千葉、ケアマネージャー、未経験OKの求人・転職情報

昭和の里市原　パートさん 新規ケアマネージャー募集 時代に左右されない介護施設のお仕事

仕事内容 千葉県市原市にある 介護付き有料老人ホーム 「昭和の里 市原」では ケアマネージャーのパートさんを 新規募集中です。 介護付有料老人ホームにて 利用者様の生活についての 計画を作成などをして頂きます。 時代に左右されない介護のお仕事 一緒に始めてみませんか？ たくさんの笑顔に繋がるお仕事しませんか。 頑張り次第でどんどん キャリアアップを目指せる環境です。 頑張る人には当社がバックアップ。 仕事を通じて自分のやりたいことを実現する チャンスがココにはあります。 支えあいながら働ける、そんな仲間が待っています。 一緒に活躍できる前向きな人を 当社は積極採用いたします。 お気軽にお問い合わせください。 当社求人情報をご覧いただき、 誠にありがとうございます 少しでもご興味を持たれた方、 お問合せのみでもOKです。 お気軽にご連絡ください。 また、面接日や面接時間等に関しても ご希望考慮いたしますので、 お気軽にお申し付けください。

月の残業代ほぼなし　有休消化率約70％（2023年度）

募集要項 職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホームに入居している方のケアプラン作成、介護保険利用契約、ご入居者様の健康確認、生活の様子確認、ご家族様への連絡、福祉用具の相談、手配、介護保険関連手続き、介護保険、生活に関する相談＆アドバイス、必要時には病院への付き添い、外部行事・内部行事への参加などをお願いしております。 ご入居者様が安心し、楽しい生活が送れるよう、全職員と協力してサポートしていければと思います。

在宅ワークOKの「ケアマネジャー」土日祝休みで、働きやすさバツグンの環境です

仕事内容 ୨୧･････････････････････････････୨୧ 「資格は取ったけど、実務はこれから」 「子育てと両立しながら無理なく働きたい」 そんなあなたにピッタリの場所です。 「ケアマネジャー」募集中！ ୨୧･････････････････････････････୨୧ ＼この求人のポイントは？／ ⭐年間休日125日＆在宅OK ⭐土日祝日休みの完全週休2日制 ⭐残業ほぼなし＆早出・早上がりもOK！ ⭐日の対応件数は1～2件 ⭐ノルマは一切ありません！ ⭐いつでもチャットで相談可能♪ 【仕事内容はコチラ】 ご利用者一人ひとりに合わせた ケアプランの作成をお任せ！ 介護度は1～2の方がメインです。 具体的には… 毎月1回、ご利用者様のご自宅を訪問し、 本人やご家族のお話しを伺って、 サポートの方針や内容を決めています！ ＜業務効率化に注力！＞ 勤怠、スケジュール、日報などは オンラインアプリ上で管理。 さらに、ポケットWi-Fiの支給あり！

2025年４月開所した老健・特養複合施設/経験者歓迎/増員補充

仕事内容 ☆入所施設での相談員業務☆ 【施設について】 ・5階建ての複合施設 ・1階：通所リハビリテーションセンター、2階～3階：特別養護老人ホーム100床・短期入所10床、4階～5階：介護老人保健施設100床 全210床の大型施設 ・特養は、ユニット型個室と従来型多床室・個室のハイブリッド特養となっております。 ・グループ病院の「国際医療福祉大学成田病院」が施設目の前にあり、協力体制でご利用者のケアをバックアップ 【日常業務について】 ・施設入所者のサービス計画（ケアプラン）作成 ・ご利用者のケースの管理、カンファレンスへの参加 ・ご家族との相談業務 ・外部業者との連携 ・入所者の入所、退所、入退院の調整 ・施設内で行われる会議等への参加 ・宿直業務

ケアマネジャー　正社員　特別養護老人ホーム　事業拡大につきスタッフ募集

募集要項 職種 ケアマネジャー （介護支援専門員） 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）業務をしていただきます。 ★未経験OKで管理職も目指せます！！ ■100床（従来型40床ユニット型60床）

【定員12名の小規模デイ】週3日～OK*主婦パート活躍中！

仕事内容 *★＼定員12名の小規模デイサービス／★* 日勤・土日休み！未経験OK！ 認知症対応デイサービスで、 心を込めた介護をしませんか？ 子育てが落ち着いた主婦（主夫）さんも 介護の仕事に挑戦できます！ ⋆⸜ 復職・転職歓迎 ⸝⋆ 未経験でも大丈夫！人柄採用です。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✩⋆*॰♬⋆｡˚✩￣ 定員12名の少人数制デイサービスで 介護業務や送迎をお願いします。 （※送迎はバンまたは普通車を使用） 認知症ケアに重点を置き、 一人ひとりの在宅生活の継続を支援。 「毎日通いたくなるデイサービス」を目標に 日々の生活をサポートしています。 ▶ 中堅からベテランまで幅広い年齢層が活躍 ▶ 社員の半数は未経験スタート ▶ OJTや施設内研修でしっかりサポート ▶ 落ち着いた環境で、 これまでの経験やノウハウを活かせます ╭━━━━━━━━━━━╮ ★このお仕事のやりがい ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅ご利用者様の「お言葉」がやりがい - 送迎や介助を通して、 ご利用者様の生活を支えることで 「今日も楽しかった」「ありがとう」と 直接感謝していただけます。 努力が目に見える形で返ってくるので、 達成感・充実感が抜群！ ✅心のケアで信頼関係を築ける。 - 少人数制だからこそ、ご利用者様 一人ひとりの気持ちに寄り添える。 「覚えてくれてありがとう」 「話を聞いてくれて嬉しい」など、 信頼を積み重ねる喜びがあります。 ✅未経験からでもスキルが身につく。 - OJTや施設内研修でサポート体制が充実。 資格取得支援もあり、 働きながらスキルアップが可能。 ✅安定した日勤勤務で生活リズムも安心。 - 夜勤なし・土日休みで家庭との両立◎ 子育て後の復職や、 家族との時間を大切にしたい方も安心。 ✅チームで働く喜び - 中堅〜ベテランまで幅広い年齢層が活躍中！ みんなで協力しながら、ご利用者様を サポートする環境が整っています。

未経験OK×研修ありで安⼼勤務◎⼿当も充実✨

仕事内容 ⭐未経験OＫ｜経験者は経験を活かして働ける ⭐資格・経験考慮します！ ⭐安定して長く働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝ ✿仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ✅利用者の日常生活のサポート …食事、入浴、排せつの介助 ✅利用者の健康状態の観察・記録 ✅レクリエーションやイベントの企画・運営 ✅利用者およびご家族様とのコミュニケーション ✅個別支援計画の実施サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✿1日の流れ(例) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9：00～ 内職作業の支援(タオルを畳んだりなど) 12：00～ 利用者さんの昼食提供など 13：00～ 内職作業の支援(散歩やドライブなどをすることも！) 15：00～ 記録物の記入(利用者さんの生活の様子など) 16：00～ 利用者さんの送迎or施設内での見守り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✿未経験・無資格OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めての方でも、安心してスタートできるように、先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポートします。 業務に必要な知識やスキルは、働きながら少しずつ身に付けていけば大丈夫です、 分からない事や困ったことは、すぐに相談できる環境ですのでご安心ください。 「人の役に立ちたい」「支える仕事がしたい」そんな気持ちがあれば、資格や経験がなくても大歓迎です！ 資格や経験を活かしたい方も大歓迎です！ 即戦力として活躍できますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✿当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「株式会社あおいの杜」は埼玉県(春日部市・越谷市・新座市・所沢)および千葉県野田市にて、障がいのある方の「暮らし」と「通い」を支える福祉事業を展開しています。 法律に基づいた公的な福祉サービスを通じて、利用者一人ひとりが自分らしく、安心して暮らしていけるよう支援しています。 グループホームでは、少人数の家庭的な環境の中で生活支援を行い、生活介護事業所では、日中の活動やケアを提供する通所型のサービスを実施しています。

