愛媛、営業、ノルマ無の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業 ＼本気で成長できる環境で、自分の可能性を広げてみませんか？／ 今注目のAI・物販分野を扱う上場企業グループ運営のオンラインスクールで、クロージング営業スタッフを募集しています！ 「新しい仕事に挑戦して、自分の強みを見つけたい」 「意欲の高い仲間と学び合い、もっと成長したい」 「身につけた力を、成果や収入につなげたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています！ ▼この仕事のポイント▼ ✅ 完全在宅！場所に縛られず働ける ✅ 成果が報酬に直結！成長と収入アップを目指せる ✅ アポ取り不要！事務作業も専任チームが対応 ✅ AI・物販など、注目分野のスクール商材 ※副業から始めて、徐々に本業へシフトすることも可能です！ ⸻ ■お仕事内容 弊社スクールに興味を持ったお客様へ、Zoomでの面談・プラン提案・入会のご案内を行っていただきます。 お客様の悩みや目標を丁寧に伺い、その方に合ったプランをご提案するお仕事です。 ・事前のアポイント取得は不要（すでに興味を持っている方へのご提案です） ・成約後のサポートは専任チームが担当 ・お客様との対話や提案に集中できる環境です ⸻ ■業務の流れ （1）Googleカレンダーに稼働可能な日時を登録 （2）カレンダーの空き枠に合わせてアポイントを自動設定 （3）Zoomでお客様と面談・プランをご提案 （4）成約後は専任チームへ引き継ぎ ⸻ ＜✨ここで働く魅力✨＞ 日本一のセールスチームを目指す、成長に本気な仲間が集まっています！ 営業はもちろん、SNS運用やマーケティングのノウハウも活発に共有。 仲間と学び合い、挑戦しながら、自分の可能性を広げられる環境です！ ⸻ ＼営業スタッフの経験をご紹介！／ ■20代女性／元飲食店スタッフ 前職は飲食店で働いていました。人と接することは好きでしたが、営業は全くの未経験。「自分の提案で申し込んでもらえるのかな」と、最初は不安でした。 仲間からアドバイスをもらい、商談を重ねるうちに、接客で身につけた気配りや聞く力が活かせるように。今では月収70万円を達成しています！思い切って挑戦したことで、自分の強みに気づくことができました。 ■20代男性／元人材会社の営業 前職では、日々の目標に向かって残業しながら働いていました。でも、目標を達成しても給与はほとんど変わらず、「この頑張りを、もっと評価してもらえる環境で働きたい」と感じていました。 成果が報酬につながる働き方に惹かれて挑戦し、今では月収150万円を達成！自分の工夫や努力が結果として返ってくるので、さらに営業力を磨きたいと思えるようになりました。

仕事内容: 完全在宅での営業のお仕事です。 電話やズームなどを使って自社サービスの説明（Googleマップの集客サービスや見積もり比較のマッチングサイトなどの自社サービス、対象は中小企業の法人となります）をしていくお仕事となります。 新規への営業はなく、問い合わせのあったお客様、既存契約のあるお客様への営業となります。スクリプトや音声教材なども完備されておりまして、研修制度などしっかりと整っておりますので、安心して取り組んでいただくことが可能です。 フルリモート（出勤なし）ということもあり、離職率の非常に低く、長期で働いていただいているメンバーが多い職場です。年齢や経験を問わずご活躍いただける環境です。 ※ご自宅にはパソコンが必要となります

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅未経験大歓迎！教育体制充実◎ ✅完全フルコミッション制 ✅仲介手数料の50%を歩合として還元◎ ✅年収1,800万円も実現可能！ ✅古い慣習なしの実力主義 ✅基本直行直帰OK／必要に応じ 本社出社・一都三県への訪問対応あり ✅服装・ネイル・ピアス自由 ✅新事業立ち上げ／オープニング募集 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 2011年に設立した 【株式会社アセットプラン】は、 不動産仲介・投資用物件販売を 行っています。 一都三県をメインエリアとし 物件確認や商談などで一都三県エリアへの訪問・現地対応、 また本社への出社が必要となる場面もあります。 現在20〜30代を 中心としたメンバー11名が活躍中！ 同時期入社のスタッフも在籍しています◎ 年齢や経歴ではなく、 実力・成果を重視する文化のため 古い慣習やヒエラルキーとは無縁です◎ 今回は、新事業立ち上げに伴う オープニング募集！ 最大15名の採用を予定しています◎ ＿＿＿＿＿＿＿ ◤仕事の流れ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆ STEP 1｜物件情報を集める 大手不動産サイトをチェックして、 マンション・アパートなど収益物件の 収集をします。 「まだ空きはありますか？」 「弊社サイトへの掲載は可能でしょうか？」 これが最初の一歩です。 ◆ STEP 2｜問い合わせに対応する 物件情報を大手不動産サイトやHPに 掲載すると、購入を検討しているお客様から 問い合わせが届きます。（完全反響） ◆ STEP 3｜売りたい人・買いたい人を仲介 「売りたいオーナー」と「買いたいお客様」 の間に立って、条件を調整しながら契約を まとめていきます。 ◆ STEP 4｜慣れてきたら…幅広い業務への挑戦も可能✨ ・不動産買取業者への業者販売仲介 ・買取物件のリノベ・再販 ・物件の企画・開発への参加 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤しっかりレクチャーします！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートする方には、 恵比寿本社にて2～3日間の研修を実施。 業務の基本や流れをしっかり学べる 環境を整えているので安心です◎ 11名の少数精鋭チームなので、 先輩が直接丁寧に教えてくれます。 20代～30代の若手中心で、堅苦しい雰囲気はありません。 未経験でスタートしたメンバーも多数活躍しているため、 経験がない方も安心してご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤完全フルコミッション制です◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 歩合率の仕組み ・月1件成約 → 仲介手数料売上（税別）の50%が報酬 扱うのは1棟まるごとのマンション・ アパート。1件の仲介手数料は 決して少なくありません。 その50％がそのままあなたの収入に なります。月2件成約が続けば 年収1,800万円も十分に射程圏内です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤高歩合は挑戦する人への誠意◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給はありませんが、 その分、稼げる上限もありません。 「頑張る人が正当に報われる環境」を 本気で実現するために、仲介手数料の 50%を還元する仕組みを作りました。 年齢・勤続年数に関わらず、 成果がそのまま収入に直結します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤物件も売り先も豊富◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手から中小まで幅広い不動産会社との 情報ネットワークを持ち、 一棟収益物件・土地・中古マンション・ 住宅と取り扱い幅も豊富。 一都三県の物件を中心に多数取り扱っているため、 物件確認や商談などで本社へ出社する 機会もあります。 売り先についても、 大手サイト・HPへの広告掲載で エンドユーザーからの問い合わせが 継続的に集まる仕組みがあり、 取引ルートも確立済み。 仕入れ・販売・管理まで 自社で完結できる体制が整っているので、 営業が交渉・契約に集中できる環境を、 会社側がまるごと用意しています。 ＊社員インタビュー＊ 入社2年目・20代/仲介営業スタッフ 大学時代からアルバイトで不動産のテレアポ業務を経験していました。 もともと成果がそのまま評価や給与に反映される環境が好きで、 「社会人になってもそういう仕事がしたい」と思い入社しました。 実際に働いてみると、成約数に応じて収入アップを目指せるのはもちろん、 自分で考えて行動した結果が数字として表れる面白さがあります。 社会人になって同世代の友人と話す中でも、 働き方の自由度や収入面は恵まれているなと感じます。 特に、お客様との関係づくりから契約までを自分の力で形にしていく、 「0を1にする」感覚はこの仕事ならではの魅力です。 自分の頑張り次第で結果を動かせるので、毎日やりがいを持って働けています。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、システム企画 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 時給1,925円～！高水準の報酬設定 ✨ ママ・パパ多数活躍中！温かいチーム ✨ フルフレックスで自由に働く ✨ 丁寧なOJT＆マニュアル完備で安心 ✨ マネジメントへのキャリアパスも用意 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ＜ 「売る」のではなく、 「困りごとを聞く」お仕事 ＞ 「営業経験はあるけど、 ノルマや飛び込みはもう疲れた…」 そんな方にこそ、来てほしい。 お任せするのは、 興味を持ってくださった お客様への「完全反響営業」。 在宅でも一人ではありません。 SlackやZoomで繋がる 温かい仲間と一緒に、 あなたの"聞く力"を活かしませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造・物流・販売などの現場を支える 動画マニュアルツール「tebiki」のご案内です。 ✅ 見込み顧客への架電 Webサイト等からお問い合わせのあったお客様や 資料請求をされたお客様にお電話します。 ✅ ヒアリング・商談設定 「現場教育で何に困っていますか？」 などのお困りごとを丁寧にヒアリングし、 営業担当へのバトンを繋ぎます。 ✅ データ入力・共有 架電結果や顧客データをシステムに入力します。 ＜使用するツール＞ HubSpot（顧客管理）、Slack、Zoom、 Googleスプレッドシート・ドキュメント ※CRMの使用経験がある方はスムーズに馴染めます！ ⭐ 働くスタッフの声（30代・40代活躍中！） ───────────── ＊ Mさん（30代） 「tebikiほどサポート体制が整った職場はない！ マニュアルも充実していて、 何より社員さんの人柄が最高。 子育て中のメンバーも多く、励まし合いながら 楽しく働けています✨」 ＊ Kさん（40代） 「"世の中に絶対に必要なサービスだ"と感じて応募。 チームワークが良く、密に連携しながら 向上心を持って取り組める環境です！」 ＊ Hさん（30代） 「自分の電話がきっかけでtebikiのファンに なってもらえたり、感謝メールが届くことも。 やりがいも十分ですし、 ママパパがたくさんで安心して働けます◎」 ───【Tebiki株式会社について】─── 「現場の未来を切り拓く」をミッションに、 動画技術で企業の業務効率化を支援しています。 引き合いの強いサービスだからこそ、 お客様に寄り添う丁寧な対応を大切にしています。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月10万円以上の収入例もあります。 ✅コール件数達成報酬あり！ 成果だけでなく、日々の頑張りもしっかり評価 取れなくても最低保証あり！！ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 現在、在宅テレアポチームを拡大中！！ 70名以上が在籍し安定稼働中です！！ 未経験スタートの方も多く、マニュアル・フォロー体制も整っているので安心して始められる環境です！ 【アポイント報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 【コール件数達成報酬】 ❶1日の架電数300件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\2,000支給します。 ❷1日の架電数500件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\4,000支給します。 「頑張って架電をしたのに成果に繋がらなかった....」 という日も、頑張りをしっかり評価する制度です。 ※当社規定による(架電件数はシステム記録を基準とします)。 ＜実際の収入例30代主婦（4月）＞ 25時間稼働／月15件取得 （女性アポ8件・男性アポ7件） ＝月80,500円 ＜実際の収入例40代女性（4月）＞ 60時間稼働／月31件取得 （女性アポ21件・男性アポ10件） ＝月182,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 この度、完全在宅の不動産営業として、一緒に働いてくださる方を募集しています！ 所属は、医療機関（クリニック）向けの不動産コンサルティング部門です。 開業を目指すドクターに、ご希望の条件に合う物件を探し出し、メールとオンライン面談でご提案するお仕事です。内見の同行と重要事項説明の対面対応は出社メンバーが担当しますので、外出は一切ありません。 不動産の知識も営業のご経験も、入社時点では必要ありません。はじめは先輩と一緒に、物件探しとメールでのご提案から。慣れてきたらオンライン面談や申込のご対応へ、少しずつ広げていただきます。 完全在宅勤務OKのため、全国どこでもご勤務いただける環境です！ 【具体的な業務】 〇物件探索 ・ドクターの希望条件（診療科目・エリア／駅・坪数・賃料・駅距離・築年・開業時期など）をもとに、業者間流通システム（ATBB・レインズ）や自社物件サイトで検索・条件保存 ・元付業者へ電話・メールで確認（募集状況、クリニック入居可否・診療科目の可否、他テナントの業種、引渡し状態、電気容量など） 〇メールでのご提案 ・候補物件をまとめ、「なぜこの物件か（選定理由・件数・懸念点）」を添えてドクターへメールでご提案 ・新着物件の定期ご案内と、ご反応のあった物件のフォロー 〇オンライン面談でのご提案 ・Zoom等でドクターと面談し、物件・エリア・条件のご説明とヒアリング ・面談後のネクストアクションの設計と、社内・出社メンバーへの共有 〇内見の手配 ・内見の同行は出社メンバーが担当します。在宅営業は日程調整と、現地で確認してほしいポイントの共有を行います 〇申込〜契約対応 ・入居申込書の作成・提出、元付業者や貸主とのオンライン／電話での条件調整 ・契約書・重要事項説明書のドラフトチェック（社内の宅地建物取引士と連携） ・重要事項説明は、出社メンバーの宅地建物取引士がドクターへ対面でご説明します。在宅営業はオンラインで同席し、これまでの経緯の共有とご質問のフォローを担当します 〇探索・進捗管理スプレッドシートの更新 ※はじめから全部をお任せすることはありません。物件探索とメールでのご提案から始めていただき、オンライン面談や申込のご対応は、先輩に同席しながら覚えていただけます。 ※内見の同行と重要事項説明の対面対応は出社メンバーが行うため、ご自宅から一歩も出ずに業務が完結します。 【主なクライアント】 〇新規開業・移転・分院展開を検討している医療機関（医科・歯科のクリニック中心） 〇保険診療のほか一部自費診療（美容・自由診療）を含む医療機関 【チーム構成】 不動産コンサルタント／在宅営業／出社メンバー（内見・重要事項説明担当の宅地建物取引士を含む） 【募集背景】 増員（在宅でご活躍いただくメンバーの募集） 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

仕事内容: 法人向けアウトバウンド型のインサイドセールス（テレアポ）をお任せします。 架電用スクリプト・リストは全て当社で用意しますので、経験を活かしつつ安心してスタートできます。 成果ノルマはなく、アポイントの質を重視しています。 研修期間中も報酬が発生します。 主な業務内容： * スクリプトに沿った法人への架電 * 架電結果の入力（スプレッドシート） * チームミーティング（オンライン）への参加 * フィードバックを受けて改善 案件事例： AI、SaaS、採用、展示会フォローコール等 事例集▶https://www.kikakutanaka.com/case

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、その他事務 ＊＊＊＊＊完全在宅＊＊＊＊＊＊＊ コールセンター(アウトバウンド)の 経験者必見のテレワーク求人！！ ＜時給1600円〜＞ 週3日〜OK！土日祝休み！ ネット環境さえあれば即スタート可 研修もリモートです♪ 1年ごとに時給100円UPの制度も◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜具体的には＞ キャッシュレス端末のご案内です！ ★1、リストに沿って架電 ★2、トークスクリプト通りにご案内 ★3、お話しした内容をデータ入力 ー ＜ポイント＞ お電話先は お店やIT企業といった法人のお客様。 導入無料の商材なので、 話を聞いてもらいやすく、案内しやすさ◎ 入社後、最初の研修は 月・火・水・木の4日間。(曜日固定) アプリの機能やトークフローなど、 イチから丁寧に教えるのでご安心下さい。 ↑研修もオンラインで行います マニュアルも充実しているので、 経験のある方ならすぐに慣れると思います。 ちなみに、ノルマなどもないので、 焦らず仕事を覚えていけますよ！ ー ＜スタッフの声＞ ◆研修が充実しているので、すぐに仕事に馴染めました！ ◆完全在宅ですが、分からないことはチャット等で社員さんに相談できるので安心◎ ＜面接もリモート開催です♪＞ 面接はWEB形式で行います！ ※システム上「来社面接」と表示されることがありますが、 来社していただくことはございません。

仕事内容 ⭐ノルマなしの電話案内業務⭐ 完全在宅で通勤時間ゼロ！ Wワークや副業、子育てとの両立もしやすい環境です♪ マニュアルや研修制度もあるため、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ✅ 完全在宅勤務 ✅ 平日のみ ✅ 週20時間以上勤務できればOK ✅ 週4日～・1日5時間～ ✅ ノルマなし ✅ 未経験歓迎 【仕事内容】 企業や店舗へお電話を行い、サービスのご案内やニーズの確認をしていただくお仕事です。 単純に電話をかけるだけではなく、 「どうすれば興味を持ってもらえるか」 「どんな伝え方なら話を聞いてもらえるか」 を考えながら取り組むお仕事です。 成果が数字で見えるため、自分の成長を実感しやすい環境です。 主な業務内容 ・法人への電話発信 ・サービス案内 ・ニーズヒアリング ・商談アポイントの取得 ・Salesforceへの入力 ・日程調整 ・メール送信 ・営業リスト管理 ・Zoomミーティング参加 ・トーク改善や業務改善提案 🌟この仕事の魅力 自分の工夫が成果につながる 「この話し方に変えたらアポイント率が上がった」 「この切り返しを試したら反応が良くなった」 など、自分の工夫が成果として返ってきます。 在宅でも安心して働ける 業務中はZoomを常時接続しています。 分からないことがあればすぐ相談できるため、在宅勤務が初めての方も安心です。 営業スキル・コミュニケーション力が身につく 相手の話を聞く力 伝える力 課題を整理する力 など、どんな仕事にも活かせるスキルが身につきます。 ◆ 準備時間ゼロ！完全在宅ワーク ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 通勤時間は0分 ✅ PCを開けばすぐ仕事スタート ✅ 発信メインだから自分のペースで進めやすい ✅ お子様の体調不良などによる急なお休みも相談可能 ◆ 1日の流れ（主婦Aさんの場合） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00～ ↪ Zoom朝礼 09:30～ ↪ 電話案内・アポイント調整 12:00～ ↪ 休憩 13:00～ ↪ 電話案内・アポイント調整 16:00～ ↪ 報告・入力業務 16:30～ ↪ 退勤 夕飯の準備やお迎えにも余裕を持って対応できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しでも興味を持ってくださった方は、 ぜひ一度こちらをご覧ください！ ▶ https://note.com/c_kakimi ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ◎ 土日はしっかり休める。平日の空き時間に自宅から稼働できます ◎ ノルマなし・飛び込みなし。副業にちょうどいい「電話だけ」の仕事です 【こんな方にぴったりです】 ・本業の合間に月5〜10万円の副収入を作りたい方 ・在宅でできる、長く続けやすい副業を探している方 ・未経験でも丁寧な研修があるから安心して始めたい方 ・家事・育児・学業と両立しながら無理なく働きたい方 【仕事内容】 法人のお客様へ電話でアプローチし、商談の日程調整をするお仕事です。 難しいクロージングや訪問は一切なし。アポイント獲得だけに集中できます。 ・使用ツール：専用IP電話／Chatwork ※通話料は会社負担 ・トークスクリプト完備＋マニュアル研修あり（未経験スタート歓迎） ・プロジェクト単位のアサイン制（長期継続が基本） ・稼働時間：平日9:00〜18:00の間で調整（月60時間〜） ・全国どこからでもOK、完全在宅 【副業として選ばれる理由】 ・時給制だから稼働した分だけ確実に収入になる ・自由シフト制で本業のスケジュールに合わせやすい ・対話力・ヒアリング力が身につき本業にも活かせる ・年2回の昇給あり（数値基準の明確な評価） 【応募から稼働までの流れ】 応募 → オンライン面談（30分程度） → 契約 → 研修 → 稼働開始

仕事内容: 【*仕事内容*】 賃貸、売買の営業を行っていただきます。 集客はご自身で行っていただきます。 1件単位で対応可能です！ 不動産会社で勤務された経験がある方だと お分かりになると思いますが、 売り上げを上げても給与に反映されない‥ 事務作業や売上に追われ疲弊してしまう‥ 長い会議や朝礼などが多い‥ 弊社はそのようなことは一切ないので ご安心ください。 業務委託パートナーが働きやすい環境改善を心がけています。 「こうしてほしい」を柔軟に対応させて頂きます。

