千葉、鎌ヶ谷市、新卒・第二新卒歓迎の求人・転職情報

未経験歓迎✨無資格◎駅徒歩1分！

仕事内容 ☘未経験・無資格からのスタートを応援！ ☘地域密着で温かい雰囲気のクリニック！ ☘スタッフを大切にする働きやすい環境！ ☘賞与・プチ賞与あり＆充実の福利厚生！ ☘夏季・年末年始には長期休暇もあり♪ ☘｢鎌ヶ谷駅｣徒歩1分で通勤もラクラク！ ･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈ ･✼･ 地域の皆さまに寄り添う温かい雰囲気の 『内藤耳鼻咽喉科医院』で一緒に働いていただける方を募集しています。 ＜仕事内容＞ ◇受付・患者対応 ◇PCでの入力作業 ◇診療のサポートなど ⭐幅広い業務を担当いただきますが、 未経験から丁寧に指導しますので ご安心ください！ 受付業務もあるため、 コミュニケーションを大切にできる方に ピッタリのお仕事です。 *.·┈┈┈┈┈*.·┈┈┈┈┈*.·┈┈┈┈┈*.· ✨充実の福利厚生＆安心の待遇✨ 社会保険完備や交通費支給はもちろん、 年2回の賞与や3月にプチ賞与ありなど、 頑張りをしっかり評価する制度 が整っています。 ✨プライベートも大切にできる休暇制度✨ 水曜・日曜・祝日が基本お休みで、 第一水曜は午前のみ出勤となります。 また、夏休み・お正月休みでは約1週間の 長期休暇もあります！ 家族や友人との時間も 大切にしながら働ける職場です☆ *.·┈┈┈┈┈*.·┈┈┈┈┈*.·┈┈┈┈┈*.·

"準中型免許"があればOK！子育てパパさん活躍中の職場♪

仕事内容 ＼未経験から月収30万円以上が可能!!／ 新しいことにチャレンジしたい方へ 未経験の方でも安心して始められる環境◎ 安心して長く働ける環境×安定収入が可能♪ -アピールポイント- ✅残業ほぼなし ✅長距離運転なし ✅準中型免許があればOK ✅未経験歓迎 ✅丁寧なサポート体制 ✅異業種からの転職歓迎 - 【仕事内容】 ミキサー車の操作は レバー1本でカンタン◎ ミキサー車の運転および 締めのお掃除作業をお任せします！ 1日4～5件で、配送先は船橋市を 中心とした30分圏内になります。 ≪未経験・異業種からの転職大歓迎!!≫ 最初は3t車での同乗研修があるので、 ミキサー車の運転が初めての方も 安心して始められるお仕事です★ ≪子育てパパさんが活躍中の職場≫ 17時までのお仕事で 残業がほとんどなし！ だから、家族と夕食を食べたり、 お子さんとお風呂に入れます◎ 第二と第四土曜、日曜、 祝日がお休みで長期休みもあるから、 プライベートも充実！ 家族思いのパパさんも しっかり休める環境です♪ ⭐社長からのお言葉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 従業員にはより良い働き方を してほしいと思って 「社長が怖くて相談できない」 「有給が取れない。」 そんな職場にはしたくない! だからコミュニケーションが 取りやすい環境作りは 意識しています! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ このように、とっても従業員を 大切に思っている社長ですので、 新しく入っても不安だなと思う方が いるかもしれませんが、ご安心下さいね! 周りのスタッフも優しい方達ばかりなので、 分からない事があったら 気軽に話してくださいね! きちんと話を聞きますよ♪ また、業績も安定している会社なので、 "腰をすえて働きたい" と思っている方も大歓迎です!

スポーツや部活の経験が活かせる！未経験歓迎◎年休130日

仕事内容 ＼＼オススメPOINT／／ ■未経験OK！充実の研修があり安心 ■年間休日130日♪何かと便利な平日休み ■残業ほぼ無し！ワークライフバランス充実◎ ☆…☆…☆…☆…☆…☆ ＝＝＝ネイス体操教室とは＝＝＝ "体操が上手くなること"以上に、 「やってみようかな」 「前よりちょっとできた！」 そんな小さな前進を大切にしています。 時にはそっと背中を押し、 時には思い切り盛り上げる。 その子に合わせた関わり方を大切にしています。 ☆…☆…☆…☆…☆…☆ ≪業務内容≫ 対象は主に幼児～小学校低学年。 鉄棒・跳び箱・マット運動などを通じて… ◇挑戦する心 ◇諦めずに向き合う姿勢 ◇ 少しずつ積み重ねる力 を育てていきます。 年齢や個人のレベルに合わせて5つのクラス 楽しみながら夢中になってしまうレッスンを目指し 褒めて伸ばす指導スタイルです お問い合わせの電話や月謝管理などは 本部で一括して対応 レッスン業務や教室の雰囲気作りに集中していただけます 事務作業は週に合計1・2時間ほど 残業はほとんどありません ≪とある1日の流れ／平日ロング≫ ▽9:30～ 出勤・午前中のキッズクラス準備 ▽13:00～ 昼休憩 (食事や睡眠など自由) ▼14:30～ 午後からのレッスン準備・教室清掃 ▼15:15～ レッスン開始（1クラス50分） ▼19:10～ レッスン終了・事務作業を少し ▼19:30～ 退勤 ※午後だけの平日は▼だけのスケジュールです ※退勤が20:30になる時間割の場合もあります ≪とある1日の流れ／土日≫ ▽9:30～ 出勤・レッスン準備 ▽10:15～ レッスン開始 ▽13:15～ 午前レッスン終了・片付けなど ▽13:30～ 休憩 ▽14:15～ レッスン開始 ▽18:20～ 午後レッスン終了・事務作業を少し ▽18:30～ 退勤 ／ 入社後は… ＼ レッスンの進め方・技の種類や方法・補助の仕方・指導方法など、 約1ヶ月の系列校での実地研修あり。 交通費・宿泊費が発生する場合は当社で負担します。 ◯職場環境 ・1教室あたり2～3名の少人数チーム ・ノルマや売上を追わず “子どもとの関わり優先” の文化 ・事務作業／問い合わせ対応は最小限 ・社内全員が未経験からスタート ≪少しだけリアルな話≫ 小規模だからこそ、良くも悪くも 一人の影響が大きい です。 最初は保護者の前での指導に緊張することもあります。 でも、そういう経験をひとつずつ乗り越える中で 子どもの変化と、自分自身の変化を両方感じる瞬間があります。 その積み重ねが、この仕事の価値だと考えています。 ≫応募を検討してくださる方へ≪ 疑問や不安がある状態でも大丈夫です。 面接などを通して疑問点は丁寧に説明します。 “子どもたちと関ってみたい”という気持ちや 前向きに頑張れるお人柄を重視しています。 ※オープン半年の新しい教室です！

長期安定の成長中企業！未経験からのチャレンジ応援✊

仕事内容 ／ スピード面接・内定可能！ 応募から1週間以内に内定出せます！ スグの入社も可能！ ＼ ⛅ 2025年オープンしたばかりの新店舗！ ⛅ ⛅第2期オープニングスタッフまだまだ募集中⛅ ★:・.――――――――――――.・:☆ ✅キャリアUP！最短2ヶ月で店長に✨ ✅賞与あり＆毎月昇給のチャンスあり✊ ✅続々出店中の「かにざんまい」正社員！ ✅安定性抜群♪福利厚生も充実◎ ✅未経験の方も大歓迎！ ✅やる気＆人柄重視の採用です！ ★:・.――――――――――――.・:☆ 【仕事内容】 食べ放題レストランの店舗業務。 ホール業務 ￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内 ・接客、配膳、レジ業務 キッチン業務 ￣￣￣￣￣￣ ・仕込み、調理、盛り付け ・新メニュー開発 など！ 未経験＆飲食デビューの方でも、 出来ることから お任せしていくので安心です♪ ゆくゆくはシフト作成、 売上管理、発注業務、スタッフ育成 などのリーダー・責任者業務も出来るよう しっかり育成します✊ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ✨未経験入社大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは基本的な業務からスタート！ 飲食業界未経験の方でも大丈夫です◎✨ 経験や意欲に応じて店長業務も学べ、 最短2ヶ月での店長昇格実績もあります。 将来的にはマネージャー・幹部候補として キャリアアップの道も目指せます！ 店舗の業績が給与に直結する仕組みあり! 頑張りがしっかり反映されるのが魅力✨ ✨当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩成長中の企業！ 続々出店中の「かにざんまい」✊ 蟹の食べ放題という珍しい業態が好評で 成長中の企業です！ 今後の出店計画もあり、 安定性抜群の企業です！ ⏩キャリアアップもスピーディー！ 最短2ヶ月で店長昇格の実績あり！ 店長ポジションの用意はしっかりありますので、 「キャリアも収入もアップを目指したい！」 そんな方も大歓迎です！ 主任（店長）・課長（SV）・部長と段階的な キャリアパスが用意され、 役職手当は最大月22万円✨ ⏩住宅手当ありで生活面も◎ 転居者には住宅手当(月最大3万円)も支給✨ 転居者にも安心のサポート体制です✊ ⏩福利厚生も充実！ 昇給機会も多数！ 交通費全額支給(ガソリン代もOK)！ 社内独立制度や研修制度もあり、 長く安心して働ける環境です♬

＜休みの多さが魅力＞年3回8～10連休あり★家族と過ごす時間も確保◎月給25万円以上＋賞与年2回／資格取得で年収UPも！

仕事内容: 未経験歓迎！資格取得も会社が全額支援 8～10連休が年に3回／有休取得率80％以上 月給25万円〜×賞与年2回で安定収入 未経験でも3年後には年収560万円～可能 ＜仕事内容＞ 住宅や施設などにおける 電気設備工事をお任せします。 基本的には4〜5名のチームで現場に向かい、 以下のような作業を行います。 ・太陽光発電の設置工事（屋内8割、屋外2割） ・EV充電器の取り付け ・蓄電池の取り付け（9割が個人宅） 入社後はまず工具や資材の名前を覚えながら、 先輩と一緒に現場をまわり、 徐々に作業に慣れていただきます。 ＜資格取得を全力サポート＞ 電気工事士の資格取得にかかる 「学校」「受験費用」などは すべて会社が負担します！ 業務時間の調整もあり、 半年ほどで資格取得・独り立ちする方も！ スピーディーに成長できるため、 この部門は離職率ゼロ！

日本中で、自分だけが直せる。そんなマシンを作ってみませんか？

仕事内容 今からおよそ40年前。 防水・断熱材の吹き付けに使うマシンを、日本で独自に開発したのが当社「セブンテック」です。 アメリカ製が主流だった当時、日本仕様の性能とメンテナンス性の高さから業界でも評判に。 それ以降、日本全国から海外のお客様にまで当社の製品を使っていただいています！ 現在でもこうした製品の設計・製造を得意としており、大手メーカー様からのご依頼も多数。 「自分にしか作れない」と誇りに思える製品づくりを、私たちと一緒にしてみませんか？ …………………………………………………… 給 与 ◇ 月給23万円～【賞与2回若しくは3回】 休 日 ◇ 土日祝休み 時 間 ◇ 8:30～17:15 待 遇 ◇ 転勤なし＆夜勤なし！ …………………………………………………… //////////////////////////////////////////// 見えないところで社会を支える存在です。 //////////////////////////////////////////// 例えば、高速道路の劣化を防ぐ防水材や、住宅に使われる断熱材。 こうしたコーティング剤をスプレーで噴射し、ムラなくスムーズに塗布するために当社の製品が使われています。 液剤の種類や配合、温度や圧力ひとつで仕上がりが大きく変わってしまうため、機械の性能はとても重要。 ここに、当社独自の技術力があります。 //////////////////////////////////////////// オンリーワン企業だからこその安定性。 //////////////////////////////////////////// 当社が作るマシンは、一台約600万～1000万円。中には1台2000万円を超える製品もあります。 これほど高単価でありながらも、日本企業の競合がほとんどいないため、毎年安定した売上を確保できるのは当社の強み。 少数精鋭で着実に経営しており、過去10年以上は賞与を年3回支給しています！ 売上は社員へ還元する社風のため、入社5年で年収600万円を突破するケースもありました。 //////////////////////////////////////////// ニッチな世界ゆえ、未経験であたりまえ。 //////////////////////////////////////////// 日本でも類似製品がない特殊な機械なので、知識や経験がなくて当然。 今回は即戦力ではなく、時間をかけてゆっくり育てていくことを前提とした採用です。 まずは製品の部品を組み立てたり、修理作業を手伝ってもらうことからお任せしていきます！ 全てが一点モノのため、「この場合はこうしたらいい」というマニュアルはありません。 ですが、ライン作業ではなくオリジナル製品をイチから作っていけるのがこの仕事の面白いところ。 誰にも真似できない技術を、じっくりと身に付けていってください！ ………■■【仕事内容について】■■……… 未経験から焦らずステップアップしていけるよう、少しずつ仕事をお任せします。 ◇組付け（目安：1～3年目） 先輩の指示に従いながら、部品を一つ一つ組み立てていきます。 作業の手順や図面の読み方もイチから教えていくのでご安心ください！ ◇修理（目安：3年～5年目） 部品の交換作業や接触不良の改善といったメンテナンス業務です。 一通りの作業ができるようになったら、お客様からの修理に関する相談対応も行います。 ◇設計（目安：～10年目） 興味がある方は、マシンの設計にチャレンジすることも可能です。 現在は自動化のためにリモコンとマシンを連動させる実験を行っており、自分の興味や得意なことを活かして製品を作っていくことができます！ ■■【面接場所・アクセスについて】■■ 面接は、三重本社にて実施いたします。 本社住所： 〒511-0122 三重県桑名市多度町古野812番地1 【アクセス】 公共交通機関またはお車でのご来社をお勧めいたします。 近鉄養老線 多度駅までお越しいただければ、社員が送迎いたします。 【交通費】 一律 30,000円を支給いたします。

転勤・ノルマ・飛込なし！　26新卒・第二新卒募集！

仕事内容 - 2026新卒募集！第二新卒歓迎！ ～働きやすい！【3つ】の安心ポイント～ - ＜1＞売上よりも「信頼」を重視 営業デビューも安心の「ノルマなし」 もちろん目標達成時は手当支給あり！ ＜2＞業績好調！ 葬儀屋取引数関東トップクラス 安定企業だからこその厚待遇！ ＜3＞希望シフト制！ 土日休みも連休取得もOK 休日の急な対応もありません！ 「人との関わりを大事にしながら働きたい」 「努力や結果を正当に評価されたい」 「ワークライフバランスを重視したい」 「安定した会社で腰を据えて活躍したい」 こんな働き方をしたい方、 ぜひ会社とともに成長しませんか？ - 【仕事内容】 ルート営業 (主に葬祭業社への香典返し商品のご案内) ＜具体的には＞ 既に取引のある葬儀業社で葬儀を行った 個人に対し、四十九日や一周忌のご案内と 合わせて当社の商品をご案内する営業です。 ＊新商品の企画、商品の管理 ＊葬儀社・ギフト店への商品の納品 (返品・集金・新商品の案内) ＊お通夜式・告別式での ギフト商品を配るお手伝い 私たちの目的はお客様に寄り添い サポートをすること。 決して無理な営業はしません。 商品をご案内して、 知っていただくことが仕事です。 ＜サポート体制は万全！＞ ・入社後約3ヶ月間は先輩社員が営業に同行 ・飛び込み営業なし ・難しい商品知識等を暗記する必要なし ・既存顧客のフォローのみ ・個人の売上ノルマなし ＜とある日の1日の流れ＞ 【外勤時】 葬儀社に直行（告別式の立会） ～ 移動 ～ お通夜の立会 食事（香典返しの手伝い） ～ 直帰 ～ 【内勤時】 ＊出勤＊ 荷物の積込 納品・返品作業（4～5件） 明日の準備・電話応対等 ＊帰社 【新卒入社の先輩からメッセージ】 入社当初はやるべきことや 覚えることがいっぱいで、 大変な仕事だなと思うこともしばしば。 そんなときに、 何度も支えていただいたのが 先輩・上司の方々です。 働きやすい環境を作ってくれたり、 負荷を軽減しようとしてくれる上司が いることは自分にとっての励みでした。 大事なのはどんな仕事かよりも どんな人と働くか... ぜひ、そんな点も見極めながら、 皆さんも自分にとっての 最適な職場を選んで欲しいと思います。 （営業職/2018年入社） - 【当社について】 こだわりの美味しい緑茶をはじめ、 ご返礼品、ギフト商品、お香典返し等、 多様な用途に合わせたギフト商品を 取り扱っています。 ＊増収増益！売上が昨対114%と好調！ （2023年8月時点） お客様からのニーズも増え続けています。 ＜グループで多種多様な商品を展開＞ グループ各社と協力し、 時代やお客様のニーズに合わせて 様々なギフト・返礼品を取り揃えています。 商品製造もグループ会社で完結しているため 大型注文や商品変更もスムーズに。 お客様から選ばれ続けて、 葬儀屋取引数は関東トップクラス！ ＜職場データ＞（2023年1月15日時点） ＊20代～30代活躍中（平均年齢38.0歳） ＊過去3年間の新卒採用者：計12名 （定着率80％以上！男女比は3：7） ＊平均勤続年数8.5年

20代女性も活躍中✨福利厚生充実✨育休からの復職率100％！

仕事内容 ＼駅近の大手スーパーに店舗を展開／ 来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」の営業です。 【はなまる保険って？】 数多くの保険会社の商品を取り扱っている ため、お客様のライフステージやニーズに 合わせた保険相談ができるのが特徴。 特定の保険会社に偏らない提案ができます。 ＜主な取扱商品＞ 生命保険/損害保険/自動車保険/火災保険 医療保険/ガン保険 【具体的には】 ・保険料金を抑えたい ・がんに備える保険を追加したい ・今の保険が満期になるので見直したい など、お客様のご要望は様々。 お客様のご状況や希望などを伺いながら 必要な保険をご案内します。 お客様に寄り添った提案ができれば大丈夫。 一人ひとりに合せた目標を設定しており、 達成すればインセンティブを支給します。 【1日の来店数】 曜日や天気などにもよりますが 1日3～5人のお客様の対応をしています。 地元の方を中心に、スーパーに立ち寄った ついでの方がほとんどですので、 昼間も夜もまんべんなくいらっしゃいます。 ✨スタッフQ&A✨ Q.入社のきっかけは？ A.万一の時に必要になる保険を通して お客様を精神的にも金銭的にも少しでも サポートできたらと思い、この仕事を 選びました。 Q.入社後、大変だったことは？ A.全く知識がない状態で始めたので 覚えることが多いことですね。 保険の知識や提案方法、業界特有の 用語など、最初はついていくのに 必死でした。 先輩たちの丁寧なサポートもあり、 毎週開催される勉強会と研修で知識を 少しずつ身につけることができました。 Q.成長できていると感じていますか？ A.初めはお客様とのアポを取る業務を していましたが、入社から3ヶ月後に お申込みまでを任せて頂きました。 その際に少し成長できたと感じました。 (入社1年目・20代女性・前職ホテル営業)

スキル不問！完全週休2日制／残業少なめ／夜勤なし／賞与年2回

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験のあなたが戦力になる理由、 ちゃんとあります！ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 新工場が動き出した今、 未来を一緒につくる仲間を募集します。 イイノ産業は、昔ながらの“職人の技”でやってきた会社ではありません。 長く地元に根を張りながら、少しずつ設備を増やし、少しずつ仕事を広げてきました！ 今年、ついに第2工場が動き始めました。 工場が増えるということは、 スペースが広がり、使える機械も増え、受けられる案件も増えるということ。 ╋━━━━━━━━━━━━━ 「これからさらに伸びていく」 そんな手応えを、 現場の全員が感じ始めています ━━━━━━━━━━━━━╋ ただ── 今はまだ 4名体制。 そのうち 1名が退職予定。 「人が足りないから慌てて採用する」ではなく、 これからの成長のために、 新しい風として“未経験の仲間”を迎えたい！ それが今回の採用の背景です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の人が “なぜ向いている”のか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 金属加工って、一見すると“経験者だけの世界”のように見えます！ でも当社では逆なんです。 新工場がスタートしたばかりの今は、 古いクセにとらわれず、素直に吸収できる人が強いです！ これまでのやり方にこだわるより、 「やってみます！」と言える誠実さや元気さのほうが、ずっと役に立ちます♪ だから ◎明るい ◎元気 ◎ちょっとヤンチャでもOK ◎人柄で勝負できる こんなタイプが、一番伸びます。 もちろん、責任感がない人だけは難しいですが、 “真面目に向き合おうとする人”なら問題ありません！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ どんな仕事か？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ あなたにお願いするのは、 フライス、旋盤、数値制御（NC）といった加工の仕事。 …と言っても、いきなり機械に触らせることはありません。 新工場立ち上げのタイミングだからこそ、 育てる余裕が、ちゃんとある。 入社直後は本当に簡単な作業からスタートします！ ● 部品を置く ● ボタンを押す ● 出てきた品物をチェックする ──このレベルから十分。 段階に応じて少しずつ任される範囲が増えていき、 気づけば専門的な加工にも挑戦できるようになります 技術職だけど、 階段は低く、段数はしっかりある そんなイメージです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育体制は “面倒見のいい現場” が支えています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 新工場が動いた今、ベテランの負担も分散され、新人さんにしっかり向き合える時間が持てるようになりました！ ● 最初から難しい仕事は渡さない ● 任せられる範囲を明確に ● 資格取得は全額会社負担 ● 困ったらすぐ相談できる距離感 “怒鳴る職人”みたいな存在はいません。 むしろ、少しクセのある先輩さえ「根は優しい」タイプです。 どんな現場にも“噛みついてくる人”はいますが、それも含めて、人柄次第でちゃんと馴染める環境です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今入社するメリットは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 今は、会社が変わろうとしているタイミング！ ・第2工場の稼働 ・依頼増加 ・業界の構造変化 ・設備が充実 ・育てる余裕あり つまり、 伸びていく会社で、ゼロから技術を身につけられる◎ これが一番のメリットです！ 次に入る人は、 “これからのイイノ産業を一緒につくるメンバー” その中心に立てるポジションです！

