千葉、バイヤー・仕入れ業務、正社員の求人・転職情報

✅未経験から月収80万可能✅テレアポ・ノルマ・飛び込みなし

仕事内容 ＼新規オープニングにつき／ ＼オープニングスタッフを大募集／ ✅TSOで働くポイント ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した3カ月の研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨稼げる！出張買取査定のお仕事✨ 「稼ぎたいけどノルマがある職場は嫌だな…」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 「新しい業界・職種で新たなキャリアを描きたいな…」 こんな思いをお持ちでないですか？ そんなあなた、TSOの買取査定営業に挑戦してみませんか？ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅TSOで働くポイント ・約3か月の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。

⭐賞与年2回に家賃補助有✨流通の最前線で安定キャリアを実現✅

仕事内容 ◆地域の食を支える流通の現場で活躍 千葉青果株式会社は、千葉市地方卸売市場を 拠点に野菜や果物を扱う専門卸売会社です。 農家さんと小売・量販店をつなぎ、 地域の食生活を支える役割を担っています◎ 今回募集するのは、青果物の取引担当。 未経験でも、一歩ずつ成長できる環境です。 ────────────────── ■□ お仕事の内容 □■ ────────────────── 市場内で、青果物の仕入れから販売まで 幅広い取引業務を担当します。 ・産地訪問や生産者との商談、集荷 ・市場内での青果物の販売、取引 ・品質管理、鮮度保持のチェック ・情報発信による市場機能の維持 ◎買う・売るのどちらかに偏らず、 双方の想いをつなぐ調整役として 価値あるマッチングを生み出す仕事です。 ◎先輩が付き添い丁寧にサポートするため、 未経験の方も安心してスタートできます。 ◎畑や生産者の現場を訪れる機会もあり、 現場のリアルを知る貴重な経験ができます。 ────────────────── ■□ 採用担当からのメッセージ □■ ────────────────── 新しい知識を吸収し、貪欲に「知ろう」と 思える方を歓迎しています。 仕事を通して人生を豊かにできるよう、 働きやすい環境を整えてお迎えします。 一緒に千葉の食を支え、日本の未来を つくっていきませんか？ みなさまのご応募をお待ちしています◎

土日祝休み！安定のキャリアが手に入る／営業経験あればOK♪

仕事内容 【箱売りでは終わらない。 事業の“生命線”を守る提案営業へ】 お客様の事業の生命を支える役割。 だからこそ私たちは、 ただ段ボールを「売る」のではなく、 「最適な箱づくり」を通じて お客様の事業を根幹から支えます。 既製品ゼロの完全オーダーメイド。 強度・コスト・デザイン・輸送手段まで踏み込み、課題を解決する“パートナー”として活躍しませんか？ ──────────────────── お仕事内容 ──────────────────── ■既存顧客フォロー（1日5～10件） ・お客様との会話の中から課題を発掘し、 紙質・厚み・形状を組み合わせた最適仕様を企画提案 「この商品を輸出したいが、今の箱の強度で大丈夫だろうか？」 「輸送コストをもう少し抑えたいが、品質は落としたくない」 「通販の出荷量が増えてきた。もっと効率的に梱包できる箱はないか？」 お客様のビジネスモデルや商品の流れを深く理解し、このような課題に対して「守るべきものは何か」「最適化すべきはどこか」を考えていきます。 ・繁忙期・生産計画を読み、安定供給を管理 お客様の生産計画や繁忙期を予測し、安定した供給スケジュールを管理していきます。 過去20年以上、機械故障による納品遅延は一度もなく、お客様の信頼につながっています。 ★担当者数/60～100社程 訪問数は繁忙期・閑散期によって大きくことなり5～10件の時もあれば、エリアを絞って30件ほどお伺いすることも。 ■新規開拓（全体の2割） ・リスト活用or自分で開拓先を見つける 5～6年かけて信頼を築く長期型営業も◎ 泥臭く、誠実に関係を築くことで「何かあったらまず君に相談するよ」と言っていただける関係を築くことができます。 ──────────────────── 入社後の流れ ──────────────────── お客様の事業の根幹に関わるため、 深い知識と経験が必要不可欠。 決して簡単な仕事ではありません。 オーダーメイド製品のため覚えることが非常に多く、一人前になるまで2～3年はかかると想定しています。 だからこそ、入社後1～2年間は先輩社員がOJTでマンツーマンで同行し、集中的に教育します。じっくりと専門性を身につけたい方をお待ちしています。 業界未経験でも大歓迎。 誰にでもできる仕事ではない、 市場価値の高い専門性を身につけることが できます。 ──────────────────── 主体性を尊重する風土があります ──────────────────── ■年功序列ゼロ。成果がダイレクトに反映 実績次第では昇給時期以外でも昇給した社員もいます。 35歳で役員に抜擢もありました。 挑戦したい分だけ キャリアの選択肢が拡大します。 ■“売る”より“支える”を追求する顧客主義 契約はゴールでなくスタート。 その場限りではなくお客様の事業に寄り添い 課題を共に解決していくパートナーとして 活躍できる環境です。 ■主体性に投資する文化 2年目の若手が自ら 「新規開拓に挑戦したい」 と手を挙げるような環境です。 自ら仕事や価値を創り出したいと思える方に ピッタリの風土です。 ──────────────────── 最後に ──────────────────── 「会社の歯車ではなく、 未来を創るエンジンになりたい」 その想いを、段ボールという 社会インフラで実現しませんか？ 景気に左右されにくい 安定した事業基盤があります。 20年以上無事故・無遅延を誇る生産体制と、 年功序列のない評価制度でお迎えします。 あなたの挑戦を、心よりお待ちしています！

未経験歓迎

仕事内容: 自動車整備工場・自動車鈑金工場・ガソリンサービスステーション・自動車ディーラーからの電話・FAX・LINE・部品受注・部品検索・部品発注の業務です。 【主な業務内容】 PCの電子カタログを使用して部品の検索・発注業務・伝票発行など。PCキーボードのブラインドタッチを習得していると好ましいです。

【賞与年3回】経験・前職不問◎大型連休あり◎資格取得を応援◎

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から“手に職”を… ▶▶▶働きながら資格取得可能！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＜ 経験・スキルは一切不要 ＞ ＜ 昇給あり・賞与は年３回 ＞ ＜ 週休二日・長期休暇あり ＞ ＜ 資格取得は会社サポート ＞ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ゼロから育てる環境で始める ガス工事を支える資材管理のお仕事。 あなたの手で、街の「安心」を カタチにしていきませんか？ (( 具体的には… )) ■工事に必要な部品や資材の在庫･配送管理 ■倉庫の整備や仕分け、発注業務 ■倉庫から工事現場・柏方面への配送 （柏方面は月2回程度） ■システム入力や伝票処理などの事務作業 ■部品の受け入れや運搬 ■定期的な車両点検 ※重量物（鉄管など）あり ”単純作業”だけではなく 段階を踏んでスキルが身につくので、 成長を実感できる環境です。 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ✅充実の育成制度！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は部品の名前も分からなくてOK！ OJT制度で未経験でも安心スタート！ 覚える順番も丁寧にレクチャーしますので、 少しずつ慣れていってください。 ✅資格取得をサポート！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくは「ガス工事監督士」などの 国家資格にも挑戦可能。 経験ゼロから専門職へのキャリアUPを 会社が全力で応援します！ ✅先輩の声をご紹介 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は覚えることが多く大変でしたが、 先輩が一つひとつ丁寧に教えてくれて 安心でした。 落ち着いて働ける環境が魅力です。 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 【会社について】 千葉県北西部エリアを中心に、 京葉ガスの配管工事専門業者として 安定した実績。 「技術と想いを次世代へ」── 未来を支える新しい仲間を募集しています。

新店舗オープンに伴い採用強化中！今だけ！入社祝金✨50万円✨

仕事内容 ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼クリスマス・お正月キャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、40万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 【選考プロセス：スピーディな対応をお約束します！】 1. 応募（約1分で完了） 2. SMSで面接予約URLを送付（当日〜翌日中） ※こちらの番号【090-4018-2233】からお送りさせていただきます。 3. WEB面接（30分） ※対面での面接も可能です◎ 【 応募者様へのお願い 】 音信不通を防ぐため、ご応募後は必ずSMSをご確認ください。

賞与年2回・家賃補助など待遇充実✨定時14:30退社

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域の“食”を支える仕事♪ 流通の最前線で活躍＆成長できる✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼青果物の取引担当を募集中／ 普段は入れない“市場の舞台裏”。 生産者と小売をつなぐ調整役として、 未経験から着実に成長できる環境です！ ⭐安心の待遇をご用意しています ✅賞与年2回＋昇給あり ✅家賃補助：最大4万円 ✅通勤手当：最大4.5万円 ✅退職金制度あり ✅家族手当あり ✅レジャー特典多数 ✅水産食堂：1食400円 ✅マイカー通勤OK（駐車場あり） ＼地域約130万人の食生活を支える／ 千葉青果株式会社は 千葉市地方卸売市場に拠点を置き、 全国の農家と小売店をつなぐ 青果専門の卸売会社です。 千葉県の市場を一緒に支えていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼仕事内容について▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 市場内で、青果物の取引業務を担当します。 ◎買う・売るのどちらかに偏らず、 双方の想いをつなぐ調整役として 価値あるマッチングを生み出す仕事です。 ◎先輩が付き添い丁寧にサポートするため、 未経験の方も自分のペースで しっかり成長できます◎ ◎畑や生産者の現場を訪れる機会もあり、 現場のリアルを知る貴重な経験ができます。 ＜具体的な業務内容＞ ▨全国の産地訪問・生産者との商談 ▨青果物の集荷および市場内での販売取引 ▨商品の品質管理・鮮度チェック ▨産地や市場情報の発信、流通サポート ご応募お待ちしております✨

ホビー、トレカ、プラモ…趣味を活かして仕事をしませんか？

仕事内容 ＼趣味を仕事に！気さくな仲間が活躍中／ ―――――――――――――――――――― ホビーショップの買取・販売スタッフ募集 ―――――――――――――――――――― ＊ 販売・サービスの経験者は優遇！ ＊ 完全週休2日制＆有給で連休取得OK！ ＊ 社割や報奨金、結婚・出産祝金支給 ＊ 住宅取得補助＆引越代補助あり ＊ 10%OFFの社割あり・服装自由 ―――――――――――――――――――― ホビー、プラモデル、トレカなどをあつかう専門店。 業績好調につき、 新しい買取販売スタッフを増員募集します。 今まで人と関わる職に 就いていた方は経験を活かして働けますよ。 【 具体的には 】 ◇販売接客・商品案内 ・まずは先輩社員や ベテランアルバイトのサポートのもと、 商品の品出しやレジ業務、接客を習得 ⇒お店の雰囲気やお仕事に慣れていくところからスタート！ ◇買取業務 ・販売業務に慣れてきたら、買取業務も覚えていきます。 ・お客様からお預かりした商品を 相場や状態より、買取金額を提示します。 ・お客様からお譲りした商品は店頭に出せるように、 磨いたり、メンテナンスをします。 ・様々な商品との出会いは、楽しくやりがいにつながります。 ◇売場づくり ・商品の陳列やディスプレイを工夫して、 魅力的な売場を作ります。 ・お店を盛り上げるにはどうしたらいいか、 どうすればもっとお客様が喜んでくれるか、 こだわりのつまった売り場を作ってください。 その他、 ◇商品の説明 ◇価格調査 ◇日報作成 ◇店内清掃 など、販売から始め、できることを少しずつ増やしていきましょう！ 私服勤務もＯＫ！ 動きやすく、清潔感があれば◎ ＜応募後に関して…＞ 応募完了メールが届かない場合は 迷惑メールもご確認いただけますと幸いです。

6ヶ月間:月給35万円保証✨賞与年3回✨就職祝金10万円

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国56店舗を展開し、中古車からバイク、農機具重機、 船舶まで幅広く取り扱う出張買取り専門店のリーディングカンパニーです。 業界唯一のサービスを強みに年商99億円を達成。（来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し、 今後更なる事業拡大フェーズへと突入するため カーライフアドバイザーを募集します。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅知識ゼロからでも安心の徹底サポート！ ✅出張・転勤なし！地元で働ける安心感！ ✅営業車貸与あり！快適な営業活動をサポート ✅高待遇！賞与年3回！年収1,000万円も ✅年功序列ナシ！若手にチャンスをドンドン与えます！ ✅早上がり推奨！18時に帰れる日も多数！ ✅年休122日＆大型連休あり！完全週休2日制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の買い取り業務です 車を「売る」のではなく、 「買う」仕事になります テレビCMやHPを見たお客様からの ご連絡を受け、ご自宅への訪問、または直接 ご来店されたお客様の対応を行います ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《6ヶ月間の「月給35万円保証」で安心》 「営業は稼げるまでが不安…」 そんな心配はティーバイティーでは不要です！ 当社では研修期間を「6ヶ月」設定。 その間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証します。 あなた専属の先輩スタッフが マンツーマンで指導！ 査定方法からお客様との話し方まで ゼロから丁寧にお教えします 実際に9割の先輩が未経験から活躍中です。 ✅《「出張・転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます！ 当社は希望者以外には【出張・転勤は一切ありません】✨ 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に専念できます ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与にしっかり反映されます！ 実際に↓↓ 飲食店から転職し3年目で店長（年収660万円）✨ 8年目でエリアマネージャー（年収1000万円以上）✨ になった先輩もいます！ ✅《プライベートも充実！早上がり推奨＆年休122日》 「やることが終わったらサッと帰る」が当社のスタイル！ 定時は20時ですが18時に帰れる日も多数あります✨ 年間休日はたっぷり122日で大型連休や有給も取得しやすく お子様の学校行事などにも無理なく参加できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中。 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ20分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://www.txt-garage.jp/online-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

学歴不問／未経験から始める店舗スタッフ（月給24万〜）

仕事内容 ◆お仕事について ＊‥‥＊‥ 私たちの約束 ‥＊‥‥＊ ✨ 【過去は問わない。未来を見る】 学歴や経歴は、ハンデになりません。 元フリーター、初の正社員という先輩が多数活躍中！ あなたの再スタートを、会社全体で応援します。 ✨ 【頑張りは、給与に即反映】 成果は年3回の昇給・賞与でしっかり還元。 年齢に関係なく、実力次第で早期のキャリアアップ、 そして大幅な収入アップが可能です。 ✨ 【自分の時間も、キャリアも大切に】 残業はほぼゼロ、完全週休2日制で希望休もOK。 プライベートを大切にしながら、 着実に成長できる環境です。 ✨ 【市場価値の高い、プロへ育てる】 ただの接客で終わらないのが、当社の特徴。 店舗運営スキルに加え、EC運営やWebマーケティングの スキルも身につき、どこでも通用する人材へ成長できます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 「そろそろ、フリーターを卒業したい」 「正社員になって、親を安心させたい」 「でも、自分なんかが通用するだろうか…」 その一歩を踏み出せないでいるあなたへ。 大丈夫、ここでは誰もあなたの過去を気にしません。 必要なのは「やってみたい」という、その気持ちだけ。 私たちと一緒に、人生を変える一歩を踏み出しませんか？ ┗──────────────────┛ ⭐具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急成長中の工具買取専門店「ツールオフ」にて、 店舗運営全般をお任せします。 お客様との会話を楽しみながら、 お店を盛り上げていく、やりがいのある仕事です！ ✅ ①接客・買取・販売 お客様はプロの職人さんが中心。 最初は知識ゼロで当たり前！ 「これは何に使うんですか？」と素直に聞けば、 お客様が優しく教えてくれますよ。 専門知識は、仕事を通して自然と身につきます。 ✅ ②ECサイト運営・SNSでの情報発信 商品の写真撮影や、オークションサイトへの出品、 お店のブログやSNSの更新など、 Webマーケティングにも挑戦できます。 「この写真、カッコよく撮れた！」 そんなあなたの投稿が、売上に直結します。 ✅ ③お客様に愛される、お店づくり 商品のレイアウト変更や、手書きPOPの作成など、 あなたのアイデアを存分に活かせます。 仲間と協力して、地域で一番愛される お店を一緒につくっていきましょう！ ⏩ とある1日の流れ（例） ─────────── 【9:00／出社・開店準備】 清掃、メールチェック、朝礼で情報共有。 【10:00／開店】 お客様対応、商品の査定・買取。 ネットで売れた商品の梱包・発送作業も行います。 （1日の来店数は10～15組程度と落ち着いています） 【13:00／昼休憩】 【14:00／EC・マーケティング業務】 ネットオークションへの出品や、ブログ・SNSの更新。 最初は接客7割：EC3割から無理なくスタートします。 【18:00／閉店準備】 レジ締め、日報作成、売上チェックをして業務終了！ 【19:00／退社】 残業はほとんどありません。お疲れ様でした！ ⏩ あなたの成長を、会社が全力でバックアップします ─────────── 【入社～3ヶ月：基礎研修】 まずは座学で会社や工具の基本を学びます。 その後、年齢の近い先輩が「メンター」として マンツーマンでOJT研修を実施。 工具の名前、査定のコツ、接客の基本まで、 あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。 【4ヶ月～1年：独り立ち】 一通りの業務を一人でこなせるようになります。 最初は接客7割：EC業務3割の比重で、 少しずつWebマーケティングのスキルも習得。 分からないことは、すぐに先輩に聞ける環境です。 【2年目以降：キャリア選択】 店舗運営のプロとして、後輩の指導も担当。 希望と適性に応じて、近い将来、店長への道も ご用意しています。複数店舗をまとめる エリアマネージャーや、本部での新規事業開発など、 あなたの可能性は無限に広がっています！ ⭐ 代表・吉田からのメッセージ ───────────── はじめまして、代表の吉田です。 仕事とは、単にお金を稼ぐためだけの時間であってほしくない。 「自分の成長が、こんなに楽しいなんて」 「仲間と目標を達成するって、最高に嬉しい」 社員に心からそう感じてもらえる会社を、本気で目指しています。 当社はまだまだ成長途中のベンチャー企業です。 だからこそ、あなたが会社を大きくしていく主役になれます。 あなたの「変わりたい」という熱意を、私たちは全力で受け止めます。 ─────【企業情報】───── 株式会社ライズ 2008年設立。「建設業界にリユースを広めたい！」 という想いのもと、工具買取専門店「ツールオフ」を 全国に約30店舗展開。リアル店舗とECを融合させた 独自のビジネスモデルで、設立以来、右肩上がりの 成長を続けるベンチャー企業です。

