千葉、営業、年間休日120日以上の求人・転職情報

未経験歓迎！医療業界を支える仕事/土日祝休み×賞与年3回！

仕事内容 ＼＼✨業界未経験者歓迎✨／／ ◇・。――――――――――。・◇ ✅未経験から高収入も！ 昨年度賞与5.3～8カ月 ✅完全土日祝休＆残業少 (月平均7.5h)年休125日 ✅未経験歓迎！人柄重視 定着率95％の安心環境 ✅創業40年の安定企業 医療業界を支える誇り ✅転勤なし！千葉で腰を 据えてキャリアを築ける ◇・。――――――――――。・◇ ⭐＜仕事内容＞⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師さんのキャリアに寄り添い、 希望の職場探しをサポートするお仕事です。 ⭐＜具体的な仕事内容＞⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下の両方を担当していただきます。 ※業務配分は自身の適性や目標に 合わせて自由に決定可能です。 ⏩求職者対応 ☆内勤が中心 ・希望条件のヒアリング ・求人情報の提案 ・面接への同行 ・就業後のフォローアップ ⏩医療機関への対応 ・採用基準のヒアリング ・求職者の紹介・面接日程調整 ・関連病院や他部署への紹介 ★弊社は看護師の人材紹介業として 国内最古の歴史を持つ会社の一つです。 長年にわたり構築してきた既存顧客を メインに担当していただきます。 ⭐＜一日の流れ＞⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼＜出社＞ ・メールチェック ▼＜午前中＞ ・新規登録者の対応 ・求職者との面談 ・医療機関へのアポ取り ・事務作業（求人票作成等） ▼お昼休憩（60分） ▼＜午後＞ ・医療機関へ面接同行 （外出は週0～1件程度） ※面接時間により直行直帰OK！ ▼＜退社＞ ⭐＜教育研修について＞⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、人材業界の仕組みや派遣法 などの知識を座学で学んでいただきます。 その後、1～3カ月程度を目安に先輩 社員によるOJT研修を実施。業務の 流れや求職者への連絡方法などを 習得していきます。 ⭐＜キャリアプラン＞⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チーフ・主任→係長→課長→事業所長 実力が正当に評価される環境です。 若手でも早期にキャリアアップ可能！ ⭐＜目標について＞⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマは設けておりません。 事業所全体で目標を立て、 チームワークで達成していきます。 ⭐＜資格支援制度＞⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・キャリアコンサルタント ・派遣検定 ⭐＜スタッフインタビュー＞⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職では、数字だけを追い続ける 働き方にプレッシャーを感じていました。 面接でノルマがないと聞き、 従来の営業スタイルとは違うと感じて 入社を決意。実際に働いてみると、 専門的な知識が身につき、 今では大きなやりがいを感じています。」 （営業・人材コーディネーター職兼務／ 2年目Wさん） 「シフト勤務で夜勤が続き、 プライベートの時間も取れず、 正直つらいと感じていました。 今の職場では、カレンダー通りの 勤務体系なので予定が立てやすく、 仕事と私生活のバランスを保ちながら 働ける環境だと実感しています。」 （人材コーディネーター職／6年目Yさん） ☘当社について☘ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1985年に看護師専門の職業紹介所として 設立され、40年の長きにわたり全国の 医療機関と看護師をつないできた弊社。 超高齢化社会を目前に控え、拡大する ニーズに応え続けるため、この度【千葉】 拠点での増員募集を実施することになり ました。 弊社では人柄を重視した採用を行って おりますので、経験や専門知識は問い ません。日常業務を通じて医療現場の 実情を知り、先進医療に関する知識も 自然と身に付いていきます。 高いモチベーションで安心して働ける 環境も弊社の魅力の一つ。ライフステージ に左右されることなく、あなた自身の キャリアを構築できる職場です。 看護師と医療機関をつなぎ、地域医療を 支える存在として、新たな一歩を踏み 出してみませんか？

未経験大歓迎★｢反響｣が嬉しい！創造力や好奇心が活きるお仕事

仕事内容 ／ ⭐⭐年間休日121日⭐⭐ ワーク・ライフバランス充実 研修体制バッチリの環境で 「バズり」のプロに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分の可能性にチャレンジ出来る お仕事しませんか？ ＼ . 首都圏を中心に活躍している 総合広告代理店！ 今回、営業正社員を新たに募集♪ . ＜ この求人のポイント！ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆若手活躍中♪20～30代を中心に在籍！ ◆研修体制バッチリ！ 未経験からのスタートをサポート♪ ◆土日祝休み！年間休日121日☆ ◆平均残業時間：月10時間以下！ ◆やりがいが目に見えるお仕事♪ . . ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＷEBサイトや各種広告の 企画・立案・営業をお任せ！ 研修体制が整っているので 未経験でも安心してご応募ください☆ . 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社発行の不動産情報誌や WEBサイトなど、地域密着の 様々なコンテンツの企画や提案です！ あなたのアイデアで プロモーションを手掛けましょう♪ . ＜＜主な業務の流れ＞＞ （1）打ち合わせ、ヒアリング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クライアント先へ訪問 またはオンラインにて打ち合わせ ・案件のヒアリング、ご要望の確認 . （2）制作依頼 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 打ち合わせ内容をもとに デザイナーへ制作を依頼 . （3）校正チェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デザイナーから上がってきた 作品のチェック （要望通りに仕上がっているか、 誤字脱字がないか等) . ＼＼ 営業しやすい強みアリ！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ企業に印刷会社や ポスティング会社があるため、 関連業務はすべてグループ内で 提案できるのも強みの一つ★ トータルで行うことにより、 クライアントもコストを 抑えることができるので 営業のアピールポイントになります！ . ＼＼ ｢反響｣が嬉しい！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様から直接「反響よかったよ！」 といったお礼の言葉を頂くことの多い、 やりがいある仕事です♪ . ＼＼ 安心の研修体制！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートでも 安心の研修体制あり！ 入社1年で1人前の営業として 成長できる環境があります。 営業をサポートするスタッフもいるので 負担は少なめ♪ まずは、先輩と一緒に少しずつ 業務を覚えていきましょう！ 徐々に、ベテラン社員に任せているような 新規開拓もお願いします！ . ＼＼ それだけじゃない！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事のやりがいだけでなく、 働きやすさも充実しているのが 当社の魅力！！ 土日祝休み＆年間休日は・・ ★★121日★★ 常に最大のパフォーマンスを 発揮できるよう メリハリをつけて働けます♪ . 平均残業時間も・・ 【月10時間以下！】 平日夜も自分の時間を 充実させられるので、 モチベーションを高く持って 仕事に取り組めます。 . ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【マイカー必須（手当有）】新規商談や営業ノルマなし！「この商品、置かせてもらえますか？」の会話からでOK！土日祝休✿マイカーで直行直帰OK✿未経験歓迎

仕事内容 日用品雑貨の陳列や販促物を設置し、 お客様がつい手を伸ばしちゃう 売り場を作ります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ストレスフリーで仕事が楽しい✨ ▼▼ そのワケは…？ ▼▼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️ 職場は身近なドラックストアやスーパーです。 だからこそ、特別なスキルは不要。 ” この商品どこでも見るし、人気なのかな？ ” まさにその『無意識に感じること』が仕事に直結◎ いつも小売店を利用するあなたなら、 馴染みのある職場で、お仕事もお買い物も、 もっとワクワクすること間違いなし♪ ✅️ 基本ひとり。あなただけの時間。 ・いま先輩機嫌悪そう、話しかけづらい。 ・今日の業務終わったけど、定時で帰りづらい。 その気遣い、一切必要ありません。 困った時、愚痴りたくなった時だけ、専任上司(SV)を頼ってください(笑) ✅️ モチベーションアップに繋がる制度♪ その時々に応じた表彰制度あり！ 一人ひとりの頑張りをきちんと評価。 やりがいだけでなく、”もっと頑張ろう”と思える環境です◎ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 下記エリアのドラッグストアやスーパーを訪問！ 【⭐️ 担当エリア ⭐️】 印旛郡、佐倉市 【⭐️ 実際のイメージ ⭐️】 ＜1日の流れ＞ 出勤（自家用車で直行直帰OK） ・商品はご自宅に直接届きます。 ↓ 店舗訪問（1日3～6店舗） ↓ 売場づくりをお手伝い＆提案 ↓ 退勤 「ここに新商品とPOPを置いてもいいですか？他店舗でも売れ行きが絶好調で♪」 「実はこれ、子どもにも人気で！手が届く所に置いたらもっと売れると思うんですよね」 など、”ちょっとした”コミュニケーションが重要◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 未経験でも安心の秘訣 ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社は50％以上が未経験入社！ 専任スーパーバイザー(SV)による研修や同行を通じて、 イチから知識を身に付けられます。 『なるほど』『面白い』と感じるものばかりですよ♪ 【⭐️ 研修内容 ⭐️】 ①座学（3日間） システムの使用方法、商品知識を学びます。 タイムカードや業務報告は貸与iPadで入力完了♪ ②先輩スタッフ同行によるOJTトレーニング 各店舗で陳列のコツを習得！ 例えば… ⭕️ 商品を”どこ”に置いたら”誰”が買うのか？ ⭕️ 飾りだけじゃない！季節に応じたPOPの工夫！ ⭕️ 特売品 or 定番商品の陳列の違いは？ etc. ひとり立ち後も随時、SVに質問できるので安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 気になるQ&A ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Q1：久しぶりの職場復帰でも大丈夫ですか？ A1：もちろんです♪ 研修で少しずつ学んでいくので、知識も経験も入社後の習得でOKです！ Q2：ノルマはありますか？ A2：一切ありません！飛び込みもなく、定期巡回のみです。 Q3：POP（広告）の作成が不安です…。 A3：完成品が届くので作成不要です◎ PCスキルも必要なく、持ち帰り仕事もありません。

【35歳未満】お人好しさん活躍中✨年休127日✨チームで働く

仕事内容 ✅ 未経験から正社員デビューOK ✅ 安定の日本ペイントグループ ✅ 丁寧に寄り添う提案スタイル ✅ チームで支え合う営業体制 ✅ 社会に役立つ商材で誇りを実感 ✅ プライベートも守れる働き方 橋や発電設備、製鉄所などで使われる 「防食塗料」を、既存のお客様へ 提案する法人営業です。 入社後は先輩同行からスタートし、 会話の進め方や商品の基礎などを ひとつずつ学べるため、 “まずは聞く”ことが得意な方でも安心。 ガツガツ数字を迫る仕事ではなく、 困ったときに頼ってもらえる関係づくりが中心です。 人との距離感を大切にしながら、 じっくり育っていける環境です。 詳しくはHPで↓↓ https://www.aspaint.co.jp/modules/recruit/index.php?action=PageView&page_id=3 ▼＜具体的には…＞ ・既存顧客への訪問・提案 ・塗料に関する問い合わせ対応 ・見積作成・納品手配 ・既存フォロー（定期連絡など） ・営業関連の事務作業 ⭐【メリハリ良く働ける年休127日】 完全週休2日（土日）＋祝日、 さらに長期休暇もあり年間休日は127日。 残業も月10時間前後で、 定時退社の日も多めです。 平日は集中、休日はしっかりリフレッシュ というメリハリが自然と叶う環境。 趣味の時間や友人との予定も 取りやすく、無理なく長く働けます。 ⭐【初日から安心できる“寄り添い型”育成】 入社初日は緊張するもの。 でも「まずは一緒に行ってみよう」 と声をかけ、疑問があれば すぐ聞ける空気をつくってくれるのが 当社の先輩たち。 同行を通じて現場の流れを覚え、 少しずつ任せてもらえるようになります。 100以上の通信教育講座も受講可能で、 会社のペースに合わせて 自然と成長できる体制です。 「急に丸投げされる」 のようなことはありません。 人に寄り添うタイプの方にぴったりです。 ⭐【“支える仕事”ならではの誇りを実感】 扱うのは、橋・発電設備・製鉄所など 社会インフラを守る防食塗料。 派手さこそありませんが、 暮らしの安全を支える大切な商材です。 「この設備、実はうちの塗料なんだよ」 と家族に話したくなるような、 誇れる仕事。売って終わりではなく、 長く寄り添う提案だからこそ、 お客様との信頼も深まります。 “誰かの役に立つ実感”を持ちたい方に最適です。 ⭐【穏やかで話しやすい先輩ばかり】 製造業や営業と聞くと「堅そう」「怖そう」 と感じるかもしれませんが、 実際はまったく逆。 休憩中にスマホゲームの 話題で盛り上がったり、 お菓子を差し入れすると 「また持ってきたな（笑）」 と突っ込まれたり。 気取らず素を出しやすい雰囲気です。 個人主義ではなく、 困ったときは 自然に手を差し伸べてくれる “助け合いの距離感”が心地よい職場です。

接客・営業経験活かせる⭐残業ほぼなし◎年間休日125日以上✨

仕事内容 ▼・▼・▼・▼・▼・▼・▼・▼・▼・▼ 若手応援！初めての転職も大歓迎♪ 「働き方を変えたい」と思っている 営業・接客・販売経験者必見！！！ 30歳前後の男性スタッフが活躍中！ ▲・▲・▲・▲・▲・▲・▲・▲・▲・▲ ＼ 働きやすい環境に自信あり！！ ／ 「いまは土日祝出勤の仕事で 家族との時間がなかなかとれない」 「残業が多くて帰る時間が遅い」 「営業は好きだけど、 プライベートの時間が少ない」 「頑張っても見合う評価が得られない」 そんなお悩み、 当社ならすべて解消できます！！！✨ ✅土日祝休みの「完全週休2日制」！ ✅年末年始や夏季休暇など長期休暇あり! ✅年間休日125日以上で私生活も充実！ ✅残業ほぼなし！（月平均10時間程度） ✅成果に応じたインセンティブあり！ ✅男性の育休取得実績あり◎ ✅転勤なし♪安心してキャリアを築けます 当社では、 「家庭を大切にできる働き方」を 大切にしています。 子育て中の社員も多く、家族との時間を しっかり確保できる環境を整えています✨ 働き方を見直したい方、 『営業を楽しめる環境』で リスタートしませんか？✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜⭐お仕事内容＞ 既存の得意先への訪問営業・納品業務。 訪問先で「●●も欲しいんだけど…」 とご依頼を頂いたら、事務スタッフへ 発注する業務などもあります。 "新規獲得のために電話をガンガンかけて 飛込営業をしに行く…" ということはありません。 基本は既存顧客と信頼関係を 築くことがメインのお仕事です。 ＜⭐担当するエリアは…＞ 千葉県（浦安市、船橋市、千葉市など） 東京都（江戸川区、江東区など） ※転勤はありません ＜⭐担当するお客様は…＞ 鉄鋼、重工業、機械、製造業などの工場や 物流会社が中心で、平均50社を担当します。 入社後1年を目安に、徐々にお客様の担当を お任せしていきます。 ＜⭐扱う製品は…＞ ワイヤーロープをはじめとした、工場や 現場で使用される消耗品や機械器具です。 さらに、設備の設置工事やワイヤーロープの 加工なども行います。 配送業務には、重量物の荷積み荷下ろし等の 力仕事もあります ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜✅入社後の流れ＞ まず最初の1～3ヶ月は、先輩社員と一緒に 配送（納品）業務を行いながら、 仕事の基本を学んでいきます。 ルートの組み方や効率的な荷造りのコツ、 お客様先での対応方法など、 一つひとつ丁寧に教えてもらえるので、 「営業経験はあるけど、商品や業界の 知識が不安…」という方も大丈夫！ 次に、社内での倉庫管理（在庫管理方法）や 様々な荷物の扱い方、 ワイヤーロープの加工、商品知識などを 覚えていきます。 こうした基礎をしっかり学ぶことで、 お客様に自信を持って 提案できるような土台をつくっていきます。 その後、営業の先輩と一緒にお客様を訪問し 顔を覚えてもらいながら、 見積もりや受注の方法、相談の受け方、 提案の進め方などを学びます。 営業の仕事は、お客様との信頼関係を 築くことが大切なので、焦らずじっくりと 進めていきましょう。 ⭐個人の成長スピードに合わせて研修を 進めていくので、約1年後を目安に、 担当のお客様を持つことが 第一目標となります。 無理なく、自分のペースで成長できる環境が 整っています。 ⭐自分の成長を実感しながら、 お客様との信頼関係を築いていく やりがいのある仕事です。 配送と営業の両方を経験できるので、 日々変化があり、 飽きることなく働くことができます◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜✅働きながら国家資格を取得！＞ 当社主力のワイヤーロープに関して スペシャリストとなる必要があるため、 ワイヤーロープ加工も 体得していただきます！ 2年間の実務経験後、加工に必要な 「厚生労働省ロープ加工技能士」を 取得していただきます！ (費用はもちろん当社負担◎) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜✅当社の魅力＞ 当社では、 「個性や特技は育み、 弱点は仲間と補い合う」 という考え方を根幹に据えています。 得意なことを活かしてチームに貢献し、 苦手なことは仲間が自然とフォロー。 そんな支え合いの風土が根づいているため、 安心して成長できる環境です。 ひとりひとりの強みが集まって 「チーム全体の力」になる── それが、牛久産業のいちばんの魅力です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【フレックスタイム採用】自由な社風と環境でのびのび働きませんか？

仕事内容: 【募集職種】 プランナー：リノベーション・リフォーム 【具体的な業務内容】 ・接客 / 問い合わせ対応 ・提案 / ヒアリング ・提案書作成 / 見積書作成 ・物件の内見同行 ・間取り提案 / 建材選び ・契約サポート ・引渡までの物件担当窓口 リノベーション・リフォームのプランニング、設計、施工までをワンストップで提供する「中古住宅＋リノベーション」をご提案するコーディネーターのお仕事になります。家づくりをしたいお客様の想いに寄り添い、ヒアリングを実施していただきます。 「どんなライフスタイルを希望されているか？」 「好きなファッションブランドやどんな趣味をお持ちなのか？」 「おうちではどういった過ごし方をされたいか？」 お客様一人ひとりが求めるテイストや間取りや必要な設備は変わってきます。 お客様の価値観や趣味嗜好をヒアリングしていただきながら家づくりに反映していくお仕事です。

夢をカタチにする仕事！◎フレックス制度あり◎

仕事内容 《この求人のポイント》 ◆株式会社オリエンタルランドの 100%出資グループ会社です ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に東京ディズニーリゾート®の 販売商品、PR/イベント用ツールや ノベルティ、WEBサイト等のセールスや プロジェクトマネジメントを担当 していただきます。 自分が担当した制作物が、ゲストの手に渡り ゲストの笑顔につながります。 ◆プライベートと両立しやすい環境 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └年間休日120日 └月平均残業20h以内 └フレックスタイム制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ セールスとプロジェクトマネジメントを 担当していただく 《企画営業職》 ◆私たちは、デザインや制作物を 通じて世の中をもっと幸せにした いと思っています。 企画営業職は顧客と制作現場を つないでプロジェクトを進行する 要のポジションです。 クライアントはもちろん ・社内のデザインディレクション担当 ・デザイナーやフォトグラファー ・品管担当 ・委託先 などをコーディネートしながら 案件が無事にゴールできるように プロジェクトのマネジメントをし ていただきます。 ◆どんな商材？ 主に東京ディズニーリゾート®関連の ・販売商品 ・プロモーションツール ・イベントツール ・Webサイト ・映像 ・写真 など多岐にわたり、これらを組み 合わせた提案なども行っています。 ◆業務内容と流れは？ ・クライアントや委託先との商談 ・要件整理 ・企画提案 ・スケジュール作成 ・見積り作成 ・進行管理 ・生産管理 ・品質管理（専任担当者がいるので連携します） ・会計処理 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビューしてみました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼経験者入社の20代Aさん 前職でもOEMの商品製作に携わって いましたが、ここでは商材も多岐に わたるため幅広い知識を身につける 必要があります。 今はパーク外の顧客を担当し販売商品 や販促物の制作に携わっています。 たくさんの人と関わり自分の仕事の 幅が広がる感じがして日々わくわく しています。 ▼経験者入社の30代Bさん 海外パークへ出張時、 改めて自分の仕事に誇りを感じる ことができました。 海外パークの商品から刺激を受け、 新しいアイデアの参考にもなりま した。 世界中で愛されているブランドの 商品をつくる仕事なんだと再認識 し、身も引き締まる思いでした。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企画営業としてキャリアを積める ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Point１ ◆案件によっては、 企画段階から参画することもありますし、 自分たちの企画を自主提案することも！ Point２ ◆クリエイティブスタッフと一緒になって、 課題解決に向け、 デザインの方向性やアイデア出しも行います。 Point３ ◆オリエンタルランドグループ以外の クライアントとの取引も増えています。 新規顧客に企画提案を行うこともできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用担当より ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ”ここだからできる唯一無二の仕事” 2024年4月1日に、 同じ株式会社オリエンタルランドの グループ会社である 株式会社デザインファクトリーと 株式会社フォトワークスは合併し、 株式会社オリエンタルランド‧クリエイションズ として生まれ変わりました。 それぞれの会社が東京ディズニーリゾート® で一筋に実直にやり続けてきたことは、 私たちのバックボーンであり誇りであり、 これからもずっとやり続けていくことです。 そしてこれからの未来は、 それぞれで培ってきた力を礎に、 東京ディズニーリゾート®から少しだけ 飛び出して、活動の幅を広げていきたい と思っています。 “唯一無二のクリエイションカンパニー” へと進化を続ける オリエンタルランド‧クリエイションズで、 一緒に世の中に笑顔と幸せを届けましょう。

✨ 時給2000円～！しっかり稼げる月収34万円以上 ✨ 大手企業で安定勤務＆正社員登用実績多数 ✨ 服装はスーツ・オフィスカジュアルいずれもOK ✨ 20～50代の幅広い世代が活躍中！未経験スタート多数

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨既存顧客中心の進行管理・フォロー業務✨ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ クライアントとエンジニア間のやり取りを確認・共有 ✅ 必要に応じてお客様へお電話やメールでご連絡 ✅ 訪問スケジュールや対応日時の調整業務 ✅ 担当エンジニアと一緒に顧客先へ伺い進行状況の把握・ご説明 ✅ 専用ツールへの対応履歴や情報入力 ┏━━━━━━━━━━━┓ ～未経験からでも始められる安心サポート～ ┗━━━━━━━━━━━┛ 先輩社員がOJTでしっかりフォローします。 現場へは公共交通機関で移動のため運転免許は不要です。 数字目標や新規開拓はなく、既存顧客対応が中心のポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨こんな前職の方が活躍しています ┗━━━━━━━━━━━┛ コールセンター／カスタマーサポート／接客・販売／ 携帯ショップ／営業事務／一般事務／医療事務／ 美容関連／アパレルスタッフ／ブライダル関連／ IT関連サポート／飲食サービス／人材営業／ ルート営業／不動産関連

新事業立上げに付き増員！土日祝休み×残業ほぼナシ×安定企業

仕事内容 ◆仕事内容 ☆既存顧客中心 （新規は問い合わせ・紹介・反響中心） ・定期フォロー ・点検状況の共有、更新時期のご案内 ・見積作成、スケジュール調整 ・技術スタッフとの連携 「接客から“提案する仕事”へ キャリアを広げたいあなたへ」 ◆扱うのは、社会を支える “止まれない設備” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 非常用発電機・燃料タンクは、 病院や商業施設など “止まってはいけない場所”で使われる設備。 景気に左右されにくく、安定した需要があります。 ◆実は 社員のほぼ全員が文系出身！ 「エネルギーソリューション」と聞くと 難しそうに思われがちですが、 「面白そう」「子どもの頃理科が好きだった」 「エネルギーってなんかカッコいい」 そんな気持ちからのスタートからでOK ◆この仕事の魅力は、“人とのつながり”が強いこと。 何度も会ううちに「また頼むよ」と 声をかけていただけるようになったり、 あるスタッフは 「こないだ停電があったけど、 塚本さんのところで買った発電機が ちゃんと動いて本当に助かったよ」 とお客様から感謝の連絡をもらったことも！ 非常時に“人の役に立てた実感”は、 この仕事ならではの大きな誇りになります。 ◆創業100年以上 安定基盤の上で、新事業が いま動き始めているタイミング。 若手が中心となり、 会社の未来を作っていくフェーズです。 「守られた環境」×「挑戦できる空気」 どちらも揃う職場だから、 未経験でもキャリアの幅が広がります！

解体工事施工技士or二級建築士資格必須/土日祝休/残業ほぼ無

仕事内容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 解体工事施工技士 二級建築士 資格のある方限定募集 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ …＜ こんなお仕事です ＞… 今回は「解体工事施工技士」もしくは 「二級建築士」の資格を お持ちの方を対象に、 ご入社いただける方を募集しています！ 主な業務内容としては… ○現場での管理、各種サポート ○各種報告業務 など 実際の仕事量は多くなく、 自由度の高い働き方が可能です。 もちろん業務の進め方などは 相談に応じます。 また希望があれば現場を離れ、 「内勤スタッフ」として オフィスワーク中心に 活躍していただくことも可能です。 あなたの生活スタイルに合わせて ＜無理なく働ける環境＞を整えています。 ●資格はあるけれど現場からは少し離れたい ●経験を活かしつつ、もっと自由に働きたい そんな方にぴったりのポジションです。 「資格を活かしながら、落ち着いた働き方をしたい」 という方には、 これ以上ない条件かもしれません。 経験・学歴・年齢は一切問いません。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 書類選考なし！必ず面接実施！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 「解体工事施工技士」資格 もしくは 「二級建築士」資格を お持ちの方であれば、 ◎書類選考なし ◎面接確約 にて対応させていただきます。 是非お気軽にご応募ください！ ー …＜ 月給30万円以上からスタート ＞… 入社タイミングで、 月給32万4000円なのも嬉しいポイント。 全く未経験でも この金額からスタートできます！ 「それだけ重い仕事を任される？」 と思うかもしれませんが、 そんなことは全くありません！ 業務自体は自由度が高く、 簡単な内容なので心配には及びません。 ー …＜ お休みもたっぷり＆しっかり ＞… 当社では、プライベートの時間を しっかり確保しながら、 長く安心して働いていただけるよう、 働きやすい環境づくりに力を入れています。 ＜完全週休2日制＞で、 土日祝はしっかりお休み。 年間休日はたっぷり122日あります。 さらに、 ＜夏季休暇＞や＜年末年始休暇＞などの 長期休暇も完備。 家族や友人との時間を大切にしたり、 趣味や旅行などに時間を使ったりと、 オン・オフの切り替えが しっかりできる環境です。 「しっかり働いて、しっかり休む」 ――そんなメリハリある働き方が できるのが当社の特徴！ 残業もほぼなく、 自分のペースを大切にできます。 資格を活かして働きながらも、 プライベートを犠牲にしない。 そんな“ゆとりある働き方”を 実現したい方に、 ぴったりの職場です。 仕事も休みもどちらも大切にできる環境で、 安心して長く活躍できます！

＜新規開拓・ノルマ一切ナシ＞完全週休2日でプライベートも充実

仕事内容: ”既存取引先"からの依頼に応え、 製品をお届けするお仕事！ 「受注生産」営業なので、 売り込むスタイルではありません！ ＜ここがポイント！＞ ・固定のお客様への営業のみで、外回りも残業も少なめ！！ ・土日祝休みの年間休日122日！！ ・創立100年の安定企業！！ …などなど、好条件多数ご用意！！ ＜具体的には＞ (1)取引先から依頼や相談が来る (2)内容をもと、工場に手配・管理する (3)取引先に納品する の3ステップ！ 取扱う商品は、 「家電製品などにつけるロゴプレート」や 「機械装置に付くパネル」などです。 ※大きくて重い物はありません！ TVCMなどで一度は目にしたことある 各種業界の大手メーカー様など多くの 企業様からの受注実績あり！ 「この商品と関わりあるんだ！」と ヤリガイや楽しさもありますよ。 ＜主な取引先エリア＞ 神奈川、東京、千葉、埼玉が中心 ＜こんな働き方/一例＞ ・取引先からの電話対応や社内業務中心 ・発注した案件を自社工場へ手配 ・製品ができたら取引先へ納品 （1日の訪問数：約1～3件/1回の商談時間：15～20分程度） ・対応する取引先は固定のお客様なので、顔見知りになれば安心！

