイトメンバーの教育や、店舗改善の企画など、業務は多岐にわたります。 ▼自分らしいキャリアが築ける理由 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」などを展開し、今後も出店を加速予定です。エリアマネジャーやブロック長への昇格、採用・教育・開発などの本社スタッフへのキャリアチェンジも可能。（異業種からの入社比率約4割）「なりたい自分」を、ここで見つけられます。

飛び込み・TELアポ・個人ノルマ無／年休121日／福利厚生◎

仕事内容 ＞＞求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨仕事とプライベートの両立が可能✨ ✅土日祝休み＆年間休日121日 ✅充実の休暇制度 ✅有休休暇取得率62％ ✅平均有休取得日数11.3日 ✅月平均残業12時間 （グループ全体の月間平均所定外労働時間） ✅3年以内離職率14.5％ （不動産業界平均40％） ✅育休後復帰率女性91％、男性100％ ※退職理由はいずれも配偶者の転勤 ✨充実した福利厚生✨ ✅家族手当（子一人につき月5000円） ✅第3子出生金制度（50万円） ✅資格手当（宅建／月3万円、他） ✅資格学校割引制度 ✅管理物件入居手当 （月1万円～1万5000円） など ✨未経験者も安心の研修制度✨ ✅マンツーマン指導者研修 ✅昇格者研修 ✅管理職養成研修 ✅新任管理職者研修 ✅中途入社社員研修 ✅店長研修 など ＞＞仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からの問い合わせに対応する「反響営業」スタイルのため、理想の住まいを一緒に探す“接客”に近いお仕事です。 ホームページなどで問い合わせをいただき来店されたお客様から、お住いのご要望をお聞きして最適なお部屋をご案内します。 飛び込み営業、新規TELアポ営業は一切ありません！無理な売り込みではなく、寄り添った提案ができます。 ＜お仕事の流れ＞ 電話やネットからお問合せ頂いたお客様や、店舗にご来店頂いたお客様に物件をご紹介しご案内を行います。 ▼まずは、お客様の理想の住まいをお聞きします。 ▼賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） ▼契約手続き 最終確認をして書類作成・契約手続きを行います。 ＜個人ノルマはなし＞ チームで仕事を進めるスタイルのため、一人ひとりに大きな負荷をかけることはありません。個人ノルマはなく数字の追われることなく接客をしていただけます。 ＜未経験から転職した先輩のコメント＞ プライベートを充実させ、お客様に寄り添って接客がしたいと考え、ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、反響営業なので、1対1で来店されたお客様に丁寧に接客ができると思い、不安はありませんでした。 面接では大型連休も取得できることが分かり、繁忙期も教えてくれたので、安心して入社できました。この仕事は色々な人の人生の節目に携われるので、毎日が刺激的です！ 前職：飲食業 ＞＞充実した福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメイトグループは、すべての従業員とそのご家族に健康的で安心できる生活を継続していただく為、福利厚生に力を入れています。 年間休日120日以上、賞与2回、資格手当の支給など、充実した福利厚生は当社の自慢のひとつです。 安心して長く働ける環境を整え社員をバックアップしています。 ＞＞当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメイトグループは、 賃貸管理業務・仲介業務・メンテナンス/リフォーム業務の3つの柱を中心に、様々な事業を展開しております。 ハウスメイトグループの売上高は、10年連続増加中。 今後の事業拡大に向け、これから成長を続ける私たちと共に仕入営業としてご活躍いただける方を募集します。 未経験から入社した社員も多く活躍中です。 分からないことがあった場合は、先輩社員に確認できる環境が整っているのでご安心ください。

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

※是非最後まで読んで下さい※

お仕事内容 ＼フィットネスジムで受付案内／ 高性能マシンからゴルフ、ヨガ、カフェと 拡大中の総合フィットネス「P・SPO」が 今治市に出店中！接客スタッフを募集します！ 【あなたにお任せしていきたいこと】 ■見学や入会の手続き ■ジムの設備やマシンの利用案内 など 【未経験者歓迎！入社後まずは】 お客様と楽しくお話からスタート 事務や店舗管理にも少しずつ挑戦して イベント企画などお店を盛り上げていきます！ 【勤務地】 P・SPOマリエール今治店 ■JR今治駅から車約9分 ■愛媛県立今治工業高等学校すぐ ※車通勤OK（無料駐車場あり）

第二新卒活躍中！プライム上場企業で未経験からキャリアを築く！

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ★35歳以下限定／業界未経験・職種未経験OK★ 人気ブランド「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などを展開し、今後も出店を加速中です。 オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ ・入社研修後、直営店へ配属となります。 ・店長候補として、3か月で基本業務、半年で管理業務を習得。 ・店長昇格後は年商2～3億円規模の店舗経営をお任せします。 ↑はあくまでも想定です。個人のペースに合わせてキャリアパスを歩んでもらいたいと考えているので、時間をかけたい人はゆっくりと前進していきましょう。

基本16時退社！趣味や家族との時間も大切にできます

仕事内容 ・惣菜コーナー未経験でも丁寧に指導！ 調理経験がない方も大歓迎！ ・大手企業で安心・安定、キャリアアップも目指せる！ ・プライベート充実！残業ほぼなしで17時終業！ ご家庭や趣味の時間を大切にできます。 ・転勤がないので、慣れた場所で長く 活躍したい方に最適な職場環境！ ●活かせる経験 ◎スーパーの惣菜部門で勤務されていた方、 飲食店での調理経験、料亭、和食レストランや その他飲食店で勤務されていた方。 ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理から キャリアアップを目指してください。 1.商品の製造、パック値付けや 陳列作業から覚えていただき、 順を追って発注作業や部門メンバーの 指導やシフト管理、売上管理などの マネジメントする立場を目指していただきます。 2.惣菜の調理やパックへの盛り付け、 棚への陳列、値引き対応、調理場や 棚の清掃を行って頂きます。 調理は、マニュアルが用意されており、 食材もあらかじめ加工したものが多いので、 効率よく作業に臨めます。 【1日のスケジュール例と身につくスキル】 7:00 出勤し、 売場の整理値引・廃棄を確認 →値引廃棄管理のスキルが身につきます！ 8:00 焼き物の調理 9:00 お弁当製造 11:00 お寿司製造 →食材知識、調理スキルやHACCP衛生管理のスキルが身につきます。 また、効率の良い作業段取りなども、自然と身につきます。 12:00 洗い物、午前中の片付け →複数作業の連携と効率的な作業スケジュール指示出し、統率力向上が身につきます。 13:00 お昼休み（1時間しっかり休憩◎） 14:00 発注、在庫管理など翌日の準備 →製造計画と人時コントロール能力が身につきます。 16:00 退勤！残業ほぼなし！ ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、 転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