好きなジャンルで活躍できる！業界未経験者多数活躍中！

仕事内容 ＼サブカル知識が活かせる職場です／ ―――――――――――――――――――― ホビーやプラモ、トレカの買取・販売スタッフ募集 ―――――――――――――――――――― ＊ 販売・サービスの経験者は優遇！ ＊ 完全週休2日制＆有給で連休取得OK！ ＊ 社割や報奨金、結婚・出産祝金支給 ＊ 住宅取得補助＆引越代補助あり ＊ 10%OFFの社割あり・服装自由 ―――――――――――――――――――― 業績好調につき、 新しい買取販売スタッフを増員募集します。 今まで人と関わる職に 就いていた方は経験を活かして働けますよ。 【 具体的には 】 ◇販売接客・商品案内 ・まずは先輩社員や ベテランアルバイトのサポートのもと、 商品の品出しやレジ業務、接客を習得 ⇒お店の雰囲気やお仕事に慣れていくところからスタート！ ◇買取業務 ・販売業務に慣れてきたら、買取業務も覚えていきます。 ・お客様からお預かりした商品を 相場や状態より、買取金額を提示します。 ・お客様からお譲りした商品は店頭に出せるように、 磨いたり、メンテナンスをします。 ・様々な商品との出会いは、楽しくやりがいにつながります。 ◇売場づくり ・商品の陳列やディスプレイを工夫して、 魅力的な売場を作ります。 ・お店を盛り上げるにはどうしたらいいか、 どうすればもっとお客様が喜んでくれるか、 こだわりのつまった売り場を作ってください。 その他、 ◇商品の説明 ◇価格調査 ◇日報作成 ◇店内清掃 など、販売から始め、できることを少しずつ増やしていきましょう！ 私服勤務もＯＫ！ 動きやすく、清潔感があれば◎ ＜応募後に関して…＞ 応募完了メールが届かない場合は 迷惑メールもご確認いただけますと幸いです。

月給26万円保証あり◎80％が初年度600万以上実現✨

仕事内容 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、40万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 【選考プロセス：スピーディな対応をお約束します！】 1. 応募（約1分で完了） 2. SMSで面接予約URLを送付（当日〜翌日中） ※こちらの番号【090-4018-2233】からお送りさせていただきます。 3. WEB面接（30分） ※対面での面接も可能です◎ 【 応募者様へのお願い 】 音信不通を防ぐため、ご応募後は必ずSMSをご確認ください。

経験・資格不問／月給28万円～／長期休暇あり／転勤なし！

仕事内容 ＼未経験OK×高収入！／ ◆経験不問！特別な資格も不要 ◆月給28万円～ ◆週休2日＋長期休暇あり！ ◆将来は鑑定にも携われる！ ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗ 【仕事内容】 千葉県・関東エリアにて、 ご遺族の心に寄り添いながら 遺品整理・生前整理を行うお仕事です。 月に15～25件ほどの依頼を いただいており、お問い合わせや ご紹介等、多岐に渡ります。 【一日の流れ（例）】 08:00 出社・朝礼 その日の現場の確認 08:30 移動 社用車で現場へ出発 09:30 現場到着・養生 お客様へご挨拶 搬出経路に傷がつかないよう しっかり養生（保護）します。 10:00 仕分け作業 12:00 お昼休憩 13:00 搬出・積み込み 仕分けた荷物や家具をトラックへ 15:00 清掃・仕上げ 空になったお部屋の掃除 現場によっては特殊清掃技術を 用いる場合もあります。 16:30 帰社・荷降ろし 倉庫へ戻り、回収品を 「国内リサイクル」「海外輸出」 「廃棄」に再選別します。 17:30 退社 翌日の準備をして終了！ 基本定時退社のため、 ゆっくり自分の時間を満喫！ ＼安心のサポート体制／ 業界知識や専門用語、商品の扱い方など、 実践的な研修体制が整っており、 ゼロから安心してスタートできます。 独立支援制度も準備しております！ 「卒業」してからも、 良きビジネスパートナーになります。 「鑑定士」を目指す道も「遺品整理のプロ」を極める道も選べます！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 社会的にもニーズが高まる 遺品整理・終活・生前整理… 「ジリオンインターナショナル株式会社」は 遺品整理のトータルサポートを行う 企業として清掃・片付けから遺品や不用品の 仕分け・回収から、買取・査定まで対応しています。 ≪★≫人として成長できる深い「やりがい」 単なる片付け作業ではありません。 故人の想いや命と向き合う仕事だからこそ、 他では得られない達成感があり、 人間的な深みが増すのが醍醐味です。 ≪★≫メリハリある働き方が可能！ 現場状況による早上がりもあり。 週休2日制に加え、夏季・年末年始などの 長期休暇もきちんと完備。 仕事と私生活の両立が可能です。

今だけ！入社祝金✨50万円✨新店舗オープンに伴い採用強化中！

仕事内容 ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼クリスマス・お正月キャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、40万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 【選考プロセス：スピーディな対応をお約束します！】 1. 応募（約1分で完了） 2. SMSで面接予約URLを送付（当日〜翌日中） ※こちらの番号【090-4018-2233】からお送りさせていただきます。 3. WEB面接（30分） ※対面での面接も可能です◎ 【 応募者様へのお願い 】 音信不通を防ぐため、ご応募後は必ずSMSをご確認ください。

【来春オープン】自動車査定経験者は月給40万円以上の高収入！

仕事内容 ✨オープニングスタッフ大募集！！✨ ========================= 来春に千葉店がグランドオープン！ ”新規スタッフ”を募集いたします◎ ========================= YouTubeをご覧いただいた全国のお客様からの査定依頼に対して、スポーツカーなどの査定業務を担当いただきます！ ＜具体的には＞ ・スポーツカーの出張査定 ・売買契約 ・車両の引上げ など ◎スポーツカー以外の車種の査定依頼も増加中！知識・経験を活かせます！ ◎買取りした車両は積載車でそのまま引上げてくる場合もあります。 ＼自動車査定経験をスポーツカーで活かす／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自動車査定の経験がある方を即戦力として大募集します。特にスポーツカーの査定を行なっていた方は優遇します。 これまでに培ってきたノウハウを活かして、お客様にとっても会社にとってもWin-Winな査定を実現してください。 ＼スポーツカー専門のカーSHOP／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スカイライン第二世代と言われているRB26系以降のGT-Rを専門に取り扱う中古車販売店として、多くのお客様にご来店いただいています。 スポーツカーをこよなく愛するドライバーの方々に喜んでいただけるラインナップになるよう、出張査定に力を入れています。 ＼泊まりがけで遠方査定へ行くことも／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ YouTubeを視聴してくださっている方々からのお問い合わせが多く入るため、全国各地に査定を希望されるお客様がいます。 泊まりがけで遠方に査定に行くこともあり、長距離運転が平気な方やトラックの運転経験がある方は、活躍できる環境があります。 もちろん、遠方への出張が難しい方も相談可能です。お互いにとってより良い形で働いていければと思っています。 ＼会社負担で資格取得が可能／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仕事に必要な資格を入社後に取得することが可能です。しかも、費用は会社が負担します。 資格を取得すると保有資格によって資格手当が支給されるので、収入アップにもつながります。 ＼従業員割引で好きな車を購入可能／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 憧れていた車を従業員だけの特別価格で買えるのが、当社で働く魅力でもあります。 宝の山のような職場で自分の愛車を見つけてください。車・バイク通勤OKなので愛車で会社にも通えます。 ＼残業なし！毎月昇給チャンスあり／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 好きを仕事にするだけでは、プライベートは豊かになっていきません。 残業はしないで、収入を上げていく。そうした環境が大切だからこそ、ワークライフバランスの取れた働き方を重視しています。 ＼最大で年間129日も休みを取得可能／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社では1年間に取得できる有給休暇は24日間と多め！取得は機械で申請するだけなので誰にも反対されることはありません。 そのため、最大で年間のお休み日数は129日（年間休日105＋有給休暇24日）と、愛車を運転してお出かけもしやすい環境です。

仕事内容 営業担当のサポートとして、見積書の作成補助や納期確認 お客様対応などを行っていただきます 見積書・納品書・注文書の作成補助 納期確認・お客様への連絡サポート 電話・来客対応 営業担当のスケジュール補助 ホームページ更新やSNSなどの入力 事務全般

催事経験者募集！年間休日125日◎旅するように働きたい方必見

仕事内容 ＼催事買取スタッフを大募集！／ ⭐催事や査定などの業務経験者を大募集！ ⭐業務量少なめ&販売なしの買取専門店！ ⭐お客様との会話を楽しみながら 働けるお仕事になります！ ⭐実働7時間半の時短勤務推進企業 店舗勤務時は残業ほぼゼロ♪ ⭐意欲重視◎風通しが良い職場環境！ 女性管理職も在籍中♪ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 全国展開する買取専門店 『金貨買取本舗』『こちら買取本舗』 を運営する当社。 今回は【催事買取スタッフ】 を募集します！ 「お客様と直接関わりながら、 やりがいのある仕事をしたい」 「培った接客スキルをもっと活かしたい」 そんなステップアップ志向の方に 最適な環境です◎ ✅仕事内容 関東近郊で開催される催事場にて、 金貨・貴金属・ブランド品などの 買取を行って頂きます。 ※開催のない日は近隣店舗にて勤務 ＜具体的には＞ ▨商品買取に関わる接客対応 ┗ 商品販売や飛び込み営業的なのはなし！ ▨持ち込まれた商品の査定業務 ▨店舗管理 ┗ オープン～クローズまでの店舗運営や 当日の現金や買取商品の管理など ✨余裕を持ったスケジュール管理が可能 催事開催時は、開催場所にもよりますが、 前日乗り込みで会場近くの宿泊施設から 時間に余裕をもって会場入りできます！ 早く終わった際には、 「そこでのご当地グルメを ゆっくり味わってから帰る♪」 なんて方もいらっしゃいます♪ ✨残業ほぼゼロ！働きやすさ抜群◎ 店舗勤務時は、定時退社が基本！ 無理なく自分らしく働けるので、 ワークライフバランスを大切にしたい方に ピッタリの環境です！ ✨業務量は少なめの落ち着いた職場 1日あたりの対応件数も限られているので、 バタバタした雰囲気とは無縁なのも魅力♪ また販売を行わない買取専門店なので、 押し売りなども一切ありません。 1人ひとりのお客様に 丁寧な接客対応ができます♪ ＜勤務地について＞ 店舗での顔合わせをしてから 催事スタッフとして現場へ同行し実務スタート！ 応募者様のお住まいやご希望される地域、 当社の店舗ロケーションを加味して 柔軟に調整いたします。 基本的には、例えば東京にお住まいの方 であれば関東圏の催事場に出張いただく、 というようにお住まいのエリアを考慮して調整します。 ✨全国を飛び回りたい方も大歓迎！ ※駅チカ店舗多数・通勤しやすさ◎ ＜店舗について＞ ※いずれも駅チカ店舗 ＜千葉県＞ ■「こちら買取本舗 船橋店」 千葉県船橋市本町 4丁目42番地19ウインシューズビル ▶JR船橋駅・京成船橋駅よりスグ！ ■「金貨買取本舗 千葉店」 千葉県千葉市中央区新千葉3-2-1 新千葉プラザマンション1階 ▶JR千葉駅スグ！ ＜東京都＞ ■「金貨買取本舗 渋谷店」 東京都渋谷区宇田川町4-9 くれたけビル1F ▶各線 渋谷駅から徒歩7分 ■「金貨買取本舗 御徒町店」 東京都台東区上野5丁目23番14号 A-RISE 御徒町 B1F ▶ 仲御徒町駅より徒歩1分 上野広小路駅より徒歩3分 御徒町駅より徒歩3分 ■「金貨買取本舗 池袋店」 東京都豊島区西池袋1丁目16-1 新東第一ビル1F ▶各線 池袋駅 8番出口よりスグ！ ※その他、町田市にも店舗アリ♪ ＜埼玉県＞ ■「金貨買取本舗 大宮店」 埼玉県さいたま市大宮区 桜木町1丁目1-20 雲田ビル1階 ▶JR大宮駅よりスグ ＜神奈川県＞ ■「金貨買取本舗 横浜店」 神奈川県横浜市 西区南幸2丁目21-2 1F ▶各線横浜駅より徒歩6分 この他に中部圏や関西圏にも店舗がございます。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ⏩キャリアアップも可能！ まずは催事買取スタッフから 始めていただきます！ ゆくゆくは、店長、マネージャーなどの 上位ポストを目指すことも可能です♪ 当社では性別や年齢関係なく、 意欲と成果を正当に評価しています。 ⏩店舗拡大による増員募集！ 同業の店長経験や管理職経験がある方は 優遇します！ 人柄重視の採用を基本としています♪

未経験歓迎＼世の中の動きを見ながら、商品が売れるきっかけをつくる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う 売場の発注、販売、管理業務全般。 ■商品管理・陳列業務（生鮮食品以外の食料品・日用雑貨） ・各種商品の陳列・補充 ・商品の検品・仕分け ・食品売場の整理整頓 ・在庫管理・発注業務 等 ■売場・ディスプレイの企画・作成 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（台風対策関連商品など） 等 ■衛生・安全管理 ・売場・バックヤードの清掃・整理 ・陳列器具の清掃 等 ～自動補充システム導入で働きやすく～ AI活用で発注ミスが劇的に減少し、業務がよりスムーズに。 お客様対応や売場づくりに集中できるようになりました。 求人のポイント ◎商品知識や売場づくりのスキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Nさん（男性）・新卒入社10年目～ 専門性の高い部門が多くあるなかでも、 扱う商品数が多く店舗全体を知れると思って グロサリー（社内呼称）を選びました。 モクモクと作業をすることもありますが、 業務の合間に声を掛け合いながら、 チームで時間を意識して取り組んでいます。

未経験歓迎＼世の中の動きを見ながら、商品が売れるきっかけをつくる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う 売場の発注、販売、管理業務全般。 ■商品管理・陳列業務（生鮮食品以外の食料品・日用雑貨） ・各種商品の陳列・補充 ・商品の検品・仕分け ・食品売場の整理整頓 ・在庫管理・発注業務 等 ■売場・ディスプレイの企画・作成 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（台風対策関連商品など） 等 ■衛生・安全管理 ・売場・バックヤードの清掃・整理 ・陳列器具の清掃 等 ～自動補充システム導入で働きやすく～ AI活用で発注ミスが劇的に減少し、業務がよりスムーズに。 お客様対応や売場づくりに集中できるようになりました。 求人のポイント ◎商品知識や売場づくりのスキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Nさん（男性）・新卒入社10年目～ 専門性の高い部門が多くあるなかでも、 扱う商品数が多く店舗全体を知れると思って グロサリー（社内呼称）を選びました。 モクモクと作業をすることもありますが、 業務の合間に声を掛け合いながら、 チームで時間を意識して取り組んでいます。

✨バイク好きからスタート✨基本給＋各種手当・福利厚生充実！

仕事内容 ⭐ー＜採用強化月間！＞ー⭐ ✨バイク好きからスタートでOK✨ ☆自社運営する買取サイト集客！☆ ☆業界未経験が転職して活躍中！☆ ☆従業員の健康を考えてます！！☆ ✨健康経営優良法人認定企業！✨ 「バイク査定ドットコム」創業以来お客様の バイクを「どこよりも高く」をモットーに 査定をしております。 先輩がマンツーマンで指導してくれるので、買取未経験の方でも安心して一から勉強できます！ 「身に付くことは買取だけではない！」 ☆お客様との交渉ごとは全て身に付く！ ☆お客様ファーストの「いろは」が身に付く！ 「ここがポイント！」 ✅続々異業種からの転職者採用中！ ✅店舗展開続々計画中！ ☆未経験者層を積極採用してます！☆ ✅イベントや懇親会あり！ ✅いろんなことにチャレンジできる ✅健康経営優良法人認定企業！ 「未経験OKの理由」 ✅働きながら学べる環境あり！ ✅バイク好きな方に働いてもらいたいから！ ※実務経験がなくても大歓迎です！ ✅この仕事の楽しさをイチから知って欲しいから！

