求人・転職情報

◆20～30代活躍中◆完全週休2日◆賞与年3回◆未経験歓迎

仕事内容 未経験者歓迎！未経験から活躍しているスタッフ多数。 将来の「スクールマネージャー」として 教室運営に関わる業務をお任せします。 ※ご担当頂くのは1教室のみ ↓まずは出来ることからスタート↓ ◆体験教室に来た保護者や生徒さんへの営業活動 (動画教材や教室の案内など) ◆生徒さんの受講管理や進路相談 (学習状況に合せてアドバイス) ◆保護者への対応 （保護者会・三者面談の実施) ◆売上UPにつながる企画の立案・展開 (各教室の先生もフォローします) ◆生徒募集のための広報活動 ◆アルバイトスタッフの管理 ◆他、資料作成などの事務作業 集団または個別授業部門を 担当もお願いします。 ＜信頼を築いていく！＞ ノルマなど数字に追われることもないので 目の前にいる生徒さんとしっかり向き合って 一人ひとりにアドバイスをお願いします。 商品を売るために奮闘したり、 数字を上げることにこだわることもありません。 まずは生徒さん、保護者との信頼関係を 築いていくことに集中しましょう！ ＜こんな先輩が活躍中！＞ 全く新しい環境で今度はマネジメントにも 挑戦したいという思いで転職してきました。 人と接する仕事でマネジメントとしての スキルも高めながら活躍しています！

◆20～30代活躍中◆完全週休2日◆賞与年3回◆前職給与考慮

仕事内容 ★塾業界経験者歓迎！ 将来の「スクールマネージャー」として 教室運営に関わる業務をお任せします。 ※ご担当頂くのは1教室のみ ↓まずは出来ることからスタート↓ ◆体験教室に来た保護者や生徒さんへの営業活動 (動画教材や教室の案内など) ◆生徒さんの受講管理や進路相談 (学習状況に合せてアドバイス) ◆保護者への対応 （保護者会・三者面談の実施) ◆売上UPにつながる企画の立案・展開 (各教室の先生もフォローします) ◆生徒募集のための広報活動 ◆アルバイトスタッフの管理 ◆他、資料作成などの事務作業 集団または個別授業部門を 担当もお願いします。 ＜信頼を築いていく！＞ ノルマなど数字に追われることもないので 目の前にいる生徒さんとしっかり向き合って 一人ひとりにアドバイスをお願いします。 商品を売るために奮闘したり、 数字を上げることにこだわることもありません。 まずは生徒さん、保護者との信頼関係を 築いていくことに集中しましょう！ ＜こんな先輩が活躍中！＞ 全く新しい環境で今度はマネジメントにも 挑戦したいという思いで転職してきました。 人と接する仕事でマネジメントとしての スキルも高めながら活躍しています！

■小・中学生を対象とした集団学習指導を行って頂きます。担当科目は、理系科目（算数・理科）を中心にお任せします。まずは授業を行っていただくことがメイン業務で、徐々に進学指導に参加していただきます。

企業名 有限会社アップルアカデミア 求人名 船橋【学習塾講師（理系科目担当）】講師経験不問/小・中学生向けの授業を担当 仕事の内容 ■小・中学生を対象とした集団学習指導を行って頂きます。担当科目は、理系科目（算数・理科）を中心にお任せします。まずは授業を行っていただくことがメイン業務で、徐々に進学指導に参加していただきます。 ■1日平均4～5授業を担当（1コマ40～45分）■14時に出勤後に準備可能 【社員教育】１．教務力：大手の集団塾でリーダー以上の経験を積んだベテラン社員が、自信を持ってしっかりと指導いたします。 ２．人間力：週に一度の全体ミーティングの場で、ビジネススキルの研修あり。年に一回は、一流のサービスから学ぶというコンセプトで、社員研修等をアミューズメント施設で実施。 ≪業務の変更範囲；当社の定める業務≫ 募集職種 船橋【学習塾講師（理系科目担当）】講師経験不問/小・中学生向けの授業を担当

■小・中学生を対象とした集団学習指導を行って頂きます。担当科目は、国語を中心にお任せします。まずは授業を行っていただくことがメイン業務で、徐々に進学指導に参加していただきます。

企業名 有限会社アップルアカデミア 求人名 船橋【学習塾講師（社会担当）】講師経験不問/小・中学生向けの授業を担当 仕事の内容 ■小・中学生を対象とした集団学習指導を行って頂きます。担当科目は、国語を中心にお任せします。まずは授業を行っていただくことがメイン業務で、徐々に進学指導に参加していただきます。 ■1日平均4～5授業を担当（1コマ40～45分）■14時に出勤後に準備可能 【社員教育】１．教務力：大手の集団塾でリーダー以上の経験を積んだベテラン社員が、自信を持ってしっかりと指導いたします。 ２．人間力：週に一度の全体ミーティングの場で、ビジネススキルの研修 があり、また、年に一回は、一流のサービスから学ぶというコンセプトで、社員研修等をアミューズメント施設で実施しています。 募集職種 船橋【学習塾講師（社会担当）】講師経験不問/小・中学生向けの授業を担当

■小・中学生を対象とした集団学習指導を行って頂きます。担当科目は、英語を中心にお任せします。まずは授業を行っていただくことがメイン業務で、徐々に進学指導に参加していただきます。

企業名 有限会社アップルアカデミア 求人名 船橋【学習塾講師（英語担当）】講師経験不問/小・中学生向けの授業を担当 仕事の内容 ■小・中学生を対象とした集団学習指導を行って頂きます。担当科目は、英語を中心にお任せします。まずは授業を行っていただくことがメイン業務で、徐々に進学指導に参加していただきます。 ■1日平均4～5授業を担当（1コマ40～45分）■14時に出勤後に準備可能 【社員教育】１．教務力：大手の集団塾でリーダー以上の経験を積んだベテラン社員が、自信を持ってしっかりと指導いたします。 ２．人間力：週に一度の全体ミーティングの場で、ビジネススキルの研修 があり、また、年に一回は、一流のサービスから学ぶというコンセプトで、社員研修等をアミューズメント施設で実施しています。 募集職種 船橋【学習塾講師（英語担当）】講師経験不問/小・中学生向けの授業を担当

■小・中学生を対象とした集団学習指導を行って頂きます。担当科目は、国語を中心にお任せします。まずは授業を行っていただくことがメイン業務で、徐々に進学指導に参加していただきます。

企業名 有限会社アップルアカデミア 求人名 船橋【学習塾講師（国語担当）】講師経験不問/小・中学生向けの授業を担当 仕事の内容 ■小・中学生を対象とした集団学習指導を行って頂きます。担当科目は、国語を中心にお任せします。まずは授業を行っていただくことがメイン業務で、徐々に進学指導に参加していただきます。 ■1日平均4～5授業を担当（1コマ40～45分）■14時に出勤後に準備可能 【社員教育】１．教務力：大手の集団塾でリーダー以上の経験を積んだベテラン社員が、自信を持ってしっかりと指導いたします。 ２．人間力：週に一度の全体ミーティングの場で、ビジネススキルの研修 があり、また、年に一回は、一流のサービスから学ぶというコンセプトで、社員研修等をアミューズメント施設で実施しています。 募集職種 船橋【学習塾講師（国語担当）】講師経験不問/小・中学生向けの授業を担当

■小・中学生を対象とした集団学習指導を行って頂きます。担当科目は、理系科目（算数・理科）を中心にお任せします。まずは授業を行っていただくことがメイン業務で、徐々に進学指導に参加していただきます。

企業名 有限会社アップルアカデミア 求人名 千葉【学習塾講師/理系科目担当】小・中学生向けの理系科目/講師経験者募集 仕事の内容 ■小・中学生を対象とした集団学習指導を行って頂きます。担当科目は、理系科目（算数・理科）を中心にお任せします。まずは授業を行っていただくことがメイン業務で、徐々に進学指導に参加していただきます。 ■1日平均4～5授業を担当（1コマ40～45分）■14時に出勤後に準備可能 【社員教育】１．教務力：大手の集団塾でリーダー以上の経験を積んだベテラン社員が、自信を持ってしっかりと指導いたします。 ２．人間力：週に一度の全体ミーティングの場で、ビジネススキルの研修あり。年に一回は、一流のサービスから学ぶというコンセプトで、社員研修等をアミューズメント施設で実施。 ≪業務の変更範囲；当社の定める業務≫ 募集職種 千葉【学習塾講師/理系科目担当】小・中学生向けの理系科目/講師経験者募集

■小・中学生を対象とした集団学習指導を行って頂きます。担当科目は、国語を中心にお任せします。まずは授業を行っていただくことがメイン業務で、徐々に進学指導に参加していただきます。

企業名 有限会社アップルアカデミア 求人名 蘇我【学習塾講師（国語担当）】講師経験不問/小・中学生向けの授業を担当 仕事の内容 ■小・中学生を対象とした集団学習指導を行って頂きます。担当科目は、国語を中心にお任せします。まずは授業を行っていただくことがメイン業務で、徐々に進学指導に参加していただきます。 ■1日平均4～5授業を担当（1コマ40～45分）■14時に出勤後に準備可能 【社員教育】１．教務力：大手の集団塾でリーダー以上の経験を積んだベテラン社員が、自信を持ってしっかりと指導いたします。 ２．人間力：週に一度の全体ミーティングの場で、ビジネススキルの研修 があり、また、年に一回は、一流のサービスから学ぶというコンセプトで、社員研修等をアミューズメント施設で実施しています。 募集職種 蘇我【学習塾講師（国語担当）】講師経験不問/小・中学生向けの授業を担当

■小・中学生を対象とした集団学習指導を行って頂きます。担当科目は、理系科目（算数・理科）を中心にお任せします。まずは授業を行っていただくことがメイン業務で、徐々に進学指導に参加していただきます。

企業名 有限会社アップルアカデミア 求人名 稲毛【学習塾講師（理系科目担当）】講師経験不問/小・中学生向けの授業を担当 仕事の内容 ■小・中学生を対象とした集団学習指導を行って頂きます。担当科目は、理系科目（算数・理科）を中心にお任せします。まずは授業を行っていただくことがメイン業務で、徐々に進学指導に参加していただきます。 ■1日平均4～5授業を担当（1コマ40～45分）■14時に出勤後に準備可能 【社員教育】１．教務力：大手の集団塾でリーダー以上の経験を積んだベテラン社員が、自信を持ってしっかりと指導いたします。 ２．人間力：週に一度の全体ミーティングの場で、ビジネススキルの研修あり。年に一回は、一流のサービスから学ぶというコンセプトで、社員研修等をアミューズメント施設で実施。 ≪業務の変更範囲；当社の定める業務≫ 募集職種 稲毛【学習塾講師（理系科目担当）】講師経験不問/小・中学生向けの授業を担当

