求人・転職情報

月給25万5000円～！ブランクOK/年齢不問！食事補助あり

仕事内容 ＜＜天然温泉の入浴施設＞＞ 地元の方や観光客などで連日にぎわう人気店！ 温泉施設の[お食事処ばんごう家]にて、 ●簡単な調理 ●接客 ●仕込み ●食材発注 その他付帯業務をお任せ！ ――― ＜経験者大歓迎！＞ キッチン経験ある方、 飲食店での経験がある方大歓迎！ ブランクがあっても イチから丁寧に教えます◎ ※久里浜店での研修もあり ー ＜安定性抜群！＞ 当グループは｢物販業｣｢飲食業｣｢温泉･宿泊施設の運用｣等､ 8社8業態を行っているため､どんな景況にも左右されず安定性抜群です！ 長く働きたい方にぴったりの環境です！ ー ＜こんなお店です＞ 「天然温泉海辺の湯 金谷店」は、 内房の海を一望できる人気温浴施設です＊ ちなみに、 併設する「漁師料理かなや」も、 全550席ある人気店！ 「活きのいい魚料理が絶品！」 「絶景が見れるロケーションが最高」等… 口コミやネット等で話題が広がり、 今や年間数十万人以上のお客様に ご来場いただいております！ ー ＜こんな場所です＞ 房総エリアは、 保養所や別荘に利用される 海沿いのエリア♪ 綺麗な夕日が映える オーシャンビューが自慢です◎ サーフィンができたり(鴨川もスグ！) 都心へのアクセスも良いので、 実は移住先ランキングでも 上位にランクインするなど、 人気なエリアなんです！ 最高のロケーションで、気持ちよく働きませんか？ ー ＜職場見学実施中＞ ◇15分程度 ◇見学後の面談ok お店や仲間の雰囲気を見に来ませんか？

世界で愛される寿司を届ける。充実の研修制度で一人前の職人へ！

仕事内容 ／ 日本を代表する寿司ブランドへ✨ お客様に感動を届ける【板前職人】募集 ― 技術と想いで、寿司の価値を磨く ― ＼ 回転寿司を、ただの外食ではなく、 価値ある食の体験として磨き続けてきた活美登利。 素材、職人技、価格、サービス。 そのすべてに本気で向き合い、 多くのお客様に選ばれる寿司ブランドへと成長してきました。 現在、活美登利は店舗拡大とブランド強化を同時に進める次のフェーズに入っています。 その成長を現場から支える存在として、 寿司の技術と想いを次世代へつなぐ【板前職人】を募集します。 今回募集するのは、 単なる調理スタッフではなく、 寿司を通じてお客様に感動を届ける職人として成長していきたい方。 未経験からでも、基礎から技術を学び、 一人前の板前を目指せる環境を用意しています。 ♢＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊♢ 【運営会社：株式会社 活美登利】 “本物の美味しさ”を、もっと多くの人へ ♢＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊♢ 活美登利の板前職人は、 ただ寿司を握るだけの存在ではありません。 素材と向き合い 技術を磨きお客様の表情を感じながら寿司を仕上げる 寿司の価値を現場で体現する存在として、 ブランドを支える重要な役割を担います。 【★あなたに期待すること★】 ・寿司職人としての基礎技術の習得 ・素材や仕込みへの理解を深める姿勢 ・お客様に喜んでいただくための工夫 ・チームで店舗をつくる意識 【★仕事内容★】 板前職人として調理業務を担当していただきます。 ✅仕込み、調理業務 ・鮮魚や食材の仕込み ・寿司の握り、調理、盛り付け ・仕込みや下処理など基礎業務から段階的に習得 ✅カウンター、接客業務 ・カウンターでの寿司提供 ・お客様への声掛けや簡単な説明 ・食事の時間を楽しんでいただくための心配り ✅衛生、品質管理 ・調理場の清掃、衛生管理 ・食材、品質管理 ・ブランド基準に沿った調理、提供 【応募の背景と将来のビジョン】 活美登利では今後も国内外での出店を見据え、 寿司職人の育成を重要なテーマとして取り組んでいます。 経験者だけでなく、寿司を本気で学びたい 職人として技術を身につけたい！ そんな想いを持つ方を、時間をかけて育てていきたいと考えています。 半年を目安に基礎を身につけ、 一人前の板前として現場に立てるよう、 研修と現場指導を組み合わせた育成体制を整えています。 【実現できるキャリアビジョン】 板前職人として技術を磨き続けることで、 寿司職人としての確かな専門性が身につきます。 将来的には ・店舗の中心となる板前職人 ・後輩職人の育成担当 ・副店長、店長へのステップアップ など、 技術を軸にキャリアを広げていくことも可能です。 現場で磨いた技術と経験が、 長く活かせる職人キャリアにつながります。 【こんな方を求めています】 ・未経験から寿司職人に挑戦したい方 ・寿司や食に本気で向き合いたい方 ・技術を身につけ、手に職をつけたい方 ・チームで協力しながら働ける方 活美登利の寿司を通じて、 お客様に感動を届ける存在として、 職人としての一歩を踏み出しませんか。

経験を活かして高収入GET！月給38.2万円＆賞与あり

仕事内容 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 今までの経験を活かして、 一流のピッツァ職人にステップアップ！ イタリアンレストランの経験者・ ピッツァの調理経験者は必見です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ★ 月給38万2000円で初月から稼げる！ ★ さらに賞与あり＆昇給あり＆手当充実 ★ 30代で年収660万円超のスタッフも◎ ★ 1〜2週間の長期休暇も取得OK！ ★ 社宅あり！初期費用は会社が全額負担 ━━━━━━◆ 仕事内容 ◆━━━━━━ アパホテル＆リゾート東京ベイ幕張内の 【MOMO CAFE 東京ベイ幕張店】にて、 人気の石窯ピッツァやその他メニューの 調理をお任せします。 具体的には・・・ ＊ ピッツァの調理 ＊ サイドメニューの調理 ＊ 新メニューの考案 など 【一生モノの技術を丁寧にレクチャー】 手元を見せながら実演形式で学べるので、 わからないことはその場で確認可能。 空き時間には自由に練習できる環境も 整えています！ 【経営のノウハウを学びたい方にも◎】 料理の腕を磨きながら、 将来的には店舗マネジメントや 売上管理などの経営感覚も 身につく環境です。 ━━━━━◆ 当店について ◆━━━━━ 大きな石窯で本格ナポリピッツァを 焼き上げる人気店！ ホテル宿泊のお客様はもちろん、 近隣の球場やライブハウスを 訪れる方々にもご好評いただき、 連日たくさんのお客様で賑わっています。 おかげさまで、業績は好調！ 強固な経営基盤があり、安心して 長期的なキャリアを築ける環境です。 【20代・30代・40代が活躍中】 現在は、店長を中心に 社員5名とアルバイト・パート31名の 計36名体制で運営中。 年齢もキャリアもバラバラですが、 チームワーク抜群の職場です◎ ━━━━◆ しっかり稼げる環境 ◆━━━━ 月給38万2000円～の厚待遇でお迎え！ 入社時からしっかり収入が得られる 環境です。 さらに── 年1回の賞与は30万円～最大100万円！ 頑張りを正当に評価し、 昇給も随時実施しています。 やる気次第で、どんどん上を目指せますよ◎ 「もっと稼ぎたい！」 そんな方には、勤務時間を増やして 残業代でさらに稼ぐことも可能です。 働き方はお気軽にご相談ください！ ━━━━━◆ 福利厚生が充実 ◆━━━━━ 毎年1〜2週間の長期休暇が取得可能！ 年に一度、しっかりリフレッシュできる 制度を設けています。 「海外旅行に行きたい」 「地元にゆっくり帰省したい」 そんな希望も実現◎ 実際に、外国人スタッフは この制度を活用して帰省を楽しんでいます。 さらに── 「借り上げ社宅制度」で、 住まいの心配なし！ 会社契約の社宅に入居でき、 初期費用は会社が全額負担（※規定） これから一人暮らしを始めたい方に うれしい特典です！ ※会社指定の社宅です ※入社後早期(1年以内)の退職を される場合ご本人負担となります

ゼロから手に職を！月給31万円＆賞与◎完全週休2日＆残業なし

仕事内容 ＼ こんな方にピッタリ！／ ◆ 未経験から手に職をつけたい ◆ 一流のピッツァ職人を目指したい ◆ プライベートの時間も確保したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 月給31万円スタート＆昇給あり ＊ 賞与＆手当で高収入を目指せる！ ＊ 入社2年目で年収400万円以上可能 ＊ 残業ほぼなし！ムリなく続けられる ＊ 1～2週間の長期休暇の取得可能 ＊ 初期費用ゼロの社宅をご用意 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生地の管理・成形から石窯での焼き方まで イチから丁寧にレクチャー！ 完全未経験から一人前のピッツァ職人を 目指せる環境が整っています◎ ━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━ アパホテル＆リゾート東京ベイ幕張内の 【MOMO CAFE 東京ベイ幕張店】にて、 人気の石窯ピッツァやサイドメニューの 調理をお任せします。 ＊ 生地の管理 ＊ 生地の成形（伸ばし） ＊ トッピング ＊ 焼き方 など 手元を見せながら教えるので その都度質問できますし、 空き時間には自由に練習OKです！ まずはサイドメニューの調理など、 できることから少しずつ お任せしていきます。 「やってみたい、学びたい、成長したい」 ―― そんな意欲を尊重する職場です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ MOMO CAFE 東京ベイ幕張店 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 本格ナポリピッツァが大人気！ 大きな石窯で焼き上げる 自慢のピッツァを求めて、 ホテル宿泊のお客様はもちろん、 近隣の球場やライブハウスに訪れた方など 連日多くのお客様でにぎわっています◎ 現在は、20代〜40代の社員5名と、 アルバイト・パート31名の 合計36名が在籍。 職種や年齢の垣根を越えて協力し合う、 チームワークのよい職場です。 おかげさまで業績は安定＆好調！ 安定した経営体制のもと、 安心して長期キャリアを築ける環境が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさの5つの理由 ━━━━━━━━━━━━━ 【1】一人暮らしをサポート！ 会社契約の社宅をご用意しており、 初期費用は全額会社が負担します。 さらに美味しいまかない付きで、 生活面を支える待遇が充実。 ※会社指定の社宅です ※入社後早期(1年以内)の退職を される場合ご本人負担となります 【2】頑張り次第でどんどん稼げる！ 昇給制度があり、 日々の頑張りはしっかり評価。 賞与は年1回支給で、 金額は30万円〜100万円と高水準！ モチベーションを持って働ける環境です。 【3】働き方の自由度が高い！ 「もっと稼ぎたい！」という方には、 勤務時間を増やして残業手当で しっかり収入アップも可能◎ 希望の働き方や収入イメージも、 お気軽にご相談ください！ 【4】長期休暇でリフレッシュ！ 年に1回、1～2週間の休暇取得可能。 海外旅行もたっぷり楽しめます！ この制度を利用して、 帰省する外国人スタッフも◎ 【5】完全週休2日制で残業ほぼなし！ オン・オフのメリハリを大切にしながら、 ムリなく働き続けられる環境です◎

【有料老人ホームのシェフ／正社員】ワンランク上の調理スキルを！年間休日120日・残業代1分単位

仕事内容 仕事内容 ご利用者様から「おいしかった」「ありがとう」のお言葉を頂く機会が多数！スタッフ側も笑顔になれる有料老人ホームのシェフ！ ご入居者様の朝昼晩のお食事提供を行います。 味はもちろん見た目にもこだわって提供してくださいね♪ イベント時などはコース料理提供などこだわったメニューも提供しています。 常食の他にもペースト・ミキサー・刻みなど入居者様に合わせた調理を行ってください。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）シェフ（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 専門性を生かせる 「食」に関する高い専門性で、勤務先の有料老人ホームの「選ばれる施設運営」をサポート。 プロフェッショナルとしてワンランク上の食の楽しみを叶える業務に携わることができます。 時には会席料理や松花堂弁当といったプレミアムな食事提供の機会も。 人の命を繋ぎ、お客さまの心までも満たすやりがいを満喫！ さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

＜未経験から月給30万～＞まかない＆お食事券付き！社宅完備✨

仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼ 新しいスタートを切るならこココ ／ 話題の観光地「道の駅とみうら」で、 飲食業界デビューしませんか？ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「未経験だけど大丈夫かな…」 「年齢的にちょっと不安かも…」 そんな心配は一切いりません！ 今回の募集は正社員ポジションは… ▶ 未経験OK ▶ 年齢不問 だから、未経験やブランクがある方もOK♪ ✨飲食業界での経験者は優遇あり✨ 今までの調理・接客・マネジメントスキルを 活かして即戦力としてご活躍頂けます！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ▼▼▼ ここが魅力 ▼▼▼ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ⭐月給30万円〜！安定×高収入スタート！ 頑張りが評価される昇給・賞与もあり◎ 今までの経験は一切問いません。 あなたの“これから”を重視します！ ⭐キャリアUPのチャンスも多数！ 入社後は現場での接客や簡単な調理から♪ 慣れてきたら、店舗運営・スタッフ育成など マネジメント業務にも挑戦できます✨ ⭐スタッフ特典も充実♪ おいしい賄い＆年1回お食事券2万円支給！ さらに、社員割引30％OFFで 道の駅内の人気店の味を楽しめます。 ⭐社宅・家賃手当・引越し手当あり！ 遠方からの転職をお考えの方も安心◎ 自然豊かな海辺のまちで、 オンもオフも充実させましょう♪ ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ ◇◆◇ 仕事内容 ◇◆◇ 道の駅内のいずれかの店舗にて、 幹部候補としての業務をお任せします！ 【 具体的には… 】 ✅接客・レジ ⇒お客様のご案内 ⇒オーダー取り ⇒お会計（レジ対応） ✅簡単な調理・仕込み ⇒盛り付け ⇒食材の準備・補充 ✅シフト管理・教育・清掃 ⇒アルバイトスタッフの管理や育成 ⇒シフト調整 ⇒店内の清掃や衛生管理 など ＜配属先＞すべて「道の駅とみうら」内 ➤お寿司屋、ラーメン屋、浜焼き食べ放題 など複数店舗あり！ ※配属は希望を考慮。ご相談ください！ ※複数店舗の掛け持ち勤務もOK！ ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「房総の駅とみうら」ってこんな場所♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏩ 南房総エリア最大級の複合施設！ お土産ショップ、鮮魚市場、 浜焼き食べ放題、カフェ、ドッグランなど… “買う・食べる・遊ぶ”が全部揃うスポット♪ ⏩地元グルメの宝庫！！ 新鮮な海鮮丼や寿司、地元野菜、人気の お土産（ピーナッツ・びわゼリー）も集合◎ 販売を通じて、地元の魅力を発信できる！ ⏩アクセス良好＆駐車場完備！ ・館山自動車道「富浦IC」すぐ ・JR「那古船形駅」から車で約3分 ・250台以上の無料駐車場あり！ 【 HPもぜひチェックを 】 https://bosonoeki-tomiura.jp/

【病院の調理師／正社員】外資大手コントラクトサービス企業！残業代1分単位・年間休日120日

仕事内容 仕事内容 お持ちの調理師資格を活かし、病院やクリニックで働きませんか？患者様の健康を食からサポートできるやりがいのあるお仕事♪ 一般食（常食、軟菜食など）や治療食（糖尿病食、腎臓病食など）の仕込み、調理が主な業務です。 食材の仕分け・計量・カットなど。 刻み・ペーストといった形態加工にもご対応ください。 配膳（カート運搬）＆下膳、食器洗浄のほか、アルバイトやパートの教育・指導、棚卸しなどのバックヤード業務もお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 “回復”を支えるやりがい 自分が手掛けた料理などで患者さまがだんだん元気を取り戻していく充実感に触れられるのは、病院やクリニックで働く大きなメリット。 配膳時に「食事が楽しみだった」とパッと顔が明るくなる様子を見られたり、「ごちそうさまでした」と直接感謝されたりするのもやりがいを感じられる点でしょう。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■慶弔・災害見舞金支給あり 結婚や出産への祝い金や、入院時などの見舞い金、お悔やみの弔慰金など、コンパスグループ・ジャパンからの少しばかりの“気持ち”として一定額を支給させていただいています。 いずれにも規定がありますので、詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

【安定◎】正社員のチャンス！異業種・経験ゼロからリーダ職へ⭐

仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ リーダー格で責任を持って 仕事をしたい方、注目！ 40代の男性活躍中！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ～仕事内容～ ✅宴席やレストランを始める為の準備・設営作業 ✅宴席やレストランで使用した食器・銀器・カトラリーの洗浄・管理 ✅衛生管理(床・壁・洗浄機等の掃除・メンテナンス等） ✅ヤード業務(各レストラン・調理場等のゴミの回収・回収後の分別と処理） 研修で少しずつ覚えていただきます。 チームのリーダーとして責任を持って アルバイトをまとめてお仕事を進めて 頂きたいと考えています。 また研修がある為、未経験の方も安心して下さい。 異業種(ガソリンスタンド店員や携帯ショップの営業など）から転職した方も多数活躍中です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【 トップベイサービスとは 】 一流ホテルと提携し、 バックヤード業務を30年以上 支えてきた会社です。 提携先のホテルと協力をして、 責任感を持ち、ホテル利用者様に喜んでもらえるサービスを提供しています。

月給30万円スタート！週休2日・連休取得OK！福利厚生充実◎

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ① 未経験OK&月給30万円以上！ 経験・学歴・年齢不問！ブランクもOK！ 飲食未経験の方も、安心してチャレンジできます◎ ② オンもオフも大切にできる働き方！ 週休2日制・連休取得OK◎ 賞与年2回で、プライベートとの両立も叶います。 ③ 成長できる＆ちょっと嬉しい特典あり！ 工場見学や外部講師による研修に加え、 スポンサー企業の特典として柏レイソルの試合観戦チケットも贈呈！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 自家製麺と豊富なメニューが自慢の、 地域で高い人気を誇るラーメン店『珍來』。 創業以来こだわり続けているのが、 多加水製法によるツルツル・モチモチ食感の自家製麺。 小麦粉も、大手製粉会社と共同開発した 中華麺専用粉を使用しています！ 時代を越えて愛される味とボリュームで、 メディアに取り上げられた実績もあり、 地元の常連さんを中心に多くのお客様に親しまれています。 常連さんとつくるあたたかい雰囲気の中で 新しいキャリアをスタートさせませんか？＋。 【 仕事内容 】 店長候補として、店舗運営業務全般をお任せします！ （段階を踏んで成長したい方は一般社員からの選考もOK） まずお任せする業務 ● 接客・調理などの店舗運営業務 ● アルバイトスタッフの管理・育成 ● 新メニュー開発 など ※店舗によりますが、 正社員3名＋アルバイト・パート15～20名ほどで運営しています ゆくゆくは... ◎ 集客につながる販促企画の立案 ◎ 店舗オペレーションの改善・ブラッシュアップ ◎ 新メニューの企画・開発 など まずは各店舗で経験を積みながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ 「飲食店で働くのは初めてで不安…」 そんな方も大丈夫◎ 店舗運営の基礎から、 しっかりと助走期間を設けて育成します。 焦らず、自分のペースでスキルを身につけてください！ ▼その後のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗での経験を活かし、 その先のキャリアも広がっています。 ◎ 複数店舗を統括するSV・エリアマネージャー ◎ 商品を生み出す商品企画 ◎ 事業戦略を担う本部管理職 など 意欲と頑張り次第で、 可能性はどんどん広がる環境です！

SNSでも大人気★オープニング募集／賞与年3の安定正社員!!

