求人・転職情報

売るのではなく「つくる」仕事。経験と感性で暮らしに寄り添う✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、建築意匠設計 ──────── •●• ──────── ⏩ライフスタイル・価値観をヒアリング ⏩一人ひとりに合わせた住まいを提案◎ ⏩物件探しから設計・施工まで ⏩暮らしそのものを「つくる」仕事です ⏩設計・営業・施工経験を活かせる✨ ⏩デザインアワード受賞／創業45年 ──────── •●• ──────── 住まいのコーディネーターとして、 お客様の思いに寄り添い、 形にしていくお仕事です。 物件の仲介から、 リノベーションの設計・施工まで、 一貫してご提案します◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨店頭でのお客様対応 ✨電話・メールでの問い合わせ対応 ✨提案内容の資料・見積もり作成 ✨物件の見学同行 ✨間取りの検討・建材選定 ✨契約手続きに関わるフォロー ✨引渡しまでの窓口対応 ✅業界経験を活かして、 幅広い工程に携われます！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった商品を案内する営業とは異なり、 ヒアリングの段階から、 プランニング、間取りや建材の選定、 見積、契約サポート、引渡しに至るまで、 住まいづくりの工程全体に 幅広く関わることができます。 リフォームや住宅、インテリアに 関わってきたご経験を 存分に活かしていただけますよ◎ ✅暮らし方そのものに向き合えます ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんな家が欲しいか」 というご要望だけを聞くのではなく、 「どんな生活を送りたいのか」 「好きな服のテイストは何か」 「家の中でどんな時間を過ごしたいのか」 お客様の背景まで丁寧にすくい取り、 住まいという形に落とし込んでいきます。 既製の商品を勧めるのではなく、 その人らしい暮らしを一緒に つくり上げていく仕事です。 ✅仲介から施工まで、 会社としてワンストップ対応！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物件の仲介から、 リノベーションの設計・施工に至るまでを 会社として一貫して提供しています。 住まいづくりの一部分だけを 担当する会社とは違い、 物件探しの段階から施工が終わるまで お客様と長く関わり続けることができます。

【自社一貫】内装や素材までこだわり抜ける意匠設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築製図/CADオペレーター 「どんな暮らしが、その人を 一番自分らしくするだろう」—— 当社ブランド「レナホーム」が届けるのは、 単なる建物ではなく、住む人の感性や趣味に 寄り添う唯一無二の住空間です。 アメリカ西海岸風のヴィンテージテイストから、 アトリエのある暮らしまで。 年間約30棟の住宅を一棟ごとにテーマを 定めて一から企画しています。営業や施工管理、 そして設計士が初期の土地仕入れから チームとなってアイデアを出し合い、 外観はもちろん、内装の質感、照明計画、 素材の選定まで トータルでこだわり抜ける自由度の高さが 当社の設計の面白さです。 法規関連の調査や構造設計といった手続き業務は 専門機関へ外部委託しているため、設計士は 意匠設計や空間演出のアイデア出しに 100％集中可能。月平均3棟ほどを担当し、 理想の住まいづくりに向き合えます。 入社後の流れ まず入社〜1ヶ月目は、完成物件の見学や 過去資料を通じ「レナホーム」のデザイン哲学を 学び、先輩のサポートのもとでCAD操作に 慣れていきます。 次に2〜3ヶ月後は、代表や先輩の伴走のもとで 実際のプランニングに挑戦。 図面作成（AutoCAD、ArchiCAD） をOJTで実践します。 そして半年〜1年後は、経験に 応じ月平均3棟の案件を担当。 コンセプト企画から 基本設計・実施設計・検査立ち会いまで 一貫して手掛けます。 1年以上経過後は、二級建築士や 一級建築士などの資格取得支援制度を活用し、 さらにスキルアップを目指せます。 先輩設計士の声（29歳・女性）： 「法規関連や構造設計は 外部委託のため意匠設計に集中できます。 自社一貫だから土地の仕入れから企画に 参加でき、内装や 素材までこだわる面白さがあります」 仕事内容 ・デザイン住宅の基本設計・実施設計 ・図面作成（AutoCAD、 ArchiCAD使用） ・代表、専務、営業、施工管理との打合せ ・一棟ごとのコンセプト企画・検査立ち会い ・土地仕入れからの企画参加 ※法規関連・構造設計は外部委託 ※年間施工数約30棟／担当月平均3棟程度 研修・資格取得支援体制 ・資格取得支援制度（専門学校費用の会社負担実績） ・完成物件見学・過去資料によるデザイン研修 ・先輩設計士・社長によるマンツーマンOJT ・資格手当（一級建築士:月5万円／二級建築士:月3万円／宅建:月3万円） 職場環境 ・社長含め15名の少数精鋭体制 ・29歳女性設計士も活躍中 ・服薬・髪型自由で自分らしく働ける環境 ・映画や音楽などカルチャーの視点も活きる職場 給与・待遇・勤務条件 ・月給40万円〜65万円 ・賞与年3回／昇給年1回 ・完全週休2日制（火・水）／年間休日112日 ・残業ほぼなし（月5時間以下） ・転勤なし／駅徒歩1分

年休127日｜インセンティブ保証｜未経験OK！上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 成人式、卒業式、結納、結婚式、七五三など、家族の大切な記念日に彩りを加えるお仕事です。 お客様とはその後も末長いお付き合いになることも多く、深い関係が築けるやりがいもあります。 人生の節目となる成人式や結婚式などは記憶に残るもの。 私たちの仕事は”思い出をつくる”仕事でもあるのです。 【具体的な業務】 ■振袖のご案内 成人式を控えた18～19歳のお嬢様とご家族への接客です。1回の接客時間は3～5時間。 長時間ですが、じっくりとお客様と向き合うことであっという間に過ぎていきます。 購入後は美容室の予約や振袖のお手入れなど、アフターケアも行ないます。 ■催事へのご案内と接客販売 振袖でご縁をいただいたお客様へ、月1～2回ほど店舗やホテルなどで開催する催事のご案内を行ないます。 催事当日まで入場券の手配や確認の電話を実施。当日は一般呉服やジュエリー、美容商材に寝具など 幅広いアイテムを販売します。ご来場いただいたお客様にお買い上げいただけるよう提案しましょう。 ノルマはないですが、頑張った分を販売インセンティブとして反映します。 ◎頑張りはしっかり評価！ 振袖のレンタルやご購入、催事での販売など実績に応じて、インセンティブを支給します。 収入でしっかり返ってきますので自分の頑張りを実感できます。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

経験不要！憧れブランドで接客を磨く♪世界に2つだけの希少店★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ✨世界最高峰のインテリアブランド✨ イタリア発「カッシーナ（Cassina）」 世界に2つだけの超レアなアウトレット店！ ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 「インテリアを見るのが好き」 「お部屋の模様替えが好き」 「ブランドに憧れがある」 きっかけはそれだけで大歓迎です！ 家具の知識や接客の流れは、 入社後にゆっくり学べば大丈夫。 まずは笑顔でお客様をお迎えすることから 始めましょう◎ 【カッシーナならではの安心の職場環境】 ✅インテリアの知識・経験は一切不要！ ✅チームでお店を盛り上げる温かい雰囲気 ✅月給25万8000円以上＋賞与年2回で安定 ✅応募いただいた方全員とお会いします★ ✅洋服の販売や飲食業など、 異業種からのステップアップも歓迎！ ◆仕事内容 ―――――――――――――――――――― イタリアの伝統的な高級家具ブランド 『Cassina（カッシーナ）』の アウトレット店舗にて、 お客様のライフスタイルを彩る コーディネート提案・販売のお仕事です。 セレクト＆オリジナルブランド 『ixc（イクスシー）』など、 上質で洗練された家具を多数取り揃えています。 「家具の販売って難しそう…」 と思われるかもしれませんが、 まずはできることから少しずつ お任せするので安心してくださいね！ ▼STEP1：まずはお店に慣れることから！ 先輩のフォローのもと、 簡単な接客や在庫の確認など 基本的な業務からスタートします。 ▼STEP2：お客様とじっくりお話♪ 慣れてきたら、 「どんなお部屋にしたいか」 「今のお悩みは何か」など お客様のご要望をじっくりヒアリングし、 お気に入りの1点を見つける お手伝いをします。 その他、商品の管理や発注対応、 お客様宅への発送手配、 搬入時の指示出しなども 徐々にお任せしていきます！ ▼STEP3：店舗運営にも関われる！ ・店内のレイアウトを考える ・売り場づくりやアイデア出し など あなたの感性や視点を 売り場づくりに活かせるチャンスも◎ 自分の発想でお客様の反応が変わる、 そんなやりがいを感じられるはずです。 ◆この仕事の魅力 ―――――――――――――――――――― 「1組のお客様とじっくり時間をかけて お話しできる」のが家具販売の魅力です。 「お声がけに追われる接客に疲れた…」 「もっとお客様に寄り添った接客がしたい」 というアパレル出身の先輩も、 そのスキルを活かして活躍しています！ 成長や実績を丁寧に評価するので、 頑張った分だけ確実にステップアップ可能♪ 全スタッフ、毎年昇給チャンスあり！ 実力に応じ、店長やマネージャーへの 昇格も目指せます◎ ◆未経験でもしっかり学べる環境 ―――――――――――――――――――― 入社後3ヶ月間の試用期間を設け 実店舗にてブランドの歴史やコンセプト、 商品についてなどの基礎知識から、 ハイブランドにふさわしい 一流の接客マナーを身につけていただきます。 大切なのは、前向きに学ぶ気持ち。 一つひとつの経験が自信となり、 自然とスキルも磨かれていきます。 接客の質を高めながら、 自分自身も着実に成長できる―― そんな環境が、ここにはあります。 ◆職場環境・その他 ―――――――――――――――――――― ◇2025年10月オープン！ ・アウトレット内店舗なので年中快適！ ・休憩中のランチや買い物も楽しめる♪ ・トイレは共用施設を使用。清掃業務なし ◇20代～40代活躍中 若手スタッフや主婦さんも多数在籍。 正社員デビュー・ブランク復帰も応援！ 経験問わず、人柄重視の採用です。 ショップの周りには 流行の最先端に触れられるショップも たくさんあるので、日々刺激を受けながら 楽しく働ける環境です！ - 会 社 紹 介 - 私たちは、イタリアの高級家具 「カッシーナ」をはじめとした、 モダンファニチャーを取り扱う インテリア専門の会社です。 家具を中心に、お客様一人ひとりの 暮らしに寄り添いながら、 住まいや空間全体をトータルで ご提案することを得意としています。 「洗練された、夢のある生活空間へ」 この企業理念を胸に、 魅力ある商品をお届けすると同時に、 お客様の立場に立った、 きめ細やかなサービスの提供を目指して 日々挑戦を続けています。 世代を超えて愛される品質と デザインを持つ商品、 そしてイタリア・カッシーナとの 長年のパートナーシップの中で培われた 確かな技術力。 それらは、私たちの誇りでもあり、 大切な価値です。 現在は、全国4か所の直営店を中心に 店舗ネットワークを展開。 お客様の声を直接お聞きしながら インテリアのご提案を行う店頭での販売や、 企業・自治体などのパートナーと協力し、 オフィスや公共施設への提案営業など、 幅広いフィールドで活躍できる チャンスがあります。 「インテリアが好き」 「デザインで人を感動させたい」 「誰かの役に立つことがやりがい」 「仲間と一緒に何かをつくり上げたい」 そんな思いをお持ちの方と、 新しい空間づくりに一緒に挑戦できることを 楽しみにしています。 あなたの感性や経験を活かしながら、 私たちと共に“心が満たされる暮らし”を 届けていきませんか。

接客経験を活かしてCassinaへ◆暮らしまで提案する仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊ 接客は好き。 次は、暮らしまで提案する。 ＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊ 「もっと一人ひとりの お客様に向き合いたい」 そんな接客を目指す方へ。 Cassina（カッシーナ）で、 家具や空間を通して お客様の理想の暮らしを提案する仕事です。 インテリアの知識や経験は問いません。 入社後に基礎から学べます。 ◆・＋・＊・＋・◆・＋・＊・＋・◆ この求人のポイント ◆・＋・＊・＋・◆・＋・＊・＋・◆ ⭐インテリア未経験OK ⭐応募者全員と面接 ⭐入社後3ヶ月の研修あり ⭐昇給年1回・賞与年2回 ⭐車・バイク通勤OK ⭐2025年10月オープンの店舗 ◤￣￣【 まずは基本業務から 】￣￣◥ 最初は先輩のフォローのもと、 ◆簡単な接客 ◆在庫確認 ◆商品管理 などからスタートします。 家具販売が初めての方も、 できることから少しずつ 仕事を覚えていけます。 ◤￣￣【 暮らしを聞いて提案 】￣￣◥ 慣れてきたら、 「どんなお部屋にしたいか」 「今のお悩みは何か」 などをじっくり伺いながら、 家具やインテリアをご提案します。 1組のお客様と時間をかけて向き合えるのが、 家具販売ならではの魅力です。 ◤￣￣【 Cassinaを基礎から学ぶ 】￣￣◥ 入社後3ヶ月間は、 実店舗で研修を行います。 ◆ブランドの歴史、コンセプト ◆商品知識 ◆接客マナー などを基礎から学べるので、 インテリア未経験でも 段階的に知識を身につけられます。 ◤￣￣【 販売の先まで関われる 】￣￣◥ 経験を積んだ後は、 ◆商品の発注 ◆お客様宅への発送手配 ◆搬入時の指示 ◆店内レイアウト ◆売場づくり などにも仕事の幅を広げられます。 将来的には、 店長・マネージャーへの ステップアップも目指せる環境です。

｢好き｣を仕事に…✨年休110日✨現社員は月給27万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、リフォーマー、縫製/ソーイングスタッフ ／ ｢ものづくりが好き｣ ｢手仕事や技術を身につけたい｣ ｢お客様から直接感謝される仕事がしたい｣ そんな想いをお持ちの方へ✨ ＼ 全国約250店舗を展開する｢プラスワン｣で 受付やリペア業務をおまかせします！ ═══════ ✨おすすめPoint！✨ ═══════ ⭐清潔感があれば髪型･髪色･服装自由❗ ⭐昇給・賞与＋各種手当で安定収入◎ ⭐社割あり！お気に入りの靴も直せる♪ ⭐車･バイク通勤OKで毎日の通勤ラクラク ＊★＊――――＊★＊――――＊★＊ ＜お仕事内容＞ ✅靴修理、カバン修理 ✅合鍵作製 ✅腕時計電池交換 など ⏩未経験からのスタートを徹底サポート！ 最初の1年間を"新人期間"として会社が バックアップします。技術の習得だけでなく 接客の基礎や店舗運営の考え方まで 順番に身につけられます◎ ⏩自分のペースで働ける環境 作業に慣れたら1人でお店に出ることも可能！ 駅近店舗が多く、自分のペースで 落ち着いてお仕事ができます。

