求人・転職情報

未経験で年収1000万実績可！高収入で夢も叶う反響営業

仕事内容 ★未経験から始められる！ お客様に寄り添う不動産仲介営業です。 「正直な営業スタイル」で、 高収入も目指せます。 当社ではサポート体制が充実しており 定着率が非常に高い結果となっております！ 仕事内容も飛び込みなどは一切せず、 お客様の問い合わせに対して のみ営業を行うので未経験の方も安心！ ブランド力もあるので基本的に お客様に困ることはございません。 「家が欲しい」と考えている お客様の夢をサポート。 お客様のご希望やライフ スタイルに合わせて、 最適な戸建住宅、分譲マンション、 または土地をご提案し、 購入後のアフターフォロー まで一貫して担当します。 成果が収入に、成長が自信に、 お客様の笑顔がやりがいに。 不動産売買仲介業で、 あなたの可能性を最大限に。 個の成長を大事にしながら 努力に見合う収入も得る。 家族に胸を張って自慢できる 仕事でしっかり稼ぎたい！ そんなメンバーを募集しています。 現在は働き方にも工夫を入れており、 プライベートの時間も大切にできます◎ ■完全反響営業■ 現地販売・飛び込み営業はありません！ 不動産売買仲介営業として、 お客様へのご提案を行います。 【具体的には…】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お問い合わせ対応 ホームページやSUUMO、 ホームズ等からお問合せを頂き、 ご来店頂いたお客様を対応します。 ▼ ■ヒアリング 「家族が増えるので、 賃貸からの切り替えを考えたい」 「通勤に便利なところに引っ越したい」 などのご要望や予算をお伺いします。 ▼ ■物件の紹介・現地案内 ▼ ■成約 成約後は、 ローン組みや資金計画なども一緒に行い、 お客様が安心して暮らせるように サポートします。 ▼ ■アフターフォロー お客様の支払い計画の見直しや、 建物のメンテナンスに関する相談 にも乗ります。 ご購入後も末永く関係を築きましょう。 ＜東宝ハウスグループについて＞ ◆創業49年の無借金経営企業 ◆営業会社など関東に25社を展開 ◆不動産流通の売買実績 全国8位（2023年4月～9月期） ◆直近8年間で売上は約3倍 不動産業界でのプロフェッショナルな 理念によって培われてきた企業力を活かし その実績や成長性は高く、 多くの利益を社員にも還元しています。 当社はその営業グループ会社として、 売上はトップクラスです。

既存顧客メイン⭐日祝固定＋好きな曜日で休める♪土日祝休もOK

仕事内容 ＼⽇祝休み＋好きな日に月3日休み／ 【⼟⽇祝休み】【日月祝休み】など お休みを自由にカスタマイズできる◎ 窓・サッシなどの住宅建材を扱う 既存顧客対応メインの営業大募集！ ❖月給26万以上＋誠実な営業ができる❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 当社の査定評価は、売上成績よりも 顧客満足度が高い誠実な対応を重視♪ ノルマなし＆行動を細かく管理されず 自由度高くスケジュールが組める◎ ｢近所で週末に休める仕事を探してる｣ ｢売上の為に嘘をつく営業はしたくない｣ ｢いい加減な同僚や、売上しか見ない 会社にうんざりしている｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の働きやすさを考えた仕組みが充実♪ ─────────────────── ✅完全未経験でも月給26万円スタート ✅日曜＋祝日＋フレックス休暇 ▶月3回好きな日に休める(土日祝休も可) ✅嫌な人や意地悪な人は0人です ▶会社全体の平均勤続年数16年 ✅親子2代で働く社員もいます♪ ✅スケジュールは自分で決定OK！ ✅年1回じっくり面談後に昇給額決定 ▶売上より誠実な仕事ぶりを評価 ✅賞与は基本給でなく、総支給額ベース で支給。手当も含めてしっかり反映！ ✅なんと社用車は1人1台支給 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖さくら住建株式会社ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1977年に創業し、住宅建材の販売・ リフォーム事業を展開。 大手建材メーカーとの直接取引により ｢高品質×低価格｣を実現しています。 ※社長も社員も全員｢超良い人｣です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 馴染みの工務店や建築会社に対して 窓・サッシを納品したり、ドア・浴槽 などの取付工事を手配すること。 これがあなたの役割です。 ✅既存顧客対応が中心！ 基本お客様からのご依頼に対応する 形なので、未経験スタートも安心◎ …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①新築工事案件(窓やサッシの納品) ────────────────── ▨お客様から｢このサイズの窓が欲しい｣ といったご依頼を受ける。 ▨見積もり作成(主に他部署が対応) ▨OKが出たら納品 ▶窓やサッシは仕様が決まってるから フローはとてもシンプル♪ ②リフォーム案件の対応 ────────────────── ▨お客様から｢玄関ドアを新しくしたい｣ などのご依頼を受ける(一例です)。 ▨見積もり作成(主に他部署が対応) ▨サイズ確認のため現地調査 ▨OKが出たら取付工事開始→納品 ▶取付工事は全て職人さんが担当する ので安心です♪ ✅営業エリアは千葉全域。 ▶1人1台社用車を貸与されるので 移動は楽々♪ ✅1⽇の予定は完全に裁量で決定OK◎ ▶今日は外回り、明日は事務作業… など自由自在！ ────────────────── ……⭐お給料事情について⭐…… ────────────────── 月給は26万円～35万円スタート。 売上よりも、顧客満足度の高さと 誠実な仕事ぶりが正当に評価される 人事制度が特徴です。 また賞与も基本給計算ではなく 総支給額計算で支給されるのも嬉しい♪ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨入社1年目年収例：364万円 ▨入社3年目年収例：600万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 他にも社用車貸与・携帯支給など、 営業に必要な備品はすべて会社負担◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今後の事業拡大を見据えた増員募集です。 育成体制も万全なので未経験でも安心！ 気になる方はぜひお早めにご応募ください◎

【上場グループ】＼提案営業／年間休日120日！未経験から宅建を活かして「リゾート不動産のプロ」へ！ワークライフバランス重視の方に◎

仕事内容 未経験歓迎！上場企業グループの安定した会社〇 お客様の「夢」を叶えるリゾート不動産の提案営業。 「都会の喧騒から離れて、新しい働き方を見つけたい」「人と深く関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったり！ お客様の理想のリゾートライフを実現するお仕事です◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【業務内容】 人気のリゾート地「房総」でリゾート物件の提案営業として お客様の希望に合ったマンションや別荘などのご案内を担当します。 電話営業はないため、お客様から問い合わせを受けてから対応がスタートします◎ ＜具体的には＞ ✅️リゾート物件（別荘・マンションなど）の問い合わせ、ご案内 ✅️商品説明や契約・物件の写真撮影・確認・簡単な設備点検 ✅️チラシなどの広告作成 ✅️物件の間取り・資料作成 ✅️電話対応、SNS管理 ✅️その他付随する業務 など ※物件の写真撮影や資料作成などは簡単なところからお任せしていきます◎ ★未経験から「リゾート不動産のプロ」へ！ 不動産業界の経験がなくてもご安心ください。 現在活躍している先輩のほとんどが、不動産業界未経験からスタートしています。 パッケージ化された物件が多いため、基本的な知識を習得すれば業務はスムーズ。 接客・提案の業界知識の基礎からあなたの成長を会社全体でバックアップします。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 【おすすめポイント】 ①ギスギスなし！お客様に寄り添うチーム営業 個人目標はありますが、社内の風通しは良く、ギスギスした雰囲気は一切ありません。 お客様にとって最高の物件をご提案するため、チーム全員で協力し、活発に情報交換を行っています。 若手からベテランまで、困った時にはすぐに相談できる環境で、数字を追うことよりも、お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、最適な提案をすることに集中できます。 ②売るのは「物件」だけじゃない！お客様の「楽しみ」を形にする仕事 私たちが扱うのは、軽井沢、湯沢、南房総、熱海、那須といった魅力あふれるリゾート地の物件です。 「週末は家族で自然の中で過ごしたい」「温泉付き物件で静かなセカンドライフを送りたい」など、お客様が「心から暮らしを楽しむ」ことを目的に来られます。 単に物件を売るだけでなく、お客様のライフスタイルそのものを一緒に考え、理想の別荘やセカンドハウスを提案するやりがいのある仕事です。 ③高い成約率と「ありがとう」がもらえる達成感 リゾート物件の取り扱い数が業界トップクラスである当社は、提案営業がメインで成約に繋がりやすいのが特徴です。 お客様の理想を形にできた時の達成感は格別！ 「あなたの提案のおかげで良い物件と出会えたよ！」と直接感謝されることも多く、高いモチベーションを保ちながら着実にキャリアを築けます。 ④自然豊かな環境で、新しいワークライフバランスを 首都圏での仕事に疲れた方、地元で働きたい方、U・Iターンを考えている方、大歓迎です。豊かな自然に囲まれながら、仕事を通じて「自分にとっての理想の暮らしとは何か」を見つけることも可能です！ 経験ではなく、「地域で暮らしたい」「人と接するのが好き」という想いを重視！ 楽しみながら働ける環境で、新しいキャリアを築きませんか？ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ＜房総店で一緒に働くメンバー＞ 40代の男性店長を含めて、5名の組織構成です◎ ・営業 男性3名（40代 2名 ・ 30代 1名） ・営業事務 女性2名（20代 1名 ・40代 1名）

◇法人営業でキャリアアップ◇残業ほぼ０！未経験から活躍可能✨

仕事内容 鉄鋼業や官公庁など、 法人のお客様に向けた 空調機器、油圧機器、空圧機器の 営業を担当します。 ＜具体的には＞ ✅見積もりの作成 ✅入札 ✅受発注処理 ✅商品の納入 など ＊担当エリアは木更津市、君津市及び近郊 ＊移動には社用車を使用します ＊営業先は既存取引先がメイン ＜扱う商材＞ 空調機器 油圧機器 空圧機器 産業用機器 部品類 など ―――――――――＊――――――――― ✨入社後は… 先輩に同行して得意先を回りましょう。 お客様先での会話の仕方や、 商談の進め方、発注のやり方など、 実務を通して学ぶことができます。 ✨さらなるステップアップも！ 仕事に慣れてきたら支援制度を利用して 資格取得にも挑戦できますよ。 ✨未経験でも活躍可能 取引先の6割が大手製鉄企業と その関連会社のため、 商談に繋がりやすく、 未経験でも活躍できる環境です。 ―――――――――＊――――――――― ＼＼✨働きやすい環境です✨／／ ✅通勤快適！君津駅より徒歩5分 ✅残業少なめ！月平均20時間程度 ✅スケジュールが組みやすい！ 週休２日制(日曜・祝日他会社カレンダー) ✅未経験入社5割以上！ ✅未経験でも成長できるフォロー体制 ―――――――――＊――――――――― ＜当社について＞ 空調・産業機械の販売・設置・ メンテナンスを行う専門商社として、 鉄鋼業界や官公庁のお客様に向けた 事業を展開しています。 豊富な商品ラインナップによって、 お客様のニーズを満たす商品を 提案してきました。 空調機メーカー『ダイキン工業』の 特工店という強みを活かし、 大手製鉄企業からの信頼を獲得し、 創業から50年以上、 安定した経営を実現しています。 ―――――――――＊――――――――― ✨営業未経験から転職し入社した 先輩社員にインタビューしました！ （入社１年６ヶ月/男性） Q）転職のキッカケは？また、どうして 太平商事を選んだのですか？ →前職でのキャリアアップの限界を感じ、 自身の成長と将来について考えるように なる中で転職活動を開始しました。 太平商事の求人を見た際に HP での 「ファーストコールカンパニー」という 企業理念に共感し、ここであれば未経験 ながら前職での接客業の経験を活かして いけるのではないかと考えたためです。 Q）転職前と現在の生活の違いは？ →前職時代は残業時間が月10～30時間と 月によりバラツキがあり、残業の多い月は 育児の負担を妻1人に強いてしまうこと に不安がありました。 転職したことで残業は月10時間以内に。 遅くても18時には帰宅できるので、 子どもの日々の成長を実感できるのが 何よりの励みです。夫婦で協力しながら 子育てすることで仕事にプライベートにと 充実した毎日を送ることができています。 Q）仕事には慣れましたか？ →入社する前は、産業機械になんの知識 もないし、営業職も未経験だし、本当に 大丈夫なんだろうかと不明点・不安点も 多かったのですが、思い切って転職して 本当に良かったです。 この仕事は簡単に言うと 『お客様の必要としているもの』を探して お届けする仕事。この先も経験を積むこと で商品の知識を一層身につけ、よりお客様 に信頼いただける営業になれたらと思って います。やりがいの多い仕事です。 ―――――――――＊―――――――――

【正社員】不動産賃貸営業／年収1000万円以上も可✨20代・30代活躍中！口コミ評価抜群！

仕事内容: お仕事について 仕事内容 ＼お客様も自分も笑顔になるような そんな仕事始めてみませんか？／ 不動産業界のイメージというと、 ■帰りが遅い ■休みが少ない ■ノルマが多く圧力がある ■頑張りが給与に比例しない ■とにかくお客様を呼び込む といったマイナスのイメージを 持つ方が多いと思います・・・ そんなイメージを一新！！！！ 安心して行えるお取引や、 社員のみなさんの働き方改革に 前向きに取り組んでいます♪　 〈仕事内容〉 ① 反響対応 … Webからのお問い合わせにご対応します ② お客様のヒアリング … 間取りや家賃などの希望をお聞きします ③ 現地案内 … 社用車で物件をご案内します ④ 契約手続き … 必要な書類作成や手続きを行います → 物件情報登録・写真撮影なども行います。 ◆ 職場環境つくりで大事にしていること ◆ ーーーーーーーーーーーーーー ーーーーーー 入社してくれた社員が『ＦＴ－ハウス』に入って良かったと思える そんな会社にしていきたいと考えております。 その為に日々お客様に笑顔で接客できるよう チームワークを大切にし お互いサポートし合いながら、 一人ひとりが輝けるチームづくりに力を入れています。 ◆ 成長を実感できる職場 ◆ ーーーーーーーーーーーーー 当社は全員が未経験スタート◎ 安定した反響と徹底したサポートで、努力は必ず正当に評価されます。 実際に【毎年100万円以上の年収UP】を実現している社員も！ 未経験からでも大きく成長できる仕組みが整っています。 ◆ キャリアアップのチャンス ◆ ーーーーーーーーーーーーーーー 日々の頑張りがかたちになるよう、 月によってはキャンペーン制度を実施。 通常のインセンティブに加えて【特別達成金】を支給することもあります。 成果を重ねれば、 早期キャリアアップのチャンスも◎ 店舗責任者など管理職へのステップUPも、意欲次第で目指せます。 さらに、役職の幅を広げてキャリアアップのチャンスを増やしていく予定です。 ◆ 楽しめる職場 ◆ ーーーーーーーーー 自由参加の行事として、今年はご家族や友人も一緒にディズニーシーへ行きました！！ さらに毎年恒例の沖縄旅行にも行き、 仲間と一緒に、または自分のスタイルで しっかりリフレッシュできる環境を大切にしています。 こうした取り組みも、社員の日々の努力があってこそ実現できています。 今後も、皆が笑顔になれる行事を増やし、 「働く楽しさ」と「働きやすさ」を大切にし、社員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりを目指していきます！ ◆「ＦＴ－ハウス」の強み ◆ ーーーーーーーーーーーーーー ネット検索では常に大手と並び上位に掲載されています♪ その理由は・・・ ◉津田沼エリアで口コミ評価トップクラス ◉お客様にもご満足いただけている 安心したサービスの提供 ◉ 地域密着で培った信頼関係 ◉ 豊富な自社管理物件と安定した反響 その結果、問い合わせ数は 同業他社と比べて3～４倍に、 成約率は同業他社より高い60％～70％を維持しています。 反響の多さと成約率の高さが、社員のやりがいと安定収入につながっています。 現在は管理を拡大しながら、売買にも少しずつ取り組み始め、今後さらに力を入れていきます。 そして現在２店舗目の出店計画も進行中！ オープニングスタッフとして 働いていただける方も募集しています。 「ちょっと気になるな…」そんな気持ちからの ご応募も大歓迎です！ 『ＦＴ－ハウス』は、社員一人ひとりの夢や目標を応援できる場所です。 たとえ今は夢がなくても、ここでの経験が きっとあなたの新しい一歩につながります。 ぜひご応募お待ちしております！

【正社員】 　100％完全反響型の不動産賃貸営業/入社半年で月収40万以上可能！口コミ評価抜群！

仕事内容: お仕事について仕事内容 ＼お客様も自分も笑顔になるような そんな仕事始めてみませんか？／ 不動産業界のイメージというと、 ■帰りが遅い ■休みが少ない ■ノルマが多く圧力がある ■頑張りが給与に比例しない ■とにかくお客様を呼び込む といったマイナスのイメージを 持つ方が多いと思います・・・ そんなイメージを一新！！！！ 安心して行えるお取引や、 社員のみなさんの働き方改革に 前向きに取り組んでいます♪　 ◆ 職場環境つくりで大事にしていること ◆ ーーーーーーーーーーーーーー ーーーーーー 入社してくれた社員が『ＦＴ－ハウス』に入って良かったと思える そんな会社にしていきたいと考えております。 その為に日々お客様に笑顔で接客できるよう チームワークを大切にし お互いサポートし合いながら、 一人ひとりが輝けるチームづくりに力を入れています。 ◆ 成長を実感できる職場 ◆ ーーーーーーーーーーーーー 当社は全員が未経験スタート◎ 安定した反響と徹底したサポートで、努力は必ず正当に評価されます。 実際に【毎年100万円以上の年収UP】を実現している社員も！ 未経験からでも大きく成長できる仕組みが整っています。 ◆ キャリアアップのチャンス ◆ ーーーーーーーーーーーーーーー 日々の頑張りがかたちになるよう、 月によってはキャンペーン制度を実施。 通常のインセンティブに加えて【特別達成金】を支給することもあります。 成果を重ねれば、 早期キャリアアップのチャンスも◎ 店舗責任者など管理職へのステップUPも、意欲次第で目指せます。 さらに、役職の幅を広げてキャリアアップのチャンスを増やしていく予定です。 ◆ 楽しめる職場 ◆ ーーーーーーーーー 自由参加の行事として、今年はご家族や友人も一緒にディズニーシーへ行きました！！ さらに毎年恒例の沖縄旅行にも行き、 仲間と一緒に、または自分のスタイルで しっかりリフレッシュできる環境を大切にしています。 こうした取り組みも、社員の日々の努力があってこそ実現できています。 今後も、皆が笑顔になれる行事を増やし、 「働く楽しさ」と「働きやすさ」を大切にし、社員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりを目指していきます！ ◆「ＦＴ－ハウス」の強み ◆ ーーーーーーーーーーーーーー ネット検索では常に大手と並び上位に掲載されています♪ その理由は・・・ ◉津田沼エリアで口コミ評価トップクラス ◉お客様にもご満足いただけている 安心したサービスの提供 ◉ 地域密着で培った信頼関係 ◉ 豊富な自社管理物件と安定した反響 その結果、問い合わせ数は 同業他社と比べて3～４倍に、 成約率は同業他社より高い60％～70％を維持しています。 反響の多さと成約率の高さが、社員のやりがいと安定収入につながっています。 現在は管理を拡大しながら、売買にも少しずつ取り組み始め、今後さらに力を入れていきます。 そして現在２店舗目の出店計画も進行中！ オープニングスタッフとして 働いていただける方も募集しています。 「ちょっと気になるな…」そんな気持ちからの ご応募も大歓迎です！ 『ＦＴ－ハウス』は、社員一人ひとりの夢や目標を応援できる場所です。 たとえ今は夢がなくても、ここでの経験が きっとあなたの新しい一歩につながります。 ぜひご応募お待ちしております！

高収入実現可！飛び込み一切なし！問い合わせに対してのみの営業

仕事内容 当社ではサポート体制が充実しており 定着率が非常に高い結果となっております！ 仕事内容も飛び込みなどは一切せず、 お客様の問い合わせに対してのみ営業を行うので 未経験の方も安心！ ブランド力もあるので基本的にお客様に 困ることはございません。 その誠実さを「一生モノのスキル」に。 お客様の「ありがとう」で、 自分の市場価値を高める働き方。 「もっとお客様のために、 できることがあるはずだ」 「自分の成長が、 頭打ちになっている気がする…」 今の仕事にやりがいを感じながらも、 心のどこかで、 そんな葛藤を抱えていませんか？ お客様に深く寄り添う、 あなたのその真摯な姿勢こそが、 これからの時代に最も求められる価値ではないでしょうか? もし、その大切な強みを、誰からも信頼される “再現性のある本物の営業力”へと伸ばしていける環境があるとしたら これは、単なる転職のお誘いではありません。 あなたの「顧客志向」という才能を、 不動産と金融の専門知識で磨き上げ、 市場価値の高いプロフェッショナルへと 駆け上がるための、キャリア戦略のご提案です。 ■私たちのメソッドは、 「売る」より「深く、知る」こと。 私たちは、成果を出すために 「ガツガツ」は必要はないと 考えています。 なぜなら、お客様のことを 誰よりも深く理解し、 最適な提案をすることこそが、 お客様に選ばれ続ける最短ルートだと 知っているからです。 そのため私たちの仕事は、 お客様の話を「ストーリー」ことから始まります。 【テレアポ・飛び込み一切なし】 月300件以上。Webサイトを見て、 本気で住まいを考えているお客様からの ご相談に100%集中できる環境です。 お客様の人生観や未来のプランに じっくりと向き合い、 不動産のプロとして、 金融のプロとして、 お客様の人生を豊かにする 選択肢をご提案します。 ■成長を加速させる、具体的な環境 １｜学びと成長に、安心して集中できる。 【月給30万円スタートを保証】 まずは、焦らず知識を吸収することに 専念してほしい。 そのための安定した収入基盤は、 会社が用意します。 生活の不安なく、 自己投資に時間を使える環境です。 ２｜未経験からプロへの最短ルート。 【再現性のあるスキルが身につく 1ヶ月の集中プログラム】 不動産知識、住宅ローン、税金対策まで。 感覚論ではない、 ロジカルで体系立てられた研修で、 コンサルティングの土台を築きます。 あなたの「知りたい」「学びたい」 という意欲に応える準備はできています。 ３｜チームで学び、互いに高め合う文化。 【成功事例も、失敗談も。 すべてがチームの資産】 ここでは、個人のノウハウは 全員で共有するのが当たり前。 自分一人では得られない 多様な視点や知識を吸収し、 チーム全体で成長していく。 切磋琢磨できる仲間が、 あなたの成長を後押しします。 ４｜「成長」が、目に見える 「成果」に変わる。 【スキルが上がれば、年収はついてくる】 お客様への貢献度が高まれば、 成果はインセンティブとして 正当に還元されます。 平均年収1000万円という数字は、 多くの先輩がここで確かなスキルを 身につけた「結果」の証です。 ■「成長したい」その想いを、 私たちは決して裏切りません。 【主な業務内容】 ◆お客様のニーズやライフプランに 関するコンサルティング ◆戸建、マンション、土地等の 不動産ソリューション提案 ◆住宅ローンや税金に関する 資金計画のプランニング ◆ご購入後のアフターフォロー、 長期的なリレーション構築 ★こんな「なりたい自分」を持つ方に ・小手先のテクニックではなく、 本質的な提案力を身につけたい ・お客様から「あなたに任せたい」と、 名指しで頼られるプロになりたい ・専門性を高め、2,30代のうちに 圧倒的に成長したい ・誠実さが正当に評価される環境で、 自分の力を試したい もし、あなたが「もっと成長したい」 と強く願うなら、 一度、私たちの話を直接聞いてみませんか。 私たちがどんな想いで この仕事に向き合っているのか。 そして、あなたがどんなプロフェッショナルへと 成長していけるのか。 その未来を、自らつかみにいくつもりで、 ぜひ積極的に参加してみてください。 あなたのキャリアを切り拓くきっかけになるはずです。 面接というより、 未来を話す「キャリアセッション」です。

既存顧客メイン⭐日祝固定＋好きな曜日で休める♪土日祝休もOK

仕事内容 ＼⽇祝休み＋好きな日に月3日休み／ 【⼟⽇祝休み】【日月祝休み】など お休みを自由にカスタマイズできる◎ 窓・サッシなどの住宅建材を扱う 既存顧客対応メインの営業大募集！ ❖月給28万以上＋誠実な営業ができる❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 当社の査定評価は、売上成績よりも 顧客満足度が高い誠実な対応を重視♪ ノルマなし＆行動を細かく管理されず 自由度高くスケジュールが組める◎ ｢近所で週末に休める仕事を探してる｣ ｢売上の為に嘘をつく営業はしたくない｣ ｢いい加減な同僚や、売上しか見ない 会社にうんざりしている｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の働きやすさを考えた仕組みが充実♪ ─────────────────── ✅経験者限定募集！月給28万円スタート ✅日曜＋祝日＋フレックス休暇 ▶月3回好きな日に休める(土日祝休も可) ✅嫌な人や意地悪な人は0人です ▶会社全体の平均勤続年数16年 ✅親子2代で働く社員もいます♪ ✅スケジュールは自分で決定OK！ ✅年1回じっくり面談後に昇給額決定 ▶売上より誠実な仕事ぶりを評価 ✅賞与は基本給でなく、総支給額ベース で支給。手当も含めてしっかり反映！ ✅なんと社用車は1人1台支給 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖さくら住建株式会社ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1977年に創業し、住宅建材の販売・ リフォーム事業を展開。 大手建材メーカーとの直接取引により ｢高品質×低価格｣を実現しています。 ※社長も社員も全員｢超良い人｣です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 馴染みの工務店や建築会社に対して 窓・サッシを納品したり、ドア・浴槽 などの取付工事を手配すること。 これがあなたの役割です。 ✅既存顧客対応が中心！ 基本はお客様からのご依頼に対応する形です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①新築工事案件(窓やサッシの納品) ────────────────── ▨お客様から｢このサイズの窓が欲しい｣ といったご依頼を受ける。 ▨見積もり作成(主に他部署が対応) ▨OKが出たら納品 ▶窓やサッシは仕様が決まってるから フローはとてもシンプル♪ ②リフォーム案件の対応 ────────────────── ▨お客様から｢玄関ドアを新しくしたい｣ などのご依頼を受ける(一例です)。 ▨見積もり作成(主に他部署が対応) ▨サイズ確認のため現地調査 ▨OKが出たら取付工事開始→納品 ▶取付工事は全て職人さんが担当する ので安心です♪ ✅営業エリアは千葉全域。 ▶1人1台社用車を貸与されるので 移動は楽々♪ ✅1⽇の予定は完全に裁量で決定OK◎ ▶今日は外回り、明日は事務作業… など自由自在！ ────────────────── ……⭐お給料事情について⭐…… ────────────────── 月給は28万円スタート。 売上よりも、顧客満足度の高さと 誠実な仕事ぶりが正当に評価される 人事制度が特徴です。 また賞与も基本給計算ではなく 総支給額計算で支給されるのも嬉しい♪ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨入社1年目年収例：392万円 ▨入社3年目年収例：600万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 他にも社用車貸与・携帯支給など、 営業に必要な備品はすべて会社負担◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今後の事業拡大を見据えた増員募集です。 育成体制も万全なので未経験でも安心！ 気になる方はぜひお早めにご応募ください◎

完全週休2日制×反響営業ノルマなし×月給38万円スタート✨

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅月給38万円(宅建資格手当込み)スタートで安定した収入 ✅【100%反響営業】ムリな営業は一切なし（飛び込み・テレアポなし） ✅平均成約率35%！ ※住宅営業の成約率は10～15%が相場 ✅個人ノルマではなく、チームで目標を目指し助け合う文化 ✅原則19時までに帰社 ✅完全週休2日制(火・水曜日休み) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐会社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アイキョーホームは、 パナソニックビルダーズグループ の一員として、千葉県を中心に 不動産を総合的に手がける会社 です。 当社の強みは、知名度の高さと お問い合わせの多さに加え、 パナソニック耐震工法「テクノストラクチャー」 の施工実績で全国第1位を誇る点です。 「長く安心して住める」家造りに 高い満足度と評判があり、 熊本地震、東日本大震災で地震による 倒壊・半壊はゼロでした。 土地売買から設計・建築、アフターサービスまで 自社一貫体制を確立。 お客様のご要望に「どうすれば応えられるか」を ワンチームで考え、各部門がダイレクトに連携することで スピード感をもって最適な提案・対応を実現しています。 弊社でしか扱えない土地も多く、 その優位性を活かした提案や 市場価値・安全性の高い「テクノストラクチャー」 の提供が可能など 営業がしやすい環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲住宅、または注文住宅の 提案営業・販売を担当します。 100%反響営業のため 飛び込みやテレアポは一切ありません。 ＜具体的には＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩物件情報のWEB入力 ⏩現場の確認 ⏩お問い合わせ対応 ⏩物件紹介 ⏩モデルルームへのご案内 など ＜当社の強み＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飛び込みや新規開拓はなく、 ニーズがあるお客様への完全 反響営業だから、社員のほとんどが 成約率30～40%と高水準 ・設計から建築、アフターサービス まで自社一貫で行っているため、 提案がしやすい環境です。 ＜販売までの流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お客様の来店 当社HPや広告、チラシを見た お客様からお問い合わせ。 ご紹介をいただくことも多いです。 お打ち合わせの日程を調整し、 店舗や現地見学会へご案内します。 こちらから探客をするのではなく、 ニーズのあるお客様にご対応する 反響型のスタイルです。 ✅ご提案 お客様のライフスタイルや ご要望をヒアリング。予算、 住環境など総合し、最適な住まいを ご提案します。 ✅サポート ご購入の意思が固まれば、3,4回 打ち合わせを行い見積り、資金計画 や、ローンのシミュレーションなど 契約までの詳細を詰めていきます。 ✅ご成約 成約後は、主に設計担当や、現場 スタッフがお客様と打ち合わせを 行います。営業担当者も継続的に お客様のフォローを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアパス ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ まずは営業として実績を積んでいただきますが、 そこがゴールではありません。 あなたの希望と実績に応じて、 今後は店舗拡大にも携わっていただく予定です。 店長としてマネジメントに関わり、 後輩営業の育成にも挑戦できます。 「売るプロ」から「不動産ビジネスのプロ」へ。 そのキャリアを、当社で切り拓いてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩社員の声 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産営業は、楽しい。 自分の頑張りが目に見える形で評価 してもらえるから。 そして、マイホーム購入という 人生の大きなイベントにも関われるから、 やりがいは格別の仕事だと思います。 驚いたのは、特定の先輩だけでなく 周りの誰もが丁寧に教えてくれること。 自分の担当外のお客様じゃなくても 「ご案内希望日時が被ったの？ じゃあ、自分は空いているから 代わりに対応するよ」 って、助け合いの場面も日常的にあって。 その助け合いがチームの成果となり 結果として、賞与やインセンティブで 自分に返ってくる。 これもワクワクしますね。 個人プレイではなく 「チームで勝つ」という 文化が根付いています。 「ノルマに追われて辛い」 「このままではキャリアが行き詰まる」 そんな気持ちになることが、この会社ではないので 前向きに仕事ができています。

