千葉、西船橋、管理職・専門職の求人・転職情報

17年間コンテンツマーケティング一筋の当社で、法人向け営業メンバーを募集！ 業界経験は問いません。提案の引き出しを一緒に増やしていける方、大歓迎です。 完全フルリモート・兼業OK・AIツール活用自由。 営業のやりがいと、働きやすさのどちらも叶えたい方はぜひ。

仕事内容: 当社は、SEOを軸としたBtoB向けのコンテンツ制作支援を行う会社です。 今回募集するのは、新規顧客の開拓や既存顧客への提案強化をリードし、実務とチーム推進の両面を担っていただける“プレイングマネージャー候補”の営業メンバーです。 具体的には： * 自社サービス（SEO記事制作等）の提案・営業活動 * アウトバウンド営業（メール／電話／リスト設計・接触） * お問い合わせや資料請求に対する商談対応（インバウンド） * 顧客課題のヒアリングと提案骨子の設計 * 提案書・見積作成、クロージング * 既存顧客へのアップセルや再提案 ※営業活動において、ChatGPT等のAIツールも活用可能です。 ※商談獲得や提案資料づくりに関しては、先輩社員がサポート・ナレッジ共有します。

◎営業経験を活かし、育成・KPI管理まで幅広く担えるポジション◎反響中心の提案営業スタイルで無理のない働き方が可能◎勤務地は船橋市内のみ／地域密着でキャリアを築ける環境

仕事内容: 【仕事内容】 ・京葉ガスサービスショップでのリフォーム提案営業 既存顧客からの反響を中心に、ガス機器の リフォーム提案営業を行うとともに、営業スタッフの 育成や数値管理など、組織全体のパフォーマンス を高める役割もお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・家庭用ガス機器（給湯器・コンロ等）の更新提案 ・お客様宅での機器点検・状況確認、見積・契約対応 ・営業スタッフの業務支援・指導 ・営業数値（売上・台数・KPIなど）の可視化・管理 ・販売戦略や販促企画の立案・実行 ・販路拡大やサービス強化に向けた施策推進 ・“売る”だけでは終わらない営業職 お客様からの相談や定期点検時に機器更新を ご提案するスタイルが中心。押し売りとは 無縁の提案営業で、信頼構築を重視した営業が可能です。 ・現場と数字、両面から組織に貢献 部下の業務支援、KPI管理、改善提案など、 マネジメントスキルを発揮できる環境です。 裁量あるポジションで、自らの経験を活かして 現場を支えるやりがいを感じていただけます。 【こんな企業です】 ・創業50年以上！地域密着型の優良企業です 私たち新葉瓦斯機器(株)は1971年の設立以来、 千葉県北西部で都市ガスと電気を供給している 京葉ガスのパートナー企業として、 4店舗の「京葉ガスサービスショップ」を運営。 船橋市内の、13万5000世帯のお客様に対して、 安全安心で快適な生活をサポートしてきました。 最近は都市ガスを中心とした生活インフラに 関わるサービスに加え、水回り等の住宅設備の リフォーム事業も好調に推移。今後も事業の 拡大に積極的に取り組んでいく計画です。 ・長く安心して働ける職場です 設立以来、半世紀以上も地元と共に歩んできた 当社では社員が1日でも長く安心して働けるよう 早くから待遇や制度の充実にも取り組んできました。 特に待遇面では会社の利益を社員に積極的に還元し 昨年度の賞与は、4.2ヶ月分を支給。皆勤手当や 家族手当、職務手当等の手当も充実させています。 また休日も日曜・祝日休みに加え、月に3～4日、 好きなタイミングでのお休みが取得できるうえに、 事前に相談してもらえれば連休の取得も可能。 自分の趣味やご家族と過ごす時間を持ちたいなど、 ライフワークバランスを大切にしたい方には、 ピッタリの職場だと思います。

◎土日祝休みで年間休日126日！ワークライフバランス“◎”