ケアマネジャー／パート／ 週3日～OK／土日祝は固定休／ 経験不問／初めてのケアマネ業務も安心

仕事内容 柏西口第2地域包括支援センターでのケアマネジャー(介護支援専門員) 【おすすめポイント】 ・経験は不問です ・週3日～勤務OK 土日祝は固定休であり、ご家庭やプライベートとの両立がしやすいです。 ・各種休業実績あり 育児、介護、看護休暇 【お仕事内容】 地域包括支援センターにて ・要支援の方のケアプラン作成のお手伝い ・利用者・家族様からの生活相談、介護相談 ・要介護認定の代行申請 ・関連部門(機関)との連絡調整 など 負担が集中しないよう業務を分担しており、訪問件数等も計画的に調整しています。 書類作成もフォーマットが整っているため、ブランクのある方でも安心して働けます。 実務未経験の方や、 20代・30代はもちろん、40代以上のミドル世代以上の方、 お子様が手を離れた主婦(夫)の方､ブランクがある方も大歓迎です。 【社会福祉法人豊珠会について】 創設43年の法人で福祉事業を満遍なく行っております。 社会福祉法人豊珠会全体で培ったノウハウがあり、法人全体でサポートいたします。 ご質問やご応募はお電話でも受付しております。 04-7147-8001 採用担当までお気軽にお問い合わせください。

ケアマネジャー　パート　特別養護老人ホーム　令和2年4月にOPENしたキレイな施設

募集要項 職種 ケアマネジャー 雇用形態 パート 仕事内容 特別養護老人ホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）業務をしていただきます。 ■100床（従来型40床ユニット60床）

昭和の里市原 正職員、新規ケアマネージャー募集 時代に左右されない介護施設のお仕事

仕事内容 千葉県市原市にある 介護付き有料老人ホーム 「昭和の里 市原」では ケアマネージャーの正職員を新規募集中です。 介護付有料老人ホームにて 利用者様の生活についての 計画を作成などをして頂きます。 時代に左右されない介護のお仕事 一緒に始めてみませんか？ たくさんの笑顔に繋がるお仕事しませんか。 頑張り次第でどんどん キャリアアップを目指せる環境です。 頑張る人には当社がバックアップ。 仕事を通じて自分のやりたいことを実現する チャンスがココにはあります。 支えあいながら働ける、そんな仲間が待っています。 一緒に活躍できる前向きな人を 当社は積極採用いたします。 お気軽にお問い合わせください。 当社求人情報をご覧いただき、 誠にありがとうございます 少しでもご興味を持たれた方、 お問合せのみでもOKです。 お気軽にご連絡ください。 また、面接日や面接時間等に関しても ご希望考慮いたしますので、 お気軽にお申し付けください。

残業基本なし〈年間休日120日以上〉近隣に協力保育園あり！

仕事内容 【年間休日120日以上★*】 近隣に協力保育園あり！ 技能・資格・住宅・家族手当など厚待遇 ╭━━━━━━━━━━━╮ 当施設のお勧めpoint▼ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅ 年間休日120日以上 希望の曜日の相談もお気軽にどうぞ！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 時間単位で有給取得OK！ 半日だけの有給希望も大歓迎です♬ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 食事補助あり！ 1食400円で節約にもなると好評です！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 近隣に協力保育園あり♩ 子育てや家庭との両立もサポート◎ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 各種手当充実♪ ご家族のいる方にも安心の安定企業* ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ *★⸜ 定着率も抜群 ⸝★* ご利用者様にも従業員にも人気の施設です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ ・ご入居者様のアセスメント ・担当者会議 ・ケアプラン作成 ・ご家族様へのサービス説明 ・モニタリング ・相談対応､ ・契約業務 など ケアマネ業務全般と､ その他付随業務をお任せします！ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/047-388-8211 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ リゾートホテルのような雰囲気の 有料老人ホームなので、 あたたかくゆったりとした空間⋆.* 落ち着いた環境でご利用者様 ひとりひとりと向き合う介護を 実現している施設です！

仕事もプライベートも充実させる。資格や経験を有効活用 研修制度あり◎

仕事内容 ケアマネージャーの仕事内容 《ケアマネジメント》 ①ケアマネージャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング） 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査など

資格や経験を有効活用　どんどんキャリアアップできます。

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 地域での暮らしを支えるため、あなたの力を発揮していただけないでしょうか。 主なお仕事 ・退院時の病院や老健、ご自宅でのアセスメントの実施 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様やご家族様との相談業務 ・モニタリング ・医療機関や居宅支援事業所などとの連絡調整 ・給付管理 当社の特徴 ・社内ケアマネジャーも多く、研修制度が充実しています。 ・新人研修、職員同行（OJT）にて、手厚くサポートします。 ・年間のお休みも124日と充実しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ・賞与は年間2回支給されます。

ママ活躍中〈週1日～OK〉連携保育園あり／無資格もOK！

仕事内容 【週1日～シフト融通利きます★*】 自分に合わせて働けるのが魅力の1つ！ 徒歩圏内に協力保育園もあります♪ ╭━━━━━━━━━━━╮ 当施設のお勧めpoint▼ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅ 週1日～OK 希望の曜日の相談もお気軽にどうぞ！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 時間単位で有給取得OK！ 半日だけ有給希望も大歓迎です♬ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 昼食1食税込み400円 節約にもなるし美味しいと好評です！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 近隣に協力保育園あり♩ 子育てや家庭との両立もサポート◎ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 正社員登用制度あり ゆくゆくは社員を目指す方にもぜひ！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 資格取得支援あり スキルアップを目指す方にもお勧め！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ *★⸜ 定着率も抜群 ⸝★* ご利用者様にも従業員にも人気の施設です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 2階の介護フロアにて、 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・リハビリ補助 をお任せします！ 看護師が24時間常駐しているので ご利用者様1人ひとりへ より良いサービスを提供できるんです♬ ●ご利用者様：約30名 ●介護レベル：平均3 ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/047-388-8211 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ リゾートホテルのような雰囲気の 有料老人ホームなので、 あたたかくゆったりとした空間⋆.* 落ち着いた環境でご利用者様 ひとりひとりと向き合う介護を 実現している施設です！

ケアマネジャー／パート／ 週3日～OK／土日祝は固定休／ 経験不問／初めてのケアマネ業務も安心

仕事内容 柏西口地域包括支援センターでのケアマネジャー(介護支援専門員) 【おすすめポイント】 ・経験は不問です ・週3日～勤務OK 土日祝は固定休であり、ご家庭やプライベートとの両立がしやすいです。 ・各種休業実績あり 育児、介護、看護休暇 【お仕事内容】 地域包括支援センターにて ・要支援の方のケアプラン作成のお手伝い ・利用者・家族様からの生活相談、介護相談 ・要介護認定の代行申請 ・関連部門(機関)との連絡調整 など 負担が集中しないよう業務を分担しており、訪問件数等も計画的に調整しています。 書類作成もフォーマットが整っているため、ブランクのある方でも安心して働けます。 実務未経験の方や、 20代・30代はもちろん、40代以上のミドル世代以上の方、 お子様が手を離れた主婦(夫)の方､ブランクがある方も大歓迎です。 【社会福祉法人豊珠会について】 創設43年の法人で福祉事業を満遍なく行っております。 社会福祉法人豊珠会全体で培ったノウハウがあり、法人全体でサポートいたします。 ご質問やご応募はお電話でも受付しております。 04-7142-8008 採用担当までお気軽にお問い合わせください。

仕事もプライベートも充実させる。資格や経験を有効活用 研修制度あり◎

仕事内容 ケアマネージャーの仕事内容 《ケアマネジメント》 ①ケアマネージャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング） 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査など