営業経験者大歓迎！未経験もOK♪キャリアアップを目指すなら

仕事内容 ･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝ 適性を見て、配属を決定します！ 経験・目標・働き方など… あなたのことを聞かせてください⭐ …………………………………………… 資産コンサル営業 賃貸アドバイザー（店長候補） ･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝ ✅地域密着×裁量あるベンチャー企業！ ✅OJT研修ありで安心の育成体制 ✅退職金・バースデー休暇など有 ✅半年ごとの昇給査定で収入UPも目指せる ✅第二創業期の成長フェーズで活躍 ･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝ ⭐資産コンサル営業⭐ “資産のプロ”へ。 相続や資産運用など、 人生に寄り添う提案で信頼を築く仕事です。 営業経験者も大歓迎！ ・不動産売買、賃貸の提案営業 ・相続対策、資産組み換えの相談 ・税額算出や軽減提案、遺言作成等 ・顧客ニーズに合わせた提案 ・契約関連業務の対応 【専門性×お客様との信頼が築ける】 ◎表面的な売買に留まらず、 資産運用や相続対策など 長期視点での営業が可能です。 ◎人生設計に関わる提案ができるので、 深く感謝されるやりがいあり！ ･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝ ⭐賃貸アドバイザー（店長候補）⭐ 接客から店舗運営まで幅広く担当します。 地域密着の店舗で、 チームマネジメントにも挑戦できます。 店長・独立を目指す方に最適です！ ・お客様への賃貸物件提案 ・現地内見、契約手続き ・物件の訪問・撮影・周辺の確認 ・店舗全体の目標・KPI管理や、 ・オーナー様との契約、解約対応 【キャリアアップを狙える】 ◎昇給査定は年2回。 成果を上げれば、2年目で年収500万円 5年目で700万円と高収入も 目指せる実力主義の環境です。 ◎自分の意思で店舗運営に関われる。 個人営業だけでなく、店舗全体の数字や チームの育成にも携われます。 将来の独立や経営スキルを学びたい方にも ぴったりのフィールドです。 ･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝ ▼▼ 当社について ▼▼ 株式会社リアルグラッドは、 東京・千葉・埼玉を中心に展開する 不動産会社です。 賃貸管理から資産活用、 売買仲介や開発まで幅広く対応。 今は第二創業期として体制強化中です！ 中でも「管理」事業を軸に、 お客様の利益最大化を第一に考えた 提案を行っています。 地域密着型の営業で、オーナー様との 信頼関係を大切にする会社です。 ▼▼ 働く環境 ▼▼ 年齢層は20代後半～30代前半が中心。 社内は意見が言いやすく、チームワークを 大切にする風土。 役員・店長との距離も近く、 若手でも主体的に働ける環境です。 また、OJT体制が整っており、 未経験分野へのチャレンジを 後押しする文化が根づいています。 それぞれに合った環境で成長できるよう 面接にてお話させていただき、 適性に応じて配属を決定しています。 ・船橋駅前店 ・津田沼支店

個人ノルマなし×完全週休2日制♪宅建合格で10万円支給

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅未経験でも月給30万円以上(＋各種手当)スタートで安定した収入 ✅【100%反響営業】ムリな営業は一切なし（飛び込み・テレアポなし） ✅入社後に宅地建物取引士試験 合格で祝い金10万円支給♪ その後は、資格手当として毎月3万円を支給！ ✅【地元密着】転勤なし！愛着のある千葉で長く働ける ✅個人ノルマではなく、チームで目標を目指し助け合う文化 ✅完全週休2日制(火・水曜日休み) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐会社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アイキョーホームは、 パナソニックビルダーズグループ の一員として、千葉県を中心に 不動産を総合的に手がける会社です。 当社の強みは、知名度の高さと お問い合わせの多さに加え、 パナソニック耐震工法「テクノストラクチャー」 の施工実績で全国第1位を誇る点です。 その実力は 熊本地震、東日本大震災で 「地震による倒壊・半壊がゼロ」という 事実が証明しています。 お問い合わせいただく多くのお客様が 確かな品質＝「本物の安心」を求めています。 だから、あなたが現職で感じているかもしれない ノルマのための強引な押し売りや お客様の不利益になるような駆け引きは、 一切必要ありません。 "安心して生活できる家" "家族との時間がもっと幸せになる家" お客様の未来だけを考え抜く 正直な営業が、ここでは「日常」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ あなたには、分譲住宅または注文住宅の 提案営業・販売をお任せします。 家とは、家族の物語が紡がれる舞台です。 私たちはモノを売るのではなく お客様のこれからの人生と夢を 確かな品質で形にします。 そのために1つだけ約束してください。 「今決めないと、他で売れちゃいますよ」 「本当は教えたくないんですけど…」 そんな、お客様を焦らせるためのテクニックは 全部捨てて、誠実な提案でお客様と向き合ってください。 「ノルマのために売らないといけない」 「商品力に自信がない・・・」 そんな後ろめたい思いはさせません。 ＜具体的には＞ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅WEBへ物件の入力 ✅現場の確認 ✅お問い合わせ対応 ✅物件紹介 ✅モデルルームへのご案内 など・・・ ＜当社の強み＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込みや新規開拓はなく、 ニーズがあるお客様への完全反響営業。 お客様がまず興味を持つのは、 私たちが手がける 「売主物件としての土地そのもの」。 立地や環境など“場所”の価値が高く、 「この土地に住みたい」 という想いからご相談が始まります。 だからこそ、無理な売り込みは一切不要。 住まいとしての品質・デザイン・耐震性など、 パナソニックブランドの圧倒的な商品力が後押しし、 お客様が自然と“納得して選ぶ”営業スタイルです。 あなたのクロージング力は お客様の納得を後押しするために使う。 成約率は30～40％と 業界でも高水準を誇ります。 さらに、土地の売買から設計・建築、 アフターサービスまで自社一貫で行っているため、 未経験の方でも安心して提案できる環境です。 ＜販売までの流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お客様の来店 当社HPや広告、チラシを見た お客様からお問い合わせ。 ご紹介をいただくことも多いです。 お打ち合わせの日程を調整し、 店舗や現地見学会へご案内します。 こちらから探客をするのではなく、 ニーズのあるお客様にご対応する 反響型のスタイルです。 ⏩ご提案 お客様のライフスタイルや ご要望をヒアリング。予算、 住環境など総合し、最適な住まいを ご提案します。 ⏩サポート ご購入の意思が固まれば、3・4回 打ち合わせを行って 見積り、資金計画や ローンのシミュレーションなど 契約までの詳細を詰めていきます。 ⏩ご成約 成約後は、主に設計担当や、現場 スタッフがお客様と打ち合わせを 行います。営業担当者も継続的に お客様のフォローを行います。 引き渡しの日、お客様の最高の笑顔を 見届けるまでが、あなたの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐あなただから投資したい ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産のプロとして お客様の人生を背負う覚悟の証が「宅地建物取引士」。 当社は、その挑戦を「投資」と考えます。 入社後に「宅建」に合格された方には お祝い金として10万円を支給。 もちろん、それはスタートライン。 その後は、あなたの専門性への対価として 毎月3万円の資格手当が 月給に上乗せされ続けます。 お客様からの「信頼」を 会社が「収入」として正当に評価する。 それがアイキョーホームの文化です。 あなたの「稼ぐ力」は、営業スキルだけでなく 「知識」によっても磨かれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩社員の声 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産営業は、楽しい。 自分の頑張りが目に見える形で評価 してもらえるから。 そして、マイホーム購入という 人生の大きなイベントにも関われるから、 やりがいは格別の仕事だと思います。 驚いたのは、特定の先輩だけでなく 周りの誰もが丁寧に教えてくれること。 自分の担当外のお客様じゃなくても 「ご案内希望日時が被ったの？ じゃあ、自分は空いているから 代わりに対応するよ」 って、助け合いの場面も日常的にあって。 その助け合いがチームの成果となり 結果として、賞与やインセンティブで 自分に返ってくる。 これもワクワクしますね。 個人プレイではなく 「チームで勝つ」という 文化が根付いています。 「ノルマに追われて辛い」 「このままではキャリアが行き詰まる」 そんな気持ちになることが、この会社ではないので 前向きに仕事ができています。

未経験×完全反響営業で年収600万以上も可✨転勤なし◎週休二日制＆長期休暇ありでワークライフバランスも◎

仕事内容: 【仕事詳細】 ＜平均成約率60％＝稼げる不動産営業に！＞ ＜架電＆飛び込みなしでストレスフリー！＞ ＜基本毎日19時退社／残業は1日1ｈほど＞ ＜未経験入社でも月収52万以上可＞ ＜分業化で営業活動に集中できる環境＞ ⭐お仕事内容詳細・・・ お客様へ物件の紹介、内覧のご案内、 契約手続きなどをお任せします。 物件をお探しのお客様にのみ対応する 「100％反響営業」という営業スタイル。 やみくもに電話をかけたり 飛び込み営業をしたりすることはないので 未経験から始めやすいのが特徴です！ ✅営業活動に専念できる体制 アポイント調整などのお客様との連絡や オーナー様とのやりとり、 空室物件の撮影・登録などは 専任スタッフが行います。 営業は自身の営業活動に集中できるので、 成約数が上がった分、事務作業が溜まって 残業が増える、という心配もありません！ ✅高水準の成約率です 月20～30件商談をして、 そのうち10～20件が成約となります。 平均成約率は60％！高い人で80％！ 営業成績によってインセンティブを 支給しますので、多くのスタッフが 高収入を手にしています。 ～仕事の流れ/例～ １．問い合わせ受付 アポイント担当がお客様の来店日を調整。 ご紹介する物件もここで事前に選定。 2．内覧のご案内・物件の再提案 お客様をお迎えし社用車で内覧へ。 事前に選定した物件以外にも 近しい条件のものがあればご提案します。 3．成約の手続き 無事に物件が決まれば契約の手続きへ。 ＜契約に至らなかった場合＞ 後追い対応は必要ありません。 営業支援システムから自動メールが配信され お客様に継続して物件紹介が行われます。 営業スタッフの負担を削減しながらも 効率的に営業活動ができる仕組みです。

★賞与年３回★賃貸仲介営業

仕事内容 ❖ポイントをサクっと紹介! ✅ 設立50年超え、転勤なしで安定した環境での業務 ✅ 業務改革が進みお客様の提案に集中できる！ ✅ 未経験から不動産知識が身に付く！ ✅ 100%反響営業・新規飛び込み営業なし！ ✅ 完全週休2日（ローテーション制） ✅ 育児休暇もとりやすい環境です。 ✅ インセンティブ年3回支給 ✅ 報酬金もあり／毎月（現金） ✅ 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。 ✅ 管理戸数1万戸以上！営業しやさ抜群！ 定員になり次第、募集締め切りいたします。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。 【扱う物件は？】 「分譲賃貸」が多いのが当社の特色。 管理戸数は1万戸を超えており、お客さまへのマッチングがしやすい環境です。 分譲賃貸とは、分譲マンション一戸を購入されたオーナー様が、 賃貸物件として提供をしている部屋のことです。 分譲賃貸は価格帯が高い為、高級物件の取扱いが多い事がメリットです。 売買チームが同じフロアにいるので 普段から売買の情報も入ってきます。 しかも当社が扱う分譲賃貸の場合、賃貸でお任せいただいた物件を 売買仲介に出すといったケースが少なくありません。 自然と売買のことを学べる環境のため、 将来的には売買仲介営業にキャリアチェンジすることも可能です！ 【具体的には？】 ①入居希望者様のご要望をヒアリング ②物件のご紹介、見学 ③契約となります。 グループ全体にて約千戸の管理物件があり、 １/3は区分所有の管理をしています。 そのため、自信をもって紹介できる物件が多く 営業がとてもしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜給与以上にもらえるお金が多い！＞ 自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給される業績給などのボーナスなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ ▼支給例 ①【インセンティブ】年3回 ※年3回支給、個人の売上の10％（150万/月の場合15万×4ヶ月分） ※支給条件に下限・上限はありません。頑張った分はしっかりと還元致します★ ②【報奨金】毎月支給 ※報奨金：毎月現金、1年分の管理料の20％ ③各種手当あり（宅建手当／月1万5000円、賃貸不動産経営管理士／月5000円） スタッフによっては毎月の給与は貯金して、 報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。 ＜未経験者が活躍中！＞ 当社入社の9割以上が未経験から入社しております。 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 ＜100％！完全反響営業＞ メールや電話などでお問い合わせをいただいお客様や 直接ご来店いただいたお客様にのみ、 物件提案を行っていただく100％完全反響営業なので 働きやすさは抜群！ 口コミなどを見てご来店いただくお客様も多く、 当社が設立以来大事にし続けてきた人と人との信頼関係が現在の業績好調と実績に繋がっています◎ ＜扱う物件は？＞ 「分譲賃貸」が多いのが当社の特色。 分譲賃貸とは、分譲マンション一戸を購入されたオーナー様が、 賃貸物件として提供をしている部屋のことです。 分譲賃貸は価格帯が高い為、高級物件の取扱いが多い事がメリットです。 売買チームが同じフロアにいるので 普段から売買の情報も入ってきます。 しかも当社が扱う分譲賃貸の場合、賃貸でお任せいただいた物件を 売買仲介に出すといったケースが少なくありません。 自然と売買のことを学べる環境のため、 将来的には売買仲介営業にキャリアチェンジすることも可能です！ ＜先輩がやさしくフォロー＞ 各店舗には５名～約５０名程度のスタッフが在籍。 風通しも良く、面倒見の良い先輩ばかりなので 困ったときは気軽に相談できます。 約３ケ月の丁寧な研修を用意しています。 賃貸はオーナーズエージェント社のツールなど 外部研修まで幅広く用意しています。 売買は社内研修、契約書の本社チェックまで幅広くあります 単身向けからファミリー向けマンションまで幅広く取り扱います ＜入社後も様々なキャリアの選択肢がある＞ 当社は賃貸、売買、リフォーム、リゾート仲介、有料老人ホームの ご紹介と様々な部門がございます。 ぜひキャリアイメージをお聞かせください。 ＜ロイヤルグループについて＞ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。

賃貸から管理まで、幅広く経験を積み、仲間と共に成長できる仕事

仕事内容 お客様に「この人にお願いしてよかった」と思ってもらえる仕事。 仕事の幅を広げたい、長く通用するスキルを身につけたい。 そんな「成長意欲のある若い世代」を募集しています。 柏市を中心に50年以上、地域に根ざして不動産事業を展開してきた向陽。 お任せするのは、賃貸物件のご案内から入居後のフォロー、オーナー様とのやり取りまで「暮らしを支える一連の仕事」です。 【具体的な仕事の流れ】 お客様の「住まい探し」から「入居後の安心」まで、長く関われる仕事です。 ホームページやご紹介などを通じてご来店されるお客様の対応が中心。 地域密着のため、お客様の多くは近隣の方や過去にご契約いただいた方からのご紹介です。 ●ご来店対応（条件のヒアリング・お部屋の提案） ●現地へのご案内（社用車でお客様をお連れします） ●契約書類の作成・説明、鍵の受け渡し ●入居後のお困りごとへの対応（設備トラブルや修理手配など） ●オーナー様とのやり取り（管理内容の確認・情報共有） 将来的には、リフォームや売買など、住まい全体の仕事にも挑戦できます。 入社数年で「住まいをトータルで理解できる人材」へと成長していくことができます。 不動産の仕事を「部分」ではなく「全体」で理解できるのが、向陽ならではのキャリアです。 【チームの雰囲気】 向陽の職場には「報・連・相をしやすい」空気があります。 年齢や役職に関係なく相談でき、困っていれば自然に助け合う。 上司は「教える人」というより「一緒に考える人」。 お客様との信頼も、社員同士の信頼も、どちらも大切にする文化があります。 インタビュー【店長・入社16年】 少人数の職場だからこそ、助け合いが大切です。 誰かが外出中でも、他のメンバーが自然にフォローする。 「それは自分の仕事じゃない」という人はいません。 お互いに支え合う、静かで温かいチームです。" 今回の募集背景… 長く会社を支えてくださった先輩の定年を機に、新しい世代へと想いをつなぐ採用です。 管理物件やお客様の数も増えており、体制を整えるための増員募集となります。 これまでの信頼を大切にしながら、新しい仲間をお迎えします。

転勤なし！現場経験が次は調整力で光る/0065-01

仕事内容 ＼年収550万円以上可能／年間休日120日／残業少なめ／ ご家族との時間やプライベートも大切にできる環境で、 不動産開発の上流工程にチャレンジしてみませんか？ 宅地造成のご経験を活かし、 「内勤7割」の働きやすいスタイルが叶います。 ⏩年間休日120日×月平均残業20時間程度 ────────────────── 安定した働き方を実現できる環境です。 ワークライフバランスを 重視したい方に最適な職場です。 「残業が多く、毎日疲れてしまう」 「外回りが多く、年齢的にも体力面が不安」 「内勤中心で、腰を据えて働ける仕事がしたい」 このような思いをお持ちの方は、ぜひご検討ください！ ⏩働きやすさを支える制度が充実 ────────────────── ✅年間休日120日！休み豊富！ ✅完全週休2日制（火・水） ✅月平均残業20時間程度 ✅宅建取得者には月2万円の資格手当 ✅有給休暇取得のしやすい環境 ✅内勤7割（現場での肉体労働・頻繁な外出なし） ✅GW・夏季・年末年始・慶弔・産育休など長期休暇完備 ────────────────── ❖株式会社VISIOってこんな会社 ────────────────── 当社は、船橋市を中心に30年以上にわたり、 「土地の仕入れ・開発・造成・販売」までを 一貫して手がけてきました。 2022年にはホールディングス化し、 現在はグループ5社体制で事業を拡大。 地域密着型の不動産企業として、 安定した実績と基盤を築いています。 ＜採用サイト＞ https://visio-recruit.jp/ ⭐会社の雰囲気なども分かる 採用サイトもぜひチェックください！ 【当社グループ】 ・株式会社VISIOホールディングス ・株式会社VISIO住宅販売 ・株式会社VISIOリアルエステート ・VISIOクリエイトシングス株式会社 ・VISIOユニバーサルホーム株式会社 ────────────────── ⭐業務内容⭐ ────────────────── 宅地造成プロジェクトにおける、 上流工程のディレクション業務を 担当いただきます。 内勤比率が約7割で、 重労働や営業業務はありません。 【主な業務】 ⏩造成計画図の確認・調整 ────────────────── ↪社内のプラン内容に齟齬がないかチェック ↪必要に応じて外部協力会社と打ち合わせ ★設計・施工との連携力が活かせます ⏩施工業者の手配・進捗管理 ────────────────── ↪造成工事・改良工事の工程管理 ↪外部業者の調整、スケジュール管理 ★現場任せではなく、内勤で全体をコントロール ⏩品質・安全管理 ────────────────── ↪必要に応じて現場確認 ↪品質チェックや安全面の確認 ★現場訪問は全体の3割程度で、移動も最小限 ＜＜ ここもポイント！ ＞＞ ✨船橋エリア限定勤務・転勤なし！ ▶地域に根ざし、長期的に安定して働ける環境です。 ✨落ち着いた社風で効率重視！ ▶無駄な会議や付き合い残業はなく、働きやすい職場です。

経験を最大限に活かす！成果がインセンティブで評価される環境◎

仕事内容 ＼＼働くポイント／／ ✅分業制で働きやすさ◎ ✅入社1年目で年収650万円以上も！ ✅年休120日でプライベート充実 ⭐入社1年目から稼げる⭐ 未経験の中途入社でも1年目から 【年収650万円以上】は当たり前！ 不動産業界出身の方必見です◎ 案件次第では年収1000万円も！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社よろず屋不動産では、 空き家や空き地を持つオーナー様に対して 最適な不動産活用方法を提案する コンサルティング営業を行っています。 ⏩具体的な仕事内容 ■お客様の悩みや要望をヒアリング ■お客様の状況に合わせた 最適なコンサルティングの提案 ■不動産の調査や契約手続きは 専門部署と協力して実施 ＼ 営業活動に専念できる「分業体制」／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの長年の営業経験とスキルを、 最も成果に直結する業務に集中できるよう、 当社は「分業制」を徹底しています！ ◆契約手続きや不動産の調査 ◆アポイント調整、書類作成などの事務作業 これら営業以外の付随業務は 全て専門部署が担当しております。 あなたは、お客様に対して「提案」を行う業務のみに集中できます◎ ＼ 顧客の人生に寄り添う「相談員」／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では社員を「相談員」と呼び、 長期的な関係性を構築しながら 、 オーナー様のそれぞれの悩みに寄り添った提案を行っています。 働くスタイルも個人の裁量を尊重し、 ご自身の営業スタイルで活躍できます。 オフィスへの出社をせず、お客様先へ【直行・直帰】することも可能です。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は日本の社会問題である 空き地・空き家の解決を通じ、 不動産流通革命を成し遂げることを ミッションとしています。 不動産売買は一生のうちで 何度も経験することではなく、人生に大きな 影響を与えるものです。 だからこそ正しい知識とご家族の幸せを 考える気持ちを大切にしています。 空き家・空き地に対して 組織立って行っているところは少なく、 競合優位性のあるビジネスモデルで 事業を展開しております。 ⏩お客様について 空き家や空き地を所有している オーナー様が主なお客様です。 「空き家をどうしたらいいかわからない」 「管理が大変」「高く売りたい」などの 様々な悩みを抱えています。 当社では、そうしたオーナー様に寄り添い、 最適な解決策を提案することで、 日本の社会問題である空き家・空き地問題の 解決に貢献しています。

未経験歓迎｜平均年収1090万円｜南柏駅3分｜ノルマなし

仕事内容 【完全反響×平均年収1090万円】 飛び込み・テレアポなしで未経験から年収650万円スタート。南柏駅3分の販売センターで、問い合わせ対応が中心の住宅営業です。 これまでは、社員に知人や友人を紹介・推薦してもらうことで採用するリファラル採用に注力し、直近3年間で5名入社と、この手法での採用は順調に進んできました。 ただ、元同僚や元部下が増えるだけでは、新しい風が吹きません。 そこで、今回は久しぶりに求人媒体を利用して、これからの当社を担う新しい人材を募集します。不動産の知識や営業経験は一切不問。「とにかく稼ぎたい！」といった意欲ある方からのご応募をお待ちしています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【求人のポイント】 ＊平均年収の昨年実績は1090万円！ ＊契約1件につき10万円以上支給！ ＊初年度年収650万円は最低ライン！ ＊完全反響型で新規・飛び込み営業なし！ ＊年休120日／希望休の取得も柔軟対応！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 戸建分譲住宅の営業／現地販売事務所での販売スタッフ ～具体的には～ お客様からのお問い合わせに対応する反響営業・販売スタッフの仕事。不動産ポータルサイトやHP、チラシ等をご覧になった方へのご案内をお任せします！ 実際に内覧にいらした方には、ご質問に丁寧にお答えして、場合によっては資金を計算し、ローンのプランもご提案。こうしてお客様から信頼を得ることが大切で、「あなただから購入する」と思っていただけるような関係性を築き上げてください。 ～入社後について～ 2～3人のチームに配属となり先輩と一緒に業務を進めていきます。新規分譲前の物件の資料作成から、現場での指導まで、実践的なOJTで丁寧にお教えします。定期的な勉強会や研修、充実したマニュアルも揃っており、社員全員がスキル向上に意欲的です。未経験の方でも着実に成長できる環境で、安心してスタートできます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊当社の強み＊ 当社には大手分譲業者が土地を仕入れる前から金額や販売期間などの相談(販売調査)が多くあります。その結果、仕入れた物件を販売するので、案内する際のポイントがわかり、それに合わせた資料も揃えることができます。 また、物件が多種多様というわけではなく、魅力的なものに絞っているため売りやすく、その結果、成約率は業界の中でも非常に高くなっています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊安定経営の理由＊ 当社の特徴は、開発現場の大規模物件を取り扱い、現地で「販売センター」を設置していること。社員が常駐してお客様対応・販売にあたるのは、他の仲介業者と異なる点で大きな強みです。 しかも、大手分譲業者様とタイアップした物件で、知名度もあるので、誰にでも販売できるチャンスがあり安定経営にもつながっています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊先輩スタッフのコメント＊ 前職では、収入が少なく悩んでいました。ちょうど子供が生まれたタイミングで、転職を決意。 最初は何もわからないことばかりでしたが、一から教えてくれる上司や、業務を覚えられる仕組みがあるので、とても働きやすい職場です。 現在では、自分の頑張り次第で収入もアップさせることができ、今では新しい車も購入することができました。（前職／アパレル店の店長/32歳）

経験不問・初心者歓迎！ネット集客から来た案件への営業対応がメインです！

仕事内容: ネット反響などでお問い合わせを頂いたお客様のお宅へ訪問し、外壁・屋根リフォーム・内装・水廻り工事などの、お見積りのご提案・契約・施工管理・アフターフォローなどを行います。 ※経験は無くても大丈夫です。当初は先輩社員との同行営業になります。 ※飛び込み訪問などの営業は一切ございませんので、ご安心してご応募下さい。 以前に施工して頂いたOB顧客様が約7000件ございますので、顧客様のリピート工事も多くあります。 大型物件・ビル・マンションのお問い合わせも近年増加しておりますので、施工管理有資格者の方は特に大歓迎です！

未経験20～40代活躍月28万円年10日連休3将来1000万

仕事内容 年収1000万も可能！ ＜企画営業の仕事＞ ・小規模太陽光発電システムを設置する場所（土地）を探して契約と、工場や建物等にペロブスカイト太陽光等の導入の営業もして頂きます。 お客様（太陽光発電システムを設置できそうな耕作放棄地等の地主様）に土地を貸す、 売ることで得られるメリットを理解していただければ商談はスムーズです 「土地探しの知識も経験も全くないですが・・・」 大丈夫です。弊社の社員は全て未経験から始めております。 本社にて5日間研修後、千葉支店責任者や先輩社員と現場で同行致します。 真面目にコツコツやることでお客様の信頼を得て成約につながります。 また、営業サポートと協力して仕事に取り組めます。 ・設置した太陽光発電システムや系統用蓄電池・次世代のペロブスカイト型太陽光発電を販売すること これまで上層部が太陽光発電の大手販売先を開拓してきました。 おかげで安定したお取引をさせていただいております。 さらに開拓先を広げ、売り上げを上げるために、 この開拓業務をゆくゆくは将来性のある貴方にお任せしたいと考えております。 数億から数十億の商談をまとめてください。 ＜仕事の流れ＞ ピックアップした土地を現地確認 ▼ 地主様宅を伺いご挨拶 ▼ 地主様に土地を貸す、売ることによるメリットを提案 ▼ 土地契約 ▼ 大手販売先へ土地を複数ご提案（数億から数十億） ▼ 大手販売先と太陽光発電複数契約 ＊また産業用蓄電池や家庭用太陽光発電・蓄電池をはじめとした商品も扱います。 ＜研修制度＞ 座学で専門用語や業務の流れなど仕事に必要な基礎知識を身につけます。 先輩同行やOJTでお客様へのご挨拶からご提案、契約まで丁寧に指導していきます。 独り立ちできるまで先輩がサポートしますので安心してください。 ＜私たちの強み＞ 創業以来、「環境、人に優しいエネルギー」を提供してきました。 エコが叫ばれている今、まさに時代に求められているお仕事です。 大手販売先との取引は1件当たり数億から数十億円です。 第２章の今、第３章に向けて新たなメンバーを募集します。 組織のトップ目指すのも、ガッツリ稼ぐのもあなた次第です。 あなたの希望が叶うように会社がしっかりサポートしていきます。 弊社は大企業様に太陽光設備をバルクで開発販売施工メンテナンスを致します。 またその発電事業者様は再エネを欲している大企業様に相対で長期の電気の金額を決めるPPA事業を致します。 それが爆発的に大好評で また安定的に需要がある市場です。 加えて弊社は間接的に福祉法人とも連携。 業界初！工福連携・農福連携 非FIT野立て・営農型太陽光発電も行います。 この「工業と福祉」・「農業と福祉」を 太陽光発電で繋ぐパイオニア的企業です。 こうした取り組みは環境省が進めている再エネ活用の取り組みの一環として取り上げられています。 https://ondankataisaku.env.go.jp/re-start/interview/45/ 環境省からも取り上げられている企業で安心して頑張っていただけます。 浮き沈みを共にする仲間と共に発展していきたいと思っております。 貴方の頑張りを期待しております。 中部電力初！工福連携・農福連携非FIT営農型太陽光発電 また、全国展開に向け、その後どんどん他支店も開設も控えており新しい仲間を大募集致します。 やる気のあるあなたのご応募をお待ちしております。

