オリクショングループ株式会社
品質管理と成果に特化し、「残業」とは無縁のプロフェッショナル
仕事内容 完全フルリモート】Webディレクター(グロース・ディレクター) – 制作作業は一切なし。品質管理と成果に特化し、「残業」とは無縁のプロフェッショナルへ – ー ■ 募集背景:「作る」のではなく「勝たせる」ディレクターが必要です 一般的なWebディレクターは、ワイヤーフレームを書き、ライティングをし、修正作業に追われ…… 気づけば深夜まで残業、というケースが少なくありません。 しかし、それでは本来最も重要な「成果(グロース)」と「品質(クオリティ)」に目が届かなくなります。 オリクショングループは、その悪循環を断ち切りました。 あなたにお任せするのは、自分で手を動かすことではありません。 「クリエイティブの品質を極限まで高め、クライアントの事業を成長させること」。 制作実務を切り離したからこそ実現できる、高密度なディレクション業務です。 ■ 募集職種 【完全フルリモート】グロース・ディレクター(品質管理・進行管理) ■ 雇用形態 契約社員(正社員の登用実績あり) ■ 仕事内容:制作作業を捨てて、ここに集中してください 【前提:やらないこと】 ・ワイヤーフレーム(WF)作成 ・ライティング など制作業務 【注力すべき3つのミッション】 1. 徹底したクオリティ・コントロール(品質管理) ・制作物(LP、バナー、記事)が「売れる構成・売れるデザイン」になっているかのジャッジ ・誤字脱字はもちろん、トンマナや訴求軸のズレがないかの最終チェック ・「このクリエイティブで本当に成果が出るか?」を厳しく審査する「最後の砦」としての役割を求めます。 2. プロジェクト進行管理 ・クライアントおよび制作チーム(ライター・デザイナー)のハンドリング ・スケジュール遅延の予兆を察知し、先回りして防ぐリスク管理 ・KPI: 納期遅延ゼロ、制作ミスゼロ 3. クライアントサクセス(継続率向上) ・納品後の成果数値を確認し、次の打ち手を提案 ・定例ミーティングでの信頼関係構築 ・KPI: 担当社数、継続受注率 ■ このポジションの魅力 ◎ 「残業」とは無縁の働き方 通常、ディレクターの時間が奪われるのは「制作作業」です。 今回はそれを全て排除しました。 物理的な作業時間をゼロにすることで、定時内で高パフォーマンスを発揮し、プライベートも充実させる「スマートな働き方」が可能になります。 ◎ 成果にコミットする「インセンティブ制度」 品質管理が行き届き、クライアントが満足すれば、それはあなたの収入に直結します。 継続受注額に対してインセンティブが入ります。 ※インセンティブ支給条件は 以下の「プロとして当たり前の品質」をクリアすれば支給されます。 ・クレームがないこと ・ミスがないこと ・納期等の遅延がないこと(クライアント事由以外) ■ 応募資格 ・Web制作におけるディレクションの実務経験 ・制作物の良し悪しを判断できる「審美眼」と「マーケティング視点」 ・細かいミスを見逃さない、検品・品質管理能力 【こんな方に最適です】 ・「自分で全部やる」スタイルに限界を感じている方 ・制作作業に追われて、肝心の成果分析や顧客対応がおろそかになっている方 ・チームメンバーと連携し、組織で成果を出したい方 ■ 給与 ・月給:300,000円 〜 450,000円 ・インセンティブ(継続受注額に対して) ※経験・能力を考慮し決定します。 ■ 勤務地・勤務時間 ・完全フルリモート(在宅勤務) ・10:00 〜 19:00(実働8時間/土日祝休み) ■ 最後に 私たちは、何でも屋のディレクターを求めていません。 求めているのは、進行を完璧にコントロールし、世に出るクリエイティブの品質に責任を持つ「ゲートキーパー(門番)」であり、「司令塔」です。 作業から解放された環境で、あなたの本来のディレクション能力を100%発揮してください。 エントリーをお待ちしています。
フルリモート
月給300,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 45万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定残業45時間が含まれておりますが、平均残業時間は5〜10時間程度です。