終業17:10★未経験OK◎時給1400円☆日祝休み♪【流山市・流山駅・ケアマネジャー・日勤パート・地域包括】

流山市中部地域包括支援センター(中部・高齢者なんでも相談室) 求人概要 流山市中部地域包括支援センター(中部・高齢者なんでも相談室)：ケアマネジャー/予防プランナー/日勤パート 終業17:10★未経験OK◎時給1400円☆日祝休み♪【流山市・流山駅・ケアマネジャー・日勤パート・地域包括】 職種 ケアマネジャー/予防プランナー 所在地 〒270-0174 千葉県流山市下花輪409-6-1F 給与 時給1400円 求人詳細 終業17:10★未経験OK◎時給1400円☆日祝休み♪【流山市・流山駅・ケアマネジャー・日勤パート・地域包括】 地域包括やケアマネとしての経験は問いません★お気軽にご応募ください◎17:10終業＆日祝固定休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪年間休日117日☆ 職種 ケアマネジャー/予防プランナー 仕事内容・PR ●◎● 日勤パート・ケアマネジャー募集中 ●◎● お仕事は、地域包括支援センターでの業務です。 今回は介護予防プランナーの募集となります。 利用者様に安心して気軽に立ち寄っていただける、開かれた相談窓口を目指して運営しております。 高齢者の方々が、地域で元気にその方らしく暮らすことができるよう、サポートしていくのがあなたのお仕事です。 ●◎● 業務内容 ●◎● ◇介護予防ケアマネジメント業務 ◇ケアプランの作成 ◇総合相談支援業務 ◇関係機関との連携や、連絡調整業務 ◇書類作成業務、訪問調査業務 地域包括でのご経験や、ケアマネジャーとしてのご経験がなくてももちろん大丈夫です！ 経験のない方もしっかり育てますのでご安心下さいね。 ●◎● 職員体制 ●◎● ◇保健師1名 ◇看護師2名 ◇社会福祉士2名 ◇主任介護支援専門員1名 ◇事務1名 ◇プランナー1名 ●◎● こんな方にオススメです ●◎● ◇資格を活かして地域で専門性を高めたい ◇高齢者の支援や地域づくりに興味がある ◇いろいろな境遇の多様なケースに関わり学びたい ◇スキルアップを目指したい ●◎●◎●◎●◎● ご応募やお問合せは「エントリー」からお気軽にどうぞ★ お電話での応募もお待ちしております！ ●◎●◎●◎●◎● ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

ケアマネ業務未経験OK。看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者のお仕事です。

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 《よくある質問》 Ｑ．いくつまで働けるの？ Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。 今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーが350名活躍しています。 Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？ Ａ．事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。 Ｑ．土日は休めるの？ Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。 ただご利用者の都合（家族の同席が土日でないと難しい等）で、月に1～2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。 まずはお気軽に事業所見学にお越しください。

高収入★大型団地の利用者を支える★50代、60代が活躍中！

仕事内容 ＼「ハイタウン塩浜団地」の訪問介護／ ＼高齢入居者の多い大型団地で移動楽々／ ▶ 大型団地の一角に事務所があるため、 ▶ 利用者さまの多くが団地の住人。 ▶ だからほとんど団地内の訪問で移動快適 身体の負担が少なめな団地内訪問介護で これまでの介護経験を、 もう一度活かしてみませんか！ 【 主な仕事内容 】 障がいをお持ちの方のご自宅へ訪問 利用者さまが自立した生活を 送れるようにサポート ┗◆身体介助 食事介助、入浴介助、清拭、 洗髪、排泄介助、 ┗◆家事援助 買物、調理、掃除、洗濯、 通院・買物等の外出介助 、その他 。・＋＊＋・。・＋＊＋・。・＋＊＋・。・ 現場を知っている方にこそ、 若いスタッフにとって頼れる存在として 活躍していただきたいと思っています。 「もう一度、人の役に立ちたい」 「無理なく続けたい」 という方にぴったりです。 。・＋＊＋・。・＋＊＋・。・＋＊＋・。・

★ブランクある方もOK！明るく楽しい職員が多数活躍中！

仕事内容 グループホームでの計画作成担当者業務 具体的には･･･ ■ご利用者（ご入居者）さまやそのご家族からの要望や相談事などをヒアリングし、ケアプランの作成をお願いします ■ケアサービスの提案や立てた計画を元に介護職員と連携し、質の高い介護を提供 ■介護の現場に入りながら適切なサービスの提供が行われているか確認 上記の状況を確認し必要に応じてケアプランの調整や見直しをお願いします ■他、かかりつけ医と連携し健康状態やお薬の状況を管理し、ご家族に報告など ★★先輩職員が親切丁寧に教えるので安心してご応募下さい★★

キャリアアップをウエルシアグループで！ケアマネ初挑戦を応援！夜勤宿直なし/原則土日祝休み/研修充実/資格取得支援

入社日応相談【資格をお持ちであれば未経験OK！】有給休暇消化率100％！定着率の高い職場です

仕事内容 「年内に仕事を決めてスタートしたい方」も 「年明けからゆっくり始めたい方」も大歓迎です。 あなたのタイミングに合わせて柔軟に調整しますので、 遠慮なくご相談ください。 特別養護老人ホームで ケアマネージャーを募集します！ 正社員(正職員)として腰を据えて 安心・安定して働きませんか？ 資格をお持ちであれば未経験もOK！ 経験者・ブランクがある方も大歓迎です。 日勤で福利厚生充実！無理せず働けます。 現在、幅広い男女スタッフが活躍中！ [お仕事内容/正社員(正職員)/ケアマネージャー] ・特別養護老人ホームにおける入所者のケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・入所家族の相談援助 日々の様子をブログで配信中 https://ameblo.jp/syafuku-soukennkai/ [経験不問] ケアマネージャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方。 「初めてで不安だな…」という方も大丈夫です！ 分からない事は先輩が業務をサポートしますので、 安心して働けますよ。 経験年数やスキルは問いません。 経験者・ブランクがある方も大歓迎！ [幅広い年齢層のスタッフが活躍中] 20代～70代までの男女が和気あいあいと、 のびのび働いている環境です。 別の介護施設から転職してきた方・ 異業種から転職された方・ ブランクを経て職場復帰で入社していただいた方など、 様々な方が勤務しています。 幅広い年代の方が助け合いながらお仕事しています。 [当施設の正社員定着率が高い理由] ・年間休日113日（3・4連休以上もOK） ・働きやすい職場 ・長く働ける環境 ・スタッフの年齢層が幅広い ・95％の職員が有給休暇消化率100％ ・働きながら資格取得ができる 等 [壮健会について] 当法人は特別養護老人ホーム・ショートステイ・ デイサービス・訪問介護と4つのサービスを 展開する社会福祉法人です。 2021年2月には、特養・ショート完備の 定員60名の新館を開設し、設備も新しく 内装もキレイで働きやすい環境になります。 「まずは職場見学だけ」でも大丈夫！ お気軽にお越しください！ 是非、実際にお越しただき当施設の雰囲気を感じてください。 少しでも気になった方、 うまくログインできないという方は お電話でもご応募受付中。 TEL 043-481-3020(d担当/採用係まで) 職場見学もOKなのでお気軽にお問合せください。 ご質問もお気軽にどうぞ！ 公式ホームページ https://sakuranooka.net/home.html