仕事内容 ◆◆事業拡大に伴う 新規スタッフの増員を決定！◆◆ ✨SNSでも大人気「メゾンピーナッツチバ」✨ ✨2025年12月初旬市川駅近くにOPEN決定！✨ ✨オープニングスタッフ募集！✨ ⏩「MAISON PEANUTS CHIBA」市川店 オープニングメンバー募集！ ⏩ JR総武線「市川駅」直結の新店舗♪ ⏩ 千葉の名産 “ピーナッツスイーツ”専門店♪ ⏩ SNSフォロワーも続々♪今注目の話題店！ ⏩賞与年3回＋昇給あり＋住宅手当など 待遇充実◎ .｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡. ✅お仕事内容 .｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡. MAISON PEANUTS CHIBA 市川店 での接客・販売スタッフです！ お任せする業務 ・ピーナッツを使った焼き菓子や 生菓子の接客・販売 ・店舗運営に関わる管理業務 （経験に応じて） ・商品陳列・レジ・包装・お客様対応などの 店舗業務全般 ✨丁寧な研修とマンツーマンのサポートあり ✨スイーツ好き・接客好きの方なら 未経験でも安心スタート！ .｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡. ✅ここがポイント .｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡. ⭐ 賞与年3回（3月・6月・12月） ＋昇給年1回 ⭐ 住宅手当・家族手当あり！ ⭐ サービス残業なし！ 1日実働8h・休憩1hで安心 ⭐ 駅チカ＆キレイな店舗で働ける♪ ⭐ 未経験歓迎！ 販売や飲食経験が活かせる環境◎ ＼経験よりも“スイーツと人が好き”を大切にしています／ こんな方を歓迎します！ ・飲食店や販売、接客経験がある方 ・店舗運営・副店長・店長経験者も歓迎 ・正社員として安定勤務を希望の方 ・洋菓子が好き！ おしゃれな空間で働きたい方 ・未経験からチャレンジしたい 第二新卒の方もOK！ 充実した待遇もあります！ サービス残業などもございませんので 安定した環境で長く働きませんか？ 環境が良く定着率も高めです♪ ー 採用特設サイト新オープン ぜひご覧ください♪♪ https://hc-hldgs.com/ ー

月給30万円スタート！週休2日・連休取得OK！福利厚生充実◎

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ① 未経験OK&月給30万円以上！ 経験・学歴・年齢不問！ブランクもOK！ 飲食未経験の方も、安心してチャレンジできます◎ ② オンもオフも大切にできる働き方！ 週休2日制・連休取得OK◎ 賞与年2回で、プライベートとの両立も叶います。 ③ 成長できる＆ちょっと嬉しい特典あり！ 工場見学や外部講師による研修に加え、 スポンサー企業の特典として柏レイソルの試合観戦チケットも贈呈！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 自家製麺と豊富なメニューが自慢の、 地域で高い人気を誇るラーメン店『珍來』。 創業以来こだわり続けているのが、 多加水製法によるツルツル・モチモチ食感の自家製麺。 小麦粉も、大手製粉会社と共同開発した 中華麺専用粉を使用しています！ 時代を越えて愛される味とボリュームで、 メディアに取り上げられた実績もあり、 地元の常連さんを中心に多くのお客様に親しまれています。 常連さんとつくるあたたかい雰囲気の中で 新しいキャリアをスタートさせませんか？＋。 【 仕事内容 】 店長候補として、店舗運営業務全般をお任せします！ （段階を踏んで成長したい方は一般社員からの選考もOK） まずお任せする業務 ● 接客・調理などの店舗運営業務 ● アルバイトスタッフの管理・育成 ● 新メニュー開発 など ※店舗によりますが、 正社員3名＋アルバイト・パート15～20名ほどで運営しています ゆくゆくは... ◎ 集客につながる販促企画の立案 ◎ 店舗オペレーションの改善・ブラッシュアップ ◎ 新メニューの企画・開発 など まずは各店舗で経験を積みながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ 「飲食店で働くのは初めてで不安…」 そんな方も大丈夫◎ 店舗運営の基礎から、 しっかりと助走期間を設けて育成します。 焦らず、自分のペースでスキルを身につけてください！ ▼その後のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗での経験を活かし、 その先のキャリアも広がっています。 ◎ 複数店舗を統括するSV・エリアマネージャー ◎ 商品を生み出す商品企画 ◎ 事業戦略を担う本部管理職 など 意欲と頑張り次第で、 可能性はどんどん広がる環境です！

❝温浴施設内レストランで安定して勤務できます❞年休118日～

仕事内容 「美・健康・癒し」をテーマに、 天然温泉、サウナ、ボディケア、食事を通して 地域のお客様に癒しの空間と集いの場を ご提供しているスーパー銭湯型温浴施設 「湯舞音(ゆぶね)」にてスタッフを募集‼ 今回はレストランスタッフとして 【キッチン業務】 お食事・ドリンクの調理、提供 【管理対応】 スタッフ採用、育成 仕入れなど食材・原価管理 メニュー開発やPOP作成 など 全体の管理業務をお任せします。 入社後3ヶ月はOJT研修があるため 未経験の方も安心して始められます◎ === ★ココで働くメリット ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・安定した顧客層 ・独特の雰囲気とコンセプト ・地域密着型ビジネス ・リラックスした顧客対応 ・施設のブランディングへの貢献 自己成長と大きなやりがいを感じられるお仕事です。

【年度内・4月入職！】2月オープン予定！患者様、介護施設の利用者様のお食事を調理します！未経験OK！

仕事内容 【タムスデリ船橋とは】 タムスデリ船橋は、同じグループ内の病院や介護施設の患者様・利用者様のお食事を一括で調理する施設で、 1日あたり、約15,000食の調理を行う予定です。 ここで調理したお食事は全て真空パックし、グループ内の各施設にチルド配送します。 各施設にはタムスデリ船橋で一括管理している給食管理システムを導入し、 発注管理、帳票管理に時間をかけることなく運用することが可能になっています。 施設ごとに給食スタイルは2種類（ニュークックチルとクックチル）ありますが、どちらにも合わせたお食事を提供できます。 【業務内容】難しい作業はゼロ◎調理未経験でも安心！マニュアルに沿って時間内にきっちりお仕事♪ タムスグループが26年2月にオープンするセントラルキッチンでの調理業務です。 26年4月までに入職いただき、複数のグループに分かれて業務を行います。 ・食材の下処理、解凍作業 ・スチームコンベクションでの加熱作業 ・完成したお食事の真空パック化 ・大型のミキサーでの食事形態の加工業務など マニュアルに沿って対応します。 火加減を見たり、長時間大鍋をかき回したり…といった作業はありません。新調理システムの採用によって、調理中の熱気や湿度が抑えられた環境でのお仕事です。 調理工程はすべてマニュアル化しているため、統 一した、安定した味を実現することができ、未経験者や経験が浅い方でも安心して働けます！ 「黙々と仕事をこなしたい」 「家事の経験を活かしたい」 「正社員を目指している」 「食に関わる仕事をしてみたい」 「資格はあるけど調理業務の経験は無い」 という方も歓迎です！ 【お食事】という形から、患者様や利用者様の健康を支えるお仕事してみませんか？ 【福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 ※各項目規定あり セントラルキッチンとは 病院・介護施設・学校給食・レストランなどで提供されるすべてのお食事を一ヶ所で調理する施設です。 管理栄養士が作成した献立を、安心・安全に調理し提供することができる最新の調理機器を使った新調理システムと、 HACCP基準に対応した温度管理システムのもとで調理します。 たくさんのお食事を期日通りに提供する必要があるため、効率の良い運用が求められます。 職員の数も多く、チームワーク良く働くことが重要になります。 【お仕事説明会開催】毎月、複数回開催！仕事・働き方の事など何でもご説明します！ ＜日程＞ ・01月14日(水)11:00～/14:00～＠三井不動産アイスパーク船橋 会議室 ・01月30日(金)18:00～＠船橋市勤労市民センター 第一講習室 ・02月27日(金)18:00～＠船橋市勤労市民センター 第一会議室 ※受付開始は15分前～ ※WEB配信も実施！ご予約時にお伝えください！ ＜内容＞ 法人・施設の説明、質疑応答 ☆調理業務に携わりたい方、オープニング施設で働きたい方歓迎！ ＜備考＞ 服装や持ち物も指定はございませんが、 A4サイズの資料をお渡ししますので、大きめのカバンや袋をお持ち頂くと便利です。

賞与年３回!業界最大手グループならではの休日・高待遇！／2

仕事内容 ========================= ◆県内最大級の規模を誇る グループ企業で安心×安定勤務！ ◎未経験歓迎！経験者優遇！ ◎月給25万～45万円 ◎賞与年3回＋家族・住宅手当・昇給 ◎夏季・年末年始休暇あり ========================= ◆◆事業拡大に伴う 新規スタッフの増員を決定！◆◆ 私たちはCMでもお馴染みの H＆Cホールディングスの セレモ・ハートグループです。 超高齢化社会を迎える日本で、 ニーズが拡大しているため、 新規での増員募集です。 私たちと一緒に働きませんか？ 調理未経験の方でも一から 専門の知識が学べます。 充実した待遇！ 食事補助・クリーニング補助なども有!! 環境が良く定着率も高めです。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【お仕事内容】 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 仕込み・調理・盛付けなど 和食を中心とした厨房業務です。 未経験からでも基礎から習得可◎ 入社後は先輩がマンツーマンで指導。 料理の技術を身につけたい方に最適！ 一日最大5000食の注文にも 対応できる当社。 10名～300名規模の宴会で こだわりの料理を提供中！ トップクラスの規模の当社だからこそ、 社員一人ひとりに手厚い 待遇をご用意しています！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【こんな方を歓迎】 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ・飲食業界未経験の方 ・正社員として安定勤務したい方 ・料理を学びたい＆極めたい方 ・20代～40代活躍中の職場です◎ ・調理師免許をお持ちの方歓迎！ ＼未経験から和食調理の職人へ！／ 興味がある方はお気軽にご応募ください！ ー 採用特設サイト新オープン ぜひご覧ください♪♪ https://hc-hldgs.com/ ー

【介護・福祉施設の調理師／正社員】ご入居者様を料理で笑顔にする、思いやりある調理師を募集！

仕事内容 仕事内容 飲食経験者多数！調理師免許を活かして働くことができます。前職はケーキ屋さん、居酒屋、個人店経験など業界未経験者も活躍中！ 普通食や介護食の仕込み・調理のほか、スタッフの教育・指導をお願いします。 仕込みは食材の仕分けや計量、カットなど。 介護食では刻み・ペーストといった形態加工もあります。 盛り付け・配膳・下膳・食器洗浄なども業務の一部です。 調理は、まず副菜からスタート！ レシピは用意されているので、ご安心ください。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 感謝の言葉をもらえる 利用者さまの健康状態や体調に合わせて細かな配慮をした献立を作り、安心・安全な食事の提供に携わるお仕事には、あたたかな気持ちになれる場面がたくさんあります。 配膳や下膳時に直接「ありがとう」や「おいしかった」といった言葉を聞けるのも、この業務の大きなやりがいでしょう。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。 例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。 業務をある程度学んでから実務に入ることができます。 現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。 分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

最速＆理想キャリアを掴む！経験を武器に次のステージへ【飲食】

仕事内容 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、叫びたいくらいの熱量も、 全部ひっくるめて “最高の青春”に変えてしまうチーム です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 本気で働き・本気で楽しむ仲間がそろう“最強の現場”。 「楽しむ会社」では終わらない。 ここは、“本気の成長”と“最高の青春”を両方味わえる唯一の場所。 さぁ、次の青春ストーリーを、アナタと更新しよう。✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは“人が主役”の飲食ベンチャーとして、 ただの飲食じゃ、つまらない。 “人が輝けば、ブランドも輝く。” そう信じて、スタッフ一人ひとりの 「叶えたい未来・夢」を全力で応援しています。 飲食を通じて、笑顔をつくるだけじゃなく、 “人の人生そのものを面白くする”のがFOOLISHの夢✨ 未経験でも挑戦できるし、ノリと勢いで成長できる。 それが、FOOLISH流の「人が主役」スタイル。 100店舗出店に向けて、いま全員で爆走中！ “本気で楽しみながら働く”を体現する仲間を求む！ ＼ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来”とは？ ／ 全国で爆伸び中のトレンド大衆酒場【呼炉凪来（ころなぎらい）】。 屋台風のカウンターに並ぶ熱々おでん、ジュワッと香る炉端焼き…。 “お通し500円でおでん食べ放題”のインパクトでSNSでも話題！ スタッフもお客様も、とにかくテンション高め。 毎日がフェスみたいにワイワイ楽しくて、 「飲食で青春してぇ！」って人が一瞬でハマるブランドです。 ✅仕事内容✅ ホールで「いらっしゃいませー！！！」 キッチンで「料理出まーす！！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ FOOLISHの現場は、 ⭐“本気と笑い”のど真ん中にある⭐ ＼ 楽しさや笑顔の裏には、本気の努力を惜しみません。 テンポの速い現場では、仲間と声を掛け合いながら “ひとつの空気”をつくるチームワークがあります。 忙しさも、悔しさも、全部が糧。 このスピードと熱量の中で、 “人として”“社会人として”確実に成長できます✨ 「飲食で人生を変えたい」 「仲間と夢を追いたい」 「理念に共感できる会社で働きたい」 そんな“本気の想い”を持つあなたを待っています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 年功序列？なにそれ美味しいの？笑 FOOLISHは、やる気と結果がすべて！ 最速3ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── GO-CHIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 「応募を迷われている方へ一言！」 ────ｖ──────────── とりあえず言えるのは… 「ウチ、めっちゃ楽しいです（笑）」 もう、とにかくワイワイするのが好きな人には最高の環境だと思います。 でも、ただ楽しいだけじゃなくて、 みんなそれぞれ“叶えたい夢”とか“なりたい姿”があって、 そこに向かってちゃんと努力してるんですよ。 ふざける時は全力でふざけて、やる時は全力でやる。 その切り替えがうまい仲間が多いです。 正直、僕自身もそうですが、 ここには“ただ仲良し”で終わらない空気があります。 互いに刺激し合って、負けたくなくて、でも結局笑いながら進んでいける。 そんな仲間が集まってます。 だから、 「楽しいのが好き」 「仲間と頑張りたい」 「全力で働きたい」 どれかひとつでも当てはまったら、絶対来たほうがいいです。 迷ってるなら、一回話してみてください。 まずはノリ半分で来てもらって全然OKです（笑） 雰囲気さえ伝われば、きっと“ここで働くのもアリだな”って思ってもらえると思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 大切なのは、 「楽しそうだな」 「挑戦してみたいかも」 その小さな直感です。 ここには、 ・夢を語りあえる仲間 ・本気で向き合ってくれる先輩 ・頑張りを見てくれる環境 ・チャンスが転がっている現場 すべてが揃っています。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

【病院の栄養士／正社員】年間休日120日！ワークライフバランス×キャリアアップを目指せる◎

仕事内容 仕事内容 入院患者さまが食べて笑顔になるようなメニュー作りなど、やりがいたっぷりの求人。クライアント対応に調理補助、多彩に活躍！ 病院やクリニックで働く栄養士です。 業務内容は、施設の基準に合わせた献立作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務など。 時には調理業務の一部もお任せします。 コンパスグループの正社員として、クライアント対応などもお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 社宅・社員寮あり コンパスグループ・ジャパンで働く正社員には、社宅や社員寮の用意があります。 入居に際しては入社年数など、規定や条件がありますが、家賃の心配が大きく減ると言い切っても過言ではないでしょう。 その分しっかり貯蓄できて、安心！ 業務にも身が入るというものです。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

月給30万円スタート！週休2日・連休取得OK！福利厚生充実◎

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ① 未経験OK&月給30万円以上！ 経験・学歴・年齢不問！ブランクもOK！ 飲食未経験の方も、安心してチャレンジできます◎ ② オンもオフも大切にできる働き方！ 週休2日制・連休取得OK◎ 賞与年2回で、プライベートとの両立も叶います。 ③ 成長できる＆ちょっと嬉しい特典あり！ 工場見学や外部講師による研修に加え、 スポンサー企業の特典として柏レイソルの試合観戦チケットも贈呈！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 自家製麺と豊富なメニューが自慢の、 地域で高い人気を誇るラーメン店『珍來』。 創業以来こだわり続けているのが、 多加水製法によるツルツル・モチモチ食感の自家製麺。 小麦粉も、大手製粉会社と共同開発した 中華麺専用粉を使用しています！ 時代を越えて愛される味とボリュームで、 メディアに取り上げられた実績もあり、 地元の常連さんを中心に多くのお客様に親しまれています。 常連さんとつくるあたたかい雰囲気の中で 新しいキャリアをスタートさせませんか？＋。 【 仕事内容 】 店長候補として、店舗運営業務全般をお任せします！ （段階を踏んで成長したい方は一般社員からの選考もOK） まずお任せする業務 ● 接客・調理などの店舗運営業務 ● アルバイトスタッフの管理・育成 ● 新メニュー開発 など ※店舗によりますが、 正社員3名＋アルバイト・パート15～20名ほどで運営しています ゆくゆくは... ◎ 集客につながる販促企画の立案 ◎ 店舗オペレーションの改善・ブラッシュアップ ◎ 新メニューの企画・開発 など まずは各店舗で経験を積みながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ 「飲食店で働くのは初めてで不安…」 そんな方も大丈夫◎ 店舗運営の基礎から、 しっかりと助走期間を設けて育成します。 焦らず、自分のペースでスキルを身につけてください！ ▼その後のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗での経験を活かし、 その先のキャリアも広がっています。 ◎ 複数店舗を統括するSV・エリアマネージャー ◎ 商品を生み出す商品企画 ◎ 事業戦略を担う本部管理職 など 意欲と頑張り次第で、 可能性はどんどん広がる環境です！

月平均残業時間【2時間以下】各種手当別途あり▶安定収入♪

仕事内容 *★＼30代～50代女性活躍中！／★* 基本残業なし*主婦さんも活躍中！ 【施設見学も随時お待ちしています】 特別養護老人ホームでの 調理師のお仕事をお任せします。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 利用者様が健康に過ごせるよう、 食事面でのサポートをお願いします。 ・調理業務全般 ✔朝食：120食 ✔昼食：150食 ✔夕食：120食程度 季節毎の行事食など、 ご利用者様がイベントを楽しめる様 協力しながら対応お願いいたします。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ☎/04-7187-3141 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 40年以上の歴史の安定企業！ 充実の福利厚生をご用意しています！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ ▮平均残業時間2時間以下（月） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 基本残業はありませんので、 家庭と両立しながら 正社員で安定して働く 主婦さんも活躍しています☆* お子さんが中学生・高校生になり、 手が離れたから復職した方も♬ 過去のアルバイト・パートでの 学校給食調理集団給食調理経験者も ぜひご応募くださいね。 ＊＊＊ ▮各種手当充実！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★昇給・賞与 ★皆勤手当 ★処遇改善支援手当 ★扶養手当 など、 他にもあなたの頑張りを評価し しっかり給与として還元します♪ 子育て明けの復職や 久しぶりの社員復帰にもお勧め★*

【有料老人ホームの料理長／既存スタッフの手厚いフォロー◎】調理スキル＋マネジメント！年間休日120日

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。 また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）料理長（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。 そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。 給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！ 意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ 充実の研修制度 給食受託サービスの大手企業ということもあり、トレーニングの種類が充実しています。 専門職ごとのトレーニングを実施しており、スキルを磨くことも可能！ また役職ごとに研修が分かれているため、マネジメントスキルを身に付けることができます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

【有料老人ホームの料理長／正社員】調理スキル＋マネジメント！年間休日120日

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。 また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）料理長（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。 そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。 給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！ 意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ 充実の研修制度 給食受託サービスの大手企業ということもあり、トレーニングの種類が充実しています。 専門職ごとのトレーニングを実施しており、スキルを磨くことも可能！ また役職ごとに研修が分かれているため、マネジメントスキルを身に付けることができます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