■小・中学生を対象とした集団学習指導を行って頂きます。担当科目は、国語を中心にお任せします。まずは授業を行っていただくことがメイン業務で、徐々に進学指導に参加していただきます。

企業名 有限会社アップルアカデミア 求人名 稲毛【学習塾講師（社会担当）】講師経験不問/小・中学生向けの授業を担当 仕事の内容 ■小・中学生を対象とした集団学習指導を行って頂きます。担当科目は、国語を中心にお任せします。まずは授業を行っていただくことがメイン業務で、徐々に進学指導に参加していただきます。 ■1日平均4～5授業を担当（1コマ40～45分）■14時に出勤後に準備可能 【社員教育】１．教務力：大手の集団塾でリーダー以上の経験を積んだベテラン社員が、自信を持ってしっかりと指導いたします。 ２．人間力：週に一度の全体ミーティングの場で、ビジネススキルの研修 があり、また、年に一回は、一流のサービスから学ぶというコンセプトで、社員研修等をアミューズメント施設で実施しています。 募集職種 稲毛【学習塾講師（社会担当）】講師経験不問/小・中学生向けの授業を担当

■小・中学生を対象とした集団学習指導を行って頂きます。担当科目は、社会科を中心にお任せします。まずは授業を行っていただくことがメイン業務で、徐々に進学指導に参加していただきます。

企業名 有限会社アップルアカデミア 求人名 千葉≪学習塾講師（社会科担当）≫小・中学生向けの授業を担当/講師経験者募集 仕事の内容 ■小・中学生を対象とした集団学習指導を行って頂きます。担当科目は、社会科を中心にお任せします。まずは授業を行っていただくことがメイン業務で、徐々に進学指導に参加していただきます。 ■1日平均4～5授業を担当（1コマ40～45分）■14時に出勤後に準備可能 【社員教育】１．教務力：大手の集団塾でリーダー以上の経験を積んだベテラン社員が、自信を持ってしっかりと指導いたします。 ２．人間力：週に一度の全体ミーティングの場で、ビジネススキルの研修 があり、また、年に一回は、一流のサービスから学ぶというコンセプトで、社員研修等をアミューズメント施設で実施しています。 募集職種 千葉≪学習塾講師（社会科担当）≫小・中学生向けの授業を担当/講師経験者募集

■小・中学生を対象とした集団学習指導を行って頂きます。担当科目は、英語を中心にお任せします。まずは授業を行っていただくことがメイン業務で、徐々に進学指導に参加していただきます。

企業名 有限会社アップルアカデミア 求人名 千葉≪集団授業/英語担当≫小・中学生向けの授業を担当/講師経験者募集 仕事の内容 ■小・中学生を対象とした集団学習指導を行って頂きます。担当科目は、英語を中心にお任せします。まずは授業を行っていただくことがメイン業務で、徐々に進学指導に参加していただきます。 ■1日平均4～5授業を担当（1コマ40～45分）■14時に出勤後に準備可能 【社員教育】１．教務力：大手の集団塾でリーダー以上の経験を積んだベテラン社員が、自信を持ってしっかりと指導いたします。 ２．人間力：週に一度の全体ミーティングの場で、ビジネススキルの研修 があり、また、年に一回は、一流のサービスから学ぶというコンセプトで、社員研修等をアミューズメント施設で実施しています。 募集職種 千葉≪集団授業/英語担当≫小・中学生向けの授業を担当/講師経験者募集

■小・中学生を対象とした集団学習指導を行って頂きます。担当科目は、国語を中心にお任せします。まずは授業を行っていただくことがメイン業務で、徐々に進学指導に参加していただきます。

企業名 有限会社アップルアカデミア 求人名 千葉≪学習塾講師（国語担当）≫小・中学生向けの授業を担当/講師経験者募集 仕事の内容 ■小・中学生を対象とした集団学習指導を行って頂きます。担当科目は、国語を中心にお任せします。まずは授業を行っていただくことがメイン業務で、徐々に進学指導に参加していただきます。 ■1日平均4～5授業を担当（1コマ40～45分）■14時に出勤後に準備可能 【社員教育】１．教務力：大手の集団塾でリーダー以上の経験を積んだベテラン社員が、自信を持ってしっかりと指導いたします。 ２．人間力：週に一度の全体ミーティングの場で、ビジネススキルの研修 があり、また、年に一回は、一流のサービスから学ぶというコンセプトで、社員研修等をアミューズメント施設で実施しています。 募集職種 千葉≪学習塾講師（国語担当）≫小・中学生向けの授業を担当/講師経験者募集

■小・中学生を対象とした集団学習指導を行って頂きます。担当科目は、英語を中心にお任せします。まずは授業を行っていただくことがメイン業務で、徐々に進学指導に参加していただきます。

企業名 有限会社アップルアカデミア 求人名 稲毛【学習塾講師（英語担当）】講師経験不問/小・中学生向けの授業を担当 仕事の内容 ■小・中学生を対象とした集団学習指導を行って頂きます。担当科目は、英語を中心にお任せします。まずは授業を行っていただくことがメイン業務で、徐々に進学指導に参加していただきます。 ■1日平均4～5授業を担当（1コマ40～45分）■14時に出勤後に準備可能 【社員教育】１．教務力：大手の集団塾でリーダー以上の経験を積んだベテラン社員が、自信を持ってしっかりと指導いたします。 ２．人間力：週に一度の全体ミーティングの場で、ビジネススキルの研修 があり、また、年に一回は、一流のサービスから学ぶというコンセプトで、社員研修等をアミューズメント施設で実施しています。 募集職種 稲毛【学習塾講師（英語担当）】講師経験不問/小・中学生向けの授業を担当

■小・中学生を対象とした集団学習指導を行って頂きます。担当科目は、国語を中心にお任せします。まずは授業を行っていただくことがメイン業務で、徐々に進学指導に参加していただきます。

企業名 有限会社アップルアカデミア 求人名 稲毛【学習塾講師（国語担当）】講師経験不問/小・中学生向けの授業を担当 仕事の内容 ■小・中学生を対象とした集団学習指導を行って頂きます。担当科目は、国語を中心にお任せします。まずは授業を行っていただくことがメイン業務で、徐々に進学指導に参加していただきます。 ■1日平均4～5授業を担当（1コマ40～45分）■14時に出勤後に準備可能 【社員教育】１．教務力：大手の集団塾でリーダー以上の経験を積んだベテラン社員が、自信を持ってしっかりと指導いたします。 ２．人間力：週に一度の全体ミーティングの場で、ビジネススキルの研修 があり、また、年に一回は、一流のサービスから学ぶというコンセプトで、社員研修等をアミューズメント施設で実施しています。 募集職種 稲毛【学習塾講師（国語担当）】講師経験不問/小・中学生向けの授業を担当

小中学生の集団授業および校舎運営業務をお任せします。マニュアルやノルマ、営業活動は無し！授業が最大の営業活動！補習や特訓なども生徒のためになることを思う存分でき、教務に注力できる環境です。

企業名 株式会社ホワイトクリーク 求人名 【千葉/塾講師】ちはら台・木更津/文系講師急募/小中学生の集団授業をお任せ！ 仕事の内容 小中学生の集団授業および校舎運営業務をお任せします。マニュアルやノルマ、営業活動は無し！授業が最大の営業活動！補習や特訓なども生徒のためになることを思う存分でき、教務に注力できる環境です。 【1日の流れ】 14：00 出勤、校舎開け作業 14：30 授業に向けた様々な準備 16：30 授業開始 ～ 21：40 授業終了 22：00 生徒が帰ってから校舎を閉める 22：30 退社 募集職種 【千葉/塾講師】ちはら台・木更津/文系講師急募/小中学生の集団授業をお任せ！

未経験歓迎◆生徒をとことん応援する熱い想いのある方大歓迎！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅20代・30代が中心の組織 ✅未経験から新たなキャリアを！ ✅20代で年収1000万円も可！ ✅年5回、5連休取得OK！ ✅土日祝休み！プライベート充実！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩スタディーネットワークとは ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの企業理念は「生徒を育てること」。 生徒一人ひとりの学習計画や目標達成に 向け、伴走する指導スタイルが特徴です。 ⏩お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が成長できる環境作りやアドバイス などの学習指導を行っていただく、 個別指導塾の講師を募集します。 ⏩具体的には・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●学習計画に沿った学び方の指導 (「学び方」に沿って伴走していきます) ●生徒や保護者の相談対応 ●教室内掲示やイベントを含む 教室運営の企画・実行 ●生徒のカリキュラム作成 など ⏩当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 口コミでの入塾が大半で一般的な 塾運営に伴う電話やポスティング等の 宣伝業務はナシ✅ 講師は全員正社員のため、アルバイトの シフト管理業務はなく、教室運営や生徒に 向き合うことに力を注げます⭐ ⭐入社後の流れ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ⭐一緒に働く仲間は ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 講師全員が正社員で、教室長や エリア長も20代・30代が多数 活躍中の職場⭐ 「雇用形態に 囚われず講師業務に専念できる」 という点で転職してきた方も多数います。 学歴や講師経験の有無は問いません。 生徒たちの成長を身近に感じられる 環境で教育に関わってみたい、 「先生」になってみたい、好きな街で 働き続けたいを一緒に叶えましょう⭐

＼私服勤務OK♪ノルマや集客ナシ！昇給年1回・賞与年2回◎／

仕事内容: 【主な業務内容】 ・個別指導授業（テキスト使用） ・生徒との信頼関係づくり 慣れてきたら… ・講師のシフト管理 もお任せします！ 【ここがポイント！】 ✅ 未経験OK！研修・サポート充実 ✅ 講師業務＋保護者対応＋教室運営 ✅ 接客・営業経験も活かせる ✅ 相談しやすい風通しの良い環境 ✅ 残業少なめで働きやすい職場 【指導内容】 対象：小学生～高校生（補習・受験対策） 科目：国・数・英・理・社（高校は英語・文系/理系数学） 形式：完全個別指導（1対1または1対2） 【1日の流れ（例）】 13:30～ 清掃・準備 14:00～ 授業準備 15:30～ アルバイト講師への情報共有 15:50～ 授業（80分×最大4コマ） 21:40～ 事務作業（シフト調整・資料作成など） 【社員インタビューより】 ・「残業が本当に少なく、無理なく働けます」 ・「紹介が多く、信頼関係を大切にしている塾です」 ・「未経験でも、人に誠実に向き合える方なら大丈夫」 ・「家庭との両立もしやすく、長く働ける環境です」 少しでも気になった方、ぜひご応募ください！ あなたの「子どもと向き合いたい気持ち」を歓迎します♪