完全オーダーメイドの機械をつくる仕事！30代・40代活躍

仕事内容 国内の学校を卒業された方の 募集となります。 ＼⭐この求人のPOINT！⭐／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅ 冷暖房完備の快適な工場！ 夏も冬も快適に作業♪ ✅ 完全オーダーメイドの機械づくりで、 毎日が新しい挑戦！ ✅ 原則定時退社！ 仕事もプライベートも充実◎ ✅ 車通勤OK！ 通勤ストレスなし！ ✅ 技術を磨きながら、 手に職をつけられる環境！ お客様の「こんな機械が欲しい」を 叶える、完全オーダーメイドの 食品加工機械づくりをお任せします。 ステンレスの加工・溶接といった 製造業務から、電気設計・制御、 納品後のメンテナンスまで、 一貫して携われる面白さがあります。 《具体的な仕事内容》 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ▼食品加工機械の製造 ┗ お客様の要望や図面に合わせて、 ステンレス鋼材の切断・曲げ・溶接を行い、 機械のフレームや部品をゼロから 作り上げていきます。 ▼電気設計・加工 ┗ 機械を動かす頭脳となる、 電気制御部分にも挑戦できます。 協力会社様から直接指導を受けながら 制御盤の設計やPLC（シーケンサ）の プログラミングなどを学び、実践します。 ▼食品加工機械の組み立て・溶接 ┗ 自社で製造した部品や、 協力会社様に依頼して製作された部品を、 図面通りに正確に組み付け、 一台の機械として完成させます。 ▼定期メンテナンス・修理対応 ┗ 納品後も定期的な点検や、 故障時の修理対応を行います。 ▼新規納入・試運転の立ち会い ┗ 完成した機械をお客様の工場へ納品し、 設置から試運転までを担当します。 時には全国、海外への出張もありますが、 最初は必ず先輩が同行するので安心です。 〜〜入社後の流れ〜〜 最初は先輩社員と一緒に、 製造からメンテナンスまでの 一連の流れを学んでいきます。 少しずつ担当できる範囲を広げ、 世界に一台だけの機械をつくる やりがいを、日々の仕事の中で 実感できます♪ ✨専務をはじめ、 気さくな先輩ばかりなので、 分からないことは何でも 相談してください！ 「手に職をつけたい」 「技術を覚えて働きたい」 という気持ちがあれば大歓迎です！

月給28万円～☆接残業ほぼ無☆完週休2日☆完全反響営業

仕事内容 不動産仲介営業をお任せします！ ☆高い契約率を誇る自社ブランド 主にご提案をお任せするのは 自社ブランドである平屋専門店『らくいえ』 の住まい。 1000万円から新築を購入できることもあり 「コストを抑えながらも、 耐震性に優れて戸建てを購入できる」 と高い人気を誇ります。 ●完全反響営業 お問い合わせをいただいたお客様の対応を お願いいたします。 当社にお問い合わせのあったお客様へ 物件の詳細説明やご希望のヒアリングし 実際に見学にご案内し、成約までお任せします。 また、物件の価格の査定やローンのご相談 にも乗っていただきます。 ホームページからお問い合わせを いただいたお客さまに理想の住まいを 提案する完全反響営業です。 ●媒介取得に関する業務 ＋不動産売買営業 不動産を売りたいお客さまへの最適なご提案 「売りたい方」と「買いたい方」を繋ぐ お仕事です。 不動産の売却を検討されているお客さまから 媒介契約を取得する業務をお任せします。 不動産はどんな物件でもお客さまの大切な 資産です。 お客さまに寄り添い、 「根底から信頼し合えるパートナー」と なって不動産売却を全力でサポートしてください。 自社ブランドの平屋専門店『らくいえ』も コストを抑えて耐震性、デザイン性に 優れた住まいを提供できるため好調。 HPからのお問い合わせに対応する 完全反響営業で、 ノルマ・飛び込みも一切ありません。 さらに頑張りはインセンティブで しっかり還元。 入社3年目で年収900万円を稼ぐ社員も。 働きやすい環境で収入アップを 目指しませんか。 インセンティブも用意しているので、 「未経験でもしっかり稼ぎたい！」 そんな方も大歓迎です！ 入社後、まずは先輩と仕事を進める OJTからスタート。 イチから丁寧に教えますので、 不動産の知識や経験は不問です。 わからないことは気軽に質問できる 環境なので、未経験の方もご安心ください。

スキル不問！完全週休2日制／残業少なめ／夜勤なし／賞与年2回

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 経験者のあなたへ 次の職場、そろそろ“本気で” 選びませんか？ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 新工場稼働 × 依頼増加 × 設備強化 イイノ産業は、今まさに “伸びている” 会社です。 「今の職場、古いやり方が変わらない…」 「設備も環境もアップデートされない…」 「自分のスキル、もっと活かしたい…」 そんな経験者の方にこそ、 ちょうどいい“第二ステージ”があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ イイノ産業が、 経験者にとって“ちょうどいい理由” ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◤理由①◢ 新工場稼働で、環境が一気にアップデート！ 第2工場が動き始め、設備も仕事量もスケールアップ中！ 「機械が足りない」「スペースがない」なんて悩みとは無縁です。 “環境はいいのに、人が足りない” この珍しい状況に、今あなたが刺さる。 ◤理由②◢ クオリティの高さにより、依頼が増加中！ 依頼が増えているのは会社の力量ではなく、業界の構造変化。 つまり、“景気に左右されにくい安定性” がすでに確保されています。 技術者にとって一番安心できる「仕事が切れない」状態。 ◤理由➂◢ 「クセの強い職人文化」がほぼない 経験者なら一度は出会ったことがある、 “怒鳴るタイプの職人”や“自分ルールを押し付ける先輩”。 当社にはその文化がありません。 むしろ、クセが強くても「根は優しい」タイプです。 人間関係で消耗する働き方から卒業できます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者には、 どんな仕事を任せるの？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 未経験者向けには「部品置き」「ボタン押し」などが用意されていますが、 あなたにお願いしたいのは “その先の工程” ・フライス・旋盤の段取り ・NCの条件設定や微調整 ・品質の見極め ・加工工程の改善提案 新工場のレイアウト/導線改善のアイデア など 「ただ言われた通りに加工する」ではなく、 “技術者としての判断が求められる” やりがいのあるフェーズ に携われます！ 経験が活かせて、しかも「自分の工夫」が歓迎される現場 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者に嬉しいポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◎ 新工場だから、職場環境がキレイ 油まみれ・埃まみれの旧工場あるあるとは距離があります！ ◎ “人が足りない” ではなく “育てる余裕がある” 新工場＋依頼増で、仕事はあるけど無理はさせません！ ◎ スキルを正当に評価 昇給・昇格テーブルが明確 で、 「どこまでできれば上がる」がわかる仕組みです。 ◎ 経験者だからこそ任せたい“改善の余白” 古い工場ではできなかった効率化・導線改善も提案OK！

スキンケアに興味ある、そんな動機もOK！完全週休2日

仕事内容 正･准看護師／外来看護業務全般｡ ＊診療補助･処置､患者さんへの説明など｡ ＊一部美容皮膚科あり。ほくろとりなどの小手術の補助、慣れたらピーリング、脱毛等も指導します｡ 【女性院長による皮膚科クリニック】 保険診療を中心に美容皮膚科にも対応し ほくろ取り等の小手術も外来で済みます｡ ｢地元と仲良しに｣がモットーで、気軽に 相談できる親しみやすさ大事にしています。 【皮膚科経験は不問です】 チャレンジしたい方､キレイに関心ある方 大歓迎｡お肌の知識が自然と身に付きます。 【残業ゼロを目指して】 時間通りに上るように皆が協力的。 患者数が増えていますので、残業を減らせるようにスタッフを新しく募集です！ ＜常勤＞ 【週4日半の勤務】 お休みは水曜・日曜。土曜午後も 休診のため実質週4日半勤務です。

未経験からのチャレンジ大歓迎！安定性とやりがいのある環境で、心機一転始めませんか！

仕事内容 ＞人と話すことが好きな方にぴったり！＜ イチから始められる提案営業募集！ 未経験の方でも月給30万円以上可能！ 警備業界にチャレンジしませんか？ 今後も更に、社員が快適に働ける環境と 福利厚生を整えていきます！ 業界トップクラスの規模・シェアを誇る 総合警備会社です。 【仕事内容】 企業様に当社の警備サービスを提案する 営業のお仕事です。 営業活動と事務作業の比率がおおよそ 7：3になります。 警備業界未経験の方も歓迎！ 責任をもって育てます。 管理職の経験がある方も歓迎です！ ぜひ当社でその経験を活かしてください。 ＜具体的な業務内容＞（1）営業活動(提案活動) （2）事務作業 （1）建設・土木工事の会社や食品スーパーなど 様々な業界の企業様に対して、予算や案件規模に応じた 適切な交通誘導や施設の警備サービスの提案。 取引実績のあるお客様リストをもとにご連絡をしていきます。 （2）現場訪問や巡察の他、オフィスで見積書・契約書の作成など お客様や、隊員とのコミュニケーションを大切にしています。 提案するのは当社の「警備サービス」 警備サービスというのは実は安定性が抜群！ 社会で人が営む以上必ずニーズが発生する、 インフラ領域の事業なので その将来性も極めて高いといえます。 「安心」という無形商材を扱うため 在庫を抱えるリスクもありません。 結果として毎年、売上高成長を 継続しています！ 「営業＝ノルマ」はもう終わり！ 当社の営業には ノルマや個人目標はありません。 数字に追われてしまうと「適切な提案を行う」 という目的を見失うと考えているからです。 かといって全く目標がないとやる気も なくなってしまうので 営業所・支社単位で目標を設定し、 達成に向けてスタッフみんなで、 ひとつの目標に向かって協力してきます！

最新AI×生活相談で夢をカタチに 年休暇平均133日 日勤のみ◎

仕事内容 デイサービスでの生活相談員業務 介護計画書の作成・管理 ご利用者様・ご家族との相談対応 ケアマネージャーとの連携・情報共有 関係機関への営業活動 現場での介護サポート・記録業務 送迎業務（運転または添乗） 1日の流れ（8:30～17:30） 朝礼→ご利用者様お迎え→午前の活動サポート→昼食介助→休憩→午後のレクリエーション→おやつ→お送り→夕礼 資格必須・経験不問 未経験の方も定期的な社内研修でしっかりサポートします。

10代～60代活躍中！無理なく、長く働ける仕事です◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝ポイント＝＝＝＝＝ ◎未経験歓迎！ ◎学歴不問！ ◎年齢不問！ ◎週払いOK！ ◎手当充実！ ◎休日選択可能！ ◎年間休日120日以上も可能！ 【仕事内容】 ＜輸入貨物（ドライカーゴ）の輸送＞ 輸入貨物を倉庫で積み込み、工場へ輸送します。 ＜主な輸送ルート＞ 東京都大田区→関東近郊 など ＜積み込み方法＞ パレット：70% 手積み：30% 残業は発生したとしても1日1～2時間程度。 早く終わった場合はそのまま帰宅でも給与に影響なし！ 仕事終わりの時間も活用できます♪ ＜１日の仕事の流れ＞ ■6：00～8：00 鎌ヶ谷車庫に出社・アルコールチェック・点呼 前日に積んだ荷物を各引取先へ出発 ↓ ■9：00～AM 各配送先へ荷物を輸送。（1～2件程度） 届け先は関東近郊で、各配送先は近場で配車を組んでおります。 ↓ ■12：00 昼休憩（1時間） ↓ ■13：00 翌日に配送する荷物を積みに東京都大田区へ。 ↓ ■15：00 鎌ヶ谷車庫に帰庫 ↓ ■16：00 点呼・日報提出・退社。 お疲れ様でした！ 【10代・20代・30代・40代・50代・60代まで幅広く活躍中！】 10代の若手から60代のベテランまで、幅広い世代が活躍中！ その理由は、パレット積み中心で、重い荷物を運ぶ力仕事が少ないから。 身体への負担が少なく、年齢を問わず誰もが無理なく働ける職場です♪ 【選べる休日！】 働き方は「週休2日」と「週休1日」から選べます。 （スタッフの半数は週休2日です） さらに、「土日祝休み」か「平日休み」かも選べます！ 週休1日でガッツリ稼ぐことも、週休2日でしっかり休むことも可能◎ あなたの理想のワークライフバランス、ここで実現しませんか？♪

⏩️パソコン操作に抵抗がなければOK⏩️ 研修中も給与支給！残業少なめ・土日祝休みのシステムエンジニア

仕事内容: ✅️知識はゼロでOK！ ✅PC業務に興味があればプロに育てます！ 「エンジニアに憧れるけど、スキルがない…」 「スクールに通うお金も時間もない…」 そんなあなたを、当社がプロのエンジニアへと育て上げます。 R&F株式会社は、「人を育てること」に何より力を入れているIT企業です。 入社後は、給与をもらいながら学べる充実の研修からスタート。 PCのセットアップからプログラミングの基礎まで、エンジニア歴10年以上のベテラン講師が丁寧に教えます。 ＜入社後の流れ＞ ⭕️まずは研修からスタート 会社支給のPCを使って、レベル別カリキュラム（入門・基礎・応用）で学びます。 「わからないことがわからない」状態でも大丈夫。基礎の基礎からサポートします。 ⭕️プロジェクトデビュー 研修後は、提携企業のプロジェクトに参加します。 AI開発、IoT（自動運転など）、業務システム開発など、あなたの適性や希望に合わせた案件で経験を積んでいきます。 ＜主なプロジェクト＞ ⏩AI／最先端技術 AI技術を活用した飲食業界向けシステム開発（C#, Windows） ⏩IoT／組込み IoT（給湯器）の機能開発、自動運転技術の組込み開発（Java, C++, AWS, Linux） ⏩業務システム 受発注管理システム、在庫管理システム開発（VB.net, Java, Linux）

⭐未経験でも初年度から年収650万円可⭐直行直帰OK！⭐

仕事内容 仕事内容 ＼＼やればやるほど稼げる❗❗ ／／ ⭐イチからしっかり育てます⭐ ✅普通免許があれば未経験者も歓迎！ ✅20代の若手スタッフが多数活躍中！ ✅9割が未経験スタート→高収入！ ✅初年度で「年収650円越え」も可！ ✅現場への直行直帰OK！時間効率◎ ✅暑い夏場！案件は全く途絶えません ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⭐オシゴト内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスクリーニング およびエアコンクリーニングです！ 【業務内容】 ￣￣￣￣￣￣ 戸建・マンション・ビルなど 個人宅を中心に水まわりや エアコンのクリーニングを行います。 件数：1日4件程度 時間：1件あたり1～2時間 ⏩エアコンクリーニング └エアコンの分解と洗浄(メイン業務) ⏩空室の原状回復 ⏩水まわりの清掃・洗浄 ⏩その他の付帯業務 └現場でのお客様対応や事務処理。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⭐先輩の9割が未経験スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通免許以外に資格や経験は不要！ 最初は先輩と一緒に同行しながら 作業の流れやコツを覚えていきます！ 今活躍して稼いでいる先輩たちも 大半が未経験スタートでした！ そこから稼げるようになるまで… わずか数ヶ月！スグ高収入が叶います♬ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⭐仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼Webサイトで問い合わせを受ける ▼予約確認 └専属の事務スタッフが対応 ▼日程の確定 ▼現場へ向かいクリーニング実施 ▼完了後、お客様へ内容をご報告 ▼その他のサービス提案 ▼作業記録 └事務スタッフと連携して行います ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱

葬儀後いただくお礼の言葉が心に染みるお仕事／未経験OK／2

仕事内容 セレモニー会場（葬儀場）にて、葬祭の準備を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・葬儀の手配（火葬場の予約や各種手続き） ・料理やお供物・供花などの発注 ・写真加工 ・館内備品の発注 ・控室の清掃 ・葬儀後の式場の片付け ・控室の片付け ・式典の立ち合い ・お客様のお迎え・お見送り など ー １日の仕事の流れ ー 午前中のお仕事 ∟椅子のセッティング ∟故人様の安置 ∟外回りの掃除 ∟遺影写真作成 ∟発注業務 ∟メール対応等 ▼ お昼休憩 ▼ 午後のお仕事 ∟一連の準備 ∟式場の運営などの準備 ∟受付や記帳所の設置 ∟お通夜のお客様対応 （記帳案内、受付案内） ∟お寺さんのお迎え （式の1時間前） ∟お通夜、ご案内 ∟退勤 ◎お通夜の月間件数は40件弱あり、その分だけ準備を行います。 友引の前日お通夜がなく基本的には17時退勤です。 ー 思いを汲み取り式に反映する ー 大切な家族を亡くされて、ご遺族の方々の悲しみは計り知れません。 そのため、私たち受付スタッフはどれほどの悲しみかを会話の中から読み取っていく必要があります。 どこに重きを置くべきか。どんな対応が必要とされているか。ご遺族の思いを汲み取り、式に反映していきます。 その行き届いたサービスが、葬儀を終えた時の感謝の言葉につながります。 わざわざ担当した受付スタッフを探してお礼を言ってくださるご遺族がいたりと、心温まる瞬間も多くあるのが、このお仕事の魅力です。 ー 先輩社員インタビュー ー セレモに転職する前は、地元の葬儀社で湯灌スタッフとして5年ほど勤めていました。 大きな看板が目立っていたこともあり、セレモに興味を持って転職したんです。 湯灌スタッフの頃は移動に多くの時間を取られていましたが、今の受付の仕事はホール内で仕事が完結するので、とても働きやすい環境です。 そして、収入面が前職と比べて圧倒的に良く、入社時には基本給が5万円アップするなど、スタッフに還元する文化に魅力を感じています。 また、喪服を着せられるようになると着付け手当が付いたりと、出来ることが増えれば、収入も増えていく制度設計も嬉しいポイントです。 ー 未経験から年収540万円以上 ー 当社は、利益をスタッフやお客様に還元したいとの思いを持っています。 そのため業界内でもトップクラスの給与ベースを実現し、安定した収入を実現しています。 2024年新入社員で、年収540万円以上実現しています。 ー キャリアアップも可能 ー 年3回の賞与、頑張りに対しての昇給と、スタッフが安心して働き続けられるように制度を整備しています。 また葬儀における作法や知識などを身に付ける研修制度も充実しています。 そして、できる仕事が増えてきた際には、昇格するチャンスも明確化されています。 葬儀全般ができるようになったスタッフは、チーフへとキャリアアップすることが可能です。 ＜キャリアアップ例＞ 一般社員 ▼ チーフ ▼ 主任 ▼ 係長 ▼ 課長補佐 ▼ 課長 ▼ 部長代理 ▼ 部長 ▼ 局長 ▼ 常務 ▼ 専務 ◎ポストが多いので目標を立てやすく、昇格に応じて収入を増やしていくことができます。 ー 千葉県内最大級の会社規模 ー H＆Cホールディングスの葬儀事業全般を担う当社は、千葉県内最大級のセレモニー会社です。 千葉県に来られた方は「セレモホール」の看板を目にしたことがあるかもしれませんが、40ホール以上を展開しています。 この安定した経営基盤があるから、将来性を感じながら長く働き続けることができます。 ー 採用特設サイト新オープン ぜひご覧ください♪♪ https://hc-hldgs.com/ ー

未経験OK／年間休日120日／完全週休2日制／食品製造のお仕事です

仕事内容 ★ルーチン業務がほとんど★業界・職種未経験OK★トマト加工品などの製造のお仕事です 業務用トマト加工品、 トマトソースやトマトケチャップなどの ソース類を製造する業務です。 原料等の重いものを運ぶ作業があります。 そのため、力作業が得意な方、 体力に自信のある方が多く活躍中！ 未経験の方でも活躍できますし、分からないことがあれば 先輩方が優しく丁寧に教えてくれます！ 安定した企業で働きたい、体を動かして働きたい、 ルーチン業務が得意といった方は是非一度ご応募下さい！ ★ワークライフバランスを大切に！定時退社を推奨しています 当社では、社員第一主義を掲げており、 効率的に業務を進めることを重視し、定時退社を推奨しています。 社員がプライベートの時間をしっかり確保できるよう、 無駄な残業を削減し、働きやすい環境づくりを進めています。 夜勤もないので、体に負担をかけることもありません！ ◆生産性を重視した働き方 ◆メリハリをつけてしっかり休む ◆仕事もプライベートも充実 「仕事終わりの時間を有意義に使いたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 そんな方にぴったりの職場です！ ★20代～30代のスタッフが活躍中！ 当社は20代～30代のスタッフさんが活躍中です！ 「製造経験が無くて不安・・・。」 と心配な方もご安心ください！ 先輩社員がOJTで研修を行っておりますので、 未経験の方にも丁寧にお教えしますし、 製造経験のある方は業務をすぐに覚えて 経験を活かしていってくださいね！ ★社員インタビュー（20代／入社3年目／男性） 【この仕事の好きなところ】 職場環境がとてもよく、 和気あいあいとしているところです！ 先輩方は丁寧に教えてくれますし、 昼食時はお話をしながら一緒に食べることもあります！ また、先輩方が僕を頼りにして業務を任せてくれる時があり その瞬間は、「成長できている！」と感じます。 良い職場環境でやりがいのある仕事だなと思います。 【この仕事を選んだ理由】 業界的に安定している食品業界で探しており、 家が近く、残業の少ない山屋食品に入社を決めました。 実際仕事は体力を使う仕事で、最初は苦戦していましたが、 徐々に慣れていきますし、重いものでも軽く感じます(笑) 品出し弁当を頼めば昼食代も350円で済ませることが出来ます！ 【この仕事に向いていると思う方】 特に素直な方・体力のある方・機敏な方が向いている仕事だと思います。 先輩からのアドバイスは的確ですし、技術や技量を素直に吸収できる方は この仕事で活躍できると思います。 製造の仕事なので少し大変と感じるかもしれませんが 恵まれた環境で成長しているなと感じています！

