求人・転職情報

大手グループの正社員！無資格から介護のプロを目指せます◎

仕事内容 食事・入浴・排せつの介助など、お客様が日常生活を送るためのサポートをお願いします。 施設内で行っているレクリエーションやイベントもスタッフみんなで企画し、実際に開催の準備・実行しています。 施設には看護師が日中365日常勤しており、介護・看護スタッフが連携したチームケアを基本にしています。 困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています。 ★全施設インカムを導入しています。 何かあれば先輩スタッフがすぐ駆け付けてくれますよ！ ≪1日の勤務スケジュール≫ ※日勤(9:00～18:00)の場合 9:00／出勤 ・その日の引継ぎやイレギュラーをインカムから確認 (介護リーダーのみ9時からの申し送りに参加) ・排泄介助、介護記録 ↓ 10:00～ お茶の用意(配膳)、介護記録 (配置により入浴介助の業務も有) ↓ 11:00～ 昼食準備 →誘導 →食事介助 ↓ 13:00～ 昼食後の排泄介助、介護記録 ↓ 14:00～ レクリエーション実施、見守り ↓ 15:00～ おやつの時間(配膳・食事介助) ↓ 16:00～ 排泄介助、記録 ↓ 17:00～18:00 夕食準備→誘導→食事介助(服薬介助) (合間に休憩1時間あり) ※あくまでも一例です。 日によって他業務のイレギュラーな対応や残業等が発生する場合もございます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネージャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

⭐春からの再スタート応援⏩残業月1h・年休120日・研修充実

仕事内容 ＊⭐第二新卒歓迎＊再スタートを応援⭐＊ ＼「自分」も「子ども」も“笑顔”になれる／ 【子どもたちの「できた！」をつくる仕事】 児童指導員として、 子どもたちがワクワクしながら 社会性を身につけられる 体験型プログラムを「企画・運営」します。 日常ではなかなか体験できない外出や チャレンジを通して、 一生の思い出を、一緒につくります。 例えば、 ・電車でのお出かけ体験 ・自分で切符を買う練習 ・お金を使うミニ買い物体験 ・公共施設や街探検 など スタッフ自身の 「子どもの頃に楽しかったこと」 「憧れていた体験」をヒントに、 今の子どもたち向けに企画を 考えられるのも、この仕事の魅力です。 子どもたちだけでなく、 スタッフ自身も楽しみながら 成長を支えるのが、私たちのスタンス。 子どもとの関わり方や 企画づくりのコツ、保護者対応については 入社後の研修で基礎から学べます。 OJT期間中は現場配置をせず、 研修に集中できる環境を整えています。 ＊～・～＊～・～＊～・～＊～・～＊ ＼ 新規オープンに伴う増員募集！ ／ 第二新卒・20代の再スタートを応援 ＊～・～＊～・～＊～・～＊～・～＊ 「いまの仕事は自分に合っているのかな…」 「本当は子どもと関わる仕事がしたかった」 「春からよりよい環境で再スタートしたい」 そんな気持ちを抱える若い仲間に、 ドットラインでは、 新たな採用枠を作りました。 もう一度キャリアを選び直すチャンスを 届けたいと考えています。 経験・資格・学歴は不問です。 “もう一度キャリアを選び直したい” という気持ちを歓迎します。 - ✅2026年4月入社可能！ ▶同時期入社多数！安心スタート ✅安定した成長企業で長く働ける ▶千葉県No.1の事業所数 ▶売上成長率174％ ✅ワークライフバランス充実 ▶月給25.5～31万円＋別途手当 ▶年間休日120日、残業月平均1h ✅未経験入社大歓迎！ ▶年間300種類以上の研修実施 ▶チームであなたの成長もサポート - 【ドットラインの児童支援】 ドットラインが運営する 放課後等デイサービス、児童発達支援 などの児童支援施設では、 小学生〜高校生までの子どもたちが 毎日楽しく通えるよう、 遊び・学び・イベントを 組み合わせた支援を行っています。 ✅誕生日会 ✅工作イベント ✅お祭りごっこ ✅運動プログラム ✅室内レクリエーション など、 “子どもがワクワクする企画”を スタッフ全員でつくっています。 子ども一人ひとりの個性に寄り添い、 「できた！」という達成感を増やしていくのが、 児童指導員の役割です。 【仕事内容】 子どもたちが楽しく、安全に、 そして成長を実感しながら過ごせるよう 日々のサポートや、 イベント企画を担当します。 ●子どもとの関わり ・日々の遊びや学びのサポート ・活動の見守り ・できたことを一緒に喜ぶ声かけ ●保護者対応 ・相談への対応 ・連絡帳・支援記録の作成 ・必要に応じた日常の共有 ●イベント企画 「楽しさ全開のイベント」を一緒に考えます！ 季節行事、ゲーム大会、 工作、フィールドワークなど、 アイデアは自由。 子どもの喜ぶ姿を想像しながらつくります。 ■ある1日のスケジュール 10:00 社員ミーティング 11:00 プログラムの運営準備 12:00 お昼休憩 13:00 子ども達の受け入れ 15:00 プログラム活動 17:30 子ども達のお見送り 18:30 成長記録の事務業務 助け合いが自然に行われる職場で、 チームで子どもを支える文化があります。 【チームで支えあう文化】 ■研修制度 年間300回以上の研修を実施。 未経験・異業種出身でも、 安心してスタートできます。 ●新人研修 教育担当者が1〜3ヶ月間つき、 基礎知識・支援方法・ コミュニケーション・OJTを丁寧にサポート。 ●定期研修 月1回の定期研修で、 イベント運営・子どもとの関わり方・ 事例学習など 多様なテーマを学べます。 まずは「子どもが好き」 「誰かの役に立ちたい」 その気持ちだけで十分です。 あなたの“再スタート”を、心から歓迎します。

