求人・転職情報

健康を支える仕事でスキルアップ！未経験者歓迎、安心の研修制度あり。

仕事内容 【仕事内容】 健康志向の方におすすめ！ カーブスニューコースト新浦安では、新しいスタッフを募集しています。 転居を伴う転勤はなく、店舗によってはマイカー通勤も可能です。 女性向けフィットネス「カーブス」で、お客様の健康や笑顔をサポートするお仕事です。 健康カウンセリングや体操サポートなど、様々な業務を通じてスキルアップできます。 未経験の方も安心して挑戦できる研修制度も整っています。 一緒に楽しく働きませんか？ 【企業の特徴】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京18店舗・千葉26店舗・埼玉12店舗・北海道17店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得率は92％。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。

◎安定の株式会社カーブスホールディングス（プライム市場上場）の子会社

仕事内容 【仕事内容】 ＼カーブスニューコースト新浦安で新しい仲間を募集中！／ 転居を伴う転勤はなく、店舗によってはマイカー通勤も可能です！ 女性向けフィットネス「カーブス」のトータルコーディネーターとして、接客やコーチング、店舗運営、オンラインレッスンの担当をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【健康カウンセリング】 お客様の「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」といったお悩みを丁寧にヒアリングし、 運動を通じて健康で笑顔になれるようサポートします。 【体操サポート（トレーナー業務）】 カーブスでは、女性に必要な運動を30分で効率よく行えるプログラムを提供しています。 マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスし、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら運動の楽しさを伝えていきます。 ★トレーナー業務は研修でしっかり学べるので、未経験の方も安心です！ ＜1日の仕事の流れ＞ 09：30…開店準備、1日のスケジュール確認、店内清掃。 10：00…お客様をお迎えし、体調確認を行い体操のサポート。 13：00…1時間の休憩後、午後の準備として清掃や事務作業。 15：00…午後の部スタート！お客様の運動をサポート。 19：00…お客様が帰った後、明日の準備を行い、19：30に帰宅。 【店舗イベントの企画運営】 店内のPOPやキャンペーンをみんなで話し合って作成します。 楽しい企画はどんどん採用しますので、新人の方も積極的に意見を出してください！ ★未経験の方も、日々の業務を通じてスキルアップをサポート。 約3年後には店長として活躍できるよう、丁寧に教育・指導していきます。 【企業の特徴】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京18店舗・千葉26店舗・埼玉12店舗・北海道17店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得率は92％。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。