25年10月～給与UP!正社員90％／未経験◎／産育休取得率100％／昇給年1回／ 賞与最大年3回

仕事内容 レディースブランドを展開するアイアは”商品力”と”接客力”に力を入れています。 企画～販売まで手掛けるSPAのアイアだからこそ、「本物の良さがわかる女性たちへの提案」というコンセプトのもと 完成度・価格競争力・マーケティングにこだわりレベルの高い商品づくりを目指しています。 商品に対する愛情や知識が深いため、お客様に自信を持っておすすめしています。 ＊BRANDS＊公式Instagramページ LOUNIE（ルーニィ）／https://www.instagram.com/lounie_jp/ Stola.（ストラ）／https://www.instagram.com/stola.jp/ COCO DEAL（ココ ディール）／https://www.instagram.com/cocodeal_official/ LILLIAN CARAT（リリアン カラット）／https://www.instagram.com/lilliancarat_official/ ＊採用＊公式Instagramページ https://www.instagram.com/aiia_recruit/ ブランドはタテに展開していることがアイアの特徴です♪ LOUNIE・Stola.はキャリアブランドとして20代後半～30代の方を、 COCO DEAL・LILLIAN CARATはヤングブランドとして20代の方をメインターゲットにしています！ ですが、実際の購買層では中高生～60代以上の方等と、かなり幅広いお客様にご利用いただいてます★ 業界未経験の方も安心☆研修制度やマニュアルが充実しています。 業界未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフの サポートや研修制度が充実しています。 ブランドごとに開催される研修はメイク講習・マザーニーズ研修など様々なものをご用意！ ご自身の苦手分野を払拭できるチャンスです☆ また、細かいルールやマニュアルが確立しているので不安なこともスムーズに解決できます。 SPAだからこそ★企画部がつくる商品の教科書（”スワッチ”）を見ながら学ぶことができるので 一つ一つのアイテムに対するこだわりポイントを理解したうえでお客様にご提案ができるのもやりがいです！ ”スワッチ”とは…商品の基本情報の他に、デザイナーやパタンナーの商品に対する想いが書かれています。 未経験の方でも、スワッチさえ読めば専門的な部分まで理解できます★ ワークライフバランスが取れる＊働きやすさのポイントがあります。 当社の販売スタッフは、9割以上が正社員です。 そのためシフトが安定しているのが特徴◎ ☆残業月平均時間は10時間以内！ 閉店後は15分程で退勤することも多く、ムダな残業を減らし 働きやすい環境づくりに努めています。 ☆産育休制度取得率100％！ 復帰方法もご相談しながら決めていきます。 スタッフの中には、短時間労働で復帰することもあります！ 平日メイン、夕方までのシフトなど、それぞれに合った働き方があります。 「店長だから…」「マネージャーだから…」と役職も関係なく取得できるのがアイアです！ あなたの個性を活かしながらブランドをPR！SNSやスタイリング撮影に興味のある方歓迎です☆ 若手スタッフもInstagramで活躍中！SNS発信に力を入れています。 投稿内容やアカウントの世界観はスタッフ個人にお任せしているので、自身の強みや雰囲気を生かしたアカウントを作りませんか？ また、ECサイト上でスタイリング写真を投稿できる『スタッフスタート』を導入。 最初からInstagramのアカウントを持つのは不安…という方でもチャレンジしやすいです◎ 社内には、ブランドによってSNS課のスタッフが在籍しています♪ SNS課のスタッフからポージングや撮影方法のコツ、投稿内容などのアドバイスを 直接もらえるので、成長スピードにも自信があります！ 本社との距離が近いからこそ意見発信しやすい☆近くで頑張りを評価してもらえます！ ショップディレクターや企画部のスタッフなど、本社スタッフが定期的にお店を巡回しています。 さらに月に１度、社長からの手紙が届くほど風通しの良いアイア。 毎月行われている店長やマネージャーとのミーティングでは 自分の意見も発信しやすく、納得感を持って仕事に取り組めます◎ 能力や適性に合わせて、販売の枠を越えたキャリアパスも可能です。

高品位ホーロー製品で業界トップクラスのシェアを誇り、住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社にて、住宅設備機器のショールームへ来場されたお客様の対応・販売促進などをお任せします。

企業名 タカラスタンダード株式会社 求人名 【松山】業界・職種未経験歓迎/ショールームでの接客提案 転勤無／年休122日 仕事の内容 高品位ホーロー製品で業界トップクラスのシェアを誇り、住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社にて、住宅設備機器のショールームへ来場されたお客様の対応・販売促進などをお任せします。 ■カタログ、タブレット端末などを利用しての商品のご案内■お客様のご要望のヒアリング、製品のご紹介およびご提案、見積作成など■タブレットPCを使用した商品及び事例紹介■イメージ図作成、ワードやエクセルを使った簡単な事務作業■電話対応、カタログの整理や補充、展示のプラン作成 など ※一般のお客様のアテンド業務中心になり、平日3～4組、土日祝：4～6組をご対応します（ノルマはありません） 募集職種 【松山】業界・職種未経験歓迎/ショールームでの接客提案 転勤無／年休122日

【2025.9～全店時給UP！】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。

東証プライム上場企業！第二新卒歓迎・手厚いサポート環境

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ 【入社～研修期間】 入社研修・事業部別研修を経て店舗配属。3ヶ月でホール・キッチン、半年で管理・責任者業務を習得できます。 【店長昇格後】 年商約2～3億円の店舗の経営全般を担当。30～80名の店舗アルバイトメンバーの教育や、店舗改善の企画など、業務は多岐にわたります。 ▼自分らしいキャリアが築ける理由 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」などを展開し、今後も出店を加速予定です。エリアマネジャーやブロック長への昇格、採用・教育・開発などの本社スタッフへのキャリアチェンジも可能。（異業種からの入社比率約4割）「なりたい自分」を、ここで見つけられます。

東証プライム上場企業！第二新卒歓迎・手厚いサポート環境

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ 【入社～研修期間】 入社研修・事業部別研修を経て店舗配属。3ヶ月でホール・キッチン、半年で管理・責任者業務を習得できます。 【店長昇格後】 年商約2～3億円の店舗の経営全般を担当。30～80名の店舗アルバイトメンバーの教育や、店舗改善の企画など、業務は多岐にわたります。 ▼自分らしいキャリアが築ける理由 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」などを展開し、今後も出店を加速予定です。エリアマネジャーやブロック長への昇格、採用・教育・開発などの本社スタッフへのキャリアチェンジも可能。（異業種からの入社比率約4割）「なりたい自分」を、ここで見つけられます。

全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 ＼ここがポイント／ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜主な仕事内容＞ 具体的には、以下の業務を行っていただきます。 ・原料準備、トレー準備 ・お肉のパック詰め ・トレーにお肉を盛り付け ・お肉をミンチに加工 ・値段付け ・お肉の原料成形作業 ・作業場の清掃作業 ・製品の仕分け お肉の整形スキル、手切りスキル、スライサースキル、 盛り付けスキルなどが身につきます◎ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、 「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！

【急募】花が好き/人が喜ぶ顔が好き/フラワーデザイナー募集/愛媛県/今治市

お仕事内容 ご葬儀・結婚式の場を彩るお花を製作！温かな空間を演出します。 『平安祭典』『しまなみの杜リゾート』に関わる業務でのお花の製作。 葬儀では祭壇生花やスタンド生花、婚礼ではメイン生花や卓上生花など、会場を彩るお花やブーケを製作。 その他、お祝いのアレンジ生花やプリザーブドフラワー、アーティフィシャルフラワーなどを使ってあらゆる冠婚葬祭の場面を彩ります。 屋内禁煙（喫煙可能場所あり） ※配属の会館によってはお客様とは別に屋内の喫煙可能場所があります。

