求人・転職情報

業界実績No.1の安定企業｜残業も少なめ｜賞与年2回｜社内割引あり｜交通費支給

仕事内容 ＼大手釣り具チェーン店『タックルベリー』／ 釣具リサイクル市場で成長を続けている、 中古釣具を中心にした釣具販売チェーン店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社魅力ポイント ◆国内外にて219店舗を展開 ◆釣具専門オークションサイト運営中 ◆未経験者歓迎 ◆20代～30代活躍中 ◆賞与年2回 ◆釣具社員割引あり ◆交通費全額支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 釣り具ショップで接客と 商品の販売をお願いします。 ■発注業務 ■釣り具の査定（マニュアルあり） ■中古品の簡単なメンテナンス ■店内のレイアウト ■お客様対応（接客・レジ） ※釣り具に関する知識は一切必要ありません！ 《釣り好きにピッタリの職場です！》 全国のスタッフが腕を競う「釣り大会」を毎年開催！ 社員同士で釣りを通じて、絆が深まります◎ また、弊社は買取専門店のため 今では手に入らないレア商品 （ヴィンテージリール・廃盤ルアー）など、 レアな釣具に出会えるのも魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度も充実していて 先輩社員も手厚く教えてくれるので 未経験でも安心して働いていただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 釣りが好きな方がご来店されるため 同じ趣味のお客様とお話ができることも 当店で働くたのしみの一つです！ ビギナーからベテランまでご来店！ 仕事なのに、こんなに楽しくていいの？ というくらい素敵なお客様ばかりです♪ 【アピールポイント】* ＼頑張るだけ収入アップ／ 頑張りを評価してくれる環境です！ キャリアUPも可能！お給料もUP！ 年齢・性別関係なし！やる気＆熱意を重視！ 入社1年以内で店舗を任されたという方も！ 年2回の賞与と、昇給年1回は業績好調の証し！ 確実に収入アップ出来る環境です！

全国に店舗展開中【若手スタッフ活躍♪】飲食業界での勤務経験がある方、歓迎◎

仕事内容 新メニューやお店オリジナルのフェアなど店長のやりたいことや、お店に活気が生まれる企画は大歓迎！ 全国に店舗展開中の人気居酒屋にて、店舗運営業務をお任せいたします。 ・調理と接客 ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・売上収支管理など店舗運営全般 経験などによって、店長業務などもお任せしていきます。 1店舗の広さは15～20坪程度、社員1～2名、アルバイト2～3名で構成されており、お客様との距離が非常に近い環境です。一人ひとりのお客様を大切にできる店舗形態を徹底しています。 ■主役となって働ける環境 会社としても、社員の意見やアイデアを尊重する風土が整っています。 ■幅広いキャリアプラン ・エリアマネージャー ・スーパーバイザー ・本部スタッフ ・新規事業立ち上げ ・FC店として独立 店長に昇格後も、様々なキャリアプランがあります。 ※20代30代スタッフが活躍中！ ※正社員での雇用となります。 店長・店長候補・サービススタッフ・ホール・接客・マネージャー・マネジャー・トレーナー・キッチン・調理・管理・責任者候補・飲食店・カフェ・ダイニング・バー・アルコール・お酒・居酒屋・バル・キャリアアップ・スキルアップ・福利厚生・充実・残業代支給 募集要項（アピールポイント） 【新着】

【経験者募集】毎月1.5万円のオシャレ促進手当支給！残業ほぼなし・年2回5連休！安心の環境で成長できます

■仕事内容 セレクトショップ「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売をお任せします。 アパレル販売経験のある方を対象とした募集です。 長く働ける環境でライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブランド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代～40代と幅広く客単価は15,000円程度です。 ＜当社の強み＞ ・創業50年の安定企業！ ・売上高125%Upの高い成長性！ ・社員満足度全国1位！ ※社員の口コミ情報サイト「Open Work」のファッション・アパレル・繊維業界での社員評価（170社中。2023年1月） ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる ＜オシャレ促進手当支給！＞ 15,000円をオシャレ促進手当として毎月給与にて支給します！ 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK。 洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ ＜休みしっかり！働き方の選択可能！＞ ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休！) ・年間休日選択制度あり！年間休日91～140日迄の6コースよりライフスタイルに合わせて選べます。 【数字で見るセキミキ・グループ】 平均年齢:33歳 女性管理職：79％ 平均残業：3時間/月 出産休暇・育児休暇取得率:100%（復帰者多数活躍中） 【応募資格】 ・アパレル販売経験のある方 【こんな方は歓迎します】 ・店長やマネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接することが好きな方 ・SNS等での発信に興味のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ▼店内の様子はこちらをチェック https://tinyurl.com/2hcf4rle ＜カジュアル面談実施中！＞ 応募前に「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明会やカジュアル面談も行っております。お気軽にお問い合わせください。 ※カジュアル面談は応募前に会社理解を深めていただく場であり、面接ではありません。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