未経験歓迎！週払いOK！選べる休みで自分のペースで働こう♪

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ポイント＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験歓迎 ★年齢・学歴不問 ★年間休日120日以上も可能！ ★曜日選択可能 ★手当充実！ ★週払いOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 冷凍食品やアイスを倉庫で積み込み、輸送します。 ＜主な輸送先＞ 千葉港、埼玉県三郷市→千葉県内 など 配送先は主に千葉県内。 乗り降りは少なめだから、負担も少ないです。 ＜残業について＞ 残業は発生したとしても1日1～2時間程度。 早く終わった場合はそのまま帰宅でも給与に影響なし！ 仕事終わりの時間も活用できます♪ ＜１日の仕事の流れ＞ ■4：00 鎌ヶ谷車庫に出社・アルコールチェック・点呼 出庫。各自荷物を引取先に向かう。（千葉港や三郷へ） ↓ ■6：00 受取場所に到着、各自、準備された荷物を積み荷。 ↓ ■7：30 各自決まった配送ルートへ配達。途中に昼食時間あり ↓ ■12：00 配達完了。鎌ヶ谷車庫へ。 ↓ ■13：00 帰庫。点呼・日報提出・退社。 お疲れ様でした！ 【自分のペースで働ける！】 週休2日の社員が半数ですが、ガッツリ働きたい方は勤務日を増やせます！ 土日祝休み、平日休みといった曜日の希望も叶えます。 ガッツリ稼ぎたい方も、ほどほどで休みたい方も、自分のペースで働ける会社です！ 【10代～60代活躍中！】 10代・20代・30代・40代・50代・60代まで幅広く活躍中です。 無理せず続けられます！

未経験OK／年間休日120日／完全週休2日制／食品製造のお仕事です

仕事内容 ★ルーチン業務がほとんど★業界・職種未経験OK★トマト加工品などの製造のお仕事です 業務用トマト加工品、 トマトソースやトマトケチャップなどの ソース類を製造する業務です。 原料等の重いものを運ぶ作業があります。 そのため、力作業が得意な方、 体力に自信のある方が多く活躍中！ 未経験の方でも活躍できますし、分からないことがあれば 先輩方が優しく丁寧に教えてくれます！ 安定した企業で働きたい、体を動かして働きたい、 ルーチン業務が得意といった方は是非一度ご応募下さい！ ★ワークライフバランスを大切に！定時退社を推奨しています 当社では、社員第一主義を掲げており、 効率的に業務を進めることを重視し、定時退社を推奨しています。 社員がプライベートの時間をしっかり確保できるよう、 無駄な残業を削減し、働きやすい環境づくりを進めています。 夜勤もないので、体に負担をかけることもありません！ ◆生産性を重視した働き方 ◆メリハリをつけてしっかり休む ◆仕事もプライベートも充実 「仕事終わりの時間を有意義に使いたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 そんな方にぴったりの職場です！ ★20代～30代のスタッフが活躍中！ 当社は20代～30代のスタッフさんが活躍中です！ 「製造経験が無くて不安・・・。」 と心配な方もご安心ください！ 先輩社員がOJTで研修を行っておりますので、 未経験の方にも丁寧にお教えしますし、 製造経験のある方は業務をすぐに覚えて 経験を活かしていってくださいね！ ★社員インタビュー（20代／入社3年目／男性） 【この仕事の好きなところ】 職場環境がとてもよく、 和気あいあいとしているところです！ 先輩方は丁寧に教えてくれますし、 昼食時はお話をしながら一緒に食べることもあります！ また、先輩方が僕を頼りにして業務を任せてくれる時があり その瞬間は、「成長できている！」と感じます。 良い職場環境でやりがいのある仕事だなと思います。 【この仕事を選んだ理由】 業界的に安定している食品業界で探しており、 家が近く、残業の少ない山屋食品に入社を決めました。 実際仕事は体力を使う仕事で、最初は苦戦していましたが、 徐々に慣れていきますし、重いものでも軽く感じます(笑) 品出し弁当を頼めば昼食代も350円で済ませることが出来ます！ 【この仕事に向いていると思う方】 特に素直な方・体力のある方・機敏な方が向いている仕事だと思います。 先輩からのアドバイスは的確ですし、技術や技量を素直に吸収できる方は この仕事で活躍できると思います。 製造の仕事なので少し大変と感じるかもしれませんが 恵まれた環境で成長しているなと感じています！

◎週3日～OK◎1日2時間～OK◎完全シフト制★見学OK★業界未経験OK★残業なし★20代～50代活躍中★WワークOK

【朝番固定】1日2時間～OK・短時間勤務歓迎！非常勤保育士を大募集！ 小規模保育園の朝番非常勤保育士 千葉県鎌ケ谷市中央1丁目1-34前田ビル1階 アルバイト・パート 求人の特徴 1 日 3 時間から OK 1 日 4 時間以内 OK オンコールなし スキマ時間勤務 原則定時退社 固定シフト制 平日のみ OK 残業なし 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK 保育園 小規模保育園 認可保育園 交通費全額支給 交通費支給 40 代も応募可 50 代も応募可 60 代も応募可 70 代も応募可 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 履歴書不要 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 車通勤 OK 駅近 5 分以内 業務内容 ＜時間固定の短時間勤務＞ 7:00~9:00 または 7:00~10:00 の時間帯で、週3～5日程度の勤務をお願いします。 週5日出勤が可能な方は、条件優遇します。 ＜0-2歳児専門の保育園＞ 0歳から2歳のお子さまに対して、健全な心身発達を促すための保育を行っていただきます。 正規職員の補助的な業務を中心に、マイペースにお仕事していただけます。 低月例のお子様ばかりなので、毎日グングン成長する様子を身近で見守りながら家庭的な雰囲気で楽しくお仕事に取り組めます。 ＜幅広い年代の保育士が活躍中＞ 園児19名の小規模保育園ですが、若手からベテランまで幅広い年代の保育士が在籍しており、とても活気があります。 経験豊富なベテラン園長がしっかりサポートしますので、経験が浅い方でも心配ありません。 ＜チームワーク重視＞ 園児担当制ではございませんので、幅広いお子さまと関わりながら、楽しくお仕事に取り組んでいただけます。 ＜園の雰囲気＞ 温かみのある保育を大切にしており、スタッフも楽しめる園でありたいと考えて運営しております。 担当制や担任制ではありませんので、心にゆとりが持て、丁寧にお仕事に取り組むことができます。 スタッフ同士はとても風通しがよく、仕事の相談もしやすい雰囲気です。 ・保護者のために ・園児のために ・そして保育士のために 保護者の意見と職員の意見をできるだけ取り入れながら運営しています。 ぜひいちどご見学にお越しください。 職種 小規模保育園の朝番非常勤保育士 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 保育園の運営

癒し系で優しい社員ばかりです。高設定の歩合もあり！

仕事内容 【当社について】 当社は戸建て住宅、アパート、マンションなどの外壁・屋根塗装をメインに行っています。 質が高く、安全性や環境にも配慮し、優秀な職人が多く揃っており、お客様のニーズに合わせたサービスを提供することができます。 下請け工事が多い業界の中で、当社は営業から施工まで責任を持って一貫して行っております。 そのため、責任を持った工事をしっかりと行いながら安価で提供できています。 【お仕事内容】 現在施工している現場の周辺の一般住宅へのあいさつまわりをしながらお困りごとを伺い、無料診断などのアポイントやお申込みを獲得することがお仕事です。 現場は鎌ヶ谷市内がほとんどです。 地域密着で行っていますので、林田塗装の知名度もかなりあります。 なので強引な営業活動はしないでください。 むしろ数年後にそこから 塗装のご依頼がいただけるように、「いい人だったなー」と思っていただけるような世間話営業をお願いします。 飛込のご挨拶が中心になりますので１日に５～６人ゆっくりできれば最高です。 もちろん、営業ノルマなどはありませんので、のびのびとお仕事してください。 同業界からの転職者も多いですが、皆驚いています(笑)。 未経験者はもちろん歓迎ですが、リフォーム経験者の方なら、とても営業しやすいと思いますよ。 資料作りや、提案書などの書類づくりはサポートメンバーが行いますのでバックアップ体制もバッチリです。 【スキルよりも人柄を重視】 うちの社員は皆気さくでとっても優しいです(これ､ホントです)｡ なので雑談しながらでかまいません。 コツコツ取り組んでくれる方、冗談を言い合いながらホンワカ働いてくれる方、 「お疲れ様です！」を気持ちよく言える方、そんな方と一緒にお仕事ができたら最高です。

35歳以下限定求人／次はあなたが、誰かの記憶に残る恩師に。

仕事内容 あの頃お世話になった塾の先生のように 今度は自分がなってみたい―。 生徒と一緒に夢を追いかけ、 人生の目標の手助けをする。 この仕事は、あなたの存在が 子どもたちの記憶に残る仕事です。 ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ ＊ここがPOINT＊ ■■■■■ ◎関東・大阪で500校以上を展開中 ◎35歳以下の方限定募集 ◎集団指導：15名程度の生徒へ授業 ◎生徒は小学生が中心！ ◎文系(国・社)・理系(算・理)に分れて指導 ◎「教えることが好き」を活かせる仕事 ◎1教科のみも可！得意科目を選べます！ →専門性の探求が可能！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 関東・大阪で500校以上を展開する臨海セミナーの 集団指導の学習塾の講師業務及び教室運営業務 ＊集団指導：15名程度の生徒へ授業 ・小中学生担当（高校受験）／文系(英・国・社)分野の指導 ＜詳しい業務内容＞ ■生徒に対して／授業（1日40～60分×3～5コマ｜ケースにより変動あり）、出迎え・見送り、面談 等 ■保護者に対して／入塾案内、懇談会、進路相談 等 ※適性や希望に応じて以下内容も担当いただく可能性があります。 ・小中学生担当（高校受験）／理系(数・理)分野の指導 ・中学受験担当／理系(算数・理科)分野の指導 ・中学受験担当／文系(国・社)分野の指導 ・高校生担当／1教科から指導可 人と人との関係を軸にした対面型の授業が基本です。 【キャリアアップも迅速】 ＊入社 講師業務・教室運営のノウハウ習得 ＊教室長：最短半年～平均3年 教室全体の運営やメンバー管理を担当 ＊ブロック長：最短1年半～平均6年 地域の複数教室の運営を管理・サポート ＊エリア長：最短3年半～平均10年 エリア全体の教室運営・人材育成を統括管理 教室長に就任後も、人材育成センター主催の新人室長研修等の長期サポートあり 将来的に本部での勤務も可能（人事など） 【現場主義にこだわり】 どの役職・立場になっても 講師として授業を担当することが可能。 経営好調・新規開校継続中のため、講師を増員募集中！ 新規開校に携わるチャンスもあります！ 研修を経た上で新校舎の立ち上げに参加して、 校舎ごとの教育方針やカルチャー、生徒数の目標設定、 入塾生を増やすための広報・PR施策など、 地域NO.1の塾を目指してゼロから校舎づくりの醍醐味を味うチャンスもあります！ 新規開校を続けるなど成長している会社なので、実力がついたら教室長、ブロック長、エリア長や本部スタッフへ ステップアップできる環境です！ ＜引越しを伴う場合費用一部補助／25～35万円迄＞ ＊それぞれ駅近 ＊転勤なし ＊U/Iターン歓迎 ＜神田・高田馬場・横浜・WEBで説明・選考会開催中＞ 初配属先は希望と現住所を考慮の上、相談可能です

＼50代から正社員になれる／創業50年以上の安定企業！転勤なし！家事や育児の経験を活かして働けます！

仕事内容 【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 【働くスタッフの声】 三男が高校に入学したタイミングで "責任ある仕事に挑戦したい"と、 思い切って応募しました。 正直経験不足で不安はありましたが、 充実した研修が用意されていて 安心して働き始めることができました。 子育て経験が接客に活かせてますよ♪

誰かの安全や命を守る、胸をはって誇れる仕事！／1

仕事内容 建物の周りを囲む足場を組む仕事です。 スケールの大きい現場が多く、 完成時には達成感や爽快感を味わえます。 現場は主に東京、千葉、埼玉で、未経験者も多数活躍中です。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安心・安全・安価 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7年目（Yさん）／ 「きっかけ」：正直なところは収入面が魅力で入社しました。 前職では飲食店で働いてたので、足場の仕事は初めてでしたが サポート体制も整っていて未経験でも活躍できると思い決めました。 「成長の過程」：最初は慣れない作業が多く大変でしたが、 叱咤激励されながらも日々の仕事を段階的に習得していきました。 くじけそうな時もありましたが、社長が自分の成長を考えて想いを込めて 指導してくれたおかげで、スキルアップするたびにやりがいを感じ、 今では難しい現場にも挑戦しています。 自立して働くことが、今では誇りに思えています。 ＼入社9年目（Kさん）／ 「きっかけ」：16歳から足場の仕事に興味を持ち、北海道から上京しました! 身体を鍛えることも好きだったのでこの仕事を始めました。 また、足場を組んでいる写真がかっこよく見えたのもきっかけのひとつです。 「苦労と成長」：最初の3～4か月が特に辛くて、 時には北海道に帰りたいと思うこともありました。 でも、社長が色々と話を聞いてくれたおかげで乗り越えられました。 「今後の目標」：後輩に教えることに自信を持ち、成長をサポートしたい。 新しく入社してくる仲間との仕事が楽しみです。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼18名の社員が在籍／ 20代：13名 30代：4名 44歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

35歳以下限定／生徒の「できた」を実感できる！大学中退者歓迎

仕事内容 いまの仕事にやりがいを 見出せていないあなたへ。 生徒の「合格」を 一緒に目指してみませんか？ ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ 求人のポイント ■■■■■ ◎生徒の「できた！」に立ち会える仕事 ◎塾バイト経験者の方、大歓迎！ ◎「教えることが好き」を活かせる！ ◎対話型授業の醍醐味を味わえる！ ◎1科目選択OK！得意分野に集中できる！ ◎未経験OKの研修体制で、 一歩ずつ自信を育める環境！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ 臨海セミナーで15名程度に 集団指導を行う塾運営・講師のお仕事！ ※35歳以下の方限定募集 ★人と人との関係を軸にした 対面型の授業が基本です。 生徒たちから得る刺激や熱意は、 自分自身の自己成長にもつながります。 ★生徒は高校生が中心となりますが、 小中学部、難関高校受験科、 大学受験科、大学生や社会人向けの グローバル科など様々なコースもあり。 他のコースにもご興味がある場合は 面接時に教えてくださいね◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ■■■■■ ＊臨海の魅力＊ ■■■■■ ◎関東・大阪で500校以上を展開中 ◎文系(国・社)・理系(算・理)に分れて指導 ◎1教科のみも可！得意科目を選べます！ →専門性の探求が可能！ ◎生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜入社後の研修体制が充実！＞＞ 充実の研修でフォロー＆スキルアップ！ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 一から成長できる環境を完備！ 声の出し方・話の伝え方から、 教材の使い方、生徒・保護者との 面談方法など、基礎から学べます。 そのため、経験者の方だけでなく、 未経験、大学中退者など様々な 経歴の方が活躍しています！ 学生時代に塾講師のアルバイトを していた方も多数入社しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜生徒の「できた！」に立ち会える＞＞ 漢字の読み書き、英単語のテストなど、 子どもたちの毎日に現れるちょっとした課題。 一緒に塾で学んだ内容が成果となり、 「出来るようになった」 「テストの点が上がった」 「偏差値が上がった」 という成功体験を毎日積み重ね、 信頼関係を築けることが、 私たち塾講師の喜びです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜現役講師に聞いた！ココが嬉しい！＞＞ ◎生徒が「先生のおかげでわかった！」と 言うと胸が熱くなる！ ◎自分の成長も授業を通じて実感できる！ ◎自作教材で生徒の成績が伸びたと聞くと嬉しい！ ◎自分の作った例文で生徒が覚えてくれると嬉しい ◎自分のエピソードで教室が盛り上がると楽しい ◎生徒が英語で自己表現する姿を見ると感動！

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる今があります。 実家暮らしだった私も、 入社1年で一人暮らしを実現。 未経験から店長にもなれました。 でも、ほんの数年前までは、 将来を思い描けずにいました。 前職のアパレルスタッフ時代、 収入が安定しにくかったのです。 個人の成果が給与に 反映されにくい仕組みで、 「正当に評価されていない」 そんなもどかしさがありました。 そんな時に出会ったのが当社です。 成果を真っ直ぐに評価してくれる。 ここなら変われると信じて、 私は一歩を踏み出しました。 ◆この仕事の面白さって？ 私たちの仕事は、 単に物件を案内することではありません。 「なぜ、このエリアを？」 「お部屋に求める条件は？」 そんな会話を重ねることで、 お客様自身も気づいていない 「本当の想い」を 引き出していくのが醍醐味です。 特に忘れられないのは、 初めて担当したカップルのお客様。 同棲を始めるお二人に対し、 知識も浅い中、がむしゃらに 複数の物件をご提案しました。 その中で、当社ならではの 特別な専任物件が お二人の心に響いたのです。 新人を支える会社の強みを 実感した初契約でした。 ご契約が決まった瞬間、 店長や仲間が立ち上がって 一緒に喜んでくれたんです。 さらに、この仕事で得られるのは、 お客様からの感謝だけではありません。 不動産の専門知識は、 「一生モノのスキル」になります。 友人からお部屋探しを 頼られることも増えました。 誰かの、そして自分の人生にも 役立つ、価値ある仕事です。 ◆未経験でも安心！当社の働く魅力 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 店舗の売上目標を達成した日は、 経費で食事会に行くことも！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 管理物件に安く住める制度で、 初めての一人暮らしから 1LDKに住んだ先輩もいます。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

週休1日？2日？土日休み？平日休み？稼ぐも休むもキミ次第！

仕事内容 ＝＝＝＝＝ポイント＝＝＝＝＝ ◎未経験歓迎！ ◎学歴不問！ ◎年齢不問！ ◎週払いOK！ ◎手当充実！ ◎休日選択可能！ ◎年間休日120日以上も可能！ 【仕事内容】 ＜輸入貨物（ドライカーゴ）の輸送＞ 輸入貨物を倉庫で積み込み、工場へ輸送します。 ＜主な輸送ルート＞ 東京都大田区→関東近郊 など ＜積み込み方法＞ パレット：70% 手積み：30% 残業は発生したとしても1日1～2時間程度。 早く終わった場合はそのまま帰宅でも給与に影響なし！ 仕事終わりの時間も活用できます♪ ＜１日の仕事の流れ＞ ■6：00～8：00 鎌ヶ谷車庫に出社・アルコールチェック・点呼 前日に積んだ荷物を各引取先へ出発 ↓ ■9：00～AM 各配送先へ荷物を輸送。（1～2件程度） 届け先は関東近郊で、各配送先は近場で配車を組んでおります。 ↓ ■12：00 昼休憩（1時間） ↓ ■13：00 翌日に配送する荷物を積みに東京都大田区へ。 ↓ ■15：00 鎌ヶ谷車庫に帰庫 ↓ ■16：00 点呼・日報提出・退社。 お疲れ様でした！ 【10代・20代・30代・40代・50代・60代まで幅広く活躍中！】 10代の若手から60代のベテランまで、幅広い世代が活躍中！ その理由は、パレット積み中心で、重い荷物を運ぶ力仕事が少ないから。 身体への負担が少なく、年齢を問わず誰もが無理なく働ける職場です♪ 【選べる休日！】 働き方は「週休2日」と「週休1日」から選べます。 （スタッフの半数は週休2日です） さらに、「土日祝休み」か「平日休み」かも選べます！ 週休1日でガッツリ稼ぐことも、週休2日でしっかり休むことも可能◎ あなたの理想のワークライフバランス、ここで実現しませんか？♪

【フルタイム勤務パート】圧倒的に綺麗な職場×フラットな人間関係＝現代の介護の職場をお探しの方はこちら！

仕事内容: 定員に達し次第、募集を締め切らせていただきますので、 ご検討中の方はお早めにご応募ください！ 応募時履歴書不要、面接1回のみ！ 職場となる建物は、ヒノキの無垢な環境で、木のぬくもりがあり安心感が感じられる素敵空間！ スタッフも入居者も気持ちよく過ごせる空間づくりが弊社の強みの一つです みんなが明るい気持ちで楽しく働けるようにまずは空間づくり！ ・介護事業所とは思えないほど綺麗な職場！ ・リフレッシュ休暇など充実の待遇！ ・月の残業時間は10時間以下、プライベートの時間が充実！ ・髪色服装ネイル自由！ ・栄養バランスのとれた美味しい食事の支援制度あり（うなぎが出た日も！） 【銀木犀（シルバーウッド）はここが違う！】 ・書類作成などの業務を極力なくしているので、効率的に介護に集中できる！ ・高齢者の自立を促す介護を目指しています！ ・個性を大切にして働ける職場！ ・やりたいことに積極的に挑戦できる職場！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 食堂などの共有スペースと、一般的なマンション と同じようにプライベート空間がある住宅です。 1棟あたり約50室。1日5人ほどの入居者の 居室をうかがい、ケアプランにそって訪問介護 を行ないます。 【具体的には】 入居者の方のお部屋へ行って訪問介護 (掃除・入浴)などの業務。 食堂など共有スペースでも準備や片付け、 掃除なども行います。 【職場環境】 20代〜50代の幅広い世代が共に活躍しています。 年齢や入社年次による垣根がなくフラットに 意見を言い合える職場です! 業務で困ったときはお互いを サポートする体制が整っているため 安心してお仕事に向き合っていただけます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー"