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

【未経験入社98%】年間休日125日/賞与年2回/即入社可

仕事内容 ーこの求人のおすすめポイントー ・年間休日125日/賞与年2回 ・産育休復職率94％ ・育児休暇取得率100％ ・Web面接OK/履歴書・職務経歴書なしで応募可 ・残業少なめでワークライフバランス◎ ・業界トップクラスの丁寧な研修 ・多彩なキャリアパス ・住宅手当・公的資格取得支援制度など 福利厚生充実 ーLIXIL Advanced Showroomとは？ー 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に 行っています。 住まいにある当たり前となっているキッチン、 トイレ、洗面化粧台、浴室、玄関ドア、窓、床、 室内ドア、庭回りの門扉やフェンスなどの製品を、 見て、触って、体験いただき、より良い暮らしを提案させていただく場所が ショールームです。 ーLIXILショールームスタッフとは？ー 私たちショールームコーディネーターは「販売職」ではありません。 主な職務は、接客・提案・お見積作成の３つ。 お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 ー具体的なお仕事内容ー LIXILのショール―ムにて、ご来店されたお客さまの対応をお任せします♪ ・お客さまへのご案内 ―受付・ヒアリング・館内案内・ご提案 ・プラン作成 ・商品ディスプレイ 《STEP:１》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 《STEP:２》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内。 《STEP:３》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できるお仕事です。 ※私たちは営業ではありませんので ノルマやその場で売ると言ったことはなく ご提案とご案内をすることがお仕事です！ ◎多彩なキャリアパスあり ・マネジメント職 ・商品やサービスに特化したエキスパート職 ・運営・企画部門 ・内勤（人事・事務・経理など） などにチャレンジができます。 ◎LIXILショールームは、 「お客様の笑顔」のために「社員の笑顔」を大切にし、 以下の3点に取り組んでいます。 ✅社員満足の向上 ・月1回の社員アンケートで出た意見を実行に移します。 ・社員同士で賞賛しポイントを送りあう 「SMILE Point」制度があります。 ✅長期就業のサポート ・産休育休後の復職率は88%。 仕事と家庭の両立を支え合う風土が根付いています。 ・男性の育休取得率は100%です。 ・退職後も業務委託や時短勤務など 継続して働ける仕組みがあります。 ✅キャリア成長の支援 ・キャリアマップや上司との定期面談で、 キャリア選択をサポートします。 ・スキルアップ研修や 自主的に選べるキャリア別研修制度があります。 ・経歴や年齢に関わらず マネジメント職などへ挑戦できる環境です。 ◎以下の入社日で募集をしております！ 2026.1.16または2026.4.1

基本16時退社！趣味や家族との時間も大切にできます

仕事内容 ・惣菜コーナー未経験でも丁寧に指導！ 調理経験がない方も大歓迎！ ・大手企業で安心・安定、キャリアアップも目指せる！ ・プライベート充実！残業ほぼなしで17時終業！ ご家庭や趣味の時間を大切にできます。 ・転勤がないので、慣れた場所で長く 活躍したい方に最適な職場環境！ ●活かせる経験 ◎スーパーの惣菜部門で勤務されていた方、 飲食店での調理経験、料亭、和食レストランや その他飲食店で勤務されていた方。 ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理から キャリアアップを目指してください。 1.商品の製造、パック値付けや 陳列作業から覚えていただき、 順を追って発注作業や部門メンバーの 指導やシフト管理、売上管理などの マネジメントする立場を目指していただきます。 2.惣菜の調理やパックへの盛り付け、 棚への陳列、値引き対応、調理場や 棚の清掃を行って頂きます。 調理は、マニュアルが用意されており、 食材もあらかじめ加工したものが多いので、 効率よく作業に臨めます。 【1日のスケジュール例と身につくスキル】 7:00 出勤し、 売場の整理値引・廃棄を確認 →値引廃棄管理のスキルが身につきます！ 8:00 焼き物の調理 9:00 お弁当製造 11:00 お寿司製造 →食材知識、調理スキルやHACCP衛生管理のスキルが身につきます。 また、効率の良い作業段取りなども、自然と身につきます。 12:00 洗い物、午前中の片付け →複数作業の連携と効率的な作業スケジュール指示出し、統率力向上が身につきます。 13:00 お昼休み（1時間しっかり休憩◎） 14:00 発注、在庫管理など翌日の準備 →製造計画と人時コントロール能力が身につきます。 16:00 退勤！残業ほぼなし！ ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、 転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 地元でのキャリアを築きたい方に おすすめです。

全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 惣菜部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、 「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理から キャリアアップを目指してください。 1.商品の製造、パック値付けや 陳列作業から覚えていただき、 順を追って発注作業や部門メンバーの 指導やシフト管理、売上管理などの マネジメントする立場を目指していただきます。 2.惣菜の調理やパックへの盛り付け、 棚への陳列、値引き対応、調理場や 棚の清掃を行って頂きます。 調理は、マニュアルが用意されており、 食材もあらかじめ加工したものが多いので、 効率よく作業に臨めます。 【1日のスケジュール例と身につくスキル】 7:00 出勤し、 売場の整理値引・廃棄を確認 →値引廃棄管理のスキルが身につきます！ 8:00 焼き物の調理 9:00 お弁当製造 11:00 お寿司製造 →食材知識、調理スキルやHACCP衛生管理のスキルが身につきます。 また、効率の良い作業段取りなども、自然と身につきます。 12:00 洗い物、午前中の片付け →複数作業の連携と効率的な作業スケジュール指示出し、統率力向上が身につきます。 13:00 お昼休み（1時間しっかり休憩◎） 14:00 発注、在庫管理など翌日の準備 →製造計画と人時コントロール能力が身につきます。 16:00 退勤！残業ほぼなし！

【年休115日】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを！

仕事内容 未経験が活躍できる場所なぜなら、、、 それが安心してできるのは、アップビートだから。 「スマホに詳しくない」「接客も初めてで不安」 …そんなあなたにこそ知ってほしいのが、アップビートのサポート体制です。 スタッフの約9割が、未経験からのスタート。 だからこそ、「どう教えたら伝わるか」「どこでつまずくか」を、先輩たちはよく分かっています。 パンフレットやマニュアルを使いながら、やさしく、丁寧に教えるのが当たり前の文化です。 - 【お仕事の内容】 ワイモバイルショップでの接客・販売業務をお任せします。 具体的には… ・スマホや料金プランのご案内 ・お客様に合ったサービスのご提案 ・契約書類の作成などの事務作業 など 接客マナーや商品知識は、働きながら少しずつ覚えられます。 大切なのは「人と話すのが好き」という気持ち。それさえあれば大丈夫です。 - 【安心して続けられる職場環境】 アップビートは「人が育つ会社」。 だから、未経験のあなたをしっかり支える制度がそろっています。 ◎月平均残業8時間＆年間休日115日 ◎産休・育休の取得＆復帰実績多数 ◎職場の平均年齢は32歳。話しやすく、気軽に相談しやすい雰囲気です 無理なく働けるからこそ、接客のスキルも自信も、自然と身につきます。 【がんばる人が、ちゃんと評価される】 「新しいことに挑戦したい」「もっと成長したい」 そんな前向きな気持ちを、アップビートは全力で応援します。 ◎接客スキルや仕事への姿勢をしっかり評価 ◎若手のリーダー・店長も多数活躍中 ◎イベント企画やPOPづくりなど、アイデアを活かせるシーンもたくさん 年齢や経験に関係なく、チャンスがある会社です。 - 【“協奏”と“成長”の社名に込めた想い】 アップビートという社名は、2017年の第二創業時に社員の公募で決定したもの。 「2つの会社が協奏し、永遠に成長していく」という想いが込められています。 お客様に寄り添う提案、仲間を育てるチームワーク、ひとり一人の挑戦が会社を育てる―― そんな環境が、ここにはあります。 「経験がないから」とあきらめなくて大丈夫。 アップビートなら、あなたの“これから”を一緒に育てていけます。

