千葉、市川市、マーケティング・企画・調査・販売促進の求人・転職情報

土日祝休み！安定のキャリアが手に入る／営業経験あればOK♪

仕事内容 【箱売りでは終わらない。 事業の“生命線”を守る提案営業へ】 お客様の事業の生命を支える役割。 だからこそ私たちは、 ただ段ボールを「売る」のではなく、 「最適な箱づくり」を通じて お客様の事業を根幹から支えます。 既製品ゼロの完全オーダーメイド。 強度・コスト・デザイン・輸送手段まで踏み込み、課題を解決する“パートナー”として活躍しませんか？ ──────────────────── お仕事内容 ──────────────────── ■既存顧客フォロー（1日5～10件） ・お客様との会話の中から課題を発掘し、 紙質・厚み・形状を組み合わせた最適仕様を企画提案 「この商品を輸出したいが、今の箱の強度で大丈夫だろうか？」 「輸送コストをもう少し抑えたいが、品質は落としたくない」 「通販の出荷量が増えてきた。もっと効率的に梱包できる箱はないか？」 お客様のビジネスモデルや商品の流れを深く理解し、このような課題に対して「守るべきものは何か」「最適化すべきはどこか」を考えていきます。 ・繁忙期・生産計画を読み、安定供給を管理 お客様の生産計画や繁忙期を予測し、安定した供給スケジュールを管理していきます。 過去20年以上、機械故障による納品遅延は一度もなく、お客様の信頼につながっています。 ★担当者数/60～100社程 訪問数は繁忙期・閑散期によって大きくことなり5～10件の時もあれば、エリアを絞って30件ほどお伺いすることも。 ■新規開拓（全体の2割） ・リスト活用or自分で開拓先を見つける 5～6年かけて信頼を築く長期型営業も◎ 泥臭く、誠実に関係を築くことで「何かあったらまず君に相談するよ」と言っていただける関係を築くことができます。 ──────────────────── 入社後の流れ ──────────────────── お客様の事業の根幹に関わるため、 深い知識と経験が必要不可欠。 決して簡単な仕事ではありません。 オーダーメイド製品のため覚えることが非常に多く、一人前になるまで2～3年はかかると想定しています。 だからこそ、入社後1～2年間は先輩社員がOJTでマンツーマンで同行し、集中的に教育します。じっくりと専門性を身につけたい方をお待ちしています。 業界未経験でも大歓迎。 誰にでもできる仕事ではない、 市場価値の高い専門性を身につけることが できます。 ──────────────────── 主体性を尊重する風土があります ──────────────────── ■年功序列ゼロ。成果がダイレクトに反映 実績次第では昇給時期以外でも昇給した社員もいます。 35歳で役員に抜擢もありました。 挑戦したい分だけ キャリアの選択肢が拡大します。 ■“売る”より“支える”を追求する顧客主義 契約はゴールでなくスタート。 その場限りではなくお客様の事業に寄り添い 課題を共に解決していくパートナーとして 活躍できる環境です。 ■主体性に投資する文化 2年目の若手が自ら 「新規開拓に挑戦したい」 と手を挙げるような環境です。 自ら仕事や価値を創り出したいと思える方に ピッタリの風土です。 ──────────────────── 最後に ──────────────────── 「会社の歯車ではなく、 未来を創るエンジンになりたい」 その想いを、段ボールという 社会インフラで実現しませんか？ 景気に左右されにくい 安定した事業基盤があります。 20年以上無事故・無遅延を誇る生産体制と、 年功序列のない評価制度でお迎えします。 あなたの挑戦を、心よりお待ちしています！

地域密着型◎自動車業界で培った経験を土台に、次のステージへ！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆自動車業界の経験を活かし、経営の側へ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新車・中古車販売、自動車保険など、 自動車業界に関わったことがある方は、 その知識や経験を存分に活かせる仕事です。 これまでのようにプレーヤーとしてではなく 今度は【会社を動かす】ポジションとして、 新たなキャリアを歩んでいきませんか？ ＜主な業務内容＞ ◎中・長期の経営戦略を立案 ◎売上・利益目標の設定・管理 ◎市場調査を基に新規事業・販売戦略を企画 ◎資金調達・財務管理 ◎ビジネスアライアンス（他社との提携） ※業務の流れはしっかりお教えします。 ＼＼自動車業界での営業経験者大歓迎！／／ 応募に際して、事業企画の経験は一切不問。 営業や総務等の経験がある方は大歓迎です！ 特に営業経験がある方であれば、 市場の動きや顧客ニーズを理解している分、 よりスムーズに事業戦略に携われますよ！ ――当社の未来をつくるのは、 あなたのこれまでの経験と挑戦する気持ち。 プレーヤーから、経営の視点を持つ立場へ。 次のステージへ進むなら、今がその時です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆創業56年！『ツチヤ自動車』について◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域密着を掲げ、千葉と東京に 店舗を展開している『ツチヤ自動車』。 創業から5年にわたり、 お客様お一人おひとりのカーライフに 真摯に向き合い、信頼関係を築いてきました。 今後もより良いサービスを提供していくため、 事業拡大の中核を担う【経営企画】を募集いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ドローン映像×仕掛け満載の会社HP ★SNS開設⇒Instagram/facebook/twitter ★車購入後のサポートアプリ(※開発中)や 自社の電子決済「ツチペイ」の導入 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ …など、創業56年という歴史に甘んじず、 様々な分野にチャレンジしています！ ▼一緒に働くメンバーは… ─・─・─・─・─・─・─ 元あいおい損保社員をはじめ、 大手自動車ディーラー出身者や、 大手損害保険会社・自動車保険会社等の 自動車保険に携わっている方が活躍中です！

働きながら資格を取れる！“好き”の一歩先へ＜未経験ＯＫ＞

仕事内容 ＼“バイクが好き”を仕事にしよう！／ 【HONDA・SUZUKI正規取扱／他メーカー中古車も多数】 「エンジン音を聞くだけでワクワクする」 「いじるのが好き」「直せたらもっと楽しい！」 そんなあなたの“好き”が活かせる仕事です。 ✨未経験でも大丈夫！✨ 最初は洗車や簡単な整備補助からスタート。 先輩が工具の使い方から丁寧に教えます。 部品の名前も、整備の流れも、 少しずつ覚えていけばOKです！ ✅資格は入社後に取得サポート！ 整備士資格の取得費用も会社がバックアップ。 「働きながらプロを目指せる」環境です。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・バイクを触るのが好き ・機械いじりに興味がある ・手に職をつけたい ・販売より“整備”で関わりたい ⭐自分の整備した1台が走り出す── そんな達成感を感じられる仕事です。 あなたの手で“バイクの命”を蘇らせてみませんか？ 必要なのは「バイクが好き」という気持ちだけ。 あなたの“好き”を、整備のプロに育てます。

希望のタイミングでチラシを配布頂ければOK！自宅周辺の1時間だけも可能◎シニアの方からWワークの方まで大活躍中です！

仕事内容: チラシをポストに投函するだけのお仕事です！ 市川市・江戸川区・葛飾区・船橋市・習志野市等の自宅周辺でのお仕事になります。 ※チラシは自宅に配達しますので、スキマ時間で効率よくお小遣いが稼げます！ ★チラシに書かれた商品説明などの必要は一切ありませんので、ご安心ください！

お客様もバイク仲間。会話が楽しい販売スタッフ＜未経験歓迎＞

仕事内容 【正社員】未経験OK！バイク販売スタッフ ＼“バイクが好き”を仕事に／ 【HONDA・SUZUKI 正規取扱／その他メーカーの中古車も豊富】 ✨「やっぱり“好き”を仕事にしたい」 そう思ってこの求人を見てくれたあなたへ── 「昔からバイクが好き」 「でも資格も経験もないし、不安…」 そんなあなたを、バイクセンターは歓迎します。 ✨必要なのは、“興味”と“やる気”だけ。 販売や接客の経験があれば、スタートはむしろ安心。 バイクの名前がわからなくても、パーツの違いがわからなくても── 一歩ずつ、先輩と一緒に覚えていける環境です。 ✨ お任せするお仕事 ■店頭でのお客様対応（販売・相談） ■店舗内での車両チェックや簡単な洗車 ■写真撮影／サイト掲載サポート ■プライスPOPの作成、電話対応 など スキルに応じて、パーツ交換や軽整備にも挑戦！ ✨ ここがバイクセンターの魅力！ ✅「未経験スタート」でも活躍中の先輩多数！ ✅HONDA・SUZUKI等の国産車をはじめ、その他メーカーの中古車も豊富 ✅「ツーリング好き」な仲間が自然と集まる職場環境 ✅「主婦からの転職者」も在籍 →「知識より、想い」が活かせる場所です！ ✨ 先輩の声 30代（2年目）／元アパレル販売 最初は写真撮影や洗車から。 接客経験があったので、バイク好きなお客さんとの会話が楽しいです！ 50代（3年目）／元自動車ディーラー 子育てが落ち着いて、趣味の延長で始めました。 若手に囲まれていい刺激ですし、毎日が楽しいですね！

週1日～OK！空いた1日だけからできます♪

仕事内容 チラシをポストに投函するだけのお仕事です！ 市川市・江戸川区・葛飾区・船橋市・習志野市・浦安市周辺の住宅が対象になります。 まずは、当社事務所でチラシを引き取り、その後に配布エリアへ移動！ 配布完了後は、事務所でカンタンな報告をして終了です！ ★チラシに書かれた商品説明などの必要は一切ありませんので、ご安心ください！ ★自分のご希望の週1日～でできますので、Wワークにもピッタリ！」 他、ご自宅周辺のみで空き時間を有効活用した、業務委託の募集もおこなっております！ ご希望の方、お気軽にご相談下さい。

子育てや介護と両立したい30～50代しゅふの方が多数活躍中！未経験からできるチラシ配布のお仕事です

職種 チラシ配布スタッフ 仕事内容 千葉県内の住宅街などで、広告の配布をしていただくお仕事です。 出勤後、配布エリアまでは社用車で送迎します。 ※配布エリアは社員が管理し、指示させて頂きます

子育てや介護と両立したい30～50代しゅふの方が多数活躍中！未経験からできるチラシ配布のお仕事です

職種 チラシ配布スタッフ 仕事内容 千葉県内の住宅街などで、広告の配布をしていただくお仕事です。 出勤後、配布エリアまでは社用車で送迎します。 ※配布エリアは社員が管理し、指示させて頂きます

週3日～＆1日4h～OK！扶養内勤務OKのカンタン仕分け作業／20～40代男女スタッフ活躍中

仕事内容 ＜リストを見ながら送り先ごとに仕分ける倉庫作業＞ 施設に出荷する商品を発送先別に仕分ける軽作業です。 事前に見学もできますのでお気軽にご相談ください。 ◎力仕事ナシで身体の負担少なめ ◎20～40代男女スタッフ活躍中 ◎年中一定の温度で働ける職場です ◎残業も少なめです おすすめPOINTをまとめました♪ ・社会保険完備 ・有給休暇あり ・日払い&週払いOK(規定あり) ・お弁当あり(ワンコイン) ・作業着貸与 ・ロッカーあり ・綺麗な作業場

＼未経験者歓迎／マンツーマンの研修あり｜賞与年2回＆昇給年1回あり｜キャリアアップも目指せる環境！

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 自由度の高い店舗運営の現場で、 あなたのアイデアをカタチに！ 未経験からキャリアを築けます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 求人のPOINT！ ＊賞与年2回＆昇給年1回あり ＊長期休暇あり ＊各種手当・休暇制度も充実 ＊プライベートと両立しやすい環境 【仕事内容】 食品・青果・鮮魚・精肉・惣菜など 各部門にて店舗運営をお任せ！ ・接客対応 ・売場づくり ・バックヤード業務 ・売上や利益の数値管理 ・スタッフの教育、育成 ※クレーム対応を一人で抱えることはありません！ ＼ここでしか味わえないやりがい！／ 仕入れから売価設定、売場づくりまで 大手ではできない裁量があなたに。 店舗ごとの顧客動向を見極めながら、 売場を丸ごと任される面白さがあります。 ＼大手から転職した社員の声／ 「本部の指示通りではやりがいがなく、 島田屋で初めて“自分の店をつくる” 楽しさを知った」 仲間と協力しながら、工夫を活かして お客様に喜ばれる店づくりを楽しめます。

業界未経験OK＊接客・飲食業の経験者大歓迎＊賞与年3回！多彩なキャリアプランのある成長中スーパー！

仕事内容 具体的なお仕事内容 レジやサービスカウンター業務を担います。 チェッカーのプロとして知識やスピーディーなスキャニング技術を身につけて、 お客様に快適な買い物環境を提供し、 ベルクスファンを創造するという重要な役割を担います。 お仕事紹介動画も是非チェックしてみてください！ https://recruit.sunbelx.com/works/ 求人のポイント ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン！将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… 導入研修後、配属店舗にて研修スタート。 OJTで現場作業を始めとした必要な知識・スキルを学んで頂きます。 入社１年目は2回の自己育成に繋がる集合研修もあります。 ＊面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります ＊各店正社員は10～30名、各部門に2～4名が在籍しています 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ、 季節商品を日本一販売する会社を目指し設立以来、成長を続けています。 今年度4店舗の出店予定しています。 今回の募集で特別な経験は不要！ 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか キャリアプラン まずは各部門の担当者からスタートし、マネージャー代行を経て、部門責任者「マネージャー」を目指します。 当社は30部門120職種にチャレンジできる、多様なキャリアを実現できる会社です。 レジ・接客担当から青果へ、店長からSVや、バイヤーにも挑戦できたり、 本社人事や研修育成担当へなど幅広いキャリアを選ぶことも可能です。

オシャレ空間×駅チカのキレイなオフィス！週3日～&土日祝休み

仕事内容 “好きな服で、自分らしく働く。” 20〜40代の女性向け レディースブランド「ELENA（エレナ）」 を展開する当社。 商品企画部は、 オフィスカジュアルや セレモニースタイルなど、 毎日を彩るアイテムに囲まれたフロアです。 きちんと感と華やかさが 同居した空気感の中で、 企画スタッフをサポートする アシスタントを募集します！ あなたにお願いしたいのは、 “0→1の企画づくり”ではなく、 商品企画部の「日々の雑務」を整え、 チームが動きやすくなるように 支えるお仕事♪ ＼ ファッションが好き！ ／ ――その気持ちがあればOKです。 ご応募お待ちしております♪ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ✅仕事内容 お任せするのは、 商品企画部の舞台裏を支える アシスタント的役割です！ まずはアシスタントとして、 企画スタッフの「日常業務」を 支えていただきます。 難しいクリエイティブ業務よりも、 ”丁寧さや気配り”が光るポジションです。 【主な業務】 ■PCを使った簡単なデータ入力作業 （メッセージアプリやタスク管理ソフト、Excel等で文字や数字を打てればOK） ■サンプル商品の採寸・チェック ■取引先メーカーとのメール対応 ■電話・来客対応 ■サンプル管理、納品スケジュール管理 （企画が動きやすいよう、情報を整える・並べるイメージ） 【使用ツールアプリ】 社内チャットツール：Slack タスク管理ツール：Backlog 表計算ソフト：Excel、Googleスプレッドシート ⏩このお仕事の魅力POINT♪ ◎日々、サンプルに触れながら “ファッションの現場”を自然に学べる ◎トレンドの素材やデザインに 触れる機会が豊富 ◎商品ができあがる流れを近くで見られる ◎無理なく続けやすい業務レベル 将来的には、仕入れや販売戦略企画への ステップアップも可能です。 また、経験を積みながら、 バイヤーとして 正社員を目指すことも可能です。 “まずは好きからはじめる” にぴったりの環境です♪

高時給♪

仕事内容 募集 中古カー用品の検品・梱包作業やオンラインショップへの出品業務。 車の知識がなくても検品作業が行えるよう丁寧にOJTを実施いたします。

業界未経験OK＊接客・飲食業の経験者大歓迎＊賞与年3回！多彩なキャリアプランのある成長中スーパー！

仕事内容 具体的なお仕事内容 レジやサービスカウンター業務を担います。 チェッカーのプロとして知識やスピーディーなスキャニング技術を身につけて、 お客様に快適な買い物環境を提供し、 ベルクスファンを創造するという重要な役割を担います。 お仕事紹介動画も是非チェックしてみてください！ https://recruit.sunbelx.com/works/ 求人のポイント ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン！将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… 導入研修後、配属店舗にて研修スタート。 OJTで現場作業を始めとした必要な知識・スキルを学んで頂きます。 入社１年目は2回の自己育成に繋がる集合研修もあります。 ＊面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります ＊各店正社員は10～30名、各部門に2～4名が在籍しています 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ、 季節商品を日本一販売する会社を目指し設立以来、成長を続けています。 今年度4店舗の出店予定しています。 今回の募集で特別な経験は不要！ 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか キャリアプラン まずは各部門の担当者からスタートし、マネージャー代行を経て、部門責任者「マネージャー」を目指します。 当社は30部門120職種にチャレンジできる、多様なキャリアを実現できる会社です。 レジ・接客担当から青果へ、店長からSVや、バイヤーにも挑戦できたり、 本社人事や研修育成担当へなど幅広いキャリアを選ぶことも可能です。