年休120日以上／完全週休2日／テレアポなし／成約率50％超

仕事内容 ＼この求人のポイント！／ ✅「テレアポ・飛び込み」完全撤廃 100%問い合わせ対応の完全反響営業。 あなたのリソースを「アポ取り」ではなく「商談」だけに投下できます。 ✅圧倒的な集客力 本田圭佑さんを起用したTVCMなどの広告戦略により、 購買意欲の高いお客様からの問い合わせが安定しています。 ✅成約率は脅威の50%超 「どんな状態の車でも買い取れる」（世界110ヶ国以上への独自販路）、 「査定・手続き費用無料」という強力なサービス力で、商談の2回に1回以上は成約につながります。 ✅明確な評価制度 成約数に応じた明確なインセンティブ制度あり。 年功序列一切なしで、実力がダイレクトに昇給・昇格へつながります。 実際に「入社1年目で支店長（年収1200万円）」になった20代もいます。 ✅働きやすさも抜群 年間休日120日以上＆完全週休2日制。 残業も少ないのでプライベートとの両立も安心です！ 【仕事内容】 「もう、無謀な飛び込みや、繋がらないテレアポに疲弊するのは終わりにしませんか？」 当社は、中古車買取のプロフェッショナルであるあなたに、 「商談」と「クロージング」という、最も価値ある業務にだけ集中できる環境を用意しました。 お任せするのは、完全反響による提案業務。 あなたの「対人折衝力」を最大限に評価し、余計な業務を排除したフィールドで活躍していただきます。 【1日のスケジュール例】 09:00 出社・スケジュール確認 アポイントの調整は、社内の専門チームが行います。 10:00～ 商談（1日4～5件） 移動時間を除き、ほぼ全ての時間を「商談」に使えます。 15:00～ 帰社・報告 成約車両の引継ぎや報告業務。 事務スタッフと連携し、スピーディーに処理を完了させます。 18:00 退勤 残業削減に取り組んでおり、オンオフの切り替えが明確です。 ＜モデル年収＞ 年収594万円／入社2年目（副主任） 年収700万円／入社4年目（係長） 年収1200万円／入社8年目（支店長） ＜当社について＞ CMで話題の『ソコカラ』を運営。 世界110ヶ国への販売網を武器に、他社が断る車も価値化できる「成約率の高さ」が強みです。 国内市場に頼らない強固な収益基盤を持ち、世界需要と共に拡大を続ける成長中の企業です。

楽器の買取をお任せ！／問い合わせからの対応のみ／査定のプロへ

仕事内容 ◆売却意欲のあるお客様のみを対応する完全反響型！ ◆1日5件の商談で未経験からでも営業スキルを着実に磨ける！ ◆自動昇給2.5万円とインセンティブ最大240万円/年で安定的に稼げる！ ＼着実に営業スキルを身につけたい方へ。反響営業だから、無理なくスキルアップできます／ あなたには、楽器やオーディオ機器の買取の営業スタッフをお任せします。 買取希望のお客様のみを対応する反響営業！ 成果に応じたインセンティブで着実に収入を伸ばせる環境です。 また、応募時に履歴書は不要◎少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ※面接当日に履歴書・職務経歴書をご用意ください。 ◆具体的には… 「楽器や音響機器を売りたい」というお客様のご自宅へお伺いし、買取交渉をしていただきます。 ギターやピアノ、サックス、ドラムなどさまざまな楽器を扱いますが、 本社で行う新入社員研修と業務サポートがあるため、楽器の知識は一切問いません◎ 《お仕事の流れ》 ◇訪問 └買取依頼のあったお客様のお宅へ伺い、買取のご相談に乗ります。 ◇お品物の確認 └買取希望のお品物の状態などを確認します。 ◇買取交渉 └お客様に買取価格を理由と共にお伝えします。 ◇交渉成立 ∟買取金額のお支払い、契約書の締結を行います。 ◇（買取ご希望の場合）社用車にお品物の積み込み └買取交渉が成立したお品物を社用車に積み込みます。 ◇倉庫作業 └会社に戻り、買取したお品物の荷下ろしや支払金額の清算を行います。 ▼ある一日の例 ◎1件ずつお客様宅を訪問し、買取交渉を行います。※社用車で移動 10:00▶1件目のお客様対応 11:30▶2件目のお客様対応 12:30▶休憩・3件目へ移動 13:30～18:30▶3件目～6件目のお客様対応 19:00～19:30▶倉庫に到着 → 荷下ろし・清算を済ませて退勤！ ※運転中に好きな音楽を聴けるのも嬉しいポイント♪ 《買取価格は3ステップで自動算出！》 【１】お品物の品番やキズの具合などを確認 【２】自社サイトで見込み販売金額を確認 【３】販売額を基に買取交渉 《スキルだけでなく収入も着実に伸ばせる環境！》 ◎インセンティブ支給（年240万円の支給実績あり） ◎毎年2.5万円ずつの自動昇給あり 反響営業で安定した成果が出しやすく、実績がしっかり収入に反映されます！ 《リユース業界は今、急成長中！》 国内リユース市場は右肩上がりの成長を続けており、14年連続で拡大を続けています。（リユース経済新聞／2025年データより）。 物価高やSDGsへの関心の高まりから、リユース品へのニーズはさらに上昇中。当社でもこの流れを追い風に、売上150％成長を達成し、業界と共に拡大を続けています。 景気に左右されにくい安定した環境で、長く活躍できる環境です。 ＜取り扱っている主なメーカー＞ YAMAHA / Fender / Gibson / SONY / Taylor / ESP などといった、一流メーカーの楽器・機器を豊富に取り扱っています。 ＼採用ムービー公開中！仕事のイメージや、先輩のインタビューをぜひご覧ください！／ https://youtu.be/F2U2TKH0HVw 訪問買取だけでなく、将来的には 店舗での買取スタッフとして活躍する道もご用意。 今後は店舗数を増やしていく計画があるため、 新店舗立ち上げに関わるチャンスもあります。

未経験歓迎＼世の中の動きを見ながら、商品が売れるきっかけをつくる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う 売場の発注、販売、管理業務全般。 ■商品管理・陳列業務（生鮮食品以外の食料品・日用雑貨） ・各種商品の陳列・補充 ・商品の検品・仕分け ・食品売場の整理整頓 ・在庫管理・発注業務 等 ■売場・ディスプレイの企画・作成 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（台風対策関連商品など） 等 ■衛生・安全管理 ・売場・バックヤードの清掃・整理 ・陳列器具の清掃 等 ～自動補充システム導入で働きやすく～ AI活用で発注ミスが劇的に減少し、業務がよりスムーズに。 お客様対応や売場づくりに集中できるようになりました。 求人のポイント ◎商品知識や売場づくりのスキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Nさん（男性）・新卒入社10年目～ 専門性の高い部門が多くあるなかでも、 扱う商品数が多く店舗全体を知れると思って グロサリー（社内呼称）を選びました。 モクモクと作業をすることもありますが、 業務の合間に声を掛け合いながら、 チームで時間を意識して取り組んでいます。

【パパ・プレパパ社員が活躍中！】今だけ！入社祝金✨50万円✨

仕事内容 ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼クリスマス・お正月キャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 「結婚を機に、将来を真剣に考え始めた」 「子供が生まれるから、もっと稼ぎたい」 「でも、今の仕事は残業ばかりで先が見えない…」 そんなライフスタイルの変化をキッカケに転職し、 「家族との時間」と「家族を養う収入」の両方を手に入れた先輩（パパ・プレパパ世代）が、 当社では多数活躍しています。 【未経験入社9割】。 そのうち【80%が初年度年収600万円以上】を実現しています。 ・――・――・――・――・――・ 【家族との時間】と【家族を養う収入】。 その両方を、当社で手に入れませんか？ POINT 1：19時退社＆残業月10h以下 家族との夕食や子供とのお風呂も「当たり前」に。 POINT 2：月給26万円を「保証」 未経験でも、家族を支えるベース収入をしっかり確保。 POINT 3：頑張りは「青天井」のインセンティブで還元 成約率75%！頑張りが収入に直結します（平均月収40万円） ・――・――・――・――・――・ 【仕事内容】 ⒈ 集客・マーケティング活動 （例：店頭でのご案内、チラシのポスティング戦略など） ※成果を出すための「工夫」が評価されます！ ⒉ お客様対応（接客） ご来店されたお客様をお迎えし、お品物をお預かりします。 ⒊ 査定（本部へ依頼） 商品を撮影し、本部へデータ送信。 ⒋ 買取成立 本部から届いた査定額をお客様にご提示し、買取成立です。

営業未経験でも歓迎！10～30代が8割！若手スタッフ活躍中！

仕事内容 ✅未経験スタートの転職者が多数在籍！ ✅20代・30代・40代のスタッフ活躍中！ ✅月8〜10日休みでワークライフバランス充実 ✅車両購入割引、社宅制度など高待遇あり！ ✅固定給＋毎月インセンティブで稼げる！ ───────【仕事内容】─────── 中古車の買取・販売店にて、 営業スタッフのお仕事です。 …………………………………………………… ＜お仕事の詳細＞ Next Cars Pro（ネクストカーズプロ）では、 お客様が大切に乗られてきたお車を買い取り、 洗車・整備をした後、再び次のオーナー様へ 販売するサービスを手がけています。 「イチからスキルを身につけたい！」 そんな意欲あふれる方も未経験からスタート できるため安心して飛び込んでください！ …………………………………………………… ＜一覧で見る業務内容＞ ・店舗へご来店くださった方への接客 ・中古車の査定、ニーズのヒアリング ・買取、販売などサービスの提案商談など …………………………………………………… ＜知識不問！未経験者も安心＞ ノルマなしでご自身のペースで進められます。 買取をしたあとの洗車や整備などは他のスタッフが 担当しますので、お客様とのコミュニケーションや 関係構築に集中できるのもポイント。 また車種や年代・メーカーごとに分けられた 査定マニュアルもあるため初心者も安心です！ …………………………………………………… ＜スキルアップできる環境！＞ 車好きの方なら楽しめるお仕事！ さまざまな車と出会うことができます。 「買取」と「販売」2つの業務を経験できるため、 知識を身につけてより車に詳しくなれますし、 営業スタッフとしての提案力が身につくのも魅力。 未経験から専門性をもつプロを目指せます。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 企業名 ：Next Cars Pro（ネクスト カーズ プロ） 本社所在地：茨城県取手市白山3-2-33 事業内容 ：中古車買取・中古車販売 会社URL ：https://www.nextcarspro.info/ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴

未経験歓迎＼世の中の動きを見ながら、商品が売れるきっかけをつくる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う 売場の発注、販売、管理業務全般。 ■商品管理・陳列業務（生鮮食品以外の食料品・日用雑貨） ・各種商品の陳列・補充 ・商品の検品・仕分け ・食品売場の整理整頓 ・在庫管理・発注業務 等 ■売場・ディスプレイの企画・作成 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（台風対策関連商品など） 等 ■衛生・安全管理 ・売場・バックヤードの清掃・整理 ・陳列器具の清掃 等 ～自動補充システム導入で働きやすく～ AI活用で発注ミスが劇的に減少し、業務がよりスムーズに。 お客様対応や売場づくりに集中できるようになりました。 求人のポイント ◎商品知識や売場づくりのスキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Nさん（男性）・新卒入社10年目～ 専門性の高い部門が多くあるなかでも、 扱う商品数が多く店舗全体を知れると思って グロサリー（社内呼称）を選びました。 モクモクと作業をすることもありますが、 業務の合間に声を掛け合いながら、 チームで時間を意識して取り組んでいます。

未経験歓迎／完休2日制＆残業月5h程でワークライフバランス◎

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ⭐年休120日・完全週休2日制 ⭐残業ほぼなし・月平均5h程度 ⭐同時スタートでやりにくさゼロ ⭐買取だから、販売ノルマもなし ⭐1日5組程度じっくり接客できる♪ ⭐接客未経験からでも始めやすい 業界では珍しい「休日日数の多さ」と、 「勤務時間も少し短め」でなんとも嬉しい環境◎ しっかりと経験を積みながらも、 ワークライフバランスが崩れる心配もありません！！ ―――――――――――― ＜買取専門店の仕事とは？＞ ―――――――――――― ”売る人”と”買う人”を繋ぐお手伝いをしている買取専門店『売るナビ』 店舗にて接客（買取・査定）をお任せします！ ✅じっくり接客が嬉しい♪ 1日の接客：平均5組ほど（各5～30分程度） なので、じっくりお客様に向き合って対応することができます。 ✅買取・査定は入社してから学べる♪ ブランド品・時計・貴金属・切手・骨董品等 幅広いジャンルを取り扱っていますが、 査定の仕方や接客方法についてもイチから教えますので安心です！ ✅人を大切にしているからこそ！ ○○さんに見て欲しい。といった スタッフのファン（お客様）もいるほど 接客には力を入れている当社。 ただなんとなく働く、のではないからこそ お客様からありがとうと言われる瞬間がより嬉しくなるような環境です！ ～＊～1日の流れ～＊～ ■ 出社＆開店準備 ・店内清掃 ・メールチェック ・入出金の確認など ■ 開店 ・ご来店されたお客様への対応 ・商品の発送作業を行います。 ■ ランチ休憩 しっかりリフレッシュ！ ■ 午後の勤務 ・接客 ・卸し業務 ・データ入力（簡単な分析）など ■ 締め作業 ・売上の集計 ・入出金の確認 ■ 閉店・退勤 ・店内清掃 「今日も一日お疲れさまでした！」 ―――――――――――― ★3ヶ月間しっかり育成 ―――――――――――― 入社から3ヶ月間は、 仕事の流れを基本からレクチャー！ 未経験からでも、安心してスタートすることができます◎ 商品や買取の知識・接客のコツ、 慣れてきたら、マーケティングなども学べます。 ゆくゆくはキャリアアップを視野に、店舗運営業務にも挑戦できます！ ―――――――――――― ★『売るナビ』で働く魅力 ―――――――――――― SDGsにも貢献するリユース事業！ 他と比べても成長率は非常に高く、将来性の大きな業界です。 『売るナビ』も例外なく たくさんのお客様に選ばれ続けており、 誰かにとって必要のなくなったモノを 本当に必要とする誰かのもとへ届ける循環化社会の実現に貢献しています！

月給26万円保証あり◎80％が初年度600万以上実現✨

仕事内容 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、40万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 【選考プロセス：スピーディな対応をお約束します！】 1. 応募（約1分で完了） 2. SMSで面接予約URLを送付（当日〜翌日中） ※こちらの番号【090-4018-2233】からお送りさせていただきます。 3. WEB面接（30分） ※対面での面接も可能です◎ 【 応募者様へのお願い 】 音信不通を防ぐため、ご応募後は必ずSMSをご確認ください。

転勤無しで安定勤務◎賞与あり・週休2日制・経験者優遇★

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅月給30万円の高収入スタート！ ✅残業ナシで働ける！ ✅業界未経験者大歓迎！(経験者は尚可) ✅社会人経験も問いません！ ✅ブランクある方も応援中！ ✅新規店舗でイチから働ける！ 【仕事内容】 １、買取査定 お客様が持ち込んだ品物 （貴金属、バッグ、時計など）の 状態や需要をもとに 見積査定の金額を出します。 ２、受付接客対応 既存店の1日平均ですが、 おおよそ5～10組ほどの お客様と接客案内していきます。 商品に値を付けるだけでなく、 コミュニケーションを楽しみながら、 来店のきっかけなどを伺います。 ３、店舗作り・広報 WEBサイトの更新やPOPづくり、 店舗SNSの更新などを行います。 オークションや即売会で 商品の仕入れをすることもあります。 ＜研修について…＞ 買取大吉は、未経験でも 働きやすい環境が整っています。 入社後、最大半年間は先輩が マンツーマンで指導してくれます。 基本的に残業も少なく、 定時退社が基本です！！ 【買取大吉について】 買取大吉は、 全国に1100店舗以上を 展開する買取専門店です。 ＜特徴＞ 貴金属、宝石、ブランドバッグ、時計、 カメラ、スマホ、タブレット切手など、 さまざまなアイテムを取り扱っています。 最新相場をもとに 高価買取を行っており、 ロレックス、オメガ、エルメスなどの ブランド品に強みがあります。

【パパ・プレパパ社員が活躍中！】月給26万保証＆19時退社

仕事内容 「結婚を機に、将来を真剣に考え始めた」 「子供が生まれるから、もっと稼ぎたい」 「でも、今の仕事は残業ばかりで先が見えない…」 そんなライフスタイルの変化をキッカケに転職し、 「家族との時間」と「家族を養う収入」の両方を手に入れた先輩（パパ・プレパパ世代）が、 当社では多数活躍しています。 【未経験入社9割】。 そのうち【80%が初年度年収600万円以上】を実現しています。 ・――・――・――・――・――・ 【家族との時間】と【家族を養う収入】。 その両方を、当社で手に入れませんか？ POINT 1：19時退社＆残業月10h以下 家族との夕食や子供とのお風呂も「当たり前」に。 POINT 2：月給26万円を「保証」 未経験でも、家族を支えるベース収入をしっかり確保。 POINT 3：頑張りは「青天井」のインセンティブで還元 成約率75%！頑張りが収入に直結します（平均月収40万円） ・――・――・――・――・――・ 【仕事内容】 ⒈ 集客・マーケティング活動 （例：店頭でのご案内、チラシのポスティング戦略など） ※成果を出すための「工夫」が評価されます！ ⒉ お客様対応（接客） ご来店されたお客様をお迎えし、お品物をお預かりします。 ⒊ 査定（本部へ依頼） 商品を撮影し、本部へデータ送信。 ⒋ 買取成立 本部から届いた査定額をお客様にご提示し、買取成立です。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