学歴不問★査定経験歓迎★土日休OK★年間122休★残業ほぼ無

仕事内容 経験を活かして活躍するスタッフが多数！ ⭐ 転勤なしで安定して働ける 中古車の買取査定スタッフのお仕事です ⭐ お客様からの問い合わせを受け、 ご自宅の車の価格査定をします ⭐ 入社半年~1年後に正社員登用もあり ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ✅全国転勤なし！地域に密着した仕事♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家庭があり転勤したくはない方や 安心して働きたい方などにも オススメのお仕事です。 ライフスタイルの安定は、 心の安定となります。 ✅お客様の想いを聞く仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社コールセンターにて アポイントを取り、 決められたアポイントに向かいます。 1日3～4件ほどお客様宅を訪問します。 無理やり買取りを迫るような事は一切せず、 ご納得いくまで考えて、 当社を選んでいただけるよう心掛けています。 ✅年間休日122日以上！ 充実したライフワークバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業として、働く「人」を大切にする カルチャーが根付いており、 毎月10時間（1日20-30分前後）の 残業時間に加え、有休消化率75％以上！ 年間休日数122日以上と 公私充実させる取り組みを 行なっております。 ✅短時間・働く曜日も超柔軟に対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員にはとにかく、家庭と仕事を 両立して柔軟に働いて欲しい」という 弊社代表の想いから、 以下のように融通を利かせることも 可能です。 ＊親の介護で特定の曜日だけ 休みにしたい ＊子供の学校行事があるので 休みにしたい ＊午後から予定があるので 半休にしておきたい など 2週間毎のシフト提出なので 自身のスケジュールに合わせたお休みを 取得いただけます。（土日も休みOK◎） ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ■ご依頼頂いたお客様の元へ ご訪問（社用車） ■お客様のご状況確認、お車の査定 ■見積書を提出（後日） ✅具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の愛車を査定し、 査定データを本部に送信後、 査定金額が確定される仕組みです。 ◆以下のような項目を査定します。 ・車種 ・年式 ・車のカラー ・エンジンの状態 ・お車の状態…など ✅研修制度 ￣￣￣￣￣￣ 業界出身者に好評の研修です。 オートバックスセブンならではの 営業・査定方法を学びます。 ● オリエンテーション …会社説明や出張査定のルールを勉強 ● ロープレイング …買取までの一連の流れを学ぶ ● システム研修（機材研修）、査定研修 …査定のスキルを学ぶ ● 同行 …現場で発生するリアルな受け答えを体験 上記をメインに2～3ヶ月間みっちり 学んでいきます。 オートバックスの営業として、 自信を持って出張査定を行えるよう、 万全のバックアップをしていきます！ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 【 私たちが大切にしていること 】 ✅お客様の車への想いも聞く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業は、買取の際にただ金額を 提示するだけではなく お客様との雑談も大切にしています。 「子どもが小さかったころ、 この車でいろんなところに行ったんですよ」 といった思い出話も、 お客様を理解し、 信頼していただくために 欠かせない情報だと考えています。 日々たくさんの人生にふれ、 心を動かすお仕事です。 「あなたに売ってよかった」 そう言っていただける喜びを、 大切にしています。 ✅査定の時は必ず手袋を装着します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 万が一でも、大切な車を傷つけることが ないように。 お客様の想いを少しでも くみ取ることができるように。 私たちは必ず白い手袋をはめて 車の状態を確認します。 当社には 「同じ現場で出会った オートバックスセブンの営業の仕事ぶりに 共感したから」と、競合他社から 転職してくる営業も多くいます。 車が好きな気持ちにまっすぐに仕事が できる環境こそが、 私たちの信頼に繋がっています。 ✅口頭での見積提示は禁止です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「とりあえず契約してもらうため、 見栄えの良い金額を提示する」 「査定金額を口頭で伝え、 あとから金額を変える」 買取業界で横行するその行為は、 お客様だけでなく、営業自身の心を 苦しめてしまうものだと考えています。 私たちはきちんと理論づけられた 査定を行い、 見積書を提示することで 堂々と正直に取引を行う、 当たり前を徹底してきました。 ✅即決は迫りません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 心から納得して欲しいから、 ご提示したお見積金額は 5日間保証します。 大切な車を手放すからこそ、 最後まで考え、納得したうえで、 当社に託していただきたい。 その結果、お客様が他社を 選ばれたとしても、 営業が責められることは決してありません。

未経験で年収1000万実績可！高収入で夢も叶う反響営業

仕事内容 ★未経験から始められる！ お客様に寄り添う不動産仲介営業です。 「正直な営業スタイル」で、 高収入も目指せます。 当社ではサポート体制が充実しており 定着率が非常に高い結果となっております！ 仕事内容も飛び込みなどは一切せず、 お客様の問い合わせに対して のみ営業を行うので未経験の方も安心！ ブランド力もあるので基本的に お客様に困ることはございません。 「家が欲しい」と考えている お客様の夢をサポート。 お客様のご希望やライフ スタイルに合わせて、 最適な戸建住宅、分譲マンション、 または土地をご提案し、 購入後のアフターフォロー まで一貫して担当します。 成果が収入に、成長が自信に、 お客様の笑顔がやりがいに。 不動産売買仲介業で、 あなたの可能性を最大限に。 個の成長を大事にしながら 努力に見合う収入も得る。 家族に胸を張って自慢できる 仕事でしっかり稼ぎたい！ そんなメンバーを募集しています。 現在は働き方にも工夫を入れており、 プライベートの時間も大切にできます◎ ■完全反響営業■ 現地販売・飛び込み営業はありません！ 不動産売買仲介営業として、 お客様へのご提案を行います。 【具体的には…】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お問い合わせ対応 ホームページやSUUMO、 ホームズ等からお問合せを頂き、 ご来店頂いたお客様を対応します。 ▼ ■ヒアリング 「家族が増えるので、 賃貸からの切り替えを考えたい」 「通勤に便利なところに引っ越したい」 などのご要望や予算をお伺いします。 ▼ ■物件の紹介・現地案内 ▼ ■成約 成約後は、 ローン組みや資金計画なども一緒に行い、 お客様が安心して暮らせるように サポートします。 ▼ ■アフターフォロー お客様の支払い計画の見直しや、 建物のメンテナンスに関する相談 にも乗ります。 ご購入後も末永く関係を築きましょう。 ＜東宝ハウスグループについて＞ ◆創業49年の無借金経営企業 ◆営業会社など関東に25社を展開 ◆不動産流通の売買実績 全国8位（2023年4月～9月期） ◆直近8年間で売上は約3倍 不動産業界でのプロフェッショナルな 理念によって培われてきた企業力を活かし その実績や成長性は高く、 多くの利益を社員にも還元しています。 当社はその営業グループ会社として、 売上はトップクラスです。

次はもっと高いステージで営業をやりたい方へ/0001-02

仕事内容 ＼これからのキャリアに迷うあなたへ／ 次は“経営の中枢”に関わる営業を。 年間グロス500万円～億単位の 大手顧客を担当しながら、 “採用”から経営課題を動かす仕事です。 ❖強力な商品力×提案スキルの深化❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 商材となるのは、業界でも圧倒的な 商品力を誇る、次世代運用型求人広告 Indeed PLUS。 商品力と提案力の掛け合わせが 企業の成長を支えていくやり甲斐！ ｢商材の単価が低くてやり甲斐がない。 ただの御用聞きになっている｣ ｢商品力が弱いから、納品先から いつも文句を言われる。 商談中に嘘をつく自分に疲れた｣ ｢営業と関係ない事務作業で 毎日遅い時間まで残業している。 セールだけに集中したい｣ ｢自分が目指した営業の姿って 本当にこれだろうか？｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ………⭐POINTをサクっと紹介⭐……… ─────────────────── ✅商材となるのは、業界でも圧倒的な 商品力を誇るIndeed PLUS ✅担当するのは年間グロス500万円 ～億単位の大手顧客のみ ✅お客様に事業パートナーとして 認めてもらえる＆頼られる ✅セールスと関係ない事務作業は スタッフが担当。完全な分業体制。 ✅評価は管理職全員で公正公平に実施 ▶社長の鶴の一声では動きません！ ✅初年度から年収400万円以上可能 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社ベストマッチって？ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 千葉で創業22年の広告代理店。 Indeedの特別認定パートナー企業では 最上位ランクを獲得し、求人マーケット でのシェアは県内トップ級。 配属先は「大手戦略グループ」── 年商500万～億単位の大手顧客を担当する 社内最先端の花形チームです。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 求人広告「Indeed PLUS」を活用し、 大手企業の採用戦略と成長計画を支える。 営業の“提案力”と“戦略眼”を磨ける仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて5つ】… ①中長期視点での商談・ヒアリング ────────────────── ▨事業計画と人員計画をヒアリング ▨全国拠点の採用課題を整理 ②効果測定と仮説立案 ────────────────── ▨応募効果を数値で可視化 ▨拠点別に成功/失敗要因を分析 ③改善プランの設計・提案 ────────────────── ▨顧客の事業状況に合わせて施策立案 ▨高額な予算でも、根拠があれば通る ④原稿の運用管理 ────────────────── ▨日々の発注はスタッフが対応 ▨AI等を活用して運用効率を改善 ⑤顧客との関係構築と継続提案 ────────────────── ▨単発ではなく、長期パートナーへ ▨経営層との信頼構築もミッション ✅担当者様の質が高い＆予算額が大きい ▶スケールの大きなご提案ができる ┏━━━━━━━━━┓ ❖顧客構成について ┗━━━━━━━━━┛ ✅全国に支店を置き、全国規模で 事業展開する規模の企業様 ✅業態は製造業・飲食・警備・派遣業 など多種多様 ✅商談相手は現場の方ではなく 本社の人事担当の方々が中心 ────────────────── ………⭐扱う商材について⭐……… ────────────────── メインに取り扱う商材はIndeed PLUS。 世に出ている約7割の求人情報を網羅した プラットホームとなり、AIが求職者 ひとりひとりに合致した求人情報を提示。 その応募効果は他の追随を許さないほど に圧倒的です。 課金額や掲載期間を自由に調整できる 運用型商品となり、その運用プランに よって結果は大きく変わります。 顧客の状況を常に把握し、常に最善の 運用プランを考え、ご提案する。 まさに営業冥利につきる仕事ができる 部署となります。 ────────────────── ……⭐お給料事情について⭐…… ────────────────── 完全未経験でも月給26万円スタートで そこに売上＋新規獲得に応じた歩合を 毎月支給。タイミングがハマって 月20万円獲得した社員も。生活に不自由 することは無いので、ご安心ください◎ ────────────────── …⭐評価・昇格は公正公平に実施⭐… ────────────────── 当社の人事制度は、業績や個人の成果を 絶対指標をもとに管理職全員が会議で 話し合い評価を決定。 個人的な好き嫌いや感情が介入することは 一切ありません。 仮に社長が｢この社員を昇格させよう｣と 言っても、絶対指標を満たしていなければ 昇格することはありません。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 「もっと大きな提案がしたい」 「営業として次のステージへ進みたい」 そんなあなたの挑戦を歓迎します。 ぜひお早めにご応募ください！

◇転勤なし◇土日/年間129日休み◇未経験OK◇異業種の営業経験OK◇大手メーカーとの取引で安定！

募集要項 職種 既存顧客へのルート営業（工業用機械の商社） 雇用形態 正社員 仕事内容 既存顧客対応を中心に、営業活動に取り組んでいただきます。 具体的には、 ■お客様への定期的な連絡・ニーズのヒアリング ■お客様への提案 ■納品 その他、事務作業（伝票処理・注文確認）など。 カタログなどで製品情報をしっかりと確認し、 またメーカーとも協力し、 より良い商品をご紹介していきましょう。 取扱製品：工業用機械、機械部品、OA機器など ＜入社後の流れ＞ まずは商材について学ぶことから。 種類・製品名・その機能や役割…… 少しずつインプットしていきましょう。 合わせて先輩社員と同行営業を重ね、 クライアントについての知識を身につけていきます。 覚えることは少なくありませんが、 「業務を進める中でじっくりと」で構いません。 そうして独り立ちへと力をつけていきましょう。

＼ 解体の先にある“未来の街”をつくる営業！／ 未経験から“街の生まれ変わり”を支える仕事✨ フルフレックス × 直行直帰OKの好環境！

仕事内容: 【 仕事内容 】 千葉・東京エリアの ゼネコン・工務店・建設会社へ、 建物の「解体工事」に関する 既存顧客フォロー営業のお仕事。 見積り対応、現場打合せ、 書類作成、進行管理など “建物がゼロになる瞬間”に立ち会える やりがいの大きい仕事です✨ 難しい作業はなく、まずは同行からスタート！ 未経験の方も安心して始められます。 【 主な仕事の流れ 】 ▼お客様との打合せ お客様は既存・ご紹介がメイン！ 新規の飛び込みやノルマなどはなし！ お客様先を訪問し、解体作業の予定をお伺いします。 ▼⾒積書・⼯程表の作成 費⽤や⼯事の進め⽅を考え、ご提案。 ▼現場⽴ち合い 実際に現場を訪れ、進捗状況を確認。 ▼完了報告 ⼯事の終了をご報告し、⼀連の作業は完了です。 〇直行直帰も可能で、時間も自由度に！

未経験歓迎／年休125日／転勤なし／初めての転職も歓迎！

仕事内容 ──＼就労開始日、ご相談ください！／── ■未経験OK！多くの先輩が未経験スタート！ □成長支援！サポート体制も充実！ ■500社以上の仕入先！幅広い提案が強み！ □U・Iターン歓迎！原則転勤なし！車通勤OK！ ──────────────────── お客様のニーズに応じた「ねじ」の提案営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・既存のお客様を定期的に訪問 ・ヒアリング ・商品やサービスの提案・受注対応 ・商品のPR ・納品スケジュールの確認や調整 ・在庫の確認や調整 ・新商品の案内 ・活用方法のフォロー ・トラブルや要望への対応 ・解決サポート ・仕入先やメーカーと連携した商品の手配や提案 ・見積もり作成や注文処理 ・電話やオンラインで商談 など 顧客訪問などで外出するのは週2回程度。 週の半分以上はオフィス勤務です。 【入社後の流れ】 最初の約2ヶ月間は自社の物流拠点で研修を実施。 商品・物流に関する知識を学びます。 ▼ 営業部に配属。見積もりの作成方法や電話の取り方などを先輩がレクチャーします。 ▼ 入社半年～1年後をめどに顧客を担当。慣れるまでは先輩もしっかりフォローしていきます。 1人あたりの担当社数は20件ほどですが、少しずつ件数を増やしていけば大丈夫です。 ◎階層別研修など、今後は人材育成により力を入れていく方針です！ 【会社について】 「鋲螺＝ねじ」を扱う専門商社として、創業70年以上の歴史を誇る当社。 身の回りにある様々なモノや社会インフラを構築する大型建設物、地域のランドマークなど、 あらゆる場所に当社の扱う「ねじ」が使用されています。 働く社員は、チームで目標を目指す意識が根づいており、仲間同士で助け合いながら仕事に取り組める環境も整っています。 【評価制度について】 チーム・個人のいずれも目標を設けていますが、チームで目標達成を目指す意識が強いため、過度な負担やプレッシャーはありません。 個人の目標については、昨年の個人実績や担当顧客数を踏まえてご自身で設定し、上長と相談の上で決定します。 また当社では、取引先との信頼関係や仕事に向き合う姿勢など、数字以外での頑張りの部分もしっかりと評価しています。 役職ごとの目標設定に照らし合わせた評価も行っており、目標を達成できていれば賞与や給与へダイレクトに還元！ 目に見える形で実力を評価してもらえます。 【おすすめポイント】 ──────────────────── ★：福利厚生充実！ワークライフバランス◎ ★：毎日定時帰りで月平均残業時間10時間以内◎ ★：安定の土日祝休み＆年間休日125日 ★：有給取得を推進！プライベートと両立可能！ ★：研修制度充実！スキルアップしたい方にもオススメ ★：長く安定した勤務が可能！将来的なキャリアアップも！ ────────────────────

船橋駅徒歩8分／営業経験活かせるITソリューション営業職 土日祝休／年収700万円以上可／残業少なめ

仕事内容 新社屋移転オープン 移転オープニングとして、 新しい職場を牽引してくださる営業経験者の募集 社内の情報共有やコミュニケーションを便利にする、ネットワーク機器やサービスの提案・販売 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・年間休日130日以上 ・ほぼ定時退社可能 ・船橋駅より徒歩約8分 ・家族手当、住宅手当 など各種手当あり ・アニバーサリー休暇あり ・1年目で年収500万以上可能 ・半期に1回 昇給とは別に昇格機会あり ・しっかり給与でお返しします。 数年で年収700万～800万目指せます 【お仕事内容】 オフィスの課題を解決する、ソリューション営業職 お客様は、首都圏を中心とした法人企業。 「インターネットの速度を改善したい」「現在よりもコストを抑えたい」 といった課題を ・PCやWi-Fi機器 ・サーバ、ネットワークの設計構築、運用保守サービス ・ネットワーク、クラウドサービス、セキュリティ対策 などをメインに OA機器のご提案を行います。 【今後も伸びが期待できる業界】 現在異業種で営業職をされており、将来に不安を感じていませんか？ リモートワークの推進やペーパーレス化が活発な昨今、需要の高まりを受け業績好調。 ・営業経験はあるけれど、IT業界は初めての方 ・文系出身だから、ITの知識は浅いかもと不安な方 商品知識は一からしっかり学べますのでご安心ください。 経験者の方も業務に慣れるまではもちろんしっかりサポートします。 ＜研修について＞ ・専門知識の習得（～1ヶ月程） ※メーカー講習などを通して、専門知識を付けます ・先輩同行で営業（期間はそれぞれ） ※トーク例の指導や契約・サポートまで業務をこなしながら自分のペースで慣れていけます 【ALL BLUE／オールブルーはこんな会社です】 効率だけでなく、思いやりのある温かみも、両方大切にできる会社です。 2021年9月設立の新しい企業でありながら、最新の情報と機器をアンテナ高く組み合わせた提案を強みに成長を続けています。 ・社員の平均年齢…28歳 ・効率良く働いて、あまり残業はしない社風 ・困っている時や体調が悪い時にはもちろん気にかけ協力して業務を行っています ・未経験で入社したスタッフが多く、新しい環境でスタートする方の不安をみんながわかっているから新人さんにも親切に接します！ 歩合や役職手当、賞与や昇格にも積極的な社風で、しっかり稼げます。能力や努力が収入になって還元されるのも、社員がやりがいを持って長く活躍できるために必要なことだと考えています。 志望動機は「興味がある」「今より稼ぎたい」でOK。 まずはお話しませんか。 面接の日程、在職中の方の勤務開始日などお気軽にご相談ください。

登録スタッフのマッチングがメイン！寄り添える人柄が大事✨

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ お任せするコーディネーター業務について ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━⭐ ✅登録スタッフを集める（メイン業務） 顧客からのニーズに即応できるよう、 より多くの登録スタッフの力が不可欠。 そのための登録説明会の実施や、 各案件の流れを説明するといった マネジメント的な要素も大きいです。 （請求書の処理をお任せする可能性あり） 登録スタッフの集客は クライアントの事業を成功に導くための 非常に重要なポイントになります！ ✅顧客（クライアント）とのやり取り 「イベント会場の設営・撤去」 「新規オフィス開設に向けた家財の搬入」 「新店オープンに向けた家具の搬入」 など、さまざまな案件が寄せられます。 その案件についての打ち合わせや 登録スタッフの手配などもお任せします！ 業務請負を通じて、顧客の事業を 成功に導くためのサポートします！ ⭐━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ スタッフに寄り添った対応をお願いします！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━⭐ 登録スタッフさんは、 「新しい職場で上手くやっていけるかな…」 「自分のスキル・経験が活かせるかな…」 と不安になることも少なくありません。 そんな時に真っ先に頼られる存在として 私たちコーディネーターがいます！ 人の悩みに真摯に耳を傾けられたり、 よく相談事をされるあなたに適任です！ ⭐━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 仕事は楽しく！さらにプライベートも充実 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━⭐ ノルマが無いため、深夜まで働き詰めで 残業に駆られる心配もありません。 もちろん仕事だから真面目に頑張るけど オンとオフはしっかりと切り分けたい！ そのメリハリもモチベーションです。 転職をしてゆくゆくは結婚をしたい。 そんな中途採用の方も入社しています。 メリハリと収入を両立できるからこそ、 これからの未来のビジョンを描けます！ ⭐━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 前職より"収入を下げたくない"あなたへ！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━⭐ ハンデックスでは明確な評価制度を設け 年功序列ではない収入アップが叶います！ できる業務の幅を広げたり、 細分化されたスキル項目を満たしていくと 昇給・昇格していくシステムです。 ※手配業務・採用活動・営業活動など 細かく分けられた40のスキル項目あり もちろん、最初は右も左もわからないと 思いますので、すべてゼロから教えます。 登録スタッフのマッチング業務が メインなので事務の割合が多くなります。 オフィスワークに近いイメージです！ まったくの未経験者も歓迎しています！ ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ ★当グループ公式Instagram https://www.instagram.com/hh_recruit/ ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊

営業力重視！即戦力として活躍できる営業経験者募集

仕事内容 ＼✨おすすめポイント✨／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全週休2日制、年間休日120日前後有 ✅残業月10時間以下 ✅昇給有、交通費全額支給 ✅インセンティブの上限設定なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜社会課題の解決や業界の変革に関わりたい方＞ 建設業界での注目度も高く、今後のマーケット拡大が注目される商品を拡販する【法人営業】ポジションをお任せします。 ✨既存顧客フォローから新規開拓まで、営業としてのスキルをフルに活かしていただけるポジションです。現場の第一線で、「営業としての成果」を追求したい方に最適な環境です。 ✨プレイヤーとして稼ぎたい営業経験者歓迎（マネジメント経験不問） ＜主な業務＞ 建設業界向けサービス ⭐DXクラウドシステム 「POWER WORK DX」 ⭐求人媒体 「POWER WORK」 ・顧客への提案営業 ・DXクラウドサービスの提案、デモンストレーション ・導入支援、フォローアップ ・ニーズヒアリング、課題解決提案 ・クロージング、契約締結 ・顧客フォロー、リピート、アップセル対応 ※営業手法は柔軟にお任せします。 ＜POWER WORK DX とは？＞ 建設業の毎日の業務を一元管理するDXクラウドシステムです。 建設業特有の日々の業務から月次業務まで、細かい業務を自動化した、建設業を変えていく弊社の新たなサービスです。 建設業界の社会課題を解決し、さらなる成長を目指すために新規開発されたこのシステムで、業界を盛り上げて行きましょう！ ＜建設業界のため様々な取組みに挑戦＞ 弊社では建築・建設業界に特化し、様々な進化への取り組みを行っています。 ✅業界全体のDX促進 ✅有望な人材の育成対応 ✅ビジネスモデル特許商品の開発・取得 …など ＜会社からのメッセージ＞ 私たちは、まだ誰も答えを持っていない領域に挑もうとしています。 だからこそ、あなたの「考える力」「動く力」「まずはやってみる力」が必要です。 一緒に組織を創り上げていける仲間を、心からお待ちしています。 ✨仕事もプライベートも大切にできる環境 ・『仕事を頑張るために、プライベートを大切にして欲しい』というのが当社流。 ・休日は土日祝日休みの完全週休2日制。 ・夏季休暇・冬季休暇はそれぞれ1週間程度！ ・休日出勤はなく、毎年120日前後の年間休日を確保しています。 ・有給休暇も遠慮なく取得してくださいね。 ・JR「北松戸駅」から徒歩1分…駅チカなので、炎天下の日でも雨の日でも通勤便利! ✨若手活躍中！実力重視！ 結果で評価されたい営業経験者歓迎！ 「基本給＋インセンティブ 」 ＜モデル年収＞ 年収600万円（入社1年目／営業経験5年） 年収800万円（入社3年目／SaaS営業経験あり）

学歴不問★未経験大歓迎★土日休OK★年間122休★残業ほぼ無

仕事内容 転勤なし。家庭と仕事を両立して 柔軟に働き、安定したライフスタイルを！ ⭐安定性抜群！8割が未経験スタートの 中古買取業務スタッフの仕事です、 ⭐ お客様からの問い合わせを受け、 ご自宅の車の価格査定をします ⭐ 入社半年~1年後に正社員登用もあり ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ✅安心！3か月の座学＆実践研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「専門知識が必要なのでは？」と感じた方、 ご安心ください。 今働いているスタッフの8割が 未経験からのスタートで活躍しています！ 3ヶ月間の座学から実践まで しっかりとした研修カリキュラムで、 個別指導まで徹底しております。 ✅お客様の想いを聞く仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社コールセンターにて アポイントを取り、 決められたアポイントに向かいます。 1日3～4件ほどお客様宅を訪問し、 お客様の大切なおクルマを査定します。 後日査定結果を元に、ご連絡を差し上げます。 ✅年間休日122日以上！ 充実したライフワークバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業として、働く「人」を大切にする カルチャーが根付いており、 毎月10時間（1日20-30分前後）の 残業時間に加え、有休消化率75％以上！ 年間休日数122日以上と 公私充実させる取り組みを 行なっております。 ✅短時間・働く曜日も超柔軟に対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員にはとにかく、家庭と仕事を 両立して柔軟に働いて欲しい」という 弊社代表の想いから、 以下のように融通を利かせることも 可能です。 ＊親の介護で特定の曜日だけ 休みにしたい ＊子供の学校行事があるので 休みにしたい ＊午後から予定があるので 半休にしておきたい など 2週間毎のシフト提出なので 自身のスケジュールに合わせたお休みを 取得いただけます。（土日も休みOK◎） ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 【 お仕事内容 】 ■社用車でお客様宅へ訪問 ■査定金額の算出 ■見積書を提出 ✅具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定データを本部に送信後、 査定金額が算出される仕組みです。 ◆以下のような項目を査定します。 ・車種 ・年式 ・車のカラー ・エンジンの状態 ・傷の有無…など ＊1日3～4件程度お客様宅を訪問。 業務効率を考え直行、 直帰も可能な職場環境です。 ✅研修制度 ￣￣￣￣￣￣ 全員が確かな基礎を身につけられる研修を ご用意しています。 ● オリエンテーション …会社説明や出張査定のルールを勉強 ● ロープレイング …買取までの一連の流れを学ぶ ● システム研修（機材研修）、査定研修 …査定のスキルを学ぶ ● 同行 …現場で発生するリアルな受け答えを体験 上記をメインに2～3ヶ月間みっちり 学んでいきます。 未経験からでもオートバックスの 社員として、自信を持って出張査定を 行えるよう、万全のバックアップを していきます！ ✅主要な取扱車種… ￣￣￣￣￣￣￣￣ N-BOX （ホンダ）、タント （ダイハツ）、ハスラー （スズキ）、ミライース （ダイハツ） ムーヴキャンバス （ダイハツ）、スペーシアカスタム （スズキ）スペーシア （スズキ）、アルファード （トヨタ）、エブリイバン （スズキ）タフト （ダイハツ）etc リセールバリューの高い車種が中心です。オートバックスでは独自の査定システムを導入し、公平な査定を提供しています。 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆

◆年休124日以上◆土日休み◆20代～30代活躍中◆早期キャリアアップも可

仕事内容: ◎医療福祉に特化！社会貢献性の高いお仕事 ◎2年目で年収600万円～900万円も可能！ ◎20代～30代活躍中！活気あふれる雰囲気 ◎年休124日、完全週休2日制（土日祝） 《仕事内容》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開していている当社で、営業担当としてクライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です。 ＼＼具体的には／／ ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます ※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能 また、看護師・介護士・保育士など担当分野が分かれており、担当県内でもエリアを細分化しています。そのため、企業・地域に密着した営業の他、コア・ノンコア業務を整理することで、営業に集中できる環境です。 《成約率が高い理由》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開。社会的な需要も伸び続けており、社会貢献性の高いお仕事です。 《キャリアについて》 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします！

成約率◎反響営業メインで“売れる営業”へ！/0041-02

仕事内容 ＼売りやすさが段違い！／ ✅反響営業メインで“初商談 →即成約”の事例も！ ✅導入実績1500社超＆業界シェア拡大中 ✅9割以上が未経験入社！ しっかり育てる体制完備◎ 土日祝休み・転勤なしで働きやすさも抜群◎ 「営業職デビュー」「異業種からの転職」 にもピッタリ！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 高所作業台・作業車の提案～販売までを 法人のお客様にご提案いただきます。 提案先は、首都圏を中心とした ゼネコンやデベロッパーなど。 新築物件への導入提案がメインです。 【具体的には…】 ✅製品のご案内～見積作成 ✅受注後の納品や取扱説明 ✅設計会社からの導入相談対応 など ➤すでにお取引のある企業も多く、 興味を持って話を聞いていただける環境 なので営業活動もスムーズです。 ➤ただモノを売る営業ではありません。 建物の用途や作業内容をふまえた上で、 本当に役立つ機器を一緒に考えて 提案します。 ➤WEBからの問合せも多く、まずは 反響営業や物件リストを元にアプローチ。 競合が少ない分、成約までの可能性が 高いのも特徴です。 じっくりと信頼関係を築いていく営業なので、 提案～契約までは半年～3年ほどかかることも。 でも、過程を大切にするスタイルだからこそ 成果も自然とついてきます✨ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜勤務地＞ 千葉県習志野市津田沼5-12-12 サンロード津田沼3F（本社） ➤「京成津田沼駅」より徒歩1分 ※転勤は一切ありません。 ⏩基本的に本社（津田沼）に出勤し、 電車移動で都内の企業へ営業活動します。 ⏩直行や直帰により移動時間を減らして、 効率良く営業することも可能です。 ⏩慣れてきたら、月に1～2回程度、 1～2泊の全国への出張もお任せします。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社アクセスについて ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「安全な高所作業環境をつくり広める」 そんな想いから1996年に設立した当社。 高所作業台・高所作業車の販売や メンテナンスを全国で行っています。 ヨーロッパや中国のメーカーから直接輸入し 日本国内で販売～アフター対応まで一貫対応。 実はこのビジネスモデル、国内では珍しく、 競合が少ない“ニッチだけど強い業界”です！ 導入先は大手ゼネコンや上場企業が中心で、 これまでに1500社以上とお取引があります。 東京のランドマークでも導入多数◎ 六本木ヒルズ・国立競技場・明治大学、 有明ガーデン・渋谷PARCO・舞浜ホテル… 高所での点検や清掃に使われる設備だから、 建設段階から「備品」として導入されます。 「レンタルよりも経済的」「常備で即対応」 そんな理由で、導入ニーズも年々拡大中！ だからこそ営業のしやすさが段違い。 反響営業＆既存顧客中心なので、 未経験でも成果を出しやすい環境です◎ 専門性の高い分野で安定した将来を見据え、 一緒に会社を育てていきませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

