千葉、保健師、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

＜日勤のみ＞駅チカ◎経験・スキルに不安がある方も安心！丁寧な研修、フォローアップ制度が充実◎

仕事内容 【仕事内容】 【主な業務内容】 地域包括支援センター(小見川、山田地域)において、 介護予防ケアマネジメント業務・ 日常生活支援総合事業・包括的支援事業・ 権利擁護活動・地域ケア会議等を行っていただきます。 - 【地域に貢献できるやりがい有！】 ◆利用者との関わりや、 多職種(ケアマネ・看護師・栄養士・介護職・リハスタッフ) 連携のチームにより、サービスを提供するなかで コミュニケーション能力や マネジメントスキルを高めることができる。 ◆社会全体、地域社会に貢献し、 やりがいを持った仕事ができる。 - 【手厚い研修制度が充実】 ◆法人の定める新入職員研修により 法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ ◆主担当業務の内容に関して、知識・スキルを高める研修 ◆メンタルヘルス、コーチング研修等、 セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修 ◆OJTはスケジュールの目安を示しつつ、 指導チェックリストを使い 進捗状況を踏まえて無理なく行います。 - 【小見川地域包括支援センターとは】 高齢者の皆様がで安心して いきいきと暮らしていけるように、 保健・医療・福祉の専門職が、 関係各所と連携しながら 介護でのお困りごとなどの さまざまな相談と支援を行っています。 - 【江戸川豊生会とは】 江戸川豊生会は創立から29年目を迎え、 東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点 認可保育園3拠点を運営する 安定と成長のある法人です。 東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」 の認証を受けています。 (千葉・茨城事業所についても労働環境は共通) 資格取得支援制度の整備や 育児休業取得率100％など充実しており、 職員定着率も高く、安定して働ける環境が整っています。 - 【充実の評価、研修制度とスタッフ目線の業務調整】 また資格取得や日々の頑張りは 給与にもしっかり反映されますので、 しっかり評価されていることを実感いただけます。 江戸川豊生会は研修制度が充実。 未経験、無資格の方でも 全員が自信をもって働けるよう取り組んでいますので 資格者や経験者に業務が偏ることもございません。 身体的にもスタッフの皆さんに 無理のないように法人として 様々な取り組みを行っております。 - 【ライフスタイルに合わせた働き方が可能です】 社会福祉法人江戸川豊生会は 働き方改革に力入れており、 スタッフ第一の職場環境を準備しております。 医療・福祉系の職種というとハードで、 時間の自由が利かないように思えるかもしれません。 江戸川豊生会では特養からデイサービス、ショートステイなど 様々なサービス形態を展開しております。 そのため、ライフスタイルに合わせて 施設形態の変更をして、 日中だけの勤務や短時間勤務など スタッフの要望にもしっかり応えることで 業界内でも離職率は低くなっています。 -

✅安心の教育体制✅月給30万以上可✅地域包括の保健師または看護師

仕事内容: ・在宅の利用者様への訪問・相談援助 ・ケアプランの作成、評価、改善 ・福祉・医療サービスの案内・手配 ・地域関係機関（自治体・医療機関など）との調整・情報提供

賞与3.85ヶ月実績！残業少なめ◎誕生日休暇あり！70歳まで再雇用！包括の保健師

仕事内容: ◆包括支援センターでの保健師業務 ・ケアプランを作成し、その計画を実行し評価 ・高齢者に関するすべての相談の対応 ・健康予防　等

✅経験により月給30以上可！✅日祝日定休◎退職金制度！OJT研修あり！地域包括の保健師

仕事内容: 地域包括支援センターにおける相談対応業務 ・電話、窓口、訪問での相談受付 ・ケアプラン作成サポート ・講座、イベントの開催　など ・ケアプランの作成 ・総合相談業務　 ・その他付随する業務全般