千葉、八千代市、管理職・専門職の求人・転職情報

産業機械ロボットや工作機械等に使用される「摩擦材」のオーダーメイドを行う当社にて営業部長をお任せします。月1回中国への出張もございます（2～3日程度）☆語学力不問です！　【メンバー数】3名予定

企業名 東海マテリアル株式会社 求人名 【営業部長/八千代】総合摩擦材メーカー/月1海外出張有/語学力不問/住宅補助有 仕事の内容 産業機械ロボットや工作機械等に使用される「摩擦材」のオーダーメイドを行う当社にて営業部長をお任せします。月1回中国への出張もございます（2～3日程度）☆語学力不問です！ 【メンバー数】3名予定 【業務詳細】営業部長には大手顧客2社程度を担当いただき、メインとしてはマネジメントをお任せいたします。 【出張について】月1回程度、中国へ出張がございます。商談は商社が仲介しますので中国語が話せなくても問題ございません。また現地の顧客も日本語を話せる方がいらっしゃいますのでご安心ください。 募集職種 【営業部長/八千代】総合摩擦材メーカー/月1海外出張有/語学力不問/住宅補助有

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

◎味で勝負し続ける、業務用液体調味料の老舗企業◎開発力や商品力があるので、営業がしやすい環境◎お客様と一緒になって新商品の開発にも参加できます

仕事内容: 【仕事内容】 ●営業から開発・生産までを社内で一貫して行えるやりがいがあります● 当社は創業40年以上、外食チェーンやスーパー、コンビニエンスストア、冷凍食品メーカーなど、幅広いお客様向けに液体調味料（たれ・ソース等）の開発・製造を手掛ける安定企業です。営業から開発・生産まで社内で一貫して行える体制が整っており、お客様の要望を迅速に製品に反映できる環境があります。 今回募集するのは、法人営業のマネージャー候補です。既存顧客への提案や新規開拓を通じて、当社製品の価値を最大限に伝えると同時に、営業チームの戦略立案やメンバー育成を行い、組織の成果向上に貢献していただくポジションです。 ・主な業務内容（マネージャー候補） ・既存顧客への新製品・新規規格液体調味料の提案 ・顧客の出荷量や納品スケジュールの確認、アフターフォロー ・新規顧客の開拓営業、問い合わせ対応・訪問 ・顧客の要望をヒアリングし、開発部門と連携した試作・製品化 ・出荷計画の策定および契約締結 ・営業戦略・計画の策定、売上管理・分析・改善 ・営業メンバーのマネジメント・育成・フォロー ・新製品企画の立案・推進 ・チーム内外の情報共有や業務プロセス改善 ※担当顧客数や裁量範囲は、経験・スキルに応じて調整します。 ・配属組織構成 現在、営業チームは5名体制です。 ・60代：1名、50代：1名、40代：2名、30代：1名 ・チーム内のコミュニケーションが活発で、明るい雰囲気の中、日々業務を遂行しています。 ・やりがい・ポイント ・お客様から「思った通りの味に仕上がった」「期待以上の製品ができた」と感謝される瞬間が多く、営業の醍醐味を実感できる ・製品化から納品までの一連の流れに関わることで、達成感や裁量を感じられる ・チームで戦略を立案し、メンバーの成長を支援するマネジメント経験が積める ・「食」に関心がある方は日常の好奇心を営業活動に活かせる 例：スーパーやコンビニで売れ筋商品をチェック、TVCMで話題の商品を購入して味を確認 当社の法人営業は単なる売り込み営業ではなく、顧客の声をもとに商品を創り上げる提案型営業です。オーダーメイドの液体調味料を通じて、顧客のメニュー開発や販売戦略に直結した成果を感じられます。営業としてのスキルを伸ばすだけでなく、チームマネジメントや戦略立案の経験も得られる、裁量の大きいポジションです。 【こんな企業です】 当社は、オーダーメイドで多種多様な液体調味料（たれ・ソース等）を開発・製造する企業で、創業から45年以上の歴史と実績を誇ります。 和洋中、エスニック、フルーツソースやスイーツ向けまで、食のあらゆる分野に対応しており、取引先には誰もが知る大手外食チェーンや食品メーカー、スーパー・コンビニエンスストア、冷凍食品メーカーが名を連ねています。 ・企画から製造、販売まで一貫した対応 当社では、企画・開発から製造、販売までを社内で一貫して行っており、スピーディーかつ高品質な商品開発が可能です。これまで培ってきたノウハウを活かしつつ、さらなるビジネス領域の拡大にも積極的に取り組んでいます。 ・ヒット商品を生み出す商品開発力 日本古来の調味料である「味噌・醤油」の伝統の味をベースに、お客様のニーズに応じた業務用液体調味料を提供。コンビニや外食チェーンで見かける人気メニューにも、当社の調味料が使われています。納品した調味料を用いた新メニューがマスコミで話題になるなど、数々のヒット商品を生み出してきたことも当社の大きな誇りです。 商品開発部門や主力工場では、「味のスペシャリスト」としての誇りを大切にしながら、常に新しい味の創造に挑戦。お客様に感動を提供できる調味料の開発・製造に、積極的に取り組んでいます。 ・安定した食品業界で長く働ける環境 食品業界は景気の影響を受けにくいといわれますが、当社の場合、得意先が大手企業中心のため、社会情勢が変化する中でも業績は安定しています。待遇や制度も整っており、長く安心して働きたい方に最適な環境です。 【得意先】 ・大手外食チェーン ・食品メーカー ・スーパー・コンビニエンスストア ・冷凍食品メーカー