【介護・福祉施設の調理師／正社員】ご入居者様を料理で笑顔にする、思いやりある調理師を募集！

仕事内容 仕事内容 飲食経験者多数！調理師免許を活かして働くことができます。前職はケーキ屋さん、居酒屋、個人店経験など業界未経験者も活躍中！ 普通食や介護食の仕込み・調理のほか、スタッフの教育・指導をお願いします。 仕込みは食材の仕分けや計量、カットなど。 介護食では刻み・ペーストといった形態加工もあります。 盛り付け・配膳・下膳・食器洗浄なども業務の一部です。 調理は、まず副菜からスタート！ レシピは用意されているので、ご安心ください。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 感謝の言葉をもらえる 利用者さまの健康状態や体調に合わせて細かな配慮をした献立を作り、安心・安全な食事の提供に携わるお仕事には、あたたかな気持ちになれる場面がたくさんあります。 配膳や下膳時に直接「ありがとう」や「おいしかった」といった言葉を聞けるのも、この業務の大きなやりがいでしょう。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■従業員食事補助制度あり 給食受託サービスの会社ということもあり、スタッフの食事において「従業員食事補助制度」という配慮があるのはうれしいところ。 いわゆる“まかない”付きの案件も多く、「外食しなくて済むので食費が浮く」「お弁当を作る手間が省けて助かる」と好評。 自分が手掛けたメニューを食べる機会もあり！ ■世界規模の給食受託企業 コンパスグループは、イギリスに本拠を置く、コントラクトフードサービス業界で世界最大手の企業グループです。 世界の約35の国と地域で55万人以上の従業員を雇用し、「フードサービス」「サポートサービス」を展開しています。 年間約55億食を提供し、売上高は約5兆3,050億円（310億ポンド）です。 ※2023年9月期

◎月9～10日休◎20時には終業◎賞与年2◎子育て支援等→充実の環境・待遇！経験活かしてキャリアUP

仕事内容 まずは、研修や簡単な調理から！マニュアルや写真付きのレシピを見ながら作業するのですぐに慣れますよ。 ◆洗い物 ◆料理の簡単な仕込み・準備 ◆食材の発注・納品 ◆朝・昼・夕食の調理、提供 ◆食器洗浄や発注業務 ◆スタッフの指導やシフト管理(主任着任後) 入社時研修やＯＪＴ研修を受けながら徐々にお任せしていきます。 個人の習熟度に合わせますが、 主任は2年目位を目安に目指すことが可能です。 ◆各種研修制度で早期のスキルアップが可能◎新人研修もあるから業界未経験者も安心してチャレンジ可能！ 初心者もベテランも活躍中！ 調理などの経験がある方には スピーディーにスキル・キャリアアップするチャンスがあり！ 経験に不安のある方はリーダー候補としての 研修や勉強もあるので安心！ もちろん調理業務が初めてでも 基本的なスキルが一から学べる研修が充実しています。 ◆SOMPOグループならではの待遇有り！安心・安全に勤務できるように衛生管理もしっかり行っています。 制服貸与・昇給・賞与や退職金を始め SOMPOケア施設のご入居優待制度 食楽膳（冷凍総菜宅配サービス）の従業員割引など ＳＯＭＰＯホールディングスとしての待遇・福利厚生も用意！ 従業員の為にも 「働きやすい」とスタッフに思っていただけるように 職場の環境を日々整備しています。 ◆調理の経験以上に必要なのは、ご利用者さまに安全でおいしく楽しい食事を提供したいという気持ちです このお仕事で大切なのは ご利用者さま1人ひとりに寄り添い、 身体の状態に合わせた調理をし、 毎日の食事を楽しんでいただく事。 職種や業種が未経験でも思いやりの 心を持って仕事に取り組める方なら大歓迎です！ (勤務地によっては経験必須としている場合有り) ◆ＳＯＭＰＯケアグループで「食」の部分を担い、ご利用者さまに信頼され満足していただける食事を提供 高齢者のニーズに合わせた「食」をグループ内外へ展開中。 高齢者ケア革新アワードで最優秀賞を受賞の 調理済みパック食材等の自社開発商品も複数有り。 グループの経営方針である「世界に誇れる豊かな長寿国日本の実現」 に貢献できるように成長・拡大を続けている会社です。

【調理師／正社員】外資大手コントラクトサービス企業／残業代1分単位・年間休日120日

仕事内容 仕事内容 受託施設での社員食堂で調理師のお仕事！働く人たちの活力となるお食事提供をしてください♪ コンパスグループ・ジャパンの受託施設で仕込みや調理をお願いします。 仕込みは生野菜の消毒や食材のカットが中心。 調理はスチームコンベクションで対応する事業所もあります。 料理が出来上がったら皿などに盛り付けて提供。 食器洗浄のほか、アルバイト・パートの教育指導、棚卸しといった業務もお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 厨房は「全員協力」が基本 いわゆる大量調理では、おおむね役割分担を決めて作業を進めます。 食材はそのつど違っても作業内容は同じなので、動きが定型的でなじみやすい！ 滞りがちのセクションがあったときには、もちろん全員で協力！ あなたが大変なときはすぐに周りがヘルプするので、安心してチャレンジしてください。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。 例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。 業務をある程度学んでから実務に入ることができます。 現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。 分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■従業員紹介制度あり 紹介してくれたスタッフには3万円の報奨金・紹介で入社してくださった方には5千円の祝い金あり！ 双方ともに制度を利用できる条件がありますので、詳しくはお問い合わせください。 ※常に同じ勤務シフトに入れるとは限りません ■世界規模の給食受託企業 コンパスグループは、イギリスに本拠を置く、コントラクトフードサービス業界で世界最大手の企業グループです。 世界の約35の国と地域で55万人以上の従業員を雇用し、「フードサービス」「サポートサービス」を展開しています。 年間約55億食を提供し、売上高は約5兆3,050億円（310億ポンド）です。 ※2023年9月期

【有料老人ホームのシェフ／正社員】ワンランク上の調理スキルを！年間休日120日・残業代1分単位

仕事内容 仕事内容 ご利用者様から「おいしかった」「ありがとう」のお言葉を頂く機会が多数！スタッフ側も笑顔になれる有料老人ホームのシェフ！ ご入居者様の朝昼晩のお食事提供を行います。 味はもちろん見た目にもこだわって提供してくださいね♪ イベント時などはコース料理提供などこだわったメニューも提供しています。 常食の他にもペースト・ミキサー・刻みなど入居者様に合わせた調理を行ってください。 専門性を生かせる 「食」に関する高い専門性で、勤務先の有料老人ホームの「選ばれる施設運営」をサポート。 プロフェッショナルとしてワンランク上の食の楽しみを叶える業務に携わることができます。 時には会席料理や松花堂弁当といったプレミアムな食事提供の機会も。 人の命を繋ぎ、お客さまの心までも満たすやりがいを満喫！ さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

【有料老人ホームの料理長／既存スタッフの手厚いフォロー◎】調理スキル＋マネジメント！年間休日120日

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。 また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）料理長（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。 そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。 給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！ 意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ 充実の研修制度 給食受託サービスの大手企業ということもあり、トレーニングの種類が充実しています。 専門職ごとのトレーニングを実施しており、スキルを磨くことも可能！ また役職ごとに研修が分かれているため、マネジメントスキルを身に付けることができます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

◎月9～10日休◎20時には終業◎賞与年2◎子育て支援等→充実の環境・待遇！経験活かしてキャリアUP

仕事内容 まずは、研修や簡単な調理から！マニュアルや写真付きのレシピを見ながら作業するのですぐに慣れますよ。 ◆洗い物 ◆料理の簡単な仕込み・準備 ◆食材の発注・納品 ◆朝・昼・夕食の調理、提供 ◆食器洗浄や発注業務 ◆スタッフの指導やシフト管理(主任着任後) 入社時研修やＯＪＴ研修を受けながら徐々にお任せしていきます。 個人の習熟度に合わせますが、 主任は2年目位を目安に目指すことが可能です。 ◆各種研修制度で早期のスキルアップが可能◎新人研修もあるから業界未経験者も安心してチャレンジ可能！ 初心者もベテランも活躍中！ 調理などの経験がある方には スピーディーにスキル・キャリアアップするチャンスがあり！ 経験に不安のある方はリーダー候補としての 研修や勉強もあるので安心！ もちろん調理業務が初めてでも 基本的なスキルが一から学べる研修が充実しています。 ◆SOMPOグループならではの待遇有り！安心・安全に勤務できるように衛生管理もしっかり行っています。 制服貸与・昇給・賞与や退職金を始め SOMPOケア施設のご入居優待制度 食楽膳（冷凍総菜宅配サービス）の従業員割引など ＳＯＭＰＯホールディングスとしての待遇・福利厚生も用意！ 従業員の為にも 「働きやすい」とスタッフに思っていただけるように 職場の環境を日々整備しています。 ◆調理の経験以上に必要なのは、ご利用者さまに安全でおいしく楽しい食事を提供したいという気持ちです このお仕事で大切なのは ご利用者さま1人ひとりに寄り添い、 身体の状態に合わせた調理をし、 毎日の食事を楽しんでいただく事。 職種や業種が未経験でも思いやりの 心を持って仕事に取り組める方なら大歓迎です！ (勤務地によっては経験必須としている場合有り) ◆ＳＯＭＰＯケアグループで「食」の部分を担い、ご利用者さまに信頼され満足していただける食事を提供 高齢者のニーズに合わせた「食」をグループ内外へ展開中。 高齢者ケア革新アワードで最優秀賞を受賞の 調理済みパック食材等の自社開発商品も複数有り。 グループの経営方針である「世界に誇れる豊かな長寿国日本の実現」 に貢献できるように成長・拡大を続けている会社です。

【病院の調理師／正社員】外資大手コントラクトサービス企業！残業代1分単位・年間休日120日

仕事内容 仕事内容 お持ちの調理師資格を活かし、病院やクリニックで働きませんか？患者様の健康を食からサポートできるやりがいのあるお仕事♪ 一般食（常食、軟菜食など）や治療食（糖尿病食、腎臓病食など）の仕込み、調理が主な業務です。 食材の仕分け・計量・カットなど。 刻み・ペーストといった形態加工にもご対応ください。 配膳（カート運搬）＆下膳、食器洗浄のほか、アルバイトやパートの教育・指導、棚卸しなどのバックヤード業務もお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 “回復”を支えるやりがい 自分が手掛けた料理などで患者さまがだんだん元気を取り戻していく充実感に触れられるのは、病院やクリニックで働く大きなメリット。 配膳時に「食事が楽しみだった」とパッと顔が明るくなる様子を見られたり、「ごちそうさまでした」と直接感謝されたりするのもやりがいを感じられる点でしょう。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■従業員紹介制度あり 紹介してくれたスタッフには3万円の報奨金・紹介で入社してくださった方には5千円の祝い金あり！ 双方ともに制度を利用できる条件がありますので、詳しくはお問い合わせください。 ※常に同じ勤務シフトに入れるとは限りません ■世界規模の給食受託企業 コンパスグループは、イギリスに本拠を置く、コントラクトフードサービス業界で世界最大手の企業グループです。 世界の約35の国と地域で55万人以上の従業員を雇用し、「フードサービス」「サポートサービス」を展開しています。 年間約55億食を提供し、売上高は約5兆3,050億円（310億ポンド）です。 ※2023年9月期

【分業化】長く楽に働ける環境を作ってます！未経験歓迎！

仕事内容 【担当していただくお仕事】 ・お客様のご案内 ・トッピング作業 ・食洗機での洗い物 ・食券オーダーの確認 ・麺の湯切り ・ラーメンの提供 ・片付け など ◎業務は全員で分担します 社員・アルバイト問わず、 無理なくこなせる内容です。 ―――――――――――――― ＼ 働きやすさが違います！ ／ ●年齢に関係なく活躍中 ●忙しすぎず、無理のない職場 ●給与水準は業界でも高め ●スタッフを大切にする社風 離職がほとんどない理由は、 待遇の良さだけでなく、 人員配置のバランスの良さにあります。 今回の募集は、 スタッフ1名が地元に戻るため。 久しぶりの採用です。 ―――――――――――――― ✨ここが「かいざん」の特長✨ ・カウンターが低めで提供がしやすい ・来店から退店まで平均12〜15分 ・1店舗に社員を4〜5名配置 ・業務を細かく分担し、負担が偏らない たとえば… ▶ベテラン → 調理・麺担当 ▶中堅社員 → トッピング・盛付け担当 実際に働けば驚くほど、 業務はシンプルで無理がありません。 そのため、定着率は非常に高いです。

【介護・福祉施設の調理師／正社員】ご入居者様を料理で笑顔にする、思いやりある調理師を募集！

仕事内容 仕事内容 飲食経験者多数！調理師免許を活かして働くことができます。前職はケーキ屋さん、居酒屋、個人店経験など業界未経験者も活躍中！ 普通食や介護食の仕込み・調理のほか、スタッフの教育・指導をお願いします。 仕込みは食材の仕分けや計量、カットなど。 介護食では刻み・ペーストといった形態加工もあります。 盛り付け・配膳・下膳・食器洗浄なども業務の一部です。 調理は、まず副菜からスタート！ レシピは用意されているので、ご安心ください。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 感謝の言葉をもらえる 利用者さまの健康状態や体調に合わせて細かな配慮をした献立を作り、安心・安全な食事の提供に携わるお仕事には、あたたかな気持ちになれる場面がたくさんあります。 配膳や下膳時に直接「ありがとう」や「おいしかった」といった言葉を聞けるのも、この業務の大きなやりがいでしょう。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■残業代は1分単位で支給 コンパスグループ・ジャパンでは、残業代は1分単位で支給しています。 なので、サービス残業ナシ！ 働いた分はしっかり還元されます。 もちろん、根底には「できるだけ残業しないようにしよう」の合言葉あり。 可能な限りは定時で退勤、残業となったときは頑張りの対価を支払うことをモットーとしています。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

【人気】1人当たりの業務量が少ない✨未経験OK！

仕事内容 ◆◆ ラーメンかいざん 正社員募集 ◆◆ ―― 働いてみると意外すぎる店です―― 「飲食店って忙しそう」 「体力勝負でしょ？」 意外とそんなことないんです♪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ かいざんのお仕事、 まずはこちら ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ・お客様のご案内 ・トッピング（海苔のせる、卵のせる、以上） ・食洗機ボタンぽち ・食券の内容を確認 ・麺の湯切り ・ラーメンをそっと提供 ・テーブル片付け ……以上 「これだけ？」と聞かれますが、これだけです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここだけは読んでください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ラーメンづくりの“いろは”は、 先輩たちがゼロから丁寧に伝授！ 包丁を握ったことがなくてもOK。 「いらっしゃいませ！」の声出しから、 器の並べ方、盛りつけ、麺の湯切りまで、 38年続くラーメン屋の秘伝の味と技、しっかり教えます。 「ラーメンが好き！」その気持ちがあれば大歓迎！ ◆なぜ、仕事が少ないのか かいざんでは、 仕事が「細かく分かれすぎています」 １つの仕事に集中できるから ぐるぐる店内を走り回る必要なし。 「飲食の忙しさって何だっけ？」状態になります。 ＜ さらに ＞ ●１店舗あたり社員４～５名 ●お客様滞在１２～１５分 ●食券制で会話少なめ ●力仕事はほぼゼロ つまり 「新人でも余裕で回せる仕組み」が完成しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く人の声（リアル） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「仕事が少なくて逆に不安になった」 「飲食店のイメージが全部ひっくり返った」 「この働きやすさ、友達に言っても信じてもらえない」 ……と、いい意味で“裏切られる”職場です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ かいざんは “辞めない店” ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・給与が安定 ・勤務量が安定 ・人間関係が安定 つまり「全部安定」 これ、飲食ではわりと奇跡です。 離職率は非常に低く、今回の募集も “スタッフが故郷へ戻るための欠員補充”のみ。 レアなタイミングです。

【タムスさくらの杜市川】市川市の特養で調理員を募集！福利厚生充実★長く働ける環境です！

仕事内容 【業務内容】千葉県市川市/特別養護老人ホームでの厨房業務をおまかせします！ ・盛付け ・配膳、下膳 ・機材での食器類の洗浄など ※介護業務無し ☆管理栄養士さんと協力して入居者様、職員に美味しい食事を提供してください。 ☆クックチルシステムで調理された食材を使用するので経験の浅い方も安心です。 【応募要件】 経験不問（無資格OK！） ☆食に関わることが好きな方ならどなたでも応募いただけます！ <歓迎> 調理師、栄養士、管理栄養士資格をお持ちの方 クックチルシステムでの厨房業務経験者 給食施設や飲食店での調理業務経験者 【タムスさくらの杜市川について】 ・開設：2021年4月 ・入所定員:特別養護老人ホーム100名 ユニット型（10床×10ユニット）の特養です。 近隣にはタムス浦安病院、タムスさくら病院江戸川、タムス市川リハビリテーション病院の タムスグループの中心となる3病院があり、医療的な連携体制も抜群です。 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当（上限3万円） 社食あり（1食350円） 制服貸与 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり

【既存スタッフの手厚いフォロー◎】ワンランク上の調理スキルを！年間休日120日・残業代1分単位

仕事内容 仕事内容 ご利用者様から「おいしかった」「ありがとう」のお言葉を頂く機会が多数！スタッフ側も笑顔になれる有料老人ホームのシェフ！ ご入居者様の朝昼晩のお食事提供を行います。 味はもちろん見た目にもこだわって提供してくださいね♪ イベント時などはコース料理提供などこだわったメニューも提供しています。 常食の他にもペースト・ミキサー・刻みなど入居者様に合わせた調理を行ってください。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）シェフ（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 専門性を生かせる 「食」に関する高い専門性で、勤務先の有料老人ホームの「選ばれる施設運営」をサポート。 プロフェッショナルとしてワンランク上の食の楽しみを叶える業務に携わることができます。 時には会席料理や松花堂弁当といったプレミアムな食事提供の機会も。 人の命を繋ぎ、お客さまの心までも満たすやりがいを満喫！ さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

賞与年３回!業界最大手グループならではの休日・高待遇！／2

仕事内容 ========================= ◆県内最大級の規模を誇る グループ企業で安心×安定勤務！ ◎未経験歓迎！経験者優遇！ ◎月給25万～45万円 ◎賞与年3回＋家族・住宅手当・昇給 ◎夏季・年末年始休暇あり ========================= ◆◆事業拡大に伴う 新規スタッフの増員を決定！◆◆ 私たちはCMでもお馴染みの H＆Cホールディングスの セレモ・ハートグループです。 超高齢化社会を迎える日本で、 ニーズが拡大しているため、 新規での増員募集です。 私たちと一緒に働きませんか？ 調理未経験の方でも一から 専門の知識が学べます。 充実した待遇！ 食事補助・クリーニング補助なども有!! 環境が良く定着率も高めです。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【お仕事内容】 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ セレモニーホールで提供する お寿司や和食の調理業務です。 ★調理未経験OK ★マンツーマンの丁寧な指導あり ★仕込み・盛付・提供まで担当 ★成長に応じたポジションも用意 一日最大5000食の注文にも 対応できる当社。 10名～300名規模の宴会で こだわりの料理を提供中！ トップクラスの規模の当社だからこそ、 社員一人ひとりに手厚い 待遇をご用意しています！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【こんな方におすすめ】 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ・包丁を握るのが好きな方 ・料理を仕事にしたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ＼未経験からプロの寿司職人へ！／ 興味がある方はお気軽にご応募ください！ ー 採用特設サイト新オープン ぜひご覧ください♪♪ https://hc-hldgs.com/ ー

【病院の栄養士／正社員】年間休日120日！ワークライフバランス×キャリアアップを目指せる◎

仕事内容 仕事内容 入院患者さまが食べて笑顔になるようなメニュー作りなど、やりがいたっぷりの求人。クライアント対応に調理補助、多彩に活躍！ 病院やクリニックで働く栄養士です。 業務内容は、施設の基準に合わせた献立作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務など。 時には調理業務の一部もお任せします。 コンパスグループの正社員として、クライアント対応などもお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 社宅・社員寮あり コンパスグループ・ジャパンで働く正社員には、社宅や社員寮の用意があります。 入居に際しては入社年数など、規定や条件がありますが、家賃の心配が大きく減ると言い切っても過言ではないでしょう。 その分しっかり貯蓄できて、安心！ 業務にも身が入るというものです。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■慶弔・災害見舞金支給あり 結婚や出産への祝い金や、入院時などの見舞い金、お悔やみの弔慰金など、コンパスグループ・ジャパンからの少しばかりの“気持ち”として一定額を支給させていただいています。 いずれにも規定がありますので、詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