入社1年後月給30万円確約／年休120日以上／簡単応募

仕事内容 ＼ 正社員デビューや初めての転職も応援 ／ ＼ 脱フリーター！新しいチャレンジ歓迎 ／ 未経験からでもシッカリ稼げるので、 安定した生活を手にすることができます！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ✅未経験からでも月給25万円スタート ✅入社1年後には月給30万円を確約！ ✅インセンティブありでガッツリ稼げる ✅9割のメンバーが未経験からの転職者 ✅完全週休2日＆年間休日120日以上 ✅残業もほぼありません（月10h程度） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ 店舗やイベント会場での スマートフォンや通信サービスの ご案内・受付業務をお願いします。 ■具体的には… ・お客様へのご案内やヒアリング ・料金プランや端末のご提案 ・新規契約や機種変更などの各種手続き ・商品ディスプレイの作成や在庫の管理 など ＼ 未経験からでも問題ありません ／ はじめからアレもコレもお任せする ようなことはないので安心してください。 接客マナーや商品知識などは 研修＋先輩のフォローでしっかり学べます！ ｢人と話すことが好き」 ｢新しい知識を身につけたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です！ それに、チームワーク重視の職場なので 困ったことがあってもすぐ相談できますよ。 【勤務地例】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の 大手家電量販店・携帯ショップ ＊駅チカ店舗多数（勤務地は希望を考慮） ＊渋谷・新宿・池袋・横浜・大宮・千葉など主要都市中心 ＊直行直帰OK（配属先は通勤時間を踏まえて決定） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＼ 多彩なキャリアパスも用意しています ／ 頑張りやあなたの志向に合わせて、 店長やSV、企画営業、RPO、新規事業など 将来の選択肢も幅広く用意しています。 さらに今回は採用強化のタイミング！ 事業拡大フェーズだからこそ、 早期応募者は主要ポジションに 抜擢されるチャンスもあります。 ｢コアメンバー」として成長を 担っていただける方を歓迎します！

1年後月給30万円確約／年休120日～／賞与あり／簡単応募

仕事内容 ／ 店舗やイベント会場にて、 スマートフォンや通信サービスの ご案内・受付をお任せ！ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■9割が未経験からスタート ■家賃手当2万円 ■1年後【月給30万円】確約 ■インセンティブで＋α稼げる ■研修・OJTあり ■20～30代の若手中心！ ■創業2年目の急成長フェーズ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 職場環境 。✧――― チームワーク重視の職場は 未経験スタートの先輩がほとんど。 困ったときはすぐ相談できる環境です◎ 中途入社の社員も多いので、 新しく入った方も安心して馴染めます。 働きやすい職場づくりを大切にしており、 女性スタッフも多数活躍中！ キャリアパスも多数あり 店長・SV・企画営業・RPO・新規事業など 将来の選択肢も幅広く用意しています♪ さらに今は採用強化のタイミング！ 事業拡大フェーズだからこそ、 早期応募者は主要ポジションに 抜擢されるチャンスもあります。 ｢コアメンバー」として成長を 担っていただける方を歓迎します！ ―――✧。 仕事内容 。✧――― ◎お客様へのヒアリング・ご案内 ◎料金プランや端末のご提案 ◎新規契約や機種変更などの各種手続き ◎商品ディスプレイの作成や在庫の管理 接客マナーや商品知識などは 研修＋先輩のフォローでしっかり学べます！ ｢人と話すことが好き」 ｢新しい知識を身につけたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫◎ 最新スマホや通信の知識は、 プライベートでも役立つかもしれません♪ 一緒にお客様に喜ばれるご案内を していきましょう！ まずはお気軽にご応募ください◎

日本語能力試験N２以上必須！／マニュアルあり／簡単応募

仕事内容 ＼ インセンティブあり！ ／ 入社1年後月給30万円～確約◎ 店舗やイベント会場で、 スマートフォンや通信サービスの ご案内・受付をお願いします。 ガッツリ稼いでプライベートも 充実させませんか？ 【 新着｜ポイント 】 ＊日本語が堪能な方、必見 （native speak level of Japanese） ＊9割が未経験からのスタート ＊研修＆OJT充実だから安心 ＊20代～30代の若手活躍中 【 仕事内容 】 ◆お客様へのヒアリング・ご案内 ◆料金プランや端末のご提案 ◆新規契約や機種変更などの各種手続き ◆商品ディスプレイの作成や在庫の管理 学歴・職歴は一切問いません。 未経験の方も大歓迎です。 海外の方であれば 日本語が堪能で （native speak level of Japanese） 日本語能力試験N２以上を お持ちであれば大丈夫です◎ 接客マナーや商品知識や 入社後に研修やOJTで しっかり学んでいけるので 焦らずあなたのペースでOK。 お客様に喜んでいただける ご案内を身につけていきましょう♪ インセンティブがあり、 あなたのがんばりとスキルは お給料にちゃんと還元！ モチベーションもあがるはずです！ 【 職場環境 】 当社は創業2年目！ 事業拡大に向けた募集です。 キャリアパスも多数あり、 店長・SV・企画営業・RPO・新規事業など 将来の選択肢も幅広くご用意。 長く活躍していただけるよう 働きやすい職場づくりにも 力をいれています。 まずはお気軽にご応募ください♪