年間休日120日！創業50年の安定企業です！

仕事内容 年間休日120日 創業50年なのに社長も営業トップも30代前半！ 現役世代が考える働き方で効率の良い営業活動を！ 提案資料？G〇NSPARKのトレースで良くないですか？（プロンプトが重要） お盆休み・年末年始の長期休暇アリ！ 売上に応じて給料が上がるインセンティブあり！ +インセンティブ 累計10万円の新規売上顧客1社獲得につき、1万円支給。 賞与 夏20万円・冬20万円 【仕事内容】 段ボールなど、梱包資材全般の販売業務。 SNSやHP等の企画制作運営 その他営業活動に関わる雑務 週3.5日営業＋1.5日SNS企画 ＜具体的には＞ 2025年に導入した最新設備を有効活用し、競合他社と差別化した製品及び提案を行い、案件獲得を目指します。 提案内容や資料作成に関してはチーム内で共有し、未経験者でも成果を出しやすい環境で、営業活動を行います。 月平均残業20時間程度。 ＜営業エリア＞ 東京都・千葉県・埼玉県の船橋市から半径50km前後の範囲。 ＜１日の流れ＞ 8時30分出社（およそ５～10分前くらいに出社） 8時30分：朝礼 8時40分：掃除 8時50分：スケジュール確認 9時00分：営業活動開始 フォーマットを利用して見積もり作成や設計書の作成等 ターゲットリストの作成 完了次第、外出開始 新規訪問２件程度（既存顧客の場合も２件程度） 12時00分：休憩 13時00分：午後勤務開始 新規訪問等２件程度（既存顧客の場合も２件程度） 16時30分頃：帰社 日報作成・見積もり作成・設計書作成・メール返答等 17時30分：退社 業務の進行具合による ※残業について 18時30分頃までには退社を目指します。 （月15時間を超過する分に関しては別途残業代支給） 新規営業の場合でもその場で提案することは少なく、一度サンプルや資料を持ち帰り、チーム内で検討します。 ターゲットリストの作成の仕方、見積もり作成の仕方、提案内容についても、先輩方の指導の下行います。 ■ダンボール業界の営業について ①紙業界の高齢化により営業の担い手が不足（若手が重宝される） ②ＥＣサイトで購入している企業も増え見積もり算出が用意（既存顧客との接点が薄い） ③安定供給できる製造元が少なくなってきている。（経営層も高齢のため労働市場の変化による職場環境整理の遅延） の業界事情からフットワーク軽く元気に営業活動をしていれば本当に無理なく達成可能です。 ■営業活動について 2026年運用開始のSNS運用に際し、「営業について」企画中です。 顧客との対話や成功体験、失敗談についての「現場のリアリティ」を発信していくため、 営業活動は必須となります。なお、ＳＮＳ運用について本人の声や姿の出演は従業員の個人情報保護法の観点から検討しておりません。 ■キャリアアップについて 営業職はその性質上、配送部・総務部・製造部と密接に連携を取り合います。 前述した顧客管理数の上限により、3年目以降、適正考査後、管理業務への打診もあります。（業務内容により賃金形態を別途提示）

経験を最大限に活かす！成果がインセンティブで評価される環境◎

仕事内容 ＼＼働くポイント／／ ✅分業制で働きやすさ◎ ✅入社1年目で年収650万円以上も！ ✅年休120日でプライベート充実 ⭐入社1年目から稼げる⭐ 未経験の中途入社でも1年目から 【年収650万円以上】は当たり前！ 不動産業界出身の方必見です◎ 案件次第では年収1000万円も！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社よろず屋不動産では、 空き家や空き地を持つオーナー様に対して 最適な不動産活用方法を提案する コンサルティング営業を行っています。 ⏩具体的な仕事内容 ■お客様の悩みや要望をヒアリング ■お客様の状況に合わせた 最適なコンサルティングの提案 ■不動産の調査や契約手続きは 専門部署と協力して実施 ＼ 営業活動に専念できる「分業体制」／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの長年の営業経験とスキルを、 最も成果に直結する業務に集中できるよう、 当社は「分業制」を徹底しています！ ◆契約手続きや不動産の調査 ◆アポイント調整、書類作成などの事務作業 これら営業以外の付随業務は 全て専門部署が担当しております。 あなたは、お客様に対して「提案」を行う業務のみに集中できます◎ ＼ 顧客の人生に寄り添う「相談員」／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では社員を「相談員」と呼び、 長期的な関係性を構築しながら 、 オーナー様のそれぞれの悩みに寄り添った提案を行っています。 働くスタイルも個人の裁量を尊重し、 ご自身の営業スタイルで活躍できます。 オフィスへの出社をせず、お客様先へ【直行・直帰】することも可能です。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は日本の社会問題である 空き地・空き家の解決を通じ、 不動産流通革命を成し遂げることを ミッションとしています。 不動産売買は一生のうちで 何度も経験することではなく、人生に大きな 影響を与えるものです。 だからこそ正しい知識とご家族の幸せを 考える気持ちを大切にしています。 空き家・空き地に対して 組織立って行っているところは少なく、 競合優位性のあるビジネスモデルで 事業を展開しております。 ⏩お客様について 空き家や空き地を所有している オーナー様が主なお客様です。 「空き家をどうしたらいいかわからない」 「管理が大変」「高く売りたい」などの 様々な悩みを抱えています。 当社では、そうしたオーナー様に寄り添い、 最適な解決策を提案することで、 日本の社会問題である空き家・空き地問題の 解決に貢献しています。

未経験歓迎！人のためになるやりがいのある仕事。年休124日。

仕事内容 ════════════════════ ＜創業41年＞医療機器専門商社の営業職！ 特別な経験や知識は不要!未経験大歓迎！！ ＜地域密着＞転勤は基本的にありません。 ════════════════════ ＼ 未経験入社の20代～30代多数活躍中!! ／ ✅特別な知識や経験がなくてもスタート可 ✅飛び込み・電話営業はありません。 ✅昇給・賞与など安定収入を目指せます。 ✅年間休日124日、福利厚生も充実！ ✅誰かの役に立つやりがいのある仕事。 ■- 仕事内容 -■ 当社は循環器系の医療機器を 中心に取り扱う医療機器の専門商社。 総合病院や大学病院などの医師や看護師、 臨床工学技士や資材担当者の方々など、 病院スタッフの方々からご注文いただいた 人工心肺回路や人工血管、カテーテルなどの 医療機器を納品するルート営業の仕事を お願いします。 1人あたり、3～5件の取引先を担当して いただきます。飛び込み営業や電話営業 といった、新規開拓営業はありません。 病院スタッフの方々から、ご要望や お悩みなどをきちんとヒアリング。 最適な医療機器を迅速かつ確実に提供し、 より一層強い信頼関係を築いていきます。 時には夜間や休日に取引先病院から、 緊急性の高い医療機器の納品を 依頼されることもあります。 携帯電話を手放せない時もありますが、 プライベートの時間も作れるように、 チームで協力し合いながら対応しています。 ＜1日の流れ＞ 出勤 ↓ 病院から依頼された医療機器をピックアップ ↓ 営業車で病院へ ↓ 担当者に納品、病院スタッフとの商談 ■- 知識は研修で身につきます！ -■ 「医療系の知識って専門的すぎて難しそう」 そう思う方も多いはず。 ですが、入社して最初の1～2週間は、 専任講師から医療や人体に関する知識 を得る研修を実施。 1、2年目までは先輩と同行しながらの 研修もあるので安心して始められます。 働きながら当社が扱う医療機器の知識、 病院のこと、手術に関すること、 患者様の病状に関することなど、 しっかり着実に身につけていけます。 実際、前職が飲食店や公務員、 スポーツインストラクターなど、 様々な業界から転職してきた社員が 多数活躍しています。 会社としても、業績好調で 売上は右肩上がり。 安定業界＋成長企業で活躍しませんか？ ■- 信頼関係を築いていく営業職 -■ 当社の営業は、取引先への納品が中心です。 「商品をガンガン売り込んでいく」 「毎日数字とにらめっこしながら働く」 といった営業のイメージとは、だいぶ 違うかもしれません。 この仕事で大切なのは、取引先である 病院の医師や看護師、臨床工学技士や 資材担当者の方々との強い信頼関係を 築くこと。 そのため、転勤は基本的に行わず、 じっくりと腰を据えて信頼関係を 築いていってほしいと考えています。 そして、私たちが扱う医療機器は、 患者様の命を助けるもの。 強い責任感と使命感を持って取り組める、 社会貢献度の高い仕事です。 ■- プライベートも大切に -■ 完全週休2日制で年間休日124日、 福利厚生制度も整った環境です。 時には、緊急性の高い納品を お願いされる場合もありますが、 ひとりに負担が集中しないよう、 チームで協力し合いながら、 プライベートの時間を確保できるように 対応しています。 ※休日出勤の場合は手当・代休あり

年休125日！未経験も月給26万円～＋歩合給/0001-03

仕事内容 ＼土日祝休み＆年間休日125日◎／ 未経験も安心の月給26万～＋歩合給。 元接客・販売の方が多数活躍中♪ 優しすぎる先輩・上司に囲まれて BtoBのビジネスを学んでいこう◎ ❖頑張れば年収500万円超も目の前！❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 営業に興味あるけど、目標とかノルマが ちょっと怖い…という方もご安心を！ 上司からの怒号や詰めはありません。 ▶伴走型の育成で、変化の激しい時代も 生き抜けるビジネススキルが手に入る！ ｢接客業をやってるけど、社会人スキルが 全く身に付いてなくて不安｣ ｢今の会社に正直将来性を感じない｣ ｢今の仕事は理不尽なクレームが多くて 心がすり減る感覚がある｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ───────────────── ……⭐POINTをサクっと紹介⭐…… ───────────────── ✅上司も先輩も“仏レベル”の優しさ♪ ✅目標数字は達成しやすい範囲に設定！ ✅評価＆昇格は管理職全員で公平に決定 ✅土日祝休み＋大型連休ありで安心♪ ✅成果はインセンティブでしっかり還元！ ▶最大20万円近く獲得する社員も！ ✅役員も役職者も感覚を常にアップデート ▶時代錯誤なハラスメントはありません。 ✅徹底した平等主義で不公平感ゼロ。 ▶何であの人だけ…という状況が無い。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ベストマッチってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業22年。千葉県に密着した 人材ビジネスを展開する企業です。 主力商品となるのは、運用型求人広告 ｢Indeed PLUS｣。 Indeedパートナーとして最高ランクの “プラチナムパートナー”に認定された 千葉の実力派企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── あなたの配属部署は、既存顧客対応が メインの｢アカウントセールスグループ｣。 企業の人事担当者と信頼関係を築きながら 採用成功までを支援すること。 これがあなたの役割となります。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①担当顧客への定期アプローチ ────────────────── ▨企業に電話し、採用状況をヒアリング ▨ニーズがあれば商談アポを設定 ▨訪問orWEBで商談し、課題を確認 ▨後日、採用運用プランをご提案 ▨再商談後に受注→掲載広告の作成依頼 ▶架電数は1日20～30件ほど。 ②休眠顧客へのアプローチ ────────────────── ▨しばらく取引の無いお客様にもご連絡 ▨雑談を交えながら関係構築 ▨採用ニーズがあれば商談へ ▶まずは信頼を得ることがゴール♪ ✅暴言や理不尽なクレームの心配なし。 ▶企業と企業のお付き合いなので 礼節あるお付き合いができます。 ✅広告作成・運用は別部署が担当。 ▶完全分業制なので、効率よく仕事が できるのが当社で働く魅力です。 ✅デジタル化で面倒な手書き書類ゼロ ▶勤怠や経費提出、源泉徴収もオンライン ────────────────── ……⭐お給料事情について⭐…… ────────────────── 完全未経験でも月給26万円スタートで そこに売上＋新規獲得に応じた歩合を 毎月支給。タイミングがハマって月20万円 獲得した社員も。生活に不自由することは 無いので、ご安心ください◎ ────────────────── …⭐評価・昇格は公正公平に実施⭐… ────────────────── 当社の人事制度は、業績や個人の成果を 絶対指標をもとに管理職全員が会議で 話し合い評価を決定。 個人的な好き嫌いや感情が介入することは 一切ありません。 仮に社長が｢この社員を昇格させよう｣と 言っても、絶対指標を満たしていなければ 昇格することはありません。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の募集は“未来のコアメンバー”採用。 営業がこわい…と思っていた方も、 入社後「思ってたのと全然違った！」と 驚かれることがほとんどです♪ 定員になり次第、応募は締め切りますので ぜひお早めにご応募ください。

未経験OK！年休125日・土日祝休み◆個人旅行の補助金あり！

仕事内容 ⭐充実の福利厚生・待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給28万以上 ✅年間休日125日 ✅千葉ロッテマリーンズ／鹿島アントラーズの試合が福利厚生で観覧できる！ ✅コンタクト・眼鏡・美容院費用補助あり ✅個人の旅行費用補助あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験でも活躍できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「仕事が楽しく」を合言葉に、 お客様より感謝の言葉を頂くことを 最大の歓びとしています。 同時に社員の視点に立った 「魅力ある職場作り」に努力しております。 ～「ちば働き方改革共同宣言」賛同企業に登録しています～ 配送業務を通して、ライフラインで 必要とする多種多様なアイテムに触れ、 楽しく知識を広めることができます！！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【既存顧客へのルート営業】 例えば、リフォ－ム店様や工務店様向けの 営業ではキッチン・バス・トイレなど 住宅設備商材の提案をします！ ”住まい”に関わるものだから、 男女共に身近で扱いやすい商材！ 具体的には、リフォーム店や 水道・電気設備業者といった 既存のお客様に対する反響営業が中心です。 【商材】 キッチン、バス、トイレ、室外機 などの住宅設備機器・空調設備・ 上下水道材料・建築資材を販売いたします。 身近なアドバイザーとして、 より良い関係性を築くことが大切です！ ⭐具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【配達先】 市原、袖ヶ浦市周辺 （現場に応じ千葉県全域、東京都内）の 現場や取引先事務所。 【取扱商品】 ●上下水道等のパイプ ●バルブ ●住宅関連設備機器及び その他資材全般 【取引先】 主に設備業者や工務店など。 既存取引先が中心でノルマ制ではありません！ 【入社後】 3～6ヵ月は先輩社員に同乗して 実務や商品知識を習得していただきます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <設立＞1997年6月 ＜資本金＞10百万 ＜年商＞7,065百万(2024年度） ＜従業員数＞116名（全社平均年齢36.4歳） 【HPリンク先】https://ogura-inc.com ⭐先輩インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【オグラの好きなところ】 ●１つ１つの業務を自分自身で考え、 チャレンジできるところ ●責任感が伴う分、達成したときの 満足感が味わえるところ ●社員同士のコミュニケーションが しっかり取れるところ ●頑張りが評価・査定に反映されるので、 やりがいがあるところ

ネットワーク機器やサービスの提案・販売／ 土日祝休み／年間休日130日以上／ 残業少なめ／未経験歓迎

仕事内容 新社屋移転オープン 営業職オープニングスタッフを募集いたします 社内の情報共有やコミュニケーションを便利にするネットワーク機器やサービスを通した、オフィス環境改善サービスの提案営業 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・年間休日130日以上 ・ほぼ定時退社可能 ・船橋駅より徒歩約8分 ・家族手当、住宅手当 など各種手当あり ・アニバーサリー休暇あり ・1年目で年収500万以上可能 ・数年で年収700万～800万目指せます ・社会人経験の少ない方、営業未経験の方も大歓迎 ・しっかりしたマニュアル＆研修あり 名刺交換からしっかりお教えいたします 【お仕事内容】 オフィスの課題を解決する、ネットワーク機器やサービスの提案・販売 お客様は、首都圏を中心とした法人企業。 リモートワークの推進やペーパーレス化が活発な昨今、需要の高まりを受け業績好調。 未経験の方も自信を持って販売できる商材を扱えるのが魅力です。 【研修について】 IT未経験者や文系出身者も多数入社しており、未経験でも安心して成長できる研修制度で基礎からしっかり学べます。 ・初歩のマナー講習（初日） 名刺交換やご挨拶の仕方などからしっかりお教えします ・専門知識の習得（～1ヶ月程） ※メーカー講習などを通して、専門知識を付けます ・先輩同行で営業（期間はそれぞれ） ※トーク例の指導や契約・サポートまで全て教えます 【ALL BLUE／オールブルーはこんな会社です】 効率だけでなく、思いやりのある温かみも、両方大切にできる会社です。 2021年9月設立の新しい企業でありながら、最新の情報と機器をアンテナ高く組み合わせた提案を強みに成長を続けています。 ・社員の平均年齢…28歳 ・効率良く働いて、あまり残業はしない社風 ・困っている時や体調が悪い時にはもちろん気にかけ協力して業務を行っています ・未経験で入社したスタッフが多く、新しい環境でスタートする方の不安をみんながわかっているから新人さんにも親切に接します！ 志望動機は「興味がある」でOK。 まずはお話しませんか。 面接の日程、在職中の方の勤務開始日などお気軽にご相談ください。

〈未経験可〉年収1000万も目指せる！空き家問題解決のプロフェッショナル！今なら幹部候補になれる可能性あり！

仕事内容: 【理念・ビジョン】 オハナホーム株式会社は、「想いをつなぎ、笑顔をつくる」を理念に、 「空き家再生を通して日本中を笑顔にする」というビジョンの実現を目指しています。 お客様の「こうしたい」という想いに寄り添い、 空き家再生と相続の専門家として、「できること」を見つけ出し、実現まで誠実にサポートすること。 それが私たちの提供する最大の価値です。 また当社は、ちばSDGsパートナー登録企業としての社会貢献に加え、 “社員いきいき!元気な会社”宣言および「健康な職場づくり宣言」を通じ、 社員が安心して働ける職場環境づくりにも取り組んでいます。 【募集背景】 4年連続で前年比140％以上の成長を達成。 今期もさらなる成長が見込まれ、 空き家再生という社会課題に正面から取り組む私たちの事業は、 着実に成果を上げています。 この成長を支え、さらに広げていくために、新たな仲間を募集しています。 社会課題の解決と成長を両立する仕事に、あなたも挑戦しませんか？ 【オハナホームで働くということ】 オハナホームは、少数精鋭でチームワークを重視する会社です。 お客様の声に真摯に向き合い、人のために動ける方を歓迎します。 不動産の経験は問いません。 「空き家を活かして社会に貢献したい」 そんな想いを持つあなたと、未来を一緒につくっていきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■ご経験を考慮して以下業務をお任せいたします。 ・物件の仕入れ調査（不動産オーナーが売却を希望する物件や周辺・役所の調査） ・空き家活用における収支計画の作成からリフォームプランニング ・リフォーム後の物件登録作業 ・新しい買取先への営業活動 ・仕入れ先の新規開拓（高齢者関連施設や不動産仲介業者さんや士業の方などから物件情報を取得するための関係性構築） 【その他】 弊社指定人材教育研修あり。（3日間。宿泊あり）

完全週休2日制(土日)／未経験者歓迎／相談しやすい環境です！

仕事内容 【第2期オープニングメンバー募集！】 経験や資格より、コミュニケーション能力を重視！! 長時間野外で体力をつかう仕事では有りません。 施工管理スタッフとして設備の新築・改修をお任せします。 給排水設備がメインですが、空調換気設備も扱っております。 ▼具体的には ＼仕事の流れ／ ‐発注先企業との打ち合わせ -職人さんへ作業の指示出し -職人さんとの打ち合わせ -予算や工期を踏まえたスケジュール調整 -資材の発注 -安全管理 など -管理業務なので長時間野外で体力をつかう仕事では有りません。 ＼教育サポートは万全です／ 最初は先輩の業務に同行してのアシスタント業務など できることからお任せします。 基本現場作業はありませんので安心してください。 機械的に案件をこなしたり、 価格競争に巻き込まれたりするのではなく、 一つひとつの仕事を大切にして、 リピートにつなげましょう！ 【十分な休息が取れます】 完全週休2日制(土日)で メリハリ良く働けます。 「もっと稼ぎたい！」という方は 土曜出勤も選択可能です！ 勤務時間の相談も受け付けており、希望の働き方があれば 柔軟に対応いたします。 【未経験の方大歓迎！】 しっかり経験を積んだ先輩スタッフが細かな点までサポートします！ バックオフィスとの連携もしっかりしているからこそ、 業務を効率よく進められるので残業も発生しにくい環境です◎

未経験から安心スタート！成長業界で“長く働ける安定”を✨

仕事内容 ☘ 社会に欠かせない、 「防犯・セキュリティ」業界で安定勤務！ ☘未経験から始められる安心の研修制度あり ☘完全週休2日・年休125日で私生活も充実 ☘支え合う社風で腰を据えて長く働ける職場 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ◤ 仕事内容 ◢ 企業・施設・個人宅などへ、 防犯カメラを中心としたセキュリティ機器 を提案するお仕事です。 お客様の「安心」を一緒に作る提案営業。 設置やフォローまで関わることで、 長く信頼関係を築けます。 【具体的には】 ✅防犯カメラの提案（法人・個人） ✅既存顧客のフォロー ✅設置までの進行管理 「売って終わり」ではなく、 “寄り添う営業”を大切にしています。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⭐安心の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3ヶ月間は研修期間。 営業未経験でも基礎から じっくり学べる環境です。 商品知識・商談の流れ・提案のコツなど、 先輩がマンツーマンでサポートします。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ✨ココが魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【安定した需要のある業界】 社会的ニーズが高まっている 「防犯・セキュリティ」分野で、 将来も安心して働けます。 【無理なく働ける環境】 完全週休2日制＆年間休日125日以上。 残業も少なく、ワークライフバランスを 大切にできます。 【穏やかで相談しやすい職場】 困ったときはチーム全員でフォロー。 社歴や年齢に関係なく、 互いを支え合う風土があります。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌

◇年間休日129日◇転勤なし◇社宅あり 人間力を磨き、顧客とのつながりを強めましょう！

募集要項 職種 工業用機械などのルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 既存顧客対応を中心に、営業活動に取り組んでいただきます。 具体的には、 ■お客様への定期的な連絡・ニーズのヒアリング ■お客様への提案 ■納品 その他、事務作業（伝票処理・注文確認）など。 カタログなどで製品情報をしっかりと確認し、 またメーカーとも協力し、 より良い商品をご紹介していきましょう。 取扱製品：工業用機械、機械部品、OA機器など ＜入社後の流れ＞ まずは商材について学ぶことから。 種類・製品名・その機能や役割…… 少しずつインプットしていきましょう。 合わせて先輩社員と同行営業を重ね、 クライアントについての知識を身につけていきます。 覚えることは少なくありませんが、 「業務を進める中でじっくりと」で構いません。 そうして独り立ちへと力をつけていきましょう。

〈知識・経験不問〉社会や環境への貢献性の高い提案型営業職

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 未経験歓迎：同行＆OJTで基礎から習得 ✅ 深耕営業：既存フォロー中心／課題解決型 ✅ 土日祝休×年休120日：ワークライフバランスを大切にしながら働ける◎ ✅ 公平評価：年齢や社歴に関係なく頑張りはポジションと年収に反映 【弊社について】 当社は創業77年、古紙を中心としたリサイクル資源を扱う専門商社です。 スーパーや市役所、企業から古紙を回収し、製紙メーカーや海外企業へ販売しています。 古紙を中心にリサイクル資源を扱い、全国から高い信頼を得ている安定企業です。 【仕事内容】 ・新規顧客の獲得＆拡大 ・既存顧客の取引維持 （回収費用の提案・交渉・ルート手配・打ち合わせ 等） ・同業他社からの仕入れ ・国内外の製紙メーカーへの販売 （価格交渉や契約条件の調整） ・資源物や廃棄物についてのコンサルティング営業 「とにかく新規！」という雰囲気ではなく、既存顧客の処分コストや取り扱いについてのお悩みを解決したり 市場相場や為替動向を踏まえた価格設定や納品スケジュールの調整など、課題解決型の提案がメインです。 【入社後の流れ】 入社後は、まず先輩のアシスタント業務からスタートします。 先輩と一緒に課題に取り組みながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 ◎リサイクルに関する知識が全くなくても全然OKです！ 入社前の段階では、基本的に専門知識がなくてもOKです！ 入社後の研修で先輩と同行しながら、いろいろと教えてもらえますし、付き合いの長いお客様も多く、営業の仕事を通じて、お客様とやり取りをする中で学ばせてもらうことも多いです。 そうした積み重ねで少しずつ習得していくことができるので、心配はいりません。 【仕事のやりがい】 ✅ 地域と係りを深く持ちリサイクルを推進できる ✅ SDGsや循環型社会に直結する「社会的意義の高い仕事」 ✅ 仕入から販売まで一貫して携われる「商社ならではの裁量」 ✅ 営業所をリードできる「キャリアアップのチャンス」

デザインにも挑戦！イラレ・フォトショ経験も活かせる◇車通勤可

仕事内容 ＼＼ ココが魅力ポイント!! ／／ □営業事務経験者歓迎 ◎PCスキルが活かせる □デザインにもチャレンジできる！ □完全週休2日制／土日祝はお休み □マイカー通勤OK！駅から車で15分 □転勤なし◎高い定着率が自慢の一つ IllustratorやPhotoshopの スキル・経験もあれば活かせるお仕事♪ やる気次第で幅広い業務に挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━ ◇ 業務について ◇ ━━━━━━━━━━━ 『営業企画事務』として、 データ入力をはじめ 下記のような業務をお任せします。 >>具体的には ■営業事務 ・売上管理（受注～納期回答～製造手配～出荷手配～請求書発行・売上計上） ・仕入管理（原料・資材等の見積依頼～発注～請求書受理・仕入計上） ■デザイン企画事務 ・商品サンプルの出荷、梱包および管理 ・ラベル、パッケージデザインの作成及び校正 ・商品仕様書の作成 ・展示会の装飾、POP、リーフレットなどのデザイン作成 事務業務だけではなく、 クリエイティブな業務にもチャレンジ可能。 自ら手掛けたものが店舗に並ぶ―― そんな楽しさを味わえます！ ━━━━━━━━━━━ ◇ 勤務地について ◇ ━━━━━━━━━━━ 千葉事業所は「大網駅」「東金駅」より車で15分程度の場所。 マイカー通勤の社員が多数在籍しています。 駐車場も完備で安心◎ 都心部から離れた場所にある事業所なので、 社内の雰囲気も落ち着いていて和やかです。 ━━━━━━━━━━━ ◇ 当社について ◇ ━━━━━━━━━━━ 私たちは、金属加工油剤や特殊潤滑油の “開発・製造・販売” まで一貫して行う プロフェッショナルメーカーです。 一方、車のシャンプーやワックスなどのカーケア用品、 家庭用品の撥水剤なども“開発・製造・販売”しております。 海外へも事業を広げ、 グローバルなフィールドで挑戦を続けています。 私たちが大切にしているのは 「環境にやさしいものづくりで社会に貢献すること」。 人や地球に配慮した製品を生み出し、 未来へとつながる産業を支えています。

✅飛び込み営業なし✅土日祝休み＆年間休日123日✅残業少なめ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 営業経験を活かせる！ ✨ 土日祝休みで月給35万円～の好待遇！ ✨ 残業なしでワークライフバランス◎ ✨ 年間休日123日でメリハリばっちり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 創業45年の安定企業 ／／ 会員制ラウンジ等の航空サービスを 手掛ける当社は創業以来、 安定した基盤と厚い信頼があります。 今回は空港ラウンジに関する 【ルート営業】を新たに募集します！ ▼▼▼ お仕事内容 ▼▼▼ お取引先は会員プログラム運営会社や クレジットカード会社様など、 ” 既存のお客様への営業が90％ ”で 社内でのデスクワークがメインです◎ ▼▼▼ 具体的には ▼▼▼ 約20社のお取引先対応として、 当社の手掛けるカードラウンジ関連の 利用促進となる企画の提案・説明や 新サービスのご案内をお任せします！ ・新規開拓（ノルマなし） ・訪問商談 ・商品資料作成 ・顧客資料作成 等 ▼▼▼ 車移動なし ▼▼▼ 業務の多くは社内での 事務作業・デスクワークメインですし、 訪問する場合は電車移動となります。 ――――――――――――――――――― ＜当社の事業について＞ ◇成田国際空港 第1・第2ターミナル ◇ダニエル・K・イノウエ国際空港 ターミナル2（ハワイ・ホノルル） この2つの空港で、 上級クレジットカード会員様 および提携カードメンバー様向けの 専用ラウンジを運営しています。 ―――――――――――――――――――

