千葉、助産師、未経験OKの求人・転職情報

✅2025年2月開院！研修費補助制度あり◎月給34万以上！産婦人科クリニックの助産師

仕事内容: ◆助産院における助産師業務全般 【外来業務】 ・妊産褥婦のケア ・分娩介助 ・手術の立ち合い ・新生児ケア 基本的には自然分娩が中心です。 無痛分娩にも対応します 【病棟業務】 ・助産師外来、母親学級、健診や診察の介助、 ・採血、注射、保健指導など

小児科経験不問＜子育て相談と見守り支援が中心のお仕事＞

仕事内容 ✅夜勤ナシのお仕事！ ✅看護師・保健師・助産師の3つの内 1つ資格があればOK！ ✅長期休有/土日祝休で年休120日以上 ✅産後ケアや新生児～小学生の 子供たちに関わった経験がなくてもOK ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜✅お仕事内容＞ お母さん、お父さんの育児に関する悩み （夜泣きで寝不足…、離乳食の進め方が 不安…など）に耳を傾け、寄り添いながら アドバイスを行います。 また、施設内には保護者の方が安心して 休めるお部屋があり、その間にスタッフが 赤ちゃんやお子さんを見守ります。 「医療処置を行う仕事」ではなく、 子育て支援に重点を置いたサポートが 中心です。 ⭐対象者：新生児～1歳まで ＜✅入社後は…＞ 小児科の経験がない方は、他の看護師が 実際の仕事をしている場面を見て 「相談対応の仕方」 「お子さんの見守りの基本」 「保護者への寄り添い方」 などを覚えていきましょう。 1～2ヶ月は研修期間として、しっかり お教えしていきますのでご安心ください！ 常勤・非常勤だけでなく、 保育園にも看護師がいるので 教えてくれる先輩はたくさん♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 産後ケア(1歳までの親子が対象) ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅これまで大人の方を中心に担当して きた方にとって、子どもや保護者の サポートは最初は戸惑うかもしれません。 でも大丈夫！職員や市の子育て支援担当も 一緒に関わるので、安心して取り組めます。 ✅「事前に得た情報と、子供の成長ペースが 違うので不安…」そんな相談が多いです。 沢山アドバイスをする…というよりは お母さんの気持ちに寄り添うことが重要！ 先輩も一緒にサポートしていくので 初めて携わる方でも安心です！ ⭐現在働いているスタッフも看護師が ほとんどで、子どもと関わる業務は初めて という方が多いです。 同じような経験を経ている先輩が多いので、 不安な気持ちにも寄り添ってくれます。 "与えられた仕事を時間通りにこなす" というよりは "子供たちの為に自分にできる事を考える" ことが大切です。 ⭐看護師6名・助産師1名 (40代・50代の) ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐療育に興味がある方、大歓迎！ 特別な経験がなくても大丈夫。 「子どもの成長を支えたい！」 という 想いがあれば、しっかりサポートします。 ⭐意欲次第でどんどんステップアップ！ 現場での経験を積みながら、役職や リーダー職へのキャリアアップも可能！ あなたの頑張りをしっかり評価し、 成長を後押しする環境が整っています。 ⭐未経験からでもOK！ 専門知識を身につけられる発達支援の知識や 療育のスキルを、実務を通じて学ぶことが できます。 研修やサポート体制も充実しているので、 安心してスタートできます。 「やってみたい！」という気持ちがあれば 大歓迎！あなたのチャレンジが、 子どもたちの未来を輝かせる第一歩に なります！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

