月給450,000円～700,000円 給与 月給 450,000円 ※固定残業代：50,000円（16時間分） 上記は残業発生の有無にかかわらず支給します ※給与額に固定残業代を含みます 固定残業代を除いた金額：400,000円 ※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します ●年1回昇給あり 昇進や業績評価に基づき、給与を適正に見直します。 ●最大年3回賞与あり（年2回+決算賞与） 【独自の手当て・制度あり】 ●資格手当（施工管理技士） 2級30,000円／1級50,000円 ●リーダー手当 作業主任者30,000円 ●業務連動ボーナス 積極的な取り組みに対しての賞与制度があります。 プロジェクトの進捗や品質向上に貢献した施工管理者には、業績連動型のボーナスを支給します。 ●技術向上支援 スキルアップに対する支援体制を整えています。 施工管理者が技術や知識の向上のために研修参加や資格取得を行った場合、費用を全額補助します。