未経験から手に職｜建築×AI×完全反響リノベプランナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築内装設計/インテリア ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験から、 『✨一生モノのスキル✨』を。 半年でリノベーションの 提案・設計・デザインにも挑戦！ 営業だけで終わらない、 「建築×提案×AI」の専門職へ。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿￣￣◢ ＼この求人のポイント／ ✅未経験・異業種からの転職歓迎 ✅月給26万5000円～45万円 ✅賞与年2回／平均年間約90万円 ✅飛び込み・テレアポなしの完全反響営業 ✅研修・マニュアル充実で未経験から育成 ✅半年でリノベ提案・設計にも挑戦可能 ✅建築士など国家資格取得を会社支援 ✅AI・DX・VR・3DCGを活用 ✅完全週休2日／残業平均54分/日（19:30以降残業禁止） 「ただ売るだけの営業は先が見えない」 「将来も使える専門スキルが欲しい」 「住宅やインテリアが好き」 「人に喜ばれる仕事がしたい」 「AI時代にも通用する力を身につけたい」 そんな方に向けた募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【どんな仕事？】 ━━━━━━━━━━━━━━ お問い合わせいただいたお客様へ、 住宅リフォーム・リノベーションをご提案します。 飛び込み営業・テレアポ・新規開拓はありません。 具体的には、 ■お客様へのヒアリング ■ご自宅の現地調査 ■間取り・設備・デザインのご提案 ■見積書・提案資料の作成 ■職人さん・施工管理との打ち合わせ ■工事中の進捗確認 ■完成・引き渡し など。 「キッチンをもっと使いやすくしたい」 「中古マンションを自分好みにしたい」 「家族に合わせて間取りを変えたい」 そんなご希望を聞きながら、 予算・暮らし方・建物の状態に合わせて 理想の住まいを一緒につくります。 自分の提案が実際の家として形になり、 最後にお客様から直接「ありがとう」と言っていただける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも、本当に大丈夫？】 ━━━━━━━━━━━━━━ 大丈夫です。 当社は中途入社率100％。 ほとんどの社員がリフォーム未経験からスタートしています。 さらに、未経験者が迷わず成長できるよう、 研修・マニュアル・OJTを整備しています。 ✅建築・リフォームの基礎を学ぶ座学 ✅仕事内容を確認できるマニュアル ✅先輩社員との現地同行 ✅ヒアリング・提案練習 ✅マンツーマンOJT ✅小規模案件から段階的に担当 「見て覚えて」 「とりあえずやってみて」 だけの教育ではありません。 理解度を確認しながら、 一つずつ仕事を覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【半年後には、ここまで成長】 ━━━━━━━━━━━━━━ 【入社～3か月】 座学・同行・OJTで基礎を習得。 先輩と一緒に小規模工事を担当。 【入社6か月～1年】 マンションリノベーションへ挑戦。 間取り・設備・デザイン提案にも関わります。 【入社2～3年】 戸建フルリノベーションなど、 より大きな案件へステップアップ。 未経験からでも、 半年程度でリノベーションの提案・設計・デザインに 携われるよう育成します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【“ただの営業”では終わりません】 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社で身につくのは、 営業トークだけではありません。 ✅住宅・建築の知識 ✅間取り・住宅設備の知識 ✅お客様の希望を整理する力 ✅予算に合わせた提案力 ✅施工・材料の知識 ✅職人さんとの調整力 ✅AI・DXを活用する力 経験を積むほど、 「これからの時代の住宅専門家」として市場価値を高められます。 さらに、 ■建築士 ■施工管理技士 などの国家資格取得も会社が支援。 対象資格は、 通学費用から会社が支援する制度があります。 営業力＋建築知識＋資格。 一生使える専門性を身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【AI時代に合った働き方】 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、 昔ながらの「長時間働いて覚える」 「個人の勘と根性に頼る」 という働き方を変えています。 社内AI・DXツール・VR・3DCGなどを活用し、 ✅提案資料づくり ✅情報整理 ✅社内共有 ✅お客様への提案 ✅現場との連携 を効率化。 AIに任せられる仕事はAIへ。 人は、 「お客様の話を聞く」 「考える」 「提案する」 「判断する」 という、人にしかできない仕事に集中します。 AIに仕事を奪われるのではなく、 AIを使いこなしながら 仕事の質と生産性を高める。 そんな、これからの時代に合った 業務スキルも身につけられます。 ※今年6月に「AI先進企業」として産業新聞に取り上げられました ━━━━━━━━━━━━━━ 【完全反響だから、提案に集中できる】 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社には年間約1000件のお問い合わせがあります。 そのため、 ×飛び込み営業 ×テレアポ ×知人への営業 ×無理な新規開拓 はありません。 「どう売るか」ではなく、 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」 を考えることに集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさにも本気です】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制 ✅年間休日115日以上 ✅残業平均1日54分 ✅19:30以降残業禁止 ✅有給休暇も取得しやすい ✅賞与年2回 ✅毎年昇給制度あり ✅資格取得支援 ✅書籍・セミナー費用支援 ✅退職金制度 評価するのは売上だけではありません。 お客様対応・提案・報告・改善など、 成果に至るまでのプロセスも評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【会社も成長中です】 ━━━━━━━━━━━━━━ ケアフルリフォームは2013年創業。 集客力と技術力を強みに、 安定して成長を続けています。 大切にしているのは、 「良いサービスを提供し、 お客様に喜んでいただき、 その成果を働く仲間にも還元すること」 社内テーマは、 「皆が皆を応援し、助け合う」 プランナー・施工管理・職人が協力しながら、 胸を張れる家づくりを行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から専門職になりたい ✅営業・接客経験を活かしたい ✅住宅・インテリア・リノベが好き ✅人の話を聞くことが好き ✅自分の提案で人を喜ばせたい ✅建築士などの資格を目指したい ✅AIや新しいツールに興味がある ✅収入もキャリアも上げたい ✅チームで協力して働きたい 経験や学歴よりも、 「これから学びたい」という気持ちを重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【まずは、話を聞くだけでもOK】 ━━━━━━━━━━━━━━ 「リフォームの知識がない」 「本当に自分にもできる？」 「営業職は初めて」 そんな状態でも大丈夫です。 未経験から、 ✨営業力 ✨建築知識 ✨設計・デザイン ✨AI活用スキル ✨国家資格 まで目指せる環境で、 一生モノのスキルを 身につけてみませんか？ まずは一度、 カジュアルにお話ししましょう。 ご応募をお待ちしています。

完全反響型営業！飛び込みなし×お客様に寄り添う提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「売る」だけでなく、「寄り添い、提案する」営業へ。 今までの営業経験で培った提案力やヒアリング力を活かして、お客様の暮らしに寄り添う営業に挑戦してみませんか？ ●お客様の新しい生活を彩る、家具・インテリアの提案 私たちが大切にしているのは、単なる販売ではなく、お客様の理想の暮らしを実現するお手伝い。 飛び込みや新規開拓は一切なく、イベントや店舗にご来場されたお客様と向き合える環境です。 ●千葉県で高い知名度！イベント等での集客力も抜群！ 千葉県で長年愛されてきた当社は、地元で圧倒的な知名度を誇ります。 集客力の高いイベントを多数開催しているので、営業は提案に専念できます。 ●ホワイト企業認定GOLDの働きやすさも自慢。 残業は月20h以下、年間120日の休暇取得も可能！（規定あり） プライベートも大切にしながら、無理なくキャリアを築ける環境です。 【おすすめポイント】 ✅新規開拓・飛び込み一切なし／完全反響営業 ✅千葉県で圧倒的な知名度／集客力抜群のイベント多数開催！ ✅残業は月20h以下・時短勤務制度あり ✅社歴関係なくキャリアアップ可能／20〜30代の店長多数 ✅半年ごとに賞与＋インセンティブあり！ ✅入社時期についてはご相談ください！ 【仕事内容】 店舗やイベント会場にご来場されたお客様へ、 家具・インテリアの提案営業を行っていただきます。 展示販売会 『家具メッセバザール（R）』はじめ 有名な会場やハウスメーカーとのコラボなど、 集客力の高いイベントを積極的に開催。 地元では「圧倒的な知名度を誇る家具店」 として広く認知されています。 【具体的には】 ・家具・インテリアの提案業務 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店づくり（商品ディスプレイの更新や清掃） ・アフターフォロー 家具の知識などの教育は、店長、副店長はじめ 先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 販売実績をはじめビジネススキルや 仕事の進め方などを 総合的かつ公平・公正に評価します。 この仕組みにより、年齢に関係なく、 実力に見合うキャリアステップが可能。 社内の暗黙のルールなどに左右されない 誰もが活躍できるフィールドです。 【 先輩インタビュー 】 店長（39歳） 前職：電気モーターメーカーでの営業 ◆31歳で入社→◆34歳で店長に昇進 前職ではメーカーの法人営業をしていましたが、「もっとお客様一人ひとりに寄り添える仕事がしたい」と思い、BtoCの世界に飛び込みました。 実際に接客をしてみて感じたのは、お客様の暮らしや理想に合わせてご提案できることの楽しさです。以前、新築のお住まいにぴったり合う食器棚をオーダー対応でご提案したところ、とても喜んでいただき、その後ダイニングセットなども一緒に選んでくださいました。 法人営業で培ったヒアリング力や調整力は今でも大きな武器になっていますし、お客様から直接「ありがとう」と言っていただける瞬間は何より嬉しく、大きなやりがいを感じています。 【 当社について 】 かねたや家具店（1954年創業）は、千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど、常に革新的な取り組みで成長を続けています。 地元での高い認知度を武器に、年間を通して集客力の高いイベントを開催。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店

完全反響型営業！飛び込みなし×お客様に寄り添う提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「売る」だけでなく、「寄り添い、提案する」営業へ。 今までの営業経験で培った提案力やヒアリング力を活かして、お客様の暮らしに寄り添う営業に挑戦してみませんか？ ●お客様の新しい生活を彩る、家具・インテリアの提案 私たちが大切にしているのは、単なる販売ではなく、お客様の理想の暮らしを実現するお手伝い。 飛び込みや新規開拓は一切なく、イベントや店舗にご来場されたお客様と向き合える環境です。 ●千葉県で高い知名度！イベント等での集客力も抜群！ 千葉県で長年愛されてきた当社は、地元で圧倒的な知名度を誇ります。 集客力の高いイベントを多数開催しているので、営業は提案に専念できます。 ●ホワイト企業認定GOLDの働きやすさも自慢。 残業は月20h以下、年間120日の休暇取得も可能！（規定あり） プライベートも大切にしながら、無理なくキャリアを築ける環境です。 【おすすめポイント】 ✅新規開拓・飛び込み一切なし／完全反響営業 ✅千葉県で圧倒的な知名度／集客力抜群のイベント多数開催！ ✅残業は月20h以下・時短勤務制度あり ✅社歴関係なくキャリアアップ可能／20〜30代の店長多数 ✅半年ごとに賞与＋インセンティブあり！ ✅入社時期についてはご相談ください！ 【仕事内容】 店舗やイベント会場にご来場されたお客様へ、 家具・インテリアの提案営業を行っていただきます。 展示販売会 『家具メッセバザール（R）』はじめ 有名な会場やハウスメーカーとのコラボなど、 集客力の高いイベントを積極的に開催。 地元では「圧倒的な知名度を誇る家具店」 として広く認知されています。 【具体的には】 ・家具・インテリアの提案業務 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店づくり（商品ディスプレイの更新や清掃） ・アフターフォロー 家具の知識などの教育は、店長、副店長はじめ 先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 販売実績をはじめビジネススキルや 仕事の進め方などを 総合的かつ公平・公正に評価します。 この仕組みにより、年齢に関係なく、 実力に見合うキャリアステップが可能。 社内の暗黙のルールなどに左右されない 誰もが活躍できるフィールドです。 【 先輩インタビュー 】 店長（39歳） 前職：電気モーターメーカーでの営業 ◆31歳で入社→◆34歳で店長に昇進 前職ではメーカーの法人営業をしていましたが、「もっとお客様一人ひとりに寄り添える仕事がしたい」と思い、BtoCの世界に飛び込みました。 実際に接客をしてみて感じたのは、お客様の暮らしや理想に合わせてご提案できることの楽しさです。以前、新築のお住まいにぴったり合う食器棚をオーダー対応でご提案したところ、とても喜んでいただき、その後ダイニングセットなども一緒に選んでくださいました。 法人営業で培ったヒアリング力や調整力は今でも大きな武器になっていますし、お客様から直接「ありがとう」と言っていただける瞬間は何より嬉しく、大きなやりがいを感じています。 【 当社について 】 かねたや家具店（1954年創業）は、千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど、常に革新的な取り組みで成長を続けています。 地元での高い認知度を武器に、年間を通して集客力の高いイベントを開催。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店

完全反響型営業！飛び込みなし×お客様に寄り添う提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「売る」だけでなく、「寄り添い、提案する」営業へ。 今までの営業経験で培った提案力やヒアリング力を活かして、お客様の暮らしに寄り添う営業に挑戦してみませんか？ ●お客様の新しい生活を彩る、家具・インテリアの提案 私たちが大切にしているのは、単なる販売ではなく、お客様の理想の暮らしを実現するお手伝い。 飛び込みや新規開拓は一切なく、イベントや店舗にご来場されたお客様と向き合える環境です。 ●千葉県で高い知名度！イベント等での集客力も抜群！ 千葉県で長年愛されてきた当社は、地元で圧倒的な知名度を誇ります。 集客力の高いイベントを多数開催しているので、営業は提案に専念できます。 ●ホワイト企業認定GOLDの働きやすさも自慢。 残業は月20h以下、年間120日の休暇取得も可能！（規定あり） プライベートも大切にしながら、無理なくキャリアを築ける環境です。 【おすすめポイント】 ✅新規開拓・飛び込み一切なし／完全反響営業 ✅千葉県で圧倒的な知名度／集客力抜群のイベント多数開催！ ✅残業は月20h以下・時短勤務制度あり ✅社歴関係なくキャリアアップ可能／20〜30代の店長多数 ✅半年ごとに賞与＋インセンティブあり！ ✅入社時期についてはご相談ください！ 【仕事内容】 店舗やイベント会場にご来場されたお客様へ、 家具・インテリアの提案営業を行っていただきます。 展示販売会 『家具メッセバザール（R）』はじめ 有名な会場やハウスメーカーとのコラボなど、 集客力の高いイベントを積極的に開催。 地元では「圧倒的な知名度を誇る家具店」 として広く認知されています。 【具体的には】 ・家具・インテリアの提案業務 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店づくり（商品ディスプレイの更新や清掃） ・アフターフォロー 家具の知識などの教育は、店長、副店長はじめ 先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 販売実績をはじめビジネススキルや 仕事の進め方などを 総合的かつ公平・公正に評価します。 この仕組みにより、年齢に関係なく、 実力に見合うキャリアステップが可能。 社内の暗黙のルールなどに左右されない 誰もが活躍できるフィールドです。 【 先輩インタビュー 】 店長（39歳） 前職：電気モーターメーカーでの営業 ◆31歳で入社→◆34歳で店長に昇進 前職ではメーカーの法人営業をしていましたが、「もっとお客様一人ひとりに寄り添える仕事がしたい」と思い、BtoCの世界に飛び込みました。 実際に接客をしてみて感じたのは、お客様の暮らしや理想に合わせてご提案できることの楽しさです。以前、新築のお住まいにぴったり合う食器棚をオーダー対応でご提案したところ、とても喜んでいただき、その後ダイニングセットなども一緒に選んでくださいました。 法人営業で培ったヒアリング力や調整力は今でも大きな武器になっていますし、お客様から直接「ありがとう」と言っていただける瞬間は何より嬉しく、大きなやりがいを感じています。 【 当社について 】 かねたや家具店（1954年創業）は、千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど、常に革新的な取り組みで成長を続けています。 地元での高い認知度を武器に、年間を通して集客力の高いイベントを開催。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店