仕事内容 ＼＼20代～30代の若年層活躍中／／ ⭐ 年俸360万〜800万円！ 成果青天井のインセンティブ制度！ ⭐ フルリモート勤務で全国どこからでも働ける◎ ⭐ 世界トップクラスの院長が率いる急成長企業◎ ⭐ 提携医院70ヶ所以上！ マウスピース矯正市場で活躍＆成長！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マウスピース矯正「レオン矯正」を ご検討いただくお客様に対して、 オンライン（Zoom）での営業活動 （商談〜契約締結）をお任せします。 歯科・医療の専門知識は入社後に習得可能です。 診療補助や口腔内確認を行う業務ではなく、 営業としての提案・成約に特化したポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 ■ Zoomを利用したオンライン商談の実施 ■ 顧客課題の把握および最適なプラン提案 ■ 商談内でのクロージング・成約獲得 ■ 未成約顧客への再アプローチ・成約率改善 ■ Salesforce等CRMを用いた数値管理・進捗管理 ■ 成約率・トーク内容の分析、営業手法の改善 ⏩取り扱い商材・お客様について マウスピース型矯正装置「レオン矯正」は、 子どもから一般家庭の患者様まで幅広い層に ご利用いただいている矯正サービスです。 富裕層に限らず、デンタルローンを活用する 一般家庭の患者様も多く、 幅広いお客様に対して最適なプランを提案します。 Zoom越しに患者様の状況をヒアリングし、 最適なプランをご提案・クロージングまで 一貫して担当していただきます。 フルリモート営業職の1日（例） ● 10:00 | 始業・準備 自宅のデスクで業務開始。 メールチェックや本日の商談資料の最終確認を行います ● 10:30 | 資料作成・営業戦略 お客様への提案資料を作成したり、営業内容の改善案を考えたりする 営業準備のお時間です。 ● 11:30 | オンライン商談（前半2本） 画面共有を活用してプレゼン。 移動がないため、効率よく2件の商談をこなせます。 ● 13:30 | 営業内容のまとめ 午前中の商談ログをまとめます。感触が良かった点や課題を整理し、チームに共有する 準備をします。 ● 14:00 | ランチ休憩 ピークを過ぎた14時にランチ。近所の空いているカフェへ行ったり、自宅でゆっくり過ごし たり。自由度の高さがフルリモートの魅力です。 ● 15:00 | オンライン商談（後半2本） リフレッシュした状態で午後の商談へ。 全国どこへでも一瞬でアクセスできる機動力で、成約を積み上げます。 ● 17:00 | 営業部ミーティング チーム全員で集まるオンライン会議。数字の共有だけでなく、成功事例のナレッジシェア を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。 ● 18:00 | 事務作業・翌日の準備 本日の業務の整理やアポイントの調整など、1日の仕上げ。翌日のスケジュールを整理 して、スッキリした状態で終業を迎えられるようにします。 ● 19:00 | 終業 PCを閉じたら、その瞬間が「直帰」です。 移動時間がないので、そのまま友達とディナー に行ったり、ウェアに着替えて自宅近くのジムへ。 浮いた時間をリフレッシュや自分磨き にフル活用できます ✅入社後も安心！充実したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科・医療業界の経験がなくても、 入社後にマウスピース矯正に関する 基礎知識や商品知識をしっかり習得できる 環境が整っています。 リモートワーク未経験の方も問題ありません。 成果を出せば早期にリーダー・マネージャーへの 昇格も可能で、キャリアアップのスピードを 自分でコントロールできます。 ✅フルリモートで自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制。 出社は原則不要で、業務はすべてオンラインで完結します。 PCは会社より貸与されるため、 在宅勤務に必要な環境は会社がしっかり整えます。 完全週休2日制（シフト制）・年間休日115日と、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✅成果が収入に直結！やりがいある報酬体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給月30万円に加え、 成果連動型インセンティブを支給。 入社1年目から年収800万円、 実績次第で1,000万円超も可能です。 契約獲得数がそのままインセンティブに反映される シンプルな仕組みで、 「やった分だけ稼げる」という手応えを ダイレクトに感じながら働けます。 成果が正当に評価される環境で、 青天井の収入を目指してください。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人 真凛会が運営するレオンデンタルオフィスは、 マウスピース型矯正装置「レオン矯正」を 全国の歯科医院に提供する急成長中の組織です。 院長はインビザライン・ジャパン株式会社より 世界成績上位1%の歯科医師に贈られる 「トッププロバイダーズ」を受賞。 さらに国内でごく少数にしか与えられない 「ブラックダイヤモンドプロバイダー」にも認定され、 治療症例数は1,600人以上。 全世界でもトップクラスのドクターに贈られる アワード（ライフタイムアチーブメント）も受賞しています。 提携医院は70ヶ所以上、 日本全国に矯正サービスを展開しており、 昨年は積極的に拠点を拡大。 今年は各拠点の人員をしっかりと充実させ、 質の高い人材を確保していくフェーズです。 強みある組織で、あなたの営業力を 存分に発揮してください。

仕事内容 ◎"人と話す仕事"が好きだった方へ。接客・販売で培った会話力を、在宅の電話のお仕事に。 ◎ノルマ・訪問なし、土日休み。月60時間〜で月8〜12万円が目安です。 【こんな方にぴったりです】 ・自身の接客・会話スキルを活かした仕事がしたい方 ・在宅でできる、長く続けやすい副業を探している方 ・未経験でも丁寧な研修があるから安心して始めたい方 ・家事・育児・学業と両立しながら無理なく働きたい方 【仕事内容】 法人のお客様へ電話でアプローチし、商談の日程調整をするお仕事です。 難しいクロージングや訪問は一切なし。アポイント獲得だけに集中できます。 ・使用ツール：専用IP電話／Chatwork ※通話料は会社負担 ・トークスクリプト完備＋マニュアル研修あり（未経験スタート歓迎） ・プロジェクト単位のアサイン制（長期継続が基本） ・稼働時間：平日9:00〜18:00の間で調整（月60時間〜） ・全国どこからでもOK、完全在宅 【副業として選ばれる理由】 ・時給制だから稼働した分だけ確実に収入になる ・自由シフト制で本業のスケジュールに合わせやすい ・対話力・ヒアリング力が身につき本業にも活かせる ・年2回の昇給あり（数値基準の明確な評価） 【応募から稼働までの流れ】 応募 → オンライン面談（30分程度） → 契約 → 研修 → 稼働開始

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業 ＼市場価値を高めて理想の人生を手に入れませんか？／ 今注目のAIや物販分野を扱う、上場企業グループが運営しているオンラインスクールにて、 クロージング営業スタッフを募集しています！ ▼この仕事のポイント▼ ✅完全在宅可！働く場所は自由自在 ✅成果は報酬に直結！高収入を目指せる ✅アポ取り不要！事務作業も専任チームが対応 ✅AI・物販など成長分野のスクール商材 ※最初は副業で初めて、徐々に本業にシフト可能です！ ⸻ ■お仕事内容 弊社スクールに興味を持ったお客様へ、zoomでの面談・プラン提案・入会案内を行っていただきます。 ・事前のアポイント取得は不要（すでに興味を持っている方のみ） ・商談確定後のサポートは専任チームが対応 ・営業活動に集中できる環境です ⸻ ■業務の流れ （1）Googleカレンダーで稼働可能な日時を登録 （2）カレンダーの空き枠に合わせて自動でアポ設定 （3）Zoomでお客様と面談・提案 （4）成約後は他チームへ引き継ぎ ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 単なる「業務委託」の枠を超え、日本一のセールスチームを目指す熱い仲間が集まっています！ 完全歩合制でありながら、チーム内でのナレッジ共有（セールスだけでなく、SNS運用、マーケなど）が活発で、お互いに高め合える文化が根付いています！ ＼営業スタッフにインタビューしてみました！／ ■20代女性、入社3ヶ月 前職はアパレルの販売員でした。お客様と話したり、一緒に洋服を選んだりするのが好きで、接客にはやりがいを感じていました！ ただ、将来のことを考えると「店舗で働く以外の選択肢も持ちたい」と思うようになり、フルリモートで働けるこの仕事に興味を持ちました。 営業は初めてで、応募するときは正直不安でした。でも、実際にやってみると、お客様の悩みを聞いて、その方に合う提案をする場面も多く、販売員時代の経験が活きていると感じます。 今では月収60万円以上に。「私にできるかな」と迷っていたので、自分でも驚いています（笑）。好きだった接客の経験が、こんな形で次の仕事につながるとは思っていませんでした！ ■20代男性、入社8ヶ月 前職はメーカー営業でしたが、拘束時間が長いけど頑張りに対して月収は20万円前後と給与が見合わないと感じていました。。 ここは「フルリモートで、やった分だけ稼げる」という点に惹かれて挑戦を決めました！ 今では月収150万円以上を安定的に稼げてます！本当にこの成長できて稼げる環境に感謝です！！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス法人営業、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 【ここがポイント！】 ✅売り込まない“紹介スタイル”で未経験でも始めやすい ✅契約業務なしなので、専門知識がなくてもOK ✅スキマ時間でも成果につながりやすい ✅副業からスタートしやすい柔軟な働き方 一般社団法人中小企業働き方支援協会では、 中小企業の“働き方改革”と“DX推進”を後押しするため、 企業へサービスを「紹介するだけ」で完結する業務委託パートナー を募集しています。 ご紹介いただく商材は、 業務効率化ツール、ITサービス、オフィス改善など、 協会と提携する企業の中から 企業ニーズの高いサービスのみを厳選しています。 ＜具体的な業務＞ 中小企業の経営者・担当者へ、協会が扱うサービスをシンプルに紹介 興味を持った企業を、協会の担当スタッフへ“つなぐ”だけ 契約・クロージング・導入・アフターフォローは すべて協会が対応 【営業スタイルについて】 ・無作為なテレアポやネット広告による新規開拓は禁止。 ・基本は「信頼関係を重視した紹介型営業」のみ。 ＜当協会について＞ 当協会は、ITツールを導入するだけではなく、 企業の現場に入り込み、伴走しながら改革を進める支援を行っています。 地方の中小企業は「DXをしたい」気持ちはあっても、 人材不足やノウハウ不足で動き出せないケースが多くあります。 そこで私たちは、“その会社の一員”のように寄り添い、本質的な支援を行う 新しいモデルを築いてきました。 地域企業との信頼関係を活かし、地元に根ざして企業の未来づくりに関わることができます。 単なる外注ではなく、企業と未来をつくるパートナー として活躍できる仕事です。 あなたの経験と想いが、地方企業を大きく変える力になります。 私たちと一緒に、新しい支援の形に挑戦してみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 若い世代がが活躍している職場です。 既存顧客のみルート営業、新規開拓のノルマなし 【主な業務内容】 ・出荷業務 ・在庫管理 ・見積もり ・メールや電話で得意先への対応 ・Excel・Word用いた資料作成

仕事内容: 【今年は、もっと誇れる仕事がしたい方へ。完全反響営業職募集中！】 リフォーム提案から現場管理までトータルに関われる仕事です。 個人住宅を中心に、リフォーム・増改築工事に関する営業提案・見積作成・現場管理などを行っていただきます。 お客様のお困りごとに耳を傾け、設計・積算・段取りから施工管理、引き渡し、アフターフォローまでを一貫して対応。 単なる「売る営業」ではなく、お客様と一緒に理想をつくるパートナーのような役割です。 ▶ 反響営業のみで、飛び込み営業やノルマはありません。 ▶ 自社職人との連携体制があるため、現場管理もスムーズです。

仕事内容: ＼ノルマなし！既存のお客様へのルート営業／ 株式会社プラスコでは、 段ボール印刷の「版」を提案する 法人営業スタッフを募集しています！自分が携わったデザインが、 段ボール箱として世の中に流通する やりがいのあるお仕事です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ノルマや飛び込みは一切なし！既存顧客へのルート営業で安心 ✅年間休日120日！土日祝休み＆大型連休ありでオフも充実✨ ✅月給22万円以上スタート！これまでの経験不問で安定収入を ✅営業未経験を大歓迎！先輩がじっくり並走する同行研修あり✨ ✅市外からの転職も応援！住宅手当支給＆女性専用シェアハウス有 ✅30代・40代が主役となって活躍中！平均年齢は40代の職場です ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩「株式会社プラスコ」HPもぜひチェック https://meibundo.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 段ボールに印刷するための 「刷版（ハンコ）」を製造している会社です。 既存のお取引先である段ボールメーカー様へ 商品をお届けしたり、 新しいデザインの打ち合わせを行う 「ルート営業」をお任せします。 具体的には… 〇 既存のお客様への訪問（直行・納品） …完成した商品をお届けします。 〇 次のデザインについての打ち合わせ …「次はこんな商品の箱を作りたい」 などのご要望をヒアリングします。 〇 社内デザイナーとの連携 …お客様の声をデザイナーに伝えます。 〇 デザインチェック …文字の間違いや色の指定などを確認します。 〇 見積作成・メール・電話対応 …営業用スマホを貸与します。 ＼ 営業未経験でも安心です ／ 入社後1～2ヶ月は「研修期間」です。 先輩社員の営業車に同乗し、 仕事の流れやルートを覚えていただきます。 無理な売り込みや、 飛び込み営業は一切ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ･･･････････････････････････････ 【 この仕事の面白さ 】 営業職ですが、 「デザインのチェック」も大切な業務です。 スーパーや通販で見かける あの段ボール箱のデザインに、 あなたが関わることができます。 様々なデザインに触れることができるので 毎日飽きることがありません。 ･･･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例） 】 08:00 出勤・出発 主に段ボールメーカー様へ直行し、 商品の納品と打ち合わせを行います。 12:00 帰社・お昼休憩 13:00 社内打ち合わせ デザイナーへ新規案件の相談や、 出来上がったデザインの確認を行います。 16:00 翌日の準備・事務処理 17:30 退勤 残業は月30時間程度（固定残業代に含む） メリハリをつけて働けます。

仕事内容: 【こんな方へ】 ・営業経験を活かしたいけど、飛び込みや詰める文化はもう嫌だ ・数字より「お客様に喜んでもらえた」を仕事の実感にしたい ・地元に腰を据えて、長く安定して働きたい ・プライベートも大事にしながら収入を上げていきたい お客様はすでに「買う気」で来店します。広告やSNSを見て足を運んでくれた方に、丁寧にヒアリングしてご提案するだけ。新規開拓や飛び込みは一切ありません。女性・シニア層を中心にリピーターの多い地域密着型の軽自動車専門店で、接客の腕を存分に発揮してください。 ■Point 01 ノルマゼロ、詰めゼロの反響営業 「集客はチラシやWEB、既存客の紹介がメイン。1日平均50件の来店があり、無理な勧誘をしなくても成約に繋がりやすい仕組みがあります。 ■Point 02 年2回の昇給＋年2回の賞与で成長が見える 頑張りが給与に直結する仕組み。年収500万・600万・700万と、実績次第でステップアップできます。 ■Point 03 海外旅行休暇まであるワークライフバランス 希望休・半休・特別休暇・海外旅行休暇と、休みの制度が本気で整っています。

仕事内容: ＜未経験者を募集します＞ 【今年は、もっと誇れる仕事がしたい方へ。完全反響営業職募集中！】 リフォーム提案から現場管理までトータルに関われる仕事です。 個人住宅を中心に、リフォーム・増改築工事に関する営業提案・見積作成・現場管理などを行っていただきます。 お客様のお困りごとに耳を傾け、設計・積算・段取りから施工管理、引き渡し、アフターフォローまでを一貫して対応。 単なる「売る営業」ではなく、お客様と一緒に理想をつくるパートナーのような役割です。 ▶ 反響営業のみで、飛び込み営業やノルマはありません。 ▶ 自社職人との連携体制があるため、現場管理もスムーズです。

仕事内容 自動車販売ってしんどうそう…！ ノルマあったらきついなかな～ そんな方でも安心！！ 当社はノルマなし、未経験大歓迎 お客様のカーライフに寄り添って販売ができます ＼＼✨アピールポイント✨／／ ⭐営業・業界未経験からの方大歓迎 ⭐基礎研修も受講可能なので安心！ ⭐ノルマがないので寄り添っての提案◎ ⭐しっかり成果は評価（インセンティブ制度） ホンダの正規ディーラーである当社で 自動車販売業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ・新車や中古車の販売 ・車検や点検のご案内 ・車の引取りや納車 ・清掃や洗車 ・保険について など ──────────────── ⭐代表者のことば ──────────────── 当社は、「心のふれあい」を重視しています。 地域密着型の企業として、お客様に最高のサービスを提供し、 末永く愛車を任せていただく信頼関係づくりができる 企業を目指しております。 その目標を達成するために大切なことは、 企業と従業員の信頼関係づくりだと考えています。 従業員一人ひとりが会社に愛着を持っていただくため、 「目標」、「夢」、「やりがい」を 提供できる企業づくりに力を入れております。 従業員が前向きに他の仲間たちと協力して、 お客様に最高のサービスを提供できること、 お客様・従業員の方々と末永く関わっていける職場を目指しております。 これまでには以下のような地域から通勤して下さったかたがいらっしゃいました。 宇和島・宿毛市など

仕事内容 自動車販売ってしんどうそう…！ ノルマあったらきついなかな～ そんな方でも安心！！ 当社はノルマなし、未経験大歓迎 お客様のカーライフに寄り添って販売ができます ＼＼✨アピールポイント✨／／ ⭐営業・業界未経験からの方大歓迎 ⭐基礎研修も受講可能なので安心！ ⭐ノルマがないので寄り添っての提案◎ ⭐しっかり成果は評価（インセンティブ制度） ホンダの正規ディーラーである当社で 自動車販売業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ・新車や中古車の販売 ・車検や点検のご案内 ・車の引取りや納車 ・清掃や洗車 ・保険について など ──────────────── ⭐代表者のことば ──────────────── 当社は、「心のふれあい」を重視しています。 地域密着型の企業として、お客様に最高のサービスを提供し、 末永く愛車を任せていただく信頼関係づくりができる 企業を目指しております。 その目標を達成するために大切なことは、 企業と従業員の信頼関係づくりだと考えています。 従業員一人ひとりが会社に愛着を持っていただくため、 「目標」、「夢」、「やりがい」を 提供できる企業づくりに力を入れております。 従業員が前向きに他の仲間たちと協力して、 お客様に最高のサービスを提供できること、 お客様・従業員の方々と末永く関わっていける職場を目指しております。 これまでには以下のような地域から通勤して下さったかたがいらっしゃいました。 宇和島・宿毛市など

募集要項 職種 ファッションバック、包装資材の法人営業 雇用形態 正社員 仕事内容 仕事のスタイルは、ポリエチレン製品・紙製品の 自社開発商品や、お客様のニーズに合わせた オーダーメイド製品を扱う、法人向け（BtoB）の 提案営業です 既存のお取引先を中心に、お客様のニーズを 伺いながら、仕様の相談や企画提案を行います 「既製品を売るだけの営業」ではなく、 用途や課題に応じてお客様と一緒に商品を つくっていく営業スタイルが特徴です ★主な業務内容 ・既存取引先への定期訪問、ヒアリング ・製品の企画提案 ・社内（製造部門）との打ち合わせ、調整 ・見積り、簡単な事務処理 ・主に瀬戸内海沿岸（愛媛・香川・岡山・広島）に おいて既存取引先を中心に担当し、定期的な 訪問営業を実施 ・1日の訪問件数：3～8件ほど 無理のないスケジュールで、1件ごとに しっかり向き合える環境です ・エリアによっては1～2泊の出張がありますが 頻度は多くありません ・必要に応じて、新しいお取引先へのご案内や提案を おこなう場合もありますが、紹介や問い合わせを きっかけにした対応が中心で、無理な新規開拓は ありません ・週1回のミーティング 情報共有や相談がしやすく、サポート体制は◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 街づくりも、災害復興も支える――。 プレハブメーカーで社会に役立つ仕事を！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼働きやすさが自慢！／ ⭐人柄重視の採用！未経験歓迎 ⭐年間休日122日＆土日祝休み ⭐賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ⭐決算賞与は14期連続支給中！ ⭐毎週水曜日はノー残業デー！ ⭐住宅手当（世帯主のみ）・家族手当あり ⭐産育休取得実績あり GW・夏季・年末年始の 長期休暇だけではなく、 バースデー休暇もご用意！ オンオフのメリハリをつけやすく 安心して長く働ける環境も整っています！ ★現場を支えるプレハブハウスをご提案！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設現場の仮設事務所や 仮設校舎、災害時など、 さまざまな場所で活躍するプレハブハウスの リース・販売をご提案する営業職です。 「現場事務所を設置したい」 「○ヵ月間だけ使える建物がほしい」 そんなお客様のご要望に合わせて、 最適な商品をご案内します。 ✅お客様への提案（既存＋新規） ✅見積書・提案資料の作成 ✅納品までのスケジュール調整 ✅顧客管理 など 営業エリアは高知県、隣県など。 社用車（AT車）でお客様先を訪問します。 ★入社後は先輩同行からじっくりスタート！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、 商品知識や提案方法を覚えていきます。 お客様は建設会社や工務店、 官公庁などの法人企業が中心。 あなたのペースに合わせて 少しずつ担当企業を引き継いでいきます。 個人営業や個人ノルマはないので、 営業デビューの方も安心してチャレンジできます！ ★とある1日のスケジュール ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00～ 社用車でお客様のもとへ直行 ▼10:00～ ご挨拶やプレハブの提案 ▼12:00～ 昼休憩 ▼13:00～ プレハブ設置の状況確認 ▼16:30～ 帰社・事務作業 ▼18:00～ 退社 ★街づくりを支えるプレハブメーカーです！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、プレハブハウスの 製造・販売・リースを通して、 全国の街づくりを支えてきた私たち。 建設現場だけでなく、 学校施設やイベント会場、 さらには災害時の応急仮設住宅など、 さまざまな場所へ建物を提供してきました。 東日本大震災、熊本地震、 能登半島地震の際には、 応急仮設住宅の供給を行い、 被災地の復興にも貢献。 長年培ってきた実績と信頼があり、 景気に左右されにくい 安定した経営基盤も魅力です！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 株式会社ガイアフィールドの既存顧客やポスティング、ネット集客した顧客の売却案件を販売する 不動産売買仲介 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ不動産を手放したい方の力になれるサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・既存顧客やネット、チラシ反響への対応 ・物件査定依頼への販売価格提示（媒介契約の締結） ・物件調査 ・販売準備から販売活動 ・ネットやレインズへの掲載 ・契約～引渡（契約書の作成やチェック、引渡し準備の業務スタッフが在籍）

