求人・転職情報

20代30代若手経験者採用強化✨前職年収考慮✨賞与4ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） 11月オープン予定の新工場で オープニングスタッフ募集！✨ ＼この求人のPOINT！✨／ ✅ 誰もが知る「激落ちくん」の製造に携わる！ メラミンスポンジやマスク、消臭剤など、 生活に欠かせないヒット商品を支えるやりがい✨ ✅ 「前職より年収が上がった」先輩がほとんど！ あなたのこれまでの経験をしっかり評価。 転職による給与ダウンの不安を解消します。 ✅ 圧倒的な安定感＆福利厚生 プライム上場企業、賞与4ヶ月分、年間休日123日。 将来を見据えて長く働けます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・製造機械のオペレーション （操作・管理） ・機械操作、簡単なメンテナンス 製造業界が初めての方でも マニュアルも完備し、マンツーマンで イチから生産ノウハウを学べる環境を 整えています。 ほとんどの方が3ヶ月～半年程で 業務をこなせるようになりますよ♪ 担当製品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・赤ちゃんのおしりふき ・除菌用ウェットティシュ ・清掃用ドライシート ・水落ちくん／電解水 等 【数字で見るレックの安定性と勢い】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅43期連続で増収を達成中！ ✅年間1000アイテム以上の新商品を市場へ投入 ✅業界トップクラスの開発力を誇る総合日用品メーカー 当社は東証プライム上場企業として、「1000年以上続く企業」を目指し、時代を超えて社会に貢献し続ける存在でありたいと考えています。 創業以来、家庭用品市場を基盤に、メラミンスポンジの代名詞「激落ちくん」や、医薬品の「バルサン」、さらに「アンパンマン」シリーズのベビー用品など、数多くのヒット商品を生み出してきました。 私たちはこれからもスピード感を持って新しい分野へ挑戦し、成長を続けていきます。

「熊谷組グループ会社」×「オープニングスタッフ」募集！社員教育、資格取得支援制度充実♪

募集要項 職種 製造オペレーター（機械操作・巡回点検） 雇用形態 正社員 仕事内容 バイオマス燃料の製造工場で、制御機器の操作や重機車両の操作などを行っていただきます。 主な業務内容は、大きく分けて以下の３点です。 １．製造機器の管理・運転、巡回点検（パトロール）、異常発生時のトラブルシューティング ２．制御室内でモニタリングによる製造工程の監視 ３．重機車両の操作による原料の受入、工程への投入 ※重量物の持ち運びは、ほとんどありません。 ７月から工場の試運転をスタートしております。 2月から本格的に生産稼働を予定しております。

未経験OK✨残業ほぼ無✅希望休が取れる住宅設備施工

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅希望日にしっかり休める完全週休2日制✨ ✅基本的に定時退社で午前中に終わる現場も有！ ✅未経験から月給25万円スタート＆随時昇給査定！ ✅資格取得費用は会社が全額負担サポート✨ ✅転勤なしで愛媛の地元に根ざして長く働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 一般住宅を中心としたエコキュートなどの住宅設備機器の交換や設置工事を担当します。最初は運搬や片付けなどのサポートからスタートし、徐々に配管接続や電気配線などの技術を身につけていきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・エコキュートや給湯器の搬入補助および片付け作業 ・古くなった既存機器の撤去や解体作業 ・新しい住宅設備機器の設置およびリモコン交換 ・給水および給湯配管の接続作業 ・電気配線作業および試運転確認作業 【エコ殿工事部のとあるスケジュール】 9:00出勤 10:00搬入補助＋リモコン交換＋現場のエコキュート、ゴミ回収 11:30〜13:30休憩 14:00エコキュート解体等 18:00退勤 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は先輩スタッフに同行し、機材の搬入や片付けなどの簡単なサポート業務からスタートできるので安心です。 2．できる作業が増えるごとに「仮設ボイラー設置で＋1万円」など、明確なステップアップ基準と昇給制度が整っています。 3．業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担するため、自己負担ゼロで手に職をつけることができます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「プライベートの予定を最優先できる柔軟なシフト体制」 →協力会社と連携して業務を行っているため、希望日に合わせた休暇取得が可能です。カレンダーアプリに事前登録するだけで担当者が調整を行い、週休2日でしっかり休める環境を整えています。 2.「残業が少なくメリハリをつけて働ける現場環境」 →建設・設備業界でありがちな長時間労働のイメージを覆し、基本は定時退勤を徹底しています。現場の進捗によっては午前中で作業が終了する日もあり、自分の時間を大切にしながら働けます。 3.「技術の習得がダイレクトに収入へ反映される評価システム」 →入社1年目は半年ごとに給与査定を実施しており、対応できる工事が増えるほど着実に月給がアップします。手当の対象となる資格も多く、頑張りがスピーディーに給与へ還元されます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後は先輩スタッフとの同行を通じて住宅設備の基礎知識を学び、段階的に第二種電気工事士や給水装置工事主任技術者などの国家資格を取得して技術の幅を広げることができます。一人で現場を担当できるようになれば月給27万円から45万円、年収400万円から600万円を目指すことが可能です。将来的には後輩育成を担当するポジションなど、会社の中心メンバーとして長期的にキャリアを築いていくことができます。 【我社の強み】 現在、エコキュート業界で知名度を誇っています！ これから伸びて行く会社です！ 県外進出も視野に入れてるぐらい勢いと知名度があります！！（転勤はありませんのでご安心を！！） 早く帰れる日は午前中で終了する現場もございます。 協力業社2〜3社と協力して仕事をしている為、希望日に休めちゃいます！！（週休2日） カレンダーアプリに前もって休日と打ち込んでくれてたら、担当がその日は予定を入れずに別日に調整してくれます。 ワークライフバランスを目指している会社です！！ 県外は基本的に協力業者がいるので、無茶な働き方はありません！！ 基本的に定時に終わるようにしています。 建設業＝残業が多いというイメージが覆ります！！ 逆に年末年始、お盆、GW出勤する場合は＋で手当が付きます！！