個別指導塾「森塾」の塾講師＊未経験歓迎

仕事内容: 〇小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の塾講師／教室運営スタッフとして下記の業務を担当していただきます。 ・アルバイト講師のマネジメント ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導 ※先ずは、スタッフとして生徒、保護者、学生の先生たちと積極的にコミュニケーションをとることからスタートしていただきます。 【未経験者の方向け研修】 ※充実した研修制度（約2ヶ月）があり、未経験者でも安心してスタートすることが出来ます。 ○研修期間中の業務内容 ・これまでの膨大なデータやノウハウをベースにしたマニュアルがあります。 ・マニュアルに基づいて生徒の指導を実践していただきます。 ・教室長とマンツーマンＯＪＴで業務を覚えていきます。 【働き方】 ・22：30には完全退社※PC自動シャットダウン ・1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度 ※繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可

個別指導塾「森塾」の塾講師＊未経験歓迎

仕事内容: 〇小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の塾講師／教室運営スタッフとして下記の業務を担当していただきます。 ・アルバイト講師のマネジメント ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導 ※先ずは、スタッフとして生徒、保護者、学生の先生たちと積極的にコミュニケーションをとることからスタートしていただきます。 【未経験者の方向け研修】 ※充実した研修制度（約2ヶ月）があり、未経験者でも安心してスタートすることが出来ます。 ○研修期間中の業務内容 ・これまでの膨大なデータやノウハウをベースにしたマニュアルがあります。 ・マニュアルに基づいて生徒の指導を実践していただきます。 ・教室長とマンツーマンＯＪＴで業務を覚えていきます。 【働き方】 ・22：30には完全退社※PC自動シャットダウン ・1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度 ※繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可

未経験歓迎◆生徒をとことん応援する熱い想いのある方大歓迎！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅20代・30代が中心の組織 ✅未経験から新たなキャリアを！ ✅20代で年収1000万円も可！ ✅年5回、5連休取得OK！ ✅土日祝休み！プライベート充実！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩スタディーネットワークとは ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの企業理念は「生徒を育てること」。 生徒一人ひとりの学習計画や目標達成に 向け、伴走する指導スタイルが特徴です。 ⏩お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が成長できる環境作りやアドバイス などの学習指導を行っていただく、 個別指導塾の講師を募集します。 ⏩具体的には・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●学習計画に沿った学び方の指導 (「学び方」に沿って伴走していきます) ●生徒や保護者の相談対応 ●教室内掲示やイベントを含む 教室運営の企画・実行 ●生徒のカリキュラム作成 など ⏩当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 口コミでの入塾が大半で一般的な 塾運営に伴う電話やポスティング等の 宣伝業務はナシ✅ 講師は全員正社員のため、アルバイトの シフト管理業務はなく、教室運営や生徒に 向き合うことに力を注げます⭐ ⭐入社後の流れ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ⭐一緒に働く仲間は ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 講師全員が正社員で、教室長や エリア長も20代・30代が多数 活躍中の職場⭐ 「雇用形態に 囚われず講師業務に専念できる」 という点で転職してきた方も多数います。 学歴や講師経験の有無は問いません。 生徒たちの成長を身近に感じられる 環境で教育に関わってみたい、 「先生」になってみたい、好きな街で 働き続けたいを一緒に叶えましょう⭐

「教える」より「育てる」✨自立学習を本気でサポートしたい方！

仕事内容 ✨生徒の「自立」を育てる環境✨ ⭐講師は全員「正社員」 アルバイト管理業務はありません。 ⭐「教える」こと（ティーチング） ではなく「自立を促す」こと （コーチング）に専念できます。 ⭐口コミ入塾が大半。 ポスティング等の宣伝業務なし。 ⭐事業拡大中！ 現在約240校舎展開している当社ですが 今後も新規教室を積極的に展開！ 毎年エリアマネージャーを輩出しており ポストチャンスも豊富です。 20代で年収1000万円も可能！ 2024年から2025年にかけて8つのエリアが誕生！ ⭐評価制度が明確で独立も可能！ ⭐年5回の5連休（土日祝休）あり 私たちの目的は、 「生徒自身が一人で勉強できる力」 を育てることです。 一般的な塾が「わからない問題」を 「教える（ティーチング）」中心なのに対し、 私たちは「勉強のやり方」を教え、 「自立学習」を促す（コーチング）ことを重視します。 【具体的な業務】 ✅「どう学ぶか」を教える指導 ✅生徒が自分で解く力を見守り、 ヒントを出すコーチング ✅生徒・保護者との面談（相談対応） ✅教室運営（掲示物作成、企画） ✅カリキュラム作成 など ＜教育に専念できる「3つの特徴」＞ [1] 講師は全員「正社員」学生アルバイトの採用や シフト管理、急な欠員の対応に追われることはありません。 全員がプロとして生徒の成長に集中しています。 [2] 生徒募集の営業活動なし 入塾は大半が口コミや紹介です。 電話営業やポスティングといった宣伝業務は一切なく、 「教務」に時間を割けます。 [3] 「自立学習」へのこだわり 私たちは「答え」を教えません。 生徒が自分で「答えの出し方」を見つけられるよう導きます。 ✨仕事のやりがい✨ この仕事の最大のやりがいは、 「先生、解き方わかった！」 「一人でできた！」という 生徒の「自立の瞬間」に立ち会えることです。 私たちが教えるのは「答え」ではなく 「学び方」そのものです。 最初は頼り切りだった生徒が、 やがて自分の力で問題を解き、 自信に満ちた顔で「わかった」と報告に来てくれる。 生徒の人生において最も大切な「自ら学ぶ力」を育てる。 それこそが私たちの誇りです。 ⏩入社後の流れ⏩ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 幅広いキャリア選択（教室長 高橋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半年ごとに昇給（講師ランクの昇格） の機会があり入社歴や年齢問わず、 頑張っただけ結果に直結。 教室長やエリア長でも、生涯現役講師 として生徒と関わり続けることも できますし、「まながく」「あすがく」 のような新事業の責任者を目指す キャリアもあります。 将来を設計しやすいのも魅力です。

個別指導塾「森塾」の塾講師＊未経験歓迎

仕事内容: 〇小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の塾講師／教室運営スタッフとして下記の業務を担当していただきます。 ・アルバイト講師のマネジメント ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導 ※先ずは、スタッフとして生徒、保護者、学生の先生たちと積極的にコミュニケーションをとることからスタートしていただきます。 【未経験者の方向け研修】 ※充実した研修制度（約2ヶ月）があり、未経験者でも安心してスタートすることが出来ます。 ○研修期間中の業務内容 ・これまでの膨大なデータやノウハウをベースにしたマニュアルがあります。 ・マニュアルに基づいて生徒の指導を実践していただきます。 ・教室長とマンツーマンＯＪＴで業務を覚えていきます。 【働き方】 ・22：30には完全退社※PC自動シャットダウン ・1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度 ※繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可

「教える」より「育てる」✨自立学習を本気でサポートしたい方！

仕事内容 ✨生徒の「自立」を育てる環境✨ ⭐講師は全員「正社員」 アルバイト管理業務はありません。 ⭐「教える」こと（ティーチング） ではなく「自立を促す」こと （コーチング）に専念できます。 ⭐口コミ入塾が大半。 ポスティング等の宣伝業務なし。 ⭐事業拡大中！ 現在約240校舎展開している当社ですが 今後も新規教室を積極的に展開！ 毎年エリアマネージャーを輩出しており ポストチャンスも豊富です。 20代で年収1000万円も可能！ 2024年から2025年にかけて8つのエリアが誕生！ ⭐評価制度が明確で独立も可能！ ⭐年5回の5連休（土日祝休）あり 私たちの目的は、 「生徒自身が一人で勉強できる力」 を育てることです。 一般的な塾が「わからない問題」を 「教える（ティーチング）」中心なのに対し、 私たちは「勉強のやり方」を教え、 「自立学習」を促す（コーチング）ことを重視します。 【具体的な業務】 ✅「どう学ぶか」を教える指導 ✅生徒が自分で解く力を見守り、 ヒントを出すコーチング ✅生徒・保護者との面談（相談対応） ✅教室運営（掲示物作成、企画） ✅カリキュラム作成 など ＜教育に専念できる「3つの特徴」＞ [1] 講師は全員「正社員」学生アルバイトの採用や シフト管理、急な欠員の対応に追われることはありません。 全員がプロとして生徒の成長に集中しています。 [2] 生徒募集の営業活動なし 入塾は大半が口コミや紹介です。 電話営業やポスティングといった宣伝業務は一切なく、 「教務」に時間を割けます。 [3] 「自立学習」へのこだわり 私たちは「答え」を教えません。 生徒が自分で「答えの出し方」を見つけられるよう導きます。 ✨仕事のやりがい✨ この仕事の最大のやりがいは、 「先生、解き方わかった！」 「一人でできた！」という 生徒の「自立の瞬間」に立ち会えることです。 私たちが教えるのは「答え」ではなく 「学び方」そのものです。 最初は頼り切りだった生徒が、 やがて自分の力で問題を解き、 自信に満ちた顔で「わかった」と報告に来てくれる。 生徒の人生において最も大切な「自ら学ぶ力」を育てる。 それこそが私たちの誇りです。 ⏩入社後の流れ⏩ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 幅広いキャリア選択（教室長 高橋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半年ごとに昇給（講師ランクの昇格） の機会があり入社歴や年齢問わず、 頑張っただけ結果に直結。 教室長やエリア長でも、生涯現役講師 として生徒と関わり続けることも できますし、「まながく」「あすがく」 のような新事業の責任者を目指す キャリアもあります。 将来を設計しやすいのも魅力です。

個別指導塾「森塾」の塾講師＊未経験歓迎

仕事内容: 〇小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の塾講師／教室運営スタッフとして下記の業務を担当していただきます。 ・アルバイト講師のマネジメント ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導 ※先ずは、スタッフとして生徒、保護者、学生の先生たちと積極的にコミュニケーションをとることからスタートしていただきます。 【未経験者の方向け研修】 ※充実した研修制度（約2ヶ月）があり、未経験者でも安心してスタートすることが出来ます。 ○研修期間中の業務内容 ・これまでの膨大なデータやノウハウをベースにしたマニュアルがあります。 ・マニュアルに基づいて生徒の指導を実践していただきます。 ・教室長とマンツーマンＯＪＴで業務を覚えていきます。 【働き方】 ・22：30には完全退社※PC自動シャットダウン ・1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度 ※繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可