仕事内容 既存顧客を中心に、IT機器・クラウド・生成AIなどを活用し、地域企業の業務改善やDX推進を支援するソリューション営業です。 単なる機器販売ではなく、「どうすればもっと効率化できるか」「人手不足をどう解決するか」といった経営・現場課題に深く入り込み、最適な仕組みを提案します。 「もっとお客様に近い立場で提案したい」 「技術だけでなく、課題解決力も身につけたい」 そんなICT業界経験者の次のキャリアとして選ばれています。 1. 「提案の自由度」が圧倒的に高い NEC・サイボウズパートナーとしての強みを活かし、ハードウェアからクラウド（kintone等）、最新の生成AIまで提案の幅に制限はありません。 顧客に寄り添い、本当に必要な仕組みをゼロから設計できます。 2. 既存顧客中心の「深耕営業」 地元の優良企業と長期的な信頼関係を築くスタイルです。 「あなたに相談して良かった」と言われる手応えをダイレクトに実感できます。 3. 市場価値の高い「IT×コンサル」スキル IT知識と提案スキルの掛け合わせは、これからの時代、強力なキャリア武器になります。 専門知識は入社後の実案件を通して身につけられるため、SE・技術職からのキャリアチェンジも歓迎します。 ◇仕事内容 ・既存顧客へのITソリューション提案（経営・業務課題のヒアリング） ・ネットワーク、セキュリティ、業務アプリ（kintone等）の導入提案 ・提案～見積～発注・納品～アフターフォロー ・導入後のフォロー、ベンダーとの調整 ◆ 入社後について 経験に応じて担当案件を決定します。 製品知識は実案件に携わりながら身につけられる体制です。 デモ・構築・調整業務も担当するため、提案力と技術理解の両方を高めていくことができます。 ◆地域に根ざし、信頼を技術に変える。 当社は、新居浜・松山を拠点とする「森実グループ」のIT戦略を担う企業として、地域企業の経営課題に向き合い、最適なITソリューションを提供してきました。 NEC販売特約店、そしてサイボウズ株式会社のパートナーとして、長年にわたり地元企業から厚い信頼を獲得。さらに、県内外の大手企業への技術者派遣で培った最先端の技術知見を、自社の提案・ソリューションにも還元しながら、常に提案力と技術力を磨き続けています。 その実績は、サイボウズ社のパートナー評価制度「CyPN Report 2025」セールス部門『一つ星』獲得や、「CYBOZU AWARD 2026」四国エリア賞受賞にも表れています。 地域密着の信頼と、最新技術への挑戦。 その両方を強みに、現在さらなる事業拡大フェーズを迎えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業、理化学機器法人営業 ✅未経験OK！！20代活躍中！ 「売る営業」ではなく、医療現場を支える仕事。 整形外科で使う医療機器を病院へ届け、 医師や看護師と連携しながら治療を支えます。 ✅90％が未経験スタート ✅完全二日制で福利厚生も充実 ✅1970年創業の九州トップシェア企業で安定した働き方が可能！ ✅月２５万円～ 整形外科の病院・クリニックで使用する 医療機器・医療材料の手配、納品、回収を行う仕事です。 新規開拓やノルマがある営業ではなく、 医療現場がスムーズに治療を進められるように支えるルート対応中心のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・医療機関から医療機器・医療材料の依頼受付 ・メーカー・商社への発注、手配連絡 ・手術日や使用日に合わせた病院への納品 ・使用後の機器回収、引き上げ ・医療機関、メーカー担当者との連携対応 ・納品スケジュールや在庫状況の確認 【入社後の流れ】 入社後すぐに難しい提案業務を任せることはありません。 まずは納品業務や先輩同行を中心に、 仕事の流れや医療機器の知識、病院ごとの動きを覚えていただきます。 最初の1～2年はOJTが中心です。 当社の育成カリキュラムが整っているほかに 現場で実際に見て、触れて、運んで、覚える実践型の育成なので、 医療知識がない方でも無理なくスタートできます。

仕事内容: ■━━━━━━━━━━━□ ＼営業経験を、もっとラクに活かせる／ 経験者から選ばれる理由を徹底解明！ □━━━━━━━━━━━■ 「飛び込み営業に疲れた…」 「毎日テレアポばかりで正直しんどい…」 「頑張っているのに成果が運に左右される…」 そんな方におすすめです！ ◎ 大手企業で安心して働ける ◎ 研修・サポート体制あり ◎ ノルマなしでムリなくスタート ◎ 福利厚生充実で長く働ける ◎ 入社者の9割が未経験 ◎ 20代〜50代まで幅広く活躍中 《　仕事内容　》 太陽光発電付きの新築戸建住宅 「スマートホーム」をご案内するお仕事！ 具体的には・・？ ・ご要望のヒアリング ・物件のご案内 ・資金計画のご相談 ・ご契約後のフォロー ✅当社の営業は100％反響営業！ 広告やホームページをご覧になった お客様からのお問い合わせ対応が中心。 興味を持っていただいているお客様への ご提案なので、 ・飛び込み営業 ・新規テレアポ ・無理な売り込み　はいっさいなし！ ✅覚えることも少なめ！ 注文住宅のように 1棟1棟の仕様の違いや特殊な変更がなく、 「毎回違う提案をする」必要がありません。 《　1日の流れについて　》 ▼09:00 出社 ▼10:00 お問い合わせ対応 ▼11:00 商談準備 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 お客様との商談 ▼15:00 モデルハウス・物件案内 ▼17:00 事務処理 ▼18:00 退社

仕事内容: ■━━━━━━━━━━━□ ＼営業経験を、もっとラクに活かせる／ 経験者から選ばれる理由を徹底解明！ □━━━━━━━━━━━■ 「飛び込み営業に疲れた…」 「毎日テレアポばかりで正直しんどい…」 「頑張っているのに成果が運に左右される…」 そんな方におすすめです！ ◎ 大手企業で安心して働ける ◎ 研修・サポート体制あり ◎ ノルマなしでムリなくスタート ◎ 福利厚生充実で長く働ける ◎ 入社者の9割が未経験 ◎ 20代〜50代まで幅広く活躍中 《　仕事内容　》 太陽光発電付きの新築戸建住宅 「スマートホーム」をご案内するお仕事！ 具体的には・・？ ・ご要望のヒアリング ・物件のご案内 ・資金計画のご相談 ・ご契約後のフォロー ✅当社の営業は100％反響営業！ 広告やホームページをご覧になった お客様からのお問い合わせ対応が中心。 興味を持っていただいているお客様への ご提案なので、 ・飛び込み営業 ・新規テレアポ ・無理な売り込み　はいっさいなし！ ✅覚えることも少なめ！ 注文住宅のように 1棟1棟の仕様の違いや特殊な変更がなく、 「毎回違う提案をする」必要がありません。 《　1日の流れについて　》 ▼09:00 出社 ▼10:00 お問い合わせ対応 ▼11:00 商談準備 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 お客様との商談 ▼15:00 モデルハウス・物件案内 ▼17:00 事務処理 ▼18:00 退社

仕事内容: ■━━━━━━━━━━━□ ＼営業経験を、もっとラクに活かせる／ 経験者から選ばれる理由を徹底解明！ □━━━━━━━━━━━■ 「飛び込み営業に疲れた…」 「毎日テレアポばかりで正直しんどい…」 「頑張っているのに成果が運に左右される…」 そんな方におすすめです！ ◎ 大手企業で安心して働ける ◎ 研修・サポート体制あり ◎ ノルマなしでムリなくスタート ◎ 福利厚生充実で長く働ける ◎ 入社者の9割が未経験 ◎ 20代〜50代まで幅広く活躍中 《　仕事内容　》 太陽光発電付きの新築戸建住宅 「スマートホーム」をご案内するお仕事！ 具体的には・・？ ・ご要望のヒアリング ・物件のご案内 ・資金計画のご相談 ・ご契約後のフォロー ✅当社の営業は100％反響営業！ 広告やホームページをご覧になった お客様からのお問い合わせ対応が中心。 興味を持っていただいているお客様への ご提案なので、 ・飛び込み営業 ・新規テレアポ ・無理な売り込み　はいっさいなし！ ✅覚えることも少なめ！ 注文住宅のように 1棟1棟の仕様の違いや特殊な変更がなく、 「毎回違う提案をする」必要がありません。 《　1日の流れについて　》 ▼09:00 出社 ▼10:00 お問い合わせ対応 ▼11:00 商談準備 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 お客様との商談 ▼15:00 モデルハウス・物件案内 ▼17:00 事務処理 ▼18:00 退社

仕事内容: - 「このまま働いていて、ちゃんと給料は上がるんだろうか。」 そんなことを考えたことはありませんか？ 仕事は嫌いじゃない。真面目に働いている。任された仕事もきちんとやっている。 でも、 何年働いても、給料があまり変わらない。 責任は増えたのに、年収はほとんど変わらない。 家族や将来のことを考えると、もっと収入を上げたい。 これは、 そんな方にこそ、知っていただきたいお仕事です！ ------------------------------------------- - 百年アルミのお仕事には、特別な営業経験は必要ありません。 私たちが大切にしているのは、 人の話を聞くこと。 相手の立場を考えること。 約束を守ること。 自分から行動すること。 だから、 接客・販売・飲食・サービスなど、 人と接する仕事をしてきた方。 製造・工場など、 現場でコツコツ真面目に仕事を続けてきた方。 ドライバー・運輸・配送など、 責任を持って仕事に取り組んできた方。 介護・福祉など、 人の話を聞き、相手に寄り添う仕事をしてきた方。 「これまでの仕事で身につけてきた経験」を、そのまま活かすことができます。 ------------------------------------------- - 「自分は話が上手なタイプじゃない。」 そんな方も歓迎します。 営業で本当に大切なのは、上手に話すことより、お客様の話をきちんと聞くこと。 また、最初から一人ですべてを任せるわけではありません。商品について学び、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 チームで得意を伸ばし、支え合いながら成長できる環境が、「百年アルミ」にはあります。 ------------------------------------------- - 実は…！ 百年アルミには、 「あなたの頑張りを正しく評価し、しっかり収入で還元するインセンティブ制度」があります！ 年齢・経験・社歴は関係ありません。 成果を出した分だけ、収入としてしっかり自分に返ってくる。 だから未経験からでも、初年度から年収700万円以上を目指すことができます！ 「頑張った人がきちんと報われる会社」です。 詳しい内容は面接でお伝えしていますので、お気軽にご応募ください◎ -------------------------------------------

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 【※本募集は「居住用不動産の売買仲介実務 （案内〜契約〜引渡）を単独対応できる 経験者限定の求人です※】 （※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、 未経験の方は対象外となります） ≫出社義務なし・満員電車からの解放 時間を自由にデザインし、 成果を最大化する働き方へ≪ TERASSは、不動産営業のプロフェッショナルへ 『もっと自由に』『もっとスマートに働ける』 新しい時代の環境を提供します。 「無駄な出社や社内会議に縛られたくない」 「自分のペースで成果を上げたい」 その理想を、圧倒的なDX環境と バックアップ体制で叶えます。 自分の時間を自由にコントロールしながら、 成果も最大化する。 そんな“本当のストレスフリー”な 営業スタイルを始めませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆法人・個人顧客への不動産売買仲介（完全成果報酬制） あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活かし、 自分の裁量で営業活動を設計できます。 無駄な飛び込み・テレアポ・出社義務は一切なし。 高品質なリードと圧倒的なバックオフィス支援で、 営業の本質に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅TERASSで働く3つのメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 自由を追求できる、完全フルリモート環境 出社義務なし。勤務時間・営業スタイル・ 働く場所（自宅・カフェ・地方拠点など）も すべて自由。 ノルマや管理に縛られず、 ワークライフバランスと高収入を両立できます。 ② 効率を極める、強力なバックアップ体制 重説・契約書作成や法務チェックなどの 事務作業は本部が全額＆全代行。 AI査定ツールや自動追客システムも完備し、 無駄な作業を徹底的に削ぎ落とせます。 ③ 実力がダイレクトに反映される高還元 参画メンバーの平均年収は1,600万円以上。 「自由な時間」を手に入れながら、 「営業力＝高収入」に直結するフェアな環境です。 ▼業務環境や支援内容を下記にてご紹介！▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で高額案件の商談化が狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤を確立し、 その後はご自身のスタイルに合わせた 集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業だけに専念できる環境（事務作業ゼロ化） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間と労力を奪う煩雑な事務作業はすべてバックオフィスが代行。 オフィスに帰って書類を作る必要はありません。 ◆ご支援内容 ・重要事項説明書や売買契約書の作成・法務チェック ・AIによる査定書作成・不動産業務システムのデータ取得 ・登記識別情報の確認 ・自動追客システムの活用、電話・FAX対応 ・ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー（オンラインで即相談） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フルリモートでも、一人で抱え込む心配はありません。 元支店長クラスのアドバイザーが オンラインで戦略設計からトラブル対応までサポートします。 ◆ご支援内容 ・集客戦略立案 個々のライフスタイルや目標に合わせた営業戦略を共に設計 ・案件相談 オンラインでの即時フィードバック・高成約率を出す解決策の提示 ・トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも本部が迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自由な働き方を実現しながら、 多くのメンバーが前職以上の成果と収入を手に入れています。 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 「時間」も「収入」も諦めない営業が活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※東京商工リサーチ調べ。 不動産エージェントは、個人として活動する 不動産仲介のプロフェッショナルを指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅TERASSが目指す世界 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TERASSは、 「不動産業界を、もっとスマートで誠実なものに変える」 というビジョンのもとに生まれました。 “会社や場所に縛られない働き方”を実現しながら、 “お客様と誠実に向き合える営業”であること。 それが私たちが定義する「新しい不動産エージェント」です。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✅【完全在宅・フルリモート】 自宅や好きな場所から全国どこでもお仕事可能✨ ✅【高時給スタート】 時給1400円〜3000円！スキルや成果でしっかり還元✨ ✅【シフト自由度◎】 平日週3日〜、1日5h〜OK！プライベートや副業との両立もバッチリ✨ ✅【ノルマなし！】 コツコツ・モクモクと自分のペースで進められる営業スタイル✨ ✅【ステップアップあり】 希望者は商談代行もお任せ！アポ獲得以上のやりがい＆報酬UPも✨ ✅【風通しの良い環境】 20代〜40代を中心に、業務委託メンバー約50名が長期で活躍中✨ 【仕事内容】 ・インサイドセールス(テレアポ) ・オンラインでの商談 ※希望者のみ ・各種報告業務 具体的には… 企業向けに電話営業を行い、 商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 リストに沿って架電し、 獲得したアポや1日の稼働結果を報告していただきます。 希望があれば商談代行もお任せします。 (商談の可否によって報酬UPの可能性あり) 【こんな方にピッタリ！】 ・ノルマなしの営業スタイルで働きたい方 ・親身な営業支援に共感できる方 ・20代～40代の方が活躍中！ ★商談の可否により2000円以上の報酬も可能！ 【働き方】 業務委託契約（在宅ワーク可） ご自身のスケジュールに合わせてシフトは柔軟に変更可◎ ★「親身な営業支援」を大切にできる方歓迎 私たちはただアポイントを取るだけではなく クライアントにとって本当に価値のある支援を目指しています。 「もっとこうした方がいいのでは？」 「リストの扱いを改善した方が良いかも」 といった提案ができる方、大歓迎！ 一緒により良い営業支援をつくっていきましょう♪ ＜採用HPチェックいただけましたら幸いです！＞ https://partner.segros.jp/

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 ⏩【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージャーへ 年功序列ではなく、意欲ある人に どんどんポストを任せるカルチャーです。 拡大期だからこそ、豊富なポストがあなたを待っています。 ⏩【成長意欲を歓迎】貪欲に知識を吸収できる人が強い！ 未経験スタートが多数派ですが、受け身ではなく、 「自ら学び、知識を成果に変える」姿勢がある方ほど、 早期にトッププレイヤーへ登り詰めています。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 買取専門店「おたからや」にて、 ご来店・お問合せいただいたお客様への買取提案（8割）および、 店舗への集客・販促活動全般（2割）をお任せします。 ＼ここがポイント／ ただの「接客」ではありません！ 買取営業の本質は、お客様との「粘り強い交渉」と「自発的な集客アプローチ」にあります。 1商談の質に徹底的にこだわり、リピーターを獲得していく営業職です。 【具体的な業務内容】 ■1商談の質にこだわる査定・買取交渉 持ち込まれたお品物を撮影し、本部へデータ送信。 査定・価格確認は本部と連携するので安心です！ 本部からの提示額をベースに、 お客様が納得して手放していただけるよう、 一歩踏み込んだニーズのヒアリングと粘り強い交渉を行います。 ■自ら仕かける集客活動 口コミ獲得の働きかけ、お問合せ・過去ご来店者様へのリピート促進（架電・DM）、 店舗周辺でのポスティング・ティッシュ配りなど、 店舗のファンを増やすためのアプローチも自分たちで行います。 ■リピーター・紹介の獲得 「あなただから売ることにしたよ」と言っていただける信頼関係を構築し、 次回のご来店や知人のご紹介へと繋げていきます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ ■「役職が人を育てる」実力主義カルチャー 社歴や年齢は一切関係なし。 「稼ぎたい」「上を目指したい」という意欲と成果を正当に評価します。 ■20代～30代が中心！高い目標を持つ仲間たち 中途入社100％。 「今の環境じゃ満足できない」「とにかく稼いで人生を変えたい」という 前のめりな姿勢を持った同僚が集まっています。 ■店舗は1～2名体制 自分の工夫や営業スタイルを試しやすい環境です。 もちろん、困ったときは本部やエリアマネージャー、 先輩へすぐに相談できる体制が整っています。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】店舗での実践的なOJT 配属後は現場で先輩の商談スタイルや集客ノウハウを吸収。 「もっとこうすれば商談率が上がるのでは？」と 主体的に振り返りながら成長できます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容: ~~~~~~~魅力ポイント~~~~~~~ ✅️未経験者歓迎→大歓迎！！ ✅️積水化成品工業100％出資のグループ企業 ✅️年間休日125日で残業もほぼ無し◎ ✅ワークライフバランスも重視 ✅各種手当など福利厚生◎ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事概要＞ 鮮魚や野菜を入れる発泡スチロール箱のルート営業の募集です。お得意先からの注文対応と、納品する際の配送サポートを行うお仕事です。電話営業やテレアポは一切なく、既存のお客様とのやり取りのみ行います。 ※マンツーマンで丁寧に指導しますので、経験に不安な方もご安心ください！！ ＜具体的には＞ ・水産業者や農協などの既存取引先からの「この箱ある？」といった問い合わせの対応 ・内容を確認し、製造部門へ発注依頼を連絡 ・仕入れ商品の受発注や納品スケジュールの調整 ・他の社員と一緒にトラックに同乗して納品サポート ※新規開拓やノルマは一切ありません！未経験の方も安心して始められます。 ＜とある一日のスケジュール＞ 8:00　メールチェック・受注確認 9:00　納品先まで配送サポートに出発 10:00　小休憩 11:00　配送から戻る 12:00　昼休憩 13:00　製造部門へ発注依頼 14:00　仕入れ商品の受発注・電話対応 15:00　小休憩 15:15　取引先を2社訪問 17:00　退社

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 ⏩【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージャーへ 年功序列ではなく、意欲ある人に どんどんポストを任せるカルチャーです。 拡大期だからこそ、豊富なポストがあなたを待っています。 ⏩【成長意欲を歓迎】貪欲に知識を吸収できる人が強い！ 未経験スタートが多数派ですが、受け身ではなく、 「自ら学び、知識を成果に変える」姿勢がある方ほど、 早期にトッププレイヤーへ登り詰めています。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 買取専門店「おたからや」にて、 ご来店・お問合せいただいたお客様への買取提案（8割）および、 店舗への集客・販促活動全般（2割）をお任せします。 ＼ここがポイント／ ただの「接客」ではありません！ 買取営業の本質は、お客様との「粘り強い交渉」と「自発的な集客アプローチ」にあります。 1商談の質に徹底的にこだわり、リピーターを獲得していく営業職です。 【具体的な業務内容】 ■1商談の質にこだわる査定・買取交渉 持ち込まれたお品物を撮影し、本部へデータ送信。 査定・価格確認は本部と連携するので安心です！ 本部からの提示額をベースに、 お客様が納得して手放していただけるよう、 一歩踏み込んだニーズのヒアリングと粘り強い交渉を行います。 ■自ら仕かける集客活動 口コミ獲得の働きかけ、お問合せ・過去ご来店者様へのリピート促進（架電・DM）、 店舗周辺でのポスティング・ティッシュ配りなど、 店舗のファンを増やすためのアプローチも自分たちで行います。 ■リピーター・紹介の獲得 「あなただから売ることにしたよ」と言っていただける信頼関係を構築し、 次回のご来店や知人のご紹介へと繋げていきます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ ■「役職が人を育てる」実力主義カルチャー 社歴や年齢は一切関係なし。 「稼ぎたい」「上を目指したい」という意欲と成果を正当に評価します。 ■20代～30代が中心！高い目標を持つ仲間たち 中途入社100％。 「今の環境じゃ満足できない」「とにかく稼いで人生を変えたい」という 前のめりな姿勢を持った同僚が集まっています。 ■店舗は1～2名体制 自分の工夫や営業スタイルを試しやすい環境です。 もちろん、困ったときは本部やエリアマネージャー、 先輩へすぐに相談できる体制が整っています。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】店舗での実践的なOJT 配属後は現場で先輩の商談スタイルや集客ノウハウを吸収。 「もっとこうすれば商談率が上がるのでは？」と 主体的に振り返りながら成長できます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 ⏩【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージャーへ 年功序列ではなく、意欲ある人に どんどんポストを任せるカルチャーです。 拡大期だからこそ、豊富なポストがあなたを待っています。 ⏩【成長意欲を歓迎】貪欲に知識を吸収できる人が強い！ 未経験スタートが多数派ですが、受け身ではなく、 「自ら学び、知識を成果に変える」姿勢がある方ほど、 早期にトッププレイヤーへ登り詰めています。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 買取専門店「おたからや」にて、 ご来店・お問合せいただいたお客様への買取提案（8割）および、 店舗への集客・販促活動全般（2割）をお任せします。 ＼ここがポイント／ ただの「接客」ではありません！ 買取営業の本質は、お客様との「粘り強い交渉」と「自発的な集客アプローチ」にあります。 1商談の質に徹底的にこだわり、リピーターを獲得していく営業職です。 【具体的な業務内容】 ■1商談の質にこだわる査定・買取交渉 持ち込まれたお品物を撮影し、本部へデータ送信。 査定・価格確認は本部と連携するので安心です！ 本部からの提示額をベースに、 お客様が納得して手放していただけるよう、 一歩踏み込んだニーズのヒアリングと粘り強い交渉を行います。 ■自ら仕かける集客活動 口コミ獲得の働きかけ、お問合せ・過去ご来店者様へのリピート促進（架電・DM）、 店舗周辺でのポスティング・ティッシュ配りなど、 店舗のファンを増やすためのアプローチも自分たちで行います。 ■リピーター・紹介の獲得 「あなただから売ることにしたよ」と言っていただける信頼関係を構築し、 次回のご来店や知人のご紹介へと繋げていきます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ ■「役職が人を育てる」実力主義カルチャー 社歴や年齢は一切関係なし。 「稼ぎたい」「上を目指したい」という意欲と成果を正当に評価します。 ■20代～30代が中心！高い目標を持つ仲間たち 中途入社100％。 「今の環境じゃ満足できない」「とにかく稼いで人生を変えたい」という 前のめりな姿勢を持った同僚が集まっています。 ■店舗は1～2名体制 自分の工夫や営業スタイルを試しやすい環境です。 もちろん、困ったときは本部やエリアマネージャー、 先輩へすぐに相談できる体制が整っています。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】店舗での実践的なOJT 配属後は現場で先輩の商談スタイルや集客ノウハウを吸収。 「もっとこうすれば商談率が上がるのでは？」と 主体的に振り返りながら成長できます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