販売経験者歓迎！ノルマなし！接客力が活きる空間づくり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【その接客力、今度は“暮らしのコーディネート”に。】 販売経験を活かして早期にキャリアアップも可能！ 服の提案と同じように、家具も“好み”や“ライフスタイル”を汲み取り、空間を整える仕事です。 千葉県で長年親しまれてきた地域密着の家具・インテリア専門店で、 アパレルや雑貨販売で培った 「好みを引き出す会話」「リピーターづくり」を活かしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨おすすめポイント♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅販売経験がそのまま強みに！ お客様の好みを引き出し 空間をコーディネートする提案販売 ✅頑張りはしっかり還元！ 賞与年2回＋インセン（半年ごと）あり！ 業績好調につき決算賞与も支給実績あり ✅働き方を整えやすい！ 残業月20h以下／時短勤務制度あり 年間120日の休暇取得も可能（規定あり） ✅次のキャリアも目指せる！ 社歴不問で昇格可能 店長・マネジメントへの挑戦も可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉県・茨城県内の店舗やイベント等で 家具・インテリアのご案内や販売をお任せします。 お客様のご希望を伺い、暮らしにぴったり合う商品をご提案。 ヒアリング→比較提案→コーデ提案→ ご成約→アフターフォローまで一貫して担当します。 ＼家具の知識は、入社してからでOK！／ 入社後は店舗OJT＋メーカーの商品勉強会で、 実践しながら少しずつ知識を身につけていきます。 まずはイベントでの契約手続きなどからスタートし、 先輩のサポートを受けながら徐々に接客へ。 中途入社の場合、2～3ヶ月ほどで基本的な業務に慣れていくイメージです。 分からないことはその都度聞けるので、 家具業界未経験でも、接客・販売経験を活かしてスタートできます。 ▼具体的には… （１）店舗での業務 ・店頭での接客・商品提案 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店内清掃やディスプレイの更新 ・お客様のアフターフォロー ★飛び込み営業はありません。 ご来店やご予約、イベント来場のお客様への接客が中心です （２）イベント会場での業務（家具メッセバザール® など） ・イベント初回：入社後すぐに契約業務からスタート（先輩同行あり） ・2回目以降：1ヶ月以内を目安に販売担当として参加 店舗とは違う活気ある環境で 短時間でニーズを掴む提案力やクロージング力が活きる場です。 『提案の手数が増えて手応えがある』という声もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■かねたや家具店について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど 独自の取り組みを続け、地域のお客様に選ばれています。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店

完全反響型営業！飛び込みなし×お客様に寄り添う提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「売る」だけでなく、「寄り添い、提案する」営業へ。 今までの営業経験で培った提案力やヒアリング力を活かして、お客様の暮らしに寄り添う営業に挑戦してみませんか？ ●お客様の新しい生活を彩る、家具・インテリアの提案 私たちが大切にしているのは、単なる販売ではなく、お客様の理想の暮らしを実現するお手伝い。 飛び込みや新規開拓は一切なく、イベントや店舗にご来場されたお客様と向き合える環境です。 ●千葉県で高い知名度！イベント等での集客力も抜群！ 千葉県で長年愛されてきた当社は、地元で圧倒的な知名度を誇ります。 集客力の高いイベントを多数開催しているので、営業は提案に専念できます。 ●ホワイト企業認定GOLDの働きやすさも自慢。 残業は月20h以下、年間120日の休暇取得も可能！（規定あり） プライベートも大切にしながら、無理なくキャリアを築ける環境です。 【おすすめポイント】 ✅新規開拓・飛び込み一切なし／完全反響営業 ✅千葉県で圧倒的な知名度／集客力抜群のイベント多数開催！ ✅残業は月20h以下・時短勤務制度あり ✅社歴関係なくキャリアアップ可能／20〜30代の店長多数 ✅半年ごとに賞与＋インセンティブあり！ ✅入社時期についてはご相談ください！ 【仕事内容】 店舗やイベント会場にご来場されたお客様へ、 家具・インテリアの提案営業を行っていただきます。 展示販売会 『家具メッセバザール（R）』はじめ 有名な会場やハウスメーカーとのコラボなど、 集客力の高いイベントを積極的に開催。 地元では「圧倒的な知名度を誇る家具店」 として広く認知されています。 【具体的には】 ・家具・インテリアの提案業務 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店づくり（商品ディスプレイの更新や清掃） ・アフターフォロー 家具の知識などの教育は、店長、副店長はじめ 先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 販売実績をはじめビジネススキルや 仕事の進め方などを 総合的かつ公平・公正に評価します。 この仕組みにより、年齢に関係なく、 実力に見合うキャリアステップが可能。 社内の暗黙のルールなどに左右されない 誰もが活躍できるフィールドです。 【 先輩インタビュー 】 店長（39歳） 前職：電気モーターメーカーでの営業 ◆31歳で入社→◆34歳で店長に昇進 前職ではメーカーの法人営業をしていましたが、「もっとお客様一人ひとりに寄り添える仕事がしたい」と思い、BtoCの世界に飛び込みました。 実際に接客をしてみて感じたのは、お客様の暮らしや理想に合わせてご提案できることの楽しさです。以前、新築のお住まいにぴったり合う食器棚をオーダー対応でご提案したところ、とても喜んでいただき、その後ダイニングセットなども一緒に選んでくださいました。 法人営業で培ったヒアリング力や調整力は今でも大きな武器になっていますし、お客様から直接「ありがとう」と言っていただける瞬間は何より嬉しく、大きなやりがいを感じています。 【 当社について 】 かねたや家具店（1954年創業）は、千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど、常に革新的な取り組みで成長を続けています。 地元での高い認知度を武器に、年間を通して集客力の高いイベントを開催。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店

販促企画・制作を担当いただく正社員を募集します！業務習得後は柔軟な勤務が可能です！

仕事内容 販促マーケティング施策の実行に伴う業務をお任せします！ 具体的には... ◆店頭POP、チラシ、ポスターなどの販促物、各種ツールデザイン、制作 ◆SNS、Web等で使用する画像の政策、加工 ◆インスタグラム、デジタルサイネージで使用する動画コンテンツの制作、編集 ◆制作物入稿、校正、進行管理 ◆パワーポイントやエクセルを使用した集計や提案資料の作成、デザイン調整 ◆店舗、社内関係部署との調整 ◆その他、販促マーケティング施策の実行に伴うチーム業務 をお願いします。 入社後は先輩スタッフからの業務引継ぎがあるので安心してスタートできますよ！ 困ったときはチームで相談、協力しながら目標に向けて業務を進められる環境です！ 業務習得後は週2日程度の在宅勤務も可能です（許可制） 周囲のメンバーと連携しつつ、チームワークを大事にしていきたい方にとっては楽しい環境です！ ＜こんな方にはぴったりなお仕事です＞ ◎デザインから制作まで１からできる方 ◎スピード感をもって作業に当たれる方 ◎複数案件を整理しながら進行できる方 ◎社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ◎担当領域に限定せず、チームの一員として柔軟に業務に取り組める方 ＜当社はイオングループの一員として、化粧品の小売事業を行っています！＞ 全国のイオンモール内に店舗を構え、 世界中から厳選した化粧品を販売しています。 世界のハイブランドコスメを、 ブランドの垣根を越えて自由に試して選べる 「コスメティック・セレクトショップ」を運営しています。 店舗で働くスタッフの販売支援を行う後方部門の担当者として、 お客さまと店舗をつなぐお仕事です。 ＜交通費全額支給！賞与年2回！大手イオングループの福利厚生も利用可能◎＞ イオン買物割引制度(イオングループ社割)で、 普段のお買い物もお得になります！ 働きながら買い物も節約できて、大変ご好評の制度です。 さらに、総合共済会(イオングッドライフクラブ)へ加入可能。 いざという時も安心です。 もちろん、コスメが安く買える社割制度もあります！ ＜仕事はメリハリをつけて！プライベートも充実◎＞ 有給休暇の計画取得制度があり、 お休みをしっかり確保できます。 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇などの 取得実績も多数！（復帰率も100%！） 育児時の時短勤務もOKです！ ライフステージの変化にも対応できる環境で、 ワークライフバランスを充実させたい方にもピッタリな職場です！

販売経験者歓迎！ノルマなし！接客力が活きる空間づくり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【その接客力、今度は“暮らしのコーディネート”に。】 販売経験を活かして早期にキャリアアップも可能！ 服の提案と同じように、家具も“好み”や“ライフスタイル”を汲み取り、空間を整える仕事です。 千葉県で長年親しまれてきた地域密着の家具・インテリア専門店で、 アパレルや雑貨販売で培った 「好みを引き出す会話」「リピーターづくり」を活かしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨おすすめポイント♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅販売経験がそのまま強みに！ お客様の好みを引き出し 空間をコーディネートする提案販売 ✅頑張りはしっかり還元！ 賞与年2回＋インセン（半年ごと）あり！ 業績好調につき決算賞与も支給実績あり ✅働き方を整えやすい！ 残業月20h以下／時短勤務制度あり 年間120日の休暇取得も可能（規定あり） ✅次のキャリアも目指せる！ 社歴不問で昇格可能 店長・マネジメントへの挑戦も可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉県・茨城県内の店舗やイベント等で 家具・インテリアのご案内や販売をお任せします。 お客様のご希望を伺い、暮らしにぴったり合う商品をご提案。 ヒアリング→比較提案→コーデ提案→ ご成約→アフターフォローまで一貫して担当します。 ＼家具の知識は、入社してからでOK！／ 入社後は店舗OJT＋メーカーの商品勉強会で、 実践しながら少しずつ知識を身につけていきます。 まずはイベントでの契約手続きなどからスタートし、 先輩のサポートを受けながら徐々に接客へ。 中途入社の場合、2～3ヶ月ほどで基本的な業務に慣れていくイメージです。 分からないことはその都度聞けるので、 家具業界未経験でも、接客・販売経験を活かしてスタートできます。 ▼具体的には… （１）店舗での業務 ・店頭での接客・商品提案 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店内清掃やディスプレイの更新 ・お客様のアフターフォロー ★飛び込み営業はありません。 ご来店やご予約、イベント来場のお客様への接客が中心です （２）イベント会場での業務（家具メッセバザール® など） ・イベント初回：入社後すぐに契約業務からスタート（先輩同行あり） ・2回目以降：1ヶ月以内を目安に販売担当として参加 店舗とは違う活気ある環境で 短時間でニーズを掴む提案力やクロージング力が活きる場です。 『提案の手数が増えて手応えがある』という声もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■かねたや家具店について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど 独自の取り組みを続け、地域のお客様に選ばれています。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店

＜千葉市＞オーダー木造住宅の設計　完全週休2日／年間休日124日　●グッドデザイン賞受賞

仕事内容 【仕事内容】 ◎注文住宅の設計 お客様との商談からプラン提案/設計業務、 契約後の工程管理までの全般を担当して頂きます。 主な業務は以下の通りです。 ◆お客様との打ち合わせ（平均3～4回の商談） ◆プラン作成・提案 ◆契約後の設計業務、お客様との内容の確認 ◆引渡（立会）、アフターフォロー ◆設計メンバーのプランチェック、承認ほか 【募集の背景】 千葉市内を中心に宅地造成から街づくりまでを 得意としてきた当社ですが、ここ数年は分譲での 「平屋」の実績を生かした注文住宅ニーズが急増。 今後、本格的に注文住宅事業をスタートさせるための 即戦力の増員です。 【入社後のポジション】 現在は、分譲住宅事業の設計責任者が、 注文住宅事業の責任者を兼務している状態です。 この責任者の兼務状態を早急に解消するために、 今回の募集で採用した方には設計責任者としての 業務もお任せし、仕組みづくり・組織づくりにも 積極的に関わって頂きたいと考えています。 【企業の特徴】 ■住宅の企画でグッドデザイン賞も受賞!! 拓匠開発は千葉市を中心に、宅地造成から企画、 分譲、建築設計、販売までグループ一貫体制で行う、 街づくりのスペシャリスト集団として活躍。 地域社会の発展にも、大きく貢献してきました。 また、デザイン性の高い街づくりへのこだわりも 当社ならではの大きな特徴の一つ。これまでに、 「街全体で借景を楽しめるロケーションを条件に 宅地を開発し、ゆったりとした気持ちで住まう 平屋の街をつくる」をコンセプトにした住宅の企画で、 2014年の“グッドデザイン賞”も受賞しています。 ■新組織のコア社員としてもご活躍ください 今回お迎えする設計士の皆さんの配属先は、 2023年より本格的に事業をスタートさせたばかりの 注文住宅事業部です。「平屋」にこだわった 注文住宅で多くの反響を頂いていることもあり、 今後の事業部の動向には社内外からの期待も、 高まる一方です。 新しくお迎えする方には、この大きな期待を プレッシャーに感じることなく、これまでの仕事で 身につけた住宅設計の経験やスキルを活かして 思う存分に活躍。さらに新組織のコア社員として、 職場内のさまざまな仕組みづくりや組織づくりにも 積極的に関わっていってほしいと考えています。 ■住宅の企画でグッドデザイン賞も受賞!! 拓匠開発は千葉市を中心に、宅地造成から企画、 分譲、建築設計、販売までグループ一貫体制で行う、 街づくりのスペシャリスト集団として活躍。 地域社会の発展にも、大きく貢献してきました。 また、デザイン性の高い街づくりへのこだわりも 当社ならではの大きな特徴の一つ。これまでに、 「街全体で借景を楽しめるロケーションを条件に 宅地を開発し、ゆったりとした気持ちで住まう 平屋の街をつくる」をコンセプトにした住宅の企画で、 2014年の“グッドデザイン賞”も受賞しています。 ■新組織のコア社員としてもご活躍ください 今回お迎えする設計士の皆さんの配属先は、 2023年より本格的に事業をスタートさせたばかりの 注文住宅事業部です。「平屋」にこだわった 注文住宅で多くの反響を頂いていることもあり、 今後の事業部の動向には社内外からの期待も、 高まる一方です。 新しくお迎えする方には、この大きな期待を プレッシャーに感じることなく、これまでの仕事で 身につけた住宅設計の経験やスキルを活かして 思う存分に活躍。さらに新組織のコア社員として、 職場内のさまざまな仕組みづくりや組織づくりにも 積極的に関わっていってほしいと考えています。