【上場企業のキャリアコース】ビジネスホテル経験者、店長経験者募集！★年2回7連休★月残業平均9.6h

仕事内容 【店長候補募集】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h ★早期キャリアUPを応援 業績は大変好調で 北海道、富山、金沢、奈良、鹿児島…など 今後も出店計画があり、 店長候補（キャリアコース）を募集しています！ Requires advanced Japanese reading and writing ability. ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜自己成長、キャリアUPを応援する制度が沢山＞＞ 中途入社でもハンデなくキャリアUP可能です！ キャリアアップを会社全体でサポートする体制があります！ ◎明瞭な評価制度 数値化しにくい接客スキルやサービス力を6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を明確に定義しています。 ◎キャリアUPチャレンジ制度 早期のキャリアUPを応援する制度です。 登用試験を受ける前の候補者向けに、問題解決手法やプレゼンテーションスキルを学ぶ研修も実施しています。 ◎キャリアビジョンの自己申告制度 1年に1回、自己申告制度を利用して、ご自身のキャリアに対する考え方等を申告することができます。 ◎教育制度 6段階あるキャリアステップに合わせて、コンプライアンス研修やマネジメント研修など階層別研修を実施。また昇格前後のフォローアップ研修も実施しています。 【最年少昇給年齢】 本部長クラス：36歳 部長クラス：34歳 課長クラス：30歳 店長クラス：23歳 ＜＜ワークライフバランスばっちり＞＞ 『プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる』 という考えのもと ・全ての職種で「年2回7連休」 ・有給の取得平均日数10.0日 ・公休と夜勤明け休みを合わせて、3連休の取得も可能 など、メリハリをつけて働ける環境を整えています。 また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ★育休取得率 （女性100％、男性75％/2024年度） 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ●スタッフ指導育成 ●シフト管理 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 企業規模は不問！経験を活かせます！ 今回の募集条件は ・ビジネスホテルのフロント経験のある方 ・小売店やサービス業などで店長経験のある方 のどちらかに当てはまる方。 1日にたくさんのお客様を対応する経験や 複数のアルバイトスタッフの管理経験が活かせます！ 入社後は ◆入社初日/導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1～2週間/オペレーション研修 ホテルシステムや接客について配属前に学びます ◆約3カ月/OJT研修（現場配属） と段階を踏んで研修を行っていきます。 「仕事もプライベートも充実させたい」 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 という方におススメです◎ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2354名（正社員824名、パートナー社員1530名）/2024年6月末 創業期以来の強みである「駅前の宿泊特化型ビジネスブランド」で需要を確実に獲得する一方で、今後は「レジャーブランド」「ロードサイド業態」をバランスよく拡大予定。 すでに北海道、金沢、鹿児島など全国で新店OPENが決定しており、成長中企業です！ ★「コンフォートホテル」について 米国「チョイスホテルズインターナショナル社」が 世界45ヵ国以上7,400軒以上でチェーン展開するホテルブランドです。 日本では唯一、当社のみがチェーン展開をしています。

★東証プライム上場企業、国内トップクラスの規模で安定！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 惣菜部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、 「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理から キャリアアップを目指してください。 1.商品の製造、パック値付けや 陳列作業から覚えていただき、 順を追って発注作業や部門メンバーの 指導やシフト管理、売上管理などの マネジメントする立場を目指していただきます。 2.惣菜の調理やパックへの盛り付け、 棚への陳列、値引き対応、調理場や 棚の清掃を行って頂きます。 調理は、マニュアルが用意されており、 食材もあらかじめ加工したものが多いので、 効率よく作業に臨めます。 【1日のスケジュール例と身につくスキル】 7:00 出勤し、 売場の整理値引・廃棄を確認 →値引廃棄管理のスキルが身につきます！ 8:00 焼き物の調理 9:00 お弁当製造 11:00 お寿司製造 →食材知識、調理スキルやHACCP衛生管理のスキルが身につきます。 また、効率の良い作業段取りなども、自然と身につきます。 12:00 洗い物、午前中の片付け →複数作業の連携と効率的な作業スケジュール指示出し、統率力向上が身につきます。 13:00 お昼休み（1時間しっかり休憩◎） 14:00 発注、在庫管理など翌日の準備 →製造計画と人時コントロール能力が身につきます。 16:00 退勤！残業ほぼなし！

カラオケ好き＆未経験スタート活躍中！新店舗出店多数でステップアップも◎

仕事内容 ☆★『好き』を仕事にしたい！★☆ ☆★未経験から新しいことに挑戦したい！★☆ ☆★プライベートも充実させたい！★☆ そんな想いを、まねきねこで実現しませんか？ 東証プライム上場企業という安定基盤のもと、 【高月収】【年2回リフレッシュ休暇】【店舗メニュー半額制度】など、嬉しいメリットも多数！ 音楽や流行に触れる仕事で、ワクワクする日々が待っています！ ＜＜面接は【1回】のみ！＞＞ 「初めての正社員」の方も、ぜひまねきねこで挑戦してみてください。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ ▼▼▼▼お客様の笑顔を創る、カラオケ店の具体的な仕事内容▼▼▼▼ お客様が楽しく歌って過ごせるよう、店舗運営の基本業務をお願いします！ 【接客・サービス業務】 ・フロントでお客様の希望プラン/時間の確認 ・空き状況確認とお部屋割り ・時間延長時の対応 ・お会計対応（現金・クレジットカード・QR決済など） ・料理やドリンク作りと提供 【清掃・準備サポート】 ・ルーム清掃や状況確認（お次のお客様をご案内できるかどうか） ・フロント周辺の清掃/整理整頓 ・マイクやリモコン、スピーカーなどが正常に動作するかの確認 ＜慣れてきたら！＞ 【店舗運営・販促・イベント企画】 ・シフト作成/人員管理 ・業務マニュアルの整備/運用 ・アルバイトパートの採用、面接、育成 ・モチベーション管理、チームビルディング ・イベントの立案/運営 ・コラボ企画や季節メニューなどの売上強化施策 ●◎「好き」を仕事に！お客様もスタッフも「最高の笑顔」で楽しめるお店作り！◎● まねきねこは、単なるカラオケ店ではありません！ アニメ・漫画・ゲーム・映画・Vtuberなどと【年間50以上のコラボ】を実施！ 「推し活」「趣味」「映え」が仕事の楽しさにつながるかも！ 「ゲームセンター風にしたい！」「限定メニューを企画したい！」 あなたのアイデアを大歓迎！ 明るいコミュニケーションと協調性を活かして、 お客様もスタッフも「楽しい！」と感じるお店を、一緒に創っていきましょう◎ スタッフ自身もコラボ企画を楽しみながら働いています！ チームワークを楽しみながら、お客様を笑顔にすることにやりがいを感じられます。 ●◎未経験からでもOK！安心の研修＆サポート体制◎● 「カラオケ店で働くのは初めて…」という方もご安心ください！ 【教育動画コンテンツ】で店舗オペレーションを学べ、 入社4ヵ月目にはマネージャー養成プログラムなどを 段階ごとに身につける【スタートアップ研修】も完備！ 経験豊富な上長が若手社員をサポートする【メンター制度】もあります。 焦らずあなたのペースで成長できて、 「新しいことに積極的にチャレンジしたい」という意欲を応援します！ ゆくゆくは店長も目指せますよ！ ＜プライベートのバランスが持てる！無理なく働ける安心の正社員ライフ＞＞ ◆月8～10日は必ずお休み ◆残業は最大月30時間までと徹底！ ◆年に2回の7連休制度【リフレッシュ7】の取得率100%！海外やライブ/フェス/イベントにも行けちゃうかも！ ◆産休・育休取得実績も多数！ ＜＜まねきねこは【店舗数No.1】のカラオケチェーン！他事業展開で会社も安定＞＞ ◆カラオケ音源制作、飲食、温浴、福祉、アミューズメントなど幅広い事業を手がける ◆国内は地域密着型サービスや商品力が強み ◆東南アジアの進出やアメリカへの出店も ＼20代・30代が中心に活躍中！温かい仲間と成長できる場所／ 「同じカラオケ業界でトップ企業に入りたい」 「元ホテルスタッフの接客スキルを活かしたい」 「居酒屋・飲食店・カフェから、初の社員デビュー」 「サービス業界の管理職から転職」 「コンビニ、スーパー、ガソリンスタンドなどのサービス業」 など、多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中◎