＜夜勤ナシ⭐8:30～17:30＞助産師資格がある方募集！

仕事内容 ✅夜勤ナシのお仕事！ ✅長期休有/土日祝休で年休120日以上 ✅産後ケアや新生児～小学生の 子供たちに関わった経験がなくてもOK ✅扶養手当・住宅手当・資格手当＆ 賞与年2回、資格取得支援制度もあり ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 産後ケアで、お母さんへのサポートや、医療的ケアの必要なお子さんをサポートするお仕事です。 親子の交流や成長を支えるために、さまざまな活動を企画・運営しながら、相談対応や情報提供をします。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜✅お仕事内容＞ 育児相談に対応し、お子さまの成長や発達に 関するご相談に寄り添いながら、 適切なアドバイスやサポートを提供いたします。 医療ケアと子育て支援を通じて、 ご利用者さまやご家族の安心と 快適な生活をサポートするお仕事です。 ⭐乳児院で産後ケア・ 児童発達で医療的ケアの処置のどちらも 担っていただきます。 医療的ケア児を見ることも。 ⭐対象者：新生児～未就学児まで ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜✅入社後は…＞ 小児科の経験がない方は、他の看護師が 実際の仕事をしている場面を見て 覚えていきましょう。 1～2ヶ月は研修期間として、しっかり お教えしていきますのでご安心ください！ 常勤・非常勤だけでなく保育園にも看護師が いるので教えてくれる先輩はたくさん♪ ⭐産後ケアには子育て支援に携わる事も あります。(1歳までの親子が対象) ✅「事前に得た情報と子供の成長ペースが 違うので不安…」などの相談が多いです。 沢山アドバイスをする…というよりは お母さんの気持ちに寄り添うことが重要！ 先輩も一緒にサポートしていくので 初めて携わる方でも安心です！ ⭐"与えられた仕事を時間通りにこなす" というよりは"子供たちのために何ができる のか自分で考えていく"ことが大切です。 ⭐助産師1名在籍(30代) ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐療育に興味がある方、大歓迎！ 特別な経験がなくても大丈夫。 「子どもの成長を支えたい！」 という 想いがあれば、しっかりサポートします。 ⭐意欲次第でどんどんステップアップ！ 現場での経験を積みながら、役職や リーダー職へのキャリアアップも可能！ あなたの頑張りをしっかり評価し、 成長を後押しする環境が整っています。 ⭐未経験からでもOK！ 専門知識を身につけられる 発達支援の知識や療育のスキルを、 実務を通じて学ぶことができます。 研修やサポート体制も充実しているので、 安心してスタートできます。 「やってみたい！」という気持ちがあれば 大歓迎！あなたのチャレンジが、 子どもたちの未来を輝かせる 第一歩になります！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜こんな方をお待ちしています＞ ✅ 仕事にしっかり打ち込み、自分を成長させたい方 ✅ 子どもと真摯に向き合い、支える姿勢を大切にできる方 ✅ 社内研修や学びの機会を通して、自分磨きをしたい方 ✅ 「子どもだけに関わりたい」より、幅広い経験を積み成長したい方 ✅ 待遇やお金だけでなく、やりがいや成長に価値を感じられる方 ✅ 今後、ステップアップを目指したい方

お子さんを輝かせるお手伝いをしませんか？＜正社員登用有＞

仕事内容 ✅平日昼間の短時間だけ♪ ➤15時までなので夕飯の支度や 子どものお迎えにも間に合う！ ✅看護師・保健師・助産師の3つの内 1つ資格があればOK！ ✅産後ケアや新生児～小学生の 子供たちに関わった経験がなくてもOK ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜✅お仕事内容＞ お母さん、お父さんの育児に関する悩み （夜泣きで寝不足…、離乳食の進め方が 不安…など）に耳を傾け、寄り添いながら アドバイスを行います。 また、施設内には保護者の方が安心して 休めるお部屋があり、その間にスタッフが 赤ちゃんやお子さんを見守ります。 「医療処置を行う仕事」ではなく、 子育て支援に重点を置いたサポートが 中心です。 ⭐対象者：新生児～1歳まで ＜✅入社後は…＞ 小児科の経験がない方は、他の看護師が 実際の仕事をしている場面を見て 「相談対応の仕方」 「お子さんの見守りの基本」 「保護者への寄り添い方」 などを覚えていきましょう。 3ヶ月は研修期間として、しっかり お教えしていきますのでご安心ください！ 常勤・非常勤だけでなく、 保育園にも看護師がいるので 教えてくれる先輩はたくさん♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 産後ケア(1歳までの親子が対象) ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅これまで大人の方を中心に担当して きた方にとって、子どもや保護者の サポートは最初は戸惑うかもしれません。 でも大丈夫！職員や市の子育て支援担当も 一緒に関わるので、安心して取り組めます。 ✅「事前に得た情報と、子供の成長ペースが 違うので不安…」そんな相談が多いです。 沢山アドバイスをする…というよりは お母さんの気持ちに寄り添うことが重要！ 先輩も一緒にサポートしていくので 初めて携わる方でも安心です！ ⭐現在働いているスタッフも看護師が ほとんどで、子どもと関わる業務は初めて という方が多いです。 同じような経験を経ている先輩が多いので、 不安な気持ちにも寄り添ってくれます。 "与えられた仕事を時間通りにこなす" というよりは "子供たちの為に自分にできる事を考える" ことが大切です。 ⭐看護師6名・助産師1名 (40代・50代の) ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐療育に興味がある方、大歓迎！ 特別な経験がなくても大丈夫。 「子どもの成長を支えたい！」 という 想いがあれば、しっかりサポートします。 ⭐意欲次第でどんどんステップアップ！ 現場での経験を積みながら、役職や リーダー職へのキャリアアップも可能！ あなたの頑張りをしっかり評価し、 成長を後押しする環境が整っています。 ⭐未経験からでもOK！ 専門知識を身につけられる発達支援の知識や 療育のスキルを、実務を通じて学ぶことが できます。 研修やサポート体制も充実しているので、 安心してスタートできます。 「やってみたい！」という気持ちがあれば 大歓迎！あなたのチャレンジが、 子どもたちの未来を輝かせる第一歩に なります！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐正社員登用のチャンスあり！⭐ 「いきなり正社員は不安…」という方も、 まずはパートからスタートして、 自分のペースでステップアップできます。 ライフスタイルなどに合わせて、将来的には 安定の正社員にキャリアアップも可能です。 長く活躍できる環境をご用意しているので 一緒にステップアップしていきましょう♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐“カジュアル面談“実施中！⭐ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「応募しようか迷っている…」 という方も大歓迎！ まずは気軽にお話しに来てみませんか？ ⏩履歴書は必要ありません！ ⏩服装も自由でかまいません！ 面談では、施設の雰囲気や働き方について 直接お伝えします。 ご質問もその場でお気軽にどうぞ！ カジュアル面談をご希望の方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください。 ※体調不良などの際はご無理なく、 当日でもご連絡いただければ大丈夫です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