設計責任者募集！経験を活かし、組織づくりにも挑戦できるチャンス！

仕事内容 【仕事内容】 木造住宅の設計において 優れたデザインを提供する プロフェッショナルを募集中です。 お客様とのコミュニケーションから プラン提案、設計、工程管理まで 幅広く担当していただきます。 お客様との打ち合わせや プラン作成、契約後の設計業務、 引渡し時の立会い、アフターフォローなど、 様々な業務があります。 千葉市内を中心に活動している当社では、 注文住宅のニーズが急増しており、 設計責任者を募集しています。 入社後は設計業務だけでなく、 組織づくりにも積極的に関わっていただきます。 業界での経験やスキルを活かして、 新たなチャレンジをしてみませんか？ 【企業の特徴】 ■住宅の企画でグッドデザイン賞も受賞!! 拓匠開発は千葉市を中心に、宅地造成から企画、 分譲、建築設計、販売までグループ一貫体制で行う、 街づくりのスペシャリスト集団として活躍。 地域社会の発展にも、大きく貢献してきました。 また、デザイン性の高い街づくりへのこだわりも 当社ならではの大きな特徴の一つ。これまでに、 「街全体で借景を楽しめるロケーションを条件に 宅地を開発し、ゆったりとした気持ちで住まう 平屋の街をつくる」をコンセプトにした住宅の企画で、 2014年の“グッドデザイン賞”も受賞しています。 ■新組織のコア社員としてもご活躍ください 今回お迎えする設計士の皆さんの配属先は、 2023年より本格的に事業をスタートさせたばかりの 注文住宅事業部です。「平屋」にこだわった 注文住宅で多くの反響を頂いていることもあり、 今後の事業部の動向には社内外からの期待も、 高まる一方です。 新しくお迎えする方には、この大きな期待を プレッシャーに感じることなく、これまでの仕事で 身につけた住宅設計の経験やスキルを活かして 思う存分に活躍。さらに新組織のコア社員として、 職場内のさまざまな仕組みづくりや組織づくりにも 積極的に関わっていってほしいと考えています。 ■住宅の企画でグッドデザイン賞も受賞!! 拓匠開発は千葉市を中心に、宅地造成から企画、 分譲、建築設計、販売までグループ一貫体制で行う、 街づくりのスペシャリスト集団として活躍。 地域社会の発展にも、大きく貢献してきました。 また、デザイン性の高い街づくりへのこだわりも 当社ならではの大きな特徴の一つ。これまでに、 「街全体で借景を楽しめるロケーションを条件に 宅地を開発し、ゆったりとした気持ちで住まう 平屋の街をつくる」をコンセプトにした住宅の企画で、 2014年の“グッドデザイン賞”も受賞しています。 ■新組織のコア社員としてもご活躍ください 今回お迎えする設計士の皆さんの配属先は、 2023年より本格的に事業をスタートさせたばかりの 注文住宅事業部です。「平屋」にこだわった 注文住宅で多くの反響を頂いていることもあり、 今後の事業部の動向には社内外からの期待も、 高まる一方です。 新しくお迎えする方には、この大きな期待を プレッシャーに感じることなく、これまでの仕事で 身につけた住宅設計の経験やスキルを活かして 思う存分に活躍。さらに新組織のコア社員として、 職場内のさまざまな仕組みづくりや組織づくりにも 積極的に関わっていってほしいと考えています。

販売経験者歓迎！ノルマなし！接客力が活きる空間づくり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【その接客力、今度は“暮らしのコーディネート”に。】 販売経験を活かして早期にキャリアアップも可能！ 服の提案と同じように、家具も“好み”や“ライフスタイル”を汲み取り、空間を整える仕事です。 千葉県で長年親しまれてきた地域密着の家具・インテリア専門店で、 アパレルや雑貨販売で培った 「好みを引き出す会話」「リピーターづくり」を活かしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨おすすめポイント♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅販売経験がそのまま強みに！ お客様の好みを引き出し 空間をコーディネートする提案販売 ✅頑張りはしっかり還元！ 賞与年2回＋インセン（半年ごと）あり！ 業績好調につき決算賞与も支給実績あり ✅働き方を整えやすい！ 残業月20h以下／時短勤務制度あり 年間120日の休暇取得も可能（規定あり） ✅次のキャリアも目指せる！ 社歴不問で昇格可能 店長・マネジメントへの挑戦も可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉県・茨城県内の店舗やイベント等で 家具・インテリアのご案内や販売をお任せします。 お客様のご希望を伺い、暮らしにぴったり合う商品をご提案。 ヒアリング→比較提案→コーデ提案→ ご成約→アフターフォローまで一貫して担当します。 ＼家具の知識は、入社してからでOK！／ 入社後は店舗OJT＋メーカーの商品勉強会で、 実践しながら少しずつ知識を身につけていきます。 まずはイベントでの契約手続きなどからスタートし、 先輩のサポートを受けながら徐々に接客へ。 中途入社の場合、2～3ヶ月ほどで基本的な業務に慣れていくイメージです。 分からないことはその都度聞けるので、 家具業界未経験でも、接客・販売経験を活かしてスタートできます。 ▼具体的には… （１）店舗での業務 ・店頭での接客・商品提案 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店内清掃やディスプレイの更新 ・お客様のアフターフォロー ★飛び込み営業はありません。 ご来店やご予約、イベント来場のお客様への接客が中心です （２）イベント会場での業務（家具メッセバザール® など） ・イベント初回：入社後すぐに契約業務からスタート（先輩同行あり） ・2回目以降：1ヶ月以内を目安に販売担当として参加 店舗とは違う活気ある環境で 短時間でニーズを掴む提案力やクロージング力が活きる場です。 『提案の手数が増えて手応えがある』という声もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■かねたや家具店について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど 独自の取り組みを続け、地域のお客様に選ばれています。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店

上場企業で安定して働く｜音響・照明・映像を扱う総合テクニカル職｜提案にも関われるポジション

仕事内容 【お仕事の詳細】 《新着求人》正社員雇用 ――――――――――――――――― この求人のポイント ――――――――――――――――― ＊“現場作業だけ”ではなく、 お客様に提案できるテクニカル職 ＊常設会場が中心で安定した働き方 ――――――――――――――――― ホテルや会議室などの常設会場にて、 音響・照明・映像の技術対応を行いながら、 イベントの運営を支えるポジションです。 ▼仕事内容 ・会議室やバンケットでの機材設営、撤収 ・イベント当日のオペレーション対応 ・クライアントとの打ち合わせ同行 ・イベント内容に応じた機材、サービス提案 ・見積作成、発注業務 中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。 配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ビジネスマンとしての総合的なレベルアップが可能！ 音響・映像・照明のスキルを身に着けながら、 お客様とのやり取りやよりご満足いただける ご提案を考えていただくポジションです。 技術だけでなく、お客様とのやり取りを通じて 提案力も磨くことができる環境です。 ▼こんな方におすすめ ・音響、照明、映像いずれかの経験がある方 ・現場作業だけでなく提案にも関わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 【東京都内各地に勤務地多数】 丸ビルホール&コンファレンススクエア https://www.kashikaigishitsu.net/facilitys/marunouchi-marubiru-hall-conference/ 〒100-6307 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸ビル7・8階 ☆JR「東京駅」から徒歩1分 ※東京駅周辺の施設で勤務する可能性あり ■就業場所変更範囲:会社の定める事業所 ※転勤は当面の間はございません(将来的に転勤の可能性有) 【株式会社ティーケーピーでは、様々な取り組みに挑戦中です!】 ＊社内公募： やりたい仕事に自ら立候補できる制度。 ＊河野塾： 社長から経営を直接学ぶ、30歳以下の選抜型育成。 ＊TKP Awards： 最大30万円の賞金が出る、行動指針を体現した社員の表彰。 ＊教育・研修： 入社時から管理職まで、階層別の学びを幅広く支援。 ＊女性活躍推進： 全員が活躍できるダイバーシティな組織作り。

販売経験者歓迎！ノルマなし！接客力が活きる空間づくり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【その接客力、今度は“暮らしのコーディネート”に。】 販売経験を活かして早期にキャリアアップも可能！ 服の提案と同じように、家具も“好み”や“ライフスタイル”を汲み取り、空間を整える仕事です。 千葉県で長年親しまれてきた地域密着の家具・インテリア専門店で、 アパレルや雑貨販売で培った 「好みを引き出す会話」「リピーターづくり」を活かしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨おすすめポイント♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅販売経験がそのまま強みに！ お客様の好みを引き出し 空間をコーディネートする提案販売 ✅頑張りはしっかり還元！ 賞与年2回＋インセン（半年ごと）あり！ 業績好調につき決算賞与も支給実績あり ✅働き方を整えやすい！ 残業月20h以下／時短勤務制度あり 年間120日の休暇取得も可能（規定あり） ✅次のキャリアも目指せる！ 社歴不問で昇格可能 店長・マネジメントへの挑戦も可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉県・茨城県内の店舗やイベント等で 家具・インテリアのご案内や販売をお任せします。 お客様のご希望を伺い、暮らしにぴったり合う商品をご提案。 ヒアリング→比較提案→コーデ提案→ ご成約→アフターフォローまで一貫して担当します。 ＼家具の知識は、入社してからでOK！／ 入社後は店舗OJT＋メーカーの商品勉強会で、 実践しながら少しずつ知識を身につけていきます。 まずはイベントでの契約手続きなどからスタートし、 先輩のサポートを受けながら徐々に接客へ。 中途入社の場合、2～3ヶ月ほどで基本的な業務に慣れていくイメージです。 分からないことはその都度聞けるので、 家具業界未経験でも、接客・販売経験を活かしてスタートできます。 ▼具体的には… （１）店舗での業務 ・店頭での接客・商品提案 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店内清掃やディスプレイの更新 ・お客様のアフターフォロー ★飛び込み営業はありません。 ご来店やご予約、イベント来場のお客様への接客が中心です （２）イベント会場での業務（家具メッセバザール® など） ・イベント初回：入社後すぐに契約業務からスタート（先輩同行あり） ・2回目以降：1ヶ月以内を目安に販売担当として参加 店舗とは違う活気ある環境で 短時間でニーズを掴む提案力やクロージング力が活きる場です。 『提案の手数が増えて手応えがある』という声もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■かねたや家具店について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど 独自の取り組みを続け、地域のお客様に選ばれています。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店

企画～分析まで未経験でも始められる！服装は選べます◎私服OK

仕事内容 医師や配属先クリニックのPR（デジタルマーケティング）をSNSで発信。 「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成～効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新（手術風景を撮影することもあり） ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応）など ＊配属先はクリニックとなります。 〇集合研修（2日間） 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得（制作ルール、医療広告ガイドライン、SNS投稿方法など） ＜60本以上の研修動画をご用意しています＞ ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など 〇お仕事内容や職場環境など、こちらも是非ご確認ください。 https://www.sbc-recruit.com/beauty/promotion_planner/

完休2日・年休120日＆長期休暇でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア TVCMでもおなじみ！新築住宅で7万3千棟超の実績を誇る「ポラスグループ」の中核を担う当社。私たちが提供するのは、ガスや住宅設備を通じた『当たり前で快適な日常』です。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に選ばれる理由は、お客様一人ひとりに真摯に向き合う姿勢にあります。地域密着の確かな信頼を武器に、お客様の人生に長く寄り添う「良き相談相手」として活躍してみませんか？ 今回は、お客様の快適な生活を支えるリフォーム提案営業をお任せします。 ご紹介、反響による対応が多数。すでに信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、気負う必要はありません◎ 【具体的には】 ◆リフォーム営業 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ポラスグループで住宅をご購入いただいたお客様へ、快適な住環境のご案内を行います。ご紹介や反響対応が多数を占めます。 【入社後の流れ】 まずは先輩に同行しながら知識を深め、お客様へのヒアリング方法を学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 当社の営業は目先の数字を追うのではなく、お客様視点に立つことを第一としています。 お客様とこまめにコミュニケーションを取ることで、「ありがとう」と直接感謝される機会が多く、確かなやりがいと社会から信頼される実感を得られます。 ✅グループの総合力で一生モノのキャリアを！ 新しい一歩を踏み出せない方、当社で理想のキャリアを描きませんか？ 需要が伸び続けるエネルギー事業に加え、ポラスグループの多彩な不動産ノウハウを吸収し、一生モノの経験を積める環境です！ 月給制や賞与年2回、表彰制度など安定した収入基盤も完備。建築士などの資格をお持ちの方には手当を支給し、スキルと収入のWアップを支援します。「意欲」があれば大丈夫です！手厚いサポートと将来性抜群の舞台があなたを待っています。 ✅グループの総合力で圧倒的に提案しやすい！ ポラスグループで住宅を建てられたお客様へのアプローチだからこそ、圧倒的な提案のしやすさがあります。入居から10～15年が経ち、設備が老朽化し始める最適なタイミングでご案内するため、スムーズに話を聞いていただけるのが特徴です。 大切なのは、無理に売り込むことではなく、お客様の隠れたニーズをしっかり掴むこと。例えばコンロの交換時に「キッチンの高さが合わなくて…」という悩みを引き出し、水回り全体のリフォームへ繋がることも。グループならではの総合力を活かし、お客様に寄り添う営業を始めましょう！ （※）オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