★月9日以上休★車通勤可★正当評価で収入アップ！

仕事内容 ■□お任せしたいお仕事！□■ ＜居宅ケアマネージャー＞ ✅ケアプランの作成 ✅介護サービスを提供する事業者との連絡や調整 ✅在宅介護に関する相談 ✅要介護認定の代行申請 ✅介護保険関連の代行手続き ✅利用者、そのご家族との面談 ✅その他付随する業務など ★職場は新設されたクリニック内！ 昨年新設されたばかりの「流山もりのまちクリニック」内に拠点を構えています。 キレイな職場で気分もあがります！ ★頑張りは正当評価！ やる気と成果に応じて、さらに責任あるポジションへキャリアアップ可能。昇給・賞与などの給与面での還元も行います。 ★月9日休み♪希望休2日あり♪プライベートも充実できる仕事 「住み慣れた土地で最後まで暮らせる幸せ」を法人理念のもと、利用者様と社会をつなぐ役割を担い、自然な「ふつう」の暮らしを送れるようサポートしています。 月9日休みがあり、希望休の取得も可能ですので、ご家族との時間やプライベートの時間も大切にできます。 【Goodな職場環境】 ＜チームワークがGood！＞ 何かあった際は近くにいるスタッフがすぐにかけつけサポートします。お互い助け合う風土が根付いた職場です。あなたを一人にはしませんよ！ ＜サポート体制がGood！＞ 2分で眠りに落ちると噂の福利厚生によるマッサージ、遠方の方でも安心の社宅、美味しい賄いなど、福利厚生を充実させています。 さらに定期的なストレスチェックを行い、内面のケアも行なっています。 ＜勤務形態がGood！＞ 1ヶ月ごとのシフト制で休日は月9日以上あります。希望休も月2日まで申請できるので、自分の都合に合わせながら働けます。 産前・産後休暇、育児休暇もあるので生活スタイルが変わっても続けやすいです。

2023年5月1日オープン　看護小規模多機能型居宅介護事業所新規開設

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ～主なお仕事～ ≪計画作成担当者・ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。 以上の居宅支援のお仕事に加え、 ・宿泊のベッドコントロール ・請求時の食事代等の管理 ・アセスメント、モニタリング ・契約業務 など

仕事もプライベートも充実させる。資格や経験を有効活用 研修制度あり◎

仕事内容 ケアマネージャーの仕事内容 《ケアマネジメント》 ①ケアマネージャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング） 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査など

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集！原則土日休み・年間休日120日！経験よりも人柄重視！

募集要項 職種 介護支援センターのケアマネジャー（日勤） 雇用形態 正社員 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【主な業務】 ・介護計画の作成 ・サービス事業所との連絡調整 ・利用者様やご家族への相談援助 ・給付管理業務 など ※実務経験は問いません！ 【職場の環境】 若手が多い☆★☆☆☆ベテランが多い 男性が多い☆☆☆★☆女性が多い 活気がある☆★☆☆☆落ち着いている 柔軟な社風★☆☆☆☆堅実な社風 教育重視★☆☆☆☆即戦力重視

ケアマネジャー募集です 経験値は問いません。

仕事内容 ケアマネージャーの仕事内容 《ケアマネジメント》 ①ケアマネージャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング） 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査など

介護業務の兼務一切なし！残業なし、手当充実！

仕事内容: 《負担を減らして、笑顔を増やすオシゴト》 入居者様がその方らしく生活出来るよう支える素敵なお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ・朝のミーティングと計画立案 ┗ケアスタッフとの朝のミーティング。その後、日々のケアプランの立案や調整。新たなケアニーズの特定、個々の患者様のケア計画の調整、スタッフの配属やスケジュールの確認。 ・ ケアプランの実施と調整 ┗個々の患者様のケアプランの実施を監督し、必要に応じて調整。医師や看護師、理学療法士など他の医療専門家との連携も含む。 ・入居者や家族とのコミュニケーション ┗入居者やその家族と定期的にコミュニケーションを取り、彼らのニーズや要望を理解し、ケアプランに反映させる。また、問題や不満の解決に努める。 ・そのほか他職種や医療機関との連携など… ━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・生活補助業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 ━━━━━━━━━━━━ 【介護業務の兼務一切なし】 ケアマネ業務に集中✧ 生活相談員、看護師、介護職員、栄養士、 機能訓練指導員、計画作成担当者、事務員など 様々な有資格者のスタッフがそろっています！ ケアマネジャーとしての役割のみ、こなしてください＾＾♪

月の残業代ほぼなし　有休消化率約70％（2023年度）

募集要項 職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 パート 仕事内容 有料老人ホームに入居している方のケアプラン作成、介護保険利用契約、ご入居者様の健康確認、生活の様子確認、ご家族様への連絡、福祉用具の相談、手配、介護保険関連手続き、介護保険、生活に関する相談＆アドバイス、必要時には病院への付き添い、外部行事・内部行事への参加などをお願いしております。 ご入居者様が安心し、楽しい生活が送れるよう、全職員と協力してサポートしていければと思います。

仕事もプライベートも充実させる。資格や経験を有効活用 研修制度あり◎

仕事内容 ケアマネージャーの仕事内容 《ケアマネジメント》 ①ケアマネージャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング） 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査など

未経験OK◎20〜40代活躍中✨研修＆フォロー体制で安⼼勤務

仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 未経験者も経験者も大歓迎！ 週休2日でプライベートも充実♪ 20～40代活躍中！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＝＝＝＝＝＝＝ ✿仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ✅利用者の日常生活のサポート …食事、入浴、排せつの介助 ✅利用者の健康状態の観察・記録 ✅レクリエーションやイベントの企画・運営 ✅利用者およびご家族様とのコミュニケーション ✅個別支援計画の実施サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✿1日の流れ(例) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9：00～ 内職作業の支援(タオルを畳んだりなど) 12：00～ 利用者さんの昼食提供など 13：00～ 内職作業の支援(散歩やドライブなどをすることも！) 15：00～ 記録物の記入(利用者さんの生活の様子など) 16：00～ 利用者さんの送迎or施設内での見守り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✿未経験・無資格OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めての方でも、安心してスタートできるように、先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポートします。 業務に必要な知識やスキルは、働きながら少しずつ身に付けていけば大丈夫です、 分からない事や困ったことは、すぐに相談できる環境ですのでご安心ください。 「人の役に立ちたい」「支える仕事がしたい」そんな気持ちがあれば、資格や経験がなくても大歓迎です！ 資格や経験を活かしたい方も大歓迎です！ 即戦力として活躍できますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✿当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「株式会社あおいの杜」は埼玉県(春日部市・越谷市・新座市・所沢)および千葉県野田市にて、障がいのある方の「暮らし」と「通い」を支える福祉事業を展開しています。 法律に基づいた公的な福祉サービスを通じて、利用者一人ひとりが自分らしく、安心して暮らしていけるよう支援しています。 グループホームでは、少人数の家庭的な環境の中で生活支援を行い、生活介護事業所では、日中の活動やケアを提供する通所型のサービスを実施しています。