仕事内容 【仕事内容】 ◎木造（2×4）アパートによる賃貸経営を軸に、 地主様へ資産活用を提案するコンサルティング営業部門を 統括していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・営業戦略の立案と実行、営業数値（KPI）の管理 ・地主様への提案（市場調査、資金・税務・相続対策、収支計画など） ・金融機関や不動産会社、税理士などとのルート開拓・関係強化 ・新規支店開設に伴う営業支援や組織体制の整備 ・売地情報の取得、営業エリアごとの戦略推進 ・支店長のマネジメントサポートおよび若手育成 ＜即戦力の部長職＞ 営業戦略の立案・実行から、新規営業ルートの開拓や 売地情報の取得といったフロント活動まで、幅広くご活躍いただきます。 土地活用、不動産売買・賃貸営業での豊富な経験を活かして、 キャリアの集大成として活躍できる環境です。 ■「売る」よりも「支える」営業スタイル 当社が得意とするのは、「モノを売る営業」ではなく、 最適な資産活用を提案する“コンサルティング型”の営業です。 反響や紹介案件が中心で、個人宅への飛び込み訪問などは一切なし。 じっくり信頼関係を築きながら提案することができます。 ■土日祝休みで年休126日！ 不動産営業では珍しい【週休2日制】を実現。 年間休日も126日あり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 【企業の特徴】 ■「土地活用」のプロフェッショナルとして全国展開 当社は「ないものを創りだす。」という信念のもと、 建築や経営の既成概念にとらわれない、 新しい土地活用ビジネスを展開。これまでも、 マイホームや賃貸住宅、医療・福祉・商業施設、 公共事業に至るまで、さまざまな分野で革新的な ビジネスモデルや商品・仕組みを生み出してきました。 その背景には、分野を超えて人とつながる力と、 地域密着で築いた信頼関係があります。 地元・東北を起点に全国へと事業を拡大しながら、 今後はさらに首都圏でのブランド力を 確立していくフェーズへと移行していく予定です。 ■営業戦略の中心として支店を牽引するポジション 担当部長として、所属支店の営業エリアにおいて 「新規ルートの開拓」「既存ルート先との関係強化」 「土地活用に適した売地情報の取得」 といった営業戦略を担っていただきます。 金融機関や不動産業者、税理士などとの関係構築を通じて、 地主様の紹介につなげるルート営業が中心です。 支店の売上に直結する重要な役割であり、 これまでの営業経験を集大成として発揮できる、 やりがいあるポジションです。 ■長期就業を支える制度と風土が整った環境 年間休日126日（土日祝休み）に加え、 有給消化率は全社平均で95％と高水準。 ON・OFFのメリハリを大切にしながら 就業できる環境が整っています。さらに、 持家割引制度や資格取得奨励金、再雇用制度など 福利厚生も充実。安心して長く働ける体制のもと、 不動産の専門性を活かしながら地域社会に貢献する やりがいを実感できます。

【フルリモート勤務】20代30代活躍中／最短2ヶ月で役職者へ抜擢／1年目の最高月収100万円／営業経験1年あればOK／月100h以上の稼働

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます。 今回は、株式会社founce（ファウンス）が展開する退職給付金サポート事業のフルリモートが可能な営業マネージャー候補の募集です。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・フルリモート勤務OK ・月の稼働時間は100h以上 ・最短入社2ヶ月目で役職抜擢あり ・お仕事スタート初月の最高月収100万円の方も ・営業経験は1年あれば応募OK ・20代30代の若手が活躍中 ・個人営業が未経験でも安心の研修制度あり ・業績好調で事業拡大中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【退職給付金サポートとは？】 弊社では退職給付金の受給額を最大化させる「退職前アドバイザー」を運営しております。 「退職後の生活を豊かに」というスローガンのものと、精神疾患や過剰なストレス・ハラスメントにより退職する方が退職後に休息を取り心身ともにお休みいただいたり、焦らず時間をかけて転職活動を行い、万全な状態で次のステップに歩み出すお手伝いをしております。 ストレス社会と揶揄される現代では精神疾患をお持ちの方が年々増加傾向にございます。 実際に2020年時点の精神疾患を有する外来患者は586万人と12年前と比べ倍増しています。 ※2024年度版の厚労白書より 精神疾患をお持ちの方は増えていますが、退職後に受給ができる給付金に対する知識をお持ちでない方がほとんどで、実際に弊社へ相談をいただく方の9割の方が情報をほとんどお持ちでない現状があります。このような現状を変えるべく、弊社は退職前アドバイザーを立ち上げました。弊社に寄せられるお客様の悩みや不安を解消し、お客様の不安を取り除くスタッフを募集しております。 【具体的な仕事内容】 退職に関する悩みを抱えている方に向けて、 ・お悩みのカウンセリング ・退職給付金サポートの提案 ・契約内容の説明 を行なっていただきます。 ※完全反響営業でアポイントが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなくお客様との面談に集中できます。 ※リーダー抜擢後は、チーム目標達成のための、施策推進、メンバーサポートなどを行っていただきます。 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です。入社1ヶ月の月収最高額は100万円以上！ほとんどの方が異業種からの転職なので、個人営業が未経験の方も稼げます。 ＜給与例＞ Aさん（26歳／女性／入社10ヶ月／前職アパレル）月収35万円 Bさん（25歳／男性／入社2ヶ月／前職コールセンター）月収36万円 営業リーダーCさん（29歳／入社1年目）年収650万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください。 ※20代30代が活躍中！若い方も稼げるお仕事です。 【充実した研修体制】 ①研修期間（日数は経験によります） まずは、商材やfounceの営業手法について学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②現場デビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人で面談を行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください。