第二新卒OK！完全週休2日＊残業少なめ＊1年目月収25万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アクセサリー/ジュエリーデザイナー、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊＊想いに寄り添う接客をしたい方へ＊＊ お客様と共に、約束がこもった世界に一つの ブライダルリングをつくりあげるお仕事 ◆特別な知識や経験は問いません ◆事前予約制・1日平均3組のゆったり接客 ◆完全週休2日制｜火曜・水曜休み ◆基本残業なし｜残業は月5時間以下 ◆月給＋インセンで試用期間後月収25万円可 ╭────────────･･･✧──╮ ＊私達『ith(イズ)』の指輪作りとは？＊ ╰───✧･･･───────────╯ 【人生で一番幸せな約束を、一緒に考える。】 OneStory.OneRing たくさんよりもひとつをたいせつに―― 「着ける人こそが主人公」という哲学のもと 『ith（イズ）』の指輪には ひとつひとつ物語が込められています。 数ある指輪の中から お客様の想いにあわせて選び、アレンジ。 世界にたった一つの指輪を作りあげます。 ╭────────────･･･✧──╮ ＊例えば…こんな指輪作りを行います＊ ╰───✧･･･───────────╯ 「価値観は合うのに、 デザインの好みは真反対… でもせっかくならお揃いのものにしたくて」 そんな想いから来店される方も― “1日生きることは、1歩進むこと” が 座右の銘だという男性が選んだのは 「歩くような速さで」 という音楽用語から “マイペースに”という願いを込めた 《アンダンテ》。 カーブのデザインが好みの女性が選んだのは 「はっきりと」 という音楽用語から “二人の印”という意味を込めた 《マルカート》。 それぞれ別々のデザインの指輪を選び、 そこから素材や質感加工、 石の位置、刻印などをお揃いに。 “一緒に歩んだ道のりをふたりの印にしていこう” そんな約束を込めることにしました。 ◆・－・◇・－・◆・－・◇・－・◆ あなたにお任せしたいのは 約束の証を一緒に考えること。 オーダーメイドを考えている理由や デザインのこだわりはもちろん、 ふたりのこれまで、 そしてこれからのことまで まっすぐに向き合った提案をお願いします。 指輪づくりは悩んだ時間すらも かけがえのない思い出にかわります。 お渡しした後も、指輪を見るたびに あの頃の気持ちを思い出させ、 ふたりの人生を支えていく。 そんなやりがいを感じてみませんか？ 【具体的な仕事内容】 女性職人が営む路地裏の 小さなアトリエから生まれた『ith』にて 理想を詰め込んだ、オーダーメイドの ブライダルリングをご提案します。 【具体的には】 ▼個室へご案内し、打ち合わせスタート！ ▼100種類以上のサンプルから 試着などを繰り返しながら お客様の希望を丁寧にヒアリング。 着席スタイルの接客のため じっくりと落ち着いて接客ができます。 ▼職人に試作品を発注 ▼試着＆調整 ▼完成品のお渡し お渡しまでは2～3ヶ月程度 ◆基本的にセミオーダーで指輪を作成。 ゆくゆくはフルオーダーにも挑戦可能！ ◆事前予約制なので急な来店などは基本なし ◆スタッフの販売ノルマなし ◆対応数は土日を中心に1人平均3組 1組あたり2～3時間お打ち合わせをします。 店長・主任を希望される方には 店舗マネジメントもお任せします。 ・スタッフ管理（育成、シフト管理） ・商品の管理、店内ディスプレイ ・社内の生産管理担当者や工房との折衝 等 ※ジュエリー業界、店長や店舗責任者の 経験がない方もキャリアアップを 目指していただけます。 ◆・－・◇・－・◆・－・◇・－・◆ 【出産・子育てへの理解あり】 男女問わず産休・育休の取得実績多数。 過去には役員の取得実績もあり、 取得しやすいのも特徴です。 子どもの看護休暇の取得実績もあります。 産休・育休手当や出産手当なども支給。 育児と仕事を両立する パパ・ママが多数活躍しています！ 【将来的なキャリアアップ可能！】 ジュエリーコーディネーター3級などの 資格を会社負担で取得できる資格取得支援や フルオーダー対応に向けた デザイン研修などもあり！ 女性管理職も在籍しています。

完休2日・年休120日＆長期休暇でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ポラスグループの中核を担い、ガスや 住宅設備のリフォーム提案営業を担当します。 営業未経験から挑戦しやすく、接客や カスタマーサポート等の顧客対応経験を 活かせる理由が5つあります。 理由1 顧客対応の経験（接客・カスタマーサポート等）を直接活かせます 既存のお客様へのヒアリングや丁寧な対話が 中心の仕事です。 「相手の話をじっくり聞く」「ニーズを 把握する」といった接客や カスタマーサポートの経験がそのまま活かせます。 理由2 ポラスグループで 住宅をご購入いただいたお客様へのアプローチです 新規のテレアポや飛び込みはなく、ご紹介や 反響対応が多数を占めます。 すでに 信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、 気負う必要はありません。 理由3 入社後は充実したロープレや 同行研修があります まずは先輩に同行しながら知識を深め、 お客様へのヒアリング方法を 学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に 先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 理由4 入居10～15年目の最適なタイミングでご案内できます 設備が 老朽化し始めるタイミングでお声がけするため、 無理な売り込みは不要です。 コンロ交換の相談から「キッチンの高さが 合わない」といったお悩みを引き出し、 最適な提案につなげられます。 理由5 月給制・賞与年2回など安定した待遇を 用意しています 表彰制度や 各種手当（建築士などの資格をお持ちの方には 手当を支給）も完備。 目先の数字を追うのではなく、お客様視点に 立った提案ができる環境です。 以上の5点から、接客や顧客対応の経験を 活かして安心して営業キャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、 最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ■企業の安定性と実績 TVCMでもおなじみ、新築住宅で 7万3千棟超の実績を誇るポラスグループ。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に 選ばれるなど、確かな信頼を誇ります。 需要が伸び続けるエネルギー事業と 不動産ノウハウを活かし、一生モノのキャリアを 描けます。 （※） オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

完休2日・年休120日＆長期休暇でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ポラスグループの中核を担い、ガスや 住宅設備のリフォーム提案営業を担当します。 営業未経験から挑戦しやすく、接客や カスタマーサポート等の顧客対応経験を 活かせる理由が5つあります。 理由1 顧客対応の経験（接客・カスタマーサポート等）を直接活かせます 既存のお客様へのヒアリングや丁寧な対話が 中心の仕事です。 「相手の話をじっくり聞く」「ニーズを 把握する」といった接客や カスタマーサポートの経験がそのまま活かせます。 理由2 ポラスグループで 住宅をご購入いただいたお客様へのアプローチです 新規のテレアポや飛び込みはなく、ご紹介や 反響対応が多数を占めます。 すでに 信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、 気負う必要はありません。 理由3 入社後は充実したロープレや 同行研修があります まずは先輩に同行しながら知識を深め、 お客様へのヒアリング方法を 学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に 先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 理由4 入居10～15年目の最適なタイミングでご案内できます 設備が 老朽化し始めるタイミングでお声がけするため、 無理な売り込みは不要です。 コンロ交換の相談から「キッチンの高さが 合わない」といったお悩みを引き出し、 最適な提案につなげられます。 理由5 月給制・賞与年2回など安定した待遇を 用意しています 表彰制度や 各種手当（建築士などの資格をお持ちの方には 手当を支給）も完備。 目先の数字を追うのではなく、お客様視点に 立った提案ができる環境です。 以上の5点から、接客や顧客対応の経験を 活かして安心して営業キャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、 最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ■企業の安定性と実績 TVCMでもおなじみ、新築住宅で 7万3千棟超の実績を誇るポラスグループ。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に 選ばれるなど、確かな信頼を誇ります。 需要が伸び続けるエネルギー事業と 不動産ノウハウを活かし、一生モノのキャリアを 描けます。 （※） オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

完休2日・年休120日＆長期休暇でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ポラスグループの中核を担い、ガスや 住宅設備のリフォーム提案営業を担当します。 営業未経験から挑戦しやすく、接客や カスタマーサポート等の顧客対応経験を 活かせる理由が5つあります。 理由1 顧客対応の経験（接客・カスタマーサポート等）を直接活かせます 既存のお客様へのヒアリングや丁寧な対話が 中心の仕事です。 「相手の話をじっくり聞く」「ニーズを 把握する」といった接客や カスタマーサポートの経験がそのまま活かせます。 理由2 ポラスグループで 住宅をご購入いただいたお客様へのアプローチです 新規のテレアポや飛び込みはなく、ご紹介や 反響対応が多数を占めます。 すでに 信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、 気負う必要はありません。 理由3 入社後は充実したロープレや 同行研修があります まずは先輩に同行しながら知識を深め、 お客様へのヒアリング方法を 学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に 先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 理由4 入居10～15年目の最適なタイミングでご案内できます 設備が 老朽化し始めるタイミングでお声がけするため、 無理な売り込みは不要です。 コンロ交換の相談から「キッチンの高さが 合わない」といったお悩みを引き出し、 最適な提案につなげられます。 理由5 月給制・賞与年2回など安定した待遇を 用意しています 表彰制度や 各種手当（建築士などの資格をお持ちの方には 手当を支給）も完備。 目先の数字を追うのではなく、お客様視点に 立った提案ができる環境です。 以上の5点から、接客や顧客対応の経験を 活かして安心して営業キャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、 最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ■企業の安定性と実績 TVCMでもおなじみ、新築住宅で 7万3千棟超の実績を誇るポラスグループ。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に 選ばれるなど、確かな信頼を誇ります。 需要が伸び続けるエネルギー事業と 不動産ノウハウを活かし、一生モノのキャリアを 描けます。 （※） オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

完休2日・年休120日＆長期休暇でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ポラスグループの中核を担い、ガスや 住宅設備のリフォーム提案営業を担当します。 営業未経験から挑戦しやすく、接客や カスタマーサポート等の顧客対応経験を 活かせる理由が5つあります。 理由1 顧客対応の経験（接客・カスタマーサポート等）を直接活かせます 既存のお客様へのヒアリングや丁寧な対話が 中心の仕事です。 「相手の話をじっくり聞く」「ニーズを 把握する」といった接客や カスタマーサポートの経験がそのまま活かせます。 理由2 ポラスグループで 住宅をご購入いただいたお客様へのアプローチです 新規のテレアポや飛び込みはなく、ご紹介や 反響対応が多数を占めます。 すでに 信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、 気負う必要はありません。 理由3 入社後は充実したロープレや 同行研修があります まずは先輩に同行しながら知識を深め、 お客様へのヒアリング方法を 学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に 先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 理由4 入居10～15年目の最適なタイミングでご案内できます 設備が 老朽化し始めるタイミングでお声がけするため、 無理な売り込みは不要です。 コンロ交換の相談から「キッチンの高さが 合わない」といったお悩みを引き出し、 最適な提案につなげられます。 理由5 月給制・賞与年2回など安定した待遇を 用意しています 表彰制度や 各種手当（建築士などの資格をお持ちの方には 手当を支給）も完備。 目先の数字を追うのではなく、お客様視点に 立った提案ができる環境です。 以上の5点から、接客や顧客対応の経験を 活かして安心して営業キャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、 最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ■企業の安定性と実績 TVCMでもおなじみ、新築住宅で 7万3千棟超の実績を誇るポラスグループ。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に 選ばれるなど、確かな信頼を誇ります。 需要が伸び続けるエネルギー事業と 不動産ノウハウを活かし、一生モノのキャリアを 描けます。 （※） オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

完休2日・年休120日＆長期休暇でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ポラスグループの中核を担い、ガスや 住宅設備のリフォーム提案営業を担当します。 営業未経験から挑戦しやすく、接客や カスタマーサポート等の顧客対応経験を 活かせる理由が5つあります。 理由1 顧客対応の経験（接客・カスタマーサポート等）を直接活かせます 既存のお客様へのヒアリングや丁寧な対話が 中心の仕事です。 「相手の話をじっくり聞く」「ニーズを 把握する」といった接客や カスタマーサポートの経験がそのまま活かせます。 理由2 ポラスグループで 住宅をご購入いただいたお客様へのアプローチです 新規のテレアポや飛び込みはなく、ご紹介や 反響対応が多数を占めます。 すでに 信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、 気負う必要はありません。 理由3 入社後は充実したロープレや 同行研修があります まずは先輩に同行しながら知識を深め、 お客様へのヒアリング方法を 学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に 先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 理由4 入居10～15年目の最適なタイミングでご案内できます 設備が 老朽化し始めるタイミングでお声がけするため、 無理な売り込みは不要です。 コンロ交換の相談から「キッチンの高さが 合わない」といったお悩みを引き出し、 最適な提案につなげられます。 理由5 月給制・賞与年2回など安定した待遇を 用意しています 表彰制度や 各種手当（建築士などの資格をお持ちの方には 手当を支給）も完備。 目先の数字を追うのではなく、お客様視点に 立った提案ができる環境です。 以上の5点から、接客や顧客対応の経験を 活かして安心して営業キャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、 最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ■企業の安定性と実績 TVCMでもおなじみ、新築住宅で 7万3千棟超の実績を誇るポラスグループ。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に 選ばれるなど、確かな信頼を誇ります。 需要が伸び続けるエネルギー事業と 不動産ノウハウを活かし、一生モノのキャリアを 描けます。 （※） オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

完休2日・年休120日＆長期休暇でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ポラスグループの中核を担い、ガスや 住宅設備のリフォーム提案営業を担当します。 営業未経験から挑戦しやすく、接客や カスタマーサポート等の顧客対応経験を 活かせる理由が5つあります。 理由1 顧客対応の経験（接客・カスタマーサポート等）を直接活かせます 既存のお客様へのヒアリングや丁寧な対話が 中心の仕事です。 「相手の話をじっくり聞く」「ニーズを 把握する」といった接客や カスタマーサポートの経験がそのまま活かせます。 理由2 ポラスグループで 住宅をご購入いただいたお客様へのアプローチです 新規のテレアポや飛び込みはなく、ご紹介や 反響対応が多数を占めます。 すでに 信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、 気負う必要はありません。 理由3 入社後は充実したロープレや 同行研修があります まずは先輩に同行しながら知識を深め、 お客様へのヒアリング方法を 学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に 先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 理由4 入居10～15年目の最適なタイミングでご案内できます 設備が 老朽化し始めるタイミングでお声がけするため、 無理な売り込みは不要です。 コンロ交換の相談から「キッチンの高さが 合わない」といったお悩みを引き出し、 最適な提案につなげられます。 理由5 月給制・賞与年2回など安定した待遇を 用意しています 表彰制度や 各種手当（建築士などの資格をお持ちの方には 手当を支給）も完備。 目先の数字を追うのではなく、お客様視点に 立った提案ができる環境です。 以上の5点から、接客や顧客対応の経験を 活かして安心して営業キャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、 最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ■企業の安定性と実績 TVCMでもおなじみ、新築住宅で 7万3千棟超の実績を誇るポラスグループ。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に 選ばれるなど、確かな信頼を誇ります。 需要が伸び続けるエネルギー事業と 不動産ノウハウを活かし、一生モノのキャリアを 描けます。 （※） オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