全国転勤なし！地元で働く正社員！ キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 精肉部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、 「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理から キャリアアップを目指してください。 1.商品の製造、パック値付けや 陳列作業から覚えていただき、 順を追って発注作業や部門 メンバーの指導やシフト管理、 売上管理などのマネジメントする 立場を目指していただきます。 2.精肉加工業務、 商品の梱包パック詰め、品出し、 整理、商品補充などから お肉を機械や包丁で加工するお仕事まで、 未経験の方も教育環境が整ってします。 クスリのアオキの精肉部門で 楽しく充実した仕事を体験してください。 【1日のスケジュール例と身につくスキル】 8:00 出勤し、売場の整理値引・廃棄を確認 →値引廃棄管理のスキルが身につきます！ 9:00 原料を冷蔵庫へ納品 9:30 合挽ミンチ製造 →整形技術が身につきます◎ 11:00 包装機で包装値付けし、陳列 12:00 お昼休み（1時間しっかり休憩） 13:00 スライス加工 →手切り技術、スライサー、盛り付けのスキルが身につきます！ 14:00 お客様に喜ばれる魅力的な売場作り 15:00 仕入・発注 →歩留まり・値入・粗利などの数値管理能力が身につきます◎ 16:00 機器清掃・床清掃 17:00 退勤！残業ほぼなし！

高品位ホーロー製品で業界トップクラスのシェアを誇り、住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社にて、住宅設備機器のショールームへ来場されたお客様の対応・販売促進などをお任せします。

企業名 タカラスタンダード株式会社 求人名 【宇和島】業界・職種未経験歓迎/ショールームでの接客提案 転勤無／年休122日 仕事の内容 高品位ホーロー製品で業界トップクラスのシェアを誇り、住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社にて、住宅設備機器のショールームへ来場されたお客様の対応・販売促進などをお任せします。 ■カタログ、タブレット端末などを利用しての商品のご案内■お客様のご要望のヒアリング、製品のご紹介およびご提案、見積作成など■タブレットPCを使用した商品及び事例紹介■イメージ図作成、ワードやエクセルを使った簡単な事務作業■電話対応、カタログの整理や補充、展示のプラン作成 など ※一般のお客様のアテンド業務中心になり、平日3～4組、土日祝：4～6組をご対応します（ノルマはありません） 募集職種 【宇和島】業界・職種未経験歓迎/ショールームでの接客提案 転勤無／年休122日

基本16時退社！趣味や家族との時間も大切にできます

仕事内容 ・惣菜コーナー未経験でも丁寧に指導！ 調理経験がない方も大歓迎！ ・大手企業で安心・安定、キャリアアップも目指せる！ ・プライベート充実！残業ほぼなしで17時終業！ ご家庭や趣味の時間を大切にできます。 ・転勤がないので、慣れた場所で長く 活躍したい方に最適な職場環境！ ●活かせる経験 ◎スーパーの惣菜部門で勤務されていた方、 飲食店での調理経験、料亭、和食レストランや その他飲食店で勤務されていた方。 ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理から キャリアアップを目指してください。 1.商品の製造、パック値付けや 陳列作業から覚えていただき、 順を追って発注作業や部門メンバーの 指導やシフト管理、売上管理などの マネジメントする立場を目指していただきます。 2.惣菜の調理やパックへの盛り付け、 棚への陳列、値引き対応、調理場や 棚の清掃を行って頂きます。 調理は、マニュアルが用意されており、 食材もあらかじめ加工したものが多いので、 効率よく作業に臨めます。 【1日のスケジュール例と身につくスキル】 7:00 出勤し、 売場の整理値引・廃棄を確認 →値引廃棄管理のスキルが身につきます！ 8:00 焼き物の調理 9:00 お弁当製造 11:00 お寿司製造 →食材知識、調理スキルやHACCP衛生管理のスキルが身につきます。 また、効率の良い作業段取りなども、自然と身につきます。 12:00 洗い物、午前中の片付け →複数作業の連携と効率的な作業スケジュール指示出し、統率力向上が身につきます。 13:00 お昼休み（1時間しっかり休憩◎） 14:00 発注、在庫管理など翌日の準備 →製造計画と人時コントロール能力が身につきます。 16:00 退勤！残業ほぼなし！ ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、 転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！

＜正社員募集＞＜プライベートも収入面もバッチリ＞自慢できる上場企業で高待遇！

仕事内容 ＜正社員募集／未経験歓迎＞経験や学歴は一切不問です！ 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中！ できる事を1つずつ増やしていきましょう。 ＜東証プライム上場企業ならではの職場環境！＞ 「働き方改革」に重きを置いています！ ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などがないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら 業界随一の好待遇を目指しています。 ＜収入面も安定！頑張りはしっかり評価！＞ →将来の選択肢も多数！ 20代や入社1、2年目の店長も多数活躍中！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ！ 希望者には、店長の先のキャリアも充実！ マネジメント、本社勤務、企画、海外事業などへ挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 ＜実は店舗数日本一！毎年、新店を多数出店中！＞ 地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能です。 数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店ばかり！ お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！

ムダな残業なし＋収入面もバッチリ！上場企業で安心の福利厚生が整っています！

仕事内容 ＜正社員募集／未経験歓迎＞経験や学歴は一切不問です！ 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中！ できる事を1つずつ増やしていきましょう。 ＜東証プライム上場企業ならではの職場環境！＞ 「働き方改革」に重きを置いています！ ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などがないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら 業界随一の好待遇を目指しています。 ＜収入面も安定！頑張りはしっかり評価！＞ →将来の選択肢も多数！ 20代や入社1、2年目の店長も多数活躍中！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ！ 希望者には、店長の先のキャリアも充実！ マネジメント、本社勤務、企画、海外事業などへ挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 ＜実は店舗数日本一！毎年、新店を多数出店中！＞ 地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能です。 数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店ばかり！ お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！

全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 惣菜部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、 「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理から キャリアアップを目指してください。 1.商品の製造、パック値付けや 陳列作業から覚えていただき、 順を追って発注作業や部門メンバーの 指導やシフト管理、売上管理などの マネジメントする立場を目指していただきます。 2.惣菜の調理やパックへの盛り付け、 棚への陳列、値引き対応、調理場や 棚の清掃を行って頂きます。 調理は、マニュアルが用意されており、 食材もあらかじめ加工したものが多いので、 効率よく作業に臨めます。 【1日のスケジュール例と身につくスキル】 7:00 出勤し、 売場の整理値引・廃棄を確認 →値引廃棄管理のスキルが身につきます！ 8:00 焼き物の調理 9:00 お弁当製造 11:00 お寿司製造 →食材知識、調理スキルやHACCP衛生管理のスキルが身につきます。 また、効率の良い作業段取りなども、自然と身につきます。 12:00 洗い物、午前中の片付け →複数作業の連携と効率的な作業スケジュール指示出し、統率力向上が身につきます。 13:00 お昼休み（1時間しっかり休憩◎） 14:00 発注、在庫管理など翌日の準備 →製造計画と人時コントロール能力が身につきます。 16:00 退勤！残業ほぼなし！