部長ポジション募集！年俸1200万円可×土日祝休み！ 地主様の未来を支える提案営業。

仕事内容 ＼土日祝休み×年休126日×年俸1200万円可／ 働き方も収入も、どちらも妥協しない。 ｢売る｣より｢支える｣営業スタイルで 地主様の未来を共に描く仕事です。 ＊年俸807～1200万円・年休126日・残業少＊ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 高収入でもプライベートを犠牲にせず、 家族との時間も大切にできる環境。 ｢キャリアの集大成｣を本気で叶えたい あなたに最適なステージです。 社員の生活と挑戦を支える待遇がズラリ！ ■年俸807万円～1200万円（12分割支給） ⇒実績と裁量が正当に評価される報酬体系。 ■完全週休2日制（土日祝）＋年休126日 ⇒不動産業界では珍しいワークライフ重視。 ■有給消化率95％（全社平均） ⇒ON・OFFの切り替えがしやすい職場。 ■資格取得奨励金・家賃補助・持家割引制度 ⇒将来設計を応援する福利厚生も充実。 ■達成旅行（国内外）・表彰制度あり ⇒成果をしっかり称える風土。 ■契約フィットネス・保養所利用可能 ⇒全国23ヶ所で心身のリフレッシュOK。 ■退職金制度・再雇用制度完備 ⇒長く安定して働ける安心の仕組み。 ………お仕事内容について……… 木造（2×4）アパートを中心とした 賃貸経営の資産活用を提案する コンサルティング営業部門の統括。 営業戦略の立案から現場支援まで、 広い裁量を持ってご活躍いただきます。 これがあなたの役割です。 …【主な業務は大きく分けて3つ】… 1.営業戦略の立案・推進 ────────────────── ■営業数値（KPI）の管理や戦略策定 ■新規支店開設・組織体制の整備 ⇒エリア戦略の中核を担うポジションです。 2.地主様へのコンサルティング提案 ────────────────── ■市場調査や税務・相続・収支計画などの提案 ■金融機関・不動産業者・税理士との連携 ⇒飛び込み営業なし。紹介中心の営業スタイル。 信頼関係を深めながら寄り添う提案が可能。 3.若手育成・支店マネジメント ────────────────── ■支店長サポートおよび部下の育成 ■既存ルートの強化と新規開拓支援 ⇒「支える営業」を体現しながら チームを牽引するやりがいある役割です。 ＊土地活用・不動産売買などの経験者歓迎。 キャリアの集大成として裁量を発揮できます。 ＊残業は月平均30～40時間程度。 10:00～19:00勤務で朝もゆとりあり。 ＊東北から全国へ拡大中の成長企業。 首都圏でのブランド確立期に参画できます。 日本住宅株式会社ってこんな会社 「ないものを創りだす。」を理念に、 建築・経営の枠を超えた土地活用事業を展開。 マイホーム・賃貸住宅・医療・商業施設など、 多彩な分野で革新的なモデルを創出。 地元・東北から全国へ拡大し、 今後は首都圏でのブランド力確立を進行中。 社員の挑戦を支える制度と信頼文化が 根づいた“次代の不動産企業”です。