【正社員入社祝い金 最大20万円】月給最大50万円 週払い可

仕事内容 調理・盛付けなどのキッチン業務や、 お客様の接客・配膳などのホール業務を担う！ モバイルオーダーの為、 難しい注文を伺うことはありません！ まずは元気に挨拶ができればＯＫ！ 親切丁寧に教えますので未経験の方も心配いりません！ 経験がある方は給与面で優遇します！ ■やる気みなぎる賄いあります♪ 美味しい賄いあります！ 苦手な食べ物があればコッソリ教えて下さいね(笑) ちゃんと抜きで作ります！ ■社員旅行あります♪ ■独立支援制度あります♪ ■日払い（規定）あります♪

【月給30万円以上可能】あたたかい雰囲気が魅力の職場です！

仕事内容 【飽きない！学べる！「青果のシゴト」】 野菜や果物を並べるだけではありません。 私たちの青果チームは、 自社配送センターから届く生鮮品を どんな形で売るか（バラ・大容量など）、 どう並べれば手に取ってもらえるか、 どれを多めに出すか、 天気や温度を見て考えます。 正解は、日によって季節によって違います。 生き物のように繊細な青果を扱うからこそ、 ルール通りにいかない面白さがあるんです。 気温や湿度で状態が変わるので、 昨日と同じやり方が通じないことも。 その変化があるから、飽きずに続けられる― そんな仕事です。 ◆まずは、本部で研修からスタート！ 6日間程度本部で研修をしてから 配属されますので、 いきなり現場に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆配属後は基本的な業務を担当！ ・青果の陳列 ・袋詰め ・売り場作り ・簡単な加工・カット ・商品の在庫管理 …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・売上管理 ・販売戦略立案 ・販売促進企画、 ・スタッフ管理 …なども少しずつお任せしていきます。 【チームの雰囲気】 「青果の人たちって、いつも元気だね♪」 ってよく言われます。 八百屋が好きな人が多くて、人懐っこくて、 仲間のことを本当に“可愛がる”ような チームなんです。 部長やマネージャーも現場に来てくれて、 「今日はどう？」「この並べ方イイね！」 なんて声をかけてくれる。 チームで頑張る雰囲気が、 働きやすさの理由です。 ―――――――――――――――――――― ＜仲間を大事にする文化＞ 当社では仲間同士のつながりが強く、 何でも言い合える雰囲気が特徴です。 上司もすぐそばで仕事をしているため、 気軽に相談しやすい環境です。 現場で密なコミュニケーションを取れるため 仲間意識が生まれ高い定着率を維持しています。

【既存スタッフの手厚いフォロー◎】ワンランク上の調理スキルを！年間休日120日・残業代1分単位

仕事内容 仕事内容 ご利用者様から「おいしかった」「ありがとう」のお言葉を頂く機会が多数！スタッフ側も笑顔になれる有料老人ホームのシェフ！ ご入居者様の朝昼晩のお食事提供を行います。 味はもちろん見た目にもこだわって提供してくださいね♪ イベント時などはコース料理提供などこだわったメニューも提供しています。 常食の他にもペースト・ミキサー・刻みなど入居者様に合わせた調理を行ってください。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）シェフ（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 専門性を生かせる 「食」に関する高い専門性で、勤務先の有料老人ホームの「選ばれる施設運営」をサポート。 プロフェッショナルとしてワンランク上の食の楽しみを叶える業務に携わることができます。 時には会席料理や松花堂弁当といったプレミアムな食事提供の機会も。 人の命を繋ぎ、お客さまの心までも満たすやりがいを満喫！ さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

おいしいをつくるだけじゃない。ブランドを動かすリーダーへ

仕事内容 ― おいしいをつくるだけじゃない。 ブランドを育て、世界へ動かすリーダーへ。 ▍ここ千葉から、まだ誰も味わったことのない体験を。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千葉の豊かな土壌で育まれた素材に、 フランスのエスプリと遊び心を掛け合わせて。 2025年、千葉から生まれたパティスリーブランド 「MAISON PEANUTS」。 その理念は “PLAYFUL × 千葉への誇り”。 ピーナッツをはじめとした地元の恵みに 新しい命を吹き込み、 “おいしい”を超えた心が動く体験を届ける。 それが、私たちの目指すお菓子づくりです。 ▍千葉に根ざした、お菓子づくりの哲学 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最高品種とされる八街産落花生「千葉半立」、 館山市「須藤牧場」のミルク、 県内の指定養鶏場から届く新鮮卵。 千葉が育んだ素材の力を信じ、 その魅力を新しいかたちで世界に届けること。 まだ誰も知らない千葉の“おいしい”を見つけ、 ブランドとして磨き上げていく。 それが、MAISON PEANUTSの哲学です。 ▍2025年12月初旬、市川駅直結に新店オープン！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ブランドの立ち上げ期を支える店長。 店舗運営だけでなく、 ブランドを一緒に育てていく仲間として、 “これから”を共に描いていける方を求めています。 主な業務内容 ●接客・販売（洋菓子・生菓子の提供、レジ対応） ●スタッフの採用・育成・シフト管理 ●売上・原価・在庫の管理 ●VMD（商品陳列）や店舗演出 ●新商品の販促・イベント企画 ●オペレーション改善・マニュアル整備 ※入社後は運営補助からスタートし、 段階的に店長業務をお任せします。 数字を追うだけでなく、 **「どうしたらもっとお客様に愛されるか」**を考え、 自らのアイデアで形にできる方を歓迎します。 ╭━━━━━━━━━━╮ ここがポイント ╰━━━━ｖ━━━━━╯ MAISON PEANUTSは、いままさに走り出したばかり。 経営陣との距離も近く、 ひとつの提案がブランドの“次の一歩”を生み出します。 お菓子を通じて、 千葉から世界へ“PLAYFUL”な体験を。 私たちと一緒に、 MAISON PEANUTSというブランドを育てていきませんか？

【介護・福祉施設の調理師／正社員】ご入居者様を料理で笑顔にする、思いやりある調理師を募集！

仕事内容 仕事内容 飲食経験者多数！調理師免許を活かして働くことができます。前職はケーキ屋さん、居酒屋、個人店経験など業界未経験者も活躍中！ 普通食や介護食の仕込み・調理のほか、スタッフの教育・指導をお願いします。 仕込みは食材の仕分けや計量、カットなど。 介護食では刻み・ペーストといった形態加工もあります。 盛り付け・配膳・下膳・食器洗浄なども業務の一部です。 調理は、まず副菜からスタート！ レシピは用意されているので、ご安心ください。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 感謝の言葉をもらえる 利用者さまの健康状態や体調に合わせて細かな配慮をした献立を作り、安心・安全な食事の提供に携わるお仕事には、あたたかな気持ちになれる場面がたくさんあります。 配膳や下膳時に直接「ありがとう」や「おいしかった」といった言葉を聞けるのも、この業務の大きなやりがいでしょう。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。 例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。 業務をある程度学んでから実務に入ることができます。 現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。 分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■慶弔・災害見舞金支給あり 結婚や出産への祝い金や、入院時などの見舞い金、お悔やみの弔慰金など、コンパスグループ・ジャパンからの少しばかりの“気持ち”として一定額を支給させていただいています。 いずれにも規定がありますので、詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

【介護・福祉施設の栄養士／正社員】年間休日120日！ワークライフバランス◎

仕事内容 仕事内容 介護施設や福祉施設のご利用者様が一日の食事時間を楽しみにしてくださるメニュー作りが主な業務。思いやりあるあなたを歓迎！ 業務内容は、勤務先の介護施設・福祉施設の基準に沿った献立作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務など。 時には調理業務の一部もお任せします。 コンパスグループに所属する正社員の栄養士として、クライアント対応などもお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 私生活でも使える福利厚生 全国の宿泊施設・テーマパーク・遊園地・スポーツクラブなどを優待価格で利用できる共済会メニューあり！ プライベートでもおトクに楽しめます。 ほかには、財形貯蓄制度や、各種共済給付金・団体保険といった項目も。 金銭面でも心強い制度を提供しています。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

1店舗に社員3～4名在籍！残業月10ｈ以内！年間休日115日

仕事内容 ⏩週休2日でお休み充実 ⏩月の残業は平均10時間以下 ⏩転勤ナシ＆夜勤ナシの安心環境 ⏩住宅手当・家族手当あり！ ⏩駅チカの大型施設が勤務地♪ ………………………………………… 「お客様にもスタッフにも 笑顔で過ごしてほしい」 そんな想いを込めて運営するのが、 お茶漬け専門店【こめらく】です。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐注目のPOINT 3つ ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ✅POINT①｜接客・調理に専念できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「キャリアアップして管理業務へ進むより ずっと接客や調理のお仕事をしていたい」 …という方は、現場でスペシャリストとして 活躍し続ける道を選べます♪ ✅POINT②｜安心の教育体制あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はマニュアルと研修で しっかりサポート。 座学もあるから、基礎から学べて安心♪ 未経験スタートでも 段階的にスキルが身につく環境です。 ✅POINT③｜お客様を想う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お料理を提供するとき、 そっと添えている”手作り”のカード。 メニューひとつひとつの 栄養素が書かれています。 これも「お客様の健康を支えたい」という 1人のスタッフから始まったもの。 ごはんを通じて”しあわせ”を届けたい、 そんな想いをいつも大切にしています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 今回の募集は── 接客・調理に専念できる職種です！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 売上やスタッフ管理などの マネジメント業務は一切なし！ お客様に寄り添いながら 「好きな仕事」に集中できます。 ※途中マネジメントコースへの変更も可◎ ＼✨仕事内容をご紹介✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール業務】 お客様のご案内、配膳、会計など 【衛生管理】 店内清掃や衛生チェックも担当 【事務業務】 発注・棚卸・月次処理も一部お任せ 【キッチン業務】 仕込み・盛り付け・調理補助 ※ホールとキッチンどちらの業務も 必須となります ＼✨未経験OKの安心研修制度✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社直後は… 店舗実習と本社での研修を並行！ 座学は全4回。基礎から学べます◎ ◆ホール研修 接客の流れはトレーナーが実演指導。 一緒に動きながら覚えられます。 ◆キッチン研修 レシピや手順は全てマニュアル化。 未経験でも安心して取り組めます♪ ◆本社研修 ブランドや会社の歴史、 接客・コミュニケーションについて じっくり座学で身につけられます。 ＼✨ちょっと話を聞きたい方も歓迎✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「応募するかはまだ迷っている…」 そんな方でも大丈夫！ WEBで会社説明会を実施中！ 詳しくは下記URLからどうぞ ▶ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※26卒の学生さんも参加可能です！ ┏ ──────── ┓ 【こめらく】とは？ ┗ ──────── ┛ 2001年に誕生した、 日本初のお茶漬け専門ブランド。 現在は首都圏中心に25店舗展開中！ ＊ブランドメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」 お客様にちょっとした幸せ、 ほっとする空間を提供することで、 お客様の“おいしい気持ち”をたくさん 作っていくことを目指しています。 あなたも【こめらく】で、 “おいしい気持ち”を届けてみませんか？

【病院の調理師／正社員】外資大手コントラクトサービス企業！残業代1分単位・年間休日120日

仕事内容 仕事内容 お持ちの調理師資格を活かし、病院やクリニックで働きませんか？患者様の健康を食からサポートできるやりがいのあるお仕事♪ 一般食（常食、軟菜食など）や治療食（糖尿病食、腎臓病食など）の仕込み、調理が主な業務です。 食材の仕分け・計量・カットなど。 刻み・ペーストといった形態加工にもご対応ください。 配膳（カート運搬）＆下膳、食器洗浄のほか、アルバイトやパートの教育・指導、棚卸しなどのバックヤード業務もお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 “回復”を支えるやりがい 自分が手掛けた料理などで患者さまがだんだん元気を取り戻していく充実感に触れられるのは、病院やクリニックで働く大きなメリット。 配膳時に「食事が楽しみだった」とパッと顔が明るくなる様子を見られたり、「ごちそうさまでした」と直接感謝されたりするのもやりがいを感じられる点でしょう。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■慶弔・災害見舞金支給あり 結婚や出産への祝い金や、入院時などの見舞い金、お悔やみの弔慰金など、コンパスグループ・ジャパンからの少しばかりの“気持ち”として一定額を支給させていただいています。 いずれにも規定がありますので、詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。 コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。 人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！ 息の長いあなたの活躍を期待しています。

スイーツに"興味がある"そんな気持ちがあれば未経験者もok！

仕事内容 ／／／／／／／／／／／／／／ 経験は不問！あなたの人柄を 重視して採用します 20代も活躍中です！ ／／／／／／／／／／／／／／ ⭐"昔から甘いものが好き！" "ケーキ屋で働くのが夢だった" "おしゃれな環境で働きたい" そんな思いの方を歓迎します！ 仕事を続けていく上で大事なのは お店の商品やその仕事自体を 好きであることがとても大切だと思っています。 今回は正社員の募集ですので、 今後数年間働いていただくときに 興味がないものに関わり 続けるのは大変だと思います。 技術・スキルは後から 丁寧にお教えするので まずは「好きな環境・好きなものに囲まれて働きたい」という気持ちを歓迎します！ ⭐仕事内容 ✅洋菓子作り 洋菓子作りに関わる業務全般 ＊「新しい商品を自分で試作してみたい」「甘い物が好き」など、主体性がある方を応援！ ＊未経験の方は、器具の使い方やお菓子作りの基礎から丁寧にお教えします。 ✅販売 接客、ラッピング、包装 ✅その他、店舗運営も担当。 ポップを作ったり、ラミネート加工をしたり。 そんな装飾もお任せ！ ⭐いろいろなスキルが得られます 意欲がある方は、パティシエとしての技術だけでなく "独立するための経営スキル" "仕入れ先に関する知識"など幅広く学べます。 ⭐入社後のお仕事 未経験の方は、まずは販売から。 1か月程度は先輩がついて指導します。 ＊製造するにもスタッフ間のコミュニケーションは必要不可欠。 お客様と話してコミュニケーションをとったり、 商品の知識がついて初めて製造という流れで学んでいきます。 ⭐待遇や福利厚生 長期休みもあり ・旅行などにも行けます！ プライベートと両立しながら働けますね！ ⭐当店について 行徳駅徒歩5分！地域の皆様に愛される、 ケーキ店での募集！卵・生クリーム・果物と こだわりの食材を使用したケーキ・焼き菓子 お客様が「最高の笑顔」になるお菓子作りを 目指しています！ 店名の意味は【最高の笑顔】。 "当店のお菓子で、お客様が最高の笑顔になって頂きたい" そんな想いで付けられました。 2022年10/22リニューアルオープン リニューアルしたお店をさらに盛り上げてくれる仲間を大募集！ ⭐商品へのこだわり 使用する食材にこだわる当店。 "新鮮で旬な果物""厳選した卵や乳製品といった主材料"で、 お客様に美味しい洋菓子をご提供しています。 たとえば、卵は甘みが強く臭みのない"御養卵"、 生クリームは世界トップクラスの品質を誇る"北海道産の生クリーム"。 厳選した食材を使用しているからこそ、 スポンジやプリンなどのオーソドックスなお菓子も 素材の風味が活きています。 味はもちろんのこと、安全性という観点から "素材選び""商品開発""色合い""デザイン"にも注力。 定番のショートケーキやガトーショコラなどケーキは常に20種類以上、 マドレーヌやクッキーなど焼き菓子は1シーズンで30～40種類をご提供。 個人店としてはメニューが多い方ですので、 幅広くお菓子作りに携わることができ、スキルアップに繋がります。 また、ケーキ・焼き菓子以外にも当店ではチョコも製造しています。 ⭐スタッフ紹介 ・一緒に働く社員は新卒で入社し4年目の先輩！ ・入社後は、販売の仕事も経験しながらお店のことや商品について知識を深めていきます。 出来ることから始めて、徐々に学んでいきましょう。 ＊過去には調理専門学校などにも通っていない完全未経験の方も活躍頂いていました！ ⭐お店からのメッセージ ここまでで少しでも興味を持っていただき、 仕事内容やキャリアについてもっと具体的な話が聞きたい方は まずは話を聞きに来ていただくだけでも結構です。 まずはご連絡お待ちしております。 ⭐もっと知りたい！という方は⭐ お電話での応募・問い合わせもOKです！ 学生さんで日中の電話が難しい方は18時以降でも お店にいる限りは対応いたします！ ※接客中の場合は出られない時間もございますので予めご了承ください。 TEL：0473987765(採用担当迄)

【介護・福祉施設の調理師／正社員】ご入居者様を料理で笑顔にする、思いやりある調理師を募集！

仕事内容 仕事内容 飲食経験者多数！調理師免許を活かして働くことができます。前職はケーキ屋さん、居酒屋、個人店経験など業界未経験者も活躍中！ 普通食や介護食の仕込み・調理のほか、スタッフの教育・指導をお願いします。 仕込みは食材の仕分けや計量、カットなど。 介護食では刻み・ペーストといった形態加工もあります。 盛り付け・配膳・下膳・食器洗浄なども業務の一部です。 調理は、まず副菜からスタート！ レシピは用意されているので、ご安心ください。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 感謝の言葉をもらえる 利用者さまの健康状態や体調に合わせて細かな配慮をした献立を作り、安心・安全な食事の提供に携わるお仕事には、あたたかな気持ちになれる場面がたくさんあります。 配膳や下膳時に直接「ありがとう」や「おいしかった」といった言葉を聞けるのも、この業務の大きなやりがいでしょう。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。 例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。 業務をある程度学んでから実務に入ることができます。 現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。 分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■残業代は1分単位で支給 コンパスグループ・ジャパンでは、残業代は1分単位で支給しています。 なので、サービス残業ナシ！ 働いた分はしっかり還元されます。 もちろん、根底には「できるだけ残業しないようにしよう」の合言葉あり。 可能な限りは定時で退勤、残業となったときは頑張りの対価を支払うことをモットーとしています。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

経験と資格を活かして月20万以上♪ブランクがある方も大歓迎！

仕事内容 ♪～・♪～・♪～・♪～・♪～・♪～・♪ ☆調理経験・資格を活かせる！ ☆自然に囲まれたゴルフ場レストラン ☆託児所あり！子育て世代も安心◎ ☆社割でゴルフも楽しめる特典あり！ ♪～・♪～・♪～・♪～・♪～・♪～・♪ ＼ 調理スタッフ募集 ／ 姉ヶ崎カントリー倶楽部内のレストランで 和・洋・中すべてのジャンルに携われます。 【 主な業務内容 】 ・食材の仕込み、加熱・盛り付け ・厨房内の清掃・衛生管理 ・調理器具の洗浄・消毒 ・在庫管理や補充 など ■ 調理師免許をお持ちの方優遇 ■ ブランク明けや経験浅めでもOK ■ 和洋中の幅広いスキルが身につく環境 ────────────── ＞働きやすいポイント＜ ────────────── ◎6:00〜18:00の間で実働8時間 ◎日中中心の勤務で生活リズム安定 ◎シフト相談OK＆季節に応じて調整あり 「家庭と両立したい」 「経験を活かしてもっとスキルを伸ばしたい」 そんな方にぴったりです！ ──────────────― ＞子育て世代にもやさしい職場＜ ──────────────― ・敷地内に託児所完備（1日300円） ・対象：生後1歳6ヶ月〜 ・送迎不要！同じ敷地内で安心 子育て中のスタッフも多数活躍中！ 安心して長く続けられる環境が整っています。 ────────────── ＞趣味も楽しめる福利厚生＜ ────────────── ・社割でお得にゴルフプレイOK ・車・バイク・自転車通勤OK ・交通費支給あり スタッフ同士の関係も良好で、 和気あいあいとした雰囲気の職場です♪ ─────────────── ＞自然に囲まれた穏やかな職場＜ ─────────────── 緑豊かなゴルフ場での勤務だから、 窓の外には開放的な景色が広がります。 静かで落ち着いた空間で、 リフレッシュしながら働けます◎ まずは見学だけでもOK！ 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください！