★東証プライム上場企業、国内トップクラスの規模で安定！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 惣菜部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、 「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理から キャリアアップを目指してください。 1.商品の製造、パック値付けや 陳列作業から覚えていただき、 順を追って発注作業や部門メンバーの 指導やシフト管理、売上管理などの マネジメントする立場を目指していただきます。 2.惣菜の調理やパックへの盛り付け、 棚への陳列、値引き対応、調理場や 棚の清掃を行って頂きます。 調理は、マニュアルが用意されており、 食材もあらかじめ加工したものが多いので、 効率よく作業に臨めます。 【1日のスケジュール例と身につくスキル】 7:00 出勤し、 売場の整理値引・廃棄を確認 →値引廃棄管理のスキルが身につきます！ 8:00 焼き物の調理 9:00 お弁当製造 11:00 お寿司製造 →食材知識、調理スキルやHACCP衛生管理のスキルが身につきます。 また、効率の良い作業段取りなども、自然と身につきます。 12:00 洗い物、午前中の片付け →複数作業の連携と効率的な作業スケジュール指示出し、統率力向上が身につきます。 13:00 お昼休み（1時間しっかり休憩◎） 14:00 発注、在庫管理など翌日の準備 →製造計画と人時コントロール能力が身につきます。 16:00 退勤！残業ほぼなし！

★東証プライム上場企業、国内トップクラスの規模で安定！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 惣菜部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、 「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理から キャリアアップを目指してください。 1.商品の製造、パック値付けや 陳列作業から覚えていただき、 順を追って発注作業や部門メンバーの 指導やシフト管理、売上管理などの マネジメントする立場を目指していただきます。 2.惣菜の調理やパックへの盛り付け、 棚への陳列、値引き対応、調理場や 棚の清掃を行って頂きます。 調理は、マニュアルが用意されており、 食材もあらかじめ加工したものが多いので、 効率よく作業に臨めます。 【1日のスケジュール例と身につくスキル】 7:00 出勤し、 売場の整理値引・廃棄を確認 →値引廃棄管理のスキルが身につきます！ 8:00 焼き物の調理 9:00 お弁当製造 11:00 お寿司製造 →食材知識、調理スキルやHACCP衛生管理のスキルが身につきます。 また、効率の良い作業段取りなども、自然と身につきます。 12:00 洗い物、午前中の片付け →複数作業の連携と効率的な作業スケジュール指示出し、統率力向上が身につきます。 13:00 お昼休み（1時間しっかり休憩◎） 14:00 発注、在庫管理など翌日の準備 →製造計画と人時コントロール能力が身につきます。 16:00 退勤！残業ほぼなし！

★東証プライム上場企業、国内トップクラスの規模で安定！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 惣菜部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、 「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理から キャリアアップを目指してください。 1.商品の製造、パック値付けや 陳列作業から覚えていただき、 順を追って発注作業や部門メンバーの 指導やシフト管理、売上管理などの マネジメントする立場を目指していただきます。 2.惣菜の調理やパックへの盛り付け、 棚への陳列、値引き対応、調理場や 棚の清掃を行って頂きます。 調理は、マニュアルが用意されており、 食材もあらかじめ加工したものが多いので、 効率よく作業に臨めます。 【1日のスケジュール例と身につくスキル】 7:00 出勤し、 売場の整理値引・廃棄を確認 →値引廃棄管理のスキルが身につきます！ 8:00 焼き物の調理 9:00 お弁当製造 11:00 お寿司製造 →食材知識、調理スキルやHACCP衛生管理のスキルが身につきます。 また、効率の良い作業段取りなども、自然と身につきます。 12:00 洗い物、午前中の片付け →複数作業の連携と効率的な作業スケジュール指示出し、統率力向上が身につきます。 13:00 お昼休み（1時間しっかり休憩◎） 14:00 発注、在庫管理など翌日の準備 →製造計画と人時コントロール能力が身につきます。 16:00 退勤！残業ほぼなし！

カラオケ好き＆未経験スタート活躍中！新店舗出店多数でステップアップも◎

仕事内容 ☆★『好き』を仕事にしたい！★☆ ☆★未経験から新しいことに挑戦したい！★☆ ☆★プライベートも充実させたい！★☆ そんな想いを、まねきねこで実現しませんか？ 東証プライム上場企業という安定基盤のもと、 【高月収】【年2回リフレッシュ休暇】【店舗メニュー半額制度】など、嬉しいメリットも多数！ 音楽や流行に触れる仕事で、ワクワクする日々が待っています！ ＜＜面接は【1回】のみ！＞＞ 「初めての正社員」の方も、ぜひまねきねこで挑戦してみてください。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ ▼▼▼▼お客様の笑顔を創る、カラオケ店の具体的な仕事内容▼▼▼▼ お客様が楽しく歌って過ごせるよう、店舗運営の基本業務をお願いします！ 【接客・サービス業務】 ・フロントでお客様の希望プラン/時間の確認 ・空き状況確認とお部屋割り ・時間延長時の対応 ・お会計対応（現金・クレジットカード・QR決済など） ・料理やドリンク作りと提供 【清掃・準備サポート】 ・ルーム清掃や状況確認（お次のお客様をご案内できるかどうか） ・フロント周辺の清掃/整理整頓 ・マイクやリモコン、スピーカーなどが正常に動作するかの確認 ＜慣れてきたら！＞ 【店舗運営・販促・イベント企画】 ・シフト作成/人員管理 ・業務マニュアルの整備/運用 ・アルバイトパートの採用、面接、育成 ・モチベーション管理、チームビルディング ・イベントの立案/運営 ・コラボ企画や季節メニューなどの売上強化施策 ●◎「好き」を仕事に！お客様もスタッフも「最高の笑顔」で楽しめるお店作り！◎● まねきねこは、単なるカラオケ店ではありません！ アニメ・漫画・ゲーム・映画・Vtuberなどと【年間50以上のコラボ】を実施！ 「推し活」「趣味」「映え」が仕事の楽しさにつながるかも！ 「ゲームセンター風にしたい！」「限定メニューを企画したい！」 あなたのアイデアを大歓迎！ 明るいコミュニケーションと協調性を活かして、 お客様もスタッフも「楽しい！」と感じるお店を、一緒に創っていきましょう◎ スタッフ自身もコラボ企画を楽しみながら働いています！ チームワークを楽しみながら、お客様を笑顔にすることにやりがいを感じられます。 ●◎未経験からでもOK！安心の研修＆サポート体制◎● 「カラオケ店で働くのは初めて…」という方もご安心ください！ 【教育動画コンテンツ】で店舗オペレーションを学べ、 入社4ヵ月目にはマネージャー養成プログラムなどを 段階ごとに身につける【スタートアップ研修】も完備！ 経験豊富な上長が若手社員をサポートする【メンター制度】もあります。 焦らずあなたのペースで成長できて、 「新しいことに積極的にチャレンジしたい」という意欲を応援します！ ゆくゆくは店長も目指せますよ！ ＜プライベートのバランスが持てる！無理なく働ける安心の正社員ライフ＞＞ ◆月8～10日は必ずお休み ◆残業は最大月30時間までと徹底！ ◆年に2回の7連休制度【リフレッシュ7】の取得率100%！海外やライブ/フェス/イベントにも行けちゃうかも！ ◆産休・育休取得実績も多数！ ＜＜まねきねこは【店舗数No.1】のカラオケチェーン！他事業展開で会社も安定＞＞ ◆カラオケ音源制作、飲食、温浴、福祉、アミューズメントなど幅広い事業を手がける ◆国内は地域密着型サービスや商品力が強み ◆東南アジアの進出やアメリカへの出店も ＼20代・30代が中心に活躍中！温かい仲間と成長できる場所／ 「同じカラオケ業界でトップ企業に入りたい」 「元ホテルスタッフの接客スキルを活かしたい」 「居酒屋・飲食店・カフェから、初の社員デビュー」 「サービス業界の管理職から転職」 「コンビニ、スーパー、ガソリンスタンドなどのサービス業」 など、多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中◎