「教える」より「育てる」✨自立学習を本気でサポートしたい方！

仕事内容 ✨生徒の「自立」を育てる環境✨ ⭐講師は全員「正社員」 アルバイト管理業務はありません。 ⭐「教える」こと（ティーチング） ではなく「自立を促す」こと （コーチング）に専念できます。 ⭐口コミ入塾が大半。 ポスティング等の宣伝業務なし。 ⭐事業拡大中！ 現在約240校舎展開している当社ですが 今後も新規教室を積極的に展開！ 毎年エリアマネージャーを輩出しており ポストチャンスも豊富です。 20代で年収1000万円も可能！ 2024年から2025年にかけて8つのエリアが誕生！ ⭐評価制度が明確で独立も可能！ ⭐年5回の5連休（土日祝休）あり 私たちの目的は、 「生徒自身が一人で勉強できる力」 を育てることです。 一般的な塾が「わからない問題」を 「教える（ティーチング）」中心なのに対し、 私たちは「勉強のやり方」を教え、 「自立学習」を促す（コーチング）ことを重視します。 【具体的な業務】 ✅「どう学ぶか」を教える指導 ✅生徒が自分で解く力を見守り、 ヒントを出すコーチング ✅生徒・保護者との面談（相談対応） ✅教室運営（掲示物作成、企画） ✅カリキュラム作成 など ＜教育に専念できる「3つの特徴」＞ [1] 講師は全員「正社員」学生アルバイトの採用や シフト管理、急な欠員の対応に追われることはありません。 全員がプロとして生徒の成長に集中しています。 [2] 生徒募集の営業活動なし 入塾は大半が口コミや紹介です。 電話営業やポスティングといった宣伝業務は一切なく、 「教務」に時間を割けます。 [3] 「自立学習」へのこだわり 私たちは「答え」を教えません。 生徒が自分で「答えの出し方」を見つけられるよう導きます。 ✨仕事のやりがい✨ この仕事の最大のやりがいは、 「先生、解き方わかった！」 「一人でできた！」という 生徒の「自立の瞬間」に立ち会えることです。 私たちが教えるのは「答え」ではなく 「学び方」そのものです。 最初は頼り切りだった生徒が、 やがて自分の力で問題を解き、 自信に満ちた顔で「わかった」と報告に来てくれる。 生徒の人生において最も大切な「自ら学ぶ力」を育てる。 それこそが私たちの誇りです。 ⏩入社後の流れ⏩ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 幅広いキャリア選択（教室長 高橋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半年ごとに昇給（講師ランクの昇格） の機会があり入社歴や年齢問わず、 頑張っただけ結果に直結。 教室長やエリア長でも、生涯現役講師 として生徒と関わり続けることも できますし、「まながく」「あすがく」 のような新事業の責任者を目指す キャリアもあります。 将来を設計しやすいのも魅力です。

「教える」より「育てる」✨自立学習を本気でサポートしたい方！

仕事内容 ✨生徒の「自立」を育てる環境✨ ⭐講師は全員「正社員」 アルバイト管理業務はありません。 ⭐「教える」こと（ティーチング） ではなく「自立を促す」こと （コーチング）に専念できます。 ⭐口コミ入塾が大半。 ポスティング等の宣伝業務なし。 ⭐事業拡大中！ 現在約240校舎展開している当社ですが 今後も新規教室を積極的に展開！ 毎年エリアマネージャーを輩出しており ポストチャンスも豊富です。 20代で年収1000万円も可能！ 2024年から2025年にかけて8つのエリアが誕生！ ⭐評価制度が明確で独立も可能！ ⭐年5回の5連休（土日祝休）あり 私たちの目的は、 「生徒自身が一人で勉強できる力」 を育てることです。 一般的な塾が「わからない問題」を 「教える（ティーチング）」中心なのに対し、 私たちは「勉強のやり方」を教え、 「自立学習」を促す（コーチング）ことを重視します。 【具体的な業務】 ✅「どう学ぶか」を教える指導 ✅生徒が自分で解く力を見守り、 ヒントを出すコーチング ✅生徒・保護者との面談（相談対応） ✅教室運営（掲示物作成、企画） ✅カリキュラム作成 など ＜教育に専念できる「3つの特徴」＞ [1] 講師は全員「正社員」学生アルバイトの採用や シフト管理、急な欠員の対応に追われることはありません。 全員がプロとして生徒の成長に集中しています。 [2] 生徒募集の営業活動なし 入塾は大半が口コミや紹介です。 電話営業やポスティングといった宣伝業務は一切なく、 「教務」に時間を割けます。 [3] 「自立学習」へのこだわり 私たちは「答え」を教えません。 生徒が自分で「答えの出し方」を見つけられるよう導きます。 ✨仕事のやりがい✨ この仕事の最大のやりがいは、 「先生、解き方わかった！」 「一人でできた！」という 生徒の「自立の瞬間」に立ち会えることです。 私たちが教えるのは「答え」ではなく 「学び方」そのものです。 最初は頼り切りだった生徒が、 やがて自分の力で問題を解き、 自信に満ちた顔で「わかった」と報告に来てくれる。 生徒の人生において最も大切な「自ら学ぶ力」を育てる。 それこそが私たちの誇りです。 ⏩入社後の流れ⏩ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 幅広いキャリア選択（教室長 高橋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半年ごとに昇給（講師ランクの昇格） の機会があり入社歴や年齢問わず、 頑張っただけ結果に直結。 教室長やエリア長でも、生涯現役講師 として生徒と関わり続けることも できますし、「まながく」「あすがく」 のような新事業の責任者を目指す キャリアもあります。 将来を設計しやすいのも魅力です。

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「教える」より「育てる」✨自立学習を本気でサポートしたい方！

仕事内容 ✨生徒の「自立」を育てる環境✨ ⭐講師は全員「正社員」 アルバイト管理業務はありません。 ⭐「教える」こと（ティーチング） ではなく「自立を促す」こと （コーチング）に専念できます。 ⭐口コミ入塾が大半。 ポスティング等の宣伝業務なし。 ⭐事業拡大中！ 現在約240校舎展開している当社ですが 今後も新規教室を積極的に展開！ 毎年エリアマネージャーを輩出しており ポストチャンスも豊富です。 20代で年収1000万円も可能！ 2024年から2025年にかけて8つのエリアが誕生！ ⭐評価制度が明確で独立も可能！ ⭐年5回の5連休（土日祝休）あり 私たちの目的は、 「生徒自身が一人で勉強できる力」 を育てることです。 一般的な塾が「わからない問題」を 「教える（ティーチング）」中心なのに対し、 私たちは「勉強のやり方」を教え、 「自立学習」を促す（コーチング）ことを重視します。 【具体的な業務】 ✅「どう学ぶか」を教える指導 ✅生徒が自分で解く力を見守り、 ヒントを出すコーチング ✅生徒・保護者との面談（相談対応） ✅教室運営（掲示物作成、企画） ✅カリキュラム作成 など ＜教育に専念できる「3つの特徴」＞ [1] 講師は全員「正社員」学生アルバイトの採用や シフト管理、急な欠員の対応に追われることはありません。 全員がプロとして生徒の成長に集中しています。 [2] 生徒募集の営業活動なし 入塾は大半が口コミや紹介です。 電話営業やポスティングといった宣伝業務は一切なく、 「教務」に時間を割けます。 [3] 「自立学習」へのこだわり 私たちは「答え」を教えません。 生徒が自分で「答えの出し方」を見つけられるよう導きます。 ✨仕事のやりがい✨ この仕事の最大のやりがいは、 「先生、解き方わかった！」 「一人でできた！」という 生徒の「自立の瞬間」に立ち会えることです。 私たちが教えるのは「答え」ではなく 「学び方」そのものです。 最初は頼り切りだった生徒が、 やがて自分の力で問題を解き、 自信に満ちた顔で「わかった」と報告に来てくれる。 生徒の人生において最も大切な「自ら学ぶ力」を育てる。 それこそが私たちの誇りです。 ⏩入社後の流れ⏩ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 幅広いキャリア選択（教室長 高橋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半年ごとに昇給（講師ランクの昇格） の機会があり入社歴や年齢問わず、 頑張っただけ結果に直結。 教室長やエリア長でも、生涯現役講師 として生徒と関わり続けることも できますし、「まながく」「あすがく」 のような新事業の責任者を目指す キャリアもあります。 将来を設計しやすいのも魅力です。

「教える」より「育てる」✨自立学習を本気でサポートしたい方！

仕事内容 ✨生徒の「自立」を育てる環境✨ ⭐講師は全員「正社員」 アルバイト管理業務はありません。 ⭐「教える」こと（ティーチング） ではなく「自立を促す」こと （コーチング）に専念できます。 ⭐口コミ入塾が大半。 ポスティング等の宣伝業務なし。 ⭐事業拡大中！ 現在約240校舎展開している当社ですが 今後も新規教室を積極的に展開！ 毎年エリアマネージャーを輩出しており ポストチャンスも豊富です。 20代で年収1000万円も可能！ 2024年から2025年にかけて8つのエリアが誕生！ ⭐評価制度が明確で独立も可能！ ⭐年5回の5連休（土日祝休）あり 私たちの目的は、 「生徒自身が一人で勉強できる力」 を育てることです。 一般的な塾が「わからない問題」を 「教える（ティーチング）」中心なのに対し、 私たちは「勉強のやり方」を教え、 「自立学習」を促す（コーチング）ことを重視します。 【具体的な業務】 ✅「どう学ぶか」を教える指導 ✅生徒が自分で解く力を見守り、 ヒントを出すコーチング ✅生徒・保護者との面談（相談対応） ✅教室運営（掲示物作成、企画） ✅カリキュラム作成 など ＜教育に専念できる「3つの特徴」＞ [1] 講師は全員「正社員」学生アルバイトの採用や シフト管理、急な欠員の対応に追われることはありません。 全員がプロとして生徒の成長に集中しています。 [2] 生徒募集の営業活動なし 入塾は大半が口コミや紹介です。 電話営業やポスティングといった宣伝業務は一切なく、 「教務」に時間を割けます。 [3] 「自立学習」へのこだわり 私たちは「答え」を教えません。 生徒が自分で「答えの出し方」を見つけられるよう導きます。 ✨仕事のやりがい✨ この仕事の最大のやりがいは、 「先生、解き方わかった！」 「一人でできた！」という 生徒の「自立の瞬間」に立ち会えることです。 私たちが教えるのは「答え」ではなく 「学び方」そのものです。 最初は頼り切りだった生徒が、 やがて自分の力で問題を解き、 自信に満ちた顔で「わかった」と報告に来てくれる。 生徒の人生において最も大切な「自ら学ぶ力」を育てる。 それこそが私たちの誇りです。 ⏩入社後の流れ⏩ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 幅広いキャリア選択（教室長 高橋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半年ごとに昇給（講師ランクの昇格） の機会があり入社歴や年齢問わず、 頑張っただけ結果に直結。 教室長やエリア長でも、生涯現役講師 として生徒と関わり続けることも できますし、「まながく」「あすがく」 のような新事業の責任者を目指す キャリアもあります。 将来を設計しやすいのも魅力です。