1年後は月給30万円確約！インセン＆賞与あり／簡単応募

仕事内容 ＼ プライベート重視派の方も必見 ／ 年間休日120日以上＆ 完全週休2日制(月8日～10日休み)！ 連休申請も可能＋長期休暇もあり◎ その分、給与が減らないか不安… という方もご安心を。 入社1年後は「月給30万円」を確約します！ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の 家電量販店・携帯ショップで働こう！ （勤務地は希望に沿って選べます） * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ■9割が未経験スタート（研修・OJTあり） ■インセンティブで＋α稼げる ■20代の男性スタッフを中心に活躍中！ ■家賃手当2万円・独立支援あり ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 店舗やイベント会場にて、 スマートフォンや通信サービスの ご案内・受付をお任せします。 最新スマホの知識や身についたり、 プライベートで役立つことも多数！ まずは笑顔でお客様を迎えてください。 具体的には： ・お客様へのヒアリング、ご案内 ・料金プランや端末のご提案 ・新規契約や機種変更などの各種手続き ・商品ディスプレイの作成や在庫の管理 接客マナーや商品知識などは、 研修＋OJTで学ぶことができます。 もちろん先輩もしっかりフォローしますので 気兼ねなく相談できる環境です。 また志望動機は 「人と話すことが好き」 「新しい知識を身につけたい」 「地元で長く働きたい」 「プライベートも重視させたい」など どんな理由でも大歓迎！ 中途入社のスタッフがほとんどですし、 働きやすい環境づくりも大切にしています。 ―――――――――――――――――――― // キャリアアップも応援 今はまさに、創業2年目の急成長フェーズで 採用強化のタイミング！ 事業拡大中の今だからこそ、 早期入社の方には 主要ポジションをお任せするチャンスあり。 将来の「コアメンバー」として、 一緒に成長していける方を歓迎します。 店長・SV・企画営業・RPO・新規事業など、 多彩なキャリアパスをご用意。 独立を目指す方も、 独立支援制度でしっかり後押しします！

経営に挑戦してみたい方へ。ファッションを通じて、店長へのキャリアアップを目指せます。

仕事情報 ● 仕事内容 まずは接客・販売からスタートし、基本的な店舗業務に慣れていただきます。日々の商売やお客様との会話を通じて、販売戦略や組織構築を学び、1年後には店舗経営をリードする存在に。試験に合格すれば、店長として活躍いただくことも可能です。経営のプロとして、スタッフと共にお客様の期待に応える店舗作りを目指します。 店舗経営のスキルを習得 接客やレジ操作から始め、ファッションの知識、売場レイアウト、商売戦略立案、在庫管理、市場調査など、店舗経営のスキルを網羅的に習得いただきます。地域内での異動や新店の立ち上げなど様々な経験を積み、店長の右腕として積極的に経営に参加いただきます。 スタッフに向き合い育成 店舗のスタッフ10～30名が達成感、成長実感を持てるように日常の育成計画立案や評価フィードバックなど関与いただきます。個々の強みや適性を理解し合い、時に遠慮せずに意見を伝え合って店舗を改善し、お客様のニーズに合った商品・サービスを提供できるようリードすることを期待します。 店長やSVへの登用も可能 完全実力主義の下、成果に応じて幅広い登用の機会を提供しています。半年に一度評価があり、業務の習得状況や店舗経営への貢献度合いによって昇給・昇格のチャンスがあります。試験に合格すれば、地域正社員として店長やSVへ登用。全国転勤可となる場合は本部社員・グローバルでの活躍も可能です。

＜サーティワンで新しいキャリアを築こう＞未経験歓迎／丁寧な研修あり／接客スキルが身につく

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗の店長候補として 以下の業務をお願い。 ゆくゆくは店長にステップアップいただきます。 ★店舗管理 ・店長サポート ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など ★販売・接客 ・お客様からのご注文を受け、商品提供 ・販売促進、キャンペーンの実施など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪

＜千葉に14店舗＞カプセルトイの店長候補・イベント企画　◎年収389～420万円　◎年間休日122日

仕事内容 【仕事内容】 ♪♪ 商品を見るだけでも楽しくなってしまう ♪♪ そんな好きなものに囲まれて、楽しく働ける職場であなたも店舗管理にチャレンジしまてみせんか！ 約200店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店です。 カプセルトイ専門店『#C-pla』の店舗管理・販売等の業務を中心に、 アルバイトの管理から収益管理までの幅広い業務をお任せします。 ※あなたのご希望や適性、これまでのご経験に応じて、 できる仕事からお任せしていきますので、未経験の方もご安心くださいね！ ♪具体的なお仕事内容♪ ・スタッフの管理 ・商品の在庫管理 ・金銭の管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明など） ・収益管理（店内のPOP作成／コーナーづくりの指示出し） ・企画、広報活動（公式Xでの告知やイベントの企画・実施） ♪近隣の2～4店舗を管理して頂きます♪ 担当エリア内の2～4店舗を管理。機械への商品の 補充や収益管理（設置機械・置き場の変更など）を 担当して頂きます。 ♪お仕事のポイント♪ 「ファミリー客が多いからこんな商品が人気がある」、 「この店舗では男児向けアニメの商品が売れている」等の 売上情報をもとに、月300種類のカタログ商品の中から、 どのメーカーのどの商品をどのくらい仕入れるか？ どこに配置するか？補充量の計画を立てて行動します。 ♪企画・広報・販促♪ 既にご来店いただいたことがあるお客様はもちろん、 新規のお客様にも関心を持っていただけるよう、 公式Xでの告知やイベントの実施に力を入れています。 売り上げの向上のために、ショーケースでの商品展示など 商品を買いたくなるような工夫も取り入れています。 ♪アルバイトスタッフの管理♪ スタッフのフォローや指示出しなど幅広い業務を 担当していただきます。 またアルバイトスタッフのシフト管理や研修の実施、 様々なお悩み相談等もお願いしますね。 ♪仕事のやりがい♪ 自分やスタッフが考えたコーナーにお客様が訪れ、 楽しそうに遊ぶ姿を直接見ることができのが、 この仕事ならではの一番のやりがいです。 さらに店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地の 名物などを商品化する等、地域色の強いオリジナルの お店づくりができるのも大きな特徴の一つです♪ ♪キャリアプラン♪ SVからストアマネージャー、エリアマネージャー、 商品企画、営業、店舗開発へのキャリアチェンジも可能。 一気に店舗展開しているので、新しいポジションも 続々と誕生しているので、若いうちから要職で活躍する チャンスが多いのも当社の大きな特徴です！ 【企業の特徴】 アミューズメントの力で地域ににぎわいを！地域に活力を！ 株式会社トーシンは、創業50周年を迎えたカプセルトイ専門店『#C-pla』を中心に 多様なアミューズメント事業を展開している企業です。 私たちの使命は、お客様に感動とワクワクを提供することはもちろん、 地域の活性化を実現することです。 これからも、すべての世代が楽しめるアミューズメントの提供を目指し、さらなる成長を続けていきます。 【１】 カプセルトイ専門店『#C-pla』 当社の主力事業である『#C-pla』は、2018年に札幌市で展開を開始し、現在では全国200店舗以上に拡大中。 お子様から大人まで、あらゆる世代に親しまれ、多くのお客様に楽しんでいただいています。 『#C-pla』では、カプセルトイの販売を中心に、地域の特性を生かした店舗運営を行っています。 全国各地で新たな店舗をオープンし、その運営、管理、メンテナンスまでを一貫して手掛けることで、 地域経済の活性化にも貢献しています。 【２】 カプセル自販機レンタル事業 『#C-pla』専門店だけでなく、当社は商業施設の入り口や通路、温泉街などに数台のカプセルトイ自販機を設置し、 販売する「ロケーション事業」を展開しています。 この事業は、施設や場所ごとの特徴を活かして、地域に密着した形でカプセルトイの販売を行い、 より多くのお客様に楽しんでいただける仕組みを作り出しています。 【３】 プリクラ専門店『PICTALE』 2024年4月に、JR帯広駅にて一号店をオープンしたプリクラ専門店『PICTALE』は、 まるで絵本の物語の中にいるような不思議な世界がテーマの新しい形態のプリクラ店舗です。 従来のプリクラ機とは一線を画すデザインとコンセプトで、お客様に新たな体験を提供しています。 【４】 推し活ショップ『#Oshi-pla』 2025年2月には、東京にて新たな業態の推し活ショップ『#Oshi-pla』がオープン。 ポップな店舗デザインやロゴで親しまれている『#C-pla』のコンセプトを取り入れつつ、 推し活グッズを多種多様に取りそろえた専門店です。 【５】 自社商品ブランド『UJITA』 当社は、他社との競争優位性を確立するため、オペレーター会社としては唯一自社商品開発部門を設け、 オリジナル商品や企業・クリエイターとのコラボ商品を開発しています。 これにより、他社にはない独自性のある商品を販売することができ、『#C-pla』限定の商品として販売されています。 商品開発部門では、商品の企画・開発だけでなく、営業活動や生産管理業務も行い、商品が店頭に並ぶまでの全てのプロセスを管理しています。 【６】 その他の事業展開 上記の5つの事業に加え、アミューズメント関連のさまざまな事業を展開しています。 例えば、カード自動販売機を使ったトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンのレンタル及び販売、 プリ機（写真シール機）のレンタル、アミューズメントコーナー、イベント運営まで、 アミューズメントに関する多岐にわたるサービスを提供しています。 ■会社の成長と今後の展望 このようにカプセルトイ事業を中心に急成長を遂げてきました。お子様から大人までが楽しめる、世代を超えたアミューズメントの提供を目指し、今後も新しい事業や業態の展開を進め、さらに成長を続けていきます。 常識をくるっと回して、アミューズメントの世界を私たちと一緒にひっくり返しませんか！

遊びゴコロ満点の“ガチャ専門店”で働く。 未経験から店長を目指せる仕事！

仕事内容 ＼“カプセルトイ”で街にワクワクを！／ #C-pla（シープラ）松戸店で店長候補募集。 年休122日×賞与年2回×月給23万円～！ 未経験から企画・運営に挑戦できます♪ ＊あなたのアイデアがお店を動かす＊ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 「この商品が話題になった！」「SNSで拡散された！」 そんな喜びを日常で味わえる仕事です。 アニメ・ゲーム好きな方も大歓迎！ 自分らしく働ける安心の環境がここに ■月給23万2000円～25万1500円 ⇒経験・スキルをしっかり考慮！ ■賞与年2回＋昇給年1回 ⇒努力と成果を正当に評価。 ■年間休日122日＋長期休暇あり ⇒夏・冬の連休も取得可能です。 ■残業月25h以内・リモート勤務OK ⇒全社で働きやすさを徹底。 ■社割・福利厚生倶楽部加入 ⇒旅行やレジャーもお得に楽しめる！ ■退職金・再雇用制度あり ⇒将来まで安心のキャリア基盤。 ………お仕事内容について……… 『#C-pla キテミテマツド店』にて、 カプセルトイ専門店の運営・企画を担当。 まずは接客や売場づくりからスタートし、 将来的には店長として店舗全体を管理します。 …＜主な業務内容＞… １．店舗運営・接客対応 ────────────────── ■売上・在庫・金銭管理 ■カプセルトイの補充・メンテナンス ■お客様対応（商品案内・問い合わせなど） ⇒「見やすく」「楽しい」売場をつくります。 ２．アルバイトスタッフの管理 ────────────────── ■シフト作成や育成・フォロー ■働きやすい環境づくり ⇒チームのモチベーションを高める役割。 ３．イベント・販促企画 ────────────────── ■公式X（旧Twitter）で情報発信 ■POP制作や店舗イベントの立案・実施 ⇒地域やトレンドに合わせた企画を実現！ ＊担当エリア内の複数店舗をサポート＊ 販売状況を分析し、人気商品を見極めて発注。 「どの場所に、どの商品を置くか」も あなたのセンスが活かされます。 ＊キャリアアップも充実＊ 店長→スーパーバイザー→エリアマネージャー、 さらに商品企画や店舗開発への道も開かれています。 若手からリーダー職で活躍できる環境です！ 株式会社トーシンってこんな会社 創業50周年を迎えたアミューズメント企業。 全国200店舗以上を展開する『#C-pla』を中心に、 プリクラ専門店『PICTALE』、推し活ショップ 『#Oshi-pla』など新業態も次々展開中！ 「常識をひっくり返す」をテーマに、 ワクワクと笑顔を生み出す事業を展開しています。