全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 惣菜部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、 「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理から キャリアアップを目指してください。 1.商品の製造、パック値付けや 陳列作業から覚えていただき、 順を追って発注作業や部門メンバーの 指導やシフト管理、売上管理などの マネジメントする立場を目指していただきます。 2.惣菜の調理やパックへの盛り付け、 棚への陳列、値引き対応、調理場や 棚の清掃を行って頂きます。 調理は、マニュアルが用意されており、 食材もあらかじめ加工したものが多いので、 効率よく作業に臨めます。 【1日のスケジュール例と身につくスキル】 7:00 出勤し、 売場の整理値引・廃棄を確認 →値引廃棄管理のスキルが身につきます！ 8:00 焼き物の調理 9:00 お弁当製造 11:00 お寿司製造 →食材知識、調理スキルやHACCP衛生管理のスキルが身につきます。 また、効率の良い作業段取りなども、自然と身につきます。 12:00 洗い物、午前中の片付け →複数作業の連携と効率的な作業スケジュール指示出し、統率力向上が身につきます。 13:00 お昼休み（1時間しっかり休憩◎） 14:00 発注、在庫管理など翌日の準備 →製造計画と人時コントロール能力が身につきます。 16:00 退勤！残業ほぼなし！

賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。

仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただけるんだろうか。 どんな人なら、 負担なく、楽しくはたらいて いただけるんだろうかと。 以下がその答えの一つです。 ◇ 一つは、力仕事が平気な人。 └といっても、力仕事は荷だしだけですが。 一つは、素のままで頑張ってくれる人。 └ONだからって大変身していては、 そうそう長くはつづかない。 せっかく出会ったあなたと、 ダイレックスは、 長くいっしょに頑張りたいんです。 一つは、自分の長所と短所をちゃんと語れる人。 └飾らないという意味です。 そして、もう一つ、 お客様の「ありがとう」や 上司に「いいね」に 素直に喜べる人。 そんな人なら、きっと毎日、 楽しく、イキイキと はたらいていただけるにちがい ありません。 ◇ ダイレックスは現在、 積極的な出店をつづけています。 ダイレックス流の「楽しい」の輪が 広がっています。 ◇ ち ょ っ と い い １ 日 を 、 末 永 く 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記の趣旨にのっとり、 みなさんに、ちょっといい毎日を 送っていただけるよう、 ダイレックスらしい制度を整えています。 たとえば、年３回、 従業員同士の食事会に １回あたり3000円を支給。 （年３回、２名以上） ダイレックスでの買い物で、 ポイントが通常より貯まる、 クレジットカードの発行。 【賞与4.6ヵ月】も、 みのがさないでください。 ◇ キャリアプランも、じつはちゃんとご用意しています。 バックアップも万全です。 だから、あなたの成長意欲も受け止めることができていると 自負しています。 手厚いフォローを惜しみなく行っていきます。 「店長へ、エリアマネージャーへ」といったキャリアパスはもちろん、 資格取得制度を使って「医薬品登録販売者」の 資格を取ることができます。 資格取得でお給料だってアップします。 （じつは、多くのスタッフが取得しています） ちなみに、先輩たちの志望動機は、 ・ご近所さんだったから。 ・たまたまオープンするのを知って。 ・売上のプレッシャーがないと聞いて。 ・ともだちが「毎日が楽しい」って言うから。 などなど。 いいですよね。 応募動機だって、飾らなくていいんです。 肩ひじ張らずぜひ、お越しください。 ✽―――――――――――――――――✽ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に427店舗（2025年11月時点）をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 シフトで朝6時～と、早い場合もありますが、 そのぶん、15時に終了。案外人気の勤務です。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 あなたを採用させていただきます。 ✽―――――――――――――――――✽ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 ＜具体的には＞ 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など

【2025.9～全店時給UP！】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。

全国転勤なし！地元で働く正社員！ キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 精肉部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、 「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理から キャリアアップを目指してください。 1.商品の製造、パック値付けや 陳列作業から覚えていただき、 順を追って発注作業や部門 メンバーの指導やシフト管理、 売上管理などのマネジメントする 立場を目指していただきます。 2.精肉加工業務、 商品の梱包パック詰め、品出し、 整理、商品補充などから お肉を機械や包丁で加工するお仕事まで、 未経験の方も教育環境が整ってします。 クスリのアオキの精肉部門で 楽しく充実した仕事を体験してください。 【1日のスケジュール例と身につくスキル】 8:00 出勤し、売場の整理値引・廃棄を確認 →値引廃棄管理のスキルが身につきます！ 9:00 原料を冷蔵庫へ納品 9:30 合挽ミンチ製造 →整形技術が身につきます◎ 11:00 包装機で包装値付けし、陳列 12:00 お昼休み（1時間しっかり休憩） 13:00 スライス加工 →手切り技術、スライサー、盛り付けのスキルが身につきます！ 14:00 お客様に喜ばれる魅力的な売場作り 15:00 仕入・発注 →歩留まり・値入・粗利などの数値管理能力が身につきます◎ 16:00 機器清掃・床清掃 17:00 退勤！残業ほぼなし！

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 地元でのキャリアを築きたい方に おすすめです。

基本17時退社！夕食は家族と一緒に食べられます◎ 賞与年2回あり！未経験歓迎

仕事内容 ・精肉コーナー未経験でも丁寧に指導！ お肉を加工したことがない方も大歓迎！ ・大手企業で安心・安定、キャリアアップも目指せる！ ・プライベート充実！残業ほぼなしで17時終業！ ご家庭や趣味の時間を大切にできます。 ・転勤がないので、慣れた場所で長く 活躍したい方に最適な職場環境！ 活かせる経験 ◎スーパーの精肉部門で勤務されていた方、 お肉を調理されていた方、料亭、和食レストランや焼き肉店 その他飲食店で勤務されていた方。 ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理から キャリアアップを目指してください。 1.商品の製造、パック値付けや 陳列作業から覚えていただき、 順を追って発注作業や部門 メンバーの指導やシフト管理、 売上管理などのマネジメントする 立場を目指していただきます。 2.精肉加工業務、 商品の梱包パック詰め、品出し、 整理、商品補充などから お肉を機械や包丁で加工するお仕事まで、 未経験の方も教育環境が整ってします。 クスリのアオキの精肉部門で 楽しく充実した仕事を体験してください。 【1日のスケジュール例と身につくスキル】 8:00 出勤し、売場の整理値引・廃棄を確認 →値引廃棄管理のスキルが身につきます！ 9:00 原料を冷蔵庫へ納品 9:30 合挽ミンチ製造 →整形技術が身につきます◎ 11:00 包装機で包装値付けし、陳列 12:00 お昼休み（1時間しっかり休憩） 13:00 スライス加工 →手切り技術、スライサー、盛り付けのスキルが身につきます！ 14:00 お客様に喜ばれる魅力的な売場作り 15:00 仕入・発注 →歩留まり・値入・粗利などの数値管理能力が身につきます◎ 16:00 機器清掃・床清掃 17:00 退勤！残業ほぼなし！ ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！

高品位ホーロー製品で業界トップクラスのシェアを誇り、住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社にて、住宅設備機器のショールームへ来場されたお客様の対応・販売促進などをお任せします。