居宅介護支援事業所の管理者募集！働き方いろいろを実現（在宅ワーク、出勤時間帯など）してます！

仕事内容 お仕事内容 居宅介護支援事業所における管理者業務及びケアプランの作成

介護施設でのケアマネジャー★経験加算最大３万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり

仕事内容 ＼ POINT ／ ◎完全分業制＆国の基準以上の人員配置で脱業務過多・残業削減 ◎賞与年2回（前年平均 50万円/年） ◎年間休日120日以上 ◎経験給加算：最大3万円 ◎夜勤なし ◎更新研修費用全額負担・勤務扱い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【もう一度自分の足で立ちたいー。】 私がケアマネになりたての頃。1人の車椅子のご入居者さまがいらっしゃいました。もう長いこと車椅子生活で、正直なところ周りも御本人ももうご自身の足で立つことは不可能だと感じていました。 「もう一度、自分の足で立って、車椅子で見たときと違う景色を見れたらいいわねぇ。」と少しさみしそうな笑顔を浮かべて話されている姿を見て、微力ながらもお力になりたいと思ったんです。 そこで私は担当ヘルパーさんと協力してケアプランを再度練り直しました。機能訓練士の方に福祉用具の相談に乗ってもらいながら、ご入居者さまに無理のない範囲でリハビリをサポート。 手探りでしたが、絶対に諦めたくないと思ったのです。それはご入居者さまも同じ。私の熱意が伝わったのか一緒に頑張ってくれました。 もう少し、もう少し。みんなで協力しながら日々リハビリを見守り、支え続けました。 そしてある日、ご入居者さまが歩行器だけで立ち上がり、短い距離でも歩けるまでに回復された姿をみせてくれたのです。 「自分の足でまた立ち上がることができるなんて。みなさんの協力と、諦めないで私を信じてくれたあなたが居てくれたおかげです。本当にありがとう。」 あの時の晴れやかな笑顔と感謝のお言葉は、今の私の仕事の原動力となっています。 安全第一は重々承知ですが、「守り」に入っているだけでは見られなかった笑顔だったと信じています。ご入居者さまの可能性と意欲を信じて「できること」をつぶさない。そんな自由度の高い介護を後押ししてくれる『木下の介護』だから実現できた瞬間だったのだと思います。 （ケアマネジャー／入社18年目） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ＜具体的には＞ ●介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ●ケアマネジメント業務全般 ●ご家族への対応・情報共有 など ※介護職も兼務をお願いします。（業務比率／ケアマネ業務：介護業務＝5：5） ＜業務のポイント＞ ●木下の介護には、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつく「担当ヘルパー制」という制度があります。 ご入居者さまの趣味や嗜好・体調管理まで徹底的に把握している担当ヘルパーが傍にいるため、安心してケアマネ業に専念できます。 ●ご入居者さまご本人、そのご家族さまと一番最初に接点が生まれるのがケアマネです。ご入居者さまが施設でどんな暮らしを望まれているか、新しい生活にどんな不安を抱えていらっしゃるか、きめ細やかなヒアリングで本心を引き出し、全スタッフへ情報をいち早く共有することができる大事なポジションとなります。常に「報・連・相」を念頭に置きながら、担当メンバーを取りまとめていってください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ もっと知りたい！ ／ ■■ 木下の介護の魅力 ■■ ＜1＞業界トップクラスの休みの多さ！ ー 年間休日120日／月平均10日休暇※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ ー 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ＜3＞経験給もしっかり支給！ ー ケアマネ経験年数×3,000円【 最大3万円！ 】 ＜4＞更新研修バックアップ制度あり！ ー 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！給与もしっかり発生します！ ＜5＞施設長への登用あり！ ー ●介護職から施設長へのキャリアアップの例…担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例…ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 小さな頑張りや成果もしっかりと評価。意欲次第でグングンとキャリアを伸ばしていける環境です！「上が詰まっていて、なかなか昇格できない…」ということは木下の介護には存在しません！キャリアアップのスピードが早く、あなたが思い描く理想の未来を早期に実現できます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

仕事もプライベートも充実させる。資格や経験を有効活用 研修制度あり◎

仕事内容 ケアマネージャーの仕事内容 《ケアマネジメント》 ①ケアマネージャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング） 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査など

✨資格があればOK✨週4日～◎土日祝働ける歓迎​！経験者優遇

仕事内容 ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼• お持ちの資格を活かして 人の役に立てる介護のお仕事 ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼• ⏺実務経験者優遇！ ⏺1ユニットごとの担当制！ ⏺週4日～勤務OK！ ⏺車＆バイク通勤OK◎ ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼• 《業務内容》 特別養護老人ホームで 身体介助など､ご入居者様の 自立支援のサポートをお任せします！ 1ユニットごとの担当制なので ご入居者様と密なコミュニケーションが 可能！そのため信頼関係を 築きやすいのが特徴です！ 自分のサポートによって ご入居者様を支えている実感があるので、 やりがいを十分に感じるお仕事です♪ 「人の役に立ちたい」 そんな方にぴったり◎ 実務未経験でも資格があれば スタートできます！ もちろん実務経験者は優遇！ ブランクのある方も歓迎します！ 平日にお休みが取れるため、 役所・病院・銀行などの手続きが スムーズに済ませられます。 混雑を避けられるので、 無理なく続けやすい働き方です。 ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼•

★年間休日115日★資格取得支援制度が充実！ケアマネの更新費用も会社負担！！

仕事内容 お仕事内容 グループホームでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯）等

土日祝休で私生活も充実！ウエルシアグループで叶える働き方／AEONグループの福利厚生充実

急募！プランナースタッフ！ パート・アルバイトさんも充実の待遇！ 週2日～3日勤務・土日祝日休み！

仕事内容 急募！地域包括支援センタープランナー！ 未経験OK！様々な資格・経験を活かせるお仕事です！ 働きやすい日勤のみ・週2日～3日！土日祝日はお休み！ パート・アルバイトさんも充実の待遇！ 【このお仕事のオススメポイント】 〇福祉・医療系の様々な資格・資格が活きる！ 〇未経験OK！資格があれば経験不問です！ 〇社会的役割的にも大切なお仕事！ 〇働きやすい週2日～3日！ 〇土日祝日はお休み！ 〇嬉しい日勤のみ！ 〇食事補助あり！（館内レストラン利用可） 〇パート・アルバイトさんも充実の待遇！ 〇正社員登用制度あり！ 〇20代・30代・40代の男女活躍中！ 【地域包括支援センタープランナーの仕事内容】 習志野市東習志野地域包括支援センターにて、 ケアプラン作成業務をお願い致します。 【こんな経験をお持ちの方が活躍中！】 〇介護支援専門員 パート・アルバイト 〇ケアマネージャー パート・アルバイト 〇看護師 パート・アルバイト 〇社会福祉士等 パート・アルバイト 〇介護プランナー パート・アルバイト 〇介護スタッフ パート・アルバイト 〇老人福祉施設スタッフ パート・アルバイト 医療系や福祉系のお仕事経験を活かせます。 ブランクある方も応募可能です。 【地域交流プラザ ブレーメン習志野】 子供やお年寄り、障害をお持ちの方を含めた、 地域住民の皆様がお互いを尊重しながら、 そして助け合いながら生活するための 取り組みの拠点施設です。 ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 お電話でのご応募・ご質問も受付中です。 社会福祉法人八千代美香会 地域交流プラザ ブレーメン習志野 TEL 047-470-5511（採用担当まで）

自然や環境に恵まれた第二の我が家！質の高いサービスを提供するホーム♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>有料老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 有料老人ホームとは？ 有料老人ホームは、介護が必要な方も、そうでない方も入居できる民間の高齢者向け施設です。 施設の種類は主に3つあり、 ● 介護を必要としない方向けの「健康型」 ● 生活支援中心の「住宅型」 ● 職員が常駐して介護を行う「介護付き」などがあります。 入居者様との距離が近く、寄り添ったケアや対応が求められる環境です。 接遇スキルや介護スキルを身につけたい方にもおすすめです。

【日勤のみのパート】週2日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ またスマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容: 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？

仕事もプライベートも充実させる。資格や経験を有効活用 研修制度あり◎

仕事内容 ケアマネージャーの仕事内容 《ケアマネジメント》 ①ケアマネージャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング） 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査など

働き方いろいろを実現（在宅ワーク、出勤時間帯など）してます！ 年間休日115日

仕事内容 お仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 ケアマネの更新費用も会社負担！安心して働ける環境がスターツにはあります！