「楽しい！」を仕掛ける側へ。 カプセルトイ専門店で、売場づくりとイベント企画をプロデュース！

仕事内容 ＼“楽しい”を仕掛けるお仕事です♪／ カプセルトイ専門店「#C-pla」で 店舗づくり＆イベント企画に挑戦！ 年休122日×賞与年2回の好環境◎ ＊ワクワクを生む仕事で毎日が楽しい＊ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 販売だけでなく、SNSやイベント企画など 「アイデアをカタチにできる」仕事です。 お客様の笑顔が、あなたのやりがいに♪ 社員想いの働きやすさが魅力です◎ ■月給23.2万～25.1万円＋賞与年2回 ⇒年収389～420万円の安定収入！ ■年間休日122日＋週休2日制 ⇒しっかり休んでリフレッシュ♪ ■残業月25時間以内 ⇒業務アプリ導入で残業削減中！ ■産休・育休・介護・ボランティア休暇 ⇒長く安心して働ける環境を整備。 ■リロクラブ加入（福利厚生倶楽部） ⇒旅行やレジャーの優待多数！ ■勤務地手当・テレワーク手当あり ⇒柔軟な働き方を応援します。 ………お仕事内容について……… カプセルトイ専門店「#C-pla」にて、 店舗運営やイベント企画をお任せします。 “楽しさ”をデザインするのがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… 1.売場づくり・商品管理 ────────────────── ■売上データをもとに人気商品を選定 ■月300種類のカタログから仕入れ計画 ■POP制作や陳列ディレクションを実施 ⇒「自分の考えた棚」が売れる喜び♪ 2.イベント・広報企画 ────────────────── ■公式X（旧Twitter）での情報発信 ■店舗限定イベントの企画・運営 ■デザイナーと連携し地域限定グッズも！ ⇒お客様が“つい立ち寄りたくなる” 仕掛けをあなたの手で♪ 3.スタッフマネジメント ────────────────── ■アルバイトのシフト作成・育成・研修 ■日々の接客フォローや業務指示 ■お悩み相談などのサポートも担当 ⇒チームでお店を創る温かい職場です。 ＊近隣2～4店舗を管理し、機械の補充や 売上状況の確認なども行います。 ＊慣れてきたら週2日のリモート勤務もOK！ ＊転勤の有無もライフステージに合わせて変更可。 ────────────────── ………キャリアステップ……… ────────────────── SV・ストアマネージャー・エリアMGRなど ポジションが続々と誕生中！ 経験を重ねれば、商品企画や店舗開発など 本社職へのキャリアチェンジも可能です。 ────────────────── ………こんな方にぴったり！……… ────────────────── ■販売や営業経験を活かしたい方 ■POPやディスプレイづくりが好きな方 ■SNSやイベント運営に興味がある方 ■地域に愛される店舗をつくりたい方 株式会社トーシンってこんな会社 創業50年のアミューズメント企業。 カプセルトイ専門店「#C-pla」を中心に 全国200店舗以上を展開しています。 プリクラ専門店・推し活ショップなど、 次々と新業態を立ち上げる成長企業です。 “遊びの力で地域に笑顔を”を掲げ、 これからも全国へワクワクを届けます。

松戸駅徒歩1分！将来の店長候補として成長できるチャンス！

仕事内容 【仕事内容】 松戸駅から徒歩1分の好立地！ 当社のオリックスレンタカー営業所で、幅広い業務に挑戦しませんか？ 個人や法人向けのレンタル車両の予約や手配、代車の手配、営業活動などを通じて店舗をサポートしましょう。 店舗の活性化や20店舗達成の目標に向けた取り組みにも参加できます。 将来の店長候補として採用された方には、しっかりとした研修が用意されています。 一緒に成長し、会社を大きくしていきませんか？ 【企業の特徴】 ■母体は創業130年以上の歴史を誇り、千葉を代表する老舗企業 明治20年の創業以来130年以上もの間、サービスステーションの運営から 様々なカーライフの提案まで、地域密着型の事業を展開してきた株式会社湯浅。 当社はこの千葉を代表する地元企業から2019年3月に分社。 オリックスレンタカーの代理店として、「レンタカー」と「カーリース」事業を 中心としたカーライフサービスで、着実な成長を続けています。 ■新しいサービスへの挑戦で、地域社会にも貢献 当社が掲げている事業テーマは、 「人の力で地域社会と繋がりを深め、お客様に選ばれる企業」。 自動車に限らず移動手段全般に対する付加価値の高いサービスの提供を 目指しています。 今後は『お身体が不自由な方』や『高齢者の方』等を対象とした 「福祉車両レンタカー」の無料提供や、 カーシェアリングサービスの提供等も検討中。 事業を通じて、安心して暮らせる地域社会の実現にも、 大きく貢献していきたいと考えています。 ★仕事で頑張った成果は、給与やポジションに反映 中途社員の選考に際しては、学歴は一切不問の人物重視。 首都圏に16店舗と店舗数が多く、ポジションが豊富なため、 仕事で頑張った成果が給与に加えて店長等のポジションにも反映されるのも、 当社の大きな特徴です。