企業名 タカラスタンダード株式会社 求人名 【新居浜】業界・職種未経験歓迎/ショールームでの接客提案 転勤無／年休122日 仕事の内容 高品位ホーロー製品で業界トップクラスのシェアを誇り、住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社にて、住宅設備機器のショールームへ来場されたお客様の対応・販売促進などをお任せします。 ■カタログ、タブレット端末などを利用しての商品のご案内■お客様のご要望のヒアリング、製品のご紹介およびご提案、見積作成など■タブレットPCを使用した商品及び事例紹介■イメージ図作成、ワードやエクセルを使った簡単な事務作業■電話対応、カタログの整理や補充、展示のプラン作成 など ※一般のお客様のアテンド業務中心になり、平日3～4組、土日祝：4～6組をご対応します（ノルマはありません） 募集職種 【新居浜】業界・職種未経験歓迎/ショールームでの接客提案 転勤無／年休122日

⭐️待遇改善実施中！⭐️仕組みがあるからお仕事らくちん⭐️残り1名⭐️5連休制度推進中⭐️教え好きの先輩たちがたくさん⭐️賞与は年2回+決算賞与連続支給⭐️履歴書不要で店舗見学も随時受付中⭐️

仕事内容: 【携帯ショップがオススメな理由】 ✅️制服が貸与されて、毎日の服装に悩まない（しかもオシャレ） ✅️今後無くならない通信業界で安心して働ける ✅️ベース給が高く、インセンティブも明確 ✅️大手キャリアのショップなので教育が充実 ✅️お客様の困ったを解決できる（感謝される） 【ミセコネクティッドの良いところ】 ✅️賞与は年2回+決算賞与連続支給(昨年実績) ✅️スタッフのほどんどが無資格・未経験からスタート！ ✅️入社後の丁寧な研修で未経験でも安心 ✅️育児休暇・産後休暇など、働くママさんのためのサポートが充実 ✅️有給取得率向上 及び 5連休制度を会社として推進！ 【概要】 ミセコネクティッドは、愛媛県にてau Style5店舗、 UQスポット2店舗を運営する通信企業です。 正社員・パートを合わせて約50名が活躍しています！ 『全社員の物心両面の幸福を実現するために』を 経営理念とし、 働きやすい職場環境づくりを推進し、 12期連続増収中、 それにより、高い平均年収を 実現しております！ 前職が販売・営業・事務・カフェ・飲食店・工場・ アパレルショップなど様々な仲間がいます。 【仕事内容 】 お客さまの「スマホ使用状況確認」「スマホ最適プランのご案内」 「スマホ付属品のご提案・販売」などを行うお仕事です。 未経験でも研修・先輩社員のサポートがあるので大丈夫！！ 【ご案内商品例】 ・スマートフォン・携帯電話 ・スマホカバーなどのアクセサリーなど 【年代別支給シミュレーション】 20代 600万円以上 30代 800万円以上 ・平均年齢：29.31歳 ※弊社人事制度に基づくシミュレーション ----------------------------------------------- 【研修制度の充実】 社内研修が充実しているので安心して 飛び込んできてください！ KDDI商材の販売、それに付随する業務全般を ユニット、バディ制度で先輩社員がしっかり サポートします。 【職場環境】 スタッフ全員で助け合いながら、チームワークを 大事にしています。 （20代〜30代活躍中！） 全くの他業界、他職種から転職した方が 多くいるので相談しやすい環境です。 全ての業務において、仲間がフォローします。 【未経験でも安心!】 社内研修充実、メンター制度あり！ 社内研修は内製化にこだわっているため、 講師は先輩社員が務めます。 わからないことは遠慮せず聞いて知識や 技術を身につけてください！ 【仕事に一生懸命!】 お仕事はau/UQ商材を提案販売していく営業職です! 魅力あるKDD I商材サービスを自信を持って 提案オススメしていただきます! 【キャリアアップ】 店長・マネージャーといった管理職から、 販売に特化した職、研修講師、セールスプロ、 キャリアアップは様々。自分の適性にあった キャリアアップを目指していただきます。 【1日の簡単な流れ（一例）】 9:30 出勤/開店準備/朝礼等 10:00〜13:00 お客様の受付・対応 13:00〜14:00 お昼休憩 14:00〜18:30 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ★知識・経験は一切不要！ →大手キャリアだから研修充実で安心スタート♪ ★5連休制度推進中♪ →プライベートを大切にできる環境です◎ ★賞与・手当・待遇充実で嬉しい！ →安心して稼げる仕組みがあります ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼

＼＼コラボ多数＆お店作りの裁量大／／自由度高くチャレンジを楽しめます！

仕事内容 ＜正社員募集／未経験歓迎＞経験や学歴は一切不問です！ 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中！ できる事を1つずつ増やしていきましょう。 ＜東証プライム上場企業ならではの職場環境！＞ 「働き方改革」に重きを置いています！ ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などがないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら 業界随一の好待遇を目指しています。 ＜収入面も安定！頑張りはしっかり評価！＞ →将来の選択肢も多数！ 20代や入社1、2年目の店長も多数活躍中！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ！ 希望者には、店長の先のキャリアも充実！ マネジメント、本社勤務、企画、海外事業などへ挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 ＜実は店舗数日本一！毎年、新店を多数出店中！＞ 地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能です。 数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店ばかり！ お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！

賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。

仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただけるんだろうか。 どんな人なら、 負担なく、楽しくはたらいて いただけるんだろうかと。 以下がその答えの一つです。 ◇ 一つは、力仕事が平気な人。 └といっても、力仕事は荷だしだけですが。 一つは、素のままで頑張ってくれる人。 └ONだからって大変身していては、 そうそう長くはつづかない。 せっかく出会ったあなたと、 ダイレックスは、 長くいっしょに頑張りたいんです。 一つは、自分の長所と短所をちゃんと語れる人。 └飾らないという意味です。 そして、もう一つ、 お客様の「ありがとう」や 上司に「いいね」に 素直に喜べる人。 そんな人なら、きっと毎日、 楽しく、イキイキと はたらいていただけるにちがい ありません。 ◇ ダイレックスは現在、 積極的な出店をつづけています。 ダイレックス流の「楽しい」の輪が 広がっています。 ◇ ち ょ っ と い い １ 日 を 、 末 永 く 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記の趣旨にのっとり、 みなさんに、ちょっといい毎日を 送っていただけるよう、 ダイレックスらしい制度を整えています。 たとえば、年３回、 従業員同士の食事会に １回あたり3000円を支給。 （年３回、２名以上） ダイレックスでの買い物で、 ポイントが通常より貯まる、 クレジットカードの発行。 【賞与4.6ヵ月】も、 みのがさないでください。 ◇ キャリアプランも、じつはちゃんとご用意しています。 バックアップも万全です。 だから、あなたの成長意欲も受け止めることができていると 自負しています。 手厚いフォローを惜しみなく行っていきます。 「店長へ、エリアマネージャーへ」といったキャリアパスはもちろん、 資格取得制度を使って「医薬品登録販売者」の 資格を取ることができます。 資格取得でお給料だってアップします。 （じつは、多くのスタッフが取得しています） ちなみに、先輩たちの志望動機は、 ・ご近所さんだったから。 ・たまたまオープンするのを知って。 ・売上のプレッシャーがないと聞いて。 ・ともだちが「毎日が楽しい」って言うから。 などなど。 いいですよね。 応募動機だって、飾らなくていいんです。 肩ひじ張らずぜひ、お越しください。 ✽―――――――――――――――――✽ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に427店舗（2025年11月時点）をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 シフトで朝6時～と、早い場合もありますが、 そのぶん、15時に終了。案外人気の勤務です。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 あなたを採用させていただきます。 ✽―――――――――――――――――✽ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 ＜具体的には＞ 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など

【2025.9～全店時給UP！】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。