土曜・祝日休み◎地域包括の経験不問！賞与実績4.4ヶ月【佐倉市、佐倉駅、地域包括、主任ケアマネジャー、正職員】

佐倉市南部地域包括支援センター 求人概要 佐倉市南部地域包括支援センター：主任ケアマネジャー/地域包括/正職員 土曜・祝日休み◎地域包括の経験不問！賞与実績4.4ヶ月【佐倉市、佐倉駅、地域包括、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー/地域包括 所在地 〒285-0806 千葉県佐倉市大篠塚1587 給与 月給21万4500円～23万1900円 ※月給に資格手当1万2000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 土曜・祝日休み◎地域包括の経験不問！賞与実績4.4ヶ月【佐倉市、佐倉駅、地域包括、主任ケアマネジャー、正職員】 スキルに不安がある方にも先輩スタッフがしっかりレクチャーするので安心◎職場見学からでもOKです★時間外勤務が少ないからオンオフの切り替えをつけて働けます！ 職種 主任ケアマネジャー/地域包括 仕事内容・PR ★=★ 正職員・主任ケアマネジャーの募集 ★=★ 地域に安心を届け、専門性を活かして活躍する相談員を募集しています！ 【仕事内容】 65歳以上の高齢者の総合相談窓口としてのお仕事をおまかせします。 ▼主な業務 ・総合相談支援 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメント ・指定介護予防支援 ※その他、医療介護連携推進、一般介護予防、認知症総合支援、生活支援体制整備、地域ケア推進など、多岐にわたる事業に取り組んでいます。 ※夜間や休日の電話は、法人の宿直者が対応します。 ◎地域包括支援センターでの経験がない方でもご安心ください。 入職後はメンターとなる職員が付き、丁寧に指導します！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。

2024年11月新規開設！グループホームのケアマネージャー募集！

仕事内容 お仕事内容 グループホームにおけるご利用者9名のケアプラン作成 及び身体介護、生活支援をおこなっていただきます。 年間休日115日、ケアマネ更新費用も会社負担など、キャリアアップを応援する会社です！

【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容: 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？

【経験者優遇】ケアマネジャーは2人体制ですので、業務の負担軽減を図っています。

仕事内容 先輩ケアマネジャーと分担して入所中のお客様（84名）のケアプランの作成がメインのお仕事です。 ケアマネジメント業務が主な仕事内容です。デスクワークがメイン。お客様との会話が多く専門性が高いのがこのお仕事の特徴です。 ※未経験の方は、丁寧に指導いたします。 同業・職種経験者の方大歓迎！あなたが今まで培ってきた知識やスキルを思う存分活かしてみませんか？ 業務で使用するため、普通自動車免許をお持ちでPCの基本操作が可能な方が対象の募集になります。あなたの成長を応援する資格取得支援制度と資格手当もありますよ。 初心者からベテランまで幅広いメンバーが活躍中！アットホームな雰囲気と、居心地の良さが自慢です。 万全の教育体制も強みのひとつです。新人向けの研修とマニュアルがあり、先輩が丁寧にフォローするので初心者でも大丈夫◎楽しいレクリエーションもありますよ。 働きやすさバツグンの職場！嬉しいポイント盛りだくさんの環境で無理なく自分らしく働いてみませんか？ 交通費支給と食事補助、昇給・賞与があります！制服貸与や各種研修制度などのメリットも。経験者の方を優遇しているので、再スタートのチャンスを掴んだ方も多数◎ 社会福祉法人苗場福祉会は「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念としている法人です。 方針として掲げる「個を大切にし、心を満たす医療福祉の実現」に共感した、志の高い仲間たちが集まっています。老人福祉医療を通してよろこびと感動を共有できる場所です。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。

未経験者・ブランクがある方歓迎します！施設内外の研修充実☆

仕事内容 ケアマネとして新しい経験を積みたいかた必見！ ◆◇おすすめポイント◇◆ ■未経験でも安心の教育体制！ ■休日出勤や残業はほぼなし！ ■充実の福利厚生！！ ■地域に貢献できる働き方！！ 有資格者募集！日勤のみの介護支援専門員 ケアプランの作成を中心にサービス担当者会議の開催・運営や 給付される利用料の管理など一連の業務を担当します。 デスクワークもありますが、利用者さんのご自宅や役所、 地域包括支援センターの訪問など出歩くことも多く、 フットワークの軽さが問われる仕事でもあります。 【居宅介護支援事業者のケアマネージャー】 ご利用者様のご自宅を定期的に訪問し、 介護保険サービスの利用状況を確認。 その方の状況やニーズに応じて、ケアプランの作成・支援・認定調査などを行う、 「介護の要となる専門職」 です。 【具体的な業務内容】 ✅ サービス計画書の作成 ・在宅のご利用者様と面接し、日常生活の状況を把握 ・個々の目標を立て、専用ソフトを使ってケアプランを作成 ✅ 相談援助 ・定期的にご利用者様のご自宅を訪問 ・高齢者やそのご家族からの相談対応 ・生活・健康上の問題や支援が必要となる点を把握・検討 ✅ 福祉サービス利用のアドバイス・サポート ・サービスの種類・頻度の検討・提案 ・サービス事業者への依頼・調整 ✅ 地域関係機関との連絡・調整 ・地域の医療・福祉サービスの情報収集・整理 ・ご利用者様へ情報提供、関係機関と調整・折衝 ◆◇社会福祉法人 昭桜会が運営◇◆ 事業所は印西市草深にある 「特別養護老人ホーム印西（100床）」の 建物内にありますので、困った時はいつでも 相談できる職場環境です！ 運営法人の「社会福祉法人 昭桜会」は、 千葉県印西市・白井市において、 特別養護老人ホーム３施設を中心に、 ショートステイ・デイサービス・居宅介護 支援事業所・地域包括支援センター・地域交流の場 として大型ドッグランとカフェを運営しています。

★年間休日115日★資格取得支援制度が充実！ケアマネの更新費用も会社負担！！

仕事内容 お仕事内容 グループホームでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯）等

★年間休日115日★資格取得支援制度が充実！ケアマネの更新費用も会社負担！！

仕事内容 お仕事内容 グループホームでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯）等

★年間休日115日★資格取得支援制度が充実！ケアマネの更新費用も会社負担！！

仕事内容 お仕事内容 グループホームでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯）等

【契約社員】大手グループでのケアマネ業務♪社員登用制度あり⭕️週休2日土日休みも！

仕事内容: ✧༚⁺˳相談の最初の窓口に❗️居宅ケアマネ募集༚⁺˳✧ 不安や困りごとを受けとめ、解決への道筋を一緒に設計。 多職種と連携し、安心の在宅ケアを支えます。 《お仕事内容》 ご利用者様やご家族の希望を伺いながら 「その人らしい生活」を叶えるための ケアプランづくりを行います。 ＜主な業務＞ ・介護申請手続きの代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング、給付管理票の作成 ・自治体・各サービス事業者との連絡調整　 丁寧な研修と先輩のフォロー体制があるので 安心してスタートできます⭕️ ご応募お待ちしています♪ ※セントケア千葉の特徴※ ✅️専門性 × 寄り添い 訪問系から通所・入居系まで、多様なフィールドで専門性を発揮。利用者さまの“できる”を増やす実感と、チームで支える安心の両方が手に入ります。【理学療法士/PT】【看護師】なども活躍中。 ✅️千葉全域で多職種が連携しながら、ご利用者さまの「その人らしさ」を支えるケアを実践しています。大手セントケア・グループの基盤で、安心して成長できる環境です。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。

【正社員】賞与2回⭐️ケアマネジャー・お客様数29名！研修充実！家庭との両立も⭕️

仕事内容: ＼利用者さまの在宅生活を支える⭐️／ ケアマネジャー募集（看護・介護連携型） ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 利用者さまの住み慣れた生活を支えるお仕事 医療と在宅をつなぐ中間施設で、 安心して自宅での生活を続けられるよう サポートをお願いします。 ～こんな魅力があります～ ✅️研修・サポート充実で安心の環境あり！ ✅️交通費は全額支給！自己負担ゼロ！ ✅️幅広い世代活躍中！人間関係良好です♪ 。・＊――――――――――――――＊・。 【　仕事内容　】 下記業務をお任せします。 ー詳細ー ■利用者さまのケアプラン作成 ■新規相談・契約業務 ■利用調整や関係機関との連絡・情報交換 ■看護・介護スタッフとの連携・指導 ✨安心のサポート体制について✨ 一人立ちまでは丁寧に手厚くサポート！ ブランクがある方や経験浅めの方でも 安心してスタートできる環境ですよ～♪