仕事内容 【9月オープン✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ①メグミルクのスターター5点セットのサンプリングをご案内 ②お試しいただける許可がきちんと取れればインセンティブGET✨ ※リストはこちらでご用意します（神奈川県横浜市・厚木市のお客様です） 【こんな方歓迎】 🌸過去の営業経験を活かしたい！ 🌸テレアポ（アポ取り）の経験がある 🌸通販などでの契約クロージング経験がある 🌸勤務時間に縛りがある 🌸髪型や服装を気にせず働きたい

仕事内容 ＜営業未経験歓迎！飛び込みなし＞ ◆Mercedes-Benz正規ディーラーでの反響営業 ◆来店されたお客様へのご案内が中心 ◆希望や適性に応じて新車・中古車を担当 ◆ノルマなし／飛び込み営業なし ◆3ヶ月の研修＋バディ制度で未経験でも安心 ＊……＊ 求人のポイント ＊……＊ ・車の知識や営業経験は入社後でOK ・まずは先輩の商談同席からスタート ・新車、中古車どちらにも関われる環境 ・お客様一人ひとりにじっくり向き合える営業 ・成果はインセンティブとして収入に反映 ＊………………………………………＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 応募フォームは約1分で入力完了！ 気になったらお気軽にご応募ください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 Mercedes-Benz正規ディーラーでの 接客・販売営業をお任せします。 ご来店されたお客様に対して、 希望車種やご予算、使い方などをヒアリングし、 一人ひとりに合った車両をご提案する仕事です。 担当は、希望や適性、店舗状況に応じて 新車販売または中古車販売に分かれます。 「最新モデルを提案したい」 「一台ごとの違いを楽しめる中古車に関わりたい」 など、希望があれば面接時にお聞かせください。 ※配属はご希望を考慮しますが、 店舗状況や適性を踏まえて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務】 ・来店されたお客様への接客 ・希望車種、予算、利用目的のヒアリング ・新車または中古車のご提案 ・試乗のご案内 ・見積作成 ・ローン、保険、保証内容のご案内 ・契約、納車までの手続き ・購入後のお客様フォロー ・車検、点検、買い替えのご案内 ・下取り、買取に関するご案内 営業電話や飛び込み営業はありません。 ご来店されたお客様に対して、 無理に売り込むのではなく、 ご希望を聞きながら合う一台をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新車担当の面白さ】 新車担当では、 Mercedes-Benzの最新モデルや先進機能、 グレード、オプションごとの違いを お客様に分かりやすくご案内します。 「新しい車に乗り換えたい」 「最新モデルを検討したい」 「装備やオプションを比較したい」 といったお客様に対して、 希望に合う一台をご提案できます。 ブランドやモデルの魅力を 丁寧に伝えられることがやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【中古車担当の面白さ】 中古車は、 同じ車が二つとない一点ものです。 年式、走行距離、グレード、装備、 内装、車両状態など、 一台ごとに特徴が異なります。 「この車のどこが良いのか」 「どんなお客様に合いそうか」 を理解して伝えることが大切です。 車の特徴を知るほど、 お客様に合った提案がしやすくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも始めやすい理由】 車の知識や営業経験は問いません。 入社後は、 Mercedes-Benzの車種知識や接客の流れを 基礎から学べます。 まずは先輩の商談に同席しながら、 ヒアリングの仕方や提案の流れ、 見積作成、契約手続きなどを 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人で商談を任せることはありません。 3ヶ月の研修とバディ制度で、 初めての方もしっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入UPのイメージ】 成果はインセンティブとして収入に反映されます。 販売実績に応じて、 月収50万～60万円を目指せる環境です。 「頑張った分を収入に反映させたい」 「営業としてしっかり成長したい」 という方にも向いています。 ※月収例は販売実績・インセンティブを含む想定です。 ※詳細な支給条件は面接時にご説明します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ■1ヶ月目 ・Mercedes-Benzの車種知識を学習 ・新車、中古車販売の基本を習得 ・先輩の接客や商談を見学 ■2ヶ月目 ・ロープレ ・商談同席 ・見積作成や契約手続きの補助 ・車両確認や提案準備 ■1ヶ月目以降 ・先輩のサポートを受けながらお客様対応 ・できる業務を少しずつ増やす ・初成約までしっかりフォロー 車が好きな方、 人と話すことが好きな方なら、 未経験からでも挑戦しやすい仕事です。 まずは面接で、 仕事内容や働き方について詳しくご説明します。 少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 【※本募集は「居住用不動産の売買仲介実務 （案内〜契約〜引渡）を単独対応できる 経験者限定の求人です※】 （※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、 未経験の方は対象外となります） ≫【還元率最大90%】あなたの実力を、 年収2,000万円という結果へ≪ 完全歩合制 × 高還元率75%〜90% →努力がそのまま収入に直結！ TERASSでは、あなたの営業力を 「業界最高水準」 で還元します。 仲介手数料売上に対し、 75％をベース報酬として支給。 さらに成果に応じて、 最大90％までコミッション率がアップ！ 「成果に見合わない固定給」や 「会社の都合」にサヨナラを。 あなたの“実力”がそのまま年収へ ダイレクトに反映される環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆法人・個人顧客への不動産売買仲介（完全成果報酬制） あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活かし、 自分の裁量で営業活動を設計できます。 無駄な飛び込み・テレアポは一切不要。 高品質なリードと圧倒的なバックオフィス支援で、 営業の「成約（クロージング）」に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅他社との違い・安心ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・固定給の天井を突破！ “成果主義”だからこそ上限がない報酬体系 ・契約書作成・ローン手続き・法務チェックなど 面倒な事務作業はすべて代行 → 営業活動（顧客対応・提案）に100％集中可能 ・参画初年度から年収1,000万円〜2,000万円台の実績多数 ・社内評価や無駄な会議はなく、 自分のペースで稼ぎ抜ける自由度 ▼業務環境や支援内容を下記にてご紹介！▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で高額案件の商談化が狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤を確立し、 その後はご自身のスタイルに合わせた 集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業だけに専念できる環境（事務ゼロ化） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業はすべてバックオフィスが代行。 あなたは“クロージングと顧客対応”だけに集中できます。 ◆ご支援内容 ・重要事項説明書や売買契約書の作成・法務チェック ・AIによる査定書作成・不動産業務システムのデータ取得 ・登記識別情報の確認 ・自動追客システムの活用、電話・FAX対応 ・ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー（元支店長クラスが並走） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが 戦略設計からトラブル対応まで完全サポート。 “売れるエージェント”に必要な仕組み・環境を整え、 一人で抱え込ませない支援体制を用意しています。 ◆ご支援内容 ・集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに、 個々の稼げる戦略を共に設計 ・案件相談 商談中の不安や判断に対するフィードバック・ 高成約率を出す解決策の提示 ・トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく伸ばせる環境です。 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※東京商工リサーチ調べ。 不動産エージェントは、個人として活動する 不動産仲介のプロフェッショナルを指します。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ★お客様には信頼を★ 創立より60年間、 お客様の製品の輸送などで必要な 特殊・特注物流容器を設計～作製まで 一気通貫で行ってきた私たち。 プラスチックや金属、紙などの素材を 「この形状で」「この用途で」 「この輸送条件で」 など、お客様のご要望に合わせて加工する、 オーダーメイドのモノづくりです。 ご依頼の5割を占めるのが自動車メーカー、 次いで多いのが機能フィルムメーカー。 共通するのは「絶対変形させたり、 傷をつけたりしてはいけない」こと。 その点、ヒロホーはお客様からのご要望に 加え独自の提案や製品をご提供することで あの世界的企業からも 長く愛され続けているんです！ ★従業員には生き甲斐を★ つくる～売る～運ぶまで、 すべて自社内で対応することで柔軟に、 そして真摯にお客様のご要望と 向き合っている当社。 そのスタンスは従業員にも変わりません。 スタッフ一人ひとりの想いを聞きながら、 希望があればジョブチェンジも柔軟に対応。 例えばもともと製造部門だった 文系出身の方は やる気とまじめさを評価され、 設計という理系職種にジョブチェンジ。 また、人見知りで内向的な性格だった方も 「もっと成長したい」という想いで 営業職にチャレンジ！ 人一倍教育に力を入れている 当社だからこそ、 スタッフも将来なりたい姿に向かって モチベーション高く働けているんです◎ 営業は未経験という方も、 丁寧にマナーや仕事をお教えしますよ！ ★社会には貢献を★ SDGsへの貢献に積極的なのも魅力の一つ！ 生産時に出た不要な部分を再利用できる 特許対象商材の開発などの環境への配慮。 子ども食堂への寄付や モンゴルの植林活動、 地域のお祭りでの廃材活用、 地域の福祉施設の方と一緒に働くなど… グローバルな視点を持ちつつ、 地域密着の視点があるのもヒロホーでは 人と人との交流も大切にしています。 ＝＝＝ ジャパンクオリティを支えている やりがいのある仕事です。 【仕事内容】 ご要望のあったお客様への ルート営業をお願いします。 ＊お客様から相談を受ける ＊社内で検討・試作 ＊お客様へ提案・調整 ＊納品・フォロー など 毎日の仕事で主に担当していただくのは 5～10社と少なめ。 だからムリなくお客様と関われる仕事です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 宇和島に本社を置く、真珠製品の卸販売企業で、主に既存のお客様へのルート営業を担当していただきます。未経験スタートからでも、先輩が隣でしっかり伴走して営業デビューできる具体的な理由が4つあります。 理由1： 入社後数ヶ月は社内での事務系作業からスタートします いきなりお客様先へ営業に行くことはありません。 まずはオフィス内で、商品の種類を覚えたり、PCでの伝票入力をしたりと、基礎知識をじっくり身につける期間を設けています。 隣に先輩がついて専門用語から丁寧に教えます。 理由2： 仕事に慣れるまで先輩が必ず同行サポートします 入社から数ヶ月間は、県外への宿泊を伴う出張や得意先への訪問の際は、必ず先輩スタッフが同行します。 いきなり「現地で一人きり」にすることは一切ありません。 現場での提案方法や、真珠の目利きのコツなどを隣で見てじっくり学べる体制です。 理由3 ：個人のノルマを競い合うスタイルではありません 営業職ではありますが、目標は個人ではなくチーム全員で達成していく方針です。 そのため、分からないことがあればすぐに周囲の先輩に声をかけ、お互いにフォローし合える風土が根付いています。 個人のノルマを競い合うスタイルではありませんが、個人の頑張りを正当に評価する新規顧客獲得報奨金制度を設けています。 理由4 ：スタッフ31名中、多くのメンバーが未経験スタートです 男性8名、女性23名が在籍しており、平均年齢は40歳。 異業種から転職してきた先輩たちも多数活躍しており、新しい仲間を温かく迎えてサポートする準備が整っています。 以上の4つのステップと隣で教える丁寧なサポート体制があるため、営業が初めての方でも安心して挑戦していただけます。 ■仕事内容 ・日本全国の宝飾店などの得意先への ルート営業 ・社内での事務作業、伝票入力、出荷管理 ・あこや真珠製品の管理・準備 ※社用車や公共交通機関を利用した県外への出張（宿泊あり）があります。 ■伝統を支え、全国へ届けるやりがい 宇和島が世界に誇る「あこや真珠」。 私たちは本物の美しさにこだわり、その伝統を守りながらも、現代のライフスタイルに合わせたカジュアルなアプローチにも挑戦し続けています。 お任せするのは、長年お付き合いのある得意先へ、この素晴らしい真珠製品をお届けする役割です。 地域の伝統産業を支え、自信を持って上質な輝きを提案できる、非常に誇り高いお仕事です。 ■職場・環境データ ・スタッフ数：31名（男性8名・女性23名） ・平均年齢：40歳 ・オフィス：明るく清潔感のある広々としたワンフロア ・通勤環境：マイカー通勤可 （無料駐車場完備） ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝休み） ※業務カレンダーによる、1年単位の 変形労働時間制です。 ・年間休日：125日（令和8年度） ・長期休暇：お盆3日間・お正月7日間あり ・育児休暇：男女ともに取得実績あり ■選べる勤務時間 ご自身のライフスタイルに合わせて、 以下のいずれかを選択できます。 ・時間(1)：午前8時〜午後5時（休憩60分） ・時間(2)：午前9時〜午後6時（休憩60分） ■給与・待遇 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月） ・通勤手当（月18,000円上限） ・子女教育手当 （18歳未満の扶養家族1人につき5,000円） ・新規顧客獲得報奨金制度あり

仕事内容: 「アルミの住宅外装材」を知っていますか？ NASAの宇宙開発から、東京スカイツリーの外装まで活用される、軽く、強く、錆びにくく、遮熱効果の高い「アルミ素材」。 現在では一般住宅にも活用されるようになり、「地震に強く、省エネでメンテナンスフリーな外装材」として、近年ますます注目を集めています。 まだ知らない人が多い「アルミの住宅外装材」を、外装リフォームの新しい選択肢として広めていく。私たちが取り組んでいるのは、そんな未来の当たり前をつくる仕事です。 これからの住まいに「本当に価値のある選択肢」を届け、日本のリフォームの当たり前を変えていく。 私たちと一緒に、日本住宅の未来をつくりませんか？ - - - なごみのくにグループは、創業31年。「日本のリフォーム文化を変える」をスローガンに、新築住宅、リフォーム工事、飲食事業を通して、地域の皆様のしあわせに貢献しています。 -------------------------------------------

仕事内容: 【報酬率最大90%×買取再販対応】不動産エージェント 業界最高水準の還元率で、あなたの実力が収入に直結 当社では、不動産エージェントが顧客獲得や提案に専念できる環境を徹底的に用意しています。バックオフィス業務はすべて運営事務局がサポート。 煩雑な事務作業から解放され、営業活動だけに集中できます。 「独立したいけど事務や集客が不安…」 そんな方でも、専属マネージャーによる伴走支援、集客サポート、DXツールの提供など充実した体制により、安心してスタートできます。 さらに、契約書類の作成やリーガルチェックは当社が全面対応。重説売契の作成サポートも行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 成果を上げやすい報酬設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、企業利益を優先した報酬ではなく、エージェント第一の報酬設計を採用しています。 * 仲介手数料の最大90%をエージェントに還元（業界最高水準） * 買取再販では粗利額に応じて最大50%を還元 * 登録費用・在籍費用・月額費用は一切なし 従来型の不動産会社では報酬率10〜30%が一般的。 他社エージェントサービスでも75%や、50〜80%（月額フィー別途）という水準です。 当社の最大90%還元は、業界トップクラスの報酬環境となっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業に専念できる体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、煩雑なバックオフィス業務は運営事務局が全面サポート。 エージェントは、顧客開拓と提案活動に注力できます。 サポートの詳細 * 契約書類の作成・謄本等の書類取得・物件の土地調査 * 広告チラシの作成代行・集客/広告アカウント開設サポート * AI査定・市場分析・ローン比較など各種業務支援ツールの提供 * ローン検索・事前本審査サポート（金融機関700社と提携） * 重説売契レビュー・重説売契作成サポート（条件あり） * 土日祝を含む全日対応、すべてオンラインで依頼完結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 心強い伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産営業の経験豊富なエージェントマネージャーが、 エージェントの活動を戦略設計からクロージングまで支援します。 伴走支援の例 * 専属マネージャーをアサインし、共創戦略を立案 * 隔週のオンライン定期面談で集客方法のレクチャーや案件相談 * 実践的な営業手法の伝授（参加後の平均売上UP率300%の実績） * 案件ごとに得意なマネージャーが徹底サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 選べる取引形態で収益を最大化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仲介だけでなく買取再販にも対応可能。 累計取引総額40億円以上、大手不動産会社を含む多数の企業との取引実績があり、顧客の事情や物件の状況に応じて最適な取引形態を選択できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 高収益を目指せる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産売買ならではの高額取引と、業界最高水準の還元率。 成果が収益に直結するシンプルな仕組みです。 * ■ 569万円／月 ：元大手仲介出身・35歳／仲介月3件＋買取再販月1件（参画8ヶ月目） * ■ 288万円／月 ：元不動産コンサル・42歳／仲介月2件（参画12ヶ月目） * ■ 152万円／月 ：元デベロッパー営業・29歳／仲介月1件＋買取再販月1件（参画5ヶ月目） 既存のネットワークを活用する方も、新規開拓に挑む方も、 自分のスタイルで顧客を開拓できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 充実の集客サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 集客に不安な方にも安心の多方面アプローチを提供しています。 * 当社買取物件の販促 * 提携業社からの送客 * 業者間サイトや各ポータルサイトの活用 * 自社査定サイト・DM・ポスティング・謄本営業 集客方法を一つに絞らず、多方面からのアプローチが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ リーガルチェック・税務面も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 全案件を法務部と連携しリーガルチェックを実施 * 確定申告や開業届については、提携税理士のご紹介も可能です * 個人事業主だからこそ経費計上が可能。同じ年収でも手取りに差をつけられます

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＜お仕事中のワンシーン＞ 【お客様】 「結婚の話題になったら嫌な顔をされてしまって…。今はいいけれど誰かそばにいてくれる方がいれば、親としても安心なんですけどねぇ…。」 【カウンセラー】 「そうですよね。私も子どもがいるので分かります。親だからこそ触れづらい話題もありますよね。よければ私どもがお客様とお子様との橋渡しになれるかもしれませんので、一度お話しだけでもお聞きになられませんか？」 【お客様】 「こんな話を気軽にできる人も周りにいないから聞いてもらえて本当に嬉しいわ。一度相談に伺ってみようかしら。」 ： ： このように、お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考えるきっかけとなる当サービスを親御様にご案内していきます。お客様の不安に耳を傾けて、お悩みをお伺いしていくうちに次第とお客様も前向きなお気持ちになってくださります。 ＜大切な我が子に幸せになってほしい。＞ そんな切実で繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、巧みな話術で【売り込む】というよりも、飾らない自然な言葉で【聞いて寄り添う】ことが得意な方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『聞き上手』のあなたなら、すぐにお客様の心を開き、ご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のカウンセラーとして、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ご自身でアポイント取り（自アポ）から面談対応まで行う場合と、専属のコールセンタースタッフがアポイントを獲得し、面談対応のみを引き継ぐ2パターンがあります。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★契約後のカウンセリングは専任のアドバイザーへそのまま引き継げばOK!! ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。さらにご自身でアポイントを獲得した際にもプラスでインセンティブが発生。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、自分が最初におかけしたお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ キャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 キャリアサポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに担当してもらえて良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に深く関われるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉DXツールを活用し、契約手続きや勤怠管理を効率よく対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認やフォローを実施 ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉派遣先を訪問し、状況確認や課題解決の提案 ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 マーケット拡大中の 戸建買取再販事業において、 仕入〜商品化〜販売までを 一気通貫で担うポジションで 事業責任者候補として 中古再販またはRF営業経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆中古再販経験またはRF営業経験5年以上の プレミアム採用 ◆ヤマダHDグループの潤沢な資金力 └仕入判断・投資判断を進めやすい環境 ◆仕入・収支設計・商品化・販売戦略まで 一気通貫で担当 ◆インセンティブ上限なし └成果が収入に反映される環境 ―――――― 仕事内容 ―――――― マーケット拡大中の戸建買取再販事業において、 中古戸建の仕入からリノベーション企画、 販売戦略、利益最大化までを一気通貫で 担っていただくポジションです。 対象となるのは、 中古再販経験またはRF営業経験を 5年以上お持ちの方。 単なる仕入担当ではなく、 1案件ごとの事業収支に責任を持ち、 仕入判断、商品企画、販売戦略まで 主体的に設計できる 幹部候補採用を想定しています。 事業一連の判断を自ら組み立て、 案件ごとの粗利最大化を 目指していただきます。 ヤマダHDグループの資金力を背景に、 スピード感ある決裁や積極的な投資が可能なため、 経験者にとっては、これまで培ってきた 相場観・交渉力・収支設計力を より大きなフィールドで活かせる環境です。 【具体的には】 ■仕入ルートの構築・情報取得 地場・大手の仲介会社との関係構築を通じて、 未公開情報や先行情報の取得を行います。 エリア特性や相場観を踏まえた案件精査を行い、 収益化が見込める物件を見極めていきます。 不動産業界で培ったネットワーク構築力や 情報収集力が、成果に直結するフェーズです。 ■事業収支設計・買取交渉 再販価格や想定粗利から逆算し、 買取価格を算出します。 リフォーム費用や販売期間も加味しながら 事業計画を立て、売主・仲介会社との 価格交渉や契約を進めます。 仕入れて終わりではなく、 粗利責任を持った事業目線の判断が求められます。 ■リノベーション企画・商品化 ファミリー層や一次取得層など、 ターゲットを想定したうえで、 間取り変更や設備仕様を企画します。 設計・施工部門と連携しながら、 市場で選ばれる商品へと仕上げていきます。 物件の魅力を見極め、 「売れる商品」に変えていく企画力を活かせます。 ■販売戦略の設計・推進 販売価格の設定、販売チャネルの選定、 販売スキームの構築、販促企画まで担当します。 出口戦略まで見据えて案件を動かせるため、 仕入・販売の一部だけでは得られない 事業全体を動かす経験が積めます。 【ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げるヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に、 不動産事業など複数の事業を展開しています。 【成果が収入に反映される評価制度】 成果はインセンティブへ反映されます。 管理職でもインセンティブは継続支給。 年収1000万円超のプレイヤー・マネージャーも 多数在籍しています。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・中古再販経験またはRF営業経験5年以上の経験を、より裁量ある環境で活かしたい方 ・仕入だけでなく、収支設計、商品化、販売戦略まで一貫して担いたい方 ・物件の見極めや価格交渉に加え、粗利最大化まで責任を持ちたい方 ・大手グループの資金力を背景に、スピード感ある仕入に取り組みたい方 ・成果がインセンティブに反映される環境で、高収入を目指したい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります！ 接客、販売、飲食、教育… これまでの“現場経験”が、 企業の採用課題を解決する力になる仕事です💡 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【「売る」ではなく、「創る」仕事】 ただ商品を提案する営業ではありません。 企業の経営課題をヒアリングし、 「どんな人が必要か」 「どうすれば応募が集まるか」を考え、 求人票をゼロから創り上げていく仕事です。 “採用成功”をプロデュースする、 クリエイティブなコンサル営業です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【20代で、"経営層のパートナー"へ】 お客様は、 企業の経営者や人事責任者。 ビジネスの最上流に関わりながら、 採用戦略を一緒に考えていきます。 20代のうちから、 「課題解決力」と「市場価値」を 身につけられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【あなたの“過去”が強みになる】 飲食、アパレル、教員、接客業… 異業種での経験があるからこそ、 「現場のリアル」が分かる。 その経験が、 企業からの信頼につながります◎ 「自分の経験に自信がない」 そんな方ほど活躍できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 企業の経営課題を、 “採用”という側面から解決する コンサルティング営業をお任せします！ ◆企業へのヒアリング・ペルソナ設計 経営層へヒアリングを行い、 「どんな人が必要か」を整理。 理想の人物像（ペルソナ）を設計します。 ◆求人原稿の企画・ライティング 企業の魅力を分析し、 ターゲットに刺さる求人原稿を作成。 数字やロジックも活用しながら、 “応募したくなる求人”へブラッシュアップします。 ◆採用コンサルティング 面接フローにおける改善提案など、 企業の“選ばれる力”を高める支援も行います。 ◆社内連携・改善提案 キャリアアドバイザー（CA）と連携しながら、 採用成功に向けて改善提案を行います！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・採用進捗チェック 担当企業の応募状況や進捗を確認！ 11:00～／企業ヒアリング 経営層へ採用課題をヒアリング。 理想の人物像を整理します◎ 12:00～／ランチ オフィス周辺でランチ♪ 13:00～／求人ライティング ターゲットに刺さる求人原稿を作成！ 15:00～／CAとの連携MTG 求職者の反応や市場感を共有します。 17:00～／選考フォロー 面接フィードバックや条件調整などを対応。 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや買い物、趣味の時間を楽しむ社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般EX ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験が、あなたを次のステージへ導きます。