求めている人材 ■ 応募資格 ・Web制作におけるディレクションの実務経験 ・制作物の良し悪しを判断できる「審美眼」と「マーケティング視点」 ・細かいミスを見逃さない、検品・品質管理能力 【こんな方に最適です】 ・「自分で全部やる」スタイルに限界を感じている方 ・制作作業に追われて、肝心の成果分析や顧客対応がおろそかになっている方 ・チームメンバーと連携し、組織で成果を出したい方
雇用形態:契約社員
株式会社PKSHA Infinity
ROIを追求するBtoB広告運用担当(急成長AI SaaS)
仕事内容 【ミッション】 自社開発のAIを活用した議事録SaaS「YOMEL」を中心に、 BtoB領域における広告運用を通じて 商談・売上を最大化すること がミッションです。 単なるリード獲得ではなく、CPA・LTV・受注率までを見据えた運用を行い、 マーケティングROIを継続的に改善していきます。 【主な業務内容】 ・Google広告、Meta広告、Microsoft広告、LinkedIn広告などの運用設計・実行・改善 ・広告チャネルごとのKPI設計(CTR、CVR、CPA、LTV、ROIなど) ・クリエイティブ・LP・フォームのABテストによるCVR改善 ・HubSpot・GA4・Looker Studioなどを活用した広告成果の可視化 ・オーディエンス設計(再訪・類似・除外)とMA/CRM連携 ・セールスファネル(MAL→MQL→SQL)を意識したリード品質向上施策 【使用ツール・環境】 - コミュニケーション: Slack・ClickUp・Zoom・GoogleMeet - 使用ツール: Hubspot・Looker Studio・Redash・Studioなど
月給370,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■交通費:全額支給(出社時) ■決算賞与あり(9月) ■昇給:随時
求めている人材 《必須条件》 ・月額広告予算1000万以上でのGoogle広告、Meta広告など運用経験(直近2年以上) ・広告に関するクリエイティブディレクションの経験(2年以上) ・BtoB領域でのリード獲得型広告の実務経験 ・GA4または広告管理画面によるデータ分析スキル ・LP・フォーム改善などCVR向上施策の実践経験 ・KPI設計および予算管理の経験 《歓迎するご経験》 ・HubSpot、Marketo、SalesforceなどのMA/CRM運用経験 ・SQLやLooker Studioでのダッシュボード構築経験 ・SaaS、ITツール、AIなどのプロダクトマーケティング経験 ・広告代理店での運用コンサルタント経験 ・BtoBマーケティング戦略(The Modelなど)への理解 《求める人物像》 ・急成長フェーズの変化とスピードを楽しめる方 ・枠にとらわれず、主体的に「とにかくやってみる」方 ・データを基に思考し、改善を実行できる方 ・事業の「売上」まで当事者意識を持てる方
雇用形態:正社員
〒297-0204千葉県長生郡長柄町力丸
パシフィックゴルフマネージメント株式会社 丸の内倶楽部
千葉県千葉市中央区祐光
BOOKOFF SUPER BAZAAR 東千葉祐光
〒284-0003千葉県四街道市鹿渡
Black Rock株式会社/四街道市エリア
〒289-1101千葉県八街市朝日
株式会社フレッシュフーズ 関東工場
〒298-0204千葉県夷隅郡大多喜町船子
【イオングループ】いなげや 大多喜店[148]
千葉県千葉市美浜区中瀬
株式会社ランクアップ平野屋
〒297-0231千葉県長生郡長柄町山之郷
ゴルフ場レストラン 千葉国際カントリークラブ【2393】【サポ】h
〒297-0135千葉県長生郡長南町地引
南茂原カントリークラブ
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〒285-0926千葉県印旛郡酒々井町本佐倉
グループホーム花梨
株式会社パワーアップ/幕張メッセ
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