年間休日120日！★柔軟に働ける！★スキルも着実にUP！★

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方必見！／ 「無痛分娩の経験を積みたい」 「もっとお産に関わりたい」―― そんな助産師さんが着実にスキルを磨ける環境です。 クリニック未経験でも大丈夫。 丁寧にサポートするので安心してください♪ また、院長のもとで麻酔の管理など積極的に学べる機会も！ 他では得られない実践スキルが身につけられます。 ◆ プライベートも充実♪ ・年間休日120日でお休みたっぷり！ ・夏季や冬季休暇ありで自分時間も確保！ ◆ 柔軟に働ける♪ ・夜勤の回数は相談OK！ ・出勤時間や退勤時間の相談OK！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【業務内容】 クリニックでの看護業務 ・妊産婦のお世話 ・赤ちゃんのお世話 ・分娩介助 ※正常分娩55％、無痛分娩30％、帝王切開15％ ・助産師外来 ※オンライン助産師外来、産後2週間健診、 産後1カ月健診、母乳外来などを担当する場合もあります。 ＜日勤＞病棟3名、外来2名 ＜夜勤・当直＞病棟2名 《分娩件数》 ・月間：45件程度 ・年間：580件程度 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【教育体制】 入職後は、プリセプターや助産師長がついて教えるので 安心して手技を身につけていけます！ お産の経験やその振り返りなどもしっかりと行っております！ 助産師外来は、院内の病棟、外来、夜勤、 リーダー業務が出来るようになってから 徐々にお任せします！(入職後半年程度を目安) ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【おおたかの森ウィメンズケアクリニックについて】 2016年開院、全10床の病棟を完備。 女性ならではの身体の不調から妊娠・出産まで 広くサポートします！ 超音波・出生前検査や無痛分娩、 プレ親子クラスといったサポートも充実。 入院中のケアは形式的にならないようにする、 妊産婦さんには必要なことだけお願いする…など、 できるだけゆっくりと過ごせるようなケアとサポートを徹底しています！ すべての女性と子ども、その周囲の方々の幸せを願い、 充実の設備・環境をご用意しています！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

業界第4位の福祉サービス企業

仕事内容 ■￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■ ー注目ポイント ー ○週休3日制 ○年間休日157日（年度の暦により若干変動） ○訪問看護未経験者も安心の充実研修 ○夜勤なし ○駐車場完備!マイカーで通勤ラクラク♪ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 【お仕事内容】 主な訪問先は、当社の運営する重度障がい者向けグループホームです。 【業務内容】 ＞訪問看護ステーションでの訪問看護業務< バイタルチェック・薬の管理などの健康管理が中心となります。 ✅バイタルチェック ✅療養指導 ✅リハビリサポート ✅服薬管理 ✅記録 など 社内事業所のため、密な連携を図りながら訪問介護を提供することができます。 他、一部地域の障がい者・高齢者の居宅にも訪問し、地域の看護ニーズを支えていきます。 ✅株式会社AMATUHIご紹介動画配信中✅ ○施設ご紹介 https://youtube.amaneku-home.jp/grouphome/ ○先輩インタビュー https://youtube.amaneku-home.jp/interview/ [PR]━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○週休3日制 ○年間休日157日（年度の暦により若干変動） ○訪問看護未経験者も安心の充実研修 ○夜勤なし ○駐車場完備!マイカーで通勤ラクラク♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━[PR] ✅株式会社AMATUHIご紹介動画配信中✅ ○施設ご紹介 https://youtube.amaneku-home.jp/grouphome/ ○先輩インタビュー https://youtube.amaneku-home.jp/interview/ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✅会社概要✅ ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ┗━━━━━━━━━━━━━┛

仕事内容 資格を活かして、訪問看護師の業務に加えて、管理・マネジメント業務が中心になります。 ✅主な訪問先は、当社の運営する障がい者向けグループホームです。 社内事業所のため、密な連携を図りながら訪問看護を提供することができます。 ✅ 他、一部地域の障がい者・高齢者の居宅にも訪問し、地域の看護ニーズを支えていきます。 ⭐主な仕事内容⭐ ✅ステーションの運営管理 ┗シフト作成や人員配置の調整 ┗スタッフの労務・勤怠管理 ┗利用者の受け入れ判断と調整 ┗看護師の育成・指導・面談 ┗看護の質の管理と改善 ┗行政、医療機関、介護施設、利用者家族などとの連絡調整 ✅経営・収支管理 ┗訪問実績の管理・報告 ┗請求業務の確認（保険請求や加算管理など） ┗予算・収支バランスの把握と調整など ✅訪問看護業務 ┗バイタルチェック ┗療養指導 ┗リハビリサポート ┗服薬管理 ┗訪問後の看護記録や報告書の作成 など