＜千葉に14店舗＞カプセルトイの店長候補・イベント企画　◎年収389～420万円　◎年間休日122日

仕事内容 【仕事内容】 ♪♪ 商品を見るだけでも楽しくなってしまう ♪♪ そんな好きなものに囲まれて、楽しく働ける職場であなたも店舗管理にチャレンジしまてみせんか！ 約200店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店です。 カプセルトイ専門店『#C-pla』の店舗管理・販売等の業務を中心に、 アルバイトの管理から収益管理までの幅広い業務をお任せします。 ※あなたのご希望や適性、これまでのご経験に応じて、 できる仕事からお任せしていきますので、未経験の方もご安心くださいね！ ♪具体的なお仕事内容♪ ・スタッフの管理 ・商品の在庫管理 ・金銭の管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明など） ・収益管理（店内のPOP作成／コーナーづくりの指示出し） ・企画、広報活動（公式Xでの告知やイベントの企画・実施） ♪近隣の2～4店舗を管理して頂きます♪ 担当エリア内の2～4店舗を管理。機械への商品の 補充や収益管理（設置機械・置き場の変更など）を 担当して頂きます。 ♪お仕事のポイント♪ 「ファミリー客が多いからこんな商品が人気がある」、 「この店舗では男児向けアニメの商品が売れている」等の 売上情報をもとに、月300種類のカタログ商品の中から、 どのメーカーのどの商品をどのくらい仕入れるか？ どこに配置するか？補充量の計画を立てて行動します。 ♪企画・広報・販促♪ 既にご来店いただいたことがあるお客様はもちろん、 新規のお客様にも関心を持っていただけるよう、 公式Xでの告知やイベントの実施に力を入れています。 売り上げの向上のために、ショーケースでの商品展示など 商品を買いたくなるような工夫も取り入れています。 ♪アルバイトスタッフの管理♪ スタッフのフォローや指示出しなど幅広い業務を 担当していただきます。 またアルバイトスタッフのシフト管理や研修の実施、 様々なお悩み相談等もお願いしますね。 ♪仕事のやりがい♪ 自分やスタッフが考えたコーナーにお客様が訪れ、 楽しそうに遊ぶ姿を直接見ることができのが、 この仕事ならではの一番のやりがいです。 さらに店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地の 名物などを商品化する等、地域色の強いオリジナルの お店づくりができるのも大きな特徴の一つです♪ ♪キャリアプラン♪ SVからストアマネージャー、エリアマネージャー、 商品企画、営業、店舗開発へのキャリアチェンジも可能。 一気に店舗展開しているので、新しいポジションも 続々と誕生しているので、若いうちから要職で活躍する チャンスが多いのも当社の大きな特徴です！ 【企業の特徴】 アミューズメントの力で地域ににぎわいを！地域に活力を！ 株式会社トーシンは、創業50周年を迎えたカプセルトイ専門店『#C-pla』を中心に 多様なアミューズメント事業を展開している企業です。 私たちの使命は、お客様に感動とワクワクを提供することはもちろん、 地域の活性化を実現することです。 これからも、すべての世代が楽しめるアミューズメントの提供を目指し、さらなる成長を続けていきます。 【１】 カプセルトイ専門店『#C-pla』 当社の主力事業である『#C-pla』は、2018年に札幌市で展開を開始し、現在では全国200店舗以上に拡大中。 お子様から大人まで、あらゆる世代に親しまれ、多くのお客様に楽しんでいただいています。 『#C-pla』では、カプセルトイの販売を中心に、地域の特性を生かした店舗運営を行っています。 全国各地で新たな店舗をオープンし、その運営、管理、メンテナンスまでを一貫して手掛けることで、 地域経済の活性化にも貢献しています。 【２】 カプセル自販機レンタル事業 『#C-pla』専門店だけでなく、当社は商業施設の入り口や通路、温泉街などに数台のカプセルトイ自販機を設置し、 販売する「ロケーション事業」を展開しています。 この事業は、施設や場所ごとの特徴を活かして、地域に密着した形でカプセルトイの販売を行い、 より多くのお客様に楽しんでいただける仕組みを作り出しています。 【３】 プリクラ専門店『PICTALE』 2024年4月に、JR帯広駅にて一号店をオープンしたプリクラ専門店『PICTALE』は、 まるで絵本の物語の中にいるような不思議な世界がテーマの新しい形態のプリクラ店舗です。 従来のプリクラ機とは一線を画すデザインとコンセプトで、お客様に新たな体験を提供しています。 【４】 推し活ショップ『#Oshi-pla』 2025年2月には、東京にて新たな業態の推し活ショップ『#Oshi-pla』がオープン。 ポップな店舗デザインやロゴで親しまれている『#C-pla』のコンセプトを取り入れつつ、 推し活グッズを多種多様に取りそろえた専門店です。 【５】 自社商品ブランド『UJITA』 当社は、他社との競争優位性を確立するため、オペレーター会社としては唯一自社商品開発部門を設け、 オリジナル商品や企業・クリエイターとのコラボ商品を開発しています。 これにより、他社にはない独自性のある商品を販売することができ、『#C-pla』限定の商品として販売されています。 商品開発部門では、商品の企画・開発だけでなく、営業活動や生産管理業務も行い、商品が店頭に並ぶまでの全てのプロセスを管理しています。 【６】 その他の事業展開 上記の5つの事業に加え、アミューズメント関連のさまざまな事業を展開しています。 例えば、カード自動販売機を使ったトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンのレンタル及び販売、 プリ機（写真シール機）のレンタル、アミューズメントコーナー、イベント運営まで、 アミューズメントに関する多岐にわたるサービスを提供しています。 ■会社の成長と今後の展望 このようにカプセルトイ事業を中心に急成長を遂げてきました。お子様から大人までが楽しめる、世代を超えたアミューズメントの提供を目指し、今後も新しい事業や業態の展開を進め、さらに成長を続けていきます。 常識をくるっと回して、アミューズメントの世界を私たちと一緒にひっくり返しませんか！