”誰かのありがとうを、あなたの手で”／300日の育成計画×明確な評価制度で成長できる環境

仕事内容: 【面接1回】【300日の育成計画×明確な評価制度】 プロから技術を学び、健康づくりを支えるセラピストへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "勝利の裏に、支える力がある" ケガに悩んだあの日。 支えてくれたのは、あのトレーナーだった。 今度は、あなたが誰かの 「最高の瞬間」を支える番です。 ファクトリージャパンは予防医学に基づく施術で、 満足度97％超の信頼を集めています。 多くのお客様がリピーターとなり、 あなたを指名してくれる存在に。 スポーツ経験が、誰かの未来を変える力になる ーーそれが、ファクトリージャパンの スポーツトレーナーの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝仕事内容＝＝ ▼問診・カウンセリング ▼施術（骨格調整・筋肉のもみほぐし・ストレッチ） ▼施術の振り返り ※平日5～10名、休日10～20名程度を担当 ＝＝研修と成長ステップ＝＝ ▼【座学＆実技研修】で基礎技術と知識を習得 ▼【ホスピタリティ研修】でお客様対応を学ぶ ▼店舗デビュー後も、研修で継続サポート ＝＝育成とキャリア＝＝ 300日以上の育成計画で継続フォロー。 スキルごとに定期研修あり。 例）骨格バランス研修／接客研修など ＝＝明確なランク制度＝＝ 研究生として店舗デビュー後、 最上位のマスタートレーナーまでステップアップ可能。 トップ施術者は独自のコース提供もできます！ ＝＝キャリア面談も充実＝＝ 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

年休115日／完休2日／希望休制・土日休みOK／未経験歓迎☆

仕事内容 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅完全週休2日制・年間休日115日以上 ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅ポジション多数！幹部候補を目指せます ✅人に感謝されるやりがいあるお仕事☆ ✅ノルマなし！お客様に向きある環境！ ✅夜間・当直勤務なし、急な呼び出しなし ✅中途入社が9割☆働き易い環境です！ ✅あなたを高く評価！前職給与大幅考慮 ✅店舗多数あり！好きな勤務地で働ける！ ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨業績好調につきNEWスタッフ大募集✨ ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に約200店舗の会館を展開しています。 未経験者は26万円以上を保障。 葬祭・葬儀業界経験者は月給30万円以上。 また前職給を要考慮し、高待遇をお約束！ 前職給与より平均10％～60％収入UP！ 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 【具体的には…】 ◆病院やご自宅へのお迎え ◆葬儀の打ち合わせ （日時・会場・式の内容など） ◆関係各所への連絡・手配 ◆通夜・告別式の運営進行 ◆葬儀後のアフターフォロー 未経験者の方は研修・OJTの後に、 先輩のサポートのもと簡単な 業務からはじめていただきます。 約1年程度で独り立ちができ、 現場を仕切れるように成長できますよ。 ★業界未経験の方も安心の教育体制 入社後は先輩のアシスタントとして実務を 学び独り立ちまで丁寧にサポートします。 経験者の方にはこれまでの経験を最大限に 活かせるポジションをご用意しています。 ★チームで支える体制 担当者が全ての業務を担うのではなく、 司会や設営・搬送などを分業。 負担を分散し、質の高いサービス提供と 働きやすさを両立しています。 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください♪ 【ある1日の流れ（例）】 09:00 出社／メール・スケジュール確認 09:30 ご遺族への電話連絡・ご案内準備 10:30 式場準備・司会内容確認 12:00 昼休憩 13:00 ご遺族来場・お打合せ／会場ご案内 14:00 通夜前の最終確認・導線案内・誘導 15:00 通夜開始（進行・アフターフォロー） 17:00 終了後、片付け／ご遺族へ翌日案内 18:00 業務終了・退勤 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「この業界を選んでよかった。」 人生の最期を支えるこの仕事は 景気に左右されにくく、 なくなることがありません。 実際に働くなかで安定した環境で 成長できるという実感を持てています。 評価制度も明確で努力が しっかり昇給に反映されるし、 資格支援もあるので専門性を高めながら、 長くキャリアを築ける環境だと思います。 （入社2年目／20代後半／元販売職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「あなたがいてくれてよかった」 その一言が、何よりのやりがい。 葬儀は、ご遺族にとって突然で、 どうすればいいか分からないことばかり。 だからこそ私たち葬祭ディレクターが、 そっと気持ちに寄り添う時間をつくる。 それがこの仕事の一番大切な役割です。 式が終わった後の 「本当にありがとう」が、 今も忘れられません。 （入社3年目／30代前半／未経験入社） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■転職して「働きやすさ」に驚きました！ 前職では夜間対応や急な呼び出しも多く、 プライベートの予定を立てるのも一苦労…。 でも、当社に転職してからは 当直なし・分業制で無理なく働ける環境に。 業務もきちんと役割分担されているので、 生活にもゆとりが持てました。 「もっと早く転職すればよかった…」 本音でそう思っています。 （入社1年目／30代前半／同業から転職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

《未経験・無資格OK》賞与3.4ヵ月分／昇給／年休126日／平均有休取得数12日／20～30代活躍中

仕事内容 【新着】医療事務 正社員募集！ ―――――――――――――――― ★この求人からの応募で入社祝金2万円支給！（支給条件有） ★年間休日126日！ ★平均残業時間12.5時間/月 ★産育休取得率100％！また復帰率も93.4％と働きやすい環境 ★賞与年2回！（年3.4ヶ月分）＊標準値 ―――――――――――――――― 【お仕事の詳細】 ・処方箋受付、データ入力、チェック ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・患者様対応、電話対応 ・会計業務 ・売上金、つり銭、小口現金の管理 ・各種保険請求業務（レセプト） ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ・消耗品の在庫管理、発注 ・OTC（一般用医薬品、ガーゼなど）の在庫管理や 発注、商品陳列、販売促進 ・処方箋の管理・帳票の整理整頓 ・薬局内の清掃 など OJTや研修制度が整っているので、 未経験の方もご安心ください。 働きやすい環境で、スキルアップしませんか！ 【1日の業務例】 ・9:00 出勤、開局作業（レジ開け等） ・9:00～13:00 患者さま対応、医薬品の入荷検品、薬剤師のフォロー等 ・13:00～14:00 お昼休憩 ・14:00～18:00 患者様対応、売上入金（銀行へ） 在庫管理、発注等、処方箋の管理・帳票の整理整頓 ・18:00 閉局作業（レジ締め、清掃等）、退勤 【充実の休暇制度あり！】 年間休日は126日！ 産前産後休暇や介護休暇など 特別休暇も充実。 有給休暇も取得しやすいので、 しっかり休める環境です。 【さくら薬局グループについて】 さくら薬局株式会社は、日本全国に 833店舗（2025年4月時点）の薬局を展開する 業界大手『さくら薬局グループ』の一員です。 地域の健康インフラとして、 地域住民の健康維持・増進を支えています。 https://www.kraft-net.co.jp/

【20代30代歓迎！】残業なしでプライベート充実×フラットな人間関係、介護事業に携わりながら、自分の価値を楽しく高めたい方を歓迎！

仕事内容: 職場となる建物は、ヒノキの無垢な環境で、木のぬくもりがあり安心感が感じられる素敵空間！ スタッフも入居者も気持ちよく過ごせる空間づくりが弊社の強みの一つです みんなが明るい気持ちで楽しく働けるようにまずは空間づくり！ ・介護事業所とは思えないほど綺麗な職場！ ・リフレッシュ休暇など充実の待遇！ ・月の残業時間は10時間以下、プライベートの時間が充実！ ・髪色服装ネイル自由！ ・栄養バランスのとれた美味しい食事の支援制度あり（うなぎが出た日も！） 【銀木犀（シルバーウッド）はここが違う！】 ・書類作成などの業務を極力なくしているので、効率的に介護に集中できる！ ・高齢者の自立を促す介護を目指しています！ ・個性を大切にして働ける職場！ ・やりたいことに積極的に挑戦できる職場！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 食堂などの共有スペースと、一般的なマンション と同じようにプライベート空間がある住宅です。 1棟あたり約50室。1日5人ほどの入居者の 居室をうかがい、ケアプランにそって訪問介護 を行ないます。 【具体的には】 入居者の方のお部屋へ行って訪問介護 (掃除・入浴)などの業務。 食堂など共有スペースでも準備や片付け、 掃除なども行います。 【職場環境】 20代〜50代の幅広い世代が共に活躍しています。 年齢や入社年次による垣根がなくフラットに 意見を言い合える職場です! 業務で困ったときはお互いを サポートする体制が整っているため 安心してお仕事に向き合っていただけます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー"

【東証スタンダード上場】年間休日120日＆ほぼ定時退社／創業89年の老舗ブランドで接客を学べます

職種 ジュエリー販売スタッフ 仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・接客 ・商品管理 ・イベント・季節に合わせたディスプレイ変更 ・店内清掃 ・お礼状作成や催事のご案内 ・事務業務（電話対応、メールチェック、伝票整理など） ◆お客様とのコミュニケーションが大切です。 何気ない会話を楽しみながらニーズをくみとり、商品ラインナップの中からお好みに合わせてジュエリーをご提案しています。ベリテの販売は「売る」よりも「お話を聞く」スタイル。お客様に喜んでいただきたい、その気持ちで始めてください！マンツーマンで丁寧にフォローするコーチャー制度、新人研修、フォローアップ研修など充実したフォローであなたの販売デビューをサポートします。 先輩のほとんどが未経験スタートなので安心してくださいね。 ◆1つでも当てはまる方は是非ご応募を □地元で長く働きたい！ □未経験から成長できる環境で働きたい □人と深く関わる仕事がしたい □ファッションやジュエリー、アクセサリーが好き！ □主婦（夫）・子育て世代も活躍できる職場を探している □接客が好きで、人と関わる仕事をしたい

自動車整備士2級以上の資格必須・インセンティブ有・福利厚生◎

仕事内容 ＜仕事内容＞ ホンダ正規ディーラーでの 車両整備・点検・修理などをお任せします。 <具体的な業務内容> 往年の名車から最新の車まで 幅広い車種の整備を担当。 ・定期点検、車検整備、一般整備・納車前の点検・整備 ・用品取付（ナビ・ドラレコ・エアロ等） ・故障などトラブルが発生した場合の点検・修理業務など *【社員から大好評！充実な手当】* 1）住宅手当 ┗独身の方：12,000円/月 ┗既婚の方：15,000円/月 ※ご本人が世帯主の場合に適用 2）家族手当 ┗配偶者様に対して10,000円/月 ┗お子様お1人あたり5,000円/月） ◎こんな車種たちを社割でお得に購入可 ※入社半年以降に適用 例） Nシリーズ SUV（ヴェゼル、ZR-Vなど） FIT ミニバン（オデッセイ、ステップワゴンなど） ➻➻➻➻➻➻➻➻➻➻➻➻➻➻ 【求人の特徴】 ①資格制度や研修制度充実 資格取得に向けた定期的に勉強会あり （約半数の社員が検査員の資格保有） 資格取得を支援しておりますので、 長く活躍できる環境です。 ②店舗ごとのインセンティブ支給あり 個人単位ではなく店舗単位での目標達成度に応じて 1か月単位で支給されます。 基本給とは別になるので給与水準は高いです！ ➻➻➻➻➻➻➻➻➻➻➻➻➻➻

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

重量物なし♪17時退社×週休2日で私生活と両立／旧普免OK◎

仕事内容 ✨年内スタートも年始スタートも大歓迎！ 地域密着の安定企業 ✨ ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＼改正前の普通免許でOK！ ルート固定だから覚えやすい♪／ 未経験から始められる配送ドライバー！ 決まったルートを回っていただくので、 ⼀度覚えれば、毎日安心して働けます♪ ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＼未経験でも安心！ 働きやすいポイント♪／ ✅ルート配送で慣れれば安心 ✅17時退社で帰宅後も充実 ✅週休2日＆連休取得OK ✅改正前の普通免許でOK ✅業界・職種未経験も活躍中 ★170店舗以上を展開する安定グループ！ ★働きやすさ抜群の「17時退勤」 「週休2日/月8～9休み」！ ★女性ドライバーさんも活躍中♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ルート配送】 各店舗を回りクリーニング品を回収したり 仕上がったものの納品をお任せします！ 運転して頂く配送店舗やエリアなどは 固定なので道を覚えてしまえばラクラク♪ 「運転が好き」「ドライブが趣味」 という方にピッタリのお仕事です！ ▼運転するトラックは？ 運転しやすい小型の1.5ｔトラックなので ドライバーのお仕事が初めての方でも 安心して扱えますよ◎ - ステップアップしやすい職場 - 女性管理職やドライバーも在籍中！ 90％以上が未経験スタートから。 頑張りはしっかり評価してくれる環境です。 アナタらしく 無理なくお仕事を続けられると思います。 - 安定グループならではの 「好条件」も魅力です！ - ■週休2日制で連休取得も可能！ ■賞与あり（1ヶ月分／年2回） ■日勤のみ ■残業少なめ ■女性管理職も活躍中！

最新AI×個別ケアで夢をカタチに 年休暇平均133日 日勤のみ◎

仕事内容 デイサービスでの介護業務 【1日の流れ】 ・8:30～ 送迎業務（運転または添乗） ・9:30～ 利用者様の受け入れ ・11:00～ 体操・レクリエーション ・12:00～ 昼食介助・見守り ・13:30～ 手工芸・カラオケ等の活動 ・15:30～ 送迎業務 ・17:30 夕礼 【主な業務】 排泄・入浴介助、計画書作成等の事務作業 ※未経験者には丁寧に指導します ※変形労働時間制で残業時間を調整

生徒の「できた」を実感できる！未経験OK！塾バイト経験者歓迎

仕事内容 いまの仕事にやりがいを 見出せていないあなたへ。 生徒の「合格」を 一緒に目指してみませんか？ ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ 求人のポイント ■■■■■ ◎生徒の「できた！」に立ち会える仕事 ◎塾バイト経験者の方、大歓迎！ ◎「教えることが好き」を活かせる！ ◎対話型授業の醍醐味を味わえる！ ◎1科目選択OK！得意分野に集中できる！ ◎未経験OKの研修体制で、 一歩ずつ自信を育める環境！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ 臨海セミナーで15名程度に 集団指導を行う塾運営・講師のお仕事！ ※35歳以下の方限定募集 ★人と人との関係を軸にした 対面型の授業が基本です。 生徒たちから得る刺激や熱意は、 自分自身の自己成長にもつながります。 ★生徒は高校生が中心となりますが、 小中学部、難関高校受験科、 大学受験科、大学生や社会人向けの グローバル科など様々なコースもあり。 他のコースにもご興味がある場合は 面接時に教えてくださいね◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ■■■■■ ＊臨海の魅力＊ ■■■■■ ◎関東・大阪で500校以上を展開中 ◎文系(国・社)・理系(算・理)に分れて指導 ◎1教科のみも可！得意科目を選べます！ →専門性の探求が可能！ ◎生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜入社後の研修体制が充実！＞＞ 充実の研修でフォロー＆スキルアップ！ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 一から成長できる環境を完備！ 声の出し方・話の伝え方から、 教材の使い方、生徒・保護者との 面談方法など、基礎から学べます。 そのため、経験者の方だけでなく、 未経験、大学中退者など様々な 経歴の方が活躍しています！ 学生時代に塾講師のアルバイトを していた方も多数入社しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜生徒の「できた！」に立ち会える＞＞ 漢字の読み書き、英単語のテストなど、 子どもたちの毎日に現れるちょっとした課題。 一緒に塾で学んだ内容が成果となり、 「出来るようになった」 「テストの点が上がった」 「偏差値が上がった」 という成功体験を毎日積み重ね、 信頼関係を築けることが、 私たち塾講師の喜びです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜現役講師に聞いた！ココが嬉しい！＞＞ ◎生徒が「先生のおかげでわかった！」と 言うと胸が熱くなる！ ◎自分の成長も授業を通じて実感できる！ ◎自作教材で生徒の成績が伸びたと聞くと嬉しい！ ◎自分の作った例文で生徒が覚えてくれると嬉しい ◎自分のエピソードで教室が盛り上がると楽しい ◎生徒が英語で自己表現する姿を見ると感動！

✨8割未経験入社！20代活躍中｜2か月間の研修｜在宅可✨

仕事内容 ～未経験からデータ分析のプロフェッショナルへ～ 企業の未来をカタチにする仕事です。 └世界を舞台に活躍できるチャンスも！ ▼当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでもデータサイエンティストを目指せる環境があります。 2か月間の研修では、 データ分析に必要なプログラミング言語の基礎から、 実務を想定したプレゼンテーション演習まで幅広く実施。 業務に直結するスキルを段階的に習得できます。必要なスキルをイチ習得可能！ また、研修を通して「自ら学び、実践する力」も身につき、 技術者として継続的に成長できる土台を築くことができます。 ▼研修内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修を監修した取締役の森谷和弘は、Python学習"100本ノック"の生みの親。 現役データサイエンティストとして多くの企業に貢献し、 データサイエンスにおける基礎学習法の開発も手がけた、業界屈指のスペシャリストです。 ＜研修カリキュラム例＞ ◆データ分析業務の概要 ◆統計学の基礎 ◆SQLの基本操作 ◆Pythonを使ったデータ処理 ◆データの加工・前処理、分析実践など ※入社後の職種変更なし 200％増益達成中の急成長中企業！ ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントは大手企業が中心で、 業界問わず幅広うご支援しています！ 膨大なデータを分析し、 「どうすれば売上を伸ばせるか？」 「顧客が本当に求めているものは何か？」 といった経営課題をデータという根拠を基に解決へと導きます。 ＜勤務地・働き方＞ 在宅勤務または東京本社 ※一部クライアント先への出社あり（1割未満） ※出社頻度など、詳細は面接内でお伝えいたします ※名古屋・大阪採用の場合、研修は東京本社にてご参加いただきます（社宅手配あり） 【本社】 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ＜当社で働く人たち＞ 20代～30代が中心で、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 「専門スキルをさらに伸ばしたい」 「データでビジネスに貢献したい」 そんな強い意思を持った社員が集まっています。 ＜先輩たちの前職はさまざま＞ 公務員、銀行員、鉄道会社、営業、IT業界、ホテルマン、研究員、、 全く異なる業界からキャリアチェンジしたメンバーも多数。 └女性管理職も活躍しており、キャリアを形成しやすい環境です。 ▼私たちが「育成」にこだわる理由。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ではIT人材の不足が深刻化しており、 特にAIやビッグデータを活用するデータサイエンス人材の需要が高まっています。 大学などで育成は進んでいますが、 実務で成果を出すには、サイエンス力・エンジニアリング力・ビジネス力を組み合わせたスキルが求められます。 当社では、こうした実務力を備えたデータサイエンス人材を育て、日本のDX推進に貢献しています。 弊社では「ラボチーム」と呼ばれる最先端技術・社会貢献に繋がる分野の研究を行う有志の研究チームがあります。 分野は生成AI、量子技術、スポーツなど。 週1回勉強会を開催したり、技術記事を執筆したり、学会に出たり、、 業務をしながら技術力を高め続けたいという人にはぴったりの環境です！

6割が置き配！AT免許があれば月給30.4万円～！早上がり可

仕事内容 ◆半期毎表彰制度 ◆業績に応じてスピード昇格 ◆昇給・賞与 ◆決算賞与 ◆各種手当・制度 ・ ・ ・ ここには書ききれない程 待遇・環境が充実している大滝。 その訳はもっと多くの人に ウチで働いてほしいから！ 昭和41年の創業から 約60年に渡り、おもてなしの精神を大切に レンタルおしぼりで圧倒的な シェアを誇っており飲食業界や ホテル業界の大手とも取引多数！ 業界老舗の安定企業です。 あなたがよく行くあのお店のおしぼりも 実は“大滝のおしぼり”かもしれません。 おかげさまで日々新しい案件が 舞い込んでおり、配達・回収の人手が 追い付かないくらい業績好調！ 関東各拠点で増員大募集です！ 普通免許があれば 未経験でも採用の可能性大！ まずは1ヶ月の同乗研修で 業務の流れや運転のコツなどを しっかりとレクチャー！ ルート配送で6割が置き配ですし、 効率的に回れるように ルートを組んでいます！ 1つのビルにいくつも訪問先があって 一気に10件以上の集配が完了することも。 そういった点でも安心できる環境です。 更には将来的に幹部として キャリアアップすることも可能です！ 実際、役職者のほとんどがドライバー出身。 ステップアップしたい方、 自分のペースで仕事をしたい方、 車の運転が好きな方、 心機一転頑張っていきたい方など、 少しでも興味があれば まずは面接にお越し下さい！ ―――――【具体的には】――――― 主に飲食店やホテル、病院、福祉施設、 アミューズメント施設等を回って おしぼりを集配するドライバーです。 半分以上の配送先は昼間は人のいないお店。 勝手口等に置いてある 使用済みおしぼりを回収して 新しいものに交換するだけ！ 1日60～80件の集配を行いますが、 1つのビルに3～5件の 訪問先があったりするので 件数から想像するほど忙しくありませんよ。 ルート配送ですので、未経験スタートでも すぐに仕事に慣れることができます。 お客様と笑い話をする仲になることも。 ――【代表的な1日のスケジュール】―― ■8：00 出社 ■8：10 点呼・日常点検をして出発 ■9：00 集配スタート ■12：00 昼休憩 ■13：00 午後には20～30件ほどをまわります。 ■15：30 集配終了 工場に寄って使用済みのおしぼりを 降ろして翌日分を積み込み。 ■16：00 積み降ろし終了！ ■16：30 帰社 トラックの点検・点呼などを行います。 ■17：00 退勤