＼未経験から“鑑定のプロ”へ／残業ほぼなし＆月収38万円以上

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 「接客が好き」「専門知識を身につけたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 販売業務はなく目の前のお客様に 集中できる環境で、自分の成長を 実感しながら長く活躍できます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ≪会社説明≫ SDGsやリユース需要の高まりを背景に、 買取り専門店『エコリング』の フランチャイズ店舗を運営する当社は、 都内を中心に事業を拡大しています。 ブランド品や骨董品から、家庭で 使わなくなった衣類や食器まで、 “なんでも”買取るのが特徴。 バッグ・時計・ジュエリー・家電・ コスメなど多彩な商品に対応し、 お客様一人ひとりに寄り添った接客と 確かな鑑定力で信頼を築いています。 現在も新店舗のオープンを 進める成長企業です。 ≪募集背景≫ 2022年の設立以来、順調に店舗を展開 している当社。近年のリユース需要 拡大に伴い、都内を中心に出店計画を 加速させています。そのため、新たな 仲間を増員募集。未経験からでも研修と 資格支援制度を活用して着実に スキルアップし、早ければ半年～1年で 店長へのキャリアアップも可能な環境です ≪何が学べるのか？身に付くスキル≫ ✅一目で見抜く“プロの目” ブランド品や骨董品、ジュエリー、時計、 家電など多彩な商品の価値を見極める “目利き力”を身につけられます。 真贋や状態を判断する技術は一度習得すれば 一生モノのスキル。日々の商品との出会いが あなたをプロへと成長させます。 ✅想いを引き出す会話術 お客様が大切にしてきた品物や、 それにまつわる思い出・エピソードまで 丁寧に伺い、安心してお任せいただける 信頼関係を築きます。単なる査定員 ではなく、“お客様の想いを受け取る パートナー”として接客スキルを磨けます。 ✅チームを導くリーダー力 店長昇格後は、スタッフの育成や店舗運営を 担いながら、現場を動かすリーダーシップを 実践的に習得。目標達成のための戦略立案や チーム作りを通して、管理職としての視野と スキルを養えます。 ≪仕事内容≫ お客様への接客・買取・査定を中心とした 業務を担当します。販売業務はなく、 目の前のお客様との会話と、品物の価値を 見極める業務に集中できる環境です。 具体的には・・・ ✅接客対応：お客様の品物を預かり会話 ✅査定・買取：多様な商品の価値を査定 ✅価格説明：査定理由を丁寧に説明 ✅商品管理：品物の記録・梱包・発送 入社後は基礎知識から学べる研修があり、 資格取得のサポートも充実しています。 ≪この会社で働くここがポイント≫ ✅最短1年以内で店長昇格可能 成果や努力を正当に評価する制度が整って いるため、未経験入社でも最短1年で 店長へのキャリアアップが可能。 早期昇格後は役職手当が月6万円以上 支給され給与面でも大きく ステップアップできます。 ✅充実の研修・資格取得支援 入社後はブランドや骨董品の基礎知識を学ぶ 研修に加え、ブランド品鑑定士やジュエリー コーディネーターなどの資格取得を会社が 全面的にサポート。教材費や受験料の 補助もあり学びながら確実に スキルアップできます。 ✅働きやすい環境 販売業務は一切なく、残業は月平均6時間 程度。水曜定休を含む月9日以上の お休みに加え、有給休暇の取得率も高く、 プライベートの時間をしっかり確保できます オンとオフのメリハリをつけて 働ける環境です。 ✅多様な商品に触れてスキル向上 バッグや時計、ジュエリーはもちろん、 家電や雑貨、コスメまで“なんでも” 買取対象。日用品から高級ブランドまで 幅広く扱うことで、自然と鑑定眼や 商品知識が磨かれます。 日々の業務がそのまま成長につながります。 ✅安定した収入 入社6ヶ月で資格を取得すれば月収32万円 以上、店長昇格後は38万円。主任で 年収670万円以上課長への昇格で 年収820万円以上も目指せます。 長期的なキャリアと安定した生活の両方を 手に入れられる職場です。 ≪採用担当者からのメッセージ≫ 私たちは、経験よりも「やってみたい」 という気持ちを何より大切にしています。 最初は商品知識がなくても大丈夫。 研修や資格取得のサポートが 整っているので、半年後には自信を 持って接客できるようになります。 買取業務は、お客様の大切な思い出や ストーリーをお聞きしながら、 その価値を見極める仕事です。 査定のスキルはもちろん、 人としての信頼やつながりを築けるのも この仕事ならではの魅力です。 そして、努力や成果は必ず評価します。 最短1年で店長へ、さらにはマネージャーや 管理職への道も開けています。 ぜひ当社で、新しいキャリアの第一歩を 踏み出してください。

■商品の仕分け、販売管理をお任せします。※扱っている商材（着物、切手、古銭、金貨、金券など）先輩社員付き添いのもとOJTにて業務を理解いただきますので、未経験でもご安心ください。

企業名 株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【船橋】仕分け・販売管理/未経験歓迎◎/研修充実/チームで協力/年休133日 仕事の内容 ■商品の仕分け、販売管理をお任せします。※扱っている商材（着物、切手、古銭、金貨、金券など）先輩社員付き添いのもとOJTにて業務を理解いただきますので、未経験でもご安心ください。 【具体的には】 ■仕分け/査定（時代、種別ごとに仕分けをおこない価格を設定）■売上管理■在庫管理(業者販売、EC販売、催事販売)■業者相対(商談含む) ■法人取引■マスメディア露出商材の打ち合わせ、出品作業■発送準備(明細作成、請求書作成、業者連絡など)■スタッフマネジメント 募集職種 【船橋】仕分け・販売管理/未経験歓迎◎/研修充実/チームで協力/年休133日

未経験歓迎

仕事内容: 自動車整備工場・自動車鈑金工場・ガソリンサービスステーション・自動車ディーラーからの電話・FAX・LINE・部品受注・部品検索・部品発注の業務です。 【主な業務内容】 PCの電子カタログを使用して部品の検索・発注業務・伝票発行など。PCキーボードのブラインドタッチを習得していると好ましいです。

★★未経験OK★★年間休日127日！賞与・インセンティブ有！残業月平均10時間以内！完全週休2日制！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・賞与年2回ありなので生活も安定！ ・完全週休2日制で友達と休みが合わせやすい！ ・年間休日127日！ 【具体的な仕事内容】 当社が運営する買取ショップでお客様の受付や接客、持ち込まれたお品物の査定・買取を行います。 ＜1.お客様の来店対応＞ タイムレス各店にご来店頂いたお客様の接客対応。百貨店を中心に出店しているため、富裕層のお客様がメインとなります。 ＜2.商品の査定・価格交渉＞ お客様にお持ちいただいたお品物を、1点1点丁寧に査定します。商材は多岐に渡りますが、ブランド品、宝飾品、時計がメインとなります。また、査定は本部のスタッフとリモートで連携しながら行うため、初めての方でも安心して接客対応が可能です。 ＜3.商品管理/発送業務＞ 買取させていただいたお品物を、社内ルールにのっとり店舗で管理し、そののち本社へ発送します。 ＜4.店舗・スタッフ管理＞ スキルに応じ店長として、店舗の数字管理とスタッフの教育管理までお任せします。 ※今後のご経験次第では、店舗事業本部でより専門的な業務をご担当いただけます。 など ＜人と接することが好きな方にオススメ＞ 感謝の言葉をもらえる場面がたくさんあります！ 難しい業務はありませんので、初めての方も大歓迎です。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜未経験歓迎！＞ 活躍している先輩スタッフも多くが未経験入社です。 経験や知識がなくても 「人と話をするのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎です。 ///////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp スピーディーな対応と柔軟な提案力に強みを持つ人材紹介会社です。 /////////////////////////////

★★未経験OK★★年間休日127日！賞与・インセンティブ有！残業月平均10時間以内！完全週休2日制！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・賞与年2回ありなので生活も安定！ ・完全週休2日制で友達と休みが合わせやすい！ ・年間休日127日！ 【具体的な仕事内容】 当社が運営する買取ショップでお客様の受付や接客、持ち込まれたお品物の査定・買取を行います。 ＜1.お客様の来店対応＞ タイムレス各店にご来店頂いたお客様の接客対応。百貨店を中心に出店しているため、富裕層のお客様がメインとなります。 ＜2.商品の査定・価格交渉＞ お客様にお持ちいただいたお品物を、1点1点丁寧に査定します。商材は多岐に渡りますが、ブランド品、宝飾品、時計がメインとなります。また、査定は本部のスタッフとリモートで連携しながら行うため、初めての方でも安心して接客対応が可能です。 ＜3.商品管理/発送業務＞ 買取させていただいたお品物を、社内ルールにのっとり店舗で管理し、そののち本社へ発送します。 ＜4.店舗・スタッフ管理＞ スキルに応じ店長として、店舗の数字管理とスタッフの教育管理までお任せします。 ※今後のご経験次第では、店舗事業本部でより専門的な業務をご担当いただけます。 など ＜人と接することが好きな方にオススメ＞ 感謝の言葉をもらえる場面がたくさんあります！ 難しい業務はありませんので、初めての方も大歓迎です。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜未経験歓迎！＞ 活躍している先輩スタッフも多くが未経験入社です。 経験や知識がなくても 「人と話をするのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎です。 ///////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp スピーディーな対応と柔軟な提案力に強みを持つ人材紹介会社です。 /////////////////////////////

★★未経験OK★★年間休日127日！賞与・インセンティブ有！残業月平均10時間以内！完全週休2日制！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・賞与年2回ありなので生活も安定！ ・完全週休2日制で友達と休みが合わせやすい！ ・年間休日127日！ 【具体的な仕事内容】 当社が運営する買取ショップでお客様の受付や接客、持ち込まれたお品物の査定・買取を行います。 ＜1.お客様の来店対応＞ タイムレス各店にご来店頂いたお客様の接客対応。百貨店を中心に出店しているため、富裕層のお客様がメインとなります。 ＜2.商品の査定・価格交渉＞ お客様にお持ちいただいたお品物を、1点1点丁寧に査定します。商材は多岐に渡りますが、ブランド品、宝飾品、時計がメインとなります。また、査定は本部のスタッフとリモートで連携しながら行うため、初めての方でも安心して接客対応が可能です。 ＜3.商品管理/発送業務＞ 買取させていただいたお品物を、社内ルールにのっとり店舗で管理し、そののち本社へ発送します。 ＜4.店舗・スタッフ管理＞ スキルに応じ店長として、店舗の数字管理とスタッフの教育管理までお任せします。 ※今後のご経験次第では、店舗事業本部でより専門的な業務をご担当いただけます。 など ＜人と接することが好きな方にオススメ＞ 感謝の言葉をもらえる場面がたくさんあります！ 難しい業務はありませんので、初めての方も大歓迎です。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜未経験歓迎！＞ 活躍している先輩スタッフも多くが未経験入社です。 経験や知識がなくても 「人と話をするのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎です。 ///////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 未経験からの転職成功を数多く支援してきた人材紹介会社です。 /////////////////////////////

★★未経験OK★★年間休日127日！賞与・インセンティブ有！残業月平均10時間以内！完全週休2日制！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・賞与年2回ありなので生活も安定！ ・完全週休2日制で友達と休みが合わせやすい！ ・年間休日127日！ 【具体的な仕事内容】 当社が運営する買取ショップでお客様の受付や接客、持ち込まれたお品物の査定・買取を行います。 ＜1.お客様の来店対応＞ タイムレス各店にご来店頂いたお客様の接客対応。百貨店を中心に出店しているため、富裕層のお客様がメインとなります。 ＜2.商品の査定・価格交渉＞ お客様にお持ちいただいたお品物を、1点1点丁寧に査定します。商材は多岐に渡りますが、ブランド品、宝飾品、時計がメインとなります。また、査定は本部のスタッフとリモートで連携しながら行うため、初めての方でも安心して接客対応が可能です。 ＜3.商品管理/発送業務＞ 買取させていただいたお品物を、社内ルールにのっとり店舗で管理し、そののち本社へ発送します。 ＜4.店舗・スタッフ管理＞ スキルに応じ店長として、店舗の数字管理とスタッフの教育管理までお任せします。 ※今後のご経験次第では、店舗事業本部でより専門的な業務をご担当いただけます。 など ＜人と接することが好きな方にオススメ＞ 感謝の言葉をもらえる場面がたくさんあります！ 難しい業務はありませんので、初めての方も大歓迎です。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜未経験歓迎！＞ 活躍している先輩スタッフも多くが未経験入社です。 経験や知識がなくても 「人と話をするのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎です。 ///////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 未経験からの転職成功を数多く支援してきた人材紹介会社です。 /////////////////////////////

高卒以上／未経験歓迎／JR東日本が正社員を200名以上募集！

仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、組織の円滑な運営を支えるため、庶務業務、労務・厚生に関する業務、そして土木・建築構造物、線路、電気設備等の工事・メンテナンスにかかる多岐にわたる事務業務など、幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・協議：官公庁やインフラ企業と費用負担区分、施工区分や施工条件などの協議・調整 ・契約：工事請負契約の締結に向けて法令や社内規定を遵守した適切な契約内容となるよう社内外と調整 ・用地取得：地権者との売買や移転交渉や建物などの損失補償の交渉 ・経理・財務：予算請求、支払承認、決算処理、工事完成物の引き渡し処理 ・資材管理：業務に必要な資材を適切な数量による発注や在庫管理 ・総務：備品・設備の管理業務や働きやすい職場環境づくり 法令や各業務の専門知識を総合的に活用し、将来的にはマネジメント業務にも携わっていただきます。 職場運営のキーパーソンとして、企画力や提案力を発揮できるやりがいのあるお仕事です！ 【将来のキャリアパス】 ◆1～2年目 工事費や社内経費の予算・決算管理業務に従事 ◆3～4年目 工事や設計の契約担当者として、契約書の作成・締結、請負会社との調整、工事費精算など、法令・規程に遵守した契約業務に従事 ◆5～6年目 業務の専門知識を身に付け、規程・要領等の改正や契約に関するルール策定などの業務に従事 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

未経験歓迎＼世の中の動きを見ながら、商品が売れるきっかけをつくる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う 売場の発注、販売、管理業務全般。 ■商品管理・陳列業務（生鮮食品以外の食料品・日用雑貨） ・各種商品の陳列・補充 ・商品の検品・仕分け ・食品売場の整理整頓 ・在庫管理・発注業務 等 ■売場・ディスプレイの企画・作成 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（台風対策関連商品など） 等 ■衛生・安全管理 ・売場・バックヤードの清掃・整理 ・陳列器具の清掃 等 ～自動補充システム導入で働きやすく～ AI活用で発注ミスが劇的に減少し、業務がよりスムーズに。 お客様対応や売場づくりに集中できるようになりました。 求人のポイント ◎商品知識や売場づくりのスキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Nさん（男性）・新卒入社10年目～ 専門性の高い部門が多くあるなかでも、 扱う商品数が多く店舗全体を知れると思って グロサリー（社内呼称）を選びました。 モクモクと作業をすることもありますが、 業務の合間に声を掛け合いながら、 チームで時間を意識して取り組んでいます。

担当カテゴリーのバイイング業務を行いながら、そのカテゴリーのSB商品の企画を担当して頂きます。今回は組織改変に伴う採用として、アパレル商品の担当者を募集いたします。

企業名 イオンペット株式会社 求人名 【バイヤー・MD】国内最大級のペットビジネス/月平均残業7h/リモート可/イオンG 仕事の内容 担当カテゴリーのバイイング業務を行いながら、そのカテゴリーのSB商品の企画を担当して頂きます。今回は組織改変に伴う採用として、アパレル商品の担当者を募集いたします。 【業務詳細】 ■アパレル商品のナショナルブランドバイイング業務 ■新規メーカー開拓・メーカーとの商談・交渉 ■商品選定から発売までに関連する業務のスケジュール管理 ■年間仕入れ計画、販促計画 ■売り場陳列シミュレーション、店舗の巡回、 新店・改装陳列応援 ■展示会への参加、商談 ■SB商品開発 募集職種 【バイヤー・MD】国内最大級のペットビジネス/月平均残業7h/リモート可/イオンG

★★未経験OK★★正社員デビューOK！！月給27万以上！賞与年2回有！地元で働ける！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・月給27万以上！ ・賞与年2回で生活も安定！ 【具体的な仕事内容】 買取営業／転勤なし 当社が展開するリユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せします。 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物（着物やブランド品など）を査定・買取をしていただくお仕事です！ 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜経験不問・意欲重視の積極採用中！＞ 経験ではなく、「活躍したい」という想いがあれば、先輩社員が全力でサポートするのでご安心下さい。 経験や知識がなくても 「チャレンジ意欲がある方」 そんな方なら大歓迎です。 ############ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ############ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp スピーディーな対応と柔軟な提案力に強みを持つ人材紹介会社です。 ############

未経験歓迎＼世の中の動きを見ながら、商品が売れるきっかけをつくる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う 売場の発注、販売、管理業務全般。 ■商品管理・陳列業務（生鮮食品以外の食料品・日用雑貨） ・各種商品の陳列・補充 ・商品の検品・仕分け ・食品売場の整理整頓 ・在庫管理・発注業務 等 ■売場・ディスプレイの企画・作成 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（台風対策関連商品など） 等 ■衛生・安全管理 ・売場・バックヤードの清掃・整理 ・陳列器具の清掃 等 ～自動補充システム導入で働きやすく～ AI活用で発注ミスが劇的に減少し、業務がよりスムーズに。 お客様対応や売場づくりに集中できるようになりました。 求人のポイント ◎商品知識や売場づくりのスキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Nさん（男性）・新卒入社10年目～ 専門性の高い部門が多くあるなかでも、 扱う商品数が多く店舗全体を知れると思って グロサリー（社内呼称）を選びました。 モクモクと作業をすることもありますが、 業務の合間に声を掛け合いながら、 チームで時間を意識して取り組んでいます。

未経験歓迎＼世の中の動きを見ながら、商品が売れるきっかけをつくる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う 売場の発注、販売、管理業務全般。 ■商品管理・陳列業務（生鮮食品以外の食料品・日用雑貨） ・各種商品の陳列・補充 ・商品の検品・仕分け ・食品売場の整理整頓 ・在庫管理・発注業務 等 ■売場・ディスプレイの企画・作成 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（台風対策関連商品など） 等 ■衛生・安全管理 ・売場・バックヤードの清掃・整理 ・陳列器具の清掃 等 ～自動補充システム導入で働きやすく～ AI活用で発注ミスが劇的に減少し、業務がよりスムーズに。 お客様対応や売場づくりに集中できるようになりました。 求人のポイント ◎商品知識や売場づくりのスキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Nさん（男性）・新卒入社10年目～ 専門性の高い部門が多くあるなかでも、 扱う商品数が多く店舗全体を知れると思って グロサリー（社内呼称）を選びました。 モクモクと作業をすることもありますが、 業務の合間に声を掛け合いながら、 チームで時間を意識して取り組んでいます。