地域密着で成長中！頑張りが給与とポジションに直結する職場。

仕事内容 【仕事内容】 車の予約手配を担当するポジションの募集！ 松戸駅前にあるアクセス便利なレンタカー店で一緒に働きませんか？ お客様からの予約を電話やインターネットで受け付け、 車の手配を行うお仕事です。 代車の手配や営業活動もお任せします。 また、社内キャンペーンの企画も行いながら、 店舗を盛り上げるチャンスもあります。 3年後には20店舗を目指している当社で、 店長候補として活躍できる方を探しています。 入社後は先輩が丁寧に指導するので、 安心して成長できます。 ぜひあなたの力を当社で活かしてみませんか？ 【企業の特徴】 ■母体は創業130年以上の歴史を誇り、千葉を代表する老舗企業 明治20年の創業以来130年以上もの間、サービスステーションの運営から 様々なカーライフの提案まで、地域密着型の事業を展開してきた株式会社湯浅。 当社はこの千葉を代表する地元企業から2019年3月に分社。 オリックスレンタカーの代理店として、「レンタカー」と「カーリース」事業を 中心としたカーライフサービスで、着実な成長を続けています。 ■新しいサービスへの挑戦で、地域社会にも貢献 当社が掲げている事業テーマは、 「人の力で地域社会と繋がりを深め、お客様に選ばれる企業」。 自動車に限らず移動手段全般に対する付加価値の高いサービスの提供を 目指しています。 今後は『お身体が不自由な方』や『高齢者の方』等を対象とした 「福祉車両レンタカー」の無料提供や、 カーシェアリングサービスの提供等も検討中。 事業を通じて、安心して暮らせる地域社会の実現にも、 大きく貢献していきたいと考えています。 ★仕事で頑張った成果は、給与やポジションに反映 中途社員の選考に際しては、学歴は一切不問の人物重視。 首都圏に16店舗と店舗数が多く、ポジションが豊富なため、 仕事で頑張った成果が給与に加えて店長等のポジションにも反映されるのも、 当社の大きな特徴です。 ■母体は創業130年以上の歴史を誇り、千葉を代表する老舗企業 明治20年の創業以来130年以上もの間、サービスステーションの運営から 様々なカーライフの提案まで、地域密着型の事業を展開してきた株式会社湯浅。 当社はこの千葉を代表する地元企業から2019年3月に分社。 オリックスレンタカーの代理店として、「レンタカー」と「カーリース」事業を 中心としたカーライフサービスで、着実な成長を続けています。 ■新しいサービスへの挑戦で、地域社会にも貢献 当社が掲げている事業テーマは、 「人の力で地域社会と繋がりを深め、お客様に選ばれる企業」。 自動車に限らず移動手段全般に対する付加価値の高いサービスの提供を 目指しています。 今後は『お身体が不自由な方』や『高齢者の方』等を対象とした 「福祉車両レンタカー」の無料提供や、 カーシェアリングサービスの提供等も検討中。 事業を通じて、安心して暮らせる地域社会の実現にも、 大きく貢献していきたいと考えています。 ★仕事で頑張った成果は、給与やポジションに反映 中途社員の選考に際しては、学歴は一切不問の人物重視。 首都圏に16店舗と店舗数が多く、ポジションが豊富なため、 仕事で頑張った成果が給与に加えて店長等のポジションにも反映されるのも、 当社の大きな特徴です。