個別指導塾「森塾」の塾講師＊未経験歓迎

仕事内容: 〇小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の塾講師／教室運営スタッフとして下記の業務を担当していただきます。 ・アルバイト講師のマネジメント ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導 ※先ずは、スタッフとして生徒、保護者、学生の先生たちと積極的にコミュニケーションをとることからスタートしていただきます。 【未経験者の方向け研修】 ※充実した研修制度（約2ヶ月）があり、未経験者でも安心してスタートすることが出来ます。 ○研修期間中の業務内容 ・これまでの膨大なデータやノウハウをベースにしたマニュアルがあります。 ・マニュアルに基づいて生徒の指導を実践していただきます。 ・教室長とマンツーマンＯＪＴで業務を覚えていきます。 【働き方】 ・22：30には完全退社※PC自動シャットダウン ・1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度 ※繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可

個別指導塾「森塾」の塾講師＊未経験歓迎

仕事内容: 〇小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の塾講師／教室運営スタッフとして下記の業務を担当していただきます。 ・アルバイト講師のマネジメント ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導 ※先ずは、スタッフとして生徒、保護者、学生の先生たちと積極的にコミュニケーションをとることからスタートしていただきます。 【未経験者の方向け研修】 ※充実した研修制度（約2ヶ月）があり、未経験者でも安心してスタートすることが出来ます。 ○研修期間中の業務内容 ・これまでの膨大なデータやノウハウをベースにしたマニュアルがあります。 ・マニュアルに基づいて生徒の指導を実践していただきます。 ・教室長とマンツーマンＯＪＴで業務を覚えていきます。 【働き方】 ・22：30には完全退社※PC自動シャットダウン ・1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度 ※繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可

「教える」より「育てる」✨自立学習を本気でサポートしたい方！

仕事内容 ✨生徒の「自立」を育てる環境✨ ⭐講師は全員「正社員」 アルバイト管理業務はありません。 ⭐「教える」こと（ティーチング） ではなく「自立を促す」こと （コーチング）に専念できます。 ⭐口コミ入塾が大半。 ポスティング等の宣伝業務なし。 ⭐事業拡大中！ 現在約240校舎展開している当社ですが 今後も新規教室を積極的に展開！ 毎年エリアマネージャーを輩出しており ポストチャンスも豊富です。 20代で年収1000万円も可能！ 2024年から2025年にかけて8つのエリアが誕生！ ⭐評価制度が明確で独立も可能！ ⭐年5回の5連休（土日祝休）あり 私たちの目的は、 「生徒自身が一人で勉強できる力」 を育てることです。 一般的な塾が「わからない問題」を 「教える（ティーチング）」中心なのに対し、 私たちは「勉強のやり方」を教え、 「自立学習」を促す（コーチング）ことを重視します。 【具体的な業務】 ✅「どう学ぶか」を教える指導 ✅生徒が自分で解く力を見守り、 ヒントを出すコーチング ✅生徒・保護者との面談（相談対応） ✅教室運営（掲示物作成、企画） ✅カリキュラム作成 など ＜教育に専念できる「3つの特徴」＞ [1] 講師は全員「正社員」学生アルバイトの採用や シフト管理、急な欠員の対応に追われることはありません。 全員がプロとして生徒の成長に集中しています。 [2] 生徒募集の営業活動なし 入塾は大半が口コミや紹介です。 電話営業やポスティングといった宣伝業務は一切なく、 「教務」に時間を割けます。 [3] 「自立学習」へのこだわり 私たちは「答え」を教えません。 生徒が自分で「答えの出し方」を見つけられるよう導きます。 ✨仕事のやりがい✨ この仕事の最大のやりがいは、 「先生、解き方わかった！」 「一人でできた！」という 生徒の「自立の瞬間」に立ち会えることです。 私たちが教えるのは「答え」ではなく 「学び方」そのものです。 最初は頼り切りだった生徒が、 やがて自分の力で問題を解き、 自信に満ちた顔で「わかった」と報告に来てくれる。 生徒の人生において最も大切な「自ら学ぶ力」を育てる。 それこそが私たちの誇りです。 ⏩入社後の流れ⏩ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 幅広いキャリア選択（教室長 高橋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半年ごとに昇給（講師ランクの昇格） の機会があり入社歴や年齢問わず、 頑張っただけ結果に直結。 教室長やエリア長でも、生涯現役講師 として生徒と関わり続けることも できますし、「まながく」「あすがく」 のような新事業の責任者を目指す キャリアもあります。 将来を設計しやすいのも魅力です。

「教える」より「育てる」✨自立学習を本気でサポートしたい方！

仕事内容 ✨生徒の「自立」を育てる環境✨ ⭐講師は全員「正社員」 アルバイト管理業務はありません。 ⭐「教える」こと（ティーチング） ではなく「自立を促す」こと （コーチング）に専念できます。 ⭐口コミ入塾が大半。 ポスティング等の宣伝業務なし。 ⭐事業拡大中！ 現在約240校舎展開している当社ですが 今後も新規教室を積極的に展開！ 毎年エリアマネージャーを輩出しており ポストチャンスも豊富です。 20代で年収1000万円も可能！ 2024年から2025年にかけて8つのエリアが誕生！ ⭐評価制度が明確で独立も可能！ ⭐年5回の5連休（土日祝休）あり 私たちの目的は、 「生徒自身が一人で勉強できる力」 を育てることです。 一般的な塾が「わからない問題」を 「教える（ティーチング）」中心なのに対し、 私たちは「勉強のやり方」を教え、 「自立学習」を促す（コーチング）ことを重視します。 【具体的な業務】 ✅「どう学ぶか」を教える指導 ✅生徒が自分で解く力を見守り、 ヒントを出すコーチング ✅生徒・保護者との面談（相談対応） ✅教室運営（掲示物作成、企画） ✅カリキュラム作成 など ＜教育に専念できる「3つの特徴」＞ [1] 講師は全員「正社員」学生アルバイトの採用や シフト管理、急な欠員の対応に追われることはありません。 全員がプロとして生徒の成長に集中しています。 [2] 生徒募集の営業活動なし 入塾は大半が口コミや紹介です。 電話営業やポスティングといった宣伝業務は一切なく、 「教務」に時間を割けます。 [3] 「自立学習」へのこだわり 私たちは「答え」を教えません。 生徒が自分で「答えの出し方」を見つけられるよう導きます。 ✨仕事のやりがい✨ この仕事の最大のやりがいは、 「先生、解き方わかった！」 「一人でできた！」という 生徒の「自立の瞬間」に立ち会えることです。 私たちが教えるのは「答え」ではなく 「学び方」そのものです。 最初は頼り切りだった生徒が、 やがて自分の力で問題を解き、 自信に満ちた顔で「わかった」と報告に来てくれる。 生徒の人生において最も大切な「自ら学ぶ力」を育てる。 それこそが私たちの誇りです。 ⏩入社後の流れ⏩ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 幅広いキャリア選択（教室長 高橋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半年ごとに昇給（講師ランクの昇格） の機会があり入社歴や年齢問わず、 頑張っただけ結果に直結。 教室長やエリア長でも、生涯現役講師 として生徒と関わり続けることも できますし、「まながく」「あすがく」 のような新事業の責任者を目指す キャリアもあります。 将来を設計しやすいのも魅力です。

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「教える」より「育てる」✨自立学習を本気でサポートしたい方！

仕事内容 ✨生徒の「自立」を育てる環境✨ ⭐講師は全員「正社員」 アルバイト管理業務はありません。 ⭐「教える」こと（ティーチング） ではなく「自立を促す」こと （コーチング）に専念できます。 ⭐口コミ入塾が大半。 ポスティング等の宣伝業務なし。 ⭐事業拡大中！ 現在約240校舎展開している当社ですが 今後も新規教室を積極的に展開！ 毎年エリアマネージャーを輩出しており ポストチャンスも豊富です。 20代で年収1000万円も可能！ 2024年から2025年にかけて8つのエリアが誕生！ ⭐評価制度が明確で独立も可能！ ⭐年5回の5連休（土日祝休）あり 私たちの目的は、 「生徒自身が一人で勉強できる力」 を育てることです。 一般的な塾が「わからない問題」を 「教える（ティーチング）」中心なのに対し、 私たちは「勉強のやり方」を教え、 「自立学習」を促す（コーチング）ことを重視します。 【具体的な業務】 ✅「どう学ぶか」を教える指導 ✅生徒が自分で解く力を見守り、 ヒントを出すコーチング ✅生徒・保護者との面談（相談対応） ✅教室運営（掲示物作成、企画） ✅カリキュラム作成 など ＜教育に専念できる「3つの特徴」＞ [1] 講師は全員「正社員」学生アルバイトの採用や シフト管理、急な欠員の対応に追われることはありません。 全員がプロとして生徒の成長に集中しています。 [2] 生徒募集の営業活動なし 入塾は大半が口コミや紹介です。 電話営業やポスティングといった宣伝業務は一切なく、 「教務」に時間を割けます。 [3] 「自立学習」へのこだわり 私たちは「答え」を教えません。 生徒が自分で「答えの出し方」を見つけられるよう導きます。 ✨仕事のやりがい✨ この仕事の最大のやりがいは、 「先生、解き方わかった！」 「一人でできた！」という 生徒の「自立の瞬間」に立ち会えることです。 私たちが教えるのは「答え」ではなく 「学び方」そのものです。 最初は頼り切りだった生徒が、 やがて自分の力で問題を解き、 自信に満ちた顔で「わかった」と報告に来てくれる。 生徒の人生において最も大切な「自ら学ぶ力」を育てる。 それこそが私たちの誇りです。 ⏩入社後の流れ⏩ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 幅広いキャリア選択（教室長 高橋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半年ごとに昇給（講師ランクの昇格） の機会があり入社歴や年齢問わず、 頑張っただけ結果に直結。 教室長やエリア長でも、生涯現役講師 として生徒と関わり続けることも できますし、「まながく」「あすがく」 のような新事業の責任者を目指す キャリアもあります。 将来を設計しやすいのも魅力です。

