千葉、木更津市、アシスタント・中間生（美容師系）の求人・転職情報

スタッフさんのライフスタイルを大切にする半個室のマンツーマン美容室です！

仕事内容: 《 instagram: @tink__a__bellで検索！》 多数雑誌掲載・口コミ平均4.8のサロン 地域初！オージュアトリートメント&アディクシーカラー導入 * 20代・30代活躍中、ジュニア・シニアスタイリスト歓迎 * 売上ノルマなし！半個室、マンツーマン接客で掛け持ちなし * 出勤シフトも相談OK,プライベートを大切にできます！ * 固定給＋営業手当で、安定しながら高収入も狙えます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《電話でのお問い合わせ》 0438-38-4808（担当：さえぐさ）まで 「Indeed（インディード）を見た」と お気軽にお問い合わせください。 受付時間　9：00～20：00 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【雇用形態】 アルバイト・パート ------------------------------------- 【給与】 時給1,200円〜1,500円 店内イベント手当、売上手当 SNS活動など、他社内規定で手当あり 固定給＋手当で、高収入も狙えます！ ------------------------------------- 【仕事内容】 木更津ベイエリアにある 「ヘアサロン・ティンカーベル」でスタイリスト募集 カウンセリングから カット、カラー、パーマ、シャンプー等の施術全般 当店は、地域で初めてオージュアトリートメント アディクシーカラー導入したサロンで 5〜10年以上のキャリアを持つスタッフが活躍中！ 半個室でマンツーマン接客、アシスタントなし 売上ノルマなしで、自分のペースで働ける環境です。 １日あたりの平均来客数約10~40名様、 月の平均入客数約100名様でしっかり入客できます！ 約25%のお客様がご新規で指名を増やしやすい環境です！ ------------------------------------- ＜入社後は？＞ ブランク有りの方も歓迎、 技術で不安な面があることはサポートします！ 特になければ初日から入客していただけます！ ------------------------------------- ＜職場環境＞ 従業員：社員3名（パート2名） 男女比：2対3 平均年齢：35歳（パート35歳） 30代の多い職場、30代の管理職登用実績あり 10～20年程度のスタイリストが活躍中 ＜職場の特徴＞ 従業員の5割以上が女性／子育てママ在籍中 産休・育休取得実績あり／ 主婦（夫）活躍中 休憩スペースやお昼を食べる場所あり 冷蔵庫使用OK／電子レンジ使用OK／お弁当持参OK ------------------------------------- 【応募条件】 美容師免許必須（年齢不問） ＜歓迎条件＞ ・ブランクのある方歓迎 ・スタイリスト経験のある方歓迎 ・シニアスタイリスト・ジュニアスタイリスト歓迎 ・主婦（夫）歓迎、復帰希望の方歓迎 ・現在・フリーランス歓迎 ・ゆくゆくは独立開業したい方歓迎 ・高収入を狙いたい方歓迎 ・自分のペースで働きたい方歓迎 ・プライベート、自分の時間を大切にしたい方歓迎 ------------------------------------- 【勤務時間】 9：00～20：00の間の好きな時間 (シフト応相談) 【休日休暇（休み相談OK） * 社内規定で有給休暇 ------------------------------------- 【勤務地】 千葉県木更津市江川999-6 ＜アクセス＞ * 全て車通勤可（無料駐車場有） * 車・バイク・自転車通勤OK -------------------------------- 【会社概要】 ・企業名：ヘアサロン・ティンカーベル ・会社URL：https://www.tink-a-bell.jp/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 * Indeedから応募 * 面接１回 * 内定 面接時に履歴書を持参ください。 店舗見学OK 応募〜内定まで約１日 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《応募・お問い合わせ》 ①Indeedからの応募（簡単応募ボタンをClick！） 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 0438-38-4808（担当：さえぐさ）まで 「Indeed（インディード）を見た」と お気軽にお問い合わせください。 受付時間　9：00～20：00 少しでも興味がある方、 お気軽にお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