残業代別途支給！大手グループの安定待遇/未経験者歓迎！

仕事内容 自社物件のマンション管理事務。管理組合の運営補助・事務管理業務、メンテナンスの企画・立案・実行など。 【具体的には】 ◆マンションの管理・運営事務 ◆理事会や総会の開催準備、資料作成・運営 ◆管理員のマネジメント ◆会計収支の調定、出納業務 ◆建物設備のメンテナンスの手配、立会い ◆ランニングコストの効率化や資産価値の維持を考慮した提案 上記業務からこれまでの経験やスキルに応じてお任せしていきます。 担当物件は1人当たり10棟程度。 分からない点はOJT担当の先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ＜勤務地について＞ 勤務地は千葉事業部の他、以下2拠点になる可能性もございます。 ・東京事業部：中央区晴海1-8-11 ・横浜事業部：横浜市中区長者町6-96-2 ＜業務の効率化を図っています！＞ 物件ごとの情報（修繕履歴や督促履歴など）を管理できるシステムを導入。 オートメーション化を図ると共に 担当棟数もスキルに応じて難易度・規模などを考慮しています。 お客様の対応や企画や提案に注力できる環境です。 ＜当社は＞ ◆大成建設グループのマンション管理会社です。 マンション分譲事業のほか、総合ビル管理およびマンション管理で53年の歴史と実績を築いてきた当社。 特にマンション分譲事業では自社ブランドの「オーベル」でお馴染みです。 経験者でも入社後はOJT担当の先輩社員が随時フォローしますので、更なるスキルUPも可能。 マンション管理として、確かなキャリアを築いていけます。 ≪先輩の入社理由の一例≫ ◆将来を考え安定した働き方にしたい／入社6年目・フロント 前職も同職種でしたが、当時は休みの日も電話が鳴りっぱなし。 休日出勤しても平日の業務量が変わらず、振休を取るのも一苦労。 そんな状況を変えたかったのも転職理由の一つでした。 当社では休み中に対応が必要になった場合は上長や他のメンバーが対応。 日頃から情報を共有し合い、安心して仲間に仕事を任せられるよう体制を整えています。 先日3人目の子どもが生まれましたが早く帰って一緒の時間を過ごせるので、家族みんな喜んでいます。 ◆経験できる案件の幅を広げたい／入社5年目・フロント 前職は独立系企業のマンション管理。 企業規模も小さく、経験出来る案件の幅が狭いことに物足りなさを感じて転職しました。 当社は自社ブランドのマンション「オーベル」を持っていて最新設備・システムに触れる機会も多く、 これまでの知識や経験を活かしながらも新しいことをたくさん学べます。

18時定時⌚賞与年2回✨1回50万円の支給時実績有✨未経験可

仕事内容 ═══════════════════ 18時定時でワークライフバランス抜群⏰ ✨未経験から始められる保険代理店営業✨ ⏩保険に関する知識や経験は一切不問 ⏩働きながら知識をつけていけばOK！ ═══════════════════ 【具体的なお仕事内容】 ✅既存のお客様のフォロー・ご対応 (更新手続きや補償内容見直し提案) ✅事務手続きや商品案内 ✅保険事故発生時のお客様フォロー (事故受付、初期対応アドバイス) など ★営業活動は社用車を使用して行います 希望者は自家用車の使用もＯＫ✨ ⿻*.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ ⭐新規開拓や飛び込み営業なし◎ 基本は既契約者様へのご案内です！ マーケット拡大への 前向きな姿勢も歓迎します❗ ⭐売上実績はもちろん、社内での活動や 取り組みも評価いたします◎ 厳しいノルマなどはありません！ 社内業務をこなしながら、 売上実績は後からついてくればいい…と 考えてます！ ⭐人柄採用！ 前向きにチャレンジ精神がある方歓迎 ┏━━━━━┓ ✨待遇充実✨ ┗━Ｖ━━━┛ 賞与年2回(1回50万円前後支給) 役職手当・職務手当・成果報酬・ 通勤手当のほか、 ⌚18時定時・☕年間休日112～120日と 働きやすい職場環境です☘ シフトは事前にご自身で 組んでいただくスタイル◎ 自由度があり、 働き方の融通が利きやすいです

ノルマなし/ニーズに合わせた提案◎/キャリアアップ×高収入

仕事内容 お客様のライフプランに基づいた資産形成や保険の提案を行います。 【具体的なお仕事内容】 ■お客様との信頼関係構築 ∟お客様のライフステージやニーズに応じて、 保険や資産運用に関する詳細なヒアリングを行い、最適な提案を実施。 ■既存顧客の深耕営業 ∟既存顧客への定期的なアフターフォローを通じて、ライフステージや資産状況の変化を把握。 新しい提案を行い、さらなる価値を提供します。主にリピートビジネスを促進し、顧客の満足度向上を目指します。 ■顧客の課題解決 ∟お客様が抱えるリスクや課題に対し、適切な保険商品を提案し、最適なソリューションを提供。 【ファイナンシャルアドバイザーのやりがい！】 ■お客様最優先の営業スタイル ∟ノルマや過度なプレッシャーがないため、業務に専念できる環境です。 お客様のニーズに最適な提案を行い、結果を出していくことが求められます。 ■専門性を活かした提案 ∟資産運用や相続対策、法人向け提案など、高度な知識と経験を駆使して提案ができる環境です。 ■キャリアアップの機会 ∟絶賛成長中企業のため、ポストに空きがあります！ 経験を活かしてマネジメントや専門職にステップアップも可能◎ 【HopefulFutureだからこそできること】 ■業界屈指の研修環境 ∟トップクラスの先輩社員から学ぶ機会があり、スキルアップを支援する体制が整っています。 →実際の受賞歴 ☆2017年度~2025年度MDRT成績資格会員Court of the Table（MDRT日本会・米国本部） 他にも、キャッシュフロー経営講座の認定講師に直接教えてもらえる機会があったり、 ActionCOACH JAPAN認定ビジネスコーチの指導を受けることができ、成長できる環境が整っています。 経験者の方でも、今よりさらに自分のタメになる知識や経験を沢山身に付けることができます◎ ■ノルマなしで質の高い営業が可能 ∟当社では、数字に縛られず、質の高い営業活動を重視しています。 個々の顧客に寄り添った提案を行うことで、お客様との深い信頼関係を築くことができ、長期的な関係性を維持することが可能です。 ノルマに追われることなく、お客様の本当に必要とするものを提供するため、自分のペースで成長できる環境です。 そのため、ストレスなく、満足度の高い提案ができるのが特徴です。 ■専門的な提案の幅広さ ∟当社のファイナンシャルアドバイザーは、保険営業にとどまらず、 資産運用や相続に関する高度な知識を活かして、より幅広い提案を行うことができます。 お客様のニーズに合わせて、保険だけでなく、資産形成、資産運用、相続対策など、さまざまな専門的な提案を通じて、 人生設計全般に関わることができるため、非常にやりがいを感じられる仕事です。 さらに、専門的な分野に関しても、社内の研修や外部講師を通じて学び、深い知識を積むことができますので、営業活動において幅広い視点を提供できます。

未経験歓迎★完全週休2日制★月給30万円～★100％反響営業

仕事内容 ❖ポイントをサクっと紹介! ✅ 未経験から不動産知識が身に付く！ ✅ 100%反響営業・新規飛び込み営業なし！ ✅ 完全週休2日（ローテーション制） ✅ 新浦安好立地！ ✅ 月給30万以上！ノルマ無し！ ✅ インセンティブ年3回支給 ✅ 報酬金もあり／毎月（現金） 定員になり次第、募集締め切りいたします。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事の内容＞ マンション・戸建て住宅を 売りたいお客さまと買いたいお客さまの 間に立ち、取引を仲介するお仕事です。 ＜具体的な業務＞ ■売買物件の仲介のお仕事は？ マンション・戸建てを「売りたい」お客様と 「買いたい」お客様の両者の間に立ち、 売買取引を仲介するお仕事です。 売り物件の獲得やお引き渡しは もちろんのこと物件の価格査定、 調査、 広告宣伝、ご購入後のフォローなど トータルに担当できるやりがいがあります。 ＜主な仕事の流れ＞ ①ネットや電話でお問い合わせくださった方や、 店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件や その背景などを伺い、お客様にマッチしたお部屋を紹介。 ▼ ②お客様に合うお部屋をご提案し、 実際の物件にご案内して見ていただきます。 ▼ ③お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 ※街を覚えるところから一緒にスタートしませんか？ 接客中心ですが、空いた時間には 現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、 間取り図の制作、不動産情報サイトへの 情報入力などを行います。 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街（道）に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与以上にもらえるお金が多い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給される業績給や店舗ごとのボーナスなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ スタッフによっては毎月の給与は貯金して、 報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 業界未経験の方もご安心ください。 未経験からでも安心スタート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 また多様な仕事を経験しながら ステップアップしていくことが キャリアアップにも繋がります。

今だけ！入社祝金✨50万円✨新店舗オープンに伴い採用強化中！

仕事内容 ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼クリスマス・お正月キャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、40万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 【選考プロセス：スピーディな対応をお約束します！】 1. 応募（約1分で完了） 2. SMSで面接予約URLを送付（当日〜翌日中） ※こちらの番号【090-4018-2233】からお送りさせていただきます。 3. WEB面接（30分） ※対面での面接も可能です◎ 【 応募者様へのお願い 】 音信不通を防ぐため、ご応募後は必ずSMSをご確認ください。

【100%反響営業】飛び込み・テレアポなし×完全週休2日制

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅【完全反響】飛び込み営業・新規架電一切なし ✅インセンティブ充実！支給額が倍増する仕組みも♪ ✅平均成約率35%！ ※住宅営業の成約率は10～15%が相場 ✅原則19時までの帰社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐会社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アイキョーホームは、 パナソニックビルダーズグループ の一員として、千葉県を中心に 不動産を総合的に手がける会社です。 知名度の高さやお問い合わせの多さはもちろん、 パナソニック耐震工法「テクノストラクチャー」の 施工実績は“全国第1位”。 地震に強い家づくりを続けてきた結果、 熊本地震や東日本大震災でも 「地震による倒壊・半壊ゼロ」を実現しました。 「安心して長く暮らせる家」を 本気でつくり続けてきた、そんな会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ あなたには、分譲住宅または注文住宅の 提案営業・販売をお任せ。 飛び込みや新規開拓はなく、 ニーズがあるお客様への完全反響営業です。 ＜具体的には＞ ⏩WEBへ物件の入力 ⏩現場の確認 ⏩お問い合わせ対応 ⏩物件紹介 ⏩モデルルームへのご案内 など・・・ お客様がまず興味を持つのは、 私たちが手がける 「売主物件としての土地そのもの」。 立地や環境など“場所”の価値が高く、 「この土地に住みたい」 という想いからご相談が始まります。 だからこそ、無理な売り込みは一切不要。 住まいとしての品質・デザイン・耐震性など、 パナソニックブランドの商品力が後押しし、 お客様が自然と“納得して選ぶ”営業スタイルです。 あなたのクロージング力は お客様の納得を後押しするために使う。 成約率は30～40％と業界でも 高水準を誇ります。 ＜販売までの流れ＞ ✨反響・来店 ￣￣￣￣￣￣￣ HPや広告を見たお客様からのお問い合わせ。 日程を調整し、店舗や現地へご案内します。 ✨ご提案・ヒアリング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「なぜ家が欲しいのか」 「どんな生活を実現したいのか」 ライフスタイルや予算を深くヒアリングします。 ただ物件を見せるだけでなく、 プロとして最適なプランを提示します。 ✨詳細詰め（サポート） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 購入意思が固まれば、3・4回打ち合わせを行い 資金計画やローンのシミュレーションなど お客様の 「お金」の不安を解消。 契約までの詳細を詰めていきます。 ✨ご成約 ￣￣￣￣￣ 成約後は設計や現場監督へバトンタッチ。 ですが、完全に縁が切れるわけではありません。 営業担当者も継続的に お客様のフォローを行います。 引き渡しの日、お客様の最高の笑顔を 見届けるまでが、あなたの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐宅建の合格祝い金 & 資格手当の支給 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産のプロとして活躍するなら 「宅建」は持っておいてほしい資格。 だから当社は、あなたの資格取得に投資します。 その後は、毎月3万円の資格手当を給与に 上乗せし続けます(これだけで年収36万円UP）！

60％以上の高成約率／研修充実

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■テレアポ一切なしの反響営業 ■高水準インセンティブあり◎ ■週休2日制！土日祝休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 株式会社一二三（ヒフミ）は2005年の設立以来、 全国17拠点・社員415名体制で成長を続けています。 現在13の多角的事業を展開しており、安定基盤とチャレンジ精神を併せ持つ会社です！ 【仕事内容】 お任せするのは、お問合せやご紹介をいただいたお客様を中心に、 マイホームの「リフォーム」「リノベーション」「住宅設備」「インテリア」などの提案です。 問い合わせは月間40～50件ほどあります！ ＜主な流れ＞ ▼お客様宅への訪問・ヒアリング ▼プラン提案・見積もり ▼ご契約 ▼協力会社や職人さんとの打合せ ▼工事開始のご挨拶・進捗管理 ▼完了報告・お礼訪問・集金 ▼アフターフォロー 強引な営業や押し売りは一切禁止。 お客様に寄り添い、信頼関係を築くスタイルです。 クレームやキャンセルはほぼゼロで、安定した実績につながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 【やりがい・仕事の魅力】 「住まい」というお客様の人生に深く関わる大切な分野で、 一緒に理想の暮らしをつくっていけるやりがいがあります。 「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」などの 小さな困りごとから始まり、 将来的なリノベーションや間取り変更など大きな案件に発展することも多数。 「子どもが成長したから間取りを変えたい」 「両親と同居するためにバリアフリーにしたい」など ――お客様の人生の節目を支える、価値ある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 【成果に応じでキャリアアップ&高インセンあり】 ◎月給35万円～スタート（未経験でも安心！） ◎成果に応じたインセンティブ支給あり ◎頑張りは年齢や性別を問わず正当に評価 ＜実際のキャリアアップ例＞ ・入社1年目で所長代理に昇進 ・入社3年以内で年収1,000万円達成 新拠点オープンが続いているため、管理職ポストも多数！ 早期昇進・高収入を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 【安心して成果を出せる仕組み】 ◎反響営業：テレアポなし！ ◎専任のアポイント部門が高精度の商談をセッティング ◎すでに信頼関係のあるお客様との商談だから、成約率は60％以上！ 営業に集中できる環境が整っているので、 未経験からでも成果を出しやすいのが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 【研修制度】 当社では「人を育てる」ことを大切にしています。 入社後はゼロから学べる“充実の研修制度”を用意しており、未経験でも安心です。 【研修の流れ】 ■ 入社～1ヵ月目：基礎を学ぶ 座学やOJTで業界知識や商品・サービスを学習。 社会人マナーやビジネススキルも丁寧にレクチャーします。 ■ 2ヵ月目～半年ほど：先輩と同行 先輩社員に同行し、営業の流れを学びます。 営業トークや提案のコツを学びながら徐々に独り立ち。 「いきなり1人で任せる」ことはなく、あなたのペースに合わせて成長可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 【職場の雰囲気】 平均年齢28歳、20～30代が中心に活躍しています。 ◎女性管理職も多数活躍中 ◎22歳で営業所長に就任の実績も！ ◎中途入社者の9割が未経験スタート！ 元お笑い芸人・元トラックドライバー・元ウェディングプランナーなど、 さまざまな経歴を持つメンバーが活躍しています。 共通しているのは「挑戦してみたい」という想い。 経験よりも人柄や意欲を重視しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 【社員インタビュー】 Q入社理由を教えてください（入社1年目） 明確な評価基準のある会社で働きたいと思い、入社を決めました。 実際に、先輩のサポートを受けながら努力すればするほど評価していただける環境で、入社1年目にして所長に昇格することができました。 Qやりがいはどんなところに感じますか？（入社2年目） 前職では若いうちから評価される機会がほとんどなく、先が見えにくい状況でした。 一二三では入社3カ月で昇給のチャンスがあり、その後も給与や歩合がアップする機会が豊富です。 自分の頑張りがすぐに反映されるので、常にモチベーション高く働けています。 Q. 研修制度について教えてください。（入社2年目） 「未経験で入社したため、最初は『何が分からないのかも分からない』状態でした。 でも、同じく未経験からスタートした先輩たちが、新人がつまずくポイントを理解して丁寧に教えてくれるんです。 安心して一歩ずつ成長できる環境が整っていて、未経験者には本当に心強い職場です。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 【気になる職場のリアルはSNSに！】 普段の社員の様子をチェックできます！ BBQ・お花見・ボウリング大会など交流を深めるイベントも盛りだくさんです♪ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/

⭐福利厚生充実⭐反響型営業だから成果を出しやすい⭐

仕事内容: 【反響型リフォーム提案営業】 ワクワクする仕事を始めませんか？ 「楽しく働きながら成長できる」仲間を募集中です！ ⭐30代・40代が活躍中！⭐ ⏩「楽しさ」も「働きやすさ」も両立できます！ 【リフォーム・新築の営業経験者】 募集になります 。 ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ⭐飛び込み営業ナシ・チームワーク重視 ➢ お問い合わせいただいたお客様（法人・個人）のご対応 ➢ 店舗新装・改装や戸建て・マンションのリフォーム・リノベーション提案 ➢ 積算スタッフと同行し現地調査 →プレゼン作成・ご提案 ➢ 契約後は現場監督に引き継ぎます ➢ 完了検査・お引渡しまでチームで伴走します ➢ 積算スタッフと現場監督がいるので営業に専念できます 店舗・戸建て・マンションと幅広くリフォームに対応しており、 ご興味あるリフォームから徐々に携わってもOK ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ⭐お仕事の流れ ＜ 1日のスケジュール　外出業務の場合＞ 10:00　出社・朝礼（進捗共有／メール確認） 10:30　お問い合わせのお客様へ対応（電話・メール） 12:00　昼休憩 13:00　現地調査・打ち合わせ（先輩スタッフ・積算スタッフ同行） 15:00　帰社後、プレゼン作成 18:00　社内ミーティング（案件進行の確認） 19:00　退社 ※各自アポイント状況により、行動予定は変わります。 ＜ 1日のスケジュール　社内業務の場合＞ 10:00　出社・朝礼（進捗共有／メール確認） 10:30　お問い合わせのお客様へ対応（電話・メール） 12:00　昼休憩 13:00　現地調査・打ち合わせ（先輩スタッフ・積算スタッフ同行） プレゼン作成 18:00　社内ミーティング（案件進行の確認） 19:00　退社 ※各自アポイント状況により、行動予定は変わります。 ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ⭐キャリアパス 入社～3年目：担当顧客を持つ／インセンティブで高収入を実現 3〜5年目：主任[チームリーダー]として新人指導・小規模案件の管理 5年目以降：営業マネージャーや部門責任者 → 将来的には役員候補も ➢ 経験者の方へ➢ スキルや実績に応じて、スタートポジションなど優遇します。 即戦力として早期に案件をお任せすることも可能です。 マネジメント経験をお持ちの方は、入社時からリーダー職への登用も検討します。 ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ⭐給与モデル 入社～3年目：年収500〜800万円以上（チーム管理＋インセンティブ） 5年目以降：（マネージャー）：年収800〜1000万円以上（部門責任者） トップ営業：年収1,000万円超の実績あり

未経験大歓迎/年休120日/女性活躍中！/駅チカ5分

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資産形成アドバイザーとは？ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「これからの人生」に寄り添い、将来に向けたお金の計画を一緒に考えるお仕事です。 例えば、結婚・出産・住宅購入・老後など、人生にはいろいろなイベントがあります。 その時々に必要な「保険」や「資産の備え」を提案し、安心して生活できるようサポートします。 お金の知識がなくても大丈夫。 入社後は、基礎から学べる研修や先輩のサポートがあるので、 未経験からでも安心してスタートできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的なお仕事内容 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣ お任せするのは ①お客様へのヒアリング ②プランのご提案 ③フォローする という3つのステップです。 ① ヒアリング お客様の現在の生活や将来の希望を丁寧にヒアリングします。 収入や支出、貯金の状況などを伺い、「どんな人生を送りたいか」を一緒に考えます。 ② プランのご提案 ヒアリング内容をもとに、保険や資産運用など、将来の安心につながるプランをご提案します。 お客様が納得できるよう、専門用語を使わずに分かりやすく説明します。 ③ アフターフォロー 契約して終わりではなく、その後も定期的にフォロー。 ライフスタイルの変化に合わせてプランを見直し、長く信頼関係を築いていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この仕事のやりがいはこんなところ︕ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ノルマなし！本当にお客様のためになる提案が可能！ 数字に追われる働き方ではなく、「お客様の気持ちに寄り添うこと」を大切にしています。 目先の契約ではなく、将来の安心につながる提案を一緒に考えるスタイル。 「あなたに相談して良かった」と言っていただける瞬間が、一番のやりがいです！ ◆自分の知識・経験になるお仕事 保険やお金の知識は、日常生活でも役立つ一生モノのスキル。 お客様の人生設計をサポートしながら、自分自身のライフプランも見直すきっかけになります。 経験を積むほどに提案の幅が広がり、「人としても成長できる」実感を得られます。 ◆研修充実！業界トップクラスの賞を受賞した先輩が指導 入社後は基礎から学べる研修をご用意。商品知識や提案の流れなど、丁寧にサポートします。 実際に、業界トップクラスの賞を受賞した先輩が教育担当としてあなたをサポート！ 未経験からスタートした先輩も多く、質問しやすい雰囲気の中で安心して成長できます。 ◆ワークライフバランスの整った環境！ 年間休日120日かつ残業が月10時間ほど。 自分の時間を大切にしながら働ける環境が整っています。 お客様宅への訪問時間に合わせてフレックスタイム制を使えたりと、 残業時間が増えないような施策もしており、会社全体で働きやすさを意識しています。

未経験歓迎★土日祝休・年休120日以上！転勤なし

仕事内容 ╭───────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･⭐･───────────╯ ✅ 在宅勤務可（月１～２回程度） ✅入社後2年間の育成体制あり ✅資料も整っており、説明しやすい環境 ✅導入研修・WEB研修・OJTで丁寧に育成 ✅転勤なし・土日祝休みで生活リズムも安定 ✅福利厚生制度が充実 ＼2026年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 1日の流れ（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 育成担当マネージャー制度⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 集合研修やWEB研修等、保険や商品の基礎知識を学ぶ機会がたくさんあるので、 保険の知識が無くても心配ありません。 また、育成担当マネージャーによる2年間のOJTなど育成体制が整っています。 育成担当はみなさんとの距離も近く、業務内容やスキルアップの相談、 様々な事を遠慮なく相談ができ、親身に支えてくれる頼れる存在です♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 職員インタビュー ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ ◆未知の代理店営業、「面白そう」 もっと違う仕事をしてみたいと思いこの仕事に就きました。 直接販売という保険営業のイメージとは異なる代理店営業と聞いて、自分の中のハードルが下がり興味を持ちました。 入社後に妊娠・出産を経験したため、産休育休制度や子育て支援制度を利用しながら仕事と家庭を両立してきました。 └エージェンシーパートナーBさん（30代） 前職：飲料販売会社事務 ◆サポートを通じて人の役に立てる 自分が勉強したいと思える業界への転職を考えました。 保険はプライベートでも役立てられると思い興味を持ちました。 なにもわからない未経験からのスタートでしたが、本当に多くの代理店様に育てていただいたと思っています。 どんな距離感でお付き合いするのかは代理店様のタイプに合わせ、話し方から対応方法まで寄り添うカタチも変えています。 └エージェンシーパートナーCさん（40代） 前職：塾講師

⭐完全反響型！⾶び込みナシ！⭐2年⽬から年収1000万も◎

仕事内容 新規事業拡大による不動産の売買営業スタッフ募集です！ ＼今、宅建資格をお持ちの営業職として、こんなお悩みがございませんか？／ 飛び込みやテレアポばかりで、お客様の本質的な提案に時間を使えていない 「売りつけて終わり」の仲介スタイルに、やりがいを感じなくなっている 自信のない物件をノルマのために売ることに疲れてしまった 成果を出しても、ポストが詰まっていて昇進・昇格のチャンスがない 不動産業界は休みが少なく、家族やプライベートの時間が犠牲になっている そんなお悩みをお持ちの方、ぜひ一度アビリティーホームをご検討ください！ 創業34年の安定基盤と、新規事業の立ち上げフェーズが、あなたの悩みを解決します。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ イチオシPOINTはこちら！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅年間休日120日＞＞ しっかり休んで、しっかり働ける！ ✅家賃補助あり（家賃の50％）＞＞ 生活面を会社がサポート！ ✅成果がインセンティブや賞与に直結 ＞＞ 頑張りがしっかり評価されます！ ✅新規事業のスタートアップ ＞＞ 裁量大きく活躍できる！ ✅安心して働ける＞＞ 地域密着で安定した基盤！ ✅未経験からでも成果を出せる＞＞ 研修・サポート体制あり！ ┏・・・・・・・・・・・┓ ★ 育成前提の採用です ★ ┗・・・・・・・・・・・┛ *★⸜ 未経験採用！ ⸝★* 立ち上げメンバーとして営業職を募集！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回、新しく「中古住宅＋リフォーム」を 組み合わせた事業をスタート！ ⾶び込み営業や 案件の取り合いは⼀切ナシ！✨ 完全反響型の営業スタイル！✨ チームはこれから拡大していく計画で、 初期メンバーとして キャリアを築く絶好のチャンス！ 「自分も会社の成長に関わりたい！」 という方にはピッタリのポジションです。 【具体的な業務】 住宅購入・リフォーム一体型提案: 中古物件購入と同時にリノベーションを検討されるお客様に対し、物件の法的な調査、資金計画、リフォームの実現可能性までをワンストップで提案します。 お客様からの問い合わせ対応を中⼼に、 予算やライフスタイルに合わせた 物件の提案、内⾒の同⾏、契約業務までを 担当していただきます。 ★飛び込み営業は一切ありません。地域に根差した実績15,000件以上による反響営業が中心です。 ⏩ 具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 未経験OK！ ／ ✅ お客様対応 └お問合せをいただいたお客様を担当。 予算・エリア・間取り・リノベーションについて などの条件・希望を丁寧にヒアリングします。 最初はスクリプトを⾒ながら 接客が可能！ ほかにも、トークマニュアル、 アプローチブック、 実践動画などを⽤意しているので 未経験の⽅でも安⼼して 仕事に取り組める環境です◎ ✅ 物件の提案 └お客様のニーズに合った 中古物件や リノベーションプランの ご提案を選定し、提案します。 ✅ 内⾒の同⾏ └物件の魅⼒を お伝えしながらご案内。 ✅ 契約業務 └契約書の作成や⼿続きのサポート。 ⽉1〜3件ほど 成約できることが多いです！ 「宅地建物取引⼠」の資格取得後は、 実際に契約業務まで ⾏っていただきます。 ✨ アビリティーホームで働く魅力 1. 「知識」を「感謝」に変える、地域貢献型ビジネス 不動産仲介業のように「物件を売って終わり」ではありません。リフォームという形で、お客様の生活空間そのものを創り変えることができます。あなたの宅建知識が、お客様の「一生に一度の大きな決断」を成功に導き、深く感謝されるやりがいがあります。 2. 業界屈指の安定基盤と「自社職人体制」 安定性: 創業34年、施工実績15,000件以上。地域に根差した安定企業で、腰を据えて長く働けます（原則転勤なし）。 高品質: 質の高い「感動リフォーム」の源泉は、当社の誇る自社職人体制。中間マージンをカットし、高品質でありながら適正価格を実現。自信を持って提案できる商品力があります。 3. 資格手当で努力を評価！キャリアアップを支援 宅建資格は、あなたの専門性と当社でのキャリアアップを強力にサポートします。 資格手当支給に加え、将来的には不動産事業部門の立ち上げや管理職といった重要なポジションへの登用も視野に入れた採用です。 ┏━━【お気軽に♬* 】━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎*┃ ┃ ☎/043-207-8880 ┃ ┗━━┳┳━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛

社会人デビュー歓迎☆学歴不問◆残業なし&休日確保！◆転勤無し◆働きながら資格取得・キャリアアップ可能

仕事内容 ◇未経験者歓迎！社会人デビューも応援◎【正社員募集】 ◇残業無し！休日もしっかり確保でプライベートも充実♪ ◇全国展開している安定企業だから安心。 ◇住宅補助、育休、資格取得支援など、福利厚生も充実しています◎ ◇まずはWebで面接できます！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行う、イベントでの案内スタッフのお仕事です。 イベント会場でお客様にお声がけし、 まずは家計や保険に関する簡易的なアンケートを行います。 アンケート後、「家計の見直し堂」のサービスに関してご説明します。 興味を持っていただいたお客様には、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内をお願いします。 ★商品についての詳細な説明や、契約などのご案内は全て専任の保険アドバイザーが担当します。 難しい知識がなくてもできるお仕事なのでご安心ください◎ ＜1日の流れ（参考例）＞ 9:00 出社、チームMTG 9:30 イベント会場へ移動 10:00 イベント会場にてPR 12:00 休憩 13:00 イベント会場にてPR 17:00 PR終了後、帰社 18:00 事務処理後、退社 ※チームで動くので、困ったことがあってもすぐにフォローする体制です。 ＜保険にもっと興味を持ったら…キャリアアップも！＞ イベントスタッフとして働きながら 保険資格を取得していただくことができます◎ ご希望の方は、 実際のご提案やご契約業務なども行う「保険プランナー」へのステップアップや 未来の「店長候補」を目指すこともできます。 実際に、20代30代でもリーダー・店長に登用されている方もいらっしゃいます！ 【「家計の見直し堂」について】 運営会社：株式会社Liv.design（http://www.liv-design.jp/） 私たちは保険の総合代理店である「家計の見直し堂」を全国に展開しています。 店舗近隣やイベント会場で出会ったお客さまに対して、無理のない節約方法をご提案しています。 今後も全国に店舗拡大を予定しており、スタッフを大量採用しています！