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

営業・出社なし。傷ついた家を正常に戻す技術職。月給30万保証

仕事内容: まず最初に、私たちの社名である『アズサポート』という名前をぜひ覚えてください。 私たちは、東証上場の大手IT企業「シェアリングテクノロジー(株)」が本気で立ち上げた、わずか3年で100名体制・売上30億円を突破した急成長企業です（ぜひネットで『シェアリングテクノロジー 株価』と検索してみてください。毎年テレビや新聞など多くのメディアから取材を受ける私たちの規模と勢いが一目でわかります）。 ■ 「深夜の工場でネズミを追いかける3K仕事」ではありません 「害虫や害獣の駆除って、そもそも仕事になるの？」「夜中の飲食店や工場で作業する汚い仕事じゃないの？」と思うかもしれません。 しかし、私たちが向かうのは太陽が出ている昼間の「一般の戸建て住宅」です。だから深夜作業も、家に帰れない長期出張も一切ありません。世の中に横行する「悪質なぼったくり業者」からお客様を守り、適正価格で住まいのお困りごとを解決する、いわば「暮らしのインフラを支える究極の便利屋」です。 年間17.5万件ものSOSが殺到しているため、現在は【大都市（◯◯エリア）での増員】と【地方都市（◯◯エリア）でのオープニング募集（※事務所がないため対象地域のだいたい近くにお住まいなら自宅拠点で稼働OK）】を同時に進めています。 ■ 「施工ミス」という言葉は禁止。丁寧さより「1件でも多く駆けつける」 朝7時半、自宅から専用社用車で高速道路に乗って現場へ向かいます（「経費削減のために下道を走れ」といったケチな指示は一切ありません）。集客は本部、事前の調査や見積もり・ご契約は「専門の営業担当」がすべて済ませているため、飛び込み営業や売上ノルマはなく、被害で「70」に傷ついたお住まいを「100（正常）」へ戻す作業に専念します。 ここで大切なのは、1つの現場に何時間もこもって自己満足の丁寧さを追求することではなく、「今この瞬間も怯えているお客様のもとへ、1件でも多く駆けつけること」です。 当社には「施工ミス」という考え方がありません。相手は生き物ですから、一度塞いでも別の場所から入ろうとすることがあります。それを個人の責任にして責めたりせず、チーム全体の経験値として共有し、何度でも会社がフォローします。 ■ 昼間の戸建てで行う4つの作業（1日平均3件をスピーディーに巡回） 鳥獣保護管理法などの法律を守り、動物をむやみに殺傷せず、安全な薬剤で外へ追い出して侵入口を塞ぎます。春夏秋冬で対象がリレーのように入れ替わるため、「今日は仕事がないから休んで」と言われることは1日もありません。 ・［床下での作業：シロアリ対策］（1回完結／約1時間半） 床下の進入口を30cm四方に開け、ハンマードリルでコンクリートに6mmの穴を開けて薬剤を注入・補修します。作業前後の写真をタブレットでお客様にお見せして安心を届けます。 ・［隙間の封鎖：ネズミ対策］（月平均2.5回訪問／1回約2時間） 毒餌や罠を仕掛け、侵入ルートを専用の筒（ネトロンチューブ）や金網で塞ぎます（死骸は提携の産廃業者で処理）。定期訪問で経過を伝え、追加相談にも応えます。 ・［天井裏の回復：ハクビシン等の対策］（1回完結／約3時間） 餌で誘導し、捕獲した動物や子どもの動物も法律に従って殺傷せず山野へ還します。天井裏のフン尿を清掃・消毒し、元の清潔な空間へ戻します。 ・［ベランダ等の対策：ハト等の害鳥対策］（1回完結／約3時間） 高圧洗浄機でフン汚れを洗い流し、金網や忌避剤を設置します（卵やヒナも安全に外へ逃がします）。 ■ 夕方の直帰と、命を守るための最新装備・安全ルール 昼休憩は移動途中の社用車内で（車内は喫煙も自由な1人空間です）。午後に2件目、18時半頃に最終3件目を訪問し、19時半にはタブレット報告を終えて現場から自宅へ直帰します（早く終わった日は、給料が減らされることなくそのまま早上がり直帰もOKです）。 夏場の天井裏や床下は暑く汗をかく現場だからこそ、清潔な防護服や「空調服」「最新防毒マスク」を無償支給しています。また、屋根に登る・狭い床下に潜る作業であなたの命を守るため、精神的・肉体的に健康であること、そして自社独自の危険指数（身長－体重が目安100以下）という安全基準を設けています。