世界基準品質の商品を扱える仕事✨海外出張あり/0004-06

仕事内容 ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ 世界で活躍する営業マネージャー職！ 国内外の工場と連携し、 世界中に自社製品を届けるお仕事！ ゆくゆくは経営陣とのやり取りや 意思決定にも関わるポジションに！ 土日祝休み＆年間休日125日！ ワークライフバランスもバッチリ♪ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ ＜✅仕事内容＞ 世界市場で打ち勝ってきた”耐切創⼿袋”を 新ブランドとして国内の工業製品代理店へ 展開する新プロジェクトのリーダー的 役割をお任せいたします。 代理店と一緒に工場を訪問し、 商品の機能や利点をしっかりと提案します。 お客様からのフィードバックをもとに、 商品の改善や新しいアイデアを生産部門に 伝え、より良い商品開発に繋がるとても 重要なお仕事です。 最初はプレイングマネージャーとして 現場での営業活動をリードして いただきますが、将来的には マネージャーとして会社の幹部や 経営陣と直接意見を交わすような 重要なポジションをお任せする予定です。 ⭐自分が関わった手袋を実際にお客様に 届けるチャンスがあり、営業だけでなく 商品開発にも携われるため、 非常にやりがいのある仕事です。 ⭐基本的には毎週⽉曜⽇は出社し、 ⽕曜⽇から⾦曜⽇は直⾏直帰や出張で 工場や製造現場などの顧客先訪問をする 勤務形態になります。 ⭐オフィスはフリーアドレス制で、 自分の好きな場所で働けます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜✅世界中に商品を届けます＞ 作業手袋と言っても、国や地域によって 必要とされる仕様や使い方はさまざまです。 私たちの会社は日本国内だけでなく、 ヨーロッパ、中国、東南アジアなどにも 販売拠点を持ち、世界中で営業スタッフが 活躍しています。 それぞれの国や地域の現場の声に耳を傾け、 ユーザーの安全を守るという大きな使命感を 持って、一緒に取り組んでいける仕事です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜✅当社の商品開発の強み＞ 当社の強みは、同業他社にはない開発力と スピードです。生産工場との緊密な連携と コミュニケーションを通じて、 毎年40アイテム以上の新商品を市場に 送り出しています。 今後も品質の向上や改良に全力を尽くし、 さらに優れた製品を提供していきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜✅会社概要＞ 当社は2005年に設立され、 手袋のプロフェッショナル集団として、 品質に厳しい日本のお客様の期待に 応えるため、時代を先取りした商品開発を 続けてきました。 「世界の優れた手袋を日本に、 日本の優れた手袋を世界に」 という理念が私たちのビジネスの原点です。 現在、当社の手袋は世界30か国で 販売されています。 さらに、当社は業容拡大を目指しており、 「世界一」という高い目標を掲げ、 一緒に成長し、仕事を進めていく仲間を 募集しています。 安全手袋ブランドを世界中で展開する 「グローカル（GLOCAL）」な企業です。 お客様の「手を守る」という大切な 使命のもと、すべての方とWin-Winの 関係を築ける仕事です。 ※「グローカル（GLOCAL）」とは、 グローバル(Global)とローカル(Local)を 組み合わせた言葉で、世界規模で 展開しながらも、地域や現地のニーズに 適応して活動するという意味です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【設⽴年】2005年 【代表者】渡辺賢司 【資本⾦】1,000万円 【売上⾼】54.8億円（2024年3月期） 【従業員数】18名 (2025年1月現在） 【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト33F 【事業内容】作業⽤⼿袋、安全⽤品の輸入・販売 【会社HP】https://www.weed-safety.jp/

土日祝休/年間休日125日/月収50万円以上可能/未経験歓迎

仕事内容 ～～私たちは『千葉県No.1の派遣会社』を目指します～～ CM放映中★地域密着型派遣会社 【ホットスタッフ船橋】です！ 千葉県船橋市にオフィスを構える当社は まもなく14期目を迎えます。 おかげさまで千葉県内にグループ会社である ホットスタッフ成田、ホットスタッフ千葉を設立し、 近年中にさらなる分社を計画中！ 千葉県を代表する派遣会社にするべく 一緒に働くメンバーを増員募集します！！ ／ 平均給与45万円！！ ＼ 「夢のマイホームを購入した」「新車を購入した」 「年2回は家族旅行に行けるようになった」 働くメンバー全員が前職よりも収入が上がっています♪ ｜ホットスタッフで働くメリット｜ ■営業未経験者でも、2年目で月収50万円以上可能！！ ■完全週休2日制！土日祝休みでプライベート充実！！ ■転勤なし！ ■支社長や管理職へのキャリアアップも可能！ ■学歴・経験は不問！研修制度があるので安心！！ ＜仕事内容＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様のお悩みを聞いたり世間話をすることも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ※研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社2ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心のフォロー体制＞ 座学研修では、派遣に関する業界知識・法令などを一から丁寧にお教えします。 その後のOJT研修では、実務を通じて仕事の流れを学んでいきます。 先輩と同行しながら顧客・スタッフさんへの対応を身につけていってくださいね。 困ったことがあれば先輩がサポートしてくれる環境なので安心してください！ ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ例 入社2年：主任 入社3年：係長 入社5年：課長または支社長 入社10年：部長またはエリアマネージャー

はんだ付けロボットの営業で世界を相手にチャレンジしませんか

仕事内容 ＼＿＼＿＼＿＼＿＼＿＼＿＼＿＼＿＼＿＼＿ 自動はんだ付け装置の提案営業・導入サポート 技術力×交渉力で、世界の製造業を支える ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動はんだ付け装置の自社開発・製造・販売 を一貫して行う技術開発メーカーです。 業界に先駆けてセラミックの 先端チップ(コテ先)を持つ完全デジタル 自動はんだ付けを実用化した企業で、 現在も黒字経営を継続中！ 2025年4月には流山おおたかの森に 新社屋が完成。 最先端のモノづくり現場を支える 国内外から注目される企業です。 ══════════════════ ⏩お任せしたい仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆反響営業対応 ┗展示会・Web等からの問い合わせ中心 ◆Webマーケティング施策の企画・実行 ◆代理店との営業スキーム構築、価格交渉 ◆既存顧客とのやり取り ┗英文メール・英語電話対応あり ◆デモンストレーション・納期調整・ 仕様確認など技術と連携の打ち合わせ ◆オンラインでの商談・サポート対応など ══════════════════ ⏩この仕事のやりがい、おもしろさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆“お願い営業”ではありません 値引きや特典で契約を取るのではなく、 技術力とユニークさで選ばれる 営業スタイルです。 ◆タフな交渉を楽しめる人に最適 顧客と対等な立場で、課題解決に向けた 本質的なやり取りができます。 ◆技術チームの強力なサポートあり 営業は「伝える・つなぐ」に集中でき、 提案の質が高められます。 ◆海外対応や英語スキルも活かせる 海外からの来訪もあり。 語学を使った実務経験も積めます。 ══════════════════ ✨働きやすい環境も魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑基本的な休暇＋育児・介護休暇等も ☑残業も少なく私生活とのバランスも◎ ☑逆方向通勤でストレスフリー 台東区、荒川区、足立区、八潮市 三郷市、松戸市、柏市 などから通う先輩もいます ☑今後、車通勤やフレックスタイム制も 導入検討中！ ✨成長・スキルアップの機会も豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑分析・選定・提案など 論理的な思考が役に立つ仕事 ☑主体的に市場に関わることで、 マーケティング力等も身につく ☑英語や国際対応など、 グローバルな経験を積める環境 ══════════════════

働き易い仕事場◎福利厚生も拡充！

仕事内容 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ✅1週間以上の連続休暇あり ✅千葉でトップクラスの業界実績◎ 設立50年以上の安定企業 ✅20代・30代活躍中 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ 仕事内容 ＋＊――――――――…―……… 建物の照明など電気設備に関わる仕事 具体的なお仕事 ＋＊――――――――…―……… たとえば… ■野球場 ■サッカー場 ■ショッピングモール ■老人ホーム ■タワーマンション などに電気を届け明かりを灯す仕事です。 主な取引先…大手を始めとする ゼネコン、官公庁 営業エリア…千葉、東京が中心 長年お付き合いのあるお客様ばかり ですので取り組みやすいと思います。 いずれは新規開拓も◎ ただし飛び込みは一切なく そのほとんどがご紹介や口コミです。 ▼営業スタッフは現在、3名。 みんな面倒見のいい人ばかり。 互いに支え合いながら進めていく 職場環境ですので 取り組みやすいと思います。 ＜主な担当工事＞ ■受変電設備工事 ■照明・コンセント工事 ■弱電設備工事 ■太陽光発電設備工事 工期は4ヶ月～1年くらいがメインで 大型物件になると、 2億円以上の案件も多いです。 ≪ 入社後の１ヶ月について ≫ ■まずは先輩の現場の見学から。 たっぷり3年かけて育てます。 いきなり難しいことを任せません のでご安心ください。 最初は座学で基本を学び、 そのあとは先輩によるＯＪＴです。 先輩が担当する現場に同行し、 その先輩の取り組み姿勢や技術への こだわり、協力会社のスタッフとの 接し方などを間近で見て 様々なことを感じ取ってください。 この業界は努力が報われる正直な世界。 真面目にコツコツ取り組むことが いちばんの近道です。 ≪ インタビュー ≫ ■「電気」は、一生涯できる仕事です。 人の暮らしに欠かすことのない 「電気」は不況にも強く、まさに “身に付けたら一生モノ”。 「安心して長く働きたい」 「改めて仕事を身に付けたい」方々に ぴったりの業界であり会社だと思います。 異業界・異職種からの 転身・再出発も大歓迎！ 本気で取り組みたい方、 お待ちしています。 （代表取締役社長） ■若手を大切に育てているのが 私の目からもわかります。 いま20代の若手社員が 先輩の元で仕事を教わっています。 コツコツ勉強している彼らの姿を 社長や先輩たちが温かく見守っている のもウチならではの光景です。 現場の先輩たちだけでなく、 社内のみんなで大切に育てていく。 そこもこの会社のいいところだと 思います。 （経理/入社10年目） ‥…＊…‥･＊･‥…＊…‥･＊･‥ ★異業種出身の営業Aさんをご紹介 入社2年目（28歳） …………………………………… Qなぜ、この業界に？ A：いずれ結婚し家庭を持つことを 考えると業界の安定性は 譲れませんでした。 …………………………………… Qこの会社の特長は？ A：1969年設立で県内トップクラスの 実績を持つ知る人ぞ知る会社です。 …………………………………… Qどんな人が働いている？ A：「確かな仕事を身につけたい」 「何かのプロになりたい」 人が多いです。 …………………………………… Qいまはどんな仕事を？ A：先輩のアシスタントをしながら、 資格試験の勉強もしています。 ※営業も入社後2～3年は現場を経験。 実際に目で見て動きながら学べるため 知識や技術の習得も無理なく 進めるのが特長です。 …………………………………… Qやりがいは？ A：多くの職人を束ね計画通りに 完成させていく先輩を見て 感動しています。 …………………………………… Q新しい後輩へメッセージを！ A：電気は誤魔化しの利かない正直な世界。 真面目に取り組む人が成功します。

【業界未経験OK】地域の為に＆夢を持って仕事したい人大歓迎！

仕事内容 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 【無形商材の営業経験者募集】 成長できる営業募集！ 企画・人事まで幅広く挑戦できる！ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 私たちは、企業と人財をつなぎ、 双方の成長を支えるお仕事をしています。 今回募集するのは、 会社の成長に関わる企画業務から、 人事・営業・スタッフフォローまで、 幅広いスキルが身につく総合職。 「人の役に立ちたい」 「成長したい」 「色んな仕事に挑戦したい」 など…そんな方を歓迎します！ ――――――――――――――――――― ■ お仕事内容 ――――――――――――――――――― 企業の“人の悩み”を解決する仕事 ◎企業様へのヒアリング（新規:既存＝3:7） ◎派遣スタッフのご紹介 ◎派遣スタッフのフォロー ◎契約書類などの作成 ◎売上・収益バランスを見ながら、 会社がさらに大きく成長していく ための施策を企画。 など。 ■自由な発想を歓迎します！ ■経営目線を養える貴重な経験ができます！ 【具体イメージ】 ◎スタッフ募集・説明会の運営 当社や求人に興味を持った方へ、 説明会や面接を実施。 面接の進め方などはイチから お教えするのでご安心ください！ ◎企業とスタッフのマッチング 「○○のスキルを持った人がほしい」 「1か月後に○名必要」などの企業の希望と、 「〇〇経験を活かしたい」 「フルタイムで働きたい」といった スタッフの希望をすり合わせ、 双方が気持ちよく働けるよう マッチングを行います。 ◎アフターフォロー 就業後もスタッフの安心を支える仕事 「仕事で困っていることはない？」 「職場の人間関係は大丈夫？」 など、担当スタッフの悩みをフォローし、 安心して働ける環境を整えます。 労務管理など、働くうえでの サポート全般もお任せします。 【カナエルの理念・ポリシー】 当社カナエルは、 「人財を大切にする」企業様とのみ お取引をしています。 事業を支える派遣スタッフの力を理解し、 社員登用も視野に入れる企業様ばかりです。 私たちは、求職者の皆様を第一に考え、 そのような素晴らしい企業との 架け橋になりたいと思っております。

ドローンで社会課題を解決／未経験◎スタートアップ◎若手活躍中

仕事内容 =========求人のPOINT！========= ■2021年創業のスタートアップ！ ■業界経験も職種経験も不問！ ■ドローンや最新デバイスの知識が身につく！ ■20代～30代の若手が中心に活躍中！ =========================== 当社は2021年4月に創業し、 ドローンを用いた測量と 3Dデータの活用を提案しています。 今回はその中核を担う 営業スタッフを募集いたします。 【仕事内容】 ・アポイント取得 ・商談、交渉、契約 ・顧客フォロー ・戦略立案、企画立案 ・他部署との連携 など ドローンやテックビジネスは 経験がないという方でも大歓迎！ 勉強会や研修を通してビジネスを学び、 成長していくことで 将来のコアメンバーとして 活躍することができます！ 【営業スタイル】 ・個人目標達成でインセンティブあり ・新規営業、既存営業をどちらも経験できる ・商談は基本的にオンライン ・海外との取引は翻訳を使ったチャット ・お客様は建築系企業や地方自治体 【ドローン×測量の可能性】 ・広大な現場の測量を迅速に行う ・急斜面や災害現場でも安全に測量できる ・クラウド利用による測量データの共有・管理 など、「時間・コスト・安全」といった 様々な課題を解決していきます。 様々な業界の大手企業や地方自治体で 当社の事業が活用されており、 これからどんどん伸びていく分野です。 成長業界で自分を磨くことができますよ◎ ======== どんな事業？ ======== 主に建設・建築の現場で行う ドローンによる測量を請け負ったり、 3次元データを扱うソフトウェア、 ハードウェアを提供する ドローンサービス企業です。 最新・最先端の技術を取り入れることで お客様の工数削減や質の向上、 コストパフォーマンスの改善などに 貢献しています。 国内だけでなく海外からも取引依頼があり、 働くメンバー達もどんどん成長できる会社です。 ================ こんな方をお待ちしています ================ ・スキルを磨き実力で勝負したい ・新しいことにチャレンジしたい ・IT、IoTに興味がある ・トレンドの業界でビジネス感覚を養いたい ・スタートアップ企業で働きたい ・将来的な独立を視野に入れている ・メリハリをつけた働き方がしたい

転勤なし！現場経験が次は調整力で光る/0065-01

仕事内容 ＼年収550万円以上可能／年間休日120日／残業少なめ／ ご家族との時間やプライベートも大切にできる環境で、 不動産開発の上流工程にチャレンジしてみませんか？ 宅地造成のご経験を活かし、 「内勤7割」の働きやすいスタイルが叶います。 ⏩年間休日120日×月平均残業20時間程度 ────────────────── 安定した働き方を実現できる環境です。 ワークライフバランスを 重視したい方に最適な職場です。 「残業が多く、毎日疲れてしまう」 「外回りが多く、年齢的にも体力面が不安」 「内勤中心で、腰を据えて働ける仕事がしたい」 このような思いをお持ちの方は、ぜひご検討ください！ ⏩働きやすさを支える制度が充実 ────────────────── ✅年間休日120日！休み豊富！ ✅完全週休2日制（火・水） ✅月平均残業20時間程度 ✅宅建取得者には月2万円の資格手当 ✅有給休暇取得のしやすい環境 ✅内勤7割（現場での肉体労働・頻繁な外出なし） ✅GW・夏季・年末年始・慶弔・産育休など長期休暇完備 ────────────────── ❖株式会社VISIOってこんな会社 ────────────────── 当社は、船橋市を中心に30年以上にわたり、 「土地の仕入れ・開発・造成・販売」までを 一貫して手がけてきました。 2022年にはホールディングス化し、 現在はグループ5社体制で事業を拡大。 地域密着型の不動産企業として、 安定した実績と基盤を築いています。 ＜採用サイト＞ https://visio-recruit.jp/ ⭐会社の雰囲気なども分かる 採用サイトもぜひチェックください！ 【当社グループ】 ・株式会社VISIOホールディングス ・株式会社VISIO住宅販売 ・株式会社VISIOリアルエステート ・VISIOクリエイトシングス株式会社 ・VISIOユニバーサルホーム株式会社 ────────────────── ⭐業務内容⭐ ────────────────── 宅地造成プロジェクトにおける、 上流工程のディレクション業務を 担当いただきます。 内勤比率が約7割で、 重労働や営業業務はありません。 【主な業務】 ⏩造成計画図の確認・調整 ────────────────── ↪社内のプラン内容に齟齬がないかチェック ↪必要に応じて外部協力会社と打ち合わせ ★設計・施工との連携力が活かせます ⏩施工業者の手配・進捗管理 ────────────────── ↪造成工事・改良工事の工程管理 ↪外部業者の調整、スケジュール管理 ★現場任せではなく、内勤で全体をコントロール ⏩品質・安全管理 ────────────────── ↪必要に応じて現場確認 ↪品質チェックや安全面の確認 ★現場訪問は全体の3割程度で、移動も最小限 ＜＜ ここもポイント！ ＞＞ ✨船橋エリア限定勤務・転勤なし！ ▶地域に根ざし、長期的に安定して働ける環境です。 ✨落ち着いた社風で効率重視！ ▶無駄な会議や付き合い残業はなく、働きやすい職場です。

【積極採用中】異業種からの転職者活躍中！一人ひとりの挑戦を応援します

仕事内容 【仕事内容】 高所作業車や橋梁点検車などの建設機械のレンタルや購入、修理の提案型営業を行います。 現場に足を運び、お客様のお困り事を解決します。 ＜一日の流れ：例＞ ◆営業先に訪問 ◆契約先で現場の立ち合い ◆電話連絡、今後の打合せ 建機レンタルの法人営業はスケールが大きく、 1人での売上高が年間数億円の社員もいます！ 【やりがい・魅力】 自分の手掛けた仕事が、後世に残ることが仕事の魅力です。 地域や人々の生活に役立っていることを実感できますよ！ ＜社員インタビュー＞ 災害で壊れた道路を、自分がお貸出しした建設機械を使って、 お客様がきれいに整備されているのを見たときには自分の仕事がこんな風に 役に立っているんだなと達成感がありました！ 【未経験OK！必要なのは「正直さ」】 キナンの営業スタイルは、「セールストークよりも人づきあいを大切に」。 「正直さ」があれば大丈夫。何も知らなかった方も 知識を吸収し、成長し続けています！ 必ず上司がフォローに入るため、未経験でも安心して挑戦できます。 【キナンのここが好き！】 ・キナンは温かい人が多く、人間的に尊敬できる人ばかり。 ・質問がしやすく、チャレンジできる程よい距離感が心地よい。 …と、環境の良さを挙げる声が多数。 人を大切にする会社だからこそ、社員満足度の高さに繋がっています。 【「キナンでよかった」という想いを】 キナンは、最高の技術と品質そして心のこもったサービスで お客様や地域社会の輝く未来を創造することを目指しています。 取引先はもちろん、社員にも「キナンでよかった」 と思ってもらえるような会社作りに励んでいます。

プライベートの時間も充実！土日祝休みで年間休日122日！

仕事内容 【ここがポイントです】 ＊＜30歳以下募集＞次世代を担う若手採用中！ ＊＜残業少なめ＞繁忙期なくほぼ定時退勤可能！ ＊＜福利厚生充実＞家族手当・住宅手当など支給！昇給年1回＆賞与年2回あり！ ＊＜未経験者歓迎＞全くの異業種から転職してきた先輩もいますし、必要な知識などは入職後に身に付けられるので、経験がない方でも大歓迎です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 043-241-7251（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 自動車整備専門学校にて、広報のお仕事を行っていただきます。 主な業務内容 ・高校訪問 ・イベント・説明会の運営 ・広報資料の作成 など ※繁忙期は4月～6月、8月になります。 【とある日の1日の流れ】 8：30 出勤（メールチェック・データ入力） 10：00 イベント情報等HP更新作業 11：00 紙媒体の原稿作成 12：00 昼食・休憩 13：30 高校への訪問・進路相談会対応 15：30 オープンキャンパス準備 17：20 退勤 >>>入職後の流れ 3カ月の研修期間で、当商工組合の仕事の流れを現場で経験いただきます。 詳しい職場雰囲気は下記HPをご覧ください。 https://cats.ac.jp/ 【千葉県自動車大学校とは】 千葉県自動車大学校は、千葉県内のカーディーラー、整備専業工場、バス、タクシー会社など、 約2,200社で構成される「千葉県自動車整備商工組合」が業界のために設立した自動車整備士専門学校です。 国家資格である自動車整備士（1級・2級）の資格取得をサポートします。

千葉特化の採用支援！未経験から採用コンサル/年間休日128日

仕事内容 ✨完全未経験OK！ 「採用の専門知識ゼロ」からスタートできます！ ✨【具体的な仕事内容】✨ 新卒・中途・アルバイト領域で採用にお困りの企業様に対し、採用戦略の立案から実行までを総合的に支援します。 ✅企業へお電話やメールでのご案内 ✅ 訪問またはWEB商談での課題ヒアリング ✅ 最適な採用手法（戦略）の企画・提案 ✅ 受注後の顧客対応、関連部署との連携 ✅ 運用後のフォローアップや効果の振り返り ⭐【この仕事のポイント】⭐ ◆ とにかく“やりやすい”環境です ◆ ⏩扱えるサービスは 480種類以上！ 「この商材しか売れない…」「提案できない…」というストレスはゼロ。 未経験でも 「提案の引き出しが多い＝結果が出やすい」 のが特徴です。 ◆ 完全未経験の方に特化した研修 ◆ ⏩名刺交換やメール文の書き方など、超基本からスタート ⏩ロープレ・同行・動画研修など育成環境が充実 ⏩わからないことはすぐ聞ける“超面倒見の良い社風” ⏩失敗しても怒られない。挑戦を歓迎する会社です！ ◆ 創業期ならではのチャンス ◆ ■まだ少人数だからこそ昇格のチャンスはたくさん！ ■新部署の立ち上げに関われる ■自分のアイデアが即、会社の仕組みに反映される など、“会社を一緒に作る面白さ”があります。 ⏩IXMILE（イクスマイル）とは 2023年9月設立。千葉県に根ざして、採用支援サービスを展開。 立ち上げ3期目ですが、すでに「千葉県を代表する企業100選」に選出されるなど注目度UP中。 大手人材会社出身のメンバーが多数在籍しており、未経験の方でも安心して育つ環境です。

【教員免許は不問】経験を活かして安定の環境で働きませんか？

仕事内容 （１）高校への営業 指定エリア内の高校への訪問、営業、ガイダンスの実施 （２）オープンキャンパス運営 オープンキャンパスの準備及び当日の運営補助（高校生への個別対応、参加者数の集計等） （３）制作業務 パンフレット校正・チラシ・ダイレクトメールの制作業務 （４）メールマーケティング メール、LINE等を使った見込み顧客へのアプローチ。 （５）HP関連 配属校のHP更新業務 （６）マーケティング企画 来校者・出願者増加のための企画・提案 ＼⭐教員免許は不問⭐／ 研修が充実しているので、 初めての方もご安心ください◎ ＼⭐安心のバックボーン⭐／ 大原学園は、2024年4月現在で グループ校総数120校！ 安定の基盤の元、安心して働けます♪ ＼⭐産休・育休取得実績あり⭐／ 長期で活躍されている女性も多く、 サポート体制は万全です！ 生徒ともに働いている皆さんも 成長できる環境を整えています。

＜住宅業界・営業未経験OK！新規開拓なし！＞年間休日120日/残業ほぼナシ◎完全自由設計の注文住宅が強み

仕事内容: 初めまして！加藤建設です！ 千葉県館山市で事業を始めて98年目。 おかげさまで館山市、鴨川市などの南房総エリアで 地域着工棟数No.1になりました！ 当社の強みは【完全自由設計】！ 施工した物件の中には海沿いのセカンドハウスやオシャレな平屋建て、 バレルサウナ付きのハワイアンハウスなども。 HPでは400件以上の施工実績を紹介中です！ 同じような外観・内装、 同じような間取りの家は 当社にはありません。 【世界に1つしかない家を提案する営業】 に転職しませんか？ //////////////////////////////////// 【未経験でも始めやすい！】 ・普通免許（AT限定可）で応募OK！ ・反響営業のお仕事！担当は県南エリア◎ ・新規開拓なし！ノルマなし！ ・強みが豊富だから提案しやすい◎ ・接客業など異業種からの転職者も活躍中◎ 【遠方の方へ！住まいサポートあり】 ★社宅が2025年5月に完成しました！ ★自社所有物件に入居可能 L仲介手数料なし L引っ越し費用の相談可能！ ※実際にUターンして当社に入社した社員もいます //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・地域に根付いた家づくりを行う当社で、営業職としての業務をお任せします。対応エリアは君津市、木更津市、勝浦市を含む県南が中心です。ノルマはありません！ ＜具体的には＞ ・お問い合わせのあったお客様や見学会に来られたお客様への営業 ・新築、増築、リフォームなど工事の受注までのお客様とのご連絡 ・水廻り(キッチンや洗面台など）や内装・外装のお打ち合わせ ・業務に付随した事務作業　など ＜1日の流れ＞ ▼出社、メールチェック ▼資料作成・行政との協議 ▼お客様とのお打ち合わせ ※アポ中はこまめに休憩を挟みます ▼お昼休憩 ▼お客様とのお打ち合わせ ▼図面作成・業者との打ち合わせ・見積依頼 ▼帰社 ▼事務作業を済ませ、退勤 ＜お客さまへの提案材料が豊富！未経験の方も安心◎＞ 建設業界や営業職未経験の方も大歓迎！基本的にお問い合わせを受けて行う反響営業なので新規開拓はありません◎また加藤建設の家には強みが多数！お客様へ「こういうところがいいですよ！」とアピールできる材料が多いので、未経験の方も自信を持ってご提案していただけます！ ＼加藤建設の家のココがすごい！／ ①昔ながらの木造軸組工法で作る家 当社の住宅は「従来工法」とも呼ばれる木軸枠組工法で作られています。ある程度規格化されている「ツーバイフォー工法」と違って間取りの自由度が高いのが特徴です。従来工法の場合、職人の技術力によって建物の出来に差が生まれるため、高い技術力を持ったプロの大工が施工を行います。 ②耐震等級3相当の耐震設計 当社では大手メーカー（LIXIL）が定める性能評価で耐震等級3の家づくりを行っています。耐震等級3とは、建築基準法の1.5倍の耐震性を持つ建物のこと。消防署や警察署など、災害拠点となる建物と同じ等級です！壁、床、柱、梁、基礎の5つのポイントを押さえ、耐震性を上げています。 ③断熱等級5以上が標準仕様 断熱等級は国土交通省が定めた住宅性能表示制度の1つ。等級は1～8まであり、数字が大きいほど温暖な地域となります。当社は千葉県南エリアに適した断熱等級5以上を標準仕様にしています。断熱等級5以上の住宅は室内の寒暖差が少なく健康に過ごせますし、冷暖房の使用が抑えられるため電気代の削減にもつながります。 ④基礎工事を外注しない 当社は自社で土木部を持っており、会社として基礎工事の施工からメンテナンスまで見届け、責任ある施工を行っています。一般的な施工よりも厚みのあるコンクリート打設を行っており、丈夫な基礎で足元から家を守ります！ ⑤引き渡し後も住まいを安全サポート 当社は「家を建ててからが本当のお付き合い」だと思っています。10年先、20年先、50年先まで快適に暮らしていただくために、当社では定期的なご訪問と点検を行っています。 ＜当社の訪問時期及び点検項目＞ 1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月目 担当現場監督ご訪問及び点検 ▼ 1年・2年・3年目 担当現場監督・アフターサービス担当社員訪問及び点検 ▼ 5年目 担当現場監督・アフターサービス担当社員訪問及び点検（メンテナンス等ご提案） ▼ 8年目 担当現場監督・アフターサービス担当社員訪問及び点検 ▼ 10年・12年・15年目 担当現場監督・アフターサービス担当社員訪問及び点検（メンテナンス等ご提案）

【上場グループ】＼提案営業／年間休日120日！未経験から宅建を活かして「リゾート不動産のプロ」へ！ワークライフバランス重視の方に◎

仕事内容 未経験歓迎！上場企業グループの安定した会社〇 お客様の「夢」を叶えるリゾート不動産の提案営業。 「都会の喧騒から離れて、新しい働き方を見つけたい」「人と深く関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったり！ お客様の理想のリゾートライフを実現するお仕事です◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【業務内容】 人気のリゾート地「房総」でリゾート物件の提案営業として お客様の希望に合ったマンションや別荘などのご案内を担当します。 電話営業はないため、お客様から問い合わせを受けてから対応がスタートします◎ ＜具体的には＞ ✅️リゾート物件（別荘・マンションなど）の問い合わせ、ご案内 ✅️商品説明や契約・物件の写真撮影・確認・簡単な設備点検 ✅️チラシなどの広告作成 ✅️物件の間取り・資料作成 ✅️電話対応、SNS管理 ✅️その他付随する業務 など ※物件の写真撮影や資料作成などは簡単なところからお任せしていきます◎ ★未経験から「リゾート不動産のプロ」へ！ 不動産業界の経験がなくてもご安心ください。 現在活躍している先輩のほとんどが、不動産業界未経験からスタートしています。 パッケージ化された物件が多いため、基本的な知識を習得すれば業務はスムーズ。 接客・提案の業界知識の基礎からあなたの成長を会社全体でバックアップします。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 【おすすめポイント】 ①ギスギスなし！お客様に寄り添うチーム営業 個人目標はありますが、社内の風通しは良く、ギスギスした雰囲気は一切ありません。 お客様にとって最高の物件をご提案するため、チーム全員で協力し、活発に情報交換を行っています。 若手からベテランまで、困った時にはすぐに相談できる環境で、数字を追うことよりも、お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、最適な提案をすることに集中できます。 ②売るのは「物件」だけじゃない！お客様の「楽しみ」を形にする仕事 私たちが扱うのは、軽井沢、湯沢、南房総、熱海、那須といった魅力あふれるリゾート地の物件です。 「週末は家族で自然の中で過ごしたい」「温泉付き物件で静かなセカンドライフを送りたい」など、お客様が「心から暮らしを楽しむ」ことを目的に来られます。 単に物件を売るだけでなく、お客様のライフスタイルそのものを一緒に考え、理想の別荘やセカンドハウスを提案するやりがいのある仕事です。 ③高い成約率と「ありがとう」がもらえる達成感 リゾート物件の取り扱い数が業界トップクラスである当社は、提案営業がメインで成約に繋がりやすいのが特徴です。 お客様の理想を形にできた時の達成感は格別！ 「あなたの提案のおかげで良い物件と出会えたよ！」と直接感謝されることも多く、高いモチベーションを保ちながら着実にキャリアを築けます。 ④自然豊かな環境で、新しいワークライフバランスを 首都圏での仕事に疲れた方、地元で働きたい方、U・Iターンを考えている方、大歓迎です。豊かな自然に囲まれながら、仕事を通じて「自分にとっての理想の暮らしとは何か」を見つけることも可能です！ 経験ではなく、「地域で暮らしたい」「人と接するのが好き」という想いを重視！ 楽しみながら働ける環境で、新しいキャリアを築きませんか？ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ＜房総店で一緒に働くメンバー＞ 40代の男性店長を含めて、5名の組織構成です◎ ・営業 男性3名（40代 2名 ・ 30代 1名） ・営業事務 女性2名（20代 1名 ・40代 1名）