営業所オープニング大募集／未経験の20代、30代活躍中！

仕事内容 ＜新規オープニング募集！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■テレアポ一切なし！反響営業 ■高水準インセンティブあり◎ ■まずは目指せ年収500万円超◎ ■20代･30代の若手が活躍中！ ■女性活躍中！髪色ネイル自由◎ ■出店計画多数！役職者も目指せる！ ■週休2日制！土日祝休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 お問合せいただいたお客様や、ご紹介いただいたお客様を中心に、 マイホームの「リフォーム」「リノベーション」「住宅設備」「インテリア」などのご提案をお任せします。 ■お客様宅への訪問・提案・契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「キッチンを新しくしたい」「もっと住みやすくしたい」など、 住まいに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランを提案し、お見積りの作成や契約の手続きを行います。 当社のサービスは多岐にわたるため、一人ひとりのニーズに合わせた提案が可能です。 ◎強引な営業や押し売りは絶対にNGです。お客様の声に耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。 クレーム・キャンセルは、ほぼゼロ。このような信頼が積み重なり、今の実績へとつながっています。 ■ご成約後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めていきます。 工事完了まで、お客様に寄り添いながらサポートしてください◎ ＼POINT！／ お客様の「小さな困った…。」をきっかけに、住まい全体のご提案につながることも◎ たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。 お話を伺いながら、お客様の暮らしに寄り添った改善プランを提案していきます。 「お風呂やキッチンをもっと使いやすくしたい」 「子どもが成長したから、間取りを見直したい」 「両親と同居するためにバリアフリー化したい」 結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、 ライフスタイルに合わせて、住まいの形も変わっていきます。 お客様の人生の変化に寄り添い、 より快適な暮らしを一緒につくっていく―。 そんなやりがいのあるお仕事です。 - 当社では「人を育てる」ことを大切にしており、 入社後はゼロから学べる“充実の研修制度”をご用意しています。 【研修期間の流れ】 ■入社～約1ヵ月目：基礎からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学やOJTを通して、 業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。 社会人としての基本的なマナーやビジネススキルも丁寧にレクチャー。 未経験の方でも安心して始められる環境です◎ ■2ヵ月目～半年ほど：先輩と一緒に現場へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行し、営業のノウハウを学びます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけていきましょう。 「いきなり1人でお任せ」なんてことは絶対にありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境です。 【キャリアの選択肢も豊富】 ひと通りの業務ができるようになったら、 あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアステップが描けます。 ・プレイヤーとして第一線で活躍したい ・マネジメントに挑戦したい ・後輩の育成や教育係としてサポート役になりたい など、あなたの希望するキャリアへ進めるようにサポートいたします◎ - また当社では社員一人ひとりがストレスなく、 のびのびと働ける環境づくりに力を入れています。 そのための仕組みやサポート体制も充実◎ ■テレアポなしの反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業はやりたいけど、テレアポはちょっと苦手…」 「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 当社では専任のアポイント部門が精度の高いアポを提供してくれるので、 すでに信頼関係が築かれた状態で商談をスタートできます。 その為、商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ■高水準の給与！スピード昇進も目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも《月給35万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ 現在活躍しているメンバーも、20〜30代を中心に、 女性管理職も多数在籍しています◎ また現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 ＜実際のキャリアアップ例＞ ・入社1年目で所長代理に昇進 ・入社3年以内に年収1,000万円到達 「頑張りが評価されるところで働きたい」 「未経験からでも活躍できる場所で頑張りたい」 そんな想いのある方、大歓迎です！ ＜早期昇進の実績もあり！新拠点続々オープン！＞ 入社1～2年目で所長職に昇進し、年収1000万～1400万を到達した人材もいます！ 今年度も、10ヶ所の新拠点オープンが控えてがあり、新ポストが多数！チャンスが多い状態です。 頑張りが評価されるところで働きたい！未経験だけどチャレンジしてみたい！ そんな熱い思いをお持ちの方大歓迎です！ - ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ - 【当社について】 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、 全国17拠点、従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2025年も全国に出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

完全反響営業／成約率高め／高率インセンティブ　腰を据えて活躍したい方に最適な環境です！

募集要項 職種 完全反響型リフォームアドバイザー 雇用形態 正社員 仕事内容 リフォームの反響営業をお任せします。 当社ではキッチン、お風呂、洗面、トイレ、内装、エクステリア、下水など 総合的なリフォームサービスを提供しています。 ＜業務の流れ＞ ▼お客様宅への訪問とヒアリング ▼リフォーム・リノベーションのプランの提案 ▼見積もり作成とご契約 ▼工事の手配 ▼現場の進捗確認（※大規模な工事のみ） ▼完成後の引き渡しとアフターフォロー Webやチラシなどからの問合わせや ショールームに来店いただいた方へ提案するスタイルのため、 新規開拓のテレアポや飛び込み営業はありません。 日々のノルマに追われることなく仕事に励めます。 訪問するお客様宅は1日5件～6件。 長年にわたり地域に根ざしてきたためリピーターが多く、 その信頼関係から成約率が高めです！ コミュニケーションを重ねて信頼を築き、次の依頼へと繋いでいきましょう。

あなたの人柄が活きる。賃貸仲介＋管理で街と人をつなぐお仕事。

仕事内容 ＪＲ「都賀」駅からほど近くの場所に、地域の暮らしを支える賃貸仲介・管理のプロフェッショナルとして営業しているのが、ピタットハウス都賀店です。 2025年11月店舗拡張＆リニューアルしたのでお洒落なオフィスになりました。 当店では、お部屋を探すお客様・貸したいオーナー様の双方を丁寧につなぎ、「安心して暮らせる住まい」を一緒に創ることを目指しています。 私たちの強みは、地域に根付いたきめ細かなサービスと“人と人とのつながり”を大切にしている点です。 「住まい探し」は人生において大きな一歩。 だからこそ、お客様一人ひとりの希望やライフスタイルにじっくり向き合い、時には笑い、時には悩みを共有しながら、最適なご提案をしています。 また、賃貸管理の面ではオーナー様とも信頼関係を築き、長期にわたって安心して物件を任せていただけるよう、丁寧なフォロー体制を整えています。 賃貸仲介営業として入社された方は、お客様やオーナー様・物件と直接つながる「住まいの架け橋」となり、地域に住まう皆さんの「暮らし」に具体的な変化をもたらすやりがいあるお仕事です。 ここで働くということは、数字だけを追うのではなく、賃貸業界のプロとは？という事を共に学び、お客様が圧倒的満足感を得られるような体験を一緒に量産していきましょう！ そして私たちはこれから多店舗展開を目指しており、当社のビジョンに共感いただければ当社の新たなリーダーとしての活動を期待しています。 「ありがとう」と言っていただける瞬間を積み重ねていくこと。 仲間と励まし合いながら、成長し続けられる環境です。 地域と人を大切にしながら、自分自身も大きく成長していきたい、そんな思いをお持ちのあなたを、私たちは歓迎します。 【仕事内容】 ・賃貸物件をお探しのお客様へのヒアリング：ライフスタイル、希望条件、予算などを丁寧に伺います。 ・物件のご案内：駅近・周辺環境・設備などの魅力を、実際に現地へ同行してご説明します。 ・契約業務：申込手続き、賃貸契約書の作成・確認、お客様・オーナー様とのやり取りを進めます。 ・鍵の引渡し・入居後フォロー：入居初期のご相談対応や設備トラブル時の対応をオーナー様と連携して行います。 ・オーナー様への提案・管理業務：空室対策提案、賃料設定、契約更新、退去立会い、原状回復対応などを担当。 ・物件データ・情報の入力・管理：社内システムに物件情報を登録・更新し、広告用資料の作成なども行います。 ・地域とのコミュニケーション：近隣のオーナー様・入居者様との関係づくり、地域イベント参加などを通じて信頼を深めます。 ・仲間とのチームワーク：毎月のミーティングで情報共有・改善策を話し合い、より良いサービス提供を目指します。 ・未経験者向け研修・OJT：入社後は先輩社員がマンツーマンで指導。ロープレや現場同行を通じて基礎から学びます。 ・目標管理・振り返り：月ごと・四半期ごとに目標を設定し、達成度を振り返りながら成長をサポートします。 このように、お客様とオーナー様、物件、地域をつなぐ多彩な業務を通じて「暮らしを支える仕事」を実感いただけます。 また、目の前で「新しい住まいが決まりました！」「快適に暮らしてます！」といった喜びの声を聞けるのは、大きなやりがいとなるでしょう。 【この求人のメリット】 ・丁寧な研修と実務フォローあり。安心してスタート可能です。 ・地域密着型店舗で、お客様とじっくり向き合える環境です。 ・賃貸仲介だけでなく、管理業務も担当することで幅広い経験が積めます。 ・チームワークを大切にする職場なので、わからないことはすぐ相談できる雰囲気です。 ・「住まい」を通じて、人と街に貢献できる仕事です。お客様・オーナー様双方から感謝される場面が豊富です。 ・安定の正社員雇用。安心して長く働ける環境が整っています。

営業未経験でも月給40万円～／水日定休／社宅有／研修充実

仕事内容 《新築デザイナーズ戸建てを建築するための土地の仕入れ営業◎》 ◎月給40万円～スタート！ ◎入社1年目でも年収600万円～ ◎宅建手当（月2万円）あり！ ◎入居無料の家電付き社宅あり！ ＿＿＿《具体的な仕事内容》＿＿＿ ●仕入れ（千葉県・茨城県・埼玉県内のいずれか） ・不動産店舗（仲介業者）への飛込み営業、電話営業による土地情報の収集 ※月1・2区画程度の安定仕入れ ●商品企画 ・価格設定 ・プランニング 土地取得のための法人営業です。 駅前や住宅街などにある不動産会社に営業をして、関係性をつくるところから初めます。 最初は新規開拓が中心になりますが、どんどん関係構築できれば、業者さんからのお電話をいただくことで安定して業績を上げていけるようなポジションです。 不動産業の中でも「仕入れ営業」は特に不動産のプロを目指せるお仕事です。 「空いた土地に対してどんな建物なら建てられそうか？法令の条件を調べてみよう」 「この道一本挟むだけで価格が変わってくるから、買値の設定は要注意・・・」など、常に細かい知識を自分自身もアップデートしながら、お仕事を進めます。 ◎基本的なコミュニケーション＋土地に対するオタク的な気質！！があると、かなり面白くなるお仕事ですよ。 もちろん、丁寧な研修がありますので未経験からでもご活躍いただけます！ 解体や造成の手配は、自社グループの施工管理が担当。 内勤サポートスタッフもおり、専門知識が必要な部分は手厚くフォローしてくれます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿《入社後の流れ》＿＿ 充実した研修を受けながら、不動産のプロを目指します。 社長の菊田直下で経営者視点を養いながら、実践を通じて「圧倒的な営業力」を身につけられる環境です。 【入社後研修】 ・10日間の導入研修（ゲームやロープレ、実地研修を含めた充実の内容！） ・多くの先輩を未経験から育てた「ノウハウの詰まった自社作成のテキスト」でスムーズに理解が進みます 【フォローアップ研修】 ・1週間のうち、6～10時間は研修時間として確保 ・AIを駆使し効果的なトークと自分のトークの比較・分析 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿《こんな方におすすめ》＿＿ ・法人営業の新規開拓営業経験 ・用地仕入れ業務の経験1年以上（分譲戸建用地以外でもOK） ・不動産業界の経験 ・建築関連業界の経験 ・宅地建物取引士資格者 ・職種未経験OK ・学歴不問 ・職歴不問 ・ブランクOK ・稼ぎたい方 ・負けず嫌いな方 ・人と話す、仲良くなるのが得意な方 ・フットワークの軽い方 ・不動産のプロになりたい方 ・お家が好きな方 ・間取りを見るのが好きな方 ・意欲的に行動できる方 ・誠実な姿勢で取り組める方 ・アパレル販売・飲食店での接客経験は活かせます！ ・他の営業経験（新規営業・法人営業・個人営業・ルート営票・反響営業などなど）は活かせます！ ・“可能性を追求し大胆に誠実に挑戦”という当社ビジョンに共感できる方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊社長の近くで働きたい＊ ＊0→1を生み出したい＊ ＊社会へインパクトを与えたい＊ そんなエネルギーに溢れたビジネスパーソンを探しています！ インスタやYouTube⇒「 TOKYO BIG HOUSE 」で検索！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

研修制度が充実した地域密着型の不動産会社での売買仲介営業

仕事内容: 舞浜、新浦安、浦安などのベイエリアのマンションや一戸建ての売買仲介営業をお任せします 【具体的な業務の流れ】 ・お客様からのお問合せ ・ご希望のヒアリング ・物件の提案 ・物件及び周辺エリアのご案内 ※30名ほどのお客様を担当します。 ※初回打合せから契約まで、1人の営業スタッフが一貫して担当します。

再生可能エネルギーの提案で多くの人に感謝されSDGsに貢献！

仕事内容 ◎◎ おすすめPOINT ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆再生可能エネルギー分野の最先端で活躍！ ◆SDGsの達成に貢献！ ◆個人の成果がダイレクトに給与に反映！ ◆手厚いフォローで安心して働ける！ ◆蓄電所営業は地域密着型で貢献！ ◆法人のP/L改善に寄与する提案に充実感あり！ ◆法人営業は金融機関からの紹介営業が中心！ ◆商談は紹介者が動向するので心強い！ ◆工事現場立ち合いで現場を学べてスキルアップ！ ◆完全週休2日制（土日祝）！ ◆年間休日126日でプライベート充実！ ◎◎ 仕事内容 ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての方でも一から教えますので安心です。 【① 産業用太陽光発電設備の100%法人営業】 ◆金融機関、自治体などから電力使用量が多い工場などを経営されている法人様をご紹介頂き、大きな屋根への太陽光発電の設置をご提案いたします。 ◆仕事の流れ ・金融機関や自治体などから法人様をご紹介頂きます。 ・紹介された法人の経営層を中心にSDGs・脱炭素化実現に向けた太陽光発電設置のご提案を行います。 ・ご契約や発電開始後のフォローも行います。 「今よりもっと成長したい！」「仕事のスケールも社会的意義も大きい仕事がしたい！」という方には最適です。 【② 蓄電所や太陽光発電所の用地仕入れ】 ◆過疎や高齢化、後継者の不在問題などで、土地の活用に悩まれている農家の方々が多くいます。 そんな方々に、地球温暖化対策として蓄電所や太陽光発電所の用地への転用・有効活用を提案します。 丁寧にお話をお伺いした上でご了解を頂き、手続きを進めていきます。 宅地以外の土地活用で、お困りの方が多いのが現状です。 蓄電所としてのニーズは今後増え続けるものと思われます。 ◆仕事の流れ ・地主様・農家の方々に丁寧にヒアリング ・電力会社への申請や農地転用申請等の手続き（別部門で行います） ・売買契約 ・太陽光発電所及び蓄電所の施工 └用地情報の収集、現場調査、設計依頼、見積作成、契約条件確認・調整、工程管理まで幅広く携わります。 ◆相続にお困りの地主様からたいへん感謝されますし、同じことで悩んでいる他の地主様をご紹介いただけることも多いです。 ◎◎ 再生可能エネルギーで持続可能な未来をつくる ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜プロジェクト例＞ ・お客様の建屋の屋根に自家消費型の太陽光発電設備を設置しカーボンニュートラルの実現に貢献 ・遊休地を利用した太陽光発電所を3年間で全国4000箇所を建設中 ・日本全国で系統用の蓄電所開発のため(株)東芝と提携し１１００億円の投資を決定（2025年11月24日、日経新聞掲載） ・AOKIグループのメンズ・レディース専門店の店舗の駐車場に太陽光発電と一体型のソーラーカーポート設置 など、再生可能エネルギー関連の動きを活発化させています。 私たちが目指すのは「太陽光発電を中心とする再エネ分野において日本一の実績を築くこと」。これまでに太陽光発電施工件数72,000箇所、総発電量 約3GWを実現し、さらに事業を拡大してまいります。 ◎◎ ウエストグループとは ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウエストグループは、東証スタンダード市場に上場する（株）ウエストホールディングスを中心に、「脱炭素社会を実現し、SDGsの達成に貢献する」という志のもとで企画・設計から営業、施工、メンテナンスまでトータルで運営する8社からなる再エネ企業グループです。現在はカーボンニュートラルのリーディングカンパニーとして広く認知されるようになりました。 ◎◎ 主要取引先 ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国９０の金融機関、会計事務所、地方自治体、大手電力会社等とのビジネスマッチング契約締結済み 三菱商事 JERA（東京電力と中部電力の電力部門の合弁会社） 東京電力 中国電力 九州電力 大阪ガス JR九州 シェルジャパン あいおいニッセイ同和損害保険 宮城県東松島市 広島県安芸高田市 ほか ◎◎ 中途入社 社員インタビュー ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜産業用太陽光発電 営業担当＞ 企業のSDGｓや地球環境への社会貢献の話を経営層にご理解いただくには、営業担当としても幅広い知識が必要であることを感じました。 ウエストに入って、知らないことばかりでしたが、ようやく１人でも説明できるようになりました。 法人様によって考え方が様々ですので、最終的にうまくいった時は「やり遂げた～！」という達成感がハンパないです。 1回の案件で数千万円規模というスケールの大きさもこの仕事の醍醐味ですね。 ＜太陽光発電用地 営業担当＞ 太陽光発電などの再生可能エネルギーの有用性が認知されはじめたこと、そして高齢化などによる耕作放棄地が増えていることなど、当社の事業は今の時代背景にとてもマッチしていると感じています。 一方的に「土地を売ってください！」という営業ではなく、話を聞いたうえでお互いが納得して契約に至る点も、いい意味でやりやすいですね。無理やり売ってもらう営業だと心苦しいこともありますが、地主様のほうから売りたいとおっしゃっていただき、かつ感謝されるので、やりがいも大きいです。

✨未経験でも私らしく輝く建築営業✨月26万円～残業ほぼナシ

仕事内容 ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成などの事務処理 ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「前職は事務職で営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

オーナー向けリフォーム／セキスイハイムG／年休125日／福利厚生◎

仕事内容 セキスイハイムグループで家を建てたお客さまへリフォームやメンテナンス工事の提案を行います。 ■お客様に寄り添った営業スタイル ・お客様は東京セキスイハイムの営業担当から引き継ぎますので、新規営業はありません。 ・5年後ごとの定期診断から始まるもので、不要な訪問アポをとることはありません。 ・60年間の長期サポートを行っていることから、お客様と関係性を深めながら顧客満足度を追求しております。 ■具体的には ・お客さま宅へ社用車で訪問 ・住宅に関するヒアリング ・部品交換から外壁の再塗装などのメンテナンス、浴室やキッチン交換などリフォームのご提案 ・工事を受注後、設計担当へ引継ぎ ・工事後のアフターフォロー ■年次関係なく頑張りを評価／年収UP実現 年2回の人事評価で売上金額等の数字、お客さまアンケートの結果、生産性など、さまざまな軸から多面的に頑張りを評価します。固定給が高く、賞与も4.6ヶ月分支給されるので安定した収入が得られます。インセンティブは年間平均130万円、300万円以上も可能で、20代で年収1000万円以上の実績もあります。 ■働き方◎ ◇残業25h程※18時15分以降残業申告制／19時半PC強制終了 ◇年休125日／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜 or 日曜休み) ◇有給は入社直後から取得可 ◇自宅から社用車で直行直帰可 ◇転勤・出張なし

＜100％反響営業＞20・30代中心に活躍中/0072-01

仕事内容 ＼地道に足で稼がない営業✨／ ✅飛び込み営業やノルマは一切なし！ ✅高収入が目指せるインセンあり！ ✅入社5年未満で年収1千万円超の方も多数 ✅ワンチームで目標を目指す社風 ✅残業少なめ&完全週休2日制！ 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様への ご案内が中心の、完全反響営業のお仕事！ WEBや広告を見て 興味を持ってくださった方に対して、 物件のご紹介からご契約、 お引渡しまでをサポートします。 ＜具体的には＞ ▨HP・SNSからの問い合わせ対応 ▨問い合わせいただいたお客様対応 （メール・電話・来店など） ▨土地や建物の希望条件のヒアリング ▨要望に合わせた物件提案 ▨住宅ローンや購入手続きのサポート ▨契約書類の作成や手続き対応 ▨物件情報の入力や更新 ▨簡単なPC作業やほか事務作業 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧なフォロー体制もばっちり◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社時の経験やスキルをもとに、 カリキュラムを設定します。 例えば、住宅や不動産に関する基礎知識、 住宅ローンに関わる税金などのお金の知識、 といった知識や技術を学びながら、 実際に先輩の商談に同席してもらいます。 全体の仕事の流れや進め方などを 1年ほどかけて、育成していきます。 未経験の方も安心してスタートできます♪ ＜来店～契約後までの一連の流れ＞※例 ◎お客様が来店 ▼ ◎土地や建物などの希望条件のヒアリング ▼ ◎ヒアリング内容をもとにした ご提案・契約 ▼ ◎引き渡しまでのフォロー対応 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐SNS集客が強み！完全反響営業 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ お客様のほとんどの方が、 当社グループの広告制作チームが 手掛けているSNSをキッカケに ご来店されています。 SNSでは、注文住宅の魅力を 定期的に投稿しているので 購買意欲の高い方が多いのも特徴。 実際に1人あたり月2棟ペースで 成約されています♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐営業ノルマなし！チーム体制 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 営業ノルマもないので、お客様に寄り添った 営業活動に集中できる環境です。 また、当社では個人ではなく、 チームによる営業活動を行っているので 「1人で抱え込む」 といった事もありません◎ 先輩たちと一緒に相談しながら取り組んで、 みんなで売上アップを目指していきましょう♪ 【当社の強み】 ”良い場所に、良い家”を 自信もってお届けできること。 土地の仕入れ専任スタッフが、 将来価値の高い売れる土地を厳選し、 その上にこだわりの住宅を 建築しています。 だからこそ、未経験の方でも 安心して提案できるのが特徴です♪ また、 当社は高い営業トークよりも、 お客様に寄り添う姿勢や誠実さを 大切にしています。 ┏━━━━━━━━━━┓ ⏩当社について ┗━━━━━━━━━━┛ 当社は、土地の仕入れから分譲開発、 不動産売買仲介、賃貸・管理まで、 幅広い総合不動産事業を 展開しています。 ホールディングス体制のもと、 土地の仕入れ・販売から 設計・建築までをワンストップで 提供できる強みを活かして、 質の高い住まいづくりを実現しています。

〈未経験可〉年収1000万も目指せる！空き家問題解決のプロフェッショナル！今なら幹部候補になれる可能性あり！

仕事内容: 【理念・ビジョン】 オハナホーム株式会社は、「想いをつなぎ、笑顔をつくる」を理念に、 「空き家再生を通して日本中を笑顔にする」というビジョンの実現を目指しています。 お客様の「こうしたい」という想いに寄り添い、 空き家再生と相続の専門家として、「できること」を見つけ出し、実現まで誠実にサポートすること。 それが私たちの提供する最大の価値です。 また当社は、ちばSDGsパートナー登録企業としての社会貢献に加え、 “社員いきいき!元気な会社”宣言および「健康な職場づくり宣言」を通じ、 社員が安心して働ける職場環境づくりにも取り組んでいます。 【募集背景】 4年連続で前年比140％以上の成長を達成。 今期もさらなる成長が見込まれ、 空き家再生という社会課題に正面から取り組む私たちの事業は、 着実に成果を上げています。 この成長を支え、さらに広げていくために、新たな仲間を募集しています。 社会課題の解決と成長を両立する仕事に、あなたも挑戦しませんか？ 【オハナホームで働くということ】 オハナホームは、少数精鋭でチームワークを重視する会社です。 お客様の声に真摯に向き合い、人のために動ける方を歓迎します。 不動産の経験は問いません。 「空き家を活かして社会に貢献したい」 そんな想いを持つあなたと、未来を一緒につくっていきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■ご経験を考慮して以下業務をお任せいたします。 ・物件の仕入れ調査（不動産オーナーが売却を希望する物件や周辺・役所の調査） ・空き家活用における収支計画の作成からリフォームプランニング ・リフォーム後の物件登録作業 ・新しい買取先への営業活動 ・仕入れ先の新規開拓（高齢者関連施設や不動産仲介業者さんや士業の方などから物件情報を取得するための関係性構築） 【その他】 弊社指定人材教育研修あり。（3日間。宿泊あり）

未経験歓迎★土日祝休・年休120日以上！転勤なし

仕事内容 ╭──────────･⭐･･─╮ ✦✨家庭と仕事を両立♪✨✦ ╰─･･⭐･──────────╯ ✅ 9〜17時勤務＆残業少なめ ✅ 育児休業・短時間勤務制度あり ✅ 土日祝休み／年間休日120日以上 ✅ 転勤なし＆在宅勤務OK（月1〜2回） ✅保育料補助（月5,000円〜10,000円）※条件あり ＼2026年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 1日の流れ（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 幅広い世代に優しい充実した制度⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 育児休業や短時間勤務など、 家庭と両立しやすい制度が整っており、幅広い世代が活躍中！ 復帰後もライフサポート休暇や看護休暇などが利用でき、 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ✅ライフサポート休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせ、ボランティア参加、家族旅行など、 自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。 通常の有給休暇（年間21日間）とは別に年3回まで取得できます。 ※勤務年数１年以上の方が対象 ✅保育所利用補助制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育所を利用している職員に対し、月額5,000円〜10,000円の補助があります。 （在籍・利用状況など一定条件あり） ※幼稚園利用は対象外 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 職員インタビュー ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 【家庭と仕事の両立に妥協したくない】 土日や夜間の商談がないため家庭との両立が可能です。 直販とは異なる代理店営業に面白さを感じ、 育成体制もしっかりしているので日本生命なら安心できると思ったのが転職の決め手でした。 子どもの体調不良時にもフォローをしてくれる上司や同僚、理解を示してくださる代理店様ばかりです。 仕事を頑張る理由は子どもの将来のためであり、収入アップも欠かせません。 仕事にも家庭にも手を抜かず着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。 └エージェンシーパートナーAさん（30代） 前職：コンタクトレンズの販売

既存顧客訪問メインの営業職！未経験でも安心サポート◎

仕事内容 ⋆⁺₊⋆ ✧ ⋆⁺₊⋆ ✧ ⋆⁺₊⋆✧ ⋆⁺₊⋆ ✧ ⋆⁺ 信頼関係を大切にする営業スタイル 既存顧客対応が中心のルート営業 ⋆⁺₊⋆ ✧ ⋆⁺₊⋆ ✧ ⋆⁺₊⋆✧ ⋆⁺₊⋆ ✧ ⋆⁺ ビル・マンションなどの管理物件に関わる ルート営業を募集します！ 【主な仕事内容】 ✅ 管理物件の立ち上げ対応、品質管理、 スタッフ配置などの運営支援 ✅ 定期的な顧客訪問 （物件オーナー様・企業様など） ✅ 担当現場のスタッフ管理および サポート業務 訪問先はすでにお取引のあるお客様が中心。 定期的に訪問し、建物管理に関するご要望を 丁寧にヒアリング。 その内容に合わせて最適なサービス体制を ご提案していきます。 また、現場のスタッフ管理やサポートも 大切な役割の一つ。 各現場へも足を運び、スタッフの様子や 課題を把握しながら、 時には作業を手伝うこともあります。 さらに、既存のお客様からご紹介いただいた 新たな企業様へのサービス提案なども お任せ。 信頼を大切にしながら、じっくりと関係を 築いていく、やりがいあるお仕事です。 ⋆⁺₊⋆ ✧ ⋆⁺₊⋆ ✧ ⋆⁺₊⋆✧ ⋆⁺₊⋆ 【営業未経験でも安心スタート！】 業界未経験の方も始めやすい環境です。 研修制度が整っており、わからないことは 先輩が丁寧にフォローします。 お客様と接する機会が多いため、 「人と話すのが好き」 「相手の話をしっかり聞ける」 そんな方が活躍しています。 ⋆⁺₊⋆ ✧ ⋆⁺₊⋆ ✧ ⋆⁺₊⋆✧ ⋆⁺₊⋆ 【深く、長くお付き合いするルート営業】 「テレアポ」や「飛び込み営業」は基本的に ありません。 定期訪問を通じて、物件管理に関する ご要望や課題を伺い、 状況に応じた最適なサービスのご提案を 行います。 また、現場スタッフの管理やモチベーション 維持も大切な役割の一つ。 実際に現場へ足を運び、スタッフの声に耳を 傾け、必要に応じてサポートも行います。 ルート営業として、お客様・現場・自社を つなぐ“架け橋”となる、やりがいある ポジションです。 未経験からでもしっかりとスキルを磨き、 幅広い経験が積める環境が整っています。 ⋆⁺₊⋆ ✧ ⋆⁺₊⋆ ✧ ⋆⁺₊⋆✧ ⋆⁺₊⋆ 【快適に働ける職場環境】 落ち着いた雰囲気で、業務に集中しやすい 職場です。 アクセス良好な駅チカ＆禁煙オフィスで、 働きやすさもバッチリ！ ✔ 年中快適な空調完備 ✔ 休憩や気分転換に使えるリフレッシュ スペースあり ✔ 高い定着率で安心して長く働ける 「お客様とじっくり関わりながら、 腰を据えて働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ⋆⁺₊⋆ ✧ ⋆⁺₊⋆ ✧ ⋆⁺₊⋆✧ ⋆⁺₊⋆ 【東葉ビル管理株式会社とは】 関東一円で清掃管理や設備保守、 マンション管理などを手掛ける 総合ビルメンテナンス会社です。 公共施設、オフィスビル、マンション、 病院、スーパーなど さまざまな建物の管理を手掛けてきました。 昭和60年創業以来、抜群の成長率を遂げ、 安定した経営基盤を築いてきました。 また、お客様と信頼関係を大切にしながら、 地域社会への貢献にも力を入れています。 業務内容や働き方について不明点があれば、 気軽にお問い合わせください。 たくさんのご応募をお待ちしております！ ⋆⁺₊⋆ ✧ ⋆⁺₊⋆ ✧ ⋆⁺₊⋆✧ ⋆⁺₊⋆

✨未経験でも私らしく輝く建築営業✨月26万円～残業ほぼナシ

仕事内容 ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成などの事務処理 ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「前職は事務職で営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

