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【サービス経験者歓迎♪】特別な一日を創るお仕事＊男性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 披露宴をチームで動かす 【ブライダルコンシェルジュ】大募集！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 愛媛県で唯一の ガーデンウェディングを提供する 「グレイスガーデン・アルベラ」 緑豊かなガーデンと 開放感あふれる空間で、 スタッフと力を合わせて 特別な一日を創るお仕事です！ ┏━・・━・・━・・━・・━┓ ★ オススメポイント ★ ┗━・・━・・━・・━・・━┛ ✅未経験スタート大歓迎 ✅月給26万円～！安定して働ける♪ ✅開放感あふれるガーデンWedding ✅サービス経験を活かしてキャリアUP ✅将来はマネージャーへの昇格も可能 福利厚生も充実しており、 働きやすさも大切にできる環境です！ ┏━・・━・・━・・━・・━┓ ★ 仕事内容について ★ ┗━・・━・・━・・━・・━┛ 結婚式・披露宴当日の会場責任者として、 スタッフと連携しながら進行を支えます。 ●会場のセッティング・準備・最終確認 ●料理やドリンクの配膳 ●司会者・関係パートナーとの段取り確認 ●スタッフへの指示出し ●新郎新婦の先導 ●時間進行・料理時間のコントロール など 素敵な1日をチームで 創り上げるための 重要なポジションです！ ┏━・・━・・━・・━・・━・・━┓ ★ キャリアUPも目指せます！ ★ ┗━・・━・・━・・━・・━・・━┛ コンシェルジュとして経験を積んだ後は、 スタッフ育成やマネジメントにも挑戦可能！ ゆくゆくはマネージャーなど、 チームをまとめるポジションも目指せます！ ┏━・・━・・━・・━・・━・・━┓ ★ 未経験からでも始められる ★ ┗━・・━・・━・・━・・━・・━┛ ブライダルコンシェルジュ 未経験の方も応募OKです！ お仕事は基礎から丁寧に教えますので、 安心してくださいね。 実際に未経験から始めて、 現在活躍している先輩も 多く在籍していますよ◎

年休120日・完休2日制◎経験者優遇◎産育休・時短対応

仕事内容 ✨年休120日／完休2日／エリア限定勤務有 ✨挙式数No.1業界大手で理想を実現 ✨貸切ゲストハウスで二人に寄り添う ✨経験が浅い方・ブランク有も歓迎 ✨結婚・出産後も長く働ける制度が充実 ✨20代の役職者多数 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ハウスウェディングを日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を彩る ウエディングプランナーを大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ お客様の挙式/ご披露宴を 検討されているカップルに対して 当社サービス案内/見積り作成/ プランニング/コーディネート業務を お任せいたします。 ＜具体的には＞ ▼新規接客 ブライダルフェアに 来場されたお客様に対し、会場をご案内。 「結婚式を挙げたい理由」 「結婚式で大切にしたいこと」 などを詳しく伺います。 ▼打ち合わせ 式の全てがわかる 「ウェディングノート」をお渡しし、 お客様の理想の式の方向性を決定します。 提案書や進行表を作成します。 ▼当日の進行 挙式当日は、会場の様子を確認しながら 臨機応変に対応し、式のスムーズな進行をサポートします。 ときには、式をより良くするため、 サプライズの企画を提案することも。 式場スタッフと連携し、 「お客様の特別な日」を演出します。 ▼その他 ブライダルフェアのプラン提案なども行います。 ✨プレゼンター（営業推進や施工専任）などへのキャリアアップや採用も可能です。

ウェディングプランナー/未経験・業界未経験でも応募可（研修プログラム有）/女性が活躍中/賞与・昇給◎/地域密着型で50年以上の歴史がある企業のため福利厚生も手厚く安心して勤務可

仕事内容 【仕事内容】 【結婚式場のウェディングプランナー転職求人】 愛媛県松山市の結婚式場「マリベールスパイア」において、新郎新婦様のご希望やご要望に応じた結婚式、披露宴等のプロデュース及びプランニング、サポート、アドバイスなどを行っていただきます。また、プランニングに伴う書類作成、データ入力等の事務処理なども行っていただきます。 ほとんどの社員が業界未経験者となります。 しっかりとした研修プログラムがあるので安心してご応募ください。 キャリアアップしたい方、長く働きたい方など募集お待ちしております！ ※女性の方が活躍中 【職場について】 松山市内で２チャペル×４とのパーティ会場をもつ『MARRIVEIL THE SPIRE(マリベールスパイア)』は中四国で最大級の大聖堂をもつ結婚式場です。 4つのパーティ会場では一軒家貸切、プール付きプライベートガーデンやオープンキッチンなどでゲストへのおもてなしができ魅力的です。 また、愛媛県では唯一といわれているアジアンリゾートを演出。非日常の空間で結婚式以外にも宴会・パーティでゲストもリラックスできると評判が高いです。 ＼おすすめpoint！／ 【安心と信頼◎】安定した会社なので長く勤務したい方にはおすすめの求人です！キャリアアップできる環境も整っています！ 【未経験可】未経験の方でもご応募いただけます。 【マイカー勤務可能】マイカー勤務やバイク勤務も可能なので、勤務しやすい環境です！ この求人について ■株式会社ナノヒューマンプロモーションが仲介する株式会社ベルモニーの求人の紹介案件です。紹介後の雇用形態は正社員となります。 ※勤務開始まで弊社にて手厚くサポートいたします！

【正社員】ウエディングプランナー（業界未経験歓迎）／年間休日130日以上／休暇制度・福利厚生充実

仕事内容 【仕事内容】 ◆◇ 仕事内容 ◇◆ ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 【その他】 ■勤務関連 ・カスタムキャリア制度 ・自己申告制度（キャリアビジョンアンケート） ・休職制度 ・育児休業制度 ・育児時短勤務制度 ・介護休業制度 ・再雇用制度（もどってこいよ制度） ・紹介採用制度（うちこいよ制度） ・母性健康管理制度 ・全国型勤務制度 ・勤務エリア限定制度 ・定年制度（満65歳） ・副業制度 ※規定・審査あり ■支援・応援制度 ・社員総会 ・職種別サミット ・年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給） ・殿堂入り制度 ・ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰） ・フリーエージェント制度 ・新規事業提案制度 ・勤続10周年記念旅行 ・社員割引販売 ・自社婚礼費用後払い制度 ・SYOKU2（グループ内レストラン利用補助制度） ・ソムリエ資格取得支援制度 ・料理コンクール参加支援制度 ・食事補助 ※店舗による ・ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり ・子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト） ・育児休業中の面談制度 ■保険・年金関連 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・団体生命保険制度 ・健康保険組合（各種費用補助、保養所、カウンセリング等） ・確定拠出年金制度（企業型DC） ■その他 ・TKP施設の優待 ・ホロニック施設の優待 ・提携引っ越し業者の利用 ・提携不動産仲介会社の利用 ・提携旅行会社の利用 ・提携映画館の利用 ・英会話教室の利用 ・スーツの購入利用等 ・SmartHRのマネーポータルサイト ※求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。