＜求める人材に該当の方面接確約！＞サポート◎でキャリアUP

仕事内容 ～不動産業界のリーディングカンパニー 「オープンハウス」でのお仕事です。～ 【30歳以下の方は、書類選考なしで全員と面接します】 「現在の仕事に行き詰まり感を感じる」 「もっと効率よく収入もキャリアも上げていきたい」 「経験・スキルを磨き、きちんと価値を返せる営業になりたい」 そんな、あなたの真剣な想いや人柄こそが大事だと考え、 今回、対象となる方に対し【全員面接】をさせていただきます。 現状のスキルは問いません。 まずは直接お会いして、あなたの可能性についてお話しませんか？ ■□ この求人のポイント □■ ⭐未経験の不安を解消する、3ヶ月間の丁寧な研修制度 ⭐水日休み・年間休日115日でプライベート充実！ ⭐夏・冬は10日以上の大型連休あり！メリハリをつけて働けます ⭐住宅支援や出産祝金最大100万円など、人生を支える福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたには、オープンハウスグループの事業の起点となる、 「戸建用地の仕入れ」に関する法人営業をお任せします。 ■□ 具体的な仕事内容 □■ ①関係構築： 地域の不動産会社を訪問しご担当者様との信頼関係を築いていきます。 大事なのは「この人になら任せてみたい」と思っていただけること、 ご担当者様の想いや悩みに向き合うひたむきな姿勢が大事で、 経験や知識だけでは変えられない、業務の根幹になります。 ②現地確認： 紹介された土地を自分の目で見て、 その土地の可能性や価値を調査します。 ③事業計画策定： 土地の仕入れから販売までを想定した事業計画書を作成します。 その土地が正当な評価を受けられるよう、 適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、 様々な角度から不動産を検討します。 ④商談・契約： 計画に基づき、不動産会社と価格や条件を交渉し、契約をまとめます。 ※BtoB営業のため、個人宅への飛び込み等はありません。 ★土地仕入営業とは？ 当社の強みである「製販一体」ビジネスモデルの最上流を担う、極めて重要な役割です。 あなたの仕入れた土地が、新しい家となり、街の未来を創っていきます。 数千万～億単位の取引を動かす、ダイナミックで専門性の高い仕事です。 応募時に特別な経験や業界知識、営業についての知見は不問です！ 「不動産営業のプロ」となっていただけるよう、 充実の研修制度をご用意しております。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■□ 未経験からでも、安心してプロになれる理由 □■ ✅未経験の不安を「安心」に変える3ヶ月間の「特別研修」 「不動産の知識ゼロ。本当に自分にできるかな…」 その不安に寄り添うため、私たちは教育体制を何よりも重視しています。 ＜研修内容例＞ ・座学（不動産に関する基礎知識や買取金額の算定方法など） ・営業研修（ロープレ、マナー研修など） ・営業動向（実際に営業に同行し学びます） 入社後3ヶ月間は、同期5～6名に対し専任の研修担当が2名つく手厚い体制で、 あなたをプロへと育て上げます。 何でも質問できる環境で、あなたが自信を持って現場に立てるまで、丁寧にサポートします。 ✅「誠実さ」が正当に評価される、フェアな制度 当社では、あなたの仕事への真摯な取り組みやプロセスも、評価の対象です。 成果はもちろんですが、お客様や仲間からの信頼を大切にする。 そんな、あなたの誠実な姿勢が、年4回の昇給・昇格チャンスを通じて、 着実なキャリアと安定した収入に繋がります。 ✅仕事の成果も、人生の豊かさも。両方を支える制度があります 社員が心身ともに健康で、人生を豊かに過ごせることが、最高のパフォーマンスに繋がると信じています。 ＜営業未経験からの転職者が約8割！＞ 転職された方の前職は、不動産業界（営業以外からも）、自動車販売、美容・医療、サービス業… 様々な経験をお持ちの方にご応募いただいております。 「営業経験」だけでは測れないあなたの個性を大事にします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【休む時は、しっかり休む】 年間休日は115日。特に、GW（昨年度6日）、夏季（昨年度12日）、年末年始（昨年度13日）は大型連休が充実しているので、 115日という数字以上に休みを実感できます！当社では仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 【将来の安心を、会社と創る】 確定拠出年金や持株会制度（奨励金10%）はもちろん、「住」のプロだからこそ、 社員の住まいも手厚くサポート。自社物件購入時には、最大200万円の支援制度があります。 【あらゆるライフステージに、寄り添う】 結婚・出産祝金は、第3子以降には100万円を支給。 企業主導型保育園との提携や、妊活コンシェル制度（費用を最大40万円サポート）など、 社員一人ひとりの多様な人生設計に寄り添う、独自の支援制度が豊富です。

市川市/募集★ノルマ無し！充実の研修・育成制度◎未経験OK

仕事内容 【引越しプランナー】 人生の新たな門出に寄り添う、 ”売らない”営業 ただの営業じゃない。 人生に数回しかない 「引越し」という特別なイベントを、 お客様と共に創り上げる プランナーの募集です。 ◆ この仕事のミッション お客様の『大切なもの』に、 心から寄り添うこと。 たとえば、 「祖父から譲り受けたピアノを、 傷つけず新居に届けたい」 「趣味で育てている熱帯魚の 水槽を、丁寧に運んでほしい」 引越しには、 一つひとつの家族の物語と、 大切な想いが詰まっています。 私たちの役割は、 料金の見積もりを出すだけでは ありません。 お客様一人ひとりの物語に耳を傾け、 不安を安心に変え、 最高の「新しい暮らし」のスタートを デザインすることです。 ◆ なぜアークでは、それが実現できるのか それは、私たちが「売る」ことを 目的としていないからです。 ✅ インセンティブはありません 誰にでも同じ品質のサービスを届ける。 その想いを貫くため、 売上によって報酬が変わる制度を あえて設けていません。 利益を優先して高価なプランを 勧めるのではなく、 「お客様にとって本当に必要なものは何か」 だけを考え抜くことができます。 あなたの誠実さが、 そのまま評価につながる仕事です。 ※家具・家電などの付帯サービスを 販売した際はインセンティブが 発生します。 ✅ 高い信頼と成約率 すでにお問い合わせいただいた お客様への訪問なので、 無理に売り込む必要はありません。 「あなただから、お願いしたい」と 言っていただけるような、 丁寧なプランニングが成果に直結します。 ◆ 引越しプランナーの具体的な仕事内容 お客様宅へ訪問 お問い合わせのあったお客様のもとへ 伺います。（テレアポ・飛び込み一切なし） ヒアリングとプランニング お客様の家族構成やライフスタイル、 そして「大切にしたいもの」について 深くヒアリング。 最適な輸送方法、梱包、スケジュールを考え、 オンリーワンの引越しプランを設計します。 ご提案・見積もり作成 iPadの専用アプリを使い、 分かりやすくプランと見積もりを ご提示します。 ⭐ 求める人物像 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅「売る」ことより、 人の話に深く耳を傾け、 最適な解決策を考えるのが好きな方 ✅マニュアル通りの対応ではなく、 お客様一人ひとりに合わせた 丁寧な仕事をしたい方 ✅人生の節目に関わる、 社会貢献性の高い仕事に やりがいを感じる方 ✅チームワークを大切にし、 素直な姿勢で学べる方 ⭐ 未経験でも安心の研修制度 ―――――――――――――――――――― 入社後6ヶ月以上かけて じっくりと育成。 引越し業界や営業が初めての方でも、 安心してスタートできる体制です。 ✅引越しの流れを体験 2ヶ月の現場研修で、 実際の引越し作業を体験。 お客様の気持ちを理解できます。 ✅実践的な練習 専用の研修センターで、 提案の仕方を実践的に学べます。 ✅OJTと同行研修 配属後も先輩が同行し、 仕事の進め方を丁寧にサポート。 ロープレも行い、 段階的にスキルアップできます。 ⭐ 多様なキャリアパス ――――――――-――――――――-――― 営業として経験を積んだ後は、 様々なキャリアを目指せます。 あなたの成長を会社が全面的にサポート！ あなたの意見やアイデアが活かせる環境で 一緒にプロフェッショナルを 目指しましょう。

業界未経験OK＊接客・飲食業の経験者大歓迎＊賞与年3回！多彩なキャリアプランのある成長中スーパー！

仕事内容 具体的なお仕事内容 レジやサービスカウンター業務を担います。 チェッカーのプロとして知識やスピーディーなスキャニング技術を身につけて、 お客様に快適な買い物環境を提供し、 ベルクスファンを創造するという重要な役割を担います。 お仕事紹介動画も是非チェックしてみてください！ https://recruit.sunbelx.com/works/ 求人のポイント ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン！将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… 導入研修後、配属店舗にて研修スタート。 OJTで現場作業を始めとした必要な知識・スキルを学んで頂きます。 入社１年目は2回の自己育成に繋がる集合研修もあります。 ＊面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります ＊各店正社員は10～30名、各部門に2～4名が在籍しています 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ、 季節商品を日本一販売する会社を目指し設立以来、成長を続けています。 今年度4店舗の出店予定しています。 今回の募集で特別な経験は不要！ 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか キャリアプラン まずは各部門の担当者からスタートし、マネージャー代行を経て、部門責任者「マネージャー」を目指します。 当社は30部門120職種にチャレンジできる、多様なキャリアを実現できる会社です。 レジ・接客担当から青果へ、店長からSVや、バイヤーにも挑戦できたり、 本社人事や研修育成担当へなど幅広いキャリアを選ぶことも可能です。

社員登用あり＊次のステップを目指せる環境

仕事内容 『Simple & Natural』がテーマのライフスタイルショップ◎女性スタッフ多数在籍＆活躍中！ ＜主な仕事内容＞ ■接客・レジ ■陳列・整頓・ディスプレイ ■ラッピング ■清掃 KEYUCAのお店でお客様対応や、 売場づくりをお任せします♪ ★週1回、新商品の入荷あり！ 本社から商品の解説動画が 送られてくるので、 きちんと商品の知識も身に付きます♪ 「新商品をチェックしてたら、自分が欲しくなっちゃって…」 なんてスタッフも…！KEYUCAのスタッフなら、 社員割引を使って真っ先に＆お得にGETできます！ 未経験の方でも、先輩スタッフが しっかりサポートします◎ 自信をもって商品を販売できるので、 安心してお仕事をスタートできますよ！ KEYUCAについて シンプル＆ナチュラルな デザインと機能性にこだわった インテリア・雑貨を販売しています。 自社のデザイナーが手掛けている 機能性や安全性、デザイン性を融合させた商品を ラインナップとし、商品を展開中！ 結婚祝いなどの各種お祝いや 母の日・父の日など 名前入りギフトも大人気です＊

未経験歓迎＼地域に寄り添うスーパーで、お客様の日常をレジから支える／賞与年3回＊月9日休＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 接客をはじめとする、レジやサービスカウンターでの業務全般。 ■レジ業務 ・商品バーコードの読み取り、入力 ・セルフレジのサポート（一部店舗） ・不具合のある商品の交換 等 ■ サービスカウンター業務 ・返金対応 ・交換対応 ・ギフトラッピング ・お客様のご相談窓口 等 ～キャリア・ステップアップ～ 将来的にはレジ部門のアルバイト・パートスタッフの採用業務など、 店舗運営に直結する仕事にも幅広くチャレンジできます。 【求人のポイント】 ◎チェッカーのプロとして、スキャニング技術を磨ける ◎一人ひとりの裁量が大きく、未経験から学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 会社について ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Kさん（女性）・新卒入社11年目～ 学校の先生から人と携わる仕事をすすめられ、 それなら身近にあるスーパーがいいと思い入社。 今では高校生から主婦パートさんまで 約30名のスタッフをまとめる立場になり、 毎日大きなやりがいを感じています。

未経験歓迎＼地域に寄り添うスーパーで、お客様の日常をレジから支える／賞与年3回＊月9日休＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 接客をはじめとする、レジやサービスカウンターでの業務全般。 ■レジ業務 ・商品バーコードの読み取り、入力 ・セルフレジのサポート（一部店舗） ・不具合のある商品の交換 等 ■ サービスカウンター業務 ・返金対応 ・交換対応 ・ギフトラッピング ・お客様のご相談窓口 等 ～キャリア・ステップアップ～ 将来的にはレジ部門のアルバイト・パートスタッフの採用業務など、 店舗運営に直結する仕事にも幅広くチャレンジできます。 【求人のポイント】 ◎チェッカーのプロとして、スキャニング技術を磨ける ◎一人ひとりの裁量が大きく、未経験から学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 会社について ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Kさん（女性）・新卒入社11年目～ 学校の先生から人と携わる仕事をすすめられ、 それなら身近にあるスーパーがいいと思い入社。 今では高校生から主婦パートさんまで 約30名のスタッフをまとめる立場になり、 毎日大きなやりがいを感じています。

入社初月からリモートも可能！全国どこからでも勤務可能です

仕事内容 【主な業務】 Web広告の運用や自社・クライアントサイトの運営を中心に携わっていただきます。 具体的には、Google広告やSNS広告などの出稿・分析・改善提案、LP（ランディングページ）やコンテンツページの更新・改善、 アクセス解析ツールを用いた効果測定、レポート作成などを担当します。 また、広告クリエイティブの企画や制作ディレクション、チーム内のデザイナーとの連携など、幅広いマーケティング実務にも関わっていただけます。 経験に応じて、戦略立案やクライアント対応などの上流業務もお任せします。 チームで協力しながら成果を追求する文化が根づいており、Webマーケティングのスキルを実践的に高めたい方、 デジタル領域でキャリアを築きたい方には最適な環境です！ 【当社について/募集背景】 大手携帯ショップに主として、他多数の業界へ広告やイベント開催など、 セールスプロモーションを企画提案している当社。 徹底したお客様ファーストで、満足度の高いサービスを展開し、業界内でもシェアはトップクラスです！ 今回はWebマーケティング事業拡大のため、一緒に盛り上げていただく新たな人材を募集します！

＜求める人材に該当の方面接確約！＞サポート◎でキャリアUP

仕事内容 ～不動産業界のリーディングカンパニー 「オープンハウス」でのお仕事です。～ 【30歳以下の方は、書類選考なしで全員と面接します】 「仕事のやりがいも、プライベートの充実も、安定した収入も。 そのすべてを、あきらめたくない」 「経験・スキルを磨き、きちんと価値を返せる営業になりたい」 そんな、あなたの真剣な想いや人柄こそが大事だと考え、 今回、対象となる方に対し【全員面接】をさせていただきます。 現状のスキルは問いません。 まずは直接お会いして、あなたの可能性についてお話しませんか？ ■□ この求人のポイント □■ ⭐仕事と誠実に向き合い、年収600～800万円を目指せます ⭐夏・冬は10日以上の大型連休あり！メリハリをつけて働けます ⭐住宅支援や出産祝金最大100万円など、人生を支える福利厚生 ⭐未経験の不安を解消する、3ヶ月間の丁寧な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたには、オープンハウスグループの事業の起点となる、 「戸建用地の仕入れ」に関する法人営業をお任せします。 ■□ 具体的な仕事内容 □■ ①関係構築： 地域の不動産会社を訪問しご担当者様との信頼関係を築いていきます。 大事なのは「この人になら任せてみたい」と思っていただけること、 ご担当者様の想いや悩みに向き合うひたむきな姿勢が大事で、 経験や知識だけでは変えられない、業務の根幹になります。 ②現地確認： 紹介された土地を自分の目で見て、 その土地の可能性や価値を調査します。 ③事業計画策定： 土地の仕入れから販売までを想定した事業計画書を作成します。 その土地が正当な評価を受けられるよう、 適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、 様々な角度から不動産を検討します。 ④商談・契約： 計画に基づき、不動産会社と価格や条件を交渉し、契約をまとめます。 ※BtoB営業のため、個人宅への飛び込み等はありません。 ★土地仕入営業とは？ 当社の強みである「製販一体」ビジネスモデルの最上流を担う、極めて重要な役割です。 あなたの仕入れた土地が、新しい家となり、街の未来を創っていきます。 数千万～億単位の取引を動かす、ダイナミックで専門性の高い仕事です。 応募時に特別な経験や業界知識、営業についての知見は不問です！ 「不動産営業のプロ」となっていただけるよう、 充実の研修制度をご用意しております。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■□ 未経験からでも、安心してプロになれる理由 □■ ✅未経験の不安を「安心」に変える3ヶ月間の「特別研修」 「不動産の知識ゼロ。本当に自分にできるかな…」 その不安に寄り添うため、私たちは教育体制を何よりも重視しています。 ＜研修内容例＞ ・座学（不動産に関する基礎知識や買取金額の算定方法など） ・営業研修（ロープレ、マナー研修など） ・営業動向（実際に営業に同行し学びます） 入社後3ヶ月間は、同期5～6名に対し専任の研修担当が2名つく手厚い体制で、 あなたをプロへと育て上げます。 何でも質問できる環境で、あなたが自信を持って現場に立てるまで、丁寧にサポートします。 ✅「誠実さ」が正当に評価される、フェアな制度 当社では、あなたの仕事への真摯な取り組みやプロセスも、評価の対象です。 成果はもちろんですが、お客様や仲間からの信頼を大切にする。 そんな、あなたの誠実な姿勢が、年4回の昇給・昇格チャンスを通じて、 着実なキャリアと安定した収入に繋がります。 ✅仕事の成果も、人生の豊かさも。両方を支える制度があります 社員が心身ともに健康で、人生を豊かに過ごせることが、最高のパフォーマンスに繋がると信じています。 ＜営業未経験からの転職者が約8割！＞ 転職された方の前職は、金融、建設、飲食サービス等々… 様々な経験をお持ちの方にご応募いただいております。 「営業経験」だけでは測れないあなたの個性を大事にします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【休む時は、しっかり休む】 年間休日は115日。特に、GW（昨年度6日）、夏季（昨年度12日）、年末年始（昨年度13日）は大型連休が充実しているので、 115日という数字以上に休みを実感できます！当社では仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 【将来の安心を、会社と創る】 確定拠出年金や持株会制度（奨励金10%）はもちろん、「住」のプロだからこそ、 社員の住まいも手厚くサポート。自社物件購入時には、最大200万円の支援制度があります。 【あらゆるライフステージに、寄り添う】 結婚・出産祝金は、第3子以降には100万円を支給。 企業主導型保育園との提携や、妊活コンシェル制度（費用を最大40万円サポート）など、 社員一人ひとりの多様な人生設計に寄り添う、独自の支援制度が豊富です。

未経験OK＊賞与年3回＊年収例700万円＊残業少な目！多彩なキャリアプランのある成長中スーパー！

仕事内容 具体的なお仕事内容 購買頻度の高い野菜・果物を販売します。 市場から大量に納品される商品を売切るための加工作業や、 お客様が思わず見入ってしまうカラーコントロールを意識した陳列を行います。 旬を感じてもらえる販売計画や商品企画を売場で実現します。 秘伝の糠で自家製漬物も製造します。 お仕事紹介動画も是非チェックしてみてください！ https://recruit.sunbelx.com/works/ 入社後は… 導入研修後、配属店舗にて研修スタート。 OJTで現場作業を始めとした必要な知識・スキルを学んで頂きます。 入社１年目は2回の自己育成に繋がる集合研修もあります。 ＊面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります ＊各店正社員は10～30名、各部門に2～4名が在籍しています 先輩の前職は… 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 一緒に成長する仲間を募集！ 東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ、 季節商品を日本一販売する会社を目指し設立以来、成長を続けています。 今年度4店舗の出店予定しています。 今回の募集で特別な経験は不要！ 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか

未経験歓迎＼地域に寄り添うスーパーで、お客様の日常をレジから支える／賞与年3回＊月9日休＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 接客をはじめとする、レジやサービスカウンターでの業務全般。 ■レジ業務 ・商品バーコードの読み取り、入力 ・セルフレジのサポート（一部店舗） ・不具合のある商品の交換 等 ■ サービスカウンター業務 ・返金対応 ・交換対応 ・ギフトラッピング ・お客様のご相談窓口 等 ～キャリア・ステップアップ～ 将来的にはレジ部門のアルバイト・パートスタッフの採用業務など、 店舗運営に直結する仕事にも幅広くチャレンジできます。 【求人のポイント】 ◎チェッカーのプロとして、スキャニング技術を磨ける ◎一人ひとりの裁量が大きく、未経験から学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 会社について ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Kさん（女性）・新卒入社11年目～ 学校の先生から人と携わる仕事をすすめられ、 それなら身近にあるスーパーがいいと思い入社。 今では高校生から主婦パートさんまで 約30名のスタッフをまとめる立場になり、 毎日大きなやりがいを感じています。

業界未経験OK＊接客・飲食業の経験者大歓迎＊賞与年3回！多彩なキャリアプランのある成長中スーパー！

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う売場の発注、販売、管理業務を行います。 店舗入口では他店を圧倒する迫力の商品陳列を行い、 季節催事でもお客様が思わずてを伸ばしてしまう様なプロモーションや陳列を行います お仕事紹介動画も是非チェックしてみてください！ https://recruit.sunbelx.com/works/ 求人のポイント ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン！将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… 導入研修後、配属店舗にて研修スタート。 OJTで現場作業を始めとした必要な知識・スキルを学んで頂きます。 入社１年目は2回の自己育成に繋がる集合研修もあります。 ＊面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります ＊各店正社員は10～30名、各部門に2～4名が在籍しています 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ、 季節商品を日本一販売する会社を目指し設立以来、成長を続けています。 今年度4店舗の出店予定しています。 今回の募集で特別な経験は不要！ 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか キャリアプラン まずは各部門の担当者からスタートし、マネージャー代行を経て、部門責任者「マネージャー」を目指します。 当社は30部門120職種にチャレンジできる、多様なキャリアを実現できる会社です。 レジ・接客担当から青果へ、店長からSVや、バイヤーにも挑戦できたり、 本社人事や研修育成担当へなど幅広いキャリアを選ぶことも可能です。