営業・出社なし。傷ついた家を正常に戻す技術職。月給30万保証

仕事内容: まず最初に、私たちの社名である『アズサポート』という名前をぜひ覚えてください。 私たちは、東証上場の大手IT企業「シェアリングテクノロジー(株)」が本気で立ち上げた、わずか3年で100名体制・売上30億円を突破した急成長企業です（ぜひネットで『シェアリングテクノロジー 株価』と検索してみてください。毎年テレビや新聞など多くのメディアから取材を受ける私たちの規模と勢いが一目でわかります）。 ■ 「深夜の工場でネズミを追いかける3K仕事」ではありません 「害虫や害獣の駆除って、そもそも仕事になるの？」「夜中の飲食店や工場で作業する汚い仕事じゃないの？」と思うかもしれません。 しかし、私たちが向かうのは太陽が出ている昼間の「一般の戸建て住宅」です。だから深夜作業も、家に帰れない長期出張も一切ありません。世の中に横行する「悪質なぼったくり業者」からお客様を守り、適正価格で住まいのお困りごとを解決する、いわば「暮らしのインフラを支える究極の便利屋」です。 年間17.5万件ものSOSが殺到しているため、現在は【大都市（◯◯エリア）での増員】と【地方都市（◯◯エリア）でのオープニング募集（※事務所がないため対象地域のだいたい近くにお住まいなら自宅拠点で稼働OK）】を同時に進めています。 ■ 「施工ミス」という言葉は禁止。丁寧さより「1件でも多く駆けつける」 朝7時半、自宅から専用社用車で高速道路に乗って現場へ向かいます（「経費削減のために下道を走れ」といったケチな指示は一切ありません）。集客は本部、事前の調査や見積もり・ご契約は「専門の営業担当」がすべて済ませているため、飛び込み営業や売上ノルマはなく、被害で「70」に傷ついたお住まいを「100（正常）」へ戻す作業に専念します。 ここで大切なのは、1つの現場に何時間もこもって自己満足の丁寧さを追求することではなく、「今この瞬間も怯えているお客様のもとへ、1件でも多く駆けつけること」です。 当社には「施工ミス」という考え方がありません。相手は生き物ですから、一度塞いでも別の場所から入ろうとすることがあります。それを個人の責任にして責めたりせず、チーム全体の経験値として共有し、何度でも会社がフォローします。 ■ 昼間の戸建てで行う4つの作業（1日平均3件をスピーディーに巡回） 鳥獣保護管理法などの法律を守り、動物をむやみに殺傷せず、安全な薬剤で外へ追い出して侵入口を塞ぎます。春夏秋冬で対象がリレーのように入れ替わるため、「今日は仕事がないから休んで」と言われることは1日もありません。 ・［床下での作業：シロアリ対策］（1回完結／約1時間半） 床下の進入口を30cm四方に開け、ハンマードリルでコンクリートに6mmの穴を開けて薬剤を注入・補修します。作業前後の写真をタブレットでお客様にお見せして安心を届けます。 ・［隙間の封鎖：ネズミ対策］（月平均2.5回訪問／1回約2時間） 毒餌や罠を仕掛け、侵入ルートを専用の筒（ネトロンチューブ）や金網で塞ぎます（死骸は提携の産廃業者で処理）。定期訪問で経過を伝え、追加相談にも応えます。 ・［天井裏の回復：ハクビシン等の対策］（1回完結／約3時間） 餌で誘導し、捕獲した動物や子どもの動物も法律に従って殺傷せず山野へ還します。天井裏のフン尿を清掃・消毒し、元の清潔な空間へ戻します。 ・［ベランダ等の対策：ハト等の害鳥対策］（1回完結／約3時間） 高圧洗浄機でフン汚れを洗い流し、金網や忌避剤を設置します（卵やヒナも安全に外へ逃がします）。 ■ 夕方の直帰と、命を守るための最新装備・安全ルール 昼休憩は移動途中の社用車内で（車内は喫煙も自由な1人空間です）。午後に2件目、18時半頃に最終3件目を訪問し、19時半にはタブレット報告を終えて現場から自宅へ直帰します（早く終わった日は、給料が減らされることなくそのまま早上がり直帰もOKです）。 夏場の天井裏や床下は暑く汗をかく現場だからこそ、清潔な防護服や「空調服」「最新防毒マスク」を無償支給しています。また、屋根に登る・狭い床下に潜る作業であなたの命を守るため、精神的・肉体的に健康であること、そして自社独自の危険指数（身長－体重が目安100以下）という安全基準を設けています。