完休2日・年休120日＆長期休暇でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ポラスグループの中核を担い、ガスや 住宅設備のリフォーム提案営業を担当します。 営業未経験から挑戦しやすく、接客や カスタマーサポート等の顧客対応経験を 活かせる理由が5つあります。 理由1 顧客対応の経験（接客・カスタマーサポート等）を直接活かせます 既存のお客様へのヒアリングや丁寧な対話が 中心の仕事です。 「相手の話をじっくり聞く」「ニーズを 把握する」といった接客や カスタマーサポートの経験がそのまま活かせます。 理由2 ポラスグループで 住宅をご購入いただいたお客様へのアプローチです 新規のテレアポや飛び込みはなく、ご紹介や 反響対応が多数を占めます。 すでに 信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、 気負う必要はありません。 理由3 入社後は充実したロープレや 同行研修があります まずは先輩に同行しながら知識を深め、 お客様へのヒアリング方法を 学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に 先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 理由4 入居10～15年目の最適なタイミングでご案内できます 設備が 老朽化し始めるタイミングでお声がけするため、 無理な売り込みは不要です。 コンロ交換の相談から「キッチンの高さが 合わない」といったお悩みを引き出し、 最適な提案につなげられます。 理由5 月給制・賞与年2回など安定した待遇を 用意しています 表彰制度や 各種手当（建築士などの資格をお持ちの方には 手当を支給）も完備。 目先の数字を追うのではなく、お客様視点に 立った提案ができる環境です。 以上の5点から、接客や顧客対応の経験を 活かして安心して営業キャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、 最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ■企業の安定性と実績 TVCMでもおなじみ、新築住宅で 7万3千棟超の実績を誇るポラスグループ。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に 選ばれるなど、確かな信頼を誇ります。 需要が伸び続けるエネルギー事業と 不動産ノウハウを活かし、一生モノのキャリアを 描けます。 （※） オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

【上場取引9割の安定性】水道申請やCAD図面作成の事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、一般事務 給排水設備工事を全国で 展開する株式会社パイプマンの申請事務職として、CADによる給排水図面作成や水道局への申請業務、経理を含む事務全般を担当します。これまでのCAD設計や水道設備会社での経験を活かし、さらなる専門性を高めながら長期的に活躍できるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは当社の業務フローや図面の書き方に 慣れていただく期間です。 先輩社員によるサポートのもと、 簡単な図面作成の補助や 受発注の確認、来客・電話応対から スタートします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 一連の業務の流れを把握し、 主担当として業務をお任せします。 CADを用いた給排水申請用の図面作成や、 各自治体・水道局への 各種申請手続き、経理データの入力・管理を 自立して進めます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 事務部門のコアメンバーとして、 効率的な業務プロセスの構築や、 新しく入社するメンバーの指導・サポートもお任せします。 取引先の9割以上が 大手上場ハウスメーカーであり、 最優秀業者賞の受賞実績もある安定した事業基盤のなかで、 じっくりと腰を据えてキャリアを 積んでいただけます。 ■ 仕事内容 ・CAD（給排水設備専用）を 用いた図面作成および編集業務 ・各自治体の水道局等に 提出する申請書類の作成・届出業務 ・資材等の受発注確認、在庫管理補助 ・簡単な仕訳や入金管理などの経理事務手続き ・電話応対、来客受付対応、 郵便物の管理・仕分け ■ 研修・サポート体制 ・業務の手順をまとめた実務マニュアルを 完備しています。 ・最初は会社や仕事の流れを 覚えていただくことから始め、 習得状況に合わせて順次新しい実務に 移行します。 ・水道申請や CAD作成の進め方でわからないことがあれば、 周囲 of スタッフへすぐに 確認・相談できる環境を整えています。 ■ 職場環境 ・スタッフ一人ひとりの生活やプライベートを 大切にする方針です。 ・完全週休2日制（土日祝休み）で、 業務後の時間も計画的に使えます。 ・企業全体127名（職場の男女比は8:2で、 事務職では女性スタッフも活躍中） ■ 会社概要 ・法人名：株式会社 パイプマン ・関連会社：株式会社パイプマンホールディングス ・事業内容：給排水設備工事全般、 水道衛生設備工事、水まわりのメンテナンス等 ※取引先は9割以上が 上場ハウスメーカーであり、今期は 最優秀業者賞を受賞いたしました。長期的に 安心して勤務いただける安定性があります。

完休2日・年休120日＆長期休暇でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ポラスグループの中核を担い、ガスや 住宅設備のリフォーム提案営業を担当します。 営業未経験から挑戦しやすく、接客や カスタマーサポート等の顧客対応経験を 活かせる理由が5つあります。 理由1 顧客対応の経験（接客・カスタマーサポート等）を直接活かせます 既存のお客様へのヒアリングや丁寧な対話が 中心の仕事です。 「相手の話をじっくり聞く」「ニーズを 把握する」といった接客や カスタマーサポートの経験がそのまま活かせます。 理由2 ポラスグループで 住宅をご購入いただいたお客様へのアプローチです 新規のテレアポや飛び込みはなく、ご紹介や 反響対応が多数を占めます。 すでに 信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、 気負う必要はありません。 理由3 入社後は充実したロープレや 同行研修があります まずは先輩に同行しながら知識を深め、 お客様へのヒアリング方法を 学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に 先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 理由4 入居10～15年目の最適なタイミングでご案内できます 設備が 老朽化し始めるタイミングでお声がけするため、 無理な売り込みは不要です。 コンロ交換の相談から「キッチンの高さが 合わない」といったお悩みを引き出し、 最適な提案につなげられます。 理由5 月給制・賞与年2回など安定した待遇を 用意しています 表彰制度や 各種手当（建築士などの資格をお持ちの方には 手当を支給）も完備。 目先の数字を追うのではなく、お客様視点に 立った提案ができる環境です。 以上の5点から、接客や顧客対応の経験を 活かして安心して営業キャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、 最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ■企業の安定性と実績 TVCMでもおなじみ、新築住宅で 7万3千棟超の実績を誇るポラスグループ。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に 選ばれるなど、確かな信頼を誇ります。 需要が伸び続けるエネルギー事業と 不動産ノウハウを活かし、一生モノのキャリアを 描けます。 （※） オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

完休2日・年休120日＆長期休暇でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ポラスグループの中核を担い、ガスや 住宅設備のリフォーム提案営業を担当します。 営業未経験から挑戦しやすく、接客や カスタマーサポート等の顧客対応経験を 活かせる理由が5つあります。 理由1 顧客対応の経験（接客・カスタマーサポート等）を直接活かせます 既存のお客様へのヒアリングや丁寧な対話が 中心の仕事です。 「相手の話をじっくり聞く」「ニーズを 把握する」といった接客や カスタマーサポートの経験がそのまま活かせます。 理由2 ポラスグループで 住宅をご購入いただいたお客様へのアプローチです 新規のテレアポや飛び込みはなく、ご紹介や 反響対応が多数を占めます。 すでに 信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、 気負う必要はありません。 理由3 入社後は充実したロープレや 同行研修があります まずは先輩に同行しながら知識を深め、 お客様へのヒアリング方法を 学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に 先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 理由4 入居10～15年目の最適なタイミングでご案内できます 設備が 老朽化し始めるタイミングでお声がけするため、 無理な売り込みは不要です。 コンロ交換の相談から「キッチンの高さが 合わない」といったお悩みを引き出し、 最適な提案につなげられます。 理由5 月給制・賞与年2回など安定した待遇を 用意しています 表彰制度や 各種手当（建築士などの資格をお持ちの方には 手当を支給）も完備。 目先の数字を追うのではなく、お客様視点に 立った提案ができる環境です。 以上の5点から、接客や顧客対応の経験を 活かして安心して営業キャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、 最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ■企業の安定性と実績 TVCMでもおなじみ、新築住宅で 7万3千棟超の実績を誇るポラスグループ。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に 選ばれるなど、確かな信頼を誇ります。 需要が伸び続けるエネルギー事業と 不動産ノウハウを活かし、一生モノのキャリアを 描けます。 （※） オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

東証グロース上場企業！年間休日120日以上！育休など待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、音響、照明（出版/印刷/著述業） ⭐イベント時の音響・照明・ 映像に関わる業務全般⭐ ＜働くポイント＞ ✅音響・映像・照明のスキルが身に付く！ ✅何らかの接客経験があれば大歓迎！ ✅2025年で創立20周年を迎えた安定企業 ✅丁寧なサポート体制！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の音響レンタル部門にて イベント時の音響・照明・映像に関わる 業務全般をお任せいたします。 ・会議室やホテルバンケットでの 機材の設置や撤収 ・当日会場入りしてのオペレート業務 ・案件担当者の商談に同行し、 イベント内容を元にした最適な機材、 サービスのご提案 ・見積作成や発注業務など 先輩社員が丁寧に指導しますので、 職種や業界未経験の方も お気軽にご応募ください。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩のサポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意します。 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

転職者歓迎■介護・医療など福祉施設への訪問理美容サービス

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

【前職給与考慮+インセンティブあり】残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） *FURLAで働くメリット* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下でワークライフバランス◎ ✅ 育休取得率90％以上！ライフステージに合わせた働き方が可能 ✅ 業績賞与＋インセンティブあり！成果をしっかり還元 ✅ 昇給・昇格に反映。明確な評価制度あり ✅ 年間休日118日 ※月10日の公休・夏期・冬期休暇（各2日間）・リフレッシュ休暇 ✅ ブランドの世界観を体現できるホスピタリティ研修あり ✅ 福利厚生充実！ ・団体長期所得補償保険（GLTD） ・退職金制度 ・社員割引制度 など ───────────── FURLA（フルラ）のクライアントアドバイザー（店舗スタッフ）として、 バッグや革小物などの販売・接客業務、店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からのキャリアチェンジ歓迎です！ *【仕事内容】* ・販売業務 ・売上管理 ・商品管理及び顧客管理 ───────────── *【トレーニング制度】* ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ *フルラで叶う、あなたの理想の働き方* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ *実力をしっかり評価されたい方へ* 「現職で評価制度が不透明…」と感じていませんか？ フルラでは、明確なインセンティブ制度や目標達成に応じた評価があります。 頑張りがしっかり形になる環境です。 ✅ *ワークライフバランスを大切にしたい方へ* 「残業やシフトの不規則さでプライベートの時間がない…」 フルラは年間休日118日！ リフレッシュ休暇もあり連休も取得しやすいです！ シフト調整の柔軟性や休日取得のしやすさを大切にしていますので 無理のない働き方で長く続けられる職場です。 ✅ *キャリアアップの道を広げたい方へ* 「今の会社では店長以上のポジションがない…」 フルラなら、ストアアシスタント（SA）からストアマネージャー（SM）まで 多彩なキャリアパスをご用意。成長を続けられる環境があります。 〜 キャリアアップ詳細 〜 https://recruiting.furla.com/career ※中途社員は「CA」または「SCA」からスタート ✅ *ブランド力ある企業で安心して働きたい方へ* 「将来の安定性に不安…」 フルラは、世界中で愛されるイタリア発ラグジュアリーブランド。 歴史ある企業で、安定した環境の中でキャリアを築けます。 ✅ *語学や接客スキルをもっと磨きたい方へ* 「もっと語学を活かした接客がしたい…」 インバウンド需要が高く、英語や中国語などを活かした接客が可能。 ホスピタリティあふれる接客を学びながら、国際的なスキルも身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜1日の仕事の流れ〜 9:30 早番出勤・清掃・VMチェック 朝礼・ミーティング 10:00 オープン・お客様のお迎え 11:30 遅番出勤 12:00 ランチ休憩 14:00 納品・検品作業 15:00 修理・お問い合わせ対応 17:00 休憩 18:30 引継ぎ・退勤 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。

ゴルフクラブ市場における高価格帯セグメントで圧倒的シェア１位の当社にて下記の業務をお任せします。 ■ゴルフクラブの開発及びヘッド設計業務：構造、素材、外観仕上げ

企業名 マジェスティゴルフ株式会社 求人名 【ゴルフクラブの開発設計担当】高級ゴルフクラブメーカー/年間休日125日 仕事の内容 ゴルフクラブ市場における高価格帯セグメントで圧倒的シェア１位の当社にて下記の業務をお任せします。 ■ゴルフクラブの開発及びヘッド設計業務：構造、素材、外観仕上げ ■各種仕様書作成及び管理：ヘッド規格書、外観仕上仕様書、製品仕様書等 ■サンプル評価：機能スペック、板厚、構造、外観評価、強度、重量計算等 ■量産化スケジュール管理：加工メーカーに対して目標に対して品質対応、進捗管理 ■各パーツの開発、設計：Chip、重調螺子、ソケット、ラベル等 募集職種 【ゴルフクラブの開発設計担当】高級ゴルフクラブメーカー/年間休日125日

ライフスタイルに合わせて長く働ける！日本文化を届ける仕事◎

仕事内容 ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

ゴルフクラブ市場における高価格帯セグメントで圧倒的シェア1位を誇る当社にて、デザイナーを募集します。日本のモノづくりを世界に発信するチャンスを、将来的なキャリアアップ繋げていただける環境です。

企業名 マジェスティゴルフ株式会社 求人名 【インダストリアルデザイナー】トップシェア高級ゴルフクラブメーカー 仕事の内容 ゴルフクラブ市場における高価格帯セグメントで圧倒的シェア1位を誇る当社にて、デザイナーを募集します。日本のモノづくりを世界に発信するチャンスを、将来的なキャリアアップ繋げていただける環境です。 【業務詳細】■クラブデザイン全般（ヘッド、シャフト、グリップ、装飾パーツ等、関係するパーツ一式）■イメージスケッチ、ラフスケッチ、イメージデザイン画（２Dレンダリング）、各種版下作成■仕様書・指示書作成、プレゼン資料作成、必要に応じて模型や検証サンプル作成■クラブ付ヘッドカバー関連■クラブヘッド塗装マスキング用シールのカッティングトレースデータ作成 募集職種 【インダストリアルデザイナー】トップシェア高級ゴルフクラブメーカー

転職者歓迎■介護・医療など福祉施設への訪問理美容サービス

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

ライフスタイルに合わせて長く働ける！日本文化を届ける仕事◎

仕事内容 ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

＜千葉市中央区／土日祝休み＞WEBデザイナー兼マーケター　不動産デベロッパー

仕事内容 【仕事内容】 ◎WEBデザイナー 住宅分譲事業において、各分譲地のWebサイト制作を軸に、 デジタル領域でのマーケティング活動に幅広く関わって いただきます。千葉県で地域密着36年の 不動産デベロッパーとして、分譲事業・飲食事業・ イベントなど多岐にわたる事業を展開しており、 主に「WEBデザイン×サイト構築×運用・SEO」の領域を 担当します。 ※原則、出社型での勤務となります。 【具体的な仕事内容】 ・Webサイトの企画、情報設計、制作 ・Webマーケティング、広告運用、アクセス解析 ・Webサイト公開後の改善提案、運用支援 【お仕事の魅力・やりがい】 Webデザイナーとして制作だけを担当するのではなく、 マーケターとして広告運用やアクセス解析、公開後の 改善まで幅広く関われる仕事です。制作した広告について 効果測定・分析も行うため、自分が携わった施策の結果を 数値で確認できることも、この仕事ならではのやりがい。 デザインとマーケティング双方の経験を活かしながら、 入社後はリーダー候補として活躍することが 期待されています。 【企業の特徴】 ■千葉を拠点に、土地開発から引き渡しまで自社一貫 株式会社拓匠開発は、千葉県で地域密着36年の 不動産デベロッパーです。住宅分譲事業を中心に、 飲食事業やイベントなど多岐にわたる事業を 展開しています。土地や収益物件の情報を取得し、 地価などの市場動向を把握しながら不動産を分析。 土地開発から建物の引き渡しまでを自社一貫で 手掛ける体制を強みに、千葉を拠点とした事業を 展開しています。 ■Webマーケティングの即戦力募集！ 今回募集するWEBデザイナーは、住宅分譲事業における 各分譲地のWebサイト制作を軸に、デジタル領域での マーケティング活動にも幅広く関わるポジションです。 「WEBデザイン×サイト構築×運用・SEO」を中心に、 広告運用やアクセス解析、サイト公開後の改善まで担当。 制作した広告の効果測定・分析も行うため、自分の仕事の 成果を数値で確認できることも大きなやりがいです。 これまで制作会社で培ってきたWebデザインの経験を活かし、 入社後は即戦力のリーダー候補としてご活躍ください。 デザインだけにとどまらず、マーケティングまで領域を広げ、 千葉の街づくりを支える仕事に挑戦してみませんか！