未経験歓迎＼世の中の動きを見ながら、商品が売れるきっかけをつくる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う 売場の発注、販売、管理業務全般。 ■商品管理・陳列業務（生鮮食品以外の食料品・日用雑貨） ・各種商品の陳列・補充 ・商品の検品・仕分け ・食品売場の整理整頓 ・在庫管理・発注業務 等 ■売場・ディスプレイの企画・作成 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（台風対策関連商品など） 等 ■衛生・安全管理 ・売場・バックヤードの清掃・整理 ・陳列器具の清掃 等 ～自動補充システム導入で働きやすく～ AI活用で発注ミスが劇的に減少し、業務がよりスムーズに。 お客様対応や売場づくりに集中できるようになりました。 求人のポイント ◎商品知識や売場づくりのスキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Nさん（男性）・新卒入社10年目～ 専門性の高い部門が多くあるなかでも、 扱う商品数が多く店舗全体を知れると思って グロサリー（社内呼称）を選びました。 モクモクと作業をすることもありますが、 業務の合間に声を掛け合いながら、 チームで時間を意識して取り組んでいます。

サッポロビール100％子会社でビール好きを仕事に！未経験でも安心して始められる土日休みの店舗営業職！

仕事内容 ★サッポロビール100％子会社の安定した収益基盤★ ・主婦（夫）の方が活躍中！ ・勤務日・勤務時間は相談可能！ご家庭都合に合わせて働きやすい！ ・未経験からスキルアップ！ 充実した研修や先輩同行、定期的なミーティングでしっかりサポート ★サッポロビールの商品をより多くのお客様に手に取っていただくため、スーパーなど店舗を訪問し営業活動★ 新商品の発売時に発注を促進したり、催事に向けて商品の追加受注を行ったり、店舗への企画提案を行います。 お客様が商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ★「サッポロビール」がもっと売れるための売場づくり★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎！ ・スーパーや酒類販売店への営業活動 ・新商品の追加発注や催事などにあわせ商品の受注交渉 ・POPなどを使っての売場づくり ・タブレットを使っての店頭調査、報告業務 ★勤務時間は相談できるので、家庭の都合に合わせて仕事がしやすい環境★ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアやドラッグストアなど1日3～5件巡回します。 ・訪問先では、お酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取りながら、発注数量や展開場所の提案を行います。 ・POPを活用したり、他の食品と合同で売場を作るなど、さまざまなアイデアを活かすことができます。 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。

☆買い物感覚の軽作業☆未経験◎土日祝休み＆残業ほぼなし♪時間帯も選択OK！髪型・髪色自由

仕事内容 まるでスーパーでの「お買い物」！ 防災グッズを集める楽しい仕分け・準備スタッフ ＼ 宝探しみたいで楽しい！ ／ 倉庫に保管してある防災グッズを カゴにぽいぽい集めていくお仕事です！ まるで「巨大な売り場」でお買い物！ リストを見て、必要な防災グッズを 棚からカゴに入れていきます！ 商品を集めたら、それを整理したり 箱に詰めたりして出荷準備をする シンプルな軽作業がメインです。 力仕事もほとんどないので 安心してはじめていただけます♪ 倉庫内や工場内での作業経験不問 ブランクが長い方も大歓迎！ 未経験スタートの20代～40代 男女スタッフが活躍中のお仕事です☆ ▼おすすめPOINT♪ □平日のみ＆日勤のみ！ □土日祝休みで年間休日120日 □勤務時間帯の選択OK □実働7時間の時短勤務 □残業ほぼなし □未経験でも時給1300円スタート □髪型・髪色自由♪ 派遣先は学校教材や防災グッズなどを 企画・販売する、人気の安定企業様♪ 9:00～17:00 or 10:00～18:00 で、勤務の時間帯が選べたりと プライベート時間を大事にしながら 長く安定して働ける環境です！ 家庭や趣味などとの両立にもぴったり♪

＜求める人材に該当の方面接確約！＞サポート◎でキャリアUP

仕事内容 ～不動産業界のリーディングカンパニー 「オープンハウス」でのお仕事です。～ 【30歳以下の方は、書類選考なしで全員と面接します】 「よりお客様の人生に寄り添うようなお仕事をしてみたい」 「安定した収入のもとで、きちんとキャリアを積み上げたい」 「経験・スキルを磨き、きちんと価値を返せる営業になりたい」 そんな、あなたの真剣な想いや人柄こそが大事だと考え、 今回、対象となる方に対し【全員面接】をさせていただきます。 現状のスキルは問いません。 まずは直接お会いして、あなたの可能性についてお話しませんか？ ■□ この求人のポイント □■ ⭐仕事と誠実に向き合い、年収600～800万円を目指せます ⭐夏・冬は10日以上の大型連休あり！メリハリをつけて働けます ⭐住宅支援や出産祝金最大100万円など、人生を支える福利厚生 ⭐未経験の不安を解消する、3ヶ月間の丁寧な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたには、オープンハウスグループの事業の起点となる、 「戸建用地の仕入れ」に関する法人営業をお任せします。 ■□ 具体的な仕事内容 □■ ①関係構築： 地域の不動産会社を訪問しご担当者様との信頼関係を築いていきます。 大事なのは「この人になら任せてみたい」と思っていただけること、 ご担当者様の想いや悩みに向き合うひたむきな姿勢が大事で、 経験や知識だけでは変えられない、業務の根幹になります。 ②現地確認： 紹介された土地を自分の目で見て、 その土地の可能性や価値を調査します。 ③事業計画策定： 土地の仕入れから販売までを想定した事業計画書を作成します。 その土地が正当な評価を受けられるよう、 適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、 様々な角度から不動産を検討します。 ④商談・契約： 計画に基づき、不動産会社と価格や条件を交渉し、契約をまとめます。 ※BtoB営業のため、個人宅への飛び込み等はありません。 ★土地仕入営業とは？ 当社の強みである「製販一体」ビジネスモデルの最上流を担う、極めて重要な役割です。 あなたの仕入れた土地が、新しい家となり、街の未来を創っていきます。 数千万～億単位の取引を動かす、ダイナミックで専門性の高い仕事です。 応募時に特別な経験や業界知識、営業についての知見は不問です！ 「不動産営業のプロ」となっていただけるよう、 充実の研修制度をご用意しております。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■□ 未経験からでも、安心してプロになれる理由 □■ ✅未経験の不安を「安心」に変える3ヶ月間の「特別研修」 「不動産の知識ゼロ。本当に自分にできるかな…」 その不安に寄り添うため、私たちは教育体制を何よりも重視しています。 ＜研修内容例＞ ・座学（不動産に関する基礎知識や買取金額の算定方法など） ・営業研修（ロープレ、マナー研修など） ・営業動向（実際に営業に同行し学びます） 入社後3ヶ月間は、同期5～6名に対し専任の研修担当が2名つく手厚い体制で、 あなたをプロへと育て上げます。 何でも質問できる環境で、あなたが自信を持って現場に立てるまで、丁寧にサポートします。 ✅「誠実さ」が正当に評価される、フェアな制度 当社では、あなたの仕事への真摯な取り組みやプロセスも、評価の対象です。 成果はもちろんですが、お客様や仲間からの信頼を大切にする。 そんな、あなたの誠実な姿勢が、年4回の昇給・昇格チャンスを通じて、 着実なキャリアと安定した収入に繋がります。 ✅仕事の成果も、人生の豊かさも。両方を支える制度があります 社員が心身ともに健康で、人生を豊かに過ごせることが、最高のパフォーマンスに繋がると信じています。 ＜営業未経験からの転職者が約8割！＞ 転職された方の前職は、飲食、美容・小売・サービス業… 様々な経験をお持ちの方にご応募いただいております。 「営業経験」だけでは測れないあなたの個性を大事にします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【休む時は、しっかり休む】 年間休日は115日。特に、GW（昨年度6日）、夏季（昨年度12日）、年末年始（昨年度13日）は大型連休が充実しているので、 115日という数字以上に休みを実感できます！当社では仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 【将来の安心を、会社と創る】 確定拠出年金や持株会制度（奨励金10%）はもちろん、「住」のプロだからこそ、 社員の住まいも手厚くサポート。自社物件購入時には、最大200万円の支援制度があります。 【あらゆるライフステージに、寄り添う】 結婚・出産祝金は、第3子以降には100万円を支給。 企業主導型保育園との提携や、妊活コンシェル制度（費用を最大40万円サポート）など、 社員一人ひとりの多様な人生設計に寄り添う、独自の支援制度が豊富です。

業界未経験OK＊接客・飲食業の経験者大歓迎＊賞与年3回！多彩なキャリアプランのある成長中スーパー！

仕事内容 具体的なお仕事内容 購買頻度の高い野菜・果物を販売します。 市場から大量に納品される商品を売切るための加工作業や、 お客様が思わず見入ってしまうカラーコントロールを意識した陳列を行います。 旬を感じてもらえる販売計画や商品企画を売場で実現します。秘伝の糠で自家製漬物も製造します。 お仕事紹介動画も是非チェックしてみてください！ https://recruit.sunbelx.com/works/ 入社後は… 導入研修後、配属店舗にて研修スタート。 OJTで現場作業を始めとした必要な知識・スキルを学んで頂きます。 入社１年目は2回の自己育成に繋がる集合研修もあります。 ＊面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります ＊各店正社員は10～30名、各部門に2～4名が在籍しています 先輩の前職は… 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 当社の特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ、 季節商品を日本一販売する会社を目指し設立以来、成長を続けています。 今年度4店舗の出店予定しています。 今回の募集で特別な経験は不要！ 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか キャリアプラン まずは各部門の担当者からスタートし、マネージャー代行を経て、部門責任者「マネージャー」を目指します。 当社は30部門120職種にチャレンジできる、多様なキャリアを実現できる会社です。 レジ・接客担当から青果へ、店長からSVや、バイヤーにも挑戦できたり、 本社人事や研修育成担当へなど幅広いキャリアを選ぶことも可能です。

PRスタッフ募集　私生活も大切にできるワークスタイルです　扶養内OK　30代～60代女性活躍中

職種 PRスタッフ 仕事内容 PRスタッフとして、当社のサービスやイベントのご案内を行っていただきます。 具体的には、 ・ホール見学会や各種イベントのご案内 ・会員制商品のPR・宣伝活動 などを担当していただきます。 お客様のお宅を訪問し、サービス内容をご説明したうえでアポイントを取り、 営業担当へつなぐのが主なお仕事です。 直接契約を獲得するのではなく、「きっかけづくり」や「ご案内」が中心のポジションなので、 未経験の方でも始めやすいお仕事です。 地域の方々との会話を楽しみながら進めてください。

業界未経験OK＊接客・飲食業の経験者大歓迎＊賞与年3回！多彩なキャリアプランのある成長中スーパー！

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う売場の発注、販売、管理業務を行います。 店舗入口では他店を圧倒する迫力の商品陳列を行い、 季節催事でもお客様が思わずてを伸ばしてしまう様なプロモーションや陳列を行います お仕事紹介動画も是非チェックしてみてください！ https://recruit.sunbelx.com/works/ 求人のポイント ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン！将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… 導入研修後、配属店舗にて研修スタート。 OJTで現場作業を始めとした必要な知識・スキルを学んで頂きます。 入社１年目は2回の自己育成に繋がる集合研修もあります。 ＊面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります ＊各店正社員は10～30名、各部門に2～4名が在籍しています 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ、 季節商品を日本一販売する会社を目指し設立以来、成長を続けています。 今年度4店舗の出店予定しています。 今回の募集で特別な経験は不要！ 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか キャリアプラン まずは各部門の担当者からスタートし、マネージャー代行を経て、部門責任者「マネージャー」を目指します。 当社は30部門120職種にチャレンジできる、多様なキャリアを実現できる会社です。 レジ・接客担当から青果へ、店長からSVや、バイヤーにも挑戦できたり、 本社人事や研修育成担当へなど幅広いキャリアを選ぶことも可能です。

未経験歓迎＼世の中の動きを見ながら、商品が売れるきっかけをつくる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う 売場の発注、販売、管理業務全般。 ■商品管理・陳列業務（生鮮食品以外の食料品・日用雑貨） ・各種商品の陳列・補充 ・商品の検品・仕分け ・食品売場の整理整頓 ・在庫管理・発注業務 等 ■売場・ディスプレイの企画・作成 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（台風対策関連商品など） 等 ■衛生・安全管理 ・売場・バックヤードの清掃・整理 ・陳列器具の清掃 等 ～自動補充システム導入で働きやすく～ AI活用で発注ミスが劇的に減少し、業務がよりスムーズに。 お客様対応や売場づくりに集中できるようになりました。 求人のポイント ◎商品知識や売場づくりのスキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Nさん（男性）・新卒入社10年目～ 専門性の高い部門が多くあるなかでも、 扱う商品数が多く店舗全体を知れると思って グロサリー（社内呼称）を選びました。 モクモクと作業をすることもありますが、 業務の合間に声を掛け合いながら、 チームで時間を意識して取り組んでいます。

1月オープニング募集☆週2～応相談☆週5で月収25万円以上！

仕事内容 ✅1月スタートのオープニングスタッフ募集！ ✅映画・アニメ・ドラマなどエンタメ好きな方にピッタリ！ ✅週2日～相談OK！ ✅週5日勤務すると月収25万円以上＋インセンティブ2万4000円（1日6件申し込み×単価200円） ※加入キャンペーン内容によりインセンティブ単価の変動あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 映画を アニメを ドラマを もっと楽しむ、サブスクサービス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ シネコンで動画配信をPR ／ ＼ 週５日で月収25万円以上 ／ 映画館に来場されたお客様に 国内で知名度も高い 動画配信サービスのPRを行います。 ラインナップや配信本数など コンテンツの魅力を丁寧に伝えればOK！ シネコンに来られている方々なので 映画やドラマなどへの関心は高く、 20代・30代の若いお客様を中心に 興味を持っていただきやすいですよ。 ――――――――――――――――――― ✨実際に働いているスタッフからの口コミです ――――――――――――――――――― Ｑ：働いていて嬉しいことを教えてください。 ◎お客様にとってお得なサービスを提供しているので嬉しい！ ◎「いいね！これ！」とお得感が伝わったときが嬉しい！ ◎「教えてくれてありがとう！」という感謝の言葉が嬉しい！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Ｑ：働きやすいポイントを教えてください。 ◎映画やエンタメ好きなスタッフばかりで休憩時間の会話が楽しい ◎皆さんが接客のコツを教えてくれる ◎トラブルが起きてもスグにフォローしてもらえる ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Ｑ：どんな経験が活かせると思いますか。 ◎スーパーのレジ ◎飲食のホール ◎服屋の販売 ◎テレフォンアポインター など接客全般どんな経験も活かせると思います。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Ｑ：どんな人が向いていると思いますか。 ◎色んな人と接して感情を共有するのが好きな人 ◎気持ちを表現するのが上手い人 ◎結果が数字に出るのでへこたれずにどんどんチャレンジできる人 ――――――――――――――――――― ✅今回の募集概要 ――――――――――――――――――― 映画館で動画配信サービスのPRスタッフ ＞＞週5日勤務の場合【月収25万6000円～】 ――――――――――――――――――― 時給1600円～ ＋インセンティブあり ――――――――――――――――――― ◆週5日勤務できる方 ※フルタイム勤務 └土日含め希望曜日を5日選択 ◆土日祝を含み週2日～4日の勤務も相談ＯＫ！ ――――――――――――――――――― ＊勤務時間は、10:15～19:15 ＊船橋と市川のきれいなシネコン勤務 └月毎に2ヶ所を交互に入れ替えて勤務 ＊10代学生から20代・30代が活躍中 ――――――――――――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ 動画配信サービスのご案内から 導入や設定までのPR業務全般です。 ＊キャンペーンのご案内 ＊アプリのインストールおよび設定方法 ＊ご登録のお手伝い など ＜充実の研修＆フォローあり＞ PR活動の仕方はイチから丁寧に指導、 案内トークの例文や参考事例なども用意。 分からないことなどは現場についている 社員にいつでも聞ける環境です！ 未経験でも安心してスタートできます。 ＜インセンティブあり＞ 成約数に応じてインセンティブを支給！ 頑張った成果をしっかり還元します。 【就業日を選べます】――――――――― 土日祝を含む週2～5日の勤務です。 曜日シフト制となりますので、 勤務希望の『曜日』を選んでいただけます。 【勤務は船橋と市川を月毎に交替】―― 奇数月は船橋、偶数月は市川の映画館。 月毎に2勤務地を交替で勤務します。 ＜船橋市浜町のシネコン内＞ JR線「南船橋駅」より徒歩13分 京成線「船橋競馬場駅」より徒歩18分 ＜市川市鬼高のシネコン内＞ JR総武線・都営新宿線「本八幡駅」より徒歩10分 京成線「鬼越駅」より徒歩6分

未経験OK＊賞与年3回＊年収例700万円＊残業少な目！多彩なキャリアプランのある成長中スーパー！

仕事内容 具体的なお仕事内容 購買頻度の高い野菜・果物を販売します。 市場から大量に納品される商品を売切るための加工作業や、 お客様が思わず見入ってしまうカラーコントロールを意識した陳列を行います。 旬を感じてもらえる販売計画や商品企画を売場で実現します。 秘伝の糠で自家製漬物も製造します。 お仕事紹介動画も是非チェックしてみてください！ https://recruit.sunbelx.com/works/ 入社後は… 導入研修後、配属店舗にて研修スタート。 OJTで現場作業を始めとした必要な知識・スキルを学んで頂きます。 入社１年目は2回の自己育成に繋がる集合研修もあります。 ＊面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります ＊各店正社員は10～30名、各部門に2～4名が在籍しています 先輩の前職は… 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 一緒に成長する仲間を募集！ 東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ、 季節商品を日本一販売する会社を目指し設立以来、成長を続けています。 今年度4店舗の出店予定しています。 今回の募集で特別な経験は不要！ 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか

＞フル在宅★高時給MAX3,300円＞自社WebサービスのUI/UXデザイン

仕事内容 大手通信キャリア、通信サービスでのWeb制作業務のお仕事 ◎UI設計やユーザビリティ改善提案を行うUI/UXデザイン業務をお願いします ◆デザインシステムのデザイン、各サービス開発におけるUI/UXデザイン ◆ユーザビリティ評価など課題抽出に基づくUI/UX改善提案 ◆UI設計、ページデザイン、UIデザイン、デザイン修正/更新、バナー制作 ◆アイコン/パーツ/画像制作、新規制作、既存のリニューアル対応 【環境】Windows、Mac、Photoshop、Illustrator、Figma ＼大手通信キャリアでのオシゴト！／朝はゆっくり10時始業♪ウレシイ「完全フル在宅」残業ほぼナシでプライベートも充実◎UI設計から改善提案まで担当できる♪やりがいあり◎スキルが必要な分、シッカリ3200～3300円と高時給なのがミリョク♪ リモートについて:◆年に数回程度、出社があります ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心！ 職種カテゴリ:Web制作業務