個別指導塾「森塾」の塾講師＊未経験歓迎

仕事内容: 〇小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の塾講師／教室運営スタッフとして下記の業務を担当していただきます。 ・アルバイト講師のマネジメント ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導 ※先ずは、スタッフとして生徒、保護者、学生の先生たちと積極的にコミュニケーションをとることからスタートしていただきます。 【未経験者の方向け研修】 ※充実した研修制度（約2ヶ月）があり、未経験者でも安心してスタートすることが出来ます。 ○研修期間中の業務内容 ・これまでの膨大なデータやノウハウをベースにしたマニュアルがあります。 ・マニュアルに基づいて生徒の指導を実践していただきます。 ・教室長とマンツーマンＯＪＴで業務を覚えていきます。 【働き方】 ・22：30には完全退社※PC自動シャットダウン ・1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度 ※繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可

「教える」より「育てる」✨自立学習を本気でサポートしたい方！

仕事内容 ✨生徒の「自立」を育てる環境✨ ⭐講師は全員「正社員」 アルバイト管理業務はありません。 ⭐「教える」こと（ティーチング） ではなく「自立を促す」こと （コーチング）に専念できます。 ⭐口コミ入塾が大半。 ポスティング等の宣伝業務なし。 ⭐事業拡大中！ 現在約240校舎展開している当社ですが 今後も新規教室を積極的に展開！ 毎年エリアマネージャーを輩出しており ポストチャンスも豊富です。 20代で年収1000万円も可能！ 2024年から2025年にかけて8つのエリアが誕生！ ⭐評価制度が明確で独立も可能！ ⭐年5回の5連休（土日祝休）あり 私たちの目的は、 「生徒自身が一人で勉強できる力」 を育てることです。 一般的な塾が「わからない問題」を 「教える（ティーチング）」中心なのに対し、 私たちは「勉強のやり方」を教え、 「自立学習」を促す（コーチング）ことを重視します。 【具体的な業務】 ✅「どう学ぶか」を教える指導 ✅生徒が自分で解く力を見守り、 ヒントを出すコーチング ✅生徒・保護者との面談（相談対応） ✅教室運営（掲示物作成、企画） ✅カリキュラム作成 など ＜教育に専念できる「3つの特徴」＞ [1] 講師は全員「正社員」学生アルバイトの採用や シフト管理、急な欠員の対応に追われることはありません。 全員がプロとして生徒の成長に集中しています。 [2] 生徒募集の営業活動なし 入塾は大半が口コミや紹介です。 電話営業やポスティングといった宣伝業務は一切なく、 「教務」に時間を割けます。 [3] 「自立学習」へのこだわり 私たちは「答え」を教えません。 生徒が自分で「答えの出し方」を見つけられるよう導きます。 ✨仕事のやりがい✨ この仕事の最大のやりがいは、 「先生、解き方わかった！」 「一人でできた！」という 生徒の「自立の瞬間」に立ち会えることです。 私たちが教えるのは「答え」ではなく 「学び方」そのものです。 最初は頼り切りだった生徒が、 やがて自分の力で問題を解き、 自信に満ちた顔で「わかった」と報告に来てくれる。 生徒の人生において最も大切な「自ら学ぶ力」を育てる。 それこそが私たちの誇りです。 ⏩入社後の流れ⏩ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 幅広いキャリア選択（教室長 高橋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半年ごとに昇給（講師ランクの昇格） の機会があり入社歴や年齢問わず、 頑張っただけ結果に直結。 教室長やエリア長でも、生涯現役講師 として生徒と関わり続けることも できますし、「まながく」「あすがく」 のような新事業の責任者を目指す キャリアもあります。 将来を設計しやすいのも魅力です。

未経験歓迎◆生徒をとことん応援する熱い想いのある方大歓迎！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅20代・30代が中心の組織 ✅未経験から新たなキャリアを！ ✅20代で年収1000万円も可！ ✅年5回、5連休取得OK！ ✅土日祝休み！プライベート充実！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩スタディーネットワークとは ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの企業理念は「生徒を育てること」。 生徒一人ひとりの学習計画や目標達成に 向け、伴走する指導スタイルが特徴です。 ⏩お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が成長できる環境作りやアドバイス などの学習指導を行っていただく、 個別指導塾の講師を募集します。 ⏩具体的には・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●学習計画に沿った学び方の指導 (「学び方」に沿って伴走していきます) ●生徒や保護者の相談対応 ●教室内掲示やイベントを含む 教室運営の企画・実行 ●生徒のカリキュラム作成 など ⏩当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 口コミでの入塾が大半で一般的な 塾運営に伴う電話やポスティング等の 宣伝業務はナシ✅ 講師は全員正社員のため、アルバイトの シフト管理業務はなく、教室運営や生徒に 向き合うことに力を注げます⭐ ⭐入社後の流れ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ⭐一緒に働く仲間は ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 講師全員が正社員で、教室長や エリア長も20代・30代が多数 活躍中の職場⭐ 「雇用形態に 囚われず講師業務に専念できる」 という点で転職してきた方も多数います。 学歴や講師経験の有無は問いません。 生徒たちの成長を身近に感じられる 環境で教育に関わってみたい、 「先生」になってみたい、好きな街で 働き続けたいを一緒に叶えましょう⭐

個別指導塾「森塾」の塾講師＊未経験歓迎

仕事内容: 〇小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の塾講師／教室運営スタッフとして下記の業務を担当していただきます。 ・アルバイト講師のマネジメント ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導 ※先ずは、スタッフとして生徒、保護者、学生の先生たちと積極的にコミュニケーションをとることからスタートしていただきます。 【未経験者の方向け研修】 ※充実した研修制度（約2ヶ月）があり、未経験者でも安心してスタートすることが出来ます。 ○研修期間中の業務内容 ・これまでの膨大なデータやノウハウをベースにしたマニュアルがあります。 ・マニュアルに基づいて生徒の指導を実践していただきます。 ・教室長とマンツーマンＯＪＴで業務を覚えていきます。 【働き方】 ・22：30には完全退社※PC自動シャットダウン ・1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度 ※繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可

個別指導塾「森塾」の塾講師＊未経験歓迎

仕事内容: 〇小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の塾講師／教室運営スタッフとして下記の業務を担当していただきます。 ・アルバイト講師のマネジメント ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導 ※先ずは、スタッフとして生徒、保護者、学生の先生たちと積極的にコミュニケーションをとることからスタートしていただきます。 【未経験者の方向け研修】 ※充実した研修制度（約2ヶ月）があり、未経験者でも安心してスタートすることが出来ます。 ○研修期間中の業務内容 ・これまでの膨大なデータやノウハウをベースにしたマニュアルがあります。 ・マニュアルに基づいて生徒の指導を実践していただきます。 ・教室長とマンツーマンＯＪＴで業務を覚えていきます。 【働き方】 ・22：30には完全退社※PC自動シャットダウン ・1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度 ※繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可

「教える」より「育てる」✨自立学習を本気でサポートしたい方！

仕事内容 ✨生徒の「自立」を育てる環境✨ ⭐講師は全員「正社員」 アルバイト管理業務はありません。 ⭐「教える」こと（ティーチング） ではなく「自立を促す」こと （コーチング）に専念できます。 ⭐口コミ入塾が大半。 ポスティング等の宣伝業務なし。 ⭐事業拡大中！ 現在約240校舎展開している当社ですが 今後も新規教室を積極的に展開！ 毎年エリアマネージャーを輩出しており ポストチャンスも豊富です。 20代で年収1000万円も可能！ 2024年から2025年にかけて8つのエリアが誕生！ ⭐評価制度が明確で独立も可能！ ⭐年5回の5連休（土日祝休）あり 私たちの目的は、 「生徒自身が一人で勉強できる力」 を育てることです。 一般的な塾が「わからない問題」を 「教える（ティーチング）」中心なのに対し、 私たちは「勉強のやり方」を教え、 「自立学習」を促す（コーチング）ことを重視します。 【具体的な業務】 ✅「どう学ぶか」を教える指導 ✅生徒が自分で解く力を見守り、 ヒントを出すコーチング ✅生徒・保護者との面談（相談対応） ✅教室運営（掲示物作成、企画） ✅カリキュラム作成 など ＜教育に専念できる「3つの特徴」＞ [1] 講師は全員「正社員」学生アルバイトの採用や シフト管理、急な欠員の対応に追われることはありません。 全員がプロとして生徒の成長に集中しています。 [2] 生徒募集の営業活動なし 入塾は大半が口コミや紹介です。 電話営業やポスティングといった宣伝業務は一切なく、 「教務」に時間を割けます。 [3] 「自立学習」へのこだわり 私たちは「答え」を教えません。 生徒が自分で「答えの出し方」を見つけられるよう導きます。 ✨仕事のやりがい✨ この仕事の最大のやりがいは、 「先生、解き方わかった！」 「一人でできた！」という 生徒の「自立の瞬間」に立ち会えることです。 私たちが教えるのは「答え」ではなく 「学び方」そのものです。 最初は頼り切りだった生徒が、 やがて自分の力で問題を解き、 自信に満ちた顔で「わかった」と報告に来てくれる。 生徒の人生において最も大切な「自ら学ぶ力」を育てる。 それこそが私たちの誇りです。 ⏩入社後の流れ⏩ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 幅広いキャリア選択（教室長 高橋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半年ごとに昇給（講師ランクの昇格） の機会があり入社歴や年齢問わず、 頑張っただけ結果に直結。 教室長やエリア長でも、生涯現役講師 として生徒と関わり続けることも できますし、「まながく」「あすがく」 のような新事業の責任者を目指す キャリアもあります。 将来を設計しやすいのも魅力です。

未経験歓迎◆生徒をとことん応援する熱い想いのある方大歓迎！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅20代・30代が中心の組織 ✅未経験から新たなキャリアを！ ✅20代で年収1000万円も可！ ✅年5回、5連休取得OK！ ✅土日祝休み！プライベート充実！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩スタディーネットワークとは ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの企業理念は「生徒を育てること」。 生徒一人ひとりの学習計画や目標達成に 向け、伴走する指導スタイルが特徴です。 ⏩お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が成長できる環境作りやアドバイス などの学習指導を行っていただく、 個別指導塾の講師を募集します。 ⏩具体的には・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●学習計画に沿った学び方の指導 (「学び方」に沿って伴走していきます) ●生徒や保護者の相談対応 ●教室内掲示やイベントを含む 教室運営の企画・実行 ●生徒のカリキュラム作成 など ⏩当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 口コミでの入塾が大半で一般的な 塾運営に伴う電話やポスティング等の 宣伝業務はナシ✅ 講師は全員正社員のため、アルバイトの シフト管理業務はなく、教室運営や生徒に 向き合うことに力を注げます⭐ ⭐入社後の流れ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ⭐一緒に働く仲間は ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 講師全員が正社員で、教室長や エリア長も20代・30代が多数 活躍中の職場⭐ 「雇用形態に 囚われず講師業務に専念できる」 という点で転職してきた方も多数います。 学歴や講師経験の有無は問いません。 生徒たちの成長を身近に感じられる 環境で教育に関わってみたい、 「先生」になってみたい、好きな街で 働き続けたいを一緒に叶えましょう⭐