20代女性も活躍中✨福利厚生充実✨育休からの復職率100％！

仕事内容 ＼駅近の大手スーパーに店舗を展開／ 来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」の営業です。 【はなまる保険って？】 数多くの保険会社の商品を取り扱っている ため、お客様のライフステージやニーズに 合わせた保険相談ができるのが特徴。 特定の保険会社に偏らない提案ができます。 ＜主な取扱商品＞ 生命保険/損害保険/自動車保険/火災保険 医療保険/ガン保険 【具体的には】 ・保険料金を抑えたい ・がんに備える保険を追加したい ・今の保険が満期になるので見直したい など、お客様のご要望は様々。 お客様のご状況や希望などを伺いながら 必要な保険をご案内します。 お客様に寄り添った提案ができれば大丈夫。 一人ひとりに合せた目標を設定しており、 達成すればインセンティブを支給します。 【1日の来店数】 曜日や天気などにもよりますが 1日3～5人のお客様の対応をしています。 地元の方を中心に、スーパーに立ち寄った ついでの方がほとんどですので、 昼間も夜もまんべんなくいらっしゃいます。 ✨スタッフQ&A✨ Q.入社のきっかけは？ A.万一の時に必要になる保険を通して お客様を精神的にも金銭的にも少しでも サポートできたらと思い、この仕事を 選びました。 Q.入社後、大変だったことは？ A.全く知識がない状態で始めたので 覚えることが多いことですね。 保険の知識や提案方法、業界特有の 用語など、最初はついていくのに 必死でした。 先輩たちの丁寧なサポートもあり、 毎週開催される勉強会と研修で知識を 少しずつ身につけることができました。 Q.成長できていると感じていますか？ A.初めはお客様とのアポを取る業務を していましたが、入社から3ヶ月後に お申込みまでを任せて頂きました。 その際に少し成長できたと感じました。 (入社1年目・20代女性・前職ホテル営業)

20代女性も活躍中✨福利厚生充実✨育休からの復職率100％！

仕事内容 ＼駅近の大手スーパーに店舗を展開／ 来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」の営業です。 【はなまる保険って？】 数多くの保険会社の商品を取り扱っている ため、お客様のライフステージやニーズに 合わせた保険相談ができるのが特徴。 特定の保険会社に偏らない提案ができます。 ＜主な取扱商品＞ 生命保険/損害保険/自動車保険/火災保険 医療保険/ガン保険 【具体的には】 ・保険料金を抑えたい ・がんに備える保険を追加したい ・今の保険が満期になるので見直したい など、お客様のご要望は様々。 お客様のご状況や希望などを伺いながら 必要な保険をご案内します。 お客様に寄り添った提案ができれば大丈夫。 一人ひとりに合せた目標を設定しており、 達成すればインセンティブを支給します。 【1日の来店数】 曜日や天気などにもよりますが 1日3～5人のお客様の対応をしています。 地元の方を中心に、スーパーに立ち寄った ついでの方がほとんどですので、 昼間も夜もまんべんなくいらっしゃいます。 ✨スタッフQ&A✨ Q.入社のきっかけは？ A.万一の時に必要になる保険を通して お客様を精神的にも金銭的にも少しでも サポートできたらと思い、この仕事を 選びました。 Q.入社後、大変だったことは？ A.全く知識がない状態で始めたので 覚えることが多いことですね。 保険の知識や提案方法、業界特有の 用語など、最初はついていくのに 必死でした。 先輩たちの丁寧なサポートもあり、 毎週開催される勉強会と研修で知識を 少しずつ身につけることができました。 Q.成長できていると感じていますか？ A.初めはお客様とのアポを取る業務を していましたが、入社から3ヶ月後に お申込みまでを任せて頂きました。 その際に少し成長できたと感じました。 (入社1年目・20代女性・前職ホテル営業)

未経験者歓迎！保険の知識は入社後に身につけられます◎★アポどり・スケジュール調整なし★転勤なし！

仕事内容 ◇新規アポ取り・スケジュール調整業務はなし◎ ◇学歴不問！保険の知識ゼロからスタートOK ◇基本給の他に各種手当・報奨金充実！ 事業拡大につき、大量採用中！ まずはWebで面接できます！ 【仕事内容】 「保険を見直そうかな」と悩んでいる方の相談にのるお仕事です。 保険に興味をお持ちの方だけに提案できる仕組みがあるため、成約率も高め。 お客様に喜んでいただける機会も多いです。 ※最初はイベントスタッフ（PRスタッフ）として勤務しながら、保険のことを学んでいただきます。 ※充実の研修制度で未経験でも働きながら資格取得できる環境です。 ＜アポ取り・スケジュール調整基本的に不要＞ 新規アポイントの獲得は専任のコールセンターチームやPRスタッフが行なってくれるので、基本的にアポ取りは必要ありません。 （自分の顧客が少なく時間が余る新人の間はアポ取りをお願いすることがあります。） また、スケジュールも自分の空き時間を見ながら、効率的に調整してくれるので、お客様との商談に100%集中することができます！

20代女性も活躍中✨福利厚生充実✨育休からの復職率100％！

仕事内容 ＼駅近の大手スーパーに店舗を展開／ 来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」の営業です。 【はなまる保険って？】 数多くの保険会社の商品を取り扱っている ため、お客様のライフステージやニーズに 合わせた保険相談ができるのが特徴。 特定の保険会社に偏らない提案ができます。 ＜主な取扱商品＞ 生命保険/損害保険/自動車保険/火災保険 医療保険/ガン保険 【具体的には】 ・保険料金を抑えたい ・がんに備える保険を追加したい ・今の保険が満期になるので見直したい など、お客様のご要望は様々。 お客様のご状況や希望などを伺いながら 必要な保険をご案内します。 お客様に寄り添った提案ができれば大丈夫。 一人ひとりに合せた目標を設定しており、 達成すればインセンティブを支給します。 【1日の来店数】 曜日や天気などにもよりますが 1日3～5人のお客様の対応をしています。 地元の方を中心に、スーパーに立ち寄った ついでの方がほとんどですので、 昼間も夜もまんべんなくいらっしゃいます。 ✨スタッフQ&A✨ Q.入社のきっかけは？ A.万一の時に必要になる保険を通して お客様を精神的にも金銭的にも少しでも サポートできたらと思い、この仕事を 選びました。 Q.入社後、大変だったことは？ A.全く知識がない状態で始めたので 覚えることが多いことですね。 保険の知識や提案方法、業界特有の 用語など、最初はついていくのに 必死でした。 先輩たちの丁寧なサポートもあり、 毎週開催される勉強会と研修で知識を 少しずつ身につけることができました。 Q.成長できていると感じていますか？ A.初めはお客様とのアポを取る業務を していましたが、入社から3ヶ月後に お申込みまでを任せて頂きました。 その際に少し成長できたと感じました。 (入社1年目・20代女性・前職ホテル営業)

高収入！稼げる仕組み◎下記月収は固定給の為、インセンティブや手当は別途支給します！未経験入社３カ月目で100万越えのスタッフも在籍！＜未経験から年収1000万円も夢じゃない！＞未経験から“住まいのプロ”へ！週休2日＆残業ほぼゼロで、プライベートも充実◎充実の研修制度で安心してスタートできます✨

仕事内容: 《募集背景》 このたび、新営業所の開設に伴い、訪問エリアの拡大を予定しています。そこで、今後の事業拡大を支えていただけるスタッフを増員募集いたします！未経験の方も歓迎です。 ＼未経験から安心スタート！先輩の8割が異業種出身／研修＋同行でゼロから学べます！ ✅ 月給21万～＋インセンティブ（上限なし） ✅ 昇給年6回＆賞与年4回 ✅ 週休2日／残業ほぼなし ✅ 入社3か月で月収100万の実績あり ✅ 面接は人柄重視で100%確約 ✨ ご応募お待ちしています！ 《リペアリノベーションで働く3つの魅力》 ✅ 未経験でも安心してスタート ➤ スタッフの8割以上が異業種から転職。業界経験や専門知識は一切不問で、基礎から丁寧に学べます。 ⭐ 稼げる給与＋スピード昇給 ➤ 固定給＋歩合給の明確な評価制度で、頑張った分はすぐ収入に反映。年6回の昇給・年4回の賞与チャンスでスピード評価も可能。 ⏰ 働きやすい環境＆地域密着 ➤ 週休2日制・残業ほぼゼロでプライベート充実。千葉県内の担当エリアで営業活動、転勤なしで地元に腰を据えて働けます。 《採用担当者から求職者へメッセージ 》 一般的な会社員と同じ時間働いて、お給料は3倍稼ぐ！ それが私たちのコンセプトです。 楽な仕事ではありませんが、自分で稼ぐ力を身に付けられる最強の仕事だと思っています。仕事で得られるのは「稼げる力」と「人生を変える自信」です。 《企業情報》 ホームページURL：https://repair-renovation.com/ インスタグラムURL：https://www.instagram.com/majime_reform?igsh=MXFlN3NiN2dlMzYwNA== その他SNSのリンク：https://www.tiktok.com/@majime_reform?_t=ZS-8xNzGkiSeaG&_r=1 《会社案内》 私たち株式会社リペアリノベーションは、千葉県を中心に戸建住宅・マンション・アパートなどのリフォーム提案・施工を手がける会社です。「人と真摯に向き合い、住まいを通じて人生を豊かにする」を信念に、地域に根差したサービスを展開。社員数9名ながら、堅実成長を続ける安定企業です。 《スタッフ構成》 従業員：14名 男女比：男12・女2 年齢層：10代〜50代 スタッフ居住地：千葉市・八千代市・市原市・佐倉市・船橋市など 《先輩スタッフのリアルな声》 Aさん（入社1年目・元飲食業） 「前職では収入に限界を感じていたのですが、リペアリノベーションに入社して『頑張った分だけ稼げる』環境に魅力を感じました。未経験でしたが、先輩のマンツーマン指導や営業同行で安心して成長できました。お客様の住まいをより良くする提案を通じて感謝される瞬間に、大きなやりがいを感じています。」 Bさん（入社3年目・元アパレル販売） 「面接で社長が『自分の未来を変えたい人にはとことん向き合う』と言ってくれたのが印象的でした。営業＝数字に追われる厳しい仕事というイメージでしたが、チーム全体で支え合う風土があり、成果もすぐに評価されます。営業スキルだけでなく、人と向き合う力や提案力も身につき、自信を持って働けるようになりました。」 //////////////////////////////////////// 《応募方法》 ⏩ 電話応募も受付中！ ☎ 043-309-8844（採用担当／09:00～19:00） ※お電話の際は「Indeedを見た」と伝えるとスムーズです。 ✉ メール応募は『応募画面に進む』からお願いします。 //////////////////////////////////////// 《募集職種》 ⏩ リフォーム提案営業 《仕事内容》 ✨ 戸建住宅・アパートのリフォーム提案営業 ✅ メインはアポイント取得・受注後のアフターフォロー ⭐ 具体的な業務内容 担当エリアでの訪問営業 工事スケジュール調整・現場管理 完工後のフォロー・社内報告 ⏰ 営業スタイル 新規開拓型訪問営業＋チラシ配布で反響獲得 一度受注したお客様は追加工事も報酬対象 ※希望者の方は店舗運営管理者にスキルアップも可能です！ ⏰《1日の流れ》 8:30　出社・営業準備 9:00　朝礼・班ごとに営業開始 日中　営業活動（休憩自由） 18:30　帰社・報告会 19:30　退社 《ポイント・魅力》 ✨ 稼げる給与体系 成果次第で年収1,000万円以上も可能 ✅ 各種インセンティブ・表彰制度で頑張りが目に見える ⭐ 将来性抜群 営業×リフォーム分野で一生モノのスキルを習得 ⏰ 新人研修充実 マンツーマン指導で未経験でも安心スタート

【想定年収420万円（初年度／未経験スタート）】アポどり・新規営業なし！残業ほぼゼロ＆転勤なし★

仕事内容 ＜アポ取りや新規開拓に疲れた方へ朗報★＞ ◇新規営業、アポどり無し！既存顧客への専門のアドバイザー募集！ ◇転勤なし！ ◇残業ほぼ無し＆1週間超の長期休暇あり ◇固定給＋報奨金で収入も安定◎ ◇社用車・携帯代・移動費用などは会社負担だから持ち出しゼロ！ ◇ライフスタイルに合わせて休日を決められる♪ ◇基本給の他に各種手当・報奨金充実！ ◇研修充実！ しっかり育成します！ 事業拡大につき、大量採用中！ まずはWebで面接できます！ 【仕事内容】 お客様に安心して保険を継続していただくためのサポートをするお仕事です。 アポどりは別の専任スタッフが全て行ってくれるので、一切必要ありません。 また、スケジュールも自分の空き時間を見ながら調整してくれるので、 あなたはスケジュールに入った日にご提案に行くだけです。 お休みも申告制だからご自身のライフスタイルに合わせて休日を決められます。 ＜保険・金融業界経験者 大募集！＞ 経験者の方にも研修を用意していますので、必要な知識や情報は入社後に一緒に学んでいきましょう。 ※結婚や子育てなどで、社会人としてブランクがある方も歓迎です。 ＜入社後アドバイザ－になるまでの流れ＞ 初期研修のみアポ取りもありますが、どのようにアポどりをしているかを学ぶことでアポになったお客様の対応をスムーズに進められます。 その他先輩社員や上司の同行もできるのでご安心ください。 3ヶ月目には先輩社員にフォローしてもらいながら、実際にお客様対応を行います。 4か月目から一人でお客様対応を行います。もちろん先輩社員が全力でサポートします。 ＜1日の流れ（参考例）＞ 9:00 出社・朝礼 10:00 お客様訪問の準備 11:00 既存のお客様へ契約内容のご説明など 12:00 昼食 13:00 新規のお客様への提案 16:00 帰社・事務作業 18:00 退社 【「家計の見直し堂」について】 運営会社：株式会社Liv.design（http://www.liv-design.jp/） 私たちは保険の総合代理店である「家計の見直し堂」を全国に展開しています。 店舗近隣やイベント会場で出会ったお客さまに対して、無理のない節約方法をご提案しています。 今後も全国に店舗拡大を予定しており、スタッフを大量採用しています！

年間休日122日～＆有給取得率高め！不動産業界経験活かせる！

仕事内容 不動産業界経験1～3年の方を歓迎！ 年間休日122日以上＆残業月平均25h程 直近の賞与では6ヶ月分を支給！ 住友林業グループならではの厚待遇！ 不動産業界での経験はある。 それなりに業界内のことも分かってきた。 だからこそ営業として次のステージへ進むため、 今よりもっと安定した環境で収入を上げるため、 そんなあなたの「挑戦」を全力で応援します。 首都圏・関西・東海エリアで賃貸管理事業を行う住友林業グループの『住友林業レジデンシャル』。 このたびはそんな当社で、オーナー様の賃貸経営のパートナー的存在「賃貸管理営業」を募集します。 不動産業界での経験があれば、賃貸管理の経験がなくても大丈夫。 大手グループ企業の安定した基盤やサポートのもと、不動産営業のプロとして成長できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3350-8731（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 仕事内容 】 住友林業や銀行などから紹介を受けた不動産オーナー様向けに、契約業務やご提案などを行っていく不動産賃貸管理営業スタッフを募集します。契約前のコンサルティングや入居者斡旋など、不動産の出入居に関わる管理業務全般を任される重要なポジションだからこそ、お客様との信頼関係を築いていくことが何より大切です。 ※ほとんどが紹介からの案件となり、新規営業はほぼなし。業務量が安定していることも当社の強みです。 ～具体的には～ ◎新規物件の受託営業 └市場調査・賃料査定、オーナー様へのご提案 └サブリース・管理委託契約の締結、完成物件の引渡し ◎空室募集などのリーシング業務 └賃料等の募集条件の設定、空室写真の撮影と登録 └仲介会社への客付け依頼、入居申込の審査・契約業務 ◎リノベーション提案 └オーナー様へのご提案、契約締結 ～入社後の流れ～ 入社後はまず当社のことや事業についてなど、基本的な知識をお教えします。その後は配属先の先輩社員に付き、業務を通して徐々に仕事の流れを学んでいただきます。若手～ベテランまで様々なキャリアの先輩が活躍しています。みんな面倒見のいい方ばかりなので、わからないことは何でも相談してみてください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 売って終わりの営業ではありません 】 私たちの仕事は「その年に何軒売り上げた」というような営業活動ではなく、お客様の物件をより良いものに、より良い経営状態に改善していくために、トータルでサポートしていく管理業務です。 時には10年・20年のお付き合いになることも。経営が好転した際には「空室が減りました！」「入居者が満足してくれた」と、喜びの声をいただくことも多く、大きなやりがいを感じられますよ。 【 頑張りを正当に評価しています 】 一人ひとりの活躍は昇給や昇格を通じて給与として還元します。明確な評価制度が用意されており、経験年数やキャリアに関わらず、やればやるだけ結果が付いてきます。「前職の不動産会社よりも稼げている」と言う社員も多く、早ければ30代で想定年収600万円を目指すことも可能です。 【 大手グループ企業ならではの働きやすさ 】 当社は住友林業のグループ企業であり、安定した経営基盤はもちろんのこと、完全週休2日制でオンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。GW・夏季・年末年始などの長期休暇があり、その他にも産休・育休、介護休業を完備。ライフステージの変化にも対応できます。 ―先輩社員からのコメント。 「以前は地場の不動産会社に新卒で入社して、賃貸仲介営業として働いていました。毎月数字を求められるうえ、収入の増減に幅があるので、将来を見据えてもっと長く安定して働ける環境に移りたいと思うようになって…。 それで住友林業レジデンシャルに転職を決意しました。ここなら基盤も安定していて、働きやすさの面でもとても満足しています。そして何より先輩や上司の人間関係がいいこと！皆さん本当に優しく教えてくださって、すぐに馴染むことができてホッとしました。」 （20代男性・入社1年目）

40歳以下の方限定！基礎から学べる研修(約１ヶ月)で安心◎

仕事内容 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） ★環境を変えて、 新しい自分に出会いたい方へ！ フラットな関係性の中で、 自分の力をどこまで発揮できるか 試せる職場です！ -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給27万8000円～ ・昇給年2回／半年で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ＊初めてでご不安な方 ＊ブランクがあってご不安な方 安心して営業開始できるように サポートいたします！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。

完全反響型！＊年収1000万円も実現可能！＊未経験大歓迎♪

仕事内容 ＼＊オープニング募集＊／ 新たな挑戦と成長のチャンス！ オープニングスタッフとして、 共に成長する仲間を募集します！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＊おすすめPOINT＊／ ■資格手当や研修など福利厚生も充実！ ■U・Iターン＆未経験大歓迎♪ ■インセンティブで還元◎年収1000万円実現可能！（※約20％の営業が実現） ■20～30代活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お問い合わせを頂いたお客様に「住まい」のご提案をお願いします。 ※飛び込みやテレアポは一切なし！ 「家を建てたい」と元々ご興味をもって来られる方や、過去に当社を利用された方のご紹介を受けた方への接客が中心。 研修体制やサポート体制も整っているので、安心してスタートできます。 ＜仕事の流れ＞ ・お問い合わせ頂いたお客様の対応 ・展示場に来場されるお客様の対応 ・お客様のご要望をヒアリング ・ご希望に応じた土地探しや、資金計画に関する相談 ・注文住宅の提案 ※家を建てたいと思われたきっかけや、現状のお悩みなどを伺うことから始めましょう！ ※ご契約の前と後でそれぞれ3～5回程度お会いして、理想とする住まいづくりをお手伝いします。 ＞＞入社後の流れ 1年間は「バディ」と呼ばれるベテラン社員と二人一組でお客様を担当する制度を取り入れており、チームを組んで業界や会社のことを学んでいただきます。 提案方法などの実務も一緒にやりながら習得していけば大丈夫です◎ ★職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりに裁量を持たせてもらえるので自分らしさを活かした営業ができます。 成約後は設計士やインテリアコーディネーターへ業務を引き継ぎ、協力しながら、チームでお客様の家づくりを手掛けます。 ★インセンティブ制度も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅1棟成約につき、着工時・管工時にインセンティブを支給。 インセンティブの平均額は200万～800万円！ ――他にも、 拠点への達成報酬などもあり、全員で目標達成に向けて拠点一丸となり助け合う文化が根付いています。 一人で数字を追うのではなく、チームみんなで目標達成を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 省エネルギー性が高い住宅を表彰する「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」にて、当社は下記実績を達成！ ●史上初！2年連続＆通算4度目・歴代最多の大賞獲得 ●初参加の2009年度以来、15期連続で毎年受賞！ さらに、2024年度には上記表彰での【大賞】と【省エネ住宅特別優良企業賞】をダブル受賞する等、“人にも地球にも優しい住まいを手がける企業”として確かな評価を受けています◎ そんな当社が現在目指しているのは“全国100店舗体制”。 長寿命・高性能・低コスト・高資産価値が揃った「お客様の理想の家づくり」にこだわりながら、今後も成長を続ける私たちと共に、あなたも新たなキャリアを始めませんか？ 【あなたのチャレンジ精神を歓迎！】 店長では年収3,060万円の実績あり！ ただ“働く”だけでは物足りない…そんなあなたへ。 意欲ひとつでチャンスを掴み、店長として年収3,060万円を実現した社員も！ “やってみたい”を“やってよかった”に変える舞台がここにあります。

20代女性も活躍中✨福利厚生充実✨育休からの復職率100％！

仕事内容 ＼駅近の大手スーパーに店舗を展開／ 来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」の営業です。 【はなまる保険って？】 数多くの保険会社の商品を取り扱っている ため、お客様のライフステージやニーズに 合わせた保険相談ができるのが特徴。 特定の保険会社に偏らない提案ができます。 ＜主な取扱商品＞ 生命保険/損害保険/自動車保険/火災保険 医療保険/ガン保険 【具体的には】 ・保険料金を抑えたい ・がんに備える保険を追加したい ・今の保険が満期になるので見直したい など、お客様のご要望は様々。 お客様のご状況や希望などを伺いながら 必要な保険をご案内します。 お客様に寄り添った提案ができれば大丈夫。 一人ひとりに合せた目標を設定しており、 達成すればインセンティブを支給します。 【1日の来店数】 曜日や天気などにもよりますが 1日3～5人のお客様の対応をしています。 地元の方を中心に、スーパーに立ち寄った ついでの方がほとんどですので、 昼間も夜もまんべんなくいらっしゃいます。 ✨スタッフQ&A✨ Q.入社のきっかけは？ A.万一の時に必要になる保険を通して お客様を精神的にも金銭的にも少しでも サポートできたらと思い、この仕事を 選びました。 Q.入社後、大変だったことは？ A.全く知識がない状態で始めたので 覚えることが多いことですね。 保険の知識や提案方法、業界特有の 用語など、最初はついていくのに 必死でした。 先輩たちの丁寧なサポートもあり、 毎週開催される勉強会と研修で知識を 少しずつ身につけることができました。 Q.成長できていると感じていますか？ A.初めはお客様とのアポを取る業務を していましたが、入社から3ヶ月後に お申込みまでを任せて頂きました。 その際に少し成長できたと感じました。 (入社1年目・20代女性・前職ホテル営業)

今なら幹部候補になれる可能性あり！空き家で困ったお客様のお役に立ち、素敵なおうちとして再生して次の方におつなぎするやりがいのあるお仕事です。

仕事内容: 【理念・ビジョン】 オハナホーム株式会社は、「想いをつなぎ、笑顔をつくる」を理念に、 「空き家再生を通して日本中を笑顔にする」というビジョンの実現を目指しています。 お客様の「こうしたい」という想いに寄り添い、 空き家再生と相続の専門家として、「できること」を見つけ出し、実現まで誠実にサポートすること。 それが私たちの提供する最大の価値です。 また当社は、ちばSDGsパートナー登録企業としての社会貢献に加え、 “社員いきいき!元気な会社”宣言および「健康な職場づくり宣言」を通じ、 社員が安心して働ける職場環境づくりにも取り組んでいます。 【募集背景】 4年連続で前年比140％以上の成長を達成。 今期もさらなる成長が見込まれ、 空き家再生という社会課題に正面から取り組む私たちの事業は、 着実に成果を上げています。 この成長を支え、さらに広げていくために、新たな仲間を募集しています。 社会課題の解決と成長を両立する仕事に、あなたも挑戦しませんか？ 【オハナホームで働くということ】 オハナホームは、少数精鋭でチームワークを重視する会社です。 お客様の声に真摯に向き合い、人のために動ける方を歓迎します。 不動産の経験は問いません。 「空き家を活かして社会に貢献したい」 そんな想いを持つあなたと、未来を一緒につくっていきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■ご経験を考慮して以下業務をお任せいたします。 ・物件の仕入れ調査（不動産オーナーが売却を希望する物件や周辺・役所の調査） ・空き家活用における収支計画の作成からリフォームプランニング ・リフォーム後の物件登録作業 ・新しい買取先への営業活動 ・仕入れ先の新規開拓（高齢者関連施設や不動産仲介業者さんや士業の方などから物件情報を取得するための関係性構築） 【その他】 弊社指定人材教育研修あり。（3日間。宿泊あり）

20代女性も活躍中✨福利厚生充実✨育休からの復職率100％！

仕事内容 ＼駅近の大手スーパーに店舗を展開／ 来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」の営業です。 【はなまる保険って？】 数多くの保険会社の商品を取り扱っている ため、お客様のライフステージやニーズに 合わせた保険相談ができるのが特徴。 特定の保険会社に偏らない提案ができます。 ＜主な取扱商品＞ 生命保険/損害保険/自動車保険/火災保険 医療保険/ガン保険 【具体的には】 ・保険料金を抑えたい ・がんに備える保険を追加したい ・今の保険が満期になるので見直したい など、お客様のご要望は様々。 お客様のご状況や希望などを伺いながら 必要な保険をご案内します。 お客様に寄り添った提案ができれば大丈夫。 一人ひとりに合せた目標を設定しており、 達成すればインセンティブを支給します。 【1日の来店数】 曜日や天気などにもよりますが 1日3～5人のお客様の対応をしています。 地元の方を中心に、スーパーに立ち寄った ついでの方がほとんどですので、 昼間も夜もまんべんなくいらっしゃいます。 ✨スタッフQ&A✨ Q.入社のきっかけは？ A.万一の時に必要になる保険を通して お客様を精神的にも金銭的にも少しでも サポートできたらと思い、この仕事を 選びました。 Q.入社後、大変だったことは？ A.全く知識がない状態で始めたので 覚えることが多いことですね。 保険の知識や提案方法、業界特有の 用語など、最初はついていくのに 必死でした。 先輩たちの丁寧なサポートもあり、 毎週開催される勉強会と研修で知識を 少しずつ身につけることができました。 Q.成長できていると感じていますか？ A.初めはお客様とのアポを取る業務を していましたが、入社から3ヶ月後に お申込みまでを任せて頂きました。 その際に少し成長できたと感じました。 (入社1年目・20代女性・前職ホテル営業)

20代女性も活躍中✨福利厚生充実✨育休からの復職率100％！

仕事内容 ＼駅近の大手スーパーに店舗を展開／ 来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」の営業です。 【はなまる保険って？】 数多くの保険会社の商品を取り扱っている ため、お客様のライフステージやニーズに 合わせた保険相談ができるのが特徴。 特定の保険会社に偏らない提案ができます。 ＜主な取扱商品＞ 生命保険/損害保険/自動車保険/火災保険 医療保険/ガン保険 【具体的には】 ・保険料金を抑えたい ・がんに備える保険を追加したい ・今の保険が満期になるので見直したい など、お客様のご要望は様々。 お客様のご状況や希望などを伺いながら 必要な保険をご案内します。 お客様に寄り添った提案ができれば大丈夫。 一人ひとりに合せた目標を設定しており、 達成すればインセンティブを支給します。 【1日の来店数】 曜日や天気などにもよりますが 1日3～5人のお客様の対応をしています。 地元の方を中心に、スーパーに立ち寄った ついでの方がほとんどですので、 昼間も夜もまんべんなくいらっしゃいます。 ✨スタッフQ&A✨ Q.入社のきっかけは？ A.万一の時に必要になる保険を通して お客様を精神的にも金銭的にも少しでも サポートできたらと思い、この仕事を 選びました。 Q.入社後、大変だったことは？ A.全く知識がない状態で始めたので 覚えることが多いことですね。 保険の知識や提案方法、業界特有の 用語など、最初はついていくのに 必死でした。 先輩たちの丁寧なサポートもあり、 毎週開催される勉強会と研修で知識を 少しずつ身につけることができました。 Q.成長できていると感じていますか？ A.初めはお客様とのアポを取る業務を していましたが、入社から3ヶ月後に お申込みまでを任せて頂きました。 その際に少し成長できたと感じました。 (入社1年目・20代女性・前職ホテル営業)

【正社員】不動産売買営業スタッフ募集！

仕事情報 ● 仕事内容 不動産の売買、営業業務全般。 土地・建物の有効活用提案及び販売などを行っていただきます。 提案資料、契約書の作成などパソコンを使った作業もあります。 ※正社員募集 不動産売買営業のやりがい 物件購入やご資産の売却、リフォーム等のご提案など、住まいに関するトータルコーディネートをする仕事のため、お客様との末永いお付き合いをしていくことができます。 人生において大きなイベントであるからこそ、大変なこともありますが、契約時の喜びは格別です！ 未経験からのスタート多数 多くのスタッフが不動産業界未経験からのスタート。 皆さんも普段感じる「住」に対する思いを共有できる仕事です。 もちろん研修もあり、先輩同行からのスタートなので、ステップを踏んで学び成長していくことができます。 他にも保険・税金などの知識もみにつけることができます！ 長く働ける会社です 20代、30代、40代と幅広い年代が活躍中です！ 仕事とプライベートをきっちり分けて働けるので、プライベートもしっかり充実できます。 ぜひ『センチュリー21』で一緒に働きませんか？ 何でも聞いてください 仕事、収入、ライフスタイルは直結するとても大事なこと。 だから応募をためらうことも当然だと思います。 もし少し悩んでいるようなら、話をしてみませんか。 そのあと、しっかり悩んで決断すればいいと思います。