仕事内容 【仕事内容について】 自家用車でお弁当やお食事の 配達と集金をお願いします！ ※再配達×固定ルートで決まったお客さまへ お届け＆集金なので、予定を組みやすい仕事です♪ 8:00～17:00の間で実働5.5時間。 開始時間はご相談ください♪ 【具体的な仕事について】 ・お届け ：1日30件～50件程度の配達 最初は1時間8件程度のペースからお任せします！ ・事務作業：発注作業や配達ルート作成 ・その他 ：ポスティングなどの販促活動 管理栄養士が、栄養や塩分バランス、カロリーを しっかり設計したお弁当・お食事をお届けします！ 車両維持手当・ガソリン代支給！ ※弊社規定あり 【30～40代の幅広い世代の方が活躍中です！】 「通院や役所など、日中に予定がある」 「家族の送迎・家事の都合で、開始時間を調整して働きたい」 「資格勉強の時間も確保しながら働きたい」 「短時間かつ安定した収入が魅力的」 など、様々な理由で働いてくださっています！ このお仕事に必要なのは、 決まったルートで、確実にお届けすることです。 安全運転で時間内に業務が終わるように設定しています。 （再配達がないので、予定も立てやすいです） 最初は無理のない配達数から徐々にステップアップしていきますので、 安心して長く働けるお仕事です！ このお仕事に必要なのは、 確実に届けることです。 安全運転で時間内に業務が 終わるように設定しています。 無理のない配達数から 徐々にステップアップしていきますので 長く働けるお仕事です！ 【5.5時間の短時間勤務であなたの予定に合わせた働き方ができます♪】 ●残業ほぼなし お弁当をお届けするのは決まったお客さまへ。 お届け時間もほぼ固定のため、 残業もほぼございません！ ※ご希望の方は7h、8hなど、 勤務時間を延長することも可能です。 ●地元で働けます 転居を伴う異動等は一切ございません。 地元で長く働くことが可能です。 【働くスタッフの声（40代男性）】 長時間働けるか不安でしたが、 「5.5時間であれば」と思って働き始めました。 どのお仕事も初めてでも取り組める内容で、 時間の調整がしやすい環境だったので 家庭の都合に合わせて働きたい私にピッタリの 働き方でした。 「早く帰りたいときは8時半から14時まで」 「朝イチで予定があるときは10時から」など、 自分の予定に合わせて働けるのがとても良かったです。 1日5.5時間で安定した収入なので 安心して働けるのも魅力です！ また、社割でお弁当が半額で買えるのたいへん助かっています！ 【契約期間について】 長期 ※契約期間初回6ヶ月 ※更新させて頂く場合1年毎 【雇用契約について】 こちらの募集は ワタミエージェント株式会社が行っており、 雇用契約はワタミエージェントと締結いただきます。 ワタミの宅食へは出向する形となります。 - ◆◆相談しながら、ぴったりのスタート日を◎◆◆ 11月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【10月10日】まで！ ※募集状況は勤務地により異なりますが、 各営業所は定員に達し次第終了となります。 お早めにご応募ください♪ ＼入社日は毎月【1日】・【15日】！／ 勤務開始日については、面接時にお気軽にご相談ください◎ -

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります！ 接客、販売、飲食、教育… これまでの“現場経験”が、 企業の採用課題を解決する力になる仕事です💡 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【「売る」ではなく、「創る」仕事】 ただ商品を提案する営業ではありません。 企業の経営課題をヒアリングし、 「どんな人が必要か」 「どうすれば応募が集まるか」を考え、 求人票をゼロから創り上げていく仕事です。 “採用成功”をプロデュースする、 クリエイティブなコンサル営業です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【20代で、"経営層のパートナー"へ】 お客様は、 企業の経営者や人事責任者。 ビジネスの最上流に関わりながら、 採用戦略を一緒に考えていきます。 20代のうちから、 「課題解決力」と「市場価値」を 身につけられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【あなたの“過去”が強みになる】 飲食、アパレル、教員、接客業… 異業種での経験があるからこそ、 「現場のリアル」が分かる。 その経験が、 企業からの信頼につながります◎ 「自分の経験に自信がない」 そんな方ほど活躍できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 企業の経営課題を、 “採用”という側面から解決する コンサルティング営業をお任せします！ ◆企業へのヒアリング・ペルソナ設計 経営層へヒアリングを行い、 「どんな人が必要か」を整理。 理想の人物像（ペルソナ）を設計します。 ◆求人原稿の企画・ライティング 企業の魅力を分析し、 ターゲットに刺さる求人原稿を作成。 数字やロジックも活用しながら、 “応募したくなる求人”へブラッシュアップします。 ◆採用コンサルティング 面接フローにおける改善提案など、 企業の“選ばれる力”を高める支援も行います。 ◆社内連携・改善提案 キャリアアドバイザー（CA）と連携しながら、 採用成功に向けて改善提案を行います！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・採用進捗チェック 担当企業の応募状況や進捗を確認！ 11:00～／企業ヒアリング 経営層へ採用課題をヒアリング。 理想の人物像を整理します◎ 12:00～／ランチ オフィス周辺でランチ♪ 13:00～／求人ライティング ターゲットに刺さる求人原稿を作成！ 15:00～／CAとの連携MTG 求職者の反応や市場感を共有します。 17:00～／選考フォロー 面接フィードバックや条件調整などを対応。 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや買い物、趣味の時間を楽しむ社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容: 【ガリレオコーポレーションが選ばれる理由】 ✓身勝手な上司がいない！だから気分に振り回されることがない！ ✓社員数140名！だから1人が仕事を抱えすぎない体制を敷いてます！ ✓スポーツ大会も！社員旅行でUSJへ！社員同士の関係性はピカイチ！ ✓賞与年2回、各種手当も豊富でワンランク上の生活を！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【募集背景】 事業拡大による増員募集 【仕事内容】 ご来店いただいたお客様へ保険のご提案をするお仕事です！ 車検などで接点がある既存のお客様に対して、 保険のご提案を行います！ 保険はその名の通りカーライフの後ろ盾になるものです。 自動車会社ならではの安心の保険パッケージでお客様に 快適なカーライフを送っていただくための大切なお仕事です！ ●車購入書類の説明や保険のご提案 自動車販売の営業スタッフにより、 お車のご成約に至ったお客様に対し保険のご提案を行います！ ●車検受付時の保険提案 フロントスタッフにより、車検のご案内があったお客様に対し保険のご提案を行います！ ●既に保険にご加入のお客様の継続手続き、内容変更の手続きなど すでにガリレオコーポレーションで保険に加入しているお客様のご対応をします。 その中でお客様に合った新しい保険のご提案や継続のためのお手続きを行います！ *お客様は…* ・お車をご購入いただいたお客様 ・車検でいつもご利用いただいているお客様 当社をご利用いただいているお客様のみへの提案のみになります！ 【あなたの適性に合わせ職種を提案します！】 弊社では車販営業も募集しています！ 保険を販売するうえで車の営業スキルも重要なスキルの一つです！ 弊社ではあなたの希望とスキルに合わせて車販営業、保険営業などの職種をご提案いたします！ まずはあなたの希望をお聞かせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容: 【ガリレオコーポレーションが選ばれる理由】 ✓身勝手な上司がいない！だから気分に振り回されることがない！ ✓社員数140名！だから1人が仕事を抱えすぎない体制を敷いてます！ ✓スポーツ大会も！社員旅行でUSJへ！社員同士の関係性はピカイチ！ ✓賞与年2回、各種手当も豊富でワンランク上の生活を！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【募集背景】 事業拡大による増員募集 【仕事内容】 ご来店いただいたお客様へ保険のご提案をするお仕事です！ 車検などで接点がある既存のお客様に対して、 保険のご提案を行います！ 保険はその名の通りカーライフの後ろ盾になるものです。 自動車会社ならではの安心の保険パッケージでお客様に 快適なカーライフを送っていただくための大切なお仕事です！ ●車購入書類の説明や保険のご提案 自動車販売の営業スタッフにより、 お車のご成約に至ったお客様に対し保険のご提案を行います！ ●車検受付時の保険提案 フロントスタッフにより、車検のご案内があったお客様に対し保険のご提案を行います！ ●既に保険にご加入のお客様の継続手続き、内容変更の手続きなど すでにガリレオコーポレーションで保険に加入しているお客様のご対応をします。 その中でお客様に合った新しい保険のご提案や継続のためのお手続きを行います！ *お客様は…* ・お車をご購入いただいたお客様 ・車検でいつもご利用いただいているお客様 当社をご利用いただいているお客様のみへの提案のみになります！ 【あなたの適性に合わせ職種を提案します！】 弊社では車販営業も募集しています！ 保険を販売するうえで車の営業スキルも重要なスキルの一つです！ 弊社ではあなたの希望とスキルに合わせて車販営業、保険営業などの職種をご提案いたします！ まずはあなたの希望をお聞かせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅インセンティブあり！ 頑張った分だけ収入アップ ✅営業未経験OK！ 接客・販売経験がそのまま活きる ✅来店されたお客様に 「最適な一台」を提案する営業 ✅売上ノルマなし／ 無理な売り込みは一切なし ✅反響営業のみ・新規開拓なし 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― ネットやチラシを見て「車を買いたい」と 来店されたお客様のご希望をヒアリングし ベストな一台をご提案する “提案型”の営業です。 ✅ 販売の流れ １、ご希望・使い方をヒアリング ２、条件に合うベストな車をご提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） 車に詳しくなくても大丈夫。 「聞き上手」で 「お客様の相談に乗るのが好き」 そんな方が活躍できます。 専門知識は入社後の研修で イチから身につけられます。 ⭐頑張りは毎月きちんと還元 ―――――――――――――――――― 基本給＋インセンティブ 頑張った分が、 そのまま収入に反映されます。 《 収入の実績例 》 ・営業未経験のスタッフが、 入社1ヶ月目で月収45万円を 達成した実績もあり ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 売って終わりではなく、お客様満足・ リピート・ご紹介・チーム貢献も評価。 毎月のインセンティブで「稼ぐ」一方、 行動評価で着実に「昇給」できます。 ⭐接客経験がそのまま活きる ―――――――――――――――――― アパレル・携帯/家電販売・飲食・受付 など、 接客で培った「信頼関係づくり」 が、そのまま成果につながります。 高単価の「車」を扱うからこそ、 提案が決まったときの手応えと、 お客様からの「ありがとう」は格別。 長くお付き合いするやりがいがあります。 ⭐大規模店で、 多職種と連携しながら働ける ―――――――――――――――――― 賑やかな店舗で、 整備・事務など多職種と協力。 一人で抱え込まず、 チームで成果を出す環境です。 ✨月平均残業は20時間以内／ 原則定時退社 伊藤忠グループの厳格な労務管理。 実残業が少なくても固定残業42時間分は きっちり支給。 ⭐充実の研修で未経験でも安心 ―――――――――――――――――― ✔ ビジネスマナー・ 接客/提案の基礎研修 ✔ ロールプレイングで実践力UP ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ→主任→店長→ ブロック長→部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 女性管理職も活躍中 （産休・育休取得実績あり）。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。

仕事内容 【仕事内容について】 自家用車で決まったお客さまへ お弁当やお食事のお届け＆集金をお願いします！ ※再配達なし×固定ルートなので 終わりの時間を調整しやすい環境です♪ 【具体的な仕事について】 最初は所長・先輩と同行し、 少ない件数からスタートしていただきます！ （集金・端末操作も手順どおりでOK）。 慣れてきたら・・・（1ヶ月程度） ・お届け ：1日30件～50件程度の配達 最初は1時間8件程度のペースからお任せします！ ・事務作業：発注作業や配達ルート作成 ・その他 ：ポスティングなどの販促活動 管理栄養士が、栄養や塩分バランス、カロリーを しっかり設計したお弁当・お食事をお届けします！ 車両維持手当・ガソリン代支給！ ※弊社規定あり 【50代～60代の方も活躍中です！】 「定年退職したけど、まだ働き続けたい」 「車を複数台持っていたけど、使う機会が減った」 など、様々な理由で働いてくださっています！ このお仕事に必要なのは、 確実に届けることです。 安全運転で時間内に業務が 終わるように設定しています。 無理のない配達数から 徐々にステップアップしていきますので 長く働けるお仕事です！ 【5.5時間の短時間勤務！】 ●残業ほぼなし お弁当をお届けするのは決まったお客さまへ。 お届け時間もほぼ固定のため、 残業もほぼございません！ ※ご希望の方は7h、8hなど、 勤務時間を延長することも可能です。 ●地元で働けます 転居を伴う異動等は一切ございません。 地元で長く働くことが可能です。 【働くスタッフの声（60才男性）】 長時間働けるか不安でしたが、 「5.5時間であれば」と思って働き始めました。 予定があるときに勤務時間帯を ずらせたりするのも嬉しいポイントでした。 同世代の方が多かったので、 同じ感覚で同僚と助け合いながら お仕事できるのも安心できる ポイントだったと感じています。 【契約期間について】 長期 ※契約期間初回6ヶ月 ※更新させて頂く場合1年毎 【雇用契約について】 こちらの募集は ワタミエージェント株式会社が行っており、 雇用契約はワタミエージェントと締結いただきます。 ワタミの宅食へは出向する形となります。 - ◆◆相談しながら、ぴったりのスタート日を◎◆◆ 11月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【10月10日】まで！ ※募集状況は勤務地により異なりますが、 各営業所は定員に達し次第終了となります。 お早めにご応募ください♪ ＼入社日は毎月【1日】・【15日】！／ 勤務開始日については、面接時にお気軽にご相談ください◎ -

仕事内容: ★仕事内容 ご来店されたお客様に、自動車保険を中心とした保険商品のご案内や手続きを行う仕事です。 「保険の営業」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、いきなり一人で新規のお客様を探して営業する仕事ではありません。 車の購入や車検、点検などで店舗をご利用いただいているお客様に対して、 「今の保険内容はお客様に合っているか」 「万が一の事故にきちんと備えられているか」 などを確認しながら、必要な保険をご案内していきます。 ★具体的な仕事内容 ・自動車を中心とした保険メニューのご案内 ⇒車を購入されたお客様に、必要な補償内容をわかりやすく説明します。 ・保険内容の見直し提案 ⇒今入っている保険がお客様に合っているか確認し、必要に応じて見直しをご提案します。 ・保険の更新案内 ⇒保険の更新時期が近づいたお客様へご連絡し、更新手続きを行います。 ・契約・変更手続き ⇒保険への加入や、車の変更・住所変更などに必要な書類作成や手続きを行います。 ・事故時の受付対応 ⇒お客様が事故に遭った際に状況を確認し、保険会社への連絡などをサポートします。 ・お問い合わせ対応 ⇒「この場合は保険が使える？」「補償内容を確認したい」といったお客様からの質問に対応します。 ・店舗スタッフとの連携 ⇒車の販売スタッフや整備スタッフと情報を共有しながら、お客様をサポートします。 未経験の方も安心です 入社時に保険の詳しい知識は必要ありません。 まずは、 「保険とはどんなものなのか」 「どんな補償があるのか」 「お客様にどのように説明するのか」 といった基礎から学んでいただきます。 最初は先輩社員の商談に同席したり、簡単な書類作成や更新手続きからスタートします。 保険会社による研修なども活用しながら、少しずつ知識を身につけていけるため、営業職や保険に関わる仕事が初めての方でも安心して始められます。 ★この仕事のポイント お客様は、すでに当店で車を購入された方や、車検・点検などで店舗をご利用いただいている方が中心です。 そのため、飛び込み営業や知らない方への突然の訪問営業ではなく、店舗のお客様との関係づくりを大切にしながら仕事を進めていきます。 「事故に遭ったときに安心できた」 「保険を見直してよかった」 とお客様から直接感謝していただけることも多く、車に乗るお客様の安心を長く支えていける仕事です。

仕事内容: 【ガリレオコーポレーションが選ばれる理由】 ✓身勝手な上司がいない！だから気分に振り回されることがない！ ✓社員数140名！だから1人が仕事を抱えすぎない体制を敷いてます！ ✓スポーツ大会も！社員旅行でUSJへ！社員同士の関係性はピカイチ！ ✓賞与年2回、各種手当も豊富でワンランク上の生活を！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【募集背景】 事業拡大による増員募集 【仕事内容】 ご来店いただいたお客様へ保険のご提案をするお仕事です！ 車検などで接点がある既存のお客様に対して、 保険のご提案を行います！ 保険はその名の通りカーライフの後ろ盾になるものです。 自動車会社ならではの安心の保険パッケージでお客様に 快適なカーライフを送っていただくための大切なお仕事です！ ●車購入書類の説明や保険のご提案 自動車販売の営業スタッフにより、 お車のご成約に至ったお客様に対し保険のご提案を行います！ ●車検受付時の保険提案 フロントスタッフにより、車検のご案内があったお客様に対し保険のご提案を行います！ ●既に保険にご加入のお客様の継続手続き、内容変更の手続きなど すでにガリレオコーポレーションで保険に加入しているお客様のご対応をします。 その中でお客様に合った新しい保険のご提案や継続のためのお手続きを行います！ *お客様は…* ・お車をご購入いただいたお客様 ・車検でいつもご利用いただいているお客様 当社をご利用いただいているお客様のみへの提案のみになります！ 【あなたの適性に合わせ職種を提案します！】 弊社では車販営業も募集しています！ 保険を販売するうえで車の営業スキルも重要なスキルの一つです！ 弊社ではあなたの希望とスキルに合わせて車販営業、保険営業などの職種をご提案いたします！ まずはあなたの希望をお聞かせください！