未経験歓迎◆生徒をとことん応援する熱い想いのある方大歓迎！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅20代・30代が中心の組織 ✅未経験から新たなキャリアを！ ✅20代で年収1000万円も可！ ✅年5回、5連休取得OK！ ✅土日祝休み！プライベート充実！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩スタディーネットワークとは ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの企業理念は「生徒を育てること」。 生徒一人ひとりの学習計画や目標達成に 向け、伴走する指導スタイルが特徴です。 ⏩お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が成長できる環境作りやアドバイス などの学習指導を行っていただく、 個別指導塾の講師を募集します。 ⏩具体的には・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●学習計画に沿った学び方の指導 (「学び方」に沿って伴走していきます) ●生徒や保護者の相談対応 ●教室内掲示やイベントを含む 教室運営の企画・実行 ●生徒のカリキュラム作成 など ⏩当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 口コミでの入塾が大半で一般的な 塾運営に伴う電話やポスティング等の 宣伝業務はナシ✅ 講師は全員正社員のため、アルバイトの シフト管理業務はなく、教室運営や生徒に 向き合うことに力を注げます⭐ ⭐入社後の流れ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ⭐一緒に働く仲間は ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 講師全員が正社員で、教室長や エリア長も20代・30代が多数 活躍中の職場⭐ 「雇用形態に 囚われず講師業務に専念できる」 という点で転職してきた方も多数います。 学歴や講師経験の有無は問いません。 生徒たちの成長を身近に感じられる 環境で教育に関わってみたい、 「先生」になってみたい、好きな街で 働き続けたいを一緒に叶えましょう⭐

未経験歓迎◆生徒をとことん応援する熱い想いのある方大歓迎！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅20代・30代が中心の組織 ✅未経験から新たなキャリアを！ ✅20代で年収1000万円も可！ ✅年5回、5連休取得OK！ ✅土日祝休み！プライベート充実！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩スタディーネットワークとは ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの企業理念は「生徒を育てること」。 生徒一人ひとりの学習計画や目標達成に 向け、伴走する指導スタイルが特徴です。 ⏩お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が成長できる環境作りやアドバイス などの学習指導を行っていただく、 個別指導塾の講師を募集します。 ⏩具体的には・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●学習計画に沿った学び方の指導 (「学び方」に沿って伴走していきます) ●生徒や保護者の相談対応 ●教室内掲示やイベントを含む 教室運営の企画・実行 ●生徒のカリキュラム作成 など ⏩当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 口コミでの入塾が大半で一般的な 塾運営に伴う電話やポスティング等の 宣伝業務はナシ✅ 講師は全員正社員のため、アルバイトの シフト管理業務はなく、教室運営や生徒に 向き合うことに力を注げます⭐ ⭐入社後の流れ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ⭐一緒に働く仲間は ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 講師全員が正社員で、教室長や エリア長も20代・30代が多数 活躍中の職場⭐ 「雇用形態に 囚われず講師業務に専念できる」 という点で転職してきた方も多数います。 学歴や講師経験の有無は問いません。 生徒たちの成長を身近に感じられる 環境で教育に関わってみたい、 「先生」になってみたい、好きな街で 働き続けたいを一緒に叶えましょう⭐

「教える」より「育てる」✨自立学習を本気でサポートしたい方！

仕事内容 ✨生徒の「自立」を育てる環境✨ ⭐講師は全員「正社員」 アルバイト管理業務はありません。 ⭐「教える」こと（ティーチング） ではなく「自立を促す」こと （コーチング）に専念できます。 ⭐口コミ入塾が大半。 ポスティング等の宣伝業務なし。 ⭐事業拡大中！ 現在約240校舎展開している当社ですが 今後も新規教室を積極的に展開！ 毎年エリアマネージャーを輩出しており ポストチャンスも豊富です。 20代で年収1000万円も可能！ 2024年から2025年にかけて8つのエリアが誕生！ ⭐評価制度が明確で独立も可能！ ⭐年5回の5連休（土日祝休）あり 私たちの目的は、 「生徒自身が一人で勉強できる力」 を育てることです。 一般的な塾が「わからない問題」を 「教える（ティーチング）」中心なのに対し、 私たちは「勉強のやり方」を教え、 「自立学習」を促す（コーチング）ことを重視します。 【具体的な業務】 ✅「どう学ぶか」を教える指導 ✅生徒が自分で解く力を見守り、 ヒントを出すコーチング ✅生徒・保護者との面談（相談対応） ✅教室運営（掲示物作成、企画） ✅カリキュラム作成 など ＜教育に専念できる「3つの特徴」＞ [1] 講師は全員「正社員」学生アルバイトの採用や シフト管理、急な欠員の対応に追われることはありません。 全員がプロとして生徒の成長に集中しています。 [2] 生徒募集の営業活動なし 入塾は大半が口コミや紹介です。 電話営業やポスティングといった宣伝業務は一切なく、 「教務」に時間を割けます。 [3] 「自立学習」へのこだわり 私たちは「答え」を教えません。 生徒が自分で「答えの出し方」を見つけられるよう導きます。 ✨仕事のやりがい✨ この仕事の最大のやりがいは、 「先生、解き方わかった！」 「一人でできた！」という 生徒の「自立の瞬間」に立ち会えることです。 私たちが教えるのは「答え」ではなく 「学び方」そのものです。 最初は頼り切りだった生徒が、 やがて自分の力で問題を解き、 自信に満ちた顔で「わかった」と報告に来てくれる。 生徒の人生において最も大切な「自ら学ぶ力」を育てる。 それこそが私たちの誇りです。 ⏩入社後の流れ⏩ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 幅広いキャリア選択（教室長 高橋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半年ごとに昇給（講師ランクの昇格） の機会があり入社歴や年齢問わず、 頑張っただけ結果に直結。 教室長やエリア長でも、生涯現役講師 として生徒と関わり続けることも できますし、「まながく」「あすがく」 のような新事業の責任者を目指す キャリアもあります。 将来を設計しやすいのも魅力です。

未経験歓迎◆生徒をとことん応援する熱い想いのある方大歓迎！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅20代・30代が中心の組織 ✅未経験から新たなキャリアを！ ✅20代で年収1000万円も可！ ✅年5回、5連休取得OK！ ✅土日祝休み！プライベート充実！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩スタディーネットワークとは ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの企業理念は「生徒を育てること」。 生徒一人ひとりの学習計画や目標達成に 向け、伴走する指導スタイルが特徴です。 ⏩お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が成長できる環境作りやアドバイス などの学習指導を行っていただく、 個別指導塾の講師を募集します。 ⏩具体的には・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●学習計画に沿った学び方の指導 (「学び方」に沿って伴走していきます) ●生徒や保護者の相談対応 ●教室内掲示やイベントを含む 教室運営の企画・実行 ●生徒のカリキュラム作成 など ⏩当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 口コミでの入塾が大半で一般的な 塾運営に伴う電話やポスティング等の 宣伝業務はナシ✅ 講師は全員正社員のため、アルバイトの シフト管理業務はなく、教室運営や生徒に 向き合うことに力を注げます⭐ ⭐入社後の流れ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ⭐一緒に働く仲間は ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 講師全員が正社員で、教室長や エリア長も20代・30代が多数 活躍中の職場⭐ 「雇用形態に 囚われず講師業務に専念できる」 という点で転職してきた方も多数います。 学歴や講師経験の有無は問いません。 生徒たちの成長を身近に感じられる 環境で教育に関わってみたい、 「先生」になってみたい、好きな街で 働き続けたいを一緒に叶えましょう⭐

未経験歓迎◆生徒をとことん応援する熱い想いのある方大歓迎！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅20代・30代が中心の組織 ✅未経験から新たなキャリアを！ ✅20代で年収1000万円も可！ ✅年5回、5連休取得OK！ ✅土日祝休み！プライベート充実！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩スタディーネットワークとは ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの企業理念は「生徒を育てること」。 生徒一人ひとりの学習計画や目標達成に 向け、伴走する指導スタイルが特徴です。 ⏩お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が成長できる環境作りやアドバイス などの学習指導を行っていただく、 個別指導塾の講師を募集します。 ⏩具体的には・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●学習計画に沿った学び方の指導 (「学び方」に沿って伴走していきます) ●生徒や保護者の相談対応 ●教室内掲示やイベントを含む 教室運営の企画・実行 ●生徒のカリキュラム作成 など ⏩当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 口コミでの入塾が大半で一般的な 塾運営に伴う電話やポスティング等の 宣伝業務はナシ✅ 講師は全員正社員のため、アルバイトの シフト管理業務はなく、教室運営や生徒に 向き合うことに力を注げます⭐ ⭐入社後の流れ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ⭐一緒に働く仲間は ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 講師全員が正社員で、教室長や エリア長も20代・30代が多数 活躍中の職場⭐ 「雇用形態に 囚われず講師業務に専念できる」 という点で転職してきた方も多数います。 学歴や講師経験の有無は問いません。 生徒たちの成長を身近に感じられる 環境で教育に関わってみたい、 「先生」になってみたい、好きな街で 働き続けたいを一緒に叶えましょう⭐