創業130年以上の老舗企業が親会社◎千葉・東京・埼玉・茨城・群馬の各県に展開◎昇給年1回、賞与年2回

仕事内容 【仕事内容】 ＼松戸駅から徒歩1分！アクセス抜群のオリックスレンタカー松戸駅前店で新しい仲間を募集中！／ オリックスレンタカー松戸駅前店で営業所での運営業務をお任せします。 個人向け、法人向けのレンタカーを取り扱い、様々な業務を通じて店舗を盛り上げていく役割を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■レンタカーの予約受付・手配 電話やインターネットからの予約対応を行い、台数や車種、期間の確認をしながら車の手配を行います。 また、契約期日までの返却確認も重要な業務です。 ■代車の手配 事故や故障時の代わりの車両や、車検の代車など、メーカーに対して代車の手配を行います。 ■営業活動 カーディーラーや修理工場、保険会社への営業活動を通じて、関係を築いていきます。 ★さらに、社内キャンペーンの企画立案なども行い、店長や他の社員、アルバイト・パートスタッフと共に店舗を盛り上げていくことが求められます。 我々は、3年後に20店舗を目指して営業を展開中です。 その中で、店長になれる人材を探しています。 今回採用された方には、まずは3年後の店長を目指していただきます。 入社後3年間は、先輩がしっかりと業務を教えますので、安心して成長できます。 あなたの力で、会社を大きくしませんか？ 【企業の特徴】 ■母体は創業130年以上の歴史を誇り、千葉を代表する老舗企業 明治20年の創業以来130年以上もの間、サービスステーションの運営から 様々なカーライフの提案まで、地域密着型の事業を展開してきた株式会社湯浅。 当社はこの千葉を代表する地元企業から2019年3月に分社。 オリックスレンタカーの代理店として、「レンタカー」と「カーリース」事業を 中心としたカーライフサービスで、着実な成長を続けています。 ■新しいサービスへの挑戦で、地域社会にも貢献 当社が掲げている事業テーマは、 「人の力で地域社会と繋がりを深め、お客様に選ばれる企業」。 自動車に限らず移動手段全般に対する付加価値の高いサービスの提供を 目指しています。 今後は『お身体が不自由な方』や『高齢者の方』等を対象とした 「福祉車両レンタカー」の無料提供や、 カーシェアリングサービスの提供等も検討中。 事業を通じて、安心して暮らせる地域社会の実現にも、 大きく貢献していきたいと考えています。 ★仕事で頑張った成果は、給与やポジションに反映 中途社員の選考に際しては、学歴は一切不問の人物重視。 首都圏に16店舗と店舗数が多く、ポジションが豊富なため、 仕事で頑張った成果が給与に加えて店長等のポジションにも反映されるのも、 当社の大きな特徴です。 ■母体は創業130年以上の歴史を誇り、千葉を代表する老舗企業 明治20年の創業以来130年以上もの間、サービスステーションの運営から 様々なカーライフの提案まで、地域密着型の事業を展開してきた株式会社湯浅。 当社はこの千葉を代表する地元企業から2019年3月に分社。 オリックスレンタカーの代理店として、「レンタカー」と「カーリース」事業を 中心としたカーライフサービスで、着実な成長を続けています。 ■新しいサービスへの挑戦で、地域社会にも貢献 当社が掲げている事業テーマは、 「人の力で地域社会と繋がりを深め、お客様に選ばれる企業」。 自動車に限らず移動手段全般に対する付加価値の高いサービスの提供を 目指しています。 今後は『お身体が不自由な方』や『高齢者の方』等を対象とした 「福祉車両レンタカー」の無料提供や、 カーシェアリングサービスの提供等も検討中。 事業を通じて、安心して暮らせる地域社会の実現にも、 大きく貢献していきたいと考えています。 ★仕事で頑張った成果は、給与やポジションに反映 中途社員の選考に際しては、学歴は一切不問の人物重視。 首都圏に16店舗と店舗数が多く、ポジションが豊富なため、 仕事で頑張った成果が給与に加えて店長等のポジションにも反映されるのも、 当社の大きな特徴です。

創業130年以上の老舗企業が親会社◎千葉・東京・埼玉・茨城・群馬の各県に展開◎昇給年1回、賞与年2回

仕事内容 【仕事内容】 ＼松戸駅から徒歩1分！アクセス抜群の松戸駅前店で新しい仲間を募集中！／ 当社のオリックスレンタカー営業所にて、運営業務全般をお任せします。 個人向け、法人向けのレンタカーを取り扱い、様々な業務を通じて店舗を盛り上げていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ■レンタカーの予約受付・手配 電話やインターネットからの予約に対応し、台数や車種、期間の確認を行い、車両の手配や契約期日までの返却確認を行います。 ■代車の手配 事故や故障時の代車、車検の代車など、メーカーに対して代車の手配を行います。 ■営業活動 カーディーラーや修理工場、保険会社への営業活動を通じて、関係を築いていきます。 ★さらに、社内キャンペーンの企画立案なども行い、店長や他のスタッフと協力して店舗を活性化させてください！ 私たちは、3年後に20店舗を目指して成長中です。 その中で、店長候補となる人材を探しています。 採用された方には、まず3年後の店長を目指していただきます。 入社後は、先輩がしっかりと業務を教えますので、安心して成長できます。あなたの力で、私たちの会社を一緒に大きくしていきませんか？ 【企業の特徴】 ■母体は創業130年以上の歴史を誇り、千葉を代表する老舗企業 明治20年の創業以来130年以上もの間、サービスステーションの運営から 様々なカーライフの提案まで、地域密着型の事業を展開してきた株式会社湯浅。 当社はこの千葉を代表する地元企業から2019年3月に分社。 オリックスレンタカーの代理店として、「レンタカー」と「カーリース」事業を 中心としたカーライフサービスで、着実な成長を続けています。 ■新しいサービスへの挑戦で、地域社会にも貢献 当社が掲げている事業テーマは、 「人の力で地域社会と繋がりを深め、お客様に選ばれる企業」。 自動車に限らず移動手段全般に対する付加価値の高いサービスの提供を 目指しています。 今後は『お身体が不自由な方』や『高齢者の方』等を対象とした 「福祉車両レンタカー」の無料提供や、 カーシェアリングサービスの提供等も検討中。 事業を通じて、安心して暮らせる地域社会の実現にも、 大きく貢献していきたいと考えています。 ★仕事で頑張った成果は、給与やポジションに反映 中途社員の選考に際しては、学歴は一切不問の人物重視。 首都圏に16店舗と店舗数が多く、ポジションが豊富なため、 仕事で頑張った成果が給与に加えて店長等のポジションにも反映されるのも、 当社の大きな特徴です。