重量物の扱いナシ！日勤のみで生活リズムも崩さない◎短期で稼げる倉庫内のコツコツ作業！

仕事内容 ＜このお仕事のポイント＞ ★短期（2026年1月17日までの約1か月） ◆日勤のみ ◆日払い・週払いも可能（規定有） ◆無料送迎あり ◆自転車通勤可 ◆未経験OK！ ◆研修あり！ ◆職場見学OK！ ◆出張面談対応可能 ＊大量募集の為、 お友達同士や仲間同士での応募もOK◎ 20代・30代・40代の 男性スタッフ多数活躍中！ 【業務内容】 倉庫でのアパレル商品の出荷作業をお任せします。 ★2026年1月17日までの短期のオシゴトです。 ＜具体的には＞ ・出荷作業 ・仕分け ・検品 ・梱包 ・ラッピング ・データ入力など ★扱う商品は最大でも5kg程度◎ 一人でも持てる重さです ★安心の研修制度アリ。 経験不要！未経験スタートも大歓迎です。 働きやすさが魅力のひとつ♪ 私たちは 「自分のペースで長く働ける環境」を 大切にしています。 ◆日払い・週払い制度アリ 急な出費に嬉しい日払いや 週払いにも対応可能（規定あり） ◆未経験でも安心の研修制度 しっかりとした研修で 基本的な作業の流れを丁寧にレクチャー。 簡単な軽作業なので、 すぐに慣れる方がほとんどです。 ◆体への負担が少ない仕事 最大5kg程度の荷物が中心で、 体力的な負担が少ないのがポイント。 ムリなく働ける環境です。 ◆無料送迎アリで通勤ストレスも少な目！ 運転が苦手な方にもオススメです。 ◆快適な職場環境 出張面談や職場見学もあるため、 事前に雰囲気を確認できて安心です。 ＼ティー・シー・シーはここが違う！／ ■専任担当があなたをしっかりフォロー！ ■希望条件に合うお仕事を提案！ ■勤務期間・時間のご希望も柔軟対応◎ ■ご希望の方は職場見学OK！ 職場見学は【営業担当が100％同行】 応募前の不安もしっかり解消できます◎ ■初出勤のサポート・勤務後の定期 フォローなどはじめての方も安心！ ＞＞出張＆WEB面談も実施中！＜＜ ■出張面談OK：千葉・都内エリア対応♪ ■WEB面談OK：遠方の方も安心♪ →事前予約で10～18時の間で調整OK！ ＊派遣業20年以上の実績あり！ ＊地域密着型ならではの非公開求人も豊富♪ 「安心して働きたい」 「ちゃんと話を聞いてほしい」 そんなあなたにピッタリの “信頼できる”派遣会社です！ まずはお気軽に、ご応募ください◎

第二新卒・未経験歓迎＼多様なキャリアを描ける成長企業！新しい一歩を応援／賞与年3回＊月9日休＊残業少

仕事内容 具体的なお仕事内容 総合職として、レジ・サービスカウンター業務からスタートし、 将来的には店舗運営全般に携わっていただきます。 初めに以下の業務から： ・レジ業務 └商品バーコードの読み取り、入力、セルフレジのサポート ・サービスカウンター業務 └返金・交換対応、ギフトラッピング、お客様相談窓口 一日に数百人のお客様と接する機会があり、 「人と話すことが好き」な方に最適なポジションです。 将来的には： ・アルバイト・パートスタッフの採用・教育 ・部門管理 ・店舗運営の中核を見極める業務 キャリアアップ・成長の場 ・裁量が大きく未経験から学べる ・今年度4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ・1年で副店長、店長に昇格も可能（店長は月給49万円～） ・年齢や経験に関係なく実力でキャリアアップ ・入社後は研修導入とOJTで丁寧に指導 ・自己育成につながる集合研修あり（入社1年目に2回） ・平均残業時間は20時間程度。月9日休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを習得。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） やりたいことが明確でなくても大丈夫！ 研修を通して自分に合う仕事を見つけられます。 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 先輩インタビュー 惣菜担当 Iさん（男性） 中途入社18年目 前職：設計 ■設計関係の仕事から転職 まったく違う仕事をしていましたが、 学生時代に飲食バイト経験があったので、 惣菜部門をすすめられて挑戦することに。 今では10店舗の経験を積んでいます。 弁当100種類以上、コロッケや寿司など 様々な惣菜を調理するスキルが身につきました。 本社のマニュアルをベースに、 店舗で量や種類を決められる裁量があるのが魅力です。 ■身につけたスキルを評価してもらえる環境 売上や利益の目標達成だけでなく、 スキルも正しく評価される環境が嬉しいです。 異業界からの転職でもマニュアルや 先輩の丁寧なサポートがあるので、 新しいキャリアを安心してスタートできる職場です。

PRスタッフ募集　私生活も大切にできるワークスタイルです　扶養内OK　30代～60代女性活躍中

職種 PRスタッフ 仕事内容 PRスタッフとして、当社のサービスやイベントのご案内を行っていただきます。 具体的には、 ・ホール見学会や各種イベントのご案内 ・会員制商品のPR・宣伝活動 などを担当していただきます。 お客様のお宅を訪問し、サービス内容をご説明したうえでアポイントを取り、 営業担当へつなぐのが主なお仕事です。 直接契約を獲得するのではなく、「きっかけづくり」や「ご案内」が中心のポジションなので、 未経験の方でも始めやすいお仕事です。 地域の方々との会話を楽しみながら進めてください。

業界未経験OK＊接客・飲食業の経験者大歓迎＊賞与年3回！多彩なキャリアプランのある成長中スーパー！

仕事内容 具体的なお仕事内容 購買頻度の高い野菜・果物を販売します。 市場から大量に納品される商品を売切るための加工作業や、 お客様が思わず見入ってしまうカラーコントロールを意識した陳列を行います。 旬を感じてもらえる販売計画や商品企画を売場で実現します。秘伝の糠で自家製漬物も製造します。 お仕事紹介動画も是非チェックしてみてください！ https://recruit.sunbelx.com/works/ 入社後は… 導入研修後、配属店舗にて研修スタート。 OJTで現場作業を始めとした必要な知識・スキルを学んで頂きます。 入社１年目は2回の自己育成に繋がる集合研修もあります。 ＊面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります ＊各店正社員は10～30名、各部門に2～4名が在籍しています 先輩の前職は… 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 当社の特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ、 季節商品を日本一販売する会社を目指し設立以来、成長を続けています。 今年度4店舗の出店予定しています。 今回の募集で特別な経験は不要！ 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか キャリアプラン まずは各部門の担当者からスタートし、マネージャー代行を経て、部門責任者「マネージャー」を目指します。 当社は30部門120職種にチャレンジできる、多様なキャリアを実現できる会社です。 レジ・接客担当から青果へ、店長からSVや、バイヤーにも挑戦できたり、 本社人事や研修育成担当へなど幅広いキャリアを選ぶことも可能です。

完全在宅勤務／週4日〜／土日祝休み／16時までも可

仕事内容 完全在宅！ ライブコマース事業の事務スタッフを募集します！ ＜主な業務＞ ○ライブ配信を行うライバーさんや 配信を楽しむ ユーザー様からの お問い合わせ対応 ・・・電話対応なし、メール対応のみです！ ○Excelを使ったデータ集計 ○日程調整 など はじめは社員がサポートに付きながら 業務をレクチャーしていくので ご安心ください！ ＊＊お仕事は完全在宅！＊＊ ネット環境さえ 整っていれば全国どこでもあなたの 好きな場所で働けます◎ 移動の時間を省くことができるほか 天候に左右されることや、 通勤ラッシュの満員電車に悩む 心配もありません。 こんな時代でも安心です◎ バーチャルオフィス導入で コミュニケーションがとりやすく リアルタイムで相談ができる環境です。 在宅ワークが初めての方も 丁寧にレクチャーするので安心して下さいね！ ※自宅等守秘義務が守れる環境での就業をお願いいたします。 ※フルリモート勤務の求人です ※原則副業禁止となります

未経験歓迎＼世の中の動きを見ながら、商品が売れるきっかけをつくる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う 売場の発注、販売、管理業務全般。 ■商品管理・陳列業務（生鮮食品以外の食料品・日用雑貨） ・各種商品の陳列・補充 ・商品の検品・仕分け ・食品売場の整理整頓 ・在庫管理・発注業務 等 ■売場・ディスプレイの企画・作成 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（台風対策関連商品など） 等 ■衛生・安全管理 ・売場・バックヤードの清掃・整理 ・陳列器具の清掃 等 ～自動補充システム導入で働きやすく～ AI活用で発注ミスが劇的に減少し、業務がよりスムーズに。 お客様対応や売場づくりに集中できるようになりました。 求人のポイント ◎商品知識や売場づくりのスキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Nさん（男性）・新卒入社10年目～ 専門性の高い部門が多くあるなかでも、 扱う商品数が多く店舗全体を知れると思って グロサリー（社内呼称）を選びました。 モクモクと作業をすることもありますが、 業務の合間に声を掛け合いながら、 チームで時間を意識して取り組んでいます。

業界未経験OK＊接客・飲食業の経験者大歓迎＊賞与年3回！多彩なキャリアプランのある成長中スーパー！

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う売場の発注、販売、管理業務を行います。 店舗入口では他店を圧倒する迫力の商品陳列を行い、 季節催事でもお客様が思わずてを伸ばしてしまう様なプロモーションや陳列を行います お仕事紹介動画も是非チェックしてみてください！ https://recruit.sunbelx.com/works/ 求人のポイント ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン！将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… 導入研修後、配属店舗にて研修スタート。 OJTで現場作業を始めとした必要な知識・スキルを学んで頂きます。 入社１年目は2回の自己育成に繋がる集合研修もあります。 ＊面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります ＊各店正社員は10～30名、各部門に2～4名が在籍しています 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ、 季節商品を日本一販売する会社を目指し設立以来、成長を続けています。 今年度4店舗の出店予定しています。 今回の募集で特別な経験は不要！ 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか キャリアプラン まずは各部門の担当者からスタートし、マネージャー代行を経て、部門責任者「マネージャー」を目指します。 当社は30部門120職種にチャレンジできる、多様なキャリアを実現できる会社です。 レジ・接客担当から青果へ、店長からSVや、バイヤーにも挑戦できたり、 本社人事や研修育成担当へなど幅広いキャリアを選ぶことも可能です。

【採用枠“1名のみ”の人気求人】12月上旬〜スタート歓迎！✨

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼年末〜年始スタート歓迎！／ 長く続けやすい“働きやすいお店”です◎ ペットフード・おもちゃ・首輪など、 かわいいアイテムが並ぶ ペット用品専門店です♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ※動物のお世話はありません ですが、ワンちゃん・ネコちゃんと 一緒に来店される方も多く、 動物好きさんには心地よい環境です ・‥…━━━━━━━━━━━━━☆ ╭━━━━━━━╮ 求人のPOINT✨ ╰━ｖ━━━━━╯ ✅年末年始からスタート歓迎✨ ✅週2日・4時間～OK ✅セール期間中は、 時給100円up◎ ✅未経験歓迎✨ ✅社員割引あり✨ ✅シフト柔軟◎ ・‥…━━━━━━━━━━━━━☆ ╭━━━━━━━╮ お仕事内容✨ ╰━ｖ━━━━━╯ ✅接客・商品案内 ✅レジ対応 ✅品出し・商品陳列 ✅在庫管理・搬入 ✅カンタンな店内清掃 ・‥…━━━━━━━━━━━━━☆ ╭━━━━━━━╮ その他の情報✨ ╰━ｖ━━━━━╯ ✅東西線妙典駅から徒歩6分✨ ✅面接1回 ✅扶養内勤務OK

第二新卒・未経験歓迎＼多様なキャリアを描ける成長企業！新しい一歩を応援／賞与年3回＊月9日休＊残業少

仕事内容 具体的なお仕事内容 総合職として、レジ・サービスカウンター業務からスタートし、 将来的には店舗運営全般に携わっていただきます。 初めに以下の業務から： ・レジ業務 └商品バーコードの読み取り、入力、セルフレジのサポート ・サービスカウンター業務 └返金・交換対応、ギフトラッピング、お客様相談窓口 一日に数百人のお客様と接する機会があり、 「人と話すことが好き」な方に最適なポジションです。 将来的には： ・アルバイト・パートスタッフの採用・教育 ・部門管理 ・店舗運営の中核を見極める業務 キャリアアップ・成長の場 ・裁量が大きく未経験から学べる ・今年度4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ・1年で副店長、店長に昇格も可能（店長は月給49万円～） ・年齢や経験に関係なく実力でキャリアアップ ・入社後は研修導入とOJTで丁寧に指導 ・自己育成につながる集合研修あり（入社1年目に2回） ・平均残業時間は20時間程度。月9日休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを習得。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） やりたいことが明確でなくても大丈夫！ 研修を通して自分に合う仕事を見つけられます。 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 先輩インタビュー 惣菜担当 Iさん（男性） 中途入社18年目 前職：設計 ■設計関係の仕事から転職 まったく違う仕事をしていましたが、 学生時代に飲食バイト経験があったので、 惣菜部門をすすめられて挑戦することに。 今では10店舗の経験を積んでいます。 弁当100種類以上、コロッケや寿司など 様々な惣菜を調理するスキルが身につきました。 本社のマニュアルをベースに、 店舗で量や種類を決められる裁量があるのが魅力です。 ■身につけたスキルを評価してもらえる環境 売上や利益の目標達成だけでなく、 スキルも正しく評価される環境が嬉しいです。 異業界からの転職でもマニュアルや 先輩の丁寧なサポートがあるので、 新しいキャリアを安心してスタートできる職場です。

未経験OK＊賞与年3回＊年収例700万円＊残業少な目！多彩なキャリアプランのある成長中スーパー！

仕事内容 具体的なお仕事内容 購買頻度の高い野菜・果物を販売します。 市場から大量に納品される商品を売切るための加工作業や、 お客様が思わず見入ってしまうカラーコントロールを意識した陳列を行います。 旬を感じてもらえる販売計画や商品企画を売場で実現します。 秘伝の糠で自家製漬物も製造します。 お仕事紹介動画も是非チェックしてみてください！ https://recruit.sunbelx.com/works/ 入社後は… 導入研修後、配属店舗にて研修スタート。 OJTで現場作業を始めとした必要な知識・スキルを学んで頂きます。 入社１年目は2回の自己育成に繋がる集合研修もあります。 ＊面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります ＊各店正社員は10～30名、各部門に2～4名が在籍しています 先輩の前職は… 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 一緒に成長する仲間を募集！ 東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ、 季節商品を日本一販売する会社を目指し設立以来、成長を続けています。 今年度4店舗の出店予定しています。 今回の募集で特別な経験は不要！ 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか

1700円の高時給で安定収入get★正社員登用も有♪未経験ＯＫ！しっかり稼げます◎

仕事内容 ＼白板紙や塗工紙の製造オペレーター／ 身近にあるお菓子の箱などを作っている会社です◎ ・設備マシンの操作や管理 ・紙の断裁や品質の確認 ・設備マシンの保守･保全のメンテナンスなど 最初から多くの業務を お願いすることはありません。 一人一人に丁寧な教育をしてから 業務に取り組んでいただきます♪ 【職場環境】 ・20～30代の男性活躍中 ・屋内で年中働きやすい！ ・丁寧な研修あり◎

屋根の下で交通誘導！直行直帰OK◎寮完備＆日払いOK＆豊富な仕事量★仕事が早く終わった時でも日給保証

仕事内容 ■■注目の警備ワーク■■ お気軽にご応募を！お問い合わせだけもOK！ ＜電話でのお問い合わせ＞ TEL 0120-913-964 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜ネット応募【1分で完了！】＞ 名前・生年月日など簡単な項目のみの入力！ WEB上での履歴書登録は不要です！ 〈面接地（本社）〉 千葉県船橋市西船4-22-1 西船ビル5Ｆ スマホ・PCがあればご自宅からWEB面接もOK！ ー 【警備員のお仕事】 ◆建設現場での安全確保・交通誘導 ◆工事現場での交通誘導 ◆イベントなどでの雑踏・交通誘導警備 【ユニオンで働くメリット！】 ★WEB面接可で来社なしで採用までいけます？ ★当日振込ＯＫ(規定)の日払い ★資格取得支援制度あり ★各種手当(規定有) ★即入居可の寮完備！ ★現場へは直行直帰もOK◎

学生・フリーター・主婦活躍中⭐新入生・バイトデビュー大歓迎✋

仕事内容 ＼高時給＆シンプルワーク！／ チームワーク抜群で、しっかり稼げる ガソリンスタンドでの簡単作業♪ 『月20万円以上はほしい！』 そんなガッツリフルタイム派の方大歓迎！ もちろん、シフト相談もOKなので プライベートと両立しやすい＊ 年齢や社歴関係なく、気軽に話せる 先輩ばかりでのびのび働ける職場！ 雰囲気の良さはどこにも負けない 自信があるので、ぜひご応募ください！ //////////////////////////////////////////// 【お仕事内容】 給油･洗車･窓ふきなどをお任せします！ 接客等の簡単なことからお願いします◎ 仕事はイチから丁寧にお教えします！ 先輩が丁寧に教えますので安心して 未経験からスタートいただけます。 //////////////////////////////////////////// ＜未経験スタートでも時給1400円以上＞ 既存のスタッフもいるので、どう対応するのか わからない…とひとりで悩むことはありません！ 正社員登用もあるので、もっと安定した生活を 考えている方にオススメ♪ ＜シフト自己申告制＞ 「日勤のみ」「1日勤務でガッツリ」 「●曜日は休みたい」「午後から勤務がイイ」など プライベート優先のシフトOK！ 働きたいときだけ働けるので、 資格取得・夢を目指している フリーターさんなどが活躍しています＊ ＜お得な福利厚生あり＞ 物価高のひとつとしてガソリン価格の高騰が ニュースになりましたが、当社で働くスタッフは 社割でガソリンを入れられるメリットあり♪ 交通費ももちろん支給されるので、 車やバイクが好きな方には嬉しいポイント！

無料送迎バスあり！食品・電子部品・ギターなど様々な商品を取り扱う物流倉庫でカンタン作業♪未経験OK☆

仕事内容 仕事内容 - 電子部品や雑貨を扱う物流倉庫でのお仕事です！ - 東西線妙典駅、JR京葉線市川塩浜駅から無料送迎バスあり！ 人気の物流倉庫でのお仕事♪ モクモク作業で残業も少なめ！ - 業務内容 - ◆軽作業 検品、梱包、ピッキングなど♪ ※重量物はありません！ - 職場環境 - 〈男女比〉 男性 ☆☆★☆☆ 女性 〈年齢層〉 20代 ☆★★☆☆ 60代 〈コミュニケーション〉 少ない★☆☆☆☆ 多い 〈知識・経験〉 不要 ☆☆★☆☆ 必要 - その他 - ・制服指定なし ・社会保険完備 ・健康診断あり - お問合せ - ◆公式LINE ：@940yqvsk を友達追加 ◆電話：043-216-4541(平日9：00～18：00) ※求人番号『25032602』をお伝えください♪

〈市川市〉≪土日祝休み×高収入≫チーズのフィルムをはがして機械に投入☆即日払い可能(規)