美容師人生、やり直しの招待状。300人が選んだ安全地帯へ。

仕事内容 【警告】 今の働き方に満足している美容師さんは、 絶対に読まないでください。 しかし、もし今の職場に「モヤモヤ」を抱えているなら…… この文章は、あなたを泥沼から救い出す「招待状」となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「離職率40％」が当たり前の美容業界で、 なぜオオクシは「6.9％」なのか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 300人の仲間が選んだのは、 ただの職場ではありません。 「オオクシ」という、人生の安全地帯です。 あなたの悩み、不安、あきらめ。 それらすべてを私たちが引き受け、 「あなただけの働き方」を一緒に作ります。 ＼ オオクシが絶対に譲れないこと ／ ✅ 建前はいりません 「本当はどう働きたいか？」その本音だけを聞かせてください。必ず答えを出します。 ✅ 「事情」は、ハンデではありません 家庭、収入、年齢、ブランク……。 それは障害ではなく、あなたの個性です。 「どうすれば働けるか？」を考えるのが、私たちの仕事です。 ✅ 働き方を「あなた仕様」に これまで、「無理だ」と思われた相談を数多く解決してきました。 【時間】 子育て・介護と両立する「時短勤務」 【お金】 歩合の恐怖をなくした「安定固定給」 【技術】 練習できない環境からの「脱出」 【場所】 引越しを機にした「再スタート」 ✅ 「弱み」を見せても大丈夫です 「悩みを言ったら落とされる…」 そんな古い常識は捨ててください。 「ここまで親身になってくれるのか！」と、 あなたはそう驚くはずです。 創業60年・24期連続増収。 この「揺るぎない実績」が、 あなたを守る証拠です。 ──────────────── オオクシという「解決策」 ──────────────── 【お金の不安を消す】 ✅ 業界平均以上の固定給 ＋ インセンティブ ＋ 賞与 ✅ 14ヶ月間・月27.5万円保証。 この「安心」があれば、あなたはもっと輝ける。 【ストレスを消す】 ✅ 指名なし。ノルマなし。人間関係の悩みなし。 ✅ 現場の声から生まれた25種類以上の福利厚生。 【未来を作る】 ✅ 研修センター完備。最短ルートでプロへ。 ✅ ブランク復帰率100％。年齢なんて関係ありません。 【一人にさせない】 ✅ 応募から入社まで専任担当がサポート。不安ゼロでスタートできます。 ───────────────────── 美容師免許があれば、あなたは即戦力です。 ───────────────────── 千葉・東京・茨城に直営60店舗。 6つのブランドを展開するオオクシ・グループ。 今回の募集は、 「カットビースタイル イオンモール木更津店」。 スタイリスト、アシスタント、ブランクがある方。 資格さえあれば、過去は問いません。 300人の仲間が乗る大きな船に、あなたも乗ってください。 ┏━━━━━━┓ ❖ 仕事内容 ┗━━━━━━┛ 「短時間で、最高の技術を提供する」 カットビースタイルは、ショッピングモールを中心に展開するお店。 「買い物ついでに本格カット」という手軽さと技術力が武器です。 ＼ここが、普通の美容室と違います／ ✅ すぐに入客：チャンス待ちの時間なんて、人生の無駄です。 ✅ 手荒れなし：カット中心だから、あなたの「手」を守れます。 ✅ フリー客8割超：指名客の奪い合い？ そんな消耗戦は他のお店でやってください。 ✅ シンプル：複雑なメニューをなくし、本質に集中できます。 ✅ 連絡業務ゼロ：休日に客へLINE？ ありえません。休みはあなたのものです。 ✅ 雑務なし：タオル洗い、SNS更新……全部やめました。 ➽ お店の雰囲気を今すぐチェック https://www.ohkushi.co.jp/cbs/ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 仕事の流れ [1] お出迎え [2] ご案内 [3] 施術 [4] お会計 [5] お見送り ❖ メニュー ・カット ・シャンプー ・トリートメント ・グレイカラー、ファッションカラー（ブリーチなし） ・パーマ ・縮毛矯正 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ よくある美容室 vs オオクシ ～決定的な違い～ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜よくある美容室の悲劇＞ × 客層が偏り、スキルが止まる。 × 年齢と共に「居場所」がなくなる。 × 完全歩合＝毎月がギャンブル。 × 指名制＝スタッフ同士が敵。 ＜オオクシという理想郷＞ ◎ 10代〜シニアまで対応。一生モノの技術が身につく。 ◎ 「40代はまだ若手」。長く働ける場所がある。 ◎ 固定給＋α。心の余裕が、良い仕事を生む。 ◎ 情報の透明化。隠し事はしません。 ◎ 「協力」の文化。スタッフはライバルではなく、仲間です。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 入社までの流れ ┗━━━━━━━┛ 応募から初日まで、 ずっと同じ担当者がつき、 不安をすべて取り除きます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■ 現在スタイリストの方へ ✅ 初日から「成功」できます ・先輩がしっかりフォロー ・分かりやすいマニュアルあり ・あなたのやり方を尊重します（「変えろ」とは言いません） ✅ さらに上を目指すなら ・トップスタイリストの研修あり（自由参加） ・強制は一切なし。あなたの意志だけが基準です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■ アシスタント・ブランクのある方へ ✅ あなただけの練習プランを作ります ・今のレベルを確認することからスタート ・「できること」は飛ばす。「できないこと」だけを最短で習得。 ・時間の無駄遣いはさせません ✅ 働きながら学べます ・研修所 × 店舗勤務で 「実践」と「練習」を繰り返す ・「忙しいから練習なし」……そんな言い訳はしません ✅ 100％デビュー保証 ・30年の教育実績あり ・「いつかデビュー」ではなく「必ずデビュー」 ・ゴールの見えないマラソンは、もう終わりです ・モデル探しも不要。会社が用意します ┏━━━━━━━┓ ❖ キャリアの道筋 ┗━━━━━━━┛ [スタイリスト] → [店長] → [エリア長] 役職は「椅子取りゲーム」ではありません。 年齢・社歴に関係なく、「やる気」のある人が選ばれます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週2日、5h～｜残業・ノルマなし