年間休日122日＆土日祝休み／若手活躍中！家族・住宅手当あり

仕事内容 不動産業界経験1～3年の方を歓迎！ 年間休日122日以上＆残業月平均25h程 直近の賞与では6ヶ月分を支給！ 住友林業グループならではの厚待遇！ ―――――――――――――― 不動産業界での経験はある。 それなりに業界内のことも分かってきた。 だからこそ、もっとお客様に寄り添える仕事がしたい、 今よりもっと安定した環境で収入を上げていきたい、 そんなあなたの「挑戦」を全力で応援します。 首都圏・関西・東海エリアで賃貸管理事業を行う住友林業グループの『住友林業レジデンシャル』。 このたびはそんな当社で、オーナー様の賃貸経営のパートナー的存在「建物管理職」を募集します。 不動産業界での経験があれば、建物管理の経験がなくても大丈夫。 大手グループ企業の安定した基盤やサポートのもと、不動産営業のプロとして成長できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3350-8731（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 仕事内容 】 住友林業や銀行などから紹介を受けた不動産オーナー様向けに、建物自体のメンテナンス、点検業務などを行っていく建物管理スタッフを募集します。 オーナー様の大切な資産となる賃貸住宅の管理・維持を担う重要なポジションだからこそ、お客様との信頼関係を築いていくことが何より大切です。 ～具体的には～ ・建物・設備の点検、メンテナンスの手配 ・入居者様の退去後の原状回復工事の手配 ・故障や不具合が発生した際の緊急対応 など ～入社後の流れ～ 入社後はまず当社のことや事業についてなど、基本的な知識をお教えします。 その後は配属先の先輩社員に付き、業務を通して徐々に仕事の流れを学んでいただきます。 若手～ベテランまで様々なキャリアの先輩が活躍しています。 みんな面倒見のいい方ばかりなので、わからないことは何でも相談してみてください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 オーナー様の資産を守る重要なポジション 】 私たちの仕事はお客様の資産でもある物件をさらにより良いものに、より良い経営状態に改善していくために、メンテナンスなどの面でサポートしていく管理業務です。 時には10年・20年のお付き合いになることも。経営が好転した際には「入居者が満足してくれた！」「また何かあった時に相談させてください」と、喜びの声をいただくことも多く、大きなやりがいを感じられますよ。 【 頑張りを正当に評価しています 】 一人ひとりの活躍は昇給や昇格を通じて給与として還元します。明確な評価制度が用意されており、経験年数やキャリアに関わらず、やればやるだけ結果が付いてきます。「前職の不動産会社よりも稼げている」と言う社員も多く、早ければ30代で想定年収600万円を目指すことも可能です。 【 大手グループ企業ならではの働きやすさ 】 当社は住友林業のグループ企業であり、安定した経営基盤はもちろんのこと、完全週休2日制でオンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。GW・夏季・年末年始などの長期休暇があり、その他にも産休・育休、介護休業を完備。ライフステージの変化にも対応できます。 ―先輩社員からのコメント。 「以前は地場の不動産会社に新卒で入社して、賃貸仲介営業として働いていました。毎月数字を求められるうえ、収入の増減にも幅があるので、もっとお客様に寄り添える管理業務の方に興味を持つようになりましたが、ポジションの枠に限りがあってなかなか叶わず… それで住友林業レジデンシャルに転職を決意。基盤も安定していて、職種経験がなくても管理業務をしっかり身に付けることができました。そして何より先輩や上司の人間関係がいいこと！皆さん本当に優しく教えてくださって、すぐに馴染むことができてホッとしました。」 （20代男性・入社1年目）

お部屋のご案内から、その後の暮らしの安心まで支える仕事です。

仕事内容 契約で終わらない。暮らしを支える不動産の仕事です。 向陽の仕事は、「お部屋を紹介して終わり」ではありません。 お客様の「これからの暮らし」を見守り、安心できる住まいを一緒に考えていくことが、私たちの役割です。 柏市を中心に、創業から50年以上。 地域の方々から「向陽さんにお願いすれば安心」と言っていただけるのは、契約や案内の瞬間だけでなく、入居後の困りごとにも誠実に向き合ってきた積み重ねがあるからです。 【具体的な仕事の流れ】 ●ホームページやご紹介などでご来店されたお客様へのご案内 ┗ 希望条件を伺い、最適な物件をご提案します。 ●現地へのご案内や契約手続きのサポート ┗ 契約内容のご説明や鍵の引き渡しなど、安心して入居いただけるよう丁寧に対応します。 ●入居後のお困りごとや設備不具合などへの対応 ┗ お客様やオーナー様と連携し、スムーズな解決をサポートします。 ●更新や退去時のご案内 ┗ 再契約や次の住まい探しなど、長く関係が続くお客様も多くいらっしゃいます。 【仕事の魅力】 契約が終わっても関係が終わらない。 向陽の社員は、お客様の“暮らしの相談相手”として、入居後の対応や管理を通じて長く関わります。 お困りごとや更新手続きなど、再びご相談をいただくことも多く、 「一度きりの接客」ではなく「何年も続く関係」を築けるのが、この仕事の特徴です。 成果を急ぐのではなく、 一人ひとりのお客様に丁寧に向き合う姿勢が何より大切です。 「数字」よりも「信頼」を積み重ねる――それが、向陽の仕事の本質です。 インタビュー【営業職・入社3年】 入社して最初に任されたのは「街を覚えること」でした。 地図を片手に管理物件を一軒ずつ回って、道順やお店を自分の足で確かめました。 お客様に聞かれたとき、地図の情報だけでなく“自分の言葉”で話せるように。 焦らず誤魔化さず、信頼を積み重ねていくことが、この仕事のいちばんの魅力です。 今回の募集背景… 長く会社を支えてくださった先輩の定年を機に、新しい世代へと想いをつなぐ採用です。 管理物件やお客様の数も増えており、体制を整えるための増員募集となります。 これまでの信頼を大切にしながら、新しい仲間をお迎えします。

20代女性も活躍中✨福利厚生充実✨育休からの復職率100％！

仕事内容 ＼駅近の大手スーパーに店舗を展開／ 来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」の営業です。 【はなまる保険って？】 数多くの保険会社の商品を取り扱っている ため、お客様のライフステージやニーズに 合わせた保険相談ができるのが特徴。 特定の保険会社に偏らない提案ができます。 ＜主な取扱商品＞ 生命保険/損害保険/自動車保険/火災保険 医療保険/ガン保険 【具体的には】 ・保険料金を抑えたい ・がんに備える保険を追加したい ・今の保険が満期になるので見直したい など、お客様のご要望は様々。 お客様のご状況や希望などを伺いながら 必要な保険をご案内します。 お客様に寄り添った提案ができれば大丈夫。 一人ひとりに合せた目標を設定しており、 達成すればインセンティブを支給します。 【1日の来店数】 曜日や天気などにもよりますが 1日3～5人のお客様の対応をしています。 地元の方を中心に、スーパーに立ち寄った ついでの方がほとんどですので、 昼間も夜もまんべんなくいらっしゃいます。 ✨スタッフQ&A✨ Q.入社のきっかけは？ A.万一の時に必要になる保険を通して お客様を精神的にも金銭的にも少しでも サポートできたらと思い、この仕事を 選びました。 Q.入社後、大変だったことは？ A.全く知識がない状態で始めたので 覚えることが多いことですね。 保険の知識や提案方法、業界特有の 用語など、最初はついていくのに 必死でした。 先輩たちの丁寧なサポートもあり、 毎週開催される勉強会と研修で知識を 少しずつ身につけることができました。 Q.成長できていると感じていますか？ A.初めはお客様とのアポを取る業務を していましたが、入社から3ヶ月後に お申込みまでを任せて頂きました。 その際に少し成長できたと感じました。 (入社1年目・20代女性・前職ホテル営業)

57歳以下募集 例外事由３号イ /平均年収800万円以上！

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁月給26万3,000円以上 ③事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

【経験者優遇】社会課題に挑む不動産営業で、キャリアも年収もアップ！ 「空き家を活かす」新しい働き方で、あなたの価値を高めませんか？

仕事内容: オハナホーム株式会社は、「想いをつなぎ、笑顔をつくる」を理念に、 「空き家再生を通して日本中を笑顔にする」というビジョンの実現を目指しています。 お客様の「こうしたい」という想いに寄り添い、 空き家再生と相続の専門家として、「できること」を見つけ出し、実現まで誠実にサポートすること。 それが私たちの提供する最大の価値です。 また当社は、ちばSDGsパートナー登録企業としての社会貢献に加え、 “社員いきいき!元気な会社”宣言および「健康な職場づくり宣言」を通じ、 社員が安心して働ける職場環境づくりにも取り組んでいます。 【募集背景】 4年連続で前年比140％以上の成長を達成。 今期もさらなる成長が見込まれ、 空き家再生という社会課題に正面から取り組む私たちの事業は、 着実に成果を上げています。 この成長を支え、さらに広げていくために、新たな仲間を募集しています。 社会課題の解決と成長を両立する仕事に、あなたも挑戦しませんか？ 【オハナホームで働くということ】 オハナホームは、少数精鋭でチームワークを重視する会社です。 お客様の声に真摯に向き合い、人のために動ける方を歓迎します。 「空き家を活かして社会に貢献したい」 そんな想いを持つあなたと、未来を一緒につくっていきたいと考えています。 地域の不動産会社や相続専門家（司法書士・税理士など）と連携し、 他社物件（空き家や中古住宅など）の売却仲介を積極的に担うポジションです。 《主な業務》 ・他社所有の空き家や中古住宅の調査、媒介契約の獲得 ・現地調査、役所調査、価格査定、収支計画の作成 ・売主様との打ち合わせ、買主様の案内〜クロージング ・既存の提携先（士業、不動産会社など）との関係構築 ・新規チャネルの開拓（高齢者施設、不動産業者など） 【その他】 ・弊社指定人材教育研修あり。（3日間。宿泊あり） ・勤務時間のご相談も可能な為、育児と両立して働くママさん活躍中！

【未経験者多数】完全週休2日制！(賞与年2回　残業なし）　

仕事内容: ≪完全週休2日・残業なし！ノルマなし！「未経験者歓迎」賃貸仲介スタッフ！≫ 安心して働ける環境を徹底！ 外部の専門家（社会保険労務士）によるハラスメント相談窓口を設置しました。 完全週休2日制、残業なし、時間内は仕事に集中いただけます。 賃貸仲介未経験でも安心！学歴不問、人柄重視の採用です！ 業績好調につき増員募集！不動産の知識はなくてもOKです！ 賞与年2回、安定の正社員募集！ 強制参加の社内イベント・飲み会等は一切ありません！営業時間以外はプライベートの時間を大事にしていただきたいと考えております。 上司からの叱責はありません。叱責による指導等を行わないよう徹底しております。 テレアポや飛び込みは一切なし。 【Point！】 ・万が一の時も安心！外部専門家によるハラスメント相談窓口を完備 会社として「ハラスメントは許さない」という強い姿勢を明確にし、全社員が安心して働ける環境づくりを徹底しています。もし仮にハラスメントを受けたと感じた場合でも、プライバシーが守られた外部窓口がありますので、一人で悩むことなく相談できます。 ・明確な評価制度を導入・運用しているため、「何をすれば給与が高くなるか」明確になっています！ ・評価制度による固定給制度を導入！成果によって給与が上がっていき、安定した収入を得ることができます！ ・学歴不問、経験不問で正社員へ！正規雇用の安定した待遇をGet！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜電話でのお問い合わせ＞ 047-345-4311 まで「Indeedを見た」とお気軽にお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 具体的な業務内容は「部屋を借りたい」というお客さまから反響を頂き、ご希望のエリアや間取り、ご希望のご予算を丁寧にヒアリングした上でニーズに合致した物件をご案内します。新規のテレアポや飛び込みでの営業活動は一切ありません。センチュリー21の知名度や信頼感から、集客力は非常に高く、 日々多くのお客さまからお問い合わせをいただいている状況です。新しい物件を扱うことになった際には、 現地へ赴き、物件の確認や写真撮影なども行います。 【Point！】 ・充実のワークライフバランスで長期的に働けます！ ・学歴不問、賃貸仲介経験不問で正社員へ！正規雇用の安定した待遇をGet！ 【センチュリー21 五大ホーム株式会社について】 当社は1983年（昭和58年）に設立、いち早くセンチュリー21の加盟店となり、40年を超える歩みを今日まで進めてまいりました。社員数約20名という規模で、「お互いに敬語で話す」「自由時間には干渉しない」といった風土があるのも特徴です。 “信頼できるメンバーですが、慣れ合いすぎない”という良い距離感で、人間関係のストレスなく働けます。 弊社の企業理念『お客様が望む商品・サービスを永続して提供し、人々の暮らしを物心とも豊かにする』を追い求め続けるべく、当社はすべてのお客様と社会に対する努力を惜しまず、皆様のご要望にお応えしていく会社を目指して、スタッフ一同業務に日々邁進しております。 〔センチュリー21五大ホーム社名の由来〕 古代中国の自然哲学の思想で五行思想（ごぎょうしそう）があります。万物は、木・火・土・金・水の5種類の元素から成るという説です。 また、5種類の元素は互いに影響を与えあい、その生滅盛衰によって天地万物が変化し循環するという考えが根底に存在します。 一つでも欠けると成り立たないので、皆様の暮らしを支えるための経営をバランスよく進めるために、五行思想の「五」を用いつつ、「大」きく育つ事を願って『五大ホーム』と命名しました。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給266,000円～(別途資格手当支給)+賞与 ・随時昇給あり(年2回) ・賞与年2回 ※経験、能力を考慮します。 ※試用期間3ヶ月 【応募条件】 人柄重視の採用です。明るく元気な対応のできる方。 学歴不問、経験不問。不動産や事務の知識がなくても大丈夫です！ 普通自動車免許（AT限定可） PCを使える方 賃貸仲介スタッフは現在20〜30代が活躍中！ ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・既卒、第二新卒歓迎（新卒入社したけど企業風土に合わなかった方など） ＜こんな方は特に歓迎＞ ・住宅、不動産に興味のある方 ・未経験から賃貸仲介の仕事にチャレンジしたい方 ・仕事とプライペートを両立させたい方 【勤務時間】 09:00〜18:00（実働8時間） 【休日休暇】 週休2日（火曜日・水曜日） 事前申請があれば 土・日に休みを取ることも可能です。 夏季休暇（1週間程度） 年末年始休暇（1週間程度） ※有給と組み合わせて最大9連休取得可能！(取得実績あり) GW休暇 年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） 【勤務地】 センチュリー21 （五大ホーム株式会社） 〒270-0014 千葉県松戸市小金2番地　ピコティ西館106 転勤なし、Uターン・Iターンも歓迎 ＜アクセス＞ 常磐線「北小金駅」徒歩1分 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・宅地建物取引士 手当（月2万円） ・人事評価制度有り ・ハラスメント相談窓口あり（外部の社会保険労務士が担当） 【ホームページURL】 http://www.c21godai.co.jp/ 【採用までの流れ】 応募→面接1回→内定 スピーディな選考を心がけており、面接は1回のみで、ご応募から内定まで約1週間ほどになります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 047-345-4311 まで「Indeedを見た」とお気軽にお問い合わせください。

「年収700万も実現可能！社会課題に挑む営業で、あなたの価値を高めよう」 不動産営業の経験を、社会のために活かしませんか？

仕事内容: 【理念・ビジョン】 オハナホーム株式会社は、「想いをつなぎ、笑顔をつくる」を理念に、 「空き家再生を通して日本中を笑顔にする」というビジョンの実現を目指しています。 お客様の「こうしたい」という想いに寄り添い、 空き家再生と相続の専門家として、「できること」を見つけ出し、実現まで誠実にサポートすること。 それが私たちの提供する最大の価値です。 また当社は、ちばSDGsパートナー登録企業としての社会貢献に加え、 “社員いきいき!元気な会社”宣言および「健康な職場づくり宣言」を通じ、 社員が安心して働ける職場環境づくりにも取り組んでいます。 【募集背景】 4年連続で前年比140％以上の成長を達成。 今期もさらなる成長が見込まれ、 空き家再生という社会課題に正面から取り組む私たちの事業は、 着実に成果を上げています。 この成長を支え、さらに広げていくために、新たな仲間を募集しています。 社会課題の解決と成長を両立する仕事に、あなたも挑戦しませんか？ 【オハナホームで働くということ】 オハナホームは、少数精鋭でチームワークを重視する会社です。 お客様の声に真摯に向き合い、人のために動ける方を歓迎します。 不動産の経験は問いません。 「空き家を活かして社会に貢献したい」 そんな想いを持つあなたと、未来を一緒につくっていきたいと考えています。 地域の不動産会社や相続専門家（司法書士・税理士など）と連携し、 他社物件（空き家や中古住宅など）の売却仲介を積極的に担うポジションです。 《主な業務》 ・他社所有の空き家や中古住宅の調査、媒介契約の獲得 ・現地調査、役所調査、価格査定、収支計画の作成 ・売主様との打ち合わせ、買主様の案内〜クロージング ・既存の提携先（士業、不動産会社など）との関係構築 ・新規チャネルの開拓（高齢者施設、不動産業者など） 【その他】 ・弊社指定人材教育研修あり。（3日間。宿泊あり） ・勤務時間のご相談も可能な為、育児と両立して働くママさん活躍中！

【年収420万円の最低保証あり】個人ノルマや飛び込み営業一切なし◎年間休日120日＆長期休暇2回！保険営業未経験者も歓迎

仕事内容: 飛び込みなし！ 未経験者が活躍できる保険ショップの反響営業 さらに年収420万円の最低保証 ◤仕事内容◢ 来店型保険ショップ「ほけんのいろは」にご来店されたお客様へ、 NISA・iDeCo・投資信託・保険などを組み合わせた資産運用のアドバイスを行います。 お客様はあくまで「来店された方」が中心。 飛び込み営業や知人への営業、個人ノルマなどは一切ありません。 信頼関係を築きながら、お客様の将来を一緒に考えるパートナーとして活躍いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・資産運用プランの設計・ご提案 ・ご契約・アフターフォロー ・お客様データの分析・商品研究　など ◤働く環境◢ 勤務先はショッピングモール内の店舗なので、モール閉店後のお客様対応はありません。 残業は1日平均30分ほどで、月の残業も20時間以内に収まるなど、オン・オフの切り替えがしやすい職場です。 年間休日120日、年2回の長期休暇あり。 「しっかり働き、しっかり休む」メリハリのある環境で、腰を据えてキャリアを築けます。 ◤当社について◢ 関東エリアで保険ショップを展開するゼロナビでは、来店されたお客様一人ひとりに寄り添い、NISA・iDeCo・保険などを組み合わせた資産運用のご提案を行っています。 複数の保険会社を扱う強みと、ショッピングモール内店舗という利便性が支持され、現在も来店数・契約数ともに増加中。2026年2月に柏、4月に江東区に出店予定があり、活躍できるポジションが豊富にあるのが魅力です！

1月・2月入社歓迎！／完全週休2日制／平均月収50万以上！

仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 1975年創業！地域密着企業 インセンティブで月収100万円以上も可！ 経済産業省 「健康経営優良法人2025」の認定など 安心して長く働ける環境が魅力◎ ＼＼＼平均勤続年数20年！／／／ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【仕事内容】 ＼新規テレアポ・飛込みなし／ お付き合いのあるお客様宅や、 WEBでお問合せを頂いたお客様宅に訪問。 住まいのアドバイス・フォローを行います。 お客様の快適な住空間を守ることがわたしたちのミッションです！ 具体的には ◆訪問日程を調整 ◆お住まいの状態チェック ◆追加リフォームなど、要望や必要に応じたアドバイス ◆施工の立会い リフォームが決まったら、施工業務や管理は技術部が担当。 技術部のサポートをしながら、 お客様との橋渡し的存在としてご相談にお応えします。 □■□■□■□■□■□■□■□■ ★経験は年収アップに直結 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張ったのに大したインセンがもらえない」 「インセンティブ率は公開されない…」 そんな経験していませんか？ 当社は明確なインセンティブ分配制度を 設定しています！ 業務毎に定められているインセンティブによって、 実績がきちんと評価・還元されるので、 高いモチベーションで営業に取り組めます♪ ★長期的な信頼関係が 当社営業のカギ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域密着型、既存顧客への営業なので 中には30年以上のお付き合いとなり、 実の息子や孫のように接してもらうことも… お客様とこうした関係性が築けるのは、 長く“キャッツの営業”として、 信頼していただけるからこそ！ そしてこの信頼が新しい場所のリフォームや、 新規のお客様の紹介に繋がっていきます◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ★キャッツの魅力！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆転勤なし！ ◆資格取得支援制度で ステップアップをサポート！ ◆残業は月10～20ｈ程度！ メリハリを持って働けます！ ◆新規飛び込みや電話営業なし◎ などなど… □■□■□■□■□■□■□■□■

三井不動産グループ/業界未経験◎/キャリアも安定も叶う！

仕事内容 ◤／求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅圧倒的な信頼「三井」ブランド 多様化するお客さまの不動産ニーズに質の高いサービスで応え続けた結果、 「39年連続全国売買仲介取扱件数No.1」 という実績を誇ります。 この実績があるからこそ、お客さまの期待は高い状態からスタート。 「お客さまファースト」を徹底し、期待以上のものを提案し、感動を生み出す。 それがあなた自身の成長にも繋がります。 ✅不動産業界へのイメージが変わる 「厳しいノルマ、自社利益を優先した提案」 「ガツガツした提案での強引な押し売り」 「激務で休日も対応に追われるのでは」 不動産営業に良くないイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 三井不動産リアルティの社風や営業スタイルは、そのようなイメージとは大きく異なります。 「不安に寄り添う」「誠実性のある対応」「時には売らないことがお客さまのため」 などの、お客さま本位の姿勢を大切にし、 「あなただから任せたい」「任せてよかった、ありがとう」 とお客さまに言っていただけるスタンスを大切にしています。 ✅キャリア構築しながら長期就業できる理由 完全週休2日制＆残業は月平均20時間未満。 ワークライフバランスを大切にしながら、理想のキャリアを実現できます。 ライフステージが変わっても不安なく就業し続けることが可能です。 ・長期就業を可能にするポイント(一部) 育児・介護事由がある社員を対象とした各種制度 短時間勤務、始業・終業時刻の変更（スライド勤務）など 社内積立年金制度、退職金、確定拠出年金、積立貯蓄 保育施設との利用提携による入所抽選倍率の低減 家族手当 扶養者 1 人 月額20,000 円、扶養者 2 人目以上（1 人毎）月額1,000 円 平均勤続年数についても約12年となっており、業界内でも定着率が高く、 長期での就業が可能な環境になっています。 ✅多彩なキャリアパス！多様な事業領域で活躍 個人向け・法人向け不動産仲介をはじめ、シェアリング事業やDX推進など、 幅広い分野で成長のチャンスがあります。 社員からの声で新規事業が立ち上がるなど風通しも良い環境です。 ◤／「三井であること」の期待と責任 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産仲介業務は、自社商品を持たないため、 あなたの「人間力」が最大の武器となります。 顧客一人ひとりと深く長い関係を築き、信頼を得ることが求められます。 単なるセールスではなく、顧客のニーズを的確に汲み取り、 最適な提案を行うコンサルティング業務です。 ◤／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業など、全事業分野のいずれかに配属。 希望・経験・適性に合わせて配属部署を決定します。 下記の幅広い事業領域のいずれかで活躍していただきます。 入社後は上司や先輩、ユニットの仲間からサポートを受けることが出来るので 安心して一人前に成長できる環境ですのでご安心ください。 ◤／具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【リテール事業】 ・個人向け不動産売買・賃貸仲介 ・顧客のニーズに合わせた最適な不動産の提案 数字のための営業ではなく、ニーズのあるお客さまに対して、深く入り込んだ上で最適な提案を行います。 扱う金額も大きく、「お客さまからの感謝の言葉」をいただくことも多くあります。 また、ユニット制を導入しており複数のメンバーで1人のお客さまを担当するため、 高品質で均一なサービスの提供、専門力を活かした質の高い対応が出来ます。 担当者が休日の場合はメンバーでフォローするため、お客さま満足度の維持・向上につながっています。 【ソリューション事業】 ・法人向け不動産仲介・資産コンサルティング ・投資用不動産の売買、オフィス・店舗の賃貸提案 ・海外投資家向けの不動産取引サポート 企業様ごとに異なるニーズ一つひとつに対応し、必要な戦略を立案。 オーダーメイドのきめ細かさと、幅広い対応力がビジネスを成功に導きます。 施設や法人所有の不動産など規模感の大きな案件や金額を動かすことが出来、 経営面や収益面でお客さまへソリューション提供することが出来ます。 【シェアリング事業】 ・駐車場および駐輪場の管理・運営 ・会員制カーシェアリングサービスの提供 お客さまの土地の価値を最大化する多彩なコンサルティングを行います。 土地オーナーさまへの提案や契約交渉を行い、エリア特性を踏まえた、 最適な駐車場事業計画策定や開発案件を推進します。 駐車場経営の基礎知識から税金、土地活用など専門性を身に着けることも出来ます。

57歳以下募集 例外事由３号イ /完全週休2日制！

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 ✅求人の魅力✅ ◆最短で17:00までの時短勤務制度あり ◆入社時点から時短勤務制度の利用可能 ◆突発的な休日も取得可能 ◆早帰り奨励！残業月10～15時間と少なめ ◆休日たくさん！子育てとの両立にも◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜1＞どんな方と向き合う？ 使っていない畑や空き地を持っているなど、土地の活用方法に困っているお客さまです。 ＜2＞どんなことを提案する？ 「この土地を活かして何かできないかな…」と考えている方に向けて「不動産のオーナーになりませんか？」という提案をします。 「ペットOKの物件が人気ですよ！」 「ご家族連れの方に人気がある地域なので、広いお部屋がいいです！」 など、地域のこと、住む人のことなどを考えて、お客さまと一緒になって住まいをつくりあげます。 ＜3＞何が喜ばれる？ 「家賃収入があるので助かる！」 「固定資産税を抑えることができて、家計が楽になった」 「先祖代々の土地を守れて本当によかった」 など、いろいろな感謝をされる仕事です。 ＜4＞入社後の流れは？ 営業の基礎だけでなく、敬語の使い方、名刺の渡し方などからしっかり教えてくれる研修があります。 配属後も、上司や先輩が受注に向けて全力でサポートしてくれます。 商談も、上司が進めてくれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ プライム市場上場、創業以来の無借金経営という安定した業績で、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 営業職にチャレンジしてみたいという未経験の方や子育てや介護がひと段落して仕事に復帰したいという方、 これまでのキャリアを見直そうと異業種からの転職を目指している方など、 どんな方もポジティブに仕事と向き合えて、その人にフィットする働き方が実現できる環境です。

【週休2日】残業少なめ！希望休も取れる✨家庭と両立も安心です

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 100％反響営業＆月給30万円！ お客様からのご相談が絶えない 選ばれるリフォーム営業✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅残業少なめ♪月平均20時間！ ✅年間休日124日＆私生活に柔軟対応 ✅賞与年2回＆資格手当なども充実 ✅家庭と両立を考えて転職してきた方も活躍中！ 【こんな方におすすめ】 ・リフォーム営業経験がある方 ・ハウスメーカーでの経験がある方 ・インテリアや家具の知識がある方 など…大歓迎です！ ぜひ最後までご覧ください。 ▼▼▼ ＼飛び込みや強引な営業なし！／ じっくりとお客様に向き合える 安定基盤の秘密をご紹介！ ▼▼▼ 当社の特徴は、国内でも有数の ”街づくり”を手掛ける事業展開。 ユーカリが丘ではダントツの知名度で 「家のことなら山万さんに」と 頼ってくださるお客様が多いです。 駅前にあるショールームは、 地域の皆様の頼れる相談窓口✨ 自社で分譲や注文住宅事業も手掛けて いるので、そのアフターフォローの リフォーム案件もあります。 だから無理な売り込みをする必要は一切なし◎ あなたを必要としてくださるお客様と、 じっくり向き合ってご提案できます！ ───────────────── ……◆お仕事内容について◆…… ───────────────── リフォーム・インテリア事業部にて、 ご自宅(戸建・マンション)のリフォームを 検討しているお客様の接客やプラン企画、 提案などをお任せします。 【デザイン・設計にも関われます！】 お客様の今のご要望はもちろん、 将来のライフスタイルの変化も含めた ニーズをくみ取ってプランニング。 メンテナンスを兼ねた細かな営繕工事から 一級建築士やインテリアコーディネーター と共にチームで進める大規模な フルリフォーム・デザインリフォームまで 幅広く手掛けています。 ※主なリフォーム相談内容 ⇒内装・水廻り更新・外壁屋根塗装 太陽光発電・建具交換・給油機交換など ⇒仲介部門と連携して中古住宅購入者の 入居前リノベーションも行っています 【⏬実際の社員の声】 ■「社内の不動産売買の部署から、希望を出して異動してきました！ 毎回違う家やお部屋を扱うのは、知識が増えていく感覚もあり、とても刺激的で面白いです。 今後はさらに大きな規模の案件も手掛けてみたいと思っています」 ■「表札ひとつからフルリフォームまで、案件の幅がとても広いです。 前職がインテリア・内装関係だったこともあり、お客様とインテリアのご相談をするのが楽しいですね。 一緒に作っていくことも面白いですし、お任せいただく時も、また違った楽しさがあります」 ───────────────── ……◆働きやすさについて◆…… ───────────────── ✅社員の声をしっかり聞く社風！ ライフスタイルの変化も安心♪ ✅週休2日制⭐月1回の特別休暇有 ✅社員同士のギスギスは一切なし！ 別部署との連携・意見交換も◎ 【⏬実際の社員の声】 ■「プライベートでも、会社の同僚と出かけることが多いです。別部署の方とも仲が良いですよ。 キャンプやゴルフなど共通の趣味で集まるときもあり、年齢や部署は様々ですが気さくな方が多く、和気あいあいとしています。 もちろん強制ではないので、自分の興味がある会に、都合があった時に参加するようなスタイルですね。 上司が料理好きで、自宅に招いてくれたりということもあります」 ■「小さな子どもがいるので、入社前は希望の働き方が叶うかどうか、とても心配でした。 でも入社面接の時に働き方を相談して、丁寧に聞いてもらえたので”ここなら大丈夫！”と安心できました」 堅実な事業基盤がありながら、 時代に合わせた柔軟な働き方も◎ 山万では街や暮らしの中心として 「人」を大切にする価値観が根付いています。 だからこそ、働きやすさも自然と 生まれているのかもしれません。 ───────────────── ……◆応募を検討中の方へ◆…… ───────────────── 経験を活かして長く働ける会社をお探しの方や、ライフスタイルの変化に強い職場をお探しの方にぴったりの職場です！ 生き生きとあなたのキャリアを重ねていける環境へ、一歩を踏み出してみませんか？ ぜひお気軽にご応募ください！

57歳以下募集 例外事由３号イ /平均年収800万円以上！

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験からの応募でも書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ２）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ３）しっかりとした給与体系◎ ・固定給で年収630万円以上可！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