【日勤のみのパート】週2日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ またスマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎

★年間休日115日★資格取得支援制度が充実！ケアマネの更新費用も会社負担！！

仕事内容 お仕事内容 グループホームでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯）等

【千葉県習志野市秋津の居宅】未経験OK◎日祝休み◎年休120日以上◎マイカー通勤OK！ 419511

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

【月給27万円以上】ケアマネージャー/有料老人ホーム

仕事内容: ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 大手ならではの充実した内部研修制度を用意してるので未経験の方も安心です。 資格取得支援制度もあり、スキルアップも可能！（取得費用は会社が全額負担） 明るく人と接することが好きな方、福祉と高齢者介護の世界に興味をお持ちの方、質の高いサービス提供のため、責任感と熱意を持って仕事に取り組める方大歓迎です。 首都圏を中心に130施設以上を運営しており、全国展開している企業ならではのノウハウや働きやすい環境を整え、スタッフの満足度を追求しています。 育児休暇取得実績があるので職場復帰もスムーズ！ 子育てと仕事の両立もしっかりできます。

＜✅好待遇で働ける！＞主任ケアマネ×年休130日超

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ケアマネージャー募集♪ ドットセンター居宅介護事業所では、 介護が必要なご利用者様が住み慣れた自宅で安心して生活できるよう、 ケアマネジメントを行っています。 自立支援をメインに、利用者様とそのご家族の 意向を反映した最適なケアプランを作成します。 【仕事内容】 ✅ご利用者様のケアプラン作成 ✅定期的な訪問を通じたアセスメント ✅関連機関との調整・連絡 ✅要介護認定の新規申請サポート ✅ご家族への相談支援 ドットラインは『地域の「困った」を「ありがとう」に変える』をスローガンに、 千葉県を中心に医療・福祉・介護事業を展開しています。 地域包括ケアシステムの実現を目指し、 訪問介護や訪問看護、訪問リハビリ、 訪問診療など多職種との連携を強みとするグループ企業です。 地域密着型の強みを活かし、 利用者様が安心して自分らしい生活を続けられるようサポートしていただきます。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。

【駅チカ・賞与あり】ケアマネジャー/有料老人ホーム/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご入居者、ご家族との面談 ・新規入居時の事前調査、書類作成 ・スタッフへの周知 ・モニタリング、アセスメント、サービス担当者会議　など 月平均担当人数：15～20名 アズハイム習志野は京成本線「実籾駅」徒歩10分の場所にある介護付有料老人ホームです。ケアマネジャーとしてケアプランの作成や入居者面談、サービス調整を担当。月平均15～20名のケアマネジメントを行います。ブランクのある方も歓迎で、人柄重視の採用を実施中。研修やキャリアアップ支援制度が充実しており、長期的に働ける環境です。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。

★年間休日115日★資格取得支援制度が充実！ケアマネの更新費用も会社負担！！

仕事内容 お仕事内容 グループホームでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯）等

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容: 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？

こちらの求人は人材紹介の茨城求人・転職センター(紹介窓口)の求人情報です。お電話での応募は、0479-46-0703まで！

仕事内容: 居宅支援事業所でのケアマネジャー業務

【千葉県松戸市栄町西の特養】ケアマネ募集☆送迎バスあり◎未経験OK◎残業ほぼなし◎退職金制度あり♪ 425228

仕事内容: ホーム内他職種と連携し、ケアプラン作成・更新 関係機関、キーパーソンとの連絡調整業務。 病院受診付き添い。 介護給付費の管理（国保連請求業務） 施設内スタッフへの入居者支援に関する適切なアドバイス。 生活相談員業務を兼務 業務中の移動は公用車を使用。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。

住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。

企業名 シマダリビングパートナーズ株式会社 求人名 【千葉】介護総合職（将来の管理職候補）引越補助/海外研修有♪ 仕事の内容 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【詳細】ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助等を行います。 グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営も担います。他にも パソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ ※将来的には、施設管理、ご利用者様の健康管理や職員の業務等、全体オペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理等を行えるよう成長をしていただきます。 募集職種 【千葉】介護総合職（将来の管理職候補）引越補助/海外研修有♪

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容: 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎

ケアマネジャー募集！訪問・相談・通い・宿泊、4つの介護サービスを運営する地域に密着した施設です。

仕事内容 お仕事内容 小規模多機能における計画作成および介護業務をおこなっていただきます。資格取り立てやブランクのある方も大歓迎！

【契約社員】大手グループでのケアマネ業務♪社員登用制度あり⭕️週休2日土日休みも！

仕事内容: ✧༚⁺˳相談の最初の窓口に❗️居宅ケアマネ募集༚⁺˳✧ 不安や困りごとを受けとめ、解決への道筋を一緒に設計。 多職種と連携し、安心の在宅ケアを支えます。 《お仕事内容》 ご利用者様やご家族の希望を伺いながら 「その人らしい生活」を叶えるための ケアプランづくりを行います。 ＜主な業務＞ ・介護申請手続きの代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング、給付管理票の作成 ・自治体・各サービス事業者との連絡調整　 丁寧な研修と先輩のフォロー体制があるので 安心してスタートできます⭕️ ご応募お待ちしています♪ ※セントケア千葉の特徴※ ✅️専門性 × 寄り添い 訪問系から通所・入居系まで、多様なフィールドで専門性を発揮。利用者さまの“できる”を増やす実感と、チームで支える安心の両方が手に入ります。【理学療法士/PT】【看護師】なども活躍中。 ✅️千葉全域で多職種が連携しながら、ご利用者さまの「その人らしさ」を支えるケアを実践しています。大手セントケア・グループの基盤で、安心して成長できる環境です。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎

【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容: 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？

【千葉県習志野市大久保の居宅】未経験OK！土日祝休み◎年休120日以上◎テレワークも可能♪ 419605

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎

公休増に伴い追加募集。特養お客様を2名体制で担当します。絶賛働き方改革中。プライベート充実が一番！

仕事内容 お客様の介護全般に関する相談援助や関係機関との連絡調整などが中心です。 ケアマネジメント業務が主な仕事内容です。お客様との会話が多く専門性が高いのがこのお仕事の特徴です。施設ケアマネ未経験でも大丈夫！丁寧に指導させて頂きます。嘱託医・生活相談員や看護師と情報の共有を行って協力をしていきます。 1名ではなく、2～3名の体制での施設ケアマネです。 同業・職種経験者の方大歓迎。あなたが今まで培ってきた知識やスキルを思う存分活かしてみませんか？ PCの基本操作が可能な方が対象の募集になります。 初心者からベテランまで幅広いメンバーが活躍中！アットホームな雰囲気と、居心地の良さが自慢です。 万全の教育体制も強みのひとつです。新人向けの研修とマニュアルがあり、先輩が丁寧にフォローするので初心者でも安心です。 働きやすさバツグンの職場です！嬉しいポイント盛りだくさんの環境で無理なく自分らしく働いてみませんか？ 交通費支給と食事補助、昇給・賞与があります。制服貸与や各種研修制度などのメリットも。経験者の方を優遇しているので、再スタートのチャンスを掴んだ方も多数◎ 社会福祉法人苗場福祉会は「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念としている法人です。 方針として掲げる「個を大切にし、心を満たす医療福祉の実現」に共感した、志の高い仲間たちが集まっています。老人福祉医療を通してよろこびと感動を共有できる場所です。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。