ゴルフクラブ市場における高価格帯セグメントで圧倒的シェア1位を誇る当社にて、デザイナーをお任せします。日本のモノづくりを世界に発信するチャンスを、将来的なキャリアアップに繋げていただける環境です。

企業名 マジェスティゴルフ株式会社 求人名 【インダストリアルデザイナー】トップシェア高級ゴルフクラブメーカー 仕事の内容 ゴルフクラブ市場における高価格帯セグメントで圧倒的シェア1位を誇る当社にて、デザイナーをお任せします。日本のモノづくりを世界に発信するチャンスを、将来的なキャリアアップに繋げていただける環境です。 【業務詳細】■クラブデザイン全般（ヘッド、シャフト、グリップ、装飾パーツ等、関係するパーツ一式）■イメージスケッチ、ラフスケッチ、イメージデザイン画（２Dレンダリング）、各種版下作成■仕様書・指示書作成、プレゼン資料作成、必要に応じて模型や検証サンプル作成■クラブ付ヘッドカバー関連■クラブヘッド塗装マスキング用シールのカッティングトレースデータ作成 募集職種 【インダストリアルデザイナー】トップシェア高級ゴルフクラブメーカー

＜創業70年＞紙器・包装資材のメーカー兼商社◎未経験歓迎◎居心地のいい職場/勤続20～30年社員多数

仕事内容 【仕事内容】 ◎印刷機のオペレーター 化粧箱用のボール紙にオフセット印刷を行う 印刷機のオペレーター業務をお任せします。 【具体的な業務】 ＜印刷準備＞ 印刷機に紙をセットし版の準備等を行い、 セッティングします。 ▼ 印刷 ▼ 品質確認 印刷が正しくされているかなどの、 検品作業を行います。 【入社後は】 先輩社員の指導のもと、インキ交替や ロール紙のセッティング等の補助業務から スタートしますので未経験の方も安心です。 【企業の特徴】 ■創業75年の紙製パッケージの老舗企業 当社は1954年の設立以来、紙製パッケージと あらゆる印刷物の製造を中心に着実に成長。 現在では印刷業界や大手の大日本印刷(株)をはじめ、 お線香の「(株)日本香堂」様や仙台を代表する 銘菓のような、全国各地の有名なお菓子やお土産を 製造する企業、さらには高級チョコレートの 有名ブランドといった、優良顧客様との安定した お取引をいただく中で、堅実な成長を続けています。 ■腰を据えて長く安心して働ける職場です 当社では長期的に活躍している社員が多く、 勤続30年以上が8名、20年以上は17名もいます。 これは働きやすい職場であることの何よりの証明。 復職や定年後の雇用実績もあり、安定した環境の中で 腰を据えてキャリアを磨けるのも当社の自慢です。 実際に工場部門の残業は月平均で20時間程度と 少なめなので、自分の時間も大切にできます。 もちろん待遇に関しても、業務手当3万円や家族手当、 資格手当など各種手当が月給にプラスされます。 また昼食補助制度や誕生日祝い金など、社員想いの 嬉しい制度も見逃せません。 「正社員として長く続けられる仕事に就きたい」 …という方は、この機会にぜひご応募ください。

＜千葉市花見川区＞アパレル製品品質管理・検品選定★完全週休二日制・年間休日125日★充実の福利厚生

仕事内容 【仕事内容】 ■サンプル製品の検品選定作業 取引先から届く海外アパレル製品を確認し、 安心して店頭へ届けられるよう支える仕事です。 アパレル商社やメーカーを通じて海外の縫製工場 から届くサンプルを、仕様書に沿って確認します。 縫製の仕方やボタンなどの付属品の有無、 ポケットの位置、採寸、素材、生地や色味などを 細かく確認し、結果を報告する「納品前検品」 を中心に担当します。 1アイテムにつき約30分～1時間が平均です。 ■エンドユーザーの目線も大切 トップス、ボトムス、アウターや服飾小物まで、 扱う製品は種類も素材もさまざま。 単に仕様書どおりかを見るだけでなく、 「ファスナーの先が出ていて肌にあたりそう」 など、実際に商品を使う方の目線に立って 気になる点も報告します。 ■ケアラベルの選定 商品明細やケアラベルの内容を確認し、法律と ブランドの規格に合う品質表示を選定します。 【主なお仕事】 ・アパレル製品の検品 ・品質表示の選定、またはその補佐 ・ケアラベルの発注 ・簡単な堅牢度試験の補助 ■入社後について まずは先輩と一緒に仕事の流れを覚えます。 品質管理課は現在3名体制。 アパレル業界歴の長いスタッフもおり、 相談しながら進められる環境です。 将来的には部署の中心として、人材育成などにも 携わっていただくことを期待しています。 【先輩インタビュー／納前担当のTさん】 ・もう一度、服に関わる仕事がしたくて ー 結婚・出産を経て仕事復帰したいと思い、 子どもが小さなうちは監査法人でデータ入力の 仕事をしていました。 正社員として長く働き続けたいと考えた際、 やっぱりもう一度、服に関わるお仕事がしたくて、 3年前からＮＱＣで働いています。 ・TES資格を活かしたい ー 当社は物流企業でありながら検品や縫製まで 担っており「QTEC」の認証も受けている会社です。 業務上に活かせるTES資格の取得を目指して 勉強中なのですが、取得にかかる費用面の サポートもあります。また、社内には各部門にも TES資格を持つ先輩たちがいて、分からないことを 直接聞ける機会もあるので励みになります。 ・考えて工夫するのが楽しい ー 検品結果の報告書作成では、言葉だけでなく自ら 撮影した画像も添付するなど、「取引先のお客様が 海外の縫製工場へ伝えやすい形式」を意識する ようになりました。また、取り扱うアイテムも ファッション系だけでなく、スポーツ系や アウトドア系のブランドなど幅広く、服に 囲まれる毎日を楽しみながら過ごせています。 【企業の特徴】 ■アパレルに特化し、付加価値まで担う物流会社 有限会社日本クオリティセンター（NQC）は、 アパレルに特化した物流・検品事業を行い、 きめ細やかなサービスでお客様の課題解決を 支えてきました。入出荷や保管に加え、検品・ 補修・タグ付け・プレス・たたみ直し、 検針などの工程まで一括対応できる点が強みです。 通関から配送までワンストップで対応し、 コスト削減やリードタイム短縮にもつなげています。 ■評価は経験・実績を正当に。働きやすさも両立 営業・物流ともに月給22万～30万円スタート。 固定残業代制はなく、時間外手当は別途全額支給の ため、頑張りが収入に反映されやすい環境です。 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日。 GW・夏季・年末年始の連休に加え、産前産後休暇・ 育児休業の取得実績もあり、有給は半日・時間単位で 取得可能です。 【先輩インタビュー／入社3年目・29歳】 ・「転勤なし」も決め手の一つでした ー 以前も他の物流倉庫で2社ほど経験していましたが 倉庫の移転などで通えなくなったり、結婚して 子どもが生まれる中で収入も上げていきたいと いった変化があって当社へ転職しました。 現在は車通勤で片道約15分、土日祝休みで 年間休日も多く、入社2年目にはセンター長を 任せてもらうなど、転職先に望んでいたことが 全て叶っています！ ・総勢20名以上をまとめる立場に！ ー 当社の倉庫管理は物流と品質管理の両方を 見ていくため、契約社員やパート・アルバイトの スタッフさんを含め20名以上をまとめる立場です。 入荷・出荷の量やタイミングを把握しながら スタッフさんの適切な配置を考えて 指示を出したり、業務を改善する際は 手順書を作成したり…「アパレル物流の世界は 奥が深いなぁ」と思うことも多く、 やりがいの大きさは保証します！

図面を描くだけの毎日から、企画も動かす仕事へ。

仕事内容: CADオペレーターとしての図面作成スキルを土台に、企画・プランニングやお客様との間取り打合せ、現場マネジメントまで業務の幅を広げていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎住宅建築の企画・プラニング ◎実施設計図の作成 ◎お客様との間取り打ち合わせ ◎現場マネジメント（施工管理への指示や現場監修）など ◆入社後のサポート体制 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー まずは先輩社員の同行からスタート。 実務を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 アーキトレンドのCAD研修もあるため、 経験を活かしながらスキルアップができます！ 設計経験を活かして、企画から現場完成まで一気通貫で携わりたい方を歓迎します！

多彩なプロジェクトでスキルを磨き、リーダーへ成長！

仕事内容 【仕事内容】 ウェブデザインマーケターとして、 不動産開発や飲食事業、 イベントなど幅広い分野で活躍する会社で働きませんか？ あなたには、WEBデザインとサイト構築、 運用、SEOに特化した業務をお任せします。 具体的な仕事内容は、 専用サイトの構築や更新、 コンテンツの企画、 バナーデザイン、 イベント企画のサポート、 不動産市場の分析など多岐にわたります。 広告の効果測定やマーケティング対策も担当し、 プロジェクトの成功に直結するやりがいを感じることができます。 将来的にはIT部門のリーダーとして活躍することを期待しています。 【企業の特徴】 ■千葉を拠点に、土地開発から引き渡しまで自社一貫 株式会社拓匠開発は、千葉県で地域密着36年の 不動産デベロッパーです。住宅分譲事業を中心に、 飲食事業やイベントなど多岐にわたる事業を 展開しています。土地や収益物件の情報を取得し、 地価などの市場動向を把握しながら不動産を分析。 土地開発から建物の引き渡しまでを自社一貫で 手掛ける体制を強みに、千葉を拠点とした事業を 展開しています。 ■Webマーケティングの即戦力募集！ 今回募集するWEBデザイナーは、住宅分譲事業における 各分譲地のWebサイト制作を軸に、デジタル領域での マーケティング活動にも幅広く関わるポジションです。 「WEBデザイン×サイト構築×運用・SEO」を中心に、 広告運用やアクセス解析、サイト公開後の改善まで担当。 制作した広告の効果測定・分析も行うため、自分の仕事の 成果を数値で確認できることも大きなやりがいです。 これまで制作会社で培ってきたWebデザインの経験を活かし、 入社後は即戦力のリーダー候補としてご活躍ください。 デザインだけにとどまらず、マーケティングまで領域を広げ、 千葉の街づくりを支える仕事に挑戦してみませんか！

転職者歓迎■介護・医療など福祉施設への訪問理美容サービス

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

千葉県千葉市/CADオペレーター/正社員/建築士資格/大手企業グループで安心です！

仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通して住友林業アーキテクノ株式会社へ人材紹介する案件です。 【仕事の魅力】 木造住宅のトップブランド「住友林業の家」をはじめ、別荘などの中大規模建築プロジェクトの核となる「図面作成・生産支援」をお任せします。 「ただの図面作成」では終わりません。 測量データを駆使した3Dモデリングや、敷地調査から性能評価まで、建築の川上から川下までを一貫して経験できる環境です。大手グループならではのプロジェクト規模と、最先端の技術に触れる刺激が、あなたのキャリアを劇的にアップデートします。 【主な業務内容】 住友林業ブランドの住宅および中大規模建築物（別荘等）の設計・生産支援 3Dモデル作成： 測量データを基にした高精度な3Dモデリング 図面作成・管理： 基本設計から実施設計に付随する各種図面作成 各種申請・評価： 敷地調査、住宅性能評価、確認申請等の支援業務 構造・解析： プレカット工場や工務店向けのリサーチ、構造計算業務 【この求人のポイント】 圧倒的なステータス： 日本を代表する住宅ブランドの全図面を支えるやりがい。 中大規模案件への挑戦： 一般的な戸建てにとどまらず、別荘や大規模建築に携わることで、設計者としての視野が広がります。 最新技術の習得： 今後の建築業界で必須となる3Dモデル（BIM等）のスキルを、実務を通じて磨くことが可能です。 キャリアの安心感： 大手企業の安定した受注基盤があり、腰を据えて長期的なスキルアップを目指せます。 ■今回の募集の背景 事業拡大にともない、組織全体の体制強化が必要となりました。さらなるサービス品質向上を目指した前向きな増員募集です。