【年休124日】安定収入と誠実な仕事、両方叶う！街づくり企業

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数字を追うばかりが営業じゃない！ お客様の未来のために 全力を尽くせる”仲介営業” ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶月給30万円＆賞与年2回✨ ▶資格手当・家族手当など待遇充実 ▶年休124日＆残業月20時間 街づくりを手掛ける 圧倒的な事業規模を基盤に 数字に追われない営業を実現！ 宅建資格を活かして、 本当のやりがいを手に入れませんか？ 【✨こんな方にオススメ】 ✅「売ったら終わり」な仕事は嫌だ ✅数字を追うばかりは気が滅入る… ✅もっとお客様と向き合いたい！ そんな方はぜひ最後までご覧ください。 【✅仕事内容】 反響営業中心の仲介売買 ◆不動産の買取（仕入れ） 土地や家を売りたいお客様から ご相談を受け、査定や契約などを 進めます。 ◆不動産の販売 ご相談に来られたお客様のご要望を 聞いて、ご希望やライフスタイルに 合った物件をご紹介します。 ◆アフターフォロー 売主様も買主様も、ユーカリが丘に 暮らす”ご近所さん”のような存在。 「去年買った家の設備が痛んできて」 といったご相談にも自社一貫で対応 しています。 「売ったら終わり」ではない、長い お付き合いができるのが魅力です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖社員インタビュー ┗━━━━━━━━━━━┛ Q:他の会社との違いは？ 【⏬Tさん】 本当に「お客様第一」の考え方が徹底してると思います。 数字は後からついてくる、ということですね。 また、街全体を手掛けているので、仲介だけでなくリフォームや新築の分譲のご相談にも乗れますし、本当にご提案の幅が広くて、すべてをワンストップで対応できるのが魅力です！ Q:仕事のやりがいについて教えてください！ 【⏬Tさん】 「家を買う」って一生に何回もあることではないですよね。 だからご相談に来るお客さまも、最初は不安そうなことが多いです。 自分の提案でお客様の不安が和らいでいくのが感じられるのが、とても嬉しいです。 【⏬Sさん】 お客さまの未来に携わっていくことにやりがいを感じます。 販売した後の生活や暮らしを一緒に思い描いて、お手伝いできるような。 人が住んで街が作られていく、大きな循環や成長を感じられます。 Q:会社の雰囲気はどうですか？ 【⏬Sさん】 中途入社の方は、職場に馴染めるか不安に思うこともあると思いますが、私自身、受け入れてもらえているなぁと感じます。 年齢が離れている同僚とも、休日に一緒に出掛けたりするくらい仲が良くて、チームとしての一体感がありますね。 【⏬Tさん】 個人個人が競い合ったりする雰囲気は無くて、同僚や上司・役員ともカジュアルに相談しやすいです。 上席との定期面談もありますが、それよりも普段からやりたいことや思ったことをすぐに言い合える職場です。 他の部署の方との連携も取りやすいですよ！ Q:これからの目標を教えてください！ 【⏬Sさん】 地域に根付いた事業なので、街に助けられている感覚があります。 街に甘えずに、新しい取り組みや事業にも関わっていきたいですね。 企画など、商品力にも貢献していきたいです。 【⏬Tさん】 ユーカリが丘では地域の皆さんに認知いただいている実感がありますが、他のエリアでも人の力、営業の力をしっかり発揮して頼られる存在になっていきたいです！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖山万ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━┛ ▶ユーカリが丘では 「不動産のことなら山万さん」 というくらい圧倒的な認知度 なので常にご相談が絶えません。 ▶当社が大切にしているのは、 お客様にベストを尽くすこと！ 街の顔として恥ずかしくない、 丁寧な仕事ができます。

57歳以下募集 例外事由３号イ /平均年収800万円以上！

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験からの応募でも書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ２）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ３）しっかりとした給与体系◎ ・固定給で年収630万円以上可！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

1月・2月入社歓迎！／完全週休2日制／平均月収50万以上！

仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 1975年創業！地域密着企業 インセンティブで月収100万円以上も可！ 経済産業省 「健康経営優良法人2025」の認定など 安心して長く働ける環境が魅力◎ ＼＼＼平均勤続年数20年！／／／ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【仕事内容】 ＼新規テレアポ・飛込みなし／ お付き合いのあるお客様宅や、 WEBでお問合せを頂いたお客様宅に訪問。 住まいのアドバイス・フォローを行います。 お客様の快適な住空間を守ることがわたしたちのミッションです！ 具体的には ◆訪問日程を調整 ◆お住まいの状態チェック ◆追加リフォームなど、要望や必要に応じたアドバイス ◆施工の立会い リフォームが決まったら、施工業務や管理は技術部が担当。 技術部のサポートをしながら、 お客様との橋渡し的存在としてご相談にお応えします。 □■□■□■□■□■□■□■□■ ★経験は年収アップに直結 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張ったのに大したインセンがもらえない」 「インセンティブ率は公開されない…」 そんな経験していませんか？ 当社は明確なインセンティブ分配制度を 設定しています！ 業務毎に定められているインセンティブによって、 実績がきちんと評価・還元されるので、 高いモチベーションで営業に取り組めます♪ ★長期的な信頼関係が 当社営業のカギ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域密着型、既存顧客への営業なので 中には30年以上のお付き合いとなり、 実の息子や孫のように接してもらうことも… お客様とこうした関係性が築けるのは、 長く“キャッツの営業”として、 信頼していただけるからこそ！ そしてこの信頼が新しい場所のリフォームや、 新規のお客様の紹介に繋がっていきます◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ★キャッツの魅力！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆転勤なし！ ◆資格取得支援制度で ステップアップをサポート！ ◆残業は月10～20ｈ程度！ メリハリを持って働けます！ ◆新規飛び込みや電話営業なし◎ などなど… □■□■□■□■□■□■□■□■

「年収700万も実現可能！社会課題に挑む営業で、あなたの価値を高めよう」 不動産営業の経験を、社会のために活かしませんか？

仕事内容: 【理念・ビジョン】 オハナホーム株式会社は、「想いをつなぎ、笑顔をつくる」を理念に、 「空き家再生を通して日本中を笑顔にする」というビジョンの実現を目指しています。 お客様の「こうしたい」という想いに寄り添い、 空き家再生と相続の専門家として、「できること」を見つけ出し、実現まで誠実にサポートすること。 それが私たちの提供する最大の価値です。 また当社は、ちばSDGsパートナー登録企業としての社会貢献に加え、 “社員いきいき!元気な会社”宣言および「健康な職場づくり宣言」を通じ、 社員が安心して働ける職場環境づくりにも取り組んでいます。 【募集背景】 4年連続で前年比140％以上の成長を達成。 今期もさらなる成長が見込まれ、 空き家再生という社会課題に正面から取り組む私たちの事業は、 着実に成果を上げています。 この成長を支え、さらに広げていくために、新たな仲間を募集しています。 社会課題の解決と成長を両立する仕事に、あなたも挑戦しませんか？ 【オハナホームで働くということ】 オハナホームは、少数精鋭でチームワークを重視する会社です。 お客様の声に真摯に向き合い、人のために動ける方を歓迎します。 不動産の経験は問いません。 「空き家を活かして社会に貢献したい」 そんな想いを持つあなたと、未来を一緒につくっていきたいと考えています。 地域の不動産会社や相続専門家（司法書士・税理士など）と連携し、 他社物件（空き家や中古住宅など）の売却仲介を積極的に担うポジションです。 《主な業務》 ・他社所有の空き家や中古住宅の調査、媒介契約の獲得 ・現地調査、役所調査、価格査定、収支計画の作成 ・売主様との打ち合わせ、買主様の案内〜クロージング ・既存の提携先（士業、不動産会社など）との関係構築 ・新規チャネルの開拓（高齢者施設、不動産業者など） 【その他】 ・弊社指定人材教育研修あり。（3日間。宿泊あり） ・勤務時間のご相談も可能な為、育児と両立して働くママさん活躍中！

57歳以下募集 例外事由３号イ /完全週休2日制！

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 ✅求人の魅力✅ ◆最短で17:00までの時短勤務制度あり ◆入社時点から時短勤務制度の利用可能 ◆突発的な休日も取得可能 ◆早帰り奨励！残業月10～15時間と少なめ ◆休日たくさん！子育てとの両立にも◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜1＞どんな方と向き合う？ 使っていない畑や空き地を持っているなど、土地の活用方法に困っているお客さまです。 ＜2＞どんなことを提案する？ 「この土地を活かして何かできないかな…」と考えている方に向けて「不動産のオーナーになりませんか？」という提案をします。 「ペットOKの物件が人気ですよ！」 「ご家族連れの方に人気がある地域なので、広いお部屋がいいです！」 など、地域のこと、住む人のことなどを考えて、お客さまと一緒になって住まいをつくりあげます。 ＜3＞何が喜ばれる？ 「家賃収入があるので助かる！」 「固定資産税を抑えることができて、家計が楽になった」 「先祖代々の土地を守れて本当によかった」 など、いろいろな感謝をされる仕事です。 ＜4＞入社後の流れは？ 営業の基礎だけでなく、敬語の使い方、名刺の渡し方などからしっかり教えてくれる研修があります。 配属後も、上司や先輩が受注に向けて全力でサポートしてくれます。 商談も、上司が進めてくれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ プライム市場上場、創業以来の無借金経営という安定した業績で、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 営業職にチャレンジしてみたいという未経験の方や子育てや介護がひと段落して仕事に復帰したいという方、 これまでのキャリアを見直そうと異業種からの転職を目指している方など、 どんな方もポジティブに仕事と向き合えて、その人にフィットする働き方が実現できる環境です。

未経験歓迎！！知識もスキルもゼロでOK◎20～30代活躍中♪

仕事内容 ＼未経験から月給27万円以上も！“教室づくり”を担う正社員募集／ 教育×マネジメント×キャリアアップ──知識ゼロからでもOK！教育も経営も学べる“教室長” ★この仕事のPOINT★ ✅ 月給27万円〜＋賞与年2回！安定収入◎ ✅ 教室長未経験OK！1～3ヶ月の研修＋マニュアル完備 ✅ 将来はマネジメントやエリア統括など、キャリアUPの道も！ ✅ 20～30代中心に活躍中／9割以上が業界未経験スタート！ 「人と関わる仕事がしたい」そんな想いを“キャリア”に変える場所 「教育に興味はあるけど自信がない」 「特別なスキルはないけれど挑戦したい」 ――そんなあなたのためのポジションです。 株式会社リックプレイスは、全国に個別指導塾を展開する教育企業。 今回は【教室長候補】として、イチから育てていく正社員を募集します。 授業だけでなく、スタッフ管理や売上戦略など“経営者視点”も身につく、将来性ある仕事です。 【具体的な仕事内容】 1つの教室の責任者として、以下の業務を段階的にお任せします。 ・小中高生向けの個別指導（1コマ50分／マニュアル完備） ・生徒・保護者との面談、学習・進路サポート ・アルバイト講師の採用・研修・シフト調整 ・教室運営（入塾キャンペーンの企画、売上管理） ・地域との関係づくり（学校との連携など） 【1日のスケジュール例】 13:00｜出勤・事務作業・ミーティング 17:00｜授業スタート／講師フォロー 21:30｜授業終了・翌日の準備 22:00｜退勤 ※午前中は自由時間！趣味や家庭の時間に使えます◎ 【ここが魅力！】 ◎しっかり育てる研修制度 1〜3ヶ月の現場研修＋マニュアル＋先輩フォローで安心のスタート！ ◎未経験スタート9割！ 元アパレル・飲食・営業・事務など、異業種からの転職者が多数活躍中。 ◎キャリアUPの道も多彩 教室長からエリアマネージャー、本部職なども目指せます。 【先輩の声／バンさん（入社2年目）】 「前職は接客業でしたが、手厚い研修のおかげで安心してスタートできました。 今では自分のアイデアで教室を動かせるのが面白いですね！」 まずは話だけ聞いてみたい方も大歓迎！ 「何かに挑戦したい」その想いがあればOK。 一歩踏み出すあなたを、私たちは全力で応援します！

⭐急募⭐40代・50代主婦が活躍中！残業なし＆時短勤務OK

仕事内容 ＼年6回インセンあり＋残業ナシ／ 30代・40代・50代の主婦さん活躍中♪ 通勤しやすいショッピングモール内♪ 保険営業の経験を活かせます◎ 【月給27万円＋インセン年6回】 家族との時間を大切にしながら キャリアも収入も無理なくアップ♪ これからの人生を再スタートしたい 30代・40代・50代の方を応援します！ ｢昔の保険営業経験を活かしたい｣ ｢人に寄り添える仕事がしたい｣ ｢家庭と両立しながら働きたい｣ ➤そんな方にもピッタリです◎ ─────────────────── 【おすすめポイント】 ✅月給27万円スタート ✅年6回インセンティブ支給あり ✅原則定時退社で残業ナシ ✅時短勤務制度あり ✅保険クリニック独自の比較システム ▶提案のしやすさが魅力◎ ✅教育担当がしっかりサポート ✅野田市のショッピングモール内勤務 ▶通勤・買い物もスムーズ！ ─────────────────── 【具体的なお仕事内容】 ショッピングモール内にある保険ショップ ｢保険クリニック｣で、来店されたお客様に 対し、保険の専門アドバイザーとして、 お客様の最適な保険選びをサポートします。 ⭐保険のご提案・相談対応 ────────────────── ＊来店されたお客様の状況をヒアリング ＊独自システムで複数プランを提示 ＊ご意向に合わせた保険をご提案 ▶約2時間×3回ほどの丁寧な商談が基本 ⭐店舗運営・スタッフ育成 ────────────────── ＊売上管理・業務管理などの運営補助 ＊後輩スタッフの育成・フォロー ▶将来の店長候補として活躍できます◎ ✅最大の強みは、保険クリニック 独自の比較システムを活用できる事。 このシステムにより、数ある生命保険や 損害保険の中からお客様一人ひとりの ニーズにぴったり合ったプランを 効率的にご提案できます。 「たくさんの保険があって どれを選べばいいかわからない…」 というお悩みにも、しっかりと お応えできる環境が整っています。 買い物ついでに気軽に立ち寄れる場所で、 お客様が納得のいくまでじっくりと ご相談に応じることができます。 ✨＜将来の店長として活躍しませんか＞✨ 保険営業のご経験がある方は即戦力として 活躍していただけます！ 入社後は、教育担当の先輩社員が スキルアップをサポートしますので、 専門的な知識を身につけることができます。 営業経験者には、クロージング力や提案力が 活かせる場面が多く、インセンティブの チャンスも豊富にあります。 ゆくゆくは店長候補として、 お客様対応だけでなく、店舗の運営や スタッフ育成にも積極的に関わっていきたい という方、大歓迎です！

完全反響型！＊年収1000万円も実現可能！＊未経験大歓迎♪

仕事内容 ＼＊オープニング募集＊／ 新たな挑戦と成長のチャンス！ オープニングスタッフとして、 共に成長する仲間を募集します！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＊おすすめPOINT＊／ ■資格手当や研修など福利厚生も充実！ ■U・Iターン＆未経験大歓迎♪ ■インセンティブで還元◎年収1000万円実現可能！（※約20％の営業が実現） ■20～30代活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お問い合わせを頂いたお客様に「住まい」のご提案をお願いします。 ※飛び込みやテレアポは一切なし！ 「家を建てたい」と元々ご興味をもって来られる方や、過去に当社を利用された方のご紹介を受けた方への接客が中心。 研修体制やサポート体制も整っているので、安心してスタートできます。 ＜仕事の流れ＞ ・お問い合わせ頂いたお客様の対応 ・展示場に来場されるお客様の対応 ・お客様のご要望をヒアリング ・ご希望に応じた土地探しや、資金計画に関する相談 ・注文住宅の提案 ※家を建てたいと思われたきっかけや、現状のお悩みなどを伺うことから始めましょう！ ※ご契約の前と後でそれぞれ3～5回程度お会いして、理想とする住まいづくりをお手伝いします。 ＞＞入社後の流れ 1年間は「バディ」と呼ばれるベテラン社員と二人一組でお客様を担当する制度を取り入れており、チームを組んで業界や会社のことを学んでいただきます。 提案方法などの実務も一緒にやりながら習得していけば大丈夫です◎ ★職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりに裁量を持たせてもらえるので自分らしさを活かした営業ができます。 成約後は設計士やインテリアコーディネーターへ業務を引き継ぎ、協力しながら、チームでお客様の家づくりを手掛けます。 ★インセンティブ制度も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅1棟成約につき、着工時・管工時にインセンティブを支給。 インセンティブの平均額は200万～800万円！ ――他にも、 拠点への達成報酬などもあり、全員で目標達成に向けて拠点一丸となり助け合う文化が根付いています。 一人で数字を追うのではなく、チームみんなで目標達成を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 省エネルギー性が高い住宅を表彰する「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」にて、当社は下記実績を達成！ ●史上初！2年連続＆通算4度目・歴代最多の大賞獲得 ●初参加の2009年度以来、15期連続で毎年受賞！ さらに、2024年度には上記表彰での【大賞】と【省エネ住宅特別優良企業賞】をダブル受賞する等、“人にも地球にも優しい住まいを手がける企業”として確かな評価を受けています◎ そんな当社が現在目指しているのは“全国100店舗体制”。 長寿命・高性能・低コスト・高資産価値が揃った「お客様の理想の家づくり」にこだわりながら、今後も成長を続ける私たちと共に、あなたも新たなキャリアを始めませんか？ 【あなたのチャレンジ精神を歓迎！】 店長では年収3,060万円の実績あり！ ただ“働く”だけでは物足りない…そんなあなたへ。 意欲ひとつでチャンスを掴み、店長として年収3,060万円を実現した社員も！ “やってみたい”を“やってよかった”に変える舞台がここにあります。

1月・2月入社歓迎！／2週間以内内定／月初3連休

仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 1975年創業！地域密着企業 インセンティブで月収100万円以上も可！ 経済産業省 「健康経営優良法人2025」の認定など 安心して長く働ける環境が魅力◎ ＼＼＼平均勤続年数20年！／／／ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【仕事内容】 ＼新規テレアポ・飛込みなし／ お付き合いのあるお客様宅や、 WEBでお問合せを頂いたお客様宅に訪問。 住まいのアドバイス・フォローを行います。 具体的には ◆訪問日程を調整 ◆お住まいの状態チェック ◆追加リフォームなど、要望や必要に応じたアドバイス ◆施工の立会い リフォームが決まったら、施工業務や管理は技術部が担当。 技術部のサポートをしながら、 お客様との橋渡し的存在としてご相談にお応えします。 □■□■□■□■□■□■□■□■ ★経験は年収アップに直結 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は明確なインセンティブ分配制度を 設定しています！ 業務毎に定められているインセンティブによって、 実績がきちんと評価・還元されるので、 高いモチベーションで営業に取り組めます♪ ☆インセンティブ平均10～15万円／月 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ★キャッツの魅力！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆転勤なし！ ◆資格取得支援制度で ステップアップをサポート！ ◆残業は月10～20ｈ程度！ メリハリを持って働けます！ ◆新規飛び込みや電話営業なし◎ などなど… □■□■□■□■□■□■□■□■ 【会社について】 株式会社キャッツは1975年創業。 住宅リフォームや住環境の環境衛生に関するお悩みを解決し続けています。 住まいの安心を守り続けてきた“生活インフラ企業”です。 現在、北海道・東北・関東・中部の 幅広いエリアに事業所を展開しており、 更なる事業拡大を進めています。

57歳以下募集 例外事由３号イ /平均年収800万円以上！

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁月給26万3,000円以上 ③事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

【賞与年2回】県内随一の事業規模！宅建資格を活かして成長◎

仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━━□ 県内トップクラスの事業規模！ 不動産のすべてがここにあるから キャリアプランも自由に描ける✨ □━━━━━━━━━━━━━━□ ▶月給30万円＆賞与年2回！ ▶資格手当・家族手当など待遇充実 ▶年休124日＆残業月20時間 住宅から鉄道まで幅広い事業を 手掛ける”総合デベロッパー”で、 「仕事が楽しくなる実感」を♪ 【✅こんな方におすすめ】 ■不動産の幅広い知識を身につけたい ■自己成長を感じられる職場で働きたい ■売上だけじゃない本質的な仕事がしたい そんな方はぜひ最後までご覧ください！ 【✅柔軟なキャリアプランを描けます】 ⭐あなたの希望をしっかり考慮！ 「企画にも関わりたい」 「新規事業にも携わりたい」など、 普段から希望を言いやすい環境です。 ⭐現社員のキャリア例 ■新卒入社： ▶入社後：賃貸営業 ▶1年後：仲介売買営業 ■前職：新築マンション販売 ▶現在：仲介売買営業 ▶今後：新事業にも意欲 【✅仕事内容】 反響営業中心の仲介売買 ◆不動産の買取（仕入れ） ◆不動産の販売 ◆アフターフォロー ◎「売ったら終わり」ではない、長い お付き合いができるのが魅力です。 「以前買った家の設備が傷んできて」 といったご相談にも自社一貫で対応 しています。 ◎他部署とのやりとりも多く、 意見交換もしやすい雰囲気。 ◎社内でのキャリアチェンジも 希望や適性を考慮して臨機応変に 行っています。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖社員インタビュー ┗━━━━━━━━━━━┛ Q:職場の雰囲気はどうですか？ 【⏬Mさん】 上長が「自分の意見通りにしていいよ」と、いい意味で任せてくれるので、やりやすいなと感じます。 困ったときにはもちろんいつでも相談できますし、安心して動けると思います。 【⏬Yさん】 会社ってもっと上下関係とか堅苦しいものだと思っていました！ 週末は毎週のように会社の仲間と出かけていて、こんな最高の人間関係ができるなんて思ってなかったです。 Q:仕事の楽しさややりがいを教えてください！ 【⏬Mさん】 不動産を扱う会社はたくさんありますが、お客様に選んでいただけたときはやっぱり嬉しいですね。 そのうえで感謝の言葉をいただけたときも、とてもやりがいを感じます。 【⏬Yさん】 いろんなお客様と話せて、仲良くなれることが楽しいです。 仲介の仕事は一戸一戸違うものを扱うので、毎日が新鮮ですよ。 どんどん知識が増えていくのが面白いですし、もっと勉強したいっていう気持ちになりますね。 Q:どんな方に応募してほしいですか？ 【⏬Yさん】 気軽に話せて、常に誰かの声が聞こえているような社内なので、その賑やかな雰囲気を”いいな”と思ってくれる人は居心地よく働けると思います。 一緒に楽しみながら仕事ができたら嬉しいです。 【⏬Mさん】 地域の方と長くお付き合いをしていく仕事なので、逃げないで真摯に向き合える方。 転職回数などは気にせず来てほしいです。 中途にリスペクトがある環境なので、その点も安心してもらえたらと思います。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖山万ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━┛ ▶ユーカリが丘では 「不動産のことなら山万さん」 というくらい圧倒的な認知度 なので常にご相談が絶えません。 ▶不動産だけでなく、街全体を 作るために公共交通事業や福祉・ 子育ての事業など、幅広い分野 を自社一貫で扱っている点が 大きな特徴です。

月給＋高額インセン支給！月収100万円も夢じゃない！！

仕事内容 ＼マネージャー職募集 ／ 拡大中の当社で、店舗運営や スタッフ育成を担う管理職候補を 募集しています。 同業での経験を活かし、 さらなるキャリアアップと 高収入を目指せる環境です✨ 「これまでの経験を発揮したい」 「さらなるステージupを目指したい」 そんな意欲ある方を歓迎します！✨ ♦♦ここで働く5つの理由♦♦ ⏩あなたの裁量で運営をリードできる ⏩インセンティブ有！成果はしっかり反映♪ ⏩月100万円以上の高収入！生活も豊かに！ ⏩研修制度があるので、安心してスタートできる！ ＜主な仕事内容＞ ✅店舗全体の運営管理 ✅営業スタッフの指導・育成・目標管理 ✅ 在庫管理・販売戦略の立案と実行 ✅仕入れ価格・販売価格の設定、利益管理 ✅集客施策や販促イベントの企画・実施 ✅業務効率化や社内ルール改善の推進 ✅他店舗や本部との連携・情報共有 このお仕事では、頑張った分が 成果につながるので、高みを目指す 成長意欲ある方、自己成長を実感したい方 にはご活躍していただけます！ また、頑張れば頑張るほど、自分の実力で 組織全体を大きくしていく実感する ことができます♪ 「頑張って成果を出しているのに、 給与がなかなか上がらない…」 「今の職場ではキャリアアップの チャンスが限られている」 「もっと自分の実力を試してみたい！」 そんな想いを抱えている方へ。 当社では、あなたの経験と実力を 正当に評価します。 成果がそのまま収入に反映される 制度を整えており、月収100万円以上も可能。 「ここなら自分の力を思い切り発揮できる」 そう実感できる環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？✨ ぜひ、興味がある方はご応募 お待ちしております！ 事業内容 中古車の販売・買取 詳しくは↓をクリック https://tauros-japan.com/

管理戸数1万戸以上！インセンティブ年３回、完全週休二日

仕事内容 お客様の希望条件に合う賃貸物件をご提案・契約までサポートする不動産営業職です。 【主な業務内容】 ・物件写真撮影、インターネット掲載（プロモーション） ・来店・問い合わせ対応（反響営業） ・物件案内、ヒアリング、マッチング ・契約書作成、手続き対応 ※取り扱う物件は分譲賃貸が中心。管理戸数は1万戸超と、提案しやすい環境です。 ★飛び込み営業はありません。ご来店やWEBからの問い合わせ中心の反響営業です。 ★未経験の方でも、入社後はOJTでしっかりフォローします。

未経験歓迎！！知識もスキルもゼロでOK◎20～30代活躍中♪

仕事内容 ＼未経験から月給27万円以上も！“教室づくり”を担う正社員募集／ 教育×マネジメント×キャリアアップ──知識ゼロからでもOK！教育も経営も学べる“教室長” ★この仕事のPOINT★ ✅ 月給27万円〜＋賞与年2回！安定収入◎ ✅ 教室長未経験OK！1～3ヶ月の研修＋マニュアル完備 ✅ 将来はマネジメントやエリア統括など、キャリアUPの道も！ ✅ 20～30代中心に活躍中／9割以上が業界未経験スタート！ 「人と関わる仕事がしたい」そんな想いを“キャリア”に変える場所 「教育に興味はあるけど自信がない」 「特別なスキルはないけれど挑戦したい」 ――そんなあなたのためのポジションです。 株式会社リックプレイスは、全国に個別指導塾を展開する教育企業。 今回は【教室長候補】として、イチから育てていく正社員を募集します。 授業だけでなく、スタッフ管理や売上戦略など“経営者視点”も身につく、将来性ある仕事です。 【具体的な仕事内容】 1つの教室の責任者として、以下の業務を段階的にお任せします。 ・小中高生向けの個別指導（1コマ50分／マニュアル完備） ・生徒・保護者との面談、学習・進路サポート ・アルバイト講師の採用・研修・シフト調整 ・教室運営（入塾キャンペーンの企画、売上管理） ・地域との関係づくり（学校との連携など） 【1日のスケジュール例】 13:00｜出勤・事務作業・ミーティング 17:00｜授業スタート／講師フォロー 21:30｜授業終了・翌日の準備 22:00｜退勤 ※午前中は自由時間！趣味や家庭の時間に使えます◎ 【ここが魅力！】 ◎しっかり育てる研修制度 1〜3ヶ月の現場研修＋マニュアル＋先輩フォローで安心のスタート！ ◎未経験スタート9割！ 元アパレル・飲食・営業・事務など、異業種からの転職者が多数活躍中。 ◎キャリアUPの道も多彩 教室長からエリアマネージャー、本部職なども目指せます。 【先輩の声／バンさん（入社2年目）】 「前職は接客業でしたが、手厚い研修のおかげで安心してスタートできました。 今では自分のアイデアで教室を動かせるのが面白いですね！」 まずは話だけ聞いてみたい方も大歓迎！ 「何かに挑戦したい」その想いがあればOK。 一歩踏み出すあなたを、私たちは全力で応援します！

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる今があります。 実家暮らしだった私も、 入社1年で一人暮らしを実現。 未経験から店長にもなれました。 でも、ほんの数年前までは、 将来を思い描けずにいました。 前職のアパレルスタッフ時代、 収入が安定しにくかったのです。 個人の成果が給与に 反映されにくい仕組みで、 「正当に評価されていない」 そんなもどかしさがありました。 そんな時に出会ったのが当社です。 成果を真っ直ぐに評価してくれる。 ここなら変われると信じて、 私は一歩を踏み出しました。 ◆この仕事の面白さって？ 私たちの仕事は、 単に物件を案内することではありません。 「なぜ、このエリアを？」 「お部屋に求める条件は？」 そんな会話を重ねることで、 お客様自身も気づいていない 「本当の想い」を 引き出していくのが醍醐味です。 特に忘れられないのは、 初めて担当したカップルのお客様。 同棲を始めるお二人に対し、 知識も浅い中、がむしゃらに 複数の物件をご提案しました。 その中で、当社ならではの 特別な専任物件が お二人の心に響いたのです。 新人を支える会社の強みを 実感した初契約でした。 ご契約が決まった瞬間、 店長や仲間が立ち上がって 一緒に喜んでくれたんです。 さらに、この仕事で得られるのは、 お客様からの感謝だけではありません。 不動産の専門知識は、 「一生モノのスキル」になります。 友人からお部屋探しを 頼られることも増えました。 誰かの、そして自分の人生にも 役立つ、価値ある仕事です。 ◆未経験でも安心！当社の働く魅力 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 店舗の売上目標を達成した日は、 経費で食事会に行くことも！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 管理物件に安く住める制度で、 初めての一人暮らしから 1LDKに住んだ先輩もいます。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