バンダイ！有名アニメや特撮に関わるお仕事！土日休みで安定収入

仕事内容 ＼業界・職種未経験もOK！／ アニメや特撮などの キャラクターカプセルトイを 製造している会社です☆ 楽しみながらワクワクした気持ちで お仕事できる環境です♬ ✅仕事内容✍――――――――――――― 大手玩具メーカーへ訪問し、 ご提案や企画、納品までお任せします！ ただの営業ではなく、 企画から携わることができちゃいます✨ 自分が作った提案資料でプレゼンし 商談が成功した際は全員で大喜び!! 異業界での営業経験も活かしながら さらなるステップアップしませんか？♬ ――――――――――――――――――― ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__ | ✔転勤なし！ | | ✔完全週休2日制！ | | ✔年間休日126日！ | ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰もが一度は目にしたことがある バンダイのおもちゃ。 当社はそのバンダイとお取引を行い 最近流行りの“カプセルトイ”を中心に 企画から設計・製造、販売までを 一貫して行っています。 お子様から大人まで、 幅広い年代の方に愛される 人気商品を多数扱っていることから このご時世でも業績は好調✨ このように、 新たな仲間をお迎えできる環境も 整っているんです٩(ˊωˋ*)و✧*。 今後も誰かの宝物や 思い出の品になるような 楽しいおもちゃを 世に送り出していくために、 事務さんを増員募集します☀

＜広報に興味のある方歓迎♪＞教員免許不要！女性活躍中⭐

仕事内容 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨千葉市にある保育士を育成する専門学校 ✨教員免許も経験も不要！ ✨年間休日120日！福利厚生も充実◎ ✨駅からすぐの通いやすい職場です！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜お仕事内容はこちら＞ 【担任の先生として学生を支えながら、 学校の魅力を発信する広報業務】 高校生の皆さんが 「ここで学びたい！」と思えるような オープンキャンパスや説明会の企画・運営、 そして担任として学生をサポートする 両方の役割をお任せします！ 具体的には… ―――――― ✅担任・学生サポート業務 ▨ホームルーム活動・個人面談・進路相談 （授業やクラス担任も担当します） ▨実習・就職活動のフォロー （実習先・就職先への訪問など） ▨入学式・卒業式など学校行事の運営 ▨電話・来客対応 ▨データ入力・書類作成 などの事務対応 ✅広報・イベント業務 ▨オープンキャンパスの準備・運営 ▨来校者への学校案内・進路相談 ▨DM発送やSNSでの情報発信 ▨パンフレット・イベント資料の作成 ▨入学検討者へのフォロー スタッフ全員でアイデアを出し合い、 「どうしたら高校生がワクワクするか？」 を考えながらイベントを企画しています。 手作りの資料やサプライズ企画など、 自分の工夫で学生を惹きつけられる “手応え”のあるお仕事です！✨ さらに担任として学生の成長に寄り添い、 日々の学校生活や実習・就職活動もサポート。 「広報×教育」の両方に関われる、 やりがいの大きいポジションです♪ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ 教員免許がなくても 夢だった“先生”になれる！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ 「教育に関わってみたい」 「学生と一緒に成長したい」 そんな気持ちがあれば、 教員免許や経験は不要！ 授業の進め方や生徒との関わり方など、 基礎から学べる研修があるので 未経験からのスタートでも安心です。 さらにチーム担任制で、 ベテランの先生と一緒にクラスを担当。 一人で抱え込むことなく、 サポートを受けながら成長できます。 ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ “学校をもっと魅力的に！” 広報としてイベントづくりにも挑戦！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ 学校の魅力を「どう伝えるか」を 考えるのも、あなたの大切な仕事。 たとえばSNSでの発信や オープンキャンパスのテーマづくりなど、 あなたのアイデアがそのまま形になる チャンスがあります！ 高校生の 「楽しそう！」「この学校に行きたい！」 という反応を目の前で感じられるのが、 この仕事のいちばんのやりがいです。 ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ 安定した成長を続ける 「三幸グループ」の一員です！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ 三幸学園は、医療事務やスポーツ、美容、 保育、ウェディング、製菓・調理・栄養 など、幅広い専門学校を運営し、 大学や短期大学、高校、保育施設も手掛ける 教育機関です。 多くの卒業生が、学生時代に学んだ 「技術と心」を生かして社会のさまざまな 分野で活躍しています。 成長し続ける安定のグループで、 あなたも一緒に働きませんか？

東証上場グループ会社／安定企業／年間休日125日／未経験OK

仕事内容: * コンサルティングセールス（法人営業）として、大型ボルトの締付ツールの販売、レンタルの商談を行っていただきます。 * 販売やレンタル後は、操作方法の指導、作業改善の提案、アフターフォローなどを行います。 * 弊社は売り切りの営業ではないため、お客様とはビジネスパートナーの関係で、長いお付き合いとなるのが特徴です。 * =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=​ ［ お任せする仕事 ］ * ①　既存顧客 * 　リピート案件のお見積、受注、納品など * 　新たな設備や作業に関してご提案等の深耕営業 * =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= * ➁　新規顧客対応 * 　既存顧客からの紹介による訪問営業 * 　新規顧客からの引合い等の対応、見積など * 　顧客リストなどを利用したアポイント取り * =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= * ➂　関連業務 * 　納入現場の立会い * 　現地での技術指導（オペレーション操作、操作説明） * 　ボルトの締結管理業務（軸力測定） * 　納品後のアフターフォロー、修理・校正対応 * 　社内事務処理（日報、スケジュール作成、レンタル機の清掃・管理等）など * =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= ［ 募集人数 ］ * 　募集人数：２名 * =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=

販売経験を活かし20代で急成長！実績評価環境あり◎

仕事内容 “モノを売る”だけでは 物足りなくなってきたあなたへ。 毎日同じ商品の説明を繰り返すだけでは、 スキルアップできている実感が持てない。 どれだけ頑張っても、 キャリアアップは 年功序列で順番待ち。 ——そんな“伸びしろが活かせない環境”に、 もどかしさを感じていませんか？ トラコムの営業は、商品を売ることが 目的ではありません。 「誰のために、どんな戦略で課題を解決するか」 まで考え、採用成功をつくる仕事です。 データ分析×丁寧なヒアリングで、 根拠ある提案ができます。 接客販売で磨いた “相手の気持ちを汲む力”は、 まさにこの営業で最も求められるスキル。 次は、自分の工夫で成果を生み出し、 キャリアもスキルも伸ばしていける環境に 挑戦しませんか？ ＼＼ 求人のポイント ／／ ✨ 無形商材×課題解決で提案力が伸びる ✨ データ活用や広告企画で、営業＋マーケ視点も習得 ✨ プロセスと姿勢も評価する“納得できる評価制度” ✨ 2〜3年目でユニットリーダー昇進も可能。社歴に関係なく実績で評価！ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― あなたにお任せするのは、 企業の採用課題を解決する「求人広告の提案営業」です。 IndeedやGoogle広告などの求人メディアを活用し、 企業の「採用できない」「定着しない」といった悩みに対して、 戦略的に“どう届けるか”を考えるポジション。 単なる広告の売り込みではなく、 「なぜ効果が出ないのか？」「どんな訴求なら届くのか？」を掘り下げ、 提案から掲載後の改善まで、一気通貫で担当します。 あなたの提案が企業の採用を成功へ導く── そんな“達成感”と“価値提供の実感”を得られる仕事です。 【 1日の仕事の流れ 】 9:00 出社・朝礼 10:00 アプローチ・商談準備 11:00 顧客との打ち合わせ（WEB中心） 13:00 ヒアリング内容をもとに広告発注 15:00 効果改善提案／資料作成 18:00 日報記入・退社 月の残業時間は平均20時間以内。 18時以降の会議は原則NGルールを徹底しており、 残業の多くは提案の準備や振り返りなど"自分の成長"につながる時間です。 【 研修・成長環境 】 入社時点で、データ分析や広告運用の知識は必要ありません。 多くのメンバーが、販売・飲食・アパレルなどから転職し、 入社後の研修とOJTを通じて少しずつ身につけています。 9割未経験から活躍しており、接客販売出身者が9割。 挑戦を応援する研修×フォロー体制が整っています。 入社後は、無形商材・広告業界が初めての方でも安心して成長できるよう、 営業の基礎から、提案の組み立て方、広告の改善分析の手法まで段階的に学べます。 現場では、先輩との商談同席・ロープレ・振り返りを通して、 「なぜこの提案が刺さったか？」「他にできる工夫は？」を一緒に深掘り。 毎日フィードバックされ進化できる環境です。 あなたの“考える力”が、成果に変わっていく── そんな実感を得ながら、ステップアップしていける環境です。 数多くの経営層、上位レイヤーの方々と関わる機会が多く、 高いレベルの仕事に揉まれながら成長できます。 また、資格取得奨励制度であなたの学びを支援します。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 先輩社員の声 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 元アパレル販売のAさんのケース 「“売る”だけの日々に違和感があって転職を決意。 ここは、正直ぬるい環境ではありません。 特に最初の1年は、営業の基礎からデータ分析まで、 吸収すべき知識量が圧倒的に多く、ラクではないです。 ただ、その分、毎日先輩からフィードバックを受け、 提案の質を深掘りしていくため、 同世代の営業と比較しても圧倒的なスピードで成長できていると実感しています。 現在は、顧客に合わせた訴求軸の設計を任され、 1ヶ月で応募数300件を超える実績も獲得。 “数字の裏に、自分の提案がある”と実感できた」と話しています。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― キャリアアップ・モデルケース ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ▼一般社員 （入社1年目・25歳・年収350〜450万円） 営業の基礎、提案の組み立て方を徹底的に学ぶ。 ※入社1年未満で月間インセンティブ25万円の実績も。 ▼ユニットリーダー （入社2年目・26歳・年収400～500万円） 早ければ2年目からユニットリーダーに昇格。 後輩育成や中堅クライアントの担当を通じて、 戦略的な視点を習得。 ▼リーダー （入社3年目・27歳・年収500〜550万円） 採用だけでなく、事業課題まで踏み込んだ提案を実践。 ▼リーダー/マネージャー候補 （入社5年目・30歳・年収550〜700万円） チーム戦略立案に参画。 社内公募制度で「商品企画」など、 営業の枠を超えたキャリアの複線化も可能に。 役職ごとに任される領域も広がり、 チームマネジメントや戦略設計にも 関われるようになります。 さらにトラコムでは、 管理職だけがキャリアではありません。 「プロジェクト推進」 「研修・育成担当」 「商品企画」など、 個々の志向や強みに応じて 挑戦できる道が開かれています。 営業として成果を出した先に、 どんな選択肢があるのか── その答えを、ここで見つけてください！

学歴不問★未経験大歓迎★土日休OK★年間122休★残業ほぼ無

仕事内容 転勤なし。家庭と仕事を両立して 柔軟に働き、安定したライフスタイルを！ ⭐安定性抜群！8割が未経験スタートの カスタマーセールスの仕事です、 ⭐ お客様からの問い合わせを受け、 ご自宅の車の価格査定をします ⭐ 入社半年~1年後に正社員登用もあり ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ✅安心！3か月の座学＆実践研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「専門知識が必要なのでは？」と感じた方、 ご安心ください。 今働いているスタッフの8割が 未経験からのスタートで活躍しています！ 3ヶ月間の座学から実践まで しっかりとした研修カリキュラムで、 個別指導まで徹底しております。 ✅お客様の想いを聞く仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社コールセンターにて アポイントを取り、 決められたアポイントに向かいます。 1日3～4件ほどお客様宅を訪問し、 お客様の大切なおクルマを査定します。 後日査定結果を元に、ご連絡を差し上げます。 ✅年間休日122日以上！ 充実したライフワークバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業として、働く「人」を大切にする カルチャーが根付いており、 毎月10時間（1日20-30分前後）の 残業時間に加え、有休消化率75％以上！ 年間休日数122日以上と 公私充実させる取り組みを 行なっております。 ✅短時間・働く曜日も超柔軟に対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員にはとにかく、家庭と仕事を 両立して柔軟に働いて欲しい」という 弊社代表の想いから、 以下のように融通を利かせることも 可能です。 ＊親の介護で特定の曜日だけ 休みにしたい ＊子供の学校行事があるので 休みにしたい ＊午後から予定があるので 半休にしておきたい など 2週間毎のシフト提出なので 自身のスケジュールに合わせたお休みを 取得いただけます。（土日も休みOK◎） ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 【 お仕事内容 】 ■社用車でお客様宅へ訪問 ■査定金額の算出 ■見積書を提出 ✅具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定データを本部に送信後、 査定金額が算出される仕組みです。 ◆以下のような項目を査定します。 ・車種 ・年式 ・車のカラー ・エンジンの状態 ・傷の有無…など ＊1日3～4件程度お客様宅を訪問。 業務効率を考え直行、 直帰も可能な職場環境です。 ✅研修制度 ￣￣￣￣￣￣ 全員が確かな基礎を身につけられる研修を ご用意しています。 ● オリエンテーション …会社説明や出張査定のルールを勉強 ● ロープレイング …買取までの一連の流れを学ぶ ● システム研修（機材研修）、査定研修 …査定のスキルを学ぶ ● 同行 …現場で発生するリアルな受け答えを体験 上記をメインに2～3ヶ月間みっちり 学んでいきます。 未経験からでもオートバックスの 社員として、自信を持って出張査定を 行えるよう、万全のバックアップを していきます！ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆

経験不問◎市川市／月給30万円～好待遇/土日祝休＆年間休日124日！異業種スタートの方が活躍中！

募集要項 職種 派遣会社での人材コーディネーター 雇用形態 正社員 仕事内容 人材コーディネーター（管理営業）として 派遣スタッフのフォローや取引先企業への定期訪問など シンプルに言うと…！ ◎お客様（取引先）の人に関する困りごとをヒアリングし 解決に向けて人材を紹介し、 スタッフが長く安心して働けることを手助けするお仕事 ～具体的には～ ・お仕事を探している方の面接や現場見学対応 ・派遣スタッフのフォロー 取引先に出向いての出勤退勤確認や 困りごとがないかなどの聞き取り ・既存取引先への訪問 増員依頼や就業しているスタッフの状況確認 ・雇用契約の更新、有給休暇申請や勤怠の集計などデスクワーク ～入社後のステップアップ～ ▼まずは2日間の座学研修で 当社のこと、派遣業界についての知識を学びます ▼先輩社員との同行（2～3ヶ月） 実際の仕事の進め方や対応の仕方などをレクチャー ▼数社の担当からムリなくスタート ▼慣れてきたらエリア内の10社程度を担当 …2年目で「主任」3年目で「係長」などキャリアアップ可能◎ ★頑張った分だけ評価されるので、やりがいあるお仕事です！ ～取引先～ 製造や物流の企業を中心に200社以上のお取引があります ☆担当エリア内を車で定期訪問します

三井不動産グループ/業界未経験◎/キャリアも安定も叶う！

仕事内容 ◤／求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅圧倒的な信頼「三井」ブランド 多様化するお客さまの不動産ニーズに質の高いサービスで応え続けた結果、 「39年連続全国売買仲介取扱件数No.1」 という実績を誇ります。 この実績があるからこそ、お客さまの期待は高い状態からスタート。 「お客さまファースト」を徹底し、期待以上のものを提案し、感動を生み出す。 それがあなた自身の成長にも繋がります。 ✅不動産業界へのイメージが変わる 「厳しいノルマ、自社利益を優先した提案」 「ガツガツした提案での強引な押し売り」 「激務で休日も対応に追われるのでは」 不動産営業に良くないイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 三井不動産リアルティの社風や営業スタイルは、そのようなイメージとは大きく異なります。 「不安に寄り添う」「誠実性のある対応」「時には売らないことがお客さまのため」 などの、お客さま本位の姿勢を大切にし、 「あなただから任せたい」「任せてよかった、ありがとう」 とお客さまに言っていただけるスタンスを大切にしています。 ✅キャリア構築しながら長期就業できる理由 完全週休2日制＆残業は月平均20時間未満。 ワークライフバランスを大切にしながら、理想のキャリアを実現できます。 ライフステージが変わっても不安なく就業し続けることが可能です。 ・長期就業を可能にするポイント(一部) 育児・介護事由がある社員を対象とした各種制度 短時間勤務、始業・終業時刻の変更（スライド勤務）など 社内積立年金制度、退職金、確定拠出年金、積立貯蓄 保育施設との利用提携による入所抽選倍率の低減 家族手当 扶養者 1 人 月額20,000 円、扶養者 2 人目以上（1 人毎）月額1,000 円 平均勤続年数についても約12年となっており、業界内でも定着率が高く、 長期での就業が可能な環境になっています。 ✅多彩なキャリアパス！多様な事業領域で活躍 個人向け・法人向け不動産仲介をはじめ、シェアリング事業やDX推進など、 幅広い分野で成長のチャンスがあります。 社員からの声で新規事業が立ち上がるなど風通しも良い環境です。 ◤／「三井であること」の期待と責任 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産仲介業務は、自社商品を持たないため、 あなたの「人間力」が最大の武器となります。 顧客一人ひとりと深く長い関係を築き、信頼を得ることが求められます。 単なるセールスではなく、顧客のニーズを的確に汲み取り、 最適な提案を行うコンサルティング業務です。 ◤／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業など、全事業分野のいずれかに配属。 希望・経験・適性に合わせて配属部署を決定します。 下記の幅広い事業領域のいずれかで活躍していただきます。 入社後は上司や先輩、ユニットの仲間からサポートを受けることが出来るので 安心して一人前に成長できる環境ですのでご安心ください。 ◤／具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【リテール事業】 ・個人向け不動産売買・賃貸仲介 ・顧客のニーズに合わせた最適な不動産の提案 数字のための営業ではなく、ニーズのあるお客さまに対して、深く入り込んだ上で最適な提案を行います。 扱う金額も大きく、「お客さまからの感謝の言葉」をいただくことも多くあります。 また、ユニット制を導入しており複数のメンバーで1人のお客さまを担当するため、 高品質で均一なサービスの提供、専門力を活かした質の高い対応が出来ます。 担当者が休日の場合はメンバーでフォローするため、お客さま満足度の維持・向上につながっています。 【ソリューション事業】 ・法人向け不動産仲介・資産コンサルティング ・投資用不動産の売買、オフィス・店舗の賃貸提案 ・海外投資家向けの不動産取引サポート 企業様ごとに異なるニーズ一つひとつに対応し、必要な戦略を立案。 オーダーメイドのきめ細かさと、幅広い対応力がビジネスを成功に導きます。 施設や法人所有の不動産など規模感の大きな案件や金額を動かすことが出来、 経営面や収益面でお客さまへソリューション提供することが出来ます。 【シェアリング事業】 ・駐車場および駐輪場の管理・運営 ・会員制カーシェアリングサービスの提供 お客さまの土地の価値を最大化する多彩なコンサルティングを行います。 土地オーナーさまへの提案や契約交渉を行い、エリア特性を踏まえた、 最適な駐車場事業計画策定や開発案件を推進します。 駐車場経営の基礎知識から税金、土地活用など専門性を身に着けることも出来ます。

【船橋市／船橋駅】転勤なし×土日祝休み×年間休日124日◎創業以来４０年以上赤字なし！

仕事内容 グロップで一緒に働きませんか？ 派遣スタッフのフォローをお任せします！ キャリアアドバイザーとして、 派遣スタッフの採用や入社後のフォローなど行いながら 安心して長く働ける環境をつくるのが役割です！ 就業場所へ定期的な訪問などを行いながら担当スタッフやクライアントとコミュニケーションを図っていきます ・採用面接 ・お仕事の案内 ・入社準備や教育などの就業前サポート ・就業スタート後のフォロー(相談対応など) ・勤怠の管理 など 【株式会社グロップの魅力について】 創業以来40年以上、赤字ナシ！ 全国に拠点があるうえに、社員同士の仲もよく、 他の職種の社員とも連携をとりながら仕事を進めていけます◎ 幅広いネットワークとノウハウを持つ当社でなら、 お客様のニーズに寄り添える「自分ならでは」の提案が見つかるはずです。 社員一人ひとりが自由に発信・挑戦できる雰囲気です。 【転勤なし】 転勤なしでも社員(期間の定めなし)としてしっかりと稼げます。 「生まれ育った地元で働きたい」 「子育て、介護等の事情で転勤がなく、長く働ける仕事を探していた」 といった方に最適です。希望の勤務地で安心して長く働けます。 ライフステージ等の変化に応じて 将来的に総合職(全国転勤あり)への切替も可能です。 その他 （変更の範囲） 業務内容 雇入れ直後：キャリアアドバイザー 変更の範囲：会社の定める業務 就業場所 雇入れ直後：千葉県船橋市本町2-2-7 船橋本町プラザビル4F 変更の範囲：会社の定める就業場所 受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙、喫煙場所あり）

✅新規事業オープニング募集✅稼げるインセンティブ制度◎✅経験者大歓迎！✅入居可能な寮・社宅あり✅社用車あり✅無資格・未経験でもOK✅年収700～1000万円も可✅20代・30代が活躍中

仕事内容: 環境やお財布にやさしい！ 「エコ」や「SDGs」​に関わる 未来の環境づくりを仕事に！ ⏩営業経験者、大歓迎！ ⏩無資格・未経験でもOK！ ⏩稼げるインセンティブ制度！ ⏩年収700～1000万円も可能！ ⏩頑張り次第でしっかり稼げる！ ⏩入居可能な寮・社宅もあり！ ⏩営業の外回りは社用車で安心！ ⏩福利厚生・待遇充実！ ＜お仕事内容＞ 関東近郊の一戸建てのお客様や企業の方へ、 “太陽光発電システム”のご提案をするお仕事です！ 扱うのは大手メーカーの商品だから、信頼性も高く自信を持っておすすめできます。 「環境にもお財布にもやさしい」今注目の商材なので、お客様からも興味を持ってもらいやすいんです！ ※全国対応のため、出張をお願いすることもあります。 お仕事の流れは、社用車で担当エリアをまわりながら、チラシを配ったりお客様とお話ししたり。 太陽光のメリットをわかりやすく伝えながら、「うちも気になる！」というお客様を見つけていきます。 最初はもちろん、先輩が同行してイチからサポート！ 話し方のコツや提案の流れなど、全部しっかり教えます。 契約が決まったら、会社に戻って書類の作成や施工の打ち合わせなどを行います。 「人と話すのが好き」「新しいことにチャレンジしたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎！ 未経験からでもしっかり成長できる環境が整っています✨ ＜1日の仕事例＞ 09:00　事務所に集合・出発 みんなで当日の予定を確認してから、車で担当エリアへ出発します。 10:30　営業スタート 担当エリアでチラシを配ったり、興味を持ってくれたお客様とお話ししたりします。 ご希望があれば、太陽光発電のご提案も行います。 12：00～13:00　お昼休憩 現場や近くのお店などで、ゆっくりお昼休みを取ります。 15:00　帰社・事務作業 会社に戻ったら、お客様との打ち合わせ内容をまとめたり、資料作成や明日の準備をします。 18:00　退勤 1日の業務が終わったら退勤！「おつかれさまでした」で終了です。

年休120日×土日祝休♪成長を続ける優良企業/0053-01

仕事内容 ＼ 分析経験者、大学で学んだ方も歓迎 ／ 「実務経験は浅いけれど、基礎はある」 そんな方でも安心してスタートできます。 経験・スキルに応じ業務をお任せするので 無理なくステップアップ可能です。 GC-MSやHPLCなどの分析機器に 少しでも触れたことがあればOK！！ ┏━━━━━━━━━━━┓ 働きやすさのポイント ┗━━━━━━━━━━━┛ ⏩安定成長を続ける優良企業！ 長年にわたり確かな実績と信頼を 築いており、同業他社からも分析依頼を 受けるほどの専門性があります。 ⏩年休120日～×完全週休2日制（土日祝） プライベートの時間も自然と充実！ オンオフのメリハリをつけて働けます。 ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ 【 仕事内容 】 「地質」「水」などに 含まれる成分を調べる分析業務です。 ＜ 具体的には… ＞ ①化学分析（ラボ作業が中心） ↪専用の分析装置を使って、 依頼を受けたサンプル内に 重金属や農薬などの含まれている量を調べます。 ※装置の操作はチームで分担。 ※試料採取のために外出することもあり。 ②パソコン作業 ↪Word・Excelで、分析結果の データ整理や報告書の作成を行います。 ③電話対応 ↪お客様や外部の会社と、 電話での連絡・調整を行います。 ＜ 使用する主な装置 ＞ - ICP-MS（重金属類） - GC-MS（農薬・VOC） - GC-FPD（有機りん） - HPLC（農薬） - 連続流れ分析装置（フッ素など） - 原子吸光光度計（無機元素） ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ ◤ 当社の強み ◢ ―――――――― 調査から分析、さらにソリューションの 提案までワンストップで対応しています。 また課題解決に向けた多角的なサポートを 行っており、同業他社からの依頼もある 信頼の高い体制が特長です。

パチンコ愛が活かせます！業界への関心や熱意が仕事の原動力になります！

仕事内容: パチンコ業界に特化した広告代理店にて、集客・販促プロモーションの広告企画営業をお任せします。 【CFYの営業業務】 ①既存顧客対応型：既存顧客の深耕や問い合わせへの対応がメイン（9割が既存クライアントです） ②新規顧客提案型：新規顧客の開拓や広告提案による案件獲得がメイン 【業務の流れ】 ▼クライアントにヒアリングや提案を実施 ▼スケジューリングの上、自社デザイナーや外部パートナーと打ち合わせ ▼広告プランやデザインをクライアントに提案 ▼校了後、プラン進行や施策内容に応じた形で納品手配を行う ▼納品後の反響を検証し、新たな施策を提案 提案商材の幅広さ: チラシ、ポスター、装飾物、交通広告、WEB・SNS広告などのデジタル施策、イベント企画など広告全般を取り扱います。 ★全国展開する大手企業から、地域密着のパチンコ店まで、幅広い企業の支援実績があります。 ※営業一人ひとりが担当クライアントを持ち、裁量を持って提案から実行まで携わります。 【入社後の流れ】 まずは社内ルールや使用ツール、取り扱い商材など基本知識を学ぶことからスタート。 その後、先輩社員に同行し、業務の流れや商談の進め方を習得します。 慣れてきたら、既存顧客を引き継ぎます。メンバーのフォローを受けながら独り立ちを目指していきましょう。