仕事内容: ★仕事内容 ご来店されたお客様に、自動車保険を中心とした保険商品のご案内や手続きを行う仕事です。 「保険の営業」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、いきなり一人で新規のお客様を探して営業する仕事ではありません。 車の購入や車検、点検などで店舗をご利用いただいているお客様に対して、 「今の保険内容はお客様に合っているか」 「万が一の事故にきちんと備えられているか」 などを確認しながら、必要な保険をご案内していきます。 ★具体的な仕事内容 ・自動車を中心とした保険メニューのご案内 ⇒車を購入されたお客様に、必要な補償内容をわかりやすく説明します。 ・保険内容の見直し提案 ⇒今入っている保険がお客様に合っているか確認し、必要に応じて見直しをご提案します。 ・保険の更新案内 ⇒保険の更新時期が近づいたお客様へご連絡し、更新手続きを行います。 ・契約・変更手続き ⇒保険への加入や、車の変更・住所変更などに必要な書類作成や手続きを行います。 ・事故時の受付対応 ⇒お客様が事故に遭った際に状況を確認し、保険会社への連絡などをサポートします。 ・お問い合わせ対応 ⇒「この場合は保険が使える？」「補償内容を確認したい」といったお客様からの質問に対応します。 ・店舗スタッフとの連携 ⇒車の販売スタッフや整備スタッフと情報を共有しながら、お客様をサポートします。 未経験の方も安心です 入社時に保険の詳しい知識は必要ありません。 まずは、 「保険とはどんなものなのか」 「どんな補償があるのか」 「お客様にどのように説明するのか」 といった基礎から学んでいただきます。 最初は先輩社員の商談に同席したり、簡単な書類作成や更新手続きからスタートします。 保険会社による研修なども活用しながら、少しずつ知識を身につけていけるため、営業職や保険に関わる仕事が初めての方でも安心して始められます。 ★この仕事のポイント お客様は、すでに当店で車を購入された方や、車検・点検などで店舗をご利用いただいている方が中心です。 そのため、飛び込み営業や知らない方への突然の訪問営業ではなく、店舗のお客様との関係づくりを大切にしながら仕事を進めていきます。 「事故に遭ったときに安心できた」 「保険を見直してよかった」 とお客様から直接感謝していただけることも多く、車に乗るお客様の安心を長く支えていける仕事です。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・30年以上の歴史ある会社の正社員に！ ・地元でマスコミ、広告の仕事をするならココ！ ・情報発信を通じて、地元を元気にしよう！ ・身近な人からの反応も聞けるのが、嬉しい！ ・異業種からの転職者が、たくさん活躍中！ ・第二新卒・フリーターからのステップUPも歓迎！ ・ブランクのある方も手厚くサポート！ ------------------------------------- 【仕事内容】 タブロイド新聞型の生活情報紙「まいたうん」（フリーペーパー）の広告企画営業を中心にお任せします。 お客様の多くは、地元の企業や飲食店、美容室、アパレルショップなど。「まいたうん」を通じて、商品・サービスの認知拡大、お店への集客などをお手伝いします。 実際に広告の受注が決まったら、お客様の意向や読者のニーズなどを踏まえながら、デザイナーと誌面について打ち合わせを実施。デザインがあがってきたらお客様に提案して、内容が確定したら掲載となります。掲載後は反響などをお客様にヒアリングしながら、次回の改善策などを提案していきます。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・30年以上の歴史ある会社の正社員に！ ・WEB・フリーペーパー・動画など、広告全般を扱える！ ・完全週休二日制！ ・年間休日120日以上！ ・異業種からの転職者がたくさん活躍中！ ・第二新卒・フリーターからのステップUPも歓迎！ ・個人ノルマなし！チーム全体でがんばる風土！ ------------------------------------- 【仕事内容】 広告企画営業をお任せします。 既存のお客様へのPR活動、受注、制作に関わる業務が中心です。 ＜主な取り扱い商品＞ ・WEB関連広告 「食べログ」、「LINE＠」、「Googleインドアビュー」など ・フリーペーパー タブロイド新聞型の生活情報紙「まいたうん」など ・PR動画制作 ・DMやカタログ、ほか ＜　実際に広告の受注が決まったら　＞ お客様の意向や読者のニーズなどを踏まえながら、デザイナーと打ち合わせを実施。 デザインがあがってきたらお客様に提案して、内容が確定したら掲載となります。 掲載後は反響などをお客様にヒアリングしながら、次回の改善策などを提案していきます。 ＜キャリアアップを目指せる環境です！＞ フリーペーパー、WEB広告（「食べログ」や「LINE＠」、「Googleインドアビュー」など）、パンフレットやチラシ、ダイレクトメール、PR動画など、様々な商材扱います。お客様の困っていることに対して、幅広い提案ができるのが強みです。 ＜主なお客様の業種＞ 飲食店、美容室、不動産会社、住宅建築会社、自動車ディーラー、旅行会社、病院、薬局、ホテル、通信業、松山市各種機関など

仕事内容 ＼＼ 催事×リユースでニーズ急拡大の急成長ベンチャー／／ スーパーやショッピングモールの催事場で買い取りの事業を展開している当社で 営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションを拡大募集◎ 当社で取り扱っているブランド品・貴金属などの買取・売却を対応する営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションになります。 仕事の内容は営業がスムーズに仕事を進められたり、諸々を手配をしたりすることが多いですが、難しい内容は一切なし！しっかりとした研修で未経験からでも活躍できます！ 【お任せするのは…】 イベントがスムーズに進むよう、 人員配置・スケジュール・販促準備・データ分析などをトータルで管理していただきます！ ・催事運営の企画サポート ・スタッフ配置のディレクション ・販促プロモーションの準備 ・売上データをもとにした改善提案 ・イベント全体の進行管理 など 残業少なめで土日休みと、オンとオフのメリハリをつけて働けることも魅力のひとつ。 仕事もプライベートも充実できる環境です。 【働きやすさもリアルタイムで改善】 DX推進にも力を入れており、業務効率化や人員配置の精度向上など、より働きやすい環境づくりを進めています。 「支える側」ではなく、会社を動かす側へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 人材コーディネーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 充実の福利厚生 × しっかり研修 スーパーやショッピングモールの催事場で買い取りの事業を展開している当社で 営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションを拡大募集◎ ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 リユース事業を手がけ、順調に事業を拡大している当社。 さらなる成長には、「買取営業職」の増員しております。今回募集する部署は、会社の売上を大きく左右する“司令塔”のような存在です。 営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションになります。 会場の選定、人員配置、販促準備、スケジュール調整―― イベントがスムーズに進むよう全体をコントロールし、現場を支えていく役割を担います。 単なる事務作業ではなく、 「どのエリアが伸びているか」 「どんな配置が成果につながるか」 など、データや状況を分析しながら改善を進めていく“運営企画”に近い仕事です。 【具体的には】 ・催事場のリサーチ／市場分析 ・営業スタッフの配置管理 ・スケジュール調整 ・販促ツールの準備／手配 ・イベント売上のデータ集計／分析 など 社内メンバーや取引先とのやり取りも多く、 コミュニケーションを取りながら進める場面が多数あります◎ 【1日の流れ】 09:00 出社／メール確認 10:00 営業スタッフ・取引先との連絡 11:00 販促物の確認・手配 12:00 昼休憩 13:00 スケジュール作成・調整 15:00 売上データの確認・分析 18:00 退勤 また、当社ではDX推進にも注力しており、 業務効率化やデータ活用を通じて、より働きやすい環境づくりを進めています。 「誰かを支える仕事がしたい」 「ただの事務ではなく、運営や企画にも関わりたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ★残業少なめ ★土日休み ★オンオフのメリハリ◎ 仕事もプライベートも大切にしながら働けます！ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

仕事内容: ★仕事内容 ご来店されたお客様に、自動車保険を中心とした保険商品のご案内や手続きを行う仕事です。 「保険の営業」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、いきなり一人で新規のお客様を探して営業する仕事ではありません。 車の購入や車検、点検などで店舗をご利用いただいているお客様に対して、 「今の保険内容はお客様に合っているか」 「万が一の事故にきちんと備えられているか」 などを確認しながら、必要な保険をご案内していきます。 ★具体的な仕事内容 ・自動車を中心とした保険メニューのご案内 ⇒車を購入されたお客様に、必要な補償内容をわかりやすく説明します。 ・保険内容の見直し提案 ⇒今入っている保険がお客様に合っているか確認し、必要に応じて見直しをご提案します。 ・保険の更新案内 ⇒保険の更新時期が近づいたお客様へご連絡し、更新手続きを行います。 ・契約・変更手続き ⇒保険への加入や、車の変更・住所変更などに必要な書類作成や手続きを行います。 ・事故時の受付対応 ⇒お客様が事故に遭った際に状況を確認し、保険会社への連絡などをサポートします。 ・お問い合わせ対応 ⇒「この場合は保険が使える？」「補償内容を確認したい」といったお客様からの質問に対応します。 ・店舗スタッフとの連携 ⇒車の販売スタッフや整備スタッフと情報を共有しながら、お客様をサポートします。 未経験の方も安心です 入社時に保険の詳しい知識は必要ありません。 まずは、 「保険とはどんなものなのか」 「どんな補償があるのか」 「お客様にどのように説明するのか」 といった基礎から学んでいただきます。 最初は先輩社員の商談に同席したり、簡単な書類作成や更新手続きからスタートします。 保険会社による研修なども活用しながら、少しずつ知識を身につけていけるため、営業職や保険に関わる仕事が初めての方でも安心して始められます。 ★この仕事のポイント お客様は、すでに当店で車を購入された方や、車検・点検などで店舗をご利用いただいている方が中心です。 そのため、飛び込み営業や知らない方への突然の訪問営業ではなく、店舗のお客様との関係づくりを大切にしながら仕事を進めていきます。 「事故に遭ったときに安心できた」 「保険を見直してよかった」 とお客様から直接感謝していただけることも多く、車に乗るお客様の安心を長く支えていける仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります！ 接客、販売、飲食、教育… これまでの“現場経験”が、 企業の採用課題を解決する力になる仕事です💡 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【「売る」ではなく、「創る」仕事】 ただ商品を提案する営業ではありません。 企業の経営課題をヒアリングし、 「どんな人が必要か」 「どうすれば応募が集まるか」を考え、 求人票をゼロから創り上げていく仕事です。 “採用成功”をプロデュースする、 クリエイティブなコンサル営業です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【20代で、"経営層のパートナー"へ】 お客様は、 企業の経営者や人事責任者。 ビジネスの最上流に関わりながら、 採用戦略を一緒に考えていきます。 20代のうちから、 「課題解決力」と「市場価値」を 身につけられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【あなたの“過去”が強みになる】 飲食、アパレル、教員、接客業… 異業種での経験があるからこそ、 「現場のリアル」が分かる。 その経験が、 企業からの信頼につながります◎ 「自分の経験に自信がない」 そんな方ほど活躍できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 企業の経営課題を、 “採用”という側面から解決する コンサルティング営業をお任せします！ ◆企業へのヒアリング・ペルソナ設計 経営層へヒアリングを行い、 「どんな人が必要か」を整理。 理想の人物像（ペルソナ）を設計します。 ◆求人原稿の企画・ライティング 企業の魅力を分析し、 ターゲットに刺さる求人原稿を作成。 数字やロジックも活用しながら、 “応募したくなる求人”へブラッシュアップします。 ◆採用コンサルティング 面接フローにおける改善提案など、 企業の“選ばれる力”を高める支援も行います。 ◆社内連携・改善提案 キャリアアドバイザー（CA）と連携しながら、 採用成功に向けて改善提案を行います！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・採用進捗チェック 担当企業の応募状況や進捗を確認！ 11:00～／企業ヒアリング 経営層へ採用課題をヒアリング。 理想の人物像を整理します◎ 12:00～／ランチ オフィス周辺でランチ♪ 13:00～／求人ライティング ターゲットに刺さる求人原稿を作成！ 15:00～／CAとの連携MTG 求職者の反応や市場感を共有します。 17:00～／選考フォロー 面接フィードバックや条件調整などを対応。 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや買い物、趣味の時間を楽しむ社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・30年以上の歴史ある会社の正社員に！ ・地元でマスコミ、広告の仕事をするならココ！ ・情報発信を通じて、地元を元気にしよう！ ・身近な人からの反応も聞けるのが、嬉しい！ ・異業種からの転職者が、たくさん活躍中！ ・第二新卒・フリーターからのステップUPも歓迎！ ・ブランクのある方も手厚くサポート！ ------------------------------------- 【仕事内容】 タブロイド新聞型の生活情報紙「まいたうん」（フリーペーパー）の広告企画営業を中心にお任せします。 お客様の多くは、地元の企業や飲食店、美容室、アパレルショップなど。「まいたうん」を通じて、商品・サービスの認知拡大、お店への集客などをお手伝いします。 実際に広告の受注が決まったら、お客様の意向や読者のニーズなどを踏まえながら、デザイナーと誌面について打ち合わせを実施。デザインがあがってきたらお客様に提案して、内容が確定したら掲載となります。掲載後は反響などをお客様にヒアリングしながら、次回の改善策などを提案していきます。 ＜個人ノルマは無し！チーム全体で頑張る風土＞ 事業所・チーム全体での目標はありますが、個人単位での売上ノルマは設けていません。チーム全体で協力しながら進めていく風土があり、社内の雰囲気はとてもアットホーム。デザイナーや記者など、他の職種のスタッフとも連携しやすく、新しく入社してきたメンバーもすぐに馴染むことができています。 ＜キャリアアップを目指せる環境です！＞ 当社がお客様に提案しているのは、フリーペーパーだけではありません。たとえば「食べログ」や「LINE＠」、「Googleインドアビュー」など各種WEB広告をはじめ、パンフレットやチラシ、ダイレクトメールなど、様々な商材を扱っています。お客様の困っていることに対して、幅広い提案ができるのが強みです。 最初はフリーペーパーを中心にお任せしますが、ゆくゆくはこれらの商材を提案し、お客様からもっと信頼される営業へと成長していくことができます。 ＜主なお客様の業種＞ 飲食店、美容室、不動産会社、住宅建築会社、自動車ディーラー、旅行会社、病院、薬局、ホテル、通信業、松山市各種機関など

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・30年以上の歴史ある会社の正社員に！ ・WEB・フリーペーパー・動画など、広告全般を扱える！ ・完全週休二日制！ ・年間休日120日以上！ ・異業種からの転職者がたくさん活躍中！ ・第二新卒・フリーターからのステップUPも歓迎！ ・個人ノルマなし！チーム全体でがんばる風土！ ------------------------------------- 【仕事内容】 広告企画営業をお任せします。 既存のお客様へのPR活動、受注、制作に関わる業務が中心です。 ＜主な取り扱い商品＞ ・WEB関連広告 「食べログ」、「LINE＠」、「Googleインドアビュー」など ・フリーペーパー タブロイド新聞型の生活情報紙「まいたうん」など ・PR動画制作 ・DMやカタログ、ほか ＜　実際に広告の受注が決まったら　＞ お客様の意向や読者のニーズなどを踏まえながら、デザイナーと打ち合わせを実施。 デザインがあがってきたらお客様に提案して、内容が確定したら掲載となります。 掲載後は反響などをお客様にヒアリングしながら、次回の改善策などを提案していきます。 ＜キャリアアップを目指せる環境です！＞ フリーペーパー、WEB広告（「食べログ」や「LINE＠」、「Googleインドアビュー」など）、パンフレットやチラシ、ダイレクトメール、PR動画など、様々な商材扱います。お客様の困っていることに対して、幅広い提案ができるのが強みです。 ＜主なお客様の業種＞ 飲食店、美容室、不動産会社、住宅建築会社、自動車ディーラー、旅行会社、病院、薬局、ホテル、通信業、松山市各種機関など

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨経験を活かしプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代からシニア層まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅さらなる高みへ導く研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験を活かし、 導入研修から商品知識、実践的な 提案手法までを網羅した体系的な 研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、短期間でアフラックの プロとしての知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は月14万円の固定手当が 支給されるため、収入の不安を 感じることなく、新しい環境での スキルアップに専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1700円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

仕事内容: 【仕事内容】 タブロイド新聞型の生活情報紙「まいたうん」（フリーペーパー）の広告企画営業を中心にお任せします。 お客様の多くは、地元の企業や飲食店、美容室、アパレルショップなど。「まいたうん」を通じて、商品・サービスの認知拡大、お店への集客などをお手伝いします。 実際に広告の受注が決まったら、お客様の意向や読者のニーズなどを踏まえながら、デザイナーと誌面について打ち合わせを実施。デザインがあがってきたらお客様に提案して、内容が確定したら掲載となります。掲載後は反響などをお客様にヒアリングしながら、次回の改善策などを提案していきます。 ＜個人ノルマは無し！チーム全体で頑張る風土＞ 事業所・チーム全体での目標はありますが、個人単位での売上ノルマは設けていません。チーム全体で協力しながら進めていく風土があり、社内の雰囲気はとてもアットホーム。デザイナーや記者など、他の職種のスタッフとも連携しやすく、新しく入社してきたメンバーもすぐに馴染むことができています。 ＜キャリアアップを目指せる環境です！＞ 当社がお客様に提案しているのは、フリーペーパーだけではありません。たとえば「食べログ」や「LINE＠」、「Googleインドアビュー」など各種WEB広告をはじめ、パンフレットやチラシ、ダイレクトメールなど、様々な商材を扱っています。お客様の困っていることに対して、幅広い提案ができるのが強みです。 最初はフリーペーパーを中心にお任せしますが、ゆくゆくはこれらの商材を提案し、お客様からもっと信頼される営業へと成長していくことができます。 ＜主なお客様の業種＞ 飲食店、美容室、不動産会社、住宅建築会社、自動車ディーラー、旅行会社、病院、薬局、ホテル、通信業、松山市各種機関など -------------------------------------