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【✨面接不要の簡易選考あり✨】✅日払いOK✅即入寮可能！

仕事内容 ┉┉┉⭐ オススメPOINT! ⭐┉┉┉ ✅日払いシステムあり！ (専用システムで24時間引き出し可能) ✅早上がりでも日給全額保証 (4～5時間で終わっても全額保証！) ✅週2日～OK! ✅寮完備！即入居可！(入寮規定あり) ✅昼食付♪3日間の事前研修あり◎ ✅中高年・ミドル・シニア活躍中！ 未経験大歓迎！ ✅履歴書不要！飛び込み面接OK！ ✅学歴不問・年齢不問・職歴不問！ ✅お気軽にお電話ください❗ TEL：0438-22-0311 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ ＜✨履歴書・面接不要の簡易選考あり✨＞ 応募はとってもカンタン！ 携帯に届く専用フォームに 答えるだけで完了♪ 内容を確認後、 担当者からすぐご連絡いたします！ ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 警備スタッフ大募集 ❗ (。・ω・)尸━━━━━━━━━━━━━⭐ 各イベント会場にて、通行人や車の 誘導や案内などをお任せします。 ※その他、工事現場などでの 交通誘導の場合もあり。 ★ 代表的な1日の流れ（例）★ 08:00 現地集合・移動 08:30 業務開始（適宜休憩あり） 12:00 昼休憩（1時間） 17:00 解散 or 直帰OK！ ※直行直帰OK ※小まめな水分補給、休憩も多く取ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⛅研修をしてからのスタートなので安心⛅ いきなり現場…なんてことはありません！ 丁寧な研修でイチから学べます◎ わからないことは、 気さくな先輩たちにすぐ相談OK♪ ⛅週2日～OK！働きやすい環境⛅ あなたのライフスタイルに合わせて働けます