未経験から専門知識を学ぶ！住まい創りの提案営業

仕事内容 ✅創業100年超の安定基盤 ✅未経験でも安心の研修制度完備！ ✅年間休日121日！福利厚生も充実◎ ✅自由度高く、裁量のある営業 ✅メーカー不問で最適な提案が可能 ||◤ 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 「住まい」に必要なあらゆる資材を 提供する営業職です。 ⏩具体的には… ・既存顧客へのルート営業が中心 (工務店、ハウスメーカー等) ・お客様との信頼関係づくり ・専用システムへの注文入力 ・納期調整、商品提案、与信管理 ※新規もありますが、入社後すぐには お任せしません。 ⏩取扱い商材 キッチン、お風呂、床材、断熱材など 住宅に関する幅広い商材を扱えます。 ⭐入社後は？ ―――――――――――――――――――― 未経験でも安心のサポート体制を 整えています！ 入社1年目は基礎を固める期間として、 ・専用システムの操作 ・メーカー研修 ・先輩営業との同行 などを通じて建築の基礎知識から 学んでいただきます◎ 入社後2週間は新入社員と一緒に研修し、 横のつながりを作ると共に 業界の基礎知識を得ていきます。 その後、営業所にて受発注を学びながら、 営業同行、倉庫での研修（物流補助）、 商品研修を経て担当のお客様を 持つようになります。 （担当を始めるのは10月～ 翌年4月が多いです。） 営業デビュー後は多くの商品知識を 学びつつ、試行錯誤しながら 自分なりの営業スタイルを作っていく 楽しみがあります。 あなたの成長に合わせて 営業デビューを目指します！ ⭐研修制度 ―――――――――――――――――――― 社員一人ひとりの成長に寄り添う制度が 整っています！ 各種メーカー研修で専門的な知識や、 建築基礎知識を習得できますので、 業界未経験の方でもご安心ください。 わからないことは先輩社員や上司がしっかり サポートする体制を整えています◎ ⭐この仕事のやりがい ―――――――――――――――――――― メーカーに縛られず、お客様に "本当に良いモノ"を提案できます。 個人の裁量が大きく、自由度の高い 営業スタイルで、ご自身の工夫が成果に 直結しやすい環境です。 ⭐活躍中のメンバー・社風について ―――――――――――――――――――― 尖ってた方より素直で真面目なメンバーが 多いです。また、0から1を作るアイデアマン というより、1をより良くする、1を10にする 仕事が得意な方が多いと思います。 活躍している人の中には情報を集めて戦略を 練る戦略型、とにかくやってみてコツコツ 粘り強く努力する型、様々なタイプがいます。 また雰囲気を明るくするムードメーカー的 な方があちこちにいます。 周りを押しのけて前に出ようとする メンバーは少なく、誰かが困っていたら 皆で解決しよう、ミスしたときは お互い様、という風土です。 一方で早期から自分で裁量権を持って 動いていくので、3年目位でも自分なりの やり方（営業方針・お客様への接し方など） ・考えを持っているメンバーが多く、 営業スタイルの多様性が許容されています。 共通方針はありますが、やり方は 強要されません。 相手の意見を否定せずに受け止め、 その上で伴走する上司が多いです。 ＜配属先について＞ ―――――――――――――――――――― 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県にある ルート営業部、特販営業部、開発営業部、 市場開発部いずれかへ配属となります。 ※配属先の希望は考慮しますが、 必ずしも反映されるわけではありません。 ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ ＜ジオリーブグループについて＞ ―――――――――――――――――――― ジオリーブグループ株式会社は、 2023年9月に創業100周年を迎え社名を 変更いたしました。 住宅総合資材及び工業用資材の販売、 施工販売を行う総合住宅資材商社として、 業界に先駆けて太陽光発電などの環境関連 部署を設立。 リノベーション案件の拡大や海外事業など 新しいチャレンジを続けています。 『日本の住まいを支える』という 熱い思いのもと、 時代と共に変わる力を備えるとともに、 決して変えてはいけない大切な心を守り 続けながら、次の100年を目指しています。

年休125日！月給26万円～＋Wインセン/0001-01

仕事内容 ＼安定業界で市場価値の高い営業へ！／ 未経験でも月給26万円～＋歩合給。 土日祝休み×年休125日×完全分業制。 景気に左右されない需要が高い業界 だから安定して働けます◎ ❖年収500万円超も目の前！❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 売上額＋新規獲得のWインセンティブ。 目標は現実的な範囲なので、未経験でも しっかり稼げます♪ 新規開拓が中心なので高い営業力＆ 提案力が身に付くのも大きな魅力◎ ｢今の職場に成長の実感が持てない｣ ｢ルーチン業務ばかりで飽きてきた｣ ｢このままじゃ将来に不安がある｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐POINTをサクっと紹介⭐…… ─────────────────── ✅上司も先輩も“仏レベル”の優しさ♪ ✅目標数字は達成しやすい範囲に設定！ ✅評価＆昇格は管理職全員で公平に決定 ✅土日祝休み＋大型連休ありで安心♪ ✅成果はインセンティブでしっかり還元！ ▶最大20万円近く獲得する社員も！ ✅役員も役職者も感覚を常にアップデート ▶時代錯誤なハラスメントはありません。 ✅徹底した平等主義で不公平感ゼロ。 ▶何であの人だけ…という状況が無い。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ベストマッチってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業22年。千葉県に密着した 人材ビジネスを展開する企業です。 主力商品となるのは、運用型求人広告 ｢Indeed PLUS｣。 Indeedパートナーとして最高ランクの “プラチナムパートナー”に認定された 千葉の実力派企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 配属部署は新規開拓がミッションの ｢フィールドセールスグループ｣。 顧客を獲得し、採用支援のプラン提案〜 受注までを担うことが役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①新規リストへのアプローチ ────────────────── ▨企業に電話し、人員状況をヒアリング ▨採用ニーズがあれば商談アポを取得 ▨訪問orWEBで課題ヒアリング ▶1日40〜50件の架電が目安 ②提案書の作成・ご提案。 ────────────────── ▨企業の課題を解決できるプランを作成 ▨担当者にプランをプレゼン ▨｢いいね！｣と気に入って頂ければ受注 ▶自分の提案が通った時は本当に快感♪ ✅受注単価は3～30万円と幅広く、 営業未経験でも着実に実績を出せる環境！ ✅暴言や理不尽なクレームの心配なし。 ▶企業と企業のお付き合いなので 礼節あるお付き合いができます。 ✅広告作成・運用は別部署が担当。 ▶完全分業制なので、効率よく仕事が できるのが当社で働く魅力です。 ✅デジタル化で面倒な手書き書類ゼロ ▶勤怠や経費提出、源泉徴収もオンライン ────────────────── ……⭐お給料事情について⭐…… ────────────────── 完全未経験でも月給26万円スタートで そこに売上＋新規獲得に応じた歩合を 毎月支給。タイミングがハマって 月20万円獲得した社員も。生活に不自由 することは無いので、ご安心ください◎ ────────────────── …⭐評価・昇格は公正公平に実施⭐… ────────────────── 当社の人事制度は、業績や個人の成果を 絶対指標をもとに管理職全員が会議で 話し合い評価を決定。 個人的な好き嫌いや感情が介入することは 一切ありません。 仮に社長が｢この社員を昇格させよう｣と 言っても、絶対指標を満たしていなければ 昇格することはありません。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用は「将来のコアメンバー」枠。 定員に達し次第、募集は終了となります。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

〈創業77年〉決算賞与もあり！地域密着型の安定企業

仕事内容 ＼年間休日120日＆賞与年2回＋決算賞与もあり！待遇充実の安定企業で働く／ 今や取り組んでいないと消費者に選ばれない新しい指標である「SDGｓ」 古紙業界では自然と体現していた「当たり前」のことばかり。 「夢はグローバルに、仕事は地産地消で」をモットーに資源循環に貢献できる社会性の高い仕事です。 お仕事はまずは先輩のアシスタントからスタートするので安心！ 古紙再生資源（段ボールなどの古紙）、機密文書、またその他の資源回収の提案をします。 具体的には・・・ ・既存顧客の取引維持 （回収費用の提案・交渉・ルート手配・打ち合わせ 等） ・同業他社からの仕入れ ・国内外の製紙メーカーへの販売 （価格交渉や契約条件の調整） その他には ・資源物や廃棄物についてのコンサルティング営業 ・新規顧客の獲得＆拡大 「とにかくノルマ」という雰囲気ではなく、既存顧客の処分コストや取り扱いについてのお悩みを解決したり 市場相場や為替動向を踏まえた価格設定や納品スケジュールの調整など、課題解決型の提案がメインです。 〈入社後の流れ〉 入社後は、まず先輩のアシスタント業務からスタートします。 先輩と一緒に課題に取り組みながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 〈会社の特徴〉 基本的に、年齢や社歴に関係なく、頑張れば頑張った分だけ、実績を上げれば上げた分だけ、公平に評価される会社です。 そのため実力次第でキャリアアップを実現していくことができます。 意欲のある方には、ぜひ管理職へのキャリアアップを目指してもらい、当社のコアメンバーとして長く活躍して欲しいと考えています。 ◎リサイクルに関する知識が全くなくても全然OKです！ 入社前の段階では、基本的に専門知識がなくてもOKです！ 入社後の研修で先輩と同行しながら、いろいろと教えてもらえますし、付き合いの長いお客様も多く、営業の仕事を通じて、お客様とやり取りをする中で学ばせてもらうことも多いです。 そうした積み重ねで少しずつ習得していくことができるので、心配はいりません。 〈会社紹介〉 当社は創業７７年、古紙を中心としたリサイクル資源を扱う会社です。 スーパーや市役所、企業から古紙を回収し、製紙メーカーや海外企業へ販売しています。 グループ会社を含め、全国に拠点を展開しており、全国から高い信頼を得ている安定企業です。 これからも地域と社会に貢献し続ける会社として成長を続けます。

未経験でも月収28万円〜！成果が給与に直結する営業職✊

仕事内容 ⏩未経験でも月給28万円!インセンあり! ⏩成果を正当に評価!頑張りは収入に直結! ⏩成長市場で今後もチャンス拡大中！ ⏩年間休日125日でメリハリのある働き方 ══════════════════ ✅仕事内容 法人・個人のお客様に対して、 防犯カメラを中心とした セキュリティ機器を提案する営業職です。 「営業が初めて」という方でも安心！ 研修とOJTで、提案の流れや商品知識を 一から学べます。 【主な業務内容】 □新規のお客様への提案営業 □既存顧客のフォロー、リピート提案 □設置の手配・進行管理 需要の高い商材のため、 成果につながりやすく、 しっかり稼げる環境です。 ══════════════════ ✊しっかり稼げる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●月給28万1500円スタート ●固定給＋インセンティブで 頑張りを正当に評価 ●1年目から年収380万円以上も可能！ 【年収例】 入社1年目：年収380万円 （基本給＋インセンティブ） 入社3年目：年収500万円以上も可 ══════════════════ ⏩成長をサポートする環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3ヶ月の研修で、 営業の基本から提案スキルまでを習得。 商品力が高く提案しやすいから、 成果を出しやすいのも魅力です。 ══════════════════

千葉県千葉市/法人営業/未経験歓迎/転勤無/完全週休2日制/年間休日126日/30代活躍中

募集要項 職種 法人営業 雇用形態 正社員 仕事内容 元々お取引のある損害保険会社や共済組合を訪問し、交通事故の調査依頼のお伺いや、進行中の案件の調査結果の報告・打ち合わせなどをお任せします。 《案件の進め方》 （営業）の部分のお仕事をお願いします。 損害保険会社や共済組合から調査受付/担当：（営業） ▼ 査定明細書を作成/担当：調査部 ▼ 現場で調査/担当：業務スタッフ ▼ 報告書の作成/担当：調査部 ▼ 損害保険会社や共済組合に報告/担当：（営業） （目安） ・1案件にかかる期間/1～3カ月程度 ・1人が担当する案件数/月に50件程度 ○あくまで営業のため、上記の流れ以外にも挨拶周りなど定期的に実施。 また、時間のかかる案件は、関係各所へこまめに連絡をとり、進捗状況などを共有して 皆が不安なく仕事を進められるよう調整します。

未経験でも月収50万円以上も可能！土日祝休みでプライベートと両立◎

仕事内容 ウォーターサーバーの配送スタッフ すでにご契約いただいているお客様先(オフィスや店舗等)を定期的に訪問し、 ウォーターサーバーのボトルをお客様先へ納品をするお仕事です。 お仕事内容はカンタン＆シンプルなので未経験からスタートされた方も多数♪ 機器の取り扱い経験がない方でも安心して挑戦できるようしっかりとフォローします。 ガッツリと収入を得られる仕事なので、 定着率も高い職場環境です。 今回は現状の体制を盤石にするための増員募集となります！ 未経験からでも安心して始められる環境で、 あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ 【お仕事の流れ】 出社 →制服に着替え →機械や水を社用車へ積み込み →お客様先で移動・ウォーターサーバーやコーヒーメーカー等の交換・納品 ★1日約20件(1件あたりの滞在時間5分～15分ほど)なので無理なく回れます！ ★お客様先の滞在時間より移動時間がメインになるので、運転が好きな方にオススメ！ 試用期間：最長6ヶ月 先輩社員の同行からスタート！ゆっくりお仕事に慣れていけるから安心◎ 同行の期間は2～3ヶ月を予定しております！ 【仕事環境】 勤務地：飲料中央支店 配送エリア：東京都中央区、江東区、墨田区、江戸川区、葛飾区、足立区が中心 土日祝休みなので、 「週末は家族とゆっくり過ごしたい」 「趣味の時間に使いたい」 という方にピッタリです。 【おすすめポイント】 ・実績給に上限がないので頑張り次第で収入アップが見込めます！ ・先輩社員の同行からスタート！ゆっくりお仕事に慣れていけるから安心◎ ・未経験からスムーズに業務デビューできるようにサポート体制は万全！ ・業務の時間に合わせて直行直帰可能！ ・業務デビュー後も､独り立ちできるまで先輩社員が優しくフォロー♪ ・接客業や営業の経験がある方は､スキルを活かして活躍できます！ ・土日祝休み＆残業なしで年間休日は120日以上！ 【ダイオーズとは】 わたしたちダイオーズは、快適な職場環境をご提案する、 事業所向けトータルサービス事業を展開する会社です。 継続反復販売のビジネススタイルを強みに、 全国で20万軒以上のお客様にサービスをお届けしています。 時代に適したサービスを提供し、これからも成長を続けます。

年間休日123日＆平均残業月8h⭐営業経験者歓迎のお仕事！

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 経験を活かして、“地域の未来”を動かす仕事 ╰━v━━━━━━━━━━━━╯ 月給30万円スタート！ あなたの経験が、企業と人をつなぐ力になる。 社会に必要とされる“人材コーディネーター”を募集します✨ 企業には「人が足りない」、 働く人には「自分らしく働きたい」。 そんな双方の課題を解決し、 「困った」を「良かった」に変えるのが THビジネスサポートの使命です。 あなたにお任せするのは、 企業とスタッフの成長を支援する “人材コーディネーター”。 営業経験を活かして、 より“人に寄り添う”仕事へステップアップできます。 ⭐働きやすさの注目ポイント⭐･―･･― ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日123日＋長期休暇あり ✅月平均残業5時間以内 ✅直行直帰OK／社用車通勤OK ✅社用スマホ・PC・車すべて貸与 ✅成果手当・子ども手当あり ✅日払い・週払い制度あり 効率的に働けて、成果をしっかり還元。 「働きやすさ」と「評価」を両立できる環境です。 ⭐お仕事内容⭐ 基本的には既存顧客の対応が中心となります。 ◆企業への提案・フォロー営業 企業の課題を丁寧にヒアリングし、人材サービスをご提案します。 既存顧客のフォローをメインにしつつ、状況に応じて新規企業へのご案内も行います。 ◆登録スタッフとの面談・マッチング業務 希望条件やスキルを把握したうえで、適切なお仕事を紹介します。 職場見学の同行や、就業初日の立会いも担当します。 ◆就業中スタッフのフォロー・定着支援 勤務中の不安や課題を解消し、安心して働けるようサポートします。 ◆契約書・請求書作成などの営業事務 フォーマットがあるため、未経験の方でも進めやすい業務です。 営業エリア：成田・印西・八千代・千葉・船橋・市原 など ⭐この仕事の魅力⭐･―･･―･･―･･―･ ＼売る営業”ではなく、人を支える仕事へ／ 企業とスタッフの間に立ち、話を聞きながら信頼関係を育てていく役割です。 ＼地域の働く人を支えるやりがい／ 新しい仕事に挑戦したい方や、環境を変えたい方の力になれる仕事です。 企業にとっても大切な人材を届ける役目を担います。 ＼経験がそのまま成長につながる／ 人と向き合う時間が多く、調整力や提案力が自然と身につきます。 続けるほど視野が広がり、次のステップにもつながります。

未経験者歓迎！土日祝休み・年間休日120日以上！ 安定もワークライフバランスの充実も当社で叶えよう！

仕事内容 【 お仕事について 】 お得意様先をまわって、商品のご提案や見積書の作成、工事の立ち合いなどを担当します。 びっくりするかもしれませんが、取り扱う商品は2万種類以上あります。正直僕も「えっ！？」ってなりました（笑）ですが、研修や仕事を通して少しずつ覚えられるので、焦る必要はありません。僕もようやく5000種類くらいは覚えたかも…？って感じです！ 【 約1年間の研修でじっくりと学べます 】 ▼まずは営業事務からスタート 入社後3ヶ月～半年は、商品を覚えたり発注や納品の流れを学んだりします。 ▼仕事に慣れてきたら先輩の営業に同行 お取引があるのは、ハウスメーカーや設計事務所、⼯務店、リフォーム店など、フジクレスト全社で4000社以上！ お客様先では、「電話で話した〇〇さん！？いつもありがとね～！」なんてお言葉を頂けることもあり、嬉しいです。 ▼約1年の研修を経ていよいよ独り立ち 独り立ちした後も、僕を含めて周りの先輩がちゃんと見守っています！ 面倒見の良い先輩が多いので、ちょっとした質問にもどんどん答えてくれますよ（笑） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフの声＞ はじめまして！フジクレストで営業をしているNです。 DIYが趣味で、以前はホームセンターの売り場担当をしていました。 それなりに楽しかったのですが、ある日ふと思ったんです。 「土日休みがいい…！」 不定期なシフトで連休が滅多にない職場で…。 休日はDIYに励みたいけど、疲れ果ててやる気も起きず、気が付けば布団の上で1日を過ごし、次の日はまた仕事…。 そんな日々から抜け出して、ワークライフバランスを向上させるべく転職を決心したんです！ 次の職場を選ぶ上で、僕が求めた条件はこの3つ。 ①土日休み（祝日も休みだったら最高！） ②DIYの経験を活かしたい ③雰囲気が良い会社 この条件で発見したのが、フジクレストの営業でした。 商材であるエクステリアはホームセンターでも扱ってたし、何より土日祝休みだったので「これだ！」と、すぐに応募したんです。 営業は未経験だったので若干の不安もありつつ、いざ面接へ。 所長と営業の先輩が面接官だったのですが、お二人のほんわかした雰囲気に緊張もほぐれました。どんな質問にも丁寧に答えてくれて、いつの間にか不安が消え去り「ここで働きたい！」って気持ちになってましたね（笑） そして現在、僕も入社4年目。入社してまず驚いたのが、先輩たちがみんな優しかったこと。新入社員を大事にする社風で、手取り足取り仕事を教えてくれます。おかげで営業未経験の僕でもどんどん売り上げを伸ばせるようになりました。 憧れの土日祝休みになり、ついでにお給料も上がって（笑） 今では思う存分、趣味のDIYを楽しんでいます！ （Nさん／入社4年目）

定時退社が基本⭐既存顧客がほとんど⭐20代・30代活躍中！

仕事内容 ✅訪問中心・外回り多め ✅社内作業少なめ・効率重視 ✅残業ほぼなし・定時退社しやすい ✅未経験も安心のマンツーマン指導 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車関連のプレス用鉄鋼素材を、主に部品 メーカー（二次・三次下請け）に提案・販売 します。既存顧客が中心です。 受発注は専用システムで簡単に処理可能。 信頼関係を大切に、じっくり向き合える営業です。 ▼＜具体的には…＞ ・既存取引先への定期訪問 ・使っていそうな企業への提案活動（新規） ・受発注業務（システム処理） ・納品スケジュール調整 ・取引先との打ち合わせ・商談 ▼1日の流れ 8:30 出社・注文確認・処理 10:00 外出（訪問営業） 15:00 帰社・打合せ・日報入力 17:00 退社（直帰あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜⭐【売り込みより信頼重視】＞ 前職のように「数字に追われて売り込む」 のではなく、必要なときに顔を出し、困り ごとがないかを確認する。そんな距離感の 営業が、この仕事では当たり前です。 新規訪問も、リストアップされた企業に 「今お困りのことはないですか？」と聞き に行くスタンス。焦らず信頼を築くことが 結果的に売上につながっていきます。 ＜⭐【ほぼ毎日定時で退社】＞ 残業はほぼゼロ。17時にパソコンを閉じて 帰るのが日常です。社内会議は最低限にと どめ、報告や社内処理も最小限に抑える 仕組みがあるため、事務作業で遅くなる ことはほとんどありません。 ＜⭐【営業デビューも安心】＞ 最初は先輩がマンツーマンでサポート。 分からないことは現場で教えてもらえるので 鉄鋼や素材に詳しくなくても安心です。 社内処理も少なく、訪問やお客様対応に集中 できるので、営業経験者にとってもスムーズ に入りやすい業務内容です。 ＜⭐【車移動中心・直行直帰OK】＞ 移動は社用車またはレンタカーが基本。 訪問先の多くは埼玉・千葉・神奈川の関東圏 で、慣れてきたら直行直帰もOKです。 都心の満員電車に揺られることなく、自分の ペースで移動できるのも嬉しいポイント。 駐車場も完備しており、マイカー通勤も可能 です。

高収入実現可！飛び込み一切なし！問い合わせに対してのみの営業

仕事内容 当社ではサポート体制が充実しており 定着率が非常に高い結果となっております！ 仕事内容も飛び込みなどは一切せず、 お客様の問い合わせに対してのみ営業を行うので 未経験の方も安心！ ブランド力もあるので基本的にお客様に 困ることはございません。 その誠実さを「一生モノのスキル」に。 お客様の「ありがとう」で、 自分の市場価値を高める働き方。 「もっとお客様のために、 できることがあるはずだ」 「自分の成長が、 頭打ちになっている気がする…」 今の仕事にやりがいを感じながらも、 心のどこかで、 そんな葛藤を抱えていませんか？ お客様に深く寄り添う、 あなたのその真摯な姿勢こそが、 これからの時代に最も求められる価値ではないでしょうか? もし、その大切な強みを、誰からも信頼される “再現性のある本物の営業力”へと伸ばしていける環境があるとしたら これは、単なる転職のお誘いではありません。 あなたの「顧客志向」という才能を、 不動産と金融の専門知識で磨き上げ、 市場価値の高いプロフェッショナルへと 駆け上がるための、キャリア戦略のご提案です。 ■私たちのメソッドは、 「売る」より「深く、知る」こと。 私たちは、成果を出すために 「ガツガツ」は必要はないと 考えています。 なぜなら、お客様のことを 誰よりも深く理解し、 最適な提案をすることこそが、 お客様に選ばれ続ける最短ルートだと 知っているからです。 そのため私たちの仕事は、 お客様の話を「ストーリー」ことから始まります。 【テレアポ・飛び込み一切なし】 月300件以上。Webサイトを見て、 本気で住まいを考えているお客様からの ご相談に100%集中できる環境です。 お客様の人生観や未来のプランに じっくりと向き合い、 不動産のプロとして、 金融のプロとして、 お客様の人生を豊かにする 選択肢をご提案します。 ■成長を加速させる、具体的な環境 １｜学びと成長に、安心して集中できる。 【月給30万円スタートを保証】 まずは、焦らず知識を吸収することに 専念してほしい。 そのための安定した収入基盤は、 会社が用意します。 生活の不安なく、 自己投資に時間を使える環境です。 ２｜未経験からプロへの最短ルート。 【再現性のあるスキルが身につく 1ヶ月の集中プログラム】 不動産知識、住宅ローン、税金対策まで。 感覚論ではない、 ロジカルで体系立てられた研修で、 コンサルティングの土台を築きます。 あなたの「知りたい」「学びたい」 という意欲に応える準備はできています。 ３｜チームで学び、互いに高め合う文化。 【成功事例も、失敗談も。 すべてがチームの資産】 ここでは、個人のノウハウは 全員で共有するのが当たり前。 自分一人では得られない 多様な視点や知識を吸収し、 チーム全体で成長していく。 切磋琢磨できる仲間が、 あなたの成長を後押しします。 ４｜「成長」が、目に見える 「成果」に変わる。 【スキルが上がれば、年収はついてくる】 お客様への貢献度が高まれば、 成果はインセンティブとして 正当に還元されます。 平均年収1000万円という数字は、 多くの先輩がここで確かなスキルを 身につけた「結果」の証です。 ■「成長したい」その想いを、 私たちは決して裏切りません。 【主な業務内容】 ◆お客様のニーズやライフプランに 関するコンサルティング ◆戸建、マンション、土地等の 不動産ソリューション提案 ◆住宅ローンや税金に関する 資金計画のプランニング ◆ご購入後のアフターフォロー、 長期的なリレーション構築 ★こんな「なりたい自分」を持つ方に ・小手先のテクニックではなく、 本質的な提案力を身につけたい ・お客様から「あなたに任せたい」と、 名指しで頼られるプロになりたい ・専門性を高め、2,30代のうちに 圧倒的に成長したい ・誠実さが正当に評価される環境で、 自分の力を試したい もし、あなたが「もっと成長したい」 と強く願うなら、 一度、私たちの話を直接聞いてみませんか。 私たちがどんな想いで この仕事に向き合っているのか。 そして、あなたがどんなプロフェッショナルへと 成長していけるのか。 その未来を、自らつかみにいくつもりで、 ぜひ積極的に参加してみてください。 あなたのキャリアを切り拓くきっかけになるはずです。 面接というより、 未来を話す「キャリアセッション」です。

介護事業所みっれのコーディネーター【正社員】求人！支援をまとめる大切な役

仕事情報 ● 仕事内容 ご利用者さま宅でのケア実施に加え、ご家族や他事業所のヘルパー、ケアマネージャーなど多職種の関係者との調整・連携を包括的に担当。例えば「体調変化のため訪問を増やしてほしい」といった場面では、必要な調整を迅速に行い、安心できる支援体制を整えます。ご利用者さまにとって一貫した安心を提供する役割です。 予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、プライベートの予定も組みやすく、働きやすい環境が整っています。お子さまの行事やご家族との時間を大切にしたい方にもぴったり。お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、前月20日頃までにご相談いただければ調整も可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 連携で安心の在宅支援 医師、ケアマネジャー、リハビリ職と密に連携しながら、利用者さまの在宅療養を支える体制が整っています。チーム全体で情報を共有し、迅速かつ適切な対応が可能。一人ではなく、専門職同士で協力しながらご利用者さまを支えられる安心感があります。 ライフステージに対応 育児や介護、引っ越しなどライフステージの変化に応じて、勤務形態の変更が柔軟にできる職場です。非常勤から常勤へ、また常勤から非常勤へと変更された実績もあり、長く安心して働き続けられる環境が整っています。あなたのライフイベントに寄り添った働き方が実現できる環境で働きませんか？ 介護事業所みっれの強み 神経難病や重度身体障がい者への支援に特化した重度訪問介護サービスを提供。24時間体制でのサポートにより、利用者さまの生活全体を支えています。利用者さまとヘルパーの相性を重視し、信頼関係を築いたうえで支援を行うため、安心して長く関われます。

＼未経験歓迎／売り込むストレスなし+年休122日＋残業少なめ！

仕事内容: ”既存取引先"からの依頼に応え、 製品をお届けするお仕事！ 「受注生産」営業なので、 売り込むスタイルではありません！ ＜ここがポイント！＞ ・固定のお客様への営業のみで、外回りも残業も少なめ！！ ・土日祝休みの年間休日122日！！ ・創立100年の安定企業！！ …などなど、好条件多数ご用意！！ ＜具体的には＞ (1)取引先から依頼や相談が来る (2)内容をもと、工場に手配・管理する (3)取引先に納品する の3ステップ！ 取扱う商品は、 「家電製品などにつけるロゴプレート」や 「機械装置に付くパネル」などです。 ※大きくて重い物はありません！ TVCMなどで一度は目にしたことある 各種業界の大手メーカー様など多くの 企業様からの受注実績あり！ 「この商品と関わりあるんだ！」と ヤリガイや楽しさもありますよ。 ＜主な取引先エリア＞ 神奈川、東京、千葉、埼玉が中心 ＜こんな働き方/一例＞ ・取引先からの電話対応や社内業務中心 ・発注した案件を自社工場へ手配 ・製品ができたら取引先へ納品 （1日の訪問数：約1～3件/1回の商談時間：15～20分程度） ・対応する取引先は固定のお客様なので、顔見知りになれば安心！