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【025】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】オープニングメンバーの研修について ・入社後〜2026年12月：江別拠点にて研修 └ 社宅完備（家賃・光熱費の負担無し） ・2027年1月：苫小牧拠点オープン、地元勤務スタート！ └ 研修でしっかり技術を身につけてから地元へ戻れます！ ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：研修期間中の江別勤務、住む場所は？ ●A：社宅を完備しています。安心してご応募ください。 ●Q：苫小牧での勤務開始はいつ？ ●A：2027年1月を予定しています。 それまでは江別拠点で仲間と一緒に技術を磨きます！ ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

《急募／即日勤務OK！》要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 定員30名で少人数の保育園です！ 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【024】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 【苫小牧初上陸】1月オープニングメンバー募集！ 未経験から、車のプロフェッショナルへ。 ◆入社後1月までは社宅完備の江別拠点で研修 ◆ 2027年1月、地元・苫小牧で勤務スタート！ -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】オープニングメンバーの研修について ・入社後〜2026年12月：江別拠点にて研修 └ 社宅完備（家賃・光熱費の負担無し） ・2027年1月：苫小牧拠点オープン、地元勤務スタート！ └ 研修でしっかり技術を身につけてから地元へ戻れます！ ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：研修期間中の江別勤務、住む場所は？ ●A：社宅を完備しています。安心してご応募ください。 ●Q：苫小牧での勤務開始はいつ？ ●A：2027年1月を予定しています。 それまでは江別拠点で仲間と一緒に技術を磨きます！ ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