開放的な空間の施設。介護・医療のサポート体制も万全です

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

【正社員】賞与2回⭐️ケアマネジャー・お客様数29名！研修充実！家庭との両立も⭕️

仕事内容: ＼利用者さまの在宅生活を支える⭐️／ ケアマネジャー募集（看護・介護連携型） ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 利用者さまの住み慣れた生活を支えるお仕事 医療と在宅をつなぐ中間施設で、 安心して自宅での生活を続けられるよう サポートをお願いします。 ～こんな魅力があります～ ✅️研修・サポート充実で安心の環境あり！ ✅️交通費は全額支給！自己負担ゼロ！ ✅️幅広い世代活躍中！人間関係良好です♪ 。・＊――――――――――――――＊・。 【　仕事内容　】 下記業務をお任せします。 ー詳細ー ■利用者さまのケアプラン作成 ■新規相談・契約業務 ■利用調整や関係機関との連絡・情報交換 ■看護・介護スタッフとの連携・指導 ✨安心のサポート体制について✨ 一人立ちまでは丁寧に手厚くサポート！ ブランクがある方や経験浅めの方でも 安心してスタートできる環境ですよ～♪

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容: 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？

土日休！未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など サービス・職種の魅力 ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 スタッフ追加募集 2024年1月にオープンした新しい事業所です。 充実した研修で介護業界が初めての方も安心して働けます！ 同時期にスタートしたスタッフと一緒に事業所をつくっていきませんか？応募前の見学や相談も大歓迎。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

50代以上も活躍中！ダイバーシティ領域

仕事内容 障がいのある社員が働く農園で、業務の指導、 メンバーの育成・マネジメントを担当いただける スーパーバイザーを募集しています。 管理業務の他、農作業も担います。 募集背景✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インクルージョン＆ダイバーシティが浸透している アクセンチュアでは様々な取り組みを行なっています。 そんな弊社では障がいのある社員がチームを組み活躍中です。 今回はそのチームの運営管理やメンバーの 育成を行うスーパーバイザーを募集します。 業務の一例✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊農産物の生産管理 ＊栽培や加工業務の指導とサポート ＊障がいのある社員の勤怠管理 ＊本社との連絡・相談 ＊作業日報の作成 ＊出荷前チェック等 サポート体制✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある社員への配慮については 専門知識を有したジョブコーチもサポートします。 ✨1人で抱え込まず、相談・分担・改善ができる職場です。 ✨障がい者雇用はアクセンチュア全体で推進される事業に 直結する人財戦略の一部として位置づけられています。 ジョブコーチって？✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーパーバイザーとは別に、障がいのある社員が スムーズに職場適応できるよう、一連のアシストを 行うサポーターです。 入社後のキャリア✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTで先輩社員が栽培方法から管理業務まで丁寧に指導します。 また、障がいのことや指導方法に関する研修もあるので、 障がい者雇用について知識がない方も一から学ぶことができます。 キャリアアップを目指す方は、障害者職業生活相談員や、 企業在籍型ジョブコーチの資格取得も可能です。 長期的なキャリア形成についても随時議論いたします。 アクセンチュアの取り組み✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨充実した福利厚生 ∟子どもの看護休暇や介護休暇、会員制の各種サービス優遇・ 割引制度など、仕事とプライベートのメリハリを付けた 働き方が可能です。 ✨テクノロジーを活用した労働環境 ∟ビニールハウスでの熱中症予防のために、 センサーで計測した温度・湿度、熱中症情報や、 農園周辺の気象情報を表示するデジタルサイネージが 設置されています。 ✨平等な文化と偏見のない職場環境づくり ∟他社と連携し、障がいのある社員が農作物を栽培しています。 障がいのある社員が「個の成長」「社会・仲間への貢献」を感じ、 働く意義や喜びを実感してもらいたいと考えています。 応募前に農園を見学いただくこともできるので、 関心がある方はお気軽にご連絡ください！

★年間休日115日★資格取得支援制度が充実！ケアマネの更新費用も会社負担！！

仕事内容 お仕事内容 グループホームでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯）等

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎

【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容: 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？

【正社員】賞与2回⭐️未経験歓迎！大手介護グループで福利厚生も充実！基本土日休み◎スキルアップも！

仕事内容: ✧༚⁺˳相談の最初の窓口に❗️居宅ケアマネ募集༚⁺˳✧ 不安や困りごとを受けとめ、解決への道筋を一緒に設計。 多職種と連携し、安心の在宅ケアを支えます。 《お仕事内容》 ご利用者様やご家族の希望を伺いながら 「その人らしい生活」を叶えるための ケアプランづくりを行います。 ＜主な業務＞ ・介護申請手続きの代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング、給付管理票の作成 ・自治体・各サービス事業者との連絡調整　 丁寧な研修と先輩のフォロー体制があるので 安心してスタートできます⭕️ ご応募お待ちしています♪ ※セントケア千葉の特徴※ ✅️専門性 × 寄り添い 訪問系から通所・入居系まで、多様なフィールドで専門性を発揮。利用者さまの“できる”を増やす実感と、チームで支える安心の両方が手に入ります。【理学療法士/PT】【看護師】なども活躍中。 ✅️千葉全域で多職種が連携しながら、ご利用者さまの「その人らしさ」を支えるケアを実践しています。大手セントケア・グループの基盤で、安心して成長できる環境です。

ケアマネージャーとして、利用者様のケアプランを作成し、実施状況の確認や評価をお任せいたします。

企業名 株式会社エルデロ 求人名 【千葉/ケアマネージャー】■介護支援■年間休日120日■マイカー通勤可◎ 仕事の内容 ケアマネージャーとして、利用者様のケアプランを作成し、実施状況の確認や評価をお任せいたします。 【業務内容】 ■関係機関と連携しながら、生活プランの作成・援助 ■介護保険の枠にとらわれず、利用者・介護職員にとって有意義なケアプランの作成 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【千葉/ケアマネージャー】■介護支援■年間休日120日■マイカー通勤可◎

ニーズに合わせ様々なサービスを提供している介護施設

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護職員初任者研修 <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＼チームワークを大事にしている職場です／ ・食事や洗濯などの生活サポート ・入浴や排泄などの身体介助 ・レクリエーション ・日々の業務内容やご利用者様の体調記録 ご利用者様に寄り添ったケアを大切にしています！ 今後のステップアップなどお気軽にご相談下さい！ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎

主任ケアマネージャーとして、利用者様のケアプランを作成し、実施状況の確認や評価をお任せいたします。

企業名 株式会社エルデロ 求人名 【千葉/主任ケアマネージャー】■介護支援■年間休日120日■マイカー通勤可◎ 仕事の内容 主任ケアマネージャーとして、利用者様のケアプランを作成し、実施状況の確認や評価をお任せいたします。 【業務内容】 ■関係機関と連携しながら、生活プランの作成・援助 ■介護保険の枠にとらわれず、利用者・介護職員にとって有意義なケアプランの作成 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【千葉/主任ケアマネージャー】■介護支援■年間休日120日■マイカー通勤可◎

【契約社員】大手グループでのケアマネ業務♪社員登用制度あり⭕️週休2日土日休みも！

仕事内容: ✧༚⁺˳相談の最初の窓口に❗️居宅ケアマネ募集༚⁺˳✧ 不安や困りごとを受けとめ、解決への道筋を一緒に設計。 多職種と連携し、安心の在宅ケアを支えます。 《お仕事内容》 ご利用者様やご家族の希望を伺いながら 「その人らしい生活」を叶えるための ケアプランづくりを行います。 ＜主な業務＞ ・介護申請手続きの代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング、給付管理票の作成 ・自治体・各サービス事業者との連絡調整　 丁寧な研修と先輩のフォロー体制があるので 安心してスタートできます⭕️ ご応募お待ちしています♪ ※セントケア千葉の特徴※ ✅️専門性 × 寄り添い 訪問系から通所・入居系まで、多様なフィールドで専門性を発揮。利用者さまの“できる”を増やす実感と、チームで支える安心の両方が手に入ります。【理学療法士/PT】【看護師】なども活躍中。 ✅️千葉全域で多職種が連携しながら、ご利用者さまの「その人らしさ」を支えるケアを実践しています。大手セントケア・グループの基盤で、安心して成長できる環境です。