仕事内容: ◥◣━━━━━━━━━━━━━━━━◢◤ ✨ 未経験OK！「お部屋さがし物語」での 物件案内スタッフ募集✨ 営業ノルマなし♪ 笑顔でご案内するお仕事です！ ◥◣━━━━━━━━━━━━━━━━◢◤ ✼ ┈┈┈ この求人のポイント ┈┈┈✼ ✅愛媛No.1の不動産会社の新着求人 L「部屋物語」（東京・大阪）を多数展開 ✅ 創業40年以上で安心した就労環境♪ ✅ 20〜30代の若手スタッフが多数活躍中！ ✅ 土日のみ / 平日のみの勤務OK♪ L週3〜フルタイム勤務も大歓迎♪ ✅ ゆくゆくは社員登用のチャンスも！ ✼ ┈┈┈ 仕事内容 ┈┈┈✼ 松山市内の「お部屋さがし物語」各店舗にて、 店舗へご来店されたお客様を社用車で実際の物件へ ご案内していただくお仕事です。 営業ノルマや専門知識は不要！ 笑顔と丁寧な対応があればOKです♪ <具体的な仕事内容> ・お客様を社用車へご案内 ・ナビを使って物件まで安全運転でお連れします ・現地で簡単にご案内し、店舗までお送り ※空き時間には物件写真の撮影や、 簡単な事務作業などもお願いします。 【ここが安心】 ◎物件の詳細説明は社員が対応します ◎ナビ付きの車両で、土地勘がなくても大丈夫！ ◎接客好き・運転好きな方にピッタリのお仕事です。 ✼ ┈┈┈ 応募資格 ┈┈┈✼ 【未経験・ブランクOK／学歴不問】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・人と接することが好きな方 ・運転が好きな方／車の運転に抵抗のない方 ・間取り図を見るのが楽しいと感じる方 ・不動産業界に興味がある方（未経験OK！） ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ✼ ┈┈┈ 勤務時間 ┈┈┈✼ 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ・週3日～勤務OK！（シフト制） ・土日いずれか＆平日勤務可能な方、歓迎♪ ・ライフスタイルに合わせて働けます♪ ・土日祝に勤務できる方は特に歓迎します！ ✼ ┈┈┈ 給与 ┈┈┈✼ 時給1,050円～ （年1回昇給制度あり） ✼ ┈┈┈ 休日・休暇 ┈┈┈✼ シフト制（希望休OK） 入社6か月後より有給休暇あり （1時間単位での取得も可能） 《時間有給の活用例》 ・9:00～11:00 時間有給（美容院へ♪） →その後出社 ・9:00～16:00 勤務 → 16:00～18:00 時間有給（映画館へ♪） ✼ ┈┈┈ 勤務地 ┈┈┈✼ ◆ お部屋さがし物語 湊町中央店 〒790-0011 愛媛県松山市千舟町1丁目1-7 <アクセス> 伊予鉄道「大街道駅」より 徒歩約8分〜10分。 ✼ ┈┈┈ 待遇・福利厚生 ┈┈┈✼ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・社員登用制度あり ・昇給あり（年1回） ・「ひめボス企業」認定（愛媛県認定） ✼ ┈┈┈ スタッフの声 ┈┈┈✼ 「営業はちょっと不安だったけど、“案内だけ”だから始めやすかった！」 「運転しながら、お客様と会話を楽しめるのが魅力です♪」 ✼ ┈┈┈ 会社概要 ┈┈┈✼ ・企業名　：株式会社日本エイジェント ・所在地　：愛媛県松山市湊町1-2 ・事業内容：   ■不動産仲介・管理事業   ■賃貸物件運営事業   ■不動産開発・リノベーション事業 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【選考について】 面接1回 <入社までの流れ> 1.応募 2.面接 3.内定 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼歓迎条件 ／ 《一つでも当てはまったら是非♪》 ・学歴不問・経験不問・アルバイトデビューOK ・20代・30代・40代活躍中 ・中高年・ミドル層活躍中 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 【下記、経験者は即戦力】 ・不動産仲介店舗での勤務経験をお持ちの方 ・賃貸営業やルームアドバイザーの経験をお持ちの方 ・物件案内スタッフ／案内ドライバーの経験をお持ちの方 ・来店型ショップでの接客・受付対応の経験をお持ちの方 ・カーディーラーや住宅展示場などでの案内業務経験をお持ちの方 ・営業補助・営業サポートの経験をお持ちの方 ・カウンター営業・反響営業の経験をお持ちの方 ・不動産管理会社・仲介会社での勤務経験をお持ちの方 ・ハウスメーカー・建築業界での顧客対応経験をお持ちの方 ・内見対応・現地案内の実務経験をお持ちの方 ・受付やフロントでの顧客対応経験をお持ちの方 ・ホテルや観光業などの接客サービス経験をお持ちの方 ・飲食店やアパレルショップでの接客販売経験をお持ちの方 ・コールセンターやインフォメーションセンターでの対応経験をお持ちの方 ・ルート配送や送迎ドライバーの経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定）を活かした業務経験をお持ちの方 ・営業事務やアシスタント業務の経験をお持ちの方 ・企業受付・ショールーム受付の経験をお持ちの方 ・お客様対応に自信のある方（販売・接客経験者） ・PCを使用した簡単な入力作業の経験をお持ちの方 ・イベントスタッフや展示会運営など人と関わる業務経験をお持ちの方 ・ドライバー・配送業での安全運転業務の経験をお持ちの方 ・地域密着型の企業での勤務経験をお持ちの方 ・大学生・主婦（夫）・フリーターとしてアルバイト経験をお持ちの方 ・チームワークを重視した職場での勤務経験をお持ちの方 ・笑顔での接客や丁寧な顧客対応を得意とする方 ・柔軟なシフト勤務やWワーク経験をお持ちの方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ キャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 キャリアサポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに担当してもらえて良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に深く関われるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉DXツールを活用し、契約手続きや勤怠管理を効率よく対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認やフォローを実施 ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉派遣先を訪問し、状況確認や課題解決の提案 ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・30年以上の歴史ある会社の正社員に！ ・地元でマスコミ、広告の仕事をするならココ！ ・情報発信を通じて、地元を元気にしよう！ ・身近な人からの反応も聞けるのが、嬉しい！ ・異業種からの転職者が、たくさん活躍中！ ・第二新卒・フリーターからのステップUPも歓迎！ ・ブランクのある方も手厚くサポート！ ------------------------------------- 【仕事内容】 タブロイド新聞型の生活情報紙「まいたうん」（フリーペーパー）の広告企画営業を中心にお任せします。 お客様の多くは、地元の企業や飲食店、美容室、アパレルショップなど。「まいたうん」を通じて、商品・サービスの認知拡大、お店への集客などをお手伝いします。 実際に広告の受注が決まったら、お客様の意向や読者のニーズなどを踏まえながら、デザイナーと誌面について打ち合わせを実施。デザインがあがってきたらお客様に提案して、内容が確定したら掲載となります。掲載後は反響などをお客様にヒアリングしながら、次回の改善策などを提案していきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ キャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 キャリアサポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに担当してもらえて良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に深く関われるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉DXツールを活用し、契約手続きや勤怠管理を効率よく対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認やフォローを実施 ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉派遣先を訪問し、状況確認や課題解決の提案 ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 独立系不動産企業として 不動産管理・仲介・リフォームなどを 展開するハウスメイトグループ 今回はそんな弊社の不動産賃貸の 接客・営業スタッフの募集です♪ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬未経験可（例外事由3号・35歳未満） ✬20代~30代の社員割合47% ✬反響営業メイン・テレアポ飛込み無 ✬賃貸物件ご紹介やご案内ご契約対応 ✬年間休日121日 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬昨年度賞与平均実績・5.8ヶ月分 ✬28歳スタッフ職・経験3年/年収450万 ✬30歳主任クラス・経験5年/年収550万 ✬33歳係長クラス・経験8年/年収650万 会社の特徴は... ✬グループ総従業員数2,500名以上 ✬グループ売上1,800億以上 ✬経営安定・10期連続増収 ✬直営仲介店舗数90店舗以上 ✬管理戸数独立系No,1・25万戸以上 ✬仲介件数・総契約件数は業界2位 ✬有休休暇取得率62％ ✬月平均残業12時間 ✬平均有休取得日数11.3日 ✬平均勤続年数12年 ✬男性女性共に育児取得実績あり ✬育休後復帰率女性91％・男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容・流れ》 お客様からの問い合わせに対応する 「反響営業」スタイルで理想の 住まいを一緒に探す接客に近い 営業職のポジションとなります。 《1》電話・ネットからお問合せ対応 《2》店舗にご来店のお客様へ希望伺い 《3》賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） 《4》契約手続き（書類作成） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《業務を行う上での補足》 ✬【ご契約関係】 契約書類や約款は社内の雛形を 利用するため自分でゼロから 作成する必要はなく、先輩社員や 上司へ確認をとりながら必要な項目を 埋めていくイメージです♪ ✬【ご提案の幅について】 独立系No,1の業界大手の戸数を武器に お客様の希望に沿って提案できる数が 圧倒的に多いことも特徴。提案の際は 社内データベースから簡単に物件の 情報は確認・検索可能です♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《他不動産会社・他社営業との違い》 ✬【反響営業100%】 飛び込み営業・テレアポ無し。 90店舗以上の出店数や広告、 マーケティング・集客に力を入れており 業界大手のブランド認知があるため お客様へのご提案に集中できます♪ ✬【個人ノルマ無し】 チームで仕事を進めるスタイルのため、 一人ひとりの負担も少なめ。 数字に追われることなく目の前の お客様に対して価値貢献したい方へ♪ ✬【評価制度】 営業=数字だけでは評価できないという 考え方の会社です。なおかつ入社後、 まもない時期からいきなり定量のみを 評価とする方針ではなく定性も加味。 入社後の最初のグレードは定量よりも 仕事への取り組み姿勢などの定性も 評価のウェイトを多く占めています。 ✬【収入例】 28歳スタッフ職・経験3年で年収450万 30歳主任クラス・経験5年で年収550万 33歳係長クラス・経験8年で年収650万 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《あなたの将来に会社が提供できる未来》 賃貸営業職以外のキャリアチェンジも。 ハウスメイトグループは 不動産賃貸に留まらず不動産管理、 修繕・リフォームなど不動産経営の あらゆる業務をグループで提供。 「不動産という資産価値の最大化」に 携わる様々な経験や知見を転職せずに 経験できる会社です。 ✬【例えば資産コンサルティング】 不動産オーナー折衝経験はもちろん 入居率を上げるために集客課題や マーケティングの要素を活用したり、 有効活用できていない土地に 収益性の高い物件を新築する提案や 老朽化した既存物件の建替え提案など 資産活用のコンサルとしての未来も。 ✬【例えば法人営業の経験】 社員へ住居の福利厚生として社宅を 導入している企業や検討している企業に 対しての借上社宅管理代行や 法人向け物件斡旋など新規・既存問わず 法人領域を経験する未来も。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るハウスメイトグループ》 グループ総従業員数......2,500名以上 グループ売上.................1,800億円以上 売上状況........................10期連続増収 直営店舗数.....................90店舗以上 管理戸数.........................独立系No,1 仲介・総契約件数..........業界2位 20代~30代社員割合.......47% 年間休日........................121日 有休休暇取得率..............62％ 平均有休取得日数..........11.3日 月平均残業.....................12時間 平均勤続年数..................12年 育休復帰率..............女性91％/男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《未経験から転職した先輩のコメント》 プライベートを充実させ、 お客様に寄り添って接客がしたいと考え、 ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、 反響営業なので、1対1で来店された お客様に丁寧に接客ができると思い、 不安はありませんでした。面接では 大型連休も取得できることが分かり、 繁忙期も教えてくれたので、 安心して入社できました。 この仕事は色々な人の人生の節目に 携われるので毎日が刺激的です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 【本求人ポイント】 ・週休2日制で年間休日127日！1年の1/3がお休みです ・残業少なめでワークライフバランスも◎ ・東証プライム、名証プレミア市場上場の無借金経営企業 ・経験／スキルは一切不問！ ・転職回数も不問！無職から入社し活躍している人も多数！ ＊＊＊＊ 【仕事内容】 ホームメイトやSUUMOなどのサイトを見て、 店舗にご来店されたお客様にお部屋 （賃貸物件）をご案内していただく お仕事です。 【仕事の流れ】 1,お客さまがご来店されたら、 希望の住まいのヒアリング。 間取り、立地、お家賃など、 一人ひとりに寄り添いお聞きします。 ↓ 2,ご要望を整理して、物件のご紹介。 ↓ 3,いくつかお選び頂いた物件に 内見へお連れします。 ↓ 4,お客様の希望に沿った物件が 見つかったらご契約。契約業務については宅建士の 資格を持った社員がサポートしますので 安心してください。 ↓ 5,物件の鍵を渡して、お引渡し完了。仕事に必要な知識、コツなどは、先輩がしっかり教えますので不動産業界で 働いたことの無い未経験者も大歓迎！ 気さくな人ばかりなので、どんなことも気軽に質問・相談できます。 【万全のサポート体制】 入社した方のほとんどは 不動産業界が初めて。 そのため一人前になるまでチーム全員で 親身に寄り添いながらサポートをするよう 会社全体で心がけています。 チームワークを重視しているため、 一人で誰にも相談できないといったことは ありませんので安心してください。 まずは名刺の渡し方などの初歩的な ビジネスマナーから、不動産の専門知識まで 丁寧にお教えします。 【働き方改革推進中】 休日における上司から部下へ、 部下から上司への連絡は、緊急時を除いて 電話やメール問わず一切禁止。 また、夏季・冬季休暇はそれぞれ 基本7日間の休暇を取得できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 独立系不動産企業として 不動産管理・仲介・リフォームなどを 展開するハウスメイトグループ 今回はそんな弊社の不動産賃貸の 接客・営業スタッフの募集です♪ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬未経験可（例外事由3号・35歳未満） ✬20代~30代の社員割合47% ✬反響営業メイン・テレアポ飛込み無 ✬賃貸物件ご紹介やご案内ご契約対応 ✬年間休日121日 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬昨年度賞与平均実績・5.8ヶ月分 ✬28歳スタッフ職・経験3年/年収450万 ✬30歳主任クラス・経験5年/年収550万 ✬33歳係長クラス・経験8年/年収650万 会社の特徴は... ✬グループ総従業員数2,500名以上 ✬グループ売上1,800億以上 ✬経営安定・10期連続増収 ✬直営仲介店舗数90店舗以上 ✬管理戸数独立系No,1・25万戸以上 ✬仲介件数・総契約件数は業界2位 ✬有休休暇取得率62％ ✬月平均残業12時間 ✬平均有休取得日数11.3日 ✬平均勤続年数12年 ✬男性女性共に育児取得実績あり ✬育休後復帰率女性91％・男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容・流れ》 お客様からの問い合わせに対応する 「反響営業」スタイルで理想の 住まいを一緒に探す接客に近い 営業職のポジションとなります。 《1》電話・ネットからお問合せ対応 《2》店舗にご来店のお客様へ希望伺い 《3》賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） 《4》契約手続き（書類作成） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《業務を行う上での補足》 ✬【ご契約関係】 契約書類や約款は社内の雛形を 利用するため自分でゼロから 作成する必要はなく、先輩社員や 上司へ確認をとりながら必要な項目を 埋めていくイメージです♪ ✬【ご提案の幅について】 独立系No,1の業界大手の戸数を武器に お客様の希望に沿って提案できる数が 圧倒的に多いことも特徴。提案の際は 社内データベースから簡単に物件の 情報は確認・検索可能です♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《他不動産会社・他社営業との違い》 ✬【反響営業100%】 飛び込み営業・テレアポ無し。 90店舗以上の出店数や広告、 マーケティング・集客に力を入れており 業界大手のブランド認知があるため お客様へのご提案に集中できます♪ ✬【個人ノルマ無し】 チームで仕事を進めるスタイルのため、 一人ひとりの負担も少なめ。 数字に追われることなく目の前の お客様に対して価値貢献したい方へ♪ ✬【評価制度】 営業=数字だけでは評価できないという 考え方の会社です。なおかつ入社後、 まもない時期からいきなり定量のみを 評価とする方針ではなく定性も加味。 入社後の最初のグレードは定量よりも 仕事への取り組み姿勢などの定性も 評価のウェイトを多く占めています。 ✬【収入例】 28歳スタッフ職・経験3年で年収450万 30歳主任クラス・経験5年で年収550万 33歳係長クラス・経験8年で年収650万 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《あなたの将来に会社が提供できる未来》 賃貸営業職以外のキャリアチェンジも。 ハウスメイトグループは 不動産賃貸に留まらず不動産管理、 修繕・リフォームなど不動産経営の あらゆる業務をグループで提供。 「不動産という資産価値の最大化」に 携わる様々な経験や知見を転職せずに 経験できる会社です。 ✬【例えば資産コンサルティング】 不動産オーナー折衝経験はもちろん 入居率を上げるために集客課題や マーケティングの要素を活用したり、 有効活用できていない土地に 収益性の高い物件を新築する提案や 老朽化した既存物件の建替え提案など 資産活用のコンサルとしての未来も。 ✬【例えば法人営業の経験】 社員へ住居の福利厚生として社宅を 導入している企業や検討している企業に 対しての借上社宅管理代行や 法人向け物件斡旋など新規・既存問わず 法人領域を経験する未来も。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るハウスメイトグループ》 グループ総従業員数......2,500名以上 グループ売上.................1,800億円以上 売上状況........................10期連続増収 直営店舗数.....................90店舗以上 管理戸数.........................独立系No,1 仲介・総契約件数..........業界2位 20代~30代社員割合.......47% 年間休日........................121日 有休休暇取得率..............62％ 平均有休取得日数..........11.3日 月平均残業.....................12時間 平均勤続年数..................12年 育休復帰率..............女性91％/男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《未経験から転職した先輩のコメント》 プライベートを充実させ、 お客様に寄り添って接客がしたいと考え、 ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、 反響営業なので、1対1で来店された お客様に丁寧に接客ができると思い、 不安はありませんでした。面接では 大型連休も取得できることが分かり、 繁忙期も教えてくれたので、 安心して入社できました。 この仕事は色々な人の人生の節目に 携われるので毎日が刺激的です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ★初年度想定年収480万円以上可能！年収アップ目指せます ★未経験からのスタートも歓迎です！フォロー体制は抜群です！ ★給与形態が選べる！あなたの営業スタイルに合わせて選択が可能 あなたにお任せするのは、ご依頼をいただいたお客様への査定のご案内です。 バッグ・時計・アクセサリーなど、使わなくなったお品物を拝見し、「どんな価値があるのか」を丁寧にご説明します。 お客様との会話を通して、モノを見る目や査定の基礎知識が自然と身につくお仕事です。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2：査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3：ご成約！ ★未経験でも大歓迎！ 入社時に必要な経験やスキルはありません。 異なる業界から転職し、活躍されている方も多数在籍しており、なんと9割が未経験からの入社。 営業電話を掛ける業務がなく、未経験からのスタートでも挑戦しやすいです。 ★万全なサポート体制 当社ではチーム制、バディ制の研修を取り入れています。 入社後は、4～5名のチームでしっかりサポート！ 先輩と共に業務にあたるため、未経験からのスタートでも安心してご入 社ください！ 実際に、未経験から入社した20代～40代のスタッフが多数活躍中です。 基本的なビジネスマナーをはじめとした入社研修や、その後の定期的な研修もしっかりご用意しています。専門的な知識は業務を行ないながら身に付けていきましょう。 ★福利厚生も充実 当社では、福利厚生も充実しており、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。 実際に、結婚後に出産・産前産後休暇を取得し、職場復帰後、さらに活躍しているスタッフもいます！ ↓社員のインタビュー動画も是非ご覧ください！ https://d.kuku.lu/5kb8k53tw

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ★初年度年収480万円以上可能！年収アップ目指せます ★未経験からのスタートも歓迎です！フォロー体制は抜群です！ ★給与形態が選べる！あなたの営業スタイルに合わせて選択が可能 今より年収アップしたい 自分にあった働き方をしたい ——そうお考えのあなた必見です。 当社は給与形態を選べるため、あなたのベストな働き方が見つかります。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。 あなたにお任せするのは、買取サービスのご案内・使わなくなったバッグや時計などの買取営業。 ご依頼をいただいたお客様へ、ご家庭で不要になったお品物の査定のご案内やご説明も行ないます。 お客様とのやり取りの中で、「一生ものの査定スキル」が身に付きます。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2：査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3：ご成約！ ※入社後、まずはサービス内容をご案内するPRスタッフとして勤務していただきます。 査定員研修を通して査定の知識を身に付けた後、査定員として勤務していただきます。 ★未経験でも大歓迎！ 入社時に必要な経験やスキルはありません。 異なる業界から転職し、活躍されている方も多数在籍しており、なんと9割が未経験からの入社。 営業電話を掛ける業務がなく、未経験からのスタートでも挑戦しやすいです。 ★万全なサポート体制 当社ではチーム制、バディ制の研修を取り入れています。 入社後は、4～5名のチームでしっかりサポート！ 先輩と共に業務にあたるため、未経験からのスタートでも安心してご入 社ください！ 実際に、未経験から入社した20代～40代のスタッフが多数活躍中です。 基本的なビジネスマナーをはじめとした入社研修や、その後の定期的な研修もしっかりご用意しています。専門的な知識は業務を行ないながら身に付けていきましょう。 ★キャリアビジョンについて 評価制度が公平で明確となっているので、個人の成果次第でスピード昇給の実現も可能です。続々と新しいポストが生まれているので年功序列や、ポストの順番待ちは一切ありません。一般職からでもサブリーダー、リーダー、マネージャー、所長、統括部長...と男女・年齢問わずにキャリアアップ出来る環境を用意しています。あなたも経験を積み、チャレンジしてください！ ★福利厚生も充実 当社では、福利厚生も充実しており、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。 実際に、結婚後に出産・産前産後休暇を取得し、職場復帰後、さらに活躍しているスタッフもいます！ ↓社員のインタビュー動画も是非ご覧ください！ https://d.kuku.lu/5kb8k53tw

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 【苫小牧初上陸】1月オープニングメンバー募集！ 未経験から、車のプロフェッショナルへ。 ◆入社後1月までは社宅完備の江別拠点で研修 ◆ 2027年1月、地元・苫小牧で勤務スタート！ -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】オープニングメンバーの研修について ・入社後〜2026年12月：江別拠点にて研修 └ 社宅完備（家賃・光熱費の負担無し） ・2027年1月：苫小牧拠点オープン、地元勤務スタート！ └ 研修でしっかり技術を身につけてから地元へ戻れます！ ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：研修期間中の江別勤務、住む場所は？ ●A：社宅を完備しています。安心してご応募ください。 ●Q：苫小牧での勤務開始はいつ？ ●A：2027年1月を予定しています。 それまでは江別拠点で仲間と一緒に技術を磨きます！ ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 💡PC入力ができればOK！ 💡柔軟シフト！週2日～勤務OK！ 💡髪色・ネイル・服装自由！ 💡自動販売機は50円で利用可能！ 💡研修・マニュアル完備！未経験の方も歓迎！ ＼出張買取サービスのアポインタースタッフ／ お客様へ出張買取サービスをご案内し、訪問日時を調整するお仕事です！ 専用システムが自動で架電するため、電話がつながったお客様へ 簡単なサービス説明をしていただくだけでOK♪ ・マニュアルに沿った電話でのご案内 ・出張買取サービスのご説明 ・訪問日時の調整 ・簡単なPC入力（お客様情報の入力など） 【未経験から始められる安心の環境！】 専門的な知識は必要ありません！ 丁寧な研修と分かりやすいマニュアルをご用意しているため、 初めての方でも安心してスタートできます♪ もちろん、接客・営業・電話対応などの経験を活かしたい方も大歓迎です！ 和気あいあいとした雰囲気の職場で、働きやすい環境が整っているため、 長く活躍しているスタッフも多数在籍しています！ ★★アピールポイント★★ 1.社内の自動販売機は全て50円で購入可能 コールセンタースタッフは たくさんお話することで喉が乾くため、 飲み物は必須です！ そこで社内の自動販売機は 全て50円で購入可能です！ 水やお茶はもちろん、 ジュースやエナジードリンクも 50円で購入できるため、 節約できますよ！ 2.おしゃれOK！ 当社は仕事に支障がない範囲で、 髪型・髪色・ネイル・ピアス・タトゥー・服装は自由です！ 自分らしい格好で業務に取り組みたい方には、 嬉しい職場環境♪ ぜひ、仕事しやすい服装や テンションが上がる格好で通勤してくださいね！ 3.週2〜勤務OK 週2から勤務できるため、 家庭や学業と両立しやすいです！ もちろん、週5勤務でもOK◎ 勤務日数は状況に合わせて働けます！ 無理なく、働きましょう♪ 4.ノルマや残業はなし！ ノルマや残業はありません！ 無理なく働けるのが魅力です。 5.複数の最寄り駅から歩いて通勤できる！ 下記の駅から歩いて通勤出来ます！ 松山市駅より徒歩9分 他駅からも徒歩圏内 ◆南堀端駅より徒歩7分 ◆大街道駅より徒歩10分 ◆西堀端駅より徒歩13分 ◆本町一丁目駅より徒歩13分 ◆石手川公園駅より徒歩15分 ◆大手町駅より徒歩17分 ◆県庁前駅より徒歩5分 ◆市役所前駅より徒歩5分