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仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う 売場の発注、販売、管理業務全般。 ■商品管理・陳列業務（生鮮食品以外の食料品・日用雑貨） ・各種商品の陳列・補充 ・商品の検品・仕分け ・食品売場の整理整頓 ・在庫管理・発注業務 等 ■売場・ディスプレイの企画・作成 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（台風対策関連商品など） 等 ■衛生・安全管理 ・売場・バックヤードの清掃・整理 ・陳列器具の清掃 等 ～自動補充システム導入で働きやすく～ AI活用で発注ミスが劇的に減少し、業務がよりスムーズに。 お客様対応や売場づくりに集中できるようになりました。 求人のポイント ◎商品知識や売場づくりのスキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Nさん（男性）・新卒入社10年目～ 専門性の高い部門が多くあるなかでも、 扱う商品数が多く店舗全体を知れると思って グロサリー（社内呼称）を選びました。 モクモクと作業をすることもありますが、 業務の合間に声を掛け合いながら、 チームで時間を意識して取り組んでいます。

月32万〜／賞与最大6ヶ月支給／完全週休2日制／20代活躍中

仕事内容 《【正社員】未経験者OKのバイヤー！》 月給32.2万～／賞与年2回／完全週休2日制 長印船橋青果で働く魅力！ ──────────────────── ・ 賞与最大6ヶ月支給実績あり ・ 人柄重視の採用 ・ 完全週休2日制 ・ 平均残業20時間程度 ・ 青果業界をリードするトップ3の売上規模！ ※グループ実績1,500億円 ──────────────────── 【新メンバー増員募集中！】 全国各地から届く新鮮な野菜や果物を八百屋さんやスーパー、仲卸、食品加工会社へ繋げるお仕事です。 野菜や果物に関する専門知識は、入社時点では必要ありません！ 仕事を通じて、自然と身につくので、ご安心ください☆ ▼具体的な仕事内容 ・青果の品質チェック、相場確認、場内販売の対応 ・セリの参加や場内整理、売れ残りの確認 ・仲卸業者や小売店への提案 ・販売準備や産地とのコミュニケーション など 業務に慣れ、担当する品目が決まった際には、生産地への訪問もお任せします！ ＼先輩インタビュー／ 「派手さはないけれど、地に足のついた仕事が心地いい。」 ◆きっかけは、研究の延長線上。 もともと食品にはなんとなく興味があり、大学では「肥料の配合が生育に与える影響」を研究していました。屋上でカブを育てたりもしていて、そこから自然と「食」に関わる道に進み、入社して12年になります。 ◆働き方も、自分でコントロール。 拘束時間は長いと感じることもあります。 でも、自分で仕事を整理して責任を持って進めれば、しっかり休みも取れる環境です。 実際、自分がいちばん有給を取っていると思います（笑） ◆派手さはないけれど、誠実に積み重ねる仕事。 営業のように話が得意でなくても、誠実に対応すれば信頼を得られる。 そんな“人のつながり”が結果をつくる、奥深い仕事です。 ▼必須資格 ・普通自動車運転免許 ▼給与 月給 322,000円 ～ 340,000円 ◎昇給年3回（最大6ヶ月分！） ◎業績により3月に決算賞与あり！ ◎成果を上げれば収入にもしっかり反映され、年収1,000万円超の高収入も目指せます！ ▼勤務時間 月・木・金 ：6:00～18:30（実働9時間） 火・土（休日前）：6:00～13:30（実働6時間） ◎残業は月平均20時間程度！ ◎変形労働時間制を取り入れています。 ▼勤務地 千葉県船橋市市場1-8-1 ◎車、バイク、自転車通勤OK（無料駐車場あり） ◎各線「船橋駅」より徒歩13分 少しでも「興味がある」「面白そう」と思っていただけた方は、お早めにご応募ください！

海外プロジェクトにおける調達業務の発注業務または工程管理をご担当いただきます。プラントの調達においては、300億円規模の受注案件もあり、その中核を担う調達の仕事が非常に重要なポジションです。

企業名 ＪＦＥプロジェクトワン株式会社 求人名 千葉/幕張【プラント海外調達】裁量を持った業務が可能/年休125日/業界不問 仕事の内容 海外プロジェクトにおける調達業務の発注業務または工程管理をご担当いただきます。プラントの調達においては、300億円規模の受注案件もあり、その中核を担う調達の仕事が非常に重要なポジションです。 【発注業務】資機材および工事の発注。見積、交渉、PO作成・支払・検収、工程管理、決済書類作成など。【工程管理】発注案件の工程管理、海外業者からの情報入手と調整、マテリアルステータスレポートの作成、ベンダーの進捗管理。 【働き方】入社後は、教育担当のもとで実際のプロジェクトに関わりOJTを進めます。必要に応じて技術研修、資格取得のサポート等も実施します。 募集職種 千葉/幕張【プラント海外調達】裁量を持った業務が可能/年休125日/業界不問

「be naked」という、「主に40代以上の独身女性」をターゲットに「築40年以上」の中古マンションを「フルオーダーリノベーション」して販売する販売事業にてご提案・販売をお任せいたします。

企業名 株式会社拓匠開発 求人名 《リノベーションプランナー》完全週休二日で仕事とプライベートの両立が可能 仕事の内容 「be naked」という、「主に40代以上の独身女性」をターゲットに「築40年以上」の中古マンションを「フルオーダーリノベーション」して販売する販売事業にてご提案・販売をお任せいたします。 ■顧客とのファーストコンタクトからご希望のヒアリング、物件の選定、リノベーションのプランニングと提案、契約、アフターフォローまでを一貫してご担当いただきます■当社が運営するbenaked_takusho」というインスタグラムアカウント（マーケティング部門が運営）から誘客し、お客様お一人お一人に合わせた物件をご提案、販売します。あくまで反響営業であり、アポ電、ビラ配り、飛び込みといった類の営業活動は行いません 募集職種 《リノベーションプランナー》完全週休二日で仕事とプライベートの両立が可能

高卒以上／未経験歓迎／JR東日本が正社員を200名以上募集！

仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションでは、駅や線路などの鉄道用地に加え、駅ビル・ホテル・オフィスビルなど多様な建物を含む保有資産を適切に管理・利活用し、地域に密着したまちづくりを担っていただきます。 【具体的には】 当社が保有する用地・建物の管理・利活用に関わる業務を担当していただきます。 地域に根ざした不動産事業を進め、不動産DXなど新技術で質の高い管理をめざしましょう！ ・所有権・区分地上権など、用地の権利保全および適切な管理 ・駅ビル・ホテル・オフィスビル等の建物の維持管理と資産価値向上 ・駅周辺の不動産取得・バリューアップや、当社用地を活用した地域密着型のまちづくりの推進 など 多くの建物の維持管理に携わり、社会に貢献している実感を得られます。 さらに、まちづくりに役立つ不動産の取得や価値向上、新たな投資事業にも携わり、幅広いフィールドで活躍できる環境です。 “駅”を中心としたまちづくりを支える一員として、あなたの力を発揮してください！ 【将来のキャリアパス】 ◆1～3年目 支社及びグループ会社等において不動産活用・管理を中心とした業務に従事し、専門知識・ノウハウを習得。 ◆4～6年目 支社及びグループ会社等において不動産活用・管理のほか、不動産賃貸・売買、建物管理及びファンド事業などの不動産業務に従事。 ◆7年目～ 本社や支社等において、プロジェクトマネージャーとして開発・不動産業務を主体的に推進。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

電線・ケーブル製造で培った“つなぐ”テクノロジーを用い、現代社会に必要不可欠な製品を提供。最先端技術に挑戦を続ける当社にて、光ファイバ、光ケーブルなどの光部品関連の調達を担当していただきます。

企業名 株式会社フジクラ 求人名 【佐倉/調達購買】原材料調達業務/プライム上場◎フレックス有◎ 仕事の内容 電線・ケーブル製造で培った“つなぐ”テクノロジーを用い、現代社会に必要不可欠な製品を提供。最先端技術に挑戦を続ける当社にて、光ファイバ、光ケーブルなどの光部品関連の調達を担当していただきます。 ○光ファイバ・光ケーブル・光部品に使用される原材料の調達戦略策定 ○国内外サプライヤー調査・選定・契約交渉 ○見積取得・価格交渉・コスト構造分析 ○納期管理、品質トラブル対応、およびリスク管理 ○購買データ分析・標準化推進・改善提案 ○社内技術部門・開発部門との仕様調整・調達支援 募集職種 【佐倉/調達購買】原材料調達業務/プライム上場◎フレックス有◎

＜20代活躍中＞高級宝飾時計商「おたからや」で買取受付・バイヤー業務。定時でキッチリ退社です！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ 平均年収1200万円！ 賞与年2回ありなので生活も安定！ 週休2日制で友達と休みが合わせやすい！ 【入社時の想定年収】 年収600万円以上（月給＋インセンティブ＋賞与） 【具体的な仕事内容】 全国に1200店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取受付・バイヤー業務をお任せします。 【1日の流れ】 ・10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ・13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩。 ・14時～ お客さま対応。査定は画像を本社に送信して依頼します。待ち時間にあなたのコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ・17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ・19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜未経験者も安心＞ 入社後は商品についての講習からスタート。 座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。 また実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 ＜初年度から年収600万円以上、1カ月目から月収50万円以上の未経験者が多数＞ 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。 インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ、月収100万円～200万円超の社員も多数！ 未経験からスタートし、初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 |||||||||||||||||||||||||||||| 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ |||||||||||||||||||||||||||||| 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp スピード感ある支援で新しい挑戦を後押しする人材紹介会社です。 ||||||||||||||||||||||||||||||

＜頑張り次第で年収1000万円以上可＞インセンティブ充実◎

仕事内容 ＼買取専門店の新規部門立ち上げ！／ ⭐金貨・貴金属・ブランド品などの 訪問買取業務をお任せ♪ ⭐新規立ち上げのコアメンバーとして、 裁量を持って働ける◎ ⭐昇給随時あり！成長企業で キャリアアップも可能！ ⭐シフト制&風通しの良い社風で 長く働きやすい環境♪ ⭐経験を活かしながら、 自分らしいチームづくりができる◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 全国展開する買取専門店 『金貨買取本舗』『こちら買取本舗』 を運営する当社。 今回は新たに 【訪問買取部門】を立ち上げのため、 チーム責任者として 活躍いただける方を募集します！ 「現場で培った経験を 次のステージで活かしたい」 「チームをまとめ、 成果を出すやりがいを感じたい」 そんなリーダー志向の方に ピッタリの環境です◎ ✅仕事内容 一般のご家庭を中心に、 ブランドバッグ・高級時計、宝石、金、 プラチナ、金貨などの買取を行うお仕事。 ＜具体的には＞ ▨ブランドバッグ・時計・宝石・金貨 金プラチナム製品などの訪問買取業務 ▨新部門設立に伴うマネジメント業務 など ★訪問買取の経験やノウハウを活かした 仕組み作りやチームサポートがメイン！ ★ゼロから組織を作る面白さを 味わえる環境です！型にはまるだけでなく、 あなたのアイデアを存分に発揮できますよ ★ブランドバッグ・高級時計、宝石などの 真贋スキルがある方は尚歓迎します ■配属先情報 【業務の変更の範囲】当社業務全般 ■勤務地に関して ※現時点の主な訪問買取対応エリアは関東全域。 【勤務地の変更の範囲】当社顧客先 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ⏪シフト制で自由にお休みが選べる♪ 希望は最大限考慮します！ ご家庭やプライベートの時間を 大切にしながら、 仕事との両立が可能です♪ ⏪風通しの良い社風！ 経営陣との距離も近く、 意見や提案も通りやすい環境です♪ ⏪成果に応じた高収入も実現可能◎ 売上連動のインセンティブ制度あり！ 頑張り次第で、年収1000万円以上の スタッフも複数在籍中！

【資材業務】安定した収入　未経験からできる　オフィスワーク　正社員　募集です！

募集要項 職種 資材業務 雇用形態 正社員 / 契約社員 仕事内容 ■社内システムより製作指示書の作成・発行 ■社外への注文書発行 ■注文書の納期管理 ■その他付随業務

【パパ・プレパパ社員が活躍中！】月給26万保証＆19時退社

仕事内容 「結婚を機に、将来を真剣に考え始めた」 「子供が生まれるから、もっと稼ぎたい」 「でも、今の仕事は残業ばかりで先が見えない…」 そんなライフスタイルの変化をキッカケに転職し、 「家族との時間」と「家族を養う収入」の両方を手に入れた先輩（パパ・プレパパ世代）が、 当社では多数活躍しています。 【未経験入社9割】。 そのうち【80%が初年度年収600万円以上】を実現しています。 ・――・――・――・――・――・ 【家族との時間】と【家族を養う収入】。 その両方を、当社で手に入れませんか？ POINT 1：19時退社＆残業月10h以下 家族との夕食や子供とのお風呂も「当たり前」に。 POINT 2：月給26万円を「保証」 未経験でも、家族を支えるベース収入をしっかり確保。 POINT 3：頑張りは「青天井」のインセンティブで還元 成約率75%！頑張りが収入に直結します（平均月収40万円） ・――・――・――・――・――・ 【仕事内容】 ⒈ 集客・マーケティング活動 （例：店頭でのご案内、チラシのポスティング戦略など） ※成果を出すための「工夫」が評価されます！ ⒉ お客様対応（接客） ご来店されたお客様をお迎えし、お品物をお預かりします。 ⒊ 査定（本部へ依頼） 商品を撮影し、本部へデータ送信。 ⒋ 買取成立 本部から届いた査定額をお客様にご提示し、買取成立です。

未経験歓迎／月給35万円～／基本定時退社／長期休暇あり

仕事内容 【未経験9割以上・売るより“買う”営業】 ブランド品や貴金属の査定・買取スタッフ ◆会社紹介◆ 私たちは2016年に設立した、比較的新しい買取専門店です。 ブランド品や宝石にとどまらず、スポーツ用品・楽器・ゲーム機・おもちゃなど、 多彩なアイテムを取り扱い、全国各地で事業を展開しています。 これまで主に、スーパーやショッピングモールの催事場を活用した『無店舗型』の営業スタイルを軸に成長してきましたが、 今後はエリア拡大に伴い、無店舗型と固定店舗の両方に注力していきます。 今回は、体制強化のため【査定・買取りスタッフ】の新しい仲間を募集します！ ◆お任せする仕事内容◆ 全国のスーパーやショッピングモール、ホームセンターなどに期間限定で出店する 「催事店舗」での接客・査定・買取業務をお任せします。 ご来店されたお客さまへのご案内から、商品の査定、買取までが主な業務。 こちらから売り込むスタイルではなく、お客さまからの持ち込みを査定する“反響営業”なので、 買取成約率は80％以上！営業未経験の方も結果が出しやすい環境です。 ◆業務内容の詳細◆ ・催事店舗での接客・査定・買取 ・お客さまのご要望に応じて出張査定 ・チラシのポスティングなどの近隣への販促活動 など ＜査定対象となる商品例＞ ・貴金属、ブランドバッグ・時計、お酒、切手、楽器、ゲーム機、古銭 など ◆入社後の流れ◆ 充実の研修で、未経験スタートでも安心！ 入社時点での専門知識や経験は一切不問。 約2カ月の研修プログラムで、接客の基礎から査定のコツまでじっくり学べます。 ＜Step1：基礎研修＞ ビジネスマナーや業務フロー、査定の基本など、 知識ゼロからでも安心のカリキュラムをご用意しています。 ＜Step2：OJT研修＞ 実際の店舗で、先輩社員の接客に同行。 リアルな現場で少しずつ業務に慣れていくことができます。 まずは「お客さまと楽しく会話すること」が第一歩。 スキルや知識は、後から自然と身につきます！ ◆キャリアアップについて◆ 当社では、年齢や社歴、前職の経歴にとらわれず、 一人ひとりの努力と成果をしっかり評価しています。 実際に、中途入社や未経験スタートの社員が、 入社1年ほどでチームリーダーやサブマネージャーへとステップアップした例も多数！ あなたも、実力次第でスピーディーなキャリアアップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力をご紹介！】 ★買取率80％以上！未経験でも成果が出やすい反響営業 「売る営業」ではなく「買い取る営業」だから、 無理な提案や押し売りは一切なし！ チラシや広告を見てご来店されたお客さまに対応する“反響型”スタイルなので、 高い成約率（買取率80％以上）を実現しています。 未経験の方でも成果が出しやすく、その分インセンティブでしっかり収入に反映。 頑張りが早期の収入アップに直結します！ ★未経験スタートでも安心のサポート体制 在籍する先輩のほとんどが未経験入社。 未経験だからこその不安やつまずきもよく理解しており、 丁寧にフォローしていきます。 また、難しい査定には社内の専門鑑定士がサポート。 はじめての方でも安心して業務に取り組める環境です。 ★職場見学OK！実際に体験してから決められます 「どんな仕事か不安」「実際の雰囲気を見てみたい」 そんな方には、入社前の職場見学も大歓迎！実際の現場を見たり、 体験したりすることで、仕事への理解と安心感が深まり「自分にもできそう」と感じたという声も多く寄せられています。

■国内製造拠点におけるSAP等の調達プロセス刷新と調達業務改善をお任せ。・ERP調達系システムの導入、及び運用・それに伴う適切な業務標準化の提案・設計・テスト・検証★ご入社後は、まずSAP業務担当を担って