仕事内容 〈市川市〉≪土日祝休み×高収入≫チーズのフィルムをはがして機械に投入☆即日払い可能(規) ホットスタッフ船橋の求人をご覧いただきありがとうございます！ ≪おすすめポイント≫ 工場内に喫煙ルームがあり 土日祝休みのモクモク作業★ 涼し～い倉庫内（8～10℃に保たれています！） ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【お仕事内容】 工場内に「チーズ」が運ばれてくるので 箱を開けてチーズを取り出す 所定の置き場まで運ぶ（約20～25キロ 台車使用します☆） 消毒されたチーズをフィルムを剥がして 色々な形にするため、型の押し出し機械に投入！ 機械のボタンをポチッ♪ 完成したチーズを梱包して完了(^_^)/ 「ちょっと気になるかも」「まずは話を聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です！職場見学も随時行っています。 ＼お電話一本ですぐ応募できます！お気軽にご連絡ください／ 〈フリーダイヤル〉 0120-291-999 WEBからのご応募後は、 こちらの電話番号（047-404-7321） または担当者の携帯からご連絡させて頂きます♪ ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【勤務時間】 08：30～17：30 実働8時間/休憩60分 休憩時間：12：00～13：00 +サービス休憩20分あり！ ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【休日】 土日祝休み 長期休暇あり ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【給与】 時給1,400円 【月収例】 時給1,400円×1日8時間×22日＝246,400円 ※締め日…月末日締め/翌月末日払い ■即払いサービスあり■ ※規定→1,000円単位からの支給 (例：8,500円の場合は8,000円) 受け取りはセブン銀行のみで番号が発行されるので その番号を入力し受け取り♪ PR・職場情報 ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【企業紹介】 チーズの製造工場さま ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【勤務地】 千葉県市川市田尻 「原木中山駅」 ～自転車で約6分/徒歩で約17分 ■交通費別途支給 ■バイク、自転車通勤可(敷地内無料駐輪場完備） ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【環境・雰囲気】 ・高時給×高収入 ・即日勤務大歓迎 ・休憩室完備、個人ロッカー完備 ・制服無償貸与（衛生服あり） ・髪色自由 ・未経験・ブランク歓迎 ・フルタイム勤務可能 ・バイク、自転車通勤OK ・給与前払い可(規定内) ・平日のみOK(土日祝休み) ・学歴不問、フリーター歓迎 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：短期 2025年～12月末まで（予定） ※延長の可能性あり ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・土日祝休み ・食堂有 ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:251057960136 拠点コード:0932

AIを活用してスマートに働く｜完全在宅SNSサポートスタッフ

仕事内容 SNSマーケティングのサポートを中心に、AIツールを活用した効率的な運用業務をお任せします。 【具体的には…】 ・Instagram／TikTokなどへの投稿管理 ・AIツールを使った文章生成・画像制作 ・コメントやメッセージの簡単な返信 ・SNS広告の設定・運用補助 ・ショート動画の生成 ※すべてマニュアル完備 ※スマホ・PCがあれば全国どこでも勤務可能 ※フルリモート勤務可

第二新卒・未経験歓迎＼多様なキャリアを描ける成長企業！新しい一歩を応援／賞与年3回＊月9日休＊残業少

仕事内容 具体的なお仕事内容 総合職として、レジ・サービスカウンター業務からスタートし、 将来的には店舗運営全般に携わっていただきます。 初めに以下の業務から： ・レジ業務 └商品バーコードの読み取り、入力、セルフレジのサポート ・サービスカウンター業務 └返金・交換対応、ギフトラッピング、お客様相談窓口 一日に数百人のお客様と接する機会があり、 「人と話すことが好き」な方に最適なポジションです。 将来的には： ・アルバイト・パートスタッフの採用・教育 ・部門管理 ・店舗運営の中核を見極める業務 キャリアアップ・成長の場 ・裁量が大きく未経験から学べる ・今年度4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ・1年で副店長、店長に昇格も可能（店長は月給49万円～） ・年齢や経験に関係なく実力でキャリアアップ ・入社後は研修導入とOJTで丁寧に指導 ・自己育成につながる集合研修あり（入社1年目に2回） ・平均残業時間は20時間程度。月9日休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを習得。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） やりたいことが明確でなくても大丈夫！ 研修を通して自分に合う仕事を見つけられます。 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 先輩インタビュー 惣菜担当 Iさん（男性） 中途入社18年目 前職：設計 ■設計関係の仕事から転職 まったく違う仕事をしていましたが、 学生時代に飲食バイト経験があったので、 惣菜部門をすすめられて挑戦することに。 今では10店舗の経験を積んでいます。 弁当100種類以上、コロッケや寿司など 様々な惣菜を調理するスキルが身につきました。 本社のマニュアルをベースに、 店舗で量や種類を決められる裁量があるのが魅力です。 ■身につけたスキルを評価してもらえる環境 売上や利益の目標達成だけでなく、 スキルも正しく評価される環境が嬉しいです。 異業界からの転職でもマニュアルや 先輩の丁寧なサポートがあるので、 新しいキャリアを安心してスタートできる職場です。

*:.｡.在宅OK！スキルゼロからおうちでしっかり稼げる！.｡.:*

仕事内容: さまざまな動画コンテンツの 企画・編集・仕上げまで幅広くお任せします。 ショート動画を中心に、見て楽しいコンテンツ作りに携われます！ 【主な仕事内容】 ・ショート動画専用の企画立案 ・コンテンツ制作作業(カット/テロップ入れ/BGM挿入など) ・将来的にはコンサルティング業務 ・顧客サポート資料作成 ・案件のディレクション全般 ※マニュアル完備で未経験でも安心！ 研修後は完全在宅で、自分のペースでお仕事できます。 編集スキルが上がり、 SNS/マーケティングの理解を深めていただいた方で 希望があればコンサルタントとしてのポジションもご用意いたします。

未経験歓迎＼手作りが評判の惣菜！豊富なレシピで、調理スキルを磨く／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 お弁当・お寿司や揚げ物など 惣菜部門の製造・販売業務全般。 ■調理業務 ・弁当の調理 └100種類以上（マニュアルあり） └1日800食ほど製造 ・その他の調理 └揚物8割、蒸し・焼き物 ・仕込み、炊飯 ・盛付、パック詰め ■運営・管理業務 ・販売計画の立案 └惣菜の種類や量は店舗で決定 ・商品の陳列、補充 ・片付け、清掃 等 ～調理する惣菜の例～ 弁当、ポテトコロッケ、メンチカツ、トンカツ、 焼鳥、おにぎり、寿司、餃子、焼売、パスタ 等 ～1日のイメージ～ ▼出勤 ▼仕込み ▼調理、炊飯、片付け ▼清掃 ▼退勤 ～惣菜のプロとして専門性を身につける～ 本社マニュアル（レシピ）をもとに、 多種多様な惣菜の調理を習得できる環境です。 【求人のポイント】 ◎マニュアルをもとに調理スキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Iさん（男性）・中途入社18年目～ 学生時代の飲食バイト経験を活かして、 設計関係から当社に転職しました。 惣菜部門を選んだのは面接で勧められたからです。 計画通りに売れたときや、調理スキルを磨いて 多様な惣菜を提供できることにやりがいを感じます。

屋根の下で交通誘導！直行直帰OK◎日払いOK/寮完備＆携帯貸与♪午前のみ、午後のみOK★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ お気軽にご応募を！お問い合わせだけもOK！ ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-913-964 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜ネット応募【1分で完了！】＞ 名前・生年月日など簡単な項目のみの入力！ WEB上での履歴書登録は不要です！ 【警備員のお仕事】 ◆建設現場での安全確保・交通誘導 ◆工事現場での交通誘導

＼教育体制に自信アリ♪／ 未経験から手に職✧SNSエンジニアに挑戦しませんか？

仕事内容: //////////////////////////////////////////////////// 《 研修について 》 ★プロ講師が未経験者の目線に立ってサポート！ ★知識の習得だけではなく、 活躍できる人材を育てる特別プログラム！ ★まずは、約1.5カ月の研修からスタート！ 《 研修の流れ 》 ①基礎知識習得 基本的なビジネスマナーやエンジニアとしての働き方 タイピングなどPCの基本操作、情報セキュリティなどを学びます。 ②資格取得 IT業界の登竜門となる資格を取得します。 ※研修中に全員が合格しています！ ③現場さながらの研修 実際のプロジェクトをイメージした研修です。 チームでリアルな業務経験を積んでいきます！ ④研修後フォロー 研修を終えた先輩社員が後輩の質問に答えます。 知識の定着にもつながり、より実践的なスキルへ！ //////////////////////////////////////////////////// ＼こんなお仕事をお任せします✨／ ・アプリ開発＆インフラの上流を担うエンジニアのお仕事 ・次のステップアップのためのオンラインセミナーやアドバイス などなど・・ ※研修中、技術力やコミュニケーション力を活かして メンバーを引っ張っていただけた方は、同期内でチームリーダーをお任せすることもあります！

未経験歓迎＼肉好きから目指せる、身近な食卓を支える精肉のプロ！／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 牛肉・豚肉・鶏肉のカット・加工や商品陳列、 お客様対応など精肉部門の業務全般。 ■カット・加工業務 ・部位別カット（牛・豚・鶏） └1日数百kg単位の精肉を扱います。 ・商品の準備・パック詰め ・お客様の要望に応じたオーダーカット ・肉類の陳列・補充 ・在庫管理・発注業務 等 ■イレギュラー対応 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（夏季のバーベキュー用など） 等 ■衛生・安全管理 ・清掃・衛生管理 ・作業器具の洗浄・消毒 ・冷蔵・冷凍設備の管理 等 ～肉のプロとして専門性を身につける～ スライサーを使った加工等の基本技術を習得。 数字でしっかりと成果が見えるので、達成感も抜群です。 【求人のポイント】 ◎お客様に合った商品提案のチャンスあり ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Oさん（男性）・新卒入社14年目～ 肉が好きなので、精肉部門を選びました。 繁忙期にぶつからなければ連休も取れますし、 残業が発生しても時間外手当で給与に還元されるので、 働きやすい会社だと思います。

1日4ｈ～♪スキマ時間を活用してMOS＆CAFEで働こう⭐

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ モスバーガーで働くって、 こんなにユルくて楽しいの？ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「バイトするなら、ちょっとオシャレな場所がいい」 「チェーン店だけど、“人の温度”があるほうが好き」 そんな学生さん・主婦(夫)さんにピッタリ♪ ちょっと聞いてほしいんですが… ここ、実は “とにかく働きやすい”です。 ✔ 週2～・1日3h～でOK ✔ 駅チカ徒歩5分 ✔ 休憩の食事が半額 ✔ 早朝は時給UP ✔ 誕生日にモスカード1,000円分プレゼント ✔ 推し活・学校行事など休み相談しやすい なんか、良いことしかないんですけど… ほんとにあります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容（ぜんぶ未経験でOK) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◆ ホール 「いらっしゃいませ！」 → 注文とって、レジでぽちぽち → 商品を笑顔でお渡し ◆ キッチン ハンバーガー作ったり、ポテト揚げたり。 マニュアル通りに組み立てるだけだから、 “料理できません！” って人も続々デビューしてます。 （店長がめちゃくちゃ優しいから質問し放題◎） ◆ 清掃・仕込み 野菜を切ったり、テーブルを拭いたり。 お店をキレイに保つ“縁の下の力持ち”ポジション ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ このお店…“ちょうど良い”理由 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◆ シフトがとにかく組みやすい 子どもの行事・テスト・推し活…全部守れます。 ◆ スタッフの年齢バランスが良い 10代～50代まで活躍。変なギスギス感ゼロ。 ◆ 店長の人柄がデカい どのページを見ても 「雰囲気がいい」「相談しやすい」と書かれるお店です。 ◆ スキマ時間でサクッと稼げる ランチだけ／夕方だけ／土日だけ も大歓迎！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフト例 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・8:30～15:00（子どもが学校の間だけ） ・11:00～17:00（かけもち前のスキマ活用） ・17:00～21:45（授業後バイト） →「この時間いけます？」より →「この時間でどう？」と 店側から提案してくれる優しさ。

未経験から営業転職！収入もキャリアも安定を目指せる職場です

仕事内容 ここには、不動産業界で、 安定したキャリアを築き、 街づくりという大きな夢に 挑戦できる未来があります。 「成果を出しても正当に評価されない」 「お客様のためにならない営業はしたくない」 そんな矛盾に、 悩んでいたのではありませんか。 それは、個人の頑張りだけに頼り、 会社の都合に左右される 不安定な環境だったからかもしれません。 将来への道筋が見えづらかったはずです。 ここでは、プロの仲介会社と チームを組んでお客様に向き合います。 未経験からでも安心の研修と、 先輩の丁寧なOJTがあるから、 着実にプロへと成長できます。 【具体的な仕事内容】 仲介会社への販売活動をお任せします。 当社の新築物件を 仲介担当者様とタッグを組んで、 お客様への販売を進めていく仕事です。 すでに購入の意思が固まっている お客様へのご案内が中心のため、 強引な営業はありません。 主な業務 ・契約書の作成 ・業者様へのメール連絡 ・各種申請業務 など 【大手グループならではの、安定した基盤】 当社は、東証プライム上場の 飯田グループホールディングスの一員です。 この安定した経営基盤は、 社員が安心して長く働ける 環境の証でもあります。 グループが持つ圧倒的な知名度は、 お客様からの信頼にも繋がっており、 それが仕事のしやすさを生んでいます。 企業の安定性は、 あなたのキャリアを長期的な視点で 築いていく上で、大きな安心材料となるはずです。 【「業販」の仕組みについて】 ▼私たちの役割 自社物件の資料や情報を、 地域の仲介会社へご提供し、 販売活動をサポートします。 ▼仲介会社の役割 ご自身のネットワークを活かし、 物件に興味があるお客様を 見つけて、ご紹介くださいます。 つまり、自分でゼロから お客様を探す必要はありません。 専門家と協力して成果を出す、 安心の営業スタイルです。 ＜１日のスケジュール例＞―――――― 10:00 業務開始 ・メール確認／対応 ・資料更新／HP入力 ・現場状況のチェック 12:00 ランチ 13:00 書類作成・打合せ ・契約書関連の準備 ・業者対応・紹介メール ・販売中物件の整備など 19:00 退社 ――――――――――――――――― 【未経験でも安心の理由】 ■充実したOJT研修 入社後1〜2か月間は、 先輩がマンツーマンで指導します。 仕事の流れを隣で見ながら、 じっくりと覚えることができます。 3か月目から少しずつ実践に移ります。 ■ノルマなしの評価制度 店舗としての目標棟数はありますが、 個人に課せられるノルマはありません。 チームで目標達成を目指す風土です。 【働きやすい環境】 ■キャリアパス ゆくゆくは、より大きな現場や 街づくりに携わる仕入れ営業に 挑戦することも可能です。 ■良好な人間関係 業界特有の体育会系の雰囲気はなく、 落ち着いた社風です。 ＜配属について＞ 初任地はお住まいを考慮して決定 ※近隣営業所をご提案する場合もあります。

20～30代活躍中！研修充実！未経験から管理に挑戦できる！

仕事内容 ⭐若手活躍中⭐ スキマバイトアプリ「タイミー」 を利用する物流拠点にて、 タイミーで働くワーカーの 受け入れや教育、サポートをお願いします。 慣れてきたら、生産性向上のための業務改善をお任せします。 「スタッフ管理」や「現場の仕組み改善」 に挑戦しませんか？ ✨求人のポイント✨ ◆20代・30代が中心に活躍中！ ◆勤務時間が固定で働きやすい！ ◆「管理」＋「改善」に挑戦できる ◆未経験でも安心の研修制度あり！ ◆年休120日以上＆残業1日1時間以下！ 【具体的な仕事内容】 ・ワーカーの受け入れとフォロー (出欠の確認、現場の案内、 安全に関する教育など) ・作業内容の説明、やり方の指導 ・現場全体の進捗管理 ・報告書作成、データ入力などの事務作業 ・タイミーワーカーの評価記入、 翌日の募集の確認 ・生産性向上のための業務改善 ※現場作業の補助に入ることもあります。 ※初心者の方からベテランの方まで 10名～20名の管理を担当 ⭐仕事の魅力⭐ ✅研修充実！未経験から管理に挑戦できる！ 入社直後の会社の全体研修、現場でのOJT、マニュアルなどが充実しており、未経験からでも安心して管理の仕事に挑戦できます。 ✅急成長中の安定企業で、早期のキャリアアップが可能！ 成長が続く組織だからこそ、新たな役割やポジションが次々に生まれており、早期の昇進・昇給が可能！ 求人案件数No.1のスキマバイトサービス「タイミー」という、社会に広く認知された安定した事業基盤の上で働くことができます 。 ✅20〜30代が活躍中！フラットで風通しの良い社風！ 平均年齢20〜30代前半のメンバーが多く、役職や年次に関係なく意見を出し合える風通しの良い職場です。 スピード感をもって新しいことに挑戦したい方にピッタリです。 ✅自分の力で現場を変える、やりがいのある仕事！ IT企業の社員として、第三者目線で物流現場の業務改善に携われます。 「作業がしやすくなったよ！ありがとう！」など感謝の言葉がもらえ、自分の力が人の役に立つ実感が得られる仕事です。 ✅残業は1日1時間以下でワークライフバランス◎ 勤務時間は毎日固定なので、生活リズムよく働けます！ 月の平均残業時間は20時間以下！ 【勤務地について】 急成長中のマッチングプラットフォーム 「タイミー」を利用する 物流拠点での勤務です！ ⭐働く社員の声⭐ 「研修が充実しており、物流未経験でも 安心してスタートできました。」 (20代・元介護職) 「自分の力で現場を変える やりがいがあります」 (20代・元フィットネス業界) 「勤務時間が固定なので働きやすい。 体力負担も減りました。」 (30代・元飲食業界） ⭐株式会社タイミーについて⭐ “スキマ時間で働ける” マッチングプラットフォーム 「タイミー」 を運営する、 業界NO.1の成長企業。 2024年には東証グロース市場に上場し、 上場企業としての安定した経営基盤と 充実した福利厚生を整備しています。 2017年の創業以来、急速に成長を遂げ、 登録ワーカー数は1000万人を突破。 導入事業者も全国へ拡大中。

未経験歓迎＼手作りが評判の惣菜！豊富なレシピで、調理スキルを磨く／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 お弁当・お寿司や揚げ物など 惣菜部門の製造・販売業務全般。 ■調理業務 ・弁当の調理 └100種類以上（マニュアルあり） └1日800食ほど製造 ・その他の調理 └揚物8割、蒸し・焼き物 ・仕込み、炊飯 ・盛付、パック詰め ■運営・管理業務 ・販売計画の立案 └惣菜の種類や量は店舗で決定 ・商品の陳列、補充 ・片付け、清掃 等 ～調理する惣菜の例～ 弁当、ポテトコロッケ、メンチカツ、トンカツ、 焼鳥、おにぎり、寿司、餃子、焼売、パスタ 等 ～1日のイメージ～ ▼出勤 ▼仕込み ▼調理、炊飯、片付け ▼清掃 ▼退勤 ～惣菜のプロとして専門性を身につける～ 本社マニュアル（レシピ）をもとに、 多種多様な惣菜の調理を習得できる環境です。 【求人のポイント】 ◎マニュアルをもとに調理スキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Iさん（男性）・中途入社18年目～ 学生時代の飲食バイト経験を活かして、 設計関係から当社に転職しました。 惣菜部門を選んだのは面接で勧められたからです。 計画通りに売れたときや、調理スキルを磨いて 多様な惣菜を提供できることにやりがいを感じます。