月給30万円スタート！週休2日・連休取得OK！福利厚生充実◎

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ① 未経験OK&月給30万円以上！ 経験・学歴・年齢不問！ブランクもOK！ 飲食未経験の方も、安心してチャレンジできます◎ ② オンもオフも大切にできる働き方！ 週休2日制・連休取得OK◎ 賞与年2回で、プライベートとの両立も叶います。 ③ 成長できる＆ちょっと嬉しい特典あり！ 工場見学や外部講師による研修に加え、 スポンサー企業の特典として柏レイソルの試合観戦チケットも贈呈！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 自家製麺と豊富なメニューが自慢の、 地域で高い人気を誇るラーメン店『珍來』。 創業以来こだわり続けているのが、 多加水製法によるツルツル・モチモチ食感の自家製麺。 小麦粉も、大手製粉会社と共同開発した 中華麺専用粉を使用しています！ 時代を越えて愛される味とボリュームで、 メディアに取り上げられた実績もあり、 地元の常連さんを中心に多くのお客様に親しまれています。 常連さんとつくるあたたかい雰囲気の中で 新しいキャリアをスタートさせませんか？＋。 【 仕事内容 】 店長候補として、店舗運営業務全般をお任せします！ （段階を踏んで成長したい方は一般社員からの選考もOK） まずお任せする業務 ● 接客・調理などの店舗運営業務 ● アルバイトスタッフの管理・育成 ● 新メニュー開発 など ※店舗によりますが、 正社員3名＋アルバイト・パート15～20名ほどで運営しています ゆくゆくは... ◎ 集客につながる販促企画の立案 ◎ 店舗オペレーションの改善・ブラッシュアップ ◎ 新メニューの企画・開発 など まずは各店舗で経験を積みながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ 「飲食店で働くのは初めてで不安…」 そんな方も大丈夫◎ 店舗運営の基礎から、 しっかりと助走期間を設けて育成します。 焦らず、自分のペースでスキルを身につけてください！ ▼その後のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗での経験を活かし、 その先のキャリアも広がっています。 ◎ 複数店舗を統括するSV・エリアマネージャー ◎ 商品を生み出す商品企画 ◎ 事業戦略を担う本部管理職 など 意欲と頑張り次第で、 可能性はどんどん広がる環境です！

【介護・福祉施設の栄養士／正社員】年間休日120日！ワークライフバランス◎

仕事内容 仕事内容 介護施設や福祉施設のご利用者様が一日の食事時間を楽しみにしてくださるメニュー作りが主な業務。思いやりあるあなたを歓迎！ 業務内容は、勤務先の介護施設・福祉施設の基準に沿った献立作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務など。 時には調理業務の一部もお任せします。 コンパスグループに所属する正社員の栄養士として、クライアント対応などもお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 私生活でも使える福利厚生 全国の宿泊施設・テーマパーク・遊園地・スポーツクラブなどを優待価格で利用できる共済会メニューあり！ プライベートでもおトクに楽しめます。 ほかには、財形貯蓄制度や、各種共済給付金・団体保険といった項目も。 金銭面でも心強い制度を提供しています。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。 例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。 業務をある程度学んでから実務に入ることができます。 現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。 分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■残業代は1分単位で支給 コンパスグループ・ジャパンでは、残業代は1分単位で支給しています。 なので、サービス残業ナシ！ 働いた分はしっかり還元されます。 もちろん、根底には「できるだけ残業しないようにしよう」の合言葉あり。 可能な限りは定時で退勤、残業となったときは頑張りの対価を支払うことをモットーとしています。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

【有料老人ホームの料理長／正社員】調理スキル＋マネジメント！年間休日120日

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。 また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。 そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。 給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！ 意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ 充実の研修制度 給食受託サービスの大手企業ということもあり、トレーニングの種類が充実しています。 専門職ごとのトレーニングを実施しており、スキルを磨くことも可能！ また役職ごとに研修が分かれているため、マネジメントスキルを身に付けることができます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

【介護・福祉施設の調理師／正社員】ご入居者様を料理で笑顔にする、思いやりある調理師を募集！

仕事内容 仕事内容 飲食経験者多数！調理師免許を活かして働くことができます。前職はケーキ屋さん、居酒屋、個人店経験など業界未経験者も活躍中！ 普通食や介護食の仕込み・調理のほか、スタッフの教育・指導をお願いします。 仕込みは食材の仕分けや計量、カットなど。 介護食では刻み・ペーストといった形態加工もあります。 盛り付け・配膳・下膳・食器洗浄なども業務の一部です。 調理は、まず副菜からスタート！ レシピは用意されているので、ご安心ください。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 感謝の言葉をもらえる 利用者さまの健康状態や体調に合わせて細かな配慮をした献立を作り、安心・安全な食事の提供に携わるお仕事には、あたたかな気持ちになれる場面がたくさんあります。 配膳や下膳時に直接「ありがとう」や「おいしかった」といった言葉を聞けるのも、この業務の大きなやりがいでしょう。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。 例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。 業務をある程度学んでから実務に入ることができます。 現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。 分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■残業代は1分単位で支給 コンパスグループ・ジャパンでは、残業代は1分単位で支給しています。 なので、サービス残業ナシ！ 働いた分はしっかり還元されます。 もちろん、根底には「できるだけ残業しないようにしよう」の合言葉あり。 可能な限りは定時で退勤、残業となったときは頑張りの対価を支払うことをモットーとしています。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・入社祝い金30万円！ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 こだわりの濃厚豚骨ラーメンを看板商品に、 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

店長候補募集中です！メディアでも話題の人気カフェでのお仕事！

仕事内容 【仕事内容】 ・店舗運営 ・スタッフ管理 ・販売管理 ・在庫管理 ・カフェ業務全般 ・サービス業務全般 ・キッチン業務全般 ・ドリンク作成 etc ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨人気店のノウハウが学べる✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は関東・関西に多数の店舗を展開する飲食店運営のプロ集団。 お店作りやメニューなどが人気で、SNSでも話題を集めています。 そんなお店のメニューや運営手法まで、イチから学べるチャンス♪ 未経験スタートOK、資格も必要ありません。 一緒にお店を盛り上げてくれる方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨運営/株式会社 パンとエスプレッソと✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 関東・関西で多数のカフェ業態をメインとした店舗を展開中。 成長中の当社は、業績好調につきどんどん新店を出店しています。 会社とともに自らも成長していきたいという方、一緒にチャレンジしていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨当社の主役はズバリ…「人」です！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 美味しいパン、コーヒーを提供している当社。 良い食材も大事ですが、やはり大切なのは「人」です。 新しいサービスやメニューのアイデアが出てくるのは、いい人材がいてこそ。 当社は人を大切にする会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨コミュニケーションを大切に✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「質問や相談がしにくい…」 そんな環境ではいいアイデアも出てきません。 当社では仕事面はもちろん、仕事以外でも活発にコミュニケーションをとっています。 いいアイデアは雑談から生まれたりするもの。 普段からお互いを知って楽しく会話することで、意見や提案などもしやすい雰囲気づくりをしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨チャレンジを応援します！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では社員の「やりたい」を応援します！ 新しい業態やメニュー開発、新ポジションや役職、何でも構いません。 アイデアや提案をどんどん発信してください♪ 当社では誰もがチャレンジを実現するチャンスがあります。 【当社でチャレンジしてみたい方へ】 当社は自由度のある会社です。 様々なことに挑戦できる環境があります。 ＊やりがいのある仕事がしたい ＊人との関係を大事にしたい ＊自分のアイデアでチャレンジしてみたい ＊ものづくりが好き そんな志向の方と一緒にお仕事がしたいです！ あなたの得意なことを発揮して活躍してください。 私たちのメンバーになりませんか。

初正社員にも♪柏駅5分♪♪45年以上愛される超人気店♪♪♪

仕事内容 ★＼月給30万円スタート／★ 「柏駅」東口より徒歩5分！ 地元で45年以上愛される人気居酒屋！ ＞＞ 若手世代も続々入社中！ ＜＜ ╭━━━━━━━━━━━╮ 当店のお勧めpoint！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅ 柏駅徒歩5分！ 1F～3Fまで全350席の一軒家風居酒屋 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 11:00以降のお仕事♩ 朝早いのが苦手な夜型さんにもぴったり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 連休の取得もOK♩ お休みの希望も相談しやすい！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 初正社員にもお勧め！ 居酒屋バイトなどの経験も活かせる！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 未経験も積極採用中！ 初居酒屋バイトの方も大歓迎です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ もちろん経験者歓迎です！ 前職給も考慮します！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ *★⸜ 柏の人気居酒屋 ⸝★* 45年以上愛されている駅チカの居酒屋！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✩⋆*॰⋆୨୧⋆.*￣ 柏にOPENしてなんと45年以上！ あたたかい料理とあたたかいおもてなしを 心がけお友達やパートナーとのデートから 宴会まで幅広いニーズに対応しています！ お店を長年愛してくださる常連さんも たくさんご来店頂くので、 新人さんもスグに馴染めるはず⸜(ˆᗜˆ˵ )⸝♡ ・接客 ・料理、ドリンクの提供 ・調理全般 ・売上管理 など 未経験の方や初飲食店という方も大歓迎♬ 一緒に当店を盛り上げてください♩♬ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/04-7163-5809 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

月給30万円スタート！週休2日・連休取得OK！福利厚生充実◎

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ① 未経験OK&月給30万円以上！ 経験・学歴・年齢不問！ブランクもOK！ 飲食未経験の方も、安心してチャレンジできます◎ ② オンもオフも大切にできる働き方！ 週休2日制・連休取得OK◎ 賞与年2回で、プライベートとの両立も叶います。 ③ 成長できる＆ちょっと嬉しい特典あり！ 工場見学や外部講師による研修に加え、 スポンサー企業の特典として柏レイソルの試合観戦チケットも贈呈！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 自家製麺と豊富なメニューが自慢の、 地域で高い人気を誇るラーメン店『珍來』。 創業以来こだわり続けているのが、 多加水製法によるツルツル・モチモチ食感の自家製麺。 小麦粉も、大手製粉会社と共同開発した 中華麺専用粉を使用しています！ 時代を越えて愛される味とボリュームで、 メディアに取り上げられた実績もあり、 地元の常連さんを中心に多くのお客様に親しまれています。 常連さんとつくるあたたかい雰囲気の中で 新しいキャリアをスタートさせませんか？＋。 【 仕事内容 】 店長候補として、店舗運営業務全般をお任せします！ （段階を踏んで成長したい方は一般社員からの選考もOK） まずお任せする業務 ● 接客・調理などの店舗運営業務 ● アルバイトスタッフの管理・育成 ● 新メニュー開発 など ※店舗によりますが、 正社員3名＋アルバイト・パート15～20名ほどで運営しています ゆくゆくは... ◎ 集客につながる販促企画の立案 ◎ 店舗オペレーションの改善・ブラッシュアップ ◎ 新メニューの企画・開発 など まずは各店舗で経験を積みながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ 「飲食店で働くのは初めてで不安…」 そんな方も大丈夫◎ 店舗運営の基礎から、 しっかりと助走期間を設けて育成します。 焦らず、自分のペースでスキルを身につけてください！ ▼その後のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗での経験を活かし、 その先のキャリアも広がっています。 ◎ 複数店舗を統括するSV・エリアマネージャー ◎ 商品を生み出す商品企画 ◎ 事業戦略を担う本部管理職 など 意欲と頑張り次第で、 可能性はどんどん広がる環境です！

完全週休2日×賞与年2回／未経験OKの安心カフェ正社員

仕事内容 「コメダ珈琲店 我孫子天王台店」にて、 ホール・キッチン業務をお任せします。 最初は簡単なことからスタートするので、 未経験の方も安心して始められる環境です◎ ▼具体的には… ・お客様のご案内、オーダー取り ・ドリンクやお料理の提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・簡単な調理補助、盛り付け ・仕込み作業、洗い物 など 「カフェで働くのは初めて」 「正社員は初挑戦」 そんな方でも、マニュアル＆丁寧な研修が あるので心配いりません♪ 実際に、未経験からスタートして 今は店長・マネージャーとして 活躍している先輩も多数在籍しています。 また、 ✓社員割引あり ✓食事補助あり など、 コメダ好きさんにはたまらない特典も◎ 「安定した環境で長く働きたい」 「接客や飲食が好き」 「将来は店長も目指したい」 そんな想いを、当店でしっかりカタチにできます。 === ✨コメダ珈琲店で働くメリット！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 安定した収入＆正社員ならではの安心感 月給制＋賞与年2回（業績による）で、 毎月の収入も将来も安定。 腰を据えて長く働ける環境です。 ② 未経験でも安心の研修制度 マニュアル＆丁寧な研修あり。 未経験スタートの先輩も多数活躍中なので、 飲食が初めての方も安心です。 ③ キャリアアップをしっかり応援 未経験から店長・マネージャーへ ステップアップした先輩も在籍中！ 頑張りをきちんと評価します。 ④ 幅広い年代が活躍中 20代～40代まで、男女問わず活躍中！ 年齢や経験に関係なく、 安心してスタートできます。 ⑤ 完全週休2日制で私生活も充実 シフト制の完全週休2日。 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ⑥ 通勤しやすい好立地＆マイカー通勤OK 駅チカで通いやすく車・バイク通勤もOK◎ 無料駐車場完備で通勤もラクラクです。 ⑦ 社割＆食事補助のうれしい特典あり コメダ好きにはたまらない 社員割引＆食事補助で、お得に楽しめます♪

◆2026年3月OPEN◆駅チカ◎まかない無料◎「将来は料理長→独立！」など、アナタの夢も応援します♪

仕事内容 ◎●― オープニング募集＊メリットたくさん!! ―●◎ ★2026年3月16日開業・18日グランドOPEN★ …━━…━━…━━…━━…━━… 本場韓国の味を再現する 『長寿韓酒房』 イオンモール津田沼South店 「キッチン」正社員を大募集!! …━━…━━…━━…━━…━━… ＜＜ おすすめPOINT ＞＞ ▼ ▼ ▼ ●オープニング店舗だから… とにかくキレイ！ スタッフみんな一斉スタート！ ●未経験・ブランク歓迎！ ●高収入…月給30万円～！ ●料理は基本から教えます◎ ●初めての正社員も大歓迎！ ●美味しいまかない無料◎ ●家族手当や借上げ社宅制度 （家賃半額負担）等、福利厚生も充実！ ●未経験スタートでも、短期間で 料理長候補・料理長へのステップUPも可能！ ●いずれ海外・独立を目指す方も応援します！ ・‥……────＊＊＊ ◎●―【長寿韓酒房】ってどんなお店？ ―●◎ 本格韓国料理を手頃な価格で楽しめる 居酒屋スタイルの＜韓国ダイニング＞です！ サムギョプサル、サムゲタン、チヂミ、 スンドゥブチゲなどの定番料理から 人気のブルダック、冷麺など 韓国の王道料理はほぼ網羅。 本場韓国の流行を意識した 期間限定フェアメニューも随時提供。 常に新しい調理技術を習得できます。 ・‥……────＊＊＊ ◎●― お仕事内容 ―●◎ ・食材の下処理 ・調理 ・衛生管理等 ・発注、検品、原価計算 など 厨房業務全般をお任せします。 初めての方は、まず厨房機器の 使用方法を確認しながら、 洗い物や仕込みからスタート。 しっかりとした準備と レシピに忠実に調理することを念頭に 正確・丁寧に調理していただければ大丈夫です◎ ゆくゆくは料理長候補として アルバイトスタッフのシフト管理、メニュー開発、 新商品開発にも携わっていただきたいと思っています。 また、将来は＜エリアマネージャー・海外勤務・独立＞ など…目標や夢を叶えたい、そんな方も大歓迎です!! ・‥……────＊＊＊ ◎●― こんな方、大歓迎 ―●◎ ＜経験不問・学歴不問・資格不問＞ ◆正社員デビューもＯＫ！ ◆フリーター歓迎 ☆料理が好き ☆韓国料理が好き ☆包丁さばき、盛付け技術、食材の目利き、 メニュー開発etc. のスキルUPがしたい ☆チームワークを発揮して働きたい ☆お客様に喜んでもらいたい ☆商品企画、開発をしてみたい ☆色々なジャンルの業態に挑戦したい ☆店舗展開など成長していく企業で働きたい ☆未経験から料理人・料理長を目指したい ☆創意・工夫・改善の気持ちがある ☆変化への柔軟な対応ができる …etc. ＋。＋。＋。＋。＋。 既存店舗では、 20代・30代・40代メインに、男女活躍中！ ＊「このお店が正社員デビュー」 ＊「初めての飲食業でも、1・2ヶ月でスグ慣れました」 ＊「未経験入社から半年で料理長補佐になりました」 …という先輩もいます☆彡 ・‥……────＊＊＊ ◎●― 会社について ―●◎ ～「食」に関わる事業を通じて、 社会に「感動」を伝えるサービスを創造し提供したい～ イーケーシーグループは、首都圏を中心に 17業態40店舗の飲食店を展開中。 和食、レストラン、韓国料理、熟成肉、ハイボールバーなど、 業態は多岐にわたっています。 ＜社員の働きやすさを大事に…＞ 当社では、社員一人ひとりの望む働き方を 叶えられるよう、店舗の配属やキャリアプランも 個人の希望を優先します。 「オープニング店舗で店づくりをしたい」 「腰を据えて長く働きたい」など、 あなたの希望を教えてくださいね◎

経験＆年齢不問！安心のお試し入社制度あり♪週休3日制有

仕事内容 キッチンスタッフとして ・おにぎりの作成 ・仕込み作業 ・調理場の清掃 などをお任せ！ 基本的なキッチン業務をお任せします。 業務に不安がある方は、まずは調理補助から スタートしていただくので安心です。 将来的に店長・店長候補へのステップアップも！ ぜひチャレンジしてみてください。 ※同テナント内にある天ぷら惣菜店での 勤務をお願いする可能性があります。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず､ すべて店内で調理＆提供｡ 食材は各店舗が市場で仕入れています！ 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが強みであり､当店のこだわりです｡ -【株式会社サイプレス】について- 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 今後もオープニング予定があり 日々ポジションが生まれ続けており 猛スピードで成長し始めています。

【有料老人ホームの料理長／正社員】調理スキル＋マネジメント！年間休日120日

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。 また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）料理長（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。 そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。 給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！ 意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ 充実の研修制度 給食受託サービスの大手企業ということもあり、トレーニングの種類が充実しています。 専門職ごとのトレーニングを実施しており、スキルを磨くことも可能！ また役職ごとに研修が分かれているため、マネジメントスキルを身に付けることができます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

西船橋駅近栄養士又は調理師免許お持ちの方、16時半終業！土日祝休(土曜一部出勤)＊子育てママも応援！

仕事内容 働きやすさ抜群◎保育園の給食・おやつの調理と簡単な店長業務 【PRポイント】 （1）土日祝休み!16:30終業・残業少なめ！ GW、年末年始など長期休暇あり 月1回程度土曜出勤あり。 （2）実務未経験でもＯＫ！ 栄養士or調理師免許があれば経験不問！ 1から丁寧に研修します◎ （3）子どもたちの「美味しかった～」に 癒されます◎毎日違った可愛い献立で、 調理するのも楽しいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 保育園での給食・おやつの調理及び調理補助 調理業務、盛り付け、仕込み 下げられた食器・調理器具の洗浄(食洗機使用) 調理場の清掃などのキッチン業務、 日報作成や食材発注などの簡単な店長業務 をお願いします。 慣れるまでじっくり丁寧に研修しますので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ 毎日違ったおかずや クリスマス､ひなまつり、ハロウィンなど 季節･行事に合わせたかわいい献立で､ 調理をするのも楽しいですよ◎ 【大体の1日の仕事の流れ】 朝出勤したら調理を開始 9時/午前おやつの提供 （お茶・牛乳やおせんべい） 11時/昼食（90食程度）の調理 パートさんと一緒に盛り付け・提供 15時/午後おやつの提供 （ホットケーキなどの簡単な手作りおやつ） 食器洗浄や翌日の仕込み、調理場の清掃 日報作成などの事務処理や食材発注をして 1日のお仕事は終了！ 園児たちの成長を支える保育園でのお仕事です。 子どもたちの「おいしい」笑顔が嬉しいお仕事です。 喜ばれる食事を一緒に作りましょう。 土日祝休み（土曜は一部出勤）なので、 プライベートの予定もたてやすいです。 気さくで面倒見の良いスタッフばかり。 少人数のアットホームな雰囲気の職場なので、肩ひじ張らず楽しく続けられる環境ですよ。 経験不問！実務未経験の方も大歓迎！ 栄養士または調理師免許をお持ちの方なら 経験・スキルは不問！ 本部栄養士が作成した献立通りの調理。 一般的な家庭料理なので 普段からお料理をする方であれば お仕事が未経験の方でもスグに覚えることができます。 給食のノウハウや基本知識なども イチから丁寧に研修しますので、少しずつ、 着実にお仕事を覚えていきましょう。 会社について 1964年創業の給食会社です。 大手企業の社員食堂や社員寮、研修所、 保育園・小学校給食、病院、福祉施設など、 全国750拠点に給食サービスを提供。 食事は毎日のことだからこそ、 健康面にも注力。お米や油、塩にいたるまで こだわりの食材の導入を推進しています。