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

正社員への切替も可能！住宅手当、家族手当など手当も充実★

仕事の内容 ＼スキルが身につく医師事務作業補助のお仕事✨／ 総合病院で、医師のサポートを行う医師事務作業補助者としてご活躍いただきます。 患者さまと医療スタッフの架け橋となる、やりがいあるポジションです。 【主な業務内容】 ・外来での患者さまご案内、問診票記入依頼と確認 ・体温測定や診察前の簡単な準備 ・電子カルテへの代行入力（診療内容の記録など） ・診断書や紹介状の作成補助（フォーマット入力） ・医師の診察補助（診察順管理・書類準備など） ・検査や診療予約の受付・変更などの対応 OJTを中心とした丁寧な研修があり、未経験の方も安心して始められる環境です。 医療業界での経験がない方でも、基本的なPC入力ができればご応募可能◎ 【こんな方におすすめ】 ✅ 医療現場で人の役に立ちたい方 ✅ 医療事務や医師事務のスキルを身につけたい方 ✅ 長期で安定して働きたい方 もちろん、医療事務や医師事務経験者の方も大歓迎！ 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください♪ お問い合わせの際には下記【お仕事No】をお伝えください お仕事No：145116

<<20〜30代の稼ぎたい若者活躍中!!>未経験歓迎｜スキルアップで高収入｜営業活動なし｜安定した案件数｜ノルマなし！

仕事内容: ღ仕事内容ღ 大手家電量販店からの依頼で家電修理を希望するお客様宅にご訪問し、 家電修理サービススタッフとして ➳エアコン ➳洗濯機 ➳冷蔵庫 ➳テレビ ➳レコーダー ➳レンジ を修理していただきます。 パナソニック、日立、シャープ、三菱、東芝、富士通ゼネラルなど 大手メーカー製品で、修理件数は自分で設定できます。 ☛☛稼働当初は少ない件数でスタート！ 1日の修理件数は平均5件から7件です。 ✩✩主な1日の流れ✩✩ 8:45・お客様へ訪問時間連絡。 9:00・お客様宅へ出発。 9:30・1件目のお客様宅で修理。 11:00・2件目のお客様宅へ。 13:00・移動の途中で昼食。 14:00・3件目のお客様宅へ。 16:00・4件目のお客様宅へ。 18:00・業務終了、帰宅。 ※あくまで個人事業主ですので、 スケジュールはご自身で決めます！ 正社員では出来ない働き方と高収入を！ ☛☛お気軽に「お問い合わせ」「ご応募」ください ご不安な点は全て解消して頂きたいと考えていますので、 「ハローワークでいい求人が見つからない」 「一度話を聞いて応募するか決めたい方」 「実際に仕事場をみてみたい方」はご連絡ください。

【フルタイム勤務パート】圧倒的に綺麗な職場×フラットな人間関係＝現代の介護の職場をお探しの方はこちら！

仕事内容: 定員に達し次第、募集を締め切らせていただきますので、 ご検討中の方はお早めにご応募ください！ 応募時履歴書不要、面接1回のみ！ 職場となる建物は、ヒノキの無垢な環境で、木のぬくもりがあり安心感が感じられる素敵空間！ スタッフも入居者も気持ちよく過ごせる空間づくりが弊社の強みの一つです みんなが明るい気持ちで楽しく働けるようにまずは空間づくり！ ・介護事業所とは思えないほど綺麗な職場！ ・リフレッシュ休暇など充実の待遇！ ・月の残業時間は10時間以下、プライベートの時間が充実！ ・髪色服装ネイル自由！ ・栄養バランスのとれた美味しい食事の支援制度あり（うなぎが出た日も！） 【銀木犀（シルバーウッド）はここが違う！】 ・書類作成などの業務を極力なくしているので、効率的に介護に集中できる！ ・高齢者の自立を促す介護を目指しています！ ・個性を大切にして働ける職場！ ・やりたいことに積極的に挑戦できる職場！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 食堂などの共有スペースと、一般的なマンション と同じようにプライベート空間がある住宅です。 1棟あたり約50室。1日5人ほどの入居者の 居室をうかがい、ケアプランにそって訪問介護 を行ないます。 【具体的には】 入居者の方のお部屋へ行って訪問介護 (掃除・入浴)などの業務。 食堂など共有スペースでも準備や片付け、 掃除なども行います。 【職場環境】 20代〜50代の幅広い世代が共に活躍しています。 年齢や入社年次による垣根がなくフラットに 意見を言い合える職場です! 業務で困ったときはお互いを サポートする体制が整っているため 安心してお仕事に向き合っていただけます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー"

無資格OK◎調理経験が活かせる！幅広い年代の方が活躍中！

仕事内容 特別養護老人ホーム内での調理業務（1日460食程度）をお任せします。 盛付や汁物の調理など、シンプルな作業が中心です。 ＜主な業務内容＞ ・下ごしらえや盛り付け等、簡単な調理から開始 ・その後、味付けや、火の当番など ※空調の整備された快適な調理室です。 業務は基本的に一人で行っていただきますが、 マニュアルが整っているため安心してスタートできます。 ＜こんな方におすすめ＞ ・フルタイムでしっかり働きたい方 ・一人でコツコツ作業をするのが好きな方 ・飲食や調理の経験を活かしたい方

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

✨年間休日120日✨未経験歓迎✨充実待遇で働きやすい環境◎

仕事内容 ／ ✨ホンダ車の営業・販売スタッフ✨ 業績好調につき増員募集❗ ＼ ⸜ ⭐この求人のオススメポイント⭐ ⸝⸝ ✅仕事も遊びも本気!!年間休日120日 ✅賞与年6.3ヶ月（2025年実績） ✅有給取得日数年13.8日（2024年実績） ✅育児休業取得・復職率100％ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ■ご来店されたお客様対応、接客業務 ■お支払手続き、ローンなどのご案内 ■自動車保険、任意保険のご案内 ■ご購入いただいたお客様へ 車検や整備のご提案などの アフターフォロー ☆お客様のライフスタイルにぴったり 合う一台を、一緒に見つけましょう！ ☆新型車が出た際は、 実際に試乗した上で感じた魅力や 率直な感想をお客様に伝えましょう◎ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⏩入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホンダ車の知識や保険についての 基礎知識を学んでいただきます。 専門スタッフが丁寧に 仕事内容をお伝えするので 安心してくださいね。 その後、先輩に同行しながら 営業ノウハウを身に付けていき、 3ヵ月～半年程度で 独り立ちを目指しましょう！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⏩社員インタビュー【営業／入社3年目】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋この仕事で大切なのは 「お客様に寄り添っていく気持ち」。 コミュニケ―ションを密に取ることで、 深い信頼関係を 築いていけると思っています。 社内では報告・連絡・相談を徹底しています。 お客様に対しては、 成約後も様々な情報を頻繁に連絡するなど、 長くお付き合いを続けていただくために 努力しています！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ╋⭐━━━━━━━ ホンダグループの 手厚い福利厚生・働きやすい環境を ご用意してお待ちしています！ ━━━━━━━⭐╋ 『チャレンジ精神』を とても大切にしている私たち。 失敗してしまっても、その経験を糧に 次のステージを目指していく── そのような想いを 共有できる方をお待ちしています。 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛

【京成八幡駅から徒歩1分】人気企業での就業！土日祝お休み！未経験ＯＫ！伝票受付など！

仕事内容 【京成八幡駅から徒歩1分】人気企業での就業！土日祝お休み！未経験ＯＫ！伝票受付など！ ◆大手電鉄会社◆ＯＪＴあり！当社含む派遣スタッフ就業中！質問しやすい環境です！ 【お仕事の内容】伝票受付、会計帳票類・証拠書類の取り扱い、決算・予算・税務の書類作成のサポート、勘定科目の残高管理、部内のサポートなどをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆安定・安心の大手企業／上場企業でのお仕事！ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆駅チカ！最寄り駅まで徒歩5分以内 ☆派遣から直接雇用への実績あり ☆雨の日でも最寄り駅から濡れずに通勤できます！ ☆1日7～8時間のフルタイム勤務

年収700万以上も可！土日祝休＆年休124日/0033-05

仕事内容 ＼営業未経験から上場企業の社員に！／ 充実歩合で初年度年収450万円も可能！ 千葉の地域活性に貢献できるやりがい◎ さらに嬉しい土日祝休み＆年休124日！ ❖将来は年収700万円超も夢じゃない❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 営業未経験から始めて 毎日が成長と収入UPの連続に。 将来の不安ともさようなら！ ｢未経験で営業なんて無理かも…｣ ｢人と話すのは好きだけど自信がない｣ ｢今の会社だと将来が正直不安｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 上場企業だからこその厚待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅土日祝休み＆年間休日124日 ✅東証グロース上場企業で安定基盤 ✅年収例700万円(30代支社長) ✅賞与年2回（業績連動） ✅平均残業時間：月20〜30h ✅社用PC・携帯・車支給あり ✅OJT研修2ヶ月で安心スタート ✅キャリアチェンジも可能 ▶将来は事業部長も目指せる！ ✅カフェテリアプランあり ✅従業員持株会・財形貯蓄制度あり ✅育休復帰率100％実績あり ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖地域新聞社ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 千葉県を中心に、90％以上の購読率を誇る 地域密着型フリーペーパー『ちいき新聞』 を発行中。独自の手配りスタイルで 業界3位の実績を持つ成長企業です。 現在は業界1位を目指してエリア拡大中！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 地域密着型フリーペーパー『ちいき新聞』 の広告営業をお任せします。 提案～打ち合わせ～効果検証まで 広告主の課題を解決するのが役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①地域企業への広告提案 ────────────────── ▨飲食・美容・教育・医療など ▨さまざまな業界の広告主へ提案 ▨クライアントの課題や魅力をヒアリング ▶折込広告や紙面特集などを提案します。 ②広告制作の打ち合わせ ────────────────── ▨社内デザイナーと連携して原稿作成 ▨見出しや構成も一緒に考案 ▨お客様の要望を反映させながら制作 ▶「効果が出たよ！」の声がやりがいに。 ③掲載後のフォロー・検証 ────────────────── ▨配布後の反響・成果を分析 ▨次回の提案材料として活用 ▶長期的な信頼関係を築いていきます。 ✅未経験でも安心のOJT研修あり♪ ✅個人よりチームを重視する社風で ギスギス感なし◎ ✅元接客業や異業種出身者も活躍中！ ────────────────── ……⭐お給料事情について⭐…… ────────────────── 昇給年2回＋成果に応じた歩合＆ チームインセンティブ支給もあり！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨個人達成で毎月2万円 ▨チーム達成で毎月4万円 ▨さらに部門粗利105％達成で 四半期ごとに5万円支給！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 頑張った分はしっかり収入に反映され モチベーション高く働ける環境です♪ ✅転居を伴う異動はありません。 千葉県内の支社へ転勤の可能性も ありますが、転居を伴う異動はなし！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 採用人数には限りがあります。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

【就業希望保育園での勤務可能】引越し費用上限30万円まで支給／19時閉園の保育園なのでライフワークバランスの充実を目指せます

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

未経験歓迎！週払いOK！選べる休みで自分のスタイルで働こう♪

仕事内容 ＝＝＝＝＝ポイント＝＝＝＝＝ ◎未経験歓迎！ ◎学歴不問！ ◎年齢不問！ ◎週払いOK！ ◎手当充実！ ◎休日選択可能！ ◎年間休日120日以上も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜冷凍食品（アイスカーゴ）の輸送＞ 【仕事内容】 ★冷凍食品やアイスを倉庫で積み込み、輸送します。 ＜主な輸送ルート＞ 千葉港、埼玉県三郷市→千葉県内 など 配送先は主に千葉県内。 乗り降りは少なめだから、負担は少ないです。 早く終われば、早く帰れますよ♪ 残業は発生しても1日1～2時間程度。 残業が少ないので、仕事終わりの時間も活用できます♪ 【10代・20代・30代・40代・50代・60代まで幅広く活躍中！】 10代～60代まで幅広く活躍中！ 乗り降りは少なめだから、負担少なめ！ 幅広い世代が活躍できる職場です♪ 【選べる休日！】 休みは週休2日も週休1日も選択可能！ 半数が週休2日を選んでいます！ 土日祝休みも、平日休みも選べます！ ガッツリ稼ぐことも、しっかり休むことも可能！ 自分のスタイルで働けます♪

未経験OK★リモート勤務OK！年休120日以上

仕事内容 ITエンジニアに興味あるけど…「難しそう」「残業が多くて、休みも少なそう」などの理由で一歩踏み出せずにいる方もいませんか？ そんな理由で「好きなこと」を諦めるのはもったいないです！ ▼リモート勤務推奨！ 出勤が週1日や月3回（遠方の場合は出張扱いでOK）でその他は在宅、という働き方が増えています。 ▼以前は新潟在住の社員も 家庭の事情で地元新潟へ転居。 月1回上京（交通費会社負担）するのみで、リモートワークに移行しているメンバーもいました。 ▼産休・育休OK 産休を経て勤務に復帰のメンバーが3名在籍中。 ライフステージの変化に左右されない”働き方”が可能です。 ▼ブランクがある方も大歓迎 以前他社でエンジニアをしていて離職されていた方が、出産・子育が一段落ついて15年ぶりにエンジニアに復活した社員も活躍中。 【具体的には】 チームの一員として大手企業や官公庁向け基幹システムの上流工程【ソフトウェア開発（SE・PG）】 大手企業や官公庁向け会計や業務系などのシステム開発を行います。 元請けとして要件定義など上流工程から携われます。 顧客先の現場でガマダスコンピュータチーム（5～10名）としてシステム開発プロジェクトを手掛けます。 経験豊富なチームリーダーと一緒なので安心です。 ▼入社後まずは？ 配属先で開発に携わりながら実務を学んでいきます。 経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 やってみる ↓ できなかった理由を確認・理解 ↓ もう一度やってみる ↓ できた！ といったサイクルの繰り返しで、できることを少しずつ増やしていけばOK。 すぐ隣で経験豊富な先輩たちが見守っているので、分からないことがあってもすぐに解決！ 安心して成長できます。 ▼入社後3ヶ月には あなたもプログラムを書けるようになりますよ！ 【現在進行中の案件】 ・官公庁の業務システム ・物流企業の業務システム ・リース系企業の基幹システム など 本社：東京都台東区浅草3-1-1馬道妙見屋ビル5F ※「浅草駅」徒歩10分

＜土日時給1350円★＞Wワーカー、業務委託勤務も相談OK！

仕事内容 ―――――◆◇◆――――― ★主婦さん活躍中★ ―――――◆◇◆――――― ヘルメットや可愛いツーリンググッズ、生活雑貨感覚で楽しめる商品がいっぱい♪ バイク用品専門店で 家庭と両立しながら働ける仲間 を募集します◎ 「接客が好き」「おしゃれなアイテムを見るのが好き」 そんな気持ちがあれば、知識ゼロからでも大丈夫！ 家事や育児で培った気配りを活かして、お客様との会話を楽しみながら働けます。 ✦【お仕事内容】✦ ＊レジ・お客様対応 ＊商品の補充や陳列・ディスプレイ ＊簡単なデータ入力・電話対応 ＊リユース品の値付け・陳列 など 未経験から始めたスタッフが多数◎ 「今日はどんな商品が入ったかな？」とワクワクしながら働けます！ ✦【働きやすさも安心】✦ ・シフト相談OK！家庭や学校行事を優先できます ・扶養内勤務も歓迎◎ ・家事・子育てと両立している主婦さん多数活躍中！ ✦【常連さんとの会話も楽しみ】✦ 「今日はどこに行ってきたんですか？」なんて雑談も多く、 人と話すことが好きな方にピッタリです。 ―――――◆◇◆――――― 正社員登用あり！ ―――――◆◇◆――――― 希望があればステップアップも可能◎ 安定して長く働きたい方も大歓迎です！ ▼スタッフインタビュー -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+ 「子育てと両立できる職場！」 パートスタッフ／30代・主婦 Q. 応募のきっかけは？ 時間の融通がきくので、家事や学校行事と両立できると思って応募しました。 Q. 実際に働いてみて？ 商品知識がなくても、先輩が丁寧に教えてくれるから安心。 お客様とお話しするのも楽しくて、自然と笑顔になれます。 Q. 職場の雰囲気は？ 同じ主婦のスタッフも多く、急な子どもの用事にも理解があって助かっています。 Q. これから働く人へ 無理なく始められるので、ブランクがあっても安心！ 「ちょっと働きたい」から「長く安定して働きたい」まで、希望に合わせて続けられるお仕事ですよ♪ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+

未経験OK✨月収30万円以上✨賞与120万円✨入社祝い金10万円以上✨普通免許（AT限定）のみもOK✨駐車場無料✨転勤なし✨

仕事内容: 地域に貢献✨路線バスのお仕事✨ 未経験OK✨普通免許（AT限定）のみの所持でOK✨ 大型免許取得もしっかりサポート✨ ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈ ⭐️具体的な仕事内容⭐️ お客様へのお声がけなど配慮を大切にしながら 目的地まで安全に運転する仕事です✨ ✅市川市 ✅浦安市 ✅鎌ヶ谷市 ✅船橋市 ✅松戸市 などのエリアの路線バスの運行をお願いします✨ ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈ ⏩1日の流れ （例） ✅出勤、車両点検、タイヤ・エンジンの簡単な点検 ✅点呼、車輌点検結果の報告、アルコールチェック及び健康状態の申告 ✅運行ルートを確認、出庫 （基本的に毎日運行ルートは変わります） ✅休憩 ✅帰庫、車両清掃、日報作成、終業時点呼 乗務は休憩を挟んで前半と後半に分かれます。 運行ルートは 片道距離が短いと2㎞、長いと6～7km程度の路線です！ 距離によってですが、2～4往復に1度休憩するイメージです。 路線にはよりますが、1車両で1日あたり60～120km走行します。 ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈ ⏩入社後の流れ ✅座学研修 運転士としての心構えや各種法令、非常時の対応、運賃制度などについて丁寧にお教えします。 ▼ ✅路線教習 専任教官がつき、バスで公道を運行します。この段階ではお客さまは乗せず、教習車として走ります。外輪差や内輪差など大型車両運転のコツ、実際に走るルートの確認などをお伝えします。 ▼ ✅指導運転士つき乗務 指導担当の運転士がつき、実際にお客さまを乗せて運行します。隣に指導担当者がいるのでご安心ください。

第二新卒活躍中！プライム上場企業で未経験からキャリアを築く！

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ★35歳以下限定／業界未経験・職種未経験OK★ 人気ブランド「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などを展開し、今後も出店を加速中です。 オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ ・入社研修後、直営店へ配属となります。 ・店長候補として、3か月で基本業務、半年で管理業務を習得。 ・店長昇格後は年商2～3億円規模の店舗経営をお任せします。 ↑はあくまでも想定です。個人のペースに合わせてキャリアパスを歩んでもらいたいと考えているので、時間をかけたい人はゆっくりと前進していきましょう。

【日当2万】週払いあり！即日勤務可能

仕事内容: 【不在がなく、件数の少ないお仕事！】 《★～お仕事の流れ～★》 ①10:00～11:00　着車 ②1枠2時間で3件程度の配達 ③1日、5枠～6枠の配達になります。　20時半頃終了見込み ※慣れれば19時30分に終わっているドライバーさんもいます。 【研修制度あり】　稼働後のフォロー体制も充実しているので未経験の方も安心してスタート可能です！ ぜひぜひ047-369-7178までご連絡ください！

ノルマなし・未経験OK・インセンティブ有・人物重視の採用

仕事内容 「営業をしてみたいけど勇気が出ない」 そんなことを考えたことはありませんか？ 「長く安定して勤務いただける環境」をご用意しています。 【ここがポイント】 ◎営業未経験歓迎！ ◎飛び込みなし！既存顧客がほとんど！ ◎住宅手当・家族手当などの福利厚生が充実 ◎毎月の給与にインセンティブが加算 ◎応募後の面接派1回のためスピード採用可能！ ◎マイカー通勤OK！（もちろんホンダ車以外でも可） ◎転居を伴う転勤なし 【具体的な業務内容】 ◎ショールーム営業（飛び込みなし） ◎既存9割、新規1割のお客様に対する新車や中古車の営業・販売 ◎購入後のアフターフォロー ◎車検や点検の入庫促進、保険の提案 など など ※既存のお客様がメインなので安心です。 ▼未経験から活躍できる理由▼ 製品知識の勉強や先輩からのサポートなど 1からフォローしております！ 未経験・異業種からスタートしている先輩も多数いますのでご安心ください！ 営業やってみたい方はぜひお気軽にご応募ください！ ▼インセンティブ制度について▼ 車両の販売、車検獲得、点検獲得、任意保険の獲得や 保険の継続など、全ての結果が毎月給与に加算されます！ ≫———————————————————≪ 【求人の特徴】 ①稼ぎやすい環境 頑張りの結果がインセンティブとして給与に反映されます。 やったことが給与として評価されるのでやりがいがあります。 ②未経験からでも活躍できる環境 営業に必要な資格取得支援など業界未経験の方でも活躍できる ようなサポート体制がしっかりあります。 頑張り次第では、店長やエリアマネージャーへステップアップ していくことも可能です。 ≫———————————————————≪