全国どこでも、在宅で完結。 “話す力”を磨きながら、最先端の採用マーケティングに関わるお仕事です。

仕事内容: ＜担当プロジェクト概要＞ 今回募集するのは、「新卒採用ブランディングを支援する動画ソリューション」の営業プロジェクトのインサイドセールスマネージャーです。チームを現場目線で牽引し、戦略を設計しながら実働で成果を創出することがミッションです。 企業の採用担当者や経営層に対して、“自社の魅力を伝えるための動画活用”を提案するきっかけをつくるお仕事です。 ＜VOIQではたらくメンバーの声（インタビュー記事）＞ ▶︎弊社の公式note https://note.com/voiq_all/m/m80114299fdfd * 「VOIQにはポジティブな空気と挑戦を歓迎する文化があると思います」（G.Tさん） * 「多様な働き方を受け入れてくれ、スタートアップならではのスピード感も味わえています」（R.Hさん） * 「距離感のある適度なサポート、集中しやすい体制、信頼して任せてもらえる安心感があります」（S.Kさん） ＜この求人のポイント＞ ✅フルリモート×柔軟シフトで副業や家庭と両立OK ✅完全在宅でも孤独にさせない！バーチャルオフィスを使った"つながる"職場 ✅全メンバーが最新の生成AIツール活用！最先端の「営業×AI」で生産性重視な環境 ✅履歴書不要！面接はすべてWEB対応、全国どこでも応募可能 ＜こんな方におすすめです＞ * 人と話すことが好き、もっと上手になりたい * オフィスに行かず在宅で働きたい ＜お仕事の内容は？＞ パソコンと通話アプリを使って、 企業の採用担当者や営業責任者へ架電し、 アポイントを獲得します。 商談や受注は担当せず、 アポ取得までを担うインサイドセールスがメイン業務です。 マネージャーとして現場のメンバーとのコミュニケーションや クライアントとの折衝を経て、 プロジェクトの成果を追っていきます。 ＜VOIQのインサイドセールスは「突撃営業」とは違います＞ 「これってぶっちゃけ"飛び込み営業"でしょ…？」 そんな声も、初めはよく聞きます。 でもVOIQのインサイドセールスは 「相手を言いくるめてアポを取る」のではありません。 相手の状況や課題を聞き、 将来的に感謝されるアポを提案するのが目的です。 インサイドセールスの成果は、 ①「リストの精度」× ②「トーク設計の戦略性」× ③「架電者の表現力と対応力」 この3つの掛け算で決まります。 手当たり次第見込が薄い顧客に架電したり、 ただただ断られるだけの多い架電は、 架電者を不毛に消耗させるだけです。 だからこそVOIQでは、 トークスクリプトを毎週改善 架電ログをAIで解析し、提案の型化を推進 架電者同士でナレッジを共有し合う文化があります。 このお仕事は 未経験からでも「変われる」仕事です ・「地方に住んでいても、全国のチームと働けるのが魅力でした」（G.Tさん） ・「営業のイメージが変わりました。"ありがとう"をもらえる仕事です」（K.Sさん） ＜得られるスキル＞ * 交渉や伝え方などの心理学スキル * 相手のニーズを引き出すヒアリング力 * 社会人マナーや話し方 * 主体的に動く姿勢、自己管理力 * 「伝わる」文章・言葉の選び方 * 生成AIなどのデジタル活用力 私生活でも.... 「話し方が丁寧になり、人間関係もスムーズに」 「育児や副業の合間でも、自己肯定感を持って働けるように」 などとプラスの変化があります。 ＜会社紹介＞ VOIQは2024年8月にスタート。 現在正社員は8名、インサイドセールスのメンバーは60名以上。 まさに事業立ち上げてどんどん成長中です。 社内チャット・バーチャルオフィスでの交流はとても活発です。 月1回のオンライン交流会や、不定期でのオフラインイベントも開催中！ ＜最後に...＞ この仕事は、単なる「電話をかける仕事」ではありません。 相手の課題に耳を傾け、伝え、納得してもらう。 「社会で必要とされる力」が、確実に育ちます。 私たちは、ただの“外注パートナー”ではなく、 “営業のプロフェッショナルチーム”として、あなたを歓迎します。