味づくりを提案する営業職。 食品業界で“ヒットの味”を生み出す仕事！

仕事内容 ＼味づくりを提案する“食のプロ営業”募集！／ たれ・ソースなど業務用調味料の提案営業。 土日祝休み×年休125日×賞与年2回◎ 経験を活かしてキャリアUPできる環境です。 ＊年収560～990万円・マネージャー候補＊ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 外食・コンビニ・冷食メーカーなど、 “誰もが知る味”を生み出す現場に直結。 お客様とともに商品を育てる営業職です！ 裁量と安定を両立できる環境がここに ■月給40万1000円～70万1000円 ⇒経験・スキルに応じて高待遇スタート！ ■賞与年2回（7月・12月）＋昇給年1回 ⇒実績を正当に評価し、しっかり還元。 ■完全週休2日制（土日祝）＋年休125日 ⇒オンもオフも充実できる働き方。 ■家族・住宅・役職手当あり ⇒世帯主手当月2万円・家族手当月1万円。 ■退職金制度・研修制度あり ⇒腰を据えて長期キャリア形成が可能。 ■社内一貫体制でスピーディーな提案が可能 ⇒開発～生産～納品までワンストップ対応！ ………お仕事内容について……… 液体調味料メーカーの営業マネージャー候補として、 顧客との商談・提案から、部下育成・戦略立案まで、 幅広く活躍できるポジションです。 …＜主な業務内容＞… 1.法人営業（既存＋新規） ────────────────── ■外食チェーン・スーパー・食品メーカーなどへ、 新商品やOEM製品を提案。 ■お客様の要望をヒアリングし、 開発部門と連携して試作・提案を行います。 2.出荷計画・契約管理 ────────────────── ■納期や数量を確認し、スムーズな供給を調整。 ■契約内容の確認・締結も担当。 ⇒“食の流れ”を支える重要な業務です。 3.営業チームのマネジメント ────────────────── ■営業戦略の策定・進捗管理・売上分析。 ■メンバーの教育・育成・フォロー。 ⇒チームを率いるリーダーとして成長可能！ 4.新製品・販促企画の立案 ────────────────── ■顧客の声をもとに、新メニューや製品を開発。 ■市場動向の分析・販売促進企画にも携わります。 ＊チーム構成＊ 営業メンバーは5名体制（30～60代）。 世代を超えて意見交換が活発で、 「食を創る」喜びを共有できる職場です。 ＊やりがいPOINT＊ ■ 自社開発の調味料が人気商品に採用される！ ■ 企画～納品まで一貫対応で達成感が大きい。 ■ チームで戦略を立て、成果を出すやりがい。 株式会社味泉ってこんな会社 創業50年以上、液体調味料の専門メーカー。 「たれ・ソース・ドレッシング」などを中心に、 大手外食・冷食・スーパー各社と取引を継続。 企画・開発・製造・販売を一貫体制で行い、 多くのヒット商品を世に送り出しています。 安定した経営基盤と挑戦的な風土を併せ持つ、 “味のスペシャリスト集団”です。

正社員・フルリモート・土日祝日休み

仕事内容: スキルと成果を正当に評価します スキルと成果を正当に評価する文化を大切にしています。スタート時点で月給27.5万円〜60万円を想定し、成果次第で上限なく考慮します。 働き方は完全自由です フルリモート・フルフレックスで構いません。現在のチームメンバーも全員がリモートワーク中。Slack・HubSpot・Notionでコミュニケーションを行い、柔軟な働き方を実現しています。 急成長中の自社サービスに携われます 世界中で誰でも「Netflixのような動画配信サイト」を構築できるノーコードプラットフォーム「OneStream」（https://one-stream.site）のCSチーム立ち上げメンバーとして参画いただきます。 教育・医療・研修・ナレッジビジネス領域での導入が急拡大中です。 さらに、2025年には 500 GlobalとJETROによる「J-StarX Silicon Valley Extended Program」 に選出され、シリコンバレーでの長期滞在を通じてグローバル展開を本格化。日本発のSaaSとして世界市場への挑戦が始まります。 今後は、 * 生成AIによるレポーティング・レコメンド機能の強化 * ヘッドレスCMSプロジェクトによる外部サイト連携 * 海外向けプロダクト仕様の最適化 といった開発も同時進行中。CSチームとして、顧客の成功を通じて事業全体の成長を牽引するポジションです。 具体的な業務内容 * パートナーセールス戦略の立案・実行 * 代理店・リセラー・技術パートナーの開拓と契約交渉 * パートナー向けプログラム設計（報酬体系、インセンティブ設計） * パートナーセールス組織の立ち上げとマネジメント * KPI設計とパフォーマンス管理 * パートナー向けトレーニング・営業ツール企画制作 * パートナー案件の支援・クロージング支援 * 経営陣への戦略提言とレポーティング