残業ほぼなし×土日祝休みで私生活も充実✨運転スキル活かせる◎

仕事内容 ▼・▼・▼・▼・▼・▼・▼・▼・▼・▼ 若手応援！初めての転職も大歓迎♪ 運転スキルがあればOK！ 営業未経験からの挑戦も全力サポート！ 30歳前後の男性スタッフが活躍中！ ▲・▲・▲・▲・▲・▲・▲・▲・▲・▲ ＼ 働きやすい環境に自信あり！！ ／ 「家族を第一優先に仕事をしたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「将来、家庭を築く為に頑張りたい」 「地元で長く腰を据えて働きたい」 そんな方、最後までぜひご覧ください⭐ ✅土日祝休みの「完全週休2日制」！ ✅年末年始や夏季休暇など長期休暇あり! ✅年間休日125日以上で私生活も充実！ ✅残業ほぼなし！（月平均10時間程度） ✅成果に応じたインセンティブあり！ ✅男性の育休取得実績あり◎ ✅転勤なし♪安心してキャリアを築けます ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 1トントラックでの配送業務をしながら、 得意先の工場や物流会社を訪問して 営業活動を行う「ルート営業」です。 ⏩担当するエリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千葉県（浦安市、船橋市、千葉市など）や 東京都（江戸川区、江東区など）が 主なエリアとなります。 ⏩担当するお客様 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鉄鋼、重工業、機械、製造業などの工場や 物流会社が中心で、平均40～50社を担当 します。入社後1年を目安に、徐々に お客様の担当を任されていきます。 （もちろん、個人のペースに合わせます） ⏩扱う製品 ￣￣￣￣￣￣ ワイヤーロープをはじめとした、工場や 現場で使用される消耗品や機械器具です。 さらに、設備の設置工事やワイヤーロープの 加工なども行います。 配送業務には、重量物の荷積み荷下ろし等の 力仕事もあります ⏩この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つは、ワイヤーロープの加工技術を 身につけ、スペシャリストとして成長 できる点です。実務経験を積んだ後、 厚生労働省の「ロープ加工技能士」という 資格も取得できます。 この資格を取得することで、専門知識と 技術が証明され、仕事の幅が広がります。 自分の成長を実感しながら、 お客様との信頼関係を築いていく やりがいのある仕事です。 配送と営業の両方を経験できるので、 日々変化があり、飽きることなく 働ける点も魅力です。 お客様のニーズに応えながら、 自分自身のスキルを磨きたい方には ピッタリの職場です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐知識ゼロや全くの未経験でも大丈夫⭐ 商品の名前や仕事の流れなど、イチから 丁寧に教えますのでご安心下さい。 ＜✅入社後の流れ＞ まず最初の1～3ヶ月は、先輩社員と一緒に 配送（納品）業務を行いながら、 仕事の基本を学んでいきます。 ルートの組み方や効率的な荷造りのコツ、 お客様先での対応方法など、 一つひとつ丁寧に教えてもらえるので、 未経験でも安心です。 次に、社内での倉庫管理（在庫管理方法）や 様々な荷物の扱い方、 ワイヤーロープの加工、 商品知識などを覚えていきます。 こうした基礎をしっかり学ぶことで、 お客様に自信を持って 提案できるような土台をつくっていきます。 その後、営業の先輩と一緒にお客様を訪問し 顔を覚えてもらいながら、 見積もりや受注の方法、相談の受け方、 提案の進め方などを学びます。 営業の仕事は、お客様との信頼関係を 築くことが大切なので、焦らずじっくりと 進めていきましょう。 ⭐個人の成長スピードに合わせて研修を 進めていくので、約1年後を目安に、 担当のお客様を持って「営業デビュー」 することが第一目標となります。 無理なく、自分のペースで成長できる環境が 整っています。 ⭐この仕事の魅力は、配送や倉庫管理、 営業といった多岐にわたるスキルを 身につけられること。さらに、先輩たちが 親身にサポートしてくれるので、 わからないことは何でも気軽に相談できる 雰囲気です。自分の成長を実感しながら、 お客様との信頼関係を築いていく充実感を 味わえる職場ですよ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜✅働きながら国家資格を取得！＞ 当社主力のワイヤーロープに関して スペシャリストとなる必要があるため、 ワイヤーロープ加工も 体得していただきます！ 2年間の実務経験後、加工に必要な 「厚生労働省ロープ加工技能士」を 取得していただきます！ (費用はもちろん当社負担◎) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜✅当社の魅力＞ 当社では、 「個性や特技は育み、 弱点は仲間と補い合う」 という考え方を根幹に据えています。 得意なことを活かしてチームに貢献し、 苦手なことは仲間が自然とフォロー。 そんな支え合いの風土が根づいているため、 安心して成長できる環境です。 ひとりひとりの強みが集まって 「チーム全体の力」になる── それが、牛久産業のいちばんの魅力です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

未経験歓迎！人のためになるやりがいのある仕事。年休124日。

仕事内容 ════════════════════ ＜創業41年＞医療機器専門商社の営業職！ 特別な経験や知識は不要!未経験大歓迎！！ ＜地域密着＞転勤は基本的にありません。 ════════════════════ ＼ 未経験入社の20代～30代多数活躍中!! ／ ✅特別な知識や経験がなくてもスタート可 ✅飛び込み・電話営業はありません。 ✅昇給・賞与など安定収入を目指せます。 ✅年間休日124日、福利厚生も充実！ ✅誰かの役に立つやりがいのある仕事。 ■- 仕事内容 -■ 当社は循環器系の医療機器を 中心に取り扱う医療機器の専門商社。 総合病院や大学病院などの医師や看護師、 臨床工学技士や資材担当者の方々など、 病院スタッフの方々からご注文いただいた 人工心肺回路や人工血管、カテーテルなどの 医療機器を納品するルート営業の仕事を お願いします。 1人あたり、3～5件の取引先を担当して いただきます。飛び込み営業や電話営業 といった、新規開拓営業はありません。 病院スタッフの方々から、ご要望や お悩みなどをきちんとヒアリング。 最適な医療機器を迅速かつ確実に提供し、 より一層強い信頼関係を築いていきます。 時には夜間や休日に取引先病院から、 緊急性の高い医療機器の納品を 依頼されることもあります。 携帯電話を手放せない時もありますが、 プライベートの時間も作れるように、 チームで協力し合いながら対応しています。 ＜1日の流れ＞ 出勤 ↓ 病院から依頼された医療機器をピックアップ ↓ 営業車で病院へ ↓ 担当者に納品、病院スタッフとの商談 ■- 知識は研修で身につきます！ -■ 「医療系の知識って専門的すぎて難しそう」 そう思う方も多いはず。 ですが、入社して最初の1～2週間は、 専任講師から医療や人体に関する知識 を得る研修を実施。 1、2年目までは先輩と同行しながらの 研修もあるので安心して始められます。 働きながら当社が扱う医療機器の知識、 病院のこと、手術に関すること、 患者様の病状に関することなど、 しっかり着実に身につけていけます。 実際、前職が飲食店や公務員、 スポーツインストラクターなど、 様々な業界から転職してきた社員が 多数活躍しています。 会社としても、業績好調で 売上は右肩上がり。 安定業界＋成長企業で活躍しませんか？ ■- 信頼関係を築いていく営業職 -■ 当社の営業は、取引先への納品が中心です。 「商品をガンガン売り込んでいく」 「毎日数字とにらめっこしながら働く」 といった営業のイメージとは、だいぶ 違うかもしれません。 この仕事で大切なのは、取引先である 病院の医師や看護師、臨床工学技士や 資材担当者の方々との強い信頼関係を 築くこと。 そのため、転勤は基本的に行わず、 じっくりと腰を据えて信頼関係を 築いていってほしいと考えています。 そして、私たちが扱う医療機器は、 患者様の命を助けるもの。 強い責任感と使命感を持って取り組める、 社会貢献度の高い仕事です。 ■- プライベートも大切に -■ 完全週休2日制で年間休日124日、 福利厚生制度も整った環境です。 時には、緊急性の高い納品を お願いされる場合もありますが、 ひとりに負担が集中しないよう、 チームで協力し合いながら、 プライベートの時間を確保できるように 対応しています。 ※休日出勤の場合は手当・代休あり

今なら幹部候補になれる可能性あり！空き家で困ったお客様のお役に立ち、素敵なおうちとして再生して次の方におつなぎするやりがいのあるお仕事です。

仕事内容: 【理念・ビジョン】 オハナホーム株式会社は、「想いをつなぎ、笑顔をつくる」を理念に、 「空き家再生を通して日本中を笑顔にする」というビジョンの実現を目指しています。 お客様の「こうしたい」という想いに寄り添い、 空き家再生と相続の専門家として、「できること」を見つけ出し、実現まで誠実にサポートすること。 それが私たちの提供する最大の価値です。 また当社は、ちばSDGsパートナー登録企業としての社会貢献に加え、 “社員いきいき!元気な会社”宣言および「健康な職場づくり宣言」を通じ、 社員が安心して働ける職場環境づくりにも取り組んでいます。 【募集背景】 4年連続で前年比140％以上の成長を達成。 今期もさらなる成長が見込まれ、 空き家再生という社会課題に正面から取り組む私たちの事業は、 着実に成果を上げています。 この成長を支え、さらに広げていくために、新たな仲間を募集しています。 社会課題の解決と成長を両立する仕事に、あなたも挑戦しませんか？ 【オハナホームで働くということ】 オハナホームは、少数精鋭でチームワークを重視する会社です。 お客様の声に真摯に向き合い、人のために動ける方を歓迎します。 不動産の経験は問いません。 「空き家を活かして社会に貢献したい」 そんな想いを持つあなたと、未来を一緒につくっていきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■ご経験を考慮して以下業務をお任せいたします。 ・物件の仕入れ調査（不動産オーナーが売却を希望する物件や周辺・役所の調査） ・空き家活用における収支計画の作成からリフォームプランニング ・リフォーム後の物件登録作業 ・新しい買取先への営業活動 ・仕入れ先の新規開拓（高齢者関連施設や不動産仲介業者さんや士業の方などから物件情報を取得するための関係性構築） 【その他】 弊社指定人材教育研修あり。（3日間。宿泊あり）

完全反響型営業！飛び込みなし×お客様に寄り添う提案

仕事内容 「売る」だけでなく、「寄り添い、提案する」営業へ。 今までの営業経験で培った提案力やヒアリング力を活かして、お客様の暮らしに寄り添う営業に挑戦してみませんか？ ●お客様の新しい生活を彩る、家具・インテリアの提案 私たちが大切にしているのは、単なる販売ではなく、お客様の理想の暮らしを実現するお手伝い。 飛び込みや新規開拓は一切なく、イベントや店舗にご来場されたお客様と向き合える環境です。 ●千葉県で高い知名度！イベント等での集客力も抜群！ 千葉県で長年愛されてきた当社は、地元で圧倒的な知名度を誇ります。 集客力の高いイベントを多数開催しているので、営業は提案に専念できます。 ●ホワイト企業認定GOLDの働きやすさも自慢。 残業は月20h以下、年間120日の休暇取得も可能！（規定あり） プライベートも大切にしながら、無理なくキャリアを築ける環境です。 【おすすめポイント】 ✅新規開拓・飛び込み一切なし／完全反響営業 ✅千葉県で圧倒的な知名度／集客力抜群のイベント多数開催！ ✅残業は月20h以下・時短勤務制度あり ✅社歴関係なくキャリアアップ可能／20〜30代の店長多数 ✅半年ごとに賞与＋インセンティブあり！ ✅入社時期についてはご相談ください！ 【仕事内容】 店舗やイベント会場にご来場されたお客様へ、 家具・インテリアの提案営業を行っていただきます。 展示販売会 『家具メッセバザール（R）』はじめ 有名な会場やハウスメーカーとのコラボなど、 集客力の高いイベントを積極的に開催。 地元では「圧倒的な知名度を誇る家具店」 として広く認知されています。 【具体的には】 ・家具・インテリアの提案業務 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店づくり（商品ディスプレイの更新や清掃） ・アフターフォロー 家具の知識などの教育は、店長、副店長はじめ 先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 販売実績をはじめビジネススキルや 仕事の進め方などを 総合的かつ公平・公正に評価します。 この仕組みにより、年齢に関係なく、 実力に見合うキャリアステップが可能。 社内の暗黙のルールなどに左右されない 誰もが活躍できるフィールドです。 【 先輩インタビュー 】 店長（39歳） 前職：電気モーターメーカーでの営業 ◆31歳で入社→◆34歳で店長に昇進 前職ではメーカーの法人営業をしていましたが、「もっとお客様一人ひとりに寄り添える仕事がしたい」と思い、BtoCの世界に飛び込みました。 実際に接客をしてみて感じたのは、お客様の暮らしや理想に合わせてご提案できることの楽しさです。以前、新築のお住まいにぴったり合う食器棚をオーダー対応でご提案したところ、とても喜んでいただき、その後ダイニングセットなども一緒に選んでくださいました。 法人営業で培ったヒアリング力や調整力は今でも大きな武器になっていますし、お客様から直接「ありがとう」と言っていただける瞬間は何より嬉しく、大きなやりがいを感じています。 【 当社について 】 かねたや家具店（1954年創業）は、千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど、常に革新的な取り組みで成長を続けています。 地元での高い認知度を武器に、年間を通して集客力の高いイベントを開催。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店

学歴・経験不問！年休120日✨転勤なし！※39歳以下限定募集

仕事内容 ✅経験不問！未経験スタートが8割以上！ ✅毎週2連休あり♪年間休日120日✨ ✅報奨金年4回+賞与年2回しっかり稼げる ✅残業ほぼなし◎ノルマなし◎転勤なし！ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたにお任せするのは、 住まいづくりの第一歩となる、 土地を仕入れるお仕事です。 「家を売る」営業ではなく、 街の不動産会社を回って、 「土地を買う」営業が中心。 いわば、法人向けのルート営業に近いので、 未経験の方も始めやすいのが特徴です。 販売などの営業活動は外部に委託しており 安心して企画に専念できますよ◎ また当社では、社内トップとの距離が近く、スピード感のある提案ができるため、 決定までのスピードも早く、顧客に選ばれやすいのも特徴です。 また、エリアの自由度が高く、自分の裁量で企画や営業ができるので、やりがいを実感できます。 【仕事の流れ】 ▼STEP1：情報収集 まずは、街の不動産会社様を訪問。 「どこかに良い土地はありませんか？」 と情報を集めます。 お客様は先輩から紹介してもらえるので安心！ 信頼関係の築けた業界のプロ同士なので、 話がスムーズに進みやすいですよ。 ▼STEP2：土地の調査 「これは！」と思う土地が見つかったら、 実際に現地へ向かいます。 土地の寸法を測ったり、 日当たりや周辺の環境をチェック。 役所で必要な書類を集めることも。 一つひとつ先輩が丁寧に教えるので、 専門知識がなくても大丈夫です。 ▼STEP3：企画・買い付け 仕入れる土地が決まったら、 次は企画のステップです。 「この土地なら、3階建てで、 広いリビングの家が喜ばれそう！」 など、あなたのアイデアを活かせます。 家の間取りやデザインを考える、 ワクワクする瞬間です！ インテリアやデザインに 関わる機会もあります◎ 社内稟議もスピーディーで、 数時間でGOサインが出ることも！ ▼STEP4：完成・お引き渡し 家の設計や工事は、 社内の専門スタッフが担当します。 自分が企画した家がカタチになった時の 感動は、言葉にできないほど大きいですよ！ ⭐未経験向けの丁寧な研修制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、まずは3ヶ月～半年ほど、 先輩のサポート役として 事務作業からスタート。 実際の図面や契約書に触れながら、 不動産の基礎知識をじっくり学べます。 その後、先輩と一緒に お客様先へのご挨拶まわりから開始。 営業のコツは先輩がマンツーマンで伝授！ 多くの先輩が、入社1年ほどで 初契約をいただいています。 学歴不問、ブランクがある方も大歓迎です。 ⭐働きやすさも、当社の自慢です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇残業少なめ！プライベートも充実 上司や先輩は定時で帰る人ばかり。 「帰りづらい…」なんて雰囲気は一切なく、 遅くとも19時半には全員が退社しています。 自分の時間を大切にできる、 ワークライフバランスの取れた環境です。 ◇しっかり休める！年間休日120日以上 休日は完全週休2日制（水曜固定＋火曜or木曜）。 GWや夏季、年末年始には 長期休暇もしっかり取れるので、 家族との時間や趣味も満喫できます。 育休・産休制度あり、 腰を据えて長く働けるよう、 転勤なしの働き方を採用しています。 ◇ノルマなし！目標は自分で決める 会社から一方的に目標を 押し付けることはありません。 「年収800万円を目指したいから、 今月はここまで頑張ろう！」 というように、自分のペースで 目標を設定し、裁量大きく働けます。 ⭐頑張りは収入でしっかり還元！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも月給28万円以上を保証。 さらに、頑張った成果は 年2回の賞与（昨年度実績5ヶ月分）と、 年4回の報奨金でしっかり還元します。 【年収例】 ・1020万円／入社5年目 ・850万円／入社3年目 ・650万円／入社2年目 高収入を目指せる環境で、 あなたの理想のライフプランを 実現してください！ もちろん、昇給あり、 宅建などの資格を取れば、 資格手当でさらに収入アップも可能です。 ⭐未経験入社の20～30代活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「不動産の仕事って、なんだか難しそう…」 「営業って、ノルマや残業が大変そう…」 そんなイメージをお持ちの方も、 ご安心ください！ 当社では、20代～30代活躍中で、 社員の8割以上が未経験からのスタート。 元アパレル販売員やシェフなど、 異業種から転職した先輩たちが、 今では不動産のプロとして輝いています。 その理由は、誰もが安心して成長できる 環境が整っているからです。 あなたもサンウエストホームで、 新しいキャリアを築いてみませんか？ ⭐サンウエストホームってどんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが何よりも大切にしているのは、 「社員全員が、幸せに仕事を行うこと」。 だから、社員に大きなプレッシャーがかかる 販売業務は、すべて外部の会社へ委託。 私たちは「良い家を企画する」という クリエイティブな仕事に集中できるんです。 また、1年以上働いた社員を対象に 会社負担での海外社員旅行も実施！ 社員同士の交流も盛んで、 チームワークの良さも自慢です。 アットホームな雰囲気なのですぐに馴染めますよ。 「人と話すのが好き」 「街づくりやインテリアに興味がある」 「しっかり稼いで、プライベートも楽しみたい」 一つでも当てはまる方は、 ぜひ一度、お話してみませんか？ ご応募をお待ちしております！

新事業所設立に伴う大募集／経験不問◎市川市／月給30万円～の好待遇/土日祝休＆年間休日124日！

募集要項 職種 派遣会社でのルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 人材コーディネーター（管理営業）として 派遣スタッフのフォローや取引先企業への定期訪問など シンプルに言うと…！ ◎お客様（取引先）の人に関する困りごとをヒアリングし 解決に向けて人材を紹介し、 スタッフが長く安心して働けることを手助けするお仕事 ～具体的には～ ・お仕事を探している方の面接や現場見学対応 ・派遣スタッフのフォロー 取引先に出向いての出勤退勤確認や 困りごとがないかなどの聞き取り ・既存取引先への訪問 増員依頼や就業しているスタッフの状況確認 ・雇用契約の更新、有給休暇申請や勤怠の集計などデスクワーク ～入社後のステップアップ～ ▼まずは2日間の座学研修で 当社のこと、派遣業界についての知識を学びます ▼先輩社員との同行（2～3ヶ月） 実際の仕事の進め方や対応の仕方などをレクチャー ▼数社の担当からムリなくスタート ▼慣れてきたらエリア内の10社程度を担当 …2年目で「主任」3年目で「係長」などキャリアアップ可能◎ ★頑張った分だけ評価されるので、やりがいあるお仕事です！ ～取引先～ 製造や物流の企業を中心に200社以上のお取引があります ☆担当エリア内を車で定期訪問します

オーナー向けリフォーム／セキスイハイムG／年休125日／福利厚生◎

仕事内容 セキスイハイムグループで家を建てたお客さまへリフォームやメンテナンス工事の提案を行います。 ■お客様に寄り添った営業スタイル ・お客様は東京セキスイハイムの営業担当から引き継ぎますので、新規営業はありません。 ・5年後ごとの定期診断から始まるもので、不要な訪問アポをとることはありません。 ・60年間の長期サポートを行っていることから、お客様と関係性を深めながら顧客満足度を追求しております。 ■具体的には ・お客さま宅へ社用車で訪問 ・住宅に関するヒアリング ・部品交換から外壁の再塗装などのメンテナンス、浴室やキッチン交換などリフォームのご提案 ・工事を受注後、設計担当へ引継ぎ ・工事後のアフターフォロー ■年次関係なく頑張りを評価／年収UP実現 年2回の人事評価で売上金額等の数字、お客さまアンケートの結果、生産性など、さまざまな軸から多面的に頑張りを評価します。固定給が高く、賞与も4.6ヶ月分支給されるので安定した収入が得られます。インセンティブは年間平均130万円、300万円以上も可能で、20代で年収1000万円以上の実績もあります。 ■働き方◎ ◇残業25h程※18時15分以降残業申告制／19時半PC強制終了 ◇年休125日／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜 or 日曜休み) ◇有給は入社直後から取得可 ◇自宅から社用車で直行直帰可 ◇転勤・出張なし

仕事とプライベートを充実させる！

仕事内容: 【富津市で高収入を実現できるお仕事です】 ◎富津市で年収1,000万円が可能！ ◎成果報酬で年収1,500万円も可能！ ◎成果を報酬にしっかりと反映 ◎営業に集中できる職場環境 ◎完全週休2日制＋残業も月30～40時間程度でプライベートも充実 ◎女性も活躍できる職場環境 【仕事内容】 不動産の仕入から販売まで営業業務全般を担当していただきます。 ・現地を訪問して物件査定 ・買取の契約、決済 ・販売活動 ・販売の契約、決済 入社後はOJT研修を通じて、社員と一緒に業務に取り組みながら提案方法や業務の進め方を学んでいただきます。3ヶ月から半年ほどで、独り立ちして自分で業務を進められるようになることを目指しています。 【1日のお仕事の例】 9時：朝礼 9時から各店舗のメンバーとZOOM等であいさつ！リラックスした雰囲気で雑談を交えつつ、業務の確認や連絡事項を共有します。 9時30分〜12時：業務 お客様宅へ訪問しヒアリングや販売方法のご提案、お客様対応、事務作業をします。 12時：昼食 昼食は社内や移動途中など自由におとりください。 13時〜17時30分：業務 お客様宅へ訪問しヒアリングや販売方法のご提案、お客様対応、事務作業をします。 17時30分〜18時30分：退勤 査定書金額入力・翌日の書類準備をしたら業務終了です。1日の残業時間は30～60分程度です。残業なしを推奨します

【オープンしたばかりの綺麗なオフィス】業界未経験者も大歓迎！

仕事内容 2025年1月7日に新規オープンしたばかりの茂原支店で 新たな仲間を募集します！ あなたにお任せしたいお仕事は【人材コーディネーター】 派遣スタッフさんの良き相談相手になってもらうことです！ 具体的には・・・ ・就業中のスタッフさんのフォローアップ ・担当エリアでの出張面談 ・職場見学の予定を組んで同行 ・スタッフさん入職初日に同行 ・登録者さんへのお仕事紹介 ・まずはスタッフさんが困っていることを聞いてあげてください 人と会うのがお話するのが好きな方であれば、 人材業界未経験、営業職や外回りが未経験でも全く問題ありません！ 実際、社員のほとんどが人材業界未経験からスタート！ 今ではみんなしっかりと活躍しています☆ パソコンは入力ができればOK！難しいスキルは必要なし！ ネクタイの結び方から先輩社員が優しく教えます(^^)

Audiサービスアドバイザーとして働いてみませんか？

仕事内容 【当社でのお仕事】 ＊車に関する整備や修理の相談受付 ＊お客様へのメンテナンスアドバイス ＊見積書・請求書作成 ＊作業スケジュールの管理 ＊部品の見積もり・発注・検品・在庫管理 ＊車検やイベントなどのご案内 など ＊Audiの知識や業務については、入社後に一から社内外研修で学んでいただきます。 【こんな方歓迎】 整備資格3級以上、ブランドを問わず整備士メカニックとしての職務経験がある方優遇致します。 ディーラーでのサービスアドバイザーご経験者は優遇致します。 輸入車ディーラーでのサービスアドバイザー、メカニック経験者は更に優遇致します。

IT知識ゼロからチャレンジ！エンジニアを支えるお仕事

仕事内容 IT業界に興味はあるけれど、 「エンジニアになるのは難しそう…」 「専門知識がないと無理かな…」 そんな風に思っていませんか？ 当社PRUMは、未経験からITエンジニアを育成し、企業のDX推進を支援している成長企業です。 あなたには、そのエンジニアたち（現在約80名）と、企業の「架け橋」となるお仕事をお任せします。 ⭐【ITの専門知識は一切不要です！】 入社後の研修やOJTを通して、業界知識はゼロから学べます。先輩社員のほとんどが未経験スタートなのでご安心ください。 【主なお仕事内容】 ・エンジニアとのキャリア面談（希望条件のヒアリング） ・取引企業への人材提案、マッチング業務 ・稼働中エンジニアのフォロー（定期面談・キャリア相談） ・新規求人情報の収集、提案資料作成 など ⭐【魅力的なトピックス】 ・AIツールを活用した業務サポートあり ・出社時には元シェフが作る「300円ランチ」制度あり ・11時出社もOK（時差出勤制度） ・選考はすべてオンラインで完結 「人と企業の可能性をつなぐ」やりがいのある仕事です。

未経験大歓迎/年休120日/女性活躍中！/駅チカ5分

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資産形成アドバイザーとは？ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「これからの人生」に寄り添い、将来に向けたお金の計画を一緒に考えるお仕事です。 例えば、結婚・出産・住宅購入・老後など、人生にはいろいろなイベントがあります。 その時々に必要な「保険」や「資産の備え」を提案し、安心して生活できるようサポートします。 お金の知識がなくても大丈夫。 入社後は、基礎から学べる研修や先輩のサポートがあるので、 未経験からでも安心してスタートできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的なお仕事内容 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣ お任せするのは ①お客様へのヒアリング ②プランのご提案 ③フォローする という3つのステップです。 ① ヒアリング お客様の現在の生活や将来の希望を丁寧にヒアリングします。 収入や支出、貯金の状況などを伺い、「どんな人生を送りたいか」を一緒に考えます。 ② プランのご提案 ヒアリング内容をもとに、保険や資産運用など、将来の安心につながるプランをご提案します。 お客様が納得できるよう、専門用語を使わずに分かりやすく説明します。 ③ アフターフォロー 契約して終わりではなく、その後も定期的にフォロー。 ライフスタイルの変化に合わせてプランを見直し、長く信頼関係を築いていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この仕事のやりがいはこんなところ︕ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ノルマなし！本当にお客様のためになる提案が可能！ 数字に追われる働き方ではなく、「お客様の気持ちに寄り添うこと」を大切にしています。 目先の契約ではなく、将来の安心につながる提案を一緒に考えるスタイル。 「あなたに相談して良かった」と言っていただける瞬間が、一番のやりがいです！ ◆自分の知識・経験になるお仕事 保険やお金の知識は、日常生活でも役立つ一生モノのスキル。 お客様の人生設計をサポートしながら、自分自身のライフプランも見直すきっかけになります。 経験を積むほどに提案の幅が広がり、「人としても成長できる」実感を得られます。 ◆研修充実！業界トップクラスの賞を受賞した先輩が指導 入社後は基礎から学べる研修をご用意。商品知識や提案の流れなど、丁寧にサポートします。 実際に、業界トップクラスの賞を受賞した先輩が教育担当としてあなたをサポート！ 未経験からスタートした先輩も多く、質問しやすい雰囲気の中で安心して成長できます。 ◆ワークライフバランスの整った環境！ 年間休日120日かつ残業が月10時間ほど。 自分の時間を大切にしながら働ける環境が整っています。 お客様宅への訪問時間に合わせてフレックスタイム制を使えたりと、 残業時間が増えないような施策もしており、会社全体で働きやすさを意識しています。

Maerskの世界物流網を駆使し、顧客の戦略パートナーへ

仕事内容 ✅Maerskで働く魅力 Maerskは今、お客様のサプライチェーン全体を最適化する「統合ロジスティクス・パートナー」へと変革しています。このポジションでは、物流営業で培ったあなたの顧客対応能力が、Maerskの持つ世界最大級の物流アセットと結びつきます。倉庫提案に留まらず、巨大な組織のオペレーションと連携し、より深く顧客のビジネスに入り込む。そんな新たなキャリアを通じて、あなたの市場価値をさらに高めませんか。 ✅仕事内容 物流営業として培った顧客折衝能力や調整力を活かし、お客様と倉庫オペレーションチームを繋ぐハブとなることがミッションです。お客様との強固な信頼関係を築き、日々の円滑なオペレーションを通じてビジネスの安定稼働に貢献していただきます。お客様の期待を超えるサービスを提供し、顧客満足度を最大化することで、Maerskのビジネスの最前線を担ってください。 ✅主な職務内容 ・担当顧客の窓口として、日々の倉庫オペレーションを円滑にコーディネート ・良好で持続可能な顧客関係の構築 ・倉庫管理の経験を活かし、現場視点での業務プロセス改善を提案・推進 ・顧客ニーズを先読みしたオペレーション改善の提案 ・顧客からの問い合わせや要望への対応、問題解決のサポート ・社内外の関係者と効果的に連携し、成果を追求 ・SLA（サービス品質保証契約）を遵守した物流オペレーションの徹底 ✅この仕事で得られる経験・スキル ・グローバル企業のオペレーション知識: 営業経験に加え、世界トップクラスの倉庫オペレーションの仕組みやノウハウを深く理解できます。 ・アカウントマネジメント能力: 顧客との関係を長期的に維持・発展させ、アップセルやクロスセルに繋げる高度なアカウント管理能力が身につきます。 ・複合的な調整能力: 顧客と巨大なオペレーション組織の間に立ち、複雑な要求を調整・実現していく高度なコーディネーションスキルが磨かれます。

《経験者歓迎》正社員登用有り！

仕事内容: しっかり稼げる環境が整っています！ インセンティブや資格手当など充実する株式会社エムビレッジで働いてみませんか！ ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ＼　歩合あり／ * 業務への意欲と興味があり前向きな方は挑戦を歓迎！ * 育成環境が整っているため、定着率もバツグンです！ * コミュニケーション能力活かせます！お客様の笑顔に出会えるお仕事です！ * 安定性抜群！腰を据えて長く働くことができる環境！ * 専門知識、折衝力、戦略立案力など、身につくスキルが幅広い！ * 転勤無し * 残業ほぼ無し、年間休日120日のためプライベートも充実！ * 優しい雰囲気の社風が魅力！気さくなスタッフばかりで働きやすい！ * 先輩や上司が優しく教えてくれます！ * 2023年1月増店に伴い事業拡大中！ 【仕事の流れ】 ■来店・問い合わせ対応 電話・メールの問い合わせ対応や店舗にご来店いただいたお客様に対し、 間取り、予算、希望される立地などをヒアリングしていきます。 ■契約・その他 お客様が物件を決めたら、無事契約が成立！ 来店される方が少ない日は、物件の写真を撮りに行って情報を更新したり、 契約書を作成したりなどの業務を行っていただきます。 ＜安心して働ける環境＞ 営業の際に必要な知識などを丁寧に解りやすくイチからレクチャーします。 独り立ちできるまでは、しっかり先輩たちがフォローするので安心してください！ 最初から結果を求めるのではなく、じっくり知識と経験を積んでもらい 自分のものにしていただきたいと思います。 ＜成長していける環境がここにはあります＞ 一人ひとりが単独に仕事をするのではなく、チームを組んで互いに 意識を高めながら、一つの目標に向かいより良い成果を上げております。 成長したい、色々な事にチャレンジしたいと思っている人には最適な環境です。 一人ひとりが全く違う個性を持ちながら 楽しく、生き生きと仕事をしている様子を感じていただけると思います！ 【職場環境】 コミュニケーションが自然と取りやすく和気あいあいとした職場環境です！ 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう体制を整えています！ ホームページURL:https://mvilage.org/ 【雇用形態】 アルバイト・パート

