求人・転職情報

給与は月給制（経験を考慮）、経験に合ったポジションで活躍！

仕事内容 【主な業務内容】 庁舎の新築工事における電気設備図面（総合図、施工図、竣工図）の作成。 ※経験値によって担当範囲が異なります 1. 施工図の作成 ・建設プロジェクトにおける電気設備の施工図の作成。 ・照明、配線、配管、電気機器の配置など、現場施工に必要な詳細な図面の作成。 ・設計図を基に、実際の施工に適した形に図面を修正・調整。 ・他設備との干渉チェック、修正 2. 設計図と施工図の照合 ・設計図と施工図の整合性を確認し、必要に応じて調整。 ・施工中の変更や現場の状況に応じた図面の修正、調整作業。 ・設計者や現場担当者と協力して、図面の不整合を解消。 3. 現場との連携 ・現場監督や施工管理者との打ち合わせに参加し、図面に関する指示や要望のヒアリング。 ・現場からのフィードバックを反映した施工図の修正・更新。 ・施工の進捗に応じた図面の提供や、現場での図面の説明。 4. 図面の管理・整理 ・施工図のデータ管理、バージョン管理、図面のファイリング。 ・施工完了後の図面整理や竣工図の作成。 ・図面の保管やバックアップ作業。 5. 設計変更対応 ・工事中の設計変更に伴う施工図の修正。 ・変更箇所の特定と関連する図面の修正、再発行。 ・変更内容の記録と関係者への共有。 6. 品質管理と確認 ・図面の品質チェック、基準に従った施工図の精度確認。 ・図面のミスや不備を発見し、修正するプロセスの実施。 ・施工図が現場で適切に使用されているかの確認。 ▼△▼使用ソフト▼△▼ CADWe'll Tfas（キャドウィル ティーファス）、Excel、Word など 【ここがポイント！】 給与は月給制（経験を考慮）、経験に合ったポジションで活躍！ ――――――――――――――――――――――――――――― 未経験から技術者まで、あなたが経験されてきた、身につけたスキルが活かせるポジションで活躍いただきます。 ※お給与は月給制なので毎月の収入が安定します。（パートタイム希望の方は時給制） ・CADスクールを修了した実務未経験の方 ・今まで経験したことを活かして更にスキルアップしたい方 ・技術力を活かして高収入を得たい方 【期間】 長期（竣工は2027年末頃） ※開始日の相談可能です

正社員【千葉県八千代市/キャリアチェンジ応援/研修完備】

仕事内容 ≪入社時期相談OK/即日～半月後など≫ 誰もが知っているような、街の建物をつくるお仕事に携わりませんか！ 未経験者向けの研修が充実◎ 現場着任後は先輩から知識･技術を学び、日々成長していきましょう♪ ＜前職例 ＞ ・営業職 ・介護職員 ・居酒屋スタッフ ・トラック運転手 ・コンビニ店員 【お仕事内容】 ・品質管理(写真・設計図の完成チェック) ・書類・図面の整理・作成・保管など事務作業 ・スケジュール管理 ・安全管理(事故や怪我の防止) ・工程管理(資材や職人手配、工事進捗の記録) ・協力会社さんに連絡して、人員状況などを確認 ・お客様からの問合せ対応(電話、メール)等 【具体的なプロジェクト例】 ・病院移転新築プロジェクト(茨城県) ・リニア新幹線関連工事(神奈川県) ・超高層複合タワー建設計画(東京都) ・交通インフラ老朽化対策(神奈川県) 【入社前?プロジェクト着任まで】 入社前研修をはじめ映像学習・座学講義・CADスキルなど未経験の方への研修プログラムが充実〇 しっかりスキルを学び、自信をもって各プロジェクトに着任いただきます。 最初の着任プロジェクトは八千代市内における複合ビルの『空調衛生設備工事』を 予定しております。 【必須要件】 ＊39歳以下 例外事由 3号イ 長期勤続によるキャリア形成 【その他の魅力】 ・ランドマーク建設や公共事業など社会貢献性の高い仕事が多いので達成感は格別！ ・人の暮らしに不可欠な業種なのでAIにはできない将来性のあるお仕事です。 ・人材不足の業界だからこそ経験不問でチャレンジできるチャンス＜60代・70代＞になっても引く手あまたな技術職です。 まずは御気軽にお問合せ下さい！ ご応募お待ちしております。