企業名 ＴＤＫ株式会社 求人名 【千葉:8008】ITエンジニア（SAP等の調達プロセス刷新と調達業務改善） 仕事の内容 ■国内製造拠点におけるSAP等の調達プロセス刷新と調達業務改善をお任せ。・ERP調達系システムの導入、及び運用・それに伴う適切な業務標準化の提案・設計・テスト・検証★ご入社後は、まずSAP業務担当を担って いただき、将来的にはマネジメント業務の可能性も考えています。【採用背景】■当グループでは現在、ビジネスのスピードアップを目指し、グローバルTDKとして基幹業務管理システムの刷新を推進しています。その中で当グループは、国内全拠点の調達業務を効率的に運営するため、業務標準の提案や調達系システム基盤の整備を担っています。調達系システムの構築や調達情報の収集に関する知見を持つ人材を求めています。 募集職種 【千葉:8008】ITエンジニア（SAP等の調達プロセス刷新と調達業務改善）

未経験・正社員デビュー大歓迎！自分のペースで仕事ができる環境

仕事内容 あなたが配属されるのは、中途採用など 未経験で始めた方も多い部署。 丁寧な指導を行いますのでご安心ください。 ───────【仕事内容】─────── ⏩購買業務 └システムキッチンを構成するさまざまな 部材を仕入れ先に発注。 将来的に納期の管理や、仕入れ先との価 格交渉なども行います。 ⏩伝票管理 └請求書や支払い明細など、 各種帳票を管理します。 ⏩その他付随業務 └検品や検収など、工場内での現場作業も 稀にあります。 業務の変更範囲▶会社が定める業務 ✅当面は転勤なし ＜先輩社員インタビュー（入社11年目 A係長）＞ ⏩前職 飲食店アルバイト ⏩理由やきっかけ フリーターを脱出したく、家の近くで募集していたため応募しました。 ⏩活躍できる理由 ファーストプラスが初めての就職先です。 当時、Excel以外は何も資格がありませんでしたが、必要な事は全て社内で学びました。 専門的な知識を持っている必要は無く、 先輩社員がイチから親切丁寧に教えてくれるので安心できます。 やる気さえあれば、職歴問わず誰でも活躍できる職場です！ ＜先輩社員インタビュー（入社2年目 Bさん）＞ ⏩前職 鉄鋼会社生産管理 ⏩当社を選んだ理由やきっかけ 業務内容が私のこれまでの経験とスキルを最大限に活かせられると感じたからです。 また、新しい業務にもチャレンジしたいと思い選びました。 ⏩活躍できる理由 自分のペースで計画的に仕事ができる。 相談しやすい環境である職場。 ＜先輩社員インタビュー（入社1年目 Cさん）＞ ⏩前職 アフターサービス関係 ⏩当社を選んだ理由やきっかけ 人を“人材”ではなく“人財”として大切にしてくれる会社だと感じ、ここで働きたいと思いました。 ⏩活躍できる理由 購買業務は未経験での入社でしたが、先輩方はとても優しく、仕事も丁寧に教えてくださるので安心してスタートできました。 職場はお互いの個性を尊重し合える環境で、いろいろな考え方や意見に触れられるのが楽しいです。 データ管理が得意な人、コツコツ作業が好きな人、周りと協力して進めるのが得意な人など、さまざまなタイプの方が活躍しています。 努力をしっかり評価してもらえる環境なので、やりがいを持って働けています。 未経験でも前向きに取り組める方なら、きっと活躍できる職場だと思います。 ──────【当社について】────── キッチンを中心に、 家全体をトータルプロデュース。 より快適で機能的に暮らせる 住空間を作り出しています。 2019年に東証プライム上場企業である 飯田グループの一員に。 東京の本社にくわえて4ヶ所の営業所、 2ヶ所の工場が一丸となって さらなる事業の成長を目指しています。

ホビー、トレカ、エアガン…趣味を活かして仕事をしませんか？

仕事内容 ＼趣味を仕事に！気さくな仲間が活躍中／ ―――――――――――――――――――― ホビーの買取・販売スタッフ募集 ―――――――――――――――――――― ＊ 販売・サービスの経験者は優遇！ ＊ 完全週休2日制＆有給で連休取得OK！ ＊ 社割や報奨金、結婚・出産祝金支給 ＊ 住宅取得補助＆引越代補助あり ＊ 10%OFFの社割あり・服装自由 ―――――――――――――――――――― ホビー、プラモデル、エアガン、 トレカなどをあつかう専門店。 業績好調につき、 新しい買取販売スタッフを増員募集します。 今まで人と関わる職に 就いていた方は経験を活かして働けますよ。 【 具体的には 】 ◇販売接客・商品案内 ・まずは先輩社員や ベテランアルバイトのサポートのもと、 商品の品出しやレジ業務、接客を習得 ⇒お店の雰囲気やお仕事に慣れていくところからスタート！ ◇買取業務 ・販売業務に慣れてきたら、買取業務も覚えていきます。 ・お客様からお預かりした商品を 相場や状態より、買取金額を提示します。 ・お客様からお譲りした商品は店頭に出せるように、 磨いたり、メンテナンスをします。 ・様々な商品との出会いは、楽しくやりがいにつながります。 ◇売場づくり ・商品の陳列やディスプレイを工夫して、 魅力的な売場を作ります。 ・お店を盛り上げるにはどうしたらいいか、 どうすればもっとお客様が喜んでくれるか、 こだわりのつまった売り場を作ってください。 その他、 ◇商品の説明 ◇価格調査 ◇日報作成 ◇店内清掃 など、販売から始め、できることを少しずつ増やしていきましょう！ 私服勤務もＯＫ！ 動きやすく、清潔感があれば◎ ＜応募後に関して…＞ 応募完了メールが届かない場合は 迷惑メールもご確認いただけますと幸いです。

■新ブランドである韓国コスメ＆食品専門店「REACO(リアコ)にて、店舗管理/接客/商品仕入れ等をご担当いただきます。日本と韓国を繋ぎ、お客様が何度も訪れたくなるような、空間作りとサービス提供を目指します。

企業名 株式会社ＲＥＡＣＯ 求人名 蘇我【店舗管理/スタッフ】韓国コスメ&食品専門店/急成長中ロピアGr 仕事の内容 ■新ブランドである韓国コスメ＆食品専門店「REACO(リアコ)にて、店舗管理/接客/商品仕入れ等をご担当いただきます。日本と韓国を繋ぎ、お客様が何度も訪れたくなるような、空間作りとサービス提供を目指します。 【今後の展望】日本最大級の韓国商品専門店を目指し事業を運営していきます。共に成長し、チャレンジいただける方歓迎です！ 【やりがい】主に韓国からトレンド性やニーズのある商品をいち早く仕入れていただき、自らが選定した商品が売り場に並び、それをお客様が手に取り「売上」に繋がる醍醐味を味わうことができます！ ◎ゆくゆくは韓国出張の可能性もございます！ 募集職種 蘇我【店舗管理/スタッフ】韓国コスメ&食品専門店/急成長中ロピアGr

軟質ビニール素材を使用した試作と量産に関わる高周波ウェルダー加工業務全般を担当いただきます。金型の微調整が発生するため、力が必要な業務となります

企業名 ワヨー株式会社 求人名 【ビニール素材を使った販促ツールの加工業務】生活者の豊かな購買を実現！ 仕事の内容 軟質ビニール素材を使用した試作と量産に関わる高周波ウェルダー加工業務全般を担当いただきます。金型の微調整が発生するため、力が必要な業務となります 【強み】キャンペーン等その企画力にも定評がありますが、POPパーツの企画・製造からスタートし、現在もSPツールを自社工場で製作・納品するメーカー機能を有する企業となり、高い評価を獲得します。 【クリエイティブ実績】https://www.wayo.co.jp/product 【主要取引先】大日本グループ/凸版印刷/博報堂プロダクツ/ADK/電通テック/その他メーカーとも直接取引がございます。 募集職種 【ビニール素材を使った販促ツールの加工業務】生活者の豊かな購買を実現！

販売・接客経験が活かせる！／音楽・楽器が好きな方歓迎です◎

仕事内容 ＼「売る」のではなく「想いを受け取る」接客／ あなたにお任せするのは、楽器やオーディオ機器の買取スタッフ。 お客様から「この楽器を手放したい」とご相談いただき、品番確認や査定を行いながら、思い出や想いを丁寧に伺うのが私たちの接客スタイルです。 ノルマや押し売りは一切なし。お客様が納得されたうえでの買取なので、心から「ありがとう」と感謝される仕事です。 ▼お仕事の流れ▼ ・先輩と一緒にお客様先を訪問し、会話しながら買取相談に対応 ・品番や状態をチェックし、自社サイトで査定額を検索 ・査定理由を丁寧に説明し、ご希望があればその場で買取 ・社用車で楽器を持ち帰り、社内でデータ入力などの事務作業 ◎1日の訪問は5～6件。車での移動中は好きな音楽を楽しめるのも魅力です♪ ◎未経験でも活躍できるように新入社員研修を本社にて実施しています！ 【お仕事のポイント】 ＼楽器に宿る“想い”を大事にするお仕事／ 扱うのは楽器やオーディオに込められた、お客様の大切な思い出。 お品物の価値だけでなく背景にある想いを伺いながら査定・買取を行うのが当社のスタイルです。 押し売りや無理な営業は一切なく、納得いただいたうえでの取引なので、お客様から感謝される瞬間が多いのも特徴です。 ＼人の役に立つ実感を得られる／ 長年眠っていた楽器が、次の持ち主のもとで再び音を奏でる。その橋渡し役となるのがこのお仕事です。 まるでバトンをつなぐように「楽器を活かす」お手伝いをすることで、社会的な意義や人の役に立っている実感を強く得られます。 ＼年収もキャリアもステップアップ／ 月給は27万円からスタート！ 毎年の昇給制度があり、入社半年で月収32万円以上を叶えた先輩も多数。 頑張り次第で年間最大240万円のインセンティブもあるため、経験を重ねるほどに年収アップが可能です。 業績拡大を続ける成長企業だからこそ、キャリアの広がりも豊富です。 ▼先輩たちのリアルな声、集めました！ 実際に働くスタッフに、この仕事の魅力を聞いてみました。 音楽が好きな気持ちを大切にしながら、未経験から挑戦した人も多数活躍中。 しっかり働いて、月にインセンティブで10万円以上を手にする先輩も！ 「小さい頃から音楽が好きで、音楽に関わる仕事を探していました。大半の時間、楽器に触れられるのが魅力です」 「色んな場所で多くの人と出会い、つながりを持てるのが楽しいです」 「サービス業出身でも未経験から多くの経験を積めると感じました」 「成果に応じてインセンティブがもらえるので、やりがいを感じます。以前より生活にゆとりができて、仕事もプライベートもどちらも楽しめています」 少しでも共感できる声があったなら、きっとあなたも活躍できるはず。 まずはお気軽にご応募ください！ ＼採用ムービー公開中！仕事のイメージや、先輩のインタビューをぜひご覧ください！／ https://youtu.be/F2U2TKH0HVw

役員直下でさつまいも流通事業の立ち上げメンバーとして、流通事業の立ち上げ～基盤づくりを推進いただきます。日本の農業活性化を通し、食料自給率向上に貢献できるやりがいがあるポジションです◎

企業名 株式会社日本農業 求人名 【流通事業立上げ】さつまいも流通拠点新設/0→1挑戦/執行役員直下/地域活性化 仕事の内容 役員直下でさつまいも流通事業の立ち上げメンバーとして、流通事業の立ち上げ～基盤づくりを推進いただきます。日本の農業活性化を通し、食料自給率向上に貢献できるやりがいがあるポジションです◎ ■流通拠点の立ち上げ（パートナーとなる流通事業者との連携、人員確保、オペレーション設計・構築） └流通オペレーションの構築ノウハウを習得し、実践していただきます ■製造プロセスの構築（データ分析や現場観察を通じた、ボトルネックや非効率なポイントの特定） └最適な改善策を立案・実施し、継続的な効果検証を行っていただきます 募集職種 【流通事業立上げ】さつまいも流通拠点新設/0→1挑戦/執行役員直下/地域活性化

【来春オープン】新規スタッフ募集！未経験から車の査定士へ！

仕事内容 ✨オープニングスタッフ大募集！！✨ ========================= 来春に千葉店がグランドオープン！ ”新規スタッフ”を募集いたします◎ ========================= YouTubeをご覧いただいた全国のお客様からの査定依頼に対して、スポーツカーなどの査定業務を担当いただきます！ ＜具体的には＞ ・スポーツカーの出張査定 ・売買契約 ・車両の引上げ など ◎スポーツカー以外の車種の査定依頼も増加中！ ◎買取りした車両は積載車でそのまま引上げてくる場合もあります。 ＼「車が好き」から査定士になろう！／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 趣味の車いじりで得た知識は、自動車の査定の仕事にも活かせます！特にスポーツカーやチューニングパーツに詳しいと役立ちます。 未経験からでも「車が好き」という想いがある方を1から育てていくので、ぜひ当社で査定スキルを身につけませんか？ ＼スポーツカー専門のカーSHOP／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スカイライン第二世代と言われているRB26系以降のGT-Rを専門に取り扱う中古車販売店として、多くのお客様にご来店いただいています。 スポーツカーをこよなく愛するドライバーの方々に喜んでいただけるラインナップになるよう、出張査定に力を入れています。 ＼経験を積んだら泊まりで遠方査定も／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ YouTubeを視聴してくださっている方々からのお問い合わせが多く入るため、全国各地に査定を希望されるお客様がいます。 泊まりがけで遠方に査定に行くこともあり、長距離運転が平気な方やトラックの運転経験がある方は、活躍できる環境があります。 査定の知識やスキルが身についたら出張査定にもチャレンジしてくださいね！もちろん、遠方への出張が難しい場合は相談OKです！ ＼会社負担で資格取得が可能／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仕事に必要な資格を入社後に取得することが可能です。しかも、費用は会社が負担します。 資格を取得すると保有資格によって資格手当が支給されるので、収入アップにもつながります。 ＼従業員割引で好きな車を購入可能／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 憧れていた車を従業員だけの特別価格で買えるのが、当社で働く魅力でもあります。 宝の山のような職場で自分の愛車を見つけてください。車・バイク通勤OKなので愛車で会社にも通えます。 ＼残業なし！毎月昇給チャンスあり／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 好きを仕事にするだけでは、プライベートは豊かになっていきません。 残業はしないで、収入を上げていく。そうした環境が大切だからこそ、ワークライフバランスの取れた働き方を重視しています。 ＼最大で年間129日も休みを取得可能／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社では1年間に取得できる有給休暇は24日間と多め！取得は機械で申請するだけなので誰にも反対されることはありません。 そのため、最大で年間のお休み日数は129日（年間休日105＋有給休暇24日）と、愛車を運転してお出かけもしやすい環境です。

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

【無資格・未経験・ブランクOK】 土日祝休みもOK、長期休暇もあり！

仕事内容 当社は運送業、倉庫業、不動産業を行っている企業。 各種工事で使用する資材の仕入れを担当する部署での業務です。 ・工事用資材の調達 ・資材の在庫管理 ・書類作成 必要な資材を調達し、期日までに納品するのが主な業務です。 工事の都度発注の場合や在庫の補充などがあります。 資材調達スタッフ未経験者もOK！ 土木工事や資材自体の知識がなくても大丈夫。 ひとつずつ丁寧に教えます！ もちろん、製造業や工場の資材部などで資材調達に携わったことがある方は活かせます！ お仕事にブランクのある方もOK！ 資格取得支援制度あり 業務に関する各種資格を、費用会社負担で取得できます。 新しいことへ積極的にチャレンジしたい方を応援！ 転勤なし、手当も充実 結婚・出産祝い金や、マイホームの購入・売却のサポートなどもあり。 転勤も無し！ 住み慣れた場所で長く働きやすい環境を整えています。 ご質問等、電話でも受け付けておりますので お気軽にご連絡ください。

未経験でも正社員スタート！スタッフ同士で相談しやすい環境◎

仕事内容 スーパー・ドラッグストア向けの食品飲料の軽作業になります。 食品や飲料、ケース単位で出荷する作業を担当。 商品管理など業務に必要な知識などは、入社後に覚えていけば大丈夫です！ 業務の進め方や必要な知識など、先輩スタッフがわかりやすく時間をかけてレクチャーします。 シンプルな作業です。まずは指示に沿って正確に進めればOK！ 〇スタッフ同士の信頼関係も築きやすい！ 雇用形態を問わず、同じ業務を担当するスタッフ同士で相談やアドバイスをしあうのは、当社では当たり前の光景です。 会話がしやすい環境なので、すぐに馴染めるはずです。

■製品に使用する各種薄板鋼板の購買業務をお任せします。 【具体的には】 各種薄板鋼板の購買に際して、オーダーに基づいた在庫の確認・生産に必

企業名 株式会社ワノテックジャパン 求人名 【千葉(匝瑳市)/購買】幅広い業界から引き合い増加！年間休日120日 仕事の内容 ■製品に使用する各種薄板鋼板の購買業務をお任せします。 【具体的には】 各種薄板鋼板の購買に際して、オーダーに基づいた在庫の確認・生産に必 要な材料の割り出し・工程計画の立案・必要な材料の発注・コストや納期に関する業者への交渉・出荷に必要な在庫のシステム管理 ※業務の変更範囲;会社の定める範囲 募集職種 【千葉(匝瑳市)/購買】幅広い業界から引き合い増加！年間休日120日

住宅用木材のプレカット加工やツーバイフォー工法における設計等を手掛けている当社にて工場内の購買事務をお任せします。 上場企業の安定した基盤でスキルを磨きながら、長期就業が可能です。