アカウント急成長中。あなたの「モール運用力」を待ってます！

仕事内容 【完全フルリモート】Amazon・楽天などECモールの広告運用マーケター – アカウント急増中。あなたの「運用力」でブランドの売上を最大化しませんか？ – ー ■ 募集背景：なぜ今、あなたが必要なのか EC市場の拡大に伴い、オリクショングループへの依頼が急増しています。 現在、多くのクライアント様から「ECでの売上をもっと伸ばしたい」という相談をいただいており、担当アカウント数が急速に増えています。 単に広告を回すだけの人手不足ではありません。 これからの組織強化を見据え、「数値を見て戦略を立てる」「クライアントをリードする」ことができる、コアメンバーとしての募集です。 ■ 募集職種 【完全フルリモート】ECモール広告運用・管理（Amazon／楽天） ■ 具体的な仕事内容 「ただ設定して終わり」の作業代行ではありません。 クライアントの売上目標を達成するための「司令塔（ディレクション）」をお任せします。 広告運用・管理（攻めの運用） ・Amazonスポンサープロダクト広告の入札調整 ・キーワード選定 ・楽天市場RPP広告、TDA広告などの運用・管理 ・日々の予算管理とパフォーマンスチェック データ分析・改善提案（PDCA） ・ROAS（費用対効果）やACOS（売上高広告費比率）の分析 ・「なぜ売れたか／売れなかったか」の仮説検証 ・検索順位や競合商品の動向リサーチ ・キャンペーンやセールの時期に合わせた予算配分案の作成 ディレクション・折衝（パートナーとして伴走） ・クライアントへの月次レポート作成・報告 ・「次はこうしましょう」という改善施策の提案 ・社内制作チーム（画像・ページ制作）への指示出し ・クライアントの事業課題に対するヒアリング ■ このポジションの魅力（3つのメリット） メリット1：完全フルリモートで「自由」と「集中」を両立 ・全国どこからでも勤務可能。通勤時間は0分です。 ・無駄な会議を減らし、運用や分析に集中できる環境を整えています。 ・チャットやZoomを活用し、孤独感なくチームと連携できます。 メリット2：急成長中の組織で「中心メンバー」になれる ・アカウント急増中のため、入社直後から活躍の場がたくさんあります。 ・運用だけでなく、ディレクションやチームマネジメントへキャリアを広げられます。 ・組織が拡大フェーズにあるため、ルールの整備や仕組みづくりにも携われます。 メリット3：市場価値の高い「EC運用のプロ」へ ・Amazon、楽天という日本の2大ECモールの攻略スキルが磨かれます。 ・特定ジャンルだけでなく、様々な商材のアカウントに触れることができます。 ・「広告」単体ではなく、店舗全体の売上アップに貢献する視座が身につきます。 ■ 応募資格 ・【必須】Amazonまたは楽天市場での広告運用経験がある方（実務経験1年以上目安） ・チャットツール（Chatwork, Slack等）での円滑なコミュニケーションができる方 ＜こんな方を求めています＞ ・数字を見て分析するのが好きな方 ・言われたことだけでなく、自分から「こうした方がいい」と提案できる方 ・変化の速いEC業界のトレンドをキャッチアップできる方 ・責任感を持ってアカウントをお預かりできる方 ■ 勤務地 完全フルリモート（在宅勤務） ※日本全国、海外からでも業務に支障がなければOKです。 ■ 給与・待遇 月給：35万円 〜 60万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※クライアント業績に応じたインセンティブあり ■ 勤務時間・休日 ・平日 10:00 〜 19:00（実働8時間） ・完全週休2日制（土日祝休み） ■ 最後に オリクショングループは、クライアントの成果にコミットするチームです。 「アカウントが増えて現場が回らない…」という悲鳴ではなく、 「もっと面白い仕掛けができる！」というワクワク感の中で、一緒に組織を強くしていきませんか？ あなたの経験とスキルが、私たちの新しい力になります。 エントリーをお待ちしています！

未経験から営業転職！収入もキャリアも安定を目指せる職場です

仕事内容 ここには、不動産業界で、 安定したキャリアを築き、 街づくりという大きな夢に 挑戦できる未来があります。 「成果を出しても正当に評価されない」 「お客様のためにならない営業はしたくない」 そんな矛盾に、 悩んでいたのではありませんか。 それは、個人の頑張りだけに頼り、 会社の都合に左右される 不安定な環境だったからかもしれません。 将来への道筋が見えづらかったはずです。 ここでは、プロの仲介会社と チームを組んでお客様に向き合います。 未経験からでも安心の研修と、 先輩の丁寧なOJTがあるから、 着実にプロへと成長できます。 【具体的な仕事内容】 仲介会社への販売活動をお任せします。 当社の新築物件を 仲介担当者様とタッグを組んで、 お客様への販売を進めていく仕事です。 すでに購入の意思が固まっている お客様へのご案内が中心のため、 強引な営業はありません。 主な業務 ・契約書の作成 ・業者様へのメール連絡 ・各種申請業務 など 【大手グループならではの、安定した基盤】 当社は、東証プライム上場の 飯田グループホールディングスの一員です。 この安定した経営基盤は、 社員が安心して長く働ける 環境の証でもあります。 グループが持つ圧倒的な知名度は、 お客様からの信頼にも繋がっており、 それが仕事のしやすさを生んでいます。 企業の安定性は、 あなたのキャリアを長期的な視点で 築いていく上で、大きな安心材料となるはずです。 【「業販」の仕組みについて】 ▼私たちの役割 自社物件の資料や情報を、 地域の仲介会社へご提供し、 販売活動をサポートします。 ▼仲介会社の役割 ご自身のネットワークを活かし、 物件に興味があるお客様を 見つけて、ご紹介くださいます。 つまり、自分でゼロから お客様を探す必要はありません。 専門家と協力して成果を出す、 安心の営業スタイルです。 ＜１日のスケジュール例＞―――――― 10:00 業務開始 ・メール確認／対応 ・資料更新／HP入力 ・現場状況のチェック 12:00 ランチ 13:00 書類作成・打合せ ・契約書関連の準備 ・業者対応・紹介メール ・販売中物件の整備など 19:00 退社 ――――――――――――――――― 【未経験でも安心の理由】 ■充実したOJT研修 入社後1〜2か月間は、 先輩がマンツーマンで指導します。 仕事の流れを隣で見ながら、 じっくりと覚えることができます。 3か月目から少しずつ実践に移ります。 ■ノルマなしの評価制度 店舗としての目標棟数はありますが、 個人に課せられるノルマはありません。 チームで目標達成を目指す風土です。 【働きやすい環境】 ■キャリアパス ゆくゆくは、より大きな現場や 街づくりに携わる仕入れ営業に 挑戦することも可能です。 ■良好な人間関係 業界特有の体育会系の雰囲気はなく、 落ち着いた社風です。 ＜配属について＞ 初任地はお住まいを考慮して決定 ※近隣営業所をご提案する場合もあります。

全国どこでも在宅で活動OK！

仕事内容: ＊全国どこでも在宅で活動OK！（MTGも完全オンライン） ＊Google広告・Meta広告の運用実務経験があればOK！ 【具体的な仕事内容】 ・Google広告、Meta広告（Facebook／Instagram）の運用 ・配信データ分析の分析および改善提案 ・クライアント様へのオンライン講義・勉強会（広告運用の解説） ・その他マーケティング活動に付随する業務 あなたの改善提案が、クライアントの売上アップに直結します。 広告運用の“実務＋戦略提案”を通して、企業の成長に貢献できます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 国内／海外自動車ディーラー（販売店）、フィットネス、 健康食品、教育など様々な業界のクライアント様がいらっしゃいます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

【完全在宅勤務】時給1650円／Webデザイナー募集　＠大須観音

仕事内容 建設事業（アパート，賃貸マンションでのWeb制作業務のお仕事 自社運営のWebサイトの各種端末に合わせたデザインを担当いただきます。UIデザインに強みのあるデザイナーを大募集！ ◆デザイン方針の提案、ワイヤーフレーム／デザインカンプ作成 ◆Webページの簡単な修正業務（HTML/CSS知識が必要） 【作業環境】Figma、Photoshop、Illustrator、HTML/CSS、GoogleWorkspace UIデザインに強みのあるWebデザイナー経験者、大募集！時給1650円。2名募集！応募の際はポートフォリオ・成果物をご用意ください。残業少なめ！オンオフ切り替えて働ける環境です。 リモートについて:※基本フルリモート（OJT期間・業務都合で出社あり） ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心！ 職種カテゴリ:Web制作業務

未経験歓迎＼肉好きから目指せる、身近な食卓を支える精肉のプロ！／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 牛肉・豚肉・鶏肉のカット・加工や商品陳列、 お客様対応など精肉部門の業務全般。 ■カット・加工業務 ・部位別カット（牛・豚・鶏） └1日数百kg単位の精肉を扱います。 ・商品の準備・パック詰め ・お客様の要望に応じたオーダーカット ・肉類の陳列・補充 ・在庫管理・発注業務 等 ■イレギュラー対応 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（夏季のバーベキュー用など） 等 ■衛生・安全管理 ・清掃・衛生管理 ・作業器具の洗浄・消毒 ・冷蔵・冷凍設備の管理 等 ～肉のプロとして専門性を身につける～ スライサーを使った加工等の基本技術を習得。 数字でしっかりと成果が見えるので、達成感も抜群です。 【求人のポイント】 ◎お客様に合った商品提案のチャンスあり ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Oさん（男性）・新卒入社14年目～ 肉が好きなので、精肉部門を選びました。 繁忙期にぶつからなければ連休も取れますし、 残業が発生しても時間外手当で給与に還元されるので、 働きやすい会社だと思います。

未経験歓迎＼魚を捌けるようになりたい方も、包丁の握り方から学べる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 魚の調理・加工や商品陳列、 お客様対応など鮮魚部門の業務全般。 ■調理・加工業務 ・鮮魚の加工（魚や貝など） └1日数百パック分の刺身や切身など作ります。 ・商品の準備・パック詰め ・お客様の要望に応じた調理 ・鮮魚類の陳列・補充 ・在庫管理・発注業務 等 ■イレギュラー対応 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（手巻き寿司用など） 等 ■衛生・安全管理 ・清掃・衛生管理 ・作業器具の洗浄・消毒 ・冷蔵・冷凍設備の管理 等 ～魚のプロとして専門性を身につける～ 市場から届く種類豊富な魚介類を 包丁を相棒にお刺身や切り身などに加工します。 数字でしっかりと成果が見えるので、達成感も抜群です。 【求人のポイント】 ◎お客様に合った商品提案のチャンスあり ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Tさん（男性）・中途入社20年目～ 月9日休みで働きやすいですし、 魚の種類も豊富でやりがいも大きいので、 前職の先輩も転職してきたほどです。 仕入れによって刺身の盛り合わせの内容を考えたり、 子どもの日に手巻き寿司用の商品を考えたり、 仕事を楽しみながら腰を据えて働けます。

✅未経験からステップアップ✅自由度の高い職場✅昇給制度あり！

仕事内容 【未来の自分が、ちょっと楽しみになる仕事。】 夢中になれる体験や楽しいを創るイベントプロモーションスタッフ募集！ 「楽しい」をつくるプロへ！ 未経験からステップアップできるイベントのお仕事！ ✅自由度の高い職場で、自分らしく働ける ✅「やってみたい」を全力で応援する風土 ✅昇給制度あり！頑張りがしっかり反映される 「人の心に夢と楽しさを」をパーパスに、イベントプロモーションと人の力で、心を動かす体験型マーケティングを展開している会社です。 イベントを通して、楽しい時間を作り出す、プロモーションスタッフを募集いたします！人の心を動かし、夢中になれる瞬間をつくり出すプロフェッショナルに成長を期待しています！ ✨アピールポイント✨ ✅9割が未経験スタート！育成体制も充実 ✅インセンティブや福利厚生も充実！ ✅明るくノリのよい、フラットな社風！ 【具体的なお仕事】 ■イベントをお客様と楽しむ！ ・商業施設で大盛り上がりのビンゴ大会 ・SNS映えするキャラクターわたあめ体験会 子どもから大人まで、みんなが「夢中になれる体験」や「楽しい！」を創り出す――それが私たちランプコアの仕事です。 イベントプロモーションチームの一員として、まずは運営サポートや接客業務からスタート。 ▼ 業務に慣れたら次のステップとして、アンケーターが集めたお客様の「お悩み」をもとに最適な商材を提案するPR担当にチャレンジ。 ▼ その後はイベント企画へのアイデア出しやスタッフ管理など、さらにフィールドを広げてステップアップしていきます。 ▼ 企画・提案・運営をトータルに手がける「イベントのプロ」として、あなただけのキャリアを築ける環境がここにあります。 ＼チームで大小様々なイベントを行います！／ あなたに求めるのは… ✨会場でお客様を笑顔にする「盛り上げ役」 ✨お客様の「お悩み」を引き出し、次の提案へつなぐ「アンケーター」 ✨引き出したお悩みを解決へ導く 「PR担当」 ✨キャラクターわたあめで会場をひとつにする 「わたあめアーティスト」 など 主にスマホのイベントや子どもも大人も楽しめるわたあめ体験会のイベントを中心に企画・運営しています。 「イベントが好き！」「人と話すのが好き！」接客経験者の方も即活躍できる環境です！これまでの接客や販売経験を活かし、一緒にイベントを盛り上げていきましょう！ ✨異業種から転職者した方も多数活躍中！✨ ・営業 ・飲食店員 ・美容師 ・アパレル販売 ・保育士 ・介護士 ・音楽業界 ・人材業界 ・コールセンター ・製造業 …など、多種多様な前職の人たちが活躍中！ 未経験入社が9割以上で、平均年齢25歳と若手が活躍しています。社員同士の仲が良すぎるくらいなのですぐに馴染めますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学べるを超えて「夢中になれる」研修 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界の知識や提案プラン、営業スキル、心理学、ロープレ──。基礎から応用、そして「考え方」まで学べる納得の研修があります。 さらに、あなたを支えるのは「専属の先輩」。困ったとき、迷ったとき、すぐそばで寄り添ってくれる存在です。 一人じゃないから安心できる。だからこそ、自分の成長に夢中になれる。そんな環境が、ここにはあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ランプコアとは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは「Lets enjoy Life～人の心に夢と楽しさを～」をパーパスに、イベント×人材事業で急成長中のベンチャー企業です。 平均年齢25歳！若手メンバーが中心となり、お客様に「楽しい」を提供すると同時に、クライアントの課題解決にも貢献しています。 たくさんの笑顔とワクワクを届けたい！そんな想いを持つ仲間を募集しています。一緒に、誰かの心に残る最高の思い出をつくりませんか？ - ✨会社の詳しい情報はこちら！✨ 【採用サイト】 https://lumpcore.com/?utm_source=indeed&utm_medium=jobpost-referral&utm_campaign=n-021_ 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@lumpcore?t=ZS-8tWIQee9VSC&r=1 「株式会社ランプコア」で検索！ 【わたあめ体験会のイベント】 https://www.instagram.com/fcc_event/_ 【求人ID-SEI】

未経験歓迎＼手作りが評判の惣菜！豊富なレシピで、調理スキルを磨く／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 お弁当・お寿司や揚げ物など 惣菜部門の製造・販売業務全般。 ■調理業務 ・弁当の調理 └100種類以上（マニュアルあり） └1日800食ほど製造 ・その他の調理 └揚物8割、蒸し・焼き物 ・仕込み、炊飯 ・盛付、パック詰め ■運営・管理業務 ・販売計画の立案 └惣菜の種類や量は店舗で決定 ・商品の陳列、補充 ・片付け、清掃 等 ～調理する惣菜の例～ 弁当、ポテトコロッケ、メンチカツ、トンカツ、 焼鳥、おにぎり、寿司、餃子、焼売、パスタ 等 ～1日のイメージ～ ▼出勤 ▼仕込み ▼調理、炊飯、片付け ▼清掃 ▼退勤 ～惣菜のプロとして専門性を身につける～ 本社マニュアル（レシピ）をもとに、 多種多様な惣菜の調理を習得できる環境です。 【求人のポイント】 ◎マニュアルをもとに調理スキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Iさん（男性）・中途入社18年目～ 学生時代の飲食バイト経験を活かして、 設計関係から当社に転職しました。 惣菜部門を選んだのは面接で勧められたからです。 計画通りに売れたときや、調理スキルを磨いて 多様な惣菜を提供できることにやりがいを感じます。

在宅で未経験から、AIを使ったWebデザインで高収入

仕事内容 当社が受けたWebデザイン案件の中から、適性に合わせて以下のような業務を担当していただきます。 • 商品ページ（LP）や画像パーツのデザイン制作 • AI生成ツールを使った商品画像の作成や簡単な補正 • Instagram・TikTok向けの販促バナーやストーリー画像制作 • 商品説明に沿った構成案や訴求アイデアの作成 • 商品写真のレタッチ、背景合成、トリミングなど簡単な編集 • レビュー改善用の訴求ビジュアル作り • スマホ向けにサイズ調整や見やすさ改善 • 複数商品の制作スケジュールを無理なく管理

週1日～、1日4ｈ～ＯＫ！ラスト迄入れる方優遇！未経験大歓迎！社割あり／社員登用あり

仕事内容 ★TAKA-Q(タカキュー)の魅力をご紹介♪ ・週1日～、1日4ｈ～ＯＫ ・スーツやアパレルの知識が身に付く！ ・先輩の丁寧なレクチャーあり！ ・未経験スタートでも安心！ ・社員登用制度あり ★あなたにはこんな仕事をお任せします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ レジや品出し、ディスプレイ作成が中心 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様と会話を楽しみながら コーディネーターという意識で 洋服選びのサポートをお願いします！ アパレルの知識も身に付くので 将来アパレル関連で働きたい方には最適！ 社員登用制度もあり可能性は広がります！ ★先輩の丁寧なサポートがあるので未経験でも安心！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験スタートの先輩多数♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タカキューの魅力のひとつが 新人さんを育てる環境が整備されていること。 「人材育成」を重視した社風なので 先輩から後輩へ仕事を教える体制が 整っています。 イチからアパレル業界を目指す場所として 最適な環境です！ ★希望のシフトをお伝えください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ フリーターや学生さんが働きやすい職場♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日、1日4ｈ～の勤務でＯＫなので 無理なく、長く働けます！ その日の予定に合わせて 「お昼から」「夜から」など 働く時間帯を選べるので とっても働きやすいと思いますよ！ ★2025年に75周年を迎えた大手アパレル企業！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ テーマは「お客様に服を着る楽しみを届ける仕事♪」 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タカキューの創業は昭和25年。 紳士服を中心とした衣料品の販売を 開始したのが始まりです。 未来に向けて 一緒に新しい「タカキュー」を目指し ワクワクを作っていきましょう！