【年間休日120日】自動車販売店のSNS・撮影・YouTube担当を新規募集開始★経験や自信がある方は歓迎いたします

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

【2026年7月オープンの新しい店舗】手持ち撮影×完全分業制！カメラに集中し、あなたらしいキャリアを描けるキッズフォトスタジオ

仕事内容 【フォトスタジオ経験者募集】同期と創る新スタジオ。カメラの専門職として輝く 同期と一緒に新しいスタジオを創り上げる、オープニングならではのワクワク感 2026年7月、ららテラスTOKYO-BAYに「HAPISTA」の新店舗が誕生しました！ オープニングスタッフの魅力は、全員が同じスタートラインからお店づくりに参加できることです。 「こんなイベントを取り入れたら喜ばれるかも」「この小道具をこう使ってみよう」など、 新しいスタジオだからこそ、仲間と一緒にアイデアを出し合い、理想の空間を形にしていく楽しさがあります。 これまでの経験やあなたならではの感性を活かして、地域の皆様に愛される温かいスタジオを一緒に創っていきませんか？ 手持ち撮影と完全分業制で、カメラの技術向上に集中できる環境 「三脚固定の決まった構図ばかりで、感性を活かしきれていない」 「データ編集業務との兼任で、撮影に集中できない」 そんなお悩みをお持ちの方にこそ、HAPISTAはぴったりの環境です。 他社ではカメラが三脚に固定されていることが多いですが、HAPISTAでは「手持ち」で撮影を行います。 子どもたちと同じ目線で遊びながら、マニュアルに縛られない自由な発想で、あなた自身の個性と感性を活かした撮影が可能です。 また、データ編集やアルバム・アイテム作成はその部門のスタッフが担当するので、フォトグラファーの仕事が明確に分業化されているのも大きな特徴です。 兼任ではなくカメラの専門職として、集中して技術を向上させていくことができます。 （※スタッフ一人あたりの撮影は1日2～3組が目安です） 「またあなたにお願いしたい」。その信頼が収入にも繋がる評価制度 HAPISTAのスタジオはリピーターのご家族が多く、「大きくなったね！」という成長を見守る喜びがあります。 お客様からの信頼は明確な形で給与に還元しています。 基本給や、店舗・グループの目標達成に応じたインセンティブに加え、「個人指名インセンティブ」をご用意しています。 お客様からご指名をいただくごとに、1件につき3,000円～7,000円を支給。 「来年もまた〇〇さんに撮ってもらいたい！」という温かいお言葉が、フォトグラファーとしての自信に繋がり、 毎月の収入アップ（月収例：30万円／入社3年目）としても実感できる仕組みです。 ずっと現場で輝くか、店長を目指すか。あなたの希望に合わせたキャリア ・スペシャリストへの道 撮影スキルを磨き続け、SNS等での発信を通じてご自身のファンを増やしながら、 ご家族から愛されるフォトグラファーとして現場で活躍し続ける道です。 ・マネージャー（店長）への道 店舗運営やチームのサポートに興味がある方向けの道です。社歴や年齢に関わらず日々の取り組みを評価するため、 「入社半年」で店長に昇格したスタッフもいます。 店長になっても撮影には入っていただきますので、大好きな写真業務に携わり続けることができます。 丁寧な研修と、自分らしく働ける「自由な社風」 HAPISTAならではの撮影手法や接客を基礎から学べるため、ブランクがある方や経験が浅い方も、安心して勤務できます。 また、スタッフ自身が心地よく働ける環境づくりも大切にしています。 ・髪型、髪色自由 ・服装自由、ネイル、ピアス、ひげOK ・残業月平均20h以内 あなた自身がオシャレを楽しみ、リラックスして働ける空間が、お客様の最高の笑顔を引き出します。 ※状況により近隣店舗へのヘルプをお願いすることもありますが、異なる環境のスタッフと交流できる良い機会になっています。

【年間休日120日】自動車販売店のSNS・撮影・YouTube担当を新規募集開始★経験や自信がある方は歓迎いたします

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

経験者優遇／完全週休2日制×20時閉店！女性活躍写真スタジオ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、カメラ（テレビ/映画/アニメ）、カメラ（出版/印刷/著述業） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 20～40代の女性活躍中★完全週休2日制 経験者優遇！やりがいのある環境で働く♪ 上京も安心◎社宅制度＆上京支援制度あり！ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 千葉県流山市／流山おおたかの森駅からスグ！駐輪場もございます◎現在、大型商業施設内などに6店舗展開する写真スタジオ「mitulle photo studio 〜ミチュール〜 流山おおたかの森店」で、お客様の表情を引き出し最高の写真を残すフォトグラファー（経験者）を募集します！ 【mitulle photo studioとは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生まれたばかりのベビーから、七五三・お誕生日・マタニティフォト・成人式まで、人生のさまざまな大切なシーンの撮影を行っています。 “かけがえのないお子さまの大切な想い出”をカタチに残す、 心あたたまるお仕事です。 「お客様の人生に寄り添い、特別な瞬間を未来へ残していく」 そんな想いを大切にしているフォトスタジオです♪ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 思い出のアルバムを作る仕事です。感情、表情などその時最高の一瞬を引き出し続ける、スタジオ業務の花形的存在です。 ▼具体的には... （１）撮影業務 生まれたばかりの赤ちゃんから成人式まで、人生の節目に寄り添う撮影です。 1件あたり20〜40分、1日3〜5件ほど担当し、一瞬一瞬の大切な表情をカタチに残します。 （２）写真の加工業務 Photoshop・Illustrator・Lightroomを使用し、写真をより魅力的に仕上げます♪ 自分の手で“感動を完成させる”やりがいを感じられる仕事です。 （３）広告作成 スキルに応じて広告やパンフレット制作にも挑戦可能です！ 自分のアイデアがカタチになり、お店の魅力を発信できる面白さがあります。 （４）お客様対応 受付や接客を通して、お客様の大切な1日をサポートします。 「ありがとう」と直接言っていただける、やりがいの大きいポジションです◎ （５）販売業務 アルバムやインテリア商品のご提案を行い、 “思い出を形として残すお手伝い”ができる仕事です。 （６）撮影アシスタント業務 お子さまの笑顔を引き出す大切な役割。 ご家族の最高の瞬間を一緒に創り上げる喜びを感じられます。 【有限会社和光について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有限会社和光は、不動産事業を軸に複数事業を展開する成長企業です！飲食事業では、もんじゃ業界で高い人気を誇る「月島もんじゃ もんろう」をはじめ、多彩な業態を現在も出店計画中。ただ店舗を増やすだけでなく、現場のアイデアを積極的に取り入れながら、新しいブランド・業態を次々に創り出しているのが当社の特徴です！ 安定した経営基盤に持ち、複数事業を展開しているため、成長企業でありながら揺るがない安定性も兼ね備えています♪ ▼アピールポイント ＼好きな仕事で大事な瞬間に立ち会える喜び／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の人生の節目である大切な記念日に携わる事が出来るだけではなく、その場面でしか感じることのできないお客様の想いや感動の涙など、お仕事を通してお客様の心や思い出をより豊かにすることでやりがいを感じられます♪ ＼完全週休2日制◎有給消化率は100％♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休みが少ないと言われるフォトグラファー・美容業界（サービス業界）ですが、当社では完全週休2日制を実現！さらに、夏季休暇も導入しております♪有給消化率は100％で、家族との時間やプライベートもしっかり確保できる環境です♪ ＼20～40代女性メンバーで仲が良い社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 皆が仲良いので煩わしい人間関係はありません！年に数回あるレクリエーションでは全スタッフで新年会・忘年会を実施！皆んなで楽しい時間を共有し親睦を深めることができます♪当社では、チームで協力しながら働くやり甲斐も得ることができます！ ＼従業員満足＝お客様満足と考える会社♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、従業員満足度が高いとお客様満足度も高くなると理念として掲げています。そのためお休みや給与・評価制度などに本気で取り組み、長く続けられて挑戦しやすい職場を目指しています。仲間を大切にし、これからも素晴らしいサービスを提供していきます♪ ＼個性も大事に◎オシャレ自由な環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型・髪色・ネイル・ピアスなど自由！働き手の個性を活かしたオシャレなお店を創っていきたいと思っていますので、“自分らしいスタイル”のまま働くことができます♪

【年間休日120日】自動車販売店のSNS・撮影・YouTube担当を新規募集開始★経験や自信がある方は歓迎いたします

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

ずっと転勤なし✨地元で長く働く｜月9～10日休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、転居を伴う転勤がない 「地域限定職」採用です。 長時間通勤や転居の不安なく、 慣れ親しんだ地域で店長ポジションが目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（地域限定職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ⭐ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ⭐ 入社半年～1年後（目安） 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 約20種のブランドや店舗を経験！ ライフステージが変化しても 長くご活躍いただける環境が整っています◎ ※転居を伴わない店舗間の異動･転勤･ヘルプの可能性あり ※希望に応じてキャリアチェンジも可能です ⭐ ゆくゆくは... 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

【年間休日120日】自動車販売店のSNS・撮影・YouTube担当を新規募集開始★経験や自信がある方は歓迎いたします

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

完全週休2日制×20時閉店！美容師の経験が活かせる環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、ヘアメイク（テレビ/映画/アニメ）、ヘアメイク（出版/印刷/著述業） ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ 子育てが落ち着いてまた正社員で働きたい！ そんな40代以降のセカンドキャリアを応援！ ✅ブランク歓迎！社員のチームワーク抜群 ✅完全週休2日制＆20時閉店でオフ充実♪ ✅完全分業制だから着付け・ヘアセットに専念 ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ 千葉県流山市／流山おおたかの森駅からスグ！駐輪場もございます◎現在、大型商業施設内などに4店舗展開する写真スタジオ「mitulle photo studio 〜ミチュール〜 流山おおたかの森店」で、お客様の魅力を最大限に引き出し最高の写真を彩るヘアメイク担当（正社員）を募集！ ◆ミチュールについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生まれたばかりのベビーから、七五三・お誕生日・マタニティフォト・成人式まで、人生のさまざまな大切なシーンの撮影を行っています。 “かけがえのないお子さまの大切な想い出”をカタチに残す、 心あたたまるお仕事です。 「お客様の人生に寄り添い、 特別な瞬間を未来へ残していく」 そんな想いを大切にしている写真館です♪ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ ＊スタイリングのご提案 ＊ヘアセット・ヘアセット ＊衣装の着付け ベビーから成人まで、お客様のご要望をヒアリングし、撮影コンセプトに合わせたヘアセットやメイク、着付けを行います。 お客様の魅力を最大に引き出し、一生の思い出を彩るやりがいのあるお仕事です♪ 《ブランクOK◎社会復帰を応援します♪》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士のチームワークは抜群！さらに写真館によくある、「今日は社員が1名だけ…」という状態のシフトは組まず、必ず社員が複数名いる状態なので、困ったことやわからないことはすぐに確認できる環境♪ブランクがあっても安心してお仕事ができます！ 《着付けの経験、眠らせていませんか？》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的なサロンでは、成人式や七五三のシーズン以外に着付けをする機会はめったにない…。 「自分の着付けスキルをもっと日常的に活かしたい！」 「ブランクはあるけれど、大好きな着付けやヘアセットの仕事に戻りたい」 そんな方は当店でのお仕事がピッタリ！ ミチュールなら、七五三や成人式、記念日撮影など、年間を通じて着付けの技術を存分に発揮できる環境があります◎ 《一人ひとりが輝ける完全分業制！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界では「スタイリング・撮影から接客まで全てをこなす」スタイルも一般的ですが、私たちはカメラやヘアセットなど、それぞれの専門性を存分に発揮できる「分業制」を導入しています。自分の得意なことに集中できるからこそ、技術を磨く楽しさや、プロとしてのやりがいを深く実感できる環境です。専門職としてのキャリアを大切にしたい方に、きっと喜んでいただける職場です♪ 《大手スタジオや美容院にはない環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手スタジオやサロンでありがちな『とりあえずカツラを被せて終わる』ような流れ作業は一切ありません！私たちは、被写体の地毛の質感や骨格を見極め、最高のスタイリングを提供することにこだわっています◎ また、美容師として働き続ける中で直面しがちな不安からも解放される環境です！カラーやパーマの薬剤による手荒れやアレルギーに悩み、泣く泣く美容業界を離れざるを得なかった方もご安心ください。ここではヘアセットと着付けに特化するため、肌への負担はありません。 さらに、美容師特有の『深夜までの練習』や『休日を潰しての勉強会』も一切ナシ。プライベートの時間をしっかりと確保できるからこそ、プロとしての感性を磨き、長く安定して活躍できる環境です！ ◆有限会社和光について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「美容師資格を活かして活躍したいけれど、将来が少し不安…」そんな風に感じたことはありませんか？ フォトスタジオ業界は変化の激しい世界ですが、有限会社和光が運営する『ミチュール』は、11年連続で黒字経営を続ける安定企業です。正社員比率も60％と高く、スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 私たちが目指しているのは、働くスタッフの「心のゆとり」が、そのままお客様への「最高のおもてなし」に繋がるというサイクルです。 これまでの経験を活かしながら、プロとしての誇りと、自分らしい働き方を両立させませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方とやりがいどちらも両立できる理由！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼好きな仕事で大事な瞬間に立ち会える／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の人生の節目である大切な記念日に携わる事が出来るだけではなく、その場面でしか感じることのできないお客様の想いや感動の涙など、お仕事を通してお客様の心や思い出をより豊かにすることでやりがいを感じられます♪ ＼完全週休2日制◎有給消化率は100％♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休みが少ないと言われるフォトグラファー・美容業界（サービス業界）ですが、当社では完全週休2日制を実現！さらに、夏季休暇も導入しております♪営業時間は20時までと、無理のない勤務体制に加え、有給消化率は100％！家族との時間やプライベートもしっかり確保できる環境です♪ ＼20～40代女性メンバーで仲が良い社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 皆が仲良いので煩わしい人間関係はありません！年に数回あるレクリエーションでは全スタッフで新年会・忘年会を実施！皆んなで楽しい時間を共有し親睦を深めることができます♪当社では、チームで協力しながら働くやり甲斐も得ることができます！ ＼従業員満足＝お客様満足と考える会社♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、従業員満足度が高いとお客様満足度も高くなると理念として掲げています。そのためお休みや給与・評価制度などに本気で取り組み、長く続けられて挑戦しやすい職場を目指しています。仲間を大切にし、これからも素晴らしいサービスを提供していきます♪ ＼個性も大事に◎オシャレ自由な環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりの個性を大切にしています♪髪型・髪色・ネイル・ピアスなど自由！働き手の個性を活かしたオシャレなお店を創っていきたいと思っていますので、“自分らしいスタイル”のまま働くことができます♪

慣れたエリアで次のキャリアを✨｜月9～10日休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ⭐ 未経験から大手企業の一員に！ ⭐ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ⭐ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ⭐ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国7エリア内での転勤を伴う 「エリア総合職」採用です。 多彩なブランドや店舗で経験を積みながら スキルを磨き、店長･マネージャー職を目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（エリア総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 以下エリア内での各店舗･ブランドへ配属可能性があります。 ■ 北海道エリア：北海道 ■ 東北エリア：青森/岩手/秋田/宮城/山形/福島/新潟 ■ 関東･甲信越エリア：茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/山梨/長野/新潟/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜 ■ 東海･中部エリア：神奈川/山梨/長野/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜/三重/滋賀 ■ 近畿エリア：愛知/岐阜/三重/滋賀/奈良/和歌山/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/香川/徳島 ■ 中国･四国エリア：岡山/広島/山口/鳥取/島根/香川/徳島/愛媛/高知 ■ 九州･沖縄エリア：山口/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ✅ ゆくゆくは... 店長･エリアマネージャーなど、 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

この秋動き出そう✨本部を目指す｜月9～10日休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国転勤を伴う「総合職」採用です。 多彩なブランドや地域で経験を積みながら 接客･店舗運営のスキルを磨き、 キャリアプランを広げていけるポジションです。 ※特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 全国の各店舗･ブランドへの配属可能性があります。 ✅ ゆくゆくは... ■ 店長、エリアマネージャー ■ SV（店舗運営サポート） ■ MD（商品企画･仕入れ） ■ EC･WEB運営、物流部門 ■ 人事･採用･本部運営 ■ 飲食事業 など 本部スタッフだけでなく、 別業態やグループ企業での挑戦も◎ さまざまなブランド･事業を展開する 当社だからこそ、一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。