企業名 株式会社シー・エス・ランバー 求人名 【東金/事務(購買)】未経験OK★スタンダード上場の安定企業/残業月10hほど 仕事の内容 住宅用木材のプレカット加工やツーバイフォー工法における設計等を手掛けている当社にて工場内の購買事務をお任せします。 上場企業の安定した基盤でスキルを磨きながら、長期就業が可能です。 工場で生産を滞りなく行うための事前準備が主な業務です。未経験でも丁寧にOJTで教えますので、ご安心ください。 【詳細】◆指示書を元に在庫を確認の上、必要な木材、合板、副資材の発注◆発注時には、メーカーのリードタイムを確認し、遅延が発生しないように対応◆納品時の荷揚げ業者手配◆その他仕入伝票の作成、在庫管理、棚卸の集計などの管理業務 募集職種 【東金/事務(購買)】未経験OK★スタンダード上場の安定企業/残業月10hほど

＜第二新卒＞地域の笑顔を支える“まごころ”の仕事✨

仕事内容 ◆＊・。◆＊・。◆＊・。◆＊・。◆ ✨チャレンジが成長につながる！ あなたの「やってみたい」を 全力で応援する職場です！ ◆＊・。◆＊・。◆＊・。◆＊・。◆ ✅新卒・既卒・第二新卒歓迎！ 行動力と前向きさを重視します。 募集職種：総合職（幹部候補） ✨茨城・千葉エリアで展開する スーパーマーケット「タイヨー」。 地域密着で50年以上の実績！ 入社後は希望店舗での勤務から。 売場づくりや接客を通じて、 現場の“数字と人”を学びます。 ✅あなたの工夫が結果に直結！ 売上UPやお客様満足度など、 挑戦を評価する文化です。 ＜多様なキャリアに挑戦＞ ・店舗責任者として運営管理 ・売場MDや販促の企画立案 ・バイヤー・商品開発担当 ・店舗開発やSVなど管理職へ ✨年次に関係なく任せてもらえる。 「やってみたい」を応援する 若手中心のチーム体制です。 ＜研修・教育＞ ・新入社員研修（基礎から） ・OJTで先輩がマンツーマン指導 ・階層別研修でステップアップ ・外部講習参加もサポート！ ✅あなたの「挑戦したい」を 全社で支える仕組みがあります。 〜こんな方にぴったり〜 ✨自分の力で成果を出したい ✅若手のうちに経験を積みたい ✨人と関わる仕事が好き ✅地域で活躍できる仕事がいい ✨未来の店長も、バイヤーも、 すべては“現場”から始まります。 あなたの挑戦をお待ちしています！

✨地元から離れずキャリアアップしたいあなたに。既卒OK！

仕事内容 ◆＊・。◆＊・。◆＊・。◆＊・。◆ ✨チャレンジが成長につながる！ あなたの「やってみたい」を 全力で応援する職場です！ ◆＊・。◆＊・。◆＊・。◆＊・。◆ ✅新卒・既卒・第二新卒歓迎！ 行動力と前向きさを重視します。 募集職種：総合職（幹部候補） ✨茨城・千葉エリアで展開する スーパーマーケット「タイヨー」。 地域密着で50年以上の実績！ 入社後は希望店舗での勤務から。 売場づくりや接客を通じて、 現場の“数字と人”を学びます。 ✅あなたの工夫が結果に直結！ 売上UPやお客様満足度など、 挑戦を評価する文化です。 ＜多様なキャリアに挑戦＞ ・店舗責任者として運営管理 ・売場MDや販促の企画立案 ・バイヤー・商品開発担当 ・店舗開発やSVなど管理職へ ✨年次に関係なく任せてもらえる。 「やってみたい」を応援する 若手中心のチーム体制です。 ＜研修・教育＞ ・新入社員研修（基礎から） ・OJTで先輩がマンツーマン指導 ・階層別研修でステップアップ ・外部講習参加もサポート！ ✅あなたの「挑戦したい」を 全社で支える仕組みがあります。 〜こんな方にぴったり〜 ✨自分の力で成果を出したい ✅若手のうちに経験を積みたい ✨人と関わる仕事が好き ✅地域で活躍できる仕事がいい ✨未来の店長も、バイヤーも、 すべては“現場”から始まります。 あなたの挑戦をお待ちしています！

★★未経験OK★★平均年収1200万円！！賞与年2回！完全週休2日制で友達と休みが合わせやすい！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ 平均年収1200万円！ 賞与年2回ありなので生活も安定！ 完全週休2日制で友達と休みが合わせやすい！ 【入社時の想定年収】 年収600万円以上（月給＋インセンティブ＋賞与） 【具体的な仕事内容】 全国に1200店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取受付・バイヤー業務をお任せします。 【1日の流れ】 ・10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ・13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩。 ・14時～ お客さま対応。査定は画像を本社に送信して依頼します。待ち時間にあなたのコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ・17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ・19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜未経験者も安心＞ 入社後は商品についての講習からスタート。 座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。 また実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 ＜初年度から年収600万円以上、1カ月目から月収50万円以上の未経験者が多数＞ 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。 インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ、月収100万円～200万円超の社員も多数！ 未経験からスタートし、初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 ///////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 挑戦する未経験者に寄り添う人材紹介会社です。 /////////////////////////////

ホビー好きな方にピッタリ！知識を活かせる職場です！

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ホビーなどの買取・販売スタッフ募集 ―――――――――――――――――――― ＊ 販売・サービスの経験者は優遇！ ＊ 完全週休2日制（シフトによる） ＊ 社割や報奨金、結婚・出産祝金支給 ＊ 充実の社内・社外研修あり ＊ 10%OFFの社割あり・服装自由 ―――――――――――――――――――― ホビー、プラモデル、トレカ、 などをあつかう専門店。 業績好調につき、 新しい買取販売スタッフを増員募集します。 今まで人と関わる職に 就いていた方は経験を活かして働けますよ。 【 具体的には 】 ◇販売接客・商品案内 ・まずは先輩社員や ベテランアルバイトのサポートのもと、 商品の品出しやレジ業務、接客を習得 ⇒お店の雰囲気やお仕事に 慣れていくところからスタート！ ◇買取業務 ・販売業務に慣れてきたら、 買取業務も覚えていきます。 ・お客様からお預かりした商品を 相場や状態より、買取金額を提示します。 ・お客様からお譲りした商品は店頭に出せるように、 磨いたり、メンテナンスをします。 ・様々な商品との出会いは、 楽しくやりがいにつながります。 ◇売場づくり ・商品の陳列やディスプレイを工夫して、 魅力的な売場を作ります。 ・お店を盛り上げるにはどうしたらいいか、 どうすればもっとお客様が喜んでくれるか、 こだわりのつまった売り場を作ってください。 その他、 ◇商品の説明 ◇価格調査 ◇日報作成 ◇店内清掃 など、販売から始め、できることを 少しずつ増やしていきましょう！ 私服勤務もＯＫ！ 動きやすく、清潔感があれば◎ ＜応募後に関して…＞ 応募完了メールが届かない場合は 迷惑メールもご確認いただけますと幸いです。

未経験でも正社員スタート！スタッフ同士で相談しやすい環境◎

仕事内容 ホームセンターやスーパー向けの食品・飲料を扱う仕事です。 入出庫する商品をフォークリフトで運びます。フォークリフト免許は入社の取得も可能。 業務の進め方や必要な知識など、先輩スタッフがわかりやすく時間をかけてレクチャーします。 シンプルな作業です。まずは指示に沿って正確に進めればOK！ 〇スタッフ同士の信頼関係も築きやすい！ 雇用形態を問わず、同じ業務を担当するスタッフ同士で相談やアドバイスをしあうのは、当社では当たり前の光景です。 会話がしやすい環境なので、すぐに馴染めるはずです。

＜新卒・第二新卒＞「働く理由」を見つけたいあなたへ

仕事内容 ✨地元でキャリアを築きたい方へ 茨城・千葉で40店舗以上を展開し 成長を続けるスーパーの仲間募集！ 「食に関わる仕事がしたい」 「転勤せずに働きたい」そんな方に ぴったりの総合職です✨ まずは接客や売場づくりから経験し 店長・バイヤー・販売企画など 多様なキャリアへ進めます 創業50年以上の安定基盤に加え 若手が挑戦できる環境も整備 既卒・第二新卒の方も歓迎しています。 研修制度が充実しており 学びながら成長できる職場です！ ✨地域の暮らしを支える仕事で 次の一歩を踏み出しませんか？

★★未経験OK★★年間休日127日！賞与・インセンティブ有！残業月平均10時間以内！完全週休2日制！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・賞与年2回ありなので生活も安定！ ・完全週休2日制で友達と休みが合わせやすい！ ・年間休日127日！ 【具体的な仕事内容】 当社が運営する買取ショップでお客様の受付や接客、持ち込まれたお品物の査定・買取を行います。 ＜1.お客様の来店対応＞ タイムレス各店にご来店頂いたお客様の接客対応。百貨店を中心に出店しているため、富裕層のお客様がメインとなります。 ＜2.商品の査定・価格交渉＞ お客様にお持ちいただいたお品物を、1点1点丁寧に査定します。商材は多岐に渡りますが、ブランド品、宝飾品、時計がメインとなります。また、査定は本部のスタッフとリモートで連携しながら行うため、初めての方でも安心して接客対応が可能です。 ＜3.商品管理/発送業務＞ 買取させていただいたお品物を、社内ルールにのっとり店舗で管理し、そののち本社へ発送します。 ＜4.店舗・スタッフ管理＞ スキルに応じ店長として、店舗の数字管理とスタッフの教育管理までお任せします。 ※今後のご経験次第では、店舗事業本部でより専門的な業務をご担当いただけます。 など ＜人と接することが好きな方にオススメ＞ 感謝の言葉をもらえる場面がたくさんあります！ 難しい業務はありませんので、初めての方も大歓迎です。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜未経験歓迎！＞ 活躍している先輩スタッフも多くが未経験入社です。 経験や知識がなくても 「人と話をするのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎です。 ///////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp スピーディーな対応と柔軟な提案力に強みを持つ人材紹介会社です。 /////////////////////////////

癒し系でのんびりしたスタッフばかり(笑)環境が自慢の会社です

仕事内容 ＜＜この求人Point＞＞ ●日・月曜の固定休み！プライベートも充実 ●ワークライフバランスが整っています ●中古車の目利きができるようになる ●頑張りはボーナスに反映！しっかり稼げます ●環境バツグン、自分のペースでスキルアップＯＫ 【こんなお仕事】 中古トラックの査定、仕入れ、取引までの一連の流れを担当する仕事です。 毎日のようにオークション会場にてオークションが行われています。 何百台～何千台と集まっている会場にて、 お散歩しながら、自転車に乗りながら、 「お！いいトラック入ってんじゃん！」 と仕入れをしてきます。 ＜ざっくり、こんな１週間です＞ 金曜日・土曜日でオークション会場にて仕入れ 日曜・月曜はお休み 火曜日は、仕入れた車の作業指示（洗車してあそこ直しておいてetc…） 水曜日は、また違うオークション会場にてのんびりお散歩(笑) 木曜日は、仕入れた車の作業指示（洗車してあそこ直しておいてetc…） ※オークション会場では、お散歩しながら、もしくは自転車乗りながら数十台の仕入れをします。 これが意外と楽しくて、で、目利きできる人って実はあんまり多くないんです。 なので、一生の役に立つ『技術』を働きながら手につけられます。 ・・・・ 当社は、独自の仕入れルートを持ち、トラックを直接仕入れて在庫を保有、直接販売もしています。 コストを最小限に抑え、品質と価格のバランスが取れた車輛を提供できることが強みです。 市場価値を見極め、適切な価格で車両を購入・販売をお任せします。 ・・・・ 【充実した休暇が取れます】 休みもしっかり充実。お休みがないといい仕事もできません。 日曜・月曜日の固定と他で、月10日以上の休みがあるので普段の休みもきっちり。 もちろんお子様の行事などのお休みもみんなで協力して休みを取れるようにしていきます。 【環境に自信があります】 「毎日笑顔で楽しみながら働いてほしい!」と思っています。 人柄重視で採用します。まずはそのままのあなたでお越しください。 よく話し合うし、よく褒め合う。新人さんもとてもいい環境で働けると思いますよ。 【当社のご紹介】 中古トラックの販売や買取行っている当社は、「安くて高品質なトラックが欲しい」というお客様の声にお応えするため、短期間流通ネットワークをしっかりし、品質を落とさずにコスト削減を実現しています。 地域密着型の丁寧なサービスを提供し、お客様から高い満足度を得ています。

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

★★未経験OK★★平均年収1200万円！！賞与年2回！完全週休2日制で友達と休みが合わせやすい！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ 平均年収1200万円！ 賞与年2回ありなので生活も安定！ 完全週休2日制で友達と休みが合わせやすい！ 【入社時の想定年収】 年収600万円以上（月給＋インセンティブ＋賞与） 【具体的な仕事内容】 全国に1200店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取受付・バイヤー業務をお任せします。 【1日の流れ】 ・10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ・13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩。 ・14時～ お客さま対応。査定は画像を本社に送信して依頼します。待ち時間にあなたのコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ・17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ・19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜未経験者も安心＞ 入社後は商品についての講習からスタート。 座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。 また実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 ＜初年度から年収600万円以上、1カ月目から月収50万円以上の未経験者が多数＞ 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。 インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ、月収100万円～200万円超の社員も多数！ 未経験からスタートし、初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 ///////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 挑戦する未経験者に寄り添う人材紹介会社です。 /////////////////////////////

★★未経験OK★★平均年収1200万円！！賞与年2回！完全週休2日制で友達と休みが合わせやすい！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ 平均年収1200万円！ 賞与年2回ありなので生活も安定！ 完全週休2日制で友達と休みが合わせやすい！ 【入社時の想定年収】 年収600万円以上（月給＋インセンティブ＋賞与） 【具体的な仕事内容】 全国に1200店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取受付・バイヤー業務をお任せします。 【1日の流れ】 ・10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ・13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩。 ・14時～ お客さま対応。査定は画像を本社に送信して依頼します。待ち時間にあなたのコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ・17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ・19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜未経験者も安心＞ 入社後は商品についての講習からスタート。 座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。 また実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 ＜初年度から年収600万円以上、1カ月目から月収50万円以上の未経験者が多数＞ 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。 インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ、月収100万円～200万円超の社員も多数！ 未経験からスタートし、初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 ///////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 挑戦する未経験者に寄り添う人材紹介会社です。 /////////////////////////////

工場など大量に電力を使う施設には欠かせない「受配電設備」の部品調達をお任せいたします。製品の品質と生産を直接的に支える、重要なポジションです。

企業名 本間電機株式会社 求人名 千葉【部品調達】社会インフラ電気を支える/設立以来黒字経営 仕事の内容 工場など大量に電力を使う施設には欠かせない「受配電設備」の部品調達をお任せいたします。製品の品質と生産を直接的に支える、重要なポジションです。 ■受配電設備（キュービクル、配電盤等）に必要な部品の調達および在庫管理をお任せします。 ■工場在庫品の管理および新品の発注管理（値引き交渉）があります ■在庫管理の為、工場員や営業社員との打ち合わせもあります ■仕事の割合は、工場内にて作業、調達および在庫確認（7割）、デスクワーク（書類作成等3割）となります。 募集職種 千葉【部品調達】社会インフラ電気を支える/設立以来黒字経営

３C分析などの環境分析を基に品揃え戦略、価格戦略、調達戦略、在庫消化計画を立案して実行する業務です。

企業名 イオンネクスト株式会社 求人名 【生活雑貨担当MD】国内初AI×物流 仕事の内容 ３C分析などの環境分析を基に品揃え戦略、価格戦略、調達戦略、在庫消化計画を立案して実行する業務です。 競合店（実店舗・EC）調査や展示会視察、メーカーの市場調査を基に、品揃え企画・立案し、ECサイト内での展開方法を提案を行います。 また、新規取引先の開拓、および自社倉庫への物流経路の交渉など、取引先開拓から商品販売にいたる過程を総合的に統制する、非常にやりがいのある仕事です。 募集職種 【生活雑貨担当MD】国内初AI×物流

未経験でも正社員スタート！スタッフ同士で相談しやすい環境◎

仕事内容 コンビニ店舗向けの専用物流センター内での軽作業になります。 食品や飲料、雑貨などをケース単位で出荷する作業を担当。 商品管理など業務に必要な知識などは、入社後に覚えていけば大丈夫です！ 業務の進め方や必要な知識など、先輩スタッフがわかりやすく時間をかけてレクチャーします。 シンプルな作業です。まずは指示に沿って正確に進めればOK！コツコツやれる仕事が好きな方にピッタリです！ 〇スタッフ同士の信頼関係も築きやすい！ 雇用形態を問わず、同じ業務を担当するスタッフ同士で相談やアドバイスをしあうのは、当社では当たり前の光景です。 会話がしやすい環境なので、すぐに馴染めるはずです。

イオングループ企業/販売管理/福利厚生充実/マイカー通勤可/正社員

仕事内容 【主な供給先は身近にある「イオン」や「まいばすけっと」】 ◆商品の在庫管理や受発注業務、従業員の教育やマネジメントを担当します！ 具体的には 【主な仕事内容】 ・販売計画に基づいた商品手配（登録・発注） ・現場への出荷作業指示（商品入荷から店舗に届けるまでの調整） ・仕入した商品の在庫、販売管理 入社後の流れ 日頃の業務に従事して頂きながら、全体の流れを習得するために半年間を目安にOJT教育を実施致します。また、新しい環境で働く事への不安や悩み等を解決できるように定期的に面談を実施します。 ある程度業務に慣れてきましたら、前職のご経験等を活かしつつ当社の課題解決に努めて頂きます。

★★未経験OK★★年間休日127日！賞与・インセンティブ有！残業月平均10時間以内！完全週休2日制！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・賞与年2回ありなので生活も安定！ ・完全週休2日制で友達と休みが合わせやすい！ ・年間休日127日！ 【具体的な仕事内容】 当社が運営する買取ショップでお客様の受付や接客、持ち込まれたお品物の査定・買取を行います。 ＜1.お客様の来店対応＞ タイムレス各店にご来店頂いたお客様の接客対応。百貨店を中心に出店しているため、富裕層のお客様がメインとなります。 ＜2.商品の査定・価格交渉＞ お客様にお持ちいただいたお品物を、1点1点丁寧に査定します。商材は多岐に渡りますが、ブランド品、宝飾品、時計がメインとなります。また、査定は本部のスタッフとリモートで連携しながら行うため、初めての方でも安心して接客対応が可能です。 ＜3.商品管理/発送業務＞ 買取させていただいたお品物を、社内ルールにのっとり店舗で管理し、そののち本社へ発送します。 ＜4.店舗・スタッフ管理＞ スキルに応じ店長として、店舗の数字管理とスタッフの教育管理までお任せします。 ※今後のご経験次第では、店舗事業本部でより専門的な業務をご担当いただけます。 など ＜人と接することが好きな方にオススメ＞ 感謝の言葉をもらえる場面がたくさんあります！ 難しい業務はありませんので、初めての方も大歓迎です。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜未経験歓迎！＞ 活躍している先輩スタッフも多くが未経験入社です。 経験や知識がなくても 「人と話をするのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎です。 ///////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 未経験からの転職成功を数多く支援してきた人材紹介会社です。 /////////////////////////////

【仕事】住まいづくりになくてはならない、「エクステリア」の提案を行うルート営業をお任せします。エクステリア販売店や造園業者等を訪問し提案営業を行います。【働き方】土日祝休み/年休124日/残業月30時間

企業名 群峰アクシア株式会社 求人名 ■千葉市【エクステリア商社/営業】年間休124日/土日祝休/経験者の前年収保障! 仕事の内容 【仕事】住まいづくりになくてはならない、「エクステリア」の提案を行うルート営業をお任せします。エクステリア販売店や造園業者等を訪問し提案営業を行います。【働き方】土日祝休み/年休124日/残業月30時間 【誰に】エクステリア販売店や造園業者（※既存顧客のみで開拓なし） 【何を】カーポートやフェンス、自然素材等のエクステリア商品 【どのように】既存顧客への定期訪問から関係性を構築し、商品提案。 自社エクステリアブランドを持つことで高い付加価値を提供しています。 【研修】入社後、約3か月の研修期間がございます。 募集職種 ■千葉市【エクステリア商社/営業】年間休124日/土日祝休/経験者の前年収保障!