大手グループの安定基盤｜月給28万円スタート+賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ＼運動経験・インストラクター経験は不問✨／ 音楽と一緒に楽しみながら、お客様を笑顔にする仕事です♪✨ ✅ 日本初の暗闇トランポリンフィットネス ✅ 未経験から約2ヶ月でデビュー可能 ✅ 働きながら自然と体力・スタイルUP ✅ 1日2～3レッスンで無理なく働ける ✅ 残業は月7時間程度！定時退社が基本 ✅ 住宅手当は最大5万円支給 ✅ 大手グループの安定基盤 ✅ 美容施術・エステなどの社員割引あり 「運動は好きだけど、教えた経験はない」 「人を楽しませる仕事に挑戦してみたい」 そんな方も大歓迎です！ 特別なスポーツ経験や資格は必要ありません。 教育トレーナーが、体の動かし方からレッスンの進め方まで基礎から丁寧にサポートします◎ 【✨お任せする仕事】 ・レッスンの提供（1回45分／1日2～3本） ・受付やカウンセリング ・入会のご案内 ・スタジオの清掃、機材の準備 ・アパレルなどのグッズ販売 ・店舗イベントの企画、運営 まずは簡単な業務から少しずつ覚えていけば大丈夫！ できることを増やしながら、約2ヶ月後のインストラクターデビューを目指します。 【✨働きながら自分磨きもできる】 レッスンは、音楽に合わせてお客様と一緒に楽しむスタイル。 毎日の仕事が自然と運動になるため、働きながら体力がつき、身体の変化も実感できます。 美容施術やエステなどの社員割引もあり、健康や美容に興味がある方にはぴったりの環境です♪ 【✨1日の流れ（例）】 09:30 出勤・清掃・レッスン準備 10:30 午前のレッスン 12:00 休憩・ランチ 13:00 受付・カウンセリング・店舗運営 15:00 午後のレッスン 18:00 夕方のレッスン・締め作業 19:00 退勤 残業は月7時間程度で、定時退社が基本です◎ 【✨シフト制だから自分の時間も大切に】 ・平日の昼間に美容院や買い物へ行ける ・土日の混雑を避けて出かけられる ・残業が少なく、仕事後の予定も立てやすい ・お休みを削らず、趣味や自分磨きを楽しめる 仕事もプライベートも、どちらも大切にできる働き方です。 【✨20代社員インタビュー】 ──未経験でも大丈夫でしたか？ 「私もインストラクター経験はありませんでした。研修で基礎から教えてもらえるので、少しずつ慣れることができました。最初から完璧にできる必要はないので、興味があれば安心して挑戦してほしいです！」 ──仕事の魅力は？ 「音楽に合わせてお客様と一緒に身体を動かせるので、毎日のレッスンが自分のトレーニングにもなります。働きながら体力がつき、身体が引き締まっていくのを実感できるのが嬉しいです！」 ──職場の雰囲気は？ 「20代のスタッフが多く、トレーニング仲間のような一体感があります。困ったときも相談しやすく、みんなで協力しながら店舗をつくっています！」 【✨jump oneについて】 jump oneは、NY発の暗闇トランポリンフィットネスを日本で初めて導入したフィットネススタジオです。 暗闇の中で音楽に合わせてジャンプする、ライブのような新感覚エクササイズ。ダイエット・体幹トレーニング・有酸素運動を一度に楽しめることから、美容や健康に関心の高いお客様に支持されています。 運営するのは、全国にホットヨガスタジオ「LAVA」を展開する大手フィットネスグループです。 「身体を動かすことが好き」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「美容や健康に関わる仕事に興味がある」 一つでも当てはまれば、経験は問いません。 まずは「少し気になる」という気持ちで大丈夫です。 新しいフィットネスの楽しさを、一緒に広めていきませんか？

⭐オープニングスタッフ⭐＊賞与あり＊週休2日＆残業ほぼなし＊30代・40代活躍中

仕事内容: 【オープニングスタッフ】 日本で店舗数No.1のインドアゴルフスクール 「ステップゴルフ」でのコーチ・店舗スタッフ募集中！ あなたのゴルフへの情熱を活かし、お客様のゴルフライフを豊かにするお手伝いをしませんか？ ーーーーーーーーーーー ＜　コーチ未経験でも2ヵ月でコーチデビュー可能　＞ 数万円～数十万円するような内容の研修を、 社員として給料を受け取りながら受講可能！ 研修終了時には資格の取得やコーチとしての知識はもちろん、 ご自身のゴルフレベルも上がること間違いなし！ 2ヵ月後にはコーチデビューできるようにしっかりサポートいたします。 研修の詳細はスクロールしてご覧ください。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ インドアゴルフスクールの店舗運営全般をお任せします。 あなたのゴルフへの情熱でお客様のゴルフライフを豊かにしてあげましょう！ 具体的な業務 〇レッスンの現場を支える！ レッスンコーチとしてお客様のスキルアップを直接サポート！ コーチの経験がなくても研修でしっかりお教えするのでご安心ください。 〇お客様のゴルフライフをサポート！ 入会手続きやレッスン予約の受付を通じて、 お客様がスムーズにゴルフを楽しめるようお手伝いします。 イベントの企画・案内や新規会員募集で、 ゴルフ仲間を増やす喜びを分かち合いましょう！ 〇「好き」を活かして売上アップ！ 店舗運営に関しては自由度が高いので、 あなたのゴルフ経験やアイデアを活かして 売上アップや会員数アップしていくことで 運営していく事の楽しさを実感できますよ！ ----------------------------------------- ＜2ヵ月の研修でレッスンコーチデビューできる＞ 入社後は内の研修チーム「アカデミー」による2ヶ月間の研修で、 店長業務とコーチ業務の両方を集中的に学べる制度をご用意しております。 当社の理念である 「ゴルフを通じてより良い社会に」 「ゴルフを社会のコミュニケーションツールに」 「100万人のゴルファーを創り出し、健康寿命を延長する」 をベースに、 前半は座学でゴルフに関する知識はもちろん、 事業に関する全般的な知識や、店長としての業務内容を学びます。 後半は店舗でアカデミーの講師とOJTを行いながら 会員様を相手に実際にレッスンを行いながら経験を積んでいただきます。 店舗配属後もスーパーバイザーによる定期的な訪問指導 ヒアリングがあるので、安心して業務に取り組めますよ。 ----------------------------------------- ▼職場の雰囲気を動画でチェック！ 「スタッフインタビュー動画はこちら」 https://www.stepgolf.co.jp/recruit/column/ (コピーしてブラウザで検索してください) -----------------------------------------