業界未経験OK＊接客・飲食業の経験者大歓迎＊賞与年3回！多彩なキャリアプランのある成長中スーパー！

仕事内容 具体的なお仕事内容 お弁当・お寿司や揚げ物などを製造して販売します。 調理技術を身に着け揚げたて・作りたての商品を提供できるように、 きめ細かな商品補充と販売計画の立案を行います。 お仕事紹介動画も是非チェックしてみてください！ https://recruit.sunbelx.com/works/ 入社後は… 導入研修後、配属店舗にて研修スタート。 OJTで現場作業を始めとした必要な知識・スキルを学んで頂きます。 入社１年目は2回の自己育成に繋がる集合研修もあります。 ＊面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります ＊各店正社員は10～30名、各部門に2～4名が在籍しています 先輩の前職は… 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 当社の特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ、 季節商品を日本一販売する会社を目指し設立以来、成長を続けています。 今年度4店舗の出店予定しています。 今回の募集で特別な経験は不要！ 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか キャリアプラン まずは各部門の担当者からスタートし、マネージャー代行を経て、部門責任者「マネージャー」を目指します。 当社は30部門120職種にチャレンジできる、多様なキャリアを実現できる会社です。 レジ・接客担当から青果へ、店長からSVや、バイヤーにも挑戦できたり、 本社人事や研修育成担当へなど幅広いキャリアを選ぶことも可能です。

【日本全国で勤務可能★】年間休日124日！広告代理店・WEB広告運用経験者募集！／事業拡大による増員

仕事内容: ≫≫≫⭐️当社の魅力ポイント！⭐️≪≪≪ ✅全国フルリモート勤務の募集！ ✅リモートワークOK！ ✅土日祝休・時間休も取れてライフワーク◎ ✅電通グループで安定の事業基盤 ✅【2025年度】年間休日124日 上記に加え、 夏季休暇：3日 秋季休暇：1日 ＼年間のお休みは実質128日！／ 夏季休暇と有給休暇を組み合わせて取得する社員も多く、しっかりリフレッシュできます♪ 正社員登用制度有：契約社員での採用となりますが、経歴やご活躍に合わせて正社員登用も実績が多数あります。詳しくは面接にてお問合せください。 <仕事内容> 事業開発部門のR&D事業拡大に際してのフルリモート勤務募集です。 当社は2022年6月に電通グループに参画し、今とても勢いのある企業です。 そのなかでR&D本部は2023年6月の新設部門であり、その役割はデジタル広告を中心とした新規事業開発になります。 新設部門のため、これから部門拡大を計画しており中長期的に中核になれるデジタル領域のコンサル業務経験者を大募集中です！ クライアントは電通グループを始めとして業界問わないため、ブランティングから獲得系の案件まで幅広い経験を積むことができます。 <業務内容> 国内大手有名企業などのデジタル広告(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など)の広告運用業務をコンサルとして担当して頂きます。 ※入社1か月目で担当クライアントをもっていただきます。 ・Yahoo! / Google / meta（FB/Insta）/ X / LINE / Youtube 等に掲載するWEB広告のアカウント構築やシミュレーション、分析やレポーティング、そして改善提案までをレベル感に応じて担当いただきます。 <具体的な業務フロー> ・施策内容ヒアリング ・内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ・広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析や最適化 ・定期的な成果のレポーティングや改善提案などをトータルに実施 上記以外にも ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用もOK） ・クライアントとの直商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・専門講師や動画コンテンツによる充実の研修制度 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新など業務の幅は広く、一人でクライアントを持つなど大組織ではできない経験が可能です。

インターネット広告代理店である当社のメンバーとして、主にWebマーケティング・広告運用コンサルタントをお任せします。新規事業のメディア運営事業が業績拡大しており、メディア運営についてもお任せします。

企業名 株式会社モビリィ 求人名 未経験OK【Webマーケティング/広告運用コンサルタント】第二新卒歓迎/働き方◎ 仕事の内容 インターネット広告代理店である当社のメンバーとして、主にWebマーケティング・広告運用コンサルタントをお任せします。新規事業のメディア運営事業が業績拡大しており、メディア運営についてもお任せします。 【詳細】顧客折衝、広告制作(外注の制作会社と協働)、広告管理(予算管理/入札)、広告運用(クリエイティブのPDCA) 、メディア運営等 ◎入社後は初めの1ヶ月は、外部研修も交え、業界知識を身に付けていただきます。その後、社長のサポート業務から始め、徐々にお任せする幅を広げていきます。半年～1年を目途に自走できるように、サポートいたします。[業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 未経験OK【Webマーケティング/広告運用コンサルタント】第二新卒歓迎/働き方◎

未経験OK！20代・30代が活躍中！オンラインスクール、キャリア支援など様々な業界に関われる！事業立ち上げメンバーの募集！研修制度充実！リモートワーク可能

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社プロジェクトメイトの経営推進担当（PMO）の募集です！プロジェクトの成功を推進する経営に関わるお仕事です！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・経営に関する業務が未経験の方も応募OK！ ・新規事業の立ち上げに関われる！ ・20代/30代がほぼ100%の若手活躍中の会社！ ・経営者と一緒に働ける！ ・成長フェーズのサービスに関われる！ ・リモートワークも可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【PMOとは？】 プロジェクトを成功するためには、複数部署の課題を整理し、決断を促し、トップの意思決定を引き出すことが重要です。PMOはただの調整役ではなく、“組織を動かすドライバー”として現場の声、マネジメントの意向、経営戦略すべてをつなぎながら、プロジェクトの成功へ導くお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクトのタスク管理 ・問題解決のサポート ・会議のファシリテーション ・マネージャーや責任者との1on1 など経験に合わせてお任せいたします！ほとんどの方が未経験の仕事のため、先輩や経営幹部がサポートします！ 【戦略と現場をつなぐプロジェクト推進の専門人材】 私たちは、戦略を実行に落とし込み、継続的な改善や軌道修正を行います。プロジェクトマネージャーが抱えるKPIの管理業務を引き受けることで、本来の戦略的意思決定や未来を見据えた活動に集中できる環境を整えます。 これにより、実行力が向上し、仮説検証のスピードが加速。プロジェクトが確実に前進するための基盤を作ります。あなたのビジョンを共に実現し、新たな成果を生み出すポジションです！

■私たちの生活に欠かすことのできない清掃用品や玄関マット、ゴミ箱などを代理店様や小売店様に提案営業を担当いただきます。 代理店様や小売店様と協力して、

企業名 株式会社テラモト 求人名 【千葉/メーカー営業】代理店様・小売店様への商品提案と販促企画をお任せ 仕事の内容 ■私たちの生活に欠かすことのできない清掃用品や玄関マット、ゴミ箱などを代理店様や小売店様に提案営業を担当いただきます。 代理店様や小売店様と協力して、 より魅力的な売り場にするための販促コンテンツの企画や製品ディスプレイのスキルを身につけられます。【商材】■自社企画/開発/製造の環境美化用品(清掃用品、施設備品、人工芝等)【担当顧客数/アポ数】■30-40社程度/1日5-7件の訪問 ※営業車利用が中心■取扱い商品群から、利用者の使い易さや満足度を高める商品提案をして、取引先の売上アップと当社のブランド認知向上に貢献することがミッションのお仕事です。 募集職種 【千葉/メーカー営業】代理店様・小売店様への商品提案と販促企画をお任せ

フルリモート｜未経験OK！全国どこからでも応募できます！20〜30代・ママさん活躍中♪

仕事内容: ・Facebook/Instagram/Google/Yahoo!/LINE広告運用　 （広告文作成・キーワード選定・レポート作成など） ・MA/CRMツール、公式LINEアカウントでのメルマガ等の配信 ・その他マーケティング関連業務　など ※社内ではSlackやZoomにてコミュニケーションします。 【会社情報】 ▶▷株式会社emologyとは？ ・2021年1月に設立されたスタートアップ企業！ ・WEBマーケやYoutubeチャンネルのコンサル等を行っています！ ・2022年10月渋谷にオフィス移転 ・現在男性9名、女性11名の20名で運営中♪ ▶▷全員が働きやすい職場を目指して ・脱ワンマン経営！意見は積極的に具現化します！ ・全員が相手を思いやれる「性格の良い人」しかいません！ ・フルリモートOK！子育て中の方／遠方にお住いの方でも大丈夫！ マーケティングチーム全員がフルリモートで勤務しています♪ (チームメンバー5人中3人が育児中です！) ▶▷事業の成長に必要なのは仕事を楽しめる「人」 ・できない理由よりできる方法を考え解決したい！ ・「当たり前」に縛られず最速でできる方法を考える！ ・自分にできることをもっともっと増やしていきたい！ ＼そんな前のめりな人間たちが集まっています！／ ＜ホームページ＞ https://www.emology.co.jp/ ＜社長の経歴（33歳）＞ 大手広告代理店オプトデジタルマーケティングコンサルタントとして従事 リクルートキャリア →アントレ事業部（現株式会社アントレ） →全社最大表彰におけるMVPを受賞IT×教育をテーマとしたベンチャー企業クルイト →営業部・人事部の立ち上げ→同社取締役（CHRO）に就任 株式会社emologyを創業

未経験歓迎＼肉好きから目指せる、身近な食卓を支える精肉のプロ！／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 牛肉・豚肉・鶏肉のカット・加工や商品陳列、 お客様対応など精肉部門の業務全般。 ■カット・加工業務 ・部位別カット（牛・豚・鶏） └1日数百kg単位の精肉を扱います。 ・商品の準備・パック詰め ・お客様の要望に応じたオーダーカット ・肉類の陳列・補充 ・在庫管理・発注業務 等 ■イレギュラー対応 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（夏季のバーベキュー用など） 等 ■衛生・安全管理 ・清掃・衛生管理 ・作業器具の洗浄・消毒 ・冷蔵・冷凍設備の管理 等 ～肉のプロとして専門性を身につける～ スライサーを使った加工等の基本技術を習得。 数字でしっかりと成果が見えるので、達成感も抜群です。 【求人のポイント】 ◎お客様に合った商品提案のチャンスあり ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Oさん（男性）・新卒入社14年目～ 肉が好きなので、精肉部門を選びました。 繁忙期にぶつからなければ連休も取れますし、 残業が発生しても時間外手当で給与に還元されるので、 働きやすい会社だと思います。

未経験歓迎＼魚を捌けるようになりたい方も、包丁の握り方から学べる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 魚の調理・加工や商品陳列、 お客様対応など鮮魚部門の業務全般。 ■調理・加工業務 ・鮮魚の加工（魚や貝など） └1日数百パック分の刺身や切身など作ります。 ・商品の準備・パック詰め ・お客様の要望に応じた調理 ・鮮魚類の陳列・補充 ・在庫管理・発注業務 等 ■イレギュラー対応 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（手巻き寿司用など） 等 ■衛生・安全管理 ・清掃・衛生管理 ・作業器具の洗浄・消毒 ・冷蔵・冷凍設備の管理 等 ～魚のプロとして専門性を身につける～ 市場から届く種類豊富な魚介類を 包丁を相棒にお刺身や切り身などに加工します。 数字でしっかりと成果が見えるので、達成感も抜群です。 【求人のポイント】 ◎お客様に合った商品提案のチャンスあり ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Tさん（男性）・中途入社20年目～ 月9日休みで働きやすいですし、 魚の種類も豊富でやりがいも大きいので、 前職の先輩も転職してきたほどです。 仕入れによって刺身の盛り合わせの内容を考えたり、 子どもの日に手巻き寿司用の商品を考えたり、 仕事を楽しみながら腰を据えて働けます。

建売分譲用地をはじめ、宅地分譲、リノベーションを行うための不動産仕入業務のスタッフを募集しており、これまでのご経験や知見を活かしたルート営業を行っていただきます。

企業名 株式会社ＡＶＡＮＴＩＡ 求人名 【本八幡/用地仕入】スタンダード上場/年間休日120日/賞与有 仕事の内容 建売分譲用地をはじめ、宅地分譲、リノベーションを行うための不動産仕入業務のスタッフを募集しており、これまでのご経験や知見を活かしたルート営業を行っていただきます。 【業務内容】 ・不動産の情報収集・現地調査・員料作成 ・契約条件(売貞金額、契約内容、決済日時)の交渉・決済 ・住宅の商品企画 ※販売は仲介会社さんにお願いしております。 募集職種 【本八幡/用地仕入】スタンダード上場/年間休日120日/賞与有

未経験歓迎！社員登用あり！週2日～5日勤務OK！

仕事内容: ◆プライベートも大切にできる環境 週2日～週5日勤務を選んでいただけます♪ しっかりお休みが取りながら働く がっつり稼ぐなど働き方は様々！ 趣味や友達との時間、家族との時間も 大切にしながら、ムリなく働けます！ 仕事とプライベートのメリハリをつけて あなたらしい毎日を送りましょう☆ ◆未経験OK！◆ スタッフの8割以上が未経験スタート♪ 飲食・アパレル・コンビニなど、異業種からの転職者が多数活躍中！ 全くの未経験の方も 「聞く力」や「提案力」を磨ける環境です！ ◆安心のサポート体制で不安ゼロ！◆ 入社後に座学研修を実施！ クレジットカードというと難しく感じるかもしれませんが、 思っているより簡単です！ 受付もタブレットで行うので、順番通りにやっていくだけ！ スマホやタブレットを使ったことがあるならすぐに覚えられます！ また毎週違う店舗での実施になるので、新鮮な気持ちで働ける！ 客層も違うから自身のスキルアップにつながります✨ 【　お仕事内容　】 大手スーパーでのクレジットカードのPRスタッフです。 お得になるポイント還元キャンペーン等を ご来店されたお客様にお伝えし、 ご納得していただけたら受付をします。 週２～可能です！ 副業したい方ももちろんOK！ 週5でもOKです！！ ◎GHB独自のフォロー体制 ◎一人ひとりに寄り添った研修＆サポートあり ◎現場でもしっかり相談できる環境 まずは目の前の仕事をしっかり理解し、 少しずつ「人に教える力」も身につけていきましょう♪ ※同勤務地内に異なるキャリア・ブランド会社あり

「変える側」へ｜課題発見〜改善で組織を動かす上流人事

仕事内容 年間の採用数が200名以上と急成長中のサンクスラボは 現在社員数が800名を超えており、1000名企業まで秒読みに入りました。 本ポジションは労務領域を超えた人事全体の上流設計を担うポジションです。 評価・等級制度の設計や人事データ分析、研修方針の立案、福利厚生の改善提案など、社員の働きがいと組織力向上を支える中核メンバーを募集します。 成長企業の中で会社作りに携わることが出来る、やりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・勤怠・残業・有給消化率など人事データの収集・可視化・改善提案 ・福利厚生制度の見直しや導入企画 ・社内研修の方針立案・体系設計（教育制度） ・人事制度の改善に向けたプロジェクト推進（DX含む） ・労務や採用と連携し、組織課題を横断的に解決 ・定期的な1on1や社員面談（人材開発観点での対話支援）

大手家電量販店で安定収入！車通勤OKだから天候の心配もなし！かんたん操作の自動釣銭機サポート★

仕事内容 仕事内容詳細 【ポイント】 ＊≪商品接客無し≫接客が苦手な方も大歓迎 ＊≪週休2日制≫で安定！月収21万以上可 ＊≪有休取得率80%以上≫公休と合わせて4連休を取得することも可能です。 ＊≪残業ほぼ無し！≫定時退勤でプライベート充実♪ 【仕事内容】 家電量販店でレジ・品出しのお仕事です★ 丁寧に教えていただけるので、未経験の方も安心して働けますよ ◇レジ お持ち帰り商品のお会計からスタート！ 自動つり銭機なのでお渡しするお釣りの金額を間違える…なんてこともありません♪ 操作方法は、何度でも丁寧にお教えします。 ◇修理品・部品注文受付 修理の受け付けや、部品注文の受け付けをするお仕事です。 お客様のお話をお聞きして、手続きします。 ◇簡単なお客様対応 「この商品はどこにあるの？」など、簡単なお客様対応です。 社員さんやパートさんなど、常に沢山のスタッフが近くに居るので、 わからないことはすぐに聞ける環境なので安心です♪ ◇品出し・商品管理 入荷した商品の荷受けや、倉庫内での仕分け、商品管理 売場への商品補充や在庫チェックなどお願いします。 【商品説明無し】 商品についての質問された時は、担当の販売員がいますので振っていただいてOKです！ ☆業務と休憩の区切りもしっかりしている為、急に呼ばれたりすることもなくゆっくり休憩できます！ アピールポイント 【給与】 時給1260円 【月収例】 時給1,260円×8時間×21＝211,680円+交通費 月によって稼働日数は変わります（19日～22日） 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・有給休暇あり ・キャリアアップ制度あり ・残業代あり ・駐車場完備 ・車通勤OK！ eラーニング導入済！ 効率よくスキルアップを図りませんか？ 福利厚生の一環として、ぜひご活用ください。 《採用までの流れ》 (1)希望のお仕事にエントリー（WEBからご応募ください） (2)当社よりメールまたはお電話でご連絡いたします (ご応募いただいたお仕事の確認、登録会の日程について) (3)登録（30分～1時間程度） 担当者より、お仕事内容とご就業までの流れについてご説明をさせていただきます。 ※オンライン登録または来社登録にて承っております。 人柄重視の採用です。まずはお気軽にご応募ください。 登録は世間話をするような雰囲気なので堅苦しさはまったくありません！ ※スマイル、サンビレッジ、アイ・ファインはグループ会社です 上記3社は、人材サービスの企業グループを形成しています。 求職者様により適切なお仕事をご紹介するために、お預かりした個人情報を共同利用させていただきます。 共同利用の幹事社は、以下の通りです。 株式会社アイ・ファイン 代表取締役 伊勢学

業界未経験OK＊接客・飲食業の経験者大歓迎＊賞与年3回！多彩なキャリアプランのある成長中スーパー！

仕事内容 具体的なお仕事内容 お弁当・お寿司や揚げ物などを製造して販売します。 調理技術を身に着け揚げたて・作りたての商品を提供できるように、 きめ細かな商品補充と販売計画の立案を行います。 お仕事紹介動画も是非チェックしてみてください！ https://recruit.sunbelx.com/works/ 入社後は… 導入研修後、配属店舗にて研修スタート。 OJTで現場作業を始めとした必要な知識・スキルを学んで頂きます。 入社１年目は2回の自己育成に繋がる集合研修もあります。 ＊面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります ＊各店正社員は10～30名、各部門に2～4名が在籍しています 先輩の前職は… 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 当社の特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ、 季節商品を日本一販売する会社を目指し設立以来、成長を続けています。 今年度4店舗の出店予定しています。 今回の募集で特別な経験は不要！ 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか キャリアプラン まずは各部門の担当者からスタートし、マネージャー代行を経て、部門責任者「マネージャー」を目指します。 当社は30部門120職種にチャレンジできる、多様なキャリアを実現できる会社です。 レジ・接客担当から青果へ、店長からSVや、バイヤーにも挑戦できたり、 本社人事や研修育成担当へなど幅広いキャリアを選ぶことも可能です。

未経験歓迎＼魚を捌けるようになりたい方も、包丁の握り方から学べる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 魚の調理・加工や商品陳列、 お客様対応など鮮魚部門の業務全般。 ■調理・加工業務 ・鮮魚の加工（魚や貝など） └1日数百パック分の刺身や切身など作ります。 ・商品の準備・パック詰め ・お客様の要望に応じた調理 ・鮮魚類の陳列・補充 ・在庫管理・発注業務 等 ■イレギュラー対応 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（手巻き寿司用など） 等 ■衛生・安全管理 ・清掃・衛生管理 ・作業器具の洗浄・消毒 ・冷蔵・冷凍設備の管理 等 ～魚のプロとして専門性を身につける～ 市場から届く種類豊富な魚介類を 包丁を相棒にお刺身や切り身などに加工します。 数字でしっかりと成果が見えるので、達成感も抜群です。 【求人のポイント】 ◎お客様に合った商品提案のチャンスあり ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Tさん（男性）・中途入社20年目～ 月9日休みで働きやすいですし、 魚の種類も豊富でやりがいも大きいので、 前職の先輩も転職してきたほどです。 仕入れによって刺身の盛り合わせの内容を考えたり、 子どもの日に手巻き寿司用の商品を考えたり、 仕事を楽しみながら腰を据えて働けます。