【介護・福祉施設の栄養士／正社員】年間休日120日！ワークライフバランス◎

仕事内容 仕事内容 介護施設や福祉施設のご利用者様が一日の食事時間を楽しみにしてくださるメニュー作りが主な業務。思いやりあるあなたを歓迎！ 業務内容は、勤務先の介護施設・福祉施設の基準に沿った献立作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務など。 時には調理業務の一部もお任せします。 コンパスグループに所属する正社員の栄養士として、クライアント対応などもお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 私生活でも使える福利厚生 全国の宿泊施設・テーマパーク・遊園地・スポーツクラブなどを優待価格で利用できる共済会メニューあり！ プライベートでもおトクに楽しめます。 ほかには、財形貯蓄制度や、各種共済給付金・団体保険といった項目も。 金銭面でも心強い制度を提供しています。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■従業員食事補助制度あり 給食受託サービスの会社ということもあり、スタッフの食事において「従業員食事補助制度」という配慮があるのはうれしいところ。 いわゆる“まかない”付きの案件も多く、「外食しなくて済むので食費が浮く」「お弁当を作る手間が省けて助かる」と好評。 自分が手掛けたメニューを食べる機会もあり！ ■世界規模の給食受託企業 コンパスグループは、イギリスに本拠を置く、コントラクトフードサービス業界で世界最大手の企業グループです。 世界の約35の国と地域で55万人以上の従業員を雇用し、「フードサービス」「サポートサービス」を展開しています。 年間約55億食を提供し、売上高は約5兆3,050億円（310億ポンド）です。 ※2023年9月期

【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・入社祝い金30万円！ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 こだわりの濃厚豚骨ラーメンを看板商品に、 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

【病院の栄養士／正社員】年間休日120日！ワークライフバランス×キャリアアップを目指せる◎

仕事内容 仕事内容 入院患者さまが食べて笑顔になるようなメニュー作りなど、やりがいたっぷりの求人。クライアント対応に調理補助、多彩に活躍！ 病院やクリニックで働く栄養士です。 業務内容は、施設の基準に合わせた献立作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務など。 時には調理業務の一部もお任せします。 コンパスグループの正社員として、クライアント対応などもお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 社宅・社員寮あり コンパスグループ・ジャパンで働く正社員には、社宅や社員寮の用意があります。 入居に際しては入社年数など、規定や条件がありますが、家賃の心配が大きく減ると言い切っても過言ではないでしょう。 その分しっかり貯蓄できて、安心！ 業務にも身が入るというものです。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■慶弔・災害見舞金支給あり 結婚や出産への祝い金や、入院時などの見舞い金、お悔やみの弔慰金など、コンパスグループ・ジャパンからの少しばかりの“気持ち”として一定額を支給させていただいています。 いずれにも規定がありますので、詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。 コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。 人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！ 息の長いあなたの活躍を期待しています。

様々なメディアで話題！出店予定多数有！未経験から管理職へ。

仕事内容 「自由に、自分らしく、でも本気で成 長したい！」そんなあなたにピッタリ の職場です。 お任せするのはホールとキッチン。ホ ールは開店・閉店、案内、オーダー、 料理やドリンクの提供、会計まで。 キッチンは仕込み・調理・盛り付けな ど料理全般を担当。 最初はカンタンなことから始められる ので安心です。 やる気次第で店長候補として早期に キャリアアップも可能！シフト作成、 スタッフ育成、売上・コスト管理など 「経営のリアル」に触れられるので、 飲食の現場を超えたスキルを磨けます。 中途入社は50％以上で、ほとんどが ゼロからのスタート。実際にアルバイト から社員、社員から店長へとキャリア アップした先輩も多数在籍しており、 年齢や経験に関係なくチャンスが広が っています。 さらにメニュー開発やイベント企画、 SNS発信や店内演出づくりなど、自分の アイデアを形にできるチャンスも多数。 挑戦を応援する仲間がいるから、失敗を 恐れず思いっきりトライできます。 働くスタイルも自由度が高く、 20〜30代を中心に女性も活躍中。 仲間とワイワイ働きながらも、 本気で自分を成長させたい人には最高 の環境です。 ――「自由」と「成長」を同時に叶えたい なら、ここがあなたのステージ。 仲間と一緒に、最高に楽しく働こう！ 固定給35万円以上＋賞与あり／ 完全週休2日制／交通費支給／ 寮・社宅あり／社食・まかない・ 食事補助あり／社員割引あり／ 服装・髪型・髪色自由／ひげ・ネイル・ ピアスOK／車・バイク通勤OK／面接 1回・リモート面接OK／高定着率・中 途入社50％以上／女性活躍中／未経験 者歓迎・ブランクOK

【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・入社祝い金30万円！ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 こだわりの濃厚豚骨ラーメンを看板商品に、 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

年休125日・残業なし✨育休実績有✨要調理師or栄養士免許✅

仕事内容 ＜経験者歓迎＞経験者募集！給食調理であなたのスキルを活かしませんか？ ＜年間休日125日＞残業なしで17時退社！子育て中の方にも最適！ ＜交通費全額支給＞ユニフォーム貸与で快適勤務！ ＜賞与・昇給あり＞充実した手当と休暇で安定の職場環境！ 【仕事内容】 習志野市立大久保こども園にて、園児の給食調理を担当していただきます。 チームワークを大切にし、子どもたちの笑顔を間近に感じられる環境で、 定められた献立レシピに基づき、美味しい給食を提供するお仕事です。 【具体的には】 ✅月間献立レシピに基づく調理 ✅食材の仕込みおよび調理 ✅野菜のカットや盛り付け ✅食器洗浄や清掃 ✅事務作業対応 ✅チームでの協力による給食提供 など 【安定した働き方を保証！】 週休2日制に加え、年間休日125日、 基本は残業もなく16時半に退社できるため 帰宅後の夕食づくりにも余裕で間に合います♪ 当社は有給消化率も高く、プライベートと両立しやすい環境！ 夏季・冬季・春季休暇中にはもちろん、長期休暇も取得可能です。

年休125日・残業なし✨育休実績有✨要調理師or栄養士免許✅

仕事内容 ＜未経験OK＞ブランクOK！給食調理であなたのスキルを活かしませんか？ ＜年間休日125日＞残業なしで15時半退社！子育て中の方にも最適！ ＜交通費全額支給＞ユニフォーム貸与で快適勤務！ ＜賞与・昇給あり＞充実した手当と休暇で安定の職場環境！ 【仕事内容】 市川市の南行徳中学校にて、栄養士資格もしくは調理師免許を活かして生徒の給食調理を担当していただきます。 チームワークを大切にし、子どもたちの笑顔を間近に感じられる環境で、定められた献立レシピに基づき、美味しい給食を提供するお仕事です。 【具体的には】 ✅月間献立レシピに基づく調理 ✅食材の仕込みおよび調理 ✅野菜のカットや盛り付け ✅食器洗浄や清掃 ✅事務作業対応 ✅チームでの協力による給食提供 など <1日の流れ(一例)> 学校 給食スタッフの場合 勤務時間例：6:30～15:30 06:30 検品・下処理／納品された食材のチェックや、野菜のカットなどを行います。 08:30 下ごしらえ／野菜を茹でたり、調味料を計量したり、調理の準備を進めます。 09:30 調理開始／汁物や揚げ物など、メニューに沿って調理します。 11:00 検食・配缶・洗浄／味や安全性をチェックし、クラスごとの食缶に盛り付けます。 午前中に使用した調理器具の洗浄もできる範囲で行います。 12:00 お昼休憩 13:00 食器洗浄・調理室の清掃／返却された食器を洗浄し、調理室をきれいにします。 14:30 事務作業／日報（1～5枚程度）などを作成します。 検品表の産地やロットの書き起こしや作業日報など、自治体ごとで作成枚数が違います。 15:30 退勤／お疲れさまでした！ 【安定した働き方を保証！】 完全週休二日制に加え、年間休日125日、安心して長く働くことが可能です。 【ワークライフバランス重視】 週末と公休日がありしっかり休める環境で、仕事とプライベートの両立を実現できます。 【現在活躍するスタッフ】 ＊社員：3名 ＊パート：10名 //////////////////////////////////// もっと詳しく知りたい方はこちら https://www.nikkyu.jp/ ////////////////////////////////////

◎月9～10日休◎20時には終業◎賞与年2◎子育て支援等→充実の環境・待遇！経験活かしてキャリアUP

仕事内容 まずは、研修や簡単な調理から！マニュアルや写真付きのレシピを見ながら作業するのですぐに慣れますよ。 ◆洗い物 ◆料理の簡単な仕込み・準備 ◆食材の発注・納品 ◆朝・昼・夕食の調理、提供 ◆食器洗浄や発注業務 ◆スタッフの指導やシフト管理(主任着任後) 入社時研修やＯＪＴ研修を受けながら徐々にお任せしていきます。 個人の習熟度に合わせますが、 主任は2年目位を目安に目指すことが可能です。 各種研修制度で早期のスキルアップが可能◎新人研修もあるから業界未経験者も安心して業務に取り組めます。 初心者もベテランも活躍中！ 調理などの経験がある方にはスピーディーにスキル・キャリアアップするチャンスがあります。 経験に不安のある方はリーダー候補としての研修や勉強もあるので安心です。 自分のペースでリーダーを目指すことができます。 もちろん調理業務が初めてでも基本的なスキルが一から学べる研修内容を充実させています。 ＳＯＭＰＯならではの待遇有り！安心・安全に勤務できるように衛生管理もしっかり行っています。 制服貸与・昇給・賞与や退職金を始め ＳＯＭＰＯホールディングスとしての待遇・福利厚生も用意！ ご利用さまへ提供するサービスの質向上の為にも従業員の為にも 「働きやすい」とスタッフに思っていただけるように職場の環境を日々整備しています。 食品衛生の管理も徹底しており、研修やマニュアル更新も必要に応じて随時行っています。 調理の経験以上に必要なのは、ご利用者さまに安全でおいしく楽しい食事を提供したいという気持ちです このお仕事で大切なのはご利用者さま1人ひとりに寄り添い、 身体の状態に合わせた調理をし、毎日の食事を楽しんでいただく事。 職種や業種が未経験でも思いやりの心を持って仕事に取り組める方なら大歓迎 (勤務地によっては経験必須としている場合有り) また、ご利用者さまの笑顔のために従業員の笑顔にも目を向けることが大切です。 ＳＯＭＰＯケアグループで「食」の部分を担い、ご利用者さまに信頼され満足していただける食事を提供 当社は主に、高齢者施設へ配食サービスなどを提供しています。 高齢者のニーズに合わせた「食」をグループ内外へ展開中。 高齢者ケア革新アワードで最優秀賞を受賞の調理済みパック食材等の自社開発商品も複数有り。 グループの経営方針である「世界に誇れる豊かな長寿国日本の実現」 に貢献できるように成長・拡大を続けている会社です。

月8日～9日のお休みあり◎未経験歓迎！昇給・昇格あり♪

仕事内容 ホール・キッチン、その他店舗業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ホール：オーダー取り／料理配膳／飲み物配膳／テーブル片付け／テーブル案内／テーブルセッティング／レジ 調理：仕込み／盛り付け／ドリンク作り／洗い場 店舗運営：店舗創り／仕入れ など経験や適性に応じてできるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません！ 【1年未満フォローアップ充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗運営に慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、採用され、提供が始まったときはとても嬉しくやりがいがあります。 ◆昇格あり！ 店長・SV・エリアマネージャーなどへの昇格事績あり。 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00 ~11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00~15:00 接客や調理 16:00~17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00~18:00 夜の予約に向けての準備、退勤 ※シフトにより変更有 【社員インタビュー／Kさん（店長職）】 前職でも飲食をしていましたが、人手不足から連勤や急なシフトの穴埋めに対応していました。 飲食は好きだけど、今の環境で続けて行くのは厳しい。そんな時に出会ったのが当社でした。 実際に入社をしてみると、飲食業なのに、休みはしっかり取れて月に８･9回。 さらに「休みの日は携帯を見なくて良い」と、当時の上司に言われたことは印象的でした。 他にも賞与が年2回～3回ある点や、転勤なしの働き方が選べるなど、本当に理想的な働き方が叶いました！ 休日は趣味の時間が取れ、転職して本当に良かったです。 ※賞与は業績により異なります 【動画も是非ご覧ください！】 https://tinyurl.com/27trx44d ※URLをコピーしてご視聴ください

新規オープン予定！未経験＆正社員デビュー応援★「カフェが好き」「珈琲が好き」そんな方大歓迎！

仕事内容 【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） 【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 【星乃珈琲店について】 2011年 埼玉県に1号店がオープン！ 2023年 約300店舗を達成！ 自慢のハンドドリップ珈琲、 窯焼きスフレパンケーキをはじめ、 充実した料理メニューがラインナップ！ 幅広い客層から支持を得ている人気カフェです。 【将来のキャリアアップ例】 ↓ 入社1年で店舗責任者 ↓ 入社3～5年でエリアマネージャー ↓ 入社5～7年で課長 ↓ 入社約10年で部長 など、未経験スタートでも、業績や仕事の習得度、 意欲、店舗運営への貢献により昇格可能です！

【介護・福祉施設の調理師／正社員】ご入居者様を料理で笑顔にする、思いやりある調理師を募集！

仕事内容 仕事内容 飲食経験者多数！調理師免許を活かして働くことができます。前職はケーキ屋さん、居酒屋、個人店経験など業界未経験者も活躍中！ 普通食や介護食の仕込み・調理のほか、スタッフの教育・指導をお願いします。 仕込みは食材の仕分けや計量、カットなど。 介護食では刻み・ペーストといった形態加工もあります。 盛り付け・配膳・下膳・食器洗浄なども業務の一部です。 調理は、まず副菜からスタート！ レシピは用意されているので、ご安心ください。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 感謝の言葉をもらえる 利用者さまの健康状態や体調に合わせて細かな配慮をした献立を作り、安心・安全な食事の提供に携わるお仕事には、あたたかな気持ちになれる場面がたくさんあります。 配膳や下膳時に直接「ありがとう」や「おいしかった」といった言葉を聞けるのも、この業務の大きなやりがいでしょう。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■従業員紹介制度あり 紹介してくれたスタッフには3万円の報奨金・紹介で入社してくださった方には5千円の祝い金あり！ 双方ともに制度を利用できる条件がありますので、詳しくはお問い合わせください。 ※常に同じ勤務シフトに入れるとは限りません ■世界規模の給食受託企業 コンパスグループは、イギリスに本拠を置く、コントラクトフードサービス業界で世界最大手の企業グループです。 世界の約35の国と地域で55万人以上の従業員を雇用し、「フードサービス」「サポートサービス」を展開しています。 年間約55億食を提供し、売上高は約5兆3,050億円（310億ポンド）です。 ※2023年9月期

年休125日・残業なし✨育休実績有✨要調理師or栄養士免許✅

仕事内容 ＜未経験OK＞ブランクOK！給食調理であなたのスキルを活かしませんか？ ＜年間休日125日＞残業なしで16時退社！子育て中の方にも最適！ ＜交通費全額支給＞ユニフォーム貸与で快適勤務！ ＜賞与・昇給あり＞充実した手当と休暇で安定の職場環境！ 【仕事内容】 流山市の八木北小学校にて、栄養士資格もしくは調理師免許を活かして生徒の給食調理を担当していただきます。 チームワークを大切にし、子どもたちの笑顔を間近に感じられる環境で、定められた献立レシピに基づき、美味しい給食を提供するお仕事です。 【具体的には】 ✅月間献立レシピに基づく調理 ✅食材の仕込みおよび調理 ✅野菜のカットや盛り付け ✅食器洗浄や清掃 ✅事務作業対応 ✅チームでの協力による給食提供 など <1日の流れ(一例)> 学校 給食スタッフの場合 勤務時間例：6:30～15:30 06:30 検品・下処理／納品された食材のチェックや、野菜のカットなどを行います。 08:30 下ごしらえ／野菜を茹でたり、調味料を計量したり、調理の準備を進めます。 09:30 調理開始／汁物や揚げ物など、メニューに沿って調理します。 11:00 検食・配缶・洗浄／味や安全性をチェックし、クラスごとの食缶に盛り付けます。 午前中に使用した調理器具の洗浄もできる範囲で行います。 12:00 お昼休憩 13:00 食器洗浄・調理室の清掃／返却された食器を洗浄し、調理室をきれいにします。 14:30 事務作業／日報（1～5枚程度）などを作成します。 検品表の産地やロットの書き起こしや作業日報など、自治体ごとで作成枚数が違います。 15:30 退勤／お疲れさまでした！ 【安定した働き方を保証！】 完全週休二日制に加え、年間休日125日、安心して長く働くことが可能です。 【ワークライフバランス重視】 週末と公休日がありしっかり休める環境で、仕事とプライベートの両立を実現できます。 【現在活躍するスタッフ】 ＊社員：4名 ＊パート：15名 //////////////////////////////////// もっと詳しく知りたい方はこちら https://www.nikkyu.jp/ ////////////////////////////////////

【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・入社祝い金30万円！ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 こだわりの濃厚豚骨ラーメンを看板商品に、 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・入社祝い金30万円！ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 こだわりの濃厚豚骨ラーメンを看板商品に、 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

様々なメディアで話題！出店予定多数有！未経験から管理職へ。

仕事内容 「自由に、自分らしく、 でも本気で成長したい！」 そんなあなたにピッタリの職場です。 お任せするのはホールとキッチン。 ホールは開店・閉店、案内、オーダー、 料理やドリンクの提供、会計まで。 キッチンは仕込み・調理・盛り付け など料理全般を担当。 最初はカンタンなことから 始められるので安心です。 やる気次第で店長候補として 早期にキャリアアップも可能！ シフト作成、スタッフ育成、 売上・コスト管理など「経営のリアル」 に触れられるので、飲食の現場を超えた スキルを磨けます。 中途入社は50％以上で、ほとんどが ゼロからのスタート。 実際にアルバイトから社員、 社員から店長へとキャリアアップした 先輩も多数在籍しており、 年齢や経験に関係なく チャンスが広がっています。 さらにメニュー開発やイベント企画、 SNS発信や店内演出づくりなど、 自分のアイデアを形にできる チャンスも多数。 挑戦を応援する仲間がいるから、 失敗を恐れず思いっきりトライできます。 働くスタイルも自由度が高く、 20〜30代を中心に女性も活躍中。 仲間とワイワイ働きながらも、 本気で自分を成長させたい人には 最高の環境です。 ――「自由」と「成長」を 同時に叶えたいなら、 ここがあなたのステージ。 仲間と一緒に、最高に楽しく働こう！ ようこそ、“それゆけ！鶏ヤロー！”へ── 固定給35万円以上＋賞与あり／ 完全週休2日制／交通費支給／ 寮・社宅あり／ 社食・まかない・食事補助あり／ 社員割引あり／服装・髪型・髪色自由／ ひげ・ネイル・ピアスOK／ 車・バイク通勤OK／ 面接1回・リモート面接OK／ 高定着率・中途入社50％以上／ 女性活躍中／ 未経験者歓迎・ブランクOK