仕事内容: 四国ナンバー1のシェアを持つ、地元愛媛の木材メーカーでのルート営業のお仕事です。 未経験の方も大歓迎です。キャリアチェンジに最適です。 ルート営業（ノルマ無し） ◆既存取引先のお客様の訪問 住宅用プレカット木材の注文伺い、金額交渉 ◆木材住宅建築工務店、ハウスメーカー等との打ち合わせ ※最初はプレカット加工を覚えるためCADの設計や工場内での加工等を 経験してもらった後に先輩営業社員と客先に出向きます。） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 東レエンタープライズ株式会社は東レ100％出資。登録無料で幅広い業種・職種のお仕事を数多くご紹介しています。大手取引先多数で充実のフォロー体制があるので安心して働くことができますよ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事コンサルタント/コーチング、広告/メディア法人営業、営業企画 【ここに注目！】 ＼「関わるすべての人を幸せに」を、採用の現場でカタチにする仕事です／ ・企業の採用担当者様に本気で向き合う、課題解決型の仕事です！ノルマなし！ ・拡大中の部署を、仲間と一緒に育てていくフェーズ！あなたのアイデアが会社の未来をつくります！ ・戦略立案・チームの業務管理など、部署づくりにも携われる！ ・ChatGPTやClaude CodeなどのAIを全業務に活用！採用×AIという新しい価値を一緒に生み出せます！ ・月1回の1on1など、一人ひとりに向き合う文化があります！ ・採用未経験からのスタートでもOK！現メンバーも全員未経験からのスタートです！ ・実際の平均残業は月15時間（2025年・一般職）！21時にはオフィス強制閉鎖で、メリハリよく働けます！ ・（参考）月給29万円〜・賞与年3回・年間休日125日以上など、待遇面も安心してください！ - 【仕事内容】 ＼Indeedを活用して、クライアントの採用活動を成功に導く仕事です／ 株式会社Shiftは、「私たちに関わるすべての人を幸せにするために」という思いを大切に、日本中の企業様の採用活動を支援しています。 採用で困っている企業様に対して、Indeedを軸とした採用支援の提案や、担当クライアントの採用コンサルティングを行っていただきます。 「マニュアル通りのサービス提案ではなく、本当にお客様のためになるソリューション営業がしたい」という方にぴったりの、お客様に本気で向き合う課題解決型の仕事です。 そして今回の募集は、単なる増員ではありません。採用コンサルティング事業部は拡大フェーズの真っ只中。 業務に慣れてきたら、チーム全体の業務管理や新規施策の立案など、部署をどう大きくしていくかを一緒に考えていただきたいと思っています。 「部署の、そして会社の未来を、一緒に作っていく」という意識のある方をお待ちしています。 【配属部署】 採用コンサルティング事業部 【具体的なお仕事内容】 ・求人掲載に関するお客様へのヒアリング、ご提案 └オンライン・訪問どちらも実施あり（お客様のご要望や状況に応じて随時決定） ・提案資料の作成、改善 ・Indeed管理システムを使用した求人運用 ・求人掲載の結果報告、改善施策のご提案 ・チームの業務管理（業務進捗や効果確認、改善施策についての相談等） ・新規施策の立案、営業資料作成等 ・お客様フォロー（電話、メール、オンラインMTGなど） ・その他、付随する社内事務（請求業務など） ※不安に思われた方も大丈夫！プレイヤー業務、管理業務のどちらも、既存のスタッフがしっかりレクチャーします。現在働いているメンバーも全員、採用未経験からのスタートです。 【POINT！】 ★ AIを「全業務」に使う、最前線の部署です 当部署は、AIの活用を積極的に進めています。ChatGPTを使った求人原稿のブラッシュアップ、 Claude Codeを活用した業務効率化など、あらゆる業務にAIが入っていくイメージです。AIスキルは入社後に身につけられるので、今の時点での知識は不要。 「AIを仕事で使いこなせるようになりたい」という意欲のある方なら、採用×AIという市場価値の高い掛け合わせのスキルを、実務の中で磨いていけます。 ★ 業務マニュアルあり！慣れてきたら自分のちからで改善・提案も OJTや研修、マニュアルなど、さまざまなレクチャー素材を用意しています。 基本的なスキルを早く習得できるほか、自分のタイミングで見直すことができるのも魅力。気付きがあればご自身で改善・提案していただくことも可能です。 ★ フォロー体制も充実 常時近くに先輩スタッフがいるので、分からないことがあってもすぐに解決できます。 クライアント対応で困ったことがあれば、チームで協力できますし、チームを越えて部署全体で採用成功のために課題に取り組む文化です。 ★ 「プロのアドバイス」が求められる仕事 Indeedは奥が深いサービスですが、その分少し複雑。だからこそ、企業の採用担当者は「プロのアドバイス」を求めています。お客様のピンポイントな困りごとにも寄り添う提案ができる、とてもやりがいのある仕事です。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― アピールポイント* ＼この求人をおすすめする理由／ ✅ 「関わるすべての人を幸せに」を実感できる仕事 困っている企業の採用担当者様に寄り添い、共に課題を乗り越えていく仕事です。 お客様から「Shiftさんに任せてよかった」と言っていただけた瞬間に、この理念を仕事の中で実感できます。 ✅ 拡大中の部署を「一緒に作る」経験ができる 決められた仕事をこなすだけではなく、チームの業務管理、新規施策の立案、部署拡大の戦略設計まで、事業づくりに踏み込んでいけるポジションです。 組織が大きくなっていく過程を中心メンバーとして経験できるのは、拡大フェーズの今だからこそです。 ✅ 人を大切にする、1on1制度のある会社 困っていることや働き方の相談は、月に1度必ず実施される個別面談で気軽に話せます。 「こんなこと相談して大丈夫かな」という小さなことも、「キャパオーバーなので一緒に考えてほしい」もOK。仕事への意欲や成長を報告できる場でもあります。 ✅ 求人の効果を最大化するための取り組み Indeed運用のノウハウやスタッフの営業力に加えて、映像・画像でのアプローチや、必要に応じたLP制作など、 求人の効果を最大化するための取り組みに力を入れているのがShiftの強みです。これらの商材を活用することで、お客様にもっと喜んでいただける提案を追求できます。 ✅ 実は、頑張りがしっかり返ってくる会社です Shiftが大切にしているのは、待遇の前にある「お客様や仲間を大切にする気持ち」です。 そのうえで、頑張る人にはきちんと報いる仕組みも整えています。月給29万円スタート（中途採用の場合は前職年収を加味して条件を提示します）。 賞与は年3回（3月・8月・11月／業績による）で、過去3年間、入社2年目以上の平均年間賞与支給額は160万円前後です。 ＜給与例＞ ・年収420万円／入社2年目（25歳） ・年収500万円／入社3年目（26歳） ・年収600万円／入社4年目（27歳・リーダー職）。 2025年の平均残業時間は一般職で月15時間、リーダー職で月20時間。 21時以降はオフィスが強制閉鎖されるため、それ以降の残業はできません。年間休日も125日以上（土日祝休み）です。 【Shiftってどんな会社？】 2006年創業。「私たちに関わるすべての人を幸せにするために」という思いを大切に、リスティング広告（Yahoo!広告、Google広告）の運用と 、Indeedを中心とした採用活動支援を行うインターネット広告運用会社です。入社歴や年齢にとらわれず、自らチャレンジして成果を残す人を大切にする社風で、愛媛県にいながら全国の企業様の採用成功に携われる仕事です。 創業20年目を迎えてなお、挑戦を続けるフレッシュなメンバーが多いのも特徴です。 2018年に移転したオフィスは、松山城を望む眺望とみかんの品種名がついた会議室が自慢。「松山にこんなお洒落な会社があったんだ！」と驚かれることもあります。（事務所の様子はこちら → https://shift-web.co.jp/pages/officegallery）

仕事内容: ＼＼1981年創業の安定企業♪ ／／ ┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ┃新┃┃着┃┃求┃┃人┃ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛ ◥◣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◢◤ 「お部屋さがし物語」でのルームアドバイザー募集✨ 営業ノルマなし♪ 笑顔で“住まいのプロ”をめざせるお仕事！       ◥◣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◢◤ ✼ ┈┈┈ この求人のポイント ┈┈┈✼ ✅ 愛媛No.1の不動産会社で“完全反響型”の安心スタート   L 飛び込み・テレアポ・個人ノルマ一切なし ✅ 創業40年以上／若手（20〜30代）中心に活躍中！ ✅ 松山市内限定の配属（転勤なし） ✅ 年1回昇給・年2回賞与完備 ✅ 安定企業ならではの福利厚生完備 ✼ ┈┈┈ 仕事内容 ┈┈┈✼ 松山市内の「お部屋さがし物語」各店舗にて、 “人生の節目”に寄り添いながら最適なお部屋を ご提案する完全反響型のお仕事です。 飛び込み・テレアポ・個人ノルマはありません。 未経験から活躍できる環境を保証します♪ <具体的な仕事内容> ・ご来店／事前予約のお客様のヒアリング（条件・希望の確認） ・希望条件に合う物件のご提案 ・社用車での内見ご案内 ・契約書類の準備・手続き対応 ・鍵のお渡し、アフターフォロー ・空室情報の更新やポータルサイト管理、SNSでの情報発信　など 【ここが安心】 ◎完全反響型で未経験も始めやすい ◎ナビ付き社用車で内見同行／土地勘がなくてもOK ◎“ありがとう”を直接いただけるやりがいのある仕事 ✼ ┈┈┈ 応募資格 ┈┈┈✼ 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【未経験・ブランクOK／学歴不問】 ・人と接することやサポートが好きな方 ・愛媛に根差して働きたい方（U・Iターン歓迎） ・接客／営業／事務の経験を活かしたい方 ✼ ┈┈┈ 勤務時間 ┈┈┈✼ 8:30～17:30（実働8時間） 【1日の流れ（例）】 ・08:30　朝礼・清掃・メール確認・お問い合わせ対応 ・10:00　提案・内見案内（社用車） ・12:00　休憩 ・13:00　接客・契約手続き・ご案内 ・16:00　事務処理・フォロー連絡 ・17:30　退社 ※毎週水曜は「No残業デー」 ✼ ┈┈┈ 給与 ┈┈┈✼ 月給215,000円〜300,000円 ※経験／資格の有無等により変動あり ✼ ┈┈┈ 休日・休暇 ┈┈┈✼ シフト制（希望休OK） ・有給休暇（10〜20日）：消化率80％以上／1時間単位で取得可 ・バースデー休暇／配偶者バースデー休暇／結婚記念日休暇／親孝行休暇 ・冠婚葬祭やお子様行事も柔軟に調整可 ✼ ┈┈┈ 勤務地 ┈┈┈✼ ◆ お部屋さがし物語 湊町中央店 （松山市内配属・転勤なし） 〒790-0011 愛媛県松山市千舟町1丁目1-7 <アクセス> 伊予鉄道「大街道駅」より徒歩8〜10分 ✼ ┈┈┈ 待遇・福利厚生 ┈┈┈✼ ・各種社会保険完備 ・昇給年1回／賞与年2回 ・社員登用制度 ・各種手当：交通費（月1万円上限）／職務手当／役職手当   L 資格手当：宅地建物取引士 15,000〜20,000円、日商簿記1級 10,000円   L 扶養手当：配偶者25,000円、子ども1人20,000円（上限3人） ・研修制度／社内学習プログラム「グロウアップカレッジ（GUC）」受講可 ・結婚お祝い金／配偶者バースデーフラワー制度 ・「ひめボス企業」認定（愛媛県認定） ✼ ┈┈┈ 会社概要 ┈┈┈✼ ・企業名　：株式会社日本エイジェント ・所在地　：愛媛県松山市湊町1-2 ・事業内容：   ■不動産仲介・管理事業   ■賃貸物件運営事業   ■不動産開発・リノベーション事業 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【選考について】 面接1回 <入社までの流れ> 1.応募 2.面接 3.内定 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼歓迎条件 ／《一つでも当てはまったら是非♪》 ・学歴不問 ・経験不問・老舗企業/安定企業で勤務したい方 ・20代・30代・40代活躍中 ・中高年・ミドル層活躍中 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 【下記、経験者は即戦力】 ・不動産賃貸仲介会社での勤務経験をお持ちの方 ・ルームアドバイザー／賃貸営業職の経験をお持ちの方 ・不動産売買仲介・管理業での勤務経験をお持ちの方 ・ハウスメーカー・建設会社での営業経験をお持ちの方 ・来店型営業（カウンター営業）の経験をお持ちの方 ・法人営業／個人営業の経験をお持ちの方 ・新規開拓営業の経験をお持ちの方 ・ルート営業・既存顧客フォロー営業の経験をお持ちの方 ・反響営業・飛び込み営業の経験をお持ちの方 ・個人営業・法人営業の経験をお持ちの方 ・用地仕入れや不動産開発、土地活用の経験をお持ちの方 ・物件案内・内覧対応の経験をお持ちの方 ・お客様の要望ヒアリング・条件交渉の経験をお持ちの方 ・契約書作成や重要事項説明補助の経験をお持ちの方 ・宅地建物取引業（宅建業）に関する実務経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方（または勉強中の方） ・不動産管理・PM・AM・賃貸経営サポートの経験をお持ちの方 ・賃貸管理システム（atBB・REINS・いい生活等）の操作経験をお持ちの方 ・不動産ポータルサイト（SUUMO／HOME’S／アットホーム等）の入力経験をお持ちの方 ・物件写真撮影・間取り作成・広告掲載業務の経験をお持ちの方 ・来店受付・電話応対などの接客経験をお持ちの方 ・コールセンターやインフォメーションセンターでの対応経験をお持ちの方 ・ルート配送や送迎ドライバーの経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定）を活かした業務経験をお持ちの方 ・お客様対応に自信のある方（販売・接客経験者） ・PCを使用した簡単な入力作業の経験をお持ちの方 ・イベントスタッフや展示会運営など人と関わる業務経験をお持ちの方 ・地域密着型の企業での勤務経験をお持ちの方 ・チームワークを重視した職場での勤務経験をお持ちの方 ・笑顔での接客や丁寧な顧客対応を得意とする方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 独立系不動産企業として 不動産管理・仲介・リフォームなどを 展開するハウスメイトグループ 今回はそんな弊社の不動産賃貸の 接客・営業スタッフの募集です♪ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬未経験可（例外事由3号・35歳未満） ✬20代~30代の社員割合47% ✬反響営業メイン・テレアポ飛込み無 ✬賃貸物件ご紹介やご案内ご契約対応 ✬年間休日121日 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬昨年度賞与平均実績・5.8ヶ月分 ✬28歳スタッフ職・経験3年/年収450万 ✬30歳主任クラス・経験5年/年収550万 ✬33歳係長クラス・経験8年/年収650万 会社の特徴は... ✬グループ総従業員数2,500名以上 ✬グループ売上1,800億以上 ✬経営安定・10期連続増収 ✬直営仲介店舗数90店舗以上 ✬管理戸数独立系No,1・25万戸以上 ✬仲介件数・総契約件数は業界2位 ✬有休休暇取得率62％ ✬月平均残業12時間 ✬平均有休取得日数11.3日 ✬平均勤続年数12年 ✬男性女性共に育児取得実績あり ✬育休後復帰率女性91％・男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容・流れ》 お客様からの問い合わせに対応する 「反響営業」スタイルで理想の 住まいを一緒に探す接客に近い 営業職のポジションとなります。 《1》電話・ネットからお問合せ対応 《2》店舗にご来店のお客様へ希望伺い 《3》賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） 《4》契約手続き（書類作成） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《業務を行う上での補足》 ✬【ご契約関係】 契約書類や約款は社内の雛形を 利用するため自分でゼロから 作成する必要はなく、先輩社員や 上司へ確認をとりながら必要な項目を 埋めていくイメージです♪ ✬【ご提案の幅について】 独立系No,1の業界大手の戸数を武器に お客様の希望に沿って提案できる数が 圧倒的に多いことも特徴。提案の際は 社内データベースから簡単に物件の 情報は確認・検索可能です♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《他不動産会社・他社営業との違い》 ✬【反響営業100%】 飛び込み営業・テレアポ無し。 90店舗以上の出店数や広告、 マーケティング・集客に力を入れており 業界大手のブランド認知があるため お客様へのご提案に集中できます♪ ✬【個人ノルマ無し】 チームで仕事を進めるスタイルのため、 一人ひとりの負担も少なめ。 数字に追われることなく目の前の お客様に対して価値貢献したい方へ♪ ✬【評価制度】 営業=数字だけでは評価できないという 考え方の会社です。なおかつ入社後、 まもない時期からいきなり定量のみを 評価とする方針ではなく定性も加味。 入社後の最初のグレードは定量よりも 仕事への取り組み姿勢などの定性も 評価のウェイトを多く占めています。 ✬【収入例】 28歳スタッフ職・経験3年で年収450万 30歳主任クラス・経験5年で年収550万 33歳係長クラス・経験8年で年収650万 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《あなたの将来に会社が提供できる未来》 賃貸営業職以外のキャリアチェンジも。 ハウスメイトグループは 不動産賃貸に留まらず不動産管理、 修繕・リフォームなど不動産経営の あらゆる業務をグループで提供。 「不動産という資産価値の最大化」に 携わる様々な経験や知見を転職せずに 経験できる会社です。 ✬【例えば資産コンサルティング】 不動産オーナー折衝経験はもちろん 入居率を上げるために集客課題や マーケティングの要素を活用したり、 有効活用できていない土地に 収益性の高い物件を新築する提案や 老朽化した既存物件の建替え提案など 資産活用のコンサルとしての未来も。 ✬【例えば法人営業の経験】 社員へ住居の福利厚生として社宅を 導入している企業や検討している企業に 対しての借上社宅管理代行や 法人向け物件斡旋など新規・既存問わず 法人領域を経験する未来も。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るハウスメイトグループ》 グループ総従業員数......2,500名以上 グループ売上.................1,800億円以上 売上状況........................10期連続増収 直営店舗数.....................90店舗以上 管理戸数.........................独立系No,1 仲介・総契約件数..........業界2位 20代~30代社員割合.......47% 年間休日........................121日 有休休暇取得率..............62％ 平均有休取得日数..........11.3日 月平均残業.....................12時間 平均勤続年数..................12年 育休復帰率..............女性91％/男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《未経験から転職した先輩のコメント》 プライベートを充実させ、 お客様に寄り添って接客がしたいと考え、 ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、 反響営業なので、1対1で来店された お客様に丁寧に接客ができると思い、 不安はありませんでした。面接では 大型連休も取得できることが分かり、 繁忙期も教えてくれたので、 安心して入社できました。 この仕事は色々な人の人生の節目に 携われるので毎日が刺激的です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

仕事内容 ▼仕事内容 高齢の方をはじめとする地域のお宅に日替わりのお弁当等をお届け・販売する宅配スタッフ業務をお任せします◎ ◆再配達なし！固定ルート配送なので安心！ ◆売上ノルマなし／もちろん買取もなし！ ◆乗り慣れた自分の車でお届け可能！ ◆重い荷物は一切ありません◎ ◆研修制度も充実しているので安心◎ 単なる配達ではなく、お弁当と一緒に「まごころ」を「お届け」するため、当社では親しみを込めて宅配スタッフを「まごころスタッフ」と呼んでいます♪ ▼入社後は社員がつき、お仕事について丁寧にお教えします◎現場に出てきてからも所長や先輩スタッフが都度フォロー・サポートするので安心！自分のペースでお仕事に慣れていくことができますよ＊ 【無理なく働ける環境です♪】 働きやすさ抜群！自分のペースで働ける♪ フルタイムでしっかり稼ぎたいフリーターさんはもちろん、 育児と両立しながら午前中だけ働く主婦さん そして定年後の時間を活かして働くシニアの方など ライフスタイルに合わせた無理のない働き方ができるから、長く安心して続けられる環境です◎ お子様の体調不良などの際には、スタッフ同士で交代し合って助け合っているので急なお休みが必要なときも安心！ 勤務時間や仕事量も調整できるので「子どものお迎えまでの短時間」や「プライベート優先の週2日だけ」など自由に働けるのもポイント◎ 業務委託といっても、サポート体制がしっかり整っているため、パートスタッフと同じ感覚で働くことができますよ♪ また、毎日ほぼ同じルートでの配送、乗り慣れた自分の車でのお仕事なので負担少なく働くことができます◎ 【やりがい抜群のあたたかい仕事＊】 お客様のお弁当を配達する際、笑顔で「ありがとう」と言ってくださる方も多く、 「地域の方々の役に立てている」「生活を支える手助けができている」という実感が得られるのでやりがいは抜群です◎ お届けの際には世間話をしたりなど、お仕事に慣れてきたら日々のコミュニケーションも楽しめるようにになってきますよ♪ 【安定した収入を実現可能！】 業務委託で出来高制ではありますが、 ＜収入例＞ 【週3日】１日10軒～30軒（2時間～4時間程度）・月12日の場合 約24,000円～58,000円 【週5日】１日10軒～30軒（2時間～4時間程度）・月20日の場合 約40,000円～96,000円 ※お届け軒数は数軒からのスタートとなり、徐々に増やせます。 ※収入保証制度有（営業活動に対する手当） ◎週3日勤務の方でも、週2日別でチラシ配りなど営業活動をした場合、追加の収入保証を受けられます。 ※経費補助有 と安定した収入を得ることが可能！ お届け件数はまずは無理のない範囲で、慣れてきたら徐々に件数を増やしていっていただければOKです◎ 「収入保障制度」もご用意しているので、「稼げない…」といった心配もありません＊ 朝のうちにお届けして午後からの1日を有意義に過ごしたり、 配達が早く終われば、その分早く仕事を切り上げられるのも嬉しいポイント！ 【実際に活躍中のスタッフは…】 〇定年後のセカンドキャリアや社会交流の場が欲しかった方 〇扶養内に収まるように自由に調整して働きたい方 〇時間を有効活用して家事や育児の合間に働く方 〇子どもを連れて一緒に働く主婦の方 〇年々物価が上がっていく中で、収入も時間も両立していたい方 など、応募のきっかけは様々！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ＼成果が正当に評価される環境で、次のキャリアへ／ 「数字は出しているのに昇格できない」 「順番待ちの環境に限界を感じている」 「チームを率いるポジションに挑戦したい」 ——そんな想いをもつあなたへ。 当社では、ポスト拡大に伴い営業リーダー候補を募集しています。 “スピード昇格”をリアルに狙えるフェーズで、成果が評価と収入に直結。 年齢や入社年数で昇格が止まることはありません。 営業として成果を出してきたあなたが、 次のステージへ進むためのフィールドがここにあります。 《お仕事の流れ》 ブランド品・アクセサリー・時計・バッグなどの買取営業をお任せ。 チームの中心メンバーとして、営業戦略やメンバー育成にも関わっていただきます。 ▼業務の流れ STEP1：お客様宅にてサービス説明・査定予約 STEP2：お品物の査定・金額提示 STEP3：ご成約 ※まずはPRスタッフとしてサービス案内からスタート。 査定研修後、リーダー候補として活躍していただきます。 ＼立ち上げメンバーとしてスピード昇格／ 主任・リーダー・マネージャーなどの役職を掴みやすいタイミング。 評価基準は明確で、実力次第で最短4ヶ月でマネージャーに昇格した例も。 チームビルディング・組織運営・育成にも挑戦できます。 ＼伸び続けるリユース市場で安定成長／ リユース市場は2030年に3～4兆円規模へ成長見込み。 市場拡大と依頼増加で成果につながりやすく、 SDGsや節約志向の高まりで社会貢献性も高いフィールドです。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、 不要品に新しい価値をプラスするだけでなく、 お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、 人と人との繋がりを深めることを目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！