「教える」より「育てる」✨自立学習を本気でサポートしたい方！

仕事内容 ✨生徒の「自立」を育てる環境✨ ⭐講師は全員「正社員」 アルバイト管理業務はありません。 ⭐「教える」こと（ティーチング） ではなく「自立を促す」こと （コーチング）に専念できます。 ⭐口コミ入塾が大半。 ポスティング等の宣伝業務なし。 ⭐事業拡大中！ 現在約240校舎展開している当社ですが 今後も新規教室を積極的に展開！ 毎年エリアマネージャーを輩出しており ポストチャンスも豊富です。 20代で年収1000万円も可能！ 2024年から2025年にかけて8つのエリアが誕生！ ⭐評価制度が明確で独立も可能！ ⭐年5回の5連休（土日祝休）あり 私たちの目的は、 「生徒自身が一人で勉強できる力」 を育てることです。 一般的な塾が「わからない問題」を 「教える（ティーチング）」中心なのに対し、 私たちは「勉強のやり方」を教え、 「自立学習」を促す（コーチング）ことを重視します。 【具体的な業務】 ✅「どう学ぶか」を教える指導 ✅生徒が自分で解く力を見守り、 ヒントを出すコーチング ✅生徒・保護者との面談（相談対応） ✅教室運営（掲示物作成、企画） ✅カリキュラム作成 など ＜教育に専念できる「3つの特徴」＞ [1] 講師は全員「正社員」学生アルバイトの採用や シフト管理、急な欠員の対応に追われることはありません。 全員がプロとして生徒の成長に集中しています。 [2] 生徒募集の営業活動なし 入塾は大半が口コミや紹介です。 電話営業やポスティングといった宣伝業務は一切なく、 「教務」に時間を割けます。 [3] 「自立学習」へのこだわり 私たちは「答え」を教えません。 生徒が自分で「答えの出し方」を見つけられるよう導きます。 ✨仕事のやりがい✨ この仕事の最大のやりがいは、 「先生、解き方わかった！」 「一人でできた！」という 生徒の「自立の瞬間」に立ち会えることです。 私たちが教えるのは「答え」ではなく 「学び方」そのものです。 最初は頼り切りだった生徒が、 やがて自分の力で問題を解き、 自信に満ちた顔で「わかった」と報告に来てくれる。 生徒の人生において最も大切な「自ら学ぶ力」を育てる。 それこそが私たちの誇りです。 ⏩入社後の流れ⏩ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 幅広いキャリア選択（教室長 高橋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半年ごとに昇給（講師ランクの昇格） の機会があり入社歴や年齢問わず、 頑張っただけ結果に直結。 教室長やエリア長でも、生涯現役講師 として生徒と関わり続けることも できますし、「まながく」「あすがく」 のような新事業の責任者を目指す キャリアもあります。 将来を設計しやすいのも魅力です。

未経験歓迎◆生徒をとことん応援する熱い想いのある方大歓迎！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅20代・30代が中心の組織 ✅未経験から新たなキャリアを！ ✅20代で年収1000万円も可！ ✅年5回、5連休取得OK！ ✅土日祝休み！プライベート充実！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩スタディーネットワークとは ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの企業理念は「生徒を育てること」。 生徒一人ひとりの学習計画や目標達成に 向け、伴走する指導スタイルが特徴です。 ⏩お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が成長できる環境作りやアドバイス などの学習指導を行っていただく、 個別指導塾の講師を募集します。 ⏩具体的には・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●学習計画に沿った学び方の指導 (「学び方」に沿って伴走していきます) ●生徒や保護者の相談対応 ●教室内掲示やイベントを含む 教室運営の企画・実行 ●生徒のカリキュラム作成 など ⏩当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 口コミでの入塾が大半で一般的な 塾運営に伴う電話やポスティング等の 宣伝業務はナシ✅ 講師は全員正社員のため、アルバイトの シフト管理業務はなく、教室運営や生徒に 向き合うことに力を注げます⭐ ⭐入社後の流れ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ⭐一緒に働く仲間は ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 講師全員が正社員で、教室長や エリア長も20代・30代が多数 活躍中の職場⭐ 「雇用形態に 囚われず講師業務に専念できる」 という点で転職してきた方も多数います。 学歴や講師経験の有無は問いません。 生徒たちの成長を身近に感じられる 環境で教育に関わってみたい、 「先生」になってみたい、好きな街で 働き続けたいを一緒に叶えましょう⭐

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「教える」より「育てる」✨自立学習を本気でサポートしたい方！

仕事内容 ✨生徒の「自立」を育てる環境✨ ⭐講師は全員「正社員」 アルバイト管理業務はありません。 ⭐「教える」こと（ティーチング） ではなく「自立を促す」こと （コーチング）に専念できます。 ⭐口コミ入塾が大半。 ポスティング等の宣伝業務なし。 ⭐事業拡大中！ 現在約240校舎展開している当社ですが 今後も新規教室を積極的に展開！ 毎年エリアマネージャーを輩出しており ポストチャンスも豊富です。 20代で年収1000万円も可能！ 2024年から2025年にかけて8つのエリアが誕生！ ⭐評価制度が明確で独立も可能！ ⭐年5回の5連休（土日祝休）あり 私たちの目的は、 「生徒自身が一人で勉強できる力」 を育てることです。 一般的な塾が「わからない問題」を 「教える（ティーチング）」中心なのに対し、 私たちは「勉強のやり方」を教え、 「自立学習」を促す（コーチング）ことを重視します。 【具体的な業務】 ✅「どう学ぶか」を教える指導 ✅生徒が自分で解く力を見守り、 ヒントを出すコーチング ✅生徒・保護者との面談（相談対応） ✅教室運営（掲示物作成、企画） ✅カリキュラム作成 など ＜教育に専念できる「3つの特徴」＞ [1] 講師は全員「正社員」学生アルバイトの採用や シフト管理、急な欠員の対応に追われることはありません。 全員がプロとして生徒の成長に集中しています。 [2] 生徒募集の営業活動なし 入塾は大半が口コミや紹介です。 電話営業やポスティングといった宣伝業務は一切なく、 「教務」に時間を割けます。 [3] 「自立学習」へのこだわり 私たちは「答え」を教えません。 生徒が自分で「答えの出し方」を見つけられるよう導きます。 ✨仕事のやりがい✨ この仕事の最大のやりがいは、 「先生、解き方わかった！」 「一人でできた！」という 生徒の「自立の瞬間」に立ち会えることです。 私たちが教えるのは「答え」ではなく 「学び方」そのものです。 最初は頼り切りだった生徒が、 やがて自分の力で問題を解き、 自信に満ちた顔で「わかった」と報告に来てくれる。 生徒の人生において最も大切な「自ら学ぶ力」を育てる。 それこそが私たちの誇りです。 ⏩入社後の流れ⏩ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 幅広いキャリア選択（教室長 高橋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半年ごとに昇給（講師ランクの昇格） の機会があり入社歴や年齢問わず、 頑張っただけ結果に直結。 教室長やエリア長でも、生涯現役講師 として生徒と関わり続けることも できますし、「まながく」「あすがく」 のような新事業の責任者を目指す キャリアもあります。 将来を設計しやすいのも魅力です。

未経験歓迎◆生徒をとことん応援する熱い想いのある方大歓迎！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅20代・30代が中心の組織 ✅未経験から新たなキャリアを！ ✅20代で年収1000万円も可！ ✅年5回、5連休取得OK！ ✅土日祝休み！プライベート充実！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩スタディーネットワークとは ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの企業理念は「生徒を育てること」。 生徒一人ひとりの学習計画や目標達成に 向け、伴走する指導スタイルが特徴です。 ⏩お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が成長できる環境作りやアドバイス などの学習指導を行っていただく、 個別指導塾の講師を募集します。 ⏩具体的には・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●学習計画に沿った学び方の指導 (「学び方」に沿って伴走していきます) ●生徒や保護者の相談対応 ●教室内掲示やイベントを含む 教室運営の企画・実行 ●生徒のカリキュラム作成 など ⏩当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 口コミでの入塾が大半で一般的な 塾運営に伴う電話やポスティング等の 宣伝業務はナシ✅ 講師は全員正社員のため、アルバイトの シフト管理業務はなく、教室運営や生徒に 向き合うことに力を注げます⭐ ⭐入社後の流れ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ⭐一緒に働く仲間は ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 講師全員が正社員で、教室長や エリア長も20代・30代が多数 活躍中の職場⭐ 「雇用形態に 囚われず講師業務に専念できる」 という点で転職してきた方も多数います。 学歴や講師経験の有無は問いません。 生徒たちの成長を身近に感じられる 環境で教育に関わってみたい、 「先生」になってみたい、好きな街で 働き続けたいを一緒に叶えましょう⭐

「教える」より「育てる」✨自立学習を本気でサポートしたい方！

仕事内容 ✨生徒の「自立」を育てる環境✨ ⭐講師は全員「正社員」 アルバイト管理業務はありません。 ⭐「教える」こと（ティーチング） ではなく「自立を促す」こと （コーチング）に専念できます。 ⭐口コミ入塾が大半。 ポスティング等の宣伝業務なし。 ⭐事業拡大中！ 現在約240校舎展開している当社ですが 今後も新規教室を積極的に展開！ 毎年エリアマネージャーを輩出しており ポストチャンスも豊富です。 20代で年収1000万円も可能！ 2024年から2025年にかけて8つのエリアが誕生！ ⭐評価制度が明確で独立も可能！ ⭐年5回の5連休（土日祝休）あり 私たちの目的は、 「生徒自身が一人で勉強できる力」 を育てることです。 一般的な塾が「わからない問題」を 「教える（ティーチング）」中心なのに対し、 私たちは「勉強のやり方」を教え、 「自立学習」を促す（コーチング）ことを重視します。 【具体的な業務】 ✅「どう学ぶか」を教える指導 ✅生徒が自分で解く力を見守り、 ヒントを出すコーチング ✅生徒・保護者との面談（相談対応） ✅教室運営（掲示物作成、企画） ✅カリキュラム作成 など ＜教育に専念できる「3つの特徴」＞ [1] 講師は全員「正社員」学生アルバイトの採用や シフト管理、急な欠員の対応に追われることはありません。 全員がプロとして生徒の成長に集中しています。 [2] 生徒募集の営業活動なし 入塾は大半が口コミや紹介です。 電話営業やポスティングといった宣伝業務は一切なく、 「教務」に時間を割けます。 [3] 「自立学習」へのこだわり 私たちは「答え」を教えません。 生徒が自分で「答えの出し方」を見つけられるよう導きます。 ✨仕事のやりがい✨ この仕事の最大のやりがいは、 「先生、解き方わかった！」 「一人でできた！」という 生徒の「自立の瞬間」に立ち会えることです。 私たちが教えるのは「答え」ではなく 「学び方」そのものです。 最初は頼り切りだった生徒が、 やがて自分の力で問題を解き、 自信に満ちた顔で「わかった」と報告に来てくれる。 生徒の人生において最も大切な「自ら学ぶ力」を育てる。 それこそが私たちの誇りです。 ⏩入社後の流れ⏩ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 幅広いキャリア選択（教室長 高橋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半年ごとに昇給（講師ランクの昇格） の機会があり入社歴や年齢問わず、 頑張っただけ結果に直結。 教室長やエリア長でも、生涯現役講師 として生徒と関わり続けることも できますし、「まながく」「あすがく」 のような新事業の責任者を目指す キャリアもあります。 将来を設計しやすいのも魅力です。

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未経験歓迎◆生徒をとことん応援する熱い想いのある方大歓迎！

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