営業未経験でも月給40万円～／水日定休／社宅有／研修充実

仕事内容 《新築デザイナーズ戸建てを建築するための土地の仕入れ営業◎》 ◎月給40万円～スタート！ ◎入社1年目でも年収600万円～ ◎宅建手当（月2万円）あり！ ◎入居無料の家電付き社宅あり！ ＿＿＿《具体的な仕事内容》＿＿＿ ●仕入れ（千葉県・茨城県・埼玉県内のいずれか） ・不動産店舗（仲介業者）への飛込み営業、電話営業による土地情報の収集 ※月1・2区画程度の安定仕入れ ●商品企画 ・価格設定 ・プランニング 土地取得のための法人営業です。 駅前や住宅街などにある不動産会社に営業をして、関係性をつくるところから初めます。 最初は新規開拓が中心になりますが、どんどん関係構築できれば、業者さんからのお電話をいただくことで安定して業績を上げていけるようなポジションです。 不動産業の中でも「仕入れ営業」は特に不動産のプロを目指せるお仕事です。 「空いた土地に対してどんな建物なら建てられそうか？法令の条件を調べてみよう」 「この道一本挟むだけで価格が変わってくるから、買値の設定は要注意・・・」など、常に細かい知識を自分自身もアップデートしながら、お仕事を進めます。 ◎基本的なコミュニケーション＋土地に対するオタク的な気質！！があると、かなり面白くなるお仕事ですよ。 もちろん、丁寧な研修がありますので未経験からでもご活躍いただけます！ 解体や造成の手配は、自社グループの施工管理が担当。 内勤サポートスタッフもおり、専門知識が必要な部分は手厚くフォローしてくれます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿《入社後の流れ》＿＿ 充実した研修を受けながら、不動産のプロを目指します。 社長の菊田直下で経営者視点を養いながら、実践を通じて「圧倒的な営業力」を身につけられる環境です。 【入社後研修】 ・10日間の導入研修（ゲームやロープレ、実地研修を含めた充実の内容！） ・多くの先輩を未経験から育てた「ノウハウの詰まった自社作成のテキスト」でスムーズに理解が進みます 【フォローアップ研修】 ・1週間のうち、6～10時間は研修時間として確保 ・AIを駆使し効果的なトークと自分のトークの比較・分析 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿《こんな方におすすめ》＿＿ ・法人営業の新規開拓営業経験 ・用地仕入れ業務の経験1年以上（分譲戸建用地以外でもOK） ・不動産業界の経験 ・建築関連業界の経験 ・宅地建物取引士資格者 ・職種未経験OK ・学歴不問 ・職歴不問 ・ブランクOK ・稼ぎたい方 ・負けず嫌いな方 ・人と話す、仲良くなるのが得意な方 ・フットワークの軽い方 ・不動産のプロになりたい方 ・お家が好きな方 ・間取りを見るのが好きな方 ・意欲的に行動できる方 ・誠実な姿勢で取り組める方 ・アパレル販売・飲食店での接客経験は活かせます！ ・他の営業経験（新規営業・法人営業・個人営業・ルート営票・反響営業などなど）は活かせます！ ・“可能性を追求し大胆に誠実に挑戦”という当社ビジョンに共感できる方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊社長の近くで働きたい＊ ＊0→1を生み出したい＊ ＊社会へインパクトを与えたい＊ そんなエネルギーに溢れたビジネスパーソンを探しています！ インスタやYouTube⇒「 TOKYO BIG HOUSE 」で検索！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＜賞与年2回＞土日祝休み＆残業少なめ♪駅チカ◎未経験挑戦多数

仕事内容 ★土日祝休み＋年休127日で私生活充実 ★賞与年2回！住宅・家族手当ほか待遇◎ ★駅チカ＆車通勤OK（無料駐車場あり） ★20代30代の若手男女スタッフ活躍中！ ★意欲があれば未経験OK！人柄重視！ ★経験者は主任スタートも可能！ ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 未経験から人材業界のプロを目指せます♪ 「人の役に立ちたい」あなたを全力支援！ やりがいあるお仕事です！ ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 【 お仕事内容 】 総合職として営業・採用の 人材コーディネーター業務をお任せ。 ※営業業務 or 採用業務は、 希望と特性を加味し配属されます。 ▼ 営業業務 課題のヒアリング～提案 ・企業の人材課題や採用計画をヒアリング ・最適な採用プランを立案し提案 （取引先） 食品や自動車といったメーカーを中心に、 販売、サービス業など （担当件数） 既存8割：新規2割 一人当たり15社ほどを担当します。 ノルマはなく一社一社と じっくり向き合えるのが特徴です。 （新規開拓） メーカー以外の業界にもアプローチできて あなたの関心のある分野にもアタック可能。 またアイデアを活かし、知名度向上のための 施策やイベントなどを提案することも◎ ▼ 採用業務 ・企業の魅力を伝える求人広告などを作成し 求職者の母集団形成 ・求職者に仕事をご案内 ・面接を通じて希望などをヒアリング ・採用後の定期的面談 ・採用された方の就業後の職場環境改善や メンタルケア、キャリアビジョンのサポート ＜入社後は…？＞ STEP１:3日間の座学研修で 業界やマナーを学べます！ STEP２:1～2ヶ月の企業訪問で実践を 交えた現場研修を実施 STEP３:先輩と一緒に広告作成や面接を経験 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 【 未経験でも安心 】 「初めてで不安…でもやってみたい！」 まず”興味”があれば大丈夫☆ 手厚いサポート体制を用意しているので 安心してスタートできます◎ ・「誰かのサポートをするのが好き」 ・「よく悩み相談をされるタイプ」 そんな方にピッタリ！！ 【 社員同士のコミュニケーション 】 スタッフ間の風通しがよく、年代を問わず 話しやすい方が多いので困ったことは 何でも質問しやすい環境です◎ 自由参加の社内レクリエーションの ほか、草野球・ゴルフ・BBQ・海釣り・ 麻雀など、共通の趣味を持つ 社員同士での交流も活発♪ 働きやすい雰囲気なので 定着率も良く、長期安定できる職場です！ 【 キャリアUPも応援 】 将来的には ・営業中心or採用中心で専門性を高める ・バランスよく両方行い、経験幅を広げる などあなたの道を選択することもOK！ さらに "マネジメントに挑戦" など、 一人ひとりに合わせたキャリアを 実現することができる環境です。 異業種から入社した方でも、 2～3年で主任や課長に昇格した方も！ 他部署へのジョブチェンジも 相談OKなので、仕事を通じて 「やってみたい」を見つけたら ぜひチャレンジしてみてほしいです♪ ＜配属先について＞ 転勤あり or 転勤なし 選べます！ 基本はお住まいから通勤可能圏内に配属！ 将来的にはステップUPのための 異動/転勤は相談のうえ実施しますが 入社後すぐの転勤や遠方配属はないので 安心してご応募ください。 ※転勤希望者：転勤前は 全国の人材開発メンバーの関係性構築の為、 出張ベースで他エリアの営業所へ 行っていただくことがあります。 →事前に他営業所の状況や 雰囲気等も知れる機会です♪ ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ミックコーポレーションについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はお客様である企業様の 人材に対する悩みにフォーカスし 採用提案を行っている企業です。 採用といっても｢派遣｣｢人材紹介｣等、 雇用形態は年々変化してきています。 さらに「扶養内勤務」「シルバー人材」 「外国人」ほか働き方や働く人のニーズも 多様化しています。 こうした時代状況のもと、企業様の人材に 対する要望は日々変化していきます。 現場にスタッフが常駐する体制をとっている 当社だからこそ、両者のニーズを細やかに 把握し、採用から就業後まで 手厚くサポートが可能です。 同時に、ひと足先に今後の動向を予測し、 いち早く採用・人材育成を行っています。 堅調に成長を続ける人材業界で プロフェッショナルを目指しませんか？

世界を舞台に自社商品を広めよう⭐年休125日/0004-04

仕事内容 ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ 世界に羽ばたく営業職！ 国内外の工場と連携し、 世界中に自社製品を届けるお仕事！ 土日祝休み＆年間休日125日！ ワークライフバランスもバッチリ♪ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ ＜✅仕事内容＞ 世界市場で打ち勝ってきた”耐切創⼿袋”を 新ブランドとして国内の工業製品代理店へ 展開する新プロジェクトとのメンバー としてご活躍いただきます。 代理店と一緒に工場を訪問し、 商品の機能や利点をしっかりと提案します。 お客様からのフィードバックをもとに、 商品の改善や新しいアイデアを生産部門に 伝え、より良い商品開発に繋がるとても 重要なお仕事です。 ⭐自分が関わった手袋を実際にお客様に 届けるチャンスがあり、営業だけでなく 商品開発にも携われるため、 非常にやりがいのある仕事です。 ⭐基本的には毎週⽉曜⽇は出社し、 ⽕曜⽇から⾦曜⽇は直⾏直帰や出張で 工場や製造現場などの顧客先訪問をする 勤務形態になります。 ⭐オフィスはフリーアドレス制で、 自分の好きな場所で働けます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜✅入社後の流れ＞ ⏩まずは、商品に関する知識をしっかりと 身につけるための研修があります。 ⏩その後、先輩社員と一緒に営業に回り、 実際の営業スキルや商品知識を学んで いただきます。 ⏩数か月後には独り立ちして、営業経験を 着実に積むことができます。 ⏩将来的にはチームリーダーとして、 幹部に直接意見を伝えたり、 自らチームを引っ張っていく役割を 期待しています。 先輩営業社員から学びながら、 次世代を担うリーダーとして 成長するチャンスが広がっています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜✅世界中に商品を届けます＞ 作業手袋と言っても、国や地域によって 必要とされる仕様や使い方はさまざまです。 私たちの会社は日本国内だけでなく、 ヨーロッパ、中国、東南アジアなどにも 販売拠点を持ち、世界中で営業スタッフが 活躍しています。 それぞれの国や地域の現場の声に耳を傾け、 ユーザーの安全を守るという大きな使命感を 持って、一緒に取り組んでいける仕事です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜✅当社の商品開発の強み＞ 当社の強みは、同業他社にはない開発力と スピードです。生産工場との緊密な連携と コミュニケーションを通じて、 毎年40アイテム以上の新商品を市場に 送り出しています。 今後も品質の向上や改良に全力を尽くし、 さらに優れた製品を提供していきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜✅会社概要＞ 当社は2005年に設立され、 手袋のプロフェッショナル集団として、 品質に厳しい日本のお客様の期待に 応えるため、時代を先取りした商品開発を 続けてきました。 「世界の優れた手袋を日本に、 日本の優れた手袋を世界に」 という理念が私たちのビジネスの原点です。 現在、当社の手袋は世界30か国で 販売されています。 さらに、当社は業容拡大を目指しており、 「世界一」という高い目標を掲げ、 一緒に成長し、仕事を進めていく仲間を 募集しています。 安全手袋ブランドを世界中で展開する 「グローカル（GLOCAL）」な企業です。 お客様の「手を守る」という大切な 使命のもと、すべての方とWin-Winの 関係を築ける仕事です。 ※「グローカル（GLOCAL）」とは、 グローバル(Global)とローカル(Local)を 組み合わせた言葉で、世界規模で 展開しながらも、地域や現地のニーズに 適応して活動するという意味です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【設⽴年】2005年 【代表者】渡辺賢司 【資本⾦】1,000万円 【売上⾼】54.8億円（2024年3月期） 【従業員数】18名 (2025年1月現在） 【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト33F 【事業内容】作業⽤⼿袋、安全⽤品の輸入・販売 【会社HP】https://www.weed-safety.jp/

【マイカー必須（手当有）】新規商談や営業ノルマなし！「この商品、置かせてもらえますか？」の会話からでOK！土日祝休✿マイカーで直行直帰OK✿未経験歓迎

仕事内容 日用品雑貨の陳列や販促物を設置し、 お客様がつい手を伸ばしちゃう 売り場を作ります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ストレスフリーで仕事が楽しい✨ ▼▼ そのワケは…？ ▼▼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️ 職場は身近なドラックストアやスーパーです。 だからこそ、特別なスキルは不要。 ” この商品どこでも見るし、人気なのかな？ ” まさにその『無意識に感じること』が仕事に直結◎ いつも小売店を利用するあなたなら、 馴染みのある職場で、お仕事もお買い物も、 もっとワクワクすること間違いなし♪ ✅️ 基本ひとり。あなただけの時間。 ・いま先輩機嫌悪そう、話しかけづらい。 ・今日の業務終わったけど、定時で帰りづらい。 その気遣い、一切必要ありません。 困った時、愚痴りたくなった時だけ、専任上司(SV)を頼ってください(笑) ✅️ モチベーションアップに繋がる制度♪ その時々に応じた表彰制度あり！ 一人ひとりの頑張りをきちんと評価。 やりがいだけでなく、”もっと頑張ろう”と思える環境です◎ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 下記エリアのドラッグストアやスーパーを訪問！ 【⭐️ 担当エリア ⭐️】 市川市、船橋市 【⭐️ 実際のイメージ ⭐️】 ＜1日の流れ＞ 出勤（自家用車で直行直帰OK） ・商品はご自宅に直接届きます。 ↓ 店舗訪問（1日3～6店舗） ↓ 売場づくりをお手伝い＆提案 ↓ 退勤 「ここに新商品とPOPを置いてもいいですか？他店舗でも売れ行きが絶好調で♪」 「実はこれ、子どもにも人気で！手が届く所に置いたらもっと売れると思うんですよね」 など、”ちょっとした”コミュニケーションが重要◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 未経験でも安心の秘訣 ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社は50％以上が未経験入社！ 専任スーパーバイザー(SV)による研修や同行を通じて、 イチから知識を身に付けられます。 『なるほど』『面白い』と感じるものばかりですよ♪ 【⭐️ 研修内容 ⭐️】 ①座学（3日間） システムの使用方法、商品知識を学びます。 タイムカードや業務報告は貸与iPadで入力完了♪ ②先輩スタッフ同行によるOJTトレーニング 各店舗で陳列のコツを習得！ 例えば… ⭕️ 商品を”どこ”に置いたら”誰”が買うのか？ ⭕️ 飾りだけじゃない！季節に応じたPOPの工夫！ ⭕️ 特売品 or 定番商品の陳列の違いは？ etc. ひとり立ち後も随時、SVに質問できるので安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 気になるQ&A ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Q1：久しぶりの職場復帰でも大丈夫ですか？ A1：もちろんです♪ 研修で少しずつ学んでいくので、知識も経験も入社後の習得でOKです！ Q2：ノルマはありますか？ A2：一切ありません！飛び込みもなく、定期巡回のみです。 Q3：POP（広告）の作成が不安です…。 A3：完成品が届くので作成不要です◎ PCスキルも必要なく、持ち帰り仕事もありません。

賞与5か月分＆土日祝休み✨顔なじみのお客様対応がメイン◎

仕事内容 ＼第二新卒の方も歓迎／ 「新卒で入社したけど合わなかった」 「もう一度、リスタートしたい」 そんな想いを持つ第二新卒の方も歓迎します！ 社会人経験が浅くても、基本から丁寧に教えますのでご安心ください。 人と話すのが好き、挑戦してみたい。 その気持ちがあればOKです。 【主な仕事内容】 パッキン・ガスケット等の 工業用資材の既存顧客への ルートセールスをお願いいたします。 ●商品提案 ●見積書作成などの事務業務 ●納品 社用車を使って移動します！直行直帰OK◎ ※担当するのは約50社ほど。 新規開拓はほんの少しで、普段はすでにお付き合いのあるお客様への対応がメインです。 担当替えはなく、ずっと同じお客様を見ていただきます。 だからこそ「顔なじみ」の関係が築けて、仕事へのやりがいもアップ！ じっくり向き合いながら、信頼関係を深めていく営業スタイルです。 【仕事内容の業務割合】 ┗提案：5割 ┗事務作業：4割 ┗納品：1割 営業活動に加えて見積書作成や発注なども自身で対応をお願いいたしますので、裁量を持って自走したい方、段取り力に自信がある方にピッタリです◎ 事務から営業まで一貫して担当し、自分の判断で業務を完結できる環境です。 【1日の流れ】 8:30 - 9:30 事務処理、納品準備 10:15 車で営業先へ 12:00 帰社、事務処理、お昼休憩 13:30 営業活動再開 16:30 帰社、事務処理 ＼ここが魅力！当社で働くメリット／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅じっくりキャリアを育てられる安定感 ITバブルやリーマンショックなど、世の中が大きく揺れたときも黒字をキープ。 特定業界に偏らず幅広いお客様とお取引しているため、景気の波に強いんです。 腰を据えて、自分のペースでステップアップできますよ。 ✅仕事もオフもどちらも大切！ 「仕事だけ頑張ってもダメ。仕事もプライベートも、どっちも大事にしてほしい。」というのが代表の考え。 だからウチの営業はみんな早く帰ります。 19時帰宅は当たり前、遅くても20時。 残業は少なく、年間休日は土日祝日を基本とした完全週休2日制で、長期連休（GW、お盆、年末年始）もしっかり取得できます。 賞与は年2回で平均5〜6か月分、毎年の昇給も継続中。生活も心もゆとりが生まれます。 ✅人が辞めない、ほのぼのした社風 1年以内の離職率はほぼゼロ。穏やかなメンバーが集まっており、 上司も「まずチャレンジしてみよう」というスタンスです。 ガツガツ詰められる雰囲気はなく、困ったときはみんなでサポート。居心地のよさが自慢です◎年次や経験に関係なくあたたかく迎え入れる風土があるため、第二新卒・社会人デビューの方も安心して働ける環境です。 ✅社会を支える“縁の下の力持ち” 私たちが扱うパッキン・ガスケットは、水漏れや設備トラブルを防ぐ重要パーツ。 街でふと見かけたときに「ここにもウチの製品が」と思わずニヤリ。派手さはなくても、暮らしを守る手応えが味わえます。

フルリモート勤務／留学経験ある方は歓迎／営業や販売職からのキャリアチェンジを応援／高インセンで頑張りをしっかり給与に反映／外コン出身の代表直下で急成長できる

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【成長環境◎】外コン出身の代表直下で急速成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・ ▼今の仕事で成果は出せているが、年収やキャリアの頭打ち感が見えてしまった ▼今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・ ▼学生時代に行った海外留学の経験を活かして仕事をしてみたい １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞ったサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。 外コン出身の代表直下で急成長しながら、グローバル人材と企業のマッチングを通じて日本企業の成長を後押ししていきましょう！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

オープニング！／正社員／営業／月給30万円以上／完全週休2日制 未経験OK／SDGsに貢献する仕事！

仕事内容 正社員／営業職募集／未経験OK 再生可能エネルギーの提案営業 オープニングスタッフ募集！ 【おすすめポイント】 ・＜年間休日120日＞オフも充実！ ・＜未経験者OK＞親切丁寧にサポートします！ ・＜社用車貸与＞通勤使用可！ ・＜月給30万円以上＞未経験でも月給30万円スタート ・＜長期・安定企業＞ 地球環境とSDGｓへ貢献企業なので 安心して働けます！ 【仕事内容】 物を売らずクリーンエネルギーを支える営業職！ 千葉県及び近県の土木建設業者様を 中心とした各種事業者様に営業を行います。 木質系廃棄物を排出する事業者様に対して、 木質系廃棄物の処理・受入についての プランのご提案をします。 新規のお客様に対しては当社のサービスを 認知いただき、木質系廃棄物の処理が 必要になった際にお声がけいただけるよう 関係性構築するのがメインになります。 既存のお客様に対しても定期的に訪問し 新しい現場の情報を確認したり、 業界についての情報交換を通して、 関係性の強化を図っていきます。 ご依頼いただいたら、いつ・どれくらいの 木質系廃棄物を回収するのか確認し、 スケジュール調整行います。 ＜仕事の流れ＞ [1]訪問アポイントの取得→[2]訪問→ [3]見積り→[4]契約→[5]アフターフォロー 【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 [2]面接（WEB面接も対応可） [3]採用 ※応募から3営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 お電話でのお問い合わせは 下記までご連絡ください。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ TEL：0276-55-6771 （採用担当迄）

【教員免許は不問】経験を活かして安定の環境で働きませんか？

仕事内容 （１）高校への営業 指定エリア内の高校への訪問、営業、ガイダンスの実施 （２）オープンキャンパス運営 オープンキャンパスの準備及び当日の運営補助（高校生への個別対応、参加者数の集計等） （３）制作業務 パンフレット校正・チラシ・ダイレクトメールの制作業務 （４）メールマーケティング メール、LINE等を使った見込み顧客へのアプローチ。 （５）HP関連 配属校のHP更新業務 （６）マーケティング企画 来校者・出願者増加のための企画・提案 ＼⭐教員免許は不問⭐／ 研修が充実しているので、 初めての方もご安心ください◎ ＼⭐安心のバックボーン⭐／ 大原学園は、2024年4月現在で グループ校総数120校！ 安定の基盤の元、安心して働けます♪ ＼⭐産休・育休取得実績あり⭐／ 長期で活躍されている女性も多く、 サポート体制は万全です！ 生徒ともに働いている皆さんも 成長できる環境を整えています。

完全週休2日制(土日)／未経験者歓迎／相談しやすい環境です！

仕事内容 【第2期オープニングメンバー募集！】 経験や資格より、コミュニケーション能力を重視！! 施工管理スタッフとして設備の新築・改修をお任せします。 給排水設備がメインですが、空調換気設備も扱っております。 ▼具体的には ＼仕事の流れ／ ‐発注先企業との打ち合わせ -職人さんへ作業の指示出し -職人さんとの打ち合わせ -予算や工期を踏まえたスケジュール調整 -資材の発注 -安全管理 など -管理業務なので長時間野外で体力をつかう仕事では有りません。 ＼教育サポートは万全です／ 最初は先輩の業務に同行してのアシスタント業務など できることからお任せします。 基本現場作業はありませんので安心してください。 機械的に案件をこなしたり、 価格競争に巻き込まれたりするのではなく、 一つひとつの仕事を大切にして、 リピートにつなげましょう！ 【十分な休息が取れます】 完全週休2日制(土日)で メリハリ良く働けます。 「もっと稼ぎたい！」という方は 土曜出勤も選択可能です！ 勤務時間の相談も受け付けており、希望の働き方があれば 柔軟に対応いたします。 【未経験の方大歓迎！！】 しっかり経験を積んだ先輩スタッフが細かな点までサポートします！ バックオフィスとの連携もしっかりしているからこそ、 業務を効率よく進められるので残業も発生しにくい環境です◎

【月給40万、50万…成長可能な正社員】キャリアアップできるリフォームアドバイザー

お仕事内容 【最適なリフォームプランを提案】 リフォームアドバイザーとして お住まいの不満や不安に寄り添い ベストな提案をします 【キャリアアップ】 飛び込みやノルマ無しの環境なので 安定して確実に成長できます 【こんなリフォームを提案】 ■水回りリフォーム ■生活変化に合わせてバリアフリー工事 ■使いやすいきれいなキッチンづくり ■収納の追加や耐震補強 ■古くなった外壁の塗装 などなど 【地域に根ざした成長サービス】 千葉市（緑区・若葉区）、四街道市、市原市などにおいて 累計20,000件超の施工実績でエリア実積No.1に まだまだ成長を続けているので 当社で一緒に働きませんか？ 受動喫煙対策 : 屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

営業や販売職からのキャリアチェンジ歓迎／未経験OK／フルリモート／土日祝休み／英語力は不問／未経験でも月給26万円以上スタート／

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【働きやすさ◎】フルリモート制で叶う柔軟な働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・」 ▼「今の仕事で成果は出せているが、将来の頭打ち感が見えていてやる気が起きない・・・」 ▼「今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・」 １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞った非常に珍しいサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

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仕事内容 ＼ 初転職や正社員デビューも応援 ／ ＼ 若手メンバーへの教育体制充実 ／ ＼10年後もここで働きたい！ そんな社員続出！ ／ 飛び込み・電話営業などの新規開拓なし！ 既存顧客との信頼関係を深めていく ルート営業なので始めやすいはずです。 「未経験から新しいことに挑戦したい」 「安定企業で正社員として腰を据えたい」 「営業としてバリバリ活躍してみたい」 「若手活躍中の環境で自分も頑張りたい」 など、あなたの『やる気』を大歓迎します。 ＜ 福利厚生や勤務環境もバツグン ＞ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＊未経験からでも月給25万6500円～ ＊入社1年目から年収430万円以上も可 ＊昨年の賞与実績は6.3ヶ月分 ＊直近8年連続で決算賞与も支給中 ＊土日祝休み＆年間休日127日 ＊残業も基本的にありません -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 東京支店の営業メンバーは 30代2名、40代2名、50代1名。 若手教育にも力を入れているので、 安心して飛び込んできてくださいね。 ＊支店の様子はコチラからチェック！ https://x.gd/JCWqE そんな私たち株式会社スチールは 見た目が美しく錆びないステンレスを 専門に扱っている商社になります。 キッチンや手すり、鉄道車両、 公園の遊具、モニュメントなど、 高い需要に恵まれ業績もずっと安定。 加工難易度が高く競合も少ないため、 大手企業をはじめ多くのお取引先に 選ばれています。 今回の採用は部署内の 若返りを目指した増員募集です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ お任せするのは ＞ ステンレスに特化した資材を 既存顧客に向けて販売するルート営業。 ■具体的には… 独り立ち後は10～30社の 専門流通企業を担当します。 1日の訪問件数は2～3件程度。 受注後は営業事務に引き継ぐため 営業活動に集中できる環境です。 ＼ 営業未経験でも安心の環境 ／ ＊売上目標はチーム単位を重視 ＊メンター制度で若手教育充実 ＊新規開拓の営業なし など、挑戦しやすい仕組みです！ OJTから始めるので安心してください。 ＊ ＊ ＊ ＼ ホスピタリティを活かせます ／ 「お困りごとはないですか？」と こまめな連絡を行ったり、 「この前の○○ですが」など、 相手に寄り添った対応を重視しています。 「○○さんの提案だから買いたい！」 そんな風に言っていただけるような 営業になってほしいと思っています。 言ってしまえば、 “売り込む”というより “仲良くなれるか”が カギとなるお仕事です。 ｢人と会話することが好きor得意｣ ｢ガツガツ売り込む営業はしたくない｣ ｢周りから気遣いを褒められる｣ なんて方にはもってこいですよ！ 元気な挨拶や、 お客様との会話を楽しむ姿勢。 自分らしく働きたいと 考えている方をお待ちしています。 ＼ 大きなやりがいも感じられるはず ／ 営業としての取り扱い金額もかなり高め。 多い時には億単位の受注があるほどです！ さらに、案件の中には公共交通機関や 大人気テーマパークといった誰もが知る 施設などの案件にも関わっていたりします。 そんなスケールの大きい仕事も携われ、 達成感や自身の成長も感じやすいはず！ もちろん、プレッシャーは感じなくてOK。 先輩のフォロー体制も整っているので、 安心して“営業”の仕事を楽しんでください。

Maerskの世界物流網を駆使し、顧客の戦略パートナーへ

仕事内容 ✅Maerskで働く魅力 Maerskは、単なる海上輸送のリーディングカンパニーではありません。私たちは今、お客様のサプライチェーン全体を最適化する「統合ロジスティクス・パートナー」へと変革の真っ只中にいます。このポジションは、その変革の中核を担う重要な役割です。お客様のビジネス成長をサプライチェーンの側面から実現し、グローバル企業の変革期を共に創り上げる。そんなダイナミックな経験が、あなたを市場価値の高いプロフェッショナルへと成長させます。 ✅仕事内容 世界最大級の物流ネットワークを持つMaerskの一員として、お客様のサプライチェーン全体を最適化するソリューションを提案することがミッションです。倉庫サービスの提供に留まらず、海上・陸上輸送など当社のグローバルアセットを最大限に活用し、お客様のビジネス成長を戦略的に支援します。変革期にある当社のコアメンバーとして、事業成長を牽引してください。 ✅主な職務内容: ・担当顧客のサプライチェーン全体を分析し、発展戦略を策定・実行 ・戦略的な顧客関係管理（CRM）を通じた、長期的かつ持続可能な顧客関係の構築 ・担当戦略顧客の主要連絡窓口として、あらゆる課題解決を主導 ・データに基づき、既存顧客におけるビジネス拡大機会を特定・提案 ・事業目標達成に向けた商談パイプラインの管理 ・法人顧客からのRFI、RFQ対応 ・社内外のグローバルな関係者と連携し、プロジェクトを成功に導く ・SLA（サービス品質保証契約）を遵守した、高品質な物流オペレーションの実現

時給UP可能です！1日4h～OK／土日祝休み／入社月相談可

仕事内容 求人広告(Indeed PLUS)などの営業・広告運用を提案 人材不足などの悩みを抱える企業に対し、 求人広告を活用した採用プランをご提案します。 ☆☆お仕事の流れ☆☆ ▼テレアポ ▼企業の人事担当や社長様に採用の悩みをヒアリング ▼求人広告などを活用した採用プランをご提案 ▼ご契約 ▼原稿制作チームへ引継ぎ ▼掲載スタート後は、応募状況の確認やアフターフォロー 分からないことがあれば周りの先輩がサポートします♪