大手グループで福利厚生抜群｜月給28万円スタート+賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✅ 日本初！暗闇トランポリンフィットネス ✅ 働きながら理想のカラダを目指せる ✅ 圧倒的な体力＆引き締まったスタイルをGET ✅ 残業月7時間程度でプライベート◎ ✅ 最大月5万円の住宅手当で生活も安心 ✅ 大手グループの安定基盤＋美容施術社有 ✅ フィットネス×エンタメでお客様を笑顔に！ 「身体を動かすことが好き」 「音楽やエンタメが好き」 「働きながら自分もキレイになりたい」 そんな“好き”を仕事にできるのが、jump oneです。 【✨お任せする業務】 ◎レッスンの提供（1回45分／1日2～3本） ◎受付・清掃・機材準備などのスタジオ運営 ◎カウンセリング・入会のご案内 ◎アパレルなどのグッズ販売 ◎店舗イベントの企画・実行 暗闇の中、音楽に合わせてお客様と一緒にジャンプ！ レッスンそのものが全身運動になるため、仕事をしながら自然と体力がつき、スタイルアップも目指せます。 インストラクター経験は問いません。教育トレーナーが基礎からサポートし、入社約2ヶ月でのデビューを目指します◎ 【✨1日の流れ（例）】 09:30 出勤・清掃・レッスン準備 10:30 午前レッスン 12:00 休憩・ランチ 13:00 受付・カウンセリング・店舗運営 15:00 午後レッスン・入会案内 18:00 夕方レッスン・締め作業 19:00 退勤 残業は月7時間程度。定時退社が基本です！ 【✨シフト制だから、自分の時間も充実】 ◎平日昼間に美容や趣味を楽しめる ◎土日の混雑を避けて外出できる ◎仕事後の予定を立てやすい ◎お休みを削らずプライベートも満喫 ◎オン・オフを切り替えて働ける 【✨20代社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「お客様に楽しんでもらえるのはもちろん、毎日のレッスンが自分のトレーニングにもなるところです。体力がつき、スタイルが変わっていくのを実感できるのが一番の魅力。“働きながら理想のカラダを目指せる”なんて最高だと思います！」 ──仕事の魅力は？ 「同世代が多く、トレーニング仲間のような一体感があります。休日に一緒にランニングやジムへ行くことも。月給28万円スタートで、大手グループならではの安定感もあるので、“好き”を仕事にしながら収入面でも安心できます」 ──入社を考えている方へ 「私も未経験からスタートしましたが、研修が充実しているので安心してデビューできました。美容施術やエステの社員割引もあり、外見も内面も磨ける環境です。運動や音楽、美容が好きな方には、これ以上ない仕事だと思います！」 【✨jump oneについて】 jump oneは、NY発の暗闇トランポリンフィットネスを日本で初めて導入したフィットネススタジオです。 暗闇の中で音楽に合わせてジャンプする、新感覚のエクササイズ。ダイエット・体幹強化・有酸素運動を同時に楽しめることから、美容や健康志向のお客様を中心に人気を集めています。 運営するのは、全国にホットヨガスタジオ「LAVA」を展開するフィットネス業界大手グループ。 安定した環境で、自分自身も輝きながら、新しいフィットネス文化を一緒に広めませんか？