57歳以下募集 例外事由３号イ/40歳からでも年収800万！

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため 書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を 忘れずにご提出をお願いします。 +++++++++++ 【求人のポイント】 ✨１）経験を活かせる環境◎ ✅40代活躍中！ これまでの社会人経験や関係性構築の経験を 次世代に還元できます。 ✅事業所長の2人に1人が営業職以外から の転職者！多様なバックグラウンドを 持つ方が活躍中です。 ✨２）働きやすさ◎ ✅完全週休2日制／年間休日123日！ 1年の1/3がお休み。 ✅月平均残業10～15時間と少なめ。 ✨３）しっかりとした給与体系◎ ✅固定給だけで年収630万円以上も可能！ 当社営業職全員の平均年収は819万円 +++++++++++ 【具体的な仕事内容】 タブレットでお客さまの情報を見て 地域の方々をコツコツ訪問する ルート営業です。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」 など、土地活用に関するお悩みをお伺い します。 ↓ ▶打ち合わせ お客さまからお伺いした内容を上司と共有し お困りごとを解決するプランを 一緒に考えます。 ↓ ▶再訪問 再訪問し詳細を打ち合わせします。 お客さまとプランについて意見を 交わしながら、提案内容を 固めていきます。 ↓ ▶商談 上司と訪問しお客さまにプランをご提案。 上司のサポートがあるので安心して 商談に臨めます。 ↓ ▶ご契約 契約が成立すれば、成果に応じた報酬が あなたに支給されます！ ＜人材育成のミッション＞ 成約獲得を目指す通常業務だけでなく、 入社年次が浅い社員の育成も並行して 行っていただきます。 勉強会を開催したり、 市場動向を見据えた営業戦略や 営業スタイルのアドバイスをしたり、 これまでの社会人経験や営業経験を活かし、 チームの成果向上に貢献してください。 培ってきたご経験を次世代に還元しながら 共に成長できる環境です。 +++++++++++ 【キャリアアップのイメージ】 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 +++++++++++ 【研修について】 入社後は下記の教育・研修があるので 業界未経験の方もご安心ください！ (1)座学研修（6日間程度） ・東建の事業概要、サービス内容 ・ビジネスマナー （名刺の渡し方、敬語の使い方から） (2)OJT研修 ・先輩、事業所長の営業活動に同行 ・配属先支店で商談の模擬練習 新たな学習コンテンツ『TOKENナレッジ』 も開発中で、営業AIトレーナーが皆様の 疑問をその場で解決します。 +++++++++++ ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ ✅履歴書の内容よりも、あなたの"これから への想い"と"これまでの経験"を重視する 選考です。特別なことを書かなくても 大丈夫です。 ✅転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな 会社の選考を落ちている」という方も 大歓迎です！ ✅不動産業界未経験でも大丈夫 異業種からのキャリアチェンジも歓迎！ 充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、あなたの経験を活かしながら、 次世代の育成にも貢献いただけます。

【正社員求人】安定の固定給＋しっかり稼げる歩合制◎不動産業界を極めたい方、経験者歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 不動産の売買に関する電話問い合わせ対応、来店されたお客様の 接客を行います。興味をお持ちいただいた物件には、直接お客様 をご案内してください。他には媒介契約書、売買契約書などの書 類作成やローンのご案内など。また、売り物件の調査や把握、物 件の引き渡しなど、不動産売買に付随する業務をお任せします。 不動産売買営業のやりがい 不動産売買営業は、不動産という大きな買い物のお手伝いをする 仕事です。扱う金額が大きく、一生ものともなりうる不動産売買 には重大な責任が伴います。だからこそ、お客様のご満足がいく 契約ができた際は、達成感と大きな自信を得ることができます。 感謝されることも多く、仕事を頑張る源となります。 業界未経験でも安心 まずは、不動産業界で頑張りたいという強い気持ちが大切です。 知識やスキルは、研修プログラムを通じて身につけることができ るので、業界が未経験の方もご安心ください。入門研修では、 接客のロールプレイングや書類作成の実技、法令や専門用語等、 実際の現場で役立つ内容を学びます。 経験者歓迎 センチュリー21は、頑張りを表彰制度で評価します。地区、全国 、世界とフィールドの場を広げながら業績向上のチャレンジがで き、仕事のモチベーションもどんどん上がります。また、知名度 があるので反響営業がしやすく、しっかり稼げることが特徴 です。今の職場で満足がいかない経験者の方歓迎。 センチュリー21とは センチュリー21はアメリカで誕生した不動産ブランド。日本では 1983年に上陸後、加盟店を増やし続け、現在は全国に900店舗以 上を展開中です。地元や地域のお客様へ向けた、快適な暮らしと 住まいに関するお手伝いに情熱を傾け、信頼いただける不動産 ネットワークの確立に向け日々努めています。

新店舗展開など常に進化を続け、業績も右肩上がりに成長中の当社にて、五つ星ホテルを含むホテル・レストラン・カフェ等に自社製品の珈琲やパスタ、チーズを中心に、食品商社として多彩な商品を提案いただきます。

企業名 三本珈琲株式会社 求人名 【千葉】珈琲や食品の営業マネージャー候補/レストラン・ホテル向け/土日祝休 仕事の内容 新店舗展開など常に進化を続け、業績も右肩上がりに成長中の当社にて、五つ星ホテルを含むホテル・レストラン・カフェ等に自社製品の珈琲やパスタ、チーズを中心に、食品商社として多彩な商品を提案いただきます。 【業務内容】珈琲の選定から価格設定、配達までを一貫して担当し、提案力と信頼関係を築く営業スタイルが特徴。入社後は支店長を目指し、営業戦略の立案・実行、売上管理、メンバーマネジメントにも挑戦可能。週1回の接点を通じて新規出店やメニュー開発のニーズをキャッチし、オリジナル商品の企画にも携われる点も特徴。【魅力】早期にマネージャー・支店長に昇格される方も多く、中途入社でもキャリア形成しやすいです。 募集職種 【千葉】珈琲や食品の営業マネージャー候補/レストラン・ホテル向け/土日祝休

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる今があります。 実家暮らしだった私も、 入社1年で一人暮らしを実現。 未経験から店長にもなれました。 でも、ほんの数年前までは、 将来を思い描けずにいました。 前職のアパレルスタッフ時代、 収入が安定しにくかったのです。 個人の成果が給与に 反映されにくい仕組みで、 「正当に評価されていない」 そんなもどかしさがありました。 そんな時に出会ったのが当社です。 成果を真っ直ぐに評価してくれる。 ここなら変われると信じて、 私は一歩を踏み出しました。 ◆この仕事の面白さって？ 私たちの仕事は、 単に物件を案内することではありません。 「なぜ、このエリアを？」 「お部屋に求める条件は？」 そんな会話を重ねることで、 お客様自身も気づいていない 「本当の想い」を 引き出していくのが醍醐味です。 特に忘れられないのは、 初めて担当したカップルのお客様。 同棲を始めるお二人に対し、 知識も浅い中、がむしゃらに 複数の物件をご提案しました。 その中で、当社ならではの 特別な専任物件が お二人の心に響いたのです。 新人を支える会社の強みを 実感した初契約でした。 ご契約が決まった瞬間、 店長や仲間が立ち上がって 一緒に喜んでくれたんです。 さらに、この仕事で得られるのは、 お客様からの感謝だけではありません。 不動産の専門知識は、 「一生モノのスキル」になります。 友人からお部屋探しを 頼られることも増えました。 誰かの、そして自分の人生にも 役立つ、価値ある仕事です。 ◆未経験でも安心！当社の働く魅力 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 店舗の売上目標を達成した日は、 経費で食事会に行くことも！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 管理物件に安く住める制度で、 初めての一人暮らしから 1LDKに住んだ先輩もいます。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

平均年収819万円！年間休日121日（日月休み）

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 【求人のポイント】 ✨タブレットに豊富なデータあり ✨固定給だけで630万円以上可能！ ✨平均年収は819万円 ✨年間休日121日！1年の1/3がお休み ✨月平均の残業時間10-15時間程度 ✨事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 現在無職の方、正社員での勤務経験がない方なども大歓迎。経歴は一切関係ありません。 実際にフリーターや離職中から入社したり、転職回数が多い方でも年収1000万円以上の 高収入を実現した人や、中高年の方の転職例も多数あります。 【仕事内容】 お客さまのデータが入ったタブレットを見て、 地域の方々をコツコツ訪問するルート営業です。 お客様と打ち合わせを実施し、伺った内容を上司に報告。 困りごとを解決するプランを上司と一緒に考えます。 再度上司と一緒に訪問し、詳細な内容について打ち合わせします。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ＜キャリアアップのイメージ＞ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 ＜リモート商談もあります＞ テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わりましたので、より効率的に多くの方と 打ち合わせができるようになりました。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

不動産買取販売事業の中核を担う責任者候補。事業戦略の立案・推進を通じて、会社の成長を共に創るポジションです。

仕事内容: 【理念・ビジョン】 オハナホーム株式会社は、「想いをつなぎ、笑顔をつくる」を理念に、 「空き家再生を通して日本中を笑顔にする」というビジョンの実現を目指しています。 お客様の「こうしたい」という想いに寄り添い、 空き家再生と相続の専門家として、「できること」を見つけ出し、実現まで誠実にサポートすること。 それが私たちの提供する最大の価値です。 また当社は、ちばSDGsパートナー登録企業としての社会貢献に加え、 “社員いきいき!元気な会社”宣言および「健康な職場づくり宣言」を通じ、 社員が安心して働ける職場環境づくりにも取り組んでいます。 【募集背景】 4年連続で前年比140％以上の成長を達成。 今期もさらなる成長が見込まれ、 空き家再生という社会課題に正面から取り組む私たちの事業は、 着実に成果を上げています。 買取再販・リフォーム・相続支援など、空き家再生のトータルソリューションを提供する中で、 事業拡大と案件増加に伴い、不動産買取販売事業を牽引できる責任者を新たに募集します。 【オハナホームで働くということ】 オハナホームは、少数精鋭でチームワークを重視する会社です。 お客様の声に真摯に向き合い、人のために動ける方を歓迎します。 「空き家を活かして社会に貢献したい」 そんな想いを持つあなたと、未来を一緒につくっていきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■ 不動産買取販売事業の戦略立案・推進 * エリア戦略・商品戦略・販売戦略の立案と実行 * 市場・競合分析に基づく仕入・販売方針の策定 * 収益最大化に向けた事業計画・KPI設計 * 新規事業（相続支援・再生支援など）の企画・推進 ■ 仕入・販売マネジメント * 買取査定、価格交渉、契約業務の統括 * リフォーム・再販プロジェクトの全体管理 * 不動産仲介業者・金融機関・施工業者との折衝・調整 * ストック回転率や利益率の最適化 ■ チームマネジメント・人材育成 * 不動産部門の組織構築と運営体制の強化 * メンバーの採用・教育・評価・キャリア設計 * 営業フロー・仕入基準・販売スキームの仕組み化 * チーム生産性向上のためのマネジメント施策立案

57歳以下募集 例外事由３号イ/40歳からでも年収800万！

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため 書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を 忘れずにご提出をお願いします。 +++++++++++ 【求人のポイント】 ✨１）経験を活かせる環境◎ ✅40代活躍中！ これまでの社会人経験や関係性構築の経験を 次世代に還元できます。 ✅事業所長の2人に1人が営業職以外から の転職者！多様なバックグラウンドを 持つ方が活躍中です。 ✨２）働きやすさ◎ ✅完全週休2日制／年間休日123日！ 1年の1/3がお休み。 ✅月平均残業10～15時間と少なめ。 ✨３）しっかりとした給与体系◎ ✅固定給だけで年収630万円以上も可能！ 当社営業職全員の平均年収は819万円 +++++++++++ 【具体的な仕事内容】 タブレットでお客さまの情報を見て 地域の方々をコツコツ訪問する ルート営業です。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」 など、土地活用に関するお悩みをお伺い します。 ↓ ▶打ち合わせ お客さまからお伺いした内容を上司と共有し お困りごとを解決するプランを 一緒に考えます。 ↓ ▶再訪問 再訪問し詳細を打ち合わせします。 お客さまとプランについて意見を 交わしながら、提案内容を 固めていきます。 ↓ ▶商談 上司と訪問しお客さまにプランをご提案。 上司のサポートがあるので安心して 商談に臨めます。 ↓ ▶ご契約 契約が成立すれば、成果に応じた報酬が あなたに支給されます！ ＜人材育成のミッション＞ 成約獲得を目指す通常業務だけでなく、 入社年次が浅い社員の育成も並行して 行っていただきます。 勉強会を開催したり、 市場動向を見据えた営業戦略や 営業スタイルのアドバイスをしたり、 これまでの社会人経験や営業経験を活かし、 チームの成果向上に貢献してください。 培ってきたご経験を次世代に還元しながら 共に成長できる環境です。 +++++++++++ 【キャリアアップのイメージ】 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 +++++++++++ 【研修について】 入社後は下記の教育・研修があるので 業界未経験の方もご安心ください！ (1)座学研修（6日間程度） ・東建の事業概要、サービス内容 ・ビジネスマナー （名刺の渡し方、敬語の使い方から） (2)OJT研修 ・先輩、事業所長の営業活動に同行 ・配属先支店で商談の模擬練習 新たな学習コンテンツ『TOKENナレッジ』 も開発中で、営業AIトレーナーが皆様の 疑問をその場で解決します。 +++++++++++ ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ ✅履歴書の内容よりも、あなたの"これから への想い"と"これまでの経験"を重視する 選考です。特別なことを書かなくても 大丈夫です。 ✅転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな 会社の選考を落ちている」という方も 大歓迎です！ ✅不動産業界未経験でも大丈夫 異業種からのキャリアチェンジも歓迎！ 充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、あなたの経験を活かしながら、 次世代の育成にも貢献いただけます。

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる今があります。 実家暮らしだった私も、 入社1年で一人暮らしを実現。 未経験から店長にもなれました。 でも、ほんの数年前までは、 将来を思い描けずにいました。 前職のアパレルスタッフ時代、 収入が安定しにくかったのです。 個人の成果が給与に 反映されにくい仕組みで、 「正当に評価されていない」 そんなもどかしさがありました。 そんな時に出会ったのが当社です。 成果を真っ直ぐに評価してくれる。 ここなら変われると信じて、 私は一歩を踏み出しました。 ◆この仕事の面白さって？ 私たちの仕事は、 単に物件を案内することではありません。 「なぜ、このエリアを？」 「お部屋に求める条件は？」 そんな会話を重ねることで、 お客様自身も気づいていない 「本当の想い」を 引き出していくのが醍醐味です。 特に忘れられないのは、 初めて担当したカップルのお客様。 同棲を始めるお二人に対し、 知識も浅い中、がむしゃらに 複数の物件をご提案しました。 その中で、当社ならではの 特別な専任物件が お二人の心に響いたのです。 新人を支える会社の強みを 実感した初契約でした。 ご契約が決まった瞬間、 店長や仲間が立ち上がって 一緒に喜んでくれたんです。 さらに、この仕事で得られるのは、 お客様からの感謝だけではありません。 不動産の専門知識は、 「一生モノのスキル」になります。 友人からお部屋探しを 頼られることも増えました。 誰かの、そして自分の人生にも 役立つ、価値ある仕事です。 ◆未経験でも安心！当社の働く魅力 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 店舗の売上目標を達成した日は、 経費で食事会に行くことも！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 管理物件に安く住める制度で、 初めての一人暮らしから 1LDKに住んだ先輩もいます。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

主に個人のお客様を対象とし、マンション・戸建・土地などの不動産の売買仲介を行います。ネットからの反響が中心で、飛び込み営業はありません。

企業名 住友不動産ステップ株式会社 求人名 【船橋】個人向け売買仲介営業/平均年収900万円超/年休123日/充実の研修◎ 仕事の内容 主に個人のお客様を対象とし、マンション・戸建・土地などの不動産の売買仲介を行います。ネットからの反響が中心で、飛び込み営業はありません。 扱う不動産も多種多様で、お客様の層も幅が広く、飽きの来ない仕事です。不動産売買という、お客様にとって人生最大の取引に関わることが出来る事は、大きなやりがいと喜びに繋がります。「あなたが担当でよかった」「あなたに任せてよかった」と感謝していただけることが、営業担当として最大のやりがいです。■既存住宅を扱う不動産流通市場は、今後も継続的に成長する市場として非常に期待されています。 募集職種 【船橋】個人向け売買仲介営業/平均年収900万円超/年休123日/充実の研修◎

年休121★賞与5.8ヶ月★飛込み・テレアポ無★個人ノルマ無

仕事内容 独立系不動産企業として 不動産管理・仲介・リフォームなどを 展開するハウスメイトグループ 今回はそんな弊社の不動産賃貸の 接客・営業スタッフの募集です♪ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬未経験可（例外事由3号・35歳未満） ✬20代~30代の社員割合47% ✬反響営業メイン・テレアポ飛込み無 ✬賃貸物件ご紹介やご案内ご契約対応 ✬土日祝休み・年間休日121日 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬昨年度賞与平均実績・5.8ヶ月分 ✬28歳スタッフ職・経験3年/年収450万 ✬30歳主任クラス・経験5年/年収550万 ✬33歳係長クラス・経験8年/年収650万 会社の特徴は... ✬グループ総従業員数2,500名以上 ✬グループ売上1,800億以上 ✬経営安定・10期連続増収 ✬直営仲介店舗数90店舗以上 ✬管理戸数独立系No,1・25万戸以上 ✬仲介件数・総契約件数は業界2位 ✬有休休暇取得率62％ ✬月平均残業12時間 ✬平均有休取得日数11.3日 ✬平均勤続年数12年 ✬男性女性共に育児取得実績あり ✬育休後復帰率女性91％・男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容・流れ》 お客様からの問い合わせに対応する 「反響営業」スタイルで理想の 住まいを一緒に探す接客に近い 営業職のポジションとなります。 《1》電話・ネットからお問合せ対応 《2》店舗にご来店のお客様へ希望伺い 《3》賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） 《4》契約手続き（書類作成） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《業務を行う上での補足》 ✬【ご契約関係】 契約書類や約款は社内の雛形を 利用するため自分でゼロから 作成する必要はなく、先輩社員や 上司へ確認をとりながら必要な項目を 埋めていくイメージです♪ ✬【ご提案の幅について】 独立系No,1の業界大手の戸数を武器に お客様の希望に沿って提案できる数が 圧倒的に多いことも特徴。提案の際は 社内データベースから簡単に物件の 情報は確認・検索可能です♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《他不動産会社・他社営業との違い》 ✬【反響営業100%】 飛び込み営業・テレアポ無し。 90店舗以上の出店数や広告、 マーケティング・集客に力を入れており 業界大手のブランド認知があるため お客様へのご提案に集中できます♪ ✬【個人ノルマ無し】 チームで仕事を進めるスタイルのため、 一人ひとりの負担も少なめ。 数字に追われることなく目の前の お客様に対して価値貢献したい方へ♪ ✬【評価制度】 営業=数字だけでは評価できないという 考え方の会社です。なおかつ入社後、 まもない時期からいきなり定量のみを 評価とする方針ではなく定性も加味。 入社後の最初のグレードは定量よりも 仕事への取り組み姿勢などの定性も 評価のウェイトを多く占めています。 ✬【収入例】 28歳スタッフ職・経験3年で年収450万 30歳主任クラス・経験5年で年収550万 33歳係長クラス・経験8年で年収650万 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《あなたの将来に会社が提供できる未来》 賃貸営業職以外のキャリアチェンジも。 ハウスメイトグループは 不動産賃貸に留まらず不動産管理、 修繕・リフォームなど不動産経営の あらゆる業務をグループで提供。 「不動産という資産価値の最大化」に 携わる様々な経験や知見を転職せずに 経験できる会社です。 ✬【例えば資産コンサルティング】 不動産オーナー折衝経験はもちろん 入居率を上げるために集客課題や マーケティングの要素を活用したり、 有効活用できていない土地に 収益性の高い物件を新築する提案や 老朽化した既存物件の建替え提案など 資産活用のコンサルとしての未来も。 ✬【例えば法人営業の経験】 社員へ住居の福利厚生として社宅を 導入している企業や検討している企業に 対しての借上社宅管理代行や 法人向け物件斡旋など新規・既存問わず 法人領域を経験する未来も。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るハウスメイトグループ》 グループ総従業員数......2,500名以上 グループ売上.................1,800億円以上 売上状況........................10期連続増収 直営店舗数.....................90店舗以上 管理戸数.........................独立系No,1 仲介・総契約件数..........業界2位 20代~30代社員割合.......47% 年間休日........................121日 有休休暇取得率..............62％ 平均有休取得日数..........11.3日 月平均残業.....................12時間 平均勤続年数..................12年 育休復帰率..............女性91％/男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《未経験から転職した先輩のコメント》 プライベートを充実させ、 お客様に寄り添って接客がしたいと考え、 ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、 反響営業なので、1対1で来店された お客様に丁寧に接客ができると思い、 不安はありませんでした。面接では 大型連休も取得できることが分かり、 繁忙期も教えてくれたので、 安心して入社できました。 この仕事は色々な人の人生の節目に 携われるので毎日が刺激的です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる今があります。 実家暮らしだった私も、 入社1年で一人暮らしを実現。 未経験から店長にもなれました。 でも、ほんの数年前までは、 将来を思い描けずにいました。 前職のアパレルスタッフ時代、 収入が安定しにくかったのです。 個人の成果が給与に 反映されにくい仕組みで、 「正当に評価されていない」 そんなもどかしさがありました。 そんな時に出会ったのが当社です。 成果を真っ直ぐに評価してくれる。 ここなら変われると信じて、 私は一歩を踏み出しました。 ◆この仕事の面白さって？ 私たちの仕事は、 単に物件を案内することではありません。 「なぜ、このエリアを？」 「お部屋に求める条件は？」 そんな会話を重ねることで、 お客様自身も気づいていない 「本当の想い」を 引き出していくのが醍醐味です。 特に忘れられないのは、 初めて担当したカップルのお客様。 同棲を始めるお二人に対し、 知識も浅い中、がむしゃらに 複数の物件をご提案しました。 その中で、当社ならではの 特別な専任物件が お二人の心に響いたのです。 新人を支える会社の強みを 実感した初契約でした。 ご契約が決まった瞬間、 店長や仲間が立ち上がって 一緒に喜んでくれたんです。 さらに、この仕事で得られるのは、 お客様からの感謝だけではありません。 不動産の専門知識は、 「一生モノのスキル」になります。 友人からお部屋探しを 頼られることも増えました。 誰かの、そして自分の人生にも 役立つ、価値ある仕事です。 ◆未経験でも安心！当社の働く魅力 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 店舗の売上目標を達成した日は、 経費で食事会に行くことも！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 管理物件に安く住める制度で、 初めての一人暮らしから 1LDKに住んだ先輩もいます。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

年休121★賞与5.8ヶ月★飛込み・テレアポ無★個人ノルマ無

仕事内容 独立系不動産企業として 不動産管理・仲介・リフォームなどを 展開するハウスメイトグループ 今回はそんな弊社の不動産賃貸の 接客・営業スタッフの募集です♪ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬未経験可（例外事由3号・35歳未満） ✬20代~30代の社員割合47% ✬反響営業メイン・テレアポ飛込み無 ✬賃貸物件ご紹介やご案内ご契約対応 ✬土日祝休み・年間休日121日 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬昨年度賞与平均実績・5.8ヶ月分 ✬28歳スタッフ職・経験3年/年収450万 ✬30歳主任クラス・経験5年/年収550万 ✬33歳係長クラス・経験8年/年収650万 会社の特徴は... ✬グループ総従業員数2,500名以上 ✬グループ売上1,800億以上 ✬経営安定・10期連続増収 ✬直営仲介店舗数90店舗以上 ✬管理戸数独立系No,1・25万戸以上 ✬仲介件数・総契約件数は業界2位 ✬有休休暇取得率62％ ✬月平均残業12時間 ✬平均有休取得日数11.3日 ✬平均勤続年数12年 ✬男性女性共に育児取得実績あり ✬育休後復帰率女性91％・男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容・流れ》 お客様からの問い合わせに対応する 「反響営業」スタイルで理想の 住まいを一緒に探す接客に近い 営業職のポジションとなります。 《1》電話・ネットからお問合せ対応 《2》店舗にご来店のお客様へ希望伺い 《3》賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） 《4》契約手続き（書類作成） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《業務を行う上での補足》 ✬【ご契約関係】 契約書類や約款は社内の雛形を 利用するため自分でゼロから 作成する必要はなく、先輩社員や 上司へ確認をとりながら必要な項目を 埋めていくイメージです♪ ✬【ご提案の幅について】 独立系No,1の業界大手の戸数を武器に お客様の希望に沿って提案できる数が 圧倒的に多いことも特徴。提案の際は 社内データベースから簡単に物件の 情報は確認・検索可能です♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《他不動産会社・他社営業との違い》 ✬【反響営業100%】 飛び込み営業・テレアポ無し。 90店舗以上の出店数や広告、 マーケティング・集客に力を入れており 業界大手のブランド認知があるため お客様へのご提案に集中できます♪ ✬【個人ノルマ無し】 チームで仕事を進めるスタイルのため、 一人ひとりの負担も少なめ。 数字に追われることなく目の前の お客様に対して価値貢献したい方へ♪ ✬【評価制度】 営業=数字だけでは評価できないという 考え方の会社です。なおかつ入社後、 まもない時期からいきなり定量のみを 評価とする方針ではなく定性も加味。 入社後の最初のグレードは定量よりも 仕事への取り組み姿勢などの定性も 評価のウェイトを多く占めています。 ✬【収入例】 28歳スタッフ職・経験3年で年収450万 30歳主任クラス・経験5年で年収550万 33歳係長クラス・経験8年で年収650万 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《あなたの将来に会社が提供できる未来》 賃貸営業職以外のキャリアチェンジも。 ハウスメイトグループは 不動産賃貸に留まらず不動産管理、 修繕・リフォームなど不動産経営の あらゆる業務をグループで提供。 「不動産という資産価値の最大化」に 携わる様々な経験や知見を転職せずに 経験できる会社です。 ✬【例えば資産コンサルティング】 不動産オーナー折衝経験はもちろん 入居率を上げるために集客課題や マーケティングの要素を活用したり、 有効活用できていない土地に 収益性の高い物件を新築する提案や 老朽化した既存物件の建替え提案など 資産活用のコンサルとしての未来も。 ✬【例えば法人営業の経験】 社員へ住居の福利厚生として社宅を 導入している企業や検討している企業に 対しての借上社宅管理代行や 法人向け物件斡旋など新規・既存問わず 法人領域を経験する未来も。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るハウスメイトグループ》 グループ総従業員数......2,500名以上 グループ売上.................1,800億円以上 売上状況........................10期連続増収 直営店舗数.....................90店舗以上 管理戸数.........................独立系No,1 仲介・総契約件数..........業界2位 20代~30代社員割合.......47% 年間休日........................121日 有休休暇取得率..............62％ 平均有休取得日数..........11.3日 月平均残業.....................12時間 平均勤続年数..................12年 育休復帰率..............女性91％/男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《未経験から転職した先輩のコメント》 プライベートを充実させ、 お客様に寄り添って接客がしたいと考え、 ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、 反響営業なので、1対1で来店された お客様に丁寧に接客ができると思い、 不安はありませんでした。面接では 大型連休も取得できることが分かり、 繁忙期も教えてくれたので、 安心して入社できました。 この仕事は色々な人の人生の節目に 携われるので毎日が刺激的です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる今があります。 実家暮らしだった私も、 入社1年で一人暮らしを実現。 未経験から店長にもなれました。 でも、ほんの数年前までは、 将来を思い描けずにいました。 前職のアパレルスタッフ時代、 収入が安定しにくかったのです。 個人の成果が給与に 反映されにくい仕組みで、 「正当に評価されていない」 そんなもどかしさがありました。 そんな時に出会ったのが当社です。 成果を真っ直ぐに評価してくれる。 ここなら変われると信じて、 私は一歩を踏み出しました。 ◆この仕事の面白さって？ 私たちの仕事は、 単に物件を案内することではありません。 「なぜ、このエリアを？」 「お部屋に求める条件は？」 そんな会話を重ねることで、 お客様自身も気づいていない 「本当の想い」を 引き出していくのが醍醐味です。 特に忘れられないのは、 初めて担当したカップルのお客様。 同棲を始めるお二人に対し、 知識も浅い中、がむしゃらに 複数の物件をご提案しました。 その中で、当社ならではの 特別な専任物件が お二人の心に響いたのです。 新人を支える会社の強みを 実感した初契約でした。 ご契約が決まった瞬間、 店長や仲間が立ち上がって 一緒に喜んでくれたんです。 さらに、この仕事で得られるのは、 お客様からの感謝だけではありません。 不動産の専門知識は、 「一生モノのスキル」になります。 友人からお部屋探しを 頼られることも増えました。 誰かの、そして自分の人生にも 役立つ、価値ある仕事です。 ◆未経験でも安心！当社の働く魅力 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 店舗の売上目標を達成した日は、 経費で食事会に行くことも！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 管理物件に安く住める制度で、 初めての一人暮らしから 1LDKに住んだ先輩もいます。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる今があります。 実家暮らしだった私も、 入社1年で一人暮らしを実現。 未経験から店長にもなれました。 でも、ほんの数年前までは、 将来を思い描けずにいました。 前職のアパレルスタッフ時代、 収入が安定しにくかったのです。 個人の成果が給与に 反映されにくい仕組みで、 「正当に評価されていない」 そんなもどかしさがありました。 そんな時に出会ったのが当社です。 成果を真っ直ぐに評価してくれる。 ここなら変われると信じて、 私は一歩を踏み出しました。 ◆この仕事の面白さって？ 私たちの仕事は、 単に物件を案内することではありません。 「なぜ、このエリアを？」 「お部屋に求める条件は？」 そんな会話を重ねることで、 お客様自身も気づいていない 「本当の想い」を 引き出していくのが醍醐味です。 特に忘れられないのは、 初めて担当したカップルのお客様。 同棲を始めるお二人に対し、 知識も浅い中、がむしゃらに 複数の物件をご提案しました。 その中で、当社ならではの 特別な専任物件が お二人の心に響いたのです。 新人を支える会社の強みを 実感した初契約でした。 ご契約が決まった瞬間、 店長や仲間が立ち上がって 一緒に喜んでくれたんです。 さらに、この仕事で得られるのは、 お客様からの感謝だけではありません。 不動産の専門知識は、 「一生モノのスキル」になります。 友人からお部屋探しを 頼られることも増えました。 誰かの、そして自分の人生にも 役立つ、価値ある仕事です。 ◆未経験でも安心！当社の働く魅力 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 店舗の売上目標を達成した日は、 経費で食事会に行くことも！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 管理物件に安く住める制度で、 初めての一人暮らしから 1LDKに住んだ先輩もいます。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。