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ ・千葉県八千代市の物流倉庫の「電気設備」プロジェクトでCADオペレーター業務を担います。 ※T-fasを使用します。経験・スキルを高く評価します。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ＊40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名！ ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 東京都庁 東京国際空港（羽田空港） 金沢21世紀美術館 四国水族館 ほか多数 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により 「電気設備のCADオペレーター職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。 役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、 定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。 業界売上シェア業界トップクラス！ 景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】 ●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、 やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。 施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、 雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー2／入社9年44歳Sさん】 ●正社員の安心感と業界経験・知識が評価される環境 入社前に希望した、「地元から通勤圏内」「基本土日休み」は当然叶えられており、 何より待遇・福利厚生の充実は嬉しかったです。 安定性を誇っている業界のリーディングカンパニーならでは。 プロジェクトが終わる前に次の仕事が決まっていたり、 常に体調を気づかってくれたり、「安心」という文字そのものがここにはあります。 【当社からあなたへ】 ～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

破砕機・供給機の機械設計／次世代製品開発／40代～50代前半活躍中／CADスキル活かせる

仕事内容 【千葉県八千代市】産業用機器の機械設計／40代～50代前半の方が活躍中／CADスキルが生かせる 破砕機および供給機などを手掛けるメーカーになります。環境に配慮した製品の開発も積極的に行っており、次世代の製品開発に携わることが出来る環境になります。 破砕機（鉱石、プラスチック、金属ゴミ等向け）の単体機器設計等をお任せします。 就業中の方には自動車や生産ラインの搬送装置・小型モニターの筐体設計などといった業界から入られたメンバーが多く、これまでの設計スキルを活かしてチャレンジできる環境です。 ＜＜ブレクサテクノロジーは豊富な選択肢からあなたに合った職場をご提案いたします。＞＞ あなたのスキルが活かせる職場から、 更にキャリアアップを目指せる職場、 中には憧れの企業や有名企業の職場などで働ける案件もあります。 BREXA Tech担当者が、 多種多様な案件の中から、 あなたの希望やスキルをもとに複数の職場をご提案いたしますので、 その中からご希望の職場を選択することもできます。 【無期雇用派遣】という働き方になります。 ＜＜BREXA Techの特徴＞＞ 【エンジニア在籍数業界トップクラス!!】 所属するエンジニアは 18,676名※2024年12月時点 4年間で1.5倍に増加しています！ 【多くの企業と取引実績あり】 取引社数は約 5,100社 産業分野は多種多様、様々な職種で活躍しています！ ※BREXA Techグループ合計 2024年12月時点 【勤務地の希望も叶いやすい】 支店・営業所を日本全国に配置 全国52拠点あります。 主要都市圏だけでなく地方にも拠点があるので、 「この場所で働きたい！」にお応えできます！ ■案件も豊富なので、勤務地も選びやすい ■現在のお住まいから通える職場も選択しやすい ■Uターン・Iターン希望も叶いやすい 【分かりやすい評価制度を導入】 給与査定や給与UPにつながる 資格やスキルを明確化した評価制度の導入 この評価制度により、 どんな資格やスキルを身に付ければ良いのか、 分かりやすくなりました。 更に、エンジニアとしてのキャリアプランも立てやすくなり、 将来の収入イメージも持ちやすくなっています。 【豊富な研修でエンジニアのスキルアップをサポート】 評価制度に紐づいたスキルアップに必要な研修を多数用意しています。 オンラインで受講できるeラーニング形式の講義はもちろん、 オフライン研修施設も全国に20拠点配置しています。 実戦的な技術習得が可能な専門教育機関の運営や、 必要に応じて実施するグループ会社での研修もあります。