【第二新卒歓迎】「やっぱり飲食で働きたい！仕事もプライベートも妥協したくない！」そんな方におすすめ！

仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆入社祝い金30万円☆ ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給41万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給41万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給60万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

月収36万円～家族を大切にしながら働ける、成長サポート＆各種手当・休暇制度がとにかく手厚い会社です！

仕事内容 家族持ちの方を全力サポート！ 凪スピリッツジャパンの 充実した待遇・休暇 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 社員が安心して働けるよう、生活を支える 各種手当や休暇制度を整えています。 ●有給休暇は100％取得可能で、 しっかりリフレッシュできます。 ●無料のまかない制度があるため、 日々の食費も節約できます。 ●配偶者手当は月2万円、さらに 子ども手当も一人につき月2万円を支給。 ●GW・お盆・年末年始の長期休暇も充実！ 家族との時間も大切にできます。 ●親孝行手当や、年2回の賞与など 待遇も充実しています。 家族がいる方も安心して働ける 「手厚いサポート体制」が魅力です。 お仕事内容 “世界を満足させる”ラーメンづくりに挑戦 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ まずは店舗運営の基本からスタートし、 徐々にスキルを高めていけます。 ＜主な業務＞ ●調理や仕込み ●盛り付け・発注業務など ●接客 ＜将来的には店舗マネジメントも！＞ ●スタッフの採用・教育 ●シフト管理 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理・在庫管理 ※券売機を導入しているため、 レジ業務はありません。 スタッフの8割以上が飲食未経験スタート。 料理経験ゼロでも安心して成長できます！ 未経験でもプロに育つ！圧倒的な研修制度 凪スピリッツジャパンの 最大の強みは「育成力」です。 他社にはない、 圧倒的な研修制度が整っています。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ＜研修内容の一例＞ ●社員教育研修（環境整備含む） ●スタートアップ研修 ●ラーメン学校 （ラーメンづくりを1から習得） ●海外研修 （優秀社員を対象に海外事業の視察） ●社長同行研修（社長の1日に密着） ●社員塾/フォローアップ研修 ●幹部塾/幹部コミュニケーション塾 ●ベンチマーキング（他社・他業種の視察） ●他社出向研修・交流会 ●マネージャー育成塾 ●海外同行研修 ●業務効率改善研修 ●経営計画発表会 ●EGセミナー・MGゲーム など 働きながら、世界レベルのラーメンづくりを 体系的に学べます。 キャリアアップ制度も充実 「成長したい」「もっと上を目指したい」 そんな想いを後押しする 評価制度を用意しています。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ●年1回の優秀社員賞 ※報奨金＋海外研修参加権 ●最年少の受賞者は19歳（入社1年目） ●海外事業への参加のチャンスあり ＜一人ひとりの理想に合わせた キャリアパスを選択可能＞ 同じ社員でも、目標や働く理由は様々。 凪ではあなたの夢や目標に合わせた “多様なキャリアの道”を描いていけます！ キャリアプラン ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◎一般社員 ◎店長 ◎ブロック長 ◎事業部長 ◎事業本部長 ◎FC事業部長（FCSV） ◎商品開発（製造部・コラボ） ◎物件開発 ◎経営企画 ◎その他管理部門（人事・総務など） 4坪の小さなお店から世界へ！ 凪スピリッツジャパンの原点 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 2004年に新宿歌舞伎町ゴールデン街で ラーメン凪はスタートしました。 ●週1回、4坪8席の 小さな間借り営業から始動 ●研究を重ね、 「煮干を丸かじりするような」 強烈な煮干ラーメンを開発 ●スープと相性抜群のオリジナル麺も完成 ●メディア多数掲載、 口コミで人気が広がる ●今では国内のみならず世界中に 熱いファンを持つブランドに！ 小さな挑戦から始まった凪の味は、 世界へと羽ばたき続けています。 世界を感動させるラーメンを、 一緒に作りませんか？ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ “麺を通じて世界をツナグ” この理念のもと、 世界中の人々に笑顔と感動を届けたい―。 国内外で愛される凪のラーメンを、 あなたの手でさらに広めていきましょう。 世界中から来店されるお客様に、最高の 一杯を届ける仲間をお待ちしています！

月給31万円～手厚い研修・福利厚生・休暇制度で未経験から正社員へ！安定した働き方を実現できる会社！

仕事内容 未経験から“安定した正社員”へ！ 凪スピリッツジャパンの 安心して続けられる待遇・休暇制度 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 「安定した環境で働きたい」 「正社員として腰を据えたい」 そんな未経験の方を、 凪はしっかりサポートします。 生活を支えながら、 長く続けやすい制度を整えています。 ●有給休暇100％取得OK 休みが取りやすく、 プライベートも大切にできます。 ●無料まかないあり 食費の負担を抑えられ、 安心して働けます。 ●未経験でも月給31万円～！ 安定収入で生活も安心！ ●充実の研修制度で、こだわりの ラーメンづくりを学べます！ ●GW・お盆・年末年始の長期休暇あり メリハリをつけて働ける環境です。 ●賞与年2回で、収入＋頑張りに対する 評価も万全。 ●親孝行手当など、社員想いの制度も充実！ あなたの生活をしっかり支えます。 未経験から挑戦したい方も、 安定した仕事に就きたい方も、 安心して活躍できる働きやすい環境です！ お仕事内容 “世界を満足させる”ラーメンづくりに挑戦 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ まずは店舗運営の基本からスタートし、 徐々にスキルを高めていけます。 ＜主な業務＞ ●調理や仕込み ●盛り付け・発注業務など ●接客 ＜将来的には店舗マネジメントも！＞ ●スタッフの採用・教育 ●シフト管理 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理・在庫管理 ※券売機を導入しているため、 レジ業務はありません。 スタッフの8割以上が飲食未経験スタート。 料理経験ゼロでも安心して成長できます！ 未経験でもプロに育つ！圧倒的な研修制度 凪スピリッツジャパンの 最大の強みは「育成力」です。 他社にはない、 圧倒的な研修制度が整っています。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ＜研修内容の一例＞ ●社員教育研修（環境整備含む） ●スタートアップ研修 ●ラーメン学校 （ラーメンづくりを1から習得） ●海外研修 （優秀社員を対象に海外事業の視察） ●社長同行研修（社長の1日に密着） ●社員塾/フォローアップ研修 ●幹部塾/幹部コミュニケーション塾 ●ベンチマーキング（他社・他業種の視察） ●他社出向研修・交流会 ●マネージャー育成塾 ●海外同行研修 ●業務効率改善研修 ●経営計画発表会 ●EGセミナー・MGゲーム など 働きながら、世界レベルのラーメンづくりを 体系的に学べます。 キャリアアップ制度も充実 「成長したい」「もっと上を目指したい」 そんな想いを後押しする 評価制度を用意しています。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ●年1回の優秀社員賞 ※報奨金＋海外研修参加権 ●最年少の受賞者は19歳（入社1年目） ●海外事業への参加のチャンスあり ＜一人ひとりの理想に合わせた キャリアパスを選択可能＞ 同じ社員でも、目標や働く理由は様々。 私たちはあなたの夢や目標に合わせた “多様なキャリアの道”を描いていけます！ キャリアプラン ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◎一般社員 ◎店長 ◎ブロック長 ◎事業部長 ◎事業本部長 ◎FC事業部長（FCSV） ◎商品開発（製造部・コラボ） ◎物件開発 ◎経営企画 ◎その他管理部門（人事・総務など） 4坪の小さなお店から世界へ！ 凪スピリッツジャパンの原点 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 2004年に新宿歌舞伎町ゴールデン街で ラーメン凪はスタートしました。 ●週1回、4坪8席の 小さな間借り営業から始動 ●研究を重ね、 「煮干を丸かじりするような」 強烈な煮干ラーメンを開発 ●スープと相性抜群のオリジナル麺も完成 ●メディア多数掲載、 口コミで人気が広がる ●今では国内のみならず世界中に 熱いファンを持つブランドに！ 小さな挑戦から始まった凪の味は、 世界へと羽ばたき続けています。 世界を感動させるラーメンを、 一緒に作りませんか？ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ “麺を通じて世界をツナグ” この理念のもと、 世界中の人々に笑顔と感動を届けたい―。 国内外で愛される凪のラーメンを、 あなたの手でさらに広めていきましょう。 世界中から来店されるお客様に、最高の 一杯を届ける仲間をお待ちしています！

1店舗に社員3～4名在籍！残業月10ｈ以内！年間休日115日

仕事内容 ✅週休2日／年間休日115日 ✅残業少なめ（月平均10h以内） ✅転勤ナシ＆深夜勤務ナシ ✅住宅手当・家族手当あり ✨駅ナカ・駅ビル・大型商業施設が 勤務地なので通勤便利！ ――――――――――――――…＊☆ 「お客様にも、スタッフにも 笑顔になってもらえる場所」を目指して お店作りを行っている【こめらく】です！ ╭━━━━━━━━━━╮ ⏩注目ポイント３選 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐その１｜ずっと接客・調理で活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「管理職には進まず、 接客や調理に関わっていたい」 そんなあなたには、 スペシャリストとして働き続ける 専門職コースをご用意♪ ⭐その２｜初めてでも安心の研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアル＋研修が充実！ 座学研修もあるので、基礎から学べます。 経験ゼロからでも、 段階を踏んで習得できる環境です。 ⭐その３｜"お客様"を想う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お料理を提供するとき、 ”手作り”のカードをそっと添えています。 カードには、メニューひとつひとつの 栄養素が書かれています。 これも「お客様の健康を支えたい」という 1人のスタッフから始まった取り組みです。 ごはんを通じて幸せを届けたい、 そんな想いをいつも大切にしています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 今回の募集は、 接客・調理に専念できるコース！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 売上管理やマネジメント業務はナシ！ お客様と向き合う時間を大切にしながら あなたの「好き」を活かせます。 ※途中でマネジメント職への変更も可能◎ ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【キッチン】 仕込み・盛り付け 【衛生管理】 食材の取り扱い・清掃業務 【事務】 発注、棚卸、月次処理などもお任せ！ 【接客】 お迎え・ご案内、注文、配膳、会計など ※キッチンとホールどちらの業務も 必須となります ＼ゼロから学べる研修体制／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社後は… 店舗研修と並行して、 本社での座学研修（全4回）を受講！ ◆ホール研修 接客の基本をトレーナーが実演で指導。 一緒に動きながら覚えていきます。 ◆キッチン研修 レシピや手順は全てマニュアル化。 未経験でもすぐに慣れます◎ ◆本社研修 ブランド理念や会社の歴史、 接客・コミュニケーションについて 座学でしっかり身につけられます。 ＼まずは話を聞いてみたい方へ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ちょっと興味があるかも…」 そんな方も大歓迎！ WEB会社説明会を実施中なので、 以下URLまたは採用HPから お気軽にご参加いただけます✨ ▶ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※26卒の新卒の方も参加可能です！ ┏ ──────── ┓ こめらくについて ┗ ──────── ┛ 日本初の「お茶漬け専門店」として 2001年の創業以来、首都圏を中心に 25店舗を展開しています。 ＊ブランドコンセプト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 あなたもぜひ一緒に、【こめらく】で “おいしい気持ち”をお届けしませんか？

月給30万円スタート！週休2日・連休取得OK！福利厚生充実◎

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ① 未経験OK&月給30万円以上！ 経験・学歴・年齢不問！ブランクもOK！ 飲食未経験の方も、安心してチャレンジできます◎ ② オンもオフも大切にできる働き方！ 週休2日制・連休取得OK◎ 賞与年2回で、プライベートとの両立も叶います。 ③ 成長できる＆ちょっと嬉しい特典あり！ 工場見学や外部講師による研修に加え、 スポンサー企業の特典として柏レイソルの試合観戦チケットも贈呈！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 自家製麺と豊富なメニューが自慢の、 地域で高い人気を誇るラーメン店『珍來』。 創業以来こだわり続けているのが、 多加水製法によるツルツル・モチモチ食感の自家製麺。 小麦粉も、大手製粉会社と共同開発した 中華麺専用粉を使用しています！ 時代を越えて愛される味とボリュームで、 メディアに取り上げられた実績もあり、 地元の常連さんを中心に多くのお客様に親しまれています。 常連さんとつくるあたたかい雰囲気の中で 新しいキャリアをスタートさせませんか？＋。 【 仕事内容 】 店長候補として、店舗運営業務全般をお任せします！ （段階を踏んで成長したい方は一般社員からの選考もOK） まずお任せする業務 ● 接客・調理などの店舗運営業務 ● アルバイトスタッフの管理・育成 ● 新メニュー開発 など ※店舗によりますが、 正社員3名＋アルバイト・パート15～20名ほどで運営しています ゆくゆくは... ◎ 集客につながる販促企画の立案 ◎ 店舗オペレーションの改善・ブラッシュアップ ◎ 新メニューの企画・開発 など まずは各店舗で経験を積みながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ 「飲食店で働くのは初めてで不安…」 そんな方も大丈夫◎ 店舗運営の基礎から、 しっかりと助走期間を設けて育成します。 焦らず、自分のペースでスキルを身につけてください！ ▼その後のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗での経験を活かし、 その先のキャリアも広がっています。 ◎ 複数店舗を統括するSV・エリアマネージャー ◎ 商品を生み出す商品企画 ◎ 事業戦略を担う本部管理職 など 意欲と頑張り次第で、 可能性はどんどん広がる環境です！

未経験＆正社員デビュー応援★「カフェが好き」「珈琲が好き」そんな方大歓迎！イチから丁寧に指導します◎

仕事内容 【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） 【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 【星乃珈琲店について】 2011年 埼玉県に1号店がオープン！ 2023年 約300店舗を達成！ 自慢のハンドドリップ珈琲、 窯焼きスフレパンケーキをはじめ、 充実した料理メニューがラインナップ！ 幅広い客層から支持を得ている人気カフェです。 【将来のキャリアアップ例】 ↓ 入社1年で店舗責任者 ↓ 入社3～5年でエリアマネージャー ↓ 入社5～7年で課長 ↓ 入社約10年で部長 など、未経験スタートでも、業績や仕事の習得度、 意欲、店舗運営への貢献により昇格可能です！

【病院の調理師／正社員】外資大手コントラクトサービス企業！残業代1分単位・年間休日120日

仕事内容 仕事内容 お持ちの調理師資格を活かし、病院やクリニックで働きませんか？患者様の健康を食からサポートできるやりがいのあるお仕事♪ 一般食（常食、軟菜食など）や治療食（糖尿病食、腎臓病食など）の仕込み、調理が主な業務です。 食材の仕分け・計量・カットなど。 刻み・ペーストといった形態加工にもご対応ください。 配膳（カート運搬）＆下膳、食器洗浄のほか、アルバイトやパートの教育・指導、棚卸しなどのバックヤード業務もお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 “回復”を支えるやりがい 自分が手掛けた料理などで患者さまがだんだん元気を取り戻していく充実感に触れられるのは、病院やクリニックで働く大きなメリット。 配膳時に「食事が楽しみだった」とパッと顔が明るくなる様子を見られたり、「ごちそうさまでした」と直接感謝されたりするのもやりがいを感じられる点でしょう。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。 例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。 業務をある程度学んでから実務に入ることができます。 現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。 分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■慶弔・災害見舞金支給あり 結婚や出産への祝い金や、入院時などの見舞い金、お悔やみの弔慰金など、コンパスグループ・ジャパンからの少しばかりの“気持ち”として一定額を支給させていただいています。 いずれにも規定がありますので、詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。 コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。 人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！ 息の長いあなたの活躍を期待しています。

◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給41万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆入社祝い金30万円☆ ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給41万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給41万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給60万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

多ブランド展開をする企業のタイ料理カフェレストランでキャリアアップ！大手ならではの安定基盤も魅力！

仕事内容 8月29日オープン！「タイ料理をもっと日常に」本格タイ料理専門店であなたのスキルを活かしませんか？ 暮らしの中でご家族やお友だち、 そしておひとりでもご利用いただけるカジュアルな「マンゴツリーカフェ」。 "タイ料理をもっと日常に"という想いの元、 親しみやすいカフェスタイルの店内で 本格タイ料理をを提供しているお店です。 あなたの調理や接客のご経験を生かして、 店長としてキャリアを積んでいただけます！ 飲食経験を活かしてスピード昇進も実現可能！ 【具体的な仕事内容】 「マンゴツリーカフェ」で ・接客サービス ・調理をはじめ、 店舗運営業務全般をお願いします。 まずは、ホール・キッチン・店長業務を研修し、 店長となって店舗運営をしていただきます。 店長経験者の方は入社1～3ヵ月で店長になった事例も多数あり、 チャンスも多くある職場環境です！ 店長候補から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 店長候補から店長になったその先は 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 当社は「マンゴツリーカフェ」の他に 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、からあげ専門店「からやま」など 多数のブランドを展開しています。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中！ 短期間での昇進も可能です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

年休125日・残業なし✨育休実績有✨要調理師or栄養士免許✅

仕事内容 ＜未経験OK＞ブランクOK！給食調理であなたのスキルを活かしませんか？ ＜年間休日125日＞残業なしで16時退社！子育て中の方にも最適！ ＜交通費全額支給＞ユニフォーム貸与で快適勤務！ ＜賞与・昇給あり＞充実した手当と休暇で安定の職場環境！ 【仕事内容】 船橋市の法典小学校にて、栄養士資格もしくは調理師免許を活かして生徒の給食調理を担当していただきます。 チームワークを大切にし、子どもたちの笑顔を間近に感じられる環境で、定められた献立レシピに基づき、美味しい給食を提供するお仕事です。 【具体的には】 ✅月間献立レシピに基づく調理 ✅食材の仕込みおよび調理 ✅野菜のカットや盛り付け ✅食器洗浄や清掃 ✅事務作業対応 ✅チームでの協力による給食提供 など <1日の流れ(一例)> 学校 給食スタッフの場合 勤務時間例：7:00～16:00 07:00 検品・下処理／納品された食材のチェックや、野菜のカットなどを行います。 09:00 下ごしらえ／野菜を茹でたり、調味料を計量したり、調理の準備を進めます。 10:00 調理開始／汁物や揚げ物など、メニューに沿って調理します。 11:30 検食・配缶・洗浄／味や安全性をチェックし、クラスごとの食缶に盛り付けます。 午前中に使用した調理器具の洗浄もできる範囲で行います。 12:30 お昼休憩 13:30 食器洗浄・調理室の清掃／返却された食器を洗浄し、調理室をきれいにします。 15:00 事務作業／日報（1～5枚程度）などを作成します。 検品表の産地やロットの書き起こしや作業日報など、自治体ごとで作成枚数が違います。 16:00 退勤／お疲れさまでした！ 【安定した働き方を保証！】 完全週休二日制に加え、年間休日125日、安心して長く働くことが可能です。 【ワークライフバランス重視】 週末と公休日がありしっかり休める環境で、仕事とプライベートの両立を実現できます。 【現在活躍するスタッフ】 ＊社員：4名 ＊パート：11名 //////////////////////////////////// もっと詳しく知りたい方はこちら https://www.nikkyu.jp/ ////////////////////////////////////

【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・入社祝い金30万円！ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 こだわりの濃厚豚骨ラーメンを看板商品に、 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