＼事業拡大に伴い、採用上限を設けず／まだまだ選考実施中！

仕事内容 ✅まだ間に合う！4月～の新スタートに 子どもと関わるお仕事のご紹介！ 今もらっている内定で、 "自分が本当にやりたいこと"は 叶えられそうですか…？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「内定はもらったけど、 私の人生これでいいのかな…？」 「就活で思うように結果が出なかった…」 たった一回だけの新卒の就活… 「とりあえずここでいいか」と 決めてしまうのはもったいない！ もう一歩踏み出して、 自分に合った環境を見つけるために、 一度「個別面談」でお話してみませんか？ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ⏩この求人は「2026年4月入社」向けです。 ▶2026年3月卒業の新卒学生や 第二新卒の方も歓迎します♪ ─────────────────── ＼「自分」も「子ども」も“笑顔”になれる／ 業界大手×居心地の良い明るく元気な職場♪ ─────────────────── ✅月給24万5000円～スタート！ ✅年間休日120日でお休みもしっかり確保 ✅配属職種・勤務地は希望考慮 ▶子どもと関わる事業だけでなく 様々なポジションがございますので まずは希望を聞かせて下さい！ ✅資格取得は会社が全額支援！ ✅引越手当10万円＆準備金12万円支給 ✅交通費・住宅手当など手当充実 ✅千葉県内の勤務 ▶地域密着で転居を伴う転勤なし◎ 【ドットラインってどんな会社？】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 26事業200拠点以上を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。 ▶キャリアプランも様々な道があります ・サービスクルーとしての専門性を磨き 現場のプロフェッショナルとして活躍 ・マネジメント/管理職として よりよいチーム・職場環境の実現 ・急成長中企業で新規事業立ち上げに挑戦 ・地域連携室で利用者様と行政の橋渡し役に ・現場経験を活かし、本社管理部に異動し 人事/採用、経営にも携わる …等 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── イベントの企画やプログラム運営を通して、 子どもたちにとって大切な 『体験』を提供するお仕事です！ ◆児童支援プログラムの運営・作成 プログラムの企画～運営を行います。 プログラムの内容は様々で、 創作活動・音楽活動・散歩・運動etcを行います♪ ◆個人支援計画の作成・事務作業 成長スピードは、子供たちによって変わります。 毎日の記録や 「次は何ができるようになってほしいか？」 などの、サポート方法を考えます。 ────────────────── ……⭐働きやすい制度が沢山⭐…… ────────────────── 入社年次関係なく、 頑張りがしっかり評価される 評価制度が整っています！ 15段階の等級制度があるため、 手当も住宅手当や資格支援手当、 交通費など多数支給。 さらに託児所併設・転勤なしなので、 ライフステージが変わっても長く働けます♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 面接は書類選考/筆記試験なし！ 志望理由がハッキリしていなくてもOKです。 「誰かの役に立ちたい」気持ちがある方、 ぜひお早めにご応募ください。 選考スピードは柔軟に対応♪ 最短1～2週間での内定も可能です！ 「テストやサークルで忙しい…」という方も、 予定に合わせて個別調整しますのでご安心を◎

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネージャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業

仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

経験豊富なホーム長&ホーム長経験のある生活相談員が在籍！チームワークが良くサポート体制もバッチリ◎

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪

仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験でも日給１万１０００円以上！週１～OK！赤と黒の制服♪

仕事内容 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ イベント警備や工事現場での交通誘導警備 住宅地での水道工事の際に近隣住人の方に 挨拶をしたり歩行者誘導をしたりして 事故を未然に防ぐ交通誘導警備業務のシゴト ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【他社さんとアニバーサリーの違い】 ◆水色や紺が主流の警備の制服 アニバーサリーは赤と黒のオシャレな制服 ◆日々、あっちこっちに行かされる （というイメージ） アニバーサリーは固定現場が多数 ◆幹線道路など車通りが激しい所で勤務 （というイメージ） アニバーサリーは住宅地での水道工事現場 での歩行者誘導がメイン ◆資格持っていても、もしがんばって資格を 取得しても、資格を使う現場の日にしか手 当がつかない（日給プラス○○円など） アニバーサリーは資格を使わない現場の勤 務でも手当がつきます （１つの資格につき毎月１万円の手当） ◆この時期使う空調服や空調ベストは 大体の会社さんが自費購入または半分負担 アニバーサリーは無料で貸与します ◆年齢層が偏っている アニバーサリーは幅広い年齢層が在籍 【お仕事の詳細】 歩行者や車両の安全を確保し、 イベント会場や道路工事現場を サポートするおシゴト 特別な技術はいりません （具体的には） ・歩行者や近隣住人への声掛け 『足元気をつけてください』など ・車両の誘導 『こちらお通りください』など ・マラソン大会・お祭りでの案内 ・交通渋滞の回避 『こちらがすいております』など 技術ではなく、ご案内や注意喚起等 声をかけることがメインのシゴト ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆1日の流れ（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:15 現場到着・業務内容の確認 8:30 業務開始（合図や案内など） 11:00～13:30 交代で昼休憩 14:30 小休憩（水分補給など） 15:30 業務終了（平均6時間程度） ※勤務中のお手洗いは 休憩以外でもいつでも行けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆勤務地 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉市及び周辺の市町村 ※現場へ直行直帰OK ※車・バイク・自転車通勤も可能 ※車ナシの方も相乗りで行けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働き方】 週１日～２日でもOK 週５日働きたいでもOK