未経験◎ 髪色・ネイル自由◎月給28万円+賞与年3回+住宅手当最大5万円支給✨

仕事内容: □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 日本初の暗闇トランポリンフィットネス jump one スタジオスタッフ募集✨ 音楽・運動・接客が好きな方へ✨ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 「ただのフィットネス」ではなく、 お客様の気分まで前向きに変えるスタジオで働きませんか？ jump oneは、トランポリン・音楽・暗闇空間を掛け合わせた、日本初のジャンピングフィットネス専門スタジオです。 海外でも人気を集めるジャンピングフィットネスを日本に広め、現在は全国でスタジオを展開中。今後は100店舗展開を目指し、さらに多くの地域へjump oneの体験を届けていく予定です。 今回募集するのは、レッスン提供や店舗運営を通じて、お客様に楽しく前向きな時間を届けるスタジオスタッフです。 ✅ 未経験からインストラクターを目指せる ✅ 月給28万円以上＋賞与年3回 ✅ LAVAグループの安定した運営基盤 ✅ 髪色・ネイル自由で自分らしく働ける ✅ 店舗づくりやイベント企画にも関われる 「身体を動かすことが好き」 「音楽に関わる仕事がしたい」 「人と話すこと、誰かを笑顔にすることが好き」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✼ 【jump oneで働く魅力✨】 jump oneのレッスンは、照明を落とした非日常空間で、音楽に合わせてトランポリンを跳ぶ45分間のプログラムです。 暗闇の中だからこそ、周りの目を気にせず思いきり楽しめる。 音楽に合わせて動くことで、運動が苦手な方でも自然と夢中になれる。 レッスンが終わる頃には、お客様もスタッフも笑顔になっている。 そんな特別な体験をつくるのが、jump oneのインストラクターです。 インストラクターと聞くと、経験者や資格が必要なイメージがあるかもしれませんが、jump oneでは未経験スタートのスタッフが多数活躍しています。 入社後は研修で、レッスンの基礎、身体の使い方、接客、店舗業務までしっかり学べるため、経験がない方も安心してチャレンジできます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✼ 【主な仕事内容✨】 スタジオスタッフとして、レッスン提供だけでなく、店舗運営全般にも携わっていただきます。 ・トランポリンを使ったレッスンの提供 ・受付、入会案内、カウンセリング対応 ・お客様とのコミュニケーション ・スタジオ内の清掃、機材準備 ・アパレルやグッズの販売 ・店舗イベントの企画、運営 ・SNS発信や店舗づくりのサポート 1日のレッスン担当は、45分レッスンを2〜3本程度。 レッスン以外の時間は、お客様対応や店舗業務、イベント準備などを行います。 jump oneでは、マニュアル通りに進めるだけではなく、スタッフ一人ひとりの個性も大切にしています。 声のかけ方、表情、盛り上げ方、レッスン前後の会話。 あなたらしい関わり方が、お客様の「また来たい」につながります。 「今日も楽しかったです」 「元気をもらえました」 「次のレッスンも楽しみにしています」 そんな言葉を直接いただけることも、この仕事ならではのやりがいです。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✼ 【未経験からでも安心の環境✨】 jump oneで活躍しているスタッフの多くは、未経験からのスタートです。 前職は、販売、接客、営業、事務、飲食、美容、アパレルなどさまざま。 フィットネス経験やインストラクター経験がなくても、「人を楽しませたい」「自分も成長したい」という気持ちがあれば大歓迎です。 研修では、レッスンの進め方はもちろん、接客マナーやお客様への声かけ、店舗運営の流れまで丁寧に学べます。 最初から完璧である必要はありません。 できることを少しずつ増やしながら、インストラクターとして成長していける環境です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✼ 【安定基盤と成長性の両方があります✨】 jump oneは、全国にホットヨガスタジオ「LAVA」を展開するフィットネス業界大手グループの一員です。 安定した経営基盤がある一方で、jump one自体はこれからさらに拡大していく成長ブランドです。 そのため、決まった業務をこなすだけではなく、店舗づくりやイベント企画、ブランドづくりにも関わるチャンスがあります。 「完成された会社に入る」というより、 「これから広がっていくブランドを一緒につくる」感覚で働けるのが、jump oneの面白さです。 全国100店舗展開を目指すフェーズだからこそ、新しいポジションやキャリアのチャンスも広がっています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✼ 【キャリアアップについて✨】 入社後は、まずインストラクターとしてレッスンや店舗業務を経験していただきます。 その後は、希望や適性に応じて、さまざまなキャリアに挑戦できます。 ・サブマネージャー ・ストアマネージャー ・エリアマネージャー ・研修トレーナー ・プログラム制作 ・店舗運営 ・採用 ・マーケティング ・事業企画 現場でお客様と向き合った経験を活かしながら、店舗運営や本部業務へキャリアを広げることも可能です。 「好きなことを仕事にしたい」 「人に元気を届ける仕事がしたい」 「将来的にはマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にとって、長く成長していける環境です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✼