月給30万円スタート！週休2日・連休取得OK！福利厚生充実◎

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ① 未経験OK&月給30万円以上！ 経験・学歴・年齢不問！ブランクもOK！ 飲食未経験の方も、安心してチャレンジできます◎ ② オンもオフも大切にできる働き方！ 週休2日制・連休取得OK◎ 賞与年2回で、プライベートとの両立も叶います。 ③ 成長できる＆ちょっと嬉しい特典あり！ 工場見学や外部講師による研修に加え、 スポンサー企業の特典として柏レイソルの試合観戦チケットも贈呈！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 自家製麺と豊富なメニューが自慢の、 地域で高い人気を誇るラーメン店『珍來』。 創業以来こだわり続けているのが、 多加水製法によるツルツル・モチモチ食感の自家製麺。 小麦粉も、大手製粉会社と共同開発した 中華麺専用粉を使用しています！ 時代を越えて愛される味とボリュームで、 メディアに取り上げられた実績もあり、 地元の常連さんを中心に多くのお客様に親しまれています。 常連さんとつくるあたたかい雰囲気の中で 新しいキャリアをスタートさせませんか？＋。 【 仕事内容 】 店長候補として、店舗運営業務全般をお任せします！ （段階を踏んで成長したい方は一般社員からの選考もOK） まずお任せする業務 ● 接客・調理などの店舗運営業務 ● アルバイトスタッフの管理・育成 ● 新メニュー開発 など ※店舗によりますが、 正社員3名＋アルバイト・パート15～20名ほどで運営しています ゆくゆくは... ◎ 集客につながる販促企画の立案 ◎ 店舗オペレーションの改善・ブラッシュアップ ◎ 新メニューの企画・開発 など まずは各店舗で経験を積みながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ 「飲食店で働くのは初めてで不安…」 そんな方も大丈夫◎ 店舗運営の基礎から、 しっかりと助走期間を設けて育成します。 焦らず、自分のペースでスキルを身につけてください！ ▼その後のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗での経験を活かし、 その先のキャリアも広がっています。 ◎ 複数店舗を統括するSV・エリアマネージャー ◎ 商品を生み出す商品企画 ◎ 事業戦略を担う本部管理職 など 意欲と頑張り次第で、 可能性はどんどん広がる環境です！

■2026年3月オープン■便利な駅チカ♪無料のまかない♪料理長になる！独立したい！そんな将来の夢も応援◎

仕事内容 ■□■― オープニング募集＊メリットたくさん!! ―■□■ ◆2026年3月16日開業・18日グランドOPEN◆ …━━…━━…━━…━━…━━… 鮮度抜群のもつ焼きが自慢 『大衆酒場 有頂天』 イオンモール津田沼South店 「キッチン」正社員を大募集!! …━━…━━…━━…━━…━━… ≪ おすすめPOINT ≫ ▼ ▼ ▼ ◎オープニング店舗だから… とにかくキレイ！ スタッフみんな一斉スタート！ ◎未経験・ブランク歓迎！ ◎高収入…月給30万円～！ ◎料理は基本から教えます！ ◎初めての正社員も大歓迎！ ◎美味しいまかない無料！ ◎家族手当や借上げ社宅制度 （家賃半額負担）等、福利厚生も充実！ ◎未経験スタートでも、短期間で 料理長候補・料理長へのステップUPも可能！ ◎いずれ海外・独立を目指す方も応援します！ - - - - - - - - - - - - - - - 。・＊ ■□■―【大衆酒場 有頂天】ってどんなお店？ ―■□■ 「鮮度が命！」 旨味を閉じ込めた柔らかくジューシーな”もつ焼”や 徹底した衛生管理と技術で実現する”もつ刺”を リーズナブルに楽しめるお店★ おひとりさまからご宴会まで幅広くご利用いただけるお店 近隣企業にお勤めの方 イベントに来場された方 インバウンドの方 色々なお客様との出会いがあります。 - - - - - - - - - - - - - - - 。・＊ ■□■― お仕事内容 ―■□■ ・食材の下処理 ・調理 ・衛生管理等 ・発注、検品、原価計算 など 厨房業務全般をお任せします。 初めての方は、まず厨房機器の 使用方法を確認しながら、 洗い物や仕込みからスタート。 しっかりとした準備と レシピに忠実に調理することを念頭に 正確・丁寧に調理していただければ大丈夫です◎ ゆくゆくは料理長候補として アルバイトスタッフのシフト管理、メニュー開発、 新商品開発にも携わっていただきたいと思っています。 また、将来は＜エリアマネージャー・海外勤務・独立＞ など…目標や夢を叶えたい、そんな方も大歓迎です!! - - - - - - - - - - - - - - - 。・＊ ■□■― こんな方、大歓迎 ―■□■ ＜経験不問・学歴不問・資格不問＞ ●正社員デビューもＯＫ！ ●フリーター歓迎 ◇料理が好き ◇韓国料理が好き ◇包丁さばき、盛付け技術、食材の目利き、 メニュー開発etc. のスキルUPがしたい ◇チームワークを発揮して働きたい ◇お客様に喜んでもらいたい ◇商品企画、開発をしてみたい ◇色々なジャンルの業態に挑戦したい ◇店舗展開など成長していく企業で働きたい ◇未経験から料理人・料理長を目指したい ◇創意・工夫・改善の気持ちがある ◇変化への柔軟な対応ができる …etc. - - - - - - - - - - - - - - - 。・＊ ■□■― 会社について ―■□■ ～「食」に関わる事業を通じて、 社会に「感動」を伝えるサービスを創造し提供したい～ イーケーシーグループは、首都圏を中心に 17業態40店舗の飲食店を展開中。 和食、レストラン、韓国料理、熟成肉、ハイボールバーなど、 業態は多岐にわたっています。 ＜社員の働きやすさを大事に…＞ 当社では、社員一人ひとりの望む働き方を 叶えられるよう、店舗の配属やキャリアプランも 個人の希望を優先します。 「オープニング店舗で店づくりをしたい」 「腰を据えて長く働きたい」など、 あなたの希望を教えてくださいね◎

【有料老人ホームのシェフ／正社員】ワンランク上の調理スキルを！年間休日120日・残業代1分単位

仕事内容 仕事内容 ご利用者様から「おいしかった」「ありがとう」のお言葉を頂く機会が多数！スタッフ側も笑顔になれる有料老人ホームのシェフ！ ご入居者様の朝昼晩のお食事提供を行います。 味はもちろん見た目にもこだわって提供してくださいね♪ イベント時などはコース料理提供などこだわったメニューも提供しています。 常食の他にもペースト・ミキサー・刻みなど入居者様に合わせた調理を行ってください。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）シェフ（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 専門性を生かせる 「食」に関する高い専門性で、勤務先の有料老人ホームの「選ばれる施設運営」をサポート。 プロフェッショナルとしてワンランク上の食の楽しみを叶える業務に携わることができます。 時には会席料理や松花堂弁当といったプレミアムな食事提供の機会も。 人の命を繋ぎ、お客さまの心までも満たすやりがいを満喫！ さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給41万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆入社祝い金30万円☆ ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給41万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給41万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給60万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

【介護・福祉施設の栄養士／正社員】年間休日120日！ワークライフバランス◎

仕事内容 仕事内容 介護施設や福祉施設のご利用者様が一日の食事時間を楽しみにしてくださるメニュー作りが主な業務。思いやりあるあなたを歓迎！ 業務内容は、勤務先の介護施設・福祉施設の基準に沿った献立作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務など。 時には調理業務の一部もお任せします。 コンパスグループに所属する正社員の栄養士として、クライアント対応などもお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 私生活でも使える福利厚生 全国の宿泊施設・テーマパーク・遊園地・スポーツクラブなどを優待価格で利用できる共済会メニューあり！ プライベートでもおトクに楽しめます。 ほかには、財形貯蓄制度や、各種共済給付金・団体保険といった項目も。 金銭面でも心強い制度を提供しています。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。 例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。 業務をある程度学んでから実務に入ることができます。 現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。 分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■従業員紹介制度あり 紹介してくれたスタッフには3万円の報奨金・紹介で入社してくださった方には5千円の祝い金あり！ 双方ともに制度を利用できる条件がありますので、詳しくはお問い合わせください。 ※常に同じ勤務シフトに入れるとは限りません ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。 コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。 人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！ 息の長いあなたの活躍を期待しています。

【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・入社祝い金30万円！ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 こだわりの濃厚豚骨ラーメンを看板商品に、 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

【月給30万円以上可能／青果経験者】スピード昇格も目指せる！

仕事内容 【飽きない！学べる！「青果のシゴト」】 野菜や果物を並べるだけではありません。 私たちの青果チームは、 自社配送センターから届く生鮮品を どんな形で売るか（バラ・大容量など）、 どう並べれば手に取ってもらえるか、 どれを多めに出すか、 天気や温度を見て考えます。 正解は、日によって季節によって違います。 生き物のように繊細な青果を扱うからこそ、 ルール通りにいかない面白さがあるんです。 気温や湿度で状態が変わるので、 昨日と同じやり方が通じないことも。 その変化があるから、飽きずに続けられる― そんな仕事です。 ◆まずは、本部で研修からスタート！ 6日間程度本部で研修をしてから 配属されますので、 いきなり現場に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆配属後は基本的な業務を担当！ ・青果の陳列 ・袋詰め ・売り場作り ・簡単な加工・カット ・商品の在庫管理 …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・売上管理 ・販売戦略立案 ・販売促進企画、 ・スタッフ管理 …などもお任せしていきます。 【チームの雰囲気】 「青果の人たちって、いつも元気だね♪」 ってよく言われます。 八百屋が好きな人が多くて、人懐っこくて、 仲間のことを本当に“可愛がる”ような チームなんです。 部長やマネージャーも現場に来てくれて、 「今日はどう？」「この並べ方イイね！」 なんて声をかけてくれる。 チームで頑張る雰囲気が、 働きやすさの理由です。 ―――――――――――――――――――― ＜仲間を大事にする文化＞ 当社では仲間同士のつながりが強く、 何でも言い合える雰囲気が特徴です。 上司もすぐそばで仕事をしているため、 気軽に相談しやすい環境です。 現場で密なコミュニケーションを取れるため 仲間意識が生まれ高い定着率を維持しています。

【月給30万円以上可能／青果経験者】スピード昇格も目指せる！

仕事内容 【飽きない！学べる！「青果のシゴト」】 野菜や果物を並べるだけではありません。 私たちの青果チームは、 自社配送センターから届く生鮮品を どんな形で売るか（バラ・大容量など）、 どう並べれば手に取ってもらえるか、 どれを多めに出すか、 天気や温度を見て考えます。 正解は、日によって季節によって違います。 生き物のように繊細な青果を扱うからこそ、 ルール通りにいかない面白さがあるんです。 気温や湿度で状態が変わるので、 昨日と同じやり方が通じないことも。 その変化があるから、飽きずに続けられる― そんな仕事です。 ◆まずは、本部で研修からスタート！ 6日間程度本部で研修をしてから 配属されますので、 いきなり現場に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆配属後は基本的な業務を担当！ ・青果の陳列 ・袋詰め ・売り場作り ・簡単な加工・カット ・商品の在庫管理 …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・売上管理 ・販売戦略立案 ・販売促進企画、 ・スタッフ管理 …などもお任せしていきます。 【チームの雰囲気】 「青果の人たちって、いつも元気だね♪」 ってよく言われます。 八百屋が好きな人が多くて、人懐っこくて、 仲間のことを本当に“可愛がる”ような チームなんです。 部長やマネージャーも現場に来てくれて、 「今日はどう？」「この並べ方イイね！」 なんて声をかけてくれる。 チームで頑張る雰囲気が、 働きやすさの理由です。 ―――――――――――――――――――― ＜仲間を大事にする文化＞ 当社では仲間同士のつながりが強く、 何でも言い合える雰囲気が特徴です。 上司もすぐそばで仕事をしているため、 気軽に相談しやすい環境です。 現場で密なコミュニケーションを取れるため 仲間意識が生まれ高い定着率を維持しています。

【月給30万円以上可能】あたたかい雰囲気が魅力の職場です！

仕事内容 【飽きない！学べる！「青果のシゴト」】 野菜や果物を並べるだけではありません。 私たちの青果チームは、 自社配送センターから届く生鮮品を どんな形で売るか（バラ・大容量など）、 どう並べれば手に取ってもらえるか、 どれを多めに出すか、 天気や温度を見て考えます。 正解は、日によって季節によって違います。 生き物のように繊細な青果を扱うからこそ、 ルール通りにいかない面白さがあるんです。 気温や湿度で状態が変わるので、 昨日と同じやり方が通じないことも。 その変化があるから、飽きずに続けられる― そんな仕事です。 ◆まずは、本部で研修からスタート！ 6日間程度本部で研修をしてから 配属されますので、 いきなり現場に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆配属後は基本的な業務を担当！ ・青果の陳列 ・袋詰め ・売り場作り ・簡単な加工・カット ・商品の在庫管理 …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・売上管理 ・販売戦略立案 ・販売促進企画、 ・スタッフ管理 …なども少しずつお任せしていきます。 【チームの雰囲気】 「青果の人たちって、いつも元気だね♪」 ってよく言われます。 八百屋が好きな人が多くて、人懐っこくて、 仲間のことを本当に“可愛がる”ような チームなんです。 部長やマネージャーも現場に来てくれて、 「今日はどう？」「この並べ方イイね！」 なんて声をかけてくれる。 チームで頑張る雰囲気が、 働きやすさの理由です。 ―――――――――――――――――――― ＜仲間を大事にする文化＞ 当社では仲間同士のつながりが強く、 何でも言い合える雰囲気が特徴です。 上司もすぐそばで仕事をしているため、 気軽に相談しやすい環境です。 現場で密なコミュニケーションを取れるため 仲間意識が生まれ高い定着率を維持しています。

3年連続基本給1万円UP！／店長の平均年収531万円◎

仕事内容 ＼平均勤続年数20年以上!安定の定着率が自慢／ ・未経験歓迎！初めて正社員デビューされる方も歓迎 ・年間休日111日!月9〜10日休み＋有給休暇 ・1食110円のまかないやお寿司が半額で食べられる食事補助あり★ ・映画や飲食店、ホテルやレジャー等がお安く利用できる福利厚生サービスあり♪ ・入社後約1ヶ月の新人研修があるので安心 ・手に職をつけたい方歓迎♪ └調理師免許の資格取得支援もあり！ ・自宅から通えるエリア限定勤務制度あり♪ ワークライフバランスを重視するなら、当社がオススメ! ▼お仕事内容からご覧ください▼ 【仕事内容】 株式会社 京樽が運営する 持ち帰り寿司専門店「京樽」、 回転寿司店「回転寿司みさき」などの 弊社各ブランドでの店舗業務をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・ホールでお客様のご案内やドリンクの提供、レジ等 ・キッチンでのお寿司作り ・在庫管理 ・アルバイトのシフト作成 ・スタッフの育成などマネジメント まずは接客やキッチンなど簡単な業務からスタート♪ ご経験やスキルによりますが、1～2年で店長昇格し、 頑張り次第で評価してもらえる企業文化です！ 《入社後の流れ》 入社後は、約1ヶ月間の新人研修にて、 調理・接客・衛生など基本的な知識から トレーナーがついて丁寧にお教えいたします！ 未経験の方でも研修制度やマニュアルも 充実しているので、ご安心ください◎

経験＆年齢不問！安心のお見合い制度あり♪週休3日制有

仕事内容 ＜オープニング大募集！＞ 調理補助スタッフとして ・おにぎりの作成補助 ・仕込み作業のサポート ・洗い場 ・調理場の清掃 などをお任せ！ 基本的な調理補助業務をお任せします。 業務に不安がある方は、まずは調理補助から スタートしていただくので安心です。 将来的に店長・店長候補へのステップアップも！ ぜひチャレンジしてみてください。 ※同テナント内にある天ぷら惣菜店での 勤務をお願いする可能性があります。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず､ すべて店内で調理＆提供｡ 食材は各店舗が市場で仕入れています！ 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが強みであり､当店のこだわりです｡ -【株式会社サイプレス】について- コロナ禍でも、新たに30店舗近くを出店！ 出店地域の分析など、全国35種類以上の業態を 抱える私たちならではのノウハウを活用し ダメージを最小限＆利益を最大化させることができました。 今、私たちが目指しているのは【上場】 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 今後もオープニング予定があり 日々ポジションが生まれ続けており 猛スピードで成長し始めています。

【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・入社祝い金30万円！ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 こだわりの濃厚豚骨ラーメンを看板商品に、 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

3年連続基本給1万円UP！／店長の平均年収531万円◎

仕事内容 ＼平均勤続年数20年以上!安定の定着率が自慢／ ・未経験歓迎！初めて正社員デビューされる方も歓迎 ・年間休日111日!月9〜10日休み＋有給休暇 ・1食110円のまかないやお寿司が半額で食べられる食事補助あり★ ・映画や飲食店、ホテルやレジャー等がお安く利用できる福利厚生サービスあり♪ ・入社後約1ヶ月の新人研修があるので安心 ・手に職をつけたい方歓迎♪ └調理師免許の資格取得支援もあり！ ・自宅から通えるエリア限定勤務制度あり♪ ワークライフバランスを重視するなら、当社がオススメ! ▼お仕事内容からご覧ください▼ 【仕事内容】 株式会社 京樽が運営する 持ち帰り寿司専門店「京樽」、 回転寿司店「回転寿司みさき」などの 弊社各ブランドでの店舗業務をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・ホールでお客様のご案内やドリンクの提供、レジ等 ・キッチンでのお寿司作り ・在庫管理 ・アルバイトのシフト作成 ・スタッフの育成などマネジメント まずは接客やキッチンなど簡単な業務からスタート♪ ご経験やスキルによりますが、1～2年で店長昇格し、 頑張り次第で評価してもらえる企業文化です！ 《入社後の流れ》 入社後は、約1ヶ月間の新人研修にて、 調理・接客・衛生など基本的な知識から トレーナーがついて丁寧にお教えいたします！ 未経験の方でも研修制度やマニュアルも 充実しているので、ご安心ください◎

経験＆年齢不問！安心のお試し入社制度あり♪週休3日制有

仕事内容 キッチンスタッフとして ・天ぷらの作成 ・仕込み作業 ・調理場の清掃 などをお任せ！ 基本的なキッチン業務をお任せします。 業務に不安がある方は、まずは調理補助から スタートしていただくので安心です。 将来的に店長・店長候補へのステップアップも！ ぜひチャレンジしてみてください。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず､ すべて店内で調理＆提供｡ 食材は各店舗が市場で仕入れています！ 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが強みであり､当店のこだわりです｡ -【株式会社サイプレス】について- コロナ禍でも、新たに30店舗近くを出店！ 出店地域の分析など、全国35種類以上の業態を 抱える私たちならではのノウハウを活用し ダメージを最小限＆利益を最大化させることができました。 今、私たちが目指しているのは【上場】 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 今後もオープニング予定があり 日々ポジションが生まれ続けており 猛スピードで成長し始めています。

3年連続基本給1万円UP！／店長の平均年収531万円◎

仕事内容 ＼平均勤続年数20年以上!安定の定着率が自慢／ ・未経験歓迎！初めて正社員デビューされる方も歓迎 ・年間休日111日!月9〜10日休み＋有給休暇 ・1食110円のまかないやお寿司が半額で食べられる食事補助あり★ ・映画や飲食店、ホテルやレジャー等がお安く利用できる福利厚生サービスあり♪ ・入社後約1ヶ月の新人研修があるので安心 ・手に職をつけたい方歓迎♪ └調理師免許の資格取得支援もあり！ ・自宅から通えるエリア限定勤務制度あり♪ ワークライフバランスを重視するなら、当社がオススメ! ▼お仕事内容からご覧ください▼ 【仕事内容】 株式会社 京樽が運営する 持ち帰り寿司専門店「京樽」、 回転寿司店「回転寿司みさき」などの 弊社各ブランドでの店舗業務をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・ホールでお客様のご案内やドリンクの提供、レジ等 ・キッチンでのお寿司作り ・在庫管理 ・アルバイトのシフト作成 ・スタッフの育成などマネジメント まずは接客やキッチンなど簡単な業務からスタート♪ ご経験やスキルによりますが、1～2年で店長昇格し、 頑張り次第で評価してもらえる企業文化です！ 《入社後の流れ》 入社後は、約1ヶ月間の新人研修にて、 調理・接客・衛生など基本的な知識から トレーナーがついて丁寧にお教えいたします！ 未経験の方でも研修制度やマニュアルも 充実しているので、ご安心ください◎