業界未経験OK＊接客・飲食業の経験者大歓迎＊賞与年3回！多彩なキャリアプランのある成長中スーパー！

仕事内容 具体的なお仕事内容 購買頻度の高い野菜・果物を販売します。 市場から大量に納品される商品を売切るための加工作業や、 お客様が思わず見入ってしまうカラーコントロールを意識した陳列を行います。 旬を感じてもらえる販売計画や商品企画を売場で実現します。秘伝の糠で自家製漬物も製造します。 お仕事紹介動画も是非チェックしてみてください！ https://recruit.sunbelx.com/works/ 入社後は… 導入研修後、配属店舗にて研修スタート。 OJTで現場作業を始めとした必要な知識・スキルを学んで頂きます。 入社１年目は2回の自己育成に繋がる集合研修もあります。 ＊面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります ＊各店正社員は10～30名、各部門に2～4名が在籍しています 先輩の前職は… 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 当社の特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ、 季節商品を日本一販売する会社を目指し設立以来、成長を続けています。 今年度4店舗の出店予定しています。 今回の募集で特別な経験は不要！ 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか キャリアプラン まずは各部門の担当者からスタートし、マネージャー代行を経て、部門責任者「マネージャー」を目指します。 当社は30部門120職種にチャレンジできる、多様なキャリアを実現できる会社です。 レジ・接客担当から青果へ、店長からSVや、バイヤーにも挑戦できたり、 本社人事や研修育成担当へなど幅広いキャリアを選ぶことも可能です。

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

業界未経験OK＊接客・飲食業の経験者大歓迎＊賞与年3回！多彩なキャリアプランのある成長中スーパー！

仕事内容 具体的なお仕事内容 お弁当・お寿司や揚げ物などを製造して販売します。 調理技術を身に着け揚げたて・作りたての商品を提供できるように、 きめ細かな商品補充と販売計画の立案を行います。 お仕事紹介動画も是非チェックしてみてください！ https://recruit.sunbelx.com/works/ 入社後は… 導入研修後、配属店舗にて研修スタート。 OJTで現場作業を始めとした必要な知識・スキルを学んで頂きます。 入社１年目は2回の自己育成に繋がる集合研修もあります。 ＊面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります ＊各店正社員は10～30名、各部門に2～4名が在籍しています 先輩の前職は… 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 当社の特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ、 季節商品を日本一販売する会社を目指し設立以来、成長を続けています。 今年度4店舗の出店予定しています。 今回の募集で特別な経験は不要！ 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか キャリアプラン まずは各部門の担当者からスタートし、マネージャー代行を経て、部門責任者「マネージャー」を目指します。 当社は30部門120職種にチャレンジできる、多様なキャリアを実現できる会社です。 レジ・接客担当から青果へ、店長からSVや、バイヤーにも挑戦できたり、 本社人事や研修育成担当へなど幅広いキャリアを選ぶことも可能です。

【全国フルリモート勤務】/年間休日124日(有休を除く)！20.30代活躍中！/研修講師の経験不問！／事業拡大による増員募集！

仕事内容: ◤育てるって、ワクワクする◢ ～ 教え方次第で、人が成長し、変わっていく瞬間に立ち会えるやりがいがあります ～ 2022年6月に電通グループに参画し、今とても勢いのある企業です。 現在は10名以上の研修トレーナーが活躍中！ 今後の事業拡大に伴い、会社を支える人材育成部門の体制を強化するため研修講師を増員します！ ≫≫≫⭐️当社の魅力ポイント！⭐️≪≪≪ ✅全国フルリモート勤務の募集！ ✅リモートワークOK！ ✅土日祝休・時間休も取れてライフワーク◎ ✅電通グループで安定の事業基盤 ✅【2025年度】年間休日124日 上記に加え、 夏季休暇：3日 秋季休暇：1日 ＼年間のお休みは実質128日！／ 夏季休暇と有給休暇を組み合わせて取得する社員も多く、しっかりリフレッシュできます♪ ≫≫≫⭐️お仕事詳細⭐️≪≪≪ ウェブ広告運用オペレーター向けに実施している 社内研修トレーナーの募集です。 主に、新入社員を対象とした研修トレーナーの業務をお任せします。 現在、20代,30代のスタッフが活躍中！未経験スタートの先輩も多数活躍中のため、 広告業界、研修講師の経験は必須ではございません！ 人の役に立つことに喜びを感じる方、教えることが好きな方、人前で話すことが好きな方にはピッタリのお仕事です！ ※詳細は「求める人材」をご確認ください。 入社後は、ご自身も研修カリキュラムにご参加いただき、 じっくりと段階を踏んで知識・スキルを身に着けることが可能です。 ◎初期研修：入社～4週間程度 ◎実践的な研修：5週目以降～8週間程度 （業務内容） ・社内研修の運営 ・仕事に必要な知識、スキル、スタンスの指導 ・新入社員の悩み相談 実務経験を積みスキルを磨けば研修の効果分析業務や企画開発、改善対応など よりやりがいのある業務もお任せします。 （具体的な研修内容は？） ◎初期研修 実際の業務の流れやWEB広告基礎知識を教えます。 Excelの基本的な使い方から応用的な使い方まで、実際の業務に近い内容で研修を行います。 ◎実践的な研修 初期研修で学んだ基礎の振り返り練習や、依頼内容の不備チェック方法 関数や専用ツールを利用した依頼内容の整合性確認など、実務を想定したスキルを教えます。 経験豊富な専属トレーナーが一つ一つ丁寧に指導します。 先輩スタッフも全力でフォローしますのでご安心ください！

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

友だちもできちゃう高時給2000円バイト♪週1～OK_002

仕事内容 ＜＜ 高時給2000円 ＞＞ 人と話すのが好き！も 人と話せるようになりたい！も どっちのタイプも大歓迎！ Softbankショップの キャンペーンイベントへの 呼び込みStaff大募集！ ＜＜ 週1&5h～OK ＞＞ 週末に開催される 機種やプラン変更のお得なキャンペーン 「子ども連れだと 携帯ショップに行き辛い」 「料金設定の見直しもしたいけど…」 ぼんやり思っているけれど なかなか店舗へ行けない そんな方は実はたくさん！ 「ビンゴやりませんか？」 と、笑顔でお声がけするだけ！ イベントにお誘いするお仕事です♪ ◆具体的には ￣￣￣￣￣￣ お得なキャンペーン期間だからこそ オススメしたい 料金プランの見直しや機種変･乗り換え！ Softbank販売促進イベントへの 『呼び込み』のお仕事です （社員･アルバイト計10名～で対応） ●お任せするのは 「ビンゴやってるんです」と 笑顔の声がけ&ブースへの案内だけ！ ●具体的なプラン説明は社員さんが担当 ブースへお誘いしたら あとはバトンタッチ！ 「子供の相手をしてくれてありがとう！ ゆっくりプラン説明が聞けました」 お子様連れのお客様からは そんな感謝の言葉も 呼び込みスタッフの 元気な声掛けがあってこそ 社員は丁寧な接客に専任できます チームワーク◎！ ／ 助っ人的存在として活躍してくださいね！ ＼

社会課題に対して、あなたの文章表現でアプローチしませんか？

仕事内容 当社は「IT×福祉」により、障がい者就労支援を軸に、多様な社会課題に取り組む複数の事業を展開しています。本ポジションでは自社メディアの企画、コンテンツのブラッシュアップ業務及びディレクションをお任せします。 具体的な業務内容 ・自社メディアの企画、運営 ・自社メディア及びSNSの文章校正および編集 ・外部ライターのディレクション ・コンテンツライティング ≪自社メディア≫ https://media.thankslab.biz/

＜1/5～完全在宅！＞契約社員へ！スーパーバイザー【009】

仕事内容 ＼ ＼✨求人のポイントはコチラ✨／／ ✅完全在宅！フルリモート勤務OK ✅選考スピードは早いです！ ✅PC・ヘッドセットなど貸与あり ✅高時給1850円で収入面も安定！ ✅英会話スキルを活かして勤務！ ── ⋅ ── ✩ ── ⋅ ── ✩ ── ⋅ ── ※紹介予定派遣の募集です 3～6ヶ月後に、派遣先と本人の 同意のもとで契約社員登用を行います。 ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外資系企業のECプラットフォームで コールセンターのスーパーバイザー業務を担当。 【主な業務内容】 Eコマースのカスタマーサポート（購入者サポート）にて 業務内容： ⏩チームのアドバイザーからのエスカレーションに対応、解決 ⏩チームのアドバイザーのパフォーマンスの評価、KPI の管理 ⏩チームのアドバイザーのスキル開発や勤怠を含むマネジメント ⏩社内外の会議への出席、資料作成 ⏩システム問題、予期せぬ膨大な数のインバウンドコール対応、などの特別な問題の即時報告 ⏩必要に応じて、上長によって割り当てられた他の関連する義務および課題の実行 ── ⋅ ── ✩ ── ⋅ ── ✩ ── ⋅ ── ⭐完全週休2日制(月8～9日)シフト制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給1850円×フルタイム勤務！ 月収32万円以上の収入になります！ 土日祝を含む週5日シフト制となります。 オン・オフと安定収入を 両立したい方はぜひご応募ください✨ ── ⋅ ── ✩ ── ⋅ ── ✩ ── ⋅ ──

〈市川市〉日勤夜勤選べる☆彡自由シフト/週3日～OK！商品のかんたんラベル貼り作業♪

仕事内容 〈市川市〉日勤夜勤選べる☆彡自由シフト/週3日～OK！商品のかんたんラベル貼り作業♪ ホットスタッフ船橋の求人をご覧いただきありがとうございます！ 週3日～自由シフトなのでプライベート充実☆ 夜勤帯も送迎バスが運行しているので通勤面ラクラク 即日からお仕事を始めたい方必見(^^♪ ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【お仕事内容】 ／ 専門的な作業が一切無いですので 未経験の方でも安心して始められます♪ ＼ 倉庫内で扱っている商品は、 皆さんがよく利用するスーパー等に 販売されているパック詰めされている 「もずく」や「シラス」等を扱っています そこであなたにお任せするお仕事内容はコチラ↓↓ ≪1日の作業内容≫ まずは商品が運ばれて来てケースの中に仕分けされます。 その仕分けられた商品に値札シールをペタっと貼る作業を 行って頂きます！！ ※商品のサイズが全部片手でヒョイっと持てる位軽い物なので 身体への負担が全くありません(^^♪ ラベルシールが貼られた商品がケースの中に置かれます！ その商品を各配送先に別れているケースの中に ポンっ！と仕分ける作業を行って頂きます！！ 難しい紙のリストを見ながらの仕分け作業では無く 商品のバーコードを機械にピッとかざすだけで ケースの上に付いているランプが光って個数が表示されます。 あとはそのランプが光っている所に商品を置いていくだけの カンタン作業です♪ 重い物を運んだり、難しい作業は一切ありませんので ご安心くださいね( *´艸｀) 倉庫内には未経験から始めたスタッフさんが多数活躍しています☆ 「ちょっと気になるかも」「まずは話を聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です！職場見学も随時行っています。 ＼お電話一本ですぐ応募できます！お気軽にご連絡ください／ 〈フリーダイヤル〉 0120-291-999 WEBからのご応募後は、 こちらの電話番号（047-404-7321） または担当者の携帯からご連絡させて頂きます♪ ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【勤務時間】 ／ 下記の時間から好きな時間が選べます♪* ＼ *日勤* 09：00～18：00(実働8時間/休憩60分) *夜勤* 22：00～05：00(実働8時間/休憩60分) ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【休日】 週3日～自由シフトOK！ ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【給与】 時給1,300円 (深夜割増：1,625円) 【月収例】 「週3日勤務の場合」 時給1,300円×1日8時間×12日＝124,800円 「週4日勤務の場合」 時給1,300円×1日8時間×16日＝166,400円 「週5日勤務の場合」 時給1,300円×1日8時間×22日＝228,800円 ※締め日…月末日締め/翌月末日払い ■即払いサービスあり■ ※規定→1,000円単位からの支給 (例：8,500円の場合は8,000円) 受け取りはセブン銀行のみで番号が発行されるので その番号を入力し受け取り♪ PR・職場情報 ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【企業案内】 スーパーに販売されているパック詰めされている もずく等の水産品を扱っている冷蔵倉庫( *´艸｀) ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【勤務地】 千葉県市川市高谷 「西船橋駅」「二俣新町駅」より無料送迎バスあり ■交通費別途支給/規定内 ■公共、自転車通勤可 ≪交通アクセス≫ 西船橋駅まで ■津田沼駅～公共で10分 ■幕張駅～公共で14分 二俣新町駅まで ■新浦安駅 ～公共で7分 ■蘇我駅 ～公共で30分 ■海浜幕張駅～公共で12分 ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【環境・雰囲気】 ・即日勤務可能 ・週3日～自由シフト ・長期安定 ・時間が選べる ・休憩室・鍵付き個人鍵付きロッカー完備 ・学歴不問 ・無料送迎バス完備 ・交通費支給(規定内) ・給与前払い可(規定内) ・制服貸与 ・資格不問、経験不問 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・夜勤 ・時間帯応相談 ・扶養内パート ・送迎あり ・週3勤務 ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:251157960027 拠点コード:0932

ROIを追求するBtoB広告運用担当（急成長AI SaaS）

仕事内容 【ミッション】 自社開発のAIを活用した議事録SaaS「YOMEL」を中心に、 BtoB領域における広告運用を通じて 商談・売上を最大化すること がミッションです。 単なるリード獲得ではなく、CPA・LTV・受注率までを見据えた運用を行い、 マーケティングROIを継続的に改善していきます。 【主な業務内容】 ・Google広告、Meta広告、Microsoft広告、LinkedIn広告などの運用設計・実行・改善 ・広告チャネルごとのKPI設計（CTR、CVR、CPA、LTV、ROIなど） ・クリエイティブ・LP・フォームのABテストによるCVR改善 ・HubSpot・GA4・Looker Studioなどを活用した広告成果の可視化 ・オーディエンス設計（再訪・類似・除外）とMA/CRM連携 ・セールスファネル（MAL→MQL→SQL）を意識したリード品質向上施策 【使用ツール・環境】 - コミュニケーション: Slack・ClickUp・Zoom・GoogleMeet - 使用ツール: Hubspot・Looker Studio・Redash・Studioなど

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

広告運用者 -フルリモート / 完全在宅 で稼働可能な

仕事内容: 大手 Web 広告代理店にて、クライアント折衝から実運用まで一気通貫でご担当いただきます。運用いただく月予算は 500万～1,000万円 を想定しています。 下記媒体の運用がメインとなります。 （いずれかの媒体運用スキルをお持ちの方は、ぜひご応募ください。） * Google * Yahoo! * Meta * TikTok * X（旧 Twitter） ご担当いただく具体的な業務内容は以下のとおりです。 * クライアント折衝・課題ヒアリング * KPI 設計、運用方針の策定 * 媒体広告運用 * レポート作成、改善提案 * 案件に応じた専任運用者との連携・ディレクション 中長期でクライアントの成長に貢献できるよう、日々の改善や方針策定に裁量を持って取り組んでいただけるポジションです。 弊社からのメッセージ Marketing Piece（マケピ）は、実力あるマーケターが最適な案件で最大の成果を発揮できるよう支援する、プロマーケター特化のマッチングサービスです。今回ご紹介するのは、大手 Web 広告代理店での広告運用ポジションです。スキル・稼働条件が要件に合致する方であれば、スピード感を持って案件へご参画いただくことが可能です。これまで培われてきた広告運用力を、本案件で存分に活かしていただければ幸いです。契約は弊社との締結となり、業務はクライアント企業での業務をご担当いただく形になります。 ------------------------------------------------ 本求人に掲載している案件以外にも、ご紹介可能な広告運用案件を数多く取り扱っております。案件例に該当する案件がなくても、応募者の方の広告運用のご経験・得意領域・ご希望を丁寧にヒアリングしたうえで、最適なプロジェクトをご提案させていただきます。 【案件例】 案件例① 《急成長広告代理店の広告運用ポジション》 ・職務内容：運用型広告の提案および運用業務において、コンサルティング営業、資料作成、広告運用業務などをご担当いただきます。 ・稼働条件 時給：3,000円～5,000円 月額報酬：360,000円～800,000円 稼働時間：月120時間～ 稼働場所：フルリモート/ 完全在宅 案件例② 《広告代理店でのアカウントプランナー》 ・職務内容：社内メンバーと連携しながら、広告の運用・分析・レポート作成から、クライアントとの折衝まで幅広くご担当いただきます。 ・稼働条件 時給：3,500円～ 月額報酬：420,000円～ 稼働時間：月120時間～ 稼働場所：フルリモート / 完全在宅 案件例③ 《事業会社での広告運用実務ポジション》 ・職務内容：事業会社にてリスティング広告、SNS広告などのマーケティング実務ポジションをご担当いただきます。 ・稼働条件 時給：3,000円～ 月額報酬：360,000円～ 稼働時間：月120時間～ 稼働場所：フルリモート / 完全在宅 広告運用のスキルを活かし、顧客の成功と成果を創出してくれる広告運用者を募集しております。あなたのご希望の稼働条件に沿った案件をご紹介させていただきます。弊社アドバイザリーの豊富な経験から、あなたの理想に沿った案件をご紹介させていただきます。

編集・制作もこなしつつ、10名のSEOディレクター陣を束ねる“制作統括マネージャー”募集。

仕事内容: 【1】制作現場の統括（メイン業務） * 約10名のディレクターの進行状況の把握／進行管理 * 制作ラインのボトルネック解消 * 品質基準の統一・レギュレーションの整備 * 制作プロセスの改善 * クライアント対応、またそのサポート ※“管理だけ” ではなく、現場の流れを理解したうえで判断できる人が必要です。 【2】編集・制作関連（プレイング） * ライターへの赤入れ/フィードバック * SEO構成案のチェック * 原稿の品質管理（誤字脱字・事実確認・構成整備） * WordPress入稿チェック * 新人ディレクター・ライターのオンボーディング ※編集能力・制作実務スキルは必須です。

駆け出し社長に最適。経営と営業を両輪で回せる営業責任者・副社長候補募集。

仕事内容: 仕事内容・役割 * 事業・営業戦略の設計と実行 * 新規営業（商談獲得～クロージング）および提案骨子の型化 * 営業組織の構築・マネジメント（採用・育成・KPI設計） * 既存顧客のアップセル・リテンション施策 * 経営会議への参画、PL管理、意思決定への関与 * 「人的営業×AI」の最適分担を設計し、チームに展開 ※現在は代表が営業活動を主に担っていますが、その業務を引き継ぎ、受注までの流れを安定稼働させていただきたいと考えています。「副社長」という肩書きながら、初期はプレイヤーとしても動いていただくことで、実務を理解しつつ再現性のある営業体制を整えていただければと思います。