⭐️営業実績でボーナス増✐年休128日＆残業少なめ

仕事内容: 営業所のサポート役として、安定勤務を叶える仕事。 ⭐️年休128日✐賞与＋最大50万円の褒賞あり✅転居を伴う転勤なし 商品の在庫管理や発注・PC入力、来客・電話対応などをお任せします。 ルーティン業務が中心ですが、営業所の実績次第でインセンティブを支給！ 「縁の下の力持ち」として活躍したい方にぴったりです。 【仕事内容】 お客様は、電気工事店や家電店、工務店、リフォーム店など。 営業所内で商品管理やデータ入力、注文対応などを行い、営業やお客様を支えるポジションです。 具体的には： 商品の在庫・入荷管理 受発注業務（PC入力） 商品の荷受け・検品

未経験でも正社員スタート！スタッフ同士で相談しやすい環境◎

仕事内容 スーパー・ホームセンター等向けの加工食品の物流センターのお仕事です。 食品・飲料・お菓子の入出荷やピッキングの作業をお願いします。 商品管理など業務に必要な知識などは、入社後に覚えていけば大丈夫です！ 業務の進め方や必要な知識など、先輩スタッフがわかりやすく時間をかけてレクチャーします。 シンプルな作業です。まずは指示に沿って正確に進めればOK！ 〇スタッフ同士の信頼関係も築きやすい！ 雇用形態を問わず、同じ業務を担当するスタッフ同士で相談やアドバイスをしあうのは、当社では当たり前の光景です。 会話がしやすい環境なので、すぐに馴染めるはずです。

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

当社が施工するマンション、オフィスビル商業設などの建築資材の購買を担当いただきます。(見積り依頼とチェック、交渉、契約、下請け業者との折衝等)案件数増加による増員募集となります。

企業名 新日本建設株式会社 求人名 【建築購買】業界TOPクラスの利益率を給与に還元/プライム上場/転勤無 仕事の内容 当社が施工するマンション、オフィスビル商業設などの建築資材の購買を担当いただきます。(見積り依頼とチェック、交渉、契約、下請け業者との折衝等)案件数増加による増員募集となります。 【施工規模】期間:平均1～1年半 予算:4～10億円程度 【建設実績】幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタジアム/エクセレントマンション等 【注目のマンションプロジェクト】・エクセレントシティ新松戸グラン・エクセレントタワー・エクセレントシティ登戸 等 募集職種 【建築購買】業界TOPクラスの利益率を給与に還元/プライム上場/転勤無

地域に根差した注文住宅を提供している当社にて、住宅用地の仕入れ営業をお任せいたします。お客様の夢を実現するための第一歩となる「土地」を見つけ出す、非常にやりがいのあるポジションです。

企業名 株式会社拓匠開発 求人名 転勤無【用地仕入れ営業/街づくり】★年休128日/土日祝休み/残業平均5h★ 仕事の内容 地域に根差した注文住宅を提供している当社にて、住宅用地の仕入れ営業をお任せいたします。お客様の夢を実現するための第一歩となる「土地」を見つけ出す、非常にやりがいのあるポジションです。 ■情報収集: 不動産業者、金融機関、地域住民などからの情報収集、インターネットや各種データベースを活用した土地情報の探索■現地調査: 候補地の現地調査■交渉・契約: 土地所有者との価格交渉、契約手続き■市場調査: 地域の不動産市場のトレンド、価格動向の分析■関係構築: 不動産業者との良好な関係構築、情報交換■企画提案: 仕入れた土地を活用した住宅プランの企画提案（設計・建築部門との連携） 募集職種 転勤無【用地仕入れ営業/街づくり】★年休128日/土日祝休み/残業平均5h★

✨地元から離れずキャリアアップしたいあなたに。既卒OK！

仕事内容 ◆＊・。◆＊・。◆＊・。◆＊・。◆ ✨チャレンジが成長につながる！ あなたの「やってみたい」を 全力で応援する職場です！ ◆＊・。◆＊・。◆＊・。◆＊・。◆ ✅新卒・既卒・第二新卒歓迎！ 行動力と前向きさを重視します。 募集職種：総合職（幹部候補） ✨茨城・千葉エリアで展開する スーパーマーケット「タイヨー」。 地域密着で50年以上の実績！ 入社後は希望店舗での勤務から。 売場づくりや接客を通じて、 現場の“数字と人”を学びます。 ✅あなたの工夫が結果に直結！ 売上UPやお客様満足度など、 挑戦を評価する文化です。 ＜多様なキャリアに挑戦＞ ・店舗責任者として運営管理 ・売場MDや販促の企画立案 ・バイヤー・商品開発担当 ・店舗開発やSVなど管理職へ ✨年次に関係なく任せてもらえる。 「やってみたい」を応援する 若手中心のチーム体制です。 ＜研修・教育＞ ・新入社員研修（基礎から） ・OJTで先輩がマンツーマン指導 ・階層別研修でステップアップ ・外部講習参加もサポート！ ✅あなたの「挑戦したい」を 全社で支える仕組みがあります。 〜こんな方にぴったり〜 ✨自分の力で成果を出したい ✅若手のうちに経験を積みたい ✨人と関わる仕事が好き ✅地域で活躍できる仕事がいい ✨未来の店長も、バイヤーも、 すべては“現場”から始まります。 あなたの挑戦をお待ちしています！

＜第二新卒＞地域の笑顔を支える“まごころ”の仕事✨

仕事内容 【ポイント】 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・食と地域に関わる仕事を望む方 ・若いうちから成長したい方へ 長く親しんできた地域に、 今度は「支える側」として関わる選択があります。 タイヨーは茨城・千葉で40店舗以上を展開し、 創業以来、地域密着の姿勢を大切にしながら 安定した成長を続けてきました。 総合職としてまず店舗運営を学び、 接客・売場づくりを通してお客様と向き合います。 その後は店長、バイヤー、企画など 自身の志向に沿ったキャリアへ進むことが可能です。 転居を伴う異動はなく、 地元に根ざしながら経験を積める環境です。 未経験から段階的に学べる研修体制も整っています。 地域の日常を支える仕事に、 あなたの力を生かしてみませんか。

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

＼ノルマなし！／未経験から始めやすいお仕事◎転勤なし◎20代～40代女性スタッフ活躍中！

仕事内容 ＼求人のPoint／ ＊未経験から始めやすい受付業務 ＊ノルマや販売訪問は一切ありません◎ ＊転勤なしで地元で働きたい方にオススメ！ ＊有休取得率92％の働きやすさ！ ＊20代～40代女性スタッフ活躍中！ ―――……・*★* ■お仕事内容... 店舗に来店されたお客様の受付や 接客・ブランド品やジュエリーの 販売・査定業務をお願いします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ など ■買取業務の流れ... 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ＼当社で働くメリット／ [1]ノルマや訪問販売なし ...すべて店舗内で完結します！ [2]未経験も安心！ ...未経験スタートも多く、 3ヶ月程で流れをつかめます◎ [3]有給消化率92%！ ...プライベートとも両立可能です。 [4]ブランドの知識が身につく！ ...自然と専門知識が身につくのも 楽しさのひとつです！ ―――……・*★* ■弊社について 全国に直営店を100店舗以上を展開。 CM放送などで知名度も高く、 お客様に安心してご利用いただける 環境が整っています。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添ったサービスを提供しています。 ―――……・*★*

レゾナック・ハードディスクのSCM部にて、世界5拠点（市原・小山・山形・シンガポール・マレーシア）を対象に、生産・在庫・調達を最適化するSCM業務を担当していただきます。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 25088HD【千葉】ハードディスク関連SCM担当／レゾナック・ハードディスク出向 仕事の内容 レゾナック・ハードディスクのSCM部にて、世界5拠点（市原・小山・山形・シンガポール・マレーシア）を対象に、生産・在庫・調達を最適化するSCM業務を担当していただきます。 在庫水準の維持と管理手法の改善、生産アロケーション最適化、需要・供給データ分析、調達・購買部門との連携を通じたコスト低減など、SCMプロセス全般に携わっていただきます。 また、海外拠点メンバーとの調整や会議にも参加し、グローバル規模での最適なサプライチェーン構築を実践していただきます。 募集職種 25088HD【千葉】ハードディスク関連SCM担当／レゾナック・ハードディスク出向

【仕事】住まいづくりになくてはならない「エクステリア」の提案を行うルート営業をお任せします。エクステリア販売店・造園業者等を訪問し提案営業を行います。【働き方】土日祝休み/年間休日124日/残業月30時間

企業名 群峰アクシア株式会社 求人名 ■八街市【エクステリア商社/営業】年休124日/土日祝休/経験者は前年収保障◎ 仕事の内容 【仕事】住まいづくりになくてはならない「エクステリア」の提案を行うルート営業をお任せします。エクステリア販売店・造園業者等を訪問し提案営業を行います。【働き方】土日祝休み/年間休日124日/残業月30時間 【誰に】エクステリア販売店・造園業者（※既存顧客のみで開拓なし） 【何を】カーポートやフェンス、自然素材等のエクステリア商品等 【どのように】既存顧客への定期訪問から関係性を構築し、商品提案。 自社エクステリアブランドを持つことで高い付加価値を提供しています。 【研修】入社後、約3か月の研修期間がございます。 募集職種 ■八街市【エクステリア商社/営業】年休124日/土日祝休/経験者は前年収保障◎

未経験歓迎／月給35万円～／基本定時退社／長期休暇あり

仕事内容 【未経験9割以上・売るより“買う”営業】 ブランド品や貴金属の査定・買取スタッフ ◆会社紹介◆ 私たちは2016年に設立した、比較的新しい買取専門店です。 ブランド品や宝石にとどまらず、スポーツ用品・楽器・ゲーム機・おもちゃなど、 多彩なアイテムを取り扱い、全国各地で事業を展開しています。 これまで主に、スーパーやショッピングモールの催事場を活用した『無店舗型』の営業スタイルを軸に成長してきましたが、 今後はエリア拡大に伴い、無店舗型と固定店舗の両方に注力していきます。 今回は、体制強化のため【査定・買取りスタッフ】の新しい仲間を募集します！ ◆お任せする仕事内容◆ 全国のスーパーやショッピングモール、ホームセンターなどに期間限定で出店する 「催事店舗」での接客・査定・買取業務をお任せします。 ご来店されたお客さまへのご案内から、商品の査定、買取までが主な業務。 こちらから売り込むスタイルではなく、お客さまからの持ち込みを査定する“反響営業”なので、 買取成約率は80％以上！営業未経験の方も結果が出しやすい環境です。 ◆業務内容の詳細◆ ・催事店舗での接客・査定・買取 ・お客さまのご要望に応じて出張査定 ・チラシのポスティングなどの近隣への販促活動 など ＜査定対象となる商品例＞ ・貴金属、ブランドバッグ・時計、お酒、切手、楽器、ゲーム機、古銭 など ◆入社後の流れ◆ 充実の研修で、未経験スタートでも安心！ 入社時点での専門知識や経験は一切不問。 約2カ月の研修プログラムで、接客の基礎から査定のコツまでじっくり学べます。 ＜Step1：基礎研修＞ ビジネスマナーや業務フロー、査定の基本など、 知識ゼロからでも安心のカリキュラムをご用意しています。 ＜Step2：OJT研修＞ 実際の店舗で、先輩社員の接客に同行。 リアルな現場で少しずつ業務に慣れていくことができます。 まずは「お客さまと楽しく会話すること」が第一歩。 スキルや知識は、後から自然と身につきます！ ◆キャリアアップについて◆ 当社では、年齢や社歴、前職の経歴にとらわれず、 一人ひとりの努力と成果をしっかり評価しています。 実際に、中途入社や未経験スタートの社員が、 入社1年ほどでチームリーダーやサブマネージャーへとステップアップした例も多数！ あなたも、実力次第でスピーディーなキャリアアップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力をご紹介！】 ★買取率80％以上！未経験でも成果が出やすい反響営業 「売る営業」ではなく「買い取る営業」だから、 無理な提案や押し売りは一切なし！ チラシや広告を見てご来店されたお客さまに対応する“反響型”スタイルなので、 高い成約率（買取率80％以上）を実現しています。 未経験の方でも成果が出しやすく、その分インセンティブでしっかり収入に反映。 頑張りが早期の収入アップに直結します！ ★未経験スタートでも安心のサポート体制 在籍する先輩のほとんどが未経験入社。 未経験だからこその不安やつまずきもよく理解しており、 丁寧にフォローしていきます。 また、難しい査定には社内の専門鑑定士がサポート。 はじめての方でも安心して業務に取り組める環境です。 ★職場見学OK！実際に体験してから決められます 「どんな仕事か不安」「実際の雰囲気を見てみたい」 そんな方には、入社前の職場見学も大歓迎！実際の現場を見たり、 体験したりすることで、仕事への理解と安心感が深まり「自分にもできそう」と感じたという声も多く寄せられています。

★★未経験OK★★月給25万以上！！賞与年2回で生活も安定！住宅手当等の福利厚生も充実！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・月給25万以上！ ・賞与年2回で生活も安定！ ・住宅手当等の福利厚生も充実！ 【具体的な仕事内容】 ブランド・貴金属の買取店『キングラム』もしくは、お酒の買取店『キングラムリカー』にて、接客や買取査定、店内のレイアウトなど幅広くお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・お客様に寄り添った接客対応 ・商品陳列、レイアウト考案 ・買取査定（丁寧にサポートします） など 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜経験不問・意欲重視の積極採用中！＞ 長く続く関係を築きたいからこそ、無理なノルマは設定せず、目の前のお客様に対して正直に、誠実に向き合うことを大切にしています。 経験や知識がなくても 「コミュニケーションが好きな方」 そんな方なら大歓迎です。 ///////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 未経験からの転職成功を数多く支援してきた人材紹介会社です。 /////////////////////////////

★★未経験OK★★月給25万以上！！賞与年2回で生活も安定！住宅手当等の福利厚生も充実！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・月給25万以上！ ・賞与年2回で生活も安定！ ・住宅手当等の福利厚生も充実！ 【具体的な仕事内容】 ブランド・貴金属の買取店『キングラム』もしくは、お酒の買取店『キングラムリカー』にて、接客や買取査定、店内のレイアウトなど幅広くお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・お客様に寄り添った接客対応 ・商品陳列、レイアウト考案 ・買取査定（丁寧にサポートします） など 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜経験不問・意欲重視の積極採用中！＞ 長く続く関係を築きたいからこそ、無理なノルマは設定せず、目の前のお客様に対して正直に、誠実に向き合うことを大切にしています。 経験や知識がなくても 「コミュニケーションが好きな方」 そんな方なら大歓迎です。 ///////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 未経験からの転職成功を数多く支援してきた人材紹介会社です。 /////////////////////////////

未経験でも正社員スタート！スタッフ同士で相談しやすい環境◎

仕事内容 スーパー・ドラッグストア向け商品のピッキング、格納、在庫管理。 食品や飲料、ケース単位で出荷する作業を担当。 商品管理など業務に必要な知識などは、入社後に覚えていけば大丈夫です！ 業務の進め方や必要な知識など、先輩スタッフがわかりやすく時間をかけてレクチャーします。 シンプルな作業です。まずは指示に沿って正確に進めればOK！ 〇スタッフ同士の信頼関係も築きやすい！ 雇用形態を問わず、同じ業務を担当するスタッフ同士で相談やアドバイスをしあうのは、当社では当たり前の光景です。 会話がしやすい環境なので、すぐに馴染めるはずです。