賞与昨年実績最大202万円◆転勤なしの地域限定勤務◆平均年収655万円◆90％以上未経験入社◆20代〜30代活躍◆最大10連休取得可◆家族・住宅手当あり

仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ＜機械警備＞ セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など ＜常駐警備＞ 時間毎にローテーションしながら、各種施設などの安全管理。 └例：オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、 異常発生時の緊急対処、セキュリティコンサルティングなど ＜現金護送＞ ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理。 └例：現金・有価証券などお客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 ★★選考でよくあるQ&Aをご紹介★★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 全体的には10～50代まで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「会社の安定性・将来性」「安定した収入」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 道野辺本町【講師/教室長候補】社員定着率92% 仕事の内容 生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。 【小中学生対象の集団指導】【公立中高一貫校受験コースの講師】【難関高受験コースの講師】【個別指導コース】など様々なポジションがございますのでご志向に応じて、業務をアサインいたします。 募集職種 道野辺本町【講師/教室長候補】社員定着率92%

普通免許でスタートできる簡単ルートドライバー！6割が置き配でラクラク。管理職へのキャリアアップも可能

募集要項 職種 1tワゴンまたは2t箱車でのルートドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 小回りの利く1tワゴンまたは2tトラックを使用したルート集配です。 効率的に回れるように組んだ固定のルートに沿って、 当社がレンタルするおしぼりの集配をお願いします。 集配は1日60件～80件ですが、 1つのビルに多数の訪問先があるため 一度車を止めたら10件～20件ほど完了できるなど配送効率は抜群！ 1ヶ月間の先輩の同乗研修もあるので安心してスタート可能です。 お客様との会話が多いのもやりがいに繋がりますよ。 ［主な訪問先］ ・アミューズメント施設 ・病院/福祉施設 ・有名飲食店 など

◎高時給1250円！◎土日やすみ！◎車のマーク部分を作ります！

仕事内容 ＼カラダに負担なし！マスクサイズの軽量商品の検査&仕上げ／ ★主なお仕事は？★ 車のマーク部品を作っている工場でのお仕事です。 機械を使って部品に塗装するカンタンな作業になります！ 未経験の方でも活躍されているので安心して働けます！ □難しいスキルは必要ありません！ □カラダに負担なくお仕事できます！ ※他にも業務はありますが、難しいお仕事はありません。 □50代男性・女性スタッフが活躍中♪ ―★★派遣先の企業様のおすすめPOINT♪★★― ◎日勤のみ&土日休みなのでプライベート充実！ ◎社会保険完備 ◎有給休暇あり ◎車通勤OK 派遣先は定着率の良く人気の企業様です♪ 8：30～17：30の日勤のみ＆土日休みで 家庭や趣味などとの両立にもぴったり♪

第二新卒活躍中！プライム上場企業で未経験からキャリアを築く！

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ★35歳以下限定／業界未経験・職種未経験OK★ 人気ブランド「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などを展開し、今後も出店を加速中です。 オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ ・入社研修後、直営店へ配属となります。 ・店長候補として、3か月で基本業務、半年で管理業務を習得。 ・店長昇格後は年商2～3億円規模の店舗経営をお任せします。 ↑はあくまでも想定です。個人のペースに合わせてキャリアパスを歩んでもらいたいと考えているので、時間をかけたい人はゆっくりと前進していきましょう。

賞与年2回／月9休／安心の福利厚生／未経験・第二新卒歓迎

仕事内容 ✅山崎製パングループの中食領域を担当 ✅業界を牽引するリーディングカンパニー ✅売上1100億円超でグループ内で最大☆ ✅賞与年2回・財形貯蓄・退職金制度あり ✅充実の福利厚生・待遇・研修・教育制度 ✅未経験OK・既卒・第二新卒も歓迎 ✅実務経験不問・業界・職種未経験歓迎 ✅機械・電気の知識をお持ちの方優遇☆ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨夏からの新メンバーを大募集✨✨ 当社は山崎製パングループの 中食領域を担当している会社です。 ローソンやデイリーヤマザキを 中心としたコンビニエンスストア、 イオン等の量販店やドラッグストア 向けに弁当、おにぎり、調理パン、麺、 惣菜などの製造販売を行っています。 2024年の売上は1100億円超。 会社名はあまり知られてはいませんが、 規模はグループ内で最大を誇ります。 強みは全国に29事業所（工場）と 関連会社大徳食品による生産体制。 生産品目は実に2000を超えています！ 「ヤマザキベストセレクション シリーズ」を筆頭にニーズを見据えた 新商品を続々と開発しており、 業界トップクラスの地位を確立しています！ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 工場の製造ラインが安全かつ効率的に 稼働できるように設備や機械の メンテナンス、改良、導入などを 行う「工務」の仕事です。 製品そのものを“作る”のではなく、 その製品が高品質かつ安定して 生産されるための仕組み・環境を整える。 まさにものづくりの舞台裏から支える プロフェッショナルです。 【具体的には…】 ◆各種機械・設備の点検・保守・ メンテナンス業務 ◆定期巡回による故障の予兆把握や トラブルの未然防止 ◆不具合発生時の緊急修理・復旧対応 ◆生産性・安全性を向上させるための 設備改善提案・設計変更 ◆最新設備・システムの導入・立ち上げ ◆省人化や自動化への取組、 フードロス削減を意識した機械改良 ◆排水処理や光熱費などのエネルギー管理 ◆製造工程の変更に伴うレイアウト変更 製造現場で「何かがおかしいな…」、 「音がいつもと違うかも」そんな ちょっとした異変に気づけるかが重要。 地道な巡回と記録、的確な判断・対応力が 求められる仕事ですが、その分、 自分の手でトラブルを防ぎ、ラインが順調に 回る様子を見ると大きな達成感があります。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《入社後は…》 工場の製造業務や工程管理を経験いただき、 「商品がどのように作られているのか…」 「設備がどう使われているのか…」など、 現場感覚や製造の基本構造について 理解を深めていただきます。 そのうえで、徐々に設備に 関する点検・整備業務などを習得し、 将来的には各工場の生産ラインの再構築や、 新技術・新設備の導入・開発など大規模 プロジェクトにも関わっていただきます。 単なる「修理・点検」だけにとどまらず、 改善・設計・提案・導入まで 幅広く活躍できるポジションです。 モノづくりの現場に安心と安定を提供し、 商品を楽しみに待っているお客様へ、 安全でおいしい食品を届けることに つながるやりがいのある仕事です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 未経験・第二新卒の方も大歓迎！ 》 ◎機械いじりが好きで興味がある… ◎電気・機械のスキルを伸ばしたい… ◎工業高校で学んだ経験を活かしたい… など未経験の方も歓迎します！！ 生産工場にはいろいろな機会があるので、 持ち前の知識やスキルは必ず活かせます。 生産設備・機械のメンテナンス経験者や 保全技能士や電気工事士、エネルギー 管理士といった資格をお持ちの方は優遇！ 現場環境に関する意見も歓迎ですので、 アイデアを活かして働きたい方にも 楽しみながら働ける環境だと思います。 中途入社の方でも安心して働けるように 職種別担当者研修、資格取得研修、 技能講習会、各種通信教育など充実の 教育体制がありますのでご安心ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

✅今年中に安定を掴むなら今✅20代30代活躍中✅年間休日125日✅賞与年2回

仕事内容: ✅未経験からキャリアを築ける！ ✅20〜30代が中心に活躍中 当社は「施工管理」に特化した会社です。 社員の9割が未経験スタートですが、今では立派に現場をまとめる“プロの施工管理”として活躍しています。 入社前はみんな口をそろえて、 「建築なんて全然知らないけど大丈夫かな？」 「自分にも務まるのかな？」 と不安を感じていました。 でも、入社後しばらくすると全員が言うんです。 「思い切って挑戦してよかった！」 施工管理ってどんな仕事？ カンタンにいうと「現場監督」。 工事が安全に、スムーズに進むように工程や品質を管理する仕事です。 ・工程管理（スケジュール調整・職人さんへの指示） ・品質管理（完成度チェック） ・安全管理（危険がないか確認） ・事務作業（PC入力など） まずは現場の雰囲気に慣れることからスタート！ 写真撮影や職人さんのサポートなど、シンプルな業務を通して徐々に仕事を覚えていけます。 普段は立ち入れない大規模現場に入れる“ワクワク感”も、この仕事の魅力です！ 「チャレンジしたい」気持ちがあれば、経験や学歴は一切問いません。 20代・30代の仲間と一緒に、ゼロからキャリアをつくりませんか？

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

【くすりの福太郎 新鎌ケ谷店／千葉県鎌ケ谷市】正社員募集★未経験・第二新卒歓迎・転居転勤なし

仕事内容 ドラッグストアの店舗運営・管理に関わる業務全般を担当。 店舗実務を着実に積みながら店長職を目指せる職種です。 具体的な業務としては医薬品、化粧品等のカウンセリング業務、商品の販売、在庫管理などの運営業務に加え、スタッフ育成など司令塔として店舗全体のマネジメント業務を担います。 ※医薬品販売は、登録販売者資格登録後に可能となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ くすりの福太郎は東京都23区106店舗、千葉県132店舗、埼玉県6店舗を展開しているドラッグストア・調剤薬局チェーンです。美と健康の提供を通して社会に貢献することを使命とし、 地域の皆様に対し健康で豊かな暮らしをサポートしています。単に商品を提供するのではなく「価格ではなく価値を提供する」精神のもと、地域のお客様・患者様と誠実に向き合いながら、 ベストなサービスをご提案しています。 教育担当部署による「医薬品知識研修」「キャリア別研修」など、様々な方に対応できるキャリアアップのフォロー体制を整えています。 HA（ヘルシーアドバイザー）職として入社していただき店舗でのカウンセリング販売や店舗管理などの業務経験後、店長・本部スタッフ(スーパーバイザー、バイヤー、教育担当など)様々なキャリアップの可能性があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年休115日／完休2日／希望休制・土日休みOK／未経験歓迎☆

仕事内容 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅完全週休2日制・年間休日115日以上 ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅ポジション多数！幹部候補を目指せます ✅人に感謝されるやりがいあるお仕事☆ ✅ノルマなし！お客様に向きある環境！ ✅夜間・当直勤務なし、急な呼び出しなし ✅中途入社が9割☆働き易い環境です！ ✅あなたを高く評価！前職給与大幅考慮 ✅店舗多数あり！好きな勤務地で働ける！ ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨業績好調につきNEWスタッフ大募集✨ ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に約200店舗の会館を展開しています。 未経験者は26万円以上を保障。 葬祭・葬儀業界経験者は月給30万円以上。 また前職給を要考慮し、高待遇をお約束！ 前職給与より平均10％～60％収入UP！ 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 【具体的には…】 ◆病院やご自宅へのお迎え ◆葬儀の打ち合わせ （日時・会場・式の内容など） ◆関係各所への連絡・手配 ◆通夜・告別式の運営進行 ◆葬儀後のアフターフォロー 未経験者の方は研修・OJTの後に、 先輩のサポートのもと簡単な 業務からはじめていただきます。 約1年程度で独り立ちができ、 現場を仕切れるように成長できますよ。 ★業界未経験の方も安心の教育体制 入社後は先輩のアシスタントとして実務を 学び独り立ちまで丁寧にサポートします。 経験者の方にはこれまでの経験を最大限に 活かせるポジションをご用意しています。 ★チームで支える体制 担当者が全ての業務を担うのではなく、 司会や設営・搬送などを分業。 負担を分散し、質の高いサービス提供と 働きやすさを両立しています。 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください♪ 【ある1日の流れ（例）】 09:00 出社／メール・スケジュール確認 09:30 ご遺族への電話連絡・ご案内準備 10:30 式場準備・司会内容確認 12:00 昼休憩 13:00 ご遺族来場・お打合せ／会場ご案内 14:00 通夜前の最終確認・導線案内・誘導 15:00 通夜開始（進行・アフターフォロー） 17:00 終了後、片付け／ご遺族へ翌日案内 18:00 業務終了・退勤 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「この業界を選んでよかった。」 人生の最期を支えるこの仕事は 景気に左右されにくく、 なくなることがありません。 実際に働くなかで安定した環境で 成長できるという実感を持てています。 評価制度も明確で努力が しっかり昇給に反映されるし、 資格支援もあるので専門性を高めながら、 長くキャリアを築ける環境だと思います。 （入社2年目／20代後半／元販売職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「あなたがいてくれてよかった」 その一言が、何よりのやりがい。 葬儀は、ご遺族にとって突然で、 どうすればいいか分からないことばかり。 だからこそ私たち葬祭ディレクターが、 そっと気持ちに寄り添う時間をつくる。 それがこの仕事の一番大切な役割です。 式が終わった後の 「本当にありがとう」が、 今も忘れられません。 （入社3年目／30代前半／未経験入社） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■転職して「働きやすさ」に驚きました！ 前職では夜間対応や急な呼び出しも多く、 プライベートの予定を立てるのも一苦労…。 でも、当社に転職してからは 当直なし・分業制で無理なく働ける環境に。 業務もきちんと役割分担されているので、 生活にもゆとりが持てました。 「もっと早く転職すればよかった…」 本音でそう思っています。 （入社1年目／30代前半／同業から転職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

塾バイト経験者歓迎！教えた解き方がハマった瞬間、最高に楽しい

仕事内容 いまの仕事にやりがいを 見出せていないあなたへ。 生徒の「合格」を 一緒に目指してみませんか？ ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ 求人のポイント ■■■■■ ◎生徒の合格が何よりのご褒美！ ◎塾バイト経験者の方、大歓迎！ ◎手厚い研修＋研修後フォローで 教育未経験でも安心！ ◎1科目選択OK！得意分野に集中できる！ ◎生徒の合格実績が数値で見えるから、 頑張りを実感できる！ ◎対面集団指導で、生徒の 「できた！」を毎日実感！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ 臨海セミナーで15名程度に 集団指導を行う塾運営・講師の お仕事です。※35歳以下の方限定募集 ★人と人との関係を軸にした 対面型の授業が基本です。 生徒たちから得る刺激や熱意は、 自分自身の自己成長にもつながります。 ★生徒は高校生が中心となりますが、 小中学部、難関高校受験科、 大学受験科、大学生や社会人向けの グローバル科など様々なコースもあり。 他のコースにもご興味がある場合は 面接時に教えてくださいね◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ■■■■■ ＊臨海の魅力＊ ■■■■■ ◎関東・大阪で500校以上を展開中 ◎集団指導：15名程度の生徒へ授業 ◎文系(国・社)・理系(算・理)に分れて指導 ◎「教えることが好き」を活かせる仕事 ◎1教科のみも可！得意科目を選べます！ →専門性の探求が可能！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜入社後の研修体制が充実！＞＞ 充実の研修でフォロー＆スキルアップ！ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 一から成長できる環境を完備！ 声の出し方・話の伝え方から、 教材の使い方、生徒・保護者との 面談方法など、基礎から学べます。 そのため、経験者の方だけでなく、 未経験、大学中退者など様々な 経歴の方が活躍しています！ 学生時代に塾講師のアルバイトを していた方も多数入社しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜生徒に勉強の面白さを伝えられる＞＞ 問題の解法をひらめいた瞬間の爽快感や、 解法を最後まで作り上げた時の達成感を 生徒たちに知ってもらうことが、 私たち塾講師の喜びです。 「出来るようになった」 「テストの点が上がった」 「偏差値が上がった」 という成功体験の積み重ねが 生徒たちとの信頼関係に繋がっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜現役講師に聞いた！ココが嬉しい！＞＞ ◎「教えた解き方がハマった瞬間、最高に楽しい ◎生徒が合格した時は努力が報われたと実感 ◎実験や発見のワクワク感を授業で味わえる ◎指導法を改善して成果が上がるのがやりがい ◎数字で成果が示されると、自信が深まります！ ◎生徒の笑顔が日々の癒やしになってます！ ◎教えることで自分も再学習できる楽しさがある ◎自作教材で生徒の成績が伸びると嬉しい ◎毎回授業後に“できた”と言われると嬉しい

「データで未来を変える」そんな仕事に挑戦してみませんか？

仕事内容 「データサイエンティスト」って聞いたことがあるけど、「数学や統計学の知識がないから無理だろうな…」と諦めていませんか？ そんな方にこそ、当社で挑戦していただきたいんです！ なぜなら当社は、文系出身・数学が苦手な方でも、データサイエンティストとして活躍できるよう丁寧に育成する体制を整えているからです。 研修は現場でのOJTではなく、自社の教育プログラムでゼロから学べる未経験者のためのカリキュラム。少人数制（1～3名）に専任講師1人がつくので、理解できるまで自分のペースでじっくり学べます。 そして研修後に「いきなり一人で分析業務！？」なんてことはありません。必ず先輩データサイエンティストと一緒にプロジェクトに参加するので、実践的なスキルを段階的に身につけられます。 膨大なデータの中から価値ある情報を見つけ出し、ビジネスの課題解決に導く——それが『データサイエンティスト』の醍醐味。「なんだか面白そう！」「データで何かを発見してみたい」と少しでも興味を持ったなら、あなたにはこの職種にチャレンジする素質があります！ 人柄とやる気を重視した採用なので、専門的な知識や経験は一切不要。多くの方とお話しできることを楽しみにしています！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

◎日勤のみ◎デイサービスの介護職正社員募集！ブランクあってもOK◎無資格も未経験者も相談可能◎

仕事内容 やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時よりも元気に！」「かがやきデイは万能薬！」をスローガンに、 送迎・入浴介助、食事のお世話、レクリエーション、更には個別機能訓練にも取り組み、ご利用者様やご家族の方々から高い評価をいただいております。 【★かがやきデイサービス/かがやきレジデンスで働くPOINT★】 ★POINT1 介護度平均2.2！明るく賑やかな職場♪ 介護度は平均2.2！自立して行動できる方が多く、いつもデイサービスフロアや食堂は賑やかです♪ レクリエーションにも意欲的に参加するご利用者様が多い為、スタッフも一緒になってレクリエーションを楽しんでいます！ 職員のなかには、おしゃべりが好きな方やお話を聞くことが好きな方など、様々な方がいます！自分の得意分野を生かして、皆さん活躍しています！ ★POINT2 分業制で残業ほぼなし！家庭との両立もしやすい環境です。 日勤帯と夜勤帯で分業しているので、自分のライフスタイルに合わせて働く事ができます！ 子育て中の方、親の介護がある方、沢山収入を得たい方...それぞれの状況に応じた働き方ができるのも魅力の一つ。 日勤の仕事であれば17時～18時には終業になるので、プライベートの時間も確保できます！ 社員登用やパートへの切り替えなど、随時実施している当社だからこそ、自分のペースに合わせて長く務めることができますよ！ ★POINT3 あなたのチャレンジ精神を応援します！ 無資格の方、介護業界に初挑戦の方、ブランクがあって久しぶりのお仕事の方...仕事に慣れるまでは個人差がありますが、しっかり独り立ちできるように先輩職員がフォローしていきますのでご安心ください！ みんな、「最初は初心者なんだから」という姿勢で構えてくれていますので、分からないことはすぐ質問！失敗を恐れず、様々なことにチャレンジしてください！ ★POINT4 この職場の好きなところエピソード！ ご利用者様の参加型ワークショップで書いてもらった絵を天井に飾り付けをする企画を提案・実施しました。 自分が書いた絵を施設に飾ってもらうことで、とてもご利用者様に喜んでもらえた経験があります。 自分がやった方が良いと思えることは、経験・年齢関係なく提案できることがやりがいに繋がっています。 まずはご相談からでもOKです!施設見学も随時受け付けております！お気軽にお問い合わせ下さい◎ ＜25年8月 NEW OPEN★＞ 新規オープンなので、新しい施設で働きたい方にオススメ！ デイサービスフロア内で日常生活における一般的な介護業務を行います。 例えば、食事・入浴・排泄の介助やレクリエーション等。また、送迎業務、ご利用者様のご家族様やケアマネの対応等もお願いします。 具体的には... ・入浴、食事、排泄介助 ・送迎業務（可能な方） ・体操や脳トレ等の司会進行 ・レクリエーションやイベントの企画・準備・実施・片付け ・フロア見守り業務 ・介護記録入力（タブレット、PC使用）などの事務作業 ・通所介護計画書作成、管理 ・生活相談員業務（生活相談員任命資格保有かつ会社が任命した方） など ◆働く環境◆ ・残業ほぼなし ・1日利用者平均：32名（既存施設） └主な利用者：併設サービス付き高齢者向け住宅入居者｜平均介護度２・２｜平均年齢８８歳 スタッフ同士の協力が不可欠！チームワークを大切にしています♪ ●未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ●慣れるまで丁寧にお教えするので安心です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★ 未経験･無資格OK 優しい先輩が丁寧にサポートするので、 困ったことがあれば何でも聞いてくださいね〇 まずは利用者様とお話をすることから始めましょう。 ★ 高収入＆高待遇 研修・資格保有者の場合、さらに給与UP！ 無理なく長期的に安定して働ける環境です〇 ★ 曜日・時間相談OK 家事や育児と両立したい主婦(夫)や 久しぶりのお仕事復帰のフリーターの方も 無理のない範囲でお仕事ができます。 ★ 資格取得支援あり 初任者・実務者研修⇒受講料の半額負担！ 介護福祉士⇒受講料及び登録料全額負担！ どんどんスキルアップしてください☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 元々福祉に関心はあったんですが、 介護の仕事に就こうと本格的に思ったのは、 祖母の介護がきっかけでした。 それまでは販売をしていたんですが、 実は人見知りで、接客も苦手…。 資格を持っていなかったので、 私の場合はスクールで半年ほど勉強し、 ヘルパーの資格を取得してから入社しました。 ただ、当社は無資格でも応募できるので 無資格、未経験からはじめる方も少なくありません。 かがやきデイサービス （やまねメディカル）を選んだのは、 家から通いやすかったということと、 スタッフさんはもちろん、 利用者さんが楽しそうだったから。 明るい雰囲気が伝わってきて、 自分もここでなら楽しく働けそうだと思ったんです。 そんなきっかけで入社してから、 早いもので16年目になります。 もちろんその間、何もかもが 順調だったわけではありません。 3年目の時には腰を痛めたり、 ご利用者様との接し方で悩んで、 仕事をやめようかと思ったこともありました。 それでもこうして続けてこられたのは、 施設長たちが親身になって相談にのってくれたり、 仕事の中で何かとサポートをしてくれたからです。 かがやきデイサービスには、 20代から60代まで幅広い年齢層の スタッフが働いていますが、 お互いに助け合うことが根付いているんです。 私が腰を痛めた時にも、治るまでの間、 腰に負担のかかる作業は若いスタッフさんたちが 代わりに対応してくれましたし、 気難しいご利用者さんとの接し方については、 経験豊富なベテランスタッフさんが 打ち解けるためのアドバイスをくれました。 誰かが何かいわなくても、自然と助け合えるのは、 うちの一番の魅力だと思います。 色んなご利用さんがいるからこそ、 職員同士で力を合わせて、明るい雰囲気づくりをしたり、 みんなで工夫をして、楽しい時間を過ごしてもらうことが、 ご利用者さんの満足、笑顔に繋がると思います。 「ここにくると、1日が過ぎるのがはやいわ！」 そういって笑顔で帰ってくれる ご利用者さんもいらっしゃいます。 そういってくれるご利用者さんを 一人でも増やしていきたいと思いながら、 みんなで協力してがんばっています。 話をするのが上手な人や話を聞くのが上手な人、 サービス精神が旺盛な人なら活躍できると思います。 もちろんそうじゃなくても活躍できます。 だって私自身が、誰よりも人見知りで、 接客が苦手だったのに16年も続いているんですから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな施設です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地元の方から愛される介護施設！ 施設内は温かみがある色を基調とした、キレイな内装です〇 利用者様やスタッフの笑い声が絶えない和やかな雰囲気ですよ。 サービス精神が旺盛な施設長が多いのも、 かがやきデイサービスの特徴のひとつ。 イベント企画やレクリエーションにも積極的で、 カラオケで盛り上げてくれますし、 何か問題があった時にも前のめりに 解決に向けて動いてくれる施設長が多いです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １日の仕事例 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【08:30】始業、ご利用者様受入れ準備、送迎業務 【09:00】ご利用者様お迎え、朝の会、体操、入浴介助 【12:00】お食事提供介助・配膳下膳、休憩（12時～14時までの間に交代で休憩） 【13:00】レクリエーション、脳トレ等 【15:00】おやつの準備・提供 【16:00】カラオケの進行、ご利用者様お送りの準備 【17:00】送迎業務、フロアの片付け、掃除、翌日の準備 【17:30】終業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム

フルリモート◎子育てとキャリアの両立を応援！／未経験歓迎

仕事内容 事業拡大に伴う人員強化を行います。 ⏩【こんな方を歓迎します】 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ■子育て中にキャリアアップを目指したい ■もう一度エンジニア職・開発職復帰したい ■プログラミングやネットワーク等に 興味がある ■AI等に興味がある ■SE、プログラミング、ネットワーク設計・設定等の 経験者 ┏ ────────────── ┓ ⭐【100％在宅】ITエンジニア ┗ ────────────── ┛ Python、Java、PHP、C#、JavaScript、C++、 C等を利用したPG・NW設計 ＊基本的に在宅勤務ですが ｜未経験の方は研修のため ｜出社を求めることがあります。 【具体的には】 ・AI音声認識システム開発・運用 ・SIP/VoIPシステム開発・運用 ・オープン系設計・開発・運用 ・クラウドシステム構築・開発・運用 ・Webサービス、スマホアプリ開発 ・SAPによる開発 ・Windows、Linux、iOS、Android、Iot、AI 等のSE/PG業務 ・セールスフォース、グループウェアの運用 ・サーバー・ネットワーク設定・構築・運用 【お客様】 ・東証プレミア企業 ・メーカー系／大手製造業 ・官公庁等 ※英語案件も有

◎週3日～OK◎1日2時間～OK◎完全シフト制★見学OK★業界未経験OK★残業なし★20代～50代活躍中★WワークOK

【遅番固定】1日2時間～OK・短時間勤務歓迎！非常勤保育士を大募集！ 小規模認可園の遅番保育士 千葉県鎌ケ谷市中央1丁目1-34前田ビル1階 アルバイト・パート 求人の特徴 1 日 3 時間から OK 1 日 4 時間以内 OK オンコールなし スキマ時間勤務 原則定時退社 固定シフト制 平日のみ OK 残業なし 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK 保育園 小規模保育園 認可保育園 交通費全額支給 交通費支給 40 代も応募可 50 代も応募可 60 代も応募可 70 代も応募可 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 履歴書不要 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 車通勤 OK 駅近 5 分以内 業務内容 ＜時間固定の短時間勤務＞ 16:00~19:00 または 17:00~19:00 の時間帯で、週3～5日程度の勤務をお願いします。 週5日出勤が可能な方は、条件優遇します。 ＜0-2歳児専門の保育園＞ 0歳から2歳のお子さまに対して、健全な心身発達を促すための保育を行っていただきます。 正規職員の補助的な業務を中心に、マイペースにお仕事していただけます。 低月例のお子様ばかりなので、毎日グングン成長する様子を身近で見守りながら家庭的な雰囲気で楽しくお仕事に取り組めます。 ＜幅広い年代の保育士が活躍中＞ 園児19名の小規模保育園ですが、若手からベテランまで幅広い年代の保育士が在籍しており、とても活気があります。 経験豊富なベテラン園長がしっかりサポートしますので、経験が浅い方でも心配ありません。 ＜チームワーク重視＞ 園児担当制ではございませんので、幅広いお子さまと関わりながら、楽しくお仕事に取り組んでいただけます。 ＜園の雰囲気＞ 温かみのある保育を大切にしており、スタッフも楽しめる園でありたいと考えて運営しております。 担当制や担任制ではありませんので、心にゆとりが持て、丁寧にお仕事に取り組むことができます。 スタッフ同士はとても風通しがよく、仕事の相談もしやすい雰囲気です。 ・保護者のために ・園児のために ・そして保育士のために 保護者の意見と職員の意見をできるだけ取り入れながら運営しています。 ぜひいちどご見学にお越しください。 職種 小規模認可園の遅番保育士 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 保育園の運営

未経験OK！夜勤一切なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！充実研修で安心】 初任者研修があれば介護未経験もOK！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 機材の搬入などで適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ★実際の訪問入浴のお仕事動画もぜひご覧ください！ ★ https://www.youtube.com/watch?v=v7BBR2s05lk ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了、残業はほとんどありません。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

【SoftBank＊大手企業☆】未経験歓迎！正社員登用制度あり◎賞与年2回あり♪

仕事内容 ＼ 実は…想像以上にカンタンな業務内容◎ ／ 家電量販店にあるショップで、 日本人向けにスマホの販売・接客対応をお任せします♪ ビジネスレベルの日本語での読み書き・会話ができたらok！ ネットで携帯を購入する方も増えてくいるくらい、 販売業務も簡易的になっているので安心☆ お任せするのは・・・ ＊購入したい機種を聞く →iPadで機種を選択すると、プランが出てくるので見せるだけ♪ 細かい金額など覚える必要ナシ◎ ＊お申込みの受付 →お客様に契約書の決まった箇所へ記入してもらうだけ☆ ＊付属品の案内 →カバーやフィルムも一緒に購入されるか聞くだけ！ これだけのシンプルな内容になります♪ 20代・30代の若手スタッフが中心に活躍中☆ 「何か難しそう」「上手く接客できるかな」などの心配は不要◎ 未経験スタートの方がほとんどです♪ まずは丁寧な研修から始めるので、 分からないことは無くしてから業務に入ることができます！ ＼ キャリアアップの道も複数ご用意しています☆ ／ 「ずっと店舗での販売かぁ・・・」と思っていませんか？ 最短半年で正社員登用もあります◎ 正社員になった後のキャリアはたくさんあります！ 【店舗管理に関わりたい場合】 ＊複数の店舗をまとめるSV（スーパーバイザー） 【支店や本社でオフィスワークをしたい場合】 ＊エリアを統括するエリアマネージャー ＊広報スタッフ ＊人事・総務業務 ＊営業スタッフ など幅広く対応可能です♪

【第二新卒／既卒】未経験歓迎／年間休日120日以上／福利厚生充実／キャリア支援充実／店舗スタッフ

募集要項 職種 【第二新卒/既卒】サイクルショップの自転車販売スタッフ（店長候補）/総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 各店舗にて、自転車及び関連パーツの販売、接客、メンテナンス業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ■自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客 ■自転車の修理・メンテナンス（パンク修理、ブレーキ調整など） ■商品ディスプレイ・POPの作成 ■売上管理（ゆくゆくは日々の売上金額の確認もお任せします） ■その他、防犯登録や伝票処理などの事務作業 ＜取り扱い商品について＞ 自転車専門店として、ファミリー向けの自転車・電動アシストサイクル・クロスバイク、さらにはトレンドモデルの自転車を豊富に取り扱っております。ヘルメットや防犯チェーン、サドル等のサイクルパーツも取り揃えてます。 ＜キャリアアップについて＞ 入社後は、研修・実務を通して「自転車安全整備士」等の資格取得を目指します。自転車の点検および整備、並びに自転車安全利用に関する指導を2年以上実務経験のある方が対象になります。 店長になるまでの期間は人それぞれですが、早い人だと3年でキャリアアップする方もいます。まずは小さな店舗管理からチャレンジしていきましょう。前職が同業界に携わっていた経験者の方も、店長になるには早くても1年程度はかかります。先輩社員と一緒にひとつずつ学んでいきましょう。

【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・入社祝い金30万円！ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 こだわりの濃厚豚骨ラーメンを看板商品に、 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

パンが好きな方必見！未経験からのチャレンジも応援します。楽しく会話をするのが好きな方にもおすすめ◎

仕事内容 美味しいパンの香りに包まれて働きませんか？まずは明るい笑顔で元気にお客様対応ができればOK！ レジ業務やパンの袋詰め、お客様への案内・商品説明などをお任せ！商品の陳列やディスプレイの作成、清掃もお願いします。マニュアルがあるので安心です♪ 未経験スタート歓迎！年齢は一切問いません。若手からシニア世代まで、どなたでも活躍できるお仕事です。 自分の都合に合わせて働けるので、家庭と両立したい主婦(夫)さんや学業を優先しながらお小遣い稼ぎしたい学生さんにもピッタリ！Ｗワーカーさんにもおすすめです。 チームワークの良さが自慢◎活気があり、スタッフ同士で協力し合って働けるアットホームな職場です。 初心者さんも活躍中！新人向け研修や先輩スタッフのサポートなど、教育体制が整っています。経験豊富なベテランさんも在籍しているので、技術を学ぶチャンスもたくさん！ 魅力的な待遇をご用意しています！嬉しい食事補助でお腹も大満足＆出費が減ってお財布にも優しい♪ 制服に着替えることでメリハリのついた勤務が可能です。希望の方は社員登用のチャンスあり◎パート・アルバイトからでも社員を目指せますよ。経験がある方は優遇します。 1984年設立の株式会社スイートスタイル。現在、全国各地で約50店舗を展開しております。 こだわりの手作りパンが人気の“モンタボー”を通じてお客様に豊かな時間と価値、最高の笑顔をお届け致します。

中退者OK！今から4月入社に間に合う！内々定まで最短2週間

仕事内容 ＞＞＞ 就活を継続している方へ ＜＜＜ 2026年3月卒業見込みの方（学生のみ） を対象とした新卒採用です。中退者もOK！ 今からでも2026年4月入社に間に合います！ Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N2 or higher is required. ＜「今から就活」の方も大丈夫な理由＞ ✅説明会からスピード選考で… ▶▶▶内々定まで最短2週間！ ✅安定の大手企業で新卒（大卒）初任給 ：月給30万4000円！ ✅手厚い研修で、 講師未経験から安心スタートが切れます◎ ✅配属希望先は100%実現！ あなたの希望エリアで働けます！ ✅20代中心の職場で成長を実感できる毎日 ✅人柄重視の選考・文理不問！ ────────────────── ＜ こんな想いを持つ方に向いています ＞ 「教育業界に興味があった」 「子どもと関わる仕事がしたかった」 「人の役に立つ実感がほしい」 そんな気持ちが少しでもあるなら、 ぜひ臨海セミナーの説明会に 参加してみてください。 内定を持っていても、 「本当にこれでいいのか迷っている」 「もっとやりがいのある仕事がしたい」 という方も大歓迎です。 ────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 授業や教室の運営、 各種面談などをお任せします。 配属先は集団指導・個別指導の どちらかを選択可能！ ■集団指導 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 ■個別指導 マネジメントを中心にお任せします。 通常の授業に加え、 生徒や保護者への対応、 時間割の作成、スタッフ研修などが 主な業務です。授業はスタッフが 担当することが多いため、 日々のコミュニケーションを 大切にしながら、 円滑な教室運営を進めてください。 ─────────────────── ⏩入社後のミスマッチが少ない理由 新人研修として約9ヶ月間、 週に1度の模擬授業を通して、 教室長やブロック長のアドバイスを受けたり 保護者の方との面談方法を学ぶことが可能。 先輩社員も教育係としてサポート、 初めて社会人になる方や、 プロの講師を目指して頑張る方を 全力でバックアップします！ じっくり時間をかけて成長できるから、 「思っていた仕事と違った」という ミスマッチが起きにくい環境です。 ・・・・・・ ⏩自分の成長が実感できる毎日 生徒の成長を間近で感じられることは、 大きなやりがいのひとつ。 「先生のおかげで合格できました」 「勉強が楽しくなりました」 という言葉は、何よりの励みになります。 日々の指導を通じて 生徒の変化や努力に寄り添いながら、 熱意をもって取り組める環境なので、 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの成長に貢献したい」 という想いを持つ方にぴったりです。 ・・・・・・ ⏩希望通りのエリアに配属可能 東京・神奈川・埼玉・千葉・ 大阪に教室を展開しており、 「実家から通勤しやすい場所」 「住んでみたい街」 「大きい駅から近い教室」など、 配属エリアの希望は100％通ります。 転居補助金や住宅手当もあるため、 新しく一人暮らしを始めたい方は 是非ご相談くださいね。 ・・・・・・ ⏩文理不問・人柄重視の選考 「就活中は自分が塾講師になるなんて 思ってもみませんでした」 といったメンバーも。 「頑張っている子どもたちの力になりたい」 「人に何かを教えるのが好き」 「受験生時代に通っていた塾が楽しかった」 といった理由で入社した方も たくさん活躍しています。 学部・学科は問いません。 あなたの人柄と意欲を大切にします。 ・・・・・・

【限定】社会人経験2年以上の方●第二新卒・早期退職者応援●全国から応募OK●営業職未経験でも入社6ヶ月で月収40万円到達可能●入社後6ヶ月は反響営業のみ(平均契約率94%)●土日祝休み・長期休暇あり●完全フルリモート

【仕事内容】 ＼100%在宅でしっかり稼ぐ／ 歯科医院向け集客サービスの営業職を正社員で募集 【限定】社会人経験2年以上の方 ★営業未経験OK★ 第二新卒・異業種出身・早期退職者の方もお待ちしています ★完全フルリモート★ 「時間を大切に、有効に使い、有意義な生活を営むこと」 を大事にしている会社です ─────────────── 【反響営業からスタートなので安心】 ▶はじめは... 歯科医師の先生方からご紹介いただいたお客様、 または当社にお問い合わせをいただいたお客様との商談を実施していただきます 商談のマニュアルやロープレを用いた商談の練習など、 親身にサポートしますのでご安心下さい ▶6ヵ月目以降は... 自分で新しいお客様を開拓する「アウトバウンド営業」にも挑戦 営業スキルを広げて、より多くの成果につなげていけます 段階を踏んで着実に成長できる環境です！ ─────────────── 【じっくり学べる研修体制】 入社後3か月間は、業界の基礎から営業スキルまでを一つひとつ丁寧にレクチャー オンライン上でも先輩がすぐにフォローできる体制が整っているので、 「質問しづらい」「置いていかれる」なんて心配はありません 未経験で不安な気持ちを“自信”に変えながら、一歩ずつ成長していけます ─────────────── 【求人の魅力ポイント】 ■全国どこからでも応募OK ■未経験でも月40万円目指せる ■完全在宅勤務+土日祝休み ■住宅手当一律5万円支給(全社員) ■フィットネス補助(月上限1万円) ─────────────── 【営業のお仕事】 お客様＝日本全国の歯科医院の先生方 扱う商品＝歯科医院向けの集客サービス ■お仕事の流れ ①お問い合わせをいただいたお客様にお電話 ②お客様のニーズを伺い、サービスの説明・提案 ③成約後の手続きを専門チームへ引継ぎ ★1案件にかかる平均時間：準備に1時間、商談に1時間ほど ■この仕事のポイント★ ①フルリモート商談 訪問・出社なし！自宅から全国の医院と商談できます 移動時間ゼロで、効率よく成果を出せます！ ②成約率はなんと9割以上！ すでに関心を持っているお客様への提案が中心 営業デビューでも成果を出しやすい環境です ③分業体制で営業に集中できる 契約後の事務処理や広告運用は別チームが担当 提案・商談に集中できるので、成果につながりやすい体制です ─────────────── 【キャリアステップイメージ】 ～未経験から安定×高収入を実現～ ▶研修終了後は月収40万円も可能！(固定28万円+インセンティブ) ▶ゆくゆくは新規開拓にも挑戦 スキルも収入も着実にアップできる環境です ☆インセンティブの支給平均は15万円(30万円支給の実績もあり！) ─────────────── 【K&R株式会社について】 福岡・博多に本社を構え、企業の課題解決や広告運用をサポートしている成長企業です 完全フルリモートを導入し、チームで役割を分担することで効率的に働ける仕組みを整えています 社員一人ひとりがのびのびと活躍できる“次世代の営業スタイル”を実現し 安定したニーズのもと、右肩上がりに成長を続けています！ ─────────────── ＼異業種からの転職＆未経験スタートOK／ 元カフェ店員など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 営業未経験でも始めやすい体制と環境を用意しております 「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」その気持ちがあれば大丈夫！ 皆様からのご応募をお待ちしています！

学生時代にスポーツ経験がある方、運動が好きな方は大歓迎！

仕事内容 【子ども向けスポーツ教室のインストラクター業務】 スクール運営→全国18支社、2000以上の子ども向けスポーツ教室を展開する当社。 2歳～小学生までを対象に、身体を動かす楽しみを伝えるインストラクターを募集！ トランポリンやマット・跳び箱・鉄棒等、器械体操の指導をお任せします。 【スポーツを通じた人間教育を】 挨拶の大切さ、仲間への思いやり、「できない」から「できた」で生まれる自信、 そんな、スポーツでしか学べない大切なことを伝えることが、私たちの仕事です。 運動スキルより、子どもたち1人1人と向き合う力を重視します。 1人の指導員に対し12名定員で指導していただくので、ムリなく全員に目が届く環境です。また、スクールの時間のほとんどを子どもたちの実技指導に充てるため、実演はほぼナシです。器械体操の経験がなくても安心してご応募ください。

◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給41万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆入社祝い金30万円☆ ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給41万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給41万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給60万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

塾バイト経験者歓迎！教えた解き方がハマった瞬間、最高に楽しい

仕事内容 いまの仕事にやりがいを 見出せていないあなたへ。 生徒の「合格」を 一緒に目指してみませんか？ ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ 求人のポイント ■■■■■ ◎生徒の合格が何よりのご褒美！ ◎塾バイト経験者の方、大歓迎！ ◎手厚い研修＋研修後フォローで 教育未経験でも安心！ ◎1科目選択OK！得意分野に集中できる！ ◎生徒の合格実績が数値で見えるから、 頑張りを実感できる！ ◎対面集団指導で、生徒の 「できた！」を毎日実感！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ 臨海セミナーで15名程度に 集団指導を行う塾運営・講師の お仕事です。※35歳以下の方限定募集 ★人と人との関係を軸にした 対面型の授業が基本です。 ★生徒は中学生が中心となりますが、 小中学部、難関高校受験科、 大学受験科、大学生や社会人向けの グローバル科など様々なコースもあり。 他のコースにもご興味がある場合は 面接時に教えてくださいね◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ■■■■■ ＊臨海の魅力＊ ■■■■■ ◎関東・大阪で500校以上を展開中 ◎集団指導：15名程度の生徒へ授業 ◎文系(国・社)・理系(算・理)に分れて指導 ◎「教えることが好き」を活かせる仕事 ◎1教科のみも可！得意科目を選べます！ →専門性の探求が可能！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜入社後の研修体制が充実！＞＞ 充実の研修でフォロー＆スキルアップ！ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 一から成長できる環境を完備！ 声の出し方・話の伝え方から、 教材の使い方、生徒・保護者との 面談方法など、基礎から学べます。 そのため、経験者の方だけでなく、 未経験、大学中退者など様々な 経歴の方が活躍しています！ 学生時代に塾講師のアルバイトを していた方も多数入社しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜生徒に勉強の面白さを伝えられる＞＞ 問題の解法をひらめいた瞬間の爽快感や、 解法を最後まで作り上げた時の達成感を 生徒たちに知ってもらうことが、 私たち塾講師の喜びです。 「出来るようになった」 「テストの点が上がった」 「偏差値が上がった」 という成功体験の積み重ねが 生徒たちとの信頼関係に繋がっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜現役講師に聞いた！ココが嬉しい！＞＞ ◎「教えた解き方がハマった瞬間、最高に楽しい ◎生徒が合格した時は努力が報われたと実感 ◎実験や発見のワクワク感を授業で味わえる ◎指導法を改善して成果が上がるのがやりがい ◎数字で成果が示されると、自信が深まります！ ◎生徒の笑顔が日々の癒やしになってます！ ◎教えることで自分も再学習できる楽しさがある ◎自作教材で生徒の成績が伸びると嬉しい ◎毎回授業後に“できた”と言われると嬉しい

◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給41万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆入社祝い金30万円☆ ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給41万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給41万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給60万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下

仕事内容 個人ノルマなし/訪問営業なし/会社指示の販売なし 全国に650店舗以上展開する 来店型保険ショップほけんの窓口。 売り込む営業ではなく、 お客さまと一緒に考える。 ノルマや数字ではなく、 「ありがとう」で選ばれる。 本気で“お客さまの人生に寄り添いたい” という方、ぜひ一緒に働きませんか？ ◇ 求人のポイント ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お客さま第一を追求できる環境 ✅個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし ✅100％反響営業（新規開拓なし） ✅多数の商品を扱う中立性 ✅年間休日120日以上・残業月平均9h ✅産休・育休後の復職率94％ ✅伊藤忠グループの安定基盤 ✅金融経験を活かせる充実の研修 ◇ 仕事内容 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ・契約手続きの事務作業 ・アフターフォロー 平日は1日1～2組のお客さまを担当。 土日祝は3～4組の相談に対応します。 空いた時間に資料作成などの 事務作業を行います。 ◇ お客さまの人生に、 深く寄り添う仕事 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 本当に良いと思えるものだけを 提案してください。 ◇ 40社以上の商品を扱う、 圧倒的な中立性 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特定の商品を売るのではなく、 40社以上の商品から お客さまと一緒に「選ぶ」のが 私たちのスタイル。 金融業界で培った知識を活かし、 真にお客さま本位の提案を実現できます。 ◇ チームで支え合う「共育」の文化 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人ではなく、店舗全体で お客さまをサポートします。 だから、個人ノルマもありません。 困った時はすぐに相談できる、 温かく風通しの良い職場です。 ||◤研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい

39歳以下限定★残業10H以下★賞与年2回★年休120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険販売スタッフ）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

経験者募集✨フレックス・フルリモート✨年休123日

仕事内容 ✅新規部署立ち上げメンバー ✅フルリモート ✅フレックスタイム制 ✅年間休日123日 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅20代30代活躍中！ ✅夏季休暇&年末年始休暇あり ✅月残業平均20時間以内 ✅仕事内容✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴い、新設する 「WEBマーケティング部門」の立ち上げ メンバーとして、当社の各支店のデジタル 集客導線を設計・改善し、ユーザー体験 を高めるデザインを担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■コーポレートサイト・各支店サイトの UI改善（ユーザビリティ・導線設計） ■新規出店エリア向けLPのワイヤー フレーム設計・デザイン ■コンテンツやページの情報設計（IA） ■ユーザーフロー、ペルソナ設計、 ABテストのデザイン検証 ■フロントエンドエンジニアと 連携したデザイン実装サポート ■採用サイトのUI改善・応募率向上に 向けたデザイン改修 ■SNS・LINEリッチメニューなどの デジタル広告クリエイティブ制作 など ✅働きやすさ✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■リモートワーク導入 └「オフィスで集中」「自宅で効率的に」 など、その時々でベストな環境を選べます ■フレックスタイム制 └メンバーひとりひとりが最大の パフォーマンスを発揮できるよう、 自由度の高い働き方を推進しています ✅EXoneのここが他社と違う！✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 空間全体のトータルコーディネート提案力 └庭、カーポート、ウッドデッキ、 門柱、ライティングなどを ワンストップで企画・提案 ◎ 若手中心の少数精鋭チーム＆風通しの良さ └年齢や社歴に関係なく 意見が通りやすく、 20代の店長や設計責任者も在籍 ◎ 最新のデジタルツール導入で 効率的な働き方を実現 └CADやクラウドソフト活用で、 設計・進捗管理・共有がスムーズ ◎ 全国展開を見据えたスピード感ある経営基盤 └西東京・埼玉・千葉に新店舗出店予定 ポストチャンス多数 ✅ “魅せる空間づくり”で業界に革新を✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社EXone（エクスワン）は、 住宅の顔となる エクステリアに特化した 設計・施工会社です。 単なる外構工事ではなく、 ・住宅のデザイン ・生活導線 ・防犯性 ・利便性 ・耐久性までをトータルに設計する 【空間提案型のプロ集団】として、 2020年の設立以来、 わずか数年で青森県トップクラスの 施工実績を誇る企業へと成長しました。 年間施工件数は450件以上、 個人・法人問わず 多数のクライアントと取引。 ハウスメーカーや 設計事務所との連携も多数あり、 安定した案件数と 信頼を築いています。 あなたの経験に、 もっと価値を。 あなたのキャリアに、 もっと未来を。 EXoneで、 次のステージを一緒に描きましょう。

未経験から“頼られる技術者”になれる場所が、ここにあります。

仕事内容 【セキュリティエンジニアの将来性】 金融・医療・行政・製造業など、どんな業界でも“情報を守る人”が不可欠。 また、今後ますます増えるであろう以下の分野で、セキュリティ人材のニーズは急上昇中： クラウドセキュリティ（AWS、Azureなど） IoT・スマート家電・自動運転車の保護 DX推進企業での情報保護体制強化 AI時代にも代替されづらい専門職として、長く活躍できる分野です。 【仕事内容】 まずはセキュリティ基礎研修からスタート。 インシデント対応、脆弱性診断、ログ解析など、セキュリティの基本を実践形式で学びます。 研修後はチームの一員として、下記のような業務を少しずつ担当します。 主な業務内容： ・不審アクセスや異常な通信ログの確認・報告 ・社内システムやサーバーのセキュリティチェック ・ウイルス対策ソフト・ファイアウォールの運用 ・脆弱性の洗い出し・パッチ対応支援 ・セキュリティガイドラインの整備・更新 ※先輩が横について一緒に確認しながら進めるので安心です。 【具体的な案件例】 クラウド環境（AWS）におけるアクセス監視業務 金融機関のサイバー攻撃対策プロジェクト支援 Webアプリケーションの脆弱性診断（OWASP対策） ECサイトのログ監視・不正アクセス調査 社内ネットワークのセキュリティ運用設計補助 【 ビーザワンの強み】 完全未経験の方でも３ヶ月で一からITを学ぶことができます。 研修中はIT勉強のツールを使用してバックエンド、フロントエンドの勉強をしていただきます。 具体的には HTML(１週間)→CSS(２週間)→JavaScript(２週間)を学んだ後は、 Laravel、python、JAVAなど自分がやりたい仕事にあった言語を経験豊富な先輩からのアドバイスのもと選んでいただきます。 研修中で実際に業務であるようなシステムを設計から考え、製造する方も多数！ 【 休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！ 【 こんな方におすすめ】 -情報セキュリティに興味がある・学んでみたいと思っている方 -IT業界に興味があるけど、開発以外の分野も気になる方 -ロジカルに物事を考えるのが得意な方 -トラブルや異変を察知することに面白さを感じる方 -国家資格や専門スキルを身につけたい方

賞与年2回／月9休／安心の福利厚生／未経験・第二新卒歓迎

仕事内容 ✅山崎製パングループの中食領域を担当 ✅業界を牽引するリーディングカンパニー ✅売上1100億円超でグループ内で最大☆ ✅賞与年2回・財形貯蓄・退職金制度あり ✅充実の福利厚生・待遇・研修・教育制度 ✅未経験OK・既卒・第二新卒も歓迎 ✅実務経験不問・業界・職種未経験歓迎 ✅機械・電気の知識をお持ちの方優遇☆ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨夏からの新メンバーを大募集✨✨ 当社は山崎製パングループの 中食領域を担当している会社です。 ローソンやデイリーヤマザキを 中心としたコンビニエンスストア、 イオン等の量販店やドラッグストア 向けに弁当、おにぎり、調理パン、麺、 惣菜などの製造販売を行っています。 2024年の売上は1100億円超。 会社名はあまり知られてはいませんが、 規模はグループ内で最大を誇ります。 強みは全国に29事業所（工場）と 関連会社大徳食品による生産体制。 生産品目は実に2000を超えています！ 「ヤマザキベストセレクション シリーズ」を筆頭にニーズを見据えた 新商品を続々と開発しており、 業界トップクラスの地位を確立しています！ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 工場の製造ラインが安全かつ効率的に 稼働できるように設備や機械の メンテナンス、改良、導入などを 行う「工務」の仕事です。 製品そのものを“作る”のではなく、 その製品が高品質かつ安定して 生産されるための仕組み・環境を整える。 まさにものづくりの舞台裏から支える プロフェッショナルです。 【具体的には…】 ◆各種機械・設備の点検・保守・ メンテナンス業務 ◆定期巡回による故障の予兆把握や トラブルの未然防止 ◆不具合発生時の緊急修理・復旧対応 ◆生産性・安全性を向上させるための 設備改善提案・設計変更 ◆最新設備・システムの導入・立ち上げ ◆省人化や自動化への取組、 フードロス削減を意識した機械改良 ◆排水処理や光熱費などのエネルギー管理 ◆製造工程の変更に伴うレイアウト変更 製造現場で「何かがおかしいな…」、 「音がいつもと違うかも」そんな ちょっとした異変に気づけるかが重要。 地道な巡回と記録、的確な判断・対応力が 求められる仕事ですが、その分、 自分の手でトラブルを防ぎ、ラインが順調に 回る様子を見ると大きな達成感があります。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《入社後は…》 工場の製造業務や工程管理を経験いただき、 「商品がどのように作られているのか…」 「設備がどう使われているのか…」など、 現場感覚や製造の基本構造について 理解を深めていただきます。 そのうえで、徐々に設備に 関する点検・整備業務などを習得し、 将来的には各工場の生産ラインの再構築や、 新技術・新設備の導入・開発など大規模 プロジェクトにも関わっていただきます。 単なる「修理・点検」だけにとどまらず、 改善・設計・提案・導入まで 幅広く活躍できるポジションです。 モノづくりの現場に安心と安定を提供し、 商品を楽しみに待っているお客様へ、 安全でおいしい食品を届けることに つながるやりがいのある仕事です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 未経験・第二新卒の方も大歓迎！ 》 ◎機械いじりが好きで興味がある… ◎電気・機械のスキルを伸ばしたい… ◎工業高校で学んだ経験を活かしたい… など未経験の方も歓迎します！！ 生産工場にはいろいろな機会があるので、 持ち前の知識やスキルは必ず活かせます。 生産設備・機械のメンテナンス経験者や 保全技能士や電気工事士、エネルギー 管理士といった資格をお持ちの方は優遇！ 現場環境に関する意見も歓迎ですので、 アイデアを活かして働きたい方にも 楽しみながら働ける環境だと思います。 中途入社の方でも安心して働けるように 職種別担当者研修、資格取得研修、 技能講習会、各種通信教育など充実の 教育体制がありますのでご安心ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

未経験歓迎★残業10H以下★賞与年2回★年間休日120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

未経験OK！夜勤一切なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！充実研修で安心】 初任者研修があれば介護未経験もOK！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ★実際の訪問入浴のお仕事動画もぜひご覧ください！ ★ https://www.youtube.com/watch?v=v7BBR2s05lk ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了、残業はほとんどありません。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

第二新卒応援！もっと自分に合う働き方を✅未経験OK✅基礎から育てる研修✅安心して働ける職場環境

仕事内容: ―――――――――――――――・・・ 「もう一度立ち上がろう」を応援。 自分に合う働き方を一緒に見つけませんか？ ・・・――――――――――――――― ✅第二新卒歓迎！経験ゼロから再スタート ✅人間関係で悩まない、温かいチーム体制 ✅“本当に合う環境”をここで探せる   ―――――――――――――――――― 未経験でも、 もう一度ちゃんと育ててもらえる場所。 ―――――――――――――――――― 実際に、入社する社員の約9割が未経験。 それでも一人前に成長できるのは、 専任インストラクターと先輩スタッフが チームで支える手厚い教育体制があるから。 あなたの興味や優しさを大切にしながら、 無理なく成長できる環境が整っています。   ✨＜働きながら自分もキレイに＞✨ 美容知識やメイク技術、 肌についての専門知識など、女性として 一生使えるスキルが自然と身につきます。   全身脱毛無料や社割など、 “自分のためのメリット” もたっぷり。 再スタートの選択が、 あなた自身をもっと輝かせてくれます。   【仕事内容】 三面美容に基づいた“美しさ”をトータルで サポートするエステティシャン。 施術・美容アドバイス・メイクのご提案まで お客さまの“きれいになりたい”気持ちに 寄り添いながら、心から笑顔になれる 時間をつくるお手伝いをしていただきます。   ①脱毛・美顔・痩身の施術 一人ひとりのお悩みに寄り添った 施術を行います。   ②トータル美容のアドバイス スキンケア・生活習慣など、 外面だけでなく内面のケアまでサポート。   ②メイクアップサービス 施術後のメイク直しや、お客さまに似合う メイクのアドバイスも行います。   ③カルテ記入・カウンセリング記録 お客さまのお肌状態や施術内容を記録し、 次回以降の最適な提案へつなげます。   ⑤ インナーケアのご提案 外側だけでなく、体の内側からの 美容サポートも実施。 ✨＜ジェイエステティックとは＞✨ 創業47年、1979年の誕生から 「外面・内面・精神面の三面美容」 を大切に成長してきた トータルビューティーサロンです。 “先にお金を預からない” 安心の支払いシステムを確立し、 お客さまにもスタッフにも 誠実な経営を続けてきました。 全国約80店舗を展開し、 30年以上続くサロンがわずか0.02％ という業界で、確かな実績と安定した 基盤を持つ希少な存在です。

月給66.5万円以上／完休2日／夜間・当直なし／経験者採用☆

仕事内容 ✅月給66.5万円以上☆葬祭業界経験者募集 ✅初年度年収800万円～1000万円を保障！ ✅高収入可能！前職給与をしっかり考慮 ✅エリア採用！地域密着で地元で活躍☆ ✅完全週休2日制・年間休日115日以上 ✅夜間・当直なし！生活リズムも安定◎ ✅入社1年以内での管理職昇格実績もあり ✅エリアマネージャーなど幹部ポスト多数 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼葬祭業界経験者必見／ 経験を活かし幹部候補として活躍☆ 初年度年収800～1000万円の好待遇♪ エリアの複数拠点を統括するリーダーへ！ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 全国で家族葬式場「小さな森の家」を はじめとする会館を年間100店舗の ペースで続々とオープンしています。 今回は【業界トップクラスの高待遇】 で将来的にエリアマネージャー、 幹部候補として活躍いただける 葬祭業界の経験者を募集します。 月給は66.5万円以上スタートを保証☆ 実際に転職してきたメンバーは、 平均で10％から60％の収入アップを実現。 さらに管理職ポストも多数あり、 入社から1年以内に課長へ 昇格した例も珍しくありません。 「現場を知るからこそ、組織を動かせる」 そんなあなたの経験をエリア全体を 統括するキャリアへとつなげてみませんか。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 ☆まずは現場業務でサービス品質を習得！ ☆複数拠点のマネジメント・統括へ！ ☆夜間対応ゼロ！生活リズムを守れる まずは現場での打ち合わせや プラン提案などを通じて、当社の サービスを身につけていただきます。 その後はチーム育成や複数拠点の マネジメントへとステップアップ。 将来的にはエリアマネージャー として運営・数値管理に携わる ポジションを目指せます。 【具体的には…】 ◆ご遺族との打ち合わせ・プラン提案 ◆スタッフ教育・マネジメント ◆エリア内複数拠点の運営・数値管理 ◆本部との連携・仕組みづくり ◆アフターフォロー（法要の案内など） 夜間対応はなく、 生活リズムを大切にしながら 長期的なキャリア形成が可能です。 ★完全分業制で受注業務に専念 従来の葬祭ディレクターは、 プランニングから施行・会場準備まで 幅広い業務をするのが一般的ですが、 当社では「完全分業制」を導入。 お客様との打ち合わせやプラン提案に 集中できる体制を整えています。 ★施行・夜間対応なしで理想の働き方 完全週休2日制＆夜間対応ゼロで、 ワークライフバランスを大切にしながら 葬儀プランニングに専念できます。 お客様とじっくり向き合いたい方に とっては最適な環境です。 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください♪ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨ この仕事の魅力について ✨✨ ⏩【経験を活かしキャリアアップ】 現場経験をベースにマネジメント スキルを発揮できるポジションです！ 将来的には複数拠点の統括として、 幹部候補を目指していただきます。 ⏩【夜間対応ゼロで生活リズムも安定】 管理職でも当直・夜間呼び出しはなし。 完全週休2日でワークライフバランスも◎ ⏩【業界トップクラスの待遇】 経験者は月給66.5万円以上スタート。 前職給与を最大限考慮し、 平均で10％～60％UPも可能です。 ⏩【スピーディなキャリア形成】 管理職ポストが豊富にあり、 入社1年以内の課長昇格実績あり。 キャリア形成もし易いのが特徴です。 ⏩【エリア採用で安心】 地域密着で活躍可能！ 勤務地希望も考慮し、長期的に働けます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「受注に専念できるから、 質の高い提案ができる」 以前は施行から会場準備まで幅広く対応 していましたが、当社では受注業務に特化。 お客様との打ち合わせに集中できるので、 一つひとつのご相談に丁寧に 向き合えるようになりました。 経験を積んだ分だけ評価され、 給与にも反映されるのがやりがいです。 「施行に追われず、提案力を伸ばせる環境」 に出会えて、本当に良かったです。 （入社2年目／30代前半／業界経験8年） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「あなたがいてくれてよかった」 その一言が、何よりのやりがい。 ご遺族との打ち合わせは、 人生で最も大切な時間に関わる仕事。 施行業務は担当しない分、 落ち着いて寄り添い、 最適なプランを提案できます。 「あなたのおかげで安心できた」 式後にいただく言葉は、 何度経験しても胸に残ります。 受注に専念できる環境だからこそ、 深い信頼を築けていると実感しています。 （入社3年目／30代前半／ディレクター） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■転職して「働きやすさ」に驚きました！ 前職では夜間対応や急な呼び出しも多く、 プライベートの予定を立てるのも一苦労…。 でも、当社に転職してからは 完全分業制＋当直なし。 受注に特化した役割として、 生活リズムを保ちながら長く キャリアを続けられています。 収入面も大幅に上がり、 家族との時間も増えました。 「もっと早く転職すればよかった…」 本音でそう思っています。 （入社1年目／40代前半／同業から転職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

未経験OK！夜勤一切なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！充実研修で安心】 初任者研修があれば介護未経験もOK！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 機材の搬入などで適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ★実際の訪問入浴のお仕事動画もぜひご覧ください！ ★ https://www.youtube.com/watch?v=v7BBR2s05lk ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了、残業はほとんどありません。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給41万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆入社祝い金30万円☆ ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給41万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給41万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給60万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

「HTMLって何？」からでも大丈夫。ゼロから育てる“デザイン再現のプロ”募集！

仕事内容 【コーダーって将来性があるの？】 HTML/CSSを中心にした「Webコーディング」のスキルは、デザインをWeb上に正しく、美しく表示させるうえで不可欠。需要は常に高く、スキルを磨けば在宅・副業・フリーランスなど柔軟な働き方も可能です。また、JavaScriptやCMS（WordPress）など、次のステップにもつながりやすく、キャリアの選択肢が広がります。 【主な仕事内容】 - HTML／CSS の基礎 - 実際のWebサイトの構造やルール - PhotoshopやFigmaを使ったデザインデータの読み解き - レスポンシブ対応・ブラウザチェックの実践方法 などを学び、研修後はチームで実務に参画します。 最初は簡単な修正業務から始め、少しずつステップアップしていけます。 【未経験者は3カ月研修からスタート】 3カ月かけてWebの全体像が理解できるカリキュラムになっています。わからないことがあったり不安に感じたらいつでも講師や先輩を頼ってください。 ＜研修カリキュラムの概略＞ ■IT基礎／基本用語など ■HTML、CSS、JavaScript／ユーザーが使用する画面の開発言語 ■PHP／システムの裏側を司る言語 ■MySQL／データの出し入れなどを制御する言語 ■各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ■AWS／代表的なクラウドツール ■GitやFTP/SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ■Linux／代表的なOS ■サービス開発／学んだことを生かして実際にサービスを開発 【具体的な案件例】 ・ECサイトの商品詳細ページのコーディング ・コーポレートサイトのトップページ再現（Figmaベース） ・LP（ランディングページ）のHTML/CSSコーディング ・WordPressのテーマ内テンプレート編集 ・スマホ対応のレスポンシブ化調整 ・アクセス解析ツールのタグ埋め込み作業 【 ビーザワンの強み】 完全未経験の方でも３ヶ月で一からITを学ぶことができます。 研修中はIT勉強のツールを使用してバックエンド、フロントエンドの勉強をしていただきます。 具体的には HTML(１週間)→CSS(２週間)→JavaScript(２週間)を学んだ後は、 Laravel、python、JAVAなど自分がやりたい仕事にあった言語を経験豊富な先輩からのアドバイスのもと選んでいただきます。 研修中で実際に業務であるようなシステムを設計から考え、製造する方も多数！ 【 休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（消化率◎） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得＆復職実績あり） 【 こんな方におすすめ】 ・Webやデザインに興味がある方 ・手を動かしてモノを作るのが好きな方 ・地道な作業や細かい確認が得意な方 ・将来的にフリーランスや在宅ワークを目指したい方 ・IT業界でキャリアを築いていきたい方