【未経験OK✨】髪色・ネイル自由◎｜月給28万円スタート+賞与年3回｜業界最大手✨残業少なめ＆プライベート◎

仕事内容: ＼2026年10月 NEW OPEN／ ✼┈┈┈┈┈ここがPOINT！┈┈┈┈┈✼ ✅ 日本初！暗闇トランポリンフィットネス ✅ 働きながら自分の体も鍛えられる環境 ✅ 圧倒的な体力＆スタイルをGET◎ ✅ 残業ほぼなし（月7h程度）プライベート◎ ✅ 大手グループの安定基盤＋美容施術の社割有 ✅住宅手当も最大5万円支給で生活安心 ✅ フィットネス×エンタメでお客様を笑顔に ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする業務】 ◎レッスン提供（1レッスン45分×2,3本程度） ◎スタジオ運営（受付・清掃・機材準備） ◎アパレルなどのグッズ販売 ◎お客様対応（カウンセリング、入会ご案内） ◎店舗イベント企画、実行 レッスンを担当することで、あなた自身の体力・スタイルも自然とUP！ 未経験でも教育トレーナーが基礎からサポート。入社2ヶ月でデビュー可能◎ 【✨1日の流れ（例）】 09:30　出勤・清掃・レッスン準備 10:30　午前レッスン（楽しく指導！） 12:00　休憩・昼食 13:00　受付・カウンセリング対応、店舗運営 15:00　午後レッスン（入会案内等も対応） 18:00　夕方レッスン・締め作業 19:00　退勤（定時退社が基本！） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★シフト制の魅力★ ◎平日昼間に美容や趣味の時間を楽しめる ◎土日の混雑を避けて外出できる ◎お休みを削らず予定を立てやすい ◎残業ほぼなし！定時退社が基本 ◎ 自分の時間を大切にできる働き方 【✨20代_社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「お客様に楽しんでもらえるのはもちろんですが、毎日のレッスン自体が自分のトレーニングにもなっていて、体力もスタイルもどんどん変わっていくのを実感できるのが一番の魅力です。『働きながら理想のカラダを手に入れられる』なんて最高だと思います。」 ──仕事の魅力は？ 「同世代が多く、まるでトレーニング仲間のような一体感があります。休日に一緒にランニングやジムに行くこともあり、プライベートでも“体を動かす楽しさ”を共有できるのが嬉しいです。しかも月給28万円スタート＆大手グループの安心基盤があるので、“好き”を仕事にしながら安定も得られるのがポイントです。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「私は全くの未経験からスタートしましたが、研修が充実しているので安心してデビューできました。今では毎日が全身運動＝自分磨きになり、自然と体が引き締まってきています。さらに、美容施術やエステの社員割引もあるので、外見も内面も磨ける環境です。運動好きな方、美意識の高い方にはこれ以上ない環境だと思います！」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

無資格OK✨昇給3ヶ月毎＋賞与年2回｜完全週休２日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、一般事務、受付 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＋賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【松山市×整備士求人】マネージャー候補求人！世界トップクラスEVメーカー『BYD』正規ディーラーでのお仕事！

仕事内容: BYD車両の点検・車検・整備を行っていただきます。 入社後は、メーカー研修の中でブランドの歴史やくるまづくりのこだわりまで学んでいただき、 店舗業務を行いながら設定されている認定資格や、自動車検査員等の資格取得を目指します。 それぞれの資格取得の過程には、スキルアップするためのプログラムが用意されており、深い技術と幅広い知識を習得することができます。 ＼経験の浅いメカニックにも、万全のサポート体制／ 輸入車には国産車に採用されていない技術が含まれています。技術情報を共有するためのシステムが構築されており、テスター（診断機）を駆使しながら、 解決の糸口を見つけることができます。 ＼マネージャー候補としてのキャリア採用可／ これまでの整備士としての経験を活かし、更にキャリアアップされたい方は大歓迎！ 日本ではまだまだ認知度を上げていく段階のブランドですので、一緒にお店作りに参加してください。 【具体的には】 ◎車検・法定点検・一般整備 最新EVブランドの、安心・安全な走行を支えるメンテナンスを行います。 ◎ 故障診断・修理 最新の専用テスターを用いて、EV特有のシステム診断や部品交換、整備を行います。 ◎ フロント業務補助・入力 お客様への整備内容の説明や、PCでの簡単な整備記録の入力作業をお任せします。 ▶ 業務の流れ ─────────── ご予約いただいたお客様の車両点検がメインとなり、最新のテスターを使いこなすスマートな整備スタイルです。 メーカー指定の研修などで、常に新しい情報をアップデートできる環境を整えています。 新しいブランドのため、一緒にお客様を増やして行きましょう！ 【まずは】 入社後はメーカー研修への参加と定期点検などで経験を積んでいただきます。 現段階でスキル面に不安をお持ちの方も、研修がありますのでご安心ください！ また、BYDは2023年より日本での販売を開始したＥＶ専売メーカです。世界ではトップシェアを誇りますが、日本ではまだまだ認知度を上げていく段階のブランドです。 お客様との距離も近く、オープニングスタッフの一員としてやりがいをもってご活躍ください！