仕事内容 *【仕事内容】* ■オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ■接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ■閉店作業（掃除、レジの売上整理） ■その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ 担当、指名、ノルマが一切なしだからこそ、 店舗は一つのチームとして、フラットな関係で働いています！ 今は、自分の技術に自信のない方でもチームで仕事を回すので、 少しずつ慣れていただければ大丈夫です！ また、カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週2日、5h～｜残業・ノルマなし

仕事内容 *【仕事内容】* ・オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ・接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ・閉店作業（掃除、レジの売上整理） ・新入社員へのフォロー ・その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ 担当、指名、ノルマが一切なしだからこそ、 店舗は一つのチームとして、フラットな関係で働いています！ 今は、自分の技術に自信のない方でもチームで仕事を回すので、 少しずつ慣れていただければ大丈夫です！ また、カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 *カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、* *ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！* ※配合などのトレーニングプログラムもご用意しております。 ※シャンプーは、サイド・バックともに対応しています。

完全週休2日制！残業ほぼなし！一体感のあるチームでお客様づくり♪働きやすさ抜群の環境です！

仕事内容 ＜ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です！＞ TVやCMでおなじみのアートネイチャーで 女性のためのファッションウィッグブランド 「ジュリア・オージェ」の接客・販売スタッフを大募集！ ＼無資格・未経験でも正社員で働けます／ 研修制度やフォロー制度が従実しているので、 未経験でも安心して始められます。 ＜お仕事の流れ＞ お客様と会話を楽しみながらウィッグをご提案。 ご希望のウィッグが見つかったら サイズなど簡単な調整をしてお渡しします。 ※薬剤の使用や重たい商品の品出しなどはなく、お体への負担は少な目です ＜研修について＞ ブランクがある方、 ウィッグ業界未経験の方でも大丈夫！ 独自の研修プログラムと現場でのOJTで、 商品の取り扱い方などはしっかり 身につけていただけますのでご安心ください。 ＜さまざまなキャリアアップの道をご用意＞ ショップスタッフの経験を経て 店長や商品開発、イベント事業、通販事業、 テレビショッピングの企画・運営など 幅広い道をご用意しています。 ＜スタッフの働きやすさを第一に考えています＞ 社員それぞれの将来設計に合わせて、 長く安心して働き続けられるよう 各種制度を用意しております！ ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・時間単位休暇 など

＜必要なのは理美容師資格だけ＞完全週休2日制＆残業ほぼなしなので長く続けやすい！

仕事内容 ＜ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です！＞ TVやCMでおなじみのアートネイチャーで 女性のためのファッションウィッグブランド 「ジュリア・オージェ」のウィッグスタイリストを大募集！ ＼理美容師の資格が活かせる／ 研修制度やフォロー制度が充実しているので、 未経験でも安心して始められます。 ＜お仕事の流れ＞ お客様と会話を楽しみながらウィッグをご提案。 ご希望のウィッグが見つかったら サイズなど簡単な調整をしてお渡しします。 ※薬剤の使用や重たい商品の品出しなどはなく、お体への負担は少な目です ＜研修について＞ ブランクがある方、 ウィッグ業界未経験の方でも大丈夫！ 独自の研修プログラムと現場でのOJTで、 商品の取り扱い方などはしっかり 身につけていただけますのでご安心ください。 ＜さまざまなキャリアアップの道をご用意＞ ショップスタッフの経験を経て 店長や商品開発、イベント事業、通販事業、 テレビショッピングの企画・運営など 幅広い道をご用意しています。 ＜スタッフの働きやすさを第一に考えています＞ 社員それぞれの将来設計に合わせて、 長く安心して働き続けられるよう 各種制度を用意しております！ ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・時間単位休暇 など