求人・転職情報

＜８割が未経験スタート＞やりがいと楽しいを感じられるお仕事◎

仕事内容 ✅８割が未経験スタート！ ✅丁寧な研修があるので安心 ✅取得支援で働きながら資格が取れる ✅やりがいを感じられる仕事 ▼仕事内容 グループホームに泊まり､ 知的障がいのある方の 日常生活をサポートします｡ ▼具体的には… ・食事作り ・共用部の清掃 ・排せつのサポート など ～アイデアを発揮できる！～ 自由を尊重する私たちですので、 決まった支援の仕方や マニュアルはありません。 あなたのアイデアや気付きを大切に、 一緒に楽しみながら 支援をしていきましょう！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【求人のポイント】 ★無資格・未経験から 人を支える仕事に挑戦できる！ ★資格取得支援アリ！ スキルアップも目指せる！ ★自由を尊重！ のびのびと支援ができる！ 【職場環境】 女性スタッフを中心に活躍中！ スタッフはサポートが 好きな明るい人ばかり。 利用者さんがのびのびと 過ごせることを大切にしているため、 職場も和気あいあいとした雰囲気です。 新人の方にも丁寧に教えますので わからないことは 何でも聞いてくださいね！ 正社員登用制度もありますので 長期的なキャリア形成を 目指す方にもオススメです。

未経験者も安心のサポート体制！夜勤・残業なし！セントケアならでは研修体制もあり安心の環境！

仕事内容 【おすすめポイント】 夜勤・残業なしで、プライベートとの両立もばっちり！ 未経験からのスタートも歓迎。セントケア独自の研修体制が整っています。 年間休日112日＆各種休暇制度も充実。 交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤も快適。 頑張った分はしっかり給与に反映され、正社員登用のチャンスもあります。 【仕事内容】 ・介護認定申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所との調整 ・モニタリング・アセスメント ・認定調査 【具体的には】 お客様と介護サービス提供機関のパイプ役として、サービス全体のコーディネートを行います。 多職種との連携を重視しながら、経験に応じて約30件のプランを担当。 受け持ち件数に応じた加算手当も支給されます！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤・朝礼・環境整備 9:00 お客様宅に電話し訪問日程調整 10:00 お客様宅訪問・聞き取り・サービス相談 11:30 帰社、事業所へ連絡・PC入力 12:00〜13:00 休憩 13:30 お客様宅訪問・サービス担当者会議 15:00 帰社・議事録作成 16:00 ケアマネ会議 17:30 業務終了 【会社の特徴】 セントケアは在宅介護に特化したノウハウを持ち、多職種との連携を大切にしています！ 中立な立場でのケア提供にやりがいを感じられる環境です。 未経験でも安心して成長できる教育制度があり、仲間と協力しながら働けます。 お客様もスタッフも笑顔になれる職場を目指しています！

【契約社員】大手グループでのケアマネ業務♪社員登用制度あり⭕️週休2日土日休みも！

仕事内容: ✧༚⁺˳相談の最初の窓口に❗️居宅ケアマネ募集༚⁺˳✧ 不安や困りごとを受けとめ、解決への道筋を一緒に設計。 多職種と連携し、安心の在宅ケアを支えます。 《お仕事内容》 ご利用者様やご家族の希望を伺いながら 「その人らしい生活」を叶えるための ケアプランづくりを行います。 ＜主な業務＞ ・介護申請手続きの代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング、給付管理票の作成 ・自治体・各サービス事業者との連絡調整　 丁寧な研修と先輩のフォロー体制があるので 安心してスタートできます⭕️ ご応募お待ちしています♪ ※セントケア千葉の特徴※ ✅️専門性 × 寄り添い 訪問系から通所・入居系まで、多様なフィールドで専門性を発揮。利用者さまの“できる”を増やす実感と、チームで支える安心の両方が手に入ります。【理学療法士/PT】【看護師】なども活躍中。 ✅️千葉全域で多職種が連携しながら、ご利用者さまの「その人らしさ」を支えるケアを実践しています。大手セントケア・グループの基盤で、安心して成長できる環境です。

＜カジュアル面談あり＞未経験スタートの男女多数活躍中！日勤のみ×定時退社！資格支援でキャリアUPも可

仕事内容 【仕事内容】話し相手になって寄添うことからスタート！ 介護業務は少なめなので安心！ 食事・着替えなど生活のお手伝い・サポート ・食事や着替えのお手伝い ・レクリエーション時の補助 ・各種イベントの企画・運営補助 （ワークショップや小学生との交流会など） ・リハビリ・散歩時の付き添い・転倒防止の見守り ・施設内の巡回（夜間）など ＜正社員登用実績多数あり！＞キャリアアップも応援！メリハリつけて働けます ＜ゆくゆくは正社員への道も！＞ 無理なく長期的なキャリアを築けます ブランクがある方も安心のサポート体制！ ＜お休みたっぷり＞ 月8～10日休みで、年間休日は112日！ 残業月5～10時間程度とほとんどなく、 プライべートの時間もしっかり確保できます。 余裕のある人員配置を とっているので有給も取りやすい！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ ＜実務者研修は自社開講！＞ ＊研修は土日の中で月1回開催！ ・在籍スタッフには有給を使用し、 研修に参加しているスタッフもいます ・新人研修の他にキャリアアップ研修もあり。 【無料で資格取得も可能です！】 ＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料 ＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

✅残業少なめ！プライベート充実◎各種手当！ブランク歓迎！丁寧に指導◎老人ホームの介護職

仕事内容: 【仕事内容】 ◆住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般 ・食事や入浴の介助 ・掃除 ・洗濯 ・移動の介助 等 ◆【事業所詳細】◆住宅型有料老人ホームでの介護職員の募集です！ご家族・プライベート時間を大切にしたい方、多様な勤務形態に対応します！＼この求人ならではの待遇／★長期勤務大歓迎！正社員登用あり！★★☆★この求人の魅力★☆★各種手当充実！家族手当をはじめ、早番遅番手当あり◎職員の生活をサポートする手当から頑張りをしっかり評価する手当まで幅広い！プライベート充実！ 残業は月平均2時間程度とほぼありません◎年間休暇112日としっかりお休みが取得可能！キャリアアップも目指せられる◎契約社員から始めて頂きますが、正社員登用の実績もあります！また、やる気のある方には将来幹部への道も拓けてきます◎施設情報◆職員構成 管理者1名/相談員1名/サ責3名/介護士21名 看護師3名/事務職3名/用務員1名

未経験大歓迎！介護資格不要！夜勤一切なし・日曜定休！安心の3人1組チーム体制！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！介護資格不要！】 資格や経験一切不要！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 機材の搬入などで適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ★実際の訪問入浴のお仕事動画もぜひご覧ください！ ★ https://www.youtube.com/watch?v=v7BBR2s05lk ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了、残業はほとんどありません。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

未経験大歓迎！介護資格不要！夜勤一切なし・日曜定休！安心の3人1組チーム体制！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！介護資格不要！】 資格や経験一切不要！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ★実際の訪問入浴のお仕事動画もぜひご覧ください！ ★ https://www.youtube.com/watch?v=v7BBR2s05lk ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了、残業はほとんどありません。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。